方案的制定需要考慮各種因素，如資源、時間和預算等。制定方案時，我們需要積極主動地尋求反饋和意見，以不斷改進和優(yōu)化方案。這些范例可以幫助我們更好地理解和掌握方案的制定和實施方法。
醫(yī)院的活動方案篇一
加大食品衛(wèi)生，職業(yè)衛(wèi)生，公共場所衛(wèi)生，傳染病防治，醫(yī)療等衛(wèi)生監(jiān)督力度，減少食物中毒，職業(yè)中毒，傳染病等公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生隱患，打擊無證經(jīng)營，努力為xx市營造安全的衛(wèi)生環(huán)境。
二、組織領導。
成立“五一”及端午節(jié)日期間衛(wèi)生保障工作領導小組。
組長：唐本雄。
副組長：陳耀平。
職責：負責“五一”及端午節(jié)期間衛(wèi)生監(jiān)督及突發(fā)事件處理工作的部署及指揮。
三、主要工作。
（一）開展所轄區(qū)域內(nèi)的食品，公共場所，二次供水及衛(wèi)生防病工作的監(jiān)督檢查。
檢查內(nèi)容：
1.檢查各餐飲單位和集體食堂衛(wèi)生管理制度落實情況，包括是否取得有效衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照營業(yè)，從業(yè)人員是否取得有效健康證明上崗，衛(wèi)生管理組織和制度是否健全等。
2.結合鞏固打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治成果，檢查各餐飲單位和工廠企業(yè)集體食堂的衛(wèi)生條件，餐具消毒等食品原料采購索證制度和臺帳建立落實情況，查處取締無證餐飲點，檢查中小餐飲單位，農(nóng)家樂餐廳和建筑工地食堂食品原料的采購索證制度落實情況，對確認使用不合格食品原料的單位，要追蹤溯源，并按監(jiān)管職責分工及時通報相關執(zhí)法部門，積極配合相關職能部門開展查處工作。
3.檢查餐飲單位和工廠企業(yè)集體食堂加工場所衛(wèi)生，嚴禁不符合衛(wèi)生條件和超范圍，超負荷供餐等，落實食物中毒預防措施，嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營河豚魚，果子貍等禁止經(jīng)營的'食品；制作水產(chǎn)品時要嚴格規(guī)范操作，落實預防食物中毒措施，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
4.檢查二次供水情況，要求二次供水單位做好水箱或蓄水池加蓋，加鎖，密封，溢水管口加網(wǎng)等工作，并做好清洗，檢測，消毒等工作。
5.加強對應節(jié)食品，嬰幼兒食品，食品添加劑，糧，油，調(diào)味品，肉類等與廣大群眾關系密切的食品的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)，查處無衛(wèi)生許可證的經(jīng)營行為，以及危害人民群眾身體健康和生命安全的假冒偽劣產(chǎn)品。
6.加強對賓館，酒店，學校，托幼機構及其他公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，要求各單位積極開展愛國衛(wèi)生活動，落實各項防病措施，積極做好防蚊滅蚊工作，預防腸道和蟲媒傳染病的發(fā)生。開展游泳場館的衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測工作，及時消除安全隱患，確保人體健康和生命安全。
7.加強對有職業(yè)病危害單位的監(jiān)督檢查，開展職業(yè)病危害因素檢測及評價，督促用人單位落實操作規(guī)程，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，在工作場所設置警示標識，為勞動者提供有效的職業(yè)病危害防護用品，健全職業(yè)病危害事故應急救援方案，嚴防職業(yè)衛(wèi)生中毒事件。
8.加強傳染病防治監(jiān)督。加強醫(yī)療機構傳染病疫情報告檢查，落實醫(yī)療機構的消毒隔離，個人防護和醫(yī)療廢棄物管理等工作，提高各級醫(yī)療機構傳染病防治意識和能力。加強學校，托幼機構手足口病等重點傳染病防治的監(jiān)督檢查，確保防控措施落實到位。
（二）節(jié)日期間工作安排
節(jié)日期間要安排值班巡查人員加強對市場，超市，車站，港口，旅游景區(qū)，口岸，工地，接待酒店，餐廳等重點場所進行巡查監(jiān)督，確保市民，游客的身體健康和衛(wèi)生安全。
檢查內(nèi)容：
1.大型超市，市場重點檢查通風，消毒，除“四害”落實情況。
2.車站，港口，建筑工地，旅游景區(qū)周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營單位重點檢查加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，原料及銷售產(chǎn)品是否符合衛(wèi)生要求。
3.旅游接待酒店和餐廳重點檢查食品制作是否符合衛(wèi)生要求，有無超范圍及超負荷生產(chǎn)經(jīng)營等；各項衛(wèi)生制度和措施是否落實。
四、工作要求。
1.嚴格按照法律法規(guī)做好衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，對違法違規(guī)行為依法處罰。
2.加強衛(wèi)生知識宣傳和健康教育。加強對餐飲業(yè)，大型企業(yè)和學校食堂負責人的宣傳教育和業(yè)務指導，教育引導市民建立健康的生活方式，不吃魚生，慎食珊瑚魚等海產(chǎn)品，不要進食珊瑚魚內(nèi)臟，不吃來歷不明及不衛(wèi)生食品，不吃無證經(jīng)營食品，不吃果子貍等禁止經(jīng)營的野生動物，提高消費者自我保護意識，及時舉報違法行為。加強游泳衛(wèi)生知識宣傳，增強市民自我保護意識，防止游泳水質(zhì)傳播傳染性疾病的發(fā)生。
醫(yī)院的活動方案篇二
活動目的：兒童是祖國的未來，眼睛是心靈的窗戶。保護眼睛應當從小做起，養(yǎng)成良好的用眼護眼習慣。而現(xiàn)在的小學生往往存在一些諸如坐姿不正，上網(wǎng)看電視用眼過度，讀書時眼睛距離課本太近等不正確的用眼習慣。
6月1日是兒童節(jié)，6月6日是第13個國際愛眼日，以次為契機進行關愛兒童視力健康的科學普查與視力檢測活動，是一個長久的社會性公益活動，我們必須堅持下去，為了祖國的未來，為了心靈的窗戶。
檢查項目：采取免掛號，免檢查費等政策，檢查項目包括主客觀屈光檢查、眼壓測量、角膜地形圖、角膜曲率、眼表健康檢查，切實的為廣大小學生解決視力檢查問題。
活動范圍：六一兒童節(jié)的同時六月六日的愛眼日接踵而來，可使醫(yī)院的活動更加豐富多彩。
1、《給家長的一封信》具體為目前孩子智力發(fā)育、營養(yǎng)吸收的現(xiàn)狀堪憂，并由此引發(fā)不良后果。兒童從小就要關注視力等方面的宣傳。具體文案略。
2、媒體發(fā)放形式為本院主站。
3、發(fā)布時間為5月15日~5月31日(提前半月宣傳)。
1、醫(yī)院兒科主任親診(醫(yī)生專家。
簡歷。
)。
2、醫(yī)院眼科醫(yī)生坐診(給兒童、老年人一同檢查視力)醫(yī)生專家簡歷。
3、口腔科醫(yī)生(給兒童檢查口腔問題)醫(yī)生專家簡歷。
1,網(wǎng)站各三方平臺內(nèi)容側(cè)重兒科專家、口腔科專家、眼科專家。
2、眼科專家對兒童檢測。
1,6月1日上午現(xiàn)場咨詢，由兒科專家、營養(yǎng)專家現(xiàn)場咨詢或診治(網(wǎng)站播放)2,6月2~3日為專家坐診日，并開展兒童健康檢查工作、眼科檢查(兒童家屬)。
(一)活動花絮，通過網(wǎng)站主頁刊登;(二)醫(yī)院文化欄展示活動圖片。
略
醫(yī)院的活動方案篇三
一、冷餐會：（17：30——19：30）。
主持人上臺進行主持，節(jié)目組成員場下調(diào)動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規(guī)則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉(zhuǎn)三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內(nèi)唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎（共7名，其中計分高的隊抽取4名），幸運獎15名。
二、晚會正式開始：（19：30開始，預計用時2—2。5小時。三位主持人）。
（1）衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話（幻燈背景為科室歷史回顧）。
（2）科室總結、年終表彰（醫(yī)護考評表揚、科內(nèi)積極分子）、科室先進。
（3）晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》。
2、游戲：歲月留聲機。
規(guī)則：
1）各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優(yōu)先進行點唱。
2）點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3）每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9（6份獎品，2份紀念品給領唱）份紀念品及獎品，能完成者得。
