計劃可以幫助我們提前思考和準備，從而在實際行動中更加高效和有條理。制定計劃時，要考慮到自己的興趣和動力，激發(fā)積極性和持久性。以下是小編為大家收集的計劃范例，希望能夠給大家一些啟示。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇一
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領下，黃柏塬旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，2013年是十二五規(guī)劃實施的第一年，也是黃柏塬旅游業(yè)朝著新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負著將黃柏塬打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。
因此我為自己制定本年度工作計劃：
1、遵守黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)管委會的各項制度，力求自身工作的高質量、高效率。
2、將培訓內容，業(yè)余學習與去年工作經驗結合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快黃柏塬aaa級景區(qū)建設國家級水利風景區(qū)建設以及黃柏塬五鎮(zhèn)建設所需的'文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動與工作。
5、作為管委會財務人員，在遵守《旅游公司財務制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會利益最大化。
6、根據管委會各項制度與實際情況，不斷完善公司的財務制度。
7、加快工作效率，在與管委會其他同事的努力下力求在2013年五一前夕將遺失的儻駱道，美麗的黃柏塬一書呈現(xiàn)在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將黃柏塬原生態(tài)產品展銷室打造成為黃柏塬第一個展銷廳。
以上是本人2013年的工作計劃，希望各位領導與同事指正、監(jiān)督。
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經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇二
我是**大學20xx級的在校大學生，通過一年的大學生活和學習，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。
學習上，本人目標明確，態(tài)度端正，勤奮好學，成績優(yōu)秀，多次獲得“三好學生”和“優(yōu)秀團員”稱號，在牢固掌握本專業(yè)理論知識的同時，具有較強的實操能力，如進行相關課程設計。獲得了全國計算機等級考試二級vfp證書。此外，本人還充分利用課余時間擴展自己的知識體系，曾報考廣東省自學考試的行政管理專業(yè)和考取了秘書中級證書。
在校園學習生涯和社會實踐中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基矗一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都很優(yōu)秀。在不滿足于理論課的同時也注重于對理論的實踐。在校期間我參加了不少校內組織的活動和做過一些社會實踐。參加校內的活動可以認識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流的和學習和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到了別人的長處，認清自己有時做事會三分熱情的短處。在認識自己的不足的地方堅決改掉。我喜歡做做一些社會活動，會讓大學生活更豐富多彩，做過志愿者、推銷員和設計員等，有時會感到累，但樂此不疲。
在生活中，本人樸素節(jié)儉、性格開朗，嚴以律待人。平時善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意尋求我?guī)椭?。在生活中建立了良好的人際關系，獲得大家的尊重和支持。在大學期間我一直注重把自己培養(yǎng)成適應社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設的綜合型高素質人才，并得到同學的熱心支持幫助，教師的深切關懷輔導，在以后的學習中我將再接再厲，不斷完善自我，是自己不斷的進步。
本人自入學以來，一直遵守學校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則。
本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關心國家大事。
在校期間，本人一直勤奮學習，刻苦鉆研，通過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標，曾獲得“優(yōu)秀團員”、“三好學生”等榮譽，得到了老師及同學們的肯定，樹立了良好的學習榜樣。在課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質，也熱愛勞動，積極參加校開展的各項文體活動，參加社會實踐，繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的`精神，也參加了校文學社和書法協(xié)會，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應的提高。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，本人堅信通過不斷地學習和努力，使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生，以優(yōu)異的成績迎接挑戰(zhàn)，為社會主義建設貢獻我畢生的力量。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇三
為加快清理批而未供土地，切實提高我開發(fā)區(qū)節(jié)約集約利用水*，根據山西省自然資源廳《山西省20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案》（晉自然資函[20xx]426號）、忻州市人民*《忻州市清理”批而未用”土地專項行動實施方案》（忻政辦發(fā)電[20xx]83號）、原*市人民*《關于印發(fā)原*經濟技術開發(fā)區(qū)20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案的通知》（原政發(fā)[20xx]27號）精神，進一步消化和盤活利用存量土地，提高土地利用效率，決定開展批而未供土地清理專項行動。為確保專項行動扎實開展、有序推進、取得實效，制定本方案。
以*新時代*特色社會主義思想和黨的*精神為指導，全面貫徹落實中央*、省、市節(jié)約集約利用資源、保護生態(tài)環(huán)境要求，不斷優(yōu)化土地利用結構，加強建設用地有效供給，按照“依法依規(guī)、實事求是、分類處置、注重實效”原則，認真謀劃、積極作為，確保如期完成年度目標任務，為項目落地提供有力保障。
（一）開發(fā)區(qū)四至范圍內，20xx年以來已批準征收，但未辦理供應手續(xù)的土地；
（二）開發(fā)區(qū)四至范圍內，20xx年以來形成的閑置土地。
（一）安排部署階段（7月18日-7月31日）。
結合開發(fā)區(qū)實際，成立領導機構和工作機構，召開專項行動動員部署會議，明確目標任務、工作步驟和工作要求，全面啟動專項行動。
（二）清理處置階段（8月1日-9月20日）。
嚴格按照《關于加快處置我市批而未供土地的緊急通知》（忻政辦發(fā)電[20xx]112號）的工作任務，開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，各相關單位配合，各自按照權限職責明確清理任務、全面認領任務，做到任務清、底數明，并按本方案要求，提出分類處理意見；積極推進處置工作，確保今年9月底前保質保量完成工作任務。
總結上報階段（9月21日-9月30日）。
全面總結此次專項行動的數據成果，主要做法和典型經驗，注重分析研判，提出盤活存量土地的意見建議，于9月30日前上報。
全面準確把握“應征則征、不能征則退，應供則供、不能供則調，應建則建、不能建則收”的工作思路，科學合理開展清理處置工作，確保目標任務圓滿完成。
（一）對具備開發(fā)建設條件的，要加快招商引資步伐，吸引企業(yè)投資，盡快組織供應土地。
（二）對實施“標準地”的，要按照山西省人民*關于推進“標準地”改革的實施意見（晉政發(fā)[20xx]4號）、山西省人民*辦公廳關于印發(fā)山西省推進“標準地”改革工作方案的通知（晉政辦發(fā)[20xx]23號）、忻州市人民*關于推進“標準地”改革的實施意見（忻政發(fā)[20xx]4號）、原*經濟技術開發(fā)區(qū)管委會《關于印發(fā)原*經濟技術開發(fā)區(qū)“標準地xxx實施方案的通知》（原經開管發(fā)〔20xx〕20號）文件精神，推進“標準地”改革落地見效。
（四）因企業(yè)自身原因不能如期辦理供地手續(xù)或在20xx年9月底前未進入土地供應程序的，由各職能部門按各自職責以違法用地處置，所造成的損失由企業(yè)承擔。
（五）對*投資類項目，如道路、道路綠化帶、公共綠地、供水廠、污水處理廠等，由開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，所涉職能部門配合，盡快完善土地供應手續(xù)。
為了積極推進我區(qū)“批而未供”土地清理專項行動工作，管委會成立“批而未供”土地清理專項行動領導小組。領導組人員如下：
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇四
為全面優(yōu)化酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱：酒泉經開區(qū)）土地資源，盤活低效存量用地，提高土地利用效率和土地集約利用水*，根據《xxx土地管理法實施條例》《節(jié)約集約利用土地規(guī)定》《*中央*關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》等法律法規(guī)及文件精神，結合酒泉經開區(qū)實際，制定本方案。
（一）工作目標。
堅持全面清理、分類處置、盤活存量的原則，認真貫徹落實最嚴格的節(jié)約用地制度，通過清理處置低效用地和擅自改變用地性質的土地，促進土地二次開發(fā)，加快土地利用方式轉變，提高土地利用率和利用效益，為把酒泉經開區(qū)打造成全國新能源制造產業(yè)示范區(qū)和實現(xiàn)高質量倍速發(fā)展提供充足用地保障。
（二）基本原則。
