健康服務(wù)工作方案(實用13篇)

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健康服務(wù)工作方案(實用13篇)
時間:2023-11-25 20:46:07     小編:筆舞

在制定方案之前,我們需要充分了解問題的背景和原因。制定方案時要考慮問題的長期性和可持續(xù)性,以確保方案的成功實施。隨后是一些方案示例,其中包含了成功解決問題的實際經(jīng)驗。

健康服務(wù)工作方案篇一

做好教職工特別是青年教職工的心理疏導(dǎo)工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是各級工會當(dāng)前一項重要工作。為落實人性關(guān)懷,提升教職工的心理健康水平,協(xié)助其規(guī)劃個人生涯發(fā)展,輔導(dǎo)解決所面臨的問題,建立健康的心理環(huán)境,營造互動良好的組織文化,強化組織效能及團隊的向心力,提升工作效能并增加工作滿意度。根據(jù)省總工會《關(guān)于全省工會開展“關(guān)愛職工心理健康”專項行動的通知》的精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,認真落實學(xué)?!叭龂廊龑崱睂n}教育工作的部署,開展關(guān)愛教職工心理健康專項行動,引導(dǎo)教職工正確面對心理問題,解決心理矛盾,有效規(guī)避心理風(fēng)險,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用,為推動我校內(nèi)涵提升,實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出貢獻。

1.建立健全教職工心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。注重人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和危機干預(yù),為教職工提供便捷、有效的心理健康服務(wù),建立一支心理健康工作專兼職隊伍。以各級工會干部為主,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們掌握心理健康的基本知識,在實踐中提高溝通和疏導(dǎo)技巧,幫助職工解決心理問題,提高職工心理健康素質(zhì)。

2.建立起心理健康協(xié)助機制。倡導(dǎo)、推廣心理健康及咨詢輔導(dǎo)觀念,使廣大教職工能關(guān)注、重視自身心理健康。通過工作的開展,協(xié)助教職工自我悅納,了解并接受本人優(yōu)、缺點,且可覺知、適應(yīng)所處實際環(huán)境,與他人保持適切良好的互動關(guān)系,提升發(fā)展個人生涯的能力,并能解決所面對的問題。

3.營造健康和諧的心理環(huán)境。即,能以人性化角度對待及管理教職工,尊重個別差異,使他們得以發(fā)揮個人潛力與能力,擁有互動良好的組織文化及優(yōu)良的團隊向心力,進而提升他們的工作效能并增加工作滿意度,提高組織績效。

1.發(fā)展性與預(yù)防性相結(jié)合原則:以教職工心理素質(zhì)的發(fā)展為主導(dǎo),根據(jù)其身心發(fā)展的規(guī)律和心理發(fā)展的需要給以必要的協(xié)助,達到積極地建設(shè)自己良好的心理品質(zhì)和開發(fā)潛能的目的。同時,強調(diào)“預(yù)防重于治療,發(fā)展重于預(yù)防”。

2.保密性原則:咨詢師不得將求詢者的測評結(jié)果和其他個人信息向無關(guān)人員泄露。

3.尊重性原則:尊重每位求詢者的主體精神,通過咨詢交流開發(fā)他們自我調(diào)節(jié)、自主成長的心理潛能,依靠自己的力量解決自己的問題。

4.自愿原則。心理健康服務(wù)是學(xué)校為教職工提供的人文關(guān)愛,參加相關(guān)的活動與咨詢必須出于完全自愿;但對于一些特殊問題的教職工,有關(guān)單位和家庭成員應(yīng)做好勸導(dǎo)工作。

(一)發(fā)展性與預(yù)防性措施。

在不同的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,個人被賦予不同的期望和要求,自然形成某種程度的緊張與壓力來源,嚴重者甚至可能引起心理疾病。因此,要創(chuàng)造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍,提醒教職工心靈保健、自我照顧,使其有能力面對各項工作及生活的挑戰(zhàn)。

1.了解教職工需求,進行專業(yè)心理評估。

一是對擬聘任教職工進行心理健康測評,把好“入口關(guān)”;二是以問卷或網(wǎng)絡(luò)方式進行心理調(diào)查(如,職業(yè)壓力、職業(yè)倦?。蛞栏鞣N數(shù)據(jù)(如,年齡、性別分布及家庭狀況等)來了解教職工的需求;三是評估教職工心理健康現(xiàn)狀,分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因,協(xié)助學(xué)校了解他們的心理狀況,有效提高心理健康水平,改善管理。

2.規(guī)劃并舉辦心理健康相關(guān)講座或訓(xùn)練。

根據(jù)教職工需求,規(guī)劃并舉辦心理健康相關(guān)講座或研習(xí)活動,內(nèi)容包括自我探索、自我成長、情緒管理、壓力疏解、溝通技巧、人際關(guān)系、夫妻溝通、親子教育、領(lǐng)導(dǎo)才能、生涯規(guī)劃、終身學(xué)習(xí)、生命教育、沖突處理、團隊建立等,協(xié)助他們掌握提高心理素質(zhì)的基本方法,增強對心理問題的調(diào)節(jié)能力,順利地實現(xiàn)生涯發(fā)展、增進問題及壓力的預(yù)防與應(yīng)對能力,可有效提升心理健康、工作效能與生活幸福感。

3.提供心理健康相關(guān)信息、普及心理健康知識。

利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視臺、自助卡、健康知識講座等多種形式,向教職工傳播各種心理健康知識,提高自我心理保健能力,協(xié)助他們建立對心理健康的正確認識,鼓勵遇到心理困擾問題時積極尋求協(xié)助。