參賽歌曲：
1、朋友別哭；
2、真心英雄；
3、盛夏的果實；
4、左邊；
5、同桌的你；
6、相親相愛；
7、邊走邊唱；
8、勇氣；
9、練習；
10、容易受傷的女人；
11、朋友；
12、畫心；
13、十年；
14、男人不該讓女人流淚；
15、大海；
16、再回首；
17、少年壯志不言愁。
3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規(guī)則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數(shù)字的球。一個白球。放球的.架子兩個（或者寫字板兩塊）。規(guī)則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數(shù)字放在認為合適的位數(shù)上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。（設置一個搶猜商品備用。）紀念品2份。
5、抽取二等獎（共5名，其中計分高的隊3名），幸運獎5名。
6、愛心大行動：
a、與xxx電話連線，傳遞家鄉(xiāng)的新春問候。
b、愛心之家年度回顧，***給大家拜年。
7、游戲：我點你來蹲。
規(guī)則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎（共3名，其中計分高的隊2名），幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排***唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表***發(fā)言，其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名（*局抽），幸運獎5名。
三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。
醫(yī)院的活動方案篇四
xx年6月6日是第xx個全國“愛眼日”，為更好地履行公立眼科醫(yī)院的.公益使命，進一步提高群眾愛眼護眼健康知識水平，結合愛眼日主題及醫(yī)院實際，特制訂xx年“全國愛眼日”主題策劃方案，具體內(nèi)容如下：
活動一：愛之光―眼博士大課堂之全國愛眼日專題講座。
一、指導思想。
活動以講解常見兒童眼病防治知識為主要內(nèi)容，對家長及孩子開展相關眼病知識宣傳，促進廣大家長眼健康意識形成，從而推動健康教育知識的普及與傳播，消除青少年眼健康隱患，提高愛眼護眼意識。
二、活動主題。
愛之光―眼博士大課堂之全國愛眼日專題講座。
三、活動時間。
xx年6月2日。
濟南幼兒師范高等?？茖W校常春藤附屬幼兒園。
五、活動內(nèi)容。
“眼博士大講堂”將秉承公益為民、健康向上的開課理念，邀請醫(yī)院有較深造詣的專家、教授與家長和孩子們面對面，講解兒童眼病的預治知識。
（一）2：30―2：50：寶寶課堂；
1、授課人：眼科副主任醫(yī)師楊b；
2、授課內(nèi)容：七步洗手法（南丁格爾志愿服務隊護士演示并教給孩子們操作）、講解眼球結構（ppt及模具）、愛眼小知識、提問互動等。
（三）3：10―3：15：園領導講話。
（四）3：20―3:50：家長課堂；授課人：眼科副主任醫(yī)師楊b；
（五）3：50―4：00：現(xiàn)場互動，答疑。
活動二：《托起明天的太陽》“我是小醫(yī)生”體驗日活動。
一、指導思想。
兒童是祖國的未來，保護眼睛，提高視力是青少年健康中的重要一項，為慶?！傲粐H兒童節(jié)”和6月6日“第xx個全國愛眼日”的到來，提高家長及孩子愛眼護眼的健康理念，讓孩子從小愛護眼睛我院與《濟南時報》開展“我是愛眼小衛(wèi)士”活動。
二、活動主題。
“呵護眼睛,從小做起――我是愛眼小衛(wèi)士”體驗日活動。
三、活動時間。
xx年6月5日9：30――11：00。
濟南市第二人民醫(yī)院近視眼病防治門診、醫(yī)學驗光配鏡中心。
五、活動人員。
《濟南時報》記者及小記者團成員20人（一名孩子帶一名家長）。
（二）9：30―9：40：院方主持人介紹醫(yī)院情況；
（三）9：40―10：10：健康小講堂（小學生如何防止近視，出現(xiàn)近視怎么辦？網(wǎng)絡時代，如何預防近視等），家長陪同聽講，便于日后監(jiān)督和提醒。
（四）10：10――10：20：參觀科室：醫(yī)學配鏡的流程以及眼鏡的制作流程，參觀世界領先的各種醫(yī)學儀器。
（五）10：20――11：00：視覺功能檢查、5d視覺影視視頻體驗、醫(yī)學驗光等。
七、媒體報道。
（一）《濟南時報》記者將全程采訪報道。
（二）由小記者團寫成800字以下的作文，擇優(yōu)選登在官方微信。
活動三：近視眼手術優(yōu)惠季。
一、優(yōu)惠時間：xx年6月6日―8月31日。
二、宣傳方式：
1、在《都市女報》官方微信（粉絲20余萬）平臺發(fā)布活動信息；
2、各級各類媒體發(fā)活動新聞稿；
3、紙媒專訪：《當代健康報》屈光手術中心專訪；
4、醫(yī)院資源：院網(wǎng)站、微信、院內(nèi)網(wǎng)、院周會等。
三、優(yōu)惠內(nèi)容：
關注濟南市第二人民醫(yī)院官方微信，可享受以下優(yōu)惠活動。
1、個體化飛秒激光手術優(yōu)惠1000元（雙眼）。
2、全飛秒smile激光手術優(yōu)惠4000元（雙眼）。
醫(yī)院的活動方案篇五
光陰似箭，歲月如梭。20**年元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空！讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌！太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜！
20**“迎新年”聯(lián)歡文藝晚會。
豐富大家的業(yè)余生活！促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感！
20**年12月31日（16：00開始）。
紅高梁酒店。
a、晚會主持詞。
b、領導致新年開幕詞。
c、節(jié)目演出。
節(jié)目形式：
1、以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主。
2、抽獎等。
（一）節(jié)目類。
1、一等獎：500元（1/個人或團體）。
2、二等獎：300元（1/個人或團體）。
3、三等獎：100元（2/個人或團體）。
4、參與獎：50元（所參與節(jié)目人員）。
頒獎領導：
一等獎由吳總頒發(fā)。
二等獎由黃總監(jiān)頒發(fā)。
三等獎由劉院長、劉主任頒發(fā)。
參與獎領導待定。
（二）現(xiàn)場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現(xiàn)場抽獎由相關領導依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員（除相關領導外）發(fā)放獎券號碼（號碼隨機產(chǎn)生）。
抽獎獎品由現(xiàn)場抽獎領導當場發(fā)放。
（三）游戲參與獎類。
價值20元禮物（由主持人當場發(fā)獎）詳見游戲細則。
醫(yī)院的活動方案篇六
活動意義：通過在“母親節(jié)”期間組織一系列的院內(nèi)活動，旨在進一步弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，為子女表達對母親的深愛之情、回報母愛、慰藉母親慈祥而善良的心而搭建一座服務的“橋梁”;同時，借助這次活動，進一步表達院領導層對職工以及職工家庭的關懷，構建和諧的工作環(huán)境，營造溫馨的工作氛圍，讓企業(yè)更具有向心力和凝聚力。
1、征文。
即日起至5月3日截稿。
在院內(nèi)發(fā)布征文啟示，文體不限(散文詩歌均可)，字以內(nèi)，以母親為主題，題目自擬(可用筆名)。優(yōu)秀作品的作者將獲得證書及書法一幅，作品將刊登在母親節(jié)特刊院報上。
1)院辦室發(fā)出通知并收集稿件(即日起至5月3日)。
2)企劃部協(xié)同領導層對稿件進行審核(5月4日至5月7日)。
3)院辦室將優(yōu)秀作品進行通知及公告(5月8日)。
4)企劃部根據(jù)稿件設計母親節(jié)特刊院報(5月8日至5月11日)。
5)院報印刷出來后，院辦室負責將院報發(fā)送到作者手上。
2、領導致員工父母的親筆簽名信。
5月1日前投遞，
具體內(nèi)容：領導親筆簽名的卡片，附贈一把特制的梳子(刻字：獻給最愛的媽媽)。
1)企劃部準備信件內(nèi)容。
2)領導親筆簽名。
3)后勤采買相關物品。
4)院辦室收集職工住址。
3、員工父母免費體檢。
具體內(nèi)容：5月期間，我院職工均可帶自己的父母(限一人)在醫(yī)院免費享受全套體檢。
體檢項目參考“五一特供51元體檢套餐”
1)院辦室通知并統(tǒng)計參與體檢的名單。
2)醫(yī)務科組織相關體檢。
4、員工父母聯(lián)誼茶話會。
5月8日當天上午10點。
邀請職工的父母到子女工作的單位參觀環(huán)境，敘敘情誼。
(具體現(xiàn)場案待定)。
致尊敬的：
您好!
衷心的給您帶來節(jié)日的祝福和問候。
您的孩子是我們企業(yè)一名非常優(yōu)秀的員工，感謝您培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的孩子。企業(yè)的成長離不開他(她)的智慧和努力更離不開您的理解與支持。在此我謹代表企業(yè)向您表示衷心的感謝!
