全縣工會會議講話稿（模板19篇）

不論是在學習、工作還是生活中，總結都是一種必要的行為。在寫總結時，要用簡練的語言表達自己的思考和感悟。閱讀這些總結范文，或許可以給您帶來一些啟發(fā)和靈感。

全縣工會會議講話稿篇一

各位委員，同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹中央群團工作會議和重要講話精神，總結今年上半年工作，部署下半年任務，進一步明確目標，突出重點，推動全市工作取得新成效。

下面，我受市總工會會委托，向全會報告上半年工作情況和下半年工作安排。

一、上半年主要工作。

上半年，全市各級工會緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，轉(zhuǎn)變作風，主動作為，各項工作取得新進展、新突破。

(一)服務全市大局，助推科學發(fā)展。圍繞全市六項重大攻堅任務和“工業(yè)1351”工程，廣泛開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”主題勞動競賽活動，表彰了勞動競賽工作先進集體和個人。在全市重點企業(yè)和重點建設項目中開展“三比兩降”、“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，促進全市重點工程項目建設加快推進;隆重召開全市慶“五一”表彰大會，表彰漯河市五一勞動獎狀19個、漯河市五一勞動獎章50人、漯河市工人先鋒號31個;推薦評選全國勞模2人、河南省五一勞動獎狀2個、河南省五一勞動獎章3人、河南省工人先鋒號3個;助力漯河創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、全國文明城市，為從事餐飲行業(yè)的下崗再就業(yè)職工贈送消毒柜200臺，聯(lián)合市文明辦、市建委實施漯河市“情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐”工程，市區(qū)1500名早班環(huán)衛(wèi)工本月底將免費享用早餐。聯(lián)合市電視臺、漯河日報社開展勞模事跡集中宣傳月活動，對10名勞模的先進事跡進行宣傳報道，組建勞模宣講團深入市發(fā)改委、市農(nóng)科院、舞陽縣電業(yè)局等單位作巡回事跡報告10場次。對命名的24個漯河市勞模創(chuàng)新工作室，分別給予1萬元的創(chuàng)新經(jīng)費資助。“雙節(jié)”期間，走訪慰問市級以上勞模和五一勞動獎章獲得者732名。聯(lián)合相關部門開展老年護理、郵政業(yè)務營銷員、國稅稅務稽查和稅務管理、行政服務計算機操作和網(wǎng)絡應用操作、廣播電視記者編輯、教育教學等技能比賽，其中老年護理項目在全省首次，開創(chuàng)了職工職業(yè)技能大賽的先河。聯(lián)合市工信局舉辦緊缺工種技能培訓班2期，培訓學員400人;依托市總職工學校舉辦家政服務員培訓班3期，培訓學員312人。全市各級工會開賽項目109個，覆蓋職工8萬余人。臨潁縣舉辦第一屆技能人才節(jié)，展示職工技術創(chuàng)新成果29項;舞陽縣組織舉辦68個工種技能競賽，參賽職工2萬人;銀鴿公司、漯河卷煙廠、際華3515公司、漯河電力器材公司、世林冶金公司等單位都開展了各具特色的技能競賽和技術比武活動。

(二)加強宣傳引導，凝聚職工力量。通過組織舉辦培訓班、集中學習、讀書演講等方式，深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，重點學習了《中共中央關于加強和改進群團工作的意見》《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》和在慶“五一”勞模表彰大會上的講話和在中央群團工作會議上的講話精神，運用報刊、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，扎實開展宣傳教育活動，進一步凝聚了職工的思想和行動。聯(lián)合市文明辦深入開展“吾知吾行”踐行社會主義核心價值觀系列活動，舉行市總工會全國文明單位揭牌暨工會志愿者服務啟動儀式，組織全市1000多名職工志愿者開展了以衛(wèi)生保健、環(huán)境保護和法規(guī)政策咨詢等主題的學雷鋒志愿服務活動;舉行“追夢、奮進”踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽，對14名獲獎選手進行表彰獎勵;開展漯河市“最美職工”評選活動，評出“最美職工”10名;舉行“勞動成就夢想”職工藝術團進企業(yè)、廣場巡回演出10場次。聯(lián)合市委宣傳部、教育局、廣電局開展“最美教師”評選活動，評出“漯河市最美教師”10名。聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局開展漯河市師德標兵和醫(yī)德標兵評選活動，評出師德標兵10人、醫(yī)德標兵10名，推薦省師德和醫(yī)德標兵4名。推薦全國示范職工書屋2個、省示范職工書屋5個、省職工職業(yè)道德建設標兵單位2個、省職工職業(yè)道德建設先進個人2名。開展慶祝中華全國總工會成立90周年——“我與工會”征文活動，共收到征文126篇。聯(lián)合市文明辦、市體育局在全市機關事業(yè)單位開展做工間操活動，培訓工間操師資骨干69人。聯(lián)合有關部門舉辦了第二屆“心靈之約——愛情連連看”大型公益活動、第七屆魅力職業(yè)女性大獎賽總決賽暨頒獎典禮、第三屆單身職工相親文化節(jié)。

(三)主動依法維權，保障職工權益。推動“兩征詢?nèi)齾f(xié)商四公開五監(jiān)督”制度落實，采取“走上去學習培訓、走下去傳藝授課”方式，組織5家單位參加全省職工代表培訓師資班，并組織內(nèi)訓師到大型企業(yè)搞好職工代表專題培訓。完善企業(yè)工資集體協(xié)商實名制臺賬分類管理，開展工資集體協(xié)商“三級聯(lián)動遞進”活動，推進區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商工作。制定《模范勞動關系和諧企業(yè)標準》，使創(chuàng)建工作具體化、先進模范標準化。聯(lián)合市安監(jiān)局開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”活動，組織6000余名職工參加全省“生產(chǎn)安全評價”點贊活動，指導全市1000余家企業(yè)建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，覆蓋職工11萬人。聯(lián)合市工信局、國資委、工商聯(lián)開展爭創(chuàng)“六型班組”競賽活動，選拔4名優(yōu)秀班組長參加全省班組長安全生產(chǎn)演講比賽。聯(lián)合市電業(yè)局舉辦勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，培訓學員100人。做好工會系統(tǒng)“六五”普法檢查驗收工作，深化“法律四進、服務職工”法治宣傳教育活動，組織專業(yè)律師為職工提供法律服務和法律援助35人次。開展“女職工維權百日行動”，編印了《女職工法律知識手冊》，組隊參加全省女職工法律知識競賽。全程參與我市三起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護了職工合法權益。

(四)致力民生改善，竭誠服務職工。“雙節(jié)”期間，全市各級工會共救助困難職工16331人，發(fā)放慰問金600多萬元;開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，累計服務農(nóng)民工15萬人次。聯(lián)合市人社局舉行“春風行動”系列活動，幫助9154名求職者簽訂就業(yè)意向協(xié)議?！昂幽下毠ぞW(wǎng)、河南工會會員卡”建設平臺穩(wěn)步推進，河南職工網(wǎng)(漯河頻道)更新信息數(shù)位列全省首位，與郵政儲蓄銀行漯河分行簽訂推行“河南省工會會員卡”戰(zhàn)略協(xié)議，簽約加盟商家64個，采集工會會員信息5萬人，辦理河南省工會會員卡3.8萬張，優(yōu)惠項目涵蓋商貿(mào)流通、交通出行、醫(yī)療健康、教育培訓、旅游休閑、文化體育等領域。

(五)加強自身建設，提升工作水平。加大工會組建和會員發(fā)展力度，全市新建工會組織88個，發(fā)展會員13470人，其中農(nóng)民工會員10329人。重視工會干部教育培訓和素質(zhì)提升，聯(lián)合省總干校舉辦新任工會干部培訓班，培訓學員100人;依托市總職工學校舉辦漯河市工會干部心理咨詢技能拓展培訓班，培訓學員51人;依托市職工心理健康服務中心到銀鴿公司等企業(yè)舉辦心理健康知識講座9場。圓滿召開漯河市工會第五次代表大會，選舉產(chǎn)生了市總工會新一屆領導班子，進一步理清了今后五年全市工會工作的努力方向和工作重點。扎實開展“三嚴三實”專題教育，通過專題學習、領導干部講黨課、專題研討、警示教育等形式，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。加強工會經(jīng)費收繳，工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。發(fā)揮紀檢組和工會經(jīng)審組織作用，強化自我監(jiān)督制約，工會經(jīng)費使用更加規(guī)范合理。加強宣傳陣地平臺建設，開通市總工會微信平臺，在市以上媒體發(fā)表文字、圖片稿件118篇。

這些成績的取得，是全市工會系統(tǒng)共同努力的結果。在此，我代表市總工會向全市各級工會組織和工會工作者表示崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會組織圍繞中心、服務大局的精準度不夠，發(fā)揮作用還不充分;服務職工的創(chuàng)新性舉措不多，維護職工合法權益還不完全到位;基層工會組織不健全，一些地方缺乏活力、發(fā)揮作用不明顯;工會干部的整體素質(zhì)能力與黨的要求和職工群眾期待相比還有差距，作風上仍需進一步改進。這些問題，需要在今后的工作中有效加以解決。

二、下半年工作安排。

下半年，各級工會要以在中央黨的群團工作會議上的重要講話為統(tǒng)領，切實保持和增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，以更高的思想自覺、更大的責任擔當、更高的工作標準和更實的工作作風，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

(一)認清新使命，提升擔當意識。

今年以來，黨中央、國務院相繼下發(fā)加強和改進黨的群團工作、構建和諧勞動關系的意見，在慶“五一”暨全國勞模表彰大會和中央黨的群團工作會議上分別發(fā)表重要講話，為新形勢下的工會事業(yè)進一步指明了方向。

一要學習貫徹《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。今年2月3日，中央印發(fā)的《關于加強和改進黨的群團工作的意見》明確指出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性，指出堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路、加強黨委對群團工作的組織領導、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作、支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用、支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會約定、推動群團組織改革創(chuàng)新增強活力、加大對群團工作的支持保障力度、加強群團組織領導班子和干部隊伍建設等十個方面要求，《意見》強調(diào)，中國特色社會主義群團發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨開展群眾工作、推進黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領導群眾實現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團組織與時俱進、發(fā)展壯大的必由之路，其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，重點是“六個堅持”：堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導;堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用;堅持圍繞中心、服務大局;堅持服務群眾的工作生命線;堅持與時俱進、改革創(chuàng)新;堅持依法依章程獨立自主開展工作。工會作為群團組織的重要部門，工人階級在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著主力軍作用，我們一定要認清肩負的使命，努力做好工會工作。

二要學習貫徹《關于構建和諧勞動關系的意見》。今年4月8日，中共中央國務院印發(fā)的《關于構建和諧勞動關系的意見》，系統(tǒng)闡述了構建中國特色和諧勞動關系的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務、政策措施和組織保障，特別提出了以人為本、依法構建、共建共享、改革創(chuàng)新“四項原則”，建立共商、共建、共享、共贏“四項機制”，健全企業(yè)民主管理、推進廠務公開和職工董事、職工監(jiān)事“三項制度”，維護職工勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全保障、社保和培訓“四大權益”，對組織開展勞動競賽、文體活動、技能培訓、工會組織建設、制度建設提出了指導意見和明確要求，這是對新時期構建和諧勞動關系工作的頂層設計和總體部署，也是指導新時期工會工作的又一綱領性文件。

三要學習貫徹在慶“五一”暨表彰全國勞模大會上的講話精神。今年4月29日，在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上發(fā)表重要講話，講話著眼于協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對工人階級和工會工作定位做出了重要論述，深刻論述了勞模精神、勞動精神的偉大意義，高度評價了工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用，特別重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本方針。他強調(diào)，新形勢下，工會工作中只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅守工會工作的主戰(zhàn)場，狠抓工會工作的中心任務，模范履行工會組織的政治責任，更好發(fā)揮工會組織作用。要堅持自覺接受黨的領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握我國工人運動的時代主題，帶領億萬職工群眾堅定不移跟黨走。要堅決履行維護職工合法權益的基本職責，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持。要堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，著力強化服務意識、提高維權能力，改進工作作風，破除衙門作風，堅決克服機關化、脫離職工群眾現(xiàn)象，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。要自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，推動工會工作再上新臺階。

四要學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的講話精神。今年7月6日至7日，中央黨的群團工作會議在北京召開。出席會議并發(fā)表重要講話。這次會議，是黨中央召開的一次十分重要的會議，是黨的群團事業(yè)發(fā)展中的一件大事，在黨的歷史上是第一次，開啟了黨的群團工作發(fā)展的新階段、新篇章。強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命。工會等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。強調(diào)，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。群團組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。要更多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領域新階層組織建設。群團組織和群團干部特別是領導機關干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。群團組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結合點和著力點，推動群團組織職能與時俱進。群團組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

全市各級工會組織和工會干部要把學習宣傳、貫徹落實“兩個意見”和“兩個講話”精神，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深入學習領會，全面貫徹落實，做到學深悟透、融會貫通，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和重要講話精神上來;要深刻理解黨對工人階級的殷切期望和對工會工作的新定位、新要求，進一步明確工會工作的前進方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強做好工會工作的政治責任感和歷史使命感，積極作為，主動擔當，切實把中央提出的新任務、新要求，體現(xiàn)在謀劃工會工作上，落實到工會具體實踐中，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

(二)適應新形勢，提升工作水平。

面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，全市各級工會組織和工會干部要牢牢把握正確政治方向，堅守工會工作的主戰(zhàn)場，找準工會服務大局、服務職工的切入點，模范履行工會組織的政治責任，更好地發(fā)揮工會組織作用。

一要立足于激發(fā)職工勞動熱情。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，開展多種形式的建功立業(yè)勞動競賽、勞模選樹培育和調(diào)動職工熱情活動，引導廣大職工立足本職，創(chuàng)造新業(yè)績，進一步激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。聚焦黨政中心任務，繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，深入開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”競賽活動，在重點工程、重點領域、重大項目中廣泛開展“三比兩降”“節(jié)能減排”競賽活動，創(chuàng)新競賽形式、擴大競賽覆蓋面，提高職工參與率，把廣大職工的主人翁精神充分激發(fā)出來，投入到加快推進全市六項重大攻堅任務上來。大力弘揚勞模精神，繼續(xù)開展“中國夢·勞動美”主題教育，建立勞模事跡宣傳一條街，組織勞模宣講團作巡回報告，用勞模的典型事跡感召激勵職工，在全市職工中營造學勞模、趕先進、比貢獻的氛圍。推進職工文化建設，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，廣泛開展崗位學雷鋒活動，命名表彰宣傳一批學雷鋒示范點和學雷鋒標兵;拍攝“最美職工”微電影，舉行漯河市“最美職工”微電影展演展示活動，崇尚真善美，傳播正能量。堅持推廣機關事業(yè)單位做工間操活動，建立活動培訓、比賽、督查、表彰機制，促進職工健身活動常態(tài)化。

二要立足于提升職工技能素質(zhì)。發(fā)揮工會教育職能，加強對職工的理想信念和素質(zhì)教育，開展技能培訓、技術比武，不斷提高職工的道德文明素質(zhì)和勞動技能。搭建職工成才平臺，創(chuàng)新形式內(nèi)容，高標準辦好漯河市第二屆技能人才節(jié)，精心組織職工技術創(chuàng)新成果展、十大優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果評選、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”專題報告等系列活動，加大媒體宣傳力度，讓技能人才社會上受尊重、政治上有榮譽、經(jīng)濟上得實惠。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和重點難點問題，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等職工技術創(chuàng)新活動，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能。持續(xù)提升職工技能，落實“四位一體”職工技能提升機制，進一步加強職工培訓基地建設，創(chuàng)新職工教育形式，推動職工技能培訓納入職業(yè)教育體系，幫助職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭能力。深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮勞?！皞鲙蛶А弊饔?，開展技術培訓、業(yè)務交流、名師帶徒等活動，培養(yǎng)更多的知識型、技能型、創(chuàng)新性人才。提升職工文化素養(yǎng)，通過開展理想信念、形勢政策教育，深入學習黨和國家的大政方針和系列重要講話精神，引導廣大職工不斷增強中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信。推薦優(yōu)秀作品參加全省職工藝術系列展演、“職工好聲音”首屆歌手大賽及攝影大賽。成立職工書畫院并開展活動，為廣大職工進行書畫創(chuàng)作、開展藝術交流搭建平臺。

三要立足于維護職工合法權益。適應經(jīng)濟關系、勞動關系的新變化，運用法治思維和法治方式，重點解決職工普遍反映的突出問題，積極主動、依法科學維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。扎實開展“三級聯(lián)動遞進”活動，根據(jù)企業(yè)協(xié)商情況劃分a、b、c三個等級，按照“a級著力創(chuàng)示范，b級注重抓提升，c級奮力求轉(zhuǎn)化”的工作思路，對不同等級、不同類型的企業(yè)進行分類管理，推進工資協(xié)商提質(zhì)增效。積極構建和諧勞動關系，廣泛開展“創(chuàng)建模范勞動關系和諧企業(yè)”活動，使創(chuàng)建活動真正體現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的要求，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。最大限度地落實相關勞動法律法規(guī)，建立健全普法宣傳教育、法律援助、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解“四位一體”維權機制。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系三方的作用，聯(lián)合市人社局、工商聯(lián)、工信局等部門，建立勞動爭議調(diào)解工作格局，及時、有效解決勞動爭議。利用12·4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列宣傳活動，向職工群眾普及憲法和勞動法律法規(guī)知識，引導職工學法尊法守法用法，理性合法表達利益訴求。

四要立足于關注職工安危冷暖。堅持職工需求導向，掌握職工所思所盼，解決職工最關心、最困難、最憂慮的實際問題，讓職工感受到“職工之家”的溫馨和“娘家人”的貼心。加大普惠職工力度，繼續(xù)推進河南職工網(wǎng)·工會會員卡”職工服務平臺建設，維護好河南職工網(wǎng)(漯河頻道)，加大會員卡宣傳力度，加快會員信息采集，爭取簽約一批有實力、有影響力的加盟單位，提高會員卡的含金量，讓職工早日享受到加入工會的好處和會員卡帶來的實惠。創(chuàng)新服務職工形式，在市區(qū)新建環(huán)衛(wèi)工驛站24個，配備必要的基礎設施。啟動漯河市情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐工程，加強對愛心早餐工程資金使用和配送中心的日常監(jiān)管，確保市區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工都能吃上放心可口的早餐。聯(lián)合有關部門督促企業(yè)落實《防暑降溫措施管理辦法》，動員社會各界廣泛開展為一線職工送清涼活動，共同關愛高溫下的勞動者。做好“金秋助學”活動救助對象的摸底調(diào)查，廣泛籌措資金，制定切實可行的助學方案，確?？忌洗髮W的家庭困難職工子女順利入學。協(xié)助黨和政府解決職工在住房、就業(yè)、就醫(yī)等方面遇到的困難和問題。

“四個立足于”突出強調(diào)工會組織開展各項工作必須根植職工、依靠職工、服務職工、聚焦職工，這既是我市各級工會組織開展工作的出發(fā)點和著力點，也是做好工會工作的創(chuàng)新點和落腳點。全市各級工會組織和工會干部要轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、勇于創(chuàng)新，努力在推進工作中突出重點、突破難點、應對熱點、培育亮點。

(三)迎接新挑戰(zhàn)，提升自身素質(zhì)。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎性工作。各級工會組織和工會工作者要積極適應新形勢、新任務的要求，不斷擴大工會組織覆蓋，激發(fā)工作活力，以改革創(chuàng)新精神全面加強自身建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升服務發(fā)展的能力和水平。

一要著力強化基層基礎。認真落實全總“基層工會組織建設落實年”要求，把加強工會組建、夯實基層基礎作為重中之重，堅持組建工會與規(guī)范提升同步進行，著力解決部分基層工會組織不健全、選舉程序不規(guī)范、制度建設不完備、履行職能不充分等影響作用發(fā)揮的問題。督促指導縣區(qū)工會、基層工會依法做好換屆工作。探索購買社會服務的方式，公開招聘一批專職社會化工會工作者，下派到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處工作，解決基層工會工作人員短缺問題，增強基層工會活力。大力開展“農(nóng)民工入會集中行動”，聚焦產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、建筑項目、物流快遞業(yè)、物業(yè)管理、家政服務業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織等重點區(qū)域、行業(yè)及企業(yè)，創(chuàng)新工會組織形式和農(nóng)民工入會方式，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

二要著力職工之家建設。在全市各級工會和工會干部中開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭當職工信賴‘娘家人’”活動，增強工會基層組織的影響力。建成用好漯河職工之家，功能定位于集職工教育培訓、文化娛樂、健身、服務等為一體綜合性活動場地。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，依托阿里巴巴·漯河產(chǎn)業(yè)帶建立電子商務工會，建設網(wǎng)上職工之家。各級工會組織要努力建設組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴、和諧溫馨、充滿活力的“職工之家”，工會干部爭做熱情主動、明辯事理、主持公道、牽掛職工、知冷知熱的“娘家人”，讓職工真正感受到各級工會組織家的溫暖和家人的貼心。

三要著力加強作風建設。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，突出工會特色，把學習勞模事跡、弘揚勞模精神作為一條主線貫穿專題教育全過程。持之以恒地加強黨風廉政建設，切實履行主體責任和監(jiān)督責任，推動各級工會組織和工會干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，努力做到政治過硬、作風過硬、本領過硬。在工作推進中，各級工會組織要善于謀全局、抓重點，高標準、求突破，抓項目、樹品牌，講效率、重實效。下大功夫克服機關化、行政化傾向，開展各項工作和組織各項活動都要以職工為中心，把工作重心放在最廣大普通職工身上，把更多的精力、更多的資源用到一線職工和困難職工身上，全意全意為職工群眾服務。

同志們，新形勢、新任務對做好工會工作提出了新的更高要求。我們要把黨中央、省、市委對工會工作的殷切希望轉(zhuǎn)化為做好工會工作的動力，進一步圍繞大局，服務中心，振奮精神，務實創(chuàng)新，團結帶領全市職工為推動富民強市加快發(fā)展作出新的更大貢獻!

全縣工會會議講話稿篇二

一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領導下，圍繞“全力服務奧運、統(tǒng)籌改善民生、促進和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應經(jīng)濟形勢、勞動關系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務黨建”的原則，大力加強工會組建工作，特別是在90多家世界500強企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進一步完善維權機制，著力發(fā)展和諧勞動關系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻;在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災區(qū)人民同舟共濟、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運，深入開展“朝陽職工走向奧運531達標行動”，通過文明大講堂、奧運立功競賽、公益服務等活動，帶動廣大職工在文明引導、志愿服務等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔了近10萬人次的觀賽任務，為全市職工參與奧運起到了示范引導作用，在組織動員職工參與社會重大事務、參與社會建設方面進行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點，進一步解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務“人文北京、科技北京、綠色北京”建設、提升國際化水平、和諧社會建設和以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設四個方面走在全市前列。要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進農(nóng)村城市化;加快以民生為重點的社會建設，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設管理水平;鞏固奧運成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，為實現(xiàn)奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

區(qū)委全會提出了20全區(qū)工作的指導思想和重點任務，為我們指明了方向，希望大家認真學習貫徹，當前，工會工作面臨著十分有利的發(fā)展機遇，中國工會十五大提出了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設中國特色社會主義工會的重大時代課題，前不久召開的全市工會工作會議明確了今后一個時期全市工會工作的主要任務，市委制定了《關于加強和改進工會工作的意見》，區(qū)委也在積極籌備，準備在春節(jié)后召開我區(qū)的工會工作會議，這些都為我區(qū)的工會工作提供了良好的環(huán)境。同時，我們也應看到工會工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。一是隨著我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟運行方式進一步轉(zhuǎn)變，如何團結動員全區(qū)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設，給工會組織提出了更高的要求。二是近期國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對企業(yè)和職工的影響進一步加大，切實維護廣大職工的合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，保持職工隊伍穩(wěn)定，是工會組織面臨的艱巨而繁重的任務。三是工會如何發(fā)揮樞紐型組織作用，更多地參與社會管理和公共服務，是需要認真研究的重要課題。

面對新形勢、新任務，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。

一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進一步提高廣大職工的科學素質(zhì)和業(yè)務技能。要認真組織職工群眾學習科學發(fā)展觀，按照科學發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。要認真總結“朝陽職工走向奧運531達標行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導、志愿服務等公益活動，展示朝陽職工的良好風貌和時代風采，并用工人階級的先進思想和模范行為引領帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

全縣工會會議講話稿篇三

同志們:。

今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結20__年機關工會工作，明確20__年機關工會工作要點。下面我代表機關工會工委作工作報告。

一、20__年主要工作回顧。

過去的一年，在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和全國總工會十六大精神，深入開展群眾路線教育活動，緊緊圍繞建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會，不斷開拓創(chuàng)新，努力扎實工作，堅持特色，推進重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

(一)以黨的十八大精神為引領，激發(fā)職工實現(xiàn)中國夢的奮斗動力，職工思想政治覺悟進一步提高。

深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神。組織工會干部參加黨的十八屆四中全會精神專題講座，通過開展學習會、輔導報告、培訓班等，進一步加深工會干部對黨的十八屆四中全會精神的學習理解，不斷強化法治觀念。把學習中共中央總書記習近平在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神與學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結合，廣大工會干部的理想信念和道路自信得到了進一步增強。

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的部署，指導機關各基層工會開展群眾路線教育實踐活動，堅持突出問題導向，深入開展談心談話活動，扎實開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領導發(fā)揮帶頭作用，認真做好問題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾反應的突出問題，做到邊學習邊整改。

大力弘揚勞模精神。今年機關工會工委共推薦省級勞動模范2名，市級勞動模范8名。并編印中國夢勞動美衢州市級機關勞模風采，將近年來市級機關工會系統(tǒng)十五個單位和個人榮獲全國、省、市勞模的先進事跡匯編成冊，市人大常委會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開中國夢勞動美學習勞模事跡專題會，邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機關干部職工，掀起尊重勞模、關心勞模、學習勞模的熱潮。

(二)以服務基層、服務職工為落腳點，拓展工會組織展示作為的廣闊平臺，職工主力軍作用進一步彰顯。

在圍繞大局、服務中心中積極作為。全力投身于推進五水共治工作，組織開展我為治水獻一計金點子征集活動，充分發(fā)揮工人階級在五水共治中的主力軍作用，打好五水共治攻堅戰(zhàn)。活動開展以來，廣大干部職工積極參與獻計獻策，工委共收到165條金點子。經(jīng)初評選出58條優(yōu)秀金點子，通過機關工會系統(tǒng)官方網(wǎng)站開展心目中的金點子網(wǎng)絡投票，網(wǎng)絡投票參與達2311人，營造出五水共治良好的社會氛圍。召開市直機關五水共治金點子交流會議，并發(fā)放了投身五水共治共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對70條優(yōu)秀金點子進行了獎勵。推薦了優(yōu)秀金點子參加省總、市總工會的評選，并推薦了衢州市五水共治立功競賽先進個人。

在服務基層解難事中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調(diào)研、征求意見，了解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設的新路子及改進工會工委工作方式方法。為滿足機關干部職工賞車、購物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機關工會內(nèi)部汽車團購活動。

在服務職工促和諧中積極作為。深入開展20__年度困難職工調(diào)查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷，建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡。落實職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標任務。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務等工作。

(三)以推進機關工會規(guī)范化建設為抓手，創(chuàng)新機制促長效，機關工會工作科學化水平進一步提高。

完善職工維權機制。推進職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等民主權利，切實維護好職工的合法權益。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設滿意度達98%以上。

開展機關工會規(guī)范化建設工作。制定20__年市級機關工會工作要點和20__年市級機關基層工會工作考核辦法。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進一步推動市直機關工會規(guī)范化建設工作廣泛深入開展奠定基礎。評選出市級機關先進基層工會4個，優(yōu)秀工會工作者58名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務規(guī)范化達標單位。

不斷夯實機關工會的自身建設。加強自身建設，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎和保證。工委重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功夫，今年新建工會組織2個，指導基層工會按照工會法換屆選舉。指導基層工會認真做好工會統(tǒng)計年報、工會報刊征訂、工會財務年報等相關工作。

(四)以開展文體活動為載體，豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌，工會組織凝聚力進一步增強。

今年以來工委聯(lián)合市直機關婦委會舉辦健康生活最美衢州千人健身走活動。來自?直機關各單位的44支健身隊的1200余名婦女同胞們在西區(qū)九華中大道進行低碳健身走活動。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦關愛女性健康知識講座、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會常委、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進行了健康知識講座。組織開展爭當好職工、奉獻中國夢主題征文比賽活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、自覺踐行中國夢的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應，共收到參賽作品67篇。舉辦尋找好聲音機關干部職工唱歌比賽，為廣大機關干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機關干部職工在譜寫中國夢進程中昂揚向上的精神風貌。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，表現(xiàn)在:少數(shù)基層工會干部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、20__年工作要點。

20__年，市級機關工會工委工作的總體要求是:認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機關工委決策部署，圍繞全面建設法治衢州，全面推進轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務方式，拓展服務功能，團結動員機關廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進、為譜寫中國夢的新篇章中作出新貢獻。

(一)積極推進文化建設，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實推動職工素質(zhì)建設工程中有新突破。

加大工會陣地思想建設。各基層工會要深入貫徹學習黨的十八屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學習的平臺，舉辦工會干部專題講座，組織參加黨組織學習會、培訓班、專題講座等，通過系統(tǒng)地全面地學習，深刻領會精神實質(zhì)，達成共識，通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗。

加大工會陣地教育建設。堅持以職工全面發(fā)展的需求為導向，以提高職工學習能力和創(chuàng)新能力為目標，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養(yǎng)成好讀書、讀好書的閱讀習慣。通過開展自學、業(yè)務培訓、網(wǎng)絡學習等方式，培養(yǎng)更多的學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型職工。充分發(fā)揮工會大學校作用，加強職工職業(yè)教育和技能培訓，促進職工立足崗位學習專業(yè)知識和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用機關工會網(wǎng)絡平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務與宣傳報道的廣度和深度。

加大工會干部隊伍建設。各基層工會組織要加大教育培訓力度，采取走出去、請進來和分級、分片培訓等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領。要堅持以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，深入了解掌握新時期職工群眾的新情況、工會工作的新特點，積極探索具有時代特征、機關特色、工會特點的新思路、新辦法，以開創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的工會干部隊伍。

(二)重心下移惠民生，發(fā)揮職工之家作用，深入開展為民服務實踐活動。

積極推動和諧勞動關系創(chuàng)建。深化機關內(nèi)部事務公開，全面落實干部職工的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權，暢通干部職工參與管理、表達訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴格用工管理、履行合同義務，遏制濫用勞務派遣工行為，切實維護職工群眾的合法權益，推動機關構建和諧勞動關系再上新水平。

大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風險，大力推進衢州市職工醫(yī)療互助保障制度的貫徹落實。建立健全工作機制，進一步擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機關干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

努力構建服務職工工作機制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構建服務職工工作機制。機關各基層工會組織要把竭誠服務職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工群眾解決最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。從制度層面做大做強工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務，擴大服務對象、拓展服務領域、創(chuàng)新服務手段、完善服務網(wǎng)絡、夯實服務基礎。要進一步深化面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎踊顒?，形成服務職工的長效機制。

(三)加強自身建設，努力打造深受職工信賴的職工之家，在工會建設科學化水平中有新提高。

加大機關工會規(guī)范化建設。開展工會年度目標考評工作，減少工會工作目標考評細則內(nèi)容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權重。開展基層工會財務會計規(guī)范化檢查工作，加大審核驗收力度，提高工會財務會計基礎工作水平，加強本級工會財務管理工作。扎實做好網(wǎng)絡統(tǒng)計年報、工會報刊征訂，財務年報等工作。

深化職工之家建設活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領導，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。堅持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設職工之家成效的根本標準，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的熱情，激發(fā)基層工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。

加強工會自身建設，切實轉(zhuǎn)變作風。各基層工會要深入基層解難事，加強與會員的聯(lián)系、溝通，傾聽意見和建議，科學、合法地做好年度重點工作統(tǒng)籌安排和推進。認真貫徹落實中央八項規(guī)定做到務實清廉，不斷增強服務基層、服務職工、促進發(fā)展的能力。

搭建平臺聚人心，豐富和活躍機關文化生活。按照中央有關規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務實的原則，同時要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。工委計劃舉辦心系單身職工，牽手尋愛之旅市直機關單身職工聯(lián)誼活動，同時，開展機關職工攝影、征文等活動，努力提升和豐富機關文化，進一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強機關工會凝聚力和影響力。

同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇和廣闊的舞臺。讓我們在市委和市總的領導下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、務實工作、奮發(fā)有為，團結動員廣大職工，努力開創(chuàng)機關工會工作新局面。

全縣工會會議講話稿篇四

同志們：

剛才，大會對工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!*主任總結了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認真抓好落實。

去年以來，全縣各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤關于健全和完善工會維權機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權機制建設取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進勞動關系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。

今年是實施“十一五”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為“十一五”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：

一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，引導職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。

二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術人才，著力提高職工的文化技術素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、要切實維護職工的合法權益，努力為構建“和諧*縣”做貢獻。

一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步推進工會維權機制建設，不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權，建立完善職工法律援助機構，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內(nèi)部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設，集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二是要扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權關口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務工人員建立規(guī)范的勞動關系，從建立勞動關系的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。

三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關部門的合作，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設，努力形成幫扶特困職工的機制。

三、要加強工會組織的自身建設，不斷提高工作能力和水平。

一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。

二是要進一步加強干部隊伍建設。要引導廣大工會干部認真學習領會科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。

三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，著力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領導，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!

