領導在石油公司終總結大會上的講話（模板19篇）

總結是對自己、對團隊、對項目等進行回顧和反思的必要步驟。寫總結時，要有針對性地總結自己的優(yōu)點和不足，找出進步的方向和改進的方法。不妨看看以下的總結范文，或許能給大家?guī)硪恍┬碌撵`感。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇一

會議，主要是對過去一年的工作進行總結，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才**總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作沒有家人的關照和理解沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。

、良好的企業(yè)形象”、

公司通過幾年的建設和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經(jīng)營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經(jīng)驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標，實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。

俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經(jīng)營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高，才是公司發(fā)展的硬道理。

新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強烈的歸宿感、此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。剛才**總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對全體員工增設帶薪年假制，(凡本公司員工轉正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天)，這就是其中的舉措之一。

自動化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產品就是工業(yè)自動化的驅動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務。把一個技術精業(yè)務熟服務優(yōu)作風正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱苦任務。

高素質的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。

要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現(xiàn)這一目標所必需的長效的人才隊伍、進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術，努力提高技能水平的熱情。

中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責任的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現(xiàn)的團隊。

和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發(fā)和產品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚獎懲合理的管理制度，綜合運用包括獎金股權等激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。

企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。

作為一名**人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來，大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們***企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。

在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行。

可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生和優(yōu)質的服務等等，這就體現(xiàn)了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標志，就知道那是我們**人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。

自從20**年底我們獲準東方馬達代理權以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權，這不僅引來了業(yè)界關注的目光，更使我們站在了機遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關頭。

中國有句古語叫“三思方舉步、百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了**這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們抓住了一個發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!運通的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位代表，同志們：

這次會議，是在公司上下深入學習貫徹黨的******精神，奮力推進扭虧解困、提質增效，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的關鍵時期召開的一次重要會議，對于進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、匯聚力量，全力邁向高質量發(fā)展目標，具有現(xiàn)實而深遠的意義。經(jīng)過大家的共同努力，大會即將勝利閉幕。大會審議通過了公司工作報告，以及其他專項報告，各位代表圍繞事關油田發(fā)展的重大問題進行了熱烈討論，提出了許多很好的意見與建議。

回望過去的一年，面對疫情防控和超低油價的雙重考驗，全體員工直面挑戰(zhàn)、迎難而上，腳踏實地、攻堅克難，堅定不移落實“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新”的基本戰(zhàn)略，全面深化“五戰(zhàn)”實踐，持續(xù)推進提質增效專項行動，各項工作取得了出色成績。

黨建責任體系不斷完善，主題教育扎實推進，制度建設持續(xù)強化，基層黨建質量不斷提升，監(jiān)督利劍作用日益彰顯，巡視巡察問題整改成效顯著，油田發(fā)展軟環(huán)境全面改善資源勘探持續(xù)增儲，超額完成三級儲量任務，榮獲**獎；老油田穩(wěn)產和效益建產基礎不斷夯實，油田開發(fā)水平持續(xù)提升，圓滿完成油氣生產指標“油公司”改革壓茬推進，組織機構更加精簡，隊伍結構不斷優(yōu)化，薪酬分配更趨合理，市場化運行機制逐步完善，隊伍活力不斷增強投資結構持續(xù)優(yōu)化，投資效益持續(xù)提高，經(jīng)營指標持續(xù)改善，非生產性支出、外委費用有效控制，低效無效土地盤活全面推進，精細管理水平穩(wěn)步提升業(yè)務鏈條、風險鏈條、責任鏈條更加清晰，安全監(jiān)管逐步強化，隱患治理力度持續(xù)加大，綠色礦山建設穩(wěn)步推進，疫情防控保持“零”疫情儲氣庫建設正加快推進，已納入**總體規(guī)劃；并積極探索風光發(fā)電、地熱制冷等業(yè)務這些成績與進步的取得，凝結著油田全體干部員工巨大的心血和汗水在此，我代表公司黨委和公司，對大家的辛勤付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

“十四五”的大幕已正式拉開。公司推動業(yè)務轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的前景光明，為廣大干部員工搭建了干事創(chuàng)業(yè)、大顯身手的新舞臺，但挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。我們要堅定信心、鼓足干勁，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，更好地肩負起光榮使命，努力完成各項工作任務。

正確分析形勢，保持清醒頭腦，是我們科學決策和做好工作的前提。當前和今后一段時期，公司發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們只有立足問題導向，辯證地認識和把握當前形勢任務，找準制約工作提升的差距與短板，積極尋求規(guī)避風險的路徑與方法，才能明確方向、逆勢而上，在機遇挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“突破升級”。

當前，油田資源接替不足、資源品質劣質化趨勢加重；自然遞減率偏大、含水上升率偏高、采收率偏低、儲采比偏小、新增動用儲量偏少、開發(fā)效益變差；經(jīng)營投資缺口較大，完全成本較高，凈利潤、利潤總額、營業(yè)收入利潤率均為負加之國際油價反彈回升不確定性增加，未來較長時期內低油價將常態(tài)化，油田生產經(jīng)營形勢異常嚴峻發(fā)展壓力沉肩，挑戰(zhàn)前所未有加快非主營、非優(yōu)勢業(yè)務“兩非”剝離，抓好負效資產、無效資產“兩資”處置，清理長期虧損、扭虧無望的企業(yè)和股權，盡快堵住出血點、虧損源。

越是考驗當前，越要學好***新時代中國特色社會主義思想，用好這一重要法寶黨的十八大以來，*********先后八次對中國石油作出重要指示批示黨的***五中***又強調，要推進能源革命，完善能源產供儲銷體系，加強國內油氣勘探開發(fā)，加快油氣儲備設施建設作為一個黨領導下的資源型國有企業(yè)，任何時候，我們必須保證“國企姓黨”、政令暢通、執(zhí)行到位，時刻站在黨和國家事業(yè)全局的高度，毫不動搖落實黨***的決策部署廣大干部員工要清醒地認識到，在當前特殊時期，全力以赴完成油氣儲量、產量任務，加快推進儲氣庫建設，大力開展提質增效，逐步改善投資回報率，大幅控降成本費用，全力保障員工切身利益，就是油田落實*********重要指示批示和黨的***五中***精神的重要體現(xiàn)。

看問題要堅持“兩分法”，最困難的時候，往往也是孕育新希望的時候*********指出，“危和機總是同生并存的，克服了危即是機”越是在嚴峻挑戰(zhàn)面前、在艱難困境時刻，越需要看到危機中蘊含的潛力和機遇，積極作為方能危中求機、化危為機當前，黨和國家高度重視油氣勘探開發(fā)、天然氣產供儲銷體系建設、新能源開發(fā)利用我們仍然處于大有可為、大有作為的發(fā)展階段任何時候，企業(yè)效益的增長是職工生存發(fā)展的重要保障，是員工薪酬增長的首要前提只有油田發(fā)展好了，經(jīng)營效益指標完成了，干部員工的收入才會有保障，利益才能得到維護正如*********所講，“患難中，并肩戰(zhàn)斗；困難前，攜手前行；成功時，共同歡慶”

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，提高黨的建設質量，真正用黨的建設高質量引領公司改革創(chuàng)新發(fā)展高質量，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

把黨的政治建設擺在首位，既是十八大以來管黨治黨的鮮活經(jīng)驗和重要創(chuàng)新成果，也是新時代推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐原則和內在要求深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，努力在學深悟透、知行合一上下功夫，持續(xù)深化大學習、大培訓、大教育、大宣貫、大落實，自覺用新思想定向領航、指導實踐，切實把學習成效體現(xiàn)在提高政治站位、堅定維護核心上，體現(xiàn)在凝心聚力、不懈奮斗上，體現(xiàn)在增強過硬本領、推動實際工作上把講政治與履職盡責結合起來，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化群眾觀念，增強斗爭本領，自覺對標對表新要求、新部署，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴肅規(guī)范黨內政治生活，突出政治教育和黨性鍛煉，認真抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實，積極營造健康清爽、昂揚上進的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎在新形勢下，基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫，必須進一步加強工作力度認真貫徹國有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內法規(guī)，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，強化基層黨建“三基本建設”，推進黨支部達標晉級管理，規(guī)范黨支部主題黨日活動，加強黨員教育管理，認真做好慶祝建黨百年系列活動，全面發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用始終牢記“職務即是責任”，始終把黨建工作放在突出的位置來抓，認真履行“一崗雙責”，強化擔當盡責和整體工作合力，全力落實抓基層黨建主體責任積極發(fā)揮黨建工作責任制考核評價和結果應用，進一步推動黨建工作述職評議向基層延伸，提升基層黨建質量生產經(jīng)營是企業(yè)的中心任務，黨建工作如果脫離了生產經(jīng)營中心任務，就成了形式主義，就沒有生命力和存在價值要把生產經(jīng)營的難點作為黨建工作的重點，把提質增效的突破點作為黨建工作的切入點，貫穿全年，覆蓋全員，積極引導廣大黨員干部增儲當先鋒、上產打頭陣、降本做表率。

“為政之要，莫先于用人”在奮力推進油田高質量發(fā)展新征程中，需要一支充滿激情、敢于擔當、善作善成的高素質專業(yè)化干部人才隊伍始終堅持新時期好干部標準和忠誠干凈擔當?shù)日嗡刭|要求，全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上，切實將政治標準貫穿到干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過程對照******提出的“八種本領”“七種能力”要求，大力實施人才強企工程，圍繞“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”，持續(xù)完善培養(yǎng)開發(fā)機制，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練和作風錘煉，加大年輕干部人才選拔培養(yǎng)力度，全方位提升執(zhí)行力和治理能力健全完善干部人才常態(tài)化動態(tài)考核評價制度體系，強化考核評價激勵，切實解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”問題堅決摒棄論資排輩，徹底打破“平均主義”，突出實踐、實干、實效，真正讓政治堅定、勇于擔當、肯于實干的干部員工有為有位。

我們要始終以抓鐵有痕的毅力、踏石留印的耐力經(jīng)常抓、反復抓、持久抓加大內部巡察工作力度，重點聚焦“關鍵少數(shù)”、重要崗位、重要領域、重要環(huán)節(jié)，做細做實精準監(jiān)督，加強廉潔風險防控，規(guī)范內部管理嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，認真開展專項問題整治，嚴肅查處微腐敗現(xiàn)象，鍥而不舍糾治形式主義、官僚主義黨內法規(guī)制度健全，黨員干部的思想行為就有了行為準則和標桿，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化也就有了基礎與保證要強化懲防銜接，健全完善長效機制，立好規(guī)矩、嚴起紀律，真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”，時刻警醒黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩積極推進廉潔文化建設，加強反腐倡廉教育，充分發(fā)揮典型案例警示作用，用身邊事教育身邊人，破除慣性思維，筑牢廉潔防線深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處、早糾正，防止小毛病發(fā)展成大問題。

當前，油田發(fā)展面臨形勢錯綜復雜，需要我們從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，堅定“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新”的基本戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面貫徹新發(fā)展理念，遵循“四個堅持”興企方略、“四化”治企準則，蹄疾步穩(wěn)推動公司高質量發(fā)展，確保2023年實現(xiàn)真正的扭虧為盈。

把勘探擺在頭號工程位置，堅定“資源為王”戰(zhàn)略，加大風險勘探，注重精細勘探，突出高效勘探，持續(xù)強化理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，全面提高探井成功率，努力尋求新發(fā)現(xiàn)、新突破把提高采收率、實現(xiàn)儲采平衡、提高儲采比特別是sec儲采比作為重要業(yè)績指標，圍繞控遞減、提高采收率等重點工程，加強精細地質研究，深化精細注水，創(chuàng)新開發(fā)方式，配套工藝措施，全力抓好新區(qū)效益建產工程把創(chuàng)新驅動擺在重要位置，堅持科技先行、技術立企，加大關鍵核心技術和“卡脖子”技術攻關力度，加快數(shù)字化轉型智能化發(fā)展，努力解決重大瓶頸難題充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，靠實責任目標，強化協(xié)調配合，完善生產經(jīng)營協(xié)同運行、快速聯(lián)動反應和信息服務共享等機制，確保公司整體價值和效能最大化。

面對能源行業(yè)電動革命、市場革命、數(shù)字革命、綠色革命加速演進的新特征、新要求，能源企業(yè)轉型發(fā)展是大勢所趨、是必由之路搶抓機遇、主動作為、持續(xù)發(fā)力，充分利用優(yōu)越的區(qū)域條件和有利的地質條件，持續(xù)完善油田儲氣庫建設規(guī)劃，全力以赴落實各項工作部署，2021年見到初步成效以經(jīng)濟效益為著力點，抓緊推進實施地熱、風光發(fā)電和替代能源項目的論證、開發(fā)等工作，加強人才隊伍建設、擴大技術優(yōu)勢、積累管理經(jīng)驗、搶占市場先機加快法人企業(yè)發(fā)展，強化市場營銷和價值創(chuàng)造，做強、做優(yōu)、做精、做專拳頭產品和優(yōu)勢業(yè)務，向價值中高端、技術密集型轉型升級，提升價值創(chuàng)造能力和競爭力。

深化改革勢在必行當前公司改革已進入攻堅期和深水區(qū)，必須沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，真正釋放潛力與活力把黨的全面領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，扎實推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，精簡機構設置，壓縮管理層級，控減干部規(guī)模，優(yōu)化隊伍結構，完善業(yè)務體系堅持以市場化為方向、以效益為中心，健全內部經(jīng)營機制，完善統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，穩(wěn)妥實施混合所有制改革，加強市場營銷工作，全面推動油田由“生產型”向“經(jīng)營型”轉變健全激勵約束和績效考核機制，完善競爭力和公平性兼顧的薪酬分配體系，做到“一人多崗、一崗多能”，有效激發(fā)全員干勁，努力提升全員勞動效率，增強企業(yè)發(fā)展活力深化改革，態(tài)度要堅決，行動要有力，步子要穩(wěn)健要增強風險意識，強化底線思維，加強重大改革穩(wěn)定風險評估，注重改革風險管控，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。

效益是企業(yè)的生命線，一個企業(yè)要生存發(fā)展，成本必須要有競爭力樹牢“一切成本皆可降”理念，健全以市場為導向的成本倒逼機制，將優(yōu)化增效、降本增效、經(jīng)營增效貫穿勘探開發(fā)、生產經(jīng)營全過程，凡事精打細算、先算后干、算盈再干深入推進投資成本一體化，嚴格投資立項評估，優(yōu)化措施設計方案，強化過程管控和經(jīng)濟評價，提高開發(fā)投資效益全面剖析成本構成要素，加強與同行業(yè)、同區(qū)域、同類型的企業(yè)對標對表，找出管理和技術上的差距與不足，自我加壓、深挖潛力、堵住漏洞制定完善精準科學的考核激勵辦法，嚴考核、硬兌現(xiàn)，充分調動干部員工的積極性。

始終把學習貫徹落實***生態(tài)文明思想和對安全生產的重要論述放在首位，增強“紅線意識”和“底線思維”，深刻汲取教訓，加強精細管理，層層壓實責任，強化風險防控，科學組織運行，筑牢安全環(huán)保防線抓好體系審核發(fā)現(xiàn)問題整改，扎實推進風險隱患排查整治，加強質量監(jiān)督和管控，持續(xù)推動安全生產治理體系和治理能力上臺階持續(xù)深入評估承包商管理現(xiàn)狀，摸清底數(shù)，弄清現(xiàn)狀，找準問題，全面開展清理整頓工作靠實主體責任，加強日常教育培訓、監(jiān)督檢查和考核，堅決清退表現(xiàn)惡劣、水平低下、不講信譽、發(fā)生事故的承包商隊伍嚴格落實地方政府疫情防控相關要求，加強重點人群、重點場所、重點單位管理，特別是全力筑牢織密春節(jié)期間的疫情防線，做實做細各項管控措施，決不能讓來之不易的防控成果前功盡棄。

面對新形勢、新任務，油田各級班子、領導干部和廣大員工，要靠實責任、勇于擔當、群策群力，努力爭做實干家、務實者和一絲不茍去落實的盡職者，確保各項工作部署落實落地。

“人心是最大的政治，共識是奮進的動力”推動公司高質量發(fā)展，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)轉型升級，我們必須上下一心、團結奮斗各級領導班子要講政治、顧大局，講分工、重協(xié)作，充分發(fā)揮整體功能，步調一致推進各項工作各單位、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，主動加強協(xié)調溝通，充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢，攜手并肩共謀發(fā)展干部員工要上下同欲、干群同向，心往一處想、勁往一處使，握指成拳、合力攻堅。

“敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分”面對增儲上產、扭虧解困的苦仗硬仗，要堅持干字當頭、實字托底，牢固樹立奮斗者為本理念，始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展重任放在心上、扛在肩上，勤勉敬業(yè)、主動擔當、守土盡責，努力成為管理行家、科研專家、技能名家特別是各級領導干部，要講政治、勇?lián)?、善作為，深入反思業(yè)務上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，不斷提升思想境界和能力素養(yǎng)，帶領廣大員工在推動生產經(jīng)營、改革創(chuàng)新上想辦法、謀思路、找出路。

“以問題為導向，一切從實際出發(fā)，實事求是，是馬克思主義極為鮮明的理論品格”要把解決問題作為抓落實的突破口，瞄著問題去，追著問題走，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動解決，以逢山開路遇水搭橋的勇氣、咬定青山不放松的恒心，想方設法把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在職責范圍之內，決不敷衍了事、上交矛盾。

“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”咬定目標抓落實，既是一種精神狀態(tài)，也是一種工作方法，更是一種責任擔當如果不崇尚實干、狠抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也不過是鏡中花、水中月要強化目標意識，明確工作導向，突出工作重點，落實工作責任，提升工作效能要以攻堅克難的精神、鍥而不舍的態(tài)度、持之以恒的毅力，實實在在地干，腳踏實地地干，擲地有聲地干，全力以赴推動各項重點工作落地見效，向廣大員工交上一份滿意答卷。

各位代表、同志們，新時代賦予新使命，任務光榮而艱巨；新機遇昭示新希望，充滿憧憬和期待。

值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表公司黨委和公司，給全體干部員工、家屬、退休老同志拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福！謝謝！

領導在石油公司終總結大會上的講話篇三

同志們：

剛才，發(fā)改、統(tǒng)計、財政、投促四個部門就1-9月份的相關工作作了匯報，涉及增比進位指標的相關部門負責同志就如何完成目標任務作了發(fā)言，各分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門負責同志的發(fā)言作了點評和相關工作安排，講得都很好，我完全贊同，大家要認真領會，抓好貫徹落實。

下面，我講三點意見。

一、關于“三嚴三實”專題學習研討方面的幾點體會。

一是堅定信念、保持頭腦清醒，自覺與黨中央保持高度一致，當好科學思想與精神接力的“堅守者”。信仰堅定不堅定、黨性意識強不強，決定著一名黨員干部的政治生命，嚴以律己的前提是保持清醒敏銳的政治頭腦、堅定不移的理想信念、是非分明的堅定立場，在大是大非面前不猶豫、不含糊，始終與黨中央、省委、州委和縣委保持高度一致、絕對一致、表里一致。

二是敢于擔當、堅持問題導向，解決“律己不嚴”的問題，當好全縣黨員干部和群眾的“引航人”。律己不嚴不僅反映出一個人的個人修養(yǎng)、黨性品格、理想信念的薄弱，更體現(xiàn)在黨員干部做決策、抓發(fā)展、抓落實的方方面面。因此，堅持“三嚴三實”就要敢于擔當，堅持問題導向，著力解決不嚴不實和律己不嚴的突出問題。

三是心存敬畏、堅持底線思維，牢牢守住“五條”底線，做政治上的“明白人”。強調：“看經(jīng)濟增長，既要看速度，又要看增量，更要看質量”。這一重要論述，為我們傳授了辯證的思維方法，指明了發(fā)展的方向。我們要把發(fā)展、生態(tài)、安全、和諧、轉型“五條”底線作為檢驗“嚴以律己”是否到位的重要標準，要把保速度、保總量、保位次作為首要任務，作為檢驗干部踐行“嚴以律己”的標尺。

二、關于經(jīng)濟運行情況方面。

剛才，相關部門圍繞如何完成本年度的目標任務作了發(fā)言，縣政府各分管領導也作了要求。從總體上看，我縣1-9月經(jīng)濟運行是平穩(wěn)的，但仍存在諸多的困難和問題，下面，為了全面完成全年的各項目標任務，我再強調幾點：

一是強化增比進位工作。35項經(jīng)濟指標涉及的包保領導、責任部門要按照總的目標要求和具體任務，咬定目標不放松，堅定目標不動搖，用目標倒逼各項工作推進和落實。尤其是各項短板指標的包保領導，一定要掌握進度，實行精準調度，部門與部門之間、部門與上級之間要加強溝通協(xié)調、對接工作，及時對各項指標進行再安排、再調度、再落實，按時間節(jié)點、任務節(jié)點均衡推進，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

二是強化“一把手”帶動。一分部署、十分落實，各單位“一把手”對今天會議安排部署的各項工作要親自部署、落實、跟蹤，不能“有安排沒跟蹤、有部署沒落實”，必須以釘釘子、扣扣子的精神抓好落實。

三是強化任務的分解落實。各單位要層層分解任務、層層落實責任、層層傳導壓力，把每項工作明確到人、到股室站所，明確時間節(jié)點、任務節(jié)點，一項一項推進。

三、國慶期間需要重點抓好的幾項工作。

國慶長假從明天就要開始，國慶期間，州里要舉辦首屆國際山地旅游大會，黨的xx屆五中全會也即將召開。全縣各級各部門要統(tǒng)籌做好國慶期間的各項工作，全力維護社會秩序和諧穩(wěn)定，讓全縣各族群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日尤為重要。當前，重點需要抓好以下五項工作：

一是抓好安全生產工作。全縣各級各部門和單位要充分認識做好國慶節(jié)期間安全生產工作的極端重要性，認真貫徹落實近期國家、省、州、縣有關安全生產工作的要求，及時做好安全大檢查大整治工作，要時刻強化紅線意識和底線思維，強化領導責任、監(jiān)管責任、主體責任，加強督促檢查，切實把安全責任和措施落實到每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個企業(yè)、每個崗位。重點做好煤礦生產、道路交通、水上交通、校園安全、食品安全、消防安全、危爆物品、化學物品等行業(yè)領域的安全排查、整改和落實工作，認真分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，超前研究和落實好防范措施。加大切實將各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，有效化解各類安全生產風險，堅決遏制各類生產安全事故的發(fā)生，確保各行各業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，保證人民群眾生命財產安全。

二是抓好信訪維穩(wěn)工作。全縣各級各部門和單位一定要高度重視信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查調處工作，時刻將信訪維穩(wěn)工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，絕不能把小事變成大事。我曾多次強調：凡涉及群體性事件處置時，主要領導要親臨一線，召開群眾會議，聽取群眾訴求，及時研究解決辦法，面對面答復群眾，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，慎用或不用警力。前段時間，我已經(jīng)作出安排：各級各部門要對本轄區(qū)、本部門內的矛盾糾紛開展大排查、大調解，要與“四有”活動、“與民對賬”活動相結合，切實做好本轄區(qū)、本部門的社會穩(wěn)定工作，凡因履職不到位、工作不盡責，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，一律按照社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)工作相關規(guī)定進行責任倒查，大家一定要繼續(xù)抓好落實。

三是抓好秋收秋種工作。今天上午，省政府召開了全省秋冬種工作電視電話會議，州政府也立即作出了安排部署，意味著今年的秋冬種工作即將拉開序幕，參會的同志大多參加了今天上午的電視電話會議，請大家按照省、州會議精神和代武副縣長的安排切實抓好秋冬種工作，涉農部門要超前安排、精心組織、周密部署，使全縣秋冬種工作有特色、有亮點、有看點。

四是抓好廉政建設工作。全縣各級各部門和單位的黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉政紀律，決不允許違規(guī)收送禮品禮金購物卡、違規(guī)發(fā)放津貼或福利、違規(guī)使用公車等不正之風，各級各部門黨委(黨組)要承擔好黨風廉政建設主體責任，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，強化教育管理，要時刻管好班子、帶好隊伍、做好表率，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，將廉政建設抓早抓小，使紀律成為檢驗我們工作的一把尺子，黨員干部不可逾越的底線，共同營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

五是抓好應急值班工作。國慶期間，全縣各級各部門和單位要強化應急值守，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部到崗帶班制度，并及時認真做好信息報送和上傳下達工作，加強跟蹤督導和溝通協(xié)調，確保政令暢通。各單位要積極采取有效措施，加強輿情管控、監(jiān)測工作，重點人員、重點領域進行排查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情要及時與縣委宣傳部對接，科學應對。加強值班備勤和保障，加強值班檢查抽查。各單位要進一步完善應急預案，準備足夠的應急力量，一旦發(fā)生突發(fā)事件，有關領導要立即趕赴現(xiàn)場靠前指揮，及時啟動應急預案，迅速組織應急救援和處置工作，做到反應靈敏、響應快捷、組織有力、施救有效，最限度減少造成的損失和危害。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門要實行“零報告”制度，于每日下午3時前報告縣“兩辦”和縣安委辦(縣安監(jiān)局)，縣“兩辦”值班人員要及時向相關領導報告當天值班情況，必要時經(jīng)領導同意及時報告上級有關部門。

同志們，當前，我縣各項工作任務十分繁重，工作壓力巨大，大家一定要以“比天大”的責任感抓好各項工作的組織領導，抓好各項工作的落實，意義重大、責任重大，這是檢驗我們的干部能否顧大局、講政治、講規(guī)矩的關鍵時期。也是檢驗的干部隊伍是否能夠打硬仗、打勝仗的關鍵時期。各級各部門要認真對標對表，奮發(fā)進取，扎實工作，補足短板。全體領導干部始終保持定力，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全力保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，確保全面完成全年經(jīng)濟社會各項任務。

最后，祝大家：工作順利!節(jié)日愉快!闔家幸福!萬事如意!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇四

同志們：

現(xiàn)在，我代表局黨委對全局上半年工作作簡要總結，并對完成下半年各項任務提出要求。

一、上半年工作情況。

上半年，在省委、省政府的正確領導下，在潤璞秘書長的大力支持下，局黨委帶領全局干部職工共同努力，較好完成了預定的各項工作任務，為實現(xiàn)全年總體目標奠定了堅實的基礎。

從管理工作上看：

一是省直機關國有資產集中統(tǒng)一管理體制穩(wěn)步推進。完成了省直機關37個部門、單位辦公用房調劑和信息公開模塊設計及數(shù)據(jù)采集工作。組織開展了對省直機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，相關數(shù)據(jù)已上報省清理領導小組辦公室。加強了省直機關用地集中統(tǒng)一管理，我局擬定的《關于進一步改進和加強省直機關用地管理的意見》已由省委辦公廳、省政府辦公廳予以轉發(fā)，更加規(guī)范了省直機關房地產管理。完成了公務用車管理信息網(wǎng)上公開的數(shù)據(jù)整理工作，上半年共為省直機關35個部門更新調配車輛72臺。加大了局內國有資產清查力度，完成了全局行政事業(yè)單位國有資產清查工作。由于我局認真履行國有資產管理職能，得到了省領導的充分肯定，田學仁副省長在省管局關于省直機關及部分事業(yè)單位國有資產管理工作情況的報告上批示：“省管局在國有資產管理工作上做了大量的工作，取得了很大成效。望繼續(xù)探索創(chuàng)新，使國有資產管理工作再上一個新臺階”。

二是省直機關房改工作繼續(xù)深化。穩(wěn)步推進公房出售，共為705個單位1300戶職工辦理了房改審批手續(xù)，出售住房面積8.2萬多平方米，回收資金1000余萬元。完成了職工住房貨幣補貼的申報、審核及數(shù)據(jù)匯總軟件系統(tǒng)。繼續(xù)擴大住房公積金繳存覆蓋面，新增住房公積金歸集1.72億元，發(fā)放住房公積金貸款4800萬元，住房公積金使用率比去年有所提高。

三是省直機關統(tǒng)建工作有序展開。積極推進統(tǒng)建項目的“代建制”，完成了省人大辦公樓和省政協(xié)辦公樓電梯政府采購及裝修施工招標、省委和省政府確定的兩個重點項目的規(guī)劃設計及省政府新辦公樓工程的決算審核等工作。

四是政府集中采購工作成效顯著。上半年共完成采購項目348項，采購金額2.71億元，剔除不可比因素，平均節(jié)支率為14.97%。

五是省直機關節(jié)能降耗活動扎實深入。建立了節(jié)能降耗季報和年度統(tǒng)計通報制度，編印了節(jié)能降耗文件匯編，組織了省直機關節(jié)能降耗知識測試，召開了省直機關節(jié)能降耗活動工作會議，表彰了5個節(jié)能降耗先進單位，推動了節(jié)能降耗活動深入開展。

從服務工作上看：

一是高質量完成了接待服務任務。組織召開了全省接待工作和省直機關定點賓館接待工作座談會，對全省內賓接待工作進行了總結和部署。進一步完善了接待工作的程序和標準，建立了省情知識和接待方案資料信息庫。我局起草的《吉林省黨政機關省內外公務接待暫行規(guī)定》以省委辦公廳、省政府辦公廳文件予以印發(fā)。上半年，共接待黨和國家領導人16位，省(部)級領導90位，尤其是亞冬會期間，先后圓滿完成了胡錦濤、溫家寶等10位黨和國家領導人的接待服務任務。還完成了省十屆五次人代會、省九屆五次政協(xié)會、省第九次黨代會等一批重要會議的服務保障任務。我局的接待工作得到省委主要領導的充分肯定，王珉書記在我局關于接待工作情況的報告上批示：你們“在振興吉林又好又快地發(fā)展的過程中，在宣傳吉林、招商引資、規(guī)范服務、優(yōu)質高效地完成好各項接待工作中，出色地完成了任務，圓滿、高效、規(guī)范、安全，為省委、省政府全面工作的開展做出了重大貢獻。望再接再厲，踏實高效工作，再創(chuàng)佳績”。

二是為省直機關和職工辦實事有了新成果。先后完成了我局原機關辦公樓、省社科院辦公樓、省信訪局辦公樓部分辦公室、省紀委和省委機要局辦公樓消防管道等更新或維修改造工程。完成了省政府舊辦公樓、省委辦公廳文印中心等屋面防水和團結大廈一樓大廳改造工程。完成了“松苑小區(qū)”綠化工程和29棟、31棟主體四層的續(xù)建及紫盈花城小區(qū)基礎設施配套工程。制定了自由大路住宅出售方案，局內1000多名職工住房困難問題有望得到解決。完成了職工住宅采暖分戶改造10萬平方米、屋面防水改造2萬平方米、飲水管道改造6.6萬平方米。

三是機關正常服務保障工作進一步加強。較好地完成了省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省級各民主黨派辦公樓區(qū)和省政務大廳的物業(yè)管理服務工作。省政府機關的安全保衛(wèi)、綠化保潔、幼教、公務用車、餐飲等服務水平和服務質量有了新的提高。召開了省直機關治安防火工作會議，簽訂了防火責任書。三家幼兒園抓幼兒生源，突出特色教育，幼兒收托率達100%。接待車輛管理中心和機關車隊安全行駛51萬公里。

四是老干部工作成果顯著。離退休干部服務局和局老干部處認真做好老干部的管理和服務工作，加強老干部支部建設，組織老干部進行健康體檢及健康知識講座，開展了內容豐富的學習和形式多樣的文體活動，提供優(yōu)質的車輛和生活服務保障。

從經(jīng)營工作上看：

上半年，全局實現(xiàn)經(jīng)營性、服務性收入4.7億元，比上年同期增長5%;實現(xiàn)利潤比上年同期增長4.9%。

一是經(jīng)營基礎進一步夯實。完成了南湖賓館主樓防水、庭院綠化和清月別墅a棟外墻加固維修、2棟裝修、6棟鍋爐房改造工程，五星級賓館的申報工作已通過國家旅游局驗收。完成了省賓館供水系統(tǒng)改造，改善了飲用水質量。完成了春誼賓館中央空調改造及庭院綠化、圍墻粉刷工程。新發(fā)建設開發(fā)中心新購置了挖掘機、鏟車等大型施工設備，提高了建筑施工的技術裝備水平。職工房屋開發(fā)中心成立的房屋銷售公司已開始運營，延長了房地產開發(fā)產業(yè)鏈條。基建處合作開發(fā)的典石廣場工程項目進展順利，目前已完成主體工程4萬多平方米。購置土地工作取得新突破，繁榮路楓樹園4.6萬平方米土地開發(fā)項目已于6月份動工;自由大路14.4萬平方米開發(fā)地號正在辦理相關手續(xù);鐵北10余萬平方米、凈月潭5萬平方米的購地工作進展順利。

二是經(jīng)營工作效益明顯。機關服務中心和基建處面向市場搞開發(fā)，全力以赴抓創(chuàng)收，房地產開發(fā)建設發(fā)展勢頭良好。3家賓館精心打造服務特色品牌，加強運行管理，銷售收入和盈利均好于去年同期水平。紫盈花城和松苑小區(qū)加大存量房屋銷售力度，加快了資金回籠。規(guī)范房屋和庫房出租，基本做到了應租盡租、應收盡收。汽車維修中心積極拓展整車銷售和維修服務市場，與一汽轎車集團簽定了紅旗品牌轎車銷售合同，取得了紅旗品牌4s店資格。咨詢服務中心嚴格把關，通過對3項工程決算的審核，審減值達338萬元。

三是服務社會化有了新進展。物業(yè)托管中心對省委3棟辦公樓8054平方米實行了物業(yè)托管，累計托管面積達56.7萬平方米。職工住宅維修處上半年新增供暖入網(wǎng)面積6萬平方米，累計托管面積達54萬平方米。服務處引進社會保潔公司，對八大廳、新四局和省信訪局辦公樓實行有償托管，對機關浴池、理發(fā)室、洗衣房實行了承包經(jīng)營。

從隊伍建設上看：

一是在全局廣泛深入開展了學習貫徹省第九次黨代會精神和“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育。認真開展先進性教育四個長效機制文件制度落實的自查工作，進一步鞏固和發(fā)展了先進性教育活動成果。召開了全局先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，對全局近兩年來涌現(xiàn)出的17個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產黨員和22名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。

二是加大了干部職工隊伍的理論和相關業(yè)務知識培訓的力度。制定了“十一五”教育培訓規(guī)劃，組織67名機關干部參加省委黨校和省行政學院舉辦的自選式培訓和新任處級干部培訓班，聘請專家進行專題講座，有效地提高了職工隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。

三是加強了制度建設。制定了基層評議機關、行政事業(yè)單位內部審計、行政事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計、機關公務接待工作管理等方面的規(guī)定和制度。制定了機關類、服務類和經(jīng)營類單位績效考核暫行辦法。

四是認真落實黨風廉政建設責任制。召開了全局黨風廉政建設會議，局黨委書記王爾智同志分別與局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。

五是開展了形式多樣、健康向上的文體活動。組織了慶“六一”暨省政府機關第一幼兒園建園60周年文藝匯演活動，舉辦了省管局書法、繪畫、攝影及工藝品展覽活動，開展了扶貧送溫暖活動，發(fā)揮了《吉林機關后勤》雜志應有的政策宣傳、理論研討、信息交流作用。

上半年的工作也存在一些需要解決的問題。一是思想觀念解放程度不夠，改革創(chuàng)新與市場競爭意識還不強，抗御風險能力較弱。二是機關事務管理工作還有不到位的地方，有些管理工作標準不高，推進的深度、廣度還不夠。三是干部職工的整體素質與所承擔的職責和工作任務還不相適應，部分干部的素質還有待提高。

