公司規(guī)劃工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)

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公司規(guī)劃工作計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-25 20:58:14     小編:文軒

計劃可以幫助我們合理分配時間,避免拖延和浪費。制定計劃時要考慮團(tuán)隊成員的能力和特長,合理分配任務(wù)和責(zé)任。以下是一些關(guān)于計劃的范文,希望能給大家提供一些思路和指導(dǎo),幫助大家寫出更好的計劃。

公司規(guī)劃工作計劃篇一

自20--年1月至今,我所根據(jù)省矯辦《關(guān)于開展“防脫管、防漏管、防嚴(yán)重再犯罪”專項活動的若干意見》以及杭矯辦《關(guān)于開展“防脫管、防漏管、防嚴(yán)重再犯罪”專項活動的實施意見》的文件指示,緊緊圍繞做好全國“兩會”、建黨90周年和國慶等重要時期、重大節(jié)日、重點時段安保工作的重任,緊扣加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的主題,堅持以貫徹落實“首要標(biāo)準(zhǔn)”為主線,以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為中心,以嚴(yán)防發(fā)生社區(qū)服刑人員脫漏管和再犯罪特別是涉嫌嚴(yán)重刑事犯罪案件為重點,以加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正制度執(zhí)行、工作銜接、監(jiān)督管理、教育矯正、幫困扶助和基層組織建設(shè)為突破口,全面加強(qiáng)和改進(jìn)我所社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作,最大限度地發(fā)揮社區(qū)矯正維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性作用。

“三防”活動期間,我所新接收社區(qū)服刑人員5名,期滿解除社區(qū)矯正5名,遷居一人,截止目前,在冊社區(qū)服刑人員有9名,都能夠服從管理。今年以來,沒有矯正對象重新犯罪、收監(jiān)或被治安處罰,沒有發(fā)生上訪事件,沒有發(fā)生脫漏管、下落不明和擅自外出等現(xiàn)象,在世博會期間能夠遵守各項規(guī)定。

一、社區(qū)服刑人員基本構(gòu)成。

1、矯正對象人員構(gòu)成:在冊的9名矯正對象人員中,緩刑對象3名,占33.3%;假釋對象3名,占33.3%;暫予監(jiān)外執(zhí)行對象1名,占11.1%;剝奪政治權(quán)利對象2名,占22.2%。

3、矯正對象犯罪類型構(gòu)成:矯正對象人員中,危害公共安全罪1名,破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序1名,侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪1名,侵犯財產(chǎn)罪2名,妨害社會管理秩序罪1名,貪污賄賂罪3名。

二、落實社區(qū)矯正“三防”活動的具體做法。

一是制定方案。司法所制定社區(qū)矯正“三防”活動實施方案以及《蔣村街道安置幫教工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,從工作目標(biāo)、工作措施和工作要求等方面提出了意見,及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)、領(lǐng)會省市區(qū)會議、文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高思想認(rèn)識和工作水平,各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn),維護(hù)世博會期間基層社會和諧穩(wěn)定。

二是加強(qiáng)教育。建立蔣村街道安置幫教工作心理矯治工作隊伍,完善組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步提高矯正教育水平。利用報到、走訪調(diào)查等時機(jī)結(jié)合手機(jī)短信提醒手段,向社區(qū)矯正對象宣傳有關(guān)法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度。就外出請假制度、保證聯(lián)系暢通等做了重點說明,要求各社區(qū)服刑人員自覺遵守矯正紀(jì)律,自覺服從監(jiān)督管理,自覺學(xué)法知法守法。在教育過程中,司法所開展了相關(guān)警示教育,將社區(qū)矯正對象重新犯罪案例以及處罰情況轉(zhuǎn)達(dá)給矯正對象,使其進(jìn)一步提高思想。

三是落實制度。規(guī)范執(zhí)行社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作,嚴(yán)格落實報到、請銷假、重點管控,按照安保時段要求落實“每日零報告”制度,落實矯正動態(tài)分析制度,切實筑起一道社區(qū)矯正安保工作防火墻?!叭馈被顒娱_展以來,對矯正對象個別談話106人次,組織公益勞動287人次,學(xué)習(xí)97人次。

四是重點排查。認(rèn)真落實管控措施,重點排查和掌握人戶分離、外出就業(yè)和流動性大的對象和“嚴(yán)管”對象。同時對所有矯正對象進(jìn)行了一次上門走訪談話教育,掌握動態(tài)。每半個月與派出所核對一次名單,沒有發(fā)現(xiàn)脫漏管及重新犯罪人員,區(qū)檢察院、司法局在日常檢查中也沒有發(fā)現(xiàn)人員差錯。

五是完善監(jiān)管。按照內(nèi)緊外松、寬嚴(yán)相濟(jì)、適度從嚴(yán)、分類施教的工作方式,進(jìn)一步加強(qiáng)對在冊矯正對象的監(jiān)管,特別是對今年新入矯人員的監(jiān)控工作,做到每周一次電話查詢;二是對在冊矯正對象逐一落實監(jiān)護(hù)責(zé)任人和監(jiān)管幫教責(zé)任人,開展心理矯治工作,強(qiáng)化對各矯正對象的信息掌握、應(yīng)急處置;三是完善手機(jī)定位監(jiān)管制定,對重點人員進(jìn)行手機(jī)定位,掌握其動態(tài),嚴(yán)格管理其外出請假。

公司規(guī)劃工作計劃篇二

我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:。

首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費,工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施。

銷售部利潤主要來源有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)??;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。20**年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

工程部獲得的利潤途徑和措施。

工程部利潤主要來源:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的`機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把公司建成平谷地*計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。

二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:

1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。

3、為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理。

其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的,我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

公司規(guī)劃工作計劃篇三

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也稱企業(yè)發(fā)展計劃,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會化、現(xiàn)代化進(jìn)程,以及宏觀經(jīng)濟(jì)的急劇變化,從客觀上要求企業(yè)具有長遠(yuǎn)的觀點,充分考慮復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)因素,制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度規(guī)劃不同,發(fā)展規(guī)劃需要考慮更多的未知因素,它具有以下幾個特點:

一是長期性:

一般要三至五年。

二是發(fā)展性:

對企業(yè)采取的政策策略作詳細(xì)的說明。

三是經(jīng)濟(jì)性:

一般運用現(xiàn)金流量和投資收益率等長期指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

四是應(yīng)變性:

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃是在長期性預(yù)測的基礎(chǔ)上編制的,除了有一套供執(zhí)行的長期計劃外,還應(yīng)有一套應(yīng)付意外事變的規(guī)劃。

