在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
集體合同和集體協(xié)議篇一
第一條為了適應(yīng)_____市場經(jīng)濟要求，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，進一步發(fā)展和完善我廠“大計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創(chuàng)、利益同享”的利益共同體建設(shè)，發(fā)展和鞏固經(jīng)營者與生產(chǎn)者相互依靠、密切合作的新型關(guān)系，激發(fā)職工全員參與管理、投身改革的積極性，實現(xiàn)我廠“探索現(xiàn)代企業(yè)制度，推進企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，狠抓電爐工程建設(shè)，攀登百萬特鋼高峰”的方針目標，特由廠工會代表全廠職工與廠長代表企業(yè)行政簽訂1994年利益共同體集體協(xié)議。
二、雙文明目標
第二條94年各項經(jīng)濟技術(shù)指標應(yīng)達到：
1.產(chǎn)量：鋼：134萬噸；商品材“100萬噸；
2.產(chǎn)值：22億元；
3.銷售額：44億元；
4.利稅：3.6億元；
5.利潤：1.25億元。
第三條技術(shù)改造和技術(shù)進步：
（1）年內(nèi)完成大電爐、lf爐、vd爐和連鑄機施工設(shè)計圖，提出標準設(shè)備清單，開始設(shè)備訂購工作。非標準設(shè)備選擇制作單位，并落實訂購合同。開挖大電爐、連軋機氧化鐵皮沉淀池。
（2）年內(nèi)完成轉(zhuǎn)爐廠3＃連鑄機移地改造和一軋廠成品料場改造。
（3）帶鋼廠引進小四輥冷軋機電氣系統(tǒng)更新項目一季度基本完成。
第四條安全生產(chǎn)和_____：確保全年安全目標實現(xiàn)，即全年無因工死亡事故；年_____重傷率≤0.25；月_____負傷率≤0.75；粉塵合格率≥60％。并完成以下_____措施項目：
（1）新上機動處化鐵爐除塵設(shè)備。
（2）耐材廠250m3石灰窯除塵及co2回收項目上馬。
（3）廠職工醫(yī)院增設(shè)高壓氧倉。
（4）完善一煉廠11＃爐除塵設(shè)備。
第五條精神文明建設(shè)：加強“四有”職工隊伍建設(shè)，實施“三文明”工程，辦好第六屆職工運動會，力爭上海市文明“七連冠”稱號。
三、權(quán)利與義務(wù)
第六條根據(jù)《企業(yè)法》及《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》，廠長對企業(yè)負有全面責任，對全廠的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導、全面負責。
第七條職工是企業(yè)的主體，在企業(yè)中處于主人翁地位。工會是職工利益的代表者和維護者，是黨政聯(lián)系群眾的紐帶。工會依照《工會法》代表和組織職工參政議政，維護職工的合法權(quán)益。維護廠長的管理權(quán)威，并履行各項社會職能。
第八條根據(jù)工廠《全員勞動合同制實施細則》，企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。職工經(jīng)考核合格獲得“上崗證”。上崗前應(yīng)簽訂《上崗合同》。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第九條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按《廠勞動爭議調(diào)解實施辦法》處理。
第十條企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，實行經(jīng)廠職代會審查通過的《廠勞動作息制度》。
第十一條根據(jù)按勞分配原則，企業(yè)實行崗位技能工資及工齡工資制度，并發(fā)放各類規(guī)定的專項津貼。
企業(yè)執(zhí)行《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)最低工資收入試行辦法》。
94年職工人均收入繼續(xù)與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤，在企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率提高的前提下有明顯增長。退休職工一次性補貼人均不低于80元。
企業(yè)工資、獎金等分配制度由企業(yè)職代會審查決定。
第十二條圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)練兵等群眾性生產(chǎn)活動，實現(xiàn)94年企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低成本等重點生產(chǎn)經(jīng)營目標：
（1）確保電爐鋼全年完成58萬噸。其中，一煉廠26萬噸；二煉廠32萬噸。精煉鋼不少于20萬噸。
（2）力爭帶鋼熱送比達到70％以上。
（3）一煉、二煉廠粗煉噸鋼電耗比93年下降2％（一煉廠為554.15kwh/t；二煉廠為561.95kwh/t）。動力廠鍋爐用煤比93年節(jié)約9000噸。煤氣廠煤耗要降到290.815kg/km3）。
（4）工廠質(zhì)量體系接受第三方權(quán)威機構(gòu)認證。
