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統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇一
同志們：
這次全省組織部長會(huì)議是經(jīng)省委批準(zhǔn)召開的。主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、全國組織部長會(huì)議和省委六屆六次全會(huì)精神，總結(jié)20xx年的組織工作，安排部署20xx年的工作，并對(duì)“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，表彰全省優(yōu)秀組工干部。
省委對(duì)這次會(huì)議非常重視。最近，省委會(huì)專門聽取了全國組織部長會(huì)議精神的匯報(bào)。省委書記白克明同志在省委組織部呈報(bào)的20xx年工作要點(diǎn)上批示：“過去一年，組織戰(zhàn)線在認(rèn)真貫徹中央和省委要求，改革創(chuàng)新、服務(wù)大局上做了不少工作，取得了很大成績，為河北的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。新的一年，任務(wù)繁重，特別是按照中央統(tǒng)一部署，要全面開展黨員先進(jìn)性教育，要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這些對(duì)組織戰(zhàn)線的工作提出了更高要求。我贊同組織部提出的‘工作要點(diǎn)’，希望在新一年工作中，注意突出重點(diǎn)，精心安排，加強(qiáng)調(diào)研，狠抓落實(shí)，為河北的更快更好發(fā)展，進(jìn)一步提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證!”省委副書記劉德旺同志批示：“完全贊同克明同志的批示，請(qǐng)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)，把今年的組織工作做得更好?！?/p>
去年底，省委組織部用兩天時(shí)間召開務(wù)虛會(huì)，學(xué)xxx省委有關(guān)文件，研究謀劃20xx年的組織工作，為這次會(huì)議的召開作了認(rèn)真準(zhǔn)備。下面，我根據(jù)省委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見，講三個(gè)問題。
一、20xx年組織工作的回顧。
剛剛過去的20xx年，在省委的領(lǐng)導(dǎo)和中組部指導(dǎo)下，各級(jí)黨委組織部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，按照年初確定的“五方面重點(diǎn)、八件要事、四項(xiàng)基本要求”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全省組織工作取得了新成績。
――加大干部教育培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想取得新成效。切實(shí)抓好“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在省委黨校和省行政學(xué)院舉辦了36期培訓(xùn)班或?qū)ｎ}研討班，培訓(xùn)干部1900多人，其中地廳級(jí)干部368人。指導(dǎo)各級(jí)黨委(黨組)中心組就堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，貫徹執(zhí)行民主集中制等內(nèi)容進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)對(duì)全省黨員干部和組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)作出安排。積極做好省委六屆六次全會(huì)的籌備工作，聯(lián)系我省實(shí)際提出了學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的具體措施。認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門舉辦了農(nóng)業(yè)、城建、科技、國土資源、安全生產(chǎn)等專題培訓(xùn)班，選派113名年輕干部赴國內(nèi)外大學(xué)參加一年制碩士研究生課程培訓(xùn)。
――以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。切實(shí)抓好省委六屆四次全會(huì)《決定》的貫徹落實(shí)，將民主集中制教育活動(dòng)延伸至縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。組織力量對(duì)各地各單位貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)議事決策制度的健全和落實(shí)。認(rèn)真組織開展省管領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年年度考核，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。完成了地廳級(jí)后備干部集中補(bǔ)充調(diào)整工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，對(duì)10個(gè)地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了巡視，對(duì)9個(gè)班子進(jìn)行了巡察。堅(jiān)持和完善舉報(bào)受理、誡勉談話、組織函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)所有擬提拔的省管干部人選都事先征求了省紀(jì)委意見。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)443人。
――著力抓好《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行，干部人事制度改革扎實(shí)推進(jìn)。召開全省電視電話會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹中央頒布的6個(gè)法規(guī)性文件，從整體上推進(jìn)干部人事制度改革作出部署。抓好《干部任用條例》的配套制度建設(shè)，制定下發(fā)了調(diào)整不稱職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、實(shí)行省管干部試用期、省管干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部輪崗交流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用等9個(gè)規(guī)范性文件。去年，對(duì)13名設(shè)區(qū)市和省直單位正職擬任、推薦人選，實(shí)行了省委全委會(huì)票決或征求全委會(huì)成員意見。面向社會(huì)公開選拔了13名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)經(jīng)營管理人員，并安排其中11名同志到張、承兩市和省信訪局掛職鍛煉。在省市兩級(jí)組織部門同步開通“12380”舉報(bào)電話，省委組織部共受理舉報(bào)電話(信件)407件，對(duì)其中88件進(jìn)行了直接查核或督辦。組織力量對(duì)部分單位貫徹《干部任用條例》情況進(jìn)行抽查，糾正和查處了干部任用中的一些違規(guī)違紀(jì)行為。
――大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，人才工作呈現(xiàn)良好局面。認(rèn)真貫徹全國人才工作會(huì)議精神，籌備召開全省人才工作會(huì)議，制定下發(fā)了省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見》。堅(jiān)持把高層次人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，繼續(xù)實(shí)施“三三三人才工程”，做好省管優(yōu)秀專家、有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔管理工作，建立了高級(jí)專家基本情況數(shù)據(jù)庫。積極做好院士智力引進(jìn)工作，成功舉辦了河北省院士聯(lián)誼會(huì)第三次會(huì)議。兩次組團(tuán)赴海外招聘人才，取得了積極成果。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，會(huì)同人事部門開辦的畢業(yè)生就業(yè)市場效果日趨明顯。
――全面加強(qiáng)基層黨建工作，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。組織開展了推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)大規(guī)模宣講活動(dòng)，全省共下派4萬多名縣以上機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐14929個(gè)村，幫助解決影響“兩委”班子建設(shè)的突出問題，制定小康社會(huì)和文明生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃，采取多種形式辦實(shí)事、辦好事，受到農(nóng)民群眾的歡迎。深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力整頓后進(jìn)黨支部班子，全省重點(diǎn)整頓的2532個(gè)后進(jìn)村，基本實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化目標(biāo)。深入實(shí)施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，“一制三化”工作機(jī)制得到普遍推廣，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤對(duì)李家庚先進(jìn)事跡的重要批示，深入開展了向李家庚學(xué)習(xí)活動(dòng)。國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作得到加強(qiáng)。全省具備單獨(dú)建立黨組織條件的8404家非公有制企業(yè)，已建立黨組織的7681家，組建率達(dá)91?4%;向無黨員或僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員13100名。加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作，進(jìn)行了黨員思想狀況問卷調(diào)查，認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
――深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)水平有新的提高。在繼續(xù)搞好組織系統(tǒng)“樹形象”活動(dòng)的同時(shí)，將活動(dòng)范圍擴(kuò)大到各級(jí)人事、編制、老干部部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部?；顒?dòng)中，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把查擺和解決問題貫穿始終、把建章立制貫穿始終，使廣大組織人事干部強(qiáng)化了公道正派意識(shí)，解決了一批影響公道正派的突出問題，宣傳了張清等一批優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡。全省組織人事部門新建規(guī)章制度2900多項(xiàng)，修訂完善4900多項(xiàng)，制定的6000多項(xiàng)整改措施，絕大部分已得到落實(shí)。
同時(shí)，老干部工作、干部宏觀管理、黨員電教、組織史征編、黨建研究，以及組織部門宣傳、調(diào)研、信息等工作，都取得了新的成績和進(jìn)步。
過去一年的組織工作，有五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，在服務(wù)大局中推動(dòng)工作;二是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;三是堅(jiān)持在制度建設(shè)上下功夫，積極推進(jìn)組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;四是堅(jiān)持典型引路，以過硬的典型活躍和帶動(dòng)整體工作;五是堅(jiān)持重實(shí)際、求實(shí)效，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年中省委組織部有10項(xiàng)工作受到中組部、省委和有關(guān)部門的表彰，12次在組織系統(tǒng)的全國性會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)和做法，中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)和省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志16次對(duì)我省組織系統(tǒng)有關(guān)工作給予表揚(yáng)和肯定，中組部刊物和中央新聞媒體報(bào)道我省組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法37篇(次)。特別是20xx年7月，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強(qiáng)同志來河北視察工作期間，專門到省委組織部看望機(jī)關(guān)干部，對(duì)我省組織工作給予充分肯定，對(duì)全省組工干部表示親切問候，這是對(duì)我省組織工作的巨大鼓舞和鞭策。
一年來的成績固然可喜，但我們也必須認(rèn)真查找組織工作中存在的差距和不足，始終保持清醒的頭腦。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢新要求相比，還存在許多不適應(yīng)的地方，特別是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力亟待提高;組織工作在把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求，主動(dòng)為改革發(fā)展提供人才智力支持方面還有差距;少數(shù)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，一些黨員起不到先鋒模范作用;有些同志對(duì)組織工作面臨的新情況新問題缺乏深入研究，工作創(chuàng)新不夠，新招不多、方法單一;在防止和克服形式主義，實(shí)現(xiàn)組織工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，以及抓落實(shí)方面還需要付出更大的努力。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后工作中認(rèn)真研究解決。
二、20xx年組織工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
新的一年，我們面臨全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，完成“十五”計(jì)劃、銜接“十一五”計(jì)劃，保持全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展勢頭的繁重任務(wù)。做好今年的組織工作，具有十分重要的意義。十六大以后，河北各方面工作都出現(xiàn)了新氣象，全省上下政通人和，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，形勢喜人。發(fā)展越快、形勢越好，對(duì)組織工作提出的要求就更多、更高。不久前召開的全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)20xx年的經(jīng)濟(jì)工作作出全面部署，提出了“實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”的總目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，離不開堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開充滿活力的基層組織，離不開高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。組織部門作為負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)的主要職能部門，必須為實(shí)現(xiàn)河北更快更好的發(fā)展，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更有力的支持、更堅(jiān)強(qiáng)的保證。各級(jí)組織部門要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把工作往深里做、往實(shí)里做，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
今年全省組織工作的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)、全國組織部長會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，為完成我省改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，要重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：
(一)以深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆四中全會(huì)精神，是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，也是各級(jí)黨組織當(dāng)前的首要政治任務(wù)。各級(jí)黨委(黨組)要采取有力措施，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)《決定》、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，同時(shí)要抓好省委六屆六次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的部署上來。一是搞好省管干部的培訓(xùn)。4月份，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主要內(nèi)容，在省委黨校舉辦正地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班。之后，分8期將其他省管干部輪訓(xùn)一遍。二是按照省委六屆六次全會(huì)的要求，由各市各單位采取集中培訓(xùn)、分級(jí)實(shí)施的辦法，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)以上干部普遍進(jìn)行一次以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主題的培訓(xùn)教育。三是指導(dǎo)各級(jí)黨委(黨組)中心組把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，開展專題研討。省委組織部要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)情況的檢查，適時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。四是各級(jí)黨(干)校要把學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神作為重要內(nèi)容，納入各個(gè)班次教學(xué)計(jì)劃。五是抓好組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。省、市分別舉辦組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)組織工作提出的新要求，為落實(shí)好組織部門承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)打好思想基礎(chǔ)。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我省改革發(fā)展和黨的建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真研究解決加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)面臨的突出問題，使學(xué)習(xí)過程成為自覺增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的過程。
要認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)，提高干部教育培訓(xùn)工作整體水平。以理論武裝、知識(shí)更新、能力建設(shè)為主要內(nèi)容，抓好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子正職、新進(jìn)班子成員和后備干部的培訓(xùn)。年內(nèi)參加省市兩級(jí)黨(干)校主體班次學(xué)習(xí)的縣處級(jí)干部達(dá)到3500名左右。抓緊研究制定加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見。圍繞提高創(chuàng)新能力，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。繼續(xù)選派縣處級(jí)以上年輕干部赴國內(nèi)外高校參加一年制碩士研究生課程培訓(xùn)，積極籌辦領(lǐng)導(dǎo)干部國(境)外短期培訓(xùn)班。辦好省委黨校中青年干部培訓(xùn)班、普通高校短訓(xùn)班，加大后備干部教育培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)工作的宏觀管理，建立健全干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
(二)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，精心組織好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
中央決定從20xx年開始，用一年半時(shí)間在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這是繼“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之后，我們黨在加強(qiáng)自身建設(shè)方面又一重大戰(zhàn)略舉措。根據(jù)中央部署，今年上半年、下半年，分別在縣及縣以上黨政機(jī)關(guān)和部分企事業(yè)單位、城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展教育活動(dòng)。省委最近將召開會(huì)議專門部署這項(xiàng)工作。各級(jí)黨委及組織部門，一定要充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作作為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的實(shí)際步驟和組織工作的重中之重，全力以赴、扎扎實(shí)實(shí)地抓好。一是要嚴(yán)格按照中央提出的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)貫穿始終，把進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員的積極性貫穿始終，把抓落實(shí)、求實(shí)效貫穿始終，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。二是要聯(lián)系黨員、干部的思想工作實(shí)際，把先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，與整頓和建設(shè)黨的基層組織結(jié)合起來，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部做起，切實(shí)找準(zhǔn)和解決黨員、干部隊(duì)伍中存在的突出問題，努力在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作上見到實(shí)效。三是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，要廣泛深入地開展“黨員扶貧濟(jì)困”活動(dòng)，并將其作為先進(jìn)性教育的重要載體，通過為困難群眾送溫暖，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。在黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立高效精干的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮組織部門的綜合協(xié)調(diào)作用，發(fā)揮督導(dǎo)組和巡回檢查組的作用，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確?；顒?dòng)健康、扎實(shí)進(jìn)行。要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。根據(jù)形勢變化，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的手段和方式，探索黨員教育管理工作的新機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)全國發(fā)展黨員工作會(huì)議精神和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員，包括在其他社會(huì)階層先進(jìn)分子中發(fā)展黨員工作。
(三)以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx―河北省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》，按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、帶領(lǐng)干部群眾不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。不斷深化理論武裝工作，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，身體力行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺做到樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展。要把提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)作為一項(xiàng)緊迫任務(wù)，扭住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不放松，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序，建立重大事項(xiàng)決策征求意見制度、決策論證制度和重要決策失誤責(zé)任追究制度。抓好黨代會(huì)常任制有關(guān)試點(diǎn)，積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式。今年上半年，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。以聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)為總要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作著力點(diǎn)真正放在解決問題抓落實(shí)上?？h以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，每年直接抓幾件大事、實(shí)事。
努力配好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子的巡察了解和綜合分析，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和履行職責(zé)的情況。結(jié)合屆中調(diào)整，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的新老交替和崗位交流，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子正職的選配。把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、能夠駕馭全局、清正廉潔、善于抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來。要強(qiáng)化選任制干部的任期意識(shí)，尤其要注意保持縣(市、區(qū))黨政正職的相對(duì)穩(wěn)定。二是高度重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和各類緊缺人才。要根據(jù)《干部任用條例》的原則要求，研究制定特別優(yōu)秀年輕干部破格提拔的具體辦法，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出提供制度保證。要抓緊制定加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉工作的意見，有計(jì)劃地安排設(shè)區(qū)市的市級(jí)后備干部到省直機(jī)關(guān)掛職鍛煉，省直機(jī)關(guān)的廳級(jí)后備干部到基層掛職鍛煉。針對(duì)一些地方熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)的干部比較缺乏的現(xiàn)狀，選派部分有發(fā)展?jié)摿Φ膰写笾行推髽I(yè)后備干部，到市、縣政府掛職，從中物色一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部。三是繼續(xù)做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔和配備工作。年底以前，完成市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的配備工作。
改進(jìn)和完善干部實(shí)績考核工作。制定并實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是樹立正確用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部的重要前提。省管領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年年度考核時(shí)，我們?cè)诳己四繕?biāo)的設(shè)置和考核方法上作了些改進(jìn)。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，繼續(xù)改進(jìn)并做好20xx年度的考核工作。在考核目標(biāo)的設(shè)置上，力求體現(xiàn)系統(tǒng)性、針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性;在考核方式方法上，力求程序簡明、操作簡便，避免過于繁瑣;在考核范圍的確定上，注意從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別對(duì)待，不搞重復(fù)考核。為了加大推動(dòng)國企改革的力度，將從20xx年度開始，對(duì)設(shè)區(qū)市、省直有關(guān)廳局的國企改革工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。省委組織部要會(huì)同有關(guān)部門制定考核方案，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
(四)以貫徹落實(shí)《干部任用條例》和6個(gè)法規(guī)性文件為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和6個(gè)法規(guī)性文件，以形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)改革措施的落實(shí)。一是大力推進(jìn)配套制度建設(shè)。近兩年，我省圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央有關(guān)要求，出臺(tái)了一系列規(guī)范性文件。對(duì)此，要繼續(xù)抓好貫徹執(zhí)行，并在實(shí)踐中不斷完善。今年要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“能下、能出”問題，加大制度創(chuàng)新力度。在調(diào)研基礎(chǔ)上，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職實(shí)施辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)詢制、問責(zé)制。二是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究制定擴(kuò)大公開選拔、競爭上崗的具體辦法。省委今年將拿出一定數(shù)量的廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和高級(jí)經(jīng)營管理職位，再次組織公開選拔。要進(jìn)一步完善公選的程序和方法，做到公開、公平、公正，降低成本，保證質(zhì)量。省委組織部將會(huì)同有關(guān)單位著手建立公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫。三是大力推進(jìn)干部交流。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》，結(jié)合省管領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整，積極推進(jìn)干部交流。各市各單位也要有計(jì)劃地做好干部交流輪崗工作。要支持交流干部的工作，及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。四是大力推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。搞好事業(yè)單位的清理整頓和體制改革，積極推行聘用制和崗位管理制度。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索和創(chuàng)新國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用和考核激勵(lì)辦法。今年國家將出臺(tái)公務(wù)員法，中組部將在建立領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的制度、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等方面出臺(tái)有關(guān)規(guī)定，我們要聯(lián)系實(shí)際，抓好貫徹執(zhí)行。
(五)以整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。
認(rèn)真貫徹全國干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。近兩年，各級(jí)各單位干部選拔任用中法規(guī)意識(shí)有所增強(qiáng)，在工作規(guī)范化上有所進(jìn)步，但仍程度不同地存在一些問題。今年要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況，有針對(duì)性地進(jìn)行巡查和重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。二是著力抓好各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)。繼續(xù)完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、組織函詢和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，組織好對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視、巡察工作。三是認(rèn)真做好群眾舉報(bào)的受理和查核工作。對(duì)通過“12380”舉報(bào)電話、來信來訪等形式舉報(bào)的問題，凡是性質(zhì)比較嚴(yán)重、內(nèi)容比較具體、線索比較清楚的，都要及時(shí)立案查核，特別是對(duì)反映選人用人問題和主要負(fù)責(zé)人問題的要重點(diǎn)查，對(duì)查證屬實(shí)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。四是不斷健全和完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議的作用，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門的聯(lián)系，形成監(jiān)督合力;健全信息反饋機(jī)制，及時(shí)掌握各地各單位開展干部監(jiān)督工作和查處干部違紀(jì)違法問題的情況;健全組織部門內(nèi)部配合機(jī)制，落實(shí)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)做好干部監(jiān)督工作的責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)賀國強(qiáng)同志在全國組織部長會(huì)議上提出的措施和要求，把查處“跑官要官”、“買官賣官”和防止、杜絕“帶病上崗”、“帶病提職”問題，作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。對(duì)“跑官要官”的，至少在一段時(shí)間內(nèi)不能提拔使用，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理;對(duì)在民主推薦和選舉中搞非組織活動(dòng)的要堅(jiān)決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分;對(duì)受賄“賣官”的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)行賄“買官”的一律先免去職務(wù)，再按規(guī)定處理;違反《干部任用條例》作出的任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權(quán)限予以糾正;對(duì)疏于監(jiān)督、履責(zé)不力，致使本地本單位用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門要嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)決防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”。一是在干部考察中反映有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題且線索具體的，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，問題沒有查清前不要急于作出提拔使用的決定;二是對(duì)所有擬提拔干部，在提交黨委(黨組)討論決定前，均要聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見;三是對(duì)新提拔的干部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制和試用期制，并進(jìn)行任職談話，尤其要對(duì)廉潔自律問題提出嚴(yán)格要求;四是干部提拔后要進(jìn)行跟蹤考察了解，有重要舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)行為不檢點(diǎn)的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或函詢;五是對(duì)在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí);六是對(duì)“帶病上崗”、“帶病提職”的干部，要對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(六)以高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。
抓好全國、全省人才工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用，明確有關(guān)職能部門的職責(zé)分工，建立經(jīng)常性的人才工作綜合協(xié)調(diào)和督促檢查機(jī)制。抓好省委、省政府進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作《若干意見》的任務(wù)分解，定期檢查落實(shí)進(jìn)展情況。會(huì)同省人事廳、發(fā)改委等部門，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，編制我省“十一五”人才規(guī)劃，使之與全省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃相銜接，與“一線兩廂”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。各地也要從實(shí)際出發(fā)制定相應(yīng)的人才規(guī)劃。要注意宣傳黨的人才政策和人才工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
大力推進(jìn)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“三三三人才工程”和“燕趙學(xué)者計(jì)劃”，盡快研究制定河北省特級(jí)專家、“河北省杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選辦法，組織好第五批省管優(yōu)秀專家的選拔工作。進(jìn)一步完善政府特殊津貼制度，改進(jìn)各類專家津貼的發(fā)放辦法。完善引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，做好人才智力引進(jìn)工作，特別是大力吸引留學(xué)人員和各類高層次人才來我省創(chuàng)業(yè)。以河北省院士聯(lián)誼會(huì)為紐帶，加強(qiáng)我省與“兩院”院士全方位、多層次的合作。要高度重視工人中高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)實(shí)施河北省“技能振興計(jì)劃”，改進(jìn)高技能人才的評(píng)選辦法，落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇。
積極促進(jìn)人才資源的整體開發(fā)。按照新的人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，搞好全省人才隊(duì)伍狀況的統(tǒng)計(jì)分析，摸清底數(shù)，為完善人才政策、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供依據(jù)。抓緊研究制定對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)是張、承兩市提供人才智力支持的具體措施。完善選派干部到欠發(fā)達(dá)地區(qū)掛職和幫助工作制度，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)選調(diào)生數(shù)量，為欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才培訓(xùn)提供支持。要積極探索促進(jìn)人才合理流動(dòng)的有效途徑，理順和完善有關(guān)人才流動(dòng)的政策，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。重視做好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人才工作。加強(qiáng)對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)中就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇二
5.統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域工作。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面，要以守法誠信為重點(diǎn)，深化非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治上自信、發(fā)展上自強(qiáng)、守法上自覺，不斷增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)。貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，以問題為導(dǎo)向深入開展調(diào)查研究，探索建立服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展長效機(jī)制。貫徹落實(shí)中央、省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，健全非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。民族宗教方面，要探索完善新形勢下民族宗教工作機(jī)制，充分履行統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭職責(zé)。建立健全宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人民主評(píng)議辦法，積極穩(wěn)妥做好有關(guān)市級(jí)宗教團(tuán)體換屆準(zhǔn)備工作。扎實(shí)開展重點(diǎn)課題調(diào)研，認(rèn)真籌備市委民族工作會(huì)議、全市宗教工作會(huì)議，制定出臺(tái)相關(guān)政策措施。深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宗教界教風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，妥善處理涉及民族、宗教因素的突發(fā)性問題、群體性事件，配合有關(guān)部門做好防滲維穩(wěn)預(yù)案，努力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。港澳臺(tái)海外方面，要拓寬常臺(tái)交流交往渠道，重點(diǎn)組織旅臺(tái)同胞及后裔返鄉(xiāng)行、臺(tái)灣中南部基層干部來常交流等活動(dòng)。要立足招商引資抓好經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，立足文化傳承抓好文化交流活動(dòng)。搶抓沿海和島內(nèi)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，擴(kuò)大對(duì)臺(tái)招商引資。指導(dǎo)市僑聯(lián)做好湖南省僑商會(huì)常德分會(huì)組建等各項(xiàng)工作。
6.切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)。俞正聲同志在全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)戰(zhàn)部是黨的政治機(jī)關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的政治工作，統(tǒng)戰(zhàn)干部是黨的政治工作者。全市統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照“講政治、講大局、講服務(wù)、講紀(jì)律”的要求，圍繞“服務(wù)大局、搭建平臺(tái)、提升能力、擴(kuò)大影響”的工作目標(biāo)，努力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)再上新臺(tái)階。一是要進(jìn)一步提升能力。建立健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，進(jìn)一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部交流力度，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)干部多崗位多部門鍛煉交流。扎實(shí)深入調(diào)查研究，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論研究工作。二是要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作績效評(píng)估和目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，鞏固市級(jí)“文明標(biāo)兵單位”成果，爭創(chuàng)省級(jí)“文明標(biāo)兵單位”。努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設(shè)成團(tuán)結(jié)、民主、溫暖、守紀(jì)的“黨外人士之家”，使統(tǒng)戰(zhàn)干部成為“政治上堅(jiān)定、精神上振奮、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬”的“黨外人士之友”。三是要進(jìn)一步完善機(jī)制。按照省委要求，進(jìn)一步規(guī)范縣級(jí)黨委擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長模式，探索上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門對(duì)下級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部長履職情況督查機(jī)制。結(jié)合全面深化改革，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能整合、歸口管理，堅(jiān)持和完善涉及統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作的聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實(shí)履行牽頭協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，政策上加強(qiáng)具體指導(dǎo)，工作上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體各負(fù)其責(zé)的工作體制。四是要進(jìn)一步擴(kuò)大影響。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用和成效展現(xiàn)出來，讓社會(huì)感知、讓群眾知曉。要組建一支可靠、勤奮、懂行的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍，充分發(fā)揮新媒體作用，深入挖掘宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作特色亮點(diǎn)，切實(shí)提升統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)影響力。
三、強(qiáng)化“四種意識(shí)”，提升工作境界。
任務(wù)越是艱巨，情況越是復(fù)雜，擔(dān)子越是沉重，我們?cè)揭３智逍杨^腦，保持政治定力，保持進(jìn)取狀態(tài)。面對(duì)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)，我們務(wù)必緊扣中心、服務(wù)大局，務(wù)必從嚴(yán)要求、遵規(guī)守紀(jì)，務(wù)必腳踏實(shí)地、善做善成。每個(gè)同志都要強(qiáng)化“四種意識(shí)”：
1.強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。“沒有規(guī)矩不成方圓。”不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會(huì)栽跟頭。在當(dāng)前從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，作為黨委工作部門和黨務(wù)工作人員，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)顯得尤為重要。從大的方面講，就是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在言論、行動(dòng)以及立場上始終與中央保持高度一致，不發(fā)表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀(jì)律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，這是作為一名黨委工作部門干部的基本行為準(zhǔn)則。從小的方面講，對(duì)于組工干部而言，重點(diǎn)就是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按原則、憑制度、依程序辦事，不違規(guī)、不逾矩、不變通，最核心的是要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，做到不弄虛作假、不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說;對(duì)于統(tǒng)戰(zhàn)干部而言，重點(diǎn)就是要按照孫春蘭同志“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的要求，在團(tuán)結(jié)各領(lǐng)域、各方面黨外人士的過程中，不說不符合身份的話、不做不利于團(tuán)結(jié)的事，堅(jiān)決維護(hù)黨的形象。當(dāng)然，守規(guī)矩并不意味著不思進(jìn)取、墨守陳規(guī)，甚至是“為官不為”，而是在規(guī)定的框架范圍內(nèi)，積極、主動(dòng)、正確地履職。
2.強(qiáng)化法治意識(shí)。黨的十八屆四中全會(huì)作出了全面推進(jìn)依法治國的決策部署，組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨委工作部門，既是引領(lǐng)者、推動(dòng)者，更是參與者、遵守者，必然要求我們?cè)谝婪ㄖ螄倪M(jìn)程中發(fā)揮更加積極有為的作用。一方面，要帶頭依法辦事。牢固樹立法治思維，提高依法行政能力，做學(xué)法、用法、尊法、守法的模范。要把法律法規(guī)特別是黨內(nèi)法規(guī)作為我們開展工作的基本遵循，堅(jiān)持嚴(yán)格按政策原則辦事、按法律法規(guī)辦事、按規(guī)章制度辦事。組工和統(tǒng)戰(zhàn)干部要帶頭踐行法治、自覺維護(hù)法治，努力提高法治能力，堅(jiān)持用法律法規(guī)判斷是非、解決問題，用法律法規(guī)推動(dòng)落實(shí)、促進(jìn)創(chuàng)新，用法律法規(guī)規(guī)范言行、約束舉止。另一方面，要推動(dòng)干部依法辦事。把法治建設(shè)成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，把能不能遵紀(jì)守法、按章行事、依法辦事作為考核評(píng)價(jià)干部的重要指標(biāo)，將重點(diǎn)更多地放在事前、事中權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，對(duì)干部出現(xiàn)的法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、自律意識(shí)不強(qiáng)等苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。要把法治精神、法治觀念、法治知識(shí)教育作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部做法規(guī)制度的明白人，善于把握和運(yùn)用法規(guī)制度推進(jìn)工作，善于正確處理情與法的關(guān)系，善于運(yùn)用法規(guī)制度解決棘手問題，堅(jiān)決防止和克服憑經(jīng)驗(yàn)辦事、用土辦法和土政策干工作的現(xiàn)象。
3.強(qiáng)化問題意識(shí)。當(dāng)前，正處于改革關(guān)鍵期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期，也是問題的集中爆發(fā)期，不論是組織工作，還是統(tǒng)戰(zhàn)工作，都面臨新老問題疊加的多重考驗(yàn)，若對(duì)這些問題拖延回避，甚至視而不見，只會(huì)越積越多、越拖越深，最終積重難返。一方面，要善于研判問題。有些問題之所以長期難以根治，不是因?yàn)榻鉀Q起來難度有多大，而是我們對(duì)產(chǎn)生問題的根源深挖不夠，喜歡就問題談問題、就現(xiàn)象談現(xiàn)象，摸不清病癥、找不準(zhǔn)穴位，浪費(fèi)了人力、財(cái)力、物力，效果還不是很理想。所以，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)要注重調(diào)查研究，就是要求大家經(jīng)常深入一線掌握第一手資料，多問些為什么，這既是改進(jìn)作風(fēng)的要求，也是解決問題的需要。另一方面，要善于解決問題。要攻克橫亙?cè)谖覀兠媲暗碾y題，必須進(jìn)一步深化改革、探索創(chuàng)新。要認(rèn)真落實(shí)全面深化改革要求，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革和民主法制領(lǐng)域改革，既要積極主動(dòng)作為、迎難而上，又要堅(jiān)持穩(wěn)妥可控、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;既要積極對(duì)接上級(jí)要求推進(jìn)規(guī)定項(xiàng)目的制度改革，又要結(jié)合實(shí)際合理確立本地的制度改革項(xiàng)目。特別是要圍繞解決“為官不為”問題、提振干部精神狀態(tài)、健全干部能上能下和黨員能進(jìn)能出機(jī)制以及落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、擴(kuò)大基層民主等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻關(guān)，探索制定具有針對(duì)性、實(shí)效性的制度措施。
4.強(qiáng)化底線意識(shí)。組工、統(tǒng)戰(zhàn)干部必須嚴(yán)守兩條底線，一個(gè)是嚴(yán)守做事的底線，就是要嚴(yán)守政策底線、原則底線和責(zé)任底線，確保工作不出問題;另一個(gè)是嚴(yán)守做人的底線，就是要嚴(yán)守道德底線、作風(fēng)底線、廉潔底線，確保個(gè)人不出問題。而其中最關(guān)鍵的是守住做人的底線。守住底線，要注重把握三點(diǎn)：一是不搞“小圈子”。圈子是一個(gè)魔咒，在你攫取所需利益的同時(shí)，也會(huì)承擔(dān)很高的風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持君子之交淡如水，純潔自己的工作圈、生活圈、社交圈，保持簡單的人際關(guān)系，保持獨(dú)立的人格，不能讓圈子禁錮了靈魂、束縛了手腳。二是杜絕“小問題”。有的同志認(rèn)為小節(jié)問題無礙大局，于是便理直氣壯的不拘小節(jié)，最終因小失大，因小失節(jié)。一些干部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節(jié)關(guān)乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。三是注意“小情趣”。“小情趣”體現(xiàn)大胸懷。情趣健康向上就是抵御“燈紅酒綠”、“聲色犬馬”的屏障，反之就會(huì)墮入蛻變的泥沼。健康的生活情趣不僅是愛好雅興，更是一個(gè)人的人生追求，只有通過不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心靈修煉，才能增強(qiáng)對(duì)人生、對(duì)生活、對(duì)真善美的理解力和領(lǐng)悟力。
同志們，新的一年，新的起點(diǎn)，我們一定要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、奮發(fā)進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)新作為，為落實(shí)“四個(gè)全面”、推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇三
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)20xx年全省組織工作，安排部署20xx年任務(wù)。
省委對(duì)這次會(huì)議非常重視，省委會(huì)專門聽取了省委組織部關(guān)于全國組織部長會(huì)議精神及貫徹意見的匯報(bào)，王儒林書記對(duì)全省組織工作給予充分肯定，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提出明確要求。他指出，過去的一年多，我省的組織、干部工作取得了明顯成效。特別是在發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，諸多案件沒有辦結(jié)的情況下，如何破解當(dāng)時(shí)面對(duì)的選人用人難題，組織部門做了大量卓有成效的工作，抓得很實(shí)、抓得很好。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好全國組織部長會(huì)議精神，牢牢扭住思想政治建設(shè)這個(gè)生命線，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全省各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致;要站在決勝全面建成小康社會(huì)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作;要堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰;要著力深化作風(fēng)建設(shè)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性;要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，為“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。省委的充分肯定，是對(duì)我們的鞭策和鼓勵(lì);省委的指示要求，是我們做好工作的動(dòng)力和方向。我們要不折不扣抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)向省委、向全省人民交上一份滿意的答卷。
下面，我代表省委組織部部務(wù)會(huì)，講幾點(diǎn)意見。
一、勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮力攻堅(jiān)克難，20xx年全省組織工作取得成效。
20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部的正確指導(dǎo)下，全省各級(jí)組織部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央對(duì)山西工作重要指示精神和省委各項(xiàng)決策部署，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，以堅(jiān)決刷新吏治、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任為重點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)，履職盡責(zé)，埋頭苦干，奮力攻堅(jiān)，推動(dòng)干部、組織、人才、自身建設(shè)等各方面工作取得成效。
(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)開展以落實(shí)省委“五句話”總體要求為主題的“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)。圍繞省委提出的“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”總體要求，認(rèn)真履行組織推進(jìn)職責(zé)，推動(dòng)全省各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論落實(shí)，形成廣泛共識(shí)。嚴(yán)把活動(dòng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，選派督導(dǎo)組全程督導(dǎo)，督促各級(jí)黨委(黨組)形成《反思剖析報(bào)告》。突出從嚴(yán)治吏，扎實(shí)推進(jìn)由組織部門牽頭的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。省委堅(jiān)持以上率下，省委班子自覺向中央領(lǐng)導(dǎo)集體看齊，帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。各級(jí)組織部門加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把專題教育融入日常學(xué)習(xí)教育，持續(xù)引深“學(xué)講話、學(xué)作風(fēng)”;嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化專題研討，認(rèn)真組織開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì);協(xié)調(diào)推進(jìn)30個(gè)專項(xiàng)整治和3個(gè)專項(xiàng)治理，推動(dòng)老問題新問題一起解決;提振干事創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)各級(jí)干部勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。我省專題教育工作得到中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)肯定，在中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)上作了典型發(fā)言，《人民日?qǐng)?bào)》、央視新聞聯(lián)播先后對(duì)我省做法進(jìn)行專題報(bào)道。三是強(qiáng)化干部理論武裝和能力提升。狠抓理想信念、忠誠守紀(jì)、反腐倡廉教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。調(diào)訓(xùn)省管干部和優(yōu)秀中青年干部600余人，圍繞中央和省委重大決策部署聯(lián)合培訓(xùn)各級(jí)各類干部7500余人，開展崗位專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3400余人，組織選學(xué)培訓(xùn)3.5萬余人。
(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨首先從嚴(yán)治吏，旗幟鮮明地樹立正確用人導(dǎo)向和風(fēng)氣。省委以堅(jiān)定決心刷新吏治，強(qiáng)化對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，模范踐行民主集中制，帶頭按制度規(guī)矩辦事，充分支持組織部門發(fā)揮職能作用，為全省各級(jí)黨委(黨組)作出示范。王儒林書記親自帶隊(duì)，深入市縣鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)高校調(diào)研干部工作，提出一系列明確具體要求。各級(jí)組織部門堅(jiān)決貫徹省委要求，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基，?jiān)持五湖四海、公道正派、選賢任能，以“三個(gè)一批”為抓手，以縣委書記選拔任用為切入點(diǎn)，以腐敗重災(zāi)區(qū)呂梁市和省交通廳為試點(diǎn)，努力破解難題，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，初步實(shí)現(xiàn)了選人用人風(fēng)清氣正。20xx年，省委會(huì)任免省管干部828人次，其中提拔使用240人，在干部選拔任用全過程沒有發(fā)現(xiàn)跑官要官、說情打招呼的。特別是朔州、呂梁兩市的人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作風(fēng)清氣正、平穩(wěn)順利，許多代表、委員反映是多年來秩序和風(fēng)氣最好的一次。我省刷新吏治工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)和中組部充分肯定。中組部《組工通訊》刊發(fā)專稿，《人民日?qǐng)?bào)》連發(fā)兩篇通訊，介紹我省刷新吏治工作。一是嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)。大力開展“一倒查六整治”，對(duì)20名處級(jí)干部、22名科級(jí)干部進(jìn)行“帶病提拔”倒查，嚴(yán)肅查處選人用人問題案件269件，黨紀(jì)政紀(jì)處分112人，組織處理318人。全省整改消化超職數(shù)配備干部3746人，審核清理科級(jí)以上干部檔案18.6萬份，清理黨政干部在企業(yè)兼職999人，查核清理“裸官”27人。把選人用人專項(xiàng)檢查列入巡視重要內(nèi)容，注重巡視成果運(yùn)用。一年來共處置用人問題巡視線索138件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分79人，組織處理281人。在嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲整治的同時(shí)，注意把握黨的干部政策，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性。二是積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三個(gè)一批”。把“甄別”作為核心。以“六查”為手段，對(duì)容易滋生腐敗和權(quán)力尋租的部門、崗位及擬提拔干部進(jìn)行重點(diǎn)甄別，不搞人人過關(guān)，不搞群眾運(yùn)動(dòng)。一年來全省共甄別干部68874名，處理問題干部5122名。把“退出”作為重點(diǎn)。對(duì)那些雖然沒有違紀(jì)違法行為，但在其位不謀其政、為官不為的干部，該免的免，該降的降，該調(diào)整的調(diào)整。對(duì)那些組織掌握的在崗涉案干部，紀(jì)檢機(jī)關(guān)暫不查處但工作不在狀態(tài)的，先采取組織調(diào)整措施。一年來，全省共調(diào)整退出干部860人。把“掌握使用”作為關(guān)鍵。堅(jiān)持在甄別中使用、在使用中甄別，千方百計(jì)把黨放心、人民滿意的好干部選出來，千方百計(jì)把被驅(qū)逐的“良幣”找回來、用起來，掌握了一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，已?jīng)提拔使用4438人。這些干部積極作為，正在發(fā)揮重要作用。把防止“帶病提拔”貫穿干部選任全過程。堅(jiān)持沒有經(jīng)過“六查”的干部不動(dòng)議;動(dòng)議之后無論在哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，只要發(fā)現(xiàn)問題就堅(jiān)決放下。一年來，共有31人在省管干部選任程序啟動(dòng)后，因發(fā)現(xiàn)各種問題被中止。在縣委書記選拔中堅(jiān)持“六個(gè)全程”，通過層層把關(guān)，最大限度把“帶病”干部擋在門外。三是堅(jiān)持先立規(guī)矩后辦事，不斷健全完善選人用人制度機(jī)制。圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》，按照“六權(quán)治本”要求，針對(duì)選人用人權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度漏洞，積極進(jìn)行制度建設(shè)探索。經(jīng)省委會(huì)研究，先后制定出臺(tái)了全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)樹立正確用人導(dǎo)向從嚴(yán)管理干部的決定、實(shí)施“三個(gè)一批”意見、縣委書記選任管理意見、省管干部動(dòng)議醞釀任免議事規(guī)則、在干部選任工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制辦法、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則等6個(gè)制度性文件，對(duì)干部選任工作中一些模糊地帶、敏感環(huán)節(jié)作出明確具體規(guī)定，著力強(qiáng)化黨委(黨組)的集體領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，堅(jiān)持?jǐn)U大民主不動(dòng)搖并著力提高民主質(zhì)量，初步形成了指導(dǎo)我省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部選任工作比較完整的制度體系。
