巡察工作個(gè)人自查報(bào)告（通用15篇）

報(bào)告應(yīng)該在適當(dāng)?shù)奈恢靡脕碓春蛥⒖嘉墨I(xiàn)，確保信息的可靠性和完整性。在編寫報(bào)告之前，需要明確報(bào)告的目的和受眾。范文中的案例和實(shí)證可以幫助你更好地理解報(bào)告中的問題定義、方法、結(jié)果和結(jié)論部分。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇一

我們按照基層建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和基本要求，從群眾最關(guān)心、最迫切的要求抓起，切實(shí)為群眾排憂解難，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦難事，真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖，共享改革開放的成果。我們積極主動(dòng)上門走訪，與群眾交朋友、拉家常、談生產(chǎn)、談穩(wěn)定、展宏圖，了解群眾的真實(shí)想法，千方百計(jì)為群眾解決實(shí)際困難。如薩鄉(xiāng)駐村工作在活動(dòng)休整前嚴(yán)格落實(shí)自查自糾，做到查漏補(bǔ)缺，到實(shí)地專門檢查為民辦實(shí)事項(xiàng)目，解決群眾實(shí)際問題等工作落實(shí)情況，杜絕工作留尾巴。

松多村是純牧區(qū)，距離縣城xxx公里，有xx個(gè)自然村，xxx戶，xx人，其中大部分群眾生活水平較低，自然環(huán)境惡劣，全村平均海拔xxxm，4個(gè)自然村位于海拔xxxm以上，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，至今不通車，不通電，不通電話，松多村駐村工作組艱苦奮斗，不畏困難，大力開展基層建設(shè)年活動(dòng)，圓滿完成《xxxxx基層建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施方案》安排部署。

(一)、xxx村黨支部存在的主要問題。

1、少數(shù)黨員理想信念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

xxx村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級(jí)黨組織，村支部書記年老體弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息閉塞，人員不好集中，基本上無法過上組織生活，導(dǎo)致整個(gè)村的軟弱渙散。

2、村黨支部書記宗旨意識(shí)不強(qiáng)，工作水平較低，村組織建設(shè)滯后。

村黨支部書記年齡偏高，身體有殘疾，文化水平偏低，先鋒模范作用發(fā)揮不好，自私心理較嚴(yán)重，導(dǎo)致班子整體能力較差。由于居住分散，交通不便等原因，培養(yǎng)優(yōu)秀青年為黨員，建設(shè)松多村黨組織工作難度較大，在黨員發(fā)展時(shí)往往也只好“從矮子中選高子”，造成黨員難發(fā)展，村干部難選的局面。

3、經(jīng)費(fèi)籌集困難，制約了xxx村建設(shè)。

修橋、鋪路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量的經(jīng)費(fèi)，松多村黨支部無力改善本村的基礎(chǔ)設(shè)施。主要原因：一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。二是、村里缺乏集體經(jīng)濟(jì)，難以為群眾辦實(shí)事。“既要有人辦事，還要有錢辦事”，這點(diǎn)在自然條件差，人口稀少且居住分散的xxx村表現(xiàn)尤為突出。

(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。

1、xxx村海拔高，道路條件差，居住分散。xxx村缺乏便橋，人出過往特別不方便，夏季漲水時(shí)，個(gè)別自然村基本是與世隔絕狀態(tài)。

2、xx村至今不通電話，整個(gè)村沒有信號(hào)，信息閉塞嚴(yán)重影響松多村建設(shè)。

3、xxx村至今不通電，大部分家庭生活照明困難。

4、xxx村沒有一輛機(jī)動(dòng)車，村民外出困難，畜產(chǎn)品只能在本地賤賣，嚴(yán)重影響xxx村畜產(chǎn)品的增收。

5、xxx村大部分家庭沒有牲畜暖圈，嚴(yán)重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。

6、xxx村17戶已建成安居工程，12戶仍需要安居工程項(xiàng)目，以便解決住房困難。

7、xxx村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁，游牧遷移時(shí)需要繞行，行程達(dá)200公里，特別是夏季漲水時(shí)，人畜被水沖走事件屢見不鮮。

(一)徹底整頓xxx村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。

1、建立健全松多村規(guī)章制度。

建立健全xx村規(guī)章制度，制度村務(wù)公開制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、財(cái)務(wù)制度、村規(guī)民約等共12項(xiàng)制度，為松多村黨組織提供有力的制度保障，根本解決松多村黨組織軟弱渙散現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾素質(zhì)。

針對(duì)xx村信息閉塞，群眾觀念落后的現(xiàn)象，我們加強(qiáng)宣傳教育，宣傳黨的政策，宣傳“三個(gè)代表”重要思想，和科學(xué)發(fā)展觀，傳達(dá)重要會(huì)議和文件精神，并在xxx村建立學(xué)習(xí)專欄，上墻規(guī)章制度和惠民政策宣傳欄。至今，宣講教育78場，專題會(huì)議13場，共計(jì)宣傳人次570次，通過宣傳和教育明顯的提高了xx村群眾的綜合素質(zhì)，特別是群眾黨員的素質(zhì)大有提高，為xxx村黨組織提供了強(qiáng)大的人力資源。

3、結(jié)合村“兩委”換屆，為xx村黨組織建立一個(gè)好平臺(tái)和好主心骨。

我們工作組人員高度重視xx村“兩委”換屆工作，大力宣傳村“兩委”換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導(dǎo)下，xx村黨支部書記自愿退出村“兩委”班子，并為xx村培養(yǎng)了4名年輕有為的村后備干部。

(二)、積極申請(qǐng)資金和項(xiàng)目，為xx村群眾解決實(shí)際困難。

1、申請(qǐng)國家投資項(xiàng)目。

a、申請(qǐng)縣交通局，鄉(xiāng)政府至松多村修建簡易道路資金xx萬元，已批準(zhǔn)。

b、申請(qǐng)縣安居辦，修建12戶游牧定居房屋。

c、申請(qǐng)縣政府，建立12套牲畜暖圈。

d、申請(qǐng)縣交通局，修建3座橋梁。

e、申請(qǐng)縣移動(dòng)公司，建立電話信號(hào)站。

2、申請(qǐng)縣政府解決資金。

a、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買1xxx只綿羊，幫扶10戶特困戶。

b、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx萬元購買太陽能照明設(shè)備，解決xxx戶家庭生活照明困難。

c、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，xxx元購買糧食，為xxx戶不享受低保的困難戶解決口糧。

3、其他。

a、工作組與鄉(xiāng)政府協(xié)商，結(jié)合xx村實(shí)際，嚴(yán)格審查xxx村低保戶情況，重新確定了低保人員。

b、申請(qǐng)縣人社局，為xxx鄉(xiāng)配備獸醫(yī)，解決無獸醫(yī)現(xiàn)象，已配備。

我們?yōu)轫樌瓿苫鶎咏ㄔO(shè)年活動(dòng)，將不斷的加大個(gè)方面工作力度，如有不足的地方請(qǐng)批評(píng)和指導(dǎo)。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇二

有一次，我與一個(gè)現(xiàn)在已經(jīng)參加工作的學(xué)生，____班我?guī)У膶W(xué)生相遇，我倆就當(dāng)年在學(xué)校的一些事交談起來，她對(duì)我說了怎么幾句話“做為老師，你是很盡職的，做為班主任，你也是很盡力的，你有很多的優(yōu)點(diǎn)我就不說了，但那時(shí)你給我們的感覺是不民主，不重視我們的全面發(fā)展，只要求我們好好讀書，好好做人?！彼@不經(jīng)意的話，引起了我的思考，我是否被別人點(diǎn)了軟肋，長久以來，我自己很明白存在的這些問題，但又不愿去面對(duì)。如今終于隱藏不住了。

眾所周知，教師必須是一個(gè)會(huì)思考的人，這樣他(她)才能勝任教學(xué)工作。當(dāng)班主任更是如此，一個(gè)班的學(xué)生具有不同思想，不同來歷，接受的學(xué)校教育和家庭教育都不相同。而人的惰性總會(huì)讓我們懶于動(dòng)腦，試圖用一成不變的方法去管理日新月異的學(xué)生，導(dǎo)致的結(jié)果就是問題越積越多，越來越難解決。最終問題一起爆發(fā)出來。

總結(jié)自己多年來班主任工作中的成敗得失，我身上還存在以下不足：

1、經(jīng)常拿工作多黨理由，輕易原諒自己的粗心，工作時(shí)拖拉的現(xiàn)象。

2、自己對(duì)學(xué)生的愛，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有其他班主任付出的多。

熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到班主任的愛更是困難。大多數(shù)學(xué)生對(duì)班主任的態(tài)度是敬而遠(yuǎn)之。這說明要讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛并非易事。我想班主任和學(xué)生之間的情況大概和這差不多。林崇德教授認(rèn)為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”這種愛是班主任教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”。

通過自查，我將會(huì)在以后的班主任工作中，牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識(shí)，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。而且身為教師，一定要樹立“以人為本”的學(xué)生觀，做學(xué)生的榜樣。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇三

自檢報(bào)告是單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自檢的報(bào)告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，貴組對(duì)我委支部開展了集中巡察，3月30日，反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對(duì)性的提出了意見和建議。本人聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，再次深入查找自身存在的各方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

（一）對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨員管理不到位的問題。

（二）組織生活會(huì)不夠嚴(yán)肅，對(duì)“三會(huì)一課”等知識(shí)性問題了解不夠深入的問題。

對(duì)照這次巡查反饋意見，我認(rèn)真剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己思想改造，導(dǎo)致在平時(shí)工作中知道自己有不足之處，但仍以各種理由推、拖不改或回避。

我以此次巡查反饋問題整改為契機(jī)，對(duì)照反饋問題清單，認(rèn)真反思自己不足，立查立糾，立行立改，在今后的工作中，認(rèn)真做好以下工作：

（三）扎實(shí)認(rèn)真做扶貧精準(zhǔn)幫扶解民困做好扶貧工作，自己必須深刻理解精準(zhǔn)扶貧的重要意義，精準(zhǔn)扶貧，貴在精準(zhǔn)，充分認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)扶貧是對(duì)干部思想作風(fēng)的一場考驗(yàn)，是檢驗(yàn)干部素質(zhì)能力的試金石。在今后的扶貧工作中，我將沉下身子，扎實(shí)用心的開展工作，仔細(xì)認(rèn)真調(diào)查清楚我所幫扶的五戶貧困戶家庭實(shí)際情況，摸清吃透戶情，因戶施策。一是宣講好黨的扶貧政策，增強(qiáng)貧困戶脫貧致富的信心和決心，引導(dǎo)貧困群眾靠自己雙手實(shí)現(xiàn)脫貧解困，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。二是對(duì)貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，盡自己所能給予最大幫助。個(gè)人力量解決不了的，及時(shí)主動(dòng)向組織反饋；一時(shí)解決不了的，做好解釋工作，取得貧困戶的理解，樹立脫貧信心。

以上對(duì)照檢查整改的問題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對(duì)今后在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)自我檢查，立馬改正，根據(jù)問題制定整改措施，對(duì)解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，及聚焦脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個(gè)村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。

2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個(gè)，全村通組公路實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造，移動(dòng)寬網(wǎng)已進(jìn)村，4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財(cái)政廳、省民宗委提前下達(dá)我縣2018年中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展）的通知》（沿財(cái)農(nóng)〔2018〕20號(hào)）文件精神，我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項(xiàng)目，建設(shè)內(nèi)容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套），現(xiàn)已安裝完畢。

5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“四改一化一維”有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于“三改一化”工作安排精神，結(jié)合“應(yīng)改盡改”“缺什么補(bǔ)什么”“戶為單位，整組推進(jìn)”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村“三改一化”工作已完成105戶。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金57萬元。

1.2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉雞產(chǎn)業(yè)（沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里），投入資金32萬元，規(guī)模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動(dòng)74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項(xiàng)目責(zé)任人羅東。

2.2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉鴨產(chǎn)業(yè)（聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社），投入資金25萬元，規(guī)模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動(dòng)73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項(xiàng)目責(zé)任人羅永杰。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目2個(gè)，其中，投入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)政專項(xiàng)資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉雞項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；二是2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉鴨項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；同時(shí)全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業(yè)分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。

2.有運(yùn)行正常的村級(jí)衛(wèi)生室，有持證的村醫(yī)，常見病、地方病能就近得到及時(shí)治療;。

1.有村級(jí)活動(dòng)陣地，能滿足村級(jí)辦公要求；

2.已配齊村黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)委會(huì)“三支隊(duì)伍”。

———“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”情況。

1.“達(dá)標(biāo)”情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達(dá)標(biāo)，2019年計(jì)劃脫貧戶收入同樣達(dá)標(biāo)。

2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。

3.“三保障”情況。一是全村現(xiàn)有九年義務(wù)教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學(xué)適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學(xué)生10人，非建檔立卡學(xué)生15人】，厭學(xué)1人，無推遲上學(xué)人員，無提前畢業(yè)人員，因智障等原因不宜就學(xué)1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學(xué)生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現(xiàn)有透風(fēng)漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。

2019年以前已出列村：全面實(shí)施“六大”鞏固提升工程，2019年實(shí)現(xiàn)人均可支配收入計(jì)劃達(dá)到4000元、村集體經(jīng)濟(jì)收入計(jì)劃達(dá)3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實(shí)現(xiàn)清零。

行動(dòng)時(shí)間22個(gè)月（2019年1月至2020年10月），分四個(gè)階段：

第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)清零”，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零，30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零；發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè)，以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。

第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)清零”、“一個(gè)降低”、“一個(gè)見成效”，即做實(shí)建檔立卡貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到建檔立卡貧困人口信息精準(zhǔn)、識(shí)別精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)；所有危房全部清零，所有透風(fēng)漏雨房全部清零，村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發(fā)生率；打好“夏秋決戰(zhàn)”，做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。

第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補(bǔ)齊“兩個(gè)短板”、鞏固“四個(gè)成果”、做好“三個(gè)引導(dǎo)”，即：補(bǔ)齊電力升級(jí)改造和移動(dòng)通訊短板，實(shí)現(xiàn)整村通動(dòng)力電、通移動(dòng)通訊寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果，鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務(wù)成果，鞏固好村級(jí)組織建設(shè)成果，鞏固好“兩不愁三保障”攻堅(jiān)成果；引導(dǎo)好群眾做好人居環(huán)境整治；引導(dǎo)好群眾知恩感恩，引導(dǎo)好群眾弘揚(yáng)尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。

