國(guó)稅工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)23篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。在寫總結(jié)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況客觀分析，不要主觀臆斷。希望這些總結(jié)范文對(duì)大家在寫作總結(jié)時(shí)能夠起到一定的幫助和指導(dǎo)作用。

國(guó)稅工作總結(jié)篇一

20xx年，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，始終堅(jiān)持"依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)"的方針，率領(lǐng)全市2500多名國(guó)稅干部職工，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我被省人事廳、省國(guó)稅局聯(lián)合授予"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號(hào)。回顧一年來(lái)的工作，我主要是在四個(gè)方面下功夫:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

在我看來(lái)，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點(diǎn)。

(一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來(lái)，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問(wèn)題的能力結(jié)合起來(lái)，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問(wèn)題;與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見(jiàn)，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時(shí)，我自覺(jué)緊跟時(shí)代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，了解"金稅工程"相關(guān)知識(shí)，還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí)，不斷拓寬視野，豐富積累知識(shí)，奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實(shí)際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實(shí)踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來(lái)，我每月用將近一半的時(shí)間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問(wèn)題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問(wèn)題思考》、《國(guó)稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門貫徹"三個(gè)代表"思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章，并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實(shí)踐。

二、履行職責(zé)，真抓實(shí)干。

作為"一班之長(zhǎng)"，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。

(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。我特別強(qiáng)調(diào)抓好"五個(gè)加強(qiáng)"，即圍繞組織收入，加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收?qǐng)?zhí)法，加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)管理。特別是針對(duì)"執(zhí)法難到位、稅款難入庫(kù)、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問(wèn)題，我要求各級(jí)國(guó)稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過(guò)程，做到應(yīng)收盡收，無(wú)稅禁收，加固了征管防線，推動(dòng)了政策到位，促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。同時(shí)，我注重協(xié)調(diào)與各級(jí)黨委、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫(kù)，消化了歷年虛收包袱近40萬(wàn)元，提高了全市國(guó)稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實(shí)效。運(yùn)用典型，指導(dǎo)全局，是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對(duì)性的典型，收到了"點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片"的效果。如針對(duì)濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問(wèn)題，樹立了縣推行稅收?qǐng)?zhí)法"四制"的典型;針對(duì)個(gè)體稅收漏洞較大的情況，要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對(duì)基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng);針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長(zhǎng)"、"五個(gè)系列能手"、"先進(jìn)工作者"評(píng)選活動(dòng)，推出了一批先進(jìn)典型，并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動(dòng)了全局工作的開展。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績(jī)。工作貴在落實(shí)，落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)靠督查?；诖?，我多次主持召開局黨組織會(huì)議，研究制定《全市國(guó)稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長(zhǎng)，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)比表彰、實(shí)施獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí)，局黨組一班人明確分工，每人包一個(gè)片，負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力，考核到位，全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設(shè)整體提速，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設(shè)碩果累累，全市國(guó)稅系統(tǒng)建成"省級(jí)文明系統(tǒng)"，市局先后被省人事廳、省國(guó)稅局評(píng)為"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體"，被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為"全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體"。

三、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來(lái)，我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):。

(一)堅(jiān)持"三個(gè)帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問(wèn)題，一律經(jīng)過(guò)黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在"出思路、用干部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的解決。三是帶頭堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，定期召開黨組民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，正確對(duì)待白己，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待不同意見(jiàn)，正確對(duì)待工作失誤，從而充分調(diào)動(dòng)了一班人的積極性。

(三)堅(jiān)持"三放"，形成一班人的合力。即對(duì)班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，以誠(chéng)相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，給了副職多大的責(zé)任，就給副職多大的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對(duì)副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán)，使大家人事相宜，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導(dǎo)，少批評(píng)、少干預(yù)。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上，真正做到揚(yáng)其所長(zhǎng)，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用，又發(fā)揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨，勤政廉政。

