計劃是指為了達成某個目標或者完成某項任務而事先制定的步驟、時間和資源的安排。它在我們的工作和生活中扮演著重要的角色，可以幫助我們提高效率、減少失誤。我想我們需要制定一個計劃了吧？要制定一個較為完美的計劃，我們需要評估任務的優(yōu)先級和緊急程度。不同類型的計劃范文，可供不同領域的人們參考和借鑒。
街道依法行政工作計劃篇一
為切實加強街道辦事處自身建設，全面推進依法行政工作，根據(jù)《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《2012年盤龍區(qū)全面推進依法行政工作要點》，結合街道辦事處工作實際，制定建安街道2012年推進依法行政工作計劃如下：
一、加強組織領導，建立學法制度，營造依法行政工作開展的良好氛圍。
依法行政是社會主義民主政治的內在要求和根本體現(xiàn)，對于推進和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠的影響。2012年，是我國十二五規(guī)劃的關鍵之年，也是我街道辦事處依法行政最好時期的一年。
一是要加強依法行政的組織領導。要進一步提高對加強法治政府和依法行政工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，加強對法治工作的領導。要充實法治工作領導小組力量，將具有較強法律知識能力和較高法律素養(yǎng)的機關干部調整充實到領導小組中來。
二是要全面落實依法行政責任制。圍繞街道辦事處2012年度重點工程，通過不斷強化部門領導的抓落實意識和率先垂范作用，確保領導責任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協(xié)調與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個機關的依法行政工作有序開展。三是注重法規(guī)知識的教育培訓。要定期組織機關有關人員學習行政許可法規(guī)知識，選派相關干部、執(zhí)法部門工作人員參加各種依法行政知識培訓，提高依法行政工作水平。首先，要在領導班子中實施依法行政的教育學習計劃，把法律法規(guī)的學習作為領導班子年度學習內容的主要組成部分，全面提升黨政領導干部的法律素養(yǎng)和自覺運用法律知識執(zhí)政的能力水平。其次，要在機關干部職工中開展法規(guī)知識培訓，通過以會代訓、業(yè)務培訓等形式，樹立廣大干部職工依法行政的意識。在此基礎上，要結合“五五普法”教育宣傳，有針對性地開展新法規(guī)、新政策的學習活動，不斷樹立全體機關人員依法執(zhí)政的自覺性。
二、改進工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，完善依法行政工作開展的制度保障。
要著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據(jù)街道實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進依法行政工作的開展。要發(fā)揮制度建設的基礎性作用，在進行制度建設時，努力推動工作方法與執(zhí)法方式的創(chuàng)新，確保制度的明確具體、科學規(guī)范、切合實際、切實可行。
一是堅持政務公開和政府信息發(fā)布制度。信息公開透明是建立法治政府的必要前提。為此，今年要繼續(xù)按照有關規(guī)定，落實好政府日常工作中的信息公開制度。通過公示欄、政府網站等形式，公開政府干部人事、財政、重點工作、工程以及城市建設管理、人口計劃生育、涉農事務、工業(yè)、環(huán)境和文化體育發(fā)展等項目內容，做到及時公開、有效公開。二是堅持重點工作聽證和招投標制度。為有效預防重大工程項目出現(xiàn)違規(guī)問題，必須堅持和落實在重大工程項目中的聽證制度，如涉及土地征用、工程規(guī)劃、環(huán)境保護等，要廣泛聽取群眾和社會各界的意見、建議，確保決策的正確性。對在資金項目10萬元以上的公建項目，必須嚴格招投標手續(xù)，做到公開、公正和規(guī)范實施。
三是推進制度創(chuàng)新工作。開展政府透明化運動，建立政務依法公開制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；積極探索建立安全生產、食品安全等預警機制，勇于創(chuàng)造應急管理新路徑，讓群眾的生命安全和財物安全得到最大程度地保障；重視行政復議和行政訴訟工作，明確可調解的范圍、方式及調解的要求，做到依法、主動化解。
三、建立科學決策機制，健全民主決策程序，回應依法行政工作開展的發(fā)展要求。
要充分發(fā)揚民主決策機制，建立和完善依法、科學、民主的公共決策機制。建立完整的科學民主決策機制，形成科學決策的規(guī)則和程序，做到政務公開，發(fā)揚民主，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施和重大政府投資項目，要進行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，廣泛聽取專家和群眾的意見，確保決策的科學性和可持續(xù)性。決策時要堅持公平、公開、公正的原則，通過集體討論，尊重客觀事實，從多種決策方案中，優(yōu)中選優(yōu)；決策實施過程中，要加強跟蹤和督促落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正；決策實施后，要實行決策錯誤追究制；決策實施終結時，要由決策監(jiān)督機構進行客觀的決策效果評價。
四、做好新制發(fā)規(guī)范性文件的制發(fā)把關及清理工作街道各職能部門制定和發(fā)布規(guī)范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，不得違法增設公民、法人和其他組織的義務。定期開展規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)規(guī)定，或相抵觸、依據(jù)缺失以及不適應經濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件予以修改或廢止；規(guī)范性文件除依法需要保密的外，要通過政府網站、或公開欄等向社會公布，未經公布的，不得作為行政管理的依據(jù)。
五、進一步加強和改進信訪工作。
認真貫徹《信訪條件》，按照抓預防、排查、化解、查處、責任的“五抓”信訪工作責任制要求，深入開展“信訪事項規(guī)范辦理年”活動，嚴格按照“路線圖”即調解，行政三級辦理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大監(jiān)督，依法規(guī)范辦理信訪事項；加大信訪排查調處矛盾糾紛的力度，重點排查農村土地征收、城鎮(zhèn)房屋拆遷、山林權屬爭議等容易引發(fā)群體性事件的問題；建立健全信訪訴求利益表達、督查督辦、源頭預防和領導責任等各項制度，完善工作機制，切實提高預防和妥善處理信訪問題的能力。
六、建立多元化行政爭議解決機制。
切實加強化解行政爭議的能力，充分發(fā)揮行政調解在解決行政爭議中的作用，積極做好預防和化解行政爭議工作，建立行政復議與行政審判良性互動機制，進一步拓展人民調解與行政調解、司法調解的銜接領域，深化大調解理念，探索建立以人民調解為基礎、司法調解和行政調解緊密結合的社會矛盾糾紛調處工作機制。
街道依法行政工作計劃篇二
(一)落實國務院關于加強政府依法行政的要求，切實加強法制機構建設，完善機構設置，充實機構人員，不斷加強隊伍建設和管理，提高政治素質和業(yè)務素質，提升法制理論水平。
(二)完善基層治理制度。嚴格貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，擴大基層群眾自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。
(三)推進社區(qū)群眾自治建設，建立健全政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制，擴大基層群眾自治組織范圍內的事情。進一步規(guī)范培育社會組織，充分發(fā)揮基層自治組織的應有協(xié)調作用。
(四)營造依法行政的良好社會氛圍。深入開展法制宣傳教育，促進公民自覺學法、守法、用法氛圍的良好形成。加強法制宣傳教育，廣泛深入地宣傳依法行政知識，積極引導公民依法維護自身權益，逐步形成與建設法治社會相適應的良好社會氛圍。
街道依法行政工作計劃篇三
(一)加強領導。各街道辦事處要樹立推進依法行政是政府工作的第一意識、第一態(tài)度、第一責任，切實加強對依法行政工作的組織領導，明確街道辦事處的專(兼)職法制工作人員，扎實開展工作。要從“重執(zhí)法輕服務”向“在服務中體現(xiàn)執(zhí)法”轉變，實現(xiàn)服務和執(zhí)法的有機統(tǒng)一，運用法律手段管理經濟、文化和社會事務，依法妥善處理各類社會矛盾，提升人民群眾的滿意度。
(二)周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細部署，有計劃、分步驟地推進街道依法行政工作，堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時，大力培育、推廣依法行政先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。區(qū)政府及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進創(chuàng)造條件、排除障礙、解決困難。
(三)廣泛宣傳。區(qū)政府法制辦要注重搞好對外宣傳，組織各街道辦事處開展推進依法行政工作經驗交流會，交流情況、推廣經驗，推動整體工作進程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體，同時在街道網頁上設立專欄，及時公開推進依法行政工作開展情況，形成良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
街道依法行政工作計劃篇四
一、加強組織領導，建立學法制度，營造依法行政工作開展的良好氛圍。
依法行政是社會主義民主政治的內在要求和根本體現(xiàn)，對于推進和加快依法治國，打造法治政府有著主動和深遠的影響。20xx年，是我國規(guī)劃的關鍵之年，也是我街道辦事處依法行政時期的一年。