第十三條繼續(xù)開展和深化班組升級活動，推進班組民主管理，進一步提高全廠班組的整體素質(zhì)。
第十四條積極落實建房資金，全年新建住房10000平方米，力爭1_________平方米；分房10000平方米（300戶）力爭1_________平方米。
第十五條關(guān)心職工生活，年內(nèi)完成下列生活福利設(shè)施：
（1）冷庫擴建一季度竣工，高溫前投入使用。
（2）老托兒所改造9月份竣工。
（3）年底完成帶鋼廠食堂、浴室的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)部分。
（4）年底完成1＃門新建綜合樓的40％工作量。
（5）年底完成職工醫(yī)院病房樓擴建工程的50％工作量。
第十六條企業(yè)執(zhí)行《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老_____制度改革實施方案》，實行養(yǎng)老_____制度。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，實行勞動_____制度，支付職工勞動_____費用，逐步建立補充_____制度。
企業(yè)為每位職工集體辦理家庭財產(chǎn)_____和人身_____。
第十七條企業(yè)每年安排有毒有害、高溫作業(yè)工程的職工體檢一次。在逐步完善醫(yī)療保健條件下，接受體檢人數(shù)逐步增加。
第十八條企業(yè)年內(nèi)安排4000人次職工療休養(yǎng)。從事塵毒有害作業(yè)的職工每年進行一次。
第十九條職工因工負傷或受職業(yè)病傷害產(chǎn)生后果時，按《工廠關(guān)于適當調(diào)整職工工傷_____待遇標準的實施辦法》處理。
第二十條企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)_____的法規(guī)、條例。負責加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、_____以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。
工會支持企業(yè)_____管理，發(fā)現(xiàn)違章指揮，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大隱患和職業(yè)危害，應(yīng)提出解決的建議；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，應(yīng)向企業(yè)行政建議組織職工撤離危險現(xiàn)場。企業(yè)行政方面應(yīng)及時作出處理決定。
第二十一條企業(yè)行政和工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓和管理。工會支持行政對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十二條企業(yè)組織和開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識的培訓教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
第二十三條企業(yè)行政支持工會豐富職工文化娛樂生活，陶冶職工情操，不斷提高企業(yè)的凝聚力。
四、協(xié)議履行
第二十四條本協(xié)議履行情況每半年向廠職代會二次，接受職工代表的審議咨詢。為加強協(xié)議中途管理檢查協(xié)議履行情況，協(xié)調(diào)履行中遇到的困難，特建立共商制度予以保證：
1.共商會制度。廠工會每半年召開一次由廠黨政領(lǐng)導、工會和職工代表，以及生產(chǎn)一線工人參加的共同利益協(xié)商會，對協(xié)議履行中的難點進行共商。共研、共決，相互溝通。
2.職工代表巡視檢查制度。廠工會每半年一次組織職工代表和有關(guān)人員，就協(xié)議履行情況進行巡視檢查，把查出的問題和難點提供共商會研究解決。平時針對臨時出現(xiàn)的問題開展動態(tài)檢查。
3.工廠管理委員會會議。廠長可根據(jù)具體情況，隨時召開工廠管理委員會會議，就協(xié)議履行中發(fā)生的重大問題進行決策。
4.工會與行政定期聯(lián)系會議制度。廠工會與廠行政每季度舉行一次聯(lián)系會議，就協(xié)議履行情況，互通信息，交換看法。
5.雙方臨時約見協(xié)商制度。遇協(xié)議履行中發(fā)生突發(fā)性情況，行政和工會任何一方可提出臨時約見協(xié)商，及時解決難題。
第二十五條因各種不可抗拒力（包括自然因素或國家政策變化等）致使協(xié)議不能履行，或經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或終止協(xié)議。變更或終止情況應(yīng)報告職代會和雙方各自主管機關(guān)。
五、附則
第二十六條本協(xié)議解釋權(quán)歸簽約雙方。
第二十七條本協(xié)議如與上級規(guī)定有抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條（略）
第二十九條本協(xié)議有效期自廠長、工會_____簽字之日起至1994年底。
行政代表簽字：_____________
_______年_______月_______日
職工代表簽字：_____________
