人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
康體部經(jīng)理崗位職責篇一
負責酒店康體部運營管理
1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),男女不限。
2、愛崗敬業(yè),責任心強、無不良嗜好,團隊協(xié)作好,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、待遇福利優(yōu)厚,免費提供食宿、通勤班車。
康體部經(jīng)理崗位職責篇二
職務(wù)名稱：康體部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：康體部主管
（一） 全面負責康樂部的日常工作，貫徹會展中心各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，保證各項任務(wù)的順利完成。
（二） 分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入會展中心預算后，分解落實到各設(shè)施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。
（三） 根據(jù)會展中心規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，提出部門管理制度和主管、領(lǐng)班的具體任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實施，保證各設(shè)施項目各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（四） 研究審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程。并檢查設(shè)施項目的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
（五） 制定部門各設(shè)施項目人員編制，安排員工培訓；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。
（六） 根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。根據(jù)會展中心銷售活動，組織游泳用品銷售、以及網(wǎng)球、保齡球比賽等銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。
（七） 審核簽發(fā)各設(shè)施項目主管的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù)，按部門預算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。
（八） 做好各設(shè)施項目主管、領(lǐng)班工作考核，適時指導工作，調(diào)動各級員工積極性，隨時搞好巡視檢查，保證康樂部各設(shè)施項目管理和服務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（九） 隨時收集、征求客人意見、處理客人投訴、分析康樂中心服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
（十） 搞好康樂部和會展中心各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職務(wù)名稱：康體部主管
直接上級：康體部經(jīng)理
直接下級：康體部領(lǐng)班
（一） 督導檢查各項康樂設(shè)施項目業(yè)務(wù)活動的.開展，研究安排人員配備、班次確認等日常工作并報上級批準后貫徹實施。
（二） 巡視檢查各康樂設(shè)施項目日常工作，督導領(lǐng)班搞好設(shè)施環(huán)境、設(shè)備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務(wù)，活動開展時深入現(xiàn)場，幫助解決有關(guān)問題，為客人提供良好的消費環(huán)境，滿足客人精神享受需要。
（三） 督導各康樂設(shè)施領(lǐng)班貫徹會展的各項規(guī)章制度、服務(wù)程序、操作規(guī)程、質(zhì)量標準。定期研究存在的問題，適時提出改進措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
（四） 巡視檢查各康樂設(shè)施項目的設(shè)備使用和保養(yǎng)、用品及費用消耗，督導營業(yè)完成情況，適時提出改進建議，提高各康樂項目的收入水平和經(jīng)濟效益。
