在總結(jié)中，我們可以對自己的思維方式、學習方法和工作習慣進行整理和優(yōu)化。怎樣積極投身公益事業(yè)，回報社會？掌握科學學習方法可以提高學習效果和效率。
跟同事吵架檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
x20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月x日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫團結(jié)、團隊組織一個人的個人修養(yǎng)等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
檢討人：xxx
x20xx年xx月xx日
跟同事吵架檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的時候給您鬧出了這樣的事情。在我們冷靜之后，我真的感到十分的后悔。作為一名員工，更是在您手下工作的員工，我對自己這種嚴重違反車間規(guī)則的行為感到非常的慚愧。您總是在早會的時候和我們說：“要嚴格的遵守規(guī)矩，不要去破壞車間的紀律！”可是，就是在您這樣左講右講，總是在我們耳邊提醒的情況下！我還是犯下了這樣不該犯的錯誤！這實在是難以原諒的錯誤！
這次事情在車間的影響，我身為當事人已經(jīng)非常深刻的感受到了。我與xxx同事的工作崗位本就相近，可以說是“抬頭不見低頭見”的程度。這次的問題一出，本來也沒什么矛盾的我們立馬變得麻煩起來。
平常xxx總是能在關(guān)鍵的時候幫到我不少，但是因為這次的事情，我也不好再去請他幫忙。而有的時候因為急事，xxx也會讓我?guī)兔Υ幌掳?，可是這次之后，他寧愿去繞遠路也不再找我。現(xiàn)在的情況，對我們來說只能算是兩敗俱傷！
我真的很后悔，這次的吵架造成的結(jié)果，不僅僅只影響了我們兩人，因為我們的沖突，連工友們都不再愿意靠近我們，可能是怕我們再起沖突。其實在經(jīng)過了這段時間的反省，我是多么想回到以前那種沒有間隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身邊建起了一圈墻！自己被關(guān)在里面悶得慌，可是也沒人敢輕易進來。
在反省過后，我認識到這個錯誤必須要我們自己才能解決，所謂“解鈴還須系鈴人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下過去的那些雞毛蒜皮的小沖突，重新成為一同在工作中努力的好友！
同時，在這次的沖突上我也認識到，想要做好工作，僅僅只有我們自己是絕對做不到的，我們其實早就習慣了身邊人給我們帶來的.幫助。有的時候他們的意見與我們不同，我們應(yīng)該更加靜下心來，要帶著對同事們的信任去看待他們的觀點，這樣我們才能發(fā)現(xiàn)他們的道理?？上н@次因為沖動，我們都沒能好好的去看到對方的道理，這才造成了我們的爭吵！還給其他的同事造成了麻煩，真的非常的對不起！
我在之后會主動和xxx同事道歉，希望領(lǐng)導也能幫助我們重新和好。在今后的工作中，我一定會好好的注意，維護好車間的和諧、穩(wěn)定！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
跟同事吵架檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
安靜有序的工作環(huán)境對于員工效率的提升可以起到很大的幫助，然而因為些許的矛盾從而與同事吵架的話則未免顯得自己有些不識大體，尤其是吵架的事情還是自己導致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自責而不去想辦法進行彌補的話難以讓問題得到有效的解決，因此我覺得自己應(yīng)當為上班期間和同事吵架的行為進行深刻的檢討。
在吵架的事情上面應(yīng)當要分清場合從而避免因此而遭受損失，當其他人都在認真工作的時候即便是細微的聲響都會引人頻頻側(cè)目，而我和同事吵架的行為將會導致公司諸多員工都無法安心進入工作的狀態(tài)，考慮到自己的任意妄為帶來的慘痛后果以后難免會開始反思吵架的正確性，至少無論是否占據(jù)事情的'道理都不應(yīng)該在上班期間便開始爭吵起來，這樣的話無論是對公司的工作環(huán)境還是同事之間的情誼都是一種巨大的破壞，而且即便是對方的錯誤也不應(yīng)該隨便爭吵起來以至于帶來不好的影響。
錯誤的處理結(jié)果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現(xiàn)階段不應(yīng)該因為顧及臉面而不愿在這種問題上面低頭，但是由于率先爭吵的人是自己便應(yīng)當在這種事情面前承擔責任，既然已經(jīng)給其他同事帶來了不良的影響就應(yīng)當考慮如何進行彌補，至少針對自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應(yīng)當端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應(yīng)該出現(xiàn)，然而明知道公司的相關(guān)規(guī)定卻通過吵架的方式來違反是不理智的行為。
鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進行反思，至少我通過慘痛的教訓認識到在公司進行吵架會給集體的利益造成影響，因為一己之私便做出吵架的行為只會讓自己在職場的發(fā)展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當短視的行為，因為頭腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實際行動來減輕吵架帶來的損失。
明確自身在性格上的缺陷并想辦法進行彌補才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，至少從吵架的事情可以暴露出自己不顧大局的短淺認知，考慮到眼前的結(jié)果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強才行，而且這次慘痛的教訓也讓我明白吵架對于同事之間的情誼會造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場的發(fā)展考慮也不應(yīng)當讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
姓名：
日期：年月日
跟同事吵架檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導:
2010年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xx-x因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團結(jié)"、"團隊組織""一個人的個人修養(yǎng)"等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢 我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體!
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體--友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量 !我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，"一招不慎，滿盤皆輸"，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得:"集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.
這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
尊敬的領(lǐng)導:
于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的.心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
敬愛的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
跟同事吵架檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
最近公司的氣氛有些緊張，特別是我們部門的氣氛，這讓我感到非常的不安和羞愧，畢竟會變成這個樣子不管怎么說都少不了我的一份責任。只因為一次普通的爭吵，最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛，這是對我們公司部門整體的工作熱情和進度的一次打擊。
事情雖然發(fā)展成這個樣子，但是整件事情的起因其實卻并不復(fù)雜，只不過是普通的工作意見不合而導致的摩擦，唯一比較特殊的不過是最后鬧得越來越兇，直至最后差點沒有打起來的危險局面。
事實上我們又哪來的這么多矛盾和沖突呢？不管在哪里，我們都曾經(jīng)秉承著和氣、團結(jié)、友善的守則來交往，但是在工作上為了讓工作能夠做得更好，我們不得不交換意見，并且我們每個人都有著自己的想法和看法，我們也都堅信自己的想法和看法才是正確的，才是會讓我們的工作更進一步的好方法。
正是這樣為了工作的爭吵，最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進一步的開展，反而讓我們關(guān)系變得如此僵硬，連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開，這一情況實在是讓我汗顏不已。我承認我一開始并沒有想到會是這個樣子，也并沒有想到會鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我倆的脾氣我倆都清楚，如果在這件事情上我能夠主動的退讓一步，承認一下他的方案優(yōu)越性的部分，兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點在哪，然后能不能夠相結(jié)合在一起的話，也許現(xiàn)在就不是這個模樣而是另一個樣子了。
現(xiàn)代社會中，一個人的力量是微不足道的，只有團隊的力量，集合所有人的知識和能力才能夠在競爭激烈的環(huán)境下有所發(fā)展。而只有大家融洽的合在一起集思廣益，將集體創(chuàng)意的火花點燃，才能夠在市場上打出一片新的天地出來。
