高中班主任工作總結(jié)交流稿(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 22:42:13
高中班主任工作總結(jié)交流稿(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-25 22:42:13     小編:夢幻泡

通過總結(jié),我們可以看到自己的成長和進(jìn)步,同時也可以為自己設(shè)定更有針對性的目標(biāo)。寫一篇較為完美的總結(jié)時應(yīng)注意用詞準(zhǔn)確、語言簡練和主題明確。這些總結(jié)范文充分展示了總結(jié)的作用和意義,激發(fā)了我們寫好總結(jié)的動力和熱情。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇一

五年級何彥平。

班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性班級是我的最大愿望?,F(xiàn)在就班級的管理我談一些自己的實(shí)施方案:

1、給學(xué)生樹立恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感!

我覺得班主任的態(tài)度,決定著學(xué)生態(tài)度!班主任是要強(qiáng)的,學(xué)生們就會要強(qiáng)。班主任是稀里糊涂的,學(xué)生也是稀里糊涂的,我作為班主任,經(jīng)常告誡學(xué)生,每項(xiàng)活動,每件事情大家都要盡最大的努力去做,即使失敗了我們也不會后悔!對于班級,我告訴他們,我們一定要做全校最好的班級,創(chuàng)最優(yōu)的集體是我們的共同的目標(biāo)!在這種精神號召下,班級的每個同學(xué)都能嚴(yán)格的要求自己,集體榮譽(yù)感很強(qiáng)。例如:每周一次的衛(wèi)生評比工作,每個同學(xué)都能嚴(yán)格徹底地清理每個角落,為的是能拿上流動小紅旗為班級增光,當(dāng)一次沒有得到的時候,許多同學(xué)都很傷心,尤其為班級扣分的同學(xué)更是羞愧不已!強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,讓我們班級取得了很多似乎不可能完成的任務(wù)以及令人羨慕的班風(fēng)!

2、嚴(yán)格的紀(jì)律,和相應(yīng)的制度管理。

的基礎(chǔ),沒有一個好的班風(fēng),一切東西都沒有繼續(xù)努力的必要!我盡力營造一種優(yōu)秀的班級風(fēng)氣,讓學(xué)生懂規(guī)矩,守規(guī)矩,逐步完善自身素質(zhì),注重細(xì)節(jié)的.重點(diǎn)強(qiáng)化,每一件小事都是學(xué)生生活中的重要事情,告誡學(xué)生“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”!做人有的時候比學(xué)習(xí)好更要重要!

所以自己管理的班級一直比較穩(wěn)定,學(xué)生懂禮貌,沒有很多的惡習(xí)!這樣對班級,學(xué)生的好處是顯而易見的!班風(fēng)正,班級輿論導(dǎo)向正確,積極向上的精神狀態(tài),讓班級管理穩(wěn)步提初。

3、批閱周記,與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流。

班主任交流材料123師的幫助從心理上和行動上改變自己,取得了很多的成效。

批閱周記是一件很繁瑣的工作,我每次批閱的時候至少兩個自習(xí)以上的時間。首先你得認(rèn)真看每個同學(xué)的內(nèi)容,然后給出適合的口頭評語,或鼓勵,或批評,或贊揚(yáng),或幫助解決問題,并不是一個“閱”字的簡單事情,遇到錯別字我都會幫助改過來??傊@項(xiàng)工作,我還要堅(jiān)持下去,雖然這是一份額外的付出,付出時間和精力。但它同樣會讓我有意外的收獲,越來越多的同學(xué)不僅視我為老師,還視我為的朋友。讓我的班級工作和學(xué)生工作得到了促進(jìn)和提升。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇二

忙忙碌碌一個學(xué)期又將接近尾聲,回顧這一學(xué)期的班主任工作,我感到非常充實(shí),在嚴(yán)格的班規(guī)班紀(jì)的執(zhí)行制度下,在老師愛心耐心的心靈溝通之下,在家校雙方的通力配合之下,本學(xué)期班級呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、蓬勃向上的精神面貌。學(xué)生在行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績、各項(xiàng)活動中都有了很大進(jìn)步,取得了不錯的成績。我想,這些成績的取得與一系列行之有效的管理措施是密不可分的。

一、重視培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。

1、用家校聯(lián)系本與學(xué)生和家長作每天的交流,傾聽學(xué)生的心聲,了解他們有什么收獲、煩惱、困惑、需要等,便于及時妥善處理,同時也分享他們的喜悅,分擔(dān)他們的煩惱。從而使班主任老師和學(xué)生之間形成一種良師益友般的情感,利于解決問題開展工作。

2、用《五常三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》的圣人的訓(xùn)導(dǎo)來教化人心,引導(dǎo)學(xué)生明事理、求上進(jìn)。

3、及時樹立正面典型,引導(dǎo)學(xué)生向他們學(xué)習(xí)。如張文龍、潘星云同學(xué)的樸素而富有哲理的名言,深深地打動了同學(xué)們,用同齡人的先知先覺帶動更多的人覺悟起來。

4、平時與學(xué)生多交流多談話,多了解情況,多鼓勵,多引導(dǎo)。

5、利用好思想品德的學(xué)科陣地,嘗試在教學(xué)過程中融入對學(xué)生的思想教育。

二、嚴(yán)明校紀(jì)班規(guī),培養(yǎng)學(xué)生的守紀(jì)意識和守紀(jì)行為。

良好的紀(jì)律是成功的保證。根據(jù)上級對學(xué)生日常行為的要求,依據(jù)學(xué)校對本校學(xué)生的校紀(jì)校規(guī),我與同學(xué)們共同制訂了班級的日常規(guī)章制度。用一系列基本的規(guī)范來約束學(xué)生的不良言行,為學(xué)生德智體全面發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。具體有班主任督促,由每天的值日班長負(fù)責(zé)監(jiān)控、記載和及時匯報(bào)。并由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)登記匯總學(xué)生日常行為考核分?jǐn)?shù),由班主任及時表揚(yáng)、獎勵或及時批評提醒直至作出相應(yīng)的處理、處罰等,真正做到是非分明、賞罰分明。

同時我還著力培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神。牢記“八(3)班是我家”,無論班風(fēng)、學(xué)風(fēng)還是衛(wèi)生,都要靠大家的這種觀念。在大家的努力下,本學(xué)期我班獲得三次學(xué)校的流動紅旗,值得肯定。

三、明確學(xué)生的天職是好好學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí),是學(xué)生的首要任務(wù),我所有工作都要圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)來開展。對此,我鼓勵學(xué)生要有自信自強(qiáng)的學(xué)習(xí)信念;要有全神貫注的聽課效率;要有獨(dú)立認(rèn)真完成的作業(yè)效果;要有不懂就問的虛心求學(xué)的精神。對偏科的、后進(jìn)的學(xué)生,我經(jīng)常勸勉;對退步的學(xué)生,我及時提醒;對優(yōu)秀的、進(jìn)步的學(xué)生我鼓勵他們戒驕戒躁,再接再厲。

四、關(guān)注每一位學(xué)生的成長,做好家校聯(lián)系工作。

對待學(xué)生我一視同仁,不以成績作為評價學(xué)生的`唯一標(biāo)準(zhǔn)。重視學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步。同時通過本學(xué)期召開的三次家長會以及平時經(jīng)常與學(xué)生家長的聯(lián)系,了解學(xué)生的在家狀況,了解家長的教育需求,也讓家長了解孩子在校的學(xué)習(xí)思想現(xiàn)狀,從而與家長達(dá)成默契,相互配合教育好學(xué)生。

五、積極參與豐富多彩的校園活動。

演出活動等等,都收到了了較好的效果,使得學(xué)生的思想很有收獲。

一個學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束,期間充滿著酸甜苦辣,也鞭策著自己不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷努力把班主任工作做得更深入人心。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇三

一、勤下班:

班主任要了解班級動態(tài),除發(fā)揮班干部的督查作用之外,親自深入班級,能真實(shí)、快速掌握第一手材料,全方位多角度了解學(xué)生,及時處理偶發(fā)事件,避免事態(tài)擴(kuò)大。在這方面,有許多同行為我們作出了榜樣,也是我校良好的傳統(tǒng)。勤下班對班級管理作用之大,效果之明顯,相信每位班主任都有親身體驗(yàn)。學(xué)生思想處事能力有局限性,只有勤下班,才能將各種安全隱患及時排除。

二、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈。

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依,并分項(xiàng)由專人負(fù)責(zé),做好記錄,及時公布情況。小學(xué)生很好動,自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

三、選好并發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。

1、通過觀察,選好本班的班干部并明確其職責(zé)。

2、樹立班干部的威信,以便他們能順利開展自己的工作。

3、靠老師督導(dǎo),老師要勤看、勤問、勤教,認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)每項(xiàng)工作的各個環(huán)節(jié),久而久之,習(xí)慣已養(yǎng)成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。(開學(xué)的前兩周要培養(yǎng)好這些班干部)。

4、經(jīng)常要對班干部的工作做出評價,指出好的方面和不足之處。

5、不定時開班干部會議。

四、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵上進(jìn)。

這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點(diǎn),我不那么認(rèn)為。誰說他們沒有優(yōu)點(diǎn)?我班的尹杰每天為班級開門鎖門,鄧宇為班級擺桌椅,林鑫主動掃教室,楊海鴻主動撿課室垃圾,劉威主動擦黑板,鐘文杰主動報(bào)名參加200米……這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚(yáng)出來的。

抓住契機(jī),鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗(yàn)一次成功的喜悅,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見解,有不妥之處,請同事們批評指正,謝謝!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇四

今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠惶誠恐,因?yàn)閷W(xué)校里不乏有比我工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、老班主任,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中“如何和家長溝通”的點(diǎn)滴做法。

首先,我想回顧一下工作中走過的一些彎路。當(dāng)初的自己勤奮之外少了些技巧;認(rèn)真之余少了些變通,誠懇之外缺了份豁達(dá)。于是我學(xué)!我向自己的前輩楷模學(xué)。從她們的行動中,我感受到各位老師身上不同的風(fēng)格與魅力,但是相同的是她們身為班主任老師共同的處事原則——一切為了孩子。

我慶幸自己當(dāng)初因?yàn)橛行iL書記的批評指正,同仁的不吝賜教,才有現(xiàn)在的自己,所以在此我想對各位表達(dá)我深深的謝意。也是因?yàn)樽约涸?jīng)經(jīng)歷過這樣的人和事,我才真正地發(fā)現(xiàn)和家長溝通真的是一門藝術(shù)。我們可以博采眾長,但一定要自成一派。因?yàn)樽约菏沁@個班級的班主任,真正找到一套適合自己班級管理的方法,少不了自己針對性的研究。針對自己班級的情況,和學(xué)生家長進(jìn)行溝通,我的具體做法有:

第一、溝通前,必須做好充分準(zhǔn)備,有的放矢。

老師對學(xué)生如果不能全面了解,家長會認(rèn)為你對他的孩子不關(guān)心,從而失去家長對你的信任和交流的基礎(chǔ);如果你只說學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),家長也許會認(rèn)為你在敷衍他;而你如果光說學(xué)生的缺點(diǎn),家長會認(rèn)為你對他的孩子有成見。

所以在溝通前,自己都會做好對學(xué)生全面的評估,包括最近的學(xué)習(xí)態(tài)度、最近的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等。在腦海當(dāng)中好擬一個簡單的提綱,包括孩子在校期間的表現(xiàn)、今天溝通的目的、建議家長采取的配合措施等。

這樣在與家長交流時,就能讓他產(chǎn)生老師對他的孩子特別重視的感覺以及班主任工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好印象。這樣從情感上就更容易溝通。

第二、溝通時,應(yīng)該做到真誠相待,注意技巧。

和家長交流時,我最感頭痛的是面對“差生”的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。但是我們還是要和這些做家長溝通的;對于這些孩子的缺點(diǎn),不能不說,但要注意不要一次說得太多。在說到他們的優(yōu)點(diǎn)時要熱情、有力度,讓家長覺得老師并沒有嫌棄自己的孩子;而在說學(xué)生缺點(diǎn),語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),讓家長覺得老師都在為自己的孩子著急。這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心,家長才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。

第三、溝通后,要注意落實(shí)和反思。

先是要反思此次與家長溝通過程中的優(yōu)缺點(diǎn)。這樣可以逐步讓自己更好地完善自己的溝通技巧。

再是積極認(rèn)真地響應(yīng)家長的建議,并把與家長達(dá)成共識的東西付諸實(shí)施。給家長學(xué)生以“言必信,行必果。”的形象,讓家長更加信任自己,同時也給自己日后開展工作奠定了基礎(chǔ)。

不當(dāng)之處,敬請大家批評指正。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇五

班主任是學(xué)生成長、發(fā)展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是教育思想的貫徹者,在班集體發(fā)展和學(xué)生健康成長過程中起著十分重要的作用。班主任工作的質(zhì)量不僅決定著一個班級的精神面貌和發(fā)展方向,而且深刻影響著每個學(xué)生德、智、體等的全面發(fā)展。作為班主任,我最怕的是處理“問題學(xué)生”的“問題”,因?yàn)檫@些不是僅僅靠校紀(jì)校規(guī)就能解決的,也不是靠老師的苦口婆心的勸解,窮追猛打,圍追堵截式的制止就能達(dá)到目的的,如果處理不好,很可能會出現(xiàn)難以收拾的局面。其實(shí)班主任工作藝術(shù)處處有智慧,處處是契機(jī),要學(xué)會觀察,勤思考、勤學(xué)習(xí),變小問題為大智謀。

一個智慧型班主任,是教育思想、教育智慧、教育行動在教育實(shí)踐情景中的統(tǒng)一。在班級管理過程中。無論發(fā)生了什么,都能作出迅速準(zhǔn)確的分析判斷,采取適當(dāng)?shù)男袨榧皶r有效地解決問題。

一、在班干部任用上,大膽用人,大膽放手,充分尊重學(xué)生意愿。

初一新生,班干部的任用是關(guān)鍵一步,一個好的班集體能成為老師的左膀右臂。從軍訓(xùn)開始,我就在物色人選,無奈缺少干將,看誰都不是那塊料,形象好些的都小孩氣,大個子的男生連立正、稍息都不會,以至于我班半個月沒有定出一個“官”來。后來,我從外表上選了一名男生,一名女生,看起來很正直,一身正氣的那種。試了一段時間,又是扶持,又是做工作,女生還行,那個男生,真不是那塊料,一個星期給我辭了兩回職??此媸欠鸽y,我就答應(yīng)了。寧缺毋濫,沒有也不能隨便任用。就在我迷茫的時候,一個學(xué)生走進(jìn)了我的辦公室,有些羞澀的說,“老師,我想管咱班的紀(jì)律”。這是個怎樣的學(xué)生啊,學(xué)習(xí)倒著數(shù),打架,連立正,稍息都做不好,而且跟姜祎是“鐵哥們”,因?yàn)槠綍r練散打,拳頭硬,學(xué)生們都怕他。跟他聊了一會,看他態(tài)度很誠懇,我決定讓他試一試,順便也能讓他約束姜祎,再說,班里那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,也需要有個厲害的班干部。關(guān)鍵是要扶持住他的一身正氣和上進(jìn)心。在進(jìn)行了一番談話后,田魯博走馬上任了。真是沒想到,紀(jì)律出奇的好。一開始,學(xué)生是害怕他的拳頭,田魯博的努力和付出最終征服了全班同學(xué),現(xiàn)在連班會都是他主持,把這一周的情況總結(jié)的很有條理,成了學(xué)生眼中的大哥形象。

