計劃是指為了達到某個目標或完成某項任務而制定的具有時間性和可操作性的規(guī)劃方案，它可以幫助我們更好地組織和安排工作。我們有時候需要制定一份計劃，來確保我們的工作有條不紊地進行下去。計劃可以為我們提供清晰的方向和指引，讓我們知道應該如何去做，以及應該在何時完成。制定一個合理的計劃可以提高我們的工作效率，提前預估工作量，為后續(xù)工作的進行提供依據(jù)。當我們想要實現(xiàn)某個目標的時候，計劃是必不可少的。不論是個人生活還是工作，一個好的計劃都可以為我們的未來提供更多的可能性。了解自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的實施方法。基于個人經(jīng)驗，我整理了一些制定計劃的實用技巧，供大家參考。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇一
3月底，谷平區(qū)長主持召開了政府常務會研究部署了河長制工作;4月初，全區(qū)印發(fā)了《全面推行河長制的工作方案》(衡蒸辦〔2020〕19號)，細化實化了加強水資源管理、加強河湖水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復、加強執(zhí)法監(jiān)管六項任務;對河長制工作委員會各成員單位職責進行了明確，建立了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村三級河長體系;同時在政府機關辦公樓817室設立衡陽市蒸湘區(qū)河長制工作委員會辦公室，確保河長制辦公室人員到位、經(jīng)費到位、辦公場所到位、工作設施設備到位(衡蒸河委【2020】2號、衡蒸編發(fā)【2020】25號);4月份，市水利局在《衡陽日報》對全市區(qū)級河長名單統(tǒng)一進行了公示。8月份，對鎮(zhèn)(街)、村兩級河長名單在區(qū)黨政門戶網(wǎng)站進行了公示，10月建立了《蒸湘區(qū)河長制會議制度》、《蒸湘區(qū)河長制工作考核辦法》等六項制度，積極推進我區(qū)河長制工作。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇二
全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發(fā)展理念的重要制度安排，更是保衛(wèi)碧水藍天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區(qū)分局在區(qū)管委會、區(qū)河長辦的堅強領導下，貫徹落實河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅持“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協(xié)助當?shù)卣k理非法采砂案x起，有力地保護了清水藍天。
公安分局認真梳理工作職責，制定工作計劃，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴厲打擊沱江河流域發(fā)生的各類違法犯罪活動。二是做強工作專班，明確專門部門、專人專職負責此項工作，配合河長辦摸清生產(chǎn)河基本情況，梳理出工作任務清單，根據(jù)“一河一策”要求，制定出詳細的年度計劃實施任務表。三是抓好巡查督察。堅持定期開展河道巡查，在重點河段和特殊時間加強巡查力度，提高巡查頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋河長辦和相關職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當好參謀助手。堅持做到超前謀劃、提前組織，協(xié)助區(qū)級河長完成上半年巡河任務。
一是專職人員日常負責的刑事案件打擊、破案工作任務繁重，無法保質(zhì)保量完成河長工作任務。二是對河長制工作的認識仍不夠到位，在重視程度和推進力度上不夠主動，不夠得力，導致工作發(fā)展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規(guī)范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續(xù)強力推進各項專項行動，進一步加強與行政執(zhí)法部門之間的銜接，嚴厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態(tài)的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區(qū)各派出所對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現(xiàn)反彈等問題。
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河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇三
關于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經(jīng)驗做法?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務會、市委農(nóng)村工作領導小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負責同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強化上下聯(lián)動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀。深入開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設，推進基層小微權(quán)力運行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強化暗訪督導。創(chuàng)新暗訪督導機制，印發(fā)《關于建立暗訪督導長效工作機制的通知》，成立市級督導專班，按照“四級聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與重點督查相結(jié)合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導，累計開展暗訪督導x次，督導村x個，發(fā)現(xiàn)x個問題，向縣區(qū)下達問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產(chǎn)業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達銜接資金x萬元，用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目x個，銜接資金總投入達x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務工x人，目標完成率為x%，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務教育持續(xù)保障，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務教育建設標準、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進控輟保學常態(tài)清零，全市義務教育階段x名適齡學生無失學輟學現(xiàn)象。