2023年醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)(18篇)

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2023年醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)(18篇)
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇一

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,今年,我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。

俗話說身體是革命的本錢。沒有一個(gè)健康的體魄,就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶祝活動(dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專門騰出一間屋來建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門,努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè),工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶,宣傳上級(jí)精神,與其促膝交談,經(jīng)過多次努力,學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹,使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇二

20xx年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁的地位得到了顯著的提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,今年,我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。

俗話說身體是革命的本錢。沒有一個(gè)健康的體魄,就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?;顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專門騰出一間屋來建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門,努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè),工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶,宣傳上級(jí)精神,與其促膝交談,經(jīng)過多次努力,學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹,使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇三

20xx年,南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,全面落實(shí)開展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作。

一、指導(dǎo)思想

以xx大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中精神和重要講話,堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)*”的方針,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、主要抓好的幾項(xiàng)工作

(一)大力抓好建會(huì)工作,完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,做到組建一個(gè),規(guī)范一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè),并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用,以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實(shí)事,辦好事的有效途徑,是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí),健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng),讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,突出*職能,必須要有堅(jiān)持主動(dòng)*、科學(xué)*、依法*的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。

(四)豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式,抓出實(shí)效,擴(kuò)大書屋影響力。

三、工作要求

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實(shí)“組織起來,切實(shí)*”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、*等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實(shí)際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費(fèi)上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌,形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇四

一、年度工會(huì)工作開展情況

1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。20__年__公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開展有關(guān)工會(huì)活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,積極落實(shí)工會(huì)職責(zé)。本年度已按要求開展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作,按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè),并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。目前__公司在崗員工全部入會(huì),為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、注重思想文化建設(shè),努力凝聚民生力量。20__年,__公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng):開展“書香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助。

3、積極開展文娛活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日,__公司已累計(jì)組織開展十余項(xiàng)文娛活動(dòng),內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開展在職工群體中得到了良好的反響,同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)

1、開展戶外拓展活動(dòng),積極宣揚(yáng)民生精神,弘揚(yáng)正能量,增強(qiáng)員工凝聚力;

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升全員工作能力。

三、工會(huì)工作中存在的不足、困難以及解決辦法

工會(huì)活動(dòng)的組織和開展離不開人力、財(cái)力,二者缺一不可。因此,從財(cái)力的角度來說,工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費(fèi)開支,但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難,基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來說,組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間,這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

四、需要上級(jí)工會(huì)給予的支持

1、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷流程,在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織。

2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)造更多有利條件,分享更多優(yōu)勢(shì)資源。

五、工作建議

在具體工作中,建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使,合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑,努力解決職工工作中存在的各類問題,使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng),做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇五

一年來,街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展*預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇六

過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,以“三個(gè)代表”的重要思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),開展了形式多樣的,豐富多彩的活動(dòng),并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,充分發(fā)揮職工之家的。

年初,車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?,F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),球臺(tái)一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊(cè)2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘。

要求每月開展12次的有益活動(dòng),內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,并開展主題晚會(huì),座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),加強(qiáng)了員工的溝通,增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),對(duì)公司企業(yè)文化,最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,受到了公司的表彰。

二、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng),陶冶員工的思想情操,增進(jìn)員工的感情交流。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己的能力,取得了較好的名次,為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,鍛煉了身體和意志。

三、充分利用現(xiàn)有的資源,努力學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊(cè),員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達(dá)23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵(lì)了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的效果。20xx年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,在保管方面,達(dá)到完好率。

四、回顧過去半年,雖然有成績(jī),但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面:

1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機(jī)制。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。

4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,一定要重點(diǎn)突破這些不足,推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五、20xx年下半年的工作設(shè)想。

20xx年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),完善各項(xiàng)管理。

2、積極參加公司活動(dòng),多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。

4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)職工之家的凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇七

20x年,我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,緊緊圍繞“外塑形象立威信,內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”,積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用,注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。

一、建“學(xué)習(xí)之家”,提升履職能力

(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際,在創(chuàng)新上求突破,促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。

(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求,深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度,建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。

(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來臨之際,召開“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì),并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書,號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青x做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展,提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì),從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)?;顒?dòng)期間,支行共收到活動(dòng)心得31篇,并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng),共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。

二、建“和諧之家”,推進(jìn)民主治行

(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì),聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作,努力提高提案質(zhì)量,做到“件件有回音,事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面,目前已基本落實(shí)。

(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度,規(guī)范民主管理流程,完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見,對(duì)一些合理化的建議,也能夠及時(shí)采納、吸收。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng),引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度,組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。

(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,并做好回復(fù)反饋和思想工作,為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì),并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加,收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條,既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ),又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。

三、建“溫馨之家”,陶冶職工情操

(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事,多做好事,對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作,增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕,支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,調(diào)整體檢項(xiàng)目,以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座,進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。

(二)回饋反哺社會(huì)?;⒛晷麓浩陂g,支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì),冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村,把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中?!叭斯?jié)”來臨之際,組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家,開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾,治理霧霾的活動(dòng)中來,營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天,組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心,開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兒童節(jié)前夕,開展相約“留守兒童”過“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,看望慰問“留守兒童”,捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國(guó)統(tǒng)一高考期間,在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心x服務(wù)點(diǎn),開展“愛心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來臨之際,組織員工帶著慰問禮物,到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家,向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神,開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間,支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí),惠及百姓生活,共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì),全行職工歡聚一堂,喜迎新年,共敘情誼,共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng),并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕,組織支行全體黨員同志來到射陽(yáng)縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士,踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來臨之際,開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中,其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng),支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。

