通過制定計劃，我們可以在有限的時間內，迅速而高效地達成我們的目標。計劃的可操作性和實際性是制定計劃時需要考慮的重要因素。小編精選了一些經典的計劃案例，指導你如何制定并實施有效的計劃。
下半年社區(qū)工作計劃書篇一
一、加強社區(qū)黨組織建設，拓展黨建工作新領域。
1、進一步加強轄區(qū)內基層黨組織的共建工作。增強其在轄區(qū)的滲透力、影響力、凝聚力，實施“四項工程”。
四是凝聚工程。從整合社區(qū)資源入手，加大企業(yè)黨組織、共青團、婦聯的力度，形成組織有人、工作有點的組織網絡，并積極開展雙擁工作，成立社區(qū)義務消除大隊，把部隊建設和社區(qū)建設融合在一起。
2、樹立“大群團”的思想觀念，把社區(qū)在冊黨員、在職黨員組織好，成立衛(wèi)生巡邏隊，分片、分塊巡邏，積極投入到創(chuàng)國衛(wèi)活動中，以創(chuàng)建為契機，把黨員的積極性、為民服務意識推向新的高潮。
3、發(fā)揮社區(qū)黨組織與社區(qū)居民代表、議事協商委員會的作用，對社區(qū)政務公開工作進行監(jiān)督、檢查。
二、讓公民道德規(guī)范深入千家萬戶。
隨著社會發(fā)展的需要，大力宣傳做文明市民，做守法公民、樹道德新風的活動，提高公民的文明道德和社會責任感是社區(qū)建設的一項基本智能。它能深刻的反映出一個社區(qū)的精神文化面貌和文化品位。把“五個一”工程深入社區(qū)的每個角落，即：文化體育活動、道德實踐活動、黨員貢獻日活動、社區(qū)市民文明學校開展教育、評社區(qū)文明戶。根據社區(qū)的實際情況，充分發(fā)動群眾，在轄區(qū)內開展了多種多樣的宣傳活動。
三、樹立正確的.指導思想，確定可行的工作目標。
要以“三個代表”重要思想為指針，以創(chuàng)建文明示范社區(qū)為切入點，以提高居民文明素質為目的，以提供便民服務為重點，以營造美麗環(huán)境為基礎，以開展社區(qū)文化為載體，提高居民素質為保證，秉承“規(guī)范治理，優(yōu)質服務”的社區(qū)理念，從社區(qū)單位和居民共同關心的問題入手，充分發(fā)揮自治作用，以開展“十大文明在社區(qū)教育活動”為主要內容，按照“整體規(guī)劃，分步實施”的原則，努力把蘭嶺社區(qū)建設成為組織健全有力、環(huán)境整潔美麗、治安穩(wěn)定有序、功能齊全完善、服務優(yōu)質高效、文化健康活躍、居民文明和睦的現代化文明社區(qū)。
四、圍繞“三自”在“三化”上下功夫。
面對新世紀，社區(qū)建設任重而道遠，社區(qū)居民委員會必須不斷加強自身建設，圍繞“自我治理、自我服務、自我教育”的職能，努力適應新形勢的發(fā)展需要，在社區(qū)黨支部的領導下，有計劃、有重點地開展工作。
下半年社區(qū)工作計劃書篇二
一天又一天，時間過得很快，2015年夜只剩下半年時間，只有做好下半年工作計劃才能充分利用時間，把工作做好。
一、對銷售工作的認識
1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
8.努力保持***的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結合實際情況，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全 促經營
在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行，經營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關、上傳關，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數，對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓，提素質
業(yè)務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，特別是對一個經營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質、技能有特色的高素質員工隊伍，穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節(jié)流，降低成本，提高人均消費
價上漲指數和對同行業(yè)調查、了解，及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績，不錯過機會;還有酒店在具體分工各區(qū)域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養(yǎng)、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況?？头糠矫?，各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命，同時，控制好低值易耗品的領用，建立發(fā)放和消耗記錄，實行節(jié)約有獎，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識，是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新，對硬件及軟件產品要進行創(chuàng)新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新，再進一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“ 5515”基礎上，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列，影響市場。
五、嚴格成本控制，加強細化核算
控制各項成本支出，就是增收創(chuàng)收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修，穩(wěn)定星級服務
酒店經過了六年的風風雨雨，硬件設施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務，加上客租率頻高，維保不能及時，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級，一家商務酒店)為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。
七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力
提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現。
效考核要公平，選拔機會要公平，處理問題要公平、公開。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關鍵人員，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調動和保護大多數員工積極性的政策，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的.文化氛圍。另外，要建立一個開放、和諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要采取方法，讓大家積極參與，踴躍發(fā)表參與意見，工作的，生活的，進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有：員工大會、收集意見、情況通報，民主生活會等這些方式，把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開，讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時，要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現，都是員工能感受到的。
企業(yè)給員工一份關懷，員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工，員工就會報效企業(yè)，就會增強企業(yè)凝聚力，做百年老店，勢在必行。
一天又一天，時間過得很快，2015年夜只剩下半年時間，只有做好下半年工作計劃才能充分利用時間，把工作做好。
一、對銷售工作的認識
1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
8.努力保持***的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹國、省、市職教工作會議精神，認真學習黨的十六屆六中全會精神，強化人員素質，樹立創(chuàng)新意識，以學校年度工作計劃為依據，以“教育育人，管理育人，服務育人”為宗旨，加強過程管理，認真做好后勤保障工作。
