總結(jié)是對過去一段時間所經(jīng)歷和學習的一種檢驗和評估，有助于我們持續(xù)進步。首先，我們要明確總結(jié)范文可以幫助我們學習和借鑒優(yōu)秀的寫作思路和表達技巧，提高自己的寫作水平。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇一
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
20__年，按照《中共__大學委員會__大學20__年工作要點》（農(nóng)大黨字〔20__〕__號），教務(wù)處領(lǐng)導班子在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞本科教學工作中心工作，繼續(xù)推進專業(yè)布局調(diào)整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學質(zhì)量提升為總目標，扎實推動本科教學管理和教學運行工作的順利實施，現(xiàn)將一年來職責履行情況和廉政建設(shè)情況作簡要匯報：
一、著力年度重點工作，全力推進各項目標任務(wù)完成。
教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運行機制不夠順暢等制約本科教學發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標任務(wù)，積極進取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學運行管理等方面探索研究，從理論架構(gòu)到實際工作均取得了一些成績，為20__年度工作明晰了目標，同時也為學校穩(wěn)步推進“十三五”期間本科教學科學發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。
（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點上下功夫。
一是在推進專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計上建言獻策。草擬出臺了《__大學20__-20__年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學校整合林學院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)，工學院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設(shè)學院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學學院，停止生物科學（動物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進行了調(diào)整，草業(yè)科學、森林保護、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個本科專業(yè)，新增15項“第二批”專業(yè)提升計劃項目。同時，邀請校外專家對法學和計算機科學與技術(shù)兩個專業(yè)進行了評估，評估結(jié)論為良好。
二是在推進人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計上尋求突破。按照《__大學關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20__版）的通知》（農(nóng)大黨字［20__］42號），堅持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個性、強化實踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計，完成20__版59個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進一步突出了實踐教學的地位和拔尖創(chuàng)新型、復合應用型、實用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上，正嘗試制定《__大學拔尖創(chuàng)新、復合應用、實用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實行本科人才分類培養(yǎng)。
三是在推進實踐教學的頂層設(shè)計上摸索經(jīng)驗。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實踐教學環(huán)節(jié)是提升本科生解決實際問題能力的關(guān)鍵教學環(huán)節(jié)。為此，我們本年度緊緊抓住“實踐教學”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實踐教學質(zhì)量的路徑，啟動了實踐教學提升工作，要求每個專業(yè)制定規(guī)范的課程實驗、實習實訓、課程設(shè)計（論文）、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學質(zhì)量標準，對實踐教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進作用。在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，正著手制定《__大學實踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實現(xiàn)我校實踐能力培養(yǎng)的整體推進。
四是推進基層教學組織建設(shè)的頂層設(shè)計上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動了加強和規(guī)范教學基層組織建設(shè)活動，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學基層組織，要求教學單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時歸屬兩個或兩個以上基層教學單位，以便于教研活動的有效開展。并規(guī)定了相應的工作職責，要求學院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上，正嘗試研究制定《__大學基層教學組織建設(shè)框架圖》，將從整體設(shè)計上規(guī)范基層教學組織。
（二）探索實踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。
一是積極探索提升大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，制定了《__大學大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實踐基地”工作方案》，啟動了校級大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學習實踐。
二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學校調(diào)研的基礎(chǔ)上，與公共管理學院合作，探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實驗班”，首批選拔30人。該班實施“通識教育+跨學科（專業(yè)）培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實踐”模式，二年級組班，小班教學，小學期制。
（三）探索教學管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。
一是制定《__大學本科教學管理指導性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報、課程建設(shè)、教改項目申報、教學名師評選、課堂教學評價等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學單位和教師掌握各類項目評審驗收的標準，做到項目申報有的放矢。