_______年_______月_______日
集體合同和集體協(xié)議篇二
一、總則
第一條為了適應(yīng)_____市場經(jīng)濟要求，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，進一步發(fā)展和完善我廠“大計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創(chuàng)、利益同享”的利益共同體建設(shè)，發(fā)展和鞏固經(jīng)營者與生產(chǎn)者相互依靠、密切合作的新型關(guān)系，激發(fā)職工全員參與管理、投身改革的積極性，實現(xiàn)我廠“探索現(xiàn)代企業(yè)制度，推進企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，狠抓電爐工程建設(shè)，攀登百萬特鋼高峰”的方針目標，特由廠工會代表全廠職工與廠長代表企業(yè)行政簽訂1994年利益共同體集體協(xié)議。
二、雙文明目標
第二條94年各項經(jīng)濟技術(shù)指標應(yīng)達到：
1.產(chǎn)量：鋼：134萬噸；商品材“100萬噸；
2.產(chǎn)值：22億元；
3.銷售額：44億元；
4.利稅：3.6億元；
5.利潤：1.25億元。
第三條技術(shù)改造和技術(shù)進步：
（1）年內(nèi)完成大電爐、lf爐、vd爐和連鑄機施工設(shè)計圖，提出標準設(shè)備清單，開始設(shè)備訂購工作。非標準設(shè)備選擇制作單位，并落實訂購合同。開挖大電爐、連軋機氧化鐵皮沉淀池。
（2）年內(nèi)完成轉(zhuǎn)爐廠3＃連鑄機移地改造和一軋廠成品料場改造。
（3）帶鋼廠引進小四輥冷軋機電氣系統(tǒng)更新項目一季度基本完成。
第四條安全生產(chǎn)和_____：確保全年安全目標實現(xiàn)，即全年無因工死亡事故；年_____重傷率≤0.25；月_____負傷率≤0.75；粉塵合格率≥60％。并完成以下_____措施項目：
（1）新上機動處化鐵爐除塵設(shè)備。
（2）耐材廠250m3石灰窯除塵及co2回收項目上馬。
（3）廠職工醫(yī)院增設(shè)高壓氧倉。
（4）完善一煉廠11＃爐除塵設(shè)備。
第五條精神文明建設(shè)：加強“四有”職工隊伍建設(shè)，實施“三文明”工程，辦好第六屆職工運動會，力爭上海市文明“七連冠”稱號。
三、權(quán)利與義務(wù)
第六條根據(jù)《企業(yè)法》及《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》，廠長對企業(yè)負有全面責任，對全廠的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導、全面負責。
第七條職工是企業(yè)的主體，在企業(yè)中處于主人翁地位。工會是職工利益的代表者和維護者，是黨政聯(lián)系群眾的紐帶。工會依照《工會法》代表和組織職工參政議政，維護職工的合法權(quán)益。維護廠長的管理權(quán)威，并履行各項社會職能。
第八條根據(jù)工廠《全員勞動合同制實施細則》，企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。職工經(jīng)考核合格獲得“上崗證”。上崗前應(yīng)簽訂《上崗合同》。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第九條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按《廠勞動爭議調(diào)解實施辦法》處理。
第十條企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，實行經(jīng)廠職代會審查通過的《廠勞動作息制度》。
第十一條根據(jù)按勞分配原則，企業(yè)實行崗位技能工資及工齡工資制度，并發(fā)放各類規(guī)定的專項津貼。
企業(yè)執(zhí)行《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)最低工資收入試行辦法》。
94年職工人均收入繼續(xù)與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤，在企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率提高的前提下有明顯增長。退休職工一次性補貼人均不低于80元。
企業(yè)工資、獎金等分配制度由企業(yè)職代會審查決定。
第十二條圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)練兵等群眾性生產(chǎn)活動，實現(xiàn)94年企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低成本等重點生產(chǎn)經(jīng)營目標：
（1）確保電爐鋼全年完成58萬噸。其中，一煉廠26萬噸；二煉廠32萬噸。精煉鋼不少于20萬噸。
（2）力爭帶鋼熱送比達到70％以上。
（3）一煉、二煉廠粗煉噸鋼電耗比93年下降2％（一煉廠為554.15kwh/t；二煉廠為561.95kwh/t）。動力廠鍋爐用煤比93年節(jié)約9000噸。煤氣廠煤耗要降到290.815kg/km3）。
（4）工廠質(zhì)量體系接受第三方權(quán)威機構(gòu)認證。
第十三條繼續(xù)開展和深化班組升級活動，推進班組民主管理，進一步提高全廠班組的整體素質(zhì)。
