總之，寫好一份報告需要深入研究和分析問題，以及運用清晰、準確的語言進行表達。報告的內(nèi)容要全面、客觀，不偏袒個人觀點或立場。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地撰寫報告。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
根據(jù)xx省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機，繼續(xù)加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關(guān)窗口單位服務規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
根據(jù)隊領導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強。
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
尊敬的隊領導：
根據(jù)隊領導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強。
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出；工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
根據(jù)隊領導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強。
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2021年x月x日起，結(jié)合當前開展的政法隊伍教育整頓活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。全體民、輔警填寫xx自治區(qū)xx領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、xx市公安局2021年度民輔警廉政情況登記表。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無不存在“頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
(四)全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇二
2020年，我堅持把政治建設放在第一位，結(jié)合。
不忘初心。
記住使命的主題教育把提高政治素質(zhì)貫穿理論武裝、推進工作、黨風廉政建設的各個方面、全過程切實履行全面嚴格的黨責任履行職責自己的政治素質(zhì)大幅提高。
二、堅定信念，保護政治定力。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，堅持學習思想結(jié)合、知信行統(tǒng)一，將黨的政治主張和理論思想內(nèi)化為心，外化為行。在強有力的理論武裝下，牢牢站在政治立場上，樹立信念宗旨，專注于黨，專注于人民。在日常工作和基礎調(diào)查中，堅決反駁部分干部發(fā)出的敏感牢騷，嚴格辭職教育，教育引導干部大眾相信黨，支持黨。不斷鍛煉忠誠、清潔、負責政治質(zhì)量和實事求是優(yōu)秀的做法，在嚴格要求自己的同時，對周圍的個人主義、自由主義、社團文化等現(xiàn)象和行為立場堅定反對，注意或教育他們要看到微知著、微杜。
三、履行職責，表現(xiàn)政治責任。堅持在實踐考驗中表現(xiàn)個人政治責任，具體表現(xiàn)自己的政治品格。去年以來，我自覺按照**分工和責任要求，帶領分管科同志認真完成**等工作，敢于承擔一些**，善于承擔，善于成功，圓滿完成了領導提出的一切工作任務。根據(jù)**和**的工作安排，認真開展特別調(diào)查、主題調(diào)查等各項調(diào)查任務，認真分析總結(jié)，自己寫調(diào)查。
報告。
書，部分調(diào)查成果被****材料吸收。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任，嚴格管理自己，經(jīng)常管理科室和干部，自己和周圍的干部沒有發(fā)生違反紀律的現(xiàn)象。扎實開展扶貧，凝視貧困家庭的需求和困難，為扶貧家庭解決實際問題，制定和執(zhí)行扶貧計劃和措施，充分發(fā)揮扶貧作用。
四、實現(xiàn)政治可靠，鍛煉政治能力。在參加**會議討論研究單位的重大事項、參加集體學習研究會議發(fā)表學習心得和觀點等方面，可以堅定政治立場，堅定政治信念，正確運用習近平新時代中國特色社會主義思想和其立場、觀點、方法，堅定政治方向，履行民主集中制，積極提出建議，發(fā)表意見，敢于說實話，敢于說實話，站在政治高度和全局角度團結(jié)，促進班子領導能力建設。
五、實現(xiàn)廉潔勤奮，嚴格政治自律。始終堅持嚴格的語言，嚴格規(guī)范自己，始終實現(xiàn)廉潔勤奮、務實的負責人，形成黨員干部的良好形象，維持。嚴格遵守黨規(guī)標準線。堅決嚴格遵守黨的政治規(guī)則和政治紀律，在政治上成為誠實的人，成為理解的人?？偸菍藴庶h員領導干部的標準檢查自己，總是用腐敗違法案件喚醒自己，總是注意責任的失誤、權(quán)力的失誤、事業(yè)的失誤，始終保持嚴格尊重黨紀黨規(guī)、堅決執(zhí)行黨紀黨規(guī)的強烈意識。嚴守黨紀紅線。緊張廉潔從政之弦，堅決不參與，不污染違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的活動，堅決反對所有四風的頑固疾病和不良風格。嚴格執(zhí)行領導干部的重大事項。
報告。
制度和辦公室、公務車標準，實現(xiàn)了恐懼、恐懼、底線。嚴守道德操守底線。始終遵守社會公德，遵守職業(yè)道德，培養(yǎng)家庭美德，鍛煉個人品德，建立良好的家庭風格，嚴格管理配偶、孩子和周圍的工作人員，堅決禁止他們尋求私利，因私利損害公眾，違反公序的良俗。
二是為民服務的宗旨意識還需要提高，解決大眾的擔心、煩惱、揪心還不夠。
三是在工作實踐中鍛煉提高政治能力還有很大的努力空間，把握大勢，把握全局的能力還不夠強。今后，我將堅持問題導向，以政治標準為目標，致力于學習思維結(jié)合、知信行統(tǒng)一，不斷鍛煉更強的政治素質(zhì)。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇三
為全面貫徹上級教育整頓工作配置，提高民警思想認識，加強紀律作風建設。2020年11月11日下午，阿拉善左旗公安局偵探隊組織全體民警召開了堅持政治建設警察教育整頓交流研討會。
趙平教導員要求，一是全體人員以此次教育整頓為契機，加強理論武裝，以能力提高為核心，鍛煉硬能力，加強理論學習，深入理解新思想、新理念，努力學習、溝通、實踐，自覺自主學習，及時跟進學習，實際學習二是頑固的疾病問題。生產(chǎn)大隊進一步加強民警對話，了解全體人員的生活動態(tài)，凈化每個民警8小時以外的生活圈的個人問題，生產(chǎn)大隊領導進一步加強監(jiān)督，全體人員必須逐一實行整改。今后，生產(chǎn)大隊將該工作作作為常態(tài)化工作，深入調(diào)查民警工作、生活存在的問題，結(jié)合教育整頓政治審計，進一步調(diào)查問題原因，堵塞制度漏洞，構(gòu)筑思想防線。
通過這次交流討論，今后要進一步加強理論武裝，堅定政治信念，堅持與自己存在的頑固疾病斗爭，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行黨和人民賦予的新時代使命任務提供強有力的政治保證。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇四
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
尊敬的隊領導：
根據(jù)隊領導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強。
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出；工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2021年x月x日起，結(jié)合當前開展的政法隊伍教育整頓活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、周密組織部署自查自糾工作。
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。全體民、輔警填寫xx自治區(qū)xx領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、xx市公安局2021年度民輔警廉政情況登記表。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無不存在“頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
(四)全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
我交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動教育學習月”為主題的整頓活動，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在政治理論學習上，不能做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒止，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。
2、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。
3、思想作風方面沒有真正認識到實事求是的思想路線是馬克思主義的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失了工作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞工作，努力提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民交通警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
根據(jù)隊領導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強。
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改。
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇五
政法隊伍教育整頓的重點，是突出群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法司法的堵點、影響政法隊伍建設的難點六大頑疾。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，三門峽市人民檢察院堅持問題導向、效果導向、民意導向，圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，激發(fā)自查自糾內(nèi)力，發(fā)揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治效力，強化組織保障合力，動真碰硬，治建同步，收到實效。現(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究。（追加項）離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
(四)全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照三嚴三實的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將六大紀律自查情況報告如下：
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施；無在黨內(nèi)搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關(guān)事項；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會；無侵犯黨員權(quán)利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)占有或使用公私財物；無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，景德鎮(zhèn)市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關(guān)于“六談”的工作要求，現(xiàn)作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業(yè)發(fā)展，提高公安隊伍素質(zhì)，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關(guān)于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
一是堅定理想信念，加強學習進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，是為黨而工作，在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織，時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習，真正做到在黨言黨，在黨鬧黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，本人無公開發(fā)表危害黨的言論：無妨礙黨和國家方針政策實施：無在黨內(nèi)搞團團伙伙：無組織和參與迷信活動；無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
必須始終講究方式方法，注重思想創(chuàng)新，切實把教育整頓工作不斷推向深入。深入地開展學習教育，進一步加強理想信念教育，革命傳統(tǒng)教育，忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯窠逃?，著力打造政治可靠、黨和人民信賴的公安隊伍。再一次全面排查，按照省廳黨委《關(guān)于開展“三項檢查”的實施意見》，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作再上新臺階，堅持以“嚴打”為總基調(diào)，突出問題導向，針對問題，奮發(fā)有為，以整風精神推進自我革命。要依法查處，重拳出擊，堅持實事求是，在處理問題上既不任意拔高，也不隨意降格，確保經(jīng)得起歷史和法紀的檢驗。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序和制度規(guī)矩辦事，不向組織討價還價。第三，領導干部選拔任用條例帶頭執(zhí)行。沒有跑官要官，拉票賄選的現(xiàn)象。按規(guī)定如實報告?zhèn)€人情況及有關(guān)事項。