第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成“三個(gè)查缺補(bǔ)漏”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)清零”，即：按照信息精準(zhǔn)要求，再次全面核對(duì)信息，開展查缺補(bǔ)漏；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，完成村級(jí)檔案（4卷）和“一戶一檔”，開展查缺補(bǔ)漏；按照佐證依據(jù)充分要求，完善“一戶一袋”基礎(chǔ)資料和支撐依據(jù)收集，開展查缺補(bǔ)漏；做好動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號(hào)清零。

（一）安全飲水保障。

針對(duì)飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務(wù)。

（二）交通基礎(chǔ)保障。

1.針對(duì)30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實(shí)現(xiàn)通組硬化路。

2.擬爭取實(shí)施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護(hù)工程3公里。

（三）電力通訊保障。

已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)所有村組通動(dòng)力電、通寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)。

（四）產(chǎn)業(yè)扶貧保障。

1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”要求，聚焦“四大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項(xiàng)目入庫，擬帶動(dòng)貧困戶115戶369人增加收入。

2.針對(duì)已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶，通過已實(shí)施的2個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)，全部實(shí)現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)，年戶均分紅431.32元；對(duì)有勞動(dòng)力且收入不達(dá)標(biāo)的建檔立卡貧困人口在項(xiàng)目地優(yōu)先安排用工，有序組織勞務(wù)輸出等方式增加務(wù)工收入。

（五）易地扶貧搬遷。

1.加大對(duì)納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統(tǒng)“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。

2.以盤活“三塊地”，推進(jìn)“三變”改革為契機(jī)，通過財(cái)政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式，增加搬遷群眾經(jīng)濟(jì)收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復(fù)墾復(fù)綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。

（六）教育扶貧保障。

1.全面落實(shí)控輟保學(xué)“七長”責(zé)任制和“三項(xiàng)制度”要求，擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務(wù)教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實(shí)現(xiàn)教育保障。

2.對(duì)就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受教育資助情況進(jìn)行全面核查，建立臺(tái)賬，做到“精準(zhǔn)資助、應(yīng)助盡助”。

（七）健康扶貧保障。

1.對(duì)未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費(fèi)等方式，保證貧困人口、“十二類重點(diǎn)人群”參合率達(dá)100%，非貧困人口參合率達(dá)98%以上。

2.對(duì)未辦慢性證的慢性病人，對(duì)接縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定，及時(shí)辦理慢性病證；針對(duì)未落實(shí)慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)貧困戶人，2019年10月底前落實(shí)好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，每月上門隨訪1次以上。

3.2019年10月底前，將對(duì)業(yè)務(wù)用房進(jìn)行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺(tái)賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。

（八）住房安全保障。

1.對(duì)7戶住房不安全戶實(shí)施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對(duì)危房改造戶同步實(shí)施“三改”；對(duì)“危改”后“返?！必毨?、“危改”不徹底的貧困戶進(jìn)行補(bǔ)齊短板；對(duì)23戶透風(fēng)漏雨戶全面進(jìn)行整治，在2019年10月底前戶全部實(shí)現(xiàn)清零。

2.擬拆除閑置房23棟，對(duì)另有安全住房導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌23棟，對(duì)長期外出導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌19棟，對(duì)四有人員導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌10棟，同步建立臺(tái)賬，便于管理。

3.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生較差的組，集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治，用“八哈”工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關(guān)哈，破破爛爛收哈）幫助和引導(dǎo)群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

（九）就業(yè)扶貧保障。

1.對(duì)全村建檔立卡勞動(dòng)力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動(dòng)力）31人開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，11人實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)增收。

2.引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計(jì)劃帶動(dòng)23個(gè)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

3.有序組織建檔立卡貧困勞動(dòng)力到蘇州等東部城市實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。

（十）生態(tài)扶貧保障。

1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)戶均增收53.7元；。

2.開設(shè)生態(tài)護(hù)林員公益性崗位1個(gè)，聘請(qǐng)1個(gè)建檔立卡人口為生態(tài)護(hù)林員，人均務(wù)工收入800元。

3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機(jī)，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴(yán)重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達(dá)到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導(dǎo)貧困人員積極參與造林獲取勞務(wù)報(bào)酬。

（十一）綜合性政策保障。

1.擬對(duì)無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭，實(shí)行政策性保障兜底。

2.擬將貧困兩無（無業(yè)可扶、無力脫貧）人口和暫時(shí)不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。

3.落實(shí)好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策。

（十二）實(shí)施扶貧扶志行動(dòng)。

1.開展“牢記囑托·感恩奮進(jìn)”教育，深化“黨的聲音進(jìn)萬家·總書記話兒記心上”活動(dòng)，加強(qiáng)思想、道德、文化、感恩教育，教育引導(dǎo)群眾做到“六個(gè)不”；大力宣傳“四個(gè)好”，引導(dǎo)群眾知恩感恩，提高群眾政策知曉率和公共文化服務(wù)獲得感，引導(dǎo)好群眾弘揚(yáng)尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里，營造好良好風(fēng)尚。

2.建立生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)、以工代賑、勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)等正向激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商積極性。

3.強(qiáng)化貧困群眾誠信教育，把扶貧領(lǐng)域誠信納入信用監(jiān)管體系，將不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報(bào)冒領(lǐng)扶貧資金、嚴(yán)重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對(duì)農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機(jī)者等擾亂社會(huì)秩序的行為，依法采取訓(xùn)誡、調(diào)整扶貧項(xiàng)目收益分配等方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。

（十三）村集體經(jīng)濟(jì)積累。

通過實(shí)施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的收入，全村精扶貸18戶，每年實(shí)現(xiàn)分紅5400元，2019年村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到3.2萬元以上。

（十四）村規(guī)民約。

1、積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強(qiáng)村容村貌整治，嚴(yán)禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時(shí)清理，柴草、糞土應(yīng)定點(diǎn)堆放。

2、結(jié)合本村實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則；嚴(yán)格按照相關(guān)程序納入保障范圍。

3、本村嚴(yán)格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運(yùn)行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實(shí)；嚴(yán)禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規(guī)劃葬。

4、村內(nèi)興辦公共（公益）事業(yè)建設(shè)所需籌資籌勞，實(shí)行“一事一議”制度，由村民會(huì)議或戶代表會(huì)議討論通過。

（一）強(qiáng)化駐村幫扶，抓實(shí)群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時(shí)入戶開展工作，切實(shí)為貧困群眾解決實(shí)際困難。通過召開院壩會(huì)、堂屋會(huì)宣講政策；引導(dǎo)群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放，搞好環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)處矛盾糾紛；督促項(xiàng)目實(shí)施，按時(shí)序目標(biāo)保證進(jìn)度。

（二）加大資金籌集，爭取項(xiàng)目實(shí)施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項(xiàng)目化臺(tái)賬，把所需資金預(yù)算到項(xiàng)目，及時(shí)予以上報(bào)。有條件的，報(bào)批后先墊資組織實(shí)施。

（三）倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習(xí)慣，崇尚文明，移風(fēng)易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保伞盃幃?dāng)貧困戶”變?yōu)椤盃帋拓毨簟薄Ｒ話吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭為契機(jī)，以強(qiáng)大的聲勢持續(xù)凈化社會(huì)環(huán)境，營造良好的攻堅(jiān)氛圍。

（三）壓緊壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格督查問責(zé)。攻堅(jiān)隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況調(diào)度，要加強(qiáng)對(duì)各尖刀班脫貧目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)不實(shí)、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，及時(shí)上報(bào)作戰(zhàn)部，嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息，確保按時(shí)保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

根據(jù)縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，認(rèn)真對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，逐一查擺問題，進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神情況,特別是習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示貫徹落實(shí)情況.我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機(jī)關(guān)黨建“書記項(xiàng)目”和組織生活示范樣本評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強(qiáng)組織生活活力。今年繼續(xù)實(shí)行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶，一對(duì)一對(duì)應(yīng)41戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，認(rèn)真開展了“五個(gè)一”“幫扶活動(dòng)，填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當(dāng)前迫切需要解決的困難，并結(jié)合實(shí)際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅(jiān)成效考核。

2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。一是以學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”。年初下發(fā)《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，完善《學(xué)習(xí)制度》，以《習(xí)近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實(shí)學(xué)習(xí)提綱。列出集中學(xué)習(xí)安排表。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真召開了兩次組織生活會(huì)。聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議統(tǒng)一了共識(shí)、找出了問題、提出了整改措施，開成了一個(gè)提振精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力的務(wù)實(shí)會(huì)議。三是是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機(jī)關(guān)支部全年共召開支委會(huì)12次、組織生活會(huì)2次、黨員大會(huì)4次，班子及支部負(fù)責(zé)人等共為全體黨員講黨課4次，開展機(jī)關(guān)支部活動(dòng)2次。

3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓(xùn)和電大學(xué)歷培訓(xùn)。一年來，。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實(shí)施河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的情況，今年我校以“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺(tái)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展了我縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學(xué)教師參加培訓(xùn)。12月20號(hào)結(jié)束培訓(xùn)。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，認(rèn)真組織好2019年度電大學(xué)員招生工作。經(jīng)過努力，共招收學(xué)員62名，學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級(jí)別，超額完成了年度任務(wù)。

4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況。我校積極開展重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，由學(xué)校黨支部維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織，校辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主管責(zé)任，著力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的“排查化解、源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動(dòng)深入開展、取得實(shí)效。深入開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風(fēng)險(xiǎn)隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓(xùn)活動(dòng)舉辦，全部納入評(píng)估范圍，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)。同時(shí)做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅(jiān)持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全;旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

(二)黨支部貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況。

1.黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。一是提高責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。通過組織實(shí)施和開展檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會(huì)議精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,做到“四個(gè)親自”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政情況。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)自查，逐條整改，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進(jìn)行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財(cái)、管事，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。

3.著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的不正之風(fēng)及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等問題。

4.作風(fēng)建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)2個(gè)調(diào)研組，通過國培計(jì)劃、談心談話活動(dòng)、教師代表座談會(huì)、深入各單位調(diào)研等多種方式，實(shí)行“一線工作法”，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦師生最關(guān)心的問題，圍繞學(xué)校發(fā)展，學(xué)歷培訓(xùn)等主題，走進(jìn)干部師生中間，認(rèn)真聽取意見建議，總結(jié)分析情況，找短板、查弱項(xiàng)，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實(shí)事的舉措、促發(fā)展的辦法，推出解決難點(diǎn)問題推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)案例。形成了《我縣教師培訓(xùn)需求》和《我縣干部學(xué)歷提升需求》兩個(gè)調(diào)查報(bào)告。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況。

1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。不存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)了“三重一大”決策制度。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)。

3.干部擔(dān)當(dāng)作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

（四）對(duì)審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)情況。

1.黨支部落實(shí)整改主體責(zé)任情況。在主題教育中，我校黨支部通過對(duì)照《黨章》查擺，《準(zhǔn)則》查擺，《條例》查擺等15個(gè)方面內(nèi)容,逐條對(duì)自身工作進(jìn)行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學(xué)校班子自身存在的問題和問題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類12條。，逐一檢視分析，列出清單，對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)整改。

2.整改實(shí)效和建立長效機(jī)制情況。在主題教育問題整改上，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強(qiáng)、能長期管用的具體要求，進(jìn)一步完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學(xué)校的實(shí)際。重大決策充分聽取基層教職工、學(xué)生、專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善財(cái)務(wù)管理制度。

通過進(jìn)行自查自糾，我校對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，順利進(jìn)行，整體工作水平進(jìn)一步提高，但離上級(jí)的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。認(rèn)真對(duì)照責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅(jiān)決解決“上熱中溫下冷”問題。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話，掌握工作人員思想動(dòng)態(tài)，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷深入。組織全校黨員認(rèn)真查擺問題、剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時(shí)解決，同時(shí)堅(jiān)持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動(dòng)全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)踐行習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)委要求，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。

巡察辦：

根據(jù)縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，認(rèn)真對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，逐一查擺問題，進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神情況,特別是習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示貫徹落實(shí)情況.我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機(jī)關(guān)黨建“書記項(xiàng)目”和組織生活示范樣本評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強(qiáng)組織生活活力。今年繼續(xù)實(shí)行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶，一對(duì)一對(duì)應(yīng)41戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，認(rèn)真開展了“五個(gè)一”“幫扶活動(dòng)，填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當(dāng)前迫切需要解決的困難，并結(jié)合實(shí)際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅(jiān)成效考核。

2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。一是以學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”。年初下發(fā)《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，完善《學(xué)習(xí)制度》，以《習(xí)近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實(shí)學(xué)習(xí)提綱。列出集中學(xué)習(xí)安排表。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真召開了兩次組織生活會(huì)。聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議統(tǒng)一了共識(shí)、找出了問題、提出了整改措施，開成了一個(gè)提振精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力的務(wù)實(shí)會(huì)議。三是是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機(jī)關(guān)支部全年共召開支委會(huì)12次、組織生活會(huì)2次、黨員大會(huì)4次，班子及支部負(fù)責(zé)人等共為全體黨員講黨課4次，開展機(jī)關(guān)支部活動(dòng)2次。

3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓(xùn)和電大學(xué)歷培訓(xùn)。一年來，。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實(shí)施河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的情況，今年我校以“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺(tái)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展了我縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學(xué)教師參加培訓(xùn)。12月20號(hào)結(jié)束培訓(xùn)。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，認(rèn)真組織好2019年度電大學(xué)員招生工作。經(jīng)過努力，共招收學(xué)員62名，學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級(jí)別，超額完成了年度任務(wù)。

4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況。我校積極開展重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，由學(xué)校黨支部維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織，校辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主管責(zé)任，著力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的“排查化解、源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動(dòng)深入開展、取得實(shí)效。深入開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風(fēng)險(xiǎn)隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓(xùn)活動(dòng)舉辦，全部納入評(píng)估范圍，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)。同時(shí)做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅(jiān)持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全;旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

(二)黨支部貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況。

1.黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。一是提高責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。通過組織實(shí)施和開展檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會(huì)議精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,做到“四個(gè)親自”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政情況。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)自查，逐條整改，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進(jìn)行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財(cái)、管事，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。

3.著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的不正之風(fēng)及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等問題。

