報告是我們向他人展示自己工作成果和能力的機會,因此要注重報告的語言表達(dá)和文字的精練準(zhǔn)確。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾,以確保內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。報告的內(nèi)容和形式應(yīng)該與受眾的需求和背景相匹配,避免過于專業(yè)或晦澀。
收費站個人自查自糾報告篇一
教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在,教書者必先強己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學(xué)習(xí)相教育相關(guān)法律法規(guī)文件精神,讓我們在思想上對師德師風(fēng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,在教育教學(xué)行動中明確了工作的指導(dǎo)方向。
做到以下幾點:。
2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責(zé),能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé)。
3、關(guān)愛幼兒。關(guān)心愛護全體幼兒,尊重幼兒的人格,平等、公正對待幼兒。對幼兒嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,保護幼兒合法權(quán)益,促進(jìn)幼兒全面、主動、健康發(fā)展。
4、學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,為了不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,我們能刻苦鉆研新教材,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)水平。
5、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護其他教師在幼兒中的威信。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、尊重家長。主動與幼兒家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
7、廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抑制社會不良風(fēng)氣影響。
8、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
存在的問題:。
1、工作作風(fēng)還不夠扎實,遇到困難不能知難而進(jìn),在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2、對幼兒的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3、有時對個別幼兒缺乏耐心。
今后的改進(jìn)方向:。
1、從思想上到行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想。
2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。
收費站個人自查自糾報告篇二
根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進(jìn)展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署,自6月啟動以來,透過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式,近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)《中共中心關(guān)于加強和改入黨和作風(fēng)題目的決定》、《論群眾線路――重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費――重要論述摘編》等。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,透過群眾提、自我找、上級點、相互幫,深進(jìn)查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出題目。
一、“四風(fēng)”存在的主要題目。
1、情勢主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深進(jìn)不夠,習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”,滿足于開會發(fā)文了事,說過就算干過了,對基層真實狀況不了解,只重表面文章,不求解決實際題目,缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應(yīng),只重視活動的情勢,不尋求活動的真正效果,對工作中的題目避重就輕,出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀緣由不講本身題目等。
2、官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重,缺少大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通調(diào)和少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得往”、不求“過得硬”。民主張識淡化,家長作風(fēng)、主座意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進(jìn)往,“官”越做越大,脾氣愈來愈壞,生活要求愈來愈高,發(fā)言稿很少自我寫,文件也不仔細(xì)看,不思進(jìn)取、安享太平。
4、奢糜之風(fēng)時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于理解高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領(lǐng)導(dǎo)。不尋求健康的生活情趣,不愛學(xué)習(xí)愛比穿著、比汽車、比住房,各種欲看仿佛永久沒法滿足。展開工作不講求節(jié)儉辦事,講求浪費浪費,有時乃至假借工作之名,弄迎來送往,超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要緣由。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí),不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目,不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的潛力。
2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實際上存在側(cè)重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,對自我要求放松了,斟酌個人的榮辱進(jìn)退多了,斟酌群眾利益和全局利益少了,缺少堅定的主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深,對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足,還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺少真工夫。
三、下一步整改措施。
1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念,果斷反對“四風(fēng)”,自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),要以教育實踐活動為契機,學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法,把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進(jìn)步工作潛力的重要手段,加強本身理論修養(yǎng),進(jìn)步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性熟悉,從思想上改變自我,從行動上改變自我,做一位優(yōu)秀的我黨員,做一位為人民服務(wù)的好干部。
2、進(jìn)一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進(jìn)程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向為民利民凝聚,作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實實在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目,逐一提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,開辟進(jìn)取,曾強本身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固建立大局意識,想細(xì)想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾題目無小事,群眾利益事,切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往,善于求智于民、問計于民、取德于民,深進(jìn)基層、深進(jìn)一線、深進(jìn)群眾,廣泛聽取群眾的意見和推薦,關(guān)心群眾疾苦,用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目,以實際行動取信于民。
層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不用心,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報表偏多,減輕基層負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律渙散;有的干部工作職責(zé)心不夠強,用心性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過往的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳,上班時光辦私事、玩游戲,等等。
這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改,不但會嚴(yán)重削弱干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力,還會對我們事業(yè)帶來不可估計的損失。我們必須要進(jìn)步對“四風(fēng)”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉,透過教育實踐活動,真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實清廉的隊伍,切實提升xx部分執(zhí)行力,切實進(jìn)步工作效能。
收費站個人自查自糾報告篇三
20xx年,我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實際,按照市紀(jì)委的要求,不斷加強我辦機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實?,F(xiàn)將我辦第一季度來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下:
