報告需要注意讀者群體的特點和需求，以便傳達信息的目的能夠更好地實現(xiàn)。我們應該注重報告的可讀性和可理解性，避免使用過于復雜的語言和句式。范文中的案例和實際數(shù)據(jù)可以幫助我們更好地理解和應用相關知識。
減輕小學生負擔工作自查報告篇一
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，立即行動起來寫一份自查報告吧。我們該怎么去寫自查報告呢？下面是小編為大家收集的減輕農(nóng)民負擔工作自查報告范文，希望能夠幫助到大家。
近年來，紅安縣國土資源局對減輕農(nóng)民負擔工作高度重視，加大農(nóng)民負擔的監(jiān)管力度，通過涉農(nóng)建設用地收費專項清理，全面實行涉農(nóng)建設用地收費“公示制”，保護了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益，從而極大地調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
1、加強涉農(nóng)收費工作管理，認真貫徹落實上級精神。
國土資源部門是行政事業(yè)性收費單位之一。為此，我局認真貫徹落實上級精神，加強涉農(nóng)收費工作管理。一方面嚴格執(zhí)行省物價局、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于整頓農(nóng)民建房收費進一步明確農(nóng)民建房收費有關問題的通知》（鄂價房服[20xx]67號）規(guī)定：涉及農(nóng)民符合建房條件依法利用農(nóng)村集體土地建房只準收取土地證書工本費，其標準為：普通證書，個人每證5元，單位每證10元；國家特制證書，單位和個人均每證20元。農(nóng)民在辦理土地登記手續(xù)時，可自愿選擇普通證書或國家特制證書并繳納相應的證書工本費。另一方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，實行所有收費必須到縣行政服務中心進行繳款，杜絕了私自擴大收費范圍、提高收費標準、亂收費的違法違紀行為。
2、加大收費監(jiān)督力度，保證不亂收費、不亂罰款。
加強收費監(jiān)督是杜絕亂收費、亂罰款的重要措施，為此，我局堅持不懈抓好收費監(jiān)督檢查工作。一方面，從局辦公大樓到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所顯著位置，我們建立涉農(nóng)收費公示牌13個，將收費項目、收費標準及有關事項公開，增加了收費及辦事的透明度。另一方面，在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘請了13名“兼職紀檢監(jiān)察員”，對照規(guī)定對本單位的'收費進行檢查和監(jiān)督。三是自覺接受審計、物價等部門的監(jiān)督。四是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所資金投入。我局全面取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所經(jīng)濟任務，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員工資由局全額撥付，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作正常運作，有效解決以前以收費養(yǎng)人的局面，堵塞了亂收費、亂罰款這一缺口。對有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責任人的經(jīng)濟、紀律責任，對屢教不改的違法違紀收費人員給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責任。
3、加強自查自糾力度，開展農(nóng)民建房收費專項檢查。
從2月底開始，我局組成工作專班深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），通過實地走訪、了解座談、錄影錄像、查閱記錄、調(diào)閱資料等方式，不打招呼、不發(fā)通知、不要陪同，進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村入戶，對農(nóng)民建房進行專項清理，清理農(nóng)村村民建房用地958宗，面積105470.24平方米，督促退還原來收取了不合理收費1.58萬元。
盡管我局在減輕農(nóng)民負擔工作方面做了大量的工作，但離上級的要求還存在一定差距。一是農(nóng)村村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建房按集體土地劃撥或按國有土地出讓把握不準，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取收取罰款的方式辦理用地手續(xù)，這些都有待我們在今后的工作中探索解決。二是有的個人行為或有的村組打著國土部門的名義收取建房戶少量現(xiàn)金。對此，屬于系統(tǒng)內(nèi)干部職工的，責令清退收取的款項；對打著國土部門名義收取現(xiàn)金的，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所已向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。
1、進一步強化減負工作重要性的宣傳。減輕農(nóng)民負擔是黨在農(nóng)村的一項基本政策，是推進社會主義新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會的一項重要工作。我們將進一步加強各項減負政策的宣傳力度，引導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所深刻認識做好減輕農(nóng)民負擔工作的重要性和艱巨性，澄清和消除各種模糊認識，牢固樹立常抓不懈的思想，強化日常監(jiān)管，狠抓政策落實，切實做好減輕農(nóng)民負擔各項工作。
2、進一步規(guī)范對農(nóng)民建房收費的行為。農(nóng)民依法利用本集體土地新建、翻建自用住房，除按規(guī)定標準收取土地證書和工本費外，嚴禁收取其他任何費用，否則視為亂收費行為。農(nóng)民違反法律、政策規(guī)定建房，應嚴格按照有關法律、政策規(guī)定進行處罰，并開具財政正式罰沒收據(jù)，否則視為亂罰款行為。同時加大對農(nóng)民建房收費的監(jiān)督檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責任人的經(jīng)濟、紀律責任，對屢教不改的違法違紀收費人員要給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責任。
3、進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人收費工作責任制。在強化對涉農(nóng)建設用地收費紀律宣傳的同時，由局紀檢組（監(jiān)察室）與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人簽訂收費責任狀，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人是涉農(nóng)民建設用地收費工作的第一責任人，其工作人員是涉農(nóng)建設用地收費工作的直接責任人，將收費工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作考評。并進一步加強涉農(nóng)建設用地收費工作督查，堅決查處各種亂收費行為，嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責人及相關工作人員的責任，實行亂收費“一票否決制”。
減輕小學生負擔工作自查報告篇二
一是規(guī)范涉農(nóng)價格和收費公示制度
二是及時發(fā)放農(nóng)民負擔監(jiān)督卡
三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”
四是嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔責任追究制
1、“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行良好
一是把好預算關
二是把好審議關
三是把好審核關
（一）進一步加強涉農(nóng)收費及專項補助資金的監(jiān)督管理
（二）進一步完善村級“一事一議”籌資籌勞制度
（三）進一步加大農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查力度
（四）進一步加強對農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的組織領導
減輕小學生負擔工作自查報告篇三
學生課業(yè)負擔問題在我校一直受到學校領導和全體教師的高度重視。近年來，通過學校、教師、學生及家長的共同努力，減輕學生過重課業(yè)負擔工作取得了一定的成績。為依法治教，突出以人為本，尊重學生有差異地發(fā)展，保障每個學生公平受教育與公平發(fā)展的機會和權(quán)利，我們組織教師認真學習縣教體局《關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的實施方案》的文件精神，爭取在減輕學生過重課業(yè)負擔行動中取得更大的成績。同時，為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的規(guī)范清理校外培訓機構(gòu)、減輕小學生課業(yè)負擔的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變教育觀念。
