報告的語言應該簡練明了、客觀準確，避免使用模糊的詞匯和含糊的表達。在寫報告時，我們也需要注重對關鍵點的強調和重要信息的突出。報告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報告寫作提供啟示。
述職述廉述效報告總結篇一
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學一做”。認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》，進一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學、四級會考”為主要內容的“234”機制，著力抓住“關鍵少數(shù)”、抓實支部工作、嚴格“三會一課”，促進黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領力，增強了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領域，筑牢基層基礎。堅持問題導向、分類施策，大力提升各領域黨組織的組織力。在農村，逐鎮(zhèn)辦開展“學黨務上講臺講黨課”活動，全面開展村級班子綜合研判，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人，啟動實施首批15個村級黨組織標準化建設，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機關，扎實推進“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設，大力開展“三進三服務，建功十三五”活動，建成示范型黨組織71個。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企、學校黨建管理體制，建立責任落實、日常督查、考評考核工作機制，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準三實”，用好“三項機制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法》，堅持“一線”識人、以“事”考“人”，強化結果運用、獎懲兌現(xiàn)，讓出實績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元，5名領導干部因履職不力被免職調整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力?？茖W編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺了15個人才改革配套實施辦法細則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學等人才創(chuàng)業(yè)、服務、引進示范點5類25個，柔性引進專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項目論證等經(jīng)濟活動20多項200多人次;建設人才公寓樓4處，協(xié)調公租房60多套，招考各類本科以上大學生291人;組建“六類人才服務團”，深入農村開展實用技術培訓，培養(yǎng)農村產業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務追趕超越發(fā)展。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》，突出“五抓五強”，發(fā)揮支部引領、支委領辦、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”活動，實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟“空殼”村。牽頭制定了《村級黨組織第一書記、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強化鼓勵激勵，選優(yōu)派強干部，整合“四支隊伍”1000多人，嚴格對照脫貧摘帽“577”標準，逐村逐戶核查工作短板和任務欠賬，細化量化認領到人，實行每周會商交賬、按月督導檢查、季度考評獎懲，實現(xiàn)脫貧攻堅任務清、責任實、獎懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員，“召回”管理第一書記3人，調“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務決策抓落實。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機制”季度考評辦法》，對承擔市考指標的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵3萬元、2萬元、1萬元;對排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調嚴把關。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團組織和社會團體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實黨管干部、黨管一切原則，強化黨組織領導和把關作用。
(三)強化職責，認真做好分管聯(lián)系工作。加強對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報、解決問題，勤“咬耳朵”、?！俺缎渥印保止苈?lián)系領域沒有發(fā)生違法違紀案件。一是盡職盡責抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念、促進追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務保障工作，認真落實各項有關政策，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關注低收入困難群眾生產生活，經(jīng)常調研過問督查民生保障政策的落實情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機關34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導群眾實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，引進3戶龍頭企業(yè)，成立7個股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產核資、量化折股，流轉81農戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導產業(yè)、家家有增收項目。
述職述廉述效報告總結篇二
下一步，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨各項決策部署，把黨風廉政建設貫穿到各項工作始終。一是持續(xù)改進作風。深入學習貫徹新思想新精神，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴字當頭、實處用力，從細節(jié)著手、從自身改起，坦誠做人，踏實做事，保持高度的政治自覺，挺起自信的精神脊梁。二是嚴格執(zhí)行紀律。認真執(zhí)行《準則》《條例》，積極履行“兩個責任”，層層傳導責任壓力，調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是勇于創(chuàng)新?lián)?。統(tǒng)籌推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移民搬遷、文旅融合、紀律監(jiān)察、發(fā)展改革等工作。提高政務服務效能，加大調研力度，前移工作重心，提高執(zhí)行能力。四是嚴格廉潔自律。經(jīng)常性對照黨章黨紀國法，高標準、嚴要求，不斷完善自我。堅持從嚴從實，嚴謹用權、謹慎做事，加強“三觀”教育，以身作則，廉潔自律，始終保持黨員干部的本色。
述職述廉述效報告總結篇三
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴格遵守有關規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風廉政建設方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護班子團結，作風正派，以誠待人。
述職述廉述效報告總結篇四
一是認真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領導班子工作分工，我主要負責對口中央部委扶貧聯(lián)絡和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡工作進展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準到位。做好扶貧工作事關千千萬萬老百姓的幸福生活，事關社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標準。首先，認真開展調查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農業(yè)產業(yè)發(fā)展，促進農民收入增加，提高農民生活水平等作為工作的第一要務。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調研，明確了影響當?shù)匕l(fā)展的實質性原因，在調查研究的基礎上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產管理和運輸條件，大幅增加農民經(jīng)濟收入，預期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進度和工程質量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴格符合質量要求，切切實實把事關人民群眾生產生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
述職述廉述效報告總結篇五
自進入縣政協(xié)領導崗位以來，我始終把規(guī)矩和紀律挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，清清白白做人，明明白白做事，保持領導干部的清廉本色。我結合"三嚴三實"學習教育，自覺執(zhí)行中央的"八項規(guī)定"和各項規(guī)章制度，力戒"四風"，嚴守政策法紀紅線。我始終把理想信念作為立身之本，把修身立德作為永恒課題，在方向路線上旗幟鮮明，立場堅定;在價值取向上，帶頭踐行社會主義核心價值觀，嚴格恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操;在大膽工作中，謹慎用權，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行，堅決避免有權任性的弊;在自己的言行舉止上，堅持眼睛向內、自我開刀，掃除自身各種沉疴流弊，不斷實現(xiàn)自我修正、自我提升和自我凈化;在生活中，保持健康的工作方式和生活方式，凈化生活圈和工作圈。過好權力、金錢、親情、社交、生活"五關"，算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、健康"六本賬"，永葆"為民、務實、清廉"本色。以自身正、自身硬、自身凈的良好品行，贏得了社會各界的一致好評。
一年來，在縣委的堅強領導下，在政府及相關部門的大力配合支持下，經(jīng)過不懈的努力和艱辛的工作，較好的完成了組織分配的各項工作任務，分管工作在市縣考核中，始終名列前茅，但在工作實際中也存在不少的問題:一是抓政治業(yè)務學習不夠深入，知識升級換代跟不上時代的步伐。二是工作創(chuàng)新意識不夠，工作的特色和亮點不夠鮮明。三是深入分管部門調研走訪不夠，對聯(lián)系部門協(xié)調支持的力度不夠。
面對新形勢、新任務，我將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，按照"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔"好干部標準，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，求真務實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為打贏五大攻堅戰(zhàn)，奮力實現(xiàn)追趕超越做出新的更大的貢獻。
述職述廉述效報告總結篇六
