總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和反思的必備工具。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文，從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是我搜集的一些寫作總結(jié)的典型范文，希望能對(duì)大家有所啟示。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
吾本無(wú)業(yè)游民，忽聞貴集團(tuán)漲薪加資。底薪兩千，隨即快馬加鞭趕往貴處!
即于今年九月七號(hào)，入駐集團(tuán)!誰(shuí)料想天黑路滑，集團(tuán)復(fù)雜。人心險(xiǎn)惡之處簡(jiǎn)直無(wú)處不在，亦是集團(tuán)新人不在漲薪加資之列。而今外傳言，集團(tuán)成員漲薪加資者高達(dá)八成有余，而事實(shí)不言而喻，以往試用期僅兩月不足，而現(xiàn)在高達(dá)六月之多。又聞言明年集團(tuán)搬遷，遷移過(guò)后，薪資于當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。
新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險(xiǎn)惡，行事之垃圾!遠(yuǎn)低于外面之評(píng)論!貴集團(tuán)雖如此，然吾既來(lái)之，則安之。來(lái)此集團(tuán)，工作亦是無(wú)聊之極，每日則是外觀、測(cè)試、查找不良品質(zhì)及周旋于各領(lǐng)導(dǎo)之間!每日工作唯有打雜二字，吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結(jié)果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀，上對(duì)得起天，下對(duì)的起地，中間對(duì)得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時(shí)間，浪費(fèi)了青春，耽誤了大好年華。愧對(duì)家中父母，做人尊嚴(yán)消失殆盡。然何以堂堂風(fēng)華正茂青年楊某人壓抑之至，努力堅(jiān)持至今。唯一原因在于傳說(shuō)中集團(tuán)新人期盼的漲薪加資之事而已。
乃悟名言：小鳥飛不過(guò)滄海是以為小鳥沒(méi)有飛過(guò)滄海的.勇氣，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)不是小鳥飛不過(guò)去，而是滄海的那一頭，小鳥早已沒(méi)有了等待!故此!楊某決定離開貴處，尋求光明之路!追求快樂(lè)生活，過(guò)豐富多彩人生!各位領(lǐng)導(dǎo)不用惋惜吾這人才!即便挽留，吾也決定離開!故此望領(lǐng)導(dǎo)給予最快的批準(zhǔn)，以備楊某離開此處。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇二
富士康要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須改變目前單純的出口導(dǎo)向型代工模式,提倡以人為本,采取文化融合和管理人員今天本站小編給大家?guī)?lái)了富士康個(gè)人年終總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
xx年7月22日，我與同學(xué)們一起進(jìn)入了煙臺(tái)富士康集團(tuán)，剛進(jìn)入它的土地區(qū)域，就有十個(gè)醒目的大字—長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化;核心競(jìng)爭(zhēng)力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本;經(jīng)營(yíng)理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。
這就是富士康為什么能立足于世界五百?gòu)?qiáng)的商林之中!經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)，7月26日我們首次進(jìn)入富士康的生產(chǎn)車間。進(jìn)到車間給我的感覺(jué)像是進(jìn)入了軍營(yíng)，四周貼滿了注意事項(xiàng)。由于我是cnp-smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來(lái)感覺(jué)身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后來(lái)的幾天里我始終重復(fù)著一樣的工作，熟練了，也習(xí)慣了。日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過(guò)著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實(shí)。對(duì)于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來(lái)講，工作是一種陌生的概念，又是未來(lái)必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說(shuō)是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。
這倆個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。
工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)的獨(dú)生子女到富士康新進(jìn)的新手，我學(xué)到的還不多但經(jīng)過(guò)倆個(gè)月的磨練。因?yàn)槲医?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我也學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)，還是做人。在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。
但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。
首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。
其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他深耕中國(guó)、完善布局，在珠三角地區(qū)，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，并確立深圳龍華科技園為集團(tuán)全球運(yùn)籌暨制造總部，旗下3家企業(yè)連年進(jìn)入深圳市企業(yè)營(yíng)收前十強(qiáng)和納稅前十強(qiáng)，每年為深圳稅收貢獻(xiàn)超百億元。
經(jīng)常換工作崗位是富士康長(zhǎng)做的事。也許很多公司都是用熟悉某項(xiàng)工作的人，但富士康的理念是要一個(gè)在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個(gè)崗位做久了會(huì)出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象，總之，富士康從選址，到經(jīng)營(yíng)理念，到全球布局都投射出他的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，這是值得我們學(xué)習(xí)的。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向成功的秘訣。
然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十四連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷。“十四連跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。
在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。
他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
總而言之，這就是我對(duì)富士康，學(xué)校，社會(huì)，知識(shí)的認(rèn)知。以上是我赴煙臺(tái)富士康頂崗實(shí)習(xí)之后的總結(jié)內(nèi)容。社會(huì)在進(jìn)步，人也在進(jìn)步。我所要做的事還有很多，我相信，我能行。
時(shí)光飛逝，來(lái)富士康小件制造處金加廠已經(jīng)半年了，在這里深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，并通過(guò)自己的努力現(xiàn)擔(dān)任夾位組長(zhǎng)一職。只要負(fù)責(zé)cnc3夾的生產(chǎn)工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們小件廠的啟動(dòng)工作有序開展，機(jī)器設(shè)備不斷增加，人員也不斷的補(bǔ)充。通過(guò)培訓(xùn)、核實(shí)，現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質(zhì)和產(chǎn)能我們也達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在這期間我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，每天生產(chǎn)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)將20xx年的。
如下：
一：人員管理。
1.在小件廠建廠以來(lái)除線、組長(zhǎng)都是老員工外其余80%都是新員工。對(duì)這些員工按公司政策進(jìn)行培訓(xùn)，教育員工遵守廠規(guī)廠紀(jì)，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。來(lái)小件廠車間變化很大，也經(jīng)歷了組織結(jié)構(gòu)和人員的調(diào)整，員工的情緒波動(dòng)大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種情況下，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題，有針對(duì)行的做好員工的思想工作。截止年底沒(méi)有發(fā)生一起違法、違紀(jì)事件。
