機關(guān)工會工作會議上的講話大全（21篇）

總結(jié)可以幫助我們梳理思路，更好地理清工作和學習的重點和目標。注意使用具體的事例和數(shù)據(jù)支持總結(jié)的觀點。想要寫一篇好的總結(jié)，可以參考一些成功的案例和經(jīng)典的總結(jié)范文。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇一

同志們：

市總工會召開這次全市工會工作會議，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務，非常必要，也非常及時。剛才，**同志傳達了**市工會工作會議精神，**同志作了一個動員報告，都講得很好、很全面;會議還表彰了一批先進集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作講四點意見：

一、認清形勢，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。

20xx年，全市各級黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以“弘揚**精神、加速**崛起、爭創(chuàng)全省十強”為主旋律，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，加速推進改革開放，壯大經(jīng)濟實力，提升發(fā)展水平，促進社會和諧，全市經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)取得了新的進展。全年完成生產(chǎn)總值50.16億元，財政總收入3.683億元，全社會固定資產(chǎn)投資16.6億元，農(nóng)民人均純收入3539元，主要經(jīng)濟指標的增幅均創(chuàng)造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團結(jié)一致、迎難而上、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，也飽含了全市廣大工會干部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們并通過你們向全市工會干部職工，表示衷心的感謝和親切的問候!

當前，我市的改革和發(fā)展已進入關(guān)鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點上，提出了“加速**崛起，爭創(chuàng)中部百強”的宏偉目標，科學描繪了**未來五年發(fā)展藍圖，并制定了20xx年的發(fā)展目標任務。面對新的目標任務，如何進一步搞好工會工作，如何更好的為經(jīng)濟建設(shè)和社會進步服務，是擺在各級工會組織面前的重大課題。希望大家認清形勢，充分認識做好新形勢下工會工作的重要意義,增強做好工會工作的責任感和使命感。要認識到工會是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，具有點多、線長、面廣的組織優(yōu)勢。充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，切實做好群眾工作，就可以最大限度地把廣大職工群眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。要認識到廣大工人階級是加速**崛起的主力軍。我們要構(gòu)建和諧**、全面建設(shè)小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才能，支持他們創(chuàng)造活動，激發(fā)他們投身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要認識到維護職工權(quán)益是社會和諧的重要內(nèi)容，特別是要對無故克扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)、淡化勞動保護等侵權(quán)行為，進行有針對性的協(xié)調(diào)處理，真正把廣大職工群眾的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二、服務大局，動員廣大職工在加速**崛起中建功立業(yè)。

發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關(guān)鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務大局，協(xié)助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實處，最大限度激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和先進性。一是要調(diào)動好工人階級的積極性。要堅持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來。要立足高安實際，不斷創(chuàng)新工會組織的宣教形式，教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，站在爭先發(fā)展、科學發(fā)展的前列;要不斷創(chuàng)新服務經(jīng)濟建設(shè)的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工群眾在全面建設(shè)小康社會的實踐中，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。二是要發(fā)揮好工人階級的創(chuàng)造性。按照以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，引導廣大職工牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展各種節(jié)能降耗活動，大力發(fā)展集約經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;要圍繞體制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞臺;要充分發(fā)揮職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘職工的創(chuàng)新潛力，不斷推進創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要發(fā)揮好工人階級的先進性。工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表。要進一步深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會，努力造就一支學習能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質(zhì)職工隊伍。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，在職工中廣泛開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)比武等活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的市場競爭能力。要廣泛開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”創(chuàng)建活動，大力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，奉獻社會的職業(yè)道德，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì);要加強勞動模范的培養(yǎng)、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先進模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。

三、履行職責，維護好廣大職工的合法權(quán)益。

最近，胡錦濤批示：“完善在工會組織領(lǐng)導下的維權(quán)機制很有必要。要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷強化職能，更好地為職工服務”。各級工會組織要認真學習，深刻領(lǐng)會，切實把這一指示精神貫徹到工作實踐中去。一是要加強基層工會組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會中?；鶎庸ぷ魇钦麄€工會工作的基礎(chǔ)。維護職工的合法權(quán)益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發(fā)揮工會維權(quán)作用。要繼續(xù)按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的原則，突出做好新企業(yè)工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織;要繼續(xù)做好國有和集體改制企業(yè)的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點放在鞏固組織和發(fā)揮作用上。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)，旗幟鮮明地依法維護職工合法權(quán)益。全市各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識依法維護職工權(quán)益的重要性，牢記“群眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護廣大職工的合法權(quán)益;要按照《工會法》的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作方法和工作方式，盡快適應新形勢和新任務的要求，盡快進入職工群眾利益代表者、維護者的角色，切實擔當起協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和履行維護職工合法權(quán)益的重任。勞動報酬是職工最為關(guān)心的問題之一，各級工會要協(xié)助政府和企事業(yè)單位努力解決拖欠、克扣職工工資問題，確保工資按時足額發(fā)放，要確保職工的勞動安全，堅持“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，開展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和政策，落實安全生產(chǎn)責任制，不斷改善職工的勞動安全和衛(wèi)生條件。三是要關(guān)心職工群眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權(quán)益的代者和維護者，其作用是在為職工群眾說話辦事中體現(xiàn)出來的。各級工會一定要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，積極為職工群眾特別是困難職工群眾排憂解難。要積極配合政府部門認真落實有關(guān)政策和措施，做好下崗職工再就業(yè)工作;要積極協(xié)助政府有關(guān)部門把符合條件的特困職工全部納入“低保”范圍。要深入實施送溫暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點要做好生活困難勞動模范的幫扶工作，進一步建立和完善送溫暖基金，特困職工檔案制度，完善領(lǐng)導干部聯(lián)系困難戶制度，切實解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，確保職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

四、加強領(lǐng)導，進一步加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。

一方面，各級黨委、政府要繼續(xù)關(guān)心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在政治上把關(guān)。要切實解決涉及工會工作的重大問題，在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)、引好路，引導各級工會組織和工會干部，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題;要重視和加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選拔和充實到工會的領(lǐng)導崗位上來;要支持和指導工會組織，依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決。有關(guān)部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，配合人大搞好執(zhí)法檢查，推動有關(guān)法律法規(guī)的落實;新聞單位要加強對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關(guān)心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實。要堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作思路，實現(xiàn)黨工組織建設(shè)整體聯(lián)動，把黨對工會工作的領(lǐng)導真正落實到基層，為做好工會工作提供保證;要完善政府與工會組織的聯(lián)席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認真研究工會提出的有關(guān)問題;在制訂有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅持和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，及時調(diào)處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護職工權(quán)益。

另一方面，各級工會組織要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，堅持以改革的精神推進工會自身建設(shè)。一是要把思想政治建設(shè)放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發(fā)展，要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強對當代經(jīng)濟社會發(fā)展新知識和工會業(yè)務的學習，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是要切實轉(zhuǎn)變作風。要牢記“兩個務必”，深入基層，深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，竭誠為職工群眾服務，爭當職工群眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工群眾依賴的“職工之家”。

同志們，新時期工會工作任重道遠，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動高安工會工作再上新的臺階，為“加快**崛起、爭創(chuàng)中部百強”作出新的貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇二

同志們：

今天，我們召開全縣工會工作會議，主要是認真貫徹落實濟寧市總工會十五屆七次全委會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，表彰先進，安排部署今年的任務，這對于全縣各級工會進一步認清形勢，把握大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，在推動我縣科學發(fā)展跨越發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，開創(chuàng)工會工作新局面，具有重要的意義。剛才，對在20xx年工會工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人進行了表彰，借此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀!20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導下，全縣各級工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。基層組織建設(shè)，會員發(fā)展、困難職工幫扶、廠務公開民主管理、勞模企業(yè)家?guī)ь^創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧、《工會法》宣傳、職工之家建設(shè)以及駐村幫扶、招商引資、服務全縣大局等方面都取得了較好的成績，全縣工會工作先后受到省總和市總的表彰。這些成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水，在此，我代表縣委、縣政府，向全縣工會干部和廣大職工致以親切的問候和感謝!

剛才先進同志作了一個很好的報告，系統(tǒng)總結(jié)了20xx年的工作，對20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落實。下面，我就做好今年的工會工作再提幾點希望。

一、切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。

20xx年是面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望和機遇的一年。各級工會要認真貫徹黨的十七大和中國工會十五大和市總?cè)瘯h精神，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為。

隨著國際金融危機的不斷蔓延，其影響日益顯現(xiàn)，經(jīng)濟環(huán)境中的不穩(wěn)定因素明顯增加，中央和省、市、縣審時度勢，及時調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策，果斷作出了一系列重大安排部署，把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為當前經(jīng)濟工作的首要任務。各級工會要切實增強大局意識，組織工會干部和廣大職工深入學習領(lǐng)會這些精神，既要讓職工深刻認識金融危機的復雜性、嚴重性，勇于正視目前存在的困難和問題，更要讓職工充分認識當前的有利條件和積極因素，引導廣大職工進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣對經(jīng)濟形勢的判斷和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署上來，堅定應對危機、克服困難的信心和決心，著眼于長遠，立足于發(fā)展，變壓力為動力，化危機為機遇，與企業(yè)共度難關(guān)，共克時艱。

二、切實發(fā)揮工人階級在推動全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展中的主力軍作用。

在春節(jié)后縣委、縣政府組織召開的全縣發(fā)展民營招商引資暨重點項目建設(shè)動員大會、全縣深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風動員大會上，縣委書記商建設(shè)同志按照市委要求，提出了要堅持科學發(fā)展跨越發(fā)展總基調(diào)，防驕戒滿，干字當頭，全力全速，只爭朝夕，在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在困難中開拓進取，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。縣委、縣政府提出的重點工程、重點項目建設(shè)及轉(zhuǎn)變干部作風等工作目標，反映了全縣人民的共同愿望。各級工會要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，凝聚人心，凝聚力量，為實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的目標而加倍努力工作。

實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須調(diào)動主力軍的積極性。隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，工人階級隊伍將不斷壯大，工人階級在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用將更加突出，各級工會組織要教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分調(diào)動他們的積極性，最大限度地把職工群眾的智慧和力量發(fā)揮出來，要大力弘揚新時代勞模精神，激勵職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。

實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須發(fā)揮主力軍的創(chuàng)造性。各級工會要組織職工深入開展以挖潛提效、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的立功競賽，推動企業(yè)降低成本、開拓市場、提高效益，努力幫助困難企業(yè)擺脫困境，度過難關(guān);圍繞擴大內(nèi)需，深入開展重點工程建功競賽、“我為節(jié)能減排作貢獻”和女職工“崗位建功”等活動，保證重大項目順利完成;圍繞提高自主創(chuàng)新能力，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“我為企業(yè)獻一計、幫助企業(yè)度難關(guān)”合理化建議等活動，促進企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力。

實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須保持主力軍的先進性。各級工會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用各類教育培訓陣地，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”和建設(shè)“職工書屋”活動，造就一支學習能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質(zhì)新型職工隊伍。

三、切實表達和維護好廣大職工的合法權(quán)益。

當前，部分行業(yè)和企業(yè)面臨嚴重困難，一些職工收入下降，下崗失業(yè)人員增加，群眾生活壓力增大，民生問題更加突出地擺在我們面前。各級工會要牢記胡錦濤關(guān)于越是困難時刻越要高度關(guān)注民生的重要指示，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題，切實維護好職工的合法權(quán)益，著力穩(wěn)定就業(yè)形勢。要將“勞模企業(yè)家?guī)ь^承諾不做經(jīng)濟性減員”活動推向深入，積極引導非公有制企業(yè)履行社會責任，避免出現(xiàn)惡意關(guān)閉企業(yè)導致職工大規(guī)模下崗失業(yè)的情況;及時了解企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)用工動態(tài)，對可能出現(xiàn)的失業(yè)增加和規(guī)模裁員等情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;積極配合政府部門加強對勞動力市場信息的監(jiān)測和統(tǒng)計，預防和妥善處理群體性事件，全力促進就業(yè)局勢的穩(wěn)定。要加強對新下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和新增就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓指導和支持服務工作，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

著力解決職工收入分配和社會保障問題。在健全完善職代會制度的基礎(chǔ)上，要指導、推動企業(yè)建立完善工資集體協(xié)商制度，根據(jù)經(jīng)營狀況合理調(diào)整職工工資;推動健全完善工資保證金和企業(yè)欠薪報告制度，督促企業(yè)按規(guī)定支付職工放假期間工資和解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金;積極協(xié)助政府部門加強對企業(yè)工資支付的監(jiān)督檢查力度，及時消除拖欠工資隱患，依法規(guī)范企業(yè)減薪行為，防止發(fā)生惡意欠薪現(xiàn)象。

著力做好幫扶救助工作。要進一步加強幫扶工作規(guī)范化建設(shè)，加大幫扶資金、物資籌措力度，健全完善幫扶工作機制，爭取更多的社會資源用于幫扶活動;充分發(fā)揮工會困難職工幫扶網(wǎng)絡的作用，深入開展“送溫暖”、“救助困難勞?！?、“金秋助學”等幫扶活動，加大對受金融危機影響較大的行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)民工的幫扶力度，使送溫暖工作更深入、更細致、更有成效。

要切實加強工會組織自身建設(shè)。加強工會組織自身建設(shè)，是新形勢下工會工作的迫切需要，也是黨對工會組織的更高要求。要重點提高服務大局、組織動員職工、表達和維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和工會組織自身創(chuàng)新發(fā)展等方面的能力，把各級工會領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅強、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的好班子，建設(shè)成為有朝氣、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照縣委深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風的要求，進一步加強作風建設(shè)，樹立工會良好形象，要切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導。各級黨委要認真研究工會工作面臨的重大問題，特別是要把工會基層組織建設(shè)細入黨建目標中去管理，做到建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實幫助工會解決工作中遇到的實際困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。

同志們，讓我們在縣委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為推動科學發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接建國60周年!謝謝大家。

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機關(guān)工會工作會議上的講話篇三

同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹市委工會工作會議精神，深入落實區(qū)委《關(guān)于加強和改進工會工作的意見》，進一步做好新形勢下我區(qū)工會工作。剛才，李桂珍同志代表區(qū)總工會作了工作報告，講得很好。市總工會副主席韓子榮同志做了重要講話，我們要認真學習貫徹。

下面，我講三點意見。

去年12月初，市委召開了全市工會工作會，這是我市在建國以來規(guī)模最大，規(guī)格最高的一次工會工作會議。會議深入學習貫徹xx加強工會工作的重要指示和全國工會xx大精神，印發(fā)了市委《關(guān)于加強和改進工會工作的意見》，市委書記劉淇同志作了重要講話，強調(diào)要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，扎實做好首都的工會工作。我們要認真學習貫徹市委工會工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求和部署上來。

多年來，我區(qū)各級工會組織緊緊圍繞中心，服務大局，認真履行職能，開展了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績。特別是在去年，各級工會組織在辦成大事，辦好要事，克服難事中發(fā)揮了重要作用。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)各級工會積極組織廣大職工發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，踴躍捐款捐物，支援災區(qū)重建家園，充分體現(xiàn)了我區(qū)工會干部和廣大職工與災區(qū)人民同舟共濟，守望相助的深厚情誼和感情。在北京奧運會，殘奧會服務保障工作中，積極參與志愿服務工作，全區(qū)4076名職工文明拉拉隊員激情觀賽助威，引導賽場文明氛圍，展示了我區(qū)職工昂揚向上的精神風貌；在平凡的窗口行業(yè)上，以禮貌周到的服務，為國家贏得了榮譽；廣大職工積極參與維護全區(qū)社會面的穩(wěn)定，自覺維護公共秩序，文明出行，文明觀賽，為奧運會，殘奧會的成功舉辦做出了重要貢獻。在此，我代表區(qū)委，區(qū)人大，區(qū)政府，區(qū)政協(xié)，向全區(qū)職工和工會工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！

當前，我區(qū)工會工作正面臨著新的形勢，擔負著新的任務。國際金融危機繼續(xù)蔓延，不斷向?qū)嶓w經(jīng)濟沖擊，對經(jīng)濟社會發(fā)展造成了重大影響，給工會工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在不確定因素明顯增多，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定面臨的壓力明顯加大的情況下，勞資雙方的關(guān)系能否和諧，職工隊伍是否穩(wěn)定，直接關(guān)系整個社會的和諧穩(wěn)定。對此，區(qū)委區(qū)政府正在密切關(guān)注和評估，并且建立了相應的預警機制。我區(qū)的.狀況是民營企業(yè)多，中小企業(yè)多，這些企業(yè)抵御風險的能力較差，一旦受金融危機沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營形勢惡化，勢必會對職工就業(yè)，生產(chǎn)，生活產(chǎn)生重大的負面影響。另外，自去年《勞動合同法》頒布實施以來，勞資雙方的意見分歧大，也積累了不少矛盾。同時，我區(qū)經(jīng)濟社會的調(diào)整轉(zhuǎn)型正在深化，觸及的深層次矛盾和問題會越來越多。特別是今明兩年，首鋼搬遷調(diào)整將到位，大批的職工需要分流安置。在這種情況下，化解勞動關(guān)系的矛盾，調(diào)處群眾事件的任務將會十分艱巨，工會工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部一定要認清形勢，明確任務，堅定信心，把貫徹落實市委，區(qū)委精神作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，切實增強做好新形勢下工會工作的緊迫感和責任感，努力開創(chuàng)我區(qū)工會工作的新局面。

二，扎實做好工會工作，充分發(fā)揮工人階級在推動我區(qū)科學發(fā)展中的重要作用。

工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。在北京新的發(fā)展階段，建設(shè)“人文北京，科技北京，綠色北京”，實現(xiàn)“打造北京crd，構(gòu)建和諧石景山，建設(shè)現(xiàn)代化首都新城區(qū)”的奮斗目標，全區(qū)職工隊伍肩負著光榮使命，各級工會組織承擔著重大責任。

一是要堅持圍繞中心，服務大局，引導廣大職工為我區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)轉(zhuǎn)型和又好又快發(fā)展做出更大貢獻。要圍繞我區(qū)的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，重大生產(chǎn)項目，重要攻關(guān)任務，廣泛開展多種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把職工群眾的智慧和創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻聰明才智。要尊重職工的首創(chuàng)精神，在職工群眾中營造濃厚的學習探索風氣，革新創(chuàng)造風氣，求真務實風氣，積極開展好職工群眾科技創(chuàng)新，人才培育，技術(shù)交流，成果轉(zhuǎn)化等工作，保護好，調(diào)動好，發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。在當前國際金融危機不斷蔓延和我區(qū)調(diào)整轉(zhuǎn)型不斷深化的情況下，尤其要團結(jié)動員廣大職工增強主人翁意識和大局意識，堅定信心，振奮精神，與企業(yè)同舟共濟，共渡難關(guān)，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整和遇到的暫時困難，自覺維護企業(yè)的穩(wěn)定和社會的安定，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利共贏，在“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

二是要從解決職工的實際困難出發(fā)，切實維護職工的合法權(quán)益。工會是職工自己的組織，溝通聯(lián)系職工最密切，了解職工愿望需求最真切。關(guān)注和解決職工群眾的生產(chǎn)生活困難，推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，是全區(qū)各級工會組織義不容辭的責任。要認真貫徹落實我區(qū)社會建設(shè)大會精神，切實加強工會服務體系建設(shè)，更好地服務職工，服務企業(yè)，服務社會。要抓住那些黨政所需，社會所求，職工所盼，工會所能的事情，運用好區(qū)委區(qū)政府賦予的資源和手段，進一步加大對困難職工的幫扶力度，努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事，辦好事，解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。要主動配合政府部門實施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹，職業(yè)培訓和再就業(yè)基地的作用，不斷提升下崗職工再就業(yè)率。對零就業(yè)家庭，單親女職工家庭，低保及低保邊緣家庭，患重大疾病或子女上學困難的職工家庭，要深入調(diào)查，摸清底數(shù)，重點幫扶。要堅持依法維權(quán)，宣傳維權(quán)，服務維權(quán)，加強職工維權(quán)機制建設(shè)，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，進一步探索職工民主管理制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的有效銜接方式，推動民主管理向非公有制企業(yè)發(fā)展。要不斷強化勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)處工作，建立工會與人大，政府，政協(xié)和社會各界共同監(jiān)督勞動法律落實情況，共同處理勞動糾紛的聯(lián)動機制。今年各級工會組織尤其要注意研究把握國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對我區(qū)企業(yè)和職工的影響，幫助職工群眾妥善應對在勞動就業(yè)，收入分配，社會保障等方面面臨的挑戰(zhàn)，及時反映職工群眾的呼聲，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早介入，早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。

三是要加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，加快工人階級知識化進程。提高職工隊伍整體素質(zhì)，是發(fā)展工人階級先進性的必然要求。要認真總結(jié)“迎奧運，講文明，樹新風，爭做文明職工”等活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)，文明單位，文明班組等活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示我區(qū)職工的良好風貌和時代風采。要充分發(fā)揮工會宣傳文化教育陣地的作用，開展各種寓教于樂的活動，加強職工的教育。要繼續(xù)開展建設(shè)學習型組織活動，積極推進職工文化，企業(yè)文化建設(shè)，實施職工素質(zhì)教育工程，提升職工隊伍的整體素質(zhì)。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇四

工會作為職工組織重要社會力量，在維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護社會秩序和構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮著重要的作用。下面是本站小編給大家整理的全縣工會工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們召開縣工會八屆八次全委(擴大)會議，主要任務是：深入學習貫徹省、市、縣工作會議的精神要求，回顧總結(jié)20xx年工會工作，分析當前工作形勢，研究部署20xx年工作任務，鞏固提高“全省工會工作先進縣”創(chuàng)建成果，提升全縣工會工作整體進一步上臺階、上水平。剛才，縣總工會常務副主席王鵬宇同志就縣工會去年以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。后面，劉主任還要作重要講話，希望大家認真學習，掌握會議精神，在工作中切實抓好貫徹落實。

近年來，全縣各級黨委按照省、市、縣委要求，積極推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，切實加強對工會工作的領(lǐng)導，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，使全縣工人階級和工會組織在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮了不可替代的重要作用。全縣各級工會圍繞中心、服務大局，全面履行各項社會職能，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，在職工隊伍建設(shè)、先進文化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)、維權(quán)幫扶救助體系建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面取得了顯著成績，并順利通過了“全省工會工作先進縣”的創(chuàng)建，各項工作走在了全省的前列，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展團結(jié)了職工、凝聚了力量、貢獻了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣各級工會組織、工會干部以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，是省委啟動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的起步年，也是為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)條件、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量。這為工會組織服務黨和政府的工作全局提供了廣闊舞臺。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大責任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。下面，我就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的特殊作用，強調(diào)講三點意見：

一、充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在實現(xiàn)跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

一是要提高職工隊伍素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

二是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，引導職工建功立業(yè)。各級工會組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎(chǔ)，三年上臺階，五年大發(fā)展”的目標定位以及“項目統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動、教育優(yōu)先、民生為本、黨建保證”的總體發(fā)展思路，以服務推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為主線，切實把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業(yè)活動，圍繞經(jīng)濟發(fā)展攻堅克難轉(zhuǎn)型升級開展“提合理化建議”等獻計獻策活動，圍繞節(jié)能減排挖潛增效開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動，圍繞提升素質(zhì)增強實力開展大練兵大比武活動，進一步激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出新的貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是職工的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、切實維護職工的合法權(quán)益，努力在構(gòu)建和諧穩(wěn)定渭源中鼓勁助力。

一是要著力為廣大職工群眾幫困解難。各級工會組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極構(gòu)建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務中心、勞動爭議調(diào)解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業(yè)培訓、法律援助、生活救助、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)指導等職能，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情，把幫扶工作做細做實，切實履行第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責，滿腔熱情的為他們在實現(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)就學、生產(chǎn)生活等方面提供支持和服務。

二是要著力維護職工合法權(quán)益。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局中找準位置，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，高舉維權(quán)旗幟，強化維權(quán)措施，牢牢占領(lǐng)維權(quán)陣地，堅持依法維權(quán)，積極整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，建立完善職工法律援助機構(gòu)，推進工會維權(quán)機制建設(shè)，大力開展職工法律援助活動。要積極參與就業(yè)和再就業(yè)工作，加強對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)培訓，依法維護職工的收入分配權(quán)益，督促企業(yè)向職工及時足額支付勞動報酬，推動政府有關(guān)部門建立工資清欠機制，推動企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機制、增長機制和支付保障機制，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

三是要著力維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。當前，職工隊伍和社會穩(wěn)定面臨著許多新情況新問題。各級工會要認真貫徹有關(guān)維護職工隊伍和社會穩(wěn)定的精神，高度重視和密切關(guān)注職工群體性事件增多的趨勢，把維護職工群眾合法權(quán)益和維護社會穩(wěn)定統(tǒng)一起來，增強前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報制度，完善勞動關(guān)系預警機制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，為黨委政府提供決策依據(jù)。要加強分析影響職工隊伍穩(wěn)定的各種因素，搞好重點監(jiān)測和綜合分析，對侵犯職工合法權(quán)益、影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，協(xié)助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍的穩(wěn)定，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、加強工會組織的自身建設(shè)，努力在提高工作能力和水平中展現(xiàn)作為。

一是要進一步加強工會組織建設(shè)。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，堅持“黨建帶動工建、黨工共建”的工作主線，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，認真抓好“兩個普遍”的落實，深入開展好非公企業(yè)“廣普查、深組建、推協(xié)商、全覆蓋”工會組建，著力做好在進城務工人員多的企業(yè)建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

二是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。各級工會班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要引導廣大工會干部認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，加強工會干部教育培訓工作，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風，大興求真務實之風，緊密結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，深入實際、深入基層、深入群眾，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難，全心全意為職工群眾服務。各級工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事，努力成為一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊伍。

三是要加強和改進黨對工會的領(lǐng)導。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導，建立健全黨委領(lǐng)導，政府支持工會工作的有效機制，把工會工作納入全局，擺上重要日程，統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署。要定期聽取工作匯報，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財力上支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，做到在政治原則上把關(guān)、在具體工作中放手、在制度措施上落實。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級工會組織和工會干部要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面而努力奮斗!

同志們：

縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹縣總xx屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結(jié)廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護職工權(quán)益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經(jīng)濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

下面，我代表縣委講幾點意見。

一、從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識做好工會工作的重要性。

一是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須加強工會工作。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎(chǔ)。奪取全國政權(quán)，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設(shè)中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結(jié)在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實踐黨的執(zhí)政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權(quán)益，把為職工群眾謀利益同維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結(jié)合起來，讓廣大職工群眾在經(jīng)濟社會發(fā)展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強工會工作。民主執(zhí)政是科學執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設(shè)，實現(xiàn)領(lǐng)導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設(shè)社會主義“三個文明”、構(gòu)建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，才能全面落實黨的xx大提出的目標任務，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。

二、充分發(fā)揮作用，為建設(shè)富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。

(一)集中職工群眾的智慧和力量建功“”。全縣各級工會組織和廣大職工群眾要以實現(xiàn)“”規(guī)劃目標任務為共同追求和共同目標，立言獻智，主動作為，建功立業(yè)。各級工會組織要抓住機遇，積極爭取黨政把更多的資源和手段賦予工會，積極爭取工會重點工作和“”規(guī)劃相結(jié)合，進一步增強工會的幫扶和維權(quán)實力，切實加強工會硬件建設(shè)、不斷提高工會凝聚力、吸引力和社會影響力。當前，榆中正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級工會組織和廣大職工要自覺響應縣委號召，把工會工作與縣委中心工作緊密結(jié)合起來，進一步發(fā)展工會組織，進一步發(fā)揮工會作用，進一步服務發(fā)展，積極為建設(shè)美好新榆中做貢獻。工會要自覺參與到承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、升級過程中去，深入開展職工職業(yè)技能培訓，進一步開展勞動競賽創(chuàng)新活動。三要強力提升職工群眾素質(zhì)，建設(shè)知識型技能型職工隊伍高地。全縣各級工會要充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，進一步創(chuàng)新提高職工技能素質(zhì)的方式、載體和機制，深入開展“創(chuàng)爭”活動，積極推進職工書屋建設(shè)，加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，引導廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標任務凝聚力量。四要大力弘揚工人偉大、勞動光榮時代精神，培育推動榆中事業(yè)進步的強大力量。先進的思想和崇高的精神是推動社會進步的強大力量，建設(shè)美好榆中，實現(xiàn)“”新目標更需要大力弘揚工人偉大、勞動光榮的時代精神。勤奮學習、銳意進取，爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的優(yōu)秀勞動者，使通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活成為廣大職工的共同追求，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。

(二)以實現(xiàn)黨同職工群眾更加堅強團結(jié)的高度深入推進“兩個普遍”工作。全總xx屆四次執(zhí)委會提出推進“兩個普遍”工作，是新時期工會組織重要職責，是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的深化和發(fā)展，是黨聯(lián)系職工群眾的具體橋梁和紐帶，要站在從鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度上推進“兩個普遍”工作。一要大力推進企業(yè)依法普遍建立工會組織。當前，我縣勞動關(guān)系基本和諧穩(wěn)定，但影響職工合法權(quán)益實現(xiàn)和勞動關(guān)系健康發(fā)展的問題仍然存在。各級工會要進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，基本實現(xiàn)依法普遍建立工會組織的目標。要進一步推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工為主要對象，加大建會力度，堅決糾正企業(yè)在改革改制中撤并工會組織、把工會工作機構(gòu)合并到黨群工作部或其他工作部門的錯誤做法。要進一步健全完善基層工會委員會組織機制體制，實施基層“公推直選”工會主席，確保選舉體現(xiàn)廣大會員的真實意愿。二要全面推進企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。推行工資集體協(xié)商是解決民生問題的重要舉措，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。全縣各級工會組織要加強工資集體協(xié)商能力建設(shè)，積極建設(shè)工資協(xié)商指導員隊伍，參加由市總工會組織的工資集體協(xié)商指導員培訓班、經(jīng)驗交流會等，組織職工協(xié)商代表開展學習交流活動和現(xiàn)場觀摩，重點解決“不會談、談不下”的問題。要積極推動企業(yè)建立完善職工工資共決機制，建立完善工資支付保障機制，杜絕拖欠、克扣職工工資行為。要豐富和完善工資集體協(xié)商的方法形式，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工資集體協(xié)商的先進典型和成功做法，發(fā)揮好先進典型的示范作用。

(三)服務職工訴求和愿景構(gòu)建和諧榆中。今后的五年是榆中加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵五年，是提升經(jīng)濟競爭力和縣城形象，推動協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵五年。工會作為緩和社會矛盾的潤滑劑，作為利益調(diào)整的緩沖墻，理應承擔好服務職工群眾的訴求愿景工作，積極推動構(gòu)建和諧榆中。一要職工有困難就幫扶。要進一步深化幫扶行動，加強幫扶中心建設(shè)，主動深入基層、深入群眾開展幫扶活動，讓工會成為職工心里依賴站、后勤保障點。要進一步喊響做實職工、農(nóng)民工有困難找工會。

口號。

繼續(xù)深入開展送溫暖、金秋助學等活動。二要職工合法權(quán)益強維護。各級工會要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的政治民主權(quán)益、經(jīng)濟利益權(quán)益、文化發(fā)展權(quán)益作為履行維護職能的出發(fā)點和落腳點切實保障職工合法權(quán)益。要進一步強化源頭參與工作進一步深化與政府聯(lián)席會議、三方協(xié)商機制積極配合人大和政府有關(guān)部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預防等執(zhí)法檢查重點對涉及職工權(quán)益的執(zhí)行情況進行檢查。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度積極推進廠務公開保障和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式擴大廠務公開覆蓋面推動建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會。三要職工訴求必回應。堅持深入基層深入職工宣傳黨的政策引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求自覺維護職工隊伍的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。要及時解決勞動關(guān)系中的突出矛盾深入排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素暢通信息渠道積極協(xié)助黨政部門妥善處理職工群體性事件努力把社會矛盾化解在基層解決在萌芽狀態(tài)切實全縣社會穩(wěn)定。

三、加強領(lǐng)導，構(gòu)建具有榆中特點工會新形象。

要把握政治方向。各級黨委要切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，定期聽取工會匯報制度，解決工會工作中遇到的重大問題，指導工會堅持正確的工作方向。各級工會要把提高自身能力和構(gòu)建良好形象作為緊要之事抓緊抓好。工會機關(guān)干部必須特別講大局、特別講紀律、特別講效率、特別講奉獻，樹立良好的工會干部形象。一要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以開展基層黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范行動為抓手，進一步引導全縣工會系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員干部在增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力、推進機關(guān)黨建工作科學化上當先鋒、作表率。二要大力推進工會工作標準化。各級工會要進一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，推進企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，堅持以“會員評家”為重點，不斷深化職工之家建設(shè)工作。三要推進機關(guān)行政化向服務職工和基層制度化轉(zhuǎn)變。要進一步強化工會干部培訓，不斷提升工會干部服務大局、服務職工的能力和水平。進一步認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，使辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進。進一步強化調(diào)查研究工作，促進工會工作與職工利益訴求同向、同步。四要統(tǒng)籌兼顧各項工作。進一步加強工會財務工作、經(jīng)審工作，確保工會各項經(jīng)費依法合規(guī)運行。

同志們，實現(xiàn)榆中“十二”五規(guī)劃，推動榆中實現(xiàn)小康社會，需要廣泛調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造力，需要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，使命光榮、責任重大。讓我們在縣委和市總的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中全會精神，開拓進取、扎實工作，進一步增強大局意識、責任意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)“”新目標而努力奮斗!