(三)堅(jiān)持強(qiáng)化一把手抓黨建責(zé)任，系統(tǒng)謀劃和扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是突出責(zé)任抓落實(shí)。省委始終把黨建工作主體責(zé)任扛在肩上，高規(guī)格召開全省農(nóng)村基層黨建工作視頻會(huì)議，王儒林書記親自講話部署，市縣鄉(xiāng)三級(jí)書記等3000余人參加。扎實(shí)開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，省委組織部部務(wù)會(huì)直接聽取11名縣委書記黨建述職。二是突出重點(diǎn)抓整治。集中整治5155個(gè)軟弱渙散基層黨組織，選派9395名“第一書記”參與整頓工作，全省軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上。以全省農(nóng)村集體“三資”清理整治為契機(jī)，積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。著力解決鄉(xiāng)村治理機(jī)制不健全問題，推動(dòng)全省村級(jí)組織建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。對(duì)全省各級(jí)黨代表大會(huì)代表資格從嚴(yán)管理，及時(shí)依紀(jì)終止違紀(jì)黨代表資格，依規(guī)停止執(zhí)行黨代表職務(wù)，純潔黨代表隊(duì)伍。三是突出基層打基礎(chǔ)。年初全面完成農(nóng)村“兩委”換屆，換屆選舉風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。培訓(xùn)農(nóng)村基層“領(lǐng)頭雁”38.4萬人次。在全省評(píng)選“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”。推動(dòng)4028名大學(xué)生村官有序流動(dòng)。全省社區(qū)年平均工作經(jīng)費(fèi)比上年提高1萬元，30.7萬名在職黨員到社區(qū)報(bào)到、服務(wù)群眾。加強(qiáng)高校黨的建設(shè)，制定實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試行辦法，全面推行高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，開展向民辦高校選派黨委書記工作。統(tǒng)籌加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，制定實(shí)施從嚴(yán)發(fā)展黨員“5+1”工作制度，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
(四)堅(jiān)持培養(yǎng)選拔引進(jìn)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，以十項(xiàng)重大人才工程為抓手，以山西科技創(chuàng)新城為試點(diǎn)，集聚培養(yǎng)用好各類優(yōu)秀人才。一是挖掘現(xiàn)有人才。培養(yǎng)選拔三晉技術(shù)能手100人，全年培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人等8.2萬人，培育科技示范戶7.5萬戶，全省涌現(xiàn)出了一大批行業(yè)標(biāo)兵、全國能手。二是引進(jìn)緊缺人才。組織實(shí)施省第八批“百人計(jì)劃”，一次引進(jìn)100名海外高層次人才，引才數(shù)量比上年提高64%。成功舉辦20xx山西?太原人才智力交流大會(huì)。三是選拔高端型人才。遴選11名青年拔尖人才，選拔學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人199名，55名享受政府特殊津貼人員通過國務(wù)院審批。山西焦煤集團(tuán)金智新同志當(dāng)選為中國工程院院士，發(fā)揮了重要引領(lǐng)示范作用。四是完善保障制度。出臺(tái)引進(jìn)高層次人才服務(wù)保障配套管理辦法等系列政策規(guī)定，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。
(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治吏必先從嚴(yán)治部，以鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍。省委組織部部務(wù)會(huì)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，帶頭堅(jiān)持認(rèn)理、認(rèn)賬、認(rèn)責(zé)、認(rèn)罰、認(rèn)改、認(rèn)干，以刮骨療毒的勇氣和決心，果斷解決組織系統(tǒng)存在問題，全省組工干部隊(duì)伍進(jìn)一步純潔，政治意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)明，為黨委選人用人把關(guān)守門更加盡職盡責(zé)，得到了省委和中組部的充分肯定，省委批轉(zhuǎn)了組織系統(tǒng)“從嚴(yán)治部”的具體做法。一是深刻反思剖析。省市縣三級(jí)組織部門都形成了《嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)的情況分析報(bào)告》，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是強(qiáng)化政治自覺。帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，自覺堅(jiān)定正確政治方向，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺做政治上的明白人。三是嚴(yán)肅整頓隊(duì)伍。先后約談11個(gè)市委組織部長和83個(gè)縣(市、區(qū))委組織部長，各市縣組織部門也層層進(jìn)行約談。帶頭開展“三個(gè)一批”，全省組織系統(tǒng)處理存在問題干部305人，其中免職85人，調(diào)離組織部門128人，黨紀(jì)政紀(jì)處分36人。從嚴(yán)整頓的同時(shí)，加強(qiáng)關(guān)心與愛護(hù)，積極向各級(jí)黨委(黨組)推薦使用優(yōu)秀組工干部，面向社會(huì)公開補(bǔ)充工作人員，推進(jìn)輪崗交流，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。四是規(guī)范權(quán)責(zé)管理。理清權(quán)責(zé)邊界，理順機(jī)構(gòu)職能，省委組織部精簡職能49項(xiàng)，下放審批事項(xiàng)10余項(xiàng)，細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度30余項(xiàng)，帶動(dòng)市縣兩級(jí)組織部門有序推進(jìn)職能調(diào)整。自覺接受監(jiān)督，在大組工網(wǎng)、三晉紅e網(wǎng)同步開設(shè)部長信箱。加速信息化建設(shè)，省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)完成大組工網(wǎng)分級(jí)保護(hù)建設(shè)和測評(píng)工作。五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把從嚴(yán)要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)干部，團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍逐步形成。
與此同時(shí)，認(rèn)真做好老干部工作，特別是組織廣大離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，得到中組部肯定。黨的建設(shè)制度改革、目標(biāo)責(zé)任考核、干部人才援疆、黨建研究和考試測評(píng)、黨員電化教育等工作也取得明顯成效。這些成績的取得，是我們認(rèn)真貫徹中央重要指示精神、落實(shí)中組部工作部署的結(jié)果，是省委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全省各級(jí)黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的結(jié)果，更凝結(jié)著全省組織人事戰(zhàn)線全體同志的辛勤努力和汗水。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表省委組織部部務(wù)會(huì)，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。比如，在選人用人上，探索積累的做法和經(jīng)驗(yàn)向市縣延伸推廣不夠;在全面落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)、拓寬視野、不拘一格選賢任能上，還需進(jìn)一步解放思想、大膽實(shí)踐;在推動(dòng)干部能上能下、激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情上，還需進(jìn)一步加大工作力度。在基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，組織設(shè)置不優(yōu)、致富帶富能力不強(qiáng)、群眾身邊腐敗仍然多發(fā)頻發(fā)、一些基層黨組織軟弱渙散、鄉(xiāng)村治理機(jī)制還不夠健全、基層基礎(chǔ)保障薄弱、流動(dòng)黨員教育管理辦法不多等問題仍然不同程度存在。在人才工作方面，對(duì)現(xiàn)有人才挖掘使用不夠，引進(jìn)人才結(jié)構(gòu)不合理。在自身建設(shè)方面，部分組工干部綜合素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下黨組織的要求和人民群眾的期盼，等等。對(duì)此我們要認(rèn)真面對(duì)，采取積極有效措施加以解決。
二、主動(dòng)迎難而上，積極擔(dān)當(dāng)作為，鼓足干勁做好20xx年組織工作。
今年，是“十三五”開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年。劉云山同志在全國組織部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，做好新一年的組織工作，首先要把握好黨和國家發(fā)展大局大勢提出的新要求。現(xiàn)在黨和國家的大局大勢，就是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。趙樂際同志也明確指出，今后五年，牽頭抓總的目標(biāo)，就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。從我省來講，實(shí)現(xiàn)省委十屆七次全會(huì)提出的“十三五”時(shí)期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省十二屆人大五次會(huì)議確定的今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、城鄉(xiāng)居民收入同步增長目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)確定的“兩個(gè)確?！蹦繕?biāo)，就是全省組織工作必須圍繞的中心大局。當(dāng)前，我省正處于改革開放以來發(fā)展最困難的時(shí)期，在政治、經(jīng)濟(jì)、民生、生態(tài)“立體性困擾”尚未完全打破的情況下實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，任務(wù)極為艱巨繁重，形勢極為嚴(yán)峻復(fù)雜，尤其需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍做保證;尤其需要全省各級(jí)組織部門充分發(fā)揮職能作用，把組織工作與決勝全面小康更好結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨更好貫通起來，與推進(jìn)“六大發(fā)展”“三個(gè)突破”更好融合起來，推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。
今年全省組織工作的總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照全國組織部長會(huì)議和省委十屆七次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)部署要求，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和省委“五句話”總體要求，牢固樹立和貫徹新的發(fā)展理念，立足推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展、廉潔和安全發(fā)展，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，把握大局大勢，突出工作重點(diǎn)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，埋頭苦干、奮力拼搏，千方百計(jì)激發(fā)各級(jí)黨員干部推動(dòng)改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，最大限度調(diào)動(dòng)全省干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情，為“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面工作。
(一)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)全省黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化崗位奉獻(xiàn)。中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。尤其是在我省當(dāng)前這樣一個(gè)重要關(guān)頭，對(duì)于推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，解決黨員干部思想作風(fēng)深層次問題，確保全省上下思想統(tǒng)一、政治團(tuán)結(jié)、行動(dòng)一致，具有極為重要的意義。各級(jí)組織部門一定要抓好這項(xiàng)龍頭任務(wù)，確保取得實(shí)效。一要明確目標(biāo)要求。通過學(xué)習(xí)教育，促使黨員切實(shí)增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。二要夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。學(xué)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人、做事的基準(zhǔn)和底線。學(xué)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三要抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵。教育引導(dǎo)黨員在堅(jiān)定信仰信念上下功夫，始終保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色;在強(qiáng)化政治意識(shí)上下功夫，深刻汲取系統(tǒng)性、塌方式腐敗慘痛教訓(xùn)，始終堅(jiān)定正確的政治方向;在樹立清風(fēng)正氣上下功夫，始終堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩約束規(guī)范自己;在勇于擔(dān)當(dāng)作為上下功夫，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，在貫徹執(zhí)行省委各項(xiàng)決策部署中主動(dòng)作為、奮發(fā)有為。四要在端正思想作風(fēng)、解決突出問題上見實(shí)效。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)根本，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，使黨內(nèi)政治生活更加健全、更加健康。把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，解決好不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，解決好干部不作為、不會(huì)為、不善為等問題。五要精心組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把離退休黨員也納入進(jìn)來，注意抓在平常、融入經(jīng)常，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。要注重典型引領(lǐng)，在全省大力開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李培斌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
(二)集中精力做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，為全面建成小康社會(huì)選好干部、配強(qiáng)班子。今年，我省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要集中進(jìn)行換屆，這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對(duì)我省刷新吏治、凈化政治生態(tài)成果的一次集中檢驗(yàn)。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十三五”高度契合，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)全省干部群眾全面建成小康社會(huì)的重任。各級(jí)組織部門要按照中央和省委要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。通過換屆，真正繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。省委還要專門召開會(huì)議進(jìn)行部署，今天我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。一要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案和我省曾經(jīng)出現(xiàn)吏治腐敗嚴(yán)重問題的慘痛教訓(xùn)，以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。二要堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基，?jiān)持以事?lián)袢?、人崗相適，切實(shí)把好人選的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠的干部，大力選拔那些廉而有能、廉而有為的干部，大力選拔那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、有能力推動(dòng)“六大發(fā)展”“三個(gè)突破”的干部，為那些嘔心瀝血做事、不謀私利奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁，讓好干部有更好用武之地。三要堅(jiān)持改進(jìn)干部選任方式。要把中央新一輪省部級(jí)后備干部專題調(diào)研經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到這次換屆工作中。要改進(jìn)民主推薦方式，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行，防止簡單以票取人，不搞“海選”式的民意測評(píng)。要完善換屆考察辦法，通過立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析，把干部識(shí)準(zhǔn)選準(zhǔn)。要把握好干部成長路徑，切實(shí)解決干部來源渠道單一、成長路徑趨同、缺乏吃勁崗位磨煉的問題。四要堅(jiān)持選好配強(qiáng)黨政正職。要按照政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，拓寬視野，好中選優(yōu)，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)于律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。五要堅(jiān)持強(qiáng)化班子整體功能。綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等方面因素，做到合理搭配、增強(qiáng)合力。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”。同時(shí)要選配好優(yōu)秀年輕干部，打破在一些特定群體中選人、在少數(shù)人中選人的積弊。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，防止一個(gè)班子中同一類型干部過于集中。六要堅(jiān)持以鐵的紀(jì)律確保風(fēng)清氣正。尤其是我們山西，不能在這方面出任何問題。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，堅(jiān)持全程督查、巡視監(jiān)督、明察暗訪，對(duì)苗頭性問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理，絕不能讓它形成氣候。中紀(jì)委、中組部提出的“九個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，是我們必須遵循的鐵律，誰如果觸碰，絕不姑息，對(duì)查處不力的也要問責(zé)。七要堅(jiān)持做好思想政治工作。準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，特別是對(duì)那些重點(diǎn)人頭，要面對(duì)面做好談心工作，使“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會(huì)。
(三)深入實(shí)施“三個(gè)一批”，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。我們刷新吏治的目的，是要促使各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，推動(dòng)全省各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，讓老百姓過上好日子。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委關(guān)于做好干部工作的6個(gè)重要文件，深入實(shí)施“三個(gè)一批”，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制，激勵(lì)廣大干部積極作為。一要推進(jìn)“六查”常態(tài)化。我們反復(fù)講，“三個(gè)一批”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長遠(yuǎn)之計(jì)，必須長期堅(jiān)持并不斷完善。尤其是今年換屆在即，人事調(diào)整任務(wù)十分繁重，更需要未雨綢繆，不等不靠，把“六查”工作做到前面、抓在平時(shí)，切實(shí)搞清楚重要崗位、后備干部的情況，做到心中有數(shù)、手中有人。二要推進(jìn)考核常態(tài)化。好產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。考核工作既要做檢驗(yàn)儀，也要做助推器。要把功夫下到平時(shí)，日?？己硕讲橐ゾo抓好，年底自然豐收了。否則等到年底再去，工作好不好都已經(jīng)成型，考核就沒有大的作用了。要突出重點(diǎn)工作，把新的發(fā)展理念體現(xiàn)到目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系之中，緊緊圍繞省委、省政府中心工作設(shè)置考核指標(biāo)，既要鼓勵(lì)大家跳起來摘桃子，也要符合實(shí)際切實(shí)可行。要改進(jìn)考核方法，通過信息公開、分類考核、多渠道了解驗(yàn)證等，把工作情況真實(shí)地掌握并反映出來，讓干部服氣、群眾滿意。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、任免獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合起來，不能讓干與不干一個(gè)樣。當(dāng)前，“冬季行動(dòng)”正在積極開展。各級(jí)組織部門要注意在其中發(fā)現(xiàn)掌握使用一批表現(xiàn)優(yōu)秀的好干部，及時(shí)向黨委提出提拔重用的具體建議。省委組織部即將下發(fā)關(guān)于市廳級(jí)和縣處級(jí)后備干部初步人選推薦報(bào)送工作的通知，各級(jí)組織人事部門要結(jié)合“三個(gè)一批”工作，按照干部管理權(quán)限，在今年上半年把后備干部名單建立起來。三要推進(jìn)能上能下常態(tài)化。新陳代謝是自然規(guī)律。干部優(yōu)進(jìn)絀退，黨的事業(yè)才能薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)。要用好推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《實(shí)施細(xì)則》這個(gè)有力抓手，通過“六查”、考核、換屆考察等，確定和及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部。不作為、亂作為的干部要下，工作不在狀態(tài)、混日子、不給老百姓干事的干部，也要受到組織處理。對(duì)《實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)情況，各級(jí)組織部門每年都要認(rèn)真盤點(diǎn)，并向上級(jí)組織部門報(bào)告。四要進(jìn)一步完善干部正向激勵(lì)機(jī)制。對(duì)干部既要嚴(yán)格管理，也要熱情關(guān)心。要注意把握黨的干部政策，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性。要全面落實(shí)好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，研究探索市以上機(jī)關(guān)并行辦法，拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)大力開展新常態(tài)新理念培訓(xùn)，努力提升各級(jí)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。面對(duì)新常態(tài)，干部理念、知識(shí)更新的任務(wù)變得十分重要而緊迫。一要堅(jiān)持不懈抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要堅(jiān)持把“學(xué)講話、學(xué)作風(fēng)”作為重要政治任務(wù)，列入各級(jí)中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)各級(jí)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。二要深入開展新理念培訓(xùn)。要把新的發(fā)展理念作為各級(jí)干部培訓(xùn)班、研討班、進(jìn)修班的主要內(nèi)容，開設(shè)專門課程，分層、分類、分專題開展培訓(xùn)，使干部深刻領(lǐng)會(huì)新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢性變化，堅(jiān)決糾正和摒棄不適應(yīng)、不符合、甚至違背新理念的認(rèn)識(shí)、行為和做法，切實(shí)增強(qiáng)崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享、堅(jiān)持廉潔安全的思想自覺和行動(dòng)自覺。三要著力提高培訓(xùn)實(shí)效。要圍繞“十三五”規(guī)劃、脫貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融振興等中心工作，大規(guī)模培訓(xùn)干部，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要深入挖掘我省豐富的廉政教育資源，發(fā)揮好武鄉(xiāng)、右玉、大寨等教育基地的作用。要堅(jiān)持因需因材施教，幫助干部解開思想上的疙瘩，破解工作上的難題，補(bǔ)足能力上的短板。
(五)深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，把“六權(quán)治本”要求貫徹落實(shí)到管黨治吏全過程。今年推進(jìn)改革的思路是：堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出主干制度、重在務(wù)實(shí)管用、著力抓好執(zhí)行。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，就是改革始終要瞄著問題走、對(duì)著問題去，緊扣中央、省委工作大局，抓住“改革”這個(gè)聚焦點(diǎn)，按照“六權(quán)治本”要求，從制度層面提出根本性的解決措施。突出主干制度，就是要集中攻關(guān)那些管總的、具有“四梁八柱”性質(zhì)的改革任務(wù)，配套相關(guān)制度，整合碎片制度，而不是出臺(tái)文件越多改革力度就越大，更不能把日常工作、常規(guī)工作都放到改革的“籃子”里。重在務(wù)實(shí)管用，就是改革措施要符合實(shí)際，接地氣、有底氣，操作性強(qiáng)，使制度成為有效管用的制度，使改革成為有質(zhì)量、有效益的改革。著力抓好執(zhí)行，就是要在抓落實(shí)上下大功夫，再好的制度，執(zhí)行不了、執(zhí)行不好，都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。要從三個(gè)方面推進(jìn)：一要突出重點(diǎn)，確保改革任務(wù)有序承接。結(jié)合實(shí)際承接好黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見等中央重點(diǎn)改革任務(wù)，爭取在今年把我省黨建制度改革的主體框架搭建起來。各市縣在省里出臺(tái)相關(guān)制度后，要及時(shí)搞好銜接細(xì)化。二要結(jié)合實(shí)際，確保改革措施務(wù)實(shí)管用。制度建設(shè)不能“上下一般粗”，簡單當(dāng)“二傳手”。要堅(jiān)持于法周延、于事有效，把中央要求、基層期盼、我省實(shí)際結(jié)合起來，把深入調(diào)研、借鑒經(jīng)驗(yàn)、思考論證貫通起來，做到措施實(shí)、接地氣、真正解決問題。三要加強(qiáng)督查，確保改革制度落地見效。要把抓制度執(zhí)行作為重中之重，凡是已出臺(tái)的改革文件，都要督促抓好落實(shí)，重要制度文件要重點(diǎn)跟蹤落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以責(zé)促行、依責(zé)問效。要健全改革督察機(jī)制，加大改革實(shí)績考核權(quán)重，形成鼓勵(lì)改革、支持改革的正確導(dǎo)向。
(六)持續(xù)嚴(yán)厲整治用人不正之風(fēng)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，進(jìn)一步鞏固治吏成果、凈化政治生態(tài)。雖然我省選人用人初步實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正，但很多深層次問題尚未得到有效根治，不正之風(fēng)隨時(shí)可能反彈，從嚴(yán)治吏絲毫不可松懈。一要持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治。對(duì)已開展的“一倒查六整治”，要咬住不放，持續(xù)抓好。對(duì)亂設(shè)助理、數(shù)字造假等，也要深入整治。要結(jié)合巡視和離任檢查，持續(xù)用力對(duì)選人用人突出問題進(jìn)行大排查、大掃除。要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰主持會(huì)議討論決定誰負(fù)責(zé)，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。二要完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。抓住如實(shí)填報(bào)、深入核查、結(jié)果處理3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照中央要求完善具體制度辦法，進(jìn)一步加大抽查核實(shí)力度和處理力度。三要用好提醒函詢誡勉的組織措施。堅(jiān)持近距離、有原則地多接觸干部，多與干部談心談話;多做扯袖子、咬耳朵的工作，及時(shí)糾錯(cuò)、防患未然，決不能坐看自己的同志在錯(cuò)誤道路上越滑越遠(yuǎn);對(duì)群眾信訪件要按照分工把需要提醒的梳理出來、找干部談，了解情況、提出要求。突出抓好對(duì)一把手的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》。
(七)突出發(fā)揮“兩個(gè)作用”，不斷夯實(shí)從嚴(yán)治黨、富民強(qiáng)省的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，突出的矛盾和問題也在基層。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫通到底，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，在凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一要牽住“牛鼻子”，不斷壓實(shí)抓基層黨建的主體責(zé)任。我們?cè)趯?shí)際工作中看到，黨委特別是一把手的重視程度，直接決定著基層黨建的工作力度。尤其是在縣鄉(xiāng)，哪個(gè)地方的一把手抓基層黨建的意識(shí)強(qiáng)、投入的精力多，哪個(gè)地方的基層黨組織建設(shè)就推進(jìn)有力。要牽住這個(gè)“牛鼻子”，用好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核這個(gè)有效抓手，“述”要深，突出把一把手自己擺進(jìn)去;“評(píng)”要真，認(rèn)真把問題找出來，既對(duì)事，也對(duì)人;“考”要實(shí)，切實(shí)與干部使用、獎(jiǎng)懲掛起鉤來，真正述出責(zé)任、評(píng)出壓力、考出動(dòng)力，倒逼各級(jí)一把手切實(shí)履行好抓基層黨建的責(zé)任。省委組織部部務(wù)會(huì)將定期聽取縣委書記述基層黨建，市縣組織部門也要把這項(xiàng)工作抓起來。二要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)全省232萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，是當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織的重要政治責(zé)任。必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建與脫貧攻堅(jiān)有效結(jié)合起來，發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量。我常講，但凡干得比較好的村，都有這么幾個(gè)共同特點(diǎn)，有一個(gè)好支部，特別是有一個(gè)好支書，有一點(diǎn)集體經(jīng)濟(jì)，有一套管用的制度，堅(jiān)持村務(wù)公開。要按照去年全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議的部署，在選好配強(qiáng)帶頭人上下大功夫，以換屆為契機(jī)，選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官三類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。按照保證質(zhì)量、規(guī)模適度、完善政策、從嚴(yán)管理、健全機(jī)制的要求，進(jìn)一步做好大學(xué)生村官選聘、管理、流動(dòng)工作。以選育管用為重點(diǎn)，發(fā)揮好“第一書記”的作用。建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，加大貧困村黨組織書記、黨員、后備人選培訓(xùn)力度，提高帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力。在實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)“破零工程”上下大功夫，通過加大政策傾斜、盤活集體資產(chǎn)、發(fā)展農(nóng)民合作社等形式，力爭兩至三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)村村都有集體收入。在健全完善村務(wù)管理制度機(jī)制上下大功夫，推動(dòng)“六權(quán)治本”向鄉(xiāng)村延伸，抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，拓展深化“四議兩公開”工作法，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動(dòng)鄉(xiāng)村治、百姓安。三要抓住薄弱環(huán)節(jié)和新興領(lǐng)域，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域黨建工作。新常態(tài)下，社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織形式、利益關(guān)系、生產(chǎn)生活方式都在發(fā)生深刻變化。要根據(jù)不同領(lǐng)域特點(diǎn)，分類謀劃、分類施策。國有企業(yè)黨建，要加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在解決黨的建設(shè)弱化淡化虛化問題上有明顯改變。高校黨建，要以高校黨委集中換屆為契機(jī)，在落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，著力解決好師生思想政治工作弱化等問題上取得明顯成效。非公有制企業(yè)黨建，要以園區(qū)為龍頭，著力擴(kuò)大黨的組織和黨的工作有效覆蓋。社會(huì)組織黨建，要在發(fā)揮黨組織政治核心作用、完善管理體制和工作機(jī)制上有新進(jìn)展。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和民辦學(xué)校等黨建要拿出針對(duì)性措施。街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等黨建工作也要進(jìn)一步堅(jiān)持好、上水平。四要從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)好我省從嚴(yán)發(fā)展黨員“5+1”工作制度。在全省認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查。突出農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生兩個(gè)重點(diǎn)群體，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。擴(kuò)大處置不合格黨員試點(diǎn)。結(jié)合慶祝建黨95周年，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。
(八)充分調(diào)動(dòng)人才和用人主體兩個(gè)積極性，為實(shí)現(xiàn)“六大發(fā)展”“三個(gè)突破”提供有力人才支撐。人才是支撐發(fā)展的第一資源。國家之間、地區(qū)之間，發(fā)展的競爭最終還是人才的競爭。要堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，努力構(gòu)建符合山西特點(diǎn)、具有一定比較優(yōu)勢的人才工作機(jī)制，為富民強(qiáng)省集聚各類英才。一要樹立開放共享的工作理念?？陀^面對(duì)我省人才發(fā)展環(huán)境欠佳、對(duì)人才吸引力不高、短期內(nèi)難以改善的實(shí)際，積極適應(yīng)全球化背景下人才更具有開放性、流動(dòng)性的特點(diǎn)，樹立開放共享、柔性引才的理念，既要爭取吸引、留住、用好人才，又要遵循人才流動(dòng)規(guī)律，靈活安排工作方式和工作時(shí)間，不求所有，但求所用。要鼓勵(lì)各級(jí)各類用人主體有序參與人才資源開發(fā)和人才引進(jìn)，推動(dòng)形成競相創(chuàng)新、百花齊放的人才發(fā)展生動(dòng)局面。二要抓好創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)。我省的創(chuàng)新能力不足，科技發(fā)展水平不高，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)低于全國水平。新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭，如果科技創(chuàng)新搞不上去，發(fā)展動(dòng)力就不可能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換，煤炭畸重的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就很難實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。要改革科研管理制度，制定有利于科技人員專注研究和創(chuàng)新的政策，把廣大科技人員從爭項(xiàng)目、跑資金、應(yīng)付各種評(píng)審中解脫出來，努力造就一批國內(nèi)一流的科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，切實(shí)加大科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的力度，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三要大力引進(jìn)急需緊缺人才。以山西科技創(chuàng)新城為載體，積極引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的高層次緊缺人才。四要深度挖掘用好本地人才。要樹立大人才觀，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用好工作在基層一線的本地實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好生力軍作用。要以省級(jí)重大人才工程為載體，大力培養(yǎng)選拔一批本土領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才。要重視對(duì)優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的思想引領(lǐng)和政治吸納。要引導(dǎo)各類人才向基層流動(dòng)、為農(nóng)村服務(wù)。
三、堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，深化從嚴(yán)治部，切實(shí)提高執(zhí)行力。
一分部署，九分落實(shí)。組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。全省各級(jí)組織部門要深入貫徹落實(shí)省委要求，緊緊圍繞打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)過硬隊(duì)伍、建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門這個(gè)鮮明主題，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治部，切實(shí)提高執(zhí)行力，確保各項(xiàng)決策部署及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到位。
(一)以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力抓執(zhí)行。要堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向。帶頭開展“兩學(xué)一做”，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺向省委看齊，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。站穩(wěn)政治立場，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，始終忠誠于黨、忠誠于組織，始終正確對(duì)待權(quán)力、牢記政治責(zé)任，做政治上的明白人。要堅(jiān)持正確的大局觀。把中央、省委的決策部署與組織部門職能科學(xué)地、歷史地、具體地結(jié)合起來，找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)，真正像要求的那樣，“既為一域增光、又為全局添彩”。
(二)以過硬的班子隊(duì)伍抓執(zhí)行。打贏全面從嚴(yán)治黨、刷新吏治攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，同樣需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。要以更高標(biāo)準(zhǔn)選任組織部長。在一個(gè)地方，組織部門有沒有良好形象，很大程度取決于組織部長有沒有良好的形象。要結(jié)合換屆，著力選拔政治過硬、形象好、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)和基層工作的干部擔(dān)任組織部長。黨性不強(qiáng)、形象不好、能力一般的人不能當(dāng)組織部長，在崗的也要堅(jiān)決調(diào)整。要建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。部務(wù)會(huì)成員特別是常務(wù)副部長的選配，要注重崗位匹配度和勝任度，注意年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的優(yōu)化，不得遷就資歷或作照顧性安排。凡在德或廉方面自我要求不高的，一律不準(zhǔn)進(jìn)入組織部領(lǐng)導(dǎo)班子。要嚴(yán)把組工干部入口關(guān)。要建立嚴(yán)格的進(jìn)人制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，出于公心、公平公正。要注重干部的綜合素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和道德品行關(guān)，不得降格以求，更不能照顧關(guān)系戶。
(三)以公道正派的職業(yè)擔(dān)當(dāng)抓執(zhí)行。公道正派是組織部門的立身之本，是組工干部的必備素質(zhì)。組織部門的良好形象不是靠權(quán)力樹立，要靠公道正派的品質(zhì)來樹立。要堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。胸懷規(guī)矩、心有定力，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事。遇到涉及選人用人的原則和紀(jì)律等問題時(shí)，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該抵制的要抵制，該報(bào)告的要報(bào)告，不當(dāng)“橡皮筋”，不作“彈簧門”。要敢于擔(dān)當(dāng)不推諉。敢于仗義執(zhí)言，敢于主持正義，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為那些敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為那些埋頭干事、辛勤奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁，不怕得罪人、不怕丟官帽、不怕被孤立。要五湖四海選賢能。堅(jiān)持憑實(shí)績、論德才用干部，不在“小圈子”里搞親親疏疏，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。
(四)以專業(yè)的能力素養(yǎng)抓執(zhí)行。術(shù)業(yè)有專攻，組織工作也是一門科學(xué)、一門專業(yè)，需要具備很強(qiáng)的專業(yè)化能力才能做好。要在學(xué)習(xí)中增長知識(shí)。發(fā)揚(yáng)安專迷精神，業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研要深，努力成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手;綜合知識(shí)面拓展要寬，尤其要加強(qiáng)新常態(tài)、新理念的學(xué)習(xí)。要加大組工干部培訓(xùn)力度，不斷提高組工干部履職盡責(zé)的能力和水平。要在實(shí)踐中歷練本領(lǐng)。立足本職崗位，多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考、多動(dòng)手，做到“文過我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。要深入基層一線，在艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品行、歷練成長。鼓勵(lì)組工干部到改革發(fā)展前沿、組織工作一線去鍛煉提高。開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，激發(fā)干部鉆研業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)的積極性主動(dòng)性。要在改革中造就專家。進(jìn)一步深化干部制度改革，從組織工作特點(diǎn)出發(fā)，建立一套既突出政治標(biāo)準(zhǔn)、又體現(xiàn)專業(yè)化要求的組工干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力造就一支熱愛組織事業(yè)、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專家型干部隊(duì)伍。
(五)以嚴(yán)實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)抓執(zhí)行。要堅(jiān)持馬上就辦、真抓實(shí)干。帶頭開展“冬季行動(dòng)”，帶頭滿負(fù)荷干事、累并快樂地工作，察實(shí)情、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。要落實(shí)責(zé)任不懈怠。組織部長要有強(qiáng)烈的帶隊(duì)伍意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，既管工作又管思想管作風(fēng)，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。要加強(qiáng)經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，把壓力落實(shí)到每個(gè)“末梢神經(jīng)”。要廉潔自律不貪腐。時(shí)刻謹(jǐn)記我省系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗的沉痛教訓(xùn)，始終保持如履薄冰、如臨深淵的思想警覺，做到自重自省自警自勵(lì)、慎小慎初慎獨(dú)慎眾，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。
同志們，做好新一年的組織工作，責(zé)任艱巨、使命光榮，讓我們?cè)谑∥膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為奪取全面建成小康社會(huì)偉大勝利作出新的貢獻(xiàn)!
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇四
尊敬的x總裁、x總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署和要求，xx年xx國際緊緊圍繞建黨xx周年的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，結(jié)合公司年度主要工作任務(wù)和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)干部隊(duì)伍，開展了一系列活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，夯實(shí)了加快公司發(fā)展、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、xx年主要工作回顧。
(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨員活動(dòng)。
xx年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx國際黨委繼續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新支部建設(shè)工作，規(guī)范黨員行為，豐富黨員活動(dòng)，促進(jìn)了黨建工作長效發(fā)展。
三是繼續(xù)貫徹公司黨員培養(yǎng)雙線機(jī)制，堅(jiān)持“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精英”，在業(yè)務(wù)骨干和分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中優(yōu)先發(fā)展新黨員，陸續(xù)有xx名黨員如期轉(zhuǎn)正，xx名同志被吸收為預(yù)備黨員，xx名同志被確定為入黨積極分子積極接受培養(yǎng)。目前，公司設(shè)有xx個(gè)黨支部，共有xx名黨員，占全系統(tǒng)正式員工人數(shù)的xx%，無論從絕對(duì)數(shù)量還是相對(duì)數(shù)量而言，黨員已成為公司改革發(fā)展不可忽視的重要力量。在“xx國際慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)”上，有xx位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx位優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得表彰;在集團(tuán)公司的有關(guān)表彰活動(dòng)中，xx分公司xx總經(jīng)理獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“展業(yè)服務(wù)能手”稱號(hào);北京分公司xx總獲得“青年崗位能手”稱號(hào)、公司業(yè)務(wù)部xx總獲得中國金融工委“優(yōu)秀崗位能手”稱號(hào)，他們是公司體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的表率，成為系統(tǒng)上下學(xué)習(xí)的榜樣，有力帶動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的開展。
(二)圍繞建黨xx周年，開展系列活動(dòng)。
xx年，根據(jù)集團(tuán)公司的整體部署，xx國際制定了《xx國際建黨xx周年活動(dòng)方案》，組織系統(tǒng)員工學(xué)黨史、看《建黨偉業(yè)》、《建國大業(yè)》等紅色電影，組織了白洋淀、西柏坡紅色之旅活動(dòng)，在“七一”組織全系統(tǒng)實(shí)時(shí)收看胡錦濤的講話，舉行了“慶祝建黨xx周年座談會(huì)”，并表彰了公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過一系列活動(dòng)，進(jìn)一步加深了全系統(tǒng)員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了聽黨的話、跟黨走的決心和信心。
(二)強(qiáng)化黨管干部原則，加強(qiáng)干部管理。
年初工作會(huì)議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，加強(qiáng)干部的廉潔自律建設(shè)。xx年，公司制定出臺(tái)了《xx國際黨員干部與高級(jí)管理人員“十大禁令”》與《xx國際干部管理暫行辦法》，加強(qiáng)制度建設(shè)與監(jiān)督。xx年xx月，召開了全系統(tǒng)第一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全體干部尤其是黨員干部提出了更高的要求。公司黨委班子以身作則，如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查表。在xx年黨委民主生活會(huì)上，黨委班子成員圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”的民主生活會(huì)主題，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展，進(jìn)行認(rèn)真的剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定有效的整改措施，達(dá)到預(yù)期的效果。
(三)制定了《xx國際中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)《xx“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司研究制定了《xx國際中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，重點(diǎn)從加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和營銷人才三支隊(duì)伍建設(shè)方面，明確了人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，制定了具體的實(shí)施目標(biāo)任務(wù)、體制機(jī)制以及組織實(shí)施舉措，為加強(qiáng)人才工作明確了目標(biāo)和方向。公司加強(qiáng)持證資格管理，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工參加職稱考試和評(píng)定，全年累計(jì)培訓(xùn)24次，有效提高了員工的專業(yè)能力和素質(zhì)。
(四)認(rèn)真落實(shí)選舉工作，確保公開公正。
根據(jù)集團(tuán)公司的部署，xx國際作為集團(tuán)xx板塊的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織選舉工作。公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與辦公室。根據(jù)三家公司的實(shí)際情況，制定了選舉方案，確定了各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度表。按照各級(jí)黨代表?xiàng)l件要求和代表名額、構(gòu)成及分配原則，廣泛征求各方意見，充分發(fā)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員積極參與推薦提名。在選舉工作中，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委組織部匯報(bào)選舉進(jìn)程。選舉過程中，由于組織嚴(yán)密，宣傳到位，廣大黨員熱情參與，信息公開透明，程序合法有序，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。截止目前，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，辦公室共向集團(tuán)黨委上報(bào)xx次工作匯報(bào)，三家經(jīng)紀(jì)公司已在各自網(wǎng)站公示了“xx板塊出席集團(tuán)黨代會(huì)候選人名單”，各個(gè)環(huán)節(jié)公開公正進(jìn)行，有關(guān)填報(bào)材料也在認(rèn)真準(zhǔn)備中，確保選舉工作的合法有效，選舉產(chǎn)生出的各級(jí)黨代表，充分體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性、代表性和廣泛性。
二、xx年主要工作思路。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮公司的政治優(yōu)勢。
在公司整合重組工作完成后，經(jīng)過集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，公司將在條件具備的分公司成立黨委，通過加強(qiáng)分公司黨委建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭，凝聚群眾力量，打造一支能帶動(dòng)全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，共同促進(jìn)公司發(fā)展。為了進(jìn)一步暢通公司與員工的溝通渠道，增進(jìn)理解，消除隔閡，共同努力，加強(qiáng)公司管理，我們將逐步建立健全司務(wù)公開制度、建立職工代表大會(huì)制度，尊重員工參與民主管理、民主決策的權(quán)利，發(fā)揮其主人翁作用。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。
績效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理干部和一般員工的績效要求，通過堅(jiān)持和制度保障，促使全體員工養(yǎng)成行為習(xí)慣，培養(yǎng)全體員工工作的責(zé)任心和計(jì)劃性，從而有效地建立起公司的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織效率，推進(jìn)工作成果的達(dá)成。今年公司干部員工考核評(píng)價(jià)方面的主要四大任務(wù)：一是健全績效指標(biāo);二是抓好績效過程監(jiān)控;三是嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用;四是規(guī)范橫向和縱向考核結(jié)合的考核方式，并與薪酬掛鉤。在年初的工作會(huì)議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，公司總經(jīng)理與各經(jīng)營單位簽訂了《xx年績效合同》。公司將嚴(yán)格按照出臺(tái)的各項(xiàng)制度與簽訂的責(zé)任狀、績效合同，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格干部考核評(píng)價(jià)，把愿干事、能干事的干部選拔出來，為公司改革發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
同時(shí)，為深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)引路、典型示范的效應(yīng)，激發(fā)各經(jīng)營單位及全體員工“服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)”的激情，我們圍繞公司xx年“調(diào)結(jié)構(gòu)保效益，重合規(guī)促發(fā)展”的工作主基調(diào)，我們于xx月初研究擬定了以“強(qiáng)合規(guī)、保效益、奮力達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比表彰活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行“周點(diǎn)評(píng)、月分析、季度考核”的工作機(jī)制，并已向全系統(tǒng)進(jìn)行了全面地動(dòng)員和部署。當(dāng)前，系統(tǒng)上下已逐步形成了“努力拼搏、爭當(dāng)先進(jìn)，以只爭朝夕的工作熱情投入到工作中，以創(chuàng)造突出的工作業(yè)績?yōu)闃s”的濃厚氛圍，勢必將會(huì)有力推動(dòng)公司“構(gòu)建新格局，實(shí)現(xiàn)新跨越”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
(三)深入推進(jìn)保持黨的純潔性教育，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。
胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性及“四個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)大力”的總體要求，這是積極應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”和有效化解“四大危險(xiǎn)”的戰(zhàn)略舉措，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了努力方向和奮斗目標(biāo)。今年，我公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委書記xx同志在年初工作會(huì)議上的重要講話精神，以迎接黨的順利召開為動(dòng)力，結(jié)合開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、以人為本和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)品牌競爭力提升工程等重大活動(dòng)的安排，把加強(qiáng)黨員干部的純潔性教育作為黨員干部隊(duì)伍管理的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行安排部署，充分發(fā)揮黨員干部在這些重大活動(dòng)中的先進(jìn)性和影響力。主要開展四個(gè)方面的工作：一是抓思想純潔性教育。保持黨員、干部思想純潔是保持黨的純潔性的基礎(chǔ)。公司將圍繞上述活動(dòng)堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和政治品質(zhì)、道德品行教育，教育引導(dǎo)黨員、干部真學(xué)真懂真信真用中國特色社會(huì)主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。二是抓隊(duì)伍純潔建設(shè)。保持黨員、干部隊(duì)伍純潔是保持黨的純潔性的根本。黨的純潔性歸根到底要靠各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部的純潔性來體現(xiàn)和保證。為此我們將在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，把好黨員入口關(guān)，加強(qiáng)思想上入黨教育和日常管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期開展黨性分析，搞好黨員民主評(píng)議，嚴(yán)肅處理不合格黨員。同時(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，執(zhí)行好民主集中制組織原則。三是抓好作風(fēng)純潔培養(yǎng)。保持黨員、干部作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的關(guān)鍵。我們將把對(duì)照“發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，深化群眾觀點(diǎn)、群眾立場教育，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益”作為這項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容。整治公款吃喝的奢靡之風(fēng)，整治業(yè)務(wù)項(xiàng)目中費(fèi)用使用不透明的問題，整治不扎實(shí)工作的漂浮作風(fēng)等。四是抓好清正廉潔教育。保持黨員、干部清正廉潔是保持黨的純潔性的必然要求。今年我們將繼續(xù)堅(jiān)持懲防并舉，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育，把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程，加強(qiáng)干部廉政考察、廉政鑒定、廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政談話、廉政宣誓工作，防止和糾正干部帶病提拔、帶病上崗等問題。
(四)落實(shí)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
人才戰(zhàn)略是集團(tuán)戰(zhàn)略中最重要的組成部分，人才資源是公司發(fā)展的第一資源。集團(tuán)公司人力資源部在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)集團(tuán)的十二五規(guī)劃，對(duì)全集團(tuán)新形勢下的人才工作作出了戰(zhàn)略部署。這對(duì)我們?nèi)瘓F(tuán)和xx版塊進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，開發(fā)人力資源有著非常重要的指導(dǎo)性作用。實(shí)施人才強(qiáng)司，加快人才發(fā)展，對(duì)推進(jìn)集團(tuán)十二五規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。xx版塊作為集團(tuán)的一個(gè)業(yè)務(wù)單元，發(fā)展相對(duì)滯后，人才缺乏成為制約發(fā)展的瓶頸，因此，我們將結(jié)合司情實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，狠抓貫徹落實(shí)。xx年，是xx版塊整合重組加快發(fā)展的一年，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，需補(bǔ)充一些來自保險(xiǎn)中介行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才，作為培養(yǎng)儲(chǔ)備或引進(jìn)人力資源的更替。根據(jù)公司制定的人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合經(jīng)紀(jì)板塊整合重組的進(jìn)程，公司將主要開展三個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真調(diào)查人力資源狀況。通過調(diào)查，摸清家底，對(duì)各類人才進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)能力。以經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、營銷人才為核心，以加強(qiáng)執(zhí)業(yè)資格管理、鼓勵(lì)職稱提升等為手段，進(jìn)一步完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。全面提升員工的從業(yè)素質(zhì)。三是完善內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制。在結(jié)合最近兩年績效考核與民主測評(píng)的基礎(chǔ)上，注重公司內(nèi)部員工的培養(yǎng)與晉升。大膽提拔和任用有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)提升自我綜合素質(zhì)與能力的內(nèi)部員工。
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統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇五
20xx年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作迎接挑戰(zhàn)、破解難題，有所作為、富有成效的一年。全市統(tǒng)一戰(zhàn)線堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為“第一追求”，把加快發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，把促進(jìn)和諧作為“第一責(zé)任”，把堅(jiān)持大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合主題作為“第一要義”，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮凝聚人心、匯聚力量的重要作用，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、著力改善民生、培養(yǎng)黨外干部等方面做了大量卓有成效的工作，為加快陜西東大門建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。這里，我代表市委，向全市廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士表示衷心的感謝和親切的問候!