4.作風(fēng)建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)2個(gè)調(diào)研組，通過國培計(jì)劃、談心談話活動(dòng)、教師代表座談會(huì)、深入各單位調(diào)研等多種方式，實(shí)行“一線工作法”，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦師生最關(guān)心的問題，圍繞學(xué)校發(fā)展，學(xué)歷培訓(xùn)等主題，走進(jìn)干部師生中間，認(rèn)真聽取意見建議，總結(jié)分析情況，找短板、查弱項(xiàng)，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實(shí)事的舉措、促發(fā)展的辦法，推出解決難點(diǎn)問題推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)案例。形成了《我縣教師培訓(xùn)需求》和《我縣干部學(xué)歷提升需求》兩個(gè)調(diào)查報(bào)告。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況。

1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。不存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)了“三重一大”決策制度。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)。

3.干部擔(dān)當(dāng)作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

（四）對(duì)審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)情況。

1.黨支部落實(shí)整改主體責(zé)任情況。在主題教育中，我校黨支部通過對(duì)照《黨章》查擺，《準(zhǔn)則》查擺，《條例》查擺等15個(gè)方面內(nèi)容,逐條對(duì)自身工作進(jìn)行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學(xué)校班子自身存在的問題和問題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類12條。，逐一檢視分析，列出清單，對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)整改。

2.整改實(shí)效和建立長效機(jī)制情況。在主題教育問題整改上，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強(qiáng)、能長期管用的具體要求，進(jìn)一步完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學(xué)校的實(shí)際。重大決策充分聽取基層教職工、學(xué)生、專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善財(cái)務(wù)管理制度。

通過進(jìn)行自查自糾，我校對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，順利進(jìn)行，整體工作水平進(jìn)一步提高，但離上級(jí)的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。認(rèn)真對(duì)照責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅(jiān)決解決“上熱中溫下冷”問題。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話，掌握工作人員思想動(dòng)態(tài)，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷深入。組織全校黨員認(rèn)真查擺問題、剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時(shí)解決，同時(shí)堅(jiān)持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動(dòng)全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)踐行習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)委要求，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。

根據(jù)區(qū)委巡察組安排，我結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就本人貫徹落實(shí)九個(gè)方面情況向巡視組匯報(bào)如下：

信念和宗旨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞一言堂，不搞家長作風(fēng)，堅(jiān)持末尾表態(tài)，切實(shí)做到“四個(gè)服從”，班子成員能夠暢所欲言，自己也能夠帶頭貫徹落實(shí)區(qū)委和區(qū)政府各項(xiàng)決策，自覺遵守和維護(hù)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一要求得到貫徹和落實(shí)；本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導(dǎo)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)把組織程序，未越權(quán)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決服從組織決定和安排。嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮(zhèn)上項(xiàng)目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當(dāng)利益，不存在違反“五個(gè)必須”要求、搞“七個(gè)有之”的問題；在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當(dāng)面一套背后一套，能做到的堅(jiān)決辦理，對(duì)人對(duì)事一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結(jié)派。在工作中，注重發(fā)揮班子成員和機(jī)關(guān)干部的聰明才智，講究雷厲風(fēng)行，獎(jiǎng)罰分明，不搞平均主義，不當(dāng)老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現(xiàn)破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

本人能夠認(rèn)真踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨訓(xùn)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣；嚴(yán)格按黨管干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事；是沒有在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；沒有在打招呼、遞條子、干預(yù)選拔任用等問題；不存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；不存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；不存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為；比如在農(nóng)村村級(jí)組織換屆選舉中，我堅(jiān)持準(zhǔn)確的用人導(dǎo)向和制度，一是以黨員群眾滿意度作為選人用人標(biāo)準(zhǔn)；二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格按照換屆選舉制度選人用人。堅(jiān)決反對(duì)任人唯親、反對(duì)封官許愿，確保了全鎮(zhèn)換屆選舉工作風(fēng)清氣正。；近年來，我全力配合鎮(zhèn)黨委，深入開展黨建工作，加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)，村級(jí)黨組織作用正在進(jìn)一步提升和強(qiáng)化，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)中起了主導(dǎo)作用，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅(jiān)工作中起到了絕對(duì)作用。

本人十分重視黨的作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委周圍，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，始終將黨的作風(fēng)建設(shè)放在首位來抓，抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，做到有人抓，有制度，有落實(shí)。同時(shí)本人認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，將反對(duì)“四風(fēng)”同鎮(zhèn)政府工作有效結(jié)合，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，履行節(jié)約，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部理想信念教育，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；自己一貫堅(jiān)持低調(diào)做人、踏實(shí)干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機(jī)關(guān)干部前面，發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持走村入戶，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時(shí)刻處在群眾中間，落實(shí)和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發(fā)點(diǎn)，說實(shí)話，辦實(shí)事，近年來，鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、民生事業(yè)都取得了長足發(fā)展，群眾得的實(shí)惠，共享了黨的改革發(fā)展成果。個(gè)人沒有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

本人能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例；加強(qiáng)個(gè)人紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律挺起來嚴(yán)起來；堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

本人能能夠按照中央、省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求和部署，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委一道加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)鎮(zhèn)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)決支持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)案件的查處，特別對(duì)違法占地、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、低保辦理、扶貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域給予長期監(jiān)督查辦，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，邀請(qǐng)第三方全鎮(zhèn)各村三年賬務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，建成了牢固的防腐拒變戰(zhàn)線。本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和要求，強(qiáng)化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅(jiān)守道德底線，嚴(yán)守紅線，遠(yuǎn)離高壓線，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按程序和制度核報(bào)各類賬務(wù)，履行節(jié)約，做好政府當(dāng)家人，始終保持清正廉潔、為民務(wù)實(shí)的政治本色。

在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區(qū)高度和角度想問題，看問題，自己首先學(xué)懂弄通，掌握區(qū)委意圖和精神，樹立核心意識(shí)，堅(jiān)決服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)區(qū)委權(quán)威，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部和群眾教育和引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)和站位、統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)不折不扣地落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅(jiān)、鐵腕治霾、征地拆遷等區(qū)委中心工作，讓區(qū)委各項(xiàng)工作和任務(wù)得到迅速貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨令、政令暢通，實(shí)現(xiàn)了區(qū)委意圖。針對(duì)“馬上就辦”效能革命，區(qū)委部署安排以后，鎮(zhèn)上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實(shí)施方案，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門和各村都制定了承諾，嚴(yán)格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識(shí)，重點(diǎn)整治鎮(zhèn)村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象，鎮(zhèn)村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進(jìn)了鎮(zhèn)域各項(xiàng)工作和事業(yè)。

在脫貧攻堅(jiān)工作中，我能夠同黨委一起落實(shí)主體責(zé)任，按照上級(jí)扶貧部署和安排，一是學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；二是結(jié)合鎮(zhèn)情，制定脫貧攻堅(jiān)工作整體方案，分階段，按步驟落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作和任務(wù)，順利通過了國檢省考，落實(shí)了八個(gè)一批政策，后山涉貧村發(fā)展了脫貧產(chǎn)業(yè)，廟溝村實(shí)現(xiàn)整體脫貧，2017年計(jì)劃脫貧戶全部脫貧。生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中我們認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任，整治省市區(qū)反饋的環(huán)保督辦案件，對(duì)石壩河圈舍進(jìn)行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區(qū)實(shí)現(xiàn)了青山綠水綠地，配合市場監(jiān)管部門，搞好市場秩序整治，高質(zhì)量完成了文明城市復(fù)檢工作，文明城市創(chuàng)建工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化運(yùn)行。

xx年以來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以黨的十八大和中紀(jì)委十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、聚焦主責(zé)的方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和兩個(gè)“十項(xiàng)規(guī)定”，以“創(chuàng)鑄樹”活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾身邊的“四風(fēng)問題”?，F(xiàn)將工作自查如下：

腹有詩書氣自華。

及時(shí)完善規(guī)章制度。先后出臺(tái)了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定，使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào)。截至目前，以月為單位共出督查通報(bào)10期。

存在問題：一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉，在執(zhí)行規(guī)定時(shí)抱僥幸心理，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行打了折扣。二是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等作出具體要求，但是，沒有細(xì)化到具體題目，使得有些題目難治理、難定性。三是公文質(zhì)量還有待提高。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高，但仍存在內(nèi)容表述不準(zhǔn)確、公文校對(duì)不仔細(xì)、語言不夠簡練的問題。

“創(chuàng)鑄樹”活動(dòng)開展情況。

害》等警示教育片。通過警示教育案例提醒全體干部職工遵紀(jì)守法。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度，以及基層黨支部“三會(huì)一課”、黨員黨性分析和民主評(píng)議等制度。

存在問題：一是重視程度不夠。個(gè)別干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)期間遲到、早退或聊天，學(xué)習(xí)注意力不集中。二是活動(dòng)方案簡單，措施不具體，貫徹落實(shí)停留在紙上。三是紀(jì)檢隊(duì)伍配備不齊，紀(jì)檢干部能力有待提高。因人事變動(dòng)，xx年10月至今，我鎮(zhèn)未配備紀(jì)委書記，紀(jì)委副書記也與今年6月調(diào)離，目前從事紀(jì)檢工作專職干部為1名新進(jìn)公務(wù)員，另配備了2名大學(xué)生村官協(xié)助，缺乏相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。四是活動(dòng)督查力度不夠。因人手不夠，對(duì)活動(dòng)開展疏于督查，致使活動(dòng)開展進(jìn)度緩慢，活動(dòng)效果不佳。

鎮(zhèn)紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等職責(zé)的情況。

任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》等。二是強(qiáng)化案件查辦，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為。鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門對(duì)農(nóng)村低保、退耕還林、良種補(bǔ)貼等監(jiān)督檢查3次。協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件2件，辦結(jié)2件。對(duì)群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查、有落實(shí)、有反饋。接待來信來訪7件，辦結(jié)6件,正在辦理1件。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)陽光透明。嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案，資金收取、管理、支用等各個(gè)流程實(shí)行嚴(yán)格管理，有效杜絕了村級(jí)資金使用漏洞問題。實(shí)行酒宴申報(bào)制度，所有工作干部、大學(xué)生村官與村三職干部嚴(yán)格實(shí)行向鎮(zhèn)黨委申報(bào)備案制度，濫辦酒席得到有效制止。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力常態(tài)監(jiān)管。年初，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)《干部職工管理辦法》，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀(jì)律監(jiān)管。xx年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委組織專項(xiàng)檢查6次，對(duì)村干部坐班代辦群眾事務(wù)工作重點(diǎn)督查5次，進(jìn)行廉潔履職督查7次。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份，對(duì)村干部的工作督查6次，發(fā)督察通報(bào)10期，批評(píng)村干部23名。

主觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)；同時(shí)，一些黨紀(jì)條規(guī)彈性較大、量紀(jì)幅度較寬，一些政策制定不清晰、界限模糊，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)時(shí)靈活性較大，寬嚴(yán)松緊難掌握，客觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此，受主客觀因素的影響，鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面也存在著執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，在處理違紀(jì)問題和違紀(jì)人員有時(shí)失之于軟、失之于寬。二是監(jiān)督存在缺位。近年來，隨著國家政策向農(nóng)村基層傾斜，惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多，各種項(xiàng)目建設(shè)也層出不窮。面對(duì)這些問題，鎮(zhèn)紀(jì)委人手嚴(yán)重不足，現(xiàn)有紀(jì)檢干部的專業(yè)知識(shí)也極其匱乏，監(jiān)督能力不足。因而，在對(duì)這些工作的監(jiān)督上，鎮(zhèn)紀(jì)委過多地依賴業(yè)務(wù)部門，只在群眾有反應(yīng)時(shí)才進(jìn)行核查，監(jiān)督作用發(fā)揮不積極、不主動(dòng)。三是治本功效不足。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展了案件查辦工作，但案件查辦工作的開展多注重辦案過程和對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理，利用案件開展的警示教育多停留于將案情進(jìn)行簡單通報(bào)，沒有深入思考查辦案件與加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的關(guān)系，從而沒有真正達(dá)到“查處一案，教育一片”的效果，查辦案件治本功效發(fā)揮不足。

紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開展情況。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇四

尊敬的區(qū)委巡察組：

根據(jù)區(qū)委巡察組安排，我結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就本人貫徹落實(shí)九個(gè)方面情況向巡視組匯報(bào)如下：

一、在黨的政治建設(shè)，和堅(jiān)決維護(hù)******黨***的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

本人能夠自覺加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，認(rèn)真貫徹***政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)******黨***的核心、全黨的核心地位；在工作上，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和黨***的重大決策部署，積極參加區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等基層黨建活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委打贏五場硬仗（脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化旅游、生態(tài)建設(shè)、社會(huì)治理），爭創(chuàng)五強(qiáng)區(qū)，率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署。認(rèn)真貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)定自己理想信念和宗旨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞一言堂，不搞家長作風(fēng)，堅(jiān)持末尾表態(tài)，切實(shí)做到“四個(gè)服從”，班子成員能夠暢所欲言，自己也能夠帶頭貫徹落實(shí)區(qū)委和區(qū)政府各項(xiàng)決策，自覺遵守和維護(hù)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一要求得到貫徹和落實(shí)；本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導(dǎo)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)把組織程序，未越權(quán)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決服從組織決定和安排。嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮(zhèn)上項(xiàng)目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當(dāng)利益，不存在違反“五個(gè)必須”要求、搞“七個(gè)有之”的問題；在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當(dāng)面一套背后一套，能做到的堅(jiān)決辦理，對(duì)人對(duì)事一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結(jié)派。在工作中，注重發(fā)揮班子成員和機(jī)關(guān)干部的聰明才智，講究雷厲風(fēng)行，獎(jiǎng)罰分明，不搞平均主義，不當(dāng)老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現(xiàn)破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

二、在黨的思想建設(shè)，和學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

自己能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在黨的十九大開幕當(dāng)天，我同機(jī)關(guān)干部一起認(rèn)真觀看了十九大開幕式，聆聽了習(xí)******做的報(bào)告。會(huì)后通過各種形式和活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，以及鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略部署。同黨委一道扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)3篇，摘抄筆記一萬多字，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，重溫了入黨誓詞，按時(shí)繳納黨費(fèi)。參加和指導(dǎo)所包抓村黨建活動(dòng)，講黨課2次，搞好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選好了當(dāng)家人。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，遵守和維護(hù)黨對(duì)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，持久準(zhǔn)確地維護(hù)了黨的形象和威信。