通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關(guān)事項行為；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會；無侵犯黨員權(quán)利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題；無權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)或占有公司財物。無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權(quán)色、錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。積極營造反腐敗的輿論氛圍，切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在輿論氛圍中切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在主觀上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，營造良好氛圍。
三是嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴于律己，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不存在違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任－崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵下重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重－－大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動：無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，本人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
本人嚴格遵守《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于機關(guān)工作人員違紀問題的規(guī)定》。加強對律師、特殊關(guān)系人、中介機構(gòu)接觸交往行為的規(guī)范管理等文件規(guī)定的落實，把“三個規(guī)定”精神傳達到全體干部職工，指導他們深入學習領會“三個規(guī)定”的重要意義；準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位，時刻把紀律規(guī)定放在心上、抓在手上。與此同時，密切關(guān)注苗頭性、傾向性問題，對重點部門、敏感崗位人員進行警示談話，要求在執(zhí)法辦案中，要抵制誘惑，守住底線，經(jīng)得起考驗，切實防止司法干預。
組織開展司法行政系統(tǒng)法制宣傳教育和法制培訓工作實施方案，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的具體行動，也是鞏固牢記初心使命主題教育成果的必然要求。建設高素質(zhì)司法隊伍是新時代的迫切需要。以整風活動為契機，大力提高司法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和紀律作風，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步把思想和行動統(tǒng)一到全面依法治縣的戰(zhàn)略部署上來，進一步提高司法行政工作的現(xiàn)代化水平，進一步推進平安景德鎮(zhèn)建設，進一步推進法治景德鎮(zhèn)建設，為黨和人民交上滿意答卷。
第一，持續(xù)抓好學習教育，不斷提高學習實效。在開展學風建設工作中，要堅持學以致用，把政治教育、警示教育和查糾結(jié)合起來，做到以學促改，不斷夯實學風建設的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標對表學習教育環(huán)節(jié)的考核評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規(guī)定動作必須完成。應突出學習重點，及時學習上級有關(guān)會議和文件精神，不斷提高自己的政治判斷能力、政治洞察力、政治執(zhí)行力。對重要內(nèi)容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環(huán)節(jié)仍要繼續(xù)學習。要努力提升學習的質(zhì)量，積極創(chuàng)新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提高群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現(xiàn)自我凈化、自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、改正錯誤。應該努力進行自我審視。以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，深入開展批評和自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)問題，明確整改方向。對此，我們要認真理解和把握《關(guān)于在全國政法隊伍教育整頓中實行“自檢自改”政策的意見》，在政策上做到精準把握。
三是將查糾問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提高司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。對標對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點問題、對標對表減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。嚴格公正執(zhí)法，制約嚴格公正執(zhí)法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數(shù)、手中有招。要堅持靶向治療。結(jié)合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整改，一項一項銷號。堅持即查即治、邊查邊治、限期整改，及時采取對策措施，絕不放過任何一個問題。堅決清除“病根”，用改革的思路和創(chuàng)新的舉措，系統(tǒng)思考和系統(tǒng)方法抓整頓，舉一反三，把共性問題和個性問題、突出問題和深層次問題結(jié)合起來，共同解決。
唯有牢固樹立法治觀念，才能守住執(zhí)法廉潔這一政治底線，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇六
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為突出“自查從寬、被查從嚴”政策，文山市人民檢察院結(jié)合本院實際，聚焦“十大頑瘴痼疾”，動員檢察人員主動向組織講清問題，全面掌握排查檢察違法違紀線索，采取“八查法”找準個人頑瘴痼疾。
一是組織談心促自查。扎實開展“七必談”，市委書記和黨組書記必談，黨組書記和班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管部室負責人之間必談、部室負責人和所屬部室人員之間必談、班子成員與主動向組織說明問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭的檢察人員之間必談，員額檢察官和辦案組的司法輔助人員、書記員之間必談。動員檢察人員主動向組織講清問題，并如實作好記錄。
二是親情促自查。召開一次檢察人員家屬座談會，致檢察人員家屬一封信，講解“自查從寬、被查從嚴”政策，引導檢察人員及家屬算好“政治、親情、經(jīng)濟、自由、健康”五筆賬，推動檢察檢察人員放下思想包袱，主動自查自糾向組織說明問題。
三是領導帶頭促自查。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領示范作用，領導班子成員帶頭自我剖析，主動檢視自身問題，帶領檢察人員自查自糾。
四是組織約談促自查。對組織掌握的檢察人員違紀違法苗頭性、傾向性問題，采取組織約談方式，施加壓力，用典型案件警示，促使檢察人員打開心結(jié)、主動講清問題。
五是檢察人員幫助促自查。充分利用談心談話、組織生活會、支部黨員大會等形式，幫助指出檢察人員身上存在的突出問題，幫助檢察人員查找問題，珍惜寬大處理機會。黨支部要將組織生活會批評與自我批評意見匯總后反饋黨員個人，幫助整改提升。
六是檢視剖析促自查。組織檢察人員實事求是填報個人自查事項報告表，同時提交自查報告，把“頑瘴痼疾”作為必查重點，明確存在的問題、問題根源和整改方向和措施。個人填報分兩次進行，第一次在查糾工作動員部署會后4月底前完成）；第二次為補充填報，5月中旬前完成。在個人自查的基礎上，召開專題民主生活會、組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，進一步深入檢視自身存在的問題，剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確整改方向。
七是排查廉政風險促自查。聚焦重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉政風險點，制定廉政風險清單，并在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督，引導檢察人員對照廉政風險點深入開展自查。
八是組織核查促自查。按照市委對“自查從寬、被查從嚴”從寬從嚴界限的細化處理流程，強化政策攻心，對檢察人員個人自查情況，組織開展全面核查。對檢察人員主動交代問題的，在查清相關(guān)事實后，對符合從寬條件的，及時按干管權(quán)限上報有關(guān)部門對其進行從寬處理。
按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;。
二是要端正態(tài)度;。
三是要認真整改;。
四是制定措施;。
五是抓好落實;。
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照三嚴三實的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將六大紀律自查情況報告如下：
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施；無在黨內(nèi)搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關(guān)事項；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會；無侵犯黨員權(quán)利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)占有或使用公私財物；無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
為進一步鞏固交通問題頑瘴痼疾集中整治工作成果，從根本上消除非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等領域的交通問題頑瘴痼疾，經(jīng)鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展2020年五月份交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動，特制定本方案。
依法打擊非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等違法行為，是關(guān)愛生命和提升人民群眾安全意識的重要舉措，必須堅持常態(tài)化、長效化、制度化，交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動是進一步鞏固升華交通問題頑瘴痼疾整治成果的長遠需要，更是提振信心，提升工作水平現(xiàn)實需要，必須堅持路面執(zhí)法為重點，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、科技等手段，堅持非法營運一律取締、亂停亂擺車輛一律拖離、“三無”車輛上路行駛一律扣押并強制報廢、超限超載車輛一律卸載、騎行摩托車不戴頭盔行為一律處罰，做到交通問題頑瘴痼疾整治工作不留死角、不留空擋、實現(xiàn)全覆蓋。
（一）集中打擊取締非法營運行為，整治“兩客一?！?。重點打擊營轉(zhuǎn)非大客車、農(nóng)村面包車、三輪車、商務車非法載客行為。依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
（二）嚴厲打擊車輛超限超載行為。依據(jù)《省治理車輛超限超載管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
（三）集中整治轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂擺和騎行摩托車不戴頭盔行為，使交通事故明顯下降，摩托車違法行為明顯減少。
（四）嚴厲打擊“三無”車輛上路行駛違法行為。依據(jù)《道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，強制扣押報廢。
成立鎮(zhèn)2020年交通問題頑瘴痼疾集中整治月工作領導小組。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任組長，正科級干部同志任副組長，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊、各村主任為成員。領導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾整治辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責對交通問題頑瘴痼疾集中整治月進行監(jiān)督、指導、調(diào)度、協(xié)調(diào)。辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、路面執(zhí)法組、應急處置組、宣傳報道組4個小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：
副組長：
成員：
工作職責：1、負責交通問題頑瘴痼疾集中整治月執(zhí)法過程中各工作組、職能部門的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度、聯(lián)絡；2、負責督促各組工作開展情況；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（二）路面執(zhí)法組。