切實做好宣傳，組織教師認真學習《關于切實減輕中小學生過重實施方服務意識，效率意識，樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀。提高對“減負”工作重要性的認識，把減輕中小學生過重課業(yè)負擔，與樹立師形象結(jié)合起來，增強依法治校、依法治教的責任感和緊迫感，認真落實好有關規(guī)定，樹立正確的教育質(zhì)量觀，辦老百姓滿意的教育。
二、加強領導，明確職責。
行政會議，強調(diào)“減負”工思想上高度統(tǒng)一，在行動上高度重視，并要首先自己在教育教學中落到實處。成立學校“減負”領導小組，郭文召校長任組長，馬利娟為副組長，各科教師為組員，就形成了一個校長領導的'，明確分工的領導集體。做到上下配合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，使各工作能順利，貫徹并落到工作就有條不紊地開展起來。
三、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定課程計劃。
我校要嚴格按照國家、省、市課程計劃的規(guī)定安排教育教學計劃保證新課程實驗的順利推進，素質(zhì)教育的全面實施。但是由于地方、校本、綜合課程教師為兼職教師，雖然我們開足了課，上了課，但是效果不好，需要在以后的工作中不斷改進。學校加強對各課程課時的管理，向科學管理要質(zhì)量，向課堂教學要質(zhì)量，促進教學方式與學習方式的變革，樹立輕負擔高質(zhì)量的典型。要求教師要備精每一堂課，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，減輕教師負擔。面向全體學生，因材施教，實施分層次教學。校長深入教育第一線，要在課堂教學上做好教師的典范，并經(jīng)常性深入課堂聽課、評課。
四、嚴格控制學生作業(yè)總量。
嚴格按照有關規(guī)定，減輕學生負擔學生課外家庭作業(yè)總量不超過1、5小時。積極提倡實施有效作業(yè)，尊重學生的個體差異。學校組織和開好家長會，教師通過家訪、電話聯(lián)系或請家長到學校了解情況等方法，開展經(jīng)常與家長聯(lián)系，共同交流、探討學生的教育問題，共同確定學生的課外作業(yè)量。教導處加強對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)和秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。學校通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的德師風狀況非常滿意。同時，學校也走訪了部分教師和社會人士，解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋進行有償補課的現(xiàn)象。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展規(guī)范清理校外培訓機構(gòu)、減輕中小學生課業(yè)負擔的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，切實減輕學生課業(yè)負擔。
中牟縣韓寺鎮(zhèn)大洪學校。
減輕小學生負擔工作自查報告篇四
：
時天氣多么寒冷，學期結(jié)束時天氣多么炎熱，我總是自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真地做好自己份內(nèi)的工作，從不輕視這些洗洗切切的事情。也許，在一些人的眼里，我的工作微不足道，但我想，既然幼兒園。
領導。
相信我，把這份。
工作。
的機會給了我，我就要對得起幼兒園，對得起家長們和孩子們，做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，認認真真干好自己的工作，讓家長們滿意，讓領導放心！
二、勤勤懇懇不計得失。
大家都知道，廚房的工作不像當老師，需要很高的文化，需要口才和專業(yè)技術，廚房工作主要是細致和認真，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻的精神。我想，我的文化程度雖然不高，但我的力氣還是有的，因此在工作中，我從不挑三揀四，不但服從組長的安排，還主動為組長排憂解難，平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干，把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期，我生怕給大家添了麻煩，當病情剛有好轉(zhuǎn)我就回到了工作崗位，不顧自己的身體還在恢復中，全身心地投入了工作。我常常覺得：人的力氣不像別的東西用了就沒有了，只要勤勞力氣就會用之不盡，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方，只要我能做到我就不會拒絕，我想，幼兒園的事情就是我的事情，不管誰做都是為了集體。
三、找竅門使巧勁。
在幼兒園工作已有幾個年頭了，雖然我的工作都是力氣活，但并不是沒有規(guī)律可循。我常常在琢磨，怎樣使重復的環(huán)節(jié)少一些，怎樣把事情做得又多又快又好，既節(jié)省時間提高效率，又保證工作質(zhì)量。我想，只要肯動腦精，找竅門使巧勁，一定會把工作做得又好又開心?，F(xiàn)在，我的事情越做越順手，我也越來越喜歡這份工作了。
一學期結(jié)束了，我能順利地完成任務，多謝領導的關懷同事們的幫助，我會在以后的日子里更加踏實努力的工作，以回報大家對我的關心！
減輕小學生負擔工作自查報告篇五
根據(jù)《__關于對全區(qū)民辦教育機構(gòu)開展20__年度檢查工作的通知》，我校結(jié)合實際狀況，現(xiàn)匯報如下：
一年以來，在各級領導的大力幫忙下，在__區(qū)教育局的大力支持下，始終堅持社會主義辦學方向，努力探索光谷為明教育模式。始終堅持教育教學的中心地位，以質(zhì)量求生存以特色求發(fā)展。始終堅持教師隊伍建設，著力打造一支高飛的雁陣。始終堅持學生的利益高于一切，促進學生全面發(fā)展，辦學條件不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化，辦學品質(zhì)不斷提高，經(jīng)歷了從“中芯國際”到“為明校園”、從“普通教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的艱難歷程，初步構(gòu)成了光谷為明的特色發(fā)展模式。
一、基本狀況。
1、班級狀況：
校園現(xiàn)有小學有9個班，173人，一至三年級均是兩個班，四五六年級各一個班，其中國際班2個，具體是一年級二班，三年級二班。
2、硬件狀況：
校園占地面積為80畝，建筑面積為29727平方米。校園有專業(yè)的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室，以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內(nèi)游泳館。校園設計規(guī)模49個教學班，能帶給1764個優(yōu)質(zhì)學位，是一所集小學、初中為一體的品牌化、現(xiàn)代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦校園。
3、師資狀況：
校園現(xiàn)有教職工35人，小學部現(xiàn)有教師18人，其中男教師1人，女教師17人，現(xiàn)懷孕請假3人。高級教師4人，中級教師5人，初級教師2人，無職稱教師7人。民辦校園教學經(jīng)歷11人，公辦校園教學經(jīng)歷7人。市級以上榮譽或者獎勵3人，區(qū)級以上10人。本科學歷15人，?？茖W歷3人。教過小學一個循環(huán)的5人，有班主任工作經(jīng)歷的13人。
二、辦學特色。
1、課程建設。
校園正逐步構(gòu)建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好，地方整合課程透過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位，為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養(yǎng)、體育運動，分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段，此刻為語言藝術、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面。為明特色課程在實踐的基礎上正逐步完善，此刻開設的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛，選修課有十四個項目。
2、辦學模式。
校園此刻已經(jīng)確定五年發(fā)展為雙軌制辦學，即優(yōu)質(zhì)課程班、國際課程班，優(yōu)質(zhì)課程班的主要特色就是10節(jié)外教課，國際課程班的主要特色是開設美國學科課程。國際課程班和優(yōu)質(zhì)課程班的區(qū)別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同，國際班逐步滲透ib課程理念，讓校園逐步與世界校園接軌。國際班的外教為學科英語老師，優(yōu)質(zhì)班的外教為口語老師。優(yōu)質(zhì)班每班不超過36人，國際班每班不超過25人。
3、監(jiān)督評價。
校園始終以教學質(zhì)量目標為抓手，以常規(guī)教學管理為中心，強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，讓每個老師在提升課堂效率的基礎上，透過及時反饋全面掌控教學過程，快速改善已有的問題。我們透過組長(教研組長、年級組長)、家長(班級家委、校園家委)、主任(教學主任、學部主任)三級監(jiān)控體系，抓好每個學科的教學質(zhì)量。期中，我們進行階段檢測反饋，期末參加區(qū)統(tǒng)一的考試，學年參加區(qū)統(tǒng)一的抽測和考試。
1、招生困難。