（五） 做好各康樂設(shè)施領(lǐng)班工作考核，協(xié)調(diào)各項目領(lǐng)班的關(guān)系，做好考核評估，促進各項目領(lǐng)班與服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（六） 協(xié)助康樂部經(jīng)理做好新員工挑選、培訓工作，安排培訓計劃。培訓實習生和新員工的工作，幫助了解會展和部門的管理制度、崗位職責、服務(wù)程序，不斷提高員工素質(zhì)。
職務(wù)名稱：康體部領(lǐng)班
直接上級：康體部主管
直接下級：康體部員工
（一） 全面負責所管康樂項目的日常營業(yè)活動和對客服務(wù)的組織工作。保證服務(wù)質(zhì)量。 貫徹落實酒店及康樂中心各項規(guī)章制度，監(jiān)督和指導所管康樂項目員工，使其保持良好的工作態(tài)度和工作效率。
（二） 在主管指導下，制定本康樂項目日常服務(wù)計劃，布置工作任務(wù)。每日召開班前班后會議，檢查員工著裝儀表、禮節(jié)禮貌、工作規(guī)范、服務(wù)程序和質(zhì)量標準的落實情況，適時提出改進意見，提高管理服務(wù)水平。
（三） 每日檢查所管康樂項目各項設(shè)施設(shè)備，配套設(shè)施及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生。負責物品領(lǐng)用。填寫領(lǐng)用單，經(jīng)主管審核后領(lǐng)取，發(fā)放。做好財產(chǎn)保管，控制用品消耗。
（四） 根據(jù)所管康樂項目經(jīng)營方式，與所屬員工一起，做好康樂活動的售票、接待、活動過程的組織工作。有禮貌地處理貨勸阻個別客人的違章行為，維護活動場所的安全，保障康樂活動的健康、文明。
（五） 按照酒店財務(wù)制度，健全財務(wù)手續(xù)，每日審核貨檢查康樂設(shè)施的票房收入、財務(wù)報表，定期分析營業(yè)情況、客人消費，針對存在的問題適時采取措施，提高銷售水平，并保證營業(yè)收入的實現(xiàn) 。
（六） 負責員工技術(shù)培訓，知道新員工的工作，處理客人投訴。
（七） 負責所管康樂項目設(shè)施設(shè)備報修，對需要維修的項目，填寫簽發(fā)請修單，通知工程部及時維修，確?？禈吩O(shè)備安全運行，滿足客人康樂需要。
（八） 根據(jù)康樂中心有關(guān)規(guī)定，做好本康樂項目員工考核評估工作。健全和完善交接班制度，嚴格交接班手續(xù)。
（九） 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指標、保持信息暢通，完成康樂項目主管和康樂部經(jīng)理交辦的其他工作。
職務(wù)名稱：康體部員工
直接上級：康體部領(lǐng)班
（一）熟悉本項康樂設(shè)施、項目的特點。負責本項客人康樂活動的預定、售票/卡和接待工作，向客人提供康樂活動中的酒水飲料服務(wù)。
（二）熱情、主動、有禮貌地接待來客，引導、安排客人入座。善于運用語言技巧為客人提供最佳服務(wù)，解決客人提出的要求和疑難問題。
（三）嚴格執(zhí)行有關(guān)康樂規(guī)定。堅持精神文明，維護康樂場所秩序，協(xié)助主管排解客人之間可能發(fā)生的糾紛。保證康樂活動的正常開展。
（四）負責康樂場所的清潔衛(wèi)生。在主管安排下，每日清潔康樂室門前、室內(nèi)、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生，保持康樂場所環(huán)境整潔，空氣新鮮，符合質(zhì)量標準。
（五）負責維護康樂場所設(shè)備用品。每日按要求準備好用品、酒水飲料，調(diào)試好設(shè)備。保證營業(yè)需要，如有需補充的用品，填好申領(lǐng)單報經(jīng)理審批后按時領(lǐng)取。設(shè)備損壞，及時報告維修。
（六）遵守會展中心和部門的各項規(guī)章制度，按時上下班。做好交接班工作。上班期間不串崗，不脫崗，不作與工作無關(guān)的私事。
職務(wù)名稱：康體部救生員
直接上級：康體部領(lǐng)班
直接下級：無
（一）熟悉游泳館接待服務(wù)工作、工作程序、懂得游泳館設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)知識、清潔衛(wèi)生知識及救護知識、應(yīng)持有省市一級救生人員培訓證件上崗。
（二）救生員應(yīng)熱愛本職工作，勤于煅煉，不斷增強身體素質(zhì)，努力提高救生技能，有較強的水中拖帶和岸上救護能力。
（三）能運用準確規(guī)范的服務(wù)語言、服務(wù)于客人。
（四）做好救生物品的檢查管理與擺放工作。使之隨時處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)破損及時報修。
