報告是一種對特定主題或問題進行詳細(xì)研究和分析的書面材料。在報告中，我們可以使用圖表、表格和圖像等方式來更直觀地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。通過閱讀這些報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到如何選擇合適的信息和數(shù)據(jù)，以及如何有效地展示和解釋它們。
報告說明報告篇一
浉河區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局：
六、三十七條規(guī)定的在1年或3年內(nèi)不得再次申請《餐飲服務(wù)許可證》的情形。沒有聘用不得從事餐飲服務(wù)管理工作的人員從事管理工作?，F(xiàn)向貴局申請辦理餐飲服務(wù)許可證，希予以受理。
謝謝！
申請人：
申請日期：年月日
報告說明報告篇二
我國政府已經(jīng)明確提出把構(gòu)建公共服務(wù)體系作為新時期建設(shè)服務(wù)型政府的一項基本任務(wù)，部分公共部門也相繼開始探索各自領(lǐng)域公共服務(wù)體系構(gòu)建的有關(guān)問題。近幾年來，龍口市立足自身經(jīng)濟實力和基礎(chǔ)條件，把城鄉(xiāng)體育一體化建設(shè)作為引領(lǐng)縣域科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)，使整個經(jīng)濟社會向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)快速發(fā)展的軌道邁進。但體育公共服務(wù)的廣泛社會需求、政府服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求以及體育公共服務(wù)的實踐探索，已然對體育公共服務(wù)體系的構(gòu)建提出迫切要求。因此，理論界亟待開展對體育公共服務(wù)一體化的相關(guān)研究。編輯。
2我國體育公共服務(wù)研究綜述。
我國政府對完善體育服務(wù)體系、開展全民健身運動、增強國民體質(zhì)給予了高度重視。20世紀(jì)90年代中期，國務(wù)院頒布了《全民健身計劃綱要》，它是由國家倡導(dǎo)、社會支持、全民參與的有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施的大眾健身計劃，是與實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)相配套的社會系統(tǒng)工程和面向21世紀(jì)的體育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，也是一項跨世紀(jì)的、具有戰(zhàn)略眼光和長遠(yuǎn)生命力的宏偉事業(yè)。圍繞體育領(lǐng)域的公共服務(wù)問題，國內(nèi)理論界和實際工作部門進行了理論和實踐層面的探討。本文試圖從體育公共服務(wù)的概念、體系、產(chǎn)品形態(tài)、供給和發(fā)展趨向等5個方面對體育公共服務(wù)進行系統(tǒng)的闡述。
2.1關(guān)于體育公共服務(wù)含義。
當(dāng)前學(xué)術(shù)界普遍使用的兩個術(shù)語是“公共體育服務(wù)”和“體育公共服務(wù)”。
針對體育公共服務(wù)，劉艷麗、苗大培認(rèn)為體育公共服務(wù)是指滿足社會公共需求，具有非競爭性和非排他性公共物品的體育服務(wù)（《社會資本與社區(qū)體育公共服務(wù)》）。樊炳有等在《體育公共服務(wù)內(nèi)涵、目標(biāo)及運行機制研究》中指出，體育公共服務(wù)就是提供體育公共產(chǎn)品和服務(wù)行為的總稱；包括加強體育公共設(shè)施建設(shè)、發(fā)展體育公共事業(yè)、發(fā)布體育公共信息等，為豐富社會公眾生活和參與社會體育活動提供社會保障和創(chuàng)造條件。也有學(xué)者認(rèn)為體育公共服務(wù)是由公共部門或準(zhǔn)公共部門共同提供的，以滿足社會成員的基本體育需求為目的，著眼于提供市民身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，既給市民提供體育文化享受，也提供并保障社會生存與發(fā)展所必需的體育環(huán)境與條件的公共產(chǎn)品和服務(wù)行為的總稱（《上海市體育公共服務(wù)的實踐與探索》）?？梢钥闯?，對體育公共服務(wù)的界定是出于產(chǎn)品屬性視角，即具有公共產(chǎn)品性質(zhì)的體育服務(wù)就是體育公共服務(wù)。
針對公共體育服務(wù)，閩健等在《公共體育管理概論》一書中認(rèn)為公共體育服務(wù)是指公共體育組織和公共體育服務(wù)人員，為社會公眾的體育活動所提供的體育產(chǎn)品和體育勞務(wù)。肖林鵬等認(rèn)為公共體育服務(wù)是公共組織為滿足公共體育需要而提供的公共物品或混合物品。并繼續(xù)提出我國公共體育服務(wù)的供給主體是各類政府為主的公共組織；受益主體是全體公眾；提供公共體育服務(wù)是政府的責(zé)任等觀點。大體可以分為基礎(chǔ)性公共體育服務(wù)、制度性公共體育服務(wù)、信息性公共體育服務(wù)和政策性公共體育服務(wù)。對公共體育服務(wù)的界定則是組織視角，即公共組織供給的就是公共體育服務(wù)（《公共體育服務(wù)概念及其理論分析》）。
綜合而言，無論產(chǎn)品屬性視角還是組織視角都存在著缺陷。綜合當(dāng)前學(xué)術(shù)界對“體育公共服務(wù)”和“公共體育服務(wù)”的各種認(rèn)識，從需求的視角出發(fā)，提出體育公共服務(wù)是為滿足大眾的體育需求而提供的各種體育服務(wù)和活動的總稱。一般而言體育公共服務(wù)可以包括以下六類服務(wù)：健身設(shè)施服務(wù)、健身組織服務(wù)、體質(zhì)監(jiān)測服務(wù)、健身指導(dǎo)服務(wù)、體育活動服務(wù)、信息咨詢服務(wù)。
2.2關(guān)于體育公共服務(wù)體系。
目前，我國學(xué)術(shù)界對體育公共服務(wù)體系的概念研究尚未見報道。為科學(xué)開發(fā)體育公共服務(wù)體系的概念，我們不妨先在公共服務(wù)體系的“屬”概念范疇內(nèi)，對與體育公共服務(wù)體系鄰近的“種差”概念進行分析，但這必須首先確定體育公共服務(wù)的上位概念—公共服務(wù)。所謂公共服務(wù)，是指公共組織為滿足公共需要而提供的公共物品或混合物品。
學(xué)者李靜指出，體育公共服務(wù)體系是政府主導(dǎo)、社會參與形成的以滿足人民群眾體育需求、保障人民群眾體育權(quán)益的各種公益性體育機構(gòu)和服務(wù)的總和。主要涵蓋以下六個基本要素：體育公共政策法規(guī)、體育公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、體育公共組織機構(gòu)和人才、體育公共服務(wù)的主體、體育公共服務(wù)的方式和體育公共服務(wù)的事業(yè)經(jīng)費（《試論體育公共服務(wù)體系建設(shè)》）。曹可強等以區(qū)域性體育公共服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗為依托，提出政府是體育公共服務(wù)的責(zé)任主體，市場與非營利體育組織是體育公共服務(wù)的實施主體。建設(shè)體育公共服務(wù)體系過程中，要充分利用市場和非營利體育組織的作用。
當(dāng)前盛行的各種“體育服務(wù)體系”，部分可以歸結(jié)為體育公共服務(wù)的范疇，如全民健身服務(wù)、基本體育服務(wù)等。而多元化體育服務(wù)體系中涉及體育的部分也該納入體育公共服務(wù)體系的范疇。體育公共服務(wù)體系只是體育公共服務(wù)要素的靜態(tài)集合，要實現(xiàn)體育公共服務(wù)要素動態(tài)上的提高，需要對體育公共服務(wù)體系運行進行深入研究。
