總結(jié)不僅僅是對(duì)成績或者經(jīng)歷的簡單羅列,更是對(duì)其中的經(jīng)驗(yàn)和啟示進(jìn)行深入思考的過程。如何運(yùn)用修辭手法使作品更加生動(dòng)有趣是我們需要思考的問題。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思路,豐富寫作的內(nèi)容和形式。
打造簡歷的絕招篇一
年齡:31歲身高:171cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷:高中工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:客戶經(jīng)理。
期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:7000~8000元/月。
期望從事的崗位:銷售代表。
期望從事的行業(yè):印刷/包裝/造紙。
技能特長。
技能特長:通力強(qiáng)有親和力沉穩(wěn)內(nèi)斂創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
貴陽市第八中學(xué)(高中)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱:貴陽市第八中學(xué)。
專業(yè)名稱:金融學(xué)。
獲得學(xué)歷:高中。
工作經(jīng)歷。
貴州省高速公路集團(tuán)-經(jīng)理。
起止日期:20xx年5月至20xx年8月
企業(yè)名稱:貴州省高速公路集團(tuán)。
從事職位:經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn):高速公路不停車收費(fèi)設(shè)備(obu)安裝,以及維護(hù)。
企業(yè)介紹:國有全資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
上??淇松虅?wù)信息有限公司-客戶經(jīng)理。
起止日期:20xx年9月至20xx年6月
企業(yè)名稱:上海夸克商務(wù)信息有限公司。
從事職位:客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn):xxx。
企業(yè)介紹:私有其他金融活動(dòng)。
打造簡歷的絕招篇二
1.個(gè)人簡歷表是最重要的自我推銷工具。
簡歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵,如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取,簡歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。
2.搜集簡歷表必要資料,并有條理列出。
在簡歷表的格式上,有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢(shì)簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人等。
有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。
3.突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等,能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢(shì)突出出來。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀,
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料,同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。
6.不超過兩頁為宜。
簡歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出,并且在敘述內(nèi)容上,文字應(yīng)該精簡有力。
7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。
在簡歷表最前頁,附上一頁求職信,表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣,然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn),并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽簡歷表時(shí),能夠立刻了解你,同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢(shì)。
8.強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個(gè)人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)是否能夠符合,也是企業(yè)雇主在求才時(shí),非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷,也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。
9.每年最少兩次定期修正簡歷表。
隨時(shí)上網(wǎng)更新簡歷表,或是每年最少兩次定期修正,將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的簡歷表保持最新狀態(tài)。
10.若資格不符,等待適合工作機(jī)會(huì)。
若有資格不符的職位,可以主動(dòng)以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求,并等待適合的機(jī)會(huì)。
打造簡歷的絕招篇三
簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
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簡歷版面必須有條理。
楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
簡歷制作必須有針對(duì)性。
在制作簡歷時(shí),求職者還必須對(duì)簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對(duì)簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。
不要以附件形式發(fā)電郵簡歷。
當(dāng)簡歷完成后,下一步就是投簡歷。那么,如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時(shí),一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國人,使用漢語更加方便。但是,如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位,對(duì)方的.招聘啟事完全是英文的,則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時(shí),最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版),不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言,說明你符合hr最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí),可以適當(dāng)寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外,還要注意的是,招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”,原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可,并在簡歷上注明“為防止您下載過慢,本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn),謝謝!”hr會(huì)更喜歡這種做法。此外,除了電子郵件簡歷外,假如求職者對(duì)某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷,成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象,而且減少信件遺失的可能性。
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打造簡歷的絕招篇四
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績優(yōu)秀?,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為,正因?yàn)樗y學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。
俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
拓展閱讀:怎樣寫成功的求職信。
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手:
一、開頭。
開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的'。
例如:
a:獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡歷敬請(qǐng)斟酌。
二、推銷自己。
信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡歷。此外,推銷時(shí)要適度,不能夸大其詞。
三、聯(lián)系方式寫清楚。
在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、收尾。
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
寫求職信時(shí),有幾點(diǎn)是一定要注意的:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是文件,諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
寫一封成功的求職信并不難,你做好準(zhǔn)備了嗎?