2020年，我始終把政治理論學習放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結合自己的工作實際，認真學習了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列重要講話等有關文件，觀看了關于廉政建設的教育影片以及有關文章。通過學習，使自己對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識進一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內心深處樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學習筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調研文章1篇。做到了深入調研，學以致用。
述職述廉述效報告總結篇七
自進入縣政協(xié)領導班子以來，我始終堅持正確的角色定位，珍惜團結合作的工作局面，當好參謀助手。一是以上率下，模范帶頭。始終發(fā)揮排頭兵和領頭雁的示范作用，胸懷坦蕩、一身正氣，以更高的標準、更嚴的要求來約束自己，處處以榜樣的力量引導和影響同事和諧相處、合作共事。二是準確定位，擔當履職。作為一名副職，我始終提醒自己要準確定位，按照"到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，服從不盲從"的基本思路，發(fā)揚團隊精神，增強"四種意識"，不折不扣地執(zhí)行單位的各項決策，認真負責地完成交辦任務和分管工作。三是加強協(xié)作，團結共事。以相互尊重、相互協(xié)作、相互包容的姿態(tài)搞好與班子副職成員之間的關系。我始終堅持一盤棋的思想，做到大事講原則、小事講風格，坦誠相待，溝通協(xié)調，始終以大局為重、事業(yè)為重，推動單位上下形成了一種嚴謹務實、精成團結、合作共事的良好氛圍。
述職述廉述效報告總結篇八
切實履行“一崗雙責”，把黨建與分管工作有機結合起來，同安排、同部署、同檢查、同落實，推動分管部門黨風廉政建設深入開展。
(一)思想教育不斷加強。堅持每季度檢查一次分管部門黨風廉政工作，督導健全政治學習、思想教育、廉政警示等機制。常態(tài)化開展“兩學一做”，個人帶頭加強思想學習教育，通過理論學習、正面引導、反面警示等方式，使分管部門黨員干部理想信念更加堅定、履職服務能力進一步增強、拒腐防變思想防線更加牢固，風清氣正的良好氛圍日益濃厚。
(二)黨建機制更加健全。分管的政府辦、發(fā)改、監(jiān)察、人社、移民、旅游、統(tǒng)計等工作，都事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和重要任務，堅持把黨風廉政建設作為各項工作順利推進的重要保障，督促分管部門不斷完善許可、服務、管理等制度，規(guī)范辦事流程，壓實“兩個責任”，把權力關進制度的籠子里，把政務服務置于陽光下，從源頭上有效預防腐敗。
(三)管理創(chuàng)新更加有效。認真落實“三項機制”，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、保護擔當作為、激發(fā)干部活力，營造想干事、能干事、敢干事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。深化“五個五”機制，每月與分管部門負責人見面談心，每季度聽取黨風廉政建設情況匯報，針對政務服務、民生保障等工作中出現(xiàn)的問題，約談單位負責人4次、問責干部1人，層層傳導壓力，讓黨員干部在“兩學一做”中受教育、在黨風廉政建設中得教訓，不斷推進黨風廉政建設再上水平。全年責任區(qū)內無違規(guī)違紀問題發(fā)生。
述職述廉述效報告總結篇九
圍繞脫貧攻堅這一政治任務，統(tǒng)籌安排，整體推進，分管各項任務全面完成。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。先后召開四次統(tǒng)計工作聯(lián)席會，分析研判經(jīng)濟社會運行工作。預計全年全縣生產總值增長9.3%左右，服務業(yè)增加值增長9.5%，服務業(yè)增加值占生產總值比重達到30%，全社會固定資產投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%，農村居民人均可支配收入增長9.3%，經(jīng)濟總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好”的運行態(tài)勢。
(二)項目建設成績斐然。項目建設有序推進，70個重大建設項目預計完成年度投資105.8億元，占年計劃104%;18個市級重點建設項目累計完成投資46.2億元，占年計劃108%;提前啟動2020年重大項目建設10個。在全市重大項目觀摩中，全域旅游項目位列第二。項目謀劃抓早動快，及早謀劃2020年重大項目，策劃入庫項目315個、骨干財源項目10個。爭取中省投資2.28億元，占年計劃103.5%。
(三)移民搬遷亮點紛呈。制定了《易地搬遷三精管理實施方案》，“四個四”接續(xù)調查確定全縣易地扶貧搬遷對象8387戶28137人。201x年18個安置點全部達到入住條件，交鑰匙3783戶、入住589戶。2020年epc總承包建設的30個安置點、鎮(zhèn)辦自建的10個安置點房屋主體全部封頂，2020年減貧計劃的924戶集中搬遷戶全部交鑰匙、69戶分散搬遷戶全部入住。全市精細化管理現(xiàn)場會在我縣召開，“三精”管理、epc總承包等經(jīng)驗先后被人民日報、陜西日報、國土資源報報道，前三季度全市移民搬遷考核我縣均名列第一。
(四)全域旅游提質增效。完成了全域旅游總體規(guī)劃及塔云山、香爐山公園、合曼般若小鎮(zhèn)、木王山、童話磨石溝等景區(qū)規(guī)劃編制工作，完成景區(qū)投資6.3億元。完成了金臺山文化旅游區(qū)4a級景區(qū)、合曼般若小鎮(zhèn)3a級景區(qū)創(chuàng)建，木王山、塔云山4a級景區(qū)提升有序推進，磨石溝4a級景區(qū)創(chuàng)建全面啟動。成功舉辦5.19秦嶺與黃河對話、鎮(zhèn)安首屆文化旅游周等大型旅游宣傳營銷活動，預計全年接待游客670萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入36億元。
(五)創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障有力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2350人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.09%。開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓51期2770人，實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)5.85萬人、創(chuàng)收8.22億元。投放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款277戶3503萬元，創(chuàng)辦各類個體、私營企業(yè)1730個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8640人，建成創(chuàng)業(yè)孵化基地12個、創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)5個、創(chuàng)業(yè)示范村10個、市級創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)8家。開發(fā)特設就業(yè)扶貧公益性崗位244個、公益專崗139個。征繳農民工工資保證金703.5萬元，辦結農民工維權案件23件。全市機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦現(xiàn)場會在鎮(zhèn)安召開。
(六)政務服務全面加強?？h政務服務大廳建成，運行良好。全面完成了市、縣人大建議和政協(xié)提案辦理工作。督查、法制、應急、機關事務等工作高效運轉，政風行風明顯轉變。定期召開永樂扶貧團會議，深入貧困村開展檢查、與貧困戶交流座談，較好地完成了脫貧攻堅數(shù)據(jù)清洗、產業(yè)發(fā)展、動態(tài)調整、脫貧減貧等工作任務。
述職述廉述效報告總結篇十
按照省年度目標責任考核領導小組的安排，現(xiàn)將2010年度我擔任省森林公安局局長，主持森林公安局全面工作期間的情況報告如下：
一、2010年取得的主要成績。
2010年，在省林業(yè)廳黨組的正確領導下，在國家林業(yè)局森林公安局、省公安廳的正確指導下，我局緊緊圍繞建設“綠色陜西、生態(tài)陜西”的總體要求，以“五化”建設為支撐，以嚴懲破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動為己任，把保護生態(tài)安全和維護林區(qū)治安穩(wěn)定作為第一要務，忠實履行職責，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了全年的各項工作任務。
（一）充分發(fā)揮職能作用，維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定一年來，省局在做好經(jīng)常性治安防范的基礎上，主動出擊，相繼組織開展了“冬季嚴打”、“春季行動”、“林區(qū)禁毒”等一系列嚴打專項行動，牢牢把握林區(qū)治安形勢的主動權，維護我省森林資源安全和林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。2010年省林業(yè)廳被國家林業(yè)局評為“春季行動優(yōu)秀組織單位”。據(jù)統(tǒng)計，2010年1月至11月份，全省各級森林公安機關受理各類案件3715起,查處3662起，綜合查處率為98.6%，其中立刑事案件133起，破案121起，破案率為91%，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1034萬元。
（二）強化野外火源管理，森林防火成績顯著近年來，我省林區(qū)普遍降水偏少，氣候干燥，火險等級高。面對森林防火的異常嚴峻形勢，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，加強組織領導，強化宣傳教育，狠抓火源管理，加強值班調度，加大督察檢查力度，取得無重、特大森林火災發(fā)生，無人員傷亡事故發(fā)生的好成績，確保了全省森林資源安全。省防火辦年連續(xù)2個年度被國家防火辦評為先進單位；2009年度省防火辦工作考核成績位列全國第五，受到了國家林業(yè)局的通報表彰；2010年省林業(yè)廳被國家林業(yè)局授予2007-2009年度森林防火先進集體榮譽稱號。
（三）多措并舉，努力提高隊伍正規(guī)化建設水平省森林公安局（防火辦）抓住納入公安機關政法專項編制管理這個歷史機遇，努力推進隊伍的正規(guī)化建設水平。近幾年，每年均組織各類公安、防火業(yè)務培訓十余起，培訓民警和森林防火工作人員近千人（次），提高了全省森林公安、防火業(yè)務工作能力。特別是從今年開始，在全省森林公安系統(tǒng)推行以擒敵拳、太極拳和隊列訓練為主要內容的“兩拳一隊”活動，按紀律部隊的要求，對廣大森林公安民警在警務技能、警察禮儀、習慣養(yǎng)成等方面進行訓練，進一步規(guī)范民警的行為舉止，增強了警察意識。同時，為加強黨對森林公安工作的領導，在省屬森林公安系統(tǒng)建立健全了黨的組織，省局、分局、派出所分別成立了黨委、黨總支、和黨支部，有力地促進了黨的組織建設。
（四）加強基礎設施建設，努力改善基層工作生活條件2009年，在廳黨組和有關部門的高度重視和支持下，省局直屬12個派出所均納入地震災后重建項目，落實建設資金1200萬元，目前已進入施工階段，這為從根本上改善基層一線民警的工作生活條件提供了保證。同時，省局與省發(fā)改委、公安廳多方協(xié)調溝通，將全省森林公安機關業(yè)務用房建設已納入了地方公安機關整體規(guī)劃之中，項目編報已上報國家發(fā)改委。2010年，省局為全省森林公安民警配備了價值160萬元的單警裝備物資，對改變全省森林公安民警警務裝備落后狀況發(fā)揮了重要作用。
二、理清思路，突出重點，努力推進森林公安工作。
（一）樹立大局觀念，增強責任意識。始終認真學習全省林業(yè)工作和有關公安工作會議精神，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，自覺地服從、服務于全省林業(yè)工作和公安工作的大局。在確定思路和工作布局時，既謀好一域，又服從全局，在處理森林公安隊伍管理和相關的警務管理事項時，既遵循公安工作的一般要求，又兼顧林業(yè)系統(tǒng)的實際情況，協(xié)調平穩(wěn)地推進各項工作。
