方案的實施需要明確責任、分工合作，并進行有效的監(jiān)控和評估。"如何制定一個科學合理的方案是一個需要認真思考的問題。"，"在制定方案時，我們應(yīng)該明確目標，并根據(jù)目標來確定具體的步驟和計劃。"，"一個好的方案應(yīng)該具備可行性和可操作性，同時也要考慮到實施的成本和風險。"，"在制定方案時，我們應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和難點，并提前做好準備。"，"制定方案需要多方位的思考和全面的信息收集，以確保其有效性和可行性。"，"制定方案時，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況和需要，靈活調(diào)整和改進方案。"，"在制定方案時，我們應(yīng)該盡可能地考慮各種可能性和變化，并采取相應(yīng)的措施。"，"一個好的方案應(yīng)該注重實際效果和可持續(xù)發(fā)展，不能只停留在表面上。"，"在制定方案時，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)有資源和經(jīng)驗，避免重復(fù)勞動和浪費。"，"制定方案需要明確責任和分工，每個人都應(yīng)該清楚自己的角色和任務(wù)。"方案范文展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的方案思路和實踐經(jīng)驗，對我們的方案制定有一定的啟發(fā)作用。
預(yù)算工作方案篇一
為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制2022年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
二、經(jīng)費來源。
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?/p>
1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元；
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元；
4、黨建工作外出學習考察補助5000元；
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預(yù)算工作方案篇二
為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制2018年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?/p>
1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿?。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預(yù)算工作方案篇三
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ茫咳霝槌?，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ?、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元；
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元；
4、黨建工作外出學習考察補助5000元；
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量。
入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案：
1、為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等工作，購買電化教學設(shè)備一套約4000元。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。
4、黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、建立黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用2000元。以上六項合計：13100元。
??為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?/p>
1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ茫咳霝槌?，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿?。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預(yù)算工作方案篇四
???為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員、常務(wù)干部學習培訓等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學習考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元。
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?/p>
1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預(yù)算工作方案篇五
建立以績效結(jié)果為導向，以績效目標為基礎(chǔ)，以績效評價為手段，以結(jié)果應(yīng)用為保障，以制度機制建設(shè)為支撐，以改善管理、優(yōu)化資源配置、提升公共服務(wù)水平為目的，覆蓋所有預(yù)算單位和所有財政資金，貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理體系。
1.統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理。預(yù)算績效管理工作在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由區(qū)財政金融部牽頭，各預(yù)算單位分工負責。區(qū)財政金融部負責制定預(yù)算績效管理相關(guān)制度，組織對重點支出進行績效評價和再評價，組織指導各預(yù)算單位預(yù)算績效管理工作。各預(yù)算單位是本單位預(yù)算績效管理的責任主體，負責組織實施部門本級預(yù)算績效管理工作，指導下屬單位推進預(yù)算績效管理工作。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進。結(jié)合單位實際，按照先易后難原則，優(yōu)先選擇重點民生支出、社會公益性較強以及社會關(guān)注度較高的項目進行預(yù)算績效管理，在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進基本支出績效管理、部門整體支出績效管理和財政綜合績效管理。
3.客觀公正，公開透明。預(yù)算績效管理要符合真實、客觀、公平、公正的要求，做到標準統(tǒng)一、指標科學、數(shù)據(jù)準確、程序透明、方法合理、結(jié)果公正。評價過程和評價結(jié)果依法公開，接受監(jiān)督。充分利用中介機構(gòu)、專家和社會公眾等第三方力量推進預(yù)算績效管理。
4.規(guī)范程序，嚴格考評。建立健全分工合理、職責明確、責權(quán)對等、簡便易行、規(guī)范高效的預(yù)算績效管理運行機制、工作流程和制度體系，實行全過程預(yù)算績效管理，切實加強預(yù)算績效目標管理和績效評估結(jié)果應(yīng)用，建立健全績效目標申報、審核、批復(fù)機制，將預(yù)算績效管理納入管委會年度績效工作考核，建立有效的問責機制和激勵約束機制，嚴格考核考評、問責問效。
預(yù)算績效管理包括績效目標管理、績效運行管理、績效評價管理、績效評價結(jié)果反饋應(yīng)用等環(huán)節(jié)。推進預(yù)算績效管理，就是要將績效管理融入預(yù)算管理全過程，逐步建立預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用的預(yù)算績效管理機制。
（一）加強績效目標管理。
１.績效目標設(shè)定。預(yù)算單位在編制年度預(yù)算和申報項目時，要根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃制定具體、可衡量、一定時期內(nèi)可實現(xiàn)的績效目標，明確支出的必要性、可行性和有效性，并圍繞績效目標編制清晰、量化、便于考核的績效指標。主管部門要對本級和下屬單位申報的績效目標進行論證和審核，并匯總編制本單位的預(yù)算績效目標。
２.績效目標審核。區(qū)財政金融部要對預(yù)算單位報送的績效目標進行審核，包括績效目標與部門職能的相關(guān)性、績效指標設(shè)置的科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等?？冃繕瞬环弦蟮?，報送單位應(yīng)進行調(diào)整、修改，經(jīng)區(qū)財政金融部審核合格后，方可進入下一步預(yù)算編審流程；低績效或無績效的項目，將調(diào)減預(yù)算資金或不予安排預(yù)算資金。
３.績效目標批復(fù)。管委會財政收支預(yù)算經(jīng)株洲市人民代表大會審查批準后，區(qū)財政金融部應(yīng)在批復(fù)部門預(yù)算的同時批復(fù)績效目標。
（二）開展績效運行跟蹤監(jiān)控管理。區(qū)財政金融部和預(yù)算單位要對績效信息進行跟蹤監(jiān)控和督促檢查，重點監(jiān)控是否符合預(yù)算批復(fù)確定的績效目標，發(fā)現(xiàn)預(yù)算支出績效運行與原定績效目標發(fā)生偏離時，應(yīng)及時采取措施糾正，情況嚴重的應(yīng)暫緩或停止該項目的執(zhí)行。確因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標實現(xiàn)需調(diào)整績效目標的，根據(jù)績效目標管理的要求和審核流程，隨預(yù)算一并調(diào)整。實行預(yù)算中期評估調(diào)整制度，在年度預(yù)算執(zhí)行中適時開展以預(yù)算績效運行為重點的預(yù)算中期評估調(diào)整，對執(zhí)行績效不好或無法執(zhí)行的項目提出處理意見，視情節(jié)輕重調(diào)整該項目預(yù)算。