打造簡歷的絕招篇五
簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
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簡歷版面必須有條理。
楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
簡歷制作必須有針對(duì)性。
在制作簡歷時(shí),求職者還必須對(duì)簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的'職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對(duì)簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。
不要以附件形式發(fā)電郵簡歷。
當(dāng)簡歷完成后,下一步就是投簡歷。那么,如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時(shí),一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國人,使用漢語更加方便。但是,如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位,對(duì)方的招聘啟事完全是英文的,則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時(shí),最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版),不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言,說明你符合hr最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí),可以適當(dāng)寫上?!肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外,還要注意的是,招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”,原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可,并在簡歷上注明“為防止您下載過慢,本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn),謝謝!”hr會(huì)更喜歡這種做法。此外,除了電子郵件簡歷外,假如求職者對(duì)某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷,成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象,而且減少信件遺失的可能性。
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打造簡歷的絕招篇六
個(gè)人工作簡歷在求職中有多重要已經(jīng)不用多說,如果你打算現(xiàn)在開始開啟新的事業(yè)旅程,請(qǐng)跟著下面這份checklist注意9件事,檢查一下簡歷在哪里還有欠缺,認(rèn)真打磨一番,爭取讓你的簡歷到了hr主管的信箱之后,一下子就抓住對(duì)方的眼球吧!
1.挑選適合的“坑”。
如果你的經(jīng)驗(yàn)和能力與某公司的招聘職位并不匹配的話,就不要一遍又一遍地申請(qǐng)了。當(dāng)然,對(duì)方的hr主管肯定會(huì)注意到你,但他們并不會(huì)欣賞你的百折不撓,相反,在他們眼中,你不過就是個(gè)不能勝任的求職者罷了。
2.不要用附件發(fā)送簡歷。
一方面你得當(dāng)心求職信中的附件被對(duì)方信箱當(dāng)成病毒直接隔離扔進(jìn)垃圾箱;另一方面也不要考驗(yàn)hr的耐心,對(duì)于一個(gè)每天要面對(duì)幾百甚至上千封求職信的hr來說,下載附件絕對(duì)是一件浪費(fèi)時(shí)間的事情。
3.在郵寄簡歷的時(shí)候,不要在信件主題和信件內(nèi)容的任何地方出現(xiàn)感嘆號(hào)。
或許在你看來感嘆號(hào)會(huì)引起他人的注意,但實(shí)際上對(duì)于收到信件的人來說,感嘆號(hào)卻代表著極度的不尊重,讓人非常不舒服。
4.列出所有成績和資格證書。
在簡歷的開頭附加一份專業(yè)的簡介,列出你所獲得過的各項(xiàng)資格證書還有你所做出過的各種成績。別忘了,這些資格能力的關(guān)鍵字一定要與你所應(yīng)聘的職位要求對(duì)應(yīng)上,這樣才能為獲得面試機(jī)會(huì)增添砝碼。
5.盡量不要再簡歷中使用縮寫。
一方面顯示你求職的態(tài)度不夠認(rèn)真,另一方面,很多專業(yè)詞匯的縮寫并不是人人都熟悉,hr很可能因?yàn)椴恢滥阍谡f什么而將你拒之門外。
打造簡歷的絕招篇七
一、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
二、將“個(gè)人簡歷”換成個(gè)人姓名。
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。
同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。
四、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
五、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。
記得用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷,許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的.紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