執(zhí)法組組長：
副組長：縣交警五中隊中隊長。
成員：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊。
執(zhí)法地點：鎮(zhèn)轄區(qū)。
工作職責：1、按照交通問題頑瘴痼疾集中整治制度抓好落實，認真開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作，負責執(zhí)法點路面執(zhí)法，搞好路面清理；2、嚴厲打擊非法營運、車輛亂停亂擺、“三無”車輛上路行駛、非法改拼裝車輛、超限超載車輛上路行駛、騎行摩托車不戴頭盔等違法行為；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（三）應急處置組。
組長：
副組長：
成員：工作職責：1、負責協(xié)調(diào)處置交通問題頑瘴痼疾集中整治執(zhí)法過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；2、搞好證據(jù)收集和案件處置，并將情況及時向上級有關(guān)部門報告；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（四）宣傳報道組。
組長：
成員：
工作職責：1、負責對執(zhí)法行動全程跟蹤報道；2、負責信息報送和簡報編發(fā)工作；3、完成領導小組交辦的其它事項。
交通問題頑瘴痼疾集中整治行動從2020年5月6日至5月31日，為期26天，分四個階段。
（一）發(fā)動宣傳階段（5月1日-5月6日）。
具體安排：各村及相關(guān)單位，廣泛開展交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳活動。進一步提高全社會交通問題頑瘴痼疾集中整治、治超工作的知曉度和參與度，交通問題頑瘴痼疾集中整治職能部門、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊要提高認識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采取懸掛宣傳橫幅標語，滾動播放交通問題頑瘴痼疾集中整治政策規(guī)定等，通過一系列的宣傳方式，為交通問題頑瘴痼疾集中整治行動平穩(wěn)順利開展營造良好環(huán)境。
（二）集中整治階段（5月7日-5月29日）。
1、整治全鎮(zhèn)公路路面，確保路面無亂停亂擺車輛；
2、打擊超限超載及非法改拼裝車輛上路行駛；
3、嚴厲打擊取締摩托車非法載客和“三無”車輛上路行駛行為；
4、從嚴整治騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。
（三）總結(jié)階段（5月30日-5月31日）。
嚴格按照交通問題頑瘴痼疾集中整治工作考核辦法進行檢查考核?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)政府將組織人員對全鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動進行全面檢查，對工作不得力、措施不到位、達不到目標要求的村進行通報或者約談等。各村要做好交通頑瘴痼疾集中整治資料的收集、整理、建檔工作。
（一）加強頑瘴痼疾集中整治工作的組織領導及責任意識。各村、相關(guān)職能單位要高度重視交通問題頑瘴痼疾集中整治行動，成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組，加強交通問題頑瘴痼疾集中整治的組織領導，制定行之有效的方案，開展聯(lián)席會議，科學研判，合理部署，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，同時充分認識交通問題頑瘴痼疾集中整治工作的重要意義。鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組辦公室將定期進行督查，對開展交通問題頑瘴痼疾集中整治效果進行評比，排名情況作為年度考核依據(jù)。
（二）完善交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作機制。加強交通問題頑瘴痼疾集中整治處罰工作，進一步健全完善聯(lián)席聯(lián)動工作機制，確保快速對各路面違法車輛依法實施處罰。
（三）加強路面執(zhí)法，確保時間、人員、內(nèi)容三落實，依法、依規(guī)、按程序執(zhí)法；堅決打擊非法營運、非法改拼裝車輛、超限超載及“三無”車輛上路行駛，亂停亂擺行為、騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。做到“逢車必檢、非法營運必抓、逢超必卸、逢超必罰、亂停亂擺必拖、處罰到位”的原則，切實注重證據(jù)的采集，堅決杜絕因工作方法不當引起的群體性事件發(fā)生，對抵抗執(zhí)法行為堅決依法從嚴從重處罰。
圍繞通知要求的四個方面進行認真查擺。經(jīng)深入查擺，本人不存在頑瘴痼疾的突出問題，但在理論學習、工作方法上還存在一些問題，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）理論學習不深入、聯(lián)系實際不緊密。理論學習存在實用主義傾向，特別是整頓教育時間安排比較緊，需要學習的內(nèi)容比較多，多數(shù)時候上級要求學什么，就針對性地學習什么，對一些內(nèi)容的學習追求速度，學習質(zhì)量還不高。學習時還注重有利于本職工作開展的方面，或是自己較為感興趣的知識，對其他領域?qū)W習的少，有的停留在大體了解的程度。
（二）政治敏銳性和鑒別力提高不及時。對近年來出現(xiàn)的一些不正之風，特別是一些打著擁護黨的旗幟卻做違背黨的原則的事情等現(xiàn)象，以及社會上的一些消極問題，看清其本質(zhì)和危害性的能力不強，有時感到困惑和無助。
（三）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。有時存在本位主義思想，對上級部署的工作，容易辦的、對部門有利的立即照辦，有阻力的就等待觀望。對有的已經(jīng)確定的重點工作，等文件、等指示，有了文件、指示，主動探索、大膽創(chuàng)新的勇氣不足。工作標準不高，在實際工作中研究工作不精細，處理問題還存在表面化。
（一）理論學習的主觀能動性不足。在工作過程中，自己沒有完全從日常事務中解脫出來專心學習、潛心研究，有工作是“硬”指標、學習是“軟”任務的思想、存在“以干代學”、“重干輕學”的情況，即使學了也是集體學習多、個人自學少，通讀文件多、潛心研究少，學習缺乏計劃性、系統(tǒng)性。
（二）從思想深處查擺整改問題的態(tài)度不堅決。有些細枝末節(jié)問題的存在，歸根結(jié)底還是沒有下決心徹底整改，有的一時整改了，時間一長又有所放松。反思個人對照黨章黨規(guī)找差距的一些問題，看似作風問題、工作問題、擔當問題，其實很多都能從理想信念上找到思想根源，反映出自己對理想信念的堅守還沒有落細落小，經(jīng)常性修枝剪葉、打掃思想灰塵做得還不及時不經(jīng)常，把理想信念的堅定性體現(xiàn)到認真完成黨組織賦予的任務，做好本職工作上還有很大差距。
（三）奮發(fā)進取的精氣神不足。隨著年齡的增長，開拓創(chuàng)新和敢打敢拼的勁頭有了一定程度松懈，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面做得不多。傳處理問題存在“老好人”思想，不愿動真碰硬，從而降低了自我要求，用一般性的標準代替了先進性的要求。
一是強化理論學習，提高能力素質(zhì)。在不影響工作的情況下，充分利用節(jié)假日和休息時間，每周至少拿出半天時間學習理論知識，半天時間學習業(yè)務知識。把學習馬克思主義基礎理論和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學習中保持守初心的定力，提升擔使命的能力，找到抓落實的方法。二是強化黨性鍛煉，做到理想信念堅定。不斷強化黨的意識和黨員意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅守從警、做人和為官底線，常敲“警示鐘”，做到律己修身、秉公用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，始終對黨忠誠老實，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是強化廉政意識，提高廉潔自律能力。嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺抵制來自各方面的誘惑，用鐵的紀律約束自己的言行，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。廉潔自律，講規(guī)矩，守紀律，堅持嚴以律已，主動接受組織監(jiān)督。
為全面貫徹上級教育整頓工作配置，提高民警思想認識，加強紀律作風建設。2020年11月11日下午，阿拉善左旗公安局偵探隊組織全體民警召開了堅持政治建設警察教育整頓交流研討會。
趙平教導員要求，一是全體人員以此次教育整頓為契機，加強理論武裝，以能力提高為核心，鍛煉硬能力，加強理論學習，深入理解新思想、新理念，努力學習、溝通、實踐，自覺自主學習，及時跟進學習，實際學習二是頑固的疾病問題。生產(chǎn)大隊進一步加強民警對話，了解全體人員的生活動態(tài)，凈化每個民警8小時以外的生活圈的個人問題，生產(chǎn)大隊領導進一步加強監(jiān)督，全體人員必須逐一實行整改。今后，生產(chǎn)大隊將該工作作作為常態(tài)化工作，深入調(diào)查民警工作、生活存在的問題，結(jié)合教育整頓政治審計，進一步調(diào)查問題原因，堵塞制度漏洞，構(gòu)筑思想防線。
通過這次交流討論，今后要進一步加強理論武裝，堅定政治信念，堅持與自己存在的頑固疾病斗爭，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行黨和人民賦予的新時代使命任務提供強有力的政治保證。
(一)學習方面。
對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面。
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面。
一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風方面。
二是服務態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀律方面。
日常管理不夠嚴格?？傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀律。
一是自己放松了學習及對自己的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。
二是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學財政法規(guī)，嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
一、存在的問題。
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
三、整改措施。
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;。
二是要端正態(tài)度;。
三是要認真整改;。
四是制定措施;。
五是抓好落實;。
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”:。
1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究；7.離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)x市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來x監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)x市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與x監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《x市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《x市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《x市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《x市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;。
二是要端正態(tài)度;。
三是要認真整改;。
四是制定措施;。
五是抓好落實;。
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，x市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關(guān)于“六談”的工作要求，現(xiàn)作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業(yè)發(fā)展，提高公安隊伍素質(zhì)，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關(guān)于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
一是堅定理想信念，加強學習進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，是為黨而工作，在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織，時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習，真正做到在黨言黨，在黨鬧黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇七
**年，大隊班子在市局支隊的正確領導和主管支隊長的指導關(guān)懷下，以努力建設一流班子，帶好一流隊伍為總的工作目標，扎扎實實開展業(yè)務工作，認真搞好隊伍建設。帶領全體民警貫徹落實總書記的“嚴格執(zhí)法，熱情服務”精神，自覺地將工作服務于經(jīng)濟建設，以維護政治穩(wěn)定和社會安定為主要任務，以創(chuàng)人民滿意單位為主要宗旨，充分發(fā)揮巡警防暴警職能作用，團結(jié)一致，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了各項工作任務，取得了突出的成績。
——有效預防和妥善處置了一大批群體性事件，全年共出動警力**人次，車輛*臺次。參與處置較大規(guī)模的群體性治安事件和各類突發(fā)事件*批次，疏導上訪人員*人次。
——完成各項重大安全保衛(wèi)任務*次。共出動警力**人次，車輛**臺次。
——先后配合動檢所、商業(yè)局、支隊打假辦、市技術(shù)監(jiān)督局和酒類專賣管理辦公室等業(yè)務執(zhí)法部門開展相關(guān)執(zhí)法活動，共出動警力**人次。