企業(yè)在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，也許目前我們還算不上強大，但我堅信，有您的支持和我們300多名員工共同的努力，總有一天我們的企業(yè)會猶如參天大樹一樣為我們所有的家人去遮風擋雨，為員工成才為舟;我衷心的希望您作為員工堅強的后盾，一如既往的理解和支持我們。我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績回報您的支持和信任。
在xxxx年母親節(jié)來臨之際，特書此信，表達企業(yè)全體領導心中最誠摯的感謝。
總經(jīng)理。
醫(yī)院的活動方案篇七
為加快我院醫(yī)學人才梯隊建設，培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學人才，促使各學科優(yōu)秀人才脫穎而出，提高我院醫(yī)學綜合實力和技術水平，特制定本方案。
一、培養(yǎng)目標。
根據(jù)學科建設的需要，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，從全院各學科中擇優(yōu)選拔優(yōu)秀青年醫(yī)學人才，經(jīng)過計劃培養(yǎng)，使他們成為具有扎實理論基礎、豐富臨床實踐經(jīng)驗、領先技術水平的優(yōu)秀青年人才，為醫(yī)院創(chuàng)建新一代青年醫(yī)學學者隊伍，形成各專業(yè)優(yōu)秀學科帶頭人梯隊奠定基礎。
二、組織領導。
醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工程方案的實施是在醫(yī)院人才工作領導小組的領導下，由醫(yī)院科教科、人事科具體負責實施和日常管理工作。
三、選拔范圍、條件及要求。
(一)選拔范圍：全院臨床、醫(yī)技、藥學及護理學科衛(wèi)生技術人員。
(二)申報者須同時具備下列條件：
2.年齡：40周歲以下(申報當年);。
3.學歷學位：本科學士及以上;。
5.計算機：取得江蘇省信息化素質(zhì)培訓合格;。
6.職稱：具備中級以上專業(yè)技術職稱;。
10.近三年內(nèi)無重大醫(yī)療事故、工作差錯，年度考核優(yōu)秀1次以上或獲院級以上表彰。
具備上述條件，擇優(yōu)選拔。
(三)要求：青年人才培養(yǎng)對象所在科室必須能切實保證按培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，并且能保證提供優(yōu)秀導師(一般為學科帶頭人或科主任)在臨床及科研一線固定帶教。
四、選拔程序。
(一)申請。
1.由個人申請并填寫“青年人才工程培養(yǎng)申請書”。
2.科室(部門)初審后推薦至科教科。原則上每期同一個學科(專業(yè))推薦人數(shù)不得超過2人。
(二)評審。
1.初審：科教科、人事科根據(jù)有關要求對申報對象的材料進行資格審查，符合條件者報醫(yī)院人才工作領導小組。
2.考核：對初審符合條件者進行相當于大學英語六級水平的測試;組織學者進行專業(yè)知識現(xiàn)場提問和答辯;并以投票方法確定青年人才培養(yǎng)對象侯選人。
3.復審：醫(yī)院人才工作領導小組根據(jù)考核結果，提出青年人才培養(yǎng)對象建議名單。
4.公示：經(jīng)復審后，在醫(yī)院oa網(wǎng)上進行公示，征求職工意見。
5.審定：醫(yī)院人才工作領導小組根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)劃、學者評審意見和考核結果，結合公示情況，確定青年人才培養(yǎng)對象人員。
五、培養(yǎng)內(nèi)容、方法與途徑。
(一)導師指導：培養(yǎng)對象可自選導師2名(院內(nèi)、院外各一名)，在雙方自愿的基礎上簽署培養(yǎng)教學協(xié)議書。醫(yī)院協(xié)調(diào)確定培養(yǎng)對象的指導老師并督促、指導培養(yǎng)對象跟師學習。
(二)理論學習：培養(yǎng)對象根據(jù)本人的實際情況，在導師指導下選定精讀與泛讀專業(yè)書目，制定讀書計劃，深入學習，做好讀書筆記，寫出學習體會，努力提高理論水平。
(三)臨床實踐：培養(yǎng)對象除了在本院堅持臨床實踐外，培養(yǎng)期內(nèi)需完成至少6個月的上級醫(yī)院定點培養(yǎng)(進修)。掌握新技術、新療法、新進展。每年參加國內(nèi)外相關專業(yè)學術交流1次以上。
(四)臨床研究：瞄準本?？魄把?，選擇課題進行臨床研究1項以上。
六、管理與考核。
(一)醫(yī)院負責本工程培養(yǎng)考核方案制定，組織實施，對入選對象跟蹤評估、定期考核。
(二)培養(yǎng)對象所在科室(導師)負責對學員的日常工作、學習和臨床實踐等情況的督促檢查，為培養(yǎng)對象創(chuàng)造鍛煉學習的條件和機會。保證順利完成培養(yǎng)任務。
(三)培養(yǎng)對象每年須撰寫課題年度進展報告、工作總結，填寫考核手冊，于每年12月10日前報送院科教科;由人事科、科教科組織學者進行年度考核。培養(yǎng)周期結束后進行總體考核，周期考核與年度考核相結合，考核評估的重點是培養(yǎng)對象實際業(yè)務水平、組織管理能力以及醫(yī)、教、研實績是否按年度計劃完成等?？己私Y果分優(yōu)秀、合格、不合格。對出色完成“青年人才工程”培養(yǎng)任務，達到培養(yǎng)目標，成績顯著的個人給予表彰和獎勵。對因個人原因中斷培養(yǎng)計劃或考核不合格者，醫(yī)院將追回已付出培養(yǎng)經(jīng)費。
七、培養(yǎng)經(jīng)費。
(一)醫(yī)院對每位列入計劃的培養(yǎng)對象資助額度為1萬元/年，合計3萬元。設立獨立帳戶，?？顚Ｓ谩＝?jīng)費主要用于培養(yǎng)對象開展相應的研究工作、短期培訓、參加相應的學術活動、學習經(jīng)費、導師帶教津貼等。
(二)培養(yǎng)經(jīng)費使用管理措施參照“科研經(jīng)費管理措施”。
八、培養(yǎng)周期。
培養(yǎng)周期為三年/期，每期培養(yǎng)對象10名左右，每三年選拔一次，培養(yǎng)結束后須在本院工作5年以上。
本方案自職代會通過后執(zhí)行。
醫(yī)院的活動方案篇八
維護我市"五一"及端午節(jié)期間食品，公共場所和生活飲用水等衛(wèi)生安全，保障城鄉(xiāng)居民和外地游客度過一個祥和，健康的假日，特制定本工作方案。
加大食品衛(wèi)生，職業(yè)衛(wèi)生，公共場所衛(wèi)生，傳染病防治，醫(yī)療等衛(wèi)生監(jiān)督力度，減少食物中毒，職業(yè)中毒，傳染病等公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生隱患，打擊無證經(jīng)營，努力為xx市營造安全的衛(wèi)生環(huán)境。
成立"五一"及端午節(jié)日期間衛(wèi)生保障工作領導小組。
組長:唐本雄。
副組長:陳耀平。
職責:負責"五一"及端午節(jié)期間衛(wèi)生監(jiān)督及突發(fā)事件處理工作的部署及指揮。
1。檢查各餐飲單位和集體食堂衛(wèi)生管理制度落實情況，包括是否取得有效衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照營業(yè)，從業(yè)人員是否取得有效健康證明上崗，衛(wèi)生管理組織和制度是否健全等。
2。結合鞏固打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治成果，檢查各餐飲單位和工廠企業(yè)集體食堂的衛(wèi)生條件，餐具消毒等食品原料采購索證制度和臺帳建立落實情況，查處取締無證餐飲點，檢查中小餐飲單位，農(nóng)家樂餐廳和建筑工地食堂食品原料的采購索證制度落實情況，對確認使用不合格食品原料的單位，要追蹤溯源，并按監(jiān)管職責分工及時通報相關執(zhí)法部門，積極配合相關職能部門開展查處。
3。檢查餐飲單位和工廠企業(yè)集體食堂加工場所衛(wèi)生，嚴禁不符合衛(wèi)生條件和超范圍，超負荷供餐等，落實食物中毒預防措施，嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營河豚魚，果子貍等禁止經(jīng)營的`食品;制作水產(chǎn)品時要嚴格規(guī)范操作，落實預防食物中毒措施，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
4。檢查二次供水情況，要求二次供水單位做好水箱或蓄水池加蓋，加鎖，密封，溢水管口加網(wǎng)等工作，并做好清洗，檢測，消毒等工作。
5。加強對應節(jié)食品，嬰幼兒食品，食品添加劑，糧，油，調(diào)味品，肉類等與廣大群眾關系密切的食品的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)，查處無衛(wèi)生許可證的經(jīng)營行為，以及危害人民群眾身體健康和生命安全的假冒偽劣產(chǎn)品。
6。加強對賓館，酒店，學校，托幼機構及其他公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，要求各單位積極開展愛國衛(wèi)生活動，落實各項防病措施，積極做好防蚊滅蚊工作，預防腸道和蟲媒傳染病的發(fā)生。開展游泳場館的衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測工作，及時消除安全隱患，確保人體健康和生命安全。
7。加強對有職業(yè)病危害單位的監(jiān)督檢查，開展職業(yè)病危害因素檢測及評價，督促用人單位落實操作規(guī)程，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，在工作場所設置警示標識，為勞動者提供有效的職業(yè)病危害防護用品，健全職業(yè)病危害事故應急救援方案，嚴防職業(yè)衛(wèi)生中毒事件。
8。加強傳染病防治監(jiān)督。加強醫(yī)療機構傳染病疫情報告檢查，落實醫(yī)療機構的消毒隔離，個人防護和醫(yī)療廢棄物管理等工作，提高各級醫(yī)療機構傳染病防治意識和能力。加強學校，托幼機構手足口病等重點傳染病防治的監(jiān)督檢查，確保防控措施落實到位。
節(jié)日期間要安排值班巡查人員加強對市場，超市，車站，港口，旅游景區(qū)，口岸，工地，接待酒店，餐廳等重點場所進行巡查監(jiān)督，確保市民，游客的身體健康和衛(wèi)生安全。
1。大型超市，市場重點檢查通風，消毒，除"四害"落實情況。
2。車站，港口，建筑工地，旅游景區(qū)周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營單位重點檢查加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，原料及銷售產(chǎn)品是否符合衛(wèi)生要求。
3。旅游接待酒店和餐廳重點檢查食品制作是否符合衛(wèi)生要求，有無超范圍及超負荷生產(chǎn)經(jīng)營等;各項衛(wèi)生制度和措施是否落實。
1。嚴格按照法律法規(guī)做好衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，對違法違規(guī)行為依法處罰醫(yī)院五一活動方案范文。
2。加強衛(wèi)生知識宣傳和健康教育。
加強對餐飲業(yè)，大型企業(yè)和學校食堂負責人的宣傳教育和業(yè)務指導，教育引導市民建立健康的生活方式，不吃魚生，慎食珊瑚魚等海產(chǎn)品，不要進食珊瑚魚內(nèi)臟，不吃來歷不明及不衛(wèi)生食品，不吃無證經(jīng)營食品，不吃果子貍等禁止經(jīng)營的野生動物，提高消費者自我保護意識，及時舉報違法行為。加強游泳衛(wèi)生知識宣傳，增強市民自我保護意識，防止游泳水質(zhì)傳播傳染性疾病的發(fā)生。
3。及時做好工作總結。市衛(wèi)生監(jiān)督所匯總后于20xx年5月7日和20xx年6月4日前報市衛(wèi)生局法監(jiān)科。
醫(yī)院的活動方案篇九
為幫助百姓營造一個“和諧、健康、溫馨”的美好家園，響應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，日照市東方民醫(yī)院專家組來我院開展義診活動，服務群眾，宣傳普及衛(wèi)生防病知識?；顒又黝}：專家義診，健康服務到身邊。
活動目的：借著東方醫(yī)院專家組來我院義診的機會向廣大群眾提供不孕不育科、內(nèi)科、外科、婦科、男科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相關診療服務，讓廣大群眾了解健康知識，就近享受專家診療服務的實惠。通過義診，無形中收集了一大批潛在醫(yī)療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫(yī)院和患者的及時溝通；另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫(yī)院影響，使醫(yī)院品牌得到了有力的傳播！
一、活動組織者：院委會、企劃部、綜合科室。
二、活動對象：日照市村鎮(zhèn)廣大群眾。
三、活動步驟：
1)、準備階段：
a、3月10日，確定此次活動參加人員、人員分工，注意進行義診活動現(xiàn)場維持秩序人員分工。
b、準備好活動的相關物品（桌子、椅子、條幅懸掛位置、活動前宣傳等）。
c、院辦確定準備好開展免費體檢的活動場地。公衛(wèi)中心人員在。
集市等沿街發(fā)放的宣傳單、宣傳小冊子引導群眾參加義診活動。
2）、實施階段：
a、3月10日9點00點前，辦公室人員與完成活動現(xiàn)場布置（包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放），營造一種溫馨的診療服務的氣氛。
b、有序地組織群眾進行身體檢查，實施診療服務。
c、向群眾發(fā)放健康宣傳物。
e、結束。
六、預計困難和解決辦法：
問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及群眾出行的不便。
解決方法：啟動預案，雨水天氣更換場地。
問題二：活動現(xiàn)場可能人員非常多，秩序混亂。
解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現(xiàn)場秩序。
七、所需物資：
宣傳橫幅、宣傳單、宣傳小冊子、患者統(tǒng)計表格、醫(yī)療設備、曲別針、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本、健康卡（vip卡）、病號檔案。
醫(yī)院的活動方案篇十
為幫助百姓營造一個“和諧、健康、溫馨”的美好家園，響應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，__市第二人民醫(yī)院專家組來我院開展義診活動，服務群眾，宣傳普及衛(wèi)生防病知識。
活動主題：專家義診，健康服務到身邊。
一、活動目的：借著__市二醫(yī)院專家組來我院義診的機會向廣大群眾提供內(nèi)分泌科、燒傷可、兒外科、呼吸科、泌尿外科相關診療服務，讓廣大群眾了解健康知識，就近享受專家診療服務的實惠。通過義診，無形中收集了一大批潛在醫(yī)療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫(yī)院和患者的及時溝通;另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫(yī)院影響，使醫(yī)院品牌得到了有力的傳播!
