財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會(熱門20篇)

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財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會(熱門20篇)
時間:2023-11-25 17:57:08     小編:飛雪

心得體會是自我提升和自我成長的必備工具,能夠推動個人的成長和進(jìn)步。寫心得體會要注意尊重事實(shí)和真實(shí)性,不夸大和虛構(gòu)。這些優(yōu)秀的心得體會范文,或許可以給大家提供一些思路和參考。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇一

下面我以個人經(jīng)驗(yàn)對會計工作的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法:

德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分”。

四、作為一名公司老員工,我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務(wù)部的新員工,分享一下自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。

這些就是我在財務(wù)部工作3年多的一些個人感受,希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好,希望各位員工能夠?yàn)殒?zhèn)沅公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇二

直接上級工作:財務(wù)副總經(jīng)理。

工作目的:負(fù)責(zé)公司的`財務(wù)工作。

工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則。

工作責(zé)任:

編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。

組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。

資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的安全可靠。

匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。

匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問題,并提出解決意見。

衡量標(biāo)準(zhǔn):

1、工作報告的完整性。

工作難點(diǎn):如何堅(jiān)持財務(wù)政策。

工作禁忌:工作粗心,留有首尾。

職業(yè)發(fā)展道路:財務(wù)副總經(jīng)理。

任職資格:。

1、工作經(jīng)驗(yàn):七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、專業(yè)背景要求:曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上。

3、學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事財務(wù)工作5年以上。

4、年齡要求:30歲以上。

5、個人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇三

本人有幸擔(dān)任分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自我肩負(fù)的職責(zé)重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一向嚴(yán)格要求自我,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的職責(zé)心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下總結(jié)匯報:

一、主要工作業(yè)績。

1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行。

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)資料,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請、費(fèi)用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序。

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財務(wù)報賬流程,加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系。

二、今后需要加以改善的方面。

1、經(jīng)過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一齊來落實(shí)和完善這個工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)儉和保障公司經(jīng)營所需的資金。

2、不斷加強(qiáng)財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇四

作為企業(yè)發(fā)展中極為重要的一環(huán)節(jié),財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展起到了非常重要的作用。在財務(wù)工作的日常實(shí)踐中,我們不斷提升自身的素質(zhì)與能力,積累了一些心得體會?,F(xiàn)在,本文將主要從以下五個方面,探討財務(wù)部工作的心得體會。

一、注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

財務(wù)工作的特點(diǎn)就在于其需要極高的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在工作中我們必須要注重每一個細(xì)節(jié),特別是在會計核算和財務(wù)報表制作方面。一旦有小小的差錯,就有可能會導(dǎo)致大量資金的損失,甚至影響到整個企業(yè)的財務(wù)狀況和聲譽(yù)。

在這方面,我們需要注重自己的工作習(xí)慣,扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),對于每一項(xiàng)具體的工作都需要做到極度認(rèn)真仔細(xì)。最好在工作中養(yǎng)成記錄每一項(xiàng)具體操作的習(xí)慣,在整個流程結(jié)束后,反復(fù)核對與檢驗(yàn),確保每一個環(huán)節(jié)沒有遺漏和錯誤。

二、學(xué)會合理規(guī)劃時間與資源。

時間與資源對于我們的工作質(zhì)量也有著非常大的影響。在工作規(guī)劃過程中,我們需要合理規(guī)劃自己的時間與資源,以優(yōu)化整個工作的進(jìn)程。這時候我們需要建立一套規(guī)劃計劃,在處理突發(fā)情況與安排自己的工作之間,平衡時間的利用和資源的管理。

對于日常的工作安排,我們需要有一個清晰的思路和明確的目標(biāo)。比如當(dāng)我們有一項(xiàng)緊急的財務(wù)報表需要處理時,我們要先規(guī)劃好每一項(xiàng)工作的時間節(jié)點(diǎn),明確每一檔經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的來源,計劃好每項(xiàng)工作的分配情況,以及調(diào)動多個部門的合作等等。在這個過程中,我們需要更多的溝通協(xié)作,以便更好的完成我們的工作。

三、善于創(chuàng)新,優(yōu)化流程。

現(xiàn)在的財務(wù)工作越來越依賴于以互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為技術(shù)支撐的軟件,讓日常的財務(wù)工作更加高效、精確、快捷。在工作實(shí)踐中,我們不斷創(chuàng)新,采用一些前沿的技術(shù),使得繁瑣的財務(wù)操作劇減,流程優(yōu)化功效凸顯。

隨著公司財務(wù)風(fēng)險的增大,財務(wù)人員對于創(chuàng)新精神的追求也越發(fā)強(qiáng)烈。創(chuàng)新精神體現(xiàn)在日常工作的優(yōu)化上,比如提高會計核算效率銷帳工作的電子化、整合稅務(wù)流程等。這些優(yōu)化手段極大提高了效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

四、注重法律意識,管理風(fēng)險。

財務(wù)人員在工作中需要具備高度的法律意識,不僅僅對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)操作有所掌握,還要懂得許多國家和地方政策法規(guī),并秉持守法經(jīng)營,管理風(fēng)險意識。