一、強化隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。
1、組織本部門員工認真學習“十七大”文件，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強責任感，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。
2、堅持管理育人、服務育人的方向，倡導“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。
3、聯系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。
依據后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰，職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程管理。
4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度，服務質量的意見和要求，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通，避免類似問題再度發(fā)生。
二、抓好常規(guī)管理，提升服務質量，打造立體后勤
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產的流失。
2、加強對固定財產增減工作的管理，認真執(zhí)行有關規(guī)定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要根據固定財產增減的有關規(guī)定，及時登記入帳，需報損的應根據有關規(guī)定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。
3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。
4、與學工部、專業(yè)部配合，切實加園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，砍保校園全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造-愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。
5、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰。
6、在推進后勤服務社會化的過程中，特別要關注貧困學生，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感，同時也解決部分同學的生活困難問題。
三、勤儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤
1、精細管理，層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調使用管理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現象予以曝光、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。
2、抓好購物管理，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減少浪費。
3、超市、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法，努力為學校開源節(jié)流。
四、強化安全工作，建設平安校園，打造高效后勤
進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現問題及時解決，杜絕隱患。開學初，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。
以上就是為大家提供的行政下半年工作計劃，希望大家好好利用。
下半年社區(qū)工作計劃書篇三
今年上半年，社區(qū)開展了許多實質性的工作，也取得了一定的成效，但距離上級的要求還有很大的差距，今年下半年我們將在上半年的工作成果上，再接再厲，從實現人民群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，社區(qū)工作加強各項工作的順利開展和進行。
經濟工作是中心，是社區(qū)發(fā)展的后盾和保障。隨著社會的發(fā)展，社區(qū)服務項目越來越多，社區(qū)工作范圍越來越廣，群眾要求更是越來越高，因此社區(qū)的經濟壓力隨之增加，發(fā)展社區(qū)經濟成為當前的重要工作。
(一)謀求單位支持。一是通過定期與單位聯系，加強溝通謀求“情面支持”;二是及時了解并積極幫助單位解決遇到的困難和問題謀求“實事支持”;三是鼓勵社區(qū)各線工作人員與單位專干建立“工作支持”。
(二)盤活社區(qū)資源。一是嚴格管理，確保房屋租金應收盡收;二是規(guī)范市場，引導早、夜市健康有序發(fā)展;三是凝聚力量，發(fā)動樓棟組長、居民代表等幫助社區(qū)收集衛(wèi)生費等應收費用。
(三)積極協稅攬稅。一是要求社區(qū)工作人員努力完成稅收任務，并將完成情況與年底考核掛鉤;二是積極配合街道開展房產稅征收工作。
發(fā)揮黨建的龍頭作用，抓好社區(qū)綜治、城管、計生、民政、最低生活保障、勞動保障等各項基礎工作，促進社區(qū)工作邁上新臺階。
深挖社區(qū)資源，依托黨建聯席分會、黨員服務聯盟等載體，進一步探索大黨建格局，加強黨組織基層建設。一是繼續(xù)完善黨員服務中心工作，夯實黨建工作基礎;二是加強社區(qū)與非公企業(yè)黨支部聯系力度，積極開展聯創(chuàng)共建活動，吸引、凝聚非公企業(yè)加入社區(qū)建設;七月，將針對建黨九十周年這一大型節(jié)日，開展黨員活動。三是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，充實基層黨組織力量;四是發(fā)揮黨、團員的積極作用，走訪轄區(qū)單位及居民住戶，努力完成黨報黨刊征訂工作。
一方面加強群防群治工作力量，確保穩(wěn)定;另一方面加大普法宣傳力度，深入開展“平安家庭”、“平安樓棟”創(chuàng)建活動，營造濃厚學法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯系，繼續(xù)做好夜間巡邏防護工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。除此基礎工作之外，綜治工作維持上一年的工作重點，積極做好維護社會穩(wěn)定工作，時時掌握社區(qū)重點上訪戶的情況，特別在重要節(jié)日及會議期間嚴防死守，嚴格執(zhí)行“四對一”制度，最大力度的控制社區(qū)上訪人員的“上訪率”。
下半年社區(qū)工作計劃書篇四
2010年，城隍廟社區(qū)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在社區(qū)居民的大力支持下,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度,以狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。一年來在黨的建設、計劃生育、綜合治理、城市管理等方面做了大量的工作,各項工作也取得了一定的成績,具體工作如下:。
一、以黨建工作為龍頭，帶動社區(qū)各項工作發(fā)展。
(一)大力實施黨建網聯工程，強化服務功能，提升社區(qū)黨建工作水平。
自開展實施黨建網聯工程活動以來，我社區(qū)堅持“黨員聯戶聚民心、文化引領促發(fā)展、服務優(yōu)化保和諧”的工作理念，認真、積極做好轄區(qū)內非公經濟組織、個體工商戶的黨組織及黨員情況摸底排查、資料準備、圖表制作等細節(jié)工作，通過科學劃分單元網格，充分發(fā)揮轄區(qū)地勢優(yōu)勢，整合轄區(qū)黨建資源，通過“網格化管理、聯動式共建”，將共駐共建單位黨員309名、非公經濟組織黨員21名、流動黨員2名及自管黨員52名全部納入了網格，徹底消除了社區(qū)黨建工作空白點。
(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比作為、當先鋒，推動社區(qū)科學發(fā)展。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，城隍廟社區(qū)黨支部高度重視，迅速行動，嚴格從社區(qū)實際出發(fā)，堅持“黨情凝聚民心，共建和諧社區(qū)”的工作理念，以”四創(chuàng)四爭”，即創(chuàng)學習型基層組織，在黨性修養(yǎng)上爭先進;創(chuàng)服務型基層組織，在服務群眾上爭模范;創(chuàng)敬業(yè)型黨員隊伍，在崗位奉獻上爭先鋒;創(chuàng)奉獻型黨員隊伍，在亮牌示范上爭標兵為活動載體，以“創(chuàng)先爭優(yōu)強組織合力，科學發(fā)展建和諧社區(qū)”為主題，深入開展了一系列活動，收到了良好的活動效果，有力的推動了社區(qū)各項工作的發(fā)展。
