心得體會是在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的親身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納，它反映了個人的思考和成長。心得體會既可以是對成功經(jīng)驗的總結(jié)，也可以是對失敗教訓(xùn)的總結(jié)。通過撰寫心得體會，可以鞏固和深化對所學(xué)知識的理解，提高工作或?qū)W習(xí)的效率。寫心得體會時，要注意用詞準確、語法正確，讓讀者能夠流暢地閱讀和理解。通過研究一個課題，我深入了解了相關(guān)領(lǐng)域的知識，也提高了解決問題的能力。
醫(yī)院保安的心得體會篇一
近年來，醫(yī)院安全問題時有發(fā)生，因此各大醫(yī)院紛紛加強了保安力量，實行嚴格的保安規(guī)程。作為一名醫(yī)院保安，我深感責(zé)任重大，無論是為了醫(yī)院的安全，還是為了患者和醫(yī)務(wù)人員的順利工作，我都需要通過嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程來保護和維護醫(yī)院的安全秩序。在長期的工作中，我深有體會，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，探討醫(yī)院保安規(guī)程的重要性及其體會。
首先，醫(yī)院保安規(guī)程是保護醫(yī)院安全的重要措施。醫(yī)院是一個特殊的公共場所，人員眾多，涉及到大量的財物和重要資料。保安規(guī)程的實施能夠起到有力的保護作用，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全秩序，防止各類違法犯罪活動的發(fā)生。保安規(guī)程規(guī)定了保安人員的工作職責(zé)，包括巡邏、守護、監(jiān)控等，保證了醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境安全和患者、醫(yī)務(wù)人員的人身安全。
其次，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程有助于維護醫(yī)院秩序和醫(yī)療服務(wù)的正常進行。醫(yī)院是一個特殊的工作場所，患者和醫(yī)務(wù)人員的安全和順暢工作直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。保安人員作為醫(yī)院的安全守護者，需要時刻保持高度警惕，妥善處理突發(fā)事件和糾紛，確保醫(yī)院內(nèi)部秩序的正常運行。只有在保安規(guī)程的指引下，我們才能有效地維護醫(yī)院秩序，保障醫(yī)療服務(wù)的順利進行。
再次，保安規(guī)程的遵守有助于提升醫(yī)院形象和信譽。醫(yī)院作為一個與人們生命安全息息相關(guān)的地方，公眾對其安全要求極高。如果醫(yī)院安全出現(xiàn)問題，將嚴重影響到醫(yī)院的形象和信譽，進而對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生負面影響。而加強保安力量、實行嚴格的保安規(guī)程，可以有效地保護醫(yī)院形象和信譽，增強公眾的信任感。我相信，只有醫(yī)院具備良好的安全形象和聲譽，才能夠更好地為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
最后，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程的同時，也需要保安人員自身的努力。保安人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，增加自身的法律素質(zhì)，并通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累提高自己的業(yè)務(wù)能力。在處理突發(fā)事件和糾紛時，保安人員應(yīng)該冷靜處理，及時報告上級并配合工作人員處理。同時，保安人員還應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬保持良好的溝通，避免矛盾和沖突的發(fā)生。
總之，醫(yī)院保安規(guī)程對于保護醫(yī)院的安全、維護醫(yī)院秩序、提升醫(yī)院形象和信譽具有重要意義。保安人員作為醫(yī)院安全的守護者，應(yīng)該嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程，并努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以保障醫(yī)院的安全和順利運行，為患者和醫(yī)務(wù)人員提供安全保障和良好服務(wù)。在不斷學(xué)習(xí)和努力的過程中，我相信我們能夠更好地履行保安職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極的貢獻。
醫(yī)院保安的心得體會篇二
第一段：引言（介紹醫(yī)院保安工作的特殊性質(zhì)）。
作為一名醫(yī)院保安，每天要面對各種情況，確保醫(yī)院的安全和秩序，維護醫(yī)護人員和患者的安全。這項工作既是一份責(zé)任重大的職業(yè)，也是一份需要保安人員始終保持初心的工作。在這個快節(jié)奏、高度緊張的環(huán)境中，我們不僅要時刻保持警惕，還要努力不忘初心，準確把握職責(zé)，為醫(yī)院的和諧運營貢獻一份力量。
第二段：保安職責(zé)及其挑戰(zhàn)。
醫(yī)院保安的職責(zé)十分重要和復(fù)雜。我們要對出入醫(yī)院的人員進行嚴格的身份核實和登記，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。同時，還要及時響應(yīng)各類突發(fā)事件，如火警、逃犯等。在這些工作中，保安人員需要面對各種人際關(guān)系和壓力。另外，我們還得時刻保持警醒，不懼困難，尋求最佳的解決辦法。
第三段：保安初心的意義。
保安的初心是保護患者、醫(yī)護人員和醫(yī)院財產(chǎn)的安全，維護醫(yī)院的正常秩序。即使工作環(huán)境復(fù)雜多變，我們也不能忘記這個初心。首先，為醫(yī)院提供一個安全有序的工作環(huán)境，有助于醫(yī)生護士們更加專注地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。其次，保護醫(yī)院內(nèi)外的安全，可減少患者和家屬的擔憂和恐慌情緒，為他們提供一種安心和信任的感覺。
為了保持初心，我們需要做到以下幾點。首先，我們要樹立起崗位責(zé)任感，做到勤勉、細心、專注。其次，我們要明確自己的身份和職責(zé)，清楚了解醫(yī)院內(nèi)外的安全規(guī)章制度。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強自己的專業(yè)水平；與同事們共同交流，互相學(xué)習(xí)和提高。最后，我們還要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，與其他職業(yè)人員保持良好的溝通和合作，共同為醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻力量。
保安工作具有一定的專業(yè)難度和挑戰(zhàn)性，但始終保持初心，確保醫(yī)院安全有序，我們也收獲著很多。首先，我們收獲了職業(yè)成就感，看到醫(yī)院的和諧運營，知道自己的付出意義非凡。其次，我們收獲了人際關(guān)系的提升，通過與患者和醫(yī)護人員的溝通和協(xié)作，建立了深厚的友誼和信任。最后，我們也收獲了自身成長的機會，通過各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了技能和專業(yè)素養(yǎng)，為個人未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：勉勵與展望。
作為醫(yī)院保安人員，我們承擔著維護醫(yī)院安全的重任。我們應(yīng)常懷初心，時刻牢記自己的責(zé)任和使命，堅定信心，不斷努力成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的保安人員。相信通過醫(yī)院保安的共同努力，我們將為醫(yī)院的安全和諧發(fā)展做出更大的貢獻！
醫(yī)院保安的心得體會篇三
醫(yī)院保安規(guī)程在保障醫(yī)院及其患者、工作人員的安全方面起著重要的作用。近日，我有幸參與了一次醫(yī)院保安規(guī)程的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，我深深體會到了保安規(guī)程的重要性以及自身在其中所扮演的角色。