二是啟動體育“三自主”教學模式試點改革。實行“體育運動選項課”教學模式，實現(xiàn)了學生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時間和空間。
三是實現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學生漏報、錯報、重報。
四是積極推進公共選修課課程建設(shè)。在學校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課程，豐富了課程資源，推進moocs在教學中的運用。
五是首次采用必修課平均學分績點作為學位審核的一個標準。
（四）探索教學質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。
一是實施“督導導航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導、指導、助推青年教師成長。
二是實施“督導推薦”。經(jīng)過教學督導委員會專家多次隨堂聽課、學生評教、學生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導審核等五個環(huán)節(jié)，工學院楊作梅、馬克思主義學院宏蕊、軟件學院山瑞平、工學院李曉斌、文理學院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學教學新秀”榮譽稱號，并在全校范圍進行了教學技能展示。
三是實施“晉升職稱教師”專項教學評價活動。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實施“督導評價+教學指導委員會評價+學生評教”綜合評價。
四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學院領(lǐng)導、系（教研室）負責人、教學秘書每學期聽課次數(shù)不少于6次，教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來，院部行政干部聽課883門次，教師互相聽課1102門次。
五是實施各類教學專項檢查。抽查學院26門課程的實驗（實習、實訓），重點檢查了各門課程對照教學計劃的完成情況及效果；抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文（設(shè)計）進行網(wǎng)上查重檢測，端正了學術(shù)風氣；抽查了13個學院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程11門，重點檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。
（五）全面推動“本科教學工程”在建項目的建設(shè)工作。
我們清醒的認識到，項目獲批來之不易，但要建設(shè)好更難，壓力更大，因為項目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗收，如何保證項目建設(shè)質(zhì)量，已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此，我們邀請校內(nèi)專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項目進行了專項檢查，總結(jié)了項目建設(shè)的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認為教務(wù)處工作思路清晰，各項管理規(guī)范。另外，組織校內(nèi)專家對8項省級教改項目進行了結(jié)題驗收工作，檢查結(jié)論5項a，2項b，1項c，其中部分教改項目取得了較好的建設(shè)成果，還將舉辦教改項目結(jié)題驗收專題研討會，以促進項目間的交流，讓成果好的項目真正起到示范帶動作用。
同時積極培育本科教學工程項目，各項項目評審均取得了好成績。新增2個省級實驗教學示范中心、2個省級特色專業(yè)建設(shè)點、5位省級教學名師，23項省級教改項目（其中重點項目5項），2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4種教材獲20__年度全國農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。
二、抓好黨風廉政建設(shè)，促進班子更好履職盡責。
面對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領(lǐng)導班子堅持把加強班子能力建設(shè)，作為推進全處工作落實的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展推進工作的能力進一步提升。
堅持學習，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治教育，深入學習十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記重要講話精神以及學習討論落實活動的相關(guān)資料，切實加強對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強政治理論學習的同時，還加強了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學習，參加了第五屆全國高等農(nóng)林院校教育教學改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林（涉農(nóng)）院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議，對農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學習不斷提升班子的履職能力。
團結(jié)協(xié)作，不斷增強班子的凝聚力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學的重點工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實，不斷增強班子的凝聚力。
強化廉政建設(shè)，不斷改善工作作風。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神、省紀委“五不準”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學?！蛾P(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動，接受廉潔從政教育，增強了黨員干部遵紀守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定。過去一年，教務(wù)處領(lǐng)導班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極查找班子在“四風”方面存在的突出問題，及時整改，工作作風不斷改善。注重調(diào)查研究，深入學院，認真聽取教學單位的意見和建議，完成了《__大學本科教育專題研討活動總結(jié)報告》。嚴格控制會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可以合并的會議合并召開，科室以工作計劃形式代替會議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負擔。倡導經(jīng)濟節(jié)約，各類項目的申報只需交1份材料，減少了紙張的浪費。
三、存在的問題、原因及努力方向。