（二）積極爭取支持，加大工作力度。隨著我省林業(yè)建設的快速發(fā)展，森林面積大幅增加，但是基層警力不足、經(jīng)費投入少、基礎設施落后的矛盾還很突出，針對這些問題，我們積極協(xié)調，爭取林業(yè)、發(fā)改委、財政、公安等部門的重視和支持，極大提高了工作成效，緩解了影響森林公安面臨的突出問題。
（三）明確思路，突出工作重點。一年來，堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領森林公安和森林防火工作全局，堅持把上級機關的部署要求與我局工作實際相結合的工作思路，堅持以隊伍建設為基礎，以業(yè)務建設為中心，以提高執(zhí)法水平和辦案質量為重點，以“五化”建設為載體，抓好班子，帶好隊伍，努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上，堅持抓火源管理，抓責任落實，抓基礎建設，抓應急值守等重點工作和主要矛盾，確保了較低的火災發(fā)生率。
（四）加強局班子建設，發(fā)揮帶頭作用。按照廳黨組的要求，我們及時召開領導班子民主生活會，深刻剖析存在的突出問題，虛心分析了問題的原因，提出具體的整改措施，切實加強了領導干部的作風建設；落實了局領導成員黨風廉政建設責任制，進一步完善了各項管理制度，建立健全了監(jiān)督機制。工作中，凡涉及民警立功受獎，評選先進、資金安排使用等重大事項，我局均召開專門會議，集體研究決定，有效地調動起各級森林公安機關民警的工作積極性，有力地促進了全省森林公安事業(yè)的健康發(fā)展。
（五）深入調查研究，改進工作作風。我深深地體會到，作為一名領導干部，檢驗其是否稱職的一個重要指標就是在本職工作崗位上實踐科學發(fā)展的能力。理論和實踐脫節(jié)不行，光說不做不行。要努力實現(xiàn)知和行的統(tǒng)一，理論和實踐的統(tǒng)一。為此，一年來我?guī)е鴨栴}和任務，認真開展調查研究工作，深入基層一線掌握了解真實情況，占有和把握大量的第一手資料，對森林公安隊伍的正規(guī)化建設、基礎設施建設、中央政法轉移支付經(jīng)費的爭取以及森林防火責任制落實和撲救能力建設等一系列重點工作，提出了較好地思路和對策，為正在實施的森林公安“五化”建設奠定了良好的基礎。
三、努力學習理論，加強黨性修養(yǎng)，自覺做到勤政廉政一年來，我努力做到善于學習，勤于思考，勇于實踐，增強自身在復雜環(huán)境下駕奴全局的能力。在工作中能夠以身作則、率先垂范，自覺地加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，不固步自封，不浮夸張揚.踏實實做事，老老實實做人。以敬畏之心對待職權，不以物喜，不以己悲，始終提醒自己要有一顆平常心、知足心。一是堅持把政治理論學習放在首位。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會和具體實踐科學發(fā)展觀的要求，時刻保持政治上的清醒和思想上的堅定，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針的自覺性，增強貫徹執(zhí)行全省領導干部大會精神的自覺性，增強嚴格執(zhí)法的法律意識，增強做好工作的責任感和使命感。二是認真落實民主集中制。在工作中，自己能與省局其他領導班子成員勤交流、多溝通，做到了政治上互信不猜疑、工作上互補不拆臺、生活上互諒不責難，建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和諧關系。三是嚴格遵守組織人事紀律。在干部選拔上堅持公平、公正的用人原則，堅持干部四化標準，盡最大努力做到人盡其才，物盡其用。四是認真履行黨風廉政建設責任制。作為森林公安局廉政第一責任人，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，制定了切實可行的責任制。利用各種會議、各種方式經(jīng)常強調黨風廉政建設工作的重要性，提醒班子成員和全體民警做到自醒自重，警鐘常鳴。同時，對于信訪渠道等方式得到的違法違紀案件線索，能夠認真核實，嚴肅查處，使全局機關警風警紀、工作作風有了明顯改善。五是自覺遵守領導干部廉潔從政和廉潔自律規(guī)定，工作生活中從嚴要求自己，從嚴要求家屬和身邊工作人員，從未縱容他們利用我的職權和職務上的影響謀取不正當利益。
回顧總結一年來的情況，我認真履行自己的職責，做了大量的工作，也取得一定成績。但也存在一些問題：一是調查研究不夠，忙機關事務，深入基層較少；二是抓大事抓落實不夠，對制約森林公安、防火工作發(fā)展的一些重要問題還委取得突破。三是重業(yè)務工作，輕政治理論學習，重具體事務，輕規(guī)范管理，領導方法尚需進一步改進和提高。這些問題我將在今后的工作中認真對待，努力加以解決。
述職述廉述效報告總結篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己不忘初心、牢記使命，緊扣“三建設一考核”職能，在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在學習實踐、調查研究中創(chuàng)新工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了工作任務，得到了各方面的認可。
一年來，始終把知識學習作為堅定信仰、謀劃工作、爭創(chuàng)佳績之本，通過個人自學、中心組集體學、研討交流學、外出培訓學、基層調研學等方式，全面提升綜合素質。
突出“黨”字學。深入系統(tǒng)學習了黨的十九大、十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真研讀新修訂的《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平談治國理政》等黨紀黨規(guī)和理論書籍，積極主動參加省委黨校、全國組干學院舉辦的組織部長培訓班，全年記學習筆記3萬余字，撰寫心得體會、專題研討材料等10余篇，在省市刊物發(fā)表理論調研文章3篇。
突出“實”字學。深入70多個村(社區(qū))、30多個部門、20余個學校和社會組織、近20個企業(yè)，對全縣組織和分管工作進行了深入調研，提出了城市黨建“四化五聯(lián)”工作法、智慧黨建“1+4+x”模式、抓黨建促脫貧攻堅“八強戰(zhàn)法”等，各項工作都符合上情、切合實際、取得成效。
突出“嚴”字學。在個人扎實開展“兩學一做”學習教育的同時，創(chuàng)新黨組織生活“三變”模式，扎實開展“三認領三帶頭”和“黨旗飄揚脫貧路”等主題黨日活動，建立了“兩學一做”任務、學習、服務、整改、督查“五張清單”，有力推進了全縣學習教育常態(tài)化。
突出“帶”字學。重視機關制度建設、文化建設，在機關走廊和每個辦公室懸掛勵志書畫作品，率先把組織部門打造成文化機關、文明機關。開設了“組工課堂”，堅持“周五集體學習日”“干部輪流上講臺”制度，營造了濃郁的學習氛圍，增強了干部學習自覺。
一年來，圍繞全縣“一心三帶五協(xié)同”發(fā)展布局，聚焦“追趕超越”“六大攻堅戰(zhàn)”等工作重點，抓謀篇布局、理清思路，抓重點環(huán)節(jié)、嚴格把關，抓示范引領、推動全局，抓特色創(chuàng)新、提升水平，基層黨建、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設和考核工作等取得新成績。
(一)堅持抓規(guī)范促提升，基層基礎更加過硬。
堅持問題導向、狠抓薄弱環(huán)節(jié)，推進“八大創(chuàng)新”。一是全面夯實“八類人員”黨建責任。對縣直黨委(黨組)書記、縣直黨總支(支部)書記等“八類人員”實行“三定管理”，全面落實“雙述雙評”和“兩考一看”制度，增強了各級黨組織書記和黨務干部抓黨建的主責主業(yè)意識。二是積極探索城市黨建“四化五聯(lián)”模式。形成了具有商南特色的城市基層黨建品牌，“四化五聯(lián)”工作法得到省市領導充分肯定、并在全市推廣。三是率先設立困難黨員“愛心基金”。在全縣124個村(社區(qū))建起了困難黨員“愛心基金”，累計籌措基金200多萬元。四是探索推行智慧黨建“1+4+x”模式。建立了黨建數(shù)據(jù)、網(wǎng)上辦公、智慧服務和動態(tài)管理“四大平臺”，為基層黨建工作插上了智慧的翅膀。五是建立了“商南黨員之家”微信平臺。不斷優(yōu)化欄目設置、拓展服務功能，大力推廣省市縣三級微信號，全縣關注量近8萬人次，位居全市前列。六是創(chuàng)新建立遠教工作“12345”機制。制定“八統(tǒng)一”標準，投入100多萬元，實現(xiàn)了標準化站點全覆蓋，遠程教育工作走在全市前列。七是強力推行抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”。通過強信心、強責任、強隊伍、強堡壘、強能力、強作風、強保障、強機制等措施落實，提升了黨建領航脫貧攻堅工作水平。八是狠抓黨員檔案“一人一檔”建設。10個鎮(zhèn)辦均建立標準化黨員檔案室，實現(xiàn)了黨員檔案管理規(guī)范化、標準化。
(三)堅持重選育強管理，干部隊伍更加強勁。
堅持選育并重、監(jiān)管從嚴，推行“五項舉措”。一是健全教育培訓機制。建立了干部教育培訓“2+3”長效機制，推行“大講堂+學分制”管理，對各級干部教育培訓全覆蓋，著力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。二是樹牢鮮明用人導向。堅持以“三項機制”為遵循，出臺了《“四推三看三考”識人選人用人實施辦法》，推行“三查一考”用干部，聚焦基層一線、追趕超越、脫貧攻堅主戰(zhàn)場和急難險重工作任務崗位，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔當干事的人、以扎實作風選作風扎實的人。三是規(guī)范干部選任程序。制定干部動議辦法、干部醞釀辦法、五人小組會議事規(guī)則等“7個制度”，規(guī)范了干部選任動議、提名、醞釀等關鍵環(huán)節(jié)和程序。四是注重班子隊伍建設。對所有縣直部門和鎮(zhèn)辦領導班子進行了綜合研判，對全縣科級干部進行了一次深度“體檢”，建立了403名科級后備干部庫，選派71名后備干部到脫貧攻堅一線鍛煉、3名年輕干部到南京溧水掛職任職。五是從嚴加強干部管理。組建了相對固定、有專業(yè)素養(yǎng)的“干部考察員”隊伍，創(chuàng)新實施了“干部選拔任用回訪”制度，扎實開展了干部流動、“轉二線”干部在編不在崗、干部違規(guī)兼任職、超配干部遺留問題解決等專項整治，織密嚴管干部安全防護網(wǎng)。
(四)堅持優(yōu)環(huán)境聚合力，人才效能更加凸顯。
堅持完善制度機制、搭建效能平臺，定向“三點發(fā)力”。一是建機制強保障。配備了縣委人才辦專職副主任，出臺《深化人才發(fā)展體制機制改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的實施辦法》，建立了聯(lián)席會議、“人才專員”制度，設立200萬元人才發(fā)展專項基金并納入財政預算。二是建平臺展作為。率先建立了博士(專家)站，引進專家教授等高層次人才15名;設立了13個市級科技研發(fā)中心，2項科技成果獲市級科學技術一等獎和二等獎;以“才聚商南.圓夢小康”為主題，組建6個人才服務團扎實開展助力脫貧攻堅活動，形成了人才服務團“6+”“6帶”促脫貧模式，得到了市上肯定;全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶貧觀摩交流會在我縣召開。三是重氛圍優(yōu)環(huán)境。召開了優(yōu)秀人才表彰大會，拿出100萬元重獎了30名“商南英才”和人才工作先進企業(yè);編印了《商南優(yōu)秀人才風采錄》，大力宣傳優(yōu)秀人才事跡;建立溧商人才交流學習機制;實施縣級領導聯(lián)系優(yōu)秀人才和年終慰問制度，全面兌現(xiàn)人才各類優(yōu)惠政策待遇，人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
(三)堅持抓導向重運用，目標考核更加有力。
堅持用好“三項機制”、強化考核引領，做到“三準三實”。一是定準定實目標。聚焦“追趕超越”“五新”戰(zhàn)略等目標任務，將全縣重點工作細化分解為17大類105小項，并實行定標、定責、定時“三定”管理，對年度目標責任考核指標實施項目化管理，建立了縣級領導、鎮(zhèn)辦部門主要負責人、科級干部三級領導包抓重點項目、重點領域、重點工作制度，加速各方力量向追趕超越聚集、向“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)力。二是考準考實干部。建立“四級抓”考核責任體系，出臺單項重點工作考核辦法18個，成立“黨建+脫貧”督查考核辦公室，推行“三項重點”工作“月考季評”和年度考核指標進度“四色督辦”制度，實施“六評三照”加強縣級領導實績考核，采用現(xiàn)場考、群眾評、領導評、同級評、亮點加“五位一體”法強化單位和干部個人考核，注重考核數(shù)據(jù)分析研判，建立考核數(shù)據(jù)信息庫，不斷提升考核公信力。三是用準用實結果。在全市率先把鎮(zhèn)辦“三站”和部門下屬事業(yè)單位納入年度目標責任考核獎懲范圍，評選各類先進集體300多個、先進個人600余名，兌現(xiàn)激勵獎金1446.6萬元，運用“三項機制”對28名在脫貧攻堅、黨建等急難工作任務中實績突出的干部進行了提拔重用，免職13人，調整7人，容錯糾錯4人，提振了干部隊伍精氣神。