發(fā)展規(guī)劃基本上可以分為三種類型:

一是全面規(guī)劃:

全面規(guī)劃即在發(fā)展期內(nèi)有關(guān)企業(yè)各方面的全面計劃。制定全面計劃的條件是:

(1)企業(yè)目標(biāo)明確,達(dá)到目標(biāo)的信心大。

(2)完成每一步驟所需要的時間盡可能有把握,對可能發(fā)生的變化有所估計。

(3)保證能夠得到所需要的資源,如人力、資金、原材料。

(4)對未來不確定因素應(yīng)有了解,且可“控制”。

二是漸進(jìn)式計劃:

這一計劃與全面計劃正好形成兩個極端。由于企業(yè)會遇到許多不確定因素,要求企業(yè)的目標(biāo)根據(jù)情況而隨時改變,走一步看一步。

三是選擇性計劃:

這是一種介于全面計劃和漸進(jìn)式計劃之間的折衷計劃,它一般只把主要的計劃規(guī)定出來,而對今后三至五年內(nèi)做什么并不十分清楚。

選擇性計劃常用于以下三個方面:

(1)發(fā)展計劃所確定的主要行動步驟。

(2)關(guān)鍵的短期行動,例如提前期較長的項目,一系列行動中的必要的第一步等等。

(3)保持未來的資源分配,將今后所需要的資源儲備起來。

關(guān)于發(fā)展規(guī)劃的編制,至少應(yīng)包括五個基本方面:

(1)企業(yè)的目標(biāo)及目的。

(2)企業(yè)要使用的發(fā)展策略。

(3)恰當(dāng)?shù)男袆佑媱?,它表明不同的步驟將在什么時候完成。

(4)企業(yè)的力量和弱點,將如何處理其中的每一方面。

(5)財務(wù)總結(jié)。

制定發(fā)展規(guī)劃的一般步驟是:

第一步:提出企業(yè)的初步目標(biāo)、決策和任務(wù)。考慮在今后一段時期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的任務(wù),達(dá)到怎樣的目標(biāo)。

第二步:分析企業(yè)資源。應(yīng)對資源的有利方面和不利方面作一個實事求是的估價,分析時既要重視生產(chǎn)和財務(wù)方面的資源,也要重視人力的資源,尤其是人的能力和技術(shù)。

第三步:估價企業(yè)的潛力。主要是兩個方面:一是分析企業(yè)的技術(shù)能力。二是分析企業(yè)的競爭者的情況。把本企業(yè)的產(chǎn)品與競爭者的產(chǎn)品作比較,分析其本身的長處和短處。

第四步:調(diào)研國內(nèi)外市場,包括對顧客的調(diào)研和市場的調(diào)研。

第五步:評價和選擇進(jìn)入市場的報告。進(jìn)入市場要重視研究企業(yè)的顧客、供應(yīng)者、批發(fā)者、零售者在銷售渠道中的分布情況以及怎樣得到他們的幫助和合作。

第六步:制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。其內(nèi)容有形勢分析,要達(dá)到的具體目標(biāo)、活動日程安排、財政預(yù)算等。

公司規(guī)劃工作計劃篇四

小王負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的數(shù)據(jù)觀察、分析,根據(jù)總報表制定關(guān)鍵詞優(yōu)化方向。調(diào)整高轉(zhuǎn)化的長尾詞。另外,根據(jù)每日網(wǎng)站數(shù)據(jù)來制定每日工作計劃,友情鏈接交換,部分引流量的文章發(fā)布,關(guān)鍵詞布局,網(wǎng)站代碼調(diào)整,外鏈的整合等工作。其他三人負(fù)責(zé)每日網(wǎng)站更新,外鏈的發(fā)布等工作。工作量定為每人每天40篇站內(nèi)文章,50篇引流外鏈。

目前由于大家一直在做主網(wǎng)站。所以導(dǎo)致這個站目前的`排名不好,沒有流量,目前暫定兩個月的成長期,兩個月之后,把流量做起來,到三月份的時候,爭取把網(wǎng)站的流量爭取到100左右,權(quán)重做到2,爭取給醫(yī)院帶來10個到診。網(wǎng)站流量做上來以后,我們就要發(fā)一些高轉(zhuǎn)化率的長尾詞文章,爭取每月帶來30個到診。大家一起爭取早日把網(wǎng)站做上去。

20xx年我們的工作目標(biāo)簡要如下:

為達(dá)到此目標(biāo),我們的日常工作如下:

2、通過對網(wǎng)站的分析,提出前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案;

4、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化,按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果,并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

5、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。

公司規(guī)劃工作計劃篇五

xx,女,出生于1987年1月,本科文化程度,^v^黨員,現(xiàn)就職于北京豪華工程咨詢有限公司,工程師。目前擬申報高級工程師職稱?,F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下:

(一)1991年8月—20xx年11月。

該期間就職于北京豪華絲織廠,主要從事設(shè)備管理工作。為了盡快適應(yīng)工作崗位,我一方面繼續(xù)鞏固自身的專業(yè)知識,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)設(shè)備管理制度以及相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,使自己很快成為了設(shè)備管理技術(shù)骨干。主要負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的大、小修理及技改項目等相關(guān)工作,以確保全廠設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行,同時在設(shè)備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進(jìn)行研究探索,進(jìn)行技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。

(二)20xx年12月—20xx年12月。

該期間就職于xx三陽化工有限公司,主要從事工程建設(shè)項目管理工作。從工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理到工程建設(shè)項目管理,我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程建設(shè)項目也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了較好成績。在此期間,主要參與了工程建設(shè)項目市場調(diào)研、立項、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、現(xiàn)場施工、竣工結(jié)算及其項目后評價等各階段工作。主要涉及項目有:2萬噸/年離子膜燒堿裝置、新增1萬噸/年離子膜燒堿技改工程、1萬噸/年氯乙酸技改項目、1。5萬噸/年三氯氫硅技改項目等。

(三)20xx年1月—至今。

就職于北京豪華工程咨詢有限公司,主要從事工程造價工作。從工程建設(shè)項目管理工作(甲方)到工程造價審計,我的工作崗位和角色再次發(fā)生了較大變化,而且對審計工作也是初次接觸,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,很塊地融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊校^好地完成了各項工作任務(wù)。在此期間,本人參與或完成的項目涉及有全過程跟蹤審計項目、預(yù)算編制(審核)項目、結(jié)算審核項目等,完成的項目不僅有公司自己的項目,還參與了市審計局組織的國家審計項目,如參加了20xx年xx繞城高速公路的國家審計工作。

