財政局上半年工作總結和下半年工作打算(模板15篇)

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算(模板15篇)
時間:2023-11-25 20:18:10     小編:碧墨

通過總結,我們可以客觀地評估自己的表現(xiàn)和取得的成就。要寫一篇較為完美的總結,首先要明確總結的目的和范圍。在閱讀這些總結范文的過程中,大家可以思考如何將其中的寫作技巧融入到自己的總結中。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇一

1、預算執(zhí)行特點:一是財政收支情況較好。全區(qū)財政收入完成進度超序時17.26個百分點,較上年同期增加24981萬元。支出完成進度超序時28.56個百分點,較上年同期增加26479萬元。財政收支均實現(xiàn)時間過半,進度過半,財政收支運行情況總體較好。二是稅收占比有所上升。全區(qū)稅收收入完成125338萬元,同比增收23832萬元,增長23.48%,高于財政收入增速1.5個百分點;非稅收入完成13297萬元,占財政收入比重為9.59%,較上年同期下降1.1個百分點,財政收入質量進一步提升。三是民生支出保障有力。民生類支出221020萬元,占財政支出的比重為87.47%,較上年同期增加26003萬元,增長13.33%。

2、預算執(zhí)行存在問題:一是稅源結構不盡合理。我區(qū)稅源結構問題仍較為明顯,工業(yè)、制造業(yè)稅收貢獻率較低,房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等一次性稅收占比仍然較高。上半年工業(yè)、制造業(yè)稅收完成14950萬元,占稅收收入比重為11.93%;房地產(chǎn)業(yè)稅收完成63605萬元、建筑業(yè)稅收完成27478萬元,分別占稅收收入比重為50.75%、21.92%。二是收支平衡壓力較大。33項民生工程區(qū)級配套23413萬元,支持脫貧攻堅工作,進一步實施精準扶貧,地方級收入新增財力20%、地方政府債劵和盤活存量可統(tǒng)籌使用部分的50%用于扶貧等將增加支出。正常的增人增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險全面實施、社會保障項目擴面提標、政府債務付息、重點基礎設施建設等各項重點領域支出。特別是下一步兌現(xiàn)一次性工作獎勵和均衡教育撥補資金,財政支出壓力較大。這些都使得財政收支平衡難度加大。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇二

一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育,全面貫徹教育方針,確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度,積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)研、慰問,解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加,年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責,確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費,制止向學校亂攤派。

三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活,發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。

四、依法組織適齡兒童按時入學,小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》,協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準,輟學率不超標,青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用,推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干,動態(tài)監(jiān)控,控制流失學生。

五、將學校納入地方綜治工作重點單位,專人負責,制定有效措施,落實綜治工作,協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛,維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理,校園周邊200米內(nèi)不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。

六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設,積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程,指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調(diào)整,大力支持并推進學校標準化和校園文化建設,確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理,無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展,積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地,努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾,為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。

七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。

八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育,協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育,三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家,成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育,大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作,組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇三

1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。

截止10月底,通行費征收萬元,通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為,先后制定完善了:《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組,并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù),按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn),使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關,職責明確。二是堅持文明服務,宣傳收費品牌,塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨,努力推行文明服務,便民措施到位。收費人員掛牌服務,倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位,營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中,嚴格一車一桿制度,認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證,做到了“應征不漏,應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調(diào),嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛,營造了良好的收費環(huán)境,達到了強化管理,堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理,努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元,比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標,任務非常艱巨,因此我站加強了征費目標管理,確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則,實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力,增強動力,確保完成今年收費任務。

2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。

按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內(nèi)強素質、外樹形象。規(guī)范征費行為,優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作,根據(jù)xx年工作安排,組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外,自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間,在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓,專題討論等多種形式,深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高了收費人員的綜合素質,為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活,充分發(fā)揮工會、團支部作用,我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊,組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽,同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展,一系列豐富多彩的群眾性活動,增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神,增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機,在市局業(yè)務科室支持幫助下,我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇,提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。

3、行政綜合管理工作進一步提高。

進一步建立健全了會務、信息調(diào)研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度,補充、完善和調(diào)整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》,對各項制度進行了明確和細化,確保了各項工作的全面有序開展;并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比,優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設,不斷提高職工自身素質和工作能力。積極協(xié)調(diào)各方面關系,使工作高效運轉。信息工作再上新臺階,在原有的基礎上成立了信息領導小組,健全了信息網(wǎng)絡體系,設立了專兼職信息員,積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底,上報信息余條;加強安全管理工作,落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產(chǎn)四項體系”建設,積極發(fā)揮安全領導小組職能,通過開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動,定期組織職工進行安全教育學習培訓,增強了全體職工安全意識,提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正,組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查,做到了防患于未然。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇四

(二)圍繞重點、履行職責,實行監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督。將貫徹執(zhí)行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習,全面嚴格執(zhí)行黨主體責任,應對新冠肺炎流行,加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,上級決策推進到哪里,監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部監(jiān)管,為防范化解重大風險提供監(jiān)管保障。二是健全監(jiān)管機制。充分發(fā)揮集團公司紀律委員會的監(jiān)督作用,密切關注少數(shù)重要人員、重要崗位和權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責的有效機制。加強日常監(jiān)管,深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管,確保使用權公開公正,不斷加強監(jiān)管實效。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。組織促進基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力,大監(jiān)督工作結構初步形成。

(三)強調(diào)重點,建立印章制度,把紀律規(guī)則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險,深入調(diào)查集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基單位意見建議的基礎上,整理業(yè)務流程,廢除管理制度,共廢除制度xx項、新制度xx項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度,為腐敗問題多發(fā)的領域牢牢抓住制度籠,緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀律和規(guī)則為前提,組織人員開展xx檢查,認真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為,有效防止制度空轉,在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制,提高管理水平,消除腐敗的土壤和條件。

(四)凝視重點、正風肅紀,深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調(diào)查制度,上半年以xx特別整備工作為線索,圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié),全面調(diào)查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級,實預防措施,推進廉潔風險預防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。第二,從嚴肅的風格來看。第三,嚴格執(zhí)行紀律責任。全面再生產(chǎn)后,組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的性能監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大紀律審查力度,確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀律的四種形態(tài),堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題,為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)嚴格管理黨責任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強,力量不足,工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監(jiān)督不足,集團公司內(nèi)部廉政風險點較多。一些領導干部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當,分管部門和部門疏忽教育管理,發(fā)現(xiàn)的四風問題不動真,影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步,集團公司紀律委員會采取相應措施,充分調(diào)動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設需要加強。上半年以來,集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀律檢查監(jiān)察干部業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力培訓,不斷加強紀律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責任擔當。但是,基層黨組織,特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部,還沒有重視紀律檢查監(jiān)察的工作,沒有設立專職紀律檢查委員,兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強,但警告教育廣泛性不足,目標性不強,廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃,效果不明顯。關于警告教育的工作,一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關情況,但一般、籠統(tǒng)的教育很多,專題、深入的教育很少,警告教育沒有達到預期的效果,黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化,外化。

上述問題的存在,主要原因如下。

(一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業(yè)務繁忙的時期,一些領導干部對黨風廉政建設的重視度下降,實行一崗雙責任不足,分管范圍內(nèi)黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。

(二)客觀地說,工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規(guī)劃無法結合實際、工作執(zhí)行不足的問題。例如,關于紀律檢查監(jiān)察的開展,有等、依賴、要求的思想,等待集團公司紀律委員會制定方案,在措施制定方面,沒有結合自己實際增加特色內(nèi)容,反映了工作的積極性和積極性不足。

(一)圍繞優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,強調(diào)政治建設。以加深不忘初心,記住使命主題教育為總線,以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式,使黨員領導干部特別是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監(jiān)察工作的最新配置,學習貫徹、融會貫徹,使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執(zhí)行。在下半年的工作中,集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監(jiān)督檢查,加強各級領導干部的責任意識,承擔管理黨的政治責任,確保紀律檢查監(jiān)察工作與業(yè)務工作一起規(guī)劃、部署、推進、執(zhí)行。

(二)做好紀檢監(jiān)察工作,抓住思想建設。下半年工作中,集團公司紀律委員會加強廉政教育,提出廉潔注意,集中紀律檢查監(jiān)察工作思想力量。一是形式豐富,加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流,在復雜局面中永遠保持本色,常態(tài)化自己在政治信仰中是否堅定,道德品行是否正確,遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發(fā)展創(chuàng)造理想信念堅定,忠實履行責任,清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點,提醒廉潔。加大警告教育力度,在中秋節(jié)、國慶節(jié)等廉潔問題容易發(fā)生的時間段,組織警告教育專題大會,向全體黨員發(fā)出廉潔的就業(yè)注意,引導黨員干部吸取教訓,切實警惕,建立拒絕腐敗的思想堤壩。

(三)圍繞實紀檢監(jiān)察工作,推進團隊建設。下半年,集團公司紀律委員會以實紀檢監(jiān)察為中心,執(zhí)行監(jiān)督責任,建立堅強的團隊。一是履行良好的監(jiān)督責任。加強主要責任主要業(yè)務意識,聯(lián)合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項,對違反紀律督違紀行為,充分發(fā)揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷加強日常監(jiān)管,密切關注權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài),推動黨內(nèi)監(jiān)管真正嚴格實現(xiàn)。二是建立執(zhí)紀鐵軍。以微型教室等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業(yè)測試,教育引導許多紀檢監(jiān)察干部立足崗位,忠誠負責,以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己,為集團公司紀檢監(jiān)察工作的高質量做出貢獻。

(四)圍繞強紀檢監(jiān)察工作,嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀律委員會堅持以紀律和規(guī)則為前提,全面嚴格控制黨的要求,堅決控制不正當?shù)娘L和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查與明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、認真處理,以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉變。二是認真執(zhí)行紀律問責。強調(diào)紀律審查的特點,重視控制、強烈的高壓、長威懾,正確把握監(jiān)督執(zhí)行的四種形態(tài),實現(xiàn)事件必須調(diào)查、腐敗必須處罰,始終保持處罰腐敗的高壓狀況,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成,創(chuàng)造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。

2021年上半年,x區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于工會工作的重要論述,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署,凝心聚力、真抓實干,改革創(chuàng)新、主動作為,團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區(qū)建設。

一、思想引領更加有力。

(一)政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。

(二)文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔,x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動,舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動,協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網(wǎng)上工會建設,進一步加強區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。

(三)示范引領創(chuàng)新推進。一是推進勞模工匠服務項目化常態(tài)化。落實勞模工匠“十百千”工程,出臺《x區(qū)勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務隊“集中服務周”活動方案》,建立各行業(yè)十家勞模工作室,進行掛牌亮崗,組織發(fā)動勞模工匠進企業(yè)、進社區(qū)開展模具、機械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個領域工種技術服務x場次,助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進事跡宣傳,傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作,x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕,走訪慰問了x名各級勞模,發(fā)放慰問金x元,其中,醫(yī)療補助金x元、困難補助x元;x月,組織了x名各級勞模健康體檢。

二、組織建設不斷夯實。

(一)全面開展鎮(zhèn)(街道)總工會換屆工作。印發(fā)《關于做好鎮(zhèn)(街道)總工會換屆選舉工作的通知》,指導鎮(zhèn)(街道)總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前,已有x個鎮(zhèn)(街道)完成,其他鎮(zhèn)(街道)在七月份完成。

(二)加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作,新建單建基層工會x家,新建立廠務公開制度企業(yè)x家,x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。

(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設,召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設推進會,開展實名制電子會員卡申領+網(wǎng)上工會普惠化服務事項專題培訓。目前,共采集會員x人,工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月,全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來x調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作,對x實名制數(shù)據(jù)庫建設工作予以了肯定。

三、服務中心更加有效。

(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動,提升職工整體技能水平,助力企業(yè)轉型升級。上半年,全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次,參賽職工x人,涉及工種x項;鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次,涉及工種x項,參賽職工x人;創(chuàng)新項目立項x項,參與創(chuàng)新活動x人。

(二)持續(xù)推進職工素質建設。加強工匠選樹培育,深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結對活動,加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用,開展師徒結對x人,取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。

