只有進(jìn)行全面的總結(jié)，我們才能真正認(rèn)識到自己的長處和短處，為自己的進(jìn)步找到方向。如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡？以下的總結(jié)范文有助于我們更好地把握總結(jié)的要義和核心。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇一
細(xì)節(jié)決定一切讀后感怎么寫?不從細(xì)小事情做起,往往把自己的人生大夢想搭建在一個沒有根基的空中摟閣里，所以我們要注意細(xì)節(jié)。
一屋不掃，何以掃天下?
提筆寫讀書感受，面對著《細(xì)節(jié)決定一切》這本書，我忽然便想起了上面這句話。
《細(xì)節(jié)決定一切》這本書我尚未讀完，如果說光從書名上去看，我以為這是一本純粹講如何處理細(xì)節(jié)的書，翻開后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是，在我的眼里，它應(yīng)該是一本勵志書或是教人如何去為自己職場生涯進(jìn)行規(guī)劃的工具書!
書的目錄中一共有九個細(xì)節(jié)，這九個不同的章節(jié)相互獨(dú)立卻又互相聯(lián)系，基本上已將人生的一些道理概括了出來，這些看似簡單的道理卻讓人如夢初醒，人生的過程中這些細(xì)節(jié)都會遇到，但在一個沒有方向的時段，自己便對這些細(xì)節(jié)忽略或根本就從未去細(xì)想過。
書中說，細(xì)節(jié)的特點一共有三點：小、微、做，雖是普通的三個字，卻蘊(yùn)含著很多道理。
從小做起，從小做大，書中對小這個特點作出了這樣的結(jié)論。
告訴人們做事不能好高騖遠(yuǎn)、不求實際，總想一步做大自己。
這種做法在年輕人圈里并不少見，因為年輕，有沖勁也有干勁，因此在做起事來時視小事不顧，總想做些大事，干一番大事業(yè)給世人看一下，就想告訴世人自己行。
殊不知，小事不去干，天天都在空想，于是人生最好的光陰便在等待中喪失掉了，沒有做小事的經(jīng)驗，怎么樣去做大事呢?在這一點上，我有時候也會如此去想，對于某些小事，可能不太想去做，因為感覺這些事都是很平常沒有什么特別，做起來都是在浪費(fèi)時間。
因此，在有些時候，對于上級交待下來的小事便沒有認(rèn)真去做，或者不原意認(rèn)真去做，因此導(dǎo)致了工作未能按期完成，又或者是將工作做得走了樣!
對于小這個特點，工作中會經(jīng)常遇到。
因為工作的特殊性，我們身處零售行業(yè)，這個行業(yè)中瑣碎的事情很多，工作中需要付出的東西很多，每一個環(huán)節(jié)大家都多走一步，多將一些小事做好，下一個環(huán)節(jié)便會輕松很多，整個工作鏈中的差錯率便會降低很多。
我們所做的工作基本都是重復(fù)性的，這種工作對人來講會產(chǎn)生惰性。
因此某一個環(huán)節(jié)中的小事如果一個部門或一個人未做好，其他環(huán)節(jié)便需要付出雙倍的精力和時間去重新再做，無形中浪費(fèi)了許多財務(wù)和人力，結(jié)果是不好的。
許多時候，我們看問題時，僅僅停留在問題的表面或只從某個角度去理解，《細(xì)節(jié)決定一切》中提到了看問題的精細(xì)程度，這又是一個細(xì)節(jié)。
藥品零售連鎖業(yè)目前尚沒有一個完整的模式可供操作，而零售業(yè)是問題最多的行業(yè)，因為你根本就不知道問題什么時候會發(fā)生，會是什么問題。
因此，這個時候我們?nèi)绾慰创妥兊煤苤匾?，能將問題看到什么程度便更重要。
因為這一點會決定你的判斷，影響你找到解決問題的辦法。
問題每天有，辦法有很多，但經(jīng)過精細(xì)判斷后作出的處理可能會節(jié)省很多時間，可以將時間放在如何避免類似問題再次出現(xiàn)。
有人說過這么一句話：敢想敢做，十個想法不如一個行動!整天陷入空想中，思前想后想了許多，卻從不將方案或想法去付諸實施，這樣就沒有辦法改善工作流程，沒有辦法去實踐那些可能節(jié)省人力財力的流程。
讀到《細(xì)節(jié)決定一切》中的做這個細(xì)節(jié)，確實讓我有很多的感想，在我們的日常工作中，這些事情絕對會有發(fā)生的，不管是管理人員還是普通員工，大家可能都有許多想法，但基于各種各樣的原因未能去實施或報告。
不記得是哪一個公司曾有這么一個做法：為了鼓勵員工去改進(jìn)平時的工作流程，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展提建議，因此公司便有一個小改進(jìn)，大獎勵的政策，對于許多雖然很小的建議，但確實對于工作有很大幫助的給予精神及物質(zhì)上的獎勵。
這種做法在半年時間內(nèi)讓公司收到了很多條有益的建議，其中的許多經(jīng)過實施后確實給工作帶來了很大的好處。
這只是一個看來的故事，但是這里便說明了一個道理：對于許多問題，企業(yè)內(nèi)每一個人都有自己的想法，正所謂集思廣益!但是為什么在許多企業(yè)沒有得到實施，而在一些企業(yè)卻做得很好呢?究其實，還是一個做的問題，大家都將問題放在心里而不去提出來，只是因為種種地?fù)?dān)心，這就永遠(yuǎn)停留在想的過程上，對企業(yè)是一種損失，而對于個人來說更是不值得，阻礙著自己邁向成功的步伐!
細(xì)節(jié)在生活的每一寸中都存在著，可能我們的目光未能及，抑或是它處在我們視野的一個盲區(qū)，因此，如何把握到這些細(xì)節(jié)，如何處理好這些細(xì)節(jié)，如何從這些細(xì)節(jié)中去領(lǐng)會到成功的別樣滋味，需要好好思考!正所謂細(xì)節(jié)決定成敗!
對于《細(xì)節(jié)決定一切》這本書上提到的許多道理和人生細(xì)節(jié)，需要一段時間去認(rèn)真進(jìn)行理解，所謂好書需要多讀，經(jīng)常讀，學(xué)以致用或明白一些道理，才能真正達(dá)到讀書的目的!