二、下半年工作部署。

下半年，全局的工作就是按照局黨委年初確定的總體工作部署和爾智局長在處以上領導干部大會上提出的重點任務，更新觀念，服務大局，深化改革，突出重點，狠抓落實，確保各項工作目標如期實現(xiàn)。

(一)強化職能，進一步加強機關事務管理。

管理是我局的第一要務，是我局發(fā)展之基，立局之本。對這一點，我們任何時候都不能動搖。下半年，在加強機關事務管理上，重點是抓好“六個統(tǒng)一”：第一，以權屬為核心，統(tǒng)一管理和規(guī)劃省直機關的辦公用房、機關用地、公務用車、辦公設備，進一步加強制度建設，規(guī)范管理。重點抓好省直機關公用土地普查和公用房產復查工作，抓緊出臺《省直機關及部分事業(yè)單位小汽車報廢管理辦法》以及辦公設備配備標準和使用年限等規(guī)定。第二，按照省委、省政府要求，統(tǒng)一清理省直機關樓堂館所，進一步規(guī)范省直機關非經(jīng)營性項目管理，嚴格控制增量。通過清查工作進一步強化和固化我局的管理職能。第三，按照國家和省里節(jié)能減排工作部署，加大對省直機關節(jié)能降耗工作的統(tǒng)一指導和監(jiān)督力度，進一步降低行政運行成本。第四，結合省直機關實際，統(tǒng)一研究制定房改政策，進一步加強住房公積金歸集和使用管理。第五，根據(jù)政務公開的要求，統(tǒng)一公布機關公共資源和服務資源配置信息。第六，統(tǒng)一省直機關政府采購，進一步規(guī)范采購行為，做到公平、公正、公開。

(二)完善功能，進一步提升服務保障能力。

第一，全力以赴做好旺季接待工作。全面貫徹落實《吉林省黨政機關省內外公務接待工作暫行規(guī)定》，靠制度做好接待工作。要突出做好重要來賓和東博會、汽博會、農博會等大型會議的接待服務工作，確保萬無一失。要根據(jù)今年接待工作批量大、人數(shù)多的特點，做好旺季的正常接待服務工作。第二，要牢固樹立有為才有位的思想，加強對省直機關的服務。重點抓好為四大機關、省級民主黨派和省直機關的服務工作。抓好省直機關辦公用房的大修改造工程項目，高標準高質量地完成省人大、省政協(xié)辦公樓維修改造及省委和省政府確定的兩個重點項目建設。做好職工住宅采暖準備工作，抓緊職工住宅采暖分戶改造，做好冬季采暖煤的儲備。做好機關日常服務工作，重點抓好機關車輛、餐飲、幼教、綠化、保潔等服務保障工作，加強省政府機關的安全保衛(wèi)，建立健全治安防火、車輛行駛、食品衛(wèi)生、幼兒人身安全等管理應急預案。第三，努力為局內職工辦實事、解難事、做好事。一是要加快自由大路職工住宅建設，力爭使住房困難職工早日遷入新居。二是認真做好老干部的管理和服務工作。三是要按時足額為職工繳納社會統(tǒng)籌保險，解除職工后顧之憂。四是要充分發(fā)揮局扶貧幫困基金雪中送炭的作用，及時幫助特困職工解決生活困難。五是要進一步辦好各單位職工食堂，不斷提高餐飲質量。六是努力提高職工的福利待遇，不斷滿足其日益增長的物質文化生活需求。

(三)深化改革，進一步加強經(jīng)營管理。

第一，精干主業(yè)，夯實基礎，加快積累。繁榮路和典石廣場13萬平方米開發(fā)項目今年務必完工，投放市場，交付使用，并且銷售率要達到80%以上。進一步加大購地力度，確保自由大路、鐵北、凈月潭三個地塊歸屬我局名下，并早日開發(fā)建設，以帶動建筑、物業(yè)、裝潢等接續(xù)和配套產業(yè)。第二，激活存量，打造品牌，提高效益。3家賓館要加強管理，開源節(jié)流，找準市場定位，確定營銷策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，以品牌和誠信贏得市場，進一步做好星級賓館評定和鞏固提高工作。要加大整車銷售力度，搞好煤炭銷售和倉儲貿易。加強出租房屋和庫房管理，規(guī)范租賃合同，發(fā)揮資產最佳效益。局財務管理處要盡快摸清全局出租房屋和庫房底數(shù)，加強對租賃合同的監(jiān)管。第三，優(yōu)化增量，轉換機制，擴大規(guī)模。一是今后新上項目無論資金渠道如何，必須搞好前期論證，必須經(jīng)由局里審批。二是轉換機制，注入活力。我局所屬單位可以考慮引進戰(zhàn)略投資者進行合資合作，也可以貸款或融資。三是轉換服務機制，既要引進來，把我們干不好、干不了的服務工作委托給社會服務機構和服務力量，又要走出去，大力推進服務社會化進程，在物業(yè)托管、餐飲服務、聯(lián)合辦園、采暖托管等方面繼續(xù)向外擴張，力爭贏得更多市場份額。

三、幾點要求。

(一)要全面貫徹落實省第九次黨代會精神，把全局上下的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。發(fā)展是我局的第一位任務，是解決我局所有矛盾和問題的關鍵所在。全局各單位都要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，增強加快發(fā)展的緊迫感，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在發(fā)展中推進我們管理工作的深化、服務工作的細化、經(jīng)營工作的市場化、干部隊伍素質的強化，為我局長遠建設與發(fā)展奠定堅實的基礎。

(二)要在抓落實上狠下功夫。下半年的工作任務已經(jīng)非常明確，關鍵是少說多做，一步一個腳印地抓好落實。各單位要對照年初局黨委工作報告中確定的工作目標，結合這次半年總結局黨委提出的要求，對本單位下半年工作進行梳理、歸納、排隊，拿出具體的落實措施和辦法。要突出工作重點，在領導力量、精力投入、資金和物質保障等方面向重點工作、重點任務傾斜，確保重點工作、重點任務圓滿完成。要落實責任制，把本單位的各項工作任務分解落實到每個科室、每個班組、每個人頭，充分調動各方面積極性，形成干群齊心謀發(fā)展，上下合力干事業(yè)的良好局面。

(三)要在改革創(chuàng)新上下功夫。今年，各單位都要力爭在一兩項工作、一兩個方面有所改革、有所創(chuàng)新。只有改革創(chuàng)新，我們的工作才能突破一般，才能產生飛躍。局里即將出臺的機關類、服務類和經(jīng)營類單位的績效考核辦法，都把工作是否有改革、有創(chuàng)新做為考核的重要方面，目的就是鼓勵、提倡和要求大家更新觀念，多在改革創(chuàng)新上動腦子、下功夫、花氣力，在全局著力營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，以此推動我們的各項事業(yè)、各項工作更好更快地發(fā)展。

(四)要進一步加強各級領導班子建設。最近，胡錦濤在中央黨校發(fā)表的重要講話中，對加強黨的自身建設提出了新的更高的要求，我們要認真學習、深刻領會胡錦濤的講話精神，結合我局實際，進一步抓好各級領導班子建設。一是要堅持民主集中制，在事關本單位改革、建設、發(fā)展的重大問題上，在事關干部職工切身利益的民生問題上，必須要發(fā)揚黨內民主。二是要搞好班子的團結與和諧。班子成員之間要相互理解，相互支持，相互關愛，相互幫助，主要領導干部要帶頭珍視團結，加強團結，顧全大局。三是要勤奮學習，不斷提高領導水平和領導能力，自覺把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領。

(五)切實抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實好中紀委七次全會和省紀委八次全會精神，全面落實局黨風廉政建設責任制和副處級以上黨員干部廉潔自律五項規(guī)定，強化權力運行的制約和監(jiān)管，加大對“一把手”和管錢、管物、管工程等重要崗位人員的監(jiān)督力度，搞好警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查處違紀違法案件。

同志們，今年上半年取得了很好的工作成果，全局廣大干部職工付出了艱辛的努力，在此，我代表局黨委向大家表示衷心地感謝!讓我們在局黨委的領導下，進一步振奮精神，扎實工作，圓滿完成年度各項工作任務，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇五

20__年是落實黨的十八屆四中全會精神，加快利豐集團發(fā)展的重要一年，我們的總體工作思路是：以黨的和十八屆四中全會精神為指針，深化從嚴管理，推進標準化、精細化、科學化管理，全面提升整體創(chuàng)新水平和經(jīng)濟運行質量;有力拓展市場，打造知名品牌;持續(xù)提高自主創(chuàng)新能力、核心競爭能力;創(chuàng)新發(fā)展理念，提升發(fā)展質量，研發(fā)新的產品;加快引進關鍵、核心人才力度，有針對性的引進專業(yè)對口高素質人才，實行多元化經(jīng)營，用高新技術產業(yè)帶動實現(xiàn)公司跨越發(fā)展。

20**年的幾項工作：

黨的十八屆四中全會做出依法治國的戰(zhàn)略部署，對于企業(yè)來講，就是要依法治企，就是要從嚴管理常態(tài)化、長效化，把國家法律、上級政策規(guī)定變成內部制度，變成自己的“家規(guī)”，從嚴規(guī)范管理。公司明確提出2020年為公司建章立制年，我們將進一步加強管理制度規(guī)范，制定切合實際的團隊建設管理思路、中高層干部管理體系、員工管理體系、分配制度，從今年元月份開始人均提高300元，在此基礎上，對工資制度進行改革;完善分配機制、獎勵制度。修訂合同管理規(guī)定、用工制度,車輛管理辦法;細化各項流程，形成簡單、規(guī)范的操作指南。在全公司范圍內加強制度宣貫，整理制度匯編下發(fā)學習，利用生產會進行講解。加強機關部室的監(jiān)督檢查，嚴抓責任落實、強化績效考核，進一步加大問責、追責力度，建立嚴考核、硬兌現(xiàn)常態(tài)機制。今年將按照“零容忍”、“一票否決”的要求，在安全、環(huán)保、質量、穩(wěn)定等四個領域強化監(jiān)督制度執(zhí)行。

在安全管理方面，認真學習貫徹新《安全生產法》、《環(huán)境保護法》,提高全員執(zhí)行力。堅持“管生產必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”的原則，進一步完善hse責任。嚴格落實“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，今年，在集團公司內部開展“我為安全作診斷”活動，抓預防，抓重點，加強隱患治理，加大對hse違章違規(guī)行為、“低老壞”現(xiàn)象和重復出現(xiàn)的問題的處罰力度。加強重點部位安全監(jiān)管和重點環(huán)節(jié)風險控制，開展全方位、多層面的安全檢查，重點加強對作業(yè)隊、化工廠、加油站、____、服務現(xiàn)場的安全檢查及各類證件審查，落實安全責任、安全制度和安全措施;____公司在承包項目時，與甲方做到安全設施同時設計、同時施工、同時驗收，做到安全工作無缺陷、無漏洞、無隱患。加強對私家車的管理，加強承包商管理的風險控制;強化應急演練，提升全員應急能力。對職工的生命安全負責，就是對職工最大的負責，我們要站在這樣的高度看待我們的安全生產工作。增強黨政同責，齊抓共管的安全意識，落實“一崗雙責”，將安全責任、執(zhí)行環(huán)節(jié)貫穿始終。

在財務管理方面，優(yōu)化預算運行機制，進一步做好部門預算工作，探索基層單位預算管理規(guī)律;繼續(xù)深化季度經(jīng)營分析會，對收入、成本、利潤和資金等財務指標分業(yè)務、市場、年限等預算執(zhí)行情況，進行差異分析和預警提示，全面防范經(jīng)營風險。財務要做好經(jīng)營執(zhí)行與職能監(jiān)督，繼續(xù)參與招投標，走進現(xiàn)場走進生產一線，了解業(yè)務構成，根據(jù)業(yè)務不同，調整帳務處理辦法。重視費用的管理和控制，深化成本精細管理，降本增效，苦練內功，控制成本增長，當好家，理好財。加強應收賬款管理，不斷提高應收賬款回收水平，促進應收賬款回收率提高，實現(xiàn)資金良性循環(huán)。定期盤點固定資產、低值易耗品、存貨，分析資產使用情況，庫存變現(xiàn)能力。管理好使用好各種專項經(jīng)費，在資金管理上下功夫，拓寬融資渠道，研究資金增值方案。

在人力資源管理方面，編制《定編定崗定員工作實施方案》，為下一步的競爭上崗，合理配置人力資源，推進人力資源優(yōu)化;對人才要實施分類培養(yǎng)、重點支持，通過選苗子、搭臺子、樹梯子、壓擔子、給位子等措施，培養(yǎng)造就一批叫得響、立得住的拔尖人才;注重配備35歲左右管理經(jīng)驗豐富的員工進入到中高層,實現(xiàn)老中青結合。打造“學習型”組織，培植“培訓如同吃飯一樣，培訓是最大的福利”的理念，為不同層級人才提供培訓計劃，確保人才培育有體系保障、制度保障，大力培養(yǎng)內部講師，強化外出培訓后內部轉訓的制度，使培訓效果最大化。全體員工要認真履行自己的本職工作，加強學習和技能培訓，努力學習各種知識，結合自身實際情況，重點學習，重點突破，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高整體素質。集團公司鼓勵員工參加相應專業(yè)的全國專業(yè)資格考試;我們將對管理類、營銷類、技術類、操作類人員搭建平臺，設立階梯式晉升通道，分層次建立不同人員的競賽辦法，奉行“賽馬”原則：能者上，平者讓，庸者下，創(chuàng)建科學的人才競爭機制;對于有德有才者，大膽使用，委以重任;對于有德無才者，培訓合格后再用;對于無德有才者，謹慎使用，一般不用;對于無德無才者，堅決不用。

在經(jīng)營管理方面，進一步完善內部承包經(jīng)營機制，明細承包細則，對利潤指標、利潤分成比例進一步細化，真正體現(xiàn)激勵和確保利潤有效的承包機制;依法依規(guī)經(jīng)營，嚴格執(zhí)行內控制度，全面提升經(jīng)營管控能力和水平。完善各類資質，包括壓力容器、機電安裝資質、地熱勘察鉆井資質、油田的各類入網(wǎng)資質。2020年我們實施了招議標辦法，從實行效果來看，取得了很大成效，今年要不斷完善推廣，實現(xiàn)合同的全過程精細管理，減少資金支出，杜絕漏洞。加強內部審計工作力度，降低經(jīng)營風險，注重投資回報，不斷提高利潤率，提升經(jīng)濟運行質量。對重點單位加強管控，分析經(jīng)營活動細節(jié)，查找不規(guī)范、不適應企業(yè)經(jīng)營的做法、隱患，及時調整思路，促進企業(yè)健康發(fā)展。

在產品質量、服務質量方面，要樹立全方位控制質量的理念，把質量效益作為指導引領思想行為和衡量評價工作業(yè)績的尺度標準，嚴格執(zhí)行質量標準，落實到具體工作，體現(xiàn)在各個節(jié)點，傳遞到每個員工，杜絕質量事故，保證產品質量。加強科技創(chuàng)新，不斷加強產品研發(fā)力度，用最前沿的技術生產產品。對公司來講，經(jīng)營是前提，管理是關鍵，服務是支柱，服務質量不僅是管理上的綜合體現(xiàn)，而且直接影響著經(jīng)營效果，我們要實行差異化服務，增強用戶的忠誠度，哪里有產品，哪里就有我們的優(yōu)質服務，用產品質量、服務質量提高市場占有率。

20**年是中石化工程板塊計劃實施重組上市的開局之年，油價低迷的狀況使得中石化集團公司嚴控投資、提高投資回報;油公司在油氣勘探、產能建設上注重效益、控制成本;工程板塊上市之后，嚴管理、降成本、增效益將會變成一種新常態(tài)。這些將對我們的工作提出了更加嚴格要求，我們強化合作共贏意識。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，靠一個單位的力量很難完成復雜工作的，我們不僅要與科研院所、高等院校合作，還要與協(xié)作單位合作，和采油廠改制單位加強橫向縱向合作，開展技術交流，了解市場需求，為油田增儲上產服務，這是2016年我們工作的一個重點，在這方面，我們已和勝興集團在防砂項目上進行了合作探討，要本著互惠互利、誠信友好的原則，通過建立長期協(xié)作關系或戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式，整合社會資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)一加一大于二，實現(xiàn)共贏。強化市場競爭意識。競爭是企業(yè)向前發(fā)展和進步的真正動力，“愛拼才會贏”，要充分發(fā)揮和體現(xiàn)利豐多年來自身的服務優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，大力提升市場競爭力，積極主動地拓展生存發(fā)展空間，通過競爭贏得市場。

20**年，鉆井院在永553區(qū)塊，探索實踐ipm井筒技術一體化鉆井施工新模式，初步見到成效，這給我們很大的啟發(fā)。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。去年，中石化在對油品銷售業(yè)務板塊引入社會和民營資本參股，實現(xiàn)混合所有制經(jīng)營，具有積極的示范意義。從油田開發(fā)中心等單位也希望整體打包開發(fā)油區(qū)塊，我們有850、650型鉆機、有大修、小修、側鉆、防砂、定向井服務，并且有鉆井、采油助劑，具備了實施大兵團作戰(zhàn)的條件。2016年，我們要在這方面進行嘗試，針對項目、區(qū)塊需要，從公司整體技術實力出發(fā)，探索實施總承包模式，應用公司相關系列產品和服務，由單一專業(yè)技術、產品服務擴展為配套、集成的多單位、多專業(yè)聯(lián)合服務，變單兵作戰(zhàn)為兵團作戰(zhàn)，加強協(xié)調管理，提供綜合服務，形成整體合力，“重拳”出擊區(qū)域市場、新興市場，提高市場份額，形成規(guī)模效益。

1、____要繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新，繼續(xù)加強與大專院校和油田各研究院的合作，重點解決地熱技術應用方面的難題和新產品的研發(fā)。在地熱利用技術上，著重做好地熱水的回灌、深層地熱的水氣分離、地熱水與污水的防垢除垢、各種余熱利用相關技術的攻關，實現(xiàn)應用技術方面的突破。在專利技術和產品研發(fā)方面，要繼續(xù)加大專利發(fā)明的力度，瞄準前沿技術，研發(fā)出更多的具有先進水平和市場競爭力的新產品，并加快成果轉化。要加快新產業(yè)園建設的步伐，完善各項手續(xù)的辦理，爭取年內完工，并形成產能。同時積極引進相關專業(yè)人才，增加上下游新技術新產品生產，讓新建產業(yè)園資源發(fā)揮出應有的作用。加強與山東省地礦局的緊密合作，與江蘇油田的緊密合作;2016年公司上市工作正式進入實施階段，這項工作有大量的事情要做，要在全面做好生產經(jīng)營各項工作的同時，把與公司上市相關的工作抓緊做好，為公司上市積極創(chuàng)造條件，爭取實現(xiàn)年內掛牌上市的目標。

2、____項目部游客接待中心、拓展訓練基地、農業(yè)公司、基建工程4部門，獨立核算。游客接待中心、拓展訓練基地爭取5月1日投產，做好開業(yè)前的準備工作，把利豐____旅游度假村工作做好，變成旅游度假的圣地。四大產業(yè)齊頭并進，拓展項目市場，盡快使產業(yè)產生價值。

3、化工公司:要圍繞油田增儲上產服務，尋找低成本高效益的產品。針對中科院在基礎科學領域是強項，而石油大學、長江大學在油田領域是權威，要將二者很好地融合在一起作為工作方向，嘗試風險投資營銷模式，在堵水調剖、稠油處理、泡沫防砂等方面尋找一到二項技術含量高的助劑新產品推向油田市場;在污水處理領域，檢測制定標準方面作為突破口。與鉆井院結合，做好有機胺抑制劑、降濾失劑、固體潤滑劑等鉆井泥漿用新產品的研發(fā)工作;做好中科化灌公司自主技術——基坑工程的營銷推廣工作，積極開拓防水工程、地基處理工程，結構、基礎、道路、水利加固工程，防滲堵漏工程等高附加值的非常規(guī)市場。

4、石油設備公司防砂隊在做好油田內部市場的基礎上，認真研究到__q防砂的工作方案，把各項工作落實好，走出勝利市場。

5、利豐大廈的建設，我們與華利地產簽訂了合作協(xié)議，爭取利用2—3年的時間，建設規(guī)劃總面積5萬平的利豐大廈，這是利豐發(fā)展史上的大事，項目組要認真按規(guī)劃保質保量實施。

要把學習貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，作為今后一段時期的重要政治任務。首先,抓好領導班子建設。我們要打造百年利豐，需要一支勇于開拓、勤奮進取、敢于負責的領導班子隊伍，要加強理想信念、道德品行、法治思維等教育，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，真抓實干，敢于擔當責任，要對公司、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

要持續(xù)打造作風過硬的“五型班子”，不斷提升“五力”。一是加強學習，提升學習力。學習力是企業(yè)發(fā)展的源泉。在新的經(jīng)濟時代，“一次性學習的時代”已經(jīng)終結，學歷教育已被終身教育取代。知識更替的加快，要求我們要不斷地更新自己的知識體系，各級領導干部要想更好履行職責，必須緊密聯(lián)系工作加強學習，在干中學、在學中干，相互融合促進。要養(yǎng)成終生學習的習慣，把學習當成終身的必修課，向書本學，向實踐學，向群眾學。在改制10周年文集中，董事會成員、領導班子成員寫體會、談感想，真實記錄了利豐的發(fā)展進程，這既是對歷史的回顧總結，也是對年輕人是一種教育，更是公司不斷發(fā)展的精神動力，我們倡導百年利豐，就要傳承利豐的文化，我們要邊學習,邊思考，學以致用，學以結合，研究新情況，解決新問題。二是強化執(zhí)行，提升執(zhí)行力。一個單位的成功是要靠出色的執(zhí)行力來做保證的，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，要把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，要把發(fā)展利豐作為我們肩負的神圣使命，以高度的責任心干事創(chuàng)業(yè)，以高度的自覺性履職盡責，以高度的紀律性遵章守紀，無私奉獻，為創(chuàng)百年利豐做出表率和貢獻，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)營，讓廣大股東、員工從我們身上看到利豐發(fā)展的希望。三是顧全大局，提升領導力。利豐集團是一個大家庭，各單位要站在全集團公司的角度去考慮，當單位局部工作與集團公司大局發(fā)生矛盾時，都要無條件服從集團公司的大局，這是工作的紀律，也是一名領導干部應該具備的基本素質。堅決杜絕搞團團伙伙，搞小圈子，搞你疏我親，倡導五湖四海。四是維護團結，提升配合力。面對利豐發(fā)展重任，各級班子要更加珍惜團結，相互尊重，相互支持，做到分工不分家，做到謀發(fā)展一股勁，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，履職盡責。要切實加強民主集中制建設，嚴格執(zhí)行班子議事、規(guī)劃、決策程序和工作機制，依靠集體智慧實現(xiàn)正確決策。五是廉潔自律，提升約束力。每一名干部都要認真學習和堅決執(zhí)行黨的廉潔自律各項規(guī)定，堅守法紀紅線，筑牢拒腐防線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，堅決杜絕光想權利不想責任，以權謀私，從中撈好處的行為，對吃拿卡要，違犯財經(jīng)紀律，損害員工和股東利益的，要堅決處理。要依法經(jīng)營，為群眾樹立榜樣，樹廉潔的榜樣，樹奉獻的榜樣，使自己每時每刻都能做到讓組織放心，讓股東、員工滿意。

其次，加強黨支部建設、黨員隊伍建設。嚴格按照院黨委的統(tǒng)一部署開展工作，全體黨員要認真學習黨章、遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，一名黨員就是一面旗幟，要成為一團火照亮周圍群眾，成為群眾學習的榜樣，團結周圍同志把生產經(jīng)營搞上去。

第三，要完善落實群眾參與機制，加強民主管理和工會工作。加大公開和監(jiān)督力度，扎實推進“三務”公開監(jiān)督制度，在評議干部、物資采購、獎金發(fā)放、資金使用等敏感問題上實行陽光管理，主動讓群眾監(jiān)督;發(fā)揮職工的主人翁作用，2021年，我們將設立提合理化建議獎，發(fā)動全體員工提合理化建議，對促進公司發(fā)展的合理化建議進行評選表彰獎勵。及時總結推廣先進經(jīng)驗，樹立身邊的榜樣;開展送溫暖活動，關心困難職工;組織舉辦全民健身文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，營造快樂工作、幸福生活的氛圍。

第四，扎實搞好形勢任務教育、理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育。引導員工把個人的價值取向與公司價值觀、社會主義核心價值觀有機統(tǒng)一起來，做好一人一事的思想政治工作，提高員工滿意度和對企業(yè)忠誠度。我們評選了“五好文明家庭”，就是要讓廣大員工“愛國守法，明禮誠信;夫妻和睦，尊老愛幼;學習進取，科學教子;鄰里和睦，友愛互助;低碳生活，熱心公益”。就是要倡導正能量，激發(fā)大家以利豐為家，以利豐為榮，干事創(chuàng)業(yè)，積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的正能量，倡導建立相互團結、相互幫助，真誠相待，干工作一盤棋，大聯(lián)合、大團隊、大發(fā)展，競爭合作、比學趕幫超的利豐大家庭。

我們要持續(xù)強化平安利豐建設，重點加強社會治安綜合治理工作，營造和諧發(fā)展局面。

同志們，2021年的發(fā)展方向、方針目標已經(jīng)擺在我們面前，要實現(xiàn)各項目標，使公司持續(xù)健康發(fā)展，需要大家的共同努力，面對新的部署和要求，我們要以良好的精神狀態(tài)、高昂的斗志和堅強的決心，把各項工作抓緊做好。使員工的生活一年比一年美好，感受一天比一天幸福。使我們的員工有榮譽感、自豪感，為做一名利豐人而自豪和驕傲。讓我們在院黨委、集團公司董事會的正確領導下，團結協(xié)作，持續(xù)創(chuàng)新，建章立制，科學管理，譜寫利豐發(fā)展的新篇章!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇六

疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們，朋友們：

在過去8個多月時間里，我們黨團結帶領全國各族人民，進行了一場驚心動魄的抗疫大戰(zhàn)，經(jīng)受了一場艱苦卓絕的歷史大考，付出巨大努力，取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰(zhàn)略成果，創(chuàng)造了人類同疾病斗爭史上又一個英勇壯舉!

今天，我們隆重召開全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會，向作出杰出貢獻的功勛模范人物頒授共和國勛章和國家榮譽稱號獎章，表彰抗疫先進個人和先進集體，弘揚偉大抗疫精神，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利而不懈奮斗!

在這里，我代表黨中央、國務院和中央軍委，向受到表彰的先進個人和先進集體，向為這次抗疫斗爭作出重大貢獻的廣大醫(yī)務工作者、疾控工作人員、人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊官兵、科技工作者、社區(qū)工作者、公安民警、應急救援人員、新聞工作者、企事業(yè)單位職工、工程建設者、下沉干部、志愿者以及廣大人民群眾，向各級黨政機關和企事業(yè)單位廣大黨員、干部，致以崇高的敬意!向積極參與抗疫斗爭的各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士、各人民團體以及社會各界，向踴躍提供援助的香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞以及海外華僑華人，表示衷心的感謝!

在中國人民抗疫期間，許多國家的領導人、政府、政黨、社會團體和駐華使館，聯(lián)合國有關組織、有關地區(qū)組織和國際機構、外資企業(yè)以及國際友好人士，以各種方式向中國人民表達真誠問候、提供寶貴支持。我代表中國政府和中國人民，向他們致以誠摯的謝意!

當前，新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，中國人民對疫情給各國人民帶來的苦難感同身受，對被病魔奪去生命的人們深感痛惜，向正在爭分奪秒抗擊疫情、搶救生命的人們深表敬意，向不幸感染病毒、正在接受治療的人們表示誠摯的祝福!

此時此刻，我們特別要向為抗擊疫情而英勇獻身的烈士們，向在疫情中不幸罹難的同胞們，表達深切的思念和沉痛的哀悼!

同志們、朋友們!

新冠肺炎疫情是百年來全球發(fā)生的最嚴重的傳染病大流行，是新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

病毒突襲而至，疫情來勢洶洶，人民生命安全和身體健康面臨嚴重威脅。我們堅持人民至上、生命至上，以堅定果敢的勇氣和堅忍不拔的決心，同時間賽跑、與病魔較量，迅速打響疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，用1個多月的時間初步遏制疫情蔓延勢頭，用2個月左右的時間將本土每日新增病例控制在個位數(shù)以內，用3個月左右的時間取得武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)的決定性成果，進而又接連打了幾場局部地區(qū)聚集性疫情殲滅戰(zhàn)，奪取了全國抗疫斗爭重大戰(zhàn)略成果。在此基礎上，我們統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，抓緊恢復生產生活秩序，取得顯著成效。中國的抗疫斗爭，充分展現(xiàn)了中國精神、中國力量、中國擔當。

——面對突如其來的嚴重疫情，黨中央統(tǒng)攬全局、果斷決策，以非常之舉應對非常之事。黨中央堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，第一時間實施集中統(tǒng)一領導，中央政治局常委會、中央政治局召開21次會議研究決策，領導組織黨政軍民學、東西南北中大會戰(zhàn)，提出堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求，明確堅決遏制疫情蔓延勢頭、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的總目標，周密部署武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)，因時因勢制定重大戰(zhàn)略策略。我們成立中央應對疫情工作領導小組，派出中央指導組，建立國務院聯(lián)防聯(lián)控機制。我們提出早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的防控要求，確定集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的救治要求，把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作為突出任務來抓。我們全力以赴救治患者，不遺漏一個感染者，不放棄每一位病患者，堅持中西醫(yī)結合，費用全部由國家承擔，最大程度提高了治愈率、降低了病亡率。我們注重科研攻關和臨床救治、防控實踐相協(xié)同，第一時間研發(fā)出核酸檢測試劑盒，加快有效藥物篩選和疫苗研發(fā)，充分發(fā)揮科技對疫情防控的支撐作用。我們迅速建立全國疫情信息發(fā)布機制，實事求是、公開透明發(fā)布疫情信息。我們時刻掛念海外中國公民的安危，千方百計保障我國公民健康安全和工作生活，向留學生等群體發(fā)放“健康包”，協(xié)助確有困難的中國公民有序回國。我們及時將全國總體防控策略調整為“外防輸入、內防反彈”，推動防控工作由應急性超常規(guī)防控向常態(tài)化防控轉變，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制。各級黨委和政府、各部門各單位各方面聞令而動，全國農村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、科研機構、學校、軍營各就各位。在黨中央的堅強領導下，全國迅速形成統(tǒng)一指揮、全面部署、立體防控的戰(zhàn)略布局，有效遏制了疫情大面積蔓延，有力改變了病毒傳播的危險進程，最大限度保護了人民生命安全和身體健康!

2020年9月8日，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。會前，習近平等黨和國家領導人會見國家勛章和國家榮譽稱號獲得者，全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體代表等，并同大家合影留念。新華社記者黃敬文/攝。

——面對突如其來的嚴重疫情，中國人民風雨同舟、眾志成城，構筑起疫情防控的堅固防線。武漢和湖北是疫情防控阻擊戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，武漢勝則湖北勝、湖北勝則全國勝。一方有難，八方支援。我們舉全國之力實施規(guī)?？涨暗纳缶仍?，用10多天時間先后建成火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院、大規(guī)模改建16座方艙醫(yī)院、迅速開辟600多個集中隔離點，19個省區(qū)市對口幫扶除武漢以外的16個市州，最優(yōu)秀的人員、最急需的資源、最先進的設備千里馳援，在最短時間內實現(xiàn)了醫(yī)療資源和物資供應從緊缺向動態(tài)平衡的跨越式提升。各行各業(yè)扛起責任，國有企業(yè)、公立醫(yī)院勇挑重擔，460多萬個基層黨組織沖鋒陷陣，400多萬名社區(qū)工作者在全國65萬個城鄉(xiāng)社區(qū)日夜值守，各類民營企業(yè)、民辦醫(yī)院、慈善機構、養(yǎng)老院、福利院等積極出力，廣大黨員、干部帶頭拼搏，人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊官兵、公安民警奮勇當先，廣大科研人員奮力攻關，數(shù)百萬快遞員冒疫奔忙，180萬名環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑，新聞工作者深入一線，千千萬萬志愿者和普通人默默奉獻……全國人民都“為熱干面加油”!大家都說：“全中國等你痊愈，我們相約春天賞櫻花?！蔽錆h的患病者也毫不氣餒，說“謝謝你們，沒有放棄我們，病好了我要去獻血”?！拔錆h必勝、湖北必勝、中國必勝”的強音響徹中華大地。武漢人民、湖北人民識大體、顧大局，不畏艱險、頑強不屈，自覺服從疫情防控大局需要，主動投身疫情防控斗爭，為阻斷疫情蔓延、為全國抗疫爭取了戰(zhàn)略主動，作出了巨大犧牲和重大貢獻!

——面對突如其來的嚴重疫情，廣大醫(yī)務人員白衣為甲、逆行出征，舍生忘死挽救生命。全國數(shù)百萬名醫(yī)務人員奮戰(zhàn)在抗疫一線，給病毒肆虐的漫漫黑夜帶來了光明，生死救援情景感天動地!54萬名湖北省和武漢市醫(yī)務人員同病毒短兵相接，率先打響了疫情防控遭遇戰(zhàn)。346支國家醫(yī)療隊、4萬多名醫(yī)務人員毅然奔赴前線，很多人在萬家團圓的除夕之夜踏上征程。人民軍隊醫(yī)務人員牢記我軍宗旨，視疫情為命令，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。廣大醫(yī)務人員以對人民的赤誠和對生命的敬佑，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn)，承受著身體和心理的極限壓力，很多人臉頰被口罩勒出血痕甚至潰爛，很多人雙手因汗水長時間浸泡發(fā)白，有的同志甚至以身殉職。廣大醫(yī)務人員用血肉之軀筑起阻擊病毒的鋼鐵長城，挽救了一個又一個垂危生命，詮釋了醫(yī)者仁心和大愛無疆!我國廣大醫(yī)務人員是有高度責任感的人，身患漸凍癥的張定宇同志說：“我必須跑得更快，才能從病毒手里搶回更多病人?！蓖瑫r，他們又是十分謙遜的人，鐘南山同志說：“其實，我不過就是一個看病的大夫?！比嗣袢罕娬f：“有你們在，就安心!”廣大醫(yī)務人員是最美的天使，是新時代最可愛的人!他們的名字和功績，國家不會忘記，人民不會忘記，歷史不會忘記，將永遠銘刻在共和國的豐碑上!

2020年9月8日，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向“共和國勛章”獲得者鐘南山(前排右二)，“人民英雄”國家榮譽稱號獲得者張伯禮(前排左二)、張定宇(前排右一)、陳薇(前排左一)頒授勛章獎章。新華社記者謝環(huán)馳/攝。

——面對突如其來的嚴重疫情，我們統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定轉好，生產生活秩序穩(wěn)步恢復。我們準確把握疫情形勢變化，立足全局、著眼大局，及時作出統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，堅持依法防控、科學防控，推動落實分區(qū)分級精準復工復產，最大限度保障人民生產生活。我們加大宏觀政策應對力度，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，制定一系列紓困惠企政策，出臺多項強化就業(yè)優(yōu)先、促進投資消費、穩(wěn)定外貿外資、穩(wěn)定產業(yè)鏈供應鏈等措施，促進新業(yè)態(tài)發(fā)展，推動交通運輸、餐飲商超、文化旅游等各行各業(yè)有序恢復，實施支持湖北發(fā)展一攬子政策，分批分次復學復課。我們以更大的決心、更強的力度推進脫貧攻堅，支持扶貧產業(yè)恢復生產，優(yōu)先支持貧困勞動力務工就業(yè)，防止因疫致貧或返貧。我國成為疫情發(fā)生以來第一個恢復增長的主要經(jīng)濟體，在疫情防控和經(jīng)濟恢復上都走在世界前列，顯示了中國的強大修復能力和旺盛生機活力!