(三)深度參與安全生產(chǎn)活動。落實勞動保護分級管理工作,建立工會監(jiān)督檢查長效機制,增強工作的針對性和有效性,全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動,全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與,參與率達x%,參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動,職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動為契機,以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體,組織安全知識培訓、消防演練,開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務,向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識,發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份,安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳資料x余份。

四、服務保障精準高效。

(一)扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次,現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊,并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動,舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息,緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間,組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動。x月,聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制,發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務中心的作用,受理勞動爭議案件x起,結案x起,涉及職工x人,金額x萬元。

(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設,下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》,分解任務,明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名,調(diào)整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名,指導推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。

(三)不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理,對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查,實行動態(tài)管理,建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名,其中,全國級x名,省級x名,區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位,x人參保,參保金額x萬余元,全面完成市總今年下達的參保任務。上半年,醫(yī)療互助報銷x人次,報銷金額x萬元。

(四)著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求,完善項目化運轉載體,突出基層普惠性導向,注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育,著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目,其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家,“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》,指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作,組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動,舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式,全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場,女職工參與近x人次。聯(lián)合相關部門,分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。

五、改革試點有力推進。

(一)加強基層工會改革試點。定期調(diào)研基層工會改革試點單位,指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點,對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式,x方林汽車產(chǎn)業(yè)服務集聚區(qū)“項目化”品牌活動,x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調(diào)整實際,積極發(fā)展會員、強化組織建設,x街道規(guī)范工會建設、創(chuàng)新運行機制等做法經(jīng)驗進行總結,向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬,市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時,對改革試點和組建房產(chǎn)中介機構聯(lián)合工會工作予以肯定。

(二)制訂黨建帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神,堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針,圍繞“突出主業(yè)主責,深化改革創(chuàng)新,夯實基層基礎,強化宣傳引導,提升服務保障”目標任務,推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作,制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》,切實履行工會的政治責任,引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。

六、自身建設不斷加強。

(一)深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》,結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀,不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,“兩個維護”更加堅決。

(二)推進全面從嚴治黨。突出黨性黨風黨紀教育實踐,制定《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》,明確細化意識形態(tài)工作組織領導和責任分工。召開全區(qū)工會系統(tǒng)x年黨風廉政建設、意識形態(tài)暨作風建設工作會議,簽訂黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任書。集中開展黨風廉政專題黨課、專題培訓、廉政風險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動,進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦,夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。

(三)圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念,以實施專項服務、普惠服務為抓手,開展“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動,建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度,沉到一線、走進職工,傾聽呼聲、反映訴求,協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年,加強重大項目立功競賽督查,推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺,“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動,開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務,廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動,提升了工會影響力。

(四)加強財務資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建設。成立內(nèi)部控制小組,建立公平競爭審查制度,深化工會財務資產(chǎn)規(guī)范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經(jīng)審組織,配齊配強專(兼)職經(jīng)審干部,建立獨立財務賬戶,依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費。完成審計報告(征求意見)x份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進行財務、經(jīng)審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作,成立領導小組,建立工作隊伍,組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會,推動隊伍管理和作用發(fā)揮。

一、堅持政治統(tǒng)領,進一步深化理論武裝。

一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任,推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作,認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定,加強工會網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊伍建設,發(fā)揮工會宣傳引領作用,引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,嚴格落實《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度,持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭做到“兩個維護”。

二、深化改革創(chuàng)新,進一步夯實基層基礎。

一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導服務市、區(qū)四個試點單位的工會改革,建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度,推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x-x個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)工會組建,進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作,開展聯(lián)合工會標準化建設。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案,把區(qū)總工會內(nèi)設機構及其職能全面調(diào)整落實到位。

二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領方法手段,開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動,切實發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。

三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作,推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網(wǎng)上工會建設實體化項目化運行,圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地,積極對接市總工會,著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手,編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”,通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務,打造x工會普惠品牌,增強“娘家人”的吸引力影響力。

三、深化建功立業(yè),進一步助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

一是廣泛開展技能比賽,推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動,帶動鎮(zhèn)(街道)勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育,重抓師徒結對,繼續(xù)開展“求學圓夢行動”,推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設,努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。

二是深化勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動,服務企業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動,開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務實體經(jīng)濟”普惠職工群眾活動,發(fā)揮勞模工匠示范引領作用,助推民營經(jīng)濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講,積極選樹培育“x工匠”,促使技能型、復合型人才脫穎而出。

三是認真履行工會勞動保護職責,切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動,加強安全生產(chǎn)和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建,常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設,督導基層工會落實勞動保護分級管理工作,抓好安全生產(chǎn)和勞動保護知識培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練,認真做好“送清涼”工作。

四、聚焦主責主業(yè),進一步提升服務保障。

一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研,做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動,做好x年金秋助學工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作,嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行,認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。

二是持續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加強勞動關系矛盾調(diào)處和法律援助服務工作,繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務農(nóng)民工法治宣傳行動,進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實,發(fā)揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網(wǎng)上工會平臺作用,及時回應,應援盡援,切實維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動,指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議,確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設。

三是加強改進職工療休養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向,突出工會特點,高質量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務工作,指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng),根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議,組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標,繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作,持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設,計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋,向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。

五、全面從嚴治黨,進一步推進自身建設。

一是強化政治建設。堅定不移加強黨的領導,落實全面從嚴治黨主體責任,抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行,結合“職工之家”建設,爭創(chuàng)黨建示范點。持續(xù)推進巡視巡察、審計整改長效化,堅決防止反彈回潮。深入推進清廉機關建設,深化廉政文化創(chuàng)建,推動黨風廉政教育、違紀違法典型案例剖析、廉政風險排查等警示教育活動常態(tài)化,營造廉政勤政、干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。

二是強化作風建設。堅持力戒形式主義、官僚主義,深化落實區(qū)總黨組《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》,推進“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動,采取辦班、講座、交流等多種方式,加強工會干部學習培訓,著力加強工會信息和宣傳報道工作,馳而不息抓好工會作風建設,不斷提高履行主責主業(yè)、服務中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。三是強化服務保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用,緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設等關鍵領域和重點環(huán)節(jié),加大經(jīng)審擴面提質力度。加強溝通協(xié)調(diào),加緊推進x工會經(jīng)費稅務代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署,認真落實區(qū)總工會“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動工作方案,開展“助企業(yè)、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務活動,加強聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研,協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題,為提振企業(yè)發(fā)展信心,助力民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。

2021年上半年,xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,立足職能、強化監(jiān)督?,F(xiàn)將上半年工作情況報告如下:

一是強化政治監(jiān)督,督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應急領導小組,制定防控指南,應急預案,并就應對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡開展中心組學習,深入傳達和學xxxxxx重要講話精神,并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組關于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領導和紀檢干部做到“四個監(jiān)督”:監(jiān)督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關于做好抗擊疫情工作的各項指示精神,做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀律落實到位。重點監(jiān)督各級黨迅速組織落實上級關于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監(jiān)督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進行教育、提醒和問責,防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象;監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施,公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督,要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用,針對復工復產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況,嚴防精力分散,麻痹松懈思想抬頭。

一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委(檢)委員根據(jù)不同階段工作重點,通過網(wǎng)絡和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通,當好員工“服務員”,全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資,慰問確診、疑似和被隔離員工,補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾,做到??顚S煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督,就抗疫物資登記發(fā)放提出要求,建立專用臺賬備查,確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求,結合分公司實際,編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產(chǎn)安全風險分析報告》,梳理出復工復產(chǎn)安全風險xx項,并按照公司領導要求,下發(fā)《加強復工復產(chǎn)安全準備工作的通知》,重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。

一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”,突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點,在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”,通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施,強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調(diào)溝通機制,通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督,確保火線入黨程序規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度,持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例,注重用身邊事教育身邊人,以案為鑒、對照警醒。

一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》,分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》,并組織了學習測試,強化了政治理論水平,練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”,彌補工作“短板”,切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中,分公司紀委結合工作實際,制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》,引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式,切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質。

五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通,對復工復產(chǎn)存在的困難和問題進行了解,同時視情況向職能部門反饋,協(xié)調(diào)解決困難,并向紀委報備。三是加強對復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒,重點關注形式主義,官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引,督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產(chǎn)期間安全領域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中,xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求,提高政治站位、統(tǒng)一思想認識,做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓兩不誤,確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位,合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作,持之以恒正風肅紀反腐,為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障,推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

2021年以來,縣煙草公司在縣委縣政府的正確領導下,深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以“1+6+6”發(fā)展體系為指導,堅持高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,狠抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、基礎管理、黨史學習教育等重點工作不放松,各項工作穩(wěn)中向好、扎實推進,上半年實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展。

1、加強領導,層層壓實黨建工作責任。調(diào)整組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長,相關科室負責人、黨支部書記為成員的黨建工作領導小組,建立縣煙草公司黨組、機關黨委、黨支部黨建工作三級聯(lián)動考核機制,召開年度黨建工作會議,印發(fā)了《xx煙草專賣系統(tǒng)黨建領導小組2021年工作要點》,制定工作方案并結合系統(tǒng)實際,修訂印發(fā)《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨員積分量化管理考核辦法(試行)》和《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨支部星級評定管理考核辦法(試行)》,明確了黨支部、黨員評定考核細則,縣煙草公司機關黨委和xx個黨支部向黨組遞交了《黨建工作目標管理責任書》,對全年黨建工作進行了全面安排部署。

2、強化學習,全面提高系統(tǒng)黨員思想素質。3月中旬以來,機關黨委指導xx個基層黨支部召開了黨史學習教育動員大會,切實抓好支部黨史學習教育特別是廉政警示教育學習,各支部利用支部黨員大會、主題黨日集中學習時段,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例。進一步完善了基層黨支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度,按照黨史學習教育工作要求,系統(tǒng)各基層黨支部先后同步開展了六期“錘煉黨性見初心,獻禮建黨100周年”“支部黨員雙承諾,為民服務解難題”、“踐承諾辦實事解難題,助力十四五高質量開局”等主題黨日活動。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照縣委組織部工作要求和縣局制定的黨組中心組年度學習計劃,進行了兩個季度的理論集中學習。截至目前,我縣煙草系統(tǒng)“學習強國”平臺參與黨員xx名,占系統(tǒng)在職黨員總數(shù)的100%,據(jù)縣委宣傳部“學習強國”平臺反饋,煙草部門活躍度居全縣前列,目前積分在20000分以上的黨員近xx人。

3、著眼基礎,全面提升基層支部標準化建設水平。嚴格落實“三會一課”制度。截止目前,所屬xx個基層、機關黨支部召開黨員大會xx次,支委會xx次,講黨課xx次,按照一月一主題要求,機關黨委指導各支部開展主題黨日活動xx次。嚴格按標準、按程序發(fā)展黨員。系統(tǒng)現(xiàn)有入黨積極分子xx名,確定發(fā)展對象xx名,預備黨員xx名。按時足額收繳黨費,元至五月份共向組織部門上繳黨支部黨員黨費xx萬元。強化基層支部工作考核,把對基層黨建工作考核納入系統(tǒng)重點工作考核和動態(tài)評價體系,縣局成立由人事、紀檢、辦公室等部門組成的督導考核組,定期對各基層單位、基層支部開展跟蹤考核,自4月份以來,已開展包括黨建工作在內(nèi)的綜合考核兩次,印發(fā)考核通報兩期。

4、豐富載體,積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、鄉(xiāng)村振興等工作深度融合。立足中心工作和履行行業(yè)社會責任,以黨員志愿服務為主要實踐形式,深入落實“黨建+”活動模式?!包h建+煙葉生產(chǎn)”,在落實煙葉種植面積關鍵階段,由機關黨委牽頭,機關黨員干部參與,組成八支工作隊深入全縣xx個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展煙葉種植落實工作;在煙葉移栽期間,由機關三個黨支部xx名黨員聯(lián)合組成黨員志愿服務隊,到xx鎮(zhèn)xx村新發(fā)展煙田,幫助煙農(nóng)移栽煙葉。“黨建+卷煙經(jīng)營”,卷煙黨支部班子及營銷部后勤崗位黨員組成工作小分隊深入市場,主動為困難零售戶維護商品陳列安裝條盒推進器;結合扶貧工作,該支部組織黨員定期到結對村xx家超市(食雜店)進行走訪,指導商戶經(jīng)營?!包h建+鄉(xiāng)村振興”,落實縣定關于鄉(xiāng)村振興工作任務,年初,黨組從機關支部抽調(diào)四名黨員干部到結對村擔任第一書記,五名機關科室主要負責人擔任駐村指導員,從助力鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟、化解信訪難題等方面同向發(fā)力,為村民謀福利、為群眾添福祉。