一年來，認真落實黨政領導干部廉潔從政各項要求，嚴格執(zhí)行《八項規(guī)定》，嚴守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六項”紀律，坦蕩做人、干凈干事，樹立了勤廉務實的良好形象。
一是嚴格落實廉政責任。認真落實“一崗雙責”和“五個一”要求，年初對縣委組織部和分管聯(lián)系部門的黨風廉政建設進行了扎實安排，并實施月檢查、季督查制度。全面加強廉政風險防控工作，修訂完善了部機關財務管理制度，對分管部門領導進行了2次廉政談話，為分管領域黨員干部講專題黨課2次，在重要節(jié)日前對部機關全體干部進行廉政提醒。嚴格落實干部監(jiān)管責任，對36名新任領導干部進行了任前談話，約談“三項重點工作”季度排名末位的相關單位責任人83人，函詢提醒科級領導干部11人次。同時，全力支持省市縣巡察等監(jiān)督執(zhí)紀工作，積極推進“嚴紀律、明規(guī)矩，提士氣、聚合力”主題教育活動，全面完成了組織部牽頭的三項工作任務。
二是切實維護班子團結。認真貫徹民主集中制，在縣委班子中擺正位置、當好參謀，做到攬事不爭權、盡職不爭功、行權不越權、到位不越位，主動維護班長權威和班子團結。重新修訂了組織部部務會議制度，嚴格遵守議事規(guī)則和決策程序，堅持以上率下、不搞特殊化，要求別人做到的自己帶頭做到，禁止別人做的自己堅決不做。對副職大膽放權，決策前廣泛征求意見，對好的意見及時采納。堅持工作上嚴實管、生活上勤交流，不擺“官架子”，平等對待每一名同志，對干部的困難和個人訴求，在政策范圍內盡可能地予以幫助和解決，特別是對年輕同志能夠設身處地的給予教導，注重從思想上、理念上、方法上指導他們更好履職、快速成長。
三是始終堅守廉潔底線。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持用《黨章》《準則》約束和要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立底線思維，不插手工程建設，不越權違規(guī)辦事，不用公款私自報銷個人開支，不接受有價證券和禮金，工作之外從不接受吃請，周末回家從不使用公車，也不讓司機接送。帶頭厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不講排場、不落俗套，始終保持健康的生活情趣和簡樸的生活作風。從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員，家屬無經(jīng)商行為，定期報告?zhèn)€人事項，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
總之，一年來，我努力工作并取得了一定的成績，但與組織的要求還有很大差距，還存在抓八大領域黨建均衡用力不夠、落實“從嚴從實”要求持續(xù)加壓不夠等問題。今后，我將繼續(xù)以對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅定信念、牢記使命，創(chuàng)新務實、勤勉工作，為加快建設和諧美麗幸福商南作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述效報告總結篇十二
我是xx，出生于1975年4月，1979年入伍，1983年退伍后在縣百貨公司參加工作，曾先后擔任縣百貨公司總經(jīng)理、縣招待所所長、縣委接待科科長、縣外經(jīng)委主任，xx年元月被任命為計物委主任，xx年由于機構改革被任命為縣發(fā)改委主任，xx年縣直單位班子換屆，被再次任命為縣發(fā)改委主任。
xx年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。
現(xiàn)就近兩年來履行職責情況匯報如下：
一、認真履職，做好本職工作。
近兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下，我恪盡職守，與委領導班子一道，率領全委干部職工，扎實工作，為全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。
(一)加強理論學習，打好為人民服務的基礎作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。
近兩年來，按照黨的要求，我把政治學習、業(yè)務學習放在重要位置。
堅持積極參加全縣組織的理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及討論。
通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。
在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業(yè)務知識，增強了自己對工作的適應能力。
(二)認真分析把握縣情，科學編制發(fā)展規(guī)劃科學的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解xxx計劃的各項任務，編制了xx年、xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。
同時，堅持走下去、走上去、走出去的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規(guī)劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《##縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《##縣xx20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷xxx規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。
(三)加大力度跑部進廳，多方爭取國家投資作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。
通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金3631.46萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。
目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金xx萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。
爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。
(四)立足項目建設，夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎項目建設是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。
近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發(fā)展。
為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。
一是擬定年度重點建設項目方案。
根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中xx年39個，xx年40個)。
二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。
嚴格按照一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。
三是跟蹤管理，協(xié)調服務。
我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。
并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。
xx年來，全縣重點項目完成固定資產投資16.72億元，占全縣全社會固定資產投資的52%。
(五)堅持依法行政，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。
發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好四關。
一是把好產業(yè)政策關。對符合國家產業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產業(yè)政策的項目，嚴格把關。
二是把好規(guī)劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。
三是把好環(huán)保關，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。
四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。
(六)抓好鞏退項目實施，促進貧困山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。
我們根據(jù)上級要求，于xx年初配合省林業(yè)勘測設計院完成了《湖南省##縣xx-20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施。
xx年12月份，國家下達了xx年度計劃，項目總投資731.24萬元，其中國家投資320萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、后續(xù)產業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設。
為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。
目前，xx年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。
鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農戶生產、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
二、嚴于律己，積極推進廉政建設。
廉政是依法行政的重要方面，我作為發(fā)改委一把手，深感責任重大，時常告戒自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在廉政建設上不僅要當好第一責任人，更是以身作則，做出表率。
(一)做廉潔自律的表率在日常工作中，我嚴于律己，帶頭規(guī)范自己的行為，作為委里主要負責人，我堅持做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。
嚴格按規(guī)定程序辦事，從不利用職務之便謀取私利，從不到委里和下屬單位報銷應由個人和家庭支付的費用，從未收受單位和個人贈送的貴重物品，從未利用各種機會大操大辦，借機斂財。
在各種公務接待活動中，嚴格按規(guī)定辦事，力行節(jié)約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞特殊化。
(二)是健全制度規(guī)范行為xx年來，我建立健全了單位黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的責任，并狠抓責任制的落實。
從工作分工起，就將黨風廉政任務分解落實到黨委成員，要求在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管條線的黨風廉政建設。
認真貫徹民主集中制，建立健全了委黨組會議議事制度，堅持重大問題集體研究決定，不搞一言堂。
建立健全了財務管理制度，加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行。
(三)加強班子廉政建設為加強班子廉政建設，我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事，近兩年來，本委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
三、查找不足，爭取工作再上新臺階。
以上成績的取得，歸功于縣委縣政府的正確領導，我雖然做了一定的工作，但我也認識到，自己在工作生活中存在著一些不足和問題。
主要表現(xiàn)在：一是有時工作作風還不夠實。
發(fā)改委工作點多面廣，上要匯報銜接，下要協(xié)調服務，周末還經(jīng)常加班加點，有時自己覺得比其它科局所做的工作要多，更辛苦，因而對工作在思想上有些松懈，一些縣委、縣政府要求我必須參加的會議和各類公務活動，我認為一些不重要的會議和活動，存在著請班子成員代會的現(xiàn)象。