六、用推薦信取代求職信。
針對(duì)求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
打造簡歷的絕招篇八
當(dāng)下的求職市場(chǎng)可謂競(jìng)爭已達(dá)白熱化,對(duì)求職者為說,要找到一份稱心如意的工作,要得到至少2-3個(gè)工作機(jī)會(huì),從中進(jìn)行篩選。而為了得到這2-3個(gè)工作機(jī)會(huì),求職者就至少要行到6-10家有職位空缺的公司的面試機(jī)會(huì)。為了得到這6-10家公司的面試機(jī)會(huì),求職者就一定要事先聯(lián)系n家公司投遞簡歷。因此,在競(jìng)爭如此激烈的現(xiàn)實(shí)情況下,若你的能力達(dá)到企業(yè)招聘要求的3/4時(shí),即可發(fā)出簡歷了。
“賠”高但得到面試機(jī)會(huì)才是目標(biāo)
一般來說,每100個(gè)求職者中能有2-4個(gè)人勝出,而要得到6-10個(gè)面試機(jī)會(huì),就得投遞500-1000份簡歷出去。我們回應(yīng)招聘廣告的目標(biāo)是爭取面試的機(jī)會(huì),盡管“賠”十分高,但如果你掌握了一定的簡歷制作技巧,從中很好的展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),定位準(zhǔn)確,求職目標(biāo)明確,相比那些盲目求職的人,贏得面試機(jī)會(huì)的機(jī)率會(huì)高得多。
與招聘無關(guān)的內(nèi)容別亂加
比如將工作地點(diǎn)、上下班時(shí)間、是否雙休、餐費(fèi)及交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等,這些與招聘廣告無直接關(guān)聯(lián)的內(nèi)容寫在應(yīng)聘信上的話,都可能是hr們將你拒之門外的原因所在。就像兩個(gè)相親的人,第一次見面時(shí),要先找感覺,看對(duì)眼了才能談進(jìn)一步深入的了解和如何相處。所有,把你的問題先記下來,等到面試的時(shí)候,再一一向面試官求證吧。
確保信件&簡歷不犯低級(jí)錯(cuò)誤
這是在簡歷中處處可見的低極錯(cuò)誤。很多hr反映,收到的簡歷中總會(huì)有明顯的信息錯(cuò)亂,工作經(jīng)歷重復(fù)填寫,重要信息漏填,語句不通,錯(cuò)字連連,出現(xiàn)斷句,表達(dá)混亂,甚至濫用省略號(hào)、破折號(hào)。向陽生涯在人員招聘過程中,曾經(jīng)有人這樣寫自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人,挺適合貴公司(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)的職業(yè)規(guī)劃師一職,不知你對(duì)我的感覺如何……”,如此另類的.表達(dá),真讓人哭笑不得。所以,在發(fā)出簡歷前,務(wù)必再認(rèn)真地檢查,確保無誤,給hr留下一個(gè)良好的第一印象。
回應(yīng)時(shí)盡量簡潔、真實(shí)
在簡歷中可以引用一部分招聘廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或相關(guān)經(jīng)歷一一列舉,把它們歸納后進(jìn)行羅列,在每個(gè)要點(diǎn)前用加重符號(hào)進(jìn)行突出,以增強(qiáng)你與職位要求的匹配度。如果不具備廣告中一些技術(shù)要求,至少要表現(xiàn)出對(duì)此充滿了興趣。當(dāng)然,要真實(shí)地表達(dá)內(nèi)心的想法,不能為了爭取得到職位而假裝有興趣。
薪酬要求不要主動(dòng)提及
通常,招聘廣告里未提及薪酬要求時(shí),不要自作主張地寫薪資要求。比如企業(yè)明明打算花2500元招聘一個(gè)部門助理,而你在簡歷中期望薪資寫的是3000元,這時(shí)即便你的簡歷寫得再好,與招聘的要求多吻合,hr很可能會(huì)因此而把你當(dāng)作不適合人選予以排除。如果招聘廣告中要求寫明薪資的,可以結(jié)合行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)以及自己的期望薪資水平,標(biāo)出一個(gè)范圍,比如2500-3000元間,這樣就不會(huì)太被動(dòng)。
打造簡歷的絕招篇九
現(xiàn)在有專門的公司替大學(xué)生制作簡歷,我當(dāng)時(shí)也非常心動(dòng),可咨詢后發(fā)現(xiàn),雖然他們的廣告做得很好,但沒有特別大的創(chuàng)意。我男友是廣告系畢業(yè)的,給我打造了一份獨(dú)一無二的簡歷。這份簡歷非常個(gè)性化,它是在一張紙上以田字格的形式按個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)校生活等四個(gè)版塊把我的情況錯(cuò)落有致地表現(xiàn)出來。我的證件照也被他掃描后制作出來,使簡歷能以整體化的形式展現(xiàn)。
我想,自己后來進(jìn)了這家4a廣告公司,很大程度上得歸功于這份精心打造的簡歷。當(dāng)然,簡歷只是一塊敲門磚,關(guān)鍵還在于要有真才實(shí)學(xué),因?yàn)樵俨畹娜艘部梢酝ㄟ^一種專門的公司把簡歷做得很漂亮,但到面試時(shí)就會(huì)露餡。
有的放矢費(fèi)苦心。
我的簡歷花費(fèi)不多,花的心思卻不少,因?yàn)槲医o不同類型單位的.簡歷是不相同的。我學(xué)文科,興趣廣泛,觀察和揣測(cè)下來大致知道什么樣的單位對(duì)怎樣的簡歷感興趣。