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提高全辦黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項措施,從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識,使機關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實際,不斷創(chuàng)新我辦機關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關(guān)文件,開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式,開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī),延伸到每個機關(guān)干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng),我辦機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標(biāo)責(zé)任管理,始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份,我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月,圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀,開展了黨風(fēng)廉政教育座談會,提高了機關(guān)黨員干部的法律意識,增強了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識,保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。20xx年,,為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處,我們在20xx年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度,明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記為第一責(zé)任人,各主管副主任長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定,實行責(zé)任追究制,為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上,每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時,我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監(jiān)督,保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實行,進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范,在日常工作中,主動做到堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度:一是保證了學(xué)習(xí)時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,做到人手一份,在業(yè)余時間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每個同志在認(rèn)識上都得到了提高,還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求,我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動,收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求,加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度,堅持反腐敗抓源頭,緊貼修志工作實際,加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算,用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
作為政府的職能部門,政策性強,業(yè)務(wù)要求高,在20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,我們始終堅持理論聯(lián)系實際,認(rèn)真研究部署修志工作,多次深入基層開展調(diào)查,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴(yán)嚴(yán)格按照《機關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會公開服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法,堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上,不召開黨組會,特殊情況,確需召開的,必需用電話征求缺席成員的意見,爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務(wù)、購物等敏感問題上,由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見,班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見,經(jīng)集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進(jìn)行。
二是建立完善辦機關(guān)各項管理制度。為了保證政務(wù)公開,以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標(biāo)考核管理辦法和機關(guān)各項制度,領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會,各業(yè)務(wù)科室每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法,特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問題,均能充分發(fā)表個人的觀點意見,供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
收費站個人自查自糾報告篇四
根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開展庸懶散奢自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進(jìn)行,而且時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,缺乏積極進(jìn)取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
一是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治庸懶散活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
收費站個人自查自糾報告篇五
通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動,我認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參與,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容,聯(lián)系思想工作實際,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,起到了凈化思想,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
一、存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。
二、整改措施及下步打算。一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。
三、承諾書。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。
2、遵守紀(jì)律,廉潔從政。進(jìn)一步增強了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè),有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實,敬業(yè)工作。進(jìn)一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。
4、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
收費站個人自查自糾報告篇六
為深入貫徹落實《省委教育工委省紀(jì)委派駐省教育廳紀(jì)檢組關(guān)于高校深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題自查自糾和重點檢查工作的通知》(x教委發(fā)〔20xx〕5號,以下簡稱《通知》)和校黨委相關(guān)文件要求,會計學(xué)院深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真剖析,積極研究制定整改措施,逐條整改到位?,F(xiàn)將自糾自查工作開展情況報告如下。
為確保作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作扎實開展,經(jīng)研究,決定成立“xx學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體如下:
組長:xxx
副組長:xxx xxx xxx xxx
成員:全體行政人員
主要職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項工作。
3月5日,xx學(xué)院召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題自查自糾專題會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了《通知》文件精神和“xxxx大學(xué)自查自糾工作動員會”精神。結(jié)合學(xué)院實際情況,對照《通知》中列舉的違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神情況和“四風(fēng)”問題的相關(guān)內(nèi)容,深入查找了本單位存在的突出問題,并制定出整改措施。
(一)對違反中央八項規(guī)定的'自查自糾情況
經(jīng)深入查找,xxx學(xué)院不存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)大辦婚喪喜慶、違規(guī)兼職取酬、“兩面人”、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象、私設(shè)“小金庫”等問題。
在辦公用房方面,xxx學(xué)院存在一定超標(biāo)現(xiàn)象,目前正在重新規(guī)劃辦公室,著力整改落實。
(二)對“四風(fēng)”問題的自查自糾情況
經(jīng)深入查找,xxx學(xué)院在貫徹落實、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、項目建設(shè)、召開會議、改進(jìn)文風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實效、履行職責(zé)、對待問題十個方面不存在《通知》列舉的各類突出問題,但個別方面存在不足之處。
例如,在貫徹落實方面,貫徹落實中央重大決策部署仍有待深入。在調(diào)查研究方面,調(diào)研的深度、廣度仍有待提高。在服務(wù)群眾方面,雖打造了“xx之約”、定期走訪、學(xué)生座談等平臺,但因工作需要經(jīng)常參加各類會議、活動,導(dǎo)致師生來辦事時偶爾有“找不到人”現(xiàn)象。
為解決上述問題,學(xué)院擬在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,著力拓展線上、線下工作平臺,創(chuàng)新工作方式,為深入貫徹落實好中央重大決策部署、提高調(diào)查研究的深度和廣度、做好服務(wù)群眾工作等提供有效途徑。
以上自查自糾情況均屬實。
收費站個人自查自糾報告篇七
根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組安排,今天我們召開學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會,就是要實事求是地分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題和不足,達(dá)到進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作的目的。這次專題民主生活會非常重要,也非常及時,我們要充分提高對這次會議重要性的認(rèn)識。根據(jù)這次民主生活會主題,我緊密結(jié)合自己的工作實際,從思想、工作、作風(fēng)等方面入手,認(rèn)真查找了在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題和不足,在此基礎(chǔ)上,分析了存在問題的根源,提出了整改的對策和措施,明確了今后努力的方向。現(xiàn)匯報如下:
回顧自己在城管局的工作、學(xué)習(xí)和實踐,我認(rèn)為,城管局在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),帶頭貫徹落實省、州、市重大決策部署,緊扣我市城市管理實際,確定我市城市管理工作的發(fā)展思路,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),是一個求真務(wù)實的班子;班子成員之間互相支持、互相理解,和諧相處、融洽共事,形成了一心一意干工作、聚精會神抓落實的風(fēng)尚;堅持民主集中制,重大事項集體討論,局班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強,是一個堅強有力的班子。局班子緊緊圍繞“環(huán)境塑市”發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化城市環(huán)境、塑造城市形象、提升城市品位為己任,以健全規(guī)章制度、鍛造城管隊伍為切入點,以整治影響市容環(huán)境的重點、難點問題為抓手,加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)力度,完善市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,扎實開展城市管理工作,城市市容環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改善,這些成績的取得,是局班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果,也是我們認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀、踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。
按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組“八檢查、八分析”的要求,我緊密聯(lián)系個人實際,認(rèn)真分析檢查了自己不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題和不足,主要有以下幾個方面:
(一)思想認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化提高。前一階段我通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、思考研究等方式,比較深入地學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果,努力做到在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干,不斷提高了自己理論思維的水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。但通過反思,對照檢查,覺得自己對如何運用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識城管工作發(fā)展大勢上理解的還不深,在如何把學(xué)習(xí)的成果及時轉(zhuǎn)化為完善工作的思路、決策、部署上結(jié)合的還不緊,需要學(xué)習(xí)上再深化,認(rèn)識上再提高,思想上再解放。
(二)科學(xué)發(fā)展的理念有待于進(jìn)一步樹立。自己對科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)的發(fā)展、為民、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、可持續(xù)的基本要求和理念,在認(rèn)識上是堅定的,落實上是積極的,但在工作實踐中,對統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做得還不夠。例如,對立足市情、局情、辦好現(xiàn)有條件下的事考慮的多,對著眼長遠(yuǎn)、夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)的事思考的少,有時出于加快城市管理工作發(fā)展的緊迫感,對加快發(fā)展、以快求好的發(fā)展考慮多,對如何做到又好又快、邊好邊快的發(fā)展思考的少,在工作實踐中還沒有完全正確處理好快與好的關(guān)系。
(三)推動城管工作科學(xué)發(fā)展的舉措有待于進(jìn)一步強化。自己雖然在各項工作中,把中央、省、州、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署貫徹到各項工作中,但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,與、市政府的期待衡量,還有一定的差距,如:城管工作思路不夠開闊,制定的工作措施的全局性、前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠;內(nèi)部管理制度有待健全和完善,盡管制定了各部門工作職責(zé)、工作制度、考核辦法等規(guī)章制度,但有時存在執(zhí)行制度不嚴(yán)情況;在市容環(huán)境管理中個別路段超門店經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點、流動攤販經(jīng)營現(xiàn)象突出,市民對此意見較大;個別城管隊員在日常工作中工作作風(fēng)粗暴,存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象,執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待提高;宣傳不到位,執(zhí)法環(huán)境不容樂觀,部分群眾法律意識較為淡薄,暴力抗法現(xiàn)象時有發(fā)生等。
(四)工作作風(fēng)與落實科學(xué)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。自己雖然始終保持并身體力行“不干則罷、干要干好、創(chuàng)出一流”的工作作風(fēng),但在工作忙、事務(wù)比較多的情況下,也存在調(diào)研不夠、創(chuàng)新不夠、督查落實不夠等問題。如:在調(diào)查研究方面,自己雖然始終認(rèn)識到掌握工作的第一手資料是做好城管工作的前提,但在工作中,有計劃、有目的、帶問題地開展實地調(diào)研少。督查落實方面,自己在平時工作中,也注重抓落實,經(jīng)常過問、督促各項工作任務(wù)的進(jìn)展和落實情況,但直接深入一線抓落實不夠。
存在以上問題的原因,除了客觀因素外,主要還受到一些主觀方面的影響和制約。
(一)理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然自己對學(xué)習(xí)比較重視,平時抓的也比較緊,但由于平時忙于具體事務(wù),急于干好手頭工作,再加上自己理論功底比較薄,對十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)更多的是停留在一般性理解和把握上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研還不深、全面把握不夠,尤其是運用科學(xué)發(fā)展觀的基本原理、基本方法,結(jié)合市情、局情,理論聯(lián)系實際不夠,還沒有完全做到學(xué)以致用,學(xué)用相長,還沒有很好地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到謀劃城市管理工作的思路中、轉(zhuǎn)化到開展城市管理工作的舉措上。
(二)創(chuàng)造性開展工作的勇氣還不夠。由于自身的知識、能力所限,自己崇尚以勤補拙、腳踏實地干工作,在平時的學(xué)習(xí)工作中,更多地是考慮立足市情、局情、現(xiàn)有條件下能夠辦得到、辦得好的事情,對著眼長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)的事謀劃思考、研究的不夠,較多地是考慮具體工作、具體事情,較少從宏觀、大局、長遠(yuǎn)的角度思考城市管理工作發(fā)展的問題,總認(rèn)為眼前急需解決的問題、急需干好的工作還很多,對長遠(yuǎn)性的工作有了條件后再干,認(rèn)為對于長遠(yuǎn)的事情謀劃的過多,思考的過多,會陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實際的境地,缺乏在實際工作中敢想敢干、敢為人先、創(chuàng)造性開展工作的勇氣,未能在工作實踐中很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)的既重現(xiàn)實、又顧長遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。
(三)服務(wù)群眾開展工作的實招還不多。總認(rèn)為只要自己把、市政府的工作任務(wù)落到實處,盡職盡責(zé)做好城管工作,就是為群眾做實事,未能經(jīng)常性地深入到群眾中去,面對面地了解群眾的困難和問題,在借助各種社會資源開辟便民市場,為弱勢群體找出路,引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營,幫助他們解決就業(yè)問題方面還缺乏有效的措施和實招,還沒有很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則。
針對上述存在的問題和原因,今后努力的方向是:
(一)深化學(xué)習(xí),解放思想,樹立城管工作科學(xué)發(fā)展的新理念
把深化、提高、轉(zhuǎn)化、實踐作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,學(xué)習(xí)中央、省、州、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署,始終把學(xué)習(xí)的成效和工作的思路、決策、措施放在是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視、來反思、來檢查,始終堅定信心和決心,把思想、認(rèn)識、觀念從各種不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思維定勢中解放出來,以思想的大解放,實現(xiàn)觀念的大轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動城市管理工作科學(xué)發(fā)展的正確思路和有效舉措,體現(xiàn)在提高領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的能力上。
(二)狠抓落實,破解難題,推動城管工作科學(xué)發(fā)展
按照科學(xué)發(fā)展的要求、標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作的思路和舉措,進(jìn)一步提高破解城市管理工作發(fā)展難題的能力,狠抓各項措施的落實。就城管工作具體來說,一是推動理順城管體制,力爭在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P權(quán),積極爭取城管執(zhí)法主體資格,依法確定城管局職能職責(zé),使各項工作依法、合法開展。多方呼吁、建議加快城管立法,逐步建立權(quán)責(zé)一致的城市管理行政執(zhí)法體系,力求做到程序合法、手續(xù)完備、處罰合理,堅持依法行政。
二是把抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)做為黨員干部履職盡責(zé)的第一要務(wù),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,根據(jù)單位長遠(yuǎn)發(fā)展和崗位需求制定完善的培訓(xùn)計劃,制定切實可行的學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),樹立起城市管理隊伍的良好形象。
三是堅持以人為本,將群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點和落腳點。真正打消居高臨下、審視別人、以合理者自居的習(xí)氣,多做換位思考。按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則,嚴(yán)格管理市區(qū)流動攤點。在感情上貼近商販、貼近困難群眾,對市區(qū)部分市場進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、定位管理,借助各種社會資源,開辟便民市場,為擺攤設(shè)點讓出部分生存空間,為弱勢群體找出路,引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營,幫助他們解決就業(yè)問題。積極爭取資金加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,不斷滿足市民生活需要。
四是完善內(nèi)部管理制度及考核機制,不斷強化以制度管人管事的約束力。通過黨委中心組學(xué)習(xí)和落實省州市會議精神,不斷提高執(zhí)政能力,確立黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用,以黨委自身建設(shè)帶領(lǐng)全局隊伍建設(shè)。以支部為單位、隊室為中心,利用干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、基礎(chǔ)管理活動等多種形式,加強干部職工對理想信念、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練。認(rèn)真執(zhí)行《機關(guān)、市容、環(huán)衛(wèi)工作人員考核辦法(試行)》等24項規(guī)章制度,促使“高效能運轉(zhuǎn)、高水平執(zhí)法、從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想落到實處。