年是學(xué)習(xí)貫徹精神的開局之年，是加快建設(shè)陜西東大門的關(guān)鍵之年。新的一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，自覺維護(hù)我市目前心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的良好大局，全力投入加快陜西東大門建設(shè)實(shí)踐之中。
一、要在學(xué)習(xí)貫徹精神上求“深”
深入學(xué)習(xí)貫徹精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務(wù)，我們一定要立足統(tǒng)一戰(zhàn)線的特點(diǎn)和實(shí)際，把精神學(xué)習(xí)好、貫徹好。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，吃透精神實(shí)質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦研討班和知識(shí)競賽等多種方式，深入學(xué)習(xí)貫徹，真正融會(huì)貫通。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線“五個(gè)第一次”論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，做到“五個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)和進(jìn)一步明確”：深刻領(lǐng)會(huì)統(tǒng)一戰(zhàn)線是奪取中國特色社會(huì)主義新勝利重要法寶的新論述，進(jìn)一步明確統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位的時(shí)代內(nèi)涵;深刻領(lǐng)會(huì)正確處理一致性和多樣性關(guān)系的新論述，進(jìn)一步明確統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基本原則和要求;深刻領(lǐng)會(huì)促進(jìn)思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行的新論述，進(jìn)一步明確多黨合作的鮮明特質(zhì)和前進(jìn)方向;深刻領(lǐng)會(huì)健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度的新論述，進(jìn)一步明確統(tǒng)一戰(zhàn)線在完善協(xié)商制度、豐富協(xié)商形式、提升協(xié)商質(zhì)量中的獨(dú)特優(yōu)勢作用;深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的新論述，進(jìn)一步明確新形勢下夯實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線人才基礎(chǔ)的努力方向，切實(shí)把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到精神上來。
(二)提高思想認(rèn)識(shí)，全面審視工作。要充分認(rèn)識(shí)到，提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)，比如描繪建成小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖、豐富和形成五位一體總布局等，為我們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動(dòng)指南。要充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線本身提出的許多新要求、新部署，比如正確處理一致性和多樣性、健全社會(huì)主義協(xié)商民主、加強(qiáng)黨外代表人士建設(shè)等，為我們統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展提供了基本遵循。要充分認(rèn)識(shí)到，提出的全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，為我們統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展提出了具體要求，我們必須鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，把一切勞動(dòng)者、建設(shè)者、愛國者緊密團(tuán)結(jié)起來，形成廣泛、強(qiáng)大、持久的力量支持。要充分認(rèn)識(shí)到，我市是全省統(tǒng)戰(zhàn)資源大市，也是習(xí)的家鄉(xiāng)，社會(huì)關(guān)注度高，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作既是形勢所迫，也是發(fā)展所需、群眾所盼，意義十分特殊、工作至關(guān)重要。
(三)理論指導(dǎo)實(shí)踐，形成強(qiáng)大合力。堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義是學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從一定意義上講，也是衡量是否對(duì)黨的精神真學(xué)、真信、真懂、真用的根本標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要堅(jiān)定道路自信，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，積極引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深刻認(rèn)識(shí)國情，增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的認(rèn)同，筑牢全社會(huì)共同的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定正確的政治方向，努力做到同心同向。我們一定要堅(jiān)定理論自信，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員把科學(xué)發(fā)展作為解決渭南一切問題的關(guān)鍵，努力做到同心同德。我們一定要堅(jiān)定制度自信，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作體制，形成了共產(chǎn)黨與各民主黨派合作共事、民主協(xié)商、相互監(jiān)督的良性機(jī)制，有利于決策的科學(xué)化，有利于民主化，有利于政治穩(wěn)定、國家團(tuán)結(jié)，我們一定要進(jìn)一步健全完善多黨合作的方式機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮各民主黨派的自身優(yōu)勢和重要作用，進(jìn)一步支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持和完善這一制度的執(zhí)行體系，努力做到同心同行?？傊?，我們要通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)精神，凝聚起最強(qiáng)大的力量，持續(xù)加快陜西東大門建設(shè)，推動(dòng)全市今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、要在充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢上求“新”
統(tǒng)一戰(zhàn)線具有議政建言的政治優(yōu)勢、人才薈萃的智力優(yōu)勢、聯(lián)系廣泛的資源優(yōu)勢、協(xié)調(diào)關(guān)系的功能優(yōu)勢，一定要把統(tǒng)一戰(zhàn)線的這些優(yōu)勢發(fā)揮好、利用好。
(一)服務(wù)發(fā)展上要爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)展是硬道理，也是第一要?jiǎng)?wù)。全市統(tǒng)一戰(zhàn)線要著眼于提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員自覺圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，尤其是推進(jìn)新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重大問題開展調(diào)研、建言獻(xiàn)策，及時(shí)提出切合實(shí)際、切實(shí)可行的意見和建議，為各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策提供參考。要認(rèn)真落實(shí)省市支持小微型企業(yè)發(fā)展的政策措施，支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，幫助營造良好的體制、市場和社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展壯大。要鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子發(fā)揮專業(yè)、技術(shù)和知識(shí)優(yōu)勢，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人才和科技支撐。力爭通過發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作外向聯(lián)絡(luò)、牽線搭橋等作用，千方百計(jì)地引項(xiàng)目、引資金、引人才，把方方面面的智慧和力量匯集到陜西東大門建設(shè)上來，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添新動(dòng)力。
(二)凝心聚力上要爭取新作為。統(tǒng)一戰(zhàn)線成員是協(xié)商民主的重要主體，統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展協(xié)商民主的作用突出。要積極探索協(xié)商民主的實(shí)現(xiàn)形式，堅(jiān)持重大決策協(xié)商于決策之前和決策執(zhí)行之中，不斷完善協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序。各級(jí)黨委、政府要支持各民主黨派依章開展工作，幫助解決實(shí)際困難，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。多年來，我們黨高度重視黨外人士工作并注重積極培養(yǎng)優(yōu)秀分子，要深入貫徹新形勢下加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，重視在民主黨派、工商聯(lián)、統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、新社會(huì)階層中發(fā)展培養(yǎng)和選拔任用黨外代表人士工作，引導(dǎo)黨外人士圍繞黨的中心工作，服務(wù)好、監(jiān)督好、支持好。進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)知識(shí)分子等工作，關(guān)注他們的利益訴求，維護(hù)他們的合法權(quán)益，引導(dǎo)他們積極投身扶貧濟(jì)困和光彩事業(yè)，為持續(xù)改善民生多作貢獻(xiàn)。要真心實(shí)意地歡迎民主黨派和無黨派人士坦誠監(jiān)督、建言獻(xiàn)策。
(三)促進(jìn)和諧上要爭做新貢獻(xiàn)。統(tǒng)一戰(zhàn)線是團(tuán)結(jié)人的工作，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面具有不可替代的作用。要發(fā)揮民主黨派、工商聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體的橋梁紐帶優(yōu)勢，多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及時(shí)向市委、市政府反映群眾意見，使各項(xiàng)決策更合民意，又要多向群眾做好解疑釋惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，減少不穩(wěn)定因素。要依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，充分發(fā)揮宗教工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，努力引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，教育廣大信教群眾把主要精力用到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善生活上來。
三、要在提升科學(xué)化水平上求“實(shí)”
統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨全局工作中一個(gè)極為重要的方面，我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下都不能削弱。各級(jí)黨委都要把提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階。
(一)進(jìn)一步健全工作機(jī)制。各級(jí)黨委都要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，納入黨校和行政學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體各負(fù)其責(zé)的機(jī)制。各縣(市、區(qū))委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期聽取工作匯報(bào)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要活動(dòng)，認(rèn)真研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的實(shí)際重大問題。各有關(guān)部門和人民團(tuán)體要增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線意識(shí)，關(guān)心和支持統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強(qiáng)同統(tǒng)戰(zhàn)部門的溝通和配合，善于在工作中體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法和要求。新聞媒體要積極宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要活動(dòng)，在全市營造了解、關(guān)心、支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。
(二)進(jìn)一步提升能力水平。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要牢固樹立以人為本的理念，抓住爭取人心這個(gè)根本，堅(jiān)持熱忱服務(wù)、以情感人，通過卓有成效的思想工作和周到細(xì)致的服務(wù)，把更多的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員緊緊團(tuán)結(jié)在我們黨的周圍;要著力提升把握全局、服務(wù)大局的能力和把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新的能力，善于找準(zhǔn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的切入點(diǎn)和突破口，使統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不斷適應(yīng)新形勢、新要求;要積極爭取各級(jí)黨委、政府的支持，從加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)特別是陣地建設(shè)入手，進(jìn)一步加大投入，重點(diǎn)解決好人員到位、職責(zé)明確、關(guān)系理順和條件改善等問題，切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)建設(shè)，確保基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有人管事、有人干事、有地方辦事。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))委要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)，把握統(tǒng)戰(zhàn)特點(diǎn)，掌握統(tǒng)戰(zhàn)藝術(shù)，鉆研統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)，努力成為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的行家里手。要認(rèn)真執(zhí)行市委關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見，大力改進(jìn)作風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路、廣求良策、廣謀善舉，不斷提高鑒別力、執(zhí)行力、親和力，全面了解和掌握各方面情況，虛心聽取各方面意見和建議，照顧好同盟者利益，用實(shí)際行動(dòng)、良好作風(fēng)打動(dòng)人、影響人，真正使我們各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門成為深受歡迎的“黨外人士之家”。
最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，今年前半年市級(jí)各民主黨派要換屆。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要加強(qiáng)與組織部門的溝通銜接，及時(shí)研究解決換屆中遇到的重大問題。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)把選人用人關(guān)，真正把政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、代表性強(qiáng)的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。力求通過換屆，進(jìn)一步增強(qiáng)各民主黨派參政議政、合作共事等方面的能力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)社會(huì)各界人士投身陜西東大門建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，齊心協(xié)力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)小康渭南、和諧渭南、美麗渭南做出新的更大的貢獻(xiàn)!
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇六
昨天下午，市委召開了全市黨建工作會(huì)議，市委__在會(huì)上作了重要講話。對(duì)組織工作，__給予了充分肯定，提出了明確要求，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。下面，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，講三點(diǎn)意見。
一、適應(yīng)常態(tài)突出特色，全市組織工作取得新成效。
20__年，“十二五”圓滿收官，組織工作奮力前行。一年來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，圍繞中心、服務(wù)大局，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，著力為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，組織工作取得了新進(jìn)展;一年來，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，掛圖作戰(zhàn)、緊盯目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，踏石留印、抓鐵有痕，保證干部、組織、人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，組織工作取得了新成效;一年來，我們努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化修養(yǎng)，以更嚴(yán)的政治要求、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，組工干部展示了新形象。
認(rèn)真總結(jié)過去一年組織工作取得的成績，可以說在全國有聲音、在全省有影響。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“四個(gè)必核”機(jī)制，從嚴(yán)抽查核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，《人民日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了深度報(bào)道。二是“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”問效管理，倒逼干部“為官有為”，形成從嚴(yán)監(jiān)督管理干部常態(tài)化長效化機(jī)制，得到了省委敏爾書記、永春部長的充分肯定。三是整鄉(xiāng)推進(jìn)“一核多元”基層組織服務(wù)體系建設(shè)，有效增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)群眾的“橋梁紐帶”和“前沿陣地”功能，密切了黨群關(guān)系，中組部《組工通訊》進(jìn)行刊發(fā)。四是因村選派駐村干部和“第一書記”，抓好“選、安、訓(xùn)、管”四個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)駐盡駐、愿駐能駐、知駐會(huì)駐、真駐實(shí)駐，省委敏爾書記、永春部長相繼作出批示，中央電視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。五是在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，培樹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)秀代表、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭練基，省委組織部號(hào)召全省黨員干部向彭練基同志學(xué)習(xí)。六是扎實(shí)推進(jìn)“基層組織固本行動(dòng)”，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，有力夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)的基層基礎(chǔ)。七是探索“組團(tuán)式”選派干部赴外掛職、市內(nèi)縣區(qū)互派干部掛任職，讓干部在實(shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。八是深入開展“千名科技人員包千村”活動(dòng)，督促農(nóng)技人員歸隊(duì)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，有效發(fā)揮了科技人員在決戰(zhàn)貧困中的積極作用。
全面盤點(diǎn)過去一年的組織工作，特點(diǎn)是既整體推進(jìn)，又突出重點(diǎn);既協(xié)調(diào)發(fā)展，又精準(zhǔn)發(fā)力。
一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)推進(jìn)。制定干部作風(fēng)建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，把20__年作為“作風(fēng)建設(shè)突破年”。圍繞治僵促思想解放、治庸促干事創(chuàng)業(yè)、治懶促勤政為民、治浮促求真務(wù)實(shí)、治散促風(fēng)清氣正，制定“馬上就辦”、召回管理、作風(fēng)預(yù)警、督查考核、作風(fēng)問責(zé)等5個(gè)制度，510名干部被召回管理，236名干部受到預(yù)警問責(zé)，1563名干部被約談，推動(dòng)1200余名縣處級(jí)干部沉下身子“走轉(zhuǎn)改”，為群眾和企業(yè)排憂解難，整治“為官不為”初見成效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。
二是干部選拔任用導(dǎo)向鮮明。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把干部選拔任用“初始提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，注重從一線選拔干部，形成重德才、憑實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。加大四類干部培養(yǎng)選拔力度，干部結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，今年提拔的縣處級(jí)干部中，黨外干部占22.67%、女干部占34.67%、少數(shù)民族干部占41.33%、年輕干部占29.33%。開展市直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部任職、從東部縣選派科級(jí)干部到西部縣擔(dān)任貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“第一書記”。開展無任用干部考察和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和考察優(yōu)秀副縣級(jí)干部215名、優(yōu)秀正科級(jí)干部510名，干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
三是干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實(shí)。實(shí)施負(fù)面清單、實(shí)績考核、社區(qū)服務(wù)、民主測評(píng)、談心談話“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”，將干部負(fù)面問題記錄在案，登記266名干部負(fù)面清單495條。建立個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“四個(gè)必核”機(jī)制，核查211人，3名信息不實(shí)的干部被暫停提拔任職資格。加強(qiáng)《干部選拔任用條例》監(jiān)督檢查，96個(gè)用人單位開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，整改消化超職數(shù)配備546人，倒查“帶病提拔”9人，查處取消7名違規(guī)選任人選資格，黨政紀(jì)處分3人。加強(qiáng)“改非”干部管理，出臺(tái)《畢節(jié)市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》，選派“改非”干部充實(shí)到重點(diǎn)項(xiàng)目、城建開發(fā)、征地拆遷等工作中，充分發(fā)揮“改非”干部作用。
四是干部能力素質(zhì)大幅提升。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，扎實(shí)開展市縣鄉(xiāng)村四級(jí)干部大培訓(xùn)，培訓(xùn)各級(jí)干部19.16萬人次。在市內(nèi)完成49期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部1.48萬人，其中縣級(jí)干部4102人，集中輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。在山東壽光、廣東深圳舉辦11期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部550人。注重開展體驗(yàn)式教學(xué)，市委黨校主體班學(xué)員深入農(nóng)村開展為期1周的“三同”實(shí)踐教育活動(dòng)。廣泛開展網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，4.85萬名干部完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。注重干部掛職鍛煉，選派149名干部分別到中直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市外發(fā)達(dá)地區(qū)和縣鄉(xiāng)基層掛職鍛煉，其中選派49名干部組團(tuán)赴貴陽、遵義、貴安新區(qū)掛職學(xué)習(xí)，干部能力素質(zhì)全面提升。
五是干部實(shí)績考核精準(zhǔn)發(fā)力。出臺(tái)《關(guān)于建立畢節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部差別化考核機(jī)制的指導(dǎo)意見》，全面推行縣區(qū)、部門差別化考核。每季度對(duì)干部實(shí)績進(jìn)行公示講評(píng)，接受干部職工和群眾監(jiān)督，督促干部認(rèn)真履職。實(shí)施藍(lán)、黃、紅“三色預(yù)警”整治干部不作為和慢作為，提高干部執(zhí)行力和落實(shí)力。對(duì)工作不力的29名干部實(shí)施了預(yù)警，對(duì)分管工作考核排名靠后的17名縣處級(jí)干部進(jìn)行了約談。
六是基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建責(zé)任，健全市縣鄉(xiāng)村四級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核體系。整鄉(xiāng)推進(jìn)“一核多元”基層組織服務(wù)體系建設(shè)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。因村選派1.32萬名駐村干部、名村“第一書記”，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織1.65萬名機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，解決服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)300余萬元。深化非公黨建“四個(gè)二”工程，探索社會(huì)組織黨建“四個(gè)三”機(jī)制。建立黨員教育“四上”平臺(tái)，開展“民生視頻”試點(diǎn)。建立文朝榮精神網(wǎng)上展覽館，開展“文朝榮式好支書”、“彭練基式好書記”評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校黨建工作科學(xué)推進(jìn)，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。
七是人才效應(yīng)日益凸顯。廣開人才引進(jìn)渠道，組織參加“中國·貴州第三屆人才博覽會(huì)”，深化“情系畢節(jié)人才回歸計(jì)劃”，引進(jìn)人才10420人，其中博士38人、碩士177人。拓寬人才服務(wù)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)施“千名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動(dòng)”，選派905名專家參與“圓夢小康專家行動(dòng)計(jì)劃”，支持幫助產(chǎn)業(yè)基地(園區(qū))262個(gè);開展“千名科技人員包千村”活動(dòng)，幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃1848個(gè)，培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)1024個(gè)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目822個(gè)、資金5000萬元。成立畢節(jié)市專家咨詢委員會(huì)，建立了專家咨詢制度。
八是自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，健全完善“五個(gè)倒逼”工作機(jī)制和內(nèi)部管理制度，全力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和過硬隊(duì)伍。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)，將幫扶工作和培養(yǎng)干部有機(jī)結(jié)合，把幫助納雍縣昆寨鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)作為鍛煉磨礪組工干部的平臺(tái)，落實(shí)幫扶責(zé)任，制定有力措施。部機(jī)關(guān)及下屬3個(gè)事業(yè)單位結(jié)對(duì)幫扶昆寨鄉(xiāng)16個(gè)村的貧困戶，選派7名干部駐村蹲點(diǎn)，已幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目47個(gè)，爭取資金892余萬元;采取與市信用社聯(lián)合下派“金融支書”或“金融主任”為貧困戶落實(shí)無息貸款，實(shí)行“一月一清單”幫扶等措施，實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃脫貧人口全部脫貧。
一年來，老干部工作扎實(shí)推進(jìn)，黨的建設(shè)制度改革、公務(wù)員管理工作、課題研究、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作成效明顯，信息化建設(shè)、組工干部培訓(xùn)、機(jī)關(guān)人事和事務(wù)管理等方面都有了新進(jìn)步。
這些成績的取得，得益于省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)，離不開市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨委(黨組)的共同努力，凝聚著全市廣大組工干部的辛勤和汗水。實(shí)踐證明，全市廣大組工干部是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻堅(jiān)、值得信賴的隊(duì)伍。在此，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向大家表示衷心的感謝!
在看到成績的同時(shí)，我們也要充分認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新常態(tài)新任務(wù)新要求，全市組織工作還存在不少問題和不足。一是部分干部能力素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展需要，一些干部“能力恐慌”，有的執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，有的想為不會(huì)為、想干干不好。二是有的單位選人用人不夠規(guī)范，在干部選拔任用工作中，存在臨時(shí)動(dòng)議等不規(guī)范行為。三是基層基礎(chǔ)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的基層黨組織軟弱渙散，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分駐村干部和“第一書記”沒有真蹲實(shí)駐。四是基層考核不夠精準(zhǔn)，部分地方對(duì)村一級(jí)的考核指標(biāo)過多，一些考核內(nèi)容脫離村級(jí)實(shí)際。五是人才隊(duì)伍還需壯大、結(jié)構(gòu)還需優(yōu)化、整體素質(zhì)還需提高，人才作用沒有充分發(fā)揮。等等。對(duì)于這些問題，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。
二、圍繞中心明確任務(wù)，推動(dòng)組織工作不斷取得新突破。
20__年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話、省委十一屆和市委一屆歷次全會(huì)精神，把“五大發(fā)展理念”貫穿組織工作全過程，緊緊抓住脫貧攻堅(jiān)這一最大政治任務(wù)，堅(jiān)持把黨建扶貧作為助推大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)的有效抓手，最大限度凝聚精準(zhǔn)扶貧正能量，努力探索出一條黨建扶貧新路子，以組織工作新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)?？傮w思路是：開展一個(gè)主題教育，推進(jìn)三大行動(dòng)，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。即認(rèn)真開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化行動(dòng)、基層組織固本行動(dòng)、圓夢小康專家行動(dòng)，全面提升組織工作科學(xué)化水平，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。主要抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
第一，著力抓好“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育。我們黨歷來重視黨員干部的思想教育。以來，中央先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，形成了黨員干部思想教育的常態(tài)化。全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)上，傳達(dá)了中央的初步考慮，20__年將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育。我們要按照中央、省委和市委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。一要提前制定方案。提前開展調(diào)研，充分借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成功經(jīng)驗(yàn)，提前制定主題學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，確保按安排的時(shí)間啟動(dòng)。二要精心組織實(shí)施。采取中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、干部職工會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話，特別是視察貴州時(shí)重要講話和對(duì)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)重要批示精神。將《黨章》納入中心組學(xué)習(xí)、黨校、行政院校各類培訓(xùn)必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)至少為本地本部門干部職工上一次黨課。采取知識(shí)競賽、內(nèi)部測試等方式，學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨的規(guī)章制度;組織新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。深化“踐行文朝榮精神，爭當(dāng)試驗(yàn)區(qū)先鋒”活動(dòng)，開展“學(xué)習(xí)彭練基精神，做合格共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。評(píng)選50名“文朝榮式好支書”、10名“彭練基式好書記”，激勵(lì)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、走前列、作表率。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育靠后階段工作結(jié)合起來，對(duì)照問題清單、整改清單、責(zé)任清單，對(duì)沒有整改落實(shí)的措施，一個(gè)一個(gè)進(jìn)行整改，一件一件抓好落實(shí)，直至問題清零。把開展“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”結(jié)合起來，認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，確?！叭齻€(gè)見實(shí)效”，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想教育一茬接著一茬開展。
第二，著力鍛造“好干部”隊(duì)伍。今年是市縣鄉(xiāng)村集中換屆年，我們要以換屆工作為契機(jī)，努力打造一支踐行試驗(yàn)區(qū)精神，符合試驗(yàn)區(qū)發(fā)展需要，與時(shí)俱進(jìn)、能征善戰(zhàn)、敢闖敢試、決戰(zhàn)決勝的干部隊(duì)伍。一要精心開展換屆工作。要立足建強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)班子整體功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提前開展干部調(diào)研摸底，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和優(yōu)秀干部進(jìn)行調(diào)查分析，提前制定領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事工作方案。要認(rèn)真做好干部思想工作，有序推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)，確保思想不散、人心不亂、工作不斷。要加強(qiáng)換屆紀(jì)律的宣傳教育，嚴(yán)查不守紀(jì)律、“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等違反紀(jì)律的行為，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二要精準(zhǔn)選拔各級(jí)干部。按照中央、省委換屆工作要求，樹立正確選人導(dǎo)向。加大“四類干部”培養(yǎng)選拔力度，注意培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣處級(jí)干部、30歲左右的鄉(xiāng)科級(jí)干部;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備比例逐步提高;市、縣法檢兩院領(lǐng)導(dǎo)班子黨外干部配備上取得突破，市、縣政府工作部門中黨外行政正職比例有較大提高。同時(shí)，著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)有關(guān)政策，制定出臺(tái)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下具體操作辦法。三要強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。實(shí)施“萬名干部大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)工程”，按照分級(jí)分類原則，對(duì)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、換屆后新進(jìn)班子成員、村黨支部書記、駐村干部和村“第一書記”進(jìn)行全覆蓋集中培訓(xùn)。深化以“四應(yīng)知四應(yīng)會(huì)”為重點(diǎn)的“崗位實(shí)踐大練兵”和以“領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)、干部亮劍”為主題的“學(xué)習(xí)比武大講堂”活動(dòng)。強(qiáng)化干部大數(shù)據(jù)治理能力和大扶貧政策執(zhí)行能力培訓(xùn)，增強(qiáng)干部大數(shù)據(jù)思維意識(shí)。采取選派干部赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)、鄰近地區(qū)考察學(xué)習(xí)、外出掛職、赴脫貧攻堅(jiān)一線掛(任)職等方式，在實(shí)踐中開展脫貧攻堅(jiān)、應(yīng)急處置、信訪、招商引資等能力培訓(xùn)。做好選派參與恒大集團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶的100名干部、東西部縣區(qū)互派到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職(掛職)的65名干部的跟蹤考核管理。探索建立計(jì)算機(jī)自助考試系統(tǒng)，深化干部教育培訓(xùn)特色資源開發(fā)，建立健全具有畢節(jié)特色的干部教育培訓(xùn)師資庫。四要從嚴(yán)加強(qiáng)日常監(jiān)督。細(xì)化出臺(tái)動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟的措施辦法，把好干部選拔任用“三關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)要求，按不少于10%的比例開展隨機(jī)抽查核實(shí)，對(duì)擬提拔人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選、換屆推薦提名人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)核查，對(duì)填報(bào)不實(shí)的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實(shí)負(fù)面清單跟蹤紀(jì)實(shí)等“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”管理制度，對(duì)擬提拔人選的負(fù)面清單進(jìn)行篩查。繼續(xù)開展超職數(shù)配備干部等“三超兩亂”問題專項(xiàng)治理，在年底前全面清理消化超職數(shù)配備干部。對(duì)擬選拔任用干部、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆推薦提名人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)肅查處干部檔案造假問題。五要實(shí)行干部差別化考核。制定出臺(tái)差別化考核管理辦法和實(shí)施細(xì)則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職測評(píng)和考核評(píng)價(jià)體系。根據(jù)資源稟賦、發(fā)展條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、功能定位等特點(diǎn)，分類別制定考核指標(biāo)，把脫貧攻堅(jiān)成效納入干部考核評(píng)價(jià)體系，做到“定職責(zé)、定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)”。及時(shí)跟蹤督查市委市政府重點(diǎn)工作，適時(shí)掌握工作推動(dòng)情況。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)假作為、慢作為、打折扣、作變通的干部，采取預(yù)警、約談、通報(bào)，直至組織處理的方式進(jìn)行問責(zé)。
第三，著力深化干部作風(fēng)建設(shè)。要馳而不息抓作風(fēng)，形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一要兌現(xiàn)“馬上就辦”。督促各級(jí)各部門建立“馬上就辦”事項(xiàng)清單目錄，并在一定范圍內(nèi)公示，讓干部群眾知曉。組建明察暗訪組，加大對(duì)各部門各單位落實(shí)“馬上就辦”情況的檢查和督促，對(duì)落實(shí)不好、拖著不辦、頂著不辦的單位和個(gè)人，及時(shí)點(diǎn)名曝光、嚴(yán)格問責(zé)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)“馬上就辦”形成常態(tài)化。加強(qiáng)輿論宣傳，樹立“弱鳥先飛”、“滴水穿石”意識(shí)，踐行“四下基層”、“馬上就辦”作風(fēng)。二要從嚴(yán)“召回管理”。進(jìn)一步加強(qiáng)被召回干部的后續(xù)動(dòng)態(tài)管理，督促實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有效推動(dòng)工作。加大對(duì)召回管理干部整改成效的宣傳，形成干部召回管理工作的正能量。三要實(shí)施作風(fēng)整治。圍繞“五治五促”要求，持續(xù)推進(jìn)“一月一問題、一月一整治”和“四風(fēng)”問題后續(xù)整改，加大對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的整治。運(yùn)用好“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤問效。四要及時(shí)建章立制。進(jìn)一步細(xì)化完善作風(fēng)預(yù)警、督查考核、作風(fēng)問責(zé)、召回管理、馬上就辦等作風(fēng)制度。總結(jié)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的好做法，進(jìn)一步形成簡便易行的作風(fēng)教育、督查、考核、問責(zé)長效機(jī)制，并使各種制度有效銜接。
第四，著力激發(fā)基層內(nèi)生動(dòng)力。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，以基層組織固本行動(dòng)為載體，全面推進(jìn)“一核多元”基層組織服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。一要建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。制定出臺(tái)“三支隊(duì)伍”建設(shè)辦法，明確選拔、管理、考核、激勵(lì)的相關(guān)措施。實(shí)施“先鋒示范工程”，把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“入口關(guān)”，培養(yǎng)選拔一批能征善戰(zhàn)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位;實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，選拔一批優(yōu)秀的村黨組織書記;實(shí)施“能人興村工程”，加強(qiáng)農(nóng)村“土專家”、“田秀才”和返鄉(xiāng)農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、銷售等方面加大扶持力度，引導(dǎo)帶動(dòng)群眾致富。二要抓好典型示范。按照陣地規(guī)范、制度規(guī)范、管理規(guī)范、決策規(guī)范、服務(wù)規(guī)范的要求，在農(nóng)村、社區(qū)、非公等領(lǐng)域培育“服務(wù)脫貧型、服務(wù)發(fā)展型、服務(wù)創(chuàng)業(yè)型”等一批主題突出、特色鮮明，可復(fù)制、可借鑒、可推廣的基層黨建示范典型。三要提升黨員素質(zhì)。深入實(shí)施農(nóng)村黨員隊(duì)伍“雙千培養(yǎng)工程”，在農(nóng)民黨員中培養(yǎng)1000名新型經(jīng)營主體，在新型經(jīng)營主體中發(fā)展1000名黨員。開展“萬名農(nóng)村黨員培訓(xùn)工程”，抓好農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，組織過好“紅色記憶·畢節(jié)精神”專題組織生活，每兩年舉辦一次“以文朝榮為鏡·村官論壇”。加強(qiáng)文朝榮精神教育基地建設(shè)，每年對(duì)全市266個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行輪訓(xùn)，縣(區(qū))對(duì)換屆后的村(居)“兩委”班子成員輪訓(xùn)一遍。四要壯大集體經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)打好“親情牌”、“資源牌”、“政策牌”，吸引一批本鄉(xiāng)本村在外企業(yè)家和成功人士返鄉(xiāng)擔(dān)任村級(jí)“發(fā)展顧問”，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。借鑒“三變”經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百村試點(diǎn)”，發(fā)揮試點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。年內(nèi)新增村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累10萬元以上的村500個(gè)，三年內(nèi)消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。五要注重黨內(nèi)關(guān)懷。制定出臺(tái)黨內(nèi)關(guān)懷的措施辦法。建立市、縣兩級(jí)黨內(nèi)關(guān)懷基金，關(guān)懷老黨員和貧困黨員。建立黨內(nèi)上下級(jí)之間的經(jīng)常性談心談話制度。各級(jí)各部門每年要組織干部職工進(jìn)行一次健康體檢，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期組織干部職工、村“兩委”干部進(jìn)行健康體檢。要妥善安排好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。六要因村選派駐村干部。精準(zhǔn)選派村“第一書記”和駐村干部，對(duì)選派工作敷衍應(yīng)付的單位，要嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持用好隨機(jī)抽查、通報(bào)約談、召回管理等督查措施，督促“第一書記”和駐村干部到崗到位發(fā)揮作用。落實(shí)好政治激勵(lì)措施，對(duì)實(shí)績突出、基層認(rèn)可、群眾歡迎的優(yōu)先提拔重用。出臺(tái)“第一書記”和駐村干部選派、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)系列辦法，推動(dòng)作用發(fā)揮常態(tài)化。七要加大基層保障投入。積極爭取財(cái)政部門支持，切實(shí)提高村干部月報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，完善縣級(jí)財(cái)政按比例為村干部代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療參合金制度，繼續(xù)把村民組長補(bǔ)貼納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，建立村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)逐年遞增機(jī)制。八要統(tǒng)籌推進(jìn)其它黨建工作。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)，建強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍。繼續(xù)推動(dòng)非公企業(yè)黨建“雙千雙助”工程，運(yùn)用好“非公企業(yè)集中服務(wù)月”、“三共建”等載體，提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平。
第五，著力提升各類人才服務(wù)水平。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，深入實(shí)施“圓夢小康專家行動(dòng)”，組織各類人才積極參與脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)踐，為“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”加油助力。一要搭建服務(wù)平臺(tái)。按照“千名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’工作”的要求，精心選派科技副職、科技特派員、農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員到基層開展技術(shù)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)幫扶等工作。圍繞“六大板塊”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)組建專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立市級(jí)“圓夢小康專家服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”。完善專家服務(wù)“三農(nóng)”咨詢制度，推進(jìn)新型智庫建設(shè)，充分發(fā)揮專家咨詢委員會(huì)的作用。二要找準(zhǔn)工作載體。開展“千名科技人員包千村”活動(dòng)，督促科技包村人員幫助培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實(shí)用人才。鼓勵(lì)科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦現(xiàn)代山地高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，圍繞“六大板塊”經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“萬元田”、“千元院”和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場。三要盤活人才資源。加大“農(nóng)民講師”培育扶持力度，加強(qiáng)能工巧匠、民間醫(yī)士、文化藝人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、田秀才、土專家等鄉(xiāng)土人才的教育培訓(xùn)，培育壯大農(nóng)村人才隊(duì)伍。制定鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計(jì)劃，組織“農(nóng)民講師”開展巡講，組織鄉(xiāng)土人才傳授致富技能，有效發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在脫貧攻堅(jiān)中的積極作用。