(四)論文發(fā)表情況。

為不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平,自己注重將平時在工作中的一些經(jīng)驗和見解進(jìn)行梳理歸類形成論文。相繼在《城市建設(shè)理論研究》雜志、《商品與質(zhì)量》。建筑與發(fā)展雜志期刊各發(fā)表了1篇論文。

(五)獲獎情況。

“康莊美地”公共租賃住房建設(shè)工程(b/c區(qū))全過程造價控制文件于20xx年榮獲中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會第四屆優(yōu)秀工程造價成果獎三等獎。

擔(dān)任工程師以來,本人堅決擁護(hù)中國^v^的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)改革開放,遵紀(jì)守法,思想上、行動上與黨委政府保持一致,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能勇挑重?fù)?dān),服從組織安排,任勞任怨,作風(fēng)民主,以身作則,工作中富于創(chuàng)新和進(jìn)取精神,具有良好的職業(yè)道德,平時我能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到不變質(zhì)、不變色。在工作中,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,恪盡職守、辛勤工作,深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與好評。

公司規(guī)劃工作計劃篇六

為了__物業(yè)公司順利的運作發(fā)展,為業(yè)主和租戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),發(fā)揮物業(yè)最大的'功能,使得__物業(yè)通過對__大樓及基地、家屬院實行的物業(yè)管理,不斷總結(jié)管理經(jīng)驗,提升物業(yè)灌木里水平,積極努力地參與市場競爭,拓展業(yè)務(wù)管理規(guī)模,最終走向市場完全轉(zhuǎn)化為經(jīng)營性物業(yè)管理,達(dá)到最佳的經(jīng)濟(jì)效益,制定今年的工作計劃。

一、定編定崗及培訓(xùn)計劃。

今年是__物業(yè)公司運行的第一年,實行二塊牌子(1、__物業(yè)管理公司,2、__管理中心)一套人馬,在保留原__中心的功能基礎(chǔ)上,通過__物業(yè)的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。

二、代租、代收計劃。

按照廠里的物業(yè)管理委托要求,對__大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進(jìn)行代為租賃,計劃完成__大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于__萬元,按要求完成水電暖與費用的。代收、代繳工作,保證所轄物業(yè)的正常運作。

三、收入計劃(物業(yè)管理費、代租、代辦費)。

今年完成物業(yè)管理費__萬元,代租、代辦費__萬元(__×20%),一共為。萬元。其中__大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為__萬元,其它收入__萬元。

四、費用支出控制計劃。

今年其費用支出控制在萬元之內(nèi)(不包括元以上的修理費用),其中:

1、人員工資包括三金總額為:__萬元(按現(xiàn)48人計算)。

2、自擔(dān)水電費:__萬元。

3、稅金:__萬元。

4、其它__萬元。

公司規(guī)劃工作計劃篇七

二.主要工作:結(jié)合上門拜訪和郵寄賀卡,產(chǎn)品邀請函等方式,推銷三茗數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺,系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺,三合一數(shù)碼寶等產(chǎn)品,寒假期間三茗公司社會實踐工作計劃。

三.具體計劃:(一).登門拜訪客戶:1.做為主要的工作形式,以高新區(qū)唐延路為中心的.周邊技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)業(yè),商品服務(wù)業(yè)等企業(yè)為目標(biāo)。2.攜帶公司的數(shù)碼寶等產(chǎn)品,以做為客戶演示備用。3.對有意向或感興趣公司贈送新年賀卡,并留存三茗產(chǎn)品體驗邀請函(打印文本)及產(chǎn)品簡介資料,工作計劃《寒假期間三茗公司社會實踐工作計劃》。4.拜訪客戶進(jìn)行備案登記并對意向客戶做定期回訪(每周一次電話溝通)《客戶拜訪備案簡明登記表》詳見附件。5.每周完成不少于15家企業(yè)的有效拜訪工作,即日均有效拜訪客戶3家以上。(二).賀卡及邀請函件形式1.賀卡郵寄集中針對對小型的非it性質(zhì)企業(yè),將在郵寄后三日內(nèi)做電話跟蹤拜訪。2.每周郵寄賀卡數(shù)量不少于50枚。3.邀請使用函件將以電話跟蹤拜訪后發(fā)送e-mail形式送達(dá)客戶。4.對電話拜訪潛在意向客戶在第二個工作日登門拜訪。5.對所有投遞賀卡的去向進(jìn)行個人登記備案。

四.需求支持:1.三茗三合一數(shù)碼寶一套(存儲有:三茗數(shù)據(jù)/系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺體驗軟件包)2.支持文本:《三茗公司產(chǎn)品邀請體驗函》50份(a4黑白打印,建議使用粉紅色紙);《三茗三合一數(shù)碼寶簡介》30份(a4黑白打印,普通用紙);《三茗系統(tǒng)/數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺》30份(a4黑白打印,普通用紙);3.新年賀卡:150枚4.由公司出具個人身份介紹函一件。

公司規(guī)劃工作計劃篇八

某民俗文化發(fā)展公司工作計劃通過對公司目前經(jīng)營情況的了解,以及公司現(xiàn)階段發(fā)展的要求,++公司將于20xx年底前做好市場運營的各項相關(guān)準(zhǔn)備工作,20xx年始,主要著力宣傳,++公司商城,將商城、民俗商品(含自主產(chǎn)品)“走出去”推向消費者;通過大力舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,幫扶和協(xié)助創(chuàng)業(yè)者走上創(chuàng)業(yè)軌道。力爭實現(xiàn)以貴陽為中心,商品占據(jù)旅游商品銷售市場中不低于。%的市場份額,形成一定的口碑和品牌,創(chuàng)立一套經(jīng)營模式。現(xiàn)將20xx年工作計劃具體安排如下。

一、目前現(xiàn)狀:

1、商城20nn年1-11月稅后銷售總額為.萬元,平均月銷售額為.萬元,毛利率為.%,毛利為.萬元/月;每月公司開支約為.萬元(工資、租金、辦公費用等),虧損.萬元。

2、員工30名(其中財務(wù)5名),目前的方向感、主人翁意識較差;銷售積極性不高,導(dǎo)購能力不足;素質(zhì)不高、形象欠佳。

3、員工待遇較低、獎懲不當(dāng)。

4、商城裝修檔次低、門頭小。

5、商品的包裝檔次、產(chǎn)品質(zhì)量參差不全。

6、沒有適當(dāng)有效的廣告投入和宣傳。

二、工作目標(biāo):