在細(xì)節(jié)決定成敗的這本書中，汪中求博士引了許多許多典型的事例，論述了細(xì)節(jié)的關(guān)系性和重要性。
細(xì)節(jié)是構(gòu)成一個體系中最小的又是相對獨(dú)立的單位，比如大海是由水珠構(gòu)成，但沒有水，也就沒有大海。
不注重細(xì)節(jié)，事無巨細(xì)，泛泛而論，不會有好結(jié)果。
在企業(yè)管理工作中，不注重細(xì)節(jié)，不把小事做細(xì)做好，勢必會影響企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
細(xì)節(jié)決定成敗。
細(xì)節(jié)決定成敗，是書的主要內(nèi)容，看完細(xì)節(jié)決定成敗后，仿佛是給自己上了一堂專業(yè)知識課，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多過去一直忽視的問題在頭腦中變得清晰起來。
細(xì)節(jié)不僅在現(xiàn)代化管理中，就是在我們的日常工作中都是十分重要的。
一、做好每一件小事
從辯證的關(guān)系看，大事是由若干小事構(gòu)成，小事決定了大事，如果不關(guān)心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事。
魯迅先生在“一件小事”中描寫一個車夫所做的一件小事，構(gòu)成一個偉岸的形象，一種崇高的精神。
在這里小事也就反應(yīng)出大事。
在改革初期，南化公司在企業(yè)內(nèi)推出抓好十件小事，將許多管理的概念細(xì)化進(jìn)幾件小事中，而能抓好每一件小事，對企業(yè)就能創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。
海爾集團(tuán)總裁張瑞敏對做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海爾集團(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰，是因為員工每天都將玻璃一塊一塊擦拭。
如果沒有樂于做小事的人，就不會有這樣的結(jié)果。
擦拭玻璃墻很簡單，每天都這樣來回的重復(fù)，如果做一天，對誰都非常容易，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事。
做好每一件小事，對每個人來說，也是一種理念一種素質(zhì)的考驗。
在我們的日常生活中，經(jīng)常會出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。
大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認(rèn)為自己有水平，有能力，對一般的事棄而不做，不加理會。
第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。
這兩種人到最后是一樣事都不能做好。
做好每一件小事，不僅在理念上對小事要有個正確的認(rèn)識，大事是由若干小事構(gòu)成，世上無小事，做好每一件小事，都要當(dāng)成一件大事來做，只要認(rèn)真、踏實、勤奮的做好每一件小事，才是我們做事的.原則。
二、努力把小事做細(xì)
要做好小事，其保證是把小事做細(xì)。
如果粗枝大葉去做一件小事，那是不可能做好的。
將小事做細(xì)，就是將小事做到位、做透徹。
豐田汽車社長認(rèn)為：其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放要不高不矮，不偏不歪。
而且要確保每位技術(shù)工人在操作這根繩索時都無任何偏差。
社長闡述了將小事做細(xì)的重要性，汪中求在演講的第三部分“忽視細(xì)節(jié)的代價”中論道：企業(yè)中各種小問題，其實就是企業(yè)管理中的一個個蟻穴，而千里之堤，潰于蟻穴。
巴林銀行倒閉的原因只是一個細(xì)節(jié)的忽略。
一個細(xì)節(jié)的忽略卻形成不可收拾的狀態(tài)。
如果將小事做細(xì)，杜絕1%的錯誤，巴林銀行肯定會是個優(yōu)秀的銀行。
將小事做細(xì)一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得見細(xì)節(jié)的實質(zhì)，才能將事情做細(xì)。
二是一件小事中會有無數(shù)個細(xì)節(jié)問題，做好每一個細(xì)節(jié)，才能將事做成功。
善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時會起到意想不到的作用。
三是做事到位，做小事做透。
做事不到位事不完，事不做透會再來。
只有將事做到位做透，才能徹底將事做完。
四是將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣。
汪中求說，“忘不掉是真正的素質(zhì)”。
有了這種良好的習(xí)慣，做任何事，就能看清事其實質(zhì)，其細(xì)節(jié)，也就能將事做透做好。
將小事做好，努力把小事做細(xì)，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
讓我們在工作中從平凡的小事抓起，為公司的發(fā)展做出一片大的業(yè)績。
每個人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者。
現(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的經(jīng)驗袋時，就會發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有細(xì)節(jié)決定一切六個字。
什么叫細(xì)節(jié)決定一切呢?細(xì)節(jié)的特點首先在于小。
每個人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人他們過高地估計自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會全面崩塌，因此，細(xì)節(jié)決定一切的第一個成功命題就是從小做起、從小做人。
在《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中，講述了9個細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會有大回報;細(xì)節(jié)二：堅守住強(qiáng)者定律;細(xì)節(jié)三：用行動強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo);細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水;細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致;細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望;細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會被撞開;細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大;細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。
而所講述的9個細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。
記得在某日晨起，會感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會起聯(lián)想那時發(fā)什么了，當(dāng)時的情感與情緒于是再現(xiàn)了。
聽一首歌，會感覺會想起，第一次或常聽那首歌時候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時熟悉的心情，也夠回味的了。
一個沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么?因為某些細(xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。
想起這些，不就是因為留意細(xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺。
可想而知，細(xì)節(jié)的力量是多么可怕啊!
通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個系統(tǒng)中平時極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。
從某種意義上說，生活是由一個個細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價，比如寫錯一個字，算錯一個數(shù)。
我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動，比如一句暖人心的話，一個細(xì)微的舉動。
細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)。
泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。
說的就是細(xì)節(jié)的重要性。
日后，我要更加注重學(xué)習(xí)工作上的細(xì)節(jié)。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇二
——題記。
古代的墨子曾說過：“甘瓜苦蒂，天下物無全美?！倍?，就有一個馬虎的毛病。
馬虎之一。
微風(fēng)徐徐的吹著，給人帶來清新怡人的感覺。我走在去補(bǔ)習(xí)的路上，隱隱約約有種什么東西忘了帶的感覺，可就是想不起來是什么。只見這時，媽媽氣喘吁吁的向我跑來，“戰(zhàn)宇澤，你個馬大哈，等會兒，你忘帶東西了!”只見媽媽的眼睛里閃爍著無奈的神情。
我十分疑惑，笑著對媽媽說：“媽，我哪有忘帶什么東西了?”
“還說沒有，你眼鏡和眼鏡盒有沒有帶呀?”媽媽的.嘴角向下移了移?？晌揖褪蔷懿怀姓J(rèn)，說媽媽的記性不好。于是，媽媽將手中的眼鏡晃了晃“這是什么?”我不好意思的撓了撓后腦勺，不好意思的笑了。
馬虎之二。
那天，烏云密布，天空滑滑的下起了大雨?？荚噺浡o張的氣氛，大家奮筆疾書，手中的筆頭一刻也不肯停歇。我自信滿滿的寫完了作文，認(rèn)為自己沒有什么錯的，便只忽略的檢查了一下。第二天，考試的分?jǐn)?shù)一下來，我居然只考了85.5分，我不敢相信自己的眼睛，仔細(xì)查閱了一番，大都是馬虎惹的禍。有一題因為沒有仔細(xì)檢查，而將波浪線畫成了直線，白白扣了6分，還有一些不該扣的都扣了。唉，以后考試一定要認(rèn)真，不能再粗心大意了。
馬虎帶給我的有驚無喜，馬虎帶給我的有悲無樂，馬虎帶給我的有苦無甜。
馬虎是一種懶的習(xí)慣，我一定要改正這種習(xí)慣，讓好的品質(zhì)伴我終生。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇三
《細(xì)節(jié)決定一切》是一本蘊(yùn)含道理的書籍。下面是本站小編精心為您整理的細(xì)節(jié)決定一切讀后感，希望您喜歡!