醫(yī)院是一個繁忙而復(fù)雜的公共場所，每天有大量的人流量，因此保障醫(yī)院內(nèi)部的安全迫在眉睫。保安規(guī)程的出臺非常必要，它為醫(yī)院的工作人員、患者和訪客提供了一個安全的環(huán)境，同時也維持了醫(yī)療秩序的正常運轉(zhuǎn)。在學(xué)習(xí)保安規(guī)程的過程中，我了解到醫(yī)院保安職責(zé)包括：巡邏監(jiān)控、維護秩序、疏導(dǎo)人流等。這些規(guī)程的執(zhí)行能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，保護患者和工作人員的生命財產(chǎn)安全。
第三段：自身角色的認識。
在保安規(guī)程培訓(xùn)中，我再次認識到了自身在醫(yī)院安全保衛(wèi)中的重要性。作為一名保安，我代表著醫(yī)院的形象和品牌，我要時刻保持良好的儀容儀表，提供專業(yè)的服務(wù)。同時，我也要不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)，保持高度的警覺性和應(yīng)變能力，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。
第四段：感悟與收獲。
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程培訓(xùn)，我深刻感悟到了保安工作的重要性和意義。保安是人們生活中不可或缺的一環(huán)，是醫(yī)院安全的守護者。在規(guī)程培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了保安常識和技能，還意識到了作為保安需要具備的責(zé)任心和敬業(yè)精神。同時，培訓(xùn)還增強了我與同事之間的團隊合作意識，在實習(xí)中互相支持和幫助，達到了共同的目標。
醫(yī)院保安規(guī)程是一個不斷完善和更新的過程。作為一名保安，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，關(guān)注社會發(fā)展和安全動態(tài)，與時俱進。我希望今后能夠在工作中能力更上一層樓，成為醫(yī)院安全保衛(wèi)的中堅力量。
總結(jié)：
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程的學(xué)習(xí)和實踐，我對保安工作有了更加深入的認識。保安規(guī)程在醫(yī)院安全中起著重要作用，作為一名保安，我應(yīng)該時刻保持警惕，提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實履行自己的職責(zé)。希望通過我們的努力，能夠為醫(yī)院的安全做出更大的貢獻，為患者和工作人員創(chuàng)造一個安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
醫(yī)院保安的心得體會篇四
疫情來襲，醫(yī)院成了疫情防控的前線，而作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安承擔著重要的責(zé)任。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，醫(yī)院保安深切地感受到了自己的使命和責(zé)任，積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我親身經(jīng)歷和感悟，分享給大家的醫(yī)院保安疫情防控心得體會。
第一段：加強宣傳教育，提高自身防護意識。
面對疫情，醫(yī)院保安首先要做的是加強對自身的宣傳教育，提高自身的防護意識。我們通過觀看疫情防控專題教育片、參加相關(guān)培訓(xùn)等方式，了解疫情的基本知識、傳播途徑和防護措施。同時，我們也要積極學(xué)習(xí)科學(xué)的防護方法，如正確佩戴口罩、勤洗手、避免人員聚集等，以保護自己的身體健康，為疫情防控做出貢獻。
第二段：加強安全巡邏，提高防控效果。
在疫情防控期間，醫(yī)院保安要加強安全巡邏，提高防控效果。我們要定時巡邏醫(yī)院各個區(qū)域，確保各個區(qū)域的防疫措施到位。特別是重點區(qū)域，如門診大廳、發(fā)熱門診等，要做到24小時巡邏，確保入院流程有序，排查發(fā)熱患者等。同時，我們還要加強對不明來歷的人員和車輛的檢查，做好臨時通行證和人員核驗，防止疫情通過人員流動傳播。
第三段：保障安全秩序，維護醫(yī)院安全。
除了疫情防控工作，醫(yī)院保安還要加強對醫(yī)院安全秩序的保障，確保醫(yī)療秩序正常運行。我們要嚴格控制醫(yī)院人員和車輛的出入，對患者和訪客進行登記和檢查，防止惡意破壞和偷盜等行為。同時，我們還要加強對醫(yī)療設(shè)備和藥品的保護，防止疫情期間的惡意破壞行為。只有保障醫(yī)院的安全秩序，才能讓醫(yī)務(wù)人員安心工作，也才能更好地為患者提供服務(wù)。
第四段：加強溝通協(xié)作，形成合力。
在疫情防控中，醫(yī)院保安充分認識到溝通協(xié)作的重要性。我們要與醫(yī)務(wù)人員、護士、清潔工、后勤人員等緊密合作，形成合力。只有形成合力，各個環(huán)節(jié)都能協(xié)同工作，才能更好地阻斷病毒傳播鏈條，切實保護好醫(yī)護人員和患者的安全。同時，我們還要與社區(qū)、公安、衛(wèi)生部門等建立起良好的溝通機制，做好信息的傳遞和共享，提高醫(yī)院的防控能力。
第五段：堅持實踐總結(jié)，不斷完善。
在疫情防控工作中，醫(yī)院保安要堅持實踐總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和經(jīng)驗。我們要不斷總結(jié)實踐中的問題和不足，及時調(diào)整工作策略和方法，提高自己的工作效率和水平。同時，我們還要加強與同行的交流和分享，吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成一整套科學(xué)的工作方法和流程，為今后類似疫情的應(yīng)對提供參考。
總之，作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安在疫情防控中承擔著重要的角色。通過加強宣傳教育、加強巡邏工作、保障安全秩序、加強溝通協(xié)作以及堅持實踐總結(jié)，醫(yī)院保安能夠更好地履行自己的使命和責(zé)任，為醫(yī)院的疫情防控工作作出積極貢獻。這場疫情為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也給了我們成長和進步的機會。讓我們共同努力，為打贏這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)斗貢獻自己的力量。
醫(yī)院保安的心得體會篇五
醫(yī)院保安工作是一項重要而艱巨的工作，保安人員不僅需要保護醫(yī)院的設(shè)施和財產(chǎn)安全，還需要維持醫(yī)院秩序，確保醫(yī)療環(huán)境的安寧。我曾在某大型醫(yī)院從事保安工作多年，從中積累了一些心得感悟。在這篇文章中，我希望能夠與大家分享一下我對醫(yī)院保安工作作風(fēng)的體會以及工作中的一些心得和感悟。
第二段：日常工作中的作風(fēng)要求。
在醫(yī)院保安工作中，保持嚴謹可靠的作風(fēng)十分重要。首先，保安人員要具備良好的紀律意識，要嚴守工作場所紀律和制度規(guī)定，不準倚伏、睡覺、吸煙，不得濫用職權(quán)。其次，保安人員要勤勉盡責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類問題，如發(fā)現(xiàn)患者家屬情緒激動、醫(yī)療糾紛等，要及時制止和報告。同時，保安人員還要具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神，與醫(yī)美團隊保持良好配合，共同維護醫(yī)療環(huán)境的穩(wěn)定。
第三段：處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗。
在醫(yī)院保安工作中，經(jīng)常面臨突發(fā)狀況和意外事件。保安人員應(yīng)該學(xué)會冷靜應(yīng)對，并掌握一些基本的處置方法。首先，我們要學(xué)會依法勸阻，對違規(guī)人員進行勸導(dǎo)和制止，以確保醫(yī)院的正常秩序。其次，我們要做好突發(fā)搶救的準備工作，比如學(xué)習(xí)基本的急救知識，以便在出現(xiàn)傷病或意外事故時能夠及時處置。最后，我們在處理糾紛事件時，要保持冷靜和沉著，通過合法合理的方式解決問題，避免不必要的爭議和沖突。
第四段：與患者及家屬的溝通與協(xié)調(diào)。
作為醫(yī)院保安人員，我們經(jīng)常需要與患者及家屬進行溝通和協(xié)調(diào)。在這個過程中，我們需要展現(xiàn)出耐心、細心和關(guān)懷的一面。首先，要主動傾聽患者和家屬的需求和意見，理解他們的情感和心理。其次，要用細致而簡單的語言進行解釋和引導(dǎo)，以減少誤解和焦慮。最后，我們要建立良好的溝通與協(xié)調(diào)機制，與患者及家屬保持密切的聯(lián)系，及時了解他們的需求和反饋，為他們提供滿意的服務(wù)。