1、銷售任務(wù):(單位:萬元)。

月份:元月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計。

創(chuàng)業(yè)者。

注:在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,月銷售達(dá)到.萬元時可達(dá)到保本點。

2、毛利率:.%。

3、全年毛利:xx萬元。

4、創(chuàng)業(yè)大賽:成立100家創(chuàng)業(yè)公司。

8、創(chuàng)立,++公司經(jīng)營模式。

三、操作辦法:(略)。

1、確立企業(yè)文化:

1)企業(yè)宗旨:弘揚貴州多彩文化,推廣。

2)企業(yè)內(nèi)涵:洋溢民族風(fēng)情、宣傳民俗商品,集生活氣息、老少皆宜,綠色環(huán)保、產(chǎn)品豐富、服務(wù)熱情、富有人情味的民俗文化和現(xiàn)代管理之大成。

3)營銷廣告詞:xxx。

2、12月20日前正式成立貴州。公司,性質(zhì)為文化發(fā)展有限公司隸屬的子公司,擁有相對獨立的公司經(jīng)營管理權(quán),接受總公司的全面監(jiān)督。

3、在新領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,確立商貿(mào)公司內(nèi)部架構(gòu)和工作分工,定員定崗,并制定各項管理制度和績效考核制度。

4、12月10日前落實辦公場地及辦公設(shè)施。

5、1月31日前完成100家創(chuàng)業(yè)公司的注冊任務(wù)。

公司規(guī)劃工作計劃篇九

時間過得飛快,一個新的學(xué)期又開始了,看著一張張熟悉而稚氣的笑臉,我感到肩上的責(zé)任沉甸甸的。為了能把本班建成具有“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng),讓每一位學(xué)生快樂地度過在學(xué)校的每一天,把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,特制定班級工作計劃如下:

班級建設(shè)的目標(biāo):

1、學(xué)習(xí)目標(biāo):幫助同學(xué)們端正學(xué)習(xí)目的,樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。

2、班干部隊伍建設(shè):建立一支有責(zé)任心、能力較強(qiáng)的班干部隊伍。更好的協(xié)助老師管理好班級。

3、紀(jì)律建設(shè):培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,同時加強(qiáng)紀(jì)律方面的教育。

4、德育目標(biāo):結(jié)合學(xué)校的德育計劃,努力提高思想道德素質(zhì)。

5、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化目標(biāo):樹立有效的學(xué)習(xí)的方法,提高他們學(xué)習(xí)的積極性,從而提高他們的學(xué)習(xí)成績。

6、集體建設(shè):師生共同努力把班級建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)、溫暖、向上的集體。

具體措施:

1、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律和行為習(xí)慣才行。俗話說:“嫩枝易彎也易直”,這說明了加強(qiáng)小學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習(xí)慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強(qiáng)。因而,我從以下幾點入手:

(1)、師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的“獎懲”辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

(2)、充分利用班會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

(3)、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

(4)、寓養(yǎng)成教育于課堂教學(xué)中、各項活動中、日常活動中,把握其規(guī)范性、實效性、具體性。課堂教學(xué)既是培養(yǎng)學(xué)生智能的基本途徑,也是養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的`主渠道。對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范訓(xùn)練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經(jīng)年累月,才能達(dá)到目的。行為規(guī)范養(yǎng)成教育,除在課堂教學(xué)中抓之外,還應(yīng)開展豐富多彩的活動來訓(xùn)練和加強(qiáng)。把行為規(guī)范養(yǎng)成教育變成了自己內(nèi)在的需要,就能逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

2、團(tuán)隊精神教育。

(1)、選拔得力的班級干部。優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。因此,開學(xué)初我要根據(jù)班級的實際情況,重新調(diào)整班干部。然后要著重培養(yǎng)當(dāng)選的班干部,使其真正起到模范帶頭作用。首先,要教給班干部正確的工作方法,同時還要更嚴(yán)格地要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次,要大力表揚班干部,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;第三,鼓勵班干部大膽創(chuàng)新,,不僅僅要做到上傳下達(dá),協(xié)助班主任做好工作,還要創(chuàng)造性地開展班級活動。

(2)、堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學(xué)認(rèn)識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為將來作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。

(3)、抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。

1、確立班級體的奮斗目標(biāo)。

班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2、指導(dǎo)學(xué)生樹立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

開學(xué)初指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要求每人制定學(xué)習(xí)計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。這將對他們終身受益,對我而言,也是最大的收獲。

3、培養(yǎng)得力的班干部。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。為了使班級規(guī)章制度能順利有效的實施,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。這學(xué)期我在大穩(wěn)定不動搖的前提下,繼續(xù)采取“輪流班長制”和“三長輔佐制”以及衛(wèi)生“一人一崗制”,實行班級管理民主化、自主化。

4、創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍。

充分發(fā)揮班干部的作用,合理分工各負(fù)其責(zé),給他們充分的權(quán)利,讓他們根據(jù)自己的管理計劃管理班級,并及時總結(jié),找出不足,以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚,從而提高學(xué)困生的自信心。指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍,鼓勵學(xué)生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導(dǎo)學(xué)生多幫家長干一些力所能及的家務(wù)活,提高自立能力。尊重學(xué)生家長,積極主動的與家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,共同探討科學(xué)的教育方法。

5、教師要面向全體學(xué)生。

面向全體學(xué)生,顧全大局,做到抓兩頭,促中間,爭取全員進(jìn)步。成績好、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進(jìn)步;對表現(xiàn)較差的學(xué)生要經(jīng)常關(guān)注,及時表揚他們的每一點進(jìn)步,鼓勵他們跟上班級的整體步伐;中間力量尤其不能忽視,也要緊抓不放。本學(xué)期將實行“一幫一”、“二幫一”的學(xué)習(xí)活動,即優(yōu)、差生結(jié)對子,實行學(xué)習(xí)責(zé)任小組,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相競爭、共同進(jìn)步。

6、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格。

(1)通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(2)指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

(3)經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)情,做好協(xié)調(diào)工作。

1、加強(qiáng)思想教育。

蘇霍姆林斯基曾說過:“最好的教育方式就是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育”。因此,在新學(xué)期里,我準(zhǔn)備從正面激勵樹立榜樣,充分利用主題班會、課堂教學(xué)和日常生活,不斷向?qū)W生灌輸一種自我約束、自我管理的思想,讓學(xué)生充分認(rèn)識自我管理的意義和重要性,使違規(guī)者自覺地遵守規(guī)章制度,讓他們增強(qiáng)自我控制意識,經(jīng)常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日之我戰(zhàn)勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進(jìn)步。長此以往,班級管理就會逐步步入自動化與良性發(fā)展的軌道。比如對學(xué)生進(jìn)行自信心教育、學(xué)習(xí)積極性教育、意志品質(zhì)教育等。