（三）實施預(yù)算績效評價。預(yù)算績效評價包括項目績效評價、部門整體支出績效評價和財政績效綜合評價。預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后，各責任單位要及時對執(zhí)行結(jié)果進行績效評價，重點評價執(zhí)行結(jié)果的經(jīng)濟性、效率性和效益性。
１.開展績效自評。預(yù)算單位要成立由資金管理、財務(wù)人員等組成或聘請第三方參與的績效評價組，組織開展本單位的績效自評工作，并指導和督促所屬單位做好績效自評工作，及時將自評報告報區(qū)財政金融部。
２.實施重點評價和再評價。區(qū)財政金融部要對預(yù)算單位的績效評價工作進行指導、監(jiān)督和檢查，并對其報送的績效評價報告進行審核。對區(qū)級重大產(chǎn)業(yè)類專項、農(nóng)林水利、環(huán)境保護、社會保障、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生等社會公共項目，實施財政重點評價和再評價，并逐步擴大評價范圍。要建立多部門聯(lián)動工作機制，可采取組織專家、委托社會中介等評價方式，逐步推行第三方機構(gòu)獨立評價。
３.實施多層次績效評價。區(qū)財政金融部對預(yù)算單位、主管部門對下屬單位要開展整體支出績效評價，積極開展區(qū)級財政支出管理績效綜合評價。
（四）強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。
１.建立績效報告制度。預(yù)算單位要按年度工作安排向區(qū)財政金融部提交預(yù)算績效管理工作報告。區(qū)財政金融部要向管委會報告預(yù)算績效管理綜合情況和重點項目績效評價結(jié)果，為管委會決策提供績效參考。
２.建立反饋整改制度。區(qū)財政金融部應(yīng)在評價工作結(jié)束后，將績效評價結(jié)果反饋給被評價部門，被評價部門應(yīng)針對項目實施中存在的問題和評價建議認真進行整改，并在收到反饋意見書之日起一個月內(nèi)將落實整改情況反饋到財政部門。
３.建立預(yù)算績效評價結(jié)果與預(yù)算編制相結(jié)合的制度。區(qū)財政金融部要將預(yù)算績效評價結(jié)果作為預(yù)算資金撥付、預(yù)算調(diào)整和下年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。對于預(yù)算績效評價結(jié)果為“優(yōu)”的項目或單位，安排資金時給予重點支持；對于預(yù)算績效評價結(jié)果為“良”的項目或單位，安排資金時予以優(yōu)先保障；對于預(yù)算績效評價結(jié)果為“中”的項目或單位，在安排資金時從緊從嚴，在與政策不抵觸的情況下減少資金安排；對于績效評價結(jié)果為“低”的項目或單位，將列入重點監(jiān)控。
４.建立績效評價結(jié)果公開制度。按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，績效信息要公開，將預(yù)算績效報告和績效評價結(jié)果，尤其是一些社會關(guān)注度高、影響力大的民生項目和重點項目支出績效情況，依法向社會公開，接受社會監(jiān)督。
５.建立績效問責制度。管委會將預(yù)算績效管理作為實施行政問責的重要依據(jù)，嚴格落實財政資金使用主體責任、“花錢必問效，無效必問責”的權(quán)責機制。
1.加強組織領(lǐng)導。成立由管委會主任為組長，分管財政副主任為副組長，區(qū)財政金融部、紀檢監(jiān)察局、審計局等部門負責人為成員的預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導小組，負責全區(qū)預(yù)算績效管理工作的組織領(lǐng)導、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督督查等工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)區(qū)財政金融部，由劉一衛(wèi)同志兼任辦公室主任。各鎮(zhèn)街和預(yù)算單位都要相應(yīng)成立專門班子，切實加強組織領(lǐng)導，全面推進預(yù)算績效管理。
2.完善制度體系。建立健全預(yù)算績效管理工作制度，規(guī)范績效目標、績效跟蹤、績效評價、結(jié)果應(yīng)用等各項工作流程，確保預(yù)算績效管理與預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的有效銜接。建立科學規(guī)范的績效指標和標準體系，推進預(yù)算績效管理信息平臺建設(shè)，為預(yù)算績效管理提供制度和技術(shù)支撐。
3.建立考核機制。將預(yù)算績效管理工作情況納入管委會績效考核，將考核結(jié)果作為評價各部門工作的重要依據(jù)。對工作成績突出的部門和個人予以表彰，對工作不力的予以通報。采取重點督查、隨機檢查等方式，及時有效解決問題困難，加強預(yù)算績效管理工作推進。
4.加強宣傳培訓。充分利用今日云龍、云龍發(fā)布、云龍官網(wǎng)等媒體平臺，積極宣傳預(yù)算績效管理的成功經(jīng)驗和典型做法，增強預(yù)算績效管理意識，為預(yù)算績效管理營造良好的輿論氛圍。同時，加強預(yù)算績效管理專業(yè)知識培訓，增強預(yù)算績效管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高預(yù)算績效管理工作水平。
預(yù)算工作方案篇六
黨費和黨建工作經(jīng)費是開展黨建工作的兩項重要經(jīng)費來源。黨費按照各單位當年上繳學校黨費的40%（離退休教工黨委為當年上繳學校黨費的50%）返納劃撥到各單位黨費子賬戶。黨建工作經(jīng)費包含于學校撥給各單位的經(jīng)費中，各二級單位對黨建工作經(jīng)費列入預(yù)算，確保黨建工作正常開展，在單位業(yè)務(wù)費不足時，可以單獨向財務(wù)處申請黨建工作所需經(jīng)費。
黨費和黨建工作經(jīng)費使用要遵循“合理、務(wù)實、有效、節(jié)約”的原則,切實用于黨的基層組織建設(shè)工作和黨的有關(guān)活動。具體使用范圍是:。
1.開展黨的常規(guī)工作和專題活動?？捎糜诮M織“三會一課”，開展黨建主題活動，如黨員知識競賽、支部風采比賽等。
2.教育培訓黨員?？捎糜谂e辦各級黨校相關(guān)培訓班、參觀紅色景點和愛國主義教育基地，觀看具有教育意義的影視作品等。
3.訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備?？捎糜谟嗛嘃h報黨刊，購買政治理論書籍、音像制品和有關(guān)學習資料，印制黨課教材、購置黨員電化教育器材設(shè)備。
4.表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者?？捎糜诒碚孟冗M基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的獎勵金、獎品、獎狀、會務(wù)費等。
5.補助生活困難的黨員。可用于因病弱及其他偶然原因而造成的生活困難黨員、老黨員的補助等；對口扶貧單位支部共建的支出等。
6.補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
可報銷的正規(guī)發(fā)票明細如下：
1.培訓費——培訓資料印刷費、場地租金、交通費、住宿費、伙食費、講課費等，具體標準嚴格按照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
2.資料費——報刊、書籍、黨員教育音像制品、印刷材料費等。
3.差旅費——交通費、住宿費、并嚴格按照《華南理工大學國內(nèi)差旅費管理辦法》執(zhí)行。
4.設(shè)備費——電化教育器材等。
5.補助——對生活困難黨員的慰問費、對老黨員的補助費等。
6.其它——紅色景點門票、紅色電影觀影費、宣傳費、黨建論文版面費等。
注：黨費支出款項除燃油費和餐費外的上述款項均可報銷。
預(yù)算工作方案篇七
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
預(yù)算工作方案篇八
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ谩⒆⒅貙嵭г瓌t。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿?。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
預(yù)算工作方案篇九
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部有關(guān)工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內(nèi)容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度?，F(xiàn)將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：
2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下?lián)茳h費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。
根據(jù)中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關(guān)于黨費的收繳、使用、管理的有關(guān)規(guī)定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。
按照?？顚Ｓ靡?guī)定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下?lián)芨骰鶎狱h組織活動款共支出**元；積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設(shè)備以及下?lián)苤Р繉ｍ椈顒涌畹裙仓С?*元；發(fā)展黨員等相關(guān)檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。
2017年至今，黨費支出共計**元。
2016年底，我校結(jié)存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結(jié)存**元（其中，包含2018年、2019年下?lián)芑鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費**元；2020年下?lián)芨骰鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費361872.56元；2021年截至目前應(yīng)向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下?lián)芑鶎狱h組織經(jīng)費**元。校黨委留存黨費可實際支配數(shù)額為**元。