在現(xiàn)實生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……這是《細(xì)節(jié)決定一切》一書中的開篇語。這段話一語切中票證工作的關(guān)鍵問題。高速公路收費(fèi)站票證工作由于其特殊性，很多工作就落實在一個個細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)是閃光點，也往往是失誤點。這就要求票證人員時時注意，事事留心，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。
工作積極主動，未雨綢繆。“積極主動、未雨綢繆”，不僅是思想境界的反映，更是一個工作方法問題。我們要充分發(fā)揮主觀能動性，凡事從點滴做起，盡可能把工作干在前頭，爭取主動?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。票證工作和收費(fèi)站各項工作都有銜接，工作繁雜，如果沒有積極的態(tài)度和超前的謀劃準(zhǔn)備，是很難適應(yīng)崗位要求做好工作的。
好好學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點。這是以恒心和汗水為基礎(chǔ)，在辛勤耕耘中積蓄能量、在戰(zhàn)勝自我中超越自我的過程，也是一個人成長進(jìn)步的階梯。
善于總結(jié)，緊抓落實。這是票證工作一項重要的基本功。票證人員要做到多謀善斷，從實踐中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)實際工作，又要勤勉抓落實，創(chuàng)造性地開展工作，做到事事有反饋、事事有成果。
腳踏實地，胸懷坦蕩，增強(qiáng)人格魅力。對于人際交往，大家在一起共事，免不了有性情之差異、見識之不同，甚至出現(xiàn)分歧和摩擦，這都是正常的。關(guān)鍵是要以平和的心態(tài)冷靜面對，不進(jìn)虛妄之言，不論人后是非。只有這樣，才能弘揚(yáng)正氣，人格的魅力才會形成。
相互欣賞、悅?cè)酥L，互為人梯。每個人都有自己的優(yōu)點，怕的是缺乏彼此關(guān)愛的真情。特別是對待工作能力強(qiáng)的人，永遠(yuǎn)不要嫉妒，而是要學(xué)其所長。從每個人士身上學(xué)習(xí)一點經(jīng)驗，就會成就自我。同事之間要“相互欣賞、悅?cè)酥L”，以誠待人，以德服人，在充滿愛心和信任的和諧環(huán)境里共同成長進(jìn)步。
學(xué)會自我調(diào)節(jié)，永不言放棄，“工作并快樂著”人生不可能一帆風(fēng)順，總會遇到這樣那樣的困難、挫折和壓力。任何情況下都不能輕言放棄，不能對自己喪失信心。要學(xué)會愉快地接受各種任務(wù)，把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)提高的過程，并享受完成工作后來之不易的成就感。
嚴(yán)于律己，寬以待人。金無足赤，人無完人;貴在嚴(yán)于律己，寬以待人。對于工作中出現(xiàn)的問題，聞過則喜，知過則改。我們要學(xué)會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學(xué)會換位思考，體現(xiàn)大肚人的雅量。
一屋不掃，何以掃天下?
提筆寫讀書感受，面對著《細(xì)節(jié)決定一切》這本書，我忽然便想起了上面這句話。《細(xì)節(jié)決定一切》這本書我尚未讀完，如果說光從書名上去看，我以為這是一本純粹講如何處理細(xì)節(jié)的書，翻開后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是，在我的眼里，它應(yīng)該是一本。
勵志。
書或是教人如何去為自己職場生涯進(jìn)行規(guī)劃的工具書!
書的目錄中一共有九個細(xì)節(jié)，這九個不同的章節(jié)相互獨(dú)立卻又互相聯(lián)系，基本上已將人生的一些道理概括了出來，這些看似簡單的道理卻讓人如夢初醒，人生的過程中這些細(xì)節(jié)都會遇到，但在一個沒有方向的時段，自己便對這些細(xì)節(jié)忽略或根本就從未去細(xì)想過。
書中說，細(xì)節(jié)的特點一共有三點：小、微、做，雖是普通的三個字，卻蘊(yùn)含著很多道理。
從小做起，從小做大，書中對小這個特點作出了這樣的結(jié)論。告訴人們做事不能好高騖遠(yuǎn)、不求實際，總想一步做大自己。這種做法在年輕人圈里并不少見，因為年輕，有沖勁也有干勁，因此在做起事來時視小事不顧，總想做些大事，干一番大事業(yè)給世人看一下，就想告訴世人自己行。殊不知，小事不去干，天天都在空想，于是人生最好的光陰便在等待中喪失掉了，沒有做小事的經(jīng)驗，怎么樣去做大事呢?在這一點上，我有時候也會如此去想，對于某些小事，可能不太想去做，因為感覺這些事都是很平常沒有什么特別，做起來都是在浪費(fèi)時間。因此，在有些時候，對于上級交待下來的小事便沒有認(rèn)真去做，或者不原意認(rèn)真去做，因此導(dǎo)致了工作未能按期完成，又或者是將工作做得走了樣!
對于小這個特點，工作中會經(jīng)常遇到。因為工作的特殊性，我們身處零售行業(yè)，這個行業(yè)中瑣碎的事情很多，工作中需要付出的東西很多，每一個環(huán)節(jié)大家都多走一步，多將一些小事做好，下一個環(huán)節(jié)便會輕松很多，整個工作鏈中的差錯率便會降低很多。我們所做的工作基本都是重復(fù)性的，這種工作對人來講會產(chǎn)生惰性。因此某一個環(huán)節(jié)中的小事如果一個部門或一個人未做好，其他環(huán)節(jié)便需要付出雙倍的精力和時間去重新再做，無形中浪費(fèi)了許多財務(wù)和人力，結(jié)果是不好的。
許多時候，我們看問題時，僅僅停留在問題的表面或只從某個角度去理解，《細(xì)節(jié)決定一切》中提到了看問題的精細(xì)程度，這又是一個細(xì)節(jié)。藥品零售連鎖業(yè)目前尚沒有一個完整的模式可供操作，而零售業(yè)是問題最多的行業(yè)，因為你根本就不知道問題什么時候會發(fā)生，會是什么問題。因此，這個時候我們?nèi)绾慰创妥兊煤苤匾軐栴}看到什么程度便更重要。因為這一點會決定你的判斷，影響你找到解決問題的辦法。問題每天有，辦法有很多，但經(jīng)過精細(xì)判斷后作出的處理可能會節(jié)省很多時間，可以將時間放在如何避免類似問題再次出現(xiàn)。
有人說過這么一句話：敢想敢做，十個想法不如一個行動!整天陷入空想中，思前想后想了許多，卻從不將方案或想法去付諸實施，這樣就沒有辦法改善工作流程，沒有辦法去實踐那些可能節(jié)省人力財力的流程。讀到《細(xì)節(jié)決定一切》中的做這個細(xì)節(jié)，確實讓我有很多的感想，在我們的日常工作中，這些事情絕對會有發(fā)生的，不管是管理人員還是普通員工，大家可能都有許多想法，但基于各種各樣的原因未能去實施或報告。
不記得是哪一個公司曾有這么一個做法：為了鼓勵員工去改進(jìn)平時的工作流程，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展提建議，因此公司便有一個小改進(jìn)，大獎勵的政策，對于許多雖然很小的建議，但確實對于工作有很大幫助的給予精神及物質(zhì)上的獎勵。這種做法在半年時間內(nèi)讓公司收到了很多條有益的建議，其中的許多經(jīng)過實施后確實給工作帶來了很大的好處。這只是一個看來的故事，但是這里便說明了一個道理：對于許多問題，企業(yè)內(nèi)每一個人都有自己的想法，正所謂集思廣益!但是為什么在許多企業(yè)沒有得到實施，而在一些企業(yè)卻做得很好呢?究其實，還是一個做的問題，大家都將問題放在心里而不去提出來，只是因為種種地?fù)?dān)心，這就永遠(yuǎn)停留在想的過程上，對企業(yè)是一種損失，而對于個人來說更是不值得，阻礙著自己邁向成功的步伐!
細(xì)節(jié)在生活的每一寸中都存在著，可能我們的目光未能及，抑或是它處在我們視野的一個盲區(qū)，因此，如何把握到這些細(xì)節(jié)，如何處理好這些細(xì)節(jié)，如何從這些細(xì)節(jié)中去領(lǐng)會到成功的別樣滋味，需要好好思考!正所謂細(xì)節(jié)決定成敗!
對于《細(xì)節(jié)決定一切》這本書上提到的許多道理和人生細(xì)節(jié)，需要一段時間去認(rèn)真進(jìn)行理解，所謂好書需要多讀，經(jīng)常讀，學(xué)以致用或明白一些道理，才能真正達(dá)到讀書的目的!