三、在黨的組織建設(shè)，和選人用人和基層黨組織建設(shè)方面。

本人能夠認(rèn)真踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨訓(xùn)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣；嚴(yán)格按黨管干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事；是沒有在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；沒有在打招呼、遞條子、干預(yù)選拔任用等問題；不存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；不存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；不存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為；比如在農(nóng)村村級(jí)組織換屆選舉中，我堅(jiān)持準(zhǔn)確的用人導(dǎo)向和制度，一是以黨員群眾滿意度作為選人用人標(biāo)準(zhǔn)；二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格按照換屆選舉制度選人用人。堅(jiān)決反對(duì)任人唯親、反對(duì)封官許愿，確保了全鎮(zhèn)換屆選舉工作風(fēng)清氣正。；近年來，我全力配合鎮(zhèn)黨委，深入開展黨建工作，加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)，村級(jí)黨組織作用正在進(jìn)一步提升和強(qiáng)化，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)中起了主導(dǎo)作用，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅(jiān)工作中起到了絕對(duì)作用。

四、在黨的作風(fēng)建設(shè)，和整治“四風(fēng)”方面。

本人十分重視黨的作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委周圍，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，始終將黨的作風(fēng)建設(shè)放在首位來抓，抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，做到有人抓，有制度，有落實(shí)。同時(shí)本人認(rèn)真執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，將反對(duì)“四風(fēng)”同鎮(zhèn)政府工作有效結(jié)合，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，履行節(jié)約，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部理想信念教育，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；自己一貫堅(jiān)持低調(diào)做人、踏實(shí)干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機(jī)關(guān)干部前面，發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持走村入戶，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時(shí)刻處在群眾中間，落實(shí)和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發(fā)點(diǎn)，說實(shí)話，辦實(shí)事，近年來，鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、民生事業(yè)都取得了長足發(fā)展，群眾得的實(shí)惠，共享了黨的改革發(fā)展成果。個(gè)人沒有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

五、在黨的紀(jì)律建設(shè)，和黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行方面。

本人能夠堅(jiān)持高標(biāo)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例；加強(qiáng)個(gè)人紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律挺起來嚴(yán)起來；堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

六、在反腐倡廉，和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題方面。

本人能能夠按照***、省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求和部署，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委一道加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)鎮(zhèn)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)決支持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)案件的查處，特別對(duì)違法占地、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、低保辦理、扶貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域給予長期監(jiān)督查辦，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，邀請(qǐng)第三方全鎮(zhèn)各村三年賬務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，建成了牢固的防腐拒變戰(zhàn)線。本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和要求，強(qiáng)化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅(jiān)守道德底線，嚴(yán)守紅線，遠(yuǎn)離高壓線，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按程序和制度核報(bào)各類賬務(wù)，履行節(jié)約，做好政府當(dāng)家人，始終保持清正廉潔、為民務(wù)實(shí)的政治本色。

七、在落實(shí)區(qū)委中心工作，和“馬上就辦”效能革命等全區(qū)性活動(dòng)方面。

在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區(qū)高度和角度想問題，看問題，自己首先學(xué)懂弄通，掌握區(qū)委意圖和精神，樹立核心意識(shí)，堅(jiān)決服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)區(qū)委權(quán)威，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部和群眾教育和引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)和站位、統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)不折不扣地落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅(jiān)、鐵腕治霾、征地拆遷等區(qū)委中心工作，讓區(qū)委各項(xiàng)工作和任務(wù)得到迅速貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨令、政令暢通，實(shí)現(xiàn)了區(qū)委意圖。針對(duì)“馬上就辦”效能革命，區(qū)委部署安排以后，鎮(zhèn)上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實(shí)施方案，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門和各村都制定了承諾，嚴(yán)格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識(shí)，重點(diǎn)整治鎮(zhèn)村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象，鎮(zhèn)村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進(jìn)了鎮(zhèn)域各項(xiàng)工作和事業(yè)。

八、在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧脫貧，生態(tài)環(huán)境保護(hù)，市場環(huán)境規(guī)范等相關(guān)工作方面。

在脫貧攻堅(jiān)工作中，我能夠同黨委一起落實(shí)主體責(zé)任，按照上級(jí)扶貧部署和安排，一是學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；二是結(jié)合鎮(zhèn)情，制定脫貧攻堅(jiān)工作整體方案，分階段，按步驟落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作和任務(wù)，順利通過了國檢省考，落實(shí)了八個(gè)一批政策，后山涉貧村發(fā)展了脫貧產(chǎn)業(yè)，廟溝村實(shí)現(xiàn)整體脫貧，2017年計(jì)劃脫貧戶全部脫貧。生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中我們認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任，整治省市區(qū)反饋的環(huán)保督辦案件，對(duì)石壩河圈舍進(jìn)行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區(qū)實(shí)現(xiàn)了青山綠水綠地，配合市場監(jiān)管部門，搞好市場秩序整治，高質(zhì)量完成了文明城市復(fù)檢工作，文明城市創(chuàng)建工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化運(yùn)行。

九、需要向巡察組反映或說明的其他情況和問題，重點(diǎn)。

是各類協(xié)會(huì)兼職情況。

本人沒有在各類協(xié)會(huì)兼職，特此說明。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇五

正確的指導(dǎo)思想是一切行動(dòng)的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學(xué)習(xí)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊(duì)員，我充分認(rèn)識(shí)到國家的精準(zhǔn)扶貧政策，對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時(shí)，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強(qiáng)了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊盯在扶貧領(lǐng)域中的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)中基礎(chǔ)差、標(biāo)準(zhǔn)低、能力弱、不落實(shí)等問題。

“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，只有學(xué)習(xí)才能克服我的“能力恐慌”，而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。督戰(zhàn)時(shí)，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓(xùn)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授作的專題輔導(dǎo)讓我印象深刻，對(duì)我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導(dǎo)作用;我認(rèn)真學(xué)習(xí)了自2012年以來所有的關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的論述，理清精準(zhǔn)扶貧的思想脈絡(luò);我還虛心向老百姓學(xué)習(xí)，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎(chǔ)設(shè)施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權(quán)。巡察時(shí)，我認(rèn)真聆聽了每一位巡察工作專家細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n，自學(xué)了關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務(wù)知識(shí)。

“勤能補(bǔ)拙”，對(duì)待工作，我一直如履薄冰，深感責(zé)任重大，唯有盡職盡責(zé)，勤勤懇懇，才能完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

__年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個(gè)村，走訪農(nóng)戶950多戶，發(fā)現(xiàn)問題千余個(gè)，提出整改意見300多條。

__年9月至10月，在參加州委第三巡察組準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項(xiàng)巡察工作，共走訪18個(gè)村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺(tái)賬18份，發(fā)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)面上問題86個(gè)，基層黨組織建設(shè)面上問題104個(gè)。

__年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察期間，我參加了市直組的專項(xiàng)巡察工作，完成問題臺(tái)賬23份，發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)面上問題76個(gè)。

__年12月至__年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔(dān)任州委第一巡察組臨時(shí)支部組織委員，完成了__年1月臨時(shí)支部“主題黨日”活動(dòng)的籌備工作。同時(shí)還任小組材料員，發(fā)現(xiàn)面上問題36個(gè)、問題線索2條，完成了選人用人等3個(gè)專題報(bào)告及綜合報(bào)告。

廉潔自律是每一位黨員干部應(yīng)遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格廉潔自律，自覺維護(hù)巡察干部的良好形象。一是嚴(yán)守生活紀(jì)律。講道德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，不搞享樂主義和奢靡之風(fēng)，反對(duì)一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀(jì)律的行為發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，不對(duì)服務(wù)對(duì)象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。自覺保守秘密，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從管理監(jiān)督，遵守_責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇六

根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，及聚焦脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個(gè)村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。

2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個(gè)，全村通組公路實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造，移動(dòng)寬網(wǎng)已進(jìn)村，4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財(cái)政廳、省民宗委提前下達(dá)我縣2018年中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展）的通知》（沿財(cái)農(nóng)〔2018〕20號(hào)）文件精神，我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項(xiàng)目，建設(shè)內(nèi)容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套），現(xiàn)已安裝完畢。

5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“四改一化一維”有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于“三改一化”工作安排精神，結(jié)合“應(yīng)改盡改”“缺什么補(bǔ)什么”“戶為單位，整組推進(jìn)”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村“三改一化”工作已完成105戶。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金57萬元。

1.2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉雞產(chǎn)業(yè)（沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里），投入資金32萬元，規(guī)模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動(dòng)74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項(xiàng)目責(zé)任人羅東。

2.2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉鴨產(chǎn)業(yè)（聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社），投入資金25萬元，規(guī)模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動(dòng)73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項(xiàng)目責(zé)任人羅永杰。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目2個(gè)，其中，投入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)政專項(xiàng)資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉雞項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；二是2018年在聯(lián)壩村實(shí)施肉鴨項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；同時(shí)全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業(yè)分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。

2.有運(yùn)行正常的村級(jí)衛(wèi)生室，有持證的村醫(yī)，常見病、地方病能就近得到及時(shí)治療;。

1.有村級(jí)活動(dòng)陣地，能滿足村級(jí)辦公要求；

2.已配齊村黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)委會(huì)“三支隊(duì)伍”。

———“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”情況。

1.“達(dá)標(biāo)”情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達(dá)標(biāo)，2019年計(jì)劃脫貧戶收入同樣達(dá)標(biāo)。

2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。

3.“三保障”情況。一是全村現(xiàn)有九年義務(wù)教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學(xué)適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學(xué)生10人，非建檔立卡學(xué)生15人】，厭學(xué)1人，無推遲上學(xué)人員，無提前畢業(yè)人員，因智障等原因不宜就學(xué)1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學(xué)生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現(xiàn)有透風(fēng)漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。

2019年以前已出列村：全面實(shí)施“六大”鞏固提升工程，2019年實(shí)現(xiàn)人均可支配收入計(jì)劃達(dá)到4000元、村集體經(jīng)濟(jì)收入計(jì)劃達(dá)3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實(shí)現(xiàn)清零。

行動(dòng)時(shí)間22個(gè)月（2019年1月至2020年10月），分四個(gè)階段：

第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)清零”，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零，30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零；發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè)，以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。

第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)清零”、“一個(gè)降低”、“一個(gè)見成效”，即做實(shí)建檔立卡貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到建檔立卡貧困人口信息精準(zhǔn)、識(shí)別精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)；所有危房全部清零，所有透風(fēng)漏雨房全部清零，村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發(fā)生率；打好“夏秋決戰(zhàn)”，做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。

第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補(bǔ)齊“兩個(gè)短板”、鞏固“四個(gè)成果”、做好“三個(gè)引導(dǎo)”，即：補(bǔ)齊電力升級(jí)改造和移動(dòng)通訊短板，實(shí)現(xiàn)整村通動(dòng)力電、通移動(dòng)通訊寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果，鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務(wù)成果，鞏固好村級(jí)組織建設(shè)成果，鞏固好“兩不愁三保障”攻堅(jiān)成果；引導(dǎo)好群眾做好人居環(huán)境整治；引導(dǎo)好群眾知恩感恩，引導(dǎo)好群眾弘揚(yáng)尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。

第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成“三個(gè)查缺補(bǔ)漏”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)清零”，即：按照信息精準(zhǔn)要求，再次全面核對(duì)信息，開展查缺補(bǔ)漏；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，完成村級(jí)檔案（4卷）和“一戶一檔”，開展查缺補(bǔ)漏；按照佐證依據(jù)充分要求，完善“一戶一袋”基礎(chǔ)資料和支撐依據(jù)收集，開展查缺補(bǔ)漏；做好動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號(hào)清零。

（一）安全飲水保障。

針對(duì)飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務(wù)。

（二）交通基礎(chǔ)保障。

1.針對(duì)30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實(shí)現(xiàn)通組硬化路。

2.擬爭取實(shí)施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護(hù)工程3公里。

（三）電力通訊保障。

已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)所有村組通動(dòng)力電、通寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)。

（四）產(chǎn)業(yè)扶貧保障。

1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”要求，聚焦“四大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項(xiàng)目入庫，擬帶動(dòng)貧困戶115戶369人增加收入。

2.針對(duì)已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶，通過已實(shí)施的2個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)，全部實(shí)現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)，年戶均分紅431.32元；對(duì)有勞動(dòng)力且收入不達(dá)標(biāo)的建檔立卡貧困人口在項(xiàng)目地優(yōu)先安排用工，有序組織勞務(wù)輸出等方式增加務(wù)工收入。

（五）易地扶貧搬遷。

1.加大對(duì)納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統(tǒng)“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。

2.以盤活“三塊地”，推進(jìn)“三變”改革為契機(jī)，通過財(cái)政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式，增加搬遷群眾經(jīng)濟(jì)收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復(fù)墾復(fù)綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。

（六）教育扶貧保障。

1.全面落實(shí)控輟保學(xué)“七長”責(zé)任制和“三項(xiàng)制度”要求，擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務(wù)教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實(shí)現(xiàn)教育保障。

2.對(duì)就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受教育資助情況進(jìn)行全面核查，建立臺(tái)賬，做到“精準(zhǔn)資助、應(yīng)助盡助”。

（七）健康扶貧保障。

1.對(duì)未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費(fèi)等方式，保證貧困人口、“十二類重點(diǎn)人群”參合率達(dá)100%，非貧困人口參合率達(dá)98%以上。

2.對(duì)未辦慢性證的慢性病人，對(duì)接縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定，及時(shí)辦理慢性病證；針對(duì)未落實(shí)慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)貧困戶人，2019年10月底前落實(shí)好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，每月上門隨訪1次以上。

3.2019年10月底前，將對(duì)業(yè)務(wù)用房進(jìn)行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺(tái)賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。

（八）住房安全保障。

1.對(duì)7戶住房不安全戶實(shí)施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對(duì)危房改造戶同步實(shí)施“三改”；對(duì)“危改”后“返?！必毨?、“危改”不徹底的貧困戶進(jìn)行補(bǔ)齊短板；對(duì)23戶透風(fēng)漏雨戶全面進(jìn)行整治，在2019年10月底前戶全部實(shí)現(xiàn)清零。

2.擬拆除閑置房23棟，對(duì)另有安全住房導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌23棟，對(duì)長期外出導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌19棟，對(duì)四有人員導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識(shí)牌10棟，同步建立臺(tái)賬，便于管理。

3.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生較差的組，集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治，用“八哈”工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關(guān)哈，破破爛爛收哈）幫助和引導(dǎo)群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

（九）就業(yè)扶貧保障。

1.對(duì)全村建檔立卡勞動(dòng)力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動(dòng)力）31人開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，11人實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)增收。