——查處了一批假冒偽劣商品案件，全年共接警*起，查處*起，涉案金額**余萬元，移交工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)等相關(guān)執(zhí)法部門罰沒款**余萬元，先后配合相關(guān)執(zhí)法部門*0余人次。
200$年，大隊被評為“省人民滿意單位”，被市政府評為“維護穩(wěn)定先進集體”，在“**大”保衛(wèi)工作中被市局授予“集體嘉獎”，大隊黨支部被市直工委評為“先進黨支部”
2人次榮立三等功、4人次被授予榮譽稱號、23人次被市政府授予維護穩(wěn)定先進個人、12人次被市局嘉獎，17人次被支隊嘉獎。
一、提高政治覺悟，加強。
思想作風建設，堅持民主集中制原則。
“**案件”的發(fā)生，使**的政治環(huán)境發(fā)生了深刻變化。大隊班子結(jié)合此案件的發(fā)生，提高認識，防微杜漸，采取召開民主生活會和政治理論學習的形式，認真學***的重要思想，開展警示教育，以市局“四個第一”為工作目標，加強領導班子內(nèi)部作風建設，按照市局領導干部廉潔自律的規(guī)定，班子內(nèi)部每個成員都作了深刻的自查自糾，努力提高自身全心全意為人民服務的自覺性和責任感。
在政治理論學習的基礎上，大隊班子還認真地開展了業(yè)務學習，班子成員階段性地開展業(yè)務研討會，針對各時期工作方法，召開中隊領導會議，聽取建議，刻苦鉆研，共同探討公安工作的先進方法，特別是處置群體性事件和突發(fā)事件的工作方式和方法，并廣開渠道聽取各方面意見和建議，結(jié)合大隊實際形成了自己本身獨特的一套處置工作和維護穩(wěn)定的工作方法。
認真貫徹班子內(nèi)部的民主集中制，杜絕“一言堂”，發(fā)展黨員，推薦后備干部等重大事件的決定上，做到了公正、公平、公開。正是在各種重大事件中的民主集中、群策群力，開拓創(chuàng)新，大隊全年的工作始終保持著健康有序的發(fā)展，正是大隊班子的團結(jié)務實，帶動了各科隊班子的團結(jié)，發(fā)揮了科隊領導的創(chuàng)造力，帶動了全體民警發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展和完成本職工作，形成了以隊為家，熱愛工作的良好氛圍。各級中層科隊領導干部和廣大民警都為全大隊工作開展和今后發(fā)展方向獻計獻策，推動了全大隊業(yè)務建設和思想建設。直屬一大隊這支隊伍才形成了無堅不摧，無往不利的戰(zhàn)斗作風，才能被市局領導認可為一支特別能打硬仗的隊伍，才能成為維護穩(wěn)定的拳頭力量。在這里我代表班子成員向全體民警和中層科隊干部表示衷心的感謝，我本人也向班子其他成員對一年來對我工作的支持、幫助和鼓勵表示衷心的感謝。
二、發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地完成工作任務。
大隊班子堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，將這一目標貫穿于大隊全年的各項工作中，班子集體始終保持憂患意識，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定為首要工作，堅持政治建警，依法治警，從嚴治警的方針。一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，充分發(fā)揮巡警防暴隊快速反應、作戰(zhàn)能力強的特點，圓滿地完成了上級交辦的各任務。（一）妥善處置群體性事件。處置全市群體性事件是大隊的主要任務，如何把握政策、快速果斷處置群體性事件是擺在大隊班子面前的一項艱巨的政治任務。
1、把握政策，連續(xù)作戰(zhàn)。從今年三月初至七月末**上訪團的上訪行動頻繁，地點又集中在省委、市委、省政府、市政府等重要機關(guān)，而且有愈演愈烈的態(tài)勢，因此如何處置好**的群體訪成為一定時期內(nèi)大隊工作的重中之重。大隊班子及時確定了“把握政策、注意方法、連續(xù)作戰(zhàn)”的工作方針。實行領導負責制，由**政委負責省委、市政府，做好預警及相關(guān)情況的收集工作。*月18日，上訪團約*0余人沖進省政府。氣焰十分囂張。副大隊長**帶領大隊民警迅速處置控制了現(xiàn)場形勢，有力地保障了省政府的辦公秩序。5、6月間，上訪團經(jīng)常到省委、市政府上訪，并時不時放出假消息，聲東擊西，大隊班子保持高度的警惕性，兩個月中近20次的出處警，沒有一次延誤，有效地控制住了事態(tài)。7月下旬到了這一戰(zhàn)役的收關(guān)階段，適逢酷暑，大隊全體參戰(zhàn)人員每天在省委備勤七、八個小時，時刻注意著事態(tài)的發(fā)展。這樣連續(xù)奮戰(zhàn)了五天，終于圓滿地完成了任務。五天里沒收橫幅十余條，抓獲、移交鬧事骨干4人。
2、周密計劃、掌握先機。堵塞道路鐵路事件嚴重影響市民正常的生活秩序，直接干擾市民出行。處置工作是否及時、有效、妥當直接關(guān)系到公安機關(guān)在老百姓心中的形象。堵塞道路的事件時有發(fā)生，已占群體性上訪事件的20%，大隊班子在鄒支隊的領導下專門針對堵塞道路、鐵路制定了具體處置方案，方案中包括各部門具體分工、處置程序、裝備保障、宣傳稿等規(guī)章，切實做到“有章可循”。
10月14日在市局第一梯隊集結(jié)中，大隊為全市巡警表演了現(xiàn)場處置堵塞鐵路的全過程，為兄弟單位上了一堂生動的教學觀摩課，使他們統(tǒng)一了認識，細化了分工，明確了責任，取得了預期效果得到了市局主管領導的高度評價。
放，提高了資料的調(diào)取查閱效率，也為更好地處置一些人員相對固定、上訪次數(shù)頻繁的上訪團體提供了資料保證。*月5日，市政府中隊對市人大常委會門前的上訪人群進行先期處置，一大隊接到增援命令，在趕到現(xiàn)場的同時，綜合科攝（照）像同志抓拍到了幾名鬧事者圍攻我市政府中隊的同志的資料，為后來對這幾名鬧事者提出指控提供了確鑿的法律依據(jù)。
（五）、刻苦訓練，“閱警式”上展示防暴警新風采。八月中旬大隊接受支隊參加市局組織的閱警式的任務。為了在全局面前展示巡警防暴隊的風采，大隊班子明確了“通過訓練提高實戰(zhàn)素質(zhì)”的指導思想。進行了細致的分工，并明確了責任，大隊上下展開了積極的準備工作。訓練中，班子成員都帶隊參加，與民警們一起訓練流汗。
警校訓練條件十分艱苦，操場干燥，正步走過幾次，隊員們的身上、頭上都落滿塵土。幾個小時下來，由于穿著厚重的防暴服，隊員們衣服已完全被汗水浸透，間歇休息時，經(jīng)風一吹，許多同志都患了感冒。針對民警中出現(xiàn)的少數(shù)厭戰(zhàn)情緒，大隊班子多次召開會議進行思想教育，糾正錯誤思想，鼓舞他們的士氣，為他們作好后勤保障工作。就是這樣刻苦的訓練取得了滿意的效果。巡警方隊成為閱警式上一道亮麗的風景線。防暴隊型的表演，場面宏大，整齊劃一贏得市局領導的高度評價。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇八
作為從客運基層鍛煉、成長起來的一員，近10年的工作經(jīng)驗使我對于客運行規(guī)、公司運行、管理機制有較為深刻的了解，使得我對“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的有很深的體會。在售票部、經(jīng)營科的工作培養(yǎng)了我扎實工作、不斷創(chuàng)新的作風，正是這么多年的磨礪鼓勵我參與此次競聘。
多個崗位的變遷，積累了豐富的工作經(jīng)驗，也鍛煉了我的能力，使我具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。首先我在與車站的協(xié)調(diào)和車輛運調(diào)方面有比較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對新成立的三公司即將面臨的春運工作將如虎添翼。其次，我有比較豐富的社會資源，包括學校、企事業(yè)單位等包車業(yè)務，也可為公司創(chuàng)造新的收益。第三，經(jīng)營科的工作經(jīng)歷使我與各線路經(jīng)營者、聯(lián)營車隊均建立了良好的關(guān)系，相信在日后的工作交流中可以起到很好的幫助。最后，良好的執(zhí)行能力將會為三公司各項規(guī)章制度的落實奠定基礎，促進城際公交品牌的創(chuàng)建。對于本次競聘崗位的認識主要有如下幾點：
（一）挖潛創(chuàng)收，持續(xù)提升經(jīng)營效益。
經(jīng)濟效益是提升服務品質(zhì)的前提和保障，挖潛創(chuàng)收是客三公司的首要責任和工作目標。
1、班次安排體現(xiàn)季差性。立足現(xiàn)場分析把握客源變化形勢，準確判斷客運市場淡旺季，及時與營運處溝通協(xié)調(diào)，進行班次調(diào)整。班次調(diào)整以實載率70%為原則不變，關(guān)鍵是要體現(xiàn)及時性。
2、客運高峰期提前部署運力。在春運、十一等客流高峰期前夕，提前與站方及運輸方就加班運力情況，進行溝通了解。根據(jù)站方的需求及運力評估，對現(xiàn)有班線車輛進行合理分配，做到車輛使用效率最大化，經(jīng)濟效益最優(yōu)化。
3、加強市場聯(lián)系，提高機動車創(chuàng)收效益。在做好內(nèi)部保障的同時，放眼外部市場，在客運淡季加強與企事業(yè)單位的聯(lián)系，承接包車業(yè)務，提高機動運力的使用率。
4、盤活車內(nèi)廣告位資源。車載廣告可以提供一個覆蓋廣和目標受眾接觸頻率高的全新空間，充分利用客車及旅客流動性強的特點，在豐富乘客旅途信息瀏覽的同時，實現(xiàn)廣告推廣宣傳的目的。我們可通過與廣告公司的合作，將車內(nèi)廣告位資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。
5、強化堵漏增收，確保顆粒歸倉。目前，站外上人、貨現(xiàn)象仍然非常普遍。人頭補票基本可通過出城稽查點實現(xiàn)堵漏，但貨物補票還有較大提升空間。我們可以制定貨物提成比例方案，提高司乘人員帶貨積極性，同時聯(lián)合交運快件引進貨物，加大行李艙使用率。
6、多種合作方式提高話語權(quán)。枝江高速班線因我方車數(shù)占比不大，在車隊經(jīng)營管理上較為被動。對此，我們可通過聯(lián)合車站，協(xié)調(diào)行動，利用站場資源向運輸方施壓，提高公司在車隊的話語權(quán)。
（二）加強學習，提升自身素質(zhì)。
道路運輸行業(yè)發(fā)展迅速、日新月異，作為一名運輸公司副經(jīng)理，需要加強學習、開拓眼界，是自身的思維跟上行業(yè)發(fā)展速度。對城際公交、城市公交、接駁運輸、客運專車等新型經(jīng)營模式有較為深入了解，甚至做好一些前期調(diào)研、以備將來付諸行動。
同時，作為管理干部，必須身正廉潔，尤其是在一個與經(jīng)濟掛鉤的重要崗位上?！捌渖碚?，不令而行。其身不正，雖令而不行”，只有嚴格要求自己，才能在工作方面做表率、號召他人。
（三）建立城際公交品牌建設機制，提升運行品質(zhì)。
相比其他運行線路，城際公交車況好、線路優(yōu)，是線路經(jīng)營的旗幟、也是企業(yè)品牌的體現(xiàn)。然而，以目前的運行情況來看，由于駕駛員素質(zhì)的缺乏、運營機制的不到位使得旅客對于城際公交運行品質(zhì)仍然存疑。必須針對城際公交駕駛員實行更為規(guī)范的考核機制，根據(jù)已制定的品牌創(chuàng)建的制度，將責任分解至線路主管、駕駛員，規(guī)范駕駛員操作，確定城際公交運營機制。同時，利用網(wǎng)絡、微信、微博，開設城際公交專欄，發(fā)布最新信息，接受旅客留言并及時反饋，使旅客全程參與監(jiān)督、建議。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇九
按照中隊大會會議精神要求每名民警進行一次自查自糾。我想這也是中隊領導對我們民警、特別是對新警關(guān)心，更是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好體現(xiàn)了習**提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
在本次中隊會議上親身體會身邊的同事因為個人自身原因違反紀律條令、規(guī)章制度而在會議上做檢討，確實很震驚，很痛心，很內(nèi)疚，震驚著自己身邊的同事會違反這些條令條例，痛心著剛進入公安系統(tǒng)就面臨這么嚴厲的處罰，內(nèi)疚著作為同事沒有發(fā)現(xiàn)、幫助、關(guān)心好自己的兄弟。為此，也借此教育機會從思想、作風、紀律、工作、生活等各方面認真回顧、認真反思、深刻查找自身存在問題，發(fā)現(xiàn)不足，改進不足。現(xiàn)查找問題如下：
(一)思想意念不夠牢固。從思想意識上來看，偶爾對待訓練、工作不能始終保持熱情、激情的態(tài)度，會因為手頭工作稍多時、或者個人情緒不是很高昂時容易帶情緒化參加工作。
(二)工作上欠缺方式方法，工作經(jīng)驗明顯不足。表現(xiàn)在：沒有欠缺對工作主動性、積極性，但是在工作中遇到難題，欠缺個人思考，動腦，欠缺集思廣益的做法，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，導致有些工作會出現(xiàn)紕漏。
(三)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
(四)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為必修課來認真對待。從而導致只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(五)生活上和同事之間相處還應該更親密。表現(xiàn)在還沒能跟整個中隊的同事大膽的談心事、閑聊、深入了解對方。目前還只局限于關(guān)系相對比較好的幾位同事。同事之間的關(guān)心還不夠親近。導致同事之間很多事情是道聽途說才知道。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，用正確的思想武裝自己的頭腦，時刻保持頭腦清醒。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成好八小時的工作，管理好八小時之后的生活。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，時刻提醒自己遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度、條令條例。進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用。
(四)在生活上和同事之間多交流，多談心，相互關(guān)心，相互照顧，相互進步。相互監(jiān)督，把對方的不良因素扼殺在搖籃。爭取不讓同事違反紀律。
(五)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇十