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來(lái)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)于律己，以德為本。我對(duì)上堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止，把上級(jí)的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對(duì)下牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務(wù)，為干部職工多辦實(shí)事;對(duì)自己從嚴(yán)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，大公無(wú)私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業(yè)。首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項(xiàng)確定后，就一門心思按進(jìn)度抓檢查，落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦。其次抓分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級(jí)負(fù)責(zé)制，發(fā)揮班子成員和各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實(shí)行字工作法，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問(wèn)題到一線去解決，經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng)。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來(lái)，我自覺(jué)嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人，發(fā)揮"一班之長(zhǎng)"的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問(wèn)題，市局面向社會(huì)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng)，我都是交局黨組會(huì)集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實(shí)行"陽(yáng)光下操作"，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊(duì)、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。

新的一年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇二

xx年，市地稅局在省局和××市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、省市黨代會(huì)和全省地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年地稅工作總結(jié)如下:。

一、挖潛堵漏，全力增收，地稅收入取得歷史性新突破。

緊緊圍繞年初確定的奮斗目標(biāo)，千方百計(jì)依法組織收入，確保了應(yīng)收盡收。xx年全市地稅總收入完成126615萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的104.38％，同比增長(zhǎng)33.02％。稅收收入完成115635萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的102.97％，同比增長(zhǎng)32.21％；基金附加收入入庫(kù)10980萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的122％，同比增長(zhǎng)40.99％。取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了××市地方稅收收入歷史上新的突破，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。

xx年我市地稅收入繼續(xù)保持穩(wěn)定、快速、健康和可持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，呈現(xiàn)出六大特點(diǎn)：一是地稅收入較快增長(zhǎng)，宏觀稅負(fù)穩(wěn)步提高。地稅收入占全市g(shù)dp的比重達(dá)到3.3，較xx年提高0.34個(gè)百分點(diǎn)，稅收彈性系數(shù)為1.65，比去年同期提高0.53個(gè)百分點(diǎn)，彰顯出強(qiáng)化征管等要素對(duì)稅收收入的促進(jìn)作用。二是地稅收入入庫(kù)進(jìn)度實(shí)現(xiàn)了及時(shí)和均衡，保證了地稅收入的可持續(xù)和健康增長(zhǎng)。三是房地產(chǎn)相關(guān)稅收對(duì)稅收的貢獻(xiàn)繼續(xù)加大，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年房地產(chǎn)一體化相關(guān)稅收入庫(kù)42689萬(wàn)元，已占稅收收入總額的36.92％，同比增長(zhǎng)42.76％。四是所得稅保持快速增長(zhǎng)，比重繼續(xù)提高，稅收結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全年企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅共完成29355萬(wàn)元，增長(zhǎng)33.8，占稅收收入的比重為25.4，較上年上升0.3個(gè)百分點(diǎn)，成為地稅收入增收的主要亮點(diǎn)。五是產(chǎn)業(yè)稅收進(jìn)一步優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)稅收增長(zhǎng)突出。第二、三產(chǎn)業(yè)地稅總收入分別實(shí)現(xiàn)54687萬(wàn)元和71868萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)30.08％和35.36％，第三產(chǎn)業(yè)稅收增幅高于第二產(chǎn)業(yè)稅收增幅5.28個(gè)百分點(diǎn)。六是非公有制經(jīng)濟(jì)和外資企業(yè)文秘雜燴網(wǎng)稅收增長(zhǎng)較快，占稅收的比重繼續(xù)加大。從經(jīng)濟(jì)類型稅收看，內(nèi)資企業(yè)中股份公司和私營(yíng)企業(yè)增幅較大，分別入庫(kù)77786萬(wàn)元和4356萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)30.13％和23.09％；外資企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收5509萬(wàn)元，占總收入的比重為4.4％，同比增長(zhǎng)76.23％；個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)稅收13484萬(wàn)元，占總收入的比重為10.65％，同比增長(zhǎng)41.34％。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法治稅邁上新臺(tái)階。

xx年以來(lái)，根據(jù)《××市xx年落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制全面推進(jìn)依法行政》的要求，我局開展了對(duì)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的全員培訓(xùn)工作，制定了五年規(guī)劃，將貫徹實(shí)施《綱要》、推進(jìn)依法行政工作納入了目標(biāo)考核管理，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。