1、依法依規(guī)，保護權益。清理處置工作做到事實清楚、程序合法、處置適當、適用法律法規(guī)準確。既依法合規(guī)，又尊重歷史，充分考慮和保護當事人的合法權益。
2、以用為先，分類處置。以促進土地集約節(jié)約高效利用為主要目標，根據清理低效用地和擅自改變用地性質的土地宗地特性、產生原因等逐宗逐戶進行調查、認定，在保障相關當事人合法權益基礎上，做到“一地一策”分類處置。
4、盤活存量，節(jié)約集約。對清理出的低效用地和擅自改變用地性質土地，按照節(jié)約集約用地原則，科學制定處置方案，最大限度提高土地利用水*。
市委、市*批準的酒泉經開區(qū)范圍內，除閑置土地所列情形外，土地衛(wèi)片監(jiān)測、土地動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)顯示疑似企業(yè)低效用地，根據企業(yè)年度財務報表及日常巡查發(fā)現(xiàn)的僵尸企業(yè)用地和擅自改變用地性質的土地。
（一）符合下列情形之一的，認定為低效用地：
3、項目用地已建成，但與備案項目不符，僅用于出租的土地；
4、國家產業(yè)政策規(guī)定的禁止類、淘汰類產業(yè)用地；
5、布局散亂、利用粗放、閑置浪費以及設備工藝落后、產能過剩的產業(yè)用地；
6、法律法規(guī)確定的其他情況。
（二）符合下列情形之一的，認定為“僵尸”企業(yè)用地：
1、項目開工后中止開發(fā)建設連續(xù)12個月以上的企業(yè)用地；
2、項目超出《土地出讓合同》中竣工日期12個月以上未投產的企業(yè)用地；
4、法律法規(guī)確定的其他情況。
（三）符合下列情形之一的，認定為擅自改變用地性質土地：
1、不符合城市規(guī)劃，未按《土地出讓合同》或《劃撥決定書》履行建設內容的企業(yè)用地；
2、未按照建設工程規(guī)劃許可證規(guī)定進行建設的企業(yè)用地。
（一）自主改造。鼓勵企業(yè)在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和不改變用途的前提下，利用低效用地自建標準化廠房。經批準在原用地范圍內進行技術改造、自建標準化廠房或實施廠房改造加層增資擴產而提高容積率的，不再增收土地價款。
（二）依法轉讓。依法取得土地使用權且用地符合轉讓條件的，可依法轉讓土地使用權。鼓勵市場主體買賣相鄰低效利用企業(yè)地塊進行集中開發(fā)。新收回的低效用地和擅自改變用地性質的土地，按照存量土地重新核定規(guī)劃指標。
（三）異地置換。對因區(qū)域規(guī)劃調整等原因導致不適宜在原址上繼續(xù)生產經營，需要異地搬遷且符合國家產業(yè)政策，具有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，可異地置換用地，并依法給予補償，收回原國有土地使用權。
（四）限期開發(fā)。對已出讓土地的在建項目，凡投資強度、建設期限達不到土地出讓合同約定的或對已出讓且竣工投產的項目，其投資強度、建筑規(guī)模、產出效益達不到約定要求且尚有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗模删迫涢_區(qū)管委會對企業(yè)進行約談，簽訂土地出讓合同補充協(xié)議和投資履約協(xié)議，明確延期一年開發(fā)建設。對協(xié)議整改到期仍未履約或拒不履約的企業(yè)，按程序依法無償收回用地。
（五）有償收回。對建設用地使用權人有意退回建設用地使用權及地面附著物的，其建設用地按照原取得土地價格收回，地面附著物通過中介機構評估等方式，協(xié)商后收回。
（六）兼并重組。鼓勵有實力的企業(yè)對喪失市場和發(fā)展前景且自身缺乏改造提升能力的企業(yè)，或因經營管理不善而陷入困境的企業(yè)實施兼并重組，盤活低效用地。
（七）協(xié)商共建。對有意合作共同開發(fā)的企業(yè)，酒泉經開區(qū)可協(xié)助建設用地使用權人引入新的投資主體，通過產業(yè)轉移、項目嫁接等方式，共同開發(fā)建設。
（八）破產清算。對破產重組、質押抵債的企業(yè)，司法部門加快破產清算進度，在司法程序內快判快拍，以最短的時間、最快的速度辦結，盤活存量土地。
（九）依法處置。對擅自改變用地性質的土地，依照《土地出讓合同》約定，依法責令限期整改；對限期內拒不整改的，依法解除土地出讓合同，無償收回土地使用權；對有整改意愿，但無經濟能力投資建設形成閑置土地的，依照《閑置土地處置辦法》依法處置。
擅自改變用地性質土地由市自然資源局根據現(xiàn)行相關法律法規(guī)依法進行查處。低效用地和“僵尸”企業(yè)用地按照以下程序處置：
（一）調查。根據國有建設用地供應臺賬、土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)、第三次土地調查最新成果、項目投資建設協(xié)議及土地利用變更調查成果數據和最新遙感監(jiān)測影像圖，對管轄范圍內低效用地和擅自改變用地性質土地進行摸底調查，全面掌握權源情況、低效類型、分布范圍、權屬情況及再開發(fā)意向等，建立清理臺帳和規(guī)劃數據庫，酒泉經開區(qū)管委會向疑似低效用地、“僵尸”企業(yè)土地的使用權人發(fā)出《調查通知書》，土地使用權人應當在接到《調查通知書》之日起三十日內，按要求提供土地開發(fā)利用情況及相關說明材料。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇五
我叫###，##歲，中共黨員，現(xiàn)任##經濟開發(fā)區(qū)管委會###。,對我來說是不平凡的一年。根據市黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對20自己履行崗位職責情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任潛山經濟開發(fā)區(qū)領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。我能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，及黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，在開發(fā)區(qū)，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和擺在首位，把加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市、縣黨委一班人的幫助和全區(qū)廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。在開發(fā)區(qū)已十年的時間，文章!值得欣慰和高興的是有一個團結務實的好班子支持，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質的高低，能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1．堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆五中、六中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”、“和諧社會”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加開發(fā)區(qū)黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質。五是學習貫徹開發(fā)區(qū)黨委的各種會議精神和重大部署，并結合開發(fā)區(qū)的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。還利用下基層調研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
2．珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切的.重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展。在開發(fā)區(qū)，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，維護開發(fā)區(qū)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹區(qū)黨委做出的各項決策和部署。二是維護區(qū)黨委領導班子的團結。我注意加強與副職領導的溝通，經常聽取他們的意見，在中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，區(qū)黨委領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的思路，防止犯類似錯誤十分有益。
設、經委等部門就財務改革與管理、“六通一平”工程、農民安置房的承包、農業(yè)結構調整、水利建設、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了開發(fā)區(qū)的資源狀況、發(fā)展?jié)摿?，對開發(fā)區(qū)今后的經濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與縣級領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可。思路就是出路，思路就是財富，只要我們全區(qū)上下共同努力，狠抓落實，開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展一定會有一個質的飛躍。
三、關于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把市、縣領導對我的重托，開發(fā)區(qū)廣大干部職工對我的厚望，化作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的之中。每天按時上下班，早上都是八點以前到單位。為了區(qū)內招商項目，多次到各地開發(fā)區(qū)參觀考察。為入區(qū)企業(yè)跑資金貸款，爭取到了國家開發(fā)銀行支持，安排了資金###萬元資金貸款。經常下村解決拆遷遇到的問題。
四、關于“績”的方面。
今年以來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府部署的任務，創(chuàng)造性地開展，取得了顯著成效。集中表現(xiàn)為五項突破。