這件事情也算是給了我一個警醒，請領(lǐng)導放心，我一定會主動的跟xx和解，解開我們倆之間的矛盾，盡量快速的解決矛盾，不影響公司的下一步工作計劃。同時我們兩個也會共同反思最近的情況，避免類似的事情發(fā)生，同時作為事件經(jīng)歷人向同事們宣揚團結(jié)的好處，希望能夠讓大家看到我們的經(jīng)歷以后自發(fā)的克制類似事情的發(fā)生，將精力和重點都放在如何讓工作順利推進，讓公司越來越好上面。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
跟同事吵架檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我為我這次犯的錯向您道歉，我不該在上班時間在辦公室和同事吵架，這樣的行為既影響到了我和同事的感情，也影響到了辦公室的其他同事的工作。在經(jīng)過深刻的反省之后，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，跟同事進行了和解。同時我也寫下了這封檢討書，向領(lǐng)導您承認我的錯誤，并進行自我檢討。
我與xx吵架的原因不過就是工作上出現(xiàn)了分歧，但因為兩個人都沒有控制好自己情緒，從爭論轉(zhuǎn)變成了爭吵，互相言語攻擊對方，說對方在工作中做的不好的地方和對彼此的不滿。這次爭吵是各自的不滿長期積累下來的結(jié)果，但我們確實做的不對。身為成年人，不應(yīng)該被情緒左右，若是有什么意見，應(yīng)該坐下來好好談?wù)?，我們都不是不能夠接受批評與建議的人。但我們選擇了這種方式，不僅不能夠很好的解決問題，還會影響到同事之間的感情。和解了還好，若是沒有和解，以后一起工作的時候就會很尷尬，肯定會影響到部門之間工作的氣氛，對工作也會有影響。
我們也不應(yīng)該在辦公室吵架，會影響到周圍同事的工作。大家都喜歡在安靜的環(huán)境下工作，包括我自己也是，我們應(yīng)該要共同建設(shè)起一個好的工作環(huán)境，共同維護好這個安靜的工作環(huán)境。在工作當中意見不和是很正常的事情，很多時候都會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的情況。當這樣的情況發(fā)生的時候，我們應(yīng)該做的就是好好談?wù)?，各自說出自己的想法和這樣做有利的地方，這樣才能把問題完美解決。在不好的情緒之下工作，對我們的工作也有影響。
我現(xiàn)在想想，雖然同事提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我們應(yīng)該把我們兩者好的地方都集合起來，不好的地方都刪除，讓我們的方案變得更加的完美。當時我們都認為自己的方案做得更好，都不想用對方的方案，所以才會產(chǎn)生爭執(zhí)。在工作當中，不應(yīng)該帶入自己的私人情緒，要客觀公正的對待工作。要為部門的整體利益著想，為公司的發(fā)展著想，而不是有私心的在工作。
經(jīng)過反思，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，之后也會改正。我絕對不會讓與同事吵架這件事再在自己身上發(fā)生，請您放心。也請您相信我，以后不會再犯一樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人。
20xx年xx月xx日。
跟同事吵架檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
如果和每天在同一個屋檐下進行工作的同事產(chǎn)生矛盾想必是很令人困擾的事情，事實上我在一些電視劇和小說中經(jīng)常能看到一些同事不合的故事，但是當時的我絕沒有想到這樣的故事竟然有一天會發(fā)生在自己身上，特別是那天和同事吵架的自己猶如一個罵街的潑婦一般，可以說這件事對其他同事的正常工作造成了極大的困擾，因此我才要對和同事吵架的事情做一個檢討來反省自己。
在這件事中令人感到有些諷刺的是我和那名同事平時是無話不說的好朋友，即便在以往有了些許的小矛盾都會轉(zhuǎn)變?yōu)橐恍α酥?，不過我也想不到自己在后來竟然會因為一些瑣碎的小事便和同事在公司爭論不休，其實當時想要解決這個問題并調(diào)節(jié)雙方的關(guān)系還是很簡單的，無論是哪一方先認錯服軟都會得到另外一方的稱贊與自我羞愧，可是天生性格比較倔的自己并沒有使用這種簡單有效的方式來解決問題，不得不感慨有些時候人真的是一種感性的生物。
以往的時候在工作中遇到難題我都會和同事互相進行探討，甚至是吃飯和下班的時候我們都會相邀一起前行，實在是難以想象我就因為一件小事便做出了如此短視的錯誤決定，不得不說那天吵架的行為的確是深深傷害到了同事那顆熱忱的心，或許此刻的她也有些想不明白為什么我會是這樣一個人，如此歇息底里的'行徑可絲毫見不到成年人身上的那種理智，即便是在生活中遇到了不順心的事情也不能夠因此發(fā)泄到同事的身上，不得不說吵架這種行為本身就是對人的一種傷害。