（一）大力推行了《稅收行政執(zhí)法責(zé)任制》。根據(jù)權(quán)責(zé)一致的原則，認(rèn)真做好執(zhí)法崗責(zé)體系分解細(xì)化工作，通過(guò)分解執(zhí)法權(quán)限，構(gòu)建崗位責(zé)任體系，建立了符合稅收信息化管理要求的執(zhí)法崗位及職責(zé)、工作規(guī)程和工作流程。全系統(tǒng)按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制確定的崗位對(duì)照?qǐng)?zhí)法人員進(jìn)行分解、細(xì)化，定崗定責(zé)，確定每一個(gè)執(zhí)法崗位的具體執(zhí)法人員。組織開展了系統(tǒng)內(nèi)的《稅收行政執(zhí)法責(zé)任制》全員培訓(xùn)，明確了稅收行政執(zhí)法崗位職責(zé)、執(zhí)法要求與操作程序，使執(zhí)法責(zé)任真正地貫徹到位，落實(shí)到人。對(duì)原有《追究辦法》進(jìn)行了細(xì)化、充實(shí)和完善，開展了稅收?qǐng)?zhí)法大檢查，加強(qiáng)對(duì)稅收征收管理行為的日常監(jiān)督檢查，組織開展了執(zhí)法考核評(píng)議工作，加大過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。

（二）細(xì)化規(guī)范了稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)。為避免濫用行政處罰自由裁量權(quán)，根據(jù)《行政處罰法》、《稅收征收管理法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，我們研究制定《稅收行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》和《稅收行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)部分稅務(wù)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，涉及稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查5大類20項(xiàng)內(nèi)容，4種處罰情節(jié)，系統(tǒng)地規(guī)范了地稅機(jī)關(guān)實(shí)施稅收行政處罰自由裁量權(quán)行為，最大限度的減少人為因素對(duì)稅收行政處罰自由裁量權(quán)的影響。

（三）重拳出擊，整頓規(guī)范稅收秩序。繼續(xù)實(shí)施同城一級(jí)稽查，抓住稽查工作選案、檢查、審理、執(zhí)行環(huán)節(jié)的“四分離”，堅(jiān)持案件復(fù)查制度，不斷提高案件質(zhì)量。針對(duì)稽查工作四個(gè)環(huán)節(jié)存在的一些問(wèn)題，提出了明確改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)執(zhí)法文書使用的規(guī)范性進(jìn)行了嚴(yán)格要求，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一了稽查的執(zhí)法行為。加大了對(duì)大案、要案的檢查和執(zhí)行力度，突出重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展稅收專項(xiàng)檢查。全年共檢查納稅戶185戶，結(jié)案戶數(shù)177戶，結(jié)案率為95.67，查處各項(xiàng)收入總計(jì)3102.9萬(wàn)元，入庫(kù)3033.4萬(wàn)元，入庫(kù)率為97.76％。達(dá)到了以查促管、以管促收的目的。

（四）不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用，扶持企業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)升級(jí)，直接推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。xx年實(shí)施各項(xiàng)稅收優(yōu)惠減免稅7500萬(wàn)元左右，占地稅總收入的5.9％，按照xx年的消費(fèi)傾向測(cè)算，xx年減免地方稅收可對(duì)我市經(jīng)濟(jì)增加2.66億元的gdp貢獻(xiàn)，平均拉動(dòng)gdp增長(zhǎng)文秘雜燴網(wǎng)近0.8個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)分配的職能作用，認(rèn)真落實(shí)下崗再就業(yè)及特殊困難群體優(yōu)惠政策，關(guān)注民生，引導(dǎo)就業(yè)惠民，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。xx年全市享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策戶數(shù)3705戶、安置吸納下崗失業(yè)人員1695人，減免稅費(fèi)4101.117萬(wàn)元，免收下崗失業(yè)人員稅務(wù)登記證工本費(fèi)11716元。享受其他特殊困難群體（含殘疾人員、刑釋人員、自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、城填退役士兵、失地農(nóng)民、未到營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)納稅人）稅收優(yōu)惠政策戶數(shù)5925人，減免稅費(fèi)244.6萬(wàn)元。