一是要加強依法行政的組織領導。要進一步提高對加強法治政府要加強依法行政的組織領導和依法行政工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，加強對法治工作的領導。要充實法治工作領導小組力量，將具有較強法律知識能力和較高法律素養(yǎng)的機關干部調整充實到領導小組中來。
二是要全面落實依法行政責任制。圍繞街道辦事處20xx年度重點工程，通過不斷強化部門領導的抓落實認識和率先垂范作用，確保領導責任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協(xié)調與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個機關的依法行政工作有序開展。
三是注重法規(guī)知識的教育培訓。要定期組織機關有關人員學習行政許可法規(guī)知識，選派相關干部、執(zhí)法部門工作人員參加各種依法行政知識培訓，提高依法行政工作水平。首先，要在領導班子中實施依法行政的教育。
學習計劃。
把法律法規(guī)的學習作為領導班子年度學習內容的主要組成部分全面提升黨政領導干部的法律素養(yǎng)和自覺運用法律知識執(zhí)政的能力水平。其次要在機關干部職工中開展法規(guī)知識培訓通過以會代訓、業(yè)務培訓等形式樹立廣大干部職工依法行政的認識。在此基礎上要結合“xx普法”教育宣傳有針對性地開展新法規(guī)、新政策的學習活動不斷樹立全體機關人員依法執(zhí)政的自覺性。
二、改進工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法方法，完善依法行政工作開展的制度保障。
要著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據(jù)街道實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進依法行政工作的開展。要發(fā)揮制度建設的基礎性作用，在進行制度建設時，努力推動工作方法與執(zhí)法方法的創(chuàng)新，確保制度的明確具體、科學規(guī)范、切合實際、切實可行。
一是堅持政務公開和政府信息發(fā)布制度。公開信息透明是建立法一是堅持政務公開和政府信息發(fā)布制度治政府的必要前提。為此，今年要繼續(xù)按照有關規(guī)定，落實好政府日常工作中的公開信息制度。通過公示欄、政府網站等形式，公開政府干部人事、財政、重點工作、工程以及城市建設管理、人口計劃生育、涉農事務、工業(yè)、環(huán)境和文化體育發(fā)展等項目內容，做到及時公開、有效公開。
二是堅持重點工作聽證和招投標制度。為有效預防重大工程項目出現(xiàn)違規(guī)問題，必須堅持和落實在重大工程項目中的聽證制度，如涉及土地征用、工程規(guī)劃、環(huán)境保護等，要廣泛聽取群眾和社會各界的意見、建議，確保決策的正確性。對在資金項目10萬元以上的公建項目，必須嚴格招投標手續(xù)，做到公開、公正和規(guī)范實施。
三是推進制度創(chuàng)新工作。開展政府透明化運動，建立政務依法公是推進制度創(chuàng)新工作。開制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權;主動探索建立安全生產、食品安全等預警機制，勇于創(chuàng)造應急管理新路徑，讓群眾的生命安全和財物安全得到程度地保障;重視行政復議和行政訴訟工作，明確可調解的范圍、方法及調解的要求，做到依法、主動化解。
三、建立科學決策機制，健全民主決策程序，回應依法行政工作。
建立科學決策機制，健全民主決策程序，開展的發(fā)展要求要充分發(fā)揚民主決策機制，建立和完善依法、科學、民主的公共決策機制。建立完整的科學民主決策機制，形成科學決策的規(guī)則和程序，做到政務公開，發(fā)揚民主，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施和重大政府投資項目，要進行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，廣泛聽取學者和群眾的意見，確保決策的科學性和可持續(xù)性。決策時要堅持公平、公開、公正的原則，通過集體討論，尊重客觀事實，從多種決策方案中，優(yōu)中選優(yōu);決策實施過程中，要加強跟蹤和督促落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;決策實施后，要實行決策錯誤追究制;決策實施終結時，要由決策監(jiān)督機構進行客觀的決策效果評價。
四、做好新制發(fā)規(guī)范性文件的制發(fā)把關及清理工作。
街道各職能部門制定和發(fā)布規(guī)范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，不得違法增設公民、法人和其他組織的義務。定期開展規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)規(guī)定，或相抵觸、依據(jù)缺失以及不適應經濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件予以修改或廢止;規(guī)范性文件除依法需要保密的外，要通過政府網站、或公開欄等向社會公布，未經公布的，不得作為行政管理的依據(jù)。
五、進一步加強和改進信訪工作。
認真貫徹《信訪條件》，按照抓預防、排查、化解、查處、責任的“五抓”信訪工作責任制要求，深入開展“信訪事項規(guī)范辦理年”活動，嚴格按照“路線圖”即調解，行政三級辦理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大監(jiān)督，依法規(guī)范辦理信訪事項;加大信訪排查調處矛盾糾紛的力度，重點排查農村農業(yè)土地征收、城鎮(zhèn)房屋拆遷、山林權屬爭議等容易引發(fā)群體性事件的問題;建立健全信訪訴求利益表達、督查督辦、源頭預防和領導責任等各項制度，完善工作機制，切實提高預防和妥善處理信訪問題的能力。
六、建立多角化行政爭議解決機制。
建立多角化行政爭議解決機制。切實加強化解行政爭議的能力，充分發(fā)揮行政調解在解決行政爭議中的作用，主動做好預防和化解行政爭議工作，建立行政復議與行政審判良性互動機制，進一步拓展人民調解與行政調解、司法調解的銜接領域，深化大調解理念，探索建立以人民調解為基礎、司法調解和行政調解緊密結合的社會矛盾糾紛調處工作機制。
街道依法行政工作計劃篇五
今年普法工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀和_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和xx屆五中、六中、七中全會精神，全面踐行“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的目標任務，按照依法治國基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，樹立社會主義法治理念，樹立法律，樹立依法辦事、依法審批、依法管理的觀念。堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，立足于土主鎮(zhèn)的實際，充分發(fā)揮全體干部職工的積極性，務實創(chuàng)新，進一步提高全體干部職工的法律意識，加快土主鎮(zhèn)依法行政的進程。
二、主要普法宣傳內容。
20xx年度普法工作的主要內容包括：公共法律法規(guī)以及其他專業(yè)法律法規(guī)，以及與人民群眾生產生活密切相關的各種政策性法律法規(guī)。
（一）深入學習國家基本法律和公共類法律。如《_憲法》、《_行政處罰法》、《_行政訴訟法》、《_國家賠償法》、《信訪條例》等。要進一步學習宣傳國家基本法律和公共類法律，使其家喻戶曉、深入人心，形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。
（二）認真抓好法制宣傳教育主題活動。要利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等，將各項法律法規(guī)等等，采取群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育活動，營造學法用法守法的良好社會氛圍，加強對外的法制宣傳。
（三）深入開展黨內監(jiān)督法規(guī)的宣傳。如《_監(jiān)察法》、《黨內監(jiān)督條例》等，使公眾積極發(fā)揮監(jiān)督作用，讓行政職權的行使陽光化。
三、普法對象。
法制宣傳教育的對象是：全鎮(zhèn)范圍內的全體居民、流動人口、干部職工。尤其是要把廣大機關干部職工列為重點的普法對象。
四、普法宣傳方式。
（一）堅持面授教育。利用多種形式，有計劃、有步驟地對全體干部職工進行法律知識培訓。邀請法院法官進行法律知識和政策條文講座；由法律顧問講解法律知識，解答法律疑難問題；舉辦專業(yè)知識和法律法規(guī)知識培訓班等。
（二）通過田園廣播，發(fā)傳單等廣泛宣傳。在形式多樣的宣傳中教育廣大居民，提高全鎮(zhèn)人民的法律意識，樹遵紀守法新風。
（三）組織專題宣傳活動。有針對性地舉辦法制圖片展覽，開展法律知識咨詢，開展專業(yè)法律紀念日宣傳，組織法律知識競賽等形式，營造人人知法、學法、守法的社會氛圍。
（四）結合黨委、政府的“美麗鄉(xiāng)村”建設、精準扶貧攻堅等中心工作深入村屯開展。使普法教育工作與黨政中心工作在村屯開展中相輔相成，促進各項中心工作在依法依規(guī)開展。
五、組織領導與保障措施。
（一）要切實加強對法制教育工作的領導和監(jiān)督，把普法工作列入黨政工作的重要議事日程。配備與工作需要相適應的工作(兼職)人員，保障普法所需的經費，抓好“七五”普法規(guī)劃的貫徹與落實。
（二）建立健全和完善學法用法制度。建立和完善領導干部職工學法日制度、法制講座制度、理論中心組學法制度、法律知識培訓制度等。加強普法工作總結評比，把法制教育、執(zhí)行法律、法規(guī)的情況作為衡量各單位工作的重要標準，表彰先進，督促后進。
（三）普法工作領導小組辦公室要對各科室隊執(zhí)行“七五”普法規(guī)劃和開展依法行政、依法辦事、依法審批、依法管理的工作情況進行檢查督促，針對存在的突出矛盾和群眾關心的熱點、難點問題開展專項依法治理，及時通報和向上級報告普法工作情況。
街道依法行政工作計劃篇六
為全面推進依法行政工作，加快建設法治政府進程，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區(qū)依法行政工作要點》要求，結合我街道的工作實際，制定法行政工作如下：
一、指導思想。