2.對(duì)于我車間使用油基切削液進(jìn)行加工，地面油污重，工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著想，通過(guò)解決具體環(huán)境問(wèn)題來(lái)解決實(shí)際思想問(wèn)題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯，隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展，員工心態(tài)不穩(wěn)定的問(wèn)題就迎刃而解。
3.在員工中堅(jiān)持開展針對(duì)性的教育，向員工講形式，講任務(wù)，提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì)、明確工作方向，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)自己在工作上始終嚴(yán)格的要求自己，并要求所有線長(zhǎng)以身作則，給員工做好表率。從而帶動(dòng)了員工工作激情，提升了團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力。
二：生產(chǎn)管理。
1.在生產(chǎn)力上加強(qiáng)了生產(chǎn)管理，給員工制定了詳細(xì)的生產(chǎn)操作。
規(guī)章制度。
在制度的約束下，在品管和相關(guān)技術(shù)單位的配合下，按時(shí)保質(zhì)保量的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)品質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)控，要求物流人員對(duì)收發(fā)料不良的管控，并協(xié)助品管做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。
3.定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了教育訓(xùn)練，讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升、加強(qiáng)了品質(zhì)觀念，在工作中達(dá)到了“又好又快”的效果。
三：安全管理。
1.按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好了員工的安全知識(shí)培訓(xùn)工作，讓員工明白了安全的重要性，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。
2.全年安全生產(chǎn)，無(wú)一工傷事故發(fā)生，設(shè)備方面也無(wú)重大撞擊事件發(fā)生。
四：稽核和“8s”管理。
1.稽核方面，全年稽核損失較為平穩(wěn)，沒(méi)有被相應(yīng)的稽核單位稽查到重大問(wèn)題后以聯(lián)絡(luò)單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。
2.“8s”管理，全年加大車間“8s”工作的推行，并主動(dòng)協(xié)助支援組做好了車間“8s”工作。也給所有員工做了“8s”知識(shí)培訓(xùn)，從而促進(jìn)了“8s”工作的開展。
通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身還存在許多的不足，在管理能力和自身素養(yǎng)都還需要進(jìn)一步提升。將在20xx年的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和落實(shí)公司的規(guī)章制度，全面強(qiáng)化管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極為員工起好模范帶頭作用。
因?qū)oxconn核心價(jià)值“愛心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于xx年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。
檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：
一、工作中學(xué)習(xí)。
由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。
通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：
1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)。《員工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。
3、個(gè)人的進(jìn)步離不開同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇三
我對(duì)日常辦公自動(dòng)化和工具維護(hù)這兩個(gè)方面接觸的比較少。。在開始的工作中，由于對(duì)人員和工作環(huán)境還不太熟悉，因此工作效率比較低，也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，比如發(fā)錯(cuò)報(bào)價(jià)單、文件指令下達(dá)效率低等，但是經(jīng)過(guò)后來(lái)的彌補(bǔ)，沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫，了解人員關(guān)系，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，漸漸比較熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技能，后面的類似工作便能應(yīng)付得比較得心應(yīng)手。由于業(yè)務(wù)方面的熟練，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提高了信任程度，并且交給了我一些較為復(fù)雜的工作。
在這里通過(guò)協(xié)助同事們工作，我學(xué)到了辦公室的一些日常事務(wù)管理知識(shí)。這里經(jīng)常組織一些活動(dòng)，通過(guò)組織和參與對(duì)我的組織能力和處理事情的能力有了很大的提高，并有機(jī)會(huì)參加一些社交場(chǎng)合，對(duì)自己以后的發(fā)展也奠定了一些基礎(chǔ)。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到學(xué)無(wú)止境的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺(jué)。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的，即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化。
千里之行，始于足下，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入大學(xué)面臨走向社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。
在此次的實(shí)習(xí)工作中，我嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，利用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)投入到現(xiàn)實(shí)的工作中，利用自己學(xué)到的知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的問(wèn)題，利用自己的特長(zhǎng)為企業(yè)提高效率。做好了自己的本職工作的同時(shí)，帶頭做出了一些如打掃衛(wèi)生等各個(gè)方面的義務(wù)勞動(dòng)，利用自己的組織協(xié)調(diào)能力，使得自己和員工之間的工作配合默契，提高工作效率，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。
通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)并沒(méi)有真正接觸到企業(yè)的高層管理，業(yè)務(wù)有的與企業(yè)管理聯(lián)系并不是太緊密。但是，這幫助我更深層次地理解企業(yè)運(yùn)行的模式，對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)和今后的工作提供了極大的幫助，使我在企業(yè)管理專業(yè)方面，不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。俗話說(shuō)，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的擁有實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于僅僅局限于理論知識(shí)。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理，用我們的實(shí)際動(dòng)手操作在真正理解和學(xué)習(xí)我們學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。
社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識(shí)，也打開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我想，作為一名大學(xué)生來(lái)說(shuō)，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫。
很快，一個(gè)寒假又過(guò)去了，面對(duì)最后半年的校園生活，想著剛剛過(guò)去的最后一個(gè)寒假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個(gè)足跡都是那么的深，真的說(shuō)不出是什么感覺(jué)，伴著時(shí)間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實(shí)的兩面去看清它，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過(guò)去，也許更適合的只有那句話：時(shí)不待我，怎可駐足。一個(gè)月，短短的一個(gè)月，說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì)成為內(nèi)存，但緊張沉默之后更多的確實(shí)是感慨。
最后，十分感謝萬(wàn)寧市龍滾鎮(zhèn)萬(wàn)寧龍利液化石油氣供應(yīng)站給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識(shí)，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁(yè)!
