總結是促進個人和團隊成長的重要工具，能夠幫助我們更好地認識自己?？偨Y要遵循邏輯，條理清晰，避免在表述中出現(xiàn)混亂和不連貫的情況。接下來是一些總結的寫作思路和指導，希望對大家有所啟發(fā)。
上半年工作總結完整版篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區(qū)交通運輸系統(tǒng)法治工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習************全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，持續(xù)推進交通運輸法治政府部門建設，加快“信用交通”建設，提升交通運輸行業(yè)依法行政能力和水平。現(xiàn)將2021年上半年法治工作匯報如下：
一、縱深推進交通運輸領域改革。
2.推進“信用交通”建設。貫徹落實《x市“信用交通市”建設實施方案》，積極構建事前信用承諾、事中分類監(jiān)管、事后聯(lián)合獎懲的管理閉環(huán)。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環(huán)播放“信用交通”相關宣傳語。印發(fā)“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業(yè)一線，向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳圖片和宣傳冊，實現(xiàn)行業(yè)信用文化宣傳全覆蓋。對轄區(qū)內的客、貨、維修和駕培機構等九大類共x家道路運輸企業(yè)開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業(yè)的安全生產、日常經營行為、市場信用遵守情況和服務質量等情況進行進行了全面客觀的評價。
二、著力推進交通運輸法規(guī)體系建設。
有效加強規(guī)范性文件管理。認真組織對交通相關法規(guī)草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認真開展評估準備工作，對20xx年以來發(fā)布的xx個規(guī)范性文件進行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環(huán)境。同時根據(jù)“誰制定、誰負責，誰起草、誰清理”的原則，繼續(xù)保留x個，廢止x個。
三、著力提升交通運輸綜合行政執(zhí)法能力。
1.加快交通運輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設。按照省廳、市局部署，積極落實相關制度要求，推進交通運輸綜合行政執(zhí)法“四基四化”建設，統(tǒng)一交通執(zhí)法站所標識，規(guī)范基層站所管理。嚴格執(zhí)行《x省常用交通運輸行政執(zhí)法文書和檔案式樣》《x省一般程序交通運輸行政處罰案件質量評查標準》，提高基層執(zhí)法水平，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。2021年以來，交通行政許可辦件量為x件，承辦行政處理案件x件，辦結各類案件x件,其中完成行政處罰案件x件，未辦結x件。路政執(zhí)法機構共巡查x人次，辦理違法案件x件，其中行政處罰x件，行政處理案件x件,移交交警部門案件x件;運政執(zhí)法機構查處完結各類違章x件，辦結行政處罰案件x件，查處無證從事出租客運x起，查處無證從事危險貨物運輸x起。辦理市、區(qū)兩級12345熱線及區(qū)內x共計x件,?96520等咨詢電話x多件。
2.推進交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)管模式轉變。推動“互聯(lián)網+交通執(zhí)法”建設，成立工作專班，全面完成賬號開設、職能校驗、數(shù)據(jù)歸集、系統(tǒng)對接工作，全面開展日常巡查、專項檢查、雙隨機檢查等應用工作。以涉及監(jiān)管事項覆蓋率100%這目標，從而達到交通運輸執(zhí)法人員熟練運用科技手段目的。截止x月x日，區(qū)交通運輸局應用系統(tǒng)設置雙隨機任務數(shù)x個，其中跨部門任務x個，隨機抽查企業(yè)x戶次?？倷z查x戶次，檢查出問題x個，掌上檢查完成率x%，掌上執(zhí)法公示占比x%，檢查出問題率x%。
3.加強交通運輸法治隊伍建設。為落實黨政負責人法治政府建設第一責任人這一工作要求，局黨政主要負責人充分利用局班子會議、局機關學習會等多種學習形式，組織廣大干部、職工認真學習法律、法規(guī)知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。嚴格執(zhí)行持證上崗和資格管理制度，實現(xiàn)應持證人員持證率x%。貫徹落實行政執(zhí)法證考試培訓管理辦法和執(zhí)法人員崗位退出機制。加強業(yè)務培訓，安排組織各類業(yè)務培訓及崗位練兵活動，重點學習了《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法文書》。查找潛在廉政風險點，加強執(zhí)法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質和業(yè)務工作能力。
四、著力加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督。
1.落實交通行政執(zhí)法監(jiān)督機制。組織開展2021年行政處罰案卷質量評查，集中交通系統(tǒng)內所有法制人員對抽取的行政處罰案件進行互查，以提升案卷制作質量。下屬執(zhí)法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、適用法律法規(guī)依據(jù)正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質量良好。
2.強化行政爭議預防和化解能力。全面、準確掌握全行業(yè)行政復議、行政應訴工作情況，加強政府部門信息公開。凡是《條例》規(guī)定應該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調解工作，有效預防和化解交通領域行政爭議和民事糾紛。完善行政調解工作制度，成立區(qū)交通運輸局行政調解委員會，嚴格執(zhí)行行政調解信息報送和數(shù)據(jù)分析制度，選拔政治素質好、業(yè)務能力強、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔任兼職行政調解員，真正發(fā)揮行政調解的作用。
3.加強政府合同管理。做好政府合同清理工作，規(guī)范機關合同簽訂行為。摸清底數(shù)，找準存在的問題，規(guī)避合同糾紛，對20xx年來在行政管理、公共服務及民事經濟活動中所訂立的合同進行全面清理。清理合同總數(shù)共計x件，其中已經履行完畢合同x件，正在履行x件。
4.積極開展交通運輸行業(yè)安全整治專項活動。積極參與全省范圍內開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業(yè)重點行業(yè)專項整治活動，有重點對危險品運輸企業(yè)和“二客一?！避囕v實行高密度的檢查，同時與相關執(zhí)法部門在xx及全區(qū)各重點路段開展聯(lián)合檢查，形成“聯(lián)查、聯(lián)管、聯(lián)控”工作機制，目前已開展了x次聯(lián)合執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員x人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛x輛次，檢查重點企業(yè)x家次，查處違法案件x起，其中查處客運車輛x輛；車輛動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)轉立案調查x起。
五、著力加強交通運輸法治保障。
1.嚴格落實重大行政決策程序。學習貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規(guī)范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務的任務清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執(zhí)法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。
2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，落實好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經常性開展交通新法規(guī)和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區(qū)普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽?；顒訉ⅰ胺ㄖ巫o航強國路宣傳”和“徒步”相結合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規(guī)的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、北門廣場等人口密集的地設點宣傳，發(fā)放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進社區(qū)、走訪大型運輸企業(yè)進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、運輸企業(yè)x余家，發(fā)放宣傳近x余份。
上半年工作總結完整版篇二
總結給了人努力工作的動力，培養(yǎng)了人思考的習慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。以下是小編為大家準備了2022教師上半年工作總結(個人通用)，歡迎參閱。
本學期我擔任七年級4個班的歷史教學工作任務。在工作過程中，我對教學工作絲毫不敢怠慢，我認真?zhèn)湔n，扎實開展教學活動，勤于聽課學習他人長處。經過一個學期的努力，順利完成教學任務，以下是我本學期的歷史教學工作總結。
一、認真?zhèn)湔n。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課既要備學生，又要備教法，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和教學效果。
我不管多忙在教每一節(jié)課前我都仔細研讀教材和相關的教學參考材料，明確本課的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維目標，確定重點難點，設計新課導入、子目之間的過渡語，然后擬定具體的教學設計，編寫教案。
因為所教學生整體基礎差，學習習慣不佳，學習不主動。因此，我把握照顧全體，關注個別的原則。以講授法為主，啟發(fā)式教學為輔，注重基礎知識的教學和學習方法的指導。
三、運用現(xiàn)代教育技術，采用多媒體教學。
心得體會范文錦集歷史課堂容量大時間緊，多媒體教學能較好解決這個問題。教學網站上有大量的課件資源，為節(jié)省時間，我通常采用下載加修改的方式準備課件，甚至期中、期末復習課、試卷講評課也****課件采用多媒體教學。
四、興趣是的老師，學習興趣的是學生學習歷史的動力的源泉。
我在教學中非常注意學生學習興趣的培養(yǎng)，我主要是注重新課導入，采用學生感興趣的歌曲、歷史謎語、歷史迷案、歷史故事、視頻等導入。
教學中不生搬硬套，不搞灌輸式教學、不提倡死記硬背，教學中主要采用講述法加問題教學法，讓學生從問題中學會思考。在問題中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發(fā)學習興趣。努力突出歷史教學的過程和方法，拓展歷史的教育功能，注重人文素養(yǎng)和科學精神的培養(yǎng)，充分發(fā)揮歷史教育的社會功能和育人功能。
五、學生學習基礎差，學習成績不佳，學習信心不足。
我沒有急于求成，總是給學生鼓勵，對學生耐心的****和幫助，讓他們在平等、輕松的課堂氛圍中學習。在教學中還多對學生進行情感態(tài)度和價值觀的教育，教給他們做人的到了道理，心得體會用真心和愛心對待學生。
六、積極參加教研活動。
圍繞“如何上好公開課”“如何學好學科知識”“教學中如何滲透德育”等主題開展教研，完成主體教研文章撰寫。積極參加聽課評課，本學期完成20節(jié)的聽課任務。在教學公開周活動，積極參與聽課評課。
七、履行骨干教師職責，認真開展教師“結對子”活動。
本著互相學習，共同提高的目的，制定結對子計劃，互相聽課評課，本學期有明顯提高，本人聽了其他老師的9節(jié)課，而其他老師聽了我2節(jié)課。通過結對子活動，我認識到自己存在的許多不足，也認識到結對子是雙向交流，“三人行必有我?guī)煛?。較好發(fā)揮骨干教師的作用。
八、有計劃舉行單元測試。
本學期積極收集單元試卷，做到每單元都進行測試。通過測試能及時了解學生平時學習情況，有針對性進行****，調整教學進度和策略。期末練習卷也進行測試，并進行詳細講評。期中考試是四校聯(lián)考，對比認識教學差距，促進良性競爭。
**、存在的不足。
個人備課有時針對性不強，對課標要求不能較好把握，特別是在具體的課堂教學中，往往還是老師講得多，提問學生偏少。新課程的理念落實得不夠到位，傳統(tǒng)的教學方法和手段成分還比較多，不敢采用新的教學模式。
這個學期又結束了。本學期我擔任了歷史教學工作。我從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際和學生的實際情況，全面的范文寫作網站有計劃，有組織，有步驟地開展教學工作?，F(xiàn)對本學期教學工作作出總結，希望能總結經驗教訓，以促進教學工作更進一步。本學期我擔任了高中一年級兩個班的歷史教學。在這里我對本學期的歷史教學工作作一總結。
一、新接手班級，而且數(shù)量較多，所以期初為不同的班級制訂不同的目標，理科生重基礎知識的掌握，提高課堂效率;文科班重培養(yǎng)理解分析的能力，提高學習興趣。所以在實際教學中注意加以區(qū)分。
二、注意學生情感態(tài)度價值觀方面的培養(yǎng)教育。歷史學科的特點決定了歷史課堂應該成為一個德育的基地。學生在平日的學習中不僅要培養(yǎng)良好的學習能力，更應該學習如何對待壓力與挫折的能力，知識的學習豐富的是他們的認知體系，而人生觀和價值觀的學習豐富的則是他們的道德體系。我在教學的同時也注意教會用歷史人物的精神激勵學生注重能力的培養(yǎng)與經驗的累積，提高學生學習的興趣，今年更側重于用歷的名人逸事來增強學生信仰的養(yǎng)成，樹立合理的人生目標，培養(yǎng)堅毅不拔的精神品質，套用黃埔軍校的一句話：“不僅要知道學什么，還要知道為什么學?！?/p>
三、探索歷史學習合作小組的經驗，在兩個文科班里劃分歷史學習小組，鼓勵學生提問，自主學習，記錄學生的學習狀況，適時進行點撥和指導，本站錦嘗試讓學生走上講臺，做回小老師，讓學生做幻燈片，表達他們心中所想，讓歷史學習更加地自主和主動。但是同時也存在著一定的疑惑，這樣的教學學生固然是樂意的，只是會出現(xiàn)一些偷懶的南郭先生，為了更好地防微杜漸，我也嘗試在不同小組間進行競爭或監(jiān)督來避免。
四、擔任學校歷史教研組****間，能和全組成員團結協(xié)作，按時、按質完成每次教研的任務，推動學校的歷史科教學工作。自己盡力發(fā)揮帶頭作用，本學期開課一節(jié)，在高二(12)班我開了一節(jié)《******和******主義的中國化》，嘗試利用學習合作小組的方法來落實學習目標，用小組合作來培養(yǎng)學生合理的學習方法，鼓勵學生自己去探索歷史發(fā)展的特點及規(guī)律。在組內作主題發(fā)言：如《高二歷史合作小組的嘗試》等，與組內教師共同探究教學。我組在第_屆校園科技文化藝術節(jié)中發(fā)揮創(chuàng)新精神，開展“鏡頭之中看歷史”的活動，取得了不錯的反響，值得肯定。
五、作為老教師，與同一備課組的教師進行集體備課，在教學方法和教學重難點等問題上進行深入探討，促進新教師的成長。主動按時、保質完成各種培訓，不斷取得新的進步。
本學期我擔任七年級的歷史工作教學。由于教學經驗尚淺。因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況總結。
一、精心備教，全面把握新課程標準。
本人力爭在每節(jié)課前仔細研讀教材然后制定具體的教學方案，在教每一節(jié)課前，精心準備、認真?zhèn)湔n，充分了解學生的學習狀況，做到教學中有的放矢，不打無準備之仗。從一學期的教學情況來看效果較好，學生的各項素質有較大的提高。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。
因此，每天我都用大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，工作總結范文不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《血肉筑長城》時候，這課的主題是“抗日戰(zhàn)爭”，教學難度比較大。如果照本宣科地講授，學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認真研究了課文，找出了重點難點，準備有針對性地講。
為了令教學生動，不沉悶，我還為此準備了大量的感性材料，以一條謎語導入新課。授課時就胸有成竹了。學生特別用功，教學效果十分理想。由此相比可見，認真?zhèn)湔n對教學十分重要。
為了這一目標，我做到了課前認真研讀教材，學習新目標，精心設計教法，指導學法，認真落實上課，作業(yè)，練習，復習，單元檢測等環(huán)節(jié)的工作，做到超周備課，作業(yè)全批全改，不定時抽查學生的背誦和記憶。通過單元檢測考察，評價學生的學習情況，反饋教學效果，使歷史課教學質量大幅度提高。
二、培養(yǎng)興趣，激發(fā)學習積極性。
興趣是的老師，學習興趣的是學生學習歷史的動力的源泉。我在教學中非常注意學生學習興趣的培養(yǎng)，我主要是這樣做的：教學中不生搬硬套，不搞灌輸式教學、不提倡死記硬背，教學中主要采用問題教學法，讓學生從問題中學會自主學習。
在問題中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發(fā)學習興趣。努力突出歷史教學的過程和方法，拓展歷史的教育功能，注重人文素養(yǎng)和科學精神的培養(yǎng)，充分發(fā)揮歷史教育的社會功能和育人功能。
三、多給學生鼓勵和幫助培養(yǎng)學習自信心。
由于學生基礎差，學習感覺難度較大，學習信心不足，有的學生成績不理想。這種情況我沒有急于求成，全面的范文參考寫作網站更沒有拔苗助長，而是從發(fā)展培養(yǎng)學生的興趣出發(fā)。適時給學生鼓勵，從多方面對學生的學習情況進行評價。用贊賞的目光看學生，相信這點不行那點行，今天不行明天行。對有困難的學生耐心的****和幫助，鼓勵他們大膽的參與課堂。