二、活動組織者：院辦、綜合科、公衛(wèi)中心。
三、活動對象：__鎮(zhèn)廣大群眾。
五、活動步驟：
1)、準備階段：
a、7月5日，確定此次活動參加人員、人員分工，注意進行義診活動現(xiàn)場維持秩序人員分工。
b、準備好活動的相關物品(桌子、椅子、條幅懸掛位置、活動前宣傳等)。
c、院辦確定準備好開展免費體檢的活動場地。公衛(wèi)中心人員在農(nóng)貿(mào)市場沿街發(fā)放的宣傳單、宣傳小冊子引導群眾參加義診活動。
2)、實施階段：
a、7月6日8點50點前，辦公室人員與完成活動現(xiàn)場布置(包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放)，營造一種溫馨的診療服務的氣氛。
b、由院長副院長辦公室主任迎接二醫(yī)院專家的到來。
c、有序地組織群眾進行身體檢查，實施診療服務。
d、向群眾發(fā)放健康宣傳物。
e、結束。
六、預計困難和解決辦法：
問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及群眾出行的不便。
解決方法：啟動預案，雨水天氣更換場地。
問題二：活動現(xiàn)場可能人員非常多，秩序混亂。
解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現(xiàn)場秩序。
七、所需物資：
宣傳橫幅、宣傳單、宣傳小冊子、展架、患者統(tǒng)計表格、醫(yī)療設備、曲別針、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本、健康卡(vip卡)、病號檔案。
醫(yī)院的活動方案篇十一
為幫助百姓營造一個“和諧、健康、溫馨”的美好家園，響應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，日照市東方民醫(yī)院專家組來我院開展義診活動，服務群眾，宣傳普及衛(wèi)生防病知識。
活動主題：
專家義診，健康服務到身邊。
活動目的：
借著東方醫(yī)院專家組來我院義診的機會向廣大群眾提供不孕不育科、內(nèi)科、外科、婦科、男科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相關診療服務，讓廣大群眾了解健康知識，就近享受專家診療服務的實惠。通過義診，無形中收集了一大批潛在醫(yī)療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫(yī)院和患者的及時溝通；另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫(yī)院影響，使醫(yī)院品牌得到了有力的傳播！
院委會、企劃部、綜合科室。
日照市村鎮(zhèn)廣大群眾。
1)、準備階段：
a、3月10日，確定此次活動參加人員、人員分工，注意進行義診活動現(xiàn)場維持秩序人員分工。
b、準備好活動的相關物品（桌子、椅子、條幅懸掛位置、活動前宣傳等）。
c、院辦確定準備好開展免費體檢的活動場地。公衛(wèi)中心人員在集市等沿街發(fā)放的宣傳單、宣傳小冊子引導群眾參加義診活動。
2）、實施階段：
a、3月10日9點00點前，辦公室人員與完成活動現(xiàn)場布置（包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放），營造一種溫馨的診療服務的氣氛。
b、有序地組織群眾進行身體檢查，實施診療服務。
c、向群眾發(fā)放健康宣傳物。
d、結束。
問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及群眾出行的不便。
解決方法：啟動預案，雨水天氣更換場地。
問題二：活動現(xiàn)場可能人員非常多，秩序混亂。
解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現(xiàn)場秩序。
宣傳橫幅、宣傳單、宣傳小冊子、患者統(tǒng)計表格、醫(yī)療設備、曲別針、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本、健康卡（vip卡）、病號檔案。
醫(yī)院的活動方案篇十二
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以方便人民群眾看病就醫(yī)和提高健康素質(zhì)為主要內(nèi)容，貼近患者，貼近群眾，在全社會廣泛普及志愿醫(yī)療服務理念，大力弘揚志愿醫(yī)療服務精神，著力完善“志愿者醫(yī)院服務”體系，著力建立志愿醫(yī)療服務社會化運行模式，著力探索“志愿者醫(yī)院服務”的長效機制，推動志愿醫(yī)療服務深入發(fā)展，使更多的人成為醫(yī)療服務志愿者，在全社會營造尊重患者、尊重醫(yī)務人員的良好氛圍，努力構建和諧醫(yī)患關系，推進醫(yī)療行業(yè)和全社會精神文明建設，促進醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、基本原則。
1、堅持以奉獻愛心、服務患者、服務群眾為主題，始終把公益性放在首位，充分體現(xiàn)志愿醫(yī)療服務無償、利他的基本要求。
2、堅持全面動員、廣泛參與，一方面廣泛動員廣大醫(yī)務人員積極成為醫(yī)療服務志愿者，另一方面廣泛動員醫(yī)學院校在校學生、其他行業(yè)積極分子投身“志愿者服務在醫(yī)院”活動。
3、堅持服務醫(yī)改大局，立足方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質(zhì)，有針對性地設計項目、開展活動，做到量力而行、務求實效。
4、堅持志愿醫(yī)療服務與實現(xiàn)醫(yī)療服務志愿者個人發(fā)展相統(tǒng)一，讓廣大醫(yī)務人員和其他志愿者在奉獻愛心過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
5、堅持自愿參與和社會倡導相結合，既尊重。
廣大醫(yī)務人員和各行各業(yè)人們參與志愿醫(yī)療服務的意愿，又強調(diào)醫(yī)務人員和公民的社會責任，努力擴大“志愿者服務在醫(yī)院”活動的覆蓋面，增強活動的影響力。
6、堅持醫(yī)院為“志愿者服務在醫(yī)院”活動組織的主體，同時把社會各方面組織動員起來，共同為志愿醫(yī)療服務創(chuàng)造條件，形成強大的工作合力。
三、志愿者服務內(nèi)容。
4、收集信息，對于工作中接觸到的病患意見和建議提供給醫(yī)院相關部門，以利及時改正；
5、傳播醫(yī)院文化，體現(xiàn)人文關懷，表達醫(yī)院善意，樹立醫(yī)院形象。
四、活動要求。
(一)先行試點，逐步鋪開。指定市人民醫(yī)院、萬隆醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、東城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為試點單位，逐步在全市醫(yī)療機構單位鋪開。
(二)加強組織領導。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務在醫(yī)院”工作組，下設辦公室，具體組成人員見附件1。各試點單位由黨組織牽頭，行政配合，共青團、工會等組織參與，成立活動工作組織，設立社工處，專門負責志愿者服務工作的管理，包括制定計劃，招募、培訓、服務、督導、評估、激勵、信息收集等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織本單位“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實保障措施。
下：
三是院內(nèi)動員：以志愿者培訓暨動員大會的形式，向醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)護人員、學生、團員進行志愿者培訓，會上由院領導、黨委、團委進行號召動員；與醫(yī)院負責與病患和社區(qū)聯(lián)系的部門合作，組織醫(yī)院的社會監(jiān)督員、過去的病友、熱心人士開會，宣傳和介紹醫(yī)院志愿者服務計劃。
四是對外宣傳：聯(lián)系潛在的志愿者群體：學校志愿者社團、臨近社區(qū)的居委會、與社會上的志愿群體建立聯(lián)系、向醫(yī)院的社會監(jiān)督員、中學生進行宣傳。媒體宣傳：建立醫(yī)院社工處網(wǎng)頁，在網(wǎng)頁上對志愿者項目進行宣傳；聯(lián)系平面和立體媒體，如在市老人報、四會文藝等報紙、期刊以及電視節(jié)目中對醫(yī)院的志愿者項目進行宣傳。
(四)加強招募和遴眩。
一是志愿者招募：志愿者招募即征集志愿者進入醫(yī)院進行志愿服務的過程。自愿參與是志愿服務的前提，因此醫(yī)院在招募過程中應遵循自愿原則，吸引有愛心、有責任感并有服務意愿的個人或團體，使其加入到志愿者組織，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入服務。志愿者的基本條件：1、年滿18周歲，有對自己的行為負責任的能力；2、具有志愿精神，有強烈的服務意愿；3、認同志愿者的使命及目標，不追求物質(zhì)報酬或其它任何私利；4、具有良好的溝通能力；5、富有責任感；6、愿意與他人合作；7、有參與服務的時間；8、當前身體狀況基本健康，具備提供服務工作的身體素質(zhì)；9、有參與相關服務活動的知識水平與能力(對于具體的群體，可能會有一些條件的改動。例如中學生群體可以放寬年齡要求，但是一定要配備相關工作人員進行督導；病友申請成為志愿者需得到醫(yī)生許可等等)；填寫志愿者申請表：有意向的人員向醫(yī)院社工處提出申請，填寫醫(yī)院志愿者申請表。
