落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿范文(17篇)

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落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-26 10:52:04     小編:字海

通過(guò)演講稿,我們可以向聽(tīng)眾傳達(dá)重要信息,展示個(gè)人魅力。那么如何寫(xiě)一篇引人入勝的演講稿呢?結(jié)構(gòu)要清晰、邏輯要有序,關(guān)鍵是要有一個(gè)吸引人的開(kāi)頭和一個(gè)鼓舞人心的結(jié)尾。讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下專業(yè)的演講稿寫(xiě)作技巧吧。通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的演講稿,我們可以提升自己的語(yǔ)言表達(dá)和思維能力。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

大家好!

我叫xxx,今天,我演講的題目是:用責(zé)任筑起生命的鋼鐵長(zhǎng)城!

人們常說(shuō),生命如花,在陽(yáng)光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20年月日,那場(chǎng)突如其來(lái)的汶川大地震,短短的幾十秒中,無(wú)數(shù)個(gè)像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠(yuǎn)地撒手而去了,一時(shí)間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢(mèng)想、多少美麗的依戀,多少還沒(méi)有來(lái)得及的報(bào)恩!一切都不復(fù)存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

是啊,人們常說(shuō),安全責(zé)任重于泰山,因?yàn)檫@責(zé)任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個(gè)家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),扛的是國(guó)富民強(qiáng),然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會(huì)把這份責(zé)任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動(dòng)力。事故是一面鏡子,教訓(xùn)是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細(xì)想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過(guò)場(chǎng)?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔(dān)驚受怕中過(guò)活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會(huì)說(shuō),你那是杞人憂天,別人出了事故關(guān)我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!可是,朋友請(qǐng)你想想,當(dāng)有一天災(zāi)難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒(méi)出現(xiàn)過(guò),看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊(duì)龍書(shū)平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶帶進(jìn)下煤口,當(dāng)即被掩埋,幸好被工友們及時(shí)掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進(jìn)二隊(duì)宋小明因?yàn)樽⒁饬Σ患?,在推?chē)時(shí)被機(jī)車(chē)撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時(shí)進(jìn)行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因?yàn)槲覀冏约喊踩庾R(shí)不強(qiáng),對(duì)家庭對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任而釀成的??!每當(dāng)目睹那驚心動(dòng)魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過(guò)之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們?cè)谡嬲匕焉曂瑑簯??我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清楚地知道安全對(duì)于一個(gè)人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

“前車(chē)之簽,后事之師”。在這里,我想說(shuō),今天,當(dāng)我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進(jìn),俗話說(shuō),創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。我們永遠(yuǎn)都不能忘記建礦來(lái)曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時(shí)刻在窺視著我們,我們?cè)僖膊荒茉阡仢M鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全知識(shí),在實(shí)際工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時(shí)刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來(lái)抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業(yè)一定會(huì)在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠(yuǎn)!

朋友們:安全生產(chǎn)人人有責(zé)。讓我們時(shí)刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負(fù)起自己那份沉重的安全責(zé)任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇二

2011年11月26日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》。這是繼2004年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》之后,以國(guó)務(wù)院名義下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的又一重要文件。特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》,是針對(duì)“十二五”開(kāi)局之年全國(guó)安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì),但形勢(shì)依然嚴(yán)峻、安全發(fā)展任務(wù)十分艱巨繁重的背景下出臺(tái)的。所以我們一定要以《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》為引領(lǐng),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)攬,貫穿“以人為本、安全發(fā)展”的理念;貫穿“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神的學(xué)習(xí),確保貫徹落實(shí)落到實(shí)處。

二、規(guī)章制度是確保企業(yè)安全的重要準(zhǔn)則

工廠的制度不僅企業(yè)生存發(fā)展的需要,也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的需要,作為規(guī)章制度具有“法”的本質(zhì)和屬性,是依法治企的重要抓手。就安全管理工作而言,安全管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的,所以在抓好規(guī)章制度落實(shí)上就需要從三個(gè)方面去下功夫,一是要增強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的意識(shí),自覺(jué)依據(jù)規(guī)章制度抓工作落實(shí),使各項(xiàng)工作在執(zhí)行規(guī)章制度監(jiān)督下,有章可循、有法可依,確保制度的有效執(zhí)行力;二是貴在執(zhí)行,作好表率作用,帶頭執(zhí)行制度,以自己的示范效應(yīng)和榜樣作用,激勵(lì)和帶動(dòng)員工更好地執(zhí)行制度,只有在落實(shí)制度上以身作則、率先垂范,堅(jiān)持嚴(yán)人先嚴(yán)己、嚴(yán)下先嚴(yán)上,才能切實(shí)樹(shù)立起有法必依、照章辦事的良好導(dǎo)向,只有帶頭落實(shí)制度,提高落實(shí)制度的執(zhí)行力,才能夠促進(jìn)制度的真正落地,維護(hù)制度的有效運(yùn)行;三是要抓關(guān)鍵。我們說(shuō):影響制度落實(shí)的因素是多方面的。但只要抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),就能有效推動(dòng)制度落實(shí)。同時(shí)要抓好落實(shí)制度的問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度辦事的人和事,要依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度,追究其相關(guān)人員的責(zé)任,這樣才能凸顯其權(quán)威性。

三、整體與個(gè)人責(zé)任是履行者的神圣職責(zé)

通過(guò)看重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故,我們應(yīng)該要完全消除“這不歸我管,是那個(gè)那個(gè)部門(mén)的事,”“這不關(guān)我的事”“這事情不歸我負(fù)責(zé)”“這個(gè)事你要去問(wèn)那個(gè)那個(gè)”“不是我的問(wèn)題”等等類似不負(fù)責(zé)任的行為話語(yǔ)以及一些推委的作風(fēng)。安全到底是那個(gè)人的事?作為一個(gè)整體,一個(gè)整體中的一分子,任何一個(gè)人都有責(zé)任!所以,“個(gè)人責(zé)任”不是要去改變他人,而是要從根本上去先改變自己,形成一種整體責(zé)任,去關(guān)注企業(yè)、關(guān)注安全,把“分內(nèi)責(zé)任”與“分外責(zé)任”有機(jī)地結(jié)合,不僅做好“份內(nèi)事”,更要關(guān)注“份外事”,以企業(yè)是我家,盡職盡責(zé)地做好每一件事,才能在安全管理這條鏈上,把握每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)接口,去唱響企業(yè)安全的“正能量”。如果在安全上出現(xiàn)含蓄的推委、抱怨的失態(tài)心理、拖延的工作態(tài)度、執(zhí)行不力的行動(dòng)等等潛在的核心問(wèn)題,早晚都要出現(xiàn)問(wèn)題。大家記憶猶新的86年6月23日我廠的火災(zāi)事故,至今人們都不會(huì)忘記吧。