同志們：

剛才，會議對20xx年工會工作優(yōu)秀和先進單位進行了表彰，博良同志對20xx年全縣工會整體工作進行了簡要回顧和總結(jié)，并對20xx年主要工作進行了謀劃和部署，我相信這次會議對于全縣各級工會組織進一步認清形勢、明確任務，團結(jié)動員廣大職工不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。20xx年，在各級工會干部的共同努力下，全縣工會整體工作取得了可喜成績，位居全市前列，在此我代表縣委向全縣廣大工會工作者表示親切問候和衷心的感謝!今年是一個特殊的年份，各級也對工會組織當前形勢下更好地發(fā)揮作用提出了要求，做出了部署。全縣各級工會組織要切實抓好上級精神的學習貫徹，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動我縣工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就做好當前和今后一個時期的工會工作講幾點意見：

一、組織動員廣大職工群眾積極應對當前經(jīng)濟形勢，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻智慧和力量。

圍繞中心，服務大局始終是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前，由于受金融危機影響，今年可能是近些年來我縣經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，因此我們一定要充分認清當前形勢，堅定信心和決心，積極引導廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以實際行動保增長、促發(fā)展，在應對經(jīng)濟困難的挑戰(zhàn)中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是要圍繞我縣重點項目建設(shè)和重點行業(yè)企業(yè)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動。二是要圍繞加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動。三是要圍繞全面提高職工隊伍的素質(zhì)，廣泛開展豐富多彩的教育培訓活動。要把“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動不斷引向深入，開展多種形式的崗位練兵、技能培訓、技能比賽等活動，努力培養(yǎng)造就一批具有較高業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。

二、竭誠為廣大職工群眾服務，在保障改善民生、促進和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。

以職工為本、全心全意為職工群眾服務，是工會工作的根本出發(fā)點和落腳點。由于受金融危機影響，一些職工和農(nóng)民工的就業(yè)、收入和保障受到了影響。當前，各級工會組織要著眼于解決職工群眾最為熱切的期盼和需求，努力維護和促進職工隊伍乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。一是要加強黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。突出抓好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，認真貫徹落實《。

勞動合同。

法》、《勞動合同法實施條例》，大力推進勞動合同、集體合同制度和工資協(xié)商工作。二是加大服務職工力度，著力解決涉及職工的熱點難點問題。要進一步加強困難職工幫扶中心建設(shè)，切實發(fā)揮其作用;要充分發(fā)揮工會就業(yè)服務機構(gòu)的作用，搞好技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);積極參與農(nóng)民工的社會保障問題。三是密切關(guān)注勞動關(guān)系中的不穩(wěn)定因素，維護廣大職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。根據(jù)當前經(jīng)濟形勢，要有針對性地加強對職工的思想政治工作;要完善向黨委通報信息制度，建立健全勞動關(guān)系預警等機制。嚴防敵對勢力進行滲透和破壞等。

三、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高工會組織服務大局、服務職工的能力水平。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務，各級工會組織要按照縣委的要求，高度重視，精心安排，緊緊抓住開展學習實踐活動的有利時機，切實解決工會工作中存在的突出問題，以改革創(chuàng)新的精神把工會自身建設(shè)提高到一個新水平。首先，要深化政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐。要探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法、新機制，促進工會工作的科學發(fā)展;要了解工會組織面臨的新形勢，謀劃工會工作在新形勢下的新思路新舉措，把學習實踐活動轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動和豐碩成果。其次，要強化干部隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力和水平。要堅持以解放思想為指導，以改革創(chuàng)新為動力，以服務大局，服務職工為切入點，加大對各級工會干部的教育、培訓、鍛煉力度，提高他們服務全縣工作大局，解決實際問題的能力和水平。省委把今年定為干部“作風建設(shè)年”，全縣各級工會組織要以此為契機，著力解決思想工作作風上存在的突出問題，努力推動全縣工會干部隊伍作風有一個更大的轉(zhuǎn)變。要建立健全符合科學發(fā)展觀要求的干部選拔考核機制，將有真才實學、能真抓實干的工會干部真正用起來，進一步形成正確的用人導向，使廣大工會干部在服務大局、服務職工中展示作用，顯現(xiàn)價值。

同志們，完成今年經(jīng)濟社會各項任務，推動隆堯平穩(wěn)較快發(fā)展，全縣各級工會組織肩負的使命光榮，責任重大。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團結(jié)動員全縣廣大職工群眾為隆堯科學發(fā)展做出新的重大的貢獻。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇五

各位委員、同志們：

xx市總工會第十七次代表大會經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項任務。在今天召開的市總工會十七屆一次全委會上，經(jīng)過全體委員充分醞釀討論，以無記名投票的方式，民主選舉產(chǎn)生了市總和主席、副主席，批準了經(jīng)審委、女工委組成人員，這標志著市總工會新一屆班子正式組成。在此，我代表新一屆市總會組成人員，向各位委員對我們的信任表示感謝，我也深感任務艱巨，責任重大。我們一定忠誠履行《工會法》和《工會章程》賦予的職責和義務，全面貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，高點定位謀劃，凝心聚力創(chuàng)新，深化“三創(chuàng)一繁榮”，積極參與社會管理，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，弘揚“中國夢·勞動美”的主旋律，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新xx建功立業(yè)。

第一，加強學習、提高修養(yǎng)，促進工運事業(yè)健康發(fā)展。

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀;學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、社會管理知識、法律知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、提高社會管理的能力、提高依法辦事的能力。堅持求真務實的工作作風，緊密聯(lián)系實際，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，講實話，辦實事，求實效，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，拼搏進取，推動我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二，圍繞中心、服務大局，把握工會工作的政治方向。

圍繞構(gòu)建和諧社會，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為載體，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為主題，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽熱潮，促進科學發(fā)展。

第三，情系職工、完善機制，切實維護合法權(quán)益。

切實完善勞動合同和集體合同制度，建立健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制;大力開展工資集體協(xié)商，實現(xiàn)企業(yè)增產(chǎn)和職工增收的互利雙贏;加強職工代表大會制度建設(shè)，強力推進廠務公開民主管理，推動和規(guī)范公司制企業(yè)實行職工董事、職工監(jiān)事制度，努力提升企業(yè)民主化管理水平，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。傾聽職工的意見和呼聲，積極回應職工合理訴求，密切職工群眾的關(guān)系;廣泛開展技能培訓、職業(yè)介紹、助醫(yī)助學、法律援助和春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖及交友幫扶活動，著力解決廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，維護職工的合法權(quán)益，以實際行動贏得黨政和職工群眾對工會工作的認可，全面提高工會參與社會管理創(chuàng)新的能力和水平。

第四，轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，切實加強工會自身建設(shè)。

要以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設(shè)，堅持“黨建帶工建、黨工共建”，共謀發(fā)展，切實加強工會基層組織建設(shè)，夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。全面貫徹落實“八項規(guī)定”，努力把工會機關(guān)建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。引導工會干部切實增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，自覺轉(zhuǎn)作風，下基層、接地氣、查民情，為職工群眾辦好事、解難事。嚴明黨的政治紀律，始終同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，帶頭廉潔自律、干凈干事，任職一屆、造福一方。要堅持黨的民主集中制原則，工會的大事、要事，要廣泛征求各位委員的意見和建議，民主決策，形成合力。要講政治、講團結(jié)、講紀律，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，加強廉政建設(shè)，情系職工，無私奉獻，樂于清貧，坦蕩做人，自覺接受廣大會員和職工群眾的監(jiān)督，做服務職工、和諧共事、廉潔自律的表率。

各位委員、同志們，新一屆市總領(lǐng)導班子承擔著承前啟后、繼往開來的歷史使命，要以不畏艱難的勇氣、敢為人先的志氣、勇于創(chuàng)新的銳氣、求真務實的工作態(tài)度和昂揚向上的精神風貌，高點定位謀劃，在建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、保障職工權(quán)益、加強自身建設(shè)、參與社會管理、推動xx率先跨越上爭創(chuàng)“五個一流”，努力開創(chuàng)全市工會工作的新局面，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新xx、實現(xiàn)“六個走在前列”、推動xx在西部率先全面建成小康社會而努力奮斗!

謝謝大家!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇六

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的精神，按照縣委、縣政府以及上級工會的工作部署和要求，總結(jié)去年工作，安排今年任務，加強學習交流，表彰激勵先進，團結(jié)動員全縣廣大職工為推進“四個示范縣”建設(shè)而努力奮斗。

一、20xx年主要工作回顧。

一年來，在縣委、縣政府以及上級工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，全縣各級工會以科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，認真貫徹落實省總、市總?cè)瘯h精神，圍繞打造“四個示范縣”建設(shè)目標，充分發(fā)揮工會組織團結(jié)職工、服務群眾、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展的作用，各項工作取得了顯著成績，全縣工會工作再次榮獲市特等獎。

(一)扎實推進“兩個普遍”，工會重點工作取得新突破。

按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣依法推進“兩個普遍”工作的實施意見》的總體要求，采取突出重點、分類指導的方式，以非公有制企業(yè)集中的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點區(qū)域，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，不斷完善“實名制建會，臺賬式管理”的工會組織管理體制，通過召開推進會、現(xiàn)場會和舉辦培訓班、開展調(diào)研等措施，扎實推進企業(yè)普遍建會工作。20xx年，全縣凈增企業(yè)工會組織數(shù)201個，凈增會員4010人。不斷完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展工資集體協(xié)商工作。根據(jù)企業(yè)實際情況完善集體合同和工資集體協(xié)商合同文本、細化合同內(nèi)容，建立了工資集體協(xié)商工作臺賬。幫助指導集體及非公企業(yè)工會與用人單位簽訂《工資集體協(xié)商合同》86家;簽訂《區(qū)域性專項集體合同》24份，覆蓋職工10365人;女職工專項集體合同工作簽訂率逐年提高。加強廠務公開民主管理工作，廣泛開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，全縣企事業(yè)單位職代會制度及廠務公開工作進一步完善和落實。

(二)齊心協(xié)力抓和諧，服務經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。

1、開展技能競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)。以立足崗位、建功立業(yè)為目標，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為主題，全縣116家企事業(yè)單位和非公企業(yè)廣泛開展了“當好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽、“我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻”等競賽活動。提升了企業(yè)管理水平，增強了職工主人翁意識，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻。

2、開展評優(yōu)樹模活動，激發(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。各級工會認真開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，大力弘揚勞模先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，在全社會營造“學習勞模、關(guān)心勞模、爭當勞?！钡姆諊?0xx年，在基層推薦的基礎(chǔ)上，對照評選標準，堅持公開、公平、公正的原則，評選出省級勞模2名，全國“五一”勞動獎章1名，“工人先鋒號”先進集體5家，廠務公開民主管理市級示范單位5家，市勞動競賽先進集體5家，市“五一”勞動標兵5人。

3、開展勞動保護活動，不斷增強職工安全意識。貫徹落實《工會勞動保護條例》，縣總工會定期與縣安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)月活動，并分別與縣人社局、縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了《社會保險法》、《安全生產(chǎn)法》知識競賽。參加全縣安全生產(chǎn)大檢查4次，對高危行業(yè)進行安全培訓2次，參加安全事故調(diào)查處理2次。進一步擴大“安康杯”競賽范圍，將農(nóng)民工比較集中的建筑業(yè)以及非公企業(yè)納入“安康杯”競賽，全縣211家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動。20xx年，小水電公司王嶺電站運行班獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，汽運公司獲全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，青松工具等5個單位獲全市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。積極開展“關(guān)愛女職工行動”活動，組織已婚女職工婦科病疾病體檢，參檢女職工920人，縣總工會為100多名困難女職工支付檢查等費用2萬余元。開展高溫季節(jié)“送清涼”活動，購買防暑降溫物品，慰問從事一線生產(chǎn)的職工。

4、開展文行創(chuàng)建活動，積極營造創(chuàng)建氛圍。各行業(yè)(部門)、各窗口單位按照創(chuàng)建省級文明縣城的考評標準切實加強規(guī)范化建設(shè)，提升了形象，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。在開展“關(guān)注文明創(chuàng)建、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、貢獻一片愛心”活動中，縣總向天堂鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所捐贈價值2萬元雨衣220套;為109名相對固定的環(huán)衛(wèi)工人購買標準100元/年的職工互助意外傷害險，金額達1.09萬元;設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人愛心休息站(點)5處，在全縣掀起關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的氛圍。

(三)關(guān)注民生辦實事，幫扶工作進一步拓展。

以創(chuàng)建星級困難職工幫扶中心為抓手，切實加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項幫扶工作制度，困難職工檔案管理工作實現(xiàn)了紙質(zhì)檔案和電子檔案同步使用的信息工作模式?？h總困難職工幫扶中心被省總命名為四星級。

20xx年，縣總工會共籌集送溫暖及各類幫扶資金160.3萬元，其中縣政府撥款、單位捐款103.8萬元，上級工會安排幫扶資金39.5萬元，縣總自籌17萬元。20xx年元旦、春節(jié)期間慰問困難職工2034戶，109.4萬元;救助重大疾病和意外災害困難職工214人，22.4萬元;持續(xù)開展金秋助學活動，資助困難職工和農(nóng)民工子女上大學285名，發(fā)放助學金28.5萬元;爭取困難勞模幫扶金和生活補助金19.5萬元，幫扶全國、省、市級困難勞模44人。職工互助保障參(續(xù))保率穩(wěn)步增長，全年共有26個單位參保，參保職工1500名，參保額10.464萬元，全年共出險11起，理賠金額9.34萬元。

深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印奔啊半p走訪、三服務”活動，縣總機關(guān)全體職工深入基層，走訪企業(yè)、走訪職工，通過座談、發(fā)調(diào)查問卷、慰問困難職工等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工會隊伍建設(shè)和企業(yè)民主管理等情況，發(fā)放困難職工慰問金8000元。認真做好扶貧工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“書記大走訪”活動，縣總工會領(lǐng)導班子先后深入到扶貧點店前鎮(zhèn)銀河村，通過走訪、慰問、座談等形式，共謀發(fā)展大計，解決實際困難，先后解決幫扶資金2萬多元，資助貧困戶子女上大學0.65萬元，結(jié)對幫扶14戶。

(四)加強工會自身建設(shè)，工會各項工作取得新成績。

不斷加強自身建設(shè)，增強服務大局、維護職工合法權(quán)益的能力。建立多方聯(lián)動的工作機制，發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的作用。加強工會干部培訓，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。認真組織開展豐富多彩的職工文體活動。堅持依法治會、依法維權(quán)、依法監(jiān)督、依法維護工會經(jīng)費獨立原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費，切實加強資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支預決算管理制度。改進工作作風，完善了各項規(guī)章制度和長效機制，機關(guān)辦事效率和服務水平進一步提升。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是工會服務基層、服務職工的內(nèi)容、方式和手段與實際需要還有一定的差距;二是非公企業(yè)建會難、維權(quán)難、開展活動難的問題仍然存在;三是工資集體協(xié)商工作開展不平衡。對此，我們要高度重視，努力破解工作難題，不斷提升服務能力，實現(xiàn)工會工作新突破。

二、20xx年主要工作任務。

20xx年全縣工會工作的指導思想是：堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，深入學習貫徹黨的“”精神，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務大局，把發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為重點，扎實推進落實“兩個普遍”要求，著力構(gòu)建工會工作堅實的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務體系，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進“四個示范縣”建設(shè)建功立業(yè)?？傮w要求是：在工作思路上堅持“三維”：維護職工合法權(quán)益、維護和諧勞動關(guān)系、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在目標追求上做到“三有”：有聲音、有作為、有地位。在工作方法上堅持“三培”：培育特色、培樹典型、培訓技能。在作風建設(shè)上做到“三提”：提振精神、提高素質(zhì)、提升效率。今年全縣工會工作的主要任務是：

(一)圍繞中心，服務大局，切實把工人階級主力軍作用發(fā)揮好。

大力弘揚勞模精神。勞模精神，是社會的寶貴財富，是激勵全縣人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團結(jié)奮斗的強大精神力量。要大力培育和選樹具有時代特征、富有影響力的勞模先進典型，宣傳先進事跡，讓勞模精神深入人心;要激勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)，讓勞模精神更具時代價值;要在職工中倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，使依靠勞動促進發(fā)展，特別是實體經(jīng)濟發(fā)展成為全社會的共識;要真情做好勞模服務工作，健全勞模管理服務“五項制度”，幫助解決勞模生活中的困難和問題，關(guān)心勞模身心健康，營造尊重勞模、崇尚奉獻的社會氛圍。

大力開展勞動競賽。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四個示范縣”建設(shè)目標，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與企業(yè)班組建設(shè)結(jié)合起來，引導廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性科技創(chuàng)新活動和技能比賽。開展選樹“首席員工”、“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”和創(chuàng)新型班組活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力;繼續(xù)深化非公企業(yè)“攜手保增長、和諧促發(fā)展”競賽活動，促進實體經(jīng)濟健康發(fā)展;繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”和“節(jié)能減排達標競賽”活動，為推動生態(tài)文明建設(shè)貢獻智慧力量。

大力提升職工素質(zhì)。各級工會要牢固樹立用科學理論武裝職工的理念，切實把深入學習貫徹黨的精神作為首要政治任務，結(jié)合職工隊伍和工會工作實際，在職工群眾中廣泛開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育，促進精神進企業(yè)班組、進職工群眾。要深入進行社會主義核心價值體系教育，加強正面宣傳，教育引導職工在多元化的社會思潮中明辨是非、凝聚共識，促進壯大主流價值觀和社會正能量。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮“職工書屋”作用，引領(lǐng)職工多學習、多讀書，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)和文化素養(yǎng)。要積極開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富職工精神文化生活，用先進的文化占領(lǐng)職工思想陣地。要廣泛開展“四德”(政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德)和文明意識教育，扎實推進職工道德建設(shè)工程，引導廣大職工以實際行動積極投身文明縣城、文明行業(yè)(窗口)創(chuàng)建。

(二)認真履職，力推和諧，切實把工會維權(quán)工作機制構(gòu)建好。

各級工會要把維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系放在整個工作大局中去認識、去謀劃，竭誠為職工群眾服務，始終做職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者。

繼續(xù)擴大集體合同、工資集體協(xié)商工作覆蓋面。全縣各基層工會要按縣委辦、縣政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)中共安慶市委辦公室安慶市人民政府辦公室關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的實施意見的通知》要求，繼續(xù)推進以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)。幫助、指導企業(yè)工會與用人單位簽訂和履行《集體合同》，積極推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機制，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

健全維護職工的權(quán)益機制。加大《勞動合同法(修正案)》的宣傳貫徹力度。認真貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，保護女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，全面推進安全文化建設(shè)。要堅持勞動關(guān)系三方四家會議制度，完善三方四家協(xié)商機制，加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作基礎(chǔ)，主動協(xié)助黨政有關(guān)部門及時處置勞動爭議和群體性勞資糾紛，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。加強企事業(yè)民主管理，深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。繼續(xù)推進民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善和規(guī)范區(qū)域、行業(yè)、企事業(yè)單位職代會的建制和運作，深化建制專項行動，全面提高建制率，擴大覆蓋面，實現(xiàn)國有企事業(yè)單位建制全覆蓋、非公企業(yè)建制率達95%以上的目標。

全力推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。堅持黨委領(lǐng)導、政府履職、部門共抓、工會推動、企業(yè)主體、職工參與的工作格局，按照整體規(guī)劃、分級實施、突出重點、循序漸進的工作思路，推動創(chuàng)建活動穩(wěn)步扎實開展。全縣各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)要按照縣三方四家的統(tǒng)一部署，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，因地制宜抓好落實，縣三方四家協(xié)調(diào)機構(gòu)將適時進行跟蹤督查。通過開展創(chuàng)建活動，引導廣大企業(yè)積極履行社會責任，嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策，保障職工合法權(quán)益，促進企業(yè)和職工互利共贏。

切實解決困難職工的實際困難。扎實做好對困難職工的幫扶救助工作，穩(wěn)步推進基層工會困難職工幫扶工作站建設(shè)，健全完善幫扶救助體系。積極探索工會幫扶困難職工的新方法、新途徑，加強與政府職能部門和社會各方面的協(xié)作，通過多種形式的幫扶救助活動，擴大對困難職工幫扶的覆蓋面，實現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；?、社會化、制度化。做好職工互助保障工作，切實提高工會組織幫扶困難職工的能力與水平。

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，切實把工會組織自身建設(shè)好。

切實加強工會干部隊伍作風和能力建設(shè)。切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，總結(jié)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒咏?jīng)驗，建立健全工會干部聯(lián)系基層、服務職工，為職工辦實事、解難事的長效機制和工作考評制度。深入開展建設(shè)職工之家活動，以模范職工之家創(chuàng)建活動30周年為契機，努力建設(shè)職工群眾信賴的職工之家。高度重視工會干部教育培訓工作，充分發(fā)揮工會組織大學校作用，創(chuàng)新各級工會干部培訓方式方法，繼續(xù)開展外向型培訓，增強工會干部做好群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。

大力推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。推動非公企業(yè)工會工作上水平，探索不同規(guī)模、不同行業(yè)的非公企業(yè)工會工作模式，推動“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”(簡稱“雙亮”)活動向“亮實事、亮品牌”、“亮職責、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會建設(shè)，通過加強領(lǐng)導、增添力量、規(guī)范管理、搭建平臺等途徑，充分發(fā)揮其推動小微企業(yè)建會、發(fā)展各類會員、落實維權(quán)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性作用。調(diào)整完善工會組織體系，規(guī)范聯(lián)合工會建立原則、建立標準、管理幅度，使聯(lián)合工會更為有效地覆蓋無單獨建會條件的小微企業(yè);把開發(fā)區(qū)工會工作放到更加突出的位置，適應開發(fā)區(qū)企業(yè)和職工高度集聚、多元復雜，勞動關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)狀，積極推進開發(fā)區(qū)工會工作體制機制創(chuàng)新，適應社會進步、企業(yè)發(fā)展和職工需求的新變化新趨勢。

實現(xiàn)普遍建會目標任務，全力做好三年規(guī)劃驗收工作。組建基層工會仍然是當前我縣工會工作的重要任務，今年是“企業(yè)普遍建會三年規(guī)劃”的驗收之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)工會要按照“組織落實、工作落實、成效落實”的要求，既抓組建又抓規(guī)范，既抓作用發(fā)揮又抓水平提高，實現(xiàn)普遍建會目標，完成企業(yè)建會三年規(guī)劃任務，迎接市檢查驗收。加大25人以上企業(yè)單獨建會力度，積極推進10人以上有條件的企業(yè)單獨建會工作，不斷提高建會質(zhì)量。進一步落實女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。

統(tǒng)籌推進工會各項工作。進一步做好工會經(jīng)費收繳工作，強化工會財務管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會經(jīng)費使用績效，更好地服務工會工作大局。扎實推進經(jīng)審工作，加大工會審查審計監(jiān)督力度，提升經(jīng)審干部工作能力，努力促進工會經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和使用效益的提高。加強工會調(diào)查研究工作，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新，擴大工會社會影響力。要繼續(xù)做好工會信息、宣傳、統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、法人登記等基礎(chǔ)性工作，進一步提升工會管理水平和工作效率。

同志們，工會工作使命光榮、責任重大，讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，咬定目標，真抓實干，努力完成今年的各項工作任務，以優(yōu)異成績迎接全總十六大、省總十三大的勝利召開!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇七

同志們：

這次工會工作會議，是在全市上下認真貫徹市委經(jīng)濟工作會議精神，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會議的主要任務是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望大家認真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調(diào)三點意見。

一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進工業(yè)強市的主力軍作用。

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，大力推進工業(yè)強市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實現(xiàn)了“”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8億元，增長12.1%;地域內(nèi)財政總收入139.1億元，增長29.8%;地方財政一般預算收入30.4億元，增長22.9%。推進新型工業(yè)化勢頭強勁，建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿！

市第五次黨代會和市委經(jīng)濟工作會議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強市、文化名城、和諧常德的目標任務，其中第一位和核心的任務就是建設(shè)工業(yè)強市。全市職工群眾是推進常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強市的主力軍。各級工會組織要認清形勢，明確責任，團結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進工業(yè)強市建設(shè)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

要組織廣大職工積極投身工業(yè)強市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強市，是振興常德經(jīng)濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進工業(yè)強市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導和發(fā)揚工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動，引導職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重擔、貢獻力量，為加速推進新型工業(yè)化、實現(xiàn)興工強市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級工會組織要著眼于煥發(fā)工人階級的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實施科教興常和人才強市戰(zhàn)略，認真總結(jié)幾年來開展的機械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗，繼續(xù)大力開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚勞模精神，幫助廣大職工用科學理論武裝頭腦，用先進文化充實自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動技能、增強創(chuàng)新能力。

要引導廣大職工主動配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動力。我市的國有企業(yè)改革任務已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細致的思想政治工作，引導廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實施各項改革政策。要堅決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實維護職工正當?shù)膭趧咏?jīng)濟權(quán)益。要幫助職工正確全面地認識改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達利益訴求，依法維護自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進。

二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進社會主義和諧社會建設(shè)。

黨的xx屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級工會組織和廣大工會干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)和諧社會作出應有貢獻。

要動員廣大職工積極參與和諧社會建設(shè)。各級工會要組織職工群眾認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻認識社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證；深刻認識構(gòu)建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務；深刻認識促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的道理。通過學習，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一起來，引導職工堅持以參與改革促進和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動和諧。

要致力于發(fā)展和諧勞動關(guān)系。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會推進和諧社會建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為重要切入點和著力點，推動建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。要緊緊抓住勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處的各個環(huán)節(jié)，加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時機，推動各級人大適當增加工人代表、各級政協(xié)適當增加工會界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)活動，切實抓好勞動合同、平等協(xié)商集體合同和職代會三個關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，切實增強政治敏銳性，堅決防止出現(xiàn)獨立于黨領(lǐng)導的工會之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強信息信訪和勞動爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時排查和化解職工隊伍中的不穩(wěn)定因素。

要努力為職工群眾辦實事做好事解難事。當前職工群眾在社會就業(yè)、勞動報酬、社會保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會建設(shè)進程。廣大工會干部要強化群眾意識，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作重點，主動配合政府實施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”范圍，擴大“低?！备采w面。充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，切實維護包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯(lián)”工作，切實加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會議進行部署。

三、加強組織領(lǐng)導，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

做好工會工作，發(fā)揮工會作用，關(guān)鍵在于各級各地方要切實重視和加強工會工作，在于各級工會組織要切實提高工作能力和水平。

要進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導。各級黨委政府要認真學習貫徹中央關(guān)于工會工作的指示精神，認真把握新時期工會工作的特點和規(guī)律，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認真落實地方工會主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強對工會干部的教育、培訓和使用，選優(yōu)配強工會領(lǐng)導干部。要切實加強工會協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會主席人選和提拔任用工會干部，都必須征求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會干部依法履行職責、維護職工合法權(quán)益的行為，要堅決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會依法收繳工會經(jīng)費，認真搞好地稅代征工會經(jīng)費工作。各級政府和企業(yè)要為工會開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

要進一步加強工會干部隊伍思想作風建設(shè)。各級工會組織要切實增強黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領(lǐng)導班子要認真貫徹民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅定、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導班子。各級工會干部要大興求真務實之風，堅持走群眾路線，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務。要創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。

要進一步加強工會基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50人以上的各類非公企業(yè)已全部建會，新的工會組織網(wǎng)絡體系已經(jīng)形成。要進一步加強建會工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會的組建與規(guī)范運行，形成企業(yè)新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農(nóng)民工入會工作，盡可能地把他們吸納到工會組織中來，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會工作的有效途徑，完善運行機制，改進活動方式，充分激發(fā)基層工會組織的活力，真正把工會建設(shè)成為職工之家。

同志們，做好工會工作任務艱巨，意義重大。讓我們緊密團結(jié)在周圍，高度重視工會工作，大力發(fā)揮工會作用，團結(jié)動員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強市、文化名城、和諧常德而努力奮斗！

機關(guān)工會工作會議上的講話篇八

黨政機關(guān)工會是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的機關(guān)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系機關(guān)職工群眾的橋梁。下面是本站小編給大家整理的機關(guān)工會工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天非常高興參加市直機關(guān)工會工作座談會。這次會議的主要目的是傳達貫徹省總工會宜昌會議精神，對前段工作進行總結(jié)回顧，對后段工作進行研究部署。下面，我講三個方面的意見。