緒反應、對于醫(yī)院和崗位的關注點、其他興趣與愛好、適應性、成熟度與穩(wěn)定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志愿工作的時間模式、申請理由、偏好的工作類型；對確認資格的志愿者進行通知，并要求其填寫志愿工作承諾書；對通過遴選的志愿者資料進行整理、歸檔，形成初步的志愿者隊伍。
(五)認真做好志愿者培訓與考核。
1、培訓。
所有的志愿者在進入醫(yī)院，開始工作之前，都應該先接受一定程度的培訓，達到特定的標準。通過適當?shù)呐嘤栒n程，讓志愿者接受醫(yī)院的理念，獲得工作所需的知識、技術和積極的工作態(tài)度；協(xié)助志愿者選擇工作，增強志愿者的自信心，促進其潛能的發(fā)揮；使志愿者明確其權利和義務。通過階梯式的能力建設培訓與實踐，使志愿者獲得成長，實現(xiàn)志愿者、醫(yī)院和社會的共同發(fā)展，促進和諧公民社會的建設與人類幸福。培訓課程可分為兩個部分：
迎新課程：準備參與服務的志愿者即使已經(jīng)具備了所需的技能，還是需要一些迎新課程來了解醫(yī)院。迎新說明課程的目的在于讓志愿者在醫(yī)院里感到自在，同時了解醫(yī)院的做事方式。課程內(nèi)容應包括：使命介紹、志愿者管理體系和志愿者將要接觸到的醫(yī)院環(huán)境介紹。志愿者如果在其中任何一方面感覺不對勁，就會覺得自己不屬于這個地方。新進志愿者流失率過高，通常都是因為缺乏好的迎新說明課程。好的迎新說明課程應該讓志愿者與醫(yī)院的關系拍板定案，明確地在雙方之間建立起理性的、感性的、實際的關系。志愿者越深入的了解醫(yī)院的體制和運作方式，就越能為醫(yī)院服務。
培訓課程：通常培訓課程的形式可以分為三種形式：正式培訓，一對一指導，咨詢顧問：
的機會去深入地分析可能遇到的難題與處理辦法。
一對一指導：一對一指導是用來教導或增進某種工作技能?？梢杂迷谡降呐嘤栒n程中，或用在在職培訓中。通常指導者是志愿者的主管，或者是資歷較深的同事。指導通常包括三個步驟：1、專人示范要教導或增強的技能；2、學員嘗試，指導者觀察；3、指導者對學員的表現(xiàn)給予評論。務必在示范時，解說每一個流程。不只是要讓志愿者看到專人的示范，更是要讓他了解示范的內(nèi)容。
咨詢顧問：咨詢顧問的作用在于協(xié)助志愿者了解困難所在，發(fā)現(xiàn)如何改善工作表現(xiàn)，進而解決問題或增進志愿者能力。咨詢的目的并不是告訴志愿者該怎么做，而是要授權于志愿者，讓他想出自己的解決辦法。因此指導者在提出建議后，應該請志愿者加以分析，對建議提出自己的想法。
2、考核。
完成對志愿者的培訓之后，需要對經(jīng)過培訓的志愿者進行考核，以確定其已經(jīng)具有在醫(yī)院進行志愿服務的基本素質(zhì)和技能。
考核的方式有：
(1)筆試：在培訓結束之后，對志愿者進行相關知識的筆試，采用選擇的方式，以100分為滿分，試卷成績低于60分為不及格，對不及格的人員應考慮繼續(xù)培訓。
(2)培訓中的觀察：在對遴選后的志愿者進行培訓時，社工處的工作人員可以在培訓期間對志愿者進行觀察和評估，及時發(fā)現(xiàn)某些不適合參與志愿服務的人員，取消其繼續(xù)培訓的資格或在醫(yī)院提供志愿服務的資格。
(3)集體面試：培訓結束之后，由社工處的工作人員對志愿者進行集體面試。
(六)加強志愿者督導。
1、督導內(nèi)容。
志愿服務督導在志愿者管理中非常重要，主要包括以下三個層面的督導：
(3)服務對象層面：通過對志愿者開展工作，提升服務對象的`受益水平。
2、督導方式。
遇到的共性問題，同時督促整體服務開展的進度，制定工作計劃并進行跟進；現(xiàn)場督導：即督導參與到志愿服務當中，觀察志愿者在服務過程當中的表現(xiàn)，即時提出改善工作的建議，并在志愿者遇到困難時及時地對其提供支持或輔導；開展培訓，從而定期地強化志愿者的價值觀，并提升服務的技巧。需要注意的是，當志愿者出現(xiàn)以下情況時，需要督導對其進行特別關注：多次無故遲到和缺席；適應困難，比如適應新的志愿團隊或服務；情緒或行為異常；與服務對象發(fā)生沖突等等。
(七)認真開展對志愿者評估。
1、評估框架。
對醫(yī)院內(nèi)志愿服務進行評價，不僅關系到志愿服務資源的合理利用及服務質(zhì)量的進一步提升，也關系到醫(yī)院的聲譽及“以病人為中心”理念的實施。因此，評價志愿服務具有非常重要的意義。從過程評估和成效評估的角度出發(fā)，以下幾個方面建構出了志愿服務的評估框架：
(1)行為規(guī)范遵守情況。
志愿者除了要具備愛心以外，遵守志愿者的價值觀要求和行為規(guī)范是十分重要的。醫(yī)院志愿者行為規(guī)范已經(jīng)對志愿者的言行、出勤等方面做出了規(guī)定。比如志愿者在工作規(guī)范上要做到尊重醫(yī)院本身的權責、謹言慎行、助人自助、不斷進步、有持續(xù)的工作熱誠，在服務態(tài)度上要微笑、親和、有禮貌等等。做到這些可以在一定程度上規(guī)范志愿者的言語和行為，因此遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，包括志愿者行為規(guī)范，對于醫(yī)院的志愿者來說是最基本的義務。在對志愿者進行評價時，應首先從志愿者行為規(guī)范出發(fā)，根據(jù)行為規(guī)范內(nèi)容逐一評價志愿者遵守行為規(guī)范的情況。
(2)服務時間。
服務時間是志愿者開展服務的基本保證，只有在滿足了一定的時間投入的基礎上，才能進一步評價服務的效率和質(zhì)量，因此對于服務時間的考核是對志愿者進行評價的一個必不可少的方面。這就要求在對志愿者進行組織和管理時，要做好志愿者的出勤記錄，這包括每天工作的小時數(shù)以及工作的總天數(shù)。在成為醫(yī)院注冊的志愿者之前，需要了解志愿者的具體情況，并根據(jù)其情況，確定該志愿者的工作時間，并做記錄。在對志愿者進行評價時，要看之前約定的工作時間要求是否得到滿足，如果滿足，或者投入了更多的時間的話，可以酌情進行獎勵。
(3)服務人群。
根據(jù)志愿工作的具體內(nèi)容和性質(zhì)，從志愿服務的人群來對志愿者進行評價。比如做導醫(yī)工作的志愿者與做社區(qū)宣講的志愿者在與其同類型的志愿者之間進行比較。如果能夠通過志愿者提供的服務，在保證服務質(zhì)量的前提下，有更多的病人和家屬受益，那么從某種程度上講，該志愿者則是發(fā)揮了更大的作用。
(4)服務質(zhì)量。
被大家所認識到。隱性的服務反饋是指接受投訴的情況。如果志愿者接到的投訴比較多，而獲得的肯定比較少，那么其服務質(zhì)量也可以從這一個側(cè)面得到體現(xiàn)。
(5)參加社工處活動的情況。
為了保證志愿服務的質(zhì)量，及時處理志愿服務開展當中的問題，解決志愿者自身的困惑，社工處會定期或不定期的組織培訓、小組分享等形式的活動。志愿者參與活動，既是他們對社工處與醫(yī)院形成認同感和歸屬感的重要體現(xiàn)，也是不斷提升志愿服務水平、調(diào)整工作方向的必經(jīng)過程。所以，在對志愿者進行評價時，參與活動的情況應該成為一個重要的參考維度。
志愿者在醫(yī)院開展服務，除了要對病人及其家屬負責以外，更要對醫(yī)院負責。從醫(yī)院的角度了解志愿者的言行所帶來的影響，有利于從整體觀的視角出發(fā)，來對志愿者進行綜合的評價。
(7)社會影響。
一個好的志愿者不僅僅是為受助者個體帶來怎樣的影響，同時他還具有社會影響和帶動效應，這包括：一方面，通過開展志愿服務，不只是醫(yī)院內(nèi)的人們得到了益處，他應該還為醫(yī)院外，比如社區(qū)、甚至整個社會帶來了較大的影響，如在更廣的范圍內(nèi)宣傳了醫(yī)院和志愿者的良好形象，通過志愿者的服務使社會大眾受益；另一方面，志愿者還應具有帶動效應，即通過他們的服務和號召，有越來越多的人們加入到志愿者的隊伍當中，從而推動了志愿者的社會動員過程。
2、評估手段。
(1)服務對象反饋:。
電子方式投訴、短信或電話投訴、評估卡片等。
(2)志愿者自評。
以團體或小組的方式，對志愿者個人進行評價。
(3)督導或醫(yī)院評價。
側(cè)重對志愿者提供志愿服務的時間長短、次數(shù)多少以及出勤率進行評估，填寫評估卡片。根據(jù)醫(yī)院的實際情況，將志愿者的服務時間下限定為每月4個小時，采取累計的方式，服務時間未到4個小時的志愿者將被考慮其是否具有在醫(yī)院繼續(xù)進行志愿服務的資格。
(八)認真對志愿者激勵。
志愿者的保留是志愿者組織工作的關鍵之處。志愿者激勵機制是成功保留志愿者的重要保障。醫(yī)院志愿者激勵制度的出發(fā)點就是通過系統(tǒng)設計，安排適當?shù)耐獠开劤旰凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足志愿者的外在性需要，提高志愿者的積極性。
(一)志愿者激勵的原則。
1．務必給予獎勵。
2．獎勵次數(shù)頻繁。
3．獎勵方式多樣。
4．給予真誠、適度的肯定。
5．關注志愿者個人成長。
6．公平獎勵。
7．及時獎勵。
8．給予獎勵時關注志愿者的個人特點。
(二)激勵方式。
1、日常激勵方式。
說“謝謝你”、“辛苦了”
告訴志愿者他的工作表現(xiàn)很好。
請志愿者和你一起喝茶。
詢問志愿者的意見。
見到志愿者時，主動打招呼。
對志愿者的個人愛好表示興趣。
對志愿者微笑。
隨手發(fā)給他們表示感謝的短信。
贊揚志愿者的個人表現(xiàn)。
2、進一步的激勵方式。
(1)請志愿者一起吃午餐。
(2)在志愿者會議時為他們準備點心。
(3)在志愿者制作的產(chǎn)品上標明他們的名字。
(4)寫贊揚信。
(5)請志愿者擔任重要任務，如服務團隊的領袖，或加入重要委員會。
(6)允許志愿者去參加座談會、大型會議或?qū)I(yè)會議。
(8)在定期院內(nèi)通訊或周刊上寫文章，贊揚志愿者的工作表現(xiàn)。
(9)慶祝重大的工作成果。
(10)把志愿者的照片或工作表現(xiàn)放在布告欄上。
(11)收集志愿者可能感興趣的文章或資料。
(12)舉辦與醫(yī)院領導人的非正式談話會。