想當(dāng)官,不一定是壞事,老師看不上眼的,不一定能力不行。我們面對的是活生生的人,必須要考慮學(xué)生的感受。學(xué)生自己的管理者,一定是他們認(rèn)可的、信服的才行,在班干部的任用方面必須尊重學(xué)生的意愿。只要引導(dǎo)得當(dāng),這個班干部會成為老師的得力臂膀。

二、善待班里的“釘子戶”,以退為進(jìn),耐心細(xì)致,給他另一把尺子衡量自己的成長。

大家都知道,姜祎分在了我班。這個學(xué)生成長環(huán)境復(fù)雜,父母離異,一個東北,一個南京,跟著奶奶生活,犯了錯,跟我撒嬌,只要不告訴家長,怎么都行,典型的缺少愛的孩子,用他的冷漠和無所謂來掩飾自己的缺失,打架,上網(wǎng),抽煙喝酒,甚至把女生拉到男廁所去鬧,遲到,曠課,上課睡覺,好容易哄著他寫了會作業(yè),結(jié)果第二天就給我要表揚(yáng),我表揚(yáng)了他兩天,第三天就不寫了,一言一行表現(xiàn)出的是桀驁不馴,無所顧忌,什么都無所謂,“大不了挨揍”,“大不了不上了”,“學(xué)校不能開除學(xué)生”等等,令我煞費(fèi)苦心。但他也有優(yōu)點(diǎn),聰明,愛察言觀色,愛打抱不平,不欺負(fù)同班同學(xué),愛跟老師聊天,不避諱自己的“光輝事跡”,喜歡看歷史方面的書籍等等。面對這樣一個特殊的學(xué)生,我一方面跟其父母聯(lián)系,爭得他們的幫助;另一方面耐心細(xì)致的跟他談心,不是作為一個老師,一個長者,而是以一個朋友的身份跟他平等交流,犯了錯也不跟他急,讓他自己把干的壞事寫下來,積累罪狀,讓他看到自己所犯的錯誤和進(jìn)步。隔一段時間,讓他自己總結(jié)進(jìn)步、改變的情況。比如,由原來的兩天一次犯錯誤,變成一周一次,或者更長,到現(xiàn)在出來學(xué)習(xí)方面比較費(fèi)勁,其他很少犯錯誤。班會時間,讓學(xué)生說說他的長處,優(yōu)點(diǎn),幫他樹立自信心,那天我跟他開玩笑說:姜祎,你媽那么關(guān)心你,你跟你媽去上學(xué)唄。他說,我不走,誰讓咱班有溫暖呢。

三、洞察孩子心靈深處的“疙瘩”

我班有個學(xué)生叫羅樹晨,經(jīng)常不完成作業(yè),我嘗試著給他做過幾次思想工作,但總不見效,再加上家長的素質(zhì)和水平,孩子沒什么大的改變。那天周五下午,羅樹晨和另外兩個學(xué)生遲到了,跑的滿頭大汗,當(dāng)時我以為他們肯定是上網(wǎng)去了,就要他跟他家長說,晚上給我回個電話,結(jié)果也沒回。到周一,我想起這件事,把羅樹晨叫到教室門口,說,你想想,有什么事給我說嗎?他想了想說,哦,就是上周五遲到那件事啊,我跟我爸說了,他也批評我了,我媽說,別打這個電話了,要不老師對我的印象更不好啊。聽到這里,我忽然意識到,這個學(xué)生認(rèn)為他給我的印象不好,認(rèn)為我不喜歡他。我說,誰說我對你印象不好了,我覺得你很聰明,也從不搗蛋,就是有時候粗心,忘了作業(yè)。我跟你家長聯(lián)絡(luò),絕不只是針對這次遲到,我看到的是遲到背后,你的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓你家長多參與管理你的學(xué)習(xí)。明白了。我看他表情沒有什么異常,就讓他回去了。過了一會,他又跑出來,說:“老師,我向你檢討,我剛才還因?yàn)槟憬屑议L的事,恨你,這個周末的作業(yè)都沒帶回家,經(jīng)過剛才你的談話,我真的開竅了,我今天就把作業(yè)補(bǔ)上,以后我也不亂跑了。”

前蘇聯(lián)著名教育家列夫·贊科夫有句名言:“漂亮的孩子人人都愛,而愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛?!边@個孩子的轉(zhuǎn)變使我更深刻地認(rèn)識到:作為教師,要熱愛每一個學(xué)生,特別是暫時處于后進(jìn)的學(xué)生更要多給一份溫暖,一份真愛,用愛去感化他們,理解尊重信任他們,及時發(fā)現(xiàn)并化解他心靈深處的“疙瘩”,就一定會收到最佳的教育效果。

四、“弱勢”班主任,造就“優(yōu)勢”學(xué)生。

最后達(dá)到“人人有事做,事事有人管?!?/p>

班主任作為第一管理者不能事事包辦?!笆卤毓H”并不能帶來班集體的繁榮,一切事情“順理成章”太久就不會產(chǎn)生一個有凝聚力或者凝聚力特強(qiáng)的班集體。在班風(fēng)形成初始階段,我把握兩條原則:

1、身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,我首先模范地做到;。

2、在學(xué)生面前盡顯自己的“弱勢”。認(rèn)清學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、自理能力的增強(qiáng),非一朝一夕之功,但絕不能越俎代庖?!皯卸琛钡陌嘀魅尾艜小扒诳臁钡膶W(xué)生。

我舉個例子:在班級管理過程中,除了積累自己從前的經(jīng)驗(yàn),向同事們學(xué)習(xí)取經(jīng),還有就是要常咨詢學(xué)生的意見。有時聽到學(xué)生非常棒的,可以采納的建議時,我會表現(xiàn)出我的驚喜,“呵,這么好的想法你是怎么想出來的?”“連老師都沒你考慮的周到,你將來一定比老師強(qiáng)!”。讓學(xué)生產(chǎn)生一種“優(yōu)勢”心理,不僅僅是班主任將自己融入了學(xué)生之中。而且讓學(xué)生從這種成就感的氛圍中,心理上得以和諧、愉快、積極地發(fā)展。

再比如,我班學(xué)生,后進(jìn)生較多,幾乎天天有不完成作業(yè)的,其中七八個人是不交作業(yè)的??汀C刻烀鎸λ麄?,很影響情緒。那天上課前,課代表又送過來沒完成作業(yè)的條子。我一看,頭就大了,想發(fā)火,但一想,這一發(fā)火,我這節(jié)課就上不成了,怎么辦?靈機(jī)一動,我說:“這可怎么著啊,哪位同學(xué)有什么辦法幫幫他們?我是沒招了。”胥宇強(qiáng)說:老師,我負(fù)責(zé)督促他們補(bǔ)作業(yè)吧。馮玉超說:老師,我們可以一人負(fù)責(zé)一個,成立個互助小組,每天監(jiān)督,提醒他帶好作業(yè),寫好作業(yè)條。我一聽,很好,順勢把成立的互助組,寫在黑板上。從那以后,不完成作業(yè)的情況,真的少了,偶爾有特殊情況,也有專人負(fù)責(zé)督促他補(bǔ)上作業(yè)。

像這樣的例子還很多。誠然.初中班主任工作是辛苦的,但我們不僅要苦在其中,樂在其中,更要探討班級管理工作的藝術(shù)性。這不但是自己解放自己,更主要的是使學(xué)生得到更充分、更全面、更自由的發(fā)展。凡是普通學(xué)生能干的,不叫學(xué)生干部去干;凡是學(xué)生干部能干的,班主任老師不去干。乍看之下,這樣的班主任可謂懶到了家。然而這樣一“懶”,卻懶出了學(xué)生自我的自由發(fā)展.這種利弊關(guān)系值得我們每個班主任深思。

班主任工作藝術(shù)的根本目的就是促使學(xué)生去思索人生,美化人生。初中生階段是人一生中形成良好行為習(xí)慣的重要時期,班主任自己只能起到主導(dǎo)作用,而學(xué)生的主體作用必須在自身的實(shí)踐中才能得到充分的發(fā)揮,班主任應(yīng)該花更多的時間和精力去思索更優(yōu)更良好班級管理途徑,使班主任工作超凡脫俗更富有藝術(shù)性。要成功地做到這一點(diǎn),如何與學(xué)生溝通是前提。

一枝一葉一世界,一字一句解心結(jié)。也許我們所做的就是這么微不足道的小事,像枝丫像綠葉那么普通。但我相信,有時一句暖心的話,一個鼓勵的眼神,一個親切的手勢,一句短短的留言可能照亮孩子們的世界,會打開他們久久封閉的心門。我不信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的精神,那把老師的命運(yùn)形容的太凄慘,我更認(rèn)為老師是幸福的,是智慧的,他們是陽光,是雨露,去沐浴、滋潤這些渴望愛的幼苗,他們會用自己的一言一行,一字一句,送給學(xué)生一個完整的世界。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇六

本學(xué)年我擔(dān)任了高一(14)班的班主任。高一年級學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,班級管理的好壞將直接影響學(xué)生整個高中階段的學(xué)習(xí)和生活,甚至還會影響學(xué)生一生的學(xué)習(xí)與工作。因此在這一年內(nèi),班主任的責(zé)任可說“重大’,這就要求我們班主任必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和組織管理學(xué)生的能力,同時還要協(xié)調(diào)好各科老師的教學(xué)。本學(xué)年在教育管理中,不放棄一個學(xué)生,關(guān)注每個學(xué)生的教育,讓每個學(xué)生的個性和才能得到最大限度的發(fā)展,讓每個學(xué)生都能享受到成功的喜悅,是我對班級管理的重要指導(dǎo)思想。本學(xué)年的班主任工作可說是千條萬緒,我將之總結(jié)如下:

一、搞好班級穩(wěn)定,樹立良好的班風(fēng)。

軍訓(xùn)期間就惹事,打架,上課不遵守紀(jì)律,我對他進(jìn)行了嚴(yán)厲的懲罰,并讓他在全班檢討,但私下里也和他交心,了解他的家庭情況,幫他克服不良習(xí)慣,后來他不僅自己態(tài)度變好了,還主動要求當(dāng)衛(wèi)生委員和紀(jì)律班干,負(fù)責(zé)班級的紀(jì)律和衛(wèi)生。

良好的班風(fēng)對學(xué)生學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)無疑是積極的,怎樣讓班級保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生的積極態(tài)度。我主要從兩方面著手。首先,及時組建良好的班委會,即讓那些品學(xué)兼優(yōu)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生擔(dān)任班干部,讓他們在學(xué)生中很好的起到了模范帶頭作用,并有機(jī)地協(xié)調(diào)了師生關(guān)系,從而切實(shí)提高了學(xué)生的自我教育和管理能力。除去傳統(tǒng)的班委會成員之外,為了更好地調(diào)動每個學(xué)生的積極性和主人翁精神,我還盡量多的設(shè)置各種崗位,將班級中的各項(xiàng)事務(wù)分包給每個學(xué)生,如:鎖門、關(guān)燈、講桌、黑板擦拍灰、窗戶、打水等等承包給每個人,并給予一個職務(wù),如鎖門的為門長、關(guān)燈的為燈長等等。其次,認(rèn)真配合學(xué)校的要求,對學(xué)生進(jìn)行星級評比,讓每個學(xué)生都積極爭當(dāng)星級學(xué)生,從九個緯度全面提高學(xué)生的素質(zhì)。從而從各個方面去引導(dǎo)、鼓勵學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,時間一長便逐漸形成事事有人做,個個都爭先的良好的局面。

二、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心。

從而培養(yǎng)起信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣和動力;又如我利用學(xué)校的星級評比,讓每個學(xué)生都感覺到他能行,他也能做榜樣、做表率,信心大增。第一次月考成績下來,學(xué)生的心理落差很大,對許多學(xué)生的打擊也較大,很多學(xué)生許多科都不及格,這在以前的學(xué)習(xí)中是從未有過的狀況,這時的我面對一張張沮喪的臉,單獨(dú)或者集體耐心的開導(dǎo)他們,鼓勵他們,給他們分析初中與高中的差別,并舉例說明,如果高考各科能考及格那就是不錯的成績,就很有希望能考個不錯的學(xué)校,現(xiàn)在你們才剛進(jìn)入高中,還不太適應(yīng),成績出現(xiàn)偏差也屬正常,不要被一次考試就嚇倒,只要懂得從失敗中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),你們的成績一定會一步步好起來。此外我還利用開家長會的時機(jī),向家長同樣介紹了這種情況,并讓家長也從家庭方面鼓勵學(xué)生,以幫助他們樹立和提高信心。

除了增強(qiáng)他們的信心外,我還幫助學(xué)生分析失分的原因,及如何改正錯誤。數(shù)學(xué)和英語兩科很重要,提醒學(xué)生要多花時間。數(shù)學(xué)是我班許多學(xué)生的弱項(xiàng),為了更好地提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績,我在班級成立了數(shù)學(xué)興趣小組,讓同學(xué)們互相討論、互相學(xué)習(xí),共同提高。數(shù)學(xué)需要多練習(xí),平時訓(xùn)練雖然也不少,但為了更好地鞏固學(xué)習(xí)的知識,我每周末給學(xué)生布置一些練習(xí),星期日下午讓學(xué)生提前返校,利用2小時對學(xué)生剛寫過的練習(xí)及時進(jìn)行評講。英語老師----張桂紅老師在課后也花了很多時間督促學(xué)生記單詞,背課文,訓(xùn)練聽力等等。經(jīng)過各科老師的通力合作,許多學(xué)生得以平穩(wěn)度過了適應(yīng)期,有部分學(xué)生的成績有了明顯的提高。

三、開展文體活動,注意勞逸結(jié)合,

中學(xué)階段,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),但也不能一味死學(xué)習(xí),要注意勞逸。

結(jié)合,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)節(jié)奏,這樣更能提高學(xué)習(xí)效率。俗話說:“一張一弛,文武之道”,有時候玩也是學(xué)。因此開展一些健康向上的體育活動或趣味活動很有必要。春天桃花開的時候,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生去爬山賞桃花,在活動中經(jīng)受鍛煉,陶冶情操,促進(jìn)身心健康發(fā)展。5月份我又聯(lián)系淮南市青少年素質(zhì)教育基地,帶領(lǐng)學(xué)生前去活動,參觀地震,禁毒,反邪教,環(huán)境保護(hù)等各種主題館,在活動中掌握了知識,開闊了視野,了解了、邪教的危害,學(xué)到了課本上沒有的常識。并且在基地教練的指導(dǎo)下,學(xué)生完成了一系列的拓展訓(xùn)練,從中收獲了很多的教育意義,也體驗(yàn)了難得的快樂,使得同學(xué)之間更加信任,并認(rèn)識到協(xié)作和理解是多么可貴。許多學(xué)生對我說:這將會成為伴隨他們一生的寶貴財(cái)富。

四、關(guān)心學(xué)生的生活,建立良好的師生情誼。

班級大部分學(xué)生都住校,離開了父母,自己照顧自己,有的學(xué)生不適應(yīng)。我就通過和學(xué)生談話,了解學(xué)生的情況,在生活上關(guān)心學(xué)生,學(xué)生周末沒回家,沒有生活費(fèi),我就借給他們,學(xué)生有了什么困難,我知道了都會去幫助他們。如一天晚自期間,李鵬飛同學(xué)肚子疼痛難忍,我馬上和兩個學(xué)生送他去礦二院,并通知他的家長,到醫(yī)院后,醫(yī)生建議住院,我墊錢幫他辦好住院手續(xù),然后一直等到他的父親趕來,我才放心回家,此時已是半夜凌晨。就這樣以真心換真心,我與學(xué)生之間建立起了良好的師生情誼,學(xué)生更加信任老師,也更加感激老師。