2、緊抓衛(wèi)生工作。

收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好班級衛(wèi)生工作,落實一人一崗制。班級建立衛(wèi)生崗位固定制度,以小組為單位,擔(dān)任每天的衛(wèi)生任務(wù)。教室及衛(wèi)生區(qū)要天天清掃,并做好保持清潔。班內(nèi)設(shè)立衛(wèi)生班長,負(fù)責(zé)衛(wèi)生安排與督促、檢查、評比,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、搞好師生關(guān)系。

公正合理、一視同仁,對全班每一個學(xué)生負(fù)責(zé),做到一碗水端平,不厚此薄彼,愛甲煩乙。課間,多與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的心理動態(tài),做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,讓學(xué)生感到老師是他們最親近的人,努力做學(xué)生的良師益友、慈母嚴(yán)父。努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)被理解、被關(guān)懷、被尊重的寬松氛圍,讓學(xué)生深刻感受到“家”的溫暖,感受到同學(xué)的關(guān)心,感受到老師的愛護(hù)。

4、召開一次家長會。

教師應(yīng)創(chuàng)造條件,請家長到學(xué)校來參觀、聽課、座談,匯報學(xué)校教育教學(xué)的工作情況及今后工作計劃,并向家長提出教育的具體要求,聽取家長的意見,共同研究改進(jìn)工作,從而協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系。這樣可以促使廣大家長關(guān)心學(xué)校、關(guān)心孩子,并積極主動協(xié)助學(xué)校教育孩子,從而有效地完成學(xué)校與家庭的聯(lián)系工作。

總之,計劃只是開始,實施才是重要環(huán)節(jié)。作為一名班主任,我將擁有愛心、信心、細(xì)心、恒心,還有“將心比心”,努力作好自己的本職工作,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,盡自己的最大努力管理好班級,做一個“多心眼”的人,讓學(xué)生開心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長寬心。

公司規(guī)劃工作計劃篇十

1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待,確保有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待。做好電話的接聽,傳真的收發(fā)與記錄,以待查詢。協(xié)助經(jīng)理做好外聯(lián)和行政接待工作。

2、做好低值易耗品、固定資產(chǎn)的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

3、按照行政制度考勤卡、公出情況完成對員工考勤記錄統(tǒng)計。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好了各類行政公文的登記、上報、下發(fā)工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行20xx年部門新員工的招聘工作。

6、完成計劃中集體活動的籌備、組織和后勤保障工作,確保公會活動順利、安全進(jìn)行。

7、會務(wù)準(zhǔn)備工作。配合部門經(jīng)理進(jìn)行后勤保障和接待工作,確保了會議正常有序的召開。

8、完成公司食堂日常管理,做到食堂費用使用透明化,對每月食堂運行情況進(jìn)行公示。緊抓食堂食品衛(wèi)生安全,讓員工吃到安全衛(wèi)生的食品。

9、配合安排部門的培訓(xùn)計劃,并深入學(xué)習(xí)。

10、咨詢挑選體檢醫(yī)院,完成20xx年全體員工體檢工作。

11、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司規(guī)劃工作計劃篇十一

各區(qū)縣衛(wèi)生局,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各科室:

為深入開展創(chuàng)建省級文明城市工作,全面提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工文明素質(zhì)和衛(wèi)生行業(yè)整體文明程度,根據(jù)市衛(wèi)生局《創(chuàng)建省級文明城市工作方案》的安排部署,現(xiàn)制定市衛(wèi)生局20xx年創(chuàng)建省級文明城市工作計劃,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以《遂寧市精神文明創(chuàng)建工作手冊》為依據(jù),圍繞把遂寧建設(shè)成為更加繁榮、更加美麗、更加宜居的現(xiàn)代化中心城市總目標(biāo),緊扣《遂寧市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》確定的工作目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城市,圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。

二、主要任務(wù)。

(一)實施“政務(wù)效能工程”,建設(shè)廉潔高效的局(院)務(wù)環(huán)境,努力提高廣大職工對黨政機(jī)關(guān)行政效能和反腐倡廉工作的滿意度。一是全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是深入推進(jìn)規(guī)范政務(wù)建設(shè)。三是大力抓好反腐倡廉建設(shè)。

(二)實施“法治推進(jìn)工程”,建設(shè)民主公正的法治環(huán)境,切實維護(hù)廣大干部群眾的合法權(quán)益。一是加強(qiáng)法治宣傳教育與法律援助。二是切實維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)工作者合法權(quán)益。三是加強(qiáng)基層民主管理政治建設(shè)。

(三)實施“衛(wèi)生行業(yè)誠信工程”,建設(shè)規(guī)范守信的市場環(huán)境,加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)誠信體系建設(shè)。一是加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)誠信體系建設(shè)。二是狠抓社會監(jiān)管工作。三是深入開展衛(wèi)生“窗口”行業(yè)和執(zhí)法部門文明創(chuàng)建活動。

(四)實施“衛(wèi)生系統(tǒng)市民素質(zhì)工程”,建設(shè)健康向上的人文環(huán)境,進(jìn)一步樹立衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)代文明新形象。一是進(jìn)一步深化衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的思想道德建設(shè)。二是努力維護(hù)校園周邊環(huán)境和諧管理。三是大力開展群眾科普活動。四是進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)文明行為。五是建立社會道德風(fēng)尚引領(lǐng)機(jī)制。六是積極開展衛(wèi)生行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。

(五)建設(shè)合適便利的就醫(yī)環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大市民對衛(wèi)生事業(yè)的.認(rèn)同感、歸宿感和幸福感。一是大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。二是加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。三是全面推行城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價制度。四是全面加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度。五是廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。

(六)實施“平安為民工程”,建設(shè)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,努力提高人民群眾的安全感。一是切實維護(hù)社會公共安全。二是大力加強(qiáng)社會治安和社會穩(wěn)定工作。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好的輿論氛圍。進(jìn)一步調(diào)動衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工干部的積極性,強(qiáng)化先進(jìn)典型宣傳,整合社會宣傳資源,充分利用黑板報、網(wǎng)絡(luò)、電視、各類媒體開展創(chuàng)建主題宣傳,充分發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)的職能作用和引導(dǎo)作用,為創(chuàng)建省級文明城市積極營造良好的創(chuàng)建工作輿論氛圍。