在這個過程中,我們需要重視政策法規(guī)的培訓(xùn)和更新,了解財務(wù)市場上的重大政策和變化,掌握相關(guān)制度并嚴(yán)格遵守。在風(fēng)險問題上,我們需要對業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險敏感性,注意客戶提供的有關(guān)財務(wù)材料,關(guān)注市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài),并提前準(zhǔn)備應(yīng)對方式和解決方案,避免因?yàn)閮?nèi)部風(fēng)險而陷入公司財務(wù)危機(jī)之中,保障企業(yè)安全。

五、善于溝通,形成良好的協(xié)作機(jī)制。

財務(wù)部作為企業(yè)中財務(wù)管理的重要一環(huán),它和其他部門之間是存在緊密聯(lián)系的。因此我們需要建立一個良好的溝通渠道,發(fā)現(xiàn)延誤在流程中的所有問題,及時解決矛盾和爭議,為整個企業(yè)集體增添效益。

在溝通中,我們需要建立信任關(guān)系,加強(qiáng)與各部門的合作協(xié)同。有些會計核算項(xiàng)目需要具體的業(yè)務(wù)支持,我們與相應(yīng)部門的人員開展交流,明確所需要的具體材料,以保證財務(wù)核算準(zhǔn)確率。當(dāng)然,在與人員溝通之前,我們要認(rèn)真分析數(shù)據(jù),制作專業(yè)的報告,以便精準(zhǔn)的傳達(dá)我們的清晰需求。

綜合以上幾個方面,我們探討了財務(wù)部工作的心得體會,相信這些實(shí)踐方案將會對財務(wù)工作者有所幫助。不斷提升自身的能力,加強(qiáng)與其他部門的合作和溝通,以更加科學(xué)規(guī)范和專業(yè)的態(tài)度,去處理財務(wù)工作的各個流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的可行性。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇五

作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我的工作職責(zé)是協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理完成日常的財務(wù)工作,協(xié)助編制財務(wù)報表、管理資金流動、審查各項(xiàng)財務(wù)合規(guī)事務(wù)等。在公司的財務(wù)管理中扮演著重要的角色,能夠直接參與公司財務(wù)決策,并為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和分析。這個職責(zé)的重要性使我對自身的職責(zé)有了更深入的理解和認(rèn)識。

第二段:工作中面臨的挑戰(zhàn)與解決方案(300字)。

在實(shí)際工作中,我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先,財務(wù)工作需要高度的準(zhǔn)確性和敏銳的分析能力,因此,我不得不時刻保持高度的警覺和專注。為了解決這個問題,我學(xué)會了更加細(xì)致入微地審查各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行反復(fù)核對,確保精確無誤。

其次,我需要處理大量的工作任務(wù),面臨時間緊迫和高壓力的情況。為了應(yīng)對這個挑戰(zhàn),我學(xué)會了更好地組織和規(guī)劃我的工作,設(shè)立清晰的優(yōu)先級,合理分配時間,確保每項(xiàng)工作都能按時完成。

第三段:在工作中獲得的成長和貢獻(xiàn)(300字)。

通過這一階段的工作,我不僅在財務(wù)方面得到了很大的成長,還對領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力有了更深入的了解。在財務(wù)報表的編制過程中,我從中學(xué)會了如何從大量的數(shù)據(jù)中提取和分析重要信息,為公司的決策提供有力支持。通過參與財務(wù)決策的過程,我學(xué)會了如何權(quán)衡不同的因素,并在充分調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上提出自己的建議。同時,在與同事的合作中,我也學(xué)到了如何更好地溝通和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效合作。

在工作中,我還積極參與了一些改進(jìn)工作,提出了一些可行的建議。例如,我提出了優(yōu)化財務(wù)流程的方案,并在實(shí)施過程中取得了良好的效果。這些工作的成果不僅為公司帶來了更高的效率,也為我個人的成長和發(fā)展提供了很好的機(jī)會。

第四段:對未來發(fā)展的展望和期望(200字)。

通過這段時間的工作,我對自己未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和期望。我希望能夠在財務(wù)領(lǐng)域繼續(xù)深耕,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和財務(wù)技能。同時,我也希望能夠擔(dān)任更高級別的職位,如財務(wù)經(jīng)理或者財務(wù)總監(jiān),在公司的戰(zhàn)略決策和財務(wù)管理方面發(fā)揮更大的作用。

此外,我也希望能夠進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我希望能夠更好地引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,并共同實(shí)現(xiàn)更大的成就。

總結(jié)段:回顧成長的經(jīng)歷并鼓勵他人(250字)。

在財務(wù)部經(jīng)理助理這一職位上的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我通過工作中的挑戰(zhàn)和成長,提高了財務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),也發(fā)現(xiàn)了自身的潛力和優(yōu)勢。我相信,只要堅(jiān)持不懈地努力,持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的成長。