五、重視“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作。

木桶原理告訴我們:木桶盛水的多少不是看最長的木板,而是取決于最短的木板長度。教育也是如此,一個學(xué)生教育的好與壞,在班級中只是,但對于他的父母、他的家庭來說就是100%(因?yàn)楝F(xiàn)在大多是獨(dú)生子女)。因此我對每個學(xué)生本著不放棄,不拋棄的原則。對“后進(jìn)生”我相信是可以轉(zhuǎn)變過來的,對他們報(bào)以滿腔熱情,并與其他學(xué)生平等對待。任何一個學(xué)生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊?有些“后進(jìn)生”看似倔強(qiáng)不溫順,甚至和老師頂撞,其實(shí)他們的內(nèi)心是脆弱的,非常需要別人的認(rèn)可和尊重。上課時,我盡量照顧到每個學(xué)生,有時哪怕是一個眼神,學(xué)生會認(rèn)為老師在關(guān)注他,關(guān)心他。時沖沖同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思維來得慢點(diǎn),訂正作業(yè)時,我一遍又一遍單獨(dú)給他講解,以致于他在周記中寫道:老師不厭其煩的給我講解,老師都沒有放棄我,我更不能放棄自己,沒有理由不學(xué),沒有理由學(xué)不好。我看到這些,也很欣慰。我們老師對待“后進(jìn)生”,要多給心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他們,沒放棄他們,認(rèn)為他們行,他們有潛力。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì),有時,老師偏向的好學(xué)生認(rèn)為成績好是他們自己學(xué)的,和老師沒關(guān)系,恰恰相反,那些所謂的“后進(jìn)生”遇到老師最熱情。當(dāng)然,“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個長期、復(fù)雜的過程,還需要不斷的去摸索、總結(jié)。

總之,班主任的工作是一項(xiàng)復(fù)雜的全面的工作,只有從點(diǎn)滴做起,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,給學(xué)生更多的關(guān)懷、關(guān)心與關(guān)照,才能把工作做到學(xué)生心里去。當(dāng)然,本學(xué)年我還有很多做得不足的地方,還需要繼續(xù)努力。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇七

我班部分學(xué)生的基礎(chǔ)相對不好,知識不扎實(shí),學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭不足。據(jù)科任老師反映同樣一節(jié)課,別班學(xué)生能夠按時交作業(yè),而我班學(xué)生總是有五人左右作業(yè)交不上來。針對這一現(xiàn)狀,我十分著急,想盡各種辦法,努力培養(yǎng)學(xué)生的自信心和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。有一位教育家曾經(jīng)說過:如果孩子生活在鼓勵中,得到了一種力量,他便學(xué)會了自信。我經(jīng)常給學(xué)生們講一個聰明的人,無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作上,都必須做到眼到、耳到、口到、心到。我們班的每一位學(xué)生都具備聰明的條件,關(guān)鍵是你們不能一心一意的去學(xué)習(xí)。我經(jīng)常對學(xué)生說:新學(xué)期、新起點(diǎn)?,F(xiàn)在,你們在老師面前,都是優(yōu)秀的,你們站在同一起跑線上,要鼓足干勁,努力向前!相信自己是最棒的。從學(xué)生們的笑臉上,我讀出了他們滿滿的自信心。

俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。管理一個班級也是如此。開學(xué)初,我利用班會,通過民主集中制的方法,選舉產(chǎn)生了班干部,制定了班規(guī)。規(guī)定了課前一支歌,落實(shí)“四種聲音”進(jìn)班級,班干部責(zé)任到位。勞動、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、早晚自習(xí)、圖書。體育等方面都有專人管制,這些方面做得好的同學(xué),會受到表揚(yáng),否則就會受到批評。班上有十幾位學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,老是不能按時交作業(yè),我很著急,但是著急也沒用!只有摸清了原因,查明了真相,才能個個擊破。于是,我雙管齊下,第一輪,我找每一個缺作業(yè)的孩子談心,約定交作業(yè)的時間;第二輪不斷分解這個隊(duì)伍,對按時交作業(yè)并及時交作業(yè)的孩子,進(jìn)行表揚(yáng),每天公布這個隊(duì)伍的名單。一個月下來,完成作業(yè)及時交上作業(yè)的問題得到根本性解決。目前,班上只有四五個學(xué)生的作業(yè)會拖欠,而且作業(yè)的卷面也得到了改善,字寫得清楚了。班規(guī)的制定,孩子們的日常行為得到了規(guī)范。

每一個學(xué)生不必相同規(guī)格,但都要合格。每一個學(xué)生不是同步提高,但都要進(jìn)步。每個學(xué)生不求一樣發(fā)展,但都要發(fā)展。開展多元評價,從不同的角度來表揚(yáng)班上的學(xué)生。對學(xué)生各個方面進(jìn)行綜合評價。綜合評價是對學(xué)生期末評為三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部的一個評價標(biāo)準(zhǔn)。因此,學(xué)生對評價是非常重視的。通過評價,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生的行為習(xí)慣。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)該及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育效果。因此在本學(xué)期開學(xué)初主動與家長溝通,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用周末與多位家長進(jìn)行交流。經(jīng)過一個月的努力,基本摸清了每一位學(xué)生的方方面面。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴知己。凡事都主動同任課教師協(xié)商、傾聽、采納他們的意見。慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免激化矛盾。在這方面我平時注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌、尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

總之,在開學(xué)的第一個月里,我通過以上幾個方面努力,班級工作開展得還算順利,學(xué)生的整體素質(zhì)有所進(jìn)步。以后,我將一如既往,帶領(lǐng)孩子們努力向前!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇八

班主任作為教育對象的示范者、教育者、管理者的復(fù)合體,一方面需要班主任充分了解學(xué)生的年齡特征、個性差異、心理狀況、興趣、愛好等情況;另一方面,則需要班主任在具有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)的理論知識基礎(chǔ)上,運(yùn)用管理藝術(shù)達(dá)到教育學(xué)生和管理班級的目的。下面是本站小編整理高中班主任經(jīng)驗(yàn)交流會的范文,歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家晚上下午好:

今天我就自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,其實(shí)我的很多經(jīng)驗(yàn)和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,老師們在擔(dān)任班主任方面都有一套獨(dú)特的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),而且是比較成功的,“他山之石,可以攻玉”,今天我就借這幾位老師的花結(jié)合自己的一些做法獻(xiàn)給在座的各位佛。

一、自己在班級管理方面的一些做法:

(一)引導(dǎo)正確的班級輿論,班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過程中我的方法,一是通過故事感悟來凈化學(xué)生的心靈,給學(xué)生洗腦。二是借力用力,借助集體的力量。因?yàn)閷W(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

一開始接這個班,就知道有一個學(xué)生是全校聞名的問題學(xué)生。任性、調(diào)皮、自制力差、沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,但他自尊心很強(qiáng),很想引起大家的關(guān)注,而且很講“義氣”。第一天開學(xué),耿老師安排我班打掃廁所。借這個機(jī)會,我開始觀察所有的孩子,包括他。我發(fā)現(xiàn)這個孩子干活很積極,也很利索,有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,結(jié)合他原先有過體育委員的工作經(jīng)驗(yàn),就安排他擔(dān)任臨時體育委員。

第二天,他就給我出難題,早上來到,當(dāng)我發(fā)出了集合的命令,大家紛紛出去站隊(duì)。他走在了最后,忽然“咵”的一聲,倒在了地上“老師,我骨折了,去不了了。”“好,你不用三了,身體要緊,我打電話,讓你爸爸來接你,上醫(yī)院先看病?!薄安挥??!薄氨仨毴タ?,我不希望我的學(xué)生帶病參加軍訓(xùn)。請你告訴我你爸爸的電話號碼吧?!笨次艺娴囊颍绷?,“唰”的一下站了起來,“不疼了,老師,我能行?!薄罢娴臎]事嗎?”“真的?!薄拔抑滥銢]事。以后別再耍這樣的花招?!?/p>

第三周開始上課了,許多問題慢慢出現(xiàn)了。遲到的、上課說話的、不干值日的、不完成作業(yè)的,其中張文博的問題最多,竟然出現(xiàn)了一周18次不交作業(yè)的現(xiàn)象。針對這種情況,我利用班會時間引導(dǎo)大家就“你喜歡什么樣的同學(xué)”展開了討論,大家認(rèn)識到:為了自己、為了同學(xué)、為了班集體,自己應(yīng)該做一個大家喜歡的人。張文博作了典型發(fā)言,他歷數(shù)自己的不當(dāng)行為,決心做一個人人喜歡的人。我肯定了張文博的說法,表揚(yáng)了他敢于面對自己缺點(diǎn)的直率和勇氣。告訴大家“張文博同學(xué)只是習(xí)慣不好,但他本質(zhì)上是一個要求上進(jìn)的孩子?!卑l(fā)動同學(xué)們一起來幫助他,通過這件事,讓大家明辨是非、分清美丑,弘揚(yáng)正氣,讓大家達(dá)成共識:不利于大家的就是不好的,我們就堅(jiān)決反對他。引導(dǎo)大家樹立正確的八年級三班榮辱觀:“以熱愛集體為榮,以危害集體為恥;以服務(wù)同學(xué)為榮,以損害同學(xué)利益為恥;以按時完成作業(yè)為榮,以不按時完成作業(yè)為恥;以勇于承擔(dān)責(zé)任為榮,以逃避依賴為恥;以認(rèn)真聽課為榮,以上課說話為恥;以遵規(guī)守紀(jì)為榮,以違反校規(guī)為恥;以文明言行為榮,以污言穢語為恥;以誠實(shí)守信為榮,以作弊抄襲為恥?!?/p>

現(xiàn)在有誰的原因給班里扣了分,大家就都反對他。學(xué)校一開展文明課堂評選,大家紛紛表了決心,無論如何不能拖集體的后腿,都希望能在班集體中有一個好的形象。

(二)營造良好的班級氣氛班集體是學(xué)生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學(xué)生說:“我們這個班,就是一個大家庭,無論老師還是同學(xué),都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,就必須大家一起努力?!痹诎嗉壚砟钌?,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。

紀(jì)律上我積極主張老師的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

(1)強(qiáng)化學(xué)生的主人翁意識,班中大小事務(wù)責(zé)任到人,從公務(wù)維護(hù)、室內(nèi)、外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實(shí)做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。

(2)制定科學(xué)的班級考評制度?!皼]有規(guī)矩,無以成方圓”。學(xué)期一開始,我們就利用班會、晨會時間,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等校規(guī)校紀(jì)方面的文件,從兩操、衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、大型活動等都對學(xué)生提出明確的要求,并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學(xué)生的在校行為進(jìn)行量化考評,使學(xué)生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。對學(xué)生的考評結(jié)果一周一匯總、一月一公布。作業(yè)不按時上交次數(shù)達(dá)到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分?jǐn)?shù)都有相應(yīng)的懲罰措施。

(3)繼續(xù)實(shí)行上一學(xué)年的小組管理制度,實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,小組成員進(jìn)行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學(xué)生。

(4)繼續(xù)實(shí)行執(zhí)勤班長與執(zhí)勤小組制度,當(dāng)天的執(zhí)勤小組全面負(fù)責(zé)監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。

例如:班級管理制度中規(guī)定了:每位同學(xué)要鎖好自行車并掛學(xué)校的車牌,違反者按學(xué)校量化加倍扣分。不上鎖、不掛牌者一次扣2分,并一周內(nèi)禁止騎自行車,一周若發(fā)現(xiàn)兩次則一個月禁止騎自行車,嚴(yán)重者則一學(xué)期禁止騎自行車。

一天下午,管理員告訴我:宋永剛的自行車沒上鎖。作出了扣2分,禁騎自行車一周的處理??傻诙煸缟蟻淼胶螅斡烛T自行車來了,站在樓道口等我,向我解釋“昨天的事怨鄰居,不能怨自己”,“雖然怨鄰居,可法不容情呀,你的行為已經(jīng)違反了班規(guī),必須受到處理。今天你不聽,再扣5分,寫出500字的反思書?!彼蘖?。晨讀鈴聲響了,我發(fā)現(xiàn)教室里唯獨(dú)少了宋,在男生廁所找到了他,躲在那兒哭呢。“宋,你不上課了嗎?”“你傷我自尊,我上什么課?”“我沒傷你自尊啊?!薄澳悴蛔屛因T自行車?!卑?,我明白了。于是對他進(jìn)行了耐心的說服教育。他最后終于認(rèn)識到:老師沒傷他自尊,是他自己違反了班規(guī),自作必須自受。

所以在以后,當(dāng)張文博、李沾濱、謝瑞的常規(guī)分超過了15分,我給他們發(fā)病例。

通知書。

的時候,他們都沒有異議。另外,這一年還在各個方面增加了獎勵措施,以便于調(diào)動學(xué)生的積極性。

(三)培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

在選擇班干部時,遵循三個原則:(1)責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學(xué)生。(2)各類特色學(xué)生,揚(yáng)長避短,最大限度地展示他們的能力。(3)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自我價值。為防止個別同學(xué)“老好人”主義,在民主選舉班委會時,我實(shí)行的是“提名候選人”的做法,體現(xiàn)了民主集中制。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實(shí)起到了模范帶頭作用,利于體現(xiàn)老師的要求。培養(yǎng)班干部的方法有(1)給班干部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。(2)應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。

(五)對待和處分違紀(jì)的學(xué)生的方法學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)500字左右的。

說明書。

描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理請大家注意說明書不是。

保證書。

更加不是。

檢討書。

經(jīng)過一段時間的實(shí)踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗(yàn)和訓(xùn)練,寫說明書的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師的方法。

二、自己在班級管理中存在的問題:

1.學(xué)生的作業(yè)仍然不能全交。有的學(xué)生交上了但沒做完。

2.學(xué)生忘記作業(yè),建立了備忘錄仍不奏效。

3.課堂氣氛不活躍。

4.晨讀收作業(yè)忙亂。

5.沒時間和學(xué)生談心。

當(dāng)班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

首先感謝學(xué)校為我們交流班級管理經(jīng)驗(yàn)提供了這個平臺,讓我們互相學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)給我安排這個任務(wù),讓我感到有些慚愧,因?yàn)樵谧暮芏喟嘀魅味甲龅帽任液?,所以本著學(xué)習(xí)的原則,借用這個難得的機(jī)會,把這兩年我在朝陽學(xué)校高中部做班主任的幾點(diǎn)做法與大家進(jìn)行交流,希望能得到大家的指正。下面我主要從兩個方面來談一談我當(dāng)班主任的感受。

一、關(guān)于班主任工作的認(rèn)識。

首先當(dāng)班主任有三種收獲。第一、收獲各類人才。作為一名高中的班主任,我們肩負(fù)著向高校輸送人才、為社會培養(yǎng)合格畢業(yè)生的任務(wù),家長把孩子送給我們,學(xué)校把一個班級交給我們,我們就承擔(dān)著為社會培養(yǎng)人才的重任。班主任的工作是辛苦的,但學(xué)生成才時的笑容足以抵消三年中的萬千辛苦。第二、收獲真摯的感情。人世間只有真情是最可貴的,教師收獲的情感總是最真誠的。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。班主任的工作是有創(chuàng)造性的,這也是它的魅力之所在。