四、強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩

2012年我曾經(jīng)寫(xiě)了一篇《不可忽視的安全管理環(huán)節(jié)之我見(jiàn)》,談?wù)摿送獠恳蛩匕l(fā)生的不安全行為所給企業(yè)帶來(lái)的`危險(xiǎn)信號(hào)。這里我們?cè)诳纯粗貞c分廠火災(zāi)事故,“在未辦理動(dòng)火證的情況下,擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè),”試想:未辦理動(dòng)火證就動(dòng)火作業(yè),規(guī)章制度那里去了,同時(shí)作業(yè)場(chǎng)所是否有監(jiān)護(hù)人,是否有防護(hù)措施,如消防滅火器等等,這些都是組織、實(shí)施人應(yīng)該思考的問(wèn)題,重慶分廠火災(zāi)事故值得我們深思。所以,強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩,不要因外來(lái)施工人員安全責(zé)任意識(shí)的淡薄,構(gòu)成對(duì)企業(yè)的潛在威脅,一定要在組織實(shí)施作業(yè)前多問(wèn)幾個(gè)為什么。同時(shí)要加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)控、監(jiān)管,充分利用監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用,把橫向管理與縱向監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有機(jī)結(jié)合,我想不管工廠如何一個(gè)員工,只要是從工廠安全角度考慮,我覺(jué)得對(duì)外來(lái)施工方任何苛刻要求也都不會(huì)過(guò)分!只有采取有效的監(jiān)督、管控手段,才能還企業(yè)一個(gè)“責(zé)無(wú)旁貸”;才能秒殺“袖手旁觀”;才能共筑企業(yè)安全的防護(hù)網(wǎng)。

當(dāng)前,雖然各項(xiàng)安全規(guī)章制度已覆蓋到了企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面、各個(gè)崗位,不可謂不健全,但從屢屢發(fā)生的各類安全事故中,我們不難看出,安全規(guī)章制度落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、制度落實(shí)打折扣、落實(shí)溝通協(xié)調(diào)不暢、落實(shí)效果督查不夠、落實(shí)者素質(zhì)不齊等突出問(wèn)題依然存在。作為一名長(zhǎng)期從事安全管理的企業(yè)基層管理者,筆者認(rèn)為,要解決這些突出問(wèn)題,必須在抓安全規(guī)章制度落實(shí)上下狠功夫。

首先,全面優(yōu)化企業(yè)安全制度落實(shí)流程。建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的制度落實(shí)體系非常重要,它關(guān)系到企業(yè)的安全管理流程是否通暢。在企業(yè)建立的安全規(guī)章制度落實(shí)體系里,應(yīng)明晰各部門(mén)、各崗位的責(zé)權(quán)與落實(shí)時(shí)限、質(zhì)量與數(shù)量等指標(biāo),形成完整的指標(biāo)制度鏈及流程體系鏈,杜絕規(guī)章制度落實(shí)過(guò)程中的各自為政、多重標(biāo)準(zhǔn)、拖沓搪塞及政出多門(mén)的現(xiàn)象。同時(shí),企業(yè)安全管理流程鏈應(yīng)盡量流程簡(jiǎn)單化,減少落實(shí)關(guān)節(jié),便于操作落實(shí),確保精確細(xì)化到崗位、到人頭,善于用流程制度化來(lái)推動(dòng)落實(shí)工作,讓落實(shí)者通過(guò)流程鏈就知道自己該做什么以及怎么做,從而提高安全規(guī)章制度的落實(shí)效率。

其次,著力提升企業(yè)員工整體落實(shí)技能。各項(xiàng)安全規(guī)章制度最終都將落實(shí)在員工身上,強(qiáng)化員工隊(duì)伍的創(chuàng)新力與行動(dòng)力很有必要。一是抓好企業(yè)決策層建設(shè),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作以身作則、帶頭落實(shí)好各項(xiàng)安全規(guī)章制度的表率,杜絕拍腦袋、拍胸膛、拍屁股之類的亂作為現(xiàn)象;二是提升管理層落實(shí)意識(shí)與技能,中層以上管理人員既是落實(shí)者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,在落實(shí)過(guò)程中起著上傳下達(dá)的作用,要做到任人唯賢、量才適用,營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;三是抓好普通員工隊(duì)伍安全執(zhí)行力建設(shè),提高員工隊(duì)伍的落實(shí)意識(shí)與技能,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和崗位安全技能培訓(xùn),優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),營(yíng)造和-諧的企業(yè)安全文化氛圍,讓各類人才發(fā)展有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái),最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和工作能動(dòng)性,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)落到實(shí)處。

再次,建立健全企業(yè)獎(jiǎng)懲與監(jiān)督機(jī)制。建立健全科學(xué)合理、考核逗硬、獎(jiǎng)懲有力的綜合考核機(jī)制是安全規(guī)章制度執(zhí)行的保證。企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)都要實(shí)現(xiàn)制度化管理,使各項(xiàng)工作有章可循、行為有據(jù)可依,從而規(guī)范員工的安全行為,使之遵循既定的規(guī)則操作落實(shí)。獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)要以完善崗位競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)提高為內(nèi)核,重點(diǎn)以績(jī)效考核為軸心,有機(jī)融合各項(xiàng)機(jī)制,理順其內(nèi)在關(guān)系,繼而轉(zhuǎn)換成安全規(guī)章制度,清晰地描述各項(xiàng)工作安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn),形成企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制管理閉環(huán)系統(tǒng)。同時(shí),安全考核機(jī)制建設(shè)要做到自上而下,民-主監(jiān)督與行政監(jiān)察相結(jié)合,目標(biāo)清晰權(quán)責(zé)明確,不但要對(duì)安全工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行檢查,對(duì)落實(shí)過(guò)程也要進(jìn)行監(jiān)督,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并予以糾正,形成落實(shí)監(jiān)督考核管理體系。要不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督和考核,把員工待遇與其落實(shí)過(guò)程、落實(shí)效果掛鉤,實(shí)行人員安全績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理,形成監(jiān)督保障企業(yè)安全目標(biāo)執(zhí)行效果的長(zhǎng)效機(jī)制。

最后,注重強(qiáng)化責(zé)任感與有效溝通。安全管理屬于長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程,企業(yè)要使企業(yè)價(jià)值責(zé)任與員工價(jià)值責(zé)任趨同,凝聚成企業(yè)安全生產(chǎn)管理的合力,就必須加強(qiáng)員工價(jià)值觀責(zé)任心的教育培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)型組織制度的建立與企業(yè)安全文化的牽引,引導(dǎo)員工自覺(jué)樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任意識(shí),擔(dān)負(fù)起企業(yè)和員工榮辱與共的使命,不折不扣執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和辦法,將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。有效協(xié)調(diào)溝通是提高安全執(zhí)行力建設(shè)的法寶,企業(yè)的各級(jí)職代會(huì)、職工座談會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子信箱等都是有效的溝通渠道,通過(guò)交流,實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理者與廣大員工的直接溝通交流,達(dá)到言路暢通、集思廣益的效果,同時(shí)增強(qiáng)了員工之間的信任和合作,才能不斷擴(kuò)張安全規(guī)章制度的整體執(zhí)行合力。