基本醫(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標準。住房安全持續(xù)保障，全年目標實施農(nóng)村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測，持續(xù)推進農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬元組織實施農(nóng)飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測、系統(tǒng)比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進行幫扶。一是集中排查確?！皯{盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”開展業(yè)務培訓x次x人，實現(xiàn)全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務培訓全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準幫扶確保“應幫盡幫”。按照分類幫扶和精準施策的工作要求，積極推進“一戶一方案、一人一措施”，對風險單一的針對性幫扶，對風險復雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風險消除確保“應退盡退”。按照實事求是、嚴格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準把握風險消除條件，加強入戶核查，嚴格履行風險消除程序，確保風險消除的可持續(xù)性，堅決避免風險消除簡單化、程序不到位、風險消除不穩(wěn)定等問題，對風險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準確在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中予以標注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風險。四是精準比對確?！百~實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數(shù)據(jù)均核實整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領域不正之風專項整治相結(jié)合，確保一體推進、一體整改。全面認領國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務正按時間節(jié)點有序推進。二是大力推進消費幫扶。深入推進“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產(chǎn)品x多萬元。三是大力推進項目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強項目資產(chǎn)督導，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個，復查發(fā)現(xiàn)問題x個，已下達通知要求限時整改。同時，根據(jù)項目資產(chǎn)管理要求，對上一年度項目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運營的經(jīng)營性資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇四
按照省市“一河一檔、一河一策”工作要求，區(qū)河長辦全面開展了河湖現(xiàn)狀調(diào)查摸底、建檔工作，分流域、分行業(yè)、分區(qū)域全面排查影響河流健康的問題.河長制實施范圍覆蓋全區(qū)河流，衡蒸河委辦〔2020〕1號中明確“蒸湘區(qū)所有河流、湖泊(含水庫)全部實施河長制”，5月，經(jīng)排查確定區(qū)級河流有蒸水、杉旭河、柿江河3條，鄉(xiāng)級河流有6條(呆鷹嶺鎮(zhèn)的雞窩山、熬陂河2條，雨母山鎮(zhèn)的謝家臺、代背河、畔龍橋河3條，聯(lián)合街道的幸福河1條)，明確3條區(qū)級河流由區(qū)級領導擔任河流河長、6條鄉(xiāng)級河流由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責人擔任河長、25段河段由村干部擔任河段長。按照“分級負責、先行試點”原則，7月，確定杉旭河為我區(qū)“一河一策”試點河流，9月已全面完成杉旭河蒸湘段的河流排污口和排水口、沿河500m范圍內(nèi)養(yǎng)殖場、砂場、沿河垃圾點、周邊黑臭水體、沿河水閘、橋梁、泵房、排漬站及其它建筑物、一級支流、河道保潔、防洪堤、擬建污水處理廠、水土流失等18個事項的調(diào)查摸底工作，存在的問題和處理措施等相關資料已匯編成冊。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇五
為認真貫徹中央、省、市關于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關要求，深入開展我辦水環(huán)境保護和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標，切實保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級有關要求，結(jié)合我辦實際，特制定xx街道2022年河長制工作要點。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動態(tài)監(jiān)管堅決遏制“四亂”問題發(fā)生，進一步增強岸線管控力度。
（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴格控制黑臭水體，有效實現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動群眾積極開展“節(jié)水保水”行動，結(jié)合實際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達標，加強濕地保護。嚴格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實禁漁巡護。
（一）建立健全工作機制。
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長制”辦公室工作人員，并報xx街道河長制辦公室備案。
2.強化摸排整治舉措。對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實責任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴禁違法占用河道。
3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等進行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡培訓。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇六