其次是身教勝于言教,班主任是所有授課老師中與學(xué)生接觸最多的人,他對學(xué)生的影響是全方位的,這就對班主任自身的素質(zhì)提出了更高的要求。班主任首先應(yīng)當(dāng)是一個善于學(xué)習(xí)的人。我所說的學(xué)習(xí)不僅指專業(yè)課程方面,更重要的是指對信息的獲得、對日新月異的形勢的把握上。只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的學(xué)生。另外,班主任要有愛心。這種愛,不單指對學(xué)生的關(guān)心、照顧,還包括對學(xué)生的嚴(yán)格要求、對犯錯誤學(xué)生的懲罰教育與對問題學(xué)生的包容上。并且,這種愛應(yīng)體現(xiàn)在具體的事情上而不是僅僅表現(xiàn)在口頭上。有時,這種愛更多的體現(xiàn)在同情心和責(zé)任心上。第三,班主任應(yīng)當(dāng)是一個有個性的人,愛憎分明,敢于和學(xué)生真誠面對。當(dāng)我們和學(xué)生的靈魂坦誠相對的時候,師生間的距離自然就縮短了。

二、班級管理工作。

07級2班的學(xué)生大多是來自曹縣的優(yōu)秀生,作為班主任我深知責(zé)任重大,自接手這個班以來未敢懈怠,下面我從以下五個方面介紹一下:

1、把班會課作為班級德育教育的主陣地。

我個人認(rèn)為,作為一名班主任,要想管理好班級,就應(yīng)該從上好每一節(jié)班會課做起。以前開班會時我總是以說教為主,缺乏新意。后來,通過學(xué)習(xí)魏書生任小艾等優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗(yàn),我對班會課進(jìn)行了改革,把班會課交給學(xué)生,每周的班會由值周班長主持,議程主要有:宣讀上一周班日志、總結(jié)上一周的情況、對上一周的好人好事和表現(xiàn)突出的同學(xué)提出表揚(yáng)并給予掌聲鼓勵、部署下一周的工作,然后,圍繞一個主題展開討論,主題主要是看視頻、聽講座、學(xué)文章,像魏書生談學(xué)習(xí)方法,俞敏洪的成功之路,于丹談?wù)撜Z,王國權(quán)論高考等等,然后圍繞這些主題展開討論,讓同學(xué)們自由發(fā)言談體會,最后布置班會作業(yè),下周選出優(yōu)秀作業(yè)在班內(nèi)宣讀。通過一系列活動,班會課充滿了樂趣,內(nèi)容得到了豐富,這些活動使同學(xué)們的學(xué)習(xí)勁頭足了,學(xué)習(xí)積極性高了,好的習(xí)慣也隨之養(yǎng)成。

2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境。

班級環(huán)境包括班級文化和班級衛(wèi)生兩個方面。先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們,管理要從衛(wèi)生開始,所以我一貫重視班級衛(wèi)生,首先我告訴同學(xué)們搞好班級衛(wèi)生不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,也不是為了不扣分,而是為了養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為了愉悅身心,提高學(xué)習(xí)效率。另外,我還讓班干部每周日把下一周的值日安排好,每一天的值日包括拖地、擦欄桿、倒垃圾、擦黑板,這些任務(wù)每一項(xiàng)每一天都有專人負(fù)責(zé),這樣既增強(qiáng)了同學(xué)們的責(zé)任感,又提高了做事效率。

關(guān)于班級文化建設(shè),我一直強(qiáng)調(diào)不搞花架子,由于每學(xué)年班級教室都要重新調(diào)整,開學(xué)初我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一面墻壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn),從大處著眼,小處著手。如學(xué)生作品欄,都是采用學(xué)生在作文課上的優(yōu)秀文章,或者是在校報(bào)上發(fā)表的作品,并將這些內(nèi)容及時更新,再如學(xué)習(xí)了魏書生的文章后,同學(xué)們就在后面的墻上張貼了松、靜、勻、樂四個大字來激勵自己,為同學(xué)們的行動指明了方向。

3、平等的對待每一位學(xué)生。

在班級工作中我盡量做到這一點(diǎn),比如座次問題,大多說同學(xué)都愿意坐在中間靠前的位置,甚至有一些家長要求給學(xué)生調(diào)座次,我們學(xué)校是小班化教學(xué),班里人比較少,我就在學(xué)期初,把班里學(xué)生每四人分成一組,四個人的前后左右位置由四個人自己商量決定,這樣就把全班分成了六個組,在教室里就有六個位置,六個組的同學(xué)在教室的這六個位置輪流,每個月調(diào)一次,這樣對每個同學(xué)來說都是公平的。

4、班級事務(wù)分工到人。

我們班有23個人,我就讓班長把班級事務(wù)細(xì)化為23項(xiàng),如電燈的開關(guān),教室門的開關(guān),飲水機(jī)的開關(guān),無人桌的衛(wèi)生等。這樣做讓同學(xué)們懂得了“人人為我,我為人人”的真正含義,形成了班級事務(wù)人人有事干,事事有人管的局面,如分管電燈開關(guān)的同學(xué),明確了自己的職責(zé),做到了人走燈滅,晚自習(xí)的時候他總是先開離窗遠(yuǎn)的一排燈,過一段時間再開靠窗的一排燈,這樣既節(jié)約了能源,又增強(qiáng)了他的責(zé)任心。

5、嚴(yán)格的要求是最大的尊重。

懲罰功能是通過“懲戒”手段,發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能,使學(xué)生學(xué)會“對自己的行為負(fù)責(zé)”。首先要明確,“懲戒”不等于“體罰”?!皯汀笔鞘侄危敖洹笔悄康?。用恰當(dāng)?shù)膽徒涫侄巫寣W(xué)生明白“沒有規(guī)矩不成方圓”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。

俗話說“嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞?!泵總€班都有幾個調(diào)皮的學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候應(yīng)嚴(yán)中有愛,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要給予最大的尊重。我始終認(rèn)為,嚴(yán)格要求學(xué)生是教師的天職,這樣做,有的同學(xué)可能當(dāng)時很難接受,但總有一天他會想明白,會感激你,但如果縱容學(xué)生,或看到學(xué)生違紀(jì)視而不見,當(dāng)時他可能感激你,但時間長了他就會恨你,所以,我對學(xué)生一貫要求嚴(yán)格,違反了紀(jì)律,不管是誰都要按班規(guī)校紀(jì)處理。上學(xué)期,有一位同學(xué)違反了紀(jì)律,我在給他做思想工作的同時,還建議學(xué)部給予通報(bào)批評,這樣雖然有點(diǎn)小題大做,但我認(rèn)為這樣做值。當(dāng)然,一味的批評懲罰是不可取的,首先,應(yīng)加強(qiáng)平時的思想教育,防患于未然,其次就是,批評懲罰之后要給學(xué)生做深入細(xì)致的思想工作,讓學(xué)生明白老師的出發(fā)點(diǎn)是出于對他的關(guān)愛。

以上是我在班主任工作中的點(diǎn)滴體會,我不敢肯定以后的班級管理中不會出現(xiàn)問題,但我會不斷向各位老師學(xué)習(xí),盡自己最大的努力把事情做得更好。不妥之處,敬請指正。

最后以李素麗的一句話作結(jié)束與各位老師共勉:

用力干只能干出職稱,

用心干才會干出優(yōu)秀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任好:

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對給我這次機(jī)會,同時更要感謝奮斗在一起的同事們。今天,我不敢談什么經(jīng)驗(yàn),對于我來說,與其說是交流,其實(shí)更多的是學(xué)習(xí)。借用這個難得的機(jī)會,把自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會與大家分享,希望能得到大家的批評指正。

我認(rèn)為一個好的班主任才能夠帶好一個班,才能夠?qū)σ粋€班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,但是當(dāng)好高中班主任很不容易,因?yàn)樯狭烁咧校瑢W(xué)生身心迅速發(fā)展,學(xué)生的逆反心理增強(qiáng),總覺得自己是大人。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,可以說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。因此在管理時僅僅靠勤快是不夠的,更要動腦筋、勤謀略、用計(jì)策、會表演、才能取得相對滿意的效果。

一、制定班級制度、強(qiáng)化法制作用弱化人制作用。

沒有規(guī)矩不成方圓,要建設(shè)一個良好的班集體,沒有嚴(yán)格的。

規(guī)章制度。

作保證是不可能的。所以班級的管理一定要規(guī)范化。結(jié)合本班的特點(diǎn)和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》由學(xué)生制定有獎、有罰合理的考核評價細(xì)則,作為班級的“法律”凡是違反的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分。

二、精挑細(xì)選、挑選思想單純執(zhí)行能力最強(qiáng)的人作為班干部。

事有巨細(xì),班主任不可能事事過問,面面俱到。因此,建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環(huán)節(jié)。

在班級干部的任用上我始終堅(jiān)持學(xué)生有選舉權(quán),班主任有否決權(quán)。既給他們民主,我又可以專政。在去年開學(xué)不到三個月,我連續(xù)罷免三名主要干部。

考查一名干部主要看兩點(diǎn):。

1、看他是否有私心,有私心的一律不用。

2、看他干工作是否果斷,是否能當(dāng)機(jī)立斷,不怕得罪人。優(yōu)柔寡斷有不用,怕得罪人的不用。把對自己不利的工作推給班主任解決的不用。

班委會確立后,要正確引導(dǎo)讓他們主動尋找工作。指導(dǎo)他們,教給他們正確的工作方法。高中生較為單純,有著強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力集中在幾個主要班干部手中。做到“三放”,即放手、放心、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平。

三、樹立良好形象,做到言傳身教,言出必行。

作為班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實(shí)他們在心中評價你,在背后議論著你。比如為了不降低我在學(xué)生心目中的威信,為上好每一節(jié)課,我都認(rèn)真細(xì)致地備課、演題。另外如果老師言行不一,學(xué)生就不佩服,老師也容易失去威信,在接班的時候我給全班同學(xué)作出承諾,每次大型考試我從工資中拿出二百元錢獎勵學(xué)生。當(dāng)時估計(jì)兩次期中兩次期末總共八百元錢足夠。可沒想到學(xué)校又增加了月考和前測。這時我必須履行承諾。結(jié)果一學(xué)年下來至少要花出一千六百元錢獎勵學(xué)生。

讓自己的良好風(fēng)范增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力;這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進(jìn)而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。自己以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力。

四、營造良好師生氣氛。

在班級全體同學(xué)面前盡量少批評學(xué)生,尤其不能指名道姓地批評學(xué)生。在全體同學(xué)面前盡可能表揚(yáng)同學(xué),或者說一些鼓勵班級同學(xué)的話。要始終面帶笑容。對于犯的同學(xué),如果錯誤較小,我一般通過班級干部,交待班級干部和這名同學(xué)談話,讓他改正。如果再不改正班主任將出面解決。這樣可以打消犯錯誤同學(xué)的抵觸情緒。如果學(xué)生犯的錯誤比較大,我就交待班級干部讓他通知該名同學(xué)放學(xué)后單獨(dú)留下。待所有的人都走凈,我再出現(xiàn)找這名同學(xué),這樣既給足了他的面子。在實(shí)施懲罰時顧慮也少一些。

我班的同學(xué)都有一些感覺,在不知不覺間,鬧包不鬧了,不學(xué)的也開始學(xué)習(xí)了。就好像良心突然發(fā)現(xiàn)了似的。其實(shí)他們哪里知道,這都是我秘密解決的。

五、勤作思想灌輸勤洗腦。

利用閑暇時間給他們講一些大學(xué)的一些經(jīng)歷,讓他們充滿羨慕,然后話鋒一轉(zhuǎn)給他們講,現(xiàn)在你們只差一步,到底是用一年換一生,還是一生換一年自己好好想想。給他們灌輸,大學(xué)的美好,以及他們只有一條路可走,對于普通百姓的的孩子來說,只有高考一條路才能夠翻身。否則只能一輩子做勞動人民。

六、既加強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)又要注意分化。

一個優(yōu)秀的集體必定是一個團(tuán)結(jié)的集體。必須讓盡可能多的同學(xué)團(tuán)結(jié)在班主任周圍這樣才能形成合力。大家擰成一股繩,心往一塊想,勁兒往一塊使,必將攻無不克、戰(zhàn)無不勝。但,無論如何必定有一小撮同學(xué)和班主任不是一條心,他們會形成小集體,形成小山頭。這是班級的大忌。這時就要注意分化。我一般是從家長下手,和家長溝通,告訴家長他的孩子結(jié)交了不良同學(xué),孩子的學(xué)習(xí)和行為必將大幅下滑,讓家長勤跟孩子溝通,并經(jīng)常監(jiān)視禁止他們往來。我將以上的話和這幾個家長分別說一遍。在這幾個家長之間就會形成相互猜忌,他們之間就會相互提防,進(jìn)而將這種影響傳遞給學(xué)生達(dá)到分化他們的目的。

七、塑造正義形象、實(shí)現(xiàn)仁者無敵。

聰明的人公報(bào)私仇,愚蠢的人私報(bào)公仇。在面對犯錯誤的學(xué)生時,千萬不要發(fā)脾氣,要細(xì)心地給他講,讓他知道他法犯哪條,罪犯哪律。他可以不認(rèn)錯但一定要讓他產(chǎn)生內(nèi)疚。最后再來一個揮淚斬馬謖。一定要讓他明白,不是老師和他過不去,而是老師不得不這樣做。老師確實(shí)想幫他,但是無能為力啊。只有把自己塑造成正義的形象老師的工作才能立于不敗之地。千萬不能把管理上的矛盾這成師生間的恩怨。

八、制造誤會、拆散野鴛鴦。

高中生搞對象始終是一個頭疼的問題。由于在這個年齡段學(xué)生的叛逆心理特別強(qiáng)。往往是越禁越為。做工作往往起不到作用,治標(biāo)治不了本。但我發(fā)現(xiàn),中學(xué)生搞對象主要是圖個新鮮,感情基礎(chǔ)很淺,只要矛盾達(dá)到一定程度就能夠讓他們分手。所以我在對待學(xué)生搞對象的問題上主要是人為制造誤會,讓他們產(chǎn)生矛盾。進(jìn)而將他們拆散。

有一年,我班有兩個同學(xué)好上了。我先找女生談話,和她談,告訴她,人家男生說了,根本沒想和你搞對象,根本沒看上你,嫌你個子小,而且還咬尖,和你處只是玩玩不是真的搞對象???(此處省略五百字);然后我又找到那個男生和他談,告訴他,人家女生說沒想真和你搞對象,但是架不住你死皮賴臉地纏著她,所以就這么對付著,人家根本就沒看上你,人家嫌你長得黑,而且還有心肌炎,像個病秧子似的,一個大老爺們弄得像個林黛玉似的???(此處省略五百字);結(jié)果,一周以后兩個人大吵一架,從此形同陌路。

在這一個學(xué)年中,我要感謝我班的任課老師和年級組有經(jīng)驗(yàn)教師。是他們使我本身的工作能力得到了提升,和同事及學(xué)生都建立了深厚的感情,在這個年級組里找到了歸屬感,在班級中得到了學(xué)生的認(rèn)同,找到了成就感。在以后的工作中我會更加努力,不辜負(fù)同事對我的幫助,完善自己,把工作做得更好!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇九

對初一新生,必須先規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生素質(zhì),與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強(qiáng)對學(xué)生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況在深入學(xué)生的學(xué)習(xí),生活和活動中及時了解,關(guān)心、教育并且督促其良好的習(xí)慣養(yǎng)成。

二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的周琦同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯,是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點(diǎn),我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

二、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)與班風(fēng),鼓勵學(xué)生參與各項(xiàng)活動。

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實(shí)如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學(xué)習(xí)的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀(jì)律等,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。

鼓勵學(xué)生參與各項(xiàng)活動:如積極參與學(xué)校組織各項(xiàng)活動,積極報(bào)名參加校運(yùn)會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學(xué)生齊心協(xié)力,一起來完成。

三,建立良好的和諧的師生關(guān)系,在愛心中與學(xué)生一道成長。

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學(xué)生交朋友,談心,在學(xué)習(xí)上給予關(guān)心與愛護(hù),在精神上給予鼓勵與支持,使學(xué)生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道?!迸c此同時,我還注意培養(yǎng)他們同學(xué)的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,使同學(xué)們之間親如手足。

1、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。為將來報(bào)效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。

2、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,及社會實(shí)踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實(shí)際才干。

四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學(xué)生。

學(xué)生與進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進(jìn)行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!