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在現(xiàn)實生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……這是《細(xì)節(jié)決定一切》一書中的開篇語。這對于辦公室工作來說真是切中肯綮。辦公室工作由于其特殊性，很多工作就落實在一個個細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)是閃光點，也往往是失誤點。這就要求辦公室工作人員時時注意，事事留心，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。
在生活中，每個人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者?，F(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的“經(jīng)驗袋”時，就會發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有“細(xì)節(jié)決定一切”六個字。什么叫“細(xì)節(jié)決定一切”呢?細(xì)節(jié)的特點首先在于“小”。每個人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人——他們過高地估計自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會全面崩塌，因此，“細(xì)節(jié)決定一切”的第一個成功命題就是“從小做起、從小做人。
在《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中，講述了9個細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會有大回報;細(xì)節(jié)二：堅守住“強(qiáng)者定律”;細(xì)節(jié)三：用行動強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo);細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水;細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致;細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望;細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會被撞開;細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大;細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。而所講述的9個細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。
記得在某日晨起，會感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會起聯(lián)想那時發(fā)什么了，當(dāng)時的情感與情緒于是再現(xiàn)了。聽一首歌，會感覺會想起，第一次或常聽那首歌時候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時熟悉的心情，也夠回味的了。一個沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么?因為某些細(xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。想起這些，不就是因為留意細(xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺?？上攵?xì)節(jié)的力量是多么可怕啊!
通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個系統(tǒng)中平時極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。從某種意義上說，生活是由一個個細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價，比如寫錯一個字，算錯一個數(shù)。我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動，比如一句暖人心的話，一個細(xì)微的舉動。細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做上司分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。對照自己的工作，確實存在著許多不足之處，在今后的工作中亟待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己立于不敗之地。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇四
細(xì)節(jié)是一個人智慧的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)是一個人成功的起點，細(xì)節(jié)能鑄就一切。
一家大型企業(yè)招聘，老板為了考察他們的素質(zhì)，就故意把一把掃帚放在門口的地上，可進(jìn)來的人都對它視而不見，從它上面邁過去。直到最后，有一個衣著樸素大方的年輕女孩進(jìn)來，看到掃帚，彎下腰把它撿起來。并把它放在了門后。
她走到了辦公桌前，看到了桌子上一片狼藉，便把文件收拾了一下，在收拾中，她看到了一份絕密商業(yè)文件，而她沒有看，只是用一個檔案袋把它裝了起來，放進(jìn)了文件夾里，然后規(guī)矩地坐在椅子上，而在攝像頭后面考驗他們的老板，把這一切看得一清二楚。老板從另一個房間里走出來鄭重地說：“你被錄用了!”她問老板：“為什么要選我呢?老板只說了一句話：”因為你注重細(xì)節(jié)?！翱梢娂?xì)節(jié)決定一切。要看一個人的修養(yǎng)不是看他穿得有多體面，表現(xiàn)得有多出色，只需看他舉手投足之間所做的一些事。
這樣一個小小的故事，告訴我們在生活中不能放過每一個細(xì)節(jié)，要將每一個細(xì)節(jié)都看在眼里。不管細(xì)節(jié)的輕重，都要認(rèn)真對待，也只有這樣才能不錯失任何一個機(jī)會。
造成人們失敗的往往就是因為不注重細(xì)節(jié)，所以學(xué)會觀察細(xì)節(jié)將會對你自己有著極大的好處。
細(xì)節(jié)雖小，有時會給你帶來意想不到的幸福，學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)會讓你的人生添一份色彩。有的時候細(xì)節(jié)不只是用來觀察的，還必須加以運(yùn)用。
在清朝，有一個叫胡雪巖的人，開了一家胡慶余堂。在夏天，有人來這里買藥，他都會免費(fèi)送一碗綠豆湯或清熱散。在秋冬季的夜間，農(nóng)村人抓完藥回家的時候，他就送一個上面印有“胡慶余堂”四個大字的燈籠，就連包藥的牛皮紙上也寫上了“胡慶余堂”四個字。一天下雨，由于房屋漏雨，把所有的藥都澆濕了，可是藥效并沒有改變，但胡雪巖卻當(dāng)眾一把火把所有的藥燒掉了，這下胡慶余堂的聲譽(yù)更傳開了，后來被人們稱為紅頂商人。胡雪巖正是做到了把細(xì)節(jié)運(yùn)用到實處，運(yùn)用到極致，才使他名聲大震。
可見細(xì)節(jié)完全可以決定一個人的成敗。如果一個人在意細(xì)節(jié)，那他一定能成大事。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇五
“修身、齊家、治國、平天下”，這是古人的抱負(fù)和理想。窮則獨(dú)善其身、達(dá)則兼濟(jì)天下。求知、修身也好，治理國家也好，要想成就大業(yè)，都要由小事做起，不積跬步無以致千里，而要想成功必須要有良好心態(tài)，必須注重細(xì)節(jié)。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡！在我們校園內(nèi)，總有一些人對小事、瑣事不屑一顧：紙團(tuán)隨手就扔，臟話張口就出；課堂上交頭結(jié)耳，精力分散等等。其實，人生就是由許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。我們每天都生活在細(xì)節(jié)中：當(dāng)你順手關(guān)上電燈時，當(dāng)你彎腰揀起校園內(nèi)的紙屑時，當(dāng)你遵守了那再瑣細(xì)不過的日常行為規(guī)范時，人性中最美麗的花朵就在我們校園綻放。當(dāng)你記完課堂上每一個要點時，當(dāng)你讀完每一頁課文時，當(dāng)你做完每一道習(xí)題時，優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績已然出現(xiàn)，精彩人生已離你不再遙遠(yuǎn)！注重細(xì)節(jié)，體現(xiàn)了一個人的高深修養(yǎng)；善做小事，體現(xiàn)了一個人固有品性；把細(xì)節(jié)做亮，就能超凡脫俗，走向卓越。