一、前段工會工作各有特點，成效彰顯。

總的來說，前段市直機關(guān)工會工作主要體現(xiàn)了三個方面的特點：一是領(lǐng)導重視。從了解的情況來看，市直機關(guān)大多數(shù)單位對工會工作都很重視。比如今天在會上交流的市國稅局，對工會工作、機關(guān)黨建工作都非常重視，而且對其他方面工作起到了帶動作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對工會工作非常重視，對這次會議態(tài)度積極、準備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點，工會工作就不愁開展不起來。二是熱情高漲。今天的座談會，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對前段的工作作了簡短回顧，又對后段工作談了打算，同時提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會工作。三是成效彰顯。從剛才11位同志的發(fā)言來看，工會工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點就是領(lǐng)導重視、工會履責，只要工會提的建議，黨組就采納。圍繞這個思路，開展了四個方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務中心和自身文化活動等。市國稅局在學習教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國稅人活動;在豐富職工活動方面，成立了很多興趣活動小組;在工作方法上，不僅抓機關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機關(guān)是“四大家”機關(guān)的代表，根據(jù)自身特點，開展了一些豐富多彩的活動。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務方面，進行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務的對象主要是非公企業(yè)、項目建設(shè)，工作卓有成效。市商務局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進工會工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個，但是很有代表性，工作也很有成效。

今年以來，市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實踐活動這個主線，圍繞市委“三個三”工作思路體系，開展了一系列活動，提升了工會影響力：一是召開了市委工會工作會議。出臺了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，為進一步加強和改進工會工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對縣市區(qū)工會主席進領(lǐng)導班子都按同級副職配備，并且以制度的形式固定下來，體現(xiàn)了對工會工作前所未有的重視和支持。二是組織開展了“尋找最美勞動者”活動。在黃岡日報和黃岡電視臺黃岡新聞開辟《尋找最美勞動者》專題，進行了一系列的報道，大力宣傳全市在踐行社會主義核心價值觀和“雙強雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的最基層一線職工的先進模范事跡，唱響“中國夢、勞動美”主題。三是召開了市第七次勞模表彰大會。會上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動模范，市委劉書記出席會議并講話，要求勞模評選要向基層傾斜，為最基層的勞動者戴上鮮花，得到社會的認同，得到組織的認同。四是開展了基層工會情況大調(diào)研。包括工會組織、建會、入會、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運用好調(diào)研成果，認真抓好落實。五是開展了“雙愛雙爭”活動。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭做誠信模范職工、爭創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會今年開展的一項活動，推進了和諧勞動關(guān)系的建設(shè)。六是積極推進“萬名工會干部進萬家企業(yè)送萬張服務卡”活動。計劃發(fā)放工會會員服務卡2萬張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務，目前工作進展比較好。七是開展了“金秋助學”一系列活動。與山河集團攜手扶貧助學，定期開展“金秋助學”活動，打造工會幫扶工作品牌。8年來，共籌集資金近千萬元，資助8000多名困難職工子女上學?！吧胶臃鲐氈鷮W”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。八是開展了多姿多彩的文體活動。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會參賽，17件作品獲得了省里獎項。同時還開展了“黃岡長江大橋”杯、省職工運動會等一系列活動。九是進行了一系列的培訓交流。組織開展了《新。

勞動合同。

法》、《工會基本知識學習內(nèi)容》等專題培訓，組織30多家企業(yè)工會主席和基層工會代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進行參觀學習;還專門邀請省里教授為非公企業(yè)授課。十是建立了工會領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工會制度和開展了一系列的維權(quán)活動。這些活動的開展彰顯了工會工作的成效，體現(xiàn)了工會工作的價值。

二、落實“兩為”要求，提升工會工作首位度。

工會工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值?著力點就是落實“兩為”要求，強化崗位責任意識，不斷提升工會工作首位度。

(一)要強化工會主席崗位責任意識?；仡櫸覀凕h的歷史，工會作為黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，在長期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會主席崗位光榮、責任重大、意義深遠。首先是意義深遠。工會是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會工作，可以促進決策的科學化、民主化，促進和諧機關(guān)的建設(shè)，促進職工的素質(zhì)提升和身心健康。二是崗位光榮。作為工會主席，就要強化崗位很光榮的意識，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識。首先，要有“有位必為”的意識。參加今天會議的不少是新任工會主席，有的從事工會工作時間不長，但只要組織把你安排到工會主席這個位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責，也是工會主席。

崗位職責。

所系。其次，要有“為官要為”的意識。當前，我們正在開展群眾路線教育實踐活動，“為官要為”就是其中的一個重要議題，大家都要在對照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會主席必須要為官要為，這是一個黨員、一個黨員領(lǐng)導干部必須要做的。第三，要強化“有為有位”的意識。這個“位”就是指在群眾心目當中的地位，在組織心目當中的地位，在整個社會群體當中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國稅局將很多工作都交給工會去做，工會既做好本職工作，又服務好中心工作，以“為”爭“位”，得到了領(lǐng)導和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動，為工會展現(xiàn)作為搭建了平臺。除此之外，大家還要在平時工作中，勤于鉆研，善于思考，加強對工會工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗。三是責任重大。從大的方面講，工會的職責就是市委劉書記在市委工會工作會議上強調(diào)的，要助推改革、服務發(fā)展、促進和諧;從小的方面講，就是我在工會全委會上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護好職工權(quán)益的基本職責。第二，要堅持好和諧勞動關(guān)系的主線。第三，要突出好服務體系建設(shè)的重點。作為工會自身來說，核心的職能就是這三個方面。今天反復強調(diào)工會主席的崗位意識、責任意識，這既是我們的職責所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強崗位意識、責任意識，增強榮譽感、責任感、使命感和緊迫感。

(二)要提高市直機關(guān)工會工作首位度，努力達到“四個滿意”?！八膫€滿意”的落腳點就是要做到讓職工群眾滿意、市場主體滿意、組織滿意、社會滿意。事實上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭當表率，只有市直機關(guān)的標桿樹起來了，才能對縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當表率?具體來說就是“四句話”：一是建起來。就是要組建完整的工會體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費，保證工作正常開展。二是動起來。就是要開展活動，履行基本職能。工會組織每年至少要開展四次活動，年初一次職代會，這是工會《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)和年終都可以組織開展一些活動，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)?；⒊B(tài)化。如果一次活動都不開展，工會組織就可有可無，就可能被其他群團組織覆蓋。三是活起來。就是要為中心服務、為社會服務、為職工服務?！皠悠饋怼笔腔韭毮艿囊?，“活起來”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進的關(guān)系。四是亮起來。就是要抓特色、抓亮點、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會滿意。這“四句話”是一個層層遞進的關(guān)系，“建起來”是工作基礎(chǔ)，“動起來”是基本職能，“活起來”是更高要求，“亮起來”是特色品牌。

(三)各級黨組織要高度重視工會工作。市委對工會工作高度重視，今年以來，市委會分別兩次聽取工會工作情況匯報，召開市委工會工作會議，出臺市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來，先后參加了5次涉及工會工作的活動，還專程到市總工會進行了一次調(diào)研。市政府陳市長對工會工作從方方面面都給予大力支持。工會是黨的群團組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會干部要積極爭取支持，另一方面各級黨組織要高度重視工會工作，要學習市園林局“工會提建議，黨組采納”的經(jīng)驗，為工會履職履責創(chuàng)造條件、搭建平臺。

三、關(guān)于幾個具體問題。

(一)市直機關(guān)工會工作定位的問題。這是市總工會和市直機關(guān)工會都要思考的問題。要認真總結(jié)市國稅局、市園林局等機關(guān)工會工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項工作由市總工會牽頭，總結(jié)經(jīng)驗，加強研究，提出具體意見。

(二)培訓交流的問題。培訓交流是兩個方面的要求，培訓的主要功能是加強學習，提高素質(zhì)。交流也是學習的過程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進友誼，互相取長補短。辦法途徑有兩個：一是由市總工會與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會主席納入黨校培訓計劃。二是借鑒陳主席在機關(guān)工委工作時創(chuàng)造的經(jīng)驗，利用黨建活動區(qū)的平臺，將一些小單位聯(lián)合起來建工會活動區(qū)，既整合利用資源，又避免重復建設(shè)。比如市委機關(guān)有6個單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個單位一起，將工會活動與黨建活動聯(lián)合起來，經(jīng)常開展一些交流，互相取長補短。

(三)工會與其他群團組織的關(guān)系問題。工會作為群團組織，有其自身的職能，工會在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會與其他群團組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動開展上，可以與其他群團組織聯(lián)合一起搞，實現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會的意識，要注重發(fā)揮工會的牽頭作用。

(四)職工福利的問題。最近，全國總工會辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會經(jīng)費收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會經(jīng)費的支出范圍，大家要認真學習研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時，市總工會要與市紀委、市財政局溝通協(xié)商，制定落實通知精神的具體辦法。

(五)職工信息服務平臺建設(shè)的問題。這項工作要作為一個硬性任務，由市總工會牽頭，制定出具體。

工作方案。

明確目標分步推進。市直機關(guān)工會要發(fā)揮示范帶頭作用迅速啟動職工信息服務平臺建設(shè)工作。

各位主席、同志們：

今天，省直機關(guān)召開20xx年工會工作會議，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，貫徹落實中央和省委關(guān)于工會工作的重要指示、河南省機關(guān)黨的工作會議和省總工會十四屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務。剛才，4家單位進行了大會交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗值得學習借鑒。桑文理同志作了一個很好的報告，對去年的。

工作總結(jié)。

和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實。

過去的一年，省直各級工會組織緊緊圍繞中心、服務大局，突出重點、依法履職，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻。尤其是在服務我省重點項目建設(shè)、弘揚勞模精神、拓展服務職工平臺、推動工作重心下移等方面實現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機關(guān)各級工會組織和工會干部的辛勤努力，離不開省直機關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。

20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實。

xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實踐的先導，意味著理論是實踐的“頭”。現(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標志，成為一座理論大廈的招牌，一個理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會的理論和實踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動，真抓實干，建成全面小康社會，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項工作都需要實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會工作也是如此。工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，因為我們面臨的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會工作必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強化原有工作品牌，也要著力破解難題、補齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會工作必須致力于推動綠色發(fā)展，引導職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護環(huán)境、建好家園;工會工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會工作必須實現(xiàn)共享發(fā)展，切實服務好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會發(fā)展方向，增強發(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動工作轉(zhuǎn)型升級。

下面，我就做好今年的工會工作再講五點意見。

一、加強思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。

能不能引導廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會工作做得好不好的政治標準。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會價值觀念的多元化，加強思想政治引領(lǐng)的任務更加迫切。

一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強調(diào)，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務，為夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻。省直機關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務職工最直接的各級工會組織，必須進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導廣大職工始終做到與黨一條心，堅決跟黨走。

二是在內(nèi)容上，要切實做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學一做”，強化思想理論武裝，引導廣大職工樹立中國特色社會主義共同理想，堅定走中國道路、實現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全會、全國和省“兩會”等重要會議精神，強化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導廣大職工增強主人翁意識，樹立新理念、適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個河南”，推進“兩項建設(shè)”中承擔的任務，強化先進模范人物示范帶動作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻;要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，加強人文關(guān)懷，做好疏導工作，引導職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護改革發(fā)展大局，維護社會和諧穩(wěn)定。

三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略向縱深推進，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會變革。新形勢下，網(wǎng)絡必將成為工會組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會組織要主動對接、積極跟進，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風正氣，對錯誤言論、錯誤觀點進行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動亮旗、堅決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動。

二、主動融入中心，組織動員廣大職工建功立業(yè)。

我國經(jīng)濟發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。面對這一大局大勢，在省委的堅強領(lǐng)導下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進程中，我們廣大職工擔負著重要的歷史使命，各級工會組織要以工作的新狀態(tài)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標任務、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，堅持把黨政關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的重點、工作開展的難點作為組織建功立業(yè)活動的主攻方向，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項任務，發(fā)揚滾石上山的精神拼上去，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動能。要搭建就業(yè)培訓、就業(yè)服務和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應。黨政機關(guān)工會要立足本單位職能，在提高機關(guān)干部職工“三能一會”的素質(zhì)和能力上設(shè)計好、組織好活動，動員廣大職工在政策信息、項目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟社會發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機關(guān)特色，提升活動實效。省直工委今年有兩項重點工作，一是“省直機關(guān)百千萬脫貧計劃”，即百個廳局對口聯(lián)系百個第一書記派駐村、千個機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個貧困戶、萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學生;二是“省直機關(guān)立足崗位作貢獻，服務發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟、社會、文化管理職能的機關(guān)處室擔任實職正處長的機關(guān)黨支部書記。各級工會組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應有作用。

二要擴大參與面。開展建功立業(yè)活動，根本目的是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計擴大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動的廣泛開展，建立目標明確、措施得力、機制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進形成社會重視、工會推動、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進形成廣大職工勤奮學習、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。

三要增強影響力。建功立業(yè)活動是工會組織圍繞中心、服務大局的重要載體和有力抓手，必須把工會的主體地位和主導作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運用好工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個重要載體，認真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機關(guān)建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的單位和個人，可適時授予省直機關(guān)五一勞動獎狀、獎章，并作為省五一勞動獎狀、獎章的后備單位和個人，增強活動的影響力和帶動力。

三、強化分類指導，切實維護職工合法權(quán)益。

維護好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會組織的基本職責，省直各級工會組織必須認真做好這項工作。

關(guān)于黨政機關(guān)工會維權(quán)。黨政機關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導一個方面或一個系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強，對經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)影響較大;機關(guān)工會會員的社會保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動經(jīng)濟層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機關(guān)工作人員往往有著強烈的預期。機關(guān)工會應在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，從機關(guān)的實際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動，組織職工參與機關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機關(guān)內(nèi)部事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導機關(guān)民主制度的建立健全,進一步推動機關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機關(guān)逐步建立健全職代會制度,可以為機關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。

關(guān)于企業(yè)工會維權(quán)。維護職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點。企業(yè)維權(quán)就是工會維權(quán)的重點。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅克難的著力點，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務的實施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動集體協(xié)商機制的健全和完善，落實企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會審議的政策規(guī)定，推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動爭議處理機制。加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會和諧。

四、當好“娘家人”，切實加強工會服務工作力度。

全心全意為職工群眾服務是工會的宗旨和天職，也是工會組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會要“建好職工之家，當好‘娘家人’”。要通過精準服務、優(yōu)化服務，履行好“娘家人”的職責，切實讓“家”溫暖起來。

一是幫扶困難職工要突出“精準化”。必須樹立精準意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實效。要嚴格按照定標準、定程序、定要求、定對象“四定”準則審核幫扶申請，將幫扶原因細化分類，實行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導向、以職工滿意為標準，進一步細化幫扶工作方案，推動幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會為主的幫扶向社會化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準化、精細化水平。

二是服務職工精神文化需求要突出“科學性”。工會開展文體活動應因地制宜、因時制宜、因人制宜、科學運作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項工作任務的“助推器”，促進和諧單位建設(shè)。今年，省直機關(guān)將舉辦第六屆職工運動會。舉辦這次運動會，在總結(jié)歷屆省直運動會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動全民健身轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、進步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運動會要恢復體育的本真，動員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會。二是從促進職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會組織要去及時關(guān)注、主動介入，推動職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會組織開展向社會力量與工會組織聯(lián)合服務轉(zhuǎn)變。省直工會將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認識，加強領(lǐng)導，按照省直工會的安排和要求，認真籌劃好、組織好、落實好參賽工作，展示出本單位干部職工團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。

三是服務單身職工要突出“高標準”。隨著職工隊伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會等一系列婚戀交友活動，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會各界的好評。今年的工作中，我們要進一步突出會員綜合素質(zhì)高、信息安全真實性高、管理科學規(guī)范程度高、活動健康公益要求高等區(qū)別于社會相親組織的明顯特點，堅持高標準，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強便捷性、提高知名度、擴大參與度。省直有關(guān)單位工會組織要更加重視單身職工這個群體，利用好鵲橋俱樂部這個服務平臺，積極組織本單位單身職工參加活動，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。

五、堅持問題導向，全面加強工會自身建設(shè)。

總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會組織和工會干部的工作作風是好的，為各項工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻，省直這支專兼職工會干部隊伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團隊。但對照“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強;三是不作為、慢作為，應付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實采取措施加以解決。

一要提振精氣神。工會工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻。新形勢下，中央和省委高度重視工會工作，對做好工會工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團組織無法相提并論的。這樣的時代背景和現(xiàn)實優(yōu)勢使工會工作處于一個大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負的廣闊舞臺。廣大工會干部要抓住機遇，奮發(fā)有為，為大局服務、為職工服務，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進工會工作務實發(fā)展。

二要提高創(chuàng)新力。當前，工會工作面臨深化改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、職工隊伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會要立足省情、會情和職工隊伍實情，主動順應深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實踐，破解新矛盾。各級工會干部要把學到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運用于工會工作的新實踐，積極研究新的歷史條件下工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運行機制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學習型、服務型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。

三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實。要進一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強主動意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機制資源轉(zhuǎn)化為強化工會工作的現(xiàn)實手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進行立體宣傳、深度報道和綜合傳播，不斷擴大工會工作的社會影響力。

四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔的工作和上級部署的任務，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實實做事，認認真真服務，努力提高辦事效率，確保工作真正落實。要健全和落實責任制，對重點工作，常督常評、定獎定懲、問責問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會干部中著力樹立“三個絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務實、高效的工會干部隊伍。

同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個新的歷史起點，置身于新的時空坐標，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責任重大。讓我們在省委的堅強領(lǐng)導下，同心同德，銳意進取，務實重干，為加快中原崛起河南振興富民強省、為中原在實現(xiàn)中國夢進程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻!

各位主席、同志們：

今天，省直機關(guān)工會召開第二十一次工作會議，學習貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學習貫徹省直機關(guān)黨的工作會議、省總十三屆四次全委(擴大)會議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務副書記傳達了省委敏爾書記對全省工會工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會工作的高度重視，對做好省直機關(guān)工會工作將起到重要的指導作用，省直機關(guān)各級工會組織要認真學習貫徹。張平主任代表省直機關(guān)工會作了。

工作報告。

總結(jié)去年工作客觀實在安排今年工作思路清晰、重點突出我完全贊同。省政府辦公廳等五個單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言講得都很好。省總工會黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機關(guān)工會工作講了很好意見請大家結(jié)合實際認真抓好貫徹落實。

過去一年，省直各級工會組織堅持工運發(fā)展道路，圍繞中心、服務大局，以人為本、服務職工，真抓實干，主動作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動等方面積極進取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務黨建，推進全省經(jīng)濟社會發(fā)展上做出了積極的貢獻。借此機會，我代表省直工委向省直各級工會組織、工會干部表示衷心的感謝!

今年是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的重要一年，是全力實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)我省與全國同步全面建成小康社會宏偉目標的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱巨，意義重大。下面，我就進一步做好省直機關(guān)工會工作，講三點意見：

一、深刻認識新形勢下工會工作的極端重要性，切實增強做好工會工作的責任感。

黨的xx屆五中全會繪制了未來五年國家發(fā)展的宏偉藍圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會，是我們黨確定“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年目標，“十三五”時期必將成為我國我省全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習在視察我省時，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學習貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機關(guān)是全省的領(lǐng)導機關(guān)，擔負著全省經(jīng)濟社會管理和服務的重要職責，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的制定者、推動者和實踐者。

工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務中心大局中，肩負著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級工會組織和工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來，解放思想，務實創(chuàng)新，不辱使命，團結(jié)帶領(lǐng)省直機關(guān)廣大職工，真抓實干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻。

二、堅持以先進理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時期推進國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級工會要充分認識新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以“兩大服務”激發(fā)動力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。

一是堅持“三性”要求，強化責任意識。在中央黨的群團工作會議上提出了政治性、先進性、群眾性“三性”要求。工會作為我們黨的重要群團組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅持工會工作的政治性。堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線方針政策，增強看齊意識，同中央、省委保持思想上政治上行動上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅持工會工作的先進性。認識新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機遇，與時俱進開創(chuàng)工會工作新局面。三要堅持工會工作的群眾性。工會工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導向，開展主題鮮明、特點突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動，讓廣大職工愿參與、能參與，學在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機關(guān)工會組織舉辦視察貴州時重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運動會等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進，提高質(zhì)量和水平。

二是樹立“五大理念”，增強發(fā)展動力。以“五大理念”破解工會發(fā)展難題，增強工會發(fā)展動力，厚植工會發(fā)展優(yōu)勢，彰顯工會組織特色，創(chuàng)新工會輝煌業(yè)績。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢，探索工會工作的特點規(guī)律，提高工會文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅“十百千”行動，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進工作方式，補短板，破難題。比如：加強和改進職工思想工作，引導職工適應信息傳播新趨勢，提高工會用好媒體、輿論引導能力，發(fā)揮職代會、會員代表大會和會員評家作用，深化廠(事)務公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識，建設(shè)政治生態(tài)，營造發(fā)展環(huán)境，教育引導職工履職盡責，在承擔工作任務中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對外交流平臺，走出去、請進來，認真學習省內(nèi)外的好經(jīng)驗、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動機制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實做好服務職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡服務平臺建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作模式，進一步提升工會的公共服務能力。

三是深化服務認識，提升服務水平。多次指出，要把工會組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”?！奥毠ぶ摇?、“娘家人”生動形象地體現(xiàn)了工會服務宗旨，承載了黨對工會的重托，表達了職工群眾對工會的期待和信賴，既生動形象，又感召動人。省直各級工會要牢記的囑托，優(yōu)化服務認識、提升服務水平。去年省直機關(guān)工會圍繞服務職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個服務中心”，運行效果非常好，得到廣大職工的好評。這次會議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務中心管理?！奥毠ぶ摇笔欠章毠さ囊粋€很好載體，希望省直各級工會按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”的要求，以職工需要為導向，不斷拓展服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務形式，優(yōu)化服務質(zhì)量，為職工做好事、辦實事、解難事。

四是探索工會文化，打造特色名片。機關(guān)工會文化是工會工作的一種價值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性的要求，與時俱進去創(chuàng)新創(chuàng)造機關(guān)工會工作品牌。去年省直機關(guān)工會這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務中心，舉辦體育文化活動等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認可。這些成績的取得，與我們工會干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木袷欠植婚_的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報告，感到開展扶貧攻堅“‘十百千’行動”、“職工生態(tài)文明教育培訓基地建設(shè)”、“機關(guān)工會《條例》貫徹落實推進”等工作有特色、有新意。只要工會的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識，主動找準主戰(zhàn)場、主陣地，工會工作就一定大有可為、大有作為。

三、以貫徹落實《機關(guān)工會工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會工作科學化水平。

去年全總制定下發(fā)了《機關(guān)工會工作暫行條例》，今年省總工會制定下發(fā)了《實施意見》，省直機關(guān)工委對抓好《條例》貫徹落實也下發(fā)了通知。《機關(guān)工會工作暫行條例》是加強機關(guān)工會工作的一個重要文件，標志著機關(guān)工會工作進入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級黨工組織要高度重視，認真抓好貫徹落實。

一是抓好《條例》學習宣傳和貫徹。省直各機關(guān)黨組織、工會組織要把學習宣傳和貫徹《條例》作為一項重要任務，深入學習，領(lǐng)會精神，提高做好機關(guān)工會工作的認識，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實《條例》推進年，在省直機關(guān)建成一批貫徹落實《條例》的示范單位，抓試點、出經(jīng)驗、推落實，這個想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。

二要著力解決機關(guān)工會工作的突出問題。我在去年工作會上講了工會工作存在的八個方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯(lián)系三促進”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機關(guān)工會工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會自身建設(shè)上講，習近平總書記指出群團工作“四化”問題在機關(guān)工會不同程度存在，尤其是張平同志在報告中指出的“四個不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強問題意識、堅持問題導向，努力解決機關(guān)工會工作存在的突出問題。

三是切實加強黨建帶工建的機制建設(shè)。工會工作是黨的工會工作，要從加強黨的建設(shè)高度，加強工會建設(shè)，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導，支持工會依法建會，依法管會、依法履職，獨立開展工作。要將工會工作納入機關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務抓實抓好。

各位主席、同志們，站在新的歷史起點上，做好新時期工會工作任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進取，扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實踐中建功立業(yè)!

最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來之際，提前給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇九

同志們：

剛才，我們一起聽取了各鎮(zhèn)(街道)工會主席、部分局工會主席的工作匯報，雖然受時間限制，沒有充分展開，但還是總結(jié)了亮點特色工作，比較全面反映了枝江市各級工會組織的工作狀態(tài)。20xx年，是我市沖刺全國縣域經(jīng)濟百強的起步之年。今年以來，全市各級工會組織全面貫徹省黨代會、宜昌市工代會、枝江市委工會工作會、枝江市工代會精神，努力學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績，推動新跨越”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印毙袆樱瑥娏ν苿印皟蓚€普遍”，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，傾力打造服務型工會，團結(jié)帶領(lǐng)全市職工在沖刺縣域經(jīng)濟百強縣市的偉大實踐中建功立業(yè)，取得了一些成績。

關(guān)于當前及今后的重點工作，剛才王鋒同志、紅琴同志、都已經(jīng)分別做了安排部署，提出了明確要求，我都贊同。請與會同志結(jié)合各自實際抓好貫徹落實，確保全年任務順利完成。

現(xiàn)在，我重點強調(diào)兩點：

一、進一步振奮精神，營造“工會氣場”

今年，在市委關(guān)心下，我們順利召開了市委工會工作會議，枝江市第四次工代會，選優(yōu)配強了10名工會主席，工會工作的外部氛圍濃厚，工會干部力量大大加強，這是我們的優(yōu)勢，但同時，我們也看到，我們的工會主席大都身兼數(shù)職，在工會主席這個職務以外，有的兼管項目協(xié)調(diào)、園區(qū)招商，有的兼管計劃生育，有的兼管安全生產(chǎn)、機關(guān)財務，在基層事情多、壓力大，非常辛苦，我們也很理解。但我們的本職是工會主席，工會工作又是黨領(lǐng)導下的一項重要工作，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，任何時候身子不能坐偏，位子必須坐正。我不反對兼職，但必須講究工作方法，不能因為事情多就顧此失彼，不能因為工作忙就無所作為，更不能因為中心任務重而疏于工會工作。

要善于統(tǒng)籌兼顧。工會主席要善于“彈鋼琴”，從紛繁的具體任務中把握工會工作的重點難點，以重點工作帶動其它各項工作的開展，實現(xiàn)整體推進。6月，市總工會制定下發(fā)了《20xx年度全市工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考核實施辦法》，還有年初我們下發(fā)的《枝江市20xx年工會工作要點》，這些文件中提及的工作就是我們工會工作的重點。工會工作的出發(fā)點落腳點都是維護職工利益。比如我們開展的“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，比如目前化很大氣力抓的“兩個普遍”(依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍進行工資集體協(xié)商)工作，以及由維護職工權(quán)益延伸到職工教育、廠務公開、勞動競賽等相關(guān)工作，都是工會工作的重點。綱舉目張，把這些工作搞好了就是牽住了工會工作的牛鼻子。我們工會工作就搞好了。

要善于整合資源。多請示、多匯報，主動爭取黨委特別是黨委書記對工作的重視，積極協(xié)調(diào)行政等各方面力量的支持，努力形成推進工作的合力。常有基層工會主席向我們訴苦，說人少事多，許多文件報表要用電腦操作自己又不會。等等。懇求增加人手。首先，工會主席要努力提高自身素質(zhì)，要學會辦公自動化，提高工作效率。另一方面，要整合自己手中可利用的資源來完成工會工作。此前有的工會主席兼任計生辦主任、經(jīng)貿(mào)發(fā)展辦主任、民政辦主任等職務，均有可利用的資源。當然，作為市總工會，我們也認識到這一點，積極向省市爭取協(xié)理員政策。我們正在著手組織招聘工會協(xié)理員。但工會協(xié)理員指標十分有限?？傊ぷ髦饕€是要靠自身努力和當?shù)攸h委、政府(行政)的重視和支持。

要善于總結(jié)宣傳。在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，我和大家一樣，比較重視電子媒體、輿論宣傳。每天上班第一件是就是開機瀏覽湖北工會網(wǎng)、宜昌工會維權(quán)網(wǎng)、枝江市總工會網(wǎng)、三峽枝江網(wǎng)，看看近期的工會工作動態(tài)。工會工作不僅要實實在在的做，還要大張旗鼓的進行宣傳。剛才大家匯報的亮點工作，有的是我們平時掌握的，有的是在今天總結(jié)提煉出來的，有的單位平時工作也不錯，亮點也不少，就是總結(jié)推廣不夠，有其實無其名。工會作為群團部門，如果你自己不進行工作宣傳，就很容易沒有聲音，如果長久沒有自己的聲音，就很容易被邊緣化。所以希望大家要善于總結(jié)，在當好工會一線戰(zhàn)斗員的同時，當好調(diào)研員、宣傳員、信息員，努力擴大聲音，擴大影響。各級工會組織要找準切入點，唱響“維權(quán)”主旋律，發(fā)揮工會干部的干事創(chuàng)業(yè)的激情，揮灑全市廣大職工推動發(fā)展的斗志，在“服務新跨越，促進新發(fā)展”中營造“工會氣場。

二、進一步落實“兩個普遍”，促進工會工作規(guī)范化建設(shè)。

日前，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作座談會在咸寧召開，全國總工會基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才出席會議并講話。昨日，省總工會黨組書記、常務副主席黃國慶同志到宜昌調(diào)研，9月4日至5日，全總副主席、書記處第一書記王玉普到浙江省考察調(diào)研。從幾處領(lǐng)導講話和發(fā)言，再次反映出，基層工會工作至關(guān)重要。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎庸s，黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用就會削弱。所以基層工會組織要深入一線，貼近職工，實打?qū)崬槁毠まk好事、辦實事，不斷增強工會的凝聚力和號召力。

要堅持解放思想。要不斷完善工會工作的組織體制，工作機制和工作方法。我們要做到工人在哪，工會組織就組建到哪，工會服務就延伸到哪?；鶎庸趯崿F(xiàn)最基本的“七有”(即有工會匾牌、有工會印章、有基層工會登記表和會員名冊、有工會組織網(wǎng)絡圖、有場所、有制度、有經(jīng)費)的基礎(chǔ)上，按照《湖北省企業(yè)工會條例》，加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，要讓企業(yè)工會組織在企業(yè)和職工中充分發(fā)揮作用，徹底解決“影子工會”問題同時，我們要不斷深化建立產(chǎn)業(yè)工會、行業(yè)工會、園區(qū)工會的新機制。

要堅持服務發(fā)展。年初，枝江市勞動競賽委員會下發(fā)了《關(guān)于深入開展“技能大比武、服務新跨越勞動競賽的通知”》，各基層工會要大力開展各種形勢的勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，進一步調(diào)動廣大職工參加勞動競賽的積極性和主動性，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和首創(chuàng)精神，進一步增強廣大職工的主人翁責任感和創(chuàng)造活力。同時，我們要深入挖掘“十大金牌工人、工人先鋒號”等勞模品牌價值，擴大勞模的影響力和輻射力。今年上半年，我們評選表彰了“十大金牌工人、工人先鋒號”，今年年底，我們將進行兩年一度的勞模評選推薦工作，我們要通過對職工勞模的宣傳，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，在全社會形成尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好風尚，唱響勞動光榮的旋律。

要堅持以職工為本。要繼續(xù)大力推行“兩個普遍”，我們要通過工資集體協(xié)商，簽訂集體合同和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，切實維護職工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們黨的宗旨是為人民服務，我們工會的核心職能是為職工維權(quán)，在職工權(quán)益受損傷時，要理直氣壯站出來為職工說話、為職工撐腰，要在實實在在為職工謀利益的過程中，增強工會組織的影響力和號召力。

同志們，還有三個月就是年終結(jié)賬了，據(jù)了解，今年宜昌市總工會對縣市區(qū)工會工作考核首次采取請第三方來檢查方式，考核得分直接計入宜昌市委、市政府對枝江市綜合目標考核總分。工會工作占綜合目標考核5分。余下的工作時間緊、任務重、要求高，希望大家以這次會議精神為指引，以一種“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神，把常規(guī)工作抓實，把重點工作抓透，把特色工作抓亮。我相信，有大家的重視，有大家的理解，有大家的支持，還有大家的努力，我們一定能夠圓滿完成全年各項工作任務!以優(yōu)異的成績通過宜昌市總工會的考核!謝謝大家!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十

同志們：

今天，我們在這里隆重召開全縣工會工作會議，主要任務是，貫徹落實中央、省、市工會工作會議精神，總結(jié)表彰工作，研究部署今年工作任務。開好這次會議，對于我們進一步統(tǒng)一思想、認清形勢，團結(jié)動員廣大職工群眾，推動潢川跨越務實發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，李主席所作的報告很好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細致，希望大家認真抓好貫徹落實。

去年，全縣上下在縣委政府的正確領(lǐng)導下，堅持“四個重在”要領(lǐng)，落實“三具兩基一抓手”，演繹了精彩開局，開出了好的態(tài)勢、氣勢，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了“總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效”的良好局面。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值突破140億元，增長15%;財政收入突破3億元;糧食總產(chǎn)突破13億斤。農(nóng)村改革縱深推進，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步前進，工業(yè)化協(xié)調(diào)推進，潢川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省食品工業(yè)重點園區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)最具投資價值產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，被評為全省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的“潢川樣本”，“十二五”實現(xiàn)精彩開局。這些成績的取得是包括廣大工會干部和職工在內(nèi)的全縣上下辛勤耕耘、奮力拼搏、務實創(chuàng)新、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大工會干部職工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先進單位和先進工作者表示熱烈的祝賀!