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，三門峽市人民檢察院堅持問題導向、效果導向、民意導向，圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，激發(fā)自查自糾內(nèi)力，發(fā)揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治效力，強化組織保障合力，動真碰硬，治建同步，收到實效?，F(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究。（追加項）離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正**人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外**人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇十一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
為進一步鞏固交通問題頑瘴痼疾集中整治工作成果，從根本上消除非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等領域的交通問題頑瘴痼疾，經(jīng)鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展2020年五月份交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動，特制定本方案。
依法打擊非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等違法行為，是關(guān)愛生命和提升人民群眾安全意識的重要舉措，必須堅持常態(tài)化、長效化、制度化，交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動是進一步鞏固升華交通問題頑瘴痼疾整治成果的長遠需要，更是提振信心，提升工作水平現(xiàn)實需要，必須堅持路面執(zhí)法為重點，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、科技等手段，堅持非法營運一律取締、亂停亂擺車輛一律拖離、“三無”車輛上路行駛一律扣押并強制報廢、超限超載車輛一律卸載、騎行摩托車不戴頭盔行為一律處罰，做到交通問題頑瘴痼疾整治工作不留死角、不留空擋、實現(xiàn)全覆蓋。
（一）集中打擊取締非法營運行為，整治“兩客一?！?。重點打擊營轉(zhuǎn)非大客車、農(nóng)村面包車、三輪車、商務車非法載客行為。依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
（二）嚴厲打擊車輛超限超載行為。依據(jù)《省治理車輛超限超載管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
（三）集中整治轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂擺和騎行摩托車不戴頭盔行為，使交通事故明顯下降，摩托車違法行為明顯減少。
（四）嚴厲打擊“三無”車輛上路行駛違法行為。依據(jù)《道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，強制扣押報廢。
成立鎮(zhèn)2020年交通問題頑瘴痼疾集中整治月工作領導小組。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任組長，正科級干部同志任副組長，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊、各村主任為成員。領導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾整治辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責對交通問題頑瘴痼疾集中整治月進行監(jiān)督、指導、調(diào)度、協(xié)調(diào)。辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、路面執(zhí)法組、應急處置組、宣傳報道組4個小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：
副組長：
成員：
工作職責：1、負責交通問題頑瘴痼疾集中整治月執(zhí)法過程中各工作組、職能部門的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度、聯(lián)絡；2、負責督促各組工作開展情況；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（二）路面執(zhí)法組。
執(zhí)法組組長：
副組長：縣交警五中隊中隊長。
成員：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊。
執(zhí)法地點：鎮(zhèn)轄區(qū)。
工作職責：1、按照交通問題頑瘴痼疾集中整治制度抓好落實，認真開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作，負責執(zhí)法點路面執(zhí)法，搞好路面清理；2、嚴厲打擊非法營運、車輛亂停亂擺、“三無”車輛上路行駛、非法改拼裝車輛、超限超載車輛上路行駛、騎行摩托車不戴頭盔等違法行為；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（三）應急處置組。
組長：
副組長：
成員：工作職責：1、負責協(xié)調(diào)處置交通問題頑瘴痼疾集中整治執(zhí)法過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；2、搞好證據(jù)收集和案件處置，并將情況及時向上級有關(guān)部門報告；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（四）宣傳報道組。
組長：
成員：
工作職責：1、負責對執(zhí)法行動全程跟蹤報道；2、負責信息報送和簡報編發(fā)工作；3、完成領導小組交辦的其它事項。
交通問題頑瘴痼疾集中整治行動從2020年5月6日至5月31日，為期26天，分四個階段。
（一）發(fā)動宣傳階段（5月1日-5月6日）。
具體安排：各村及相關(guān)單位，廣泛開展交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳活動。進一步提高全社會交通問題頑瘴痼疾集中整治、治超工作的知曉度和參與度，交通問題頑瘴痼疾集中整治職能部門、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊要提高認識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采取懸掛宣傳橫幅標語，滾動播放交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳標語政策規(guī)定等，通過一系列的宣傳方式，為交通問題頑瘴痼疾集中整治行動平穩(wěn)順利開展營造良好環(huán)境。
（二）集中整治階段（5月7日-5月29日）。
1、整治全鎮(zhèn)公路路面，確保路面無亂停亂擺車輛；
2、打擊超限超載及非法改拼裝車輛上路行駛；
3、嚴厲打擊取締摩托車非法載客和“三無”車輛上路行駛行為；
4、從嚴整治騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。
（三）總結(jié)階段（5月30日-5月31日）。
嚴格按照交通問題頑瘴痼疾集中整治工作考核辦法進行檢查考核?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)政府將組織人員對全鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動進行全面檢查，對工作不得力、措施不到位、達不到目標要求的村進行通報或者約談等。各村要做好交通頑瘴痼疾集中整治資料的收集、整理、建檔工作。
（一）加強頑瘴痼疾集中整治工作的組織領導及責任意識。各村、相關(guān)職能單位要高度重視交通問題頑瘴痼疾集中整治行動，成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組，加強交通問題頑瘴痼疾集中整治的組織領導，制定行之有效的方案，開展聯(lián)席會議，科學研判，合理部署，確保活動扎實有序開展，同時充分認識交通問題頑瘴痼疾集中整治工作的重要意義。鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組辦公室將定期進行督查，對開展交通問題頑瘴痼疾集中整治效果進行評比，排名情況作為年度考核依據(jù)。
（二）完善交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作機制。加強交通問題頑瘴痼疾集中整治處罰工作，進一步健全完善聯(lián)席聯(lián)動工作機制，確?？焖賹Ω髀访孢`法車輛依法實施處罰。
（三）加強路面執(zhí)法，確保時間、人員、內(nèi)容三落實，依法、依規(guī)、按程序執(zhí)法；堅決打擊非法營運、非法改拼裝車輛、超限超載及“三無”車輛上路行駛，亂停亂擺行為、騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。做到“逢車必檢、非法營運必抓、逢超必卸、逢超必罰、亂停亂擺必拖、處罰到位”的原則，切實注重證據(jù)的采集，堅決杜絕因工作方法不當引起的群體性事件發(fā)生，對抵抗執(zhí)法行為堅決依法從嚴從重處罰。
為突出“自查從寬、被查從嚴”政策，文山市人民檢察院結(jié)合本院實際，聚焦“十大頑瘴痼疾”，動員檢察人員主動向組織講清問題，全面掌握排查檢察違法違紀線索，采取“八查法”找準個人頑瘴痼疾。
一是組織談心促自查。扎實開展“七必談”，市委書記和黨組書記必談，黨組書記和班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管部室負責人之間必談、部室負責人和所屬部室人員之間必談、班子成員與主動向組織說明問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭的檢察人員之間必談，員額檢察官和辦案組的司法輔助人員、書記員之間必談。動員檢察人員主動向組織講清問題，并如實作好記錄。
二是親情促自查。召開一次檢察人員家屬座談會，致檢察人員家屬一封信，講解“自查從寬、被查從嚴”政策，引導檢察人員及家屬算好“政治、親情、經(jīng)濟、自由、健康”五筆賬，推動檢察檢察人員放下思想包袱，主動自查自糾向組織說明問題。
三是領導帶頭促自查。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領示范作用，領導班子成員帶頭自我剖析，主動檢視自身問題，帶領檢察人員自查自糾。
四是組織約談促自查。對組織掌握的檢察人員違紀違法苗頭性、傾向性問題，采取組織約談方式，施加壓力，用典型案件警示，促使檢察人員打開心結(jié)、主動講清問題。
五是檢察人員幫助促自查。充分利用談心談話、組織生活會、支部黨員大會等形式，幫助指出檢察人員身上存在的突出問題，幫助檢察人員查找問題，珍惜寬大處理機會。黨支部要將組織生活會批評與自我批評意見匯總后反饋黨員個人，幫助整改提升。
六是檢視剖析促自查。組織檢察人員實事求是填報個人自查事項報告表，同時提交自查報告，把“頑瘴痼疾”作為必查重點，明確存在的問題、問題根源和整改方向和措施。個人填報分兩次進行，第一次在查糾工作動員部署會后4月底前完成）；第二次為補充填報，5月中旬前完成。在個人自查的基礎上，召開專題民主生活會、組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，進一步深入檢視自身存在的問題，剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確整改方向。
七是排查廉政風險促自查。聚焦重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉政風險點，制定廉政風險清單，并在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督，引導檢察人員對照廉政風險點深入開展自查。
八是組織核查促自查。按照市委對“自查從寬、被查從嚴”從寬從嚴界限的細化處理流程，強化政策攻心，對檢察人員個人自查情況，組織開展全面核查。對檢察人員主動交代問題的，在查清相關(guān)事實后，對符合從寬條件的，及時按干管權(quán)限上報有關(guān)部門對其進行從寬處理。
為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，景德鎮(zhèn)市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關(guān)于“六談”的工作要求，現(xiàn)作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業(yè)發(fā)展，提高公安隊伍素質(zhì)，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關(guān)于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
一是堅定理想信念，加強學習進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，是為黨而工作，在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織，時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習，真正做到在黨言黨，在黨鬧黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，本人無公開發(fā)表危害黨的言論：無妨礙黨和國家方針政策實施：無在黨內(nèi)搞團團伙伙：無組織和參與迷信活動；無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
必須始終講究方式方法，注重思想創(chuàng)新，切實把教育整頓工作不斷推向深入。深入地開展學習教育，進一步加強理想信念教育，革命傳統(tǒng)教育，忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯窠逃?，著力打造政治可靠、黨和人民信賴的公安隊伍。再一次全面排查，按照省廳黨委《關(guān)于開展“三項檢查”的實施意見》，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作再上新臺階，堅持以“嚴打”為總基調(diào)，突出問題導向，針對問題，奮發(fā)有為，以整風精神推進自我革命。要依法查處，重拳出擊，堅持實事求是，在處理問題上既不任意拔高，也不隨意降格，確保經(jīng)得起歷史和法紀的檢驗。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序和制度規(guī)矩辦事，不向組織討價還價。第三，領導干部選拔任用條例帶頭執(zhí)行。沒有跑官要官，拉票賄選的現(xiàn)象。按規(guī)定如實報告?zhèn)€人情況及有關(guān)事項。