(二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,完善全社會監(jiān)督體系。加強(qiáng)創(chuàng)建工作巡查,實行專門巡查和綜合巡查相結(jié)合,有效督導(dǎo)檢查各單位工作進(jìn)度,及時解決創(chuàng)建工作的重點、難點問題。邀請人大代表、政協(xié)委員指導(dǎo)、督促、檢查創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,對創(chuàng)建工作存在問題和不文明現(xiàn)象進(jìn)行曝光,自覺接受社會監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格考核,建立健全考評激勵體系。細(xì)化、分解創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真落實干部問責(zé)制和責(zé)任追究制,。把創(chuàng)建工作納入干部工作績效考核,逗硬獎懲,健全和完善激勵機(jī)制,要通過督導(dǎo)考評,推動全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動深入開展,力爭圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

公司規(guī)劃工作計劃篇十二

按照市計生局的要求和統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,在黨委政府的統(tǒng)一安排下,我鎮(zhèn)計劃生育工作有了新的提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育宣教工作總結(jié)如下:。

一、大力推進(jìn)生育文化工程建設(shè)。

按照“實、精”的要求,在主要道路上,采取以標(biāo)語墻、標(biāo)語碑、宣傳畫、等多種形式,設(shè)置大型、永久、固定、醒目的人口計生公益宣傳標(biāo)語、宣傳畫,建有生育文化大院1個。同時,把人口計生宣傳教育及生育文化陣地納入市、鎮(zhèn)兩級確定的新農(nóng)村建設(shè)示范村建設(shè)規(guī)劃,與生育文化工程建設(shè)相結(jié)合,統(tǒng)一要求,規(guī)范建設(shè),精心打造生育文化大院,全鎮(zhèn)的生育文化建設(shè)工程形成了點、線、面有機(jī)結(jié)合的良好局面,基本實現(xiàn)了覆蓋城鄉(xiāng)的目標(biāo),促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

二、計生宣傳進(jìn)村入戶到人。

一是計生宣傳品的進(jìn)村入戶工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年我市共訂購發(fā)放各種計生宣傳品10000余份,宣傳品進(jìn)村率達(dá)95%、已婚育齡群眾家庭入戶率達(dá)98%。其中,全鎮(zhèn)訂購計生墻報200余套,訂購計生宣傳年畫1000余張,訂閱《家庭與生活報》2500余份,訂閱《中國人口報》、《人口與計劃生育》雜志、《人生》雜志、《人口文摘》等500余份,購政策科普知識宣傳小冊子100份(套),市、縣印發(fā)《人口和計劃生育熱點問題答疑》宣傳單和宣傳折頁1000余份。二是加強(qiáng)了社會宣傳工作,尤其計劃生育獎勵扶助的宣傳在社會引起了強(qiáng)烈的反響,正確引導(dǎo)和營造了社會輿論。三是認(rèn)真組織實施重大節(jié)日、紀(jì)念日和“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”和“計生宣傳行千村,優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”等社會宣傳活動,鞏固了社會各方面和民間計劃生育宣傳自愿者隊伍,通過群眾喜聞樂見的宣傳形式,既宣傳了計生基本國策,又豐富了群眾的精神文明生活。使人口計生工作進(jìn)一步得到各級領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、群眾配合,創(chuàng)造了良好的人口計生工作環(huán)境。

公司規(guī)劃工作計劃篇十三

20xx年,我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導(dǎo)下,組織計生辦全體工作人員及村計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等有關(guān)法律和法規(guī),提高對新時期新環(huán)境下計生—工作的認(rèn)識,增強(qiáng)計生工作人員及村計生員的業(yè)務(wù)知識和工作能力,積極進(jìn)行社會調(diào)查,了解全鎮(zhèn)計生工作動態(tài)發(fā)展趨勢,加強(qiáng)對流動人口和計劃生育各項工作管理,積極開展計生工作的宣傳活動,宣傳群眾發(fā)動群眾,做好群眾的思想工作,綜合治理生育環(huán)境,加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,全面的開展計劃生育工作。

我鎮(zhèn)計生工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導(dǎo)下,要精心組織計生工作人員和全鎮(zhèn)23個村2個居委會的村居領(lǐng)導(dǎo)及計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策法規(guī),以提高自身素質(zhì)。加大業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)工作,從而提高全體工作人員的業(yè)務(wù)知識水平,為全鎮(zhèn)計生工作的發(fā)展起到積極的推動作用。

20xx年,積極利用各種會議、村級廣播站、認(rèn)真開展計劃生育法律法規(guī)的宣傳活動。7月11日是世界人口日,專門針對《中華人民共和國人口計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》及其它法律法規(guī)進(jìn)行重點宣傳,使全鎮(zhèn)廣大群眾進(jìn)一步的了解國家的計劃生育政策,知道了計生工作不是放寬了,而是更加法制化了。通過這一系列的宣傳活動,使廣大群眾全面了解計劃生育政策起到積極的推動作用。

做好外流育齡婦女人員的信息反饋工作。由于我鎮(zhèn)外出。務(wù)工人員多,特別是育齡婦女外出務(wù)工人數(shù)較大,一方面為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取到了巨大的推動作用,另一方面邊給我鎮(zhèn)計生工作帶來了不可忽視的新問題,管理特別難。做好對外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、建卡和數(shù)據(jù)錄入工作。認(rèn)真做好流動人口計劃生育工作,在方便廣大育齡婦女外出務(wù)工的同時,積極開展宣傳活動,對每個外出育齡婦女都發(fā)放宣傳資料,要求積極配合現(xiàn)居住地計生工作,并將自己的計生工作信息及時反饋回來,并做好流動人口的資料管理工作,對我鎮(zhèn)的外來務(wù)工人員加強(qiáng)清理和信息反饋工作。

認(rèn)真按照國家關(guān)于計劃生育家庭獎勵扶助政策的要求,全面開展對我鎮(zhèn)的計劃生育家庭戶的摸底調(diào)查工作,做到有一戶、摸一戶,做好調(diào)查工作,全面上報不留死角。在做好計劃生育家庭獎勵扶助戶的工作的同時,積極開展獨生子女父母獎勵人員的調(diào)查核對工作,做到有一戶上報一戶,發(fā)放獎勵金一戶。