同時(shí)，要認(rèn)真抓好老干部工作，堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，為老干部多辦實(shí)事、多解難事，落實(shí)好各項(xiàng)待遇，發(fā)揮好老干部作用，激勵(lì)廣大離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作信息化建設(shè)，建立“組織工作大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”，為精準(zhǔn)選拔使用干部、合理配強(qiáng)班子、科學(xué)調(diào)訓(xùn)干部提供數(shù)據(jù)參考。另外，還要做好黨的建設(shè)制度改革、公務(wù)員管理、課題研究、組織工作新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、組工干部培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排，齊頭并進(jìn)。
三、塑造形象踐行使命，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就。組織部門作為黨委的重要職能部門，如何為試驗(yàn)區(qū)“十三五”規(guī)劃提供保障、如何服從服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)的大局，是對(duì)大家的考驗(yàn)。我們要按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，錘煉黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，著力打造在脫貧攻堅(jiān)中能打硬仗、能打勝仗的模范部門和組工干部隊(duì)伍。
第一，政治上要過硬。黨性強(qiáng)、立場穩(wěn)、方向明，這是組工干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。組工干部作為選人用人和黨的建設(shè)的具體執(zhí)行者，如果立場、觀點(diǎn)、方法出問題了，理想信念不堅(jiān)定、對(duì)黨不忠誠老實(shí)，組織路線就不可能為政治路線服務(wù)好。組工干部在任何時(shí)候，都要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定的政治立場和正確的政治方向，自覺增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信，做到在平常時(shí)期看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來、危難關(guān)頭豁得出來，勇當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)。
第二，品行上要公道。公道正派是組工干部的職業(yè)操守，是立身之本、履職之要、正氣之源。公道正派，就是對(duì)人的評(píng)價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。要選賢任能，堅(jiān)持“一把尺子量準(zhǔn)”、“一碗水端平”，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部。
第三，能力上要增強(qiáng)。要著力提高組工干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，重點(diǎn)是抓好執(zhí)行力的建設(shè)。提高執(zhí)行力，就是要講服從，對(duì)決定的事堅(jiān)決完成不打折扣;要講自覺，不斷增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性;要講效率，不拖不等不靠，雷厲風(fēng)行抓落實(shí);要講完美，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力打造精品工程。組工干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力訓(xùn)練，涉及組織工作的新政策、新規(guī)定，要精通掌握、熟練運(yùn)用、精準(zhǔn)執(zhí)行。
第四，作風(fēng)上要正派。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都要摒棄“風(fēng)光”意識(shí)，強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)，保持頭腦清醒。要耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事。要求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服和防止形式主義，切實(shí)樹立“弱鳥先飛”、“滴水穿石”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”作風(fēng)，真正把組織工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。要堅(jiān)持群眾路線，始終把人民群眾放在心中最高位置，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正把工作做到群眾的心坎上。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇七
同志們：
這次全市組織部長會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長會(huì)議、市委四屆二次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年全市組織工作，研究部署20xx年全市組織工作任務(wù)。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視，1月17日，市委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長會(huì)議精神，研究了會(huì)議貫徹意見，聽取了市委組織部20xx年組織工作匯報(bào)和20xx年工作打算。***書記就開好這次會(huì)議、抓好組織工作作了重要指示。剛才，**副書記又親自到會(huì)，代表市委作了重要講話，他在講話中充分肯定了組織工作所取得的成績，就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面問題。
一、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，20xx年組織工作取得新進(jìn)展。
20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，全市各級(jí)組織部門以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨委換屆工作為重點(diǎn)，圍繞市委“落實(shí)、聚焦、突破”的總體要求，按照“重點(diǎn)工作出成果、難點(diǎn)工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)堅(jiān)持保質(zhì)保量、善始善終，先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩成果。
繼續(xù)把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為黨建工作的頭等大事和組織工作的重中之重來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市委提出的“保證決不走過場”和“努力走在全省前列”的目標(biāo)要求，取得了豐碩的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。
扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。全市農(nóng)村有1529個(gè)參學(xué)單位、1591個(gè)黨組織、41335名黨員圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求，進(jìn)行了為期半年的集中學(xué)習(xí)教育。工作中，注重加強(qiáng)工作指導(dǎo)。下發(fā)了《農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員工作職責(zé)》，建立了駐村指導(dǎo)員考勤考評(píng)、巡回檢查和督導(dǎo)工作周報(bào)制度，派出駐村指導(dǎo)員1628名，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查;注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實(shí)開展“三查三評(píng)”和整改承諾活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，提高分析評(píng)議質(zhì)量，促進(jìn)整改工作落實(shí);注重總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。先后在全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)第三次電視電話會(huì)以及中央第五巡回檢查組召開的粵、閩、瓊、皖四省“黨的先進(jìn)性建設(shè)”座談會(huì)、滬、蘇、浙、魯四省“農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”座談會(huì)上交流發(fā)言。同時(shí)，還扎實(shí)抓好部分黨政機(jī)關(guān)的先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地發(fā)揮了示范表率作用。
不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。堅(jiān)持把解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到三批參學(xué)單位的經(jīng)常性工作中去，繼續(xù)抓好教育活動(dòng)期間沒有解決好以及新出現(xiàn)突出問題的解決;開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論征文和研討活動(dòng)，形成了一批質(zhì)量較高的理論成果;認(rèn)真總結(jié)、運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，各參學(xué)單位修訂完善和新建制度17000余條。
(二)堅(jiān)持精心組織、規(guī)范操作，區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作取得明顯成效。
自年初開始，陸續(xù)組織開展了地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)工作。截至目前，縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作全部結(jié)束，縣(區(qū))鄉(xiāng)人大、政府和縣(區(qū))政協(xié)換屆工作進(jìn)展順利。此外，還積極配合省委組織部完成了市委換屆任務(wù)。作為江南片唯一代表，我市參加了中紀(jì)委、中組部在蕪湖召開的換屆工作調(diào)研座談會(huì)并作了交流發(fā)言。省委巡視組來我市巡視換屆工作，也給予了高度評(píng)價(jià)。
工作中，始終堅(jiān)持大力發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把推薦關(guān);樹立用人導(dǎo)向，嚴(yán)把考察關(guān);落實(shí)民主集中制，嚴(yán)把決策關(guān)，確保了整個(gè)換屆工作規(guī)范、有序進(jìn)行。由于基礎(chǔ)工作扎實(shí)高效，縣(區(qū))黨委換屆中，55名組織提名的縣(區(qū))委候選人(含7名縣區(qū)委書記候選人和7名紀(jì)委書記候選人)和28名組織提名的紀(jì)委候選人滿票當(dāng)選，分別占71和57;147名組織提名的縣(區(qū))委委員候選人、96名組織提名的紀(jì)委委員候選人高票當(dāng)選，分別占68.4和88.1;9名組織提名的交流干部全部高票當(dāng)選，圓滿實(shí)現(xiàn)了組織意圖。換屆后，新一屆縣(區(qū))黨委班子成員平均年齡下降1.6歲(其中35歲左右年輕干部9名，提高6.3)，大專以上學(xué)歷提高9.5，達(dá)到了100%，女干部配備比例提高7.8。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，副書記減少10名，14名交叉擔(dān)任政府副職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)也均順利實(shí)現(xiàn)。通過換屆，縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的年齡、知識(shí)和性別結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子的整體功能顯著增強(qiáng)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)常規(guī)工作取得新的突破。
一是積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平穩(wěn)步提高。堅(jiān)持五支隊(duì)伍一起抓，積極推進(jìn)八大主題培訓(xùn)工程。注重加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨?！爸麝嚨亍弊饔茫瓿墒∥M織部下達(dá)各類調(diào)學(xué)任務(wù)303人;在市委黨校開設(shè)主體班7期、專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部569人。積極探索解決干部工學(xué)矛盾，擴(kuò)大干部培訓(xùn)覆蓋面，與黨校、人事局合作創(chuàng)辦了“**市干部教育在線學(xué)習(xí)城”，在全省率先實(shí)現(xiàn)了教、學(xué)、考、管網(wǎng)絡(luò)化一條龍服務(wù)，現(xiàn)已有4600余人注冊(cè)在線學(xué)習(xí)，省委組織部、省委政研室專程來黃調(diào)研。繼續(xù)打造“千名干部赴長三角地區(qū)掛職學(xué)習(xí)精品工程”，不斷拓寬干部的眼界和思路。全年外派掛職鍛煉152人、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)1431人，較去年增加276人。
二是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良性機(jī)制日益健全。在縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間扎實(shí)開展體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)工作，牢固樹立看德才、重實(shí)績的正確用人導(dǎo)向。會(huì)同人事部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)實(shí)施《公務(wù)員法》的各項(xiàng)工作，公務(wù)員登記進(jìn)展順利。切實(shí)加強(qiáng)女干部、年輕干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，我市的女干部培養(yǎng)選拔工作在全省處于先進(jìn)位次。進(jìn)一步加強(qiáng)了市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，在全面實(shí)行中層干部競爭上崗的基礎(chǔ)上，積極探索將部分市直單位中層干部崗位面向全市公選，各方反映良好。參與指導(dǎo)休寧縣開展農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)多次在全國縣委書記、縣長參加的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村培訓(xùn)班上作專題介紹。
三是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度不斷加大。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間的干部監(jiān)督工作，努力形成和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范了縣處級(jí)干部試用期滿正式任用工作，健全了科級(jí)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前和試用期滿公示119人次，查核反映問題9人次，對(duì)反映問題一時(shí)難以查清的暫緩提拔，切實(shí)防范“帶病上崗”、“帶病提拔”。高度重視信訪工作，組建干部舉報(bào)中心，設(shè)立12380電子舉報(bào)信箱，深化干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作，積極拓寬了監(jiān)督信息來源;規(guī)范12380舉報(bào)電話查核程序，辦結(jié)各類信訪126件次。召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題信息月報(bào)”制度，各成員單位通報(bào)信息73件次，對(duì)13名縣處級(jí)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，有效形成了監(jiān)督合力。
四是扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，有利于人才引進(jìn)和成長的良好氛圍基本形成。制定《**市“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，修改人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，加強(qiáng)了對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)。加大人才資源開發(fā)力度，重點(diǎn)實(shí)施黨政干部執(zhí)政能力培訓(xùn)工程等八大主題培訓(xùn)工程，提升了各類人才的綜合素質(zhì)。加大人才引進(jìn)力度，出臺(tái)引進(jìn)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的政策性文件，啟動(dòng)為人才提供安居平臺(tái)的“名人之家”項(xiàng)目，營造了良好的人才工作氛圍。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高校畢業(yè)生700余名(含博士1名、碩士9名);引進(jìn)中央、省直機(jī)關(guān)掛職干部37名，人才引進(jìn)工作取得了新進(jìn)展。開展了事業(yè)單位人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革試點(diǎn)，永新股份公司成功申報(bào)省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力。
五是全力打造固本強(qiáng)基工程，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“爭創(chuàng)黨建工作‘先鋒村’‘先進(jìn)村’，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)，通過每年創(chuàng)建10個(gè)黨建工作“先鋒村”、100個(gè)“先進(jìn)村”，以點(diǎn)帶面，整體提升全市農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。積極探索與新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的黨組織設(shè)置方式，開展了農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。**區(qū)的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)被省委組織部總結(jié)推廣，并刊載于中組部《組工信息》“組織工作新經(jīng)驗(yàn)、新探索”專欄。繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，集中解決村級(jí)無活動(dòng)場所問題。我市有157個(gè)村被列入“中央支持中西部村部建設(shè)計(jì)劃”，目前已建成97個(gè)，取得了階段性成果。開展了建黨85周年紀(jì)念和表彰活動(dòng)，**區(qū)**村黨總支被評(píng)為全國先進(jìn)基層黨組織，還涌現(xiàn)出了一大批省、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。繼續(xù)深化選派工作，扎實(shí)推進(jìn)第二批選派工作“深化提高年”各項(xiàng)工作，第三批選派工作開局良好。圍繞“連心工程”建設(shè)，打開了街道社區(qū)黨建工作新局面，全省街道社區(qū)黨的建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作“連心工程”建設(shè)的意見》，開展了街道社區(qū)黨員服務(wù)中心(站)試點(diǎn)工作，組織了創(chuàng)建特色社區(qū)、統(tǒng)一發(fā)放黨員服務(wù)證和黨員戶掛牌活動(dòng)，推進(jìn)了省、市級(jí)街道社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。開展了非公企業(yè)創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織活動(dòng)，加大了對(duì)企業(yè)干部的培訓(xùn)力度，提高了企業(yè)黨建工作的整體水平。著力加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)組建工作，“兩新”組織的黨建覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。制定了《**市發(fā)展黨員20xx―20xx年規(guī)劃》，加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。注重發(fā)揮黨員電化教育的重要作用，成功進(jìn)行了《**先鋒網(wǎng)》改版，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)展順利，被《**先鋒網(wǎng)》采用信息稿件數(shù)名列全省第二，制片水平進(jìn)一步提高，反映我市在職黨員進(jìn)社區(qū)工作專題片《情暖萬家心》被中組部采用。
六是努力踐行公道正派要求，組織部門自身建設(shè)水平顯著增強(qiáng)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為載體，扎實(shí)開展了組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)。大力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，組織了社會(huì)主義榮辱觀、《江澤民文選》集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了組工干部的政治素質(zhì);面向全市公開、公平選調(diào)了6名年輕干部，優(yōu)化了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);部機(jī)關(guān)黨支部順利換屆、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、部務(wù)會(huì)議事等工作制度得到較好落實(shí)，提升了工作規(guī)范化水平;首次編印了《**組織志》，干部檔案、組工調(diào)研和黨建理論研究工作獲省委組織部表彰，組工信息工作成效明顯，硬件建設(shè)逐步改善，工作效率和水平有了明顯提升。
此外，積極推進(jìn)了“三個(gè)機(jī)制”落實(shí)，老干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系項(xiàng)目、招商引資、扶貧村和重大活動(dòng)的觀眾組織等工作任務(wù)也均順利完成。
以上這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各地各部門黨委(黨組)大力支持、共同努力的結(jié)果，也是全市組織系統(tǒng)廣大干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作的結(jié)果。在這里，我代表市委組織部，對(duì)各地各級(jí)黨組織對(duì)組織工作的關(guān)心支持，對(duì)廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝!
回顧20xx年的組織工作，我們深深地體會(huì)到，要做好新形勢下的組織工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委對(duì)組織工作的一系列部署和要求;必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺地在推進(jìn)大跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧**這個(gè)大局下來認(rèn)識(shí)、把握和謀劃組織工作;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)各項(xiàng)工作的全面開展;必須適應(yīng)新情況新任務(wù)的要求，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在健全制度、完善機(jī)制上狠下功夫;必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，整合組織資源，明確工作責(zé)任，努力形成推進(jìn)組織工作的整體合力;必須著力加強(qiáng)自身建設(shè)，以高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神來保證組織工作任務(wù)的出色完成。這既是我們20xx年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是做好今后組織工作需要把握的重要原則。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的不足，如在建立健全科學(xué)的干部考察評(píng)價(jià)體系方面探索還不夠深入，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作尚需進(jìn)一步推進(jìn)，先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)任務(wù)還相當(dāng)艱巨，新形勢下組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，我們必須高度重視，迎難而上，逐步加以解決。
二、緊扣主線、整體推進(jìn)，努力開創(chuàng)20xx年組織工作新局面。
20xx年是黨的十七大召開之年，也是全面貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)精神，構(gòu)建和諧**、加快實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三大”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好全年的組織工作，具有十分重要的意義。今年全市組織工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞**大跨越發(fā)展大局，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”為主線，以做好黨的十七大代表候選人推薦提名工作、縣鄉(xiāng)人大換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧**、加快實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三大”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照這個(gè)總的要求，今年著重要抓好以下八個(gè)方面的工作：
一要鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作和黨的十七大代表候選人推薦提名工作。把貫徹落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件和省委六個(gè)長效機(jī)制文件作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全相互銜接、相互配套的長效機(jī)制體系。同時(shí)，加大督促檢查力度，著力抓好本地本部門制定的長效機(jī)制文件的落實(shí)。以體現(xiàn)先進(jìn)性和代表性為出發(fā)點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員積極參與黨的十七大代表候選人的推薦提名工作，深入宣傳黨的十七大代表的先進(jìn)事跡，為黨的十七大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。黨的十七大結(jié)束后，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并提出具體貫徹意見。
二要大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬和諧社會(huì)建設(shè)的本領(lǐng)。制定《干部教育培訓(xùn)工作條例》具體實(shí)施辦法和《**市“十一五”干訓(xùn)規(guī)劃》。切實(shí)抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨校“主陣地”作用，重點(diǎn)進(jìn)行《江澤民文選》和十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育，加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)課程體系建設(shè)，規(guī)范在線學(xué)習(xí)管理和考核，逐步將在線學(xué)習(xí)對(duì)象向全市干部推開，爭取在線學(xué)習(xí)人數(shù)突破10000人。著力拓寬能力提高的實(shí)踐途徑，繼續(xù)深化外派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)工作，組織實(shí)施其他形式的掛職學(xué)習(xí)工作。積極探索學(xué)時(shí)學(xué)分管理等制度，健全促進(jìn)干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。
三要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全力打造善于領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。保質(zhì)保量、善始善終地抓好縣(區(qū))鄉(xiāng)人大、政府和縣(區(qū))政協(xié)換屆選舉工作，確保組織意圖和工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。更新選人用人觀念，重點(diǎn)選好配強(qiáng)“一把手”，加大選拔年輕干部、女干部和黨外干部的力度，會(huì)同有關(guān)部門做好市級(jí)民主黨派、工商聯(lián)換屆工作，大力選拔一批熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部充實(shí)進(jìn)縣(區(qū))和市直各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，按照省、市委部署，適時(shí)做好市人大、政府和政協(xié)換屆的相關(guān)準(zhǔn)備工作。換屆結(jié)束后，嚴(yán)格遵守中組部組通字[20xx]50號(hào)文件提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)超出規(guī)定設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)擅自增加領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)超職數(shù)配備干部，不準(zhǔn)違反規(guī)定設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不準(zhǔn)變相提高干部的職級(jí)待遇。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，努力提升班子的整體功能。尤其需要強(qiáng)調(diào)的是，根據(jù)中央的要求，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。近日，市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了中組部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》，希望各地各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。此外，還要繼續(xù)做好老干部工作。進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治、生活待遇，鞏固和完善“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)老干部工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在推進(jìn)大跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧**中的作用。
四要不斷深化干部人事制度改革，積極推進(jìn)組織工作機(jī)制創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)中央先后出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例和十一個(gè)法規(guī)性文件”，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)到位。進(jìn)一步健全以干部考核評(píng)價(jià)為核心的制度體系，努力提高選人用人的公信度。以全面實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，積極推進(jìn)公務(wù)員管理的規(guī)范化進(jìn)程;大力推廣公開選拔、競爭上崗和交流輪崗，促進(jìn)形成充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，為和諧社會(huì)建設(shè)所需要的優(yōu)秀人才脫穎而出提供制度保證。
五要切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理工作，嚴(yán)厲整治和預(yù)防用人上的不正之風(fēng)。以保障換屆工作順利進(jìn)行為重點(diǎn)，對(duì)各區(qū)縣和部分市直單位干部選拔任用工作進(jìn)行檢查，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。以黨政“一把手”為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好省委組織部開展的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)縣委書記用人行為”試點(diǎn)工作成果運(yùn)用，全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督。以完善干部監(jiān)督工作機(jī)制為重點(diǎn)，推廣干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)，做好12380舉報(bào)電話受理工作，加強(qiáng)監(jiān)督信息的收集整理、綜合分析和開發(fā)利用，有效形成監(jiān)督合力。
六要努力提升人才工作整體水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供智力支持。進(jìn)一步健全人才工作目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)對(duì)人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和考核督查。積極構(gòu)建人才資源市場平臺(tái)、信息平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)和安居平臺(tái)，提升人才工作的整體水平。繼續(xù)推進(jìn)八項(xiàng)主題培訓(xùn)工程，全面提高人才素質(zhì)。進(jìn)一步深化事業(yè)單位三項(xiàng)改革，激發(fā)事業(yè)單位的生機(jī)與活力。認(rèn)真落實(shí)省里統(tǒng)一組織的高校畢業(yè)生到基層鍛煉工作，積極實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，引進(jìn)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村社區(qū)工作和到企業(yè)就業(yè)見習(xí)，大力營造有利于人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的良好氛圍。
七要著力夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用。在全市農(nóng)村開展以“學(xué)習(xí)謀劃新農(nóng)村，構(gòu)建和諧新家園”為主題的“小學(xué)教”活動(dòng)，著手實(shí)施以“提升文化層次，提升創(chuàng)業(yè)技能，提升服務(wù)本領(lǐng)”為內(nèi)容的鄉(xiāng)村干部“素質(zhì)提升”工程，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)深化爭創(chuàng)黨建工作“先鋒村”“先進(jìn)村”活動(dòng)，全面推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，進(jìn)一步抓好“雙培雙帶”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村黨建工作整體水平再上臺(tái)階。認(rèn)真抓好選派工作，加快村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)，力爭在20xx年5月底前全面完成建設(shè)任務(wù)。深入推進(jìn)“連心工程”建設(shè)，組織開展街道社區(qū)黨的建設(shè)工作“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)和“五個(gè)好”街道、社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，努力構(gòu)建以街道、社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類組織和居民群眾共同參與的區(qū)域性大黨建新格局。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織，在全市各地開展?fàn)巹?chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨的組織覆蓋全部有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織(即“雙爭雙覆蓋活動(dòng)”)。進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，逐步理順“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。按照“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)《**市發(fā)展黨員20xx—20xx年規(guī)劃》，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作，尤其是著力提高發(fā)展黨員中女黨員所占比例。依托黨員電化教育手段，以實(shí)施“電視上網(wǎng)”工程為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作，繼續(xù)推廣農(nóng)村黨員承諾制，切實(shí)改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員和黨員組織關(guān)系的管理，積極引導(dǎo)廣大黨員在帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建工作的政策支持力度，努力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的問題。切實(shí)關(guān)心基層黨員、干部，抓好老黨員生活補(bǔ)貼政策的落實(shí)，著力解決村干部(包括離任村干部)、社區(qū)干部等基層干部工作生活中的實(shí)際困難。
八要牢固樹立組工干部“五種形象”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”，繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，大力加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)和作風(fēng)建設(shè)，樹立和展示新時(shí)期組工干部政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗等“五種形象”。大力加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)，積極創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，全面提高組工干部隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，扎實(shí)推進(jìn)組織部門“三個(gè)之家”建設(shè)。
三、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，積極促進(jìn)組織工作水平再上新臺(tái)階。
20xx年的組織工作頭緒多、任務(wù)重，要圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局、認(rèn)真抓好工作落實(shí)、積極推動(dòng)工作創(chuàng)新，不斷提升組織工作的整體水平。
一要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅為推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)指明了方向，而且對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和做好新形勢下的組織工作提出了新的、更高的要求。為此，我們一定要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于組織工作的全過程和各個(gè)方面，自覺做到按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來謀劃組織工作、推進(jìn)組織工作，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效來檢驗(yàn)組織工作，不斷推動(dòng)組織工作取得新進(jìn)展。具體說，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著眼于人的全面發(fā)展，更好地尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性;就是要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證;就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷深化干部人事制度改革、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，建立充滿活力、富有效率、更加開放的組織工作體制機(jī)制，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
二要認(rèn)真抓好工作落實(shí)。任務(wù)既定，關(guān)鍵在于落實(shí)。根據(jù)市委的決定，今年將在全市范圍內(nèi)組織開展“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)，作為黨委重要工作部門，全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部要帶頭響應(yīng)市委號(hào)召，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以奮勇爭先的拼勁、迎難而上的闖勁和持之以恒的韌勁，爭做求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的表率。首先要保持良好的精神狀態(tài)。就是要有高度的政治責(zé)任感，始終堅(jiān)持從政治上、在大局中認(rèn)識(shí)和把握組織工作，以奮發(fā)進(jìn)取的精神，緊緊抓住工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在矛盾和困難面前迎難而上，鍥而不舍地加以研究和解決，使我們的各方面工作不斷取得新進(jìn)展。其次要錘煉扎實(shí)的工作作風(fēng)。就是要帶頭學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性;始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，從本地本單位本部門的實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁，以求真務(wù)實(shí)的精神出實(shí)實(shí)在在的成績。再次要運(yùn)用科學(xué)的工作方法。就是要善于在紛繁復(fù)雜的工作頭緒中找準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，帶動(dòng)一般，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧。只有這樣，我們才能牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三要積極推動(dòng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的不竭動(dòng)力。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成組織工作任務(wù)，就必須把創(chuàng)新作為組織工作的突破口，把體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性作為組織工作創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)和追求，自覺擺脫傳統(tǒng)觀念和舊的條條框框的束縛，用敏銳的眼光洞察新形勢，用改革的精神謀劃新思路，用務(wù)實(shí)的態(tài)度探索新方法，在觀念、機(jī)制、形象、載體等諸多方面敢于創(chuàng)新。就是要經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)和掌握大量的、豐富的感性材料，進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究和理性思考，從理論與實(shí)踐的結(jié)合中找出規(guī)律性的東西。就是要把創(chuàng)新與實(shí)際工作結(jié)合起來，用科學(xué)的、發(fā)展的、系統(tǒng)的創(chuàng)新思維謀劃和統(tǒng)籌組織工作，力爭創(chuàng)造出更多符合**實(shí)際、富有**特色的新方法和有效措施，進(jìn)一步推動(dòng)全市黨的建設(shè)和組織工作水平再上新臺(tái)階。
同志們，新的形勢和新的任務(wù)對(duì)今年的組織工作提出了更新、更高的要求。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、狠抓落實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面出色地完成今年組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧**、加快實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三大”目標(biāo)，為迎接黨的十七大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇八
“”時(shí)期特別是黨的以來，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以同志為的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奮力開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、國際影響力明顯增強(qiáng)，綜合國力邁上一個(gè)大臺(tái)階，“”規(guī)劃即將勝利收官。在這一偉大進(jìn)程中，國土資源工作得到了黨中央、國務(wù)院的高度重視。黨的以來，、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對(duì)國土資源工作作出系統(tǒng)闡述和重要指示批示，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，為我們?cè)谛聲r(shí)期做好國土資源工作指明了方向。全國國土資源系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，確立了“盡職盡責(zé)保護(hù)國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護(hù)群眾權(quán)益”的工作定位，全力服務(wù)“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”工作大局，國土資源保護(hù)力度不斷加大，有效保障了國家糧食安全和能源資源安全;資源節(jié)約集約利用扎實(shí)推進(jìn)，資源利用方式轉(zhuǎn)變促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;維護(hù)群眾權(quán)益日益強(qiáng)化，人民群眾在國土資源領(lǐng)域改革中有了更多獲得感;地質(zhì)科技成果豐碩，找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)在克服重重困難中扎實(shí)推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的資源保障。
在這一進(jìn)程中，國土資源系統(tǒng)和地質(zhì)戰(zhàn)線的同志們忠于職守、勤奮工作、腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，在取得顯著成就的同時(shí)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。今天受到表彰的就是其中的優(yōu)秀代表，你們?yōu)槿到y(tǒng)干部職工樹立了榜樣，大家都要向你們學(xué)習(xí)!
在你們身上，集中體現(xiàn)了心系群眾、恪盡職守的奉獻(xiàn)精神。同志們大多來自基層，長期工作在國土資源第一線。落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署、服務(wù)廣大人民群眾，最終都要靠大家。受到表彰的同志，有的30年如一日，扎根基層國土所，走村入戶，訪貧問苦，急群眾所急、辦群眾之所需，贏得了老百姓的信任和愛戴;有的工作在服務(wù)窗口，立足平凡崗位，業(yè)務(wù)精益求精，每天經(jīng)手近百本證照，無一差錯(cuò)，無一投訴，辛苦了自己，方便了群眾。有的拖著病體、忍著傷痛，長期堅(jiān)持野外找礦，把人生奉獻(xiàn)給祖國的地質(zhì)勘查事業(yè)。
在你們身上，集中體現(xiàn)了勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神。在近年來我國發(fā)生一系列地震和各種地質(zhì)災(zāi)害時(shí)，我們的同志總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場、第一時(shí)間進(jìn)行遙感航測，開展災(zāi)情調(diào)查，為搶險(xiǎn)救援、防范次生災(zāi)害和災(zāi)后恢復(fù)重建提供第一手資料，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的充分肯定。有的同志不顧個(gè)人安危、戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，成功保護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，被譽(yù)為“群眾生命的保護(hù)神”。有的同志堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格督察執(zhí)法，面對(duì)冷言冷語、恫嚇威脅，敢于堅(jiān)持原則、絕不徇私枉法，嚴(yán)厲打擊亂占濫用耕地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源的行為，有的同志用生命捍衛(wèi)了法律尊嚴(yán)和人民利益，有力維護(hù)了國土資源管理秩序。
在你們身上，集中體現(xiàn)了銳意改革、奮力開拓的進(jìn)取精神。同志們主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，千方百計(jì)加快審批進(jìn)度，提高工作效率，出色地保證了穩(wěn)增長重大項(xiàng)目落地。在國際大宗商品價(jià)格腰斬、地質(zhì)勘查投入持續(xù)下降的嚴(yán)峻形勢下，地勘戰(zhàn)線的同志堅(jiān)持推進(jìn)找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)，新發(fā)現(xiàn)一批大中型礦產(chǎn)地，石油、天然氣、頁巖氣、可燃冰、鈾、鋰等重要礦種儲(chǔ)量實(shí)現(xiàn)較大幅度增長，擴(kuò)大了國家戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備。在同志們努力下，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、農(nóng)村土地制度改革、礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)體制改革、自然資源管理體制改革也都取得了新的進(jìn)展。
在你們身上，集中體現(xiàn)了獻(xiàn)身科學(xué)、勇攀高峰的創(chuàng)新精神。以李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)邽榇淼目蒲袘?zhàn)線的同志們，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向，努力破解能源資源重大科技難題，在多個(gè)領(lǐng)域取得了新的突破，推動(dòng)了地質(zhì)科學(xué)事業(yè)發(fā)展。有的同志為了探求科學(xué)真理，把國家的需求扛在肩上，把小家的柔情拋在身后，長年累月奔波在野外，去別人沒有去過的地方，走別人沒有走過的路。有的同志屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈奮，堅(jiān)韌不拔地探索地質(zhì)科學(xué)規(guī)律，最終取得了科學(xué)研究重要成果。有的同志幾十年如一日，伏案累牘、潛心治學(xué)、淡泊名利、教書育人，為地質(zhì)教育和學(xué)科建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
正是這種精神，使我們?cè)诜€(wěn)增長中有力地發(fā)揮了國土資源的支撐保障作用;正是這種精神，使我們?cè)趹?zhàn)勝重大地質(zhì)災(zāi)害中經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn);正是這種精神，使我們?cè)诮鉀Q重點(diǎn)難點(diǎn)問題中提高了能力，升華了境界。事實(shí)充分證明，國土資源管理隊(duì)伍是一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的隊(duì)伍，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。在此，我代表國土資源部，向?yàn)椤啊睍r(shí)期國土資源工作做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全國國土資源系統(tǒng)的廣大干部職工和地質(zhì)工作者表示衷心感謝和誠摯問候!