因為校園辦學模式的變化，以及社會影響力還沒有到達，因此在校學生數(shù)依然不樂觀。需要教育局給與大力支持和幫忙，讓校園、教師、學生有更多的展示機會。
2、師訓欠缺。
東湖高新技術開發(fā)區(qū)教育局的師訓，我校原先一向沒有參與進去，致使校園的教師培訓存在一些瓶頸，需要教育局、教研室給予大力支持，讓我校的教師也參與到培訓中。
3、平臺不足。
教研室的部分教學比賽、學生比賽，我校名額分配較少或者有些沒有，因此我們的學生失去了不少展示的機會，期望教研室能給予我們更多的平臺。
三個問題和推薦，我校上學期也已經(jīng)寫成報告上報了教育局，盼早日能給落實。
四、黨團工會。
我校黨團工作因為人數(shù)較少，一向參與為明教育集團武漢學區(qū)的黨團活動，本學期我校將成立黨支部、團委，讓政治工作、組織生活、黨團活動深入人心，為教育教學工作增光添彩。我校的工會工作在教育局工會的大力幫忙下，校內(nèi)開展了豐富多彩的活動，三八婦女節(jié)的趣味運動會、健康查體，以及每學期一次的社會實踐活動，參觀名勝古跡、領略湖北風光。我校在局工會的指導下用心建立工會活動，上年度被評為三工會，十分感謝組織上對校園的關心和愛護。
五、安全穩(wěn)定。
我校時刻以安全為第一職責，成立了安全領導小組，制定了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，每日進行安全專題教育，每周進行安全隱患排查，每月進行全員疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。教師敬業(yè)愛崗、家長理解支持、領導幫忙指導，我校一年來沒有出現(xiàn)任何安全問題，校園平安發(fā)展、師生健康成長。
六、財務管理。
我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準，嚴格遵守校園制定的財務制度，依法立項，依規(guī)收取。
武漢學區(qū)圍繞著“質(zhì)量、效益、管理”的工作原則，提出了“創(chuàng)辦湖北省一流民辦校園”“建立具有國際影響力的精品化校園”的發(fā)展目標。20__年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現(xiàn)代化、業(yè)務的國際化”的工作目標，制定了集團五年發(fā)展規(guī)劃，提出了教學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和初中優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，集團《五大管理手冊》，指明了各實體校園今后發(fā)展工作的核心，關注教師發(fā)展，關注課程建設，關注教學成績，成為各校園業(yè)務發(fā)展的聚焦點。
為進一步適應為明教育新發(fā)展時期的要求，更好地應對大武漢教育發(fā)展的形勢和為明集團改革發(fā)展的大潮，優(yōu)化管理、提高質(zhì)量，實現(xiàn)武漢光谷為明校園品質(zhì)發(fā)展，校園全體師生以社會核心價值觀學習落實為契機，不斷深化改革、提升內(nèi)涵、品牌發(fā)展，努力成為東湖高新技術開發(fā)區(qū)教育界一顆璀璨的明珠。
最后，感謝教育局各級領導、各個部門對校園一向以來的支持、指導、幫忙、理解，并誠摯地邀請各個部門、各級領導多來校園調(diào)研、多來校園指導，讓我們校園能夠在光谷教育這艘大船上沖風破浪、勇往直前。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
減輕小學生負擔工作自查報告篇六
為了認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于減輕農(nóng)民負擔的政策精神，切實做好減輕農(nóng)民負擔工作，根據(jù)丹農(nóng)監(jiān)管辦發(fā)[]3號文件精神要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，扎實安排，結(jié)合實際，嚴格按照各級減負工作要求，對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、切實加強減輕農(nóng)民負擔工作的領導。減輕農(nóng)民負擔工作事關黨群干群關系、事關農(nóng)村社會穩(wěn)定、事關貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的大局。減輕農(nóng)民負擔關鍵在領導，重點在落實。為進一步加強領導，切實落實減負工作各項措施。一是鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，組織、紀檢、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等部門負責人為成員的減負工作領導小組，強化了減負工作的組織領導和監(jiān)督管理。各村也成立了減負工作領導機構(gòu)。二是推行減輕農(nóng)民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度，黨委、政府把減輕農(nóng)民負擔工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔“一票否決”制，落實“一把手”負責制和部門責任制，實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，把責任落實到了領導、單位和村組，落實到相關責任人。三是黨委、政府定期聽取減負工作匯報，研究減負工作，解決實際問題，黨政領導深入基層調(diào)查研究，指導減負工作，組織開展檢查。四是對涉及農(nóng)民負擔案件及時進行調(diào)查處理，嚴格責任追究制度，強化了農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作責任，逐步建立完善減負工作長效機制。
二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策，確保資金兌現(xiàn)到位。一是種糧補貼落實到位。共發(fā)放種糧補貼資金總額為萬元，其中，糧食直補萬元，良種補貼萬元，地膜補貼萬元。二是退耕補貼落實到位。共發(fā)放退耕補貼萬元。三是農(nóng)機補貼落實到位。落實各類農(nóng)機補貼資金萬元，受益農(nóng)戶戶。同時，全面做好財政惠農(nóng)補貼資金管理和支付方式改革的推行，全鎮(zhèn)“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放到戶率達到100%，各類補貼資金均采用“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現(xiàn)象。四是發(fā)放能繁母豬補助萬元，補助農(nóng)戶戶?；蒉r(nóng)政策資金的及時、準確、足額兌現(xiàn)，極大的調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有力地推進了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴格執(zhí)行“四項制度”。一是推行了涉農(nóng)價格收費“公示制”。計生、林業(yè)、土管、教育、衛(wèi)生等相關涉農(nóng)部門（單位）及各村均建立了涉農(nóng)收費項目和價格公示制度，按照固定公示地點，規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標準的.要求，公示收費項目、收費標準、批準機關文號、收費減免政策和監(jiān)督電話，規(guī)范收費行為，增加了收費透明度，提高了公示質(zhì)量和水平。二是實行了報刊征訂費用“限額制”。全鎮(zhèn)嚴格按照縣上規(guī)定的限額標準，采取有力措施，壓縮除黨報黨刊以外的各種報刊征訂，禁止任何單位、個人向基層組織、學?；蜣r(nóng)民、學生攤派征訂報刊，努力減輕農(nóng)民負擔。全鎮(zhèn)除了自愿訂閱的個別單位和村以外，訂閱報刊均控制在限額內(nèi)。三是建立了農(nóng)民負擔案件黨政領導一把手負責制、部門負責制度及責任追究制。今年全鎮(zhèn)無農(nóng)民負擔案件發(fā)生。四是實行農(nóng)民負擔“監(jiān)督卡”制度，及時將《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》發(fā)放到農(nóng)戶。
四、深入開展專項治理。認真落實專項治理責任，實行齊抓共管。一是鎮(zhèn)政府在開學初抽調(diào)人員，對中、小學收費進行督查。今年各農(nóng)村中、小學只收取作業(yè)本費，再沒有收取任何費用；沒有出現(xiàn)截留、挪用教育經(jīng)費和“兩免一補”資金現(xiàn)象。二是在農(nóng)民建房、計劃生育和農(nóng)民用電等收費中無違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。三是向農(nóng)民提供生產(chǎn)服務，堅持自愿的原則。四是執(zhí)罰收費行為規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違法強征強收。
五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規(guī)范管理。鎮(zhèn)政府嚴格執(zhí)行《陜西省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規(guī)定，對“一事一議”提出了明確規(guī)定，在新農(nóng)村建設中，各村確需群眾“一事一議”出資出勞的，必須嚴格履行民主和審批程序，必須經(jīng)村民代表議事會通過，報鎮(zhèn)黨委審批后實施，并不得超過上限規(guī)定。全鎮(zhèn)各村沒有“一事一議”出資出勞違規(guī)現(xiàn)象。各村按時開展村務公開工作，公布村級財務。在新農(nóng)村建設中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發(fā)生下達違規(guī)任務指標和達標升級的現(xiàn)象。積極引導村民對直接受益的農(nóng)村基礎設施建設自愿投資投勞。鎮(zhèn)政府采取了以獎代補、項目補助等辦法引導農(nóng)民開展農(nóng)村小型基礎設施建設?；I集的農(nóng)村基礎設施建設資金?？顚Ｓ?，無違紀問題發(fā)生。