很多學生由怕歷史到喜歡，由差到好。開展課外****，課外活動和研究性學習活動。如(1)，交流歷史學習方法，經驗。(2)，觀看愛國主義影視片：上抗日戰(zhàn)爭時，給學生推薦一些抗戰(zhàn)的影視片如《南京大****》等。(3)學習方法，復習方法指導。
四、轉變教學觀念，不僅教書而且育人。
放棄老觀念和老思想，放手讓學生學習，讓他們在平等、輕松的課堂氛圍中學習。在教學中還多對學生進行情感態(tài)度和價值觀的教育，教給他們做人的到了道理，用真心和愛心對待學生。
以上是本人對本學期的教育教學工作的總結，工作中也有疏漏和不足，在以后的教學中要不斷的努力，力求更上一層樓。
五、存在的不足：
1、個人備課有時針對性不強，特別是在具體的課堂教學中，往往是備好的課不得不進行必要調整。
2、新課程的理念落實得不夠到位，傳統(tǒng)的教學方法和手段成分還比較多。
3、課外活動的開展因學生的素質參差不齊，總體效果亦有不盡如人意。
六、今后努力的方向：
1、加強備課的針對性，努力服務于課堂教學和學生。
2、有意識地強化落實新課程理念，突出學生的主體意識。
歲月如梭，一學年的教育教學工作即將結束。手機版在這一學年的教學工作中，我注重自己思想水平的提高，努力提高自己的教學工作能力。我在教育教學的各個方面取得了一定的成績，但也有許多不足之處，現(xiàn)對一學年以來在教育教學工作中的各個方面作一個全面的總結。
在學校領導的安排下，我擔任了七年級兩個后進班英語科目的教育教學工作，在這個學年的教學工作中，我感慨萬千，這其中有苦有樂，有辛酸也有喜悅。在這一學年里，我覺得我自己是過得緊張又忙碌，愉快又充實的。特從以下幾個方面做出本學年的工作總結。
一、教育教學工作方面。
教師是學生學習的促進者，學習能力的培養(yǎng)者，更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人，但不能只做一個“教書匠”，更要做個“教育者”，要充分了解每個學生各個時期的心理狀態(tài)并進行及時適度的處理，讓他們的綜合素質得到全面發(fā)展。現(xiàn)在，我就把我在這一年中所做的工作與體會進行總結，力求在以后的教學工作中取得更大的成績和進步。
1、思想匯報范文課前準備：備好課。每一次備課都很認真，遇到沒有把握講好的課時立即提出，請教其它英語老師，綜合考慮各種方案。多發(fā)表自己的見解讓大家討論，如有問題立即更正、改進。
2、多聽課，學習有經驗教師的教學方法，教學水平的提高在于努力學習、積累經驗，不在于教學時間的長短。老教師具有豐富的教學經驗，積累了許多教學技巧，多向他們學習，盡快提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。
3、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。我認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據(jù)，同時也是學生學習的主要參考書，我在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據(jù)，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通。
4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服了以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
二、工作出勤方面。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學年中，沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生，嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。
三、取得的成績。
在本學年的工作中，我取得了一定的成績，從本學年的考試成績來看，我所教班無論從平均分、及格率和優(yōu)分率都在同年級中表現(xiàn)不錯。
四、top100范文排行存在的不足。
“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷。例如：對學生還不夠了解;教學方法還不夠成熟等，而這些問題，只能在以后的教學工作中不斷地解決。
轉眼間，自己來北方中學已經兩年有余，兩年的時間自己成長了不少?，F(xiàn)在自己已經是初三的一名老師，身上的責任和壓力很重，但是凡事都有個開頭嗎?自己會從經驗豐富的同事身上取其精華，把他變?yōu)樽约旱臇|西?，F(xiàn)在就初二的教學工作和暑假的一些教學做些總結：
一、細研教材、潛心備課。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾經有位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，力求深入理解教材，準確把握重難點。同時注重課堂教學效果，針對學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。由于準備充分，教學效果明顯，學生易于接受。而更多地時候自己會選擇聽一些有經驗的老師的課，從他們身上了解一節(jié)課的重難點及其理清教學思路。
二、狠抓課堂、重視鞏固。
歷史知識內容多，條目復雜，為了達到好的效果，我非常重視課堂，爭取當堂課的內容當堂消化。另外，在下一節(jié)課前十分鐘，我會留給學生背誦和知識鞏固的時間，對上節(jié)課的內容再復習一遍，以使學生們達到舉一反三的學習效率。而在暑假的補課期間，由于沒有更多的背誦時間，我便采用了這一方法，入黨志愿書效果還是不錯的。
三、面向全體，關注個別。
在課后，我根據(jù)不同層次的學生情況進行相應的****，以滿足不同學生的不同需求，避免了只重優(yōu)生忽視后進生的思想和做法。在課后的****中我加大了對后進生的****力度。我對后進生的****，主要是學習思想的****，在解決學生的疑難問題的同時，不斷地給予鼓勵和支持，讓他們認識到學習的重要性和必要性，培養(yǎng)他們的興趣。暑假補課期間，對平時的作業(yè)凡是有錯的學生我都會一一叫回來更正，讓他們重做一遍，發(fā)現(xiàn)大部分學生不是不會，更多的不認真，粗心馬虎，有問題解決問題，但是學習態(tài)度還得認真對待。后來的作業(yè)中問題明顯少了很多，事實證明，我的這一做法收到了很好的效果。
但是教學中發(fā)生的一些事也讓我倍感焦急，直到現(xiàn)在自己都心有余悸，力不從心。一次考完試后與某班的一學生在口角上發(fā)生爭執(zhí)，沒想到學生的反映那么強烈，給了我個下馬威，說得我欲言又止。可能往往是希望越大失望越大，本來是希望她下次努力地，可是沒想到發(fā)生這樣的事，從那以后那位學生上課不再聽課，范文大全作業(yè)也不做，反而影響其他的同學。面對這樣的學生很無奈，不知道她眼里還有沒有老師，學習對她是怎么一回事。這樣的情況自己第一次遇見，也只能當做沒發(fā)生，雖然現(xiàn)在不帶她了，但是下次遇見這樣的事自己真不知道如何下手，還請各位同仁解圍。
以上是我對歷史教學的一些拙見，值得自己學習的地方實在太多了。在以后的歷史教學中，我會更加虛心地求教，加倍努力，不斷完善自己的教學手段，提高自己的歷史教學水平。
以上就是這篇范文的詳細內容，講的是關于學生、教學、學習、歷史、自己、備課、工作、學期等方面的內容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
上半年工作總結完整版篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xxxx黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，落實新時代黨的建設總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，建立和落實不忘初心、牢記使命制度，踐行“三個表率”，建設模范機關，為推動xx各項工作高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
（一）政治建設“鑄魂”。建立局黨組、機關黨委、黨總支、黨支部四級黨建工作責任制，x月x日召開了“xxx局2020年機關黨的建設工作會議”，下發(fā)了《黨建工作要點》《關于加強黨建工作落實的考評方案》《信息宣傳工作目標管理考核實施意見》，局機關黨委和x個黨支部向黨組書記遞交了《黨建工作目標管理責任書》，明確了黨建工作x個方面x項責任清單，對全年黨建工作進行了全面安排部署。
號召全局黨員干部為武漢疫區(qū)奉獻愛心，累計捐款xx元，收到xxx物業(yè)服務中心和xxx社區(qū)送達錦旗2面。
全面落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，xxx黨支部“書香支部”建設和xxx黨支部黨員積分制管理卓有成效。
xx黨建新聞網、“xxx”、xx新聞等新聞媒體對xxx局黨建工作的宣傳報道共計xx次。
緊扣市委市政府創(chuàng)建全國文明城市提名城市重要部署，xx局黨組持續(xù)開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)xx行，實現(xiàn)早晚高峰文明交通志愿服務、xx社區(qū)衛(wèi)生清掃工作常態(tài)化。
（一）建立和完善“不忘初心、牢記使命”制度。充分認識不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的重大意義，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，緊扣保障和改善民生作為xx部門的奮斗目標，持續(xù)將主題教育中凝結形成的學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等有效措施常抓不懈，將不忘初心、牢記使命作為黨員干部的永恒課題和終身課題。
強化日常監(jiān)督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好巡視反饋整改問題落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。
執(zhí)行“三個三”支部工作法，將黨建月主題活動融入到主題黨日活動中；
通過半年“逐支部觀摩，整單位提升”和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
持續(xù)開展“三送一強”和優(yōu)化營商環(huán)境行動，主動融入“三大攻堅戰(zhàn)”、疫情防控等全市中心工作，創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒，打造xx優(yōu)質服務窗口，實現(xiàn)業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，促進黨建工作與xx業(yè)務工作融合。
上半年工作總結完整版篇四
20__年是個極不平凡的一年，國內成品油市場出現(xiàn)供大于求的局面。各加油站競爭激烈，特別是私營加油站靈活性大，使我們的加油站受到很大的影響。我站在公司的“狠抓任務，保控市場，發(fā)展客戶，促銷上量”的同時。確保了安全生產。這半年來，我站實現(xiàn)了“零事故、零傷害、零污染?！钡谶@半年的時間，我站面臨的銷售任務十分艱巨，因為從中面臨著很大的困難，自從321國道修建以來，我站的銷售量與去年09年相比有很大的下滑跡象。
今年銷售任務為1613噸，其中：90#汽油：264噸。93#汽油：132噸。0#柴油：1219噸。直至5月31號，完成了564噸，欠243噸。在這當中90#汽油欠19噸，93#汽油增加7噸。0#柴油欠231噸。欠量的主要原因有以下幾點：
1.公司制定的目標偏高。根據(jù)鬧“油荒”時的任務來定的。
2.我站供應附近內就有三座私營加油站,一座本公司的加油站。競爭激烈。20__年成品油供大于求，許多私人加油站又重新開業(yè)。促銷手段有：降低價格、送水、送手套的、有送貨上門的、有打折扣.有賒帳的等。
3.受到321國道修建的影響，有些客戶不跑車，太平到隆昌。
這條路太爛了，許多車輛都不跑這條路線，很多牛佛、黃家客車都走柏油路那邊，還有黃家到成都的客車也是如此，隆昌到內江的老路客車班次逐漸減少，紙廠的車也很少跑貨了，這對我站的銷售影響很大。
4.我們對客戶的開發(fā)沒做好，雖然我們全站員工都在積極促銷和開發(fā)客戶，但還是流失了許多客戶。這半年來我們與許多客戶也建立了深厚的友誼，其中有天賦紙廠、利源紙廠、預制廠等。據(jù)了解，有許多私營加油站都想拉去兩個紙廠的客戶。但這兩個紙廠的老總始終相信我們中石油，長期跟我們保持合作關系。下半年，我站全體員工將繼續(xù)嚴格按照《加油站管理規(guī)范》的要求，高標準要求自己,多和客戶聯(lián)系把流失的客戶聯(lián)系回來.落實hse政策，確保安全和銷量的雙豐收。
20__年上半年，我站在公司及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，以公司20__年度工作會議精神為指導，緊緊圍繞公司發(fā)展總體目標，立足本職，服務大局，齊心協(xié)力，銳意進取，以“保春運、抓服務、保安全”為中心，有力地促進了各項工作的穩(wěn)步推進，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、成品油銷售情況。
今年銷售任務為39600噸，其中：汽油3384噸;柴油36216噸。直至6月30日止，共銷售成品油18581。176噸，占全年任務的46。92%，其中：汽油銷售1717。615噸，占全年銷售任務的50。76%;柴油16863。899噸，占全年銷售任務的46。56%，未達到時間過半任務未過半的目標，其主要原因有以下幾點：
1、公司制定的目標偏高，今年的銷售任務是根據(jù)“限量”時期的銷量基礎上來定的，比20__年增加50。17%。
2、同行業(yè)競爭激烈。臨近許多加油站以降低價格、送水、送手套、打折扣等手段促銷，許多司機被表面眼前利益套住，錯失進我站加油的幾率。
3、我站的銷售量與20__年同期相比雖有較大增長，但從上表中可以看出，從4月份開始銷量逐次下滑。受到新高速通車的影響，北邊許多貨車逐漸走新高速，路程短，往返時間快，無論是經濟上還是時間上都得到了很大的便利?，F(xiàn)在幾乎每日銷量保持在10萬升上下。下半年及以后的銷售形勢將會更加嚴竣，據(jù)說20__年九江二橋通車，對我站的銷售來說無疑是“雪上加霜”，困難重重，柴油銷售將會不同日而喻。
二、夯實基礎工作，助推管理水平提升。
一是抓安全保春運。由于2月份春運車流的迅猛增長，我站提前做好了應對措施，加強現(xiàn)場管理，管理員堅持到現(xiàn)場監(jiān)督指導，做到人員調配及時，保障了現(xiàn)場成品油銷售的安全及穩(wěn)定。加強安全知識的學習，形式多樣的開展“七想七不干”、查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”等工作，有力地提高了員工的安全意識，使安全工作得以常態(tài)化監(jiān)督。通過重新梳理修訂各類應急預案，強化各類預案演練，半年來組織各項演練10次，月月有演練，全面提高了我站應急處置能力，為安全保駕護航，確保了我站半年來未發(fā)生安全、環(huán)保等級事故。
二是抓服務樹形象。我站緊緊圍繞“打造一流高速公路成品油銷售企業(yè)”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務”活動為載體，結合“日?？荚u”為抓手，不斷強化員工的服務意識和技能。員工的精神面貌得到大幅提升，文明用語的使用，雙手遞發(fā)票、找零錢，禮貌送客等服務景象隨處可見，活動效果顯著?！盀槊穹铡被顒与m已結束，但服務沒有停止，我們將繼續(xù)鞏固活動成果，使其內化為我們員工的自覺行為。不斷充實、完善考評內容，杜絕管理盲點。日?？荚u以現(xiàn)場和調取錄像方式，促使員工按照加油八步法進行規(guī)范操作，并從員工的發(fā)飾、服裝和舉止禮儀等細微處進行嚴格規(guī)范，讓最好的服務落到實處，以良好的服務吸引顧客。
三是抓數(shù)質量踐承諾。我站以落實“質優(yōu)量足，顧客滿意”的質量目標為準則，加強進貨驗收，從源頭把好油品數(shù)質量第一關，杜絕油品驗收可能出現(xiàn)的一切問題，認真落實“卸油十步法”操作，施行《雨雪天氣水高測量記錄》、《液位儀手工比對記錄》;每月組織人員對加油機進行自校，確保發(fā)油質量和精度，半年來未發(fā)生一起數(shù)質量惡性投訴事件，認真踐行了“每一滴油都是承諾”的社會責任。
下半年，我站將緊緊圍繞公司既定的各項任務目標，立足安全，積極擴銷，鞏固為民服務活動取得的成果，在上級部門的關心和指導下，樹立信心和決心，以飽滿的熱情、務實的作風，迎難而上，定會開創(chuàng)出一片新的工作局面。
光陰似箭，晃眼一瞬間上半年的工作已經過去了，在這里，我將__加油站上半年的工作情況做如下匯報：
1、加油站的銷售情況：
__加油站__年×月—×月銷售汽油__噸，柴油__噸，共計銷售油品__噸，非油品上半年銷售共計__元。潤滑油銷量為__kg。
2、銷量的下降與上漲的原因分析：
__年初中石化才正式入駐__地區(qū)，由于__人民。
對中石化的認識相對淺薄，故剛開業(yè)時每天的銷量僅在×-×噸，隨著時間的推移，人們對中石化逐漸了解并接受，到×月份時日銷量達到×噸。因為我站所在村鎮(zhèn)的半掛車比較多，這也是我站的一個優(yōu)勢。
5月底我公司內__加油站開業(yè)后，價格及位置的優(yōu)勢。
使得我站一部分加油車輛分流。人際口碑的作用下，我站供給附近的私人加油點，也紛紛去__站打油。將近一半車輛流失。為了提升銷量，我也經常走訪我站的老客戶，不過收效甚微。
3、對于客戶的管理。
我站處于__高速__出口處，周邊固定單位較少，
附近村鎮(zhèn)的好幾輛大車是我站忠實客戶。下一步我們將緊抓老客戶，創(chuàng)造新客戶進一步提升銷量。下半年公司鋪開“中國石化加油卡”這一業(yè)務時，我會更是及時的給新老客戶進行宣傳，有了豐厚的優(yōu)惠條件加上我們站全體員工的大力宣傳，在公司領導的宏觀調控下，相信憑借我站優(yōu)質的服務態(tài)度，質優(yōu)量足的油品，及豐富的便利店，會給我們帶來的銷售量的不斷看漲。
1，緊抓站內安全管理工作并在我們的站容站貌上狠下功夫的同時還要加強優(yōu)質服務。
2，嚴抓安全生產管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時的處理并上報公司，安全責任落實到個人，要定期的進行安全的培訓及學習。
3，抓好站內管理工作，樹立——汽油柴油潤滑油滴滴品質油，親情友情同事情濃濃石化情的理念。團結大家搞好日常經營工作。團結就是力量，步調一致才能得勝利。
4，努力完成公司下達的各項任務。
作為站長，我時刻銘記“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的座右銘，不斷加強學習，嚴于律己律人。我將帶領我站員工憋足干勁力爭將我站評為優(yōu)質服務站，并努力將我站建設成為一個年銷量上半萬噸的星級油站。
