推門聽課方案(熱門23篇)

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推門聽課方案(熱門23篇)
時間:2023-11-26 00:34:07     小編:筆硯

方案的評定標準應該明確清晰,以便對方案進行客觀公正的評價和比較。制定方案之前,我們需要對問題進行充分的分析和梳理,弄清楚問題的本質。我們整理了一些成功企業(yè)的經(jīng)驗和方案供大家參考。

推門聽課方案篇一

我校是一所農(nóng)村的普通小學,經(jīng)濟基礎落后,學校的教學設施簡陋,教師緊缺,學苗基礎差,這個現(xiàn)實問題嚴重制約著教育教學的發(fā)展。面臨這種實際情況,要想提高學生成績,必須搞好課堂教學,所以校長組織多次會議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,把點子打在課堂教學上。以課堂教學為突破口,為提高課堂教學質量,根據(jù)不同時期,實施了不同的方案。

為進一步推進開放教育教學工作,促進教師探討教學問題、交流教學經(jīng)驗、構建新型開放課堂,提高教師隊伍整體素質,促進我校全體教職工備好課,上好課,研究好課,全面提高課堂教育教學質量,在我校全體教職工中開展互聽互評活動,特制定課堂教學效果評價實施方案:

經(jīng)過幾次領導班子會議討論,制定并通過了校內《課堂教學效果評價實施方案》。

1、目的:考察每一位教師上課前是否認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課堂上是否上好每一節(jié)課。

2、聽課方式:采用告之式和隨堂聽課的方式,事先不通知教者,一天聽幾節(jié);哪一節(jié)聽課、每個人聽幾次都是保密的。告之式由教務處組織。

上課教師在上完課后當堂將教案交給評委傳閱檢查。組長將評委的打分單去掉一個最高分,去掉一個最低分統(tǒng)計好,整理評委的點評指導,有組織抽時間給上課教師面對面的點評。

4、獎勵辦法。

通過校內的聽評課活動,評出學校的評優(yōu)課的參賽人選。期末通過排序評出校內的優(yōu)質課。

由于我校地處偏僻的農(nóng)村,教師分配沒有愿意到農(nóng)村的,教師緊缺,同時我校也面臨新老教師有點青黃不接的狀態(tài)。針對這些情況,校長又組織了多次教研組長以上的有關人員會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,討論并制定了《課堂教學效果評價實施方案》。

具體步驟如下:

1、組建領導小組。

課堂教學效果評價領導小組。

組長:鄧吾佳副組長:周霜。

成員:鄧梅鎮(zhèn)諶和榮饒建輝。

2、每次的集體備課時間。由教研組長主持各學科的教研活動,首先由教師說課,再由其他老師點評,說課內容是簡要說出要完成的教學內容,再詳說其中的一節(jié)課,每人大約10~15分鐘。

3、聽課,教師必須認真聽公開課,并要對主講教師點評指導。

5、每個學期召開1~2次學生信息反饋會,對所有教師都量化打分。

6、期末領導小組對每一位教師的教案、作業(yè)、說課、聽課、教學反思打分,再與考試成績、學生反饋打分,進行綜合排隊。對于排在末幾名的教師,如果各方面對這幾位有強烈反響的,學校將給予談話。通過教師優(yōu)化以后,他們的教學水平、教學成績有很大提高,學生的滿意度不斷提高。

由于現(xiàn)在已進入新的課程改革時期,我校的《課堂教學效果評價實施方案》在執(zhí)行過程中,不斷的改進、去粗取精,使之逐漸趨于完善。

本學期全體教師。

本次課堂教學效果評價活動分三步進行。第一步由教務處組織實施,聽課后組織評課,打分評比。第二步各教研組組織實施,做好課堂教學效果評價記錄并評比。第三步由各學校行政組織總結,將課堂教學好的進行物質和精神獎勵。通過聽課和講評,互相交流教學經(jīng)驗,促進教學改革,提高教學質量。

1、教師每期至少15節(jié)。

3、各聽課教師聽課前要先了解所聽課程教材內容,聽課過程要認真做好聽課記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、課題、教學活動過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。

4、聽課時,要提前三分鐘進入教室,不講話,不走動,不接聽手機,不無故離場。嚴禁實際未聽課卻有聽課記載的現(xiàn)象。

5、聽課人員和授課人員不得請假、遲到、早退。聽課后聽評課人要認真填寫《評課表》,認真搞好聽課評議,評議應先由授課人自評,再由其他聽評課人員評議,并與當天下午下班前將聽評課有關材料交教務科匯總。

6、原則上聽評課領導小組全體成員要參與聽評所有教師的課。提倡其他未擔負聽評課任務的教師視情況積極參與聽課。

7、活動結束后每一位教師要撰寫一篇不少于1000字的課堂教學反思(列入教研工作量),聽評課活動結束后一周內交教務科。

推門聽課方案篇二

為提高教學質量,打造高效課堂,督促每位教師精心準備每一節(jié)課,經(jīng)學校領導研究決定,從開學第二周起開展推門聽課活動,并將推門聽課的結果納入年級考核。

注重常態(tài)課堂的優(yōu)質高效,體現(xiàn)新課程理念,符合新一輪課程改革的要求,向40分鐘課堂要質量。

每周每年級推門聽課一節(jié),由校領導隨機抽取,決定推門聽課的年級和節(jié)次;由教研室及時把抽簽結果提前10分鐘通知評委,在推門聽課微信群里發(fā)布,參加聽課的評委原則上不少于5人;當場評分,課后評課;每周得分最高的老師被授予“每周教學之星”稱號,每學期結束后還要評出優(yōu)秀年級部。

1、課堂要體現(xiàn)g-n-s-t,即“g”代表小組,“n”代表學生上講臺板演姓名,“s”代表學生板演得分,“t”代表學生板演的時間。

2、繼續(xù)打造激情課堂,課堂結構為2+3+25+10,每節(jié)課做到不少于10人次的提問和10人次的表揚。

3、每節(jié)課要有自己學科特色的課前宣誓,提前兩分鐘的目標背誦,學生回答時要拍案而起。

參照學校推門聽課方案,按照學校時間節(jié)點,由年級部和教研組自行組織,但不能和學校推門聽課沖突。

1、領導小組。

組長:

副組長:

成員:

2、領導小組設辦公室,辦公室設在教研室,負責具體工作。

3、評委名單:

1、評委對每個年級的被聽課老師按百分制評分。

2、由教研室負責統(tǒng)計核算,每周公布各年級部推門聽課成績。

3、期末,每年級所有被聽課老師的平均得分,即為該年級量化得分,得分前兩名的年級部獲得“優(yōu)秀教研級部”稱號。

4、給課堂劃紅線,上課要堅持“五必須”,缺少一項即不合格:

(1)必須有自主學習;

(2)必須有合作討論;

(3)必須有當堂檢測;

(4)必須有提問、表揚;

(5)必須激情上課,學生回答要拍案而起。

推門聽課方案篇三

為了研究學科核心素養(yǎng),以提高育人質量,補短板、育亮點,聚焦課程改革、課堂變革,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質量,促進師生成長和學校發(fā)展。學校決定在全校范圍內開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質教育,推動新一輪課程改革,以課堂教學過程管理為有效抓手,帶動全體教師研究課堂、反思教學的學術氛圍,促進教師教學理念和教學水平的提升,切實提高課堂教學有效性,全面提升教育教學質量。

學校成立以校長為組長,由校委會成員組成“推門聽課”管理領導小組。

沂新中學全體在職任課教師,聽課小組各成員概不例外。同時,根據(jù)年級掌握的情況,對個別科目以及新教師組織有針對性的重點聽課。

1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師。

2、領導小組成員推門聽課節(jié)數(shù)每周不少于2節(jié)。教師每周不少于1節(jié)。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調換內容,改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內容無關的事情。

5、小組成員聽完課后應落實“一聽二查三問四記錄”制度,并針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見。將交流情況、檢查備課的視頻上傳到校委會群。

6、小組成員應按要求填寫好推門聽課記錄表、對課堂進行量化打分、寫好評議并及時交教導處存檔。

7、建立檔案,納入考核。學校將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)務檔案。

8、教師聽課后及時到年級主任處登記或將聽課詳情發(fā)到年級業(yè)務群,年級主任落實真?zhèn)?。每周公布聽課情況。學期末量化考核。

推門聽課方案篇四

為深入貫徹落實東至縣教育體育局教學研究室——東教體研函字【2022】11號文件關于開展2021-2022學年第二學期“推門聽課”活動,同時也為提升我校教育教學質量,為教學中補不足、增亮點打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂做好服務,也為更好地落實好“雙減和五項管理”工作服務,現(xiàn)校決定在全校范圍內開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