五是全面推行文明執(zhí)法、理性執(zhí)法,積極推進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化,通過各種渠道加大宣傳,不斷增強群眾的法律意識,讓群眾認(rèn)同并支持城市管理工作。通過改進(jìn)方式方法、加大宣傳,為城市管理工作的順利開展創(chuàng)造有利環(huán)境。六是創(chuàng)新工作思路,大膽學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗,打開視野,拓展思路。在制定城市管理措施時,既要考慮當(dāng)前發(fā)展需要,又要考慮未來發(fā)展的需要,將城市管理工作置于全市工作大局之中,努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟、環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入調(diào)研,把握城管工作科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)
始終保持積極進(jìn)取、苦干實干、迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步強化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、群眾意識,把心思和精力用在干工作、促落實上,用在抓發(fā)展、促發(fā)展上,用在服務(wù)各族群眾、辦實事辦好事上來,大力發(fā)揚求真務(wù)實精神,認(rèn)真開展調(diào)查研究,研究工作中需要解決的重點問題,努力使城管工作部署更加符合客觀實際,更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。
收費站個人自查自糾報告篇八
一、增強認(rèn)識,建立正確的行為規(guī)范。
中國古代教育家孔子提出:其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。學(xué)而不厭,誨人不倦。躬自厚而薄責(zé)于人!唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務(wù)是傳道、授業(yè)、解惑葉圣陶先生曾說過:教育工作者的全部工作,就是為人師表。這些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此,幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育,把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準(zhǔn)》、《幼兒園文明用語》等,提出師德教育的具體要求,做到目標(biāo)明確,措施具體,結(jié)合不同時期思想政治的要求,突出重點,務(wù)求實效,使師德教育經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設(shè)的重要組成部分。新形勢的高標(biāo)準(zhǔn)、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標(biāo),教師不僅要依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,勤于學(xué)習(xí)新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責(zé)任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平,保證每個幼兒受到公平教育的權(quán)利,促進(jìn)每個幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅持依法辦園,以德立園,將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行為,并充分認(rèn)識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性,努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范,逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風(fēng)氣。
二、培養(yǎng)典型,樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展,使教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),塑造幼兒園在社會的良好形象,形成教師良好的師德風(fēng)貌,提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是:
正面引導(dǎo)。幼兒園定期組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),每年集中二次進(jìn)行師德培訓(xùn),要求教師每年政治學(xué)習(xí)筆記不少于10000字,心得體會不少于6篇,開展師德師風(fēng)演講比賽活動,弘揚本園教師的良好師德,引導(dǎo)教師自覺加強自身修養(yǎng),人人爭當(dāng)師德模范。
典型示范。每年舉行師德標(biāo)兵、三育人(管理育人、教書育人、服務(wù)于人)標(biāo)兵的評選活動,通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法,推出一批師德典型,通過召開師德經(jīng)驗交流會、報告會等形式,大力宣傳和推廣她們熱愛學(xué)生、教書育人,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),廉潔從教、為人師表,遵紀(jì)守法、求實創(chuàng)新的先進(jìn)事跡。同時,充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳,塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體,營造良好的師德氛圍。
師德師風(fēng)建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下活動的開展進(jìn)行師德教育:
主題教育活動。每年年初,根據(jù)國內(nèi)教育形勢,結(jié)合本園教育實際,確定當(dāng)年師德師風(fēng)建設(shè)主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展三愛三爭教育活動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學(xué)習(xí),爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展修師德、鑄師魂、樹師表活動。開展三學(xué)活動,即:學(xué)規(guī)范(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》),學(xué)綱要(《公民道德建設(shè)實施綱要》),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡,讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。
學(xué)術(shù)報告活動。聘請市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風(fēng)研究學(xué)者舉行專題學(xué)術(shù)報告。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式,使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風(fēng)研討活動。在活動中,將幼兒教師、家長代表召集在一起,還可請有關(guān)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)參加,大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法,營造師德建設(shè)環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風(fēng)建設(shè)為主題的文藝聯(lián)歡會,通過教師自編自演自導(dǎo)文藝節(jié)目,把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳,高奏師德之歌。
四、加強監(jiān)督,完善有效的考核機制。
師德建設(shè)既要有自律又要有他律,自律和他律結(jié)合,行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。
首先,幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制,建立教師個人師德師風(fēng)檔案,將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一,教師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評選先進(jìn),都將良好師德列為條件之一。每學(xué)期末,填寫《教師師德師風(fēng)情況評估表》,對自己的師德師風(fēng)狀況寫出自查報告進(jìn)行小結(jié),并由教職工大會對其師德師風(fēng)狀況進(jìn)行民主測評,劃出等次,督促教師自查、自糾、自省。
其次,幼兒園要聽取家長意見,向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準(zhǔn)則,設(shè)立家長接待日、家長信箱,向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表,公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話,鼓勵家長對教師評頭論足,并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。
第三,幼兒園還要聽取社會各界人士的意見,定期召開座談會,公開教師師德,廣泛征求對幼兒園發(fā)展與師德師風(fēng)的意見和建議,讓社會參與教師考核,加強他律行為,使師德師風(fēng)建設(shè)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。
五、真抓實干,探索可操作的的教育模式。
學(xué)校是師德建設(shè)的主基地,各幼兒園在開展師德建設(shè)過程中,要結(jié)合本單位的實際抓細(xì)抓實,目標(biāo)具體,要求明確,由淺入深,分步實施,建立師德建設(shè)教育模式。
第一,向教師提出一學(xué)、二全、三和、四心的教育目標(biāo)。一學(xué):學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的敬業(yè)愛業(yè)精神。二全:全心全意為幼兒、為家長服務(wù)。三和:對幼兒和藹可親,對家長和氣有禮,對同事和睦互助。四心:對幼兒做到愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心。愛心熱愛每一位幼兒;耐心堅持一個觀點,即沒有教不好的幼兒;細(xì)心細(xì)心捕捉教育契機;關(guān)心精心照料每一個幼兒。
第二,要求教師做到三個貼近:即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動,貼近幼兒,是他們的親密伙伴;幼兒做錯事時,教師要以理服人,貼近幼兒,是他們喜歡的媽媽;幼兒有要求時,教師要用一顆童心去理解,貼近幼兒,是他們的朋友。
第三,教師要做到三個溝通,扮演好三個角色:在與幼兒溝通時,教師是他們的良師;在與家長溝通時,是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。
第四,教師要得到三個信任,達(dá)到三個提高,即得到幼兒、家長、社會的信任,達(dá)到師德水準(zhǔn)、專業(yè)化水平、身心健康的提高。
通過一學(xué)、二全、三愛、四心、三個貼近、三個溝通三個角色、三個信任三個提高師德建設(shè)的教育,提升教師的師德修養(yǎng)。
幼兒園師德建設(shè)是一項長期而艱巨的工作,鍛造一支素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊伍不是一蹴而就的,需要我們付出更多的艱辛勞動,探索形成可操作的師德建設(shè)工作模式,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績!