（一）、致力發(fā)展“第一要務”，綜合經濟實力顯著增強。今年以來，開發(fā)區(qū)始終堅持以經濟建設為中心，努力搶抓機遇，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，全區(qū)經濟實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。年開發(fā)區(qū)實現(xiàn)國內生產總值###億元，企業(yè)產值###億元，工業(yè)銷售總產值###億元，合同引進資金###億元，出口創(chuàng)匯###萬美元，財政收入達###萬元，綜合經濟實力連續(xù)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，占全縣經濟指標的比重不斷上升。
（二）、招商機制進一步創(chuàng)新，招商引資實現(xiàn)新的突破。今年以來，開發(fā)區(qū)把創(chuàng)新招商機制作為突破口，進一步加大力度，側重引進了一批國家政策鼓勵的高新技術項目。全年共引進固定資產投資千萬元以上的項目達###家，項目數是前三年來的總和，其中超億元項目達四家。合同引進資金額###億元，實際到位資金###億元，全面完成并超出了縣委、縣政府下達的招商引資指標任務。
（三）、企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設不斷加快。隨著開發(fā)區(qū)投產企業(yè)的不斷增多，企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，產業(yè)園區(qū)的不斷壯大，企業(yè)顯示出強勁的發(fā)展態(tài)勢。一批企業(yè)脫穎而出，如海南衛(wèi)康、廣東精科、上海奧津、利達軸承、安徽華業(yè)等企業(yè)效益愈來愈好，利稅逐年翻番，為實現(xiàn)園區(qū)“倍增”計劃奠定了堅實基礎。尤其值得一提的是安徽華業(yè)丁位內酯項目自投產以來，三年邁了三大步，利稅逐年翻番。近年來招商的超億元安徽嘉宜紡織科技創(chuàng)業(yè)園、安徽華業(yè)10萬錠棉紡項目、丁位內酯項目相繼動工，對區(qū)內相關產業(yè)實現(xiàn)了拉動和帶動。
（四）、拆遷安置和農民土地補償力度不斷加大，保證了項目建設需要和農民的利益。今年以來，已簽訂拆遷安置協(xié)議###戶，拆遷房屋面積###m2，支付農民土地補償費用達###萬元。在拆遷過程中，開發(fā)區(qū)堅持實行開發(fā)式安置，安排資金新建了###萬m2的八一勞動力安置大市場和正在動工新建的###萬m2的皖西南農貿大市場，康定新村約###m2的安置房建成并投入使用，順橋新村、東風新村、市場區(qū)#區(qū)正在建設之中。
（五）、各項社會事業(yè)繁榮發(fā)展，群眾生活質量進一步提高。一是教育事業(yè)大步發(fā)展。直接投資###萬元，新建崩河小學，教學樓建筑面積###m2，辦學條件進一步改善，教學環(huán)境進一步優(yōu)化。二是計劃生育繼續(xù)保持良好態(tài)勢。全區(qū)人口出生率###‰，出生政策符合率為###。三是社會保障扎實有力。我們建立新型的農村合作醫(yī)療保險制度，農民參合率###，明年區(qū)內農民正式享受“醫(yī)?！薄Ｋ氖羌訌姺鲐殱?。開發(fā)區(qū)今年組織了送溫暖活動并給貧困戶、五保戶送上錢、衣、被和大米等。五是加快新農村建設，開發(fā)區(qū)共投資###萬元，興修水利及筑路等。六是區(qū)內職工年平均工資和農民人均純收入均有所提高，農村和社區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展。七是科技、文化等各項穩(wěn)步推進，不斷邁上新臺階。
以上成績的取得，是全區(qū)上下團結奮斗，努力拼搏的結果，凝結著開發(fā)區(qū)廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調領導干部要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
2008年，在中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒；制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少；下基層調研多，到機關各部門調研、聽取匯報較少，還有部分企業(yè)及事業(yè)單位雖去過，但未做深入調研；面對繁忙的有時還存在急躁的情緒，對經濟運行的調度還不夠，在管理上有時還要求不夠嚴等等。我決心在今后的中認真加以克服，努力學習，提高素質，提高。
對自己一年來的情況進行認真述職，從中經驗，找出差距，對做好今后的十分有益。開發(fā)區(qū)的發(fā)展面臨許多良好機遇，開發(fā)區(qū)的未來充滿無限希望，在上級領導和全區(qū)干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職，為開發(fā)區(qū)明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請大家評議。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇六
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區(qū)實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣xxx一條主線xxx、抓好xxx兩大重點xxx、做好xxx六項工作xxx。xxx一條主線xxx，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展；xxx兩大重點xxx，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯(lián)系；xxx六項工作xxx，即做好村級集體經濟發(fā)展、新型農民學校創(chuàng)建、村干部管理和村級制度落實、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。
圍繞提升村干部綜合素質能力和交叉任職比例為目標，做好20xx年村xxx兩委xxx換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業(yè)經營管理服務中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財小組、監(jiān)督委員會共同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水*。組織全體黨員認真學習*報告精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水*，改進工作作風。在打造xxx民情流水線xxx基礎上，開展文明窗口創(chuàng)建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好xxx第一*xxx駐村幫扶工作。進一步加強對駐村xxx第一*xxx的教育管理，促進工作水*和能力的不斷提高；充分發(fā)揮xxx第一*xxx自身業(yè)務工作上的優(yōu)勢，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展xxx聯(lián)戶幫困、傾聽民聲、排憂解難xxx工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。
結合實際，堅持xxx因地制宜，量力而行xxx的原則，積極探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發(fā)展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統(tǒng)農業(yè)區(qū)，按照xxx依法、自愿、有償xxx的原則，對已通過土地流轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產業(yè)、農民合作社流轉力度，擴大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好xxx園中村xxx發(fā)展。對9個搬遷改造村進行科學規(guī)劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產業(yè)，在服務企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發(fā)展xxx邊角經濟xxx，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為*臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發(fā)展。
在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓三項工作一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農民辦理創(chuàng)業(yè)貸款三是進一步提高高層次培訓的比例，通過xxxe點通xxx等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。
一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發(fā)展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發(fā)揮好農村干部教育xxx主陣地xxx作用，深入開展宗旨意識、法律法規(guī)教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發(fā)區(qū)村級工作xxx六個一xxx工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水*，規(guī)范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。
一是嚴格發(fā)展程序，進一步提高新發(fā)展黨員質量。繼續(xù)實行發(fā)展黨員xxx四票決三公示xxx制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環(huán)節(jié)全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、預備黨員轉正三個環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權和監(jiān)督權，增加工作透明度。二是進一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊伍結構。注重吸引農村優(yōu)秀青年農民、機關事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。