同時,我也鼓勵其他想要從事財務(wù)領(lǐng)域工作的人,要有勇氣和毅力,勇于面對挑戰(zhàn)和困難。財務(wù)管理是一項(xiàng)需要高度準(zhǔn)確性和分析能力的工作,但只要堅(jiān)持不懈地努力,相信自己的能力,就一定能夠在這個職業(yè)領(lǐng)域中獲得成功。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇六

我叫xxx,是財務(wù)科長,從事財務(wù)工作20年,下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得:

工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,并及時匯報工作進(jìn)展情況。

計算機(jī)登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。

學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng)?!?、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié),主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。

格要求,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。

樹立成本意識和責(zé)任意識,提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系以制度界定責(zé)任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境強(qiáng)化預(yù)算管理功能,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策,豐富財務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評價機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)行資金集約化管理要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。

有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。

期待我們每個人的進(jìn)步!

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇七

20__年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點(diǎn)新的開始銀行會計工作總結(jié),確實(shí)是個鍛煉人的機(jī)會!

一、加深了對銀行價值化的理解。

何謂價值化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,我們銀行將成為價值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到市場去賣得到的價值化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值化的經(jīng)營理念,深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值化理念的精髓,價值化克服和避免了規(guī)?;①|(zhì)量化目標(biāo)的狹隘;價值化也不同于利潤化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值它不僅計量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價值化的有效途徑。,在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到水平;在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)水平;樹立全面的價值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二、在實(shí)踐中印證了理論,鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。蝴蝶效應(yīng)的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,1+12!。一個人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

三、模擬銀行演練。

在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價值化和股東價值化。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇八

財務(wù)是一家企業(yè)的重要部門之一,它負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析、控制和管理企業(yè)的財務(wù)活動。作為財務(wù)部門的從業(yè)者,需要具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),才能勝任這個職位。在我工作的這些年里,我深刻地認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性,并從中獲得了不少心得體會。

第一段:財務(wù)工作重要性的認(rèn)識。

在企業(yè)中,財務(wù)部門是一個至關(guān)重要的部門,任何一項(xiàng)商業(yè)決策都要基于財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。因此,財務(wù)部門的工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的盈利能力和發(fā)展前景。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)無論是業(yè)務(wù)部門還是高層管理層都對財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時性有著很高的要求。因此,作為財務(wù)部門的從業(yè)者必須時刻保持謹(jǐn)慎、專注、敬業(yè)的工作態(tài)度,以確保財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。

財務(wù)工作并不是簡單的數(shù)據(jù)處理和填報表格,還涉及到涉及各種各樣的監(jiān)管來自稅務(wù)、審計部門、銀行等多個層面。此外,企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)也日益細(xì)節(jié)化,這使得對數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和細(xì)致性有著更高的要求。因此,作為一名財務(wù)專業(yè)人員,必須不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)技能和能力,以適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。

第三段:重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的能力。

財務(wù)工作是一個綜合性強(qiáng)且與各個部門都有直接聯(lián)系的工作,因此,作為一個財務(wù)人員要具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)對于財務(wù)部門而言,很多工作都需要與其他部門協(xié)同完成。例如,公司年度預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、對賬和報賬等工作都需要與其他部門進(jìn)行緊密配合。與其他部門建立良好關(guān)系并及時溝通,能夠幫助我們方便地獲取必要的信息和數(shù)據(jù),順利完成任務(wù)。

第四段:學(xué)會理性思考和解決問題的能力。

在財務(wù)工作中,時常需要處理各種異常情況和疑難問題,這些問題有時會讓人感到棘手和頭疼。因此,財務(wù)工作者必須具備良好的理性思維和問題解決能力。對于問題必須持有一種開放而深入的態(tài)度,同時持續(xù)思考和對問題進(jìn)行逐步分析,直到找到解決之道。這樣做,在解決問題的同時也能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第五段:注重自我提升和成長。

在財務(wù)從業(yè)者的職業(yè)生涯中,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長是非常重要的。財務(wù)工作涉及到很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)管理技能,沒有不斷學(xué)習(xí)和提高自身的能力和知識水平,就很難適應(yīng)行業(yè)的變化和富有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。在我的工作個人職業(yè)生涯中,我始終保持學(xué)習(xí)的熱情,注重不斷學(xué)習(xí)、掌握新技能和理念,積極拓展業(yè)務(wù)和軟技能,以提高自身的職業(yè)素質(zhì)。

總結(jié):財務(wù)工作意義重大,也面臨著很多挑戰(zhàn)。但只要專注、敬業(yè),不斷學(xué)習(xí)和提高自身的能力,完善團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,學(xué)會解決復(fù)雜問題的能力,就能夠成為一名優(yōu)秀的財務(wù)從業(yè)者,并在職業(yè)生涯中不斷追求進(jìn)步和發(fā)展。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇九

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)將財務(wù)工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財務(wù)會計工作。

今年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二、遵紀(jì)守法、廉潔自律。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

三、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會計電算化的目標(biāo),本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十