搞好農(nóng)村計劃生育綜合改革,計劃生育“三結(jié)合”工作是我鎮(zhèn)計劃生育工作在全鎮(zhèn)農(nóng)村全面開展的載體,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,開展了計劃生育和科技興農(nóng)主要內(nèi)容的婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,積極開展科技下鄉(xiāng)宣傳活動。積極建立“六有四落實”的工作機(jī)制,積極協(xié)助村支部、村民委員會搞好“計劃生育村民自治工作”,全面完成計劃生育村民自治和村規(guī)民約建設(shè)。做好“爭創(chuàng)全國人口和計劃生育綜合改革示范縣”的各項目標(biāo)任務(wù)。

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導(dǎo)下,針對我鎮(zhèn)的實際情況,精心組織,認(rèn)真做好我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費的征收管理工作,積極開展《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的宣傳,加大宣傳力度,落實征收措施,積極對違法生育環(huán)境進(jìn)行綜合治理。通過努力,使我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費的征收工作有明顯的改觀,被征收人的自覺性有較大的提高。

公司規(guī)劃工作計劃篇十四

1、工作計劃就是對即將開展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時間和步驟方法等。

2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。

3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點。

4、工作計劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)。

古代孫武曾說:“用兵之道,以計為首?!逼鋵?,無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時,計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。

計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

一個管理干部通過工作計劃,利用可以使用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,按照事先設(shè)定策略、方法、完成時間與要求,完成各項工作目標(biāo)。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。

1、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。

2、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)。

1、工作計劃不是寫出來看的,而是為了去做的。

2、計劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。要拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。

3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。

4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達(dá)到的基本要求。

1、根據(jù)上級的指示精神和市場的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的.具體辦法和措施,確定工作具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。

2、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)定克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量、資源,明確分工。

4、計劃草案制定后,應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員討論。

5、在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。

1、條文形式:一般詳細(xì)的計劃多采用條文形式。

2、表格形式:簡單的計劃多采用表格形式。

3、文件形式:時限長的計劃多采用文件形式。

公司規(guī)劃工作計劃篇十五

xxxx年是我縣完成“十一”規(guī)劃,實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年,打造嶄新xxx”的關(guān)鍵之年,如何扮演好角色,進(jìn)一步提升規(guī)劃編制、規(guī)劃管理水平、引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是我局明年主要的工作目標(biāo)和工作重點。經(jīng)局黨組幾次召開會議研究,分析我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,初步制定了明年工作的主要想法。

要做到規(guī)劃很好的引領(lǐng)建設(shè),要看我們規(guī)劃覆蓋縣域的范圍規(guī)模。我們今年已編制很多項規(guī)劃,實實在在地講,這些規(guī)劃在可操作層面還要不斷完善深化,使其在引領(lǐng)項目建設(shè)過程中留有一定的彈性空間。在此基礎(chǔ)上我們?nèi)嫱七M(jìn)除“兩城一區(qū)”以外的,包括林海經(jīng)濟(jì)區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、六個工業(yè)園、三個中心鎮(zhèn)和十一個一般鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作,進(jìn)一步做到有項目落地的區(qū)域,就有規(guī)劃,并且有控規(guī)的指導(dǎo),進(jìn)一步引領(lǐng)項目按規(guī)劃科學(xué)建設(shè),把這項工作做足、做深、做實。

在我縣“兩城三區(qū)六園”的框架體系下,xxx新城是較為特殊的,這主要表現(xiàn)在幾個方面:首先,它是一個老城,是我縣政治經(jīng)濟(jì)文化中心;第二,它不同于團(tuán)泊新城,多年以來已形成了基本的城市框架,但開發(fā)改造的部位還很多;第三,xxx新城亟待解決的問題很多,如xx區(qū)問題、交通問題、公共設(shè)施配套問題等等。因此,明年促進(jìn)xxx新城的開發(fā)建設(shè),打造幾個新亮點,進(jìn)一步提升xxx新城的形象,是我局的工作重點之一。主要做法是,通過劃定幾個xxx新城重點區(qū)片,做出規(guī)劃設(shè)計,制定出招商政策,經(jīng)縣政府研究同意后,制作成招商本冊對外招商。初步設(shè)想的重點區(qū)片有平房改造包裝項目,商務(wù)中心區(qū)包裝項目,十里長街東方紅路勝利路包裝項目等。涉及用地規(guī)模3平方公里,重點節(jié)點改造20余處。

進(jìn)一步提高規(guī)劃服務(wù)水平,提高辦件效率,加快辦件節(jié)奏,建立健全各項規(guī)章制度,全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平,是我局明年的重要工作。狠抓服務(wù),就是抓干部素質(zhì),就是抓規(guī)劃如何促進(jìn)發(fā)展的一個重要層面。明年每周拿出半天的時間局內(nèi)進(jìn)行考核評比優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,做到局內(nèi)科室之間評比,科內(nèi)人與人之間評比,引入考核機(jī)制,對優(yōu)秀工作者給予一定獎勵,做到獎罰分明,進(jìn)一步提升規(guī)劃服務(wù)水平和質(zhì)量。

隊伍素質(zhì)的高低,是影響工作質(zhì)量優(yōu)劣的重要因素。明年局黨組要求全局中專以下學(xué)歷的干部職工都要拿到大專以上的學(xué)歷;每月全局同志都要拿出一篇心得體會;并采取請進(jìn)來,走出去的辦法,加大培訓(xùn)力度,增加交流機(jī)會等多種手段,來提高干部隊伍素質(zhì)水平。

積極探索規(guī)劃宣傳的多樣性、多樣化方式,拓展公眾參與的廣度和深度,讓廣大干部群眾了解規(guī)劃的性質(zhì)地位作用,進(jìn)而參與規(guī)劃、支持規(guī)劃、尊重規(guī)劃,使規(guī)劃的編制、實施、執(zhí)行過程成為發(fā)揚民主、集中民智、凝聚民心的過程。要做到使我們編制的各類規(guī)劃家喻戶曉,盡人皆知,進(jìn)一步提高規(guī)劃在社會中的認(rèn)知度。

公司規(guī)劃工作計劃篇十六

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好***市中醫(yī)院擴(kuò)建項目、***市婦幼保健院擴(kuò)建項目、***市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項目、***市精神醫(yī)院擴(kuò)建項目、***市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、***市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目、***市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目、***市疾病控制中心建設(shè)項目、四個***社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況,加強(qiáng)專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S茫浞职l(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作。

健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),確保四項費用:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟(jì)運行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進(jìn)增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機(jī),規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。將對各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進(jìn)行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。積極爭取項目,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。 一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進(jìn)一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家的政策性貸款工作。