總之,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),也沒(méi)有什么捷徑可走,唯有不斷建立、健全和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并在強(qiáng)化安全規(guī)章制度的落實(shí)上下狠功夫、下硬功夫,切實(shí)將各類安全規(guī)章制度落到實(shí)處,從而確保安全規(guī)章制度落實(shí)不打折扣,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇三

x年來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,城鄉(xiāng)建筑規(guī)模不斷擴(kuò)大,建筑工地遍布全市城鄉(xiāng)的各個(gè)角落。但建筑業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,建筑工地的各類安全事故頻頻發(fā)生。主要表現(xiàn)在:

一、部分項(xiàng)目經(jīng)理安全意識(shí)不強(qiáng)。重經(jīng)營(yíng)輕安全,重生產(chǎn)輕管理,重質(zhì)量輕安全,重突擊輕長(zhǎng)效,以包代管或包而不管、一包了之的現(xiàn)象較多。

二、各企業(yè)(項(xiàng)目部)之間、各工地之間現(xiàn)場(chǎng)管理水平參差不齊。文明工地與非文明工地,臨街工地與非臨街工地,市區(qū)工地與邊遠(yuǎn)地區(qū)(城郊結(jié)合部、開(kāi)發(fā)區(qū)等)工地的現(xiàn)場(chǎng)管理水平存在明顯的反差。

三、文明工地覆蓋面不大。每年評(píng)選的文明工地與當(dāng)年在建工程項(xiàng)目數(shù)總量比較,所占比例不高。且主要集中在少數(shù)幾家骨干施工單位,與全市注冊(cè)登記的施工企業(yè)總數(shù)相比,所占的比例極不相稱。

四、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不能滿足施工需要。事故隱患普遍存在,職工安全教育流于形式,大量的假冒偽劣防護(hù)產(chǎn)品(如安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、觸電保護(hù)器等)在工地使用。職工自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),違章施工、冒險(xiǎn)蠻干的行為時(shí)有發(fā)生。

之所以存在這些問(wèn)題,主要原因有四點(diǎn):一是施工企業(yè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理粗放,自我約束機(jī)制尚未完全形成。二是企業(yè)安全管理相對(duì)滯后,安全隱患難以得到有效控制。不少企業(yè)的安全機(jī)構(gòu),成了安置關(guān)系戶或照顧老弱病殘的“慈善機(jī)構(gòu)”,三是不規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為,在客觀上嚴(yán)重影響了正常的安全投入。四是政策性激勵(lì)措施和杠桿調(diào)控作用不強(qiáng)。

下面,我就如何提高建筑工地安全管理工作水平提出幾點(diǎn)思考。

1、完善法規(guī),堅(jiān)持依法治理。應(yīng)盡快出臺(tái)針對(duì)本市實(shí)際情況、操作性較強(qiáng)的管理規(guī)定,并通過(guò)法定程序,理順關(guān)系,確定執(zhí)法主體資格,并賦予其執(zhí)法監(jiān)察和行政處罰權(quán)。

2、建章立制,落實(shí)責(zé)任,開(kāi)展安全評(píng)估。建章立制是為了有法可依,落實(shí)責(zé)任是增強(qiáng)安全意識(shí),開(kāi)展安全評(píng)估是確保安全生產(chǎn)的必要手段,有助于實(shí)施安全生產(chǎn)“一票否決制”。

3、政策調(diào)控引導(dǎo),建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一是將安全工作與企業(yè)招投標(biāo)相結(jié)合,凡是在建筑工地安全工作中取得優(yōu)異成績(jī)或創(chuàng)成省、市級(jí)文明工地的單位,在招投標(biāo)中予以加分。二是將安全工作與“評(píng)先”相結(jié)合。把安全工作實(shí)績(jī)作為重要的參評(píng)條件之一。三是將安全工作與項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理相結(jié)合。

4、實(shí)施安全監(jiān)理,確保施工安全??梢詤⒄召|(zhì)量管理模式,依法成立專業(yè)性安全監(jiān)理公司,或在現(xiàn)有的監(jiān)理公司基礎(chǔ)上,明確安全監(jiān)理的責(zé)任,實(shí)行質(zhì)量安全同監(jiān)理。

5、加大安全監(jiān)督力度,實(shí)行嚴(yán)管重罰。在管理執(zhí)法中,要堅(jiān)持一個(gè)尺度,做到對(duì)事不對(duì)人,該罰就罰,該停就停。

6、狠抓安全防護(hù)設(shè)施的投入,確保施工安全。在招標(biāo)投標(biāo)中,要將安全設(shè)施費(fèi)單獨(dú)列編,不納入工程報(bào)價(jià)之中,以避免建設(shè)單位壓價(jià)、標(biāo)底下浮等不規(guī)范市場(chǎng)行為的影響,確保安全經(jīng)費(fèi)的正常使用。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇四

2、施工隊(duì)長(zhǎng)要按照分包單位的要求第二天上報(bào)前一天的工作量,且上報(bào)的工作量作為工程結(jié)算的依據(jù)。

二、文明施工要求說(shuō)明。

2、進(jìn)場(chǎng)第一天對(duì)施工人員進(jìn)行安全施工教育包括用電、上高等;

3、嚴(yán)禁施工人員在工地打鬧、說(shuō)粗話,禁止打架斗毆,違者清除出場(chǎng);

4、嚴(yán)禁施工人員中午飲酒;

5、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便;

6、禁止在非工作區(qū)逗留;

8、不得在工作時(shí)做任何與工作無(wú)關(guān)的事;

9、注意保護(hù)環(huán)境,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)花草及社區(qū)公共設(shè)備,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,

13、如果是在社區(qū)居民休息時(shí)間使用電錘等噪聲大的工具或施用有異味物品,

一定要爭(zhēng)取居民的同意,否則不允許使用;

三、施工行為要求說(shuō)明。

1、嚴(yán)禁施工人員與用戶攀談產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量和工人工資等商業(yè)敏感問(wèn)題。

如用戶問(wèn)到價(jià)格問(wèn)題,要告知用戶與項(xiàng)目經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通;

2、施工隊(duì)長(zhǎng)和施工工人必須絕對(duì)服從項(xiàng)目經(jīng)理的指揮,一切以用戶滿意為準(zhǔn)則;

3、施工人員如果違反公司工藝要求,造成的重復(fù)施工產(chǎn)生的材料費(fèi)用,由工程。

隊(duì)承擔(dān);

5、如出現(xiàn)在施工中需要改變?cè)O(shè)計(jì),施工隊(duì)長(zhǎng)要通知項(xiàng)目經(jīng)理與用戶溝通解決;