一、思想方面。
自從進入中石化，在單位領導和站長的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級按排的工作和任務;學習上，認真學習，刻苦鉆研，對油站各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓，在此期間獲得中級工證書和省計量證。
二、工作方面。
圍繞公司零管部的`中心工作，
對照。
相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，總結以下三點經驗：
1.認真負責：不管什么行業(yè)，什么職位，我認為做事做人都要認真負責，做加油員更要如此，加油員對自己不認真就是對公眾生命的不負責、對國家財產不負責。
2.團結互助：加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。
3.溝通交流：員工與員工要加強溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒;員工與顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。
三、管理方面。
自從當了主管以后，主要是分配和督促各員工的工作，其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認真負責，積極帶動員工做好油品銷售，提高加油站各油品的銷量;。
2.熱情服務、真誠對待每一位顧客，爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認可;。
3.組織員工學習、了解油站安全隱患，提高員工安全防范意識，做到促銷量保安全;。
工作總結。
5
公司__年工作安排，確立了“一二三四”的發(fā)展思路，即圍繞“一個中心”，突出“兩大主題”，完成“三項任務”，實現(xiàn)“四個一流”。我部門在1-6月份緊密結合公司整體工作思路和相關工作要求，切實運用“五有工作法”，著重在加油站基礎管理、加油站人員技能培訓、管理稽查、管理創(chuàng)新增效等方面開展了卓有成效的工作，同時對部門的日常職能管理工作毫不放松，促使各項管理工作有序開展，保障了公司加油站平穩(wěn)運行。
一、開展的主要工作。
1、強化加油站基礎管理工作，提升基礎管理水平為進一步精細化、規(guī)范化、標準化加油站基礎管理工作，我部門于今年1月份初開始，組織部門人員歷時一個半月，制作了加油站基礎工作管理指導手冊，將內控實施證據(jù)、站務管理、hse管理、財務管理、設施設備管理、營銷管理、員工管理等加油站基礎管理工作涉及的各種常用和必用的100余種工作表單統(tǒng)一分類裝訂成冊，對每一種表單的使用、填寫格式及要求、保存方式都一一詳細說明。將裝訂成冊的表單下發(fā)到各加油站，使之成為加油站基礎管理的工具箱，方便查詢使用，也簡化了管理。在加油站基礎工作管理手冊的制作過程中，我部門對涉及的管理制度和表單工具，逐一進行了核對和校正，并利用加油站日常管理稽查的機會到加油站進行了實地調研，與加油站的實際工作進行一一對照，同時充分尊重、聽取了加油站基層管理人員的使用意見。在加油站基礎管理指導手冊正式發(fā)布之前，我們還在公司內網上開辟了專項討論區(qū)，廣泛聽取了各片區(qū)及加油站的意見，同時，將該指導手冊初稿發(fā)送到公司相關職能部門，充分征集和聽取了各專業(yè)管理職能部門的意見。通過以上多渠道、多方式、多層次的意見征集和論證，公司加油站基礎管理指導手冊得以正式應用，得到了公司加油站的應用好評，對于公司加油站基礎管理工作的規(guī)范化、精細化收到了明顯的成效。
2、狠抓加油站技能培訓，提升業(yè)務能力。
1)堅持定期組織設備維護技能培訓，提高設備養(yǎng)護能力根據(jù)我公司各片區(qū)及加油站專、兼職設備維護人員技能水平普遍偏低的現(xiàn)狀，加油站管理科作為業(yè)務主管部門，制定了定期聯(lián)系設備廠家舉行維護技能培訓的計劃。今年1月份，我們通過與長吉加油機廠家協(xié)調，由該廠家派出培訓工程師到我公司免費組織了一期加油機維護技能培訓班。培訓班分為理論課堂和現(xiàn)場操作課堂兩部分，理論課堂由各片區(qū)及加油站專、兼職人員全體參訓，主要講解加油機日常維護保養(yǎng)的基本知識，使加油站人員掌握最基本的加油機保養(yǎng)技能;現(xiàn)場操作課堂主要針對公司及片區(qū)設備維修人員，主要針對日常維修中的常見問題、疑難問題進行現(xiàn)場交流和演練。
2)以技能比武為契機，組織各片區(qū)廣泛開展崗位技能大練兵今年3月份公司啟動了三年一屆的崗位技能比武大練兵活動，旨在促進公司開展全員崗位技能大練兵，提升各工種崗位技能，選拔優(yōu)秀員工參加省公司組織的崗位技能競賽，進而在全公司范圍內形成學技能，用技能的學習氛圍。我部門結合公司技能比武大練兵方案要求，以基礎技能為重點，狠抓加油站操作人員崗位技能的培訓工作。
我部門通過對各片區(qū)加油站人員基礎操作技能的摸底調查、往年技能比武的重點分析，并結合公司新增業(yè)務技能要求，形成了詳細的，重點突出的加油站人員操作技能培訓總體方案，促進了公司、片區(qū)、加油站三級聯(lián)動協(xié)作的培訓機制運行。組織制定了便利店操作、卸油操作、加油“十三步”、發(fā)電機操作等培訓資料，并在公司內網上發(fā)布，供各片區(qū)及加油站相關人員進行學習，同時組織人員到加油站將便利店操作、卸油操作、加油“十三步”的規(guī)范操作拍攝成視頻，并通過配音和解說字幕，制作成了音像學習資料，使得學習資料更加生動實用;組織人員依次到各片區(qū)進行了現(xiàn)場巡回規(guī)范操作演示和培訓，參訓人員達130余人次;組織各片區(qū)推薦的崗位技能操作尖兵和培訓師28人，到孟家加油站進行有針對性的強化和細節(jié)培訓，重點對技能比武競賽的操作細節(jié)、重點以及培訓練習方法進行了講解和傳授，使各片區(qū)技能尖兵和培訓師對技能操作的重點和練習方法有了更深的理解和領會，對進一步的技能提高起到了良好的促進作用。
為進一步貫徹落實集團公司和省委、省政府關于“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作的要求，省公司開展了加油站環(huán)境綜合治理活動。我部門結合公司加油站實際情況牽頭組織相關部門和片區(qū)制定了適合我公司實際的加油站環(huán)境綜合整治方案。重點是狠抓加油站現(xiàn)場環(huán)境和客戶服務工作，保持加油站現(xiàn)場環(huán)境整潔有序，強化員工服務意思和良好習慣養(yǎng)成成為常態(tài)，增強員工危機意識提高應急處置能力，創(chuàng)建營銷、形象、服務和管理精品，推動加油站服務質量和管理水平再上新臺階。
整治活動分宣傳動員、綜合治理、總結提高、驗收評比四個階段逐步開展和深入。截止到目前已經完成第一階段，整治活動初見成效。通過日?；楹蛯ｍ棛z查的情況來看，加油站現(xiàn)場環(huán)境有了一定程度的改觀，現(xiàn)場服務水平以及員工精神面貌總體上得到了改善。
4、優(yōu)化加油機配置，確保加管系統(tǒng)全面上線。
受省公司加油機配置計劃的限制，我公司仍然有10臺長空加油機無法更換，導致無法實現(xiàn)公司加油機全面上線的目標，我部門組織相關人員對公司加油機使用情況進行全面普查，根據(jù)加油站實際需要制定了加油機優(yōu)化配置方案，從其它加油站調劑出閑置和富余加油機對長空加油機進行了更換，保障了公司加油站加管系統(tǒng)全面上線索目標的順利實現(xiàn)。
5、及時跟進重建、技改站標識標牌制作安裝。
我部門及時根據(jù)重建、技改加油站的施工進度和驗收情況，主動了解加油站在標識標牌需求情況，第一時間組織完成了秋月、綿竹城南、土堂、回龍、齊福等加油站的標識標牌制作安裝工作。
6、堅持加油站稽查、指導工作不放松。
今年上半年我部門對加油站的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督方式以及對檢查結果的處理上更加人性化和科學化。結合公司加油站管理實際情況，以達到發(fā)現(xiàn)問題，整改問題，提高基層管理水平為主要目的，實行稽查立項消項制度，對于重復發(fā)現(xiàn)相同問題未整改的加油站仍然要給予扣分處罰。對于發(fā)現(xiàn)問題，并經過現(xiàn)場指導后認真整改的加油站不再扣分，通過這種更加人性化的稽查管理方式，對加油站的基礎管理改善起到了更好的效果。同時，我們在稽查方式上也發(fā)生了重大改變，我們充分利用公司加油站已經建成的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過監(jiān)控平臺來觀察加油站現(xiàn)場服務和現(xiàn)場環(huán)境，并且建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查臺帳每周進行匯總，實現(xiàn)了遠程檢查，檢查結果更具客觀性和實效性，同時視頻監(jiān)控系統(tǒng)本身的使用也對加油站日?；A管理工作起到了良好的監(jiān)督作用。1—6月份我部門共稽查加油站467余座次，夜間檢查加油站36座次，電話抽查加油站89座次，視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查加油站256座次。發(fā)現(xiàn)各類問題331個，現(xiàn)場指導加油站整改123個，限期整改208個。
7、積極申報管理創(chuàng)新課題，為公司發(fā)展貢獻智慧今年年初我部門在公司楊莉副總經理以及省公司加管處的指導下，對公司加油站環(huán)節(jié)人員的技能和培訓現(xiàn)狀進行了詳細調研，認識到公司加油站層面存在員工隊伍素質不高、執(zhí)行能力欠缺、公司目前的培訓方式與基層員工需求不匹配等現(xiàn)象，已經對加油站員工素質進一步提高，基層學習氛圍的形成產生了嚴重的阻礙作用。鑒于以上現(xiàn)狀，我們提出了建立加油站在崗培訓體系的創(chuàng)新課題，以期改善公司的培訓和學習模式，從而促使加油站環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)人員隊伍素質持續(xù)提高，為公司形成強有力的人力資源競爭力持續(xù)優(yōu)勢打下良好的基礎。目前該課題已經被省公司列為四川銷售系統(tǒng)的重點立項課題，我部門正組織相關人員在信息科的配合下對該體系的信息化框架進行研討和搭建。
二、工作難點及存在問題。
(一)工作難點：
1、在我部門督促落實加油站管理規(guī)范和公司相關管理制度的過程中最大的工作難點是公司、片區(qū)、加油站經理三級管理機構未達到有機結合，在思想和工作方法上都存在一定分歧，致使一些工作要求不能落到實處或工作成效不明顯。
2、當前各加油站員工編制較緊，員工連續(xù)勞動時間長、勞動強度大，加管系統(tǒng)上線后更加劇了這種困局，也是加油站現(xiàn)場管理水平始終難以得到根本提升的重要原因之一。
(二)存在問題。
1.公司維修技術力量極度薄弱，維修組織機構已經無法適應維修工作的需要，無法做到及時、準確排除故障和設備的精細保養(yǎng)。特別是加油站管理系統(tǒng)上線后公司各種設備的信息化聯(lián)系程度更加緊密，故障的診斷、排除和處理更具有綜合性，難度更大，同時這種設備信息化集成的發(fā)展趨勢會越來越明顯。鑒于以上情況，組建專門設施設備管理機構，形成具備快速反應能力的維修隊伍具有重要意義。
2、在日常與公司片區(qū)、加油站的管理互動中，信息傳遞不夠及時準確、執(zhí)行不到為的情況始終存在，導致管理效率大大降低，從而在深層次上影響到了片區(qū)及加油站管理人員的行為模式和工作作風。
三、下半年。
工作計劃。
1、根據(jù)公司加油站環(huán)境綜合整治要求，繼續(xù)深入推進加油站環(huán)境綜合治理工作。
2、繼續(xù)狠抓公司加油站崗位技能比武培訓，選拔出優(yōu)秀的選手代表我公司參加省公司技能比武競賽，爭取實現(xiàn)公司確立的“保三爭二”的目標。
3、繼續(xù)深入宣貫對08版《加油站管理規(guī)范》和《加油站細節(jié)管理手冊》，以培訓、現(xiàn)場指導和考核等方式促進加油站環(huán)節(jié)的每位員工自覺學習規(guī)范。在具體工作中，抓好新規(guī)范的落實，重點解決加油站管理中工作起點不高、有標準執(zhí)行不嚴等問題。
力爭在一季度之前，新版規(guī)范和細節(jié)管理手冊的有關要求普及到加油站員工。
4、積極開展加油站“達標創(chuàng)星”和示范站建設工作，著力打造一批精品站。原本定于__年的達標創(chuàng)星考評工作因故推遲，__年我們將把加油站達標創(chuàng)星作為加油站管理水平上臺階的頭等大事來抓。在做好現(xiàn)有星級站保星的基礎上，重點做好三星級以上加油站的創(chuàng)建。力爭新增5星級站2座(八角服務區(qū)、交通)，4星級站1座(天元)，3星級站9座(秦密、珠江、蘭新、黃河、龍泉、新豐、連山、金馬、土堂)。深化公司示范站建設工程，在完成首批示范加油站建設基礎上，新增示范站座數(shù)達營運站總數(shù)的10%，力爭20%。
5、完善加油站資產實物管理。
制度。
聯(lián)合財務等相關部門建立加油站資產管理系統(tǒng)。
6、全面推行加油站設施設備三級維護管理制度，組織好加油站兼職維修人員的培訓，聯(lián)系加油機等設備廠商對技術尖子進行專業(yè)培訓，確保加油站設備的正常運行。
7、繼續(xù)加強對加油站的稽查指導，完善檢查激勵機制。通過定期對稽查情況進行通報和考評與薪酬掛鉤激勵加油站自覺執(zhí)行規(guī)范。并嚴格執(zhí)行檢查責任追究制度，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改過程，做到發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對每期綜合排名靠后的加油站進行重點幫扶。同時，完善加油站環(huán)節(jié)不在狀態(tài)人員的再培訓機制，提升加油站員工隊伍素質。
8、加強先進加油站和個人典型的選樹，積極向上級公司推薦展示公司形象，同時在公司內部加大宣傳力度，帶動員工熱愛本職工作、立足崗位成才的熱情。
9、深入。
調研。
結合實際繼續(xù)完善和落實省公司立項的重點管理創(chuàng)新課題。
進行量化考評，強化執(zhí)行力建設。
上半年工作總結完整版篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委（工委）和離退休干部黨員人數(shù)較多的縣級以上機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)，設置機構專項負責離退休干部黨建工作，已有xx個縣（市、區(qū)）成立離退休干部黨工委，專責機構的不斷健全，為加強離退休干部黨建工作提供了組織保障。開展“一支部一品牌”建設，在全市形成以“xx先鋒”品牌為統(tǒng)領，以不同層次、不同領域特色品牌為支撐的離退休干部黨建品牌體系，開展全市“十佳”黨建品牌和優(yōu)秀黨建品牌巡展和現(xiàn)場觀摩活動。
一是注重團隊建設。按照“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一活動內容、活動主題、活動標識、隊伍建設）的要求，加強市縣聯(lián)動和部門協(xié)同，在全市組建理論宣講、鄉(xiāng)村振興、民企發(fā)展、潤苗育才、和諧助穩(wěn)等12大類352支老干部志愿服務團隊。二是注重典型引領。出臺全市銀發(fā)志愿服務工作標準，培育優(yōu)秀志愿服務團隊?！包h的創(chuàng)新理論傳習所”、“清心閣”暢談俱樂部、“老娘舅”調解室、“紅旗揚”法律咨詢等成為本地有影響的志愿服務品牌，“知心奶奶”、“孫爺爺談心室”等成為省內知名紅色教育品牌。
將心理輔導納入服務范疇，將本市部屬單位和易地安置離休干部納入“綠色通道”和家庭醫(yī)生簽約服務對象。二是拓展服務平臺。順應時代要求，持續(xù)加強信息化建設，通過培訓指導、體驗學習、互動交流等方式，幫助老同志提升運用智能技術的能力，邁過“數(shù)字鴻溝”。主動承擔市委老干部局年度創(chuàng)新項目，開發(fā)建設“心耀江海”老干部工作app，率先試點全省離退休干部服務管理信息化平臺升級版。
一是提升立德功能。組織引導廣大老同志講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事，傳承紅色基因，賡續(xù)共產黨人精神血脈。黨史學習教育開展以來，市、縣兩級老干部報告團已作宣講300余場，受眾超過5萬人次。xx區(qū)充分發(fā)揮老同志在關心下一代方面的優(yōu)勢作用，在青少年中廣泛播撒愛黨愛國愛社會主義的種子，讓紅色基因代代相傳。xx市開展“追尋紅色記憶，童心永遠向黨”紅色故事進校園主題活動，邀請離休干部以親身經歷講述革命歷史，引導青少年傳承紅色基因、爭做時代新人。xx市啟動全市青少年“學黨史、頌黨恩‘四個一’行動”（即讀一本紅色經典、講一個紅色故事、做一件為民好事、寫一篇頌黨感言），在青少年中筑牢信仰之基。xx鎮(zhèn)注重發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，通過開展“大手拉小手”、“老少心連心”等主題活動，引導青少年學習黨的歷史，讓紅色精神薪火相傳。二是提升樹人效果。全市各級關工委用活身邊教育資源，組織20多萬名青少年參加富有當?shù)靥厣⑿蜗笊鷦拥摹叭哌M三尋訪”社會實踐活動，激發(fā)愛黨愛國情懷。持續(xù)開展“三好標兵”評選活動，為中小學生選樹可親、可信、可學的榜樣。積極推進關愛工作站建設，加強青少年法治教育，協(xié)助有關部門建成未成年人零犯罪村（社區(qū)）1800多個。
一是健全機構設置。抓住機構改革契機，各縣（市、區(qū)）離退休干部黨工委全部配齊專職副書記、工作機構全部建立，離退休干部超過50人的市直單位全部設立老干部處并核定編制與職數(shù)，為做好新時代老干部工作提供了組織保證。二是提升工作能力。借助長三角老干部工作聯(lián)盟等平臺，圍繞“如何增進尊重老同志的政治情感、如何增強服務老同志的政治自覺、如何提高引導老同志的政治能力”等內容，向兄弟市學習，開闊眼界、拓寬思路。扎實開展政策業(yè)務、知識技能培訓和崗位練兵，注重調查研究，近三年各級開展老干部工作課題研究95項，其中20項被市委老干部局評定為優(yōu)秀以上調研成果。三是強化交流協(xié)作。根據(jù)工作實際，探索建立老干部工作聯(lián)系片制度。目前全市共建立7個聯(lián)系片，涵蓋123家市直單位和部屬、省屬單位，經常性開展形式多樣的實踐活動和業(yè)務交流，有力推動了全市老干部工作部門互學互鑒、共同提高。
上半年工作總結完整版篇六
2020年初，由于受新冠肺炎疫情影響，圖書館暫停對外開放，在文化旅游體育廣電局的領導和精心安排下，立足本職崗位，積極響應“讀書助力‘戰(zhàn)役’，閱讀通達未來”的行業(yè)倡議，堅持圖書館“閉館不閉網、服務不打烊”服務宗旨，大力開展線上閱讀，滿足了讀者的閱讀需求。
完善博看書刊系統(tǒng)，鏈接聽書系統(tǒng)，為老年人、視障人提供試聽書籍1000余種。