百校聯(lián)盟之后又是一個新的起點。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，做到勝不驕，敗不餒。春種一粒粟，秋收萬顆粒。讓我們攜起手來，共同努。我堅信，大家的青春因我們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因我們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學(xué)校會因我們所取得的成績而增添光彩！
初一細(xì)節(jié)決定一切篇六
想想自己，是多么地慚愧，在“布媽媽的啟示”中有這樣一段話：無論是為人母者，還是為人師者，請不要吝嗇自己所能給予孩子的那舉手投足的溫暖，也許就是那點點滴滴改變著孩子的一生。這舉手投足的溫暖，其實也是對孩子的潛移默化，教育孩子，是不是也應(yīng)該多一點心思呢，多觀察孩子的行為習(xí)慣，在細(xì)微處給以糾正，在不知不覺中幫助他們糾正。呵護(hù)孩子，多用榜樣的力量來感染他們，引導(dǎo)他們，讓孩子打心眼里佩服我們爸爸、媽媽和老師。在“頂著光環(huán)行走的人”這一篇中，這樣一段話，對我的感受最深：教師也應(yīng)該重視教師本身的積極光環(huán)對教育的有利影響。榜樣的力量是無窮的。幼兒很多時間是在幼兒園里，與老師接觸的較多，他們會有意無意地模仿教師的行為。愛屋及烏，如果教師在學(xué)生心目中有一個好印象，既有一個積極的光環(huán)，幼兒就樂意接近老師、信任老師，則教師對幼兒的教育就能起到事半功倍的效果。看了這篇文章，恍然大悟了。有這樣一段話：教師對學(xué)生影響最大的是品德修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、淵博的學(xué)識等，這幾方面都能形成積極的光環(huán)。其實教育孩子，也何嘗不是這樣么，我們家長也要注意自己的一言一行，在平常的小事中影響孩子，常常發(fā)現(xiàn)有的幼兒手臟了，老望衣服上擦，并且還在我們身上亂摸，想想其實是在第一時間孩子這樣做的時候，我們是笑笑，并把這件事當(dāng)成有意思的事情在家里說，其實她已經(jīng)收到了鼓舞，應(yīng)該自己要改正，而且及時注意對孩子的教育，這樣就能使孩子養(yǎng)成好習(xí)慣，反之，就是一個壞毛病，幼兒不分干凈還是臟手就往身上擦，現(xiàn)在想想，幼兒的這樣陋習(xí)也是我們大人交給她的?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤辈灰X得一件小事，一個眼神，一個動作無所謂，其實這些無所謂中孩子已經(jīng)跟著我們學(xué)會了。在工作中，在生活中，多關(guān)注細(xì)節(jié)，做一個溫柔體貼的布媽媽，也做一個令人敬佩的榜樣。這是我工作中感悟最深的一點體會了。
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初一細(xì)節(jié)決定一切篇七
在做業(yè)務(wù)的過程中，出現(xiàn)了一些問題讓我對工作有了新的認(rèn)識和經(jīng)驗的累積。我公司做的是零件出口業(yè)務(wù)，一批零件準(zhǔn)備出口外地，作為銷售人員我負(fù)責(zé)聯(lián)系我公司的驗貨員到工廠實際驗貨，拍攝大貨樣發(fā)給客戶，驗貨后在場的國內(nèi)客戶代表對我們這批貨品質(zhì)量并不滿意，并且說同樣零件的生產(chǎn)廠家質(zhì)量較我們工廠相比之下好很多的。
我用郵件聯(lián)系了客人詢問了他們對布料的滿意度，并且打電話詢問了工廠在制作時是不是按照了客戶要求，又聯(lián)系了在場的驗貨員是不是驗貨過程中他出了問題，并沒有把現(xiàn)場大貨照片真實的反饋回來，排除了零件厚度和大貨照片的.色差的問題之后，我又聯(lián)系了客戶代表，客戶代表說布料質(zhì)量不存在問題，從質(zhì)量來說顧客一定會選擇我公司的，但唯一的問題是在整理大貨布料時工廠并沒有把全部布料理順整齊，對于要求度高的客戶來說這樣的細(xì)節(jié)問題是不被允許的，這樣的問題讓我對我的工作崗位和實際工作有了很大的收獲，作為一個銷售人員與客戶工廠進(jìn)行好溝通是很重要的，做到客戶滿意是銷售人員的分內(nèi)之事，并不是貨物丟給工廠賣出去的東西就完成了我的任務(wù)。
與此同時，也讓我對細(xì)節(jié)一詞有了更深的認(rèn)識，細(xì)節(jié)決定一切，只因為布匹沒有理順這一小小的細(xì)節(jié)就會給公司帶來銷售上的影響，所以細(xì)節(jié)是工作中最不可忘記的部分。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇八
各位老師，各位同學(xué)：早上好！
我今天講話的題目是——“心態(tài)決定成敗”。
什么是心態(tài)？心態(tài)就是對人、對物、對事、對生活的態(tài)度。無論做什么事情，一個人的態(tài)度非常重要。激情投入地學(xué)習(xí)、工作、生活，與麻木呆滯地學(xué)習(xí)、工作、生活，結(jié)果將完全不同。心態(tài)決定著一個人的生活的質(zhì)量、精神的快樂和人生的幸福。
在學(xué)習(xí)生活中，一個人的心態(tài)就表現(xiàn)為他的學(xué)習(xí)態(tài)度。在課堂上，有的同學(xué)非常專心地聽老師講課，有的同學(xué)則精神萎靡不振，昏昏欲睡；每次考試前，有的同學(xué)認(rèn)真復(fù)習(xí)，主動查漏補(bǔ)缺，有的同學(xué)卻毫不緊張，照樣打鬧戲嬉；對待老師布置的作業(yè)，有的同學(xué)一絲不茍地認(rèn)真完成，有的同學(xué)卻抄襲別人的作業(yè)，有的甚至沒有按時交作業(yè)……。前一種同學(xué)，學(xué)習(xí)態(tài)度積極主動，后一種同學(xué)，學(xué)習(xí)態(tài)度非常消極被動。我相信，每一位同學(xué)都有自己的遠(yuǎn)大理想，也都曾為實現(xiàn)自己的理想而付出過努力。只不過在經(jīng)過短暫的努力之后，當(dāng)感到很疲倦，又或者遇到了一些困難挫折，有的人就會產(chǎn)生畏難情緒，有的甚至想半途而廢。同學(xué)們，學(xué)習(xí)生活不都是一帆風(fēng)順的，難免有些時候會不盡如人意，我們應(yīng)該學(xué)會沉著冷靜地對待，而不是逃避或放棄。要知道，再高的山也是由一粒粒沙土、一顆顆小石子堆砌而成的，再大的成功也是由一次次的挫折、失敗構(gòu)成的。理想與現(xiàn)實其實只有一步之遙，但這一步必須付出艱辛的努力和苦澀的汗水。成功的山巔可望也可及，只是它屬于勇敢的跋涉者，屬于不畏艱險的探索者。
你想生活和事業(yè)都獲得成功嗎？那就請保持一種積極的心態(tài)吧，因為積極的心態(tài)能給你實現(xiàn)自己愿望的精神力量、熱情和信心，為你帶來成功環(huán)境和成功意識，給予你沒有恐懼的自信心，幫助你了解自己和他人的智慧。積極心態(tài)是邁向成功不可或缺的要素，積極心態(tài)是成功理論中最重要的一項原則，明確的目的加上積極的心態(tài)，這是一切成功的起點。愛默生說過：“一個朝著自己目標(biāo)永遠(yuǎn)前進(jìn)的人，整個世界都給他讓路?！?/p>
積極的心態(tài)是當(dāng)你面對任何挑戰(zhàn)或挫折時，會自信地想：“我能……而且我會戰(zhàn)勝它……”一個具有積極心態(tài)的人絕不會是一個懦夫，他相信自己，他了解自己的能力，一點也不畏懼困難，相信自己能永遠(yuǎn)立于不敗之地。他會從所發(fā)生的一切事情中掌握對自己最有利的結(jié)果。他所堅持的原則是，不斷將弱點轉(zhuǎn)化為力量。
我們要相信心態(tài)的力量，要努力調(diào)整好自己的心態(tài)，勇敢的去面對學(xué)習(xí)、生活上的一些不如意，不要?dú)怵H，勇敢的走下去。
請保持良好的心態(tài)吧，因為心態(tài)最終決定你的成敗。
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初一細(xì)節(jié)決定一切篇九
學(xué)過畫畫的人都知道，假如有任何一個五官畫不好，就會影像整張臉的美感。假如，一個人的態(tài)度不好，就會影像一生。
生活中，做任何事都需要“態(tài)度”。學(xué)習(xí)需要“態(tài)度”、工作需要“態(tài)度”、家庭需要“態(tài)度”。如果，學(xué)習(xí)懶懶散散，當(dāng)學(xué)校是游樂園的人，那不用說，這個人將來肯定會成為國家的“拖油瓶”。如果，在工作時，對待老板、同事、客人不恭敬、不友好，那這個人的前途一定是黑暗的。如果，在一個家庭中，母親在待人接物時的態(tài)度不好，那她所教育出來的孩子也會像她如此。
曾經(jīng)看過這樣一則故事：一位衣衫破爛、身法臭味的老人來到一間房地產(chǎn)公司看樓。這時銷售人員流露出失望的眼神，因為看老人的外表，就像個虛客——“只看，不買”。只有一個年輕人熱情地迎上去，陪著那位老人四處看，耐心聽他問長問短，一逛就逛了幾個小時，最后老人還是沒買。但年輕人一句怨言也沒有。過了幾天，老人再次來到了這家房地產(chǎn)公司，但他的打扮明顯跟之前不同了，就像一個闖蕩商場已久大老板。原來老人是這家房地產(chǎn)公司老板，他之前的行為是想測試一下他的員工，老人很看重這位年輕人，于是，老人就把年輕人升為總經(jīng)理。
我想，我們心中絕不能缺少那份真誠的“態(tài)度”，因為它是我們?nèi)松拿鳠?