——面對突如其來的嚴重疫情，中國同世界各國攜手合作、共克時艱，為全球抗疫貢獻了智慧和力量。我們本著公開、透明、負責任的態(tài)度，積極履行國際義務，第一時間向世界衛(wèi)生組織、有關國家和地區(qū)組織主動通報疫情信息，第一時間發(fā)布新冠病毒基因序列等信息，第一時間公布診療方案和防控方案，同許多國家、國際和地區(qū)組織開展疫情防控交流活動70多次，開設疫情防控網(wǎng)上知識中心并向所有國家開放，毫無保留同各方分享防控和救治經(jīng)驗。我們在自身疫情防控面臨巨大壓力的情況下，盡己所能為國際社會提供援助，宣布向世界衛(wèi)生組織提供兩批共5000萬美元現(xiàn)匯援助，向32個國家派出34支醫(yī)療專家組，向150個國家和4個國際組織提供283批抗疫援助，向200多個國家和地區(qū)提供和出口防疫物資。從3月15日至9月6日，我國總計出口口罩1515億只、防護服14億件、護目鏡2.3億個、呼吸機20.9萬臺、檢測試劑盒4.7億人份、紅外測溫儀8014萬件，有力支持了全球疫情防控。我們倡導共同構建人類衛(wèi)生健康共同體，在國際援助、疫苗使用等方面提出一系列主張。中國以實際行動幫助挽救了全球成千上萬人的生命，以實際行動彰顯了中國推動構建人類命運共同體的真誠愿望!

同志們、朋友們!

青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。參加抗疫的醫(yī)務人員中有近一半是“90后”、“00后”，他們有一句話感動了中國：2003年非典的時候你們保護了我們，今天輪到我們來保護你們了。長輩們說：“哪里有什么白衣天使，不過是一群孩子換了一身衣服?！笔郎蠜]有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責任，展現(xiàn)出青春激昂的風采，展現(xiàn)出中華民族的希望!讓我們一起為他們點贊!

同志們、朋友們!

抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，充分展現(xiàn)了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，充分展現(xiàn)了中國人民和中華民族的偉大力量，充分展現(xiàn)了中華文明的深厚底蘊，充分展現(xiàn)了中國負責任大國的自覺擔當，極大增強了全黨全國各族人民的自信心和自豪感、凝聚力和向心力，必將激勵我們在新時代新征程上披荊斬棘、奮勇前進。

同志們、朋友們!

在這場同嚴重疫情的殊死較量中，中國人民和中華民族以敢于斗爭、敢于勝利的大無畏氣概，鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共的偉大抗疫精神。

——生命至上，集中體現(xiàn)了中國人民深厚的仁愛傳統(tǒng)和中國共產黨人以人民為中心的價值追求。“愛人利物之謂仁。”疫情無情人有情。人的生命是最寶貴的，生命只有一次，失去不會再來。在保護人民生命安全面前，我們必須不惜一切代價，我們也能夠做到不惜一切代價，因為中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，我們的國家是人民當家作主的社會主義國家。我們果斷關閉離漢離鄂通道，實施史無前例的嚴格管控。作出這一決策，需要巨大的政治勇氣，需要果敢的歷史擔當。為了保護人民生命安全，我們什么都可以豁得出來!從出生僅30多個小時的嬰兒到100多歲的老人，從在華外國留學生到來華外國人員，每一個生命都得到全力護佑，人的生命、人的價值、人的尊嚴得到悉心呵護。這是中國共產黨執(zhí)政為民理念的最好詮釋!這是中華文明人命關天的道德觀念的最好體現(xiàn)!這也是中國人民敬仰生命的人文精神的最好印證!

——舉國同心，集中體現(xiàn)了中國人民萬眾一心、同甘共苦的團結偉力。面對生死考驗，面對長時間隔離帶來的巨大身心壓力，廣大人民群眾生死較量不畏懼、千難萬險不退縮，或向險而行，或默默堅守，以各種方式為疫情防控操心出力。長城內外、大江南北，全國人民心往一處想、勁往一處使，把個人冷暖、集體榮辱、國家安危融為一體，“天使白”、“橄欖綠”、“守護藍”、“志愿紅”迅速集結，“我是黨員我先上”、“疫情不退我不退”，誓言鏗鏘，丹心閃耀。14億中國人民同呼吸、共命運，肩并肩、心連心，繪就了團結就是力量的時代畫卷!

2020年9月8日上午，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。這是全場肅立，向新冠肺炎疫情犧牲烈士和逝世同胞默哀。新華社記者申宏/攝。

——舍生忘死，集中體現(xiàn)了中國人民敢于壓倒一切困難而不被任何困難所壓倒的頑強意志。危急時刻，又見遍地英雄。各條戰(zhàn)線的抗疫勇士臨危不懼、視死如歸，困難面前豁得出、關鍵時刻沖得上，以生命赴使命，用大愛護眾生。他們中間，有把生的希望留給他人而自己錯過救治的醫(yī)院院長，有永遠無法向妻子兌現(xiàn)婚禮承諾的丈夫，也有犧牲在救治崗位留下幼小孩子的媽媽……面對疫情，中國人民沒有被嚇倒，而是用明知山有虎、偏向虎山行的壯舉，書寫下可歌可泣、蕩氣回腸的壯麗篇章!中華民族能夠經(jīng)歷無數(shù)災厄仍不斷發(fā)展壯大，從來都不是因為有救世主，而是因為在大災大難前有千千萬萬個普通人挺身而出、慷慨前行!

——尊重科學，集中體現(xiàn)了中國人民求真務實、開拓創(chuàng)新的實踐品格。面對前所未知的新型傳染性疾病，我們秉持科學精神、科學態(tài)度，把遵循科學規(guī)律貫穿到?jīng)Q策指揮、病患治療、技術攻關、社會治理各方面全過程。在沒有特效藥的情況下，實行中西醫(yī)結合，先后推出八版全國新冠肺炎診療方案，篩選出“三藥三方”等臨床有效的中藥西藥和治療辦法，被多個國家借鑒和使用。無論是搶建方艙醫(yī)院，還是多條技術路線研發(fā)疫苗;無論是開展大規(guī)模核酸檢測、大數(shù)據(jù)追蹤溯源和健康碼識別，還是分區(qū)分級差異化防控、有序推進復工復產，都是對科學精神的尊崇和弘揚，都為戰(zhàn)勝疫情提供了強大科技支撐!

——命運與共，集中體現(xiàn)了中國人民和衷共濟、愛好和平的道義擔當。大道不孤，大愛無疆。我們秉承“天下一家”的理念，不僅對中國人民生命安全和身體健康負責，也對全球公共衛(wèi)生事業(yè)盡責。我們發(fā)起了新中國成立以來援助時間最集中、涉及范圍最廣的緊急人道主義行動，為全球疫情防控注入源源不斷的動力，充分展示了講信義、重情義、揚正義、守道義的大國形象，生動詮釋了為世界謀大同、推動構建人類命運共同體的大國擔當!

人無精神則不立，國無精神則不強。唯有精神上站得住、站得穩(wěn)，一個民族才能在歷史洪流中屹立不倒、挺立潮頭。同困難作斗爭，是物質的角力，也是精神的對壘。偉大抗疫精神，同中華民族長期形成的特質稟賦和文化基因一脈相承，是愛國主義、集體主義、社會主義精神的傳承和發(fā)展，是中國精神的生動詮釋，豐富了民族精神和時代精神的內涵。我們要在全社會大力弘揚偉大抗疫精神，使之轉化為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大力量。

同志們、朋友們!

“物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知?！痹谶@場波瀾壯闊的抗疫斗爭中，我們積累了重要經(jīng)驗，收獲了深刻啟示。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，中國共產黨所具有的無比堅強的領導力，是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨。中國共產黨來自人民、植根人民，始終堅持一切為了人民、一切依靠人民，得到了最廣大人民衷心擁護和堅定支持，這是中國共產黨領導力和執(zhí)政力的廣大而深厚的基礎。這次抗疫斗爭伊始，黨中央就號召全黨，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，充分體現(xiàn)了中國共產黨人的擔當和風骨!在抗疫斗爭中，廣大共產黨員不忘初心、牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，25000多名優(yōu)秀分子在火線上宣誓入黨。正是因為有中國共產黨領導、有全國各族人民對中國共產黨的擁護和支持，中國才能創(chuàng)造出世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡，我們才能成功戰(zhàn)洪水、防非典、抗地震、化危機、應變局，才能打贏這次抗疫斗爭。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們就一定能夠形成強大合力，從容應對各種復雜局面和風險挑戰(zhàn)。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，中國人民所具有的不屈不撓的意志力，是戰(zhàn)勝前進道路上一切艱難險阻的力量源泉。苦難考驗了中國人民，也鍛煉了中國人民。正是因為中國人民經(jīng)千難而前仆后繼，歷萬險而鍥而不舍，我們才能在列強侵略時頑強抗爭，在山河破碎時浴血奮戰(zhàn)，在一窮二白時發(fā)憤圖強，在時代發(fā)展時與時俱進，中華民族才能始終屹立于世界民族之林。千百年來，中國人民就以生命力的頑強、凝聚力的深厚、忍耐力的堅韌、創(chuàng)造力的巨大而聞名于世，我們都為自己是中國人感到驕傲和自豪!歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要緊緊依靠人民、一切為了人民，充分激發(fā)廣大人民頑強不屈的意志和堅忍不拔的毅力，我們就一定能夠使最廣大人民緊密團結在一起，不斷創(chuàng)造中華民族新的歷史輝煌。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，中國特色社會主義制度所具有的顯著優(yōu)勢，是抵御風險挑戰(zhàn)、提高國家治理效能的根本保證。衡量一個國家的制度是否成功、是否優(yōu)越，一個重要方面就是看其在重大風險挑戰(zhàn)面前，能不能號令四面、組織八方共同應對。我國社會主義制度具有非凡的組織動員能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、貫徹執(zhí)行能力，能夠充分發(fā)揮集中力量辦大事、辦難事、辦急事的獨特優(yōu)勢，這次抗疫斗爭有力彰顯了我國國家制度和國家治理體系的優(yōu)越性。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，善于運用制度力量應對風險挑戰(zhàn)沖擊，我們就一定能夠經(jīng)受住一次次壓力測試，不斷化危為機、浴火重生。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，新中國成立以來所積累的堅實國力，是從容應對驚濤駭浪的深厚底氣。我們長期積累的雄厚物質基礎、建立的完整產業(yè)體系、形成的強大科技實力、儲備的豐富醫(yī)療資源為疫情防控提供了堅強支撐。我們在疫情發(fā)生后迅速開展全方位的人力組織戰(zhàn)、物資保障戰(zhàn)、科技突擊戰(zhàn)、資源運動戰(zhàn)。在抗疫形勢最嚴峻的時候，經(jīng)濟社會發(fā)展不少方面一度按下“暫停鍵”，但群眾生活沒有受到太大影響，社會秩序總體正常，這從根本上得益于新中國成立以來特別是改革開放以來長期積累的綜合國力，得益于危急時刻能夠最大限度運用我們的綜合國力。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要不斷解放和發(fā)展社會生產力，不斷增強經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力，不斷讓廣大人民的獲得感、幸福感、安全感日益充實起來，不斷讓堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的物質基礎日益堅實起來，我們就一定能夠使中國特色社會主義航船乘風破浪、行穩(wěn)致遠。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所具有的強大精神動力，是凝聚人心、匯聚民力的強大力量。文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。向上向善的文化是一個國家、一個民族休戚與共、血脈相連的重要紐帶。中國人歷來抱有家國情懷，崇尚天下為公、克己奉公，信奉天下興亡、匹夫有責，強調和衷共濟、風雨同舟，倡導守望相助、尊老愛幼，講求自由和自律統(tǒng)一、權利和責任統(tǒng)一。在這次抗疫斗爭中，14億中國人民顯示出高度的責任意識、自律觀念、奉獻精神、友愛情懷，鑄就起團結一心、眾志成城的強大精神防線。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要不斷培育和踐行社會主義核心價值觀，始終繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，我們就一定能夠建設好全國各族人民的精神家園，筑牢中華兒女團結奮進、一往無前的思想基礎。

——抗疫斗爭偉大實踐再次證明，構建人類命運共同體所具有的廣泛感召力，是應對人類共同挑戰(zhàn)、建設更加繁榮美好世界的人間正道。新冠肺炎疫情以一種特殊形式告誡世人，人類是榮辱與共的命運共同體，重大危機面前沒有任何一個國家可以獨善其身，團結合作才是人間正道。任何自私自利、嫁禍他人、顛倒是非、混淆黑白的做法，不僅會對本國和本國人民造成傷害，而且會給世界各國人民帶來傷害。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只要國際社會秉持人類命運共同體理念，堅持多邊主義、走團結合作之路，世界各國人民就一定能夠攜手應對各種全球性問題，共建美好地球家園。

同志們、朋友們!

當前，世界百年未有之大變局加速演進，國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們必須全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，著力構建新發(fā)展格局，統(tǒng)籌國內國際兩個大局，辦好發(fā)展安全兩件大事，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面。

——我們要毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，奮力奪取抗疫斗爭全面勝利。當前，疫情仍在全球蔓延，國內零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風險仍然存在，奪取抗疫斗爭全面勝利還需要付出持續(xù)努力。要慎終如始、再接再厲，全面做好外防輸入、內防反彈工作，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，決不能讓來之不易的疫情防控成果前功盡棄。要加大藥品和疫苗科研攻關力度，深入開展愛國衛(wèi)生運動，加強公共衛(wèi)生設施建設，提升全社會文明程度，用千千萬萬個文明健康的小環(huán)境筑牢常態(tài)化疫情防控的社會大防線。

——我們要扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，確保完成決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務。要增強信心、鼓足干勁，奮力把失去的時間搶回來、把疫情造成的損失補回來。要積極構建疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中長期協(xié)調機制。要堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化改革開放，牢牢把握擴大內需這個戰(zhàn)略基點，保護和激發(fā)市場主體活力，確保宏觀政策落地見效，提高產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力。要瞄準脫貧攻堅突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，一鼓作氣、盡銳出戰(zhàn)。要始終把人民安危冷暖放在心上，幫助群眾解決就業(yè)、收入、就學、社保、醫(yī)保、住房等方面的實際困難，扎扎實實做好保障和改善民生各項工作。

——我們要加快補齊治理體系的短板弱項，為保障人民生命安全和身體健康夯實制度保障。這場抗疫斗爭是對國家治理體系和治理能力的一次集中檢驗。要抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，加快完善各方面體制機制，著力提高應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平。要構筑強大的公共衛(wèi)生體系，完善疾病預防控制體系，建設平戰(zhàn)結合的重大疫情防控救治體系，強化公共衛(wèi)生法治保障和科技支撐，提升應急物資儲備和保障能力，夯實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的基層基礎。要完善城市治理體系和城鄉(xiāng)基層治理體系，樹立全周期的城市健康管理理念，增強社會治理總體效能。要重視生物安全風險，提升國家生物安全防御能力。

——我們要秉持人類命運共同體理念，同國際社會攜手應對日益嚴峻的全球性挑戰(zhàn)。中國將繼續(xù)推進疫情防控國際合作，支持世界衛(wèi)生組織發(fā)揮全球抗疫領導作用，同各國分享防控和救治經(jīng)驗，繼續(xù)向應對疫情能力薄弱的國家和地區(qū)提供幫助，發(fā)揮全球抗疫物資最大供應國作用，推動構建人類衛(wèi)生健康共同體。我們將拓展同世界各國的互利互惠合作，繼續(xù)推進經(jīng)濟全球化，堅定維護多邊貿易體制，維護全球產業(yè)鏈供應鏈安全暢通運轉，共同推動世界經(jīng)濟早日重現(xiàn)繁榮。我們愿同各國一道推動形成更加包容的全球治理、更加有效的多邊機制、更加積極的區(qū)域合作，共同應對地區(qū)爭端和恐怖主義、氣候變化、網(wǎng)絡安全、生物安全等全球性問題，共同創(chuàng)造人類更加美好的未來。

——我們要堅持底線思維、增強憂患意識，有效防范和化解前進道路上的各種風險。彩虹和風雨共生，機遇和挑戰(zhàn)并存，這是亙古不變的辯證法則。我們黨建黨近百年、新中國成立70多年、改革開放40多年的歷史，從來都不是一帆風順的。志不求易者成，事不避難者進。我們要辯證認識和把握國內外大勢，加強戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，做好較長時間應對外部環(huán)境變化的思想準備和工作準備，善于在危機中育新機、于變局中開新局。要發(fā)揚斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，根據(jù)形勢變化及時調整斗爭策略，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，不斷奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利。

同志們、朋友們!

“天行健，君子以自強不息?！币粋€民族之所以偉大，根本就在于在任何困難和風險面前都從來不放棄、不退縮、不止步，百折不撓為自己的前途命運而奮斗。從5000多年文明發(fā)展的苦難輝煌中走來的中國人民和中華民族，必將在新時代的偉大征程上一路向前，任何人任何勢力都不能阻擋中國人民實現(xiàn)更加美好生活的前進步伐!

讓我們更加緊密地團結起來，大力弘揚偉大抗疫精神，勠力同心、銳意進取，奮力實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)!

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，主要是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神，總結回顧我省抗疫歷程，表彰先進個人和集體，動員和激勵全省上下弘揚偉大抗疫精神，為奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的湖南新篇章而不懈奮斗。在此，我代表省委、省政府，向受到表彰的先進個人和集體表示熱烈祝賀!向大家并通過你們向所有親身經(jīng)歷這場大戰(zhàn)的參與者、奮斗者、奉獻者致以崇高敬意!向積極支持抗疫斗爭的各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士以及海內外各界朋友表示衷心感謝!向在疫情中不幸罹難的手足同胞表達深切哀悼!

突如其來的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬全局、果斷決策，團結帶領全黨全國人民經(jīng)過艱苦卓絕的努力，使我國在世界上率先控制住疫情、在全球主要經(jīng)濟體中率先恢復經(jīng)濟正增長，取得了抗疫斗爭重大戰(zhàn)略成果，創(chuàng)造了人類同疾病斗爭史上又一個英勇壯舉。在9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，習近平總書記全面回顧了抗疫斗爭的非凡歷程，深刻闡明了“生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共”的偉大抗疫精神，系統(tǒng)總結了抗疫斗爭的重要經(jīng)驗和深刻啟示，對進一步做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提出了明確要求。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

湖南是全國抗疫斗爭的重要戰(zhàn)場。在這場特殊戰(zhàn)斗中，湖南堅決貫徹習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，迅速打響疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，僅用39天實現(xiàn)本土確診病例零新增，用54天實現(xiàn)確診病例清零，成為全國首個累計確診病例在1000例以上清零的省份，境外疫情輸入始終得到有效阻斷，交出了一份非同尋常的優(yōu)異答卷。我們堅決扛起疫情防控重大責任，以戰(zhàn)時思維及時決策、快速反應，第一時間成立省委疫情防控工作領導小組，在全國第一批啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，實施統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，堅持全省“一盤棋”，指揮調度省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)，做到軍令如山、令行禁止。我們嚴格落實“四早”“四集中”要求，建立聯(lián)防聯(lián)控、群防群治機制，部署重點地區(qū)場所防范，及早將大數(shù)據(jù)支撐與基層聯(lián)防聯(lián)控緊密結合，及早對“四類人員”開展核酸檢測，及早對密切接觸者、高風險地區(qū)的人員進行集中隔離，筑牢嚴防湖北疫情輸入、聚集性疫情、境外疫情輸入、社區(qū)疫情反彈四道防線，著力補漏洞、掃死角、織密網(wǎng)，形成全閉環(huán)防控體系，最大限度控制傳染源、切斷傳播途徑。我們始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作為突出任務來抓，推動最好的專家和最好的救治方案進病房、到一線，堅持中西結合、醫(yī)防結合、分級分類救治，堅決做到應收盡收、應治盡治，不遺漏一個感染者、不放棄一位病患者，從出生僅3個月的嬰兒到90多歲的老人，每一個生命都得到全力護佑，全省確診病例治愈率達99.6%。我們集中打好物資保障戰(zhàn)，堅持自主生產、外部采購、社會捐贈三管齊下，推動相關企業(yè)開足馬力生產，短時間內實現(xiàn)防護物資由供應緊缺到最高日產各類口罩5300萬只、醫(yī)用防護服4萬套、核酸檢測試劑50萬份，測溫槍、呼吸機、負壓車等一應俱全，有效保障了救治急需、防控急需、百姓急需。我們注重數(shù)字賦能，第一時間推行“大數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)格化實地排查”，迅速開發(fā)健康碼分類識別、“湘就業(yè)”“湘消費”等線上平臺，其中健康碼注冊用戶達8100多萬人，有效服務了疫情防控和復工復產。我們堅持在大局下行動，出動精銳團隊、帶上最強裝備，先后派出18批次1502人的醫(yī)療隊緊急馳援黃岡、武漢，加強對土耳其、津巴布韋、赤道幾內亞等國抗疫指導援助，向近70個重點交往國家或地區(qū)捐助物資，圓滿完成伊朗、美國等多批包機回國任務，展現(xiàn)了非常時期的湖南擔當。我們適時將總體防控策略調整為“外防輸入、內防反彈”，堅持思想不松、機制不變、隊伍不散，推動防控工作由應急性超常規(guī)防控向常態(tài)化防控轉變。我們統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，在全國較早開展復工復產，狠抓援企穩(wěn)崗、減稅降費等系列紓困惠企政策落實，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎雠_強化農民工就業(yè)、促進投資消費、穩(wěn)定產業(yè)鏈供應鏈等措施，以更大力度推進脫貧攻堅，努力把疫情不利影響降到最低;全力以赴戰(zhàn)勝本世紀以來我省最嚴重汛情挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了“未潰一堤一垸、未垮一庫一壩、未發(fā)生群死群傷”的目標，促進了經(jīng)濟秩序恢復、社會大局穩(wěn)定。今年9月習近平總書記來湘考察時，對我省疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等工作予以充分肯定，全省上下倍感振奮和鼓舞。

同志們，朋友們!

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。在這場嚴峻斗爭中，7300萬湖湘兒女同呼吸、共命運，肩并肩、心連心，以堅定信念、堅強意志、堅韌努力經(jīng)受住了考驗，生動詮釋了偉大抗疫精神，展現(xiàn)了“吃得苦、霸得蠻、扎硬寨、打硬仗”的湖湘精氣神。

回望這場驚心動魄的抗疫斗爭，全省黨員干部舍身忘我、沖鋒在前，彰顯了新時代共產黨人的政治本色。這次抗疫斗爭伊始，全省18萬個基層黨組織、400多萬名黨員踴躍投身抗疫一線，用沖鋒者的姿態(tài)、守護者的辛勞換取群眾的健康安寧。從重癥病房爭分奪秒的救治、無微不至的護理到主動請纓馳援湖北和非洲國家，從守好湘鄂邊界卡口到城鄉(xiāng)社區(qū)挨家挨戶排查，從駐企幫扶到深入疫情最嚴重地區(qū)采訪報道，哪里任務重、哪里就有黨組織堅強有力的工作;哪里有困難，哪里就有共產黨員沖鋒陷陣的身影。“我是黨員我先上”的鏗鏘話語響徹三湘大地，鮮紅的黨旗始終在抗疫一線高高飄揚。沒有生來英勇，只因選擇無畏。在疫情阻擊戰(zhàn)中，全省累計有7366個臨時黨組織在醫(yī)院、隔離點、社區(qū)卡口等“戰(zhàn)斗前線”相繼成立，1159名同志成為火線入黨的預備黨員，2.4萬余名機關干部下沉到3.1萬多家企業(yè)擔任防疫聯(lián)絡員，張輝、魯力、董銳、李志柱、龔少雄、向衛(wèi)煌、朱建勛等優(yōu)秀共產黨員因連續(xù)奮戰(zhàn)、勞累過度，倒下后再也沒有醒來。正因為有一名名黨員關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來，我們才有從容應對驚濤駭浪的足夠底氣。

回望這場驚心動魄的抗疫斗爭，廣大醫(yī)務工作者白衣為甲、逆行出征，奏響了一曲曲蕩氣回腸的英雄壯歌。在黨和人民最需要的時候，全省5萬多名醫(yī)護人員臨危受命、火速集結，“不計報酬、無論生死”，夜以繼日奮戰(zhàn)在最前線，用醫(yī)者仁心擔當戰(zhàn)士使命，用血肉之軀筑就生命長城。援鄂醫(yī)療隊積極響應黨中央號召，一次次緊急馳援武漢、黃岡，一次次與死神賽跑，一次次托舉起生的希望，出色完成了各項任務，無數(shù)市民流著淚為拼命守護他們的湖南親人送行。這些白衣戰(zhàn)士或是父母的孩子、或是孩子的父母，只因別人需要而毅然奔赴前線?！暗阶钗Ｖ靥幦?，救最危重的人”“病人以生命相托，我們唯有拼盡全力”，這些樸實無華的表白感人至深;口罩的勒痕、開裂的雙手、坐著的睡姿、濕透的防護服，這些定格在抗疫前線的影像催人淚下。有人說，“危急關頭，又見‘遍地英雄下夕煙’”。廣大醫(yī)務工作者以生命守護生命、以大愛砥礪仁心，就是世間最美的天使、新時代最可愛的人。

回望這場驚心動魄的抗疫斗爭，各行各業(yè)勞動者堅守崗位、向險而行，構筑了風雨同舟、守望相助的堅固防線。面對突如其來的嚴重疫情，各部門各單位各方面各司其職、各負其責，全省人民心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，普通勞動者默默堅守、敬業(yè)奉獻，凝結了萬眾一心攻堅克難的團結偉力。一封封請戰(zhàn)書，一聲聲“我不退”，一個個最美的身影，共同譜寫了一曲曲抗疫的動人樂章。我們不會忘記疾控人員、社區(qū)工作者、公安民警、基層干部枕戈待旦、日夜值守，牢牢守在聯(lián)防聯(lián)控最前沿;我們不會忘記快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、工程建設者、志愿者不辭辛勞，以千辛萬苦服務千家萬戶;我們不會忘記科研人員把“家”搬到實驗室，集中攻關研制出新冠病毒核酸檢測試劑盒;我們不會忘記新聞工作者一次次深入前線，記錄下驚心動魄、感人肺腑的一幕幕;我們不會忘記民營企業(yè)、商協(xié)會組織和港澳臺同胞及海外華僑華人真情相助、慷慨解囊，一大批湘商湘企服從調度保一線、保大局，迅速轉產防疫物資，做到了抗疫缺什么、企業(yè)就生產什么，哪里有需要、哪里就有湖南制造;我們不會忘記廣大民眾識大體、顧大局，主動配合落實各項防控措施，每一扇緊閉的門后都有無聲的接力，每一次靜默的憑欄都是不屈的戰(zhàn)斗。大家說，曾經(jīng)以為英雄離我們很遠，現(xiàn)在才意識到英雄原來就是與我們擦肩而過的蕓蕓眾生。這些真實發(fā)生在身邊的凡人善舉，讓我們讀懂了什么叫人間正氣，什么叫家國情懷，什么叫眾志成城，什么叫平凡英雄。

回望這場驚心動魄的抗疫斗爭，青年一代不懼艱險、勇挑重擔，展現(xiàn)了能打硬仗、可堪大任的青春風采。無論在醫(yī)療救護、聯(lián)防聯(lián)控一線，還是在物資保障、復工復產前沿，處處有挺身而出的“90后”“00后”。面對未知與危險，他們知難不畏難、有苦不言苦，有的推遲了婚禮、放棄了蜜月，有的錯過了孩子的出生，有的來不及辭別離世的親人，有的沒顧上同家人吃上一年到頭最期待的年夜飯。每個人義無反顧卻青春無悔，用稚嫩肩膀扛起了時代擔當。在年輕的醫(yī)務人員中，我們看到有人為了方便穿防護服，剪掉了齊腰長發(fā);有人為把時間留給搶救患者，穿上了紙尿褲。長輩們說，“脫下防護服，他們不過是一群孩子”。年輕人說，“穿上隔離衣，就沒有了恐懼，只有向前沖的勇氣”。從青年一代身上，我們看到了湖南精神的傳承，看到了民族未來的希望。讓我們一起為青年一代點贊、為奮斗的青春喝彩!

同志們，朋友們!

“艱難困苦，玉汝于成”。走過艱苦卓絕的抗疫斗爭歷程，今天的湖南校園里書聲瑯瑯，街道上車水馬龍，商場里人來人往，工地上機器轟鳴，三湘大地處處涌流著盎然生機、澎湃著無限活力。尤為重要的是，經(jīng)過大戰(zhàn)大考的淬煉，我們在危急中凝聚、在磨難中成長、在風雨中前行，全省干部群眾思想上政治上精神上得到全方位的洗禮和升華;經(jīng)過大戰(zhàn)大考的淬煉，7300萬三湘兒女心手相連，涓涓細流匯成了汪洋大海;經(jīng)過大戰(zhàn)大考的淬煉，我們積累了重要經(jīng)驗、收獲了深刻啟示：

我們更加深刻認識到，中國共產黨領導和我國社會主義制度具有強大生命力和顯著優(yōu)越性，任何時候都要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。面對來勢洶洶的疫情，習近平總書記親自指揮、親自部署，在每個關鍵節(jié)點及時作出決策部署，為疫情防控提供了科學指引和根本遵循;黨中央一聲令下，全國上下聞令而動、立即響應，動員全社會力量、調動各方面資源，迅速形成統(tǒng)一指揮、全面部署、立體防控的戰(zhàn)略布局，展示了社會主義制度集中力量辦大事的優(yōu)勢。實踐證明，以習近平同志為核心的黨中央是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨，中國特色社會主義制度是抵御風險挑戰(zhàn)、提高國家治理效能的根本保證。我們要毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導，確保湖南各項工作始終沿著習近平總書記指引的正確方向前進。

我們更加深刻認識到，人民是歷史的創(chuàng)造者、是真正的英雄，任何時候都要緊緊依靠人民、深深扎根人民、一切為了人民。在這場沒有硝煙的特殊戰(zhàn)斗中，全省人民沒有后退只有沖鋒，沒有屈服只有戰(zhàn)斗，始終風雨同舟、同甘共苦，開展了共克時艱的全民大協(xié)作，筑起了抵御災難的銅墻鐵壁。在那些難以忘懷的日夜里，每個小區(qū)、村莊、家庭都是疫情防控的陣地，每一個普通人都在進行屬于自己、也屬于所有人的戰(zhàn)斗。全省各族群眾前所未有地動員和組織起來，迸發(fā)出前所未有的強大力量。實踐證明，兵民是勝利之本，只要堅定站穩(wěn)人民立場，堅定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就能“喚起工農千百萬，同心干”，戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻。

我們更加深刻認識到，基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，任何時候都要高度重視基層、全面加強基層。這場大戰(zhàn)大考是對我省這些年全面加強基層建設的最好檢驗。在抗疫斗爭中，全省各級黨組織和廣大黨員全面動員起來，堅持上下貫通、條塊聯(lián)動，推動防控力量和重心向基層下沉，不僅一級帶一級、層層抓落實，而且依靠群眾推行網(wǎng)格式管理、地毯式排查，形成了聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的格局。實踐證明，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，只有把基層黨組織建設強、把基層政權鞏固好，不斷提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾凝聚力、社會號召力，才能確保黨的執(zhí)政基礎堅如磐石，從容應對各種復雜局面和風險挑戰(zhàn)。

我們更加深刻認識到，科學方法是化危為機的有力武器，任何時候都要尊重客觀規(guī)律、堅持實事求是、做到精準精細。在這次疫情防控中，我們準確研判疫情形勢，切實遵循科學規(guī)律，充分利用大數(shù)據(jù)技術精準識別潛在感染人群，精準分析確診、疑似患者及密切接觸人員動態(tài)流動情況，根據(jù)不同階段制定相應戰(zhàn)術打法，從一開始打遭遇戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)到后面打主動戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)，從實行分級分類診斷救治到分區(qū)分級防控、有序復工復產，從國外疫情暴發(fā)后堅決防止境外疫情輸入到做好常態(tài)化疫情防控，始終堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防控、精準施策”總要求，做到依法科學精準防控。實踐證明，堅持一切從實際出發(fā)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，準確把握時度效，向科學要答案、要方法，才能牢牢掌握工作主動權。

我們更加深刻認識到，勇于攻堅克難是戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)的不竭動力，任何時候都要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。同時間賽跑、與病毒較量，考驗的是精神，磨礪的是意志。面對未知風險、防疫物資緊缺、危重癥搶救難度大、摸底排查任務重等“攔路虎”，我們發(fā)揚“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的斗爭精神，“越是艱險越向前”，一次次把“不可能”變成“一定能”。實踐證明，同困難作斗爭既是物質的角力，更是精神的對壘。唯有敢于斗爭、勇于碰硬，不畏艱險、砥礪前行，方能攻克前進道路上的困難“堡壘”。

同志們，朋友們!