學校成立以校長為組長,由行政人員及教研組長組成“推門聽課”管理領導小組,具體人員如下:

組長:

副組長:

組員:

全體在職任課教師不分學科。

1、組長不少于6節(jié)、副組長不少于5節(jié)、組員不少于3節(jié)。

2、“推門聽課”提前一節(jié)課通知授課教師,根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”班級和對象。

3、授課教師不得以任何理由拒絕“推門聽課”,也不得隨意調換上課內容,改變教學進度。

4、“推門聽課”領導成員也可反復聽一個人的課。

注:

1、公開課聽課次數(shù)與“推門聽課”次數(shù)相互不能重復。

2、全體在職任課教師之間也可“推門聽課”

推門聽課方案篇五

為了進一步促進我校教育教學工作,了解教師教學態(tài)度、教學水平,加強教學質量的監(jiān)督管理,及時反饋、解決教學運行過程中出現(xiàn)的困難和問題,營造教師相互學習的風氣,推動七中課堂從以教師“教”為中心的模式向以學生“學”為中心的課堂模式的轉變,擬在全校范圍內開展為期一個月的“推門聽課”教學督導活動,具體方案如下:

1、“推門課”展現(xiàn)地是任課教師的常規(guī)課,能很好地發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,較客觀真實地反映教師的授課情況。

2、通過建立“推門課”督導小組,更有效地了解我校教育教學現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)、反饋、指導教學工作,更有針對性地推進學校的教育教學改革,提高課堂教學的質量及教師隊伍的業(yè)務水平。

3、通過“推門課”活動,強化倡導以“學生”為中心的教育教學理念。推動七中課堂從教師“教”為中心的模式向以學生“學”為中心的課堂模式的轉變。

(一)領導小組

組長:費少忠

副組長:陽柏林、唐巧、袁敏、全宏軍、湯克、呂卓

成員:王芳芳、唐文靜、許秋蓮

(二)督導小組

組長:袁敏副組長:王芳芳

成員:

高一、高二年級所有文化科目老師,不限被推門聽課次數(shù)

5月底——6月底(學考前兩周集中聽課高一年級,學考后集中聽課高二年級)

1、每天2-4堂推門課,覆蓋全體高一高二老師,授課教師按正常教學秩序、教學進度進行教學,不能拒絕推門課。

2、每位督導小組成員每人聽課不少于十節(jié);督導員將打算聽的“推門課”情況(時間、地點、老師)提前一天告知教研處唐文靜老師,當天早自習唐文靜老師將在“七中工作群”“教研組長群”公告發(fā)布,以方便其他老師聽課。

3、活動月所有老師課堂均對全體老師開放。教研組長看到“今日推門課”公告后應組織同學科組無課老師聽課,歡迎跨學科聽課,教研處負責安排組織人登記聽課人員姓名,聽課人次比納入教研組評比考核參考。聽完課可以不評課,但鼓勵老師們課后交流。

4、教研室向督導小組人員統(tǒng)一發(fā)放《推門聽課評價表》?;顒咏Y束后督導小組成員每人形成一份督導評估報告。

督導小組對所聽課的評價可參考《聽課評價表》,不僅對老師的教學組織、教師素養(yǎng)等做出評價,也關注課堂中學生行為(是否遲到、睡覺,是否積極參與課堂互動等)側面反映的課堂效果,引導和促進以學生“學”為中心的教學理念,也可提出根據(jù)自己見解評課。六月底教研處將組織督導成員集中匯報,督導小組各成員應對聽課情況給予診斷和評估,出具督導報告,包含每節(jié)課的評價和對學科組或年級組的整體情況做出評價和建議等,上交書面材料至教研室存檔。

推門聽課方案篇六

優(yōu)秀的文學作品以其優(yōu)美的語言、生動的形象深深吸引、感染著孩子。對孩子經(jīng)常開展文學欣賞啟蒙教育活動,能使孩子潛移默化地受到“真的啟迪、善的熏陶、語言的積累、美的享受”。《秋天的雨》是一篇優(yōu)美的散文,如詩如畫,不僅是孩子們學習語言的范例,還向孩子們展現(xiàn)了多姿多彩的秋之美,在欣賞活動中得到審美享受。因此,本活動設計以幼兒原有的知識經(jīng)驗為基礎展開活動,巧妙運用多媒體課件,充分尊重孩子們的興趣,尊重其獨特的理解、感受和體驗,使他們在欣賞中感悟、表述、積累、遷移。

1、初步理解散文,感受秋天的雨給大自然帶來的美好變化,體會散文的語言美、畫面美、意境美。

2、能積極投入地欣賞文學作品,體驗欣賞的樂趣,對秋天的大自然產(chǎn)生熱愛之情。

1、與散文內容相符,并根據(jù)教學過程有交互的flash動畫課件。

2、幼兒可以參與互動的送顏色動畫課件。

3、道具:金鑰匙把、五彩畫筆一支。

4、配樂《秋日私語》。

一、創(chuàng)設情境,導入活動。

1、師:聽!這是什么聲音?“滴答、滴答……”

幼兒:下小雨的聲音……。

1、師:現(xiàn)在是秋天了,那現(xiàn)在下的雨就是什么雨呢?

幼兒:秋天的雨、秋雨……。

2、師:秋天的雨“滴答、滴答”地唱著歌,落到了我們的身上,有什么撼覺?

幼1:很舒服!

幼2:很涼爽!

幼3:很溫柔,很清涼!

師:秋天的雨是一把鑰匙,帶著清涼和溫柔,輕輕地,輕輕地,你還沒注意,秋天的門就悄悄地打開了。

(師拿鑰匙道具,在多媒體屏幕前做開門狀,課件中的畫面門就打開了,出現(xiàn)了一幅秋天的美景并定格此綜合畫面(圖1)。)。

評析:教師創(chuàng)設了問題情境,調動幼兒已有的經(jīng)驗,同時運用了鑰匙道具,配以輕柔的動作與聲音為幼兒呈現(xiàn)了一幅多彩美麗的秋景,不僅集中了幼兒的注意力,還激發(fā)了幼兒的好好奇心和學習興趣。

二、分段欣賞,講述交流。

(一)欣賞第一段,感受秋天的色彩美。

1、講述綜合畫面。

師:小朋友,秋天的門打開了,你們看到什么啦?它是什么樣的?

幼1:我看到紅紅的楓葉,真漂亮!

師:紅紅的楓葉飄呀飄呀,大地上到處都是,真漂亮!

幼2:我看到銀杏樹,它的葉子象一把小扇子。

師:那讓我們一起來扇一扇,感覺怎么樣?(很涼爽。)。

幼3:我看到紅紅的蘋果、橙黃的柿子。

師:滿樹的果子都成熟了,他們在秋雨中搖搖擺擺的,好象對大家說什么呢?(點擊單個果樹動畫。)。

幼4:好像在說:小朋友們好!瞧我們多漂亮!

幼5:小朋友們,你們想吃我嗎?

幼6:小朋友們,我們做個好朋友吧!

幼7:我們水果都豐收啦,我們長大啦,快把我們摘下來吧!

幼8:我還看到了各種各樣顏色的菊花、金黃色的田野……。

師:我們來看看都有哪些顏色的菊花?

幼兒:淡黃的,紫紅的……。

師:各種顏色的菊花在一起,我們可以說是(五彩繽紛、五顏六色的菊花)。田野金黃色的,真美呀!

