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員工宿舍的申請書篇一
我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
1.員工寢室實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
2.寢室每周進(jìn)行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3.不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
4.注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5.未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我們是剛剛?cè)肼毜腵員工,因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的`大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的車程。這樣對我們工作有一定的影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
致此
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇三
你們好!
我叫,女,歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項(xiàng)工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因,我不會給公司增添費(fèi)事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當(dāng)?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個(gè)人在外租房實(shí)在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
此致
敬禮
申請人xxx
員工宿舍的申請書篇四
本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
(一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
(二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
(三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
(四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
(五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
(六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
(七)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
(八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
(九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
(十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
(十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
(十二)住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
(十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
(十四)按時(shí)支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用,由寢室人員共同平攤;
(十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知行政處,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
入住時(shí)間:xxxx年xx月xx日審批意見:
申請人:xxx審批人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日審批日期:xxxx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的'車程。這樣對我們工作有一定的影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿或者住宿補(bǔ)貼!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
備注:不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補(bǔ)貼
希望在8月6日解決!
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工宿舍的申請書篇六
為了加強(qiáng)職工宿舍的管理,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境,提高職工的節(jié)能意識,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定以下管理辦法:
一、凡在公司住單身宿舍的職工,不得隨意帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿。
二、每個(gè)宿舍要選出一名宿舍長,負(fù)責(zé)對本宿舍人員的管理,衛(wèi)生值日的安排,確保宿舍的衛(wèi)生清潔。
三、宿舍無人時(shí)不準(zhǔn)開長明燈、空轉(zhuǎn)電扇,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源、電動(dòng)車充電、使用電爐等,經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人罰款___________元,無責(zé)任人對所住宿舍人員每人罰款_______元。
四、住宿人員要增強(qiáng)節(jié)約意識,用完水后(水房、廁所)要即時(shí)關(guān)閉水龍頭,禁止長流水現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)違反者(本廠職工)罰款________元,外單位人員將酌情處理。
五、住宿人員,不得隨意調(diào)動(dòng),對宿舍現(xiàn)有的物品保持原狀,不得隨意拆除搬動(dòng)。
六、住宿人員,不得隨意將污水、垃圾亂灑亂扔,請自覺將垃圾扔進(jìn)垃圾桶內(nèi),否則罰款________元。
以上制度請大家自覺遵守并相互監(jiān)督,公司將不定時(shí)抽查,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定執(zhí)行。
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員工宿舍的申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
你們好!
我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
1、員工寢室實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進(jìn)行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
致此
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇八
公司領(lǐng)導(dǎo):
奧體中心場館即將接管交付使用,物業(yè)部員工開始陸續(xù)招聘中,因保安隊(duì)員由公司負(fù)責(zé)解決食宿,但員工宿舍尚未解決,且保安隊(duì)員工作時(shí)間持續(xù)較長,為了使員工盡快到位及安心工作,不影響月中奧體場館接管進(jìn)駐,我部擬就近在黃村名圃廣場小區(qū)租賃一三房兩廳作員工宿舍,房屋建筑面積約為120平方米,每月租金3000元(兩按一租,中介費(fèi)1500元),租約為一年,水電費(fèi)、管理費(fèi)員工自理。另據(jù)員工編制,需購置雙層鐵架床10套。
以上請示妥否,請批示!
員工宿舍的申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的車程。這樣對我們工作有一定的影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
致此
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學(xué)系xxx專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。盡管到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項(xiàng)工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx,父母都是普通xx,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個(gè)人在外租房實(shí)在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
致此
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工宿舍的申請書篇十一
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門職責(zé)
1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;
3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內(nèi)容
第四條居住管理規(guī)定
1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2、每位員工配置床位一個(gè),鑰匙一套,其他物品自備。
3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。
7、自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個(gè)人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查,對于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。
12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
14、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。
16、使用電視、收音機(jī)等設(shè)備時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
18、員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
23、提高安全意識,注意防火防盜。
第五條消防安全管理規(guī)定
1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引、指示、標(biāo)示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第七條宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)
1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
2、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動(dòng),并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習(xí)慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個(gè)月的,扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,超過半個(gè)月的,扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天,扣住宿費(fèi)50元,同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施。
4、對于損壞宿舍公共設(shè)施的,對損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。
5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的,則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準(zhǔn);
2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,以本制度為準(zhǔn);
3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施
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