4.建立校內(nèi)外結(jié)合的咨詢輔導(dǎo)資源。

與江蘇省心理衛(wèi)生協(xié)會、徐州市精神衛(wèi)生中心、徐州地區(qū)各高等學(xué)校心理健康中心的心理咨詢輔導(dǎo)專家等外部咨詢輔導(dǎo)資源和校內(nèi)咨詢輔導(dǎo)資源建立合作關(guān)系,公布教職工心理健康咨詢輔導(dǎo)協(xié)助機制(如,預(yù)約方式、咨詢師聯(lián)絡(luò)方式等),供教職工參考,作為其面對相關(guān)心理問題的預(yù)防與應(yīng)對機制。

5.創(chuàng)造溫暖、關(guān)懷工作情境。

一是編印并寄發(fā)心理健康知識手冊,或定期進行量表檢測(如工作壓力檢測量表、憂郁癥狀自我檢視量表等)提醒教職工自我檢測、關(guān)心自己。

二是運用心理學(xué)原理協(xié)助學(xué)校加強對工作環(huán)境的設(shè)計與改善。一方面,改善工作硬環(huán)境——物理環(huán)境,如,設(shè)置心理減壓室等;另一方面,通過組織結(jié)構(gòu)變革、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊建設(shè)、工作輪換、教職工生涯規(guī)劃等手段改善工作的軟環(huán)境,在學(xué)校內(nèi)部建立支持性的工作環(huán)境,豐富教職工的工作內(nèi)容,指明教職工的發(fā)展方向,消除問題的誘因。

1.個別心理輔導(dǎo)。

由專業(yè)心理咨詢師通過多種途徑(電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、個人面詢等)向教職工提供個別、保守隱私的心理輔導(dǎo)服務(wù),協(xié)助他們解決工作適應(yīng),升職、離職等情緒困擾,上下級溝通障礙,同事人際沖突、職業(yè)發(fā)展以及個人健康、婚姻家庭、子女教育等各種心理問題,使他們能夠保持較好的心理狀態(tài)投入到生活和工作。

2.團體輔導(dǎo)。

借助團體動力,在專業(yè)心理咨詢師指導(dǎo)下建立安全、輕松的團隊,為參加者提供一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛,使成員可以以他人為鏡,反省自己,深化認識,釋放自己的壓力與困擾,分享團隊成員的體驗與經(jīng)驗,同時也成為他人的社會支持力量。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。各基層工會組織要充分認識新形勢下加強職工思想政治工作的重要性,要把關(guān)愛教職工心理健康作為一項長期重要工作并納入工會工作計劃中,層層落實,確保“關(guān)愛教職工心理健康活動”順利開展。

2.明確職責(zé),抓好落實。各級工會根據(jù)有關(guān)文件精神,明確工作職責(zé),制定具體實施方案,認真組織開展好“關(guān)愛教職工心理健康專項行動”,確?;顒釉鷮嶍樌_展。

3.加強指導(dǎo),反饋情況。學(xué)校有關(guān)部門不定期組織心理專家或志愿者對基層工會心理服務(wù)工作進行指導(dǎo),及時收集心理服務(wù)工作中的問題進行分析,提出解決的對策和建議。各基層工會要及時將“關(guān)愛教職工心理健康行動”開展情況,以及基層的好經(jīng)驗、好做法上報校工會辦公室進行推廣。

4.加強宣傳,營造氛圍。各基層要采取多種形式,廣泛宣傳心理健康知識。充分發(fā)揮新媒體的作用,對典型案例進行剖析;健全教職工心理幫扶服務(wù)機制,提高服務(wù)質(zhì)量.

5.落實經(jīng)費,保障到位。學(xué)校每年撥付教職工心理健康服務(wù)工作的專項經(jīng)費。主要用于心理健康知識傳播、心理健康調(diào)查,專業(yè)書籍和音像制品的購買,咨詢員業(yè)務(wù)培訓(xùn),外請專家講座、咨詢、督導(dǎo),訓(xùn)練設(shè)備的購置等。

健康服務(wù)工作方案篇二

當(dāng)今社會充滿了各式各樣的激烈競爭,給人們帶來了沉重的心理負擔(dān)。尤其是未成年人,沉重的學(xué)習(xí)壓力,過度的考試焦慮,人際交往迷茫,抗挫折能力低等心理困惑使稚嫩的心靈必須要承受超負荷的重擔(dān)。這不僅影響中未成年人的健康成長,也影響了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。未成年人是祖國的未來,民族的希望,他們的心理健康與否,直接關(guān)系到民族的整體心理素質(zhì)是否能夠提高。在全社會重視素質(zhì)教育的今天,我們更要加強對未成年人的心理健康教育,才能培養(yǎng)出能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的綜合素質(zhì)較高的人才。因此,市文明辦未成年人思想道德建設(shè)處與市教育局在全市中小學(xué)中聯(lián)合實施“陽光心靈計劃”。具體安排如下:

關(guān)注心理健康,培養(yǎng)陽光心靈。

在全市未成年人中宣傳普及心理健康知識,增強未成年人對心理健康重要性的認識,促使我市心理健康教育活動的深入開展,形成良好的自助、互助與求助的心理氛圍,增強未成年人的心理調(diào)適能力,優(yōu)化未成年人的心理品質(zhì),提高未成年人的心理健康水平,促進未成年人身心協(xié)調(diào)發(fā)展,真正做到“陽光心靈”。