此刻的我在明知道自己錯了的情況卻不知道如何開口和同事道歉，畢竟那天吵架的時候還是引起了公司很多人的圍觀，不管怎么樣吵架的事情在現(xiàn)在的人看來都是有損形象的，正因為如此我才要盡快道歉才能安撫對方的內(nèi)心，如果說我還想要與對方重歸于好的話就不能夠在這個時間點無動于衷。吵架這樣的蠢事對自己來說經(jīng)歷過一次便不想再經(jīng)歷第二次，盡管說有些時候我的確有些難以控制住自己浮躁的情緒，但是不管怎么說這種做法對于以后的發(fā)展來說都是不理智的。
曾經(jīng)真摯的友誼在我愚蠢的行徑之下可謂是遭受到了最大的危機，如果想要彌補這件事情所造成的裂痕就應(yīng)該盡快先進行道歉，相信對方一定能夠選擇原諒自己并重歸于好的，但是我應(yīng)該謹記吵架這種事帶來的嚴重后果并在以后努力控制住自己的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
跟同事吵架檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于今天這件事情我非常遺憾，很多時候我都覺得自己做的實在是不夠好，跟同事之間吵架，身為一名xx職員我非常的不喜歡這種感覺，畢竟是一個辦公室上班這次事情非常影響我們之間的感情，作為公司的一份子我也是實在是覺得很自責，大家都是在一個地方上班每天的工作環(huán)境也都是一樣，這次事情我覺得也會影響我們同事之間的感情。
現(xiàn)在的我非常的自責，今天這件事情也是完全沒有必要的，本來就是一件小事，我們都是xx的老員工了，本應(yīng)該一切為公司著想才是，不應(yīng)該一直都要來說，這次也是非常的慚愧，同事之間沒有處理好感情，一些日常相處沒有處好，這非常的'不好，我相信不管是在今后什么時候都會造成一些不好的影響，事情是這樣的，下午在上班的時候，您交代了我們兩個人一點工作，本來就不多，也就一下自己的事情，本來一點事情我們配合之間就能夠完成，可是這次我讓您失望了，因為我們在工作的時候意見不同，平時在一些事情處理上面，時不時我也會跟xx同時爭論幾句，這次因為您交待的工作我們就吵了起來。
我們各有各的想法，但是我覺得大家都是為了能夠好好的完成工作任務(wù)，您的時間很寶貴，我們不應(yīng)該在那個時候發(fā)生爭吵，再有當時是在上班，本來就不是什么大事，這樣的工作爭論在公司也會有，但是不像這次這么激烈，我就想了很多，這次在辦公室我們直接就吵架了，非常的不開心，不出意外您交待的工作本來半個小時就能夠完成，可是后面一直沒有做好，現(xiàn)在我非常的自責，當時不應(yīng)該在辦公室那么激烈的跟xx同時爭論，作為一名xx的員工我知道這些都是基本的素養(yǎng)，在辦公室該做什么事情，不該做什么事情應(yīng)該很清楚才是。
這次影響了大家上班，這是一大錯誤，本來下午個很多，我這么一影響打破了工作氛圍，再一個就是傷害了同事之間感情，跟xx同事之間的問題我一定會好好的處理，特別是今天這件事情我一定檢討自己，當然我會和xx同事好好溝通的，畢竟是因為工作上的一些問題，完全可以解釋的，我會盡力挽回，第三就是讓您失望了，一件小小的事情，我都沒有完成好單位您的時間是非常嚴重的，一天的工作時間不多，我卻因為這件事情耽誤了您的時間，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
跟同事吵架檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示對我和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及認錯的決心。
今天下午，我和xx同事發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把他打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：同事之間有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：
日期：
跟同事吵架檢討書篇十
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示對我和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及認錯的決心。
今天下午，我和xx同事發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把他打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：同事之間有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
跟同事吵架檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
x20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月x日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫團結(jié)、團隊組織一個人的個人修養(yǎng)等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的`一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
檢討人：xxx
x20xx年xx月xx日
跟同事吵架檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了！