當前，湖南正站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，全面建成小康社會勝利在望，全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程即將開啟。我們要認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南重要講話精神，全面落實即將召開的省委十一屆十二次全會精神，大力弘揚偉大抗疫精神，動員和激勵全省干部群眾積極投身以打造“三個高地”、踐行“四新”使命為引領的改革發(fā)展實踐，凝心聚力把習近平總書記為湖南擘畫的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。

我們要慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控。當前，國外疫情仍未得到全面控制，國內零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風險仍然存在。要始終繃緊疫情防控這根弦，堅持和落實疫情防控中形成的好經(jīng)驗好做法，完善常態(tài)化精準防控與局部應急處置有機結合的機制，全力做好外防輸入、內防反彈工作，嚴防進口冷鏈食品疫情風險，堅決打好今冬明春疫情防控硬仗。要健全公共衛(wèi)生和疾病預防控制體系，引導全社會增強防控意識、提升文明程度，構筑常態(tài)化疫情防控社會大防線，決不能讓來之不易的防控成果付諸東流。

我們要堅定不移推動高質量發(fā)展。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨咽サ臅r間搶回來、把疫情造成的損失補回來，奮力完成全年主要任務。要瞄準脫貧攻堅突出問題和薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，建立健全防止返貧長效機制，扎實推進“六個全覆蓋”，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保如期完成決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，為“十四五”全面建設社會主義現(xiàn)代化開好局、起好步。要牢牢把握新發(fā)展階段的形勢任務，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，聚焦堅持制造強省、創(chuàng)新驅動、改革開放、生態(tài)優(yōu)先、緊貼民生、統(tǒng)籌協(xié)調推動高質量發(fā)展，加快培育完整內需體系，促進產業(yè)鏈供應鏈優(yōu)化升級，著力構建新發(fā)展新格局，努力在打造國家重要先進制造業(yè)、具有核心競爭力的科技創(chuàng)新、內陸地區(qū)改革開放的高地上盡快取得實質性進展和成效。

我們要高度重視補齊治理體系和治理能力短板。針對這次疫情防控暴露出來的問題和不足，從體制機制入手抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，建立平戰(zhàn)結合的重大疫情防控救治體系，著力提高應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的水平。要加快完善疾病預防控制網(wǎng)，辦好國家醫(yī)學中心、區(qū)域醫(yī)療中心和省域醫(yī)療中心，加強縣級醫(yī)院綜合能力建設，鞏固建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、行政村衛(wèi)生室全覆蓋成果，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，健全中西醫(yī)服務體系，打造“醫(yī)療湘軍”品牌，提升全省公共衛(wèi)生防控救治能力。要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，健全完善城市治理體系和城鄉(xiāng)基層治理體系，夯實聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的基層基礎，加強和創(chuàng)新網(wǎng)格化服務管理，完善共建共治共享治理制度，實現(xiàn)政府治理同社會調節(jié)、居民自治良性互動。

我們要堅持不懈保障和改善民生。認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上，始終將人民安危冷暖放在心上，把確保人民生命安全放在第一位落到實處，把惠民惠企各項政策落到實處，用心用情解決群眾“看病難、看病貴”的問題，傾心傾力辦好治水修路、辦學興業(yè)、扶危濟困等重點民生實事，著力解決群眾反映強烈的“急難愁盼”問題，不斷增進人民群眾獲得感幸福感安全感。要順應人民群眾對美好生活的向往，堅持就業(yè)優(yōu)先、教育優(yōu)先、農業(yè)農村優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、效益優(yōu)先，多謀民生之利、多解民生之憂，提高人民生活品質，扎實推動共同富裕。

我們要牢牢守住安全發(fā)展這條底線。堅持底線思維、強化風險意識，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，做好較長時間應對外部環(huán)境變化的思想和工作準備，以自身發(fā)展的確定性有效應對外部環(huán)境的不確定性。要牢固樹立大安全理念，健全完善風險防控機制，強化風險監(jiān)測預警，加強應急管理體系建設，有效防范政府性債務、安全生產、社會穩(wěn)定等各類風險，及時研判處置各類苗頭性傾向性問題，建設更高水平的平安湖南，打好防范化解重大風險主動仗。

我們要馳而不息推進全面從嚴治黨。堅持把政治建設擺在首位，推動全省各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，注重從黨的光輝歷史中汲取砥礪前行的精神力量，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。要全面貫徹新時代黨的組織路線，加強干部隊伍建設，落實好干部標準，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，不斷提高各級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。要認真落實省委全面加強基層建設“1+5”文件，把黨的全面領導落實到各類社會基層組織，切實把基層黨組織建設強、把基層政權鞏固好。要持之以恒正風肅紀，持續(xù)整治形式主義官僚主義，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造良好政治生態(tài)。

同志們!偉大抗疫斗爭再次告訴我們，團結就是力量，拼搏才能勝利。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大抗疫精神，同心同德、開拓進取，滿懷豪情向著“第二個百年”奮斗目標進軍，在奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義湖南新篇章的征程上不斷創(chuàng)造更大業(yè)績!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇七

各位代表，同志們：

這次會議，是在公司上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，奮力推進扭虧解困、提質增效，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的關鍵時期召開的一次重要會議，對于進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、匯聚力量，全力邁向高質量發(fā)展目標，具有現(xiàn)實而深遠的意義。經(jīng)過大家的共同努力，大會即將勝利閉幕。大會審議通過了公司工作報告，以及其他專項報告，各位代表圍繞事關油田發(fā)展的重大問題進行了熱烈討論，提出了許多很好的意見與建議。

回望過去的一年，面對疫情防控和超低油價的雙重考驗，全體員工直面挑戰(zhàn)、迎難而上，腳踏實地、攻堅克難，堅定不移落實“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新”的基本戰(zhàn)略，全面深化“五戰(zhàn)”實踐，持續(xù)推進提質增效專項行動，各項工作取得了出色成績。

一年來，我們堅守初心強黨建，引領保障得到全面發(fā)揮。黨建責任體系不斷完善，主題教育扎實推進，制度建設持續(xù)強化，基層黨建質量不斷提升，監(jiān)督利劍作用日益彰顯，巡視巡察問題整改成效顯著，油田發(fā)展軟環(huán)境全面改善。一年來，我們勠力同心克時艱，勘探開發(fā)取得新的成績。資源勘探持續(xù)增儲，超額完成三級儲量任務，榮獲**獎；老油田穩(wěn)產和效益建產基礎不斷夯實，油田開發(fā)水平持續(xù)提升，圓滿完成油氣生產指標。一年來，我們質效并舉搞改革，內生動力得到持續(xù)增強?！坝凸尽备母飰翰缤七M，組織機構更加精簡，隊伍結構不斷優(yōu)化，薪酬分配更趨合理，市場化運行機制逐步完善，隊伍活力不斷增強。一年來，我們真抓實干降成本，提質增效取得積極進展。投資結構持續(xù)優(yōu)化，投資效益持續(xù)提高，經(jīng)營指標持續(xù)改善，非生產性支出、外委費用有效控制，低效無效土地盤活全面推進，精細管理水平穩(wěn)步提升。一年來，我們齊心協(xié)力嚴管理，安全環(huán)保保持平穩(wěn)態(tài)勢。業(yè)務鏈條、風險鏈條、責任鏈條更加清晰，安全監(jiān)管逐步強化，隱患治理力度持續(xù)加大，綠色礦山建設穩(wěn)步推進，疫情防控保持“零”疫情。一年來，我們搶抓機遇謀發(fā)展，轉型升級迎來較大突破。儲氣庫建設正加快推進，已納入**總體規(guī)劃；并積極探索風光發(fā)電、地熱制冷等業(yè)務。這些成績與進步的取得，凝結著油田全體干部員工巨大的心血和汗水。在此，我代表公司黨委和公司，對大家的辛勤付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

“十四五”的大幕已正式拉開。公司推動業(yè)務轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的前景光明，為廣大干部員工搭建了干事創(chuàng)業(yè)、大顯身手的新舞臺，但挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。我們要堅定信心、鼓足干勁，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，更好地肩負起光榮使命，努力完成各項工作任務。

正確分析形勢，保持清醒頭腦，是我們科學決策和做好工作的前提。當前和今后一段時期，公司發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們只有立足問題導向，辯證地認識和把握當前形勢任務，找準制約工作提升的差距與短板，積極尋求規(guī)避風險的路徑與方法，才能明確方向、逆勢而上，在機遇挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“突破升級”。

一要切實增強危機意識，充分認清形勢嚴峻的殘酷現(xiàn)實。當前，油田資源接替不足、資源品質劣質化趨勢加重；自然遞減率偏大、含水上升率偏高、采收率偏低、儲采比偏小、新增動用儲量偏少、開發(fā)效益變差；經(jīng)營投資缺口較大，完全成本較高，凈利潤、利潤總額、營業(yè)收入利潤率均為負。加之國際油價反彈回升不確定性增加，未來較長時期內低油價將常態(tài)化，油田生產經(jīng)營形勢異常嚴峻。發(fā)展壓力沉肩，挑戰(zhàn)前所未有。加快非主營、非優(yōu)勢業(yè)務“兩非”剝離，抓好負效資產、無效資產“兩資”處置，清理長期虧損、扭虧無望的企業(yè)和股權，盡快堵住出血點、虧損源。

二要切實增強使命意識，充分認清石油企業(yè)肩負的重大責任。越是考驗當前，越要學好***新時代中國特色社會主義思想，用好這一重要法寶。黨的十八大以來，***總書記先后八次對中國石油作出重要指示批示。黨的十九屆五中全會又強調，要推進能源革命，完善能源產供儲銷體系，加強國內油氣勘探開發(fā)，加快油氣儲備設施建設。作為一個黨領導下的資源型國有企業(yè)，任何時候，我們必須保證“國企姓黨”、政令暢通、執(zhí)行到位，時刻站在黨和國家事業(yè)全局的高度，毫不動搖落實黨中央的決策部署。廣大干部員工要清醒地認識到，在當前特殊時期，全力以赴完成油氣儲量、產量任務，加快推進儲氣庫建設，大力開展提質增效，逐步改善投資回報率，大幅控降成本費用，全力保障員工切身利益，就是油田落實***總書記重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神的重要體現(xiàn)。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇八

尊敬的各位領導、同事，親愛的各位同學們，大家早上好。

上周由我和工會高主席共同擔任值周校長，現(xiàn)將上周的值周情況通報如下：

第一：上周學校各項教學進度進行的井然有序，無重大教育教學事故發(fā)生。

第二：九年級學生在上周五拍完畢業(yè)照后，進入了最后的中考沖刺階段，現(xiàn)在想來，這幾天的休息應該為他們進行中考打下一個良好的力量儲備基礎，同時也為我校的中考成績跨上一個新境界開了一個好頭。讓我們共同祝福九年級的同學們能取得一個好成績，回報母校。

第三：從上周開始，學校的教學工作已經(jīng)正式進入期末復習階段。希望在場的各位同學能在這次的期末考試中取得自己預期的良好成績，回報養(yǎng)育自己的父母，回報教育大家的老師。

上周的“振裕彩鋼杯”籃球賽，通過參賽的各位老師的努力，獲得了第四名的成績，謝謝各位老師和同學們在賽場上對二中球隊的支持和鼓勵。

回顧上周的工作，可以明顯感覺到進步的有：課間遲到的同學數(shù)量明顯減少，各年部都已全面正式的進入了期末復習階段，同學們的學習積極性和主動性有比較顯著的提高。校園內的衛(wèi)生情況有良好改觀，希望這周能維持并進一步提高校園衛(wèi)生狀況。

上周值周總結就是這樣，謝謝大家。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇九

各位代表，同志們：

這次會議，是在公司上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，奮力推進扭虧解困、提質增效，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的關鍵時期召開的一次重要會議，對于進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、匯聚力量，全力邁向高質量發(fā)展目標，具有現(xiàn)實而深遠的意義。經(jīng)過大家的共同努力，大會即將勝利閉幕。大會審議通過了公司工作報告，以及其他專項報告，各位代表圍繞事關油田發(fā)展的重大問題進行了熱烈討論，提出了許多很好的意見與建議。

回望過去的一年，面對疫情防控和超低油價的雙重考驗，全體員工直面挑戰(zhàn)、迎難而上，腳踏實地、攻堅克難，堅定不移落實“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新”的基本戰(zhàn)略，全面深化“五戰(zhàn)”實踐，持續(xù)推進提質增效專項行動，各項工作取得了出色成績。

一年來，我們堅守初心強黨建，引領保障得到全面發(fā)揮。黨建責任體系不斷完善，主題教育扎實推進，制度建設持續(xù)強化，基層黨建質量不斷提升，監(jiān)督利劍作用日益彰顯，巡視巡察問題整改成效顯著，油田發(fā)展軟環(huán)境全面改善。一年來，我們勠力同心克時艱，勘探開發(fā)取得新的成績。資源勘探持續(xù)增儲，超額完成三級儲量任務，榮獲**獎；老油田穩(wěn)產和效益建產基礎不斷夯實，油田開發(fā)水平持續(xù)提升，圓滿完成油氣生產指標。一年來，我們質效并舉搞改革，內生動力得到持續(xù)增強?！坝凸尽备母飰翰缤七M，組織機構更加精簡，隊伍結構不斷優(yōu)化，薪酬分配更趨合理，市場化運行機制逐步完善，隊伍活力不斷增強。一年來，我們真抓實干降成本，提質增效取得積極進展。投資結構持續(xù)優(yōu)化，投資效益持續(xù)提高，經(jīng)營指標持續(xù)改善，非生產性支出、外委費用有效控制，低效無效土地盤活全面推進，精細管理水平穩(wěn)步提升。一年來，我們齊心協(xié)力嚴管理，安全環(huán)保保持平穩(wěn)態(tài)勢。業(yè)務鏈條、風險鏈條、責任鏈條更加清晰，安全監(jiān)管逐步強化，隱患治理力度持續(xù)加大，綠色礦山建設穩(wěn)步推進，疫情防控保持“零”疫情。一年來，我們搶抓機遇謀發(fā)展，轉型升級迎來較大突破。并積極探索風光發(fā)電、地熱制冷等業(yè)務。這些成績與進步的取得，凝結著油田全體干部員工巨大的心血和汗水。在此，我代表公司黨委和公司，對大家的辛勤付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

“十四五”的大幕已正式拉開。公司推動業(yè)務轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的前景光明，為廣大干部員工搭建了干事創(chuàng)業(yè)、大顯身手的新舞臺，但挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。我們要堅定信心、鼓足干勁，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，更好地肩負起光榮使命，努力完成各項工作任務。

正確分析形勢，保持清醒頭腦，是我們科學決策和做好工作的前提。當前和今后一段時期，公司發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們只有立足問題導向，辯證地認識和把握當前形勢任務，找準制約工作提升的差距與短板，積極尋求規(guī)避風險的路徑與方法，才能明確方向、逆勢而上，在機遇挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“突破升級”。

一要切實增強危機意識，充分認清形勢嚴峻的殘酷現(xiàn)實。當前，油田資源接替不足、資源品質劣質化趨勢加重；自然遞減率偏大、含水上升率偏高、采收率偏低、儲采比偏小、新增動用儲量偏少、開發(fā)效益變差；經(jīng)營投資缺口較大，完全成本較高，凈利潤、利潤總額、營業(yè)收入利潤率均為負。加之國際油價反彈回升不確定性增加，未來較長時期內低油價將常態(tài)化，油田生產經(jīng)營形勢異常嚴峻。發(fā)展壓力沉肩，挑戰(zhàn)前所未有。加快非主營、非優(yōu)勢業(yè)務“兩非”剝離，抓好負效資產、無效資產“兩資”處置，清理長期虧損、扭虧無望的企業(yè)和股權，盡快堵住出血點、虧損源。

二要切實增強使命意識，充分認清石油企業(yè)肩負的重大責任。越是考驗當前，越要學好***新時代中國特色社會主義思想，用好這一重要法寶。黨的十八大以來，***總書記先后八次對中國石油作出重要指示批示。黨的十九屆五中全會又強調，要推進能源革命，完善能源產供儲銷體系，加強國內油氣勘探開發(fā)，加快油氣儲備設施建設。作為一個黨領導下的資源型國有企業(yè)，任何時候，我們必須保證“國企姓黨”、政令暢通、執(zhí)行到位，時刻站在黨和國家事業(yè)全局的高度，毫不動搖落實黨中央的決策部署。廣大干部員工要清醒地認識到，在當前特殊時期，全力以赴完成油氣儲量、產量任務，加快推進儲氣庫建設，大力開展提質增效，逐步改善投資回報率，大幅控降成本費用，全力保障員工切身利益，就是油田落實***總書記重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神的重要體現(xiàn)。

三要切實增強緊迫意識，充分認清加快轉型升級的機遇挑戰(zhàn)?？磫栴}要堅持“兩分法”，最困難的時候，往往也是孕育新希望的時候。***總書記指出，“危和機總是同生并存的，克服了危即是機?！痹绞窃趪谰魬?zhàn)面前、在艱難困境時刻，越需要看到危機中蘊含的潛力和機遇，積極作為方能危中求機、化危為機。當前，黨和國家高度重視油氣勘探開發(fā)、天然氣產供儲銷體系建設、新能源開發(fā)利用。我們仍然處于大有可為、大有作為的發(fā)展階段。任何時候，企業(yè)效益的增長是職工生存發(fā)展的重要保障，是員工薪酬增長的首要前提。只有油田發(fā)展好了，經(jīng)營效益指標完成了，干部員工的收入才會有保障，利益才能得到維護。正如***總書記所講，“患難中，并肩戰(zhàn)斗；困難前，攜手前行；成功時，共同歡慶?！?/p>

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，提高黨的建設質量，真正用黨的建設高質量引領公司改革創(chuàng)新發(fā)展高質量，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一要從嚴從實推進黨的政治建設。把黨的政治建設擺在首位，既是十八大以來管黨治黨的鮮活經(jīng)驗和重要創(chuàng)新成果，也是新時代推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐原則和內在要求。要把準政治方向。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，努力在學深悟透、知行合一上下功夫，持續(xù)深化大學習、大培訓、大教育、大宣貫、大落實，自覺用新思想定向領航、指導實踐，切實把學習成效體現(xiàn)在提高政治站位、堅定維護核心上，體現(xiàn)在凝心聚力、不懈奮斗上，體現(xiàn)在增強過硬本領、推動實際工作上。要加強政治歷練。把講政治與履職盡責結合起來，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化群眾觀念，增強斗爭本領，自覺對標對表新要求、新部署，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要涵養(yǎng)政治文化。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴肅規(guī)范黨內政治生活，突出政治教育和黨性鍛煉，認真抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實，積極營造健康清爽、昂揚上進的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二要高標準嚴要求深化基層黨建工作。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在新形勢下，基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫，必須進一步加強工作力度。要夯實管理基礎。認真貫徹國有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內法規(guī)，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，強化基層黨建“三基本建設”，推進黨支部達標晉級管理，規(guī)范黨支部主題黨日活動，加強黨員教育管理，認真做好慶祝建黨百年系列活動，全面發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化責任落實。始終牢記“職務即是責任”，始終把黨建工作放在突出的位置來抓，認真履行“一崗雙責”，強化擔當盡責和整體工作合力，全力落實抓基層黨建主體責任。積極發(fā)揮黨建工作責任制考核評價和結果應用，進一步推動黨建工作述職評議向基層延伸，提升基層黨建質量。要注重深度融合。生產經(jīng)營是企業(yè)的中心任務，黨建工作如果脫離了生產經(jīng)營中心任務，就成了形式主義，就沒有生命力和存在價值。要把生產經(jīng)營的難點作為黨建工作的重點，把提質增效的突破點作為黨建工作的切入點，貫穿全年，覆蓋全員，積極引導廣大黨員干部增儲當先鋒、上產打頭陣、降本做表率。

三要著力打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍。“為政之要，莫先于用人?！痹趭^力推進油田高質量發(fā)展新征程中，需要一支充滿激情、敢于擔當、善作善成的高素質專業(yè)化干部人才隊伍。要突出政治標準。始終堅持新時期好干部標準和忠誠干凈擔當?shù)日嗡刭|要求，全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上，切實將政治標準貫穿到干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過程。要加強培養(yǎng)鍛煉。對照總書記提出的“八種本領”“七種能力”要求，大力實施人才強企工程，圍繞“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”，持續(xù)完善培養(yǎng)開發(fā)機制，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練和作風錘煉，加大年輕干部人才選拔培養(yǎng)力度，全方位提升執(zhí)行力和治理能力。要從嚴監(jiān)督管理。健全完善干部人才常態(tài)化動態(tài)考核評價制度體系，強化考核評價激勵，切實解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”問題。堅決摒棄論資排輩，徹底打破“平均主義”，突出實踐、實干、實效，真正讓政治堅定、勇于擔當、肯于實干的干部員工有為有位。

四要馳而不息正風肅紀。我們要始終以抓鐵有痕的毅力、踏石留印的耐力經(jīng)常抓、反復抓、持久抓。要堅持正風反腐。加大內部巡察工作力度，重點聚焦“關鍵少數(shù)”、重要崗位、重要領域、重要環(huán)節(jié)，做細做實精準監(jiān)督，加強廉潔風險防控，規(guī)范內部管理。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真開展專項問題整治，嚴肅查處微腐敗現(xiàn)象，鍥而不舍糾治形式主義、官僚主義。要堅持正章立制。黨內法規(guī)制度健全，黨員干部的思想行為就有了行為準則和標桿，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化也就有了基礎與保證。要強化懲防銜接，健全完善長效機制，立好規(guī)矩、嚴起紀律，真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”，時刻警醒黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要堅持正心鑄魂。積極推進廉潔文化建設，加強反腐倡廉教育，充分發(fā)揮典型案例警示作用，用身邊事教育身邊人，破除慣性思維，筑牢廉潔防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處、早糾正，防止小毛病發(fā)展成大問題。

當前，油田發(fā)展面臨形勢錯綜復雜，需要我們從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，堅定“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新”的基本戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面貫徹新發(fā)展理念，遵循“四個堅持”興企方略、“四化”治企準則，蹄疾步穩(wěn)推動公司高質量發(fā)展，確保2023年實現(xiàn)真正的扭虧為盈。

一要全力抓好油氣勘探開發(fā)。抓資源，積極落實優(yōu)質效益儲量。把勘探擺在頭號工程位置，堅定“資源為王”戰(zhàn)略，加大風險勘探，注重精細勘探，突出高效勘探，持續(xù)強化理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，全面提高探井成功率，努力尋求新發(fā)現(xiàn)、新突破。抓產量，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益開發(fā)。把提高采收率、實現(xiàn)儲采平衡、提高儲采比特別是sec儲采比作為重要業(yè)績指標，圍繞控遞減、提高采收率等重點工程，加強精細地質研究，深化精細注水，創(chuàng)新開發(fā)方式，配套工藝措施，全力抓好新區(qū)效益建產工程。抓技術，著力突破關鍵瓶頸技術。把創(chuàng)新驅動擺在重要位置，堅持科技先行、技術立企，加大關鍵核心技術和“卡脖子”技術攻關力度，加快數(shù)字化轉型智能化發(fā)展，努力解決重大瓶頸難題。抓管理，持續(xù)提升組織運行效率。充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，靠實責任目標，強化協(xié)調配合，完善生產經(jīng)營協(xié)同運行、快速聯(lián)動反應和信息服務共享等機制，確保公司整體價值和效能最大化。

二要加快推動業(yè)務轉型升級。面對能源行業(yè)電動革命、市場革命、數(shù)字革命、綠色革命加速演進的新特征、新要求，能源企業(yè)轉型發(fā)展是大勢所趨、是必由之路。要加大儲氣庫建設推進力度。搶抓機遇、主動作為、持續(xù)發(fā)力，充分利用優(yōu)越的區(qū)域條件和有利的地質條件，持續(xù)完善油田儲氣庫建設規(guī)劃，全力以赴落實各項工作部署，2021年見到初步成效。要積極拓展新能源開發(fā)利用。以經(jīng)濟效益為著力點，抓緊推進實施地熱、風光發(fā)電和替代能源項目的論證、開發(fā)等工作，加強人才隊伍建設、擴大技術優(yōu)勢、積累管理經(jīng)驗、搶占市場先機。要有效推動多元經(jīng)濟健康發(fā)展。加快法人企業(yè)發(fā)展，強化市場營銷和價值創(chuàng)造，做強、做優(yōu)、做精、做專拳頭產品和優(yōu)勢業(yè)務，向價值中高端、技術密集型轉型升級，提升價值創(chuàng)造能力和競爭力。

三要穩(wěn)準推進全面深化改革。深化改革勢在必行。當前公司改革已進入攻堅期和深水區(qū)，必須沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，真正釋放潛力與活力。要持續(xù)優(yōu)化管理體系。把黨的全面領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，扎實推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，精簡機構設置，壓縮管理層級，控減干部規(guī)模，優(yōu)化隊伍結構，完善業(yè)務體系。要優(yōu)化完善市場化機制。堅持以市場化為方向、以效益為中心，健全內部經(jīng)營機制，完善統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，穩(wěn)妥實施混合所有制改革，加強市場營銷工作，全面推動油田由“生產型”向“經(jīng)營型”轉變。要持續(xù)深化“三項制度”改革。健全激勵約束和績效考核機制，完善競爭力和公平性兼顧的薪酬分配體系，做到“一人多崗、一崗多能”，有效激發(fā)全員干勁，努力提升全員勞動效率，增強企業(yè)發(fā)展活力。要把握好節(jié)奏、次序和力度。深化改革，態(tài)度要堅決，行動要有力，步子要穩(wěn)健。要增強風險意識，強化底線思維，加強重大改革穩(wěn)定風險評估，注重改革風險管控，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。

四要全力推進提質增效。效益是企業(yè)的生命線，一個企業(yè)要生存發(fā)展，成本必須要有競爭力。要抓源頭提質量。樹牢“一切成本皆可降”理念，健全以市場為導向的成本倒逼機制，將優(yōu)化增效、降本增效、經(jīng)營增效貫穿勘探開發(fā)、生產經(jīng)營全過程，凡事精打細算、先算后干、算盈再干。深入推進投資成本一體化，嚴格投資立項評估，優(yōu)化措施設計方案，強化過程管控和經(jīng)濟評價，提高開發(fā)投資效益。要抓對標強管理。全面剖析成本構成要素，加強與同行業(yè)、同區(qū)域、同類型的企業(yè)對標對表，找出管理和技術上的差距與不足，自我加壓、深挖潛力、堵住漏洞。要抓考核促落實。制定完善精準科學的考核激勵辦法，嚴考核、硬兌現(xiàn)，充分調動干部員工的積極性。

五要切實抓好安全環(huán)保工作。要強化安全環(huán)保意識。始終把學習貫徹落實***生態(tài)文明思想和對安全生產的重要論述放在首位，增強“紅線意識”和“底線思維”，深刻汲取教訓，加強精細管理，層層壓實責任，強化風險防控，科學組織運行，筑牢安全環(huán)保防線。要深入開展專項整治。抓好體系審核發(fā)現(xiàn)問題整改，扎實推進風險隱患排查整治，加強質量監(jiān)督和管控，持續(xù)推動安全生產治理體系和治理能力上臺階。要抓好承包商管理。持續(xù)深入評估承包商管理現(xiàn)狀，摸清底數(shù)，弄清現(xiàn)狀，找準問題，全面開展清理整頓工作。靠實主體責任，加強日常教育培訓、監(jiān)督檢查和考核，堅決清退表現(xiàn)惡劣、水平低下、不講信譽、發(fā)生事故的承包商隊伍。要持續(xù)做好疫情防控。嚴格落實地方政府疫情防控相關要求，加強重點人群、重點場所、重點單位管理，特別是全力筑牢織密春節(jié)期間的疫情防線，做實做細各項管控措施，決不能讓來之不易的防控成果前功盡棄。

面對新形勢、新任務，油田各級班子、領導干部和廣大員工，要靠實責任、勇于擔當、群策群力，努力爭做實干家、務實者和一絲不茍去落實的盡職者，確保各項工作部署落實落地。

一要凝心聚力，共謀發(fā)展?！叭诵氖亲畲蟮恼?，共識是奮進的動力?！蓖苿庸靖哔|量發(fā)展，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)轉型升級，我們必須上下一心、團結奮斗。各級領導班子要講政治、顧大局，講分工、重協(xié)作，充分發(fā)揮整體功能，步調一致推進各項工作。各單位、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，主動加強協(xié)調溝通，充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢，攜手并肩共謀發(fā)展。干部員工要上下同欲、干群同向，心往一處想、勁往一處使，握指成拳、合力攻堅。

二要以上率下，勇于擔當?！案矣趽斪鳛?，既是政治品格，也是從政本分?！泵鎸υ鰞ι袭a、扭虧解困的苦仗硬仗，要堅持干字當頭、實字托底，牢固樹立奮斗者為本理念，始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展重任放在心上、扛在肩上，勤勉敬業(yè)、主動擔當、守土盡責，努力成為管理行家、科研專家、技能名家。特別是各級領導干部，要講政治、勇?lián)?、善作為，深入反思業(yè)務上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，不斷提升思想境界和能力素養(yǎng)，帶領廣大員工在推動生產經(jīng)營、改革創(chuàng)新上想辦法、謀思路、找出路。

三要緊盯問題，精準發(fā)力?！耙詥栴}為導向，一切從實際出發(fā)，實事求是，是馬克思主義極為鮮明的理論品格?！币呀鉀Q問題作為抓落實的突破口，瞄著問題去，追著問題走，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動解決，以逢山開路遇水搭橋的勇氣、咬定青山不放松的恒心，想方設法把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在職責范圍之內，決不敷衍了事、上交矛盾。

四要咬定目標，真抓實干。“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真?！币Ф繕俗ヂ鋵?，既是一種精神狀態(tài)，也是一種工作方法，更是一種責任擔當。如果不崇尚實干、狠抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也不過是鏡中花、水中月。要強化目標意識，明確工作導向，突出工作重點，落實工作責任，提升工作效能。要以攻堅克難的精神、鍥而不舍的態(tài)度、持之以恒的毅力，實實在在地干，腳踏實地地干，擲地有聲地干，全力以赴推動各項重點工作落地見效，向廣大員工交上一份滿意答卷。

各位代表、同志們，新時代賦予新使命，任務光榮而艱巨；新機遇昭示新希望，充滿憧憬和期待。

值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表公司黨委和公司，給全體干部員工、家屬、退休老同志拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福！謝謝！

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十

又到年末歲尾，各單位、各部門都在準備召開會議，總結一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結大會上的領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。

3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。

4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術資料的分類學習，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展!

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!

敬的各位企業(yè)領導、朋友大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步!

定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營，調動了員工的積極主動性。

二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系，提高綜合接待能力。1.健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調工作，每周例會上反復強調，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規(guī)范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三.根據(jù)市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!

位領導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓方案。

》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。

二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十一

同志們：

今天，我們在這里舉行總結表彰大會，認真總結旅發(fā)大會籌辦工作，隆重表彰在旅發(fā)大會籌備期間作出突出貢獻的先進集體和個人，動員和號召全縣廣大干部群眾，繼承和弘揚“不畏艱難、樂觀進取、積極向上”的好花紅精神，不斷鞏固和擴大取得的豐碩成果，為打造環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“鄉(xiāng)村旅游”升級版和最美“山水田園城市”而努力奮斗!

剛才，陳宇部長宣讀了縣委、縣政府的表彰決定。借此機會，我謹代表縣四家班子向受表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向所有參與籌辦工作的組織者、建設者、志愿者和參與者表示最衷心的感謝!向一直以來關心、支持和幫助惠水經(jīng)濟社會發(fā)展的社會各界人士致以最崇高的敬意!

今年8月，州委、州政府決定將全州第六屆旅發(fā)大會交由我縣承辦，這既是對我們的充分信任，也是對我縣的重大考驗。在短短的2個多月籌辦時間里，為承辦好一屆“圓滿、出彩、精彩”的旅發(fā)大會，在州委、州政府的堅強領導下，在州直有關部門的大力支持幫助下，我縣緊緊圍繞“漣江好花紅、美麗鄉(xiāng)村游”主題，堅持周密部署、高位推進，當好“東道主”、打好“組合拳”，舉全縣之力、集全民之智，堅定信心、攻堅克難，以實際行動向州委、州政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，得到了與會領導、來賓和社會各界的廣泛贊譽和一致認可。

兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為一項光榮艱巨的政治任務。根據(jù)州委、州政府提出的“舉辦一次旅發(fā)大會、推出一個精品景區(qū)”的指示要求，我縣緊緊圍繞州“一圈兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，堅守“生態(tài)與發(fā)展”兩條底線，嚴守“生產、生活、生態(tài)”三生紅線，在景區(qū)的打造建設上努力做到了高起點謀劃、高標準推進、高水平展現(xiàn)。籌辦工作啟動以來，全縣上下全體動員、全民參與，一切圍繞旅發(fā)、一切服務旅發(fā)、一切服從旅發(fā)，使籌辦工作家喻戶曉、深入人心，全縣干部職工、廣大群眾等都以不同形式參與建設，奏響了“個個都是東道主、人人都是志愿者”的大合唱，形成了強大的向心力、凝聚力和感召力?？h四家班子、各級各部門、社會各界人士和企業(yè)合力同心、眾志成城、通力協(xié)作、無縫對接，做到“一個中心決策、一個聲音傳遞、一個標準落實”，形成了科學統(tǒng)一、高效有力的組織指揮、工作推進、服務保障等系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我縣能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢。

兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為推動轉型跨越發(fā)展的重要平臺，始終堅持跳出旅發(fā)看旅發(fā)、跳出旅發(fā)辦旅發(fā)，改變“以會辦會”的傳統(tǒng)模式，以項目倒逼工作，以發(fā)展凝聚人心。全縣上下堅持抓項目、擴投資，抓調整、促轉型，抓發(fā)展、惠民生，把承辦旅發(fā)大會與大力實施全省“5個100工程”結合起來，與加快推進“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃建設結合起來，與打造“山水田園城市”建設結合起來，與加快產業(yè)轉型升級結合起來，與實現(xiàn)增比進位突破結合起來，全縣呈現(xiàn)出“投資增加、轉型加快、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、民生改善、形象提升”的喜人發(fā)展態(tài)勢，走出了一條旅游業(yè)助推結構調整、產業(yè)轉型的發(fā)展新路子。

兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為保障和改善民生的重要契機，始終堅持以人為本、民生優(yōu)先的發(fā)展理念，把打造“山水田園城市”作為最大的景區(qū)，加大對貴惠、貴興高速公路及貴惠城市干道等可視范圍內村莊整治和綠化美化工作，大力推進城市交通、水系建設、景區(qū)路網(wǎng)、文體設施、公交站點和酒店餐飲等基礎設施進行全面建設改造，建成了3.62公里金橘大道、9.6公里旅游步道、1560戶布依風情寨和45戶“農家樂”、38家“鄉(xiāng)村旅舍”等一批規(guī)劃好、標準高、功能優(yōu)、有特色的旅游產品。同時，圍繞“鄉(xiāng)村旅游”品牌，在好花紅鎮(zhèn)引進省農科院、貴州利惠農業(yè)開發(fā)公司和嘉琪水產養(yǎng)殖公司等企業(yè)13家，創(chuàng)建了以精品蔬菜、時鮮水果和特色養(yǎng)殖等農產品為主的生產基地25個，帶動農民群眾發(fā)展金錢橘、生姜、刺梨、精品蔬菜和花卉苗木等專業(yè)合作社56家，參加會員達3000余人，解決群眾就業(yè)5000余人，預計年均可實現(xiàn)產值5億元以上，真正實現(xiàn)了旅游產業(yè)帶動民生事業(yè)發(fā)展，加快群眾致富奔小康的發(fā)展步伐。

兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為展示對外開放形象的重要窗口，始終堅持借力發(fā)力、借勢造勢，充分整合各類傳統(tǒng)媒體資源和新型媒體資源、本地媒體資源和外地媒體資源，對惠水“鄉(xiāng)村旅游”發(fā)展進行了宣傳推介，吸引了社會各界的關注，聚焦了省內外的目光，充分展現(xiàn)了惠水熱情好客、開放包容、豁達大氣的嶄新形象，提升了惠水的知名度、美譽度和開放度。人民日報、新華社、中新社、新浪網(wǎng)、多彩貴州網(wǎng)、金黔在線、貴州日報、黔南日報、貴州電視臺、重慶廣播電視臺、石家莊廣播電視臺等50余家中央和省州主流媒體全方位、立體式、多角度宣傳報道旅發(fā)大會盛況。大會期間，省內外100余名企業(yè)家齊聚惠水，現(xiàn)場實現(xiàn)招商引資簽約項目21個，協(xié)議引進外資194.4億元，其中我縣成功簽約項目5個，協(xié)議引進外資63億元。

兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情的重要舞臺，始終堅持解放思想、轉變作風、真抓實干，不斷凝聚、傳遞和釋放加快發(fā)展、跨越趕超的正能量。全縣各級干部職工、企業(yè)家、志愿者和社會各界人士以強烈的使命感、榮譽感、責任感，發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，不講報酬、不計得失、不分白晝、夜以繼日，全身心投入項目建設、環(huán)境改善、安全保衛(wèi)、道路保暢等工作中，涌現(xiàn)出了一批批先進集體和個人。譬如：好花紅村村支書王恩達同志，雖然年逾60歲，但仍然堅持80多個晝夜堅守在自己的工作崗位，展現(xiàn)了一位老共產黨員的信仰和忠誠;在項目推進建設一線，廖武和、戴年雄、張喬忠等同志不分白天和晚上，親自掛帥，長期堅守在工地一線;尹紹紅、孫玲等同志巾幗不讓須眉，關鍵時刻總是沖鋒在前，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、過硬的作風把各項工作做到了細致、精致、極致;貴州方天泰房地產開發(fā)公司、美瑞特、鴻瑞花卉苗木等企業(yè)，在時間短、任務重、壓力大的情況下，保質保量地完成了所有的目標任務，展示了企業(yè)良好的社會責任感。在大會籌辦期間，還有很多先進的集體和個人，他們與時間賽跑、與困難比拼、與風雨同行，確保了各項工作有序快速推進，為旅發(fā)大會增光添彩，在此表示最衷心的感謝和致以崇高的敬意!