第五段：自我反省與提升。
作為醫(yī)院保安人員，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，要不斷反省自我并尋求進步。為此，我經(jīng)常與同事交流經(jīng)驗，吸取他們的優(yōu)點，以形成更好的工作作風(fēng)。同時，我還會參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。而在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會虛心請教專業(yè)人士和上級領(lǐng)導(dǎo)，及時糾正自己的錯誤并改進工作方法。通過不斷的努力和提升，我深信我能夠為醫(yī)院的安全和秩序做出更大的貢獻。
總結(jié)段：再次強調(diào)重要性+展望未來。
總而言之，醫(yī)院保安工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，需要保安人員具備良好的作風(fēng)和素質(zhì)，并隨時準備應(yīng)對各種突發(fā)狀況。通過積極配合醫(yī)院團隊，與患者及家屬進行良好的溝通與協(xié)調(diào)，以及持續(xù)的自我反省和提升，我們能夠為醫(yī)院的安全和秩序做出積極的貢獻。未來，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作貢獻自己的力量。
醫(yī)院保安的心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
隨著社會的進步和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長。作為醫(yī)院保安人員，我們肩負著維護醫(yī)院秩序和患者安全的重要使命。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到，作風(fēng)是保安工作的核心，決定著工作質(zhì)量的高低。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保安工作中秉持的作風(fēng)理念和心得體會。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
作為醫(yī)院保安，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，從而更好地履行職責(zé)。我時刻保持警覺，熟悉常見的醫(yī)療流程和應(yīng)急處置，以便在緊急情況下能迅速應(yīng)對。另外，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，了解醫(yī)院的規(guī)章制度和處理突發(fā)事件的方法，我們才能更好地保護醫(yī)院的安全，服務(wù)患者。
第三段：禮儀與溝通（200字）。
作風(fēng)的一個重要方面就是禮儀與溝通。在工作中，我們要始終保持良好的儀表和舉止，給患者和來院親屬一個良好的印象。尊重他人的感受是做好醫(yī)院保安工作的基礎(chǔ)，因為我們接觸的患者大多是身體虛弱或情緒不穩(wěn)定的人群。因此，我們要用溫和的語氣與他們交流，給予他們安全感和信任感。在處理糾紛和矛盾時，我們要以冷靜和理性的態(tài)度去溝通，解決問題，維護醫(yī)院的和諧環(huán)境。
第四段：責(zé)任與擔當（300字）。
保安工作是一項關(guān)乎患者安全的神圣職責(zé)。我們要具備強烈的責(zé)任心和擔當精神。在醫(yī)院保安崗位上，我們時刻關(guān)注患者的安全問題，確保醫(yī)院的運轉(zhuǎn)和秩序。我們應(yīng)當時刻準備應(yīng)對各種緊急事件，如火災(zāi)、突發(fā)病情等，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的安全。同時，我們要學(xué)會疏導(dǎo)患者和家屬的情緒，提供必要的幫助和支持。在面對危急情況時，我們要能冷靜應(yīng)對，采取正確的行動，保障患者和醫(yī)院的安全。
第五段：團隊合作（300字）。
保安工作是一個團隊合作的過程。每個人都要有團隊意識，積極與同事溝通和合作，以提供更好的保安服務(wù)。我們要相互支持和協(xié)作，分工明確，互相配合。在日常工作中，我們要定期開展安全演練和培訓(xùn)，從而提高整個團隊的應(yīng)急處理能力。只有通過團隊合作和默契配合，我們才能更好地完成保安工作，保障醫(yī)院和患者的安全。
總結(jié)段（100字）。
作風(fēng)穩(wěn)定堅持，是醫(yī)院保安工作的重要組成部分。在專業(yè)素養(yǎng)、禮儀與溝通、責(zé)任與擔當以及團隊合作的過程中，我們要時刻保持高標準、高質(zhì)量的工作態(tài)度。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，確保醫(yī)院安全有序的運轉(zhuǎn)，給患者提供更加安全和舒心的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)院保安的心得體會篇七
作為醫(yī)院保安，我深知保衛(wèi)醫(yī)院秩序和安全的重要性。多年來，我一直堅持以積極向上的態(tài)度投入到保安工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成一定的工作作風(fēng)。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安工作作風(fēng)的一些體會和心得。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)。
作為醫(yī)院保安，專業(yè)素養(yǎng)非常重要。我們需要熟悉醫(yī)院內(nèi)部的各項規(guī)章制度，掌握相應(yīng)的操作流程，并熟練掌握相關(guān)技能。同時，我們還要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，時刻保持警覺，并能迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件。在工作中，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地服務(wù)于醫(yī)院和患者。
第三段：友善熱情。
友善熱情是醫(yī)院保安應(yīng)具備的重要品質(zhì)。我們是醫(yī)院的形象代表之一，每天與患者、家屬以及醫(yī)院其他員工有很多接觸。因此，我始終保持微笑、友好和耐心的態(tài)度對待每一個人。無論是引導(dǎo)患者流程還是幫助疑難雜癥的家屬，我都盡力去幫助他們解決問題，并讓他們感受到關(guān)心和溫暖。通過友善熱情的服務(wù)，我希望能夠為患者和家屬帶來一份安心和舒適。
第四段：忍耐耐心。
醫(yī)院保安工作環(huán)境復(fù)雜多變，常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時，患者和家屬情緒激動，需要我們耐心安撫和引導(dǎo)；有時，醫(yī)院秩序紊亂，我們需要忍受各種工作壓力和急于解決問題的心情。在這樣的環(huán)境中，我明白忍耐和耐心是必不可少的品質(zhì)。無論遇到何種困難，我都盡量保持冷靜、客觀的態(tài)度，不輕易發(fā)脾氣，耐心等待問題的解決。我相信，只有持之以恒的忍耐耐心，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：團結(jié)合作。
團結(jié)合作是醫(yī)院保安工作不可或缺的一部分。一個醫(yī)院保安團隊只有緊密團結(jié)、相互合作，才能更好地完成各項任務(wù)。在我所在的醫(yī)院保安隊伍中，我們經(jīng)常組織例會交流經(jīng)驗，并一起進行演練訓(xùn)練，提高協(xié)作能力。同時，我也積極與其他科室人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，相互支持，共同推進醫(yī)院的工作。通過團結(jié)合作，我們能夠更好地保衛(wèi)醫(yī)院安全，為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供良好的保障。
總結(jié)：
醫(yī)院保安工作作風(fēng)涵蓋了專業(yè)素養(yǎng)、友善熱情、忍耐耐心以及團結(jié)合作等方面。作為醫(yī)院保安人員，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以專業(yè)的技能和服務(wù)態(tài)度，為患者和醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)提高，我們能夠更好地發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，為醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院保安的心得體會篇八
