個人簡歷的寫作（優(yōu)秀19篇）

寫作是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它可以幫助我們更好地理清思路和提升自己的表達(dá)能力。1、寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)。如果你正在寫總結(jié)，以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。

個人簡歷的寫作篇一

建議準(zhǔn)備英文及中文個人簡歷模板，但是只有在去外資或跨國公司或從事國際業(yè)務(wù)的單位時才附上英文簡歷（比如去保潔，英美煙草，shell中國銀行等）。

1、封面：建議簡潔，脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做，那樣會使你失去很多機(jī)會。要使自己的名字，聯(lián)系方式，學(xué)校，專業(yè)(如果你的專業(yè)好的話)，盡可能的突出，醒目?。ú贿^不要使用紅字）。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。

2、求職信：一封稱呼為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的信”，主要是為了介紹自己的學(xué)校、專業(yè)和特長的信，不要太長，最多一滿頁a4紙！雖然大多尊敬的領(lǐng)導(dǎo)都不會看這封信，但它會使你的簡歷看起來更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)閱讀和以此致、敬禮結(jié)尾。

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3、簡歷正文：可以用多種方法，表格或者標(biāo)題式，word里有現(xiàn)成的，不過我覺得自己做較好。應(yīng)該包括：個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經(jīng)驗等幾個部分。建議自己打?？梢赃M(jìn)行適當(dāng)?shù)目浯螅热缒阈捱^德語的話，就可以說掌握德語(要是面試官也會的話你就死了。呵呵。)但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去！

4、所獲證書復(fù)印件：其實只要英語六級、計算機(jī)二級一類的就可以了。獲獎證書當(dāng)然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上！并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。要照的帥點(diǎn)的哦。

下面談?wù)勗趺磳懬舐毢啔v的`看法，簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優(yōu)點(diǎn)，讓單位對你感興趣！曾經(jīng)有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認(rèn)為這個指導(dǎo)思想是對的，但是卻是不可行的。因為你不了解每個單位，有時單位會在突然情況下出現(xiàn)，來不及寫。所以竊以為應(yīng)該使用相同的簡歷但要區(qū)分中英文。

至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工作是你人生中一件大事，所以這不是謙虛的時候。如果你是學(xué)生干部，盡量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能適應(yīng)新環(huán)境，多么具有溝通和管理的技巧吧！呵呵，不過要人覺得你雖然很強(qiáng)，但也是跟同學(xué)比起來而已。別把牛皮吹破了。如果你學(xué)習(xí)好的話，你就要強(qiáng)調(diào)你得了多么難得的獎學(xué)金，從而證明你是多么的優(yōu)秀。如果你有特長的話，就要把它突出再突出！

總之要從小事出發(fā)上升到讓人覺得你能力強(qiáng)的地步！如果你很pp的話呢。建議把一張漂亮的彩照附上吧，不過不要用生活照的說。

貼士：記得強(qiáng)調(diào)你精通計算機(jī)和英語哦。盡管你只會用蹩嘴的英語在bbs上聊天而已。

個人簡歷的寫作篇二

實習(xí)會計個人簡歷寫作在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇會計電算化個人簡歷寫作為寫簡歷時參考。為求職者能更寫出一份更好的求職個人簡歷大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦這份會計電算畢業(yè)中文簡歷寫作為模板，更多的'專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1990年1月29日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

161cm。

體重：

51kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江財貿(mào)學(xué)校。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

20。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

1、為人樂觀，大方，誠實信用。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神。

3、表達(dá)能力良好，并有較強(qiáng)的交際能力,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。

4、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

5、較強(qiáng)的自學(xué)能力。

6、為人誠實可靠、品行端正、待人熱情、有良好的人際關(guān)系，注重個人能力培養(yǎng)，積極參加社會實踐活動。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

個人簡歷的寫作篇三

個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的？個人簡歷應(yīng)該怎么寫呢，該注意些什么問題？個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。以下是個人簡歷寫作方法，敬請參考。