財務(wù)部是一個企業(yè)的關(guān)鍵部門,負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)、預(yù)算和資金流動等方面的事務(wù)。在過去的幾年中,我在財務(wù)部工作,通過這段期間的工作經(jīng)驗(yàn),感受到了這個團(tuán)隊(duì)的重要性。在這篇文章中,我將分享我在財務(wù)部門工作的心得和體會。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。

在團(tuán)隊(duì)工作中,一個人的工作水平固然重要,但團(tuán)隊(duì)合作才是成功的重要因素。在財務(wù)部門中,每個人都有自己的工作職責(zé),但團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們可以通過在團(tuán)隊(duì)中相互支持來完成任務(wù),共同達(dá)成目標(biāo)。同樣,我們也必須確保團(tuán)隊(duì)之間的溝通暢通,以便避免信息泄漏和誤解。

第三段:需注意財務(wù)操作細(xì)節(jié)。

財務(wù)工作有很多細(xì)節(jié)和復(fù)雜的規(guī)定。在我的工作中,我學(xué)會了關(guān)注細(xì)節(jié)和規(guī)定,以確保公司在交稅、利潤分配以及其他財務(wù)方面的操作都是符合規(guī)定的。這樣可以減少企業(yè)遭受罰款和其他經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。

第四段:專業(yè)知識和技能很重要。

在財務(wù)工作中,專業(yè)知識和技能非常重要。要了解財務(wù)方面的知識和技能,以便更好地管理財務(wù)數(shù)據(jù)和流程。專業(yè)知識和技能能讓我們更好地分析數(shù)據(jù),更好地預(yù)測未來的趨勢和機(jī)會。在財務(wù)部門,不斷學(xué)習(xí)和更新知識,是一個財務(wù)人員必須掌握的重要技能。

第五段:結(jié)論。

在我工作的幾年中,我學(xué)會了許多關(guān)于財務(wù)部門的知識和技能。財務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,需要團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)知識和技能以及注重細(xì)節(jié),才能取得成功。希望我的經(jīng)驗(yàn)和想法,能對其他財務(wù)人員和團(tuán)隊(duì)有所啟發(fā),共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十一

精誠所至金石為開;要做好一件事的必要條件就是增強(qiáng)自身實(shí)力端正己身態(tài)度!很幸運(yùn)來到這個公司并能參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我在工作中不斷提升技能,學(xué)會去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

培訓(xùn)的時間合計起來也不過24小時,但在這里面獲得的知識卻不可衡量。學(xué)習(xí)財務(wù)上的處理流程、發(fā)票真?zhèn)蔚谋孀R、房地產(chǎn)相關(guān)的稅種、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營流程及銷售所需要的相關(guān)證件等等。須知門外漢要做到干一行愛一行不容易,了解自己的工作才是敲門磚,所以很感謝財務(wù)總監(jiān)王姐,不辭辛苦的在工作百忙之中抽出時間為我們選課本、備課與講解,真的辛苦了!也很感謝公司給與此次學(xué)習(xí)機(jī)會,物質(zhì)上精神上的支持與鼓勵,不管目的怎樣,都是雙贏的,相信通過這次學(xué)習(xí),我們會更拉近彼此的關(guān)系,更得到認(rèn)同與自豪!

與以往在其他公司的工作經(jīng)歷比起來,在這個公司更能讓我感受到大家庭的溫暖與愜意,大家都如兄弟姐妹一樣和睦相處共同進(jìn)退互相幫助,不管職務(wù)的不同與職位的高低。為讓大家庭更能不懼風(fēng)雨更增輝煌,提升技能更是每個家庭成員不可推卸的責(zé)任,也是我們作為一名會計人員的職業(yè)道德。所以要做好做財務(wù),就要耐得住心性做得穩(wěn)板凳;身材不懼走樣體重不怕超載;款項(xiàng)出入精打細(xì)算,臺賬更新實(shí)事求是,日清月結(jié)絕不拖拉,做好本職堅(jiān)持操守。

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼已到培訓(xùn)尾聲,這段時間過得充實(shí),與大家的感情日益漸增。相信不管將來如何,這次培訓(xùn)都將是我職業(yè)生涯中得到的最好的財富!