第一條加強院長負責(zé)的分級安全責(zé)任制。
（一）院長要全面負責(zé)本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責(zé)人，具體負責(zé)本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務(wù)副院長負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負責(zé)人。安全保衛(wèi)科負責(zé)組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設(shè)備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責(zé)。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責(zé)，把安全保衛(wèi)工作列入各自的領(lǐng)導(dǎo)議事日程，與醫(yī)療業(yè)務(wù)管理同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，使安全保衛(wèi)落實到實處，做到任務(wù)明確，盡職盡責(zé)，層層有人抓。
（三）院辦公室應(yīng)在年初將本院安全保衛(wèi)負責(zé)名單呈報上級備案。
第二條健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會。
（一）醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為：醫(yī)務(wù)科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權(quán)負責(zé)。
（二）安全保衛(wèi)管理委員會學(xué)習(xí)貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī)；制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃；定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊工作，總結(jié)評比，獎懲兌現(xiàn)，事故的調(diào)查處理報告。
（三）安全保衛(wèi)管理委員會分工：主任負責(zé)全部安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)工作；醫(yī)務(wù)科主任負責(zé)醫(yī)療安全保衛(wèi)工作；預(yù)防保健科長負責(zé)職工勞動保護安全工作；后勤科長、設(shè)備給點組長、基建辦公室主任負責(zé)消防安全工作；保衛(wèi)科長負責(zé)全院治安保衛(wèi)工作，并負責(zé)日常安全檢查督促工作，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
第三條提高義務(wù)消防隊員的素質(zhì)，增設(shè)適當?shù)南榔鞑摹?/p>
（一）醫(yī)院義務(wù)消防隊，從各大科室抽調(diào)部分人組成義務(wù)消防隊（院部1人，保衛(wèi)科1人，后勤3人，門診部2人，內(nèi)科2人，外科2人，婦產(chǎn)科2人，檢驗科2人，放射科1人，手術(shù)室2人）。副院長任組長，后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓(xùn)，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災(zāi)，維護保養(yǎng)消防器材。
（二）對重要防火部位，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材，由安全保衛(wèi)科進行統(tǒng)計申報，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后購買。
（三）義務(wù)消防隊要同重點部位工作人員經(jīng)常配合作好預(yù)防工作，及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有：中西藥房、住院部、手術(shù)室、放射科、檢驗科、供應(yīng)室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
（四）重點部位要建立防火崗位責(zé)任制，消防規(guī)章制度要上墻，熟記制度內(nèi)容，嚴格執(zhí)行防火安全措施，完善和充實消防設(shè)備。
第四條及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
（一）推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。
（二）安全檢查重點內(nèi)容：
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質(zhì)儲存過程中的防火安全情況。
2、建筑結(jié)構(gòu)，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執(zhí)行情況。
5、各種安全設(shè)備是否完好備用。
6、領(lǐng)導(dǎo)同職工的安全思想狀況。
（三）檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。
第五條加強職工安全知識的普及，重點工種的訓(xùn)練。
（一）新調(diào)入院的職工要進行上崗前的安全教育。
（二）實習(xí)進修人員來院時，由醫(yī)務(wù)科負責(zé)進行安全知識教育。
（三）全院職工進行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災(zāi)危險性；懂得預(yù)防火災(zāi)的措施：懂得撲救火災(zāi)的方法，會報警；會使用消防器材；會撲救初期火災(zāi)。
第六條建立防火檔案。
院保衛(wèi)科有健全的防火檔案，內(nèi)容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。
第七條健全崗位防火責(zé)任制。
（一）全院職工必須對本單位安全負責(zé)，盡到本職工作崗位的安全責(zé)任。具體工作由科室配合落實到人頭。
（二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責(zé)任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。
第八條搞好安全保衛(wèi)工作。
（一）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內(nèi)容，年終檢查考核評比。
（二）獎懲兌現(xiàn)，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的`科室和個人給予表彰或物質(zhì)獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災(zāi)的，根據(jù)情節(jié)酌情給予行政的，經(jīng)濟的以至法律的處理。
一、嚴禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧-事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關(guān)處理。
四、院崗位禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
五、嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。
保衛(wèi)值班、交接班制度。
一、保衛(wèi)人員實行兩班制交替。
二、值班期間要嚴格認真，及時清理非陪護人，嚴禁探視人員在工作時間進入病房。
三、在探視時間，對探視人員要進行限時，以免影響患者的休息及治療。
四、保衛(wèi)人員要高度警惕，尤其夜間對可疑人要進行查問，對個別無理取鬧的人及時向保衛(wèi)科及總值班室報告。
保衛(wèi)工作檢查制度。
一、分管保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)定期(每季節(jié)一次)組織保衛(wèi)科、經(jīng)警、各科室對醫(yī)院范圍內(nèi)進行治安保衛(wèi)工作檢查。
二、特別是重點要害部位，要經(jīng)常開展自查自防，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。
三、對查出的事故隱患和不安全因素，應(yīng)及時落實整改。