根據(jù)未成年人生理、心理發(fā)展的特點,運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)成未成年人良好的心理素質(zhì),促進未成年人身心發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育,其教育內(nèi)容方要有以下幾個方面:

(一)發(fā)展性心理健康教育。

發(fā)展性心理健康教育是指通過施加一定的教育和輔導(dǎo),促使未成年人心理素質(zhì)的妥善解決,心理潛能的充分發(fā)揮和個性品質(zhì)的和諧發(fā)展,從而預(yù)防各類身心疾病,促進身心健康的發(fā)展。主要包含以下幾個內(nèi)容。

1、學(xué)習(xí)心理健康教育。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,因此培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法和策略,學(xué)會微笑面對學(xué)習(xí),樹立積極樂觀的學(xué)習(xí)心態(tài)。

2、情感和意志的心理健康教育。根據(jù)未成年人的心理發(fā)展特點進行人格、情感和意志的輔導(dǎo),讓未成年人學(xué)會控制自己的情緒,做情感的主人,學(xué)會正確處理理智與沖動,個人和社會,挫折與磨礪的關(guān)系,形成良好的心理素質(zhì)和性格特點。

3、人際關(guān)系心理教育。要培養(yǎng)未成年人能夠正確認識、評價和表現(xiàn)自己的能力,掌握人際交往的基本規(guī)范和技巧,養(yǎng)成寬宏大度,自我克制;尊重他人、樂于助人的良好品質(zhì)。

4、個性心理教育,把塑造個性與樹立正確的價值觀念有機地結(jié)合起來,讓未成年人形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。

5、青春期教育。加強青春期教育,包括青春期性知識,性心理教育以及性道德,性法律教育,讓學(xué)生形成自我調(diào)節(jié)的控制能力,正確處理好男、女同學(xué)的間的交往,做到自尊與互尊。

(二)補救性心理健康教育。

補救性心理健康教育是指在預(yù)防無效的情況下,由心理健康教育工作者運用心理學(xué)的原理與方法,對存在的心理問題、心理障礙或精神疾病的學(xué)生給予直接指導(dǎo),診斷和矯治,幫助他們克服困撓,恢復(fù)心理健康。主要內(nèi)容以心理衛(wèi)生為中心的教育內(nèi)容。包括處理未成年人的教育,問題行為的早期發(fā)現(xiàn)及矯正。做到早期發(fā)現(xiàn),及時補救,逐步消除學(xué)生的不良心理和行為。

4月25日—7月31日。

1、以學(xué)校心理健康教育工作為突破口,市教育局要積極發(fā)動學(xué)校建立“心情屋”、“溫馨港灣”、“心靈氧吧”、“聊聊吧”、“聊天俱樂部”、“心靈驛站”、“談心室”等命名的心理咨詢室。

2、全市各中小學(xué)校要建立機構(gòu),建立心理咨詢檔案,專人負責(zé)心理健康教育活動。

3、通過聊天溝通、開展心理游戲活動、舉辦心理講座、指導(dǎo)學(xué)生寫心理周記等形式多樣的心理教育活動,幫助孩子們排除在學(xué)習(xí)、人際交往等方面的心理障礙。

4、與南京“陶老師心理咨詢工作站”建立起業(yè)務(wù)聯(lián)系。以目前各校心理咨詢隊伍為基礎(chǔ),建設(shè)完善的陶老師心理咨詢工作站,組織學(xué)習(xí)南京“陶老師心理咨詢工作站”和長春校園心理劇的成功經(jīng)驗,運用網(wǎng)絡(luò)媒體等多種方式普及心理健康嘗試,做好心理健康咨詢。

5、注重發(fā)揮專家學(xué)者作用,培養(yǎng)未成年人心理健康教育人才,招募心理健康教育志愿者,形成專兼結(jié)合的心理健康教育隊伍。

6、活動過程中各校要及時將好的做法進行歸納總結(jié),每月將活動情況以簡報(附圖片)、活動方案、心理案例等形式發(fā)至文明辦郵箱:wmbjyc@.年終各校將心理健康教育活動進行總結(jié),活動材料(包括有代表性的過程材料)上報市文明辦未成年人思想道德建設(shè)處。

健康服務(wù)工作方案篇三

為豐富職工的業(yè)余生活,增強職工體質(zhì),促進職工之間的溝通交流,強化團隊凝聚力、向心力及歸屬感,將組織開展職工趣味活動。

1、貫徹落實公司強身健體活動方案。

2、增加職工之間的.溝通和交流,增強部門的凝聚力、向心力;愉悅心情,緩解工作壓力;增強職工體質(zhì)。

五一前夕(具體時間另行通知)。

取水頭部網(wǎng)球場。

職工趣味活動。

制水部全體職工(當(dāng)天運行人員除外),

3、為保證參賽隊員安全,請參賽隊員著運動裝、運動鞋。

1、裁判:毛立源。

2、計分員,計時員:姚xx。

3、道具擺放人員:袁xx。

4、攝像:馮xx。

健康服務(wù)工作方案篇四

根據(jù)黨中央和教育部印發(fā)的《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等重要文件精神,為進一步加強學(xué)校教師隊伍建設(shè),厚植人文關(guān)懷,提升教師的心理素養(yǎng),培育和諧健康的校園氛圍,經(jīng)研究決定,黨委宣傳部和校工會聯(lián)合舉行20xx年秋季學(xué)期教師心理健康知識講座,具體事項安排如下:

20xx年11月19日下午3:00。

行政樓五樓大會議室。

1.培訓(xùn)對象:我校教職工和工會會員。

2.人員安排:總?cè)藬?shù)150人(詳見“分工會人員”附件)。

宜昌市精神衛(wèi)生中心心理治療科主任劉翯主任醫(yī)師。

高校教師常見心理疾病的識別與防治。

1.黨委宣傳部負責(zé)方案制定,心理專家聘請,會場布置,講座現(xiàn)場組織和宣傳報道等工作。

2.校工會負責(zé)參加講座的`教職工的人員組織、會議通知;各分工會根據(jù)人員安排要求,將具體參加名單于11月17日報送校工會杜筱瓊老師處。

3.會議要求:參訓(xùn)教職工人員提前10分鐘進入會場簽到,不得無故缺席;要求做好個人防護工作,按要求戴好口罩,有序進入會場,保持安全距離;要求手機打成靜音,自覺遵守會場紀律。

健康服務(wù)工作方案篇五

為幫助教職工及時了解自己的心理健康狀況,提高心理健康保健意識,以積極的心態(tài)、飽滿的熱情完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,我校擬開展心理健康測評活動,制定方案如下:

組長:劉勇。

副組長:

成員:

測評對象:全體教職工。

測評方法:網(wǎng)上測評。

1、采集信息:20xx年2月22日。

責(zé)任人:高霞。

為了提高測評的效度,本學(xué)期只更換測評工具,教職工信息依然采用上學(xué)期的模板。幼兒園、保安、保潔、食堂、維修等人員信息如有變化,22日下午4點前報學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)科。

2、設(shè)置賬號密碼:20xx年2月23日。

責(zé)任人:高霞。

賬號密碼設(shè)置完成后,連同登錄方式和操作說明及時發(fā)至學(xué)校部門工作群。

3、測評時間:20xx年2月24日至2月28日。

按照學(xué)校要求,全體教職工都要參加心理健康測評。測評結(jié)束后,未參與心理測評的.教職工名單由學(xué)校通報給本部門。

4、測評總結(jié):20xx年3月1日至3月5日。

責(zé)任人:高霞。

測評結(jié)束后,認真分析測評數(shù)據(jù)、建立教職工心理健康檔案,及時將有關(guān)數(shù)據(jù)上報學(xué)校。

1、認真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進行,需要被測評者靜下心來,認真答題,答題過程不要隨意,要走心。

2、果斷答題。每道題不要思考太久(當(dāng)然也不能過于隨意和追求速度),有些題目需要用你的第一反應(yīng)來完成,因此選擇選項時不要思考過度,不要猶豫不決。

3、耐心答題。有些專業(yè)的心理量表會有很多道題目,為了確保信度、效度和糾錯需要,雖然答起來費時,但因其專業(yè)性和測評內(nèi)容的廣泛性,花時間是必要的,目的也是為了測評結(jié)果更加準確有效。

1、登錄:微信掃手機二維碼,用戶名:姓名,初始密碼:xxx。登陸后可以立即更改密碼。已經(jīng)修改密碼的用新密碼。

教職工:

宿管:

食堂及維修:

幼兒園:

安保:

2、操作步驟:點擊心理健康測查表——確定——做題——提交。

健康服務(wù)工作方案篇六

為提升田林縣中小學(xué)心理健康骨干教師的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,按照2022年工作規(guī)劃,充分利用暑假期間舉辦全縣中小學(xué)心理健康骨干教師能力提升培訓(xùn)班,為確保培訓(xùn)工作順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

培訓(xùn)班由田林縣教育局主辦,廣西教育學(xué)院教研服務(wù)部承辦。

全縣心理健康骨干教師、心理咨詢室管理員50人。

(一)培訓(xùn)方式。

采用集中面授的培訓(xùn)方式。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容。

1.心理咨詢基本技能培訓(xùn)和督導(dǎo)(從當(dāng)代學(xué)校學(xué)生典型案例入手,實踐操作)。

2.班級心理健康課程的設(shè)計和教學(xué)能力方面的培訓(xùn)。

4.如何進行與家長協(xié)同工作。

5.教師的`自己心理成長。

(一)培訓(xùn)時間:2022年8月20日至24日五天,8月19日下午報到,8月24日下午返程。

(二)報到地點:南寧市青秀區(qū)鯉灣路17號如家精選酒店,電話。培訓(xùn)地點:教育學(xué)院南校區(qū)階二教室。

培訓(xùn)班參培教師50人,培訓(xùn)費標(biāo)準按照百財行〔20xx〕18號文件《百色市本級機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》第九條規(guī)定,培訓(xùn)經(jīng)費用于學(xué)員食宿費、培訓(xùn)專家交通、食宿及勞務(wù)費,項目設(shè)計、項目管理、場地成本等費用,不含往返交通費),由縣教育局直接劃撥承辦方。

(一)各學(xué)校要認真選派心理健康骨干教師參加培訓(xùn),并按培訓(xùn)時間通知教師本人按時參加培訓(xùn)。

(二)參加培訓(xùn)人員要嚴格參照新冠肺炎流行期間相關(guān)防控指南,嚴格做好疫情防控工作。

(三)培訓(xùn)期間由領(lǐng)隊負責(zé)考勤登記,培訓(xùn)結(jié)束后把考勤登記表帶回并交到縣教研室檢查備案。

(四)參加培訓(xùn)教師的往返交通費由各校統(tǒng)計后報縣教育局劃撥到學(xué)校按實際報銷。

(五)縣教研室負責(zé)安排培訓(xùn)工作,并與承辦單位對接,選定培訓(xùn)授課教師,做好培訓(xùn)工作的相關(guān)事宜。

(六)請各中小學(xué)校于2022年8月12日前將參加培訓(xùn)的教師名單報送縣教研室。

健康服務(wù)工作方案篇七

為貫徹落實《全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作方案》各項任務(wù)要求,加強社會心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),嘉定區(qū)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,積極構(gòu)建職工心理健康服務(wù)體系,開展職工心理健康促進行動,制定本方案。