對照年初目標任務(wù)，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學位）招生專業(yè)的比例擴大還沒落實；卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動；實踐教學改革的整體意見以及標準還未研究制定好；基層教學組織建設(shè)推進緩慢。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學習的少，運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調(diào)查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強高等農(nóng)林教育理論的學習，不斷加強班子自身建設(shè)，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學組織體系建設(shè)的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學管理，圍繞建設(shè)教學研究型大學的目標而不斷努力奮斗。
以上是教務(wù)處班子述職述廉報告，請評議。
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇二
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強業(yè)務(wù)知識學習，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監(jiān)督，充分履行紀委書記的工作職責。
能夠認真學習紀檢業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設(shè)在全鎮(zhèn)落到實處。1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，充分利用我鎮(zhèn)紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮(zhèn)級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮(zhèn)黨員干部對《兩個規(guī)定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。2、強化宣傳教育，不斷增強責任意識和自律意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設(shè)宣傳教育納入其中，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習習近平總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規(guī)定》，組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員、干部責任意識和自律意識進一步增強。3、積極推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦紀檢主業(yè)。認真落實上級紀委關(guān)于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉(zhuǎn)”作為一項重要的政治任務(wù)來抓，及時與鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時調(diào)整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作。根據(jù)__的實際情況，只保留了部分項目建設(shè)的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作。4、狠抓干部作風建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風建設(shè)，堅決落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題，切實履行紀委牽頭作風，強化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查，確保黨委政府各項工作落到實處。一是以干部作風為切入點，以工作紀律為突破口，開展干部在崗在位的督查，按照《__鎮(zhèn)機關(guān)干部管理考核制度》的內(nèi)容，對機關(guān)干部值班情況進行監(jiān)督，對遲到、早退、無故缺崗人員進行全鎮(zhèn)通報直至經(jīng)濟處理，從而保證了廣大機關(guān)干部嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，按照鎮(zhèn)社會管理（便民）服務(wù)中心管理制度，開展經(jīng)常性明察暗訪，確保社會管理（便民）服務(wù)中心為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，按照《村干部管理辦法》重點對村干部的在崗在位情況，村便民服務(wù)站的管理進行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項目資金為重點，強化資金運行監(jiān)督，確保各項資金安全運行，組織鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站人員，通過各村（居）、各站所認真開展自查自糾的情況下，重點圍繞征地搬遷、農(nóng)村低保、五保、困難補助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進行審核，監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明，及時召集相關(guān)人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進一步加強村級“三資”管理，制定了《__鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《__鎮(zhèn)“三資”管理制度》，組織財務(wù)人員對全鎮(zhèn)34個村進行清產(chǎn)核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村集體財產(chǎn)的家底。同時，為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易，出臺了《__鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規(guī)范化管理。四是強化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期，利用鎮(zhèn)信息平臺，每逢節(jié)假日，對全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不斷強化安全文明辦案意識，實現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20__年查辦案件3件、結(jié)案3件。
三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務(wù)。
本人在抓好紀檢工作的同時，在20__年開展“三轉(zhuǎn)”以前，還分管圩鎮(zhèn)建設(shè)和項目建設(shè)。圩鎮(zhèn)建設(shè)緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結(jié)合__的實際，全力抓好圩鎮(zhèn)建設(shè)管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮(zhèn)市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮(zhèn)安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區(qū)建設(shè)。項目建設(shè)工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設(shè)和對接__省天然氣二線門站建設(shè)項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務(wù)。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財物；第二沒有跑官要官，行賄受賄；第三帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。