四、對不及時整改隱患的要查明原因，追究有關(guān)人員責(zé)任。
門衛(wèi)探視、值班管理制度。
一、門衛(wèi)工作人員要正確履行職責(zé)。負責(zé)門衛(wèi)值勤任務(wù)，實行二十四小時值勤制。
二、對各種物資進出，門衛(wèi)人員有權(quán)予以詢問，一定要憑證完備手續(xù)，門衛(wèi)認真核對，發(fā)現(xiàn)不符合有權(quán)扣留。
三、嚴格勸阻外來各種車輛入院接送病員，本院職工、進修、實習(xí)生、臨時工自行車必須掛上醫(yī)院職工自行車停放牌，統(tǒng)一停放在職工車棚內(nèi)。
四、為了保證醫(yī)務(wù)人員的查房及病員休息時間，規(guī)定下午2時到晚上9時止為病員探視時間，其余時間嚴格謝絕外來人員進入病區(qū)。
五、根據(jù)病情需要，由護士按醫(yī)師醫(yī)囑發(fā)放陪人證，憑證出入病區(qū)、陪住到期收回，且不得轉(zhuǎn)借他人，違者作沒收處理。
醫(yī)院保安的心得體會篇九
現(xiàn)代社會中，保安與醫(yī)院之間的糾紛日益頻繁，這種矛盾不僅牽動了醫(yī)患關(guān)系，也引發(fā)了社會各界的關(guān)注和思考。作為一名保安員，我曾親身經(jīng)歷過保安與醫(yī)院糾紛的事件，深感其中的復(fù)雜性和敏感性。通過這一系列事件，我對保安與醫(yī)院糾紛有了更深入的理解，并在此得出了以下的心得體會。
首先，保安與醫(yī)院糾紛的本質(zhì)是信任缺失。醫(yī)院作為一個讓人們期望得到康復(fù)和治愈的地方，其內(nèi)部保安應(yīng)該起到維持治療環(huán)境安全的角色。然而，由于醫(yī)患利益沖突以及醫(yī)院內(nèi)部管理不善等原因，患者和家屬常常對醫(yī)院的信任度下降，從而導(dǎo)致與保安的沖突。而保安作為維護醫(yī)院秩序的人員，應(yīng)該在工作中注重與患者和家屬的溝通和交流，樹立起親和的形象，增強對保安的信任；同時，醫(yī)院方也應(yīng)該加強管理，建立起有利于信任的機制和制度，提升醫(yī)患關(guān)系的質(zhì)量。
其次，加強專業(yè)化培訓(xùn)，提高保安工作的素質(zhì)和能力是必要的。保安員的職責(zé)不僅僅是維持治療環(huán)境的秩序，還需具備應(yīng)急處理能力、溝通技巧、法律知識等綜合素質(zhì)。只有通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強保安員的工作技能和專業(yè)知識，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的工作場景，減少與患者及家屬的糾紛。此外，專業(yè)化培訓(xùn)還能提高保安人員的自我保護意識，增強他們在工作中的自信和決策能力，避免不必要的沖突和紛爭。
再次，保安隊伍需要加強日常工作中的交流與協(xié)作。在醫(yī)院環(huán)境下，保安員常常需要與醫(yī)生、護士以及其他醫(yī)務(wù)人員共同工作。因此，保安隊伍應(yīng)該加強與醫(yī)務(wù)人員的交流和合作，樹立共同發(fā)展和諧共處的觀念。只有通過良好的協(xié)作和溝通，才能避免保安與其他醫(yī)務(wù)人員之間的糾紛，從而更好地保障醫(yī)院安全和治療環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
關(guān)鍵時刻的冷靜應(yīng)對是保安員的核心素養(yǎng)之一。在保安與醫(yī)院糾紛事件中，雙方往往因為情緒失控而導(dǎo)致沖突升級。保安員在遇到?jīng)_突時，應(yīng)該保持內(nèi)心的冷靜和理智，以平和的語言與態(tài)度解決問題，避免與患者及家屬發(fā)生口角和肢體沖突。同時，保安隊伍也應(yīng)該在日常工作中重視情緒管理的培訓(xùn)，提高保安員自我控制的能力，減少糾紛的發(fā)生和擴大。
綜上所述，保安與醫(yī)院糾紛是現(xiàn)實生活中常見的問題，保安員應(yīng)該深入思考這一問題的本質(zhì)，并通過加強專業(yè)化培訓(xùn)、倡導(dǎo)與醫(yī)務(wù)人員的交流與協(xié)作、保持冷靜應(yīng)對等方式來應(yīng)對紛爭。只有通過雙方的共同努力，才能讓醫(yī)院成為一個充滿和諧、愉悅和信任的地方，更好地提供醫(yī)療服務(wù)，讓患者和家屬感受到真正的關(guān)愛和尊重。
醫(yī)院保安的心得體會篇十
近年來，隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)院安保工作日益受到重視。作為醫(yī)院重要的一環(huán)，醫(yī)院保安不僅要維護醫(yī)院秩序，還要保障患者和醫(yī)護人員的安全。然而，僅僅依靠技術(shù)設(shè)備是不夠的，良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)也是醫(yī)院保安工作中不可或缺的。身為一名醫(yī)院保安，我始終牢記初心，努力提升自己的綜合素質(zhì)，以下是我對這一工作的心得體會。
首先，作為一名醫(yī)院保安，我明白保障患者和醫(yī)護人員的安全是我最重要的職責(zé)。在工作中，我時刻保持警惕，保證醫(yī)院的安全。我把醫(yī)院當作自己的家，實施嚴格的出入院管理，對病人親屬和其他陌生人進行有效的登記和核實，以防止不法分子進入醫(yī)院進行犯罪活動。同時，我積極參與應(yīng)急演練，提高自身處理突發(fā)事件的能力，確保在危急時刻能做出正確、果斷的決策。
其次，為了更好地履行職責(zé)，我注重與患者和醫(yī)護人員之間的溝通與交流。在待人接物方面，我始終保持微笑和友好的態(tài)度，善于傾聽患者和醫(yī)護人員的需求和意見。我明白，病人來醫(yī)院是因為他們需要醫(yī)療幫助，而對于醫(yī)護人員來說，他們正全力以赴救治病患。因此，我要用自己的行動傳遞出對他們的理解和關(guān)心，給予他們安心和信任。在日常工作中，我主動幫助病人和醫(yī)護人員搬運物品、解決問題，力所能及地減輕他們的負擔，爭取他們在醫(yī)院能夠獲得更好的體驗。
第三，作為一名醫(yī)院保安，我努力加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提升。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高自己的法律知識和應(yīng)急處置能力。我認為，只有掌握扎實的專業(yè)知識，才能在保安工作中做出準確、合理的判斷。除此之外，我還主動學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，以更好地了解患者和醫(yī)護人員的需求，在工作中做出正確的反應(yīng)。此外，我還注重提高自身的體能素質(zhì)，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保工作的順利進行。
第四，作為一名醫(yī)院保安，我積極參與公益活動，努力回報社會。我參加過多次愛心義診活動，為貧困患者提供免費醫(yī)療服務(wù)，幫助他們解決燃眉之急。在活動中，我一直盡職盡責(zé)地維護秩序，確保醫(yī)療活動安全進行。這一過程中，我感受到了自己工作的意義，看到了患者和親屬因為我們的幫助而感到由衷的感激。更重要的是，這些活動讓我更加了解了醫(yī)療事業(yè)對社會的重要性和關(guān)愛他人的人文精神。
最后，作為一名醫(yī)院保安，我堅持不忘初心，牢記使命。在不斷地工作和實踐中，我明白到醫(yī)院保安工作是一個需要細心和責(zé)任的工作，每一個細節(jié)都需要我們的關(guān)注和呵護。我將始終堅守自己的職業(yè)操守，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。為了這個職業(yè)，為了這個使命，我將一直奮斗下去。
醫(yī)院保安的心得體會篇十一
近年來，保安與醫(yī)院之間的糾紛屢見不鮮。保安在醫(yī)院扮演著重要的角色，負責(zé)維護醫(yī)院的安全秩序，但與醫(yī)務(wù)人員之間的矛盾和沖突也時有發(fā)生。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我深切體會到了這種糾紛的復(fù)雜性和對保安崗位素質(zhì)的要求。以下是我對保安與醫(yī)院糾紛的心得體會。
首先，保安人員的專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。保安工作不僅僅是簡單的站崗或巡邏，更要求具備一定的專業(yè)知識和技能。醫(yī)院安全環(huán)境相對復(fù)雜，涉及的問題也相當多樣化，保安人員需要掌握各類應(yīng)急處理技巧和預(yù)防措施。只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況，維護醫(yī)院的安全秩序。