求職簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；

(5)本人特歷長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷的寫作篇四

基本信息。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年1月12日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

160cm。

體重：

48kg。

戶籍：

廣西桂林。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

惠州學(xué)院。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

會計。

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

采購-采購助理。

職位名稱：

文員;采購助理;跟單員。

工作地區(qū)：

湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)請注明。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

惠州學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

永昶集團(tuán)。

時間范圍：

9月-12月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)統(tǒng)括部采購員。

工作描述：

能獨(dú)立完成工作，熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用。

離職原因：

所在公司：

惠州三聯(lián)電子有限公司。

時間范圍：

1月-201月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

采購擔(dān)當(dāng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)與供應(yīng)商保持溝通、掛款、應(yīng)付款制作、不良品的處理等。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人于20中專畢業(yè)后就職于惠州永昶集團(tuán)業(yè)務(wù)統(tǒng)括部，任文員一職，后因工作表現(xiàn)出色升職為采購部采購員，于20在惠州三聯(lián)電子有限公司擔(dān)任采購擔(dān)當(dāng)一職。201月份畢業(yè)于惠州學(xué)院函授會計專業(yè)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多相關(guān)信息：采購員個人簡歷寫作、會計人員中文簡歷寫作、倉管員個人簡歷。

個人簡歷的寫作篇五

會計個人簡歷寫作在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇

?

個人簡歷的寫作篇六

性別。

男

年齡。

籍貫。

三明市。

身高。

170厘米。

體重。

63公斤。

現(xiàn)所在地。

泉州市。

婚姻狀況。

未婚。

政治面貌。

共青團(tuán)員。

畢業(yè)時間。

-07。

第一外語。

英語。

掌握程度。

良好。

第二外語。

掌握程度。

最高學(xué)歷。

本科。

qq。

工作經(jīng)驗。

1年。

工作類型。

全職。

電子郵件。

聯(lián)系電話。

所學(xué)專業(yè)。

法學(xué)類。

求職崗位。

全職-直營主管、培訓(xùn)主管、區(qū)域零售經(jīng)理。

職位類別。

其他。

聯(lián)系地址。

行業(yè)類別。

其他。

期望工作區(qū)域。

泉州市。

自我評價。

1.本人性格開朗，做事成穩(wěn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和處理問題的能力。

2.本人在新工作環(huán)境下能在較短時間內(nèi)熟悉并且開展新的工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能較快掌握新的先進(jìn)技術(shù)和技能，動手能力較強(qiáng)，很快應(yīng)該能獨(dú)立處理工作中的實際問題具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能很快融入團(tuán)隊，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)員工的同時多次被企業(yè)安排外訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)。

學(xué)歷。

專業(yè)類別。

畢業(yè)時間。

學(xué)制。

學(xué)校。

本科。

法學(xué)類。

4年。

福建農(nóng)林大學(xué)。

工作/實踐經(jīng)驗。

所在單位。

【貴人鳥（中國）體育用品有限公司】。

職位名稱。

ad主管。

單位行業(yè)。

其他。

時間。

2012//2至/5/。

工作內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)直營店鋪及加盟店鋪每月業(yè)績目標(biāo)的制定，以及業(yè)績目標(biāo)的跟進(jìn)達(dá)成；

5、分公司終端培訓(xùn)工作的開展，針對店長、優(yōu)秀導(dǎo)購進(jìn)行銷售技巧、店務(wù)管理的培訓(xùn)；

6、在職期間，多次策劃了成功的促銷活動，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，完成了區(qū)域店鋪指標(biāo),在全國區(qū)域排名中名列前茅。

請繼續(xù)瀏覽應(yīng)屆畢業(yè)生小編分享的相關(guān)內(nèi)容：

個人簡歷的寫作篇七

是誰異化了簡歷經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個常理，有需求才會有市場。個別單位近乎扭曲的攬才標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上引發(fā)了簡歷的變味。前不久本報曾報道過一個35歲女性人才因為獨(dú)身，用人單位不要。還有的單位竟表示不會抽煙喝酒，不要;不會泡吧，不要。外地一些媒體還曾報道，會不會與上司調(diào)情也成了一個選才的標(biāo)準(zhǔn)。