(二)主要指標完成情況。

一是煙葉生產(chǎn)收購指標。2021年,上級下達我縣種植計劃xx畝,收購計劃xx萬擔。xx縣分公司通過計劃分解、面積丈量、嚴格監(jiān)管等一系列工作,確保完成煙葉種植計劃。4月份合同簽訂完成,全縣共簽訂種植合同xx份,種植面積xx畝,收購計劃xx萬擔,圓滿完成了上級下達的種植收購計劃。二是卷煙打假指標。截至目前,xx縣局共開展打假行動x余次,出動執(zhí)法車輛x余臺次、專賣執(zhí)法人員x余人次,市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員x余人次,公安執(zhí)法x余人次,檢查零售戶x余戶次;共查處案件x起,其中市場案件x起,制假案件x起,搗毀制假窩點x個,查處運輸案件x起,其中移送公安機關案件x起,查獲大型制假煙草機械x臺,查獲制假煙葉煙絲x公斤,卷煙紙x公斤,濾嘴棒x萬支,煙用絲束x公斤,查獲假冒卷煙及煙支x萬支,刑拘x人,逮捕x人,判刑x人。

二、工作開展中存在問題及改進措施。

(一)專賣管理方面。一是制假線索發(fā)現(xiàn)難,證據(jù)收集和調(diào)查難度大。二是制假案件深挖難。三是制假事實認定難。四是抓捕涉案人員難。五是市場監(jiān)管能力有待增強。六是專賣隊伍建設還需加強。

(二)煙葉生產(chǎn)方面。一是煙葉生產(chǎn)基礎依舊薄弱。特別是近年來,烤房、農(nóng)機等基礎設施存在故障、損毀情況嚴重,嚴重制約了面積的發(fā)展壯大,嚴重制約了新煙農(nóng)的發(fā)展,嚴重制約了煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。二是煙農(nóng)增收依舊困難。由于現(xiàn)在煙農(nóng)種煙成本大、用工難且工錢高,一年只種一季煙葉,煙農(nóng)收入受限。三是煙農(nóng)隊伍基礎更加不穩(wěn)。促進煙農(nóng)增收工作始終沒有關鍵舉措保障,增收困難是目前煙農(nóng)隊伍不穩(wěn)定的主要因素。

(一)持續(xù)加強黨建引領作用。一是推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位,一體推進黨員干部黨建、黨風廉政和意識形態(tài)“一崗雙責”,開好民主生活會、組織生活會,特別是領導干部參加雙重組織生活,引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人;強化日常監(jiān)督,圍繞重點領域開展廉政風險點排查,將以案促改與警示教育相結合,切實抓好黨建考核反饋問題整改落實,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。二是強化“一切工作到支部”鮮明導向。持續(xù)抓好黨史學習教育,大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動,確保學習教育各項目標任務在煙草系統(tǒng)落實落細、走深走實。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》,嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度;嚴格基層支部黨建工作考核和支部書記述職評議,形成“一支部一品牌”,促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是精準助力系統(tǒng)中心工作。落實市局黨建工作會議精神,通過政治業(yè)務學習、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建等多種方式提升黨員隊伍素能;創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗,打造卷煙、專賣優(yōu)質服務窗口,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng),促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(二)著力抓好煙葉生產(chǎn)工作。一是加強煙田中后期管理,同時做好中后期煙田統(tǒng)防統(tǒng)治工作。二是提高煙葉成熟度。緊把煙葉成熟采收標準。按照煙葉部位成熟的外觀特征,落實上部煙葉4~6片充分成熟后一次性分層采收技術,提高采收煙葉成熟度。執(zhí)行分類編桿、裝炕原則。落實保溫保濕慢烘烤工藝,適當延長葉片凋萎期、葉脈變黃期、煙葉香氣凈化期三個關鍵節(jié)點的烘烤時間,防止快速升溫、大幅掉溫、不看濕球三種現(xiàn)象,解決裝煙密度不夠不勻、烘烤時間偏短、烤熟烤香不夠三大問題。三是推進新型烘烤模式建設。落實推動烘烤“1+n”模式、“采烤”一體化新型作業(yè)模式建設,推進炕房“煤改電”工作落實。

(三)圓滿完成煙葉收購工作。一是完成2021年煙葉收購的各項準備工作。根據(jù)省市公司的煙葉收購工作要求,做好收購前的場地準備、物資購置和人員培訓等工作,確保收購前完成各項收購前準備工作,為我縣2021年度煙葉收購奠定堅實基礎。二是做好2021年煙葉收購及接收工作,嚴把煙葉質量關。嚴格依照市公司專分散收實施方案監(jiān)督指導各收購點按流程規(guī)范收購煙葉,同時做好倉庫接收工作,把控全縣煙葉收購質量,確保今年煙葉收購實現(xiàn)去除青雜、嚴控非煙物質的基本目標,進一步提高等級純度,滿足工業(yè)企業(yè)需求。三是全力配合全市煙葉統(tǒng)一經(jīng)營,為打響xx濃香型煙葉品牌,全面推動xx煙葉高質量發(fā)展做出新貢獻。

(四)深入開展卷煙打假工作。一是堅持抓好卷煙打假和破網(wǎng)絡工作。繼續(xù)加強與公安等部門的協(xié)作、配合,發(fā)揮卷煙打假主力軍作用。以“圍殲二號”為指導,保持高壓態(tài)勢,鞏固各項專項行動成果,繼續(xù)把打假工作落到深處、實處。堅持以“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡”為重點,加大破網(wǎng)追刑力度,震懾不法行為,努力實現(xiàn)從遏制向根治的轉變。二是堅持創(chuàng)新工作思路,抓好卷煙市場監(jiān)管。繼續(xù)創(chuàng)新管理措施,運用“apcd”市場監(jiān)管模式,搞好巡查、考核和聯(lián)合機制,運用多種手段和措施。認真研究販假售假的新特點、新動態(tài),采取跟蹤盯梢摸排線索,持續(xù)加強市場銷售、流通等環(huán)節(jié)的實地監(jiān)管,從根本上治理販假售假行為,保持市場凈化率、商戶持證率等目標,更好維護市場秩序。三是進一步完善情報網(wǎng)絡機制。在傳統(tǒng)的方法基礎上不斷創(chuàng)新,引入現(xiàn)代化科技手段,充分發(fā)揮“信息化”在專賣打假中的核心作用,以更為強效的戰(zhàn)術措施來打擊制售假煙的不法行為,為下半年辦理涉煙網(wǎng)絡案件奠定堅實的基礎。

(五)扎實推進疫情防控常態(tài)化。繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦,抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠,要認真總結運用疫情防控好經(jīng)驗、好做法,為常態(tài)化疫情防控提供有力支撐。二是措施不能放松。嚴格落實各項常態(tài)化防控措施,外防輸入、內(nèi)防反彈,抓好辦證大廳等重點場所的疫情防控;三是繼續(xù)做好宣傳工作,營造常態(tài)化疫情防控輿論氛圍。

為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性,xx縣xx鎮(zhèn)結合“兩新”組織實際,通過輸送學習資源、創(chuàng)設教育品牌、瞄準發(fā)展目標,推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”,把學習教育成果轉化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。

注重引領,做實“兩新”組織學習教育。

邀請區(qū)委組織部老師赴企業(yè)解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義,并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。

創(chuàng)新形式,做活“兩新”組織學習教育。

對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習,積極調(diào)動群眾參與學習教育,提升學習教育覆蓋面。

聚焦發(fā)展,做深“兩新”組織學習教育。

打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內(nèi)涵,發(fā)揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用,在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動,將黨史學習教育規(guī)定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業(yè),推動黨史學習教育和企業(yè)復工達產(chǎn)相結合。積極挖掘政治覺悟高、企業(yè)發(fā)展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻,聯(lián)動互學,以平實的語言、生動的敘述,讓學習教育更入腦入心。注入發(fā)展動能。將學習領悟“黨史”轉化為推動發(fā)展的新動力。瑩特菲勒公司黨支部探索新時代外資企業(yè)黨建工作新路子,以“學好‘黨史’抓好企業(yè)黨建,賦能企業(yè)高質量發(fā)展”的思路,開展了一系列富有成效的黨建活動,在企業(yè)內(nèi)增設紅色讀書角,黨群活動陣地,為企業(yè)全面發(fā)展注入了強大紅色動能。激發(fā)干事熱情。通過學習,增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺,如,創(chuàng)元公司黨支部把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成為黨員作為企業(yè)人才隊伍xx的核心。在支部推動下,科研技術部門創(chuàng)設研發(fā)攻關隊伍,引導企業(yè)黨員職工立足本職、勇于擔當,從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創(chuàng)業(yè)中去。

2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年,為引導廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程,認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢,進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心,我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動,將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合,在新學期開學之際,在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開,我校成立了以校長為組長的領導小組。

本次活動由學校政教處主辦,各班主任具體負責。我校開展的主要活動有:

一、組織教師學習黨史,引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨,進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神,堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),永跟黨走的信念,增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。

二、國旗下演講。利用升旗儀式,學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中,同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛,他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。

三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會,展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點,引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因,學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性,黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位,充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事,引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策,深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。

四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本,并要求寫讀書筆記和讀書心得,制作手抄報。

五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》,一起回顧了黨的百年歷程,明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命,同學們的愛國、愛黨熱情,民族自豪感和認同感油然而生。

一百年風雨兼程,一世紀滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗,為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻,人民選擇了中國共產(chǎn)黨,這是歷史的必然選擇。

開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解,在黨史學習中接受了一次思想的洗禮,同時,也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情,一心一意跟黨走”的決心!

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇五

20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃,以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求,全力推進村各項任務目標,扎實開展各項工作?,F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下:

(一)重點項目建設順利推進。

一是綠色水稻種植,今年種植綠色水稻120晌,品種全部為優(yōu)質稻花香米,為農(nóng)戶定制育苗、機播50晌,全部機械化作業(yè),無人機施藥,帶動周圍農(nóng)戶科學種田意識。

二是村部建設已完成計劃、設計,目前已準備開展施工。預計10月末完工,屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個,黨員傳習所一個。

三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個,受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調(diào)有關部門實施。

(二)階段性工作完成突破。

一是清收還林工作,發(fā)放清收還林通知書300份,村干部集中入戶調(diào)查3次,還林面積41公頃,栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。

二是環(huán)境整治工作,全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組,村干部深入村組宣傳提高村民思想意識,與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀,成立黨員清理環(huán)境志愿者,疏通河道2公里,清理出河道垃圾10余車,鉤填土方20立方,順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。

三是防火工作,利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義,發(fā)放春季防火一封信,村干部輪流值班并成立30人滅火隊,在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。

(三)黨建工作全面提升。

(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次,舉辦各種形式的學習培訓會3場次。

(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野,激發(fā)了學習熱情。

(3)是開展系列黨建活動。

(一)開展弘揚“紅船精神活動”

學習“紅船精神”,深刻領會紅船精神”?!凹t船精神”集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的建黨精神,是中國革命精神之源,昭示著中國共產(chǎn)黨人的初心,是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。

(二)學習白沙村,建設三清三美村。

白沙村是中國最美生態(tài)村,白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當,有作為,擼起袖子加油干。黨員全程參與,我是黨員理應做個榜樣。群眾,男女老少共同力量。那里黨風正,民風淳,那里三清三美。與之對比我們怎么辦?白沙人就是我們的榜樣,我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理,用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村,實現(xiàn)社會主義核心價值觀。

(三)學習鄭德榮同志先進事跡。

牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為,始終堅持實踐實干實效,銳意進取、攻堅克難,平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨,始終堅持人民利益高于一切,緊緊依靠人民,把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點,全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。