按照《中共中央組織部印發(fā)關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環(huán)節(jié)的工作都做出了明確具體、可操作的規(guī)定。我校黨費在中國工商銀行設(shè)立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設(shè)。規(guī)定了嚴格的黨費使用審批手續(xù)，加強了對下?lián)茳h費使用情況的監(jiān)督檢查，使用黨費支出審批單據(jù)、支出通知單據(jù)，建立健全了黨費使用賬務(wù)賬簿，實現(xiàn)了每一筆收入、支出都有收據(jù)、有審批、有票據(jù)，黨費財務(wù)工作規(guī)范，黨費管理工作情況良好，符合?？顚Ｓ靡?guī)定，無挪用現(xiàn)象及其他違反黨費管理使用規(guī)定的情況。
五年來，黨費使用符合中組部有關(guān)規(guī)定，黨費收支經(jīng)與銀行核對，票據(jù)相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關(guān)黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)更加規(guī)范、科學、有序的黨費管理。
在校黨委的領(lǐng)導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作的有關(guān)規(guī)定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統(tǒng)“復(fù)興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質(zhì)量。
我?；鶎狱h組織對黨費收繳工作都很重視，多數(shù)黨員都能夠認真履行應(yīng)盡的義務(wù)，按時按規(guī)定交納黨費，表現(xiàn)出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度；個別黨員不能按規(guī)定按時繳納黨費；學生黨員畢業(yè)離校后，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。
今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。
特此報告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨**大學第二屆委員會。
2021年9月23日。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿?。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
第一章總則。
第一條為加強和改進xx公司黨費收繳、使用和管理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)、中央組織部辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強責任意識和黨性觀念，認真履行好黨費管理的工作職責和向黨組織交納黨費的義務(wù)。
第二章黨費收繳。
第三條按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，包括：
(一)企業(yè)工作人員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金(不定期、非普遍發(fā)放的獎金和績效工資不列入黨費計算基數(shù))。
(二)離退休干部職工黨員的基本離退休費或基本養(yǎng)老金(津貼補貼不列入黨費計算基數(shù))。
黨費計算基數(shù)不包括：個人所得稅，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(含個人和單位繳納部分)，住房補貼、交通補貼、公務(wù)用車補貼、通訊補貼、加班補貼、取暖費、防暑降溫費、物業(yè)費等改革性補貼，以及針對少數(shù)地區(qū)、部分單位、特殊崗位、部分人員發(fā)放的津貼補貼。
第四條黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在3000元(含3000)以下者，按基數(shù)的0.5%交納;3000元以上至5000元(含5000元)者，按基數(shù)的1%交納;5000元以上至10000元(含10000元)者，按基數(shù)的1.5%交納;10000元以上的按基數(shù)的2%交納。
離退休干部、職工黨員交納黨費的比例為：月計算基數(shù)在5000元(含5000元)以下的，按基數(shù)的0.5%交納;5000元以上的，按基數(shù)的1%交納。
黨支部每年1月核定黨員月交納黨費數(shù)額，年內(nèi)一般不變動，年內(nèi)工資晉檔、職務(wù)晉升、崗位變動以及普調(diào)工資的，可以待下一年度重新核定。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。黨員退休的，自退休第2個月起按照工資收入變化后的月計算基數(shù)和比例交納當年度黨費。
第五條交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)所在黨支部研究同意并報上級黨委批準后，可以少交或者免交。
第六條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第三條、第四條規(guī)定繳納黨費。
第七條黨員一般應(yīng)當向其組織關(guān)系所在的黨支部按月交納黨費;遇有特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費。在外出差、學習或者異地辦公的黨員，經(jīng)黨支部同意，可以委托他人代交或者采用網(wǎng)上方式交納，也可以補交，補交黨費的時間不得超過6個月。
第八條對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第九條黨員可以自愿多交黨費。自愿一次多交納1000元(含1000元)以上的黨費，按照有關(guān)規(guī)定全部上繳黨中央。
第十條預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。
第十一條黨支部負責收繳黨費的專人應(yīng)如實登記黨員交納黨費情況。各支部應(yīng)于每季度末前將本季度黨費全額上繳公司黨委，存入黨費賬戶。公司黨委應(yīng)于每年1月底前將上一年度所收黨費總數(shù)的40%上繳給直屬機關(guān)黨委，并書面報告年度黨費收繳、使用和管理情況。
第三章黨費使用。
第十二條黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，其具體使用范圍包括:。
(一)培訓黨員;。
(二)訂閱和購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;。
(三)表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;。
(四)補助生活困難的黨員;。
(五)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
第十三條在遵循黨費使用五項基本用途的前提下，以下具體使用項目可以從黨費中列支：
(一)開展“三會一課”、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆以及黨內(nèi)集中學習教育等所產(chǎn)生的會議費、基層黨務(wù)干部培訓費等;。
(二)黨內(nèi)表彰獎勵所需費用;。
(三)修繕、新建基層黨組織活動場所、為活動場所配置必要設(shè)施等所產(chǎn)生的相關(guān)費用;。
(四)城市間交通費(指到常駐地以外開展黨建活動發(fā)生的城市間交通支出)，個人不得領(lǐng)取交通補助;。
(五)住宿費(指開展活動期間發(fā)生的住宿費用);。
(六)伙食費(指開展活動期間發(fā)生的用餐費用)，個人不得領(lǐng)取伙食補助;。
(七)講課費(指請師資為黨員授課所支付的費用);。
(八)租車費(指開展活動需集體出行以及在駐地外開展活動期間發(fā)生的租車費用)，不得租用5座以下的轎車;。
(九)場地費(指用于開展活動的會議室、場地租金);。
(十)門票費、講解費(指開展活動期間所發(fā)生的門票、講解等費用);。
(十一)資料費(指教育培訓黨員和入黨積極分子、基層黨務(wù)工作者所產(chǎn)生的報刊、資料、音像制品費用);。
(十二)慰問費(指開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動產(chǎn)生的費用，主要包括：慰問離退休干部職工黨員、生活困難黨員和黨務(wù)工作者、因公犧牲和在職去世黨員遺屬等)。對生活困難黨員和黨務(wù)工作者的界定，由開展慰問工作的黨委、黨總支或黨支部集體研究決定;。
(十三)其他費用，主要包括：編印黨員教育培訓教材等所產(chǎn)生的工本費，購買黨徽黨旗，黨費財務(wù)管理中發(fā)生的購買支票、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費等相關(guān)費用。
上述項目的開支標準，參照財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條各支部開展黨的活動按年度向公司黨委呈報活動計劃并申請黨費。公司黨委可在留存黨費中向各黨支部劃撥一定額度，主要用于開展黨支部活動等。
第十五條黨費開支報銷應(yīng)當嚴格按照規(guī)定履行審批程序，原則上應(yīng)當提供規(guī)范合法的財務(wù)票據(jù)和憑證。
第十六條使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。
第十七條公司黨委管理的黨費使用事項的審批權(quán)限為：
(一)5000元以下(含5000元)的小額黨費支出，由分管黨務(wù)工作的副書記審批;。
(二)5000元以上、50000元以下(含50000)的黨費支出，由公司黨委書記審批;。
(三)50000元以上的黨費支出，提請公司黨委會議研究決定后，由公司黨委書記審批。
第四章黨費管理。