市縣政府依法行政的決定》、劃》、《**市全面推進依法行政五年規(guī)劃》和《。
工作要點》為目標，嚴格落實依法行政各項制度，著力抓好重點工作和薄弱環(huán)節(jié)，加強依法行政監(jiān)督，不斷加快法治政府建設進程。
二、組織領導。
整，調整結果如下：
組長：***黨工委書記。
***辦事處主任。
副組長：***副書記兼副主任。
***黨工委副書記。
***辦事處副主任。
***組織紀檢員。
成員：***黨工委辦公室主任。
***行政辦公室副主任。
***城管科科長。
***經濟科副科長。
***社會事務科科長。
***司法所所長。
***勞動保障所所長。
***綜治辦副主任。
***計劃生育辦公室主任。
***計劃生育服務站站長。
***環(huán)衛(wèi)所所長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由。
具體負責依法行政工作的組織實施。按照分級負責的原則，領導小組負責對各科室進行監(jiān)督考核，各科室負責對其下屬站、所等進行監(jiān)督考核。
三、
主要任務。
2***副書記兼任，1、進一步加強政府信息公開。認真貫徹政府信息公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，把推進政府信息公開與轉變政府職能、改革行政管理體制、規(guī)范價格行政權力運行緊密結合起來，繼續(xù)健全和完善政府信息公開機制，深化政府信息公開內容，豐富政府信息公開形式，規(guī)范政府信息公開行為，進一步推動政府信息公開工作邁上新臺階。
2、做好規(guī)范性文件管理。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我街辦轄區(qū)社會經濟發(fā)展需要，確保文件的適用性和有效性，及時做好清理工作。該修訂的要及時修訂，該廢止的要及時廢止。及時下發(fā)我街辦制訂的規(guī)范性文件，完善規(guī)范性文件的起草、審核、公布、備案等工作。
3、積極營造依法行政的良好氛圍。積極開展法制宣傳工作，根據(jù)我街辦的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，營造遵法守法、依法辦事的良好法制氛圍。
4、完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大的監(jiān)督，虛心聽取依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，積極配合紀檢等專門監(jiān)督機構的監(jiān)督。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度，認真處理來信來訪，積極受理投訴，依法及時作出處理，化解社會矛盾。
5、抓好法制宣傳教育。組織辦事處領導班子、機關干部、3社區(qū)干部認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，著重了解和掌握與本職工作相關的法律、法規(guī)，在學法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。堅持領導干部每年6次、辦事處干部、社區(qū)干部每年60學時、執(zhí)法人員每年20天的法律知識培訓學習實踐。大力推進全民普法宣傳教育，增強居民群眾知法、守法、護法的自覺性，為依法治街打下堅實的思想基礎和群眾基礎。
民的根本利益作為辦事處工作的出發(fā)點；必須維護憲法權威，堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展；必須把依法治國和以德治國有機結合起來，大力推進社會主義政治文明、精神文明建設；必須把堅持依法行政與提高行政效率統(tǒng)一起來，做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一。
7、完善調解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全相應的制度，對矛盾糾紛要依法妥善解決，積極支持單位、社區(qū)的人民調解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題，及時辦理信訪事項，保障信訪人、舉報人的權利和人身安全，積極引導當事人通過法律途徑解決問題。
五、工作要求。
4、強化依法行政職能。依法行政必須把維護最廣大人。
識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，把推進依法行政工作擺到更為重要的位置，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
2、要按照工作計劃，結合工作實際，層層分解任務，明確工作進度，確保按期完成。
3、要認真。
總結。
近年來推進依法行政工作情況，根據(jù)省、市《五年規(guī)劃》的任務和要求進行對照檢查，針對存在的問題，采取有效措施，確保全面完成《五年規(guī)劃》目標任務。根據(jù)建設法治政府的七項目標和依法行政的六項基本要求，加快建立和實施法治政府建設指標體系，推動法治政府建設取得新成效。
4、要在工作中要將好的做法、好的經驗及遇到的重大問題，及時報告街辦依法行政工作領導小組辦公室，為領導決策提供可靠依據(jù)。
***道辦事處0一05二年六月八日。
街道依法行政工作計劃篇七
(一)加強街道辦事處依法行政工作是建設法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構，處于政府工作的第一線，是政府各項政策的重要執(zhí)行者，各種社會矛盾和糾紛大多數(shù)也發(fā)生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政，很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設的整體進程。加快街道辦事處依法行政的進程，關系到我區(qū)推進依法行政，建設法治政府整體戰(zhàn)略的實施，也是構建和諧社會的必然要求。
(二)提升街道辦事處依法行政能力是推進依法行政的重要保障。進一步加強街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的能力和水平，能夠更好地維護人民群眾的利益和政府的形象，保障區(qū)域經濟的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設的重點和難點，要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進依法行政建設法治政府的關鍵環(huán)節(jié)和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實效。
社會管理到位、環(huán)境和諧穩(wěn)定的“法制先進城區(qū)”目標的重要舉措。
街道依法行政工作計劃篇八
小編為大家整理了一篇關于街道依法行政的工作計劃，僅供大家參考和閱讀。
為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執(zhí)政為民，勤政愛民的執(zhí)政理念，全面推進我街道依法行政，建設法治政府的進程，按照《關于xx年xx區(qū)依法行政工作要點》的要求，結合我街道工作實際，特制定如下工作計劃。
以“十八大”精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的相關規(guī)定，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，依照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法制政府建設的意見》、《xx年xx區(qū)依法行政工作要點》的要求，堅持黨的領導，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，進一步推進我街道各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為基本實現(xiàn)法治政府的目標奠定扎實的基礎。
(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。成立以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，街道黨工委副書記為副組長，辦事處副主任為成員的倞行政工作領導小組，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我街道的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。
(二)按照“以依法治國為核心內容，以執(zhí)法為民為本質要求，公平正義為價值追流域，以服務大局為重要使命，以黨的領導為根本保證”的社會主義法治理念，根據(jù)我街道的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，在全街道上下形成知法、遵法、守法的良好局面。加大執(zhí)法監(jiān)督工作力度，基本形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正廉潔高效的行政管理體制，科學化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制，高效便捷、成本低廉的防范化解社會矛盾的機制，確保政府的經濟監(jiān)管、市場調節(jié)、社會管理和公共服務職能基本到位。按照法定權限和程序制定規(guī)范性文件，全面正確實施法律法規(guī)，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，增強政府應對突發(fā)事件和風險的能力。規(guī)范行政執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為基本實現(xiàn)建設法治政府目標奠定堅實基礎。
(三)建立并落實學法制度。每年組織法制講座不少于2次。組織領導班子成員參加4次，從依法行政知識和新法制法規(guī)的學習。
(四)切實加強政府法制機構和法制隊伍建設，加快法制機構工作人員的專業(yè)化步伐，提高法制機均工作人員的素質，采取自學與集中培訓相結合、以自學為主的'方式，組織執(zhí)法工作人員學習通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識，確保每位執(zhí)法人員學習培訓不少于5日，并組織依法行政能力和知識測試，增強法律意識，提高法律素質。