一、線上活動。
1、“以詩獻禮，頌戰(zhàn)"疫"情”作品征集。
本征集活動旨在通過詩詞展覽提供精選的詩詞書單，通過朗讀去喚醒心中的記憶；
拍攝最美人物、風景、事跡等圖片和視頻，用最真實的文字情感，讓大家讀出你背后的故事，獲得更多點贊，讓我們共同發(fā)現(xiàn)“美”。
2、“趣品詩詞，涵養(yǎng)心靈”古今詩詞鑒賞知識競賽。
趣品詩詞，涵養(yǎng)心靈——詩詞知識競答線上開啟，本活動通過詩詞競賽的方式，將自先秦以來的部分詩詞文本進行篩選，并在此基礎上整理出不同難度的約200道詩詞題目，以選擇題的方式呈現(xiàn)。
3、開展“文旅e家助力美好生活”線上活動。文旅e家移動服務品牌，擁有多項核心功能，包括：文化地圖展示及定位導航全國公共圖書館和基層文化服務機構活動預告信息查詢、精彩節(jié)目直播和錄播、線上閱讀試聽服務、電子讀物與全國圖書館實體館藏檢索對照等，同時還將通過開展多種形式網絡互動，帶動全國基層群眾形成線上線下共同參與的新時尚。
二、線下活動：
1、為滿足人民日益增長的公共文化需求。2020年1月9日圖書館二樓大廳舉辦了“品書香賞年俗”展覽活動。
2、為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富全區(qū)人民群眾春節(jié)期間的精神文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛圖書館舉辦了“寫春聯(lián)、送福字、送溫暖”的活動。期間，共向廣大讀者和群眾書寫春聯(lián)達到1500余副。
隨著抗擊疫情取得決定性成果，全國有序開展復工復產復學，xxx區(qū)圖書館根據(jù)吳忠市xxx區(qū)疫情指揮部指示精神，按照局黨組安排，于3月30日錯峰限流恢復對外開放。同時舉辦線下活動。
1、4月23日世界讀書日在xxx區(qū)大河鄉(xiāng)香園村文化活動中心舉辦2020年“你讀書，我買單”讀者薦購活動，聯(lián)合xxx新華書店和教育書店現(xiàn)場提供好書榜暢銷書樣書和書單供讀者勾選，由圖書館選購后供讀者借閱。
2、送書活動圖書館選送200冊xxx地方文學作品和、100冊地方文獻書籍，選送200本少兒繪本，豐富農村書架。
3、xxx新華書店、教育書店折扣書薦賣活動。提供農業(yè)科技、中學生讀物，優(yōu)惠薦賣。
三、防護措施。
圖書館面對人流交叉、書籍流通、電子設備被頻繁觸摸的情況，圖書館做到：
手部消毒：在圖書館的進出口、公共區(qū)域、辦公區(qū)域及衛(wèi)生間增設免洗洗手液及酒精消毒液，保證讀者和工作人員的手部衛(wèi)生，避免各類病菌接觸式傳染。
體表面消毒：對于圖書館來說，公共區(qū)域面積廣、公共設施多，需要定期消毒。書架、閱讀區(qū)桌椅、電梯、樓梯、門把手、自助借還機、電子閱覽器、觸摸屏等經常觸摸的區(qū)域，都需要重點消毒。我館使用消毒酒精噴灑、擦拭。
空氣凈化：對于圖書館內相對密閉的空間，如辦公室、會議室、小型閱覽室或衛(wèi)生間等，可選用空氣凈化設備，進行每日的消毒、殺菌、除味。
所有進館讀者需進行線上預約，進館必須佩戴口罩，接受體溫測量，身份證等有效證件進行實名登記后方可入館，入館人員不能超過100人，圖書館將嚴格落實各項防控措施，開放的功能區(qū)每天開窗通風三次，早晚定時消毒，館內工作人員全程佩戴口罩，還回圖書消毒上架。
四、存在的問題。
抗擊疫情期間，對館員也是一次業(yè)務大考，由于進行線上服務，館員的專業(yè)能力不足非常明顯，因此，存在以下問題：
（一）專業(yè)人才奇缺。由于圖書館建有門戶網站、公眾號、移動圖書館和微型圖書館等平臺，植入移動網和vpn網絡系統(tǒng)，建成大數(shù)據(jù)平臺，擁有數(shù)字資源5.93tb、服務器存儲量24tb，共享工程電腦40臺，讀報機和電子書等多個服務器終端，自建地方資源庫，適應數(shù)字化專業(yè)發(fā)展需求，需配備至少1名網絡工程師，專業(yè)技術人才2名。
（二）進一步加大對管理員的培訓。
五、今后工作思路。
村。
（二）加強管理員業(yè)務培訓。開展常規(guī)培訓，參加國培跟班培訓方式，提高業(yè)務能力。
（三）進一步提升圖書館數(shù)字化水平。
改進電子閱讀服務器終端，優(yōu)化內容，力爭在2019年電子圖書下載8萬冊基礎上大幅度增加。
四、開展管理員崗位練兵活動。新書推介、圖書排架檢索等業(yè)務知識競賽。
五、優(yōu)化國學課堂。把線下。
學習。
和線上學習結合，擴展學習內容。
六、豐富少兒閱讀，開展線上少兒體驗活動。
七、舉辦特色閱讀活動，使書香飄灑傳統(tǒng)節(jié)日。
上半年工作總結完整版篇七
上半年，我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，堅持從嚴治黨，從嚴治檢和兩手抓，兩手都要硬的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治,注重治本,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。并進一步圍繞發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作:
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署,認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《xx年黨風廉政建設責任制及自身反腐敗工作任務分工表》,將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位,職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年,我院采取各種形式,認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動。
認真執(zhí)行中政委的四條禁令、高檢院禁酒令、九條卡死、六條規(guī)定、省委政法委的約法三章、省院的八條禁止性規(guī)定等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了立檢為公，執(zhí)法為民的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
全面推進檢務督察工作,狠抓辦案安全防范和禁酒令等紀律規(guī)定的執(zhí)行。上半年開展檢務督察3次，開展了對執(zhí)法辦案、檢風檢紀、警械警車管理等方面的專項督察，把監(jiān)督工作貫穿于辦案全過程，逐步把對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督，從事后監(jiān)督擴展到事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。進一步增強安全意識和檢察紀律意識，規(guī)范警車駕駛、警燈警牌掛置、車輛停放等行為。加大對辦案制度、規(guī)定、紀律執(zhí)行情況的督察力度。在院局域網廉政建設欄，掛出廉政建設、警示內容文章18篇。使全體檢察干警增強執(zhí)法依規(guī)定、辦案按程序、用權受監(jiān)督的意識。
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督,開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的家庭助廉信溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
一、基本情況
截止到年10月，##縣看守所羈押人犯總數(shù)184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。
(一)深入開展監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動
年4月份,根據(jù)《全國看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動方案》的要求，并按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯(lián)席會議，制定了《##縣檢察院監(jiān)管執(zhí)法專項檢察活動方案》,成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查聯(lián)合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執(zhí)法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯(lián)合開展打擊牢頭獄霸專項檢查活動，對監(jiān)室內在押人員進行排查，對有牢頭獄霸行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，并按照《全市檢察機關開展看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發(fā)出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。
(二)全面開展監(jiān)管執(zhí)法檢察監(jiān)督工作
1、加大了對超期羈押等情況的監(jiān)督力度。我們牢固樹立保障人權等現(xiàn)代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執(zhí)法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監(jiān)所內發(fā)生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現(xiàn)象，使監(jiān)管工作沒發(fā)生侵犯人權問題。我們嚴格執(zhí)行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發(fā)現(xiàn)將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。
2、加大安全防范檢察監(jiān)督力度。一年來，我們共進行各類安全防范檢察5次，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件,提糾率達100%,糾解率為100%。工作中,我們嚴格執(zhí)法，經常監(jiān)督。此外,我們按照上級的要求和部署,在重大節(jié)日期間，由主管檢察長帶領全科干警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統(tǒng)全面檢察，進一步落實了節(jié)日期間的安全措施，有效保證了看守所在節(jié)日期間的安全與穩(wěn)定。
(三)進一步加強看守所三項工作檢察
為了進一步加強看守所檢察，規(guī)范看守所刑罰執(zhí)行和監(jiān)管執(zhí)法行為，根據(jù)市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。開展罪犯留所服刑檢察。
我們嚴格依據(jù)《人民檢察院看守所檢察辦法》公安部第九十八號令《看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察#縣看守所現(xiàn)有留所服刑罪犯32人均為余刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執(zhí)行的，全部符合法律規(guī)定，且手續(xù)齊全，沒有越權違反規(guī)定批準留所服刑的。在留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發(fā)現(xiàn)留所服刑期間越權準假造成私放的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯沒有合法手續(xù)被干警帶出監(jiān)門的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯有飲酒等現(xiàn)象的;已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監(jiān)獄執(zhí)行的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監(jiān)門到社會活動的、到娛樂場所消費的;未發(fā)現(xiàn)留服刑罪犯不穿囚服的;未發(fā)現(xiàn)勞動現(xiàn)場沒有監(jiān)管民警戒護及其它違法問題。
2021年以來,本人主要從事信息、簡報、調研、檢察宣傳、領導講話、重要文稿的起草等各項工作。在主任的直接領導下，在各位同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與辦公室其他同志共同努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將基本工作情況總結如下:
一.努力學習，不斷提高自己
一年來本人注重以下幾個方面的學習:一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續(xù)加強了對中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀的學習，以及全國檢察會議的有關內容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合檢察工作的實際，學習了關于化解社會矛盾、參與社會管理創(chuàng)新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業(yè)務知識技能的學習，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎要求做起，勤學多思，致力于提高工作能力水平。
二、增強意識，提高工作水平。
一是增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責,要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，遇事要思考在前、服務在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善于總結，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優(yōu)質服務，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有回音，件件有著落，確保工作萬無一失。二是增強服務意識。增強服務意識是做好辦公室工作的關鍵。服務工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務工作、事務工作，還是后勤工作，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風行，又要一絲不茍、縝密處理;要把工作有機結合起來，做到到位而不越位、缺位;要強化技術服務意識，實現(xiàn)由傳統(tǒng)辦公手段向高效能的科技辦公方式轉變，要充分運用網絡信息技術等科學技術手段，進一步提高運轉效率和服務質量。三是增強創(chuàng)新意識。增強創(chuàng)新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調整工作思路，努力做到密切關注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措;要不斷突破陳規(guī)，創(chuàng)新思維觀念;要不斷創(chuàng)新制度建設，使其能限度地促進工作開展;要不斷創(chuàng)新服務方式,讓領導滿意、群眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學發(fā)展提供強有力的保障。
四、加強學習，提升能力素質。
一要努力學習政治理論,認真學習好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動;二要努力鉆研好法學專業(yè)知識，熟悉、了解法學界最新動態(tài)。必須熟練地掌握檢察院各業(yè)務部門不同的工作性質，在法律業(yè)務的掌握中不能因各科室工作性質不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業(yè)務素質，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業(yè)性較強的文字材料工作。三要學會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業(yè)務部門那么明細，隨著科技強檢的步伐不斷加快，傳統(tǒng)的辦公方式受到挑戰(zhàn)，因此只有不斷學習、更新自己的知識，樹立起終身學習的觀念才能適應形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤;只有熟練地掌握現(xiàn)代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有余。
二.求真務實，做好本職工作
三.認真做好文秘工作,提高辦文效能對待辦文工作精益求精，堅持對每份文稿進行反復修改，反復推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調理清楚，寫改并重，文件質量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。
2021年上半年檢察院工作總結4
今年以來，按照縣委關于黨建組織工作的總體部署，我單位堅持三個導向，以嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督、規(guī)范提升黨支部建設為重點，著力提升基層黨建工作整體水平，現(xiàn)就今年以來黨建工作總結如下:
一、抓基礎建機制，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
1、夯實黨建工作責任。一是堅持把黨建工作列入重要議事日程。詳細制定年度黨建工作計劃，積極創(chuàng)新工作理念，豐富工作內容、工作形式和手段,使黨建工作更有時代性、更有吸引力。今年，黨組書記參加了為期一周的縣級干部學習************來陜視察講話精神和黨的***五中***精神學習。x名科級干部參加了全縣科級干部學習************來陜視察講話精神和黨的***四中***精神學習，x名副科以上領導干部撰寫寫心得體會，記學習筆記1萬字以上。二是完善黨建工作機制。年內召開黨組會x次，其中6次研究討論黨建有關工作。健全完善黨組成員包抓黨建工作制度，每名黨組聯(lián)系1-3個科室，形成黨建工作齊抓共管格局。三是強化督查。對黨建工作存在問題及時查擺，限期整改，夯實黨組、黨支部抓黨建工作的責任。四是緊扣業(yè)務工作實際，積極發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。今年以來，我單位先后被縣委縣政府評授予xx先進集體、20xx年以來平安x縣建設先進集體等榮譽。