第十八條公司黨委統(tǒng)一管理各支部上繳的黨費，具體管理工作由黨委辦公室承辦。
第十九條黨費管理和財務(wù)管理應(yīng)當分開。必須指定專人負責，實行會計、出納分設(shè)。
黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。
第二十條黨費應(yīng)當以黨委名義單獨設(shè)立賬目，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。
第二十一條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。公司黨委應(yīng)當每年向所屬黨支部、黨員公布一次黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員監(jiān)督。黨支部應(yīng)當每年向黨員公布一次黨費收支情況。
第五章附則。
第二十二條公司黨委對所屬黨支部每年檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第二十三條本辦法由公司黨委辦公室負責解釋。
第二十四條本辦法自2021年月日起施行。
預(yù)算工作方案篇十
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ?、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為進一步加強新形勢下外國語學院黨委(以下簡稱“學院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓教育以及黨員教育培訓等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學習資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學院黨委年初召開會議研究預(yù)算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學校紀檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ茫咳霝槌?，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
一、經(jīng)費來源。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
二、使用原則。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度工作計劃、支部年度工作計劃及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ?、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
三、經(jīng)費劃撥。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
四、開支管理。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2016年4月30日。
六、本辦法由黨委組織部負責解釋。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
根據(jù)中共×××委組織部《關(guān)于做好20**年黨費預(yù)算工作的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，為切實抓好×××20**年黨費使用工作，確保資金專款專用、發(fā)揮效益，經(jīng)××黨委會議研究，結(jié)合實際，特擬定本實施方案。
（一）利用省級留存黨費幫助貧困地區(qū)“薄弱村”“空殼村”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。為貫徹落實×××市委《關(guān)于印發(fā)市××縣關(guān)于全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”實施方案的通知》精神，結(jié)合20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村（社區(qū)）情況，×委組織部將××鎮(zhèn)××村作為幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟對象進行幫扶，撥付資金××萬元。
（二）利用中央下?lián)苎a交黨費向經(jīng)費缺乏的農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織等基層黨支部撥付活動經(jīng)費。按照中央組織部和省委組織部要求，重點對缺乏黨組織活動經(jīng)費的“四類基層黨支部”（農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會組織黨支部），對年均黨員活動經(jīng)費在×元以下的“四類基層黨支部”開展黨員活動進行補貼。下?lián)芪摇量h×個農(nóng)村黨支部××萬元（××村、×××村、××村、××社區(qū)分別為××萬元）。
（一）做好利用省級留存黨費幫助×××村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。
×××縣××鎮(zhèn)×××村是全縣20**年學習借鑒“××經(jīng)驗”助推“大扶貧”戰(zhàn)略改革試點村，根據(jù)中共××縣委組織部《關(guān)于劃撥中央、省級及我區(qū)留存補交黨費的通知》（××組通〔×××〕×××號）精神，縣委組織部劃撥省級留存黨費**x萬元幫助×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，用于幫助×××鎮(zhèn)×××村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟建設(shè)。×××村蔬菜基地建設(shè)投入資金，主要用于購買種子、肥料、生產(chǎn)運輸車輛及生產(chǎn)工具、灌溉管道等（具體使用計劃如下），參照《××省財政扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金管理暫行辦法》，明確資金使用投向，嚴格加強管理，涉及相關(guān)費用經(jīng)村級黨組織召開專題會議研究決定，嚴格按照相關(guān)程序進行報銷，及時進行公示，并報×黨委備案。
預(yù)算工作方案篇十一
黨的建設(shè)，簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的應(yīng)用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏靡匀魏卫碛山亓艋蚺灿?。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實基層黨建工作經(jīng)費保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經(jīng)費來源：
今年黨建工作經(jīng)費包括2個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據(jù)工作實際需要向公司黨委打報告下?lián)堋?/p>
第三條黨建工作經(jīng)費的使用將根據(jù)實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經(jīng)費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
第五條黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
第六條黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經(jīng)費的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案：
1、為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等工作，購買電化教學設(shè)備一套約4000元。
2、年內(nèi)補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。
4、黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、建立黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。
6、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用2000元。以上六項合計：13100元。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度工作計劃、支部年度工作計劃及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)?？顚Ｓ谩⒆⒅貙嵭г瓌t。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2021年4月30日。
六、本辦法由黨委組織部負責解釋。
昨天，公司印發(fā)通知，要求各黨支部按每位黨員數(shù)，列出本支部2017年黨費使用預(yù)算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預(yù)算報告將由公司黨委批準后執(zhí)行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規(guī)范黨費使用，也是加強企業(yè)黨建的一項舉措。
根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質(zhì)量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范基層黨建工作經(jīng)費的使用和管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
學校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨建工作經(jīng)費項目，列入年度經(jīng)費預(yù)算，用于基層黨建工作經(jīng)費開支。黨委組織部依照學校財務(wù)管理制度制定經(jīng)費管理辦法，提出年度經(jīng)費預(yù)算計劃及劃撥方案。