我是高一(4)班的班主任束xx,愿你聽完我的發(fā)言后能有一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā),更希望您能為我的班級建設(shè)提出寶貴的意見,謝謝!

從高三帶班下來帶高一的學(xué)生,感觸最大的就是高一的小屁孩兒真是什么都得教,而且要手把手地教。尤其在在常規(guī)管理上必須手把手教好。所以班級成立的前一個月,我作為班主任是一定要多看、多瞧、多指導(dǎo)的。

以前建設(shè)班級,我感覺自己吼得太多,聲音很大,反倒實(shí)效卻很小。上一屆的高三(11)班,上學(xué)期我基本是吼過來的,學(xué)生多有反感;而下個學(xué)期,我開始試著和學(xué)生開開玩笑,能平等和諧相處,師生關(guān)系越來越好,學(xué)生也越來越愿意學(xué)。因此,今年管班,我是采用“春風(fēng)化雨”式,而不是“狂風(fēng)暴雨”式了。

其實(shí)一個班有了班魂,有了班的理念,師生都能朝這個方向努力。

我和我的學(xué)生在軍訓(xùn)的第一天就考慮應(yīng)該在班級張貼怎樣的勵志標(biāo)語。這些勵志標(biāo)語不僅使班級布置得漂亮溫馨,更能激勵學(xué)生。

軍訓(xùn)的那幾天,我們師生共同探討。我和我的學(xué)生都希望一個班集體能溫暖快樂,我希望我的學(xué)生是靠勤奮、踏實(shí)走過高一甚至整個高中三年的,我更喜歡安靜的環(huán)境。因此,我和學(xué)生在軍訓(xùn)時共同制定班級勵志標(biāo)語內(nèi)容:溫暖快樂、天道酬勤、寧靜致遠(yuǎn)、自主團(tuán)結(jié)。

我想我們班應(yīng)該是最先想好標(biāo)語而且最先寫好貼上去的,我們提前就把班級文化建設(shè)了起來。其實(shí)我們班在高一年級文化建設(shè)評比中獲一等獎,主要是因?yàn)槲覀兲崆坝?jì)劃、提前行動的結(jié)果?!跋戎肿銎饋怼笔俏抑伟嗟囊粋€重要思想。

在班級建設(shè)上,我主張認(rèn)真原則,不拖拉原則。“做事要認(rèn)真,做人要認(rèn)真,快些做好,不要拖拉?!边@是本人一貫的自我要求。我希望自己的學(xué)生也能這樣。

我們班的作業(yè)都要求在當(dāng)天晚上前完成,并于第三節(jié)晚自修臨下課5分鐘時安靜地收好。當(dāng)然,這份“寧靜”的程度還是需要再加強(qiáng)的,需要任課老師的管理,更需要學(xué)生的自覺。

作業(yè)不拖拉,值日不拖拉,年級組要求的事情不拖拉。

我們班的班旗、行動口號應(yīng)該是高一年級,不,應(yīng)該是全校第一個交給政教毛老師的。當(dāng)通知下發(fā)的那一天,我班學(xué)生就著手準(zhǔn)備,待成熟后提早交給了學(xué)校,而不是等毛老師催促我們。當(dāng)然,有時“欲速則不達(dá)”,因此火候很關(guān)鍵。既要速度快,又要效率高,是我們要研究的課題。

在班級的建設(shè)上,我主張遵從學(xué)生的意愿,主張民主意識,但更要有規(guī)則意識。軍訓(xùn)期間,我們班的值日生工作、班干部、課代表都選了出來,我大多是遵從學(xué)生的意愿。

值日生工作安排、我的規(guī)則是先用“抓鬮”的方法來確定自主選擇的順序,“小組長”一職不安排值日具體工作,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督作用,待遇同班干部,列入評優(yōu)資格。

值日生安排,學(xué)生憑運(yùn)氣確定順序,抽到1號的學(xué)生優(yōu)先選擇想做的值日生工作,想認(rèn)真負(fù)責(zé)了,想擔(dān)當(dāng)了,想鍛煉自己了,學(xué)生自然也就想選擇“小組長”一職。這樣做到“皆大歡喜”,今后值日生工作也能認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做好,因?yàn)檫@是你自己的選擇。

有時候,我們要讓學(xué)生明白一些事理。比如做事也許可以憑運(yùn)氣如抓鬮,但更要自己學(xué)會爭取,學(xué)會擔(dān)當(dāng),不論做哪一件小事都必須有責(zé)任意識,更要有規(guī)則意識,做到“我選擇我無悔”。

在班級建設(shè)上,我很重視交流原則。

在沒有開學(xué)時,我就自己掏錢給每一個學(xué)生買了一個交流本,一元一本也不貴,但是它成為我們師生之間交流的平臺。軍訓(xùn)的前一天,我請班里的3位同學(xué)幫忙寫了新學(xué)期寄語,這是同學(xué)之間、師生之間的交流。之前,我們定期在這個交流本中進(jìn)行交流,讓我發(fā)現(xiàn)了很多學(xué)生存在的問題。有時我也會印發(fā)一些交流材料張貼或發(fā)給他們。

除了書面交流,面對面的交流更為重要。

高一學(xué)生前一個月的適應(yīng)問題(初高中銜接)是個大問題。不僅要靠班主任的面對面交流,心與心溝通,更要請任課老師進(jìn)行支援。

我們班級很早召開了學(xué)科老師指導(dǎo)學(xué)法的班會。其實(shí)學(xué)法指導(dǎo)不是最主要的目的,關(guān)鍵是班會上師生之間的情感交流。我非常感謝王xx老師像媽媽一樣的諄諄教導(dǎo),感謝xx一老師甜甜的笑,更感謝姜xx老師送給學(xué)生的月餅。(不知黃xx老師知不知道有一盒月餅不見了。)。

班級建設(shè)上,我還主張鼓勵原則。在這里由于時間關(guān)系就不贅述了。

其實(shí),我們班已經(jīng)有破窗了。臺子生鄭xx晚上睡覺很晚,白天昏昏沉沉,嚴(yán)重影響了白天上課的質(zhì)量;上一屆休學(xué)生沈xx因畫畫為借口已經(jīng)偷偷地在晚自修跑回家一次,他連語文作業(yè)都兩次沒完成了。能不能及時補(bǔ)好這些破窗,是我今后要努力的。

其實(shí),每個班級前一個月都挺好的,同學(xué)也都很認(rèn)真,我不知道,一個月之后,兩個月之后會怎么樣?但我堅(jiān)信,憑著我的認(rèn)真,我的努力,還有我們班的那么多的可愛的學(xué)生,那么多認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,我們一定會盡全力建設(shè)一個“溫暖快樂、寧靜致遠(yuǎn)”的班集體的。

謝謝大家!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十一

作為一名新班主任,很容易把自己扮成“廟堂之上的”的“嚴(yán)師”,以為這樣就可以有威嚴(yán)了,能讓學(xué)生敬畏三分。按照常理這樣做是有一定道理的。在剛開始擔(dān)任班主任的前幾個月里,我就以自己所認(rèn)為的班主任的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前,天天拉長了臉,特別是對待差生、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,沒有一個好臉色,見到他們有什么不良行為,立即當(dāng)面呵斥,當(dāng)時的自己還覺得自己工作做得很及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)??墒俏覜]有體會到我在學(xué)生特別是差生心目中的地位在一天天降低,慢慢地我覺得與他們心靈的距離上越來越遠(yuǎn)。特別是在一次“與你交流”班級活動中,很多學(xué)生都寫到“老師你對后進(jìn)生太苛刻了,所以他們都不喜歡你”.我突然幡然悔悟,如果長此以往,那么班級的這部分后進(jìn)生我是永遠(yuǎn)也轉(zhuǎn)化不了得。

古人云:“親其師,才能信其道”.在《與元九書》中說:“感人心者,莫先乎情”.我們所面對的學(xué)生是有人格尊嚴(yán)、有思維、有情感的人?!扒椤钡耐度胧墙處煿ぷ鞯膬?nèi)在要求,情到深處,學(xué)生的內(nèi)心世界就會向你敞開,他有話愿意和你交流,有困難愿意請你幫助,有苦悶愿意向你傾訴。你的“愛”他能領(lǐng)悟,你講的道理他能接受,你指出的'缺點(diǎn)他愿意改正,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感效應(yīng)。

從那之后我開始著手改變自己,一點(diǎn)一滴地拉近與學(xué)生心靈的距離。開始打心眼里關(guān)注他們,關(guān)心他們,遇到事情不再是呵斥他們,而是先站在他們的角度看問題,讓其自己來陳述自己的問題,也就是給予他們發(fā)言權(quán),不再是自己先劈頭蓋臉來一頓了。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)這些問題孩子也不再是像以前那樣討人厭了,開始發(fā)現(xiàn)原來他們每個人身上都有閃光點(diǎn)。

班級里有位女同學(xué)小可,性格內(nèi)向,孤僻,喜歡自己一個人獨(dú)來獨(dú)往,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,基礎(chǔ)差,班級里的同學(xué)都不太喜歡和她一個組,因?yàn)樗刻熳鳂I(yè)上交都很困難。了解到這個情況,我開始關(guān)注、關(guān)心她。她父母管的比較嚴(yán),在家時不時要挨打。了解到這一情況,我先把孩子的媽媽叫到學(xué)校跟她溝通教育孩子的方式方法。每個母親都希望自己的孩子能成才,這位母親也是如此,只不過她的方式方法存在問題,一味急于求成。而孩子是很反感這種方法的,所以有抵觸心理,這樣母親就會越來越抱怨,乃至于動手打孩子。這時我能夠想象到小可的內(nèi)心是多么地痛苦,沒有人理解她,沒有人傾訴,沒有人安慰,有的只是無情的冷漠,長此以往把自己封閉在黑暗的內(nèi)心世界里。我開導(dǎo)了其母親,她的母親含淚離去。

對于小可我不打算找她安慰她,我怕揭她傷疤,她會排斥我。我就從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,她忘帶作業(yè)要去打公用電話,我就把我手機(jī)借給她,她忘帶錢無法吃飯,我就借飯卡給她。她作業(yè)不會,我就找同學(xué)幫助她,而且跟她組長提出要經(jīng)常表揚(yáng)她,只要有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步就要表揚(yáng)她。由于基礎(chǔ)差,所以成績非常差,為此她一直抬不起頭來,為此,我隔三差五地給她補(bǔ)習(xí),還讓她的媽媽給她專門找了個輔導(dǎo)老師,慢慢地我看到她臉上偶爾有了絲笑容,慢慢地她碰到我會怯生生地?cái)D出“老師好”。一次家長會上,我當(dāng)著所有的家長表揚(yáng)了她,并且開完會后單獨(dú)把她留了下來。她主動跟我說,老師,我英語能跟上了,但是數(shù)學(xué)還是跟不上,你能不能跟我爸爸說說,找個老師給我輔導(dǎo)輔導(dǎo)。一句簡單地話語,讓我看到了小可內(nèi)心積極向上的勁頭,看到了她那顆緊閉地內(nèi)心世界在慢慢地打開,我知道這一段時間來我的努力沒有白費(fèi),而且我也慢慢地喜歡上了這個性格內(nèi)向的孩子。

從那之后,我經(jīng)常地表揚(yáng)她,小到值日、作業(yè),大到考試,從她臉上看到了自信的笑容,從她的身上看到了積極努力進(jìn)取的精神面貌。

可以說我做的這一切其他同學(xué)也都看在眼里,看到了她們對我的信任,看到了她們對我的尊重,周記里學(xué)生寫道:老師,您變了!您變得容易接近了。我能跟你說說心里話嗎?老師,今天我碰到一件事情……我知道我與孩子的心靈距離越來越近了。

那些學(xué)習(xí)有困難、性格有偏差的學(xué)生,其實(shí)他們更需要老師正確的引導(dǎo)和溫暖的鼓勵,來樹立學(xué)習(xí)的自信。充滿愛意的關(guān)切,會改變一個學(xué)生的行為;反之,哪怕是一次不當(dāng)?shù)呐u,也可能會嚴(yán)重挫傷孩子的自尊。每個孩子都有一座屬于自己的樂園,我們不能發(fā)現(xiàn)它,那是我們還缺少一雙智慧的眼睛。我們要熱愛每一個學(xué)生,學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛。我們要相信:每一朵花都會綻放熠熠光彩。用我們的真心去溫暖每一個學(xué)生,去關(guān)愛每一顆稚嫩的心靈,那么我們將收獲整片天空。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

學(xué)校教育首先是德育為先,學(xué)生沒有一個好的思想品德,就是再聰明的苗子也很難培養(yǎng)成為一個對國家和社會有用的人才。每期開學(xué)初,我都會狠抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范教育。同時合理利用班會等時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《石門一中學(xué)生必讀》和本班的班級管理?xiàng)l例,強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律觀念;其次要特別重視感恩教育,學(xué)生只有懂得感恩才會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生強(qiáng)大的動力,本期接手649班,做的第一個調(diào)研主題就是"誰成就了今天的你",學(xué)生有的說父母,有的說親友,有的說朋友,就是沒有一個學(xué)生說老師,老實(shí)說我當(dāng)時心里一緊,感覺這個班級的學(xué)生對老師的付出缺乏正確的認(rèn)識,親其師,才會信其道,如不改變,要想完成高考目標(biāo)只能是空談,于是在后面的工作中,我反復(fù)地貫徹"一時的師生,一生的朋友",應(yīng)當(dāng)說起到了一定的效果,目前良好的師生關(guān)系已基本形成,直接帶動了班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè);另外我告訴學(xué)生:誠信和仁和是做人的根本,是就是,不是就是不是,與人相處仁和先行,換位思考,善待他人對你的好,只有這樣你的人生才會處處是春天。