冷靜下來后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的`初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
跟同事吵架檢討書篇十三
于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的.經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
跟同事吵架檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xx—同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團結(jié)"、"團隊組織""一個人的個人修養(yǎng)"等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，"一招不慎，滿盤皆輸"，如果整個棋局都輸了，再有力量的`棋子也沒有什么用了。
我個人覺得："集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領(lǐng)導們的期望。
這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
跟同事吵架檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xx-x因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
檢討人：xx
20xx年x月x日
跟同事吵架檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作單位是一個大集體，同事之間朝夕相處難免會有一些磕磕絆絆，有時候我們是需要多一份的忍耐與理解。畢竟誰都有不良情緒，誰都有控制不了自己的時候。遇到矛盾我們應(yīng)該盡量通過合理合規(guī)的渠道進行化解，而不應(yīng)該沖動得參與口頭謾罵等行為，這勢必會嚴重損害集體利益，影響單位團結(jié)氣氛。大家要注重團結(jié)，遠離沖動的魯莽行為。
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：＂集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，熱門思想?yún)R報境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
同時，我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
檢討人：xx
20xx年x月x日
跟同事吵架檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這次的工作中，我因為與xx同事的工作意見不合，止不住的與其在xxx項目的工作問題上爭吵。最終，甚至成語最初目的無關(guān)的吵架！并且還因為聲音太大給周圍的同事帶來了嚴重的影響！導致大家連安靜的工作都做不到，給公司的大家都帶來了很多的麻煩，對此，我很抱歉！
作為一名xxx公司的員工，但我卻沒能遵守公司的要求，給公司的大家都帶來了不少的麻煩！對此，我真的很抱歉。尤其是在反思了這次的錯誤的影響之后，我趕到很后悔！自己與xx同事進行爭吵，不顧周圍給大家?guī)砹诉@么多的麻煩，無非就是想要在工作上主張自己的想法，想要給公司帶來更多的優(yōu)勢和貢獻！不管我們誰對誰錯，這種想法都是不變的！
但是，我們卻都過于偏激，不僅在思想上過于激動，連行為上也非常沖動！回看我們行為！在人員密集的辦公區(qū)域吵架！這樣的聲音無疑會吸引所有人的注意！畢竟吵的連工作都不能安心做下去了，還怎么能無視這樣的'聲音呢？但盡管如此，我們卻沒有在意！沒有在意我們給公司帶來的問題！我們相用自己的想法給公司帶來利益，卻沒想到，自己在帶來利益之前，就已經(jīng)給大家?guī)砹瞬恢蓝嗌俾闊?！因為我們的爭吵，不僅讓公司大家手中的工作都停了下來，甚至在后續(xù)的工作中也有不少人難以平下心來工作吧。如今，深刻的反思了這一問題，我才意識到，我們的行為，竟讓自己成為了影響公司運轉(zhuǎn)的最大危害！對此，我感到后悔無比！
如今，在您的批評和教導下，我深刻的反思了自己的行為和思想！我的認識到，盡管我們有著為團隊發(fā)展努力的思想，但卻沒有團隊建設(shè)的意識！甚至，因為太過自我中心，連一點團隊意識都不能做好！就像這次事情的始末，一開始就是因為我們兩人的不和導致了這場爭吵，在后來，我們又因為自己的行為影響到了整個團隊的工作！這給整個團隊帶來的影響是極其嚴重的！
如今，檢討了自己，我才明白，自己的團隊精神是這么的差勁。也才意識到，自己的行為給團隊反而帶來了這么多的麻煩！我很慚愧，很后悔，我沒想到自己的行為反而帶來了反效果！給大家?guī)砹诉@么多的麻煩，真的非常對不起！
在這次的反省后，我決定要嚴格的改正自己，我會在今后認真的考慮工作的事情，并與xx同事和平商討，再不會這樣沖動的給大家?guī)砺闊＿€望您能原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/15218271.html】