四、建“合格之家”,加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平,為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn),積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑,搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,傾聽職工呼聲,了解職工訴求,努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),采取講座、輪訓(xùn)等措施,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程,黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào),并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排,目標(biāo)責(zé)任明確,分工落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作,認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,做到每季有主題活動(dòng),每月有重點(diǎn)活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念,本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則,合理分配和優(yōu)化支出。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇八

進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇九

20xx年上半年,集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出*、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作潛力;透過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx屆x中全會(huì)精神和全總xx大會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提*部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目##標(biāo)職責(zé)書。職責(zé)書以基層工會(huì)實(shí)際狀況為基礎(chǔ),針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改善不足,創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度,定期召開工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,研究探討新狀況、新問題;開展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì),曹恩翔、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè)。透過工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,開辟信息傳遞新渠道,提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年,集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的用心性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)群眾合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)群眾合同,并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了基層單位群眾合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí),推動(dòng)企業(yè)民主管理。

四、用心參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,集團(tuán)公司工會(huì)用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力,將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,主動(dòng)走訪居民,虛心聽取意見,提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次,發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“職責(zé)金”制度,實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員,定期深入到191個(gè)居住小區(qū),對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民意見,做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,推行物業(yè)管理禮貌用語,舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,舉行集中設(shè)攤服務(wù),組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入,切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗300多件,在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇,受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)用心參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,開展“危機(jī)在哪里”大討論。透過討論,分析原因,使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,樹立危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

六、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)潛力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作潛力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,透過學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)、征文評(píng)選、演講比賽、專題研究等形式,開展職工讀書活動(dòng),增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng),開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù),共有1500人次參與,提高了員工素質(zhì),樹立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內(nèi)勤能手”等評(píng)選活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工用心性;濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設(shè)攤服務(wù),得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng)。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十

一年來,我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委__縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)組建力度,深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全面履行工會(huì)維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?,F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制

1、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照縣工會(huì)要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。

2、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借縣總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,并做到??顚S谩<哟罅斯?huì)干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會(huì)健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,有健全的組織制度。

二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益

1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過大排查、大摸底,及時(shí)調(diào)處,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護(hù)勞動(dòng)者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鄉(xiāng)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查3家企業(yè),順利通過縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢、問題解答,發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料1000份。四是對(duì)本鄉(xiāng)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向縣人大進(jìn)行匯報(bào)

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫(kù),經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底,3名職工列為困難職工家庭,為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)

1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。鄉(xiāng)工會(huì)至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng),積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),努力提高職工愛崗敬業(yè)意識(shí)。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

下步主要工作:

1、抓好工會(huì)全面建設(shè)。

2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn)。

3、組織工會(huì)主席參加一次體檢。

4、會(huì)同文化站聯(lián)合舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì)。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十一

在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)組織圓滿地完成了本院及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),發(fā)揮了工會(huì)“橋梁紐帶,幫助服務(wù),活躍凝聚,參與維護(hù)”的作用,著力提高-干部職工的綜合素質(zhì),廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),不斷深化拓展“送溫暖,辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域,為更好地服務(wù)于審判事業(yè),豐富和活躍我院干警的文化體育生活,加強(qiáng)精神文明建設(shè),做出了積極貢獻(xiàn)。

一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作中,大力加強(qiáng)高素質(zhì)干警隊(duì)伍建設(shè)

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作,緊緊圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用,努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和-諧社會(huì)、和-諧法院,堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)工作,活躍生活,凝聚人心”,充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與維護(hù)”作用,努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績(jī)效的干警職工隊(duì)伍,積極參與配合黨組織開展好各項(xiàng)教育活動(dòng),大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念,教育和引導(dǎo)干部職工自覺地不斷汲取新知識(shí),熟悉新領(lǐng)域,掌握新技能,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型法官。深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動(dòng),組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè),立足本職崗位,勇于開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干,為建設(shè)繁榮,文明建功立業(yè)。

一年來,工會(huì)組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,牢牢把握工會(huì)的“紐帶、服務(wù)、凝聚、維護(hù)”作用,不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立服務(wù)思想,以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人,只有找準(zhǔn)了位置,才能有的放失,才能有所作為。在工作中我們充分認(rèn)識(shí)到了解和掌握會(huì)員情況的重要性,這是維系工會(huì)和會(huì)員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性,這是激發(fā)會(huì)員熱情的良好工作姿態(tài),在這個(gè)問題上是我們工會(huì)工作者今后更加需要完善和努力的方向。

二、廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用

廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),是工會(huì)踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是工會(huì)服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局,履行*職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的迫切需要,通過深入開展“建家活動(dòng)”,進(jìn)一步健全了工會(huì)組織,加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)了*基礎(chǔ),保證了工會(huì)更好地發(fā)揮作用。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)的意見》精神,對(duì)“建家活動(dòng)”的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,如何把“建家活動(dòng)”搞好,如何把“建家活動(dòng)”和創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來,為此我們?cè)趯?duì)“建家活動(dòng)”認(rèn)識(shí)和理解的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施,堅(jiān)持“建家活動(dòng)”原則,明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),依靠群眾,創(chuàng)新發(fā)展,務(wù)求實(shí)效,力爭(zhēng)跨入規(guī)范化職工之家的行列。