2.3體育公共服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。
體育公共服務(wù)是提高市民健康水平的重要途徑，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的'重要紐帶，是構(gòu)建和諧社會的重要方面，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)黨的十x大政治報告的基本精神，提高全民健康水平、完善體育公共服務(wù)體系是體育公共服務(wù)的兩大基本問題。提高全民健康水平是體育公共服務(wù)的基本目標(biāo)，這不僅是《憲法》的規(guī)定和黨的十x大政治報告的要求，也是體育本質(zhì)功能的體現(xiàn)。
作為未來體育發(fā)展的方向，體育公共服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)也是學(xué)者們討論的焦點。樊炳有等認(rèn)為體育公共服務(wù)的總體目標(biāo)是：以滿足社會成員的基本體育需要為目的，著眼于提高居民身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，既給居民提供基本的體育文化享受，也提供并保障社會生存與發(fā)展所必需的體育環(huán)境與條件的體育公共產(chǎn)品和服務(wù)，他在文章當(dāng)中同時也闡述了近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，其共同之處在于團結(jié)凝聚和以人為本。《構(gòu)建完善的體育公共服務(wù)體系》中將體育公共服務(wù)發(fā)展核心目標(biāo)確定為：整合社會資源，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、配置社會公共體育資源，向市民提供基本的體育公共服務(wù)及體育產(chǎn)品，以保障市民的體育權(quán)利的實現(xiàn)。
在體育公共服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)上，各位學(xué)者和課題組基本上達(dá)成一致，即認(rèn)為其最終目標(biāo)是立足于以人為本，營造良好的體育生活環(huán)境，提高人民健康素質(zhì)，完善體育服務(wù)體系。
報告說明報告篇三
在手足口病期間，有人說要食素，不吃葷，這個說法不能算全對，因為這時身體需要抗體，而抗體就是蛋白質(zhì)，如果把牛奶、雞蛋等含蛋白的食品排除在外，那么平時吃的素幾乎就沒有蛋白質(zhì)可攝入的了，又怎么去對抗病毒呢，所以全吃素也是不對的。
誤區(qū)二：讓寶寶喝冷牛奶祛暑熱。
因冷的東西對腸胃的影響是很大，更何況是此時腸胃出問題的時期呢?所以牛奶還是需要加溫再喝的，而冷的牛奶中的蛋白如果過敏的話，也會導(dǎo)致鐵的流失，會使?fàn)I養(yǎng)失衡。
誤區(qū)三：鮮榨豆?jié){放久點沒關(guān)系。
鮮榨的豆?jié){，既然是鮮的，當(dāng)然是榨完后盡快喝完是最好的，一般是在榨完后兩小時內(nèi)喝完最好，如果放得時間過長，細(xì)菌會繁殖，食物就會變質(zhì)，如果超過四個小時，那就不要再喝了，喝了只會引起腸胃的更加不適了。
誤區(qū)四：急性期口味重。
在生病時，胃口都會受到影響，而手足口病因口腔內(nèi)破損，所以會有疼痛感，可能會更影響食欲，所以許多的媽媽會做些比較重口味的食物或刺激性大的食物來增加寶寶的食欲，其實這樣是不對的，因?qū)殞毜哪c胃不適，不適合做重口味的食物，這會影響消化的，同時生病時，要盡量給病人吃些清淡易消化、溫度適宜的流質(zhì)食物為宜，流質(zhì)食物可以讓寶寶用吸管吃，這樣可以減少接觸到口腔內(nèi)部，引起疼痛。
報告說明報告篇四
隨著社會的發(fā)展，有限的資源與無限的需求的矛盾越來越突出。生存與發(fā)展成為各國人民面臨的主要問題，節(jié)能減排極大地減少能源消耗，改善氣候惡化，做好節(jié)能減排工作已經(jīng)迫在眉睫?，F(xiàn)對不同年齡人群對節(jié)能減排的意見及其行為進行調(diào)查，分析所收集到的數(shù)據(jù)。
2、關(guān)于人們對當(dāng)前社會食品安全的意見調(diào)查。
“民以食為天，食以安為先”，食品安全關(guān)系到每個人、每個家庭的幸福，因此食品與每個人息息相關(guān)。現(xiàn)如今，地溝油、工業(yè)明膠、問題膠囊等食品安全問題頻頻出現(xiàn)于我們周圍，食品安全問題已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注，也引發(fā)了我們對食品安全的擔(dān)憂?，F(xiàn)在我們對社會食品安全問題進行調(diào)查，分析當(dāng)前居民對食品安全問題的意見。
3、關(guān)注社會，發(fā)現(xiàn)生活中最美的瞬間。
法國雕塑家羅丹曾說過：“美到處都有，對于我們的眼睛，不是缺少美。而是缺少發(fā)現(xiàn)?！庇行┤吮г股罘ξ稛o趣，沒有美的享受，其實，熟悉的地方也有美的風(fēng)景，關(guān)鍵在于改變我們自己，改變了，亮麗的風(fēng)景就會撲面而來。
生活像一個萬花筒，繽紛絢麗。你看，很多平常的事物都是一種美，的確，我們改變不了周圍的環(huán)境，但我們可以改變自己，改變自己對事物的看法。當(dāng)絢麗的煙花在夜空綻放，你是否為此而贊嘆？當(dāng)清晨的第一縷陽光射進窗前，你是否覺得這是一種美的享受？當(dāng)音樂在你耳邊回蕩，你是否覺得這是多么美妙？當(dāng)歡樂在你眼前飄蕩，你是否依舊沉默？行動起來吧，去捕捉我們身邊每一個美的影子，去享受它帶來的美好。
報告說明報告篇五
第一條 為進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守各項工作的自覺性，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，制定本制度。
第二條 凡參加學(xué)歷培訓(xùn)、休假、因公外出等都必須請假。
1、參加學(xué)歷培訓(xùn)專指個人提出申請、局班子審核、上級領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)考試錄取后參加的縣內(nèi)外各類院校不脫產(chǎn)的學(xué)歷培訓(xùn)。
2、休假專指個人請?zhí)接H假、公休假、事假、病假。
3、因公外出專指到縣外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察及其他公務(wù)（組織批準(zhǔn)的因公出國出境、跟班見習(xí)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)除外）。
第三條 請假必須寫出書面假條，按程序報批，假條需交人事股存檔。
報批程序如下：
1、x局黨組書記、局長由政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批，向x委書記、x長和x委組織部報告。
2、x局副職領(lǐng)導(dǎo)干部、派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人由x局局長審批，向x政府分管領(lǐng)導(dǎo)和x委組織部報告。
3、x局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人由x局局長審批。
4、一般干部請假按照《xx-x考勤制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
案一份，交x局人事股存檔一份。
x局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)批準(zhǔn)的書面假條，交縣局人事股存檔。
第五條 雙休日、節(jié)假日及請假期間要外出的.（即離開本州的），需填寫《xxx干部外出申請報告表》，并提前3天按程序報批，獲得批準(zhǔn)后方可外出，《xxx干部外出申請報告表》交人事部門存檔。
報批程序如下：