(三)學習貫徹袁純清講話精神，提素質，轉作風，實現社區(qū)轉型跨越大發(fā)展。
袁純清書記的講話如一縷清風吹到了每個領導干部的心中，使人耳目一新，催人奮進。城隍廟社區(qū)黨支部以解放思想和提升干部素質為先導，健全社區(qū)學習機制，完善“三會一課”制度、“送黨課到基層”制度、每周五政治學習制度、學習日(月)制度，建立激勵機制，通過評選先進、典型帶動的模式，鼓勵社區(qū)領導干部建立學習工作化、工作學習化的新的工作業(yè)態(tài)，激發(fā)了廣大黨員勤學善思，手腦并用的學習熱情，大大提升了社區(qū)領導干部的素質。
轉型跨越發(fā)展需要良好的領導干部作風做支撐，城隍廟社區(qū)黨支部深刻認識到此點的重要性，狠抓干部作風，大力培養(yǎng)社區(qū)干部實干精神。通過社區(qū)干部談體會、寫承諾、看行動，使社區(qū)干部的形象在群眾心中有所提升，服務態(tài)度和水平得到居民的一致好評。
(四)做好黨建日常工作。
1、認真完成了街道下達的黨報黨刊征訂任務。
2、按時收繳黨費，一年來未發(fā)生黨費拖欠現象，接收黨員7名，轉走黨員3名，轉正預備黨員1名。
3、認真組織黨員干部收看遠程教育，一年來共收看48次。
4、“七一”期間，組織廣大黨員進行了重溫黨的誓詞和座談交流，組織黨員看望慰問了貧困黨員張三翠。
5、按時認真完成街道下達的各項工作任務。
二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展。
1、圍繞精神文明創(chuàng)建，開展群眾文化活動。在全國文明城市創(chuàng)建活動中，組織社區(qū)工作人員下單位、進小區(qū)、入家戶，采用口頭宣傳、懸掛標語、發(fā)放資料、開展文明禮儀知識講座、開展文化活動等形式大力進行宣傳活動，使轄區(qū)居民做到家喻戶曉、人人皆知。
4月20日，由我社區(qū)舉辦的第二屆“夕陽紅老人文化節(jié)”隆重開幕，形式獨特、內容精彩豐富的文化節(jié)，不僅給居民帶來了一批德高望重的老年朋友的攝影作品及產權處的地契文化展示等視覺盛宴，而且將“快樂老人、健康老人”的精神加以推廣，將我社區(qū)的文明創(chuàng)建活動推向了一個新高潮;為了增強居民參與社區(qū)文明建設的能動性，在城隍廟廣場上成立了多支健身活動站，豐富了老年人的業(yè)余生活，受到了居民的一致好評，今年長興小區(qū)健身站的成立又給這支隊伍帶來了新成員，全民健身的理念得到發(fā)揚，使文明創(chuàng)建活動更加深入人心;5月23日—5月30日城隍廟廟會期間，我社區(qū)工作人員自籌資金，免費為轄區(qū)居民上演了2臺戲劇，讓愛好戲曲的居民過足了戲癮，在廟會上發(fā)放宣傳資料2000余份，使文明創(chuàng)建活動高潮迭起。
在國家對長治市文明指數測評期間，社區(qū)干部帶領志愿者頂烈日冒酷暑，起早貪黑對轄區(qū)內的不文明行為進行勸導;對轄區(qū)內的公共設施進行認真排查，對不完善設施及時向上級匯報，做到日排查日匯報。
2、狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，積極迎接國家衛(wèi)生城市復審。我社區(qū)狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治工作，優(yōu)化、美化社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，至此，共白化樹木1128株、墻壁17500平方米;清理建筑垃圾和生活垃圾40余噸;清理衛(wèi)生死角4余處;清理殘存對聯和小廣告2300余處;整治殘墻斷壁5處;在病媒生物防治工作中，我社區(qū)對轄區(qū)大、中、小飲食類門店、居民區(qū)進行了滅蟑、滅鼠、滅蠅工作，共計發(fā)放滅蟑藥400余袋，滅鼠藥3150袋，收取費用1650元;粘鼠板50塊，收取費用250元;滅蛆粉10袋，收取費用250元。另外在2009年門頭牌匾整治工作的基礎上，我社區(qū)繼續(xù)開展后續(xù)工作，今年又整治8家。
在衛(wèi)生城市復檢中，對轄區(qū)430余家門店進行了整治，補簽“門內達標責任書”100余份，做到了玻璃無字化、店內擺放整齊、門外干凈整潔。
3、切實做好社會保障工作。隨同民政局工作人員入戶、復核低保戶44戶;慰問探望殘疾低保戶梁國英、趙炳章;并為轄區(qū)135名城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理居民醫(yī)療保險。
4、提高轄區(qū)居民的健康意識，普及健康常識。利用四月十五城隍廟廟會的機會，邀請相關專家在城隍廟廣進行了健康教育的知識講座，并向在場觀眾發(fā)放了宣傳冊、畫報等宣傳資料;制作、展示健康教育版面12期，向居民群眾宣傳了各類健康常識，提高了居民的健康意識;為居民建立健康教育檔案210余冊。
5、安全生產取得了新進展。我社區(qū)本著安全第一預防為主的方針，與企業(yè)簽訂安全生產企業(yè)簽訂目標責任書時刻提醒他們，安全是企業(yè)的生命線，不能掉以輕心，并對他們進行了嚴格的安全排查，確保把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。目前我社區(qū)未發(fā)生一起重大事故。
6、切實做好社區(qū)綜合治理工作。組織開展大規(guī)模的社區(qū)治安綜合治理宣傳活動1次，張貼、發(fā)放宣傳資料600份，推動了法律進社區(qū)的宣傳工作;全國兩會期間，我社區(qū)認真排查不穩(wěn)定因素，安排專人看守上訪戶，進行24小時看守，確保不發(fā)生上訪事件;上海世博會、亞運會期間，同樣做好穩(wěn)控工作，安排人員看守上訪戶，并實行日報制度，確保無一例上訪事件發(fā)生;聯合派出所、學校負責人，開展校園周邊安全排查，做好安全排查工作，保證學校周邊安全;按照“平安家庭創(chuàng)建”標準，共評選平安家庭20戶。
7、認真做好老年人管理工作。老年人健康登記工作中共登記205人，其中，男性，96人;女性109人;老年人逐戶登記工作中，共完成登記82人，其中，男性，24人，女性58人，健全完善了轄區(qū)老年人的記錄、檔案，為更好的服務于老年人打下了基礎。為老年人辦理乘車優(yōu)惠證8個;“九九重陽節(jié)”期間，向18名無收入老年人發(fā)放補助金。
8、嚴格貫徹執(zhí)行計生政策，關注流動人口，不放過死角和難點。集中精力做好居民身份證信息的核對，并對2000年——2009年的出生人口數進行核對;另外，門店多、流動人口多是我轄區(qū)的一大特點。針對這一實際，我社區(qū)借著全市出租房屋摸底登記工作的時機，大力出動，全面突擊，本著不放過死角和難點的原則，對租賃房屋的商戶、住戶進行了“地毯式”的排查，共計排查出租賃房屋商戶門店443戶，小區(qū)277戶，并對排查出來的284名流動人口全部建檔建卡，完善了建檔資料，更新了流動人口育齡婦女臺賬，完成了計生工作的各項任務。一年來，對轄區(qū)內的育齡婦女進行了大力宣傳，開辦講座6次、版面宣傳12次，發(fā)放宣傳資料1530份，沒有超生現象發(fā)生。
9、關心轄區(qū)殘疾人，做好殘疾人工作。為轄區(qū)45名殘疾人建立了檔案;在殘疾人節(jié)日中，開展慰問殘疾人活動4次;對2名殘疾人進行了技能培訓;對殘疾證進行了重新審核和辦理。
10、認真開展人口普查工作。城隍廟社區(qū)居民多、居住情況復雜，針對以上情況，社區(qū)工作人員在普查前期認真做好準備工作，對轄區(qū)人口分布情況，認真進行摸底、排查，科學繪制普查小區(qū)圖表27張，并對轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)協商選調的26名普查員進行培訓和任務安排，普查開始后，社區(qū)工作人員和普查員加班加點地入戶普查、填寫報表，按時完成和上報每個階段的任務。此次人口普查共普得戶數2528戶，居民9091人。
11、發(fā)揮基層工會作用，維護職工權益，做好社區(qū)工會工作。為了更好的維護轄區(qū)務工者的合法權益，促使轄區(qū)企業(yè)簽訂了安全衛(wèi)生生產、工資協商合同等集體合同;為4名社區(qū)職工辦理大病醫(yī)療保險;“金秋助學”活動中，救助社區(qū)困難學子2名;救助困難職工2名。
2010年總的來說，社區(qū)工作成績也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距。今后，我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，全身心的投入到服務居民群眾中，開拓工作新思路，確立工作新方法，實現社區(qū)新的跨越，更上新的臺階。