下面，我就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會作用，講四點意見，與同志們共勉。

一、黨工共建，在創(chuàng)先爭優(yōu)中煥發(fā)活力。

進入新時期新階段，工會組織作為黨的階級基礎(chǔ)，應在實踐中不斷堅持和豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，自覺接受黨的領(lǐng)導，把黨和政府支持工會的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾的實踐成果。

一要堅定信念凝聚共識。今年，我們黨要召開，這既是全國各族人民政治生活中的一件大事，也是工人階級政治生活中的大事、喜事。前不久，全國工會召開了學習宣傳實踐中國特色社會主義發(fā)展道路座談會，會議特別強調(diào)中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心是自覺接受黨的領(lǐng)導，根本是堅持中國工會的社會主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅持維護職工群眾合法權(quán)益。這就要求，各級工會要統(tǒng)一思想、提高認識，著力凝聚干部職工思想共識，廣泛宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，廣泛宣傳黨對工人階級和工會的重視和支持，切實加強職工政治思想工作，引導廣大職工堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在黨和國家工作大局中充分發(fā)揮工會組織應有的作用，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

二要黨工共建同步謀劃。按照“黨建帶動工建、工建服務黨建”的總體要求，把建立黨組織和工會組織同步謀劃、同步推進，努力在擴大覆蓋面、增強影響力上下功夫。要在工會系統(tǒng)中開展加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨建、工建工作的有關(guān)政策、法規(guī)的學習活動;加強非公有制黨建指導員、基層工會組織建設(shè)，抓好黨組織、工會組織作用的發(fā)揮，努力把黨組織建設(shè)成為“五個好”黨組織，把工會組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”;在推動“黨建帶動工建”工作中，加強工作聯(lián)系和互相支持，堅持黨的工作和工會工作緊密聯(lián)系，努力形成相互滲透、相互促進的工會聯(lián)動機制。

三要創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動工會工作的有力抓手，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，在廣大職工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚，用勞模先進事跡和工人階級偉大品格感動職工、啟迪職工的重大問題，推動形成“主體協(xié)商、三方指導、政府調(diào)控、依法規(guī)范”的勞動關(guān)系工作格局，使三方協(xié)商成果通過健全的組織和有效的運行機制得到貫徹落實。要在企業(yè)改革改制、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益維護等方面，主動承擔責任，突出職能，當好職工利益的代表者和維護者，積極反映廣大職工的呼聲，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正穩(wěn)定職工的思想和情緒，在更大程度、更深層次上激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧社會的積極性和主動性，夯實共謀發(fā)展、共促和諧的思想基礎(chǔ)，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會良好發(fā)展。

三要開展好評選活動，深化維權(quán)機制。要繼續(xù)深化“源頭建會，屬地管理，聯(lián)合互動”的雙向維權(quán)機制，緊密結(jié)合實踐，創(chuàng)新豐富維權(quán)理論。大力開展“共同約定行動”，健全勞動爭議調(diào)解和仲裁、法律援助等制度，確保職工權(quán)益全面落實，職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定。要以“信陽市在全國首創(chuàng)農(nóng)民工雙向維權(quán)機制10周年”評選活動為契機，放大提升雙向維權(quán)機制在農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、招商引資等重點中心工作中的綜合效應，努力實現(xiàn)潢川經(jīng)濟社會的大提速、大跨越。

三、改善民生，在人文關(guān)懷中激發(fā)信心。

工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，一頭連著黨委、政府，一頭連著職工群眾，其橋梁紐帶作用不言而喻。在推動科學發(fā)展、促進社會民生、服務職工群眾的偉大實踐中，工會組織發(fā)揮著引導、服務職工的積極作用，使命光榮，責任重大，任務艱巨。

一要在創(chuàng)新服務上下實勁。職工群眾工作是工會工作的重要內(nèi)容。做好職工群眾工作，是黨和政府對工會組織的殷切希望，是新形勢新情況對工會組織提出的迫切要求。要深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，通過面對面交流、個案訪談、上門走訪、節(jié)日慰問等形式，多渠道、多途徑走訪生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、青年職工等，了解他們所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、堅持不懈地大力弘揚求真務實的作風，實打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，讓職工群眾得到實實在在的利益。堅持工會隊伍狀況在一線掌握、維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。

二要在幫扶救助上辦實事。要把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶著深厚的感情，傾聽職工群眾的呼聲，體察職工群眾的疾苦，反映職工群眾的愿望，真心實意為職工群眾辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到廣大職工心坎上。要堅持春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖主題活動，進一步豐富和拓展幫扶活動的內(nèi)容和形式，從節(jié)日慰問拓展到日常慰問，從單純物質(zhì)慰問拓展到豐富的多層次慰問。要提高幫扶水平，拓展幫扶領(lǐng)域，扎實開展“困難救助”、“金秋助學”、“送溫暖”、“勞模慰問”、“單親女職工特別救助”等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的活動，不斷改善和提高困難職工群眾的生活水平，增強他們的“造血”自救功能，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾。

三要在職工隊伍穩(wěn)定上出實招。要心貼心地做好職工思想工作，把握規(guī)律、把準脈搏、把住重點，加強人文關(guān)懷和心理疏導，深入細致做好思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，暢通職工民主參與、民主管理的渠道，讓職工快樂工作、幸福生活、真正當家做主。要切實建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關(guān)系預警及處置機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

四、提升素質(zhì)，在建功立業(yè)中生發(fā)動力。

一要提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。要學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，自覺把工會工作放到全黨全國工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針貫徹落實，把廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。要通過業(yè)務培訓，促使工會干部熟悉業(yè)務，提高廣大工會干部參與經(jīng)濟建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、做好群眾工作的能力，努力造就一支適應現(xiàn)代化建設(shè)的工會干部職工隊伍。引導各級工會干部勤于學習、注重思考，熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進取，任勞任怨、甘于奉獻，扎扎實實地為職工群眾辦事，以實際行動贏得他們的擁護和愛戴。

二要提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要把勞動競賽和職業(yè)技能比賽作為工會服務大局、服務企業(yè)、服務職工的重要載體，將黨政關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的重點、企業(yè)管理的難點作為競賽的主攻方向，圍繞黨委、政府確定的重點項目、重大工程、為民辦實事項目，通過比技術(shù)創(chuàng)新、比科學管理、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能減排、比團隊和諧提升，提高職工群眾服務經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要充分發(fā)揮職工技能培訓基地作用，為職工學習和提高勞動技能、增強創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造必要條件，用社會主義核心價值觀教育引導職工，把社會主義核心價值觀教育有機地融入到工會工作的各個領(lǐng)域。堅持以人為本，用先進的文化凝聚職工，發(fā)揮文化廣場、俱樂部、圖書館、體育場館、職工活動室和各類協(xié)會的作用，組織職工開展登山游泳、舞蹈健美、籃球、乒乓球、跳繩、棋牌等寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文體活動，著力拓展職工文化空間，增強職工隊伍的整體素質(zhì)。

三要提升工會組織的整體形象。要堅持把深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動與加強企業(yè)和職工文化建設(shè)有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，不斷總結(jié)創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動的經(jīng)驗，提高創(chuàng)建活動的水平。各級工會組織要協(xié)助黨委，進一步加強領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的素質(zhì)，同時各級黨委也要加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)，關(guān)心工會干部成長，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，努力增強工會組織的凝聚力、影響力、號召力。

同志們，今年國際形勢異常復雜，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨，面對新形勢、新任務、新機遇，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，讓我們在縣委的領(lǐng)導下，同心協(xié)力、銳意進取、務實發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為潢川經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十一

同志們：

去年4月1日，我們召開了全市第一次“大黨建”電視直播工作會議，今天在同一天以同樣的方式再次召開“大黨建”會議，體現(xiàn)了改革精簡會議的精神。同時通過電視直播，直接把會議開到一線，讓全體黨員共同參加，會議向市民直播，進一步公開我們的工作，接受群眾監(jiān)督。去年的會議我們傳承新形勢下“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的海寧精神，提出了“抓黨風促政風帶民風”的大黨建主題，確立了“黨員干部五(吾)帶頭、能力素質(zhì)五(吾)提升、愛我海寧五(吾)帶頭”，以“五(吾)帶頭”促進海寧轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力抓好加強黨的建設(shè)、提升執(zhí)政能力這件最核心的事。今天的會議，以認真學習宣傳貫徹黨的精神為指導，總結(jié)“五(吾)帶頭”，深化“五(吾)帶頭”，進一步把“我?guī)ь^、我光榮”引向深入，成為每位共產(chǎn)黨員和每個海寧人的“帶頭行動”。

剛才，我們一起觀。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十二

剛才，于濤同志代表機關(guān)工委。

總結(jié)。

回顧了2017年區(qū)直機關(guān)黨建工作，安排部署了2018年工作任務，我完全同意，希望大家認真抓好落實。

過去一年里，區(qū)直機關(guān)各級黨組織圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)廣大黨員干部在聚焦轉(zhuǎn)型中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，為推動全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。區(qū)直機關(guān)廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，開拓進取、奮力拼搏，以過硬的作風凝聚了熱愛江源、建設(shè)江源的強大合力。總體上，區(qū)委對區(qū)直機關(guān)黨建工作是滿意的。在此，我代表區(qū)委，對區(qū)直機關(guān)各級黨組織、廣大黨員干部一年來付出的辛勤努力，表示誠摯的問候和衷心的感謝！今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、加快江源轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，也是全面開啟新時代機關(guān)黨的建設(shè)的起步之年。做好今年區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)工作，對于實現(xiàn)區(qū)委八屆三次全會確定的各項目標任務，推動江源經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。

下面，就貫徹落實黨的十九大精神，深入推進新時代區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)工作，我講三點意見。

一、提高政治站位，牢牢把握機關(guān)黨的建設(shè)工作的正確方向一要深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強做好機關(guān)黨建工作的使命感。習近平新時代中國特色社會主義思想，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。黨的十九大提出要開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，這是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。區(qū)直機關(guān)作為服務和推動黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委中心工作貫徹落實的政治機關(guān)，要深刻把握這一科學思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻理解這一思想的核心要義和豐富內(nèi)涵，深刻認識這一科學思想的理論特色和實踐要求，不斷提升學習貫徹的思想自覺和行動自覺。

二要深刻領(lǐng)會堅定不移全面從嚴治黨的新部署，切實增強做好機關(guān)黨建工作的責任感。黨的十九大報告強調(diào)，要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。區(qū)直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部必須充分認識到，在全面從嚴治黨的格局中，我們區(qū)直機關(guān)要成為引領(lǐng)者、示范者，切實增強使命感、榮譽感、責任感，不折不扣地把全面從嚴治黨的部署要求落到每名黨員身上，引導廣大黨員干部肩負起愛黨、護黨、興黨的政治職責，把全面從嚴治黨責任真正融入信仰、注入靈魂。

三要深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)工作的新要求，切實增強機關(guān)黨建工作的實效性。黨的十九大對新時代黨的建設(shè)提出了新要求。機關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)重要組成部分，是黨在機關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。區(qū)直機關(guān)黨員集中、執(zhí)政骨干集中、權(quán)力責任集中，是區(qū)委各項決策部署的貫徹者、執(zhí)行者和推動者，承擔著比社會其他各階層黨員更為重要的責任和使命。從這個意義上講，機關(guān)黨的建設(shè)要比一般基層黨組織建設(shè)具有更特殊更重要的意義，更應該走在前、作表率。區(qū)直機關(guān)各基層黨組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部以更大的決心、更高的標準，更實的舉措，加強和改進區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)，找準服務轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口和切入點，確保區(qū)八次黨代會和區(qū)委八屆三次全會確定的各項目標任務得到堅決貫徹落實。

二、突出工作重點，開創(chuàng)區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)新局面今年區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新要求新部署，圍繞“服務中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務，以提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量為目標，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動實現(xiàn)機關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風和紀律建設(shè)、干部隊伍能力建設(shè)“五個新提升”，全面提高機關(guān)黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。

（一）牢固樹立“四個意識”，推動機關(guān)政治建設(shè)實現(xiàn)新提升。黨的十九大報告強調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，凸顯了黨的政治建設(shè)的極端重要性。在區(qū)直機關(guān)工作，沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治，大事小事都必須講政治。要旗幟鮮明講政治。區(qū)直各級黨組織要把堅決維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治和大局，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠。要把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，一切工作都要從政治上考量、在大局下行動，確保黨中央令行禁止、政令暢通。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入學習黨章，堅持尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等突出問題，切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要打造積極健康的機關(guān)政治文化。傳承好本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的好傳統(tǒng)好作風，注重提煉富有部門特色的機關(guān)政治文化，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，營造風清氣正的政治生態(tài)。機關(guān)各級黨組織帶頭人要切實增強角色意識和政治擔當，堅持率先垂范、以上率下，為機關(guān)廣大黨員作出示范。

健全理論學習中心組為龍頭、黨支部政治學習為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署要求，落實好規(guī)定動作，結(jié)合實際進行創(chuàng)新，把載體設(shè)計好，把平臺搭建好，把形式搞活一些，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，切實保證主題教育效果。要加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。根據(jù)部門（單位）的工作職能和行業(yè)特點，以及黨員干部的知識結(jié)構(gòu)和年齡階段，采取專題學習、參觀交流、實踐鍛煉等方式加強黨性教育，錘煉黨性修養(yǎng)，提高思想認識，提升政治站位，推動事業(yè)發(fā)展。

（三）以增強政治功能為重點，推動機關(guān)基層組織建設(shè)實現(xiàn)新提升。要在提升組織力上下功夫。習近平總書記在黨的十九大報告中，對基層黨組織建設(shè)提出一個重要命題，就是提升基層黨組織組織力。提升組織力與發(fā)揮政治功能緊密相連，基本指向是把黨員組織起來、把群眾組織起來，發(fā)揮廣大基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用。我們要不斷加強對基層黨組織的政治領(lǐng)導，激活建強基層黨支部，解決好一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要在黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)上下功夫。優(yōu)化組織設(shè)置，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等各項制度，堅持“抓兩頭帶中間”，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進黨支部。區(qū)委今年提出，建立“三會一課”、主題黨日列席督查制度，機關(guān)工委、區(qū)直相關(guān)黨組要作出合理安排，抓好貫徹落實。要在黨員教育管理上下功夫。扎實開展黨員教育培訓，嚴格黨員日常管理，做好黨內(nèi)激勵、人文關(guān)懷和幫扶工作。要堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，把好新黨員政治關(guān)，提升發(fā)展黨員工作水平。

（四）持之以恒正風肅紀，推動機關(guān)作風和紀律建設(shè)實現(xiàn)新提升。要持續(xù)強化“四風”整治。機關(guān)各級黨組織要鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，認真貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，堅決防止不良風氣反彈回潮。區(qū)直機關(guān)要全面對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，拿出過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效。要持續(xù)強化黨規(guī)黨紀教育。機關(guān)各級黨組織要推動黨規(guī)黨紀學習教育經(jīng)常化、制度化，深入開展正反兩方面典型教育，重點強化反面典型教育，經(jīng)常性開展警示教育，用身邊人教育身邊人、警示身邊人。要持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。機關(guān)紀檢組織要聚焦主責主業(yè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

（五）著力增強執(zhí)政本領(lǐng)，推動機關(guān)干部隊伍能力建設(shè)實現(xiàn)新提升。區(qū)直機關(guān)黨員干部要切實增強“本領(lǐng)恐慌”的危機意識，機關(guān)各級黨組織要把提高干部素質(zhì)當作一件大事，切實擺上重要位置，真正抓出成效。要開展好大學習活動。結(jié)合深入實施“素質(zhì)提升”工程，教育引導機關(guān)黨員干部牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式。機關(guān)各級黨組織要積極營造氛圍，建立學習機制，優(yōu)化學習環(huán)境，大力弘揚良好學風，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)，提升廣大機關(guān)干部的履職能力和干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。要開展好大調(diào)研活動。機關(guān)各級黨組織要積極推動，黨員干部要積極主動，把開展調(diào)研活動作為轉(zhuǎn)變作風、服務群眾的有力抓手，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，克服走過場現(xiàn)象，使調(diào)查研究真正收到實效。要引導機關(guān)黨員積極做好服務企業(yè)、精準脫貧、第一書記、黨員進社區(qū)等工作，搭建完善聯(lián)系服務群眾的有效載體，推動機關(guān)黨建與服務民生相互融合、與本職工作相互促進，切實把為民服務落到實處。

三、

加強組織領(lǐng)導，不斷提高區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量（一）嚴格壓實責任。要進一步構(gòu)建完善機關(guān)黨建責任體系，形成分工明確、匯聚合力抓黨建的工作格局。機關(guān)工委要履行好領(lǐng)導責任。機關(guān)工委要切實履行好領(lǐng)導機關(guān)黨建的重要職責，圍繞區(qū)委總體部署，制定好工作規(guī)劃，安排好年度任務，指導機關(guān)黨組織有序開展黨的工作;細化區(qū)直部門黨組抓基層黨建工作責任制，督導機關(guān)黨建工作責任制、黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理等黨建工作的落實和考核評估。部門黨組要履行好主體責任。抓好黨建工作是黨組的政治責任，要堅持和完善部門黨組負總責、分管領(lǐng)導具體抓、基層黨組織推進落實的黨建工作責任體系。各部門黨組要把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程，堅持與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，及時聽取工作匯報，研究解決存在問題，推動各項任務落實。黨組織書記要履行好第一責任。作為黨組織書記,要切實履行好抓黨建第一責任人的職責，切實增強擔當意識和自覺意識，把從嚴治黨的責任承擔好、落實好。要高度重視意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)，強化正確輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

（二）加強制度建設(shè)。近年來，中央、省委、市委和區(qū)委就全面從嚴治黨出臺了一系列規(guī)章制度，形成了豐富的制度成果，制度的籠子越扎越緊、越織越密。區(qū)直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習制度，嚴格執(zhí)行制度，確保制度落實不走樣、不變通。要建立健全符合機關(guān)實際、體現(xiàn)機關(guān)特色的長效機制，健全完善機關(guān)黨建各項工作制度，以定期議黨和專題議黨、年度黨建工作述職評議考核、半年綜合調(diào)研督查、經(jīng)常性督學促學等“四項制度”為重點，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建工作制度建設(shè)。要進一步增強制度執(zhí)行力，加強監(jiān)督檢查，以監(jiān)督傳導壓力、推動落實。

（三）注重工作創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作理念，在繼承總結(jié)機關(guān)黨建工作好做法好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索機關(guān)黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)優(yōu)勢的新途徑和新方法，推動機關(guān)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。要創(chuàng)新工作載體，充分運用新媒體新技術(shù)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新模式，切實增強機關(guān)黨建工作的吸引力凝聚力。要重視總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，對區(qū)直機關(guān)黨建工作中涌現(xiàn)出來的新鮮經(jīng)驗和做法，要及時總結(jié)推廣，切實發(fā)揮示范帶動作用。

（四）加強機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)。黨務干部是機關(guān)黨建工作的具體實施者和落實者，作用發(fā)揮如何直接影響著機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和效能。我認為要重點在四個方面做表率。要做“政治強”的表率。緊緊圍繞區(qū)委中心工作謀劃機關(guān)黨建新思路、新舉措，帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，確保各項工作落實。要做“業(yè)務精”的表率。首先要做黨建業(yè)務的行家里手，全面掌握機關(guān)黨建工作理論、內(nèi)容、標準，熟悉機關(guān)黨建工作規(guī)律、方法，明晰部門黨建工作思路、措施。同時，要熟悉區(qū)委中心工作、重大決策，熟知部門業(yè)務，真正具備把黨建與業(yè)務工作相對接、相融合的本領(lǐng)和能力。要做“敢作為”的表率。敢于直面問題和矛盾，不回避不躲閃，對機關(guān)慵懶散拖等不良現(xiàn)象敢抓敢管、認真履責;敢于實踐、勇于創(chuàng)新，對困擾和制約機關(guān)黨建的觀念、做法堅決破除、不等不靠。要做“作風正”的表率。始終保持清正廉潔本色，講敬畏、講感恩，清白做人、踏實干事。機關(guān)工委、各部門黨組要高度重視黨務干部的培養(yǎng)使用，支持他們的工作，關(guān)心他們的成長進步，有計劃地組織好學習培訓，適時把優(yōu)秀黨務干部選配到重要崗位鍛煉提高，不斷增強黨務干部的榮譽感、歸屬感。

同志們，抓好機關(guān)黨建工作是各級黨組織書記和黨務干部的光榮使命和本職工作。希望大家以這次工作會議為起點，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，不忘初心、牢記使命，以更強的政治自覺、更大的工作力度、更實的工作舉措，不斷開創(chuàng)新時代區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)新局面，為江源全面轉(zhuǎn)型升級做出新的更大貢獻！

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十三

為深入貫徹落實提出的全面從嚴治黨要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實做好新常態(tài)下的機關(guān)黨建工作，今天，我們在這里召開高規(guī)格的機關(guān)黨建工作會議，目的就是讓大家認清形勢，明確任務，主動擔當，把我縣的機關(guān)黨建工作提高到一個新水平。機關(guān)黨建離不開各級各部門一把手的大力支持，為此，縣委要求全體黨員縣級領(lǐng)導、縣直機關(guān)各部門一把手都來參加這個會議，就是希望引起各級各部門高度重視，在財力、人力等各方面支持機關(guān)黨建。這樣高規(guī)格的機關(guān)黨建工作會議，也充分表明縣委對加強機關(guān)黨建工作的高度重視。

20xx年，縣直機關(guān)各級黨組織按照縣委的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，各方面工作都取得了新成績，為縣直機關(guān)事業(yè)發(fā)展和全縣工作大局做出了重要貢獻。在此，我代表縣委向縣直機關(guān)廣大黨員干部和全體黨務工作者表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

黨的以來，以同志為的黨中央以前所未有的力度從嚴管黨治黨，堅定不移正風肅紀，堅決懲治腐敗，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，全國上下黨風政風呈現(xiàn)新氣象。在去年黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨做出了八條重要陳述：即落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合、嚴肅黨內(nèi)政治生活、堅持從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴治黨規(guī)律。這八條要求為我們加強黨的建設(shè)指明了方向，提供了遵循，我們搞黨建要圍繞這八條要求進行。新形勢下黨的建設(shè)也呈現(xiàn)出很多新方法、新舉措、新變化、新局面，形成了新常態(tài)。這種新常態(tài)，主要具有以下七個特點：一是在黨建認識上，把黨建工作提高到前所未有的高度。黨委書記抓黨建是職責所在，抓不好黨建是失職。今年的縣委工作會上，縣委對黨建工作提出了新要求，各級各部門黨建工作負責人要認真抓好黨建，使黨建工作在20xx年能再上新臺階。二是在黨建理念上，更加注重“兩手抓”，在“一心一意謀發(fā)展”的同時“聚精會神抓黨建”，“把抓好黨建工作作為最大的政績”，堅決防止“一手硬、一手軟”。三是在黨建重點上，更加注重解決“四風”突出問題，防止“四風”問題蔓延?！八娘L”一直是困擾我們工作的一項重大難題，今年，我們要嚴格按照八項規(guī)定要求，不僅要管好自己，更要管好自己的人，嚴肅落實黨委主體責任。四是在黨建保障上，更加注重依規(guī)治黨、制度治黨。縣委對黨建工作高度重視，今年將拿出具體方案，并在財力、人力上給予支持，按照中央要求，逐步完善黨建工作體制機制，配齊配好黨建隊伍，縣委將拿出近千萬元用于黨建工作。各級各部門也要在財力、人力上給予支持，要拿出一定資金用于黨建工作。要提高對黨建工作重要性的認識，堅持不懈抓好黨建，抓好主業(yè)，不要“種了別人的地，荒了自己的田”。要將黨建工作納入正常秩序，按照規(guī)矩辦事，我們最大的規(guī)矩就是《黨章》，要時刻嚴格以《黨章》的標準要求自己。五是在黨建方法上，更加注重以上率下，突出兩個“責任主體”，要勇于提出“向我看齊”，要求他人做到的，自己首先要做到，要樹立標桿作用。六是在黨建評價上，更加注重發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。現(xiàn)在我們已經(jīng)進入全民監(jiān)督的時代，黨員領(lǐng)導干部一旦有什么不良行為，隨時都有被曝光的可能，因此，我們一定要時刻嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，一言一行都要符合規(guī)矩，按規(guī)矩辦事，不能把自己等同于普通群眾，要認識到自己的行為代表的是黨在群眾心目中的形象。七是在黨建環(huán)境上，更加注重黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。貫穿新常態(tài)的紅線和靈魂就是“從嚴治黨”。在座的大家都是縣直機關(guān)的黨員領(lǐng)導干部、黨務工作者，一定要認清形勢，順應大勢，保持清醒頭腦，深刻認識黨建新常態(tài)、主動適應黨建新常態(tài)、積極引領(lǐng)黨建新常態(tài)，做一個政治上的明白人，切實增強做好機關(guān)黨建工作的思想自覺和行動自覺。

今年是全面深化改革的關(guān)鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨實施加強之年，也是完成“”規(guī)劃的收官之年，同時也是謀劃制定“十三五”規(guī)劃之年，這為我們機關(guān)黨建工作提供了難得機遇。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的重大進步，在很大程度上都是依靠我們機關(guān)的領(lǐng)導干部完成的?？h直機關(guān)的黨員領(lǐng)導干部在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中承擔著重大、不可替代的作用。因此，要充分發(fā)揮縣直機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，動員縣直機關(guān)黨員在服務大局中創(chuàng)造新業(yè)績。

二、突出重點，從嚴從實，認真落實從嚴治黨的措施。

對從嚴治黨提出了八個方面的要求，為我們在新常態(tài)下做好黨建工作明確了基本方向、工作重點和工作方法。我們要結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，不折不扣地執(zhí)行到位、落到實處。

一是堅持把思想建黨放在首位。從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員干部的理想信念。目前，我縣部分機關(guān)黨員甚至一些領(lǐng)導干部黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨、在黨不護黨，散布一些不利于黨的信息、謠言，喪失了做為一名合格共產(chǎn)黨員的資格，要把這些不合格的黨員清理出黨組織，純潔我們的隊伍。說到底，這是黨員的理想信念出了問題。因此，縣直機關(guān)的各級黨組織一定要加強黨員的理想信念教育，把理想信念教育放在首位，抓住手上，經(jīng)常講，經(jīng)常抓。組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神，學習《黨章》，領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于形，做到真學真懂、真信真用。要深入開展理想信念、黨規(guī)黨紀、道德品行、社會主義核心價值觀、誠信教育、法治教育，增強黨員干部自覺抵制不良作風和腐敗行為的免疫力，擰緊思想上的“總開關(guān)”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。縣紀委、直工委及部門黨組織要經(jīng)常開展廉政警示教育活動，發(fā)揮警示教育震懾作用，讓廣大黨員干部受警示、明底線、知敬畏，讓敬畏法紀、遵規(guī)守矩自覺成為從政底線，行為習慣，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。