三、堅(jiān)持以人為本,努力為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事

為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事,是工會(huì)組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)胡-錦-濤總書記“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會(huì)委員和工會(huì)小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念,牢記全心全意為干警、職工服務(wù)的宗旨,注意傾聽會(huì)員呼聲,了解會(huì)員情緒,把握會(huì)員需求,把干部職工的呼聲作為第一信號(hào),把干部職工的需求作為第一選擇,把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),多做得人心、穩(wěn)人心的工作,真心實(shí)意地幫助會(huì)員排憂解難,營(yíng)造即使會(huì)員心情舒暢,又干勁十足的精神生活和工作氛圍,進(jìn)一步提高送溫暖、辦實(shí)事、保健康對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),提高執(zhí)政能力重要性,緊迫性的認(rèn)識(shí),牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,強(qiáng)化全心全意為會(huì)員服務(wù)的意識(shí)。在實(shí)際工作中,妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題,解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題,解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題的關(guān)系。限度的利用機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有的人力物力財(cái)力,多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事。積極爭(zhēng)取各方面的人力物力財(cái)力,逐步加大對(duì)送溫暖工作的物質(zhì)投入,不斷開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進(jìn)一步完善全員覆蓋,全程服務(wù)的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格履行“三必訪”、“四落實(shí)”工作制度,做好對(duì)困難干部、職工走訪和幫助工作,充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用,及時(shí)做好對(duì)患重病干部、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作,努力為干部職工看病治病,排憂解難,并逐步擴(kuò)大參保范圍、險(xiǎn)種,使受益群眾延伸;在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在自愿的前提下,又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn),今年理賠35人,近萬元。通過這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍,使受益群體不斷延伸。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

廣泛加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷提高廣大干警的身體素質(zhì),是創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,也是全面提升干警綜合素質(zhì),建設(shè)高績(jī)效工會(huì)的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分,也是工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活,使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄,受到潛移默化的熏陶和教益,而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè),根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的要求,圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),圍繞文明機(jī)關(guān)、和-諧機(jī)關(guān),突出“圍繞中心,促進(jìn)工作,活躍生活,凝聚人心”的工作思路,廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),充分利用現(xiàn)有器材和條件,積極開展豐富多彩、健康向上、簡(jiǎn)便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng),限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與,不斷提高機(jī)關(guān)干警、職工的身體素質(zhì),為做好本職工作提供身體保障。

繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍,通過舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng),形成領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)牽頭,多部門協(xié)作,骨干帶頭,全體干部職工參與的良好氛圍,繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊(duì)、籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì)、太極拳隊(duì)、健美隊(duì)的活動(dòng),今年婦委會(huì)又新成立了女干警踢踏舞隊(duì),常年堅(jiān)持活動(dòng)。同時(shí)開展法官合唱團(tuán)、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),把有愛好,有特長(zhǎng)的人才組織起來,采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅(jiān)持業(yè)余、不斷提高的方法,展現(xiàn)法官的風(fēng)采,使內(nèi)容健康向上的文體活動(dòng),成為我院“與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。同時(shí),還要加強(qiáng)與基層法院工會(huì)的文體比賽與活動(dòng)交流。

為推動(dòng)機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動(dòng)的深入開展,工會(huì)積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長(zhǎng)跑”;組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動(dòng)會(huì);在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中,我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽,分別榮獲二等獎(jiǎng),為我市創(chuàng)全國(guó)文明城市做出了貢獻(xiàn);組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽,分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績(jī);組織參加了“銀行杯”全民登山活動(dòng)和“安利杯”萬人健行活動(dòng);組織了全院規(guī)模的五次登山活動(dòng),通過這一活動(dòng)增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解,增進(jìn)了干警間的感情,也增進(jìn)了庭處室間的了解;完成了省法官協(xié)會(huì)書畫攝影展作品的征集和選送工作;堅(jiān)持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片,把教育與娛樂很好的結(jié)合起來;為全院工會(huì)會(huì)員發(fā)放游泳更-衣證,促進(jìn)了群眾體育活動(dòng)的開展??傊捎陬I(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織得力,這些成績(jī)的取得無疑為我市法院爭(zhēng)了光,為推動(dòng)我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

我院的文化體育活動(dòng)有一定的群眾基礎(chǔ),形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì),做好強(qiáng)身健體工作,人人重視健康,踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練,并同共建單位,部分區(qū)、市法院進(jìn)行了多場(chǎng)友誼比賽,通過比賽,活躍了文體生活,陶冶了干警情操,促進(jìn)了我院同社會(huì)及區(qū)、市法院間的了解和溝通,為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,起到了很好的作用。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),在完善制度、規(guī)范工作、夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫,努力建設(shè)個(gè)高績(jī)效機(jī)關(guān)工會(huì)

按照市總工會(huì)的部署要求,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會(huì)工作的意見》,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè),精心打造全市工會(huì)“溫暖到家、*到位”的服務(wù)品牌,真情澆鑄機(jī)關(guān)工會(huì)“心系干部職工、情灑千家萬戶”的服務(wù)理念,把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會(huì)工作,使之有更加深層的內(nèi)涵,在審判文化、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢(shì)下更好地為履行工會(huì)的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度,牢固樹立為中心工作服務(wù),為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念,逐步深化“干部職工需要的,就是我們要做的”服務(wù)品牌。強(qiáng)化對(duì)工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造條件組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察,密切與基層法院機(jī)關(guān)工會(huì)的聯(lián)系和活動(dòng)。

