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勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇一
申請人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族，(寫明工作單位_____________和職務(wù)_____________或者職業(yè)_____________)，住_____________。聯(lián)系方式：_____________
法定代理人/指定代理人：______________。
委托訴訟代理人：_____________。
(以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名_____________或者名稱_____________等基本信息)
請求事項(xiàng)
因(_____________)_____________號(hào)_____________(寫明當(dāng)事人和案由)一案，申請你院通知_______________出庭作證，以證明_____________(寫明待證事實(shí))。
事實(shí)和理由：_________________
_____________(寫明申請證人出庭的事實(shí)和理由)。
此致
_____________人民法院
申請人_____________(簽名或者公章)
_____________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇二
申訴人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
被訴人：_________________
地址：_________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))
請求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
年月日
附：_________________
1、副本_________________份;
2、物證_________________件;
3、書證_________________件。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇三
申請人：_________________(寫明姓名，性別________________，年齡___________，籍貫________________，現(xiàn)住址________________，聯(lián)系電話________________，通信地址________________)
被申請人：_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________
請求事項(xiàng)：_________________
1.
2
3
…
事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況，格式很簡單，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請書;
此致
_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：__________________
______________年________月______日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇四
申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。
請求事項(xiàng)：
對(duì)于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會(huì)延期審理。
事實(shí)和理由：
此致
_______________市仲裁委員會(huì)
申請人：________________
__________年___________月___________日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇五
申請人：唐某某，男，漢族， 現(xiàn)住于成都市區(qū)組，聯(lián)系方式：_________________
被申請人：_成都市牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司，住所地：_________________成都市街號(hào)
法定代表人：________________
請求事項(xiàng)
1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元。
3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元，
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。
事實(shí)與理由
20__年11月，申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請人從20__年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起，一直都沒有向申請人發(fā)放加班費(fèi)，同時(shí)到20__年11月，我要求被申請人續(xù)簽勞動(dòng)合同，被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認(rèn)為，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益，故申請人特依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇六
原告：_________________上海__________公司
地址：______________
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長
被告：_________________，性別_____,出生年月_______________
身份證號(hào)碼：______________
戶籍地：______________
訴訟請求
1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;
2、
3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇七
申訴人：__________
身份證號(hào)碼：__________
現(xiàn)住：__________
聯(lián)系電話：__________
被申訴人：__________
注冊地址：__________
實(shí)際辦公地址：__________
聯(lián)系手機(jī)：__________
座機(jī)：__________
負(fù)責(zé)人：__________
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請。
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資_______元(要求____年___月___日至____年___月___日期間的)。
(2)請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金)___________________元。
(3)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金______________元。
(4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
(5)請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金_____________元。
(6)請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金____________元。
(7)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天_____________元(指差額部分)。
(8)請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失___個(gè)月____________元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購買4年多的失業(yè)保險(xiǎn)，申訴人依法最多可領(lǐng)取____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，從____年___月___日開始起算)。
(9)請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金______元。
(10)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付____年____月____日至_____年____月____日期間周末加班工資_____元。
以上金額合計(jì)：__________元。
事實(shí)與理由：
申訴人于____年___月___日進(jìn)入被申訴人單位工作的，____年___月___日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：
(1)雙方簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同是____年___月___日簽訂的，期限為____年___月___日至____年___月___日，目前尚未到期。
(2)被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)被申訴人從來沒有安排申訴人進(jìn)行過年休假。
(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每個(gè)月只能休息四天，每天工作至少___小時(shí)。
(5)被申訴人還違法收取了申訴人__________元的勞動(dòng)保證金。
(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金，申訴人工作期間的基本工資為__________元/月，____年___月__還發(fā)了_____元獎(jiǎng)金和_____元的基本工資合計(jì)_____元，申訴人____年___月至____年___月期間的月平均工資為_____元/月。
____年___月___日左右，被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的長重開平加工中心，并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人____年___月份的基本工資和勞動(dòng)保證金__________元以此要挾。
綜上所述，申訴人認(rèn)為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時(shí)為申訴人購買社會(huì)保險(xiǎn)、沒有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《民法典》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。
此致
______市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：__________
_________年______月______日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇八
原告：______________
被告：__________________
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭議一案，因不服仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_________________
一、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金_______________元
二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
________________
綜上，請求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇九
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項(xiàng)：_________________
1、請求中止__________申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;
事實(shí)與理由：_________________
此致
__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話180________________。
被告：_____________有限公司，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室，送達(dá)地址為：_________________：_________________蘇州___________________室;
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_________________
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元;
四、判令被告向原告支付工資17645.77元;
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、300元;
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十一
申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。
被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。
申訴請求
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。
事實(shí)與理由：_________________
_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。
鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。
此致
__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：______________
_____________年__________月__________日
附：_________________1、副本_____份;
2、證據(jù)_____件。
注：_________________1、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;
2、事實(shí)應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;
3、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十二
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份。
首先，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的。這個(gè)是證明你是單位的一員。
其次，只有第一條成立了，你才可能去申請?jiān)搯挝粦?yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)
最后，具體應(yīng)申請的事項(xiàng)：_________________產(chǎn)假工資、各項(xiàng)社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十三
申請人：_________________劉#，男，漢族，年月日出生，住。
被申請人：_________________###
地址：_________________
法定代表人：_________________
申請事項(xiàng)：_________________
申請人對(duì)20__年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。
申請理由：_________________
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案，申請人于20__年6月9日申請勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請，請予批準(zhǔn)。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十四
申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日
被申請人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
…………………………
以上請求，請仲裁委支持。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員
會(huì)申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十五
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;
4、裁判被申請人支付賠償金_______元;
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;
8、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由：
_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個(gè)月;
工作內(nèi)容為工程師;
被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;
《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。
合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助，_____元的電腦補(bǔ)助);
更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：
日期：
2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
附：證據(jù)：
1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;
2、勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十六
申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日
被申請人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
…………………………
以上請求，請仲裁委支持。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員
會(huì)申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請意見
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書 勞動(dòng)仲裁出庭作證申請書篇十七
申請勞動(dòng)仲裁樣本如下
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________430_________________。
代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：_________________0731-_________________
聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________
法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
申請事項(xiàng)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì) __________ 元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
20__________年 ______ 月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______ 月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
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