二是嚴格組織管理。這既是黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。目前，縣直機關(guān)部分黨組織班子不健全，導致黨建工作無人抓無人管;有的黨組織軟弱渙散，基本不開展黨的活動和黨建工作，成了一個擺設(shè);有的支部書記不能很好的履行黨建工作職責，只做收黨費和發(fā)展黨員兩件事，其他事情不管;有的單位一把手對黨建工作支持不夠，不能對黨建工作在人員和經(jīng)費等方面給予保障，黨建工作無法正常開展;有的單位黨員不能及時交納黨費等等。針對這些問題，各級黨組織要擔負起黨建工作主體責任，確保黨建工作正常開展。縣委也將研究縣直機關(guān)黨組織設(shè)置問題，調(diào)整規(guī)范黨組織設(shè)置，配齊配強黨組織班子。各級黨組織要嚴格教育、管理本單位黨員，建立健全黨員的日常管理制度，探索黨員管理積分制，嚴格約束黨員干部規(guī)范行使權(quán)力，認真履行職責。我們縣直機關(guān)黨員要實行掛牌上崗制度，亮明身份，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范自己言行，落實《黨章》規(guī)定，縣委組織部要做好這項工作的落實。我們縣直機關(guān)黨員干部處在為群眾服務“神經(jīng)末梢”和“最后一公里”的特殊位置上，切不可有權(quán)就任性，一定要嚴格管理，絕不能讓那些作風不良的黨員干部，損害黨的形象，損害靖邊的形象。去年網(wǎng)絡上曝光了多起我縣公務員違規(guī)違紀行為，既對個人造成了很大損失，也給我縣造成了極大的負面影響。這些人基本都是黨員，究其原因，就是一些部門黨組織放松了對黨員的日常教育管理，沒有很好的發(fā)揮作用。各黨組織一定要深刻吸取教訓，看好自己的門，管好自己的人，今后絕不能再出現(xiàn)類似問題。如果再出現(xiàn)類似問題，一定要從嚴從重處理，絕不姑息，并追究單位黨政主要負責人的責任。

三是嚴格黨內(nèi)政治生活。強調(diào)，黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活抓起。去年，在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們都過了一次高質(zhì)量、有辣味的民主生活會，這在我縣黨內(nèi)政治生活中是少有的。許多黨員領(lǐng)導干部入黨后可能都沒有參加過民主生活會，沒有參加過組織生活。我們一些部門的黨組織，很少召開甚至不召開民主生活會，部分黨員甚至不知道民主生活會是干什么的，有什么意義，解決什么問題。也有些領(lǐng)導干部怕黨員提意見，不敢開、不愿開、不會開民主生活會，這都是不正常的。從今年起，我們一定要發(fā)揚去年民主生活會的好做法，在“七一”前后召開“三嚴三實”、做“四有”書記專題民主生活會，縣委組織部、直工委要加強指導和督查，確保開出實效，并作為一項制度長期堅持。每個黨員領(lǐng)導干部在過好民主生活會的同時，也要積極參加所在支部的專題組織生活會，特別是我們黨員縣級領(lǐng)導要帶好頭。我們每個縣級領(lǐng)導都編在一個黨支部，據(jù)我所知，很多縣級領(lǐng)導從不參加所在支部組織生活會。趙正永書記、婁勤儉省長每年都參加所在支部的組織生活會，為我們起了很好的帶頭示范作用。從今年起，我們一定要召開這樣的會，確保每個領(lǐng)導班子成員過好雙重組織生活會。要認真落實“三會一課”制度，嚴肅開展黨性分析和民主評議等活動，切實解決好黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不經(jīng)常、不認真等問題。

四是嚴格執(zhí)行紀律。以來，就加強黨的紀律建設(shè)做出了一系列重要論述，反復強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要守紀律，講規(guī)矩。什么是規(guī)矩?在中紀委五次全會上強調(diào)，《黨章》是全黨必須遵守的總規(guī)矩，黨的紀律尤其是政治紀律是剛性約束和黨的規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。是黨員就要有組織來管，就要有紀律和規(guī)矩來約束，像個黨員的樣子，不能把自己等同于一般老百姓。黨員領(lǐng)導干部必須時刻牢記自己的第一身份是黨員，這一條到什么時候都不能忘、不能變。對縣直機關(guān)黨員來說，嚴格遵守紀律和堅決維護紀律是必須牢牢把握的政治原則，是不可逾越的底線。要加強黨員執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，使黨員干部心有所畏、言有所忌、行有所止。

三、強化領(lǐng)導，服務大局，為推動工作落實提供堅強保證。

圍繞中心、服務大局是縣直機關(guān)黨組織工作的立足點和落腳點?？h委全委會、縣紀委全會、縣“兩會”、縣委工作會議對今年全縣各項工作都作了詳細安排部署，縣直機關(guān)各級黨組織要切實認清大局、時刻關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局，做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，圍繞中心開展工作，找準位置，發(fā)揮作用，彰顯作為?？h紀委、縣委督查室、縣政府督辦室要對縣委、縣政府決策部署進行督查督辦，確?？h委、縣政府各項決策落到實處。

一是主動擔當。各部門一把手要樹立正確的政績觀，不要以為機關(guān)黨建工作是軟任務，是虛功，難以出政績，這種觀念和認識是錯誤的。建設(shè)一支強有力的基層黨組織，帶出一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍，為后任領(lǐng)導打下一個良好的基礎(chǔ)，這也是了不起的政績。大家不難發(fā)現(xiàn)，在近幾年的年度目標責任考核中，凡是重視黨建工作的，這個單位就是有神有魂的，干部面貌也是精神飽滿;凡是單位不重視黨建，這個單位就六神無主、一盤散沙，干部面貌也是萎靡不振。各級黨組織書記要牢記“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”，在創(chuàng)建模范機關(guān)和文明機關(guān)方面出實招、見真效，把本部門、本單位黨員干部的思想和行動引導到抓落實上來，為全面完成今年確定的各項目標任務凝心聚力。今年我們要創(chuàng)建“模范機關(guān)”和“文明機關(guān)”，希望各級各部門主要負責人和機關(guān)黨建負責人引起高度重視，一定要認真抓好兩個機關(guān)創(chuàng)建工作。

二是強化考核?？h委制定出臺的關(guān)于加強機關(guān)黨建的《實施辦法》，是我縣機關(guān)黨建工作必須遵循的基本規(guī)章，要全面貫徹落實，推動機關(guān)黨建工作上臺階、上水平。要在去年開展各鎮(zhèn)黨委書記黨建述職評議的基礎(chǔ)上，今年擴展到機關(guān)黨組織書記也要述職評議，加大機關(guān)黨建考核在年度目標責任考核中的權(quán)重，通過考核倒逼和傳導壓力，促使機關(guān)黨組織書記把黨建工作放在心上，抓在手上，落實在行動中?？己宿k要調(diào)整黨建工作在考核中的比例分值。

三是建好隊伍。要建立一支黨性強、作風硬、素質(zhì)高、守紀律、品德好的專兼職黨務干部隊伍，這是抓好機關(guān)黨建工作的重要保障。各部門一定要把懂黨建、愛黨務、負責任的干部配備到黨務崗位上來?？h直工委要切實加強自身建設(shè)，進一步解放思想，加大工作力度，敢于動真碰硬，不斷開拓創(chuàng)新，加強對各部門，各單位機關(guān)黨建工作的指導，形成縣直工委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門黨組織負總責、黨支部抓落實的機關(guān)黨建工作格局，形成抓機關(guān)黨建的強大合力。

同志們，新常態(tài)催生新動力。縣委希望縣直機關(guān)各部門廣大黨員干部進一步解放思想，凝心聚力，齊心協(xié)力，銳意進取，推動機關(guān)黨建工作走在前頭，作出表率，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出更大的貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十四

同志們：

這次全省地稅系統(tǒng)黨建工作會議的主要任務是：深入學習貫徹中央、省委和稅務總局關(guān)于黨建工作的新要求，系統(tǒng)總結(jié)近年來全省地稅系統(tǒng)黨建工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，對當前和今后一個時期的系統(tǒng)黨建工作進行安排部署。對于地稅系統(tǒng)黨建工作，多年來，省委省直機關(guān)工委一直非常重視，給予了全面的指導和大力的支持。今天，趙森副書記和楊道忠主任親臨會議指導，讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

剛才，我們通報表彰了榮獲“全省地稅系統(tǒng)黨建工作先進集體、先進個人”和“十佳黨建示范窗口、十佳黨員先鋒崗”的單位和個人，有6個單位作了典型發(fā)言，展示了近年來系統(tǒng)黨建工作的成果，很有借鑒意義，希望各級認真學習思考，借鑒經(jīng)驗，總結(jié)完善，有效提升系統(tǒng)黨建工作水平。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、創(chuàng)新思維，勇于實踐，全省地稅系統(tǒng)黨建工作不斷取得新成績。

近年來，全省地稅系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央、省委和稅務總局關(guān)于加強行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的指導意見，始終堅持把黨建工作擺在突出重要位置，牢固樹立“服務中心、建設(shè)隊伍”的工作理念，按照“抓機關(guān)、帶基層”的工作思路，創(chuàng)新系統(tǒng)黨建工作機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)指導與屬地管理的有機結(jié)合，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用得到有效發(fā)揮，系統(tǒng)黨建工作水平不斷提升，為地稅事業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想、組織保證。

(一)創(chuàng)新形成了黨組抓黨建的組織領(lǐng)導機制。省、市、縣三級地稅局層層成立了由黨組書記任組長的系統(tǒng)黨建工作指導組，成立了黨建工作指導組辦公室，按照至少5、3、2人的數(shù)量要求配齊了專職黨務干部，實現(xiàn)了上級對下級黨建工作指導的組織保證。濟南、淄博、濰坊、臨沂、菏澤、日照等地稅局積極向地方黨委匯報協(xié)調(diào)，按照有關(guān)規(guī)定，在縣(市、區(qū))局成立機關(guān)黨委，調(diào)整了縣級局與基層中心所的黨組織隸屬關(guān)系;泰安市局建立機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議制度，構(gòu)建了協(xié)調(diào)部署、整體推進的大黨建工作格局。截至目前，全省地稅系統(tǒng)187個縣(市、區(qū))局中有58個單位成立了機關(guān)黨委，共有82個黨總支、1643個黨支部，專職黨務干部290人，兼職黨務干部2104人，形成了較為完備的基層黨組織管理體系。各級黨組(黨委)自覺把黨建工作列入重要議事議程，站在全局高度為機關(guān)黨委出主意、交任務、提要求、壓擔子，把工作指導的側(cè)重點放在系統(tǒng)黨建工作的重點問題上，放在機關(guān)黨組織工作的疑難問題上，放在基層黨組織無力解決的“瓶頸”問題上，做到了年度計劃集中研究、工作進展跟蹤問效、關(guān)鍵問題具體指導。實踐證明，我們加強系統(tǒng)黨建的創(chuàng)新做法符合系統(tǒng)實際，符合中組部《關(guān)于加強系統(tǒng)行業(yè)黨建工作的意見》的要求。今年，中直機關(guān)工委要求國家各部委黨組成立黨組黨建工作指導組，明確黨組抓黨建的主體責任，完善黨組抓黨建的責任體系和落實機制，我們的探索實踐與上級有關(guān)要求完全一致。

(二)探索實踐了“系統(tǒng)指導、屬地管理”的系統(tǒng)黨建工作指導機制。全省地稅系統(tǒng)各級黨組(黨委)認真貫徹省局黨組《關(guān)于加強和改進全省地稅系統(tǒng)黨建工作指導的意見》、《關(guān)于進一步提高全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化水平的指導意見》，圍繞系統(tǒng)黨建工作目標，遵循系統(tǒng)黨建工作指導思想和方法路徑，從責任體系、組織機制、工作指導等方面進行了大量的探索和實踐。一是督導機制不斷完善。省、市、縣三級黨建工作指導組每年年初都制定系統(tǒng)黨建工作要點，明確日常和重點考核項目，納入目標績效管理，做到了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。濟南地稅局堅持黨建先進集體與業(yè)務先進評比同步進行，同臺表彰，增強了基層黨組織抓黨建與抓業(yè)務并重的思想意識。二是互動交流成效明顯。按照系統(tǒng)黨建協(xié)作片會制度，全省地稅系統(tǒng)17個市局分成3個黨建協(xié)作片組，近年來累計舉辦了17次片組會，黨務干部600余人次參加了觀摩交流，培育了20余個內(nèi)容豐富、形式新穎的黨建陣地，促使點上的經(jīng)驗及時轉(zhuǎn)化為面上的推廣。三是保障機制不斷夯實。各級將黨建工作經(jīng)費列入年度經(jīng)費預算，為黨務工作提供了必要條件。深入挖掘歷史和地域文化，有機整合黨性教育、廉政教育、道德講堂、圖書室等資源，截至今年5月，全省地稅系統(tǒng)共建有628個黨建文化陣地，基層黨支部全部達到“有陣地、有黨旗、有制度、有書報、有文體室、有榮譽室”的“六有”標準要求。加強黨務干部隊伍建設(shè)，通過黨務干部培訓班、現(xiàn)場會、研討會等形式，加強黨的路線方針、黨務工作藝術(shù)的培訓交流，有效提升了黨務干部綜合素質(zhì)能力，為黨建工作提供了有力保障。

(三)調(diào)動激發(fā)了基層黨組織的活力。各級黨組織圍繞強化黨建品牌建設(shè)，在自覺參與地方組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的同時，積極參與全省地稅系統(tǒng)“黨建工作先進集體、先進個人”“十佳黨建示范窗口、十佳黨員先鋒崗”“學習型黨組織學習型機關(guān)建設(shè)”“優(yōu)秀黨建文化品牌”等評選活動，有效激發(fā)了基層黨組織的活力。在慶祝建黨90周年期間，省局舉辦了6場優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會，組織“我身邊的優(yōu)秀黨員”優(yōu)秀征文評選，結(jié)集出版《稅海揚帆跟黨走》，發(fā)揮了典型示范帶動作用。各級黨組織還通過大力開展公開承諾、認真踐諾、定期評諾、掛牌上崗等，引導黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，在各自崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。淄博市局與市總工會開展的“為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，為地稅事業(yè)添光彩，爭當敬業(yè)奉獻好稅官，爭當服務發(fā)展先進集體”的“雙為雙創(chuàng)”活動，濰坊市局開展的“踐行群眾路線百佳黨員干部”評選活動，東營市局組織的“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，德州市局開展的“德州地稅先鋒人物”評選活動，以及濟南市局“黨員手機微支部”、泰安地稅“青年干部上黨課”、青島地稅“黨課下基層、進機關(guān)”、棗莊地稅“稅徽閃耀黨旗紅”黨建文化品牌、日照地稅“網(wǎng)上黨支部”“民主管理”、聊城地稅“規(guī)范化黨支部建設(shè)”，等等，都各具特色，富有成效，提升了系統(tǒng)黨建工作整體水平。

同時，各級切實加強黨建宣傳，省局通過多種渠道先后批轉(zhuǎn)了65份黨建典型經(jīng)驗，利用每年召開的協(xié)作交流片會、現(xiàn)場會和系統(tǒng)黨務工作培訓班，先后安排市、縣局介紹黨建經(jīng)驗做法40余次。各級黨組織通過報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳交流黨建工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的時代風采。近年來，全省地稅系統(tǒng)累計在省級以上黨建媒體發(fā)表宣傳稿件1599篇，其中國家級刊物564篇。堅持問題導向，注重調(diào)查研究，關(guān)于提升系統(tǒng)黨建科學化水平、黨建信息化平臺建設(shè)等一批調(diào)研成果被山東省機關(guān)黨建研究會評為機關(guān)黨建調(diào)研成果一等獎。

(四)整體提升了黨建工作科學化水平。按照中央和省委部署，認真落實省直機關(guān)工委的要求，系統(tǒng)上下不斷深化“三型”黨組織建設(shè)，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員干部的工作活力，系統(tǒng)黨建工作科學化水平整體提升。

一是推進了學習型黨組織建設(shè)。各級黨組織堅持以黨的先進性和純潔性教育為主線，通過開展經(jīng)常性的思想教育和各類專題教育活動，引導黨員干部堅定理想信念，牢記宗旨意識。省局按季舉辦山東地稅大講堂，把受眾擴大到系統(tǒng)全體黨員干部，提高了學習教育效果，節(jié)省了大量人力、物力和財力。探索實施開放式教育，分批組織1200余名黨員，赴山東省黨性教育基地舉辦了10期以“弘揚沂蒙精神、爭做地稅先鋒”為主題的黨性教育活動。各基層黨組織密切聯(lián)系實際，積極探索開展內(nèi)容豐富、形式活潑、行之有效的主題教育，威海地稅“提升八個意識、做黨性堅強地稅人”、臨沂地稅“為黨員過政治生日”、濱州地稅“五看五比”對比啟示教育、濟寧地稅“黨組(支部)書記講黨課、科長(所長)上講堂”活動，激發(fā)了黨員干部自我教育意識。學習型黨組織建設(shè)的深入推進，提升了廣大黨員干部的黨性意識、大局意識和奉獻意識，培育了全國稅務系統(tǒng)踐行黨的群眾路線先進典型許中堂、全省黨的群眾路線教育實踐活動先進典型張書義、齊魯先鋒宋純振、踐行沂蒙精神的先進典型翟興貴等一大批優(yōu)秀黨員，發(fā)揮了中堅骨干和模范帶頭作用。我們探索的“開放式學習工作法”入選省委宣傳部編纂的《山東省學習型黨組織建設(shè)工作100法》，省局機關(guān)、日照和德州地稅分別被省委宣傳部命名為“山東省理論大眾化示范點”。

二是推進了服務型黨組織建設(shè)。各級黨組織強化責任和擔當意識，提升站位，服務大局，大力組織稅收收入，依法落實稅收優(yōu)惠政策，深入開展經(jīng)濟稅收調(diào)研分析，積極向各級黨委政府建言獻策，有效發(fā)揮了稅收職能作用，得到了各級黨委政府的充分肯定。積極開展“全省地稅十件好事”評選，鼓勵基層黨組織積極為黨員群眾服務，切實為干部職工辦實事、解難題，積極推進和諧地稅大家庭和黨員之家建設(shè)。濰坊地稅建立結(jié)對幫扶機制，建立困難黨員民生檔案，市、縣局領(lǐng)導班子堅持走訪面全覆蓋，增強了黨員的組織歸屬感。各級黨組織響應當?shù)攸h委號召，積極選派“第一書記”開展駐村幫扶工作，努力幫助后進村和貧困戶脫貧致富，贏得了基層群眾和黨委政府的一致好評。各級黨組織大力加強作風效能建設(shè)，在窗口單位積極開展“黨員先鋒崗”“黨建示范窗口”等評選活動，在全系統(tǒng)深入推進“便民辦稅春風行動”，大力推進行政審批制度改革，精簡審批事項，優(yōu)化辦稅流程，提高辦稅效率，探索創(chuàng)新的國地稅聯(lián)合辦稅、網(wǎng)開發(fā)票、“掌稅通手機服務平臺”等新舉措，為納稅人提供了快速、便捷的服務，贏得了廣大納稅人的贊譽。濱州地稅建設(shè)服務型機關(guān)的做法被國家機關(guān)工委評選為“建設(shè)服務型機關(guān)黨組織典型案例”。

三是推進了創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。各級黨組織注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識。省局堅持每年開展全省地稅工作創(chuàng)新項目評選，并加大績效管理特別加分權(quán)重，引導各級積極創(chuàng)新。各基層黨組織緊緊圍繞稅收中心工作，廣泛調(diào)查研究，通過大力開展“金點子”征集、“我為發(fā)展獻一策”等創(chuàng)新評選活動，積極探索解決稅收工作矛盾和難題的機制、思路和方法，營造了重調(diào)研、重效率、重創(chuàng)新的良好氛圍，“增稅節(jié)地”“智慧地稅”“廉政風險防控平臺”等一大批創(chuàng)新做法，得到了稅務總局和省委、省政府領(lǐng)導的充分肯定。

實踐證明，重視和加強系統(tǒng)黨建工作，符合提出的“以改革創(chuàng)新精神抓機關(guān)黨建工作”“機關(guān)黨建工作要走在前列”的工作要求，特別是我們探索創(chuàng)新的“系統(tǒng)黨建工作指導法”，有效解決了“條與塊”和“兩張皮”的矛盾,實現(xiàn)了系統(tǒng)指導和屬地管理的有效結(jié)合、黨建工作與稅收工作的有機融合。該創(chuàng)新做法得到了中組部副部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組成員兼辦公室主任王秦豐的充分肯定，被時任省委省直機關(guān)工委盧得志書記概括為“系統(tǒng)黨建工作指導法”。最近，省委、秘書長雷建國同志專門做出批示，給予充分肯定。

總之，通過各級地稅部門堅持不懈的努力，系統(tǒng)黨建工作較好地實現(xiàn)了“抓黨建、帶隊伍、促工作”的目的。在完成稅收各項工作任務中，基層黨組織講大局、講政治、講擔當，廣大黨員講團結(jié)、講黨性、講奉獻，形成了胸懷大局、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、奮勇爭先的工作局面，為連年完成稅收工作任務提供了思想動力和智力支持。我們的工作得到了各級黨委政府的充分認可，部門形象不斷提升，文明創(chuàng)建取得佳績，截至目前，包括省局在內(nèi)的18個創(chuàng)建主體有17個單位榮獲“全國文明單位”，培育了山東省先進基層黨組織、齊魯先鋒基層黨組織、全省為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口等一大批省市級先進基層黨組織。這些成績的取得，得益于省委省政府、國家稅務總局和省委省直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導，得益于全省地稅各級黨組(黨委)的高度重視，也凝聚著系統(tǒng)各級基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者的智慧和力量。在此，我代表省局黨組向大家表示衷心的感謝!

二、認清形勢，正視問題，切實增強抓好系統(tǒng)黨建工作的責任感、使命感。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，黨建工作的新形勢對我們的工作提出了新的要求。黨的以來，面對黨的建設(shè)的嚴峻形勢和艱巨任務,以同志為的黨中央?yún)栃小包h要管黨、從嚴治黨”,以改革創(chuàng)新精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心與信心，從帶頭落實“八項規(guī)定”入手，以黨風廉政建設(shè)為切入點與突破口，一手抓教育，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、堅持抓好“三嚴三實”專題教育;一手抓懲治，堅持老虎蒼蠅一起打，扎緊制度的籠子，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)?！耙恍囊灰庵\發(fā)展，聚精會神抓黨建”“把抓好黨建作為最大政績”“從嚴管黨治黨”已經(jīng)在全黨形成共識。在這種形勢下，全面加強黨的建設(shè)的要求越來越高，系統(tǒng)各級黨組(黨委)、機關(guān)黨委如何做好各級系統(tǒng)和機關(guān)本身的黨建工作，如何使黨員干部自覺做到講紀律、守規(guī)矩、堅定政治立場、保持政治定力、發(fā)揮模范帶頭作用，如何完善和落實黨建責任、規(guī)范和創(chuàng)新黨建工作，等等，都需要我們冷靜思考、積極應對。

在新的形勢下，系統(tǒng)黨建也顯現(xiàn)出了一些不相適應的問題。一是站位不夠高的問題。目前，我們地稅系統(tǒng)共有23152名黨員干部職工，每一名黨員干部職工就是黨的肌體上的一個細胞，都是黨的肌體的有機組成部分，從這個意義上講，系統(tǒng)黨建工作就是我們黨整個黨建工作的有機組成部分。但工作中我們還存在站位不高的問題，沒有從黨的建設(shè)的全局來認識我們系統(tǒng)的黨建工作。二是工作不平衡問題。各單位抓黨建工作的力度和效果不平衡，甚至差距很大。少數(shù)單位黨組書記、機關(guān)黨委書記、支部書記對黨建工作重要性認識不足，投入精力不多，人員配備不夠，推進力度不大，“一崗雙責”落實不到位，把抓好黨建作為最大政績的理念樹得還不夠牢。三是工作針對性、實效性不強的問題。有的單位黨建工作與稅收工作實際、與黨員干部需求結(jié)合不緊，黨建工作影響力、吸引力有待進一步增強。少數(shù)單位存在“兩張皮”的現(xiàn)象，習慣做表面文章，存在形式主義傾向。四是標準要求不高的問題。對照習提出的“平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出，危急關(guān)頭豁得出”的標準要求，我們黨員干部還有差距。特別是在嚴肅八項規(guī)定、持續(xù)正風肅紀的大背景下，仍有部分黨員黨性意識淡薄，混同于一般群眾，甚至比不上一般群眾;個別黨員干部甚至以權(quán)謀私、以稅謀私，走向犯罪道路，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但是直接影響和損壞了地稅部門整體形象。這些問題應對不好、解決不好，就會制約系統(tǒng)黨建工作整體水平的提高，就會影響地稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們必須要引起高度重視，采取有效措施切實解決。

面對新的形勢和任務，面對存在的問題和困難，我們要以新的視角、新的高度，把系統(tǒng)黨建工作置于從嚴治黨的大背景下去思考，放在“四個全面”的偉大事業(yè)中去認識，放在發(fā)揮稅收職能促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃布局，進一步增強做好新形勢下系統(tǒng)黨建工作的責任感和使命感，以更高的標準、更嚴的要求，努力實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作的新突破，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

三、嚴字當頭，狠抓落實，全面落實黨建工作的新要求。

我們的系統(tǒng)黨建工作起步早、抓得緊，取得了很好的效果。但是，隨著中央《關(guān)于加強行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的意見》的深入落實，全國稅務系統(tǒng)以及其他行業(yè)系統(tǒng)都在積極推進系統(tǒng)黨建工作，大家一定要增強憂患意識和責任意識，按照“走在前列”的目標定位，以改革創(chuàng)新的精神深化推進系統(tǒng)黨建工作。當前和今后一個時期，全省地稅系統(tǒng)黨建工作總的指導思想是：全面貫徹“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，以全面從嚴治黨為主線，堅持思想教育從嚴、黨員管理從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴、責任追究從嚴，規(guī)范管理，創(chuàng)新實踐，全面系統(tǒng)地研究和推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，加快系統(tǒng)黨建信息化平臺建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建工作的科學化水平，努力為山東地稅“走在前列”提供有力的思想保障和動力支撐。

(一)進一步明確責任，夯實黨建工作的組織基礎(chǔ)。全面從嚴治黨的任務能否落實，關(guān)鍵是細化職能任務，抓好責任落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要按照抓黨的建設(shè)是黨組(黨委)第一責任和最大政績的要求，健全完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責具體抓、機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)推進落實、行政負責人兼任黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系，科學劃分黨組書記、機關(guān)黨委書記、專職副書記、黨支部書記的黨建責任,建立和完善黨建責任清單，層層傳導壓力，進一步增強黨組抓黨建的行動自覺。要科學制定考核評價機制，按照中央、省委“三級聯(lián)述聯(lián)評”要求，從今年開始，全面推行市局黨組(黨委)書記向省局黨組述職考評活動，對各級黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記的考核，首先是看抓黨建的實效。各級要把抓黨建工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容，積極開展黨支部書記向機關(guān)黨委述職、機關(guān)黨委向機關(guān)工委述職活動，把黨建工作考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導班子成員工作實績的重要依據(jù)，作為黨員干部評選表彰的重要依據(jù)。根據(jù)我們垂直管理部門的特點和職能，各級黨組要充分重視與當?shù)攸h委政府和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合和服務工作，為當?shù)攸h委和政府當好參謀和助手，助推經(jīng)濟和社會的發(fā)展;同時打造內(nèi)容豐富、形式多樣的載體，提升隊伍的整體素質(zhì)，營造地稅事業(yè)發(fā)展和黨員干部成長進步的良好氛圍和環(huán)境。

(二)進一步強化教育，鞏固黨建工作的思想政治優(yōu)勢。堅定的理想信念，是黨員干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生追求的思想基石。思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，各級黨組織必須用好思想建黨這個傳家寶，切實加強和改進思想政治工作。一是要深入學習系列重要講話精神。通過中心組學習、集體學習、個人自學、專題學習、領(lǐng)導干部講黨課等形式，讀原著、學原文、悟原理，深刻把握講話貫穿的堅定理想信念、強烈責任擔當、真摯為民情懷、鮮明問題導向和科學思想方法，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做到知行合一，學以致用。二是要經(jīng)常性地開展黨性教育和黨性鍛煉。深入開展學黨章活動，強化黨員干部的黨員意識和遵章守紀意識。加強革命傳統(tǒng)教育，強化黨員干部宗旨意識。深入開展中國夢主題教育，把“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興與地稅事業(yè)科學發(fā)展和個人的價值追求，有機融合，有效統(tǒng)一，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。三是要建好用好黨建陣地。省局將繼續(xù)根據(jù)需要聘請高水平專家，按季舉辦山東地稅大講堂，不斷提高理論宣講活動的質(zhì)效。各級黨組織要充分利用當?shù)攸h建資源，積極開展各類主題教育，力求教育活動入耳入腦入心，黨員干部真學真懂真用。

(三)進一步創(chuàng)新實踐，全面把握黨建工作的重點。建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，既是黨建工作永恒的主題，也是發(fā)揮黨建工作職能、促進稅收工作發(fā)展的重要載體和手段，需要常抓常新，常抓不懈。全省地稅各級黨組織要在學習上求實效、服務上下功夫、創(chuàng)新上見水平，扎實推進“三型”黨組織建設(shè)。

建設(shè)學習型黨組織，關(guān)鍵是要解決好“學什么、怎么學、學到什么效果”三個問題。要引導黨員干部樹立終身學習的理念，把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任，成為全體黨員的自覺行動和追求;要堅持學習工作一體化的理念，把每一項工作都視為一個學習的機會，從工作中學習新技能、新方法，使工作學習有機結(jié)合，在工作中學習，在學習中工作，實現(xiàn)“兩促進、兩提高”;要營造團隊學習的氛圍，強調(diào)團隊學習精神和互動學習精神，不斷激發(fā)每名黨員的熱情，挖掘每個黨員的潛能，使之成為巨大的創(chuàng)新合力，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、開創(chuàng)各項工作新局面的動力;要以能否提高黨員素質(zhì)、能否指導具體實踐為標尺來衡量學習型黨組織建設(shè)的質(zhì)效。

加強服務型黨組織建設(shè)必須創(chuàng)新載體、搭建平臺，組織和引導各級黨組織和黨員干部在履行職能中提高服務群眾工作水平。要以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為主線，主動融入、主動對接、主動服務，選準切入點、抓住結(jié)合點、找好著力點，充分發(fā)揮服務保障職能;要堅持以基層黨員群眾滿意為目標，建立健全地稅機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系基層和服務納稅人的長效制度，切實幫助基層和納稅人解決實際困難，進一步密切地稅部門與納稅人的關(guān)系;要重點抓好窗口單位黨的基層組織建設(shè)，推行黨員掛牌上崗，設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，使之成為創(chuàng)建地稅系統(tǒng)服務型黨組織的典型。

創(chuàng)新是基層黨建永葆生機活力的“法寶”。在創(chuàng)新型黨組織建設(shè)中，同樣也要解決好“為誰創(chuàng)新、創(chuàng)什么新、如何創(chuàng)新”的問題。黨建創(chuàng)新的目的不是比誰的工作更新奇、口號更獨特，而是要堅持問題導向，著眼于基層發(fā)展和稅收工作，探索如何更好地把黨建工作和地稅事業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來;創(chuàng)新要把解決基層工作中的熱點難點問題和群眾反映強烈的突出問題作為方向、目標和任務;創(chuàng)新不能僅僅停留在口頭上和腦海里，要設(shè)置有效管用的創(chuàng)新平臺，通過項目化管理、創(chuàng)新評選、調(diào)查研究等方法，力促創(chuàng)出成效和水平。