1、x局黨組書記、局長由x政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批，向x委書記、和x委組織部報告。
2、x局副職領(lǐng)導(dǎo)干部、派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人、x局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人由x局局長審批。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部外出歸來或假滿后要及時向x局局長和x委組織部干部監(jiān)督股報告銷假。因故延期的要重新寫出專題請假報告，并報x委組織部干部監(jiān)督股銷假。
第八條 請銷假情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項內(nèi)容，年終，領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況將由x委組織部報x紀(jì)委，存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。
第九條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，x局紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強本制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，對嚴(yán)重違反本規(guī)定導(dǎo)致失職行為，造成工作損失的，要按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
第十條 本制度自2015年x月x日起執(zhí)行。
一、要認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的作息時間，按季節(jié)公布作息時間表。
二、實行考勤制度，上、下班實行指紋識別打卡制度，堅持按時上、下班，不遲到、不早退。
三、上班時間遲到不得超過15分鐘，下班時間不得早退30分鐘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未打卡簽到者，視為遲到早退處理。
四、每月遲到或早退一次者，給予批評教育，超過三次以上者，扣發(fā)當(dāng)月年終出勤獎，并限期改正。
五、上班時間不得中途擅自離崗，因公因私外出應(yīng)與本科室負(fù)責(zé)人打招呼，不得散慢。
六、公司總經(jīng)理因公外出，應(yīng)與其它負(fù)責(zé)人或辦公室打聲招呼，副總經(jīng)理、總工程師因公外出，應(yīng)事先向總經(jīng)理報告，并及時將外出時間、地點、聯(lián)系方式等事宜告之辦公室，以便有事聯(lián)系。
七、各科室負(fù)責(zé)人因公外出，須請示分管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開。
八、科室其它人員因公外出，由科室科長批準(zhǔn)。
九、機關(guān)所有工作人員，因私請事假，必須履行請假手續(xù)，杜絕不假外出，擅離工作崗位。
報告說明報告篇六
(碩士學(xué)位論文題目：宋體，小二號字，加粗)。
研究生：
指導(dǎo)教師：
學(xué)號：
學(xué)院：
專業(yè)：
一、摘要。
二、立題依據(jù)。
三、研究方案及工作基礎(chǔ)。
四、論文工作計劃及預(yù)期成果。
五、開題報告作者承諾及導(dǎo)師意見。
注：開題報告結(jié)束后，本表與《華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文開題報告審核表》一起交至學(xué)院研究生教務(wù)員處。
報告說明報告篇七
臨床表現(xiàn)：發(fā)熱，口腔黏膜出現(xiàn)散在性皰疹，手、足和臀部出現(xiàn)斑丘疹、皰疹，皰疹周圍可有紅暈，伴咽痛、流涎，倦怠，納差，大便多秘結(jié)，舌淡紅或紅，苔膩，脈數(shù)，指紋紅紫。
治法：清熱解毒，化濕透邪。
參考處方：金銀花、野菊花、黃連、生石膏(先下)、知母、紫草、白茅根、青蒿、藿香、生甘草，藥物用量根據(jù)患兒年齡、體重、病情等酌定。
用法：水煎分3～4次口服，或灌腸、直腸點滴。此外，對于高熱、抖動、易驚者加羚羊角粉沖服;便秘加生大黃;咽喉痛加元參、板藍(lán)根;咳嗽加杏仁、炙杷葉。
中成藥：藍(lán)芩口服液、小兒豉翹顆粒、清開靈口服液、黃梔花口服液、金蓮泡騰片，也可選用炎琥寧注射液、痰熱清注射液等。
(二)重型。
1.臨床表現(xiàn)：高熱不退，汗少，疹出不暢，嗜睡易驚，嘔吐，肌肉瞤動，或見肢體痿軟、無力，甚則昏睡等，舌紅，苔厚膩，脈細(xì)數(shù)，指紋紫暗。
治法：清熱祛風(fēng)。
參考處方：生石膏、生大黃、梔子、滑石(包煎)、寒水石、桂枝、生龍骨、生牡蠣、赤石脂、廣地龍、全蝎、羚羊角粉(沖服)，藥物用量根據(jù)患兒年齡、體重、病情等酌定。
用法：水煎分3～4次口服，或可灌腸、直腸滴注。
中成藥：紫雪丹或新雪丹等，也可選用炎琥寧注射液、痰熱清注射液等。
2.臨床表現(xiàn)：發(fā)熱，喘促，面色蒼白晦暗，口唇紫紺，四肢厥逆、冷汗出，或口吐白色、粉紅色或血性泡沫液(痰)，舌質(zhì)紫暗，脈細(xì)數(shù)或遲緩，或脈微欲絕。
治法：回陽救逆。
參考處方：人參、炮附子、山萸肉、煅龍骨、煅牡蠣，藥物用量根據(jù)患兒年齡、體重、病情等酌定。
用法：濃煎鼻飼或直腸滴注。重癥患兒發(fā)病急，傳變快，應(yīng)密切觀察病情變化，有針對性地加強中西醫(yī)結(jié)合救治工作。
對于口咽部皰疹者還可選用中醫(yī)藥外治法進行治療，如選用西瓜霜、雙料喉風(fēng)散、冰硼散等，蜜調(diào)外涂敷用，2～3次/日。
報告說明報告篇八
局限：調(diào)查問卷里的問題設(shè)計連貫性，層次性不強，針對調(diào)查目的而設(shè)計的問卷內(nèi)容。
針對性不強，設(shè)計時，還可以考慮得更全面些。如：潘婷洗發(fā)水的使用頻率等。
選擇方法：采用簡單的隨機抽樣法，在網(wǎng)上用問卷星發(fā)布問卷的網(wǎng)址，
軟件進行統(tǒng)計分析。
局限：調(diào)查方法比較單一，數(shù)據(jù)處理的方法也比較單一，可信度及精確度稍有欠缺。樣本規(guī)模：此外，樣本數(shù)量有限，本次的市場調(diào)查對象是青年消費者，在網(wǎng)上發(fā)布問卷，卻只回收到53份。
局限：因此，樣本數(shù)量少，代表性不強，由于是網(wǎng)上調(diào)查，不利于監(jiān)督，回收的答案可。
能存在一定的弊端，收集數(shù)據(jù)時也可能會發(fā)生操作上的錯誤，也可能是被調(diào)查人員不配合，隨便寫答案來應(yīng)付，那樣，就無法檢驗出問卷的真實性，準(zhǔn)確性?？赡軙`導(dǎo)我們對數(shù)據(jù)的分析，結(jié)果并不能完全代表所有的青年消費者。對于調(diào)查問卷給出的問題存在個人色彩，不能對所有問題做到面面俱到，所以市場調(diào)查結(jié)果可能與客觀實際情況存在一些偏差，不能夠詳實的反映客觀事實。
調(diào)查組織：由本部門（宿舍）負(fù)責(zé)組織設(shè)計問卷，收集資料，共八個人分工協(xié)作完成。
局限：調(diào)查方法較少，缺少有力的數(shù)據(jù)，應(yīng)尋找多種調(diào)查方法，充分發(fā)揮部門（宿舍）的人力資源，分工要更加明確，才能提高工作效率。可以采取電話調(diào)查法，攔截法，郵寄法等來獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。
力度還有待提高，應(yīng)加強宣傳，使更多的人知曉這種產(chǎn)品，吸引更多的潛在顧。
客，從而提升知名度。
2.大部分人對潘婷洗發(fā)水的價格有不滿之處，希望價格能有所改善，但問卷中并。
沒有相關(guān)的解決問題，如：消費者希望價格達(dá)到何種幅度才算得上是令人滿意？