（五）開展了形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)。結(jié)合“xx普法”工作，認(rèn)真開展“第16個(gè)稅收宣傳月”活動(dòng)，成功舉辦了“地稅論壇”。組織稅收宣傳車深入大街小巷進(jìn)行巡回宣傳、重點(diǎn)開展送稅法到煤炭企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的稅收宣傳活動(dòng)以及“稅收進(jìn)企業(yè)、校園、社區(qū)、農(nóng)戶”活動(dòng)，在全市開展了“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了《稅收征管法》、《個(gè)人所得稅法》、《車船稅暫行條例》、《城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》等法律法規(guī)。扎實(shí)抓好對(duì)納稅人的納稅輔導(dǎo)，增強(qiáng)納稅人的稅法意識(shí)，提高稅法遵從度。

三、以科學(xué)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，稅收征管質(zhì)量得到了新提升。

（一）建立起稅收管理績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)行對(duì)稅收收入質(zhì)量和征管質(zhì)量的精細(xì)化管理。在充分調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)修訂，研究制定了《××市地稅系統(tǒng)稅收管理績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案》，以《中軟征管系統(tǒng)》、《稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表系統(tǒng)》《重點(diǎn)企業(yè)管理系統(tǒng)》、《稅收調(diào)查系統(tǒng)》、《貨物運(yùn)輸管理稅控系統(tǒng)》等信息化手段為依托，建立起稅收收入質(zhì)量、稅收征管質(zhì)量和房地產(chǎn)稅收管理質(zhì)量考核指標(biāo)體系。從xx年下半年起，對(duì)全市各征收單位的稅收收入質(zhì)量、稅收征管質(zhì)量和房地產(chǎn)稅收管理質(zhì)量，實(shí)行全面地了績(jī)效考核，篩選出共近60項(xiàng)考核指標(biāo)，對(duì)各征收單位的征管5率、行業(yè)稅收征收力度、行業(yè)稅負(fù)偏低預(yù)警、稅收彈性、房地產(chǎn)稅收管理和部分單項(xiàng)稅種進(jìn)行了全面的考核和評(píng)價(jià)，全面提升了我市地稅系統(tǒng)稅務(wù)管理的質(zhì)量和效率，通過(guò)以成績(jī)和效能來(lái)推動(dòng)管理，開辟了稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的新路。

（二）制定出稅收管理員作業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一了稅收管理員作業(yè)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。圍繞科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，按照“六統(tǒng)一分”，即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一手段、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核，分級(jí)管理的要求，制定下發(fā)了《四川省××市地方稅務(wù)局稅收管理員作業(yè)規(guī)范》，從采集信息、審核評(píng)析、調(diào)查核實(shí)、催報(bào)催繳、納稅服務(wù)五個(gè)方面，明確了稅收管理員具體的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)稅收管理員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程的管理，通過(guò)以規(guī)范的制度管人管事，實(shí)行稅收管理員作業(yè)過(guò)程控制，杜絕不規(guī)范的操作，促進(jìn)稅收管理員嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范履行好工作職責(zé)。