6、施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)必須注意言行素質(zhì),不能與社區(qū)居民發(fā)生沖突事件(違者清除出場(chǎng))。

1、施工過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理每周1次對(duì)所有施工人員進(jìn)場(chǎng)安全教育,并建立安全教育記錄,體現(xiàn)到工程日志中,讓施工隊(duì)長(zhǎng)簽字。

2、施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)工地施工人員進(jìn)行安全巡檢,提醒施工人員注意施工安全,杜絕安全隱患和火災(zāi)隱患。

3、如果需要爬樓或上高層建筑、上桿等高空作業(yè),必須佩帶安全帶,并有其它人看護(hù)。

4、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí),臨時(shí)使用的工具如:電錘、鉗子等,不可以臨時(shí)放在梯子上,以免掉下來(lái)砸到其它施工人員。

5、施工機(jī)械如電錘經(jīng)常維修保養(yǎng),使用前都要進(jìn)行檢查,不經(jīng)檢查的工具不能使用,如發(fā)現(xiàn)漏電現(xiàn)象要及時(shí)修理或報(bào)廢處理,避免設(shè)備損壞導(dǎo)致使用混電。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)如果需要臨時(shí)接電,必須讓專業(yè)電工協(xié)助,使用電筆檢測(cè)后才可以接電,并把警示標(biāo)牌放在旁邊,避免掉電。臨時(shí)施工用電,必須用護(hù)套電纜敷設(shè)。

7、電工、電焊工持轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)上崗。

8、帶電作業(yè)或使用電烙鐵等其它明火工具時(shí),須兩人同時(shí)工作,一人施工,一人保護(hù)。

9、電氣焊周?chē)荒苡幸兹肌⒁妆锲?,并配備看火人員,配備防護(hù)設(shè)施。

五、工程質(zhì)量管理。

1、工程部與項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程承包的工程設(shè)計(jì)、施工方案必須進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

2、對(duì)工程原材料、構(gòu)配件的質(zhì)量必須嚴(yán)格檢查。所需重要或大批量原材料及構(gòu)配件需提供樣品,經(jīng)技術(shù)部認(rèn)可后方可采購(gòu),凡采購(gòu)材料應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說(shuō)明。

3、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程采用的新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝等均應(yīng)審核其技術(shù)鑒定書(shū)。方可對(duì)施工單位進(jìn)行技術(shù)交底;未經(jīng)有關(guān)部門(mén)試驗(yàn)或無(wú)鑒定書(shū)的均不得在工程中應(yīng)用。

4、對(duì)工程質(zhì)量有重大影響的施工機(jī)械、設(shè)備,應(yīng)審核其技術(shù)性能報(bào)告,凡不符合質(zhì)量要求的不得使用。

5、外包施工單位對(duì)所承包的工程的施工必須嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工。

6、嚴(yán)格工序間交接檢查,主要工序(包括隱蔽作業(yè))需按有關(guān)規(guī)定經(jīng)項(xiàng)目部有關(guān)人員檢查、簽署驗(yàn)收。

7、對(duì)重要工程部位或?qū)I(yè)工程必須上報(bào)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行試驗(yàn)或技術(shù)復(fù)核。

8、對(duì)完成的分項(xiàng)、分部工程,上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部按相應(yīng)的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇五

一、為了貫徹公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在消防工作中的責(zé)任,使消防工作適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,為教學(xué)科研和師生的生活創(chuàng)造一個(gè)良好的消防環(huán)境,特制定本制度。

二、學(xué)校實(shí)行校級(jí)、年級(jí)處室級(jí)、班組三級(jí)防火責(zé)任制度,推行崗位管理,不因責(zé)任人的變更而消失責(zé)任。

三、學(xué)校校長(zhǎng)及校屬各級(jí)行政的主要負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人,為學(xué)校及所屬各部門(mén)、班組的消防責(zé)任人。

四、學(xué)校分管消防安全工作副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)消防安全工作,為學(xué)校的消防安全管理人。

1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;

3.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;

4.確定各級(jí)消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

5.組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題;

6.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定,建立義務(wù)消防隊(duì)、組;

7.組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

六、消防安全管理人職責(zé):

1.擬訂年度消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作;

2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行,并檢查督促落實(shí);

3.制訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

4.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

6.組織管理義務(wù)消防隊(duì)、組;

8.校長(zhǎng)委托的其他消防安全管理工作。

七、監(jiān)保科為學(xué)校的消防歸口管理部門(mén)。其他部門(mén)的消防歸口管理,由該部門(mén)辦公室或者消防責(zé)任人負(fù)責(zé)。消防歸口管理部門(mén)或消防安全責(zé)任人,必須落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)消防安全管理制度。

八、消防責(zé)任人、管理人,違犯上述規(guī)定,瀆職失職,按有關(guān)消防法律、法規(guī)及《黃梅一中消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度》嚴(yán)肅處理。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇六

1﹑目的:

建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法。

2﹑范圍:

全體員工。

3﹑責(zé)任者:

安全部。

4﹑程序:

4.1獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

4.1.1.5.積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人。

4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序。

4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由車(chē)間(部門(mén))匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。

4.2.2先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、科室由安全部門(mén)提出意見(jiàn),交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過(guò)。

4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),有車(chē)間和部門(mén)提出,經(jīng)安全部門(mén)審查,抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:

4.3.1事故責(zé)任者。

4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

4.3.3違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

4.3.5事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

4.3.8對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。

4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

4.5處罰程序。

4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出,報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí),你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富,但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西,那就是安全,因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。

從懷在娘胎開(kāi)始,安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子:“出去玩時(shí),一定要注意安全。”妻子常對(duì)上班的丈夫說(shuō):“上班時(shí),一定要注意安全?!蔽覀円渤?duì)年邁的老人說(shuō):“散步時(shí),一定要注意安全。”簡(jiǎn)單的一兩句話,卻詮釋了安全的價(jià)值,詮釋了安全對(duì)人生的重要。

“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō):安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。然而,就是人人都會(huì)說(shuō),人人都會(huì)講兩個(gè)字,卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失,為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎!因?yàn)?,他們忽視了落?shí),使安全工作說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ),成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。

今年六月,是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月,“安全責(zé)任,重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句,卻清晰地告訴我們,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo),還是職工,只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),才能筑牢安全生產(chǎn)防線,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

翻開(kāi)事故案例,一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生,如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn),按照規(guī)定,抓好隱患整改;如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn),擰緊每一顆螺絲,如果……,如果……,太多的如果,可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日,湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故,導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單,就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。

而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一,可就是這一截短短的老化、破損的電纜,在那一刻發(fā)生短路,引發(fā)火災(zāi),產(chǎn)生大量有毒有害氣體,奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全,沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程,沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是,相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了,世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭,令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期,從此劃上了沉痛的句號(hào)。