作為一名班主任要樹立科學(xué)的理念,在學(xué)習(xí)上我要求649班的學(xué)生,"讀有目標(biāo)、練有計(jì)劃、錯有反思",把這個理念貫徹到各科學(xué)習(xí)中,特別強(qiáng)調(diào)沒有反思的學(xué)習(xí)過程必然是低效的;在生活上要求用"陽光理念引領(lǐng)一切",主張盡力便是最美,為此我在649班專門推行了"一提高、兩預(yù)防"的活動,"一提高":即指提高學(xué)習(xí)效率,一是重視錯題重練,堅(jiān)持做曾經(jīng)做過的題,做好錯題收錄和反思工作;二是做自己能力范圍內(nèi)的題,適度做好好題摘抄工作;三是正確處理學(xué)習(xí)與休息的關(guān)系,不提倡打疲勞戰(zhàn);四是堅(jiān)持"讀有目標(biāo),練有計(jì)劃,錯有反思"的基本方向;五是堅(jiān)持"課堂大如天",向課堂45分鐘要質(zhì)量。"兩預(yù)防":第一是"預(yù)防早戀",要求學(xué)生嚴(yán)控手機(jī)(活動期間反對利用手機(jī)查找相關(guān)資料),其次規(guī)范自身行為,上下學(xué)途中與異性同學(xué)須保持適度距離,給自己掃清相關(guān)嫌疑,做出對自己最有利的決定,最后有問題應(yīng)主動坦白,配合老師家長的教育。第二是預(yù)防"負(fù)能量".1.不要傳播不利于同學(xué)關(guān)系處理的言論;2.不將生活上的負(fù)面情緒帶入課堂;3.家長應(yīng)帶頭樹立陽光自信的生活態(tài)度,嚴(yán)格自律,為兒女樹立好榜樣;4.正確對待考試結(jié)果,崇尚"盡力便是最美"的理念。5.實(shí)施愛的理念。除了嚴(yán)格要求學(xué)生外,我認(rèn)為更重要的是對學(xué)生要有愛心,尤其要善于傾聽學(xué)生的不同意見,因?yàn)楦咧袑W(xué)生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng)等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要得到老師的關(guān)愛,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛。因此,班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,更要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護(hù)他們,使他們感到老師可親。

關(guān)于激勵,每個老師的理解不同,方式也不一樣,在此我簡單地談一下,我對"激勵"的運(yùn)用。

1.首先要重視前途理想教育,培養(yǎng)學(xué)生的"家國"情懷,一個"不愛家,不愛國"的學(xué)生,很難產(chǎn)生持久的動力,這真的不是大道理,我每年帶一個班,我都會告訴學(xué)生:我培養(yǎng)學(xué)生的底線是無論將來你成功與否,你都要善待自己的爸爸媽媽。因?yàn)橹挥袗奂?,才會愛自己將來的單位,只有愛自己的工作崗位,才會更好地展現(xiàn)自己的價值,才真正達(dá)到培養(yǎng)人的目標(biāo),同時教育學(xué)生珍惜生命中的美好,欣賞我們這個時代,喜歡我們的國家,培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷,就會使學(xué)生站在更高的高度,看待自己的奮斗目標(biāo),從而會有持久的動力。

2.重視激勵手段的多樣化,單一方式往往不會起到太好的作用,辟如我在進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)生愛國情懷時,首先就放了兩首歌,一首是費(fèi)翔的《故鄉(xiāng)的云》,一首是孟庭葦?shù)摹抖镜脚_北來看雨》用祖國統(tǒng)一為切入點(diǎn),喚起學(xué)生在思想上的共鳴。為了讓學(xué)生養(yǎng)成大聲讀書的習(xí)慣,開學(xué)的第一天,我就在黑板上寫了一句話:我愿意傾聽你們充滿戰(zhàn)斗意志的讀書聲,收到的效果還不錯。

3.合理選擇激勵的時機(jī),時機(jī)選擇直接影響激勵的效果。譬如學(xué)生精神不振,或過度興奮時就科學(xué)提醒,大考前后,高考報(bào)名之前,班級輪休的前一天,就是我進(jìn)行針對性地教育的時候,偶爾在校道上碰到學(xué)生,也是比較好的時機(jī)。

總之不管怎樣的激勵方式,導(dǎo)向必須明確,應(yīng)以正面激勵為主,但需做充分的準(zhǔn)備,盡可能適時挖掘?qū)W生的新亮點(diǎn),老實(shí)重復(fù)地認(rèn)定學(xué)生某一個優(yōu)點(diǎn),對學(xué)生缺乏吸引力,有時候,注重細(xì)節(jié),譬如"錯題重練"做得好,扶助同學(xué)有新招,飲食習(xí)慣超級棒,著裝校服最持久等都是著力點(diǎn)。

俗話說得好:"一個籬笆三個幫".團(tuán)結(jié)任課老師,形成一個強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì),也是班主任工作成功的關(guān)鍵。為此,擔(dān)任班主任工作的十幾年中,我經(jīng)常利用一起辦公的機(jī)會與任課教師交流本班的情況,及時聽取來自他們的反饋意見,和大家一起分析存在的問題、探討解決的方法,和大家一起暢說班級管理之所見。由于發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的作用,就會提高工作效率。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一段話"孩子只有在這樣的條件下才能實(shí)現(xiàn)和諧全面的發(fā)展,就是兩個‘教育者’——老師和家長,不僅要一致行動,要向孩子提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的上,過程上還是手段上,都不要發(fā)生分歧。"這短短的一段話,多次出現(xiàn)"一致"、"同樣"、"志同道合"這樣的詞語,旨在向我們強(qiáng)調(diào)家校形成同步教育的重要性。那么,作為高中的班主任,該如何與家長有效溝通呢?我結(jié)合自己的工作體驗(yàn)總結(jié)了如下幾點(diǎn)建議,不當(dāng)之處,還請大家批評指正。

作為班主任要勤跟班,多深入學(xué)生了解情況,只有這樣充分了解了學(xué)生,才能在與家長交流時比較準(zhǔn)確的評價學(xué)生,講到點(diǎn)子上,家長才可能感受到你是比較關(guān)心她/他的孩子的,也才可能因?yàn)榕宸阍谳^短的時間里就看出了孩子的優(yōu)缺點(diǎn),從而愿意信任你,并支持配合你的工作。

家長會是班主任可以將自己的管理目標(biāo)、理念、思路、方法及班級現(xiàn)狀介紹給家長的難得機(jī)會,因此,一定要利用好這樣的機(jī)會,尤其是要開好第一次的家長會,切忌家長會流于形式,缺乏實(shí)效。

班主任在與家長交流溝通時要注意換位思考、相互理解,畢竟孩子是孩子,家長是家長,不能把孩子的問題全部歸罪于家長,尤其不能對問題學(xué)生的家長居高臨下,盛氣凌人。因?yàn)闆]有一個家長,不希望自己的孩子爭氣,沒有一個家長樂意接受老師的嚴(yán)厲指責(zé)。更何況與人方便也是與己方便,不違背原則的情況下多給學(xué)生和家長一點(diǎn)機(jī)會,您會收獲意想不到的教育效果。

合理選擇溝通方式。網(wǎng)絡(luò)信息時代,家訪相對少了,老師和家長之間的溝通主要靠打電話、發(fā)信息或當(dāng)面交流。因此應(yīng)因人而異,采取不同的溝通方式:對于不愛發(fā)信息、或語言表達(dá)能力較弱的家長最好能夠當(dāng)面交流,確保家長準(zhǔn)確領(lǐng)會老師的意圖。

家長自身素質(zhì)的提高對孩子的影響是非常巨大的。作為班主任,我覺得還應(yīng)以自身的素質(zhì)去影響家長,引導(dǎo)家長。比如有的家長望子成龍、望女成鳳,但自己卻沒有上進(jìn)心,從來不讀書、不看報(bào)。片面的認(rèn)為學(xué)習(xí)就完全是孩子自己的事情,不注重家庭學(xué)習(xí)氛圍的營造,下了班就打牌、看電視、玩手機(jī),嘴上還不停的要求孩子要認(rèn)真學(xué)習(xí),這樣的教育效果可想而知。

班主任應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞阶尲议L意識到:孩子的教育需要父母與學(xué)校一起努力,各自管理好各自的時間段,尤其是通學(xué)生,孩子在家里的時間一定要妥善管理好,否則老師在學(xué)校付出的再多也沒有意義,這種情況下老師必然也就不太愿意在您的孩子身上浪費(fèi)時間。當(dāng)然,教師不能以居高臨下的態(tài)度去教訓(xùn)家長,畢竟家長不是學(xué)生,家長的素養(yǎng)并不是說提高就能提高的,盛氣凌人的態(tài)度只能引起家長的反感。所以建議老師要用非常委婉的語氣或教師自身潛移默化的力量去感染、影響家長,包括在微信群或朋友圈分享相關(guān)的文章。

每個家庭都是非常有"個性"的,不同類型的家長要區(qū)別對待。

1.對于有教養(yǎng)的家長,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和家長一起同心協(xié)力,共同做好對學(xué)生的教育工作。

2.對于溺愛型的家長,交談時,應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚(yáng),然后再適時的指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長欣賞孩子的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長可能帶來的危害,耐心熱情的幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實(shí)事求是的反映孩子的情況,千萬不要袒護(hù)自己的孩子,因溺愛而隱瞞孩子的過失。

3.對于放任不管型的家長,班主任要多報(bào)喜,少報(bào)憂,使家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還委婉的向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子成長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強(qiáng)家長對子女的關(guān)愛程度,加強(qiáng)家長與子女之間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

4.對于后進(jìn)生的家長,我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對"后進(jìn)生"的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于"后進(jìn)生",我們不能用成績這一個標(biāo)準(zhǔn)來否定孩子,要盡量發(fā)掘其閃光點(diǎn),要讓家長看到孩子的長處、看到孩子的進(jìn)步、看到希望。對于孩子的缺點(diǎn),不能不說,但不能一次說太多,不能言過其實(shí),更不能用"這孩子很笨"這樣的話。在說到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)時要熱情、有力度,而在說到學(xué)生的缺點(diǎn)時,語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對孩子有信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動的與老師交流,配合你的工作。

5.對于氣勢洶洶的家長,我們要以理服人。當(dāng)有的家長對您的管理有誤解或有怨氣來找您時,首先還是要克制自己的情緒,不正面爭執(zhí),不講狠話,更不要挖苦諷刺孩子及家長,而是耐心聽他說完再說話,這樣既有利于他釋放一些不理智的情緒,也有利于弄清問題的癥結(jié)所在,等弄清問題的癥結(jié)后再有針對性的擺事實(shí),拿出相關(guān)的證據(jù),讓他認(rèn)識到確實(shí)是自己孩子的問題,怪不得老師。

雖說現(xiàn)在提倡教師多與家長溝通、交流,但并不是走的越近越好,走得過分近,老師往往會越權(quán),甚至?xí)⑴c學(xué)生家庭的矛盾,也可能會讓學(xué)生認(rèn)為自己有特權(quán)而忘乎所以,老師今后對他的教育就很難有成效。

當(dāng)然,畢竟我的班主任工作經(jīng)歷還只有短短的五年,很多時候面對家長也不知道到底該怎樣處理才是最好的方式,以上所述不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正,謝謝!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十四

一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報(bào)的多少,而這種回報(bào)是愛的回報(bào),是一分滿足感、成就感的回報(bào),它比任何物質(zhì)的回報(bào)還要來的珍貴。今天本站小編給大家整理了班主任交流工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

周五,聽了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)交流,在他們的話中,我又找到了更多的不足,也從他們的話中,學(xué)到了更多。

首先是于海寧老師,她的主要的話題就是愛孩子。在日常相處中,我就能感受到,她真的是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子。經(jīng)??吹?,她一左一右拉著孩子的小手走在校園中,經(jīng)??吹?,她歡喜的抱起孩子來,經(jīng)??吹?,她摟過孩子親上一下……但是這些方面,我的確做的不好,或者說我的性格決定,我不是那么容易和孩子這樣的親近。其實(shí)二年級的孩子只比一年級的大了一歲,他們也很需要像于老師這樣的愛,需要老師經(jīng)常摸摸頭,經(jīng)??洫勔幌拢枰蠋熇麄兊男∈?,所以我應(yīng)該做到愛孩子。

另外,我覺得,在處理老師開會,學(xué)生如何自制這方面,于老師做的特別棒。以前聽到畢主任夸獎?wù)f,當(dāng)老師開會的時候,只有一年級三班是安靜的,那時候我還很是不理解,怎樣做才能做到這個樣子啊,離開了老師,孩子如何才能有如此強(qiáng)的自制力呢?現(xiàn)在看來,正是那份信任。老師給予了孩子信任,所以孩子珍惜這份信任,把握住它。再想想,當(dāng)我去開會的時候,單純的說教,布置任務(wù),設(shè)身處地的想一想,自己也不會愿意安安靜靜的坐著吧,更何況是這么小的孩子。

再就是以身作則這一點(diǎn),我沒有完全做到。如果說講禮貌、講衛(wèi)生,或許我可以給他們做出一點(diǎn)榜樣的樣子,但是在瘋跑、樓梯邁兩格方面,我卻沒有給他們做出示范。當(dāng)我有急事的時候,我就小跑或者邁了兩格,但是我還整天在班里說他們不許這樣,的確做的非常差勁。

從于老師這里學(xué)到了愛孩子的方面,但是愛孩子不等溺愛孩子,從蘭娥老師雷厲風(fēng)行的作風(fēng)上,我又學(xué)了更多。她的原則的,只要說出來的,就一定要做到,不論是獎勵還是懲罰。班級做出的考核,每個月執(zhí)行獎懲,當(dāng)天要求學(xué)生做到的事情,第二天一定檢查。而這些,都不是我能做到的。每天,我也給學(xué)生提出要求,但是,第二天我總是不能按時檢查,這就導(dǎo)致了學(xué)生的惰性產(chǎn)生了,也不再把我的要求放在心上了。所以,說到做到,從明天開始,我也必須做到!