加強(qiáng)組織建設(shè)。逐步完善機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度,加強(qiáng)對(duì)新任工會(huì)小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。要加強(qiáng)民-主建設(shè),按照上級(jí)工會(huì)的要求,做好準(zhǔn)備,逐步試行《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度》探索機(jī)關(guān)工會(huì)民-主參與、民-主管理和民-主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)需要,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路,逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)和管理工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合理。在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面,我們嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)管理要求,設(shè)有專職財(cái)務(wù)人員,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查,對(duì)上解經(jīng)費(fèi)更是制度化。

我們雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但距離上級(jí)要求還有不少差距,我們一定要繼續(xù)努力,再接再厲,在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的支持下,在全體委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的努力下,圍繞著“工會(huì)是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁,是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手,是服務(wù)于干警生活的摯友,是向社會(huì)展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力,一定要再創(chuàng)新成績(jī),再上新臺(tái)階。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十二

x年,我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,服從和服務(wù)于全局中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會(huì)機(jī)制

x組[x]6號(hào)文件明確,由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作,并成立了局工會(huì)委員會(huì),由x任工會(huì)主席、x任女工主任、x任經(jīng)審主任。今年,局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。同時(shí),為保證工會(huì)工作的順利開展,我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制,即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工,服務(wù)中心工作

一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì),組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng),使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署,局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個(gè)環(huán)節(jié),采取針對(duì)性措施,確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé),關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣,局工會(huì)在工作開展過程中,不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事:

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會(huì)積極尋找對(duì)策,對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動(dòng),為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng)。今年8月,局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí),在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中,邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng)、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動(dòng),豐富職工生活

今年來我局在資金相對(duì)緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動(dòng),增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng);10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和x組織的演講比賽。

總之,x年,局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工x作,堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營(yíng)企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十三

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì),這一年里,在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?;厥?0xx年,只有總結(jié)出過去的成績(jī)與不足,才能在新的一年里,將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、舉辦生日聚餐晚會(huì),增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)員工的凝聚力,從4月1日起,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),增添了晚會(huì)氣氛。

二、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份,集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),擁躍進(jìn)行募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心。

三、舉行燒烤活動(dòng),共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃。活動(dòng)中,處處充滿歡聲笑語,一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,20多人前來參加,使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因?yàn)椋瑏碜晕搴暮5耐露荚跒楣窘o我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

五、體育競(jìng)技場(chǎng),友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,九月份,由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,大家不計(jì)較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比高興,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。

六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用

在工作中,我們深深的感到,工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,堅(jiān)持履行職能和義務(wù):

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過對(duì)員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),在工作中取得了一些成績(jī),但也存在著不足。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí),多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng)新,更好地完成工會(huì)的職責(zé),為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十四

20__年,分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,緊緊圍繞科研主線,充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性,開展了一系列富有成效的活動(dòng)。

一、以科研工作為主線,建設(shè)王海班組

20__年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線,建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作,進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé),全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等,進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,盡心盡責(zé),全身心的投入科研工作,努力建好王海班組。一年來,我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動(dòng),豐富了同志們的頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能,促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。

二、廣泛開展設(shè)備共用,提高設(shè)備利用率

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排,分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康,積極協(xié)調(diào)各組,配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng),對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,誰需要誰使用誰登記,使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,我們注意挖掘內(nèi)部潛力,開展技術(shù)改造,克服浪費(fèi)現(xiàn)象。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目,避免了新購(gòu)設(shè)備,節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬元。

三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和民主選舉

職工才是企業(yè)的主人,為保證職工切身利益,分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理,以民主選舉的方式增選了三名職工代表,并選舉了新的工會(huì)主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì),充分發(fā)揮職工代表的職權(quán),就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見,在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。

四、以人為本,穩(wěn)定職工隊(duì)伍

職工是工會(huì)的服務(wù)對(duì)象,一年來,分會(huì)以人為本,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),主動(dòng)探訪病患職工、家屬生小孩的職工;對(duì)于新婚職工,由工會(huì)牽頭,年輕職工為主,積極幫助他們準(zhǔn)備婚事,并分擔(dān)他們的部分工作,真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

為活躍職工的文體生活,一年來,分會(huì)在資金短缺的情況下,仍先后在20__年元旦、春節(jié)、三八、五一、國(guó)慶前后開展了茶話會(huì)、乒乓球賽、慶三八女職工活動(dòng)、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽、越野長(zhǎng)跑、龍舟賽、排球賽、知識(shí)問答、奧運(yùn)知識(shí)問答等活動(dòng),不僅取得了優(yōu)異的成績(jī),而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。

特別值得一提的是,在年終歲尾,分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng),熱熱鬧鬧的.搞了一個(gè)新年茶話會(huì),不僅增進(jìn)了感情,促進(jìn)了和諧,同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,給分會(huì)的工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

此外,分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款,并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等。

總之,一年來,分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的基本職能,工作是卓有成效的,成績(jī)是有目共睹的,雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù),但自身工作仍有不足,對(duì)此,我們將在今后的工作中加以克服和解決,希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十五