通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關(guān)事項行為；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會；無侵犯黨員權(quán)利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題；無權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)或占有公司財物。無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權(quán)色、錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。積極營造反腐敗的輿論氛圍，切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在輿論氛圍中切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在主觀上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，營造良好氛圍。
三是嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴于律己，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不存在違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任－崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵下重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重－－大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動：無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，本人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
本人嚴格遵守《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于機關(guān)工作人員違紀問題的規(guī)定》。加強對律師、特殊關(guān)系人、中介機構(gòu)接觸交往行為的規(guī)范管理等文件規(guī)定的落實，把“三個規(guī)定”精神傳達到全體干部職工，指導他們深入學習領會“三個規(guī)定”的重要意義；準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位，時刻把紀律規(guī)定放在心上、抓在手上。與此同時，密切關(guān)注苗頭性、傾向性問題，對重點部門、敏感崗位人員進行警示談話，要求在執(zhí)法辦案中，要抵制誘惑，守住底線，經(jīng)得起考驗，切實防止司法干預。
組織開展司法行政系統(tǒng)法制宣傳教育和法制培訓工作實施方案，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的具體行動，也是鞏固牢記初心使命主題教育成果的必然要求。建設高素質(zhì)司法隊伍是新時代的迫切需要。以整風活動為契機，大力提高司法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和紀律作風，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步把思想和行動統(tǒng)一到全面依法治縣的戰(zhàn)略部署上來，進一步提高司法行政工作的現(xiàn)代化水平，進一步推進平安景德鎮(zhèn)建設，進一步推進法治景德鎮(zhèn)建設，為黨和人民交上滿意答卷。
第一，持續(xù)抓好學習教育，不斷提高學習實效。在開展學風建設工作中，要堅持學以致用，把政治教育、警示教育和查糾結(jié)合起來，做到以學促改，不斷夯實學風建設的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標對表學習教育環(huán)節(jié)的考核評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規(guī)定動作必須完成。應突出學習重點，及時學習上級有關(guān)會議和文件精神，不斷提高自己的政治判斷能力、政治洞察力、政治執(zhí)行力。對重要內(nèi)容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環(huán)節(jié)仍要繼續(xù)學習。要努力提升學習的質(zhì)量，積極創(chuàng)新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提高群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現(xiàn)自我凈化、自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、改正錯誤。應該努力進行自我審視。以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，深入開展批評和自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)問題，明確整改方向。對此，我們要認真理解和把握《關(guān)于在全國政法隊伍教育整頓中實行“自檢自改”政策的意見》，在政策上做到精準把握。
三是將查糾問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提高司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。對標對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點問題、對標對表減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。嚴格公正執(zhí)法，制約嚴格公正執(zhí)法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數(shù)、手中有招。要堅持靶向治療。結(jié)合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整改，一項一項銷號。堅持即查即治、邊查邊治、限期整改，及時采取對策措施，絕不放過任何一個問題。堅決清除“病根”，用改革的思路和創(chuàng)新的舉措，系統(tǒng)思考和系統(tǒng)方法抓整頓，舉一反三，把共性問題和個性問題、突出問題和深層次問題結(jié)合起來，共同解決。
唯有牢固樹立法治觀念，才能守住執(zhí)法廉潔這一政治底線，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇十二
人民警察，以下簡稱警察，包括公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
（二）作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
（三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
（二）進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
（三）求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、等問題；但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識；
二是要端正態(tài)度；
三是要認真整改；
四是制定措施；
五是抓好落實；
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。
——違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。對于領導干部干預審判執(zhí)行活動、插手具體案件以及司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況，不能夠全面如實記錄報告、全程留痕；對因履行法定職責提出的參考意見、了解有關(guān)情況、監(jiān)督、指導等，不按規(guī)定全程留痕、記錄入卷備查；法院工作人員為案件當事人說情、打招呼、轉(zhuǎn)遞材料、以討論和聽取匯報等為名打探案情，借機提出傾向性意見和具體要求、違規(guī)影響案件辦理進度、通風報信等情形；法院工作人員與律師、當事人、特殊關(guān)系人、中介組織等搞利益輸送，充當司法掮客；離任工作人員違規(guī)在本院擔任訴訟代理人或辯護人，相關(guān)審判執(zhí)行人員未依規(guī)責令停止代理、辯護；院庭長對于違反防止干預司法“三個規(guī)定”如實全面記錄報告的管理督促不到位，工作人員記錄報告意識不強；督察部門監(jiān)督不全面、不主動，對違反防止干預司法“三個規(guī)定”的問題線索未能及時發(fā)現(xiàn)處置。
——違規(guī)從事經(jīng)營活動問題。法院工作人員個人獨資經(jīng)商辦企業(yè)，與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)，私自以承包、租賃、兼任職務等方式辦企業(yè)；利用審判工作信息購買股份、信托產(chǎn)品、不良資產(chǎn)等方式非正常獲利；從事高利貸等違規(guī)借貸活動，甚至將資金外放給黑惡勢力；法院工作人員利用職權(quán)職務的影響，為配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；法院工作人員配偶、子女及其配偶在本院轄區(qū)范圍內(nèi)以律師、法律工作者名義開展業(yè)務，提供有償中介或法律服務；法院工作人員的父母配偶子女，在本院違規(guī)代理案件或隱于幕后利用他人名義代理案件。
——違法辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行過程中，對罪犯患病、懷孕、哺乳、生活不能自理等情況，及病情診斷、檢查、甄別、日常表現(xiàn)等材料，適用條件把握不準；對于懷孕或者處于哺乳期而被監(jiān)所拒收的罪犯，啟動暫予監(jiān)外執(zhí)行審查程序時，對病情證據(jù)材料審查不專業(yè)、不嚴格，導致錯誤適用暫予監(jiān)外執(zhí)行；啟動審查不及時，對于患有嚴重疾病的罪犯，不及時啟動暫予監(jiān)外執(zhí)行審查程序，使犯罪分子的刑罰執(zhí)行處于不確定狀態(tài)；作出暫予監(jiān)外執(zhí)行決定，未征求檢察機關(guān)意見、未經(jīng)審判委員會討論決定；文書送達不規(guī)范、暫予監(jiān)外執(zhí)行到期后未及時處理等；故意違反暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定，對不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，特別是對涉黑涉惡罪犯，違法辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行，充當黑惡勢力保護傘；對暫予監(jiān)外執(zhí)行辦案流程缺乏日常監(jiān)督管理，定案把關(guān)機制落實不到位；缺乏常態(tài)化的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件評查機制，問題線索發(fā)現(xiàn)不及時。
——有案不立、壓案不辦、有罪不究問題。對符合受理條件的起訴不予立案；對不符合受理條件的起訴既不立案又不出具相關(guān)文書，或簡單以“不符合條件”“缺少材料”等模糊理由將案件隨意退回；對立案材料不符合形式要求的，不一次性全面告知，導致當事人多次往返法院，人為制造立案難度；對當事人關(guān)于不立案的信訪投訴不及時答復處理；長期未結(jié)案件數(shù)量居高不下，邊清邊積現(xiàn)象明顯；案件隱性超審限；承辦人面對疑難復雜案件，擔當意識不足，拖延審理，不敢裁判，導致案件久拖不決；判處緩刑、單處罰金及免予刑事處罰標準不統(tǒng)一，定案機制不健全，缺乏有效監(jiān)督；案件犯罪事實和情節(jié)基本一致，判決結(jié)果明顯不同現(xiàn)象依然存在；對新類型犯罪，量刑不夠精準，改變定性不夠慎重。
——原法院人員違規(guī)到律師事務所當律師或在幕后當“法律顧問”，充當司法掮客問題。審判人員及法院其他工作人員從法院離任后二年內(nèi)，以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人；法院原領導干部離任三年內(nèi)、其他工作人員離任兩年內(nèi)，接受原任職法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的聘任或擔任合伙人、設立人；以其他律師名義接受委托，隱名代理，在幕后充當“法律顧問”；法院原工作人員利用身份便利，為當事人、律師等人員打探案情，傳遞信息，轉(zhuǎn)遞材料，牽線搭橋，充當司法掮客，牟取利益。
——違規(guī)查封扣押處置涉案財物等問題。超標的查封銀行賬戶；對可分割的不動產(chǎn)違規(guī)整體查封；對當事人訴前保全、訴訟保全、繼續(xù)查封、解除查封等合法申請不及時采取措施；依法應當變更查封措施未及時變更；涉案財物評估、拍賣等處置程序拖延，案件久執(zhí)不結(jié)，效率不高；執(zhí)行款無法定事由超過一個月未發(fā)放；案件退賠款、罰沒款未及時處置；長期積存的不明案款未得到有效清理；執(zhí)行案件信訪數(shù)量多，存在長期訪、重復訪、越級訪等問題；應當導入執(zhí)行異議程序解決而未導入的問題，造成訴訪不分。
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，靈寶市人民檢察院圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾?，F(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調(diào)查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出3個方面4個問題。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，檢察人員經(jīng)商辦企業(yè)問題2個，離職檢察人員違規(guī)擔任律師問題1個。對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。截止10月18日，4個問題已全部整改到位，完成制度機制建設3項。
存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規(guī)定及時報告；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1、組織集中補報。對干警填報的39件記錄報告逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等16起。從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項39件，其中，領導班子成員填報9件，第一檢察部10件，第二檢察部13件，第三檢察部3件，第五檢察部未檢部門2件，綜合業(yè)務部2件。