一般來說,單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷,這是簡歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。所以應(yīng)聘廣告公司我就詳寫我在某廣告公司的兼職經(jīng)歷,并且由于我應(yīng)聘的是創(chuàng)意部,這些簡歷我還配上了自己畫的封面。投給媒體行業(yè)的簡歷則附上了在報(bào)紙實(shí)習(xí)的成果,為了方便閱讀,我打了一份目錄,而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢(shì)……對(duì)于幾家對(duì)英語要求很高的外企,學(xué)長的建議是附上一頁流暢的英文自薦信。一番應(yīng)聘下來,發(fā)現(xiàn)功夫沒白費(fèi),我獲得了很多面試機(jī)會(huì)。簡歷,形式可簡,而其中的苦心真是不能“簡”。
打造簡歷的絕招篇十
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:174cm。
誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:64kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000以下希望工作地區(qū):江蘇,東莞,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)師助理。
離職原因:暑假結(jié)束回校上課。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:常州紡織服裝學(xué)院。
專業(yè)一:工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)并樂于助人。具備了清晰的設(shè)計(jì)思維、流程的理論框架意識(shí)。在準(zhǔn)確把握理論知識(shí)的.基礎(chǔ)上,熟練規(guī)范的操作好每一部,快速有效地完成設(shè)計(jì)工作。擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),擔(dān)任班主任助理工作讓我煉就了很強(qiáng)的組織、管理能力,擅長人際關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)、思維清晰敏捷、處事靈活,恰當(dāng)自如。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。我堅(jiān)信:只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、走向成功!
打造簡歷的絕招篇十一
民族。
回族。
身高。
177cm。
1986年10月。
籍貫。
江蘇。
畢業(yè)學(xué)校。
北京北影影視化妝學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)。
職稱。
高級(jí)化妝師。
現(xiàn)所在地。
北京市。
工作年限。
3年。
手機(jī)。
電子郵件。
qq。
教育經(jīng)歷。
9月至7月常州旅游學(xué)校賓館管理專業(yè)。
209月至7月?lián)P州大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。
3月至今北京北影影視化妝學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
大學(xué)實(shí)習(xí)期間于揚(yáng)州電視臺(tái)城市頻道擔(dān)任化妝師。
曾在上海伽藍(lán)集團(tuán)旗下自然堂生物科技有限公司擔(dān)任首席化妝師培訓(xùn)講師。
在校期間多次在北京電視臺(tái)2套實(shí)習(xí)。
多次參與時(shí)尚雜志模特化妝造型工作。
技能水平。
已獲得高級(jí)化妝師資格證書熟練掌握時(shí)尚類、影視類等妝面及整體造型。
自我評(píng)價(jià)。
良好的社交能力并對(duì)新知識(shí)接受較快。
求職意向。
中央電視臺(tái)化妝師。
打造簡歷的絕招篇十二
姓名:
-
國籍:
中國。
個(gè)人照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
茂名。
身材:
173cm?60kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
設(shè)計(jì)/廣告類:鐘表外觀設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)電腦機(jī)箱設(shè)計(jì)。
工作年限:
4
職稱:
高級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
擔(dān)任職位:鐘表外觀設(shè)計(jì)。
工作描述:負(fù)責(zé)鐘表外觀設(shè)計(jì),表殼,表面等平面圖設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位:美工。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省紡織工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷:
中專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
廣東省紡織工業(yè)學(xué)校造型設(shè)計(jì)。
語言能力。
外語:
null一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,善于協(xié)作并樂于溝通,。
堅(jiān)持用心做事的原則和追求完美的創(chuàng)作激情,注重個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作.