我委按照相關文件要求，協(xié)助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據(jù)“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協(xié)助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調(diào)查，及時了解石塘河相關情況和存在的問題，結(jié)合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據(jù)石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位;工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設施、服務行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標排放等環(huán)境違法行為;是否存在各類污水直排口、涉水違建(構(gòu))筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險廢棄物等;生活垃圾是否有效收集處理;河道整治工程質(zhì)量進展情況;河道管護范圍內(nèi)的各類堆積物及違章建筑;河道已整改問題是否出現(xiàn)反彈現(xiàn)象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關工作。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇七
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關人民群眾福祉和長遠發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導下，**鎮(zhèn)嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實。現(xiàn)將****年度河湖長制有關工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員**x余人次。
關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴防死守防止問題反彈。
三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為。“白加黑”開展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。
六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進行**縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經(jīng)x市水利局通過《關于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（**利批x號），目前已完成招標工作，正有續(xù)推進項目建設施工。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇八
一是加強河長制工作宣傳。在xx街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長制工作的意義及要求，努力讓河長工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮(zhèn)及時組織工作人員全面對全鎮(zhèn)大小河流進行全面摸底，掌握一手資料，經(jīng)核實，我鎮(zhèn)50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據(jù)實際情況對每條河流設立鎮(zhèn)級河長和村級河長，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮(zhèn)級河長每個月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌，標明縣級河長、鎮(zhèn)級河長和村級河長，寫明河長職責，公示河長聯(lián)系電話，自覺接受社會各界人士監(jiān)督。五是我鎮(zhèn)結(jié)合美麗鎮(zhèn)村工作聯(lián)合開展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇九
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十
__年是我們____告部業(yè)務開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強職責意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過__年各項工作開展狀況的總結(jié)，我充分認識到了自身存在的不足，總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃__年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大____司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外，在20__年末的時候，我報考了____學的____專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強職責感、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力。
以上，是我對__年的一些設想，可能還很不成熟，期望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務潛力。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十一
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)年初確定的各項指標，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現(xiàn)此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進行資本和生產(chǎn)領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結(jié)合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構(gòu)建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質(zhì)。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十二
為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)應用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，20xx年完成了各項工作任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：
(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務，村子級河長每日巡河，并認真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。
(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學習上級相關文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責任意識。