下半年社區(qū)工作計劃書篇五
xxxx年上半年已經結束，我也已經來公司四個多月了，回顧這四個多月，我覺得有必要從以下幾個方面做以總結和計劃：
(一)所作的工作。
1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;。
2.協助xxxx經理創(chuàng)作;。
4月份的援助和贈書廣告文案;。
4.營銷理論學習方面，研讀了一些經典的營銷書籍，如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。
1.八周年總結會中自己的工作主要有：
(2)部分撰寫了總結會的大會紀要;。
2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;。
3.在xxxx經理的指導下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;。
4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;。
5.協助xxxx經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。
2.協助xxxx經理編制第一版的產品冊子大綱，并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;。
4.與xxxx經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱，并經行初步的文字組稿。
1.按照xx總的要求，在xxxx經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱，并與xxxx經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。
2.在與xxxx經理探討后，完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;。
(二)工作績效的自我評估。
回顧總結這四個月所作的工作，可以用一句話來進行績效方面的自我評估，那就是：付出了很大的智力勞動，但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的，這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。
(一)值得分享的工作經驗及心得。
思想上。
1、在不斷的自我發(fā)現中，我更加的自信了，以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來，對生活，對未來充滿了希望。在此，我要特別感謝6月份的那次拓展。
2、對于“林欲靜而風不止，子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解，深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來，我確實成長了的話，那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化，感謝公司溫暖和諧的工作氛圍，正是因為有了這些，我才在這一方面有了更快的成長。
3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W習精神的重要性，我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”，要學的東西太多太多，而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員，都是我的前輩，都有我可以學習的地方。比如，從xx總的身上我學到了很多做人、處世的道理，從xx總的身上我看到了中國傳統(tǒng)文化的博大精神，而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動，xx總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采，xx副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已，xx經理和xx經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的，同時像xxxx大姐、xxxx、xxxx等家人這種富有朝氣，嬉笑人生的樂觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象。
技能上：
1.文字功底有了進一步的提高，這是在公司領導如xx總、xxxx經理的鼓勵和指導下，我勤加練習的一個結果。
2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。
3.工作上，人際溝通能力有所提高。
經驗上：
1.將讀書視為一種工作的常態(tài)。我認為在不影響正常工作的前提下，每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊，公司的培訓當然必不可少，但給員工營造一個濃厚的.學習氛圍也同樣不可或缺。
2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我，沒有進行前期充分的溝通，是導致工作效率低下的一個主要原因，所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。
回顧這半年，在工作上我做過的事還是比較多的，但做成的卻并不多，如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次)，同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢，當然除過一些不可避免的客觀原因外，我認為我的原因主要有以下幾個方面：
1、思維常常太過于活躍，而這種活躍往往是盲目的，導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西，缺少了營銷方面的考慮，這是文案工作者很不成熟、不專業(yè)的表現，必須該之。
2、缺少務實精神，老是憑直覺做出判斷，導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩，而不被認可。在身經百戰(zhàn)、閱歷豐富的基礎上，有時候直覺是有效的，但對于一個初入行的人來說，憑直覺行事絕對是一件危險的事，以后必須審慎從之。
3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中，我不得不承認在一種很可怕的自滿心理，當一篇文案得到xxxx經理的贊揚甚或是通過后，我都會產生一種很不該有的自滿心理，老是認為自己其實還是很優(yōu)秀的?！皾M招損，謙受益”的警言，看來還得常駐于心。
(一)思想上。
在思想上我覺得，我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意，所以在下半年的工作中，我覺得應該從以下幾個方面加以改進：
2.多于一線的家人進行交流，與他們建立友誼，以實現方便工作、豐富生活的目的;。
3.培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣，以使自己更快的成長。
3.涉獵一些經典國學典籍(如儒家經典)和中醫(yī)藥經典如《黃帝內經》，以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野，使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā)。
(一)對公司的建議：
2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規(guī)章、制度、工作流程方面進行培訓，使各個部門、崗位各司其責、各盡其力，減少不必要的糾紛，切實提高工作效率、融洽工作氛圍。
(二)對本部門的建議。
2.探索一些方法，以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些，因為這樣的環(huán)境是創(chuàng)意工作者所必須的。
以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結，有成績也有教訓，而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經驗。而在接下來的工作中，只有一如既往的堅持好的(如愛學習、愛思考、“不創(chuàng)新毋寧死”的精神等)，義無反顧的摒棄不好的(如不務實、少耐心、有點小自滿等)，我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來，才能使自己的人生更加的多姿多彩!