3.大部分人覺得潘婷洗發(fā)水的發(fā)泡度低，可能會覺得洗不干凈，還有產(chǎn)品的粘稠。
度、ph值、化學(xué)成分居高；青年消費者注重感覺和健康安全，那么，我們就應(yīng)。
投其所好，滿足消費者的需求，通過改善產(chǎn)品的不足來增加市場份額，提高市。
場競爭力。但問卷中并沒有問到：“一旦改善你認(rèn)為產(chǎn)品存在的不足，你是否愿。
意繼續(xù)購買”或“產(chǎn)品改善后，你會增加購買”或是“產(chǎn)品存在的這些缺點，會影響你對產(chǎn)品的購買嗎？”
4.調(diào)查目的包括了“影響購買潘婷洗發(fā)水的主要因素”，而通過問卷也得知消費。
者對價格存在不滿，但問卷中也沒有涉及對價格改善的內(nèi)容，提供的優(yōu)惠，或促銷活動等。
報告說明報告篇九
尊敬的xx校長：
您好！
經(jīng)過再三考慮后，我決定辭去目前所任三（1）班班主任的職務(wù)，我知道這個時間段提出這樣要求是極其不明智的，但情非得已。我從教十七年，擔(dān)任班主任工作十七年，應(yīng)該感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，感謝所有任課教師對我工作的支持和幫助，同時也非常榮幸能成為我們學(xué)校班主任的其中一員。在這十七年里，我學(xué)會一些管理班級理念，學(xué)會了與其他教師的精誠合作，與他人友好相處，團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相尊重的為人處世。學(xué)會了熱心關(guān)心與幫助同事，學(xué)會了做人的謙虛與謹(jǐn)慎，學(xué)會了嚴(yán)于律己，寬以待人。也鍛煉了自己各方面的能力。十七年來，我總是覺得當(dāng)老師特別是當(dāng)班主任的感覺真的很好。而今，我毅然決定辭掉班主任職務(wù)，也許這樣會好一些。
辭掉班主任務(wù)，我滿含著愧疚、遺憾！我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，愧對同事對我的支持與幫助，愧對學(xué)生對我的尊敬與渴望。遺憾我辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。三（1）班的學(xué)生活潑聰明，富有朝氣，前途無量，是祖國的未來，民族的希望。我愛這個班所有的孩子，如同愛護我的孩子一樣，他們陪伴我走過三的年教學(xué)時光。人生只有一個童年，而童年正是他們盡情享受快樂、努力獲取知識的黃金時節(jié)。所以我從來不敢有絲毫的懈怠，總是盡職盡責(zé)地管理好班級，引導(dǎo)學(xué)生往正確的方向發(fā)展。傳授他們知識，叮囑他們做人的道理。讓他們知道擁有豐富的知識固然重要，但是做誠實正直的人更重要的道理。
這十七年來，我工作勤勤懇懇，任勞任怨，教學(xué)上小病不哼，大病硬撐，小事不請假，大事不離崗。認(rèn)真地履行著班主任這個神圣而光榮的職責(zé)，我把班級當(dāng)成自己的家，大到知識傳授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有條，所以沒有哪個老師說與我合作覺得很不愉快的事。這個學(xué)期我真的很忙碌，我不想讓學(xué)校收費的事煩擾我的心思，造成公私費用混亂。于是在收取學(xué)生生活費上就認(rèn)為我推三推四！沒有做好份內(nèi)工作。這里我要說的是：幾年來，怎么今天才這么認(rèn)為啊？很簡單：因為以前班上所有的大小事情都是我包辦了，與我合作的人可以高忱無憂啦，故無話可說！我很清楚有些人小事請大假，大事休長假，上周五出門，下周一歸校，到頭來還是出滿勤呢！哪像我，明明親人過世，慰問倒不必了，特殊假總是可以的，誰知道到頭來卻是7天事假，為這事，期末福利被扣了，為什么啊，超假唄！想來真讓人寒心！
事情過去也就算了，我也沒有為這事和誰紅過臉，我只是希望在我有事的情況下能給予支持和理解，不是萬不得已的情況下，我總是一個人默默無聞地做好班級管理，認(rèn)真履行本職工作，其他老師沒有幫忙做工作，我也不會像某些人一樣，在領(lǐng)導(dǎo)的面前添油加醋、翻xx馬卵地說別人總是把工作推給我做！我在這十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起碼來說沒有出現(xiàn)什么重大事故，這點我覺得很欣慰，要做得更好，那我是心有余而力不足了，畢竟能力有限。在此，我衷心祝愿接替我做三（1）班班主任的老師做得比我更好，達(dá)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望！最后，衷心祝愿學(xué)校健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)免去我三（1）班班主任的職務(wù)，不勝感激！
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十
尊敬的xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
正如您所看到的標(biāo)題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負(fù)園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養(yǎng)。
我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業(yè)，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂?？墒?，我發(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責(zé)任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責(zé)任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經(jīng)驗，雖然經(jīng)過園里的培訓(xùn)了解學(xué)習(xí)到不少教育小朋友的經(jīng)驗，但是，畢竟自己還年輕，責(zé)任心不夠大，還是會出現(xiàn)疏于照料的情況，導(dǎo)致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學(xué)校。本人深感自責(zé)，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優(yōu)秀的幼師，我還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠資格的。
這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習(xí)，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現(xiàn)在這個幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環(huán)境，在這個環(huán)境里，大家共同為xx幼兒園而奮斗努力，在園里，我經(jīng)歷從學(xué)生到成人的蛻變洗禮，xx園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是xx園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇挑戰(zhàn)力的銷售來鍛煉我自己，相信園領(lǐng)導(dǎo)能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發(fā)展規(guī)模日益壯大。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十一
我公司全稱青島山下汽車配件有限公司，注冊地址城陽區(qū)大北曲后村，法人代表：日本山下昭先生，注冊資本是157.5678萬美元。工商注冊時間：2002年9月29日。稅務(wù)登記號：3702***，我公司是增值稅一般納稅人，經(jīng)營范圍是生產(chǎn)汽車內(nèi)裝配套產(chǎn)品，主要產(chǎn)品是加工汽車座套，公司的貿(mào)易方式是來料加工和進料加工。