六、開展減負監(jiān)督檢查，杜絕農(nóng)民負擔反彈。一是經(jīng)常向群眾宣傳減負惠農(nóng)政策，群眾對鎮(zhèn)村干部減負惠農(nóng)政策落實滿意。二是嚴把涉農(nóng)收費項目和文件審批關，加強對涉及農(nóng)民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農(nóng)民負擔重點村和部門的監(jiān)控，向社會公布監(jiān)督舉報電話，切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規(guī)定開展農(nóng)民負擔資金專項審計。五是向農(nóng)民收費時，按照規(guī)定開具票據(jù)。六是經(jīng)常加強對基層干部政策培訓。
今年來，我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負擔方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將進一步克服困難，發(fā)揚成績，采取有效措施，繼續(xù)認真貫徹中、省、市、縣減負政策和要求，充分認識減負工作的長期性和艱巨性，持之以恒，長抓不懈，加強領導，夯實責任，深入宣傳，強化監(jiān)督，認真落實好黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負擔，維護好農(nóng)民利益。
二oo八年十一月十日
減輕小學生負擔工作自查報告篇七
按照州委關于開展選人用人不正之風專項整治工作要求，我縣高度重視，狠抓整治落實。
一、基本情況。
州委組織部深入整治用人上不正之風會議之后，我縣高度重視，庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風專項整治工作會議，傳達了省、州委深入整治用人不正之風有關會議精神，明確了整治工作方向。成立了整治工作領導小組及辦公室，進一步加強了整治工作的組織領導。同時，認真開展了自查，切實找準存在的突出問題。針對存在的問題，研究制定下發(fā)了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》和《關于開展選人用人不正之風7+3專項整治工作方案》，進一步明確了整治工作重點，并全面啟動庸懶散浮拖及選人用人專項整治工作。截止5月30日，整治選人用人不正之風10項工作在為期一個月的時間內(nèi)穩(wěn)步推進，扎實開展，取得一定成效。
二、主要措施。
為了進一步增強整治工作的操作性，縣委明確提出了規(guī)定動作不走樣，自選動作重實際的整改措施，有序穩(wěn)步推進整治工作。
（一）著力整治拉票賄選問題。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開展對干部政策法規(guī)的宣傳教育，重點開展警示教育。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺，設立舉報電話，收集拉票賄選的線索和問題，匯總研判，對問題具體、線索清楚的反映，核查清楚。三是認真貫徹落實拉票賄選責任追究辦法，設立違規(guī)違紀工作臺賬，實行臺賬記載管理。
（二）著力整治違規(guī)選用干部問題。一是向全縣各單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》，并通知做好學習貫徹。二是認真落實州委五位一體干部選任體系，全面規(guī)范干部選任程序、標準和條件。三是認真執(zhí)行五位一體干部選任監(jiān)督體系。四是認真執(zhí)行干部任前資格、條件審核，組織專人規(guī)范換屆以來干部選任文書檔案。
（三）著力整治跑官要官問題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對跑要、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強自身建設，重申紀律要求，簽訂書，堅決整治封官許愿、牽線搭橋等問題，從嚴治部，從嚴管理，著力建設模范組織部門。三是建立預警機制，利用12380舉報平臺等，收集跑官要官線索，對反映較多的單位，及時對主要負責人進行談話提醒。
（四）著力整治說情打招呼問題。一是堅持領導干部個人署名推薦干部制度，防止私下說情打招呼。二是建立說情打招呼登記報告制度，對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴肅批評、誡勉談話，情節(jié)嚴重的嚴肅追究相關責任。三是建立預警談話機制，群眾反映說情風較多的單位，及時對主要負責同志進行談話提醒。四是對帶病提拔倒查中發(fā)現(xiàn)有說情打招呼問題的，一律從嚴追究責任。五是組工干部參與說情打招呼的，一律嚴肅處理并調(diào)離組織人社部門。
（五）著力整治三超兩亂問題。一是認真落實省、州委組織部關于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。二是建立干部選任編制職數(shù)預審制度。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導和矛盾化解工作。四是切實抓好三超兩亂清理和整改消化工作。截止2015年1月，我縣超職數(shù)配備干部共計56人，其中：超配領導職數(shù)3個，超配非領導職數(shù)53個，計劃于2017年9月前整改消化。
（六）著力整治防止和清理選用兩面人問題。一是要求每名副科級領導干部報送領導干部個人有關事項報告表。二是在干部考察工作中，重點突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察；有意識的安排重點培養(yǎng)對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開展工作，在實際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。三是建立新提拔領導干部任職制度，就遵守政治立場、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等方面做出公開。四是設立防止和清理兩面人舉報電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關情況，組織部根據(jù)反映情況進行核查，對確有相關情況的視情節(jié)輕重進行組織處理。五是建立考察失察失誤責任追究機制。六是加強定期分析研判機制。
（七）著力整治干部違規(guī)兼職問題。今年8月，清理規(guī)范14名在企業(yè)兼（任）職的干部職工。同時，對干部職工在企業(yè)兼（任）職務期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領取薪酬的情況進行了專項調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，我縣14名干部職工在企業(yè)兼職（任職）期間均未違規(guī)領取薪酬。同時對前期清理違規(guī)兼職工作進行自查，防止漏報、漏報，嚴格執(zhí)行領導干部企業(yè)兼職有關規(guī)定，堅決防止反彈。
（八）著力整治長期在編不在崗問題。根據(jù)《公務員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求，及時下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴格開展自查。為確保此項工作取得實效，我縣紀檢、組織、人社、編制等部門組建聯(lián)合工作組，對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進行督察，對虛報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查實，將追究單位主要領導及相關人員責任，并將舉報電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺進行公示，確保清理工作監(jiān)督到位。
（九）著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問題?？h委組織部對全縣抽借調(diào)人員進行全面清理，并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無條件一律在規(guī)定時間內(nèi)回原單位上班，逾期未歸的視為曠工，并按相關規(guī)定處理。為固化成果，進一步嚴肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊伍，縣委組織部庚即下發(fā)《關于進一步嚴肅干部抽借調(diào)程序的通知》（甘孜委組發(fā)〔2016〕42號），從制度層面規(guī)范干部管理。
（十）著力整治干部職工檔案信息審核問題。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實際，嚴格按照州委組織部《關于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》（甘組通〔2016〕139號）文件精神，制定專項審核工作方案，細化審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施等，及時安排專人對干部檔案信息進行集中整治處理。
三、整治工作存在的問題及下步打算。
專項整治工作開展至今，雖取得一定的成績，但還是存在一定的問題：一是個別單位認為此次的專項整治工作是走形式，開不開展一個樣，重視程度不夠。二是雖將各項干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實力度差。三是各單位在開展專項整治工作中有效的創(chuàng)新辦法不多。