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十二

精選范文:(共2篇)凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為我們財務(wù)人,總是很自然而然的就會想到預(yù)算,控制和預(yù)算執(zhí)行反思。這個在我們工作中常用,其實(shí)在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。 一、要有感恩的心 現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號,我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目,每每看這個節(jié)目的時候,我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設(shè)問“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作,讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她:書本的知識永遠(yuǎn)是書本的沒錯,我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法、能力的提高,我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,依舊對我們的學(xué)習(xí)支持。作為初出社會的新新人類,在我們什么也不懂的時候,我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領(lǐng)導(dǎo)。小到怎么復(fù)印,怎么傳真,怎么裝訂憑證,大到怎么做業(yè)務(wù)推廣,怎么布置賣場,怎么策劃大型節(jié)假日,怎么編制財務(wù)報表。沒有感恩心的人,一般都不會謙虛,還可能很傲慢,這樣是不會有人來理你、來教你的,對于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說:不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員。 二、要積極上進(jìn),多看多聽 積極上進(jìn)是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會的人,在前3年內(nèi)積極上進(jìn)有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯,但是3年一定是一個拐點(diǎn),如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早。積極上進(jìn)表現(xiàn)在:做事積極,態(tài)度上進(jìn),能主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,能主動幫助同事做輔助工作,同時要在工作中體會每一次的新知識點(diǎn)。多看看其他同事在做的工作,當(dāng)然前提是同事允許的情況下,這對自己是一個提高的過程。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不光是對你說的,也聽聽對別的同事說的,因?yàn)樵谒麄兊恼勗捴邪芏嘈畔⒑皖I(lǐng)導(dǎo)的工作思路。這對你也會是很好的知識來源,同時在工作量允許的情況下,你也可以試著想想:如果領(lǐng)導(dǎo)對你有這樣或者那樣的工作安排,你會怎么進(jìn)行,并在條件允許的情況下試著操作。 三、要有成果思維 上面說到了積極,我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓(xùn)課的時候,老師很生動的做了這樣一個說明:有位小職員體會到老總要去買一本書,就主動請纓去了。結(jié)果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,下班前大汗淋漓的回來,報告老總整個買書的過程,但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的,也不是應(yīng)該匯報給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容。我們要匯報的結(jié)果是“我今天在各大書店都沒買到,我明天會繼續(xù)跟蹤,同時試著網(wǎng)購看看。”我們每做一件事情的時候,要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進(jìn)程,找到事情的對應(yīng)成果,這才是完成了一個事情,而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是:傳真。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“傳真?zhèn)髁藛幔俊逼鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)要知道的是對方收到?jīng)]有,而不是你是否按了號碼,按了傳真鈕這件事。

財務(wù)個人述職報告—述職報告 回顧過去的一年,令人心潮澎湃。xx-xx年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財務(wù)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險,只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建[(共2篇)]設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推 進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。

(一)以財務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金

3000萬元。正因此舉,在xx-xx年下半年國家實(shí)行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

(二)以效益為目標(biāo),確保重點(diǎn)支出

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。

1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。xx-xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。

2、xx-xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時,積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

(三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

xx-xx年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

1、xx-xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應(yīng)付利息。

2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

3、按月召開經(jīng)濟(jì)活動分析會,對主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗(yàn),查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。

5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強(qiáng)對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強(qiáng)存貨購入的監(jiān)管,擴(kuò)大存貨招標(biāo)采購的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤點(diǎn)。加強(qiáng)對各單位廢舊料的管理,特別是加強(qiáng)對公司報廢物資的管理,進(jìn)行拍賣。

7、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,準(zhǔn)確及時地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實(shí)現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

與此同時,還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。

(四)工作中的不足 雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:

1、沒有能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施。

2、對國家的財經(jīng)法規(guī)、稅法、會計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出

臺的稅法方面的知識學(xué)習(xí)不夠。

3、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提高。

(五)以后的工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題、解決問題的能力。加強(qiáng)自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),按照規(guī)章制度辦事,提高工作效率。

2、配合審計事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,完成好全年財務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作,年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。

4、加強(qiáng)資金管理,加強(qiáng)生產(chǎn)成本,非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低成本費(fèi)用。更加細(xì)化財務(wù)成本核算項(xiàng)目,保證全面預(yù)算管理工作順利實(shí)施。

5、繼續(xù)建立,健全和完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,對各單位財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

6、不斷加對強(qiáng)財務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步提高財務(wù)人員的'知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項(xiàng)工作做的更好。

財務(wù):xx-x

年 月 日

篇二:財務(wù)部門工作總結(jié)

財務(wù)中心工作總結(jié)

的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、成功實(shí)施集團(tuán)統(tǒng)一會計電算化升級,加強(qiáng)了對外地區(qū)項(xiàng)目財務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)施網(wǎng)上項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)督,使財務(wù)工作上一個新的臺階。

按照年初計劃,財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部、按公司共建有13個完整帳套,運(yùn)行良好,由總帳會計負(fù)責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。 存在的問題是:實(shí)行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進(jìn)行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦,平時也在進(jìn)行日常工作的操作。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,并且做好財務(wù)信息安全保密工作。 二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少,但都分散到各項(xiàng)目部,集團(tuán)本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團(tuán)經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求。

檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,沒有時間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

三、有效開展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對各項(xiàng)目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

1、財務(wù)中心適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項(xiàng)目中去,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

供了及時有效的信息。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項(xiàng)目財務(wù)部進(jìn)行審計,發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。

四、認(rèn)真做好月度、季度資金計劃預(yù)算,積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。

今年多個項(xiàng)目同時開發(fā),日常費(fèi)用的增加,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,終于與今年12月份,配合集團(tuán)融資中心完成本年度貸款任務(wù),同時保障集團(tuán)資金安全正常周轉(zhuǎn)。

五、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財務(wù)管理。

1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項(xiàng)目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,在繳納管理費(fèi)后,其資金由項(xiàng)目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風(fēng)險。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識,做好財務(wù)服務(wù)工作。