安全責(zé)任,重在落實(shí),需要你我大家共同攜手,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢記安全規(guī)程,學(xué)習(xí)安全技能,落實(shí)安全責(zé)任,管理人員要關(guān)口前移,重心下移,仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患,杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,杜絕搶工圖快,杜絕冒險(xiǎn)蠻干,堅(jiān)持做到在崗一分鐘,安全六十秒。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫xxx,今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實(shí)》。

當(dāng)有人問(wèn)起什么最重要時(shí),你也許會(huì)說(shuō)健康、家庭或者財(cái)富,但此時(shí)我們也許忽視了一樣最重要的東西,那就是安全,因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。

從懷在娘胎開(kāi)始,安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子:“出去玩時(shí),一定要注意安全。”妻子常對(duì)上班的丈夫說(shuō):“上班時(shí),一定要注意安全?!蔽覀円渤?duì)年邁的老人說(shuō):“散步時(shí),一定要注意安全?!焙?jiǎn)單的一兩句話,卻詮釋了安全的價(jià)值,詮釋了安全對(duì)人生的重要。

“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說(shuō):安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。然而,就是人人都會(huì)說(shuō),人人都會(huì)講兩個(gè)字,卻為什么還會(huì)發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,為什么還會(huì)有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失,為什么還會(huì)有那么多完整的家庭變得支離破碎!因?yàn)?,他們忽視了落?shí),使安全工作說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,使搶工圖快、冒險(xiǎn)蠻干等詞語(yǔ),成為了安全事故最常見(jiàn)的定義。

今年六月,是全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月,“安全責(zé)任,重在落實(shí)”是今年的活動(dòng)主題。簡(jiǎn)單的詞句,卻清晰地告訴我們,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo),還是職工,只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),才能筑牢安全生產(chǎn)防線,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

翻開(kāi)事故案例,一個(gè)個(gè)疑問(wèn)在心中產(chǎn)生,如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全時(shí)能再仔細(xì)一點(diǎn),按照規(guī)定,抓好隱患整改;如果職工在操作時(shí)更細(xì)心一點(diǎn),擰緊每一顆螺絲,如果……,如果……,太多的如果,可這些如果已無(wú)法彌補(bǔ)事故帶來(lái)的傷痛和損失。就在20xx年1月5日,湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生電纜起火事故,導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡(jiǎn)單,就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。

而這截老化的電纜也許只是總長(zhǎng)度的萬(wàn)分之一、十萬(wàn)分之一更或者只是百萬(wàn)分之一,可就是這一截短短的老化、破損的電纜,在那一刻發(fā)生短路,引發(fā)火災(zāi),產(chǎn)生大量有毒有害氣體,奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,你難道說(shuō)是企業(yè)沒(méi)有重視過(guò)安全,沒(méi)認(rèn)真編制過(guò)安全作業(yè)規(guī)程,沒(méi)有組織過(guò)員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是,相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

從此一個(gè)年輕的生命就這樣消失了,世界上又增添了一個(gè)破碎的家庭,令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期,從此劃上了沉痛的句號(hào)。

安全責(zé)任,重在落實(shí),需要你我大家共同攜手,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢記安全規(guī)程,學(xué)習(xí)安全技能,落實(shí)安全責(zé)任,管理人員要關(guān)口前移,重心下移,仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患,杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,杜絕搶工圖快,杜絕冒險(xiǎn)蠻干,堅(jiān)持做到在崗一分鐘,安全六十秒。

朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍(lán),如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人共敘天倫,幸福到老,請(qǐng)牢記自己肩上所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任,讓我們共同牢固樹(shù)立:安全第一,生產(chǎn)第二的安全理念,平安的,幸福的,度過(guò)生命中的每一天!

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

今天,我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實(shí)》,著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中,最低一層就是安全,往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭,被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。可見(jiàn)安全對(duì)人來(lái)說(shuō)它的重要性之大。如果失去了安全,上面的建筑不論如何華麗,都將后然倒塌,化為烏有。安全是一條紐帶,它維系著每個(gè)人的生命和健康;維系著每個(gè)人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是幸福的階梯。失去了安全,我們生活就會(huì)缺少陽(yáng)光,失去了安全,我們的生命之花就會(huì)黯然失色。

一位煤礦安全員曾經(jīng)說(shuō)過(guò),禍患在警惕中遠(yuǎn)離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的'一位良師摯友,事故是在你思想打盹時(shí)向你偷襲的毒蛇;如果你對(duì)違章講人情,那么事故對(duì)你一定不留情;這幾句安全警句說(shuō)的是在煤礦生產(chǎn)時(shí)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,而在我們實(shí)際生產(chǎn)中,偏偏有些人無(wú)視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。以人為本,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。有則報(bào)道讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作,不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例,正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):開(kāi)會(huì)前,我先向諸位介紹安全出口。而且,在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€(gè)紅布套,套子上寫(xiě)著如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時(shí)手里不許把玩東西,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素,但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍的神話。

安全責(zé)任,重在落實(shí),不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候,這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確,長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),在安全管理監(jiān)督控制的周?chē)檎翌愃片F(xiàn)象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之提高自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章意識(shí),徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場(chǎng),不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能及時(shí)的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個(gè)安全管理者帶著對(duì)員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的朋友們:

大家好!

我叫xxx,是xxx公司的一名普通職工,今天我要為大家演講的題目是《警鐘聲聲祈平安》。

我們都知道,電力企業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè),由于企業(yè)的特殊性,變、輸、配、用電在同一瞬間完成,且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是長(zhǎng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員和設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

曾經(jīng)看過(guò)這樣一篇報(bào)道,國(guó)內(nèi)一家公司請(qǐng)美國(guó)一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),美國(guó)代表卻站著不動(dòng),該公司職員不明原由,一問(wèn)方知沒(méi)戴安全帽,這時(shí)大伙都說(shuō)去去就來(lái),再說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場(chǎng),就不必戴了。美國(guó)代表疑惑不解,搖頭不干,說(shuō):我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的。讀完這則報(bào)道,我不僅為這位美國(guó)代表的工作作風(fēng)所折服,更佩服他這種我要安全的意識(shí)。隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施,人們的安全意識(shí)已經(jīng)明顯增強(qiáng)。但是在部分人的頭腦中,還不同程度地存在著安全意識(shí)的誤區(qū)。認(rèn)為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,領(lǐng)導(dǎo)在時(shí),全副武裝,一切按規(guī)定操作;領(lǐng)導(dǎo)一離開(kāi),立刻變的大大咧咧,松松散散,滿不在乎。但是常在河邊走,哪有不濕鞋,一旦出了事故,輕則皮肉受損,重則性命攸關(guān)!

一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的哭喊聲,足以讓我們警醒!對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)!

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友:

大家好!