針對存在的問題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個方面的工作：一是加強監(jiān)督檢查，構(gòu)筑及時發(fā)現(xiàn)、有效預防選人用人不正之風的預警機制。二是加大對干部政策法規(guī)的宣傳教育力度。三是嚴肅查處，增強對用人上不正之風的紀律威懾。
減輕小學生負擔工作自查報告篇八
根據(jù)《關于對20**年度全區(qū)基層黨組織建設工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20**年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持理論學習，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
二、加強社區(qū)領導班子建設，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學習上，落實學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力；
在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為社區(qū)居民服務，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務意識；在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項任務和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實開展社區(qū)黨支部建設目標管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領導小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關材料文件，統(tǒng)一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細化具體要求，合理設置了8個先鋒崗位，通過黨組織設崗、黨員認崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠程教育培訓，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠程教育網(wǎng)絡覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息；定期組織開展教學需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學習培訓。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
減輕小學生負擔工作自查報告篇九
根據(jù)上級文件精神，我校認真開展了“學生減負”自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況如下：
一、控制學生在校時間。
小學生每日在校用于教育教學活動時間不超過6小時。不提前到校，不延長在校時間。
二、控制學生作業(yè)量。
一、二年級不留書面家庭作業(yè)，四年級日作業(yè)總量不超過40分鐘，五、六年級日作業(yè)總量不超過一小時。我們加強了作業(yè)管理，提高訓練質(zhì)效，作業(yè)做到了“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。同時我校本學期實行作業(yè)監(jiān)督員制度，有效的控制了各班家庭作業(yè)總量。
三、控制考試次數(shù)。
學校每學年組織考試1次（期末考試）。通過對學生多種能力的考察，結(jié)合期末考試，正確綜合評定學生的學業(yè)成績。
四、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》。
開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行教學計劃，促進學生全面和諧發(fā)展。不定規(guī)定以外的一切教輔材料。不隨意增減課程難度和課時，不增加周活動總量。
五、優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量。
學校積極探索新的教學模式（“快樂6+1”），改進課堂教學，要求教師全身心投入到教育教學工作中來。做好備、講、批、輔、研工作，鉆研教材、研究教法、學法，處理好“減負”和提高教學質(zhì)量之間的關系，真正做到輕負擔，搞質(zhì)量。深入開展“高效課堂教學研究”，把提高質(zhì)量的重點放在課堂上，充分調(diào)動學生的學習積極性，讓學生動起來，讓課堂活起來，使效果好起來。真正做到了“高效輕負”。
六、豐富學生的課外活動。
不占用學生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。開放學校的圖書閱覽室、電腦室、美術室、音樂室等，讓學生從大量、繁瑣、重復的學習勞動中解放出來，參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動，給學生創(chuàng)設施展才華的時間和空間，促使學生生動活潑地發(fā)展。
七、加強對教師的管理。
嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。教師不得參與推薦學生參加各類培訓班。經(jīng)查，我校沒有組織違規(guī)補課行為，教師無有償家教現(xiàn)象。學校對教師進行培訓，并與每位教師簽訂了學生減負工作責任書。
八、加大宣傳，形成合力。
學校就減負工作先后兩次對學生家長和學生開展調(diào)查問卷，為進一步減負提供依據(jù)。同時，以致家長公開信的形式向家長宣傳減負工作，力爭取得家長的支持。
九、完善監(jiān)督機制。
強調(diào)校長作為減負工作的第一責任人，并實行家庭作業(yè)監(jiān)督員制度。并公布了監(jiān)督舉報電話、電子郵箱。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十
3.山東省關于做好年中小學招生入學工作的通知。
4.吉林省關于2017年政務公開重點工作任務分工的通知。
5.關于清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務性收費的通知。
6.關于進一步加強司法鑒定收費管理的通知。
7.國家發(fā)改委關于2017年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見。
8.關于清理規(guī)范工程建設領域保證金的通知。
9.國務院關于清理規(guī)范工程建設領域保證金的通知。
10.關于取消、調(diào)整部分政府性基金有關政策的通知。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十一
20xx年6月10日上午，一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：
在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的重要意義，更新教師的'教育觀念。
１、自查沒有增減課時，無隨意增減科目現(xiàn)象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規(guī)定進行考試，無隨意增加考試現(xiàn)象。保證周課時總數(shù)符合上級文件規(guī)定。并對課程執(zhí)行情況進行抽查。
２、嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規(guī)定的時間。每天能保證學生體育活動１小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現(xiàn)象。
3、安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內(nèi)容落實，教師落實，教案落實。
４、規(guī)定低年級不留書面家庭作業(yè)，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間１０小時以上。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十二
為貫徹落實我院用電安全保障工作，按照最新《關于我院用電安全隱患治理工作的緊急通知》要求，由科主任牽頭，組織科室醫(yī)、護、技師及后勤人員，于20__年1月2日至7日對所轄供電范圍內(nèi)的康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛(wèi)生間、走廊等進行了一次檢查，現(xiàn)將此次檢查情況總結(jié)如下：
一、專項檢查小組人員。
組長：
副組長：
成員：
二、檢查范圍。
康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛(wèi)生間、走廊等。
三、具體工作。
成立用電安全領導小組，制定完善的安全制度，健全安全管理體系，落實安全責任制。按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確?？剖矣秒姲踩?，并結(jié)合科室工作實際，制定了重點安全制度，保證日常用電安全，具體如下：
1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等，均應有符合實際條件使用電器。
2、室內(nèi)配線根據(jù)設計要求而配導線，如若超出室內(nèi)配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器設備。