而封艷艷老師的做法是介于兩者之間的,她平時也是個少話的人,但是管理班級也是有自己的一套的。平時有事去她的的班級的時候,一般是看到她比較平靜的給班里學(xué)生布置任務(wù),或者是她坐在講臺上,給學(xué)生批改作業(yè),從來也沒有出現(xiàn)過在班里大吼的情況。從她的經(jīng)驗(yàn)聽來,她的做法中,最大的亮點(diǎn)是表揚(yáng)。其實(shí)我們班里也有邋遢的學(xué)生,但是,我對他,經(jīng)常給以批評的方式,只有一次,是陪著他一起收拾了他的桌位。但是批評,沒有讓他改變一點(diǎn),幫他收拾桌位也就是當(dāng)天干凈了,第二天又亂了。而封老師的做法對學(xué)生的改變是長久的,以為那是從心里上的改變,讓孩子感覺到信任。

另外一點(diǎn),就是在早自習(xí)的狀態(tài)的改變。我們的狀況也是,早上一來,學(xué)生都是嘰嘰喳喳的說話,沒人交作業(yè),沒人去值日,都是我大聲提醒的。但是封老師的這個做法也讓我眼前一亮,不需要大聲喊出來,只要靜靜的坐著,看學(xué)生表現(xiàn),然后表揚(yáng)。其實(shí)這個方法對二年級的學(xué)生也非常管用,當(dāng)老師某個人的時候,別的學(xué)生也都睜大眼睛,一副眼饞的樣子。所以,或許,今后我也可以嘗試下這個方法,省力,也達(dá)到好的效果。

每一位老師都有自己管理班級的一套,而今天,學(xué)校給了我們這個機(jī)會,去聆聽其他班主任的做法。作為一個做的不好的班主任,一定要提取他人的長處,彌補(bǔ)自己的不足,希望能把班級管理的好一點(diǎn)。

為了更好地管理好班級,更好地為學(xué)生服務(wù),為了讓年輕班主任快點(diǎn)成長起來,4月9至10日,我們10位年輕班主任赴合肥參加優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會暨班主任創(chuàng)新工作培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)工作中許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。

期間,萬平老師的《教育是溫暖的》演講,讓我再一次感慨作為一名教育工作者是多么的崇高,而作為一名優(yōu)秀的教育工作者又是多么的不易,他所要奉獻(xiàn)的也是常人無法想象的。萬平老師給我們舉了她教學(xué)生涯中的一個例子。她的一個學(xué)生大腦先天發(fā)育不全,說話口齒不清,與人幾乎無法交流,她花了25個月利用課外時間訓(xùn)練他,讓他從最基本的事情做起,剛開始是收拾書桌,從一開始必須花2個小時,慢慢的到半小時,15分鐘,再到4分鐘,這中間的過程漫長而又曲折,當(dāng)最后聽到從學(xué)生的嘴中清晰的喊出“老師”時,萬平老師喜極而泣。

萬平老師說:“溫暖”,這個詞很難讓我們聯(lián)想到太深奧、太艱澀的東西,很難讓我們聯(lián)想到日日耕耘的艱辛與勞作,這個詞甚至不會讓我們想到教師這份職業(yè)常常是讓教育者鞠躬盡瘁的……“溫暖”,更多的時候會讓我們想到春日的陽光,想到真、善與美,想到孩子們一張張健康的笑臉——是的,那是我們的心靈為了孩子們的成長所應(yīng)該保有的溫度啊!教育是溫暖的。

在這次交流中,鐘竺老師說的一句話讓我想了很多,她說班主任一定要說到做,只有這樣學(xué)生才會信服你,樹立自己的威信。我反思了一下自己,這方面我一直做的不好,經(jīng)常說出去的話并沒有兌現(xiàn)。一方面是因?yàn)樽约河锌赡苡锌跓o心,當(dāng)時只是想起到警示學(xué)生的作用,自己并沒有想好如果真有違反的怎樣處理,最后只好不了了之;另一方面是事情一多,自己把說過的話忘記了?,F(xiàn)在想來如果這種事情發(fā)生的次數(shù)多了,自己在學(xué)生心目中的威信肯定會下降,至少讓學(xué)生覺得你是一個不守信的人。

作為班主任,班級的紀(jì)律和衛(wèi)生是兩個亙古不變的討論話題,許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負(fù)責(zé)制、班級干部的培養(yǎng)、榜樣示范法、嚴(yán)慈并用、小故事熏陶……總之,大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因?yàn)槊堪嗟木唧w情況不同,學(xué)生的行為表現(xiàn)也存在差異,因此我們在借鑒的同時要根據(jù)本班的情況進(jìn)行變通,找出適合自己的管理模式。

總而言之,班主任工作是一個長期、艱巨的任務(wù),許多東西要我們在實(shí)踐中摸索、積累,在日常工作中不斷成長。

我們龍美希望小學(xué)20xx年1月10日召開了“分享成功,互相提升”班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,聽了韋淑燕主任的講話和幾位老師的發(fā)言,從中又學(xué)到了很多的良策,真是受益匪淺。

班級管理是班主任采取適當(dāng)?shù)姆椒?,?gòu)建良好的班級集體,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動,是班主任對所帶班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動等項(xiàng)目的管理教育的活動。班主任是聯(lián)系班級教師與學(xué)生集體的紐帶,是溝通學(xué)校、社會、家庭的橋梁,因此,班主任的意義重大。班主任要想把班級管理工作做得有條不紊,就必須掌握管理的藝術(shù),帶好學(xué)生,管理好班集體,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

一、提高教師自身的素質(zhì)。

要想管理好一個班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說過:“教師是人類靈魂的工程師。”教師首先應(yīng)該熱愛教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項(xiàng)偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻(xiàn)就會變得順其自然,就會忘我地工作,不求回報(bào)。以上可以看出教師是一個高尚的職業(yè),但是同時也是一個需要知識、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。

二、認(rèn)真了解每一位學(xué)生,制定個性化的教育方案。

學(xué)生與教師相處的時間很長,俗話說得好“一日為師,終生為父?!弊鳛橐粋€合格的教育者,應(yīng)該充分了解你的每一個學(xué)生,這就要求班主任要有敏銳的觀察力,多方面地去了解學(xué)生。對于學(xué)生的家庭狀況,個人興趣愛好,優(yōu)點(diǎn)特長、與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。班主任要充分了解每個孩子,根據(jù)每個孩子的特點(diǎn)制定個性化的教育方案。

三、堅(jiān)持心靈溝通。

教師要注重情感交流,要樂于為學(xué)生服務(wù),解決問題。在與學(xué)生交流談心時,要耐心聆聽,不要隨便打斷學(xué)生的對話。錯誤或者不當(dāng)?shù)牡胤?,待講話結(jié)束一并指出,表示對學(xué)生的尊重。學(xué)會接納,試著站在學(xué)生的立場考慮問題,不要一味地批評與反對。遇到問題要支持鼓勵,給與學(xué)生溫暖,但是不要盲目同情,要理智面對。

四、培養(yǎng)班干部,讓學(xué)生自己參與管理。

要帶好一個班級,不怕有后進(jìn)生,就怕沒有得力的班干部,一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體。讓學(xué)生管理學(xué)生代溝少了,學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實(shí)踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機(jī)會。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級事務(wù),并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié),對表現(xiàn)好的班干部及時表揚(yáng),對有缺的及時指正并加以鼓勵。只有這樣班級和諧氛圍才濃厚,學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂成長。

教師只有熱愛學(xué)生,用心去教育學(xué)生,才能耐心去聆聽每一位學(xué)生的心聲。老師要想真正走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,唯一的方法就是和學(xué)生談心,通過談話讓孩子感受到溫暖,對你敞開心扉,只有這樣才能真正了解、認(rèn)識每一位學(xué)生,哪怕是一句親切的問候,一次輕微的撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,讓他們在性格上互補(bǔ),更有利于學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時深入學(xué)生的內(nèi)心世界,認(rèn)真觀察每個孩子每天的情緒變化,因?yàn)楹⒆幽挲g小,情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,所以教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時解決,讓孩子身心健康發(fā)展。對有特殊要求的孩子,應(yīng)該及時進(jìn)行家訪,不應(yīng)該只要求學(xué)生家長來學(xué)校,請家長不如家訪效果好,起碼在家長看來你是關(guān)心這個孩子的,這樣才會形成和諧的師生關(guān)系,才會得到學(xué)生以及學(xué)生家長的尊重和信賴。

總而言之,做好小學(xué)班級管理工作不是一件簡單的事情,它需要老師、學(xué)生、學(xué)校、家長、社會多方面的支持,老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,更要關(guān)注學(xué)生的心理問題和個人發(fā)展情況,只有這樣才會成為學(xué)生的良師益友,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,才會無愧于教師這一神圣職業(yè)。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十五

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強(qiáng)調(diào)了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作為教師要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響。以下是小編整理的關(guān)于高中班主任。

工作總結(jié)。

歡迎大家參閱。

當(dāng)好高中班主任不容易,特別是差班生的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學(xué)生的獨(dú)立心理、批判心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。如何做好工作呢?本人有幾點(diǎn)淺義:

一、切記“為人師表”:

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強(qiáng)調(diào)了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作為教師要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實(shí)學(xué)生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進(jìn)課室?”“要我們抓緊分秒學(xué)習(xí),可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書……?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強(qiáng),讓自己的良好風(fēng)范增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風(fēng)采使學(xué)生折服。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,為你的班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。教師的榜樣對學(xué)生是無聲的教育和有力的鞭策!

二、要在觀念上擺正師生位置,充分尊重學(xué)生:

在傳統(tǒng)教育中,教師的地位是擁有絕對權(quán)威的。教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點(diǎn)違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以為當(dāng)了教師就有權(quán)威,就能高高凌駕于學(xué)生之上;也不能再成天板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學(xué)生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進(jìn)生的班主任更要堅(jiān)持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

三、教育引導(dǎo)要講究實(shí)用原則:

高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實(shí)用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”,他們希望有實(shí)實(shí)在在的好處。這時期的教育如能針對學(xué)生這一心理加以誘導(dǎo),那么班主任的工作將會輕松得多。如班里一好同學(xué)替一位故意曠課的同學(xué)請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學(xué),同學(xué)之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認(rèn)為同學(xué)有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進(jìn)的。只能告訴她:“同學(xué)之間互相幫助是對的?!毕瓤隙ㄋ淖龇?。再告訴她:1、幫助同學(xué)是為了同學(xué)好,而不是縱容同學(xué)的壞毛病;2、幫助同學(xué)的方法要行之有效,方法不當(dāng),等于沒幫;3、幫助同學(xué)的前提是自己不要犯“法”?!澳悻F(xiàn)在的做法有沒有幫到她?”該學(xué)生不出聲了,她認(rèn)同了我的說法。

如何做好高中的班主任,學(xué)問很大,本人正在孜孜不倦的學(xué)習(xí)中。我想,只有在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),才能不斷的提高、完善。

我是一個剛剛調(diào)入大瀝高級中學(xué)的老師,并接受了極具挑戰(zhàn)性的工作——擔(dān)任高一級市屬重點(diǎn)班的班主任工作。面對新的教育對象、新的育人環(huán)境,重新思考、選擇新的教學(xué)方法和新的教育角度,本著做一個讓學(xué)生、家長、學(xué)校都滿意的老師和班主任的信念,盡職盡責(zé),力爭完成學(xué)校任務(wù)?;仡欉@一階段的工作,雖有酸甜苦辣,付出了許多許多,但值得欣慰的是,學(xué)生在思想和學(xué)習(xí)上取得了一定的進(jìn)步。

我主要做了以下幾點(diǎn)工作:

一、以。

軍訓(xùn)。

為好的開端,讓制度深入民心。由于身處市屬重點(diǎn)班,學(xué)生進(jìn)校時普遍有一種心高氣傲,或是覺得到這間(志愿者服務(wù)工作總結(jié))學(xué)校太委屈進(jìn)而對前途信心不足的心態(tài)。在這種形式下,能否讓學(xué)生盡快調(diào)整心態(tài)、走上正軌,是關(guān)系到一個學(xué)生、一個班級的前途和命運(yùn)的重要環(huán)節(jié)。因此,我作為一個班主任,一方面用愛心去關(guān)愛這些遠(yuǎn)離家庭的學(xué)生,一方面嚴(yán)格要求,結(jié)合校紀(jì)校規(guī),制定切實(shí)可行的班級制度,讓學(xué)生感受到大瀝高級中學(xué)是一個有著嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)的學(xué)校,從而激發(fā)起他們的斗志。

二、建立過硬的班委會、團(tuán)支部,增強(qiáng)班級凝聚力。開學(xué)初,面對一群陌生的面孔,我對他們的思想、素質(zhì)都不甚了解,于是通過查檔案、觀察、談話等多方式、多渠道地了解每一個學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的意愿,選出了班委會、團(tuán)支部成員,為班級工作的全面、順利展開打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、制定明確的目標(biāo),打造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。建立了切實(shí)可行的班規(guī)和班委會、團(tuán)支部后,我又指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)際情況,明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、德育目標(biāo),全班討論通過了量化評分細(xì)則,為良好班風(fēng)的形成打下了基礎(chǔ)。進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生制定切實(shí)可行的近期、中期、和遠(yuǎn)期目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在班內(nèi)形成了良好的學(xué)風(fēng)。

一年級新生入學(xué)之初,對小學(xué)中的種種規(guī)范和要求還未適應(yīng),表現(xiàn)為活潑好動,自由散漫,自我約束力較差,并因此影響正常的教育教學(xué)秩序。于是,幫助他們及早適應(yīng)小學(xué)生活成了當(dāng)務(wù)之急。

回憶起開學(xué)第一個月的情形,的確相當(dāng)辛苦。每天如“老母雞”一般“孵”在班中。從坐、站、舉手、排隊(duì)、吃點(diǎn)心、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學(xué)生漸漸地知道了每天何時當(dāng)做何事。于是,再利用每周五的班務(wù)課,結(jié)合班中實(shí)際進(jìn)行評比,樹立榜樣,要求學(xué)生一天一個樣,一周大變樣。一個月后,學(xué)生的行為規(guī)范大有進(jìn)步,已基本上適應(yīng)了學(xué)校生活。學(xué)生的興趣需要有新鮮事物加以維持。我結(jié)合小紅星兒童團(tuán)入團(tuán)教育,通過“啄木鳥”行動,找差距,明目標(biāo),使學(xué)生的行為規(guī)范再上一個臺階。應(yīng)該說,我班學(xué)生的行為規(guī)范已經(jīng)有了較大的起色,相信經(jīng)過師生共同努力,定會不斷進(jìn)步。

教學(xué)第5年,重逢高一,今年的教學(xué)任務(wù)是高一(3,4)的數(shù)學(xué)。兩個班級的學(xué)生很天真爛漫,遇上了兩個非常盡責(zé)的班主任,對班級同學(xué)的管理關(guān)心都很到位,班上學(xué)習(xí)氛圍都只增不減,學(xué)生都很自覺的愿意在教室里多呆會。這樣的環(huán)境下,師生相處也融洽,學(xué)生也積極的完成教師布置的作業(yè)及任務(wù)。

在這個學(xué)期內(nèi),有時候在想,在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的主流中,班級中總可以冒出幾個突出分子,上課參與度很高,跟我互動的時間也是長時間,回答的正確率也高,可見基礎(chǔ)知識也是扎實(shí)的。一布置作業(yè),課后完成也很積極,有問題就會質(zhì)疑,從而到了內(nèi)容測試的時候也成績也是喜悅的,每次成功的小經(jīng)歷,讓這樣的突出分子在成績上嘗了甜頭,更愿意繼續(xù)朝著數(shù)學(xué)這個大窟窿前進(jìn)。也因?yàn)橛羞@部分同學(xué)的存在,班級的學(xué)習(xí)氛圍也逐漸形成了,我不在的時候班里的同學(xué)遇到了數(shù)學(xué)問題,不明白的,自然就愿意跟他們請教。同時,班里也存在一些同學(xué),一聲不吭型,主觀意識不強(qiáng)烈,布置課后作業(yè),可能給與充足的時間,作業(yè)完成程度也很良好,但是一到考試,明明還記得這個類型的題目,但是不知道從哪里答起,可見表面的功夫下的很足,至于本質(zhì),全不然。這樣的學(xué)生平時爛筆頭自然動的少,自己思考的時間不充足,成績不突出,喜悅感不強(qiáng),從而沒有強(qiáng)化,繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力也就少了。學(xué)生會對發(fā)生的結(jié)果進(jìn)行歸因,是因?yàn)槟芰?,還是運(yùn)氣。而這些因素是不穩(wěn)定,且不可變的。平時的小失敗,我們要學(xué)著吧失敗歸因在缺乏努力這種可變的內(nèi)在因素上,接下來我們才可以不斷努力,不斷進(jìn)取。那我自己所反思的,還是我想表達(dá)的太多,心太急切,平靜的心情還沒完全轉(zhuǎn)換,基于才是高一的學(xué)生,在行為習(xí)慣和思維嚴(yán)謹(jǐn)性上還達(dá)不到我們教師所要求的,包括解題規(guī)范,根據(jù)心理學(xué)家艾賓浩斯的遺忘規(guī)律,我們要新知識在保持時的及時復(fù)習(xí),注意復(fù)習(xí)策略,這一點(diǎn)是我們忽略跟學(xué)生們講的,比如課間復(fù)習(xí),然后延伸到在睡覺前象放電影一樣回顧,看看哪里是遺忘,明天得繼續(xù)回顧。一直到一個星期之后,一個月之后,或者半年之后的復(fù)習(xí)。這樣的復(fù)習(xí)策略我們才可以把知識真正的鞏固下來。