2、以模范機關創(chuàng)建為抓手，積極開展************來陜考察重要講話重要指示精神和黨的***四中、五中***精神學習貫徹活動。一是認真組織學習。x月x日,召開黨組會議,專題學習************來陜考察重要講話重要指示，研究部署學習宣傳貫徹落實工作，對學習貫徹工作進行統(tǒng)一安排。x月x日，組織全體黨員干部觀看視頻《******在陜西考察時強調扎實做好六穩(wěn)工作落實六保任務》,學習人民日報評論員文章xx。黨組副書記、機關黨支部書記xx同志對************來陜考察重要講話重要指示進行了宣講。x月x日,黨組中心組專題學習研討了******來陜考察重要講話精神，x名黨組成員分別在會上談了自己的學習心得，深刻領會習******重要指示的思想、觀點和論斷。x月x日至x月x日,x名科級干部參加了全縣科級干部************來陜考察重要講話及黨的***五中***精神培訓會，參加培訓的同志均結合自身工作談了學習體會，撰寫了學習************來陜重要講話重要指示精神助力x縣追趕超越的心得體會。二是及時宣傳，營造濃厚氛圍。黨組要求全體工作人員把學習好、宣傳好、貫徹好************重要講話重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過組織領導和周密安排部署，迅速形成學習宣傳、貫徹落實的濃厚氛圍。積極加強新聞報道宣傳,x月x日學習完畢后，迅速組稿投稿，利用門戶網站、微信公眾號、新浪微博、今日頭條號等新媒體進行宣傳，并及時向xx新媒體投稿，進行專欄專題宣傳學習貫徹情況。
3、規(guī)范落實三會一課制度。一是堅持黨組書記、機關黨支部書記帶頭講黨課。今年以來，組織講黨課x次。在分管領導的指導下，辦公室在內網設立政治學習欄目，集中展示黨史學習教育必學篇目。政工科在微信工作群及時推送學習動態(tài)，開展實時的交流、研討。二是采取召開學習座談會、理論研討、主題教育、重溫入黨誓詞、黨風廉政教育、參觀愛國主義教育基地等多種形式，增強了三會一課吸引力和教育性，挖掘特色做法和亮點，實現(xiàn)三會一課操作規(guī)范化、執(zhí)行制度化，營造了積極的黨內政治生活新常態(tài)。今年以來，召開支部大會x次，支委會x次，結合主題教育，召開專題組織生活會1次。三是努力抓好黨的十九大、***五中***精神學習貫徹和黨史學習教育。精心安排我單位黨的***五中***精神學習貫徹，通過書記講黨課，組織引導黨員干部讀原文、學原著、悟原理;通過懸掛宣傳橫幅，電子顯示屏和微信微博滾動播放宣傳內容營造學習氛圍;通過記筆記，寫心得體會深化學習效果;通過舉辦研討會、專題培訓班和主題實踐活動等多種方式保障學習質量。
3、結合單位聯(lián)點黨員領崗、共建共享幸福家園活動，積極開展有特色的主題黨日活動。立足機關特點，用教育實踐活動提升黨建工作水平。1月份，x縣已經進入抗擊疫情的緊要時期，積極落實縣委疫情防控工作會議精神和省、市疫情防控工作文件要求，全體黨員干部取消休假，立即上崗，切實擔負起疫情防控的應盡之責。單位領導帶隊，分組深入包抓的居民小區(qū)開展調查宣傳工作,積極做好群眾的思想工作,主動開展疫情防控知識宣講、釋疑解惑，消除群眾恐懼心理，群策群力科學防控。逐戶調查居民身體狀況、務工返鄉(xiāng)及與武漢人員來往情況，配合做好全縣疫情篩查檢測，及時向縣聯(lián)防聯(lián)控領導小組上報調查數(shù)據(jù)。x月x日上午，向全體黨員干部發(fā)出支持新冠肺炎防控捐款倡議，號召全體黨員干部伸出援手，共克時艱。全體黨員干部積極響應，共籌集到資金x元，捐款結束后及時將全部捐款送交慈善協(xié)會。
4、抓黨建帶隊建。今年以來,先后有5人次獲得個人三等功等榮譽，我單位獲得全市機關法制進校園巡講評選活動先進集體等榮譽。一是發(fā)揮xx書苑讀書會,采用分頭閱讀+集體交流的模式，以每月一次深入交流讀書心得的頻率,倒逼成員深閱讀、細整理、擺疑問、談見解、多總結,拿出高質量、有見地的讀書心得,促進干部看問題的視野進一步拓寬,思辨能力和突破復雜疑難問題的能力進一步提升。二是開展干部喜聞樂見的主題活動。在主題活動中把表現(xiàn)的舞臺充分交給干部,大家讀原著、釋法理，進一步提升干部提筆能寫、開口能講的綜合能力。三是以工作中遇到的案例題材，組織開展公訴論辯賽、檢察理論研討會，在交流碰撞中提升干部的實戰(zhàn)能力。四是能力培養(yǎng)和加壓奮進并重,鍛煉踏石留印、敢于爭先的干部隊伍。在新的工作團隊模式下,讓年輕干部更多參與工作全過程,實現(xiàn)工作實務傳幫帶,不斷提升干部的工作能力和法律素質。五是樹立先進典型。重視發(fā)揮典型的引導功能和激勵作用,讓先進人物走上講臺介紹他們敬業(yè)奉獻、忘我工作的事跡。在全體干部中營造學先進、趕先進、爭做先進的濃厚氛圍。
5、積極開展黨建重點工作。一是做好組織發(fā)展工作。目前，培養(yǎng)入黨積極分子1人。二是開展黨費收繳專項工作。嚴格執(zhí)行中、省、市《黨費收繳使用管理規(guī)定》，做到了黨費收繳自覺、足額、及時。三是引導干部關注xx先鋒等，開展熱點點評。四是立足檢察職能，積極開展創(chuàng)建讓黨***放心讓人民群眾滿意的模范機關和黨建工作提質增效年五大行動活動。五是根據(jù)縣委《印發(fā)排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案的通知》,按照縣委組織部要求,結合我單位實際,對我單位黨員進行全部排查，全面完成排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題任務。六是加強黨建宣傳，今年編發(fā)黨建稿件x篇。我單位黨建支部工作論文被省評為二等獎。
6、認真抓好意識形態(tài)工作。一是強化組織領導，落實主體責任。我單位黨組高度重視，今年年初與各科室簽定了意識形態(tài)工作責任書，召開了意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，黨組專題研究意識形態(tài)工作x次，黨組中心組研究學習意識形態(tài)工作x次。向縣委書面報告一次意識形態(tài)工作責任制落實情況，明確工作方向。二是先后制定了《2021年意識形態(tài)工作安排意見》《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任清單》和《關于進一步加強和改進檢察機關意識形態(tài)工作的實施意見》等制度規(guī)范，用制度保障意識形態(tài)工作有序進行。三是加強意識形態(tài)陣地建設。我單位加強門戶網站、重大案件信息公開網、官方微信、微博及今日頭條號等新媒體建設和管理，及時宣傳工作動態(tài)和成效，擴大工作的知曉度和影響力;利用檢察開放日、舉報宣傳周等活動，宣傳法律知識，增強公民知法守法用法意識;加強與新聞媒體、報刊雜志等各級媒體溝通聯(lián)系，保持良性互動。多年來，我單位宣傳陣地沒有發(fā)生意識形態(tài)問題。
二、存在的問題及原因分析
對標從嚴治黨新要求，堅持問題導向，經認真查找，我單位黨建工作存在的不足:
一是對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，把主要精力放在抓業(yè)務工作上面，對黨建工作還停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少,親自抓落實,督促指導檢查的少。
二是抓黨建不深不細。落實兩個責任、三會一課有程序化傾向,習慣于按照上級部門安排開展工作,有時僅滿足于完成任務，落實標準還不高，重形式、輕效果的現(xiàn)象依然突出。
三是抓黨建工作活動內容不夠豐富，吸引力和凝聚力不夠問題的整改。組織開展學習不夠經常，學習形式單一，不夠豐富。開展黨建各項活動與檢察業(yè)務工作結合不夠緊密，黨建缺乏亮點和特色，三個導向作用發(fā)揮不夠充分。
四是黨員教育重視程度不夠問題的整改。對為官不為、為檢不勤的干部多是言語規(guī)勸、提醒教育，嚴肅處理心里有顧慮。干部隊伍的年齡結構、知識結構不優(yōu)，新生力量不足。
五是黨建工作機制還不健全。支部開展工作經費不足，黨組投入資金不夠，黨建工作保障機制亟待完善。
三、下一步打算
一是牢固樹立責任意識。認真貫徹落實市、縣組織工作會議精神，進一步深化主責主業(yè)意識，固化作風建設新常態(tài)，履行好黨組主體責任，深入推進黨建上水平。
二是切實履行黨建主體責任。以高度的政治自覺、黨性自覺、行動自覺，把主體責任扛在肩上、抓在手上。定期召開黨組會、支委會研究安排黨建工作，把黨建工作抓在日常、嚴在經常。
三是著力提高三會一課質量。嚴格按照縣委組織部對三會一課工作要求,每月及時制定實施方案,通過抓三會一課制度落實，促進黨建工作規(guī)范、有序、高效。
上半年工作總結完整版篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，局黨組堅持以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，聚焦重點任務目標，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐重要作用，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，持續(xù)加強和改進意識形態(tài)領域工作，為迎接黨的二十大勝利召開提供了強大思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、主要做法。
（一）加強組織領導，全面落實工作責任制。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。
一是強化組織領導。成立了意識形態(tài)領導小組，由局黨組書記擔任組長，實行一把手負總責，班子成員各負其責，制定實施細則，完善網絡輿情和意識形態(tài)工作新聞發(fā)言人等制度，落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，定期召開意識形態(tài)工作會議，研判分析意識形態(tài)領域情況，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。
二是強化“一崗雙責”。領導班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。黨組織書記是意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是意識形態(tài)工作直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。對分管科室和分管業(yè)務出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。
三是強化督導考核。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨組織生活會、民主生活會和年度述職報告的重要內容。把意識形態(tài)工作同經濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）強化理論學習，持續(xù)提升黨員綜合素養(yǎng)。
抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。始終把學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學習中心組、全體黨員干部會議等的第一議題。
一是強化理論武裝。把理論學習放到重中之重來抓，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實推進黨史學習教育常態(tài)化長效化重點任務，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。以“黨史學習教育”常態(tài)化學習為載體，通過“三會一課”、“主題黨日”、書記上廉政教育黨課等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為中心工作提供理論保障。
二是抓實制度建設。黨組書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學習檔案，抓好學習的考核評分。定期召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。2022年上半年全局開展理論學習9次，集中組織觀看教育視頻學習5次，參學率達98%。
三是創(chuàng)新學習方式。采取一把手講黨課、領導干部講黨課、中心組成員到分管單位實地調研、黨組書記到駐村調研指導等靈活多樣的方式開展意識形態(tài)宣講，創(chuàng)新學習方式，將意識形態(tài)作為中心組學習的重要內容。積極組織全體科級以上領導干部，認真開展領導干部理論普法考試，用領導干部帶頭、帶動學習來助推學習型黨組織建設工作，真正達到“以考督學，以考促學”的目的。結合“黨史學習教育”，舉辦座談會、宣講會，開展專題討論，堅持每月上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質。
（三）抓好輿論引導，凝聚傳播正能量。
積極鼓勵對外宣傳，打造宣傳品牌，傳播凝聚正能量，為全局的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。堅持圍繞中心、服務大局，加大內宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經濟社會發(fā)展營造強大氣場。始終堅持正面宣傳，把握正確輿論導向，努力搭建起以單位為主、媒體為輔、部門聯(lián)動的宣傳平臺。健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。，在政府院內設立大型宣傳走廊，在**廣場和大門設立電子顯示屏，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，對建立的微信群、qq群進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關科室責任人負責落實的內部工作機制，做好網絡問政回復工作，保持正確的網絡輿論導向。定期梳理網絡輿情問題，分析原因，積極尋找對策，及時發(fā)布準確、權威信息，并加大宣傳力度，用通俗易懂的語言進行解讀，不斷提高群眾知曉率。
（四）深化成果轉化，持續(xù)加強精神文明建設。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態(tài)化。
二是深化文明創(chuàng)建成果。深入開展文明單位創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
二、存在的問題。
2022上半年雖然我局取得了一定成績，但對照省、市委的高標準嚴要求還有不小差距，主要表現(xiàn)在：一是理論武裝還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準確。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關于意識形態(tài)工作決策部署要求學習不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性艱巨性認識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
三、下一步工作打算。
繼續(xù)夯實基礎，引領正確導向，充分利用微信公眾號、黨務公開欄、媒體報紙等方式，全方位、多層次、多角度地正面宣傳，通過持續(xù)抓教育引導、思想宣傳、文化熏陶、習慣養(yǎng)成、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作融入滲透到黨員干部具體工作中，進一步凝聚思想共識。
上半年工作總結完整版篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，xx鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真履行管黨治黨責任，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進新時代黨的建設各項任務，黨的建設質量持續(xù)提高。
一、提高政治站位，落實黨建主體責任。堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，上半年召開黨委會xx次，研究部署黨建工作，進一步強化管黨治黨責任。堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真組織開展2018年度專題民主生活會，共查擺出xx個問題，現(xiàn)已全部整改到位。同時指導督促黨政班子成員按要求過好雙重黨組織生活，積極履行黨建工作責任。
二、抓牢思想武裝，提升班子自身建設。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓。扎實開展黨委中心組理論學習、黨員集中輪訓、觀看專題片、書記上黨課等一系列學習活動。邀請縣委黨校教師到我鄉(xiāng)舉辦宣講報告會xx場，安排xx名黨建指導員到基層黨支部開展宣講xx場，培訓黨員xx余人次。充分發(fā)揮好新時代文明實踐中心作用，大力宣傳黨的理論方針政策及政府中心工作。為黨員干部購置《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料。
三、落實組織建設，開展日常黨建工作。一是積極規(guī)范黨內組織生活。持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、固定黨員活動日等制度，讓黨員學習教育在日常，在實際行動中做表率當先鋒。上半年共組織開展主題黨日活動xx次。二是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，上半年發(fā)展xx名黨員、為xx名預備黨員轉正。按時收繳使用黨費資金，未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象。按照要求轉接組織關系，轉接組織關系xx人次，所有轉接手續(xù)齊備，理順了組織關系。三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。對照存在的不同問題，制定好整改措施，倒排時間任務表，通過抓干部教育管理，強基礎設施建設，目前xx、xx村黨支部整頓工作已取得顯著成效。
四、突出政治功能，推進基層組織作用發(fā)揮。一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。投入xx余萬元新建xxx村標準化黨群服務中心，目前全鄉(xiāng)所有活動場所全部達標。二是大力發(fā)展村集體經濟，建設光伏發(fā)電站xx個，大型水產養(yǎng)殖xx個、中藥材基地xx個等。目前xx個貧困村集體收入穩(wěn)定均達到x萬元以上。三是扎實開展掃黑除惡專項整治斗爭。鄉(xiāng)聯(lián)合司法、公安、綜治等部門對各重點領域進行深入排查，加強宣傳，營造氛圍，并將工作開展情況納入各村考核。