（三）拓展征管軟件功能，依托信息化手段提升了稅收征管的技術(shù)水平。利用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有針對(duì)性的開發(fā)地稅“報(bào)表整合和數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)”（簡(jiǎn)稱“trs”網(wǎng)絡(luò)報(bào)表系統(tǒng)），構(gòu)建了市級(jí)“trs”網(wǎng)絡(luò)報(bào)表系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳送及系統(tǒng)自動(dòng)匯總，為提高征管質(zhì)量提供了技術(shù)支持。完成了“房產(chǎn)土地一體化”系統(tǒng)的重大功能調(diào)整和定版工作，把房地產(chǎn)“一體化”管理納入了綜合征管系統(tǒng)實(shí)施信息化管理，初步完成了新版機(jī)打“建安營(yíng)業(yè)稅發(fā)票”、“銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”的上線準(zhǔn)備工作。推廣運(yùn)行個(gè)人所得稅軟件管理系統(tǒng)，有效推進(jìn)了全市個(gè)人所得稅全員全額管理工作。把工會(huì)經(jīng)費(fèi)征管納入中軟信息化系統(tǒng)管理，完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金代征軟件的上線工作。認(rèn)真推行貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)，做好了貨運(yùn)發(fā)票軟件的升級(jí)工作。

（四）強(qiáng)化稅源管理與監(jiān)控，有重點(diǎn)地開展了企業(yè)納稅評(píng)估。xx年對(duì)320戶重點(diǎn)稅源的70和房地產(chǎn)、建安企業(yè)和煤炭企業(yè)的30開展了企業(yè)所得稅納稅評(píng)估。通過(guò)評(píng)估，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控與管理，確保了稅收及時(shí)足額入庫(kù)。全市共對(duì)305戶企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅納稅評(píng)估，調(diào)增應(yīng)納稅所得額6058.25萬(wàn)元，調(diào)減應(yīng)納稅所得額328.6萬(wàn)元，查補(bǔ)各稅及附加958.86萬(wàn)元，其中企業(yè)所得稅494.61萬(wàn)元，個(gè)人所得稅28萬(wàn)元。

（五）開展稅收專項(xiàng)檢查，各稅種管理進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好資源稅、車船稅、土地使用稅新政策的調(diào)整落實(shí)工作。重點(diǎn)開展了全市建安、房地產(chǎn)企業(yè)xx年-xx年企業(yè)所得稅專項(xiàng)清理檢查，全市共清理查補(bǔ)建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅1646.71萬(wàn)元。有針對(duì)性開展了個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)電力、電信、移動(dòng)、煙草、石油、金融、保險(xiǎn)、醫(yī)院、學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位以及年所得12萬(wàn)元以上納稅人進(jìn)行了檢查。全市共檢查了1118戶企業(yè)事業(yè)單位，查補(bǔ)個(gè)人所得稅1787.4萬(wàn)元。分行業(yè)對(duì)全市建安、房地產(chǎn)開發(fā)建卡管理項(xiàng)目和xx年全市土地招、拍、掛出讓契稅征繳情況進(jìn)行了全面清理，制定了房地產(chǎn)稅收“一體化”管理實(shí)施方案和考核指標(biāo)體系，與房管、國(guó)土、城建等部門建立了信息定期交流制度，從xx年開始對(duì)耕地占用稅全面實(shí)施按宗地進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各征收單位建安、房地產(chǎn)開發(fā)建卡管理情況的適時(shí)監(jiān)控。xx年清理欠稅3537萬(wàn)元，使陳欠下降了35個(gè)百分點(diǎn)。