2.引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計(jì)劃帶動(dòng)23個(gè)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

3.有序組織建檔立卡貧困勞動(dòng)力到蘇州等東部城市實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。

（十）生態(tài)扶貧保障。

1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)戶均增收53.7元；。

2.開設(shè)生態(tài)護(hù)林員公益性崗位1個(gè)，聘請(qǐng)1個(gè)建檔立卡人口為生態(tài)護(hù)林員，人均務(wù)工收入800元。

3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機(jī)，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴(yán)重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達(dá)到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導(dǎo)貧困人員積極參與造林獲取勞務(wù)報(bào)酬。

（十一）綜合性政策保障。

1.擬對(duì)無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭，實(shí)行政策性保障兜底。

2.擬將貧困兩無（無業(yè)可扶、無力脫貧）人口和暫時(shí)不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。

3.落實(shí)好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策。

（十二）實(shí)施扶貧扶志行動(dòng)。

1.開展“牢記囑托·感恩奮進(jìn)”教育，深化“黨的聲音進(jìn)萬家·總書記話兒記心上”活動(dòng)，加強(qiáng)思想、道德、文化、感恩教育，教育引導(dǎo)群眾做到“六個(gè)不”；大力宣傳“四個(gè)好”，引導(dǎo)群眾知恩感恩，提高群眾政策知曉率和公共文化服務(wù)獲得感，引導(dǎo)好群眾弘揚(yáng)尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里，營造好良好風(fēng)尚。

2.建立生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)、以工代賑、勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)等正向激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商積極性。

3.強(qiáng)化貧困群眾誠信教育，把扶貧領(lǐng)域誠信納入信用監(jiān)管體系，將不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報(bào)冒領(lǐng)扶貧資金、嚴(yán)重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對(duì)農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機(jī)者等擾亂社會(huì)秩序的行為，依法采取訓(xùn)誡、調(diào)整扶貧項(xiàng)目收益分配等方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。

（十三）村集體經(jīng)濟(jì)積累。

通過實(shí)施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的收入，全村精扶貸18戶，每年實(shí)現(xiàn)分紅5400元，2019年村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到3.2萬元以上。

（十四）村規(guī)民約。

1、積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強(qiáng)村容村貌整治，嚴(yán)禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時(shí)清理，柴草、糞土應(yīng)定點(diǎn)堆放。

2、結(jié)合本村實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則；嚴(yán)格按照相關(guān)程序納入保障范圍。

3、本村嚴(yán)格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運(yùn)行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實(shí)；嚴(yán)禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規(guī)劃葬。

4、村內(nèi)興辦公共（公益）事業(yè)建設(shè)所需籌資籌勞，實(shí)行“一事一議”制度，由村民會(huì)議或戶代表會(huì)議討論通過。

（一）強(qiáng)化駐村幫扶，抓實(shí)群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時(shí)入戶開展工作，切實(shí)為貧困群眾解決實(shí)際困難。通過召開院壩會(huì)、堂屋會(huì)宣講政策；引導(dǎo)群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放，搞好環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)處矛盾糾紛；督促項(xiàng)目實(shí)施，按時(shí)序目標(biāo)保證進(jìn)度。

（二）加大資金籌集，爭取項(xiàng)目實(shí)施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項(xiàng)目化臺(tái)賬，把所需資金預(yù)算到項(xiàng)目，及時(shí)予以上報(bào)。有條件的，報(bào)批后先墊資組織實(shí)施。

（三）倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習(xí)慣，崇尚文明，移風(fēng)易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保伞盃幃?dāng)貧困戶”變?yōu)椤盃帋拓毨簟?。以掃黑除惡專?xiàng)斗爭為契機(jī)，以強(qiáng)大的聲勢持續(xù)凈化社會(huì)環(huán)境，營造良好的攻堅(jiān)氛圍。

（三）壓緊壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格督查問責(zé)。攻堅(jiān)隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況調(diào)度，要加強(qiáng)對(duì)各尖刀班脫貧目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)不實(shí)、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，及時(shí)上報(bào)作戰(zhàn)部，嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息，確保按時(shí)保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇七

為進(jìn)一步做好新形勢下的保密工作，根據(jù)塔地保發(fā)[xxxx]1號(hào)《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》文件精神，學(xué)校從涉密文件管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理等方面開展保密自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。學(xué)校及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副校長擔(dān)任，副組長由三名副校長擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監(jiān)管力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的保密行為進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)涉密的崗位職責(zé)和保密會(huì)議做出具體規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。同時(shí)，校委辦公室主任經(jīng)常組織學(xué)習(xí)公文處理相關(guān)制度及保密規(guī)定等知識(shí)，進(jìn)一步提高保密意識(shí)。

為把保密工作落到實(shí)處，按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計(jì)算機(jī)及資料安全保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責(zé)。學(xué)校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取各項(xiàng)措施使保密工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。加強(qiáng)上網(wǎng)用機(jī)、工作用機(jī)的管理。把校委辦公室、信息網(wǎng)絡(luò)中心等確定為重點(diǎn)保密科室，并對(duì)這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負(fù)責(zé)電子公文按時(shí)接收、保存，對(duì)接收電子公文專用機(jī)設(shè)置了密碼。由檔案管理員負(fù)責(zé)密級(jí)文件管理，詳細(xì)登記密級(jí)文件的使用和管理情況，確保密級(jí)文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全、高效。

為嚴(yán)肅保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實(shí)效，學(xué)校采取有效措施切實(shí)規(guī)范各種文件資料、信息數(shù)據(jù)、檔案、會(huì)議、公章等的安全管理。

（一）嚴(yán)格規(guī)范文件及檔案保密管理。著力加強(qiáng)各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對(duì)起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，進(jìn)行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，特別是上級(jí)發(fā)的“三密”文件，實(shí)行專人保管。文件的傳閱實(shí)行直傳，不橫傳。學(xué)校在傳閱文件資料時(shí)，先由校委辦公室檔案管理員登記，呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批后，再由檔案管理員送至其他領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室閱辦，杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責(zé)任難以劃分等問題發(fā)生。要求文件閱辦后及時(shí)清退，保證其他人員閱文和文件保密性。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在單位辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出單位。

加強(qiáng)檔案及檔案室的日常管理。學(xué)校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設(shè)施齊全。非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密工作培訓(xùn)，嚴(yán)格按照保密職責(zé)做好密級(jí)文件和非密級(jí)文件管理，密級(jí)文件專柜存放，對(duì)xxxx年密級(jí)型文件統(tǒng)一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進(jìn)行，一般人員不得進(jìn)入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續(xù)要齊備，必須持有單位介紹信和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批意見才能進(jìn)行查閱。同時(shí)規(guī)定檔案資料不準(zhǔn)外借。不準(zhǔn)向廢舊收購點(diǎn)或廢品收購人員出售有關(guān)的文件資料。加強(qiáng)對(duì)銷毀文件的管理。對(duì)需要銷毀的文件進(jìn)行登記造冊，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，至少有兩名保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員監(jiān)督銷毀，紙張確實(shí)銷毀后方能離開。學(xué)校沒有出現(xiàn)個(gè)人私存文件、翻印、復(fù)印文件、丟失文件、向廢品收購站或個(gè)人出售文件及內(nèi)部資料等現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格規(guī)范計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)中心指定精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)的教職工來負(fù)責(zé)的電腦維護(hù)管理工作。學(xué)校每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝360殺毒軟件，防止*客、病毒入侵。定期對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體教職工嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。對(duì)辦公室和信息網(wǎng)絡(luò)中心等重點(diǎn)保密科室強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)管。加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理，杜絕處理密級(jí)文件的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，杜絕涉密文件的文號(hào)、標(biāo)題、內(nèi)容存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤上，切實(shí)做到涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置六位數(shù)以上開機(jī)、屏保密碼。

（三）嚴(yán)格規(guī)范資料及重要數(shù)據(jù)保密管理。切實(shí)加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計(jì)算機(jī)接入非涉密移動(dòng)硬盤、軟盤、u盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，做到專人專管、專機(jī)專用、定期殺毒、及時(shí)備份、安全保密。電子公文專用電腦設(shè)置開機(jī)、屏保密碼管理，無關(guān)人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發(fā)生過泄密事件。嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料出口關(guān)。對(duì)外提供數(shù)據(jù)服務(wù)統(tǒng)一由校委辦公室負(fù)責(zé)，外單位或個(gè)人需要數(shù)據(jù)資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時(shí)，一式兩份，注明用途，加蓋公章方能有效。

（四）嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議保密管理。對(duì)于學(xué)校黨組織會(huì)議、校委會(huì)議、行政會(huì)議等涉密會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。根據(jù)會(huì)議類別，指定有關(guān)人員參加，指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未做出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

（五）嚴(yán)格規(guī)范單位公章管理。學(xué)校指定辦公室主任為學(xué)校行政、黨組公章的保管負(fù)責(zé)人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得常務(wù)副校長同意方可加蓋。對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

（六）嚴(yán)格規(guī)范信息發(fā)布。學(xué)校按照“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的保密管理原則抓好互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網(wǎng)、塔城平安網(wǎng)、塔城文明網(wǎng)等站提供或發(fā)布信息時(shí)，確保無涉及國家秘密的內(nèi)容，確保無違規(guī)信息發(fā)布情況。

（七）嚴(yán)格規(guī)范日常工作程序。學(xué)校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，辦公室內(nèi)無人要鎖門。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇八

和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會(huì)議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對(duì)違法干部的查處情況等。三是請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請(qǐng)組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的`有關(guān)情況等。實(shí)踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。

巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實(shí)情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進(jìn)行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時(shí)間、地點(diǎn)和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實(shí)的現(xiàn)象，聽到一些真實(shí)的情況，將所有的個(gè)別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進(jìn)行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實(shí)的若干問題作為巡察成果。

五、落實(shí)整改是重點(diǎn)。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達(dá)到改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，而對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是巡察實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況。被巡察單位應(yīng)對(duì)提出的整改意見正確對(duì)待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇九

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校。根據(jù)東方市教育局關(guān)于對(duì)《北片區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行檢查評(píng)估》的通知精神，為迎接市教育局的教學(xué)常規(guī)檢查，我校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，將成立檢查組，于6月6日至10日，對(duì)我校各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

我?，F(xiàn)有專任教師80人，在校學(xué)生760人，設(shè)有中心小學(xué)1所，村級(jí)小學(xué)7所，教學(xué)班共42個(gè)。

計(jì)劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽課、輔導(dǎo)、教研、總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)教研。

1、計(jì)劃。

常規(guī)實(shí)施細(xì)則共8份，20xx年學(xué)校教研工作計(jì)劃8份，20xx年學(xué)校教研工作計(jì)劃8份，本學(xué)年上學(xué)期科組教研工作計(jì)劃16分，科任教學(xué)工作計(jì)劃84份，本學(xué)期科組教研工作計(jì)劃16份，科任教學(xué)工作計(jì)劃84分，輔導(dǎo)計(jì)劃(20xx年、20xx年)共160份。

經(jīng)檢查，各學(xué)校對(duì)計(jì)劃工作十分重視，都能根據(jù)本校的實(shí)際制定出科學(xué)合理、周密有序、操作性強(qiáng)的各類計(jì)劃。各校教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃都能按“教材總體分析，教學(xué)目標(biāo)要求，學(xué)生情況簡析方法與措施，教學(xué)進(jìn)度安排”的要求認(rèn)真撰寫。如：楊奉環(huán)老師制定的班主任工作計(jì)劃和科任工作計(jì)劃，內(nèi)容科學(xué)、切合實(shí)際、操作性強(qiáng)。計(jì)劃制定得較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。較好的老師有：楊奉環(huán)、王龍慧、文江云、符祥京。

2、教案。

教案是教師上課的依據(jù)，是教師提高知識(shí)水平和教學(xué)能力，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的過程。編寫一個(gè)好的教案是上好課的前提。

送檢的教案本共有72本。經(jīng)檢查，大部分教師的教案撰寫與進(jìn)度相符，沒有發(fā)現(xiàn)添漏課時(shí)，書寫也工整。每課時(shí)都能按教案本上的欄目規(guī)范填寫，教學(xué)過程欄填寫也詳細(xì)、具體，有老師、學(xué)生的活動(dòng)，體現(xiàn)出師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的新課程教學(xué)理念，也體現(xiàn)了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;板書設(shè)計(jì)具有高度的歸納和概括性，學(xué)生易于理解和掌握本課內(nèi)容知識(shí);課時(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)，單元教學(xué)反思也實(shí)在，有得有失，還有努力方向。如：陳瓊英老師撰寫的教案，準(zhǔn)確把握三維目標(biāo)和重、難點(diǎn)。撰寫教案優(yōu)秀的老師語文科有：楊奉環(huán)、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數(shù)學(xué)科有：符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。

3、授課。

課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是教學(xué)常規(guī)的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課，共10節(jié)，總體評(píng)價(jià)是好的。授課老師能按進(jìn)度上課，教學(xué)過程符合課堂教學(xué)常規(guī)，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，教法靈活多樣，學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng)，互動(dòng)也好，體現(xiàn)了課改理念，實(shí)現(xiàn)了“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教學(xué)效果顯著，學(xué)生的素質(zhì)得到了提高。如陳瓊英上的一年級(jí)語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級(jí)數(shù)學(xué)《圓柱》。課堂氣氛活躍，師生、生生互動(dòng)熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有：符明富、陳瓊英、楊奉環(huán)、黃麗萍、吳大光等。

4、作業(yè)。

作業(yè)是教學(xué)信息反饋的一種重要手段。因此，教師能認(rèn)真地做好作業(yè)布置與批改工作，就能掌握學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整自己的教育教學(xué)工作。送檢的作業(yè)本共1515本，作文本共415本。經(jīng)檢查，絕大部分老師能按學(xué)校規(guī)定的作業(yè)、作文次數(shù)布置與批改作業(yè)。作業(yè)份量適當(dāng)，內(nèi)容涉及面廣，題型多樣，既有基礎(chǔ)題，又有發(fā)展題和提高題，難易適中。教師的評(píng)價(jià)也較中肯，評(píng)語富有激勵(lì)性，并標(biāo)明批改日期。批改有眉批、總批，對(duì)錯(cuò)別字，病句都能一一改正。多數(shù)學(xué)生能夠認(rèn)真做作業(yè)，書寫工整、美規(guī)。作業(yè)布置與批改優(yōu)秀的老師有：王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環(huán)、吉訓(xùn)智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進(jìn)、陳宗武、符光華、文忠、文永山。批改優(yōu)秀的老師有：洪春桂、陳春云、楊奉環(huán)、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。