第十四條積極落實建房資金，全年新建住房10000m2，力爭12000m2；分房10000m2（300戶）力爭12000m2。
第十五條關(guān)心職工生活，年內(nèi)完成下列生活福利設(shè)施：
（1）冷庫擴建一季度竣工，高溫前投入使用。
（2）老托兒所改造9月份竣工。
（3）年底完成帶鋼廠食堂、浴室的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)部分。
（4）年底完成1＃門新建綜合樓的40％工作量。
（5）年底完成職工醫(yī)院病房樓擴建工程的50％工作量。
第十六條企業(yè)執(zhí)行《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老_____制度改革實施方案》，實行養(yǎng)老_____制度。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，實行勞動_____制度，支付職工勞動_____費用，逐步建立補充_____制度。
企業(yè)為每位職工集體辦理家庭財產(chǎn)_____和人身_____。
第十七條企業(yè)每年安排有毒有害、高溫作業(yè)工程的職工體檢一次。在逐步完善醫(yī)療保健條件下，接受體檢人數(shù)逐步增加。
第十八條企業(yè)年內(nèi)安排4000人次職工療休養(yǎng)。從事塵毒有害作業(yè)的職工每年進行一次。
第十九條職工因工負傷或受職業(yè)病傷害產(chǎn)生后果時，按《工廠關(guān)于適當調(diào)整職工工傷_____待遇標準的實施辦法》處理。
第二十條企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)_____的法規(guī)、條例。負責加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、_____以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。
工會支持企業(yè)_____管理，發(fā)現(xiàn)違章指揮，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大隱患和職業(yè)危害，應(yīng)提出解決的建議；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，應(yīng)向企業(yè)行政建議組織職工撤離危險現(xiàn)場。企業(yè)行政方面應(yīng)及時作出處理決定。
第二十一條企業(yè)行政和工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓和管理。工會支持行政對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十二條企業(yè)組織和開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識的培訓教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
第二十三條企業(yè)行政支持工會豐富職工文化娛樂生活，陶冶職工情操，不斷提高企業(yè)的凝聚力。
四、協(xié)議履行
第二十四條本協(xié)議履行情況每半年向廠職代會二次，接受職工代表的審議咨詢。為加強協(xié)議中途管理檢查協(xié)議履行情況，協(xié)調(diào)履行中遇到的困難，特建立共商制度予以保證：
1.共商會制度。廠工會每半年召開一次由廠黨政領(lǐng)導、工會和職工代表，以及生產(chǎn)一線工人參加的共同利益協(xié)商會，對協(xié)議履行中的難點進行共商。共研、共決，相互溝通。
2.職工代表巡視檢查制度。廠工會每半年一次組織職工代表和有關(guān)人員，就協(xié)議履行情況進行巡視檢查，把查出的問題和難點提供共商會研究解決。平時針對臨時出現(xiàn)的問題開展動態(tài)檢查。
3.工廠管理委員會會議。廠長可根據(jù)具體情況，隨時召開工廠管理委員會會議，就協(xié)議履行中發(fā)生的重大問題進行決策。
4.工會與行政定期聯(lián)系會議制度。廠工會與廠行政每季度舉行一次聯(lián)系會議，就協(xié)議履行情況，互通信息，交換看法。
5.雙方臨時約見協(xié)商制度。遇協(xié)議履行中發(fā)生突發(fā)性情況，行政和工會任何一方可提出臨時約見協(xié)商，及時解決難題。
第二十五條因各種不可抗拒力（包括自然因素或國家政策變化等）致使協(xié)議不能履行，或經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或終止協(xié)議。變更或終止情況應(yīng)報告職代會和雙方各自主管機關(guān)。
五、附則
第二十六條本協(xié)議解釋權(quán)歸簽約雙方。
第二十七條本協(xié)議如與上級規(guī)定有抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條（略）
第二十九條本協(xié)議有效期自廠長、工會_____簽字之日起至1994年底。
行政代表簽字：
年月日
職工代表簽字：
年月日
集體合同和集體協(xié)議篇三
所謂公共利益強制許可，是指在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時，或者為了公共利益的目的，國家知識產(chǎn)權(quán)局可以給予實施發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可。