(五) 結合本街道實際，明確職權范圍內重大行政決策事項范圍、重大行政決策聽證事項范圍。加大重大行政決策合法性審查、重大行政決策集體決定制度的貫徹落實力度，確保合法性審查和集體決定數(shù)量達到100%。
(六)積極營造全社會遵法守法、依法維權的良好環(huán)境。要采取各種形式，加強普法宣傳教育，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
(七)規(guī)范性文件定期清理和評估。定期開展規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，或者相互抵觸、依據(jù)缺失的規(guī)范性文件，要予以修改或者廢止。清理后要公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄;未列入繼續(xù)有效的文件目錄的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
(八)完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加強執(zhí)法內部管理。
1.監(jiān)督的重點內容和對象。要加大對群眾反映熱烈、社會普遍關注的重點領域的執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，運用專項督查和重點調查等方式，以查處違法違紀案件為主要手段，積極主動開展監(jiān)督工作和行政執(zhí)法檢查工作，推動各項法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實施。
2.建立和完善各項監(jiān)督制度，加強政府系統(tǒng)內部監(jiān)督。要進一步完善行政監(jiān)督機制，在繼續(xù)堅持和落實人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等行之有效的民主監(jiān)督制度的同時，著重加強政府系統(tǒng)內部監(jiān)督，切實做到有權必有責，用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法要迫究。要按照“誰決策，誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究責任。強化對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，堅決糾正在執(zhí)法中以權力謀私等各種不正之風，對執(zhí)法犯法，侵害群眾利益的，要嚴肅查處。要依照有關法律的要求，結合本部門的特點，逐步建立和完善規(guī)范性文件備案審查制度，行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，行政執(zhí)法證件管理制度，重大行政處罰決定和行政強制措施備案制度，行政執(zhí)法投訴舉報制度，重大行政違法案件督查制度等，推動行政執(zhí)法監(jiān)督工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
1.統(tǒng)一認識，高度重視。實行依法行政，是建立行之有效的行政執(zhí)法體系、保障法律、法規(guī)、規(guī)章正確實施的重要措施，是規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法管理能力和行政工作效率、促進黨風廉政建設的重要途徑。提高對實施行政執(zhí)法責任制工作重要性、必要性的認識，高度重視，抓好落實。
2.積極探索，創(chuàng)造經驗。要堅持在依法行政的實際工作中，積極探索完善責任制的內容和形式，不斷積累經驗，促進街道依法行政水平不斷提高。
街道依法行政工作計劃篇九
一、指導思想以黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議和州委十屆六次全委擴大會議精神為指導，深入貫徹落實國務院《意見》和《甘肅省全面推進依法行政第二個五年計劃（2010-2014年）》為主線，持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，在州委、州政府的正確領導下，緊緊圍繞全州中心工作，以提升依法行政能力、完善行政決策機制、加強制度建設、規(guī)范權力運行為重點，全面提高依法辦事水平。
二、成立領導小組。
組長：藍強。
副組長：馬志超。
成員：賈國龍、陳海玲、喇美玲、王明、鄧彩霞。
三、
工作目標。
工作制度更加健全，監(jiān)督制約機制更加完善，全面推進依法行政。
四、主要工作內容。
完善科學、民主的行政決策機制，建立健全重大行政決策的規(guī)則和程序。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責任追究制度，不斷完善科學、民主的行政決策機制。
1．充分利用局網站這個平臺積極組織全局人員利用業(yè)余時間在線學習，不斷拓寬學習的范圍和深度，提高全局人員的能力與水平。
2．進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度，積極推行電子政務，建立網絡平臺，保障政務信息能及時準確公開。逐步建立完善政務信息發(fā)布協(xié)調機制等相關制度，推進服務型機關建設。
（三）積極開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好依法行政環(huán)境。
1．抓好社會宣傳教育，對相關人員的培訓教育，大力宣傳。
法律法規(guī)知識。增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。
2．抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、網絡等媒體，深入開展普法宣傳和業(yè)務咨詢活動。
五、工作要求。
（一）加強領導，明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實，各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要高度重視這項工作，嚴格按照標準要求，積極準備，狠抓落實。
（二）提高認識，統(tǒng)一實施。局機關各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要進一步認識依法行政工作的重要性，全局人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮在依法行政方面的參謀和助手作用。
（三）健全行政執(zhí)法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法，行政執(zhí)法人員自覺學法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決各種矛盾和問題。
街道依法行政工作計劃篇十
推進依法行政，建設法治政府，責任在政府，重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創(chuàng)新，全面推進街道辦事處依法行政進程，形成政府依法行政、企業(yè)依法經營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。
加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅持以人為本，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入實施“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”戰(zhàn)略，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市法治建設綱要精神，構建街道辦事處依法行政的制度體系，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強基層依法行政的能力和水平，加大行政執(zhí)法評議考核和責任追究力度，推動街道辦事處依法行政的進程，為法治政府建設奠定堅實的基礎。
街道依法行政工作計劃篇十一
(一)規(guī)范街道辦事處依法行政工作的行政行為。
1.決策機制科學化。為進一步提高行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化程度，各街道辦事處要認真落實《區(qū)政府重大行政決策實施辦法》(府〔〕100號)，努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策，都經過街道領導會辦、風險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更加符合實際、符合經濟發(fā)展規(guī)律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個工作日內向社會公布，在重大決策實施一定時間后對實施情況進行檢查、評估，評估結果向社會公布。區(qū)政府_門要加大對行政決策的監(jiān)督力度，對超越法定權限、違反法定程序的決策行為，行政決策失誤造成嚴重后果的行為，應作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關領導和直接責任人員的責任。
2.政務信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動擴大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，編制街道政務信息公開指南和公開目錄，按規(guī)定主動或依申請公開街道信息，公開內容真實、完整、準確。完善政務信息依申請公開的受理機制，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，要探索建立公共利益評估機制，對申請人的申請事項進行科學合理評估，防止公開不當危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私的事項外，街道辦事處應當公開信息并為公眾查閱信息提供便利條件，要重點推進財政預算、公共資源配置、社會公益事業(yè)等領域的信息公開。