“只要功夫深鐵杵磨成針”。這句古話可以說是家喻戶曉。它告訴我們恒心是成功的必備條件，有恒心的人都有所成就，這是我們不可否認(rèn)的.事實，恒心是一種積極的心態(tài)，態(tài)度決定著我們能不能邁進(jìn)成功，因為成功的關(guān)鍵在于我們是否在不斷追求，不輕易放棄!所以我們要用一個好的態(tài)度面對一切!戰(zhàn)國的蘇秦，夜以繼日地讀書，實在太累了，就用錐子刺腿來使頭腦清醒。漢代的孫敬，為了防止讀書時打瞌睡，便用一根繩子把自己的頭發(fā)系在房梁上，只要打瞌睡就會被扯醒，這兩則故事就是我們很熟悉的“頭懸梁，錐刺股”的故事，它告訴我們對待學(xué)習(xí)要有勤奮的態(tài)度。
小時候，我的字寫的很不好，老師手把手地教我，我還是寫的不好看，像雞爪子亂畫一氣，一點耐心都沒有，后來老師告訴我靜下心來，認(rèn)真練，不要著急，我經(jīng)過老師的精心教導(dǎo)，我的字變的美觀了!
總之，無論做什么事情，態(tài)度決定著一切。只要我們保持積極向上的態(tài)度，奮斗到底，我們遲早會成功，反之，如果我們抱怨，不把行動落實，就算給我們機(jī)會，我們也不一定抓得住，那就更別提成功了!
讓我們用好的心態(tài)去對待事物吧!
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十
f822為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
f823轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
f824愛護(hù)公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展。
f825我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
f826追求客戶滿意。是你我的責(zé)任。
f827有一分耕耘，就有一分收獲。
f829效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育。
f830創(chuàng)新無止境。
f831團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。
f832技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動力。
f833您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
f834保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
f835有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
f836用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
f837立足新起點，開創(chuàng)新局面。
f838百尺竿頭，更進(jìn)一步。
f839今天的付出，明天的回報。
f840樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
f841以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
f842建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
f905用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
f906百尺竿頭，更進(jìn)一步。
企業(yè)文化掛圖系列六（g6類)：每套12張材質(zhì)：kt板冷裱框規(guī)格：72×52厘米。
g6-01、觀望——置身事外靜觀事態(tài)發(fā)展。（釋義：指游目眺望。韋心物《觀灃水漲》詩：“雪嶺同昏黑，觀望悸心魂?！保?。
g6-02、一字千鈞，一言九鼎。（釋義：九鼎：古代國家的寶器，相傳為夏禹鎖鑄。一句話抵得上九鼎重。比喻說話力量很大，能起到很大作用。形容人說話信譽(yù)極高，一言半語就起決定主要作用。）。
g6-03、可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。（信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝賀、鼓勵，也能傳達(dá)出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虛假、傲慢。）。
g6-04、誠信至上，服務(wù)第一。（服務(wù)釋義：以誠待人，以信取人，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一。）。
g6-05、在順風(fēng)時，飛翔速度可以增加1至數(shù)倍！（釋義：如環(huán)頸雉在逃避危險時，往往用奔跑而不用飛行，即便起飛，也是急促撲動翅膀，飛到一定高度便斜向下滑翔。）。
g6-06、要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。（釋義：一種衡器。由支點（軸）在梁的中心支著天平梁而形成兩個臂，每個臂上掛著一個盤，其中一個盤里放著己知重量的物體，另一個盤里放待稱重的物體，固定在梁上的指針在不擺動且指向正中刻度時的偏轉(zhuǎn)就指示出待稱重物體的重量。）。
g6-07、工作要細(xì)心，確保萬無一失。（釋義：精：完美；益：更加；求：追求。事物已經(jīng)非常出色了，卻還要追求更加完美。）。
g6-08、對面就是你的黃金彼岸......(含義：我們必須接受失敗，因為它是有限的。但千萬不可失去希望。因為它是無窮的。）。
g6-09、抓住或握住某物向上爬。（釋義：攀巖運(yùn)動也屬于登山運(yùn)動，攀登對象主要是巖石峭壁或人造巖墻。攀登時不用工具，僅靠手腳和身體的平衡向上運(yùn)動，手和手臂要根據(jù)支點的不同，采用各種用力方法，如抓、握、掛、摳、撐、推、壓等。攀巖時要系上安全帶，以免發(fā)生危險。）。
g6-10、沖刺最理想的地方。（釋義：賽跑臨近終點時用力向前沖；奮力向前，做最后關(guān)頭的努力，也比喻在考試前突擊復(fù)習(xí)等一系列突擊性的情況。）。
g6-11、生產(chǎn)是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財富的過程。（釋義：資本。指在生產(chǎn)過程中被生產(chǎn)出來的，并被用于進(jìn)一步的生成的物品，既是所有人造的投入。如機(jī)器、工具等（釋義：都是人們造出來，而又被用于進(jìn)一步的生產(chǎn)）。
g6-12、只有不斷前進(jìn)，才能到達(dá)峰。（釋義：山的山峰之一，是一個突出的山頂，或者是這個山脈的點。外形或多或少為圓錐形，也用來指孤立的山或者有一個尖銳的惹人注目的山頂?shù)纳剑缈屏_拉多的派克斯峰。）。
g7-01、和諧社會盛世中華。
g7-02、金雞高歌紫氣東來。
g7-03、發(fā)展適生存虛懷贏天下。
g7-04、創(chuàng)新引領(lǐng)時尚科技成就輝煌。
g7-05、技術(shù)出精品質(zhì)量創(chuàng)品牌。
g7-06、沒有完美的個人只有完善的團(tuán)隊。
g7-07、人之力發(fā)自于心心盛則事旺。
g7-08、做最專業(yè)的人用最專業(yè)的人呢。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十一
人們都希望獲得，都在探索的奧秘，其實，這也許比你想像的要簡單，因為，奧格·曼狄諾發(fā)現(xiàn)，那些的人們——奧林匹克的運(yùn)動員、商業(yè)界總經(jīng)理、宇航員、政府領(lǐng)導(dǎo)人等，和其他人們中間有著一條明顯的界線。曼狄諾稱其為“者的邊緣”。這個邊緣并非特殊環(huán)境或具有高智商的結(jié)果，也不是優(yōu)等教育或超人天賦的產(chǎn)物，更不是靠時來運(yùn)轉(zhuǎn)。曼狄諾強(qiáng)調(diào)：“成功者的關(guān)鍵，是態(tài)度?！甭抑Z指出：成功者的態(tài)度包含眾多的成分。但是，最重要的是具有良好的心態(tài)。要做到這一點，你必須奉行三個重要的。
（1）對自己的行為負(fù)責(zé)種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的貢獻(xiàn)。你一定會為自己在生活中的位置或者榮獲贊譽(yù)或者蒙受恥辱。有責(zé)任心的人們關(guān)注的是那些束縛自己的枷鎖，在關(guān)鍵時刻，宣告自己的獨(dú)立。喬·索雷蒂諾在市中心的居民區(qū)長大，是一伙小流氓的頭，并在少年教養(yǎng)院呆過一段時間。但是，他一直記著一位七年級教師對他在學(xué)術(shù)方面能力的信任。他覺得他的惟一希望就是拋開他那可憐的中學(xué)歷史，完成學(xué)業(yè)。于是，他在20歲的時候重返夜校，繼續(xù)在大學(xué)就讀，并在那里以優(yōu)異成績畢業(yè)。接著，他又全修了哈佛法學(xué)院的課程，成了洛杉磯少年法庭一位出色的法官。假如喬·索雷蒂諾沒有勇氣改變自己的命運(yùn)，那末，這一切都是不會發(fā)生的。