今年,我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全局職工素質(zhì)。

工會(huì)積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《xx大三中會(huì)議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營(yíng)銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反*警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場(chǎng)規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立四個(gè)意識(shí):全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

二、急職工所急,想職工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。10月份,組織全局職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當(dāng)作自己事,今年我局工會(huì)看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,共計(jì)開資3980元。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離、退休老職工召開迎春暢談會(huì),送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國(guó)婦女風(fēng)采大展示活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作,組織100人參加了學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動(dòng),此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng)。我們?yōu)橛瓓W運(yùn)、促全民健身活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng),今年,我局自己組織開展了迎奧運(yùn)、賀新春職工撥河比賽,通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。三八婦女節(jié)慶?;顒?dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié),我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,開展了三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展,動(dòng)員我局廣大女職工,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選,最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián),營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作,積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號(hào)召,切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對(duì)凈樂村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè),新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處,增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計(jì)劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對(duì)工作。新增五戶幫扶戶,購(gòu)買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),少兒住院互助金,基地建設(shè)費(fèi)用,共計(jì)5600元。積極帶動(dòng)特困戶走共同發(fā)展的號(hào)召,把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。

五、搞好共建,向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開展獻(xiàn)血活動(dòng),共有11名職工積極參與本次活動(dòng)。八一建軍節(jié)期間,工會(huì)和行政共同組織開展了擁軍慰問活動(dòng)。11月,局工會(huì)、團(tuán)支部共同和部隊(duì)開展老兵退役聯(lián)歡活動(dòng),增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。

總之,我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十六

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年縣教育工會(huì),在縣教育局黨委、上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會(huì)支持下,堅(jiān)持圍繞教育根本任務(wù)和中心工作,在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工方面做了一些工作,取得了一些成績(jī)。

(一)拓展了工會(huì)在民辦學(xué)校(幼兒園)、社區(qū)學(xué)校的覆蓋面

本年度,我縣民辦學(xué)校(幼兒園)共188所,其中民辦中小學(xué)6所、民辦幼兒園182所,總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關(guān)于民辦學(xué)校建立工會(huì)組織的通知》(永教發(fā)〔20xx〕219號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,計(jì)劃在民辦中小學(xué)獨(dú)立組建6個(gè)學(xué)校工會(huì);計(jì)劃在各教研中心輔導(dǎo)園的片區(qū)管理基礎(chǔ)上組建27個(gè)聯(lián)合工會(huì)。

今年下半年,縣教育工會(huì)和各學(xué)區(qū)工會(huì)重視發(fā)動(dòng)和組建工作,深入民辦學(xué)校、民辦幼兒園,親自召開動(dòng)員大會(huì),親自指導(dǎo)具體工作。在大家共同努力下,發(fā)展會(huì)員數(shù)1761人,入會(huì)率64.5%;絕大部分民辦學(xué)校(幼兒園)召開了工會(huì)成立大會(huì)暨第一次全體會(huì)員(代表)大會(huì)、選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)。其中,在甌北學(xué)區(qū),組建了6個(gè)民辦中小學(xué)工會(huì)組織,組建了10個(gè)片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會(huì),全額完成任務(wù);在永臨學(xué)區(qū)組建了4個(gè)片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會(huì),任務(wù)完成率為80%;巖頭學(xué)區(qū)、*學(xué)區(qū)克服轄區(qū)內(nèi)幼兒園低小散的困難,由學(xué)區(qū)牽頭分別組建了巖頭學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會(huì)、*學(xué)區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會(huì),實(shí)現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是,個(gè)別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),沒有通過選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),需在下一年度內(nèi)予以糾正。

此外,在上塘、甌北、永臨片區(qū),分別組建了上塘社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會(huì)、甌北社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會(huì)、永臨社區(qū)學(xué)校聯(lián)合工會(huì)。在其它片區(qū)的社區(qū)學(xué)校工會(huì)會(huì)員就近并入當(dāng)?shù)刂行W(xué)工會(huì)組織,參加他們的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了我縣社區(qū)學(xué)校工會(huì)全覆蓋。

(二)基本完成了工會(huì)賬戶開設(shè)和工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)劃撥任務(wù),加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)的管理

20xx年,絕大部分學(xué)校在基本賬戶下開設(shè)了工會(huì)專用賬戶,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)賬戶的相對(duì)獨(dú)立性。本年度,學(xué)校(單位)基本賬戶工會(huì)科目累計(jì)支出工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)767.13萬元,其中有689.97萬元?jiǎng)潛艿焦?huì)專用賬戶,工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)劃撥率為89.94%,實(shí)現(xiàn)了在工會(huì)專用賬戶的終端報(bào)銷。

本年度工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)基本上得到了保障。在全縣142個(gè)學(xué)校工會(huì)、9個(gè)單位工會(huì)(包括一機(jī)關(guān)、三中心、五學(xué)區(qū))中,人均工會(huì)支出1000元及以上的有106所學(xué)校、6個(gè)單位;人均工會(huì)支出不足1000元的有13所學(xué)校、1個(gè)單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是,仍有23所學(xué)校(包括9所社區(qū)學(xué)校、14所中小學(xué))、2個(gè)單位(甌北學(xué)區(qū)、永臨學(xué)區(qū))人均工會(huì)支出為0元,工會(huì)活動(dòng)無法開展。此外,在經(jīng)費(fèi)管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象,需要引起重視。