(四)脫貧攻堅工作完成較好。

一是提高村干部政治站位,把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部,落實與貧困戶結幫扶對子,堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度,深入貧困戶家中,仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上,堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判,細化幫扶措施,堅持一戶一策、因戶施策,通過教育、健康、危房改造、產(chǎn)業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。

二、存在的問題。

一是黨的建設面臨許多新情況新問題,流動黨員的管理和服務任務繁重,黨風廉政建設需進一步加強,個別黨員干部能力素質和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活,e支部學習參與面不足,黨員學習時長不夠,少部分黨員不會在平臺上學習。

二是民生服務、社會治理領域短板明顯,群眾對美好生活的向往更加強烈,現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善,例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調(diào),環(huán)境治理與農(nóng)民素質發(fā)展不協(xié)調(diào)。

三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠;部分村路損毀嚴重,水庫蓄水防洪有待加強。

四常規(guī)工作有待突破。

(一)堅持生態(tài)文明,建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念,打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn),發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。

(二)堅持依法衣規(guī)治村,加強村風民風建設,完善村規(guī)民約,凈化鄉(xiāng)風民俗。

(三)做好防汛工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(四)配合土地確權公司,做好土地確權檔案工作。

(五)加強扶貧工作,按目標要求年底完成脫貧目標。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇六

xxxx年是“十三五”的開局之年。半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)財政局(國資辦)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央和省市經(jīng)濟工作會、縣委十二屆八次全會精神,緊緊圍繞全面深化改革和供給側結構性改革總體部署,以“增收節(jié)支保平衡”工作主線,主動作為、聚力實干,積極應對經(jīng)濟下行對財政增收帶來的巨大壓力,認真落實各項政策措施,狠抓增收節(jié)支、優(yōu)化支出結構、深化改革創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務,實現(xiàn)了時間過半任務過半,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力地財力保障。

xxxx年x-x月,我區(qū)一般公共預算預計完成xx.x億元,比上年增長x%,為年初預算的xx.x%,為目標任務的xx.x%;其中地方稅收收入預計完成xx.x億元,比上年增長xx.x%,為年初預算的xx.x%,為目標任務xx.x%。預計一般公共預算收入實現(xiàn)時間過半任務過半。

深化部門預算改革,推動出臺了《x市x區(qū)本級追加預算審批管理辦法》,提高部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性。在支出預算安排上,認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定,修訂了《x市x區(qū)區(qū)級機關差旅費管理辦法》,印發(fā)了《關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員加值班誤餐開支的通知》,從嚴從緊管理支出,優(yōu)先保障民生支出。x-x月預計實現(xiàn)支出xxx,xxx萬元。其中,一般公共預算支出預計完成xxx,xxx萬元,為年初預算xx.x%,比上年同期增長x.x%;政府性基金支出預計完成xxx,xxx萬元,為年初預算xx.x%,比上年同期下降xx%。

加大力度對一般公共預算結轉結余資金、政府性基金預算結轉資金、部門預算結轉結余資金、轉移支付結轉資金進行清理,盤活了財政存量資金,提高了資金使用效率。積極創(chuàng)新融資工作,千方百計籌措資金。截至x月底,億元。其中:項目融資xx億元,撥改租項目融資xx.x億元,億元,億元。加強與銀行對接,降低融資成本,將建設銀行、億元的貸款利息年利率從x%—x.x%%—x.x%,億元;興業(yè)銀行和建設銀行對共計xx億元的融資項目進行置換,將成本從x.x—x.x%降低為x.x%,億元。

(一)統(tǒng)籌安排基礎設施建設資金。上半年,統(tǒng)籌安排資金xxx,xxx萬元,確保了雙楠大道一期工程、物流大道、川齒路連接道路以及雙永路黃甲至永安路段改造工程等全區(qū)基礎設施項目的實施。

(二)落實保障重大項目資金。落實仁寶、緯創(chuàng)項目扶持政策,撥付物流補貼xxxx萬元。統(tǒng)籌安排xxx,xxx萬元,保障安置房項目建設。積極籌措資金xx,xxx萬元,其中中電子xx,xxx萬元、中電科xx,xxx萬元,確保了出讓宗地的順利拆遷安置、失地農(nóng)民社保補貼的及時上繳以及農(nóng)民超期過渡費的按時撥付?;I措xxxx萬元,保障土地報征工作開展。安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治資金xx,xxx萬元?;I措資金xxx,xxx萬元,退還明泉鄒家場一般場鎮(zhèn)資金。安排資金xxxx萬元,用于上繳耕?;?,保障耕地農(nóng)民的切身利益。積極爭取中央和省市政府性投資以及各種專項資金支持,并加快下達省市結轉資金,截止目前,中央和省市到位資金已達xx,xxx萬元。

(三)加大企業(yè)扶持力度。上半年共計安排扶持資金xx,xxx萬元,支持企業(yè)新技術研發(fā)、科技創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)競爭力,支持企業(yè)做大做強。

(四)加大“三農(nóng)”投入力度。上半年,安排資金xx,xxx萬元支持“三農(nóng)”建設。其中,幸福美麗新村建設資金x,xxx萬元;土地綜合整治和新農(nóng)村建設項目“雙一萬”政策補助資金x,xxx萬元;扶持經(jīng)濟發(fā)展緩慢村社及精準扶貧資金x,xxx萬元;綠化管護經(jīng)費x,xxx萬元;農(nóng)業(yè)水費財政轉移支付經(jīng)費xxx萬元;農(nóng)民增收教育工程、扶持經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢村及精準扶貧工程等資金x,xxx萬元。

(五)積極推進ppp項目。完成怡心湖片區(qū)市政道路一期工程、天府新區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)園配套基礎設施工程、天府新區(qū)x高技術產(chǎn)業(yè)功能區(qū)道路基礎設施改造工程、x區(qū)黃龍溪片區(qū)道路建設等x個項目物有所值定性分析及財政承受能力的預測評估。

(一)推進教育資源均衡配置。加快全縣學校標準化建設,安排資金萬元啟動黃水小學遷建,安排資金xxx萬元新建公興、西航港x所公辦幼兒園。進一步提高學校公用經(jīng)費補助標準,安排資金xxxx萬元對我區(qū)公益性幼兒園進行運轉經(jīng)費補助;安排資金xxx萬元,用于免除x籍普高學生學費;安排義務教育階段經(jīng)費保障機制配套資金xxxx萬元。大力實施“幫困助學工程”,安排幫困助學資金xxxx萬元。

(二)深入推進醫(yī)改工作。在全面實施基本藥物制度的基礎上,安排經(jīng)費xxx萬元用于區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成補助;深入開展“縣管院用”工作,安排資金xxx萬元用于基層醫(yī)療單位派駐人員相關工作經(jīng)費;修建區(qū)婦幼保健院二期業(yè)務用房,我局提出了相關工作建議意見,報區(qū)政府審定。

(三)保障民生項目實施。安排資金xxxx萬元,保障全區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市工作順利推進。安排資金xxxx萬元,為城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、特困殘疾人、五保對象、優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇等提供保障。安排經(jīng)費xxx萬元,保障精簡退職老職工,生活費由每人每月xxx元調(diào)整為xxx元;集中供養(yǎng)孤殘兒生活費由每人每月xxxx元調(diào)整為xxxx元,散居孤兒由每人每月xxx元調(diào)整為xxx元。安排資金xxx.x萬元,確保粉塵抑制劑治理道路揚塵、城鄉(xiāng)住房保障家庭發(fā)放租金補貼、鄰里中心公租房建設、電力戶表改造項目等民生工程項目順利實施。

(一)加強國資制度建設。完成xxxx年以來國資監(jiān)管制度的全面清理,為確定出資人審批權力清單奠定基礎。開展改組國有資本、運營公司改革試點工作,將符合條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資、運營公司,提升國有資產(chǎn)監(jiān)管效率。確定區(qū)聚源公司成為我區(qū)第一個改革試點國有企業(yè)。

(二)加快公車拍賣工作。完成我區(qū)第二批第三批次公務車輛的現(xiàn)場拍賣,成交xx個標的,成交金額xxx.x萬元,%,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,并為我區(qū)下一步公務用車改革奠定了基礎。

(三)加強國資出租管理。擬定了《x區(qū)國有資產(chǎn)出租管理辦法(試行)》并已征求各單位修改意見,著力加強和規(guī)范國有資產(chǎn)出租的全過程監(jiān)管。加快盤活我區(qū)閑置國有資產(chǎn)。在去年資產(chǎn)清查盤活的基礎上,我辦指導和督促各單位和公司認真研究盤活方案,通過出租、項目引進等方式,到目前已盤活我區(qū)x萬余平方米閑置房屋,資產(chǎn)盤活工作取得初步成效。

(四)開展資產(chǎn)清查和國資產(chǎn)權登記。按照中央和省市有關規(guī)定,有序推進我區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作,并抓緊辦理我區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)權登記。加強資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設,將國有企業(yè)和行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一平臺監(jiān)管,確保我區(qū)國有資產(chǎn)家底清晰、動態(tài)可控。

(五)加強政府采購監(jiān)管。擬定了《x市x區(qū)xxxx年-xxxx年政府集中采購目錄及采購限額標準》和《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)采購行為的通知》,報區(qū)政府審定。將政府采購政策支持措施的著力點從評審環(huán)節(jié)向采購需求制定、采購方式選擇等前端延伸,明確采購單位主體責任,落實好政府采購優(yōu)先使用創(chuàng)新產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品和支持購買國貨等政策,充分發(fā)揮政府采購政策功能作用。加強政府采購預算和計劃管理。從xxxx年x月x日起,我區(qū)政府采購由計劃審批變更為計劃備案。x月x日起我區(qū)已全面實施政府采購計劃的網(wǎng)上備案工作,進一步規(guī)范政府采購行為。

(一)控制“三公”經(jīng)費,降低行政成本。認真落實中央“八項規(guī)定”,切實加強財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查,認真落實“三公”經(jīng)費管理辦法。截止xxxx年x月底,我區(qū)“三公”萬元,萬元,%。其中,萬元,萬元,%;因公出國(境)費為x.x萬元,去年同期為x,比上年增加x.x萬元;萬元,上年同期為x萬元,%。

(二)開展專項檢查,查堵管理漏洞。今年x月,開展了財政資金安全檢查。重點對亂發(fā)錢物、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、私設“小金庫”、貪污侵占和截留挪用集體收入、以及控制“三公”經(jīng)費支出等方面,開展了一系列專項檢查。目前,通過單位自查、現(xiàn)場核查信息系統(tǒng)和相關賬目等形式進行了全面檢查,檢查組給每個被檢單位出具了書面核查報告,提出了存在問題和整改建議。相關單位對存在的問題列出了清單,在規(guī)定期限內(nèi)進行了整改。

三是嚴格財經(jīng)紀律,落實巡察組反饋問題的整改。今年x月,圍繞巡察組反饋我區(qū)個別單位違反財經(jīng)紀律方面存在的問題,我局制定了《關于開展針對市委第一巡察組反饋問題的整改檢查工作實施方案》,下發(fā)了《關于開展市委巡察組反饋問題整改的檢查通知》,并會同區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)國土局等相關部門成立x個檢查組,重點對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)級各部門是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、是否嚴格財務管理等方面的內(nèi)容開展了專項檢查。在各單位自查的基礎上,檢查組通過采取聽取匯報、查閱會計憑證報表及其財務資料、實地走訪等方式,先后對全區(qū)x個鎮(zhèn)(街)、xx個區(qū)級部門共xx個單位進行了抽查。檢查結束后,檢查組召開工作會,認真梳理了六個方面共xx個問題,并將所有問題列出清單、實行臺賬管理,于x月xx日下達了整改通知書,明確了整改要求,督促問題單位及時整改到位。

下半年,區(qū)財政局(國資辦)將深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署,緊緊圍繞提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益,固本強基做強財政實力,突出重點優(yōu)化支出結構,深化改革提高運行質量,充分發(fā)揮財政促進穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革的重要作用,切實為x率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極、加快建設國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)提供保障。