最終受害的是求職者，是真正要人才的用人單位。所以，要還簡歷一個本來的面貌，它們僅僅是一個手段，一種工具，駿馬用其找個賽馬場，伯樂用其來尋良材，除此以外，它不應(yīng)再添加太多附加的功能。

套用一句廣告詞，何必把簡單的事兒弄復(fù)雜呢？

個人簡歷的寫作篇八

如果你能寫出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見鐘情的個人簡歷，那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個人簡歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實用建議吧!

一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗。

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

二、投遞遞簡歷時巧用心思。

第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。

第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。

第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

提示您：一份優(yōu)秀的個人簡歷在求職中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，個人簡歷模板，作為國內(nèi)專業(yè)站，我們擅長于個人簡歷制作，歡迎點(diǎn)擊網(wǎng)址：/gerenjianli/閱讀與下載您喜歡的簡歷模板。

個人簡歷的寫作篇九

內(nèi)容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的.

由于時間的關(guān)系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備個人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個人簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.

個人簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.

雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.

雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機(jī)會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個人簡歷更有機(jī)會脫穎而出.

5.寫上簡短小結(jié)。

在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).

7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。

引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術(shù)語,使個人簡歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.

更多推薦：個人簡歷注意要點(diǎn)個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷寫作詳解。

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個人簡歷的寫作篇十

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1987年7月2日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

175cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校：

信陽農(nóng)專。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

職位名稱：

區(qū)域營銷經(jīng)理;會計;銷售代表。

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

要求公司人性化管理，要有節(jié)假日。

其他要求：

聯(lián)系方式。

個人簡歷的寫作篇十一

戶口所在：江蘇常州目前所在：深圳。

畢業(yè)院校：江蘇工業(yè)學(xué)院政治面貌：團(tuán)員。

最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：材料化學(xué)。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：0701

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：銷售，涂料，塑料，黏合劑。

希望地點(diǎn)：深圳。

希望工資：面議。

自我評價。

特長：讀書、打籃球,開朗、謙虛、自律、自信,樂觀向上,我是一個顧全大局的人,善于與人交往,溝通能力突出,并且有一定的組織能力!

勤奮好學(xué),和同學(xué)相處融洽,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,做事從不馬馬虎虎,動手能力強(qiáng)。

做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作。

教育背景。

-9到2009-6江蘇工業(yè)學(xué)院材料科學(xué)與工程本科。

-9到2005-6平南師范高中。

實踐經(jīng)歷。

大1暑假在東莞利群服裝廠做過普工。

所獲獎勵。

-4全國計算機(jī)等級二級合格。

-7職稱證書良好。

2008-6獎學(xué)金證書三等。

2008-9獎學(xué)金證書三等。

20暑假，組織并參與常州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇活動,并獲得優(yōu)秀個人獎。

語言能力。

外語水平：cet四級，專業(yè)英語成績優(yōu)秀。

廣東話會說會聽。

計算機(jī)能力。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：13488738060。

聯(lián)系地址：xxxxx。

電子信箱：

個人網(wǎng)站：/jianli/。

個人簡歷的寫作篇十二

個人簡歷寫法必須符合能夠描述出您的市場價值,并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭您?”要著重突出成就、資信和資質(zhì).售賣特色和利益.您擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞.含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心.乏味的簡歷只能帶來乏味的工作.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng).

求職目標(biāo)要結(jié)合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長;興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要).例如:你一心想學(xué)好外語,并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機(jī)構(gòu)、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮.對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),選擇要謹(jǐn)慎行事.簡歷中職業(yè)目標(biāo)的寫法:工作目標(biāo)書寫講究簡練清楚,最好不要超過四十個字.

結(jié)尾部分個人簡歷寫法多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補(bǔ)充.例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等.這些材料可以列在另外的附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式.

太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁.當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的'成就.反之亦然.就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊.所以,當(dāng)你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機(jī)會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息.