3.委托執(zhí)法規(guī)范化。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關合法、公正、有效地行使職權，根據(jù)《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》(府法〔〕1號)，區(qū)政府_要對區(qū)行政執(zhí)法機關委托街道辦事處行使行政執(zhí)法職權的領域進行梳理，并按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章編制街道辦事處的行政執(zhí)法依據(jù)目錄，同時，組織委托行政執(zhí)法機關和受委托街道辦事處簽訂書面委托協(xié)議并留存?zhèn)浒?。委托的行政?zhí)法機關對受委托街道辦事處組織實施的行政執(zhí)法行為應當負責監(jiān)督，并對該行為的后果承擔相應的法律責任。受委托街道辦事處應當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，組織在委托范圍內，以委托行政執(zhí)法機關的名義實施行政執(zhí)法，不得將委托事項再行委托，保證法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內得到全面、正確實施。
4.制度建設精細化。街道辦事處應當按照_《全面推進依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的依法行政基本要求，建立健全推進依法行政各項規(guī)章制度，以落實較為完備的制度體系為抓手，實現(xiàn)各項工作的制度化、規(guī)范化管理。要堅持把依法行政工作與機關效能建設相結合，建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制等制度，提高工作效率，規(guī)范行政行為，樹立街道辦事處依法文明服務的良好形象，推進依法行政工作的深入開展。
1.規(guī)范依法行政情況報告。街道辦事處應當依據(jù)每年區(qū)依法行政工作要點，針對轄區(qū)內存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，擬定推進依法行政工作的年度計劃，并定期向區(qū)政府報告推進依法行政工作的情況。區(qū)政府_要及時做好推進街道辦事處依法行政工作的綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和情況交流等工作，廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經驗和好做法，為全區(qū)依法行政工作樹立先進典型。
議考核。區(qū)政府_要全面總結近幾年依法行政考核的工作經驗，組織有關部門、邀請相關專家學者等，研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制，確?？荚u工作全面、公正、準確，并有效運用考核成果。各街道辦事處對區(qū)依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見，并落實整改。
3.強化行政復議層級監(jiān)督。區(qū)政府_要完善行政復議工作機制，暢通行政復議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復議申請，符合法定條件的行政復議申請按時受理率、辦結率均要達到100%，并公正作出行政復議決定，化解行政爭議，維護人民群眾的合法權益。
4.嚴格行政行為責任追究。區(qū)政府_要制定或修訂完善行政執(zhí)法責任規(guī)定，健全行政問責配套制度，堅持把對具體行政行為、政務信息公開、群眾意見建議辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責重點，做到有錯必糾、有責必問，按照職責權限追究相關人員的責任。
街道依法行政工作計劃篇十二
為進一步規(guī)范行政行為，扎實推進依法行政建設進程，依據(jù)《赤壁市關于進一步加強依法行政工作的意見》（赤政發(fā)[2009]13號）文件精神，結合我局實際，特制定2009依法行政工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》，努力實踐科學監(jiān)管理念，明確執(zhí)法內容，落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法程序，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，建立健全食品藥品監(jiān)督管理權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的依法行政體系，進一步規(guī)范我市藥械市場秩序，保障公眾飲食用藥安全，保護公民、法人及其他組織的合法權益。
建立科學規(guī)范、行之有效的食品藥品監(jiān)管工作體系，大力加強行政執(zhí)法內部監(jiān)督，深入開展法制宣傳，執(zhí)法人員依法行政意識進一步加強，執(zhí)法水平和辦案質量明顯提高，使食品藥品監(jiān)管各項工作制度更加健全，監(jiān)督制約機制更加完善，全面推進依法行政。
三、主要工作內容。
（一）繼續(xù)深化行政執(zhí)法責任制。
1．完善科學、民主的行政決策機制。建立健全重大行政決策的規(guī)則和程序。健全重大行政事項和公共政策的決策調研、專家咨詢、法律論證、公眾聽證、合法性審查、集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責任追究制度，不斷完善科學、民主的行政決策機制。
2．繼續(xù)采取公布投訴舉報電話和執(zhí)行“四分離”、行政執(zhí)法錯案追究等制度，認真做好執(zhí)法回訪工作，加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。通過平時審核與年度案卷評查相結合的方法，不斷提高案件辦理質量，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法能力。
（二）加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。
嚴格執(zhí)行上級相關規(guī)定，局內印發(fā)的規(guī)范性文件必須經過法制員的審核，廣泛征求各方意見，局黨組集體討論后才能發(fā)布，并報送市法制辦備案；以市政府名義發(fā)文的必須通過市法制辦的審核；對2002年以來制定的各類文件進行清理。通過建立健全規(guī)范性文件制定審核、公開發(fā)布、定期評估、及時清理等制度，有效推進制度建設質量。
（三）扎實推進規(guī)范執(zhí)法各項工作。
強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時查處違法行為，做到嚴格、文明、公正執(zhí)法。
1．開展依法行政、行政執(zhí)法各項制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政檢查、行政處罰等各項制度得到有效落實。
2．加強執(zhí)法隊伍建設。邀請市普法講師團老師進行授課，安排新錄用公務員參加專業(yè)法和綜合法培訓，積極組織執(zhí)法人員參加各類業(yè)務培訓。充分利用局網站“學習園地”這個平臺積極組織全局執(zhí)法人員利用業(yè)余時間在線學習，不斷拓寬學習的范圍和深度，提高執(zhí)法人員的能力與水平。
3．進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度，積極推行電子政務，建立網絡平臺，保障政務信息能及時準確公開。對典型案件和重大案件適時予以公開，逐步建立完善政務信息發(fā)布協(xié)調機制等相關制度，推進服務型機關建設。
（四）積極開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
1．抓好對管理相對人的培訓教育。結合農村藥品市場專項整治工作和“作風能力建設年”活動，開展送法下鄉(xiāng)進企業(yè)，大力宣傳法律法規(guī)知識。組織開展對相對人的藥品法律法規(guī)知識培訓，增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。
2．抓好社會宣傳教育。結合“3.15”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過發(fā)放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話，提高群眾的法律意識、維權意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力。開展《食品安全法》宣貫工作。
3．抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、廣播、網絡、電視等媒體，深入開展普法宣傳和業(yè)務咨詢活動，提高社會群眾對食品藥品監(jiān)管工作的認知度。
四、工作要求。
（一）加強領導，明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實，各股室要高度重視這項工作，嚴格按照標準要求，積極準備，狠抓落實。
（二）提高認識，統(tǒng)一實施。局機關各股室要進一步認識依法行政工作的重要性，執(zhí)法人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮在依法行政方面的參謀和助手作用。
（三）科學規(guī)劃，合理安排。局辦公室要搞好組織、協(xié)調工作，將計劃落到實處；各相關責任股室要主動配合，協(xié)同運作，充分發(fā)揮各自的職能作用。
街道依法行政工作計劃篇十三
1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各部門各崗位。
2、勞動合同管理。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作，負責辦理員工各項社會保險手續(xù)及保險管理：下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。針對本次合同簽訂工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。
(1)目的：為了完善勞動合同，保障員工人身安全。