為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,于12月10日上午舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了市總工會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)林曙紅同志前來講座,全體校長(zhǎng)、工會(huì)主席、工會(huì)會(huì)計(jì)參加培訓(xùn)。下午,林曙紅部長(zhǎng)專門針對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)議要求工會(huì)賬戶會(huì)計(jì)、出納分設(shè),經(jīng)辦、審核、審批的監(jiān)管要到位,并加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)。今后,要通過學(xué)校(單位)工會(huì)經(jīng)審、工會(huì)財(cái)務(wù)檢查、縣局內(nèi)審等途徑,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

(三)廣泛開展了慈善捐款,扶困慰問深得人心

在教育系統(tǒng),教師慈善捐款已蔚然成風(fēng)。20xx年3-5月期間,慈善一日捐活動(dòng)共募集善款134.1911萬元。本次捐款,局機(jī)關(guān)(包括財(cái)務(wù)核算和基建服務(wù)中心、教師發(fā)展中心、技術(shù)中心)帶頭發(fā)起,122所公辦中小學(xué)中已募捐121所,15所社區(qū)學(xué)校中已募捐6所,13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為:*學(xué)區(qū)156元、巖頭學(xué)區(qū)136元、甌北學(xué)區(qū)136元、上塘學(xué)區(qū)123元、直屬學(xué)校123元、永臨學(xué)區(qū)115元。各片區(qū)范圍內(nèi)學(xué)校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為:巖頭學(xué)區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)人均捐款248元,*學(xué)區(qū)的大岙中學(xué)人均捐款232元,甌北學(xué)區(qū)的甌北二小人均捐款186元,永臨學(xué)區(qū)的朱涂小學(xué)人均捐款186元,直屬學(xué)校的實(shí)驗(yàn)小學(xué)人均捐款183元,上塘學(xué)區(qū)的花坦小學(xué)人均捐款158元。全縣范圍內(nèi)人均募捐數(shù)最多的十個(gè)單位(不包括集體募捐部分)分別為:楓林鎮(zhèn)中心小學(xué)248元、大岙中學(xué)232元、*學(xué)區(qū)222元、巖頭學(xué)區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學(xué)186元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)183元、山坑小學(xué)179元、大岙小學(xué)177元、甌北中心小學(xué)176元。個(gè)人捐款500元及以上的有42人,他們大部分為校級(jí)干部,也有個(gè)別工會(huì)主席和高級(jí)教師,其中徐時(shí)忠、章定爐校長(zhǎng)以捐款600元居個(gè)人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支,在已捐的單位集體中城北小學(xué)以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份,印發(fā)了《關(guān)于表彰20xx年慈善一日捐先進(jìn)單位的通知》(永教工〔20xx〕155號(hào)),對(duì)31個(gè)單位進(jìn)行表彰。

但是,也有個(gè)別地方、學(xué)校、個(gè)人由于各種原因,沒能及時(shí)參加慈善一日捐活動(dòng)。有的單位,由于思想認(rèn)識(shí)不到位、發(fā)動(dòng)工作不到位,個(gè)人所捐金額沒有達(dá)到縣政府所倡導(dǎo)的金額標(biāo)準(zhǔn)(即,一日工資),而不能完成應(yīng)盡的義務(wù)。

20xx年,在教師節(jié)和年終組織了兩個(gè)批次的教育系統(tǒng)扶困慰問,并結(jié)合實(shí)際開展臨時(shí)性的應(yīng)急慰問,把溫暖送到教職工的身邊。本年度,教師節(jié)安排善款22.8萬元對(duì)228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進(jìn)行慰問;古歷年終前,安排56.1萬元對(duì)145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助并進(jìn)行慰問;20xx年內(nèi),在職教師死亡6人,家屬慰問金計(jì)6萬元。此外,6名特困教師享受共計(jì)6萬元的省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會(huì)慰問金;10名特困教師享受共計(jì)9萬元的市教育工會(huì)幫扶慰問金。本年度,累計(jì)慰問475人,共獲得慰問金99.9萬元。切實(shí)緩解了教職工的實(shí)際困難,維護(hù)了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

但是,在困難幫扶工作中,也由于個(gè)別單位沒能及時(shí)上報(bào)困難教職工信息及時(shí)建立困難教職工檔案,致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失,針對(duì)性方面存在不精準(zhǔn)。

(四)工會(huì)活動(dòng)開展不多,還需大力拓展文體藝活動(dòng)領(lǐng)域

本年度,開展活動(dòng)不多。5月,組隊(duì)參加市教職工羽毛球比賽,團(tuán)體成績(jī)沒有進(jìn)入前八名。5月,我局組隊(duì)參加永嘉縣干部職工足球比賽,榮獲團(tuán)體第一名。9月19日至9月27日,在永嘉縣第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局派出由67名運(yùn)動(dòng)員組成的代表隊(duì),以462分的總成績(jī)遙遙于第二名,榮獲總成績(jī)第一名,足球、籃球、網(wǎng)球、象棋、登山、田徑、趣味運(yùn)動(dòng)等團(tuán)體項(xiàng)目都獲得冠軍,展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運(yùn)動(dòng)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。10月,選派三名教師參加市教職工書法比賽,其中永嘉縣職業(yè)中學(xué)周躍老師榮獲二等獎(jiǎng),實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎(jiǎng)。