(一)統(tǒng)籌安排、合理分配原則。學校根據(jù)基層黨組織的情況統(tǒng)籌安排經(jīng)費。黨總支對經(jīng)費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結(jié)合，要向工作有計劃、有進展、有創(chuàng)新的支部傾斜。
(二)專款專用、注重實效原則。要確保經(jīng)費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創(chuàng)新黨建方式手段和服務(wù)黨員等方面的工作和活動，切實發(fā)揮經(jīng)費作用，充分體現(xiàn)經(jīng)費使用成效。
(三)量入為出、厲行節(jié)約原則。要堅持預(yù)算先行，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經(jīng)費，確保預(yù)算按期執(zhí)行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經(jīng)費。
分為表彰獎勵經(jīng)費和考核獎勵經(jīng)費。
表彰獎勵經(jīng)費：對受到校級黨內(nèi)表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經(jīng)費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經(jīng)費，作為相關(guān)黨總支黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費的補充。
2.黨建基礎(chǔ)工作經(jīng)費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調(diào)研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內(nèi)表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務(wù)和其他與黨建相關(guān)的活動。
3.黨支部黨建工作經(jīng)費。
主要用于黨支部開展組織生活，發(fā)展黨員工作，訂購有關(guān)的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經(jīng)費按照當年入黨積極分子培訓規(guī)模劃撥。
2.表彰獎勵經(jīng)費由黨委組織部根據(jù)黨內(nèi)表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經(jīng)費主要依據(jù)考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經(jīng)費由黨委組織部依據(jù)各總支的黨員人數(shù)進行測算，劃撥經(jīng)費。
(一)黨建基層工作經(jīng)費的開支、報銷必須符合學校財務(wù)管理制度和黨建經(jīng)費管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
(二)黨校培訓工作經(jīng)費由學校黨校統(tǒng)籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結(jié)業(yè)考試試卷、學員結(jié)業(yè)證、優(yōu)秀學員榮譽證等培訓相關(guān)資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據(jù)各分黨校集合班實際參訓學員人數(shù)劃撥至承辦培訓任務(wù)的分黨校使用，由承辦培訓任務(wù)的分黨校校長作為經(jīng)費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經(jīng)費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務(wù)的分黨校開展與培訓內(nèi)容相關(guān)的主題實踐活動費用、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考費、批閱作業(yè)和試卷的勞務(wù)費等。用于勞務(wù)部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經(jīng)費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經(jīng)費報銷時還須經(jīng)黨支部書記簽字?？闪兄в嗁張罂Y料、黨建工作差旅費、購買黨內(nèi)表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產(chǎn)生的費用。不得列支勞務(wù)費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經(jīng)費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內(nèi)容之一。
預(yù)算工作方案篇十二
部門的績效預(yù)算管理包括：事前績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效評價和結(jié)果應(yīng)用五個環(huán)節(jié)。
（一）事前績效評估（評審）。
組織開展項目評審，項目評審的肉容主要是項目立項的必要性、投入的經(jīng)濟合理性、績效目標的合理性、實施方案的可行性、籌資的合規(guī)性等。
（二）績效目標管理。
結(jié)合實際全面設(shè)置部門和單位整體績效目標、政策及項目績效目標（績效目標不僅要包括產(chǎn)出、成本，還要包括經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響和服務(wù)對象滿意度等績效指標）。
1、績效目標的內(nèi)容和分類。
（1）按照預(yù)算支出的范圍和內(nèi)容劃分，包括基本支出績效目標、項目支出績效目標和部門（單位）整體支出績效目標。
基本支出績效目標，是指部門預(yù)算中安排的基本支出在一定期限內(nèi)對本部門（單位）正常運轉(zhuǎn)的預(yù)期保障程度。一般不單獨設(shè)定，而是納入部門（單位）整體支出績效目標統(tǒng)籌考慮。
項目支出績效目標是指項目建設(shè)的要求，設(shè)立并通過預(yù)算安排的項目支出在一定期限內(nèi)預(yù)期達到的產(chǎn)出和效果。
部門（單位）整體支出績效目標是指部門及其所屬單位按照確定的職責，利用全部部門預(yù)算資金在一定期限內(nèi)預(yù)期達到的總體產(chǎn)出和效果。
（2）按照時效性劃分，包括中長期績效目標和年度績效目標。
中長期績效目標是指部門預(yù)算資金在跨度多年的計劃期內(nèi)預(yù)期達到的產(chǎn)出和效果。年度績效目標是指部門預(yù)算資金在一個預(yù)算年度內(nèi)預(yù)期達到的產(chǎn)出和效果。
2、績效目標設(shè)定。
績效目標設(shè)定是指預(yù)算管理和績效目標管理的要求，編制績效目標并向縣財政局報送績效目標的過程。按照“誰申請資金，誰設(shè)定目標”的原則，績效目標由項目負責股室設(shè)定。項目支出績效目標，在該項目納入部門預(yù)算項目庫之前編制，并按要求隨同各部門項目庫提交財政局；部門（單位）整體支出績效目標，在申報部門預(yù)算時編制，并按要求提交財政局。
績效目標要能清晰反映預(yù)算資金的預(yù)期產(chǎn)出和效果，并以相應(yīng)的績效指標予以細化、量化描述，主要包括預(yù)期產(chǎn)出和預(yù)期效果。績效指標是績效目標的細化和量化描述，主要包括產(chǎn)出指標、效益指標和滿意度指標等。績效標準是設(shè)定績效指標時所依據(jù)或參考的標準。一般包括歷史標準、行業(yè)標準、計劃標準和財政部認可的其他標準。
績效目標設(shè)定的依據(jù)包括：國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃；部門職能、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃或項目規(guī)劃；部門中期財政規(guī)劃；縣財政局中期和年度預(yù)算管理要求；相關(guān)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標準、計劃標準等；符合財政部門要求的其他依據(jù)。
（1）項目支出績效目標的設(shè)定方法：對項目的功能進行梳理，包括資金性質(zhì)、預(yù)期投入、支出范圍、實施內(nèi)容、工作任務(wù)、受益對象等，明確項目的功能特性；依據(jù)項目的功能特性，預(yù)計項目實施在一定時期內(nèi)所要達到的總體產(chǎn)出和效果，確定項目所要實現(xiàn)的總體目標，并以定量和定性相結(jié)合的方式進行表述；對項目支出總體目標進行細化分解，從中概括、提煉出最能反映總體目標預(yù)期實現(xiàn)程度的關(guān)鍵性指標，并將其確定為相應(yīng)的績效指標；通過收集相關(guān)基準數(shù)據(jù)，確定績效標準，并結(jié)合項目預(yù)期進展、預(yù)計投入等情況，確定績效指標的具體數(shù)值。
（2）部門（單位）整體支出績效目標的設(shè)定方法：對部門（單位）的職能進行梳理，確定部門（單位）的各項具體工作職責；結(jié)合部門（單位）中長期規(guī)劃和年度工作計劃，明確年度主要工作任務(wù)，預(yù)計部門（單位）在本年度內(nèi)履職所要達到的總體產(chǎn)出和效果，將其確定為部門（單位）總體目標，并以定量和定性相結(jié)合的方式進行表述；依據(jù)部門（單位）總體目標，結(jié)合部門（單位）的各項具體工作職責和工作任務(wù)，確定每項工作任務(wù)預(yù)計要達到的產(chǎn)出和效果，從中概括、提煉出最能反映工作任務(wù)預(yù)期實現(xiàn)程度的關(guān)鍵性指標，并將其確定為相應(yīng)的績效指標；通過收集相關(guān)基準數(shù)據(jù)，確定績效標準，并結(jié)合年度預(yù)算安排等情況，確定績效指標的具體數(shù)值。
（三）績效跟蹤與運行監(jiān)控。
負責項目的股室對績效目標實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進度實行“雙監(jiān)控”，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，確保績效目標如期保質(zhì)保量實現(xiàn)?？冃Ц櫴侨^程預(yù)算績效管理的重要環(huán)節(jié)。預(yù)算績效管理主體根據(jù)確定的項目績效目標，通過動態(tài)或定期采集項目管理信息和項目績效運行信息，對項目管理的各相關(guān)內(nèi)容和目標要求的完成情況進行跟蹤，并在歸納分析的基礎(chǔ)上，及時、系統(tǒng)地反映預(yù)算執(zhí)行過程中的項目績效目標的運行情況和實現(xiàn)程度，糾正績效運行偏差，促進項目績效目標實現(xiàn)的管理活動。