回首教學(xué)第5年,我依然覺得自己還是個新教師,我努力的還不夠,在教學(xué)的道路上我要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會與大家交流.站在這里我感到十分榮幸,轉(zhuǎn)眼來萬杰朝陽學(xué)校已經(jīng)2年多了。兩年來,我每一天都在成長,每一天都有收獲。作為一個青年教師,我擁有真誠的投入以及高漲的工作熱情,但四年的班主任工作經(jīng)歷告訴我自信、執(zhí)著、虛心求教和勤于實(shí)踐會讓我走得更高更遠(yuǎn)。其實(shí)在座的很多老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,在這里談不上經(jīng)驗(yàn)介紹,只是就班級管理談?wù)勛约旱膸c(diǎn)做法:

一、成功的主題班會,是班級管理的有效措施每當(dāng)我接手一個班級時,我的首要任務(wù)是開好第一次主題班會,良好的開端是成功的一半,第一次班會就好像是一場音樂會的序幕,整場音樂會的基調(diào)都從這個序幕開始,這也可以說是師生間的第一次過招,成功的班會能引發(fā)學(xué)生興趣,凝聚整個班級的向心力,為今后的學(xué)習(xí)拉開序幕,搭好橋,鋪好路。接下來是每周結(jié)合本班情況,把具有代表性的問題,確定為班會主題,有針對性地召開一次主題班會。例如:學(xué)生剛進(jìn)班時,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,課堂紀(jì)律表現(xiàn)欠佳,我便將主題班會內(nèi)容確定為“我理想中的班集體”,運(yùn)動會來臨時,就召開“團(tuán)結(jié)就是力量,我為班級爭榮譽(yù)”,期末復(fù)習(xí)時召開“沖刺期末”等主題班會,在我校開展“感恩教育活動月”期間,召開“算筆親情賬,感知父母心”的主題班會等等。在班主任工作中,召開系列的主題班會活動是我進(jìn)行班級教育的主要形式,收到了良好的效果。

二、嚴(yán)中有愛,樹立良好班風(fēng),讓學(xué)生能塌心學(xué)習(xí)俗話說:“嚴(yán)師出高徒”。沒有嚴(yán)格管理就不會有良好的成績。開學(xué)初,我們經(jīng)過討論制定一系列班規(guī),為全體學(xué)生提供能安心學(xué)習(xí)的保障。我們建立了班級日志,每個同學(xué)輪流做值日班長,大事當(dāng)日總結(jié),小事一周一總結(jié);并建立了家校聯(lián)系卡,把學(xué)生在校的表現(xiàn)及時和家長溝通,以實(shí)現(xiàn)家校齊抓共管。嚴(yán)是管理學(xué)生的基礎(chǔ),但是要嚴(yán)中有愛。愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙,是成功教育的動力和源泉。在班級管理中,我首先嚴(yán)格要求自己,靠得住、盯得緊,堅(jiān)持三到位:即早自習(xí)到、跑操到、晚休到。高一剛來的第一學(xué)期,我們高一三名班主任就是這樣天天跟學(xué)生靠在一起,無論刮風(fēng)下雨每晚都去查宿舍,在我們的長期堅(jiān)持督促下,學(xué)生們養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。今年我的孩子患肺炎,先后六次住院,我從沒有因此耽誤過工作。學(xué)生生病了,我拖著浮腫的雙腿帶他到醫(yī)院,檢查、交費(fèi)、取藥,樓上樓下的跑不停。學(xué)生之間有矛盾,發(fā)生了沖突,我?guī)е鴮W(xué)生去看病,做學(xué)生的思想工作,飯都顧不上吃;我比我班的學(xué)生只大十來歲,但萬杰醫(yī)院的醫(yī)生好幾次都把我當(dāng)作是學(xué)生的媽媽。我對家長承諾:我會像媽媽一樣關(guān)愛我的學(xué)生,事實(shí)上,我也這樣做了。放假了,我義務(wù)為幾個新疆實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生補(bǔ)課,還讓學(xué)生吃住在自己家。老師只有愛得真、切、誠,才能激起學(xué)生奮發(fā)向上的勇氣、對生活和學(xué)習(xí)的信心。但要做到嚴(yán)而有格,愛而有度,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,日常教學(xué)中,我從不吝嗇對學(xué)生的表揚(yáng),我特別注重給學(xué)生成就感,因?yàn)椤俺晒υ酱螅d趣越大,動力越大”。在學(xué)生的作業(yè)本上,我總會寫上鼓勵和表揚(yáng)的話,如今的孩子何其聰慧,只那一句誠懇的話語,也足以打動每一個孩子。如果賞識的心是真誠的,那么所有的回應(yīng)必然也是有力的。另外我還細(xì)心觀察學(xué)生的思想動向,經(jīng)常與學(xué)生聊天談心,通過各種活動增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,比如上學(xué)期我們的小花池建設(shè)、太極拳比賽等等。讓同學(xué)們不但體會到老師的關(guān)愛,更體會到同學(xué)間的相互關(guān)愛。樹立了良好班風(fēng)。

三、依靠科任教師和班干部,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打團(tuán)體戰(zhàn)常言道:"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。多年來的班主任工作告訴我:要想做好班級的管理工作,一定要依靠要依靠全體科任老師以及班干部,要的是一種集體的力量,一種團(tuán)體協(xié)作的精神。首先讓學(xué)生對科任教師產(chǎn)生好感,樹立科任教師的威信。其次,是團(tuán)結(jié)科任教師、溝通科任教師,達(dá)到有共同的見解,有共同的信念,班級哪個同學(xué)出了問題,大家一起想辦法,做工作。往往會起到事半功倍的效果。有一次我們班兩個女生私自外出,我們辦公室的劉海兵老師、王吉軍老師、王強(qiáng)老師剛吃過早飯,顧不得喘口氣,立即到山下和博山去找,學(xué)生找回來后,李紅老師又和我一起做學(xué)生的工作。這些都讓我十分感動。另外要培養(yǎng)建設(shè)一支強(qiáng)有力、信得過、用的上的班干部隊(duì)伍,使他們既有力地配合自己作好工作,又能表率地帶領(lǐng)全班同學(xué)自覺守紀(jì),勤奮好學(xué)。還有許多家長對我班的工作十分支持,徐千里同學(xué)制作班級網(wǎng)站,他爸爸十分支持他,每天下班后爺倆就在書房做,一直做到深夜,一連做了好幾天。劉琳同學(xué)的家長了解到學(xué)部周日搞活動缺少器材,就主動買來了各種棋類和毽子等。

四、關(guān)注“問題生”,根據(jù)情況因材施教問題生班班皆有,面對讓人頭疼的問題生,我們應(yīng)該怎樣做呢?我認(rèn)為每個學(xué)生都有自己的個性、興趣、愛好,每個學(xué)生都渴望受到教師的表揚(yáng)及同伴的.認(rèn)可,都希望自己在各方面比別人做得好,而且不斷超越自己。這就需要教師走進(jìn)學(xué)生,了解關(guān)心學(xué)生,從其興趣愛好中捕捉閃光點(diǎn),不失時機(jī)加以鼓勵,并給以機(jī)會充分發(fā)揮他們的潛在能力,為他們找到不斷進(jìn)步的支點(diǎn)。成功的教育需要心靈與心靈的碰撞,感情與感情的共鳴。只有訴諸于情感,從內(nèi)心深處生發(fā)的道德情感才會有生命力。只有觸動孩子的心靈,教育者才會有豐盈的收獲。3班的學(xué)生大多比較調(diào)皮,不愛學(xué)習(xí),讓老師們都很頭疼。但他們也不是說品質(zhì)有多壞,主要還是管不住自己,自制力太差,很多同學(xué)經(jīng)歷的失敗多了,就再沒有學(xué)習(xí)的想法了。小a就是其中有代表性的一名同學(xué)。小a從初中就在本校,很調(diào)皮,在班里說話很有‘號召力’。脾氣比較倔強(qiáng)。以前在初中經(jīng)常打架,他還是特長生,準(zhǔn)備明年參加特招。了解了他的情況后,我決定先入為主,找他談話。開始,他用一種戒備的、不信任的眼光看著我,但從他的談話中,我發(fā)現(xiàn)這個孩子很希望別人去欣賞他,我決定利用這點(diǎn),我采用尊重和信任他的方法,不斷創(chuàng)造機(jī)會去讓他表現(xiàn)自己的能力,當(dāng)然他犯了錯誤,我也直言相告,毫不偏袒。漸漸的,小a上課變得比較專注,對班級事務(wù)很積極熱心,一些調(diào)皮的孩子在他的帶動下,也不再像以前那樣搗亂了。班級紀(jì)律有了很大進(jìn)步。在我們的班級里,總有一些學(xué)生不愛學(xué)習(xí),他們各方面表現(xiàn)都處于中等水平,他們是一個最容易被忽視的群體,但是這個群體卻是班級的中堅(jiān)力量。對于正處在生長發(fā)展特別階段的中學(xué)生來說,由于人生閱歷和思維能力發(fā)展的局限,他們對客觀事物的認(rèn)識往往停留在較浮淺的層面,頭腦中更多的是感性的、直觀的、形象化的東西。針對孩子們這樣的特點(diǎn),要觸動孩子的心靈,首先要貼近孩子的心靈,了解他們最需要什么?有什么煩惱,幫助他們解決生活中的種種困惑。如果在班級工作中,教師多去關(guān)注他們,為他們創(chuàng)設(shè)多個表現(xiàn)自我的舞臺,讓他們在班級活動中,在班級的管理中體現(xiàn)自己的價值,發(fā)揮他們的潛力,他們將發(fā)揮巨大的作用,從而加快集體進(jìn)步的步伐。蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育?!泵總€孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅(jiān)持從成功中學(xué)習(xí)的思想。要讓孩子感受到成功,就應(yīng)該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅(jiān)持下去,不斷取得成功。

作為一名班主任,就要做一個有心人,在平時的工作中注意發(fā)現(xiàn)并抓住打開學(xué)生心靈之門的契機(jī),讓班中的每一個孩子在老師期待的眼神中;在老師殷切的話語中;在老師無微不至的關(guān)懷中,切實(shí)的感受到教師的愛,并在老師給予的愛中健康快樂的成長。以上是我在班主任工作中的一些心得體會,有不當(dāng)之處,還萬望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正!最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師工作順利,祝福萬杰朝陽學(xué)校的明天更加輝煌!

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十七

良好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是本學(xué)期的教育重點(diǎn)之一。那么如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的潛力。因此嘗試以下的做法:

1、住校生的午休管理。

午休時候是他們最用心的時候,往往蜂擁在床邊,議論整個上午發(fā)生的搞笑的事十分嘈雜。看到他們用心的樣貌,我大膽請我班黃嘉偉來當(dāng)生活老師的小幫手,指派他監(jiān)督午休講話的同學(xué)并時常和生活老師聯(lián)系了解孩子們在寢室的表現(xiàn)狀況,我自己也曾身先士卒在男生寢室過夜和午休,為的是監(jiān)督他們睡覺。如此一來,睡前睡后秩序井然,保證了孩子們充足的睡眠,也提高了他們課堂學(xué)習(xí)的效率。

2、放學(xué)后的值日狀況。

放學(xué)時的衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日狀況。

3、對于課間紀(jì)律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的小朋友,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當(dāng)然不忘對他說“能夠預(yù)習(xí)下節(jié)課要上的資料”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的.是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進(jìn)行禮貌的課間活動。

4、讓學(xué)生展示自我,樹立自信。

二年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用學(xué)校網(wǎng)站這樣一個良好的平臺,將學(xué)生每周寫話選取一些優(yōu)秀的發(fā)到網(wǎng)上,讓更多的孩子和家長能夠看到,并且在作文課上朗讀學(xué)生的作品,學(xué)生的反應(yīng)熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強(qiáng)自信。

5、特殊學(xué)生的教育。

一個班中總是有一些學(xué)生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫忙他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一齊做。當(dāng)然課間的時間基本上是不夠的,因?yàn)檫€要去注意其他小朋友的課間活動狀況。因此大多數(shù)狀況是在放學(xué)之后或午休時間,單獨(dú)留下幾個學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。主要是幫忙他們完成當(dāng)天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進(jìn)行輔導(dǎo)講解。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴(yán)重,坐立姿勢也不端正,針對這種狀況,我主要將他們分散在班級中,有個別個性調(diào)皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

6、家校溝通,攜手共進(jìn)。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的職責(zé),也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能透過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們持續(xù)聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學(xué)時與多位家長進(jìn)行交流。

當(dāng)然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠(yuǎn)。

高中班主任工作總結(jié)交流稿篇十八

每一個教師都希望自己的學(xué)生一個個乖巧聽話,一個個出類撥萃,但是每一個班級里總有那么幾個調(diào)皮、讓人頭疼的學(xué)生,對于調(diào)皮的學(xué)生我們該怎么辦呢?我認(rèn)為:

1、尊重學(xué)生,就是要平等地對待他們。

老師要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進(jìn)行教育的前提,老師要關(guān)心愛護(hù)班級的每一個學(xué)生,使學(xué)生感受到老師的教育,是真心的愛護(hù),是真心希望學(xué)生個個都能健康成長,真心希望學(xué)生個個都能成材。老師有愛心,能夠尊重學(xué)生,理解學(xué)生,學(xué)生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。凡事以理服人,不要去壓制學(xué)生。批評也好,表揚(yáng)也好,務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。

2、了解和關(guān)心學(xué)生。就是要研究他們。

要做深入細(xì)致的調(diào)查研究工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,在做學(xué)生思想工作之前,一定要把情況了解清楚,并作好詳細(xì)計(jì)劃,不打無準(zhǔn)備之仗。研究學(xué)生,還得尊重自然規(guī)律,要了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,知道各個年齡段孩子的特點(diǎn),不把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生,不作違反教育規(guī)律的事情。關(guān)心學(xué)生,與他們親近,要知道他們想什么,喜歡什么,討厭什么。對于學(xué)生的變化,要及時予以關(guān)注,不要忽略學(xué)生一絲小小的變化。學(xué)生的一些反常的行為,一定是有其深層次的原因的,不能只看到表面,要挖掘深層的原因,設(shè)法打開學(xué)生的心鎖,解開學(xué)生的心結(jié)。

3、表揚(yáng),鼓勵學(xué)生。

教師在平時生活中應(yīng)多關(guān)注那些調(diào)皮的學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點(diǎn),并及時地在全班給予表揚(yáng),讓他們對自己建立起自信,讓他們覺得“我能”。

孩子們正處于身心發(fā)展階段,他們的天性就是好動,愛說,對什么都會感到好奇,即使再調(diào)皮的孩子,也都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。因此,作為教師首先應(yīng)去掉“有色眼鏡”,積極發(fā)現(xiàn)他們在為人處世、學(xué)習(xí)生活等方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,看到優(yōu)點(diǎn)就表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進(jìn)步就鼓勵。孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚(yáng)、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強(qiáng)自信,在榮譽(yù)感與成功體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自我價值,激發(fā)奮進(jìn)的動力。

總之對于調(diào)皮的學(xué)生應(yīng)給予多一點(diǎn)關(guān)心,多一份寬容,多一點(diǎn)鼓勵。有時一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得調(diào)皮學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15094687.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