同志們!黨的xx屆五中全會(huì)吹響了全面建成小康社會(huì)決勝階段的“集結(jié)號(hào)”，描繪出國家發(fā)展的新藍(lán)圖。全會(huì)鮮明地提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，明確了今后五年乃至更長時(shí)期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展著力點(diǎn)。用五大理念引領(lǐng)發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。國土資源是生產(chǎn)生活生態(tài)之本，支撐各行各業(yè)，關(guān)系千家萬戶，影響千秋萬代，國土資源管理工作任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)全面建成小康社會(huì)決勝階段面臨的形勢，以先進(jìn)模范為榜樣，出色完成“十三五”時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)。
要以創(chuàng)新理念增強(qiáng)國土資源事業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。創(chuàng)新完善國土資源宏觀管理，加快行政審批制度改革。實(shí)行建設(shè)用地總量與強(qiáng)度雙控行動(dòng)，建立礦產(chǎn)資源風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警機(jī)制。建立耕地保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制，完善耕地占補(bǔ)平衡制度，探索實(shí)行耕地輪作休耕制度試點(diǎn)。創(chuàng)新土地規(guī)劃計(jì)劃管理，完善土地有償使用制度，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革。加快油氣勘查開采體制改革，完善地質(zhì)找礦新機(jī)制。加快建立不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度體系。健全自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)和用途管制制度。
要以協(xié)調(diào)理念構(gòu)建國土資源保護(hù)開發(fā)新格局。完善國土空間規(guī)劃體系，編制實(shí)施全國及區(qū)域性國土規(guī)劃。優(yōu)化國土資源開發(fā)利用布局，科學(xué)合理開發(fā)利用土地、礦產(chǎn)、海洋資源。推動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化。推動(dòng)陸海統(tǒng)籌發(fā)展，拓展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)空間。
要以綠色理念開辟國土資源永續(xù)利用新途徑。樹立節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，全面節(jié)約和高效利用資源。開展國土資源環(huán)境承載力評(píng)價(jià)與監(jiān)測預(yù)警，實(shí)施國土空間用途管制。嚴(yán)守耕地紅線，全面劃定永久基本農(nóng)田，大力推進(jìn)土地整治和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。嚴(yán)控城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)，提高節(jié)約集約用地水平。強(qiáng)化重要礦產(chǎn)資源保護(hù)，建立重要礦產(chǎn)地戰(zhàn)略儲(chǔ)備，嚴(yán)格規(guī)范礦產(chǎn)勘查開發(fā)秩序。加快推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，開展礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)，提升礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用水平。
要以開放理念拓展國土資源合作發(fā)展新空間。深入推進(jìn)礦產(chǎn)資源領(lǐng)域國際合作，歡迎外資企業(yè)到中國投資勘查開發(fā)礦產(chǎn)資源，鼓勵(lì)中國企業(yè)到境外合作開展礦業(yè)投資。全面推進(jìn)“一帶一路”沿線國家地質(zhì)調(diào)查和礦業(yè)合作。拓寬土地調(diào)查、規(guī)劃、整治、集約利用等方面的國際交流合作。加強(qiáng)與周邊國家海洋資源合作開發(fā)。搭建國土資源科技國際合作平臺(tái)。
要以共享理念實(shí)現(xiàn)國土資源惠民利民新成效。完善土地、礦產(chǎn)資源收益分配機(jī)制。加大國土資源政策措施支持脫貧攻堅(jiān)力度。加強(qiáng)公益性地質(zhì)調(diào)查服務(wù)。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害與海洋災(zāi)害防治。開展國土測繪和信息化建設(shè)，促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。完善法律法規(guī)，強(qiáng)化督察執(zhí)法，提高國土資源依法行政能力。
學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)先進(jìn)，要在傳承李四光精神、推動(dòng)科技創(chuàng)新上抓機(jī)遇、求突破。
要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)國土資源改革發(fā)展的引領(lǐng)作用。當(dāng)前，土地、能源、資源約束日益加劇，必須依靠科技創(chuàng)新打破瓶頸制約，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換。國土資源系統(tǒng)和地質(zhì)戰(zhàn)線的同志們要大力弘揚(yáng)李四光精神，繼承前輩堅(jiān)持真理的科學(xué)品格、強(qiáng)烈執(zhí)著的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，在勘查、開發(fā)、保護(hù)中求創(chuàng)新，在實(shí)施重大項(xiàng)目中促創(chuàng)新，通過完善體制機(jī)制保障創(chuàng)新。
要實(shí)現(xiàn)國土資源科學(xué)技術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域新突破。深刻理解和把握顛覆性創(chuàng)新給國土資源科技發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把破解能源資源重大科技難題作為主攻方向，想別人所未想，做別人所未做，促進(jìn)科技創(chuàng)新與國土資源實(shí)際工作深度融合。圍繞資源保護(hù)、節(jié)約利用、地災(zāi)防治、生態(tài)修復(fù)和環(huán)境治理，加大調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測預(yù)警和科技創(chuàng)新力度。運(yùn)用科學(xué)方法提高資源綜合利用水平，在全面節(jié)約和高效利用資源上取得突破。積極推動(dòng)自然資源與能源安全國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，為國土資源改革發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
要營造有利于促進(jìn)國土資源科技發(fā)展的良好環(huán)境。堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才，形成具有競爭力的國土資源科技人才成長機(jī)制，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、善于創(chuàng)新的高水平國土資源科技隊(duì)伍。加快國土資源科技體制改革，推動(dòng)科研院所和地勘單位一體發(fā)展。打破限制人才流動(dòng)的各種壁壘，充分釋放人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素活力。完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)先進(jìn)，要在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、鍛煉干部隊(duì)伍上提素質(zhì)、樹形象。
要努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園;堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，勇于面對(duì)新常態(tài)下國土資源工作出現(xiàn)的新情況，著力破解制約國土資源改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題;堅(jiān)持依法行政，正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，做到黨紀(jì)紅線不觸碰、法律底線不逾越。
要努力提高干事創(chuàng)業(yè)能力。觀大勢、謀大事、懂全局、管本行，把黨中央國務(wù)院重大決策部署和國土資源工作實(shí)際緊密結(jié)合，提高立足全局謀劃工作的能力。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，扭住重點(diǎn)工作，善始善終、善作善成，提高抓好落實(shí)的能力。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，尊重基層首創(chuàng)，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高解決實(shí)際問題的能力。
要努力做到清正廉潔。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，使正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐永遠(yuǎn)在路上。強(qiáng)化各級(jí)黨組織管黨治黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，堅(jiān)決遏制土地出讓、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域腐敗案件易發(fā)多發(fā)勢頭。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇九
同志們：
這次全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：按照全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，部署安排今年全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，海云副書記親臨會(huì)議并將作重要講話。下面，我就去年的工作和20xx年的任務(wù)講一些意見。
一、20xx年的主要工作情況。
20xx年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央5號(hào)和省委11號(hào)文件精神這一主線開展工作，通過全市各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部的努力工作，各領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了新的成績。
(一)把握主線，不斷推進(jìn)我市多黨合作事業(yè)。
《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》(中發(fā)〔20xx〕5號(hào))和《中共四川省委關(guān)于貫徹中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見的意見》(川委發(fā)〔20xx〕11號(hào))文件下發(fā)后，我們以此為契機(jī)，狠抓兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，推進(jìn)多黨合作事業(yè)的發(fā)展。
各級(jí)黨委高度重視，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳文件精神。市委會(huì)研究和討論了xx市貫徹中央、省委關(guān)于加強(qiáng)多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)有關(guān)問題。市委中心組帶頭專題學(xué)習(xí)了中央5號(hào)文件。市委下發(fā)了《中共xx市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹川委發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件的通知》，要求各縣區(qū)委、市級(jí)有關(guān)部門及企事業(yè)單位黨組織結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。各縣區(qū)委按照市委要求，在會(huì)上或中心組進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，制定了貫徹意見。市委統(tǒng)戰(zhàn)部通過舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)，先后組織召開了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)、全市統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)、市級(jí)各民主黨派負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)座談會(huì)。與市委組織部聯(lián)合舉辦了有各縣區(qū)委分管副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市級(jí)有關(guān)部門黨委負(fù)責(zé)人、市屬以上各企事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、市級(jí)各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人100余人參加的多黨合作專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。各民主黨派市委會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，分別召開了市委委員以上的學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。
認(rèn)真落實(shí)文件精神，推進(jìn)多黨合作和政治協(xié)商制度化、規(guī)范化和程序化。按照市委要求，組織召開了民主協(xié)商會(huì)、座談會(huì)及情況通報(bào)會(huì)8次。調(diào)整了市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派代表人士名單，調(diào)整了市政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各民主黨派的名單，進(jìn)一步健全了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各民主黨派的聯(lián)系制度。召開了全市特約人員工作座談會(huì)。開展了縣區(qū)民主黨派工作和市級(jí)有關(guān)企事業(yè)單位無黨派代表人士和黨外知識(shí)分子的調(diào)查研究。在中央5號(hào)和省委11號(hào)文件精神的推動(dòng)下，我市多黨合作和政治協(xié)商制度更加制度化、規(guī)范化和程序化。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，做好黨外干部的培養(yǎng)選拔。
與市委組織部聯(lián)合召開了全市培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會(huì)，貫徹落實(shí)全省培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會(huì)精神。按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，全市共選調(diào)39名黨外干部先后參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。配合市委組織部對(duì)缺乏基層實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的3名黨外后備干部下派鍛煉，對(duì)1名長期在基層工作的黨外后備干部上掛到市級(jí)機(jī)關(guān)，選派1名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部到北京大學(xué)進(jìn)修深造。經(jīng)過認(rèn)真篩選和考察，確定了一批政治素質(zhì)好，代表性強(qiáng)，年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的民主黨派成員為5個(gè)民主黨派組織的后備干部。通過培養(yǎng)選拔，有4名黨外干部兼職擔(dān)任了市政協(xié)各專門委員會(huì)副主任，6名黨外干部分別擔(dān)任行政事業(yè)單位副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在市政府工作部門之間進(jìn)行了交流。
(三)提高素質(zhì)，積極支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)。
按照年初部署，采取召開會(huì)議、組織活動(dòng)、舉辦培訓(xùn)班、組織考察調(diào)研等方式，積極引導(dǎo)民主黨派成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央5號(hào)和省委11號(hào)文件精神，為鞏固共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。著眼于民主黨派新老交替和民主黨派干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)，組織舉辦了民主黨派入黨積極分子培訓(xùn)班和民主黨派成員培訓(xùn)班。加強(qiáng)了對(duì)民主黨派組織發(fā)展工作的指導(dǎo)，協(xié)助各民主黨派發(fā)展了83名新成員。指導(dǎo)民建xx市委培養(yǎng)、選配了主委，指導(dǎo)民盟xx市委圓滿完成了換屆任務(wù)。
(四)發(fā)揮優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
引導(dǎo)各民主黨派為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。組織各民主黨派市委圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及社會(huì)生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究?！皟蓵?huì)期間”，各民主黨派向會(huì)議提交提(議)案368件，許多提(議)案受到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的采納。暑期活動(dòng)期間，組織民主黨派圍繞我市“煤電化路港”的建設(shè)，開展調(diào)研，諫言獻(xiàn)策。繼續(xù)深入推進(jìn)“致瀘合作”項(xiàng)目向縱深發(fā)展。積極支持各民主黨派在推進(jìn)教育、科技、衛(wèi)生事業(yè)，在捐資助學(xué)、救濟(jì)困難群眾、開展智力支鄉(xiāng)、義診及咨詢服務(wù)等方面做了許多實(shí)事。
深化非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士教育引導(dǎo)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。教育引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的方針，堅(jiān)定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信念。繼續(xù)開展了以“走進(jìn)民企、關(guān)心民企、服務(wù)民企”為主題的“走百進(jìn)千”活動(dòng)。選送了15名非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士到中央、省委黨校學(xué)習(xí)，引導(dǎo)20余名企業(yè)家參加mba等學(xué)歷培訓(xùn)。全市有3名非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士被省委統(tǒng)戰(zhàn)部表彰為四川省優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。
扎實(shí)開展“棟梁工程”扶貧助學(xué)等公益活動(dòng)。會(huì)同四川省扶貧基金會(huì)聯(lián)絡(luò)組、市總工會(huì)等單位，以被本科高校錄取的“品學(xué)兼優(yōu)，家境貧寒”的應(yīng)屆高中畢業(yè)生為對(duì)象，開展了旨在“援助明日棟梁，培育民族精英”的“棟梁工程”扶貧助學(xué)活動(dòng)。在市委、市政府的高度重視和廣大非公有制企業(yè)的大力支持下，經(jīng)各方面的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。全市共籌集資金163.9萬元(其中市級(jí)42.6萬元，縣區(qū)121.2萬元)，資助貧困學(xué)生820名。
(五)維護(hù)穩(wěn)定，努力做好民族宗教工作。
配合有關(guān)部門繼續(xù)做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和國務(wù)院頒布的《宗教事務(wù)條例》為載體，加強(qiáng)對(duì)宗教界人士的教育引導(dǎo)，與民宗局聯(lián)合舉辦了全市黨政干部、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干部和宗教界人士學(xué)習(xí)《宗教事務(wù)條例》培訓(xùn)班。在全市宗教界開展了向第五世格達(dá)活佛學(xué)習(xí)的活動(dòng)。加大了對(duì)亂建宗教活動(dòng)場所、亂塑露天宗教造像的整治力度，加大了基督教治亂的工作力度，加強(qiáng)了天主教的愛國主義教育。堅(jiān)持了統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、公安等部門參加的宗教工作聯(lián)系會(huì)制度，努力排除不穩(wěn)定因素。
(六)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、信息和調(diào)研工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神、中央5號(hào)和省委11號(hào)文件精神，組織召開了系列學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)，并進(jìn)行了廣泛宣傳。高度重視調(diào)研工作，圍繞市委工作中心、圍繞全省統(tǒng)戰(zhàn)理論研究課題、圍繞全市統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展了縣區(qū)民主黨派工作調(diào)研;教育、科研、衛(wèi)生系統(tǒng)黨外知識(shí)分子工作調(diào)研;民營企業(yè)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)營現(xiàn)狀、納稅情況、參與光彩事業(yè)情況等調(diào)研。20xx年，我市有12條信息被中央統(tǒng)戰(zhàn)部和省委統(tǒng)戰(zhàn)部采用，在《四川統(tǒng)一戰(zhàn)線》刊物上用稿49篇(條)。選送6篇研究成果參加全省統(tǒng)戰(zhàn)理論研究成果評(píng)選，獲一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，是歷年來最好成績。
(七)樹立形象，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)。
按照市委的總體安排部署，認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”活動(dòng)作為開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改階段的重要內(nèi)容，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、勤奮工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為加強(qiáng)自身建設(shè)的基本思路，緊緊抓住班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過班子建設(shè)，有力地帶動(dòng)了統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)，形成了團(tuán)結(jié)向上、民主和諧、同心干事的良好局面。
一年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一年春華秋實(shí)。20xx年，我市民主黨派工作、民族宗教工作、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士工作、黨外干部工作、黨外知識(shí)分子工作、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、信息、調(diào)研工作受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰。合江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部榮獲全省縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位，瀘天化集團(tuán)有限責(zé)任公司榮獲全省國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位，醫(yī)學(xué)院榮獲全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士共同奮斗的結(jié)果，是全市統(tǒng)戰(zhàn)干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部向在座的各位，并通過你們向各級(jí)黨委和政府，向全市統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士和廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部表示衷心感謝。
看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中還存在差距，如各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制雖然基本建立起來，但其抓手和載體還比較缺乏;一些部門和單位對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠;海外統(tǒng)戰(zhàn)工作還應(yīng)增添措施和方法;調(diào)查研究和宣傳信息還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問題，都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦星袑?shí)加以改進(jìn)。
二、20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作的思路和重點(diǎn)。
20xx年，是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身更大發(fā)展的關(guān)鍵一年。按照全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議精神，今年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)思想、總體思路和工作任務(wù)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神為主線，加強(qiáng)黨外干部和統(tǒng)戰(zhàn)干部兩支隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓好多黨合作制度建設(shè)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、宣傳、信息和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)，爭取在團(tuán)結(jié)人、引導(dǎo)人上邁出新步伐，在圍繞中心，服務(wù)大局上作出新貢獻(xiàn)，在推進(jìn)多黨合作、建設(shè)政治文明上取得新進(jìn)展，在協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾上做出新成績，為我市順利實(shí)施“”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快更好地發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
關(guān)于今年的工作任務(wù)和安排，《中共xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部20xx年工作要點(diǎn)》已作出具體部署。下面，我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神為主線，積極組織統(tǒng)戰(zhàn)干部和廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)以為的黨中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的一系列重要論述和方針政策。通過學(xué)習(xí)，使大家準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)國內(nèi)國外的發(fā)展環(huán)境，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)我國發(fā)展的階段性特征，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的主要問題，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，從而認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆五中全會(huì)提出的奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想上來，統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展作貢獻(xiàn)。
要繼續(xù)改進(jìn)思想政治工作方式方法。統(tǒng)戰(zhàn)工作說到底是做人的工作，是政治性很強(qiáng)、人情味很濃的工作，要貫徹以人為本的思想，改進(jìn)方法，做好思想政治工作。工作中，對(duì)黨外人士要平等相待、坦誠相見，在平等相待中增強(qiáng)互信、在坦誠交往中加深交流;要求同存異、體諒包容，在奮斗目標(biāo)和政治原則上達(dá)成一致性，在具體利益上包容不同意見和分歧;要從長計(jì)議、持之以恒，在長期的、深入的交往中團(tuán)結(jié)合作、肝膽相照;要敢于批評(píng)、正確引導(dǎo)，通過行之有效的批評(píng)和自我批評(píng)，在實(shí)踐中把思想逐步統(tǒng)一到正確的認(rèn)識(shí)上來;要真誠服務(wù)、排憂解難，通過切實(shí)為統(tǒng)戰(zhàn)成員辦好事、辦實(shí)事照顧同盟者利益;要因人而異、區(qū)別對(duì)待，充分關(guān)注和照顧工作對(duì)象的差異性。總之，要通過我們的思想政治工作，解決統(tǒng)一戰(zhàn)線成員因前進(jìn)中的困難產(chǎn)生的各種情緒，因改革中的利益沖突導(dǎo)致的各種思想問題，進(jìn)一步堅(jiān)定接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路的自覺性，進(jìn)一步堅(jiān)定按照“”規(guī)劃確定的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)的信心，團(tuán)結(jié)起來，共同奮斗。
(二)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，進(jìn)一步組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
統(tǒng)戰(zhàn)工作歷來是為黨的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)服務(wù)的，歷來是圍繞黨委中心、服務(wù)工作大局的，在當(dāng)前，落實(shí)這項(xiàng)根本要求，就是要把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，發(fā)揮優(yōu)勢、盡心履職，為落實(shí)“”的發(fā)展目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力，推動(dòng)社會(huì)各界在和諧相處中共謀大業(yè)，努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展。
要鼓勵(lì)和支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局獻(xiàn)計(jì)出力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃，積極鼓勵(lì)和支持各民主黨派、工商聯(lián)成員和無黨派代表人士，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展深入的調(diào)查研究。幫助他們選準(zhǔn)題目，力爭形成一批有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，提出有價(jià)值的建議，為黨委、政府決策提供參考。發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點(diǎn)，大力支持民主黨派開展社會(huì)活動(dòng)，深化各民主黨派服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的定點(diǎn)合作。
要繼續(xù)做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士工作。非公有制經(jīng)濟(jì)是新的、充滿活力的增長點(diǎn)，是解決我市發(fā)展不足問題的突破口。在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，人最關(guān)鍵。要做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，幫助他們堅(jiān)定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信念，引導(dǎo)他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)。引導(dǎo)非公有制人士樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)行技術(shù)制度創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)層次，提高增長質(zhì)量，走節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。在非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中大力弘揚(yáng)“優(yōu)秀建設(shè)者”精神，引導(dǎo)他們積極參與光彩事業(yè)活動(dòng)。探索建立一套科學(xué)的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士選拔、培養(yǎng)、安排的科學(xué)化、程序化、規(guī)范化。加強(qiáng)工商聯(lián)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作載體，搭建工作平臺(tái)，組織開展各種非公有制經(jīng)濟(jì)人士樂于參加、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著的活動(dòng)，大力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
要充分調(diào)動(dòng)黨外知識(shí)分子服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性。加大高校、國有企業(yè)、科研院所和新的社會(huì)階層的統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，團(tuán)結(jié)廣大黨外知識(shí)分子，組織引導(dǎo)他們圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、資源集約利用、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等事關(guān)發(fā)展全局的重大問題加強(qiáng)科技攻關(guān)，為促進(jìn)我市科技自主創(chuàng)新和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
(三)以制度建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)多黨合作事業(yè)。
中央5號(hào)文件和省委11號(hào)文件核心是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是加強(qiáng)制度建設(shè)。要采取多種形式，進(jìn)一步抓好中央5號(hào)文件和省委11號(hào)文件的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和貫徹文件的主動(dòng)性、自覺性，進(jìn)一步提高廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、走社會(huì)主義政治發(fā)展道路的堅(jiān)定性，在去年已經(jīng)取得初步成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)。
按照中央、省、市委的要求，要堅(jiān)持和落實(shí)好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政以及支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)等有關(guān)制度，要進(jìn)一步健全完善黨委與各民主黨派協(xié)商通報(bào)會(huì)制度、政府有關(guān)部門與民主黨派的對(duì)口聯(lián)系制度、考察調(diào)研制度、意見反饋制度、黨外干部工作制度等等。
要積極做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔、安排工作。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，與市委組織部緊密配合，認(rèn)真落實(shí)省委11號(hào)文件要求，進(jìn)一步做好政府工作部門黨外干部的安排。要抓好黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)，與相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，做好調(diào)查摸底工作，對(duì)縣區(qū)、高等院校、科研院所、企業(yè)等黨外后備干部名單進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，做到心中有數(shù)。要認(rèn)真做好黨外干部的考察工作，進(jìn)一步拓寬視野，發(fā)現(xiàn)人才，結(jié)合市縣換屆工作，積極慎重做好黨外政協(xié)委員、人大代表及的推薦提名工作。要做好民革、民建、九三、致公黨等民主黨派市委的換屆工作。
要支持和協(xié)助民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)。要積極探索新形勢下加強(qiáng)民主黨派思想建設(shè)的方式方法，全面了解民主黨派成員的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。以學(xué)習(xí)理論、交流思想、了解國情、增進(jìn)共識(shí)為主題，辦好民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人暑期活動(dòng)。要支持和協(xié)助民主黨派抓好組織建設(shè)，注重質(zhì)量，保持特色，提高素質(zhì)。幫助民主黨派加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，建立有效的干部管理和培養(yǎng)機(jī)制，逐步健全參政黨的工作機(jī)制。
(四)以和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，進(jìn)一步做好民族宗教工作。
民族宗教工作關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到黨和國家的工作大局，不能有半點(diǎn)松懈。要結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真貫徹中央、省、市民族工作會(huì)議精神。牢牢把握各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮穩(wěn)定的主題，組織引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，幫助少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要全面貫徹落實(shí)黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦的原則，鞏固和發(fā)展黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》，統(tǒng)戰(zhàn)干部要掌握好這個(gè)政策武器，依法管理宗教事務(wù)。在抵御滲透方面，要加強(qiáng)天主教地下勢力的轉(zhuǎn)化工作，加大基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)的整治工作力度，穩(wěn)妥做好伊斯蘭教專項(xiàng)治理工作。狠抓基層宗教工作，落實(shí)措施、健全網(wǎng)絡(luò)、完善機(jī)制，妥善處理因宗教問題引起的突發(fā)事件，堅(jiān)決有效地抵御境外利用宗教進(jìn)行的滲透。支持和幫助愛國宗教團(tuán)體加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好宗教界代表人士的培養(yǎng)教育工作，確保宗教領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在愛國愛教的人士手中。
(五)以宣傳信息工作為著力點(diǎn)，提升統(tǒng)一戰(zhàn)線的整體形象。
統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，在提升統(tǒng)戰(zhàn)工作地位、擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響、優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境、樹立統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍形象、推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展等方面起著重要作用，今年3月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部相繼召開了統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作會(huì)，對(duì)20xx年的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。市、縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部要完善機(jī)制，健全網(wǎng)絡(luò)，要確定分管領(lǐng)導(dǎo)，要有專(兼)職人員，要建立一支思想敏銳、業(yè)務(wù)精通的宣傳干部隊(duì)伍。今年，中央將召開第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議，宣傳第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神是今年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的重點(diǎn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動(dòng)加強(qiáng)與宣傳部門、新聞媒體緊密配合，多形式、多渠道地開展社會(huì)宣傳和對(duì)外宣傳。要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)信息工作，提高信息質(zhì)量和數(shù)量，以市委辦公室信息網(wǎng)點(diǎn)、省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作刊物為重要載體，提高上稿率。
按照市委和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部門的職能，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)的目標(biāo)是：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、勤政、廉潔，具有凝聚力;干部隊(duì)伍堅(jiān)定、務(wù)實(shí)、守紀(jì)、創(chuàng)新，具有戰(zhàn)斗力;工作部門規(guī)范、有序、協(xié)作、高效，具有影響力。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面努力。
要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)。以“樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，創(chuàng)建黨外人士之家”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)干部的理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)在政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會(huì)上發(fā)表的關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要講話，大力踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，使“八榮八恥”成為統(tǒng)戰(zhàn)干部自覺遵循的行為準(zhǔn)則。要教育統(tǒng)戰(zhàn)干部深刻認(rèn)識(shí)新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的使命感、光榮感和責(zé)任感。我們大家都要牢記，在爭取黨委的關(guān)心和支持的時(shí)候，首先自己要熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作;在爭取社會(huì)的重視和理解的時(shí)候，首先自己要做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。只有廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作熱情、創(chuàng)新激情和信心豪情都充分迸發(fā)，我市的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)才更有希望!
要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛聯(lián)系結(jié)交黨外朋友，為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員多辦實(shí)事，把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設(shè)成為深受黨外人士歡迎的團(tuán)結(jié)之家、民主之家、交友之家、諫言之家。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。以思想建設(shè)為先導(dǎo)，幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部增強(qiáng)政治把握意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新興趣，弘揚(yáng)調(diào)查研究傳統(tǒng)，掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)交友藝術(shù)，提高處理問題能力，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型和實(shí)干型的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。要著眼于提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的統(tǒng)戰(zhàn)工作人才，堅(jiān)持以人才強(qiáng)事業(yè)，以人才促發(fā)展，不斷開創(chuàng)新世紀(jì)新階段我市統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要善于發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一如既往地爭取黨委和政府的重視支持，始終堅(jiān)持在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)工作，有所作為，有所發(fā)展;始終堅(jiān)持圍繞黨委和政府的中心任務(wù)和大局開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，有所成績，有所貢獻(xiàn);始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)力量，凝聚人心，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，努力營造合作共事，和諧協(xié)調(diào)的統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境。
同志們，20xx年是一個(gè)希望之年，奮斗之年，前進(jìn)之年。統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越作出新貢獻(xiàn)。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿范文導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的工作，沒有各級(jí)黨委的重視和支持，這項(xiàng)工作是做不好的。下面是我給大家整理的，僅供參考。(一)同志們：這次會(huì)議是經(jīng)市委同意召開的。今天把組織、統(tǒng)戰(zhàn)兩...統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的工作，沒有各級(jí)黨委的重視和支持，這項(xiàng)工作是做不好的。下面是我給大家整理的，僅供參考。
(一)同志們：
總結(jié)。
過去一年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，安排部署今年的工作。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、過去一年，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯過去的一年，既是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一年，也是適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的一年，全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真落實(shí)市委部署要求，堅(jiān)持在服務(wù)中促發(fā)展，在轉(zhuǎn)作風(fēng)中樹形象，在創(chuàng)新中求突破，在落實(shí)中抓提升，總的來講，工作成效明顯。
"1115"工程企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線考察和鍛煉干部。創(chuàng)新中青年干部培訓(xùn)模式，開展新常德新創(chuàng)業(yè)系列專題培訓(xùn)，舉辦了"美麗鄉(xiāng)村"、"完美社區(qū)"、"智慧硅谷"創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才等多個(gè)培訓(xùn)班。扎實(shí)推進(jìn)"四個(gè)一"人才工程，重點(diǎn)支持20個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展，人才集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。全市統(tǒng)戰(zhàn)部門大力實(shí)施"同心工程",以創(chuàng)建"同心園區(qū)"、"同心項(xiàng)目"、"同心社區(qū)"、"同心鄉(xiāng)村"為抓手，積極引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線人士在建言獻(xiàn)策、招商引資、服務(wù)企業(yè)、扶貧攻堅(jiān)等方面發(fā)揮了重要作用。
過去一年是整治"四風(fēng)"有成效的一年。全市組織部門按照市委的部署，認(rèn)真履行牽頭組織之責(zé)，堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，堅(jiān)持聚焦"四風(fēng)"，扎實(shí)做好各環(huán)節(jié)工作，確保全市教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成效。全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門堅(jiān)持講認(rèn)真、求實(shí)效，扎實(shí)整改"四風(fēng)"問題和聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"的問題，對(duì)班子和個(gè)人的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次全面大掃除。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人查擺出的問題得到了認(rèn)真整治，辦文辦會(huì)大幅減少、"三公"經(jīng)費(fèi)大幅壓縮、深入基層頻率明顯增多、工作生活紀(jì)律執(zhí)行更加自覺，隊(duì)伍精神面貌為之一新。
過去一年是攻堅(jiān)克難有進(jìn)步的一年。全市組織部門貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展治理"三超兩亂"、清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)組織兼職、整治"吃空餉"、清理清退在編不在崗人員等工作，以釘釘子的精神、以動(dòng)真碰硬的態(tài)度強(qiáng)力推進(jìn)任務(wù)的整治落實(shí)，各項(xiàng)整治任務(wù)取得較大成效。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》等文件精神，取得了明顯成績。
過去一年是改革創(chuàng)新有力度的一年。按照市委的統(tǒng)一部署，全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門分別牽頭負(fù)責(zé)黨的建設(shè)制度改革和民主法制領(lǐng)域改革，通過認(rèn)真對(duì)接上級(jí)要求，緊密結(jié)合本地實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工作調(diào)度，形成了一批重要的實(shí)踐成果和制度成果。去年，我市建設(shè)社區(qū)網(wǎng)格黨支部的做法得到省委高度肯定，全省社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會(huì)在我市召開;創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在《中國組織人事報(bào)》專版推介;統(tǒng)戰(zhàn)信息宣傳工作獲得全國統(tǒng)戰(zhàn)信息二等獎(jiǎng)和全省統(tǒng)戰(zhàn)信息工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);"一對(duì)一"個(gè)性化關(guān)愛抗戰(zhàn)幸存老兵和"挖掘宗教積極因素、壯大同心助殘事業(yè)"獲全省統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新成果獎(jiǎng);常德老干網(wǎng)宣協(xié)會(huì)榮獲"全國離退休干部先進(jìn)集體"稱號(hào)，受到的接見。
過去一年是團(tuán)結(jié)拼搏有追求的一年。全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門堅(jiān)持以機(jī)關(guān)核心文化建設(shè)為引領(lǐng)，組織系統(tǒng)堅(jiān)持做到"公、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、新"，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)堅(jiān)持"講政治、講大局、講服務(wù)、講紀(jì)律"，不斷提升業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化、科學(xué)化水平。全市組工、統(tǒng)戰(zhàn)干部大力弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)勇于爭先的工作精神，在參與中心工作中注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中注重務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作確保了業(yè)務(wù)工作上水平、服務(wù)大局見實(shí)效。
效破題，等等。對(duì)這些問題，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、20xx年工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大今年是協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年，也是推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)的攻堅(jiān)之年，可以說任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。各級(jí)黨委(黨組)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照上級(jí)精神和市委要求，認(rèn)真踐行"三嚴(yán)三實(shí)"，切實(shí)履行主體責(zé)任，集中精力抓好今年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)關(guān)于組織工作要以全面從嚴(yán)治黨為主線，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，將嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于組織工作以及組織部門自身建設(shè)的各方面、全過程。重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作：
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫穿到思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和政治生活等各個(gè)方面，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。一方面，要抓好思想教育這個(gè)根本。破除干部"軟骨病"，就必須強(qiáng)化理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓展教育培訓(xùn)對(duì)象，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，建好黨性教育基地，在入腦入心上下功夫，在深化內(nèi)化上動(dòng)腦筋，確保聽得懂、學(xué)得牢、用得上。另一方面，要用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活是黨員干部審視自我、錘煉黨性、提升修養(yǎng)的重要手段。這次教育實(shí)踐活動(dòng)中黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，但黨內(nèi)政治生活形式化、庸俗化、自由化、功利化問題，沒有得到根本轉(zhuǎn)變，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。要嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制基本規(guī)則，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，不折不扣執(zhí)行"三會(huì)一課"、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度。
2.深化拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展讓黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，但成果鞏固任重道遠(yuǎn)，今年要集中精力抓好兩件事：一是要善始善終抓好問題整治。按照防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)"四個(gè)防止"要求，以啃硬骨頭的精神抓好活動(dòng)整改落實(shí)和專項(xiàng)治理后續(xù)工作，適時(shí)對(duì)整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動(dòng)成果情況開展專項(xiàng)檢查，對(duì)抓而不實(shí)、整治不力的要嚴(yán)格問責(zé)，堅(jiān)決防止糊弄過關(guān)、蒙混收?qǐng)?。探索建立不良作風(fēng)特別是"四風(fēng)"問題定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和快速糾正解決機(jī)制。要對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的班子和干部的共性問題，有針對(duì)性地抓好思想作風(fēng)建設(shè)。二是要扎實(shí)開展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育。按照中央部署和省委要求，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育，這次專題教育是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化延續(xù)，我們必須拿出抓教育實(shí)踐活動(dòng)的態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)、要求，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)"四個(gè)一"規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到教育目的。
發(fā)展、現(xiàn)代金融、文化旅游、城鎮(zhèn)化、"1115"工程人才、年輕干部素質(zhì)提升等專題班，著力提升干部隊(duì)伍的現(xiàn)代意識(shí)、國際視野、法治思維和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。二是從實(shí)踐鍛煉中來。改進(jìn)和完善觀察員、特派員工作，把組織部門的視野放在三大戰(zhàn)役、"1115"工程等經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和基層一線，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中磨練干部、考察干部。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)思維和方法，加強(qiáng)和改進(jìn)干部年度考核、專項(xiàng)考核、跟蹤考核、日?？己?，真正讓好干部賽出來、比出來。三是從儲(chǔ)備培養(yǎng)中來。堅(jiān)決摒棄和及時(shí)糾正把選拔年輕干部與治理"三超兩亂"對(duì)立起來的錯(cuò)誤觀念和做法。既要嚴(yán)格控制職數(shù)，又不能因?yàn)?治超"就不選拔年輕干部了。對(duì)于看準(zhǔn)的優(yōu)秀年輕干部，要大膽使用，對(duì)空缺崗位要優(yōu)先配備年輕干部，特別是要著眼下一輪換屆提前儲(chǔ)備，這既是當(dāng)前發(fā)展的需要，也是常德未來的需要，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔使用，既要有長遠(yuǎn)眼光，又要有擔(dān)當(dāng)勇氣。繼續(xù)實(shí)施"墩苗工程"，抓好年輕干部跟班掛職工作。改進(jìn)公務(wù)員招考工作，加大專業(yè)性人才招考力度，加大面向村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站辦所負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、"三支一扶"人員招考力度。四是從嚴(yán)格選拔中來。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委(黨組)的主體責(zé)任，對(duì)擬提拔和重用人選的政治意識(shí)、道德品行、勤政廉潔等狀況，黨委(黨組)要作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)、政法、信訪等方面的成果，拓展發(fā)現(xiàn)問題的渠道，完善征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的辦法。突出把好動(dòng)議提名、考察考核和程序步驟關(guān)，加強(qiáng)干部平時(shí)考核，從時(shí)間和方式上增加任前考察深度，時(shí)間要服從質(zhì)量，不能為了"趕會(huì)"而搞"印證式"考察，不能讓有硬傷的人蒙混過關(guān)。特別要強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前，治理"三超兩亂"、政府機(jī)構(gòu)改革與整治"四風(fēng)"同步推進(jìn)，如何激發(fā)干部隊(duì)伍活力已成為一道必須破解的難題。要統(tǒng)籌政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，做好深入細(xì)致的思想政治工作，力爭通過用好一批"60后"、用活一批"70后"、用上一批"80后"，合理搭建年齡梯次，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升整體功能。認(rèn)真落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度，調(diào)動(dòng)基層干部積極性。
作聯(lián)席會(huì)議制度，配齊干部監(jiān)督工作力量，組建干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍，拓展信訪舉報(bào)查核范圍，著力構(gòu)建全覆蓋、全方位的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成大監(jiān)督工作格局。
5.切實(shí)形成聚精會(huì)神抓黨建的新格局。要樹立大抓、嚴(yán)抓、實(shí)抓基層黨建工作的工作導(dǎo)向，真正讓基層黨建工作從口中、從紙上，落實(shí)到地上。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。只有牢牢抓住黨建工作責(zé)任制這個(gè)"牛鼻子"，才能推動(dòng)黨的書記耕好黨建工作責(zé)任田。要全面推行"一體四化"述評(píng)模式，完善"四考一綜評(píng)"辦法，對(duì)述職問題的整改情況開展督查。建立黨委(黨組)抓黨建的責(zé)任清單和履職評(píng)價(jià)辦法，健全黨建工作問責(zé)機(jī)制，探索任用干部看黨建的具體辦法，讓那些抓黨建有成效的受重用，對(duì)那些不重視黨建導(dǎo)致出問題的，要誡勉、要追責(zé)。二是狠抓功能提升。推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，大力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)建規(guī)劃和考評(píng)驗(yàn)收辦法。充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的核心引領(lǐng)作用，在建設(shè)"美麗鄉(xiāng)村"中全面推行"一核心三組織五基本"治理模式，在建設(shè)"完美社區(qū)"中全面推行"3+n"治理模式，積極有序推進(jìn)基層治理法治化、民主化、規(guī)范化。全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))辦公服務(wù)場所"清零"。落實(shí)和完善基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制。落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，規(guī)范在職黨員到社區(qū)報(bào)到和志愿服務(wù)工作。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)。繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓，通過實(shí)施"歸雁工程"、選派"第一書記"等措施，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。加大非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織、農(nóng)民合作社以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地等建立黨組織力度，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有群眾，哪里就有黨的工作。
抓好機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨建工作，防止"燈下黑"。四是狠抓教育管理。統(tǒng)籌抓好基層黨組織書記輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)等工作，重點(diǎn)對(duì)各系統(tǒng)各領(lǐng)域基層黨組織書記進(jìn)行輪訓(xùn)，其中市級(jí)集中培訓(xùn)比例不低于15%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))書記培訓(xùn)工作6月底前要完成。堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員，探索黨員分類管理等制度，穩(wěn)妥慎重做好處置不合格黨員工作。推進(jìn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，大力推動(dòng)黨員教育上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作。
才解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難。
7.推進(jìn)以"公、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、新"為核心的組工文化建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，把"六堅(jiān)持六嚴(yán)禁"作為全市組工干部行為準(zhǔn)則，深入開展"創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人"活動(dòng)，牢固樹立公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的形象，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范組織部門。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是正確履職的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)能力大比武活動(dòng)，把每名組工干部都培養(yǎng)成組織工作的行家里手。要多渠道培養(yǎng)鍛煉組工干部，要讓組工干部多參與經(jīng)濟(jì)工作、多掌握經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提升服務(wù)大局的能力。二是強(qiáng)化調(diào)查研究。建立和落實(shí)常態(tài)調(diào)研制度，在全市組織部門大興調(diào)研之風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用，促進(jìn)工作上水平、出實(shí)效。三是強(qiáng)化組工宣傳。加強(qiáng)組織工作正面宣傳、政策解讀和輿論引導(dǎo)，做大做強(qiáng)"常祖正"、"真言"兩個(gè)評(píng)論品牌，積極主動(dòng)做好正面宣傳，強(qiáng)化輿情管控，特別是網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的管控，為開展組織工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四是強(qiáng)化信息化建設(shè)。組織工作應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加快數(shù)字化、信息化建設(shè)步伐。要加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)共享，充分發(fā)揮內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站和常德黨建網(wǎng)的陣地作用。
(二)關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊扣服務(wù)新常德新創(chuàng)業(yè)這根主線，筑牢思想共識(shí)，廣泛凝心聚力，深入推進(jìn)同心工程，全面加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，努力和諧五大關(guān)系，扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域工作，力爭全市統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作：
1.著力凝聚思想共識(shí)。以來，就統(tǒng)一戰(zhàn)線作出了一系列重要論述。特別。
是去年以來，中央就統(tǒng)戰(zhàn)工作出臺(tái)了一系列文件，今年還將召開中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議,出臺(tái)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)務(wù)必要把學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)精神作為首要任務(wù)來落實(shí)。一是要組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)。緊密結(jié)合實(shí)際，適時(shí)舉辦全市統(tǒng)戰(zhàn)干部專題研討班。通過開展輔導(dǎo)講座、專題培訓(xùn)、集中研討等形式，層層抓好有關(guān)精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是要引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員學(xué)。堅(jiān)持以社會(huì)主義學(xué)院為主陣地，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓(xùn)班，確保全年培訓(xùn)600人次以上。靈活運(yùn)用法治講堂、專家講座、交流探討、暑期談心等形式，加強(qiáng)對(duì)各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體以及統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域新群體的思想引導(dǎo)。以深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神為核心內(nèi)容，在各民主黨派、無黨派人士中繼續(xù)抓好深化堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。三是要推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。積極推動(dòng)全市黨政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)精神，重點(diǎn)落實(shí)好黨中央"六個(gè)納入"的規(guī)定，即把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入市縣黨委重要議事日程，納入?yún)^(qū)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的考核內(nèi)容，納入市縣宣傳、新聞工作計(jì)劃，納入市縣黨校(行政學(xué)院)、社會(huì)主義學(xué)院(學(xué)校)的重要。
教學(xué)。
內(nèi)容，把統(tǒng)一戰(zhàn)線知識(shí)納入國民教育內(nèi)容，把統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究納入馬克思主義理論研究和建設(shè)工程。
理服務(wù)機(jī)制，對(duì)已經(jīng)授牌的省、市級(jí)同心工程示范點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并給予一定的項(xiàng)目補(bǔ)助資金。積極牽頭督導(dǎo)，指導(dǎo)各區(qū)縣(市)主動(dòng)對(duì)接地方需求，堅(jiān)持統(tǒng)戰(zhàn)性、原創(chuàng)性和示范性標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)、提升一批前景好、影響廣、帶動(dòng)強(qiáng)的"四同創(chuàng)建"典型。舉辦"同心講堂"，推介"同心人物"，講好"同心"故事，努力營造實(shí)施同心工程的濃厚氛圍。二要激活力量。動(dòng)員引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員進(jìn)園區(qū)、入社區(qū)、到鄉(xiāng)村、聯(lián)基層，積極參與基層協(xié)商民主、法治建設(shè)、議政建言、民主監(jiān)督、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)民生。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)人士在創(chuàng)建"同心園區(qū)"、"同心鄉(xiāng)村"方面的優(yōu)勢，大力開展招商引資、村企對(duì)接;發(fā)揮民主黨派和無黨派人士在打造"同心項(xiàng)目"、創(chuàng)建"同心社區(qū)"方面的優(yōu)勢，開展"同心.律師服務(wù)團(tuán)"、"同心講堂"和"一家一助學(xué)就業(yè).同心溫暖工程"等活動(dòng)。三要聚焦中心。堅(jiān)持"市級(jí)示范，縣級(jí)跟進(jìn)"，廣泛調(diào)動(dòng)各方面積極因素為"三大戰(zhàn)役"獻(xiàn)計(jì)出力，深入推進(jìn)"四同創(chuàng)建"。調(diào)動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)中的積極性，調(diào)動(dòng)黨外知識(shí)分子和留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)造中的積極性，調(diào)動(dòng)民族宗教界代表人士在促進(jìn)民族交往交流交融和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極性，調(diào)動(dòng)港澳臺(tái)海外人士在參與常德經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極性。重點(diǎn)組織引導(dǎo)黨外專家學(xué)者對(duì)接"四個(gè)常德"，圍繞洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、開展?jié)竦乇Ｗo(hù)等方面聯(lián)合調(diào)研、技術(shù)攻關(guān)、促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接。充分發(fā)揮異地商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和港澳臺(tái)海外人士在招商引資工作中的作用，辦好"魅力湘商常德行"活動(dòng)。
市委出臺(tái)實(shí)施意見，制定政黨協(xié)商實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)做好政黨協(xié)商年度計(jì)劃，確定協(xié)商議題，組織協(xié)商活動(dòng)，完善協(xié)商反饋，提高協(xié)商實(shí)效。另一方面，要鞏固和創(chuàng)新政黨協(xié)商工作機(jī)制。要支持民主黨派、無黨派人士加強(qiáng)協(xié)商能力建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)市委、黨員副市長與黨外代表人士和非公經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)誼交友制度，政府部門與各民主黨派、工商聯(lián)對(duì)口聯(lián)系制度，特約人員民主監(jiān)督制度，各民主黨派市委、無黨派代表人士直接向中共常德市委提出建議的"直通車"制度，民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士參政議政專題調(diào)研及成果采納落實(shí)制度。
配齊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)，85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)班子配備黨外干部。四是要鞏固和拓展黨外干部培養(yǎng)選拔"六個(gè)共同"機(jī)制。組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要明確職責(zé)，完善程序，相互支持，加強(qiáng)配合，齊心協(xié)力抓好黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。
5.統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域工作。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面，要以守法誠信為重點(diǎn)，深化非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治上自信、發(fā)展上自強(qiáng)、守法上自覺，不斷增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)。貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，以問題為導(dǎo)向深入開展調(diào)查研究，探索建立服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展長效機(jī)制。貫徹落實(shí)中央、省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，健全非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。民族宗教方面，要探索完善新形勢下民族宗教工作機(jī)制，充分履行統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭職責(zé)。建立健全宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人民主評(píng)議辦法，積極穩(wěn)妥做好有關(guān)市級(jí)宗教團(tuán)體換屆準(zhǔn)備工作。扎實(shí)開展重點(diǎn)課題調(diào)研，認(rèn)真籌備市委民族工作會(huì)議、全市宗教工作會(huì)議，制定出臺(tái)相關(guān)政策措施。深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宗教界教風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，妥善處理涉及民族、宗教因素的突發(fā)性問題、群體性事件，配合有關(guān)部門做好防滲維穩(wěn)預(yù)案，努力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。港澳臺(tái)海外方面，要拓寬常臺(tái)交流交往渠道，重點(diǎn)組織旅臺(tái)同胞及后裔返鄉(xiāng)行、臺(tái)灣中南部基層干部來常交流等活動(dòng)。要立足招商引資抓好經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，立足文化傳承抓好文化交流活動(dòng)。搶抓沿海和島內(nèi)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，擴(kuò)大對(duì)臺(tái)招商引資。指導(dǎo)市僑聯(lián)做好湖南省僑商會(huì)常德分會(huì)組建等各項(xiàng)工作。
6.切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)。俞正聲同志在全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)戰(zhàn)部是黨的政治機(jī)關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的政治工作，統(tǒng)戰(zhàn)干部是黨的政治工作者。全市統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照"講政治、講大局、講服務(wù)、講紀(jì)律"的要求，圍繞"服務(wù)大局、搭建平臺(tái)、提升能力、擴(kuò)大影響"的工作目標(biāo)，努力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)再上新臺(tái)階。一是要進(jìn)一步提升能力。建立健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，進(jìn)一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部交流力度，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)干部多崗位多部門鍛煉交流。扎實(shí)深入調(diào)查研究，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論研究工作。二是要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作績效評(píng)估和目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，鞏固市級(jí)"文明標(biāo)兵單位"成果，爭創(chuàng)省級(jí)"文明標(biāo)兵單位"。努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設(shè)成團(tuán)結(jié)、民主、溫暖、守紀(jì)的"黨外人士之家"，使統(tǒng)戰(zhàn)干部成為"政治上堅(jiān)定、精神上振奮、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬"的"黨外人士之友"。三是要進(jìn)一步完善機(jī)制。按照省委要求，進(jìn)一步規(guī)范縣級(jí)黨委擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長模式，探索上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門對(duì)下級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部長履職情況督查機(jī)制。結(jié)合全面深化改革，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能整合、歸口管理，堅(jiān)持和完善涉及統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作的聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實(shí)履行牽頭協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，政策上加強(qiáng)具體指導(dǎo)，工作上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體各負(fù)其責(zé)的工作體制。四是要進(jìn)一步擴(kuò)大影響。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用和成效展現(xiàn)出來，讓社會(huì)感知、讓群眾知曉。要組建一支可靠、勤奮、懂行的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍，充分發(fā)揮新媒體作用，深入挖掘宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作特色亮點(diǎn)，切實(shí)提升統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)影響力。
三、
強(qiáng)化"四種意識(shí)"，提升工作境界任務(wù)越是艱巨，情況越是復(fù)雜，擔(dān)子越是沉重，我們?cè)揭３智逍杨^腦，保持政治定力，保持進(jìn)取狀態(tài)。面對(duì)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)，我們務(wù)必緊扣中心、服務(wù)大局，務(wù)必從嚴(yán)要求、遵規(guī)守紀(jì)，務(wù)必腳踏實(shí)地、善做善成。每個(gè)同志都要強(qiáng)化"四種意識(shí)"：
1.強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。"沒有規(guī)矩不成方圓。"不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會(huì)栽跟頭。在當(dāng)前從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，作為黨委工作部門和黨務(wù)工作人員，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)顯得尤為重要。從大的方面講，就是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在言論、行動(dòng)以及立場上始終與中央保持高度一致，不發(fā)表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀(jì)律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，這是作為一名黨委工作部門干部的基本行為準(zhǔn)則。從小的方面講，對(duì)于組工干部而言，重點(diǎn)就是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按原則、憑制度、依程序辦事，不違規(guī)、不逾矩、不變通，最核心的是要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，做到不弄虛作假、不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說;對(duì)于統(tǒng)戰(zhàn)干部而言，重點(diǎn)就是要按照孫春蘭同志"嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩"的要求，在團(tuán)結(jié)各領(lǐng)域、各方面黨外人士的過程中，不說不符合身份的話、不做不利于團(tuán)結(jié)的事，堅(jiān)決維護(hù)黨的形象。當(dāng)然，守規(guī)矩并不意味著不思進(jìn)取、墨守陳規(guī)，甚至是"為官不為"，而是在規(guī)定的框架范圍內(nèi)，積極、主動(dòng)、正確地履職。
2.強(qiáng)化法治意識(shí)。黨的十八屆四中全會(huì)作出了全面推進(jìn)依法治國的決策部署，組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨委工作部門，既是引領(lǐng)者、推動(dòng)者，更是參與者、遵守者，必然要求我們?cè)谝婪ㄖ螄倪M(jìn)程中發(fā)揮更加積極有為的作用。一方面，要帶頭依法辦事。牢固樹立法治思維，提高依法行政能力，做學(xué)法、用法、尊法、守法的模范。要把法律法規(guī)特別是黨內(nèi)法規(guī)作為我們開展工作的基本遵循，堅(jiān)持嚴(yán)格按政策原則辦事、按法律法規(guī)辦事、按規(guī)章制度辦事。組工和統(tǒng)戰(zhàn)干部要帶頭踐行法治、自覺維護(hù)法治，努力提高法治能力，堅(jiān)持用法律法規(guī)判斷是非、解決問題，用法律法規(guī)推動(dòng)落實(shí)、促進(jìn)創(chuàng)新，用法律法規(guī)規(guī)范言行、約束舉止。另一方面，要推動(dòng)干部依法辦事。把法治建設(shè)成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，把能不能遵紀(jì)守法、按章行事、依法辦事作為考核評(píng)價(jià)干部的重要指標(biāo)，將重點(diǎn)更多地放在事前、事中權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，對(duì)干部出現(xiàn)的法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、自律意識(shí)不強(qiáng)等苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。要把法治精神、法治觀念、法治知識(shí)教育作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部做法規(guī)制度的明白人，善于把握和運(yùn)用法規(guī)制度推進(jìn)工作，善于正確處理情與法的關(guān)系，善于運(yùn)用法規(guī)制度解決棘手問題，堅(jiān)決防止和克服憑經(jīng)驗(yàn)辦事、用土辦法和土政策干工作的現(xiàn)象。
是改進(jìn)作風(fēng)的要求，也是解決問題的需要。另一方面，要善于解決問題。要攻克橫亙?cè)谖覀兠媲暗碾y題，必須進(jìn)一步深化改革、探索創(chuàng)新。要認(rèn)真落實(shí)全面深化改革要求，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革和民主法制領(lǐng)域改革，既要積極主動(dòng)作為、迎難而上，又要堅(jiān)持穩(wěn)妥可控、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;既要積極對(duì)接上級(jí)要求推進(jìn)規(guī)定項(xiàng)目的制度改革，又要結(jié)合實(shí)際合理確立本地的制度改革項(xiàng)目。特別是要圍繞解決"為官不為"問題、提振干部精神狀態(tài)、健全干部能上能下和黨員能進(jìn)能出機(jī)制以及落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、擴(kuò)大基層民主等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻關(guān)，探索制定具有針對(duì)性、實(shí)效性的制度措施。
好雅興，更是一個(gè)人的人生追求，只有通過不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心靈修煉，才能增強(qiáng)對(duì)人生、對(duì)生活、對(duì)真善美的理解力和領(lǐng)悟力。
同志們，新的一年，新的起點(diǎn)，我們一定要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、奮發(fā)進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)新作為，為落實(shí)"四個(gè)全面"、推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!