本人能牢記黨的宗旨，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的權(quán)力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。
20__年，由于本人工作努力，__鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，在今后的工作中一定加以改正。
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇三
雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時間，但是我也收獲頗多。這次拓展訓練過后，通過這些游戲我看到了自己身上的不足，總結(jié)了一下在此次活動中的感悟和收獲：
團隊合作：
此次拓展訓練中，幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團隊合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時候，是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲，是看整個團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在玩七巧板的時候，僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合，相互合作才能完成最終的分數(shù)。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要：
這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領(lǐng)導力的重要性。一個有力的領(lǐng)導會合理的利用資源，挖掘每個人身上的長處，把他放到恰當?shù)奈恢?，這樣才會使團隊力量最大化。好的領(lǐng)導還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
團隊關(guān)系必須融洽：
我們在拓展訓練時，分了兩組，在比賽的時候，我們這一組有時候會落后，當時偶爾會出現(xiàn)一些埋怨的語言?；蛟S只是大家都太急了，太在乎輸贏，然后會發(fā)幾句牢騷。但是，我覺得，彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神，更容易達成團隊目標。在一個團隊里面，很大的忌諱就是彼此埋怨，這樣大家的力量永遠不會聚到一起。沒有贏不要緊，關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，讓后團結(jié)一致，最后才能達到勝利。這其實也給自己一個啟示，凡事不能只計較得失，更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗，做一個滿滿正能量的人。
信任團隊：
其實在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團隊，就應該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會使團隊就如同一盤散沙般，工作效率低下，工作環(huán)境壓迫，一切都會覺得不爽。所以，大家如果都相互信任，相互幫助，工作效率會提高，大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福，很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提：
在盲人方陣和七巧板這兩個活動中，我們隊由于沒有一個很好的溝通，導致兩個任務(wù)都以失敗告終。其實，如果游戲開始前，大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時候，需要大家把有效的信息都提供出來，就像教練說的，不能只“溝”，沒有“通。在工作中，我覺得這點尤其重要，有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達不成共識，只是在無盡的交流，但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁，有完美的溝通，就一定會有完美的結(jié)果。我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態(tài)來面對每一件事：
這兩天，我們所有的人不管是哪個環(huán)節(jié)，每個人都是積極的參加，然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛，不管是什么任務(wù)，不管大家每個人有沒有這方面的能力，但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量，這樣的團隊才會走得更遠。因為態(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對，那么事情也會向你想的方向發(fā)展。
感恩擁有，珍惜現(xiàn)在：
這是我在最后一個游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當時我是一名“盲人”，是啞人一步一步的把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪，如果不是她，我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間，我哭了。比我還要弱小的一個女孩，卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠，其實自己已經(jīng)擁有很多了，只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當自己真正看不見的時候，才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好，別人幫助自己的時候，要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼，讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人，不要因為太熟悉而遺忘，不重視。對待生活要報感恩的態(tài)度，哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福，很快樂。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇四
今天，我們在這里共同見證上海交通大學創(chuàng)業(yè)學院的成立，共同開啟上海交大創(chuàng)業(yè)教育的一個新篇章。特別是全國人大嚴雋琪副委員長也專程回母校出席成立大會，我們倍受鼓舞、倍感自豪！首先，我謹代表上海交通大學，向我們敬愛的嚴副委員長致以崇高的敬意！向?qū)W院創(chuàng)建給予重要支持，以及長期關(guān)心我校大學生創(chuàng)業(yè)的上海市領(lǐng)導、市教衛(wèi)黨委、市教委、市科委、團市委等委辦局領(lǐng)導表示衷心的感謝！
大學生創(chuàng)業(yè)教育是一篇大文章，關(guān)系到大學生創(chuàng)新精神的樹立、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，和自主創(chuàng)新理念的養(yǎng)成，關(guān)系到國家的發(fā)展和民族的活力。一直以來，上海交大都把創(chuàng)業(yè)教育作為學校培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的重要途徑，在全國高校率先探索，率先實踐。