我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要始終把安全放在首位,確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任,又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化安全意識(shí),深化“我要安全”主題活動(dòng),加大隱患排查力度,不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì),他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”,“安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)”,“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”,“安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角”,“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥,一靠嚴(yán),二靠實(shí)?!边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ),也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),意味深長(zhǎng),引人深思,促人警醒。

安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千,道一萬(wàn),關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命,沒(méi)有生命,一切無(wú)從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔(dān)責(zé)任,責(zé)任多一分,隱患就可能少十分。

自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái),全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理,抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理,取得了積極成效,安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。

然而,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,與國(guó)際一流企業(yè)相比,與公司的奮斗目標(biāo)相比,公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸,hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板,落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下,公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待,以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職,才能合奏一曲企業(yè)平安曲,廣大員工才能共享平安之和諧。

當(dāng)前,高溫炎熱天氣降至,國(guó)際原油高價(jià)位震蕩,以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢(shì),給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要以深入開(kāi)展“我要安全”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化安全意識(shí),立足崗位,更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé),以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨90華誕。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十二

大家好!

很榮幸參加今天的安全演講,我叫高峰亮,是來(lái)云南高原紅集團(tuán)的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全,重在落實(shí)。

古人韓非子說(shuō)過(guò):“事以密成,語(yǔ)以泄敗”,這里所說(shuō)的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉,顧此失彼。就安全來(lái)講,就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生,究其原因,就是安全意識(shí)淡薄,沒(méi)有把安全措施落實(shí)到位。講安全,學(xué)安全,這并不難,難在我們?cè)鯓硬拍苷嬲龅桨寻踩阑加谖慈?,制定詳?xì)的安全措施,并把安全措施落實(shí)到位?!氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?,從點(diǎn)滴做起,再小的細(xì)節(jié)也不能放過(guò),忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。

當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上,廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時(shí),居安思危,防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號(hào)!安全知識(shí)的貧乏,安全意識(shí)的淡泊總能讓我們看到和聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi),大小安全事故共發(fā)生20多起,事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等,通過(guò)調(diào)查對(duì)事故性質(zhì)的認(rèn)定,全部都為責(zé)任事故。“三違”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,另外制度的不健全,責(zé)任的不明確,工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車(chē)之鑒,后事之師,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。從事化工生產(chǎn)的我們,如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí),那么就沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能,唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。

公司嚴(yán)格落實(shí)反三違制度,促使員工自覺(jué)制止三違現(xiàn)象,嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,管理人員做到主要工作有帶班,重要崗位有跟班,同時(shí)加大薄弱環(huán)節(jié)、時(shí)間、地點(diǎn)、人員的監(jiān)控力度,及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患和人的不安全行為,全面落實(shí)安全措施,確保安全生產(chǎn)。

車(chē)間及班組應(yīng)采用互動(dòng)方式重點(diǎn)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全制度和措施的落實(shí)情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)立即整改,并跟蹤復(fù)查驗(yàn)收整改情況,從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式檢查結(jié)合,把安全落實(shí)到位。

再有就從職工的操作行為入手,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,把責(zé)任和措施細(xì)化到人,并結(jié)合典型的事故案例,組織員工對(duì)照學(xué)習(xí),從中吸取事故教訓(xùn),讓血的事實(shí)時(shí)刻提醒,引導(dǎo)我們反事故、反違章,讓安全深入人心。

公司一直以堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理?!钡姆结槪ㄟ^(guò)公司安全文化建設(shè),不斷提高公司全員安全素養(yǎng),形成“人人要安全”的行為意識(shí),工作中安全無(wú)奧妙,遵章是首要,自覺(jué)規(guī)范管理和施工作業(yè)行為,這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全天天講、月月講、年年講,安全制度每年都在不斷完善,但安全事故時(shí)有發(fā)生,有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果,但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實(shí)不力,把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司,在檢修過(guò)程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的,間接原因時(shí)安全意識(shí)淡薄,管理松弛,安全措施不力,沒(méi)有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn),需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開(kāi)、停車(chē)、檢維修、小改小革等臨時(shí)性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實(shí)行一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé),使整個(gè)安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度,科學(xué)的精神,科學(xué)的手段,來(lái)管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象,減少安全事故的發(fā)生。

血的教訓(xùn)和代價(jià),讓我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)落實(shí)到位,作為一線工人我們應(yīng)該做到:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項(xiàng)管理制度。

二、工作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真落實(shí)安全措施。

三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查,把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。

四、上下班途中,遵守道路交通法律法規(guī),騎摩托時(shí),戴好安全頭盔,時(shí)刻提醒自己注意安全。

只要我們認(rèn)真完善安全制度,并落實(shí)到位就一定能減少“三違”,和杜絕安全事故的發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更好的明天!

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十三

安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。沒(méi)有了責(zé)任,隨之而來(lái)的就是事故的頻發(fā),安全事故是企業(yè)的泥潭,是企業(yè)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,遠(yuǎn)離事故!凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。工作一天,就要盡職一天。一時(shí)的安全責(zé)任忽略,也許留給你的就是慘痛的教訓(xùn)與不幸。安全責(zé)任,重在落實(shí)。一直在思考:我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步真正落實(shí)安全責(zé)任,如何結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)制定具有針對(duì)性的措施,如何真正避免安全工作成為我們的一次會(huì)議筆記。思考這些問(wèn)題的目的很明確,就是一切為了安全,為了杜絕事故。縱觀以往,因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?,事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn),大多都是因?yàn)槲覀兊?安全意識(shí)未到位,安全隱患未消除等原因所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿看到的。從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找一找當(dāng)下是不是有發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知,卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責(zé)任落實(shí)工作作為主題,才能切中要害。

務(wù)隊(duì)伍的管理,組織安全績(jī)效考核,促進(jìn)責(zé)任落實(shí),深化安全思想教育工作,總之,安全第一、預(yù)防為主,只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí),自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實(shí)時(shí)掌控,那么安全就一定會(huì)有保證。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實(shí)”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證。即將到來(lái)的xx年6月,是我國(guó)又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”?!鞍踩?zé)任,重在落實(shí)”的活動(dòng)主題,再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團(tuán)傅成玉董事長(zhǎng)5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要始終把安全放在首位,確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛(ài)員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任,又是以人為本、關(guān)愛(ài)員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化安全意識(shí),深化“我要安全”主題活動(dòng),加大隱患排查力度,不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì),他提出樹(shù)立正確的政績(jī)觀,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見(jiàn)。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”,“安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)”,“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”,“安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角”,“抓安全沒(méi)有靈丹妙藥,一靠嚴(yán),二靠實(shí)?!边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ),也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),意味深長(zhǎng),引人深思,促人警醒。

安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。安全工作說(shuō)一千,道一萬(wàn),關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命,沒(méi)有生命,一切無(wú)從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔(dān)責(zé)任,責(zé)任多一分,隱患就可能少十分。

自從集團(tuán)公司深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)以來(lái),全系統(tǒng)通過(guò)推行強(qiáng)勢(shì)、精細(xì)的hse管理,抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問(wèn)題逐一開(kāi)展專項(xiàng)治理,取得了積極成效,安全生產(chǎn)形勢(shì)企穩(wěn)向好。

然而,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,與國(guó)際一流企業(yè)相比,與公司的奮斗目標(biāo)相比,公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸,hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板,落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下,公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)待,以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來(lái)履職,才能合奏一曲企業(yè)平安曲,廣大員工才能共享平安之和諧。

當(dāng)前,高溫炎熱天氣降至,國(guó)際原油高價(jià)位震蕩,以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢(shì),給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要以深入開(kāi)展“我要安全”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化安全意識(shí),立足崗位,更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé),以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨90華誕。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的朋友們:

大家好!