5、考試。

考試是檢查課堂教學(xué)是否有效的重要手段。送檢的學(xué)生成績登記及“三率一分”統(tǒng)計(jì)表共82份，期中考試試卷書面分析共82份，上學(xué)期期末試卷書面分析80份。經(jīng)檢查，各學(xué)校學(xué)生成績登記表歸檔保存得很好，本學(xué)期各校的單元測試都登記了3次，期中考試1次，期中考試都統(tǒng)計(jì)三率一分。如：黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面，有成績，有不足，也有改進(jìn)的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有：符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江云。

6、聽課。

聽課是促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高的重要手段。教師之間相互聽課，能取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，達(dá)到教學(xué)相長，不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經(jīng)檢查，各學(xué)校的教師基本上能按學(xué)校的教研計(jì)劃進(jìn)行聽課。能認(rèn)真地做好聽課筆記，并能按聽課記錄本上的欄目認(rèn)真填寫。各老師都能完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)(15節(jié)以上)，聽課記錄都具體、詳細(xì)，并有領(lǐng)導(dǎo)簽名。聽課記錄較好的老師有：陳國安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓(xùn)智、符祥京。

7、輔導(dǎo)。

輔導(dǎo)是老師培優(yōu)補(bǔ)差的重要措施。送檢的輔導(dǎo)記錄本共有128本。其中20xx年有63本;20xx年有65本。經(jīng)檢查，各學(xué)校都非常重視輔導(dǎo)工作。老師們的輔導(dǎo)都有輔導(dǎo)計(jì)劃，具體記錄輔導(dǎo)的時(shí)間、內(nèi)容、效果。輔導(dǎo)過程都非常認(rèn)真、詳細(xì)。對(duì)差生輔導(dǎo)都很到位，效果也較好。這反映出教師們都想方設(shè)法提高學(xué)生的整體水平。表現(xiàn)突出的老師有：楊奉環(huán)、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。

8、教研。

做得較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。

9、總結(jié)。

總結(jié)是學(xué)校、教師對(duì)一學(xué)期來的管理中的主要做法、經(jīng)驗(yàn)、存在問題進(jìn)行的回顧和反思。送檢的總結(jié)有115篇。經(jīng)檢查，各學(xué)校的各類總結(jié)都能圍繞“工作目標(biāo)完成了哪些，工作的具體做法，取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，工作過程存在的突出問題，今后如何整改”進(jìn)行認(rèn)真的梳理和分析。各老師寫的總結(jié)都能用事例和數(shù)字來闡述成績和問題，數(shù)字都在20xx以上。撰寫總結(jié)較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校。撰寫總結(jié)較好的老師有：陳國安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。

10、網(wǎng)絡(luò)教研。

網(wǎng)絡(luò)教研是新的教研形式，它通過網(wǎng)絡(luò)手段充分發(fā)揮博客助研、助教、助學(xué)、助管的功能，讓每個(gè)教師在教研網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)和研討中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。經(jīng)檢查，我中心校博客文章有17篇，評(píng)論有100條，訪問次數(shù)有514次。

1、有些老師的教學(xué)工作計(jì)劃與教學(xué)工作總結(jié)過于簡單，偏離本班教學(xué)實(shí)際，空話、套話較多，有從網(wǎng)上下載的現(xiàn)象。

2、有些老師的教案撰寫也過于簡單。如;單元教學(xué)反思只三言兩語，沒有真正反思出課堂教學(xué)的得與失。

3、有些老師批改作業(yè)不夠認(rèn)真，有時(shí)對(duì)學(xué)生做錯(cuò)的題只打錯(cuò)而不改。

4、各小學(xué)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研還不夠重視。

1、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的文化水平，增強(qiáng)教師的事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感。

2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，重視管理創(chuàng)新。

(1)完善教學(xué)管理制度。

(2)狠抓教學(xué)過程管理，每個(gè)學(xué)期檢查兩次教學(xué)常規(guī)，評(píng)比一次，量化評(píng)分，記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評(píng)聘、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、績效工資發(fā)放的依據(jù)。

(3)重視網(wǎng)絡(luò)教研。各學(xué)校要成立網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定網(wǎng)絡(luò)教研的工作計(jì)劃、制度等，并按計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十

根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，20xx年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，公司黨總支高度重視、立即召開會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡查組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號(hào)制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識(shí)到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。

（二）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會(huì)主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動(dòng)員會(huì)議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對(duì)照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。

（四）建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動(dòng)面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。

二、對(duì)照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已完成對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過；制定并完善了《“三重一大”事項(xiàng)決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會(huì)議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項(xiàng)清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對(duì)象。三是切實(shí)履行黨總支把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前，召開黨總支委員會(huì)會(huì)議共計(jì)9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項(xiàng)目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會(huì)議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。

2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會(huì)議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會(huì)前至少提前1天下發(fā)會(huì)議材料，深入落實(shí)會(huì)前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識(shí)、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識(shí)、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對(duì)公司全體黨員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)公司、景區(qū)職工積極參與社會(huì)治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動(dòng)者。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。

整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對(duì)黨的十九大精神、全國“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想30講》、《習(xí)近平談治國理正》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對(duì)全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識(shí)。四月份聘請(qǐng)了黨校老師對(duì)全體職工進(jìn)行了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(dòng)（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。

整改進(jìn)度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的通知》，把領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入述職報(bào)告和民主生活會(huì)中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識(shí)形態(tài)工作納入年初工作計(jì)劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號(hào)動(dòng)態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報(bào)，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團(tuán)員青年參加了“逐夢70年，建功新時(shí)代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動(dòng)；3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會(huì)活動(dòng)；3月21日，開展了“弘揚(yáng)安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識(shí)競賽活動(dòng)；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對(duì)抗與友誼并存，團(tuán)隊(duì)與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動(dòng)；4月4日，組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動(dòng)；4月29日，組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國·奮進(jìn)新時(shí)代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動(dòng)。6月29日，舉辦了“弘揚(yáng)長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動(dòng)。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評(píng)選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會(huì)，撰寫輿情分析研判報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)分析報(bào)告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

5、關(guān)于黨建工作推動(dòng)不力，“短板”明顯的問題。

整改進(jìn)度：一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會(huì)補(bǔ)選公司黨總支委員會(huì)委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算工作已完成，目前正在進(jìn)行評(píng)審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評(píng)定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會(huì)第九次會(huì)議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實(shí)黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板，切實(shí)形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

整改進(jìn)度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會(huì)一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會(huì)制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度和黨員干部業(yè)績考評(píng)制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評(píng)議黨員制度》、《克旗文旅公司個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》（隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺(tái)帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績突出化），加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會(huì)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，全面落實(shí)整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

7、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的問題。

一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費(fèi)的問題。

二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問題。

整改進(jìn)度：一是自5月份起，財(cái)務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分，從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個(gè)月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財(cái)務(wù)部加大了對(duì)各項(xiàng)收支單據(jù)的審查力度堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，必須在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

8、關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改進(jìn)度：一是結(jié)合公司實(shí)際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報(bào)銷雙人補(bǔ)助，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和人力資源部核實(shí)為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差，填寫補(bǔ)助單據(jù)時(shí)，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報(bào)銷宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費(fèi)1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費(fèi)發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯(cuò)印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點(diǎn)人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機(jī)制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督問責(zé)，加大審計(jì)結(jié)果利用制度，對(duì)審計(jì)出來的問題及時(shí)進(jìn)行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會(huì)議制度、黨政聯(lián)系會(huì)議制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度，公司“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對(duì)重大開支報(bào)請(qǐng)旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。

整改進(jìn)度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

公司黨總支將以此次巡察為新的起點(diǎn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進(jìn)，切實(shí)鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成果、新突破。

（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)施筑基工程，進(jìn)一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（三）壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)同推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”構(gòu)建，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)，并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會(huì)和公司廣大職工監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）構(gòu)建長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動(dòng)能。堅(jiān)決落實(shí)整改工作要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果；對(duì)仍在深化整改的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位；對(duì)需長期推進(jìn)事項(xiàng)，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠(yuǎn)、治根本的長效機(jī)制，真正做到真改實(shí)改、真落實(shí)見實(shí)效。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實(shí)市委工作要求，切實(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對(duì)黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，不斷加大“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。

（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會(huì)議精神結(jié)合起來，從“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理”等方面的重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

（七）把紀(jì)律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。

堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實(shí)巡察整改問題，做到有錯(cuò)必糾。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。

（八）強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對(duì)巡察組反饋的問題一個(gè)不放過、一個(gè)不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，全部完成整改任務(wù)。

針對(duì)巡視反饋的問題，有針對(duì)性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅(jiān)決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動(dòng)力，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)苦干，確保完成全年目標(biāo)，向旗委、政府交一份滿意答卷。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十一

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。下面是小編精心整理的2022年巡察個(gè)人自查報(bào)告范文(精選12篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

(一)動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

5月21日，公司黨委召開專題黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察組反饋意見，深入分析問題癥結(jié)所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實(shí)，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。5月22日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管領(lǐng)域召開責(zé)任部門巡察整改工作專題布置會(huì)，對(duì)反饋意見整改落實(shí)方案進(jìn)行研究布置，進(jìn)一步細(xì)化整改措施和內(nèi)容，對(duì)類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)某某董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報(bào)會(huì)上講話。會(huì)議要求，各中心組成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)，按照崗位職責(zé)分工和復(fù)合式分工要求，切實(shí)指導(dǎo)基層單位做好當(dāng)前巡察問題整改等各項(xiàng)具體工作，把省公司黨委各項(xiàng)要求落到實(shí)處。6月21日，公司黨委召開“領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改”工作專題民主生活會(huì)，班子成員對(duì)照反饋意見，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析，逐一作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),再次統(tǒng)一從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)巡察整改的認(rèn)識(shí)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

按照“照單全收、立行立改、標(biāo)本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé);成立六個(gè)整改工作組，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作負(fù)直接責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合部門，明確完成時(shí)限。實(shí)行銷號(hào)制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，堅(jiān)持“務(wù)求實(shí)效、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的工作要求，采取切實(shí)可行的方法，對(duì)整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為自覺，堅(jiān)決做到問題整改不回避、不護(hù)短、不手軟，堅(jiān)決把巡察整改落實(shí)到實(shí)處。

(三)立足常長，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動(dòng)工作的長效機(jī)制，堅(jiān)決把后續(xù)整改工作抓牢抓實(shí)，堅(jiān)持整改機(jī)構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅(jiān)決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收?qǐng)?、完事大吉”的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運(yùn)營，以制度化管理約束個(gè)人行為，切實(shí)解決公司黨員干部隊(duì)伍中存在的紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。以此次巡察整改為契機(jī)，深入推進(jìn)縣(區(qū))公司自查自糾以及市對(duì)縣巡察工作，同時(shí)部署開展位低權(quán)重人員、集體企業(yè)等四個(gè)方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進(jìn)，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決，不斷推動(dòng)公司發(fā)展邁向深層次，為省公司實(shí)施四大戰(zhàn)略重點(diǎn)，貢獻(xiàn)公司的智慧和力量。

(一)問題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實(shí)整改。

以問題為導(dǎo)向，制訂《xxx公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)的工作方案》，對(duì)巡察反饋的問題線索進(jìn)行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，根據(jù)實(shí)際情況，分類實(shí)施推進(jìn)。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)正在進(jìn)行的整改任務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改;對(duì)需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。建立巡察整改周報(bào)制度，對(duì)整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度，公司黨委對(duì)落實(shí)不力、效果不明顯的部門進(jìn)行約談督促，注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實(shí)在基層，推動(dòng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作。

(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決挺紀(jì)在前。

根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀(jì)委堅(jiān)持“嚴(yán)是愛、松是害”理念和“零容忍”導(dǎo)向，挺紀(jì)在前，嚴(yán)格組織紀(jì)律審查，依據(jù)《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，此次巡察整改累計(jì)處理問責(zé)xx人次，其中給予黨紀(jì)處分x人次，政紀(jì)處分x人次，組織處理x人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作，共約談基層黨政主要負(fù)責(zé)人80人次，外協(xié)單位10家，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢紀(jì)律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強(qiáng)化反面警示教育，做到處理一個(gè)警示一片，使警鐘長鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀(jì)苗頭和僥幸心理。

(三)建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。

在抓好整改的同時(shí)，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持把問題整改與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合。在巡察整改期間，公司累計(jì)新建修訂各類制度12項(xiàng)，防止整改問題反復(fù)和回潮。制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，構(gòu)建完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;制定物資質(zhì)量監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則，常態(tài)化開展物資抽檢;制定零星用工管理規(guī)定，規(guī)范零星用工行為，做到全過程、各環(huán)節(jié)有章可循，杜絕勞務(wù)安全糾紛隱患。同時(shí)公司黨委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀(jì)委辦公室等相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，對(duì)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

(一)狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)。建立從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，完善黨委、紀(jì)委、黨委部門和有關(guān)機(jī)關(guān)合力抓紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作格局。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持“一案雙查”，從嚴(yán)責(zé)任追究，適當(dāng)公開典型案件，剖析違紀(jì)原因，發(fā)揮警示震懾作用。建立科級(jí)干部動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，開展科級(jí)干部、配偶子女、近親屬經(jīng)商辦企業(yè)等重要事項(xiàng)報(bào)備，填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況活頁夾，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部重要信息。有序推進(jìn)關(guān)鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出xx名關(guān)鍵崗位人員，針對(duì)超過規(guī)定任職年限的，采取崗位、職責(zé)調(diào)整的方式制定崗位交流方案，目前已調(diào)整xx人，并對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗稽查，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員和位低權(quán)重人員的紀(jì)律作風(fēng)教育，切實(shí)履行監(jiān)督職能，把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核、述責(zé)述廉、約談等工作，督促各級(jí)黨組織完善落實(shí)主體責(zé)任的制度機(jī)制和具體舉措，真正把黨委主體責(zé)任突顯出來，把紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任聚焦起來，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”同頻共振、合力共為。