此外，由于平時忙于應酬，深入基層調研時間少，對一些項目的情況了解不夠，如生豬規(guī)模化養(yǎng)殖項目，只安排分管副職配合縣畜牧水產局到項目實地了解情況，自己沒有深入實地調研，僅根據(jù)分管副職的匯報和縣畜牧水產局的意見確定了上報項目，特別是第一批項目，市里直接向分管副職打招呼要求增加了平福頭鄧某的養(yǎng)殖場項目，分管領導與縣畜牧水產局商定后增加了該項目，待項目上報后才向我匯報，致使個別項目沒有做到公平、公正、公開，部分養(yǎng)殖戶意見較大，影響了一些項目的申報，我對此事負有領導責任，對項目申報把關不夠。
二是存在重項目爭取輕項目管理的現(xiàn)象。
一直以來，我存在著發(fā)展改革工作主要就是爭取項目的思想誤區(qū)，把項目和資金爭取多少作為衡量工作業(yè)績的標桿，認為自己把項目爭取回來了，就完成了任務，而對于項目的實施管理，自己過問較少，在思想上沒引起高度重視，缺乏過硬的監(jiān)管措施，導致了一些項目資金被挪用的現(xiàn)象發(fā)生，如五星嶺白果腳村公路維修資金被挪用的問題。
針對上述不足，我將以這次述職述廉為契機，高度重視，認真整改，特制定以下整改措施：一是加強學習教育，提高自身素質。
進一步加強政治學習、業(yè)務學習，不斷提高自身修養(yǎng)，特別要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，正確用權，秉公辦事，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識;要進一步增強廉政建設的自律意識和責任意識。
二是改進工作作風，提高服務水平。
要經(jīng)常深入基層、深入一線認真調查研究有關民情、社情，幫助解決實際問題。
認真做好項目的跟蹤服務和監(jiān)管工作，既要堅持原則制度，又要營造方便群眾辦事服務環(huán)境。
三是健全各項制度，加強內部管理。
進一步健全和完善委內各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格落實崗位責任制、公開承諾制、首問負責制、行政責任制等各項制度，實行制度管人，做到執(zhí)規(guī)必嚴，違規(guī)必究。
四是清正廉潔自律，樹立良好形象。
日常工作生活中，要做到慎獨、慎言、慎行，自覺防微杜漸。
從自我做起，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，減少不必要的應酬，在項目審批和申報方面推行公示制，不以權謀私，堅決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
述職述廉述效報告總結篇十三
一年來，在分公司黨委的正確領導下，我認真履行工作職責，緊緊圍繞運營管理工作大局，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極落實“五新戰(zhàn)略”，助力實現(xiàn)“追趕超越”，履職履責，立德立身，既抓好自己所分管的養(yǎng)護、路政和工會工作，又抓好自身黨風廉政建設?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平一年來，我深入學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，認真學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)學習高速公路運營管理的相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。積極參加分公司黨委中心組理論學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。堅持學用結合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉化為推動工作的實際成效。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
（一）1.加強日常養(yǎng)護，做好應急保暢，奉獻“一流路況”。截至11月底（下同），完成日常養(yǎng)護投資**萬元。一是修訂《日常養(yǎng)護管理細則》，落實養(yǎng)護一流服務時限標準要求，打造**五公里日常養(yǎng)護示范路段，通過以點帶面，提升所轄道路的整體路容路貌水平。加強省界路段、省界收費站的管養(yǎng)力度，扮靚****高速公路窗口形象。二是重視橋涵養(yǎng)護，嚴格落實橋梁管理六級責任人和橋梁養(yǎng)護工程師持證上崗制度，嚴格開展經(jīng)常性巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并安排處治，積極有效完成好了紅柳河大橋橋梁加固工作。三是進一步完善了防汛、除雪、道路突發(fā)事件保暢應急預案，做好物資儲備，建立“分公司—管理所（服務區(qū)）—應急搶險隊伍”三級聯(lián)合保暢隊伍，適時舉行各類應急演練，確保道路安全暢通。及時高效處臵*月*日危化品運輸車交通事故，受到**和地方政府的一致肯定。
（二）狠抓專項工程，打造“品質工程”。加強路面維修工程管理。一是成立項目管理組，制定相應的管理制度、工作流程、項目管理策劃和管理目標，聘用專業(yè)技術人員和技術咨詢團隊，為工程提供技術支持和質量監(jiān)控。二是加強質量管控。建立質量責任制度，設立質量責任卡，組建工程質量責任制檔案。規(guī)范工程材料來源，對瀝青供貨商、改性瀝青生產廠家、上中下面層石料產地進行了考察和選用。定期召開工程質量分析會，通報質量檢查結果，分析質量狀況和存在問題，并有針對性的開展質量專項整改活動。嚴格執(zhí)行施工單位自檢、監(jiān)理單位抽檢、分公司復檢和第三方檢測單位抽檢的四級質量保證體系，嚴格控制實體工程質量。三是狠抓進度管理。通過開展勞動競賽和階段考評等評比活動，進一步調動施工單位的積極性和主觀能動性。定期召開生產調度會，及時調整階段施工進度計劃，增加施工投入。按照項目的輕重緩急，明細排列，實行倒排工期的管理方法，突出抓路面工程重點，帶動項目全面進展。四是積極探索新材料新技術，在路面維修整治工程過程中，鋪設500米裂縫綜合處臵試驗段，為路面裂縫病害處臵積累了寶貴經(jīng)驗。完成養(yǎng)護工程投資***萬元，按期完成了交安工程、路面維修整治工程和標志牌優(yōu)化工程等專項養(yǎng)護工程。
（三）規(guī)范路政執(zhí)法，創(chuàng)建安全道路環(huán)境。發(fā)生路政事案**起，路產損失**萬元，全部結案收回，超限率穩(wěn)定控制在**以內。一是加大道路巡查力度，聯(lián)合交警、養(yǎng)護開展聯(lián)合巡查、交叉巡查。規(guī)范路政案件處理程序，做到事實清楚、證據(jù)充分、裁量適當、查處分離、罰繳分離。加大路產理賠案件管控力度，引入司法救濟程序，追回路產損失10萬余元。加大路域環(huán)境綜合整治，精心組織“路政宣傳月”。二是聯(lián)合公安、交警、運政等部門，繼續(xù)開展超限運輸專項治理活動，加強“兩個治超專項工作”治理力度。王圈梁省界辦證點開辟審批“綠色通道”，縮短辦證時間，提高路政許可效率，優(yōu)化監(jiān)護流程，為大件車輛提供便捷、高效的服務。三是加強施工安全監(jiān)管，制定完善《施工監(jiān)管保暢總體方案》，召開涉路施工保暢方案評審會議，細化方案，做到“一項目一方案”。加強施工現(xiàn)場監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證了施工路段安全暢通。四是按照路政“三基三化”工作要求，對路政大隊、各路政中隊、王圈梁省界辦證點外觀進行統(tǒng)一修繕更新，建立路政執(zhí)法裝備室，完善現(xiàn)場裝備和巡查車輛附屬裝備，提升基層站所執(zhí)法建設標準化水平。落實“限時辦結制”“網(wǎng)絡預約制”“服務延時制”等便民舉措。積極組織參加集團路政崗位練兵技能比武，榮獲“隊列第三名”的好成績。
（四）加強民主，關愛職工，切實當好職工“娘家人”一是堅持職工代表大會制度，聽取和審議分公司年度工作報告、職代會工作報告、計劃財務執(zhí)行報告，并提出合理化的意見和建議，充分履行職工代表大會職權。積極開展廠務公開五星級職代會創(chuàng)建活動，取得良好效果。二是對困難黨員和員工結對幫扶，開展送溫暖、送清涼活動。暢通職工訴求渠道，為職工辦實事辦好事，組織職工健康體檢，舉辦法律知識講座。三是積極組織開展各類文體活動。成功舉辦“春之聲”職工小合唱比賽**片區(qū)預賽、職工乒羽比賽、職工趣味運動會、演講比賽等活動。開展“讀好書、愛本職、獻交通”讀書活動，引導員工進書屋、多讀書、讀好書，推進書香型企業(yè)建設。四是結合“服務提升年”活動，組織開展業(yè)務技能競賽和“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛崗做表率”等系列活動，從收費、路政、養(yǎng)護、服務區(qū)運營等方面全面提升服務水平，持續(xù)鞏固和加強文明服務工作，有效調動了員工參與工作的積極性，確保了年度任務的順利完成。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。在思想和行動上我能夠做到堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威。切實做到對組織忠誠老實，言行一致、表里如一，嚴格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不搞特殊、有例外。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔，調研輕車簡從，不搞迎來送往。自覺遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查，在自身做好的同時把全面從嚴治黨的要求切實貫徹落實到分管領域和部門。終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應向組織報告的事項。
四、存在的不足和改進措施。
通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是在路面大修工程期間，忙于下工地，在學習方面有所松懈，有時未能參加中心組學習。二是為群眾服務意識弱化，對基層一線職工群眾的意見建議有時候只是簡單的匯總上報。
在今后的工作中：一是加強理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要理論聯(lián)系實際、在指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。二是進一步增強宗旨意識和大局觀念。走進基層，貼近群眾，關心職工群眾生活，解決職工群眾的實際困難，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去。
述職述廉述效報告總結篇十四
在院黨組的正確領導下，自己帶領全科同志，始終堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的工作方針，認真履行職責，不斷開拓進取，努力勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，較好地完成了各項工作任務。下面，根據(jù)要求，匯報如下：
一、抓學習，講政治，提高政治素養(yǎng)和理論水平。
控申檢察工作主要職責就是依法受理控告、申訴案件、處理來信、來訪事務，維護公平正義，保證國家法律的正確實施。纏訪鬧訪的復雜性對干警在政治思想、業(yè)務能力方面提出了綜合的、更高的要求。為此，自己始終把加強政治學習放在第一位，除參加院里組織的統(tǒng)一學習活動外，還擠出時間堅持自學，對黨的基本理論、建黨思想、新形勢下的執(zhí)政方針有了進一步的熟悉，豐富了理論修養(yǎng)，純潔了思想，提高了政治敏感性，更加堅定了共產主義信念，進一步提高了貫徹執(zhí)行黨的路線方針的自覺性，強化了為民執(zhí)法的宗旨意識。同時，自己還注重加強科內人員新、業(yè)務生等情況，采用以老帶新，理論和實踐相結合等多種靈活方法，督促、引導和鼓勵干警學習，有效地提高了干警的綜合素質，為控申檢察工作的順利開展奠定了良好基礎。
二、不斷完善工作方法，廣攬職務犯罪案件線索。
我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。帶領科室干警不斷加大對反貪、反瀆、民行業(yè)務的宣傳力度，采取群眾舉報、檢舉，干警摸排等多種方式，上半年，共受理各類來信來訪來電案件共12件，其中貪污類線索2件，職務侵占類線索3件，其他類線索5件，市院轉辦2件。根據(jù)舉報線索的性質，按“分級負責、歸口辦理”的原則，做到了件件有著落。同時辦理交辦的公訴案件４件。及時的打擊了犯罪，維護了人民的合法權益。在初核線索中，做到廉潔辦案、文明執(zhí)法。注重作風建設，樹立檢察機關和檢察人員的良好形象。從思想入手、運用正反兩方面的典型事例激發(fā)干警的工作積極性，弘揚正氣、樹立形象，從工作、紀律、著裝等方面嚴格要求，一定程度上維護了檢察機關在人民群眾心目中的形象。