六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項(xiàng)稅務(wù)稽查中,及時與稅務(wù)稽查員進(jìn)行溝通,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)稽查。

2、今年實(shí)業(yè)、建筑、集團(tuán)公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“2015-2011年”度納稅信用級a級納稅人,為恒鑫集團(tuán)公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽(yù)稱號。

存在的問題是:對于建筑公司對外項(xiàng)目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,致使引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,這需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,財務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強(qiáng)資金管理。

能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項(xiàng)目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

存在的問題是:個別樓盤仍存應(yīng)收費(fèi)沒有及時追回。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強(qiáng)資金管理的同時,財務(wù)中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn),表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團(tuán)13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程

項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了集團(tuán)的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)中心將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,招聘了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務(wù)部的營運(yùn)正常。

存在的問題:財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來關(guān)系。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),同時還存在工作態(tài)度不端正,團(tuán)隊(duì)合作精神欠缺,防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項(xiàng),建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:加強(qiáng)實(shí)施遠(yuǎn)程軟件使用,加強(qiáng)財務(wù)集團(tuán)化管理,加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭取做到實(shí)時透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務(wù)中心真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務(wù)中心將安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項(xiàng)目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。 其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我叫 ,是 財務(wù)科長,從事財務(wù)工作20年,下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得:

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,并及時匯報工作進(jìn)展情況。

3、注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機(jī)登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。

4、注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng)。”

5、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié),主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。

6、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點(diǎn),才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責(zé)任感。

7、自信從容,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。

格要求,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。

9、注重管理創(chuàng)新,建立高效財務(wù)管理機(jī)制 。樹立成本意識和責(zé)任意識,提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平。強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。強(qiáng)化預(yù)算管理功能,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策,豐富財務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評價機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。

10、立足長遠(yuǎn),明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。

期待我們每個人的進(jìn)步!

心得體會

從我進(jìn)入鎮(zhèn)沅公司財務(wù)部工作至今已有3年多的時間了,我從一名財務(wù)新人到現(xiàn)在做的成本會計,深深的體會到財務(wù)工作的不容易?,F(xiàn)在我就把握這3年多的財務(wù)工作心得給大家分享一下。

剛進(jìn)入財務(wù)部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。

下面我以個人經(jīng)驗(yàn)對會計工作的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法:

德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分”。

四、作為一名公司老員工,我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務(wù)部的新員工,分享一下自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。

這些就是我在財務(wù)部工作3年多的一些個人感受,希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好,希望各位員工能夠?yàn)殒?zhèn)沅公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十三

3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;。

4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核,審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;。

7、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;。

8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費(fèi),使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費(fèi),促進(jìn)了__小學(xué)教育又快又好的發(fā)展?,F(xiàn)對財務(wù)工作述職如下。

一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了__小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況:開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;重大采購渠道不暢,缺少透明度;欠賬多,撤并和保留的__小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)__萬元。

根據(jù)存在問題,我修訂財務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,最大限度減少招待費(fèi)用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。重大建設(shè),采購項(xiàng)目,均經(jīng)集體研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),__小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財力支撐。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十五

不知不覺間,來到開遠(yuǎn)分公司實(shí)習(xí)已經(jīng)好幾個月了。在這幾個月中,我學(xué)到了很多東西,更認(rèn)識到自己的很多不足,成長了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天,心情異常興奮,就是想著多干點(diǎn)活,好好表現(xiàn)。作為一個還沒出校門的小毛孩,工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和處理人際關(guān)系是我的欠缺,不過還好帶我的張師很耐心,很用心。經(jīng)過短短幾個月時間,我學(xué)會了注冊個體戶、填寫支票、報稅等很多日常業(yè)務(wù)。

剛到單位時,張師每天都會交給我一些比較簡單的工作,讓我慢慢熟悉,比如打款啊,報稅啊,報養(yǎng)老保險啊之類的。后來開始讓我接觸一些稍復(fù)雜的業(yè)務(wù),比如注冊個體戶。注冊個體戶現(xiàn)在看來是很簡單的流程,可是對當(dāng)時的我來說,卻是讓人頭大的事,感覺很麻煩,而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下,通過一段時間的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉注冊個體戶整個流程。支票填寫是必不可少的一項(xiàng)日常業(yè)務(wù),支票的填寫要求很嚴(yán)格,字跡要清楚整潔不允許涂改,描畫,財務(wù)章與法人章也要蓋得很清晰,否則這個票很有可能被作廢。剛開始,我總是會出錯,但也在錯誤中不停前進(jìn),不停自我糾正,現(xiàn)在也能得心應(yīng)手填寫支票了。

工作之后,我發(fā)現(xiàn)擁有一個好的身體是非常重要的。最初上班的時候每天都需要到處跑,很累,每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡,后來通過鍛煉身體,逐漸養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣,每天吃飯也吃的多了,身體也逐漸適應(yīng)開遠(yuǎn)的氣候,現(xiàn)在的我每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,做的自己!