本屆旅發(fā)大會是全州近年來舉辦的一次籌備時間最短、景區(qū)建設難度最大、文化旅游融合最好的一次重大會議，是州委、州政府對我縣各級各部門和廣大干部能力作風的一次大考驗、大檢閱、大展示。通過全縣上下兩個多月的共同努力，我們展示了“惠水速度”，弘揚了“惠水精神”，凝聚了“惠水力量”，提升了“惠水形象”，創(chuàng)造了“惠水奇跡”，這些必將在我縣發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。

本屆旅發(fā)大會的成功舉辦，再次證明了思路決定出路、壓力催生動力、實干創(chuàng)造奇跡、團結鑄就輝煌;再次證明了我們46萬“好花紅”兒女敢辦大事、能辦大事、會辦大事、也辦得成大事。當前，在加快發(fā)展、奮力趕超的經(jīng)濟社會發(fā)展道路上，只要我們堅定信心、團結一致，就一定能夠克服各種困難和障礙，奮力譜寫惠水小康夢的壯麗篇章，讓20xx年全面建成小康社會的宏偉藍圖在“好花紅”故鄉(xiāng)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

下面，結合我縣旅游產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我講八個方面的意見：

第一，要進一步找準和明確旅游發(fā)展定位。對旅游產業(yè)來說，定位就是地位、就是賣點、就是品牌、就是名片。實踐證明，一個好的發(fā)展定位既是號召力、更是競爭力。在這次會議上，我們明確提出打造“漣江好花紅，美麗鄉(xiāng)村游”，主要有三個方面的考慮：一是“好花紅”文化品牌經(jīng)過多年打造，已經(jīng)在省內外享有較高知名度和美譽度，有比較好的基礎;二是縣委、縣政府在加快旅游產業(yè)發(fā)展中，明確提出把“好花紅布依鄉(xiāng)村旅游”品牌打造為環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“鄉(xiāng)村旅游”升級版和全省“鄉(xiāng)村旅游”精品工程，為我縣旅游產業(yè)發(fā)展指明了方向。三是與傳統(tǒng)觀光旅游相比，鄉(xiāng)村休閑度假旅游是推動旅游轉型發(fā)展的重要內容，是打造旅游發(fā)展升級版的主攻方向。全縣上下要統(tǒng)一思想、堅定信心，要緊緊圍繞州委、州政府“一圈兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，要抓住“兩高”經(jīng)濟帶來的發(fā)展新機遇，全縣各種旅游規(guī)劃、項目編報等均要圍繞這個定位來開展，要始終堅持把抓旅游投資、上旅游項目作為加快旅游產業(yè)發(fā)展的主攻方向和主要工作，要學會無中生有、小題大作地來抓項目、推項目，始終保持項目建設的良好勢頭，不斷提高謀劃生成項目、向上爭取項目、推動實施項目的能力。

第二，要進一步堅持和強化產業(yè)理念。旅游業(yè)是朝陽產業(yè)、黃金產業(yè)和無煙工業(yè)，具有“一業(yè)興百業(yè)興”的顯著特征。旅游業(yè)與一產融合能夠形成鄉(xiāng)村旅游，與二產融合形成工業(yè)旅游，與三產結合形成文化旅游，從而不斷催生復合型新業(yè)態(tài)。全縣上下要進一步強化旅游產業(yè)發(fā)展理念，把旅游業(yè)作為綜合性的大產業(yè)來認識，把旅游業(yè)放在加快推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化的大格局中來謀劃，樹立工業(yè)、農業(yè)、城市等都是旅游資源的理念，要將旅游業(yè)與百鳥河“三生”數(shù)字小鎮(zhèn)相結合，打造觀光城鎮(zhèn)新業(yè)態(tài);將旅游業(yè)與現(xiàn)代高效農業(yè)園區(qū)相結合，打造生態(tài)農業(yè)觀光帶;將旅游業(yè)與工業(yè)園區(qū)相結合，打造寧旺風力發(fā)電等系列觀光工業(yè)。同時，要突出把旅游業(yè)作為惠水經(jīng)濟社會轉型升級的重點產業(yè)來抓，充分發(fā)揮惠水的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和涼爽舒適的氣候優(yōu)勢，大力發(fā)展康體休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老和度假旅游等產業(yè)，走出一條旅產互動、旅城一體的旅游發(fā)展新路子。

第三，要進一步挖掘和開發(fā)旅游產品。文化是旅游的靈魂，旅游既是看景區(qū)，更是品文化。要按照“文化引領、特色吸引、環(huán)境優(yōu)化”的要求以及“一帶兩區(qū)多點”的布局，集中力量打造好漣江現(xiàn)代高效農業(yè)觀光帶，好花紅布依寨、好花紅歡樂島山水實景演出兩個區(qū)域，九龍寺、野梅嶺、琴山逸響、東山生態(tài)園、燕子洞等多個景點，把我縣漣江大壩獨特的自然資源，把好花紅濃郁的布依民族文化資源，把羨塘、斷杉獨特的喀斯特景觀，把擺榜、寧旺高原特色風光作為全縣旅游產業(yè)發(fā)展的特色和亮點，真正讓游客坐下來、住下來、靜下來。要將現(xiàn)代創(chuàng)意理念貫穿于全縣少數(shù)民族旅游商品的設計、營銷、管理等各個環(huán)節(jié)，進一步對雅水楓香染、擺金苗族刺繡、長安扎染等民族特色商品進行包裝策劃，打造一批高質量、有特色的旅游商品，更加凸顯宜居宜業(yè)、宜游宜購的環(huán)境，不斷增強對外來游客的吸引力。

第四，要進一步培育和創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài)。要緊緊依托我縣“好花紅”布依民族文化資源優(yōu)勢，瞄準目標和預期市場，積極培育發(fā)展旅游業(yè)新的產業(yè)業(yè)態(tài)。要以全國定向錦標賽、全國水生態(tài)等會議和賽事在我縣召開為契機，大力發(fā)展競技體育、會議培訓、休閑旅游、康體健身、鄉(xiāng)村旅游、自駕旅游等休閑度假業(yè)態(tài)，積極開發(fā)農耕勞作、農業(yè)采摘、野外攀巖、科普探險等體驗旅游項目，加快發(fā)展野外拓展、戶外露營、山地運動等體育健身活動，不斷創(chuàng)造出能夠滿足游客心里、情感、審美享受的旅游產品，形成多元化、系列化、適用不同層次需求的旅游項目群，實現(xiàn)由觀光型旅游向休閑體驗型旅游方式轉變，帶動休閑旅游產品生產、銷售，吸引休閑旅游產品生產企業(yè)落戶惠水生產。同時，結合百鳥河“數(shù)字小鎮(zhèn)”大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺，著力打造戶外運動裝備交易平臺，帶動戶外運動裝備制造業(yè)發(fā)展，不斷延長旅游產業(yè)鏈、產品鏈和價值鏈。

第五，要進一步加強和完善要素保障。圍繞現(xiàn)代鄉(xiāng)村旅游發(fā)展“食住行游娛購”六要素，加快漣江大壩“環(huán)壩公路”及30公里慢行系統(tǒng)規(guī)劃建設，積極做好貴陽至興義城際鐵路、都勻至香格里拉高速公路等建設的前期準備工作;主動對接，全面融入貴陽及貴安新區(qū)，協(xié)調推進環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“貴惠長龍”四縣循環(huán)路網(wǎng)建設，規(guī)劃建設一批連接我縣旅游景區(qū)、景點的旅游公路，加快構建方便快捷、安全舒適的旅游交通運輸體系，大力改善旅游可接入條件;積極改善旅游住宿、餐飲、衛(wèi)生、通訊等服務設施，使旅游者“食有特色、住有選擇、行之方便、游之盡興、娛之快樂、購之豐富”。大力發(fā)展旅游出行服務業(yè)，加快培育和引進旅行社、旅游客運等旅游服務機構;積極推進“智慧旅游城市”和“智慧旅游景區(qū)”建設，加快旅游數(shù)字化綜合信息服務平臺建設，以服務的科技化、信息化、個性化提升旅游產業(yè)的現(xiàn)代化。

第六，要進一步培育和打造旅游品牌。建設好、打造好旅游品牌，對一個地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展具有重要引領和帶動作用。全縣上下要緊緊圍繞“好花紅布依文化鄉(xiāng)村旅游”品牌資源優(yōu)勢，重點發(fā)展一批農耕觀光、生態(tài)避暑、康體休閑、度假旅游等景區(qū)，配套建設會議中心、主題酒店、體育運動設施等項目，延伸旅游產業(yè)鏈，進一步打響好花紅“鄉(xiāng)村旅游”這一品牌。同時，按照省內一流、州內領先的要求，集中資金、資源、人才、技術，突出抓好全省“100個旅游景區(qū)”——惠水漣江度假旅游綜合體項目建設，加快推進布依水鄉(xiāng)歡樂島、好花紅千戶布依寨、野梅嶺森林公園、好花紅文化廣場、琴山逸響等景區(qū)基礎設施建設。

第七，要進一步豐富和創(chuàng)新營銷模式。要緊緊圍繞“貴廣高鐵”、“滬昆高鐵”即將開通的發(fā)展機遇，按照政府負責“形象營銷”、媒體負責“內容營銷”、企業(yè)負責“服務營銷”的思路，把我縣“文化優(yōu)勢”、“區(qū)位優(yōu)勢”、“交通優(yōu)勢”、“資源優(yōu)勢”和“氣候優(yōu)勢”等作為惠水旅游營銷的著力點和突破口，不斷提升惠水旅游產業(yè)的吸引力和競爭力。要采取在主流媒體投放品牌公益廣告和城市宣傳片，舉辦旅游推介會、策劃文化旅游活動，利用微博、微信等新技術、新媒體，形成多渠道、高密度的疊加效應，實現(xiàn)營銷網(wǎng)絡全覆蓋。同時，積極鼓勵和支持有實力的旅游企業(yè)到貴陽及省外主要旅游客源地設立旅游辦事處，建立旅游營銷網(wǎng)絡，形成多平臺、高層次、立體化的宣傳營銷推廣格局，不斷提升我縣旅游知名度和影響力。

第八，要進一步完善和創(chuàng)新管理機制。全縣上下要以本次旅發(fā)大會作為加快旅游產業(yè)發(fā)展新的起點、新的征程，全面放大“旅發(fā)大會效應”，全力抓好后續(xù)各項管理工作，確保相關旅游產品、設施建設得到有效管護。要進一步加快建立和完善全縣旅游產業(yè)發(fā)展管理機制，以所有權、管理權、經(jīng)營權相分離為突破口，推進旅游景區(qū)企業(yè)化經(jīng)營、市場化運作，催生一批符合現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)營主體和市場主體。要加快縣旅游產業(yè)發(fā)展和改革領導小組辦公室實體化建設，選強配齊辦公室班子，突出選好業(yè)務精、技術強、敢擔當、能戰(zhàn)斗的業(yè)務骨干和班子成員，為我縣旅游產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實的組織保障。要加快建立以政府投入為引導、社會資金為主體，依靠市場機制籌措資金的多元化投融資體系，將政府資金重點投向公益性旅游基礎設施項目建設，切實發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。要加強旅游專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，將其納入干部培訓和人才引進計劃，為我縣旅游產業(yè)的發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

同志們，可以說，20xx年是我們解放思想、大膽探索、勇于實踐的一年，是艱苦奮斗、自強不息、團結奮進的一年，是攻堅克難、持之以恒、跨越趕超的一年，是創(chuàng)新突破、加速崛起、走向輝煌的一年。全縣各級各部門務必要再接再厲，拿出必勝的信心、決勝的勇氣和攻堅的力度，咬定全年目標不放松，搶抓爭快、大干快干，堅決打贏20xx年的這場收官戰(zhàn)。

結合當前歲末年初工作，我再強調兩個方面問題：

(一)抓好年末各項重點工作。一是增比進位工作。要對照年初確定的各項工作目標，加強對35項經(jīng)濟運行指標鉆研分析，全面盤點各項指標完成情況，梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大與省州上級對口業(yè)務部門的對接、溝通和匯報，科學把握各項指標之間的支撐匹配關系，深入挖掘潛力，主動找準對策，確保各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)科學統(tǒng)計，應統(tǒng)盡統(tǒng)。二是對上和對下目標管理考核工作。對上考核，各分管聯(lián)系領導要親自過問、立即安排部署，部門主要領導要主動對接匯報，加大跑上工作力度，及時解決考核中遇到的困難和問題。對下考核，縣委政府督查室要迅速啟動年終目標管理考核工作，圍繞年初既定目標，積極強化措施，從傳統(tǒng)的資料考核向實績考核轉變，確?？己烁茖W、更有效。三是十件民生實事項目建設。各相關單位要結合年初安排的任務抓好推進、跟蹤和落實，對在建設的項目要加大推進工作力度，對未啟動的項目要加快啟動建設。此項工作由縣委政府督查室牽頭，按照“一周一督查一報告”的方式開展督促檢查。四是秋冬種工作。由縣農工局牽頭，各相關部門及各鎮(zhèn)(街道)配合，充分利用當前的好天氣、好氣候，加強對秋冬種技術的指導和協(xié)調服務，積極幫助農戶解決資金、技術、物資等困難，多渠道、多方式助民增收。五是森林防火工作。全縣上下要認真吸取和總結森防工作經(jīng)驗，縣林業(yè)局、森防辦和各鎮(zhèn)(街道)要超前謀劃部署，嚴格做好森林防火和林木管護工作，嚴禁森林火災的發(fā)生，不斷鞏固和擴大生態(tài)建設成果。六是信訪維穩(wěn)工作?？h人社、信訪、公安、維穩(wěn)辦等相關單位要高度重視拖欠農民工工資等突出問題，要把矛盾糾紛排查、社會治安整治、“討薪上訪”等問題作為當前的一項重中之重工作來抓，及時協(xié)調維護群眾的合法權益，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。七是妥善安排好群眾生活?？h民政部門要高度關注今冬明春孤、寡、殘、困等弱勢群體的安危冷暖工作，認真做好調查摸底和幫扶救助工作;各鎮(zhèn)(街道)要深入基層、深入群眾，特別是要高度重視城市低保、農村低保、下崗失業(yè)人員、受災群眾等困難群眾的生活保障工作，切實落實好各項保障措施，解決好困難群眾的吃、穿、住、行等現(xiàn)實問題。八是安全生產工作。縣安監(jiān)、工信、交通等相關部門要切實加強對煤礦、非煤礦山、道路交通、?；髽I(yè)及人員密集場所等重點領域安全隱患的排查整治，堅決防止和杜絕重特大事故發(fā)生，確保社會和諧穩(wěn)定。

(二)抓好明年“開門紅”各項工作。一是縣發(fā)改、工信、水利、農工、住建等相關部門及各鎮(zhèn)(街道)要緊扣新一輪發(fā)展機遇，要充分利用良好的產業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，全力做好20xx年項目編制、儲備和申報工作，要創(chuàng)新思路，快跑先爭，加強與省州對應部門的對接匯報，力爭更多項目擠進省州規(guī)劃盤子。二是要突出抓好今年第四季度50個項目的儲備、集中開工和20xx年3月份全省項目觀摩會的籌備工作，要積極做好觀摩路線、觀摩項目的打造，真正做到早安排、早部署、早落實。當前，要加快在建項目和新開工項目的推進工作力度，各單位要搶時間、趕進度，對即將竣工或有望竣工的項目，要把好“最后一道關”，確保早日投產達效，形成現(xiàn)實生產力。對尚未開工的項目，要加強工作力量，定人、定責、定進度跟進，力爭實現(xiàn)開工轉化。對已經(jīng)約定了具體工期而拖延較長時間未開工的項目，要采取經(jīng)濟和行政手段相結合的方法，促進項目抓緊開工，確保項目進度，為20xx年各項指標實現(xiàn)首季“開門紅”奠定堅實的基礎。三是要把謀劃明年工作與謀劃“十三五”規(guī)劃發(fā)展結合起來，加大項目銜接爭取力度，積極融入全省和全州的發(fā)展戰(zhàn)略平臺，做到遠近結合，統(tǒng)籌安排。繼續(xù)抓好已簽約招商項目的跟蹤服務工作，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定基礎。要科學判斷“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的宏觀形勢和發(fā)展趨勢，突出轉變發(fā)展方式和民生保障，著力謀劃大數(shù)據(jù)產業(yè)、特色優(yōu)勢產業(yè)、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設、民生保障等一批事關長遠的重大項目，推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，不斷滿足人民群眾過上更好生活的新目標、新期待。

同志們，完成全年目標任務，抓好明年開局工作，時間緊、任務重，大家要認真落實縣委、縣政府的各項工作部署，再鼓干勁，勵精圖治，奮力拼搏，力爭全面超額完成全年各項目標任務，精心謀劃好明年的各項工作，推動經(jīng)濟社會在新的起點上實現(xiàn)更大突破!

同志們：

剛才，發(fā)改、統(tǒng)計、財政、投促四個部門就1-9月份的相關工作作了匯報，涉及增比進位指標的相關部門負責同志就如何完成目標任務作了發(fā)言，各分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門負責同志的發(fā)言作了點評和相關工作安排，講得都很好，我完全贊同，大家要認真領會，抓好貫徹落實。

下面，我講三點意見。

一、關于“三嚴三實”專題學習研討方面的幾點體會。

一是堅定信念、保持頭腦清醒，自覺與黨中央保持高度一致，當好科學思想與精神接力的“堅守者”。信仰堅定不堅定、黨性意識強不強，決定著一名黨員干部的政治生命，嚴以律己的前提是保持清醒敏銳的政治頭腦、堅定不移的理想信念、是非分明的堅定立場，在大是大非面前不猶豫、不含糊，始終與黨中央、省委、州委和縣委保持高度一致、絕對一致、表里一致。

二是敢于擔當、堅持問題導向，解決“律己不嚴”的問題，當好全縣黨員干部和群眾的“引航人”。律己不嚴不僅反映出一個人的個人修養(yǎng)、黨性品格、理想信念的薄弱，更體現(xiàn)在黨員干部做決策、抓發(fā)展、抓落實的方方面面。因此，堅持“三嚴三實”就要敢于擔當，堅持問題導向，著力解決不嚴不實和律己不嚴的突出問題。

三是心存敬畏、堅持底線思維，牢牢守住“五條”底線，做政治上的“明白人”。強調：“看經(jīng)濟增長，既要看速度，又要看增量，更要看質量”。這一重要論述，為我們傳授了辯證的思維方法，指明了發(fā)展的方向。我們要把發(fā)展、生態(tài)、安全、和諧、轉型“五條”底線作為檢驗“嚴以律己”是否到位的重要標準，要把保速度、?？偭?、保位次作為首要任務，作為檢驗干部踐行“嚴以律己”的標尺。

二、關于經(jīng)濟運行情況方面。

剛才，相關部門圍繞如何完成本年度的目標任務作了發(fā)言，縣政府各分管領導也作了要求。從總體上看，我縣1-9月經(jīng)濟運行是平穩(wěn)的，但仍存在諸多的困難和問題，下面，為了全面完成全年的各項目標任務，我再強調幾點：

一是強化增比進位工作。35項經(jīng)濟指標涉及的包保領導、責任部門要按照總的目標要求和具體任務，咬定目標不放松，堅定目標不動搖，用目標倒逼各項工作推進和落實。尤其是各項短板指標的包保領導，一定要掌握進度，實行精準調度，部門與部門之間、部門與上級之間要加強溝通協(xié)調、對接工作，及時對各項指標進行再安排、再調度、再落實，按時間節(jié)點、任務節(jié)點均衡推進，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

二是強化“一把手”帶動。一分部署、十分落實，各單位“一把手”對今天會議安排部署的各項工作要親自部署、落實、跟蹤，不能“有安排沒跟蹤、有部署沒落實”，必須以釘釘子、扣扣子的精神抓好落實。

三是強化任務的分解落實。各單位要層層分解任務、層層落實責任、層層傳導壓力，把每項工作明確到人、到股室站所，明確時間節(jié)點、任務節(jié)點，一項一項推進。

三、國慶期間需要重點抓好的幾項工作。

國慶長假從明天就要開始，國慶期間，州里要舉辦首屆國際山地旅游大會，黨的xx屆五中全會也即將召開。全縣各級各部門要統(tǒng)籌做好國慶期間的各項工作，全力維護社會秩序和諧穩(wěn)定，讓全縣各族群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日尤為重要。當前，重點需要抓好以下五項工作：

一是抓好安全生產工作。全縣各級各部門和單位要充分認識做好國慶節(jié)期間安全生產工作的極端重要性，認真貫徹落實近期國家、省、州、縣有關安全生產工作的要求，及時做好安全大檢查大整治工作，要時刻強化紅線意識和底線思維，強化領導責任、監(jiān)管責任、主體責任，加強督促檢查，切實把安全責任和措施落實到每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個企業(yè)、每個崗位。重點做好煤礦生產、道路交通、水上交通、校園安全、食品安全、消防安全、危爆物品、化學物品等行業(yè)領域的安全排查、整改和落實工作，認真分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，超前研究和落實好防范措施。加大切實將各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，有效化解各類安全生產風險，堅決遏制各類生產安全事故的發(fā)生，確保各行各業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，保證人民群眾生命財產安全。

二是抓好信訪維穩(wěn)工作。全縣各級各部門和單位一定要高度重視信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查調處工作，時刻將信訪維穩(wěn)工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，絕不能把小事變成大事。我曾多次強調：凡涉及群體性事件處置時，主要領導要親臨一線，召開群眾會議，聽取群眾訴求，及時研究解決辦法，面對面答復群眾，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，慎用或不用警力。前段時間，我已經(jīng)作出安排：各級各部門要對本轄區(qū)、本部門內的矛盾糾紛開展大排查、大調解，要與“四有”活動、“與民對賬”活動相結合，切實做好本轄區(qū)、本部門的社會穩(wěn)定工作，凡因履職不到位、工作不盡責，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，一律按照社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)工作相關規(guī)定進行責任倒查，大家一定要繼續(xù)抓好落實。

三是抓好秋收秋種工作。今天上午，省政府召開了全省秋冬種工作電視電話會議，州政府也立即作出了安排部署，意味著今年的秋冬種工作即將拉開序幕，參會的同志大多參加了今天上午的電視電話會議，請大家按照省、州會議精神和代武副縣長的安排切實抓好秋冬種工作，涉農部門要超前安排、精心組織、周密部署，使全縣秋冬種工作有特色、有亮點、有看點。

四是抓好廉政建設工作。全縣各級各部門和單位的黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉政紀律，決不允許違規(guī)收送禮品禮金購物卡、違規(guī)發(fā)放津貼或福利、違規(guī)使用公車等不正之風，各級各部門黨委(黨組)要承擔好黨風廉政建設主體責任，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，強化教育管理，要時刻管好班子、帶好隊伍、做好表率，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，將廉政建設抓早抓小，使紀律成為檢驗我們工作的一把尺子，黨員干部不可逾越的底線，共同營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

五是抓好應急值班工作。國慶期間，全縣各級各部門和單位要強化應急值守，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部到崗帶班制度，并及時認真做好信息報送和上傳下達工作，加強跟蹤督導和溝通協(xié)調，確保政令暢通。各單位要積極采取有效措施，加強輿情管控、監(jiān)測工作，重點人員、重點領域進行排查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情要及時與縣委宣傳部對接，科學應對。加強值班備勤和保障，加強值班檢查抽查。各單位要進一步完善。

應急預案。

準備足夠的應急力量一旦發(fā)生突發(fā)事件有關領導要立即趕赴現(xiàn)場靠前指揮及時啟動應急預案迅速組織應急救援和處置工作做到反應靈敏、響應快捷、組織有力、施救有效最限度減少造成的損失和危害。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門要實行“零報告”制度于每日下午3時前報告縣“兩辦”和縣安委辦(縣安監(jiān)局)縣“兩辦”值班人員要及時向相關領導報告當天值班情況必要時經(jīng)領導同意及時報告上級有關部門。

同志們，當前，我縣各項工作任務十分繁重，工作壓力巨大，大家一定要以“比天大”的責任感抓好各項工作的組織領導，抓好各項工作的落實，意義重大、責任重大，這是檢驗我們的干部能否顧大局、講政治、講規(guī)矩的關鍵時期。也是檢驗的干部隊伍是否能夠打硬仗、打勝仗的關鍵時期。各級各部門要認真對標對表，奮發(fā)進取，扎實工作，補足短板。全體領導干部始終保持定力，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全力保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，確保全面完成全年經(jīng)濟社會各項任務。

最后，祝大家：工作順利!節(jié)日愉快!闔家幸福!萬事如意!

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領導在石油公司終總結大會上的講話篇十二

總結是每一個企業(yè)必然會做的一份工作，在總結大會上，作為領導更是要做總結性的發(fā)言。下面是本站小編給大家整理的公司大會上的領導總結講話，僅供參考。

同志們:。

今天的會議的內容，概括起來就是兩個方面，一是對前面人的考核，二是對后面事的安排。就是對上半年的中層管理者的正職和各部門的作風建設進行考核，這次考核也是新的領導認識人觀察人的一個窗口，透過這個窗口了解人使用人。這就是考核的結果要公開，接受大家監(jiān)督;考核的結果要運用，與用人掛鉤。對后面的安排，就是安排下半年的工作，黑總宣讀了下半年的主要指標，這些指標就是硬性任務，要下達重點任務書，任務書上的指標年底要考核。剛才程總，吳董事長分別做了重要講話。

我們如何來貫徹這次會議精神，我不再重復會議的內容，但我提出大家從三個方面來把握好會議精神，貫徹好會議精神。

第一，要前后聯(lián)系起來把握和貫徹。我們知道每一個企業(yè)都有三個基本問題，是需要作出明確回答的。第一個是做不做?第二個做什么?第三個怎么做?按照簡單支配復雜的理論，這三個問題是最簡單，也是最基本的。這三個問題清楚了，其他問題就知道該怎么做。關于這三個問題，吳董事長在5月23日就職會上表態(tài)了三個不變，就是回答了做不做的問題;吳董事長七一紀念大會上的講話提出的三大任務和四項攸關工作，就是回答了做什么的問題。今天的講話就是回答了怎么做的問題。我們把這幾次講話前后聯(lián)系起來理解和把握，就是比較完整的一個管理思想。我們把握這次會議精神，就要前后這樣聯(lián)系起來把握;我們貫徹這次會議精神，也要前后聯(lián)系起來貫徹，使自己的部門和單位明確能做不能做，到底關鍵做什么，用什么先進方法來做。前后聯(lián)系起來我們就完整了解了吳董事長的管理思想和發(fā)展思路，這樣就是我們有所適從有所遵循。我們按照這個思路來考慮安排工作，就知道具體的事情應該怎么做，做到什么程度。這就是系統(tǒng)思考，系統(tǒng)安排，系統(tǒng)推進。

第二，把發(fā)展、安全、經(jīng)營糅合起來把握和貫徹。從上面黑總程總和吳董事長三位領導的講話中概括起來，就是發(fā)展要成事，安全不出事，效益抓實事。為什么這樣說呢，充填開采，長草灘，元大灘都是生存與發(fā)展的問題，這三個項目有一個建設不好，生存就是問題?，F(xiàn)在來看這三個項目并不是一帆風順，可能會遇到很多困難和曲折，所以發(fā)展的每件都要辦成。安全馬上就是20xx天了，紀念活動開始籌備了，但是我們的安全的確不敢掉以輕心，客觀的說我們的安全基礎還不牢固，六月安全月里不安全。其次充填開采開始了，安全的環(huán)境更復雜了。剛才幾位領導講到下半年，就是要對6、22事故的反思，這到底是一個孤立的事故，還是一種不安全的苗頭和趨勢，這需要我們思考。所以，安全不能再出事。在充填開采的情況下能不能保證安全生產，我們都知道，安全最關鍵的就是三個三，一是抓三基，基礎基層基本功;二是堵三違，違章指揮違章操作違反勞動紀律;三是反三主義，官僚主義，形式主義，好人主義。關于安全的方式和方法已經(jīng)很多了，但這些東西關鍵是落實，怎么落實到位，卻大有學問。安全管理是消缺管理，是細節(jié)管理，是文化管理。有這樣一句話，“發(fā)現(xiàn)一個問題是好事，發(fā)現(xiàn)一類問題是本事，解決一個問題是本事，解決一類問題是大師”。做領導的更是要能發(fā)現(xiàn)一類問題，解決一類問題。從經(jīng)營上來看，現(xiàn)在全國煤價嚴重下滑，煤炭經(jīng)濟效益下行，經(jīng)營的壓力越來越大，盈利的空間越來越小，煤炭市場的旺盛景象已是昨日黃花，崗位價值精細管理恐怕要提到議事日程上。陜煤股份宋總經(jīng)理提出，希望我們能夠努力降低成本，把節(jié)省下來的錢用到新礦建設上，爭取不要股東再拿錢，這是一個經(jīng)營上的很大壓力。所以，經(jīng)營上要做精細管理的實事。對于我們這三件事，發(fā)展工作是少數(shù)人要做的事，經(jīng)營工作是半數(shù)人的事，安全工作是大部分人的事。

第三，以充滿激情、雷厲風行、簡捷明快的作風貫徹會議精神。上周六單元莊教授在講課中提出一個觀點，決定企業(yè)方向的有兩大因素，一是外部環(huán)境，二是企業(yè)領導人風格。吳董事長到中能兩個多月了，大家過去不熟悉，現(xiàn)在基本看出來了，這是一個充滿激情，雷厲風行，處事果斷，敢于擔當?shù)墓芾盹L格。我們貫徹這次會議精神，包括以后的工作都要養(yǎng)成這樣一種風格，否則你就跟不上套的。這就是安排的事要盡快辦，辦了的事要有回音，請示的事馬上要有答復，困難的事要拿出主意，重要的事要親力親為。這就對我們管理者提出黏黏糊糊不行，拖著不辦不行，不拿主意不行，每一個管理崗位都是企業(yè)的一個環(huán)節(jié)，在你這里卡住了，就影響了全部工作效率和效益。

同志們，這次會議使我們對下半年的重點工作任務明確了，對怎么實現(xiàn)目標也有方法了，希望大家充滿信心，振奮精神，再接再厲，到年底，爭取三個發(fā)展項目有突破，爭取實現(xiàn)安全生產年，爭取經(jīng)濟效益完成指標。

20xx年是市場殘酷的一年，但20xx年會更殘酷;20xx年是改革的一年，20xx年更要改革;20xx年是狠降成本的一年，20xx年要再降成本。中國經(jīng)濟到了轉型期，就是要把不適應市場的企業(yè)，把產品成本高的企業(yè)，把粗制濫造、產品質量不好的企業(yè)，把服務不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉，最優(yōu)秀企業(yè)勝出。任務就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本制造適應新型市場的高質量、優(yōu)質服務的產品，以保在中國經(jīng)濟轉型期生存發(fā)展，并不斷壯大。

一、從高層到基層全方面進行徹底改革。

改革要適應經(jīng)濟轉型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產品品質，適應市場需求;把為客戶提供產品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a品+服務，而且加大服務的比重來進行。

各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產品定位重新審定。

機構、人員要精簡。

對所有設備要向智能化、低消耗、高產出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環(huán)節(jié)。

對產品的概念要創(chuàng)新，任何產品必須加服務，而且增加服務的比重，裸體產品是賣不出去的。

對影響產品質量的管理辦法要改革，任何產品到市場必須深受客戶的喜愛。

要徹底改革產品的儲存、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產品。

要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有。

合同。

的價格，因為市場變了。

銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場占有率太低。

改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。

改革融資辦法，降低財務成本。

改革提拔干部、晉級員工的條件，以改革創(chuàng)新為唯一標準。

集團馬上組織高層領導成立改革創(chuàng)新調研組，對各系統(tǒng)進行調研，每個系統(tǒng)調研5-7天，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合，和對標單位比較，到市場一線找差距。

對干部提拔、員工晉級的標準只有一項，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績，業(yè)績達標隨時晉級，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。

二、營銷是核心競爭力。

無論什么產品，無論哪個系統(tǒng)，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎么忙也是沒用的。

鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略?！敖奔?*周邊300公里內沒有同等產品的區(qū)域，是優(yōu)勢區(qū)域，要深耕到縣，占有率達到80%以上?！斑h”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小陸地運費的劣勢。

調整產品結構，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元?？s短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產品調整結構，在**周邊密布鋼材。產品結構調整前要堅持深耕近距離區(qū)域，丟掉近距離市場是無能。

徹底解決產品質量和售中售后服務的問題。鋼材存在個別生銹、計量個別不準、供貨對個別用戶不準時等等，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事。

計量質檢部要嚴格把關確保**集團銷向市場的產品全部合格。

必須更新產品的概念，產品本身包括合格的物質產品+無形的服務。沒有服務的產品是物質不是產品，或叫裸體產品。所有產品必須增加服務內容，不賣裸體產品。增加什么服務內容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務能賣出去嗎?因為海爾售后服務搞得好，才形成品牌。藥品的服務是詳細的。

說明書。

和龐大的醫(yī)院體系，一種藥品不帶詳盡的說明書，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設剪裁、冷彎等加工廠。做好服務可以提高產品價格。

三、加大生產系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產環(huán)節(jié)的改革。

生產系統(tǒng)20xx年改革力度很大，項目多、見效快。生產系統(tǒng)流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。

生產系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產環(huán)節(jié)在經(jīng)濟轉型期的主要轉變就是由制造一般產品轉向制造精品，滿足客戶不斷的新需求。我們生產的是一般產品，但一般產品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元，不都是手表嗎?日本螺紋鋼在韓國比產品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要?？蛻舨恢皇鞘褂眯枨?，還有欣賞需求和心理滿足。

社會轉型期的主要特點就是工業(yè)產品、傳統(tǒng)產品全部過剩，低劣產品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。全員要轉型，轉到生產精品上來。

要改造現(xiàn)有所有裝備，任何設備可以說一出廠就落后，要緊緊圍繞降低消耗、提高產量、制造精品來改造。

加大生產系統(tǒng)燒結機的改造。中國的燒結機屬粗制濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內先進企業(yè)甚至到國外去找經(jīng)驗進行徹底改造。

提高工藝水平是制造精品的關鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產品到現(xiàn)在5個月了不生銹。強穿水成本低，不生銹賣的價格高，跟就有很大差距。各產品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學及科研單位去引進技術。

生產系統(tǒng)抓緊設備改造，工藝引進，3月底后要再上一個新臺階，噸鋼在20xx年9月份降80元的基礎上再降80元。

四、各系統(tǒng)要緊緊圍繞三個主題進行改革。

(一)圍繞降成本進行改革。

降低采購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變采購模式，什么模式能降價就采取什么模式。

降低物流運費，鋼鐵主業(yè)噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數(shù)字必須要降，要降20%。其他系統(tǒng)的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降運費。

降低財務成本，各系統(tǒng)要搞資本運作，逐步走向企業(yè)資本化，花沒利息的錢。搞企業(yè)兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產品賣出去的本事。各企業(yè)嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。

降低用人成本，人均工資不能降，單位產品的工資必須降。各系統(tǒng)各崗位要盡量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的盡量少交或不交。

降低電費及燃動力成本，自發(fā)電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。

降低加工各環(huán)節(jié)的成本，鐵礦進廠到出材，要經(jīng)過燒結、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經(jīng)過五六個環(huán)節(jié)，道道工序、個個環(huán)節(jié)都有節(jié)能、節(jié)料、節(jié)備件的空間，要人人有目標，人人降成本。

凡有原料經(jīng)過、凡有人的地方都有浪費現(xiàn)象，降本增效關系到每個人，要層層分解，人人分擔降本任務，并定出獎勵辦法。

(二)圍繞制造精品進行改革。

制造符合客戶需求的精品。社會轉型期的特點就是一切工業(yè)產品過剩，客戶的需求在提升。一般產品是賣不出去的，只有制造適應客戶的精品才可能有市場。不論鋼鐵、深加工、房地產、酒店都必須在產品的打造上下功夫，做出客戶需求的精品。對產品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客戶手里還要說明如何存放。

(三)圍繞產品+服務進行改革。

裸體產品+內容豐富的服務。社會轉型期的另一個特點是由制造業(yè)向制造服務業(yè)轉變，裸體產品是沒用的，客戶不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產品、房產、酒店都要加服務，加什么服務要根據(jù)客戶的需求定下來，做為產品不可分割的一部分。國外一些大公司都把制造業(yè)轉出去專賣服務。ibm把電腦制造賣給聯(lián)想，專搞軟件服務。中國臺灣中鋼不是出來賣服務嗎?定制、下單、運輸、卸貨等都是最基礎的服務，還要增加新的服務內容。要組織專業(yè)的產品服務隊伍。

降低成本，制造精品，裸體產品+服務是我們轉型期的重要任務，要下力去完成。

五、繼續(xù)調整完不成任務的干部，清退不負責任的員工。

除集團調整戰(zhàn)略影響外，自身完成任務全年比20xx年差的干部一律調整。這要形成鐵律。完不成任務不要說是市場問題，酒店同樣市場不好，八項規(guī)定反腐影響很大，20xx年比20xx年度假村利潤增10.77%，大酒店利潤增8.33%。

極個別效益有上升趨勢的干部，通過主管領導擔保方可再給一次機會。

個別員工放在什么崗位也不能很好完成任務，馬虎支應，制造次品，造成返工，給帶來很大損失。個別員工經(jīng)常發(fā)生責任事故、安全事故，一個人工作，一群人幫忙。對這些人要勸退出廠。

不論干部員工以權謀私和以崗位謀私的一律開除。

人力資源部要馬上進行清理，并不斷清理。

六、認真抓好安全環(huán)保工作。

安全環(huán)保工作一把手要抓，第一責任人是一把手。

抓安全的要害是抓設備工藝操作規(guī)程，按規(guī)程辦事，照章操作就不可能發(fā)生安全事故。

環(huán)保工作必須達標。環(huán)保達標一為企業(yè)生存，二為員工健康。環(huán)保不達標就要被勒令停產，企業(yè)受損失員工下崗。要站在保護企業(yè)、愛護員工的高度去做環(huán)保工作。

謝謝大家!