(四)進一步改進作風，牢牢抓住黨建工作的關(guān)鍵。作風建設(shè)是踐行群眾路線的基礎(chǔ)工程，是從嚴治黨的永恒課題，作風建設(shè)永遠在路上。各級黨組織必須始終保持清醒認識，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設(shè)的各項要求真正落地生根。

一是要進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要堅決維護黨中央權(quán)威，各級黨組織在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的組織紀律和工作紀律，強化組織觀念和紀律意識，遵循組織程序，嚴格按照權(quán)限、職責和程序辦事。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，努力提高民主生活會、組織生活會的質(zhì)量，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。

二是落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。堅持知責為基，把主體責任放在心上。各級黨組(黨委)要帶頭把黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作同安排、同部署、同檢查、同落實;堅持履責為要，把主體責任落在實處。要認真落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法等有關(guān)作風建設(shè)的要求，開展對“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查，堅決治理公款吃喝“打游擊”、公款旅游搞變通、公款送禮改渠道、公務用車換身份等問題。堅持問責為重，把主體責任擔在肩上，切實加大問責力度，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責機制，加大對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制行為的處理力度。要進一步落實“一案雙查”制度，以制度的剛性約束力杜絕“破窗效應”。對落實黨風廉政建設(shè)主體責任不力的，采取提醒警示、誡勉談話、責任追究等必要措施，并嚴格執(zhí)行“一票否決”。此外,各級基層機關(guān)紀委和基層黨支部紀檢干部要切實履行黨章賦予的職責和任務,在加強機關(guān)黨的作風建設(shè)、推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)、開展反腐倡廉宣傳教育、加強黨內(nèi)監(jiān)督工作、處理來信來訪、查處違紀違法黨員干部方面充分發(fā)揮作用。

三是切實抓好“三嚴三實”專題教育。自5月份部署開展“三嚴三實”專題教育以來，按照《關(guān)于在全省地稅系統(tǒng)處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的要求，各市局、省局機關(guān)各單位精心制定學習研討計劃，認真上好專題黨課、搞好第一專題的學習和研討，進展順利，效果明顯。但也有個別單位對學習研討重視不夠，集中學習和交流研討的次數(shù)和質(zhì)量有待進一步提高。下步，各市局、省局機關(guān)各單位要認真落實學習研討計劃和配檔表的要求，認真落實好各項教育內(nèi)容，確?！耙?guī)定動作”不變形、不走樣，確保學習研討的時間和質(zhì)量。要在堅持個人自學的基礎(chǔ)上，以黨支部為單位認真搞好集中學習，每名領(lǐng)導干部要帶頭學、模范學，真學、深學。要聚焦“不嚴不實”問題，進行深入的研討交流，每名領(lǐng)導干部都要自覺把自己擺進去，擺進思想、擺進職責、擺進行為、擺進變化。要在深入研討交流中看到問題、找到癥結(jié)，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、拿出措施，為開好專題民主生活會和組織生活會打好基礎(chǔ)。

(五)進一步規(guī)范管理，強化黨建工作的制度保障。要規(guī)范黨務干部的選配和培養(yǎng)機制，不斷激發(fā)黨務干部敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識和服務意識，提高黨務干部的整體素質(zhì);要規(guī)范黨建典型的培樹機制。要通過典型宣傳制度機制的建立，大力發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳黨建工作的先進典型，形成系統(tǒng)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)的正能量，不斷促進地稅干部隊伍軟實力建設(shè);要豐富和完善系統(tǒng)黨建工作指導載體和手段。要加快推進系統(tǒng)黨建信息化平臺建設(shè)，努力實現(xiàn)黨建工作的即時反映、歷史記錄、實時查詢和督導考核，特別是通過平臺的管理功能，不斷規(guī)范黨支部建設(shè)，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作重心的下移，解決基層黨支部黨建工作弱化的問題，提高基層黨組織凝心聚力、推動發(fā)展、促進和諧的能力，從而實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化、標準化管理，整體提升從嚴治黨的科學化水平。

(六)進一步強化落實，確保黨建工作的目標任務落到實處。狠抓落實，是地稅系統(tǒng)各級黨組(黨委)書記和黨務干部應該具有的思想品質(zhì)、工作作風和基本能力。狠抓落實，首要的是練好抓落實的基本功。各級黨組(黨委)書記和黨務干部要自覺加強自身修養(yǎng)，牢固樹立和培養(yǎng)守土有責的理念和品格，在從嚴治黨的實踐中，堅決克服講空話、說套話、圖虛名、不務實、擺花架子的不良作風，樹立干實事、求實效的優(yōu)良作風。狠抓落實，關(guān)鍵是要接地氣。坐在辦公室里出不了深化系統(tǒng)黨建工作的思路，也出不了落實從嚴治黨的好辦法，各級黨組(黨委)書記、黨務干部要深入稅收工作一線，認真調(diào)查研究基層黨員干部的工作、學習和生活需求，把握真實情況，了解實情，摸準脈搏，找準工作著力點，做好黨建工作與稅收中心工作、與地稅系統(tǒng)軟實力建設(shè)、與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合的規(guī)劃和措施，把握規(guī)律性，減少盲目性。各級黨組織要把抓落實和干部使用緊密掛鉤，對干部干與不干、干好干壞、干多干少作出明確區(qū)分，褒獎那些狠抓落實、作風優(yōu)良、實績突出的黨員干部，教育和調(diào)整那些只尚空談、推諉扯皮的干部，問責和懲處那些弄虛作假、失職瀆職的干部，引導廣大干部在干實事、抓落實上顯身手、見高低。

同志們，經(jīng)過堅持不懈的努力，全省地稅系統(tǒng)黨建工作已經(jīng)站在了一個新的起點。我們要認真學習貫徹中央和省委一系列黨建工作的部署要求，從嚴從實落實管黨治黨責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作發(fā)展的優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)系統(tǒng)黨建工作新局面，努力為山東經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十五

各位校長、書記，同志們：

我們繼續(xù)召開全區(qū)學校黨建工作會議，就學校黨建工作進行專題研究和部署。應該說，我區(qū)中小學黨建工作有非常好的工作基礎(chǔ)，全國第六屆中小學黨建工作研究會在我區(qū)召開，中組部到我區(qū)專題調(diào)研學校黨建工作，省姜堰中學創(chuàng)成全省先進基層黨組織標兵，實驗小學創(chuàng)成全省先進基層黨組織，8所學校創(chuàng)成泰州市學校黨建工作示范校、6所學校創(chuàng)成泰州市一校一品黨建特色品牌，全區(qū)創(chuàng)成泰州市學校黨建工作示范區(qū)，學校黨建工作經(jīng)驗在全市推廣。當前，學校黨建工作呈現(xiàn)新特點、新要求，我們要馳而不息探索黨建工作的新途徑、新思路，增強黨建工作的實效性。下面，我就做好學校黨建工作講四點意見。

一、加強學校黨建工作，既很重要，也很必要。

我們要站在政治的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強學校黨建工作的重要意義。

首先，加強學校黨建工作是科學發(fā)展的根本保障?！笆濉睍r期，是姜堰教育進一步深化教育改革、加快教育發(fā)展、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強區(qū)的重要時期。隨著教育改革逐步進入深水區(qū)，各種問題和矛盾逐漸顯露，要在紛繁復雜的形勢下，咬定目標，找準方向，真正辦好“讓黨放心、讓人民滿意”的教育，必須突出黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只有這樣，才能保證學校全面貫徹落實黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;才能有效應對教育面臨的各種挑戰(zhàn)，滿足人民群眾對教育發(fā)展的迫切需求。

其次，加強學校黨建工作是立德樹人的現(xiàn)實需要。中小學校作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要陣地，如何讓處在人格塑造關(guān)鍵時期的中小學生“扣好人生中的第一?？圩印?最根本的就是要牢牢把握對學校意識形態(tài)工作的主導權(quán)，努力建設(shè)一支政治堅定、師德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)教師隊伍，進而通過他們傳遞黨的主張，使孩子們聽到黨的聲音，從小樹立共產(chǎn)主義遠大理想;就是要以中國特色社會主義共同理想感召師生，以實現(xiàn)“中國夢”的共同目標激勵師生，以社會主義核心價值觀引導師生，不斷增強教師教學和學生學習的動力。

再次，加強學校黨建工作是從嚴治黨的的迫切要求。近年來，各學校黨組織堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念，創(chuàng)新舉措，務實工作，取得了一系列的成績。但是，我們也應該看到，現(xiàn)階段我區(qū)各學校黨建工作還存在著薄弱點：一是思想認識不高，一些學校負責人存在重行政輕黨務，重教學輕黨建的傾向;二是工作措施不力，一些學校組織渙散，活動停滯，凝聚力不強，核心作用得不到發(fā)揮;三是管理教育不嚴，一些學校黨支部組織生活不健全，對黨員教師的教育、管理、監(jiān)督缺位，失之于寬、失之于軟;四是一些黨員教師大局觀念不夠，自我要求不嚴，少數(shù)黨員教師自由主義、個人主義盛行，對黨員身份的認同感、自豪感下降，是非判斷模糊……對這些存在問題必須從嚴整治，推動中小學校黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。

二、加強學校黨建工作，既要務虛，更要務實。

各學校黨組織要結(jié)合學校工作的特點，貼近教職工的實際，虛功實做，真抓實干，以更寬廣的視野、更先進的理念、更有力的舉措，全面推進黨的建設(shè)，辦好人民滿意的教育。

一是要抓基礎(chǔ)，推動學校黨建工作規(guī)范化。20xx年，區(qū)委教育工委編印了《學校黨建工作制度匯編》，明確了包括民主生活會制度、黨務校務公開制度、校長向黨組織報告工作制度等在內(nèi)的各項規(guī)章制度。這些制度涵蓋了黨員學習、教育、管理等方方面面，對學校黨的建設(shè)起到了很好的指導和促進作用，受到了上級黨委的高度肯定，其中90%以上的內(nèi)容被泰州市委教育工委選用并推廣實施。制度是基礎(chǔ)，關(guān)鍵靠執(zhí)行。希望各學校黨組織要進一步抓好相關(guān)制度的落實，尤其是“三會一課”制度、政治學習制度、黨風廉政建設(shè)制度、黨務公開制度、民主評議黨員制度等，必須堅持下去，確保黨員教師的組織生活正?；w教師的政治學習常態(tài)化，學生黨的基本知識教育經(jīng)?；?。教育工委、教育局將嚴格檢查，加強督查，納入考核，促進運行不正常、不規(guī)范的學校黨組織強行入軌。

二是要抓融合，推動學校黨建工作常態(tài)化。學校黨組織要在落實校長負責制的前提下，找準自己的職責定位，緊緊圍繞教書育人這一中心任務，找準黨建工作和教育教學及各項工作的結(jié)合點。黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在保證社會主義辦學方向、服務教育教學中心、參與重大問題決策、建設(shè)黨員隊伍和師資隊伍、強化監(jiān)督等方面。黨建工作是否有力量，首先取決于領(lǐng)導干部的形象，領(lǐng)導干部為人公道正派，在大是大非的問題上旗幟鮮明，工作兢兢業(yè)業(yè)，才有說服力;領(lǐng)導干部形象不佳，要求教師樹好形象，只會適得其反。其次取決于活動的質(zhì)量，活動要有針對性、實效性，一味灌輸說教、標語口號滿天飛，是蒼白無力、徒勞無益的，各學校黨組織要團結(jié)帶領(lǐng)群團組織，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近師生實際的活動，用實實在在的活動來凝聚人心、建樹形象、擴大影響。學校黨建工作的著力點要放在兩個方面，一方面，對教師加強思想政治教育和師德師風教育，要嚴肅政治紀律、政治規(guī)矩，營造講政治、講正氣的良好氛圍。另一方面，對學生加強德育教育，特別是社會主義核心價值觀的教育，社會主義核心價值觀融優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明于一體，是學校德育工作最重要的內(nèi)容，我們要以生動豐富的形式展示價值觀、滲透價值觀，培養(yǎng)學生良好的道德品德、道德情操，樹立科學理性的價值觀。

三是要抓創(chuàng)新，推動學校黨建工作特色化。我區(qū)學校黨建工作之所以在泰州有影響、省內(nèi)外有名氣，主要靠的是黨建工作的特色。前幾年，區(qū)實驗小學相繼推出了“黨員一崗雙責”、“黨員教師社區(qū)服務站”等創(chuàng)新舉措。這些舉措順應了形勢，彰顯了責任，不僅為學校黨建工作增加了亮點，而且有效地提升了學校的辦學品位。其他學校黨組織也要結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)新，積極探索學校黨建工作的新途徑、新模式、新舉措，使黨建工作更加豐富、更加完善、更加貼近實際。從前年開始，泰州市啟動了“一校一品”黨建特色文化品牌創(chuàng)建活動，著力推進學校文化和黨建文化建設(shè)。我區(qū)實驗小學黨總支的“家校溝通的陽光驛站”、溱潼中學黨總支的“六優(yōu)業(yè)余黨?！钡?個特色品牌有聲有色，可圈可點，在市級評選中脫穎而出，其他各學校也要繼續(xù)加強黨建工作研究，積極探索“一校一品”的路徑和機制，努力形成植根教育教學、具有時代特征、彰顯學校特點的黨建文化品牌。今年，我們將對學校黨建文化特色品牌進行逐一評估，把真品牌、好品牌選出來、推上去。

三、加強學校黨建工作，既是責任，也是本領(lǐng)。

各學校黨組織要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正把學校黨建工作抓實抓牢抓好。

一要落實黨建責任。學校黨組織是黨在學校的戰(zhàn)斗堡壘，學校黨組織書記是黨建工作的“第一責任人”，必須始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，用足夠的時間和精力抓好黨的建設(shè)，做到親自抓、負總責;書記校長分設(shè)的學校，校長要按照“一崗雙責”的要求，支持和配合抓好黨建工作，其他領(lǐng)導班子成員要結(jié)合業(yè)務分工抓好黨建工作，努力形成“各負其責、有力有效”的黨建工作格局。

二要健全組織體系。首先是要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，近年來全區(qū)各學校校級干部調(diào)整交流比較頻繁，各學校要及時建全建強學校黨組織，保證黨組織正常運行。其次，按照配齊配強、管好用好的要求，切實加強學校黨務干部的培養(yǎng)和使用，原則上，書記校長一肩挑的學校要明確一名專職副書記。再次，要按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求發(fā)展黨員，20xx年起新發(fā)展黨員將實行全程紀實，對每個階段、每個環(huán)節(jié)要進行詳實記錄。此外，根據(jù)組織部門要求，高中階段學校將不再發(fā)展學生黨員，對入黨積極分子重在教育和培訓。

三要完善運行機制。做到黨建工作，離不開行之有效的機制。各學校要以法治思維和法治方式制定完善黨政議事規(guī)則，健全完善黨組織中心組學習、校長定期向黨組織通報工作、領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議黨員和學校領(lǐng)導班子述職等制度，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。同時，我們還考慮，要把黨建工作納入教育督導內(nèi)容，作為學校黨政領(lǐng)導班子、黨組織書記和校長年度考核的重點，形成以督查推動落實、以考評激發(fā)動力的長效機制。

四、抓好黨風廉政建設(shè)，既要厚愛，也要嚴管。

學校黨組織必須切實擔負起黨風廉政建設(shè)的主體責任，黨政主要負責人對學校領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)要認真履行“一崗雙責”責任，要帶頭學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政，督促廣大教師廉潔從教，認真排查和整治侵害群眾利益的不正之風，杜絕違背黨紀政紀和師德規(guī)范的行為。

一是要嚴格執(zhí)行教育收費政策。各校要切實遵守國家對各級各類學校服務性收費、代收費項目和收費標準的管理規(guī)定，不得將教育教學活動、教學管理范疇內(nèi)應免費提供服務的事項、國家已明確規(guī)定納入公用經(jīng)費開支或已明令禁止收取的項目列為學校服務性收費或代收費項目。嚴禁擅自越權(quán)設(shè)立收費項目、未經(jīng)審批收費或突破已經(jīng)審批的收費標準收費。嚴禁代收商業(yè)保險費，不得允許保險公司進校設(shè)點推銷、銷售商業(yè)保險。同時，要對在學校門前及周邊擺攤經(jīng)營的社會商業(yè)保險機構(gòu)加強監(jiān)管，防止發(fā)生欺騙蒙蔽學生及其家長現(xiàn)象，切實維護群眾利益和教育形象。要認真落實教輔材料使用管理要求，《教輔材料征訂告家長書》必須按全省統(tǒng)一的內(nèi)容和格式，由學校向?qū)W生及其家長印發(fā)，這是省教育廳的明確規(guī)定和強制要求。要堅決防止“二次征訂教輔材料”現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁任何部門、單位和個人在學期中途入校進班推銷教輔材料。嚴禁在教科書選用目錄、教輔材料評議公告之外向?qū)W生推薦征訂、強制訂購圖書、報刊、雜志等。嚴肅查處違背自愿原則訂購教輔材料，以及以指定參考、暗示誘導等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。

二是要切實抓好師德師風建設(shè)。首先，要一以貫之從嚴治理在職教師有償家教。各校要嚴格按照《關(guān)于治理在職教師從事有償家教的實施意見》要求，積極開展專項治理。要堅持從嚴治教、疏堵結(jié)合和標本兼治的原則，把治理違規(guī)補課以及亂收費問題納入日常工作檢查重點，不斷強化責任意識，加大查處力度。目前課堂內(nèi)容課外補、打擊報復不接受有償補課學生以及規(guī)模辦班式有償家教等嚴重違紀、敗壞師德的行為已得到遏制，但是有償家教在我區(qū)并沒有完全絕跡。去年底，教育紀工委查實了一起城區(qū)某學校三名教師個別化有償家教的案件，三名當事教師不聽招呼、自作聰明、我行我素、頂風違紀，必將受到嚴厲的懲處。各學校一定要以此為鑒，要重點針對“化整為零、轉(zhuǎn)移場所”、“表面無償、暗里收費”等隱蔽性有償家教問題，采取切實可行的措施加以整治。其次，要繼續(xù)加大體罰和變相體罰學生問題的整治力度。各校要切實履行好主體責任和監(jiān)督責任，從真正關(guān)愛教師的角度出發(fā)，對教師嚴格要求，嚴加約束，嚴格執(zhí)行定期巡查、報告?zhèn)浒?、跟蹤督查和責任共擔等一系列制度。對具體工作要細化分工，明確安排，層層分解到人、壓力傳遞到位，做到無禁區(qū)、無死角、無例外，堅決避免失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生。再次，要深入開展廉潔從教警示教育活動。各校要全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(簡稱“六條禁令”)，經(jīng)常組織開展廉潔從教警示教育活動，引導廣大干部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受宴請等利用職務之便謀取不正當利益的行為。開學之際，各校要組織開展治理教師違規(guī)收受禮品禮金等師德突出問題專項督查和集中整治。

三是要嚴格執(zhí)行工程變更審批相關(guān)規(guī)定。前期在工程審計過程中，發(fā)現(xiàn)有學校任意變更工程。今后各校在工程建設(shè)過程中，應遵循必要、節(jié)儉的原則，嚴格控制變更。確需調(diào)整變更的，須先按照變更審批權(quán)限，履行審批手續(xù)后再實施工程變更。工程變更包括一般變更、較大變更、重大變更(各項變更限額參照相關(guān)文件規(guī)定)。一般變更報局建管辦同意后，學?？勺孕修k理變更手續(xù);較大變更須報局主要領(lǐng)導審批;重大變更須報區(qū)政府分管領(lǐng)導審批(工程出現(xiàn)重大變更，既違反相關(guān)規(guī)定逃避招投標，又存在一定的廉政風險)。各校工程建設(shè)應盡量避免重大變更，杜絕無關(guān)聯(lián)變更、搭便車現(xiàn)象。

同志們，加強教育系統(tǒng)黨建和黨風廉政建設(shè)任務艱巨、責任重大，希望大家繼續(xù)堅持與時俱進的理念，發(fā)揚真抓實干的作風，展現(xiàn)奮發(fā)有為的風貌，進一步強化黨建和黨風廉政建設(shè)工作，用良好的黨風帶動校風、教風、學風建設(shè)，為促進全區(qū)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十六

同志們：

今天，我們召開機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)工作會議，主要任務是全面貫徹市委屆次***精神和市屆紀委次***精神，按照市人大常委會黨組的工作要求和市直機關(guān)黨的工作會議部署，對市人大常委會機關(guān)2021年度黨建、黨風廉政建設(shè)等工作進行安排部署。月日，機關(guān)黨組召開第次會議，專門研究了市人大常委會機關(guān)2021年度黨的建設(shè)工作，并對各項工作任務的安排部署進行了認真討論，希望同志們切實抓好貫徹落實。下面，我就認真貫徹落實市委決策部署和市人大常委會黨組部署要求，扎實做好今年機關(guān)黨的建設(shè)工作講幾點意見。

一、補足精神之鈣，抓實抓好思想政治建設(shè)。

今年機關(guān)黨組對黨建工作的安排有8個方面21項重點內(nèi)容，黨建工作面臨的大事要事多、任務重、要求高，確保各項工作圓滿完成，我們必須牢牢抓住思想政治建設(shè)這個根本，著力在增強“四個意識”上下功夫。一是強化政治意識，堅定理想信念。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，真學真懂真信真用，做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。要著力做好迎接、宣傳、貫徹黨的十九屆五中***和市第次******工作，自覺著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展，忠實履行黨章賦予的職責，確保***、市委重大決策部署和市人大常委會黨組工作要求的貫徹落實。二是強化大局意識，凝聚發(fā)展合力。深入學習貫徹******系列重要講話和市委屆次***精神，聚焦“四個扎扎實實”重大要求，圍繞市委“四個轉(zhuǎn)變”新思路和“六個著力”新部署，結(jié)合市人大機關(guān)職能特點，找準結(jié)合點，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)各項工作，匯聚發(fā)展合力。三是強化核心意識，當好嚴實表率。要牢固樹立核心意識，更加自覺地在思想上政治上行動上與以******同志為核心的黨***保持絕對一致，深入系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)，讓紀律規(guī)矩意識、行為規(guī)范內(nèi)化于心、外踐于行。要結(jié)合市人大機關(guān)實際，制定責任清單、抓好制度完善、規(guī)范權(quán)力運行，推動黨員干部加強自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)改工作作風。四是強化看齊意識，推動工作發(fā)展。著力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導全體黨員逐字逐句通讀黨章，認真學習黨內(nèi)法規(guī)，做到牢記黨章黨規(guī)黨紀，向制度看齊；依托機關(guān)黨課報告會等有效載體，邀請先進典型講述親身經(jīng)歷，學習借鑒先進經(jīng)驗，向先進典型看齊；以落實黨建責任為依托，構(gòu)建確責、履責、問責體系，推動黨員干部明責知責、有效履責，向目標責任看齊，推動各項工作取得新進展。

二、大興從嚴之風，抓實抓好黨風廉政建設(shè)。

十九屆中紀委五次***和市屆紀委次***對新形勢下黨風廉政建設(shè)提出了新的更高要求，市人大常委會黨組已先后兩次召開會議，傳達學習中紀委五次***和市紀委次***精神，并就機關(guān)貫徹工作提出了明確要求。我們要認真貫徹落實這兩次***精神和常委會黨組的部署要求，一要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。全面落實市人大機關(guān)懲防體系建設(shè)目標任務，營造勤廉履職氛圍。盯住責任擔當這個關(guān)鍵，全面推動并落實“兩個責任”向黨支部延伸，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。認真落實各項工作制度，堅持“誰主管，誰負責”原則，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管、各負其責的工作機制。二要持之以恒抓好作風建設(shè)。在堅持中深化，在深化中堅持，馳而不息抓好***八項規(guī)定精神和市委市政府21條措施以及市人大常委會19條實施意見的貫徹落實，緊盯重要節(jié)點，解決突出問題，嚴防“四風”問題反彈。嚴格落實機關(guān)效能建設(shè)六項制度，堅持督查和問責并舉，切實提高工作效率和質(zhì)量，將黨建工作的成果轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)各項工作的動力，保證常委會年度重點工作全面完成。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、黨支部組織生活會等制度，認真開展民主評議黨員等工作。各級黨員領(lǐng)導干部要加強自律，慎獨慎微，嚴格對照黨章檢查言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。四要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，各級黨員領(lǐng)導干部要把責任扛起來，做到談話提醒經(jīng)?；?，使批評和自我批評成為同志間凝心聚力的武器。全體黨員干部要相互提醒，在督促中修正錯誤、共同進步。支持紀檢工作，機關(guān)紀檢部門要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實踐運用好“四種形態(tài)”。

三、強壯實干之骨，抓實抓好干部隊伍建設(shè)。

完成新年度黨建各項目標任務，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵，干部隊伍是骨干。機關(guān)黨組作為機關(guān)工作的領(lǐng)導核心，一要始終把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置。以強烈的使命意識、責任意識和擔當意識，敢抓敢管，不怕得罪人，敢于迎難而上，堅決杜絕和克服對干部隊伍教育管理失之于軟、失之于寬的傾向。同時，黨組班子成員要始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，堅持原則、把握大局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)，以工作熱情鼓舞人，以勤勉精神鞭策人，以率先垂范激勵人。二要樹立正確的用人導向。各專工委、辦公廳要樹立機關(guān)干部一盤棋的用人思想，打破干部使用壁壘，認真貫徹執(zhí)行干部任用條例及相關(guān)政策法規(guī)，讓當前隱藏內(nèi)容免費查看每一位干部看到進步的希望，鼓勵各級干部腳踏實地的謀事干事，在認真履職中體現(xiàn)自身價值。要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓一門心思想干事、開拓創(chuàng)新敢干事、嚴謹科學會干事、踏實苦干干成事成為各級干部的共同追求。三要嚴格干部日常教育管理。加強對黨員干部遵守制度情況的監(jiān)督檢查，督促其嚴格遵守黨的“六大紀律”。落實好“一報告兩評議”、各部門和各處室負責人述責述紀述廉、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，使干部監(jiān)督管理各項制度得到有效貫徹落實。嚴格落實逐級談心談話制度，深入了解干部隊伍建設(shè)方面存在的問題、干部職工的思想動態(tài)，及時提出改進意見和工作措施。本著“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”的原則，通過有效的調(diào)整交流，強化責任意識，建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務上精湛、履職上有為的干部隊伍。

四、夯實黨建之基，抓實抓好基層黨組織建設(shè)。

我到機關(guān)工作一年多，總體感覺機關(guān)黨的建設(shè)工作抓得緊，特別是各黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，工作開展有序、制度落實到位，但與新形勢下全面從嚴治黨的要求還有一定差距。我們要以差距為動力，進一步抓好各項工作，一要堅持問題導向，在解決重點難點問題上求突破。始終堅持問題導向，加強“三基”建設(shè)，針對老問題與新問題、共性問題與個性問題、表象問題與深層次問題，深入研究、把握規(guī)律，持續(xù)用力、久久為功，推動黨支部建設(shè)不斷取得新發(fā)展。二要注重改革創(chuàng)新，在提升履職能力上出實績。加強對黨支部書記的培訓和管理，不斷增強管黨責任意識，提升履職能力和水平。統(tǒng)籌兼顧、分類指導，全面把握各個方面、各個層次、各個要素，突出重點、抓住要害，以點帶面、推動工作。抓住典型、示范帶動，及時總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，做到學有榜樣、趕有目標。加強協(xié)調(diào)、整合力量，形成從嚴抓落實的合力。三要強化跟蹤問效，在推動工作落實上見成效。建立健全黨建督查制度，加大對各項任務落實情況的督查力度，對重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位的，采取提醒、約談、通報、問責等方式，傳遞壓力、督促整改、推動落實，真正形成從嚴抓落實的倒逼機制，實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

五、匯聚同心之力，抓實抓好精神文明建設(shè)。

精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針政策的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。不斷深化社會主義核心價值觀學習教育實踐活動，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，培養(yǎng)好品行，養(yǎng)成好習慣，努力在機關(guān)營造講文明、知榮辱、講正氣、促和諧的氛圍。要積極推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合人大機關(guān)實際，加強民族團結(jié)進步教育，積極引導干部職工牢固樹立“三個離不開”的思想觀念，不斷增強“五個認同”，做到和睦相處、團結(jié)共進，凸現(xiàn)創(chuàng)建工作亮點，為積極推進民族團結(jié)進步大市建設(shè)做出應有貢獻。要認真做好扶貧幫困工作。積極開展“結(jié)對認親”幫扶和高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動，不斷推進機關(guān)精準扶貧工作；做好直接聯(lián)系服務群眾工作，組織黨員到社區(qū)報到服務，持續(xù)開展送溫暖、獻愛心和認領(lǐng)“微心愿”等活動。要重視支持群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，加強對機關(guān)工青婦組織的領(lǐng)導，指導開展好各類活動，不斷推進文明機關(guān)和諧機關(guān)建設(shè)。

目標任務已經(jīng)確定，機關(guān)各級黨組織和全體黨員要積極行動起來，按照常委會黨組的總體部署和機關(guān)黨建工作總體安排，一鼓作氣、奮發(fā)有為，銳意進取、乘勢而上，不斷開創(chuàng)市人大常委會機關(guān)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十七

各位主席、同志們：

今天，省直機關(guān)召開20xx年工會工作會議，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，貫徹落實中央和省委關(guān)于工會工作的重要指示、河南省機關(guān)黨的工作會議和省總工會十四屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務。剛才，4家單位進行了大會交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗值得學習借鑒。桑文理同志作了一個很好的報告，對去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實。

過去的一年，省直各級工會組織緊緊圍繞中心、服務大局，突出重點、依法履職，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻。尤其是在服務我省重點項目建設(shè)、弘揚勞模精神、拓展服務職工平臺、推動工作重心下移等方面實現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機關(guān)各級工會組織和工會干部的辛勤努力，離不開省直機關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。

20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實。

xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實踐的先導，意味著理論是實踐的“頭”?，F(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標志，成為一座理論大廈的招牌，一個理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會的理論和實踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動，真抓實干，建成全面小康社會，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項工作都需要實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會工作也是如此。工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，因為我們面臨的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會工作必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強化原有工作品牌，也要著力破解難題、補齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會工作必須致力于推動綠色發(fā)展，引導職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護環(huán)境、建好家園;工會工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會工作必須實現(xiàn)共享發(fā)展，切實服務好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會發(fā)展方向，增強發(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動工作轉(zhuǎn)型升級。

下面，我就做好今年的工會工作再講五點意見。

一、加強思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。

能不能引導廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會工作做得好不好的政治標準。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會價值觀念的多元化，加強思想政治引領(lǐng)的任務更加迫切。

一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強調(diào)，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務，為夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻。省直機關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務職工最直接的各級工會組織，必須進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導廣大職工始終做到與黨一條心，堅決跟黨走。