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇四
2010年7月22日，我與同學(xué)們一起進(jìn)入了煙臺(tái)富士康集團(tuán)，剛進(jìn)入它的土地區(qū)域，就有十個(gè)醒目的大字—長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化;核心競(jìng)爭(zhēng)力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本;經(jīng)營(yíng)理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富士康為什么能立足于世界五百?gòu)?qiáng)的商林之中!經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)，7月26日我們首次進(jìn)入富士康的生產(chǎn)車間。進(jìn)到車間給我的感覺(jué)像是進(jìn)入了軍營(yíng)，四周貼滿了注意事項(xiàng)。由于我是cnp-smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來(lái)感覺(jué)身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。后來(lái)的幾天里我始終重復(fù)著一樣的工作，熟練了，也習(xí)慣了。日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過(guò)著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實(shí)。對(duì)于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來(lái)講，工作是一種陌生的概念，又是未來(lái)必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說(shuō)是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。
這倆個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)的獨(dú)生子女到富士康新進(jìn)的新手，我學(xué)到的還不多但經(jīng)過(guò)倆個(gè)月的磨練。因?yàn)槲医?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我也學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)，還是做人。在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。
首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。
其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他深耕中國(guó)、完善布局，在珠三角地區(qū)，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，并確立深圳龍華科技園為集團(tuán)全球運(yùn)籌暨制造總部，旗下3家企業(yè)連年進(jìn)入深圳市企業(yè)營(yíng)收前十強(qiáng)和納稅前十強(qiáng)，每年為深圳稅收貢獻(xiàn)超百億元。園區(qū)正轉(zhuǎn)型為新產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)中心、關(guān)鍵制造技術(shù)研發(fā)中心、新材料新能源研發(fā)中心、制造設(shè)備與模具技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品展示/交易/物流配送中心以及新產(chǎn)品量試基地，力爭(zhēng)成為深圳建設(shè)“國(guó)家創(chuàng)新型城市”的主力推手;他精進(jìn)科技、贏取先機(jī)，在持續(xù)增強(qiáng)精密模具、關(guān)鍵零組件、機(jī)電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，富士康積極推動(dòng)跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動(dòng)化、熱聲磁、工業(yè)量測(cè)、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域均取得累累碩果;他的用人之道也是很有道理的。經(jīng)常換工作崗位是富士康長(zhǎng)做的事。也許很多公司都是用熟悉某項(xiàng)工作的人，但富士康的理念是要一個(gè)在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個(gè)崗位做久了會(huì)出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象，總之，富士康從選址，到經(jīng)營(yíng)理念，到全球布局都投射出他的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，這是值得我們學(xué)習(xí)的。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向成功的秘訣。
然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十四連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷?！笆倪B跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
工作雖然只有4個(gè)月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺(jué)到以前在學(xué)校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺(jué)好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。再這4個(gè)月的`工作中的確讓我感覺(jué)很輕松，但輕松的讓我覺(jué)得我自己好沒(méi)用。我還很年輕，不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時(shí)候我沒(méi)有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過(guò)我的前輩工作順利、心想事成。我會(huì)把這段時(shí)間看成時(shí)我從校園到社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡期。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：xxxxxx。
20xx年xxxx月xxxx日。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇六
20xx年7月6日，我懷著激動(dòng)，好奇，陌生的心情踏上了火車，隨著我院200多師生來(lái)到了深圳龍華富士康，在那度過(guò)了3個(gè)月與眾不同的暑假——我參加了我校組織的富士康暑假實(shí)習(xí)?？梢哉f(shuō)，這是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己賺錢。