3、對室內(nèi)照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕或?qū)Ь€是否殘舊和老化、外漏，如若出現(xiàn)上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。
4、墻壁電源，禁止醫(yī)療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)。
5、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產(chǎn)生火花)，設備在運行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。
6、在下班鎖門前，用電設備要處于斷開狀況。
7、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使用。
8、試驗儀器、醫(yī)療設備等減少待機狀態(tài)，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。
9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。
10、醫(yī)療設備應注意防潮，放置在通風干燥處。
11、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。
12、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發(fā)生故障時，應立即切斷電源并及時報修。
13、全科室房間內(nèi)要將電源插板遠離地面和水源。
四、安全教育。
結(jié)合檢查活動，積極開展全科醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全科負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、應急物資到位)，加強節(jié)假日、門診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全值班制度。
檢查中，各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作，用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的了解，并現(xiàn)場解決了部分問題，給予其滿意的答復，被整改的相關責任人保證在規(guī)定期限內(nèi)將用電安全隱患整改完畢，積極配合責任小組工作，杜絕用電事故的發(fā)生，保證正常、安全用電，維護科室良好的用電秩序。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十三
減輕學生過重課業(yè)負擔工作計劃（2008――2009學年下）――金廠溝梁中學為進一步落實上級下發(fā)的“關于減輕初中學生過重課業(yè)負擔”的要求，學校根據(jù)教學實際情況，把減負工作做為學校一項長久工作，常抓不懈，努力從思想認識及實際行動上落實。1.、統(tǒng)一思想，提高認識。從學校領導到教師，通過學習，深深體會到減輕學生過重的.課業(yè)負擔，保障青少年健康成長，是黨的教育方針的要求，是實施素質(zhì)教育的要求。2、落實課程計劃。按規(guī)定落實初中課程計劃，開足、開全要求課程。學校沒有因增加考試科目課時，而減少或擠占非考試科目現(xiàn)象。本學年度增加了自習課數(shù)量。每周初中三個年級有3―5節(jié)自習課，使學生在校有更多屬于自己支配的時間，用于消化課堂知識，自主學習并完成老師布置的作業(yè)。2.控制學生在校時間。除畢業(yè)年級適量增加補課外，非畢業(yè)年級不組織任何補習班，提高班，不增加學生額外負擔。保證學生每天在校時間不超過7小時，控制學生離校時間。每周學生有兩節(jié)體育課，每天保證學生兩操時間，且體育活動時間一小時。3.對教師提出明確要求，并監(jiān)督執(zhí)行。（1）、把自習課時間還給學生，讓學生利用自習課時間來寫當天作業(yè)。由于自習課的增加，老師比上學年授課時間相對減少，就需要老師不斷改進教學方法，學習、實踐新課程，精心備好每一節(jié)課，增加課堂密度，提高課堂效率，找課堂45分鐘要質(zhì)量，要效益。堅持領導隨機聽課制度。（2）、控制作業(yè)總量，要求教師精心備課的同時，還要精選習題，不搞題海戰(zhàn)術，控制作業(yè)總量。作業(yè)要分出層次，有必作和選作。年級組長負責檢查各科作業(yè)量，當總量過多時，組長有權(quán)協(xié)調(diào)，幫助老師糾正。（3）、正確使用好補充教材。原則上，各年級只使用市教研室下發(fā)的質(zhì)量監(jiān)測及區(qū)檢測卷，不再訂其他檢測、評估試卷。老師自己可買教輔材料，精選后印發(fā)給學生使用，不準使用成套原題。（4）、控制考試監(jiān)測。平時隨堂測驗，要求教師把握水平考試原則，按照課程標準或教材要求編制試題，不出偏題、怪題，不給學生排隊。控制學科競賽，學校不組織非畢業(yè)年級參加各類學科競賽。不違規(guī)辦各類學科輔導班。4、嚴格執(zhí)行“一費制”，教師不隨意給學生訂制教輔材料。學校拿出一定經(jīng)費補充各年級用于教師買參考資料及對學生的各類單項獎勵。5、學校每學期召開一次學生座談會，全面了解情況，并不定期找學生訪談。每學期檢查兩次老師執(zhí)行措施情況。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十四
中小學生負擔過重已經(jīng)引起了國家和各級教育行政部門的高度重視，“減負”已經(jīng)成為教育部門的當務之急。本學期，我校全體教師學習了省教育廳《關于規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕中小學生過重負擔的實施意見》的通知，以減輕學生課業(yè)負擔，全面提高教育教學質(zhì)量。
提倡刻苦學習是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)。這幾年一直喊著減輕學生課業(yè)負擔，不利于孩子勤勤懇懇學習的好習慣；還有人擔心減輕學生的沉重負擔會降低教學質(zhì)量。有些老師總是認為要提高教學質(zhì)量，必須增加學生的課業(yè)負擔。相反，減輕學生繁重的課業(yè)負擔必然會降低教學質(zhì)量等等。
基于這種情況，我們所有的老師都認真學習了通知的精神，圍繞著:“減負的目的是什么？減負和勤學有什么關系？怎么才能減輕負擔，提高質(zhì)量？”學習和討論等問題，通過學習和討論，形成了共識，我的體會如下:。
1、加強學習，提高素質(zhì)21世紀是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代。要想適應這個時代的要求，就必須樹立終身學習的觀念。只有通過學習和充電，才能提高自己的素質(zhì)。將教師的教學實踐與教學研究和培訓相結(jié)合，可以促進教師的可持續(xù)發(fā)展，提高教師素質(zhì)。
我們的老師要時刻捫心自問，反思自己，找出自己的長處、短處和增長點，確定現(xiàn)狀和未來的發(fā)展目標；通過聽課和評課，加強同伴互助合作，注重教師之間以及在課程實施的教學活動中的交流、對話和溝通，共同分享經(jīng)驗和成功；老師每次課后都要寫筆記，找出不足，不斷總結(jié)提高。
2、理解學生，尊重差異要減輕學生的心理負擔，必須建立在理解學生心理特點的基礎上。學生有性格差異。作為教師，不能一刀切。我們主張老師要善待每一個學生，讓學生感受到老師的溫暖和痛苦，讓他們有信心接受老師的教育。我在這方面的具體做法是:。
(1)營造輕松和諧的氛圍。
給學生營造輕松和諧的課堂教學氛圍，不僅是減輕學生心理負擔、取得良好教學效果的途徑，也是促進良好師生關系形成的基礎。
(2)開展有益的課外活動。
通過組織有益的課外活動來放松學生的身心，是減輕學生心理壓力的有效途徑。
3、注重管理，注重效率。減負不是手段，不是目的?！皽p負”的真正目的是全面提高教育質(zhì)量和教師自身素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，讓每個學生都有一個快樂的心情，讓學生從努力學習變成快樂學習。
4、加強課堂教學結(jié)構(gòu)改革，保證教學效率，改革課堂教學結(jié)構(gòu)是減輕學生課業(yè)負擔的前提和素質(zhì)教育的必要手段。我們提出了40分鐘的.質(zhì)量要求，制定了每節(jié)課的原則和要求，提出了教學中要做到“六個動作”和“六個爆發(fā)”。“六個行動”是指教師是主導，學生是主體，訓練是主線，思維是核心，方法是中介，能力是目標。
5、精心設計彈性作業(yè)，保證學生有足夠的休息時間。傳統(tǒng)的作業(yè)布局是一刀切的，有三個缺點:。
(1)優(yōu)生學“吃不飽”；
(2)貧困生不能吃；
(3)重復機械操作。彈性作業(yè)，即將不同權(quán)重、不同質(zhì)量、不同要求的作業(yè)分配給不同的學生，真正減輕學生的課業(yè)負擔。我們要求教師在備課時精心設計靈活的作業(yè)問題和靈活的作業(yè)，不僅解決了學生差異的矛盾，充分發(fā)揮了學生的智力因素，激發(fā)了學生的非智力因素，而且調(diào)動了學生的學習積極性，促進了競爭意識，培養(yǎng)了學生的各種技能，減少了學生重復、機械或腦力勞動密集型作業(yè)的時間，從而保證了學生有足夠的休息時間。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十五
20xx年上半年，云南省減輕企業(yè)負擔工作在國務院減負辦的指導下，在省委省政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神，以進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以減輕中小微型企業(yè)負擔、督促落實惠企減負政策、整治企業(yè)不合理收費等突出問題為重點，加大工作力度，堅持減負、治亂、服務并舉，標本兼治，強化督查，努力開拓企業(yè)治亂減負工作新局面?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）完善措施，制定方案。