同志們;。

我們今天會議進行了三大議程，首先回顧了我黨的**年光輝歷史，使我們進一步增強了黨性觀念;其次全體黨員重溫了。

入黨誓詞。

新黨員做了入黨宣誓使我們鞏固了對黨的莊嚴承諾;第三是總結了中能公司黨委成立5年來的工作業(yè)績表彰了一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員明確了今后黨組織和廣大黨員面臨的光榮任務。這次大會是一次對全體黨員進行黨史教育的大會是一次激發(fā)廣大黨員高舉綠色開采旗幟實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的誓師動員大會是一次重拾信心明確中心痛下決心順應人心的大會。

今天黨委書記吳群英同志做了一個重要講話，這個講話第一是高屋建瓴，體現(xiàn)了對大局的把握。他從科學發(fā)展觀的高度，從陜北煤炭發(fā)展的廣度，總攬和部署了中能公司的發(fā)展格局，以繼往開來和承前啟后的創(chuàng)新思想，勾勒出了一個中能公司發(fā)展的前景，重拾和增強了對中能實現(xiàn)生存與發(fā)展的信心。第二是重點明晰，體現(xiàn)了對關鍵的把握。吳書記明確提出了中能公司正處在經(jīng)營調整期、充填開采試生產期、基本建設期。要把榆陽礦充填開采，長草灘礦建設，元大灘礦作為發(fā)展的三大重點，以專項專人實現(xiàn)重點突破，為中能公司創(chuàng)出一條生路。于此同時，他還提出了過渡期生產籌劃應對，煤炭銷售，生態(tài)農業(yè)園，小區(qū)建設等四項攸關的工作。這三大重點和四項攸關，是抓住了中能命脈所在，是關鍵之關鍵，是重點之重點。第三是措施得力，體現(xiàn)了對務實的把握。吳書記提出了六項具體管理措施，一是三個重點工程責任目標管理，(這就是充填開采、長草灘、袁大灘實行目標責任制)，二是崗位關鍵業(yè)務月度績效考核(安全、經(jīng)濟、基礎工作、創(chuàng)先四個指標)，三是基礎工作紅線管理(安全、成本優(yōu)化、銷售應對、基礎工作、作風廉潔十條紅線)，四是信息流程效率管理(人財物信息溝通、處理流程、時效)，五是工作作風自律管理(下井制度、值班制度、請假制度)，六是內部風險預控管理(預想預控影響任務完成的障礙)。這六項措施基本包含了我們的日常工作的薄弱環(huán)節(jié)，針對性強，簡潔明了，便于操作，必將形成我們新的管理風格。第四作風鮮明，體現(xiàn)了對為民的把握。吳書記提出的六個堅定，堅定團隊理念，堅定安全發(fā)展，堅定作風建設，堅定現(xiàn)場管理，堅定風險預控，堅定純潔建設，這六個堅定體現(xiàn)了一個鮮明的作風，就是執(zhí)政為民的思想，把員工的生命安全放在了第一的位置，把廣大員工的利益放在了重要位置，努力保證員工收入不降低，努力改善員工的居住條件，努力促進員工在中能的成長長才，是大家的生活越來越好，個人的發(fā)展越來越高。

吳書記的這個重要講話，將會對中能公司的當前工作和今后發(fā)展，產生重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們學習貫徹這個講話精神，第一，我們要立足現(xiàn)實著眼未來，來領會和貫徹這個講話精神。我們常說戰(zhàn)略決定未來，我們常說你能站多高就能把事做多大，這個講話貫穿著一條戰(zhàn)略思想，那就是綠色發(fā)展的思想。我們處在榆林城邊開煤礦，沒有綠色的戰(zhàn)略，遲早是要關閉的。所以我們必須舉綠色旗，走綠色路。而且吳書記也提出了品類管理的思想，這就是在綠色開采這個品類里，我們要做到頂尖，因為第一和第二的差別很大。把綠色開采做成品牌，做成王牌。第二，我們要以執(zhí)行力和復命制，來領會和貫徹這個講話精神。吳書記的講話精神不僅有高度，而且很具體，提出了許多具體的管理舉措，我們就要吃透這些內容，以復命精神來貫徹執(zhí)行，我們貫徹的怎么樣，我們執(zhí)行是否到位，這就要以復命來做出回答。再好的講話如果沒有行動的執(zhí)行，那將失去所有的光華。第三，我們要以合作與團隊的理念，來領會和貫徹這個講話精神。企業(yè)是一個舞臺，每一個重要的角色都不能離開這個舞臺，在這個舞臺上也不可能一個人就能唱好一臺大戲。我們必須是一個團隊，每個人在自己崗位上扮演好自己的角色，就一定能唱好這臺大戲。我們來到這里都是中能人，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標，形成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。中能公司的事不是一個人能做成的，需要的是具有合作精神的團隊。第四，我們要以新思想，快節(jié)奏，高效率的作風，來領會和貫徹這個講話精神。我們必須意識到，慢慢騰騰不行，拖拖拉拉不行，隨隨便便不行。我們必須加快腦子轉動，加快雙腿邁步，加快手下出活，把布置的任務高效高質的完成。

同志們，吳書記對各級黨組織和黨員提出了要求，就是必須認清形勢，把握大局，服務中心，以公司目標任務為標桿，保持思想和行動的純潔性，做好抓苗頭、推典型工作，帶領黨員隊伍攻難克堅，踐行黨的先進性。這就給我們提出了要發(fā)展黑色煤炭，就必須走綠色開采之路，要走綠色開采之路，必須抓好紅色黨建，把我們的各級黨組織和黨員打造成先鋒隊和最優(yōu)秀人力資源。所以，我們各級黨組織和廣大黨員干部在學習貫徹這個講話精神時，要在帶頭上起到作用。我們的領導干部都是黨員，我們的中層99%都是黨員，我們生產和業(yè)務上的骨干都是黨員，有這樣一支黨員隊伍，一定能把吳書記的提出的要求帶頭貫徹到底，執(zhí)行到位，一定會實現(xiàn)中能公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

同志們，我們明年七一再相聚，明年的今天，我們有許多的期待，我們期待者榆陽礦充填開采成功，我們期待這長草灘和元大灘礦的開工，我們期待這部分員工住進新村的漂亮房子，我們期待著全體員工的收入有所增加，我們期待著在發(fā)展建設中涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀共產黨員，我們期待這中能公司在西部煤炭行業(yè)閃耀綠色光輝。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十三

同志們：

今年是本屆政協(xié)的開局之年。新一屆縣政協(xié)已歷經(jīng)了半年的實踐與成長，今天我們在這里召開半年工作總結會，主要目的是回顧成長軌跡，總結成績經(jīng)驗，展望今后發(fā)展。縣委肖書記在百忙之中親臨會場看望大家，并將作重要講話，這表明了縣委對政協(xié)工作的高度重視和全力支持，我們要認真領會并落實肖書記的講話精神，把下半年的政協(xié)工作抓緊抓好。會上，各專委會和聯(lián)絡處(組)進行了述職，從中可以看出，各專委會和聯(lián)絡處(組)的負責同志能動地履行“雙崗雙責”，努力當好政協(xié)人，說好政協(xié)話，做好政協(xié)事，角色意識強，熱情高，干勁足，思路新，方法多，作用發(fā)揮較好，社會影響不斷擴大，為我縣政協(xié)事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。下面，根據(jù)主席會議研究的意見，我講三個問題。

一、關于全市縣市區(qū)政協(xié)主席座談會的精神。

7月24日，在黃梅召開了黃岡市縣市區(qū)政協(xié)主席座談會。會上，市委副書記楊智作了致辭，政協(xié)主席王靜平講話，各縣市區(qū)政協(xié)主席作了交流發(fā)言。會議還傳達了全省市州政協(xié)主席座談會、省政協(xié)十屆30次會和全省政協(xié)“兩先一優(yōu)”表彰大會精神，并協(xié)商討論了《縣市區(qū)政協(xié)工作考評暫行辦法》。在這里，給大家通報一個喜訊，在省政協(xié)今年的“兩先一優(yōu)”表彰中，縣政協(xié)榮獲“湖北省先進政協(xié)組織”，陳春霞同志榮獲“湖北省優(yōu)秀政協(xié)委員”。

楊智同志在講話中對市政協(xié)上半年取得的工作成效給予了高度肯定，他要求全市各級政協(xié)要與時俱進、把握形勢、提高認識，切實增強做好政協(xié)工作的責任感和使命感;要發(fā)揮優(yōu)勢、圍繞中心、服務大局，在彰顯優(yōu)勢、凝心聚力上爭做新貢獻。王靜平同志在講話中要求，市政協(xié)下半年要進一步加強理論學習，進一步開展調研視察，進一步落實民主監(jiān)督，進一步服務中心工作，進一步加強宣傳文史工作。其中特別是要抓好四項重點工作，即抓好基層組織建設，抓好政協(xié)隊伍建設，抓好“政協(xié)委員攜手助推大別山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展”活動，抓好提案督辦落實。最后，王主席對7月17日召開的市委會精神吹了風。在市政協(xié)的積極爭取建議下，市委會議討論決定，將在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立政協(xié)聯(lián)絡組，級別明確為正科級，人選由各縣市區(qū)黨委確定。

會上，各縣市區(qū)政協(xié)主席作了交流發(fā)言，其中有很多好的作法、經(jīng)驗值得我們學習借鑒。如紅安縣政協(xié)積極創(chuàng)建委員成長、委員創(chuàng)業(yè)、委員金橋“三項工程”，全力扶持委員企業(yè)發(fā)展;黃梅、武穴、蘄春三市縣政協(xié)聯(lián)合開展禪宗文化調研活動，就三市縣共同開發(fā)禪宗文化資源，助推鄂東禪宗文化旅游圈建設積極向當?shù)攸h委、政府建言獻策;浠水縣政協(xié)組織委員開展“建示范基地、創(chuàng)示范崗位”活動，使政協(xié)委員在更廣闊的空間內發(fā)揮優(yōu)勢和特長;英山縣在委員中開展“雙向聯(lián)誼、雙創(chuàng)示范”活動，激活委員主體能量;麻城市政協(xié)采取“創(chuàng)新方式、緊扣熱點、宣傳造勢、及時公示”的提案督辦方法，助推該市效能建設;龍感湖聯(lián)絡組積極協(xié)助管理區(qū)策劃大別山試驗區(qū)“點中點”項目，確定了打造全省循環(huán)經(jīng)濟樣板田的戰(zhàn)略定位。我縣探索開展雙向監(jiān)督、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的作法，受到市政協(xié)的肯定和推薦。兄弟縣市的創(chuàng)新與經(jīng)驗值得我們認真學習、研究和借鑒。

二、關于縣政協(xié)今年以來的工作回顧。

上半年，全縣政協(xié)工作緊緊把握團結民主兩大主題，牢固樹立學習、政治、大局、群眾、履職和委員意識，按以為立位、以為樹威的總體要求和站位立意求高、目標主旨求緊、履職成果求精、自身建設求實的總體思路，探索創(chuàng)新，奮發(fā)作為，取得了較好成績。工作態(tài)勢和總體成效概括為八句話：即自覺自信精神振奮、指導思想明確堅定、服務大局作為有效、緊貼中心同向同行、基礎工程初步夯實、主體活力正在形成、上下合力共圖發(fā)展、以為立位氣場正盛。具體來說，體現(xiàn)為“五新”：

(一)提升站位立意，在激發(fā)自信自覺精神上有新氣象。一是提升精神站位。換屆伊始，政協(xié)黨組就把精神站位的高度作為謀事干事成事的“內動力”。首先，從政協(xié)機關牢固強化政協(xié)人的自尊、自信、自覺意識，努力拋棄“二線”和“邊緣”意識，自覺走出“無責無權無人找，無憂無慮無煩惱”的消極誤區(qū)，立志做點事，用心干點事，形成了“積極謀事、主動干事、努力成事”的思想共識和“奮發(fā)而為、以為立位、以為樹威”的價值取向，增強了機關的履職激情和工作活力，激發(fā)了聯(lián)絡處(組)主任(組長)雙職奉獻的工作熱情，營造了全體委員“雙職雙創(chuàng)”的環(huán)境氛圍，可以說在政協(xié)人人眼中有物、心中有數(shù)、手中有事。二是提升工作立意。按照“參政參出高質量、獻策獻出金點子”和“想縣委所盼、幫政府不及”的立意，上半年組織開展的六項專題視察調研活動，都是經(jīng)過認真調查分析選題，都是在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中事關全局、事關戰(zhàn)略、事關民生的一些綜合性、現(xiàn)實性、緊迫性的重大問題。圍繞這些專題，都由政協(xié)副主席親自領銜帶隊，組織專班進行深入調研，綜合解剖，系統(tǒng)求證，反復易稿，力求以我們的工作成果為縣委、政府提出層次高、質量優(yōu)、能操作的決策依據(jù)，得到縣委、政府的高度重視，贏得社會的一致認可。三是提升隊伍素質。換屆之后，我們把提升委員素質、激活主體力量作為工作的首道工序，圍繞新形勢、新任務、新班子、新隊伍，以營造新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、展示新風采為目的。通過完善組織結構，開展培訓學習，建設委員之家，搭建履職平臺等多種活動，全面提升了委員履職的自覺自信、履職的質量水平和角色的社會形象，從機關到基層，從到委員的政治素質、履職素質得到有效提升。3月份，全縣舉辦了一次政協(xié)委員集中培訓班，安排了政協(xié)基本理論、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和專委會業(yè)務知識等專題講座。各聯(lián)絡處(組)也組織了不同形式的學習討論活動，全面提升政協(xié)委員和政協(xié)工作者聽、說、讀、寫、講、用等綜合素質。如黨群部門聯(lián)絡組結合省第十次黨代會和全縣三級干部會精神舉行了學習討論會，在委員中形成了“爭創(chuàng)綠色發(fā)展先行區(qū)，爭當綠色發(fā)展踐行者”的共識。

(二)注重履職實效，在認真履行工作職能上有新作為。一是協(xié)商議政重實效?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級組織針對重大對策、重大戰(zhàn)略、重大工作主題，充分發(fā)揮委員的協(xié)商參政作用，深入調研，廣聚民意，認真思考，積極建言，不做門外漢，不當旁觀者，在生態(tài)示范縣建設、新農村建設、大別山試驗區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)建設、萬密齋產業(yè)園建設、老城改造建設、工業(yè)的主導地位、宏源企業(yè)升級做強、產業(yè)規(guī)劃、城市規(guī)劃、發(fā)展旅游產業(yè)、發(fā)展甜柿產業(yè)等重大問題的決策與推動過程中都積極參與，主動建言，充分發(fā)揮協(xié)商議政功能，切實讓每一份建議促進一項工作，讓每一條意見產生一種積極效應。二是民主監(jiān)督求實效。探索開展“雙向監(jiān)督”，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。選派了30名委員擔任民主監(jiān)督員、民主監(jiān)督崗，分別選取5個縣直部門和5個企業(yè)作為“觀察站”、“監(jiān)測點”，觀察、監(jiān)測司法機關、行政部門及其工作人員在公正司法、依法行政、優(yōu)質服務等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的情況。目前，各監(jiān)督小組都已進駐，并在為建立變分散監(jiān)督為集中監(jiān)督、變個體監(jiān)督為組織監(jiān)督、變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督、變階段監(jiān)督為經(jīng)常監(jiān)督的新的監(jiān)督機制而探索性地開展工作。全方位多角度加大提案促辦力度，形成提案督辦合力。為督促政府及其部門重視落實委員提案，采取了會議交辦、解剖協(xié)辦、活動促辦、電話催辦、重點督辦等多種方式，并集中開展了七月“調研月”、八月“督辦月”的系統(tǒng)集中督辦活動。目前，縣政協(xié)5個調研督辦組都已進行了第一輪督辦，還即將啟動新聞媒體提案追蹤系列宣傳報道等媒體監(jiān)督活動。三是建言立論出實效。今年縣政協(xié)重點安排了10項專題調研，目前有甜柿產業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設、鮮活農產品加工配送基地、城區(qū)公共停車場設施、城區(qū)公廁、人口老齡化等6項已完成。共召開會議3次，主席會議8次，協(xié)商討論形成建議案2件、參閱文件4件。每個調研課題由一名副主席掛帥，一個專委會牽頭，組建一個專班，形成一份高質量的調研報告，及時以建議案或《領導參考》等形式報送黨委、政府及有關部門，作為決策參考，受到一致好評。如經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設的調研分五個小組進行，先后召開五次征求意見座談會，組織了一次視察，發(fā)放調研問卷300余份，召開三次主席辦公會和一次會對調研報告進行討論修改，先后五易其稿，最后形成會建議案報送縣委、縣政府。在前不久召開的縣委擴大會上，肖書記以“平息三個爭論”一錘定音，避免經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設中的紛爭、搖擺與盲目。在聯(lián)絡處(組)中，勝利鎮(zhèn)聯(lián)絡組針對鎮(zhèn)區(qū)以街為市、造成交通擁擠堵塞的問題，組織委員進行調研視察，提出急需建農貿市場的建議，引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，準備在鎮(zhèn)區(qū)興建農副土特產品市場、鮮菜市場和小商品市場;政府部門聯(lián)絡處積極配合縣政協(xié)開展好城區(qū)停車場建設、城區(qū)公廁建設管理等專題調研，并組織委員對農村信息化工作、高新技術產業(yè)發(fā)展、萬密齋醫(yī)藥文化產業(yè)發(fā)展等工作進行調研視察;農業(yè)部門聯(lián)絡處組織委員到黃柏山村開展視察調研，提出了將該村打造為集生態(tài)、休閑、觀光于一體的旅游度假示范村的建議，王生還計劃在該地投資修建一條觀光漂流通道。這些都為幫助推動縣、鄉(xiāng)兩級決策發(fā)揮了重要作用。

(三)積極主動作為，在圍繞中心服務大局上有新成效。一是在促進經(jīng)濟發(fā)展上突出了主動性。縣政協(xié)積極參與全縣的中心工作，按照縣委分工完成好工業(yè)招商專班、縣領導“人手一事”、試驗區(qū)“點中點”建設、“三萬”活動、城管會戰(zhàn)、義水北路拆遷等重點工作任務。今年以來，縣政協(xié)牽頭的工業(yè)招商組共計引進或達成意向項目29個。在聯(lián)絡處(組)中，大河岸聯(lián)絡組委員積極配合進士河漂流宣傳工作，聯(lián)系外地9個旅行團前來旅行漂流，并在岸古公路、羅大路建設中包保拆遷戶59戶，圓滿完成拆遷任務;九資河鎮(zhèn)聯(lián)絡組委員積極投身生態(tài)文化旅游建設，在仿古包裝等工程建設中發(fā)揮了模范帶頭作用;平湖鄉(xiāng)聯(lián)絡組邀請22個村的名譽書記和發(fā)展顧問到平湖參加座談會，為平湖鄉(xiāng)的發(fā)展獻計出力;大崎鄉(xiāng)委員對項家河千畝金銀花基地進行調研，并在全鄉(xiāng)推廣經(jīng)驗;白廟河鄉(xiāng)聯(lián)絡組委員對仿古包裝、馬面沖旅游綜合社區(qū)規(guī)劃場地等進行視察調研，并提出合理化意見建議。二是在促進民生改善上突出了主動性。年初，縣政協(xié)選取黨政關心、群眾關注、反映集中的民生提案作為重點提案進行重點督辦，作為調研課題進行深度調研，多渠道反映社情民意。在聯(lián)絡處(組)中，宣教部門聯(lián)絡組委員到萬密齋醫(yī)史館、縣文化館等單位就我縣文化建設與發(fā)展情況開展視察調研，獻計獻策;政法部門聯(lián)絡處委員采取警民懇談、走訪調研、開展“五送”等形式，爭當“四聯(lián)四助”活動排頭兵;駱駝坳鎮(zhèn)聯(lián)絡組委員對鎮(zhèn)區(qū)飲水安全工程進行視察，在此基礎上形成了關于解決駱駝坳鎮(zhèn)萬人飲水安全工程的建議;三里畈聯(lián)絡組委員對鎮(zhèn)自來水廠、液化氣站等民生設施進行視察調研。三是在對接“助推”項目上突出了主動性。在“政協(xié)委員攜手助推大別山經(jīng)濟社會發(fā)展”活動中，我們與縣政府及招商局一起主動與省、市政協(xié)委員、企業(yè)家聯(lián)系洽談，目前共引進簽約項目1個(武漢粗茶淡飯餐飲公司投資6000萬元建有機蔬菜專供基地)，意向性項目3個(卓爾集團擬捐贈1.2億元建設系列文化體育設施，湖北博拓集團擬投資8000萬元深度開發(fā)羅田中藥材，長城建設實業(yè)公司在我縣舊城改造、旅游開發(fā)等方面有合作意向)。

(四)突出主體功能，在激發(fā)委員工作活力上有新亮點。一是優(yōu)化服務管理平臺，增強委員主體責任。積極搭建了政協(xié)網(wǎng)站、qq群、飛信等網(wǎng)絡互動平臺，使之成為聯(lián)系工作、交流感情、報送信息的窗口。制定完善了委員管理試行辦法，建立了委員履職電子檔案。在聯(lián)絡處(組)中，匡河鄉(xiāng)委員訂立了履職踐諾承諾書，承諾的“五個一”目標完成情況將納入委員年度考核并接受評議。二是擴大委員履職層面，激發(fā)委員主體意識。政協(xié)組織的各項調研視察活動都分批組織各組(處)委員參與，民主監(jiān)督員、監(jiān)督崗依靠委員和的組織參與，利用多種途徑、多種形式創(chuàng)造履職平臺，暢通知情渠道，提供履職機會，報送政情信息，全面為委員提供“履職場”、“練兵場”，積極擴大委員的知情面、參與面，使委員的履職能力、參政熱情與責任意識大大增強，履職作用空前發(fā)揮。三是投身公益回報社會，樹立委員主體形象。全縣政協(xié)委員半年來組織各類關愛捐贈義助活動達390人次，捐款捐物共計折合285萬元。如鳳山鎮(zhèn)部分委員與農村空巢老人、留守兒童結成幫扶對子，并送去慰問金2.1萬元;河鋪鎮(zhèn)舉行“孝德文化傳承政協(xié)委員獻愛心捐贈儀式”，現(xiàn)場捐贈現(xiàn)金6000元;經(jīng)濟部門政協(xié)委員向原繭絲綢下崗貧困職工捐獻1.5萬元;白蓮河鄉(xiāng)組織全體委員參與“關愛工程”，對五保老人、空巢老人和留守兒童捐獻6300元。瞿新奇、曾維暢分別捐贈4萬元、9萬元支持村組修塘修路活動。這些活動充分展示了委員的先進性，樹立了委員的良好社會形象。

(五)夯實基礎工程，在全面推進自身建設上有新提高。一是健全基本制度。制定完善了《全體會議規(guī)則》、《會議規(guī)則》、《主席會議規(guī)則》和《提案工作條例》，出臺了《政協(xié)委員管理試行辦法》，完善了《機關內部管理制度》，以制度保證了政協(xié)工作有章可循。二是建強基層組織。著力開展“創(chuàng)建委員之家、樹立委員形象”活動，在全縣各聯(lián)絡處(組)中打造委員的學習之家、民主之家、建言之家、溫暖之家、聯(lián)誼之家。目前，18個聯(lián)絡處(組)的“委員之家”都已建成，平湖、鳳山及政府部門的“委員之家”在現(xiàn)場會上作為參觀點，黨群部門和經(jīng)濟部門“委員之家”建設的檔次也很高。我們的經(jīng)濟部門“委員之家”建設投入了8萬多元，都靠委員捐助，充分展示了我們的委員建設活動陣地的激情和主人意識以及他們的奉獻精神。三是加強宣傳文史工作?？h政協(xié)召開了宣傳信息工作會和文史工作座談會，聘請了30名宣傳信息員和數(shù)十名文史資料員，制定了宣傳信息工作的獎勵辦法。上半年，在人民政協(xié)報上稿1篇，省級報刊上稿6篇，市級報刊上稿22篇，省市政協(xié)網(wǎng)站上稿30余篇。第十三輯《羅田文史資料》編輯工作也開始啟動，已完成省級文史資料組稿14篇，市級文史資料組稿17篇。

今年以來，全縣政協(xié)工作取得的初步成績值得肯定，這與各專委會、各聯(lián)絡處(組)和全體政協(xié)機關干部的辛勤付出是分不開的，更與縣委的堅強領導、親切關懷和為我們創(chuàng)造各種履職的環(huán)境和條件是分不開的。今天肖書記在萬忙之中親臨我們的會場并講話，這無疑將成為鼓舞我們政協(xié)人奮發(fā)作為的精神動力。在此，我代表縣政協(xié)對縣委和肖書記對我們工作的大力支持表示衷心的感謝!對全縣各聯(lián)絡處(組)的同志和廣大的政協(xié)委員付出的艱辛努力致以崇高的敬意!

總結上半年的開局，雖然我們取得了初步的成就，但是，對照新形勢、新任務的要求，對照羅田跨越式發(fā)展的要求，對照羅田搶抓千載難逢的機遇這樣的時代要求，還有不小的差距。一是在工作的平衡推進上還需要進一步努力。二是在委員的服務、管理，全方位地調動委員的積極性方面，還需要進一步動員、進一步整合，進一步探索新的途徑和方式。三是在就重大問題進行調研，幫黨委所盼、補政府不及等方面我們的力度還需要進一步加大。四是在縣、鄉(xiāng)兩級政協(xié)組織的聯(lián)系上需要進一步加強。信息報送渠道需要進一步及時、進一步暢通、進一步系統(tǒng)。當然，上半年的工作，我們也是處在尋找定位、探索前進之中。下半年，只要我們繼續(xù)發(fā)揚上半年這種銳勁，我們就一定能再接再厲，克服不足。

三、關于縣政協(xié)下半年工作安排的意見。

今年年已過半，根據(jù)縣委批轉的《縣政協(xié)20**年工作要點》安排，對照實際工作進展情況，結合新的形勢任務要求，縣政協(xié)下半年將主要從以下幾個方面開展工作。

(一)要持續(xù)提振信心。信心是工作的源動力。政協(xié)工作沒有具體的量化標準，沒有具體的工作責任，很抽象。我們如何把抽象變具體，把虛變實，首先就要靠我們的自覺、自信，靠我們的信心支撐。我認為，我們不斷發(fā)展壯大政協(xié)事業(yè)的信心來源于四個方面：一是來源于政協(xié)的獨特優(yōu)勢。政協(xié)在建言立論上有著地位較高、位置超越，人才薈萃、智力密集，聯(lián)系廣泛、渠道暢通等獨特優(yōu)勢，謀事干事成事有基礎、有條件、有支撐;二是來源于黨委、政府的重視支持。近年來，縣委、政府在采納政協(xié)意見建議、經(jīng)費保障、機構編制等方面給予了政協(xié)大力支持，成為做好政協(xié)工作的重要保障;三是來源于社會的殷切期盼。當前，我縣正面臨著武漢城市圈、大別山試驗區(qū)、國務院扶貧連片開發(fā)區(qū)等千載難逢的發(fā)展機遇，作為“人才庫、智囊團、代言人、連心橋”的政協(xié)，也被社會寄予了厚望;四是來源于政協(xié)自身的成長進步。上半年，縣政協(xié)通過自身努力，取得了一些實實在在的成績，得到委員信任、社會公認，初步顯現(xiàn)出以為立位、以為樹威的新氣象。下半年，我們要認真學習貫徹縣委擴大會、市政協(xié)座談會的精神，繼續(xù)強化學習，不斷提高履職能力，不斷增強自尊、自信、自覺意識。

(二)要進一步理清思路。一是要堅定“抓重點”的工作思路。政協(xié)工作要抓住三個重點，即維護核心、圍繞中心、凝聚民心。要堅決維護黨委的核心地位和作用，做到與黨委政府同心同德、同心同向、同心同行，按照“高、緊、精、實”的工作思路，以建言立論的實際成效贏得縣委、政府的支持，贏得民眾的信任。二是要確立“求創(chuàng)新”的工作思路。要認真對上半年工作進行總結，發(fā)揚成績，彌補不足，不斷創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新活動載體。尤其是在調動委員的積極性，激發(fā)委員的活力，探索民主監(jiān)督員、民主監(jiān)督崗這種新型的民主監(jiān)督機制中，要創(chuàng)新而為。三是要明確“抓落實”的工作思路?？h政協(xié)下半年要對照工作要點和年初安排，認真抓好九屆二次大會和兩次會的籌備工作，委員大會發(fā)言的題目和發(fā)言人現(xiàn)在就要敲定，并開始著手準備，要力爭以高質量的大會發(fā)言來展現(xiàn)委員的履職水平，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。要完成好四項專題調研，善始善終開展好各項活動，組織好年終的述職、考核、評比、表彰等事項。

(三)要進一步激活主體。一是要擴大委員的知情面和參與面。充分利用政協(xié)會議、學習培訓、政情通報和政協(xié)內刊、網(wǎng)站、qq群等媒介，擴大委員的知情面;要通過讓委員列席會、參加調研視察、閱讀重要文件報告，以及組織宣傳信息員、民主監(jiān)督員、文史資料員開展活動等方式，充分發(fā)揮委員的聰明才智。二是要優(yōu)化服務，嚴格管理。今年，縣政協(xié)已出臺了《政協(xié)委員管理試行辦法》，會上又對《聯(lián)絡處(組)工作管理考評暫行辦法》進行了討論，準備提交縣政協(xié)九屆四次會協(xié)商通過。該制度參照了黃岡市政協(xié)對各縣市政協(xié)工作的考評辦法，它標志著對政協(xié)工作的衡量考核將由彈性逐漸轉為剛性。年底，我們將依據(jù)這個考評辦法對各聯(lián)絡處(組)進行考核，作為獎優(yōu)罰劣的原始依據(jù)。根據(jù)前面通報的市委會作出的關于明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組為正科級的決定，大家要勇創(chuàng)一流業(yè)績去爭取。三是要支持委員創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)。要結合市政協(xié)開展的“委員創(chuàng)業(yè)之星”評選等活動，推動委員在各自崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。要大力實施委員創(chuàng)業(yè)示范工程，宣傳推介委員創(chuàng)業(yè)風采，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在委員中全面“開花結果”。

(四)要進一步營造氣場。政協(xié)沒有行政權、執(zhí)法權和強制手段，很多工作需要營造強大的氣場來贏得支持。一是要營造建言立論的強大氣場。下半年，縣政協(xié)將組織開展大別山農貿市場及周邊環(huán)境整治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城建城管、青少年思想道德教育及食品藥品安全保障等四項專題調研，要做到立意求準，形式求活，調查求真，研究求深，成果求實，力爭出精品、獻良策。對已經(jīng)完成的六項調研，要做好成果轉化和跟蹤問效，力爭做到“說了不白說”。二是要營造民主監(jiān)督的強大氣場。開展“雙向監(jiān)督”工作，是縣政協(xié)的一項探索性舉措，開展得好，范圍對象還要繼續(xù)擴大，也可能成為我縣政協(xié)工作的一塊金字招牌。目前，各監(jiān)督小組都已進駐，但在履職的方式、途徑、載體、程序等方面還需要進一步探索，在工作魄力、工作力度上還要進一步加大。要妥善處理好監(jiān)督與支持、建議與服務、建言與發(fā)展的關系，不能讓這項活動流于形式，陷入泥潭。另外，還要認真組織好在九屆五次會上對政府和法院、檢察院工作報告落實情況進行滿意度測評。三是要營造提案督辦的強大氣場。今年4月份，中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，市政協(xié)組織開展了“提案辦理宣傳月活動”，縣政協(xié)也正在組織開展“提案辦理調研督辦月”活動，可以說對提案辦理的督辦力度是前所未有的。我們要綜合運用專班督辦、領導督辦、政府督辦、媒體督辦、視察督辦、評議督辦相結合的方式，形成提案督辦的合力。四是要營造宣傳輿論的強大氣場。要按照“把握重點、突出亮點、彰顯特點、反映難點”的要求，積極疏通報送渠道，及時收集報送社情民意信息，實現(xiàn)社情民意信息被省市采用“零的突破”;要切實整合寫作力量，及時上報高質量的政協(xié)信息，力爭上大報、多上稿、上好稿。要抓緊落實文史資料的收集整理工作，按時保質保量地完成《羅田文史資料》第十三輯整理出版和省市政協(xié)文史的組稿任務。