剛到公司的幾天，我們并沒(méi)有立即進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了幾天的基本知識(shí)培訓(xùn)，這些知識(shí)包括：8s是什么，公司的一些規(guī)章制度，車間作業(yè)安全知識(shí)等，這些知識(shí)對(duì)于我們剛出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)真是耳目一新，我們對(duì)這些學(xué)習(xí)的都很認(rèn)真，學(xué)習(xí)完這些，我們才算正式走進(jìn)車間。
首先，就是分配模組，我很幸運(yùn)地被分配到了主線，也不知是幸運(yùn)還是倒霉，傳說(shuō)主線是最麻煩的，也是最累的，但也是最重要的，因?yàn)樗P(guān)系到整條線的生產(chǎn)質(zhì)量和速度。領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查看也總是到主線來(lái)?，F(xiàn)在，我只希望我所在的工站能輕松點(diǎn)了，其他的別無(wú)所求。分配工站是線長(zhǎng)隨機(jī)分配，哈哈，我被分配到了掃描這個(gè)工站。主要任務(wù)是掃描scannor和底座，再插一個(gè)讀卡板。剛開始，我們并沒(méi)有直接上崗工作，而上看wi，和背wi，之后又到老員工那學(xué)習(xí)，看他們?cè)趺醋?，然后又慢慢練?xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了。
這個(gè)崗位的工作其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，整個(gè)工作就那幾個(gè)固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件簡(jiǎn)單的事情了。剛開始看那些老員工做時(shí)，也沒(méi)啥感覺(jué)，就這樣，可是到自己時(shí)，就不容易了，手總是不聽使喚似的，老出錯(cuò)，看著別人做那么快，心里也很著急，所有的機(jī)器都堵在這，感覺(jué)太對(duì)不起大家了。
回到寢室，看著腫了的手指，指甲也裂開了，特疼，想回家了，還是家里好，有爸爸媽媽，婆婆爺爺?shù)年P(guān)心，也不用自己做事，真好!家是溫暖的避灣，好想逃回家，總之前一個(gè)星期我都是在矛盾中度過(guò)，特別是聽見某某回家了時(shí)，就更想了。但是，最終我堅(jiān)持了下來(lái)，堅(jiān)持了3個(gè)月。我認(rèn)為我是好樣的，從中我懂得了一個(gè)道理：既然你無(wú)法改變環(huán)境，你就逐漸適應(yīng)這環(huán)境。
就這樣，經(jīng)過(guò)了半個(gè)月的工作練習(xí)，我們的速度終于有所提高，相互間的默切配合越來(lái)越好，稍快的人就要想好怎樣給兩邊的同伴打打下手，提高它的速度的同時(shí)又不能耽誤自己的工作，導(dǎo)致排線折斷，漏鎖螺絲，少裝小零件等等。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量大于個(gè)體力量，集體榮譽(yù)高于個(gè)人榮譽(yù)。
慢慢的，我們也成為了一名“老”員工。
就這樣，日子一天一天過(guò)去了，我們的產(chǎn)量也在一天天的增高，從幾臺(tái)做到幾十臺(tái)，從幾十臺(tái)做到幾百臺(tái)，從幾百臺(tái)做到上千臺(tái)，我們的速度也漸漸地快起來(lái)了，我們這支新生的隊(duì)伍用我們的激情創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。
烈日下有我們匆匆前行的身影，暴雨無(wú)法阻止我們前進(jìn)的腳步，手上磨起了一個(gè)個(gè)的繭，腳腫了，腿虛了，但是我們沒(méi)有退縮，因?yàn)槲覀兠靼?，每個(gè)人都是產(chǎn)線上不可缺少的一員。
一個(gè)月結(jié)局了，今天是發(fā)工資的日子，心情是無(wú)比的激動(dòng)，因?yàn)?，這是我自己第一次用自己的雙手創(chuàng)造的財(cái)富，而不是開口向父母要錢，也使我明白了，錢是不好賺的，父母的錢也是來(lái)之不易的，我們應(yīng)懂得節(jié)約，不要亂花錢。
記得剛進(jìn)富士康時(shí)，有人說(shuō)了一句話：在學(xué)校，是你交錢給學(xué)校學(xué)習(xí)，相當(dāng)于你是老板，所以，你可以上課不聽，逃課······也沒(méi)人管你?？墒?，當(dāng)你工作了，是你的老板拿錢給你，所以，你必須遵守公司紀(jì)律，好好上班······記得剛開始做打印機(jī)時(shí)，我們的速度很慢很慢，而且不良品總是那么多，每天都要停線整頓，但，漸漸地速度快了，不良品少了，到了最后，我們做到了一天三千多臺(tái)，一分鐘6，7臺(tái)，我的手也適應(yīng)了這快節(jié)奏。做了一個(gè)月的掃描，插讀卡板換成了掃描和插排線，感覺(jué)變輕松了。
而第二個(gè)月，我們由白班變成了晚班。對(duì)于上晚班我充滿了好奇，因?yàn)檫@是我第一次上晚班，盼啊盼，終于等到了上晚班，感覺(jué)還不錯(cuò)，也多好玩的，但在車間里根本感覺(jué)不到外面的變化，車間里總是燈火通明，白天和夜晚都是一樣的。唯一不同的是，現(xiàn)在的我們是白天睡覺(jué)，晚上工作。好處呢?我個(gè)人感覺(jué)晚上上班的時(shí)間比白天過(guò)得快。一個(gè)月的晚班下來(lái)，我的額頭上有了一個(gè)小豆豆，悲劇啊!
在富士康的日子里，我還有一大收獲，在這里，我認(rèn)識(shí)了許多的新同事，也懂得了與人的交流。這是在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)，多交流，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更好的接近，更好的相處。
此次實(shí)習(xí)中我深刻地體會(huì)到了實(shí)踐的重要性，"理論結(jié)合實(shí)際"，"實(shí)踐出真知"，這就進(jìn)一步啟發(fā)我們?cè)谄饺盏膶W(xué)習(xí)中要與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)以致用才是學(xué)習(xí)的根本目的;另一方面我們一定要珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，將理論知識(shí)系統(tǒng)化，熟練化，以便將來(lái)在實(shí)際生產(chǎn)中能夠應(yīng)用自如。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得以體現(xiàn)和升值，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機(jī)會(huì)，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。
古人云“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，吃苦乃財(cái)富之基，實(shí)踐乃成才之路，風(fēng)雨見彩虹，破繭成彩虹，唯有磨礪自身方能擔(dān)任大任，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，方能力挽狂瀾，在富士康的實(shí)習(xí)，真真正正讓我感受到大企業(yè)的待遇和生活的優(yōu)越，在這里讓我學(xué)到了“融合，責(zé)任，進(jìn)步”的工作精神，讓我學(xué)到了對(duì)于工作勤勉為能精益求精，對(duì)于生活勤勉方能不斷進(jìn)步。成長(zhǎng)的過(guò)程就是破繭成蝶，我要做一只破繭而出的蝴蝶!
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇七