三、廉潔自律，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。
費娛樂活動。我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重自身的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，隨時教育科室干警在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善；在落實上，工作布置多，抓落實不夠；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經(jīng)驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
述職述廉述效報告總結篇十五
回顧即將過去的xx年，本人在集團黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，通過各分管部室的共同努力，各項目標任務順利完成?，F(xiàn)將自己年內政治理論和業(yè)務技術學習、分管工作的完成情況和明年的安排匯報如下：
一、加強思想理論和技術業(yè)務學習，不斷提高管理水平業(yè)務能力。
積極參加了集團集中學習，掌握科學發(fā)展觀的精髓，抓住了我國十二五規(guī)劃精神核心，極大地提高了自己的政治思想素質，提高了大局意識和覺悟水平。通過學習增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性；堅定了努力實現(xiàn)今年工作目標的信心。
本人深感集團的建設發(fā)展是和業(yè)務技術分不開的，深刻體會到業(yè)務技術學習是政治理論學習的必然延伸，是具體化了的政治理論水平的一個重要體現(xiàn)方。改革伊始，集團事業(yè)處于開創(chuàng)階段，摸索和探求是必然的過程。本人積極學習了宏觀、微觀經(jīng)濟學論著及集團運營和管控的理論知識，重視結合實際，利用自己參加各種會議的機會掌握大量的信息資料，同時對涉前期也對這一方面工作有了較多接觸，擴展了自己的知識范圍，鍛煉了自己，提高了技術水平。從而使自己了解情況更全面、研究問題更透徹、解決矛盾更能抓住核心，有力促進了各項目標任務的順利完成。
二、狠抓落實，嚴格履行崗位職責。
（一）完成了今年防汛防洪工作的各項任務。
提前著手，建立機構。早在4月要求汛期集團各級防汛辦公室服從集團防汛指揮部及省市防汛部門的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一調度，確保指揮得當，調度科學，防搶及時，安全穩(wěn)妥。
有備無患，突出重點。充分準備按照省防總和市防汛抗旱指揮部的要求，結合往年水庫調度實際，以對防汛辦的汛期調度運用計劃和搶險應急預案進行修編為重點，引領其它各單位編制了各自的防汛預案并按要求備案，審批。
精心組織，未雨綢繆。集團公司管理的工程范圍面廣、線長、點多成為防汛工作的新特點。要求每個防汛單位必須儲備足夠的防汛搶險物資，落實必要的搶險設備的同時各組建一支專業(yè)防汛搶險隊伍，為汛期防汛搶險工作的開展奠定牢固的基礎。統(tǒng)計表明共補充各類防汛物資總價值約30萬元，組建了八支防汛搶險隊，總人數(shù)600多人，為保證汛期搶險工作做好了充分的準備。
汛前，全面檢查，消除隱患。集團防汛辦于4月20～21日，6月3～4日組織開展了兩次防汛大檢查切實落實好各項措施。重點對各參與度汛的工程設施、防汛物資儲備、搶險設備、搶險隊伍準備及防汛工程項目、在建工程等進行了檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的險工險段，逐一明確責任單位和責任人，抓緊進行除險加固，嚴加防守，絕不留死角和隱患。尤其針對跨河道施工的工程，要求必須落實度汛預案和搶險設備，做到萬無一失。
汛期，要求每次降雨或泄洪前后都要再次進行檢查，特別是對水庫大壩、高邊坡、閘門及啟閉設備，供電電源等重要部位，更是嚴加排查，不留隱患。集團公司領導每次洪水期間都能親臨現(xiàn)場堅守一線，坐陣指揮。帶頭嚴格執(zhí)行防汛值班和領導帶班制度。6月1日起，實行24小時值班和領導帶班制度。集團公司防汛辦對值班情況進行抽查，對不嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度的單位予以通報批評。值班時要求做好防汛記錄和交接班工作，及時、準確傳遞雨、水、工、災情等信息，加強雨水情預報預警，做好了水庫的科學合理調度，做到了一般事務自己處理，特殊事件或遇緊急汛情、災情及可能發(fā)生的重大隱患立即向上級防汛部門或區(qū)防汛值班室報告。通過一系列的努力，確保了在安全度汛的前提下，科學利用洪水資源，做到防洪興利兩不誤。
汛后，集團防汛成為省防總通報表彰的7家單位之一。
（二）克難攻堅，努力實現(xiàn)工程建設任務。
工程建設經(jīng)歷一期、二期積累了克服時間緊、任務重、征遷難度大等諸多困難的有益經(jīng)驗，我也深知農灌工程建設對集團公司整個工作目標的實現(xiàn)有著至關重要。一年來，我堅持下工地、到現(xiàn)場和建管處的干部和同志們一起想方設法，采取有效措施，全力推進全年建設任務為目標。長期堅持實行“五加二”、“白加黑”的高強度工作節(jié)奏，取得了較好的成效。
至今，在完成一期、二期工程的掃尾工作的同時干渠襯砌工程完成11000m，支渠襯砌工程完成18000m，建筑物40座；計約完成工程建設投資6208萬元，完建的工程質量全部合格。
預計月內即可完成全年建設目標任務，基本達到考評目標責任制要求。
（三）圍繞集團目標任務，提升技術管理工作水平。
1、建章立制，規(guī)范技術和檔案管理工作。
制度是管理工作有序開展的依據(jù)。在集團業(yè)務和以前比發(fā)展較大，涉及領域水務事業(yè)的繁多內容。有關工程技術的咨詢、設計、監(jiān)理、信息和檔案工作管理辦法是實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化和標準化的關鍵。我和所率領的技術信息部等部門緊抓管理年的良好契機，及時制訂了《集團標準化管理辦法》《集團項目專家咨詢論證制度》《集團檔案管理暫行規(guī)定》《集團檔案管理暫行規(guī)定》《防汛工作管理辦法》《集團勘察、設計工作管理辦法》等制度、辦法和規(guī)定，現(xiàn)已及時下發(fā)試行。這些通過今后工作中的磨合完善將會發(fā)揮越來越重要的作用。
2、外聯(lián)內調，做好工程項目前期工作。
按照集團公司安排，我技術部的同志們與設計部門不斷聯(lián)系，與設計人員、專家一起反復論證，提出工程項目建議、完成水廠及配水管網(wǎng)工程項目建議和可行性研究。工作中，針對有關部門和領導對復線工程認識上的差異，和有關單位積極溝通，詳細申明為安全供水，修建工程的極其必要性和依據(jù)，請專家學者對工程的規(guī)模、方案和經(jīng)濟等做了全面充分的比較，最終出案了《工程項目建議書》，現(xiàn)已通過專家論證會后批復初步列項。同樣，又有先后完成了《水廠及配水管網(wǎng)工程項目建議書》《水廠及配水管網(wǎng)工程可行性研究報告》。對屬于前期管理的項目實行跟蹤掌握，并提供了不少的技術信息支持服務。可以說較好的完成了前期工作內容。
3、及時開展工程設計、監(jiān)理，密切配合工程維護工作。
根據(jù)集團計劃，組織了對渡槽現(xiàn)狀質量檢測，考察推薦設計單位，提出加固方案設計；完成水毀工程的設計和提出變形體處理方案。在工程開工之后實施施工監(jiān)理，使得每一項工程質量、進度、投資得到有效控制。
4、抓好技術檔案管理工作。
隨著工程應用日久，技術檔案管理資料更加重要。檔案管理的技術部編制并頒布了《技術檔案管理辦法》，在接受、歸檔中嚴格執(zhí)行，把握沒有歸檔資料驗收單不予驗收結算的關鍵環(huán)節(jié)，較好的克服了以前竣工驗收了，資料沒有著落的不足，檔案管理逐漸步入正軌。
5、依靠機遇，成立水務集團咨詢公司。
早在集團成立以前，許多小型工程設計和監(jiān)理服務遇到了無單位無人員承擔的困難。今年，集團成立咨詢公司，擬優(yōu)先發(fā)展監(jiān)理公司，然后延伸擴展咨詢、設計到水務行業(yè)的各個方面。特別是監(jiān)理公司的成立，在各級領導、部門和同志們的支持下，為集團工程提供服務同時，取得了較好的效益。
(四)、進一步搞好，樞紐管理工作。
在大壩及庫區(qū)管理，采取強化目標管理，細化責任，提綱挈領緊緊圍繞工作重點做法，順利完成了年度生產經(jīng)營計劃和領導交辦的臨時性任務共計二xx大項。
xx年，水庫供水2.8267億立方米；超計劃完成1.1267億，占年計劃供水量目標值的166.2%。向農田灌溉供水6000萬立方米，完成計劃的100%。發(fā)電供水創(chuàng)歷史最高。
因特大暴雨，造成了區(qū)域土工格柵砌石滑塌、軟基噴護區(qū)滑塌、軟基排水溝滑塌、大部分排水溝堵塞，滑坡體多處出現(xiàn)滑塌，處于不穩(wěn)定狀態(tài)，影響建筑物及運行安全，及時做了治理。計完成：土石方開挖8802m3，混凝土157m3，錨桿756根，漿砌石1582m3，干砌石、鋼筋石籠1470m3，完成投資215.92萬元。工程驗收合格，達到了治理目標。
在今年水利部對水庫機電及調度供水防汛督查時，樞紐運行安全，管理規(guī)范，受到了水利部專家的肯定。
三、加強黨風廉政建設。
在工作學習生活中，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，做到了不違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品；嚴格執(zhí)行黨政領導干部選撥任用工作條例等，在選撥任用干部上未用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，以身作則之時不忘時刻警醒所負責部室的領導干部做到公正廉潔自律。在黨委會上能積極發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，堅持民主集中制的原則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到令行禁止。對重大事項及時請示、匯報，不搞暗箱操作。工作中求真務實，增強工作責任感和緊迫感，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。認真落實黨風廉政責任制，更加牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，極大地提高自身的思想道德修養(yǎng)，增強拒腐防變的自覺性，真正做到自重、自省、自警、自勵。
四、xx年工作計劃。
（一）加緊學習政治理論和企業(yè)管理知識，不斷充實提高自己；
（二）繼續(xù)做好工程防汛工作；
（三）完成三期工程后續(xù)工作，準備四期開工及完成相應的工程任務；
（四）繼續(xù)抓好技術信息部工作；
（五）繼續(xù)做好檔案管理工作；
xx年，我們將在公司黨委的正確領導下，各部門將要嚴格要求，勤奮工作，積極完成工作任務，為集團事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
述職述廉述效報告總結篇十六
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況簡要報告如下：
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職盡責能力和水平。
一年來，始終堅持理論學習不放松，采取集體學習、個人自學相結合，書本學習與網(wǎng)絡學習相結合，專題培訓與外出考察相結合的方式，認真鉆研了黨的xx大、xx屆四中全會、五中全會、中央扶貧工作會議精神;認真鉆研了環(huán)境保護、a級景區(qū)創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設、食品藥品監(jiān)管、國土資源管理等業(yè)務知識;組織相關鎮(zhèn)辦和部門單位先后前往、等兄弟縣區(qū)考察美麗鄉(xiāng)村、精品景區(qū)建設等。今年以來，累計寫心得體會萬字、心得體會xx篇，調研文章x篇。通過學習，自身綜合素質不斷提升，用政策理論認識問題、解決問題、指導工作的能力和水平明顯提高。
二、開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力開創(chuàng)分管工作新局面。