以優(yōu)化提升服務型黨組織建設水*為抓手，提高基層黨組織服務企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強服務企業(yè)發(fā)展意識。一是重點做好駐企聯(lián)絡員服務工作。為駐企聯(lián)絡員在服務企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好xxx四支隊伍xxx管理工作。采取xxx走出去xxx和xxx引進來xxx的方式，加強對企業(yè)出資人、黨支部*、xxx第一*xxx和黨建指導員隊伍的培養(yǎng)，增強服務企業(yè)發(fā)展的能力。
對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態(tài)管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇七
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現(xiàn)5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現(xiàn)較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現(xiàn)9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現(xiàn)2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
供電接入系統(tǒng)項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進當前隱藏內容免費查看。
安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協(xié)議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%。總投資億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協(xié)議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協(xié)助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協(xié)調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯(lián)園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯(lián)潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》
討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現(xiàn)了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現(xiàn)金4萬元，項目幫扶1萬余元
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯(lián)。
制度。
來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現(xiàn)重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些。
企業(yè)。
安全。
信訪防邪社會治安綜合治理等各項。
工作。
進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現(xiàn)“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇八
開發(fā)區(qū)各部（處、室、所）、各黨支部（黨委）：
xxxx年，開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重要工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十九屆四中全會十九屆中央紀委四次全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，緊密結合開發(fā)區(qū)“一區(qū)六園”工作實際，圍繞“為民務實清廉”的總要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的總方針，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，切實建立一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”的行政綜合執(zhí)法隊伍，為開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展大局保駕護航。
xxxx年，開發(fā)區(qū)將進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化基層黨組織黨風廉政建設“一崗雙責”，進一步嚴明黨的紀律，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識；加強對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理，不斷開創(chuàng)開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織、無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。要緊密聯(lián)系工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力。要堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
進一步增強基層黨組織落實黨風廉政建設的重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，真正把基層黨組織的責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好黨風廉政建設。進一步細化責任清單，堅持集體領導和個人分工負責相結合，切實履行“一崗雙責”，做到問責必嚴格、必到位、必有效。強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督，進一步明確職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，做到不越位、不缺位、不錯位。
要緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實厲行節(jié)約反對浪費相關規(guī)定，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。進一步密切黨群干群關系，主動下基層接“地氣”。把握新特點，用鐵的紀律不斷加強基層作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造基層干部清正廉潔的良好形象，以黨風廉政建設和作風建設的新成效凝聚起推進基層組織建設和改革創(chuàng)新的強大力量。
注重經常性教育。圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。以宣傳正面典型和先進人物為重點，用先進典范照亮自己，做到學有榜樣，趕有目標。開展對重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。要突出廉潔性教育。結合案例形式和廉政風險防控，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的情形，進行情景式教育，增強基層黨員干部的拒腐防變能力。要進一步加強廉政文化建設，不斷創(chuàng)新載體，豐富活動內容，努力營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
政商關系，“清”是個原則底線，沒有干部清正、政府清廉、政治清明，公平公正、便利高效的營商環(huán)境就無從談起。要緊盯官商勾結、利益輸送等腐敗問題，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的政治生態(tài)。著力加強廉政建設，落實科室負責人、分管領導的處罰連帶機制，重點查處在工程領域及企業(yè)服務管理過程中的違規(guī)違紀行為。要求全體機關干部要牢固樹立理想信念、黨性原則、規(guī)矩意識、紀律意識、法治觀念、廉潔觀念、擔當精神。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒等機制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴管嚴治的新態(tài)勢。
根據區(qū)紀委關于開展“清廉甌海”品牌創(chuàng)建的實施方案要求，
開發(fā)區(qū)于今年將繼續(xù)推進“清廉機關”和“清廉站所”建設。根據已制定的《開發(fā)區(qū)關于創(chuàng)建“清廉機關”活動的工作方案》和《開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法中隊“清廉中隊”創(chuàng)建工作實施方案》，《開發(fā)區(qū)清廉機關建設工作年度計劃》和《x經濟開發(fā)區(qū)xxxx年度“清廉機關“創(chuàng)建工作的組織領導和責任分工》文件，將清廉機關、清廉站所建設與開發(fā)區(qū)中心工作同部署，同落實。扎實推動開發(fā)區(qū)政治環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境、文化環(huán)境全面向好。
xxxx年，開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作和反腐敗工作必須根據發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合實際不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效。
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經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現(xiàn)5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現(xiàn)較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現(xiàn)9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現(xiàn)2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