個人簡歷的寫作篇十三

眼下正是2010年的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準(zhǔn)備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇2010年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。

姓名。

性別。

男

民族。

生源地區(qū)。

政治面貌。

學(xué)制。

學(xué)歷。

本科。

畢業(yè)時間。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

求職意向。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機(jī)等級。

其他技能。

愛好特長。

其他證書。

曾任職務(wù)。

獎勵情況。

學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷。

時間。

事件經(jīng)歷。

2002.1。

2003.3。

2004.9。

2005.10。

2006.3。

2007.9。

2008.10。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

輔導(dǎo)員姓名。

輔導(dǎo)員電話。

自我評價。

個人簡歷的寫作篇十四

“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份學(xué)生的學(xué)生個人簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說，學(xué)生的學(xué)生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

不要寫上對薪水的要求。

很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很的風(fēng)險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。

如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。

年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的'工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。

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個人簡歷的寫作篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現(xiàn)代社會，人們在實現(xiàn)自我推銷時，外語能力成了一項不容忽視的條件。因而，一份簡潔，明了、富有說服力的英文簡歷會幫助你實現(xiàn)自我推銷的目的。

在英語中，簡歷一般采用resume或curriculumvitea一詞，偶爾也有datashe。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看et或vita，vitae的用法。

簡歷是就業(yè)時不可缺少的材料。它不是對自己的經(jīng)歷以及經(jīng)驗的一一列舉，而是列出主要的且密切相關(guān)的材料。例如：經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等等，然后將這些相關(guān)信息用簡潔有力的文字表達(dá)出來。寫簡歷時，應(yīng)身臨其境地設(shè)想是推銷員，并把自己當(dāng)作產(chǎn)品推銷。簡歷是人們尋求職業(yè)的重要手段，也是爭取就業(yè)機(jī)會的第一關(guān)，因此，它必須寫得出色，以便吸引雇主。通常一份成功的簡歷要遵循下列準(zhǔn)則：

1）展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長；

2）提供能吸引雇主的信息；

3）曾經(jīng)取得過的成績；

4）附上具有說服力的證明材料、證明人和推薦信。

5）格式美觀，長度適中；

6）用詞妥貼，語言簡潔而不失重點(diǎn)。

個人簡歷的寫作篇十六

無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷，要想在眾多簡歷中脫穎而出，一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那么寫好簡歷的技巧有哪些？下面就跟大家分享一些寫簡歷的技巧方法：

1、在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3、格式選擇時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）。

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計算機(jī)打印，可以用激光的.，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印（你是用文字寫簡歷，而不是用紙）。

如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

1：針對職位制作。

對不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應(yīng)聘職位的認(rèn)識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

2：突出要點(diǎn)。

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

3：注意細(xì)節(jié)。

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細(xì)節(jié)，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實到實處。

4：格式恰當(dāng)，篇幅適宜。

很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理，同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

5：精心編排打印。

簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。

個人簡歷的寫作篇十七

1、抓住重點(diǎn)，在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。

2、說明個人打算離開的時間。一般提前2-4個周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時間提出辭職。

3、對過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。

4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時間。

看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解，

尊敬的.人力資源經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計劃在此后的時間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

yyy。

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個人簡歷的寫作篇十八

“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份學(xué)生的學(xué)生個人簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說，學(xué)生的學(xué)生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

不要寫上對薪水的要求。

很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很的風(fēng)險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。

個人簡歷的寫作篇十九

簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說，簡歷時一張面孔?；蛑厥┓埙欤蜉p抹淡描；或側(cè)重一點(diǎn)，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細(xì)斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷，對于簡歷寫作，其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨(dú)到之處。因此，求職者在寫作簡歷時要注意突出重點(diǎn)，能吸引人的.眼球，內(nèi)容宜短不宜長，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史，不代表未來。
此外，簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異。一般而言，專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時間越長，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。
簡歷的表達(dá)形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，能夠出奇出新。簡歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個高薪職位時，把簡歷設(shè)計成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。

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