(一)加大財政征收力度。始終把組織收入擺在首位,認真做好稅收征繳督促工作,配合稅務部門切實加強重點稅源、重點行業(yè)、重點稅種監(jiān)控。加強“營改增”企業(yè)稅款清理和房地產(chǎn)兩稅清算,將安置房和事業(yè)單位欠稅解繳入庫,加大土地增值稅清算力度。加強土地出讓形勢研判,科學合理制定土地出讓計劃。加大已出讓土地欠繳收益的清繳力度,確保政府性基金應繳盡繳。

(二)加大政策培育力度。貫徹落實好擴大內(nèi)需、實施結構性減稅等積極的財政政策。大力支持創(chuàng)新驅動、高端發(fā)展,加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度,把有限的財政資金更加有效地流向實體經(jīng)濟,推動產(chǎn)業(yè)結構轉型升級,培育和增加新的財稅源。

(三)加大資金籌措力度。通過組建投資基金、發(fā)行債券等方式,力爭下半年實現(xiàn)融資提款xx億元,力爭交投公司停車場專項債券xx億元、超短期融資券xx億元審批通過。為全區(qū)重大項目建設提供資金保障。

(四)加大資金統(tǒng)籌力度。加大“三本預算”、政府置換債券以及項目資金的統(tǒng)籌整合力度。建立財政資金統(tǒng)籌使用機制,將所有預算資金納入財政統(tǒng)一分配,做到預算一個“盤子”、收入一個“籠子”、支出一個“口子”,促進財政資金優(yōu)化配置。

(一)精細預算管理。嚴格控制一般性支出,進一步控制和降低行政運行成本,調(diào)整優(yōu)化支出結構。完善公用經(jīng)費支出標準,建立公用經(jīng)費定額管理框架體系。深入推進預算信息公開工作,增強部門預算透明度。

(二)扎實有效保障和改善民生。大力促進充分就業(yè),加快保障性住房建設,不斷完善社會保障和救助體系。堅持公共資源配置向薄弱地區(qū)傾斜,著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè),努力促進城鄉(xiāng)公共產(chǎn)品和基本公共服務均等化。全面兌現(xiàn)中央和省市縣各項惠民政策。

(三)大力支持產(chǎn)業(yè)轉型升級。大力支持培育先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè),加大高新技術研發(fā)及重大科技成果轉化扶持力度。建立政府激勵金融、金融支持產(chǎn)業(yè)的政策傳導機制,做大信貸規(guī)模,優(yōu)化信貸結構,著力緩解中小微企業(yè)、“三農(nóng)”、精準持貧等特定對象融資難題。

(四)持續(xù)加大重大建設投入。千方百計籌集資金,加快推進“四改六治理”、城鎮(zhèn)化建設、城鄉(xiāng)路網(wǎng)、軌道交通等重點城鄉(xiāng)基礎設施建設項目。

(一)健全財政支出績效評價體系。深化預算管理、國庫集中支付、政府采購、非稅收入收繳等各項改革,加強預算績效管理,健全財政支出績效評價制度,擴大績效評價范圍,注重績效評價結果運用。

(二)完善財政監(jiān)督職能。重點加強對“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費支出的監(jiān)督管理,依法查處各種財政違規(guī)違紀行為。

(三)健全債務風險預警機制。將地方債務分門別類納入全口徑預算管理,實行規(guī)??刂?,加強債務風險預警。

(四)加強國資國企配套制度建設。制定出臺企業(yè)分類管理、企業(yè)負責人管理和履職待遇、績效考核與薪酬管理、資產(chǎn)出租管理、殘值資產(chǎn)管理、資產(chǎn)損失責任追究等制度,不斷提升國資國企管理水平。

(一)深化國有企業(yè)改革。推進企業(yè)整合重組。完善企業(yè)法人治理結構。探索建立以“管資本”為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管機制。建設國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),規(guī)范國有資產(chǎn)使用和運營管理。加大閑置資產(chǎn)的盤活力度,提高國有資產(chǎn)使用效率。加強企業(yè)董監(jiān)事會中心建設,完成對企業(yè)外派董事、外派監(jiān)事的派駐工作。

(二)深入推進財政投融資體制改革。深化財政投融資體制改革,優(yōu)化投資結構,增加財政投資效益。積極穩(wěn)妥有序推進ppp工作。完善政府投資項目管理和決策責任追究機制。

(三)全面推進國庫管理機制改革。全面規(guī)范推進國庫集中支付改革,進一步規(guī)范國庫集中支付運行機制,將凡是具備條件的二級預算單位全部實行國庫集中支付。

(四)深入開展政府綜合財務報告制度改革。夯實試編工作基礎,完善編制方法,規(guī)范編制程序,逐步提高政府綜合財務報告的科學性、準確性。

(五)穩(wěn)妥推進機關公務用車制度改革。積極配合相關部門,科學制定公車改革方案和相關配套政策,依法開展公車處置所涉及評估備案和拍賣等工作。

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇七

1、強化收入征收管理。圍繞目標狠抓收入管理,推進依法治稅,做好收入分析研判,抓好骨干稅源和重點行業(yè)的稅收征管。推進非稅收入直接征收工作,確保非稅收入依法依規(guī)足額征收。

2、聚力精準扶貧脫貧。加大財政投入和涉農(nóng)資金整合力度,地方財政收入增量、新增地方債劵等優(yōu)先用于脫貧攻堅。瞄準貧困人口,科學安排年度目標,持續(xù)鞏固脫貧成效,確保扶貧資金保障有力,投入精準。

3、服務發(fā)展振興實體。兌現(xiàn)招商引資、工業(yè)企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)等優(yōu)惠激勵政策,支持區(qū)域企業(yè)發(fā)展。加大對財源建設的投入,重點支持農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)、科技創(chuàng)新等實體經(jīng)濟的發(fā)展。

4、提升財政保障水平。嚴控“三公經(jīng)費”,壓減一般性支出增長,按照輕重緩急統(tǒng)籌安排各項支出,確保工資發(fā)放、機關運轉,集中財力保障脫貧攻堅、民生工程、綠色發(fā)展等重點領域支出資金需求。

5、深化預算管理改革。切實加強預算約束,嚴格按照批復執(zhí)行預算,啟動2020年部門預算編制工作,不斷提高預算編制水平。加強政府債務管理,依法依規(guī)籌措資金。強化支出責任和效率意識,推動預算全過程績效管理。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇八

x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下,認真履行職能職責,順利完成了各項工作,按照黨委政府的工作安排,作如下總結:

一、營林工作。

(二)、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務,共栽植綠化樹種xxx余株;

(三)、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作,共計栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況,多次召開護林防火宣傳會,落實防火責任,并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度,對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”,杜絕一切意外因素發(fā)生。

三、加強林政資源保護管理。

(一)、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。

(二)、加強林政資源管理,充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用,由于措施到位,上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。

(三)、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作。

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護,大力“愛鳥周”宣傳;并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。

五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。

(一)、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作,繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。

(二)、進一步加大管護力度,管理好森林資源。

(三)、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設,鞏固工程建設成果。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇九

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,市財政局圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險,扎實推進各項財政工作,有力促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

上半年,全市一般公共預算收入完成540.9億元,同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元,完成全年支出預算的48%,執(zhí)行進度同比提高0.4個百分點,全市財政運行情況良好。

(一)發(fā)揮積極財政政策作用,推動經(jīng)濟調(diào)結構穩(wěn)增長。

1.為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展,及時出臺了16項支持經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,籌措資金87.5億元,從支持基礎設施項目建設、實體經(jīng)濟和金融機構發(fā)展、區(qū)(市)發(fā)展等環(huán)節(jié)精準發(fā)力。

2.助力產(chǎn)業(yè)轉型升級。重點扶持產(chǎn)業(yè)技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政政策,鼓勵優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端、智能、信息化發(fā)展?;I措7億元,擴大市級產(chǎn)業(yè)引導基金規(guī)模,重點用于工業(yè)轉型升級、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資、藍海股權交易中心掛牌企業(yè)發(fā)展等。

3.支持緩解企業(yè)資金緊張問題?;I措4億元,與國有投資公司合作設立不低于20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業(yè)融資提供增信支持,幫助企業(yè)破解續(xù)貸難題。

4.為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。保持對企業(yè)既定的優(yōu)惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策,全面清理涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金,上半年為企業(yè)減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業(yè),分配至8個經(jīng)濟運行服務辦公室和各區(qū)市,做好相關企業(yè)的服務保障工作。簡化采購程序,縮短采購周期,提高采購效率。

5.統(tǒng)籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元,同比增長29.2%,為市政基礎設施、民生社會事業(yè)等項目建設提供財力保障?;I措20億元,用于加快推進____新機場項目拆遷工程和地鐵軌道交通項目建設。清理盤活存量資金,統(tǒng)籌用于重點項目和重點領域。

6.大力支持區(qū)(市)發(fā)展。將市與區(qū)(市)現(xiàn)行的財政收入分配體制,延期執(zhí)行到20xx年,對四市和原膠南市相關收入繼續(xù)實行增量全留的政策,進一步增強區(qū)(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展轉移支付資金,加大一般性轉移支付力度。從20xx年起,各區(qū)(市)出口退稅比20xx年增加的部分,區(qū)(市)財政不再負擔,鼓勵區(qū)(市)擴大出口。

(二)完善財政政策措施,積極支持“三創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略。

1.助力科技創(chuàng)新。制定科技金融風險補償資金管理辦法,鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業(yè)的信貸支持。設立孵化投資基金,多渠道支持科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。投入8500萬元,啟動發(fā)展科技企業(yè)“千帆計劃”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金,對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化,投入4000萬元,落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。

2.推動大眾創(chuàng)業(yè)。建立大眾創(chuàng)業(yè)投資引導基金,面向初創(chuàng)期、種子期企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創(chuàng)業(yè)貸款政策,將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。擴大一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍,將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼標準由現(xiàn)行的1萬元提高到最高2萬元。支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)等平臺載體建設。擴大事業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗政策范圍。

3.支持企業(yè)創(chuàng)新。設立海爾海立方創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)基金,打造創(chuàng)客平臺。打造普惠制中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,為中小企業(yè)反映訴求、學習培訓、享受服務創(chuàng)造良好環(huán)境。對孵化器科技型中小企業(yè)給予啟動資金扶持、房租補貼、研發(fā)費用補貼、高新技術企業(yè)申報費用補貼等。

(三)加大財政投入力度,有效保障和改善民生。

1.20xx年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元,占財政支出的比重達到67.8%,比上年提高2.1個百分點,中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

2.教育方面,安排35.8億元,其中包括新建、改擴建幼兒園100所,改善辦園條件;建設中小學標準化食堂200所,保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經(jīng)費標準,標準位居全省首位。

資金6億元,協(xié)調(diào)國開行發(fā)放棚改項目貸款43.6億元,有力保障了我市棚戶區(qū)改造資金需求;完成我市20xx年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月110元提高至130元,居全省首位。

4.醫(yī)療衛(wèi)生方面,安排8.3億元,其中包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度,將原城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合“三險合一”,進一步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇;支持推進市人民醫(yī)院、齊魯醫(yī)院和市立醫(yī)院東院二期等醫(yī)院建設,改善居民就醫(yī)條件等。

(四)深化財稅體制改革,提高財政資金管理水平。

1.出臺了我市深化財稅體制改革的意見,明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求,上半年各項改革快速有序推進。

2.完善政府預算體系。建立國有資本經(jīng)營預算按比例和政府性基金結轉結余資金調(diào)入一般公共預算統(tǒng)籌使用的機制。細化預算編制,建立專項資金管理清單制度,20xx年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規(guī)劃編制工作。

3.實現(xiàn)專項資金信息全面公開。今年將公開范圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營預算安排的專項資金,實現(xiàn)了“全覆蓋”,社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

4.加快推進地方債發(fā)行。爭取財政部批準我市20xx年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發(fā)行方案,推進政府信用評級、承銷團組建等工作,完成第一批28億元地方政府債券的發(fā)行工作。

5.嚴格控制一般性支出。20xx年市級“三公”經(jīng)費預算3.76億元,同比下降5.53%。

6.改革補助區(qū)(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付,實行“因素法”分配,賦予區(qū)(市)更大的財力自主支配權。