我公司從日本進口的免費模具和機器零部件都是通過ems和dhl這樣的快件公司進來的。按照國家有關(guān)規(guī)定，需要辦理通關(guān)手續(xù)的，我們公司都委托貨代公司向海關(guān)提起申報，辦理相關(guān)手續(xù)后提貨，因為是無償提供給我公司使用，在財務(wù)上未入賬也未付匯?，F(xiàn)在要查的2007年的資料，由于相隔時間太久，前后跨5個年頭，我公司已沒有相關(guān)的報關(guān)單保留。為了查明此事，我公司于2012年1月5日，派專人先到貨運代理同昇圓國際貨運代理有限公司查詢當(dāng)年的資料【見附件二：貨代公司臺賬；報關(guān)單】，在代理公司的2007年6月到12月的記錄中，我公司曾托其按照一般貿(mào)易代理進口快件（dhl和ems）多次，dhl和ems的運單號詳見附表。隨后，我公司拿著這份dhl和ems的運單號一覽表來到位于青島市延安三路的國際快件通關(guān)中心查詢當(dāng)年的相關(guān)記錄，但被工作人員告知，他們保留資料的期限為兩年，時間太久了，電腦系統(tǒng)已升級了多次，這樣的零零散散的快件記錄已無法查詢。
為了說明情況，現(xiàn)將我公司保存的2010年和2011年通過快件報進口的模具和機器配件的有關(guān)資料提供給貴局，希望予以參考。
三、
關(guān)于我公司應(yīng)收賬款與日本本社應(yīng)付賬款的差異說明。
我公司的進出口貿(mào)易方式是來料加工和進料加工兩種方式，我公司嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定進行賬務(wù)及稅務(wù)處理。具體說明如下：
（一）來料加工：
1、業(yè)務(wù)流程：
2、會計及稅務(wù)處理。
在來料加工貿(mào)易方式項下，根據(jù)國家相關(guān)稅收政策進口料件和出口產(chǎn)品均為免稅。由于進口料件不需要付匯，因此我公司僅作做備查登記；貨物復(fù)出口時我公司按來料加工手冊上核準(zhǔn)加工費【加工費由我公司根據(jù)我公司的成本費用及合理的利潤率與日本山下制作所協(xié)商確定】，記入主營業(yè)務(wù)收入。報關(guān)出口的報關(guān)單按美元報關(guān)，加工費是美元計算，賬務(wù)上按當(dāng)月1日匯率折算成日元，然后再折算成人民幣入賬【這樣處理的原因是：出口按美元報關(guān)，收匯時收到的是日元】。
具體如下所示：
（1）出口報關(guān)后：借：應(yīng)收賬款-日元-株式會社山下制作所-人民幣。
貸：主營業(yè)務(wù)收入-來料加工出口（因為出口價格是c&f價，需要換算成fob價）。
貸：應(yīng)付賬款-貨運代理公司（支付的海運費）。
（2）收款時。
借：銀行存款-日元結(jié)算戶。
貸：應(yīng)收賬款-日元-株式會社山下制作所-人民幣我公司按規(guī)定在農(nóng)行青島城陽支行開具的日元結(jié)算賬戶，每月收取的外匯，先進入日元結(jié)算戶，結(jié)匯成人民幣后，轉(zhuǎn)入農(nóng)行人民幣賬戶。
3、來料加工業(yè)務(wù)是把員工的工資和制造費用記入了成本，賬務(wù)處理如下：
（1）、把制造費用按每月來料加工和進料加工的完工入庫產(chǎn)品數(shù)量比例進行分配：
借：生產(chǎn)成本-制造費用-來料加工。
借：生產(chǎn)成本-制造費用-進料加工。
貸：制造費用。
（2）、把工資按每月來料加工和進料加工完工入庫產(chǎn)品數(shù)量比例進行分配：
借：生產(chǎn)成本-工資-來料加工。
借：生產(chǎn)成本-工資-進料加工。
貸：應(yīng)付工資。
（3）、完工產(chǎn)品入庫：
借：庫存商品-來料加工。
貸：生產(chǎn)成本-工資-來料加工。
貸：生產(chǎn)成本-制造費用-來料加工。
（4）、報關(guān)出口產(chǎn)品后，按報關(guān)出口數(shù)量，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。
借：主營業(yè)務(wù)成本-來料加工。
貸：庫存商品-來料加工。
我公司的來料加工的加工費是按成本加成方式確定，青島山下公司會經(jīng)常參考同行業(yè)的汽車座套的加工費情況，和株式會社山下制作所進行加工費的磋商。
（二）進料加工：
1、業(yè)務(wù)流程：
我公司的進料加工業(yè)務(wù)是由我公司貿(mào)易人員先從海關(guān)辦理進料加工貿(mào)易手冊，我公司按進料加工手冊上的料件進口材料。根據(jù)我公司產(chǎn)品所用材料供應(yīng)商的具體情況并綜合考慮價格因素，我公司除從日本進口材料外，面料等材料是從中國國內(nèi)購買。材料到我公司后進行加工，加工成汽車座套后，報關(guān)出口，公司收取出口貨款，進口方和和銷貨方均為株式會社山下制作所。
【附件四：進料加工手冊；進料加工進口報關(guān)單；進料加工出口報關(guān)單；出口發(fā)票】。
2、會計及稅務(wù)處理。
在進料加工貿(mào)易方式項下，根據(jù)國家的相關(guān)稅收政策，我公司的進料加工業(yè)務(wù)按免抵退方式參與出口退稅。在賬務(wù)處理上按進料加工手冊上報備出口價格【價格由我公司根據(jù)我公司的成本費用及合理的利潤率與日本山下制作所協(xié)商確定】，記入主營業(yè)務(wù)收入，出口的報關(guān)單上加工是美元，賬務(wù)上處理是按當(dāng)月1日匯率折算成日元，然后再折算成人民幣入賬【原因同上】。
具體如下所示：
（1）出口后：借：應(yīng)收賬款-日元-株式會社山下制作所-人民幣。
貸：主營業(yè)務(wù)收入-進料加工出口（因為出口價格是c&f價，需要換算成fob價）。
貸：應(yīng)收賬款-日元-株式會社山下制作所-人民幣。
3、進料加工業(yè)務(wù)是把國內(nèi)材料費、國外材料費、員工的工資和制造費用記入了成本，賬務(wù)處理如下：
（1）、把制造費用按每月來料加工和進料加工的完工入庫產(chǎn)品數(shù)量比例進行分配：
借：生產(chǎn)成本-制造費用-來料加工。
借：生產(chǎn)成本-制造費用-進料加工。
貸：制造費用。
（2）、把工資按每月來料加工和進料加工的完工入庫產(chǎn)品數(shù)量比例進行分配：
借：生產(chǎn)成本-工資-來料加工。
借：生產(chǎn)成本-工資-進料加工。
貸：應(yīng)付工資。
（3）、根據(jù)每月實際消耗的國內(nèi)材料和國外材料結(jié)轉(zhuǎn)材料成本。
借：生產(chǎn)成本-原材料-進料加工。
貸：原材料-國內(nèi)材料。
貸：原材料-國外材料。
（4）、完工產(chǎn)品入庫：
借：庫存商品-進料加工。
貸：生產(chǎn)成本-工資-來料加工。
貸：生產(chǎn)成本-制造費用-來料加工。
貸：生產(chǎn)成本-原材料-進料加工。
（5）、報關(guān)出口產(chǎn)品后，按報關(guān)出口數(shù)量，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。
借：主營業(yè)務(wù)成本-進料加工。
貸：庫存商品-進料加工。
4、關(guān)于進口料件的賬務(wù)處理;因為是日本進口料件，所以需要按進口報關(guān)單的數(shù)據(jù)，向日本銷貨方付款，進口報關(guān)單的申報金額是美元，因為銷貨方不愿意接受美元，所以我們會根據(jù)日元結(jié)算戶上日元存款，按當(dāng)日匯率折成美元進行付匯，賬務(wù)處理如下：
（1）報關(guān)進口后：借：庫存商品-輔助材料。
貸：應(yīng)付賬款-美元。
（2）進口付匯：
借：應(yīng)付賬款-美元。
貸：銀行存款-日元結(jié)算戶。
3、關(guān)于我公司的財務(wù)數(shù)據(jù)及應(yīng)收賬款的真實準(zhǔn)確性問題：
綜上，我公司認(rèn)為我們在上述三個方面均嚴(yán)格按國家相關(guān)會計及稅務(wù)規(guī)定進行財務(wù)處理，符合國家的相關(guān)規(guī)定，請貴局明鑒。