全縣工會會議講話稿篇五

同志們:。

這次全縣工會工作會議，主要是總結工作，表彰先進，研究部署今年全縣的工會工作。剛才，我們表彰了20__年度工會工作先進單位和個人，耀田同志全面總結了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認真抓好落實。

剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預料的要多，而取得的成績卻比預料的要好。最新工會工作會議講話材料。一年來，全縣上下緊緊圍繞提前十年全面建設小康社會的奮斗目標，深入實施四化戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機遇，求真務實，/by/干事創(chuàng)業(yè)，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。20__年全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值138?4億元，比上年增長19?2%;財政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入242?7億元，實現(xiàn)利稅18億元，分別增長48?6%和50?3%;實際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會完成固定資產(chǎn)投資62?9億元，增長99?9%。主要經(jīng)濟指標的增幅在(上級市)縣名列前茅。全縣在經(jīng)濟快速健康發(fā)展的同時，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著各級工會組織和廣大工會干部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領廣大職工認真開展爭當新型勞動者，為建設現(xiàn)代化強縣做貢獻活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。最新工會工作會議講話材料。借此機會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝!

今年是深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)我縣三年翻一番的奮斗目標和提前十年全面建設小康社會的關鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱巨，意義重大。下面，我就進一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求:。

一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導思想，確立了一個目標、兩個高于、三個重點、四個突破的工作思路。一個目標就是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟強縣，力爭年內(nèi)進入全國百強兩個高于就是主要經(jīng)濟指標增幅高于(上級市)縣平均水平、國內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長幅度;三個重點就是突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟和現(xiàn)有企業(yè)擴張;四個突破就是努力實現(xiàn)結構調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務大局、推動經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級工會組織和廣大工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實創(chuàng)新，不辱使命，團結帶領全縣廣大職工，為實現(xiàn)全縣的既定任務目標做出積極的貢獻。

二、要與時俱進做好工會各項工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟建設主力軍作用。廣大職工蘊含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟建設的主力軍。各級工會組織肩負著團結、教育、帶領廣大職工投身經(jīng)濟建設的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領導下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長;加強對廣大職工的教育培訓，提高業(yè)務技能、競爭能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領廣大職工深入開展勞動競賽、技術革新、技術發(fā)明創(chuàng)造等各類活動，真正使其成為經(jīng)濟建設的中堅力量。二要滿腔熱情地關心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰(zhàn)略。這為我們進一步做好人才工作指明了方向。實踐證明，加快現(xiàn)代化建設，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領導、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強高級技工隊伍建設尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務之要務的新人才觀、有用即是人才的實人才觀和不求所有但求所用的大人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊伍;同時，積極探索新形勢下開展群眾性技術創(chuàng)新活動的機制和手段，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障。三要切實維護好職工群眾的合法權益。要加強對安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護職工群眾的生命健康權。要堅持抓好協(xié)調(diào)勞動關系機制建設，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認真搞好廠務公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強對涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟權益。四要關心職工群眾生活，努力為職工辦實事。重視和關心職工群眾生活，是各級工會組織的重要職責，是貫徹落實三個代表重要思想的具體要求，也是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細心研究并認真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會保障工作，把兩個確保、一個低保和三條保障線的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭應保盡保。要主動為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務，認真開展為困難職工送溫暖活動，并使之經(jīng)?；?、制度化、社會化。

三、要以創(chuàng)新的精神加強工會自身建設。要適應新形勢發(fā)展的需要，大力加強工會自身建設，完善管理體制和運行機制，改進工作方式方法，增強內(nèi)部活力，提高工作效率。要進一步改進工作作風，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實際問題。要進一步增強法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進一步加快非公有制經(jīng)濟工會組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。要以活動求實效，大力開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，搞好技術練兵、技術比武和技術革新，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級工會組織建設成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

四、要切實加強和改進對工會工作的領導。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進行研究解決。要選好配強各級工會領導班子，真正把那些政治堅定、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部充實到工會領導崗位上來。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強同工會組織的聯(lián)系，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。財政部門要按照有關文件規(guī)定，逐步將機關、事業(yè)單位的工會經(jīng)費列入財政預算，同時加強非公有制企業(yè)的工會經(jīng)費收繳工作。各級工會組織要在黨委的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。

全縣工會會議講話稿篇六

各位老師：

新年好！又是一個學期即將開始，首先祝大家新的一學期身體健康、工作愉快！

今天，我不談具體工作，借這個機會，和大家一起分享兩句話：不忘初心，積善成德。

先說前一句“不忘初心”。

“初心”是一個古而有之的詞語，最早見于佛經(jīng)《華嚴經(jīng)》中，后人用“不忘初心，方得始終”這句話來解讀，意思是說：不要迷失最初的目標，堅持到底，才能有始有終的達到目標。但是，在這個時代，初心常常被我們遺忘，正如黎巴嫩著名詩人紀伯倫所說：“我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么出發(fā)?！币驗橥浟顺跣?，我們走得十分茫然，少了許多仰望星空的浪漫；因為忘記了初心，我們已經(jīng)不知道為什么來，要到哪里去。

我們的初心是什么？做一名好老師，擁有一個美好的人生。只是由于外界的各種因素，特別是日趨復雜的社會，我們的神經(jīng)越來越脆弱，我們漸漸有點迷失了自己的最初目標，對教師這個職業(yè)生出倦怠，有時甚至厭惡自己的這份工作。

所以，我覺得目前我們每一個老師最需要勉勵自己的話就是“不忘初心”：一定要全心全意熱愛你的工作，積極投身其中，它讓你大半生有事做、有飯吃，也會讓你更值錢。

第二句話是“積善成德”。

這句話出自《荀子·勸學》：“積善成德，而神明自得?！币馑际钦f：善行好事，長期積小善為大德，就會形成一種高尚的品德。

“積善成德”看起來是抽象的道理，與佛家、儒家思想有關，其實，我們一直在踐行著這樣的道德觀。作為老師，每天在教室里認認真真上課，課后認認真真批作業(yè)備課，找學生談話或輔導學業(yè)，這就是“積善”；認真做好自己的本職工作，盡力為師生做好服務工作，這就是“積善”。說到這里，大家都會想到另一個詞了：“敬業(yè)”。是的，從我們的工作性質(zhì)來看，“敬業(yè)”就是一種“積善”。

在這里，我還要補充一點理解：進入校園，我們在座的每一個人，都是一名教育工作者，從校長到教師，從后勤到門衛(wèi)，我們都是以“老師”的身份出現(xiàn)在校園的，所以，我們在校園里，就有很多事情可以做，比如，校園里看到學生的不良行為或危險舉動，我們可以立即制止；學生課堂上有異常表現(xiàn)，課后可以關心一下；孩子身體不舒服，及時幫助一下；學生和你打招呼，你也要熱情回應一下……可以說，教育無小事，處處皆教育，只要我們有愛、有心，我們就可以時時“積善”，“積小善為大德”，成為一個有職業(yè)幸福感的人。

嘮叨了這么多，一言以蔽之，就是：讓我們的校園充滿愛！

老師們，新的學期，也希望大家能對學校的德育工作獻計獻策，讓我們的德育“潤物細無聲”，讓我們的生活不僅是眼前的茍且，更有詩和遠方。

謝謝！

全縣工會會議講話稿篇七

同志們：

20__年省委工會工作會議以來，全省各級黨委按照中央要求，切實加強對工會工作的領導，積極支持各級工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，有力地促進了全省工會工作的發(fā)展。全省各級工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，按照“整體工作上水平，單項工作爭一流”的要求，圍繞中心、服務大局，工會工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新局面。牢牢把握實現(xiàn)中原崛起這一主題，深入實施職工素質(zhì)工程，著力開展建功立業(yè)活動，組織廣大職工開展節(jié)能降耗和技術革新、技術攻關活動，在服務大局上作出了新貢獻;牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，不斷加大勞動關系協(xié)調(diào)力度，加強工會組織領導下的維權機制建設，創(chuàng)新農(nóng)民工“雙向維權”機制，農(nóng)民工維權走在了全國前列，在維權工作上實現(xiàn)了新突破;深入實施幫扶困難職工活動和送溫暖工程，著力做好促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)工作，“金秋助學活動”已經(jīng)成為職工滿意、社會影響較大的品牌，在扶貧濟困上取得了新成效;按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，著力創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，進一步加強基層工會組建和規(guī)范化建設，不斷增強基層工會活力，在自身建設上得到了新加強。全省廣大職工群眾發(fā)揚主人翁精神，立足崗位、頑強拼搏，無私奉獻、奮勇爭先，充分發(fā)揮了改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍作用。對于全省各級工會的工作，省委是滿意的，是充分肯定的。借此機會，我代表省委、省政府，向全省職工群眾和工會工作者表示親切的問候，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

這里，我就進一步加強和改進新時期工會工作，講幾點意見。

今年3月7日，胡錦濤在參加全國政協(xié)十屆五次會議工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)界委員聯(lián)組討論時發(fā)表重要講話，站在時代和全局的高度，科學分析了當前的形勢，深刻闡述了廣大人民群眾在構建社會主義和諧社會中的主體地位，著重強調(diào)了改革開放進入關鍵時期的新形勢下加強和改進黨的群眾工作的重要性和緊迫性，第一次全面系統(tǒng)地對工青婦組織在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮組織、引導、服務群眾和維護群眾合法權益“四個作用”提出了要求，明確提出了共同建設、共同享有和諧社會的重要思想。講話內(nèi)容豐富，意義重大，影響深遠，為做好新時期工會工作、切實發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的作用指明了方向。學習好、貫徹好、落實好胡的重要講話精神，是當前我省各級黨委、政府和各級工會的一項重要政治任務。

20__年8月以來，胡錦濤、吳邦國委員長和溫家寶分別視察河南，明確指示河南要全面貫徹科學發(fā)展觀，抓住機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平的發(fā)展，努力建設經(jīng)濟強省和文化強省，在促進中部地區(qū)崛起中發(fā)揮更大作用、走在中部地區(qū)前列。省八次黨代會認真貫徹中央領導同志的重要指示精神，準確把握河南發(fā)展的階段性特征，明確提出了加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”的歷史任務。今年初，胡又對河南工作作出重要指示，要求我們再接再厲，堅持科學發(fā)展，著力改善民生，構建和諧社會，努力開創(chuàng)河南工作新局面。這是我們實現(xiàn)中原崛起、構建和諧中原必須長期堅持的原則和方向。認真貫徹落實中央領導同志重要指示精神，加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”，是當前和今后一個時期全省各級黨委、政府和各級工會必須著力做好的中心工作。貫徹落實胡重要講話精神，充分發(fā)揮各級工會組織、引導、服務職工群眾和維護職工群眾合法權益“四個作用”，牢固樹立共同建設、共同享有和諧社會的重要思想，必將有力地推動加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”的進程。我們一定要進一步增強責任感和緊迫感，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加強和改進新時期工會工作的重大意義。

第一，要充分認識堅持科學發(fā)展對工會工作提出的新要求。全面建設小康社會、實現(xiàn)中原崛起，最根本、最緊要的就是要更加堅定、更加自覺地貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。工人階級是先進生產(chǎn)力的代表者、是先進文化的傳播者，堅持科學發(fā)展對做好工會工作、調(diào)動職工群眾的積極性創(chuàng)造性提出了新的更高的要求。做好工會工作，有利于引導職工群眾充分發(fā)揮主體作用，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中原崛起創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎;有利于弘揚勞模精神，激勵全省人民煥發(fā)勞動熱情，創(chuàng)造一流業(yè)績，把強大的精神動力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的實際行動;有利于增強職工群眾的革新意識，積極參與生態(tài)環(huán)境保護和治理，促進節(jié)能降耗，推動創(chuàng)新型河南建設和環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設;有利于發(fā)揮各行各業(yè)職工群眾的聰明才智，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。各級工會要積極適應科學發(fā)展的要求，理清工作思路，拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)涵，動員職工群眾多出主意、多想辦法、多做貢獻。

第二，要充分認識構建和諧中原對工會工作提出的新使命。胡強調(diào)指出，實現(xiàn)理想的和諧社會是一個漫長的歷史過程，只有動員人民群眾共同參與，才能使構建和諧社會的目標變成現(xiàn)實。當前，河南正處在構建和諧社會的初級階段，首要的是保穩(wěn)定。在經(jīng)濟社會日益多樣化、職工隊伍不斷壯大、勞動關系發(fā)生重大變化的新形勢下，保持社會穩(wěn)定、構建和諧中原，離不開職工群眾的積極參與和大力推動，離不開工會作用的充分發(fā)揮。只有進一步做好工會工作，才能更大程度、更深層次地激發(fā)職工群眾維護社會穩(wěn)定、構建和諧中原的積極性和創(chuàng)造性;才能不斷提高職工群眾的思想道德水平，推動和諧文化建設，打牢團結奮斗、共建和諧的思想道德基礎;才能妥善處理勞動關系，加強雙方的民主協(xié)商、團結協(xié)作，促進勞動關系的穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)社會的公平正義。工會組織要自覺承擔起時代賦予的新使命，在黨的領導下，充分發(fā)揮組織、引導、服務職工群眾和維護職工群眾合法權益的作用，把職工群眾的智慧和力量凝聚到構建和諧中原上來。

第三，要充分認識著力改善民生對工會工作提出的新任務。解決民生問題是最大的政治，改善民生問題是最大的政績。高度關注民生、切實改善民生，是各級工會肩負的重要任務。從工會的性質(zhì)看，工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。這就要求工會組織從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，尊重職工的主體地位，牢固堅持以職工為本的理念，做到心里裝著職工群眾，凡事想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾。從工會的工作看，對象是職工，基礎在職工，保持與職工群眾的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。只有把為職工群眾服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷改善職工群眾的生活，才能贏得職工群眾的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。從職工群眾的要求看，工會是職工群眾利益的代表者和維護者，是“職工之家”。職工群眾加入工會組織的主要目的，就是要工會組織切實維護自身的利益，不斷提高生活水平。各級工會組織要積極反映職工群眾的呼聲，協(xié)助各級黨委、政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使職工群眾共享改革發(fā)展成果。

第四，要充分認識鞏固黨的執(zhí)政基礎對工會工作提出的新責任。工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的階級基礎，也是我們黨的執(zhí)政基礎。隨著經(jīng)濟結構調(diào)整和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化不斷發(fā)展，各類新經(jīng)濟組織的員工和大量進城務工人員已經(jīng)成為工人階級的重要組成部分，能否最大限度地把他們組織到工會中來，對鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位帶來了新的考驗。工會作為黨聯(lián)系工人群眾的橋梁和紐帶，肩負著進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治責任。工會工作整體水平的高低，直接影響著黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的鞏固。只有進一步加強和改進工會工作，才能最大限度地把職工群眾組織到工會中來，最大限度地把職工群眾團結在黨的周圍;才能增強黨的群眾工作的有效性，不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，增強黨的凝聚力、號召力，鞏固黨的執(zhí)政地位。特別是隨著經(jīng)濟主體多元化、就業(yè)方式市場化、分配形式復雜化，利益關系調(diào)整加劇，勞動關系矛盾日益突出，西方敵對勢力乘機通過破壞職工隊伍穩(wěn)定和工會組織團結統(tǒng)一，加緊對我實施“西化”、“分化”圖謀。加強和改進工會工作，充分發(fā)揮工會在防范和抵御敵對勢力“西化”、“分化”工作中的重要作用，對于保證黨和國家事業(yè)的長治久安具有十分重要的意義。

當前和今后一個時期，我省工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，牢牢把握落實“三項要求”，加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”這一主題，牢固樹立共同建設、共同享有和諧社會的重要思想，積極發(fā)揮組織、引導、服務職工群眾和維護職工群眾合法權益“四個作用”，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

---全面建設小康社會，是工會工作必須牢牢把握的主題。就河南而言，落實“三項要求”，加快“兩大跨越”、推進“兩大建設”，是當前和今后一個時期全省的中心任務，也是工會工作圍繞中心、服務大局必須牢牢把握的主題。各級工會組織要認真履行職責，最大限度地動員職工群眾共同參與實現(xiàn)中原崛起、構建和諧中原的宏大事業(yè)，使職工群眾不斷從改革發(fā)展中得到實惠，使實現(xiàn)中原崛起、構建和諧中原成為職工群眾的自覺行動。

---共同建設、共同享有和諧社會，是胡重要講話的核心內(nèi)容，也是工會工作必須堅持的重要思想。這一重要思想遵循了人類歷史發(fā)展的普遍規(guī)律，順應了我國社會進步的必然要求，反映了全國各族人民的共同愿望，也抓住了新形勢下群眾工作的根本。各級工會組織要牢固樹立共建共享思想，把共建作為構建和諧社會的力量之源，把共享作為構建和諧社會的根本目的，扎實開展各項工作。

---充分發(fā)揮“四個作用”，是胡從黨和國家工作大局出發(fā)提出的新形勢下群眾組織的四項重要職責，是對工會工作提出的新的更高要求。各級工會要不斷增強光榮感、使命感和責任感，強化政治意識、大局意識、群眾意識和團結意識，努力在發(fā)揮組織作用、引導作用、服務作用、維權作用方面取得新成效。

第一，要充分發(fā)揮組織作用，動員職工群眾踴躍投身實現(xiàn)中原崛起、構建和諧中原的偉大實踐。工人階級是整個改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，各級工會要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，充分發(fā)揮職工群眾的主體作用。一是在推動科學發(fā)展中更有作為。要團結動員職工群眾爭當科學發(fā)展的排頭兵，找準經(jīng)濟發(fā)展的難點，抓住經(jīng)濟發(fā)展的重點，突出經(jīng)濟發(fā)展的關鍵點，引導職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加快振興裝備制造業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、加強基礎產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設等方面勇挑重擔，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、開展節(jié)能降耗、保護生態(tài)環(huán)境等方面貢獻力量，推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。二是在建設創(chuàng)新型河南中更有作為。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的主力。要組織職工群眾著眼于自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來，深入實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，通過技術練兵、技能競賽、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等各種形式，鼓勵職工開展創(chuàng)造性勞動，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。三是在企業(yè)改革和管理中更有作為。職工群眾是企業(yè)活力的源泉和企業(yè)效益的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的根本力量。要組織職工群眾支持企業(yè)改革、參與企業(yè)改革，及時反映職工群眾的意愿，幫助企業(yè)制定更加周密細致的改革措施，推動企業(yè)改革順利進行。特別是在企業(yè)改組改制問題上，要認真總結經(jīng)驗教訓，充分聽取職工群眾的意見，充分維護職工群眾的利益，避免出現(xiàn)“這邊牌子掛上了、那邊職工上訪了”的現(xiàn)象發(fā)生。要充分發(fā)揮職工群眾的主體作用，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，使他們的智慧和才能得到充分施展，使他們的勞動和創(chuàng)造得到充分尊重。

基層工會組織處在改革和建設的第一線，直接面對職工群眾，工作開展得好壞關系著職工群眾積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮。發(fā)揮工會的組織作用，必須切實加強基層工會建設。要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作，及時抓好企事業(yè)改組改制中工會組織的整頓和重建工作，加強基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會的建設，擴大工會的覆蓋面。要加強分類指導，積極探索上級工會代表下級工會、工會機關服務基層工會的辦法。要通過創(chuàng)建“職工之家”、開展“雙愛雙評”活動，提高基層工會的吸引力、凝聚力、感召力。各級黨委要堅持黨建帶動工建、工建服務黨建，為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。

第二，要充分發(fā)揮引導作用，努力在職工群眾中形成牢固的共同思想道德基礎。工人階級的階級意識、理想覺悟和綜合素質(zhì)，對整個社會的思想道德、價值取向、工作態(tài)度和生活方式，發(fā)揮著引導、激勵、影響和帶動作用。堅持以社會主義核心價值體系引領和整合多樣化的思想觀念和社會思潮，能夠最大限度地形成社會思想共識，形成全體人民團結奮斗、共創(chuàng)和諧的強大精神力量。各級工會要按照社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，幫助職工群眾樹立堅定的理想信念，努力用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。一要加強理論武裝工作。引導職工群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大以來以胡錦濤同志為的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，使職工群眾進一步堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路。二要加強思想道德建設。采取多種形式進行愛黨、愛國、愛崗位教育，積極實施職工道德建設工程，認真踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，特別是要推出一些像“大孝至愛”的謝延信這樣的模范人物，大力宣傳、深入學習，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)，形成良好的道德品質(zhì)和文明風尚。要大力弘揚勞模精神，廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，使勞模精神成為昭示時代前進的標桿，引導和塑造具有傳統(tǒng)勞模精神和鮮明時代特征的當代工人階級新形象。三要大力弘揚和諧文化。鼓勵一切有利于促進和諧的思想和行為，引導職工群眾培育和諧精神、倡導和諧理念，使全社會逐步形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴的共識;結合群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動和諧企業(yè)建設，發(fā)展先進企業(yè)文化，引導職工群眾用和諧的思維認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，努力營造崇尚和諧、共鑄和諧的社會氛圍。四要提高科學文化素質(zhì)。把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務，引導職工群眾學習科技知識、管理知識，提高崗位技能、勞動本領，增強職工的學習能力、崗位競爭能力、自主擇業(yè)能力和自身發(fā)展能力。廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動，積極推進職工素質(zhì)建設工程，努力形成有利于職工成長、促進職工隊伍奮發(fā)向上的社會環(huán)境，努力造就一支具有先進階級理想、社會主義道德、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的工人階級隊伍。

第三，要充分發(fā)揮服務作用，真正使職工群眾在改革發(fā)展中得到更多實惠。近年來，全省各級工會在服務群眾、改善民生方面做了大量工作，取得了顯著成效，省總工會被國務院授予全國工會系統(tǒng)惟一一家“全國促進再就業(yè)先進單位”稱號，幫扶活動、送溫暖工程、小額借貸款都在全國產(chǎn)生了廣泛影響。兆國同志對我們的小額貸款工作給予了充分肯定。各級工會要認真總結成功經(jīng)驗，積極探索新路子，努力在服務職工群眾方面取得更大成效。一要在促進就業(yè)和再就業(yè)上下功夫。積極協(xié)助黨委、政府促進積極就業(yè)政策的貫徹落實，千方百計增加就業(yè)崗位，著力幫助“零就業(yè)家庭”和大齡失業(yè)人員解決就業(yè)問題。依法監(jiān)督企業(yè)規(guī)范裁員行為，幫助職工穩(wěn)定就業(yè)崗位。充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓機構和再就業(yè)基地的作用，強化就業(yè)指導服務，擴大小額貸款規(guī)模，幫助和扶持職工自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二要在督促加強社會保障上下功夫。協(xié)助各級政府和各有關方面健全社會保障體系，將符合條件的困難職工家庭納入城市低保范圍，擴大覆蓋面、提高保障水平。積極參與機關、企事業(yè)單位保險制度改革，督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費，做好下崗分流職工社會保險關系的接續(xù)工作，參與解決農(nóng)民工的社會保障問題，加強職工互助互濟保障體系建設，落實職工群眾社會保障權利。三要在完善幫扶工作機制上下功夫。建立健全送溫暖活動的長效機制，深入開展節(jié)日慰問活動，及時向困難職工群眾、農(nóng)民工提供有效幫助。建立健全對特困職工的定期救助制度，將具有潛在能力的困難職工納入就業(yè)援助計劃，變輸血型解困為造血型脫貧。完善幫扶救助體系，充實內(nèi)涵，提高標準，創(chuàng)新載體，整合資源，全面提升送溫暖、再就業(yè)、辦實事的效能和水平，不讓一戶困難職工生活過不去，不讓一戶困難職工子女輟學，使職工群眾切實感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖。困難職工幫扶中心是工會幫扶困難職工的窗口和陣地。各級黨委、政府要在場地、人員、資金等方面加大支持力度，為其發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。各級工會要加強幫扶中心建設，努力達到“幫扶政策公開、幫扶項目完整、幫扶制度健全、幫扶經(jīng)費確保、幫扶服務到位”，叫響“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難找工會”，當好職工特別是困難職工、農(nóng)民工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人。

第四，要充分發(fā)揮維權作用，努力實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾的合法權益。依法履行維護職工群眾合法權益的基本職責，是工會工作的著力點。各級工會要牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，完善維權機制，提高維權能力，堅持主動維權、依法維權、科學維權，大力發(fā)展和諧勞動關系，切實維護好職工群眾的合法權益。一要切實維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權益。幫助和指導職工簽訂好勞動合同，繼續(xù)推行集體合同制度，從建立勞動關系的起點上維護好職工群眾的合法權益。要推動政府加強對企業(yè)工資分配調(diào)控，規(guī)范工資支付行為，落實最低工資制度和小時最低工資標準。建立預防和解決拖欠工資的長效機制，建立職工參與的工資決定機制、正常合理的工資增長機制和工資支付機制，促進職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益、國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平同步增長。健全勞動保障法律監(jiān)督制度，完善工會的職工法律援助與服務機制，加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作，及時高效地處理勞動爭議案件。督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)措施，強化工會勞動保護責任制，減少和避免職業(yè)危害與危及職工生命安全的重大事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全。二要切實維護職工的民主政治權利。要健全定期向黨委匯報制度、工會與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度、勞動關系三方協(xié)商機制等源頭參與機制，反映職工的呼聲，提出工會的主張。要依照法律法規(guī)，在各類企事業(yè)單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷充實職代會職權，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務公開，組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權利。三要切實維護職工參與社會建設和管理的權利。要配合黨委、政府管理好與職工群眾密切相關的社會事務，組織和代表職工參與社會事務管理和社會利益關系協(xié)調(diào)，督促企業(yè)履行社會責任。積極配合人大做好有關的立法和執(zhí)法檢查工作，配合政協(xié)搞好有關調(diào)查研究和考察活動，為職工表達利益訴求創(chuàng)造更好的條件。要暢通信息渠道，反映職工在社會建設、社會管理方面的愿望和要求，確保職工普遍享受公共服務與社會保障。

轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、發(fā)展勞務經(jīng)濟，是促進農(nóng)民持續(xù)增收的重要渠道，是提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑，是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的必然要求，也是各級黨委、政府一項必須長期堅持的戰(zhàn)略舉措。各級工會組織要積極協(xié)助黨委、政府推動農(nóng)村富余勞動力合理、有序轉(zhuǎn)移，特別是要做好維護農(nóng)民工權益的工作。針對當前農(nóng)民工維權方面存在的“三個不相適應”，即現(xiàn)有就業(yè)服務手段與農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移不相適應，現(xiàn)行體制制度與農(nóng)民工勞動經(jīng)濟權益保障不相適應，現(xiàn)有公共服務與農(nóng)民工渴望融入城市的實際需求不相適應，要抓緊研究解決辦法，盡快取得明顯成效。要建立和完善農(nóng)民工基本情況調(diào)研機制、農(nóng)民工幫扶和援助機制，積極協(xié)助黨政有關部門解決農(nóng)民工管理和服務的相關問題，切實解決農(nóng)民工面臨的實際困難和問題。要著力解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題，使“勞者有其得”;著力加強農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生工作，使“工者有其安”;努力維護農(nóng)民工的民主政治權利和精神文化權利，使“弱者有其尊”。

三、切實加強和改進黨對工會工作的領導，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

始終堅持和自覺接受黨對工會工作的領導，是我國工會的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好工會工作的根本政治保證。各級黨委要按照胡“在政治上充分信任、工作上多壓擔子、生活上關心愛護工會干部”的要求，把握政治方向，健全領導機制，加強隊伍建設，創(chuàng)造良好環(huán)境，提高工會工作的整體水平。

要把握政治方向。黨對工會工作的領導主要是政治上的領導，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領導，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。要重視工會黨組的思想、政治和組織建設，引導各級工會黨組和黨員干部自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保工會工作始終沿著正確的政治方向前進。要引導各級工會組織和廣大工會工作者把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務職工群眾的實效性結合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。

要健全領導機制。各級黨委要把工會工作擺上重要議事日程，認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善領導工會工作的制度和機制。要建立健全黨委定期研究工會工作的制度，省、市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會工作會議，安排部署工會工作;縣以上黨委會每年都要聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度，堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業(yè)代表組成的勞動關系三方協(xié)商制度，堅持和完善工會列席政府有關會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領導機構，努力形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。

要加強隊伍建設。各級黨委要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬和群眾威信高的優(yōu)秀干部充實到各級工會領導崗位上來，不斷優(yōu)化工會領導班子的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構。市、縣(區(qū)、市)工會主席原則上由同級人大副主任、政協(xié)副主席兼任。在工會換屆和調(diào)整充實工會領導班子時，黨委組織部門要認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關規(guī)定，做到事先與上級工會溝通協(xié)調(diào)，并實行聯(lián)合考察。在各級人大代表、政協(xié)委員中，工會代表、企業(yè)一線職工要占一定比例。要把工會干部培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作的總體規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，不斷加大工會干部的選拔使用力度。

要創(chuàng)造良好環(huán)境。進一步整合社會資源，形成工作合力，不斷鞏固“黨委領導、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與”的工會工作格局。各級黨委要支持工會依法依照章程獨立自主開展工作。各級人大要加強對工會工作和職工權益方面的立法和執(zhí)法檢查，扎實推進工會工作的法制化進程。各級政府要幫助工會改善工作條件，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持。各級政協(xié)要加強對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。各級宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

全縣工會會議講話稿篇八

同志們：

縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹市總xx屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，妥善協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經(jīng)濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意!下面，我代表縣委講幾點意見。

一、從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。

一是鞏固黨的執(zhí)政基礎，必須加強工會工作。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實踐黨的執(zhí)政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經(jīng)濟社會發(fā)展中得到實惠，就是實實在在地實踐?三個代表?重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強工會工作。民主執(zhí)政是科學執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現(xiàn)領導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義?三個文明?、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，才能全面落實黨的xx大提出的目標任務，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。

二、充分發(fā)揮作用，為建設富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。?