為活躍教職工身心、增進(jìn)友誼、凝聚合力,豐富全縣教職工的業(yè)余生活,強(qiáng)化我運(yùn)動(dòng)、我快樂、我健康的意識(shí),印發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)校教職工趣味運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)意見》(永教工〔20xx〕9號(hào)),要求在教育系統(tǒng)基層工會(huì)開展教職工趣味運(yùn)動(dòng)。全縣絕大部分學(xué)校選擇在學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,也有部分學(xué)校在節(jié)假日舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),活躍了基層工會(huì)的氛圍,增強(qiáng)了集體的凝聚力。

部分學(xué)校,如永嘉中學(xué)、永外實(shí)小等在校內(nèi)組織教職工俱樂部、社團(tuán),開展豐富多彩的課余文化生活活動(dòng)。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)等課外健身活動(dòng),利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)和健身舞等比賽活動(dòng)。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動(dòng)。成立太極拳協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、教工書吧等。

總體而言,近年來的工會(huì)工作在活躍教職工文化體育藝術(shù)活動(dòng)方面還缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性,處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持,另一方面也缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支持,還缺乏正確的引導(dǎo)。工會(huì)活動(dòng)在文化體育藝術(shù)方面,還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍,部分項(xiàng)目也由于缺乏領(lǐng)軍人物而成績(jī)平平,基層工會(huì)更是很少開展文化活動(dòng)。今后,要進(jìn)一步提高對(duì)群團(tuán)工作重要性的認(rèn)識(shí),要充分發(fā)揮工會(huì)在宣傳教育形象、增強(qiáng)組織凝聚力方面的獨(dú)特作用,要組織多種活動(dòng)社團(tuán),統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動(dòng)方案》,促進(jìn)教職工文化體育藝術(shù)活動(dòng)的開展,繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。

(五)啟動(dòng)了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務(wù)

印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔20xx〕10號(hào)),組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會(huì)到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng),為20xx年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。

本年度,全縣大部分學(xué)校工會(huì)均組織教職工參加了體檢。但該項(xiàng)工作在管理方缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),受到民營(yíng)醫(yī)院的沖擊,造成一片混亂,出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。

綜上所述,20xx年縣教育工會(huì)的工作取得一定的成績(jī),但仍存在不少問題。決心在下一年度以創(chuàng)意工會(huì),溫馨之家為主題,努力加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作。

二、20xx年工作要點(diǎn)

教育工會(huì)20xx年工作以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)意工會(huì)、溫馨之家為主題,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局的工作理念,充分發(fā)揮工會(huì)職能,動(dòng)員廣大教職工為促進(jìn)永嘉教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力

1.召開縣教育工會(huì)第四次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì),健全工會(huì)職能小組,培養(yǎng)專業(yè)化工作團(tuán)隊(duì),拓展各方面工作。明確學(xué)區(qū)工會(huì)基本職能和任務(wù),更好發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,完成基層工會(huì)全覆蓋,全數(shù)完成到屆基層工會(huì)的換屆選舉。

2.舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班,提高政策水準(zhǔn)、組織能力、業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)干部的培訓(xùn),讓民辦學(xué)校(包括幼兒園)工會(huì)真正活躍起來。

3.加強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性。要結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)工作任務(wù),制定行事歷。精選活動(dòng)項(xiàng)目,深化活動(dòng)意義,細(xì)化具體方案,使活動(dòng)更具操作性和典型性。

4.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化。要根據(jù)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)使用,合理編排年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做到既兼顧各方面工作,又提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,杜絕不必要的開支。

5.開展溫馨工會(huì)評(píng)級(jí)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)俱樂部、社團(tuán)、文化陣地建設(shè),把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為服務(wù)教職工的教工之家。關(guān)注教職工的心理健康,緩解心理壓力。

6.做好教育工會(huì)新聞信息工作。在學(xué)校網(wǎng)站開辟教工之家專欄,宣傳工作動(dòng)態(tài),分享工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞創(chuàng)意工會(huì),征集職工活動(dòng)金點(diǎn)子,開展優(yōu)秀工會(huì)活動(dòng)方案評(píng)選。

7.及時(shí)足額收繳工會(huì)會(huì)員費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)問題的通知》規(guī)定,按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算,全體會(huì)員自覺向所在工會(huì)交納會(huì)費(fèi)。

(二)創(chuàng)新思路,服務(wù)學(xué)校中心工作

8.大力宣傳《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹立教師良好師德形象。倡導(dǎo)和諧理念,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系,共建和諧校園。

9.為學(xué)校教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)搭建支援平臺(tái)。學(xué)校工會(huì)要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思路和工作計(jì)劃,建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)出佳績(jī)。

10.積極參與學(xué)校民主管理。開展教代會(huì)制度建設(shè)、校務(wù)公開工作大檢查,以評(píng)促改。樹立民主管理先進(jìn)典型,并在全縣推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。引導(dǎo)學(xué)校工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)的職能作用、校務(wù)公開的監(jiān)督作用,加快完善學(xué)校制度建設(shè),提高教代會(huì)提案辦理落實(shí)率。

(三)突出工會(huì)服務(wù)職能,切實(shí)為教職工辦實(shí)事

11.活躍教職工文化體育藝術(shù)活動(dòng)。要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動(dòng)的實(shí)施方案》,繁榮教育文化、增強(qiáng)教育活力。結(jié)合市教育工會(huì)安排,開展教職工小合唱比賽,教職工足球比賽。結(jié)合縣有關(guān)部門安排,開展有關(guān)活動(dòng)。要活躍基層工會(huì),各學(xué)校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動(dòng),鼓勵(lì)教職工參加健身鍛煉。