到20xx年底,通過“抓黨建、抓組織、抓試點、抓宣傳、抓服務(wù)”五項主要工作措施,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把滿足人民群眾美好生活需要作為企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向,讓企業(yè)改革發(fā)展處處圍繞人、時時為了人,促進人的全面發(fā)展。逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè),在全區(qū)打造“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”。通過完善職工心理健康服務(wù)常態(tài)化機制,推廣職工心理健康知識宣教和心理健康促進行動,有效落實企業(yè)在職群體心理疏導(dǎo)和支持服務(wù),凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識,為嘉定加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代新型城市營造良好的社會氛圍。

各級機關(guān)和企事業(yè)單位要以“關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛職工心理健康”為導(dǎo)向,切實發(fā)揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協(xié)同力量,把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創(chuàng)建、企業(yè)職工文化活動建設(shè)、職工職業(yè)素養(yǎng)提升計劃等工作中,積極創(chuàng)建嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點,為員工心理健康服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

鼓勵各級系統(tǒng)、機關(guān)單位及各企事業(yè)單位或工會組織根據(jù)自身實際,完善職工心理服務(wù)平臺和硬件設(shè)施資源建設(shè),如配備心理健康相關(guān)圖書,引進心理輔導(dǎo)設(shè)施,包括沙盤游戲、音樂放松椅、情緒宣泄設(shè)備、壓力測試儀等,幫助職工掌握心理健康知識、獲取可及的心理疏泄和減壓體檢。鼓勵規(guī)模較大的.企業(yè)在辦公區(qū)域的基礎(chǔ)上,建立獨立的規(guī)范化、標(biāo)準化職工心理健康服務(wù)工作室,營造溫馨、輕松、安全的咨詢環(huán)境,滿足職工線下心理咨詢和輔導(dǎo)的需求。同時建議有條件的企業(yè)通過購買社會組織服務(wù)的形式,推動職工心理健康服務(wù)向縱深發(fā)展。

采用“試點先行、逐步推廣”的心理健康服務(wù)方針,依據(jù)全區(qū)各級企事業(yè)單位分布情況與企業(yè)實際,支持扶持一批職工心理健康促進基地,多層級輻射,推廣心理健康服務(wù),擴大區(qū)域職工心理健康服務(wù)的覆蓋面和受益人數(shù),協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)民生、穩(wěn)民心、促改革、促發(fā)展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作,依據(jù)“自主申報-專家評審-結(jié)果公示”的評選流程,確定“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”,并撥付示范點建設(shè)資金補貼。

各機關(guān)企事業(yè)單位要將提高廣大職工的心理健康素養(yǎng)和積極向上的心理品質(zhì)作為回應(yīng)職工精神文化需求的重要內(nèi)容,廣泛開展心理健康知識的普及教育。采用“線上+線下”兩手抓的宣傳機制,引導(dǎo)企業(yè)職工合理利用微博、微信公眾號、心理app、廣播、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等線上網(wǎng)絡(luò)媒介學(xué)習(xí)掌握心理學(xué)知識,提升心理健康素養(yǎng);線下通過為職工訂閱心理學(xué)相關(guān)書籍、開展科普講座、心理沙龍、更新企業(yè)內(nèi)部宣傳欄等方式積極傳播心理學(xué)知識,提高職工的認知水平,塑造職工的良好心態(tài)。

各機關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)深入挖掘職工心理健康需求,并在區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)和支持下,形成系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)方案和工作機制,有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務(wù)。通過舉辦公益性心理健康知識講座,向職工傳輸人際交往、親子關(guān)系、情緒調(diào)節(jié)、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自己心理調(diào)適等心理健康知識,提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導(dǎo)各企事業(yè)單位結(jié)合重點節(jié)日和特殊時節(jié),每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關(guān)的團建活動、心理沙龍等,引導(dǎo)廣大職工塑造健康身心。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各機關(guān)企事業(yè)單位要充分認識做好職工心理服務(wù)工作的重要性,統(tǒng)一思想,提高認識。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任部門和工作經(jīng)費,配備人員力量,強化工作措施,加大考核力度,將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標(biāo)和績效考核,推動服務(wù)扎實有效地開展。

(二)建立長效機制。

各部門要積極落實完善本地區(qū)職工心理健康促進溝通協(xié)作機制,明確目標(biāo)任務(wù),制定周密方案,力求取得實效。轄區(qū)各級系統(tǒng)、機關(guān)單位及各企事業(yè)單位或工會組織要將社會心理體系建設(shè)列入重點工作,把職工心理健康服務(wù)納入工會服務(wù)職工實事工作中,積極探索適合職工特點的心理健康促進服務(wù)模式,形成常態(tài)化的職工心理健康促進機制。

(三)營造良好氛圍。

各機關(guān)企事業(yè)單位要以傳統(tǒng)宣傳模式與新媒體宣傳手段相結(jié)合的方式,總結(jié)推廣職工心理健康服務(wù)工作過程中的好經(jīng)驗、好做法,充分運用各類媒體力量,尤其發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺作用,做好典型案例的宣傳與引導(dǎo),積極營造全社會共同關(guān)注職工心理健康的良好氛圍。