今年以來，我強化學習，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管各項工作取得了明顯成效。一是專項創(chuàng)建成效顯著。將專項創(chuàng)建作為示范帶動整體工作的有力抓手，精心安排部署，科學制定方案，持續(xù)加大投入，嚴格督查督辦，金絲峽5a級景區(qū)、省級生態(tài)縣、省級雙擁模范縣創(chuàng)建均順利通過上級驗收命名。二是旅游開發(fā)步伐加快。以創(chuàng)建“全國知名旅游強縣”為目標，按照“全域旅游，精品帶動，產業(yè)升級”的思路，完善規(guī)劃，加快建設，強化宣傳，狠抓環(huán)境整治，旅游產業(yè)園區(qū)寨、古道文化景區(qū)及美麗鄉(xiāng)村建設順利推進。20，全縣接待游客萬，實現(xiàn)旅游綜合收入億元，同比分別增長%、%，其中。以“十有縣”創(chuàng)建為抓手，扎實做好地質災害防治，有力地確保了群眾生命財產安全。四是市場監(jiān)管扎實推進。積極穩(wěn)妥推進縣、鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管機構改革和“三證合一，一證一碼”商事制度改革。認真組織開展“颶風行動”等食品藥品安全專項整治和打假治劣活動，全縣食品藥品經(jīng)營秩序進一步好轉，廣大干部群眾飲食用藥安全得到有效保障。五是環(huán)境保護成績斐然。以農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為抓手，加大村莊、公路、河道、庭院、工礦企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖“臟、亂、差”清理整頓力度，在全縣組織開展為期一個月的畜禽污染專項治理活動，農村環(huán)境面貌明顯改善?？h河、富家溝等縣城“七溝一河”治理步伐加快推進。。
三、嚴以律己，清正廉潔，樹立領導干部良好形象。
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、《廉潔從政若干準則》等有關政治紀律要求，始終同中省市縣黨委、政府保持高度一致，自覺維護領導干部良好形象，黨風廉政建設取得了明顯成效。在討論決定縣委、縣政府重大事項時，注重從大局出發(fā)，以強烈的責任感積極參與和發(fā)表意見，避免片面強調分管工作，影響集體的正確決策。在政府班子內部，積極主動當好參謀助手，大事講原則，小事講風格，營造團結向上的工作氛圍。加強分管部門黨風廉政建設，堅持用制度規(guī)范從政行為、用制度管人管事，推動各分管部門日常工作的有序開展。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政相關規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，時刻自重、自省、自警、自勵。從嚴管好家屬、子女和身邊工作人員，黨風廉政建設取得了實實在在的成效。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但與組織的要求和群眾的期盼還有一定差距。在今后工作中，我將進一步解放思想，真抓實干，爭創(chuàng)一流，為商南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
述職述廉述效報告總結篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，在縣委及縣人大黨組的領導下，本人以黨的十八大和習近平總書記系列講話精神為指導，按照縣人大常委會的職責分工，認真履行職責，勤奮務實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人2017年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下：
2017年，我能始終堅持把學習放在首位，不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的十八屆六中全會和十九大精神，學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神，深刻理解精神實質，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際，系統(tǒng)學習了憲法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī);重視把貫徹執(zhí)行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯(lián)系，同圍繞全縣工作大局、服務經(jīng)濟社會突破發(fā)展相聯(lián)系，同履行人大監(jiān)督職責、發(fā)揮崗位作用相聯(lián)系。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導干部的標準，認真查擺自身存在的問題，不斷促進工作作風轉變。通過學習，馬克思主義世界觀和方法論更加牢固，理想信念更加堅定，在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。
按照人大常委會的分工，我分管人大教科文衛(wèi)工委工作。一年來，能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
(一)對我縣體育事業(yè)發(fā)展情況開展了視察調研活動。3月下旬，組織部分縣人大代表，深入部分鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學校和體育活動場所，對我縣體育事業(yè)發(fā)展情況進行了視察。對我縣體育事業(yè)存在認識和普及還不到位，公共體育場館設施建設相對滯后，經(jīng)費投入不足，全民性的體育活動開展少，機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議，促進了全縣體育事業(yè)健康發(fā)展。
(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執(zhí)法檢查。7月中旬，成立執(zhí)法檢查組，采取隨機抽查、查閱資料、匯報座談、明察暗訪等方式，對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執(zhí)法檢查，形成了執(zhí)法檢查報告。經(jīng)過常委會審議提出了加強宣傳教育，營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復托養(yǎng)，改善殘疾人的生存條件;重視教育就業(yè)，促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系，提升殘疾人事業(yè)工作水平四條審議意見，推動了我縣殘疾人事業(yè)更好發(fā)展。
(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區(qū)中小學校、幼兒園規(guī)劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查，并形成了自查報告，為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅游市場監(jiān)管進行了視察，促進了我縣旅游市場規(guī)范化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛(wèi)生情況進行了檢查。
(四)認真抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重大項目建設工作。本人負責聯(lián)系清油河鎮(zhèn)和吊莊村，工作中經(jīng)常深入走訪，充分掌握鎮(zhèn)情村情民情、有針對性的指導鎮(zhèn)村開展工作，在脫貧攻堅工作中，重視深入一線調查研究，從實際工作出發(fā)宣傳政策、指導工作，及時協(xié)調解決工作中存在的難題。同時，還認真抓好金絲峽門戶區(qū)重點項目建設工作，目前規(guī)劃和征地等報批任務正在不斷推進。
一年來，能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣有關實施辦法，帶頭反對“四風”。下基層調查研究，輕車簡從，并在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風，開短會、講實話，辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度，管好家屬，管好身邊工作人員。日常工作生活中，堅持作到了嚴于律己，廉潔自律，不該說的話不說，不能辦的事堅決不辦，不該去的地方從不涉足。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述效報告總結篇十八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照縣紀委要求，現(xiàn)將本人2017年度述職述廉述效工作執(zhí)行情況簡要報告如下：
(一)緊緊圍繞安保維穩(wěn)這一主線，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。一是圓滿完成十九大期間信訪維穩(wěn)任務。建立了源頭排查、縣內調處、疏導勸返、駐省接訪四道防線。做到牢牢將重點人和重點事吸附在當?shù)?，消化在村?zhèn)。實現(xiàn)了會議期間我縣“進京零非訪”“赴省零非訪”的目標。二是深入開展重要節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作。在黨的十九大、重大項目觀摩、脫貧攻堅省檢國考前夕，集中開展了矛盾糾紛排查化解行動，截止目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛768件，及時化解723件，正在調處之中的45件均已落實了“五包”措施。三是多措并舉，全力提升矛盾糾紛化解率。充分發(fā)揮縣信訪大廳“一站式”核心職能和“以獎代補”工作機制。根據(jù)信訪事項性質和輕重緩急程度，通過有權處理責任單位、縣級領導接訪下訪、信訪聯(lián)席會議三個平臺分類化解。四是著力解決信訪突出問題。集中人力物力，解決了土地征用、拆遷安置、醫(yī)療糾紛等一批群眾反映強烈的熱點問題。2017年，全縣共接待受理群眾來訪954批2583人次;受理網(wǎng)上信訪事項227件305人。
(二)牢牢把握服務中心這個大局，確保全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定。一是反恐維穩(wěn)扎實有力。開展了打擊“全能神”“門徒會”等專項行動，圓滿完成了“雙節(jié)”“5.19秦嶺與黃河對話”“高考”等重大活動安保任務，有力確保了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是嚴打整治卓有成效。集中開展“2017秦鷹行動”“三打擊一整治”，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。全年共立各類刑事案件507起，破獲379起。查處行政案件937起，處罰1347人。三是防控防范水平不斷提升。結合脫貧攻堅工作，入戶深入開展“七五”普法宣傳，通過召開群眾會、發(fā)放宣傳資料、平安知識法制講座等形式進行平安創(chuàng)建宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉。四是公安改革持續(xù)深入。籌集資金用于網(wǎng)偵工作室、合成作戰(zhàn)室、視頻監(jiān)控網(wǎng)、漁洞峽等3個公安檢查站升級改造;強化巡防和治安管控力量建設，招錄220名輔警充實巡防力量。五是服務中心工作保障有力。緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過狠抓矛盾糾紛化解和嚴厲打擊各類阻工案件，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。辦理影響重大項目建設案件4起，處理阻工事件8起，為全縣脫貧攻堅營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。
(三)充分發(fā)揮司法行政職能，全面推進依法治縣。
一是深化普法宣傳教育。扎實落實“七五”普法規(guī)劃和人大常委會《決議》，廣泛開展法治宣傳教育工作，推動形成全社會遵法學法守法用法的濃厚氛圍，加快推進法治鎮(zhèn)安建設。二是扎實開展基層基礎工作。扎實開展人民調解和矛盾糾紛排查調處工作，重點做好“三無”人員的安置幫教工作，不斷完善社區(qū)矯正工作。三是深化法律服務工作。擴大法律援助覆蓋面，積極拓展法律服務經(jīng)濟社會深度。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委《十條意見》。下基層、外出調研、出差開會輕車簡從，嚴格執(zhí)行吃住行各項標準;按標準乘車，從來沒有公車私用;辦公用房及設備由政府辦公室統(tǒng)一配備，沒有讓下級單位安排人情消費和職務消費;能現(xiàn)場實地解決問題絕不開會解決，精簡會議次數(shù)，控制會議規(guī)模，縮短會議時間，沒有出現(xiàn)違反八項規(guī)定的行為。
二是克己奉公，廉潔自律。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