foxconn在30年間能從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小工廠成長(zhǎng)為現(xiàn)在世界500強(qiáng)中的第132位，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到518億(20xx年數(shù)據(jù))的大型代工廠，確有其獨(dú)特的一套經(jīng)營(yíng)方式。在里面工作兩年，時(shí)間不算太長(zhǎng)，但是還是有一些較深的感受，就談下自己膚淺的看法。
其管理系統(tǒng)和文化。
大的組織結(jié)構(gòu)而言應(yīng)該是一個(gè)矩陣式。橫向與縱向的交叉管理。縱向是事業(yè)群下面的各事業(yè)處的各級(jí)主管(職能管理)，橫向是按照產(chǎn)品劃分的各級(jí)主管(項(xiàng)目管理)。這樣的一個(gè)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)管理使管理更為強(qiáng)化。
其對(duì)員工實(shí)行的管理方式也是硬性管理。這主要是因?yàn)楣芾淼膶?duì)象數(shù)量龐大，且大部門為文化素質(zhì)相對(duì)缺乏的群體。在公司大多數(shù)地方可以看到許多的諸于“禁止”，“違者”等等字眼。采取的是問(wèn)責(zé)制度。所以基本都是負(fù)向激勵(lì)方式。大多數(shù)人形成的是這樣的概念：為公司做對(duì)事情是應(yīng)該的，做錯(cuò)則會(huì)受到懲罰，一旦出錯(cuò)可能將不會(huì)被信任，除非有卓越的表現(xiàn)。責(zé)任劃分相當(dāng)?shù)拿鞔_，部門與部門之間，個(gè)人與個(gè)人之間區(qū)分明顯，所以一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題總是可以找到相應(yīng)的責(zé)任部門或者對(duì)應(yīng)的責(zé)任人。且責(zé)任連帶，員工出錯(cuò)，管理干部連帶處罰。而部門與部門之間除了合作的關(guān)系，還有內(nèi)部客戶的關(guān)系，彼此相互施壓。當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)失誤，將會(huì)遭到直接會(huì)間接的抱怨和投訴，而令一方在短期內(nèi)必須有相應(yīng)的措施或后續(xù)改進(jìn)對(duì)策。
這是它之所以執(zhí)行力較強(qiáng)的一個(gè)重要原因，執(zhí)行層員工為了少受精神處罰而不得不謹(jǐn)慎的按照其標(biāo)準(zhǔn)流程操作，且不容出錯(cuò)。對(duì)于執(zhí)行力，有總裁語(yǔ)錄：走出實(shí)驗(yàn)室，沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。我的理解是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程按照要求的時(shí)間完成，也就是在對(duì)的時(shí)間做對(duì)的事情。其具體體現(xiàn)有：較強(qiáng)的時(shí)間觀念，說(shuō)到做到。例如開會(huì)時(shí)要求準(zhǔn)時(shí)參加，甚至有一個(gè)“省思臺(tái)”-----標(biāo)識(shí)出的一個(gè)僅供站立的小方塊區(qū)域?yàn)檫t到者預(yù)備作為警示。而會(huì)議中可以有意見發(fā)表，一旦制定規(guī)則有意見也需執(zhí)行。
而其執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)就是流程。幾乎完成每件事情都有其流程。大的有處理重大異常，小到有餐卡的補(bǔ)辦程序。當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)質(zhì)問(wèn)對(duì)方最多的一句話就是懂不懂流程。裁決一件事情是否可以如此做的時(shí)候也是看流程是否允許。有的流程有書面規(guī)定，有的流程是言傳身教，約定俗成。但是無(wú)論怎樣，都是被認(rèn)可的。除非流程有缺陷，需要改進(jìn)。這便需流程的制定者---管理層經(jīng)過(guò)商榷后重新制定標(biāo)準(zhǔn)。流程的制定過(guò)程，一般執(zhí)行層在執(zhí)行的流程過(guò)程中將碰到的問(wèn)題匯報(bào)，管理層也覺(jué)得有必要改進(jìn)，便會(huì)讓相應(yīng)干系負(fù)責(zé)人開會(huì)，各自發(fā)表自己的部門或工站的問(wèn)題，最終行成統(tǒng)一的解決辦法，發(fā)布后追蹤保重其最終的執(zhí)行。
流程具體化的工具是表單。流程所需要完成的步驟是以表單的形式表達(dá)，操作者要完成一件事，可以拿到相應(yīng)的表單，找到相應(yīng)人的完成某事并簽字，簽字即“牽制”，表示對(duì)某件事情負(fù)責(zé)。這就是所謂的“找對(duì)的人做對(duì)的事”。而出現(xiàn)問(wèn)題，從歷史表單中也可以找出事情發(fā)生的原因和負(fù)責(zé)人，且是最有力的證據(jù)。這也就是富士康所說(shuō)的系統(tǒng)，系統(tǒng)=流程(軟件)+表單(硬件)。
系統(tǒng)的完善和流程職責(zé)的明確讓?shí)徫环浅ＤＪ交@也是一個(gè)新員工能很快上手的原因，同時(shí)也有很有替代性，任何一個(gè)人都不是不可或缺的，甚至一個(gè)崗位有多名人員從事相同的工作任務(wù)，雖然一方面造成了人力資源的浪費(fèi)，但是很有效的防止該崗位的空缺。
富士康的文化中強(qiáng)調(diào)最多的有細(xì)節(jié)管理---魔鬼藏在細(xì)節(jié)里，成本---微利時(shí)代賺一塊不如省一塊，品質(zhì)—品質(zhì)是客戶愿意用更高的價(jià)格買你的產(chǎn)品還很高興。其文化的宣傳隨處可見，即使不怎么注意的人也慢慢的會(huì)浸染。從餐廳到各廠房的樓梯，到處都有公司文化的標(biāo)語(yǔ)。不自覺(jué)中讓人慢慢的浸染并接受。
另外其比較完善的it系統(tǒng)也是非常有助于提高工作效率。一套系統(tǒng)中涵蓋了從物料管控(mrp)到財(cái)務(wù)管理，進(jìn)出口業(yè)務(wù)到人事行政等等，且數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是通用的，只是不同的部門掌握不同的權(quán)限。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇八
1、在這大半年的工作實(shí)踐中，參與了許多不大不小的維修工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)取得最好的成績(jī)。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這種過(guò)程中，大家互相交流和學(xué)習(xí)，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，這樣才會(huì)取得令自己滿意的成績(jī)。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇九
送走了吉祥的雞年，又迎來(lái)了喜慶的狗年。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期就過(guò)去了，又迎來(lái)了新的一年，新的學(xué)期把握新的機(jī)會(huì)，這里，我把我的各項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、保育工作;
我班幼兒年齡三歲左右，他們的特點(diǎn)是：自我保護(hù)能力差、動(dòng)手能力差。