1、完整欣賞第一段。

師:這么美麗的景色,就是秋天的雨帶給我們的',因為它有一盒五彩繽紛的顏料!我們一起來聽一聽,看一看。(觀看第一段有聲課件。)。

2、玩送顏色游戲。

(師播放沒有色彩的秋天圖課件。)。

(1)師:秋天的雨把什么顏色送給了誰?(教師隨著幼兒的回答,有機地滲透詞匯及修辭手法。)。

幼兒:秋天的雨把紅色送給了楓葉。

師:請你來做秋天的雨,把紅色送給楓葉。

(請一幼兒用紅畫筆在課件中的空白楓葉上左右涂色,此時配合音效,楓葉隨著幼兒的涂色慢慢變紅了)。

瞧,紅紅的楓葉飄呀飄呀,像一枚枚郵票,郵來了秋天的盛裝。什么是盛裝?(師邊說邊播放楓葉落大地的課件(圖2):紅紅的楓葉,飄呀飄呀,好象給大地穿上非常漂亮的衣裳。讓幼兒進一步理解“盛裝”的含義。)。

(2)師:秋天的雨還把什么顏色送給誰了呢?也請你來做秋天的雨,把顏色送給它吧。(根據(jù)幼兒的回答請三名幼兒分別送三種顏色,最后其他顏色大家一起送。幼兒送顏色時,可以一邊送一邊試著說一說。例如:黃色送給銀杏,黃了樹葉,扇呀扇呀,扇走了夏天的火熱:它把金黃色送給田野,金黃色的田野就象金色的海洋。它把橙紅色送給了果樹,果子們都成熟啦!它把各種顏色送給菊花,美麗的菊花在秋雨里點頭。)。

評析:美妙的視覺栽激把幼兒帶入了秋的意境)在美麗、動態(tài)的互動課件中。幼兒不僅能非常真切地體驗到秋天的色彩美,而且對秋天產(chǎn)生了濃厚的喜愛之情;喜歡看,喜歡表達,幼兒表現(xiàn)的欲望非常強烈。在這種積極的互動中。幼兒初步理解了作品,感悟到了秋天的景色美。

(二)欣賞第二段,感受秋天的味道美。

1、整體理解欣賞。

(1)師:秋天的雨真神奇,它除了有五彩繽紛的顏料,還有非常好聞的氣味呢。我們一起來看。(播放第二段有聲課件。)。

師:秋天的雨里有哪些好聞的氣味?(呈現(xiàn)味道綜合圖(圖3)。)。

幼1:菠蘿甜甜的。

幼2:梨子香香的。

幼3:烤山芋的香味……。

(2)師:小朋友的腳呀,常常被那香味勾住,這是為什么?

幼1:因為我們想吃了。

幼2:香味把小朋友吸引過去了……。

(3)師:平時你的腳有沒有被香味勾住?被什么香味勾住過?

幼1:我被炒粟子的香味勾住過。

幼2:我被做面包的香味勾住過。

幼3:我被炸雞腿的香味勾住過。

(師隨機評價:油炸食品不能吃太多噢!)。

2、老師配樂朗誦。

師:好多小朋友的腳呀,都被秋天的雨帶來的香味給勾住了,讓我們一起閉上眼睛,再來感受一下秋天的氣味吧。(暗示幼兒作睡狀,師配樂朗誦。)。

評析:視聽結合的欣賞,不僅讓幼兒感受到了秋天果子或熟后所帶來的味道美,而且還激起了幼兒聯(lián)系自己已有生活經(jīng)驗的講述欲,從而使幼兒將外顯的形象轉化為內在的體驗。

(三)欣賞第三段,感受動植物的活動美。

1、討論交流。

師:秋天的雨還有一支金色的小喇叭呢:“滴答、滴答”,小動物,小樹們,冬天就要來了,快快準備過冬吧!

出示小動物過冬綜合圖(圖4)。

(1)幼兒兩兩討論,互相說一說。

(2)請個別幼兒交流。

幼1:小松鼠是摘松果過冬的。

幼2:小青蛙是鉆到泥洞里不吃不喝冬眠過冬的。

幼3:小喜鵲是銜來樹枝造房子過冬的。

(3)欣賞動植物過冬這段,并在“還有小樹葉呢”這里暫停播放課件,激發(fā)興趣。

師提問:咦,還有小樹葉呢!它們又是怎樣過冬的呢?

幼1:常綠樹的樹葉變得更綠了。

幼2:落葉樹的樹葉飄落下來。

師總結:常綠樹的樹葉穿上厚厚的油亮亮的衣裳;落葉樹的樹葉飄呀飄,飄到大樹媽媽的腳下,都在準備過冬了。

2、整段欣賞。

師:動物和植物們就是這樣過冬的,讓我們一起再來看一看,聽一聽。(欣賞第三段課件。)。

3、表現(xiàn)散文。

師:小動物、小樹們過冬真有意思,我們一起來學一學它們吧!

(師做秋天的雨,配樂朗誦,帶領幼兒自然分組表演小動物和小樹準備過冬的樣子。)。

評析:形象的小喇叭引起了幼兒交流、討論動植物過冬的表達欲。在表述中,孩子們充分展現(xiàn)了自己已有知識的積累,并于互動表演中表現(xiàn)出濃厚的興趣,體驗了動植物在秋天的忙碌之樂、活動之美。

三、互動交流,完整欣賞。

1、交流感受。

(1)師:小朋友,秋天的雨有五彩的顏料、好聞的氣味,還有一支金色的小喇叭,它帶給我們的是一個什么樣的秋天呢?(美麗的、漂亮的、豐收的……)。

(2)師:在這樣美麗的秋天里,你們的心情怎么樣?(快樂、開心、舒服……)。

2、欣賞散文。

(1)師:我們將說的和看的連起來,就是一篇好聽的散文。讓我們一起來靜靜地欣賞散文《秋天的雨》。

(2)整體欣賞散文課件。

評析:忱美的畫面和聲情并茂的朗誦深深吸引了幼兒,讓幼兒在悅耳、悅眼中愉快地享受了秋天帶來的美。整個欣賞活動幼兒沉浸其中,被其語言美、畫面美、意境美所陶醉。

四、活動延伸,經(jīng)驗拓展。

1、繼續(xù)尋找美麗的秋天。

師:你們喜歡秋天的雨嗎?(喜歡!)讓我們一起再去尋找一下秋天的雨還帶來哪些美麗的景色吧!

2、反復傾聽作品。

在幼兒午睡前或午睡起床后讓幼兒傾聽。

3、利用區(qū)角或第二課時,進一步交流討論、表演和遷移運用作品。

1、優(yōu)美生動的多媒體運用,突破了幼兒學習的難點。

《秋天的雨》篇幅偏長,容量偏大,特別是散文中一些優(yōu)美的比喻,描寫的意境對幼兒來說有一定難度。因此,我們充分運用多媒體課件向幼兒展現(xiàn)一幅幅栩栩如生的秋天畫卷。其營造的生動形象、詩情畫意的動態(tài)畫面,把孩子們帶入了秋的美妙意境,不僅激發(fā)了幼兒興趣,而且在輕松愉快中突破了幼兒學習的難點。

2、形式多樣的感官欣賞,激發(fā)了幼兒美的情感體驗。

為了保持幼兒欣賞的積極性,始終能以積極的情感參與其中,在活動設計的時候,教師精心設計每一段的欣賞形式:色彩美的段落先感知、講述再欣賞作品,并開展送顏色的游戲;味道美的段落,在理解的基礎上再傾聽富有情感的配樂朗誦,孩子們閉著眼睛陶醉之中,而想象之舞、情感之舞卻慢慢隨之展開;活動美的段落教師則讓孩子們分角色表現(xiàn)。這些豐富而又富有變化的欣賞形式,調動了幼兒的多種感官參與,使幼兒始終保持積極的情緒,提高了活動的有效性。

3、富有感染力的教師語態(tài),演繹了活動過程的精彩。

優(yōu)美的文章需要美的語言來傳達,教師的語態(tài)能不能以情激情,以情感人,也是教學成敗的關鍵。在這個活動中,教師在教學基本功上備足了課。整個活動中,教師的教學組織語言富有感染力,朗誦聲情并茂,始終與作品的情感、意境相融合,注重感染幼兒,提升幼兒,讓幼兒在潛移默化中感悟作品。

推門聽課方案篇七

為了研究學科核心素養(yǎng),以提高育人質量,補短板、育亮點,聚焦課程改革、課堂變革,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質量,促進師生成長和學校發(fā)展。學校決定在全校范圍內開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質教育,推動新一輪課程改革,以課堂教學過程管理為有效抓手,帶動全體教師研究課堂、反思教學的學術氛圍,促進教師教學理念和教學水平的提升,切實提高課堂教學有效性,全面提升教育教學質量。

學校成立以校長為組長,由校委會成員組成“推門聽課”管理領導小組。

沂新中學全體在職任課教師,聽課小組各成員概不例外。同時,根據(jù)年級掌握的情況,對個別科目以及新教師組織有針對性的重點聽課。

1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師。

2、領導小組成員推門聽課節(jié)數(shù)每周不少于2節(jié)。教師每周不少于1節(jié)。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調換內容,改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內容無關的'事情。

5、小組成員聽完課后應落實“一聽二查三問四記錄”制度,并針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見。將交流情況、檢查備課的視頻上傳到校委會群。

