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物料倉管員崗位職責(zé)篇一
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進(jìn)入庫房內(nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進(jìn)出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒有責(zé)任人的單據(jù)無效。
5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當(dāng)天所配貨品進(jìn)行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時工作安排。
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收，實時反饋
2、 負(fù)責(zé)出庫貨品的核對，若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出
3、 有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區(qū)域
6、 有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權(quán)安排倉庫員工工作
1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。
4 、嚴(yán)禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當(dāng)月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5，嚴(yán)禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行
物料倉管員崗位職責(zé)篇二
1、直接對倉庫主任負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對倉庫內(nèi)的所有單據(jù)進(jìn)行檢查和輸入。
3、記賬員必須堅持日清月結(jié)，憑單記賬，不得跨日記賬，保證單據(jù)的及時輸入。
4、負(fù)責(zé)不定期抽查倉庫實物，若發(fā)現(xiàn)賬物不符要第一時間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，并上報倉庫主管進(jìn)行核查。
5、有義務(wù)、責(zé)任提出倉庫運行中出現(xiàn)的各種問題、提出改進(jìn)方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)打印盤點表，協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤工作，并根據(jù)“盤點損溢單”上報調(diào)賬。
7、負(fù)責(zé)收集、整理倉庫運作中產(chǎn)生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊、文件等，不得擅自將公司文件帶出廠外。
8、記賬員必須堅持日清月結(jié)，憑單記賬，不得跨日記賬，保證賬物一致、同步。
9、隨時關(guān)注倉庫的儲備情況，防止貨物儲備不足、超儲積壓，有“安全庫存標(biāo)準(zhǔn)”的要關(guān)注存量是否正常，若發(fā)現(xiàn)異常的要及時通知相關(guān)人員。
10、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開、關(guān)工作。
11、調(diào)動或離職前，必須要辦理工作移交手續(xù)，上級主管人員要監(jiān)督并簽字確認(rèn)。
12、記賬員要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，保證賬務(wù)及時性、真實性、
單據(jù)完整性，如玩忽職守造成公司損失的，將追究其經(jīng)濟責(zé)任；對情況嚴(yán)重的，可追究其法律責(zé)任。
物料倉管員崗位職責(zé)篇三
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
崗位職責(zé)包括：按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
1、負(fù)責(zé)對所有進(jìn)庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況，對入庫商品進(jìn)行分區(qū)存放。
3、負(fù)責(zé)出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。
4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。
5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準(zhǔn)確登記商品的貨位卡。
6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)，并保證其準(zhǔn)確性和及時性。
7、有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作。
8、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。
9、加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設(shè)備的保養(yǎng)和維護。
10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務(wù)。
物料倉管員崗位職責(zé)篇四
1嚴(yán)把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴(yán)格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準(zhǔn)確清晰。物料的質(zhì)量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認(rèn)并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負(fù)責(zé)原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準(zhǔn)確無誤，帳物相符。在給供應(yīng)商結(jié)帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結(jié)帳。
4倉庫發(fā)料，倉管員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進(jìn)先出法發(fā)放物料。
5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標(biāo)識醒目準(zhǔn)確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。
7保管員應(yīng)經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。
9嚴(yán)格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定，每天準(zhǔn)時進(jìn)入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。
10與各部門積極配合，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位技能。
11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進(jìn)行每月的盤點。
13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。
14負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)和訓(xùn)練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律觀念。
17負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓(xùn)，并做好宿舍消防預(yù)防工作。
物料倉管員崗位職責(zé)篇五
1.全面負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作。入庫時,對進(jìn)倉物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購單按量驗收,并報據(jù)發(fā)票名稱、勒號、規(guī)格、單位、數(shù)量、價格等填寫驗收單或收據(jù)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不符合的貨物應(yīng)退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。
2.有效地管理庫房，具體負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。
3.驗收進(jìn)倉物資，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的，需填寫驗收報告呈物資主管審批，交采購部經(jīng)理提出處理意見。
4.驗收后的物資，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位置堆放,做到整齊美觀，并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查，并填寫貨物卡，并把貨物卡掛放在明顯之處。
5.商品和物料進(jìn)出倉，要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出，防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。
6.倉庫要保持通風(fēng)干燥，根據(jù)倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風(fēng)條件，調(diào)節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤瞭曬，防止蟲駐鼠咬、霉?fàn)€變質(zhì)。
7.每日匯總票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期登記明細(xì)賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚。
8.熟悉貨物，明確負(fù)責(zé)保管貨物的范圍。
9.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨操等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
10.嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時上下班，工作時不擅離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
11.努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物料倉管員崗位職責(zé)篇六
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單，安排備貨。
3、負(fù)責(zé)審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對。
4、負(fù)責(zé)成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收。
5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認(rèn)真核對發(fā)貨清單，核實產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容，以保證不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認(rèn)相關(guān)單據(jù)簽署的完整性；
6、按照公司財務(wù)報銷規(guī)定，進(jìn)行相關(guān)物流費用的統(tǒng)計，報審及報銷工作。
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
3、為人誠實勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應(yīng)日常加班要求。
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