1、加強(qiáng)財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)審計科

二0一一年十二月十二日

公司規(guī)劃工作計劃篇十七

20xx年,縣司法局司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助指導(dǎo)和相關(guān)部門的支持配合下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十二屆五次全會精神,充分發(fā)揮司法行政工作職能,以全國“六五”普法和依法治縣為基礎(chǔ)、以法律服務(wù)為落腳點,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了大量的工作?,F(xiàn)將1至6月份我局司法行政工作總結(jié)如下:

我局積極履行司法行政的工作職能,有效地促進(jìn)了各項工作的開展。據(jù)統(tǒng)計,20xx年1至6月法律援助處共接收援助案件69宗,其中民事67宗,刑事2宗,超額完成年中計劃任務(wù);廣豐律師所共代理案件23宗,其中民事15宗,刑事6宗,行政案件2宗;累計接收社區(qū)矯正人員262人,目前在冊管理人員118人,在監(jiān)督管理、教育過程中未發(fā)現(xiàn)他們有違法違紀(jì)現(xiàn)象,再犯罪率確保為零;全縣各級普法機(jī)構(gòu)共舉辦頭街咨詢8次,組織普法資料3000多份,出動宣傳車8次,解答群眾法律咨詢400多人次;公證處辦理公證案件298宗。

今年是全國“六五”普法驗收年,廣泛開展法制宣傳教育,提高民眾守法能力。一是按照全國“六五”普法工作要求,我縣開展“五進(jìn)五個一”活動,法制宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村,每個村每年開展一次村民學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)講座;法制宣傳進(jìn)校園,要求全縣的中學(xué)、中心小學(xué)每個學(xué)期上一堂法制教育課;法制宣傳進(jìn)企業(yè),要聯(lián)合相關(guān)職能部門,對我縣500人以上企業(yè)每年開展一次法制宣傳工作;法制宣傳進(jìn)特殊人群,對社區(qū)矯正人員每年集中開展一次法律教育學(xué)習(xí);法制宣傳進(jìn)媒體,每個季度最少在縣級以上媒體上一條法制宣傳活動的新聞。二是以舉辦法制講座、發(fā)放宣傳資料,巡回廣播、咨詢解答等形式加強(qiáng)對群眾生產(chǎn)生活中經(jīng)常適用法律法規(guī)的宣傳教育。三是把法制宣傳教育與化解社會矛盾糾紛結(jié)合起來,在調(diào)處解決社會矛盾糾紛的過程中宣傳法律,普及法律知識,從根本上做好矛盾糾紛的預(yù)防控制工作。

做好社區(qū)矯正工作,必須提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作責(zé)任感,我們創(chuàng)新了“四個必訪”、“五個明白”、“六項制度”、“七方面結(jié)對”的社區(qū)矯正工作模式,對全縣的社區(qū)矯正人員進(jìn)行全方位的現(xiàn)代化管理。取得了社區(qū)矯正服刑人員“無漏管、無脫管、無重新犯罪、無影響安全穩(wěn)定事件”的四無佳績。5月28日,我局聯(lián)合縣法院、檢察院等相關(guān)單位,開展了2次大型集中教育學(xué)習(xí)課;上半年,六鎮(zhèn)一街司法所共開展各類社區(qū)矯正服刑人員學(xué)習(xí)課程14次,參加學(xué)習(xí)達(dá)136人次。

按照黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的精神和相關(guān)要求,按照《廣東省村(社區(qū))法律顧問法制宣傳教育工作指引》健全一村社區(qū)一法律顧問制度,提高基層普法效果,扎實開展民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建工作,推進(jìn)基層民主法制建設(shè),為依法治縣工作提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我縣一村社區(qū)一法律顧問工作顧問隊伍由xx市律師20個律師事務(wù)所40名律師及我縣廣豐律師事務(wù)所4名律師組成,截止至6月底,全縣法律顧問工作累計接收村(社區(qū))委會咨詢27次,累計接受群眾咨詢155次,累計接受訴訟案件1宗。

根據(jù)縣委、縣政府《20xx年xx縣重點項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)工作方案》(新辦發(fā)〔20xx〕號)的文件精神,為有效推進(jìn)貴峰路香格里拉商住小區(qū)建設(shè)項目進(jìn)展,加快推進(jìn)重點項目建設(shè),成立了以縣政協(xié)副主席廖保青為組長,縣司法局局長陳漢輝為副組長,國土局副局長廖松贊、住建局副局長羅慧春、公共資產(chǎn)管理中心主任趙葵花等為成員的工作小組,并制定了《貴峰路商住小區(qū)項目工作方案》新司字[20xx]3號,經(jīng)工作小組積極開展協(xié)調(diào)工作,但該項目仍進(jìn)展緩慢,未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

按照黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的精神和全國“六五”普法驗收工作的相關(guān)要求開展法律法規(guī)法律法規(guī)知識宣傳活動:一圍繞提高全民法治觀念,突出重點對象法制宣傳。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,黨校法律培訓(xùn)、年度學(xué)法考試考核等制度,積極組織參與法治論壇、法制征文等活動,不斷培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維、法治方式的'能力。扎實開展青少年法制宣傳教育,以培養(yǎng)知法、尊法、守法、用法的合格公民為根本目標(biāo),不斷推進(jìn)“法治教育課堂化”、法治副校長、“法治示范學(xué)校創(chuàng)建”、青少年法制教育基地建設(shè)等工作。抓好村(社區(qū))法制宣傳教育工作,加強(qiáng)村(社區(qū))兩委換屆法制宣傳,提高村(社區(qū))兩委干部法律素質(zhì),增強(qiáng)群眾依法參與基層自治和其他社會管理活動的意識。

健全一村(社區(qū))一法律顧問制度,在法律顧問進(jìn)村(社區(qū))的基層上,扎實開展民主法治示范村創(chuàng)建工作,推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。

目前我縣在冊管理社區(qū)矯正服刑人員共有118人,管理的責(zé)任壓力和難度比較大,做好社區(qū)矯正工作,要通過加大社會宣傳力度、強(qiáng)化社區(qū)服刑人員管理制度、加強(qiáng)基層執(zhí)法工作者隊伍建設(shè)、增強(qiáng)各相關(guān)職能部門合作等措施整合社區(qū)矯正工作力量。

將繼續(xù)做好貴峰路商住小區(qū)建設(shè)方及危樓房主方的協(xié)調(diào)工作,積極推進(jìn)我縣重點項目的有序開展。

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