**新區(qū)**年十大項目強力推進，已開工6個，完工1個梁沙核桃產業(yè)示范園項目已完工，累計完成投資490萬元；新材料產業(yè)園。
供電接入系統(tǒng)項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進。
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安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協(xié)議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%。總投資億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協(xié)議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協(xié)助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協(xié)調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯(lián)園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯(lián)潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
抓組織建設，夯實基層堡壘。一是鞏固19個企業(yè)黨支部的組織建設、陣地建設。二是圍繞天運金屬、青云上鎬業(yè)、俸佳硅礦、雙龍砂業(yè)4個企業(yè)示打造“中國夢”主題教育活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》。
《食堂管理制度》十大配套內部管理制度的基礎上，結合“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動工作實際，制定了十項工作開展制度，分別是《工作運行制度》、《學習討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現(xiàn)了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
抓宣傳思想建設，營造良好社會輿論氛圍。一是深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現(xiàn)金4萬元，項目幫扶1萬余元。
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
工業(yè)經濟運行方面。一是全力組織好工業(yè)企業(yè)生產工作。切實加強組織領導，全力抓好當前工業(yè)生產。二是加快推進山東高速、青云上等企業(yè)技術改造，實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化升級。三是積極組織和引導企業(yè)著力強化管理、提高素質。四是切實抓好綜合協(xié)調和運行要素保障工作。五是進一步增強安全生產工作的協(xié)調和監(jiān)揑力度。項目建設方面。加大****年+大項目及續(xù)建項目的推進力度，著重抓好莊子新材料產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯(lián)制度來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現(xiàn)重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些企業(yè)前來考察和洽談項目，再次為災區(qū)的經濟發(fā)展貢獻力量。五是強化以商招商，鼓勵企業(yè)積極與外界企業(yè)、財團搞好對接，在招商引資中膨脹發(fā)征地拆遷安置方面。盡快完成征地拆遷安置工作，認真宣傳好征地拆遷安置的相關政策，加大征地拆遷安置工作力度，倒排工期，盡快完成莊子新材料產業(yè)園、梁沙新區(qū)等地征地拆遷和安置工作，確保早日完成征地拆遷安置任務，為項目推進提供強有力的用地保障。企業(yè)服務與管理方面。加強對莊子上產業(yè)園、客運商貿城等基礎設施建設項目的協(xié)調服務和管理，幫助企業(yè)解決實際問題；通過銀企對接、洽談等形式，主動與企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)提供資金支持；支持園區(qū)企業(yè)加快技術改造步伐，提高企業(yè)產品的科技含量和核心競爭力；主動提供高效優(yōu)質服務，為企業(yè)全程免費代辦相關審批手續(xù)，優(yōu)化審批服務：密切關注企業(yè)在運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時、積極協(xié)調解決企業(yè)遇到的困難問題大力加強黨的思想、組織、作風、制度建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，加強黨委中心組政治理論學習和干部業(yè)務培訓，加強干部隊伍建設,加強廣大黨員干部廉潔從政意識教育。進一步建立和完善機關內部管理制度和工作機制，深化機關行政效能建設，認真做好扶貧、維穩(wěn)、安全、信訪、防邪、社會治安綜合治理等各項工作，進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現(xiàn)“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十
一是旗審計局完成了對開發(fā)區(qū)201x年預算執(zhí)行情況、財政收支情況進行常規(guī)審計。審計報告顯示開發(fā)區(qū)整體財政運行順暢、賬務規(guī)范、制度健全，但也存在預留資金未細化到用款單位、擴大開支范圍等問題。針對此次審計發(fā)現(xiàn)的問題，我局將在今后的工作中認真整改，嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行預算，規(guī)范賬務報解程序，加強對經費支出的監(jiān)督與管理，杜絕各類違規(guī)、違法現(xiàn)象的發(fā)生。
二是今年財政局委托專業(yè)審計咨詢公司分別對xx鷹駿文化主題公園馬雕塑工程、xx生活區(qū)連接線道路改擴建及附屬工程進行了第三方工程決算審計。采用事前審核把關、事中跟蹤監(jiān)督、事后審計結合的方式，對xx經濟開發(fā)區(qū)財政資金支出進行全過程、全方位的監(jiān)督管理，確保開發(fā)區(qū)各項資金使用合理規(guī)范。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十一
黨的作風就是黨的作風。是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了加強我社區(qū)黨風廉政建設，明確我社區(qū)“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2021年黨風廉政建設工作計劃：
以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風廉政建設和社區(qū)建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的納入本社區(qū)先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我社區(qū)的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關人員對社區(qū)三委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位，考評結果上報鎮(zhèn)黨委。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強社區(qū)干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成社區(qū)干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好社區(qū)務公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切事務都要按照“四議兩公開進行”制度進行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮(zhèn)黨風廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務、政務要隨時公開，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，社區(qū)接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區(qū)的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
____公路建設指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關于加強黨風廉政建設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了2021年黨風廉政建設工作計劃。
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。
2.明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。
3.將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要內容。
1.健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務、政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。
2.落實黨風廉政建設責任制。___黨總支將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入___高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
1.成立領導機構，為切實加強指揮部黨風廉政建設工作的領導，并成立黨風廉政建設領導小組。
2.進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
4.加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