(三)細化實化任務，狠抓落地落實。增強巡河督導，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導，動員群眾積極反應河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。
河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經(jīng)處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現(xiàn)象，政策步伐落實不到位，保潔員人數(shù)潔凈的頻次密度不敷。
(一)增強鼓吹引導。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的'優(yōu)越氣氛。
(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學習借鑒先進經(jīng)驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。
(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十三
我于20__年____以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行。
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作。
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。
三、培訓不夠系統(tǒng)。
由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價。
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十四
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.已完成本年業(yè)務員工資方案的制定和確定業(yè)務員費用報銷方案;。
2.已打印__年全年會計賬薄;。
3.審核指導車間統(tǒng)計工作。
4.已修改公司報銷制度;。
5.每日統(tǒng)計用于修改制定標準消耗定額所需數(shù)據(jù);。
6.每日統(tǒng)計用于修改制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗標準所需數(shù)據(jù);。
7.已配合完成__年會計報表審計;。
8.完成領導交辦的其它工作。
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.每周一上午召開部門例會，總結(jié)和布置工作;。
2.收集所有員工開卡資料和公司開戶并從5月起委托三峽銀行代發(fā)工資;。
3.打印__年全年會計賬薄;。
4.完成__年所得稅匯算清繳;。
5.清理財務檔案;。
6.完成領導交辦的其它工作。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十五
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調(diào)動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十六
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質(zhì)保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據(jù)，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結(jié)合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質(zhì)、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數(shù)量、質(zhì)量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結(jié)合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質(zhì)量的驗收外，同時對材料質(zhì)保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調(diào)配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進行校驗，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備、周轉(zhuǎn)材料臺帳，準確反映設備和周轉(zhuǎn)材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉(zhuǎn)使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調(diào)度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現(xiàn)場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據(jù)實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）進一步鞏固河長體系建設成果。明確了鎮(zhèn)級河長、村級河長的工作職責，落實了由駐村干部為聯(lián)絡員的工作組織體系。
（二）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務培訓。對涉河村的河段長、聯(lián)絡員、進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務培訓，并且堅持每月進行１次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作。
（三）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鎮(zhèn)級河長巡河時間做到了每周不少于１次，村級河段長巡河次數(shù)做到了每日一巡河。編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理、對鎮(zhèn)、村一級處理不了的問題做到了及時上報，協(xié)同處理。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了２４小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。
（五）加強宣傳引導，大力營造工作氛圍。多種形式宣傳“河長制”工作，激發(fā)廣大群眾參與水環(huán)境保護的積極性和責任感，使河長制工作深入人心，家喻戶曉。
（六）全面開展河（湖）“清四亂”專項行動。深入排查全鎮(zhèn)河道管理范圍內(nèi)“四亂”問題，采取“拉網(wǎng)式”排查的方式對重點區(qū)域、重點地段，加大摸排力度，全面掌握“四亂”問題底數(shù)，切實做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”，堅持“責、督、效”三制聯(lián)動，促使河湖“清四亂”和消除防汛隱患工作全面開展，有效推進。