(一)發(fā)揮組織作用，動員職工群眾為榆中經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。

(二)發(fā)揮引導作用，在鞏固職工共同思想道德基礎上建功立業(yè)。

(三)發(fā)揮服務作用，在促進社會建設上建功立業(yè)。

(四)發(fā)揮維權作用，在實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾合法權益上建功立業(yè)。

要以構建和諧勞動關系為主線，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，使勞動關系各方面能夠各盡其能、各得其所、和諧相處、共謀發(fā)展。要健全維權機制，建立健全科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權益保障機制，最大限度地保護和調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。切實維護職工的勞動就業(yè)權利，推動就業(yè)促進法的實施和積極就業(yè)政策的落實;抓住勞動合同法實施的有利時機，進一步推動完善勞動合同制度，要切實維護職工的收入分配權益，完善工資正常增長和支付保障機制。要切實維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益，督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)措施。要推動完善職工代表大會等基層民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，切實維護好職工的民主權利。

三、加強領導，構建具有榆中特點工會新形象。

全縣工會會議講話稿篇九

同志們：

這次會議是經(jīng)廳黨委研究決定召開的一次重要會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神，落實省委工會工作會議精神，交流經(jīng)驗，總結去年的工作，部署今年的工作任務。汪廳長和省總工會葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講幾點意見：

20xx年，全系統(tǒng)工會在各級黨委和上級工會的的正確領導下，認真貫徹黨的、十八屆三中全會和中國工會十六大、湖北工會十二大精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和全省司法行政工作目標，認真履行職責，積極發(fā)揮作用，扎實開展工作，實現(xiàn)了工會工作新發(fā)展，展示了工會組織新作為。

(一)謀劃工作、明確任務，為順利完成20xx年工會工作打下了基礎。

年初，廳工會在向廳黨委匯報了20xx年工會工作總體思路，提出20xx年全系統(tǒng)各級工會組織和工會干部要認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神，深化群眾性建功立業(yè)活動，積極構建和諧勞動關系，創(chuàng)新困難職工幫扶工作，維護民警職工合法權益，大力發(fā)展先進監(jiān)所文化職工文化，團結動員工會會員為促進全省司法行政工作新發(fā)展貢獻力量。要以改革創(chuàng)新精神推進工會自身建設，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會，努力為全面深化改革服務，為民警職工服務。

(二)強化學習、統(tǒng)一思想，民警職工的共識達到了新境界。

全系統(tǒng)工會把學習貫徹中央和省委對工會工作的重要精神放在首要位置，認真學習中國工會十六大、湖北工會十二大精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步明確了工會工作的前進方向，增強了堅定不移走中國特色工會發(fā)展道路的自覺和自信。各級工會通過宣講會、座談會、專題培訓、輔導報告等形式，組織廣大工會干部和民警職工認真學習，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來。通過學習活動，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會和“五個湖北”中肩負的歷史重任，進一步激發(fā)了民警職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

(三)圍繞中心、服務大局，為推動改革發(fā)展作出了新貢獻。

深化“當好主力軍、建功十二五”建功立業(yè)活動，積極開展勞動競賽，提高民警職工執(zhí)法水平和職業(yè)技能。開展了規(guī)范執(zhí)法行為、愛崗敬業(yè)、提高教育矯治質(zhì)量、農(nóng)機技術、節(jié)能減排等競賽活動，競賽覆蓋面和參與率進一步提高。狠抓評先表模工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，經(jīng)各級工會積極推薦申報，沙洋廣華監(jiān)獄十一監(jiān)區(qū)護士長蘇啟芳同志被授予“全國五一勞動獎章”，省女子戒毒所二大隊副大隊長劉敏同志被授予“全國五一巾幗標兵”，武漢警官職業(yè)學院警察管理系主任周康東同志被授予“湖北五一勞動獎章”，省襄州戒毒所三大隊被授予“湖北五一勞動獎狀”，省未管所三管區(qū)、沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場被授予“湖北省工人先鋒號”。各級工會也根據(jù)廳工會的要求，廣泛開展學習宣傳勞模的活動。省監(jiān)獄局召開了勞模座談會，省戒毒局組織勞模先進事跡報告團，進行巡回報告，在廣大民警職工中引起強烈反響，掀起了學勞模、趕先進活動的熱潮。為關心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會和廳工會組織的勞模療休養(yǎng)，體現(xiàn)了廳黨委和各級黨委、各級工會對勞模的關心和愛護。進一步深化了“創(chuàng)爭”活動，組織民警職工學知識、學科技，全面提升整體素質(zhì)涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場被評為學習型標兵班組，2人被評為知識型職工先進個人。推進“職工書屋”建設，開展職工讀書活動，新建1家全國“職工書屋”示范點。廳工會在省江北監(jiān)獄組織舉辦了全省司法行政系統(tǒng)乒乓球比賽，共有43個單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次比賽。各基層工會配合場所文化建設，增添了活動場所，更新了活動器材，建立了文體活動協(xié)會，開展了形式多樣的文體活動，既豐富了民警職工業(yè)余文化生活，又增強了民警職工的歸屬感和凝聚力。

(四)突出維權、促進和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐。

各級工會堅持和完善職代會、民主議事會制度，深入基層，廣泛聽取民警職工的意見和呼聲，做好“兩會”提案的收集工作，并及時向黨委行政提交，大多提案被采納。充分調(diào)動了民警職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進了基層單位民主政治建設。全省監(jiān)獄、戒毒單位和武漢警官職業(yè)學院工會都組織召開了職(教)代會和民主議事會。各基層工會努力健全完善職工工資集體協(xié)商機制，積極參與工資集體協(xié)商會議，搭建職工與企業(yè)平等協(xié)商的平臺，促進職工工資與企業(yè)利潤同步增長，維護了職工的經(jīng)濟利益，各基層工會發(fā)揮工會的作用，依法調(diào)解勞動爭議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護職工隊伍穩(wěn)定，推動了勞動關系和諧發(fā)展。

(五)情系民生、扶貧幫困，服務民警職工工作取得了新成績。

繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，努力為困難民警職工排擾解難，把黨委和工會組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節(jié)前夕，慰問全系統(tǒng)特困民警職工102名，發(fā)放慰問金10.2萬元。資助困難民警職工子女上學76人，發(fā)放助學金9.4萬元。廳工會還積極爭取省總工會的大力支持，為我省戒毒系統(tǒng)68名困難職工發(fā)放了3.4萬元的春節(jié)救助購物卡，為37名民警職工發(fā)放大病和生活困難救助金4.9萬元。省監(jiān)獄局、省戒毒局、武漢警官職業(yè)學院工會及各基層工會在上級工會的支持下，重新調(diào)整了困難民警職工檔案，為有針對性做好幫扶打下基礎。加大了對困難民警職工幫扶力度，開展了春節(jié)慰問、大病救助、今秋助學、勞模慰問、集中購買女職工安康保險等活動。

(六)固本強基、激發(fā)活力，基層工會組織建設取得了新突破。

在全系統(tǒng)開展了建設職工之家活動，認真開展了全國模范職工小家、省級模范職工之家、省級模范職工小家、省級優(yōu)秀工會工作者和省級優(yōu)秀工會積極分子的評選推薦工作。沙洋戒毒所機耕大隊分工會被評為全國模范職工小家，襄南監(jiān)獄工會被評為省級模范職工之家，女子戒毒所三大隊分工會被評為省級模范職工小家，1名工會干部被評為全國優(yōu)秀工會工作者，4名工會干部被評為省級優(yōu)秀工會工作者，2名工會干部被評為省級優(yōu)秀工會積極分子。加大了工會干部的培訓力度，舉辦了一期工會干部培訓班，聘請省工會干校教授，對40多名工會干部進行了黨的精神專題培訓，選送部分工會干部參加了省總工會組織的工會宣傳、民主管理工作等各類培訓，增強了各級工會干部的綜合素質(zhì)。新招錄民警全部入會，入會率達100%。又有1家省直律師事務所建立了工會組織，開展了活動。

在總結成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是個別單位對工會工作重視不夠;少數(shù)基層工會作用發(fā)揮不夠，活力不強;少數(shù)工會干部的能力素質(zhì)和工作作風還不適應形勢發(fā)展要求和民警職工期待。這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

20xx年是全面深化改革的開局之年，是湖北加快“建成支點、走在前列”的關鍵一年。全系統(tǒng)工會要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，做好工會各項工作。今年工會工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，認真貫徹省委工會工作會議精神和《關于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，落實全省司法行政工作會議和省總工會十二屆二次全會工作部署，改革創(chuàng)新，扎實工作，緊扣科學發(fā)展主題，把握依法維權主線，強化服務職工意識，團結動員全系統(tǒng)民警職工為全面深化改革、加快“建成支點、走在前列”貢獻智慧和力量。

(一)明確方向，以中央和省委精神統(tǒng)領工會工作。

各級工會要把深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、系列重要講話和省委工會工作會議精神以及廳黨委工會工作會議精神，作為今年工會工作的首要政治任務，要精心部署、周密安排，通過召開學習會、座談會、報告會、集中培訓等多種形式，組織全系統(tǒng)工會干部深入學習中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要乘東風、抓機遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對工會工作的重視、支持和關懷，努力在全系統(tǒng)營造關注工會、支持工會的濃厚氛圍。要主動適應黨對工會工作的新要求，統(tǒng)一工會干部的思想和行動，把中央和省委精神貫徹落實到工會工作的全過程。

(一)服務大局，充分發(fā)揮民警職工的主力軍作用。

發(fā)揮群眾性建功立業(yè)活動的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。各級工會要組織開展以“建成支點當主力、走在前列立新功”為主題的勞動競賽活動，團結動員職工爭先創(chuàng)優(yōu)。要結合監(jiān)獄、戒毒單位實際，開展形式多樣，民警職工關注的勞動競賽，增強針對性和有效性，激發(fā)民警職工的參賽熱情。以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為主要抓手，開展群眾性技術創(chuàng)新活動，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號”打造成職工建功立業(yè)的品牌。要認真做好全國和湖北五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號的評選推薦工作，力爭榜上有名。要加大對勞模先進人物的宣傳力度，唱響勞動光榮、勞動偉大、勞動美麗，引導廣大民警職工爭當勞模和金牌工人。要加強勞模的管理和服務，建立健全勞模檔案，落實勞模待遇，關心他們的生產(chǎn)生活，繼續(xù)組織勞模和一線民警職工療(休)養(yǎng)。

(三)依法維權，大力發(fā)展和諧勞動關系。

工會是發(fā)展和諧勞動關系不可或缺的重要力量，要準確把握新形勢下勞動關系發(fā)展變化的特點和趨勢，大力發(fā)展和諧勞動關系。各級工會要深入推進勞動關系協(xié)調(diào)機制建設，監(jiān)督指導《勞動合同法》的貫徹落實，配合勞動部門加強督促檢查，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，保障職工的合法權益。完善勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商制度，努力實現(xiàn)勞動關系效益共創(chuàng)，利益共享。要健全完善職代會制度，不斷推進職代會的規(guī)范化建設，落實好民警職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要繼續(xù)抓好工會與同級行政聯(lián)席會議和基層單位民主議事會制度的落實，不斷拓展基層民主政治建設的新渠道。要加強勞動爭議調(diào)解組織建設，要深入到民警職工中去，密切關注和了解思想動態(tài)，分析勞動關系狀況，主動協(xié)助黨政部門及時處置勞動爭議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

(四)強化服務，創(chuàng)新工會服務民警職工工作。

工會只有切實做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會組織的溫暖，從而不斷增強工會對職工的吸引力和凝聚力。各級工會要切實采取措施，加大為困難民警職工辦實事的力度，努力使民警職工共享改革發(fā)展的成果。要積極爭取黨委行政的支持，加大對工會幫扶工作的資金保障，結合各單位實際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，探索職工互助保障的新路子。要以春節(jié)送溫暖、金秋助學、大病救助、就業(yè)援助等富有工會特色的幫扶活動為載體，積極為困難民警職工排憂解難。要進一步健全工會幫扶工作體系，實施分級救助，完善困難民警職工檔案，實現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。協(xié)助有關部門做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、保險、低保等工作。要根據(jù)省總工會的工作安排，做好發(fā)送職工服務卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助工作。要協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策，圍繞民警職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，最困難最操心最擔憂的實際問題，及時向黨政反映職工的訴求，推動完善有關政策措施，把保障和改善民生的各項政策落實到位。

(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質(zhì)。

各級工會要深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引領民警職工培育和踐行社會主義核心價值觀，加強職業(yè)道德建設，認真做好第十屆湖北省職工職業(yè)道德建設先進單位和先進個人的評選推薦工作。深入開展“創(chuàng)爭”活動，不斷擴大覆蓋面和參與率，努力形成職工學知識、強技能、增本領的常態(tài)化機制。繼續(xù)推進職工書屋建設和職工讀書活動，引導民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發(fā)揮職工書屋在提高職工素質(zhì)方面的作用。要各單位結合實際、整合資源，加大民警職工文體活動場地的軟、硬件建設，完善設施功能，打造知名度高、影響力大的工會文化活動陣地。滿足民警職工文體活動需求。加強對各種文體協(xié)會的引導和管理，依托文體協(xié)會，積極開展小型多樣、形式靈活、內(nèi)容新穎的文體活動，推動全系統(tǒng)文體活動的廣泛開展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營造健康積極、和諧向上的氛圍。

(六)轉(zhuǎn)變作風，切實加強工會組織自身建設。

加強工會自身建設，必須抓住改進工作作風這個重點。各級工會要扎實做好群眾路線教育實踐活動整改措施的落實，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見，樹立為民務實清廉的良好形象。要密切同民警職工的關系，把工作做到民警職工中去。要把基層工會建設和作用發(fā)揮作為重點工作來抓。按照省總工會的統(tǒng)一部署，開展工會基層組織建設情況調(diào)研，摸清基本情況，找準問題癥結，為加強基層工會建設打下堅實基礎。要進一步加強職工之家建設，要把建家工作與和諧監(jiān)所建設結合起來，抓好職工之家軟硬件建設，著力解決有牌子、缺設施、無活動的狀況，開展模范職工之家的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)建家活動的有形化、規(guī)范化。要以爭當工會好干部主題活動為抓手，激發(fā)工會干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量，評選表彰“十佳工會好干部”。要加強工會干部的教育培訓，以深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會和系列重要講話和省委工會工作會議精神為主要內(nèi)容，舉辦工會干部培訓班，努力提升全系統(tǒng)工會干部的能力和水平。

同志們，黨的、十八屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，工會組織使命光榮，責任重大。我們要在廳黨委和省總工會的正確領導下，抓住機遇、奮發(fā)有為、凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)全系統(tǒng)工會工作新局面，團結動員廣大民警職工為加快“建成支點、走在前列”作出新的更大貢獻。

全縣工會會議講話稿篇十

尊敬的各位代表、同志們：

在這碩果累累、大地流金的季節(jié)，縣教育工會第五次代表大會隆重召開了。這是我縣廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣總工會向大會表示熱烈的祝賀!向出席大會的代表，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全縣廣大教職工致以親切的問候!

縣教育工會第四次代表大會以來，全縣教育系統(tǒng)工會在縣教體局黨委和上級工會的領導下，全面履行各項職能，工會工作成績斐然，涌現(xiàn)出一批全國、省、市職工之家先進集體和先進工作者典型，彰顯了全縣各級教育工會組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

未來五年，是我縣全面建設小康社會的重要時期，大力實施“工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開放合作、綠色發(fā)展”四大戰(zhàn)略，離不開教育的支撐。希望縣教育工會新一屆委員會在局黨委的領導支持下，全面履職盡責，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針在學校的貫徹落實，始終服務服從于教學教研這一中心，與相關的職能部門一道，深入開展師德教育，不斷提升教師職業(yè)的光榮感;廣泛開展各種形式的教育教學技能比賽，搭建教職工成長成才平臺，營造舒心的工作氛圍;有計劃地組織開展教職工喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余文化生活，創(chuàng)造歡心的生活氛圍;密切聯(lián)系廣大教職工，關心他們的工作和生活，時刻關注他們的冷暖，了解他們的疾苦，努力排憂解難，構建放心的敬業(yè)氛圍。

希望教育部門的各級黨組織加強對同級教育工會工作的領導，為教育工會工作的順利開展提供有力保障，努力發(fā)揮教育工會的作用。

各位代表、同志們，面向未來，教育工會肩負著光榮而艱巨的歷史使命。我們深信，縣教育工會新一屆領導班子，一定能立足于更高的起點，團結一致、開拓創(chuàng)新，團結帶領全縣廣大教職工，振奮精神，開拓進取，為推動我縣教育事業(yè)和工會事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻!

祝大會圓滿成功!

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全縣工會會議講話稿篇十一

新形勢下工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。維護職工權益，帶領職工群眾積極投身社會主義建設事業(yè)，工會工作必須要深入人心。下面是本站小編給大家整理的全縣工會工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務是：以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領，認真總結上半年的工會工作，研究部署下半年和當前的工作任務，團結動員各級工會組織和廣大職工，開拓進取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項目標任務、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。

一、上半年工作回顧。

上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領導下，堅持以黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導，認真貫徹年初縣黨代會和省、市總全委(擴大)會議精神，堅持以教育實踐活動為指導，以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標，以實施“三雙”工程為重點，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)新舉措，扎實推進，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。

(一)立足崗位，鼓勵創(chuàng)造，引領職工在全面深化改革中建功立業(yè)。

1、大力弘揚勞模偉大精神?！拔逡弧逼陂g，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學習宣傳勞模先進事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上，10多名勞模代表結合自身實際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚時代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進行集中宣傳，并組成勞模事跡報告團在射陽電大等8個單位進行巡回宣講，受眾達5000人。著力推動“勞模工作室”建設，通過采取典型引領、分層推進和考核獎懲等多項舉措，新建勞模工作室42個，推進速度名列全市第一。

2、組織開展勞動競賽活動。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點鈔識假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機器2個項目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎章”等榮譽稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。

3、組織評選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設進程中的靚麗風采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10個類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應和大力支持，累計報名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選。“五一”前夕，在縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進事跡及時進行了及時宣傳。

(二)創(chuàng)新形式，加強服務，積極主動維護廣大職工合法權利。

1、開展“手牽手、往前走”活動。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在工會機關開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計劃拿出30萬元對100個特別困難的職工進行慰問幫扶，機關人員分成七個組，分別聯(lián)系到每一個困難職工家庭，要求每兩個月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風。“五一”期間，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時，落實好市總“困難職工季季訪”工作。

2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導員、談判員進行集中培訓，推動實施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，培植典型單位20家。同步推進《女職工特殊保護專項集體合同》簽訂和女職工特殊保護專項集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。

4、切實做好維權維穩(wěn)工作。著力維護職工合法權益，借助現(xiàn)有維權平臺，積極協(xié)助政府相關部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強工會相關法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進工會組織社團法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進一步推進了基層工會規(guī)范化建設進程和依法治會水平。

(三)夯實基層，積極探索，不斷加強工會組織干部隊伍自身建設。

1、全面開展教育實踐活動。廣泛宣傳發(fā)動。先后召開教育實踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進會，及時對活動進行全面部署。成立了由主要領導任組長的活動領導小組，制訂出臺了《工作意見》、《實施辦法》等指導文件。加強學習教育。堅持領導班子帶頭學。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅持把學習教育擺上突出位置，做到學習理解深刻一點，思想認識深入一點。堅持突出重點系統(tǒng)學。集中學習習等領導重要講話和《黨的群眾路線教育實踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學習《責任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認真記錄學習筆記、撰寫。

心得體會。

組織開展“踐行群眾路線、提升服務效能”大討論等活動。目前縣總工會機關支部已集中學習6次撰寫心得體會26篇報送信息3條。堅持聯(lián)系實際深入學。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片把學習教育與建設學習型工會、做最可信賴的“娘家人”結合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份并深入工廠企業(yè)廣泛征求“四風”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向著力在召開會議、下發(fā)文件、達標評比以及公款接待方面查找問題堅持將邊學邊改貫穿活動始終。

2、全力實施“三雙”工程。結合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動實施“雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設的實施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實施意見》要求，扎實抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級工會推進計劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標。合德鎮(zhèn)率先試點，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認真排查，逐一過堂。教育局落實專人負責，抬高創(chuàng)建標桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細則，分類推進。射陽港經(jīng)濟區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運局自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。全縣新建工會組織86個，其中獨立工會31個，新增會員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87家。

3、加強非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓班上，專家學者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設計、國學智慧等方面內(nèi)容進行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓學習。此外，我們還繼續(xù)做好財務、經(jīng)審、老干部等工作。

上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進力度、取得成效與時序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權認識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實加以整改落實。

二、下半年工作任務。

下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx屆三中全會、習系列重要講話和省、市總全委(擴大)會議精神，全面深化群眾路線教育實踐活動，以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標，按照年初確定的各項任務，以“三雙”工作為主線，大力實施“四大工程”，進一步抓好抓實各項工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。

(一)大力實施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。

一是加強職工內(nèi)在素質(zhì)建設。認真做好全縣職工文化研討會召開的各項籌備工作，促進全縣職工文化建設蓬勃開展;大力推進職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴大會員隊伍規(guī)模，增強工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進勞模創(chuàng)新工作室建設，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時總結上半年的經(jīng)驗做法，結合勞模分布特點，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進等措施，進一步加強勞模工作室建設工作，全面完成上級下達的目標任務。同時，對市級勞模的收入情況、生活狀況進行一次調(diào)查摸底，及時落實好榮譽津貼發(fā)放、低收入生活補助等相關待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計劃，積極參與和引導縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴大競賽參與人數(shù)。積極開展金點子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實抓好安全生產(chǎn)保護工作。結合群眾路線教育實踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率爭取達到100%。

(二)大力實施和諧創(chuàng)建工程，促進勞資雙方共同發(fā)展。

一是繼續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加大和諧勞動關系創(chuàng)建企業(yè)和個人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結合起來，力爭今年參與和諧勞動關系創(chuàng)建的企業(yè)達90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導員、談判員的作用，重點推進行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進一步推廣以廠務公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導企業(yè)職代會向職工關心的熱點、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

(三)大力實施扶貧幫困工程，維護社會和諧穩(wěn)定。

一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進行適當調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報、審核和發(fā)放工作。二是進一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學府”;扎實做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴大救助覆蓋面。

(四)大力實施強基固本工程，激發(fā)基層工會活力。

一是繼續(xù)抓好以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以邊學邊改貫穿活動始終，嚴格按照活動要求，扎實做好查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達標表彰活動，進一步精簡會議文件，提高工作效率，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘匦Ч６侨嫱七M“三雙”工程建設。對照創(chuàng)建活動階段工作要求，進一步加大督查推進力度，做好材料上報和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報的升星材料，及時組織綜合評審驗收，確保完成年度目標任務。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學研討學習為新起點，進一步加強黨工組織一體化建設，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。

三、近階段工作安排。

(一)集中時間、集中精力推進“三雙”工作。

為落實習“兩個信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進行試點，率先啟動。6月18日，市總在試行基礎上，正式下發(fā)《關于在全市基層工會組織中開展爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標任務，評選標準、辦法和工作目標，提出用3年時間，90%以上的基層工會建設成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時間節(jié)點，創(chuàng)評任務，創(chuàng)評單位一一對應的細化目標，將其列為季度綜合調(diào)研的重點內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：

一是全面啟動“三雙”工程建設。應當說，相當數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應有的位置、缺乏扎實有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗，對照考評指標體系，全面啟動“三雙”建設工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當前，迅速將“三雙”建設工作抓上手，用半年時間突擊，進行部署安排落實;二要抓全。開展“三雙”建設工作的對象是指所有已建基層工會，包括機關企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設。三要抓好。已經(jīng)開展建設的基層工會，認真進行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關工作的資料臺帳。

二是切實擔負起“三雙”建設的工作責任?？h總負責組織指導、督查推進、考核驗收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設的主體，承擔主體責任，各位主席、主任是第一責任人，必須切實負起責任，抓好各項措施的具體落實，不斷推動活動有序、深入開展。市總三季度調(diào)研時將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。

三是適時準確推廣“三雙”建設典型。對符合條件的基層工會要及時上報，申請組織驗收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進經(jīng)驗及時予以總結表彰推廣?？h總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項推進會議。

四是在強化督導的基礎上有序推進。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時進度要心中有數(shù)，將任務具體到每一個企業(yè)、每一時段。二要及時通報。縣總將對各工委開展“三雙”建設情況及時通報，剖析研究基層工會“三雙”建設存在的問題及原因。三要獎懲激勵。縣總已經(jīng)將“三雙”建設納入年度重點工作進行綜合考核評價，在《實施意見》中建立專項補助資金，實施以獎代補。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進行表彰;基層工會負責人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進行表彰。

(二)突出重點、突破難點推進工會組建。

工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎，年初，我們以重點工作交辦單的形式對全年任務進行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個月的突擊，全面完成任務的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務的有射陽港經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結合，確保9月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務。

一要認真排查，扎實推進工會組建工作。對未建會單位進行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時建會。堅持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅持“六會同建”，堅持新組建工會必須做到“八有三公開”。

二要突出重點，加強兩新組織建會工作。在重點推進50人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時，突破組建難點，不斷拓展工會組建新的領域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進行業(yè)工會的建立。

三要攻堅克難，做好組建釘子戶建會工作。對個別無正當理由拒不建會的企業(yè)，在加強宣傳動員的同時，要發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。

(三)把握重點、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。

一是開展“要約行動突擊月”活動。利用7、8月份的時間段集中推進，做到對已到期的合同即時續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進行覆蓋，工資協(xié)商指導員要要克服困難，主動上門指導服務。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓、待崗培訓和輪崗培訓等事項開展專題協(xié)商，具體約定工資報酬和福利待遇。三是及時總結好的經(jīng)驗做法。各工委、工會要不斷總結工資協(xié)商推進過程中好的經(jīng)驗和做法，認真撰寫一到兩個工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達到100%。

(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。

一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”?！斑@次工作雖然是一項常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項活動，明確活動目標，突出工作重點，制定切實可行的。

活動方案。

及時把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織為職工設立“安康驛站”供應茶水、防暑藥品同時督導有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實好防暑降溫措施保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學活動?？h總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進行認真宣傳提高助學份額擴大助學規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進行調(diào)查摸底幫助更多的貧困職工子女走進校園求知求學。三是開展“手牽手、往前走”活動。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

同志們，下半年工作任務已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領導下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務實的舉措，團結動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進取，為開創(chuàng)我縣工運事業(yè)新局面作出新的更大貢獻。

謝謝大家!