(一)高度重視，加強黨風廉政建設的組織領導建設指揮部黨總支要把廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。
(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。
l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。
2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。
3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。
4.健全廉政規(guī)章，加強廉政制度建設。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風廉政建設的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強對領導權力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環(huán)境。
為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步深化開發(fā)區(qū)黨風廉政建設，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會精神和決策部署，結合開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作實際，現(xiàn)制定開發(fā)區(qū)2021年度黨風廉政建設工作計劃。
（一）堅定政治信仰。深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終與黨中央保持高度一致，在“兩個維護”上走在前列。
（二）嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態(tài)，打造對黨絕對忠誠的工作隊伍。
（三）加強政治監(jiān)督。要突出政治監(jiān)督，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為監(jiān)督的重要內容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”落在行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。
（一）加強理論武裝頭腦。堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。要堅持邊實踐邊學習，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，把系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做扎實，推動學習領會往深里走、往心里走。督促、引導黨員干部充分利用e支部、學習強國等平臺抓好自學，著力在學懂弄通上下功夫，努力做到深化學習上更加系統(tǒng)，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加有效。
（二）持續(xù)強化警示教育。要堅持每年至少一次警示教育學習，用典型的案例時刻警醒黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化黨員干部遵規(guī)守紀意識，牢筑拒腐防變的思想防線。
（一）堅持不懈糾正“四風”。推進中央八項規(guī)定、省、市各項文件精神貫徹落實的常態(tài)化長效化。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”教育成果，防止“四風”問題反彈“回潮”。組織黨員干部經常性地查找“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，緊盯“四風”新動向進行常態(tài)化監(jiān)督，加強對干部“八小時以外”監(jiān)督，嚴查快處頂風違紀行為。
（二）加大廉政風險防控。聚焦權力運行中容易產生腐敗的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位，加強監(jiān)督檢查，嚴格程序控制和制度執(zhí)行。尤其在招商引資、項目建設過程中，牢牢把握親清關系，嚴肅查處大宗采購、工程招投標等領域腐敗問題，推動扎緊不能腐的制度籠子，推動重點領域監(jiān)督制度建設。
（一）明確責任。按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，落實黨工委書記等相應職責，班子成員履行“一崗雙責”，全力支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責任，每年至少召開2次會議專題研究黨風廉政建設工作，定期召開黨風廉政建設會議，傳達學習落實中央、省市會議精神，解決工作中遇到的問題。
（二）嚴肅黨內政治生活。要嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，加強對黨內政治生活狀況的動態(tài)分析和研判。嚴格落實意識形態(tài)責任制，常態(tài)化掌握機關干部思想動態(tài)。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關。
（三）強化監(jiān)督。涉及“三重一大”事項主動邀請派駐紀檢組全程監(jiān)督參與，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，讓紅臉、出汗成為常態(tài)。配合上級部門認真完成巡察反饋問題整改。
（四）配合相關單位做好日常工作。嚴格按照上級部門要求，做好日常相關工作。加強與派駐紀檢組溝通協(xié)作，支持派駐紀檢組工作。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十二
為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實省委、市委和淄博經濟開發(fā)區(qū)工委做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，組織實施2022年淄博經濟開發(fā)區(qū)“服務基層人才專項”計劃(以下簡稱“基層專項”計劃)招募工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
本次共計劃招募“基層專項”人員70名，詳見《2022年淄博經濟開發(fā)區(qū)“服務基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》(見附件)。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)理想信念堅定，對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層工作，服務鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。
(四)年齡在30周歲及以下(1991年8月28日以后出生)。經開區(qū)在崗的社區(qū)專職工作者和專職網格員、淄博市市級及經開區(qū)區(qū)級在崗的網格化環(huán)境監(jiān)管網格員，服務滿1年的，年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。
(五)符合招募崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。
(六)適應招募崗位的身體條件、心理素質。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)報考的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(八)符合招募崗位的其他要求?！懊嫦蚋咝．厴I(yè)生”是指2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2020、2021屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
(九)具有下列情況之一的人員，不得報考：
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;。
3、現(xiàn)役軍人;。
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
6、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
招募崗位的具體要求由招募主管部門根據行業(yè)特點和單位實際制定。招募專業(yè)的審核一般以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招募崗位要求大類、一級學科的，相應大類、一級學科下所有專業(yè)畢業(yè)生可報考。報考人員所學專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可報考。
招募崗位是否允許相近專業(yè)報考，報考人員所學專業(yè)是否符合招募崗位要求，由招募主管部門認定。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證的，可報考同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求，由招募主管部門認定。
報考人員的相關證書及材料須在2022年8月28日以前取得，其他未明確的時間計算截止日期均為2022年8月28日。
報名工作采取統(tǒng)一時間報名、網上初審的方式進行，報考人員限報一個崗位。
(一)網上報名。
報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00.
報考人員登錄淄博經濟開發(fā)區(qū)官網(http:///)首頁進入報名系統(tǒng)進行報名。報考人員在報名系統(tǒng)內如實填寫個人報考信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時間內提交。報考人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。報考人員必須使用有效身份證進行報名和考試，提交的報名信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在招募期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內容之一。
(二)網上初審。
審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00.