收費站個人自查自糾報告篇九
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù),每一名黨員同志都要在思想上高度重視,在行動上貫徹落實,按照局黨委的統(tǒng)一部署,在前一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中,通過理論學(xué)習(xí)、討論交流和撰寫體會等形式,我對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解,對于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的思路也有了總體的把握。
科學(xué)發(fā)展觀是新時期新階段我黨對馬克思列寧主義的繼承和發(fā)展,是建設(shè)全面小康,構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)方針??茖W(xué)發(fā)展觀對于城市管理工作也有著極為重要的指導(dǎo)意義。城市管理工作要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐活動,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本的執(zhí)法理念,依法行政,為人民群眾服務(wù),讓人民群眾滿意,力爭為宜興的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造一個良好的城市環(huán)境。
在此次學(xué)習(xí)實踐活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,深刻反思自己的工作,以批評與自我批評的形式,看到了不足,找出了差距:
雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高,掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和理解,在用理論指導(dǎo)實踐這一塊做的也不夠。
在日常的城市管理執(zhí)法工作中,存在著盲目追求執(zhí)法的效果,過于注重執(zhí)法效率的思想,對于行政相對人不夠人性化,沒有做到以人為本,有時候執(zhí)法方式比較簡單粗暴,工作方法單調(diào)。
城市管理工作尤其是直屬中隊負(fù)責(zé)的打擊非法營運行動,是一項斗智斗勇的工作,黑車主往往有逃避執(zhí)法,胡攪蠻纏的思想,有些黑車主的反調(diào)查反取證能力也很強。魔高一尺就要道高一丈,目前工作中我還是習(xí)慣按老方法老經(jīng)驗執(zhí)法,遇事求穩(wěn),缺乏應(yīng)對措施,沒有按照發(fā)展變化了的形勢提出有針對性的舉措。
這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對于我們黨員同志來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會,是一次提高共產(chǎn)黨員落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的機會。今后,我要從一下幾個方面做起,改正不足,縮小差距,完善自我:
(一)加強學(xué)習(xí),提升理論修養(yǎng)水平
要堅持全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,一是把黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透;二是把城市管理行政執(zhí)法的知識吃透,尤其是學(xué)好相關(guān)法律知識,做到知法懂法,嚴(yán)格執(zhí)法;三是及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索有關(guān)數(shù)字化城管密切相關(guān)的新思路和新方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
(二)以人為本,樹立人性化執(zhí)法理念。
要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念,全心全意為人民群眾服務(wù),著力創(chuàng)造和維護良好的市容市貌,為群眾的生產(chǎn)生活提供一個良好的環(huán)境;對于行政相對人,也要做到人性化執(zhí)法,改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,尊重和維護相對人的人格尊嚴(yán),通過耐心細(xì)致的工作實現(xiàn)城市形象和個人利益的平衡。
(三)克服惰性,創(chuàng)新工作方法與思路
在工作中要拓寬思路開拓視野,開動腦筋,著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,敢于打破習(xí)慣思維的束縛,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒。
(四) 樂于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)。
作為一名城管執(zhí)法隊員,在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不畏壓力,勇挑重?fù)?dān);在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。 時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿自己多吃苦多受累,也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù),強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務(wù)。
收費站個人自查自糾報告篇十
通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞“八檢查、八分析”的具體內(nèi)容和個人工作實際,經(jīng)過自己找,同志幫,相互幫,廣泛征求等形式,認(rèn)真查找在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題,分析原因,提出了整改的方向和措施,在此基礎(chǔ)上,形成了個人自查分析材料。按照自查分析階段的要求,針對自身存在的問題和不足,經(jīng)過認(rèn)真歸納、梳理、分析,修正完善了個人自查分析材料。
通過對照“八檢查、八分析”和“三個問題”、“三個如何認(rèn)識”的大討論。經(jīng)過自我剖析和深刻反思,自己深深感到按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量自己的思想、學(xué)習(xí)、工作,還存在很多問題和不足。
1、圍繞加強自身建設(shè),學(xué)習(xí)黨的最新理論成果深度還不夠,雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些理論方面的知識,但對科學(xué)發(fā)展觀系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透,抓的不緊,不夠刻苦。自己總認(rèn)為干了30多年工作,已經(jīng)船到碼頭,車到站了,學(xué)到的這些夠用了,不求進(jìn)取的思想時時作怪??傉J(rèn)為自己在黨的理論方面有一定基礎(chǔ),對指導(dǎo)本職工作已經(jīng)夠用了。存在懶惰思想,所以對一些新知識、新理論缺乏刻苦鉆研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于業(yè)務(wù)型工作,忽略了對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有做到持之以恒。
2、科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合的還不夠緊密。學(xué)習(xí)光是學(xué)習(xí),學(xué)完后認(rèn)真思考不足,工作起來還是老樣子,老模式,沒有做到學(xué)以致用。運用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢,指導(dǎo)工作,處理解決問題等方面辦法不多,方法還不夠靈活。
3、思想觀念還不夠解放。按照市政府要求,以思想的大解放、觀念的大更新來推動本部門的大發(fā)展、快發(fā)展,還跟不上與時俱進(jìn)的步伐。通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步學(xué)習(xí),切實感受到實實在在的差距。就自身而言,最主要的還是思想觀念上的差距,說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面存在“不求有功,但求無過”的錯誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中,往往是按部就班的時候多,創(chuàng)造性抓工作的時候少;安于現(xiàn)狀的時候多,開拓進(jìn)取的時候少。還不能夠完全按照科學(xué)發(fā)展觀和與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)城管工作的新局面。
4、工作方法不夠創(chuàng)新。通過參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,針對城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題進(jìn)行專題調(diào)研,一是城市管理立法工作相對滯后,不能滿足城市管理的需求;二是加大宣傳,提高市民講衛(wèi)生、愛環(huán)境的素質(zhì);三是加大城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),創(chuàng)造良好條件;四是城管工作逐步建立健全長效化管理體制;不要形成抓一陣,松一陣的想象;五是對城管隊員加強宗旨教育、責(zé)任教育,加強組織紀(jì)律,樹立良好的城管形象,做到文明執(zhí)法,依法管理。就我分管環(huán)衛(wèi)工作來說,總認(rèn)為自己管理環(huán)衛(wèi)工作多年,保持了大型會議,節(jié)假日和全國全省衛(wèi)生城市的復(fù)查驗收,工作還能還能看得過去,平時總要求把工作做的不前不后就行了,在實際工作中方法不多,創(chuàng)新意識不強。
5、工作作風(fēng)不夠扎實。在深入基層、深入實際、深入一線方面做的還不到位,開會說的多,到一線檢查解決問題少,及時檢查去了,總是看幾個點,面不廣,深入不夠,致使有些工作任務(wù)落實的不好,效果不夠明顯。
6、深層次分析思考問題不夠。對自己分管工作思考研究比較多,但對新形勢下如何搞好城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題,怎么解決出現(xiàn)的新問題分析思考比較少,以心交心,開展批評與自我批評不夠,協(xié)調(diào)配合不深入,班子整體功能沒有得到發(fā)揮。
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。自己認(rèn)為黨領(lǐng)導(dǎo)不必太精通業(yè)務(wù),大概的知道就行,搞衛(wèi)生的沒有什么多的業(yè)務(wù),自己不必太幸苦,也正因為疏于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),頭腦中的新思路、新觀念、新理念就少了,思維也就禁錮了雖有進(jìn)取精神,創(chuàng)新意識,但點子不多,缺乏改革新思路,占位踏踏實實做事。
1、對理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠。由于不能堅持經(jīng)常性地學(xué)習(xí),自身政治素質(zhì)不高,分析問題,解決問題上有差距,學(xué)習(xí)不深刻、不全面、不系統(tǒng),特別是運用科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系實際解決問題還有差距。
2、由于自己搞環(huán)衛(wèi)工作時間長,產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,所以在思想上形成一種思維定式,認(rèn)為對政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容簡單了解就行,關(guān)鍵要干好分內(nèi)工作,以干代學(xué)的思想比較嚴(yán)重,所以對理論學(xué)習(xí)放得松,對工作抓得緊,在工作中憑老經(jīng)驗、老辦法、老眼光看問題和干工作。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對自己啟發(fā)很大,使我深刻認(rèn)識到,沒有用理論武裝頭腦和做指導(dǎo),我們的一切行動是盲目的行動。沒有依據(jù)理論指導(dǎo),就會迷失方向,脫離實際。