健康服務(wù)工作方案篇八

為加強殘疾人心理服務(wù)工作,普及心理健康基本知識和實用心理服務(wù)技能,塑造殘疾人自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),我區(qū)積極貫徹落實市殘聯(lián)《20xx年殘疾人心理服務(wù)工作實施方案》,結(jié)合實際制定了《20xx年通州區(qū)殘疾人心理服務(wù)工作方案》。工作開展前,召開培訓(xùn)工作部署會,明確工作要求,落實培訓(xùn)任務(wù)。

自9月27日起,全區(qū)共計20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)按照20xx年北京市殘疾人社會心理服務(wù)培訓(xùn)課程表,選取培訓(xùn)課程,結(jié)合轄區(qū)實際,堅持就近服務(wù)原則,依托溫馨家園、社區(qū)(村)陸續(xù)組織殘疾人或家屬在線觀看心理服務(wù)直播課程。課程包含《說說心里話:學(xué)會有效求助》、《如何營造良好的家庭心理環(huán)境》、《揭秘情緒,做情緒的主人》、《殘疾人的壓力與心理健康》等心理健康相關(guān)知識。對于培訓(xùn)人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取了多場地、多場次的方式開展,在確保做好疫情防控的`同時,使轄區(qū)內(nèi)有心理健康知識培訓(xùn)需求的殘疾人或家屬都能夠參與此次培訓(xùn)活動。

此次殘疾人心理服務(wù)工作,參與培訓(xùn)的殘疾人或家屬共計2719人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)在提供心理服務(wù)課程的同時,也向殘疾人推廣了北京市衛(wèi)生健康委打造的“暖翼”小程序、心理援助熱線以及通州區(qū)社會心理服務(wù)站(中心)等服務(wù)渠道,以便為殘疾人及其家庭提供更多心理健康服務(wù)支持。

健康服務(wù)工作方案篇九

為進一步規(guī)范殘疾人心理服務(wù)建設(shè),提升轄區(qū)殘疾人心理服務(wù)水平,1月14日上午,在深圳市殘疾人聯(lián)合會的大力支持下,光明區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合第三方專業(yè)機構(gòu)實地調(diào)研轄區(qū)職康中心、日照中心和定點康復(fù)機構(gòu)的殘疾人心理服務(wù)體系建設(shè)工作情況,并與殘疾人服務(wù)機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人進行座談交流。

座談會上,區(qū)殘聯(lián)結(jié)合第三方專業(yè)機構(gòu)的調(diào)研意見,就20xx年殘疾人心理服務(wù)體系建設(shè)工作提出三點要求:

一是要完善社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托社會心理服務(wù)室,整合建立線上線下相結(jié)合的心理援助服務(wù)平臺,為殘疾人及家屬等提供心理疏導(dǎo)、情緒減壓、心理支持、心理教育、心理干預(yù)等心理健康服務(wù)。

二是要大力發(fā)展殘疾人心理服務(wù)隊伍。建立健全包括監(jiān)測預(yù)警、心理援助、危機干預(yù)、社會工作者和志愿者在內(nèi)的四支隊伍,充分發(fā)揮殘疾人心理服務(wù)隊伍作用,為殘疾人提供專業(yè)化、個性化的.心理健康服務(wù)。

三是要加大宣傳普及教育。通過設(shè)立宣傳欄、運用新媒體宣傳和開展知識講座等多渠道開展心理健康教育,不斷提升殘疾人的心理健康水平。

通過檢查指導(dǎo),各服務(wù)機構(gòu)明確了當(dāng)前殘疾人心理服務(wù)開展方面存在的不足,同時表示下一步將按照相關(guān)文件要求,結(jié)合工作實際情況,進一步細化工作目標(biāo)任務(wù),提升殘疾人心理服務(wù)質(zhì)量,不斷增強殘疾人的獲得感、幸福感和安全感。

健康服務(wù)工作方案篇十

(一)加強服務(wù)體系建設(shè)。認真貫徹落實新時期婦幼健康服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)和規(guī)范化管理相關(guān)要求,區(qū)級設(shè)置1所由政府舉辦的公益性、標(biāo)準化的婦幼健康服務(wù)機構(gòu)。加強鄉(xiāng)、村級婦幼健康服務(wù)機構(gòu)建設(shè),筑牢網(wǎng)底。全面改善婦幼健康服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件,力爭在“十三五”前期配置好婦幼健康服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源。

(二)大力開展創(chuàng)建活動。要以創(chuàng)建活動為抓手,全面提升婦幼健康服務(wù)能力和水平。全區(qū)二級及以上助產(chǎn)機構(gòu)要全面創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,全面提升婦幼健康服務(wù)能力和水平。加強婦女保健、孕產(chǎn)保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼健康重點專科建設(shè)。

(三)推進服務(wù)資源深度融合。進一步理順?gòu)D幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)分工與合作的工作關(guān)系,明確職能和功能定位,提升整合效能。