3、重大的激勵方式。
(1)為志愿者制作特殊的服裝、胸章等。
(2)鼓勵志愿者把工作成果與感受寫成文章。
(3)頒發(fā)獎牌、證書或獎杯，獎勵最佳志愿者或志愿者團。
(4)為志愿者提供好的裝備。
(5)將志愿者的故事或照片提供給有關媒體(在知情同意下)，報道他們的貢獻。
(6)號召有經(jīng)驗的志愿者協(xié)助培訓新的志愿者。
(7)請志愿者參與擬定年度計劃。
(8)醫(yī)院可以向表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者提供免費體檢的機會。
五、活動安排。
(一)動員部署(20xx年x月)。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務在醫(yī)院”工作組，制定下發(fā)實施方案，召開專題會議進行部署。各試點單位于8月20日前成立相應的工作組織(社工處)，制定實施方案，并于x月x日前報我局“志愿者服務在醫(yī)院”工作組。
(二)宣傳發(fā)動(20xx年x月)。各試點單位開始宣傳發(fā)動，招募和遴選志愿者。
(三)培訓與考核(20xx年x月)。
(四)上崗服務(20xx年x月)。
(五)督導檢查(20xx年x月)。市衛(wèi)生局組織志愿者服務工作督導檢查。
總結交流各試點單位好的做法和經(jīng)驗，全面開展“志愿者服務在醫(yī)院”活動，形成科學合理的工作機制和制度體系，形成人員穩(wěn)定的醫(yī)療服務志愿者隊伍，建立起四會特色的“志愿者服務在醫(yī)院”模式。
附件：1、四會市“志愿者服務在醫(yī)院”工作領導小組成員名單。
2、志愿者申請表格。
3、志愿者基本行為規(guī)范。
4、“志愿者服務在醫(yī)院”活動招募簡章。
醫(yī)院的活動方案篇十三
廉政文化進醫(yī)院活動是暨“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”活動后進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風和廉政建設，不斷提升衛(wèi)生行業(yè)形象的又一舉措，旨在促進醫(yī)院行風的根本好轉(zhuǎn)，引導廣大醫(yī)務工作者樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務。根據(jù)華鎣市衛(wèi)生局[2012]87號）文件的要求，圍繞華鎣市衛(wèi)生局《關于印發(fā)華鎣市廉政文化進醫(yī)院活動的實施方案》，結合我院具體工作實際，就如何開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，制訂如下方案：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，通過豐富多彩的文化活動，不斷加強醫(yī)務人員特別是黨員干部的理想信念、道德觀念、法制意識，把“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”作為開展廉政文化進醫(yī)院活動的教育主題，在全院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)，促進衛(wèi)生行風的根本好轉(zhuǎn)。
通過在全院開展以“病人至上,廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進醫(yī)院”活動，教育全體職工樹立正確、人生觀、價值觀，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，不斷加強學習，堅定理想信念和政治立場，增強醫(yī)務人員的社會責任意識和職業(yè)道德水平，形成知榮辱、講正氣的良好風尚，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。著重于幾個主要工作：一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育。結合醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范個人檔案建立工作，不斷深入學習新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，把職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任作為教育重點內(nèi)容，進一步抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，有效提升醫(yī)務人員的思想境界和行業(yè)形象。二是規(guī)范醫(yī)務人員行為。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《處方管理辦法》、等法律、法規(guī)規(guī)章，強化法制意識，規(guī)范醫(yī)療行為。三是加強醫(yī)院內(nèi)部管理。進一步強化工作責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范藥品采購，嚴格醫(yī)療收費，同時加大督導檢查力度，確保各項工作落到實處。
1、成立活動領導組織。為確保“廉政文化進醫(yī)院”活動的順利開展，醫(yī)院成立由張聯(lián)勇院長任組長，各職能科室主要負責人為成員的活動領導小組，負責制定活動實施方案，部署活動各階段工作，監(jiān)督和指導活動開展情況，抓好各項目標任務的落實，提供有力的組織保障。
2、開展廉政文化教育，營造廉政文化氛圍。廉政文化教育是“廉政文化進醫(yī)院”活動開展的思想保障，活動中要組織全院職工重點學習醫(yī)德知識、廉政建設、法律法規(guī)，幫助職工從思想上高度認識開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的重要意義，要保證人人參與活動，人人接受教育，重點科室、重點人員要重點教育，同時把正面教育與剖析反面典型相結合，利用廉政教育專題講座、觀看反腐倡廉警示教育影視片、設立廉政教育活動信箱、使職工自覺形成廉政意識，積極倡導“廉潔行醫(yī)，廉潔從政”，自覺抵制各種腐敗行為，提高廉政文化素質(zhì)。在開展活動的同時注重營造氛圍，通過設立宣傳牌、張貼活動宣傳標語、開設醫(yī)院活動網(wǎng)頁、開辟廉政文化閱報欄、閱覽室等思想文化教育陳地，積極營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍，并在全體醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室、人員承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護人員和管理人員的自覺行為。全體職工撰寫廉政教育心得體會，互相交流討論，相互學習，相互監(jiān)督，相互促進，把“廉政文化進醫(yī)院”活動有聲有色地引向深入，提高活動實效。
3、建立健全廉政建設工作長效機制。通過活動的開展
建立健全廉政文化建設的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律。實行廉政責任制和公開承諾制，科室負責人與醫(yī)院簽訂廉政責任書，醫(yī)務人員與科室簽訂廉政責任書及優(yōu)質(zhì)服務承諾書，做到院科兩級負責，健全完善個人廉潔檔案，落實“一到崗，三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務工作、經(jīng)濟利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高職工的自律意識與廉政文化建設的積極性。嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風的規(guī)定》中明確的“五條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療衛(wèi)生服務過程的不正之風。進一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
根據(jù)華鎣市衛(wèi)生局制定的《關于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的實施方案》要求，此次活動共分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（4-5月份）。召開全體職工會議認真學習上級關于加強廉政文化建設的實施意見和市局活動方案，進一步明確開展此次活動的指導思想、目標任務和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，做到全員發(fā)動，人人參與。
2、組織實施階段（6月至10月）。根據(jù)醫(yī)院制定的活動實施方案，認真開展廉政文化教育，積極營造活動氛圍，組織多形式的學習和活動，把“廉政文化進醫(yī)院”活動與“醫(yī)院管理年活動”活動及正常醫(yī)療業(yè)務工作有機結合，完善和強化工作措施，積極開展自我檢查和考評，推動廉政文化活動開展，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、檢查驗收階段（11月至12月份）。認真總結活動開展以來各項目標任務的落實情況，組織內(nèi)部自查，做好上級的檢查驗收準備。
4、鞏固提高階段（2013年1月起）進一步深化“廉政文化進醫(yī)院”活動，努力營造風氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。
醫(yī)院的活動方案篇十四
豐富大家的業(yè)余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感!