7.優(yōu)化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系,指導完成工業(yè)轉型升級、藍高新與現(xiàn)代服務業(yè)引導基金理事會的組建并開展基金募集工作,啟動科技、商貿(mào)流通、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批ppp示范項目合作伙伴征集工作,征集的38個項目估算總投資約1765億元。

8.加強財政資金監(jiān)管。全面開展20xx年度財政監(jiān)管特派員監(jiān)管工作,對棚戶區(qū)改造等6項財政專項資金和高速公路智能交通安全系統(tǒng)建設項目等4個市財力投資項目實施現(xiàn)場監(jiān)管。建立財政專項資金監(jiān)督檢查信用負面清單制度,加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

上半年財政總體運行良好,但受經(jīng)濟與政策性減收的疊加影響,財政增收壓力加大,未來新增財力十分有限;與此同時,積極的財政政策加力增效,民生支出剛性增長,改革成本需要負擔,財政收支矛盾仍十分突出。

(一)發(fā)揮財政資金引導作用,著力促進穩(wěn)增長調(diào)結構。設立城市發(fā)展股權投資基金,為我市地鐵、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開辟新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設項目貸款“融資超市”,為重大項目建設營造更加優(yōu)良的融資環(huán)境。設立老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展基金,支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣ppp模式,出臺ppp操作流程指導意見,開展ppp模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政杠桿促進科技金融深度融合,采取基金、股權投資、風險補償?shù)榷喾N方式,引導鼓勵金融機構和社會資本支持“三創(chuàng)”。大力實施政府購買服務,選擇重點領域加大推進力度,提高政府購買服務支出占公共服務項目資金比重。

(二)加快財稅體制改革步伐,釋放改革紅利。確保年內(nèi)預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展,實行中期財政規(guī)劃管理等有實質性突破。制定事業(yè)單位改革配套文件及事轉企實施方案,完成43家從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作,統(tǒng)籌資金支持發(fā)展急需的重點領域、重點項目。推進涉農(nóng)、涉村和涉水涉地資金整合,提高財政資金使用的整體效益。

(三)強化財源培育和管控能力建設,確保完成全年預算任務。將政策支持與財源建設相結合、幫扶企業(yè)與培植稅源相結合,通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式,大力支持企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。依法強化稅收征管,對大項目稅收集中、統(tǒng)一征管,研究稅式支出管理辦法,進一步提高稅源管控能力;完善財源信息平臺建設和經(jīng)費補助政策,按協(xié)稅護稅工作難度實施分類獎勵,不斷提高稅收征管效率。嚴格執(zhí)行非稅收入國庫集中收繳規(guī)定,確保非稅收入及時足額上繳國庫。

(四)優(yōu)化財政支出結構,有效增加公共產(chǎn)品和服務供給。加快預算資金撥付進度,建立“綠色通道”,重點保障機場、地鐵、軌道交通、棚戶區(qū)改造等大項目資金需求,確保一般公共服務、科教衛(wèi)生、社保、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域預算資金及時到位,力爭與生產(chǎn)總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、公車改革等政策,開展農(nóng)業(yè)三項補貼改革試點,有效增加公共產(chǎn)品供給。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十

以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,認真領會xx屆三中全會精神,圍繞三農(nóng)開展服務,把主題教育貫徹在工作之中,進一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。

1、加強效能建設。

組織全站人員認真學習黨在農(nóng)村的方針政策,加強業(yè)務學習,多為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事,樹立農(nóng)技人員的良好形象。

2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實施。

對實施項目,全站同志即要分工明確,又要團結協(xié)作,充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足,及時改進,促進綜合服務能力逐步提高,及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術推廣到位,發(fā)揮效益。

3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。

規(guī)范協(xié)會運作,通過扶持、示范、帶動,促進協(xié)會健康、快速發(fā)展,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進打好基礎。

4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。

根據(jù)中央文件精神,為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展,增加規(guī)模效益,要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式,要發(fā)現(xiàn)、總結各種情況,積極支持好的方式,促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機、水利及其它工作。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十一

為了扎實、有序地推進今年農(nóng)業(yè)各項工作,做到思想統(tǒng)一,重點突出、目標明確、措施得力,不斷促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收,不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,現(xiàn)結合實際,制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導,按照兵、師黨委的部署和要求,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題,以市場為導向,以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強產(chǎn)業(yè)驅動力為重點,大力發(fā)展“安全、優(yōu)質、高效”農(nóng)業(yè),拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈,轉變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?;?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術集成、優(yōu)化方法等措施,扎實推進師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。

(一)種植業(yè)方面:師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整,圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟增長點主要依靠作物結構調(diào)整,增加冬麥播種面積,比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝,分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度,杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝,其中糧食作物面積30.92萬畝,其中制種玉米面積5萬畝,馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農(nóng)田建設10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝,杜絕花花田,插花田種植面積低于20%,提高了土地肥力,提高單產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,高產(chǎn)栽培技術隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產(chǎn)效益。

(二)林果業(yè)方面:計劃新增造林面積4000畝,新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主,通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉型發(fā)展黑枸杞,促進多元增收。

(三)畜牧業(yè)方面:2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只,出欄數(shù)預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只,人工授精5萬只。

(四)設施農(nóng)業(yè)方面:準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座,拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設為12萬平方米,其中民間3萬平方米,為阿勒泰地區(qū)打造設施養(yǎng)殖、種植起到示范引領作用。

(五)原連隊轉型方面:*市原連隊居住區(qū)轉型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉型,其中轉型旅游的4個連隊,轉型林果種植的2個連隊,轉型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊,轉型果蔬園藝的2個連隊。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十二

取消61個,保留各單位基本帳戶62個,其中主管部門開設銀行帳戶35個,二級機構開設銀行賬戶27個。

三、繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革,進一步減輕農(nóng)民負擔。

我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農(nóng)村稅費改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求,確立了農(nóng)村稅費改革試點的基本原則,即:總體部署,統(tǒng)籌安排,全面推行。從輕確定農(nóng)民負擔水平并保持長期穩(wěn)定,兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運轉的需要。采取簡便易行的征收方式,規(guī)范稅費征收行為。健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制。堅持群眾路線,進一步促進農(nóng)村民主與法制建設。

xx年,我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費改革目標和要求,嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準”規(guī)定,依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計稅面積合計稅常產(chǎn),認真落實農(nóng)業(yè)稅減免政策,嚴格按照災減原則,午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災減免67.5萬元,全部落實到戶。進一步清理涉農(nóng)收費政策管理,健全和強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制,防止反彈,切實減輕農(nóng)民負擔。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務。

1、按照市局工作部署,我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議,開展了《會計法》執(zhí)法檢查,針對xx年度以來的會計工作情況,各單位進行了自查自糾,并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。其中:行政機關25家、事業(yè)單位33家、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革,進一步加強對農(nóng)業(yè)稅的征收管理,按照全省統(tǒng)一要求,我們組織兩鎮(zhèn)財政所,全面學習了“金穗xx”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。

3、7月1日,我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中,進行了新《會計法》的宣傳,向社會進一步普及會計法規(guī)。

4、我們按照上級要求,今年9月份全區(qū)機關及事業(yè)單位每人征收水利基金20元,圓滿的完成了水利基金征收工作。

xx年以來,我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在縣財政局的大力支持下,以實行適度從緊的財政政策,深入推進稅費改革工作,強化征管力度,積極組織收入,從嚴控制支出,實現(xiàn)“兩個確?!保哟筘斣唇ㄔO力度,依法理財,依法行政,提高全民納稅意識為指導思想,經(jīng)過一年的努力,已圓滿完成全年和各項工作任務,現(xiàn)將其一年來的工作總結如下:

一、xx年財政預算執(zhí)行情況。

全鄉(xiāng)一般預算收入完成*元,占任務的*,其中:耕地占用稅完成*元,占任務的*;契稅完成*元,占任務的*;其他收入完成*元,占任務的*。

全鄉(xiāng)一般預算支出元。其中:農(nóng)業(yè)事業(yè)費*元,土管事業(yè)費*元,廣播電視事業(yè)費*元,計生事業(yè)費*元,財政事業(yè)費*元,養(yǎng)老保險繳費*元,醫(yī)療保險基金*元,政府機關經(jīng)費*元,人大經(jīng)費*元,共產(chǎn)黨經(jīng)費*元。

上級轉移支付基金預算收入*元,基金預算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作。

xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確?!边@個基本目標,抓機關工作作風的轉變,強化內(nèi)部管理機制,深化農(nóng)村稅費改革,會計集中核算改革,加大財稅檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務消化,會計信息質量,行政事業(yè)性收費票據(jù),專項資金的財政監(jiān)督工作。

進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計資料的真實性和完整性,認真貫徹執(zhí)行“兩個確?!?,截止12月底,足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革,進一步減輕農(nóng)民負擔我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農(nóng)村稅費改革的精神,減免農(nóng)業(yè)稅,健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制,堅持群眾路線,進一步促進農(nóng)村民主與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農(nóng)民自覺納稅意識。

堅持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節(jié)減財政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶,設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶,嚴禁設立帳外帳。

財源建設方面,我們以“******”的經(jīng)濟以展思路,抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,依托本地資源,結合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面,培植后續(xù)財源,形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業(yè)務素質、政治素質得到了明顯提高,工作作風明顯改善。

加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江總書記“三個代表”的重要思想和黨員先進性教育,提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動,整頓和改進行業(yè)作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。

總之,在xx年這一年里,我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內(nèi)部管理制度不健全,會計核算中心運行不規(guī)范等原因,這些工作我們將在xx年予以糾正,使財政工作有更大的突破!

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布市財政局下半年工作打算推薦,更多市財政局下半年工作打算推薦相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期,也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的'決策部署,下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作,堅定不移的完成全年預算目標任務。

(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力,培植壯大高效財源。立足財政職能,靈。

活運用財政支持、引導手段,支持全市重點項目建設,優(yōu)化外部環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式,放大財政資金投入效應,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策,大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展,把保增長、促發(fā)展與轉方式調(diào)結構緊密結合起來,建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。

(二)著力抓好增收節(jié)支,服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

堅持強化征管抓增收,完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制,加大稽查稽核力度,確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營,多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支,加強預算管理,認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定,繼續(xù)大力壓減一般性支出,嚴格控制“三公”費用支出,突出抓好公務用車專項治理,集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。

(三)提高民生保障,大力促進和諧城市建設。完善社會保障制度和就業(yè)服務體系,改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入,支持實施教育惠民工程,進一步改善辦學條件,促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制,加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度,努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設,確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度,改善水利基礎設施條件,推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā),為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金,重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度,增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系,加強農(nóng)民就業(yè)培訓,扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設,加快村級基礎公益設施工程建設,探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點,多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。

(四)強化基礎工作,全面提高財政精細化管理水平。繼續(xù)深化部門預算改革,進一步細化預算編制,提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍,加強預算執(zhí)行管理,合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度,科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃,抓好財務總監(jiān)派駐制度落實,夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制,將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督,鞏固“小金庫”專項治理成果,抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理,著力防范和控制財政風險。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十四

財政局工作計劃20是全面建設小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是加快__“由貧轉強、跨越發(fā)展”關鍵之年,全縣財政工作的總要求是:深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,以“高質量財政建設”為主題,堅持和完善財政制度體系為主線,圍繞“明確一個目標、貫徹兩條主線、奏好三部曲,把握四個原則”的工作思路,統(tǒng)籌穩(wěn)增長、惠民生、促改革、防風險,全力補短板、強弱項、提績效、創(chuàng)亮點,為__全面建成小康社會目標任務服好務、作貢獻。

明確一個目標:即以“加快建設高質量財政,更好地保障服務高質量發(fā)展”為目標,實現(xiàn)“收入質量更好、支出績效更優(yōu)、保障力度更高、體制機制更完善、風險防控更有效”。

完成政府性基金預算收入______萬元,社?;鹗杖隷_____萬元,國有資本經(jīng)營預算收入366萬元。二是節(jié)支。預算單位公用經(jīng)費和非重點、非剛性項目支出在上年標準的基礎上壓減10%,項目支出使用年限由兩年縮短為一年,確保財政民生支出占比穩(wěn)定在80%左右。