街道統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào)。
統(tǒng)戰(zhàn)口號(hào)。
統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十一
同志們：
這次會(huì)議是經(jīng)市委同意召開的。今天把組織、統(tǒng)戰(zhàn)兩個(gè)會(huì)合并召開，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)、系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹全國全省組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)過去一年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，安排部署今年的工作。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、過去一年，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯。
過去的一年，既是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一年，也是適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的一年，全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真落實(shí)市委部署要求，堅(jiān)持在服務(wù)中促發(fā)展，在轉(zhuǎn)作風(fēng)中樹形象，在創(chuàng)新中求突破，在落實(shí)中抓提升，總的來講，工作成效明顯。
過去一年是服務(wù)大局有作為的一年。全市組織部門認(rèn)真落實(shí)“相馬、賽馬、惜馬”機(jī)制，堅(jiān)持把觀察員派往“三大戰(zhàn)役”重點(diǎn)項(xiàng)目，把特派員派往“1115”工程企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線考察和鍛煉干部。創(chuàng)新中青年干部培訓(xùn)模式，開展新常德新創(chuàng)業(yè)系列專題培訓(xùn)，舉辦了“美麗鄉(xiāng)村”、“完美社區(qū)”、“智慧硅谷”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才等多個(gè)培訓(xùn)班。扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)一”人才工程，重點(diǎn)支持20個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展，人才集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。全市統(tǒng)戰(zhàn)部門大力實(shí)施“同心工程”,以創(chuàng)建“同心園區(qū)”、“同心項(xiàng)目”、“同心社區(qū)”、“同心鄉(xiāng)村”為抓手，積極引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線人士在建言獻(xiàn)策、招商引資、服務(wù)企業(yè)、扶貧攻堅(jiān)等方面發(fā)揮了重要作用。
過去一年是整治“四風(fēng)”有成效的一年。全市組織部門按照市委的部署，認(rèn)真履行牽頭組織之責(zé)，堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，扎實(shí)做好各環(huán)節(jié)工作，確保全市教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成效。全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門堅(jiān)持講認(rèn)真、求實(shí)效，扎實(shí)整改“四風(fēng)”問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，對(duì)班子和個(gè)人的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次全面大掃除。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人查擺出的問題得到了認(rèn)真整治，辦文辦會(huì)大幅減少、“三公”經(jīng)費(fèi)大幅壓縮、深入基層頻率明顯增多、工作生活紀(jì)律執(zhí)行更加自覺，隊(duì)伍精神面貌為之一新。
過去一年是攻堅(jiān)克難有進(jìn)步的一年。全市組織部門貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展治理“三超兩亂”、清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)組織兼職、整治“吃空餉”、清理清退在編不在崗人員等工作，以釘釘子的精神、以動(dòng)真碰硬的態(tài)度強(qiáng)力推進(jìn)任務(wù)的整治落實(shí)，各項(xiàng)整治任務(wù)取得較大成效。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》等文件精神，取得了明顯成績。
過去一年是改革創(chuàng)新有力度的一年。按照市委的統(tǒng)一部署，全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門分別牽頭負(fù)責(zé)黨的建設(shè)制度改革和民主法制領(lǐng)域改革，通過認(rèn)真對(duì)接上級(jí)要求，緊密結(jié)合本地實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工作調(diào)度，形成了一批重要的實(shí)踐成果和制度成果。去年，我市建設(shè)社區(qū)網(wǎng)格黨支部的做法得到省委高度肯定，全省社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會(huì)在我市召開;創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在《中國組織人事報(bào)》專版推介;統(tǒng)戰(zhàn)信息宣傳工作獲得全國統(tǒng)戰(zhàn)信息二等獎(jiǎng)和全省統(tǒng)戰(zhàn)信息工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);“一對(duì)一”個(gè)性化關(guān)愛抗戰(zhàn)幸存老兵和“挖掘宗教積極因素、壯大同心助殘事業(yè)”獲全省統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新成果獎(jiǎng);常德老干網(wǎng)宣協(xié)會(huì)榮獲“全國離退休干部先進(jìn)集體”稱號(hào)，受到的接見。
過去一年是團(tuán)結(jié)拼搏有追求的一年。全市組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門堅(jiān)持以機(jī)關(guān)核心文化建設(shè)為引領(lǐng)，組織系統(tǒng)堅(jiān)持做到“公、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、新”，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)堅(jiān)持“講政治、講大局、講服務(wù)、講紀(jì)律”，不斷提升業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化、科學(xué)化水平。全市組工、統(tǒng)戰(zhàn)干部大力弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)勇于爭先的工作精神，在參與中心工作中注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中注重務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作確保了業(yè)務(wù)工作上水平、服務(wù)大局見實(shí)效。
看到成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)存在的差距和不足。面對(duì)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)、新要求，一些同志思想認(rèn)識(shí)沒有跟上來，缺乏現(xiàn)代意識(shí)、進(jìn)取精神，隊(duì)伍活力有待進(jìn)一步激發(fā);一些同志在能力、素質(zhì)、作風(fēng)上仍存在不適應(yīng)、不勝任問題，“四風(fēng)”問題有待進(jìn)一步整改;一些工作狠抓落實(shí)不夠，離市委的要求有差距;還有一些難點(diǎn)問題探索創(chuàng)新不夠，未能有效破題，等等。對(duì)這些問題，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、20xx年工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。
今年是協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年，也是推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)的攻堅(jiān)之年，可以說任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。各級(jí)黨委(黨組)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照上級(jí)精神和市委要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)履行主體責(zé)任，集中精力抓好今年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)關(guān)于組織工作。
要以全面從嚴(yán)治黨為主線，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，將嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于組織工作以及組織部門自身建設(shè)的各方面、全過程。重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作：
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫穿到思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和政治生活等各個(gè)方面，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。一方面，要抓好思想教育這個(gè)根本。破除干部“軟骨病”，就必須強(qiáng)化理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓展教育培訓(xùn)對(duì)象，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，建好黨性教育基地，在入腦入心上下功夫，在深化內(nèi)化上動(dòng)腦筋，確保聽得懂、學(xué)得牢、用得上。另一方面，要用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活是黨員干部審視自我、錘煉黨性、提升修養(yǎng)的重要手段。這次教育實(shí)踐活動(dòng)中黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，但黨內(nèi)政治生活形式化、庸俗化、自由化、功利化問題，沒有得到根本轉(zhuǎn)變，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。要嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制基本規(guī)則，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，不折不扣執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度。
2.深化拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展讓黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，但成果鞏固任重道遠(yuǎn)，今年要集中精力抓好兩件事：一是要善始善終抓好問題整治。按照防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)“四個(gè)防止”要求，以啃硬骨頭的精神抓好活動(dòng)整改落實(shí)和專項(xiàng)治理后續(xù)工作，適時(shí)對(duì)整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動(dòng)成果情況開展專項(xiàng)檢查，對(duì)抓而不實(shí)、整治不力的要嚴(yán)格問責(zé)，堅(jiān)決防止糊弄過關(guān)、蒙混收?qǐng)?。探索建立不良作風(fēng)特別是“四風(fēng)”問題定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和快速糾正解決機(jī)制。要對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的班子和干部的共性問題，有針對(duì)性地抓好思想作風(fēng)建設(shè)。二是要扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。按照中央部署和省委要求，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這次專題教育是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化延續(xù)，我們必須拿出抓教育實(shí)踐活動(dòng)的態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)、要求，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)“四個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到教育目的。
3.培養(yǎng)選拔新常德新創(chuàng)業(yè)需要的好干部。圍繞黨的事業(yè)發(fā)展育人選人用人，是組織工作的應(yīng)有之義。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，亟需一大批想干事、能干事、干成事的好干部。好干部從哪里來?一是從強(qiáng)化培訓(xùn)中來。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，著眼加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力建設(shè)，按照缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么的原則，扎實(shí)辦好各類主體班，重點(diǎn)辦好依法治市、園區(qū)建設(shè)與發(fā)展、現(xiàn)代金融、文化旅游、城鎮(zhèn)化、“1115”工程人才、年輕干部素質(zhì)提升等專題班，著力提升干部隊(duì)伍的現(xiàn)代意識(shí)、國際視野、法治思維和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。二是從實(shí)踐鍛煉中來。改進(jìn)和完善觀察員、特派員工作，把組織部門的視野放在三大戰(zhàn)役、“1115”工程等經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和基層一線，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中磨練干部、考察干部。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)思維和方法，加強(qiáng)和改進(jìn)干部年度考核、專項(xiàng)考核、跟蹤考核、日?？己耍嬲尯酶刹抠惓鰜?、比出來。三是從儲(chǔ)備培養(yǎng)中來。堅(jiān)決摒棄和及時(shí)糾正把選拔年輕干部與治理“三超兩亂”對(duì)立起來的錯(cuò)誤觀念和做法。既要嚴(yán)格控制職數(shù)，又不能因?yàn)椤爸纬本筒贿x拔年輕干部了。對(duì)于看準(zhǔn)的優(yōu)秀年輕干部，要大膽使用，對(duì)空缺崗位要優(yōu)先配備年輕干部，特別是要著眼下一輪換屆提前儲(chǔ)備，這既是當(dāng)前發(fā)展的需要，也是常德未來的需要，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔使用，既要有長遠(yuǎn)眼光，又要有擔(dān)當(dāng)勇氣。繼續(xù)實(shí)施“墩苗工程”，抓好年輕干部跟班掛職工作。改進(jìn)公務(wù)員招考工作，加大專業(yè)性人才招考力度，加大面向村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站辦所負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員招考力度。四是從嚴(yán)格選拔中來。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委(黨組)的主體責(zé)任，對(duì)擬提拔和重用人選的政治意識(shí)、道德品行、勤政廉潔等狀況，黨委(黨組)要作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)、政法、信訪等方面的成果，拓展發(fā)現(xiàn)問題的渠道，完善征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的辦法。突出把好動(dòng)議提名、考察考核和程序步驟關(guān)，加強(qiáng)干部平時(shí)考核，從時(shí)間和方式上增加任前考察深度，時(shí)間要服從質(zhì)量，不能為了“趕會(huì)”而搞“印證式”考察，不能讓有硬傷的人蒙混過關(guān)。特別要強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前，治理“三超兩亂”、政府機(jī)構(gòu)改革與整治“四風(fēng)”同步推進(jìn)，如何激發(fā)干部隊(duì)伍活力已成為一道必須破解的難題。要統(tǒng)籌政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，做好深入細(xì)致的思想政治工作，力爭通過用好一批“60后”、用活一批“70后”、用上一批“80后”，合理搭建年齡梯次，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升整體功能。認(rèn)真落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度，調(diào)動(dòng)基層干部積極性。
4.推動(dòng)嚴(yán)格管理監(jiān)督干部常態(tài)化。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于從嚴(yán)管理干部。一是突出重點(diǎn)對(duì)象。把黨政正職和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部作為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化對(duì)遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的日常監(jiān)督管理，落實(shí)談心談話、函詢、誡勉等制度，推動(dòng)提醒教育經(jīng)常化、規(guī)范化。以剛性制度管住一把手，落實(shí)黨政正職履職用權(quán)的有關(guān)規(guī)定，列出權(quán)力“負(fù)面清單”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和問責(zé)制度，實(shí)行副處級(jí)以上干部考察對(duì)象“凡提必核”，全面推行“三責(zé)聯(lián)審”。二是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要將干部監(jiān)督嵌入到干部選任全過程，制定干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法，完善干部調(diào)整協(xié)商機(jī)制和預(yù)審制度，健全帶病提拔倒查機(jī)制。把防止帶病提拔作為干部工作的聚焦點(diǎn)、攻堅(jiān)點(diǎn)，推行干部考察“一崗雙查”和干部選任工作“一檢雙查”，嚴(yán)格選人用人責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。開展干部檔案專項(xiàng)審核工作，建立和完善干部任前檔案審核、任前公示信息審核制度。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，持續(xù)深入抓好“三超兩亂”問題整治。三是形成監(jiān)督合力。實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的有效監(jiān)管，僅憑組織部門一已之力是難以做到的，必須注重整合多方力量、多方資源。要發(fā)揮干部監(jiān)督的主體作用，落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，配齊干部監(jiān)督工作力量，組建干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍，拓展信訪舉報(bào)查核范圍，著力構(gòu)建全覆蓋、全方位的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成大監(jiān)督工作格局。
5.切實(shí)形成聚精會(huì)神抓黨建的新格局。要樹立大抓、嚴(yán)抓、實(shí)抓基層黨建工作的工作導(dǎo)向，真正讓基層黨建工作從口中、從紙上，落實(shí)到地上。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。只有牢牢抓住黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，才能推動(dòng)黨的書記耕好黨建工作責(zé)任田。要全面推行“一體四化”述評(píng)模式，完善“四考一綜評(píng)”辦法，對(duì)述職問題的整改情況開展督查。建立黨委(黨組)抓黨建的責(zé)任清單和履職評(píng)價(jià)辦法，健全黨建工作問責(zé)機(jī)制，探索任用干部看黨建的具體辦法，讓那些抓黨建有成效的受重用，對(duì)那些不重視黨建導(dǎo)致出問題的，要誡勉、要追責(zé)。二是狠抓功能提升。推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，大力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)建規(guī)劃和考評(píng)驗(yàn)收辦法。充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的核心引領(lǐng)作用，在建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”中全面推行“一核心三組織五基本”治理模式，在建設(shè)“完美社區(qū)”中全面推行“3+n”治理模式，積極有序推進(jìn)基層治理法治化、民主化、規(guī)范化。全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))辦公服務(wù)場所“清零”。落實(shí)和完善基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制。落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，規(guī)范在職黨員到社區(qū)報(bào)到和志愿服務(wù)工作。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)。繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓，通過實(shí)施“歸雁工程”、選派“第一書記”等措施，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。加大非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織、農(nóng)民合作社以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地等建立黨組織力度，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有群眾，哪里就有黨的工作。抓好機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨建工作，防止“燈下黑”。四是狠抓教育管理。統(tǒng)籌抓好基層黨組織書記輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)等工作，重點(diǎn)對(duì)各系統(tǒng)各領(lǐng)域基層黨組織書記進(jìn)行輪訓(xùn)，其中市級(jí)集中培訓(xùn)比例不低于15%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))書記培訓(xùn)工作6月底前要完成。堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員，探索黨員分類管理等制度，穩(wěn)妥慎重做好處置不合格黨員工作。推進(jìn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，大力推動(dòng)黨員教育上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作。
6.大力培育引進(jìn)高層次人才。新常德新創(chuàng)業(yè)必須以人才為支撐，當(dāng)前要把培育引進(jìn)高層次人才作為一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。一是完善人才工作機(jī)制。充分履行人才工作牽頭抓總職責(zé)，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)的政策措施，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)人才柔性流動(dòng)，保障和加大政府人才開發(fā)資金投入，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。二是實(shí)施重大人才工程。繼續(xù)實(shí)施“四個(gè)一”人才工程、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工程和“十百千”等人才工程，大力推進(jìn)院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。要注重團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，以新產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)、好項(xiàng)目等集聚高層次人才，打造一批高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成規(guī)模效應(yīng)。繼續(xù)做好清華、北大等高校博士服務(wù)團(tuán)來常調(diào)研和研究生掛職工作。三是推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力做好科技成果轉(zhuǎn)化這篇大文章，使各類人才能夠在新常德新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，形成引才聚才的強(qiáng)大磁場。加大對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度，研究制定支持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟和博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的有效舉措，鼓勵(lì)科技特派員實(shí)施科技開發(fā)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新項(xiàng)目。堅(jiān)持真心引進(jìn)人才、真情服務(wù)人才，開展走訪、慰問、休假等活動(dòng)，主動(dòng)幫助高層次人才解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難。
7.推進(jìn)以“公、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、新”為核心的組工文化建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，把“六堅(jiān)持六嚴(yán)禁”作為全市組工干部行為準(zhǔn)則，深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，牢固樹立公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的形象，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范組織部門。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是正確履職的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)能力大比武活動(dòng)，把每名組工干部都培養(yǎng)成組織工作的行家里手。要多渠道培養(yǎng)鍛煉組工干部，要讓組工干部多參與經(jīng)濟(jì)工作、多掌握經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提升服務(wù)大局的能力。二是強(qiáng)化調(diào)查研究。建立和落實(shí)常態(tài)調(diào)研制度，在全市組織部門大興調(diào)研之風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用，促進(jìn)工作上水平、出實(shí)效。三是強(qiáng)化組工宣傳。加強(qiáng)組織工作正面宣傳、政策解讀和輿論引導(dǎo)，做大做強(qiáng)“常祖正”、“真言”兩個(gè)評(píng)論品牌，積極主動(dòng)做好正面宣傳，強(qiáng)化輿情管控，特別是網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的管控，為開展組織工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四是強(qiáng)化信息化建設(shè)。組織工作應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加快數(shù)字化、信息化建設(shè)步伐。要加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)共享，充分發(fā)揮內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站和常德黨建網(wǎng)的陣地作用。
(二)關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作。
要緊扣服務(wù)新常德新創(chuàng)業(yè)這根主線，筑牢思想共識(shí)，廣泛凝心聚力，深入推進(jìn)同心工程，全面加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，努力和諧五大關(guān)系，扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域工作，力爭全市統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作：
1.著力凝聚思想共識(shí)。以來，就統(tǒng)一戰(zhàn)線作出了一系列重要論述。特別是去年以來，中央就統(tǒng)戰(zhàn)工作出臺(tái)了一系列文件，今年還將召開中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議,出臺(tái)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)務(wù)必要把學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)精神作為首要任務(wù)來落實(shí)。一是要組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)。緊密結(jié)合實(shí)際，適時(shí)舉辦全市統(tǒng)戰(zhàn)干部專題研討班。通過開展輔導(dǎo)講座、專題培訓(xùn)、集中研討等形式，層層抓好有關(guān)精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是要引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員學(xué)。堅(jiān)持以社會(huì)主義學(xué)院為主陣地，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓(xùn)班，確保全年培訓(xùn)600人次以上。靈活運(yùn)用法治講堂、專家講座、交流探討、暑期談心等形式，加強(qiáng)對(duì)各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體以及統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域新群體的思想引導(dǎo)。以深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神為核心內(nèi)容，在各民主黨派、無黨派人士中繼續(xù)抓好深化堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。三是要推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。積極推動(dòng)全市黨政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)精神，重點(diǎn)落實(shí)好黨中央“六個(gè)納入”的規(guī)定，即把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入市縣黨委重要議事日程，納入?yún)^(qū)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的考核內(nèi)容，納入市縣宣傳、新聞工作計(jì)劃，納入市縣黨校(行政學(xué)院)、社會(huì)主義學(xué)院(學(xué)校)的重要教學(xué)內(nèi)容，把統(tǒng)一戰(zhàn)線知識(shí)納入國民教育內(nèi)容，把統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究納入馬克思主義理論研究和建設(shè)工程。
2.深入實(shí)施同心工程。實(shí)施“同心工程”是統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)新常德新創(chuàng)業(yè)的重要舉措。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要著力做好“同”的文章，下足“心”的工夫，最大限度地動(dòng)員和激發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才智力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、創(chuàng)造活力，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)廣泛凝聚人心、匯集力量。一要夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)接全市“十三五”規(guī)劃和省委統(tǒng)戰(zhàn)部同心工程工作規(guī)劃，制定實(shí)施同心工程五年規(guī)劃。完善實(shí)施同心工程聯(lián)席會(huì)議制度，健全市縣同心工程重點(diǎn)項(xiàng)目庫，建立跟蹤管理服務(wù)機(jī)制，對(duì)已經(jīng)授牌的省、市級(jí)同心工程示范點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并給予一定的項(xiàng)目補(bǔ)助資金。積極牽頭督導(dǎo)，指導(dǎo)各區(qū)縣(市)主動(dòng)對(duì)接地方需求，堅(jiān)持統(tǒng)戰(zhàn)性、原創(chuàng)性和示范性標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)、提升一批前景好、影響廣、帶動(dòng)強(qiáng)的“四同創(chuàng)建”典型。舉辦“同心講堂”，推介“同心人物”，講好“同心”故事，努力營造實(shí)施同心工程的濃厚氛圍。二要激活力量。動(dòng)員引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員進(jìn)園區(qū)、入社區(qū)、到鄉(xiāng)村、聯(lián)基層，積極參與基層協(xié)商民主、法治建設(shè)、議政建言、民主監(jiān)督、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)民生。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)人士在創(chuàng)建“同心園區(qū)”、“同心鄉(xiāng)村”方面的優(yōu)勢，大力開展招商引資、村企對(duì)接;發(fā)揮民主黨派和無黨派人士在打造“同心項(xiàng)目”、創(chuàng)建“同心社區(qū)”方面的優(yōu)勢，開展“同心.律師服務(wù)團(tuán)”、“同心講堂”和“一家一助學(xué)就業(yè).同心溫暖工程”等活動(dòng)。三要聚焦中心。堅(jiān)持“市級(jí)示范，縣級(jí)跟進(jìn)”，廣泛調(diào)動(dòng)各方面積極因素為“三大戰(zhàn)役”獻(xiàn)計(jì)出力，深入推進(jìn)“四同創(chuàng)建”。調(diào)動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)中的積極性，調(diào)動(dòng)黨外知識(shí)分子和留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)造中的積極性，調(diào)動(dòng)民族宗教界代表人士在促進(jìn)民族交往交流交融和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極性，調(diào)動(dòng)港澳臺(tái)海外人士在參與常德經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極性。重點(diǎn)組織引導(dǎo)黨外專家學(xué)者對(duì)接“四個(gè)常德”，圍繞洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、開展?jié)竦乇Ｗo(hù)等方面聯(lián)合調(diào)研、技術(shù)攻關(guān)、促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接。充分發(fā)揮異地商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和港澳臺(tái)海外人士在招商引資工作中的作用，辦好“魅力湘商常德行”活動(dòng)。
3.大力推進(jìn)協(xié)商民主建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》，突出推動(dòng)政黨協(xié)商，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用。一方面，要協(xié)助黨委搞好政黨協(xié)商的組織和落實(shí)。協(xié)助市委出臺(tái)實(shí)施意見，制定政黨協(xié)商實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)做好政黨協(xié)商年度計(jì)劃，確定協(xié)商議題，組織協(xié)商活動(dòng)，完善協(xié)商反饋，提高協(xié)商實(shí)效。另一方面，要鞏固和創(chuàng)新政黨協(xié)商工作機(jī)制。要支持民主黨派、無黨派人士加強(qiáng)協(xié)商能力建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)市委、黨員副市長與黨外代表人士和非公經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)誼交友制度，政府部門與各民主黨派、工商聯(lián)對(duì)口聯(lián)系制度，特約人員民主監(jiān)督制度，各民主黨派市委、無黨派代表人士直接向中共常德市委提出建議的“直通車”制度，民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士參政議政專題調(diào)研及成果采納落實(shí)制度。
4.全面加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。一是要抓好黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼市縣人大、政府、政協(xié)換屆，加強(qiáng)對(duì)黨外后備干部的教育培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、素質(zhì)提升。著眼各民主黨派市級(jí)組織換屆，加強(qiáng)民主黨派市級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)，做好在高校、國有企業(yè)、無黨派人士中發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才工作。協(xié)助做好有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體換屆人事安排工作。二是要加強(qiáng)黨外人大代表、政協(xié)委員的選拔和管理。堅(jiān)持“凡進(jìn)必評(píng)”原則，全面實(shí)施《各領(lǐng)域黨外代表人士綜合評(píng)價(jià)辦法》，建立和落實(shí)黨外人大代表、人大會(huì)委員候選人推薦提名程序、黨外政協(xié)委員產(chǎn)生程序及黨外人大、政協(xié)履職情況年度考評(píng)程序。三是要加大黨外領(lǐng)導(dǎo)干部配備力度。貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見》，嚴(yán)格按照中央“把一部分優(yōu)秀人士留在黨外”的規(guī)定，制定黨外干部培養(yǎng)選拔“十三五”規(guī)劃，分層級(jí)推進(jìn)“十百千”黨外人才計(jì)劃的實(shí)施。進(jìn)一步拓寬配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍，增加黨外領(lǐng)導(dǎo)干部配備數(shù)量。加大政府工作部門黨外正職配備力度。力爭到底各區(qū)縣(市)法檢兩院和必配部門黨外領(lǐng)導(dǎo)干部配齊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)，85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)班子配備黨外干部。四是要鞏固和拓展黨外干部培養(yǎng)選拔“六個(gè)共同”機(jī)制。組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要明確職責(zé)，完善程序，相互支持，加強(qiáng)配合，齊心協(xié)力抓好黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十二
尊敬的x總裁、x總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署和要求，xx年xx國際緊緊圍繞建黨xx周年的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，結(jié)合公司年度主要工作任務(wù)和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)干部隊(duì)伍，開展了一系列活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，夯實(shí)了加快公司發(fā)展、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，取得了一定的成績。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、xx年主要工作回顧。
(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨員活動(dòng)。
xx年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx國際黨委繼續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新支部建設(shè)工作，規(guī)范黨員行為，豐富黨員活動(dòng)，促進(jìn)了黨建工作長效發(fā)展。
三是繼續(xù)貫徹公司黨員培養(yǎng)雙線機(jī)制，堅(jiān)持“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精英”，在業(yè)務(wù)骨干和分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中優(yōu)先發(fā)展新黨員，陸續(xù)有xx名黨員如期轉(zhuǎn)正，xx名同志被吸收為預(yù)備黨員，xx名同志被確定為入黨積極分子積極接受培養(yǎng)。目前，公司設(shè)有xx個(gè)黨支部，共有xx名黨員，占全系統(tǒng)正式員工人數(shù)的xx%，無論從絕對(duì)數(shù)量還是相對(duì)數(shù)量而言，黨員已成為公司改革發(fā)展不可忽視的重要力量。在“xx國際慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)”上，有xx位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx位優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得表彰;在集團(tuán)公司的有關(guān)表彰活動(dòng)中，xx分公司xx總經(jīng)理獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“展業(yè)服務(wù)能手”稱號(hào);北京分公司xx總獲得“青年崗位能手”稱號(hào)、公司業(yè)務(wù)部xx總獲得中國金融工委“優(yōu)秀崗位能手”稱號(hào)，他們是公司體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的表率，成為系統(tǒng)上下學(xué)習(xí)的榜樣，有力帶動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的開展。
(二)圍繞建黨xx周年，開展系列活動(dòng)。
xx年，根據(jù)集團(tuán)公司的整體部署，xx國際制定了《xx國際建黨xx周年活動(dòng)方案》，組織系統(tǒng)員工學(xué)黨史、看《建黨偉業(yè)》、《建國大業(yè)》等紅色電影，組織了白洋淀、西柏坡紅色之旅活動(dòng)，在“七一”組織全系統(tǒng)實(shí)時(shí)收看胡錦濤的講話，舉行了“慶祝建黨xx周年座談會(huì)”，并表彰了公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過一系列活動(dòng)，進(jìn)一步加深了全系統(tǒng)員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了聽黨的話、跟黨走的決心和信心。
(二)強(qiáng)化黨管干部原則，加強(qiáng)干部管理。
年初工作會(huì)議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，加強(qiáng)干部的廉潔自律建設(shè)。xx年，公司制定出臺(tái)了《xx國際黨員干部與高級(jí)管理人員“十大禁令”》與《xx國際干部管理暫行辦法》，加強(qiáng)制度建設(shè)與監(jiān)督。xx年xx月，召開了全系統(tǒng)第一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全體干部尤其是黨員干部提出了更高的要求。公司黨委班子以身作則，如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查表。在xx年黨委民主生活會(huì)上，黨委班子成員圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”的民主生活會(huì)主題，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展，進(jìn)行認(rèn)真的剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定有效的整改措施，達(dá)到預(yù)期的效果。
(三)制定了《xx國際中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)《xx“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司研究制定了《xx國際中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，重點(diǎn)從加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和營銷人才三支隊(duì)伍建設(shè)方面，明確了人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，制定了具體的實(shí)施目標(biāo)任務(wù)、體制機(jī)制以及組織實(shí)施舉措，為加強(qiáng)人才工作明確了目標(biāo)和方向。公司加強(qiáng)持證資格管理，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工參加職稱考試和評(píng)定，全年累計(jì)培訓(xùn)24次，有效提高了員工的專業(yè)能力和素質(zhì)。
(四)認(rèn)真落實(shí)選舉工作，確保公開公正。
根據(jù)集團(tuán)公司的部署，xx國際作為集團(tuán)xx板塊的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織選舉工作。公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與辦公室。根據(jù)三家公司的實(shí)際情況，制定了選舉方案，確定了各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度表。按照各級(jí)黨代表?xiàng)l件要求和代表名額、構(gòu)成及分配原則，廣泛征求各方意見，充分發(fā)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員積極參與推薦提名。在選舉工作中，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委組織部匯報(bào)選舉進(jìn)程。選舉過程中，由于組織嚴(yán)密，宣傳到位，廣大黨員熱情參與，信息公開透明，程序合法有序，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。截止目前，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，辦公室共向集團(tuán)黨委上報(bào)xx次工作匯報(bào)，三家經(jīng)紀(jì)公司已在各自網(wǎng)站公示了“xx板塊出席集團(tuán)黨代會(huì)候選人名單”，各個(gè)環(huán)節(jié)公開公正進(jìn)行，有關(guān)填報(bào)材料也在認(rèn)真準(zhǔn)備中，確保選舉工作的合法有效，選舉產(chǎn)生出的各級(jí)黨代表，充分體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性、代表性和廣泛性。
二、xx年主要工作思路。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮公司的政治優(yōu)勢。
在公司整合重組工作完成后，經(jīng)過集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，公司將在條件具備的分公司成立黨委，通過加強(qiáng)分公司黨委建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭，凝聚群眾力量，打造一支能帶動(dòng)全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，共同促進(jìn)公司發(fā)展。為了進(jìn)一步暢通公司與員工的溝通渠道，增進(jìn)理解，消除隔閡，共同努力，加強(qiáng)公司管理，我們將逐步建立健全司務(wù)公開制度、建立職工代表大會(huì)制度，尊重員工參與民主管理、民主決策的權(quán)利，發(fā)揮其主人翁作用。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。
績效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理干部和一般員工的績效要求，通過堅(jiān)持和制度保障，促使全體員工養(yǎng)成行為習(xí)慣，培養(yǎng)全體員工工作的責(zé)任心和計(jì)劃性，從而有效地建立起公司的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織效率，推進(jìn)工作成果的達(dá)成。今年公司干部員工考核評(píng)價(jià)方面的主要四大任務(wù)：一是健全績效指標(biāo);二是抓好績效過程監(jiān)控;三是嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用;四是規(guī)范橫向和縱向考核結(jié)合的考核方式，并與薪酬掛鉤。在年初的工作會(huì)議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，公司總經(jīng)理與各經(jīng)營單位簽訂了《xx年績效合同》。公司將嚴(yán)格按照出臺(tái)的各項(xiàng)制度與簽訂的責(zé)任狀、績效合同，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格干部考核評(píng)價(jià)，把愿干事、能干事的干部選拔出來，為公司改革發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
同時(shí)，為深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)引路、典型示范的效應(yīng)，激發(fā)各經(jīng)營單位及全體員工“服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)”的激情，我們圍繞公司xx年“調(diào)結(jié)構(gòu)保效益，重合規(guī)促發(fā)展”的工作主基調(diào)，我們于xx月初研究擬定了以“強(qiáng)合規(guī)、保效益、奮力達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比表彰活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行“周點(diǎn)評(píng)、月分析、季度考核”的工作機(jī)制，并已向全系統(tǒng)進(jìn)行了全面地動(dòng)員和部署。當(dāng)前，系統(tǒng)上下已逐步形成了“努力拼搏、爭當(dāng)先進(jìn)，以只爭朝夕的工作熱情投入到工作中，以創(chuàng)造突出的工作業(yè)績?yōu)闃s”的濃厚氛圍，勢必將會(huì)有力推動(dòng)公司“構(gòu)建新格局，實(shí)現(xiàn)新跨越”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
(三)深入推進(jìn)保持黨的純潔性教育，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。
胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性及“四個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)大力”的總體要求，這是積極應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”和有效化解“四大危險(xiǎn)”的戰(zhàn)略舉措，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了努力方向和奮斗目標(biāo)。今年，我公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委書記xx同志在年初工作會(huì)議上的重要講話精神，以迎接黨的順利召開為動(dòng)力，結(jié)合開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、以人為本和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)品牌競爭力提升工程等重大活動(dòng)的安排，把加強(qiáng)黨員干部的純潔性教育作為黨員干部隊(duì)伍管理的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行安排部署，充分發(fā)揮黨員干部在這些重大活動(dòng)中的先進(jìn)性和影響力。主要開展四個(gè)方面的工作：一是抓思想純潔性教育。保持黨員、干部思想純潔是保持黨的純潔性的基礎(chǔ)。公司將圍繞上述活動(dòng)堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和政治品質(zhì)、道德品行教育，教育引導(dǎo)黨員、干部真學(xué)真懂真信真用中國特色社會(huì)主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。二是抓隊(duì)伍純潔建設(shè)。保持黨員、干部隊(duì)伍純潔是保持黨的純潔性的根本。黨的純潔性歸根到底要靠各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部的純潔性來體現(xiàn)和保證。為此我們將在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，把好黨員入口關(guān)，加強(qiáng)思想上入黨教育和日常管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期開展黨性分析，搞好黨員民主評(píng)議，嚴(yán)肅處理不合格黨員。同時(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，執(zhí)行好民主集中制組織原則。三是抓好作風(fēng)純潔培養(yǎng)。保持黨員、干部作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的關(guān)鍵。我們將把對(duì)照“發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，深化群眾觀點(diǎn)、群眾立場教育，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益”作為這項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容。整治公款吃喝的奢靡之風(fēng)，整治業(yè)務(wù)項(xiàng)目中費(fèi)用使用不透明的問題，整治不扎實(shí)工作的漂浮作風(fēng)等。四是抓好清正廉潔教育。保持黨員、干部清正廉潔是保持黨的純潔性的必然要求。今年我們將繼續(xù)堅(jiān)持懲防并舉，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育，把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程，加強(qiáng)干部廉政考察、廉政鑒定、廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政談話、廉政宣誓工作，防止和糾正干部帶病提拔、帶病上崗等問題。
(四)落實(shí)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
人才戰(zhàn)略是集團(tuán)戰(zhàn)略中最重要的組成部分，人才資源是公司發(fā)展的第一資源。集團(tuán)公司人力資源部在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)集團(tuán)的十二五規(guī)劃，對(duì)全集團(tuán)新形勢下的人才工作作出了戰(zhàn)略部署。這對(duì)我們?nèi)瘓F(tuán)和xx版塊進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，開發(fā)人力資源有著非常重要的指導(dǎo)性作用。實(shí)施人才強(qiáng)司，加快人才發(fā)展，對(duì)推進(jìn)集團(tuán)十二五規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。xx版塊作為集團(tuán)的一個(gè)業(yè)務(wù)單元，發(fā)展相對(duì)滯后，人才缺乏成為制約發(fā)展的瓶頸，因此，我們將結(jié)合司情實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，狠抓貫徹落實(shí)。xx年，是xx版塊整合重組加快發(fā)展的一年，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，需補(bǔ)充一些來自保險(xiǎn)中介行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才，作為培養(yǎng)儲(chǔ)備或引進(jìn)人力資源的更替。根據(jù)公司制定的人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合經(jīng)紀(jì)板塊整合重組的進(jìn)程，公司將主要開展三個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真調(diào)查人力資源狀況。通過調(diào)查，摸清家底，對(duì)各類人才進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)能力。以經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、營銷人才為核心，以加強(qiáng)執(zhí)業(yè)資格管理、鼓勵(lì)職稱提升等為手段，進(jìn)一步完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。全面提升員工的從業(yè)素質(zhì)。三是完善內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制。在結(jié)合最近兩年績效考核與民主測評(píng)的基礎(chǔ)上，注重公司內(nèi)部員工的培養(yǎng)與晉升。大膽提拔和任用有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)提升自我綜合素質(zhì)與能力的內(nèi)部員工。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十三
最近,市委召開的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時(shí)重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。三次全會(huì)的召開，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.