4、針對當前司法辦案外部環(huán)境現(xiàn)實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。
5、出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
存在問題：經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監(jiān)事職務的情況（目前已注銷）。
整治成效：1、全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協(xié)調(diào)市場監(jiān)管局對經(jīng)商辦企業(yè)情況進行認真比對核查，對2名存在經(jīng)商辦企業(yè)情形、1名存在在企業(yè)擔任監(jiān)事職務情形的書記員進行談話提醒。目前，3名同志均已主動注銷名下企業(yè)或辭去所任職務。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3、出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
4、出臺《靈寶市人民檢察院機關(guān)干警職工個人有關(guān)事項報告規(guī)定》，并和靈寶市公安局、靈寶市司法局、靈寶市市場監(jiān)督管理局、靈寶市房管局等單位建立聯(lián)系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監(jiān)督管理局，對檢察人員是否經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現(xiàn)了“當下改”與“長久立”一體推進。
存在問題：經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
3、建立與律協(xié)、企業(yè)等行業(yè)部門的聯(lián)絡溝通機制，常態(tài)化跟進掌握離職人員從業(yè)狀況，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，也是靈寶檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，扎實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意“答卷”。
一是進一步加強教學效果。學習教育環(huán)節(jié)結(jié)束后，公安局以三看為基準，加強學習教育階段的認真評價:看四教育是否深入展開，二看民警學習教育參與率是否符合標準，三看學習教育成果是否轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氤晒凸ぷ鞒晒?。堅定地表揚學習教育，效果明顯，對組織無力，無法達到預期效果的，進行補習，直到檢查合格。
二是進一步自我調(diào)查自我糾正。根據(jù)上司的配置要求，整個民警以六大頑疾和突出問題為焦點，如實填寫個人事項報告書，提交自我調(diào)查報告書。在個人自我調(diào)查的基礎上，公安局召開主題民主生活會和組織生活會，圍繞消除害群之馬，糾正頑固的疾病，深入開展批判和自我批判，繼續(xù)尋找問題，明確改正方向。繼續(xù)加強檢查，實現(xiàn)寬松政策，依法執(zhí)行寬松檢查，嚴格檢查要求，加強政策攻心。對民警個人調(diào)查情況，全面調(diào)查組織。
三是進一步加強特別整備。針對六大頑疾，結(jié)合本部門多發(fā)性、頑固性問題，確定特別整備范圍，研究制定特別整備方案。牽引執(zhí)法規(guī)范化建設年活動，集中整頓執(zhí)法工作中存在的突出問題。
四是進一步加強制度建設。公安分局一邊教育一邊研究，一邊探索政治學習、調(diào)查改革、內(nèi)部管理、正風肅紀、制度執(zhí)行等有效工作機制，推進教育改革活動制度化規(guī)范化。
五是進一步加強履行職責。將教育整頓的各個環(huán)節(jié)與履行公安機關(guān)主要責任的主要行業(yè)緊密結(jié)合，常態(tài)化推進清除黑暗的斗爭，嚴厲打擊各種違法犯罪，抓住風險防范、安全防范、穩(wěn)定措施，堅決保護政治安全、社會安全、公共安全和團隊安全四條下劃線，保護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，公安團隊新負責、新業(yè)績、新面貌迎接建黨100周年。
為了貫徹公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提高交通警察隊執(zhí)法公信力，根據(jù)上級公安機關(guān)的工作配置和堅持政治建設警察全面嚴格管理警察教育整頓活動的要求，交通警察隊第一黨支部從2020年10月15日開始，結(jié)合現(xiàn)在開展的堅持政治建設警察全面嚴格管理警察教育整頓活動和圍繞公安廳十大頑固疾病認真開展自我調(diào)查活動，以加強政治風行為中心，加強心，加強隊伍管理為重點，加強組織，加強責任，廣泛征求意見，深入調(diào)查問題，堅定自我調(diào)查情況，堅定不移。
(1)加強領導，提高認識。為了落實這項工作，確保不通過現(xiàn)場，第一黨支部成立領導小組，全面負責和部署十大頑疾自我調(diào)查自我改革活動。及時召開民警、輔警動員大會，讓所有民警、輔警清醒地認識到這次調(diào)查活動的重要性和必要性，積極認真投入自我調(diào)查活動。
(3)自我整理，認真調(diào)查。各中隊根據(jù)教育整頓的要求，積極調(diào)查自己的缺點，正視自己的缺點，客觀調(diào)查自己的缺點，有目的地提出整頓措施和工作承諾。
(四)全體人民、輔助警察填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領域整備個人相關(guān)事項報告書，赤峰市公安局2020年度民警廉政情況登記書。
一是民警法制意識淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，糾正交通違法行為運用條款不熟練，事件證據(jù)收集不完善，工作耐心程序不足等表現(xiàn)。
二是服務意識不足。路面執(zhí)法中表現(xiàn)出來的文明、執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作風格不牢固，工作主動性、積極性不足，困難工作相互聯(lián)系或疏忽，工作效率低，質(zhì)量低。
四是對個別路段的控制無力。近年來，老城區(qū)的車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于警力的限制，特別是行人和非汽車交通秩序無法有效控制，交通安全意識需要提高，需要加強交通安全知識教育。
針對以上問題，第一黨支部在全面綜合分析團隊思想狀況的基礎上，加大管理整備力度，堅持立項改革原則，加強團隊建設和存在問題整頓。
一是加強教育，提高感悟。以重點搜索、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民間輔助警察的政治思想教育，牢牢樹立民間輔助警察的宗旨意識，使警鐘常鳴，教育不松弛，力量不減。
二是加強管理，防患于未然。實行量化評價制度，加強團隊管理和監(jiān)督。認真貫徹《交通警察道路執(zhí)行法規(guī)范》和《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢牢確立眾多民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，鞏固執(zhí)法為民眾的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹民間利益措施，實現(xiàn)工作文明、語言和氣，提高人民群眾的滿意度。
三是抓住團隊規(guī)范化建設。根據(jù)人要精神，物要整潔，語言要和諧，工作要公正的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行五條禁令禁酒令，建立規(guī)范工作、生活、學習秩序，切實加強對民間警察的教育、管理，從民間警察的基本行為標準抓住，促進民間警察的作風培養(yǎng)，形成警察隊伍的良好形象。
——違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。對于領導干部干預審判執(zhí)行活動、插手具體案件以及司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況，不能夠全面如實記錄報告、全程留痕；對因履行法定職責提出的參考意見、了解有關(guān)情況、監(jiān)督、指導等，不按規(guī)定全程留痕、記錄入卷備查；法院工作人員為案件當事人說情、打招呼、轉(zhuǎn)遞材料、以討論和聽取匯報等為名打探案情，借機提出傾向性意見和具體要求、違規(guī)影響案件辦理進度、通風報信等情形；法院工作人員與律師、當事人、特殊關(guān)系人、中介組織等搞利益輸送，充當司法掮客；離任工作人員違規(guī)在本院擔任訴訟代理人或辯護人，相關(guān)審判執(zhí)行人員未依規(guī)責令停止代理、辯護；院庭長對于違反防止干預司法“三個規(guī)定”如實全面記錄報告的管理督促不到位，工作人員記錄報告意識不強；督察部門監(jiān)督不全面、不主動，對違反防止干預司法“三個規(guī)定”的問題線索未能及時發(fā)現(xiàn)處置。
——違規(guī)從事經(jīng)營活動問題。法院工作人員個人獨資經(jīng)商辦企業(yè)，與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)，私自以承包、租賃、兼任職務等方式辦企業(yè)；利用審判工作信息購買股份、信托產(chǎn)品、不良資產(chǎn)等方式非正常獲利；從事高利貸等違規(guī)借貸活動，甚至將資金外放給黑惡勢力；法院工作人員利用職權(quán)職務的影響，為配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；法院工作人員配偶、子女及其配偶在本院轄區(qū)范圍內(nèi)以律師、法律工作者名義開展業(yè)務，提供有償中介或法律服務；法院工作人員的父母配偶子女，在本院違規(guī)代理案件或隱于幕后利用他人名義代理案件。
——違法辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行過程中，對罪犯患病、懷孕、哺乳、生活不能自理等情況，及病情診斷、檢查、甄別、日常表現(xiàn)等材料，適用條件把握不準；對于懷孕或者處于哺乳期而被監(jiān)所拒收的罪犯，啟動暫予監(jiān)外執(zhí)行審查程序時，對病情證據(jù)材料審查不專業(yè)、不嚴格，導致錯誤適用暫予監(jiān)外執(zhí)行；啟動審查不及時，對于患有嚴重疾病的罪犯，不及時啟動暫予監(jiān)外執(zhí)行審查程序，使犯罪分子的刑罰執(zhí)行處于不確定狀態(tài)；作出暫予監(jiān)外執(zhí)行決定，未征求檢察機關(guān)意見、未經(jīng)審判委員會討論決定；文書送達不規(guī)范、暫予監(jiān)外執(zhí)行到期后未及時處理等；故意違反暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定，對不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，特別是對涉黑涉惡罪犯，違法辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行，充當黑惡勢力保護傘；對暫予監(jiān)外執(zhí)行辦案流程缺乏日常監(jiān)督管理，定案把關(guān)機制落實不到位；缺乏常態(tài)化的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件評查機制，問題線索發(fā)現(xiàn)不及時。
——有案不立、壓案不辦、有罪不究問題。對符合受理條件的起訴不予立案；對不符合受理條件的起訴既不立案又不出具相關(guān)文書，或簡單以“不符合條件”“缺少材料”等模糊理由將案件隨意退回；對立案材料不符合形式要求的，不一次性全面告知，導致當事人多次往返法院，人為制造立案難度；對當事人關(guān)于不立案的信訪投訴不及時答復處理；長期未結(jié)案件數(shù)量居高不下，邊清邊積現(xiàn)象明顯；案件隱性超審限；承辦人面對疑難復雜案件，擔當意識不足，拖延審理，不敢裁判，導致案件久拖不決；判處緩刑、單處罰金及免予刑事處罰標準不統(tǒng)一，定案機制不健全，缺乏有效監(jiān)督；案件犯罪事實和情節(jié)基本一致，判決結(jié)果明顯不同現(xiàn)象依然存在；對新類型犯罪，量刑不夠精準，改變定性不夠慎重。
——原法院人員違規(guī)到律師事務所當律師或在幕后當“法律顧問”，充當司法掮客問題。審判人員及法院其他工作人員從法院離任后二年內(nèi)，以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人；法院原領導干部離任三年內(nèi)、其他工作人員離任兩年內(nèi)，接受原任職法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的聘任或擔任合伙人、設立人；以其他律師名義接受委托，隱名代理，在幕后充當“法律顧問”；法院原工作人員利用身份便利，為當事人、律師等人員打探案情，傳遞信息，轉(zhuǎn)遞材料，牽線搭橋，充當司法掮客，牟取利益。
——違規(guī)查封扣押處置涉案財物等問題。超標的查封銀行賬戶；對可分割的不動產(chǎn)違規(guī)整體查封；對當事人訴前保全、訴訟保全、繼續(xù)查封、解除查封等合法申請不及時采取措施；依法應當變更查封措施未及時變更；涉案財物評估、拍賣等處置程序拖延，案件久執(zhí)不結(jié)，效率不高；執(zhí)行款無法定事由超過一個月未發(fā)放；案件退賠款、罰沒款未及時處置；長期積存的不明案款未得到有效清理；執(zhí)行案件信訪數(shù)量多，存在長期訪、重復訪、越級訪等問題；應當導入執(zhí)行異議程序解決而未導入的問題，造成訴訪不分。
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”:。