（2）發(fā)現(xiàn)自己的才能，追求自己的目標(biāo)。在莎士比亞的著名戲劇《哈姆雷特》中，大臣波洛涅斯告訴他的兒子：“至關(guān)重要是，你必須對自己忠實；正像有了白晝才有黑夜一樣，對自己忠實，才不會對別人欺詐?！辈迥乖趧窀鎯鹤右鶕?jù)自身最堅定的信念和能力去生活——去正視不同的世界。但是，必須尊重他人的權(quán)利。
然而，大多數(shù)人總發(fā)現(xiàn)自己在猶豫之中。怎樣做才能不虛度一生？怎樣才能知道自己選擇了合適的職業(yè)或恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)呢？與其讓雙親、老師、或經(jīng)濟(jì)學(xué)家為我們制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃，還不如自己來了解一下我們“擅長”做什么。的訣竅就是自己的長處。在的坐標(biāo)系里，一個人如果站錯了位置——用他的短處而不是長處來謀生的話，那是非?？膳碌?，他可能會在永久的卑微和失意中沉淪。因此，對一技之長保持興趣，相當(dāng)重要，即使它不怎么高雅入流，也可能是你改變命運(yùn)的一大財富。在選擇職業(yè)時同樣也是這個，你無須考慮這個職業(yè)能給你帶來多少錢，能不能使你成名，你應(yīng)該選擇最能使你全力以赴的職業(yè)，應(yīng)該選擇最能使你的品格和長處得到充分發(fā)展的職業(yè)。這是因為自己的長處能給你的增值，自己的短處會使你的貶值。富蘭克林說：“寶貝放錯了地方便是廢物。”就是這個意思。
（3）不逃避現(xiàn)實——要適應(yīng)的關(guān)鍵是適應(yīng)性。壓力之下，許多人會變得沮喪，失去對生活的向往和追求。酒精和其他抗憂慮藥可以暫時減少我們對失敗和痛苦的畏懼心理，但也阻礙了我們?nèi)W(xué)會承受這些壓力。適應(yīng)生活壓力的最好方法之一就是簡單地把它們作為正常的東西加以接受。生活中的逆境和失敗，如果我們把它們作為正常的反饋來看待，就會幫助我們增強(qiáng)免疫力，防御那些有害的反應(yīng)。記?。荷钪姓叩某砷L不是靠運(yùn)氣，而是一切源于理智。他們追求靠的是他們的潛力和對生活的要求之間無止境的矛盾斗爭?？偠灾≌咂蚯髾C(jī)遇降臨，者致力創(chuàng)造未來。
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初一細(xì)節(jié)決定一切篇十二
學(xué)習(xí)需要把態(tài)度端正好才能成功。從《愚公移山》當(dāng)中可以學(xué)到，當(dāng)愚公堅定自己的信念，永不放棄的時間，其實他已經(jīng)成功了。相反的是河曲智叟還“笑而止之”，說明他以為自己非常聰明，還嘲笑愚公傻?？墒牵恢?，一個人對待問題的態(tài)度非常重要，就如愚公說：“雖然我之死，有子存焉；子又生孫，孫又生子；子又有子，子又有孫；子子孫孫無窮匱也，而山不加增，何苦而不平？”愚公移山的這句話讓河曲智叟之以應(yīng)。愚公的目光長遠(yuǎn)與持之以恒正是我們需要學(xué)習(xí)與借鑒的地方，河曲智叟與愚公的態(tài)度形成了鮮明的對比。河曲智叟的“笑”正襯托出他的自作聰明地與對愚公的譏諷。愚公的“長息”是表現(xiàn)出他胸有成竹和對河曲智叟的批評及對河曲智叟的無知深表無奈。
在故事的結(jié)尾，是天帝被愚公不怕吃苦的態(tài)度所感動，便派了夸娥是的兩個兒子移走了山。河曲智叟與愚公不怕艱難的態(tài)度形成對比，愚公積極奮斗、雄心壯志的他，終于完成了他的心愿，而河曲智叟只能平淡過著，沒有什么肯定的.態(tài)度，說明了一個道理，態(tài)度決定人的一切。愚公的成勝就是因為他抱著自己一定勝天的的態(tài)度。皎潔的月光灑在大地上，像給大地蒙上了一層輕紗，我的心亦變得寧靜平和。
大地上，我仰望著漫天繁星，一旁媽媽靠在躺椅上，輕輕地?fù)u著蒲扇來回擺動?？粗T口兩棵挺拔的影子：媽媽，鐵樹會開花嗎？我側(cè)著頭問。媽媽摸了摸我的頭，笑著說：“傻孩子，鐵樹怎么會開花呢！”媽媽只是笑了笑，我不以為然，“我覺得它一定會開花。”說罷，我抬頭仰望天空。后來，長大之后，我知道鐵樹是不會開花的，但我始終堅信，鐵樹會綻放它的心靈之花。態(tài)度決定著人們的一切，如果你不好好去對待它的話，他也會回報你不會的一面，如果你真心的對待他，他一定會好好回報你。。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十三
班會開始，我看到一行大字浮現(xiàn)在ppt上：“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”?。窟@么老的題目嗎？一絲恍然大悟和不以為意爬上了我的心頭，卻沒想到事情的進(jìn)展超出了意料，讓我不禁佩服本班同學(xué)“化腐朽為神奇”的能力。
柳同學(xué)上來就對我來了句直球，讓我解釋什么是態(tài)度，這還要解釋？但話到嘴邊還真說不出來。幸好下一個問題緩解了我的尷尬。在對學(xué)習(xí)態(tài)度的大討論上，大家在夸獎同學(xué)的同時，紛紛自報家門：“我上課不認(rèn)真聽講，大家千萬不要學(xué)我”。此類話語層出不窮。當(dāng)然，大部分人還是態(tài)度端正的，但這樣一個問題，是常常提而又常常要提的?！靶邪倮镎甙?0”，在最重要的高三階段，我們更要警惕，不要迷失方向，自我懈怠。
說完了態(tài)度，要開始摳細(xì)節(jié)了。“相信比如值日檢查、背誦打卡這樣常常被老師提起的小事，有時會讓大家厭煩吧”。柳同學(xué)話音剛落，我就在心中默默點頭。可轉(zhuǎn)念一想，這些事雖不起眼，卻與學(xué)習(xí)息息相關(guān)。像張穎副校長曾經(jīng)對我說的那樣：“這些細(xì)節(jié)能體現(xiàn)一個人的自律程度?！币虼宋覀円矐?yīng)做好每件小事，去培養(yǎng)自己認(rèn)真的做事態(tài)度。
本場班會帶給我良多收獲，也希望全體同學(xué)能從中受到啟發(fā)，提升自己。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家晚上好！
今天我演講的題目是：《態(tài)度決定高度》。
有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。這幅對聯(lián)出自蒲松齡之手，完美的向我們闡釋了成功的訣竅。只有堅忍不拔才能取得成功。而在我看來，成功是結(jié)果，持之以恒是過程，而最重要的是前提是意志。即個人對工作、生活的態(tài)度。
自我縣全面開展“治理庸懶散行動”以來，對全縣干部職工的個人能力、工作效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)提出更高、更新的要求。我們只有從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，才能更好的把握機(jī)遇，迎難而上，為我縣的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，更好的在工作中實現(xiàn)自我價值。
哈佛大學(xué)的一項研究表明，一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的態(tài)度，而只有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)。換句話說就是：工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功與否。無論我們身處哪個工作崗位，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會。要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作。這樣我們才會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。在這個世界上，有許多事情是我們難以預(yù)料的。我們不能控制機(jī)遇，卻可以掌控自己；我們無法預(yù)知未來，卻可以把握現(xiàn)在；我們左右不了變化無常的天氣，卻可以調(diào)整自己的心情；我們不能延長生命的長度，但可以擴(kuò)展它的寬度。換一種心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)一個充滿陽光、希望、鮮花與掌聲的新世界。