二是在內(nèi)容上，要切實做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學一做”，強化思想理論武裝，引導廣大職工樹立中國特色社會主義共同理想，堅定走中國道路、實現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全會、全國和省“兩會”等重要會議精神，強化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導廣大職工增強主人翁意識，樹立新理念、適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個河南”，推進“兩項建設(shè)”中承擔的任務，強化先進模范人物示范帶動作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻;要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，加強人文關(guān)懷，做好疏導工作，引導職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護改革發(fā)展大局，維護社會和諧穩(wěn)定。

三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略向縱深推進，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會變革。新形勢下，網(wǎng)絡必將成為工會組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會組織要主動對接、積極跟進，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風正氣，對錯誤言論、錯誤觀點進行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動亮旗、堅決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動。

二、主動融入中心，組織動員廣大職工建功立業(yè)。

我國經(jīng)濟發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。面對這一大局大勢，在省委的堅強領(lǐng)導下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進程中，我們廣大職工擔負著重要的歷史使命，各級工會組織要以工作的新狀態(tài)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標任務、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，堅持把黨政關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的重點、工作開展的難點作為組織建功立業(yè)活動的主攻方向，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項任務，發(fā)揚滾石上山的精神拼上去，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動能。要搭建就業(yè)培訓、就業(yè)服務和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應。黨政機關(guān)工會要立足本單位職能，在提高機關(guān)干部職工“三能一會”的素質(zhì)和能力上設(shè)計好、組織好活動，動員廣大職工在政策信息、項目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟社會發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機關(guān)特色，提升活動實效。省直工委今年有兩項重點工作，一是“省直機關(guān)百千萬脫貧計劃”，即百個廳局對口聯(lián)系百個第一書記派駐村、千個機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個貧困戶、萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學生;二是“省直機關(guān)立足崗位作貢獻，服務發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟、社會、文化管理職能的機關(guān)處室擔任實職正處長的機關(guān)黨支部書記。各級工會組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應有作用。

二要擴大參與面。開展建功立業(yè)活動，根本目的是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計擴大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動的廣泛開展，建立目標明確、措施得力、機制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進形成社會重視、工會推動、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進形成廣大職工勤奮學習、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。

三要增強影響力。建功立業(yè)活動是工會組織圍繞中心、服務大局的重要載體和有力抓手，必須把工會的主體地位和主導作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運用好工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個重要載體，認真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機關(guān)建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的單位和個人，可適時授予省直機關(guān)五一勞動獎狀、獎章，并作為省五一勞動獎狀、獎章的后備單位和個人，增強活動的影響力和帶動力。

三、強化分類指導，切實維護職工合法權(quán)益。

維護好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會組織的基本職責，省直各級工會組織必須認真做好這項工作。

關(guān)于黨政機關(guān)工會維權(quán)。黨政機關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導一個方面或一個系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強，對經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)影響較大;機關(guān)工會會員的社會保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動經(jīng)濟層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機關(guān)工作人員往往有著強烈的預期。機關(guān)工會應在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，從機關(guān)的實際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動，組織職工參與機關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機關(guān)內(nèi)部事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導機關(guān)民主制度的建立健全,進一步推動機關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機關(guān)逐步建立健全職代會制度,可以為機關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。

關(guān)于企業(yè)工會維權(quán)。維護職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點。企業(yè)維權(quán)就是工會維權(quán)的重點。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅克難的著力點，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務的實施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動集體協(xié)商機制的健全和完善，落實企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會審議的政策規(guī)定，推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動爭議處理機制。加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會和諧。

四、當好“娘家人”，切實加強工會服務工作力度。

全心全意為職工群眾服務是工會的宗旨和天職，也是工會組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會要“建好職工之家，當好‘娘家人’”。要通過精準服務、優(yōu)化服務，履行好“娘家人”的職責，切實讓“家”溫暖起來。

一是幫扶困難職工要突出“精準化”。必須樹立精準意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實效。要嚴格按照定標準、定程序、定要求、定對象“四定”準則審核幫扶申請，將幫扶原因細化分類，實行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導向、以職工滿意為標準，進一步細化幫扶工作方案，推動幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會為主的幫扶向社會化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準化、精細化水平。

二是服務職工精神文化需求要突出“科學性”。工會開展文體活動應因地制宜、因時制宜、因人制宜、科學運作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項工作任務的“助推器”，促進和諧單位建設(shè)。今年，省直機關(guān)將舉辦第六屆職工運動會。舉辦這次運動會，在總結(jié)歷屆省直運動會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、進步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運動會要恢復體育的本真，動員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會。二是從促進職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會組織要去及時關(guān)注、主動介入，推動職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會組織開展向社會力量與工會組織聯(lián)合服務轉(zhuǎn)變。省直工會將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認識，加強領(lǐng)導，按照省直工會的安排和要求，認真籌劃好、組織好、落實好參賽工作，展示出本單位干部職工團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。

三是服務單身職工要突出“高標準”。隨著職工隊伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會等一系列婚戀交友活動，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會各界的好評。今年的工作中，我們要進一步突出會員綜合素質(zhì)高、信息安全真實性高、管理科學規(guī)范程度高、活動健康公益要求高等區(qū)別于社會相親組織的明顯特點，堅持高標準，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強便捷性、提高知名度、擴大參與度。省直有關(guān)單位工會組織要更加重視單身職工這個群體，利用好鵲橋俱樂部這個服務平臺，積極組織本單位單身職工參加活動，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。

五、堅持問題導向，全面加強工會自身建設(shè)。

總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會組織和工會干部的工作作風是好的，為各項工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻，省直這支專兼職工會干部隊伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團隊。但對照“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強;三是不作為、慢作為，應付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實采取措施加以解決。

一要提振精氣神。工會工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻。新形勢下，中央和省委高度重視工會工作，對做好工會工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團組織無法相提并論的。這樣的時代背景和現(xiàn)實優(yōu)勢使工會工作處于一個大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負的廣闊舞臺。廣大工會干部要抓住機遇，奮發(fā)有為，為大局服務、為職工服務，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進工會工作務實發(fā)展。

二要提高創(chuàng)新力。當前，工會工作面臨深化改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、職工隊伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會要立足省情、會情和職工隊伍實情，主動順應深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實踐，破解新矛盾。各級工會干部要把學到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運用于工會工作的新實踐，積極研究新的歷史條件下工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運行機制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學習型、服務型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。

三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實。要進一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強主動意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機制資源轉(zhuǎn)化為強化工會工作的現(xiàn)實手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進行立體宣傳、深度報道和綜合傳播，不斷擴大工會工作的社會影響力。

四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔的工作和上級部署的任務，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實實做事，認認真真服務，努力提高辦事效率，確保工作真正落實。要健全和落實責任制，對重點工作，常督常評、定獎定懲、問責問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會干部中著力樹立“三個絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務實、高效的工會干部隊伍。

同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個新的歷史起點，置身于新的時空坐標，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責任重大。讓我們在省委的堅強領(lǐng)導下，同心同德，銳意進取，務實重干，為加快中原崛起河南振興富民強省、為中原在實現(xiàn)中國夢進程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)工作會議，主要任務是全面貫徹市委屆次***精神和市屆紀委次***精神，按照市人大常委會黨組的工作要求和市直機關(guān)黨的工作會議部署，對市人大常委會機關(guān)2021年度黨建、黨風廉政建設(shè)等工作進行安排部署。月日，機關(guān)黨組召開第次會議，專門研究了市人大常委會機關(guān)2021年度黨的建設(shè)工作，并對各項工作任務的安排部署進行了認真討論，希望同志們切實抓好貫徹落實。下面，我就認真貫徹落實市委決策部署和市人大常委會黨組部署要求，扎實做好今年機關(guān)黨的建設(shè)工作講幾點意見。

一、補足精神之鈣，抓實抓好思想政治建設(shè)。

今年機關(guān)黨組對黨建工作的安排有8個方面21項重點內(nèi)容，黨建工作面臨的大事要事多、任務重、要求高，確保各項工作圓滿完成，我們必須牢牢抓住思想政治建設(shè)這個根本，著力在增強“四個意識”上下功夫。一是強化政治意識，堅定理想信念。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，真學真懂真信真用，做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。要著力做好迎接、宣傳、貫徹黨的十九屆五中***和市第次******工作，自覺著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展，忠實履行黨章賦予的職責，確保***、市委重大決策部署和市人大常委會黨組工作要求的貫徹落實。二是強化大局意識，凝聚發(fā)展合力。深入學習貫徹******系列重要講話和市委屆次***精神，聚焦“四個扎扎實實”重大要求，圍繞市委“四個轉(zhuǎn)變”新思路和“六個著力”新部署，結(jié)合市人大機關(guān)職能特點，找準結(jié)合點，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)各項工作，匯聚發(fā)展合力。三是強化核心意識，當好嚴實表率。要牢固樹立核心意識，更加自覺地在思想上政治上行動上與以******同志為核心的黨***保持絕對一致，深入系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)，讓紀律規(guī)矩意識、行為規(guī)范內(nèi)化于心、外踐于行。要結(jié)合市人大機關(guān)實際，制定責任清單、抓好制度完善、規(guī)范權(quán)力運行，推動黨員干部加強自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)改工作作風。四是強化看齊意識，推動工作發(fā)展。著力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導全體黨員逐字逐句通讀黨章，認真學習黨內(nèi)法規(guī)，做到牢記黨章黨規(guī)黨紀，向制度看齊；依托機關(guān)黨課報告會等有效載體，邀請先進典型講述親身經(jīng)歷，學習借鑒先進經(jīng)驗，向先進典型看齊；以落實黨建責任為依托，構(gòu)建確責、履責、問責體系，推動黨員干部明責知責、有效履責，向目標責任看齊，推動各項工作取得新進展。

二、大興從嚴之風，抓實抓好黨風廉政建設(shè)。

十九屆中紀委五次***和市屆紀委次***對新形勢下黨風廉政建設(shè)提出了新的更高要求，市人大常委會黨組已先后兩次召開會議，傳達學習中紀委五次***和市紀委次***精神，并就機關(guān)貫徹工作提出了明確要求。我們要認真貫徹落實這兩次***精神和常委會黨組的部署要求，一要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。全面落實市人大機關(guān)懲防體系建設(shè)目標任務，營造勤廉履職氛圍。盯住責任擔當這個關(guān)鍵，全面推動并落實“兩個責任”向黨支部延伸，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。認真落實各項工作制度，堅持“誰主管，誰負責”原則，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管、各負其責的工作機制。二要持之以恒抓好作風建設(shè)。在堅持中深化，在深化中堅持，馳而不息抓好***八項規(guī)定精神和市委市政府21條措施以及市人大常委會19條實施意見的貫徹落實，緊盯重要節(jié)點，解決突出問題，嚴防“四風”問題反彈。嚴格落實機關(guān)效能建設(shè)六項制度，堅持督查和問責并舉，切實提高工作效率和質(zhì)量，將黨建工作的成果轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)各項工作的動力，保證常委會年度重點工作全面完成。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、黨支部組織生活會等制度，認真開展民主評議黨員等工作。各級黨員領(lǐng)導干部要加強自律，慎獨慎微，嚴格對照黨章檢查言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。四要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，各級黨員領(lǐng)導干部要把責任扛起來，做到談話提醒經(jīng)常化，使批評和自我批評成為同志間凝心聚力的武器。全體黨員干部要相互提醒，在督促中修正錯誤、共同進步。支持紀檢工作，機關(guān)紀檢部門要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實踐運用好“四種形態(tài)”。

三、強壯實干之骨，抓實抓好干部隊伍建設(shè)。

完成新年度黨建各項目標任務，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵，干部隊伍是骨干。機關(guān)黨組作為機關(guān)工作的領(lǐng)導核心，一要始終把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置。以強烈的使命意識、責任意識和擔當意識，敢抓敢管，不怕得罪人，敢于迎難而上，堅決杜絕和克服對干部隊伍教育管理失之于軟、失之于寬的傾向。同時，黨組班子成員要始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，堅持原則、把握大局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)，以工作熱情鼓舞人，以勤勉精神鞭策人，以率先垂范激勵人。二要樹立正確的用人導向。各專工委、辦公廳要樹立機關(guān)干部一盤棋的用人思想，打破干部使用壁壘，認真貫徹執(zhí)行干部任用條例及相關(guān)政策法規(guī)，讓。

當前隱藏內(nèi)容免費查看每一位干部看到進步的希望，鼓勵各級干部腳踏實地的謀事干事，在認真履職中體現(xiàn)自身價值。要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓一門心思想干事、開拓創(chuàng)新敢干事、嚴謹科學會干事、踏實苦干干成事成為各級干部的共同追求。三要嚴格干部日常教育管理。加強對黨員干部遵守制度情況的監(jiān)督檢查，督促其嚴格遵守黨的“六大紀律”。落實好“一報告兩評議”、各部門和各處室負責人述責述紀述廉、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，使干部監(jiān)督管理各項制度得到有效貫徹落實。嚴格落實逐級談心談話制度，深入了解干部隊伍建設(shè)方面存在的問題、干部職工的思想動態(tài)，及時提出改進意見和工作措施。本著“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”的原則，通過有效的調(diào)整交流，強化責任意識，建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務上精湛、履職上有為的干部隊伍。

四、夯實黨建之基，抓實抓好基層黨組織建設(shè)。

我到機關(guān)工作一年多，總體感覺機關(guān)黨的建設(shè)工作抓得緊，特別是各黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，工作開展有序、制度落實到位，但與新形勢下全面從嚴治黨的要求還有一定差距。我們要以差距為動力，進一步抓好各項工作，一要堅持問題導向，在解決重點難點問題上求突破。始終堅持問題導向，加強“三基”建設(shè)，針對老問題與新問題、共性問題與個性問題、表象問題與深層次問題，深入研究、把握規(guī)律，持續(xù)用力、久久為功，推動黨支部建設(shè)不斷取得新發(fā)展。二要注重改革創(chuàng)新，在提升履職能力上出實績。加強對黨支部書記的培訓和管理，不斷增強管黨責任意識，提升履職能力和水平。統(tǒng)籌兼顧、分類指導，全面把握各個方面、各個層次、各個要素，突出重點、抓住要害，以點帶面、推動工作。抓住典型、示范帶動，及時總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，做到學有榜樣、趕有目標。加強協(xié)調(diào)、整合力量，形成從嚴抓落實的合力。三要強化跟蹤問效，在推動工作落實上見成效。建立健全黨建督查制度，加大對各項任務落實情況的督查力度，對重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位的，采取提醒、約談、通報、問責等方式，傳遞壓力、督促整改、推動落實，真正形成從嚴抓落實的倒逼機制，實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

五、匯聚同心之力，抓實抓好精神文明建設(shè)。

精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針政策的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。不斷深化社會主義核心價值觀學習教育實踐活動，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，培養(yǎng)好品行，養(yǎng)成好習慣，努力在機關(guān)營造講文明、知榮辱、講正氣、促和諧的氛圍。要積極推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合人大機關(guān)實際，加強民族團結(jié)進步教育，積極引導干部職工牢固樹立“三個離不開”的思想觀念，不斷增強“五個認同”，做到和睦相處、團結(jié)共進，凸現(xiàn)創(chuàng)建工作亮點，為積極推進民族團結(jié)進步大市建設(shè)做出應有貢獻。要認真做好扶貧幫困工作。積極開展“結(jié)對認親”幫扶和高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動，不斷推進機關(guān)精準扶貧工作；做好直接聯(lián)系服務群眾工作，組織黨員到社區(qū)報到服務，持續(xù)開展送溫暖、獻愛心和認領(lǐng)“微心愿”等活動。要重視支持群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，加強對機關(guān)工青婦組織的領(lǐng)導，指導開展好各類活動，不斷推進文明機關(guān)和諧機關(guān)建設(shè)。

目標任務已經(jīng)確定，機關(guān)各級黨組織和全體黨員要積極行動起來，按照常委會黨組的總體部署和機關(guān)黨建工作總體安排，一鼓作氣、奮發(fā)有為，銳意進取、乘勢而上，不斷開創(chuàng)市人大常委會機關(guān)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

機關(guān)工會工作會議上的講話篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

黨的建設(shè)是抓好各項工作的根本。只有牢固樹立抓好黨建是最大的政績，切實做好黨建工作，才能更好的堅持黨的全面領(lǐng)導，提高黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。我們作為政治機關(guān)、紀律部隊、實戰(zhàn)單位，更應持之以恒抓緊抓好機關(guān)黨建這項首要工作、重要任務。剛才，機關(guān)黨委書記x作了黨建工作半年總結(jié)，安排部署了下半年工作，我完全贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、抓好組織建設(shè)，保障黨建引領(lǐng)有效。

黨的力量來源于組織，組織的強大更需堅持不懈地抓好黨的科學理論武裝。所以，抓好黨建就要抓好“學習”關(guān)鍵、“思想”關(guān)口和“組織”陣地。

要深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災和森林草原防滅火的重要論述和指示批示精神，真正把指示精神、黨性意識鑄入思想、融入靈魂、見于行動。

（二）思想引領(lǐng)，凝聚奮進力量。要有效防范化解、應對處置各類事件、災害，唯有樹牢“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”的理念，堅持黨建工作和應急管理工作深度融合，嚴格落實黨建工作要求、全面強化機關(guān)黨建工作、不斷提升機關(guān)黨建工作水平，才能適應新時代大應急、全災種應急救援要求，才能確保在應對各類災害時“防得住、化得掉、謀得好、打得贏”。全局上下，務必要圍繞“始終保持一種應急狀態(tài)、堅持兩手抓、確立三大目標、做到四個始終堅持、抓好五項重點工作、全面推進六大建設(shè)的‘123456’總體工作思路”，用黨建引領(lǐng)應急服務提質(zhì)升級，適應大應急大管理格局的新工作模式，著力完善應急管理“標準、組織、責任、預案、服務”五個體系，提高應急管理“基礎(chǔ)、救援、協(xié)同、保障”四種能力，推進應急管理“預警、會商、聯(lián)動、協(xié)調(diào)、調(diào)查與評估”五項制度建設(shè)，以身作則、率先垂范，自覺堅定理想信念、強化宗旨意識、苦練應急本領(lǐng)，努力鍛造“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的應急尖兵，始終保持應急狀態(tài)，隨時做好搶大險、救大災各項準備，有力有序應對災害事故。

在黨員管理和發(fā)展方面，各支部還要進一步完善管理制度、理順管理環(huán)節(jié)、加強領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)教育，著力打造先進單位、模范機關(guān)。此外，我們還要加強對黨員干部特別是年輕黨員干部的教育培養(yǎng)，全力為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造基本條件，使其成為推進應急管理事業(yè)發(fā)展的業(yè)務骨干、應急指揮救援的能手、監(jiān)管執(zhí)法的鐵軍猛將。

二、抓好責任落實，促進黨建引領(lǐng)實效。

“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，這一直都是我們實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩手硬”目標，進一步做好工作、服務群眾的根本遵循。抓好黨建工作就要強化黨建主體責任意識，當好管黨治黨主體、履行從嚴治黨主責，始終把抓好黨建作為最大政績、最硬任務，牢牢地扛在肩上，緊緊地抓在手中，確保有人管事、有人辦事。

要認真履行全面從嚴治黨主體責任和加強黨的政治建設(shè)組織領(lǐng)導責任，落實黨組書記第一責任人責任和其他黨組成員“一崗雙責”，堅持把政治標準和政治要求貫穿應急管理工作全過程、各方面，確保政治和業(yè)務融為一體、高度統(tǒng)一，全面推進新時代應急管理事業(yè)新發(fā)展。

（二）不斷壓實黨建責任。局黨組要堅決落實主業(yè)主責，牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，機關(guān)黨委要在局黨組的領(lǐng)導下，切實發(fā)揮專責作用，x個支部要扎實抓好黨建各項工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，著力形成“書記抓、抓書記”、班子成員履行“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，堅決杜絕政治意識、黨的領(lǐng)導、黨建工作、責任落實等方面淡化、弱化、虛化、軟化。在此，我要強調(diào)，班子成員要自覺擔負起分管領(lǐng)域管黨治黨責任，真正做到黨建工作和業(yè)務工作兩手抓，同部署、同落實、同考核，堅決防止“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象。

（三）不斷完善黨建制度。制度作為管全局、管根本、管長遠的根本，機關(guān)各級黨組織要貫徹執(zhí)行好黨章、黨紀黨規(guī)等制度，抓好細化落實，確保制度落得了地、管得了事。要從單位實際出發(fā)，不斷建立健全學習、培訓、民主評議黨員、談心談話等制度，規(guī)范和強化黨性鍛煉，為加強黨建提供制度保障。要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，既要花功夫定制度、立規(guī)矩，更要花氣力抓落實、求實效。要強化制度宣傳，讓黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做，始終心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把制度外化為硬性約束，內(nèi)化為行為準則。

三、抓好紀律作風，提升黨建引領(lǐng)增效。

紀律作風時刻關(guān)系著機關(guān)干部形象、影響著工作效能，我們必須以“治頑疾”力度確保作風建設(shè)抓常、抓細、抓緊、抓實，馳而不息地改善機關(guān)工作作風。

一是要抓好監(jiān)督。機關(guān)紀委要強化日常監(jiān)督，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、督促各項工作、提出紀檢建議等形式，把日常監(jiān)督做實做細，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒，帶動整個監(jiān)督體系更加嚴密、更加有效運轉(zhuǎn)。

要堅持經(jīng)常性、常態(tài)化剖析問題，引導黨員干部汲取教訓、嚴守規(guī)矩；

要加強對黨員干部教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止小毛病演變成大問題。

要嚴格遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和防止“四風”反彈；

要要遵照執(zhí)行我局5部分42章工作制度，算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權(quán)力、金錢、親情、社交、生活“五道關(guān)”，用黨性黨紀規(guī)范言行，遵章守紀，做組織和群眾放心的人、信賴的人。

同志們，2021年是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的關(guān)鍵之年，是“十四五”開局之年。大家要以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，結(jié)合黨建工作，以最高的標準、最嚴的要求、最實的措施，全力做好應急管理各項工作，為開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，作出更大的貢獻！

機關(guān)工會工作會議上的講話篇二十

同志們：

這次會議是市委決定召開的，主要任務是學習貫徹全省非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究部署加強和改進下一階段全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作。

改革開放30多年來，我市非公企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強，走過了一段快速的發(fā)展道路，已成為推進科學發(fā)展、加速亳州崛起的重要支撐。近年來，我市各級黨委緊密結(jié)合實際，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，建組織、強隊伍、抓作用、促發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也經(jīng)歷了從探索拓展到深化創(chuàng)新的發(fā)展過程。在這個過程中，全市各級黨組織解放思想、開拓創(chuàng)新，探索了許多具有我市特色、符合時代要求的非公企業(yè)黨建工作思路、工作方法，取得了很好的成效。一是黨的組織和工作覆蓋進一步擴大。各地堅持經(jīng)常性組建和適時集中組建相結(jié)合，根據(jù)非公企業(yè)的特點，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建等多種方式，推進企業(yè)黨組織組建工作。我市凡是有黨員的非公企業(yè)已于6月底前全部完成組建黨組織，目前非公企業(yè)黨組織組建率已近80%，位居全省前列。在7月30日召開的全省非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上受到省委、組織部長王炯的表揚。二是黨務工作者和黨員隊伍建設(shè)進一步加強。注重拓寬選人渠道，強化教育培訓，不斷加強黨務工作者隊伍建設(shè)。大力實施機關(guān)干部到非公企業(yè)“雙掛職”(掛企業(yè)副總和黨組織副書記，未建立黨組織的任黨建指導員或聯(lián)絡員)的做法，先后選派268名干部到企業(yè)開展幫扶工作。特別是利辛縣還專門招聘了30名非公企業(yè)黨務工作者。去年以來，全市共舉辦黨組織書記培訓班9期，培訓226人次。三是黨建工作條件進一步改善。我們?nèi)娼⒘朔枪髽I(yè)黨建領(lǐng)導干部聯(lián)系點、經(jīng)費保障、定期培訓等制度。20xx年以來，全市已有152戶非公企業(yè)將黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)年度財務計劃。全市5個省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園)和4個產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)均建成黨員服務中心，已有188戶非公企業(yè)建立黨員活動場所。各級不斷加大財政和黨費投入，開展“五抓五送”活動試點工作，引導黨組織加強陣地建設(shè)、規(guī)范開展工作。四是黨組織和黨員作用得到進一步發(fā)揮。以“促進生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾”為主題，引導企業(yè)黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展年度承諾、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、技術(shù)比武、崗位練兵和勞動競賽等活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到推動發(fā)展和破解難題上來。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市非公企業(yè)黨組織和廣大黨員完成急難險重任務676項，開展技術(shù)革新項目2389個，提出合理化建議4515條，為群眾和社會辦實事4897件?？偟膩碇v，市委對這項工作是充分肯定的。借此機會，我代表市委向與會代表并通過你們，向全市非公企業(yè)廣大黨員和黨務工作者，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

中央、省委和市委高度重視非公企業(yè)黨建工作。對加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)作出一系列重要論述;同志在全國非公企業(yè)黨建工作會議上進一步提出了明確要求;張寶順書記在全省非公企業(yè)黨建工作會議召開前專門就加強非公企業(yè)黨的建設(shè)作出重要批示，在全省非公企業(yè)黨建工作會議期間與李斌省長、孫金龍副書記以及在家的省委一起親切接見與會人員，并與大家合影留念;8月份，市委會傳達學習了全省非公企業(yè)黨建工作會議精神，研究討論了貫徹落實的意見，市委書記方春明專門就非公企業(yè)黨建工作作了重要指示。這些都為我們指明了努力的方向，進一步增強了我們做好非公企業(yè)黨建工作的信心。全市各級黨委和有關(guān)部門要深入學習領(lǐng)會，認真抓好落實。

下面，結(jié)合我市實際，我講三點意見。

隨著改革開放的不斷深化，非公企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，可以說，沒有非公企業(yè)的快速健康發(fā)展，就沒有全市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展局面;非公企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量，對全市經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量起著重要的作用。抓好非公企業(yè)黨建工作，既是夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大群眾基礎(chǔ)的政治需要，也是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)濟需要。

第一，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、加速亳州崛起的需要。當前，我市正處在跨越趕超、加速崛起的機遇期和關(guān)鍵期，迫切需要大力發(fā)展非公經(jīng)濟。從實際情況看，去年全市非公經(jīng)濟增加值已達353.3億元、占經(jīng)濟總量的56.3%，上繳稅收43.2億元，占全市入庫稅金的69.5%;非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻率已達60%以上。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，我市出現(xiàn)了一批管理科學、運行規(guī)范、規(guī)模較大的非公企業(yè)。但與發(fā)達地區(qū)甚至與兄弟市相比，我市非公企業(yè)規(guī)?？傮w仍然偏小，大多仍處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，市場競爭力和抗風險能力較弱，特別是當前受國內(nèi)外復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，一些非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，陷入發(fā)展困境。進一步加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)，有利于引導企業(yè)保持正確方向，把握發(fā)展趨勢，理清發(fā)展思路，化解發(fā)展風險，進一步做大做強，對于增強全市綜合實力、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有十分重要的意義。

第二，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是加強和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧亳州的需要。總體來說，我市非公企業(yè)勞動關(guān)系是和諧穩(wěn)定的。但也要看到，極個別企業(yè)受利益驅(qū)動，違規(guī)經(jīng)營、制假售假、偷稅漏稅、污染環(huán)境;也有個別企業(yè)忽視勞動安全保護和職工人文關(guān)懷，侵犯職工合法權(quán)益，導致勞資關(guān)系緊張。進一步加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)，有利于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，做好職工群眾思想工作，引導他們合理表達利益訴求，幫助他們維護合法權(quán)益，對于協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、維護企業(yè)及社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

第三，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是提高基層黨建工作整體水平、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。近年來，我市非公企業(yè)黨員數(shù)量穩(wěn)步增長，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，黨員教育管理服務工作不斷加強。截至目前，全市3403家非公企業(yè)中，黨員從業(yè)人數(shù)4521人，已建立黨組織737個，涵蓋了2630家企業(yè)，組建率為77.28%，還有773家非公企業(yè)沒有黨員或者有黨員沒有亮明身份，尚未建立黨組織。目前，盡管非公企業(yè)黨員比例小、黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯、凝聚力影響力不強等問題仍比較突出，在全市黨的組織體系中的比重也不大。但是，隨著非公經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，必將有越來越多的黨員和一大批優(yōu)秀青年進入這一領(lǐng)域。這就要求我們必須站在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，切實加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，不斷鞏固和加強黨的基層組織，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第四，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。在非公經(jīng)濟領(lǐng)域增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，是一項日益重要而緊迫的任務。非公經(jīng)濟領(lǐng)域大量新的社會階層人員，是黨的改革開放政策的實踐者和受益者，他們通過誠實勞動和合法經(jīng)營，為促進經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，他們與國有企業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部一樣，都是我們黨的事業(yè)的建設(shè)者，是全面建設(shè)小康社會必須團結(jié)和凝聚的重要力量。目前，全市非公企業(yè)從業(yè)人員達63.8萬人,大量的新社會階層人士分布在非公企業(yè)，大批年輕的勞動力、技術(shù)人才、管理人才和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人匯集在非公企業(yè)，這些人才也是社會中最活躍的因素。我們要團結(jié)凝聚新的社會階層廣大人員在經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用，就必須切實加強非公企業(yè)黨的建設(shè)，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。

總之，各級黨組織及黨委組織部門一定要從政治的、全局的高度，深刻認識加強和改進非公企業(yè)黨建工作的重要戰(zhàn)略意義，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，以改革創(chuàng)新精神破解難題，推動非公企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

二、緊緊圍繞總體要求和重點任務，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。

今年3月，中央印發(fā)了《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》;省委下發(fā)了我省加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見。根據(jù)中央和省委的部署，當前和今后一個時期，加強和改進非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨章規(guī)定和黨的xx大、xx屆四中全會要求，進一步擴大組織覆蓋、壯大黨員隊伍，選優(yōu)配強黨組織書記，建立健全非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制，加大經(jīng)費投入和陣地建設(shè)力度，廣泛開展“雙強六好”(發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好)黨組織創(chuàng)建活動，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，使非公企業(yè)黨組織真正成為黨在企業(yè)中的堅強戰(zhàn)斗堡壘。具體來說，要重點抓好以下四個方面工作：