五、推進全面從嚴治黨，努力錘煉作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委有關實施細則精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，杜絕公車私用，規(guī)范公務招待，規(guī)范采購程序。持之以恒糾正“四風”，堅持機關效能建設，嚴格落實首問責任制度、限時辦結制度、一次性告知制度、責任追究制度辦理的工作制度，嚴格落實村干部專職化管理，積極推動政務服務在xx落地生根。強化紀律規(guī)矩教育引導。組織黨員干部認真學習貫徹落實《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，積極開展警示教育活動，引導黨員干部強化敬畏意識。全面落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴肅查處違反規(guī)定的黨員干部，上半年進行黨內警告等處理xx人，誡勉談話xx人，批評教育xx人。
雖然黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。二是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題；
進一步加強黨委自身建設，嚴肅黨的組織生活，用好批評和自我批評這個利器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
上半年工作總結完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來，在縣委、縣政府的領導下，縣財政局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進黨建工作，實現(xiàn)財政工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結如下：
局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入全局年度重點工作，切實加強組織領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，局黨組認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來，局黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對財政工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織“主題黨日”活動x次，黨組中心組學習x次，集體學習x次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
2020年上半年以來，局領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和全局的業(yè)務工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程，成為促進財政工作順利開展的重要保障，全局黨員干部職工能力水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
印發(fā)《關于疫情防控采購便利化的通知》，建立疫情物資采購“綠色通道”，可不按政府采購法規(guī)定的方式和程序采購，采購進口物資無需審批，確保及時采購疫情防控物資。為支持企業(yè)在疫情期間渡過難關，督促企業(yè)做好疫情防控的同時，穩(wěn)妥推進租金減免政策落實落地，對承租國有資產類生產經營用房的個體工商戶和非國有企業(yè)（含非國有控股企業(yè)）免收3個月房租x元。機關黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，參加獻愛心捐款活動，全局黨員捐款總額為x元。
二、2020年下半年工作計劃。
2020年下半年，局黨組將在縣委、縣政府的領導下，扎實開展各項工作。
堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，對中央、自治區(qū)、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習，全體領導干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。二是堅持理論與實踐相結合，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升服務能力水平。三是創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經?；膭铧h員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
根據(jù)中央、自治區(qū)、市和縣委關于廉政建設的有關要求，從政治紀律、廉政建設、規(guī)范權力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
上半年工作總結完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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半年來，黨建辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下和各業(yè)務科室的協(xié)同配合下，按照年初的工作分工和計劃安排，一項一項抓好落實，現(xiàn)將半年來的工作向大會作一簡單的匯報。
一、工作開展情況。
黨建辦的主要工作職責共有紀檢、宣傳、組織、統(tǒng)站、人武、團委、婦聯(lián)等幾塊工作。按照時間過半任務過半的目標，這幾項工作初步完成了預定的目標。
（一）紀檢工作。
一是推廣線上村務，促進基層村務智理。通過“鎮(zhèn)村見圖碼”、“微信全覆蓋”等方式，讓村民群眾對村務事宜“一覽無余”、民情反映“一鍵直達”。
二是理好一張清單，規(guī)范村級財務管理。指導編制《×鎮(zhèn)村級財務管理負面問題檢查清單》，建立健全了整改反饋機制和問題通報機制，初步實現(xiàn)了財務知識“清單式”列明、財務管理“多關口”監(jiān)督的目標。
鎮(zhèn)紀委堅持問題導向和目標導向，縷清問題癥結，做好源頭治理，持續(xù)深化清廉村社建設，取得了較好成效。1—6月，全鎮(zhèn)紀檢信訪、自辦線索等重要指標穩(wěn)居全區(qū)鎮(zhèn)街前×，紀檢宣傳工作暫居全區(qū)鎮(zhèn)街第×，并承辦了全區(qū)清廉村社建設工作座談會。一是推廣線上村務，促進基層村務智理。通過“鎮(zhèn)村見圖碼”、“微信全覆蓋”等方式，讓村民群眾對村務事宜“一覽無余”、民情反映“一鍵直達”。二是理好一張清單，規(guī)范村級財務管理。指導編制《×鎮(zhèn)村級財務管理負面問題檢查清單》，建立健全了整改反饋機制和問題通報機制，初步實現(xiàn)了財務知識“清單式”列明、財務管理“多關口”監(jiān)督的目標。三是聚焦三項監(jiān)督，嚴管小型工程領域。持續(xù)深化×萬元以下的村級小型工程監(jiān)督，強化工程合同、工程變更和工程結算領域的完善監(jiān)督，指導制定了小型工程管理流程圖、施工合同范本和中介機構管理規(guī)定等制度。四是設立四大片組，協(xié)同村級監(jiān)察聯(lián)絡。按照“片組協(xié)作、以老帶新”的思路，編制《×鎮(zhèn)清廉村居建設指導手冊》和《×鎮(zhèn)監(jiān)察聯(lián)絡站履職工作手冊》，通過實務考試、點單定向培訓、片長經驗傳授、出鎮(zhèn)交叉檢查等方式，開展相對個性化、針對性和精準性的指導培訓，提升了村級監(jiān)察隊伍業(yè)務能力。
（二）組織工作。
一是強政治建設，突出思想引領。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進黨史學習教育工作，在學習教育期間，訂購黨員×本必讀書目×套，有序組織鎮(zhèn)屬×個黨組織（×個行政村、×個企業(yè)支部和機關×個黨支部）赴×、×縣等紅色教育基地開展黨員輪訓。根據(jù)黨員春訓安排，利用“線上+線下”模式，組織黨員干部利用《×先鋒》app、×直播系統(tǒng)等載體收看省市區(qū)委組織的各類直播課程×余次，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。周密細致完成“光榮在黨30年”紀念章頒發(fā)工作，由鎮(zhèn)黨委集中頒發(fā)紀念章×枚，在×月×日當天，組織全鎮(zhèn)黨員集中收看大會直播和習近平總書記重要講話，不斷加強黨的領導。完成黨員半年報任務，截止×月底，全鎮(zhèn)實有黨員×名。
二是強品牌打造，突出黨建引領。重點構建×鎮(zhèn)“×”黨建品牌，利用臨安半馬特大活動契機，重磅推出黨建品牌，發(fā)布首個宣傳視頻，成為輿論熱點。結合區(qū)委“×”大平臺不斷深化×鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟建設，計劃提升全鎮(zhèn)黨建示范帶建設，×月底設計初稿已完成，初定×月底前完成。目前已確定聯(lián)盟“1+3+×”組織架構、成員單位，細化聯(lián)盟總體工作目標個細化×個本年度工作重點內容。注重發(fā)揮黨建品牌效應，積極舉辦各項工作，聯(lián)合鎮(zhèn)總工會舉辦“五月×”慶祝_百年系列活動，開展知識競賽、紅歌競賽、演講比賽和書畫比賽×項類別活動，選送×支隊伍參加臨安區(qū)黨史知識競賽，獲得全區(qū)三等獎。
三是強隊伍建設，突出人才強鎮(zhèn)。注重在重點工作和項目一線鍛造干部，“突出政治標準、注重實干實績”的考核導向，按時完成×、×季度的公務員平時考核工作，有序組織村黨組織書記參加為期×天的全區(qū)書記培訓班。關注黨員干部梯隊建設，上半年已發(fā)展黨員×人（完成全年指標的×%），吸收入黨積極分子×名（其中企業(yè)支部×人，村黨組織×人）、確定培養(yǎng)村級黨員隊伍后備“好苗子”×人，計劃于本年底全年消除×個三年以上未發(fā)展黨員村，促進黨員干部結構進一步優(yōu)化。
四是強陣地運用，突出為民宗旨。不斷提升鎮(zhèn)村黨群陣地，添置村級黨員活動室桌椅、電腦等設備，利用現(xiàn)有場地整合新設立初心驛站×個（全區(qū)×號），形成×鎮(zhèn)“×”服務清單。鎮(zhèn)村黨群服務中心運營實現(xiàn)常態(tài)化，鎮(zhèn)級黨群服務中心共舉辦各類講座、培訓、會議、公益服務、社團活動等×場次，接待省內外參觀團隊×余批次，打造“童心向黨”、人大代表“周五有約”、“紅色研學”等中心服務品牌×個，惠及黨員群眾×余人次，中心知曉率和知名度不斷提升，朋友圈不斷擴大，鎮(zhèn)級中心輻射帶動下屬×個行政村黨群中心開展活動，深受黨員群眾的喜愛。目前，×發(fā)布已推送周總結和預告×期、專題活動×期，特色活動獲區(qū)級×先鋒公眾號推送×期，×新聞報道×期，×小學推送×期。
五是強基層建設，突出堡壘作用。抓好黨組織日常管理，×月、×月分別召開黨建工作年初部署會和業(yè)務培訓會，強化黨務工作者的業(yè)務能力和水平，利用《×先鋒》平臺開展日?；顒拥暮灥健?。由組織委員帶隊，完成對×個行政村的走訪座談，明確年度工作重點和提出存在問題短板，繼續(xù)推進×村軟弱落后黨組織整轉工作。落實黨內關心關愛制度，黨內關愛基金申請×人，完成離任村主要干部的慰問工作、落實困難黨員群眾的結對慰問，累計慰問×人次，總金額×萬元。加強黨建對外宣傳工作，每月完成約稿任務，在國家級、省市媒體發(fā)布組工信息×篇，組工外宣預計可加滿×分，撰寫×篇征文參加區(qū)級主題征文活動，并被推薦到×。
（三）宣傳工作。
一是學好用好“學習強國”。《學習強國》全國平臺×篇；
二是內宣外宣齊抓共管。積極謀劃新聞行動，造濃氛圍，向外界宣傳×。截至目前，共獲國家、省、市、區(qū)級媒體報道×次（不包括美麗城鎮(zhèn)的宣傳報道），其中新華網、光明網、人民日報等國家級媒體報道×次，×日報、×新聞、×晚報、×新聞等省級媒體×次，×日報app、×新聞等市區(qū)級媒體報道×次。利用鎮(zhèn)本級媒體——“×發(fā)布”微信公眾號及時發(fā)布信息，截至目前共發(fā)布信息×條，其中原創(chuàng)×篇。三是用好文化禮堂，豐富百姓精神文化生活。截止目前，×個村文化禮堂共計開展活動×多次，啟動×村文化禮堂的鄉(xiāng)村會客廳和×村特色文化展示廳方案設計，預計×月完成項目建設。×個村文化禮堂采取“文化管家”社會化管理服務，目前正在采購公示期，預計×月中旬正式托管運維。四是指導督促好各基層黨組織開展黨史學習教育，完成每個階段的規(guī)定動作，做深做實黨史學習教育。共計開展展演×場，×后黨課進庭院×場，×個黨組織×余名黨員重溫入黨申請書，黨員認領微心愿，并利用黨群服務中心平臺開展紅色電影、紅色故事等黨史系列活動×余次。
（四）統(tǒng)戰(zhàn)工作。
新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會春節(jié)前走訪慰問困難（留守）婦女兒童×戶，發(fā)展新會員×名；
×方面，按時完成×教堂每月平安巡查，半年度消防大檢查、建筑大檢查；
完成×信眾調查；
完成小廟小庵調查；
僑務方面，完成海外人士職業(yè)、學歷信息調查；
定期向海外僑胞留學生推送涉及其切身利益的相關政策。
（五）人武工作。
以建設區(qū)優(yōu)秀武裝部為目標，圍繞征兵工作和mb工作積極開展工作。征兵工作方面，完成×名×周歲青年兵役登記工作，春季征兵輸送大學畢業(yè)生×名，其中×人二次入伍，被國家級媒體作為典型報道。mb工作，通過政審體檢層層選拔，住建了×人的基干mb隊伍并圓滿完成區(qū)級訓練任務，出動mb×人完成半馬保障任務。
（六）團委工作。
全面加強團組織覆蓋，新建非公企業(yè)團支部×個，新增團員×名。積極開展志愿工作，按要求組建志愿服務隊伍×支，累計開展志愿活動×余次，半馬志愿服務廣受好評。努力提升宣傳質量，深入挖掘工作亮點，二季度外宣報道×篇其中省級以上×篇，青春×內訊×篇。
（七）婦聯(lián)工作。
積極組織鎮(zhèn)機關女同志參加“舞動臨安喜迎×”健身操大賽；
向上級爭取離任困難婦女主任、困難兒童慰問金×人次；
春節(jié)期間向×鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會爭取困難（留守）婦女兒童慰問×戶。
（八）老干部工作。
組織老干部外出學習考察一次；
完成今年老干部體檢工作；
老干部每月學習交流例會按時召開；
老干部支部開展庭院黨課一次，并通過走訪、座談，收集整理石瑞“三大水利工程”資料，獻禮_百年。
二、存在的問題。
四是工作的標準離黨委政府的要求還有差距。如今年大黨建各項工作指標總體不平衡，有排名靠前，也有差強人意的。
下一步，我們將堅持目標和問題導向，對標綜合考評指標，深刻吸取教訓，查漏補缺，突出工作重點，提高工作標準，同心同德，保質保量地完成好黨委政府賦予的各項工作任務，推進各項工作爭先進位。
二是對標綜合考評指標，加強政策理論的研究，吃透文件精神，確保不失分；
三是相互交流學習，做到人無我有，人有我精，不斷補齊的短板。
三是健全完善辦公室每周工作例會，科學合理統(tǒng)籌各項工作，做到分工不分家，相互之間補好臺，不斷創(chuàng)新工作舉措。
四是建設堅強有力的村務監(jiān)督隊伍，打造清廉村居，為建設“唐昌首鎮(zhèn)古韻×”夯實基層基礎。五是深化黨史學習教育系列活動，推動黨建工作上水平。
上半年工作總結完整版篇十二
局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入全局年度重點工作，切實加強組織領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，局黨組認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來，局黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對財政工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織“主題黨日”活動x次，黨組中心組學習x次，集體學習x次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
2020年上半年以來，局領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和全局的業(yè)務工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程，成為促進財政工作順利開展的重要保障，全局黨員干部職工能力水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
印發(fā)《關于疫情防控采購便利化的通知》，建立疫情物資采購“綠色通道”，可不按政府采購法規(guī)定的方式和程序采購，采購進口物資無需審批，確保及時采購疫情防控物資。為支持企業(yè)在疫情期間渡過難關，督促企業(yè)做好疫情防控的同時，穩(wěn)妥推進租金減免政策落實落地，對承租國有資產類生產經營用房的個體工商戶和非國有企業(yè)（含非國有控股企業(yè)）免收3個月房租x元。機關黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，參加獻愛心捐款活動，全局黨員捐款總額為x元。
二、2020年下半年。
工作計劃。
2020年下半年，局黨組將在縣委、縣政府的領導下，扎實開展各項工作。
宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”
制度。
把黨員干部之間談心。
談話。
制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
納入目標考核的重要內容。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
上半年工作總結完整版篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，xx鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣安全生產總體部署和相關會議要求及文件精神，加強組織領導，層層落實安全生產責任，切實做好今年安全生產工作。我鎮(zhèn)主要以危險化學品、道路交通安全、煙花爆竹、消防安全、建筑施工、生產企業(yè)、自建房安全、學校安全、食品安全、特種設備、防溺水宗教場所等行業(yè)（領域）專項整治為重點，排查治理安全生產隱患，遏制各類安全生產事故的發(fā)生，保證了全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。到目前為止未發(fā)生安全生產事故和火災事故。現(xiàn)將今年工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