面對(duì)他們的特點(diǎn)，我們最好的辦法是抓住好幼兒的一日常規(guī)，用游戲、將故事的方法教育幼兒定時(shí)給孩子入廁，有大小便的孩子會(huì)跟老師說(shuō)，和阿姨協(xié)調(diào)好。
給有大小便在身的幼兒及時(shí)清理，有的孩子在幼兒園不會(huì)正確使用多具，出現(xiàn)有的會(huì)用手抓或不會(huì)使用多的情況，面對(duì)這些情況。
我會(huì)親手示范幼兒左手扶小碗，右手拿勺子像進(jìn)山洞一樣把飯送進(jìn)去。
平時(shí)有的小朋友感冒了，家長(zhǎng)就把藥給我?guī)退埂?/p>
我們會(huì)把幼兒的藥物作好標(biāo)記，在記錄本上記錄好什么時(shí)候吃，吃多少，下午放學(xué)前把藥物整理好放給幼兒的書包里。
說(shuō)到下午整理，我覺(jué)得都有許多小環(huán)節(jié)應(yīng)該注意：如幼兒的衣物、鞋子、書包、臉等。
讓幼兒做個(gè)懂事整潔、干凈、漂亮的寶寶回家。
二、教育工作;
這學(xué)期我園增沒(méi)了漢英教材。
因?yàn)槭窃嚱蹋瑒傞_始時(shí)有些老師覺(jué)得很難適應(yīng)。
因?yàn)閺膩?lái)就沒(méi)教授過(guò)，我覺(jué)得這是也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
有了壓力才會(huì)有動(dòng)力，因?yàn)槊總€(gè)幼兒都配有一盒磁帶。
我要求幼兒回家后要多聽錄音，在預(yù)習(xí)，結(jié)束游戲，兒歌一起學(xué)習(xí)。
經(jīng)過(guò)幼兒對(duì)漢語(yǔ)教學(xué)有了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，積極性也提高了不少，這一來(lái)既學(xué)習(xí)了英語(yǔ)、兒歌又認(rèn)識(shí)了很多字寶寶。
家長(zhǎng)也比較滿意。
一學(xué)期里，我班幼兒都學(xué)會(huì)了指讀兒歌、英語(yǔ)口語(yǔ)也進(jìn)步了不少。
每一首歌都能朗朗上口，通過(guò)家仿得知，孩子再家很愛看英語(yǔ)書、還會(huì)讀給他們聽還會(huì)說(shuō)一些簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)等等。
孩子從小接受英語(yǔ)教學(xué)，給他們以后上小學(xué)打好了基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了孩子對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣。
三、活動(dòng)工作;
這學(xué)期，我國(guó)開展了許多有趣，有意義的活動(dòng)，開學(xué)前，開展“大手拉小手”活動(dòng)，讓幼兒感受到了生活在大集體的溫暖，在趣味游戲中體驗(yàn)游戲帶來(lái)的快樂(lè)。
去游濱江公園，感受大自然的美與變化。
教師節(jié)到了，給老師親手制作禮物以表達(dá)對(duì)老師的感恩之情。
在“小小音樂(lè)會(huì)”盡情展現(xiàn)幼兒的音樂(lè)才華及培養(yǎng)音樂(lè)節(jié)湊感，進(jìn)行“講故事比賽”發(fā)展幼兒語(yǔ)言能力及安靜傾聽別人講故事的習(xí)慣。
“小小生日會(huì)”讓幼兒感受集體過(guò)生日的那種愉快的心情。
在“賀圣誕”迎新年文藝晚會(huì)中我們班那可愛的小寶寶帶來(lái)的舞蹈得到了大家的陳陳掌聲與好許。
看到這些活撥可愛的孩子們一天天地成長(zhǎng)，進(jìn)步，心中有說(shuō)不出的喜悅!
四、家長(zhǎng)工作;
讓孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)是我們共同的目標(biāo)，家長(zhǎng)孩子托放到幼兒園，希望孩子能在老師的教育下學(xué)到知識(shí)，在這過(guò)程中，我覺(jué)得與家長(zhǎng)的溝通是非常的重要的。
孩子在園的一個(gè)小小的表現(xiàn)，一個(gè)習(xí)慣將會(huì)影響孩子的一生，我覺(jué)得我在與家長(zhǎng)溝通這方面做得比較好，得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可與好評(píng)。
五、安全工作;
每個(gè)幼兒有他天真、活潑、好動(dòng)的一面，有著探索的欲望，對(duì)什么東西都充滿好奇。
自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)與加強(qiáng)幼兒的安全教育是非常重要的，首先要訓(xùn)練幼兒的一日常規(guī)。
通過(guò)故事、談話等渠道讓幼兒知道什么事情該做，什么事情不該做。
這學(xué)期，我班安全教育教得較好，無(wú)發(fā)生安全事故。
不知不覺(jué)，一個(gè)學(xué)期就這樣悄然過(guò)去了，回首這段時(shí)間，有喜、樂(lè)、哀、怒、酸甜、苦辣!帶著美好的穜景、美好的希望，讓我們的明天更加美麗燦爛!
xx年過(guò)程中，xx設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活，新的'職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)(當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè)，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡... ...)。
xx的明天會(huì)更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好，我們的快樂(lè)值也會(huì)更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
xx，真誠(chéng)的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星... ...)支持、付出和信任，感謝所有選擇xx設(shè)計(jì)公司合作往來(lái)的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。
作為xx設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人，設(shè)計(jì)總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評(píng)與贊美的聲音。
總結(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。
在 xx，我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。
但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司，即使您遲到，公司也從來(lái)不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰，因?yàn)槲覀儓?jiān)信，您不會(huì)總是遲到!如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲，xx會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運(yùn)動(dòng)積累，身體會(huì)更舒適健康)
在xx，我們?cè)试S請(qǐng)假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍!否則，您將是缺少責(zé)任心!
在xx，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!