同志們：

今天召開全縣工會工作會議，總結工作，安排任務，非常及時。剛才，盛勇同志作了很好的。

工作報告。

既有客觀總結和具體部署又有很好的操作性我完全贊同希望大家認真貫徹落實抓好落實。

過去的一年，全縣在經(jīng)濟快速健康發(fā)展的同時，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著全縣各級工會組織、工會干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級工會組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實履職盡責，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，贏得了社會各界好評。各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領廣大職工積極開展“建功、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動關系”、“幫扶困難職工”等活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

20xx年是“”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關鍵年?？h委提出要不斷深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以全面小康建設為總攬，始終堅持“強基固本、實干興縣”不動搖，立足“六個堅持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強民生保障，加快推進“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設，努力實現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機會，我講五點意見。

一、圍繞全縣工作中心，在服務發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

各級工會組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準工作的切入點、著力點，在圍繞中心、服務大局中進一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

一是要深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會精神。各級工會組織要通過多種形式，組織職工群眾進一步加強學習宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”等主題教育活動，用社會主義核心價值觀教育職工。通過學習，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實際困難和問題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會工作的水平。

二是要帶領廣大職工群眾建功立業(yè)。各級工會要圍繞建設“四個安鄉(xiāng)”，引導廣大職工強化主人翁精神，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹立攻堅克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實處”的精神，積極主動地投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。

三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會“大學校”的作用，重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的崗位練兵、技術比賽、技能培訓活動，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動者;要大力弘揚新時代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領作用，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

二、情系職工，在切實履職中維護職工合法權益。

代表和維護職工合法權益，是工會組織的基本職責。各級工會組織要按照“組織起來，切實維權”的方針，著力解決廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實維護職工的合法權益。

一是要全力保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，進一步擴大工作覆蓋面，做好維護職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強普法宣傳教育，促進企業(yè)依法保障職工權益，引導職工理性表達利益訴求、依法維護自身權益。要深入基層，認真分析排查影響職工權益實現(xiàn)和職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

二是要著力解決職工群眾的實際困難。要繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”等活動，加大對弱勢群體的幫扶力度。要通過搭平臺、建機制，實現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

三是要進一步完善職工維權機制。要建立健全適應職工群體的訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，增進企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會、廠務公開為基礎的企事業(yè)單位民主管理制度，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。要進一步發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商制度的作用，大力推進工資集體協(xié)商，切實解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護好職工的工資收入權益。要引導企業(yè)增強社會責任，落實應盡義務，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。

三、開拓創(chuàng)新，在強基固本中打造一流工會。

各級工會組織要切實加強自身建設。按照“兩個普遍”的要求，全力抓好工會組織建設。今年我縣要切實解決好行政事業(yè)單位有工會主席沒有工會組織、有工會組織沒有工會陣地，抓好規(guī)范化建設，規(guī)模企業(yè)未建工會的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會。各級黨組織要站在擴大黨的階級基礎和群眾基礎、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，對新形勢下加強和改進黨的群團工作作了全面部署，為包括工會工作在內(nèi)的群團工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級工會要以此為契機，貫徹落實中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進一步加強自身建設。

四、要認真抓好“雙聯(lián)”工作。

去年以來，全縣各級工會、參聯(lián)機關和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對一”、“幾包一”等形式，重點和社區(qū)、困難企業(yè)結對幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定、提高職工隊伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務更加艱巨。我們要動員更多的社會力量、融合更多的幫扶資源，推動“雙聯(lián)”工作深入開展。

一是完善幫扶體制。“雙聯(lián)”工作是困難職工社會化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強化組織領導責任，依托“雙聯(lián)”工作領導小組，創(chuàng)新幫扶機制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)動工作機制，明確幫扶任務，落實幫扶責任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責、各展所長、齊抓共管的強大工作合力。

二是明確幫扶責任。要把“雙聯(lián)”工作當作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務職工的一個平臺，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風轉(zhuǎn)變的重要指標。在組織機構、專項經(jīng)費、干部參與上明確機關、企業(yè)、職能部門等各自不同的責任，制定切實可行的措施，加大目標管理考核力度，推動幫助解決實際問題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強化宗旨意識，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時，不斷完善保障激勵機制，加大人、財、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

三是突出幫扶重點。要充分調(diào)動各方面的積極性，努力構建“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，逐步實現(xiàn)對困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導企業(yè)履行社會責任，促進失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學等方面的實際困難。要致力于促進企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術創(chuàng)新、招商引資、項目建設、環(huán)境保護、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場競爭力。要致力于促進社會穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊伍思想動態(tài)，切實維護職工合法權益，積極推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導廣大職工共建共享和諧社會。

四是促進幫扶落實。“雙聯(lián)”領導小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進展情況要一月一匯報、一季一調(diào)度?？h“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對問題矛盾集中的企業(yè)要適時派員蹲點，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡。要通過建立健全定期通報、協(xié)調(diào)督查、考評激勵等系列配套工作制度，構建“雙聯(lián)”工作長效機制，狠抓幫扶工作落實。同時，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和好的經(jīng)驗，在全社會營造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會都來關注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

五、不斷改進工會干部工作作風。

工會組織的優(yōu)勢在于與職工面對面開展工作。各級工會組織要堅決克服機關化、行政化傾向，改進工作方法，加強作風建設。各級工會干部要增強一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅持工作重心下移，堅持深入基層，圍繞當前一些突出的熱點難點問題開展調(diào)查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

同志們，做好工會工作，意義重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風，銳意進取、扎實工作，大力弘揚“北有安鄉(xiāng)、自強不息”的奮斗精神，一步一個腳印、一年一大變化，用實干換來實績、用發(fā)展贏得民心，為建設“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。

謝謝大家!

同志們：

今天的會議開得很好。剛才廖健同志作了一個很好的工作報告，總結去年的工作客觀實在，部署今年的工作明確具體，大家要結合各自的實際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實。還有三個單位工會主席分別作了大會發(fā)言，這三個單位的工會主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長補短，認真學習。同時，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進的單位和個人，為此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,向全縣的工會干部表示慰問!

去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟和社會各項指標都取得了突破性的進展。全縣在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個方面變化是很大的。財政收入實現(xiàn)新突破，全年完成財政收入5.72億元，凈增1.2個億，增長26.8%，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財政總量也由08年的全省第35位上升至第33位，財政增速由08年的全省第92位上升到第28位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入首次突破100億元大關，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟、團結奮斗、共克時堅的結果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻和全縣各級工會的艱辛努力。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務工作大局，忠實履行職責，做了大量卓有成效的工作：一是在服務發(fā)展大局中做了大量實事。卓有成效地組織開展了“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進國企改制過程中，各級工會組織自覺服務大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護職工權益，幫助解決實際困難。在工會組織的積極參與推動下，全縣126家改制企業(yè)已順利完成改制102家，改制率達92%?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進，是與工會組織所作的大量艱苦細致的工作分不開的。二是在維護職工權益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務公開制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項檢查，全縣90%的企業(yè)簽訂了。

勞動合同。

僅去年調(diào)處勞動爭議案件15件為職工追回合法收入18萬多元為構建和諧勞動關系、維護職工合法權益做了大量受廣大職工歡迎的好事真正擔負起了職工權益的代表者和維護者的職責。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨近三年共幫扶困難職工群眾3741人投入幫扶資金280多萬元僅去年發(fā)放救助金115萬元幫扶困難職工1669人幫扶面之廣、幫扶資金之多是前所未有的已成為全市乃至全省幫扶工作的典范?？傊h的工會工作在以程茂印同志為班長的縣總工會領導班子的帶領下無論是對內(nèi)對外都發(fā)生了翻天覆地的變化在幫扶困難職工、維護社會穩(wěn)定建立工會組織各個方面確確實實出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗受到了廣大職工群眾的普遍贊譽得到了上級組織的充分肯定為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。

今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進位趕超，跨越發(fā)展”的關鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的不斷加快，農(nóng)民工人化進程隨之不斷加快，職工隊伍不斷壯大是必然的趨勢。工會工作的任務將越來越艱巨，意義將越來越重大。全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，進一步增強做好工會工作的緊迫感、使命感和責任感，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新舉措，團結和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強調(diào)幾點意見：

一、要圍繞中心，服務大局，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

一要在圍繞目標促發(fā)展上展現(xiàn)新作為。年初召開的全縣經(jīng)濟工作會議，對今年我縣各項工作進行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標任務，提出了“必須進一步加大強工力度，保持興城勢頭，咬定發(fā)展目標，奮力進位趕超：確保今年財政總收入突破7億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入突破140億元，力爭所有經(jīng)濟指標擺脫后三進入中三，核心指標全部進入前三”的奮斗目標。各級工會組織要緊緊圍繞當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，加強對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實工會工作發(fā)展的基礎。要緊緊圍繞我縣強力推進“兩區(qū)一村”建設的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會組織自身的獨特優(yōu)勢，切實做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動起來、智慧煥發(fā)出來、力量凝聚起來，營造奮力趕超的良好氛圍，形成共識共為的強大合力。

二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為。要圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和“兩區(qū)一村”建設，組織廣大職工開展多種形式的建功立業(yè)活動，引導廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻”為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動;以推進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟為目標，組織職工學習鉆研新技術，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關和合理化建議活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“技能大培訓、崗位大練兵、勞動大競賽”活動。通過一系列活動的開展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。

三要在提升素質(zhì)強本領上展現(xiàn)新作為。隨著科技的發(fā)展、社會的進步，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領導、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應有的知識和技能，找不到工作。因此，要切實解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術工人的培訓力度，切實提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫浞掷寐毠W校等陣地，大力開展勞動技能培訓和文化培訓，努力提高職工勞動技能和文化技能水平，不斷增強廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

二、要履職盡責，致力維權，在促進社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻。

一要著力完善維權機制。做好維權工作，機制建設是根本。要建立源頭參與機制，關鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時向政府反映職工權益維護的有關問題，從整體上、源頭上來維護職工的利益;要積極推進工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機制;要進一步完善職工代表大會、廠務公開制度，讓職工擁有知情權、參與權、建議權和監(jiān)督權，維護好職工的民主權益;要完善工會社會化維權機制，完善各地的職工法律維權中心，建立維權投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權通道，形成與有關職能部門工作互動、力量互補、載體共用的工會維權平臺;要完善維護職工生命健康權益的保障機制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護職工的生命健康權。

二要著力解決突出問題。維護職工合法權益，要圍繞最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展維權調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要力爭在解決職工群眾關注的重點問題上取得新進展，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要加強工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。對個別嚴重侵犯職工權益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關部門依法予以嚴肅處理。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

三要著力幫扶困難職工。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務，幫助他們堅定信心，關鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓以及就業(yè)服務推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們在融資、招工等方面提供幫助。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補充保障體系，解決職工群眾因病、因災引發(fā)的困難。要進一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。

三、要苦練內(nèi)功，夯實基礎，在加強自身建設上實現(xiàn)新突破。

一要創(chuàng)新載體增強凝聚力。作為工會組織要不斷提高科學化水平，不斷創(chuàng)新學習活動載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道，營造熱愛學習、主動學習、終身學習的濃厚氛圍。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好“職工書屋”建設，促進職工文化生活更加豐富多彩。要創(chuàng)新實踐活動載體，以開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動為契機，為園區(qū)企業(yè)開展免費招工、免費培訓，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實際行動支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開展“英?！眲?chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻的生動局面。

二要規(guī)范制度增強執(zhí)行力。要建立健全“黨建帶工建”責任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡，進一步擴大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會組織選舉制度，推進會務公開;要完善工作制度，逐步健全工會工作目標責任制度、考核評價制度、激勵約束制度，促進工會工作的科學化、規(guī)范化、制度化。要進一步健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會組織服務職工、推動發(fā)展、促進和諧的作用，努力把工會建成“組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。

三要錘煉隊伍增強戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)抓好工會組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會干部要始終保持勤于學習、勇于探索、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極適應新形勢下工會工作的新變化、新特點，努力掌握新知識、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會業(yè)務、善于協(xié)調(diào)勞動關系的行家里手。要進一步強化群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會干部長期奮斗在一線，任務繁重，工作辛苦，各級黨委和工會組織要真正重視、真情關懷、真心愛護基層工會干部，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用?，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席是副科級，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關系，有些工會主席通過年度考核確實優(yōu)秀的，縣總工會要積極向組織部門負責推薦。

同志們，做好新形勢下的工會工作，責任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責任意識、奮力干事的工作作風，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻!

全縣工會會議講話稿篇十二

各位領導、同志們：

20xx年，縣委政法委工會將在縣總工會的領導下，緊緊圍繞服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和政法、綜治中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強工會自身建設和政法干警核心價值觀教育實踐活動、開展困難幫扶活動為抓手，不斷增強工會的凝聚力，充分調(diào)動職工的積極性，團結帶領機關職工不斷推動全縣政法工作邁向新臺階。

一、抓自身建設，增強工作凝聚力。

強化工會干部隊伍建設，積極參加工會干部培訓，掌握做好工會工作必備的知識和技能，提高接受黨的領導的和在工作大局下行動的自覺性和堅定性，提高理論水平和實踐能力。強化工會陣地建設，不斷加強自身硬件設施投入，進一步完善豐富“職工書屋”藏書、改善職工書屋、數(shù)字化會議室和職工活動室硬件設施，不斷完善工會工作機制建設，切實做到工會工作有場地，職工文化活動有條件，工會工作組織體系、工作制度不斷完善，工會干部履職能力不斷提高。

二、抓職工教育，主動服務政法綜治中心工作。

在職工中深入開展以“四為一趕超”為載體政法干警核心價值觀教育，全面加強職工的思想政治、業(yè)務能力、紀律作風、先進文化建設。

一是開展“學紅巖精神，做忠誠衛(wèi)士”活動，為黨旗增輝。通過開展認真學習《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》等讀本，“紅巖精神”系列講座以及傳承活動開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”、“重走革命路”和“唱讀講傳”活動和舉辦云陽縣第二屆政法系統(tǒng)體育運動會、政法系統(tǒng)演講比賽、知識競賽等體藝活動，大力弘揚和傳承以“政治忠誠”為核心內(nèi)容的“紅巖”精神，不斷提高政法隊伍凝聚力。

二是開展“全警學雷鋒，人人做好事”活動，為群眾服務。在職工中開展以唱雷鋒歌曲、讀雷鋒日記、講雷鋒故事、傳雷鋒箴言為主要內(nèi)容的雷鋒精神再教育，組織職工深入開展以“四上門”服務和“三進三同”、“結窮親”為主要內(nèi)容的進基層解民困活動，通過為群眾做好事、辦實事，切實強化職工的宗旨意識和群眾觀點，從思想深處解決“權從何來”、“為誰服務”的問題，以實際行動和工作成效樹立親民、愛民、為民的良好形象，密切干群血肉聯(lián)系。

三是開展“陽光政法，司法公開”活動，為正義護航。嚴格按照中央政法委“四個一律”、市委制定的“六條禁令”和縣委、縣政府《關于從嚴教育管理政法隊伍的決定》，從嚴管理隊伍。深入開展“素質(zhì)大學習、業(yè)務大培訓、技能大練兵、作風大討論”活動，提高職工業(yè)務水平。

四是開展“警示教育和作風整頓”活動，為清廉正己。

開展廉潔從警專題教育活動。組織干部職工開展集中觀看警示教育專題片，深刻剖析近年來我市、我縣查處的典型案例，以身邊事教育身邊人。筑牢拒腐防變的思想防線，廉潔奉公，嚴于自律。

三、開展困難幫扶，建設和諧機關。

對生活困難職工納入幫扶系統(tǒng)，建立了困難職工檔案，采取隨時關心幫助和年終重點救助相結合的辦法，幫助困難戶渡過難關。開展對退休職工和困難職工的節(jié)日慰問，幫助退休職工、困難職工切實解決生活中的困難。在單位職工家庭中遇到有婚喪嫁娶、突發(fā)事故等大事時，工會堅持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。

20xx年，在縣總工會的領導下，我們將繼續(xù)努力，把落實《工會法》、《工會章程》、《重慶市工會條例》貫穿于整個工會工作的始終，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣政法和平安工作做出更大貢獻，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。

謝謝!

全縣工會會議講話稿篇十三

同志們：

今天非常高興來廣德參加這次招商引資工作會議。首先，我代表市委、市政府向會議的成功召開表示熱烈的祝賀!向與會的同志們表示親切的問候!剛才，鄒河同志對20xx年以來廣德招商引資成績進行了總結，對存在問題進行了深刻剖析，并全面部署了今后一個時期廣德招商引資工作任務。會議開得很好，很成功，達到了統(tǒng)一思想，明確任務，振奮精神的目的，是一次求真務實、鼓勁加壓的招商引資再動員、再部署會。下面，我代表市委、市政府講三點意見。

一、廣德招商引資工作成效明顯，有目共睹。

近幾年來，廣德的發(fā)展思路明確，發(fā)展氛圍、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展勢頭都很好，特別是招商引資工作，在縣委、縣政府的強力推動下，取得顯著成績，具體表現(xiàn)在：

一是招商引資氛圍濃。20xx年以來，廣德招商引資工作一直作為一號工程、“一把手”工程、一票否決，予以強力推進，通過下任務、定指標、嚴格獎懲等行之有效的舉措，招商引資的整體氛圍較好。從這次大會上表彰獎勵的情況來看，受表彰的人員來自不同的工作崗位，有經(jīng)濟部門，也有非經(jīng)濟部門，這說明招商引資的觀念在廣德已經(jīng)深入人心。同時，我們看到廣德從縣幾大班子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，無論是干部，還是群眾，都有強烈的發(fā)展意識、機遇意識、服務意識和責任意識，形成了心齊氣順、勁足實干的良好局面。這是廣德近幾年快速發(fā)展的關鍵所在，也是實現(xiàn)發(fā)展新跨越的基礎和潛力所在。

二是招商引資的舉措新。廣德這幾年招商能夠取得這樣好的成績，除行政推動外，還在于不斷強化招商各項舉措。比如大力開展駐點招商、以商引商、舉辦各類招商項目推介會等等，都是實實在在、卓有成效的舉措。在今天的大會上，又出臺了《關于進一步加快招商引資工作的決定》，推出了一系列招商新思路、新舉措。這些新的招商方式，符合目前招商形勢，符合廣德實際，必將在實踐中取得好的效果。

三是招商引資平臺好。開發(fā)區(qū)建設，廣德一直抓得緊、成效大。目前，廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)4平方公里的起步區(qū)，“七通一平”已經(jīng)拉開，各項基礎設施建設逐步完善。隨著招商引資工作的深入推進，開發(fā)區(qū)作為承載招商項目、加快廣德發(fā)展的載體作用逐步顯現(xiàn)。從數(shù)據(jù)上看，截止20xx年，開發(fā)區(qū)引進項目80多個，投產(chǎn)項目30個，協(xié)議內(nèi)資25億元、外資3600萬美元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值12.5億元、實現(xiàn)稅收6700萬元，已成為廣德經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點。隨著下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的建設發(fā)展，廣德園區(qū)集聚作用將進一步增強，招商引資將擁有更為堅實的平臺。

二、廣德招商引資工作面臨的壓力大，形勢嚴峻。

剛才聽了鄒河書記的報告，我感覺廣德進一步加強招商引資工作、擴大戰(zhàn)果的條件是具備的，大家要有充分的信心和決心。但同時，希望大家也要正視壓力，進一步認清目前各地競相發(fā)展的新形勢，增強危機感和緊迫感。要看到：一是招商的競爭日趨激烈。面對沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加速的機遇，各地招商引資的勢頭都非常猛，拼搶的意識都非常強，招商引資已經(jīng)成為搶商搶資。在這種態(tài)勢下，必須要強化居安思危、居危思危的意識，以更大的力度、更扎實的舉措，在競爭中搶抓機遇，全力推進招商引資工作。二是招商工作力度有待進一步加大。目前，廣德招商總體態(tài)勢好，每年的目標任務都能超額完成。但從引進企業(yè)和項目的具體情況看，還缺乏規(guī)模大、效益好、技術新、競爭力強的項目，一些引進的項目開工投產(chǎn)率還不高。這就需要我們進一步加大推進力度，抓大項目引進，抓項目開工、投產(chǎn)和達效，力求在項目引進的質(zhì)和量上都取得新突破。三是投資環(huán)境還需進一步優(yōu)化。要進一步加強機關效能建設，以“兩情”、“兩風”為重點，全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

三、營造氛圍，強化措施，進一步提升招商引資水平。

一要進一步強化招商氛圍。要強化對招商引資工作的宣傳引導，大力宣傳招商的重要性和必要性，旗幟鮮明地表彰獎勵招商引資的有功之臣，努力把輿論造得更濃，口號喊得更響，旗職舉得更高。工作中，不能一般性地抓，更不能停留在口頭上、會議上，而要作為大事、要事，做到有任務、有措施、有行動。不能搞突擊，更不能作為權宜之計，而要作為一項重大戰(zhàn)略、長期任務，作為經(jīng)濟工作的永恒主題來抓，拿出一股子不惜代價、不折不撓、不達目的誓不罷休的拼勁，一環(huán)扣一環(huán)，一招勝一招。要進一步增強招商引資的壓力感和緊迫感，學會“反彈瑟琶”，學會抓主要矛盾，集中精力，把招商引資工作抓緊、抓牢、抓出成效。

二要進一步強化招商舉措。招商任務要明確。這次任務下達后，從縣級領導做起，各級都要深入招商第一線，身體力行，率先垂范，主動承擔任務;要認真研究招商方案，及時了解情況，搞好調(diào)度，解決實際問題。招商方式要創(chuàng)新。幾年來，我們摸索出一些行之有效的招商方式，比如駐點招商、以商引商、節(jié)會招商等等，對于這些好的招商方式，要繼承和發(fā)揚。同時，要積極探索各種新的招商形式，不斷提高招商成效。比如我們準備實行的專業(yè)招商小分隊這種形式，要盡快組織人員走出去，把好的舉措落到實處，落到關鍵處。

三要進一步強化招商責任。要形成一整套從工作部署、落實、檢查到反饋的招商機制和責任體系，從年初任務分解到年終考核獎懲，要有專人去抓，有專門班子去抓。要有部署。要督促各地、各部門抓緊做好任務分解，把各項部署盡快落實到具體的部門、具體的人頭上，做到“個個頭上有任務、人人肩上有擔子”。要有落實。對部署下去的任務，要盡快制定出相應的工作方案，對每一項工作的推進，要對照時間進度，確保按質(zhì)按期完成。要有檢查。要采取現(xiàn)場調(diào)度的方式，組織專門力量進行深入細致地定期檢查，通過檢查，找準工作中存在的問題和不足，尋求破解方法。要有反饋?？h幾大班子要進一步加強項目的調(diào)度、協(xié)調(diào)力度，對于招商引資及項目推進中的困難和問題，要及時研究、及時解決，確保各項工作快速推進、不打折扣。

總之，今天這次會議，讓我們看到了廣德縣委、縣政府帶領全縣上下在“”期間，一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設的決心。宣城市委、市政府將一如既往地關注廣德發(fā)展，在政策許可的范圍內(nèi)，盡可能地對廣德發(fā)展給予更大的關心和支持。同時，也希望大家一定要牢記今天會議的主題，全力以赴抓好招商引資工作，不遺余力加快發(fā)展，早日實現(xiàn)“率先崛起”的奮斗目標。

全縣工會會議講話稿篇十四

關于做好人口和計生工作的重要意義，我們已講了多年，并且?guī)缀醴陼椭v，但直到現(xiàn)在仍有一些人，其中包括有的領導同志，對這項工作重要性的認識還沒能到位。究其原因，我看不是講的少，也不是講的不透，而是源于思想境界沒有到位。人口和計生工作是事關全局的大事，是惠及子孫的偉業(yè)。如果你總是站在一個部門、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小圈子里考慮問題，總是把眼前得失看得過重，那就很難重視人口和計生工作。溫強調(diào)人口和計生工作是“天下第一要事、天下第一難事”，這是從民族的前途、國家的整體利益、群眾的切身利益來考慮的。他特別強調(diào)，我們不可能不犯錯誤，但不能犯難以改正的錯誤，不能犯歷史性錯誤，人口和計生工作就是其中之一。他還說了個“乘除法”：中國最大的數(shù)字除以13億就微不足道了;中國最小的問題乘以13億就很難解決了。所以說，做好人口和計生工作是一項最基礎的工作，是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎性前提。清代文人徐文元有這樣兩句詩：“鳥飛天外山如鏡，人到云中海似懷”，就是說，只有站得高才能看得遠，才能把事情看清楚。如果我們的領導同志都能胸懷大局，心里裝著人民群眾的長遠利益和子孫后代的生存環(huán)境，我看不用多講什么道理，你自然會把人口和計生工作當成一件大事來抓。中央政治局召開經(jīng)濟工作會議，就把人口和計生工作同經(jīng)濟工作放在一起討論，不知大家有沒有注意到當天報紙的報導，整個報導中人口和計生工作的內(nèi)容占了三分之二左右，僅憑這一點還不足以說明人口和計生工作在現(xiàn)代化建設中所占的位置嗎?這個問題我不再多講，希望同志們認真考慮。

這些年來，我縣人口和計生工作經(jīng)過全縣上下的共同努力，取得了顯著成就。據(jù)統(tǒng)計，自實行計劃生育30多年來，全縣累計少出生人口14萬人，相當于現(xiàn)在戶籍人口的一半多，這是很了不起的成就。如果沒有實行計劃生育，松陽就不是現(xiàn)在的松陽了。但與此同時，我們也要看到當前人口和計生工作存在的一些問題，而且是一些不容忽視的問題。6月8日市政府對我縣進行了暗訪檢查;縣計生局也于5月16日至6月5日對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了暗訪和調(diào)研。從暗訪和調(diào)研情況看，我縣違法生育嚴重反彈、漏報現(xiàn)象嚴重、基礎工作明顯下滑。今年市六月份月報表顯示，我縣計生率88.10%，突破市91%的考核指標，如果不抓緊采取有力措施扭轉(zhuǎn)這種狀況，那后果將不堪設想。

針對當前的嚴峻形勢，7月19日，我和長勇、忠偉、樟明、孟義、煬德、國亮到西屏鎮(zhèn)的竹客口村、竹源鄉(xiāng)和縣計生局對我縣人口和計生工作進行了調(diào)研和督查;7月24日下午，莊志清副市長又代表市委、市政府對我縣進行了督查;昨天上午縣委會聽取了人口和計生工作匯報，研究并通過了相關政策措施，今天又召開全縣人口和計劃生育工作會議進行專題部署。各級部門務必要認清形勢，統(tǒng)一思想，牢固樹立“國策意識不能淡，高壓態(tài)勢不能松，工作力度不能減，綜治合力不能散”的觀念，從黨內(nèi)到黨外，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門，從政府到社會等各個層面，都要大張旗鼓地宣傳中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)，在政策、措施、獎懲、責任落實等各個方面，落實強有力的措施，以進一步濃厚合心合力抓計生工作的氛圍，徹底扭轉(zhuǎn)這一被動局面。

二、夯實基礎，全面加強我縣人口和計生工作。

中央《決定》指出，要“千方百計穩(wěn)定低生育水平，把它作為新時期人口和計劃生育工作的首要任務”，這句話指明了今后一個時期人口和計生工作的方向。剛才煬德同志已經(jīng)部署我縣開展“加強流動人口計劃生育管理夯實計生工作基礎”活動月具體工作，完全符合我縣的實際，當前人口和計生工作要立足打好基礎，突出五個“嚴”，抓好五項工作。

(一)嚴格要求，明確任務。

一要明確對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求。計劃生育是“一把手”工程，全國實行各級黨政一把手親自抓、負總責制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是計生工作的第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導一定要高度重視這項工作，親自抓這項工作。我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”是重視計生工作的，但也有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導對這項工作重視不夠，平時過問不多，甚至對自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生工作在全縣處于什么位置也心中無數(shù)，完全把這項工作交給了分管領導和計生專干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導一定要有這樣的意識，凡是有“一票否決”的工作都是很重要的工作，也是很難搞的工作。為什么要“一票否決”?一是重要，二是難搞，所以要一票否決。特別是從今年起，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導一定要更加重視人口和計生工作，因為省委、省政府，縣委、縣政府都出臺了《關于進一步落實人口和計劃生育一票否決制的意見》，計生工作被否決了，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對個人的損失都將是很大的。主要領導重視很重要，工作抓落實更重要。計生工作如果停留在領導一般號召，干部表面應付的層面上是永遠抓不好的，一定要做到職責明確，責任落實，獎罰分明，才能取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要認真落實駐村干部、計生專干、村兩委主要負責人和村服務員的工作職責。只有職責明確，責任到人，工作才能抓落實，出成效。

二要明確對部門的要求。人口和計生工作不是計生部門一家的事，需要全社會的齊抓共管。有法定人口和計劃生育工作職責的部門，都要不折不扣地履行好自己的職責。縣政府將出臺《關于進一步落實部門職責綜合管理人口和計劃生育工作的意見》，請各有關部門對照各自的職責，抓好落實。衛(wèi)生部門與計生工作的關系最為密切，要切實做好憑證孕檢、憑證接生、憑證引產(chǎn)、憑證出具《出生醫(yī)學證明》和及時交換出生信息等工作，特別是九家具有接生資格的醫(yī)院(衛(wèi)生院)，對意外妊娠和違法生育對象要高度重視，密切配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好相關工作。公安部門要在流動人口管理，特別是新生兒戶籍管理和交換人口變動信息等方面做好配合工作，比如對計劃外出生對象申報戶口工作，沒有計生部門的準生證明，沒有交納社會撫養(yǎng)費的，要暫緩登記。要在計生行政執(zhí)法工作中予以大力支持，為人口和計生工作保駕護航。工商聯(lián)要加強對商會的監(jiān)管工作，對外出人口實行“一盤棋”管理;金融和通訊系統(tǒng)要對人口和計生執(zhí)法工作給予配合;還有工商、民政、交通、建設、人事等部門，這里就不一一列舉了。總之，各部門要通力合作，齊抓共管。縣里今年將加大對部門考核的力度，并將部門納入“一票否決”的范圍。

(二)嚴格管理，落實措施。

一要強化目標責任制管理。今年的時間已過半，為了確保全面完成今年的人口和計生工作各項主要指標，必須嚴格實行人口和計生目標責任制管理。今年縣政府與20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定責任狀的同時，將計生工作主要職能部門從原來的11個增加到18個，并與18個相關職能部門簽定了責任狀。責任書年年簽，大家可能感覺不新鮮了。其實，一份責任書就好比是一份契約，約定的內(nèi)容必須認真履行，不能簽了責任書就完事，要經(jīng)常對照一下，看看哪些指標完成了，哪些指標還沒有完成，時刻提醒自己，不要到年終考核了再來翻責任書，那就太遲了。今年我們要把落實責任書規(guī)定的工作內(nèi)容作為督查和考核的重點，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門認真對照責任書，把各自的職責和任務履行好，完成好。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要督促各行政村和下屬單位認真履行好工作職責。

二要強化日常管理。人口和計生工作要堅持以經(jīng)常性工作為主，決不能抓抓停停，緊一陣松一陣;要立足于把基礎打扎實，決不能寄希望于應付考核，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，僥幸過關。我們一定要在加強日常管理上下功夫，有效扼制違法生育。要加大長效避孕措施落實力度，一胎動員放環(huán)，二胎動員結扎。當年生育一胎的，要全面落實放環(huán)措施;當年生育計劃外二胎的，要全面落實結扎手術;對往年的對象也要采取補救措施。今年的第二次“三查”工作已陸續(xù)開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要千方百計提高透環(huán)率，這是控制超生的根本手段。要早發(fā)現(xiàn)，早采取措施，決不能等到大月份了再采取引產(chǎn)這種不得已的手段，我們不主張大月份的引產(chǎn)。

三要強化社區(qū)和工業(yè)園區(qū)管理。社區(qū)和工業(yè)園區(qū)是我縣人口和計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。社區(qū)外來人口多，情況復雜，成為計劃外生育對象的藏身之地;工業(yè)園區(qū)外來人口日益增加，但目前計生管理還是空白。針對這兩種情況，縣里采取措施強化管理。一是為社區(qū)增加計生專干;二是在工業(yè)園區(qū)設立計生辦;三是由縣政法委牽頭，從各單位抽調(diào)人員，八月份在西屏鎮(zhèn)城區(qū)開展流動人口大宣傳、大服務、大清查活動。要建立起社區(qū)計劃生育管理新機制，實行常住人口和流動人口“一盤棋”管理，要做到每個育齡婦女都在你的視線之內(nèi)，都在你的監(jiān)管和服務范圍之內(nèi)。只有做到這一步，才能從根本上解決問題。計生、人事部門和西屏鎮(zhèn)要很好研究解決社區(qū)和工業(yè)園區(qū)管理的問題，要求年底市里考核前見成效。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)要乘勢而動，形成全縣抓計劃生育工作的新高潮、新合力、新局面。8月份部門要派一名副職帶車帶人到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助計生工作。