其次，保安與醫(yī)務(wù)人員之間的溝通協(xié)調(diào)至關(guān)重要。保安和醫(yī)護人員是在同一個醫(yī)院工作的，理應(yīng)是相互合作，共同為患者提供良好的服務(wù)。但常常出現(xiàn)的是保安和醫(yī)護人員之間的矛盾和沖突，這不利于醫(yī)院整體工作的開展。因此，保安人員應(yīng)該注重與醫(yī)護人員的溝通，建立良好的工作關(guān)系，互相尊重，相互包容。只有通過有效的溝通，才能實現(xiàn)各方利益的平衡，減少糾紛的發(fā)生。
再次，保安應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和耐心。醫(yī)院作為一個特殊的公共場所，經(jīng)常會遇到一些不可預(yù)測的情況。保安要時刻保持警惕，對于異常的情況及時作出反應(yīng)，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全。同時，保安還需要具備耐心面對患者和家屬的不滿和抱怨。在醫(yī)院這個特殊的環(huán)境中，情緒波動較大是正常的，保安需要以冷靜的態(tài)度和耐心的回應(yīng)，幫助解決問題，化解矛盾。
最后，醫(yī)院管理部門應(yīng)該提供更好的支持和福利待遇。保安糾紛的發(fā)生一方面與保安個人素質(zhì)和工作態(tài)度有關(guān)，但另一方面也與醫(yī)院管理不到位有關(guān)。醫(yī)院管理部門應(yīng)該重視保安工作，提供更好的培訓(xùn)和支持，增加保安隊伍的專業(yè)技能。同時，也應(yīng)該合理調(diào)整保安的薪酬待遇和工作環(huán)境，增強保安員的歸屬感和工作積極性。只有通過有效的管理和合理的激勵，才能夠減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生。
綜上所述，保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生需要多方共同努力。保安要具備專業(yè)素質(zhì)，與醫(yī)護人員進行溝通協(xié)調(diào)，并具備責(zé)任心和耐心。而醫(yī)院管理部門也需要提供更好的支持和福利待遇。通過共同努力，可以減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院的工作效率和綜合服務(wù)水平。這是保安與醫(yī)院糾紛問題的根本解決之道。
醫(yī)院保安的心得體會篇十二
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院保安是醫(yī)療機構(gòu)里不可或缺的一份子，他們時刻默默守護著醫(yī)院的安全和秩序。然而，在醫(yī)院保安的工作中，很容易被瑣碎的事務(wù)和重復(fù)的工作所沖淡初心，失去對人民群眾的服務(wù)意識。本文將從自我定位、使命感、職業(yè)精神及服務(wù)態(tài)度四個方面談?wù)勧t(yī)院保安們?nèi)绾伪３殖跣?，在工作中給予了我何種感悟。
第二段：自我定位（200字）。
在醫(yī)院當保安之前，我們首先是一個普通的勞動者，一個為生活努力奮斗的個體。然而，只有當我們意識到我們是醫(yī)院保安這個特殊身份的一份子，才能更好地對自己進行定位，從而保護好自己的工作初心。我們應(yīng)該明白自己的使命是什么，我們的存在是為了維護醫(yī)院的安全、確保醫(yī)患秩序和服務(wù)人民。只有當我們理解并接納了這個身份，才能為自己的工作注入更多的力量和熱情。
第三段：使命感（300字）。
作為醫(yī)院的一份子，保安們肩負著重要的使命，那就是保護醫(yī)院的安全和秩序。我們要時刻保持警惕，嚴密監(jiān)控醫(yī)院各處的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在日常工作中，我們要秉持公正、嚴謹和敬業(yè)的態(tài)度，絕不允許存在任何疏漏和錯誤，始終將職責(zé)和使命擺在第一位。只有將這份使命感內(nèi)化于心，才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的職能和價值。
第四段：職業(yè)精神（300字）。
醫(yī)院保安工作的復(fù)雜性和特殊性決定了我們必須具備扎實的基礎(chǔ)知識和技能，并能在復(fù)雜環(huán)境中隨機應(yīng)變。這就要求我們保持不斷學(xué)習(xí)和自我提升的精神，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。對于各種突發(fā)情況，保安們不僅需要果斷應(yīng)對，還要注重合理溝通和處理，以最小的干預(yù)力度解決問題。在工作中，勇于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)是我們不可或缺的一部分，職業(yè)精神的持續(xù)發(fā)展將保證我們始終處于最佳狀態(tài)，為醫(yī)院提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：服務(wù)態(tài)度（200字）。
醫(yī)院是一個充滿溫暖和希望的地方，作為醫(yī)院保安，我們要時刻保持樂觀、積極的態(tài)度，為前來就醫(yī)的人們創(chuàng)造一個和諧、安全的環(huán)境。與患者和家屬的交往，我們不僅要保持禮貌和耐心，還要注重細節(jié)，提供周到的服務(wù)。我們要以人為本，尊重和關(guān)心每一位需要幫助的人，將愛心融入到工作中。只有真心對待每個人，與人為善，我們才能真正發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，踐行初心。
結(jié)論（100字）。
醫(yī)院保安不忘初心，始終保持使命感和職業(yè)精神，以及良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地發(fā)揮自身的作用。在保護醫(yī)院安全、維護醫(yī)患秩序的同事，我們也應(yīng)該用自身的行動，感染和激勵身邊的人。只有這樣，我們才能共同為人民群眾的健康事業(yè)作出更大貢獻。
醫(yī)院保安的心得體會篇十三
轉(zhuǎn)眼間第一個實習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了，總覺得還沒緩過神來，就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實習(xí)，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習(xí)之初，第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院，總擔心實習(xí)的帶教老師會特別嚴厲，稍不留神就會被挨罵，好像印象里實習(xí)的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習(xí)生站在那里，手足無措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個個趕走我們。
剛開始一進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程，時不時還會提一些問題，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是感覺的是病人們對我們的不理解，特別是我們實習(xí)生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機會變得越來越好。
實習(xí)之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題，到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了，就會讓病人對我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。
慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護理操作。
同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力及溝通能力。
時間過得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習(xí)最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo)，是她們讓我們變得有信心，完整的度過了第一個實習(xí)科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！
20xx年的暑假，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
剛進入實踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及得人請教，并能熟練的進行評定，經(jīng)常進行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。