市委二屆三次全會(huì)召開后，x縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半。
年終工作總結(jié)。
謀劃下半年工作思路結(jié)合起來，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
回顧一年來我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化四突破”
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來抓。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)(讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路,要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價(jià)值的。
調(diào)查報(bào)告。
特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進(jìn)一步樹立了組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過實(shí)地查看,走訪座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
進(jìn)一步明確了。
崗位職責(zé)。
議事規(guī)則工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過開展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，爭做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。同時(shí)，定期開展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門的整體形象。
當(dāng)前存在的主要問題。
3、創(chuàng)新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問題、用過時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。
下步打算。
1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。
2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語言文字的能力。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
3、部門作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過且過、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。
4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市組織部長座談會(huì)和重要批示精神，回顧總結(jié)今年以來的全區(qū)組織工作，安排部署下一階段任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定今年以來全區(qū)組織工作取得的明顯成效。
今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)組織部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，按照“貫徹五個(gè)堅(jiān)持、推進(jìn)五大建設(shè)、實(shí)施八項(xiàng)工程、打造三個(gè)組工”的總體思路，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、密切配合，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和新的成效。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圓滿完成區(qū)縣人大政府政協(xié)換屆選舉任務(wù)，全區(qū)組織提名候選人*名，滿票當(dāng)選**名，平均得票率%;大力加強(qiáng)換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)集中換屆成功經(jīng)驗(yàn)，著力完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部年度考核，區(qū)縣組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部談心談話*余人次。切實(shí)加大年輕干部教育管理力度，對(duì)全區(qū)后縣處級(jí)干部進(jìn)行了談心談話。扎實(shí)開展干部監(jiān)督工作政策法規(guī)集中宣傳教育等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)干部任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，干部監(jiān)督信訪舉報(bào)查核工作明顯加強(qiáng)。
二是不斷深化干部人事制度改革。完成公開選拔*8名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，區(qū)直**個(gè)單位拿出**個(gè)職位進(jìn)行競爭上崗，面向基層公開遴選**名區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員，公開遴選專項(xiàng)滿意度測評(píng)總體評(píng)價(jià)“很好”和“好”達(dá)%。安排**名區(qū)直機(jī)關(guān)后縣處級(jí)干部駐村指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作，選派*名年輕干部到全區(qū)**個(gè)亮點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，選派*名年輕干部擔(dān)任村第一書記，公開選聘了**名大學(xué)生村官。
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，分類定級(jí)全面完成，晉位升級(jí)有序展開。積極調(diào)整設(shè)置黨組織，全區(qū)有*個(gè)村成立了黨委，**個(gè)村由黨支部升格為黨總支。積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，舉辦了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、選派干部、村(社區(qū))黨組織書記*個(gè)專題培訓(xùn)班，組建**個(gè)“*+*”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織，各區(qū)縣設(shè)立專項(xiàng)扶持資金*萬元。加大非公企業(yè)黨建工作力度，新組建黨組織*個(gè)，覆蓋非公企業(yè)*戶，截至7月底全區(qū)組建率達(dá)到%。區(qū)委評(píng)選表彰了一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)社會(huì)評(píng)價(jià)黨員群眾滿意率100%。新發(fā)展黨員*名。
四是全面落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)任務(wù)。在完成上級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，深入實(shí)施了區(qū)直單位“一把手素質(zhì)提升”工程，聯(lián)合區(qū)直單位舉辦**個(gè)專題培訓(xùn)班，成功舉辦*期“**大講堂”，全區(qū)注冊(cè)參加全市干部教育在線學(xué)習(xí)的干部達(dá)1.1萬余名，農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)已開通個(gè)，開機(jī)率居全市前列。
五是大力加強(qiáng)人才工作。大力宣傳科學(xué)人才觀，評(píng)選表彰了一批專業(yè)技術(shù)拔尖人才、工藝美術(shù)大師和年度經(jīng)濟(jì)人物，營造人才工作濃厚氛圍。完善人才工作規(guī)劃體系。實(shí)施旅游人才“培養(yǎng)計(jì)劃”、青年人才“”集聚工程等人才集聚項(xiàng)目，加快了**職業(yè)技術(shù)學(xué)院等區(qū)級(jí)人才重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，提高特色人才組織化水平，廣泛聯(lián)系和凝聚各類人才。
六是持續(xù)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格“三不四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三個(gè)組工”目標(biāo)任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)中層干部競爭上崗、交流輪崗，開展了“一迎雙爭”、三走進(jìn)三服務(wù)、組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論、組織部長大約談、組織工作“集中宣傳月”、走進(jìn)組織部開放日、重點(diǎn)工作新聞發(fā)布會(huì)、部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，新改版了《先鋒網(wǎng)》、開辦了《組工要情專報(bào)》、建成了組工文化長廊，著力提升組織工作科學(xué)化水平和組織工作滿意度。區(qū)委組織部被評(píng)為全市組織系統(tǒng)先進(jìn)集體。
這些成績的取得，是區(qū)委高度重視、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全區(qū)各級(jí)組織部門齊心協(xié)力、開拓奮進(jìn)的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委組織部向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!
二、準(zhǔn)確把握當(dāng)前組織工作面臨的新形勢新要求。
盡管今年以來全區(qū)組織工作取得了明顯成效，但與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比，與區(qū)委的要求和人民群眾的期待相比，還存在很多差距和不足。
在批示中，既對(duì)組織工作取得的成績給予了充分肯定，也對(duì)我們下一步的工作提出了明確要求，體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)組織工作的高度重視，對(duì)組工干部的親切關(guān)懷，語重心長、情真意切，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前，最重要的是要對(duì)組織工作面臨形勢保持高度的清醒，要把黨和人民的要求化作奮進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)決克服“驕嬌”二氣，切不可驕傲自滿、自以為是，切不可好逸惡勞、拈輕怕重。貫徹好重要批示精神，全區(qū)各級(jí)組織部門要注意把握以下幾個(gè)方面：
一要把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把握組織工作方向，不斷提升組織工作貢獻(xiàn)度。要進(jìn)一步強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)，緊盯區(qū)委重大決策部署來謀劃推動(dòng)組織工作，更好地實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局深度融合，為落實(shí)區(qū)委區(qū)政府中心工作提供有力保障。要圍繞發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，大力提升精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力;要落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，不斷提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平;要深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程，大力宣傳科學(xué)人才觀，堅(jiān)持以統(tǒng)一戰(zhàn)線思想指導(dǎo)人才工作、以群眾工作方法創(chuàng)新人才工作，不斷提高人才工作組織化水平;要選派大批機(jī)關(guān)干部到基層一線和重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，建立健全長效機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值追求，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。
二要把加強(qiáng)基層作為第一責(zé)任，夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)，不斷提升組織工作影響度。要以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以“動(dòng)車組工程”為抓手，深化“火車跑得快、節(jié)節(jié)都要快”的基層黨建工作新理念，提升全區(qū)基層黨建工作水平。要深入研究村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)問題，推進(jìn)黨組織設(shè)置調(diào)整，不斷增強(qiáng)基層組織為民服務(wù)能力;要落實(shí)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)覆蓋、發(fā)揮兩個(gè)作用、建設(shè)兩支隊(duì)伍目標(biāo)要求，大力推進(jìn)非公企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作;要密切結(jié)合山區(qū)實(shí)際，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn);要認(rèn)真貫徹條例規(guī)定，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)黨建工作，力爭在流動(dòng)黨員和離退休黨員服務(wù)管理方面有新的突破。
三要把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力，破解組織工作難題，不斷提升組織工作開放度。要按照區(qū)委要求，順應(yīng)群眾期盼和發(fā)展需求，針對(duì)組織工作中亟待研究解決的新情況新問題，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，大力實(shí)施公開選拔、公開遴選、競爭上崗等競爭性選拔方式，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出;要探索建立干部交流機(jī)制，重點(diǎn)推動(dòng)機(jī)關(guān)干部跨部門交流;要探索引入群眾滿意度測評(píng)要素，實(shí)施德的專項(xiàng)測評(píng)，進(jìn)一步完善干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制。
四要把兩個(gè)滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)組織工作方式，不斷提升組織工作滿意度。要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)總結(jié)推廣“三四五”群眾工作法、民情交流日、民意直通車等群眾工作方法，傾聽群眾呼聲，站穩(wěn)群眾立場;要注重在“一控雙拆”、“十大工程”、重要節(jié)點(diǎn)等基層一線考察識(shí)別干部，嚴(yán)格落實(shí)干部任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治用人上不正之風(fēng)，切實(shí)提高選人用人公信度;要繼續(xù)高度重視組織工作滿意度調(diào)查工作，著力解決突出問題，確保全區(qū)組織工作滿意度繼續(xù)超過全國平均水平、位居全市第一方陣。
五要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為第一追求，打造組織工作特色，不斷提升組織工作知名度。無論是組織工作、干部工作，還是人才工作，都要客觀評(píng)價(jià)自己，都要敢于與過去比、同行比、與外地比，看看我們?cè)谌心酥寥珖值軈^(qū)當(dāng)中處于什么位次和水平，要找準(zhǔn)差距、鼓足干勁、爭先進(jìn)位。要按照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，努力在組織工作的若干方面形成叫得響、過得硬的特色和優(yōu)勢品牌，并不斷走在全市前面。
六要把自身建設(shè)作為第一保證，提高組織工作水平，不斷提升組織工作美譽(yù)度。要按照建設(shè)“三個(gè)組工”的目標(biāo)要求，奮力打造模范部門、過硬隊(duì)伍，為組織工作提供根本保障。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層走訪、結(jié)對(duì)幫扶、掛職鍛煉、談心談話、交流輪崗等舉措，引導(dǎo)組工干部錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、煥發(fā)活力;要貫徹從嚴(yán)治部要求，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，教育引導(dǎo)組工干部堅(jiān)守“公道正派”，爭做“三不”表率，爭當(dāng)“四嚴(yán)”標(biāo)兵;要積極培育組工文化，加快實(shí)施組工文化建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目，結(jié)合實(shí)際建載體、創(chuàng)特色，凝煉富有時(shí)代性、實(shí)踐性、長效性，體現(xiàn)徽文化精髓和精神的組工核心價(jià)值理念，引領(lǐng)全體組工干部共同打造黨員之家、干部之家和人才之家。
三、扎實(shí)做好年底前的各項(xiàng)工作。
從現(xiàn)在起到明年初，我們將迎來黨的勝利召開和區(qū)人大政府政協(xié)換屆，組織工作大事多、任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，根據(jù)市、區(qū)委統(tǒng)一部署，按照打造“三個(gè)組工”的目標(biāo)要求和“全市爭先、全區(qū)領(lǐng)先”的工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)，確保出色完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾項(xiàng)具體工作：
一要扎實(shí)做好區(qū)人大政府政協(xié)換屆準(zhǔn)備工作。要加強(qiáng)政策分析和調(diào)查研究，立足抓早抓實(shí)抓好，抓緊完成區(qū)直單位任期和年度考核，積極配合做好換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要統(tǒng)籌抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)日常性工作，結(jié)合開展保持黨的純潔性主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，繼續(xù)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正、圓滿成功。
二要深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。按照既定部署和要求，扎實(shí)做好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，推動(dòng)各級(jí)各類基層組織整改提高、晉位升級(jí)。要認(rèn)真籌備召開全區(qū)非公企業(yè)黨建工作會(huì)議，推動(dòng)各區(qū)縣按照市區(qū)統(tǒng)一要求和上下一致原則，層層分解目標(biāo)管理責(zé)任，落實(shí)好辦事機(jī)構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費(fèi)保障，確保9月底前，全區(qū)獨(dú)立法人企業(yè)黨組織組建率達(dá)60%以上，年底前達(dá)80%以上。要加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)宣傳和理論研討，召開全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)大會(huì)，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常性工作長效機(jī)制。
三要積極推動(dòng)中層干部跨部門交流工作?？偨Y(jié)梳理組織部長談心談話成果，強(qiáng)化運(yùn)用區(qū)直單位考核結(jié)果，精心組織實(shí)施好區(qū)直機(jī)關(guān)中層干部跨部門交流輪崗。在此基礎(chǔ)上，積極探索建立干部交流長效機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)各級(jí)各類干部和人才合理流動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四要繼續(xù)推進(jìn)組織工作制度創(chuàng)新。貫徹落實(shí)區(qū)第五次黨代會(huì)精神，著眼于提高組織工作科學(xué)化水平，全面系統(tǒng)分析組織工作制度化規(guī)范化建設(shè)狀況，認(rèn)真梳理提煉近年組織工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成一整套科學(xué)、管用的規(guī)章制度，努力使組織工作各個(gè)方面都有章可循、按制度辦事，不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。
五要不斷加大組織工作宣傳力度。強(qiáng)化組織工作的開明開放意識(shí)，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定的同時(shí)，要圍繞“群眾最希望了解的”和“最需要群眾了解的”的內(nèi)容和事項(xiàng)，及時(shí)宣傳組織工作的重大部署、重要經(jīng)驗(yàn)和政策機(jī)制，以更加開放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的舉措和正確的輿論，引導(dǎo)全社會(huì)廣泛關(guān)注、支持和監(jiān)督組織工作，提高組織工作滿意度。
六要統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。要按照年初的部署和工作任務(wù)分解表要求，統(tǒng)籌安排、全面推進(jìn)落實(shí)組織、干部、干訓(xùn)、監(jiān)督、人才工作以及老干部工作，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得扎實(shí)成效。
同志們，完成全年的組織工作目標(biāo)任務(wù)，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭各項(xiàng)工作讓區(qū)委和全區(qū)人民滿意!
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統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十四
根據(jù)會(huì)議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進(jìn)行簡要總結(jié)，對(duì)下半年工作作出安排。
上半年，我省老干部工作在各級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心重視下，各級(jí)老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》的學(xué)習(xí)貫徹，深入推進(jìn)為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，扎實(shí)開展離退休干部黨員"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)離退休干部"兩項(xiàng)建設(shè)"，全力做好離退休干部服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)老干部文化活動(dòng)陣地建設(shè)，從嚴(yán)抓實(shí)老干部工作部門自身建設(shè)，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調(diào)研考察時(shí)，認(rèn)為云南老干部工作勤奮務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，有特色有亮點(diǎn)有成效;基層老同志認(rèn)為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴(yán)格，關(guān)心服務(wù)更加周到。
中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)和基層老同志對(duì)我們工作的肯定，既是鼓勵(lì)，也是鞭策。各級(jí)老干部工作部門要按照李小三部長的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進(jìn)、持續(xù)抓好落實(shí)，抓出成效。下半年工作任務(wù)，省委老干局工作要點(diǎn)已作了明確，在此我想結(jié)合組織部門和老干部工作部門的職能職責(zé)，對(duì)老干部工作再強(qiáng)調(diào)4點(diǎn)：
第一，抓住主線。為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價(jià)值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級(jí)組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實(shí)。各級(jí)老干部工作部門要主動(dòng)圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心。一要把握大局大勢，自覺服務(wù)好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，鼓勵(lì)老同志為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱，引導(dǎo)老同志自覺樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展;組織老同志積極為實(shí)施"十三五"規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量;引導(dǎo)老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認(rèn)識(shí)改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚(yáng)正能量。二要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺服務(wù)好中心。要圍繞基層黨建推進(jìn)年、黨委換屆、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育等工作任務(wù)，引導(dǎo)老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進(jìn)從嚴(yán)治黨、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)作出新貢獻(xiàn);引導(dǎo)老同志積極建言獻(xiàn)策，客觀公正地評(píng)價(jià)干部、推薦人才，當(dāng)好換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導(dǎo)老同志帶頭學(xué)習(xí)黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，影響和帶動(dòng)周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準(zhǔn)扶貧，自覺服務(wù)好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)"，采取一切有效措施，調(diào)動(dòng)一切資源和力量，精準(zhǔn)施策，幫助聯(lián)系點(diǎn)早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。
第二，抓好主業(yè)。老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作是老干部工作的主業(yè)。各級(jí)組織部門和老干部工作部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老同志的重要部署全面落到實(shí)處，重點(diǎn)要做好5個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持服務(wù)為本。用心用情用力做好離退休干部服務(wù)管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實(shí)際困難，抓實(shí)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，做好全國、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅(jiān)持政策引領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神和我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》，各地各單位要及時(shí)制定配套政策和具體措施。三是堅(jiān)持載體支撐。加強(qiáng)離退休干部社會(huì)實(shí)踐、信息發(fā)布、陣地活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和關(guān)愛幫扶等載體和平臺(tái)建設(shè)，開展首批老年大學(xué)省級(jí)示范校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，大力推進(jìn)老干部活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè)和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅(jiān)持活動(dòng)推動(dòng)。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶祝活動(dòng)。五是堅(jiān)持組織保證。深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進(jìn)事跡。
第三，抓細(xì)主責(zé)。讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責(zé)。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報(bào)，安排時(shí)間到老干部局進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點(diǎn)方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各州市委組織部要主動(dòng)落實(shí)自己的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上更加重視、學(xué)習(xí)上突出引領(lǐng)、方法上予以點(diǎn)撥、作風(fēng)上及時(shí)督導(dǎo)、組織上強(qiáng)化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)協(xié)調(diào)重大問題和重大事項(xiàng)，認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)職責(zé)，既把黨中央關(guān)于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老干部的重要部署落到實(shí)處，更加主動(dòng)地抓好離退休干部的教育引導(dǎo)，更加主動(dòng)地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動(dòng)地做好離退休干部的服務(wù)保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。
第四，抓強(qiáng)主體。老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍作保證。建設(shè)這支隊(duì)伍，組織部門要按照"忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長進(jìn)步給予關(guān)心關(guān)愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、踐行好"機(jī)關(guān)工作十八法"。這個(gè)系統(tǒng)論述，不僅是長期從事機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是做好機(jī)關(guān)工作特別是老干部工作的求實(shí)態(tài)度、科學(xué)方法、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，必須持之以恒落實(shí)到老干部工作全過程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強(qiáng)老干部工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)教育管理，引導(dǎo)老干部工作者履職盡責(zé)。
同志們，做好老干部工作需要擔(dān)當(dāng)、付出和奉獻(xiàn)，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動(dòng)我省老干部工作不斷向前發(fā)展。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十五
“雙滿意”活動(dòng)開展以來，組織部按照“要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高、作風(fēng)更實(shí)、業(yè)務(wù)更精”的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，使組工干部練就糖嘴鐵筆飛毛腿的真功夫，打牢讓“黨委滿意、群眾滿意”的基礎(chǔ)。
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日?；逃嘤?xùn)練能力。一是組織組工干部每年參加不少于15天的理論、業(yè)務(wù)集中培訓(xùn);對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行不少于1周的入部教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);每半年對(duì)全體組工干部統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、進(jìn)行一次理論、業(yè)務(wù)考試。二是堅(jiān)持每周三、五下午理論集中學(xué)習(xí)日制度，并結(jié)合先進(jìn)性教育和榮辱觀教育，在組工干部中開展“在自己的崗位干了什么?在干部群眾中的形象是什么”大討論活動(dòng)，圍繞“如何踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范”、“為民勤政廉政、當(dāng)好人民公仆”、“知榮辱樹新風(fēng)、樹新風(fēng)促和諧”等主題，以座談會(huì)、大討論、講黨課、談體會(huì)、寫心得等形式，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持先進(jìn)性。同時(shí)要求每名組工干部在工作之余多讀報(bào)紙、多看新聞、加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高理論素養(yǎng)。三是建立和落實(shí)“講學(xué)日”制度。以開展組工干部“一人一課”為載體，要求每位組工干部緊密結(jié)合新形勢下組織工作、先進(jìn)性教育、榮辱觀建設(shè)等工作，每年至少確定一個(gè)專題，撰寫一份講稿，在部門內(nèi)部、黨校課堂或基層黨組織講學(xué)，鍛煉和提高組工干部的能寫、能說、能干的綜合能力。
二、主題實(shí)踐經(jīng)常化，服務(wù)群眾體先進(jìn)。結(jié)合先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱教育，一是積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。全體組工干部與x鄉(xiāng)貧困農(nóng)民群眾結(jié)成了長期幫扶對(duì)子，采用扶貧與扶智相結(jié)合的方法，于今年年初為12戶貧困戶購買了2只種羊，并為一戶從事縫紉加工的貧困戶送去了1000元錢，想方設(shè)法為他們盡快致富出謀劃策。三是經(jīng)常組織組工干部開展義務(wù)植樹、幫助農(nóng)戶給果樹施肥、拾棉花等活動(dòng)，使組工干部在了解農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活情況，幫助農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的群眾觀念，進(jìn)一步提高組工干部分析問題、解決問題的能力。
三、監(jiān)督評(píng)議公開化，改進(jìn)作風(fēng)見成效。一是堅(jiān)持落實(shí)部風(fēng)監(jiān)督員制度。從市人大代表、政協(xié)委員、基層黨委、退休干部中聘請(qǐng)了16名部風(fēng)監(jiān)督員，定期召開部風(fēng)評(píng)議會(huì)，同時(shí)長期開通監(jiān)督電話、設(shè)置意見箱、公開電子郵箱，使群眾和部風(fēng)監(jiān)督員通過這些渠道或與組織部部領(lǐng)導(dǎo)、組工干部面對(duì)面反映監(jiān)督情況的方式，及時(shí)聽取社會(huì)各界對(duì)組織工作的意見、建議，接受各方面的評(píng)議。二是設(shè)立固定部務(wù)公開欄，堅(jiān)持每月開展以“六公開一承諾”為主要內(nèi)容的部務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持將組織工作的政策法規(guī)長期公開、經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開、干部人事工作重點(diǎn)公開、做到部務(wù)公開日?；?，增強(qiáng)組織工作透明度。三是實(shí)行掛牌辦公制度。為確保首問首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度取得實(shí)效，為每名組工干部設(shè)立了崗位監(jiān)督牌，開展黨員佩戴黨徽“亮身份，作表率，樹旗幟”活動(dòng)，增強(qiáng)組工干部踐行公道正派的自覺性。四是將每年的1月份定為組織部“公道正派教育月”，每年12月的第一周為組織部門“評(píng)議周”。通過發(fā)放測評(píng)表等形式，面向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行滿意度測評(píng)，測評(píng)結(jié)果在相應(yīng)范圍內(nèi)公示。
四、崗位培養(yǎng)多元化，實(shí)踐鍛煉成行家。堅(jiān)持多崗位培養(yǎng)鍛煉，一是去年以來選派7名優(yōu)秀組工干部到自治區(qū)黨委、地委組織部跟班學(xué)習(xí)或到內(nèi)地掛職鍛煉，在實(shí)踐中增長見識(shí)和才干。二是堅(jiān)持內(nèi)部輪崗交流制度。今年以來，對(duì)在工作崗位較為成熟的5名組工干部，進(jìn)行輪崗交流，加大崗位鍛煉力度，使組工干部全面了解組織部門的業(yè)務(wù)工作，成為組織工作的“行家里手”，同時(shí)對(duì)工作優(yōu)秀的4名組工干部及時(shí)提拔重用，并通過嚴(yán)格的考核從基層選拔3名綜合素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)的干部充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中。三是建立組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)。要求每名組工干部每季度抽出不少于1天的時(shí)間，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，開展以“過一次組織生活、講一次黨課、辦一件實(shí)事、參加一次義務(wù)勞動(dòng)、征求一次意見、撰寫一篇民情日記”為主要內(nèi)容的“走訪基層日”活動(dòng)。
五、考核考評(píng)具體化，量化標(biāo)準(zhǔn)促“滿意”。一是在開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者、爭創(chuàng)“雙滿意”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等“雙創(chuàng)”活動(dòng)，從完成任務(wù)、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格自律、開拓創(chuàng)新等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，要求每名組工干部嚴(yán)格做到周清、月結(jié)、季評(píng)、年總結(jié);二是按照定性與定量相結(jié)合，組織評(píng)議與民主評(píng)議相結(jié)合，季度評(píng)議與年度評(píng)議相結(jié)合的原則，堅(jiān)持組工干部崗位目標(biāo)管理量化考核體系，對(duì)組工干部理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作績效、組織紀(jì)律、作風(fēng)形象進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、科學(xué)的評(píng)價(jià)。同時(shí)，每月進(jìn)行一次“先進(jìn)科室”評(píng)選活動(dòng)，每季度對(duì)組工干部進(jìn)行一次理論業(yè)務(wù)考試?？荚嚱Y(jié)果與組工干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。去年年底，對(duì)工作成績優(yōu)異、符合“雙滿意”要求的16名組工干部給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
六、經(jīng)驗(yàn)做法制度化，狠抓落實(shí)強(qiáng)建設(shè)。一是強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人，以制度建部。及時(shí)把在“雙滿意”建設(shè)活動(dòng)中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)梳理，并以制度的形式固定下來，拓展開去。先后重新建立了《組織部部風(fēng)監(jiān)督員制度》、《組織部“評(píng)議周”制度》、《組織部領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》、《組織部首問首辦負(fù)責(zé)制》、《組織部限時(shí)辦結(jié)制》等十一項(xiàng)制度，并嚴(yán)格遵守和落實(shí)，以制度推動(dòng)工作的落實(shí)，規(guī)范組工干部的行為。二是結(jié)合實(shí)際制定《組織部年度工作要點(diǎn)》及任務(wù)分解表，在此基礎(chǔ)上，各科室又根據(jù)各自業(yè)務(wù)制定出年度業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)及詳細(xì)的任務(wù)分解，明確各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人，把全年的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每名組工干部，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的工作管理體制。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十六
落實(shí)管黨責(zé)任，建立健全基層黨建工作常抓不懈的工作機(jī)制。實(shí)踐證明，面對(duì)繁重的基層組織建設(shè)任務(wù)，只有突出抓好黨建責(zé)任制和相關(guān)工作機(jī)制的建立和完善，把各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的積極性調(diào)動(dòng)起來，才能打開局面、取得實(shí)效。今年要重點(diǎn)抓好縣、鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職制度的落實(shí)，總結(jié)部分市20xx年度述職情況，制定規(guī)范性意見，對(duì)述職內(nèi)容、述職方式、結(jié)果運(yùn)用等作出規(guī)定。通過述職制度的建立，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)、落實(shí)管黨責(zé)任。建立省、市、縣委黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要直接深入到那些工作難度較大的鄉(xiāng)村和企業(yè)、社區(qū)，解決問題，取得經(jīng)驗(yàn)，以更好地指導(dǎo)面上的工作。
抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，建立健全各個(gè)領(lǐng)域的基層黨組織，特別是選好配強(qiáng)黨組織書記。深化和拓展“素質(zhì)工程”，有針對(duì)性地辦好農(nóng)村、社區(qū)基層干部和企事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高他們的思想政治素質(zhì)和做好本職工作的能力。針對(duì)一些地方存在的“選人難”問題，從省市縣黨政群機(jī)關(guān)選派一批優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村擔(dān)任黨支部負(fù)責(zé)人或黨建工作指導(dǎo)員，首批進(jìn)駐500個(gè)后進(jìn)村，3月底前全部到位。繼續(xù)推行農(nóng)村“一制三化”工作機(jī)制，擴(kuò)大村黨組織書記、村委會(huì)主任“一人兼”和村“兩委”成員交叉任職的比例，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定出臺(tái)指導(dǎo)性意見。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定公開選拔社區(qū)工作者暫行辦法，規(guī)范社區(qū)干部選拔的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，逐步改善社區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步做好在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織工作，注意抓好“兩新”組織中黨務(wù)干部和黨建工作指導(dǎo)員的培養(yǎng)選拔。要認(rèn)真落實(shí)胡錦濤關(guān)于“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大基層干部”的指示精神，切實(shí)幫助解決基層干部工作、生活中的實(shí)際困難。今年要在全省建立和落實(shí)農(nóng)村干部工資待遇保障機(jī)制，推行銀行工資卡制度，這要作為關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村基層干部的實(shí)際措施，確保落實(shí)到位。支持和鼓勵(lì)有條件的地方建立村干部定期體檢制度，逐步推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解除他們的后顧之憂，激發(fā)他們做好本職工作的積極性。
抓兩頭帶中間，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨委要根據(jù)不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，做好后進(jìn)黨組織的排查工作，按照省委提出的“用三年時(shí)間完成現(xiàn)有后進(jìn)基層組織的轉(zhuǎn)化工作，并從整體上較大幅度地減少后進(jìn)支部的比例”的要求，確定年度轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)，制定措施，落實(shí)責(zé)任，確保如期轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，深入開展向“一心為民的好支書”李家庚等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力表彰宣傳各領(lǐng)域的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部，推廣基層組織建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并把聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)向社區(qū)、企業(yè)拓展，不斷提高基層組織建設(shè)工作的整體水平。
統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他工作。以完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制為重點(diǎn)，認(rèn)真做好老干部工作，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮好老干部的作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理，組織力量就理順黨政領(lǐng)導(dǎo)體制，解決黨政部門多重領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理等問題進(jìn)行調(diào)研，提出對(duì)策建議;就省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子管理和省以下垂管單位的干部管理問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，適時(shí)出臺(tái)有關(guān)意見。加強(qiáng)援藏援疆援壩干部的管理，做好第四批援疆干部的選派和第三批援疆干部內(nèi)返安置工作。繼續(xù)做好黨群機(jī)關(guān)參照管理和面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄公務(wù)員工作。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置、干部信息管理、組織史征編、黨員電教、黨建研究、組工調(diào)研與宣傳、信息、信訪等方面工作。
(八)以建立和完善保持公道正派的長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
20xx年7月以來，根據(jù)中組部的部署，全省組織系統(tǒng)深入開展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)一年半，在提高思想、解決問題、建章立制等方面都收到了明顯成效。明天下午將對(duì)全省“樹形象”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀組工干部進(jìn)行表彰。盡管“樹形象”活動(dòng)己告一段落，但保持公道正派是組織部門的永恒主題和長期任務(wù)。全省組織部門要牢記胡錦濤提出的“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求，著眼于健全保持公道正派的長效機(jī)制，鞏固和發(fā)展“樹形象”活動(dòng)的成果，把自身建設(shè)提高到新水平。
抓學(xué)習(xí)，提高組工干部的素質(zhì)和能力。組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)組織部門在黨的執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，深入理解并不斷豐富公道正派的時(shí)代內(nèi)涵，更加明確并忠誠實(shí)踐保持公道正派的目標(biāo)要求。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展革命傳統(tǒng)、組織部門優(yōu)良作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政警示教育，開展組織工作業(yè)務(wù)和各種必備知識(shí)的學(xué)習(xí)研討，開展向優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高大家的思想政治素質(zhì)和工作能力。
抓制度，提高組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。各級(jí)組織部門都要切實(shí)抓好已有制度的貫徹執(zhí)行，并根據(jù)新形勢新任務(wù)提出的新要求，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新。對(duì)工作中遇到的新情況新問題，要從制度層面上進(jìn)行深入調(diào)研，查找漏洞，及時(shí)完善;對(duì)實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)新做法，要注意用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化。要總結(jié)和運(yùn)用“樹形象”活動(dòng)中開門評(píng)部、征求意見、聘請(qǐng)監(jiān)督員等做法，建立健全組織部門定期征求群眾意見制度，不斷改進(jìn)自身工作。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的透明度。
抓作風(fēng)，把從嚴(yán)治部的要求落到實(shí)處。作風(fēng)建設(shè)上要努力做到三點(diǎn)：一是求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)際、求實(shí)效，反對(duì)形式主義和脫離實(shí)際。二是聯(lián)系群眾。加強(qiáng)調(diào)查研究，密切與基層干部群眾的經(jīng)常性聯(lián)系，努力為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。三是保持廉潔。加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒;對(duì)出現(xiàn)問題的干部，要嚴(yán)肅查處;對(duì)不適合在組織部門工作的干部，要堅(jiān)決調(diào)離。
全省組工干部都要努力貫徹黨的十六屆四中全會(huì)提出的要求，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬。對(duì)組工干部而言，政治上靠得住，就是要公道正派、堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律;工作上有本事，就是要具備“五種能力”，即學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力、調(diào)查研究的能力、理解和執(zhí)行政策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、文字和口頭表達(dá)能力;作風(fēng)上過得硬，就是要使各項(xiàng)工作符合“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、好”的要求。
三、做好20xx年組織工作的基本要求。
高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好今年的組織工作，必須進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，把工作往深里做、往實(shí)里做。為此，提出以下五項(xiàng)基本要求。
第一，圍繞中心，服務(wù)大局。始終服從服務(wù)于黨的中心任務(wù)和工作大局，是做好組織工作的根本要求。各級(jí)組織部門要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，自覺用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作，用黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線貫穿各項(xiàng)任務(wù)，始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)、為大局服務(wù)。要圍繞全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，來謀劃、部署和推進(jìn)組織工作，使我們的工作更好地體現(xiàn)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展的要求。
第二，與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng)新。做好新時(shí)期新階段的組織工作，必須在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，探索創(chuàng)新途徑，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。要根據(jù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)新要求，聯(lián)系本地本部門工作實(shí)際，明確重點(diǎn)，培育亮點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要注重調(diào)查研究，尊重基層干部群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)干部群眾改革創(chuàng)新的積極性。要注意培樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步加大組織工作宣傳力度。要重視總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，堅(jiān)持好的，糾正錯(cuò)的，完善不成熟的，創(chuàng)造新的，不斷增強(qiáng)組織工作的活力。
第三，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。組織工作頭緒多、戰(zhàn)線長，必須統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排。各級(jí)組織部門一定要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，既要集中精力、集中力量完成重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體水平的提高;又要統(tǒng)籌兼顧，合理擺布力量，全面做好各項(xiàng)工作，防止顧此失彼。
第四，健全機(jī)制，提高效能。從健全工作機(jī)制、實(shí)行科學(xué)管理入手，大力推進(jìn)組織部門效能建設(shè)，努力使各級(jí)組織部門運(yùn)行程序更暢、工作效率更高、工作質(zhì)量更優(yōu)。要以實(shí)際效果為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)行工作程序和習(xí)慣做法進(jìn)行梳理，對(duì)可以合并或減少的工作程序、辦事環(huán)節(jié)，下決心合并、精簡。要教育組工干部增強(qiáng)效能意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作中力求做到辦得快、辦得好，使組織部門成為管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的表率。
第五，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。各級(jí)組織部門要根據(jù)全省組織工作的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本地本部門實(shí)際，認(rèn)真研究謀劃抓落實(shí)的具體方案，明確分工，責(zé)任到人，提出時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。要加大工作指導(dǎo)和督促檢查力度，以大局為統(tǒng)領(lǐng)抓好落實(shí)，以創(chuàng)新為動(dòng)力推動(dòng)落實(shí)，以過硬的作風(fēng)保證落實(shí)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
同志們，在新的一年里，組織工作面臨著新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，進(jìn)一步弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，努力開創(chuàng)全省組織工作新局面，為加快河北現(xiàn)代化建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)“翻兩番、三步走”的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
根據(jù)會(huì)議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進(jìn)行簡要總結(jié)，對(duì)下半年工作作出安排。
上半年，我省老干部工作在各級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心重視下，各級(jí)老干部工作部門按照“用心用情用力做好老干部工作”的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》的學(xué)習(xí)貫徹，深入推進(jìn)為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，扎實(shí)開展離退休干部黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，全力做好離退休干部服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)老干部文化活動(dòng)陣地建設(shè)，從嚴(yán)抓實(shí)老干部工作部門自身建設(shè)，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調(diào)研考察時(shí)，認(rèn)為云南老干部工作勤奮務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，有特色有亮點(diǎn)有成效;基層老同志認(rèn)為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴(yán)格，關(guān)心服務(wù)更加周到。
中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)和基層老同志對(duì)我們工作的肯定，既是鼓勵(lì)，也是鞭策。各級(jí)老干部工作部門要按照李小三部長的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進(jìn)、持續(xù)抓好落實(shí)，抓出成效。下半年工作任務(wù)，省委老干局工作要點(diǎn)已作了明確，在此我想結(jié)合組織部門和老干部工作部門的職能職責(zé)，對(duì)老干部工作再強(qiáng)調(diào)4點(diǎn)：
第一，抓住主線。為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價(jià)值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級(jí)組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實(shí)。各級(jí)老干部工作部門要主動(dòng)圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心。一要把握大局大勢，自覺服務(wù)好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，鼓勵(lì)老同志為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱，引導(dǎo)老同志自覺樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展;組織老同志積極為實(shí)施“十三五”規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量;引導(dǎo)老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認(rèn)識(shí)改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚(yáng)正能量。二要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺服務(wù)好中心。要圍繞基層黨建推進(jìn)年、黨委換屆、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作任務(wù)，引導(dǎo)老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進(jìn)從嚴(yán)治黨、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)作出新貢獻(xiàn);引導(dǎo)老同志積極建言獻(xiàn)策，客觀公正地評(píng)價(jià)干部、推薦人才，當(dāng)好換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導(dǎo)老同志帶頭學(xué)習(xí)黨章和系列講話特別是“七一”講話精神，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，影響和帶動(dòng)周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準(zhǔn)扶貧，自覺服務(wù)好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好“扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，采取一切有效措施，調(diào)動(dòng)一切資源和力量，精準(zhǔn)施策，幫助聯(lián)系點(diǎn)早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。
第二，抓好主業(yè)。老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作是老干部工作的主業(yè)。各級(jí)組織部門和老干部工作部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老同志的重要部署全面落到實(shí)處，重點(diǎn)要做好5個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持服務(wù)為本。用心用情用力做好離退休干部服務(wù)管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實(shí)際困難，抓實(shí)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，做好全國、全省離退休干部工作“雙先”推薦和表彰工作。二是堅(jiān)持政策引領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神和我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》，各地各單位要及時(shí)制定配套政策和具體措施。三是堅(jiān)持載體支撐。加強(qiáng)離退休干部社會(huì)實(shí)踐、信息發(fā)布、陣地活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和關(guān)愛幫扶等載體和平臺(tái)建設(shè)，開展首批老年大學(xué)省級(jí)示范校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，大力推進(jìn)老干部活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè)和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅(jiān)持活動(dòng)推動(dòng)。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶?；顒?dòng)。五是堅(jiān)持組織保證。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進(jìn)事跡。
第三，抓細(xì)主責(zé)。讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責(zé)。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報(bào)，安排時(shí)間到老干部局進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點(diǎn)方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各州市委組織部要主動(dòng)落實(shí)自己的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上更加重視、學(xué)習(xí)上突出引領(lǐng)、方法上予以點(diǎn)撥、作風(fēng)上及時(shí)督導(dǎo)、組織上強(qiáng)化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)協(xié)調(diào)重大問題和重大事項(xiàng)，認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)職責(zé)，既把黨中央關(guān)于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老干部的重要部署落到實(shí)處，更加主動(dòng)地抓好離退休干部的教育引導(dǎo)，更加主動(dòng)地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動(dòng)地做好離退休干部的服務(wù)保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。