早在上世紀90年代，學校就開設(shè)了部分創(chuàng)業(yè)課程，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，形成了較濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍；20__年，我校被教育部列為全國首批創(chuàng)業(yè)教育試點院校之一；20__年，面向全校學生，開設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”，通過大班講座、小班操練，案例剖析、創(chuàng)業(yè)比賽，專家輔導、實戰(zhàn)模擬等一系列創(chuàng)新教育方法和手段，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；20__年，又被上海市列為首批創(chuàng)業(yè)教育試點院校?！白寗?chuàng)新成為凝結(jié)在交大學生血液中的一種精神，讓創(chuàng)業(yè)成為交大學子生命中的一種力量的迸發(fā)”，已成為全校師生的共識。
在交大創(chuàng)業(yè)教育先行先試的基礎(chǔ)上，從教育部到上海市，包括紫竹、張江、漕河涇等園區(qū)都特別希望交大加大創(chuàng)業(yè)教育探索力度，率先構(gòu)建“全覆蓋、分層次”的創(chuàng)業(yè)教育體系，打通大學生創(chuàng)業(yè)的扶持和孵化鏈，在高校創(chuàng)業(yè)教育中闖出一條路。
創(chuàng)業(yè)學院的成立，正是對黨中央重視大學生創(chuàng)業(yè)，對各級領(lǐng)導部門的重視和期待的一種回應?！懊嫔细采w、點上突破”的分層教育模式，代表著交大人對創(chuàng)業(yè)教育的獨到理解。創(chuàng)業(yè)學院將面向全體學生，重在滲透和培養(yǎng)學生終生受用的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)理念；同時開設(shè)有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓和實踐體系，培育一批未來的企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)巨子。這是交大建校114年，對履行辦學使命、踐行社會責任的切實體現(xiàn)，更是對進一步推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主動思考和積極作為。
“創(chuàng)業(yè)學院”定位是一所高起點、高水平、精品化、重實踐的無形學院，我們的目標是在五年內(nèi)，力爭建設(shè)成為符合中國國情、具有交大特色，世界知名的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學院。我們將舉全校之力，給予學院全面支持，秉持創(chuàng)新、開放的理念，構(gòu)筑高水平的教學實踐平臺；我們將借鑒國際上成功的創(chuàng)業(yè)教育模式，遵循高端人才培養(yǎng)的市場規(guī)律，為推動更多學生科技型、引領(lǐng)型創(chuàng)業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻力量。
今天在這個會場，面對著這么多充滿活力的年輕面孔，我再次深刻感受到大學生群體蘊含的激情和潛力。我堅信，有嚴委員長的親切關(guān)懷，在教育部和上海市的正確領(lǐng)導下，在全體交大人的共同努力下，創(chuàng)業(yè)學院一定能開創(chuàng)一番新天地，為高校創(chuàng)業(yè)教育探索出一條特色創(chuàng)新的道路！
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇五
尊敬的各位先生、女士們：
新年好!
年。在此，我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節(jié)日的問候!
到健康發(fā)展，社會聲譽不斷提高。某設(shè)計事務(wù)所在全國雙年展取得了優(yōu)秀成績，某公司被。
中國。
室內(nèi)裝飾協(xié)會評委全國優(yōu)秀企業(yè)，盡展某雄風。
放心，員工開心”的人才，明白了“萬般皆下品，唯有讀書高”的人生境界;懂得了“百善孝為先”，“心存感恩，幸福一生”的.人生真諦;體驗到了生活中因為有了藝術(shù)而變得絢麗多彩。中華傳統(tǒng)文化使某文化藝術(shù)如虎添翼。我們看到了大家的成長，勤奮學習，誠實守信，某輝煌的歷史。
篇
章。歲月如歌，某的歌聲娓娓動聽。
我提議在新年即將到來之際，讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福，獻給為我們的成長傾心付出，操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧!
親愛兄弟姐妹們，每天都有一輪新的太陽冉冉升起;每年都有一輪新的希翼變?yōu)楝F(xiàn)實。當新年的陽光照在你臉上之時，我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前，我希望在新的一年里，我們大家繼續(xù)同心同德，奮勇向前。做一名優(yōu)秀的某人!正直、大度、揚善、自信、樂學，是美妙的音符，把他們和諧的組合起來，就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。
最后，我衷心地祝愿在座的同事及家屬在新的一年里身體健康，合家幸福!祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好!
春來秋往，斗轉(zhuǎn)星移，在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天，當我面對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內(nèi)心久久不能平靜。對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。
公司的上市，標志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現(xiàn)，可以說這是我人生中最大的安慰。
今天的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!
20我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的一個詞，那就是“務(wù)實”。
2020，我們會踏踏實實地做好服務(wù)。用心、用情、用愛去服務(wù)大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關(guān)心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。
2020，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。
2020，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑?，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與責任，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質(zhì)樸的軍團，是實實在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠，最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。
我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了公司偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現(xiàn)我們所有的夢想!