安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,立足安全,勤儉奉獻(xiàn),是我們每一個(gè)電力建設(shè)者的心聲和美好夙愿!安全,在唇齒的談吐之間,是一個(gè)很輕易的說(shuō)出來(lái),卻又很沉重的一個(gè)詞。這個(gè)詞從我記事那一天開(kāi)始,耳邊不知重復(fù)了多少遍;“孩子,繞過(guò)前面的長(zhǎng)凳子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn);“當(dāng)心路上的汽車(chē)!”這是父親在我騎車(chē)上學(xué)時(shí)身后的囑托;“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在,我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念。

在人生的旅途上,安全伴我同行!只有立足安全,安全生產(chǎn)才能順利進(jìn)行。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的橋梁,只有在確保安全的前提下,你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的愈悅,才能提勤儉奉獻(xiàn),人生理想;它又是培育幸福的樂(lè)土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時(shí)綻放在你的生命旅程;同時(shí),安全更是社會(huì)繁榮發(fā)展的基石,基石的穩(wěn)固與否,將直接影響我們前進(jìn)與發(fā)展的步伐。有一種基本的權(quán)利叫安全,擁有了安全,雖然不可能擁有一切,但沒(méi)有安全就一定沒(méi)有一切。這是我們電力建設(shè)一線同仁堅(jiān)信的真理!

從事電力建設(shè),調(diào)試,維護(hù)都是高度危險(xiǎn)的,特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè),存在安全隱患是無(wú)法進(jìn)行及時(shí)挽救的,在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故;每次在安全通報(bào)上看到這樣文時(shí),禁不住我的眼淚就涌了出來(lái),他們是帶著對(duì)生命的無(wú)限眷戀、對(duì)未來(lái)的無(wú)限向往,而永遠(yuǎn)地離開(kāi)了人世,此刻,怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢?當(dāng)燒焦的肉體,淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落,當(dāng)工地上快樂(lè)的奔跑成為永恒的別離,當(dāng)一個(gè)寧?kù)o的家被無(wú)情的剝奪。我想問(wèn)一句:安全你重視了嗎?安全是誰(shuí)已經(jīng)將你悄悄遺忘?古人云:苛政猛于虎,而此情此景,我卻分明聽(tīng)到夜空凄厲的聲音高呼:“天災(zāi)無(wú)法抗拒,人禍天理難容”!他們何其不幸,有多少生命已經(jīng)無(wú)辜斷送,而我們又何其有幸,依然健康的生活和快樂(lè)的工作!歷經(jīng)無(wú)數(shù)血淚的教訓(xùn)之后,我們的政府、社會(huì)對(duì)“安全”這兩個(gè)的重視程度達(dá)到了前所未有的高度?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的頒布和實(shí)施,都充分體現(xiàn)了以人為本的時(shí)代內(nèi)涵,體現(xiàn)了對(duì)生命這一基本人權(quán)的尊重。快樂(lè)工作,勤儉奉獻(xiàn),是我們每個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)。

俗話說(shuō):“前車(chē)之鑒,后事之師”,生命不再重來(lái),安全責(zé)任重于泰山,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。

我希望從建設(shè)工地夜空里傳來(lái)的不是緊急的救護(hù)車(chē)聲,而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲,把青春獻(xiàn)給電力,把青春獻(xiàn)給明天;我希望每個(gè)人都能牢記“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”的安全活動(dòng)主題,讓電力建設(shè)的每個(gè)角落都充滿歡聲笑語(yǔ)!讓生命之花開(kāi)得更美更艷,我也希望有一天,我們會(huì)驚喜的看到安全意識(shí)在心中,自覺(jué)維護(hù)安全,確保安全!

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn);安全工作沒(méi)有及格,只有滿分。讓我們都來(lái)關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命。立足安全,讓安全從墻上,報(bào)刊上走下來(lái),走進(jìn)我們的心中;立足安全,建設(shè)和諧電力和諧社會(huì)而努力;立足安全,勤儉奉獻(xiàn),讓快樂(lè)幸福永遠(yuǎn)相伴?。ò踩珵榱松a(chǎn),生產(chǎn)必須安全,立足安全,勤儉奉獻(xiàn),是我們每一個(gè)電力建設(shè)者的心聲和美好夙愿!安全,在唇齒的談吐之間,是一個(gè)很輕易的說(shuō)出來(lái),卻又很沉重的一個(gè)詞。這個(gè)詞從我記事那一天開(kāi)始,耳邊不知重復(fù)了多少遍;“孩子,繞過(guò)前面的長(zhǎng)凳子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn);“當(dāng)心路上的汽車(chē)!”這是父親在我騎車(chē)上學(xué)時(shí)身后的囑托;“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在,我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念。

在人生的旅途上,安全伴我同行!只有立足安全,安全生產(chǎn)才能順利進(jìn)行。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的橋梁,只有在確保安全的前提下,你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的愈悅,才能提勤儉奉獻(xiàn),人生理想;它又是培育幸福的樂(lè)土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時(shí)綻放在你的生命旅程;同時(shí),安全更是社會(huì)繁榮發(fā)展的基石,基石的穩(wěn)固與否,將直接影響我們前進(jìn)與發(fā)展的步伐。有一種基本的權(quán)利叫安全,擁有了安全,雖然不可能擁有一切,但沒(méi)有安全就一定沒(méi)有一切。這是我們電力建設(shè)一線同仁堅(jiān)信的真理!