公共利益強制許可包括如下情況：
（1）在國家出現(xiàn)緊急情況或非常情況時，如發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等情況；
（2）為了公共利益的需要，即指出于國防、國民經(jīng)濟和公共健康的需要，包括：
a涉及國防安全的重要專利發(fā)明，如對于某先進武器的發(fā)明專利等；
b關(guān)系國民經(jīng)濟的重要發(fā)明專利，如治理污染的發(fā)明專利等；
c公共衛(wèi)生方面的發(fā)明專利，如某種可以有效防治某疾病的發(fā)明專利等。
規(guī)定公共利益強制許可的目的是為了防止專利權(quán)人濫用專利權(quán)。
與具有實施條件的單位請求國家知識產(chǎn)權(quán)局實施專利實施許可不同，國家知識產(chǎn)權(quán)局給予公共利益強制許可時的同時應(yīng)當指定具有實施條件的單位實施該專利技術(shù)。
附：相關(guān)法律
專利實施的強制許可
第四十八條具備實施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實用新型專利權(quán)人許可實施其專利，而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請，可以給予實施該發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可。
第四十九條在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時，或者為了公共利益的目的，國務(wù)院專利行政部門可以給予實施發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可?！吨腥A人民共和國專利法實施細則》
第七十二條自專利權(quán)被授予之日起滿3年后，任何單位均可以依照專利法第四十八條的規(guī)定，請求國務(wù)院專利行政部門給予強制許可。
請求強制許可的，應(yīng)當向國務(wù)院專利行政部門提交強制許可請求書，說明理由并附具有關(guān)證明文件各一式兩份。
國務(wù)院專利行政部門應(yīng)當將強制許可請求書的副本送交專利權(quán)人，專利權(quán)人應(yīng)當在國務(wù)院專利行政部門指定的期限內(nèi)陳述意見；期滿未答復(fù)的，不影響國務(wù)院專利行政部門作出關(guān)于強制許可的決定。
國務(wù)院專利行政部門作出的給予實施強制許可的決定，應(yīng)當限定強制許可實施主要是為供應(yīng)國內(nèi)市場的需要；強制許可涉及的發(fā)明創(chuàng)造是半導體技術(shù)的'，強制許可實施僅限于公共的非商業(yè)性使用，或者經(jīng)司法程序或者行政程序確定為反競爭行為而給予救濟的使用。
第五十條一項取得專利權(quán)的發(fā)明或者實用新型比前已經(jīng)取得專利權(quán)的發(fā)明或者實用新型具有顯著經(jīng)濟意義的重大技術(shù)進步，其實施又有賴于前一發(fā)明或者實用新型的實施的，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)后一專利權(quán)人的申請，可以給予實施前一發(fā)明或者實用新型的強制許可。
在依照前款規(guī)定給予實施強制許可的情形下，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)前一專利權(quán)人的申請，也可以給予實施后一發(fā)明或者實用新型的強制許可。
第五十一條依照本法規(guī)定申請實施強制許可的單位或者個人，應(yīng)當提出未能以合理條件與專利權(quán)人簽訂實施許可合同的證明。
第五十二條國務(wù)院專利行政部門作出的給予實施強制許可的決定，應(yīng)當及時通知專利權(quán)人，并予以登記和公告。
給予實施強制許可的決定，應(yīng)當根據(jù)強制許可的理由規(guī)定實施的范圍和時間。強制許可的理由消除并不再發(fā)生時，國務(wù)院專利行政部門應(yīng)當根據(jù)專利權(quán)人的請求，經(jīng)審查后作出終止實施強制許可的決定。
第五十三條取得實施強制許可的單位或者個人不享有獨占的實施權(quán)，并且無權(quán)允許他人實施。
第五十四條取得實施強制許可的單位或者個人應(yīng)當付給專利權(quán)人合理的使用費，其數(shù)額由雙方協(xié)商；雙方不能達成協(xié)議的，由國務(wù)院專利行政部門裁決。
《中華人民共和國專利法實施細則》
第七十三條依照專利法第五十四條的規(guī)定，請求國務(wù)院專利行政部門裁決使用費數(shù)額的，當事人應(yīng)當提出裁決請求書，并附具雙方不能達成協(xié)議的證明文件。國務(wù)院專利行政部門應(yīng)當自收到請求書之日起3個月內(nèi)作出裁決，并通知當事人。
第五十五條專利權(quán)人對國務(wù)院專利行政部門關(guān)于實施強制許可的決定不服的，專利權(quán)人和取得實施強制許可的單位或者個人對國務(wù)院專利行政部門關(guān)于實施強制許可的使用費的裁決不服的，可以自收到通知之日起三個月內(nèi)向人民法院起訴。
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