2012年1月12日。
報告說明報告篇十二
為切實做好手足口病的預(yù)防和宣傳工作，確保幼兒的生命安全和身心健康，x月_日，_區(qū)_幼兒園開展“關(guān)注幼兒健康呵護幼兒成長”系列活動。
活動中，該園加強晨間檢查，在晨檢活動中仔細(xì)詢問幼兒在家的活動與身體情況，認(rèn)真檢查幼兒手、口有無異常;定時對幼兒教室、寢室內(nèi)的玩具、餐具、桌椅、樓梯扶手等容易接觸的東西進行清洗消毒，并保持教室內(nèi)的空氣流通;隨后保健醫(yī)到每個班級和各班教師一起通過多媒體視頻、故事、兒歌等形式，向幼兒宣傳手足口的防治及危害，提高幼兒自我防病意識;對教職工，則采用觀看ppt及問卷的形式進行手口足病防控知識培訓(xùn)，詳細(xì)介紹手足口病的相關(guān)知識;同時，該園協(xié)同社區(qū)一起為每個家庭免費發(fā)放了84消毒液，并利用微信公眾號的形式向家長進行防控宣傳，讓家長知道手足口病可防、可控、不可怕。
通過此次活動，使每一位教職員工及幼兒、家長們對手足口病的危害和預(yù)防都有了進一步的認(rèn)識和重視，增強了自我防范意識，家長對該園的工作也表示了肯定，同時表示會積極配合幼兒園，共同為幼兒搭建起一個健康、安全的屏障，提供一個衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
報告說明報告篇十三
在學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上的時候，在學(xué)校的面貌發(fā)生著日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業(yè)中去，沒有了往日的斗志與干勁，沒有了當(dāng)初的愿望與激情。我清楚的知道，這對事業(yè)的發(fā)展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學(xué)生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在高考結(jié)束后辭去在xx中學(xué)的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請校管會批準(zhǔn)。
加盟xxx中學(xué)兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，學(xué)校接收了我。蔣勁松主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業(yè)余生活，盧福陽老師從家里趕來學(xué)校，在烈日的曝曬下為我接通了網(wǎng)線，學(xué)校的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。
回憶在xx中學(xué)工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我?，F(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)模，校園綠化的建設(shè)也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。xx老師的人文及善解人意，xx老師的坦率真誠，xx老師的賢淑典雅，xx老師的浪漫灑脫，xx老師的質(zhì)樸熱情，xx老師的多才多藝，xx老師的干練精明，xx老師的嚴(yán)謹(jǐn)不茍……這一切的一切，都讓我留戀。
這樣的關(guān)懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的`友善與和諧，都本該化作我無敵的干勁，無私的奉獻(xiàn)，但本人真的才疏學(xué)淺，不但沒有為學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，反而還給學(xué)校的工作帶來麻煩。班級工作不能盡如人意，學(xué)生的成績沒有明顯的提高，高考的指標(biāo)也沒有完成……這一切，學(xué)校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。
在xx中學(xué)工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對xx中學(xué)的感謝我只能化作最誠摯的祝福。
祝福xx中學(xué)的事業(yè)百尺竿頭更進一步！
祝福xx中學(xué)的師生員工工作順利身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十四
為了宣傳道德模范等人物的`先進事跡，大力弘揚社會正氣，培養(yǎng)知榮明恥，崇尚先進的良好社會道德風(fēng)尚，在全校教師和學(xué)生中形成共同的理想信念和道德規(guī)范，我校組織開展了宣傳先進模范事跡的活動，營造了團結(jié)、文明、和諧的校園氛圍。
首先結(jié)合我校實際，利用國旗下講話、宣傳櫥窗等方式，營造了濃厚的輿論氛圍，利用主題班會、教師例會學(xué)習(xí)“道德模范”“最美教師”等先進事跡，尋找身邊的“最美教師”“最美學(xué)生”等。
在全校教師間開展了學(xué)習(xí)“最美教師”李芳、“時代楷模”張玉滾的活動，通過學(xué)習(xí)每人撰寫一篇不少于20xx字的學(xué)習(xí)體會，并與師德活動月相結(jié)合進行座談交流。把向李芳同志的學(xué)習(xí)同學(xué)校的日常、重點、熱點工作相結(jié)合，同關(guān)心學(xué)生的方方面面相結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全和社會實踐活動等情況，同提高自身素質(zhì)、提高育人質(zhì)量相結(jié)合。開展了做“學(xué)習(xí)李芳，做四有好老師”、“學(xué)習(xí)時代楷模，成就出彩認(rèn)識人生”演講比賽、微型課大賽等活動。通過一系列主題教育的開展，使廣大教師充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的莊嚴(yán)而神圣的使命，思想境界有了較大提升，為學(xué)校各項工作的開展，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展具有重要意義。
我校還開展了“新時代好少年”主題教育系列活動。在全校同學(xué)中通過主題班會宣傳、小組推薦、班級展示、校園表彰等形式為學(xué)生提供了一個尋找身邊榜樣的平臺，在校園里形成了崇尚榜樣、學(xué)習(xí)榜樣、趕超榜樣的氛圍，進一步推動了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè)，營造了良好的育人氛圍。
通過系列活動的開展，廣大師生對這些先進典型的事跡有了較為詳細(xì)的了解，被他們的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高的精神所感動，表示將自覺向模范人物學(xué)習(xí)，秉承道德模范的精神，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，奉獻(xiàn)社會。
報告說明報告篇十五
手足口病是由多種腸道病毒引起的傳染病，是嬰兒和兒童的一種常見疾病。以發(fā)熱和手、足、口腔等部位的皮疹或皰疹為主要特點。少數(shù)患者可并發(fā)無菌性腦膜炎、腦炎、急性和緩性麻痹、呼吸道感染和心肌炎等，個別重癥患兒病情進展快，易發(fā)生死亡。少年兒童和成人感染后多不發(fā)病，但可能傳播病毒。腸道病毒傳染性強，易引起暴發(fā)或流行。為進一步加強手足口病防控工作，及時把持我市手足口病疫情動態(tài)和流行法令，為制定防控策略和措施供應(yīng)科學(xué)依據(jù)，201x年根據(jù)衛(wèi)生部《手足口病防備控制指南(201x年版)》，發(fā)展了防控工作，現(xiàn)將201x年防控工作總結(jié)如下：
一、全市疫情概況。
(一)201x年疫情分析。
1、地分辨布。