3、思想認(rèn)識和工作方法存在一定片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做的不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物。對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,開拓進(jìn)取思想意識不同程度低出現(xiàn)淡化,“爭、創(chuàng)”意識不夠強烈。
4、服務(wù)大局意識有待提高。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見建議少,在平時關(guān)心職工工作、貼近群眾做得不夠,特別對一線環(huán)衛(wèi)工人幫助解決實際問題少,這實質(zhì)上就是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固,宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)。
5、思想解放不夠。由于學(xué)習(xí)不夠,對新形勢下用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的思想認(rèn)識不足,因循守舊思想嚴(yán)重,體現(xiàn)在工作中沒有銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神。
1、要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身理論素質(zhì),順應(yīng)時代發(fā)展要求,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,積極參加局中心學(xué)習(xí)組定期學(xué)習(xí),個人加強自學(xué)等有效措施,把被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),牢固樹立學(xué)以致用的思想,提高理論聯(lián)系實際的能力,做到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們各項工作的全過程。
2、解放思想,全面提升工作水平。要按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷解放思想,在具體工作中要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,善于捕捉城市管理新信息,用科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)分管工作,做到不等不靠、不推不拖、積極主動、革舊創(chuàng)新、力抓落實、力抓到底、抓出成效。同時要認(rèn)真研究探索新形勢下搞好城市管理的新方法、新途徑,提升工作新水平。
3、加強黨性修養(yǎng),牢記黨的宗旨。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,不斷加強黨性鍛煉,積極主動參加黨內(nèi)生活,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,堅持群眾路線,把全心全意為人民服務(wù)作為自己終生追求和義不容辭的責(zé)任,真正把群眾的安危冷暖放在心上,一心一意為廣大人民群眾謀利益。為群眾辦實事、辦好事,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),多深入基層、深入實際、深入一線之中,去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,更好的.踐行為人民服務(wù)宗旨。
4、經(jīng)常性的開展批評與自我批評。堅持黨性原則,增強宗旨觀念,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勇于承認(rèn)自己的缺點和不足,勇于開展批評和自我批評,開誠布公正確對待同志們提出的意見建議,互相幫助,修正錯誤,達(dá)到共同提高的目的。
5、不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。進(jìn)一步加強對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),克服以往工作中存在的固步自封,安于現(xiàn)狀的思想,不斷創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想,增強創(chuàng)新能力。
6、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為切入點,扎實搞好各項工作。一是嚴(yán)格要求自己,模范遵守整治紀(jì)律、組織紀(jì)律和日常工作紀(jì)律,帶頭執(zhí)行中央和省州市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。二是樹立城管領(lǐng)導(dǎo)干部的好形象。堅持做到自重、自省、自警、自勵,帶頭樹立領(lǐng)導(dǎo)干部形象,做到廉潔、無私奉獻(xiàn),緊緊圍繞、市政府和局黨委安排的中心工作而努力奮斗,不斷開創(chuàng)分管工作的新局面。
在今后的工作中,自己將進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),更進(jìn)一步深入查找存在的問題和不足,分析產(chǎn)生問題的根源,做到邊查邊改,即知即改,制定并落實整改措施,自己有決心有信心在市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)和踐行好科學(xué)發(fā)展觀,推動城市管理工作又好又快發(fā)展,為市民創(chuàng)造舒適干凈,整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。
收費站個人自查自糾報告篇十一
自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對比檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的2執(zhí)行力度等方面都存在著許多缺乏,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的缺乏。
一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的缺乏。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識缺乏,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶然也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素養(yǎng),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗缺乏本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名一般職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在一般職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯缺乏,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個足印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶著各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓x放心、人民中意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強,習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消沉,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處分從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多3數(shù)職工平常工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)峻影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平常發(fā)覺問題多,采取“教育從嚴(yán)、處分從輕”,搞說服教育,但是一局部人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒4有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強,沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對比開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和缺乏,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的缺乏提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批判意見,努力工作,用實際行動彌補缺乏。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的時機,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份中意的答卷。敬請上級黨組織予以批判和指導(dǎo)。
收費站個人自查自糾報告篇十二
我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是:
1、以病人為中心,提高病人滿意度。
年全國護理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進(jìn)行了總體部署。
年全國護理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。
由此可見,改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。
其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。
再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。
提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
(1)落實各項規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,勤落實。這里強調(diào)一點:雖然監(jiān)管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。
(2)建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發(fā)揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素質(zhì)。
任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業(yè),輕基礎(chǔ);重護理,輕治療。這12個字很容易誤導(dǎo),作為一名護理人員,怎么權(quán)衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎(chǔ)做實,把專業(yè)做精;把治療做好,把護理做牢。
(3)“以人為本”,關(guān)心,愛護,尊重,理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
收費站個人自查自糾報告篇十三
按照中共金塔縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(金紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號)的文件精神,我局緊緊圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,認(rèn)真開展了自查自糾活動,黨員干部自查自糾報告。結(jié)合工作實際,現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識,加強學(xué)習(xí)的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長,副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開全局黨員干部學(xué)習(xí)動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》,并強調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求廉潔從政,并要求班子成員做好學(xué)習(xí)記錄和寫好學(xué)習(xí)心得體會。