(2)實施方案：對店里所有員工分批分類上保險。具體人員分類：五險——針對本市非農業(yè)戶口員工及有過上五險的人員。三險——針對外省市農業(yè)、非農業(yè)戶口員工(未上過保險人員)，本市農業(yè)戶口。團體險——針對餐廳部和出品部員工。(以學員為主)。
3、檔案管理。
(1)規(guī)范各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對上半年資料不齊全的一律補齊。
4、辦理員工離職手續(xù)。
嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
5、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;。
6、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。進一步申請員工各項福利補助，例如：夏季降溫費、冬季取暖費等。
7、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又能維護公司的形象和根本利益。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染員工;。
9、進一步完善制定員工手冊并且放到各部門，時刻嚴格要求員工的各項紀律。
1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作總結和其他重要文稿。
3、負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助公司領導處理日常工作。
4、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。
5、負責公司保密工作和法律事務以及重要文書檔案資料的保管工作。
6、負責接待衛(wèi)生防疫部門各項檢查工作。
7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護工作。
8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
9、下半年計劃成立工會組織。(選出工會主席和工會委員)。
1、繼續(xù)配合各部門的協(xié)調工作，主要配合一線部門做好后勤保障工作。
2、協(xié)助公司領導處理各種突發(fā)事件。
3、擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是人事部工作的重點。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信武清大島會越來越強。
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，下半年加強對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
5、密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
6.負責店里員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。
街道依法行政工作計劃篇十四
為了提高對自己的要求，我們可以提前準備好自己的工作計劃了。工作計劃，是用來達成目標或者完成某件事的方案，做好工作計劃，可以幫助我們在下一階段的工作中胸有成竹。好的工作計劃都有哪些內容？小編為了滿足您的需要，整理了“今日計劃:依法行政工作計劃最新模板”，希望對您的工作和生活有所幫助。
認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“五五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，以學校領導、教師、青少年學生為重點對象，以靈活多樣的法制宣傳教育為載體，以學法、守法、用法為主題，以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的，進一步整合法制宣傳教育資源，豐富法制宣傳教育內容，創(chuàng)新法制宣傳教育形式，全面推進依法行政和依法治教工作，提高法制管理水平，為我們杭坪鎮(zhèn)教育事業(yè)能健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，營造更好的法制環(huán)境。
深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動，發(fā)揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。
1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員，根據(jù)學校實際，具體安排相應的時間、地點，組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識，每學期不少于兩次。
2、進一步規(guī)范教育行政許可行為，切實調查、統(tǒng)計全鎮(zhèn)教師的教師資格證，若是有未取得教師資格證的教師，學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓，努力盡早取得合法的教師資格證書。
深入開展教職員工學法用法的教育，增強教職員工學法用法的主動性。
1、深入開展普法教育活動，提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集和學校的各種規(guī)章制度，及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊，要求教師重點學習。并將上述法律法規(guī)的學習納入到學校政治學習的內容中，集中學習每學期不少于兩次，同樣要求做好學習記錄，寫一篇法制學習心得，上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。
2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯(lián)系工作，并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓，不斷提高理論水平，弘揚愛崗敬業(yè)的精神。
3、進一步建立健全依法執(zhí)教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時，積極推進依法執(zhí)教工作的進程。學校制訂相關規(guī)章，對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規(guī)違紀行為進行量化，與教職工的學年度考核掛鉤，以此促進教職工工作作風的不斷優(yōu)化，服務質量的不斷提升。
1、加強青少年法制宣傳教育，繼續(xù)深入學習宣傳、、等法律法規(guī)，強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合，結合學校實際開展“五個一”法制教育活動：
13周，由少先隊大隊輔導員負責，各班主任安排人選并指導，舉辦一次法制知識演講會；
14周，邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課；
15周，由少先隊大隊輔導員負責，各班主任指導，舉辦一次法制知識征文比賽；
16周，利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體，由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資，邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。
3、充分抓住下薛宅、薛下莊、東嶺、曹源、中村、張山、茶山、后陽等村“春泥計劃”活動的契機，結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡，采用各種形式，把理論與實踐，課堂教育與社會教育有機地結合起來，進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力，提高青少年學法、用法、守法的自覺性。
4、學校與法制副校長以及杭坪鎮(zhèn)綜合治理辦公室，相互協(xié)助，開展校園周圍以及周邊治安治理工作，結合學生特點開展法制教育活動，利用各社區(qū)黑板報，開展法制宣傳，努力創(chuàng)建“依法治校”示范單位。
街道依法行政工作計劃篇十五
2017年，**區(qū)司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以建設法治政府為目標，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。
一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執(zhí)法責任制領導機構，落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。
二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動，配合區(qū)委、區(qū)政府落實區(qū)管領導干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。
三是加強對行政執(zhí)法隊伍的教育管理。按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署和安排，組織行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證的綜合法律知識及專業(yè)法律知識的培訓考試，提高行政執(zhí)法人員證件管理的規(guī)范化和信息化水平。
二、落實行政執(zhí)法責任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平。
一是落實行政執(zhí)法責任制。制定《**市**區(qū)司法局行政執(zhí)法崗位責任制度》，按照行政執(zhí)法崗位的法定職權、執(zhí)法流程開展執(zhí)法工作，全面落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。
二是加強規(guī)范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規(guī)范性文件，進一步加強司法行政系統(tǒng)規(guī)范性文件的備案工作。加強審核監(jiān)督，切實提高規(guī)范性文件的質量。全面清理制定的規(guī)范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類，并向社會公告。