20xx年12月31日(16：00開始)。
xxx。
a、晚會主持詞。
b、領導致新年開幕詞。
c、節(jié)目演出。
節(jié)目形式：
1.以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主，
2.抽獎等。
(一)節(jié)目類。
1、一等獎：500元(1/個人或團體)。
2、二等獎：300元(1/個人或團體)。
3、三等獎：100元(2/個人或團體)。
4、參與獎：50元(所參與節(jié)目人員)。
頒獎領導：
一等獎由吳總頒發(fā)。
二等獎由黃總監(jiān)頒發(fā)。
三等獎由劉院長、劉主任頒發(fā)。
參與獎領導待定。
(二)現(xiàn)場抽獎活動類。
1、一等獎1名：200元。
2、二等獎2名：100元。
3、三等獎3名：50元。
現(xiàn)場抽獎由相關領導依次抽取三等獎、二等獎、一等獎。
所有人員(除相關領導外)發(fā)放獎券號碼(號碼隨機產(chǎn)生)。
抽獎獎品由現(xiàn)場抽獎領導當場發(fā)放。
(三)游戲參與獎類。
價值20元禮物(由主持人當場發(fā)獎)詳見游戲細則。
(共同商討、完善本次活動)。
在節(jié)目當中穿插3個趣味游戲環(huán)節(jié)。
目的：增加現(xiàn)場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團隊協(xié)作。
游戲環(huán)節(jié)為：見附1。
優(yōu)秀員工獎類。
具體由劉院長主持表彰及頒發(fā)獎品。
迎新年晚宴開始......
附件1。
晚會游戲環(huán)節(jié)。
正話反說。
游戲規(guī)則：
1、各部門出一人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語，參與者要反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
3、最后勝出的四個隊獲獎。
二字：關愛、關心、幫助、新年、明天、美好。
三字：求創(chuàng)新、謀發(fā)展、搞科研、醫(yī)愛患、患感醫(yī)。
四字：用心服務、患者至上。
五字：單位是我家、團結是力量(以上為主持人必讀，如游戲者全部說對，可隨機出題)。
道具：二，三，四，五字牌。
尺寸：90*54mm材質(zhì)：300銅板紙。
吸管運輸。
游戲規(guī)則：
1、各部門派3人上場，3個為一組。
2、每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結束。在中途如果吸管或鑰匙環(huán)掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。
3、每組運輸最快的隊勝出。
道具：吸管、鐵環(huán)或塑料壞。
雙龍戲珠。
游戲規(guī)則：
1、每個部派2人上場，2個一組。
2、隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放下。
附2：領導新年致辭。
大家新年好!
旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪!寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過充實、辛苦、振奮、輝煌的20xx年，迎來充滿挑戰(zhàn)和機遇的`20xx年。
20xx年，在總部領導的關心和大力支持下，依靠我院廣大干部和職工的開拓進取、勇于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使在管理、醫(yī)療、科研、教學、和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，促進了我院健康可持續(xù)的發(fā)展。這些成績來之不易，凝聚著全院職工的智慧、汗水、心血!在此，我們?yōu)槁毠に哂械睦讌栵L行的工作效率、無私奉獻的拼搏精神和那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼、自豪，并引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了!
輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。20xx年，將是我院發(fā)展史上十分關鍵的一年，我們將推進研究型建設，加大力度突出中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢、持續(xù)加強學科規(guī)劃和人才隊伍建。
同志們新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務和新的希望在召喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續(xù)以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理模式，弘揚“致力于的科研與防治事業(yè)”的精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快跨越式發(fā)展的步伐，為下一步發(fā)展規(guī)劃打下堅實的基礎!
的光榮與夢想需要全院職工的力量，需要全院職工的智慧，需要全院職工的團結合作，更需要全院職工的積極投入。我們相信有大家的真情相伴，真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現(xiàn)既定目標。各位親愛的同仁們，20xx年任重道遠，我們要從此刻開始，人人盡力，個個奉獻，同心協(xié)力，同舟共濟，打造我們的美麗，相信在全體員工的努力下，我們將為譜寫新的篇章，為開創(chuàng)新的局面。讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮斗!祝福我們的明天更美好!
東風送暖，瑞雪迎春。值此農(nóng)歷新春之際，感謝全院職工的努力與付出，也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!新年吉祥!
(合)各位領導：各位同仁：先生們：女士們：
(女)今天我們在這里歡聚一堂，回顧大家共同走過的20xx年。20xx年，全院員工在吳總為首的正確領導下，取得了輝煌的成就。
(男)創(chuàng)建群眾滿意活動扎實深入地開展起來了;。
(女)強化內(nèi)部管理，醫(yī)療服務質(zhì)量有了顯著的提高;。
(男)確立“以患者為中心”的服務理念，有效地拓寬了服務范圍;。
(男)精神文明、文化建設紅紅火火，職工的凝聚力、向心力空前提高，優(yōu)秀人物、模范典型不斷涌現(xiàn)。
(女)20xx年是艱苦奮斗的一年，也是物質(zhì)文明和精神文明建設雙豐收的一年。
(男)吹面不寒楊柳風，春風驅(qū)趕走最后一襲冬寒，今天立春了!
(女)春天是蘊含希望的季節(jié)，春天是播種收獲的季節(jié)。
(男)讓我們沐浴著和煦的春風，把希冀播撒在心田;。
(女)讓我們踏著明媚的春光，放飛理想，盡情地去憧憬。
(合)20xx年我們將在吳總的帶領下，一定能把希望變成現(xiàn)實，一定能把憧憬建成雄偉的大廈!
朋友們，讓我們敞開臂膀去擁抱春天吧!讓我們翩翩起舞吧!
晚會所需物料。
領導嘉賓評委桌牌、(灑店提供)。
劉院長、劉主任、吳主任、林主任、潘主任所邀請的嘉賓：待定。
游戲道具(見游戲附件)(灑店提供)。
場景道具。
條幅、彩帶、氣球、主題背景布、(自備)。
舞臺紅地毯、聲響設備、抽獎箱(灑店提供)。
入場獎券(自備)。
各類獎品、物品(自備)。
節(jié)目音樂伴音(自備)。
筆記本(自備)。
酒店導引(酒店提供)。
醫(yī)院的活動方案篇十五
回首20xx年，展望20xx年大型余干人在上饒元旦聯(lián)誼會，把每個人都能更好的融入在上饒大都市里，發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為更好的形成愛心接力，為家鄉(xiāng)人良好口碑貢獻力所能及之力。
上饒市腫瘤醫(yī)院全體余干醫(yī)護人員愛心接力棒。
行孝、玩好，喝好、吃好、唱好。快樂樂翻天！
xxx。
活動待定費用：本活動本著自愿參加原則加入，看以下安排內(nèi)容，如愿意加入該活動，需按人數(shù)交納，一人收費100元，由負責收費，收費按aa制；到場人員簽名，領取參活動編號。
1、8:15點到飯店門口集合，由安排人員前去商場購買行孝食品，食品數(shù)量根據(jù)養(yǎng)老院老人人數(shù)來定，不得超出或少，以免導致尷尬局面。8:30前往養(yǎng)老院奉獻愛心。
2、到達老人院，自由安排，主要和老年人溝通情感，給予足夠的幫助，使老年人度過快樂愉快的晚年，留下自己的足跡。
3、11:30全體在聚合，和老年人全體大合影，留下難忘的記憶。
5、點在公園聚合，清點人數(shù)，找塊休閑寶地坐下，圍成一圈，中間形成個人才藝大舞臺，捧出余干明星現(xiàn)場表演。
節(jié)目一、激情傳遞。
大家先圍成一圈，當主持人說開始時，氣球就開始傳，當喊停時，氣球到誰手，誰就是“幸運者”，就要表演節(jié)目。表演后，氣球就從這個“幸運者”開始傳，節(jié)目依此進行。（20分鐘）。
節(jié)目二、幸運數(shù)字游戲。
由某個人任意寫1---100之間一數(shù)字，寫好握手心，由右向左傳遞，猜1---100任意一數(shù)字，依次傳遞，如寫數(shù)字是58，對方猜五十，由寫數(shù)字人員喊50—100，猜任意一數(shù)字，如幸好被某人猜中，那恭喜你，你中獎了，中獎獎品為，到中間大舞臺，秀一把，表演節(jié)目隨自己個人愛好表演，也可以讓大家喊出需表演節(jié)目，在能表演的情況下，盡量表演，杜絕中獎者下臺不表演現(xiàn)象，哪怕是走下模特步也要完成這堅決使命。
節(jié)目三、
xxx。
節(jié)目四、
最后依據(jù)以上活動由大家評選出。
（根據(jù)獎品設置）。
頒獎儀式由領隊隊長給予頒獎。
6、公園活動截止時間為16:45結束，17:00在聚合，前往預定餐廳，就餐從簡，由于天氣已進入冬季，不宜喝冰冷啤酒，給每桌上配一瓶白酒、一瓶飲料，就餐過程中，可來回穿插敬酒，回敬。把晚飯氣氛推上高潮。
7、晚飯結束時間為：19:00，在就餐過程中，不得推延時間，不得沒經(jīng)過領隊同意，私自出錢買白酒、啤酒、飲料，導致個別朋友酒喝醉，不能參加后期的ktv節(jié)目。
8、19:30分點到達ktv集合開始k歌。
9、在進入ktv場所，先由支持人致元旦文藝主持詞，致詞時間為5分鐘。
10、19:40晚會正式開始，合唱《朋友》開場。
11、點歌環(huán)節(jié)，需每人點一首歌曲，必須做到每人唱一首歌曲，哪怕是重復也要點播，主要目的為避免人多，唱歌時間有限，不能滿足各位明星捧場。
12、21：50抽獎環(huán)節(jié)，獎品根據(jù)需要物品設置。
13、22:10主持人致結尾詞。
14、22:15合唱《我們是相親相愛的一家人》。
15、22:20主持宣布派對結束，現(xiàn)在可以自由解散，想回家的回家，想玩的繼續(xù)費用自理，盡情歡樂。
備注：凡參會人員需注意事項：
1、所穿衣服由領隊牽頭，盡量統(tǒng)一著裝，在不能統(tǒng)一著裝情況下，可按自己喜好隨意穿著。
2、參加活動人員，需對自身人身安全做好防范，如出現(xiàn)任何事故，本組織人一概不負責任，往各位自己照顧好自身安全。
3、人員需分工明細，不要出現(xiàn)亂現(xiàn)象，影響此次活動策劃效果。
需準備設施。
1、制做一條橫幅，主要用于現(xiàn)掛ktv墻上作為主題顯現(xiàn)出來。
2、備好人手一面中國國旗。
3、設計好一面此次活動為主題的余干縣旗，前往養(yǎng)老院及公園手舉起來。
本次活動在結束后，會把所產(chǎn)生花費細節(jié)公布出讓參會人員過目，本著費用少用補回，多用共同分擔原則，以便大家明了，等細節(jié)問題待商議，做完備補充。
醫(yī)院的活動方案篇十六
艾齒口腔針對合作幼兒園3歲以上兒童準備多種形式的活動，讓孩子從現(xiàn)在開始樹立口腔保健的正確意識，養(yǎng)成口腔清潔的好習慣，爭做“無齲好兒童”。
方案一：兒童零齲活動（可邀請家長一同參加，班級老師維持現(xiàn)場小朋友、家長秩序，艾齒口腔醫(yī)師宣教兒童口腔健康知識，課后開展兒牙健康義診活動，為每一位小朋友檢查口腔情況，并以校區(qū)名義發(fā)放免費兒牙防齲福利“兒童窩溝封閉、全口涂氟”。）。
1、針對每年新入校兒童開展主題為“健康口腔，幸福家庭”的活動。旨在發(fā)揮家庭的優(yōu)勢和作用，提高家庭成員口腔保健意識及對孩子口腔健康的關注程度和能力。
2、合作校區(qū)可邀請小朋友家長一同前往參加，艾齒口腔醫(yī)師根據(jù)兒童年齡特點，在兒童牙齒的構成，牙齒的保健等方面給與兒童知識上的拓展，讓兒童從小養(yǎng)成愛護牙齒、保護牙齒的意識，并告知家長應當從哪些方面關注兒童口腔健康。
合作校區(qū)確定時間，可多班級依次開展。
1、艾齒口腔通過網(wǎng)站、櫥窗、大屏幕向家長宣傳“愛牙日”。
2、各班級根據(jù)本班兒童年齡特點，對兒童進行“愛護牙齒遠離蛀牙”的教育活動。
3、艾齒口腔醫(yī)師為每一位小朋友檢查口腔，并將小朋友口腔情況與注意事項記錄下來并交給老師轉(zhuǎn)交家長或者家長到場直接告知。