二、認(rèn)真開展自查,堅持警示為先,增強學(xué)習(xí)的實效性。
1、討論交流學(xué)習(xí)心得體會,廣泛征求意見,通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議,使我局的廉政建設(shè)工作上了一個新臺階。
2、認(rèn)真自查自糾。通過對《廉政準(zhǔn)則》中“八個禁止”、
“52個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),全體黨員干部結(jié)合自身,認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾,對自身存在的問題進(jìn)行剖析,形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。
3、通過自查自糾,對照準(zhǔn)則的六個方面,我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐,做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)的長期性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否落到實處,關(guān)鍵在于能否嚴(yán)格執(zhí)行和維護紀(jì)律。為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,我們將以“三結(jié)合”的方式,抓好此項工作。
一是與大宣講相結(jié)合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法,我局以《廉政準(zhǔn)則》為教本,對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”的相關(guān)條文,針對不同崗位特點,進(jìn)行了深入地分析、講解,使黨員干部知道什么可為,什么不可為,增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結(jié)合。為了以案促教,我局認(rèn)真組織全體黨員觀看了相關(guān)《廉政準(zhǔn)則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進(jìn)行警示教育。
三是與制度建設(shè)相結(jié)合。對照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”行為,找準(zhǔn)與我局工作實際的結(jié)合點,制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定,使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實。
總之,貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,是一項長期而又艱巨的任務(wù),我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委精心指導(dǎo)下,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”,結(jié)合工作職責(zé),不斷完善管理制度,建立防范機制,切實做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正,黨員干部做事清正廉潔,使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階,。
按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,結(jié)合實際情況,我局積極采取有效措施,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下:
(一)加強我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí):
1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細(xì)化責(zé)任分工。
2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3.定期召開民主生活會,對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求,進(jìn)行逐條對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。
通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。
(三)健全制度,取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標(biāo),重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度,推進(jìn)監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落到實處。
二、存在的不足與問題。
(一)存在問題和不足。
在學(xué)習(xí)實踐中,少數(shù)黨員干部過于自信,覺的`自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學(xué)習(xí),或者不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識不深,主要有以下幾個方面的原因:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo),輕實踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導(dǎo),輕實踐的思想,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施。
(一)強化學(xué)習(xí)制度,不斷增強廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
(二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求,在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上,把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度,深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì),并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
收費站個人自查自糾報告篇十四
最近,學(xué)校正在開展“微腐敗”問題專項整治活動,按照學(xué)校黨支部要求,認(rèn)真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與上級要求還有一定差距,有必要進(jìn)行認(rèn)真查找自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。
一、我在教書育人中存在的問題:
第一、創(chuàng)新意識淡薄,教學(xué)中對學(xué)生獨立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。第二、教學(xué)效益不高。第三、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置和媒體設(shè)備的運用上,使用不當(dāng)。第四,教學(xué)理論研究和教學(xué)實踐的結(jié)合不夠。第五、專業(yè)理論知識還不夠豐富。第六、與學(xué)生以及家長之間的交流不夠,學(xué)生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴(yán)格。第八、外出聽課太少了。
二、存在問題的原因:
1、學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)有所減輕,學(xué)習(xí)的時間少了,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性和自覺性有所降低。
三、整改的措施:
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)期,結(jié)合新課程改革,確立的學(xué)習(xí)重點是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。另外,我還要利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn),通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時有機會還通過技能培訓(xùn)、外出聽課、開課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
2、求實創(chuàng)新,認(rèn)真參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念?!绷η笞屛业臄?shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
在日常教學(xué)中,我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合本班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè)。另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。同時,我還積極和任課老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,突破學(xué)法。
3、加強反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。
數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,我想在今后教學(xué)中,讓每個學(xué)生都能參與,并動手操作,今后還要努力找出一些數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點,為開創(chuàng)原種場小學(xué)的數(shù)學(xué)教學(xué)新天地作出貢獻(xiàn)。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。
收費站個人自查自糾報告篇十五
在學(xué)校組織的師德師風(fēng)教育月活動中,我通過學(xué)習(xí),使自己在師德師風(fēng)的認(rèn)識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。對照幼兒園、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,以及對優(yōu)秀教師的要求,我認(rèn)識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這個基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作,我認(rèn)真進(jìn)行了反思,把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向?,F(xiàn)自查整改如下:
1、思想方面:
能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹(jǐn)慎、尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,和同事互相學(xué)習(xí)、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務(wù)。
2、愛崗敬業(yè)方面:
熱愛教育、熱愛學(xué)校。我熱愛我的事業(yè),無論什么時候我都以我的學(xué)校為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細(xì)節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細(xì)心,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識。
3、教育教學(xué)方面:
我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率;在教學(xué)工作中,盡量從孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在上課時力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,唯恐事情做的不到位。