在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。
在這段短暫得實踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
很感謝xx學(xué)院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實踐生，教導(dǎo)我們正確的方向；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)！
在本院內(nèi)二科實習(xí)一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習(xí)護士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習(xí)階段，多了一份責(zé)任心。見習(xí)時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習(xí)期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責(zé)任。
這個月以來，認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認真及時地完成老師給我的任務(wù)認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人，及時向帶教反應(yīng)病人的需要，認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！
在護長、總帶教的教導(dǎo)下，帶教老師的細心耐心講解指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的！
上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。
我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。
學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院保安的心得體會篇十四
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓(xùn)內(nèi)容。
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確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓(xùn)方案。
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓(xùn)要求。
培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：
3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3。
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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷。
總結(jié)。
及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
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內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應(yīng)當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責(zé)。
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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。
創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責(zé)地堅守崗位,履行自己的職責(zé)，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
通過認真學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí)，達到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：
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一、樹立科學(xué)發(fā)展觀進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責(zé)任，我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出?？铺厣淞?yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學(xué)科，搞好?？茖２〗ㄔO(shè)。在心血管、內(nèi)分泌專科方面取得一定的成就，為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？?，如兒科?？频龋愿玫匕l(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責(zé)任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)。
(一)學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領(lǐng)悟，對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力，結(jié)合實際思考問題，且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績，這是學(xué)習(xí)的落腳點。
(二)專業(yè)能力。
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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強，院長如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。
(三)管理能力。
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責(zé)任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調(diào)能力。
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過程，且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
(六)防腐敗能力。
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點。
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
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醫(yī)院保安的心得體會篇十五
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。
二、學(xué)習(xí)體會與借鑒。
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
醫(yī)院保安的心得體會篇十六
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責(zé)地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領(lǐng)略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設(shè)備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學(xué)交流。他們時刻準備著應(yīng)對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習(xí)慣，保持身心健康。
總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務(wù)的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學(xué)的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習(xí)慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院保安的心得體會篇十七