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十六

一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和控制計劃的實(shí)施。

三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會計核算,及時提供真實(shí)的會計核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。

八、組織實(shí)施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

【2】。

一、崗位設(shè)置:

1、財務(wù)經(jīng)理:部門負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)制定和修改財務(wù)制度,檢核會計信息的真實(shí)完整。

2、報表及總賬:編制財務(wù)及管理用報表,核對賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本:負(fù)責(zé)成本核算。

4、稅務(wù):按時申報納稅。

5、應(yīng)收應(yīng)付:催收貨款,按時付款。

6、出納:現(xiàn)金、銀行收支。

二、崗位職責(zé):

a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會計工作,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)會計工作,組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算,對各項(xiàng)財務(wù)會計工作定期研究、檢查和總結(jié),不斷地改進(jìn)和完善。

b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略,參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃,參與討論審批年度綜合計劃。

c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財務(wù)會計制度。

d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價格的制定。

f、組織公司開展財務(wù)成果預(yù)測,參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合,推廣現(xiàn)代管理方法,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

h、組織會計人員學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)對會計人員的考核,參與研究會計人員的任用和調(diào)配。

2、報表及總賬崗位職責(zé):

a、設(shè)置會計科目并確定各科目的核算范圍。

b、設(shè)置財務(wù)核算辦法及核算周期。

c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表現(xiàn)金流量表及其他管理類報表;。

d、負(fù)責(zé)管理會計憑證和財務(wù)會計報表。

3、成本崗位職責(zé):

a、根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要,擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

b、編制成本、費(fèi)用計劃,要按年按季按月層層分解,層層落實(shí),組織成本、費(fèi)用計劃的實(shí)現(xiàn)。

c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作,會同有關(guān)部門,建立健全各項(xiàng)原始記錄,為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。

d、核算產(chǎn)品成本,嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定,正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

e、編制成本、費(fèi)用報表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。

f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。

4、稅務(wù)崗位職責(zé):

a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。

b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。

c、辦理減免稅申請事項(xiàng)。

d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

e、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理辦理會計師年度報表查賬事項(xiàng)。

f、編制有關(guān)的稅務(wù)報告及相關(guān)的分析報告。

g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé):

a、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。

b、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財務(wù)審核業(yè)務(wù)。

6、出納崗位職責(zé):

a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

c、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票.

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十七

1、提出財務(wù)人員任免名單;。

2、確定培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施;。

3、提出用人計劃及初試意見,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;。

4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

二、

1、確定主管級工作計劃,起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);。

2、簽署財務(wù)人員績效考核表;。

3、提出財務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

三、

1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;。

2、組織財務(wù)部例會;。

3、接待、處理公司財務(wù)、審計檢查工作;。

4、負(fù)責(zé)所在公司財稅檢查工作完成。

四、

1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算,編制、簽署財務(wù)預(yù)算計劃;。

2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報告;。

3、負(fù)責(zé)商業(yè)計劃書財務(wù)部分的起草。

【2】。

一、工作內(nèi)容。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃。

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、權(quán)責(zé)范圍。

一)、權(quán)力。

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

4、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付。

二)、責(zé)任。

1、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十八

1、能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù),成本費(fèi)用分析,統(tǒng)籌財務(wù)部門。

2、根據(jù)公司需要每月制作財務(wù)報表交上級領(lǐng)導(dǎo);。

3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付款情況,包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤,防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務(wù)申報事宜;。

6、編制工資表,核算工資,發(fā)放員工工資。

7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點(diǎn)工作。

9、熟悉退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇十九

第一段:工作介紹及感受(200字)。

作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我有幸參與了財務(wù)部門的日常運(yùn)營和管理工作。在過去一段時間的工作中,我深刻體會到財務(wù)部門對于一個組織的重要性。無論是財務(wù)分析、預(yù)算控制,還是資金管理,財務(wù)部門都需要高度的專業(yè)知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在這個職位上,我不僅能夠?qū)W習(xí)到財務(wù)管理的理論知識,也能夠在實(shí)踐中提升自己的能力。

第二段:工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對方法(300字)。

作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我面臨了很多和數(shù)字和數(shù)據(jù)打交道的挑戰(zhàn)。每天處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù),包括預(yù)算報表、成本費(fèi)用、收入流入等。這些數(shù)據(jù)要求高度的準(zhǔn)確性和精確度。在面對這些挑戰(zhàn)時,我采取了以下應(yīng)對方法:首先,我始終保持專注,避免因?yàn)槭杪┒鴮?dǎo)致錯誤的數(shù)據(jù)錄入。其次,我注重細(xì)節(jié),更加仔細(xì)地核對每一份文件和數(shù)據(jù),確保其準(zhǔn)確性。最后,我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力,比如參加財務(wù)培訓(xùn)課程,深入了解財務(wù)管理的最新理論和方法。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作與人際關(guān)系(300字)。