6、小組成員應按要求填寫好推門聽課記錄表、對課堂進行量化打分、寫好評議并及時交教導處存檔。

7、建立檔案,納入考核。學校將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)務檔案。

8、教師聽課后及時到年級主任處登記或將聽課詳情發(fā)到年級業(yè)務群,年級主任落實真?zhèn)巍C恐芄悸犝n情況。學期末量化考核。

補充說明:

1、“推門聽課”具體執(zhí)行部門為年級、教導處,督查部門為督考辦。

2、在聽課過程中,將隨機進行視頻聽課。

3、認真填寫課堂評價表,作為考核依據(jù)。

4、校委會會議期間,校長抽查聽評課情況。

推門聽課方案篇八

為了促進各位教師注重平常課堂教學,提高教學質量,挖掘我校教師潛力,整合學校資源優(yōu)勢,結合我校實際情況,特制訂本細則。

考核組組長:錢鋼副組長:代厚華龔韓。

考核組成員:xxx。

每周隨機聽12節(jié)(校級考核),其他教師自行推門聽課。

以教研組為單位確定老師,每周隨機聽12節(jié)。聽課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由教導處和教研組共同隨機抽簽決定,課前十分鐘組織相關聽課人員入班。爭取每學年將所有教師的課抽聽一遍。

聽課組成員由校級領導、教導處、教研組長、同學科其他教師(無課)參與聽課。

推門聽課小組的成員對每次聽課做到聽后即評,進行綜合評議,評課的內容包括教師平常教學情況、教學設計、組織教學、學生活動、板書、教態(tài)等都逐一進行分析研究,及時向授課人反饋授課評價情況,對教學能力強、教學態(tài)度好的教師及時表揚,對推門聽課過程中出現(xiàn)的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議,幫助老師探求最佳教學方案,以期提高教師的教學水平;對教學態(tài)度不端正等給予批評,并于一周內追蹤聽課。

(一)所有課堂一律對外開放,所有執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得采取變通的辦法,有意調換教學內容,改變教學方式。

(二)聽課組成員要及時到位,認真負責,聽課時作好記錄,聽完課以后及時對老師課堂教學等情況進行評價。

(三)教研組長認真組織好每次聽課活動,聽課結束后及時安排評課并做好記錄,全部聽完以后對推門聽課情況進行總結。

對聽課考核教師的要求:

1、全體聽課教師要本著對執(zhí)教教師高度負責的態(tài)度,幫助教師提高課堂教學質量。

2、學會欣賞,敢于直面。善于捕捉教師的閃光點,面對存在的共性問題,需當面提出。

3、聽課后,當天先組內交流,然后與執(zhí)教教師反饋;當周填寫《元一名城小學聽課測量分析表》交于教研組長處留存。

4、加強自身建設,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務指導水平。

5、聽課原則上不打亂各位老師上課計劃。

6、領導小組成員學期結束時寫出總結,分析我校教師教學優(yōu)缺點,供全校教師參考。

對執(zhí)教教師的要求:

1、調整心態(tài),適度減壓。雖打破既定的“預設”,但不影響精彩的“生成”,力求“原生態(tài)”。

2、學會反思,勇于直面。應積極進行教后反思,對教學中的“得與失”及時作出書面小結。

3、聽課后,向聽課組提供教學設計,當周填寫《元一名城小學聽課測量分析表》交于教研組長處留存。

推門聽課方案篇九

根據(jù)新區(qū)提出“20xx年定為教育質量提升年”的要求,在校長室的部署和指導下,高一級積極配合學校教務處和教研室開展相關工作,將本學期第五周定為“聽課活動周”。通過此活動的開展,促進教學管理,規(guī)范課堂,提高課堂效率,從而全面提升教學質量。進而促進教師隊伍專業(yè)化成長,助力我校高中整體發(fā)展。

20xx年3月18—22日。

組長:

副組長:

成員:

中層以上領導聽課節(jié)數(shù)不少于7節(jié),教師聽課節(jié)數(shù)不少于5節(jié)。

高中部全體教師。

1、聽課對象:高一級全體任課老師。

2、推門聽課要求:

(1)課前不提前通知授課教師。

(2)聽課教師要填好聽課記錄表,并在記錄表上寫上評議。

(3)授課教師不得以任何理由拒絕聽課。

(4)授課教師務必使用多媒體平臺授課。

(二)指定公開課。

1、聽課對象:高一級每個學科必須推選一名教師上公開課。

2、公開課要求:

(1)根據(jù)教師教學進度由本人決定上課內容。

(2)每位教師聽課時,要認真填寫聽課記錄,評議后交教研室收集、備案。

(3)各科組在聽課后,必須立即組織評課。

(4)授課老師在評課時要說課和自評。

(5)使用多媒體上課,教學課件由本人自制完成。

(6)公開課講義由備課組準備,課前發(fā)放給聽課老師。

(7)授課教師一周內將公開課詳案及教后反思交年級。

1、教研室負責攝像和有關材料整理。

2、教務處負責聽課考勤和簽到。

3、所有人員聽課本必須于活動完結后立即送教研室登記備案。

4、相關人員必須完成基本聽課數(shù),量化數(shù)據(jù)將作為評優(yōu)重要依據(jù)。

5、學校將在活動中評選出優(yōu)秀課例,并進行表彰。

推門聽課方案篇十

為迎接鎮(zhèn)教研室五月份深入基層學校聽課調研活動,促進學校課堂教學改革的深入開展,進一步提高教師的課堂教學教學水平,創(chuàng)新教學模式,積極打造高效課堂,提升課程實施水平,促進教師的專業(yè)成長。經(jīng)學區(qū)研究決定,在20xx年5月份開展以“人人爭上一堂精彩課”為主題的推模月活動,特制訂如下方案:

努力營造以教學為中心,學校領導熟悉教學、重視教學、支持教學,教師教學規(guī)范、態(tài)度端正、治學嚴謹、作風嚴正的良好教學氛圍。以教風與學風建設為主要抓手,規(guī)范教學過程,加大教學管理力度,全面提高教育教學質量。

5月5日——5月23日。

每位專兼職教師。

1、本次活動以學校為單位組織實施,學校積極開展“推模月”活動,加強對活動的組織領導,成立聽課小組,制定課堂評估標準,并對每位教師的課堂教學進行評估、打分,計入每位教師的個人業(yè)務量化。

2、活動期間,鎮(zhèn)教研室將根據(jù)本學區(qū)活動安排,至少派2名教研員參加活動,指導和督促活動的有效開展,并提出相關建議。

3、“推模月”活動中要做到全方位聽課、評課,即聽課與評課同時進行,“診斷性”聽課與教學評優(yōu)同時進行。學區(qū)在“推模月”內協(xié)調好工作、安排好聽課計劃,完成聽課任務。制定聽課打分表,聽課人員應認真做好聽課記錄,公平打分。聽課期間,及時將教師授課中存在的問題和意見反饋給任課教師。教導處要及時收集和整理聽課過程材料(打分表、照片等),做好統(tǒng)計和匯總聽課結果。

4、高度重視,認真領會通知精神,科學統(tǒng)籌,扎實落實,務求實效,確保此次活動順利進行。

推門聽課方案篇十一

1.通過“開放式常態(tài)課抽簽聽課”活動加強課堂教學的過程性管理。

2.著力高效課堂構筑,促教師專業(yè)成長,激發(fā)教師努力提升自己的內驅力。

3.促進不同學科、不同老師、不同年級的互學共進,形成互助共研的教師共同體。

1.教導處每周以隨機抽簽的方法確定被聽課的教師2人,提前一天公布抽簽結果。

2.開放式常態(tài)抽簽課由評委組(見后)進行聽課、評課和評價,并及時與授課教師交換意見。

3.評價結果作為教師學期教學工作考核的依據(jù),各評委組要及時將綜合評價表上交教科室存檔。

1.語文組:

2.數(shù)學組:

3.英語組:

4.常識組:

推門聽課方案篇十二

為了推進我校課堂轉型,促進各位教師平常課堂教學,提高教學質量,挖掘我校教師潛力,整合學校資源,結合我校實際情況,學校決定開展推門聽課活動。具體事宜如下:

組長:曾付康

副組長:

成員:

嚴格建立聽課學習制度,行政本學期聽取所包保年級每位教師一節(jié)課以上,即是每周隨堂聽課2節(jié)以上;其余教師每周隨堂聽課1節(jié)以上,所有聽課要有聽課記錄、照片,及時上傳到學校聽課反饋群個人相冊;聽課時間以本學期校歷表為準,從第四周開始,第十八周結束。