4、為人師表方面:
孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!弊鳛橐幻變航處煹奈以谌粘5慕逃虒W(xué)中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:
能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。但學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識還不夠深入,專業(yè)知識也不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。
1、嚴(yán)格要求自己,克服惰性,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,轉(zhuǎn)變教育思想,以新觀念引領(lǐng)自己的工作。
2、要多學(xué)習(xí)教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用科學(xué)的教育理論武裝自己,自覺端正不良的`教育行為。
3、多向有經(jīng)驗的教師請教,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。積極參加同事間的教學(xué)反思、探究,找到新的教學(xué)方向。
4、積極地面對工作,調(diào)整好自己的心態(tài)。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,大膽、細(xì)致地開展本職工作。
綜上所述,在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
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收費站個人自查自糾報告篇十六
按照教育局《落實工作職責(zé)規(guī)范政治行為主題實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,按照工作職責(zé)認(rèn)真開展自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作報告如下:
為了做好第二階段的工作,我們學(xué)校成立了以姚校長為首的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照“五個方面”的自查要求帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的`方式,從領(lǐng)導(dǎo)小組成員開始,到每一個教職員工,分層次組織。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項自查,找出差距,廣泛聽取意見,真誠接受意見和建議。
1、行政班子說責(zé)任。
學(xué)校行政班子成員重點自查,提出整改措施。隨后,對各自的責(zé)任進(jìn)行了討論和澄清,并對責(zé)任范圍進(jìn)行了部分調(diào)整。會上,大家也一致認(rèn)為,作為組織者和管理者,必須從傳統(tǒng)的辦學(xué)理念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說了職責(zé)。
首先班主任分年級組,圍繞“帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭”來談經(jīng)驗,談道德,談責(zé)任。一般認(rèn)為班主任的職責(zé)是調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況、思想品德情況、學(xué)習(xí)情況、身體狀況、性格心理特點、興趣特長,做好家訪工作;班主任組織和管理班級集體,應(yīng)根據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況,制定班級集體建設(shè)目標(biāo),建立班級常規(guī),營造良好的班級氛圍,做好班主任的日常組織和管理工作,具體如下:協(xié)調(diào)教育力量,多種渠道溝通。負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織學(xué)科教師討論班級的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系班級家長和相關(guān)社會團體的支持與配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要給班主任做好計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。
3、班主任說了他的職責(zé)。
教師備課組開展績效報告,開展批評與自我批評活動,然后學(xué)科組圍繞“備課每節(jié),做好每節(jié)課,改進(jìn)每項作業(yè)”談經(jīng)驗,談師德,談責(zé)任。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出其特色,是每一位教師的歷史使命。
我校把加強執(zhí)行力學(xué)習(xí)貫穿始終,召開年級領(lǐng)導(dǎo)和教研組參加的會議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的有關(guān)文件精神,深入學(xué)習(xí)教育法、義務(wù)教育法、教師法等教育法律法規(guī)和有關(guān)文件,多渠道收集學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法教學(xué)的理念,為自查做好充分的思想準(zhǔn)備。
我們學(xué)校采取各種形式的宣傳活動,向教職工說明此次活動的目的和意義,以便更好地為學(xué)校、為師生服務(wù),并說明我們改進(jìn)工作、落實各項責(zé)任的誠意和決心,從而獲得教職工的理解、信任和支持,以誠換誠。
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收費站個人自查自糾報告篇十七
根據(jù)縣紀(jì)委《新紀(jì)發(fā)〔215〕2號》文件要求,我局在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了對私設(shè)“小金庫”的專項治理工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強組織,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)。
1、我局召集全體班子成員、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計、報賬員等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達(dá)縣紀(jì)委文件,提高相關(guān)人員的認(rèn)識。
2、成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長杜學(xué)政;成員:各二級機構(gòu)會計和各二級機構(gòu)報賬員、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
根據(jù)縣紀(jì)委文件要求,我局首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作,經(jīng)過認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構(gòu)也不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查,對各二級機構(gòu)起到警示作用。同時,我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。
今后,我們將嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。
收費站個人自查自糾報告篇十八
為了加強自身工作質(zhì)量,規(guī)范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,醫(yī)院護理科進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作,情況如下:
1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格。
2、醫(yī)患溝通有待加強。
3、團隊合作觀念不強。
4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄。
5、醫(yī)療護理服務(wù)流程不夠規(guī)范。
6、文明禮貌用語有待加強。
7、病房整齊度,舒服度不嚴(yán)格。
1、在醫(yī)療護理等操作中,應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的'語言,注意談話方式、方法與技巧。
2、正確書寫護理文件,必須做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡。
3、加強團隊合作精神,內(nèi)部要團結(jié)。
4、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療護理知識,提高自身專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)護質(zhì)量,為患者更好的服務(wù),同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。
5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度,并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
6、并且,我們在今后的護理工作中應(yīng)做到’十要”:說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細(xì);記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。
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收費站個人自查自糾報告篇十九
1、學(xué)習(xí)上還欠缺些主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí),對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,在運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還存在些差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)是公職人員的宗旨,為群眾服務(wù)做得還不夠好。遇到新狀況,新問題不能用心主動地想辦法解決,改革創(chuàng)新精神還不夠強,而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務(wù)觀念還不夠深。認(rèn)為自我的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的用心性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法還沒更深層次展開。有時處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時不能到達(dá)十分滿意的效果。
透過自查活動,使我更清醒的認(rèn)識到自我存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進(jìn)行改善:
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)資料落實、學(xué)習(xí)效果落實,反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義信念,強化宗旨觀念。夢想信念是人安身立命的根本,作為一個共產(chǎn)黨員,就應(yīng)時刻把堅定共產(chǎn)主義信念放在首位,把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想。
3、秉持高度的政治職責(zé)感,樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
總之,應(yīng)對新的要求、新的任務(wù),自我要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后,透過這次自查自糾總結(jié),努力改變自我的工作作風(fēng),把本職工作做好,用心為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
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