（七）扎實推進畜禽養(yǎng)殖污染減排。不定期的對禁養(yǎng)區(qū)已經(jīng)養(yǎng)殖場開展暗訪，防止其死灰復燃。
河長制工作總結(jié)及河長制工作計劃篇十八
為深入推進河長制工作的實施，建立和完善儀隴流江河中壩段保護管理體制機制，全面提升和改善人居生活環(huán)境和用水質(zhì)量，結(jié)合中壩鄉(xiāng)實際情況，特制定20xx年工作計劃。
牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，以建設“生態(tài)中壩鄉(xiāng)”為目標，堅持科學治水、依法治水、全民治水，深入實施“河長制”，按照“統(tǒng)一部署、轄區(qū)負責，屬地實施、長效管理”的原則，認真落實有關部門環(huán)境保護責任，建立一套長效管理機制，打造天藍、山綠、水清的生態(tài)環(huán)境。
認真貫徹落實省、市、縣決策部署，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，全面深入推進河長制，實現(xiàn)河長制管理實施常態(tài)化。全鄉(xiāng)的水資源保護，水污染防治，水環(huán)境治理，水生態(tài)修復工作不斷加強，亂占亂建，亂排亂倒，亂采砂、亂截流等“四亂”現(xiàn)象得到有效遏制，讓水活起來，讓水新起來，呈現(xiàn)人水和諧的情景，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河流管護機制；促進經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，落實“綠色”發(fā)展理念，打造綠水青山就是金山銀山的生態(tài)理念，全面推進河長制。
（一）落實目標任務。在全面建立完善高效的河長制工作體系的基礎上，確保在20xx年底，按照上級要求實現(xiàn)河長制管理實施常態(tài)化，主要河道基本達到“無雜物漂浮，無違章建筑，無護岸坍塌，無污水直排，無污泥淤積”的“五無”標準和河道直排生活污水基本實現(xiàn)“全收集、全測控、全處理”的“三全”目標，河道水質(zhì)明顯改善，河道環(huán)境顯著改觀。
（二）強化部門聯(lián)動。河長制工作涉及部門多，范圍廣，在明確各部門工作職責的基礎上，需要各部門的協(xié)調(diào)配合，更好的落實責任，做到有效協(xié)調(diào)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作，形成部門合力，使協(xié)調(diào)工作日?；纳撇煌潭却嬖诘牟块T各自為戰(zhàn)情況，切實形成綜合治水格局。定期召開成員部門聯(lián)席會議，解決重大問題，并及時匯總情況，明晰責權(quán)，提出建議，推進河長制工作落實到位。
（三）深化專項整治督查。一是加大生豬養(yǎng)殖場周邊污水排放的監(jiān)管力度。重點對河流斷面較近的人居生活污水是否達標排查、查詢。同時加大日常監(jiān)管力度，嚴格落實生豬養(yǎng)殖業(yè)“四禁止”工作，確保轄區(qū)內(nèi)無復養(yǎng)、無新建、無改（擴）建，杜絕在禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)從事養(yǎng)殖業(yè)。二是加強生活垃圾、河道垃圾清理工作。嚴格落實農(nóng)村環(huán)境、河道衛(wèi)生督查巡查工作制度，定期通報垃圾治理考評結(jié)果及河庫保護管理情況，確保工作落實到位。三是加強農(nóng)業(yè)面源污染治理。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，加快推進養(yǎng)殖污染治理及排泄物資源化利用，開展測土配方施肥，大力推廣有機肥，推行化肥農(nóng)藥減量增效工作，有效改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
（四）加快項目建設。積極爭取上級項目資金，推動環(huán)保基礎設施建設。一方面加快鄉(xiāng)污水建設，盡快將未納入污水管網(wǎng)的納入修復損壞的污水管網(wǎng)，確保今年投入使用。另一方面繼續(xù)開展生態(tài)護岸項目建設，按期完成污水管網(wǎng)升級改造項目工程，盡早開工建設流江河中壩段治理工程。
（五）建立庫區(qū)保潔制度。簽訂庫區(qū)保潔協(xié)議，建立庫區(qū)保潔制度，加大庫區(qū)保潔力度，加強監(jiān)督檢查，切實做好?。ǘ┬退?、堰常態(tài)化保潔工作。
（六）做好巡查工作。鄉(xiāng)級河長一周一巡查，村級河長一天一巡查，河道清潔員每日一巡查。巡查必須即時做好巡河記錄并提交巡查記錄及巡查圖片。
（七）及時落實巡查結(jié)果。對河道專管員提交的巡查記錄及時查看，及時處理群眾投訴事件或者有垃圾圖片。對于本鄉(xiāng)無法解決的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)或較重大情況及時與縣河長辦聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決，做好河長制工作的上傳下達。
（一）加強組織領導。黨委、政府要把推行河長制作為推進生態(tài)文明建設的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓責任落實，確保河長制各項工作有效開展，抓好“三個落實”。
（二）強化工作機制。強化工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮“河長制”工作領導小組的組織協(xié)調(diào)作用，定期組織召開工作聯(lián)席會議和現(xiàn)場推進會，及時交流先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難。每月通報整治情況，實施整治工作督查考核。
（三）強化督查考核。實行每月一推進、每季一督查、每年一考核，建立覆蓋各村、各個部門的考評機制。一是強化評價考核。制定出臺河長制工作考核辦法，以水質(zhì)改善為關鍵，細化考核內(nèi)容，量化考核指標，并將考核情況列入鎮(zhèn)對村績效考評。
（四）落實資金保障。鄉(xiāng)級財政要加大河整治管護資金投入，保障水質(zhì)水量監(jiān)測達標、規(guī)劃編制、信息平臺建設、河湖劃界確權(quán)、突出問題整治及技術服務等工作經(jīng)費。統(tǒng)籌流域生態(tài)補償資金，加大水環(huán)境整治、水污染治理、生態(tài)保護修復等項目資金投入，積極探索引導社會資金參與河庫環(huán)境治理與保護。
（五）強化宣傳推動。要把推動“河長制”工作作為宣傳工作重點，宣傳推動“河長制”工作實施，，及時報道各村開展“河長制”行動的工作進展、措施成效和經(jīng)驗做法，營造良好的工作推進氛圍，充分發(fā)揮新聞輿論的導向和監(jiān)督作用，引導單位、企業(yè)、村民履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。加強生態(tài)文明教育，組織中小學生開展河庫保護管理教育，增強中小學生的.河庫保護意識。發(fā)動社會監(jiān)督員對河庫管理保護效果進行監(jiān)督和評價，積極營造社會各界和人民群眾共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫保護管理的良好氛圍，為打造美麗中壩而努力奮斗。
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