我省歷來高度重視減輕企業(yè)負擔工作，20xx年我省在經(jīng)濟發(fā)展形勢復雜嚴峻，主要經(jīng)濟指標增速大幅回落，經(jīng)濟下行壓力不斷增大的情況下，于4月份出臺了《云南省人民政府關于促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》（云政發(fā)[20xx]25號），明確提出了加大清費減負力度、落實稅收優(yōu)惠政策、落實社保優(yōu)惠政策等切實減輕企業(yè)負擔的具體措施，并明確了牽頭單位和責任部門?！兑庖姟芬笙嗖块T關于6月底前向社會公布行政事業(yè)性收費和政府定價經(jīng)營服務性涉企收費目錄清單，規(guī)范銀行收費行為，減少服務收費項目，降低收費標準，支持實體經(jīng)濟發(fā)展；全面落實煤炭資源稅從價計征改革，煤炭資源稅稅率按照5.5%執(zhí)行，對完成煤炭轉(zhuǎn)型升級任務的企業(yè)按照實際征收額的60%給予獎勵。從20xx年5月1日起，鐵礦石資源稅減按規(guī)定稅額的40%征收；對符合產(chǎn)業(yè)政策導向、在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到暫時困難的企業(yè)，允許緩繳應由企業(yè)繳納的社會保險費。單位和個人失業(yè)保險費率由3%降至2%；自20xx年1月1日至12月31日，省級參保單位的生育保險費率由0.8%降至0.4%。對吸納城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的企業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3年的社會保險補貼；與小微企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的新招用高校畢業(yè)生，按照規(guī)定給予1年的社會保險補貼。底前，對依法參加失業(yè)保險、不裁員或少裁員、符合規(guī)定條件的困難企業(yè)，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支?！兑庖姟返某雠_實施對減輕企業(yè)負擔將起到積極的促進作用。
同時，我省減負辦于3月、6月分別制定并下發(fā)了《關于印發(fā)云南省20xx年減輕企業(yè)負擔工作實施方案的通知》（云政減負（20xx）1號）、《省減負辦關于轉(zhuǎn)發(fā)工信部關于進一步做好涉企收費清理整治相關工作的通知的通知》（云政減負辦（20xx）3號）。各州市減負辦已按通知要求制定了工作方案，結(jié)合各地實際，進一步明確工作重點，加強協(xié)同配合，扎實開展涉企收費清理工作。省政府非公經(jīng)濟發(fā)展督導組在對部分州市相關部門開展相關政策落實情況督導時，也把減輕企業(yè)負擔的政策措施作為重點督導內(nèi)容，積極督促相關惠企政策的落實到位。
（二）逐步建立涉企業(yè)收費清單管理制度。
我省于今年初公布了行政事業(yè)性收費目錄清單（十五類47項）和省級政府定價經(jīng)營服務性收費目錄（34項），并在此基礎上逐步建立各類涉企收費目錄清單制度。一是建立進出口環(huán)節(jié)省級政府定價的涉企經(jīng)營服務收費目錄清單制度，在清理整頓的基礎上，于20xx年6月公布了我省進出口環(huán)節(jié)省級政府定價的涉企經(jīng)營服務收費目錄清單（5項）；二是建立涉企行政審批前置服務收費目錄清單制度。今年上半年，我省開展了省級政府定價的涉企行政審批前置服務收費清理，并于6月18日向社會公布了我省省級級政府定價的涉企行政審批前置服務收費目錄，目錄中僅保留了裝置檢測和地震安全性評價2個收費項目。按照《關于印發(fā)云南省20xx年減輕企業(yè)負擔工作實施方案的通知》（云政減（20xx）1號）要求，到今年底，有條件的州市必須建立州市級政府定價的經(jīng)營服務性收費目錄清單及前置審批目錄清單。
（三）落實出臺惠企政策。
根據(jù)《財政部國家發(fā)展和改革委關于取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費文件的通知》精神，我省從20xx年1月起，取消或暫停涉及國土、社會保障、商務、工商、質(zhì)監(jiān)等部門行業(yè)的12項中央設立的行政事業(yè)性收費，對小微企業(yè)（含個體工商戶）免征涉及國土、城鄉(xiāng)建設、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)等部門行業(yè)的42項行政性收費。在此基礎上，我省還對各類養(yǎng)老機構(gòu)免收有線電視入網(wǎng)費、安裝費，預計年減輕養(yǎng)老機構(gòu)負擔500萬元。
（四）進一步深化行政審批制度改革。
一是為進一步加大對“紅頂中介”的整治力度，降低市場準入門檻，推動政府部門與有關中介脫鉤，省委編辦根據(jù)省政府5月19日《清理規(guī)范中介服務工作專題會議紀要》精神，起草并以省政府辦公廳名義印發(fā)了《關于清理規(guī)范省政府各部門審批中介服務的通知》，全面啟動了行政審批中介服務清理規(guī)范工作。據(jù)統(tǒng)計，共清理出22個部門中介服務事項338項，其中涉及行政許可的中介服務243項，涉及內(nèi)部審批和政府投資審批的中介服務95項；清理出部門所屬中介服務機構(gòu)48個，其中事業(yè)單位38個，企業(yè)3個，社會組織7個。目前正在提交專家組進行審核。
二是12月底，我省社會組織總數(shù)19740個（省級1265個、市級3352個、縣級15123個）其中社會團體13331個，民辦非企業(yè)單位6330個，基金會79個。為做好對社會組織的管理與引導，我省于20印發(fā)了《云南省社會團體換屆指引》，規(guī)范社會團體換屆工作，加強社會團體換屆指導。在此基礎上，20xx年擬制定出臺《云南省社會團體內(nèi)部治理各項管理制度示范文本》、《云南省基金會換屆指引》、《云南省民辦非企業(yè)單位換屆指引》和《云南省社會組織行為規(guī)范和活動準則》等各項制度，規(guī)范社會組織收費和支出行為，特別是社團會費的收取和使用等，引導社會組織加強內(nèi)部規(guī)章制度建設和民主機制建設，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升社會組織參與社會管理和社會服務能力。
（五）開展涉企中介服務收費檢查。
我省將從20xx年6月上旬起至9月30日，有計劃，按步驟認真組織開展涉企收費專項檢查，嚴肅查處各種亂收費行為。重點檢查繼續(xù)收取已取消的行政事業(yè)性收費、沒有法律法規(guī)依據(jù)的審批前置服務收費、中介服務機構(gòu)亂收費、行業(yè)協(xié)會商會亂收費和企業(yè)反映突出的其他違規(guī)收費行為。
二、存在的主要問題。
我省減輕企業(yè)負擔工作在各級減負辦和各相關部門的共同努力，取得了一定的成效，但仍然存在以下問題：
少數(shù)部門對企業(yè)減負工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足，缺少大局意識，工作主動性不夠?！罢绮环帧毙姓鞴懿块T將相關審核事項轉(zhuǎn)為中介機構(gòu)辦理收取代辦費等，一些政府部門所屬的社團組織依靠行政權(quán)力，進行強制服務、強制收費的現(xiàn)象依然存在。個別機構(gòu)收費收費行為不透明不規(guī)范，擴大收費范圍、自立收費項目、提高收費標準等亂收費行為時有發(fā)生。
三、工作建議。
（一）在國家層面上加快推進企業(yè)減負立法工作，抓緊制定《企業(yè)負擔監(jiān)管條例》，將企業(yè)減負工作納入法制化、常態(tài)化的軌道，促進企業(yè)減負長效機制的建立，以確保切實有效減輕企業(yè)負擔營造有利于企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。
(二)進一步規(guī)范行政執(zhí)法、審批部門行為。繼續(xù)加大對熱點領域的專項治理力度和規(guī)范重點部門的收費行為，加強對執(zhí)法、審批部門的監(jiān)督檢查，落實各項減負政策，堅決制止利用各種市場準入、準銷、準用等手段向企業(yè)亂收費。對無法定依據(jù)擅自設立前置程序，利用企業(yè)登記、年檢、年審和申報項目等強制或變相強制企業(yè)參加協(xié)會、接受咨詢和代理服務等行為嚴肅查處，并對有關責任人員依法依紀追究責任，以起到震懾作用。
（三）區(qū)別經(jīng)營服務性收費政府定價、市場調(diào)節(jié)價管理。涉企經(jīng)營服務性收費標準除少數(shù)實行政府定價管理處，多數(shù)收費標準主要由市場形成，政府定價管理的實行目錄清單管理，目錄之外屬市場調(diào)節(jié)價，按價格法規(guī)定由雙方協(xié)商確定。但目前存在概念不晰，有的文件規(guī)定所有涉企收費目錄清單都要通過政府網(wǎng)和公共媒體適時對外公開，目錄清單之外的涉企收費，一律不得執(zhí)行。這一規(guī)定也將市場形成的大部分經(jīng)營服務性收費包括在內(nèi)，與市場在資源配置中起決定性作用要求不相適應，也與實際情況不符，應加快進行清理和修訂。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十六
為認真貫徹省、市、區(qū)關于加強學校管理的有關文件精神，我校認真開展了規(guī)范辦學銀行、減輕學生負擔的自查自糾活動。以下是關于自我檢查和自我糾正活動的報告：
一，學習文獻，提高認識。
1、學校領導首先要認真學習規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、加強素質(zhì)教育的文件和通知精神，統(tǒng)一思想認識，高度重視減輕學生負擔的緊迫性。