12.努力保障職工基本福利。基層工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)浙總工財(cái)字〔20xx〕1號(hào)文件精神,在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日、會(huì)員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內(nèi)的慰問品,讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學(xué)校改善工作和生活環(huán)境,開辦教工食堂,方便教工用餐。

13.嘗試開辟服務(wù)職工新領(lǐng)域。組織大齡青年聯(lián)誼會(huì);為教職工婚慶活動(dòng)提供禮儀方面的幫助。

14.繼續(xù)實(shí)施困難教職工送溫暖工程。20xx年慈善一日捐工作必須提高思想認(rèn)識(shí),加大動(dòng)員力度,確保全員參與、確保高于最低標(biāo)準(zhǔn),努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務(wù)。同時(shí),爭(zhēng)取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時(shí)應(yīng)急慰問84萬元,市教育工會(huì)幫扶慰問金10萬元,省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會(huì)慰問金6萬元),爭(zhēng)取受助人員達(dá)480人,切實(shí)為困難教職工排憂解難。

15.做好20xx年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴(yán)格確定療休養(yǎng)對(duì)象名單,認(rèn)真考察療休養(yǎng)承辦單位,精心選擇療休養(yǎng)基地,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度。

16.做好教職工體檢工作?;鶎庸?huì)要本著對(duì)教師身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在政策許可的范圍內(nèi),組織教師到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體檢單位參加健康體檢,防止違規(guī)事件的發(fā)生。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十七

今年,我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全局職工素質(zhì)。

工會(huì)積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。

一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《xx大三中會(huì)議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營(yíng)銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

二是開展主題活動(dòng)。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。

三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場(chǎng)規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。

四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試。

通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立四個(gè)意識(shí):全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

二、急職工所急,想職工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。5月份,組織全局職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當(dāng)作自己事,今年我局工會(huì)看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,共計(jì)開資3980元。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離、退休老職工召開迎春暢談會(huì),送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國(guó)婦女風(fēng)采大展示活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作,組織100人參加了學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動(dòng),此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng)。我們?yōu)橛瓓W運(yùn)、促全民健身活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng),今年,我局自己組織開展了迎奧運(yùn)、賀新春職工撥河比賽,通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。三八婦女節(jié)慶?;顒?dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。

今年的三八婦女節(jié),我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,開展了三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展,動(dòng)員我局廣大女職工,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選,最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián),營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作,積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號(hào)召,切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對(duì)凈樂村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè),新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處,增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計(jì)劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對(duì)工作。新增五戶幫扶戶,購(gòu)買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),少兒住院互助金,基地建設(shè)費(fèi)用,共計(jì)5600元。積極帶動(dòng)特困戶走共同發(fā)展的號(hào)召,把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。

五、搞好共建, 向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開展獻(xiàn)血活動(dòng),共有11名職工積極參與本次活動(dòng)。

總之,我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié) 社區(qū)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十八

20xx年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以三個(gè)代表重要思想,省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo),按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排,結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際,在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想工作,活躍職工文體活動(dòng)等方面,發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

一、圍繞本單位中心工作,動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智,調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年,向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開展,對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組,對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng),5條獲二等獎(jiǎng),9條獲三等獎(jiǎng)。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實(shí)施創(chuàng)新工程,為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專門召開小組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤 勞動(dòng)競(jìng)賽,并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng),并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng),評(píng)出37名,先進(jìn)黨支部10個(gè),優(yōu)秀23名。

二、做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題,以書面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如:加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪和三知道的制度,對(duì)職工的婚喪嫁娶,會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競(jìng)賽活動(dòng),獲先進(jìn)單位。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng)。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng),并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召,積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng),救助困難下崗女職工子女活動(dòng),并捐款20xx元。

(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢,為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn),解除了女職工的后顧之憂。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

三、建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度,協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),充分讓群眾識(shí)人選人,協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集,及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài),增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要,堅(jiān)持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度,就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,增加了透明度,同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議,評(píng)議了工會(huì)工作,聽取了代表的意見,提高工會(huì)工作質(zhì)量。

四、廣泛開展各種宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級(jí)工會(huì)的要求,組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部了黨的xx大報(bào)告,進(jìn)一步貫徹黨的xx大精神和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求,工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對(duì)收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動(dòng)。

三八節(jié)期間,在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出了20戶五好家庭,七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出了文明處室10個(gè),并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.開展了普法教育。在職工中開展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座,6月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后,組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí),要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施辦法競(jìng)賽,參賽率達(dá)90%,并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過這些有效的措施,推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng),組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,提高職工參與意識(shí)。 五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)2隊(duì),三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會(huì)宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌,尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期,介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng),反映職工精神風(fēng)貌,獲得職工好評(píng)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要,調(diào)離工會(huì)崗位的人員,進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì),并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。

四是20xx年,我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是繼續(xù)開展了建家活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn),結(jié)合我委中心工作,制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》,并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,充實(shí)了本職工作內(nèi)容?,F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì),26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評(píng)審,有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家,17個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家,9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家。由于大家的努力,去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。

一年來,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作,取得了明顯成績(jī),但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠,常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

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