1、績效跟蹤的內(nèi)容。
各業(yè)務(wù)股室要建立績效跟蹤機制，對預(yù)算執(zhí)行過程中的項目管理和目標要求的完成情況（目標保障）、目標實現(xiàn)程度、目標偏差和糾偏情況等進行跟蹤。
（1）目標保障情況。重點跟蹤保障項目各階段有效實施相關(guān)制度（包括基本制度、專項辦法、管理措施）的完整性，項目實施中相關(guān)制度執(zhí)行的有效性（其中：進度管理、資金撥付、政府采購、資產(chǎn)管理制度執(zhí)行是目標保障情況跟蹤的重點），以及目標保障中存在的問題。
（2）目標實現(xiàn)程度。重點跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，為完成績效目標所需要的各種資源成本消耗情況、項目管理及其完成情況，以及項目預(yù)期產(chǎn)出、效果等目標的完成進度情況等。
（3）目標偏差情況。跟蹤重點目標在項目實施中的偏差度和影響度。
（4）目標糾偏情況。重點跟蹤糾偏措施的制定和整改落實情況。
2、績效跟蹤的流程。
績效跟蹤在預(yù)算項目啟動后實施，實施跟蹤的具體時間可根據(jù)項目的特點確定。在一個財政年度內(nèi)，績效跟蹤次數(shù)一般為x-x次。績效跟蹤流程為：
（1）確定跟蹤目標。在核對項目基本信息基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要對相關(guān)績效目標按類細化，并確定績效跟蹤的重點目標。
（2）開展績效跟蹤。依據(jù)確定的重點目標，對項目管理的相關(guān)內(nèi)容和目標要求的完成情況實施績效跟蹤，歸集跟蹤信息，填制《績效跟蹤表（項目分階段完成情況表）》。
（3）進行偏差分析。根據(jù)績效跟蹤信息，對照重點跟蹤的目標，發(fā)現(xiàn)績效運行偏差、分析偏差原因。填制《績效跟蹤表（績效目標實現(xiàn)情況及糾偏表）》。
（4）提出糾偏路徑。依據(jù)偏差分析，結(jié)合項目實際，提出實施糾偏的路徑和方法，并填制《績效跟蹤表（績效目標實現(xiàn)情況及糾偏表）》。
（5）及時實施糾偏。績效運行情況與設(shè)定的績效目標要求發(fā)生較大偏離時，績效跟蹤主體應(yīng)及時查找問題，分析原因，采取措施，及時糾偏?？冃н\行有重大偏離的，績效跟蹤主體應(yīng)將相關(guān)情況及時上報主管部門或財政等相關(guān)職能部門。對績效跟蹤發(fā)現(xiàn)無績效或低績效的項目，要按規(guī)定調(diào)整執(zhí)行或停止執(zhí)行。
（6）形成跟蹤結(jié)論。依據(jù)項目基本情況、目標設(shè)定情況、項目組織實施情況、績效目標完成及偏差情況、存在問題及糾偏情況等，撰寫《績效跟蹤結(jié)果報告》，形成跟蹤結(jié)論。
負責項目的股室在完成績效跟蹤工作后的一個月內(nèi)，將《績效跟蹤表（績效目標實現(xiàn)情況及糾偏表）》和《績效跟蹤結(jié)果報告》報送縣財政局。
（四）績效評價。
通過自評和外部評價相結(jié)合的方式，對預(yù)算執(zhí)行情況開展績效評價。對預(yù)算執(zhí)行情況以及政策、項目實施效果開展績效自評，評價結(jié)果報送縣財政局。
1、績效評價內(nèi)容。
績效目標與戰(zhàn)略規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性；財政資金使用情況、財務(wù)管理狀況，資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；項目管理情況，包括項目投資、項目實施、成本控制、財務(wù)監(jiān)理、政府采購、合同管理、質(zhì)量控制情況等；為加強管理所制定的相關(guān)制度、采取的保障措施及其執(zhí)行情況；績效目標的實現(xiàn)程度，包括預(yù)計產(chǎn)出、效果和影響力等。
2、績效評價指標。
績效評價指標是依據(jù)細化量化的績效目標而形成的衡量績效目標實現(xiàn)程度的考核工具。
評價指標包括項目決策、項目管理和項目績效三方面。
實施評價時，應(yīng)按照定性指標可衡量、定量指標應(yīng)量化的要求，依據(jù)評價項目特點和評價工作需要，在績效評價三級指標的基礎(chǔ)上，對評價指標逐級分解和細化。
3、績效評價指標確定原則。
相關(guān)性原則。應(yīng)當與績效目標有直接的聯(lián)系，能夠恰當反映目標的實現(xiàn)程度。
重要性原則。應(yīng)當優(yōu)先使用最具評價對象代表性、最能反映評價要求的核心指標。
可比性原則。對同類評價對象要設(shè)定共性的績效評價指標，以便于評價標準的規(guī)范和評價結(jié)果可相互比較。
系統(tǒng)性原則。應(yīng)當將定量指標與定性指標相結(jié)合，定量指標應(yīng)量化，定性指標可衡量，系統(tǒng)反映財政支出所產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。
經(jīng)濟性原則。應(yīng)當通俗易懂、簡便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當考慮現(xiàn)實條件和可操作性，符合成本效益原則。
4、績效評價指標標準。
績效評價指標標準是指衡量財政支出績效目標完成程度的尺度?？冃гu價指標標準的選用應(yīng)當堅持客觀公正、規(guī)范有效的原則。根據(jù)評價對象的特點，可以選用不同的評價指標標準?？冃гu價指標標準主要包括：計劃標準，是指以預(yù)先制定的目標、計劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評價的標準；行業(yè)標準，是指參照國家公布的行業(yè)指標數(shù)據(jù)制定的評價標準；歷史標準，是指參照同類指標的歷史數(shù)據(jù)制定的評價標準；其他標準。
5、績效評價方法。
績效評價方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法等。根據(jù)評價對象的具體情況，可以采用一種或多種方法進行績效評價?？冃гu價方法主要包括：
（1）成本效益分析法，是指將一定時期內(nèi)的支出與效益進行對比分析以評價績效目標實現(xiàn)程度。它適用于成本、效益都能準確計量的項目績效評價。
（2）比較法，是指通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析績效目標實現(xiàn)程度。
（3）因素分析法，是指通過綜合分析影響績效目標實現(xiàn)、實施效果的內(nèi)外因素，評價績效目標實現(xiàn)程度。
（4）最低成本法，是指對效益確定卻不易計量的多個同類對象的實施成本進行比較，評價績效目標實現(xiàn)程度。
（5）公眾評判法，是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現(xiàn)程度。
（6）其他評價方法。
負責項目的股室對預(yù)算執(zhí)行情況以及政策、項目實施效果開展績效自評，評價結(jié)果報送縣財政局。上級專項資金自評和部門預(yù)算項目自評實現(xiàn)全覆蓋。
（五）績效評價結(jié)果的應(yīng)用。
健全績效評價結(jié)果反饋制度和績效問題整改責任制，逐步將績效評價結(jié)果應(yīng)用于作為下一期預(yù)算安排的參考，提高支出預(yù)算的科學性、合理性。
績效評價結(jié)果采用綜合評分定級的方法，總分值為xxx分，績效評級分優(yōu)、良、中、差。評價得分高于xx分（含xx分）的，績效評級為優(yōu)；得分在xx（含xx分）―xx分的，績效評級為良；得分在xx（含xx分）―xx分的，績效評級為中；得分在xx分以下的，績效評級為差。實現(xiàn)評價結(jié)果與預(yù)算安排、完善管理、預(yù)決算信息公開的“三結(jié)合”。對評價結(jié)果為差的項目，扣減下年度部門項目預(yù)算控制數(shù)，形成預(yù)算績效管理的剛性約束。
預(yù)算工作方案篇十三
1.預(yù)算書應(yīng)由項目負責人會同承擔單位財會部門共同編制，并加蓋單位公章，若單位名稱、開戶名稱與單位公章名稱不一致，需做出說明。
2. 項目預(yù)算應(yīng)根據(jù)項目確定的工作(研究)內(nèi)容、目標、執(zhí)行周期、技術(shù)路線、參加人員、考核指標等內(nèi)容，按照有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定認真編制。
3.與項目有關(guān)的前期工作(研究)(包括階段性成果)支出的`各項經(jīng)費不得列入項目預(yù)算。
4. 預(yù)算書及其有關(guān)附表的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致，做到準確、無誤。
5.預(yù)算書應(yīng)按照預(yù)算編制提綱要求，編寫詳細的預(yù)算編制說明書，對各項預(yù)算內(nèi)容的編制標準、編制理由等進行詳細說明。
6.項目編號不填寫;組織機構(gòu)代碼指企事業(yè)單位國家標準代碼。
7.根據(jù)財政國庫直接支付的有關(guān)要求，單位開戶名稱、帳號、開戶銀行等財務(wù)信息必須真實規(guī)范，不得使用簡稱、縮寫，并經(jīng)承擔單位財務(wù)部門核實。
項目預(yù)算說明是預(yù)算評估和預(yù)算安排的主要依據(jù)。承擔單位在編制項目預(yù)算表的同時，必須編制項目預(yù)算說明。項目預(yù)算說明請按照以下要求逐項編制。
一、預(yù)算來源情況說明
主要說明項目來源經(jīng)費總體情況，國家其它撥款、承擔單位自籌經(jīng)費及其它來源經(jīng)費的來源渠道、經(jīng)費落實情況等，并附相關(guān)證明材料。
二、經(jīng)費支出說明
簡要說明設(shè)備費、相關(guān)業(yè)務(wù)費和管理費占項目總預(yù)算的比例，預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的合理性。
1. 設(shè)備費
詳細說明設(shè)備費的預(yù)算理由及計算方法。購買、試制單臺價值5萬元以上設(shè)備應(yīng)逐項列出，需要說明理由及其與現(xiàn)有設(shè)備的配套情況、設(shè)備使用率、使用年限、試制設(shè)備的方案和成本構(gòu)成等。單價5萬元以下設(shè)備數(shù)量和累計金額較大時提供必要說明。
2. 相關(guān)業(yè)務(wù)費
詳細說明下列相關(guān)業(yè)務(wù)費的預(yù)算理由、依據(jù)及計算方法。