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇七
各位做企劃的朋友，各位做設(shè)計的朋友，你們是否曾因為與領(lǐng)導溝通不暢而煩惱過，如果你在專業(yè)策劃公司工作是否遇到過與客戶的想法不統(tǒng)一而影響了工作？我想每個人都有過吧。讓我們在煩惱之余認真思考一下為什么會出現(xiàn)這種情況呢？我想不外乎兩種情況吧。
第一、我們的創(chuàng)意和構(gòu)思不到位，沒有達到要求。這方面可以通過我們自身的不斷努力和實踐來提高。
千萬不能和銷售脫節(jié)，那你的企劃案就是空洞的，沒有可操作性的。
另外，在企劃方案出來后和企業(yè)領(lǐng)導以及銷售經(jīng)理等相關(guān)人員探討時企劃人要全面系統(tǒng)的介紹你的方案的特點和可行性。因為在這方面你是內(nèi)行，你有責任使大家補充企劃知識，這樣更有利于銷售活動的展開。
現(xiàn)在，印刷些宣傳品就可以起到很好的宣傳效果，投放一陣廣告就能提高很大的銷售量這種簡單策劃的時代已經(jīng)一去不復返了，人們對于廣告宣傳、平面宣傳也有些麻木了。人們更多追求的是產(chǎn)品的性能和價格比。那么，如何在傳統(tǒng)的宣傳廝殺中突出重圍，如何找到自己的亮點就成了對企劃人新的要求，我們無法改變時代的大氣候，那么我們只有不斷的提高自身來適應新的發(fā)展方向。藝術(shù)來源于生活，如何更好的服務(wù)于生活就是我們企劃人新的思考。我認為企劃人應該深入銷售一線去了解人們對產(chǎn)品對品牌新的認識，從而歸納總結(jié)出自己獨特的方式方法，這樣才能更有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于自身的提高。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇八
年齡：32。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：164cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教師，廣告，外語翻譯。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
廣東xx機電股份有限公司。
起止年月：20xx—11～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：
工作描述：
1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團。
起止年月：20xx—06～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
1、負責宣傳欄內(nèi)容的更新與維護。
2、負責《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計。
3、負責活動的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—02。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負責員工藝術(shù)團的組織與管理，并主導實施舞蹈培訓等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團。
起止年月：20xx—08～至今。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
集團宣策部主任。
工作描述：
1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設(shè)計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；
2、負責xx國際教育集團網(wǎng)站的管理與維護；
3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導、落實；
4、依據(jù)集團vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團旗下各校（園）的校園文化；
5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計制作。
離職原因：
xx明珠學校。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：辦公室秘書。
工作描述：
2、負責學校網(wǎng)站的編輯維護；
3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—06。
公司性質(zhì)：
外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省長江大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx—09。
20xx—07。
長江大學。
漢語言文學。
畢業(yè)證。
104891200405003691。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力，策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學習、適應能力強。
個人自我評價。
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇九
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：會計工作經(jīng)驗：6年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：東林包裝。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：財務(wù)經(jīng)理。
公司名稱：惠達圓食業(yè)。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員成本會計、主管會計。
職位月薪：保密。
工作描述：成本核算，編制報表，企業(yè)經(jīng)營分析。
公司名稱：中奧毯業(yè)集團。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：財務(wù)部、資金部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員主管會計。
職位月薪：保密。
工作描述：應聘于中奧集團，崗位歷經(jīng)：財務(wù)會計、資金會計。
自我評價。
具有扎實的理論知識體系和熟練的'專業(yè)技能，擅長運用多種財務(wù)軟件進行日常工作管理，熟悉辦公自動化設(shè)備的運用，并能夠進行相關(guān)的信息管理與經(jīng)營分析。專業(yè)擅長于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機）。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：人力資源部文員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人力資源部文員。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇十一
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因為簡歷就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因為并不是所有企業(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個人有那么多的亮點難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當中把個人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時都覺得別扭因為要反面，并且不利于企業(yè)對整個簡歷的內(nèi)容做個評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷?？偨Y(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實用角度看就不劃算因為彩印的價格高出很多。你是否能夠成功應聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達到高清晰的標準，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇十二
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
應聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)領(lǐng)導人簡歷篇十三
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。
自我評價。
本人性格開朗、積極向上、謹慎做事、樂于好學，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應盡的責任與義務(wù)，并深知更多的工作實踐經(jīng)驗等著我去探索與學習;兩年多的實踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應變能力及管理能力，很強的事業(yè)心與責任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15085856.html】