(五)要進一步合力求同?！皥F結民主、和而不同”是政協(xié)的精神本質。政協(xié)的自身定位決定了政協(xié)要堅持圍繞中心、服務大局，凝聚一切有利于發(fā)展的力量，調動一切有利于發(fā)展的因素，達到“求同存異、化解阻力、形成合力”的目標。要緊緊圍繞建設最具特色的大別山生態(tài)經(jīng)濟示范縣和綠色發(fā)展先行區(qū)這個宏偉目標，圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅游興縣、民生和縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮政協(xié)的資源和渠道優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對內多爭取理解，多爭取支持，多化解矛盾，對外要多爭取政策、項目，多引進資金、人才。要以“政協(xié)委員攜手助推大別山經(jīng)濟社會發(fā)展”活動為契機，加大項目對接力度，迅速跟進，妥善協(xié)調，力爭有更多項目落地。要加大對工業(yè)招商專班成員單位的督辦力度，采取組團招商、以商招商、節(jié)會招商、親情招商、網(wǎng)上招商等多種形式，廣拓招商渠道，全程服務安商，想方設法確保今年招商引資任務的圓滿完成。各副主席要按照縣委分工，做好各自所擔負或聯(lián)系的“人手一事”、試驗區(qū)“點中點”建設、項目建設分組競賽、招商引資、駐農村企業(yè)點、防汛抗旱等重點工作。

同志們，這次會議開得很圓滿，很成功，達到了明確任務，統(tǒng)一思想，振奮精神的目標?？h委肖書記給我們的政協(xié)工作給予了充分肯定，提出了殷切希望，我們要認真領會肖書記的講話精神，各聯(lián)絡處(組)要將會議精神認真向委員傳達。今年下半年的各項工作任務還很多，扎實做好本年度的各項工作，對開創(chuàng)本屆政協(xié)工作新局面意義重大。讓我們在縣委的堅強領導下，繼續(xù)保持上半年以來的那股工作熱情，那種創(chuàng)新精神，那種工作勁頭，以優(yōu)異的成績迎接的勝利召開，向縣委、政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十四

公司各級領導、員工代表同志們：

今天，我們在這里隆重召開一年一度的總結表彰大會，主要是總結去年的成績，部署今年的任務，是一個十分重要的大會。首先，我代表公司董事會，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們，表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

剛才，艾總代表公司做了一個很好的總結，很全面，很具體，既總結了成績，又看到了不足，還制定了解決辦法，我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求，根據(jù)每個部門的職能，分解全年任務，落實相關工作。下面，就企業(yè)的發(fā)展，我再強調以下三點：

一、要認清形勢，看到困難。

這是我們企業(yè)向什么方向走的問題，一定要吃透、走穩(wěn)，也是我們落實公司年度任務需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20--年下半年以來，鋼鐵市場一路下滑至今，今年最低的時候到了20__元每噸。與進入20__年的第一個十年相比，鋼鐵市場的繁榮景象已經(jīng)不存在了。中央經(jīng)濟會議明確定調，20--年的經(jīng)濟發(fā)展速度會在7%左右浮動，進入“十二五”以來，這個發(fā)展速度已經(jīng)成為了新常態(tài)。再有，國家出口退稅取消以后，今年國內鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇，不排除鋼鐵價格繼續(xù)下滑的可能。在過去的兩年里，因為市場原因，倒閉的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)很多了，就拿豐潤區(qū)來說，小型壓延企業(yè)估計倒閉的有一半以上了，按照目前的發(fā)展形勢，鋼鐵企業(yè)倒閉潮進一步加劇，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展很不樂觀。二是環(huán)保方面。國家和地方環(huán)保部門的文件要求越來越嚴格，近期，光下發(fā)的環(huán)保文件就多大68個，可以說是層層加碼，步步加壓。企業(yè)面臨的環(huán)保壓力越來越大，燒結、煉鐵、煉鋼的三位廠長應該是深有體會。過去的三年里，我們在環(huán)保方面的基礎設施投入已達3億元。剛才，艾總也說了，今年的環(huán)保還得投入1.9億，但不排除今年環(huán)保部門是否還有新的環(huán)保要求，是否還需要繼續(xù)增加環(huán)保投入。根據(jù)當前的鋼鐵市場形勢來看，環(huán)保資金壓力是最大的，也是堅決不能忽視的，這已經(jīng)成為了鋼鐵企業(yè)生死攸關的一件大事，也是倒逼消減鋼鐵產能的主要手段。三是安全方面。去年企業(yè)發(fā)生了1人工亡、1人重傷、8人輕傷的生產安全事故，近幾年來首次未能完成全年安全生產目標，安全生產形勢不好。作為公司的董事長，我個人承擔點責任，企業(yè)損失點資金，倒是沒什么，關鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害，是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱，就是一家人，每一個人都是我們的親人朋友，每一個人都是我們的兄弟姐妹，誰受到了傷害，我們心理都不好受。有的人還很年輕，是家里的頂梁柱，一旦出事，家里的天就塌了。所以說，我們在座的管理人員，或者先進個人、員工代表，要切實發(fā)揮能量，負起責任，把安全管理當成家庭管理，不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害，因為感情債，我們付不起，也還不起。而且去年年底，國家又下發(fā)了新的《安全生產法》，對冶金企業(yè)的安全要求越來越嚴格?？梢哉f，安全方面的壓力是雙重的，一個是內部，一個是外部，因此，我們必須徹底、堅決的做好安全工作。

二、要鼓足勇氣，戰(zhàn)勝困難。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展，新的困難總會不斷的出現(xiàn)。以上三個方面的壓力，實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發(fā)展歷程，經(jīng)歷了無數(shù)的荊棘坎坷，克服了無數(shù)的艱難困苦，一步步走到今天，我們靠的是什么，靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣。無論有多少困難，當前，我們要做的，就是樹立信心，勇往直前。一是要打好經(jīng)濟效益戰(zhàn)。這是我們解決問題，克服困難的前提，離開了效益，沒有了資金，我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求，艾總的指示，扎扎實實，認認真真的落實好每一項工作，爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益，有了利潤，我們也就具備了解決問題的前提。供應、生產、銷售，要形成一個有機整體，環(huán)環(huán)相扣，步步鏈接，不留縫隙。供應要力求物美價廉，生產要爭取銜接緊密，銷售要做到利潤最大。只有這樣，我們才能減少不必要的生產環(huán)節(jié)，避免不必要的生產浪費，取得最大經(jīng)濟效益。二是打好項目建設攻堅戰(zhàn)。這是企業(yè)目前面臨的最大的壓力，也是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須解決的問題，關鍵在項目建設。去年，工信部組織的鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)準入工作已經(jīng)結束，接下來，環(huán)保部的環(huán)保設施建設和發(fā)改委的產能核實就會緊跟過來，環(huán)保項目首當其沖。在這一點上，有關部門要有充分的認識，一是要分清輕重緩急，二是要增加施工力量，三是要注意時間節(jié)點，必須按照環(huán)保部門的時間要求打好環(huán)保項目建設攻堅戰(zhàn)，不折不扣的完成好公司下達的任務。要求6月底前完成的，必須6月底前完成;要求年底前完成的，就必須年底前完成，這是一條死命令，不容商量。三是打好內部消耗控制戰(zhàn)。近幾年，鋼鐵市場不比以往，企業(yè)始終在盈虧邊緣徘徊，我們還之所以還能有口飯吃，靠的就是緊衣縮食，嚴控消耗。我們要想更好的發(fā)展，更好的生存，就必須把這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好，傳承好。各部門要學會精打細算，過緊日子，從牙縫里邊擠出殘食，要把艾總講的，向管理要效益的六點意見落實好，堅決控制好跑冒滴漏，堅持好以舊換新，保持好能源利用，通過降低內耗，提高企業(yè)效益。大家要明白，沒有滴水匯集，就沒有洋洋大海。我們就是要積少成多，封堵所有跑冒滴漏，回收發(fā)電，照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲，減少浪費，鑄就天柱擎天大廈。

三、要凝心聚力，樹立信心。

俗話說：一把籬笆三個樁，一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現(xiàn)在有6000多名干部職工，匯聚了四方能手，聚集了八方英才，只要我們一心一意，專心致志，以廠為家，踏實工作，就沒有克服不了的困難，就沒有跨越不了的坎坷。另一方面，經(jīng)過了十一年的發(fā)展和積累，天柱鋼鐵已經(jīng)具備了抗擊風險，抵御寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業(yè)中，我們綜合實力排在第十名左右，處于中上等水平，綜合能力并不低。只要我們樹立信心，凝心聚力，充分發(fā)揮我們的裝備優(yōu)勢，充分利用我們的基礎條件，就一定能夠克服所有困難。

各級領導、同志們，勤勞可致富，慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位后，多動腦，勤動手，緊緊依靠我們6000多名干部職工勤勞的雙手，就一定能夠實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。

最后，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意!并請轉達對家人的問候!

謝謝!

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十五

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。下面是本站小編給大家整理的領導總結大會上的講話稿，僅供參考。

同志們：

上午好!

在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監(jiān)系統(tǒng)。

半年工作總結。

會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監(jiān)工作任務,再次動員全市系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

市政府對這次會議非常關心和重視，秘書長親臨會議指導，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監(jiān)系統(tǒng)上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予質監(jiān)的關懷、重視和支持表示衷心的感謝!

上星期，我參加了省局召開的全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。

一、認真學習貫徹全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作會議精神。

7月24日，省局召開了全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作視頻會議，通報表彰了目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉云夏局長作了重要講話，會議的主要精神體現(xiàn)在云夏局長的講話中。

會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監(jiān)系統(tǒng)在省委、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發(fā)展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經(jīng)濟社會發(fā)展取得階段性成效。主要表現(xiàn)在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現(xiàn)出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實;二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果;三是服務災后重建有成效有影響;四是推動“質量興川”戰(zhàn)略有創(chuàng)新有收獲;五是質監(jiān)自身建設有發(fā)展有突破。全省質監(jiān)系統(tǒng)工作有力有效，取得了明顯成績。

會議指出，下半年，是質監(jiān)系統(tǒng)應對重大挑戰(zhàn)，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監(jiān)系統(tǒng)一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統(tǒng)災后重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。

云夏局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監(jiān)系統(tǒng)要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發(fā)展意識和改革創(chuàng)新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。

二、圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展，全市系統(tǒng)上半年工作取得明顯成效。

上半年,全市質監(jiān)系統(tǒng)在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災后重建，履職盡責，扎實工作，各項工作整體推進，協(xié)調發(fā)展，取得了階段性成效。

(一)科學發(fā)展觀活動收獲大、效果好。

今年，為深入開展好學習科學發(fā)展觀活動，按照中共市委統(tǒng)一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照市委的工作要求，認真完成規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現(xiàn)已轉入整改落實階段。

一是加強宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。在3月10日市委動員會后，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了動員安排。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡便捷高效的作用，在我局信息網(wǎng)上開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄，現(xiàn)已刊發(fā)各類學習資料、政策法規(guī)、新聞圖片等10余篇(幅);編發(fā)學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。

二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協(xié)調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，并提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展奠定了基礎。

三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫。

心得體會。

搞學習交流進一步增強了全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;全體黨員撰寫學習心得體會100余篇、完成。

讀書筆記。

人均在5000字以上。向政府部門和企業(yè)發(fā)放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎。

四是以“六個強化”為重點，加強班子自身建設。強化政治意識，提高貫徹執(zhí)行能力;強化法律意識，提高依法行政能力;強化學習意識，提高科學決策能力;強化民主意識，提高民主決策能力;強化發(fā)展意識，提高創(chuàng)新能力;強化公仆意識，提高服務能力。劉東副市長在我局《貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告》上批示：“六個強化很好，請進一步抓好落實”。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步推動了各項工作向前發(fā)展。

(二)“質量和安全年”活動有力度、有聲勢。

開展“質量和安全年”活動，是中央經(jīng)濟工作會上作出的重大部署，總局要求把開展好“質量和安全年”活動作為質監(jiān)部門打基礎、樹形象、作貢獻的一個發(fā)展機遇。上半年，我們認真按照省局工作部署，把開展好“質量和安全年”活動作為推動質監(jiān)工作的總抓手，迅速成立了活動領導小組和辦公室，出臺了活動辦法，制定了。

活動方案。

并從抓宣傳發(fā)動、抓協(xié)調配合、抓基層基礎等方面大力組織實施收到了較好效果。

一是全市系統(tǒng)充分發(fā)揮新聞媒體的主導作用，加大“質量和安全年”活動的宣傳力度。各單位都制定了質量和安全年活動宣傳方案和實施方案，市局在晚報設立了“關注食品安全”專欄，充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體對“質量和安全年”活動進行宣傳、報道。編輯“質量和安全年”活動簡報7期，印發(fā)宣傳資料3萬份，在局網(wǎng)站設立了“質量和安全年”活動專欄。江油、三臺質監(jiān)局利用“3.15”活動，發(fā)放宣傳資料，廣泛深入機關、街道和企業(yè)進行宣傳，動員廣大群眾參與“質量和安全年”活動;直屬分局組織開展了“質量和安全年”活動進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)活動，編印發(fā)放了10000余份宣傳資料，對轄區(qū)285個規(guī)模以上企業(yè)進行宣傳指導，編印簡報5期;各縣市區(qū)局平武、安縣、梓潼、鹽亭等都以不同的形勢積極宣傳，營造氛圍，機關各科室履職盡責，直屬單位充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，全力推動“質量和安全年”活動，尤其是北川局在極其艱苦的條件下，局領導帶領干部職工翻山越嶺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳?？梢哉f，全系統(tǒng)上下聯(lián)動，形成合力，抓“質量和安全年”活動的認識到位，態(tài)度堅決，宣傳有力。上半年，全系統(tǒng)共印發(fā)各類宣傳資料11萬份，刊登質量和安全年”活動信息192篇。

二是深入開展質量興縣活動，大力實施名牌戰(zhàn)略，全力助推“質量和安全年”活動的深入開展。質量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略是實現(xiàn)質量提升的有效載體，今年以來，我們把質量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略作為“質量和安全年”活動的重要內容來抓，為實現(xiàn)質量興縣100%的目標，在質量科的指導下，平武局多次與縣政府協(xié)調，力爭新增質量興縣一個(平武縣)。目前，平武縣政府已印發(fā)了《質量興縣工作實施方案》，標志著平武縣質量興縣工作已正式啟動;直屬分局深入50余家企業(yè)咨詢服務，積極引導、鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)省、市名牌產品;江油局幫扶和指導4家企業(yè)初步通過了四川省第九屆名牌產品初審;三臺局制定了“推進三臺縣實施名牌戰(zhàn)略方案”得到縣政府的高度重視和支持，現(xiàn)已將爭創(chuàng)名牌工作寫入《政府。

工作報告。

》，并列入今年政府承諾的災后重建十項重點工作。為進一步做大產業(yè)、做強企業(yè)、做優(yōu)產品，打造“造”精品，今年在我市原有中國名牌產品6個、四川名牌產品49個的基礎上培育了28個產品爭創(chuàng)第九屆四川名牌。目前，已有17家企業(yè)列入第九屆四川名牌產品現(xiàn)場審核目錄;在6月10日召開的全市工業(yè)強市大會上，市政府一次性拿出240萬元獎勵我市以來榮獲中國名牌和四川名牌產品的企業(yè)，企業(yè)爭創(chuàng)名牌產品的積極性空前高漲。同時，加大產品質量定期監(jiān)督檢驗工作，認真落實質量分析報告制度，按月、按季度向市委、市政府報送質量監(jiān)督抽查報告。上半年全市產品質量抽查合格率穩(wěn)步上升，全市系統(tǒng)產品質量總體合格率為90%，比去年上升0.9個百分點，得到市委、市政府的充分肯定。劉東副市長在一季度產品質量分析報告上批示：“很好，監(jiān)督抽查很重要”。吳靖平書記在全市工業(yè)強市大會上講話中也提出：“力爭到20xx年，全市新創(chuàng)中國名牌和馳名商標5個，四川名牌和著名商標15個”。吳書記的講話既是對企業(yè)的鼓勵，也是給我們質監(jiān)工作提出的要求和希望，我們一定要牢記使命，積極履職盡責，全面加強質量宏觀管理，以品牌優(yōu)勢助推工業(yè)強市戰(zhàn)略的順利實施。

三是全面加強災后重建建材產品質量監(jiān)管，是開展好“質量和安全年”活動的具體體現(xiàn)。今年加大建材監(jiān)管力度，全力服務災后重建，是我局工作的重中之重。為全面加強災后建材產品質量監(jiān)管，提高企業(yè)質量意識，先后舉辦了16期900余家建材企業(yè)參加的質量法律法規(guī)、技術標準培訓班;同時，結合“質量和安全年”，積極開展建材質量“進企業(yè)、進工地、進農戶”活動，深入180余家企業(yè)、90余個工地、70余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1000余農戶宣傳建材質量安全知識，送發(fā)建材辨假識假資料1萬余份，并通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、廣播電視等媒體公告建材產品監(jiān)督抽查結果;與各縣市區(qū)局簽訂了《建材產品質量安全監(jiān)管責任書》，與900余家建材企業(yè)簽訂了《建材產品質量承諾書》，突出將建筑用磚、建筑鋼材、水泥、預制構件列為重點監(jiān)管產品，落實了建材產品質量安全監(jiān)管責任，堅持了“五個制度”即，巡查回訪制度，建筑用磚“月月抽”制度，缺陷產品召回制度，監(jiān)督抽查后處理制度，監(jiān)督抽查情況定期報告制度，以制度落實監(jiān)管。上半年檢查各類建材企業(yè)近1000余家，責令企業(yè)召回不合格建筑用磚10萬余匹、預制構件3000余塊。全市建材產品質量總體水平呈上升趨勢，梓潼局在建材監(jiān)管“教、管、防、懲”四個環(huán)節(jié)上下功夫，嚴把建材質量關，紅磚、免燒磚平均合格率一直位居全市前茅，分管質監(jiān)工作的彭時榮副縣長在該局產品質量分析報告上批示：“縣質監(jiān)局工作扎實，紅磚質量監(jiān)控好，值得表揚”。平武局為提升建材產品質量水平,針對建材投訴居高不下和抽檢合格率低的現(xiàn)狀,召開質量分析會，邀請專家為不合格企業(yè)“把脈下藥”，采取多項措施提升建材產品質量水平,建材質量總體水平大幅提高，建筑用磚由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川質檢站自6月3日授牌開展檢測以來，已檢驗建筑用磚、水泥、建筑用鋼等建材產品687批次，并主動為災區(qū)農戶免費檢驗287組。全市一季度水泥抽查合格率100%，高于全省抽查合格率3.1個百分點，建筑用磚抽查合格率88.2%，高于全省抽查合格率1.2個百分點;劉東副市長先后6次作出重要批示給予充分肯定。

四是加強標準化工作，著力夯實質量基礎，是“質量和安全年”活動的重要內容。今年以來，我們以開展“標準服務年”活動為抓手，制定了“標準服務年”活動方案，建立了質企聯(lián)系機制和標準查詢服務平臺，為指導全市標準化工作更好服務地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。在抓農業(yè)標準化方面，結合“標準進農村”的需要，通過對全市在建及考核驗收的39個農業(yè)標準化示范基地進行篩選，重點推薦三臺涪城麥冬打造四川省精品農業(yè)標準化示范區(qū);與江油市畜牧、農業(yè)等部門聯(lián)合，完成了江油市西屏鄉(xiāng)獺兔等兩個國家級農業(yè)標準化示范區(qū)和兩個省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的申報工作;截止六月初，已辦理5個產品的采標認可和采標標志，完成全年采標任務的83%。特別是在今年市舉辦的節(jié)水宣傳周活動中，我局受到了市委、市政府的表彰，獲得“市創(chuàng)建節(jié)水型城市先進單位”的榮譽稱號，劉東副市長在我局關于開展標準化助推節(jié)水型城市創(chuàng)建工作報告上批示：“已取得的成績應充分肯定，希望再接再厲，抓得更好”;前幾天，省局辦公室將質監(jiān)局《關于開展標準化助推節(jié)水型城市創(chuàng)建工作的報告》轉發(fā)全省質監(jiān)系統(tǒng)，要求各地結合實際，認真學習，積極思考，努力開創(chuàng)我省標準化工作新局面。

五是把深入開展《食品安全法》宣貫和食品安全專項整治，貫穿“質量和安全年”活動中。為把“質量和安全年”活動引向深入，組織全市食品監(jiān)管人員140余人參加了省局組織的《食品安全法》川西片區(qū)培訓會以及省局召開的視頻培訓會，組織了全市大型食品生產企業(yè)主要負責人參加的《食品安全法》培訓，利用各類報刊、電臺和媒體對《食品安全法》出臺的背景、主要精神進行宣貫，三臺質監(jiān)局利用“3.15”活動和縣政府慶?！妒称钒踩ā?月1日實施啟動儀式，組織全體干部職工身著制服，走上街頭廣泛宣傳，編印發(fā)放“質量和安全年”活動和《食品安全法》宣傳資料1000余份，在三臺有線電視臺開辟《食品安全法》專欄，使廣大群眾人人知曉，生產企業(yè)的主體責任意識明顯增強;各縣市區(qū)局、質量科、計量科、標準化科、特監(jiān)科、計財科和四個技術機構等都以不同的方式廣泛宣傳。同時，開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作。今年以來，全市檢查食品生產加工企業(yè)和小作坊826家(次)。在創(chuàng)新監(jiān)管機制，完善監(jiān)管方式上，食品科一改過去僅對企業(yè)申報資料進行審查的做法,變?yōu)榧皶r抽調有關專業(yè)技術人員深入企業(yè)申報現(xiàn)場指導,受到企業(yè)的高度評價。上半年食品定期監(jiān)督檢驗合格率為95.1%;3月2日，劉東副市長在食品安全工作匯報上批示：“食品安全是事關百姓安危的大事，務必按要求抓緊抓好，市質監(jiān)局要在已取得成績的基礎上，進一步推進，務見實效。”

六是以“質量和安全年”活動為主線，全面加強特種設備安全監(jiān)管，為進一步營造特種設備安全法制氛圍，緊密結合新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，以進企業(yè)、進社區(qū)、進校園為主題，通過電視、電臺、報刊和短信等方式宣傳法規(guī)制度，宣傳典型案例，宣傳安全節(jié)能知識，印發(fā)宣傳資料10000余份，召開宣貫會3次，新聞報道14篇，在主流媒體上專版刊登了市人民政府副市長劉東的署名文章，宣傳新的《特種設備安全監(jiān)察條例》，印發(fā)各類宣傳資料2萬余份;同時，開展了起重機械、壓力管道等專項整治，召開了全市系統(tǒng)160名企業(yè)代表參加的專項整治會，完成了8臺鍋爐的節(jié)能降耗工作，在去年全面實施cng氣瓶電子標簽動態(tài)監(jiān)管基礎上，以科學方法創(chuàng)新監(jiān)管理念，完善安全監(jiān)管手段，在全市6個特種設備有關企業(yè)開展了視頻動態(tài)監(jiān)管試點工作，采用視頻系統(tǒng)對重點單位實行監(jiān)控，各單位都開展了特種設備應急演練，進一步提高了特種設備安全監(jiān)管的有效性。針對“6.5”成都公交車燃燒事故，在全市范圍組織開展了車用cng氣瓶安全知識的宣傳和安全大檢查，利用廣播電臺交通頻道、手機短信等方式向廣大群眾特別是司乘人員宣傳安全法規(guī)和安全常識，確保了我市特種設備安全。

七是加強計量基礎工作，努力營造放心消費環(huán)境，為“質量和安全年”活動提供支撐。利用“3.15”“5.20”等節(jié)日開展對企業(yè)進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-強制性國家標準以及《節(jié)約能源法》等計量法律法規(guī)的宣貫活動，組織召開了有關政府領導和65家重點耗能企業(yè)代表參加的以“能源計量與節(jié)能減排”為主題的座談會，共同探討、交流在節(jié)能減排工作方面取得的成績和經(jīng)驗，進一步推動全市節(jié)能減排工作上新臺階;深入開展“關注民生、計量惠民”專項行動和民生計量“四個走進”活動，為確保年底四個100%的完成打下了良好的基礎。同時，組織各縣市區(qū)監(jiān)管人員及加油機檢定人員在高新區(qū)白云加油站進行pos機操作現(xiàn)場培訓，各大加油站加油機內的防作弊系統(tǒng)將通過pos機上如實顯示，此舉措深受企業(yè)和廣大消費者歡迎，并在電視臺和四川電視臺頻道播出;在全市開展了電暖器、電飯鍋、電風扇、5種3c產品、家電下鄉(xiāng)電器及玩具產品認證行政執(zhí)法檢查工作，進一步加強了對集貿市場在用計量器具的強制檢定,上半年集貿市場在用計量器具的強檢受檢率達到98%，累計檢定各類計量器具11萬臺;并利用5.20世界計量日,在《日報》刊發(fā)了有市政府劉東副市長的署名文章;為預防h1n1流感，又及時組織人員對我市車站、機場使用的10臺紅外測溫儀進行監(jiān)督檢查，對其中不合格的3臺紅外測溫儀免費送檢，確保了廣大人民群眾身心健康安全。

八是執(zhí)法打假工作有力度、有效果，為“質量和安全年”活動營造良好氛圍。建材、食品和特種設備“三大安全”關系災后重建能否順利實施，關系人民群眾切身利益，關系社會穩(wěn)定。因此，執(zhí)法打假責任更加重大，任務十分艱巨?；榉志衷谶M一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平方面進行了積極的探索，在開展聯(lián)合辦案方面注重“三個一”，即“加強一條線”與省和縣市區(qū)聯(lián)系，開展聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查，既克服了過去單打獨斗的現(xiàn)象，又避免了重復執(zhí)法和不作為現(xiàn)象;“鞏固一個片”即，加強與德陽、廣元、遂寧等周邊地區(qū)橫向聯(lián)合，形成片區(qū)互動，交流經(jīng)驗、相互支持，進一步提高工作效率;“擴大一個面”即，加強與工商、建設、公安等部門聯(lián)系，還將協(xié)同工作向高層次邁進，互通信息，確保了工作有效性;梓潼局法制宣傳聲勢大、效果好;安縣局食品打假成效明顯;江油局辦理各類投訴案件超歷年之最;平武局農房重建建材監(jiān)管成績突出;三臺局“查農資、保春耕”有措施、有突破;其它各縣市區(qū)局也緊緊圍繞災后重建、拉動內需及人民群眾關心關注的熱點、焦點(建材、食品)開展執(zhí)法打假工作，上半年，共出動執(zhí)法人員680余人次，查處違法生產銷售產品貨值金額500余萬元，無一行政復議、訴訟案件，“12365”投訴電話24小時暢通，解答群眾咨詢電話760余個，調解辦結群眾投訴350件。法制宣傳工作緊貼質監(jiān)工作重心，把災后重建和“質量和安全年”有機結合，堅持創(chuàng)新宣傳方法，提升宣傳效果，截止6月底，在各類媒體、報刊、電臺播報信息260條。

九是全面加強自身建設，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)新跨越。深入開展“創(chuàng)四好”活動，各級領導班子的凝聚力、向心力進一步增強，系統(tǒng)上下同心同德，聚精合力謀發(fā)展。以著力加強黨組織建設為重點，在全系統(tǒng)設置了59個黨員示范崗，并結合創(chuàng)建學習型機關和“培訓年”活動，深入扎實地抓好干部職工政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務知識教育培訓，財務科不定期開展會計人員財務知識培訓，組織參加了上級各項業(yè)務培訓;人事科認真做好干部考察、考核、學習交流和推薦工作，干部職工履職盡責的能力有較大提升。在創(chuàng)建服務型機關著力加強行政效能建設方面，嚴格執(zhí)行機關效能建設制度，推行精細化服務，制定了科學的工作流程，全面提高辦事效率和工作質量。同時，利用政風行風熱線，大力宣傳質監(jiān)職能和工作成效，并開展開門評行風活動，樹立維護良好部門形象。認真落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的源頭防腐機制，在全系統(tǒng)開展了“質監(jiān)促發(fā)展、服務構和諧—圍繞災后重建抓服務、關注民生強監(jiān)管”主題教育活動。3月18日，劉東副市長在質監(jiān)局處理浙江商會反應我市眼鏡行業(yè)有關問題的報告上批示：“很好，服務企業(yè)要體現(xiàn)在‘實’上，質監(jiān)局快速反應，值得肯定，要注意避免類似事件重現(xiàn)，從建章立制上下功夫。”5月份又向社會各界聘請了11名政風行風監(jiān)督員，并發(fā)放了聘書和監(jiān)督證;健全了內部管理制度，制修訂了機關小車管理、接待管理制度和救災物資、資金管理辦法，嚴格財務檢查制度，厲行節(jié)約，集中財力謀發(fā)展。落實政務、檢務公開制度，主動向社會公開行政許可、檢測項目、收費依據(jù)、辦事程序，主動接受監(jiān)督，打造“陽光質監(jiān)”。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，關心職工生活，落實老干部政策，保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。

(三)災后重建有創(chuàng)新、有進度。

半年來，我們堅持一手抓質量監(jiān)管，一手抓災后重建。一是狠抓系統(tǒng)加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協(xié)調。上半年，全市系統(tǒng)重建和維修加固項目都已在當?shù)匕l(fā)改委批準立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數(shù)單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經(jīng)立項，重建地址初步確定與工業(yè)園區(qū)管委會合建，項目建設書已經(jīng)形成，力求盡快開工建設;在加快技術機構建設方面，為盡快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測范圍，全市技術機構先后投入200余萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用于設備更新，檢定計量器具2萬余臺;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發(fā)展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，并積極爭取河南省質監(jiān)局對口援建的車速里程表、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預制構件生產企業(yè)的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，并正式投入運行。省政府李家國副秘書長、省局劉云夏局長、張光偉副局長、市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，并將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產品質量監(jiān)督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

總的看來，上半年全市質監(jiān)系統(tǒng)深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災后重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統(tǒng)已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業(yè)務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統(tǒng)前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統(tǒng)完成產品質量定期監(jiān)督抽查任務817個批次和省級監(jiān)督抽查91個批次;完成代碼數(shù)據(jù)更新率60%，電子檔案數(shù)據(jù)質量合格率95%，條碼系統(tǒng)成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統(tǒng)成員按期續(xù)展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監(jiān)督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監(jiān)督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業(yè)的有效性(任務3%)，完成100%，監(jiān)督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規(guī)范性文件、1個失效的規(guī)范性文件目錄和本局決定廢止的5個規(guī)范性文件、10個失效的規(guī)范性文件目錄;災后重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三臺局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區(qū)局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產品質量監(jiān)督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監(jiān)管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監(jiān)部門形象進一步提高，質監(jiān)工作地位進一步增強;也充分體現(xiàn)了市委、市政府對質監(jiān)工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發(fā)動不夠，被動應付、企業(yè)參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現(xiàn)象;二是災后重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯后，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門匯報、聯(lián)系較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產品質量監(jiān)督檢驗中心,由于省局尚未批復立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業(yè)止滑提速、推動產業(yè)發(fā)展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別干部職工不思進取、安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災后重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什么才做什么，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識不強;個別人員對事業(yè)缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統(tǒng)缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實干的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創(chuàng)新的勇氣、有改革創(chuàng)新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業(yè)向前發(fā)展。

三、履職盡責，真抓實干，扎實做好下半年工作。

下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一個中心、樹立一個理念、實現(xiàn)三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發(fā)展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

一是要繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的扎實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，統(tǒng)一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業(yè)和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區(qū)質監(jiān)局雖不在這次學習范圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀轉化為謀劃質監(jiān)事業(yè)的正確思路和踐行科學發(fā)展的實際能力，促進各項工作上新臺階。

二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創(chuàng)名牌活動有機結合。吳靖平書記在6月10日召開的全市工業(yè)強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業(yè)竟爭力，加強工業(yè)強市的有效途徑。因此，要通過活動，著力打造質量品牌、促進產業(yè)提升和社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經(jīng)驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬腌菜等特色產品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯(lián)動有機結合?！百|量和安全年”活動是一個系統(tǒng)工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯(lián)動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業(yè)、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業(yè)務培訓，采取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢范圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統(tǒng)一定要有緊迫感，要加快災后重建維修加固項目進度，能開工的盡量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監(jiān)管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產加工環(huán)節(jié)，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、調味品、腌臘制品等特色食品的監(jiān)管，嚴防食品質量安全事故發(fā)生。二要嚴把特種設備安全。要繼續(xù)加大對新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫，研究實施新的節(jié)能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發(fā)生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建筑用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建筑門窗等重點產品的專項整治，繼續(xù)加大建材質量監(jiān)督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量后處理工作，全力維護災后重建建材質量安全。

五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員干部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發(fā)展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續(xù)開展“黨員進社區(qū)、萬人幫萬戶”活動，積極探討新形式下改革創(chuàng)新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災后重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監(jiān)管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執(zhí)法不嚴、辦關系案、辦人情案，進一步加大執(zhí)法打假力度，確實維護市場經(jīng)濟秩序，為地方經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展服務。

七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。云夏局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統(tǒng)各級班子、廣大干部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監(jiān)部門生命線的高度，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規(guī)定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

這里，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對干部的基本要求，是增強工作執(zhí)行力的迫切需要，也是領導干部黨性修養(yǎng)和工作作風的重要體現(xiàn)。下半年我們將面臨更大的挑戰(zhàn)和更重的任務，各級領導干部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實干，不當甩手掌柜;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創(chuàng)新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓群眾戳后脊梁。

同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，扎實工作，不斷開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

謝謝大家!