奏好三部曲:一是奏好推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展曲。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1億元,支持“一園兩區(qū)”工業(yè)主戰(zhàn)場和全域旅游升溫升級。二是奏好三大攻堅曲?;厥肇斦皟身椯Y金”11.47億元,償還系統(tǒng)內(nèi)債務4.87億元,存量隱性債務3.38億元。建立以統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金、銀行資金和債券資金、社會資金為主要來源的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略多元化投入機制。以產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、社會救助兜底保障、扶貧政策落實為抓手,確保實現(xiàn)脫貧攻堅目標任務。三是奏好財政改革管理曲。繼續(xù)保持市、縣綜合績效考核先進榮譽,力爭10項以上工作省市領先,確保政策落實、資金安全、干部平安。

把握四個原則:一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二是以收定支、量力而行。三是加強管理、嚴肅紀律。四是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力。

實現(xiàn)以上目標,重點要從“五更”上下真功、出實招:

要確保“每月入庫10%”財稅進度雷打不動,實行一月一通報、半年一講評,對協(xié)稅護稅不力、入庫進度滯后的單位,要堅決按規(guī)定扣減經(jīng)費,扣減年度目標管理考核分值。

加強債務在線監(jiān)測、實時動態(tài)管理、風險預警和問題處置,繼續(xù)對化解債務成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵,確保債務風險可防可控、逐年下降,牢牢守住政府債務風險的“警戒線”。二是點面結合推進脫貧成效鞏固。按照“兩不愁四保障”、“四摘四不摘”要求,統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金4.5億元,支持產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等工作,接續(xù)鄉(xiāng)村振興,鞏固脫貧成效。運用扶貧資金管理動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),加強對項目資金的實時監(jiān)管,并通過日常監(jiān)管、檢查審計、年終考核相結合,客觀公正反映扶貧資金使用管理績效。統(tǒng)籌推進聯(lián)點村鹿石村、南坑村幫扶工作,全力化解歷史遺留債務,提升群眾滿意度。三是遠近結合打好污染防治攻堅戰(zhàn)。著眼當前做好財力保障,在年度預算中重點保障污染防治攻堅戰(zhàn)工作經(jīng)費。認真謀劃“十四五”期間財源建設及各項收支盤子,積極爭取上級政策資金支持,專項用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治整縣推進、畜禽退養(yǎng)、汨羅江等河流流域綜合治理、飲用水水源保護等工作,全力支持打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。

健全扶貧助學體系,全面落實各階段教育惠民政策,實現(xiàn)“應免盡免、應補盡補”;。

支持兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通補貼等待遇,調(diào)動鄉(xiāng)村干部工作積極性。

(四)深化財政改革,讓機制更有活力。一是繼續(xù)推行零基預算。全面貫徹落實《預算法》,加快預算改革措施落地,除人員和公用經(jīng)費外,對其他一般性專項資金打破基數(shù),有保有壓、有增有減,一年一規(guī)劃,合理分配資金,支持人大對財政預算審批和監(jiān)督作用,加快建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的現(xiàn)代預算制度。二是持續(xù)加強資金監(jiān)管。以扶貧資金為重點,進一步健全資金臺賬,加強實地監(jiān)管,優(yōu)化“一卡通”發(fā)放管理服務,提高扶貧投入績效。穩(wěn)步推進國庫集中支付“放管服”改革,進一步壓實預算單位主體責任,減少支付事前審核,加強事中、事后動態(tài)監(jiān)控,提高支付效率。進一步規(guī)范評審中介機構參與評審行為,完善評分細則,強化業(yè)績考核。實施“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”行動,建設全省“一張網(wǎng)”的政府采購電子賣場。加強扶貧、紀檢、財政、審計等部門之間的溝通協(xié)作,強化日常抽查、年度檢查及審計等工作,確保資金安全高效運行。三是全面實施績效管理。繼續(xù)實行預算績效目標與預算編制同申報、同批復、同實施,所有財政預算未按要求設定績效目標或績效目標審核未通過的,各業(yè)務股室不能撥付資金。四是進一步加強國資管理。規(guī)范國有資產(chǎn)配置、處置等管理,嚴格“招、拍、掛”程序,提高國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核實效,確保國有資產(chǎn)保值增值。

(五)強化制度執(zhí)行,讓管理更加規(guī)范。一是強化厲行節(jié)約。堅決落實過“緊日子”要求,厲行節(jié)約辦一切事情,杜絕各項濫支亂發(fā)和浪費行為。二是硬化預算執(zhí)行。嚴肅預算執(zhí)行,強化動態(tài)監(jiān)管,嚴禁隨意增開支出口子。持續(xù)推進資金統(tǒng)籌整合,聚集財力力促“三?!钡轿?。加強對各單位支出進度量化考核,對執(zhí)行進度慢的,一律扣減資金,推動財政資金盡快形成實物工作量。三是剛化項目管理。按照“無預算不安排、無預算不支出”的原則,從嚴控制項目經(jīng)費。從立項、政府采購、預結算評審、財政監(jiān)督、支付審核等環(huán)節(jié)入手,全面加強項目管理。

(六)夯實基層基礎,讓事業(yè)更有支撐?;A不牢,地動山搖。一要創(chuàng)新推進新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。各財政所要在財源建設、協(xié)稅護稅上出金點子、下真功夫,要把爭資引項的眼光放到省、市,逐步增加收入,緩解運轉困難。要始終把強管理、防風險作為主責主業(yè),扎牢鄉(xiāng)村兩級債務風險的“防火墻”。要堅持依法理財與文明服務“兩手抓、兩不誤”,讓老百姓投財政人的滿意票。二要務實推進法治財政標準化建設。深化財政“七五”普法,持續(xù)抓好預算法、會計法的宣傳培訓與貫徹執(zhí)行,著力提高我縣法治財政標準化管理水平。三要加快推進財政信息化建設。以全省“電子財政”建設為契機,加快推進財稅綜合信息平臺擴圍拓面,實現(xiàn)與自然人信息平臺、政務信息資源互通共享。

年,縣財政局在縣委縣政府的正確領導下,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,以新發(fā)展理念為引領,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),牢固樹立創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享五大發(fā)展理念,統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生等各項工作,促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展,認真梳理財政預算執(zhí)行情況,深入分析畢業(yè)論文存在的突出問題,現(xiàn)將20財政預算執(zhí)行情況及重點工作總結2020年度如下:

一2020年度財政預算執(zhí)行。

(一)財政收入預算執(zhí)行情況。(預計)。

其中,稅收收入完成4260萬元,占已完成公共財政預算收入的59.1%,非稅收入完成2945萬元,占已完成公共財政預算收入的40.9%。

(二)財政支出預算執(zhí)行情況。(預計)。

截至2020年12月31日,我縣公共財政支出完成。

180000萬元,其中:一般公共服務支出12460萬元,公共安全支出6167萬元,教育支出16247萬元,科學技術支出117萬元,社會保障和就業(yè)支出12992萬元,衛(wèi)生健康支出6421萬元,節(jié)能環(huán)保支出3999萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出1167萬元。

政府性基金預算收入完成88萬元;。

其中:其他土地出讓收入完成88萬元。政府性基金預算支出完成117萬元。

全縣社會保障基金收入完成1914萬元,支出完成1212萬元,當年結余702萬元。

二2020年重點工作。

2020年以來,面對新冠肺炎疫情影響,縣財政局深入貫徹落實中央省州各項決策部署,切實抓好“穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)金融穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資穩(wěn)投資穩(wěn)預期”和做好“保居民就業(yè)?;久裆J袌鲋黧w保糧食能源安全保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定保基層運轉”相關工作,全力推動財政政策提質增效,切實保障基層工作正常運轉,促進地方經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

(一)保居民就業(yè),精準支持穩(wěn)就業(yè)。

將保居民就業(yè)放在優(yōu)先位置,抓好就業(yè)補貼等政策落地見效,加大就業(yè)資金保障,多項政策協(xié)同發(fā)力,積極落實穩(wěn)定就業(yè)。全力支持復工復產(chǎn),嚴格落實疫情防控主體責任,全力以赴保持產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。2020年縣本級預算安排資金50萬元,有效推動復工復產(chǎn)。

(二)?;久裆?,織密民生保障網(wǎng)。

一是鞏固脫貧攻堅成效。圍繞我縣“1616”重大發(fā)展舉措和“1371”扶貧產(chǎn)業(yè)布局,聚焦全縣脫貧攻堅目標,堅持規(guī)劃引領統(tǒng)籌平衡政策兜底,進一步加大財政扶貧力度,強化財政投入保障,完善財政扶貧政策,創(chuàng)新財政支持方式,加強項目與資金對接,為我縣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的財力保障。2020年縣本級預算安排資金1150萬元,用于鞏固脫貧攻堅成果。二是提升義務教育質量。嚴格落實教育惠民政策,農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制全面建立,加大了教育衛(wèi)生的投入力度。2020年縣本級預算安排資金226.5萬元,用于提升義務教育質量。三是保障醫(yī)療服務質量。2020年是戰(zhàn)勝新冠肺炎疫魔收官之年,著力提升新冠肺炎疫情綜合防控能力,今年縣本級預算安排資金491.13萬元,用于保障醫(yī)療服務質量。四是完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃,全力推動基本養(yǎng)老保險全覆蓋,繼續(xù)推進社保扶貧工作,嚴格落實醫(yī)療救助臨時救助等民生政策。2020年縣本級安排資金449.62萬元,用于完善社會保障體系。

(三)保市場主體,緩解企業(yè)經(jīng)營困難。

積極發(fā)揮財政職能作用,加大財政支持力度,按照主動辦提早辦共同辦原則,積極配合相關部門落實政策。全面落實減稅降費各項政策,充分發(fā)揮財政資金杠桿效益。2020年縣本級落實新冠肺炎疫情防控工作資金214.5萬元,落實保市場主體資金100萬元,10月15日退回承租國有經(jīng)營性商鋪三個月房租,共計274161元。

(四)?;鶎舆\轉,統(tǒng)籌管好各項資金。

一是狠抓財政收入。積極會同稅務部門研究案例論文政策,依法依規(guī)嚴格執(zhí)行相關稅收征管措施,確保財政征收任務順利完成。2020年縣本級預算安排資金8981萬元,全力保障好基層運轉。二是優(yōu)化支出結構。樹立“過緊日子”思想,堅持按照勤儉節(jié)約精打細算的原則編制預算,大力壓減一般性支出,削減低效無效支出,積極推動節(jié)約型政府建設,嚴肅財經(jīng)紀律,厲行節(jié)約。2020年我縣壓減一般性支出965萬元,壓減比例達12%。三是壓減“三公”經(jīng)費。持續(xù)強化和規(guī)范“三公”經(jīng)費管理,嚴控“三公”經(jīng)費預算,加強對相關支出的必要性合理性的審核,2020年三公經(jīng)費預算576萬元,較減少79萬元,降低12.06%,壓減騰出的資金統(tǒng)籌用于?;鶎舆\轉等重點領域投入。四是防范債務風險。規(guī)范政府性債務管理,防范化解政府性債務風險,把握“適度舉債加強管理規(guī)避風險”的原則,在防范風險的基礎上積極謀求發(fā)展。規(guī)范債券資金管理,嚴格按規(guī)定使用新增債券資金,新增債券資金只能用于公益性資本支出,嚴禁用于經(jīng)常性支出,嚴禁用于置換債務,嚴禁用于可以商業(yè)化運作的產(chǎn)業(yè)項目,嚴禁利用專項債券建樓堂館所搞“形象工程”和“政績工程”。隱性債務增量得到遏制,隱性債務存量按計劃化解,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。

(五)科學合理分配,安排使用直達資金。

為落實上級關于建立特殊轉移支付機制的部署要求,加強中央財政直達資金的監(jiān)督管理,按照《特殊轉移支付資金管理辦法》《抗疫特別國債資金管理辦法》等制度規(guī)定,積極落實管好用好直達資金。