三是堅持用制度管財、管物。進一步規(guī)范了“三公”支出行為，公務車輛使用管理按照縣采購中心要求定點加油、定點保險，公務接待實行事前審批，預算限額制;單位日常會議、公務接待嚴格落實“廉政灶”管理規(guī)定，實行機關餐廳就餐制，從未有任何違反規(guī)定現(xiàn)象。
四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農民群眾，還是同學、同事、部下、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，按規(guī)定程序辦事。
今年以來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是臨時臨危學習多，系統(tǒng)性學習不強;二是督促落實抓的緊，創(chuàng)新驅動不夠;三是規(guī)定動作完成較好、特色亮點不多。
今后，我將深入學習貫徹落實黨的十九大精神，繼續(xù)奮勇?lián)?、忠誠履職，努力做到以下三點：一是不忘初心砥礪前進，珍惜為人民服務的機遇，絕不在最好的位置睡覺，把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標。二是加強自身學習和修養(yǎng)，用新知識、新技能充實提高自己的政治、理論、業(yè)務素養(yǎng)。三是勤政敢為，不斷增強工作的主動性和創(chuàng)新性，努力為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝全面小康提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述效報告總結篇十九
xx年，作為xx區(qū)人民檢察院黨組書記、檢察長，我充分履行“一崗雙責”職責，盡力抓好全院的黨風廉政建設和各項檢察業(yè)務工作，使我院的各項工作保持了在全市檢察同行的領先地位。隊伍建設成效顯著，全院干警無一違法違紀。作為一名基層院的檢察長，我深知抓好班子帶好隊伍的極端重要性。打鐵先得本身硬，正人必須先正己。在日常生活和工作中，我要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守《廉政準則》，時刻保持清醒頭腦，自重、自省、自警、自勵。在黨員和全體干警中發(fā)揮表率作用，當好廉潔自律的模范，沒有做過任何有損于黨和人民利益的事。
一、全力抓好黨風廉政建設，確保責任制任務落到實處。年初，按照黨風廉政建設的總體要求，根據(jù)檢察工作實際，院黨組制定了黨風廉政建設年度工作計劃，進行具體任務分解，自己與分管檢察長、分管副檢察長與所分管部門領導層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。今年對各部門、各黨組成員的目標任務完成情況進行檢查督查4次，對全院的黨風廉政建設任務完成情況進行考核2次。
二、積極主動完成檢察工作。
360人，批準逮捕233件331人。受理移送審查起訴案件248件380人，提起公訴146件241人。工作中貫徹寬嚴相濟刑事政策，使執(zhí)法辦案過程成為促進社會和諧的過程。對未成年人、老年人、初犯、偶犯、過失犯中情節(jié)輕微人員，依法從寬處理；對自首、立功等從輕減輕情節(jié)依法認定。全年共不批準逮捕26件29人，不起訴4件4人。通過扎實有效的工作，努力化消極因素為積極因素，最大限度地促進了社會和諧穩(wěn)定。
發(fā)《檢察建議書》和《整改通知書》，責令限期整改，通過打擊懲處少數(shù)，警示教育多數(shù)，來推動反腐倡廉建設。
評估機制，細化穩(wěn)控化訪措施。全年接待群眾來信來訪55件，接受免費法律咨詢48次，上級院轉辦案件5件，交辦案件1件，初查1件，均得到妥善處理。
五是全面提升隊伍素質，增強執(zhí)法公信力。以公正廉潔。
執(zhí)法為核心，圍繞“三大建設”從嚴治檢、廉潔從檢，強化干警教育、管理和監(jiān)督，提升隊伍素質。一是進一步加強了班子建設。堅持民主集中制原則，落實黨組中心組學習制度，堅持重大問題集體討論決定；努力踐行中央政治局“八項規(guī)定”，全面落實講政治、勤學習、重團結、干實事、善自律的要求，提高組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和執(zhí)法能力，提高科學、民主、依法決策水平。二是進一步提升了隊伍整體素質。大力開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育和“學黨章、守紀律”正風肅紀專項活動，使全體干警牢固樹立正確發(fā)展理念和執(zhí)法理念。把忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律，守護公平正義，保持清正廉潔，執(zhí)法為民作為全體干警共同的價值追求。三是進一步強化了紀律作風建設。要求全體干警時?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自覺反對“四風”；把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的有效措施狠抓落實；加大檢務督察力度，使干警強化自身約束，通過剛性問責促制度落實，實現(xiàn)了“零違法、零違紀、零事故、零錯案”的目標。
會議系統(tǒng)和高清駐所檢察監(jiān)控室，推行了檢察統(tǒng)一業(yè)務。
應用系統(tǒng)的上運行。先進技術的投入夯實了檢察工作科學發(fā)展的基礎。
三、存在的問題和不足。
xx年檢察工作成績，是在區(qū)委正確領導，人大有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持幫助下取得的，在此，我們衷心感謝！通過認真回顧總結，我們也清醒地認識到，檢察工作中仍然存在一些問題和不足：一是檢察職能發(fā)揮還不充分，懲治和預防犯罪、監(jiān)督糾正違法的力度和效果與人民群眾期待還有差距。二是服務大局、執(zhí)法為民意識不強，就案辦案、機械執(zhí)法、不善于化解矛盾、不注重執(zhí)法效果等問題不同程度存在。三是法律監(jiān)督能力和執(zhí)法水平還不能完全適應新形式和新任務的需要，隊伍整體素質還需要進一步提高。這些問題都需要我們在今后的工作中高度重視和努力加以解決。
各位領導、各位同事：
我作為副檢察長、黨組成員、本院黨支部書記，今年除主管公訴和民行檢察工作外還負責本院的黨支部工作，現(xiàn)就我一年來的工作學習及廉潔自律情況總結匯報：
一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平。
一年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想，深入學習領會貫徹xx屆二中、三中全會精神和市委擴大會議的精神，落實科學發(fā)展觀，在政治上、思想上與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行市委和上級院的決議、決定，自覺反對民族分裂和非法宗教活動，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在檢察業(yè)務工作實際中堅持嚴打方針，堅決打擊各類刑事犯罪，維護每個當事人的合法權益，鉆研法律業(yè)務，特別是注重對新頒布的法律法規(guī)及司法解釋的學習，參加了自治區(qū)舉辦的法律知識培訓和第三期鄉(xiāng)科級理論研討班的學習培訓，通過學習拓寬知識面進一步增強了黨性觀念和宗旨意識，提高了業(yè)務技能。在注重自身學習的同時，注意帶動和督促全院干警的學習。根據(jù)院黨組的決定，具體組織、安排了全院干警的業(yè)務學習、并對業(yè)務學習提出具體要求，為提高全院干警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平作出了努。
二、注重領導能力的提高。
干警門的齊心協(xié)力，使公訴科、民行科很好地完成了工作任務。幾年來在領導崗位工作，鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，注重采取靈活多樣的方式協(xié)調各方關系，如與同級法院、公安機關及上級檢察院、法院的關系。能夠得心應手地領導組織協(xié)調好自己主管的業(yè)務工作，對其他科室尋求幫助的問題，均能盡力提供幫助和指導，在書記檢察長外出時能按要求主持好院里的各項工作使之正常進行。
三、以好的工作作風，打開工作局面。
抗率也達100%。
四、立足改革，提高辦案效率，爭取最好的工作成績。
作為副檢察長，自己能積極配合黨組書記和檢察長做好自己份內或交辦的工作，做到不越權，不推卸自己應盡職責當好助手。一年來，在院黨組一班人的大力支持和全院干警的配合下，通過自己的努力，以及公訴、民行科全體成員勤奮工作，我主管的檢察業(yè)務(除民行自偵案件外)，其他均已按上級院的考核要求完成了各項任務指標，有望在年底考核中取得好成績。
對我主管的業(yè)務部門在年初制定工作計劃時，就指出各項業(yè)務工作的努力方向，工。
作重點，并在具體工作中注重抓落實，對做的不足的方面及時提出改進意見，在討論案件及聽取疑難問題請示匯報中，能提出指導性意見，解決疑難問題，確保了案件質量不出問題，要求每個辦案人員在保證質量的前提下，縮短辦案周期，提高辦案效率，所辦案件無一超期。探索對未成年人犯罪辦案方式的改革，加大對未成年被告人的幫教力度和對未成年人犯罪的預防工作，對未成年和一些犯罪情節(jié)較輕，認罪態(tài)度好有悔罪表現(xiàn)，賠償被害人損失較好的嫌疑人、被告人的案件適時執(zhí)行輕緩刑事政策、予以不起訴或建議從輕減輕罰，收到了良的好社會效果。
積極倡導量刑建議權的應用并在實踐中不斷改進，拓寬。
審判監(jiān)督渠道，提出工作中存在的問題，以對方易于接受的方式開展監(jiān)督工作，提升了監(jiān)督效果，注重出庭技能的提高，加強崗位練兵，有效地提高公人的出庭公訴水平，法庭應變能力，在工作中要求案件承辦人切實履行法律賦予的監(jiān)督職責，對公安機關、法院及發(fā)案單位的違法違規(guī)情況督促干警及時提出糾正意見和建議。平時通過參與、指導、指揮辦案和簽發(fā)每份法律文書來把好案件質量關，要求干警從維護社會穩(wěn)定的高度重視并做好從重從快打擊嚴重刑事犯罪，保護國家和人民的利益，防止各種矛盾的激化的各項工作，對民行科辦理的案件要求及時做好息訴工作。
要求干警們嚴格規(guī)范自身的執(zhí)法行為，維護好每個當事人的合法權益，做到程序實體并重，為維護社會穩(wěn)定促進公正執(zhí)法和社會和諧做出了應有的努力。使我院已辦結的105件刑事公訴案件和16件民事申訴案件未出現(xiàn)一起錯案。一年來我能夠認真履行副檢察長、黨組成員的職責，按時參加黨組會、檢委會，積極出主意想辦法提出合理建議，完成交辦的各項工作任務，按上級要求抓好黨支部的工作，與黨組一班人團結協(xié)作，共同搞好院里的各項工作。
尊敬的各位領導、同志們：
成效的工作和百分之百的努力，開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要采取了以下措施，現(xiàn)作。
如下：
一、以思路創(chuàng)新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向。
觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，著眼全局抓大事，繼承發(fā)展創(chuàng)新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹江總書記七一講話、重要講話、黨的十五屆六中全會、、《xxx檢察站》等載體以及重要的節(jié)日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發(fā)出全院干警創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。
二、以載體創(chuàng)新為依托，大力推進社會主義精神文明建設。
一年來，創(chuàng)設和利用各種行之有效的載體，注入新內容，讓全院干警在參與中受教育，激發(fā)黨的工作活力。教育整頓、執(zhí)法作風大檢查活動的開展，使全體干警受到了清正廉潔、秉公執(zhí)法的警示教育;《公民道德建設實施綱要》的學習，提高了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，樹立了檢察干警良好的社會形象;扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯(lián)系;省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革后檢察干警的嶄新風貌;在聯(lián)歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
以上工作任務的完成，得益于院黨組對黨建工作的重視，得益于各支部的大力支持，得益于黨委一班人的精誠協(xié)作，在此，我衷心地謝謝大家!
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