七年級組:李仕祥(組長)成員:

主要被聽課教師:

八年級組:趙勇(組長)成員:

主要被聽課教師:

九年級組:韋飛、陳春橋(組長)成員:

主要被聽課教師:

推門聽課小組人員,每次聽課用好聽課記錄本和課堂教學評價表,對每次聽課做到聽后即評,進行綜合評議,評課的內容包括教師平常教學情況、本節(jié)課課型的.結構、教學設計、組織教學、習題配置、教學效果、板書、教態(tài)等都逐一進行分析研究,對推門聽課過程中出現(xiàn)的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議,幫助老師探求最佳教學方案,提高教學水平,促進教育教學質量。

對教學能力強、教學態(tài)度好的教師及時表揚,教務處牽頭對授課教師課堂教學評價表分數(shù)進行統(tǒng)計,分教研組評選授課優(yōu)秀教師進行校級表彰;根據(jù)上級文件精神,并推薦到實驗區(qū)及以上進行表彰。

(一)、所有課堂一律對外開放,所有執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得采取變通的辦法,有意調換教學內容,改變教學方式。

(二)、聽課組成員要及時到位,認真負責,聽課時作好記錄,聽完課以后及時對老師課堂教學等情況進行評價。

(三)、教務處牽頭做好聽課活動事宜,校長室收取行政聽課教師的聽課記錄,校長進行聽課記錄的常規(guī)檢查,同時教務處收集好課堂教學評價表,做好推門聽課的資料的整理存檔工作。

(四)、對聽課考核教師的要求:

1、全體聽課教師要本著對執(zhí)教教師高度負責的態(tài)度,幫助教師提高課堂教學質量。

2、學會欣賞,敢于直面。善于捕捉教師的閃光點,面對存在的共性問題,需當面提出,反對當面不說背后說的情況,做到及時反饋。

3、加強自身建設,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務指導水平。

4、聽課原則上不打亂各位授課教師上課計劃。

5、聽課沒有完成的老師按學校相關規(guī)定扣除相應的考核分。

(五)、對授課教師的要求:

1、調整心態(tài),適度減壓。雖打破既定的預設,但不影響精彩的生成,力求原生態(tài),忌花架子。

2、學會反思,勇于直面。應積極進行教學反思,對教學課前、課中、課后的不足之處做出相應的反思。

推門聽課方案篇十三

為進一步深化課堂教學改革,真實了解教師課堂教學狀況,促進教師鉆研教材,改進教法,提高課堂效率,學校以課堂教學作為我們改革的突破口,校長帶領教導處和全體領導深入課堂,沙校長親自制定每周的聽課表,實施了為期三周時間推門聽課。全面了解我校教師目前課堂教學的現(xiàn)狀,把脈課堂教學中的閃光點及存在的問題。

今年起,學校實行年段主任既要負責本年段的班主任教學工作考核,還有負責教學本年段的科任教師的教學工作考核,所以,只要是教學三四年段課的老師都會安排給我們這組聽課。沒聽到的國慶假后還會聽。我一共聽了二十二節(jié)課,8節(jié)語文,8節(jié)數(shù)學,三節(jié)英語,兩節(jié)音樂,一節(jié)美術,還有兩節(jié)科學課我有課或有事沒聽著。

閃光點:

一、課堂教學精心。

鐵老師在挖掘教材上下了很大功夫,課件有借鑒也有精細加工,習題的設計有層次,緊緊圍繞教學目標和重點進行;刁老師在教學內容的安排上,能針對本班學生的特點,降低坡度,靈活施教讓學生循序漸進體驗成功。三位英語教師上課時準備了很多詞語卡片和掛圖,幫助學生學習英語,這樣的課堂就是她們的常態(tài)課堂。李巖紅老師在課前做了大量的準備工作,尤其是詳細介紹了各地面具特點,培養(yǎng)學生的審美意識。臺上三分鐘,臺下十年功,一節(jié)成功的課是需要付出努力的。

二、教學過程精致。

從授課過程來看,大部分教師都是經(jīng)過精心準備設計的。車亞靜、李本云、閆立男、楊海霞等幾位老師的課,從導入新課、新授、到課外拓展,每一步驟、每一句話都很精煉。每一個問題的設置都恰到好處,他們能夠根據(jù)自己學生的知識水平、認知能力,設計教學的各個環(huán)節(jié),采取靈活、多樣的教學方法,充分調動學生的積極性和主動性。在知識深難度的把握上處理得很到位,學生通過自主合作、探究的學習方式,較好的獲取知識。

存在的問題:

1、個別教師對于教材的使用欠妥或過分依賴教學資源;有的教師對于教材的處理缺乏靈活性,課堂教學仍然拘泥于教材所傳遞的信息,拘泥于對知識點的傳授,拘泥于網(wǎng)上收集的課件,圍繞課件教學,而沒有真正實現(xiàn)“用教材教”的教學理念。

2、個別課堂教學缺乏對學生的學法指導和能力培養(yǎng)。

4、由于教師長時間的講授,沒有發(fā)揮學生的主體作用,沒有激發(fā)學生的學習積極性,缺乏與學生了解和溝通,學生對學習缺乏興趣、自信心和學習動力,在課堂上不積極參與,缺少主動發(fā)言的熱情或根本不愿意發(fā)言。

總之,新課程倡導讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與、自主、合作、探究等方式,實現(xiàn)教學目標,感受成功,相信通過不斷思考,不斷探究,不斷改進,我們會打造出過硬的高效課堂。

推門聽課方案篇十四

為了促進教師的快速成長,推進教師間的業(yè),從而形成一種積極、濃厚的教學氛圍,我校(紅興隆局直一?。┯?0xx年9月制定了全校教師推門課計劃,并于20xx年10月10日至5日如期舉行。學校領導及各級部主任參加了聽課活動。本次活動的宗旨是展示一下教師在日常教學活動中的真實表現(xiàn)。同時,也為發(fā)現(xiàn)教學中所存在的問題,以便發(fā)揚成績,克服不足,盡快成長為優(yōu)秀的教師。

推門聽課按以下順序進行:推門聽課-----聽課記錄-----交換意見?!奥犝n”是為了檢驗出教師駕御課堂教學的能力和實際的教學水平領導深入班級聽課,彰顯領導對教學工作的重視,從而激發(fā)師生的工作熱情和工作動力,教師的備課熱情高了,學生預習自覺了;師生在課前做了較充分準備,因而師生積極投入到教與學的雙邊活動中,課堂氣氛比較活躍,課堂教學質量得到明顯提高。總之,改變了該校的教風、學風、班風,使學校的教育教學常規(guī)工作得以扎實有效地進行?!巴崎T課”顧名思義就是指課前對講課人不下通知、不打招呼的一種隨機的聽課方式。“推門課”沒有刻意“包裝”,更能客觀、公正地反映教師的教學態(tài)度和教學水平,更能達到相互學習、相互交流的目的。

青春澎湃,激情四溢,活力迸濺,是該次教學活動一大亮點。課后教師和領導們們進行了氣氛熱烈的交流,交流中我們深切的體會到以為一名優(yōu)秀的教師要做到“三有”:心里要有設計,眼里要有學生,手中要有方法。并感覺此次活動聽了很多精彩的課受益匪淺,吸收了許多先進的教學理念,留下了一串美好的回憶。

推門課意義重大。首先“推門課”可以促進教師提高敬業(yè)精神。其次“推門課”可以促進教師不斷走向成熟。最后,“推門課”是課程改革的需要。通過“推門課”這種教研活動,可強化教師自我發(fā)展的意識,促進教師把學習、實踐作為一種生活、一種需要、一種責任。

推門聽課方案篇十五

歷時近四個月“推門評優(yōu)課”活動于6月中旬圓滿結束。這次由教務處組織的推門課是在開學初推門課基礎上開展的又一次推動課堂教學質量提升的有效舉措。此次活動參賽率達到40%,分文科組、理科組、專業(yè)組,學科范圍之廣,參與教師之多是歷屆評優(yōu)課活動之最。

從四月開始,文科組聽了伍文忠黃國紅、黎瓊、羅火英、黎桂榮、陳家平、黃麗珍、林華嬌、黃娟少、曾筠、徐慧靜、梁曉莉、黃樹福、李艷寧、陸漢卓、林警妹十六位老師的推門課。本次活動跨時三個月,涉及語文、數(shù)學、英語、地理、歷史、政治等學科?,F(xiàn)將文科組活動總結如下:

總體情況:

1、大部分老師課前認真?zhèn)湔n,教學目標、教學重點、難點,教學流程、教學設計都比較好。比如,陳家平老師的地理課,課堂設計精心設計,教學重點突出,難點突破能潛入深出。能結合學生生活現(xiàn)象,拋出問題,充分調動了學生思考的積極性。此外,課堂實現(xiàn)學以致用的教學效果。陳老師提出世界性環(huán)境問題,學生運用本課時的知識點解決,學生均能完成問題。教學效果明顯。林警妹老師英語課,非常注重訓練和檢查,充分調動學生學習的積極性。

2、教學過程中注重實踐新課程思想,情感、態(tài)度、價值觀在教學過程中得到有機滲透和應用。教學中突出以學生為主體,設計有價值的問題啟發(fā)學生思維、參與,師生互動,生生互動、調動學生學習積極性。如黎瓊老師的哲學與人生課,教態(tài)自然,親和力強,師生互動好。能從情感、態(tài)度、價值觀方面啟發(fā)、引導學生思考。能以學生自身遭遇為案例。如讓學生說說在自己身上發(fā)生的事及當時的想法,在學習本課之后,如果再遇到這樣的事,你該怎么辦?通過解決自身問題實現(xiàn)課本知識的實踐運用;伍文忠老師政治課能聯(lián)系汽修專業(yè)知識授課,貼近專業(yè),學生學習積極性高;梁曉莉老師的地理課,教師非常熟悉教學內容,能做到知識的融匯貫通;曾筠老師的語文課注重學習方法的教授。

上述現(xiàn)象表明,新課程思想,理念已被教師們接受,新的教學模式,思考方式已被老師們付諸實踐。

存在問題:

1、教學方法陳舊。

部分老師教學方法陳舊,以老師講為主,學生活動比較少。課堂設計變化較少,比如,黎桂榮的復習課,只講習題答案,不做任何解析。徐慧靜老師話題作文,理論性較強,切實的寫作訓練比較少。

2、重、難點處理不當。

每節(jié)課的內容都有教學重點、難點,教學重點是圍繞教學目標的落實而展開的,而有的老師課堂教學在重點、難點的處理上不夠恰當。教學難點的突破不考慮學生的客觀實際,缺少具體的突破階梯。知識、能力的培養(yǎng)落實不到位。如汽車英語課,重點和難點是運用汽車專業(yè)單詞造句。教師只是讓學生初步讀了單詞,然后造句。學生對單詞印象不深,談何造句。如果能通過反復讀的手段,強化學生單詞記憶,然后逐步擴展到造句,效果會好些。有的老師沒有重難點,每個知識點都是一帶而過。

3、課堂教學重講解、輕訓練。

有較多老師課堂教學老師分析多,學生思考少;老師要求多,學生實踐少。這種現(xiàn)象在文科組尤為突出。

課堂上老師講什么,講到什么程度,各課時要作認真思考,課堂教學不僅是對文本的理解,還要對學生的提出問題能力、分析問題能力、概括問題能力、表述問題能力等方面加以培養(yǎng)與訓練,老師少講一點,講精一點,學生思考時間就會多一點。要想提高教學效益,必須抓大頭,這個大頭就在課堂,我們應該有這樣的共識,絕大部分課堂,學生的'知識應用訓練不得少于20分鐘。

4、課堂教學內容偏少,結構松散,教學隨意性較強。課堂教學內容必須有一定的量,有的學科這種量比較明確,有的學科不太明確。文本上內容易解決,但訓練內容如何配置,要認真研究,課堂上的結構安排要強調實效。有一些老師抱著上到哪里算哪里的態(tài)度,教學的隨意性較強。

5、課堂教學缺少必要的歸納總結。

有相當?shù)睦蠋熤R點講完就完了,沒有及時進行歸納總結。其實,學生課堂學習不僅注重知識的理解、消化,同時也應注重知識學習過程中規(guī)律的把握,方法的領悟。在教學過程中老師應有計劃、有目的地引導學生歸納、總結,但有的內容因知識、方法、經(jīng)驗等原因,老師必須幫助學生歸納總結。一堂課下來,凡是對學科學習有支撐作用的知識、方法、規(guī)律都應進行歸納總結,這是減少學習分化,提高學習效益的有效舉措。

6、課堂教學的效率問題。

連續(xù)聽了許多節(jié)課,有的課聽了感到比較實在,從知識到方法從過程到結果,有許多可圈可點為處。有的課聽下來,覺得沒有在頭腦中留下什么印象,感覺不到什么實質性的東西。

7、其他。

有的老師還有遲到現(xiàn)象,伍文忠老師上課遲到;個別老師不注意課堂紀律的維持,蘇燦興老師和陸漢卓老師不管學生睡覺情況;黃麗珍老師無視學生遲到,不到、不開教室門。老師普遍運用現(xiàn)代化教學手段很少,精品課程不多。

以上是聽課過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題。

這次推門課活動調動了全校教師教學研究的積極型,強化了教師注重本課質量、關注課堂教學效果、內練教學基本功的意識。此次活動將對我校教學質量的總體提升起到很大的推動作用。

推門聽課方案篇十六

本次活動的主要目標就是構建高校課堂,促進教師專業(yè)化發(fā)展,打造“優(yōu)質輕負、充滿活力”的新課堂,提高教育教學質量,推進我校教育教學的全面發(fā)展。

1、全面動員:召開全體教師聽課動員會議,明確活動目標,要求老師們帶著問題去聽課,比如我在平時課堂教學中有哪些困惑?如何結本班實際情況和自己的個人教學特點,構建我的高校課堂。聽課后要有所反思,我們要帶著問題與思考走進區(qū)直優(yōu)秀教師的`課堂。

2、時間安排。

10.13上午語文。

10.14上午數(shù)學。

要求有關教師所任教學科的上課情況請自行安排。

3、上交材料:做好聽課記錄,并寫一份聽課反思或心得。

4、匯報成果:我們學校待活動結束后,將組織一次大規(guī)模的聽課匯報活動,要求每位聽課教師上一節(jié)展示課,匯報自己的學習成果。

為了加快我校青年教師成長的步伐,進一步引導廣大教師自覺學習、努力拼搏、勇于創(chuàng)新、勤于鍛練,建設一支高素質的教師隊伍,推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)秀課例活動,經(jīng)學校研究決定,在20xx-20xx學年度下期舉行聽課周活動?,F(xiàn)將活動安排通知如下:

組長:x。

副組長:x。

參加成員:x各年級備課組長。

各教研組首先進行組內評選,每組推選出2-3人參加本次“優(yōu)課”的評選,由教導處組織,分成各教研組進行評比,最后每組評出參選“優(yōu)秀課例、案例”,由學校傾力打造推出“曬課-優(yōu)課的評選”。

時間:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)。

1、各教研組教師授課安排,請本周五交教導處匯總。

2、由教導處工作人員、各教研組長通知評委、相關行政前去聽課。

3、聽課記錄交高建春處登記,并記錄學時。

4、聽課結束后,請各教研組長寫一份總結材料交教導處備查(包括存在的問題及解決的方法措施、設想等)。

推門聽課方案篇十七

開學以來,我校以教育教學為中心,狠抓教育教學管理和課堂教學工作。實施:主要領導抱抓教研組;主管領導包抓年級;各部門領導包抓班級的領導“三包”政策。數(shù)學組在朱校長的帶領下,調課擠時間走進課堂,深入教學一線“推門聽課隨機調研”,此次活動的開展對加強我校新學期教學工作,規(guī)范教學管理,嚴格教學要求,提高教學質量起到了重要的推動作用。

課堂是每一位教師貫徹課改理念的主要陣地,主管領導不定時進行隨堂推門聽課,聽后立即組織人進行評議,針對教學中的不足提出建議,要求教師在日常教學中更多地體現(xiàn)新課改理念,發(fā)揮了教師的主動性和充分調動學生學習的積極性,把教學生學轉化為教學生會學,全面提高教學質量。朱校長也針對平時的課堂教學,要求每位老師精心備好每節(jié)課,注重學科基礎知識,真正落實新課理念。

此次活動中所聽課的優(yōu)點:

1、所聽的幾節(jié)課授課老師基本功和個人素質過硬,駕馭課堂能力尚好。

2、授課教師們語言簡練,沒有都少過多語言。

3、課前準備充分,沒有無案執(zhí)教或倉促上陣的現(xiàn)象。

4、課堂思路清晰,特別是胡曉紅老師,課堂組織能力好,善于鼓勵表揚學生,教材把握好。

此次活動中所聽課存在的問題:

1、有部分教師由于從初中調入,又轉學科,知識體系不熟,對教材把握不太到位,導致課堂重點沒有突破,教師教得累,學生課堂有些糊涂。

2、有個別教師上課語速過快,說得太多,導致學生沒有思考的余地,只是一味的接受,失去了學生的主體作用。

3、低段教師上課普遍存在:課堂說的、練得太多,缺乏鼓勵語言,缺乏中間游戲或短時間的休息。低段學生上課注意力可以集中的時間短,這種教學方式導致課堂十幾分鐘以后大部分學生都在做小動作,課堂上混亂。

4、有個別教師課前課件檢查不細致,在課件中數(shù)據(jù)出錯。

評課后的建議:

1、課前要認真?zhèn)湔n,鉆研教材,模糊之處要在課前與同課頭之間互相探討,做到準確把握這節(jié)課的重難點,突破了重難點還要舉一反三,處理好相關知識的外延知識點。

2、課堂上要讓學生成為課堂的主人,要給學生留有充分的時間思考問題,回答問題,傾聽別人回答問題,讓學生對所學知識有一個認識與消化的過程。

3、建議在教授新知識之前,一定要同課頭備課,探討出本節(jié)課學生容易接受,在做題過程中準確的解題過程。盡量不要倉促上新課,學生做題后發(fā)現(xiàn)漏洞再去彌補,這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)在數(shù)學課堂教師會付出更多地將時間去亡羊補牢。

4、低段建議實施:在課堂上插入一些于授課內容有關的游戲增加。

課堂的趣味性,調動學生的積極性。在新課傳授完成后讓學生做2—5分鐘的課間休息,讓學生有一個由動到靜,再由靜到動的過程。在授課中間可以讓學生唱一唱歌稍做休息。

次此會議教師們也進行了意見交換,讓在坐的每為教師都能深刻的反思到自己的不足及日后的教學方向。相信在日后的教學工作中一定能在四十分鐘的時間里,收到事半功倍的效果。

推門聽課方案篇十八

為切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、扎實、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學質量,促進教師專業(yè)成長。窗內小學在全校范圍內開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

1.推門聽課可以強化教學管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質量,了解教師的課堂教學情況,幫助教師來提高教育教學水平。從而不斷提高課堂教學的質量,不斷提高教師隊伍的業(yè)務水平,不斷提高學校的教學質量。

2.可以提高課堂的教學效率。提倡老師向課堂四十分鐘要質量。

3.推門聽課能反映出教師的真實授課水平。推門聽課接觸的是教師的常規(guī)課,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學中的優(yōu)點與教學中存在的問題,為我們的教研提供了很有價值的教研素材。

組長:

副組長:

成員:

窗內小學全體教師(一級教師延后推門聽課)。

1.“推門聽課”成員兩人一組分小組進行推門聽課。

2.聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內容無關的事情。

3.聽課采取隨機根據(jù)選定聽課教師,不提前通知授課教師的方式進行。

4.授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調換內容,改變教學進度。

5.聽完課后應針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,檢查授課教師的教案,并檢查授課教師的作業(yè)批改情況,及時分析教學工作中的亮點及改進意見,做出總結性評價。

6.學段負責人針對聽課內容,對學生進行相關知識檢測并批閱。

7.備注:推門聽課評價等級為優(yōu)秀者,下一個月不需要被推門聽課,評價等級未達到優(yōu)秀者,繼續(xù)參與下一輪推門聽課。

推門聽課方案篇十九

為深入貫徹落實市教科局“推門聽課”活動方案精神,促進我校教育教學改革,進一步提高各學科教育教學質量和教育整體競爭力,于9月2日至20日,我們在全校范圍內開展“推門聽課”活動,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

通過推門聽課發(fā)現(xiàn),授課教師能做到充分備課、認真上課,注重“以學生為主體”的教學理念,并通過精巧的教學設計將學生的發(fā)展落實在有效課堂教學上。課后,聽課者及時與授課教師進行交流,肯定了授課教師的優(yōu)點,并針對不足中肯地提出了改進意見。

此次活動,有利于了解教師平時真實的教學情況;有利于收集多方面的資料,為教學評估和教學指導打下堅實的基礎;有利于教師與教師之間、教師與教學管理者之間面對面的交流信息、經(jīng)驗、思想和情感。極大地發(fā)揮了學校教干指導教學、服務教學的作用,增強了全體教師精心備課、潛心教研的自覺性,再次將該校教學活動推向新的高潮。推門聽課,這項工作將是一項長效的工作,不是為了應付領導聽課而特意的準備那些作秀式的、表演式的課,要求平時怎么上就怎么上,讓課堂真實起來,讓問題暴露出來。都不掖著藏著,才有利于發(fā)現(xiàn)問題,探討方法,改進教學,提高質量?,F(xiàn)將課堂教學中所存在的共性問題匯總如下:

個調子,導致學生在前幾分鐘能集中精力,隨后帶來的便是溜號、走神。還有的教師聲音的高低調整不當,整堂課的“高調”會是一種噪音,這種噪音,嚴重的影響學生的學習。二是語言的適用性。有的教師所提出的問題、布置的任務、闡明的觀點,在表述時過于成人化,不符合兒童的特點,學生聽不懂。三是語言的嚴密性。有的教師東一句西一句,說著這塊又想起了那一環(huán)節(jié),于是便放下這一段又去弄那一段,導致語言不連貫的,學生的思維完全被教師攪亂了。

2環(huán)節(jié)設計問題:課堂教學最基本的,必不可少的環(huán)節(jié)就是導課、新課和練習。所存在的問題是:有的.教師導課與新課混為一談。準備課沒有達到過度應有的作用,新課的重點不突出,難點也沒有得到很徹底的突破;有的教師新課各環(huán)節(jié)混亂,不能環(huán)環(huán)相扣;還有的教師練習不能體現(xiàn)由淺入深,循序漸進的原則。練習量少,教學時間分配不合理。

3、課堂秩序:有的班級學生動手做、動手寫、動口說時課堂上便亂了起來,放出去邊收不回來了,秩序上的混亂還表現(xiàn)在教師在布置任務前不能把要求說清楚,學生邊做教師邊說,即打擾學生的思路又不易學生聽清要求。

此外還有教學方法上的問題如規(guī)律不能以引導的方式讓學生自己去發(fā)現(xiàn)、去歸納重點點撥不到位、不注重算理、陳舊的觀念束縛了學生的思維;教學基本功上的問題如:教具不利于操作,或演示操作不規(guī)范等。

推門聽課方案篇二十

為了促進各位教師注重平常課堂教學,提高教學質量,挖掘我校教師潛力,整合學校資源優(yōu)勢,結合我校實際情況,特制訂本細則。

每周隨機聽1——2節(jié)。

每周隨機聽1——2節(jié)。聽課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由教務處隨機決定,課前十分鐘組織相關聽課人員入班。爭取每學年將所有在職任課的教師的課抽聽一遍。

聽課組成員由校長、主任、相關學科教研組長、教師(無課)參與聽課。

推門聽課小組的成員對每次聽課做到聽后即評,進行綜合評議,評課的內容包括教師平常教學情況、本節(jié)課課型的結構、課程設計、組織教學、習題配置、課堂密度乃至板書、教態(tài)等都逐一進行分析研究,及時向授課人反饋授課評價情況,對教學能力強、教學態(tài)度好的教師及時表揚,對推門聽課過程中出現(xiàn)的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議,幫助老師探求最佳教學方案,以期提高教師的教學水平。

(一)所有課堂一律對外開放,所有執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得采取變通的辦法,有意調換教學內容,改變教學方式。

(二)聽課組成員要及時到位,認真負責,聽課時作好記錄,聽完課以后及時對老師課堂教學等情況進行評價。

(三)認真組織好每次聽課活動,聽課結束后及時評課,收交聽課教師的'教學設計和聽課記錄。

1、全體聽課教師要本著對執(zhí)教教師高度負責的態(tài)度,幫助教師提高課堂教學質量。

2、學會欣賞,敢于直面。善于捕捉教師的閃光點,面對存在的共性問題,需當面提出。

3、聽課后,當天與執(zhí)教教師反饋。

4、加強自身建設,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務指導水平。

5、聽課原則上不打亂各位老師上課計劃。

1、調整心態(tài),適度減壓。雖打破既定的“預設”,但不影響精彩的“生成”,力求“原生態(tài)”。

2、學會反思,勇于直面。應積極進行教后反思,對教學中的“得與失”及時作出反思。

推門聽課方案篇二十一

為進一步抓好教學工作,強化教學管理,深化教學改革,切實提高教師教學水平,提高教學質量,全面推進“三無三有”課堂的創(chuàng)建工作,規(guī)范教師上課行為,切實提高課堂教學效果。開展推門聽課活動是學校加強教學常規(guī)管理的`一項重要舉措。