四要強化流動人口管理。流動人口管理是目前全國性的共同難題，中央《決定》明確規(guī)定，流動人口要以流入地管理為主，但要實行流出地和流入地雙向考核。這對我們來說是有利的，因為我們縣是流出去的人多，流進來的人少。對流出去的人，我們要重點抓好透環(huán)證明書的回饋和確認，因為這里面有個參查率的考核指標在里面。還要抓好村黨員干部聯(lián)系外出重點對象制度的落實。對流入的人口，我們要重點抓好納入現(xiàn)居住地管理各項規(guī)定和要求的落實。至少縣內(nèi)流動人口要落實“一盆棋”管理，堅決杜絕鄉(xiāng)內(nèi)、避免縣內(nèi)計劃外出生。

(三)嚴格執(zhí)法，強化保障。

計劃生育現(xiàn)在既然有法可依了，就要嚴格執(zhí)法。執(zhí)法到位是整頓生育秩序的一個有效抓手。對違法生育對象，要依法作出嚴肅處理。計生部門探索聯(lián)合執(zhí)法新機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法院、公安、金融系統(tǒng)、通訊部門要全力予以配合。征收社會撫養(yǎng)費是一項非常嚴肅的事情，必須按照法定標準去征收。社會撫養(yǎng)費必須實行終身追繳，對那些確無能力繳納的對象，允許他們分年度繳納，必須達到最低檔標準。對那些有錢而拒絕繳納的對象，申請法院強制執(zhí)行，法院要加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行兌現(xiàn)率。凡是違法生育對象，既要落實長效節(jié)育措施，又要足額征收社會撫養(yǎng)費。同時要嚴厲打擊干擾破壞計劃生育行政執(zhí)法的人和事。

(四)嚴格考核，落實責任。

考核是推動工作的一種手段。為了確保今年全縣人口和計生各項指標的全面完成，縣計生部門要根據(jù)考核辦法加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核檢查，嚴肅認真、客觀公正地把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口和計生工作實際情況反映出來。縣里決定出臺“計生排名公示制度”，縣委、政府定期對人口和計生工作進行督查，并將排名結果、聯(lián)系領導、聯(lián)系部門名單在公開場合進行公示，對排名末三位鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行縣委、縣政府主要領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導談話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步健全對村級和工作責任人的考核機制。今年我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初就制定合理的考核辦法，年終進行嚴格的考核，并把考核結果與干部的獎金和待遇掛鉤，對村級計劃生育工作進行排名，不達標的，要采取必要的制約措施。同時，縣里加強對部門的考核，有下屬單位的部門，要把計劃生育列為對下屬單位的考核內(nèi)容之一。

(五)嚴肅紀律，明確獎懲。

人口和計劃生育事業(yè)的健康發(fā)展，要以嚴肅的紀律作為保障。對違法生育的當事人，對計劃生育工作不達標的相關責任人要有嚴厲的制裁措施。中央《決定》提出，要“嚴肅處理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費;造成惡劣影響的，可予以公開揭露;是黨員干部的，依紀依法從嚴懲處?！备鶕?jù)中央的這一規(guī)定，省委、省政府出臺了《關于進一步落實人口和計劃生育“一票否決”制的意見》，縣委、縣政府根據(jù)省委、省政府的《意見》討論出臺我縣的《實施意見》，明確了對單位和責任人、違法生育當事人的處理意見?？h委、縣政府將“一票否決制”納入人口和計劃生育目標管理責任制考核，定期通報“一票否決制”執(zhí)行情況，對不按規(guī)定執(zhí)行“一票否決制”的，要追究主要負責人的責任;紀檢監(jiān)察、組織人事等有關部門要把人口和計劃生育工作實績，作為干部選拔任用和獎懲的依據(jù)之一，嚴格審核把關，對有“一票否決”情形的，堅決予以處理?？h人口和計劃生育行政管理部門負責對違反人口和計劃生育法律法規(guī)情況實施監(jiān)控和調(diào)查，對“一票否決制”執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門提出否決建議，有關部門應當認真研究處理;把人口和計劃生育“一票否決制”作為評優(yōu)評獎、晉升晉級的前置審查關口;實行政務公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

三、改進作風，把人口和計生工作的各項任務落到實處。

一要振奮精神，樹立信心?，F(xiàn)在，經(jīng)常聽到基層干部抱怨，計劃生育工作不好抓、抓不好。計生工作抓得好不好，信心很重要。如果你消極畏難，只會怨天尤人，工作肯定是抓不好的。應當看到，隨著形勢的發(fā)展，對計劃生育工作的要求越來越高了，工作難度確實越來越大了。比如經(jīng)濟發(fā)展了，人口流動更加頻繁了，給計生管理帶來了很大壓力。又比如，“七個不準”出臺后，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)老辦法不靈了，新辦法又還沒有掌握。同時，各地抓計劃生育工作的水平都在提高，如果我們不注意提高工作水平，還是老套套、老辦法，肯定會跟不上形勢的發(fā)展。但是，大家更要看到，我們面臨的有利條件總比不利因素多，辦法總比困難多。特別是通過全縣上下的共同努力，近年來我縣計生工作總體水平在逐年提高，一些干部抓計生工作的思路、方法有了可喜的轉(zhuǎn)變和提高，廣大群眾計劃生育觀念有了明顯的增強，這些都為我們做好新時期的計生工作奠定了堅實的基礎。因此，大家一定要克服消極畏難情緒，堅定信心，振奮精神，大膽探索，把新形勢下的計生工作抓得更好、更有成效。

二要深入群眾，細致工作。各級領導干部特別是廣大基層干部一定要沉下身子，深入群眾，深入一線，摸清本地計生工作的底子，提高抓計生工作的能力?？h里建立縣領導聯(lián)系薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，縣人口和計劃生育局出臺班子成員包片、干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子也要落實聯(lián)系薄弱村制度，定期到所聯(lián)系鄉(xiāng)、村研究問題，落實有效措施，確保實現(xiàn)后進轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和計生專干要經(jīng)常進村入戶，在制訂村規(guī)民約、開展宣傳教育方面加強對村一級的指導和管理，確保各項工作落到實處。人口和計劃生育局的同志更要轉(zhuǎn)變作風，走出機關，深入基層，深入到問題多、困難大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助分析情況，指導工作，解決難題。掛鉤聯(lián)系部門，要主動做好工作。其它相關的部門也要改善服務，加強管理。

三要落實責任，強化督導。抓好人口和計生工作，必須堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，全面落實黨政領導干部計生工作責任制，繼續(xù)實行領導干部任期考核和離任審計制度?？h四套班子成員要深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查，不僅要查“三查”、長效節(jié)育等措施落實情況，更重要的是要查基層基礎工作，查這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有多少精力花在抓基層基礎上，有多少個村形成了村自管理的工作機制。縣委、縣政府督查室和縣計生部門要加強督查和暗訪，確保各項工作措施的落實。

全縣工會會議講話稿篇十五

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，總結全縣組織工作，部署工作。等下，玉春同志還將作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、全國、全省、全市組織部長會議精神。

月19-20日，中組部在北京召開全國組織部長會議，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，總結年工作，部署20任務。劉云山、趙樂際同志作了重要講話。

劉云山同志要求，一是堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入。深入學習貫徹講話精神，要落實到忠誠信仰上、落實到嚴于律己上、落實到勇于擔當上。各級黨校、行政學院、干部學院等要把系列重要講話作為教育培訓的重要內(nèi)容。二是堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部。從嚴把好選人用人關，重點把好動議提名、考察考核、程序步驟關;切實加強對干部的日常管理，對權力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范一把手職責權限。三是堅持久久為功，持續(xù)深入推進作風建設。要抓好整改落實、深化專項整治;強化正風肅紀、保持高壓態(tài)勢;嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)。在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，使領導干部按照“三嚴三實”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風。四是堅持固本強基，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，切實解決基層黨建工作薄弱的問題。切實抓好發(fā)展黨員工作，強化對黨員的日常管理。五是堅持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力。要把黨建制度改革和黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設統(tǒng)籌起來，循序漸進地推進各方面工作。要著力增強黨員干部的制度意識，加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育。六是堅持強化責任，把從嚴管黨治黨落到實處。要把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容。著力健全黨委(黨組)書記向上級黨組織報告黨建工作制度，不斷完善市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。

趙樂際同志總結了2014年組織工作，部署了今年組織工作的重點任務：一是抓好思想教育這個從嚴治黨的根本。要突出和十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神、黨章和憲法的學習。二是堅持不懈鞏固拓展教育實踐活動成果。要推動保持“不敢”的態(tài)勢、推動健全“不能”的機制、推動強化“不想”的自覺;深入開展“三嚴三實”專題教育，推動形成落實“三嚴三實”要求的濃厚氛圍。三是聚神聚力深化黨的建設制度改革。重點圍繞嚴格黨內(nèi)政治生活制度、建立黨內(nèi)激勵表彰機制等5個方面，制定實施23項改革舉措。四是推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要發(fā)揮各級黨委(黨組)領導和把關作用，完善規(guī)范現(xiàn)有做法，加強干部日?？己?，增加任前考察深度，搞好個人有關事項報告抽查核實，嚴厲查處選人用人不正之風和腐敗現(xiàn)象。五是把基層黨組織建設牢牢抓在手上。大力推廣選派機關優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、選派黨建指導員、選派干部駐村等做法;在縣級黨校每年對村、社區(qū)黨組織書記進行3至5天全員培訓，對其他基層黨組織書記也要普遍輪訓。六是推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新。研究制定深化人才發(fā)展體制機制改革《意見》。不斷提高組織工作的境界和水平，突出政治性、增強專業(yè)化能力、踐行“三嚴三實”要求。

年1月19日上午，全省組織部長會議在廣州召開。省委、組織部長李玉妹在會上作工作報告，總結回顧全省2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議還傳達了全國組織部長會議和省委十一屆四次全會精神，通報了關于結合巡視開展對部分地方和單位選人用人工作專項檢查情況。

李玉妹同志要求，要認真學習領會系列重要講話精神，增強組織工作適應“三個新常態(tài)”的自覺性。一是深刻把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要把各項工作放到經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大局中去謀劃，選人用人要樹立正確用人導向，重視抓好領導干部的能力培訓，加快人才發(fā)展政策創(chuàng)新。二是深刻把握從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要充分認識從嚴治黨這一根本任務和要求的重要性緊迫性。各級組織部門要按照從嚴治黨八個方面的基本要求，研究推動管黨治黨責任落實的措施，從嚴要求管理干部，重視思想教育和制度建設。三是深刻把握作風建設新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要深刻把握對作風建設的清醒判斷，教育引導領導干部帶頭反對“四風”改作風，帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭落實“三嚴三實”;從細節(jié)入手，從具體問題抓起，以小見大、以點帶面;從解決“四風”問題延伸，繼續(xù)抓好作風建設。

李玉妹同志部署了2015年全省組織工作的重點任務：一是深化思想教育。要突出信仰信念這個核心深化學習;講究方式方法，充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，把學習貫徹系列重要講話精神列為主體班次、各級領導干部專題培訓的重要內(nèi)容，堅持學以致用。二是從嚴選好用好管好干部。要認真貫徹落實條例，遏制帶病提拔現(xiàn)象;堅持嚴字當頭，加強對干部的管理監(jiān)督;突出重點，嚴格管好領導班子和領導干部。三是持之以恒抓好作風建設。要鞏固拓展教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，用好“四大法寶”改作風。四是深化黨的建設制度改革。要確保制定、修訂的制度切實可行，有效管用;搞好與中央改革部署的對接，鼓勵基層探索，抓好制度的執(zhí)行。五是下大力氣推進基層組織建設。要著力解決影響基層治理的突出問題，抓好基層組織的重構，大力實施強鎮(zhèn)帶村戰(zhàn)略。六是增創(chuàng)廣東人才新優(yōu)勢。要進一步完善人才工作制度，促進跨區(qū)跨境跨國人才交流合作，優(yōu)化提升重大人才工程，進一步完善牽頭抓總工作格局。七是推動管黨治黨責任的落實。要進一步理清黨建工作責任，完善述職考評機制，落實組織部門抓黨建責任。八是把從嚴治部落到實處。要深刻領會要求的豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義，做到堅定理想信念、堅持公道待人、堅持黨性原則、發(fā)揚專研精神;結合“三嚴三實”專題教育，在全省組織系統(tǒng)開展“落實要求、建設模范部門”教育實踐活動。

2015年2月2日下午，全市組織部長會議在清遠召開。市委、組織部長黃兆芬在會上作工作報告，總結回顧全市2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議傳達了全國、全省組織部長會議和省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會精神及干部監(jiān)督工作的有關要求。

黃兆芬同志指出，2014年全市黨的建設和組織工作始終堅持圍繞中心、服務大局，堅定不移、齊心協(xié)力貫徹從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的黨建方針，突出抓好了5方面工作：一是注重思想建黨，加強理論武裝;二是強化從嚴治吏，打造過硬隊伍;三是把牢制度治黨，開啟黨建制度改革;四是貫徹黨要管黨總方略，夯實基層基礎;五是培植從嚴治黨抓手，提供強力保障。

黃兆芬同志部署了2015年全市黨的建設和組織工作重點任務：一是竭力推動作風建設持續(xù)深入開展。要深入推進教育實踐活動、深入開展“三嚴三實”專題教育、深入抓嚴黨內(nèi)政治生活。二是竭力推動干部隊伍建設從嚴從實加強。要認真貫徹提出的“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”要求，從嚴選好管好干部，特別是要從動議提名關、考察考核關、程序步驟關從嚴選優(yōu)配強各級領導班子;要從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴教育約束各級領導干部，從嚴開展干部專項整改整治。三是竭力推動黨建制度改革循序漸進深化。黨的十八屆三中四中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出部署。黨建制度改革要牢固樹立法治理念，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)推進。四是竭力推動基層黨建開拓創(chuàng)新發(fā)展。要大力實施領導干部聯(lián)系群眾制度、大力抓好基層黨建5份工作方案落實、大力加強各領域黨組織建設、大力提高黨建信息化水平。五是竭力推動人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分有效釋放。要牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展觀念，加快推進人才體制機制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評價、流動和配置機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。六是竭力推動管黨治黨責任從緊從嚴落實。要全力強化黨委(黨組)主業(yè)擔當意識不放松、全力強化黨建品牌引領意識不放松、全力強化組織部門牽頭履職意識不放松。要進一步強化黨建主體意識、深化“五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工程，優(yōu)化黨建問責機制。要認真學習建設模范部門“十二字”要求，扎實開展“落實要求、建設模范部門”教育實踐活動，積極推進組工文化建設。

一年來，在市委組織部、縣委的領導下，全縣組織系統(tǒng)和組工干部以學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以創(chuàng)建民族黨建品牌為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以落實黨建工作責任制為主線，全力加強基層黨組織、干部、人才隊伍建設，努力推動基層黨建工作邁上新臺階。

(一)加強思想理論武裝，凝聚民族黨建晉位發(fā)展的正能量。

1、深入學習貫徹系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步加強學習型黨組織建設，健全縣委中心理論組學習制度，縣委身體力行，率先垂范，撰寫心得體會28篇、到掛點鎮(zhèn)村上黨課30次。開展縣委會集中式學習13次，體驗式學習280次，組織十八屆三中全會精神巡回宣講活動7場次;完善“干部大講壇”制度，帶動全縣各級采用集中學、討論學、講座學、遠程學等方式開展學習活動560場次。同時，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、手機報等各種媒介，以及宣傳欄、橫額等各種形式，深入群眾宣傳關于從嚴治黨的重要論述，要求全縣各級領導干部恪守“三嚴三實”要求，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著實解決“四風”突出問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風。依據(jù)中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織部門始終負起“牽頭抓總、走在前列、推進落實”的責任，聚焦“四風”，組織全縣400多名黨員領導干部、105個參學單位、420多個黨組織，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，歷時9個月，成效明顯。一是堅持開門搞活動，開門納諫。多次召開不同類別的座談會，利用黨代表工作室、網(wǎng)站、意見箱、舉報熱線等平臺，把話筒對準群眾，廣泛征集意見建議360條，并建立問題臺帳，進行集中“會診”，為群眾解難事560多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛210件，為基層辦實事326件。二是堅持問題導向，立行立改?？h委班子明確整治7類問題、組織開展15項專項整治行動。經(jīng)過整改，全縣評比達標數(shù)量同比下降85%，取消和下放行政審批89項，調(diào)整清理辦公用房面積12592平方米，壓縮“三公”經(jīng)費778萬元，為464名農(nóng)民工追回被拖欠工資共567.84萬元，65個單位公開和簡化了辦事程序，減輕了基層負擔。三是堅持務實管用，建章立制?？h委班子制定“兩方案一計劃一清單”，明確完善9個方面規(guī)章制度;全縣共新建制度96項(其中縣四套班子36項)，修訂完善原有制度104項(其中縣四套班子20項)。

3、全面開展縣鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系群眾工作，主動下農(nóng)村、接地氣，解決服務群眾“最后一公里”問題?？h委于2014年10月啟動縣鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系群眾工作，成立13個縣工作組、75個鎮(zhèn)工作隊，縣財政劃拔20萬元聯(lián)系群眾工作啟動資金。通過“五個固定”(固定聯(lián)系人員、固定聯(lián)系對象、固定聯(lián)系時間、固定聯(lián)席方式、固定聯(lián)系地點)，切實做到“進駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶、覆蓋到人”。目前，全縣工作組(隊)1130人、2944次共走訪聯(lián)系群眾2989戶，收集意見建議659條，召開縣鎮(zhèn)聯(lián)席會議16次，解決問題223件。

(二)加強服務型黨組織建設，進一步提升黨建工作水平。

1、加強農(nóng)村黨組織建設。認真開展村級基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成功創(chuàng)建了移民新村辦事處黨支部、連水村黨總支、佛洞村黨支部、小橫龍村黨支部等4個市級基層服務型黨組織示范點，著力打造一批先進示范案例加以推廣。認真抓好2014年村級組織換屆選舉工作，村(社區(qū))書記、主任一肩挑比例達91.5%，“兩委”委員交叉率達92.9%，均創(chuàng)造連南歷史新高。抓好年度3個問題特別突出村黨組織、10個軟弱渙散村黨組織的綜合整治工作。在三江鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)黨代會年會制試點工作。舉辦第二期“一村一名大學生村干部”大專學歷班。加強大學生村官管理，先后14名考錄基層公務員，全縣現(xiàn)有大學生村官4名。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡全年播放率達100%，并向自然村延伸。與“瑤老”調(diào)解隊伍建設相結合，大力推進社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理。制定《連南瑤族自治縣村民小組黨支部工作考核辦法》、《連南瑤族自治縣推行“一定三議二評”模式深化村民理事會建設實施方案》，把黨建“述評考”與村級黨建工作獎補經(jīng)費相掛鉤，引導自然村或村民小組黨支部和村民理事會充分發(fā)揮作用。在繼續(xù)落實縣財政包干社區(qū)黨建工作經(jīng)費的基礎上，爭取省支持補充社區(qū)黨建工作經(jīng)費。

2、加強機關黨組織建設。結合政府機構改革，制定《關于調(diào)整縣直屬單位黨組織歸屬關系的通知》，在縣國土局、科農(nóng)局等15個縣政府組成部門成立黨組，并及時配備黨組成員。繼續(xù)派出機關黨建指導員擔任村(居)“第一書記”。各系統(tǒng)黨委召開黨委會議研究部署黨建工作165次，明確黨委(黨組)書記抓機關黨建第一責任人職責。各系統(tǒng)黨委、機關、企事業(yè)單位主要領導簽訂責任書，認真落實“一崗雙責”，建立健全責任分解、責任考核、責任追究相關制度，有效推動了機關黨建工作的科學有序開展。

3、加強“兩新”黨組織建設。有計劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，確保了“兩新”組織擴面提質(zhì)工程得到深化發(fā)展。突出抓好“兩新”黨組織示范點建設。完善“兩新”黨組織網(wǎng)絡管理信息平臺。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實立行立改，進一步加強“兩新”組織制度建設，切實解決鹿鳴繭絲綢公司交通道路不暢“出行難”等實際問題。

(三)加強干部人才隊伍建設，為連南科學發(fā)展凝聚中堅力量。

1、加強干部隊伍建設。認真貫徹新《干部任用條例》，2014年縣委會共討論人事任免4批116人次，提拔干部25人;交流干部39人。6月份，從縣直機關選拔9名優(yōu)秀年輕干部充實到各鎮(zhèn)領導班子，其中7人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。向上級爭取政策傾斜，定向招錄64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。印發(fā)黨員干部教育培訓工作方案，與中南民族大學聯(lián)合舉辦2期科級干部能力提升異地培訓班，培訓科級以上干部50人;選派19名黨員干部到市直單位和南部縣區(qū)參加掛職鍛煉或跟班學習;選派2人到省政府發(fā)展研究中心跟班學習;選拔1名參加并遴選為省民宗委公務員。建立健全三個新制度(干部品行評價制度、“三書”預警告誡制度、離任責任交接)，開展五個專項治理(“裸官”治理、在企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部核查、干部檔案專項整治、干部個人事項申報抽核)，進一步加強干部監(jiān)督管理。

2、加強人才隊伍建設。積極爭取省市人才項目資金，組織申報年度省“揚帆計劃”項目。選定縣高級中學“連南瑤族自治縣高中教育強師工程”、廣東瑤族博物館“瑤繡產(chǎn)業(yè)化人才培育計劃”作為2014年市“起航計劃”申報項目。印發(fā)《關于建立連南瑤族自治縣領導干部聯(lián)系部分相對高層次人才工作機制的通知》，切實加強縣領導與人才的溝通聯(lián)系。積極拓寬人才培養(yǎng)方式，與清遠職業(yè)技術學院簽訂《關于建立校地創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》，在人才培養(yǎng)等5個范疇建立雙向合作關系。

3、加強老干部隊伍工作。提升老干部服務水平，著重抓好老干部報刊雜志征訂、老干部大學教學管理等工作，落實好老干部政治待遇;抓好離休干部醫(yī)藥費報銷工作，及時發(fā)放2014年離休干部增加一個月基本離休費，落實好老干部生活待遇。

(四)增強黨建主業(yè)意識，推進從嚴治黨責任落到實處。

1、切實加強黨建工作領導?？h委成立以縣委書記任組長的黨建工作領導小組及辦公室，明確縣委黨建工作主要任務議事規(guī)則，建立健全聯(lián)席會議制度、督查指導制度、調(diào)查研究制度、情況通報制度、黨建聯(lián)絡員制度、黨建聯(lián)系點制度。2014年共召開11次縣委(擴大)會議研究討論15項黨建議題;召開了2次縣委黨建工作領導小組會議，制定下發(fā)《連南縣2014-年黨建工作規(guī)劃》、《連南縣2014年黨建工作計劃》。加大黨建工作經(jīng)費投入，全年累計核撥黨建工作經(jīng)費300多萬元。整合近三年全縣黨員繳納“扶貧濟困日”特殊黨費30.27萬元，成立黨內(nèi)關愛扶助金，進一步健全黨內(nèi)關愛機制。

2、持續(xù)推進特色黨建品牌項目。在全縣各級黨組織繼續(xù)開展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過召開縣委書記會議，多次研究商討“打造公推直選標準體系，探索黨內(nèi)民主選舉新機制”特色黨建品牌項目推進工作，結合村級換屆選舉工作在香坪鎮(zhèn)6個行政村黨總支實行全直選，實現(xiàn)連南公推直選工作縣鎮(zhèn)村組四級黨組織全覆蓋。2014年10月，縣委組織部在全市區(qū)域化黨建現(xiàn)場會(清城)暨黨建品牌亮點“三個一”推進會上作經(jīng)驗介紹。以實施“書記項目”等形式，統(tǒng)籌推進特色黨建品牌建設，2014年4月，縣移民新村辦事處黨支部“點線面工作法”被列為縣委“書記項目”，榮獲清遠市縣級社會創(chuàng)新觀察項目評選一等獎，并順利入選“全省基層服務型黨支部十大工作法”，被省委實踐辦在全省推廣。

3、全面推行黨建述評考?？h委印發(fā)《連南瑤族自治縣黨建工作責任制“四級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實施意見》、《連南瑤族自治縣2014年黨建工作責任制“述評考”工作方案》等文件，切實抓好各級黨組織黨建“述評考”工作?？h委先后在2014年12月29日召開2014年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職大會、在縣委十二屆七次全會上作述職評議。成立5個考評組，對全縣7個鎮(zhèn)、71個村(居)、10個系統(tǒng)黨委及下屬正科級單位黨組織開展黨建工作責任制“述評考”工作，確保縣鎮(zhèn)村組四級黨建“述評考”工作如期完成。經(jīng)市委反饋，我縣20黨建工作責任制綜合考評成績?yōu)?0.29分，其中組織建設考評為滿分。

回顧過去一年的組織工作，雖然取得一定成績，但也存在一些有待解決的問題，比如：基層黨組織對農(nóng)村綜合改革“三個重心下移”、“三個整合”宣傳和思想認識還不夠深入，工作進度有待加快;部分領導干部對黨建工作抓得仍然不夠?qū)崳绕涫侨绾握{(diào)動村民小組黨支部、村民理事會和基層黨員發(fā)揮作用辦法不多;比照中央“八項規(guī)定”，干部作風問題仍有待進一步整頓，等等。對此，我們要在2015年工作中認真加以研究解決。

全縣工會會議講話稿篇十六

教育是發(fā)展大計、民生大計、百年大計，教育決定未來，教育創(chuàng)造財富，教育改善民生，教育促進和諧。下面就是本站小編給大家整理的全縣教育工作會議。

講話稿。

僅供參考。

各位老師，同學們，同志們：

縣委、縣政府決定，今天上午專題召開全縣教育工作會議，非常重要，既是一次總結表彰會，也是一次加快建設教育強縣的動員會。會議的主要任務是，總結成績，表彰先進，安排部署當前及今后一個時期全縣教育工作，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，再鼓干勁，全力加快教育強縣建設步伐。剛才，我們兌現(xiàn)了20xx-20xx學年教育質(zhì)量目標管理。

責任書。

表彰了教育工作先進集體和先進個人發(fā)放了中國石油“扶貧助困、共享陽光”獎學金。在此我代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣45萬人民向受到表彰獎勵的先進集體和優(yōu)秀師生表示熱烈的祝賀!向長期關心和大力支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的蘭州石化公司、全縣各級各部門和社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的廣大教師致以崇高的敬意!下面我根據(jù)縣委、縣政府討論的意見主要講三個方面的問題：

一、發(fā)揚成績，再接再厲，堅定建設教育強縣的信心。

近年來，縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育事業(yè)，不斷加大投入力度，著力改善辦學條件，優(yōu)化配置教育資源，通過全縣上下的共同努力，全縣的教育事業(yè)呈現(xiàn)出了“四個新”的發(fā)展態(tài)勢：

一是教育質(zhì)量實現(xiàn)了新突破。今年全縣高考二本以上上線人數(shù)達到1730人，比去年增加201人。義務教育水平進一步提高，小學和初中入學率分別達到100%和99.8%，初中畢業(yè)會考全科合格率達到75.2%，小學畢業(yè)水平測試雙科合格率達到70.7%。職業(yè)教育快速發(fā)展，累計向外輸送中職畢業(yè)生1萬多名，就業(yè)率達到98%，全縣教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，莊浪教育品牌更加凸顯。

二是辦學條件得到了新改善。去年以來，全縣累計投資2億多元，新建、改擴建校舍9萬平方米，完成了縣第四中學續(xù)建、第四小學教學樓、陽川中學教師宿辦樓、朱店中學學生宿舍樓等一批校安工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、學生食堂、教師周轉(zhuǎn)房建設進展順利，縣第三幼兒園建成并投入使用，進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)教育布局結構，擴大了辦學規(guī)模。

三是師資隊伍增添了新活力。簽約引進研究生、本科生等師范類畢業(yè)生57名，招考錄用師范院校大中專畢業(yè)生198名，為縣第四中學公開選調(diào)了58名教師，充實優(yōu)化了全縣中小學教師隊伍。公開選拔中小學副校長3名，受到了廣大教師和社會各界的一致好評。大力開展教師繼續(xù)教育、學歷提高和集中培訓，高度重視師德師風建設，教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

四是教育改革取得了新成效。嚴格實行校長任期目標管理責任制和教師績效考核制度，有效激發(fā)了廣大教師的工作熱情和干勁。全面落實義務教育經(jīng)費保障機制，穩(wěn)步推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，深入實施課堂教學改革，進一步提升了辦學層次。不斷創(chuàng)新職業(yè)教育辦學體制，縣職教中心晉升為平?jīng)龉こ碳夹g學校，與省內(nèi)外6所高職院校開展合作辦學，走出了一條適應市場需求、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)教育新路子。

回顧我縣教育工作的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就，凝聚著全縣各級各部門高度重視、真抓實干的決心和信心，飽含著廣大教師和教育工作者嘔心瀝血、默默耕耘的心血和汗水，傾注著社會各界關心教育、支持教育的期望和關懷。特別是長期以來，廣大教師和教育工作者以無私的奉獻精神、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力，在平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批全縣人民普遍尊敬和廣泛贊譽的優(yōu)秀教師，今天受到表彰的就是全縣廣大教師的杰出代表，正是我們有了這樣一支新老交替、薪火相傳的教師隊伍，才創(chuàng)造了莊浪教育蓬勃發(fā)展的今天，也必將托起莊浪教育更加輝煌的明天。