一是成立領導小組,明確職責分工。成立由黨組書記局長任組長,黨組成員任副組長,各職能股室負責人為成員的直達資金工作領導小組,明確職責分工,落實工作任務,加強協(xié)調(diào)配合形成合力,為開展工作提供組織保障。

二是強化學習培訓,領會政策精神。直達資金涉及面廣,社會關注高,財政干部積極參加視頻培訓,反復研讀政策文件,提升業(yè)務能力,力求精確掌握政策的精神要求,做到直達資金準確無誤地用到實處。

支出14707.98萬元,支出比例73.9%;。

支出4634.24萬元,支出比例72.7%;。

分解率達100%??h財政局將加強直達資金監(jiān)控跟蹤督導,實時掌握資金管理使用情況,加快預算執(zhí)行進度,推動資金切實有效落到實處發(fā)揮作用。

教育扶貧救助基金規(guī)模600萬元,發(fā)放487.9萬元,惠及4326人;。

產(chǎn)業(yè)扶持基金規(guī)模5100萬元,惠及貧困戶5703戶;。

小額信貸分險基金規(guī)模2100萬元,小額信貸已貸出7915萬元,惠及貧困戶1976戶。

(七)“善地善舉”防止致貧返貧基金:設立“善地善舉”防止致貧返貧基金530萬元(縣級200萬元),建立健全防止致貧返貧預警機制,主要針對建檔立卡貧困戶或非建檔立卡特殊困難戶因病因災等突發(fā)性因素而致貧返貧的臨時救助。嚴格遵循“應救盡救應扶盡扶缺啥補啥”的原則,實行差別化救助,動態(tài)管理,公開透明規(guī)范運行。

(八)鄉(xiāng)村建設行動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償金:圍繞鄉(xiāng)村建設行動規(guī)劃,以提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量為目標,設立“鄉(xiāng)村建設行動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償金”專戶,用于我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償,并簽訂質押合同。2020年鄉(xiāng)村建設行動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償金規(guī)模625萬元,重點用于縣內(nèi)從事民族手工藝種養(yǎng)植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工旅游專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織提供金融機構貸款分險。

(九)深化財政改革工作。

一是落實財政補貼資金“一卡通發(fā)放”。全面清理惠民惠農(nóng)政策財政補貼資金項目標準享受對象等,推動落實項惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障“一卡通”發(fā)放,累計發(fā)放260305筆,17906.39萬元,辦理社???.41萬張,激活率95.87%。

二是深化地方金融體制改革。全力配合州農(nóng)商銀行籌建工作,根據(jù)州縣文件精神,結合我縣實際,已完成入股1000萬股,注資1240萬元。

三是建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制??h財政局堅持“源頭不變渠道合并統(tǒng)籌安排形成合力”。通過清理整合目標接近資金投向類同資金管理方式相近的資金,全部統(tǒng)籌合并,自主使用到扶貧攻堅任務落實中。整合各類財政涉農(nóng)資金,集中財力辦大事,發(fā)揮資金集中投入的最大效益。2020年整合涉農(nóng)資金24348.86萬元。

四是全面實施預算績效管理改革工作。立足于縣委關于全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的重大決策部署,以預算績效管理事前評估事中監(jiān)控事后評價結果應用以及工作考核為抓手,全力推動財政預算管理改革。2020年制定了《預算績效管理系列制度》及《預算績效目標管理辦法》。

五是繼續(xù)推進公務卡管理改革。縣級預算單位已將公務接待費公務用車運行維護費辦公費培訓費會議費差旅費等納入公務卡結算目錄,全面實施公務卡結算。2020年政府財政管理信息系統(tǒng)共錄入公務卡725張,發(fā)生還款業(yè)務筆,還款金額358萬元,償還率達100%。

六是全面規(guī)范村級賬務處理。為推進“互聯(lián)網(wǎng)+精準扶貧代理記賬”提供一本“明白賬”,采取政府購買服務方式,聘請第三方機構和依托“云尚行”大數(shù)據(jù)平臺,以信息化手段助推村級財務管理科學化精細化。2020年重點對村級三資(資金資源和資產(chǎn))進行現(xiàn)場清查,經(jīng)清理核查,全縣村級實有資產(chǎn)總額達50491.66萬元,無盤盈盤虧現(xiàn)象。

七是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務代理記賬工作。為規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理水平,提高財政資金使用安全性,彌補我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委財會人員短缺專業(yè)水平參差不齊的工作短板。通過政府采購服務方式聘請具有專業(yè)資質的第三方機構,將我縣不具備獨立設置會計機構和配備專職會計人員的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委記賬工作委托給代理記賬機構,明確職責分工,達到資金安全管理規(guī)范效率提升的目標。

三存在的問題。

三是財政需求只增不減的固化格局沒有根本改變,民生需求不斷加大,剛性支出有增無減,財政收支矛盾十分突出。

2021年,我們將自覺堅持黨對財政工作的領導,強化“財”服務于“政”的意識,認真落實本次人代會關于預算的審查意見和相關決議決定,按照縣委的決策部署,積極發(fā)揮財政職能作用,穩(wěn)中求進,不斷深化財稅體制改革創(chuàng)新,積極組織財政收入,優(yōu)化財政支出結構,全面完成財政各項工作任務。

(一)全面強化收支管理,確保財政平穩(wěn)運行。

一是始終將組織收入做大財政“蛋糕”作為財政工作第一要務。多措并舉強化綜合稅收管理,按照財稅收入“增速增質”要求,穩(wěn)步提高地方一般公共預算收入占比,推動財政收入結構改善質量提升。預計2021年一般公共預算收入為7428萬元。

二是針對新冠疫情影響及減稅降費政策效應帶來的減收實際,積極嚴研判應對措施,把減收影響降到最低。

三是千方百計增收節(jié)支,大力壓減一般性支出和部門預算支出,清理盤活存量資金,處置盤活國有資源資產(chǎn),加大爭取轉移支付的力度,做大財政收入規(guī)模。

四是硬化預算約束管理,著力在“保重點壓一般優(yōu)結構”上下功夫,明確財政資金保障的項目及支出重點,集中財政資金予以精準保障,務求財政運行平穩(wěn)可持續(xù)。

(二)全面落實重點保障,做實兜住“三?!敝С?。

一是嚴格按照“三保一優(yōu)”財政工作方針,堅持“三保”支出優(yōu)先安排,及時足額將“三?!敝С鲱A算到位發(fā)放保障到位,認真履行“三?!北U县熑巍?/p>

二是強化“三?!敝С霰U系拙€,堅持“有保有壓盡力而為量力而行”原則,特別是涉及老小孤殘等困難弱勢群體和與人民群眾切身利益相關的教育醫(yī)療就業(yè)等基本公共服務項目全面予以保障。

三是全過程做實“三保”支出,在預算編制環(huán)節(jié),對“三?!敝С鍪马椚~納入預算不留缺口,對“三?!敝С龅幕颈U蟽?nèi)容保障范圍保障標準進行全面自查審核。在預算執(zhí)行環(huán)節(jié),加強庫款和財政資金調(diào)度管理,千方百計保障財政負擔的基本民生工資基本運轉資金等資金及時足額發(fā)放撥付,真正把“三?!辟Y金落到實處。

(三)聚焦資金使用質效,財政改革落實見效。

一是堅持新發(fā)展理念,實施積極的財政政策,認真落實好各項減稅降費政策,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞提升財政資金使用質效,持續(xù)推進財政績效管理,明確政府采購行為的“紅線”“底線”和“界限”。

二是深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項整治及涉農(nóng)保險保費補貼專項治理成果運用,嚴格落實“花錢必問效,無效必問責”。

三是強化財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合,把“零錢”變“整錢”,充分發(fā)揮“四項扶貧基金”作用,使運營效益最大化,確保脫貧攻堅投入保障力度不減。

四是認真落實新冠肺炎疫情防控財政保障政策,支持企業(yè)個體工商戶服務業(yè)全面提能增效。強化財政保障政策全面落實預算安排全面落實資金調(diào)度全面落實。

(四)全面開展綜合施治,守住防范化解財政風險的底線。

一是進一步防范財政風險,嚴把支出關口,嚴控預算追加,全面清理廢止不符合規(guī)定及自身財力不能承受的財政保障或補助政策,杜絕超越財政承受能力給承諾鋪攤子。

二是扎實做好財政借墊款清理處置工作,持續(xù)清理消化政府工程欠款,規(guī)范預算執(zhí)行與庫款管理。進一步加強政府債務和隱性債務風險防控管理,按照“置換一批償還一批轉化一批歸位一批清理一批”的思路,處置化解存量債務,嚴控任何形式的新增債務。

三是進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財會干部隊伍建設,進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理規(guī)范化建設,嚴格財務核算管理,夯實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理基礎。

四是牢固樹立“過緊日子過苦日子”思想,打“鐵算盤”,當“鐵公雞”,嚴防死守,共克時艱,確保財政運行有序風險可控安全平穩(wěn)。

(五)著力抓思想樹意識,推進全面從嚴治黨。

切實提高政治站位,牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”,在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致,確保上級決策部署在財政部門不折不扣落實到位,落實主體責任,強化干部教育管理,全方位加強財政部門黨的建設,推動思想認識上有新突破能力素質上有新提升工作作風上有新轉變工作成績上有進展。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十五

總的設想是:堅持緊扣追趕超越的信念不動搖,緊盯全年目標任務不改變,緊抓基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村三項重點不放松,全面加大推動落實力度,統(tǒng)籌推進各項事業(yè),確保全年整體工作實現(xiàn)新跨越。具體工作總結:

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:一是根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際,把工作重點全面轉向各村產(chǎn)業(yè)園發(fā)展上來;二是集中抓好秋田果園和經(jīng)濟作物的管理,重點做好防汛防災,確保全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收;三是把握關鍵環(huán)節(jié),強化目標責任管理,對照全年考核目標,補齊短板,糾正偏差,確保年度各項考核指標,特別是重點經(jīng)濟指標均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,各項任務全面完成。

(二)項目建設方面:一是加大爭資引項力度,做好項目的策劃包裝工作,爭取下半年申報立項10個新項目,力保年度招商引資任務完成;二是加強協(xié)調(diào)運作,對鎮(zhèn)綜合市場等幾個申報的項目,積極與上級相關部門做好溝通對接,爭取下半年啟動實施;三是加快在建設項目的實施,確保按項目計劃完成年度建設任務。

(三)環(huán)境保護方面:一是加大宣傳力度。結合脫貧攻堅入戶走訪等工作進行入戶宣傳,提高知曉度,動員全社會積極參與。強化鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、廣播等主體信息發(fā)布平臺,充分運用手機qq、微信等媒介,擴大信息受眾面,充分發(fā)揮社會輿論力量,不斷凝聚共識,構建鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天人人參與的工作格局。二是對鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天堅持定期督查,督查結果與各村干部績效考核掛鉤,對任務完成好,環(huán)境質量改善明顯的予以表彰;對工作進展緩慢的實行重點督辦,對工作不力和不作為、慢作為的進行約談并實施責任追究。

(四)脫貧攻堅方面:一是繼續(xù)按要求做好扶貧資料完善;二是重點圍繞中、省、市、縣脫貧要求,扎實認真低做好各項迎檢工作;三是調(diào)整工作思路,注重把經(jīng)常性的基礎工作做實做細,改變被動應付檢查的現(xiàn)象,爭取工作的主動權;四是轉變工作重點,從下半年開始,把脫貧攻堅的重點全面轉移到幫扶措施的落實上,按照“八個一批”的要求,出實招,辦實事,實打實的做好幫扶工作;五是堅持精準發(fā)力,確保年度擬脫貧村、擬脫貧戶如期脫貧。

(五)基層黨建方面:一是做好迎接各級上半年黨建考核準備;二是鞏固提升基層黨組織規(guī)范化建設成果和水平;三是對照標準化建設工作要求,分批次做好村級黨組織的標準化建設工作;四是組織開展好慶祝建黨97周年系列活動;五是按照縣委的總體部署,依規(guī)依紀,扎實認真的做好村級黨組織和村委會、監(jiān)委會的換屆選舉,把基層班子配齊配硬,為xx今后的發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

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