1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究；7.離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)x市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來x監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)x市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與x監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《x市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《x市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《x市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《x市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，記住自己是共產(chǎn)黨員，為黨工作，在工作中、生活中忠于黨組織，隨時與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過加強政治理論和黨的意識教育和教育和學習，我們真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自我調(diào)查，我個人沒有公開發(fā)表危害黨的發(fā)言，沒有妨礙黨和國家方針政策的實施:沒有在黨內(nèi)組織集團的組織和參加迷信活動的政治規(guī)則等違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺服從四個。在工作中，堅持集體、領導和個人分工相結(jié)合，自覺維持團隊團結(jié)。二是服從組織安排，糾正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)則工作，不向組織討價還價。第三，率先執(zhí)行任務條例。沒有跑步官員要官員，拉票賄賂行為。根據(jù)要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和相關(guān)事項。
通過自我調(diào)查，我個人沒有違反民主集中制原則的要求。沒有違反報告的組織參加鄉(xiāng)村會議的出身者會的黨員權(quán)利沒有侵犯的投票和選舉沒有違反組織活動的干部選拔任用規(guī)定等違反組織紀律的問題。
一是建立反腐倡廉思想堤。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效實施廉政風險預防管理建設體系工作，主觀上建立了堅實的思想預防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是保護人、處理事情、使用權(quán)、邂逅的底線，保持自重、自覺、警察、健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。率先講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，率先關(guān)閉小節(jié)、親情、社交關(guān)系。
3月12日，x新聞發(fā)布廳舉行政法隊伍教育整頓專場新聞發(fā)布會，將對違反防止干預司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究等6類頑瘴痼疾進行集中整治，這6類頑瘴痼疾為必查重點。
x市委常委、組織部長、x市委政法隊伍教育整頓工作領導小組常務副組長及辦公室主任沈亦軍介紹說，x政法隊伍此次教育整頓的目標任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發(fā)揚自我革命精神，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出“筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神”四項任務，扎實推進學習教育、查糾整改、總結(jié)提升三個環(huán)節(jié)，全面正風肅紀、反腐強警，使全市政法系統(tǒng)政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進一步增強、執(zhí)法司法公信力進一步提升，打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍。
據(jù)介紹，本次教育整頓參加人員包括市、縣兩級黨委政法委，法院、檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法行政機關(guān)以及x監(jiān)獄的全體在編在職政法干警，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政法委員。時間從2021年2月底到6月底，約4個月。x監(jiān)獄教育整頓結(jié)合專項綜合治理，延長到10月底。
發(fā)布會介紹，本次教育整頓分為學習教育、查糾整改、總結(jié)提升三個環(huán)節(jié)。
在學習教育環(huán)節(jié)，將深入開展政治教育。強化政治建警，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，組織全體政法干警參加政治輪訓，舉辦習近平法治思想專題講座，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神；組織開展黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神。深入開展警示教育和英模教育，學習榜樣，樹立標桿，引導干警增強群眾觀念，解決人民群眾急難愁盼問題。
在查糾整改環(huán)節(jié)，將強化自查自糾。堅持教育大多數(shù)，懲處極少數(shù)，廣泛開展談心談話，全面開展個人自查，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，持續(xù)查找問題，明確整改方向。強化組織查處。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，深挖徹查違紀違法線索，依紀依法從嚴處理，形成強有力震懾。強化專項整治。聚焦群眾反映強烈、制約嚴格公正執(zhí)法司法和影響政法隊伍建設的難點，集中整治“六大頑瘴痼疾”，并針對政法系統(tǒng)其他禁而不絕、隱蔽性強、危害性大的突出問題開展整治，做到在整治中補短板、強弱項、堵漏洞，健全執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系，推出一批便民利民措施，提高政法機關(guān)服務群眾水平。
在總結(jié)提升環(huán)節(jié)，將持續(xù)深化整改。及時總結(jié)本單位查糾整改環(huán)節(jié)工作成效，分類梳理問題臺賬，匯總案件線索核查、頑瘴痼疾整治總體情況，推動整改到位。推進建章立制。圍繞教育整頓過程中暴露出的執(zhí)法司法突出問題，找準政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞，用制度把教育整頓中形成的好經(jīng)驗好做法固化下來，進一步健全正風肅紀長效機制、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制、干警素質(zhì)能力提升機制、政法干警交流輪崗機制。開展總結(jié)評估。本著導向清晰、聚焦效果、重點突出的原則，采取單位自評、本級教育整頓工作領導小組復評、省級駐點指導組驗收、省級教育整頓工作領導小組核準的方式，評估教育整頓實際成效。
x市委政法委常務副書記、x市委政法隊伍教育整頓工作領導小組辦公室副主任周漢輝回答記者提問時表示，作為必查重點的“六大頑瘴痼疾”包括：違反防止干預司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，違規(guī)參股借貸，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究，法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法掮客等。
x將通過開展舉報線索核查、涉黑涉惡案件（線索）倒查、重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、法律監(jiān)督專項檢查、智能化數(shù)據(jù)排查、隊伍建設巡查等方式，深挖徹查違紀違法線索，依紀依法從嚴處理。
周漢輝指出，在警示教育方面，x堅持集中學習教育與自我反思領悟相結(jié)合，組織廣大干警深入學習黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，召開警示教育大會，觀看警示教育片，旁聽職務犯罪案件庭審，參觀廉政教育基地，深入剖析本地政法干警違紀違法案例，特別是掃黑除惡專項斗爭中被查處的具體案例，引導干警做到知敬畏、存戒懼、守底線。在英模教育方面，將從政法系統(tǒng)立功受獎人員中，選樹一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的政法英模和先進典型，舉辦英模事跡報告會，廣泛宣傳政法英模的感人事跡和崇高品質(zhì)，大力弘揚英模精神。
發(fā)布會通報，省委政法隊伍教育整頓省級駐點指導組已于3月4日進駐我市開展駐點指導。為便于社會各界對x政法隊伍進行監(jiān)督，指導組進駐期間設值班電話：（0752）2812662，郵政信箱：x省x市0026號郵政信箱。電話受理時間為每天8:00-20:00，受理來信來電截止日期為2021年6月30日。指導組主要受理反映x市及所轄縣（區(qū)）黨委政法委、法院、檢察院、公安、司法行政機關(guān)政法干警問題的來信來電，其他不屬于受理范圍的問題，將按照規(guī)定交由有關(guān)部門處理。
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”:。
1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究；7.離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)x市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來x監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)x市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與x監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《x市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《x市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《x市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《x市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，x市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關(guān)于“六談”的工作要求，現(xiàn)作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業(yè)發(fā)展，提高公安隊伍素質(zhì)，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關(guān)于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇十三
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)x市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來x監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)x市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與x監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規(guī)范管理。研究制定《x市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《x市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《x市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《x市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
民警個人頑瘴痼疾自查自糾報告篇十四
根據(jù)《盤錦市公安局教育整頓工作方案》的精神和要求，本人把***法治思想、***總書記關(guān)于新時代政法工作重要論述和對政法工作的重要講話、指示批示精神做為重點學習內(nèi)容。通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進一步增強了政治自覺，筑牢了忠誠根基，為自查自糾奠定了堅實的思想理論基礎?，F(xiàn)結(jié)合個人思想和工作實際，對照《公安民警自查事項報告表》中的自查內(nèi)容，圍繞“六大頑瘴痼疾”、“兩大突出問題”和“執(zhí)法司法不規(guī)范問題”全面開展自查自糾，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個人自查自糾情況向組織如實報告。
一、存在的問題情況。
(一）充當黑惡勢力“保護傘”方面。
沒有此類問題。
（二）貫徹執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”不到位問題。
沒有此類問題。
（三）有案不立、壓案不查、降格處理及違規(guī)取保候?qū)彽葐栴}。
沒有此類問題。
（四）違規(guī)違法辦理犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行方面。
沒有此類問題。
（五）違規(guī)插手、干預經(jīng)濟糾紛問題方面。
沒有此類問題。
（六）本人、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企方面。
沒有此類問題。
（七）違規(guī)參股借貸方面。
沒有此類問題。
（八）損害法治化營商環(huán)境建設方面。
沒有此類問題。
（九）引發(fā)設法涉訴信訪問題方面。
沒有此類問題。
（十）是否需要報告的問題方面。
工作態(tài)度不認真，經(jīng)常遲到早退，未能按時打卡。
二、產(chǎn)生問題的原因。
（一）政治站位不高，理想信念不牢。
在心里對服務意識，認識不夠。以后要認真學習業(yè)務。在工作中，要認真對待每一位群眾，及群眾之所及，想群眾之所想，在業(yè)務上提升，在服務上提升，在心靈上提升。
（二）宗旨意識淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。
以后要在心里牢記，“不忘初心，牢記使命”
（三）擔當精神不強，作風紀律不嚴。
時刻本著為人民服務的宗旨，服務為民，執(zhí)法為民。
三、整改措施。
（一）強化政治意識，提升政治素質(zhì)。
及群眾之所及，想群眾之所想，為單位作出貢獻。
（二）強化宗旨意識，提升覆職能力。
為實現(xiàn)老百姓心中的夢想，提升自己的工作能力。
（三）強化紀律意識，提升執(zhí)法素養(yǎng)。
軍事化管理要求自己，提升自己。
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