客觀審視我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，我們必須清醒地認識到，當前全縣教育工作仍然存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為“四個不相適應”：一是學校結構布局與教育發(fā)展形勢不相適應。隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，廣大群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望越來越強烈，一些家長不惜代價讓子女進城讀書，導致農(nóng)村學校生源逐年減少，甚至出現(xiàn)資源閑置，城區(qū)學校“入學難”和“大班額”的問題十分突出。二是教師隊伍現(xiàn)狀與教育發(fā)展形勢不相適應。目前全縣既存在著教師短缺的問題，也存在著專業(yè)結構不合理的問題，特別是高中學校骨干教師缺乏;一些教師教學理念和教學方法比較落后，還不能完全適應素質(zhì)教育和新課改的要求。三是教育教學質(zhì)量與教育發(fā)展形勢不相適應。我縣是教育大縣，但還不是教育強縣，尤其是品牌學校少，名牌教師少，優(yōu)秀學生少，應當說教育是莊浪的一張“好牌”，但還不是一張“王牌”，進一步打造教育品牌、提高辦學層次和教育質(zhì)量的任務依然相當艱巨。學生升學率、鞏固率有待提升，我縣人均受教育年限與市上小康社會統(tǒng)計監(jiān)測考核指標還相差25個百分點。四是學校管理水平與教育發(fā)展形勢不相適應。一些校長和學校管理人員長期不代課，對教學工作疏于研究，行政化傾向比較突出;部分教師教學不用心，工作不安心，個別教師甚至出現(xiàn)了違法違紀的現(xiàn)象，群眾意見大，社會反響強烈。對于這些問題，全縣各級各部門和各級各類學校必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

教育是發(fā)展大計、民生大計、百年大計，教育決定未來，教育創(chuàng)造財富，教育改善民生，教育促進和諧。面對各地比學趕超、爭先進位的教育發(fā)展態(tài)勢，全縣上下必須牢固樹立抓教育就是抓基礎、抓長遠、抓后勁、抓發(fā)展的思想，決不能陶醉于成績而稍有懈怠，決不能滿足于現(xiàn)狀而不思進取，必須始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力把莊浪教育這面旗幟舉得更高，把莊浪教育這個品牌打造得更加響亮。

二、明確目標，優(yōu)化思路，突出建設教育強縣的重點。

當前及今后一個時期，全縣教育工作的總體要求是：堅持以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為目標，普及發(fā)展學前教育，均衡發(fā)展義務教育，優(yōu)質(zhì)發(fā)展高中教育，創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育，努力建設全市教育強縣，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

20xx-20xx學年全縣教育工作的總體目標是：全面提高各級各類學校的教育質(zhì)量，高考高職以上初選上線率達到98%，二本以上上線人數(shù)突破1800名，在重點本科、名優(yōu)院校錄取和優(yōu)勢學科打造上取得新突破;初中畢業(yè)會考和小學畢業(yè)水平測試成績有一定提高;學前適齡兒童入園率達到75%，小學、初中適齡人口入學率分別達到100%和99.8%，高中階段教育入學率達到87%。

圍繞上述目標要求，重點要突出“一個中心”、抓好“三個關鍵”、實現(xiàn)“四個提升”：

“一個中心”就是始終突出提高教育質(zhì)量這一中心。質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線，也是教育工作永恒的主題。在莊浪這樣一個國扶貧困縣，群眾評價一所學校，最根本的就是看教育質(zhì)量，因為教育質(zhì)量特別是高考質(zhì)量關系著廣大學生和千家萬戶的前途命運，從某種意義上講，我們抓今天的教育，就是抓明天的發(fā)展，更是在抓莊浪的未來。教育主管部門和各級各類學校要牢固樹立質(zhì)量再高不為高、力度再大不為大、方法再新不為新、措施再硬不為硬的意識，千方百計促進教育質(zhì)量持續(xù)提升，舉全縣之力建設教育強縣。一要注重基礎管理。教育質(zhì)量的形成是一個長期的過程，必須遵循教育規(guī)律，從基礎年級、基礎學科抓起，堅決防止和糾正只抓高中、不重視小學和初中，只抓畢業(yè)年級、放松中低年級，只抓高考和會考科目、輕視其它科目的問題，真正把基礎打牢，把底子夯實。二要注重目標管理。有什么樣的工作目標，就有什么樣的工作水準。教育主管部門要認真研究制定適合各類教育特點、符合素質(zhì)教育要求的評價體系，針對每一所學校、每一個年級、每一個學科，制定較高的年度計劃和學期目標，把教學成果、教育質(zhì)量作為考核教師、考核學校的主要依據(jù)，充分調(diào)動各級各類學校和廣大教師抓質(zhì)量的積極性和主動性。三要注重精細管理。如果沒有扎實細致的教學管理，就沒有令人滿意的教育質(zhì)量。全縣各級各類學校要全面落實精細化管理措施，積極改進教學方法，大力推廣啟發(fā)式、討論式、參與式教學，堅持向課堂要質(zhì)量、向細節(jié)要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量，特別是學校校長要經(jīng)常深入課堂聽課、組織教學觀摩、開展學生競賽，把符合教育規(guī)律的教學管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程。

“三個關鍵”是：

一是加強校長隊伍管理。一個好校長能帶出一個好班子，帶出一批好教師，帶出一個好學校。全縣各級各類學校的校長要按照政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、教學成績優(yōu)、群眾口碑好的要求，準確定位角色，嚴格履行職責，爭做一名人民滿意的校長。在具體工作中要強化“三種意識”：一要強化責任意識。各位校長不僅要理清教學思路，謀劃學校發(fā)展，而且要把主要精力用在研究教育教學上，堅持親自代課，做教育教學的行家里手。要不斷提高自身能力和業(yè)務素質(zhì)，在學校管理上公平公正、從嚴治校，在教育教學上以身作則、率先垂范，以自己的實際行動贏得教師、學生和社會的尊重。二要強化服務意識。各位校長要在抓好學校硬件建設的同時，不斷強化學校內(nèi)部管理，建好學校班子，帶好教師隊伍，抓好教育質(zhì)量，做好教學服務，使教師愛崗敬業(yè)、潛心育人，讓學生崇德修身、一心向?qū)W，努力營造教師工作安心、學生學習開心、家長滿意放心的校園。三要強化名牌意識。當前我縣擇校熱現(xiàn)象的一個主要原因，就是學生和家長都希望選擇好學校、好教師。全縣各級各類學校要大力推進“名師名?！惫こ蹋瑥男ｉL到教師都要強化名牌意識，著力培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人，簽約引進一批高層次、高學歷的優(yōu)秀教師，以“名教師”培養(yǎng)“名學生”，以“名學生”打造“名學校”。

二是抓好教師隊伍建設。教書育人是教師的天職。多年來，我縣廣大教師始終保持著一種奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，在三尺講臺上奉獻著自己的聰明和才智，有的扎根基層、以苦為樂，有的愛生如子、春風化雨，有的固守清貧、志存高遠，樹立了學為人師、行為世范的良好形象。全縣廣大教師要繼續(xù)發(fā)揚獻終身于教育、還深情于人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“三種理念”：一要樹立為人師表的理念。教師的一言一行對學生來說就是無字之書。廣大教師一定要始終牢記自己的神圣職責，淡泊名利，嚴謹篤學，以崇高的人格魅力感染學生，以淵博的學識魅力教育學生，以高尚的師表風范引導學生。二要樹立終身學習的理念。學習是創(chuàng)新之源、育人之本。尤其是作為教師，要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。廣大教師要切實轉(zhuǎn)變“十年寒窗，終身受用”的觀念，積極適應教育改革發(fā)展的新形勢，把學習貫穿于自己的一生，不斷更新知識結構，做到胸中有教材、眼中有學生、心中有教法，努力提高自身業(yè)務能力和教學水平。三要樹立從教為榮的理念。教育事業(yè)是人類社會進步的先驅(qū)，教師職業(yè)是最光榮的職業(yè)。要樹立做一名教師光榮的思想，熱愛學生、熱愛教育事業(yè)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力提高教學水平和教育質(zhì)量，為國家和社會培育品學兼優(yōu)的人才。

三是促進學生全面發(fā)展。全面實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的永恒主題。教育主管部門和各級各類學校要牢固樹立人人可以成才的觀念，堅持教書與育人并重，讓每一名學生學習有動力、前進有方向、成才有保障。今天受到表彰獎勵的同學，是莊浪的驕傲和未來的希望，借此機會，我想給同學們，并通過你們向全縣所有的中小學生提“三點希望”：一要勤奮好學。古人講，“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨?！蓖瑢W們一定要珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，勤于學習，善于思考，敏于求知，奠定人生進步的根基，成為社會有用之才。二要自強自立。同學們在學習和生活中，都會或多或少的遇到一些挫折和困難，面對挫折要毫不退縮，面對困難要勇于克服，保持鍥而不舍、持之以恒的毅力，努力做生活的強者。三要感恩圖報。同學們不管是今天還是今后的成功，離不開家庭、學校、社會多方面的支持。要牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、親友的無私幫助、社會的殷切期望，以最優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。

“四個提升”是：

一是加大投入夯基礎，在改善辦學條件上實現(xiàn)新提升。要優(yōu)先保障教育經(jīng)費，不斷加大教育投入，確保教育轉(zhuǎn)移支付資金、教育項目資金、教育專項經(jīng)費和“兩免一補”資金落實到位。要持續(xù)完善教育設施，對今年的各類教育建設項目，教育局和各學校要在保證工程質(zhì)量的前提下，切實加快建設進度，全面完成第四中學和第四小學續(xù)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房和學生食堂建設年內(nèi)必須完工。要積極爭取項目資金，按照全縣“一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一所中心幼兒園、一所寄宿制小學和初中、所有高中全部寄宿制”的要求，準確把握國家投資導向，全力爭取校舍安全工程、學前教育、農(nóng)村義務教育薄弱學校改造等項目資金，新建、改擴建校舍5萬平方米，建成6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，進一步改善辦學條件。同時，要切實加強學校信息化建設和教學設備配套，精心實施綠化、亮化、美化工程，促進校園硬件與軟件同步發(fā)展。

二是優(yōu)化資源促均衡，在統(tǒng)籌發(fā)展教育上實現(xiàn)新提升。各級各部門要從加快轉(zhuǎn)型跨越、促進社會和諧的高度出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。一要合理調(diào)整學校布局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局要根據(jù)學齡人口數(shù)量變化和學校資源現(xiàn)狀，堅持小學就近入學、初中相對集中的原則，堅持因地制宜，穩(wěn)步推進學校布局結構調(diào)整。二要優(yōu)化教育資源配置。要結合中小學布局調(diào)整和寄宿制學校建設，把教育資源配置向農(nóng)村傾斜，逐步實現(xiàn)校舍、師資、設備均衡配置，縮小城鄉(xiāng)之間、學校之間的差距，促進教育均衡發(fā)展，不斷滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。三要協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育。要充分利用閑置校舍和社會資源發(fā)展學前教育，切實解決全縣幼兒入園難的問題;要以打牢知識基礎、注重實踐能力為重點，鞏固完善義務教育;要突出辦學特色，打造優(yōu)勢學科，積極創(chuàng)建省、市級示范性高中;要按照市場需求，努力培養(yǎng)實用型、技能型人才，著力培育職業(yè)教育品牌。

三是從嚴治校樹形象，在師德師風建設上實現(xiàn)新提升。教育主管部門和各級各類學校要把教風、學風、校風建設作為實施“名師名校工程”的重點來抓，努力形成校長苦抓、教師敬業(yè)、學生勤學的良好風氣。一要嚴教風。廣大教師和教育工作者要有愛生如子的情懷，自覺加強道德修養(yǎng)，以德修身、以德治教、以德育人，不僅要注重言傳，更要注重身教;不僅要注重教書，更要注重育人，為學生樹立做人求知的楷模。二要抓學風。要不斷加強學生的思想教育，引導學生樹立正確的人生目標，用積極向上的態(tài)度對待學習，用知識改變自己的命運。要把端正考風考紀作為促進學風好轉(zhuǎn)的有效手段來抓，教育學生誠信考試，公平競爭，以嚴格的考風帶動良好的學風。三要樹校風。良好的校風是提高教育教學質(zhì)量的重要保證。各級各類學校要高度重視師德師風建設，堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，堅決禁止教師在教學期間喝酒，堅決禁止教師接受家長宴請，堅決禁止教師參與社會活動，以良好的校風帶教風、用嚴格的教風促學風。特別是教育局要嚴格落實校長任期目標管理責任制，健全完善教師教學考核評價機制，將考核結果與校長選拔任用、教師績效工資掛鉤，對管理松散、質(zhì)量下滑的學校校長要堅決予以調(diào)整，對教學成績差、群眾意見大的教師要嚴格實行末尾分流和待崗培訓。

四是部門聯(lián)動抓整治，在優(yōu)化教育環(huán)境上實現(xiàn)新提升。教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力。各級各部門要各司其職，各負其責，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。公安、工商、文體、教育等有關部門要加強協(xié)調(diào)配合，大力整頓校園周邊環(huán)境，切實維護正常的教育教學秩序。教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)部門要做好學生營養(yǎng)餐和學校食堂監(jiān)管，確保學生吃上安全放心的食品。公安、交警、運管等部門要抓好學生交通安全監(jiān)管，強化學校周圍和學生校外租住區(qū)域的治安管理，確保師生生命財產(chǎn)安全。教育、司法部門要抓好學校法制教育，提高學生法律意識，有效預防和減少青少年違法犯罪。各學校要加強內(nèi)部管理，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，努力建設文明校園、和諧校園。

三、強化措施，狠抓落實，凝聚建設教育強縣的合力。

教育是民生之本，涉及千家萬戶的切身利益。實現(xiàn)教育強縣目標，必須充分調(diào)動各級各部門的工作積極性，必須凝聚全社會支持教育的強大合力，努力推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一要以優(yōu)先發(fā)展的理念抓教育?？h委、縣政府將一如既往地把教育事業(yè)作為加快莊浪發(fā)展的基礎性、先導性和全局性的工程來抓，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖，工作精力向教育傾斜，項目支持向教育傾斜，經(jīng)費投入向教育傾斜。教育主管部門要認真研究教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷創(chuàng)新教育理念，優(yōu)化發(fā)展思路，改進教學方法，積極探索符合教育規(guī)律xx縣情實際的辦學模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把基礎教育放在心上，抓在手上，經(jīng)常進學校門、問學校事、解學校難，真正為學校辦實事、辦好事。

二要以爭先進位的狀態(tài)抓教育。教育質(zhì)量永無止境，必須要有比學趕超、爭先進位、永不滿足的競爭意識，始終要有前面無標兵、后面有追兵的拼搏精神，教育主管部門一定要對全縣的教育質(zhì)量高起點謀劃、高標準要求，要敢于和教育強縣比;各級各類學校從校長到教師，要敢于和質(zhì)量名校比，敢于和優(yōu)勢學科比，始終把自己的工作要求定位在追求第一上，把教育質(zhì)量定位在追求一流上，把最終的目標鎖定在實現(xiàn)全市教育強縣上。

三要以嚴抓嚴管的作風抓教育。教育工作是一份清苦的職業(yè)，也是一份崇高的職業(yè)，更是一份功在當代、惠及子孫的事業(yè)。作為分管教育工作的四大家領導，要經(jīng)常深入學校檢查指導，協(xié)調(diào)解決工作中的具體困難和問題。教育主管部門要建立一套嚴格的督查考核機制，切實從宏觀教育管理的思維方式向微觀教育管理的模式轉(zhuǎn)變，尤其是對教育管理工作必須“一竿子”插到底，對教學管理要問細節(jié)，教育質(zhì)量要問過程，特別是對一些農(nóng)村偏遠學校要常檢查、常督促，不能偏頗，更不能放任自流，要真正把教育公平作為教育事業(yè)的一種追求，切實抓好基層，打好基礎。同時，要定期不定期地邀請人大代表、政協(xié)委員評議和視察教育工作，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，促進教育質(zhì)量不斷提升。

四要以尊師重教的共識抓教育。教育是最有潛力的經(jīng)濟增長點，今天的教育就是明天的人才、后天的經(jīng)濟。各級各部門要把教育當作頭等大事，作為份內(nèi)職責，大力弘揚領導苦抓、教師苦教、學生苦學、家長苦供、社會苦幫的優(yōu)良傳統(tǒng)，從政策、項目、資金等各個方面加大對教育工作的支持和幫助力度，努力形成關心教育、支持教育的強大合力。全社會都要重視人才、尊重知識、尊重老師，真正形成“黨以重教為先，政以興教為本，師以愛教為責，民以支教為榮”的良好風尚。

同志們，莊浪發(fā)展的希望在教育，教育振興的根本在教師。我們一定要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，銳意進取，求真務實，不斷開創(chuàng)全縣教育改革發(fā)展的新局面，努力實現(xiàn)由教育大縣向教育強縣的跨越!

各位老師、同志們：

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。20xx年春節(jié)剛過，我們又快步踏入了催人奮進的一年。站在新的起點，教育的美好未來更期待我們精心謀劃、傾情譜寫。今天，縣委、縣政府在這里隆重召開20xx年全縣教育工作會議，共謀教育發(fā)展大計，這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大，可謂史無前例，充分表明了縣委、政府對教育事業(yè)作為第一民生的高度重視，這對我縣教育跨越發(fā)展迎來了難得的歷史性機遇。這次會議不僅僅是貫徹落實中央、省、市教育工作會議精神，回顧20xx年教育工作，安排部署今年教育工作，更是科學謀劃、全盤謀劃、長遠謀劃教育事業(yè)，把教育改革發(fā)展的總體目標、根本任務和重大舉措搞透徹、弄明白、抓落實。等會兒，支剛縣長將作重要講話，希望大家認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面,我向大會報告工作。

20xx年，全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極推進教育領域綜合改革，優(yōu)化教育資源配置，推進教育均衡發(fā)展，大力實施素質(zhì)教育，辦學條件不斷改善，隊伍建設不斷加強，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全縣教育事業(yè)取得新成績。

——教育教學水平有新提升。教育“9+3”計劃全省綜合排名第27位，上升40位?！?+2”教育突破工程全市綜合排名第4位，上升3位。中考平均成績位列全市第5位，上升3位。中考成績500分以上人數(shù)位列全市第3位，四中、夾石中學獲全市初中教學質(zhì)量一等獎。

——教育綜合改革有新進展。為深化教育領域綜合改革，出臺了《xx縣教育綜合改革意見》，明確了教育改革的方向和目標任務，引領了教育綜合改革向縱深推進。為切實抓好義務教育均衡發(fā)展和十五年教育普及工作，制定了《關于全面推進義務教育均衡發(fā)展和基本普及十五年教育的實施意見》，提出到20xx年實現(xiàn)學前教育三年毛入園率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率均達到85%以上目標。為鼓勵和支持民辦教育，印發(fā)了《大力發(fā)展民辦教育的實施意見》，落實了具體扶持政策和保障機制，促進了民辦教育蓬勃發(fā)展。為提升職業(yè)教育發(fā)展水平，出臺了《大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》，從辦學理念、管理模式、專業(yè)設置、校企合作等方面對職業(yè)教育作了全面設計和優(yōu)化。啟動了與中國教育報刊社培訓中心的教育合作，計劃用三年時間打造沿河民族中學、二中、四中、板場中學、民族小學、實驗小學等6所基地學校。大連紅梅小學、江津四牌坊小學等與我縣中小學?！奥?lián)姻”，開展校際交流活動?？h中職學校與江蘇省xx市第一中等專業(yè)學校、四川核工業(yè)學校開展聯(lián)合辦學，中職教育水平明顯提升。

——教育設施建設有新突破。新建公辦幼兒園6所、農(nóng)村小學寄宿制學校21所、教師公租房3914套、山村幼兒園187所。91個縣直部門投入山村幼兒園建設幫扶資金96.8萬元。啟動官舟高級中學建設。完成中職學?！鞍傩４髴?zhàn)”建設面積39783平方米。啟動薄改學校8所。完成150所學校寬帶網(wǎng)絡接入，投入1400萬元實施“班班通”720套。

——師資隊伍建設成新常態(tài)。完成“國培計劃”860人次，縣級教師培訓6000余人次。選派213名教師到西南大學培訓，選派30名校長到xx市xx區(qū)掛職學習;邀請了北京、山東、成都等地教育專家來我縣作講座、上示范課。開展第二輪中小學(幼兒園)教師教材過關考試。新評定貴州省特級教師2名，市級骨干教師5名，縣級骨干教師150名。400余名教師在全省20xx年教育教學科研論文、教學(活動)設計征集和評選活動中獲獎。落實教學質(zhì)量評比末位淘汰制，開展校長競聘上崗工作。出臺《xx縣教育教學質(zhì)量評估獎懲辦法(試行)》，細化了考核標準，嚴格了考核方式，兌現(xiàn)了考核結果運用，激發(fā)了教師工作熱情。

——平安校園創(chuàng)建有新亮點。為強化校園安全管理，編印了《xx縣學校安全管理手冊》，規(guī)范了安全管理流程。完成了72所學校校園視頻監(jiān)控平臺建設，獲得了省、市領導的充分肯定和高度評價，印江、松桃等縣先后來我縣觀摩學習。建成了“平安校園”示范校5所、達標學校53所。創(chuàng)建了“毒品預防教育示范?！?所、“消防安全示范?！?所。和平鎮(zhèn)四完小被省綜治委、省公安廳、省教育廳聯(lián)合授予“安全文明校園”稱號，11人獲省、市綜治部門表彰。開展校園及周邊治安綜合治理專項整治行動5次。一年來，全縣沒有重大校園安全事故發(fā)生。

——教育惠民工程有新成效。實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校368所，惠及農(nóng)村學生88262人。下?lián)苻r(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟貧困學生生活補助資金3950萬元，資助學生34356人。發(fā)放生源地助學貸款1003.65萬元，幫助1758名貧困大學生圓了“大學夢”。

——教育內(nèi)涵發(fā)展有新提高。開展了“以書為伴、智慧人生”讀書活動、“寫規(guī)范字、做君子少年”寫字活動、中小學生詩文書畫比賽活動、“五星”評選活動;強化了詩詞楹聯(lián)書寫實踐;舉辦了第二屆全縣中小學土家族舞蹈大賽，將土家族舞蹈列入中小學課間操。通過一系列活動陶冶了學生的情操，豐富了學生的業(yè)余生活，提高了學生的人文素養(yǎng)。

以上成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導和親切關懷，得益于全縣各級各部門及社會各界的傾力幫助和大力支持，得益于廣大教育工作者的攻堅克難和奮力拼搏。在此，向關心、支持教育事業(yè)的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤奉獻在教育一線的廣大教職員工道一聲——辛苦了!謝謝你們的無私奉獻!

在推進教育事業(yè)發(fā)展的過程中我們也積累了一些經(jīng)驗和共識：一是全縣上下形成了教育優(yōu)先發(fā)展的共識。縣委、縣政府把教育作為我縣加速發(fā)展、后發(fā)趕超、挖掉窮根的治本之策，真正把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，政府優(yōu)先辦教、部門全面幫教，對教育發(fā)展投入了大量精力、人力、物力和財力。二是樹立了“小財政辦大教育、窮財政辦美教育”的理念。我們以“窮縣辦大教育”的決心、智慧和勇氣，拼命趕，加速轉(zhuǎn)，趕出了加速度，轉(zhuǎn)出了新局面。我們以只爭朝夕的精神搶抓機遇，積極爭取政策和資金，落實項目，全年共爭取各類教育資金2.7億元，創(chuàng)造出了沿河教育發(fā)展的新速度。三是全縣教育系統(tǒng)自上而下形成了“教育教學質(zhì)量是學校生命”的發(fā)展共識。通過狠抓教育內(nèi)涵建設，得出了教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校生存和發(fā)展的希望，是教師成長、學生成才、家長認可、社會滿意的見證。由此，形成了全縣各級各類學校都“抓教育教學質(zhì)量”的可喜局面。四是堅持以轉(zhuǎn)變作風促行風。通過深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級各類學校進一步增強宗旨意識、廉政意識，服務意識，教師的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，亂收費、亂補課、亂訂教輔資料的現(xiàn)象得到有效遏制。

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到全縣教育事業(yè)發(fā)展過程中還存在著一些不容忽視的困難和問題：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。農(nóng)村教育資源多而不優(yōu)，城鎮(zhèn)教育資源優(yōu)而不足，邊遠薄弱學校資源閑置，城鎮(zhèn)學校擁擠，擇校熱、大班額問題仍然突出。二是教育觀念滯后。在精細化管理、規(guī)范化管理方面制度不夠健全，管理粗放，教學方法與素質(zhì)教育不相適應。三是教育投入總體不足。教學基礎設施建設仍然滯后，農(nóng)村學校辦學條件薄弱，教育經(jīng)費短缺，一些學校只能保運轉(zhuǎn)。四是師資素質(zhì)有待進一步提升。校長治校能力、教師育人能力有待提高，大局意識、作風建設仍需加強。五是省市考核部分指標排名靠后。全省教育“9+3”計劃綜合考評雖然排在全省第27位，但9年義務教育鞏固率未完成，全市教育“9+3”及“4+2”教育突破工程考核，雖然“4+2”教育突破工程排名第4位，但教育“9+3”排名第8位，全市山村幼兒園建設排名第8位。這些問題和不足，我們將在今后的工作中逐一研究,逐一落實,逐一解決。

各位老師、同志們：教育是國計，更是民生;教育是今天，更是明天。正在召開的十二屆全國人大三次會議，政府。

工作報告。

中提出“促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升”，成了教育發(fā)展的主旨和目標，成了教育發(fā)展的核心命題，“深化省級政府教育統(tǒng)籌改革、高等院校綜合改革和考試招生制度改革”，成了代表們認為是從“頂層設計開始向深水處動刀”的熱議話題。1月22日全國教育工作會召開，會議強調(diào)要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化綜合改革，全面推進依法治教，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設，著力促進教育公平、著力調(diào)整教育結構、著力提高教育質(zhì)量，堅定不移沿著中國特色社會主義教育道路前進，為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而奮斗。2月5日全省教育工作視頻會召開，陳鳴明副省長從統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展;遵循規(guī)律，全面深化教育綜合改革;依法治教，積極推進教育法治建設;強化保障，夯實發(fā)展教育基礎條件四個方面對如何抓好教育提出要求。2月26日全市教育工作會召開，夏慶豐市長強調(diào)，教育是最大的民生，各級黨委、政府要牢固樹立教育優(yōu)先、教育第一的科學發(fā)展理念，切實增強緊迫感和責任感，始終堅持“小財政辦大教育、窮財政辦美教育”，全力打造從基礎設施建設轉(zhuǎn)向提升教育質(zhì)量和內(nèi)涵建設的銅仁教育“升級版”。要把教育作為社會公平正義、平等發(fā)展的基礎保障抓好、抓實，把教育作為銅仁百年發(fā)展大格局的核心軟件抓好、抓實，把教育作為精準扶貧、根本脫貧的事業(yè)抓好、抓實，把教育從學有所教到學有所教、學有好教并重抓好、抓實，把教師作為立教之本、興教之源抓好、抓實。20xx年10月27日，廷浬書記主持召xx縣委會，研究解決50名普通高中和中職緊缺教師、211名幼兒教師、150名邊遠山區(qū)缺編教師的招考招聘，充實各級各類學校師資力量。20xx年11月4日，支剛縣長來沿河不到三個月，就召集縣人大、縣政協(xié)聯(lián)系教育工作的領導及縣城教師代表召開教育工作座談會，聽取教育工作意見，會商教育工作大計，提出教育五大體系建設，經(jīng)近四個月的調(diào)查研究、征求意見，數(shù)易其稿，現(xiàn)已經(jīng)縣委政府同意印發(fā)給大家?？梢妰晌恢饕I導對教育工作空前重視，請大家抓好抓實。國家、省、市教育工作會議的召開和五大體系的出臺，從不同層次、不同角度描繪規(guī)劃了教育藍圖，部署了教育工作任務，給我們20xx年的教育工作進一步理清了思路，明確了方向，這就要求我們更要用發(fā)展的眼光認識教育現(xiàn)代化，更要用戰(zhàn)略的眼光看待教育工作。

20xx年是全面深化綜合改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要一年。20xx年教育工作的總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，主動適應新常態(tài)，以跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展為統(tǒng)領，以促進教育公平、提升教育質(zhì)量為目標，狠抓教育精致管理，狠抓教育內(nèi)涵建設，狠抓教育教學創(chuàng)新，狠抓教育隊伍建設，強化督查指導，提高保障能力，奮力推進沿河由“教育大縣”向“教育強縣”邁進!