(1)材料費;
(2)燃料及動力費;
(3)測試化驗與加工費;
(4) 會議費;
(5) 其他費用。
3. 管理費
項目管理費預(yù)算比例一般不得超過項目經(jīng)費總預(yù)算的為5%。
預(yù)算工作方案篇十四
成立“市財政局規(guī)范辦公性行政經(jīng)費預(yù)算專項檢查工作領(lǐng)導小組”，市財政局黨組書記、局長同志任任組長，市財政局黨組副書記、副局長市財政局黨組成員、副局長同志任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市財政局行政政法科同志任辦公室主任，市財政局群眾路線辦、紀檢監(jiān)察室和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負責任人參與辦公室工作。
預(yù)算工作方案篇十五
2、對xx年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析。
3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流。
用心前行,輝煌20xx。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐。
2、年會人員安排及職責。
1)會場總負責：xxx。
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;。
3)人員分工、布場及撤場安排：xxx。
主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場時的相關(guān)事宜安排;。
4)活動主持：xxx。
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
5)員工簽到、物品準備：xxx。
6)音樂燈光：xxx。
主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。
7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx。
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。
1、會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)。
a.用投影儀投影出背景。
2、會場外a.指示牌。
制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;。
2、表彰優(yōu)秀員工;。
如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。
a.演出名單。
1)xx部門。
1、節(jié)目形式：詩歌朗誦。
2、節(jié)目時間：2分鐘。
3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務(wù))。
2)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
3)xx部門。
1、節(jié)目形式：大合唱。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
4)xx部門。
1、節(jié)目形式：xx。
2、節(jié)目時間：xx。
3、參與人員：xx。
b.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)。
活動后游戲獎、參與獎。
1、松鼠大樹。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和。
要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2)自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲。
目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求：
(1)大家站成一圈，5-10人為佳。
(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3)d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。
(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?fù)。
(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;。
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名。
5、公司員工大合影。
6、會餐;。
會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;。
xx。
預(yù)算工作方案篇十六
3月25日上午，鐵佛鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了衛(wèi)生、計生工作推進會，各村計生專干及衛(wèi)生室負責人、計生辦、服務(wù)所全體人員、鐵佛醫(yī)院和岳集衛(wèi)生院主要負責人及院有關(guān)部門負責人參加。會議由鎮(zhèn)黨委副書記張偉主持。
會議宣讀了縣衛(wèi)計委《關(guān)于規(guī)范使用安徽省孕產(chǎn)婦保健手冊的通知》、傳達了縣培訓會議的內(nèi)容和精神、共同學習了《關(guān)于印發(fā)濉溪縣孕產(chǎn)婦保健服務(wù)人員工作職責分工的通知》，明確了鎮(zhèn)計生服務(wù)人員、鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦保人員、村專干以及村衛(wèi)生室人員的職責，并詳細安排了該鎮(zhèn)當前有關(guān)工作。會議要求各村、各單位要結(jié)合省、市、縣有關(guān)要求和該鎮(zhèn)實際情況，統(tǒng)籌兼顧，切實抓緊抓好當前該鎮(zhèn)的計生衛(wèi)生重點工作。
會議強調(diào)，大家要認真學習文件精神，明確工作職責，轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認識。計生、衛(wèi)生現(xiàn)合為一體，應(yīng)加強部門協(xié)作，信息共享，分工負責，保質(zhì)保量地完成當前衛(wèi)生、計生各項工作任務(wù)。
預(yù)算工作方案篇十七
全面預(yù)算管理體系是建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)薪酬體系基礎(chǔ)之上的集規(guī)劃、控制和考核于一體的企業(yè)運行機制，包括預(yù)算組織建立、預(yù)算編制、預(yù)算審批與下達、預(yù)算執(zhí)行與反饋監(jiān)控、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考評等環(huán)節(jié)。
（一）全面預(yù)算管理的最終目的是確保各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
全面預(yù)算管理是目標管理的重要支持工具，預(yù)算管理為公司整體戰(zhàn)略服務(wù)，不同發(fā)展時期，不同的經(jīng)營戰(zhàn)略，管理重點不同，預(yù)算管理的重點也會不同。
（二）預(yù)算能夠促進管理者事前規(guī)劃的意識，促進公司計劃工作的開展計劃是預(yù)算的基礎(chǔ)，因此，預(yù)算能促使企業(yè)的各部門提前制定計劃，避免企業(yè)盲目發(fā)展，遭受不必要的經(jīng)營風險和財務(wù)風險，制定和執(zhí)行預(yù)算的過程，就是企業(yè)不斷用量化的工具使自身的經(jīng)營環(huán)境、自己擁有的經(jīng)濟資源和企業(yè)的發(fā)展目標保持動態(tài)平衡的過程。預(yù)算能夠促使管理者思想超前，即對市場的可能變化情況作出預(yù)測和準備，認真考慮完成目標的方法，使企業(yè)目標和政策與企業(yè)資源有效對接。通過企業(yè)預(yù)算，各部門、單位可經(jīng)常對比、分析自身業(yè)務(wù)活動與各自奮斗目標的差距、與企業(yè)總體目標的差距，從而及時采取有效措施加以改進，以保證企業(yè)預(yù)算圓滿完成。
（三）預(yù)算能夠促進企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流。
預(yù)算使企業(yè)的高層管理者全盤考慮企業(yè)整個價值鏈之間的相互關(guān)系，明確各部門的責任，便于各部門之間的協(xié)調(diào)，避免由于責任不清造成相互推諉的事件發(fā)生，它能調(diào)動企業(yè)各部門的積極性，促成企業(yè)長期目標的最終實現(xiàn)。
（四）預(yù)算能夠提供企業(yè)績效的評價標準，便于考核。
預(yù)算是對企業(yè)計劃的數(shù)量化和貨幣化的表現(xiàn)，因此，預(yù)算為業(yè)績評價提供了標準，便于對各部門實施量化的業(yè)績考核和獎懲制度，也方便了對員工的激勵與控制。預(yù)算管理對企業(yè)各部門及其員工的日?；顒舆M行了規(guī)范，使企業(yè)的經(jīng)營活動有目標可循，有制度可依，消除了指令朝令夕改、活動隨意變化的現(xiàn)象。
第一部分預(yù)算組織。
第一章預(yù)算管理委員會。
結(jié)合公司現(xiàn)行的治理結(jié)構(gòu)和管理機制，公司在董事會下設(shè)公司預(yù)算管理委員會，預(yù)算管理委員會根據(jù)董事會的授權(quán)行使預(yù)算管理職責，向董事會提交年度預(yù)算方案、匯報預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算管理工作進展情況。預(yù)算管理委員會是非常設(shè)機構(gòu)，根據(jù)需要召開會議。
公司預(yù)算管理委員會作為預(yù)算管理決策層，是公司預(yù)算管理的最高權(quán)力機構(gòu)，該委員會主任由公司董事長擔任，成員包括董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。
預(yù)算管理委員會職責：
（二）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，提出年度發(fā)展目標，作為預(yù)算編制的依據(jù)；
（三）批準和下達公司的年度全面預(yù)算方案；
（四）確認預(yù)算執(zhí)行過程中的例外事項，并根據(jù)該等例外事項批準預(yù)算調(diào)整方案；