一是完善責任體系，強化安全生產責任追究，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制。在年初，鎮(zhèn)黨委、政府進一步明確了安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制，形成了黨政一把手負總責，分管領導具體負責的安全生產監(jiān)管職責體系，將責任落實到具體崗位、具體人員，同時壓緊部門監(jiān)管責任，嚴格按照“三個必須”的要求，厘清相關部門職責，調整充實力量，加大監(jiān)管力度，落實安全生產網格化管理。
二是強化隱患排查，深入開展專項整治，安全生產事故得到有效控制。今年以來，先后開展了冬春火災防控、歲末年初、低溫雨雪冰凍天氣、復工復產、燃氣、“清明”“端午”“五一”期間、全國“兩會”期間、全國“安全生產月”等一系列活動。深刻汲取事故教訓立即開展全國安全生產大檢查專項行動、自建房專項整治行動、小型服裝加工作坊消防安全專項整治及落實縣委巡察問題整改等一系列活動，把安全隱患排查治理工作作為安全生產的重中之重，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、以及疫情期間、兩會、汛期等節(jié)假日和特殊時段，我鎮(zhèn)組織力量開展集中檢查和專項整治，全面落實安全生產防范措施，全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定向好。
同時xx敬老院、xx中學、xx初中、xx小學、金堤小學組織學生開展了消防安全知識培訓暨逃生疏散演練。通過組織開展一系列安全活動，增強了廣大干群、師生的安全意識和應急技能，有效防范化解重大安全風險。
為做好新《安全生產法》的學習宣傳和推動實施，我鎮(zhèn)先后組織開展鎮(zhèn)村干部以及企業(yè)主要負責人集中學習、主題黨日活動集中宣講、對鎮(zhèn)村干部進行書面測試。提升我鎮(zhèn)干群安全生產的法治意識，增強安全生產防控能力，營造良好的安全生產環(huán)境。
四是部門積極聯(lián)動，重點行業(yè)、重點領域安全監(jiān)管力度持續(xù)加大。今年以來，我鎮(zhèn)以部門日常巡檢、政府專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查相結合，采取督導檢查、暗查暗訪、執(zhí)法檢查等方式，對全鎮(zhèn)重點行業(yè)領域開展安全檢查。
按照《關于開展全鎮(zhèn)安全生產大檢查的通知》（xx【xxxx】xx號）要求，結合當前開展的生產經營租住自建房重大火災風險綜合治理專項整治行動、城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治、自建房屋安全專項整治等，深入開展全方位、全行業(yè)領域安全生產專項整治，做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留盲點，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題“零容忍”，確保生產安全和人民生命財產安全。
為落實縣委巡察問題整改，x月x日，對xx鎮(zhèn)大河村迪湖片xx家天然氣管道進行了拆除。x月xx日，xx鎮(zhèn)紅鎮(zhèn)村輪窯廠煙囪由浙江公鐵工程建設有限公司進行定向爆破。
上半年共組織各類檢查xx次，共檢查出問題隱患xxx處，到目前為止已整改xxx處，xx處正在整改之中。
總之，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣安委會的大力支持和指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持問題導向，壓實工作責任，扎實開展安全防范工作，實現(xiàn)了年初安全生產工作目標，到目前為止未發(fā)生安全生產事故。
二、存在的問題及建議。
（一）安全監(jiān)管難度大。xx鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里，轄區(qū)內共有各類經營單位xxx余家，特別是“九小場所”不能全面兼顧，監(jiān)管難度較大。
（二）安監(jiān)辦無專職從事安全生產監(jiān)管工作人員。現(xiàn)有人員都是兼職，本職工作及駐村任務繁重，而且生產經營單位分散，如果要進行一次徹底全面的安全檢查，至少需要x天時間專門從事檢查，本職和兼職工作也是經常顧此失彼。
三、下工作計劃。
我們將堅持問題導向、目標導向、結果導向，細化工作舉措，強化責任擔當，圍繞“一主三抓”工作要求，扎實做好安全生產各項工作。
一是圍繞安全生產專項整治三年行動計劃這根主線。樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，切實落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任機制，牢記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的基本原則，強化黨委政府領導責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，全面提升安全生產管理水平。
二是抓好安全生產宣傳教育工作。堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產工作大局，突出安全生產責任重于泰山這一主題，認真組織開展學習宣傳教育活動，通過組織“119消防宣傳月”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動，以懸掛標語、電子屏、印發(fā)傳單、農村廣播、手機短信、微信等多種形式，大力宣傳新《安全生產法》、安全生產法律法規(guī)和安全常識，增強全民安全意識和安全防范能力。要切實抓好“十一”等重要時段安全生產宣傳與預警工作，有針對性地進行安全生產防范措施的宣傳，確保節(jié)日期間和重要時節(jié)的安全生產。各村、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育，把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務的重要內容，持之以恒，常抓不懈。使全鎮(zhèn)安全生產主體責任進一步強化，責任意識進一步增強，安全基礎、安全生產意識和防范能力進一步提高，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三是抓好安全風險隱患排查和安全生產監(jiān)管。對可能存在的風險隱患大排查，要做到底數(shù)清、情況明。堅持問題導向，做到關口前移，把隱患解決在萌芽狀態(tài)。同時進一步壓實安全生產責任制，繼續(xù)念好“防嚴改好”四字經，夯實安全管理基礎。對安全生產工作在意識上做到“防”字當頭，在督促檢查時做到“嚴”字當頭，發(fā)現(xiàn)隱患時做到“改”字當頭，在整改問題時做到“好”當頭，真正做到將安全工作責任落實到位。
四是抓好農村消防工作。持續(xù)深入開展火災隱患排查，切實加強消防隱患整治工作，強化農村電動車規(guī)范充電、冬季防火檢查巡查、消防宣傳教育等工作。在開展常態(tài)化疫情防控和脫貧工作時，同步抓好農村消防工作。
上半年工作總結完整版篇十四
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今年以來，在x黨委首長和主任的有力領導和具體指導下，在各位科長和全體同志的大力支持配合下，我始終緊緊圍繞黨委決心意圖開展工作，較好地完成了各項工作任務，較好地履行了自己應盡職責。下面，我就一年來的學習、履職、廉潔情況報告如下：
一、圍繞提高思維層次狠抓學習研究。
注重把學習作為提高素質、改進工作、干好事業(yè)的重要途徑和第一需要，始終懷著強烈的素質危機感和工作壓力感抓學習、抓提高。具體講，堅持做到“四學”。一是向書本學。及時跟進學習領悟習近平總書記系列重要講話，通讀上級配發(fā)的x等x本書籍，認真閱讀主任推薦的x等書籍，平均每月讀x本書，并堅持做讀書筆記，今年記了x本。二是向報刊學。堅持每天至少抽出x個小時閱讀報刊雜志、瀏覽新聞信息，及時了解掌握時事動態(tài)、社會熱點和前沿成果，保證思想能夠緊跟形勢、緊跟時代。三是向工作學。不管是開展日常工作，還是組織各類活動，不管是下部隊調研，還是與地方有關部門打交道，都注意在組織協(xié)調中學習，在實踐鍛煉中提高，不斷總結、積累和豐富工作經驗。今年以來，先后撰寫了x多篇工作體會。四是向大家學。珍惜每次和領導、同事、官兵交流的機會，注重向領導學方法、學經驗，向機關學業(yè)務、學技能，向基層學精神、學專業(yè)，不斷拓展視野、厚實根基。
二、圍繞提高標準水平狠抓工作落實。
都能與蹲住單位營連主官和基層官兵談一次心，掌握官兵思想底數(shù)；
采取集中作業(yè)、逐個展開的形式，對x個情況處置預案、x個演習文書進行研究確定。演習全程，做到工作親自部署參與、文書逐一把關確認，與部里參演的同志們吃住在一起、演練在一起，確保了任務完成圓滿、人員管控得力、全程安全順利。第四件事，積極參與集中總結宣揚。x集中宣揚期間，無論是總結經驗事跡，還是把關準備工作，無論是協(xié)調保障，還是全程陪同工作組，我都能夠積極靠上去、主動干工作，較好地發(fā)揮了作用。第五件事，認真抓了部里自身建設。在主任具體指導下，注重大力抓教育，扎實組織理論學習，結合兩項重大教育等時機，先后為部里進行x次黨課輔導。注重常態(tài)搞培訓，持續(xù)開展“x”，先后圍繞“x”、政治工作發(fā)揮生命線作用、戰(zhàn)時政治工作等組織專題研究，形成了一系列成果措施。注重全員抓訓練，結合x基礎訓練考核，組織全部人員對手工標圖、手槍射擊、識圖用圖等課目進行強化訓練，先后x次組織軍事技能比武，人員軍事素質基礎得到較大提高。注重全時保安全，時刻保持如履薄冰抓安全的意識，扎實組織政治部小散點位安全檢查，深入開展“x”活動，認真落實在外人員定期聯(lián)系制度，做到批車有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施，有效堵塞了安全漏洞。
三、圍繞提高自身修為狠抓廉潔自律。
對下寬容大度，虛心聽取建議，盡心盡力幫帶指導；
對己嚴格要求，保持良好心態(tài)，從嚴從緊遵規(guī)守紀。三是注重時刻秉公用權，嚴程序、求公正。無論是部里各項工作開展，還是在基層選改士官、學員苗子選拔考核、入黨、評功評獎等熱點敏感問題上，堅持做到嚴于律己、不徇私情，嚴格按規(guī)矩、按政策、按程序辦事，從不打招呼、遞條子。
對照上級黨委首長要求和自身職責，反思一年來的工作，還存在不少問題差距，主要表現(xiàn)為“十個不夠”：一是學習延伸還不夠廣?？偢械阶鳛檎ゎI導應該把主要心思精力放在對政治理論的學習研究上，對軍事理論、作戰(zhàn)指揮技能和信息化知識學習有所了解就行，認識上有偏差、行動上有遲緩。二是工作籌劃還不夠細。工作任務重時，有時還存在顧此失彼、大而化之的情況，有時還存在安排工作預想不充分、檢查督促不到位的問題。三是創(chuàng)新意識還不夠強。有時感到經歷的崗位比較多，也積累了一些經驗，習慣于沿用已有的工作套路和做法，探索創(chuàng)新的意識有待進一步增強。四是指導基層還不夠實。指導基層建設，往往是把工作布置了、安排了，就當作工作落實了，在跟蹤問效、盯著末端抓落實上做的不夠，導致有些工作沒有得到很好的落實。五是抓建力度還不夠大。抓政治部自身建設還存在時緊時松的現(xiàn)象，工作閑了抓的多、工作忙了抓的少。比如，……。六是幫帶成效還不夠好。對部里的干事使用管理多、手把手教的少，帶著干的多、面對面教的少。接受一項任務，經常是直接布置下去，導致個別同志能力素質提高不快、進步不明顯。七是工作情緒還不夠穩(wěn)。工作中還存有急躁情緒，對部屬要求嚴，有時安排工作急，批評時不講究方式方法，沒有考慮同志們的承受能力，導致有的同志有一定的心理壓力。八是較真勁頭還不夠足。有時還存在好人主義思想，批評抹不開面子，問題點不到痛處，甚至對問題紕漏不愿說、不想說的現(xiàn)象還不同程度存在。九是關心部屬還不夠深。深入了解人員思想不夠，平時工作見面多、思想見面少，工作過問多、生活過問少，對一些同志生活、家庭、工作中存在的實際困難，沒有能夠及時了解和主動幫助協(xié)調解決。十是自身要求還不夠嚴。雖然能夠積極參加體能訓練和出操，但有時還不能全程參加，有時也不太注意作風養(yǎng)成，還存在不注意小節(jié)的情況。
始終保持廉潔自律的正氣，堅持原則，不徇私情，把廉政作為做人資本、從政資格和領導資質，切實做到慎獨、慎初、慎微。
上半年工作總結完整版篇十五
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五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
六是深化總結“*疫情”經驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經驗，也反映了問題和短板。在認真總結反思的基礎上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調、疫情研判、隔離轉運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經驗和教科書。
（三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力。重點修繕基礎設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
（五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
（七）全面構建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總任務的*%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
四期，采取物聯(lián)網監(jiān)測、視聯(lián)網監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
（九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質量，對機構開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構*起，社會辦醫(yī)療機構*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構人員*起，社會辦醫(yī)療機構人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
（十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關知識宣傳，營造全社會關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合機構；
指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合中心；
指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合服務站；
指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構。到2022年，全省城市區(qū)機構全覆蓋。（農村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構設置標準的嬰幼兒托育機構，打造示范樣板，以點帶面，引領嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質。
七是繼續(xù)按照《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。
上半年工作總結完整版篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎還較為薄弱。下半年，我局將繼續(xù)高標準嚴要求落實黨建工作責任制，進一步深化機關黨建服務品牌，進一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎，提升全局服務發(fā)展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
上半年工作總結完整版篇十七
半年來在醫(yī)院的正確領導下，經過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現(xiàn)將所做的工作向領導匯報如下：
一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數(shù)，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內協(xié)調，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的。管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。
二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大。
在醫(yī)院經濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關配套制度，抓崗位培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關燈等工作，有效地降低了運行成本。
三、加強了對醫(yī)院保潔，洗滌，綠化環(huán)境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分，衛(wèi)生員工作職責規(guī)章制度的制訂與管理工作。
四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物。
資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。
五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網手續(xù)等工作。
維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調近兩仟次。
六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。
七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經多方協(xié)商交33676元，少交41307.2元，新院環(huán)衛(wèi)費按文件標準率全年交110000元，經領導及科室協(xié)調，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。