在xx，公司要發(fā)展，您的設(shè)計(jì)水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個(gè)需要雙方理解。
(強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機(jī)密文件請(qǐng)您學(xué)會(huì)理智對(duì)待，公司所有設(shè)計(jì)圖庫(kù)與客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案等資料，請(qǐng)您私人想拷貝回去他用的時(shí)候?qū)W會(huì)換位思考，公司的不會(huì)因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑，您也無(wú)法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為，xx最核心價(jià)值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ)，在這里和您說(shuō)這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個(gè)好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長(zhǎng)將更加順利，路正長(zhǎng)，無(wú)論你一直留下，還是未來(lái)走向其他更好的公司，還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。
我是xx年12月19日被錫南高中黨支部接收為****預(yù)備黨員，今年12月15日，我向?qū)W校黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己，充實(shí)自己，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，努力把自己鍛煉成新時(shí)代的合格的共產(chǎn)黨員。
這一年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨宣言》和******自xx大以來(lái)所有的重要論述，特別是******“七一講話”以及在xx大的。
一年來(lái)，我積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，虛心接受同志們的批評(píng)，注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)。
但我還認(rèn)識(shí)到，若嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今后要注意努力加強(qiáng)。
作為預(yù)備黨員的我認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在日常工作中時(shí)刻注意向其他同志學(xué)習(xí)，尤其是向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。
我平時(shí)注意主動(dòng)幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過(guò)程中得到鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了工作的能力。
我在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)、關(guān)心下，制作了學(xué)?！包h建在線”網(wǎng)站，理論聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)到工作中來(lái)，1個(gè)月來(lái)，“黨建在線”受到學(xué)校師生的歡迎，訪問(wèn)量非常大。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
我將努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
主要活動(dòng)及成績(jī)
xx年2月份我設(shè)計(jì)制作學(xué)校主頁(yè)參加濱湖區(qū)中小學(xué)首屆校園網(wǎng)制作比賽獲得一等獎(jiǎng)。
今年2月至3月春節(jié)假日期間緊張進(jìn)行江蘇省勞技教材《識(shí)圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂后教材在高一學(xué)生中使用。
xx年3月負(fù)責(zé)無(wú)錫大市勞技《識(shí)圖與鉗工》操作考查試卷。
xx年4月-5月組織輔導(dǎo)學(xué)生參加xx年全國(guó)中小學(xué)電腦制作活動(dòng)和江蘇省信息學(xué)應(yīng)用能力比賽。
學(xué)校獲得xx年江蘇省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)最佳組織獎(jiǎng)，輔導(dǎo)一名學(xué)生獲程序設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)、二名學(xué)生獲得網(wǎng)頁(yè)制作優(yōu)秀獎(jiǎng)。
暑假7月-8月我被聘為無(wú)錫市xx年青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓(xùn)》班的主講教師，在無(wú)錫市光華私立學(xué)校對(duì)無(wú)錫市選手進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。
8月份被聘為無(wú)錫市xx年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn)主講教師(dreamweaver4.0、asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè))。
xx年7月輔導(dǎo)學(xué)生錢敏睿等三人參加xx年第四屆江蘇省青少年奧林匹克計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用素質(zhì)競(jìng)賽中，榮獲二個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。
xx年8月15日被濱湖區(qū)教育局聘任為計(jì)算機(jī)中學(xué)一級(jí)教師。
xx年9月1日撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)在xx年無(wú)錫市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。
xx年9月14日至17日，赴哈爾濱對(duì)哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的考察。
xx年10月，在無(wú)錫市舉辦的“全國(guó)中小學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教與學(xué)暨高中研究型學(xué)習(xí)研討會(huì)”上遞交《營(yíng)造信息化環(huán)境--數(shù)碼校園的建設(shè)》一文獲二等獎(jiǎng)，《新時(shí)期現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐》一文獲三等獎(jiǎng)。
xx年9月至12月被無(wú)錫市電教館聘任為“江蘇省信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽希望之星無(wú)錫培訓(xùn)班”高中網(wǎng)頁(yè)的主講教師。
11月11日至14日參加無(wú)錫市教育系統(tǒng)首屆3com網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
11月12日設(shè)計(jì)制作學(xué)校主頁(yè)參加無(wú)錫市首屆學(xué)校網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽獲二等獎(jiǎng)。
xx年11月-xx年4月，擔(dān)任江蘇省高中勞動(dòng)技術(shù)課《識(shí)圖與鉗工》的第二次修訂工作。
我積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加xx無(wú)錫市青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校獲得電腦制作高中組團(tuán)體總分第一名，我個(gè)人被評(píng)為xx無(wú)錫市青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)學(xué)生獲得3個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)和6個(gè)三等獎(jiǎng)。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自x年x月x日進(jìn)入富士康，x年x月x日調(diào)入xx部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的.工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺(jué)到以前在學(xué)校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺(jué)好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十一
戶口所在地:廣州身材:168cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:電子工程師/技術(shù)員:電子工程師、
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):。
擔(dān)任職務(wù):射頻電子工程師。
工作描述:負(fù)責(zé)藍(lán)牙遙控器硬件高頻部分電路設(shè)計(jì)，信號(hào)完整性控制，天線設(shè)計(jì)和調(diào)試，筆記本wlan,wwan射頻測(cè)試分析。
離職原因:。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來(lái)到--電子廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到--電子廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到--電子廠這個(gè)大家庭中。我本人對(duì)工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對(duì)工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為--電子廠服務(wù)，但我仍然祝愿--電子廠在未來(lái)更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向---，---等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
---。
20--年--月--日。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十三
姓名:。
性別:男。
年齡:22歲。
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆生。
婚姻狀況:未婚。
戶口:廣州市。
居住地:廣東省廣州市。
近期任職:機(jī)插工人。
待遇要求:2000--3500/月。
到崗時(shí)間:面談。
希望地區(qū):廣州市。
希望崗位:經(jīng)理助理銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理。
自我評(píng)論。
1.在大一的時(shí)候進(jìn)入紅會(huì)做宣傳部干事，獲得優(yōu)秀干事的`稱號(hào)。
2.在大一的時(shí)候參加新鮮人大賽，獲得冠軍，同時(shí)參與新鮮人dv的拍攝，同樣獲得冠軍。
3.在大二的時(shí)候擔(dān)任生活委員一職。
4.本人有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。暑假都有去做兼職，分別做過(guò)生產(chǎn)工，銷售。
5.辦事能力強(qiáng)。老師布置的課外作業(yè)，能夠不斷上網(wǎng)查資料，不斷問(wèn)人，能夠保證質(zhì)量和速度地完成。
6.做事比較細(xì)心。做每一件事之前都考慮清楚，絕不馬虎。工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì):。
擔(dān)任職位:機(jī)插工人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
一邊學(xué)習(xí)造作機(jī)器，一邊觀察現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，進(jìn)行記錄，然后提出改進(jìn)的方案。
公司性質(zhì):。
擔(dān)任職位:包裝工人。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)心的包裝，然后堆放在倉(cāng)庫(kù)等待出庫(kù)。
公司性質(zhì):。
擔(dān)任職位:銷售人員。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:工業(yè)工程。