(四)全力保障母嬰安全。全面落實國家《關(guān)于加強生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)的若干意見》和《關(guān)于切實做好高齡孕產(chǎn)婦管理服務(wù)和臨床救治的意見》,調(diào)整擴增產(chǎn)科服務(wù)資源,全力保障母嬰安全,全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下,5歲以下兒童死亡率控制在8‰以下。按照關(guān)口前移的指導(dǎo)思想,進一步強化高危重癥孕產(chǎn)婦篩查與監(jiān)測管理。按省、市最新要求,全面規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審、孕產(chǎn)婦死亡評審和新生兒死亡評審制度。嚴格執(zhí)行《市疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉(zhuǎn)診工作方案》,暢通孕產(chǎn)婦救治與轉(zhuǎn)診綠色通道。加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,提高綜合救治能力。加強兒科急救能力建設(shè),完善急救網(wǎng)絡(luò),重點建設(shè)區(qū)級新生兒危急重癥救治中心。

(五)全面使用母子健康手冊。全面推廣使用統(tǒng)一的母子健康手冊。以母子健康手冊推廣應(yīng)用為抓手,加強生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù),整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、兒童保健、預(yù)防接種、計劃生育服務(wù)等內(nèi)容,讓婦女兒童在系統(tǒng)、規(guī)范的優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)中擁有更多獲得感。

健康服務(wù)工作方案篇十一

我在教育局及活動中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,發(fā)揮中心未成年人思想道德教育陣地之資源優(yōu)勢,在校內(nèi)外心理健康教育的開展途徑、方式、資料等方面作了一些嘗試。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,更好地開展明年的工作,特寫此總結(jié)與計劃。

1、xx年暑期,舉辦了兩期“生命如花綻放”心智成長主題夏令營即中小學(xué)學(xué)生團體心理輔導(dǎo),供輔導(dǎo)學(xué)員35人。夏令營以團體心理輔導(dǎo)及心理拓展訓(xùn)練等為形式,融入生命教育、心理健康教育的有關(guān)資料,幫忙學(xué)生認識生命的獨特性,學(xué)習(xí)珍惜和熱愛生命并創(chuàng)造生命獨有價值?;顒有问叫路f,資料豐富,尤其是互動中的體驗和同伴分享給了孩子們前所未有的心靈觸動。學(xué)員們經(jīng)過活動加深了自我認知,樹立了生命信念,提高了自信,增強了與人合作的意識和本事,活動收到了很好的教育效果和社會效應(yīng)。

2、10月10日,參加了城區(qū)婦聯(lián)主辦的世界精神衛(wèi)生日主題宣傳。開展了現(xiàn)場咨詢、版面宣傳和心理健康知識傳單免費發(fā)放等活動,幫忙市民更科學(xué)地認識心理咨詢的同時,也擴大中心的知名度。

3、10月28日,應(yīng)基教科要求,為城區(qū)中小學(xué)心理健康教師作了題為《學(xué)校心理咨詢室建設(shè)——兼談中小學(xué)心理健康教育的新途徑》培訓(xùn)。明確了心理輔導(dǎo)室建設(shè)的有關(guān)要求,介紹了臺灣生活素質(zhì)教育課程的一般理念和操作技巧,為學(xué)??茖W(xué)規(guī)范建設(shè)心理輔導(dǎo)室并開展心理健康活動課供給了及時而有益的幫忙。

4、11月15日至30日,隨基教科對全區(qū)各中小學(xué)心理輔導(dǎo)室建設(shè)情景進行了一次排查,比較全面地掌握了全區(qū)中小學(xué)心理輔導(dǎo)室的建設(shè)情景,并對檢查工作做了及時總結(jié)和交流。

5、完成了城區(qū)中小學(xué)心理健康教師成長沙龍的個人資料收集工作。

6、從11月9日開始,為滿足學(xué)校提升教師心理健康水平、提高家長教育水平之需要,主動義務(wù)送講座下校。先后為城區(qū)職高、英雄街小學(xué)、惠豐小學(xué)、淮海小學(xué)、站前路小學(xué)、華豐路小學(xué)等六所學(xué)校送去七場教師及家長心理健康知識講座。受到了聽課教師和家長的歡迎。

7、自覺開展理論學(xué)習(xí),堅持提升業(yè)務(wù)本事。暑期先后赴北京參加了第三屆海峽兩岸生命教育研討會和首屆進取心理學(xué)與教育國際研討會,并將學(xué)到的理念與技術(shù)及時應(yīng)用到學(xué)生團體輔導(dǎo)和教師及家長的各類培訓(xùn)中。

8、繼續(xù)完善了咨詢部檔案并做對外宣傳報道。

1、有時候想問題夢想化,脫離實際,原因在于一方面急切想為城區(qū)中小學(xué)展開心理健康教育工作做點什么,但又不了解各校實際狀況。為此,以后還需要更主動深入學(xué)校,這樣才能確切了解他們的需要,也才能發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,為做好輔導(dǎo)積累第一手資料。

2、在校內(nèi)外心理健康教育的.模式、資料、途徑等方面還需要結(jié)合城區(qū)實際做進一步的探索,做出特色同時追求實效。

3、在擴大心理與教育咨詢部的知名度方面還需要堅持不懈地努力。僅有被更多人知曉,才能為更多人服務(wù)。

(一)完成咨詢部本職工作,擴大咨詢部社會影響。

1、立足活動中心,發(fā)揮公益資源優(yōu)勢,做好個體咨詢和團體輔導(dǎo),推廣親職教育公益講堂,堅持為廣大中小學(xué)生和家長服務(wù)。

2、繼續(xù)搞好學(xué)生心智成長主題冬夏令營活動,為廣大中小學(xué)生供給有益的輔導(dǎo)。

3、做好課題研究。申請省級十二五科研課題,并發(fā)展有進取性和有本事的學(xué)校和教師加入,嘗試走出一條邊學(xué)邊研,以研促教的可持續(xù)發(fā)展的心理健康教育之路。