1.環(huán)境上：有一個相對安靜和自由的工作環(huán)境，使自己能夠順暢的思考，以保質保量完成工作。
2.薪資上：付出和回報成正比。
3.績效評估上：不奢望自己的成果都能被認同，但希望自己的付出能被人理解。
4.團隊：希望團隊的每一位家人都能更快的成長，爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。
下半年社區(qū)工作計劃書篇六
圍繞構建“和諧**”這一主題，基本形成居住環(huán)境舒適、服務功能完善、管理手段先進、治安秩序良好、文化教育繁榮、人際關系融洽的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
按照深化“千項基礎工程”的整體要求，2018年繼續(xù)加快基礎工程建設。一是實現背街小巷、精品胡同全覆蓋。二是完善西湖環(huán)湖棧道建設，增加市民游園新去處。按照建設規(guī)劃，逐步推進，保質保量完成西湖環(huán)湖路建設工作。
三是精品社區(qū)建設。按照**街道辦事處《精品小區(qū)創(chuàng)建標準》高標準完成17個精品小區(qū)創(chuàng)建工作，努力把社區(qū)建成管理有序、服務完善、生態(tài)宜居、平安文明、人際和諧、持續(xù)發(fā)展的社會共同體。四是本著“降能耗、減成本、保民生、促發(fā)展”的原則，繼續(xù)做好轄區(qū)集中供熱改造工作。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化水平;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善“網格化管理”模式，實現社區(qū)有效管理。
一是按照創(chuàng)建國家級園林城市標準，對通過省級專家組驗收的金都小區(qū)、華城二期、金都首府三個小區(qū)的設施和綠化進行全面升級改造，重點做好維護工作。
二是根據全市創(chuàng)衛(wèi)工作總方案和年度分方案以及上級創(chuàng)衛(wèi)辦的指示，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度堅決完成轄區(qū)創(chuàng)建達標工作。三是組織開展社區(qū)文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區(qū)文化。大力推進公民思想道德建設，提升道德模范人物的影響力，提高市民道德水平，創(chuàng)建文明城市。四是通過多種渠道，做好環(huán)保宣傳工作，增強轄區(qū)居民的社會環(huán)保意識，爭創(chuàng)環(huán)保模范城。
認真落實低保政策，整理上報一批城鎮(zhèn)低保，努力做到應保盡保;及時上報大病救助，解決好重病家庭的就醫(yī)困難;做好保障房政策落實的后續(xù)工作;通過政企聯動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優(yōu)撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。
完善計生各項規(guī)章制度，提高工作人員整體素質，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證并發(fā)放獨生子女費，為符合單方獨生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育審批辦證;結合社區(qū)網格化建設，在建立居民信息檔案的基礎上，加大對育齡婦女的服務和管理，突出重點，真抓實干，強化管理，夯實基礎，為打造沿海美麗黃驊創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境。
“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展反邪教活動，加大轄區(qū)內非法宣傳品清理力度，掌握邪教重點人員動態(tài)。加大矛盾糾紛排查調解力度，確保維穩(wěn)工作可持續(xù)健康發(fā)展。
做好統(tǒng)計調查，對人口抽樣、勞動力入戶、人口變動、群眾滿意度進行調查;做好資格認定，組織社區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育培訓活動;及時掌握新增法人單位和產業(yè)活動單位的數據，做到準確無誤。
下半年社區(qū)工作計劃書篇七
xx社區(qū)居委會在上級的正確領導下，按照要求，扎實開展各項工作，努力完成上級交辦的各項工作目標。經社區(qū)擴大會議研究，現就xx年度xx社區(qū)居委會工作計劃如下：
一、加強理論學習，提升隊伍素質，增強服務效能。
堅持科學發(fā)展觀，不斷提升居委會服務水平。加強理論學習，結合農村社區(qū)實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業(yè)務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區(qū)服務、促進社區(qū)全面發(fā)展。
1、社區(qū)綜合服務。
社區(qū)居委會是聯系群眾的橋梁和紐帶，宣傳貫徹方針、政策、協助部門做好相關工作是社區(qū)居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區(qū)服務平臺及軟硬件設施的構建和完善，健全相關制度、法規(guī)，不斷拓寬服務領域、提升服務水平。
2、計劃生育工作。
搭建全方位、廣覆蓋的’計劃生育優(yōu)質服務體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細致地排查孕情，認真開展免費孕檢查服務。三是積極發(fā)揮計生協會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作。
3、社區(qū)治安綜合管理。
繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、大病醫(yī)療救助、農村五保供養(yǎng)、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓力度。
5、完善居務公開，打造“陽光社區(qū)”
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)居務監(jiān)督委員會的積極作用，依托“居務公開欄”定期進行居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區(qū)財務收支情況、“一事一議”財政獎補項目情況的公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事。