專業(yè)描述:簡(jiǎn)稱ie，ie是這樣一種活動(dòng)，它以科學(xué)的方法，有效地利用人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等經(jīng)營(yíng)資源，優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)并及時(shí)地提供市場(chǎng)所需要的商品和服務(wù)，同時(shí)探求各種方法給從事這些工作的人們帶來(lái)滿足和幸福。我的理解就是合理地利用資源，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，進(jìn)行合理地改進(jìn)，來(lái)提高生產(chǎn)效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
技能專長(zhǎng):。
1.熟悉word，powerpoint等office軟件。
2.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)。
3.略懂pro/e，autocad軟件。
4.略懂dreamweaver，c語(yǔ)言。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十四
我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水，這么冷的.天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，開始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。
剛開始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最后還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開始進(jìn)廠了。
我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛開始的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛開始由于我不熟練，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧。可是直到我走了，那臺(tái)機(jī)器依然沒(méi)換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。
經(jīng)歷一天的工作，剛開始時(shí)不覺(jué)得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時(shí)間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作，感覺(jué)自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X，只要拿放按拿，幾個(gè)動(dòng)作反復(fù)，就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最后，在走的那刻，我都覺(jué)得自己也很了不起，居然堅(jiān)持下來(lái)了。
在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊(duì)，還要拿飯票，進(jìn)去打飯，不過(guò)有點(diǎn)也挺好，就是吃飯不要錢。進(jìn)入食堂，那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來(lái)一波，簡(jiǎn)直是排山倒海，沒(méi)有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的，非得等個(gè)一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當(dāng)你排隊(duì)，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個(gè)人坐到那位置上，吃起來(lái)，這樣反反復(fù)復(fù)，估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)辦法，想吃到飯，不排隊(duì)，不等個(gè)幾十分鐘，你是別想吃到了。
時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí)，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點(diǎn)皮毛，但是這是一次很好的實(shí)踐，讓我們學(xué)到了許多。
在回校的路上，我在想以后我會(huì)去哪工作，會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實(shí)際，只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，也許會(huì)遇到許多困難，也許我會(huì)放棄，但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前，因?yàn)檫@是最實(shí)際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來(lái)。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十五
性別:男。
民族:漢族。
出生年月:1987年6月3日。
證件號(hào)碼:。
婚姻狀況:未婚。
身高:171cm。
體重:64kg。
戶籍:四川遂寧。
現(xiàn)所在地:四川成都。
畢業(yè)學(xué)校:大英育才高中。
學(xué)歷:高中。
專業(yè)名稱:。
畢業(yè)年份:2006年。
工作年限:。
職稱:。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:。
職位名稱:。
工作地區(qū):。
待遇要求:元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):。
發(fā)展方向:。
其他要求:。
聯(lián)系方式。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;。
產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的.持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是xx部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠(chéng)摯的感謝!
同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)工廠，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為xxx應(yīng)該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十七
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來(lái)到xx電子廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到xx電子廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的.原因，我并不能真正融入到xx電子廠這個(gè)大家庭中。我本人對(duì)工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對(duì)工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為xx電子廠服務(wù)，但我仍然祝愿xx電子廠在未來(lái)更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向xxx，xxx等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我很抱歉的遞上這封辭職信，x年時(shí)間，我從沒(méi)想過(guò)會(huì)以這種方式來(lái)做自己的總結(jié)，可我今天的這個(gè)決定，絕對(duì)是對(duì)自己和公司的決定!
從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有x年的時(shí)間了，回頭看看這x年，自己心里也是無(wú)限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，x總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我最保貴的一筆精神財(cái)富。
我知道，現(xiàn)今社會(huì)壓力無(wú)所不在，競(jìng)爭(zhēng)也無(wú)所不在，在年假的時(shí)候，我認(rèn)真想過(guò)，也認(rèn)真給自己做過(guò)人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒(méi)有偏離我最初的夢(mèng)想等等，我也認(rèn)真聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒(méi)回xx之前，我就想過(guò)，要給公司招進(jìn)行政助理，把我手上的工作交移過(guò)去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。
前方會(huì)是什么樣子，我不知道，就像x總說(shuō)的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會(huì)自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會(huì)影響我，但是我知道，我會(huì)盡量會(huì)克服這些缺點(diǎn)，而且，對(duì)于我今天的決定，我同樣也不會(huì)更改，就象當(dāng)時(shí)義無(wú)返顧來(lái)到公司一樣，不管最后的結(jié)果是什么樣子，我都不會(huì)后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷，都在讓我不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
我還是很感謝我在xxx的這段經(jīng)歷，正是因?yàn)檫@段經(jīng)歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因?yàn)檫@段經(jīng)歷，才讓我更好的認(rèn)識(shí)、正視了自己。不能再和xxx共同成長(zhǎng)了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和你以及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我xxx也必將盡力幫忙的!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
富士康個(gè)人年終總結(jié)篇十九
姓名:。
出生年月:1982-1。
性別:男。
身高:170。
婚姻狀況:未婚。
籍貫:湖南永州。
政治面貌:群眾。
目前所在地:義烏。
求職意向。
期望職位:電子商務(wù)淘寶客服熱愛b2bc2c事業(yè)。
職位類型:全職。
工作地點(diǎn):義烏市。
工資待遇:面議。
住房要求:包吃住。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):2年。
工作經(jīng)歷:。
20xx年3月至20xx年6月東陽(yáng)辰慧飾品廠業(yè)務(wù)部/電子商務(wù)。
操作和維護(hù)好后臺(tái)，每天更新好產(chǎn)品信息，掌握好關(guān)鍵字、詞的運(yùn)用，提高暴光率，讓產(chǎn)品信息在同行同類信息中排在前面，提高點(diǎn)擊率，管理好每天的詢盤，有客戶下訂單后要求打樣的及時(shí)交給技術(shù)打版有大貨訂單第一時(shí)間通知生產(chǎn)部，如果自己工廠沒(méi)生產(chǎn)能力需到市場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)上尋找加工廠(供應(yīng)商)確保按時(shí)完成訂單，保質(zhì)保量的的交貨給客戶。跟進(jìn)和維護(hù)好每一個(gè)客戶!偶爾會(huì)接受阿里巴巴工作人員組織的培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)誠(chéng)信通操作的一些方法與技巧。
20xx年至20xx年廣州泰興服裝有限公司業(yè)務(wù)跟單。
負(fù)責(zé)跟蹤客戶確認(rèn)的訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督好產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時(shí)交貨!
教育背景。
最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:永州高等職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè):畢業(yè)時(shí)間:20xx-1。
第一外語(yǔ):水平:熟練。
計(jì)算機(jī)能力:精通其它能力:生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理、炒菜，開車。
所獲證書:廚師證、駕駛證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:。
1999---20xx永州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校服裝設(shè)計(jì)。
20xx---20xx新思維電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。
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