1、班級老師負責向家長宣傳。
2、各班老師負責“零齲計劃”教育活動。
3、艾齒口腔負責兒牙健康知識講課。
4、艾齒口腔負責課后每位小朋友口腔健康檢查。
5、各班活動照片、活動內(nèi)容整理。
6、各班內(nèi)容匯總。
醫(yī)院的活動方案篇十七
為貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作會議精神，推動醫(yī)院黨風廉政建設和反腐朽工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處?，F(xiàn)結合我院實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)十屆紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實“兩個責任”，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，堅決查糾違反“九不準”規(guī)定的行為，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐朽工作，使我院黨員干部進一步增強廉潔行醫(yī)和拒腐防變能力，自覺踐行“三嚴三實”，使人民群眾滿意度不斷提高，為醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、工作目標。
(一)緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，強化黨風廉政監(jiān)督檢查，加強干部職工教育防范，完善各項制度機制，建立醫(yī)院廉潔風險防控平臺，形成實際有效制約，著力完善具有我院特色的懲防體系，著力健全黨風廉政建設長效機制，著力保持和維護黨的純潔性，以黨風廉政建設和反腐朽工作的新成效保障醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新跨越。
(二)醫(yī)院業(yè)務能力大幅提升，醫(yī)療服務行為得到全面規(guī)范，黨風廉政建設明顯增強，群眾滿意率、社會影響力顯著提升。
三、工作要點。
(一)持續(xù)抓好黨風廉政建設。加強宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復抓。進一步完善黨政聯(lián)席會議制度、財務管理制度、醫(yī)院耗材物資采購、公務接待、公務出差、公車使用等相關制度，繼續(xù)嚴格把控“三公”經(jīng)費，厲行節(jié)約。
(二)推進懲治和預防腐朽體系建設。深入調(diào)研，結合醫(yī)院實際，按照黨中央《建立健全懲治和預防腐朽體系——工作規(guī)劃》和自治區(qū)實施意見的要求，制定完善的工作計劃，細化工作目標和措施，抓好貫徹落實;繼續(xù)推進廉政風險防控工作，根據(jù)醫(yī)院改革后的職責、職能，重新設定風險點，并制定切實可行的防控措施;同時，加快我院信息化“廉潔風險防控平臺”的建設步伐，力爭初投入使用，8月全面建成。
(四)推動“兩個責任”落實。黨委做好黨的建設，把黨風廉政建設和反腐朽工作抓在手上，紀委落實監(jiān)督責任。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，要在懲治和預防腐朽方面更多地承擔領導責任，把預防腐朽的要求體現(xiàn)和落實到醫(yī)院各項改革和制度建設中去，加大黨委領導和支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題的力度，并加強領導班子自身建設，當好廉潔從政的表率。
(五)切實擔負監(jiān)督責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，不斷探索督促黨委履行主體責任的有效方式。研究制定黨委廉政建設責任制規(guī)定，細化黨委的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，完善責任追究辦法;制定約談、誡勉談話、問責制度，使監(jiān)督，執(zhí)紀、問責等主要工作有章可循。
(六)強化監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督的重點放在“問題”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機制;改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監(jiān)督的做法，把精力集中到監(jiān)督業(yè)務主管部門履行職責、對其中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題提出處理意見上來;改變?nèi)轿?、全領域監(jiān)督的做法，把精力集中到對其他監(jiān)督主體的監(jiān)督結果進行延伸查處上來;改變一竿子插到底、從頭查起的做法，把重點放在督促監(jiān)督主體落實監(jiān)督責任上來，確保中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹落實到位，確保醫(yī)院各項工作健康、穩(wěn)步推進。
(七)深化落實八項規(guī)定。落實八項規(guī)定是一項長期的任務，要不斷鞏固和擴大成果，切實防止反彈回潮。堅持一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，從具體問題抓起，及時提醒、督促和檢查，對苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴格執(zhí)紀問責制，對違反中央八項規(guī)定精神的行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
(八)加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識，集中力量查辦違紀案件。要嚴肅審查和處置黨員干部違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦領導干部賄賂、賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要嚴肅查辦醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務工作中損害群眾利益的.案件，對違反“九不準”規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”，既要對直接責任人進行黨紀政紀處理外，對因疏于管理、監(jiān)管不力而導致醫(yī)院發(fā)生重大違紀違法案件或者造成其他嚴重后果的，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定，要嚴肅追究有關領導的責任。
(九)加強自身建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，深化“三轉(zhuǎn)”、落實“三轉(zhuǎn)”，準確定位職能，明確責任，強化黨的觀念，促使干部嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律，提高履職能力;強化監(jiān)督管理，建立完善紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制，健全紀檢監(jiān)察干部履職行為規(guī)范，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，切實解決“燈下黑”問題，打造醫(yī)院堅強有力的執(zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。
四、工作要求。
(一)加強領導。加強黨風廉政建設領導小組建設，明確領導班子和黨員領導干部黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監(jiān)督、檢查，確保自己和分管范圍內(nèi)的領導干部廉潔履行職責。
(二)提高思想認識。認真學習貫徹上級黨風廉政建設會議精神，充分認識到新形勢下加強反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性，堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒，切實把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和衛(wèi)計委等上級黨委的決策部署上來，扎實推進我院黨風廉政建設和反腐朽工作。
(三)切實履行職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，各部門要認真履行對責任對象教育提醒、監(jiān)督檢查的職責。對新提拔的干部進行任前廉政談話。各科室負責人要認真貫徹落實院黨委的工作部署，注重協(xié)同，形成合力，切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。
(四)嚴格貫徹執(zhí)行。全院干部職工特別是黨員領導干部，對黨中央和各級紀委關于新形勢下反腐倡廉建設的部署和要求要堅決貫徹，對黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定要嚴格執(zhí)行，對醫(yī)院黨委確定的本年度重點工作要落實到底，共同推進我院黨風廉政建設和反腐朽工作。
中國共產(chǎn)黨***委員會。
醫(yī)院的活動方案篇十八
20xx年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生月，按照全國及省、市愛衛(wèi)辦的部署及市教育局的通知精神，特制定本實施方案。
一、活動主題。
全國愛衛(wèi)辦確定今年愛國衛(wèi)生月活動的主題是“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，今年我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動的主題是“人人動手、整治環(huán)境，關注健康、預防疾病”。
二、活動內(nèi)容。
（一）開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。做到校園無死角，周邊無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
（二）開展健康宣傳教育活動。
要以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，在做好“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的同時，積極開展衛(wèi)生健康知識、文明生活常識等內(nèi)容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”，把健康知識傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。
（三）開展病媒生物防制活動。
圍繞春夏季易發(fā)傳染病特點，深入組織和發(fā)動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規(guī)模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
三、保障措施。
(一)高度重視，加強領導。鎮(zhèn)中心校將切實加強對“愛國衛(wèi)生月”活動的組織領導，做到組織到位、經(jīng)費到位、措施到位、落實到位。領導干部要率先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領群眾搞好環(huán)境整治活動。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論引導和監(jiān)督作用，及時宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現(xiàn)象進行曝光，引導公眾積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動。要充分發(fā)揮群眾團體組織的優(yōu)勢，面向社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“美麗山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。
（三）狠抓落實，注重實效。中心校將組織有關人員不定期督促檢查，將愛國衛(wèi)生月活動的各項工作落到實處，認真對待教師、學生、家長關于衛(wèi)生環(huán)境問題的訴求，及時總結經(jīng)驗，查找不足，完善衛(wèi)生管理長效機制，切實解決一些教師、學生、家長關心的衛(wèi)生問題。中心校每周通報各學校活動開展情況，并按上級要求，及時上報市愛衛(wèi)辦。
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