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大！xx年，社區(qū)根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續(xù)加強保潔員隊伍建設，完善集鎮(zhèn)及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環(huán)境整潔、衛(wèi)生；安排資金，盡快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全；爭取xx人飲水改建及集鎮(zhèn)人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成xx供變電所旁路燈、水泥路澆筑工程的建設；加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行；積極申報項目、整合資金，推進xx村莊整治項目盡早安排落實。認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區(qū)居委會將團結帶領全體居民，在上級的堅強領導下，開拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使xx社區(qū)各項事業(yè)更進一步，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好xx而努力奮斗！
下半年社區(qū)工作計劃書篇八
圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，如何制定社區(qū)。
1.積極發(fā)揮黨組織的領導核心作用，強化黨員責任，建立社區(qū)黨組織的各項長效管理機制。強化指導、落實責任、提升服務，做好黨員先鋒帶頭作用，將黨員服務承諾拓展到社區(qū)的各個領域，完成辦事處部署的各項工作任務。
2.認真扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3.做好以社區(qū)計生、衛(wèi)生等常規(guī)內容為主的社區(qū)“中心工作”。
4.進一步深化落實“門前三包”和衛(wèi)生清潔制度，采取突擊治理和長效管理相結合的方式，加大區(qū)域環(huán)境整治力度，加強對小區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生的巡查力度，做到生活垃圾袋裝，日產日清，無衛(wèi)生死角，消除垃圾堆積問題，并及時處理。
5.做好以社區(qū)穩(wěn)定為目標的“平安工作”，加強社會治安綜合治理。
6.強化社區(qū)綜合服務管理服務意識，提高辦事效率。
7.社區(qū)工作特色，拓展服務領域。使社區(qū)服務工作深入到駐區(qū)單位、物管小區(qū)，在全社區(qū)普及志愿服務意識，爭取各方支持，搭建社會組織、企業(yè)等各界參與志愿服務發(fā)展、支持志愿服務項目的平臺，形成共青團、社會組織、企業(yè)聯動的機制，倡導志愿服務新風尚。
8.將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設推進工作的認識，使廣大群眾領悟到保護城市建設的重要性。
今年上半年，社區(qū)開展了許多實質性的工作，也取得了一定的成效，但距離上級的要求還有很大的差距，今年下半年我們將在上半年的工作成果上，再接再厲，從實現人民群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，社區(qū)工作加強各項工作的順利開展和進行。
一、以發(fā)展經濟為中心，增強社區(qū)經濟實力。
經濟工作是中心，是社區(qū)發(fā)展的后盾和保障。隨著社會的發(fā)展，社區(qū)服務項目越來越多，社區(qū)工作范圍越來越廣，群眾要求更是越來越高，因此社區(qū)的經濟壓力隨之增加，發(fā)展社區(qū)經濟成為當前的重要工作。
(一)謀求單位支持。一是通過定期與單位聯系，加強溝通謀求“情面支持”;二是及時了解并積極幫助單位解決遇到的困難和問題謀求“實事支持”;三是鼓勵社區(qū)各線工作人員與單位專干建立“工作支持”。
(二)盤活社區(qū)資源。一是嚴格管理，確保房屋租金應收盡收;二是規(guī)范市場，引導早、夜市健康有序發(fā)展;三是凝聚力量，發(fā)動樓棟組長、居民代表等幫助社區(qū)收集衛(wèi)生費等應收費用。
(三)積極協稅攬稅。一是要求社區(qū)工作人員努力完成稅收任務，并將完成情況與年底考核掛鉤;二是積極配合街道開展房產稅征收工作。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，推進各項基礎工作。
發(fā)揮黨建的龍頭作用，抓好社區(qū)綜治、城管、計生、民政、最低生活保障、勞動保障等各項基礎工作，促進社區(qū)工作邁上新臺階。
(一)黨建工作。深挖社區(qū)資源，依托黨建聯席分會、黨員服務聯盟等載體，進一步探索大黨建格局，加強黨組織基層建設。一是繼續(xù)完善黨員服務中心工作，夯實黨建工作基礎;二是加強社區(qū)與非公企業(yè)黨支部聯系力度，積極開展聯創(chuàng)共建活動，吸引、凝聚非公企業(yè)加入社區(qū)建設;七月，將針對建黨九十周年這一大型節(jié)日，開展黨員活動。三是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，充實基層黨組織力量;四是發(fā)揮黨、團員的積極作用，走訪轄區(qū)單位及居民住戶，努力完成黨報黨刊征訂工作。
(二)綜治工作。一方面加強群防群治工作力量，確保穩(wěn)定;另一方面加大普法宣傳力度，深入開展“平安家庭”、“平安樓棟”創(chuàng)建活動，營造濃厚學法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯系，繼續(xù)做好夜間巡邏防護工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。除此基礎工作之外，綜治工作維持上一年的工作重點，積極做好維護社會穩(wěn)定工作，時時掌握社區(qū)重點上訪戶的情況，特別在重要節(jié)日及會議期間嚴防死守，嚴格執(zhí)行“四對一”制度，最大力度的控制社區(qū)上訪人員的“上訪率”。
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下半年社區(qū)工作計劃書篇九
1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保部門。
2、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。
6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。
雙擁工作：
下半年社區(qū)工作計劃書篇十
尊敬的各位領導、同仁大家好!