第一，要在擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”上下功夫。加強非公企業(yè)黨建工作，首要任務就是擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。一是要發(fā)展壯大黨員隊伍。在非公企業(yè)中發(fā)展黨員，既是難點，也是今后非公企業(yè)黨建工作的重點之一。要認真做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作，按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“十六字”方針，真正將那些積極要求進步、工作能力強、深受廣大職工信賴和業(yè)主支持的優(yōu)秀分子吸引到黨組織中來，切實改變非公企業(yè)中黨的力量薄弱狀況。要注意加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)所有企業(yè)都有黨員。要嚴把入口關(guān)，注重發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀職工特別是先進模范人物入黨，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人入黨。創(chuàng)新流動黨員管理服務，探索“一方隸屬、多重管理”模式，方便他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，引導和督促他們主動亮明身份、參加黨的活動。有組織地、有針對性地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，為組建黨組織創(chuàng)造條件。要切實加強非公企業(yè)中黨員教育管理工作，引導廣大黨員克服“雇傭”思想，增強黨員的榮譽感、自豪感、責任感，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，努力把黨員培養(yǎng)成為“平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。近年來，我們在非公企業(yè)中開展的“三培養(yǎng)”活動，即把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，取得了良好的效果。生產(chǎn)技術(shù)骨干加入黨組織，找到了新的奮斗目標;黨員成為生產(chǎn)技術(shù)骨干，增強了黨員的示范作用;黨員技術(shù)骨干成為管理人員以至進入企業(yè)決策層，確保了企業(yè)的健康發(fā)展。這樣的好經(jīng)驗、好做法，我們要認真總結(jié)、繼續(xù)堅持。二是要創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式。凡是有3名以上正式黨員、條件成熟的企業(yè)，一般都應單獨建立黨組織。對大量不具備單獨組建條件的小型、微型企業(yè)，采取區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、樓宇共建、村企合建等靈活多樣的方式建立黨組織。積極探索利用網(wǎng)絡條件組建黨組織、開展黨的活動的有效方式，擴大黨的影響力。三是要堅持黨群共建。做好非公企業(yè)中的工會、共青團和婦女工作，是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在那些已經(jīng)建立黨組織的非公企業(yè)中，黨組織要支持工會、共青團、婦聯(lián)按照各自的章程積極開展活動，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。對于極個別暫時不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，要依托工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展黨的工作，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，擴大黨的影響力。黨組織要支持工會、共青團、婦聯(lián)組織依法維護職工群眾的合法權(quán)益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受到黨的溫暖，密切黨與群眾的聯(lián)系。

第二，要在發(fā)揮黨組織和黨員“兩個作用”上下功夫。非公企業(yè)黨組織只有充分發(fā)揮好在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，才能得到廣大黨員的認同和響應，才能取得出資人的理解和支持，才能受到職工群眾的擁護和歡迎。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動。我們要按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的要求，全面做好非公企業(yè)黨的建設(shè)工作。要主動關(guān)心、認真研究關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見建議，幫助支持出資人和經(jīng)營者發(fā)展壯大企業(yè)。積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責任。建立黨組織與企業(yè)管理層雙向互動聯(lián)系工作機制，及時溝通協(xié)商有關(guān)情況，定期懇談重要事項，探索黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理和重要決策的有效途徑和方法。二是要切實維護各方合法權(quán)益。黨組織要積極反映群眾訴求，及時化解勞資糾紛，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，真正成為廣大職工群眾的主心骨。要不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導，幫助解決實際困難，真正成為廣大職工群眾的貼心人。要教育和引導黨員和職工尊重出資者、經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)，并及時向上級黨組織和有關(guān)職能部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，促進有關(guān)職能部門轉(zhuǎn)變作風，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。三是要深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，帶領(lǐng)工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，廣泛動員職工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動，幫助企業(yè)增強整體實力和市場競爭力。四是要培育先進企業(yè)文化。黨組織要根據(jù)企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展各種創(chuàng)建活動及文化活動，把企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體，使之相互促進，共同提高;要按照時代發(fā)展的特點，引導企業(yè)提升文化品位，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，努力形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求的、健康向上的企業(yè)文化。

第三，要在提高黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”整體素質(zhì)上下功夫。非公企業(yè)黨建工作有一定的特殊性，具體工作主要依靠非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導員或聯(lián)絡員去組織、推動和落實，這“兩支隊伍”也是開展非公企業(yè)黨建工作的骨干力量。加強和改進非公企業(yè)黨建工作，必須高度重視“兩支隊伍”建設(shè)。一是要選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記。非公企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在于選對一個好的帶頭人，這個帶頭人就是黨組織書記。我們要按照服務發(fā)展能力強、凝聚員工能力強的“雙強”能力標準，選優(yōu)配強非公有制企業(yè)黨組織書記。要健全完善選任機制，注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中擇優(yōu)產(chǎn)生黨組織書記。企業(yè)內(nèi)部確實沒有合適人選的，可從黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位協(xié)商委派，或從大學生村官、復轉(zhuǎn)軍人中推薦人選，也可探索面向社會公開招聘黨組織書記人選。企業(yè)出資人是黨員的，鼓勵兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員數(shù)量較多的企業(yè)，主要出資人擔任黨組織書記的，應當配備專職副書記。據(jù)我了解，目前有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔任聯(lián)合組建的非公企業(yè)黨組織書記，這個只能是暫時的，我們還是要抓緊物色、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的非公企業(yè)黨組織書記。二是要注重加強非公企業(yè)黨組織書記教育培訓。把非公企業(yè)黨組織書記教育培訓納入黨員干部教育培訓總體規(guī)劃。市里要抓好示范培訓，各縣區(qū)要抓好普遍輪訓和任職培訓。年底前，要對非公企業(yè)黨組織書記輪訓一遍，今后還要確保每名黨組織書記每年至少參加1次集中培訓。在培訓內(nèi)容上，既要加強黨的路線方針政策、法律法規(guī)、黨務知識、群眾工作方法的培訓，又要加強市場經(jīng)濟、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識的培訓，也要加強國情、省情、市情的培訓，讓他們熟黨務、知國策、懂管理、會經(jīng)營，不斷提升非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)，努力讓黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心。三是要充分調(diào)動非公企業(yè)黨組織書記的積極性和創(chuàng)造性。建立健全目標管理、報告工作、述職評議、考核評價等制度，提高規(guī)范化管理水平。落實待遇保障，鼓勵企業(yè)把黨組織書記納入管理人員序列。如果條件許可，可給予非公企業(yè)黨組織書記適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。注重政治激勵，積極推薦優(yōu)秀黨組織書記作為“兩代表一委員”人選。四是要切實抓好非公企業(yè)黨建工作指導員或聯(lián)絡員隊伍建設(shè)。要認真總結(jié)經(jīng)驗、完善措施，實行“一人一企”、“一人多企”的辦法，選派黨建工作指導員或聯(lián)絡員到?jīng)]有黨員的企業(yè)開展黨的工作，幫助有黨員的企業(yè)盡快建立黨組織，指導已建黨組織建章立制、開展活動、豐富載體。建立非公企業(yè)黨務工作人才庫，鼓勵機關(guān)在職干部、“退二線”的黨員干部、復轉(zhuǎn)軍人和其他熱心黨群工作的同志擔任黨建工作指導員、聯(lián)絡員或者直接到企業(yè)黨組織任職。20xx年以來，我們選派了幾批機關(guān)干部到企業(yè)進行“雙掛職”。這個活動的開展，企業(yè)得實惠、干部受鍛煉，企業(yè)反映好、社會反映好，收到了良好的效果，這樣的做法要繼續(xù)堅持下去。

第四，要在調(diào)動出資人和職工群眾“兩個積極性”上下功夫。實踐證明，在非公企業(yè)中建立黨組織和有效開展黨的工作，很大程度上取決于出資人和職工群眾的認可和支持。一要切實抓好企業(yè)出資人的團結(jié)教育工作。各級黨委組織部門和行業(yè)主管部門要加強對他們的共同理想、責任意識、民主法制、科技知識和科學管理等教育，培養(yǎng)他們對黨的感情，引導他們堅定在黨的領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路的信念，尤其要注重引導他們打消顧慮，真正成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，把企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展、民族振興結(jié)合起來，做到致富不忘國家、致富不忘社會、致富不忘黨和人民，爭做黨建工作的支持者、守法經(jīng)營的模范者、職工利益的實現(xiàn)者、社會責任的履行者。二要做好幫助幫扶工作。要處理好發(fā)揮黨組織作用與尊重企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的關(guān)系，開展黨的活動與維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系，注意聽取企業(yè)出資人對黨建工作的意見和建議，參與不干預、引導不強制、支持不添亂,充分調(diào)動他們支持企業(yè)黨建工作的積極性。對出資人的評先選優(yōu)、政治安排，黨委統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門要事先征求企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)和地方工會組織的意見。要積極開展村企聯(lián)建、統(tǒng)籌共建、結(jié)對幫扶等活動，讓企業(yè)家在踴躍參與新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)對幫困等活動中增強社會責任感，回報社會，促進社會和諧。三要為職工成長創(chuàng)造必要的條件。對于非公企業(yè)的廣大職工群眾，要善于統(tǒng)籌利用各類黨建資源，創(chuàng)新工作方式方法，積極為職工成長成才創(chuàng)造條件、崗位建功提供平臺，為他們維護合法權(quán)益提供幫助，讓企業(yè)職工發(fā)自內(nèi)心地擁護黨的工作，自覺向黨組織靠攏。

三、切實加強組織領(lǐng)導，進一步完善非公企業(yè)黨建工作體制機制。

非公企業(yè)黨建工作與傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作相比，具有很強的開創(chuàng)性、探索性。各級黨委要切實加強組織領(lǐng)導，堅持書記抓、抓書記，真正把非公企業(yè)黨建工作各項任務落到實處。

第一，要建立健全領(lǐng)導體制。各級黨(工)委要切實承擔起加強非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導責任，樹立抓好非公企業(yè)黨建工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的責任意識，把非公企業(yè)黨建工作擺到與農(nóng)村、社區(qū)黨建工作同等重要的位置，一起部署，一起檢查，真正做到有目標、有措施、有成效;要建立主要領(lǐng)導抓非公企業(yè)黨建工作責任制和聯(lián)系點制度，縣、區(qū)委書記是非公企業(yè)黨建工作第一責任人，縣、區(qū)委書記要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，黨委成員要共同抓，自上而下形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面;要加大對非公有制企業(yè)黨建工作的督查力度，定期分析并通報情況，對于工作不落實的，要及時督促整改;各級領(lǐng)導班子要盡職盡責，不僅抓好非公企業(yè)發(fā)展，同時也要抓好非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”。各縣區(qū)要按照有人抓、有人管、有工作條件的要求，成立專門工作機構(gòu)，配強專門工作力量，做到有人員編制、有經(jīng)費保障。市委已經(jīng)同意成立市委非公有制經(jīng)濟和社會組織黨的工作委員會及其辦事機構(gòu)，各縣區(qū)也要參照市里的做法，成立相應的機構(gòu)。

第二，要建立經(jīng)費保障機制。各縣區(qū)要按照省委和市委的要求，增加黨委組織部門的黨建工作經(jīng)費，用于非公企業(yè)黨建工作。建立黨費撥返制度，黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織。認真執(zhí)行非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費稅前列支規(guī)定。探索采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經(jīng)費問題。按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準推進非公企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。倡導國有企事業(yè)單位、機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織與非公企業(yè)黨組織活動場所共用、資源設(shè)施共享。在非公企業(yè)集聚區(qū)，也就是我們的各類開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)、街道辦事處或城關(guān)鎮(zhèn)、企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的黨群活動服務中心，為黨員提供活動場所，為黨組織搭建服務群眾的平臺。

第三，要進一步完善黨組織管理機制。各級黨委組織部門要切實履行牽頭職責，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和工商、財政、經(jīng)委、商務、工商聯(lián)等要充分發(fā)揮優(yōu)勢，共同推動非公企業(yè)黨建工作。要進一步完善黨組織管理機制，各類開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)中的非公企業(yè)黨組織由開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)黨(工)委統(tǒng)一管理;對專業(yè)性、行業(yè)性較強的企業(yè)，可依托相關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會建立黨組織實行歸口管理;對大量分散的小微企業(yè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)黨組織的作用，實行區(qū)域化、網(wǎng)格化管理;對規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織，在不改變黨組織隸屬關(guān)系的情況下，可由縣級黨委組織部門或非公企業(yè)黨建工作委員會直接聯(lián)系、重點指導。對一些社會影響大、黨員數(shù)量多的大型企業(yè)黨組織，也可以改變隸屬關(guān)系，由市委非公經(jīng)濟和社會組織黨工委直接管理。我們要積極探索符合非公企業(yè)特點、符合我市特點的黨建工作方式方法，不斷提高工作科學化水平。

同志們，推進非公企業(yè)黨建工作責任重大、使命光榮。我們要按照中央、省委和市委的要求，改革創(chuàng)新、攻堅克難、務求實效，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化水平，努力開創(chuàng)我市非公企業(yè)黨建工作新局面，為把亳州建設(shè)成為百萬人口的區(qū)域中心城市、特色鮮明的新型工業(yè)城市、宜居宜業(yè)的和諧幸福城市作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

機關(guān)工會工作會議上的講話篇二十一

新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高要求。下面是本站小編給大家整理的在全縣工會工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的精神，按照縣委、縣政府以及上級工會的工作部署和要求，總結(jié)去年工作，安排今年任務，加強學習交流，表彰激勵先進，團結(jié)動員全縣廣大職工為推進“四個示范縣”建設(shè)而努力奮斗。

一、20xx年主要工作回顧。

一年來，在縣委、縣政府以及上級工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，全縣各級工會以科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，認真貫徹落實省總、市總?cè)瘯h精神，圍繞打造“四個示范縣”建設(shè)目標，充分發(fā)揮工會組織團結(jié)職工、服務群眾、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展的作用，各項工作取得了顯著成績，全縣工會工作再次榮獲市特等獎。

(一)扎實推進“兩個普遍”，工會重點工作取得新突破。

按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣依法推進“兩個普遍”工作的實施意見》的總體要求，采取突出重點、分類指導的方式，以非公有制企業(yè)集中的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點區(qū)域，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，不斷完善“實名制建會，臺賬式管理”的工會組織管理體制，通過召開推進會、現(xiàn)場會和舉辦培訓班、開展調(diào)研等措施，扎實推進企業(yè)普遍建會工作。20xx年，全縣凈增企業(yè)工會組織數(shù)201個，凈增會員4010人。不斷完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展工資集體協(xié)商工作。根據(jù)企業(yè)實際情況完善集體合同和工資集體協(xié)商合同文本、細化合同內(nèi)容，建立了工資集體協(xié)商工作臺賬。幫助指導集體及非公企業(yè)工會與用人單位簽訂《工資集體協(xié)商合同》86家;簽訂《區(qū)域性專項集體合同》24份，覆蓋職工10365人;女職工專項集體合同工作簽訂率逐年提高。加強廠務公開民主管理工作，廣泛開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，全縣企事業(yè)單位職代會制度及廠務公開工作進一步完善和落實。

(二)齊心協(xié)力抓和諧，服務經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。

1、開展技能競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)。以立足崗位、建功立業(yè)為目標，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為主題，全縣116家企事業(yè)單位和非公企業(yè)廣泛開展了“當好主力軍，建功‘’”勞動競賽、“我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻”等競賽活動。提升了企業(yè)管理水平，增強了職工主人翁意識，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻。

2、開展評優(yōu)樹?；顒樱ぐl(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。各級工會認真開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，大力弘揚勞模先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，在全社會營造“學習勞模、關(guān)心勞模、爭當勞?！钡姆諊?。20xx年，在基層推薦的基礎(chǔ)上，對照評選標準，堅持公開、公平、公正的原則，評選出省級勞模2名，全國“五一”勞動獎章1名，“工人先鋒號”先進集體5家，廠務公開民主管理市級示范單位5家，市勞動競賽先進集體5家，市“五一”勞動標兵5人。

3、開展勞動保護活動，不斷增強職工安全意識。貫徹落實《工會勞動保護條例》，縣總工會定期與縣安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)月活動，并分別與縣人社局、縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了《社會保險法》、《安全生產(chǎn)法》知識競賽。參加全縣安全生產(chǎn)大檢查4次，對高危行業(yè)進行安全培訓2次，參加安全事故調(diào)查處理2次。進一步擴大“安康杯”競賽范圍，將農(nóng)民工比較集中的建筑業(yè)以及非公企業(yè)納入“安康杯”競賽，全縣211家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動。20xx年，小水電公司王嶺電站運行班獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，汽運公司獲全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，青松工具等5個單位獲全市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。積極開展“關(guān)愛女職工行動”活動，組織已婚女職工婦科病疾病體檢，參檢女職工920人，縣總工會為100多名困難女職工支付檢查等費用2萬余元。開展高溫季節(jié)“送清涼”活動，購買防暑降溫物品，慰問從事一線生產(chǎn)的職工。

4、開展文行創(chuàng)建活動，積極營造創(chuàng)建氛圍。各行業(yè)(部門)、各窗口單位按照創(chuàng)建省級文明縣城的考評標準切實加強規(guī)范化建設(shè)，提升了形象，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。在開展“關(guān)注文明創(chuàng)建、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、貢獻一片愛心”活動中，縣總向天堂鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所捐贈價值2萬元雨衣220套;為109名相對固定的環(huán)衛(wèi)工人購買標準100元/年的職工互助意外傷害險，金額達1.09萬元;設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人愛心休息站(點)5處，在全縣掀起關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的氛圍。

(三)關(guān)注民生辦實事，幫扶工作進一步拓展。

以創(chuàng)建星級困難職工幫扶中心為抓手，切實加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項幫扶工作制度，困難職工檔案管理工作實現(xiàn)了紙質(zhì)檔案和電子檔案同步使用的信息工作模式?？h總困難職工幫扶中心被省總命名為四星級。

20xx年，縣總工會共籌集送溫暖及各類幫扶資金160.3萬元，其中縣政府撥款、單位捐款103.8萬元，上級工會安排幫扶資金39.5萬元，縣總自籌17萬元。20xx年元旦、春節(jié)期間慰問困難職工2034戶，109.4萬元;救助重大疾病和意外災害困難職工214人，22.4萬元;持續(xù)開展金秋助學活動，資助困難職工和農(nóng)民工子女上大學285名，發(fā)放助學金28.5萬元;爭取困難勞模幫扶金和生活補助金19.5萬元，幫扶全國、省、市級困難勞模44人。職工互助保障參(續(xù))保率穩(wěn)步增長，全年共有26個單位參保，參保職工1500名，參保額10.464萬元，全年共出險11起，理賠金額9.34萬元。

深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印奔啊半p走訪、三服務”活動，縣總機關(guān)全體職工深入基層，走訪企業(yè)、走訪職工，通過座談、發(fā)調(diào)查問卷、慰問困難職工等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工會隊伍建設(shè)和企業(yè)民主管理等情況，發(fā)放困難職工慰問金8000元。認真做好扶貧工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“書記大走訪”活動，縣總工會領(lǐng)導班子先后深入到扶貧點店前鎮(zhèn)銀河村，通過走訪、慰問、座談等形式，共謀發(fā)展大計，解決實際困難，先后解決幫扶資金2萬多元，資助貧困戶子女上大學0.65萬元，結(jié)對幫扶14戶。

(四)加強工會自身建設(shè)，工會各項工作取得新成績。

不斷加強自身建設(shè)，增強服務大局、維護職工合法權(quán)益的能力。建立多方聯(lián)動的工作機制，發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的作用。加強工會干部培訓，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。認真組織開展豐富多彩的職工文體活動。堅持依法治會、依法維權(quán)、依法監(jiān)督、依法維護工會經(jīng)費獨立原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費，切實加強資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支預決算管理制度。改進工作作風，完善了各項。

規(guī)章制度。

和長效機制，機關(guān)辦事效率和服務水平進一步提升。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是工會服務基層、服務職工的內(nèi)容、方式和手段與實際需要還有一定的差距;二是非公企業(yè)建會難、維權(quán)難、開展活動難的問題仍然存在;三是工資集體協(xié)商工作開展不平衡。對此，我們要高度重視，努力破解工作難題，不斷提升服務能力，實現(xiàn)工會工作新突破。

二、20xx年主要工作任務。

20xx年全縣工會工作的指導思想是：堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，深入學習貫徹黨的“”精神，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務大局，把發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為重點，扎實推進落實“兩個普遍”要求，著力構(gòu)建工會工作堅實的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務體系，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進“四個示范縣”建設(shè)建功立業(yè)?？傮w要求是：在工作思路上堅持“三維”：維護職工合法權(quán)益、維護和諧勞動關(guān)系、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在目標追求上做到“三有”：有聲音、有作為、有地位。在工作方法上堅持“三培”：培育特色、培樹典型、培訓技能。在作風建設(shè)上做到“三提”：提振精神、提高素質(zhì)、提升效率。今年全縣工會工作的主要任務是：

(一)圍繞中心，服務大局，切實把工人階級主力軍作用發(fā)揮好。

大力弘揚勞模精神。勞模精神，是社會的寶貴財富，是激勵全縣人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團結(jié)奮斗的強大精神力量。要大力培育和選樹具有時代特征、富有影響力的勞模先進典型，宣傳先進事跡，讓勞模精神深入人心;要激勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)，讓勞模精神更具時代價值;要在職工中倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，使依靠勞動促進發(fā)展，特別是實體經(jīng)濟發(fā)展成為全社會的共識;要真情做好勞模服務工作，健全勞模管理服務“五項制度”，幫助解決勞模生活中的困難和問題，關(guān)心勞模身心健康，營造尊重勞模、崇尚奉獻的社會氛圍。

大力開展勞動競賽。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四個示范縣”建設(shè)目標，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與企業(yè)班組建設(shè)結(jié)合起來，引導廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性科技創(chuàng)新活動和技能比賽。開展選樹“首席員工”、“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”和創(chuàng)新型班組活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力;繼續(xù)深化非公企業(yè)“攜手保增長、和諧促發(fā)展”競賽活動，促進實體經(jīng)濟健康發(fā)展;繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”和“節(jié)能減排達標競賽”活動，為推動生態(tài)文明建設(shè)貢獻智慧力量。

大力提升職工素質(zhì)。各級工會要牢固樹立用科學理論武裝職工的理念，切實把深入學習貫徹黨的精神作為首要政治任務，結(jié)合職工隊伍和工會工作實際，在職工群眾中廣泛開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，促進精神進企業(yè)班組、進職工群眾。要深入進行社會主義核心價值體系教育，加強正面宣傳，教育引導職工在多元化的社會思潮中明辨是非、凝聚共識，促進壯大主流價值觀和社會正能量。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮“職工書屋”作用，引領(lǐng)職工多學習、多讀書，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)和文化素養(yǎng)。要積極開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富職工精神文化生活，用先進的文化占領(lǐng)職工思想陣地。要廣泛開展“四德”(政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德)和文明意識教育，扎實推進職工道德建設(shè)工程，引導廣大職工以實際行動積極投身文明縣城、文明行業(yè)(窗口)創(chuàng)建。

(二)認真履職，力推和諧，切實把工會維權(quán)工作機制構(gòu)建好。

各級工會要把維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系放在整個工作大局中去認識、去謀劃，竭誠為職工群眾服務，始終做職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者。

繼續(xù)擴大集體合同、工資集體協(xié)商工作覆蓋面。全縣各基層工會要按縣委辦、縣政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)中共安慶市委辦公室安慶市人民政府辦公室關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的實施意見的通知》要求，繼續(xù)推進以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)。幫助、指導企業(yè)工會與用人單位簽訂和履行《集體合同》，積極推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機制，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

健全維護職工的權(quán)益機制。加大《。

勞動合同。

法(修正案)》的宣傳貫徹力度。認真貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，保護女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，全面推進安全文化建設(shè)。要堅持勞動關(guān)系三方四家會議制度，完善三方四家協(xié)商機制，加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作基礎(chǔ)，主動協(xié)助黨政有關(guān)部門及時處置勞動爭議和群體性勞資糾紛，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。加強企事業(yè)民主管理，深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。繼續(xù)推進民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善和規(guī)范區(qū)域、行業(yè)、企事業(yè)單位職代會的建制和運作，深化建制專項行動，全面提高建制率，擴大覆蓋面，實現(xiàn)國有企事業(yè)單位建制全覆蓋、非公企業(yè)建制率達95%以上的目標。

全力推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。堅持黨委領(lǐng)導、政府履職、部門共抓、工會推動、企業(yè)主體、職工參與的工作格局，按照整體規(guī)劃、分級實施、突出重點、循序漸進的工作思路，推動創(chuàng)建活動穩(wěn)步扎實開展。全縣各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)要按照縣三方四家的統(tǒng)一部署，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，因地制宜抓好落實，縣三方四家協(xié)調(diào)機構(gòu)將適時進行跟蹤督查。通過開展創(chuàng)建活動，引導廣大企業(yè)積極履行社會責任，嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策，保障職工合法權(quán)益，促進企業(yè)和職工互利共贏。

切實解決困難職工的實際困難。扎實做好對困難職工的幫扶救助工作，穩(wěn)步推進基層工會困難職工幫扶工作站建設(shè)，健全完善幫扶救助體系。積極探索工會幫扶困難職工的新方法、新途徑，加強與政府職能部門和社會各方面的協(xié)作，通過多種形式的幫扶救助活動，擴大對困難職工幫扶的覆蓋面，實現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；⑸鐣?、制度化。做好職工互助保障工作，切實提高工會組織幫扶困難職工的能力與水平。

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，切實把工會組織自身建設(shè)好。

切實加強工會干部隊伍作風和能力建設(shè)。切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，總結(jié)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒咏?jīng)驗，建立健全工會干部聯(lián)系基層、服務職工，為職工辦實事、解難事的長效機制和工作考評制度。深入開展建設(shè)職工之家活動，以模范職工之家創(chuàng)建活動30周年為契機，努力建設(shè)職工群眾信賴的職工之家。高度重視工會干部教育培訓工作，充分發(fā)揮工會組織大學校作用，創(chuàng)新各級工會干部培訓方式方法，繼續(xù)開展外向型培訓，增強工會干部做好群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。

大力推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。推動非公企業(yè)工會工作上水平，探索不同規(guī)模、不同行業(yè)的非公企業(yè)工會工作模式，推動“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”(簡稱“雙亮”)活動向“亮實事、亮品牌”、“亮職責、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會建設(shè)，通過加強領(lǐng)導、增添力量、規(guī)范管理、搭建平臺等途徑，充分發(fā)揮其推動小微企業(yè)建會、發(fā)展各類會員、落實維權(quán)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性作用。調(diào)整完善工會組織體系，規(guī)范聯(lián)合工會建立原則、建立標準、管理幅度，使聯(lián)合工會更為有效地覆蓋無單獨建會條件的小微企業(yè);把開發(fā)區(qū)工會工作放到更加突出的位置，適應開發(fā)區(qū)企業(yè)和職工高度集聚、多元復雜，勞動關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)狀，積極推進開發(fā)區(qū)工會工作體制機制創(chuàng)新，適應社會進步、企業(yè)發(fā)展和職工需求的新變化新趨勢。

實現(xiàn)普遍建會目標任務，全力做好三年規(guī)劃驗收工作。組建基層工會仍然是當前我縣工會工作的重要任務，今年是“企業(yè)普遍建會三年規(guī)劃”的驗收之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)工會要按照“組織落實、工作落實、成效落實”的要求，既抓組建又抓規(guī)范，既抓作用發(fā)揮又抓水平提高，實現(xiàn)普遍建會目標，完成企業(yè)建會三年規(guī)劃任務，迎接市檢查驗收。加大25人以上企業(yè)單獨建會力度，積極推進10人以上有條件的企業(yè)單獨建會工作，不斷提高建會質(zhì)量。進一步落實女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。

統(tǒng)籌推進工會各項工作。進一步做好工會經(jīng)費收繳工作，強化工會財務管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會經(jīng)費使用績效，更好地服務工會工作大局。扎實推進經(jīng)審工作，加大工會審查審計監(jiān)督力度，提升經(jīng)審干部工作能力，努力促進工會經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和使用效益的提高。加強工會調(diào)查研究工作，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新，擴大工會社會影響力。要繼續(xù)做好工會信息、宣傳、統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、法人登記等基礎(chǔ)性工作，進一步提升工會管理水平和工作效率。

同志們，工會工作使命光榮、責任重大，讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，咬定目標，真抓實干，努力完成今年的各項工作任務，以優(yōu)異成績迎接全總xx大、省總十三大的勝利召開!

同志們：

剛才，大會對20xx年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認真抓好落實。

去年以來，全縣各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實關(guān)于健全和完善工會維權(quán)機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權(quán)機制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，工會組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。

今年是實施“”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為“”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：

一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，引導職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設(shè)中有新的作為。

二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、要切實維護職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻。

一是要進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步推進工會維權(quán)機制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機構(gòu)，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運用好。要加強基層維權(quán)機制建設(shè)，集中力量在工會維權(quán)最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二是要扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務工人員建立規(guī)范的勞動關(guān)系，從建立勞動關(guān)系的源頭上維護好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關(guān)部門的合作，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機制。

三、要加強工會組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。

一是要進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導班子。

二是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。要引導廣大工會干部認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。

三是要進一步加強基層組織建設(shè)。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，著力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領(lǐng)導，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!

同志們：

今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結(jié)了20xx年的工會工作，安排部署了20xx年的各項工作任務，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當中抓好抓落實。會上，還對全縣20xx年度工會工作先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在促進勞動關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

面對新時期新形勢，做好20xx年全縣的各項工作，工會組織任務艱巨，責任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點意見：

一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認識加強工會工作的重要性。

當前，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運行機制、活動方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟體制改革的進程相適應;迫切要求工會把包括進城務工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實維護勞動者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務更加艱巨，責任更加重大。大家一定要站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強工會工作的重要性。

(一)重視和加強工會工作，是實踐科學發(fā)展觀的需要?？茖W發(fā)展觀的本質(zhì)是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質(zhì)屬性和社會職能，要求工會通過維護職工的合法權(quán)益，進一步調(diào)動廣大職工的積極性;通過促進職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進性，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強工會工作，是加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強工會工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進，大量農(nóng)民進城務工，還有大中專學生分配、復轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關(guān)系日趨復雜，勞動保護和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強工會工作，切實維護廣大職工群眾的利益，維護廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務全局和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用。

第一，要廣泛組織動員職工服務發(fā)展這個第一要務。要進一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務上來。要按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強學習能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導職工識大體、顧大局，正確認識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。

第二，要進一步加強工會組織建設(shè)。我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進城務工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應待遇。要高度重視進城務工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào),使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟發(fā)展成分相適應。

第三，要更好地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責。維護職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責，切實加強對企業(yè)有關(guān)勞動保護設(shè)施的設(shè)計、施工及投產(chǎn)使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護水平。建立健全工會幫扶工作的運行機制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認真做好職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等工作，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應急救助機制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化和社會化。切實加強對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運行機制和活動方式。搞好源頭參與，加強分類指導，抓好典型引路，強化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務職工的能力。

三、要加強工會組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。

一是要進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導班子要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導班子。

二是要進一步加強工會干部隊伍建設(shè)?？h總工會要引導廣大工會干部樹立科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。

三是要進一步加強基層工會組織建設(shè)。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。特別要做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，并且加強分類指導，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，堅定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進取，扎實工作，為推進我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!

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