一、抓好教育內(nèi)涵建設，努力提高辦學水平。

內(nèi)涵建設是一項系統(tǒng)工程，涉及教育的方方面面，是校際間綜合競爭的核心，其根本在于提高辦學水平。

名言警句。

布置在校園適當位置，營造濃厚的校園文化氛圍，潛移默化熏陶教師、教育學生。三要抓示范學校評選。積極推進生態(tài)文明理念融入中小學校教育行動，評選“生態(tài)文明綠色示范學?！?0所;開展“四在學校?幸福校園”活動，創(chuàng)建示范學校2所;開展“三生四愛五心五好示范?！痹u選活動，評選示范學?！?所;大力推行學科教育滲透法制教育，評選示范學校10所;扎實開展“減負增效提質(zhì)”工作，評選示范學?！?所;加強“道德講堂”建設，評選示范學校10所;全面開展關愛留守兒童行動，評選“留守兒童”之家5所。

(二)抓好新“兩基”工作。新“兩基”，即縣域內(nèi)義務教育基本均衡發(fā)展和基本普及十五年教育。這是20xx年省委、省政府在新的歷史條件下作出的一項重大戰(zhàn)略決策部署。要確保實現(xiàn)這一目標。一要抓好學前教育。今年，市里下達我縣的山村幼兒園的建設任務數(shù)是121所。教育部門要高度重視，加快建設，各部門要按照山村幼兒園幫扶聯(lián)系方案，繼續(xù)實施好確保在8月底全面建成開園。要做好入學動員，完成學前教育招生7000人目標，學前教育在園人數(shù)達到19800人，毛入園率達85%以上。要全面深化學前教育改革，穩(wěn)步推進學前教育“集團化”辦園，嚴格按照《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范保教工作，實現(xiàn)學前教育“去小學化”。二要抓好義務教育。繼續(xù)強化“雙線目標”責任制和“七長”負責制，實行輟學人員個案跟蹤管理，確保小學輟學率控制在1.5%以內(nèi)、初中輟學率控制在2.5%以內(nèi)、九年義務教育鞏固率達86%。要加強特殊教育，保障殘疾少年兒童接受教育權利，實現(xiàn)三殘少年兒童入學率達到88%以上。根據(jù)以鄉(xiāng)推進計劃，今年新景、泉壩、中寨、洪渡、塘壩、后坪、黑獺、客田等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實現(xiàn)義務教育初步均衡縣級驗收。省教育廳已經(jīng)印發(fā)了《貴州省“縣域內(nèi)義務教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》，對新“兩基”的評估驗收明確了要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校要按照“30條”要求，切實行動起來，采取有效措施，做好20xx年接受省人民政府評估驗收的準備工作。三要抓好高中教育。圍繞高中階段教育突破發(fā)展目標，采取“走出去，請進來”的辦法與縣外高中名校開展交流合作，加強高中教師能力提升培訓，提高教師業(yè)務技能。特別是沿河民族中學，要切實發(fā)揮全縣高中教育領頭雁作用，以今年接受省“申示”復評工作為契機，強化內(nèi)部管理，啟動一體化辦學改革，提升教育教學質(zhì)量，完成普高招生任務。四要抓好中職教育。20xx年6月，就加快職業(yè)教育發(fā)展作出重要指示，他強調(diào)：“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責，必須高度重視、加快發(fā)展?！碑斍?，我縣中職教育面臨招生難、群眾思想不夠解放問題。各級各有關部門要嚴格按照《xx縣中等職業(yè)教育招生。

工作方案。

的通知》要求，協(xié)同配合，共同抓好工作落實，確保完成5826人的中職招生任務?？h中職學校要注重中職教育內(nèi)涵發(fā)展，充分抓住與江蘇如皋中職學校、四川核工業(yè)學校聯(lián)合辦學契機，加強專業(yè)建設，提高辦學水平。五要抓好民辦教育。民辦教育是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點和促進教育改革的重要力量。要按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的原則，落實民辦教育扶持政策，發(fā)揮民間資金作用，引導民間資本進入教育領域，促進民辦教育健康發(fā)展。教育行政主管部門要加強民辦學校的教育督導評估，督促和指導民辦學校建立健全內(nèi)部治理結構、管理機制，規(guī)范民辦教育教學秩序。六要抓好師資建設。“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本?！币袑嵃凑仗岢龅摹八挠薪處煛币?，加大中小學教師繼續(xù)教育培訓力度，實施好“國培計劃”、“省培計劃”，對全縣中小學教師要全部輪訓一遍，全面提高全體教師的業(yè)務能力;要加強與xx市、“三區(qū)”教師交流，借助外力，內(nèi)挖潛力，加快我縣骨干教師培養(yǎng)，著力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。要通過能上能下的校長管理機制，把善于辦學治校的優(yōu)秀人才推選到校長崗位。當前，要重點抓好50名普通高中和中職緊缺急需教師、211名幼兒教師、150名邊遠山區(qū)缺編教師的招考招聘工作，要嚴格招考招聘，多方考核，擇優(yōu)錄取，確保招到德才兼?zhèn)涞目捎萌瞬拧?/p>

二、創(chuàng)新教育教學方式，努力提高教學質(zhì)量。

創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力，面對新課程改革的要求，我們必須要以全新的理念、思路和方法來提高教育教學質(zhì)量。

(一)更新教育教學理念。樹立先進的、體現(xiàn)時代特色的辦學理念，努力做到富有人文特色、時代特色，貼近實際。要創(chuàng)新教學方法，建立充滿活力、生動高效的課堂秩序，充分利用各類教學資源，拓展學生視野，培養(yǎng)學習興趣。要鼓勵全體教師創(chuàng)造性工作，激發(fā)年輕優(yōu)秀教師脫穎而出，讓廣大教師干事有舞臺、創(chuàng)新有動力、發(fā)展有干勁。

(二)注重教育教學研究。要以實施“智慧課程”、“高效課堂”工程為載體，切實推進新課程改革，扎實開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”等教研活動，優(yōu)化教育教學方式，提高教師業(yè)務素質(zhì)，為提升教育教學質(zhì)量奠定基礎。

(三)創(chuàng)新教學常規(guī)管理。教學質(zhì)量是學校的生存之本、發(fā)展之源。各級各類學校要樹立大局觀念，各學段要明確教育教學目標，并認真制定切實可行的實施方案,進一步完善考核辦法，將教育教學質(zhì)量納入學校領導和教師的年度目標考核，與中小學校長的任命、聘任和教師的評優(yōu)、晉級有機結合起來，充分調(diào)動廣大干部教師的積極性。要認真抓好課堂教學，全面抓好備課、上課、作業(yè)批改與學生輔導等環(huán)節(jié)，改進教學方法，豐富教學手段，加強學法指導，努力打造高效課堂，切實提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)減負、高效、提質(zhì)的目標。

三、著力提高保障能力，增強服務教育發(fā)展水平。

教育保障能力是教育發(fā)展的關鍵，為了有效服務于教育，我們必須要做好各種保障措施。

(二)全面落實“五大體系”建設。教育五大體系建設從規(guī)劃、實施、考核、保障、監(jiān)督五個方面系統(tǒng)地對教育事業(yè)健康發(fā)展進行了頂層設計，是今后一段時間抓好教育工作的綱領性文件，體系建設中明確了硬指標：到20xx年，全縣教育要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化指標體系要求，教育發(fā)展要達到全省先進水平，教育教學質(zhì)量要達到全市中上水平。確保20xx年接受省人民政府“普十五”驗收;全縣義務教育到20xx年實現(xiàn)初步均衡，到20xx年實現(xiàn)基本均衡等等。要實現(xiàn)這些指標，就要求我們必須認真研讀縣委、縣政府《關于加強教育體系建設推動全縣教育快速健康發(fā)展的意見》，適時出臺實施細則，切實組織實施，抓好抓實。

(三)全面推進依法治教。要深入貫徹教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法等法律法規(guī)，依法辦學，依法治教，進一步規(guī)范教育教學行為，使教育教學活動走上法治軌道。要強化法治宣傳，圍繞推進法治沿河建設目標要求，深入開展普法工作，全面推進法律知識進機關、進學校、進課堂，扎實抓好學科教學滲透法制教育工作，切實增強師生法制觀念。

(四)著力改善辦學條件。要積極爭取上級政府和相關部門的支持，落實好各級政府教育經(jīng)費投入保障政策和教育經(jīng)費增長的要求，加強教育經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，切實提高經(jīng)費管理水平。要加快項目建設，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)管，保證工程進度和質(zhì)量。特別是要重點抓好沿河民族中學整體搬遷、官舟高級中學、第五中學、思源實驗學校工程建設，新建121所山村幼兒園、改擴建10所幼兒園，完成1300套教師公租房、13所薄弱學校改造工程、3所受地質(zhì)災害危害學校的治理和搬遷工作。全面完成片區(qū)以上學校及公路主干道沿線村完小安全圍墻建設工程。

(五)切實保障校園安全。要按照“防六災一滲透一恐暴”要求，以“平安校園”、“安全文明校園”、“消防安全教育示范?！薄ⅰ敖窘逃痉缎！眲?chuàng)建活動為載體，強化校園安全管理和風險防范，增強學生自我保護意識，提高師生自救能力，切實維護校園安全穩(wěn)定。要重視食品安全，特別是保證營養(yǎng)餐安全，縣教育局、市場監(jiān)管局等有關部門要加強監(jiān)管，強化指導;各級各類學校要高度重視，細心管理，從源頭上保證食品安全。要注重涉校交通安全的宣傳和管理，按照《xx縣民辦學校(幼兒園)校車專項整治工作實施方案》要求，加大執(zhí)法力度，全面取締全縣民辦學校(幼兒園)校車接送學生，從源頭上杜絕幼兒校車安全事故的發(fā)生。

(六)強化黨風廉政建設。“教育發(fā)展得再快再好，廉政和安全出了問題也功不抵過?！苯逃到y(tǒng)干部職工要牢記忠誠、干凈、擔當，把守紀律、講規(guī)矩擺在重要位置。一要落實系列會議精神。教育系統(tǒng)各級領導干部教職員工要深入學習自覺貫徹落實xx屆中紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、一屆市紀委五次全會及十二屆縣紀委五次全會精神，認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“十不準”，以上率下，做好榜樣，確?？细墒?、干好事、不出事。二要規(guī)范教職員工言行。身正為范，德高為師。當前，出現(xiàn)一些教師在教學時不注意言行、在公眾場合亂發(fā)言論，在網(wǎng)絡上傳遞不良信息，甚至參賭涉賭、違規(guī)操辦酒席，嚴重損害了教師隊伍的形象。教育行政主管部門要加強教育和監(jiān)管，規(guī)范教職工言行，樹立教師隊伍良好形象。三要加強教育經(jīng)費監(jiān)管。教育經(jīng)費是惠民資金，事關民生福祉，絕不許任何人侵占貪腐。要抓好生源地助學貸款、“勵耕計劃”、“滋蕙計劃”等工作，抓好貧困寄宿生生活補助費、普通高中國家助學金、中職助學金、貧困幼兒補助金、營養(yǎng)餐資金的發(fā)放工作，完善監(jiān)管機制，堵塞漏洞。監(jiān)察、教育、審計等部門要定期和不定期開展教育經(jīng)費專項檢查和教育經(jīng)費專項審計，確保教育惠農(nóng)資金落到民生實處。

各位老師、同志們：新的一年昭示著新的希望，現(xiàn)代化的“教育夢”需要我們每個人的奮斗拼搏和無私奉獻。我們要帶著感情辦教育，帶著責任抓教育，要主動適應教育發(fā)展的新常態(tài)，勇于擔當時代賦予的新任務，攻堅“新兩基”，以辦人民滿意教育為宗旨，更加求真務實，更加勤奮工作，更加堅定信心，奮力推進沿河由“教育大縣”向“教育強縣”邁進!

全縣工會會議講話稿篇十七

同志們：

今天，我們召開全市中小學黨建工作會議，主要任務是總結20xx年中小學黨建工作成績，分析當前中小學黨建工作形勢，部署20xx年中小學黨建工作任務。剛才，4所學校的黨組織作了黨建工作經(jīng)驗介紹，聽得出來，他們在學校黨建工作上化了不少心思，做了不少工作，也取得了不少的成績。下面，我講兩點意見。

一、回顧20xx年全市中小學黨建工作成績。

20xx年，全市各中小學黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以基層組織建設年為抓手，積極工作，較好地完成了黨建工作各項任務。我從五個方面簡要回顧。

(一)較好地完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務。創(chuàng)新爭優(yōu)活動自20xx年6月開始，到去年年底結束，歷時2年半。這2年半來，市教育局根據(jù)上級教育部門和市委的部署，結合教育的實際，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確定了“育人成才爭當先鋒、強化服務促進發(fā)展”的活動主題，廣泛開展了“育人成才先鋒五大行動”，深入開展以“服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長成才”為主題的“三服務”活動。各學校黨組織按照局黨委的部署，廣泛開展黨組織和黨員公開承諾亮諾活動，相當一部分學校在校園里開辟了黨員風采專欄，展示黨員干部的姓名、職務、照片及座右銘，宣傳黨員干部的先進事跡和工作業(yè)績;回浦中學、臨海六中、高級職業(yè)中學和市特殊教育中心設立了“黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”;河頭中心校開展黨員教學崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動;市教師進修學校開展黨員義務勞動;塘里中學、沿江中心校建立黨員星級考核評比制度;臺州中學、白水洋中心校開設創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄;臨海中學、大洋小學開展“育人成才先鋒”、黨員模范標兵評選活動等，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的成效。臨海六中、學海中學被評為臺州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，臺州中學、學海中學入選臺州市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，臺州中學、回浦中學、臨海六中、高級職業(yè)中學、河頭中心校、尤溪中學、學海中學等7個學校黨組織被評為臺州市“閃光言行”先進黨組織，回浦中學、臨海六中、大洋小學、河頭小學、學海中學等5個學校黨組織入選臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，全市學校黨組織共有5名黨員被評為臺州市“閃光言行之星”，6名黨員被評為20xx-20xx年臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5名黨員入選臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，市教育局黨委在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗總結大會上作先進典型發(fā)言。

(二)扎實開展基層組織建設年活動。20xx年，是中央確定的基層組織建設年。各學校黨組織圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”的活動主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，積極開展基層組織建設年各項活動。一是推進學習型黨組織建設。組織開展了“我們的價值觀”大討論，先后舉辦了“誠信與文明、我們的價值觀和三大示范區(qū)建設”主題征文評比活動，11篇論文在市級獲獎，居全市前列，市教育局黨委通過了臺州市學習型黨組織專項考核，臨海六中被評為臨海市學習型黨組織建設示范點。二是開展基層黨組織分類定級。局黨委印發(fā)了《關于做好教育系統(tǒng)基層組織分類定級工作的通知》和《基層組織建設年“對標整改、晉位升級”實施方案》，對62個直屬黨支部進行了分類定級。各學校黨組織認真對照要求，開展自查自評，積極開展?jié)M意度測評工作。三是開展基層黨組織和黨員“雙爭”評比活動。20xx年，市教育局黨委共向市機關黨工委推薦先進基層黨組織2個，優(yōu)秀黨支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者2人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員34人，同時局黨委也將表彰一批黨建工作各類先進。

(三)全面開展精神學習活動。局黨委印發(fā)了《關于在全市教育系統(tǒng)認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》，舉辦了精神專題報告會，開設了機關中層干部講壇，同時對精神“三進”(進校園、進課堂、進學生頭腦)活動作了部署。各學校黨組織根據(jù)實際，組織廣大教職工認真學習精神，臺州中學、杜橋中學、古城中心校、上盤中心校等舉辦了精神報告會，臨海中學、塘里中學、大洋中心校、匯溪中學、巾山集團、邵家渡中心校、桃渚中心校等學校舉辦了精神學習討論會，市高級職業(yè)中學舉辦了精神教師學習會和黨員民主生活會，市特殊教育中心舉辦了精神知識競賽，東塍中心校舉辦了圖片展，杜橋中心校、匯溪鎮(zhèn)中心校組織全體學生觀看“黨的”少年兒童版動漫宣傳片，各種形式的學習活動豐富多彩，在教育系統(tǒng)掀起了學習宣傳貫徹精神的熱潮。

(四)切實做好各項黨建常規(guī)工作。加快規(guī)范化黨組織建設，臨海電大等學校黨組織進行了換屆選舉，臺州中學和回浦中學黨總支升格為黨委。認真做好黨員發(fā)展工作，舉辦了第12期高中以上學生入黨積極分子培訓班，一年來在市直屬黨組織發(fā)展教師黨員9人，預備黨員6人，學生黨員83人。進一步加強教育統(tǒng)戰(zhàn)工作，全面落實對口聯(lián)系工作制度，召開民主黨派和對口聯(lián)系工作座談會，市教育局被評為全市統(tǒng)戰(zhàn)工作先進集體。加快知聯(lián)會教育分會建設，開展“送教送研下鄉(xiāng)”活動，市知聯(lián)會教育分會被評為20xx年度浙江省優(yōu)秀同心知聯(lián)服務團。認真做好提案答復工作，辦理各民主黨派提案12件，答復滿意率達100%，市十三屆一次黨代會代表提案先進辦理單位。

(五)著力發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用。20xx年，是我市教育改革面臨壓力最大的一年。一年來，全市各級各類學校黨組織重視做好學校思想政治工作，重視發(fā)揮教代會、工會等組織的民主管理制度與群眾組織的橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用。廣大黨員干部積極開展承諾履諾，在各自的崗位上努力發(fā)揮模范帶頭的作用，為出色完成全市教育工作任務，加快教育事業(yè)發(fā)展，作出了重要的貢獻。一年來，我市教育平穩(wěn)順利地破解了國有民辦學校清理規(guī)范、義務教育“陽光招生”、高中招生、農(nóng)村教師“陽光調(diào)動”、城鄉(xiāng)教育共同體建設、國務院校網(wǎng)布局調(diào)整專項審計等一系列發(fā)展難題，研究建立了義務教育“幸福校園”建設、小學語數(shù)學科課務調(diào)整、義務教育教師交流調(diào)動、教職工請假及假期待遇、教育系統(tǒng)人口和計劃生育工作、小學體音美學科質(zhì)量評價體系等一系列教育教學管理的新機制，高考重點上線人數(shù)首次突破八百大關，臺州中學首次榮獲20xx年北大校長實名推薦資格，市教育局多年以來首次被評為臺州市教育科學和諧發(fā)展業(yè)績考核優(yōu)秀單位。這些成績的取得，是各級各類學校黨組織和廣大黨員干部共同努力的成果，在此，我代表市教育局黨委，向各學校黨組織、廣大黨員干部和黨群系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝!

當然，我們也應清醒地認識到我市中小學黨建工作在許多方面還有待于加強，主要表現(xiàn)在四方面：一是部分學校對黨建工作重視不夠。重教學、輕黨建的思想仍然存在，對黨員干部的思想政治教育重視不夠，學校黨組織的政治核心作用得不到應有的發(fā)揮。二是中小學黨建基礎有待夯實。特別是一些農(nóng)村學校的黨建工作，要窗口沒窗口，要陣地沒陣地，要管理沒管理，基本上是處于癱瘓狀態(tài)。三是中小學黨建干部隊伍建設有待加強。黨員干部的先鋒模范作用需要進一步發(fā)揮。四是部分學校黨組織工作思路不新，方法不多，內(nèi)容不實，戰(zhàn)斗力不強。這些問題的存在，嚴重影響了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，也直接影響到了教育教學質(zhì)量的提高和教育事業(yè)的良性發(fā)展。

二、部署20xx年中小學黨建工作任務。

20xx年是全面貫徹黨的精神的開局之年，是我市建設教育強市全面推進之年。這一年，中小學黨建工作任務重，壓力大，總的思路兩句話：把握一條主線、推進兩大建設。

(一)一條主線――深入學習貫徹黨的精神。

黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，會議科學地回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。召開以來，部分學校黨組織已有所行動，但也有部分學校黨組織仍然一動不動。20xx年，全市各學校黨組織都要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務。

1、深入認識提出的黨建工作新要求。黨的報告提出了“全面提高黨的建設科學化水平”的總要求，這個總要求具體可以概括為“一二三四五”。一是明確“一條主線”，就是加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設;二是確立“兩個堅持”方針，就是堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨;三是突出“三型目標”，就是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨;四是提出“四個能力”，就是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;五是提出“五大建設”，就是全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。學習貫徹黨的精神，在加強和改進黨的建設中，必須在深刻把握、認真落實這個總要求上下功夫。

2、深入開展學習貫徹精神系列活動。有活動才會有活力?？偨Y前一階段各學校黨組織開展精神學習的情況，總的感覺就是需要加強。召開前后，全市共有31所學校上報了64條信息，其中會議信息(包括黨員大會、學習報告會、交流會、民主生活會等)共有53條，占總數(shù)的83%，而活動類信息只有11條，只占總數(shù)的17%。黨組織活動是黨組織有朝氣、有活力的充分體現(xiàn)，是對師生進行黨性教育的最好載體，單是開開會議，不搞務實創(chuàng)新的活動，是不能夠把精神的學習貫徹落到實處的。

20xx年，局黨委打算組織開展“八項活動”，全力推進教育系統(tǒng)學習貫徹精神。一是開展反思自查行動。安排在3月份。今天會議以后，各學校書記要及時將會議精神傳達到每一位黨員干部和教職工。要以黨小組會、民主生活會、心得交流會等方式，組織黨員干部和教職工圍繞對黨建工作的五個方面的具體要求，逐一對照，逐一自查，并形成心得體會書面文章，交學校黨組織備案。要通過反思自查，切實增強黨員干部以“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”為主要內(nèi)容的思想政治建設。二是開展黨建工作調(diào)研。安排在4月份。局黨委將成立調(diào)研組，到各級各類學校開展黨建工作調(diào)研。各學校黨組織也要圍繞提出的黨建工作新要求，對學校黨建工作進行深入調(diào)研，并形成調(diào)研報告，在5月10日前上交教育局辦公室。三是開設“書記(黨務工作者)談黨建”網(wǎng)上論壇。安排在5月份。局黨委在臨海教育黨建網(wǎng)上開辟“書記(黨務工作者)談黨建”論壇，每個學校黨組織至少上傳1篇論文或者調(diào)研報告，原則上要求黨組織書記本人遞交1篇，促進黨建工作經(jīng)驗交流。四是開展論文評比活動。安排在5月份，面向全市中小學教職工開展“學習”論文評比活動，獲獎的論文在臨海教育黨建網(wǎng)上公布，促進交流。五是開展知識競賽活動。安排在6月份，面向各學校黨員干部。六是召開學習推進會。安排在9月份，分直屬學校、農(nóng)村初中、農(nóng)村小學三個批次召開，確保每個學校黨組織書記都能參加會議。七是開展精神“三進”(進校園、進課堂、進頭腦)活動。這項活動貫穿全年。各學校黨組織要把學習黨的精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，創(chuàng)新舉措，確保成效。八是開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。這項活動是學習貫徹精神的一項重要內(nèi)容，局黨委將按照上級的有關要求，組織開展活動。

(二)兩大建設――學習型黨組織建設、規(guī)范化黨組織建設。

20xx年，各學校黨組織要重點突出“學習型黨組織”和“規(guī)范化黨組織”兩大建設，進一步夯實組織基礎，完善黨建機制，著力推進黨組織建設規(guī)范化發(fā)展，全力提升黨建工作科學化水平。重點加強四方面工作。

1、加強政治理論學習。我們黨歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務來抓。在教育系統(tǒng)，只有加強教職工的政治理論學習，才能提升黨的執(zhí)政能力，提升黨員的政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力，才能發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員干部的模范帶頭作用。當前，我們學校黨組織和黨員的政治理論學習開展得怎么樣，各位書記心里都非常清楚。這里，我想說明幾個情況。去年，國有民辦學校改制過程中，巾山實驗小學60多位老師不去教室上課，杜橋?qū)嶒炛袑W50多位老師到市政府集體上訪，這些老師中就有相當一部分是共產(chǎn)黨員，他們的黨性在哪里，也從一個側面反映出我們的政治理論學習沒能得到加強，也沒能組織黨員教師認真學習《信訪條例》等有關的政策法規(guī)。再如，這幾年，在職教師帶生補課的現(xiàn)象仍然普遍存在，社會反響相當強烈，這里邊有沒有黨員，肯定有。

20xx年，各學校黨組織一定要加強教職工的政治理論學習，要通過學習，切實轉(zhuǎn)變教職工特別是黨員干部的政治思想和工作作風。局黨委印發(fā)了《關于進一步加強教職工政治理論學習的通知》，會前已發(fā)給大家，希望各位書記一定要按照《通知》的要求，切實抓好教職工的政治理論學習工作。這里，我強調(diào)三點：第一，要強管理。學校黨組織書記是學校政治理論學習的第一責任人，一定要站在政治的高度，把全體教職工的政治理論學習工作管緊、管好、管出成效。第二，要保時間?！锻ㄖ芬?guī)定的時間，只能多，不能少。市里對我們局里的會議、學習都要進行突擊督查，局黨委對學校的固定集中學習也要進行突擊督查。第三，要重考核?？己朔謨蓚€層面進行，一個層面是學校對黨員干部和教職工政治理論學習情況的考核，另一個層面是局黨委對學校開展政治理論學習情況的考核，這個考核要列為對干部考核的重要依據(jù)之一。

2、加強黨建陣地建設。當前，我們好多學校的校園黨建文化建設滯后，你到學校里，看不到黨的文化存在，哪些老師是黨員，我們不知道，學校的老師不知道，學生和家長更不知道。20xx年，我們重點抓黨建陣地規(guī)范化建設，目的就是要“突現(xiàn)黨建文化、展現(xiàn)黨員風采”。為了實現(xiàn)這一目標，各學校黨組織要重點抓好“三大陣地”建設。一是開辟黨員風采專欄。這個任務，創(chuàng)先爭優(yōu)活動剛開始的時候局黨委就非常重視，結果怎么樣，仍然還有一些學校沒有開辟。今年，各學校黨組織一定要高度重視，克服困難，實現(xiàn)全市學校黨員風采專欄全覆蓋。黨員風采專欄要展示黨員的姓名、職務、照片及座右銘等信息，公開黨組織和黨員承諾。二是建好黨員活動室。黨員活動室要按照“四有八上墻”的要求建設，“四有”指有牌子桌椅、有學習資料、有規(guī)章制度、有公開欄，“八上墻”指黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨組織設置、黨建工作制度、發(fā)展思路、奮斗目標和重點突破性工作要上墻。要通過克難攻堅，努力建成一批設施齊全、功能完善的標準化黨員活動室。三是開辟黨建宣傳陣地。去年，局黨委專門開辟了臨海教育黨建網(wǎng)，各學校黨組織要積極參與臨海教育黨建網(wǎng)的建設，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)對全市中小學黨建工作的指導和引領作用。各學校黨組織要依托學校校園網(wǎng)，開設黨建工作專欄，加強黨建網(wǎng)絡陣地建設，展示黨組織活動剪影，及時宣傳黨員先進事跡和工作業(yè)績，回浦中學和臨海六中在這一方面就做得非常好，值得我們學習借鑒。

3、加強黨員干部隊伍培養(yǎng)。一要加強黨組織班子建設。學校黨組織要按時進行換屆選舉，要從教學科研骨干黨員中選任班子成員，要讓有思想、有能力的年輕黨員干部充實到黨組織班子中來，提高黨組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。局黨委打算進一步加強黨務干部隊伍培養(yǎng)，今年打算做三件事：舉辦一期黨務干部培訓班，就近開展一次黨建工作考察學習活動，搭建一些黨務工作者交流學習的平臺。二要加強黨員的黨性教育。各學校黨組織要教育廣大黨員教師進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強組織紀律觀念，引導和監(jiān)督黨員主動承擔和完成教學任務，在學校改革和發(fā)展的各項具體工作中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強學生黨員的教育培養(yǎng)，加強高中業(yè)余黨校建設，有組織、有計劃、有目標、有步驟對學生進行黨的基本知識教育和黨史教育，著力抓好學生入黨積極分子培養(yǎng)工作，確保高質(zhì)量、高標準地發(fā)展學生黨員。三要規(guī)范黨員的發(fā)展。當前，社會上發(fā)展黨員講關系、講人情的現(xiàn)象時有存在，不可否認，我們教育內(nèi)部也或多或少地存在這種現(xiàn)象，教職工反響強烈。對此，各學校黨組織書記一定要高度重視，確保嚴把入口，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。要堅持黨員的標準，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，把政治標準放在首位，做到成熟一個，發(fā)展一個。局黨委和各級各類學校要結合教育特點，研究制定發(fā)展黨員的具體條件，使黨員標準具體化、可操作。要嚴格黨員發(fā)展的程序，各學校黨組織要建立健全發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制等各項機制，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。為充分發(fā)揮局黨委的指導功能，請各學校及時將黨員發(fā)展的情況向局黨委報告。

4、加強教育統(tǒng)戰(zhàn)群團等工作。局黨委要繼續(xù)加強與農(nóng)工黨的對口聯(lián)系工作，深化日常信息交流與互通，開展聯(lián)合課題調(diào)研工作。繼續(xù)大力支持知聯(lián)會教育分會工作，積極發(fā)揮其在服務學生、服務教師、服務學校、服務教育發(fā)展的主題服務活動作用，進一步擴大知聯(lián)會教育分會的影響力。各學校黨組織要繼續(xù)發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，做好教職工的思想政治工作，定期召開教代會，積極開展文藝、體育活動。繼續(xù)加強對共青團、少先隊組織的領導，關心支持共青團、少先隊活動。繼續(xù)發(fā)揮關工委、退教協(xié)的作用，鼓勵老干部、老教師積極參與未成年人思想道德教育、特困生幫扶等各項工作。

同志們，做好新形勢下中小學黨建工作，意義重大而深遠，任務繁重而艱巨。讓我們以精神為指導，振奮精神，堅定信心，務實創(chuàng)新，扎實工作，以更加有效的措施和求真務實的行動，努力開創(chuàng)我市中小學黨建工作新局面，為我市推進教育強市建設、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗!