我來自********社區(qū)居委會，我代表我們居委會向大家匯報20xx年下半年的工作計劃，請領導審議，也歡迎各位同仁提出寶貴意見。
一、指導思想。
我社區(qū)在****鎮(zhèn)黨委、政府及社區(qū)黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社區(qū)組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創(chuàng)建干凈、規(guī)范、服務、安全、健康、文化的六型社區(qū)。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社區(qū)居民的大力支持與配合，實現社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，完成黨委政府的各項工作。
二、工作目標。
1、完成“北京市六型社區(qū)”示范單位的驗收評估工作。今年我社區(qū)申報了“北京市六型社區(qū)”的示范點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社區(qū)的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創(chuàng)建干凈、規(guī)范、服務、安全、健康、文化的六型社區(qū)，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
2、爭創(chuàng)“xxx市和諧社區(qū)”
我社區(qū)多年來連續(xù)被評為大興區(qū)“建設和諧社區(qū)示范社區(qū)”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社區(qū)的文明建設、安全穩(wěn)定建設、環(huán)境衛(wèi)生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社區(qū)的整體的和諧建設。
3、探索城鄉(xiāng)結合部社區(qū)管理新思路。
我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，社區(qū)基本情況復雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環(huán)境、衛(wèi)生防預、文化教育等社區(qū)服務方面，采取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由于流動人口的大量涌入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落后、安全隱患突出、環(huán)境臟亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。
4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創(chuàng)新”的社區(qū)團隊形象。
****地區(qū)辦事處越來越重視社區(qū)工作，我居委會社區(qū)工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉后，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創(chuàng)新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養(yǎng)，扎實業(yè)務知識，力爭為社區(qū)居民提供更加完善細致的服務。
三、工作重點。
1、做好為老服務工作，為社區(qū)老人居家養(yǎng)老提供方便。年內爭取創(chuàng)建一支為老服務隊，志愿為社區(qū)內80以上老人每月免費上門理發(fā)一次，解決高齡老人理發(fā)難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社區(qū)居民使用養(yǎng)老券。
2、進一步完善社區(qū)志愿者服務隊伍體制建設。
我社區(qū)現有一只36人組成的社區(qū)治安巡邏志愿者隊伍，這些志愿者克服種種困難，不分節(jié)假日值守在小區(qū)，為社區(qū)的平安保駕護航，2011年被評為****志愿服務先進社區(qū)。我社區(qū)接下來的工作目標是進一步完善志愿者隊伍考評機制，為評定星級志愿者做好詳實的記錄。
3、大力發(fā)展社區(qū)群眾性文化組織，活躍社區(qū)文化氛圍。我社區(qū)現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區(qū)鎮(zhèn)各項比賽中取得優(yōu)秀名次，極大豐富了社區(qū)居民的文化業(yè)余生活，活躍了社區(qū)文化氛圍。
4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優(yōu)待證、優(yōu)待卡、小幫手、養(yǎng)老認證、異地認證等。
全年每季度我們都會為老年人上門發(fā)放養(yǎng)老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社區(qū)孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮(zhèn)居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優(yōu)惠政策。
5、做好計劃生育工作。
計劃生育是國策，為了穩(wěn)定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，并安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。
6、做好流動人口管理工作。
為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮(zhèn)相關單位的要求，始終加強社區(qū)流動人口管理系統(tǒng)的采集與錄入工作，及時、準確、有效的更新數據，使居委會全面掌握轄區(qū)出租房屋和流動人口情況。
7、做好社區(qū)安全保障工作。
為確保社區(qū)平安穩(wěn)定，居委會定期對轄區(qū)重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監(jiān)督整改，特別是在新春、五一、十一等重大節(jié)日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動，向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。
四、工作方法和措施。
緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環(huán)境整潔、民主自治的和諧社區(qū)為階段性目標。
在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發(fā)展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社區(qū)”指導標準為指導，建立完善社區(qū)管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，確保實現社區(qū)和諧穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)的總目標。
下半年社區(qū)工作計劃書篇十一
充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩(wěn)信息員制度，及時調解各類矛盾。2007年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用，確保了社區(qū)平安穩(wěn)定。
切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發(fā)宣傳資料10160份，省、市、區(qū)有關領導還到現場視察。
二、??加強社區(qū)城市環(huán)境管理，改善社區(qū)人居環(huán)境。
今年是延續(xù)去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社區(qū)環(huán)境和增加社區(qū)娛樂健身活動設施，營造優(yōu)美舒適社區(qū)環(huán)境，另一方面是加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社區(qū)共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發(fā)防“四害”宣傳資料2810份。
三、??加強消防安全管理工作，確保一方平安。
社區(qū)消防安全管理工作是社區(qū)工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社區(qū)舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業(yè)老師主講，有8個單位共116人參加，制定消防監(jiān)督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發(fā)現問題及時匯報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發(fā)消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發(fā)安全隱患整改。
通知書。
65份。
四、??加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。
橋社區(qū)住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社區(qū)計劃生育工作，發(fā)動廣大群眾人人參與協助管理社區(qū)計劃生育工作，在社區(qū)成立了轄區(qū)居民群眾計劃生育志愿者服務隊，成立了轄區(qū)單位計生協會，并組織了網絡化管理工作，與社區(qū)民警、出租屋管理站緊密配合，在社區(qū)形成多層次，人人參與局面，及時采集信息，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，采取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄像宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發(fā)計生宣傳資料420份，到轄區(qū)單位舉行青春健康項目講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區(qū)計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社區(qū)無違反計劃生育超生現象。