（五）掌握救生知識，熟悉救護工作基本要領(lǐng)，工作時間著游泳褲，做好隨時救生的準備。對來游泳的vip客人，要納入重點保護目標，確?？腿说娜松戆踩?。
（六）對不會游泳的泳客，應(yīng)加倍看護，事先提醒并及時制止其進入深水區(qū)域，避免發(fā)生意外。嚴格做好安全服務(wù)，婉言謝絕飲酒過量者入水。
（七）注意發(fā)現(xiàn)游泳館內(nèi)游客的違規(guī)現(xiàn)象，主動配合服務(wù)人員進行勸阻，對屢勸不止、態(tài)度惡劣的及時向主管匯報。
（八）負責圍繞水面進行巡視并認真觀察、時刻注意老幼體弱者，隨時記錄水中人數(shù)做到心中有數(shù)，保證安全，發(fā)現(xiàn)溺水者，迅速進行救護并及時向上級匯報。
（九）發(fā)現(xiàn)溺水者迅速救護并報告上級領(lǐng)導。
（十）救生員在工作時要集中精力、認真觀察；不準聊天、吸煙、看書、吃東西、嘻笑打鬧，做一些與工作無關(guān)的事情。
（十一）救生員每天向主管匯報當天工作情況，每周負責向經(jīng)理匯報本周內(nèi)的安全工作情況。
職務(wù)名稱：康體部領(lǐng)位
直接上級：康體部領(lǐng)班
直接下級：無
（一）保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，站姿站位符合標準，站在指定區(qū)域迎接客人。
（二）向客人問好，把客人引領(lǐng)到要去的消費區(qū)域，積極主動介紹、經(jīng)營服務(wù)項目、結(jié)構(gòu)分布、營業(yè)時間等，耐心、細致回答客人的問題。
（三）嚴禁在崗期間有聊天、說笑等與工作無關(guān)的事情。
（四）客人離開時，熱情歡送客人，給客人拿東西、把客人送到俱樂部門外及停車場。
（五）注意儀容、儀表、禮儀、禮節(jié)和個人衛(wèi)生。
（六）具備一定的服務(wù)質(zhì)量、處事能力，接待客人的照顧能力，語言表達能力。
（七）注意禮節(jié)禮貌，熱情招待。
康體部經(jīng)理崗位職責篇三
1、 負責所轄區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和清潔狀態(tài)的保持工作。
2、 負責所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的定期檢查工作,并做好記錄。
3、 負責所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)工作。
4、 負責所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的報修工作和報修人員的接待、驗收工作。
5、 負責所轄區(qū)域公共區(qū)域秩序的維護工作。
6、 負責所轄區(qū)域客人收費項目單據(jù)的填寫、入帳、收費和轉(zhuǎn)單工作。
7、 負責部門二級庫的管理工作。
8、 負責所轄區(qū)域布草的管理和送洗工作。
9、 負責所轄區(qū)域的消防、安全工作。
10、 負責所轄區(qū)域物料管理工作。
11、 負責所轄區(qū)域固定資產(chǎn)管理工作。
12、 負責所轄區(qū)域客人的維護工作。
13、 負責所轄區(qū)域員工的管理工作。
14、 負責本部門員工的培訓工作。
15、 負責本部門員工的考核工作。
16、 負責所轄區(qū)域客人的'接待工作。
17、 負責所轄區(qū)域客人的安全工作。
18、 負責本部門制度的制訂和完善工作。
19、 負責完成上級交代的工作。
1、 pa負責提供設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)所需藥劑和必要的維護工作，如：地毯清洗、大理石地面的保養(yǎng)。
2、 工程部負責接收所有的工程報修信息，并安排人員盡快進行維修。同時將完成情況及時進行反饋。
3、 其他部門員工在康體部所轄公共區(qū)域應(yīng)遵循其管理原則。
4、 前臺負責所有收費單據(jù)的接收和核對工作。
5、 洗衣房負責布草洗滌的接收和送回工作，并建立布草洗滌記錄和相應(yīng)的帳目。
6、 保安部負責中心消防、安全工作的總控工作，并對康體部的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查工作，同時協(xié)助其對客人的安全起到監(jiān)督作用。
7、 財務(wù)部負責部門物料管理、固定資產(chǎn)管理的總工作，對部門有督導、檢查工作。
8、 營銷部負責賓客關(guān)系的維護，協(xié)助其他部門處理賓客關(guān)系。
9、 人事部對部門的員工管理工作起到督導、檢查、協(xié)助的作用。
10、 人事部對部門的培訓、考核工作將進行檢查和考評。
11、 人事部對部門工作的完成情況有權(quán)進行檢查、督導。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1514191.html】