4、完善資料歸檔留存,為明年禮貌城市驗收檢查打基礎(chǔ)。

5、完成咨詢部室軟硬件建設(shè)。

6、做好咨詢部對外報道工作。

7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,堅持不懈地提升自我的理論水平和實踐本事。

(二)完善沙龍運作機制,探索學(xué)校心理健康模式。

1、在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,建設(shè)好中小學(xué)心理健康教師成長沙龍。組織心理健康教師成長沙龍持續(xù)開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓我們的心理教師有一個團隊支持系統(tǒng)和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。爭取在五年之內(nèi),幫忙我區(qū)心理教師有理念、會技術(shù)、能研究,在所在學(xué)校生動、活潑、有效、多渠道、多形式、獨立地開展心理健康教育工作。

2、以心理教師為主體,經(jīng)過團體教研、公開課展示等形式,嘗試以繪本為載體的《生活素質(zhì)教育課程》的班級教學(xué)實驗,探索構(gòu)成我區(qū)學(xué)校有特色的心理健康教育活動課。并在實踐的基礎(chǔ)上編制適合我區(qū)學(xué)校應(yīng)用的《生活素質(zhì)教育》教師用書與學(xué)生用書。

3、主動對各中小學(xué)心理輔導(dǎo)室及心理健康教育工作進行日常指導(dǎo)和幫忙。選擇有興趣、有潛力的重點學(xué)校重點輔導(dǎo)。

4、堅持義務(wù)送講座下校,滿足學(xué)校對教師、班主任及家長的培訓(xùn)需求。

5、時機成熟時,組織開展一些心理健康教育成果展示的活動,如優(yōu)秀咨詢手記征集、心理活動課設(shè)計評選、繪本故事朗讀大賽、“我畫我心”繪本故事創(chuàng)作評比、心理健康節(jié)主題宣傳等,推進各校心理健康教育工作主動、進取、有效發(fā)展。

健康服務(wù)工作方案篇十二

(一)加強兒童保健工作。推動實施健康兒童計劃。開展兒童早期發(fā)展適宜技術(shù)、新生兒保健適宜技術(shù)、新生兒室息復(fù)蘇技術(shù)等系列培訓(xùn)。創(chuàng)新愛嬰醫(yī)院品牌,倡導(dǎo)支持母乳喂養(yǎng)。繼續(xù)實施新生兒早期基本保健、新生兒疾病篩查項目。

(二)促進婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。落實婦幼健康基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,認真抓好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和0-6歲兒童健康管理工作,提高基本婦幼保健服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,開展項目評估,加強項目質(zhì)量管理。

(三)創(chuàng)新計劃生育技術(shù)服務(wù)。結(jié)合新形勢、新任務(wù),研究加強計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。落實免費計劃生育技術(shù)服務(wù)與基本項目,推行避孕方法知情選擇,提高服務(wù)個性化、精細化水平。加大避孕節(jié)育和生殖健康知識宣傳普及,減少非意愿妊娠。指導(dǎo)避率藥具發(fā)放服務(wù),進一步完善避孕藥具不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范開展再生育咨詢和服務(wù)。全面實施計劃生育愛心助孕特別行動。規(guī)范完成計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。

(四)強化婦幼健康服務(wù)監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理,嚴格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員準入。加強出生醫(yī)學(xué)證明管理,認真組織開展全區(qū)巡查工作。以助產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)前診斷技術(shù)和人類輔助生殖技術(shù)為重點,加強母嬰保健技術(shù)事中事后監(jiān)管。督促落實孕婦外周血胎兒游離dna產(chǎn)前篩查和診斷相關(guān)工作要求,加強產(chǎn)前篩査服務(wù)監(jiān)管。

(五)加強信息化建設(shè)與管理。進一步完善全區(qū)婦幼健康服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),將婦幼衛(wèi)生和計劃生育技術(shù)服務(wù)信息系統(tǒng)納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生計生信息資源規(guī)劃。按照省市統(tǒng)一安排,推進我區(qū)婦幼健康“五位一體”信息系統(tǒng)建設(shè),對全區(qū)婦幼健康信息數(shù)據(jù)進行實時管理。加強服務(wù)與管理,進一步強化婦幼健康業(yè)務(wù)工作信息和政務(wù)信息管理措施,建立完善信息工作人員隊伍,加強信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高信息工作質(zhì)量,發(fā)揮信息對婦幼健康服務(wù)整體工作的推動作用。

健康服務(wù)工作方案篇十三

7月13日,縣殘聯(lián)召開2022年殘疾人心理健康支持服務(wù)啟動會,縣殘聯(lián)和陽光康復(fù)、友愛康復(fù)工作人員、在訓(xùn)兒童及監(jiān)護人等參加活動。

西華師大副教授、南充市心理服務(wù)協(xié)會會長張小蘭博士應(yīng)邀到會作《心理服務(wù)助力殘疾人生活更美好》專題講座。在講座中,張小蘭博士詳細講解了心理健康的重要性及情緒調(diào)節(jié)的常用方法,并與到會的在訓(xùn)兒童及監(jiān)護人進行互動,對孩子家長提出的問題一一作了詳細的'解答。

講座結(jié)束后,老師帶領(lǐng)兒童及其家長在歡快的兒歌聲中進行了拍手、彎腰、轉(zhuǎn)圈圈等熱身游戲,還組織開展親子繪畫活動,孩子們在家長和老師的幫助下,一筆一畫地在紙上涂上自己喜歡的顏色,畫出心中的夢想和希望。

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