五、??以人為本，服務于民，確保服務窗口工作質量。
社區(qū)工作中社會勞動保障、民政事務、社區(qū)文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統(tǒng)計、工會組織、法律法規(guī)咨詢等工作也與邊區(qū)單位息息相關，她們的服務態(tài)度和服務質量直接關系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業(yè)道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規(guī)工作規(guī)定和要求，要創(chuàng)建“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。
六、??加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領導作用。
橋社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社區(qū)建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社區(qū)黨建工作中始終堅持以社區(qū)建設為核心，積極開展社區(qū)黨建協調工作，發(fā)揮社區(qū)黨建聯度會的優(yōu)勢，發(fā)揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社區(qū)基層規(guī)模企業(yè)建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業(yè)的支持，圓滿完成了規(guī)模企業(yè)建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發(fā)揮黨支部核心領導作用。
以上是橋社區(qū)工作站2007年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今后能改正缺點，發(fā)揚成績，再接再厲，把社區(qū)各項工作做得更好。
一、???堅持以人為本，服務居民群眾。積極創(chuàng)辦社區(qū)百姓論壇，開展社區(qū)文藝晚會，各類專業(yè)知識講座，完善建南轄區(qū)室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區(qū)單位參加“南湖轄區(qū)物業(yè)管理公司運動會”，積極開展社區(qū)“鄰里相親，守望相助”活動。
二、???組織力量開展排查不穩(wěn)定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業(yè)退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切了解重點飲食服務行業(yè)內部動態(tài)情況，及時掌握不穩(wěn)定因素的苗頭，并及時化解矛盾。
三、???完善橋社區(qū)工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社區(qū)義務治安巡邏隊和義務消防監(jiān)督隊的業(yè)務指導，繼續(xù)抓好青少年的教育，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，邀請區(qū)電影公司在轄區(qū)播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、???加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)義工的作用，不定期組織義工在轄區(qū)開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、???繼續(xù)做好社區(qū)單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社區(qū)黨建網絡工作，籌建橋社區(qū)黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
下半年社區(qū)工作計劃書篇十二
雙擁工作在基層，關鍵在于落實。****社區(qū)將通過整合軍地資源，轉變發(fā)展方式，構筑強軍惠民的雙擁文化工程。為慶祝我社區(qū)與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連雙擁共建3周年，社區(qū)將與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、司令部警衛(wèi)營、富貴山消防中隊制定雙擁共建計劃。同時，我們準備從以下幾個方面開展雙擁工作：
在形式上，首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心。充分利用報紙、標語、橫幅、海報等載體，從“榮譽篇、教育篇、傳統(tǒng)篇、活動篇”幾個篇章進行3周年共建的宣傳。使3年來雙擁共建的感人事跡深入人心。
在實質上，我們準備著力打造以下幾個方面，進一步提升社區(qū)雙擁工作的質量。
1、打造“雙擁文化沙龍”，著力打造幾個雙擁文化品牌。一是“軍民講壇”，2xx年創(chuàng)建的“軍民講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式，開展了多期有關公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座，深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動媒體力量，將這一品牌推廣出去并結合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。二是打“智力擁軍”牌，與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等并依托黨員遠程教育平臺，舉辦影視文化節(jié)，播放軍旅電影，陶冶軍民情操。三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，舉辦多場軍民聯歡會，突出“文藝擁軍”的特點，有意向組建一支“軍民合唱團”，豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。四是開放社區(qū)閱覽室共部隊官兵閱讀，努力打造學習型軍營。
2、結合社區(qū)品牌項目，打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民項目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護工場的建設，以義工服務的形式義務為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴大“軍徽映夕陽”的影響力，讓部隊官兵與社區(qū)孤寡老人，特別是殘疾人中的孤寡老人進行結對幫扶。利用部隊資源優(yōu)勢，開展假期學生進軍營活動，從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀意識，形成“教育擁軍”的良好氛圍。
3、開辟“軍嫂關愛室”，接待從五湖四海來南京的軍嫂們，結合勞動保障就業(yè)信息的發(fā)布，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并根據個人需要，開展崗前培訓，提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。
4、做好部隊節(jié)日慰問，讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。
太平門社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式，本著“軍民融合，互惠互利”的原則，以雙擁文化建設凝聚軍民心，激勵斗志，發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力，對廣大軍民思想道德素質和科學文化素養(yǎng)進行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。
下半年社區(qū)工作計劃書篇十三
一，在進行活動的社區(qū)內開展主題為“廢品回收，奉獻愛心”以及“奉獻愛心，敬愛老人”的社區(qū)志愿服務活動。號召本支部的入黨用心分子參與其中，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”。(1)號召社區(qū)居民用心歸類并回收生活垃圾，例如飲料瓶，廢紙，廢金屬等，因為這些生活垃圾雖然數量不多，但每次都被棄掉造成不必要的浪費，如果能把它聚集到一齊能構成必須的規(guī)模，也能賣得必須數額的金錢，向需要的組織進行捐助。(2)前期了解社區(qū)有生活困難的孤寡老人，主動開展上門服務比如聊天，衛(wèi)生，同時號召同學愛心捐款或用賣廢品的資金，在必須程度上給予幫忙表達一份心意。(3)活動能夠常態(tài)化，避免短期活動影響不足，虎頭蛇尾。
三、活動口號：支部進社區(qū)，愛心你我他。
四、活動時間：周六或周日。
五、活動對象：環(huán)境工程學院給排水黨支部全體黨員及入黨用心分子，社區(qū)居民。
六、活動資料：
(2)后期上門回收：支部成員在進行衛(wèi)生活動時主動上門回收垃圾。
3)上門服務孤寡老人，幫忙其做衛(wèi)生，陪他們聊聊天做到有耐心，有熱情。
(4)后期活動總結：總結活動經驗，整理活動有特色的照片并在校內及社區(qū)展示。
七、注意事項：
八：經費預算：
下半年社區(qū)工作計劃書篇十四
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社區(qū)20xx年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想。
貫徹落實兩會精神及十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力把我社區(qū)創(chuàng)建成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、工作目標。
社區(qū)黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協調機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。
(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。
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