作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我經(jīng)常需要與其他部門的同事進(jìn)行合作。在這個過程中,良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力尤為重要。我發(fā)現(xiàn),與其他部門的同事進(jìn)行積極的溝通和合作,是完成工作的關(guān)鍵。通過與他們的合作,我學(xué)到了很多關(guān)于其他部門的知識和操作流程,也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時,我也學(xué)會了更好地處理人際關(guān)系,尊重他人意見,同事之間相互支持和幫助。

第四段:自我反思與成長(200字)。

作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我深刻認(rèn)識到自我反思對于個人的成長和進(jìn)步的重要性。在工作中,我時常回顧自己的工作表現(xiàn),并針對自己的不足之處進(jìn)行改進(jìn)。比如,在與其他部門的合作中,我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于追求完美,容易產(chǎn)生壓力和焦慮,導(dǎo)致工作效率下降。為了改進(jìn)這個問題,我開始注重情緒管理,積極調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以更放松的狀態(tài)面對工作。

第五段:對未來的展望(200字)。

財務(wù)部經(jīng)理助理是一個發(fā)展?jié)摿薮蟮穆毼?,我對未來充滿期待。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,不斷追求卓越。通過積累經(jīng)驗(yàn)和不斷進(jìn)修,我希望有朝一日能夠成為一名資深的財務(wù)經(jīng)理,為組織的財務(wù)決策做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):作為一名財務(wù)部經(jīng)理助理,我深刻體會到財務(wù)部門的重要性和挑戰(zhàn)。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和積極的溝通,我不斷提高自己的專業(yè)能力和人際關(guān)系。通過自我反思和改進(jìn),我提升了自己的工作效率和情緒管理能力。對未來,我充滿了期待,期望能夠在財務(wù)管理領(lǐng)域取得更大的成就。

財務(wù)部經(jīng)理工作心得體會篇二十

作為一名財務(wù)部經(jīng)理助理,我在日常工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理各項(xiàng)財務(wù)事務(wù)是我的主要職責(zé)。在這個職位上,我需要負(fù)責(zé)制定預(yù)算計劃、監(jiān)控資金流動、參與決策過程等。通過與團(tuán)隊(duì)合作,我深刻領(lǐng)悟到財務(wù)工作的重要性,對細(xì)節(jié)的敏感及專業(yè)素質(zhì)的要求。

第二段:精確的數(shù)據(jù)分析。

作為財務(wù)部的一員,精確的數(shù)據(jù)分析是我日常工作的重要組成部分。在財務(wù)決策時,了解和使用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的。我會收集并分析歷史數(shù)據(jù),以幫助制定預(yù)算計劃和預(yù)測未來的資金需求。同時,我也負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行評估和報告。這些分析和報告對于高層管理者的決策至關(guān)重要,因此我在這個過程中學(xué)會了如何盡可能地準(zhǔn)確、全面地分析數(shù)據(jù)。

第三段:跨部門合作的重要性。

財務(wù)部經(jīng)理助理工作需要與其他部門密切合作。合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵,特別是在預(yù)算編制和財務(wù)決策方面。我需要與市場部門合作,了解銷售情況,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測。與采購部門合作,確保采購計劃符合財務(wù)預(yù)算和風(fēng)險控制。與人力資源部門合作,控制工資和福利成本。這些合作幫助我更好地理解公司整體運(yùn)作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)與溝通。

第四段:風(fēng)險管理的重要性。

在財務(wù)部門工作,風(fēng)險管理是一個至關(guān)重要的任務(wù)。財務(wù)部經(jīng)理助理不僅需要監(jiān)控公司內(nèi)部的風(fēng)險,還需要面對外部環(huán)境中的風(fēng)險。我需要對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,并及時采取措施來應(yīng)對潛在的風(fēng)險。例如,通過合理的財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算控制,降低公司的財務(wù)風(fēng)險。通過與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通和協(xié)調(diào),及時解決潛在的財務(wù)風(fēng)險。這些風(fēng)險管理技巧在財務(wù)工作中發(fā)揮了重要作用,幫助我更好地保護(hù)公司的利益。

第五段:個人成長與反思。

通過擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理助理,我不僅學(xué)到了一些專業(yè)知識和技能,還獲得了一些重要的個人成長。首先,我意識到細(xì)節(jié)的重要性。在財務(wù)工作中,一個細(xì)微的錯誤可能導(dǎo)致巨大的損失。因此,我變得更加注重細(xì)節(jié),并且變得更加謹(jǐn)慎和謹(jǐn)慎。其次,團(tuán)隊(duì)合作能力得到了提高。在與其他部門密切合作的過程中,我學(xué)會了更好地溝通和理解他人,也提高了自己的協(xié)調(diào)能力。最后,財務(wù)工作教會我積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和解決問題。在處理風(fēng)險和困難時,我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力,這將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

總結(jié):作為財務(wù)部經(jīng)理助理,我深刻體會到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過數(shù)據(jù)分析、跨部門合作和風(fēng)險管理,我不僅了解了公司整體運(yùn)作的細(xì)節(jié),也獲得了個人成長。我相信通過不斷努力和學(xué)習(xí),我能在財務(wù)領(lǐng)域取得更大的突破,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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