(二)培育優(yōu)良作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)。

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立足抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈、變異，堅(jiān)決排查黨員干部履職不盡責(zé)、在位不到位等“應(yīng)付式、回避責(zé)任式”問題，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步整改公款報(bào)銷私人費(fèi)用、公車私用、變通處理招待費(fèi)、違規(guī)列支差旅費(fèi)等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對(duì)禁令條款的認(rèn)知和理解，對(duì)違反禁令的單位和個(gè)人開展績效考核，傳導(dǎo)履職壓力，體現(xiàn)制度執(zhí)行的剛性。組織廣大干部員工學(xué)習(xí)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，明確“禁止性規(guī)定”行為，重申紀(jì)律作風(fēng)要求，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅(jiān)持“逢節(jié)必查、逢查必報(bào)”，遏制“節(jié)日腐敗”。深挖細(xì)查在巡察、信訪舉報(bào)和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義方式對(duì)待上級(jí)決策部署等問題，查處并通報(bào)拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等懶政怠政行為，大力弘揚(yáng)“奮勇爭先，直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)改作風(fēng)提效率。

(三)健全體制機(jī)制，深入推進(jìn)依法治企。

“無以規(guī)矩，不成方圓”，堅(jiān)持把具體問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，健全制度體系，深入推進(jìn)依法治企。建立嚴(yán)密有效的內(nèi)部牽制制度，健全資金支付授權(quán)和資金支付三級(jí)審批制度，加強(qiáng)資金結(jié)算業(yè)務(wù)管控，完善業(yè)務(wù)審批流程，破除專業(yè)壁壘，強(qiáng)化專業(yè)延伸，消除重點(diǎn)領(lǐng)域的灰色環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)交圈地帶，壓縮位低權(quán)重人員權(quán)力空間，從源頭消除違規(guī)取“酬”風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位人員交流換崗制度，規(guī)范業(yè)務(wù)交接，約束崗位行為，確保廉潔穩(wěn)定。深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級(jí)實(shí)施、專業(yè)化推進(jìn)和項(xiàng)目制管理三個(gè)原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)作平臺(tái)企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。深入推進(jìn)績效管理工作，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、過程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司績效文化。

(四)深化監(jiān)督方式運(yùn)用，提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

把督導(dǎo)檢查作為推動(dòng)整改、鞏固成效的重點(diǎn)手段，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等措施，加大檢查頻次，及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)整改落實(shí)情況，加壓驅(qū)動(dòng)，深化整改。強(qiáng)化運(yùn)用政治巡視“六聽六問六查”有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評(píng)估”和激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提升巡察工作質(zhì)量。以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊為載體，充分利用“析、講、評(píng)”成果，綜合運(yùn)用巡察、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營銷、集體企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)揮關(guān)口前移作用，將監(jiān)督職能嵌入決策、執(zhí)行等權(quán)力運(yùn)行全流程，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和專項(xiàng)巡察，加大對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、違規(guī)使用扶貧資金、以權(quán)謀私、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題線索的查辦力度，做到嚴(yán)查快辦。增強(qiáng)運(yùn)用“四種形態(tài)”的自覺性，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，把紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)審理的全過程。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

根據(jù)縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，認(rèn)真對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，逐一查擺問題，進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神情況,特別是習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示貫徹落實(shí)情況.我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機(jī)關(guān)黨建“書記項(xiàng)目”和組織生活示范樣本評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強(qiáng)組織生活活力。今年繼續(xù)實(shí)行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶，一對(duì)一對(duì)應(yīng)41戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，認(rèn)真開展了“五個(gè)一”“幫扶活動(dòng)，填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當(dāng)前迫切需要解決的困難，并結(jié)合實(shí)際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅(jiān)成效考核。

2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。一是以學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”。年初下發(fā)《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，完善《學(xué)習(xí)制度》，以《習(xí)近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實(shí)學(xué)習(xí)提綱。列出集中學(xué)習(xí)安排表。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真召開了兩次組織生活會(huì)。聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議統(tǒng)一了共識(shí)、找出了問題、提出了整改措施，開成了一個(gè)提振精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力的務(wù)實(shí)會(huì)議。三是是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機(jī)關(guān)支部全年共召開支委會(huì)12次、組織生活會(huì)2次、黨員大會(huì)4次，班子及支部負(fù)責(zé)人等共為全體黨員講黨課4次，開展機(jī)關(guān)支部活動(dòng)2次。

3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓(xùn)和電大學(xué)歷培訓(xùn)。一年來，。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實(shí)施河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的情況，今年我校以“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺(tái)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展了我縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學(xué)教師參加培訓(xùn)。12月20號(hào)結(jié)束培訓(xùn)。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，認(rèn)真組織好2019年度電大學(xué)員招生工作。經(jīng)過努力，共招收學(xué)員62名，學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級(jí)別，超額完成了年度任務(wù)。

4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況。我校積極開展重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，由學(xué)校黨支部維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織，校辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主管責(zé)任，著力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的“排查化解、源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動(dòng)深入開展、取得實(shí)效。深入開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風(fēng)險(xiǎn)隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓(xùn)活動(dòng)舉辦，全部納入評(píng)估范圍，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)。同時(shí)做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅(jiān)持專群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全;旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

(二)黨支部貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況。

1.黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。一是提高責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。通過組織實(shí)施和開展檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會(huì)議精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,做到“四個(gè)親自”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政情況。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)自查，逐條整改，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進(jìn)行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話制度等。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財(cái)、管事，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。

3.著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的不正之風(fēng)及腐敗問題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力,充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等問題。

4.作風(fēng)建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開展了調(diào)查研究工作。班子成員堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)2個(gè)調(diào)研組，通過國培計(jì)劃、談心談話活動(dòng)、教師代表座談會(huì)、深入各單位調(diào)研等多種方式，實(shí)行“一線工作法”，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦師生最關(guān)心的問題，圍繞學(xué)校發(fā)展，學(xué)歷培訓(xùn)等主題，走進(jìn)干部師生中間，認(rèn)真聽取意見建議，總結(jié)分析情況，找短板、查弱項(xiàng)，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實(shí)事的舉措、促發(fā)展的辦法，推出解決難點(diǎn)問題推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)案例。形成了《我縣教師培訓(xùn)需求》和《我縣干部學(xué)歷提升需求》兩個(gè)調(diào)查報(bào)告。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況。

1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。不存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)了“三重一大”決策制度。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)。

3.干部擔(dān)當(dāng)作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

（四）對(duì)審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)情況。

1.黨支部落實(shí)整改主體責(zé)任情況。在主題教育中，我校黨支部通過對(duì)照《黨章》查擺，《準(zhǔn)則》查擺，《條例》查擺等15個(gè)方面內(nèi)容,逐條對(duì)自身工作進(jìn)行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學(xué)校班子自身存在的問題和問題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類12條。，逐一檢視分析，列出清單，對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)整改。

2.整改實(shí)效和建立長效機(jī)制情況。在主題教育問題整改上，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強(qiáng)、能長期管用的具體要求，進(jìn)一步完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學(xué)校的實(shí)際。重大決策充分聽取基層教職工、學(xué)生、專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善財(cái)務(wù)管理制度。

通過進(jìn)行自查自糾，我校對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，順利進(jìn)行，整體工作水平進(jìn)一步提高，但離上級(jí)的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。認(rèn)真對(duì)照責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅(jiān)決解決“上熱中溫下冷”問題。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話，掌握工作人員思想動(dòng)態(tài)，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷深入。組織全校黨員認(rèn)真查擺問題、剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時(shí)解決，同時(shí)堅(jiān)持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動(dòng)全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)踐行習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)委要求，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。

xx年以來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以黨的十八大和中紀(jì)委十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、聚焦主責(zé)的方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和兩個(gè)“十項(xiàng)規(guī)定”，以“創(chuàng)鑄樹”活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾身邊的“四風(fēng)問題”。現(xiàn)將工作自查如下：

腹有詩書氣自華。

及時(shí)完善規(guī)章制度。先后出臺(tái)了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定，使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào)。截至目前，以月為單位共出督查通報(bào)10期。

存在問題：一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉，在執(zhí)行規(guī)定時(shí)抱僥幸心理，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行打了折扣。二是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等作出具體要求，但是，沒有細(xì)化到具體題目，使得有些題目難治理、難定性。三是公文質(zhì)量還有待提高。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高，但仍存在內(nèi)容表述不準(zhǔn)確、公文校對(duì)不仔細(xì)、語言不夠簡練的問題。

“創(chuàng)鑄樹”活動(dòng)開展情況。

害》等警示教育片。通過警示教育案例提醒全體干部職工遵紀(jì)守法。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度，以及基層黨支部“三會(huì)一課”、黨員黨性分析和民主評(píng)議等制度。

存在問題：一是重視程度不夠。個(gè)別干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)期間遲到、早退或聊天，學(xué)習(xí)注意力不集中。二是活動(dòng)方案簡單，措施不具體，貫徹落實(shí)停留在紙上。三是紀(jì)檢隊(duì)伍配備不齊，紀(jì)檢干部能力有待提高。因人事變動(dòng)，xx年10月至今，我鎮(zhèn)未配備紀(jì)委書記，紀(jì)委副書記也與今年6月調(diào)離，目前從事紀(jì)檢工作專職干部為1名新進(jìn)公務(wù)員，另配備了2名大學(xué)生村官協(xié)助，缺乏相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。四是活動(dòng)督查力度不夠。因人手不夠，對(duì)活動(dòng)開展疏于督查，致使活動(dòng)開展進(jìn)度緩慢，活動(dòng)效果不佳。

鎮(zhèn)紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等職責(zé)的情況。

任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》等。二是強(qiáng)化案件查辦，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為。鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門對(duì)農(nóng)村低保、退耕還林、良種補(bǔ)貼等監(jiān)督檢查3次。協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件2件，辦結(jié)2件。對(duì)群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查、有落實(shí)、有反饋。接待來信來訪7件，辦結(jié)6件,正在辦理1件。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)陽光透明。嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案，資金收取、管理、支用等各個(gè)流程實(shí)行嚴(yán)格管理，有效杜絕了村級(jí)資金使用漏洞問題。實(shí)行酒宴申報(bào)制度，所有工作干部、大學(xué)生村官與村三職干部嚴(yán)格實(shí)行向鎮(zhèn)黨委申報(bào)備案制度，濫辦酒席得到有效制止。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力常態(tài)監(jiān)管。年初，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)《干部職工管理辦法》，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀(jì)律監(jiān)管。xx年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委組織專項(xiàng)檢查6次，對(duì)村干部坐班代辦群眾事務(wù)工作重點(diǎn)督查5次，進(jìn)行廉潔履職督查7次。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份，對(duì)村干部的工作督查6次，發(fā)督察通報(bào)10期，批評(píng)村干部23名。

主觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)；同時(shí)，一些黨紀(jì)條規(guī)彈性較大、量紀(jì)幅度較寬，一些政策制定不清晰、界限模糊，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)時(shí)靈活性較大，寬嚴(yán)松緊難掌握，客觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此，受主客觀因素的影響，鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面也存在著執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，在處理違紀(jì)問題和違紀(jì)人員有時(shí)失之于軟、失之于寬。二是監(jiān)督存在缺位。近年來，隨著國家政策向農(nóng)村基層傾斜，惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多，各種項(xiàng)目建設(shè)也層出不窮。面對(duì)這些問題，鎮(zhèn)紀(jì)委人手嚴(yán)重不足，現(xiàn)有紀(jì)檢干部的專業(yè)知識(shí)也極其匱乏，監(jiān)督能力不足。因而，在對(duì)這些工作的監(jiān)督上，鎮(zhèn)紀(jì)委過多地依賴業(yè)務(wù)部門，只在群眾有反應(yīng)時(shí)才進(jìn)行核查，監(jiān)督作用發(fā)揮不積極、不主動(dòng)。三是治本功效不足。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展了案件查辦工作，但案件查辦工作的開展多注重辦案過程和對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理，利用案件開展的警示教育多停留于將案情進(jìn)行簡單通報(bào)，沒有深入思考查辦案件與加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的關(guān)系，從而沒有真正達(dá)到“查處一案，教育一片”的效果，查辦案件治本功效發(fā)揮不足。

紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開展情況。

署和要求，鎮(zhèn)黨委成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織實(shí)施。各總支、鎮(zhèn)各部門建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)突出信訪舉報(bào)承辦權(quán)、案件檢查權(quán)、案件定性量紀(jì)權(quán)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。二是為成立了由鎮(zhèn)黨委副書記呂長華同志任組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。三是及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。召開了全鎮(zhèn)開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì)，部署全鎮(zhèn)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，要求各部門圍繞各自職能、工作崗位職責(zé)，對(duì)本部門中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)開展自查。四是從思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防范方面入手，提出具體的對(duì)策和措施，從計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正等四個(gè)環(huán)節(jié)管理，制定出廉政風(fēng)險(xiǎn)防范科學(xué)的管理辦法。五是重溫了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部管理辦法》，完善了鎮(zhèn)干部輪流坐班代辦群眾事務(wù)等工作制度，管住干部按制度工作不違紀(jì)；實(shí)行“村錢賬雙鎮(zhèn)管”制度，執(zhí)行《鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”實(shí)施細(xì)則》，管住經(jīng)費(fèi)開支不違規(guī)。目前，沒有發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部的違紀(jì)違法行為。

存在問題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作缺乏必要了解，抓落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)；一些黨員干部對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己無職無權(quán)，與自己關(guān)系不大，參與的積極性、主動(dòng)性不高。二是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不夠深入。對(duì)紀(jì)檢工作存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒有深挖根源，導(dǎo)致查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)浮于表面。三是風(fēng)險(xiǎn)防控措施針對(duì)性不強(qiáng)，存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。

解決群眾身邊的“四風(fēng)”問題工作開展情況。

存在問題：一是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。有的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念不強(qiáng)，對(duì)待工作多一事不如少一事，面對(duì)責(zé)任多一點(diǎn)不如少一點(diǎn)。特別是對(duì)需要幾方協(xié)調(diào)辦理或聯(lián)合處理的事項(xiàng)，有相互扯皮、你推我諉的現(xiàn)象。比如對(duì)待群眾辦事申請(qǐng)、來信來訪或投訴舉報(bào)中涉及多個(gè)部門職能的問題常有推諉，讓辦事群眾來回“跑路”。二是監(jiān)管薄弱，容易反彈。由于人手少監(jiān)管不到位，對(duì)權(quán)力的約束不夠嚴(yán)格，對(duì)“四風(fēng)”問題抓得不夠緊，糾正不夠及時(shí)有力，在一定程度上放任了“四風(fēng)”的滋長。三是“主攻意識(shí)不強(qiáng)”。鎮(zhèn)紀(jì)委查出問題后，往往以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)代替黨政紀(jì)處分，或以黨政紀(jì)處分掩飾移交司法機(jī)關(guān)，導(dǎo)致基層干部對(duì)法紀(jì)的敬畏不足。四是“主人”意識(shí)不強(qiáng)。一些群眾或甘愿遭受不公，或擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，或礙于鄰里情面，或感念已有利益，心存種種顧忌，對(duì)違法違紀(jì)行為要么視而不見，要么敢怒不敢言，存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。

涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的反映和線索辦理情況。

無。

轉(zhuǎn)變教育方式，注重“多措并舉”

防火重于救火，教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動(dòng)，對(duì)增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要。一是擴(kuò)大教育的覆蓋面。教育的對(duì)象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員，不留死角。二是注重教育的針對(duì)性。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo)，也用被通報(bào)的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例，來警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部，既宣傳應(yīng)該做的，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對(duì)性。三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時(shí)或不定時(shí)在中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律，提升宣傳效果。通過建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室，組織黨員干部看案例、談感悟、學(xué)黨紀(jì)，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務(wù)村務(wù)公開欄、文化長廊、宣傳標(biāo)語等載體宣傳廉政文化。

深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決“糾正四風(fēng)”

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)。

定”精神，改進(jìn)作風(fēng)，著力解決群眾身邊“四風(fēng)”問題。以整治“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓腐敗、辦實(shí)事、樹形象”為總抓手，勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“抓反腐”的工作重任。一是落實(shí)有關(guān)規(guī)定。吃透上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定。通過制定切實(shí)可行的措施，詳實(shí)具體的方案，使中央“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律制度，在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實(shí)，使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn)。二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，通過明查暗訪、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報(bào)等方式，大力整治村和單位部門存在的“慵懶散浮拖”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。三是突出整治重點(diǎn)。根據(jù)群眾所反映的突出問題、熱點(diǎn)問題，著重在村級(jí)財(cái)務(wù)管理、救濟(jì)救助資金、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理等方面存在的問題進(jìn)行整治。對(duì)查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任，一抓到底，決不姑息遷就。

強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)“一案雙查”

等制度。二是履行“一崗雙責(zé)”。在做好職能工作的同時(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是各級(jí)黨委紀(jì)委對(duì)各級(jí)干部的一貫要求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，力爭做到職權(quán)清、責(zé)任清。三是堅(jiān)持“一案雙查”。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”，實(shí)施“一案雙查”，既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查所在部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

履行主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大主責(zé)主業(yè)，做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力。一是著力轉(zhuǎn)變工作職能。從配合政府部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)政府和相關(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來,立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。二是著力轉(zhuǎn)變工作方式。積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變，由關(guān)門辦公向開門執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變，努力做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢干部良好形象。

加大查案力度，確保干部隊(duì)伍的純潔性。

于動(dòng)真碰硬，不手軟、不姑息，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。三是保證案件質(zhì)量，緊抓線索初核、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“精細(xì)、扎實(shí)、準(zhǔn)確”，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。

根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，20xx年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，公司黨總支高度重視、立即召開會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡查組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號(hào)制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識(shí)到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。

（二）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會(huì)主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動(dòng)員會(huì)議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對(duì)照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。

（四）建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動(dòng)面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。

二、對(duì)照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已完成對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過；制定并完善了《“三重一大”事項(xiàng)決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會(huì)議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項(xiàng)清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對(duì)象。三是切實(shí)履行黨總支把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前，召開黨總支委員會(huì)會(huì)議共計(jì)9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項(xiàng)目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會(huì)議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。

2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會(huì)議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會(huì)前至少提前1天下發(fā)會(huì)議材料，深入落實(shí)會(huì)前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識(shí)、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識(shí)、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對(duì)公司全體黨員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)公司、景區(qū)職工積極參與社會(huì)治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動(dòng)者。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。

整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對(duì)黨的十九大精神、全國“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想30講》、《習(xí)近平談治國理正》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對(duì)全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識(shí)。四月份聘請(qǐng)了黨校老師對(duì)全體職工進(jìn)行了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(dòng)（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。

整改進(jìn)度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的通知》，把領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入述職報(bào)告和民主生活會(huì)中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識(shí)形態(tài)工作納入年初工作計(jì)劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號(hào)動(dòng)態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報(bào)，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團(tuán)員青年參加了“逐夢70年，建功新時(shí)代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動(dòng)；3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會(huì)活動(dòng)；3月21日，開展了“弘揚(yáng)安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識(shí)競賽活動(dòng)；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對(duì)抗與友誼并存，團(tuán)隊(duì)與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動(dòng)；4月4日，組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動(dòng)；4月29日，組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國·奮進(jìn)新時(shí)代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動(dòng)。6月29日，舉辦了“弘揚(yáng)長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動(dòng)。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評(píng)選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會(huì)，撰寫輿情分析研判報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)分析報(bào)告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

5、關(guān)于黨建工作推動(dòng)不力，“短板”明顯的問題。

整改進(jìn)度：一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會(huì)補(bǔ)選公司黨總支委員會(huì)委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算工作已完成，目前正在進(jìn)行評(píng)審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評(píng)定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會(huì)第九次會(huì)議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實(shí)黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板，切實(shí)形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

整改進(jìn)度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會(huì)一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會(huì)制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度和黨員干部業(yè)績考評(píng)制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評(píng)議黨員制度》、《克旗文旅公司個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》（隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺(tái)帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績突出化），加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會(huì)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，全面落實(shí)整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

7、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的問題。

一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費(fèi)的問題。

二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問題。

整改進(jìn)度：一是自5月份起，財(cái)務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分，從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個(gè)月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財(cái)務(wù)部加大了對(duì)各項(xiàng)收支單據(jù)的審查力度堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，必須在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

8、關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改進(jìn)度：一是結(jié)合公司實(shí)際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報(bào)銷雙人補(bǔ)助，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和人力資源部核實(shí)為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差，填寫補(bǔ)助單據(jù)時(shí)，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報(bào)銷宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費(fèi)1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費(fèi)發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯(cuò)印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點(diǎn)人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機(jī)制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督問責(zé)，加大審計(jì)結(jié)果利用制度，對(duì)審計(jì)出來的問題及時(shí)進(jìn)行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會(huì)議制度、黨政聯(lián)系會(huì)議制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度，公司“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對(duì)重大開支報(bào)請(qǐng)旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。

整改進(jìn)度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

公司黨總支將以此次巡察為新的起點(diǎn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進(jìn)，切實(shí)鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成果、新突破。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十二

根據(jù)黃岡市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計(jì)生函[20xx]136號(hào)）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項(xiàng)展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：

醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》有關(guān)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對(duì)科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。

（一）始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)。

1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計(jì)劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計(jì)劃和方案，統(tǒng)一部署落實(shí)，切實(shí)貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》、中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對(duì)醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項(xiàng)目”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實(shí)；有針對(duì)性的對(duì)全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)；完善了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)施了廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬式管理。

2、健全完善了決策機(jī)制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實(shí)了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實(shí)了“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會(huì)和專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)職能。

3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)了處方權(quán)監(jiān)管，落實(shí)了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強(qiáng)化處方管理；全面落實(shí)了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。

4、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實(shí)了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評(píng)制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會(huì)評(píng)價(jià)意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進(jìn)。

5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)了院務(wù)公開工作機(jī)制。

6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對(duì)新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。

（二）切實(shí)貫徹落實(shí)了“九不準(zhǔn)”將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。

（三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機(jī)制。

1、落實(shí)了公立醫(yī)院改革重點(diǎn)任務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時(shí)暢通，推行了同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，落實(shí)了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會(huì)活動(dòng)。

2、認(rèn)真落實(shí)了對(duì)口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議并認(rèn)真落實(shí)；對(duì)花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對(duì)基層醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實(shí)施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會(huì)活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。

3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級(jí)醫(yī)院50個(gè)臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實(shí)了食源性疾病監(jiān)測報(bào)告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。

5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種形式對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)培；制訂了切實(shí)可行的科研規(guī)劃和工作計(jì)劃，20xx年申報(bào)了三項(xiàng)省級(jí)科研課題，并積極實(shí)施研究工作。

6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進(jìn)一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實(shí)現(xiàn)整體搬遷，屆時(shí)醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。

7、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

8、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃并切實(shí)實(shí)施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)學(xué)科帶頭人實(shí)行選拔和激勵(lì)機(jī)制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進(jìn)（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護(hù)士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。

9、落實(shí)了崗位績效考核制度和社會(huì)保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎(jiǎng)金分配實(shí)行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會(huì)保障制度，切實(shí)保護(hù)了員工合法權(quán)益。

理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨(dú)立設(shè)置并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實(shí)行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計(jì)制，開展了新農(nóng)合住院病人即時(shí)結(jié)報(bào)工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。

11、積極開展臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點(diǎn)和新舉措。

把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十三

我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：

首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫潛力。

透過自查，我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位，無變相審批、無體外運(yùn)作，無吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時(shí)還沒有按公開承諾的時(shí)限辦理，力爭立刻調(diào)整到位，按時(shí)辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

剖析根源：因思考到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng)，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來就懶得擠時(shí)光抽時(shí)光組織政治學(xué)習(xí)，散就是個(gè)別人思想松懈，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。

整改方案：下一步針對(duì)以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效，對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十四

兩個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的落實(shí)，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下：

存在對(duì)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告》過程管控、臺(tái)賬跟蹤管理不到位情況。措施：對(duì)照通知嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)容。

支部學(xué)習(xí)存在以拍照和記錄為目的，會(huì)議記錄存在摘抄學(xué)習(xí)文件原文的形式主義。措施：1.學(xué)習(xí)材料使用電子版2.學(xué)習(xí)記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。

黨務(wù)干部能力有待提高，僅滿足于完成下達(dá)的日常黨務(wù)工作任務(wù)，對(duì)如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，開展“學(xué)黨史踐初心我為群眾辦實(shí)事”主題教育，以干促學(xué)，促進(jìn)能力提升。

巡察工作個(gè)人自查報(bào)告篇十五

根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，20**年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，公司黨總支高度重視、立即召開會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡查組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號(hào)制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識(shí)到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。

（二）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會(huì)**于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動(dòng)員會(huì)議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對(duì)照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。

（四）建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動(dòng)面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。

二、對(duì)照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實(shí)黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已完成對(duì)黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過；制定并完善了《“三重一大”事項(xiàng)決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會(huì)議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項(xiàng)清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對(duì)象。三是切實(shí)履行黨總支把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前，召開黨總支委員會(huì)會(huì)議共計(jì)9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項(xiàng)目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會(huì)議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。

2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會(huì)議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會(huì)前至少提前1天下發(fā)會(huì)議材料，深入落實(shí)會(huì)前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識(shí)、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識(shí)、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對(duì)公司全體黨員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動(dòng)員大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)公司、景區(qū)職工積極參與社會(huì)治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動(dòng)者。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。

整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對(duì)黨的十九大精神、全國“兩會(huì)”精神、***總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想30講》、《***談治國理正》、《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對(duì)全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識(shí)。四月份聘請(qǐng)了黨校老師對(duì)全體職工進(jìn)行了***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(dòng)（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)**臺(tái)作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。

和民主生活會(huì)中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識(shí)形態(tài)工作納入年初工作計(jì)劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號(hào)動(dòng)態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報(bào)，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團(tuán)員青年參加了“逐夢70年，建功新時(shí)代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動(dòng)；3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會(huì)活動(dòng)；3月21日，開展了“弘揚(yáng)安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識(shí)競賽活動(dòng)；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對(duì)抗與友誼并存，團(tuán)隊(duì)與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動(dòng)；4月4日，組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動(dòng)；4月29日，組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國·奮進(jìn)新時(shí)代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動(dòng)。6月29日，舉辦了“弘揚(yáng)長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動(dòng)。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評(píng)選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會(huì)，撰寫輿情分析研判報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)分析報(bào)告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

5、關(guān)于黨建工作推動(dòng)不力，“短板”明顯的問題。

整改進(jìn)度：一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會(huì)補(bǔ)選公司黨總支委員會(huì)委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算工作已完成，目前正在進(jìn)行評(píng)審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評(píng)定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會(huì)第九次會(huì)議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實(shí)黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板，切實(shí)形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

整改進(jìn)度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會(huì)一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會(huì)制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度和黨員干部業(yè)績考評(píng)制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評(píng)議黨員制度》、《克旗文旅公司個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》（隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺(tái)帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績突出化），加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會(huì)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，全面落實(shí)整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

7、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的問題。

一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費(fèi)的問題。

二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問題。

整改進(jìn)度：一是自5月份起，財(cái)務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分，從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個(gè)月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財(cái)務(wù)部加大了對(duì)各項(xiàng)收支單據(jù)的審查力度堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，必須在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

8、關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改進(jìn)度：一是結(jié)合公司實(shí)際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報(bào)銷雙人補(bǔ)助，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和人力資源部核實(shí)為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差，填寫補(bǔ)助單據(jù)時(shí)，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報(bào)銷宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費(fèi)1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費(fèi)發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯(cuò)印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點(diǎn)人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機(jī)制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督問責(zé)，加大審計(jì)結(jié)果利用制度，對(duì)審計(jì)出來的問題及時(shí)進(jìn)行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會(huì)議制度、黨政聯(lián)系會(huì)議制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度，公司“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對(duì)重大開支報(bào)請(qǐng)旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。

整改進(jìn)度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

公司黨總支將以此次巡察為新的起點(diǎn)，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進(jìn)，切實(shí)鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成果、新突破。

（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)施筑基工程，進(jìn)一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（三）壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)同推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”構(gòu)建，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)，并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會(huì)和公司廣大職工監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）構(gòu)建長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動(dòng)能。堅(jiān)決落實(shí)整改工作要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果；對(duì)仍在深化整改的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位；對(duì)需長期推進(jìn)事項(xiàng)，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠(yuǎn)、治根本的長效機(jī)制，真正做到真改實(shí)改、真落實(shí)見實(shí)效。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實(shí)市委工作要求，切實(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對(duì)黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，不斷加大“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。

（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會(huì)議精神結(jié)合起來，從“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理”等方面的重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

（七）把紀(jì)律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。

堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實(shí)巡察整改問題，做到有錯(cuò)必糾。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。

（八）強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對(duì)巡察組反饋的問題一個(gè)不放過、一個(gè)不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，全部完成整改任務(wù)。

針對(duì)巡視反饋的問題，有針對(duì)性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅(jiān)決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動(dòng)力，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)苦干，確保完成全年目標(biāo)，向旗委、政府交一份滿意答卷。

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