醫(yī)院，是人們生命受到威脅時最終的歸宿，也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷，必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面，分享我在醫(yī)院中的心得體會。
一、關(guān)注醫(yī)護人員的辛勞。
在醫(yī)院里，醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗，不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。而我們，往往很容易忽略他們的存在。對此，我們應(yīng)該多一份感恩，多一份關(guān)注。可以在自己有能力的情況下，為這些醫(yī)護人員送上一些關(guān)心和支持，例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信，讓他們感受到我們的溫暖。
二、時間觀念的重要性。
在醫(yī)院中，時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此，我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記，如果預(yù)約時間為10點，那么我們應(yīng)該在9點半左右到達，以便等待門診開始。而在就診過程中，我們也應(yīng)該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。
在醫(yī)院里面，難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn)。每個人在這種情況下，都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床，不要擔心或是抱怨，也不要占用床位等待就診，應(yīng)該耐心等待，并給予他人以幫助。而在與醫(yī)生面談時，也不要過于緊張和慌張，應(yīng)該冷靜地講述自己的病情和病史，避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。
四、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境。
醫(yī)院是一個公共的場所，為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全，我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾，避免散落在地上；在洗手間使用后，應(yīng)該及時地關(guān)門、沖水、清理，避免排放衛(wèi)生間的惡臭；在病床旁的訪客，應(yīng)該注意打掃周圍及病床，保持室內(nèi)空氣清新，讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣。
五、結(jié)束就診后，不要馬上離開，及時咨詢相關(guān)問題。
在治療過程中，有時候會出現(xiàn)一些意外的問題，就診結(jié)束后，要及時向醫(yī)生或護士詢問。例如藥品劑量的使用，不良反應(yīng)的處理等相關(guān)問題，都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢。同時，也可以了解到如何防止疾病的復(fù)發(fā)和預(yù)防措施等，進一步了解保健知識和進行科學(xué)防病。
總之，醫(yī)院不僅僅是一個診療場所，更是一個需要我們信任、關(guān)注和尊重的地方。在這里，我們可以幫助他人，了解健康知識，感受人生情感的珍貴。經(jīng)過長時間的接觸和體驗，相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟，從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。
醫(yī)院保安的心得體會篇十八
時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實習(xí)的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習(xí)自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學(xué)習(xí)到的知識做下了實習(xí)工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實習(xí)自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫(yī)院保安的心得體會篇十九
醫(yī)院，是一個人人都會到達的地方。我對醫(yī)院有著特殊的情感，因為無論是身體不適還是健康檢查，都需要前往醫(yī)院尋求醫(yī)生的幫助。一進入醫(yī)院大門，我就能感受到一股特殊的氣息。即使是忙碌的大廳，也透露出一種安心的氛圍。我第一次踏入醫(yī)院的時候，對那些匆忙來往的人們感到好奇和擔心。但是，隨著時間的推移，我對醫(yī)院有了更深的認識和體會。
第二段：醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的地方，醫(yī)療服務(wù)起著至關(guān)重要的作用。通過我的觀察和親身經(jīng)歷，我深深地感到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)在不斷改進和提高。醫(yī)生們臨床經(jīng)驗豐富，能夠準確地診斷和治療各種疾病。醫(yī)護人員熱情周到，關(guān)心患者的身心健康，時刻保持著嶄新的醫(yī)療理念。醫(yī)院還引入了現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，提高了診斷和治療的精確度。這些都使得患者可以更加放心地接受治療，加快康復(fù)的進程。
第三段：醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)。
醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)在提高患者體驗方面起著重要的作用?，F(xiàn)在的醫(yī)院都非常注重病房的舒適度和環(huán)境衛(wèi)生。病房里干凈整潔、光線明亮，病床和床單都煥然一新，讓人有賓至如歸的感覺。醫(yī)院還設(shè)置了娛樂區(qū)域和休息室，供患者及其家屬放松身心。此外，醫(yī)院的樓道和走廊都布置有花草植物，使整個環(huán)境更加的宜人。這種舒適的環(huán)境有助于減輕患者的緊張情緒，促進他們的康復(fù)。
第四段：醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度。
醫(yī)院提供的服務(wù)不僅僅包括醫(yī)療服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度上也相當重要。在我多次就醫(yī)的過程中，我能夠感受到醫(yī)生和護士對患者的耐心和關(guān)懷。他們細心地詢問我的病情，并且給予了我充分的解釋和建議，讓我對我的病情有了更清楚的了解。醫(yī)生還會利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，幫助患者做出正確的醫(yī)療決策。護士們始終保持微笑，溫暖地鼓勵著患者。這種人性化的服務(wù)態(tài)度，讓患者更加愿意相信醫(yī)生和護士，更好地配合治療。
第五段：醫(yī)院的進一步發(fā)展。
作為社會服務(wù)機構(gòu)，醫(yī)院不僅要保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，還需要不斷進行改進和發(fā)展。近年來，醫(yī)院通過引進智能化技術(shù)，進行了進一步的變革?；颊呖梢酝ㄟ^手機APP預(yù)約掛號、查詢檢查報告等，提高了醫(yī)院的效率和便利性。醫(yī)院還緊跟國際醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展，積極開展新技術(shù)和新療法的研究和應(yīng)用。這些變革和發(fā)展，使得醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：
在我對醫(yī)院的初印象中，我能夠看到醫(yī)院的努力和決心，不僅醫(yī)療服務(wù)不斷改進，醫(yī)院也在環(huán)境建設(shè)和服務(wù)態(tài)度上做出了巨大的努力。醫(yī)院的發(fā)展也給了我更多的信心，相信在未來，醫(yī)院將會不斷追求更高的醫(yī)療質(zhì)量、更好的服務(wù)，為我們的健康保駕護航。
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