三、強化行政監(jiān)督，提升行政執(zhí)法效率效果。
一是嚴格做好行政監(jiān)管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進行政執(zhí)法案卷評查的規(guī)范化和制度化。每季度開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，提升全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法水平。推行案卷評查結果和整改情況及時反饋制度，建立評查結果檔案制度。
三是自覺接受人大監(jiān)督，支持政協(xié)履職。嚴格執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，及時認真辦理政協(xié)提案，自覺執(zhí)行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協(xié)監(jiān)督的主動性，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范接受監(jiān)督，加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，突出監(jiān)督的有效性。
四、依法推進政務公開，主動接受社會監(jiān)督。
一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內容，及時、準確、具體的公開各項行政執(zhí)法事項的依據(jù)、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內容全面、及時得在**電子政務網進行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監(jiān)督。
二是高度重視社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和網絡監(jiān)督。加強和改進投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是認真開展業(yè)務知識培訓，積極提升法治水平。開展執(zhí)法知識培訓，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。
街道依法行政工作計劃篇十六
以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導，以全面貫徹實施《遼寧省全面推進依法行政規(guī)劃（2010—2014年）》為主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，推進依法行政工作的要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，全面推進勞動保障依法行政工作，依法行政工作計劃。
二、工作措施。
（一）完善決策機制，大力推進依法行政。
1、規(guī)范和完善重大決策機制和決策程序。建立規(guī)范有效的行政決策機制，完善規(guī)范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發(fā)布、備案等程序和制度，嚴格按程序制定文件，嚴把質量關，提高規(guī)范性文件的擬定質量。
2、認真做好部門內規(guī)范性文件的清理工作，掌握法規(guī)、政策的立廢情況，確保政策的有效性。
（二）加強行政執(zhí)法隊伍建設。
1、進一步加強業(yè)務培訓工作，全面提高執(zhí)法人員的政策水平及執(zhí)法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等新頒布的法律、法規(guī)及勞動保障政策性規(guī)定的培訓學習力度，抓好執(zhí)法人員參訓工作，工作計劃《依法行政工作計劃》。
2、完善行政執(zhí)法人員的資格審查制度，讓執(zhí)法人員素質和資格雙具備，確保持證執(zhí)法、依法行政。
（三）認真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作，營造良好的依法行政環(huán)境。
1、圍繞勞動保障工作，繼續(xù)推進“三法”的宣傳貫徹，全面落實“五五”普法規(guī)劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業(yè)促進法》的宣傳為突破口，全面加強勞動保障法規(guī)政策宣傳，提高社會對勞動保障事務的認知度，提高用人單位和經營管理者遵守勞動保障法規(guī)意識，提高廣大勞動者的維護自身權益意識，提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平，營造良好的勞動保障工作環(huán)境。
2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統(tǒng)普法宣傳，增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念，做到依法行政。二是加強保持經濟大局穩(wěn)定等方面法律法規(guī)的宣傳貫徹，增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農民工的法制宣傳，提高其維護自身權利的意識和能力。
3、認真抓好“法律六進”工作，不斷。
總結。
活動的新形式、新方法，宣傳、推廣好經驗、好做法，探索建立經常性、制度性的普法工作制度，全面、準確地把勞動保障法律知識送進企業(yè)、單位、機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校。
（四）切實做好行政復議案件和行政應訴工作。
一是在行政復議案件的處理過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，加強監(jiān)督，按期結案。二是全力做好行政應訴工作，按照法院的要求，做好答辯和舉證工作，做好復議和應訴案件的建檔立卷工作。
街道依法行政工作計劃篇十七
一年來，街道以黨的十八屆四中全會精神為指導，貫徹落實區(qū)依法治區(qū)工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。
年初，我們根據(jù)辦事處人員結構的變化，及時調整了法制建設工作領導小組，由街黨委書記、辦事處主任任組長，落實了一名分管領導任副組長，行政辦、綜治辦、司法所、勞保所、民政辦、計生辦、派出所等部門干部為成員。
下設辦公室，由司法所長任辦公室主任，具體負責依法行政責任制的落實，承擔日常的督促檢查、協(xié)調工作，并落實了工作經費。
同時，街道辦事處還將依法行政工作納入了對各社區(qū)、各部門目標管理考核中。
納入了對機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。
切實做到了機構、人員、經費“三落實”。
今年，街道分層次組織學法活動，提高干部群眾法律素質。
首先，建立健全了領導干部學法制度。
我們堅持組織中心組學法，黨政辦公會前學法，一年學法時間達40學時以上。
在領導干部中專門組織法制講座3次，領導干部培訓參學率達100。
其次，組織社區(qū)干部學法。
我們堅持不定期地組織社區(qū)干部學習與人民群眾密切相關的法律法規(guī)。
共組織全街機關干部和社區(qū)干部學法活動5次，參學率100。
第三，有針對性地組織居民群眾學法。
我們各社區(qū)結合自身實際，召開了黨小組長、居民組長、平安志愿者工作會，組織轄區(qū)居民群眾、個體經營者、外出務工人員學習治安管理處罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。
同時堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。
我們堅持利用5月綜治宣傳月、6月禁毒宣傳月等時間節(jié)點，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部集中開展不同形式的法制宣傳教育活動，帶動推進全民普法教育。
共發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語3000多條，懸掛橫幅400條，辦各種宣傳欄70期。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
一是把好培訓關。
組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧。
二是把好制度管理關。
先后建立和制定了《機關管理制度》、《各辦、中心人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、等規(guī)章制度，并落實用制度管人管事，促進依法行政。
通過嚴格把關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。
(一)開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
開展法制文明建設創(chuàng)建活動，是維護穩(wěn)定，確保一方平安，實現(xiàn)依法治街工作的重點工程，是社區(qū)民主法制建設與社會治安綜合治理的有機結合，是狠抓社區(qū)面上的建設，促進依法治理的又一側重點。
今年，大棚村全力創(chuàng)建省級民主法治示范村。
(二)分線治理，積極開展依法治街工作。
依法治街工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。
我們根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治街合力。
文黨政辦、民政辦針對社區(qū)情況和街道各部門的情況，提出了依法行政要求，實行了公務公開和居務公開，密切了干群關系;司法所、財政所開展了依法治所活動。
司法所制定了相關制度并上墻，在社區(qū)建立了司法和安置幫教工作站并掛牌，推進了依法行政。
財政所嚴肅財經紀律，實行了財務公開;綜治辦開展了校園周邊環(huán)境專項整治和群防群治工作，和“打造平安街道，構建和諧社會”為主題的平安街道創(chuàng)建活動。