2、組織教師利用定期召開的教師會議和班主任會議，認真學習上級關于規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度，充分認識規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、推進素質(zhì)教育的重要性和必要性。
二、開展“規(guī)范學校行為，減輕學生負擔”問卷調(diào)查。
4月8日下午，xx教育部門組織相關人員深入每班，每班抽取10名學生，向他們發(fā)放“規(guī)范辦學行為，減輕學生負擔”問卷，要求他們實事求是地填寫。教學部門在收集問卷后，進行分析和總結(jié)，然后將調(diào)查信息反饋給相關教師，幫助他們改進工作。
三，簽署《規(guī)范辦學行為責任書》。
4月8日下午，xx全體教師與王校長簽署《規(guī)范辦學行為責任書》。為了進一步規(guī)范辦學行為，有效減輕學生過度負擔，責任書從以下幾個方面作了規(guī)定：
1、教師要認真學習并堅決貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)范辦學行為的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性。
2、控制上課時間和學生在校時間。根據(jù)高等教育行政部門的要求，學校應當規(guī)定作息時間，教師應當嚴格執(zhí)行學校作息時間。學生每天在學校的時間不應超過8小時。
3、課后控制作業(yè)量。提高作業(yè)布置的科學性和有效性，提倡分層布置，提倡探索性和實踐性作業(yè)布置。不得分配懲罰性操作。每日總運行時間不得超過1。5小時。
4、嚴格執(zhí)行新課程計劃，嚴格按照學校課程上課，不隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求；保證學生每天有一小時的體育鍛煉。
5、嚴格執(zhí)行上級收費政策，嚴禁以各種借口收取學生費。
6、嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。關心學生，有效保護學生安全；尊重學生人格，禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰，維護學生合法權(quán)益；嚴禁單純以分數(shù)來評價學生。
7、嚴禁利用周末、節(jié)假日組織學生校內(nèi)校外跑班補課。
8、除省、市教育部門統(tǒng)一選定的“一科一輔”外，不得強制或強制學生在校內(nèi)或校外指定場所購買補充教材。
責任書還列出了以下監(jiān)督方法：
2、每次檢查發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)，學校應責令限期整改。違規(guī)事實和處理結(jié)果應由學校存檔作為考核依據(jù)。
責任書還明確規(guī)定了對違規(guī)行為的處罰：
對違反責任目標的教師，由學?；蚪逃姓块T視情節(jié)輕重，依據(jù)《三號文件規(guī)定的工商行政管理查處辦法》和《商丘市教育局關于印發(fā)商丘市教育局亂質(zhì)量辦班補課暫行規(guī)定的通知》給予通報批評，取消先評優(yōu)晉級等處罰。
四、進一步措施。
為了進一步減輕學生負擔，學校還采取了以下措施：
1、進一步嚴格控制學生在校時間。明確規(guī)定上午或下午放學后，不允許老師讓全班留在班里統(tǒng)一補課或輔導。在學生愿意的情況下，部分學生可以留下來給他們指導。
2、為了進一步有效控制學生的作業(yè)總量，學校要求班主任在本班級的教師中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，適當平衡各科的作業(yè)。
3、進一步有效防止老師組織學生補課。為了有效防止老師在周末或節(jié)假日組織學生跑課、帶費補課，學校安排校級領導在周末或節(jié)假日對我們學校周邊的街道、居民區(qū)和一個單位進行檢查走訪，調(diào)查我們學校有沒有老師在周末或節(jié)假日補課，有效減輕了學生的周末和節(jié)假日負擔。
4、進一步防止補充教材流入校園。學校在門口安排了保安。未經(jīng)學校領導允許，出售教材的校外人員不得進入學校，校外人員不得在學校門口兜售補充教材。
5、有效降低學生的考試壓力。每個班級不允許只根據(jù)學生的考試成績對他們進行排名。任何老師都不允許要求學生在某次考試中必須達到多少分或者必須達到指定的名次，也不允許在考試過程中以不符合老師要求為由批評學生，或者對學生進行相應的處罰。
減輕小學生負擔工作自查報告篇十七
在不斷進步的時代，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的規(guī)范辦學行為減輕學生負擔自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為認真貫徹省、市、區(qū)關于加強學校管理的有關文件精神，我校認真開展了規(guī)范辦學銀行、減輕學生負擔的自查自糾活動。以下是關于自我檢查和自我糾正活動的報告：
第一，學習文獻，提高認識
1、學校領導首先要認真學習規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、加強素質(zhì)教育的文件和通知精神，統(tǒng)一思想認識，高度重視減輕學生負擔的緊迫性。
2、組織教師利用定期召開的教師會議和班主任會議，認真學習上級關于規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度，充分認識規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、推進素質(zhì)教育的重要性和必要性。
二、開展“規(guī)范學校行為，減輕學生負擔”問卷調(diào)查
4月8日下午，* *教育部門組織相關人員深入每班，每班抽取10名學生，向他們發(fā)放“規(guī)范辦學行為，減輕學生負擔”問卷，要求他們實事求是地填寫。教學部門在收集問卷后，進行分析和總結(jié)，然后將調(diào)查信息反饋給相關教師，幫助他們改進工作。
第三，簽署《規(guī)范辦學行為責任書》
4月8日下午，* *全體教師與王校長簽署《規(guī)范辦學行為責任書》。為了進一步規(guī)范辦學行為，有效減輕學生過度負擔，責任書從以下幾個方面作了規(guī)定：
1、教師要認真學習并堅決貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)范辦學行為的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性。
2、控制上課時間和學生在校時間。根據(jù)高等教育行政部門的要求，學校應當規(guī)定作息時間，教師應當嚴格執(zhí)行學校作息時間。學生每天在學校的時間不應超過8小時。
3、課后控制作業(yè)量。提高作業(yè)布置的科學性和有效性，提倡分層布置，提倡探索性和實踐性作業(yè)布置。不得分配懲罰性操作。每日總運行時間不得超過1。5小時。
4、嚴格執(zhí)行新課程計劃，嚴格按照學校課程上課，不隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求；保證學生每天有一小時的體育鍛煉。
5、嚴格執(zhí)行上級收費政策，嚴禁以各種借口收取學生費。
6、嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。關心學生，有效保護學生安全；尊重學生人格，禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰，維護學生合法權(quán)益；嚴禁單純以分數(shù)來評價學生。
7、嚴禁利用周末、節(jié)假日組織學生校內(nèi)校外跑班補課。
8、除省、市教育部門統(tǒng)一選定的“一科一輔”外，不得強制或強制學生在校內(nèi)或校外指定場所購買補充教材。
責任書還列出了以下監(jiān)督方法：
2、每次檢查發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)，學校應責令限期整改。違規(guī)事實和處理結(jié)果應由學校存檔作為考核依據(jù)。
責任書還明確規(guī)定了對違規(guī)行為的處罰：
對違反責任目標的教師，由學?；蚪逃姓块T視情節(jié)輕重，依據(jù)《三號文件規(guī)定的工商行政管理查處辦法》和《商丘市教育局關于印發(fā)商丘市教育局亂質(zhì)量辦班補課暫行規(guī)定的通知》給予通報批評，取消先評優(yōu)晉級等處罰。
四、進一步措施
為了進一步減輕學生負擔，學校還采取了以下措施：
1、進一步嚴格控制學生在校時間。明確規(guī)定上午或下午放學后，不允許老師讓全班留在班里統(tǒng)一補課或輔導。在學生愿意的`情況下，部分學生可以留下來給他們指導。
2、為了進一步有效控制學生的作業(yè)總量，學校要求班主任在本班級的教師中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，適當平衡各科的作業(yè)。
3、進一步有效防止老師組織學生補課。為了有效防止老師在周末或節(jié)假日組織學生跑課、帶費補課，學校安排校級領導在周末或節(jié)假日對我們學校周邊的街道、居民區(qū)和一個單位進行檢查走訪，調(diào)查我們學校有沒有老師在周末或節(jié)假日補課，有效減輕了學生的周末和節(jié)假日負擔。
4、進一步防止補充教材流入校園。學校在門口安排了保安。未經(jīng)學校領導允許，出售教材的校外人員不得進入學校，校外人員不得在學校門口兜售補充教材。
5、有效降低學生的考試壓力。每個班級不允許只根據(jù)學生的考試成績對他們進行排名。任何老師都不允許要求學生在某次考試中必須達到多少分或者必須達到指定的名次，也不允許在考試過程中以不符合老師要求為由批評學生，或者對學生進行相應的處罰。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15069317.html】