要想實現(xiàn)人生價值就要改變自己的工作態(tài)度。態(tài)度就是競爭力。在單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。態(tài)度決定高度。一個人能脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的'工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱在自己之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方、是在經(jīng)營著一家大公司，或者是一個小小的出納員，都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會在自己的工作中做最優(yōu)秀的人。常言道：天道酬勤！如果不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。那些始終得不到提升和重用的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。我們每天都在與無數(shù)人競爭，懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被社會淘汰。我們每個人在社會中生存，必然有自己對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度：即忠誠的、富有激情的做好自己的工作。注意細(xì)節(jié)，從小事做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情做到位，以主人翁的精神關(guān)注單位的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極致。
“莫謂途難時日遠(yuǎn)，雞鳴林角現(xiàn)晨羲。”同志們，借著“治理庸懶散”這一契機(jī)，我們應(yīng)積極行動起來，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，迅速掀起活動高潮，改變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、提升干部形象、改善發(fā)展環(huán)境，借著我縣飛速發(fā)展的契機(jī)，眾志成城，共鑄辦公室新的輝煌！
我的演講完畢。
謝謝大家！
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的老師同學(xué)們：
大家好！
一個很小的嬉戲，或許你對它非常不屑一故，或許你根本連玩都不想玩，覺得礙面子。可是，或許就這么一個你認(rèn)為稚嫩的嬉戲，你卻根本就做不好它。就像今日的.嬉戲——蝴蝶飛飛，越是認(rèn)為稚嫩的人，往往很快就會被淘汰，可是那些仔細(xì)的人，往往會取得最終的成功。
不要輕視任何東西，哪怕是一個小小的紙團(tuán)。
我以往看過這樣一個故事，幾位經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀應(yīng)聘者，去老總的辦公室面試。前面幾個人對丟在地上的紙團(tuán)視而不見，甚至還有人輕視的把紙團(tuán)踢飛。然而最終一位應(yīng)聘者彎腰將紙團(tuán)撿了起來，扔進(jìn)了垃圾箱。之后，他被聘用了。
不要忽視這些小小的動作，或許它會轉(zhuǎn)變你一生的命運(yùn)。
讀過這樣一則小故事：東漢有一少年名叫陳蕃，獨(dú)居一室而齷齪不堪。其父之友薛勤批判他，問他為何不打掃潔凈來迎接來賓。他回答說：“大丈夫處世，當(dāng)掃除天下，安事一屋”薛勤當(dāng)即反對道：“一屋不掃，何以掃天下”
還有一些人，參與一些競賽，為了面子，往往賄賂主辦方，可是，他們真的需要那些獎品嗎不，他們不需要，他們就是為了面子，為了能讓別人高看他一步。面子，面子，他們要的是面子，最終失去的往往也是面子。
放下你的架子，端正你的態(tài)度，往往哪怕就一件微不足道的小事也能成就你絢爛輝煌的人生！
我的演講結(jié)束了，多謝大家！
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十六
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。一個人對待工作的心態(tài)，是用心的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個人施展自己才能的舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收獲。這是不變的真理！約翰?洛克菲勒在書中說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的`適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！?/p>
那么怎樣才能做好工作呢？我想關(guān)鍵是要有一個好的心態(tài)，有了一個好的心態(tài)，就會用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現(xiàn)狀還是用心進(jìn)取。你能夠選取維持現(xiàn)狀，也能夠選取拼搏進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。
種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識到，我們是自己命運(yùn)的播種者、主宰者。我們這天所做的一切，都是現(xiàn)場直播，永遠(yuǎn)沒有彩排，也都會在將來不一樣程度地影響到自己的人生。認(rèn)識到我們是在為自己工作，意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé)，自己激勵自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。
精選閱讀（二）：
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十七
卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子，上面寫著：“你有信仰就年輕，惑就衰老；有自信就年輕，畏懼就衰老；有希望就年輕，絕望就衰老”。態(tài)度就是對待行為的精神狀態(tài)和心態(tài)。只有積極的態(tài)度才有取得成功的機(jī)會。
人們常說，只要付出了，即便是沒有成功，也無怨無悔，而不付出就意味著成功的機(jī)率等于零。有的人鍥而不舍，百折不撓，靠著執(zhí)著的追求最終獲得了巨大成功，偉大發(fā)明家愛迪生正是經(jīng)過無數(shù)次的失敗，最后成為了“發(fā)明大王”。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態(tài)度，它將很難取得輝煌的成就。有好的態(tài)度才會有好的人生，在這里，我和大家分享一個態(tài)度改變命運(yùn)的故事：說的是有兩個年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會計師，弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當(dāng)會計的哥哥，問他成為這么棒的會計師的秘訣是什么？哥哥說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸即賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病，我不努力，能行嗎？第二天，記者又去采訪當(dāng)囚徒的'弟弟，問他失足的原因是什么？弟弟說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸即賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病。沒有人管我，我吃不飽，穿不暖，所以去偷去搶……”
這個故事告訴我們影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境，不是條件，不是身高，不是文憑，不是出身，更不是腰包里有沒有錢，而是態(tài)度。改變了態(tài)度，就能改變?nèi)说囊簧鋵?，在現(xiàn)生活中，很大部分人不是沒有能力，不是缺乏知識，缺乏的是一種對待工作的積極態(tài)度，凡事都采取無所謂的態(tài)度，這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習(xí)慣。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了更深入細(xì)致的做好工作，而且是阻礙創(chuàng)新的絆腳石。態(tài)度是做好細(xì)節(jié)的前提條件，如果沒有積極認(rèn)真的態(tài)度，那么從細(xì)節(jié)做起，也就是一句空話了。
安東尼曾說過：行為是心境的反映，如果你曾成功過。那么動用與當(dāng)時相同的心理和生理狀況，就可再成功！
經(jīng)濟(jì)學(xué)家也說過，行動在于細(xì)節(jié)，任何大事情，最終還是要落實到細(xì)節(jié)上。細(xì)節(jié)承載著社會的文明，海爾總裁張瑞敏先生曾表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
初一細(xì)節(jié)決定一切篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......
第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......
第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧!
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