從事電力建設(shè),調(diào)試,維護(hù)都是高度危險(xiǎn)的,特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè),存在安全隱患是無(wú)法進(jìn)行及時(shí)挽救的,在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故;每次在安全通報(bào)上看到這樣文時(shí),禁不住我的眼淚就涌了出來(lái),他們是帶著對(duì)生命的無(wú)限眷戀、對(duì)未來(lái)的無(wú)限向往,而永遠(yuǎn)地離開(kāi)了人世,此刻,怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢?當(dāng)燒焦的肉體,淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落,當(dāng)工地上快樂(lè)的奔跑成為永恒的別離,當(dāng)一個(gè)寧?kù)o的家被無(wú)情的剝奪。我想問(wèn)一句:安全你重視了嗎?安全是誰(shuí)已經(jīng)將你悄悄遺忘?古人云:苛政猛于虎,而此情此景,我卻分明聽(tīng)到夜空凄厲的聲音高呼:“天災(zāi)無(wú)法抗拒,人禍天理難容”!他們何其不幸,有多少生命已經(jīng)無(wú)辜斷送,而我們又何其有幸,依然健康的生活和快樂(lè)的工作!歷經(jīng)無(wú)數(shù)血淚的教訓(xùn)之后,我們的政府、社會(huì)對(duì)“安全”這兩個(gè)的重視程度達(dá)到了前所未有的高度?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的頒布和實(shí)施,都充分體現(xiàn)了以人為本的時(shí)代內(nèi)涵,體現(xiàn)了對(duì)生命這一基本人權(quán)的尊重??鞓?lè)工作,勤儉奉獻(xiàn),是我們每個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)。

俗話說(shuō):“前車(chē)之鑒,后事之師”,生命不再重來(lái),安全責(zé)任重于泰山,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。

我希望從建設(shè)工地夜空里傳來(lái)的不是緊急的救護(hù)車(chē)聲,而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲,把青春獻(xiàn)給電力,把青春獻(xiàn)給明天;我希望每個(gè)人都能牢記“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”的安全活動(dòng)主題,讓電力建設(shè)的每個(gè)角落都充滿歡聲笑語(yǔ)!讓生命之花開(kāi)得更美更艷,我也希望有一天,我們會(huì)驚喜的看到安全意識(shí)在心中,自覺(jué)維護(hù)安全,確保安全!

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn);安全工作沒(méi)有及格,只有滿分。讓我們都來(lái)關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命。立足安全,讓安全從墻上,報(bào)刊上走下來(lái),走進(jìn)我們的心中;立足安全,建設(shè)和諧電力和諧社會(huì)而努力;立足安全,勤儉奉獻(xiàn),讓快樂(lè)幸福永遠(yuǎn)相伴!

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十六

各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡,沒(méi)有生命,一切無(wú)從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭祥和安寧!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展!一句話:安全工作需要責(zé)任,責(zé)任讓生命永恒!

安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任,隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,守護(hù)健康,呵護(hù)生命!

一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),撼動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,呈現(xiàn)于世人眼前,希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化,刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長(zhǎng)久記憶,刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任,來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧!

凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià),在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽,也許留給你的是一世的痛苦與不幸。

安全責(zé)任,重在落實(shí)。這八個(gè)字,除了帶給我沉甸甸的感慨之外,再無(wú)其它。

最近,一直在很費(fèi)心的思考:我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制;如何做到結(jié)合實(shí)際,真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的,就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷史,因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允?,事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn),大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R(shí)未到位、物的隱患未消除等問(wèn)題所致。無(wú)論事故發(fā)生的原因是什么,但都不是大家所愿的。

從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知,卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講,堅(jiān)持用常態(tài)化的教育樹(shù)立人的安全意識(shí),用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。

人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次,當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中,一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候,無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下,旁邊有誰(shuí)提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會(huì)上演。然而,沒(méi)有也許,一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終生。前車(chē)之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。

責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而在于責(zé)任意識(shí)的淡薄,在于管理安全工作的不到位,在于責(zé)任落實(shí)不到人造成的。

安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到人,同時(shí),努力提高員工的安全意識(shí)和技能,加強(qiáng)隊(duì)伍的安全管理,促進(jìn)責(zé)任落實(shí),深化安全思想教育。

總之,一切事故皆可預(yù)防,只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí),自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實(shí)時(shí)掌控,那么安全就一定有保證。

落實(shí)安全規(guī)章制度演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

大家好!今天,我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實(shí)》:在人生的長(zhǎng)河中,十年說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,而我,在公司工作已有二十年了。在過(guò)去的20年里,我見(jiàn)證了公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了礦山改造以來(lái)的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開(kāi)這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。

說(shuō)到安全責(zé)任,勢(shì)必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想,不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內(nèi)部的安全事故,誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對(duì),就是違章,而違章的根源則是安全意識(shí)淡薄,安全責(zé)任不到位。

記得剛到礦上班時(shí),腦子里沒(méi)有太多的安全意識(shí),更談不上安全責(zé)任的落實(shí)了,反正什么安全不安全,只要把活干好就行了。當(dāng)時(shí),象我這樣情況的工友會(huì)很多。

“前事不忘,后事之師”。“**年”人身**死亡事故大家一定還記得吧?這件事雖過(guò)去幾個(gè)年頭了,但有時(shí)想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經(jīng)遺忘了,那是因?yàn)槭鹿蕸](méi)發(fā)生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的各自在平時(shí)的工作中切切實(shí)實(shí)的把安全工作落實(shí)好,可能就不會(huì)發(fā)生這樣的悲?。蝗绻覀兊陌嘟M長(zhǎng)或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施,一條年輕的生命也許就不會(huì)消失;如果我們的員工安全意識(shí)強(qiáng),心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會(huì)發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點(diǎn)安全意識(shí),多一點(diǎn)安全責(zé)任,那就不會(huì)有“**”、“**”等這樣特殊的日子了。安全沒(méi)有如果,等到我們說(shuō)如果的時(shí)候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長(zhǎng)鳴,留給親人的是悲痛萬(wàn)分和永失我愛(ài)。

安全是什么?安全是天,因?yàn)槿嗣P(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說(shuō),安全責(zé)任重于泰山!

今天是公司發(fā)展進(jìn)步的一年,公司的一切都逐步走上了正規(guī),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視安全,安全工作越做越完善,安全責(zé)任的落實(shí)越來(lái)越得力。尤其自****年以來(lái),各級(jí)都把安全工作當(dāng)成了一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓:象公司每季度的《安全培訓(xùn)》和《周五培訓(xùn)》,安環(huán)部每月組織的安全學(xué)習(xí),班組每周的安全活動(dòng)和每天的班前會(huì)等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領(lǐng)導(dǎo)重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個(gè)人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天,我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天,這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,共同努力的結(jié)果。

“安全責(zé)任,重在落實(shí)”,這句話不能只是嘴上說(shuō)說(shuō),紙上寫(xiě)寫(xiě),墻上貼貼,而是要真正地貫徹到我們?nèi)粘5墓ぷ骱蜕a(chǎn)中。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,請(qǐng)你們牢記自己的神圣職責(zé),心系職工,關(guān)愛(ài)生命,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理。職工朋友們,請(qǐng)你們遵章守紀(jì)、保護(hù)自己、愛(ài)護(hù)同事。讓我們?nèi)w農(nóng)電人齊心協(xié)力、盡職盡責(zé),為團(tuán)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航!

我的演講完了,謝謝大家!

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