網上初審，根據報考人員網上填寫的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
招募主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據報考人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招募條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招募條件的，不予通過并說明原因。考生應及時登錄報名系統(tǒng)，查看網上初審結果。
報考人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的報考人員，可根據情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的報考人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。
(三)取消、核減計劃。
報名確認截止后，對最終確定的報考人數達不到規(guī)定開考比例1:2的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況在淄博經濟開發(fā)區(qū)官方網站公告。對于取消崗位的報考人員，招募主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡暢通，收到電話通知后，報考人員可在規(guī)定時限內改報其他符合條件的招募崗位。
(四)筆試。
筆試只考一科，筆試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識。為保證新進人員基本素質，將根據招募計劃和筆試情況，確定筆試成績最低合格分數線。
筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準。
(五)資格復審。
根據筆試成績，在筆試最低合格分數線以上，按照招募計劃(以取消、核減后為準)1:2的比例，確定進入資格復審范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格復審范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格復審范圍人員。
招募主管部門選派專人對進入資格復審范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招募條件的人員。對復審通過的進入面試環(huán)節(jié);對于棄權和資格審查不通過的報考人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的報考人員中，按筆試成績依次遞補。
進入資格復審范圍的報考人員，須按要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格復審，否則視為棄權。
1、報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。
2、本人身份證或臨時身份證。其中，香港和澳門居民中的中國公民報考的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
3、學歷、學位證書及有關材料。
(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書。
招募崗位要求具體專業(yè)、報考人員學歷證書上注明的專業(yè)為一級學科(類)的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的說明。
(2)招募崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。
(3)國(境)外高校畢業(yè)生報考的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)等材料。
(4)尚未取得學歷證書、學位證書的國內應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位情況說明或教育部學籍在線驗證報告之一。
(5)高級技校及技師學院畢業(yè)生還需同時提交與學歷、專業(yè)相符的高級工或預備技師(技師)職業(yè)資格證書。
(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報考的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報考或解聘材料。
勞務派遣人員報考的，提交的同意報考或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。
公辦中小學(幼兒園)在編教師報考的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考或解聘材料。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意報考或解聘材料確有困難的，經招募主管部門同意，可在考察或體檢時提供。
(7)報考崗位要求的其他證明材料。
報考面向高校畢業(yè)生崗位的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證》。
4、以社區(qū)專職工作者、專職網格員及網格化環(huán)境監(jiān)管網格員身份報考的，需提供所在工作單位及主管部門出具的工作時間及在崗證明。
(六)面試。
根據崗位特點，面試采用結構化面試方式進行。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一個招募崗位出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的加試確定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準。
(七)考察、體檢。
根據考試總成績排名順序，按照招募計劃數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員?？疾觳扇《喾N方式進行，并按照有關規(guī)定進行檔案審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由本人承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察、體檢先按1:1的比例進行。對考察、體檢不合格或放棄者，從報考該崗位的考生中按總成績進行依次等額遞補。
(八)確定招募人員名單。
經考試、考察、體檢等合格的人員作為擬招募對象，在淄博經濟開發(fā)區(qū)官網進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，作為招募對象。擬招募人員名單公示后，如有空缺不再遞補。
資格審查貫穿招募工作全過程，在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消招募資格。
在招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在淄博經濟開發(fā)區(qū)官網(http:///)發(fā)布。
(一)“基層專項”計劃是鼓勵引導大學生去基層就業(yè)的項目，服務期內在鎮(zhèn)、村(社區(qū))重點圍繞黨的建設、基層治理、鄉(xiāng)村振興、勞動就業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全生產、環(huán)境保護等領域開展工作，服務期限為3年。具體服務單位將根據考試總成績組織進行選崗，有關事宜另行通知。
(二)“基層專項”計劃人員日常管理服務工作由所在區(qū)統(tǒng)一負責，鎮(zhèn)具體承擔?！盎鶎訉ｍ棥庇媱澣藛T按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)進行日常管理。服務期內人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人事部門管理，黨群關系轉至服務單位。以“基層專項”計劃人員崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，按年度開展考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。考核結果作為人員獎勵懲戒、調整崗位和續(xù)聘解聘的依據。
(三)“基層專項”計劃人員服務期間要履行各項工作義務，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經批準后，終止服務協(xié)議。有下列情形之一的，應退出“基層專項”計劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務，經教育仍不改正的;(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。