201x年常德市共報告手足口病例4785例，發(fā)病率為83.63/10萬，較201x年(45.29/10萬)回升了84.65%。報告重癥病例12例，無死亡病例報告。全市除西洞庭區(qū)外，其他12個縣市區(qū)均有病例報告。報告病例數(shù)居前5位的依次為鼎城區(qū)(815例)，澧縣(779例)，武陵區(qū)(638例)，石門(619例)，安鄉(xiāng)縣(568例)，上述五縣區(qū)累計病例數(shù)(3419例)，占全市病例數(shù)的71.45%。(詳見表1)。
表1常德市201x-201x年手足口病發(fā)病情況相比201x年201x年。
縣市區(qū)。
發(fā)病數(shù)發(fā)病率死亡數(shù)死亡率發(fā)病數(shù)發(fā)病率死亡數(shù)去世亡率。
合計。
258845.2950.19%478583.630-。
武陵區(qū)。
457101.3010.22%638141.150-。
鼎城區(qū)。
安鄉(xiāng)縣。
32259.110.31%568104.030-。
漢壽縣。
澧縣。
臨澧縣。
桃源縣。
64570.1420.31%34237.190-。
石門縣。
15623.3310.64%61992.560-。
津市市。
德山開發(fā)區(qū)。
西湖管理區(qū)。
西洞庭區(qū)。
2255.800---0-。
賀家山區(qū)。
不詳縣。
2-0-2-0-。
注：發(fā)病率(1/10萬)。
2、時光分布。
自201x年5月納入丙類沾染病報告治理以來，每月均有病例呈文。201x年3月份病例開始增多，4月份發(fā)病達(dá)到高峰，為1347例，占全年發(fā)病總數(shù)的28.15%，5月份發(fā)病逐漸下降，8-12月發(fā)病堅持在較低水平，大抵與去年同期持平。與201x年發(fā)病高峰在5月比較，今年的發(fā)病高峰期提前了一月左右,詳見圖1。
3、職業(yè)散布。
4785例病例中，主要為散居兒童(3369例，占70.41%)，幼托兒童1257例(占26.27%)，學(xué)生141例(占2.95%)，其他職業(yè)情況詳見表2。
4、性別、年齡分布。
4785例病人中，男性3020例(占63.11%)，女性1765例(占36.87%)，男女性別比為1.71:1。最大年紀(jì)59歲，最小出生后8天;病例主要集中在0～4歲春秋組兒童，共4339例(占總病例數(shù)的90.68%)，詳見表3。
表3常德市201x年手足口病年事、性別發(fā)病情況。
(二)聚集性病例疫情。
201x年全市累計報告手足口病集合性病例疫情119起，累計報告病例428例，占總病例數(shù)的8.94%。時間主要集中在201x年3～4月份，以澧縣最多(34起)，報告病例120例，占28.04%，詳見表4。
(三)重癥和逝世亡病例情形。
201x年全市報告手足口病重癥病例12例，均已治愈，無死亡病例報告。地區(qū)分布為鼎城區(qū)5例(占41.67%)，武陵區(qū)3例(占25.0%)，漢壽縣2例(占16.67%)，安鄉(xiāng)縣和臨澧縣各1例(辨別占8.33%)。12例重癥病例中，男性7例，女性5例，男女性別比為1.4：1，職業(yè)分布以散居兒童為主，發(fā)病10例(占83.33%)，其次為幼托兒童2例(16.67%);發(fā)病年齡均在0-3歲組兒童，其中以1歲組兒童最多，發(fā)病7例(占58.33%)，其次為0歲和3歲組兒童(各2例，各占16.67%)，2歲組最少(1例，占8.33%)。對12例重癥病例均進行了采樣檢測，檢出陽性8份，陽性率為66.67%，其中：ev71型4份(50%)，coxa16型3份(37.5%)，ev型1份(12.5%)。
(四)實驗室檢測結(jié)果。
201x年全市共采集手足口病標(biāo)本86份，檢測86份，陽性55份，陽性率為63.95%，其中：ev71型10份(18.18%)，coxa16型27份(49.09%)，ev型18份(32.73%)，各縣市區(qū)采樣數(shù)目見表5。
二、疫情特點。
1、發(fā)病率與去年比擬，回升了84.65%，增幅較大。重要起因有以下多少個方面：一是手足口病自去年5月份開端納入丙類傳染病報告管理，201x年1～4月份，我市無手足口病例報告，而201x年1～4月報告1863例。二是部分醫(yī)生對手足口病診斷標(biāo)準(zhǔn)掌握欠準(zhǔn)確，通過我中央專家組深入到發(fā)病較多的澧縣和石門縣公民病院進行調(diào)查，認(rèn)為有三分之一的病例處于臨界線，部分病例僅1個紅點或1各丘疹，即診斷為手足口病，進行網(wǎng)絡(luò)報告，是3-4月份疫情大幅上升的原因之一。二是對病例不嚴(yán)厲隔離。病例主要集中在托幼機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)首例后不采用嚴(yán)格的隔離措施，導(dǎo)致幼兒穿插感染。三是健康教育工作不到位。托幼機構(gòu)的工作人員和幼兒園的監(jiān)護人對手足口病的預(yù)防知識欠缺，預(yù)防措施不夠也是造成疫情上升不可忽視的因素。
2、發(fā)病頂峰集中在4～5月份，通過將對疫情監(jiān)測資料比擬，表明201x年跟201x年的疫情發(fā)病趨勢一致，我市手足口病流行期為3～7月份，屬腸道病毒流行節(jié)令，合乎該病的風(fēng)行特色。今年通過對衛(wèi)生專業(yè)技巧職員手足口病防治常識的再培訓(xùn)，進步了病例診斷與講演的及時性、準(zhǔn)確性，強化了病例救治才干，重癥患者比例大大下降，且未產(chǎn)生死亡病例。
3、發(fā)病廣泛，但以散發(fā)為主。全市除西洞庭區(qū)外，其他12個縣市區(qū)均有報告病例。另外，今年共報告聚集性病例428例，僅占病例總數(shù)的8.94%。
4、發(fā)病以嬰幼兒為主?；颊咧饕性?～4歲年齡組嬰幼兒，共有4339例(占總報告病例的90.68%);病例以散居兒童最多，達(dá)3369例(占總病例數(shù)的70.41%)，其次為托幼兒童1257例(占26.27%)和學(xué)生141例(占2.95%)。
5、試驗室檢測成果顯示，coxa16型腸道病毒成為201x年我市手足口病的優(yōu)勢病原體，而201x年以ev71型流舉動主，但重癥病例檢出的病毒型別仍以ev71型為主。
三、防控工作落實情況。
今年3月份以來，在市委、市政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)快速反應(yīng)、有效應(yīng)答、迷信戒備，做了大量工作：
1、迅速進行了安排安排。3月13日，市衛(wèi)生局召開了全市疾病防范操縱工作會議，對手足口病等重點感染病防控工作進行了部署跟部署。
2、加大了對手足口病疫情的網(wǎng)絡(luò)巡查和主動監(jiān)測力度，動搖做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早醫(yī)治。特殊是對發(fā)生聚集性病例和暴發(fā)疫情苗頭時，及時反饋給相干縣市區(qū)，引導(dǎo)各縣市區(qū)開展相關(guān)調(diào)查和采取措施控制疫情。
3、密切關(guān)注幼托機構(gòu)和小學(xué)等重點部位手足口病疫情，對聚集性病例、暴發(fā)疫情和重癥病例及時發(fā)展了盛行病學(xué)考核，并采集標(biāo)本進行病原學(xué)檢測。
4、加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)。市疾控中央于3月26日下發(fā)了常疾控函[201x]6號《關(guān)于切實加強手足口病防控工作的告訴》;4月3日又轉(zhuǎn)發(fā)了湘疾控[201x]35號《對于進一步加強手足口病監(jiān)測與防控工作的告知》。4月7日市疾控中央派專家赴澧縣、石門等疫情高發(fā)地督導(dǎo)手足口病防控工作。4月8日，局長鄭家火同志親自帶領(lǐng)局部專家專程到石門、澧縣、安鄉(xiāng)等地入病房、訪病人、召開座談會，調(diào)研和指點手足口病防控工作。4月9日，市疾控核心周應(yīng)育副主任率領(lǐng)消殺滅科人員到城區(qū)6個幼兒園開展防控工作督導(dǎo)，并現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)幼兒園消毒工作。