（六）批準預(yù)算考核措施、考核結(jié)果及獎懲方案。
第二章預(yù)算管理工作組。
公司設(shè)置預(yù)算管理工作組，作為公司預(yù)算管理的執(zhí)行機構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，由財務(wù)部牽頭并由公司各部門經(jīng)理組成。公司預(yù)算管理工作組采取定期例會制度，財務(wù)部作為公司預(yù)算工作組的日常辦公機構(gòu)。
公司預(yù)算管理工作組職責：
（一）組織公司的預(yù)算編制；
（二）組織各職能部門和生產(chǎn)車間執(zhí)行公司批準的預(yù)算；
（三）跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
（四）修正和調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和偏差；
（五）評價與分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，進行預(yù)算考核。
預(yù)算工作方案篇十八
全面預(yù)算管理方案是建立在黑龍江烏蘇里江制藥有限公司（以下簡稱烏蘇里江制藥）組織結(jié)構(gòu)、部門職責說明、烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系及其他內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)之上。
（一）烏蘇里江制藥組織結(jié)構(gòu)。
（二）烏蘇里江制藥財務(wù)控制體系是一種相對集權(quán)的管理模式，各分子公司和職能部門不具有對外投資和融資的權(quán)限。
（三）部門職責說明和其他內(nèi)部控制制度見烏蘇里江制藥相關(guān)的管理制度。
預(yù)算工作方案篇十九
為加強預(yù)算績效管理，建立健全財政績效管理體制，促進財政資金科學配置、高效使用，按照《x省委x省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》、《xx市委、xx市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》和《xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》等文件，結(jié)合我局實際，制定財政預(yù)算績效管理工作實施方案。
預(yù)算工作方案篇二十
全面掌握市直各單位xx年度辦公性行政經(jīng)費預(yù)算和支出專項整治工作情況，厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設(shè)施購置費、差旅費等支出。督促相關(guān)問題突出單位加強制度建設(shè)，落實整改責任，為市直各單位部門預(yù)算及“三公”預(yù)決算經(jīng)費公開打好基礎(chǔ)，將“四風”突出問題專項整治工作落到實處。
預(yù)算工作方案篇二十一
年會年年有，但不是每年都能有創(chuàng)意！創(chuàng)意年會如何策劃呢？最基本就是要從策劃的基礎(chǔ)開始！根據(jù)多年策劃經(jīng)驗，為大家分享年會策劃的幾個要素！
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結(jié)也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領(lǐng)導方：講話講好、活動做好、年會效果好。
員工方：吃好、喝好、玩好。
隨著策劃的開展和進行，這些目的都會不知不覺的完成大家在這個環(huán)節(jié)可以忽略了，但是要做到心知肚明，并且盡量向這個方向靠攏。
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來?？梢阅陼I備組進行內(nèi)部創(chuàng)意，也可以全員有獎?wù)髑?，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：“愛我xx（公司），凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結(jié)合公司情況創(chuàng)意。（免費幫訂年會場地：400-820-6018）。
年會時間場地流程安排。
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領(lǐng)導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預(yù)留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。場地選擇上，根據(jù)年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。
(3)外包會場針對規(guī)模比較大的.公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結(jié)合。
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節(jié)目表演。
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領(lǐng)導講話，團隊精英展示，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
(2)聚餐+節(jié)目表演。
同時dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。節(jié)目通過員工評選，在年會結(jié)束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。
(3)旅游。
只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據(jù)公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù)，精英團隊展示。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。
年會會務(wù)組的組建是策劃能不能實施的關(guān)鍵，所謂不怕神一樣的對手，只怕哼哼一樣的隊友。會務(wù)組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調(diào)能力的人。而會務(wù)組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店；
2、采購物資；
3、dj、主持；
4、下發(fā)通知；
5、引領(lǐng)接待；
6、組織活動；
7、布置會場；
8、活動環(huán)節(jié)時間把控；
9、物資制作；
10、突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務(wù)組人員名單提報，領(lǐng)導授權(quán)了，通過各部門選擇的會務(wù)組人員才好聽令安排。
預(yù)算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數(shù)量，單價，小計等，預(yù)算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據(jù)領(lǐng)導預(yù)算節(jié)約的指示，也能夠在修改預(yù)算時，快速查找出可節(jié)約的事項。
年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結(jié)束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
預(yù)算工作方案篇二十二
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧xxx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長超越自我。
（一）成員會議。
時間：14：00—15：00。
地點：大活小劇場。
（二）周年慶典聯(lián)歡會。
時間：15：00—17：00。
地點：大活小劇場。
（三）晚宴。
地點：二食三樓。
學院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排。
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；
（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表；
（八）時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。
（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
xx。
預(yù)算工作方案篇二十三
1、春季是各種傳染病多發(fā)季節(jié)，避免傳染病在校內(nèi)發(fā)生。
2、讓學生了解傳染病的預(yù)防知識，進行預(yù)防流行性感冒、腮腺炎的預(yù)防教育。
3、增長學生的衛(wèi)生知識，增強學生的自我保健意識。
1、全體起立，唱國歌。
2、輔導員宣布主題班隊會正式開始。
3、主持人講話:。
同學們，春季是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，也是傳染病的多發(fā)季節(jié)。我們?yōu)榱藢W生的健康，開展本次班隊會，希望同學們能更多地了解有關(guān)傳染病的知識。
4、觀看《構(gòu)建無結(jié)核病的和諧校園》的影片。
5、向?qū)W生進行傳染病的宣傳教育。
(1)手足口病的預(yù)防及防護措施。
(2)結(jié)核病的預(yù)防與控制。
(3)麻疹病的預(yù)防及防護措施。
6、小組討論:。
如何從身邊做起，如何講好衛(wèi)生，如何預(yù)防各種傳染病。
7、發(fā)出倡議。
同學們，在生活中，只要我們大家講好個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，一定就會有一個健康的身體。
8、總結(jié)。
同學們，通過今天的傳染病的防治主題班隊會，我們了解了更多的傳染病的防治知識，希望大家要愛護自己的生命，珍愛自己的生命，并回家向家人做宣傳，發(fā)動家人講好衛(wèi)生，預(yù)防各種疾病。
以上是公文站小編給大家分享的20xx學校預(yù)防春季傳染病主題班會教案，希望對大家有幫助。
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