1、采取分散聽課和集中推門聽課、隨機聽課。一聽:聽課堂教學;二查:查教師備課、查學生作業(yè)本;三問:問授課教師教學設計、問學生掌握情況和意見、問學生作業(yè)情況;四記錄:記錄授課教師和聽課班級有關的必要的信息;記錄課堂教學的主要內容;記錄授課過程中教師展現(xiàn)出的亮點和存在的問題;記錄對該節(jié)課的評議和其它諸如教案檢查、作業(yè)檢查、學生反饋等意見。

2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級和對象隨堂聽課。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調換內容,改變教學進度。聽課教師檢查備課和作業(yè)時,授課教師和聽課班級班主任應積極予以配合。

4、建立檔案,納入考核。教導處將分類建立“推門聽課”檔案,并將老師推門聽課情況納入個人業(yè)績考核。

三、

推門聽課方案篇二十二

為了進一步貫徹落實教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要》精神和進一步檢驗桔鄉(xiāng)片區(qū)學校課堂教學情況,提高課堂教學效率,我片區(qū)六所學校開展了推門聽課,并于20xx年4月15日到16日二天時間,由各校行政組成的評委完成了對片區(qū)各校部分授課教師的推門聽課活動。下面就本次“推門聽課”教研活動情況進行總結。

經(jīng)過片區(qū)6所學校行政為期二天的聽課,本次活動共聽課29節(jié),其中語文9節(jié),數(shù)學6節(jié),英語1節(jié),地方1節(jié),品德4節(jié),體育2節(jié),美術2節(jié),音樂2節(jié),綜合2節(jié)。

下面就針對這29節(jié)課,結合片區(qū)課堂教學評價標準,把大家在授課時出現(xiàn)的不足之處和閃光點進行總結。

在課堂教學中主要考察學生的學習情況怎樣,教師是否真正起到了引導作用,學生是否真正體現(xiàn)了分組自學、合作學習。老師引導的好,學生學得好的被評為優(yōu)秀的有以下6節(jié)課。桔鄉(xiāng)路小學五(1)班侯斐的數(shù)學《分數(shù)和意義》,桔園小學一年級田維艷的音樂《搖籃曲》,大山小學三年級王波的體育—做操,鍋底塘小學一年級賀艷香的語文《識字.4》,二年級吳美的語文《13.動手做做看》,酸棗小學四年級王順琴的綜合《珍惜我的眼睛》。另有17節(jié)被評為良好,6節(jié)為合格。

本次聽課活動中,各位教師教在課前認真?zhèn)淞苏n,精心組織教學,優(yōu)秀老師精心準備了課件和自制教具輔助教學,化抽象為直觀,教學目的科學、合理,準確把握重難點,教學方法靈活多樣。普通話標準而流利,教態(tài)自然親切,課堂氣氛活躍,學生參與度高,學生的學習積極性得到了充分的調動,教育教學效果顯著,非常成功。

大家的閃光點很多,我就不一一列舉了。正所謂“甘瓜苦蒂,天下物無全美?!蔽覀兊恼n堂也存在著不足。部分老師沒能把五大環(huán)節(jié)完整地體現(xiàn)出來,主要是練習和課堂總結環(huán)節(jié)沒能完成。有的學習過程還沒完成就下課了;有的下課鈴響了忘了總結。另外,我們的知識傳授要準確,不能存在模糊的現(xiàn)象,學習方法的確定也要仔細斟酌。教學反思應該及時,課時教案的進度大家也應該補一補。出現(xiàn)問題在所難免,有問題并不可怕,可怕的是我們不去正視問題,不去解決問題。

對大家的建議:

1、備課:提倡老師們要利用教師教學用書來進行備課,不要盲目地拿來一本教案書就寫教案,避免重要知識點遺漏,學習目標確定不準確的現(xiàn)象發(fā)生。要求教師合理正確的實施“導、學、練”課堂教學模式,以“合作學習”和“自主學習”為本位,引導學生充分自學。既要備好教材也要充分預設學生的學習情況,在學法指導上下功夫。

2、上課:按課時教案上課。上課前認真復案,做好課前準備,課后要認真總結課堂教學效果,并在課時教案結尾處填寫教學反思或教學隨筆。反思應該體現(xiàn)三個方面:教了什么,怎么教的,教得怎樣;學生是否獲得了“是什么”的知識,“怎么辦”的知識,“怎么學”的知識。語、數(shù)每周各不少于2次。用不同顏色書寫,并在教學反思或教學隨筆的結尾處注明書寫日期。

3、作業(yè):精心設計作業(yè),倡導分層練習,布置個性化作業(yè)。課堂作業(yè)的設計要具備三個層次,即:基本練習、拓展練習、測試反饋。通過對習題的精選精練,讓學生用較少的時間投入獲得較好的效益。

4、時間的分配:課堂上老師講授的時間一般不超過13分鐘,練習應不少于20分鐘,因此,各位老師在上課時要注意時間的合理分配,做到心中有數(shù)。

這次總結,沒有批評任何人的意思,只是針對課而論課,希望大家能以大局為重。所以大家應盡快轉變教育觀念,追趕全國上下進行課改的浪潮,從學校長遠發(fā)展角度來考慮,做好本職工作。課改現(xiàn)實就擺在我們眼前,既然你沒有能力去改變它,所以你只能去適應它。

桔鄉(xiāng)路小學。

20xx年4月18日。

推門聽課方案篇二十三

20xx學年第一學期我校率先在青年教師中實行“推門聽課”措施.推門聽課的作用是顯著的,在予以肯定的基礎上,20xx學年第二學期我校將繼續(xù)堅持對青年教師的推門課活動,更加強推的力度,推的效度.進一步加強學校教學常規(guī)管理,促進教師不斷提高常態(tài)課堂有效性,有力地促進我校教師的'專業(yè)發(fā)展.

課堂教學的實踐性極強,每一位教師都是“游泳中學游泳”.沒有只接受過一次“聽課”就可以“打通玄關”的教師.相反,他們只有在不斷地講課、說課、聽課、評課的實踐中摸爬滾打,才會漸漸成長起來,只有不斷地接受別人的意見、建議和反思,才可能讓自己的執(zhí)教水平不斷進步,教學技藝日臻完美.20xx學年第二學期我校繼續(xù)在青年教師中實行“推門聽課”措施.通過推門聽課全面了解我校青年教師課堂教學真實情況,及時解決教學中存在的問題,促進青年教師精心準備,認真上好每一節(jié)課,給青年教師一個自我反思、自我加壓、自我改進的機會,從而加強自身建設,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務水平,讓課堂成為民主、精致、和諧的育人空間,獲取課堂教學的高效益,同時提升我校青年教師的綜合素質,促進青年教師專業(yè)水平的發(fā)展,從而促進學校品牌建設.旨在“為了學校、為了教師、為了學生”.

推門聽課實行由校長室領導,教導處負責組織管理.

組長:

組員:

聽課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由聽課人員對照課程總表進教室隨機推門聽課.

20xx學年第二學期“推門聽課”活動在30周歲以下的青年教師中開展,(完小為35周歲教師).

中心授課者:

完小授課者:

1、聽課教師任務,一查課堂授課是否有教案;二查學生作業(yè)批改情況;三查現(xiàn)代化教育手段使用情況,教育資源整合利用情況;四查學生是否公平接受教育,有無歧視差生現(xiàn)象;五查有無體罰學生現(xiàn)象;六查班級文化,了解該班的班風和學風;七查課堂教學效率.

2、執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得采取變通的辦法,有意調換教學內容.

3、聽課人員要及時到位,聽課時作好記錄,聽完課以后及時對授課教師的教育教學效果進行評價,及時向授課人反饋授課等評價情況,對教學能力強、教學態(tài)度好的教師及時表揚,對推門聽課過程中出現(xiàn)的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議,幫助老師探求最佳教育教學方案,以期提高教師的教育教學水平.

4、聽課教師須填寫《推門聽課評價表》,并交教導處(一)備案.學期末進行“青年教師風采課”的評選,由學校進行表彰.

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