第四，抓強(qiáng)主體。老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍作保證。建設(shè)這支隊(duì)伍，組織部門要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長進(jìn)步給予關(guān)心關(guān)愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、踐行好“機(jī)關(guān)工作十八法”。這個(gè)系統(tǒng)論述，不僅是長期從事機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是做好機(jī)關(guān)工作特別是老干部工作的求實(shí)態(tài)度、科學(xué)方法、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，必須持之以恒落實(shí)到老干部工作全過程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強(qiáng)老干部工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)教育管理，引導(dǎo)老干部工作者履職盡責(zé)。
同志們，做好老干部工作需要擔(dān)當(dāng)、付出和奉獻(xiàn)，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動(dòng)我省老干部工作不斷向前發(fā)展。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十七
組織部門要公道正派,組織部長必須公道正派,組織部長的人格形象直接影響著組織機(jī)關(guān)的風(fēng)尚。下面是本站小編給大家整理的組織部長會(huì)議。
講話稿。
范文，僅供參考。
這次會(huì)議的主要任務(wù)，是深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長會(huì)議、市委十一屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)和部署全市組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，市委會(huì)專題聽取匯報(bào)，研究審議了今年組織工作的總體思路與主要措施，對(duì)做好組織工作提出了明確要求。下面，根據(jù)市委會(huì)議精神，我講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定去年組織工作新成效。
20xx年，對(duì)于全市組織系統(tǒng)來說，是極不平凡的一年，任務(wù)之重、困難之多、壓力之大，是近幾年來所沒有的。一年來，全市各級(jí)組織部門認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)“一化三基”思路，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得了良好成效，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)教育實(shí)踐活動(dòng)善作善成。各級(jí)組織部門精心謀劃、積極作為，以最認(rèn)真的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求和最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，牽頭組織23萬多名黨員開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了綜合、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。堅(jiān)持以上率下，市委班子帶頭作出承諾，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，率先召開專題民主生活會(huì)，受到中央督導(dǎo)組、杜家毫省長和省委督導(dǎo)組的充分肯定。各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子也率先示范，從嚴(yán)從實(shí)參加活動(dòng)，充分發(fā)揮了表率引領(lǐng)作用。堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，市、縣兩級(jí)共派出督導(dǎo)組225個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)組責(zé)任制和組長負(fù)責(zé)制，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持立行立改，先后開展了53項(xiàng)專項(xiàng)整治工作和正風(fēng)肅紀(jì)等“五大專項(xiàng)行動(dòng)”，“四風(fēng)”突出問題得到有效遏制。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部受到深刻的思想政治洗禮，一批群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)得到弘揚(yáng)，一系列務(wù)實(shí)管用、利于長遠(yuǎn)的制度相繼出臺(tái)，黨心民心進(jìn)一步凝聚。在全省教育實(shí)踐活動(dòng)第二次民調(diào)中，我市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)排名全省第一。
(二)干部管理從高從嚴(yán)。嚴(yán)格治理干部人事領(lǐng)域突出問題。對(duì)全市570個(gè)黨政群機(jī)關(guān)和3454個(gè)事業(yè)單位超職數(shù)情況進(jìn)行了全面清查。堅(jiān)決控制增量，倒排消超計(jì)劃，全市已消化超職數(shù)配備科以上干部572人，違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題基本整改到位，超編進(jìn)人、違規(guī)進(jìn)人、“吃空餉”等問題的整改有力推進(jìn)，清理在社會(huì)組織、企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部145名。健全干部監(jiān)督機(jī)制。制定了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)暫行辦法》，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)信息溝通，增強(qiáng)了干部監(jiān)督合力。堅(jiān)持抓好干部教育培訓(xùn)。集中開展xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦專題班5期，培訓(xùn)縣處級(jí)以上干部20xx余人次。加強(qiáng)干部宏觀管理。調(diào)整縣處級(jí)后備干部590人，選派20名領(lǐng)導(dǎo)干部到“十百千”工程擔(dān)任特派員，選派16名金融干部到市管企業(yè)掛職，出臺(tái)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核打分安置辦法，公開公正安置64名營職以上軍轉(zhuǎn)干部。完善績效考核辦法，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職考核。干部檔案改版工作作為全省唯一代表接受中組部檢查，受到檢查組的好評(píng)。
(三)基層黨建抓牢抓實(shí)。以開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全面推進(jìn)基層黨建工作。從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施基層黨建述職考核，實(shí)現(xiàn)考核由定性到定量、由考核黨組織向重點(diǎn)考核黨組織書記個(gè)人的轉(zhuǎn)變。完成了1559個(gè)村黨組織的換屆選舉和172個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織的整頓任務(wù)，打造市、縣兩級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)110個(gè)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的全面提升。改進(jìn)黨建幫扶工作，組織32名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、231個(gè)后盾單位幫扶32個(gè)國家級(jí)貧困村。加強(qiáng)基層經(jīng)費(fèi)保障，全市村年均工作經(jīng)費(fèi)提高到10.8萬元，城市社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)提高到24.2萬元。抓好黨員教育，開展“送課下鄉(xiāng)”巡回宣講活動(dòng)，培訓(xùn)黨員25.6萬人次。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。建立基層黨代表工作室352個(gè)，組織黨代表入室開展活動(dòng)5394人次，充分發(fā)揮了黨代表工作室知黨情、聽民意、促和諧的作用。
(四)人才工作有聲有色。完善牽頭抓總機(jī)制，調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定縣市區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法，建立黨委會(huì)聽取人才工作專項(xiàng)匯報(bào)等制度，做到在體制上統(tǒng)領(lǐng)、工作上統(tǒng)籌、政策上統(tǒng)合、活動(dòng)上統(tǒng)抓、資金上統(tǒng)管，得到中組部人才局的高度評(píng)價(jià)。重點(diǎn)實(shí)施“萬名人才計(jì)劃”，隆重舉行啟動(dòng)儀式，統(tǒng)一發(fā)布高層次人才需求信息，已引進(jìn)博士學(xué)歷、高級(jí)職稱人才90名，發(fā)放首期安家補(bǔ)助83萬元。成功舉辦中國動(dòng)力谷“千人計(jì)劃”專家項(xiàng)目合作洽談會(huì)，引進(jìn)周孟初等高層次人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)、項(xiàng)目6個(gè)。遴選核心專家289名，認(rèn)真落實(shí)健康體檢、休假療休、專利資助等待遇。建立擁有2800多名人才的培養(yǎng)信息庫，落實(shí)第一批人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目43個(gè)。遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才19名，發(fā)放首期扶持資金150萬元。開展技能天下電視大賽和技能大師評(píng)選活動(dòng)，共有153家企業(yè)、院校，1.5萬多人參加了焊工、裝配鉗工等9個(gè)職業(yè)工種的比賽，評(píng)選技能大師10名，資助建立技能大師工作室8個(gè)，參加全省數(shù)控技能大賽榮獲市州團(tuán)體第一名。
(五)自身建設(shè)提質(zhì)提效。帶頭開展教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面整改落實(shí)，精心組織在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三聯(lián)三問”活動(dòng)，組工干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。狠抓基本制度建設(shè)，制定并實(shí)施縣市區(qū)委組織部目標(biāo)管理績效考評(píng)辦法和部機(jī)關(guān)精細(xì)化管理考評(píng)辦法，部機(jī)關(guān)修訂完善各項(xiàng)制度70余項(xiàng)，推行月工作調(diào)度會(huì)制度，促進(jìn)組織工作高效規(guī)范運(yùn)行。積極提升組工干部素質(zhì)，堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)，選派80多名組工干部赴全國組工學(xué)院和清華大學(xué)等知名院校學(xué)習(xí)研修。經(jīng)常開展有益的文體活動(dòng)，成功舉辦第二屆“組工杯”羽毛球、乒乓球比賽，樹立了活力組工的良好形象。
這些成績的取得，是上級(jí)組織部門精心指導(dǎo)、市委正確領(lǐng)導(dǎo)、各方面大力支持、全體組工干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委組織部，向關(guān)心支持組織工作的各級(jí)黨組織、各部門、各單位，向辛勤工作在組織戰(zhàn)線的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的問題和不足：有的黨員干部理想信念還不夠堅(jiān)定，缺乏擔(dān)當(dāng)精神;政府機(jī)構(gòu)改革人事安排壓力很大，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)消化任務(wù)很重，年輕干部培養(yǎng)選拔還缺少實(shí)質(zhì)性措施;少數(shù)基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力不夠強(qiáng);高層次人才與緊缺人才不能滿足發(fā)展需求，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的機(jī)制還不健全;組工干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步提高，等等。對(duì)這些問題，我們要下決心逐步加以解決。
二、全面完成今年組織工作新任務(wù)。
20xx年，是全面建成小康、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”同步推進(jìn)的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年、落實(shí)之年。這需要我們以更高的視角、更新的理念、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)來推進(jìn)組織工作。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和全國、全省組織部長會(huì)議、市委十一屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“一化三基”工作思路，以落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化黨的建設(shè)制度改革、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，以最講認(rèn)真的精神全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，為深入實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)總戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。重點(diǎn)是做好六個(gè)方面的工作：
(一)強(qiáng)化教育提升，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上下功夫。當(dāng)前，面對(duì)“四個(gè)全面”同步推進(jìn)的新形勢新任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都存在著觀念要適應(yīng)、認(rèn)識(shí)要提升、能力要增強(qiáng)、方法要改進(jìn)的問題。這就要求我們以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓好教育提升，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。一要增強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育的實(shí)效性。在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要舉措。各級(jí)組織部門要認(rèn)真落實(shí)中央、省委的部署要求，加強(qiáng)調(diào)研和謀劃，找準(zhǔn)問題，創(chuàng)新形式，拓展載體，確保活動(dòng)取得實(shí)效。黨組織書記要帶頭上好一次專題黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，深入開展正反兩方面的典型教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，要堅(jiān)持抓好黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、反復(fù)學(xué)。改進(jìn)思想教育的方式方法，不斷增強(qiáng)教育的鮮活度和感染力，讓廣大黨員干部樹牢正確的人生觀、價(jià)值觀和進(jìn)步觀，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。二要增強(qiáng)能力培訓(xùn)的針對(duì)性?！八膫€(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，要求我們的干部隊(duì)伍既要知識(shí)化，又要專業(yè)化。要緊扣全市轉(zhuǎn)型升級(jí)大局，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，按照“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么，需要什么、培訓(xùn)什么”的原則，分類施教，分領(lǐng)域舉辦專題培訓(xùn)班，使廣大干部的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)有較大提升，在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)上體現(xiàn)較高的專業(yè)水準(zhǔn)。三要增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。要制定加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的具體措施，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，解決好平淡化、隨意化、庸俗化問題。嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制基本規(guī)則，完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，堅(jiān)持開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。
(二)強(qiáng)化正確導(dǎo)向，在選準(zhǔn)用好干部上下功夫。推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，關(guān)鍵在干部，核心在領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，大力選拔重用“品行好、務(wù)實(shí)干事、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、廉潔奉公”的好干部，把有限的崗位資源交給真正想干事、能干事、干得成事又不出事的人。一是科學(xué)制定政策方案，解決好機(jī)構(gòu)改革人事安排的問題。今年是市、縣政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施之年。在機(jī)構(gòu)改革中，合理地設(shè)置機(jī)構(gòu)、科學(xué)地理順職能，是目標(biāo)、是任務(wù);妥善地安排干部則是難點(diǎn)、是保障，需要高度重視、統(tǒng)籌謀劃、周密安排。要按照“總體穩(wěn)定、突出發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、市縣統(tǒng)籌、消化超配”的原則，制定好有關(guān)政策方案，嚴(yán)格規(guī)范操作，穩(wěn)妥有序地完成有關(guān)人事安排和班子調(diào)整工作，充分用好改革“紅利”。要用心做好政治思想工作，及時(shí)化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。對(duì)涉改單位的干部，要關(guān)心愛護(hù)，在堅(jiān)持個(gè)人服從組織的前提下，盡量考慮得周到一些、安排得合理一些，充分發(fā)揮他們的聰明才智。除安排進(jìn)改革后的單位任職外，還可以根據(jù)專業(yè)、經(jīng)歷、年齡等因素，因人制宜，或進(jìn)行交流，或安排參與中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，或通過選派參加培訓(xùn)、到基層單位掛職等形式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，對(duì)部分任職時(shí)間較長、年齡偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部，在符合法律政策規(guī)定的前提下，可以引導(dǎo)自愿提前退休或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓每一名涉改單位的干部都得到妥善安排，保證機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)推進(jìn)、圓滿完成。二是規(guī)范干部選任程序，解決好制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。根據(jù)《干部任用條例》，研究制定干部選拔任用工作流程，繪制流程圖，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)的工作逐項(xiàng)進(jìn)行明確，形成規(guī)范嚴(yán)密的工作程序。認(rèn)真落實(shí)干部選任事前預(yù)審、事后備案制度，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證干部選任工作步驟不亂、環(huán)節(jié)不少，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。對(duì)違反干部工作政策、制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，查處一起，防止“破窗效應(yīng)”，維護(hù)法紀(jì)制度的權(quán)威。三是提高干部考察質(zhì)量，解決好“帶病提拔”的問題。要強(qiáng)化干部日?？疾欤瑘?jiān)持開展任期考察，完善績效考核辦法，認(rèn)真落實(shí)干部經(jīng)常性分析研判制度，切實(shí)把干部考察的功夫下在平時(shí)。要增加任前考察深度，重視從普通干部群眾、鄉(xiāng)語口碑中了解干部，評(píng)價(jià)每一名干部都要能拿得出幾條有說服力的理由和事例，講得出個(gè)子丑寅卯。對(duì)一些重要問題必須深查細(xì)查，并注意運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息手段掌握干部的真實(shí)情況，不能為了趕時(shí)間而走過場、搞“印證式”考察。特別要注重“兩核查”，一要核查檔案，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷;二要核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看報(bào)告事項(xiàng)是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象。對(duì)擬提拔人選、廳級(jí)以上后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)要實(shí)行“凡提必核”，核實(shí)工作未完成的考察對(duì)象，黨委(黨組)會(huì)議不得研究任用。四是加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，解決好班子年齡老化的問題。對(duì)照中央關(guān)于“各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部總體按六分之一到五分之一的比例統(tǒng)籌把握”的要求，我市年輕干部的培養(yǎng)使用還有較大差距。因此，必須始終站在戰(zhàn)略高度看待年輕干部的培養(yǎng)使用，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》，把推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、“三超兩亂”整治與大力培養(yǎng)選拔年輕干部有機(jī)結(jié)合起來。注重實(shí)踐鍛煉，在基層一線磨練年輕干部，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)?zāi)贻p干部。強(qiáng)化剛性配備，有崗位空缺時(shí)，要優(yōu)先選配年輕干部。同時(shí)，加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，為換屆做好干部儲(chǔ)備。當(dāng)然，在注重結(jié)構(gòu)的同時(shí)，必須把德才素質(zhì)、工作能力放在首位，不能降格以求，確實(shí)沒有合格人選的，可以在更大范圍內(nèi)交流選配，或者暫時(shí)空缺，真正做到寧缺勿濫。五是嚴(yán)格干部交流制度，解決好隊(duì)伍活力不足的問題。流水不腐，戶樞不蠹。干部流動(dòng)起來，既能激發(fā)隊(duì)伍活力，也能鍛煉培養(yǎng)干部。目前，在干部交流中特別是在副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的交流上，問題較多、阻力較大。要探索完善、嚴(yán)格執(zhí)行干部交流制度，對(duì)關(guān)鍵崗位、任職時(shí)間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行剛性交流，定期開展機(jī)關(guān)內(nèi)部的輪崗交流，使干部跨地區(qū)、跨層級(jí)、跨部門的大交流成為常態(tài)。同時(shí)，要健全干部退出機(jī)制，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化試用期、任期、問責(zé)、末位淘汰、聘任等制度，推進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)干事的熱情。
(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督，在從嚴(yán)管理干部上下功夫。從嚴(yán)管黨治吏，重在經(jīng)常、貴在認(rèn)真。一要勤抓平時(shí)。關(guān)心干部、嚴(yán)管干部，就要注意抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，發(fā)現(xiàn)剛剛露頭的小問題、習(xí)以為常的小毛病要早打招呼，防微杜漸。堅(jiān)持和完善提醒、函詢、誡勉辦法，落實(shí)談心談話制度，對(duì)存在“四氣”的干部及時(shí)預(yù)警提醒。要健全“12380”、短信和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái)，確保群眾反映問題的渠道暢通。落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督合力。二要狠抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來，全市干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但“四風(fēng)”病源猶在，防止反彈回潮任務(wù)艱巨。要繼續(xù)抓好整改落實(shí)，對(duì)照整改方案實(shí)行臺(tái)賬式管理，一條一條地落實(shí)整改承諾，絕不允許出現(xiàn)“爛尾工程”。對(duì)整改落實(shí)情況要定期進(jìn)行“回頭看”、再梳理，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。要始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，經(jīng)常分析黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”“四氣”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。落實(shí)“向制度建設(shè)要長效”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、破立并舉，既去病灶、又去病根，鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的土壤。組織開展專項(xiàng)檢查，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，推動(dòng)集中反“四風(fēng)”、改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。三要善抓重點(diǎn)。突出監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，盯緊盯牢、管住管好。要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，特別是要以剛性制度管住一把手，落實(shí)好黨政正職履職用權(quán)的有關(guān)規(guī)定，列出權(quán)力“負(fù)面清單”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要繼續(xù)抓好6項(xiàng)重點(diǎn)整治，強(qiáng)力整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序、跑官要官及說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等6個(gè)方面的突出問題。堅(jiān)持整治“三超兩亂”，持續(xù)用力不松勁，執(zhí)行政策不打折，確保按計(jì)劃完成消化任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)中組部和省委組織部的要求，嚴(yán)格抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)和干部人事檔案專項(xiàng)審核，不放過任何疑點(diǎn)。加強(qiáng)信訪舉報(bào)、經(jīng)責(zé)審計(jì)、抽查核實(shí)等監(jiān)督信息成果運(yùn)用，切實(shí)從嚴(yán)監(jiān)督干部。四要嚴(yán)抓問責(zé)。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的追責(zé)是從嚴(yán)管理干部的保障。組織部門在干部管理監(jiān)督工作中，一定要有認(rèn)真的態(tài)度、較真的勁頭，在問責(zé)上實(shí)行“零容忍”，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。堅(jiān)持抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)暫行辦法》的落實(shí)，有效解決不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}。
在用好“負(fù)激勵(lì)”的同時(shí)，要注重“正激勵(lì)”。大力宣傳干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神力量。敢于為發(fā)展擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)責(zé)，主動(dòng)為一心干事興業(yè)的干部講公道話、撐腰鼓勁，讓干部“為官”想為、敢為、有為，絕不能聽風(fēng)就是雨，隨意給干部扣帽子、打棍子。落實(shí)好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，貫徹好加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
(四)強(qiáng)化管黨責(zé)任，在提升基層黨建水平上下功夫。落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，基層黨組織是具體組織者、直接執(zhí)行者。省委組織部、省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦下發(fā)了《關(guān)于鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果扎實(shí)推進(jìn)20xx年基層黨組織建設(shè)的通知》，明確了今年基層黨建10個(gè)方面的工作重點(diǎn)和要求，我們要樹牢大抓基層的導(dǎo)向，逐項(xiàng)對(duì)照，確保完成。一要全面落實(shí)黨建責(zé)任。強(qiáng)調(diào)，要“把抓好黨建作為最大的政績”。我們要進(jìn)一步明確黨委(黨組)抓黨建的責(zé)任清單，逐項(xiàng)落實(shí)好縣市區(qū)、市直系統(tǒng)黨(工)委書記履行基層黨建責(zé)任述職評(píng)議考核的通報(bào)內(nèi)容，進(jìn)一步完善基層黨建述職評(píng)議考核、村(社區(qū))黨組織書記“雙述雙評(píng)”制度，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織書記述職評(píng)議考核工作，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記樹立正確政績觀，真正把管黨治黨作為分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)、首要之責(zé)。探索任用干部看黨建的具體辦法，讓抓好黨建的干部脫穎而出，對(duì)那些不重視黨建導(dǎo)致出問題的干部要追責(zé)、要調(diào)整。二要堅(jiān)持抓好組織覆蓋。加大非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織、農(nóng)民合作社等建立黨組織的力度，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地黨的組織和工作覆蓋。加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)校黨建工作，著力解決農(nóng)村中小學(xué)黨組織不健全、黨的工作覆蓋不到位等突出問題。強(qiáng)化陣地意識(shí)，推動(dòng)黨組織由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸，由單位向區(qū)域延伸，由實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸，做到哪里有群眾，哪里就有黨的組織和黨的工作。三要注重強(qiáng)化組織功能。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)是強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能，真正建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化政治屬性，注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)持從思想上、政治上、組織上引導(dǎo)教育黨員群眾，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用。要提升服務(wù)功能，積極推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在農(nóng)村、社區(qū)分別推行“一核心三組織五基本”和“一體三化”治理模式，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，全面完成村(社區(qū))辦公服務(wù)場所建設(shè)“清零”任務(wù)，加大村(社區(qū))便民服務(wù)站建設(shè)力度，為群眾提供綜合性、“一站式”服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，鞏固完善黨小組建設(shè)、街道黨工委“大工委制”“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”等經(jīng)驗(yàn)做法。繼續(xù)抓好基層黨代表工作室建設(shè)，組織黨代表定期聯(lián)系服務(wù)黨員群眾。要推進(jìn)基層治理法治化，注重發(fā)揮基層組織在落實(shí)依法治國中的重要作用，強(qiáng)化依法辦事意識(shí)，健全村級(jí)民主管理、民主協(xié)商制度，完善“四議兩公開”工作法，保證村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)公開、公平、公正。四要重點(diǎn)向基層傾斜。堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾，著力筑牢基層基礎(chǔ)。以基層黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。開展新一輪軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，并健全考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究辦法，構(gòu)建長效機(jī)制。繼續(xù)抓好基層黨建幫扶工作，幫助32個(gè)國家級(jí)貧困村建強(qiáng)基層組織，盡快改變貧窮落后面貌。建立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，按政策落實(shí)好各領(lǐng)域基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)。全力支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)基層組織的實(shí)力。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性。編制好基層承擔(dān)公共事務(wù)目錄清單，著力解決牌子多、檢查評(píng)比多、臺(tái)賬報(bào)表多等問題，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。五要不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真做好全市社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。以村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)，分期分批對(duì)全市基層黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。堅(jiān)持向村黨組織選派“第一書記”，認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的選聘和培訓(xùn)工作，加大從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、大學(xué)生“村官”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員中定向招錄公務(wù)員的力度，建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。貫徹《從嚴(yán)管理黨員的意見》，探索黨員積分管理、星級(jí)管理、分類管理等制度，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作。加快實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)工程”，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)，積極推進(jìn)黨員教育“六個(gè)課堂”，不斷提升基層黨員素質(zhì)。
(五)強(qiáng)化服務(wù)理念，在建優(yōu)人才隊(duì)伍上下功夫。樹立“抓人才就是抓經(jīng)濟(jì)，服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展”的理念，進(jìn)一步實(shí)施好“萬名人才計(jì)劃”，以高效的機(jī)制、優(yōu)惠的政策、優(yōu)良的環(huán)境為人才成長成功、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服好務(wù)。一是進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制。在充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用的同時(shí)，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)，健全科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)等工作制度。落實(shí)人才工作責(zé)任，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)抓人才工作的意識(shí)。適時(shí)召開全市人才工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全國全省人才工作會(huì)議精神，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新。注重發(fā)揮用人單位的主體作用，支持用人單位大力引才用才。加快人才工作信息化建設(shè)，完善各類高層次人才信息數(shù)據(jù)庫，提高人才服務(wù)水平。二是進(jìn)一步優(yōu)化人才政策。認(rèn)真研究長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的相關(guān)政策，完善細(xì)化“萬名人才計(jì)劃”系列政策，實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接、全面配套。針對(duì)“候鳥型”人才，量身定做引進(jìn)政策，加大柔性引才力度。全面兌現(xiàn)高層次人才扶持、優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才、公共服務(wù)人才和藍(lán)領(lǐng)精英人才四個(gè)子計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)核心專家優(yōu)待政策，精心組織好優(yōu)秀專家休假療休、理論研討、健康體檢、專利資助等工作，切實(shí)發(fā)揮核心專家的示范引領(lǐng)作用。三是進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。搭建事業(yè)平臺(tái)，加快打造中國動(dòng)力谷，實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的集約化、融合化發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士和博士工作站以及企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化率。豐富活動(dòng)載體，圍繞服務(wù)電子信息、新能源、新材料、健康食品、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，舉辦“院士專家行”活動(dòng)。不斷創(chuàng)新工作方法和模式，深入推進(jìn)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。積極開展技能競賽活動(dòng)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。營造良好氛圍，組織人才工作集中宣傳月活動(dòng)，宣傳人才政策和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，大力推介關(guān)心重視人才的良好環(huán)境。
(六)強(qiáng)化從嚴(yán)意識(shí)，在打造過硬團(tuán)隊(duì)上下功夫。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，組織部門既要履職盡責(zé)、嚴(yán)抓實(shí)管，又要率先行動(dòng)、作出示范，使從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)律己成為組工干部的高度共識(shí)和自覺行動(dòng)，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。一是帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。組工干部要在專題教育中全員參與、全程學(xué)習(xí)、全面提升，走在前列，示范帶動(dòng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，抓好正反典型教育，扎實(shí)開展部風(fēng)教育，上好專題黨課，引導(dǎo)組工干部自覺堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持職業(yè)道德、堅(jiān)守良心良知，始終做到自身正、自身凈、自身硬。從嚴(yán)查找問題，抓好問題整改，全面落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求，力爭在全市專題教育活動(dòng)中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、樹立榜樣、爭當(dāng)先進(jìn)。二是積極開展“創(chuàng)爭雙先”主題活動(dòng)。為激發(fā)組工干部創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的熱情，省委組織部、省人社廳決定在全省組織系統(tǒng)開展“創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)。各級(jí)組織部門要把這項(xiàng)活動(dòng)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來，與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與深化“三聯(lián)三問”和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。以“集體履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人立足崗位爭優(yōu)秀”為目標(biāo)，以嚴(yán)格的目標(biāo)管理考評(píng)為手段，深入宣傳發(fā)動(dòng)，培育先進(jìn)典型，切實(shí)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。三是著力培養(yǎng)過硬專業(yè)能力。組織工作政策性、專業(yè)性很強(qiáng)，組工干部不僅需要出眾的綜合素質(zhì)，也必須有過硬的專業(yè)能力。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，弘揚(yáng)安專迷精神，引導(dǎo)組工干部干一行、愛一行、鉆一行，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好組工業(yè)務(wù)，不斷提高把握正確方向的能力、分析大局大勢的能力、知人善任的能力、把握規(guī)律的能力。今年要以學(xué)習(xí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，在全市組織系統(tǒng)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次政策法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)，選送一批組工干部到知名院校培訓(xùn)，選派一批組工干部到基層掛職鍛煉，舉辦一期組工干部培訓(xùn)班，進(jìn)行一次組工業(yè)務(wù)知識(shí)考試，促進(jìn)組工干部業(yè)務(wù)水平和履職能力的提高。四是真情關(guān)愛組工干部。組工干部壓力大、任務(wù)重，常常超負(fù)荷工作。各級(jí)黨委和組織部門對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，也要在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。要經(jīng)常進(jìn)行談心談話和交流溝通，關(guān)注、解決組工干部的所思所慮所憂，營造“家”的溫暖。廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康情趣，增強(qiáng)干部體質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干部工作是組織工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作。20xx年，在各級(jí)黨委和政府的重視關(guān)心下，各級(jí)組織部門、老干部工作部門緊緊把握為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量這個(gè)價(jià)值導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)老干部工作，取得了新的成績，全市老干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定。一是關(guān)心重視的氛圍更濃厚。、騰飛市長等領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬老，經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，親自向老同志通報(bào)情況，當(dāng)面聽取老同志意見，帶頭走訪慰問老干部，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了表率。各級(jí)各部門各單位全面貫徹落實(shí)老干部工作政策和各項(xiàng)惠老舉措，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題，全市老干部工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。二是教育引導(dǎo)更有效。通過形勢通報(bào)、輔導(dǎo)講座、參觀考察等形式，幫助老同志正確把握形勢，及時(shí)了解重大決策部署。開展慶祝新中國成立65周年走訪慰問老干部活動(dòng)，在《**日?qǐng)?bào)》開辟“珍藏的記憶”專欄，宣傳了一批老同志的感人事跡，產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。聘請(qǐng)老同志擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)員、文明勸導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員等，引導(dǎo)老同志積極發(fā)揮正能量。退休干部譚敬炎獲評(píng)全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人。我市推進(jìn)服務(wù)型離退休黨組織建設(shè)的做法在中組部工作簡報(bào)刊載。三是服務(wù)老同志更貼心。不折不扣保障“兩費(fèi)”和生活補(bǔ)貼落實(shí)，進(jìn)一步提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。完善就醫(yī)“綠色通道”，加強(qiáng)老干病房建設(shè)，推廣康復(fù)保養(yǎng)治療。在老干部中倡導(dǎo)文明節(jié)儉殯葬。為老服務(wù)“一鍵通”做法被《中國老年報(bào)》推介。
今年，全市各級(jí)組織部門、老干部工作部門要按照市委的統(tǒng)一部署，更加卓有成效地做好老干部工作，真正做到讓黨放心、讓老同志滿意。
第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神。在這次全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上，發(fā)表了重要講話，高度評(píng)價(jià)離退休干部在黨執(zhí)政興國中的重要地位，充分肯定老同志為推動(dòng)改革發(fā)展、促進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮的重要作用，對(duì)深入貫徹老干部工作政策，營造尊重、愛護(hù)、學(xué)習(xí)老同志的良好社會(huì)氛圍提出了明確要求。省委書記、省人大會(huì)主任徐守盛在全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要全面貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步提高為老干部服務(wù)的能力水平，集中老同志的智慧和力量，共同譜寫中國夢的**篇章。我們一定要深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委精神上來。堅(jiān)決做到“四個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”：深刻領(lǐng)會(huì)對(duì)老干部工作特殊重要地位的重要論述;深刻領(lǐng)會(huì)對(duì)老同志保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事的重要要求;深刻領(lǐng)會(huì)激勵(lì)老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量的重要任務(wù);深刻領(lǐng)會(huì)老干部工作要可持續(xù)推進(jìn)的重要判斷，并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)我市老干部工作再上新臺(tái)階。
第二，要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到離退休干部黨建工作的全過程和各方面，認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確和落實(shí)離退休干部黨建工作的主體責(zé)任，以責(zé)任傳遞壓力，以壓力推動(dòng)落實(shí)。要將離退休干部黨組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)述職評(píng)議考核范圍，探索建立符合離退休黨組織特點(diǎn)的考評(píng)辦法，強(qiáng)化黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)抓離退休黨組織建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，細(xì)化和明確各級(jí)各單位抓離退休黨組織建設(shè)的具體職責(zé)。積極創(chuàng)新離退休黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)形式，大力宣傳老同志中的先進(jìn)典型，毫不放松地抓好對(duì)老同志的思想政治引導(dǎo)，更好地把廣大老同志凝聚在黨的周圍。
第三，要積極引導(dǎo)廣大老同志為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量。開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新局面，需要調(diào)動(dòng)各方面的力量，需要包括老同志在內(nèi)的全市人民共同努力。開展“美好、陽光生活”主題活動(dòng)，是轉(zhuǎn)型升級(jí)所需、老同志自身所愿、老干部工作職責(zé)所在。各級(jí)各單位要從思想上高度重視，立足發(fā)揮老同志獨(dú)特優(yōu)勢，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，注重活動(dòng)實(shí)效，真正把這項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)好謀劃好組織好，引導(dǎo)廣大老同志為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量，更好地彰顯老干部工作的價(jià)值和作用。
第四，要用心用情做好老同志服務(wù)管理工作。讓老同志安享幸福晚年，始終是我們義不容辭的政治責(zé)任。要為老干部多辦實(shí)事、多解難事，堅(jiān)持從一件件具體事情做起，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)老惠老政策，推出更多利老便老措施。特別要注意加大對(duì)空巢、獨(dú)居、失能、重病等有特殊困難老同志的關(guān)心照顧，多做雪中送炭、排憂解難的事，真正把工作做到老同志的心坎上。要以紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年為契機(jī)，廣泛開展走訪慰問老干部活動(dòng)。要積極穩(wěn)妥做好政府機(jī)構(gòu)改革中老干部安置服務(wù)管理工作，切實(shí)維護(hù)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
第五，要進(jìn)一步重視支持老干部工作。各地各單位要深刻認(rèn)識(shí)老干部工作的特殊重要意義，切實(shí)把老干部工作擺在重要位置，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加大推進(jìn)力度。組織部門要加強(qiáng)具體指導(dǎo)、抓好貫徹落實(shí)。老干部工作部門和老干部工作者要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，錘煉過硬作風(fēng)，全心全意服務(wù)老同志，不斷提升工作水平。
同志們，適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，是我們新一年的共同目標(biāo)與任務(wù)。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鐵肩擔(dān)責(zé)、迎難而上，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!
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統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是縣級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的重要組成部分，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮著重要作用。近年來，隨著新形勢的發(fā)展，統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、內(nèi)涵不斷拓展，認(rèn)真研究加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作成為縣級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個(gè)重要課題。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況及特點(diǎn)。
（一）基本情況。
新野縣8鎮(zhèn)5鄉(xiāng)、2個(gè)街道辦事處共有統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象18.85萬人。有少數(shù)民族22個(gè)，少數(shù)民族群眾12578人；有基督教、佛教、伊斯蘭教、道教四種宗教，信教群眾66010人，有宗教活動(dòng)場所27所。全縣非公經(jīng)濟(jì)人士達(dá)93866人，“三胞”及其眷屬10500人，非黨知識(shí)分子及黨外領(lǐng)導(dǎo)干部有5000余人，另有原工商業(yè)者、原國民黨起義投誠人員、右派改正人員、黃埔同學(xué)等500余人。
（二）主要特點(diǎn)。
三是統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象流動(dòng)性大，許多外出務(wù)工和經(jīng)商人員在不同所有制、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同地域之間流動(dòng)頻繁，其職業(yè)、身份變動(dòng)頻繁，經(jīng)常處在不斷發(fā)展變化和重新組合之中。四是宗教影響呈擴(kuò)大和復(fù)雜趨勢，信教群眾在農(nóng)村呈上升趨勢，信眾由過去的婦女、文盲、老弱病殘和貧困者為主，轉(zhuǎn)向一些男性、少數(shù)知識(shí)分子和民企經(jīng)營者。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障有力。全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)工作都由黨委副書記主管，黨委委員分管，都有專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)專干。村級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)健全，少數(shù)民族聚居村、宗教活動(dòng)場所都設(shè)立了統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。統(tǒng)戰(zhàn)工作制度健全，作用發(fā)揮到位，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇有重大問題都召開有關(guān)黨外人士參加的座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、協(xié)商會(huì)等。
子中廣泛開展科技興業(yè)活動(dòng)，加快利用先進(jìn)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展棉紡企業(yè)21家，食品加工業(yè)13家，其它企業(yè)15家。
（三）健全機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧。注重用好統(tǒng)戰(zhàn)法寶維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都成立有民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多個(gè)聚居村都成立有民宗工作村管小組，健全了民族宗教工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)建立了信息聯(lián)絡(luò)員報(bào)送民宗動(dòng)態(tài)制度和應(yīng)急處置機(jī)制等。堅(jiān)持發(fā)展促穩(wěn)定，把少數(shù)民族聚居村確定為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村，加大扶持力度，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前全縣少數(shù)民族人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入1000余元。少數(shù)民族人口較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都把少數(shù)民族中的代表人士和威望較高離退休的人士組織起來，成立民族團(tuán)結(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)，及時(shí)排查、化解民族矛盾糾紛外，積極幫助帶動(dòng)少數(shù)民族群眾發(fā)家致富。
戰(zhàn)成員發(fā)揮作用的積極性。
三、存在的主要問題。
一是思想認(rèn)識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視不夠，認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有硬性指標(biāo)，可多可少、可有可無，導(dǎo)致有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)不具體，任務(wù)不明確，缺乏工作的連續(xù)性和規(guī)范性。
二是隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務(wù)知識(shí)知之不多或一知半解，導(dǎo)致不會(huì)做、不愿做、做不好統(tǒng)戰(zhàn)工作。工作方法簡單，水平不高缺乏有效活動(dòng)載體，不利于擴(kuò)大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)影響，不利于統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力。
三是服務(wù)發(fā)展仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單純地就統(tǒng)戰(zhàn)論統(tǒng)戰(zhàn)、抓統(tǒng)戰(zhàn)，統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在，圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)、抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展的指導(dǎo)思想還不明確，找不到很好的、結(jié)合點(diǎn)和支撐點(diǎn)。
四是作用發(fā)揮還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然組織健全，但運(yùn)作效果不理想，尤其是村級(jí)，在組織和管理上有“盲點(diǎn)存在，影響了統(tǒng)戰(zhàn)作用的發(fā)揮。
四、幾點(diǎn)建議。
貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)政策。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供物質(zhì)保障。配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部，特別是擴(kuò)大專職統(tǒng)戰(zhàn)干部，加強(qiáng)組織和人才保障。
2、圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步解放思想，努力實(shí)踐和深化鎖定中心、服務(wù)大局的理念，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人脈廣、朋友多、信息靈優(yōu)勢，始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作定位，選好工作載體，在服務(wù)發(fā)展中建功立業(yè)。要組織無黨派人士圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題，多搞實(shí)地調(diào)查，多做深入研究，多獻(xiàn)策。要結(jié)合實(shí)際，活化載體，拓展平臺(tái)，發(fā)揮作用，為本地開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入生機(jī)和活力。
3、創(chuàng)新機(jī)制，提升水平。要建立教育培訓(xùn)機(jī)制，加大對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)“六支”隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要按上級(jí)要求在配備齊少數(shù)民族干部、黨外干部。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化合制度化建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)通報(bào)、協(xié)商、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象交友制度等，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作競爭機(jī)制，激化統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作研究，把握規(guī)律，明確重點(diǎn)，指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作健康發(fā)展。加大工作督查力度，建立工作目標(biāo)管理制度，督查考評(píng)制度，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機(jī)制，促進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作又好又快發(fā)展。
統(tǒng)戰(zhàn)部長會(huì)議講話稿篇十九
最近,市委召開的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時(shí)重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。三次全會(huì)的召開，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.
市委二屆三次全會(huì)召開后，xxx縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
回顧一年來我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化四突破”
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來抓。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)(讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路,要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進(jìn)一步樹立了組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過實(shí)地查看,走訪座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育為契機(jī)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé),議事規(guī)則,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過開展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，爭做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。同時(shí)，定期開展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門的整體形象。
當(dāng)前存在的主要問題。
3、創(chuàng)新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問題、用過時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。
下步打算。
1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。
2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語言文字的能力。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
3、部門作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過且過、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。
4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
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