(四)“基層專項”計劃人員服務期滿考核合格的，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員，并統(tǒng)籌區(qū)縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位用人計劃組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。
(五)“基層專項”計劃人員服務期內待遇參照鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定工作生活補貼標準，參加社會保險，繳存住房公積金?！盎鶎訉ｍ棥庇媱澣藛T被機關事業(yè)單位錄(聘)用的，其在基層服務年限計算為工齡。
本次招募的各個環(huán)節(jié)在“淄博經濟開發(fā)區(qū)官網”(http:///)發(fā)布，請各位考生及時關注網站信息，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由淄博經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十三
2020年，我局嚴格控制一般性公務經費、“三公”經費等支出，全力保障園區(qū)基礎設施、公共服務、重點項目配套及安全環(huán)保等方面支出。本級公共財政預算支出完成9613.99萬元，其中：人員經費支出837.11萬元、公務經費支出521.33萬元、事業(yè)費支出8255.55萬元。三公經費累計支出203.02萬元(公務用車126.02萬元，公務接待77萬元)，同比減少0.43萬元，下降0.2%。按功能科目分類：一般公共服務支出1871.2萬元，占總支出的19.46%;社會保障和就業(yè)支出27.62萬元，占總支出的0.29%;節(jié)能環(huán)保支出2229.27萬元，占總支出的23.19%;城鄉(xiāng)社區(qū)支出3608.24萬元，占總支出的37.53%;交通運輸支出113.43萬元，占總支出的1.18%;資源勘探電力信息等支出202.24萬元，占總支出的2.1%;其他支出1562萬元，占總支出的16.25%。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十四
以工作例會、督查跟進等方式，全年協(xié)調重點人才事項xx件，召開各類協(xié)調會x次。定期通報招才引智工作開展情況，營造濃厚的比學趕超氛圍。深化人才項目走訪聯(lián)系機制，共走訪聯(lián)系服務人才xxx余人次。
2.強化政策宣傳引導。
傳達落實“x市人才生態(tài)xx條”、“xx區(qū)人才新政xx條”以及市、區(qū)疫情期間出臺的人才服務政策，助力人才企業(yè)快速復工復產;同時深入相關企業(yè)就人才認定、津補貼申請、人才載體建設、科技項目申報等事項進行一對一解答。
3.推動防疫科研攻關。
切實凝聚人才科技力量助力疫情防控，歌禮生物等x家企業(yè)被列入區(qū)新冠肺炎防疫科研攻關支持名單，全區(qū)占比xx%;美聯(lián)醫(yī)學主導的新冠病毒檢測項目作為xx唯一，入圍了科技部“科技助力經濟xxxx”重點專項項目。
1.加強高端人才引育力度。
新引進院士專家x人，引進培育市級及以上領軍人才xx人，入選區(qū)級及以上領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊x個。落地區(qū)“xxxx”計劃項目xx個，快速撥付扶持資金xxxx萬元。新認定x市a-e類人才xxx人，f類人才xxx人，人才引育數量大幅增長。
2.實施青年人才引育工程。
積極宣傳貫徹xx區(qū)“菁才弄潮”計劃，鼓勵企業(yè)加大青年人才招引力度，依托人力資源產業(yè)園企業(yè)加雷科技，先后推出開發(fā)區(qū)“碼”上戰(zhàn)“疫”線上招聘會xx場，滿足企業(yè)相關崗位需求，累計新引進應屆高校畢業(yè)生等青年人才xxxx余人。
3.推進高技能人才隊伍建設。
引導企業(yè)發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)主體作用，宏勝、重汽、達利、圣奧等x家企業(yè)已取得“職業(yè)技能等級認定試點”資格，累計新培養(yǎng)高技能人才xxx余人，新認定技師工作室x家、首席技師x人，為全區(qū)高技能人才工作做出了示范樣本。
1.深入實施“三名工程”
推進浙大科創(chuàng)中心啟動區(qū)塊順利開園并通過省級新型研發(fā)機構和省級國際科技合作基地申報認定，促成西電研究院簽約落地。支持龍頭企業(yè)與區(qū)內重點研究院共建聯(lián)合實驗室，大勝達與北大信研院共建的人工智能包裝設計聯(lián)合實驗室入選xxxx年x省重點技術創(chuàng)新項目。
積極推進兩站建設，維泰醫(yī)療鞠躬院士市級工作站創(chuàng)建成功，浙大科創(chuàng)中心省級博士后工作站獲批設立并完成首批x名博士后人員開題進站，大勝達博士后工作站晉升國家級。
3.推進各類創(chuàng)新載體建設。
積極推進各類創(chuàng)新載體提檔升級，信息港小鎮(zhèn)獲評xxxx年第二批國家火炬特色產業(yè)基地，灣區(qū)孵化器升級為國家級眾創(chuàng)空間，阿里云、極盒ip、網易創(chuàng)新中心等x家單位入選省級眾創(chuàng)空間，灣區(qū)數字公園成功認定市級孵化器;征集xx區(qū)科創(chuàng)園x家、評審通過x家。
4.全面推進創(chuàng)新主體培育。
積極做好科技型企業(yè)培養(yǎng)挖潛和申報推薦工作，新認定國家高新技術企業(yè)xx家、市雛鷹計劃企業(yè)xx家，相關數量創(chuàng)歷年新高。引導企業(yè)加強各類研發(fā)機構建設，新認定科雷機電等省級企業(yè)研究院x家、德意廚電等省級高新企業(yè)研發(fā)中心x家、森尼克半導體等市級高新企業(yè)研發(fā)中心xx家，切實提升企業(yè)核心競爭力。
1.切實完善雙創(chuàng)服務體系。
積極推進“人才xxx創(chuàng)新服務體系”建設，“一加n”人才服務網點布局穩(wěn)步推進，人工智能語音應答系統(tǒng)已交區(qū)委人才辦納入人才綜合服務ai平臺。同時，積極舉辦xxx灣創(chuàng)新大賽、“創(chuàng)新下午茶”等雙創(chuàng)活動，提升區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱度。
2.充分滿足人才安居需求。
積極推進各區(qū)塊人才公寓建設，在規(guī)范市北人才公寓入住管理的基礎上，完成錢江農場xxx套公寓改造工程，并加快信息港人才公寓建設裝修工作，切實為各類人才提供安居生活溫馨家園。
3.著力解決熱點難點問題。
推出“人才貸”提升工程，獲得xx農商銀行xx億元“人才貸”總體授信和xx金控集團x億元貸款擔保授信，助力人才項目在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中搶占先機。做好日常業(yè)務受理，分別辦理人才租房補貼、生活津貼、購房補貼等津補貼初審xxx人、xxx人、xx人，涉及補助金額超xxxx萬元。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十五
1.創(chuàng)新建立工作督辦機制促進工作提質增效。今年我局將工作督辦作為推動工作的重要抓手，突出任務分解，狠抓責任落實，建立了工作督辦常態(tài)機制。一是設立督辦工作臺賬，落實督辦工作人員;二是抓住任務分解、跟蹤督辦、結果反饋等重要環(huán)節(jié)，及時將督查事項分解落實到具體人員，確保督辦事項責任落實到位;三是將督辦工作推進落實情況納入個人年終考核，嚴格實行限時辦結制和責任追究制，嚴禁推諉扯皮不作為現(xiàn)象的發(fā)生。目前，財政局共設立并完成督辦事項20件，有效規(guī)范了部門管理，提升了工作效能。
2.創(chuàng)新開展宣傳公示工作增強財政信息公開化。一是在xx經濟開發(fā)區(qū)公眾號設立了《開發(fā)區(qū)財政動態(tài)》專欄，按月以圖文結合的方式，推送xx經濟開發(fā)區(qū)財政收支情況、“三公經費”支出公示、預算審批執(zhí)行公示、財政局工作月動態(tài)和財政小貼士等信息內容。有效提升了開發(fā)區(qū)財稅工作的宣傳力度和財政信息的公開化。二是組建了xx經濟開發(fā)區(qū)財稅工作業(yè)務交流微信群，進一步提高了開發(fā)區(qū)與國地兩稅的業(yè)務交流、信息共享與協(xié)調聯(lián)動，為全面做好園區(qū)稅政工作提供了平臺保障。
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