八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。
十、半年來做了一定工作，但離醫(yī)院領導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤科。
上半年工作總結完整版篇十八
隨著優(yōu)質護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系，科室滿意度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度，從而提高經濟效益。
質量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經驗的基礎上，在基礎管理、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月有計劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范。加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?-3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。
根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標準要求，加強組織基礎理論知識及?？浦R、護理專業(yè)技術操作的培訓，提高各層級護士的實際工作能力，培養(yǎng)責任護士，提高護理人員綜合素質及專業(yè)能力。科室護理人員上半年各層級考核成績均達到合格標準，并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績。
(1)全面實行apn排班方法，彈性排班。
(2)全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調溝通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
(3)深化護士分層使用依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
由責任護士做每天不少于1次的健康宣教，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。
(2)加強護理安全管理，各質控小組每周進行檢查，每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因。應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(1)按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。
(2)護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。
(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。
20年普外科新增加護士4人，辭職2人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨問提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓，科室根據(jù)情況派出3名護士去急診科各學習一個月，回科后并做了相應的學習匯報，取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外出進修學習3個月。
近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標準，帶領全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一，上半年檢查結果。我科準備工作依然走在醫(yī)院的前列。
在前期進行的行業(yè)專項整治活動中，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。
1、由于護理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作中的經驗不足，評判性思維不夠，缺乏預見性，固化性思維嚴重，導致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結經驗的能力不足。
2、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試，所以科室管理工作有所下降，導致護理質量較去年有一定程度降低，上半年共發(fā)生護理不良事件例，其中導管脫例，其余例均由于人為因素造成。
4、個別護士性格偏內向，溝通能力有所欠缺，需進一步提高。
6、護理科研能力不強，習慣性思維嚴重，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶情思想，上進心不夠，總認為不會寫，也遲遲不愿去學習。
1、修改學習計劃，針對存在的問題，查找資料進行適度培訓，工作中加強引導，打破習慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結經驗，開拓創(chuàng)新。
2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增強質量意識、安全意識，制定措施，總結經驗，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。
3、繼續(xù)加強責任制整體護理，充分發(fā)揮責任組小組長的作用，采取一定的激勵機制進行2組評比，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng)，將在每月底作考評講評。
4、調動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動幫助內向型護士，科室工作人員共同努力，團結協(xié)作，增強交流溝通，護士長對特殊時期特殊人員加強關心，逐步改變，使科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分，提高病人滿意度。
5、嚴格落實學習計劃，按質按量學習培訓，根據(jù)科室人員層次及實際情況，在半年考試結束后，繼續(xù)制定每月晨間提問內容，按時考核，并將繼續(xù)派出人員學習。
6、計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護士的\’學習積極性，通過面對面學習，一定程度提高護士書寫文章能力，爭取在下半年有文章發(fā)表。
20年的上半年對于我們一附院來說機遇與挑戰(zhàn)并存。三甲醫(yī)院復審，時間緊、任務重、標準高、要求嚴。它關系到醫(yī)院的形象和聲譽，關系到醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展，關系到醫(yī)院干部職工切身利益。這是對醫(yī)院干部職工的一次鼓勵和考驗，更是對醫(yī)院各項工作的又一次全面檢閱，將對醫(yī)院的管理工作起到有力的促進作用。半年來，在院領導、護理部主任及科護士長的領導、幫助和指點下，全科醫(yī)護人員總動員，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下:。
護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。為了更好的開展優(yōu)質護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，以達到配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質完成。全科護士也積極探索，不斷學習把優(yōu)質護理服務做精、做細，做到深入人心，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的三甲復審更是給了我們一次學習與展示的機會，各級領導來我們科督促、檢查、指導，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質。
護理部重中了各級護理人員職責，明確了各類崗位的職責和護理工作制度、流程。同時我科制定了護士層級評定的標準及考核制度，成立了護士崗位管理小組，定期對各層級護士進行再評定。我科室制定了各層級護士的培訓計劃，確保護士全面發(fā)展，素質精良。每日我科根據(jù)層級排班，彈性調配，各班各司共職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護士分層級如下:2名n3級護士，8名n2級護士，2名n1級護士。2名n0級護士。
在今年的工作中，我們科的護理質量控制是由三名護理質控組成員主抓，全員參與，共同完成。我科實現(xiàn)護理質量控制與績效考核對接，進一步提高了工作質量。每月質檢中存在的問題，分別總結在每位護士的工作中，對這些問題有針對性地解決并跟蹤，對反復強調又反復出現(xiàn)的問題及個人與績效掛鉤，由于針對性強，所以取得了顯著的效果。目前，大多數(shù)護士都能理解質控的重要性，及時檢查自身工作的不足，主動修正錯誤，以減少質控成員的工作量，問時提高了工作質量，另外認真學習各項護理核心制度。提高每位護士的風險防范意識及安全管理能力，確?；颊甙踩?/p>
全科每位護士都能夠嫻熟應用新的電子病歷操作系統(tǒng)。及時、準確、完整、客觀記錄護理記錄單。及時完成病人入院首次評估單、壓瘡風險表、跌倒|墜床風險評估及預防措施表及相應護理計劃單的書寫。風險評估按照入院評估，定期評估，病情變化時隨時評估的原則。文書質控:責任護士自我質控，及時查缺補漏，完善護理文書，病區(qū)質控護士及護士長全面質控。存在問題:入院首次評估有漏項，護理計劃缺失，風險評估有評估但分數(shù)與實際不符或是沒有持續(xù)評估，體溫單首次錄入重復等等。每月對護理文書書寫問題進行總結，討論出錯原因，探索解決方案，并進行改進。
提高護士整體素質定期組織護士培訓，內容全面、?？茦I(yè)務知識、罕見病例病種、風險管理、醫(yī)院感染，急救技術、醫(yī)院規(guī)章制度、核心制度、醫(yī)院文化等，定期進行?？茦I(yè)務培訓，提高了每位護士的?？茦I(yè)務能力，體現(xiàn)了我們的?？铺厣?遇到臨床新技術或是我科少見病種，我會及時組織全體護士學習,拓展了每位護士的知識面;定期組織急救知識的學習及急救現(xiàn)場的演練。提高了每位護士的搶救技術及搶救水平;加強護士對科學的管理方法的學習，如品管圈及pdca循環(huán)等，使各項護理工作更加有條理，并不斷改進。總之我會根據(jù)每位護士的層級及自體特點，因材施教，使她們在自己的工作崗位上不但干得好，而且自我滿足感也有所提高。
上半年的工作中。我們還技要求修訂了排班說明,補充了彈性排班的內容;修訂了績效考核，使其與不良事件的上報掛鉤:制定了有科室特色的健康教育，方便護理工作的開展;制作了新的床頭卡，更適合優(yōu)護的內容;同時還在每周四下午開展患者健康教育會，加強了護患的溝通，提升了護士在病人眼中的地位。馬斯洛曾經說過:自我實現(xiàn)是我們的需求。為此，我們更要不懈努力，不滿足于現(xiàn)狀，不滿是向上的車輪，唯有不滿，才有追求;唯有不斷地追求，才能不斷地進步。在明年的工作中，我們會將好的工作方法與作風保持下去，在不足之處繼續(xù)努力!
半年工作轉眼即過，在這半年的工作中，護理部在院領導的領導下，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨，護理部組織全院護理同志，較好的完成了院領導部署的各項護理工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結如下:。
護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下情上遞工作。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作，較好地完成院領導部署的各項任務。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質量，確保平安醫(yī)療的根本包管。擬定新進護理人員培訓計劃，并認真對新進護理人員進行崗前培訓，進行三基理論及操作培訓及稽核，要求合格率達100%，以全面進步護理人員的業(yè)務素質。20年對新進護理人員3人進行崗前培訓、三基理論、技能操作培訓，并進行稽核，3人進科試用期。
1、嚴格按工作計劃支配本月工作重點?？偨Y上月工作中存在的問題，并提出相應的整改步伐，訂定出下月工作重點。
2、每月對護理質量進行反省，對工作中存在的問題實時反饋，使存在的問題可以或許獲得實時辦理，使每位護理人員持續(xù)進步各項業(yè)務程度。
1、認真落實護士行為規(guī)范，邀請上級醫(yī)院先生來院進行禮儀培訓，積極學習醫(yī)患溝通技術，將文明用語利用于工作中，進步患者滿意度，促進護患感情，拉近護患間隔。
2、實行電話回訪，與病人及春屬進行溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。
1、增強護理人員三基知識學習，20年上半年進行護理三基理論考試1次。參考率達90%以上，合格率達95%。
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習，護理部上半年除參加院內組織的業(yè)務學習外，護理部共組織業(yè)務學習6次，護理人員參加率達90%以上，擴張知識面。
3、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓并稽核。如心肺蘇醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監(jiān)測、洗胃技巧等，要求合格率為100%，以進步工作中的應急才能。
4、每月不按期對臨床科室進行行政查房，以規(guī)范護理治理、進步護理平安，進步病人的滿意度;每季度針對特殊病種、危重病例，特殊病例進行業(yè)務查房，督匆匆護理人員進行專業(yè)知識的學習，以進步業(yè)務才能。
5、護理人員之間相互學習配合提高:年輕護士學習老同志實踐經驗，老同志學習年輕同志新知識，新理念，新老相互學習配合進步。
1?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓摇⒉煊^室進行紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安。未發(fā)生一例交叉沾染。
2，一次性用品使用后均能實時段形，分類、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆。
為了慶祝5，12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導實踐運動，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動，同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩，同時增強了全院干部職工的凝聚力。
3、個別護理人員工作態(tài)度不嚴謹，工作只圖完成任務，溝通和辦事不到位。
4、個別科室病房治理較差，欠整潔。
上半年工作總結完整版篇十九
光陰如梭，2022年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從x崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守x的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足。
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如x問題和x問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！
上半年工作總結完整版篇二十
一年的時間就在忙碌中結束了，渴望做好工作這一直都是我的方向，做好一件事情不僅僅是那么簡單的，在過去很長一段時間我都在思考這些，總結很多經驗我還是需要維持好現(xiàn)有的狀態(tài)。，然后穩(wěn)定下來再談進步，這些東西都是需要時間的，作為一名耳鼻喉科的護士，我時刻都在嚴格要求著自己，我通過自己的努力加緊學習，把細節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務能力，還有抗壓能力上面不斷的打磨，做一名--醫(yī)院的菁英護士，我內心一直都有所追求，我的目標也是非常大的，我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉，當然是需要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在慢慢的積累，時間上面我安排的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當然這一年來還是發(fā)生了很多2019年對我意義非凡，想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗，通過學習還有工作實現(xiàn)自提高，也就這一年工作總結一番。
首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字，在--這里我是非常充實的，一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作，雖然護理工作很多，每天其實自己的時間是不多的，可是我非?？释约耗軌虬堰@些簡單的東西做好，一年的護理工作讓我接觸到了很多，過去自己學習到的東西也派上了用場，我感覺自己還是在進步的，朝著好的方向在發(fā)展，堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面，對于個人的業(yè)務能力我是非常珍惜的，很多時候我也非常感激在--這里的工作壓力，也是有了這些壓力強大自己才有了理由，我失去了很多個人休息時間，但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣，我對過去一直都抱著非常堅定的態(tài)度，珍惜現(xiàn)在，但是也不能忘記了過去的努力。
這一年來我非常珍惜時間，因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝，后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實，我會把握住沒一點時間去學習，護理知識是怎么都不能學習夠的，很多東西都在等自己去發(fā)現(xiàn)，探索，長期的積累能夠鍛煉一個人的意志，在工作當中我還是能夠把細節(jié)的工作用細致的心態(tài)去完成，回顧這一年收獲很多，2020還依然仍重道遠，磨礪自己，砥礪前行。
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