依法治街工作，調動了街道各部門、各社區(qū)依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，實現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標。
(三)以村規(guī)民約為抓手，助推社區(qū)(村)自治
為全面深化基層民主法治建設，推進基層社會治理法治化，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，xx街道結合地方實際，鼓勵各社區(qū)、村規(guī)范完善各自“村規(guī)民約”，實行村民自治，增強基層社會發(fā)展活力，促進解決基層治理中的實際問題，助推平安法治建設、精神文明建設和新農村建設等工作的全面開展。
《村規(guī)民約》對村民在社會治安綜合治理、宗教管理、法治宣傳教育、信訪等方面都做了明確規(guī)定，填補了法律和法規(guī)不能涉及的空白。
通過學習宣傳《村規(guī)民約》，村民的法治觀念不斷增強、一些村民的民間糾紛、一般性治安案件、非法宗教活動等得到有效治理，使穩(wěn)定形勢有了明顯好轉。
20xx年，我街道兩次公眾安全感指數(shù)均為96%。
五、加強執(zhí)法監(jiān)督，確保執(zhí)政行為合法
在執(zhí)法監(jiān)督方面，我街道遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
10月23日，xx司法所在麗江苑社區(qū)開展基層執(zhí)法評議活動，主要針對政風行風、履行職能、規(guī)范管理、制度建設等四個方面，麗江苑社區(qū)50余名群眾代表和黨員代表參加了民主評議，進一步推動了司法所建設，切實轉變了工作作風、提升水平、改善服務、樹立形象，為構建和諧平安社會，促進經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
其他執(zhí)法部門也將按時召開評議活動。
20xx年，通過街道上下的共同努力，執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，今后我們將不斷學習先進，趕超先進，不斷開創(chuàng)依法行政工作新局面。
街道依法行政工作計劃篇十八
自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。
其它工作包括以下幾項：
(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營業(yè)狀態(tài)。
(二)招聘方式、招聘對象。
1、每月在當?shù)嘏c武清區(qū)人才市場聯(lián)系，定期進行每月/每周人才市場招聘工作，(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。
2、隨時通過網絡進行人員招聘，(招聘對象：辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。
3、8月開始聯(lián)系國內大中專院校，進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。
4、通過其他方法進行人員招聘，以滿足酒樓的人員需求。
(一)目的：
1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及酒樓福利。
2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識，以便在今后的工作中更好的為顧客服務，提升酒樓的形象。
3、通過消防安全培訓，加強員工的安全意識，強化員工的安全技能，以保證員工及酒樓的安全。
4、對新入職的學員進行體能培訓，通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質與心理素質，為正式上崗做鋪墊。
(二)培訓方式。
1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內容：企業(yè)文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協(xié)調，制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核，(不合格需補考),并對考核結果進行存檔。
2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓，原因是學員沒有任何的工作經驗，沒有受過學校以外的任何訓練，在體能方面有所欠缺。
(一)、評選優(yōu)秀員工。
1、目的:。
a、增強員工作積極性;。
b、起到工作帶頭作用。
2、時間：
a、人事部擬定時間、總經理審核時間：7月中旬。
b、具體實施時間：待審核通過后次月開始生效;。
c、每月月底30日部門經理將該部門的月優(yōu)秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度，于9月底各部門上報三季度優(yōu)秀員工。
10—12月為四季度，于12月底各部門上報四季度優(yōu)秀員工。
3、評選方式。
(1)由人事部制定評選標準，各部門負責人根據(jù)評選標準及部門主管的審核評價予以評定，經總經理批準方可生效。
(2)各部門每月評選優(yōu)秀員工兩名，季度優(yōu)秀員工一名，年優(yōu)秀員工一名。
4、獎勵措施。
(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片。
(2)向領導申請獎勵費用。
(二)、完善公告欄的員工園地一欄。
1、目的：使員工進一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念。
2、實施時間;8月上旬。
3、具體方式：由人事部負責打印酒樓自開業(yè)以來的各項活動的照片，并進行張貼。
(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。
(四)、8月中旬組織員工過中秋節(jié)的各項工作。
(五)、于每月月底組織好員工過生日。
1、時間：每月月底。
2、方法:。
(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出名單。
(2)根據(jù)當月過生日的人數(shù)申購飲料、水果等。
(3)給當月過生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福。
1、目的:保障酒樓的正常運營。
2、時間：餐廳部通知后勤部需要支援時。
3、方法：
(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個部門協(xié)調。
(2)宴會前根據(jù)餐廳部的安排提前熟悉好環(huán)境。
(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時間內到達指定地點，做好相關的工作。
(一)、時間安排。
1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。
2、9.10月為申報時間。
3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。
(二)、落實措施和計劃。
1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。
2、7月上詢---8月上旬。
(1)7月初酒樓(依據(jù)評定文件)進行自評根據(jù)評定結果進行改進和完善。
(2)補寫各部門的各類檔案文件，如：各部門的衛(wèi)生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養(yǎng)分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。
(3)落實員工等級證書的考試申報工作，員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。
1)高級服務員比例10%得滿分，2)中級以上服務員30%得滿分。
3)高級烹飪師25%得滿分，4)中級烹飪師65%得滿分。
5)后勤部要有勞動部門頒發(fā)的上崗證書。
6)管理者要有職稱證、學歷證明。
7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。
(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。
(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。
(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。
3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備，將酒樓的設施設備完好率達到100%。
4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。
5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報，在申報期間根據(jù)評鉆文件進一步改進和完善。
6、進行初審和正式審核。
(一)、于每周五進行酒樓的衛(wèi)生大檢查，并進行打分評比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評比欄，以促進酒樓各部門員工的衛(wèi)生意識。
(二)、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生，每月一日對宿舍進行衛(wèi)生檢查同時予以評比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。
1、每月辦公用品的申購工作。
時間：每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總，由人事部匯總后經總經。
理批準予以申購。
措施：由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量，以節(jié)省資源。
3、聯(lián)系新入職員工的工服訂做和跟催工作。
4、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。
5、做好各項領導交辦的臨時性工作。
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