全縣工會會議講話稿篇十八

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天召開這次全縣招商引資工作大會。這次會議的主要任務是：總結回顧20xx年度全縣招商引資工作，對20xx年度招商引資工作引薦人進行表彰獎勵，全面安排部署20xx年招商引資工作。

這次會議非常重要，通過這次會議，我們可以認真總結去年以來的招商引資工作，分析形勢，找出差距，研究對策，可以更好的指導和開展今后的工作;這次會議也非常必要，新一屆縣委、縣政府領導班子提出了“”的宏偉目標，對招商引資工作提出了更高的要求，時間緊迫、任務繁重，所以我們很有必要通過這次會議繼往開來地開展招商引資工作，進一步重申縣委縣政府關于招商引資工作的決策、態(tài)度和工作部署，以保持這項工作的嚴肅性和延續(xù)性，從而保障全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展。剛才，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的同志匯報了情況，講的很好，講收獲、講差距、講打算，思路清晰，情緒高漲，干勁很足，起到了相互學習、相互促進的作用，我也感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，同時感到觸動很大、壓力很大。今天，縣委、縣政府召開招商引資大會，目的就是進一步解決思想，在實際行動上進一步升溫加壓、激勵先進，鞭策后進，對招商引資工作進行再動員、再安排，督促全縣上下采取更加有效的措施，加大工作力度，再掀招商引資工作的新高潮。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講以下幾個方面的問題。

一、提高認識，進一步增強做好招商引資工作的責任感和緊迫感。

20xx年，各級、各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，層層進行組織發(fā)動，逐級分解落實任務，強化措施，狠抓落實，全縣招商引資工作取得了較大進展，全縣共引進項目**個，實際到位資金億元。通過開展招商引資工作，不僅加大了社會投資的總量，促進了產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，增強了經(jīng)濟發(fā)展后勁，而且推動了投資環(huán)境的改善，擴大了我們對外影響。這說明：我們一直以來開展的招商引資工作是扎實有效的，各級領導和廣大人民群眾在招商引資工作中付出了艱苦卓絕的努力，在此，我謹代表縣委、縣政府對在招商引資工作中做出貢獻的各位領導和同志們致以崇高敬意和由衷感謝!剛才,對20xx年度招商引資先進單位、先進個人和項目引薦人進行了表彰獎勵。受到表彰的單位和個人,都是推動縣域經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展的有功之臣,在此,我代表縣委、縣政府,再次向大家表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!希望大家戒驕戒躁,再接再厲,再立新功;希望各級各部門和廣大干部群眾,要以先進為榜樣,干事創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)一流,為加快發(fā)展做出更大貢獻。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前招商引資工作面臨的形勢仍然非常嚴峻,任務仍然十分艱巨。從我縣情況看,在去年引進的項目中,除**集團外，真正對縣域經(jīng)濟能夠起到支撐和帶動作用的大項目還不多,高科技項目、外資項目也十分有限,與先進縣市區(qū)仍有不同層面的差距;園區(qū)的聚集效應還不夠突出,尤其是各鎮(zhèn)在推進項目落實上,力度還不夠大,效果還不夠好;企業(yè)作為招商引資的主體,其作用發(fā)揮得還不夠,潛力還沒有充分挖掘出來。特別值得注意的是,面對新的形勢,有的同志對招商引資工作產(chǎn)生畏難發(fā)愁情緒,缺乏積極有效的應對措施,造成了工作上的被動。從大環(huán)境看,今年國家繼續(xù)采取宏觀調(diào)控措施,土地和信貸持續(xù)緊張,對招商引資的負面影響仍然十分明顯;各地在招商引資方面,力度不斷加大,新招層出不窮,競爭更加激烈,致使招商難度進一步加大。這種情況下,如果我們再不引起足夠重視,再不加大措施力度,將會給今年的招商引資工作帶來新的被動,全縣跨越式發(fā)展的良好勢頭將很難繼續(xù)保持,我們與先進地區(qū)的差距也將越拉越大。同時我們也要看到,當前,我國正處在新一輪經(jīng)濟增長上升期,世界看好中國,南方看好北方,國際國內(nèi)資本正在加快轉(zhuǎn)移,為我們招商引資提供了難得機遇;經(jīng)過幾年來的招商引資實踐,我們探索了一套行之有效的辦法和措施,營造了良好的投資環(huán)境,結交了大批外商和朋友,儲備了一批可供選擇的項目,為更有成效、更大規(guī)模地招商引資奠定了良好基礎。因此,各級各部門特別是各級領導干部,一定要正確把握當前形勢,正確對待面臨的機遇和挑戰(zhàn),既要看到存在的問題和不利因素,切實增強憂患意識,增強責任感和緊迫感;更要看到有利的一面,進一步堅定招商引資、加快發(fā)展的信心和決心,克服困難,發(fā)揚成績,乘勢而上,不斷開創(chuàng)招商引資工作的新局面。

為了盡快實現(xiàn)縣委、縣政府“”的奮斗目標，堅決貫徹落實縣委、縣政府“大投入、大發(fā)展”的指導方針，縣委、縣政府決定，今年繼續(xù)加大招商引資工作力度，進一步調(diào)動各級、各部門、各單位招商引資的積極性，真正把招商引資作為事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的關鍵措施來對待，各級、各部門必須樹立強烈的機遇意識和責任意識，切實把招商引資作為事關經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，進一步解放思想，提高認識，堅定信心，乘勢而上，努力把招商引資工作抓得更扎實、更具體、更富有成效。

二、明確任務，突出重點，再掀招商引資新高潮。

根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議提出的要求,今年招商引資工作要堅持以引進“大高外”項目為主攻方向,以搞好項目園區(qū)聚集為主要著力點，以產(chǎn)業(yè)群體式發(fā)展為思路,進一步創(chuàng)新招商方式,強化載體建設,優(yōu)化投資環(huán)境,采取一切行之有效的措施,努力實現(xiàn)招商引資的大突破、大提高。任務目標是:20xx年實現(xiàn)全縣招商引資到位資金億元，確保全市第一的位次。為完成上述任務和目標，各級、各部門必須全力以赴，付出更大的努力。在重點和關鍵措施上，要抓好以下幾點。

(一)深入宣傳發(fā)動，解放思想，做到全黨抓招商，全民齊招商。

招商引資是全縣人民共同的事業(yè)，必須全黨動員，全民動手。一方面，各級領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用。我們既要有強烈的自信心和勇氣，還要有謙虛謹慎的態(tài)度和謀人謀事的智慧，善于借八方能耐、匯四海關系把招商項目促成做大。招商引資在新的歷史條件下，對我們的干部來講就是一塊試金石，希望各級干部能在招商引資活動中百煉成金，不斷在招商引資工作中增長才干。各級各部門主要負責同志，是本單位招商引資的第一責任人，不僅要把招商引資工作擺上重要位置，還要帶頭走向招商引資第一線，帶頭完成任務。另一方面，要發(fā)動全縣廣大黨員群眾積極參與。我們很多同志的親戚、朋友、同學、熟人在發(fā)達地區(qū)工作，其中就有不少是大企業(yè)、大公司的管理人員，經(jīng)常和一些企業(yè)家、大老板接觸，掌握許多企業(yè)的投資動態(tài)。各部門、各單位要層層召開會議，把工作人員都調(diào)動起來，把全縣人民都發(fā)動起來，把每個人的關系都利用起來，不忘掉任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一條消息，不放過任何一次機會，把招商引資的網(wǎng)絡延伸到全省全國，把招商引資的力量擴大幾倍、幾十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的熱潮。

(二)有的放矢，突出搞好外出招商活動。

一是開展好“百日集中招商活動”。計劃在，在全縣開展“百日集中招商”活動。全縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)為依托，共組成**個招商團，由縣級領導干部任團長，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員，分配招商任務，定期觀摩、調(diào)度、通報，最后總結獎懲，上下聯(lián)動，在全縣上下掀起新一輪招商熱潮。

二是做好幾次集中專題招商活動：在“百日招商活動”期間，集中搞好三次專題招商活動，一是到等地開展專題招商活動;二是到等大城市開展專題招商活動;三是到等地開展專題招商活動。

(三)加強對全縣招商項目的編制和包裝，提高項目引資含量和合資、合作對接率。

招商引資，項目是重要的基礎。對其進行科學有效的編制設計，已成為繼制定優(yōu)惠政策、改善投資環(huán)境之后吸引國內(nèi)外客商投資的突破口。4月份，我們計劃從縣招商局、等單位抽調(diào)專人，成立招商項目編制辦公室，配備設備和經(jīng)費，專門從事招商項目編制工作。要求縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)提報新項目，項目編制辦公室對提報的項目進行深入的調(diào)研分析，采用文字、圖象等多種表現(xiàn)形式，設計和包裝欲推出的各類項目，最后編印成冊。供全縣外出招商使用。

在搞好招商項目編制包裝的同時，要重新編制在外工作人員信息庫，全面收集整理全縣所有在外工作人員信息，編印成冊，為全縣外出招商提供聯(lián)絡線索。同時，號召全縣上下向籍在外工作人員發(fā)一封信、打一個電話、見一次面活動，充分挖掘招商線索，調(diào)動在外工作人員的積極性，為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策并貢獻力量。

(四)強化對外宣傳，打響**品牌。

一是聘請知名公司精心策劃，制作、包裝新的有指導性的投資指南，這項工作招商局必須盡快實施操作，宣傳部門要盡快制作對外宣傳光盤，以提高招商引資的成效。二是在知名電視臺、報紙、網(wǎng)站做好宣傳廣告，把我們的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品宣傳出去，打響**品牌。三是在各類招商專題活動中舉辦高規(guī)格的專場活動，提高影響。四是充分調(diào)動宣傳人員的積極性，在報紙多投招商引資方面的稿件，在電臺、電視臺多播報新聞等等。

三、重商親商，優(yōu)化環(huán)境，切實增強對外招商引資的吸引力。

環(huán)境是一個地區(qū)持續(xù)發(fā)展的支撐力，是地區(qū)核心競爭力的重要體現(xiàn)。環(huán)境好，就是最好的廣告、最好的招牌。環(huán)境不優(yōu)，企業(yè)留不住，資本進不來，發(fā)展沒希望。進一步改善投資環(huán)境是廣大人民群眾和投資者的強烈愿望，也是我們各級領導義不容辭的責任。從我縣目前的實際情況看，優(yōu)化環(huán)境，必須著力做好以下六項工作：

一是全黨動員，創(chuàng)造最優(yōu)越的輿論環(huán)境。所有機關工作人員都要把發(fā)展和自己的生活、事業(yè)聯(lián)系起來，放下架子，飽含真情，滿腔熱忱地為投資者服務。每一個普通公民，都要把自己當成發(fā)展環(huán)境的一個有機組成部分，自覺從我做起，培養(yǎng)良好的文明素質(zhì)，切實做到“進了門就是**人，來到**縣處處好辦事”。

二是打霸治亂，創(chuàng)造最優(yōu)良的治安環(huán)境。社會是不是安全穩(wěn)定，這是投資者最關注的事情。要結合“嚴打”整治斗爭，對那些欺行霸市、強買強賣的地痞流氓、市霸路霸狠狠打擊，決不手軟;對侵犯投資者利益的違法犯罪分子，再盡快抓出一批典型，進行公開處理，切實增強投資者的安全感;對那些欺生排外，向投資者進行敲詐勒索的一律嚴懲不貸;對那些吃、拿、卡、要的執(zhí)法執(zhí)紀人員，根據(jù)黨紀國法從嚴處理。凡涉及投資者的糾紛案件，各級政府和執(zhí)法機關要主動介入，主持公道，替外商撐腰，千萬不要做出讓投資者寒心的事來。要把根治“三亂”作為當前優(yōu)化投資環(huán)境的重點，對“三亂”行為要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不縱容姑息，真正做到“**縣內(nèi)無三亂”。要切實發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用，對損害投資環(huán)境的單位和個人，對缺德失信的合作者，要在新聞媒體公開曝光，以警示社會。

三是讓利于商，創(chuàng)造最優(yōu)惠的政策環(huán)境。對我縣出臺的招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法，我們一定要狠抓落實。對這些優(yōu)惠政策，各級各部門不準以任何理由從中作梗，頂著不辦，甚至唱對臺戲;只準為投資者排憂解難，不準以任何形式拆臺設障;只準對投資者的合法權益進行保護，不準以任何名義作一絲一毫的侵害。對于政策性的收費，可收可不收的，全部取消;有上下限規(guī)定的，全部按下限來收取。有關的土地政策、財政獎勵政策，也要在抓好落實的同時，實行動態(tài)調(diào)整，始終保持對外商的吸引力。

四是衛(wèi)生整潔，創(chuàng)造最優(yōu)美的生活環(huán)境。要加大縣內(nèi)市容環(huán)境的整治力度。針對關系群眾切身利益、有礙觀瞻、影響城市形象的突出問題，開展集中整治。加大建筑、交通和市場經(jīng)營秩序的整頓力度，徹底改變亂搭亂建、亂貼亂畫、亂闖亂行、亂擺亂放、亂扔亂倒的現(xiàn)象。大力實施城鄉(xiāng)綠亮清工程，對城鄉(xiāng)主干道和城市道路，進行高標準綠化、美化、亮化，努力營造衛(wèi)生整潔、秩序井然、舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。

五是快速高效，創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。要向投資者鄭重承諾：你只管投資，其余的事情我們?nèi)マk。要深化行政審批制度改革，大力推行政務公開，提高辦事效率。如果因為辦事不力、辦事不公誤了事、壞了事，問題出在哪個環(huán)節(jié)我們就找到哪個環(huán)節(jié)，問題出在哪個人身上我們就追查到哪個人，一定要查清事實，嚴肅處理。希望全縣廣大干部群眾都瞪起眼來，仔細看看，誰是出力的，誰是添亂的;誰在奉獻犧牲，誰在爭權奪利;誰在顧全大局，誰在搞小集團主義、個人主義。我們采取這些措施，對事不對人，就是為了優(yōu)化我們的投資環(huán)境，使全社會都來想發(fā)展、謀發(fā)展，形成合力，加快發(fā)展步伐。

六是全程跟蹤，全力服務重點項目。建立縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理，形成了結交朋友、洽談項目、簽訂合同、開工建設、投達產(chǎn)、后期服務等一個完整的工作鏈條。

四、積極探索、實踐、創(chuàng)新各種招商方式，廣泛搜集招商信息，不斷擴大招商成果。

(一)突出抓好“以商招商”，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目。

今年我們計劃通過以下幾項措施抓好這項工作：一是鼓勵現(xiàn)有外商增資擴股，把現(xiàn)有企業(yè)做強作大。二是成立外來投資者協(xié)會，定期組織聯(lián)誼活動，充分發(fā)揮我縣現(xiàn)有外商的示范帶動作用和橋梁紐帶作用，在外來投資者比較集中的地區(qū)搞幾次招商活動，吸引更多的客商來我縣投資，辦企業(yè)、上項目。三是建立領導聯(lián)系客商制度。要求縣委、縣政府領導班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同志要分別聯(lián)系一家現(xiàn)有客商，經(jīng)常走訪座談，結交朋友，聯(lián)絡感情，幫助解決企業(yè)面臨的一些現(xiàn)實問題。四是建立誠信機制，嚴格兌現(xiàn)政策承諾，嚴查亂收、亂罰行為，提升服務水平，切實讓外商進得來、留得住、發(fā)展好。

(二)突出企業(yè)的招商主體作用，加大措施搞好企業(yè)招商。

政府搭臺，統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調(diào)，整合資源，正確引導，敦促企業(yè)主動唱戲，改變企業(yè)“要我招商”為“我要招商”，發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體地位。

一是加強對全縣企業(yè)的招商引資工作調(diào)度，引導企業(yè)拿出好的項目開展招商引資活動。二是督促幫助各企業(yè)制定中長期發(fā)展規(guī)劃，提出有價值的項目，通過我們對項目的包裝、宣傳推介，有針對性的開展招商活動，發(fā)揮好企業(yè)的招商引資作用。三是采用“細胞分裂法”，就是在現(xiàn)有的企業(yè)中扶持開發(fā)相關的新產(chǎn)品，待新產(chǎn)品銷售形成一定的規(guī)模后讓其從“母體”中分離，組建新的公司。四是采用“嫁接招商法”，就是在現(xiàn)有的老企業(yè)的基礎上引進國內(nèi)外新技術進行改造嫁接，讓招商來的新項目有人才、技術、市場的依托，又可帶動我縣企業(yè)在技術上的更新，而且可以擴大就業(yè)，加速企業(yè)經(jīng)濟增長。這樣既帶動了老企業(yè)的發(fā)展，又使新組建的合資企業(yè)快速成長。

(三)充分利用網(wǎng)絡平臺，下大力抓好網(wǎng)絡招商。

一是下大力抓好“招商網(wǎng)”的建設和利用，配備設施和專門人員，縣招商局拿出一名副局長專管，同時抽調(diào)三分之一的人員充實到這項工作中去。通過網(wǎng)上訪問，電話、傳真、信函等方式，最大限度的捕捉和收集招商信息、投資信息和客商信息，為全縣招商引資活動奠定基礎。

二是加大投入，充分利用好新浪網(wǎng)招商頻道、山東招商網(wǎng)等國內(nèi)知名招商平臺，通過首頁鏈接，動態(tài)廣告，擴大影響，把招商網(wǎng)作為對外宣傳的一個窗口，對外聯(lián)絡的一個平臺，架起與投資商溝通和交流和一個橋梁。

(四)利用好中介機構，搞好項目融資策劃工作。

結合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際需要，聘請有實力的中介機構到我縣考察，委托他們?yōu)槲铱h策劃和組織實施招商引資方案。近期，我們正在同加強溝通和聯(lián)絡，計劃委托他們在對我縣的產(chǎn)業(yè)和項目進行推介宣傳，承接一批項目。今年，我們計劃通過中介機構的融資策劃，引進戰(zhàn)略投資者和財務投資者，加快我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五、加強領導,狠抓落實,確保各項任務目標落到實處。

能否全面完成今年的招商引資任務,再創(chuàng)招商引資新業(yè)績,關鍵要靠堅強有力的組織領導和工作機制,靠扎扎實實的工作落實。各級各部門一定要按照縣委、縣政府的工作部署,加強領導,精心組織,真抓實干,努力把招商引資的各項任務目標落到實處。

一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。各單位主要負責同志要切實履行好第一責任人的職責,不僅要統(tǒng)籌安排和組織好本地、本單位的招商引資工作,更要親自外出招商,發(fā)揮好帶頭作用。對引進的項目,要組成專門班子,落實包靠責任,一抓到底,直到項目建成投產(chǎn)。

二是分解目標任務。落實任務責任，形成千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任落實機制。對今年分配的招商引資任務,各級各部門要層層量化分解,明確責任,落實到人,做到人人肩上有指標、有責任、有壓力。促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門和各企業(yè)普遍感到招商引資、責無旁待，促進全縣各單位積極圍繞目標任務想辦法、找出路，積極調(diào)動全縣黨員、干部、職工走向招商第一線。

三是強化調(diào)度，加強督促。落實三個“三分之一”工作機制(安排三分之一的人員、拿出三分之一的時間、確保三分之一的精力抓招商)。實行月調(diào)度，季觀摩，半年大檢查，及時召開現(xiàn)場會等制度，切實把招商引資工作作為各項工作中的重中之重來抓。真正使各單位外有壓力、內(nèi)有動力。

四是進一步落實好有關獎懲措施,做到該獎的一定獎,該罰的一定罰,真正獎出動力,罰出壓力。為鼓勵引進“大高外”項目和促進項目聚集,今年，我們在考核內(nèi)容上將重點突出固定資產(chǎn)投資過1000萬元的國內(nèi)項目和固定資產(chǎn)投資100萬美元以上的境外項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有固定資產(chǎn)投資1000萬元以上的進“園區(qū)”項目,有關部門要盡快修改完善今年的招商引資考核辦法,充分發(fā)揮好導向作用。

五是要強化隊伍建設，提高人員素質(zhì)。招商引資工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門要有專人分管，專職使用，要選擇至少5名精兵強將充實到這項工作中，同時，縣招商局每年要對工作人員進行招商業(yè)務知識培訓。

同志們，招商引資工作作為我縣今年乃至今后一個時期的一項重大戰(zhàn)略任務，事關重大，責任重大。為盡快實現(xiàn)縣委、縣政府“”的宏偉目標，我們一定要進一步解放思想，振奮精神，強化措施，真抓實干，努力開創(chuàng)招商引資工作新局面，為促進更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻!

全縣工會會議講話稿篇十九

同志們：

全縣三級干部大會現(xiàn)在正式開始。會議目的是進一步貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議以及省市有關會議精神，動員全縣各級各部門，進一步凝心聚力，真抓實干，快速行動，努力開創(chuàng)各項工作新局面。下面，我就抓好當前工作講幾點意見：

一要不折不扣抓好全年目標任務的分解落實。今年縣人代會確定了全社會固定資產(chǎn)投資增長20%、財政收入增長11%、規(guī)上工業(yè)增加值增長13%等指標，這些指標是必須完成的保底數(shù)。各主管部門要按略高于人代會的目標，盡快將全縣主要經(jīng)濟指標任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)和相關部門。今年縣人代會審議通過的《政府工作報告》，已經(jīng)縣政府辦公室分解為五大方面66項重點工作，并明確了相應的牽頭單位和責任單位。各責任單位要認真對照所承擔工作任務，明確時間節(jié)點和序時進度，不折不扣地將目標落實到位。今年縣政府將繼續(xù)把《政府工作報告》任務落實情況，作為各單位的“一把手”工程，堅持按月督查和調(diào)度，并加大對重點工作、重大項目的考核力度，凡工作不力沒有完成任務，或因工作不到位對全縣總體工作造成較大影響的，將嚴格問責，取消其評先評優(yōu)資格。希望各單位的主要負責同志要親自抓、負總責，帶頭抓、抓落實。

二要全力以赴提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。抓工業(yè)就是抓實體經(jīng)濟。我們要高度重視工業(yè)，引導工業(yè)集聚發(fā)展?？h經(jīng)委要做好牽頭工作，縣發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要做好協(xié)同工作，結合當前國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深入調(diào)研，科學謀劃，盡早完成全縣工業(yè)招商項目落地空間布局規(guī)劃，避免各地無序、盲目發(fā)展，我的意見是，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)不允許再發(fā)展工業(yè)，側重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和土地整治、流轉(zhuǎn)工作，今后發(fā)展工業(yè)的重點還是在“兩鎮(zhèn)兩區(qū)”。要提高企業(yè)創(chuàng)新水平。相關部門要進一步完善獎扶政策，建立企業(yè)技術改造項目庫，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，加大產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化力度，不斷擴大縣內(nèi)高新技術企業(yè)、工程技術研究中心的數(shù)量，努力提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力。要做好工業(yè)投資項目跟蹤服務工作。各地各部門要以責無旁貸的意識和時不我待的精神，全力服務重點項目、縣政府預審會通過的招商引資項目，加快項目建設速度，縮短投產(chǎn)達效時間。

三要創(chuàng)新思路抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。今年中央一號文件連續(xù)20xx年鎖定“三農(nóng)”，主題是全面深化農(nóng)村改革，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，文件從深化農(nóng)村土地制度改革、構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、加快農(nóng)村金融制度創(chuàng)新、改善鄉(xiāng)村治理機制等8個方面來激活農(nóng)村經(jīng)濟社會活力，出臺了一系列促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村持續(xù)向好、加快發(fā)展的有力舉措，我們要深刻領會中央一號文件精神，圍繞“”農(nóng)民收入翻番目標，不折不扣地落實國家、省市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村改革任務，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設進程。今年要在全縣打造1個5000畝、18個3000畝以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，也就是說每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的肩上都有擔子、有任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)部門要及早謀劃、科學規(guī)劃，整合資金、集聚項目，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的示范區(qū)、樣板區(qū)。要認真抓好在地作物田間管理和春耕備耕工作。涉農(nóng)部門要積極組織農(nóng)技人員進村入戶，指導農(nóng)民做好在地作物田間管理;要深入開展農(nóng)資打假護農(nóng)保春耕活動，嚴厲查處銷售假劣種子、農(nóng)藥、化肥等違法行為。要扎實做好春季重大動物疫病防控工作?？h畜牧水產(chǎn)、衛(wèi)生、工商等部門要加強聯(lián)防聯(lián)控、加大疫情監(jiān)測力度、強化活禽養(yǎng)殖場和市場監(jiān)管。要狠抓造林綠化工作。今年我縣植樹造林任務5.75萬畝，縣政府也進行了專題部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要搶時間、趕進度，抓緊對鐵路、高速兩邊、縣鄉(xiāng)道路以及塘壩和村莊進行綠化，確保在植樹節(jié)前全面完成任務。要加快農(nóng)村基礎設施建設。溝渠塘壩清淤整治、小型泵站技改等任務要確保在3月底前完成，15座小(二)型水庫除險加固工程也要確保在4月底前完成施工任務，馬橋河綜合治理二期工程、撮鎮(zhèn)泵站技改等重點水利工程要加快施工進度?？h交通運輸部門要加快高塘至三十頭公路改造工程進度，盡快啟動永康至元疃、太長路等縣鄉(xiāng)道路建設。要強力推進農(nóng)村土地整治工作，加快馬湖王溝、楊店躍進兩個整村推進項目實施進度。要繼續(xù)抓好“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。春節(jié)期間，縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)“臟亂差”現(xiàn)象開始反彈，環(huán)境衛(wèi)生水平有所滑坡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣文明辦、城管和公安交警部門要鞏固環(huán)境整治成果，全面清除衛(wèi)生死角，加大對縣城流動攤點和車輛亂停亂放的管理力度?？h住建部門要對縣城破損的道路路面、人行道板磚、雨污管網(wǎng)、隔離護欄等進行改造或新建，確保設施完好、功能健全。

四要不遺余力抓好項目工作。各地各部門要緊抓新型城鎮(zhèn)化試點和環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設契機，圍繞“三農(nóng)”、社會事業(yè)、城鎮(zhèn)基礎設施、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保和結構調(diào)整等領域，精心謀劃申報一批項目，搞好與上級部門對接，加大資金爭取力度。要進一步加強與央企合作、與知名民企合作，爭取更多大項目、好項目落戶。要加快推進環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設一期、二期項目，積極謀劃好三期項目。要認真做好新型城鎮(zhèn)化試點工作，加快安徽合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)8條道路、雙橋新村一期等項目前期工作，盡快實現(xiàn)項目開工。要加快長臨河區(qū)域和撮鎮(zhèn)片區(qū)水環(huán)境綜合治理工程的建設進度?？h招商局要全面梳理目前全縣已簽約、預審通過或有意向的項目，精準掌握各個招商項目進展情況，適時在相關會議上進行調(diào)度。

五要抓大選優(yōu)做好招商引資工作。面對當前區(qū)域競爭日趨激烈的嚴峻形勢，各地各有關部門要積極走出去拜訪企業(yè)、搜集信息，掌握主動權，為完成全年招商引資目標任務開好頭、起好步。要認真梳理春節(jié)期間搜集到的招商線索，確保意向性項目抓得緊、盯得牢、引得進。要對在談的大項目做好跟蹤服務，積極促成展華電子、慈溪模具城、中工科安數(shù)控產(chǎn)業(yè)園、亞邦(合肥)醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)園等項目盡快落戶。要認真做好寶灣物流、上海宇培等已簽約大項目的服務保障，推動項目早日開工。要將招商重點鎖定在投資規(guī)模大、項目帶動性強、科技含量高的大項目，按照引進一個項目帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式，實現(xiàn)從招企業(yè)到招產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，逐步提高產(chǎn)業(yè)集聚度。

六要乘勢而上推進大建設。今年縣政府初步排出了總投資34億元的44個城建項目，希望有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))以實干掀起開春建設熱潮?？h規(guī)劃部門要盡快啟動編制“三鎮(zhèn)融合、三區(qū)協(xié)同”發(fā)展規(guī)劃和東城新市鎮(zhèn)控規(guī)，重點做好縣域綠道規(guī)劃和沿街沿路景觀詳規(guī)編制工作。縣城管部門和店埠鎮(zhèn)、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)要對東城新市鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)和店忠路、瑤崗路等重要區(qū)域嚴看死守、嚴防亂搭亂建;要加快重點項目征地拆遷進度，保證工程建設進度。縣建設部門和東城新市鎮(zhèn)要全面加快店忠路改造、繁華大道東延、合肥客運東站、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和撮鎮(zhèn)及新市鎮(zhèn)主干路網(wǎng)工程建設，確?？h城污水處理廠三期、和平路等5條道路下穿南環(huán)高鐵工程5月底前具備開工條件;積極推進瑤崗路、京福高鐵長臨河站前廣場、撮東路、岱山湖路、四頂山路、新市鎮(zhèn)東部工業(yè)片區(qū)路網(wǎng)和撮鎮(zhèn)老舊街道改造等工程前期工作，盡快完成縣醫(yī)院新院、一中新校區(qū)、社保大廈等招標工作，力爭上半年內(nèi)開工建設;繼續(xù)改造8個小街巷，新建5個停車場，排查整治雨污水管網(wǎng);要加快和睦湖、定光河生態(tài)公園建設，積極推進環(huán)巢湖大道、店忠路等新建道路綠化，啟動5座城市特色公園的規(guī)劃建設工作?？h國土資源部門要通過年度計劃、增減掛、單獨選址、年度追加及獎勵方式爭取各類用地指標;加快編制實施經(jīng)營性用地的收儲和上市計劃，上半年適時舉辦兩次經(jīng)營性用地專場推介會;要盡快完成環(huán)巢湖地區(qū)礦山治理二期工程規(guī)劃設計，確保4月底前開工建設?？h房管部門要督促相關單位加快推進896套公租房項目建設，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校公租房配租工作;完成970戶工礦棚戶區(qū)改造項目的土地報批、施工圖設計等前期工作?？h環(huán)保部門要以“一塵兩氣三廠”(揚塵，機動車排氣、工業(yè)廢氣，火電廠、鋼鐵廠、水泥廠)污染防治和嚴禁隨意焚燒為重點，加強環(huán)境監(jiān)管，做好大氣污染防控工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要嚴格落實一把手負責制，做到守土有責、守土負責，落實吳存榮書記提出“三個嚴防”要求，即：嚴防生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化、嚴防重特大污染事故發(fā)生、嚴防因為環(huán)境問題而引發(fā)群體性事件;堅持“三條鐵律”：凡是不達標的企業(yè)、項目一律停產(chǎn)、停工整頓，沒條件可講;凡是偷排、偷放的，一律關門走人，處以重罰;凡是監(jiān)管失職，造成嚴重后果的，必須嚴肅追究責任。

七要統(tǒng)籌推進文教衛(wèi)等民生工作?？h民生工程牽頭部門要結合省、市要求，盡快制訂我縣的實施方案，落實項目和資金，加快推進，力爭民生工程早啟動、早實施、早見效。新學期已經(jīng)開始，縣教育部門要做好開學前的各項準備工作;認真研究年度實施的教育基建項目，加快實施確定的城區(qū)教育建設項目，六中擴建項目必須在4月份開工建設，年底完工，五中、城東小學、城關二小建設要盡快啟動。同時要盡快啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和中學合并工作，實施九年一貫制辦學?？h衛(wèi)生部門要扎實做好衛(wèi)生基礎工作，確保2月底橋頭集鎮(zhèn)衛(wèi)生院等國債項目全部開工建設;要繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固基層醫(yī)改、縣級公立醫(yī)院改革成果，進一步降低醫(yī)藥費用，減輕患者負擔。要加快陳集社區(qū)等4個市級農(nóng)民文化樂園建設工作，全力推進國際帆船俱樂部及藍源文化公園、皖新傳媒圖書影視城、市民文化廣場等項目建設?？h人社部門要大力開展春風行動，近期要舉辦4-6場大型專場用工招聘會，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

八要高度重視信訪穩(wěn)定工作。全國“兩會”即將召開，各地各部門要站在講政治的高度，切實負起責任，對本地、本部門內(nèi)不穩(wěn)定因素進行橫向到邊、縱向到底的排查，主動化解矛盾糾紛。對排查出來的重點隱患、重點人員，要制定切實可行的解決辦法和穩(wěn)控措施，逐一落實包保責任。要進一步細化應急預案，做好應急處置，穩(wěn)妥做好重點人群的穩(wěn)控工作。要進一步加強全國“兩會”期間值班值守和信息報送工作，實行領導帶班，安排專人值守，重點加強對苗頭性、傾向性信息的掌握，做到抓小、抓早、抓苗頭，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處置到位。

九要進一步密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風。年初十，縣委就召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會，開展好這項教育實踐活動，是當前一項首要的政治任務。各地各部門要把教育實踐活動與所承擔的各項日常工作緊密結合起來，扎扎實實開展，實事求是地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以良好的作風促進日常工作開展。要認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和“六條禁令”，堅決反對“四風”。去年，我縣的“三公”經(jīng)費有了較大幅度下降，招待費同比下降幅度更大。今年要繼續(xù)嚴格控制和壓縮“三公”開支，嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房、公務接待、車輛配置等規(guī)定，力爭今年全縣黨政機關招待費在去年的基礎上再壓縮10%以上，村級要實行“零招待費”制度。縣監(jiān)察、財政、審計等部門要加大對各地各單位“三公經(jīng)費”使用情況的監(jiān)督檢查力度，努力從“餐桌”上、“車輪”上等方面擠出更多的“公共財政”用于民生?？h紀檢監(jiān)察部門要繼續(xù)加大對效能建設、廉政建設、“四風”問題的明察暗訪力度，對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，頂風違紀的黨員干部，要依紀依規(guī)從嚴查處。

同志們，新的一年孕育著新的生機和新的希望，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，關鍵要抓落實。各級各部門要盡快按照這次會議的總體部署，細化工作任務，制定落實措施，奮勇爭先，迎難而上，加速趕超，真抓實干，確保新春新氣象，新年新作為，再創(chuàng)新業(yè)績。

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