5、利用發(fā)放宣傳單、電視訪談、報紙先容等多種情勢開展了手足口病健康教導(dǎo)工作，向廣大市民宣揚了手足口病防控知識。
四、工作倡導(dǎo)。
1、進一步尺度病例診治，嚴(yán)格疫情報告。各級醫(yī)療機構(gòu)要按衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)手足口病診療技能指南(試行)》、《腸道病毒(ev71)沾染診療指南(201x年版)》的懇求，加強對臨床醫(yī)務(wù)人員手足口病常識再培訓(xùn)，強化與其余出疹性疾病的鑒別診斷，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。認(rèn)真落實轉(zhuǎn)診制度、病例篩選制度和分類救治準(zhǔn)則，及早發(fā)現(xiàn)和及時救治危重并發(fā)癥患者，防止浮現(xiàn)死亡病例。
2、加強疫情監(jiān)測，做好暴發(fā)疫情處置。各縣市區(qū)疾控中心要增強手足口病疫情監(jiān)測，發(fā)明湊集性病例和暴發(fā)疫情苗頭時，及早核實疫情并做好流行病學(xué)調(diào)查和采集病例標(biāo)本，開展病原學(xué)檢測。
3、強化預(yù)檢分診，做好病人隔離救治，落實消毒隔離辦法，避免交叉感染。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要切實落實預(yù)檢分診軌制，防止手足口病與其余常見病混淆就診，預(yù)防醫(yī)源性沾染。對危重病例，組織專家全力救治或轉(zhuǎn)至上級有定點醫(yī)院救治。各地疾控中心及時做好轄區(qū)內(nèi)重癥病例流行病學(xué)考察和標(biāo)本采集。
4、加強對兒童，特別是學(xué)齡前兒童的防控工作，請求各托幼機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，落實消毒制度、晨檢制度、缺席起因追蹤制度、傳染病報告制度、任務(wù)查究制度，預(yù)防托幼機構(gòu)疫情暴發(fā)。
5、開展健康教誨，提高民眾防病知識程度。以各種形式正面介紹腸道傳染病的防病知識;矯正兒童不良衛(wèi)生習(xí)慣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品要經(jīng)常消毒，家長要留心孩子的個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”等。
報告說明報告篇十六
尊敬的張總:。
您好！
茲對我2011年7月18號向公司提出辭職，后又于19號提出回公司繼續(xù)工作的情況做一個詳細(xì)的說明報告。
首先，我對我由于考慮欠妥當(dāng)?shù)淖龇ńo公司和您帶來的影響，表示深深歉意。我提出離職的主要原因是由于我作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，感覺自己也面臨到了剛進入社會的迷茫和恐懼，不知道自己該做什么，能做什么，在這兩個多月的工作當(dāng)中我總覺得對自己的很多方面比如自己的能力和性格方面都沒有一個清晰的認(rèn)識，對于前途的發(fā)展更是茫然。而且，我也擔(dān)心帶著這種迷茫情緒會影響到在我在今后的工作中無法勝任重任，害怕自己的實力和公司的實力不匹配。所以，一時沖動，在準(zhǔn)備簽合同的前一天，我做出了錯誤的決定，跟王主任提出了離職。
在離職后，我一直都感覺心情凝重，和家人進行了一番溝通和自己一晚上的認(rèn)真考慮。覺得自己才工作2個多月就提出離職是對自己和公司不負(fù)責(zé)任的一種行為，也覺得這種行為不管以后在哪個公司都不會給人覺得我是一個穩(wěn)重可靠的員工的感覺。我的迷茫更是由于我的心浮氣躁，急于求成造成的后果。我應(yīng)該做的就是腳踏實地的做好工作中的每件事情，不管簡單和大小。實際的采取一些行動和學(xué)習(xí)逐步去改善這種情況。并且，在這段時間的工作中，我也了解到公司是一個實力雄厚的企業(yè)，公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)我也比較感興趣。我相信在以后我只要認(rèn)真努力的工作一定會有所成就的。同時,在工作中我也跟同事們相處得十分融洽,感覺大家就是在一個大家庭里一樣,讓我在這兩個多月的時間里對公司心存濃厚的感情.所以，在19號的早上我再次跟主任請愿繼續(xù)回來工作。希望在公司以后的日子里接受公司的熏陶。
對于這次我沖動的決定給公司帶來的影響，我再次深深表示歉意。通過這件事情，我也清楚了自己的一些看法和堅定了在這里努力工作的決心，所以,請公司和張總放心，在以后的工作中我不會在出現(xiàn)類似的這種情況，也一定會認(rèn)真去完成公司交給我的每項工作。
萬辰。
報告說明報告篇十七
xx市政府辦公室:。
接到你們200x年7月28日對我廠林同志職稱評定情況的詢查，我們立即進行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
決定暫緩評定他的`工程師職稱待取得證明后補辦。
接到市政府辦公室詢查后，我廠迅速派人去xx工學(xué)院查到了有關(guān)材料，該學(xué)院已出具了林同志的學(xué)歷證明。7月30日，我廠已為林同志補辦了評定工程師的手續(xù)，并向本人說明了情況，他表示滿意。
xx廠(章)。
xx年8月2日。
報告說明報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。自20xx年8月進入xxx中學(xué)這個大家庭以來，我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為xx中學(xué)服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開xx中學(xué)，有很多原因：
教師，處在貌似的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應(yīng)有的尊重，忍辱負(fù)重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認(rèn)識的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想，的途徑便是暫時離開這個行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè)，也許此一別便是永訣。
工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小。每月1128.35元的工資收入，在這個物價飛漲的年代，想用來養(yǎng)家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了中的神話。還曾記得20xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細(xì)雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有責(zé)任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。
還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。
說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗?？赡苁澜绫緛砭褪沁@個樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。
經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封，決定暫時退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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