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領導在石油公司終總結大會上的講話篇十六

軍訓。

是高校素質教育的重要組成部分,是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的重要方式,是學校實踐育人的主要形式之一。下面是本站小編給大家整理的領導軍訓總結大會上的講話，僅供參考。

尊敬的各位教官、各位老師、同學們：

今天，我校七年級新生為期五天的軍訓即將畫上一個圓滿的句號。在此，我們向幾天來辛勤奮戰(zhàn)在訓練一線的五位教官表示衷心的感謝，向堅守在訓練現(xiàn)場的六位班主任及跟班老師感謝，向不怕疲勞、頑強拼搏、收到良好效果的同學們表示熱烈的祝賀。

軍訓，是同學們跨入初中生活的第一課，在人生中是一個難忘的瞬間，同學們經(jīng)歷了這一軍訓洗禮，必將在今后的人生歷程中，學習生活中，產生巨大的效力，發(fā)揮巨大的作用。軍訓，是學校進行思想教育和國防教育的一條重要途徑。它可以透過多種形式，增強同學們的愛國情操，強化同學們的國防意識，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，塑造良好行為習慣，提高遵守紀律的自覺性。軍訓期間，我們學習了《中學生日常行為規(guī)范》、校園禮儀教育、學會基本的軍事隊形、隊列動作要領、口令，學唱了軍歌。五天來，教官們以身為范，盡職盡責，認真細致，耐心要求，對每一個示范動作，一絲不茍，對每一個細節(jié)解說，不厭其煩，受到同學和老師們的稱贊和愛戴。

五天來，同學們以教官為榜樣，嚴格要求，嚴守紀律。對每一個動作，認真領會，反復琢磨，對每一次整理，反復練習，力爭劃一。按照教官的要求，迎難而上，接受挑戰(zhàn)。訓練期間，有的同學身體不適，有的同學腿腳腫痛，但仍然咬緊牙關，不下火線，受到教官們的贊賞和表揚。

五天來，各位教官和同學們共同努力，頂著烈日、冒著酷暑、戰(zhàn)勝悶熱，順利完成了訓練科目，達到了預期效果。教官們不僅重視形體動作上的訓練，更注重思想上的潛移默化。同學們在學習基本動作的同時，也得到了思想品德的升華。

五天時間，雖然短暫，同學們學到的東西也很有限，但這些知識都是課堂上、書本中學不到的。我相信，在軍訓中，所學到的知識和軍人氣概，必將提升同學們的綜合素質、應用技能和內在潛力，必將成為同學們人生中受用不盡的一筆財富。

五天時間，雖然短暫，同學們的精神面貌，卻發(fā)生了可喜變化。皮膚曬黑了，身體素質增強了;嗓子喊啞了，組織紀律性提高了;腿腳練疼了，文明行為提升了。

同學們，軍事訓練雖然苦，但正如孟子所說，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。只有經(jīng)過苦的洗滌，才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛煉，使我們獲得了新的人生境界，有了更廣闊的視野。

軍訓留給我們的是美好的回憶，是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風，是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神，是強烈的愛國心和報效祖國的理想，它的影響是深遠的。因此，在以后緊張的學習生活中，我希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

1.把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準、嚴要求，規(guī)范自己的言行。

2.發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各項。

規(guī)章制度。

樹立集體觀念做文明學生創(chuàng)文明班級建文明校園。

3.珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜青春的大好時光，努力拼博、奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。

4.增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，力爭在新的起跑線上大家整齊步伐，打好全面進步的基礎。

5.集會、出操做到有秩序、守紀律，動作統(tǒng)一、規(guī)范，做到快、靜、齊，強化出操管理軍事化。

短暫而難忘的軍訓，是你們在初中學習、生活的第一課，接下來你們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充實你們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、甘灑汗水、勤學苦練、知難而上、百折不回的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

同學們，42中你們創(chuàng)造了成才條件，搭建了發(fā)展的平臺，準備了馳騁的疆場，將讓你們盡情揮灑、一展身手。

各位領導、各位同學：

歷時十五天的軍事訓練，今天圓滿結束了。首先，讓我代表全體師生向出席今天總結大會的全體教官表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才，我們舉行了觀看了軍訓匯報表演。同學們高昂的士氣、整齊的步伐、宏亮的。

口號。

嚴整的軍姿，充分體現(xiàn)了在學校軍訓領導小組的精心組織承訓單位的嚴格訓練下，同學們通過緊張艱苦的努力，取得了豐碩的成果，達到了預期目的。這一成果是承訓單位全體官兵辛勤汗水的結晶，也是全體同學各級領導軍訓領導小組全體工作人員共同努力的結果。為此，我代表學院，對同學們在軍訓中取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對為這次學生軍訓工作付出了辛勤勞動的全體教官同志們表示深深的謝意!

十五天的軍事訓練，在同學們的一生中是短暫的，對同學們來說，卻是十分難忘和珍貴的。同學們與部隊教官一起生活，一起訓練，學習軍事，學習政治，培養(yǎng)作風，鍛煉體魄，在許多方面都取得了明顯的進步。首先是經(jīng)受住了來自心理的、體質的、意志的的諸多考驗，增強了承受困難和挫折的勇氣，提高了戰(zhàn)勝困難、戰(zhàn)勝自我的信心。其次是通過訓練，同學們不僅學到了軍事技能，軍事理論，而且還學到了部隊官兵的好思想好作風，同學們從教官的一言一行，一舉一動中，體會到了軍人的奉獻精神和優(yōu)秀品質，增進了對人民軍隊的了解，融洽了軍民之間的關系。

同學們，短暫的軍訓生活即將結束了，但希望學生們把軍訓中培養(yǎng)的好思想、好作風發(fā)揚光大，持之以恒地融入到自己今后的日常學習和生活中，共創(chuàng)優(yōu)良的學風、院風，把自己培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的社會主義可靠接班人與合格的建設者。

最后，祝全體部隊官兵和同學們身體健康!學習進步!生活愉快!謝謝!

各位領導、教官、老師們、同學們：

秋雨瀟瀟，丹桂飄香，在這收獲的季節(jié)里，宿州二中本部近八百名新生在73066部隊教官的精心指導下，成功地完成了為期10天的軍訓。首先，讓我們把最熱烈的掌聲，送給解放軍73066部隊的各位領導，送給為本次軍訓付出辛勤勞動的全體教官同志們!感謝你們嚴字當頭、率先垂范，將解放軍戰(zhàn)士的好品質、好作風毫無保留地傳授給學生，為他們即將開始的中學生活上了一堂精彩絕倫的國防軍事訓練課。同時，我代表學校，對頂驕陽，迎風雨，冒酷暑，戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項訓練任務的新同學們，表示最熱烈的祝賀!祝賀你們在軍訓中取得的優(yōu)異成績，祝賀你們學到了解放軍戰(zhàn)士鋼鐵般的意志和嚴密的組織紀律，養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，形成了優(yōu)秀的團隊精神。

剛才，全體受訓學員以高昂的士氣，響亮的口號，雄壯的步伐，精準的動作，接受了領導、教官和老師們的檢閱，展示了軍訓成果。首先對同學們的會操成功表示熱烈的祝賀。同時，向在軍訓中表現(xiàn)突出，成果顯著，受到表彰的各先進單位、優(yōu)秀個人表示衷心的祝賀!。

此次軍訓，部隊和學校領導高度重視，教官和帶隊班主任老師能力協(xié)作，全體參訓的同學刻苦認真，嚴格執(zhí)行軍訓計劃。參訓學員一切行動聽指揮，尊重教官，服從領導，發(fā)揚了團結、緊張、嚴肅、認真的優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤于鍛煉，全面提高了自身的綜合素質，較好地完成了軍訓的各項任。

通過本次軍訓，同學們學習和掌握了有關國防知識和技能，提高了國防意識。通過軍訓，磨練了同學們的堅強意志，培養(yǎng)了敢于吃苦，敢于克服困難的大無畏精神。通過軍訓，提高了同學們的思想境界和綜合素質。它教會同學們要嚴守紀律，才能保障成功;要齊心協(xié)力，才能取得成功;要努力拼搏，才能享受成功。

在軍訓期間，部隊領導、教官們、班主任認真工作，保證了本次軍訓的圓滿完成。感謝部隊領導的大力支持，感謝學校領導的精心組織，感謝全體教官和班主任的辛勤勞動。

全體教官以高度的責任感和嚴謹?shù)能娙俗黠L，在訓練中科學施教，嚴格要求，文明帶兵，以身作則，向廣大師生展示了現(xiàn)代軍人優(yōu)良的精神風貌。教官們積極的姿態(tài)、昂揚的斗志，勇敢頑強的品格、堅韌不撥的精神、艱苦奮斗的作風，一切行動聽指揮的紀律觀念，必將成為同學們永久學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲對全體教官致以崇高的敬意。

十天的軍訓，同學們以實際行動證明了你們是從眾多考生中脫穎而出的精英!軍訓結束后，同學們即將進行文化課學習，希望你們發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，把不怕苦、不怕累和高度的組織紀律性運用到學習生活中，盡快適應高中的學習環(huán)境和生活環(huán)境，珍惜時間，分秒必爭，在激烈的競爭中努力爭取好成績!

軍訓是同學們高中階段所上的第一堂課，是你們高中學習和生活的開始，它的最終目的是磨練意志，砥礪品格，強健體魄，提高素質。軍訓到今天雖然結束了，但我們要鞏固軍訓成果，有令必行，有禁必止，努力做到言必行，行必果。要認真落實我校求真、立志、篤行、創(chuàng)新的校訓，不僅要求同學們在課堂上學會先進的科學文化知識;而且要會做人、會生活、會工作。因此，希望同學們能夠盡快熟悉和適應高中生活，從學習、生活等方面嚴格要求自己，不能有任何松勁情緒。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十七

同志們：

今天我們召開這次會議，主要是總結20**年上半年工作開展情況，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加壓奮進，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。下面，我講三點意見：

一、迎難而上，上半年各項工作保持了快速推進的良好勢頭。

今年以來，全市上下堅持標本兼治、建管并舉、真抓實干，城市管理常態(tài)化機制逐步建立，城市管理水平不斷提升，城市容貌持續(xù)改觀。概括起來，主要體現(xiàn)在“六個提升”：

一是扎實開展城區(qū)環(huán)境整治，市容市貌改善又有新提升。城區(qū)水生態(tài)治理工程進度加快，東港雨污分流工程和引江灌區(qū)工程步入尾聲，東西港水質環(huán)境得到全面改觀。城區(qū)空氣污染治理工作持續(xù)開展，治理舉措進一步細化，查處力度進一步加大，共查處違章運輸、違法進城、違規(guī)燃放鞭炮等行為1000余起。道路灑水壓塵、錯時錯地巡查、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控等常態(tài)化的工作機制基本建立，城區(qū)空氣質量持續(xù)改善，半年來城區(qū)優(yōu)良天數(shù)率達到90﹪以上。城區(qū)出店經(jīng)營和占道經(jīng)營、交通秩序、廣告雜亂等專項整治工作不斷深入，共開展各類專項整治行為80余次，查處違法、違章、違規(guī)行為近萬起，印發(fā)宣傳資料4000余份，有效解決了一大批影響市容環(huán)境的突出問題。專業(yè)市場建設工作全面啟動，金港汽車公園、鄂東汽車城項目、刊江農博園項目快速推進，江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場進入實施階段，大世界便民疏導點試點建設基本完成，社區(qū)便民菜店建設全面展開。

二是大力推進“六個一”建設，社區(qū)環(huán)境優(yōu)化又有新提升。城區(qū)社區(qū)新的“六個一”建設大力推進，新增街頭綠地1處、屋頂綠化4處，硬化背街小巷15條，改造安裝小區(qū)下水道11處。新安裝路燈103盞，新增各類便民設施10處、便民服務點5處、小區(qū)宣傳欄12處。示范點建設扎實展開，新建示范垸1處，示范小區(qū)1處，打造了城區(qū)社區(qū)環(huán)境整治亮點。城郊社區(qū)大力開展垸場綠化、硬化、亮化。新硬化垸場道路9條，安裝路燈49盞，增加垸場綠化640平方米，組建清掃保潔隊伍9個。同時，各社區(qū)加強了清掃保潔隊伍管理，落實了工作責任制，促進了背街小巷衛(wèi)生保潔工作常態(tài)化機制的建立，共組織衛(wèi)生大掃除活動187次，清除垃圾340噸,清理衛(wèi)生死角77處，清理“牛皮癬”小廣告1萬余條，勸阻亂停亂放行為245余次。

三是嚴格綜合檢查考核，鎮(zhèn)處村莊管理又有新提升。鎮(zhèn)處基礎配套設施建設力度加大，半年來共投入資金7000萬元。鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理機制逐步建立，2個鎮(zhèn)處完成了環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，12個鎮(zhèn)處落實了環(huán)境整治綜合檢查考核，6個鎮(zhèn)處實施了考核獎懲兌現(xiàn)，有力推動了鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理工作常態(tài)化。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌專項整治力度加大，半年來共組織開展環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、交通秩序等專項整治80余次，清理街道臨時占道攤點420處，拆除道路兩側影響市容市貌攤棚300余處，整治亂停亂放等交通違章360起。城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理工作扎實推進，農村環(huán)衛(wèi)基礎設施基本完善，環(huán)衛(wèi)管理考核體系基本建立，鎮(zhèn)處環(huán)境衛(wèi)生專項整治持續(xù)開展，半年來共清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角200余處，清除進亂堆亂放120處，清運垃圾700多噸。

四是狠抓園林綠化建設，城市生態(tài)環(huán)境又有新提升。以推進國家園林城創(chuàng)建工作為契機，加快了濱江公園、廣濟公園、月塘公園園建、園路和行政中心北山公園土建等項目建設，城區(qū)新植喬灌木12萬余株，補植沿江路、刊江大道等主次干道缺損苗木2萬余株，補種草坪1.3萬平方米，“五一”等重大節(jié)日在城區(qū)重要地段擺放花草6萬余盆。組織開展了城區(qū)庭院單位綠化建設專項督辦，新增庭院綠化面積1萬余平方米，栽植各類喬灌木4萬余株。

五是加強違法建設巡查，“三違”查處工作又有新提升。加大對城區(qū)違法建設巡查和查處力度，共下達《責令停止違法建設通知書》、《責令限期改正通知書》、《行政處罰決定書》等253份，開展大小拆除行動263次，拆除違法建設218戶，拆除違法建筑面積近3.7萬平方米。加大對城區(qū)在建工地的紅線圖等規(guī)劃文本的公示，做到開工一處公示一處，全面接受社會監(jiān)督;加強對鎮(zhèn)處“三違”巡查管控，及時組織鎮(zhèn)處違法建設強制拆除，共開展強拆行動8次，拆除違法建設28戶，有效遏制了鎮(zhèn)處違法建設增長勢頭。

六是全面建成信息平臺，城市管理水平又有新提升。市數(shù)字化綜合信息平臺全面建成，92家單位平臺對接工作全面完成，綜合信息平臺進入全面運行階段，數(shù)字化城管效能初步顯現(xiàn)。上半年共上報城管類案件1.8萬余件，立案1.5萬件，立案率82.55%，派遣案件14996件，派遣率為99.96%;已結案8306件，結案率為55.39%。

在看到成績的同時，我們也要清醒認識到城市管理工作中存在的問題和不足：一是專業(yè)市場建設推進力度不夠，特別是鋼材市場、廢品回收市場、電動車和農用車市場等進展緩慢;二是示范路建設明顯滯后，環(huán)境整治工作效果不明顯;三是創(chuàng)建國家園林城庭院綠化項目督辦力度不大，“花園式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建力度有待加強;四是“門前四包”、“庭院三包”工作機制還未落到實處，占道經(jīng)營和出店經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題依然突出;五是老城區(qū)背街小巷硬化進展不平衡，牛皮癬、小廣告、垃圾、雜草清理不及時的問題仍然存在;六是數(shù)字化城管案件結案率有待提高，少數(shù)單位和社區(qū)對數(shù)字化平臺重要性認識不到位，處置問題消極應付;七是鎮(zhèn)處容貌和村莊環(huán)境衛(wèi)生狀況時好時壞，臟亂差的問題依然存在等等。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，端正態(tài)度、正確認識，認真研究、切實解決。

二、再鼓干勁，推動城市管理各項工作得到全面落實。

如何適應當前形勢的要求，創(chuàng)新城市管理的方式方法，是值得我們在座各位思考的問題。在下半年工作中，我們務必要“咬定一個目標，圍繞一根主線，突出六個重點”，持續(xù)推進城市管理工作。

一個目標是：“城管會戰(zhàn)”黃岡爭第一，城市管理爭當黃岡排頭兵。

一根主線是：圍繞創(chuàng)建國家園林城、衛(wèi)生城、文明城和省級環(huán)保模范城、優(yōu)秀平安縣市，推動城市容貌提檔升級。

六個重點：

一是全面推進國家園林城創(chuàng)建。能否按期申報國家園林城今年是關鍵的一年。因此濱江公園、廣濟公園、月塘公園、武穴大道、東西港等19個未完成的重點綠化建設項目必須加快進度，按期完工，51家庭院綠化建設項目要明確責任領導和責任人，在今年年底前必須全面完成?！盎▓@式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建活動要深入開展，今年年底要進行檢查驗和命名表彰。要全面落實國家園林城創(chuàng)建宣傳計劃，大力開展國家園林城創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。要高水準制作創(chuàng)園宣傳片，認真做好創(chuàng)園申報資料收集和整理，積極做好創(chuàng)園申報前期工作。

二是加快十大專業(yè)市場建設。金港汽車公園和鄂東汽車城項目要加快設施配套，加大招商宣傳?？r博園項目要加快工程進度，江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場要加快前期運作，盡快開工建設，鋼材市場、洗車市場、廢舊物資回收市場、摩托車和農用車市場要加快選址論證，社區(qū)便民服務疏導點建設要加大資金籌措，規(guī)范建設標準，全面組織實施。各市場建設相關責任單位主要領導要親自過問、分管領導要親臨現(xiàn)場、工作專班要加強督辦，全面加快項目建設進度，確保專業(yè)市場建設成為今年城市管理創(chuàng)新新的亮點。

三是加大“四項整治”。一是整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營。城管執(zhí)法局要按照《武穴市城市管理導則》明確的城市各類道路管理標準，大力開展重點路段、重點地段、重點時段的占道經(jīng)營和出店經(jīng)營專項整治，對主干道占道經(jīng)營和出店經(jīng)營進行強力取締，下半年要完成一條主干道的試點，切實改變城區(qū)占道經(jīng)營和出店經(jīng)營被動局面。同時要以汽車市場建設為突破口，大力推進汽車銷售市場劃行歸市工作，力爭今年底取得階段性成果。二是整治廣告雜亂。要以創(chuàng)建一條“黃岡市級市容環(huán)境美好示范路”為契機，大力開展進出城道路和示范路立面整治，統(tǒng)一規(guī)范臨街門面店招。三是整治交通秩序。要完成江灘貨車停車場建設，推進貨車入場停放。要加大車輛停放引導，在城區(qū)條件許可的主次干道施劃一批停車位。要加強高峰期和重大節(jié)日車輛行駛線路管制，科學制定疏導預案，防止城區(qū)道路擁堵。四是整治空中管線。電信、廣電臺、移動、電信等部門要努全面完成刊江大道管線入地工作，加快實施北川路、廣濟大道、窩陂塘路空中管線入地工程，電信部門要全面完成永寧大道西段和民主路南段的空中管線入地工作，電力部門要對沿江路壩面電力桿線實施遷移。

四是加快社區(qū)新的“六個一”建設。城區(qū)社區(qū)要全面完成背街小巷硬化工程任務，全力推進室內便民菜店和便民服務疏導點建設;城郊9個社區(qū)要推進垸場道路硬化，新建一處垸場建設示范點，建立常態(tài)化的垸場環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。各牽頭單位要充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調、發(fā)動作用，幫助社區(qū)解決“六個一”建設中的資金、人員等困難，推動社區(qū)“六個一”建設任務的完成。

五是提升數(shù)字化城管平臺運行水平。市網(wǎng)格化管理中心要加強網(wǎng)格員的業(yè)務培訓，強化責任考核，提高城管類案件的上報率和上報案件的準確率，同時要加強派遣案件的督辦，提高案件結案率。武穴辦事處、刊江辦事處和城區(qū)15個社區(qū)要大力支持網(wǎng)格員的工作，及時處理派遣案件。各職能門要敢于直面工作中的問題，圍繞問題抓整改，圍繞整改抓機制，圍繞機制抓經(jīng)常，推動城市管理質效的提升，促進城市管理常態(tài)化機制的建立。

六是加強鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境整治。各鎮(zhèn)處要大力推進“三個一”建設，即建設一個標準化示范小區(qū)、一個集貿市場、一個街頭公園，要繼續(xù)以項目建設帶動鎮(zhèn)處基礎配套設施的完善，大力推進鎮(zhèn)處“示范街”建設，通過持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序專項整治，不斷提升鎮(zhèn)處容貌水平。要以全市城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作推進會為新的起點，大力推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，大力實施農村生活垃圾減量化、資源化，積極建立常態(tài)化的衛(wèi)生保潔、垃圾收運機制，爭做全省城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作示范縣市，打造武穴秀美鄉(xiāng)村。

三、強化執(zhí)行，為做好城市管理工作提供有力保障。

做好下半年工作，事關城市管理工作大局，事關全年工作目標的順利實現(xiàn)。大家要轉變工作作風，狠抓工作落實，確保全年任務目標落到實處、見到實效。

一是在推進重點工作中抓落實。從上半年的工作情況來看，年初確定的重點工作總體進展是比較好的，但還是有一些工作有所滯后，這些重點工作的完成情況，直接影響著全年工作目標的完成。各責任單位和配合單位要緊緊圍繞全年工作任務和目標，瞄準重點工作安排，確定主攻方向，予以側重和傾斜，投入主要精力和重點保障，全力以赴抓好落實，確保按期完成各項工作任務。

二是在尋找差距中抓落實。一提差距，大家總認為差距就是落后，總打不起精神。我認為找問題、尋差距，這是一個干部必備的素質，只有找準了問題和差距，才能提出解決的辦法和出路，才能最終縮小差距并爭取更大的進步。面對差距，不論是小的還是大的，我們都必須立足實際，客觀、深入的進行分析和研究，從大的方面著眼，小的方面入手，一個一個去解決，一個一個去落實。只有這樣，差距才會慢慢縮小，我們才能慢慢進步。

三是在轉變作風中抓落實。在抓落實的過程中，就是要瞄準預定的任務和目標，敢于“較真”，要大力發(fā)揚重實情、出實招、辦實事、求實效的良好工作作風，積極深入到社區(qū)網(wǎng)格、城市管理工作一線，真正沉下去幫助解決實際問題，真正圍繞問題想辦法，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、見實效。

四是在爭創(chuàng)一流中抓落實。堅持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念，進一步增強危機意識、憂患意識，居安思危、未雨綢繆，以爭創(chuàng)一流的精神，以持續(xù)跨越的氣魄，自覺提升標桿，竭力爭先進位，確保各項工作再上新臺階。

同志們，做好下半年城市管理工作，任重道遠，尚需努力，希望大家要一如既往強領導，一鼓作氣抓推進，一抓到底保目標，確保全面完成。謝謝大家!

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領導在石油公司終總結大會上的講話篇十八

在這半年的時間內，在公司領導的正確指導下，在各部門的大力支持配合下，辦公室圍繞著本部門工作職責，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，搞好配合、服務大局，努力干好各項工作。

經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，已較好的完成了各項工作任務。

一、進一步發(fā)揮承上啟下的作用，突出“想得到”。

目前，辦公室“想得到”還做的不夠好，不夠完善。

作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，我們要善于站在大局的高度，善于對上加強匯報，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。

要立足事情發(fā)展變化，多動腦筋、多想辦法、多出主意，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

我們辦公室全體員工要努力將“想得到”做的更好。

二、進一步發(fā)揮協(xié)調功能，突出“落實到”。

辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下作用的關系。

目前，辦公室人員變化較大，特別是一些重要崗位，導致有些工作沒能落實好，達不到“件件有交代，項項有落實”。

我們要進一步明確部門職責，細化分工。

對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，我們辦公室應該義不容辭地承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

三、進一步發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。

辦公室工作無小事，要求工作要細心、細致，從小事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，要做到一絲不茍，不敷衍了事。

目前，我們的員工還不夠細心，經(jīng)驗不足，對具體工作了解不夠透徹，導致部分工作有所延誤。

我們要加強知識和業(yè)務的學習，進一步提高員工工作的工作能力。

我們要做到不讓領導布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的文件在我們手中積壓，不許因我們個人原因而讓公司形象在我們這里受到影響。

四、進一步發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。

辦公室工作涉及到的事物方方面面，有的關系到員工的切身利益。

在原則問題上敢不敢硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。

辦公室工作必須講原則，嚴肅各項制度，起好帶頭作用，把制度作為辦公室的生命線，不能因為局部利益問題而讓制度在我們這里開了口。

我們時刻準備著監(jiān)督與被監(jiān)督。

五、進一步發(fā)揮好服務功能，突出“講程序”。

辦公室工作的程序要求很強，特別是在平時復雜的事務性工作中，要求我們一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，對每一份發(fā)文、收文都要按照規(guī)定做好登記、編號、分類，并建立相應的電子檔案。

建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都做到有章可循。

總之，辦公室在今后要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累，愛崗敬業(yè)的精神，更好更快的完成領導交派的任務，做好公司的后盾。

做到“想得到”、“落實到”、“做得細”、“碰得硬”、“講程序”。

領導在石油公司終總結大會上的講話篇十九

同志們：

大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，余熱發(fā)電項目的核準批復，新辦公樓的奠基及開工，廠區(qū)內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經(jīng)濟環(huán)境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經(jīng)濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現(xiàn)新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成20xx年各項工作任務，均需要我們在今后的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。

鑒于此，下面我簡要闡述下20xx年重點工作安排。

一、堅持穩(wěn)重求進，開拓創(chuàng)新。

6臺爐子的先后投產并順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協(xié)同努力下，20xx年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業(yè)績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優(yōu)化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業(yè)增加更多的效益收入。

余熱發(fā)電項目的核準批復，我們預計20xx年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰(zhàn)，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業(yè)崗位，發(fā)展機會，更大限度的增加企業(yè)收入。

因此，在20xx年更要開拓創(chuàng)新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、以人為本，搭建平臺，構建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業(yè)同呼吸，共患難。把自己的利益與企業(yè)利益緊密的聯(lián)系在一起，讓員工看到企業(yè)的未來就是職工的未來，企業(yè)的繁榮就是職工的光榮。

三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平。

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質保障，進一步發(fā)揮領導的模范帶頭作用。做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。努力實現(xiàn)公司利益與個人發(fā)展的互相協(xié)調，積極探索對公司有力的健康發(fā)展機制。

四、加強風險防控，杜絕重大事故的發(fā)生。

20xx年人身傷亡事故的發(fā)生，給我們帶來了慘痛的教訓，并敲響了警鐘。我們在事故發(fā)生的第一時間，做出了應急預案，并深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發(fā)生。

同志們!20xx年是公司發(fā)展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現(xiàn)我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!

同志們：

今天很高興參加××××公司××××年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××年度公司經(jīng)營管理狀況，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

××××公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是××××公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃，上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關心××××公司的發(fā)展壯大，幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經(jīng)濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經(jīng)濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。

最后，在×年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業(yè)工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，東南紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業(yè)內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信東南紙業(yè)工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

展望20xx年，東南紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、深化服務，提高服務質量。

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

二、嚴把質量關，保證藥品質量。

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。

三、加強團隊建設。

隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

東南的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質文明服務，安全科學管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規(guī)劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn)，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!

同志們，朋友們：

時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。過去這一年，沙河街道的經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批干事創(chuàng)業(yè)的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!

在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職干部，還有街道機關、事業(yè)單位的干部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員干部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會養(yǎng)老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬戶，面對面和群眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的干部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“干事創(chuàng)業(yè)”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經(jīng)濟薄弱，辦公環(huán)境差，村民生產生活設施落后。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城巖安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由于受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了貢獻，表現(xiàn)非常優(yōu)秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派干部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、征地補償、建筑材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論刮風下雨，堅持每天到施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工質量。作為一名退居二線的處級老干部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現(xiàn)出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員干部的本色。沙河的發(fā)展，離不開全體干部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這里，我對你們的辛苦工作，真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發(fā)展是硬道理，服務是硬要求，穩(wěn)定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業(yè)化為基礎，以工業(yè)化為目標，以城市經(jīng)濟帶動農村經(jīng)濟，增強了區(qū)域經(jīng)濟綜合實力，夯實了沙河發(fā)展基石，有力的推動了和諧沙河建設。

過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發(fā)展的一年。

“發(fā)展是硬道理”，黨的xx大黨章中也明確指出，“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務”。商賈云集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區(qū)的廠子拆了、企業(yè)遷了，20xx年開始的企業(yè)的改制，也使轄區(qū)2900多名職工下崗失業(yè)，沙河的經(jīng)濟、社會發(fā)展一度陷入困境、社會不穩(wěn)定因素增多、群眾的就業(yè)、致富壓力大，穩(wěn)定、就業(yè)等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發(fā)展中的問題只有靠發(fā)展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區(qū)實際，確立了“一條主線，六大重點”的發(fā)展思路，著立園區(qū)建設，扶持培養(yǎng)規(guī)模企業(yè)，強化招商引資，全年實現(xiàn)生產總值、規(guī)模企業(yè)增加值、全口徑企業(yè)增加值、中小企業(yè)增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規(guī)模企業(yè)2家;招商引資協(xié)議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現(xiàn)了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈余26萬元。經(jīng)濟的發(fā)展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經(jīng)濟基礎。

過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼于推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態(tài)富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閱覽室5個;新建了沙河社區(qū)移民廣場、申明移民廣場、社區(qū)服務中心和社區(qū)文化服務中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。二是促進群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。申報小額貸款339萬元;減免就業(yè)人員稅費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業(yè)人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮(zhèn)移民培訓75人，參訓人員就業(yè)率達92%;開發(fā)政府公益性崗位23個;組織下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力參加現(xiàn)場招聘會12次，指導登記失業(yè)人員就業(yè)253人，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)815人，其中移民就業(yè)526人，幫助“4050”人員就業(yè)183人，累計輸出勞動力3420人，實現(xiàn)勞務收入4327萬元。20xx年，轄區(qū)城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。

三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉(xiāng)特困群眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社區(qū)公益性崗位和138名靈活就業(yè)人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業(yè)的失業(yè)人員申報落實了失業(yè)金;為轄區(qū)2715名征地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農轉非移民和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的1101名居民辦理了養(yǎng)老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發(fā)放冬令春荒臨時救助資金7萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發(fā)放稻助資金2.6萬元;為34名優(yōu)撫人員按時發(fā)放定撫、定補金10.8萬元;五保供養(yǎng)老人40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日，組織班子成員、各級黨員干部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發(fā)放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難群眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。

四是擴大醫(yī)療保障范圍。鳳仙社區(qū)衛(wèi)生服務中心、沙河社區(qū)衛(wèi)生服務中心建成并投入使用，衛(wèi)生基礎設施得到改善;20xx年，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民參合14211人，靈活就業(yè)和城鎮(zhèn)職工參合2890人，參合率達92%，參合群眾報銷醫(yī)療費4763人次，報銷醫(yī)療費用47.9萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現(xiàn)全民醫(yī)保;對轄區(qū)330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區(qū)兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區(qū)無重大流行型疾病發(fā)生。

五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠群眾8000多人，直接補貼“家電下鄉(xiāng)”24戶，補貼汽摩109戶，補貼額達13萬元;廉租房補貼戶，租房補貼萬元。

過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩(wěn)定的一年。

鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定環(huán)境，什么都搞不成，已經(jīng)取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經(jīng)濟指標在全區(qū)排位節(jié)節(jié)升高，一些工作走在了全區(qū)前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。維護轄區(qū)的安全與穩(wěn)定，我們重點抓好了兩件事：

第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發(fā)生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員干部“入戶月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”，組織各級黨員干部深入基屋、深入群眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發(fā)生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪群眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室干部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如采取信息員入戶調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發(fā)矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯(lián)動，健全調解機制。在重要節(jié)日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的范圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養(yǎng)老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠占地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩(wěn)定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據(jù)今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，了解掌握信訪人現(xiàn)實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答復，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社區(qū))群眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查干部工作作風、事業(yè)心責任心，促使干部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開群眾座談會11次。五一、國慶等重大節(jié)假日，實現(xiàn)了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區(qū)“干部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩(wěn)先進單位”。

第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36余件，其中現(xiàn)案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發(fā)案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續(xù)加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來人口發(fā)案率。轄區(qū)未發(fā)生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，群眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”，依據(jù)《安全生產法》的要求，狠抓安全監(jiān)督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區(qū)內各單位之間形成了安全監(jiān)督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衛(wèi)生、消防、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發(fā)生安全隱患部位落實責任人重點監(jiān)控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發(fā)生。

過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。

20xx年，街道人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、工會、婦聯(lián)、統(tǒng)計等等工作都取得了突出成績，這里我就不在一一敘述。

同志們，朋友們。

過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：

1、我們有一個堅強的領導集體。俗說話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩周一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計劃，不斷加強自身學習。在今年的科學發(fā)展觀學習實踐活動中，聘請了區(qū)委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯(lián)系的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環(huán)節(jié)進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規(guī)范了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全并落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先后建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作周報制、ab崗位工作制、領導干部誡免談話制度等，同時，對街道每周召開班子成員會議，對每周工作重點事前進行安排并總結前一周工作，對應完成而未完成的工作要說明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，班子成員間經(jīng)常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結干事氛圍。

2、打造了一支高素質的黨員干部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會干部、村(社區(qū))黨員參加各類創(chuàng)業(yè)培訓和實用技能培訓220余人次，今年5月，還推薦了9名有創(chuàng)業(yè)能力的兩委會干部參加了為期10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓，同時組織了8名機關干部參加了業(yè)務技能培訓，2名機關干部參加了理論知識培訓，4名干部進行了學歷深造。干部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員干部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區(qū)兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區(qū)后備干部培養(yǎng)，社區(qū)兩委成員與轄區(qū)居民結成創(chuàng)業(yè)幫扶對子56對;今年轄區(qū)新發(fā)展的16名黨員中有11名是致富能人。20xx年新發(fā)展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業(yè)技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到優(yōu)化。

3、黨員干部的作風扎實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區(qū)各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯(lián)系服務群眾“三項制度”，堅持支部書記每周定期接待來訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾，設立了書記接訪室、接訪崗并實行書記、主任ab角接訪，擴寬了聯(lián)系服務群眾渠道，確保了“群眾來人有人接、群眾冷暖有人問、群眾事情有人辦”。各支部書記全年累計接待來訪群眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪群眾18700多人次，受理群眾訴求194件，現(xiàn)已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員干部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯(lián)系群眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員干部“三進三同”活動，活動中，轄區(qū)各級干部與群眾結成對子近1000對，走訪群眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與群眾同吃、同住、同勞動的黨員干部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員干部作風明顯轉變，黨群、干群眾關系進一步融洽。

4、黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。

丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動沙河經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，為盡早實現(xiàn)富民強辦的總目標而努力奮斗!

春節(jié)將至，借此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，并通過你們向你們的家人，衷心地祝愿你們在新的一年里：

工作順利!

事業(yè)興旺!

合家幸福!

萬事如意!

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現(xiàn)如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

各位領導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

今天，我們召開全市x4年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。

x4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經(jīng)濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經(jīng)濟增速高出全省0.8個百分點，經(jīng)濟總量首次進入全省前五，經(jīng)濟質量更優(yōu)，產業(yè)升級步伐進一步加快，服務業(yè)增速居全省第一，第三產業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監(jiān)管體制改革經(jīng)驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀律意識、規(guī)矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!

成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。

過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優(yōu)評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。

同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產總值只相當于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經(jīng)濟增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態(tài)下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

下面，我重點就考核工作講四點意見：

一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經(jīng)濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設置上凸顯出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設置辦法，要根據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題，領導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現(xiàn)競爭激勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。

二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū))，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。

今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領導實施問責，包聯(lián)的市級領導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑒外地經(jīng)驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權威性。

三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確?？己私Y果客觀公正?，F(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量干部的“風向標”。一方面，要把考核結果與干部的使用結合起來，把考核結果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與干部懲處結合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現(xiàn)的問題今年依然重復昨天的故事。

四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調務實不張揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。

轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。

春節(jié)將至，各級領導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關要加強節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。

同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。

同志們：

今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉型發(fā)展，著力提質增效，全力建設水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩(wěn)定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農村水利持續(xù)改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉，不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設質量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區(qū)重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發(fā)展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。

(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調10個縣市區(qū)成立農村飲水安全監(jiān)管機構，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質量監(jiān)督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風廉政建設成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務管理信息系統(tǒng)，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創(chuàng)建機關服務品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。

(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

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