是金子,總會(huì)發(fā)光的!
請(qǐng)相信我也相信你們自己,選擇我是不會(huì)錯(cuò)的。
個(gè)人聯(lián)系方式。
打造簡歷的絕招篇十三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì):產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,玩具設(shè)計(jì):繪圖員。
工作年限:0職稱:初級(jí)。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):深圳,珠海,上海。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)二:美術(shù)設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:較差。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
本人有一定的手繪功底動(dòng)手能力較強(qiáng),能熟練運(yùn)用3dmax、vrvy、coreldraw軟件團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
打造簡歷的絕招篇十四
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:45kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限:0職稱:初級(jí)。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000以下希望工作地區(qū):江蘇,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:沭陽縣華沖中學(xué)美術(shù)指導(dǎo)老師。
工作描述:指導(dǎo)學(xué)生畫畫。
離職原因:暑期結(jié)束,大學(xué)開學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
專業(yè)一:產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)二:陳列展覽設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
繪畫,ps,3d,犀牛,coreldraw,cad。
陳列展覽設(shè)計(jì)。
在校擔(dān)任大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)助理兼團(tuán)支書。
優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人,優(yōu)秀團(tuán)員,文明宿舍標(biāo)兵。
文藝活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,社會(huì)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)吃苦耐勞,對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識(shí),發(fā)揮專業(yè)技能,愿從事與該專業(yè)相關(guān)的`一切工作,也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的我,一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)。
找個(gè)工作,能學(xué)到東西,能充實(shí)自己,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)就可以。套話不多少,自己評(píng)價(jià)自己沒多大意義。找個(gè)工作,你用我,我盡力服務(wù)!做人要懂得感恩?。?!
打造簡歷的絕招篇十五
姓名:
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍:
中國。
個(gè)人照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
茂名。
身材:
173cm?60kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
設(shè)計(jì)/廣告類:鐘表外觀設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)電腦機(jī)箱設(shè)計(jì)。
工作年限:
4
職稱:
高級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
[-02至-11]中山梅華表業(yè)有限公司(鐘表)。
擔(dān)任職位:鐘表外觀設(shè)計(jì)。
工作描述:負(fù)責(zé)鐘表外觀設(shè)計(jì),表殼,表面等平面圖設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位:美工。
工作描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品的`菲林、絲印、說明書設(shè)計(jì)。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省紡織工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷:
中專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
廣東省紡織工業(yè)學(xué)校造型設(shè)計(jì)。
語言能力。
外語:
null一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉產(chǎn)品包裝,產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品的菲林、絲印、說明書設(shè)計(jì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格外向,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,善于協(xié)作并樂于溝通,。
堅(jiān)持用心做事的原則和追求完美的創(chuàng)作激情,注重個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作.
是金子,總會(huì)發(fā)光的!
請(qǐng)相信我也相信你們自己,選擇我是不會(huì)錯(cuò)的。
個(gè)人聯(lián)系方式。
打造簡歷的絕招篇十六
一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于招聘者來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí),居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時(shí)間里,他終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
在郵件主題上做點(diǎn)兒文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對(duì)方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的'系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對(duì)方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí),姓名一欄加上簡短的特長自述。
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