（六）優(yōu)化納稅服務(wù)，辦稅服務(wù)水平不斷提高。推行了《××市地稅局服務(wù)工作規(guī)范》，實(shí)施“一站式”辦稅服務(wù)模式，實(shí)行多元化的稅收申報(bào)方式，推行“簡(jiǎn)易申報(bào)，簡(jiǎn)并征期”的征管辦法,切實(shí)提高了辦稅效率。及時(shí)在全市地稅系統(tǒng)的內(nèi)部局域網(wǎng)和外部網(wǎng)站上發(fā)布了稅收政策、法規(guī)、信息，利用各辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、觸摸屏及時(shí)準(zhǔn)確的滾動(dòng)公開稅收政策法規(guī)，有效運(yùn)用“12366”納稅服務(wù)熱線語(yǔ)音及人工服務(wù)臺(tái)解答納稅人提出的疑難問(wèn)題。通過(guò)稅收政策援助中心，向因特殊困難而提出援助申請(qǐng)的納稅人提供了援助服務(wù)。有效開展了辦稅服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的新跨越。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。組織實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和市第十次黨代會(huì)精神，全市地稅機(jī)關(guān)的組織、制度、作風(fēng)、廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。以黨組中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)，及時(shí)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神，專門集中兩天時(shí)間舉辦了全市地稅系統(tǒng)干部職工xx大精神學(xué)習(xí)班，邀請(qǐng)專家教授作專題輔導(dǎo)，掀起了學(xué)習(xí)xx大精神的熱潮。廣大干部職工把在學(xué)習(xí)活動(dòng)中激發(fā)出的政治熱情自覺(jué)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全年稅收工作“滿堂紅”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到強(qiáng)化。按照年度培訓(xùn)教育工作計(jì)劃，重點(diǎn)組織了2期100人參加的四川理工學(xué)院財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、4期200人參加的省行政學(xué)院會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，選送39人到大連參加了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各業(yè)務(wù)科室組織進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正常開展了3次在線考試，組織實(shí)施了全系統(tǒng)公務(wù)員的《公共經(jīng)濟(jì)》考試。選送干部參加了總局、省局和市委組織的知識(shí)更新和任職培訓(xùn)等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。初步建立起稽查、法規(guī)、計(jì)會(huì)統(tǒng)、內(nèi)審等人才庫(kù)。全體地稅職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上又取得新的飛躍。

（三）抓好黨建促稅收。按照“條塊結(jié)合，齊抓共管，黨組抓黨建”的工作思路，我們圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。成功進(jìn)行了市局機(jī)關(guān)黨委的換屆工作，圓滿完成了各級(jí)黨代表的選舉工作，開展了以“雙定雙爭(zhēng)”和“最佳黨日”為主黨內(nèi)主題活動(dòng)，走訪慰問(wèn)了貧困黨員群眾。各支部和廣大黨員在稅收工作中充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的全面發(fā)展。同時(shí)，積極開展文明創(chuàng)建，不斷推進(jìn)“城鄉(xiāng)共建”、“軍民、警民共建”、“社區(qū)共建”，大力開展社會(huì)公益活動(dòng)。全力支持下派2名年輕干部到富順縣懷德鎮(zhèn)司灣村、壩中村駐點(diǎn)幫扶，籌措支持3.8萬(wàn)元，幫村民打井、開展種養(yǎng)殖業(yè)。熱心關(guān)注留守兒童，為懷德鎮(zhèn)深灣小學(xué)留守學(xué)生送去書包等文具。全系統(tǒng)文明創(chuàng)建取得了新成效。xx年大安區(qū)地稅局通過(guò)了“省級(jí)文明單位”驗(yàn)收，沿灘區(qū)地稅局建成了“市級(jí)文明行業(yè)”，目前四區(qū)兩縣地稅局和兩直屬單位已建成“省級(jí)文明單位”4個(gè)，大部分基層稅務(wù)所已建成了“市級(jí)文明單位”。樹立了地稅機(jī)關(guān)的良好形象。

（四）加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。按照科學(xué)化、精心化管理的要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷建立健全各項(xiàng)綜合管理制度。認(rèn)真做好公文處理、目標(biāo)考核、經(jīng)費(fèi)物資管理、網(wǎng)站建設(shè)、計(jì)算機(jī)安全與保密管理、會(huì)議組織、檔案管理、機(jī)要值班、車輛調(diào)配、安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、職工食堂及日常管理工作，完成了全市系統(tǒng)職工工資制度改革和津補(bǔ)貼清理工作。把行政管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，保障了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)了信息調(diào)研，全面完成了省局和市委、市政府的目標(biāo)任務(wù)。

五、深化“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新機(jī)制。

圍繞反腐敗工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)這個(gè)中心，以稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)相關(guān)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立起廉政責(zé)任機(jī)制。我們重點(diǎn)實(shí)施了“一把手”工程，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，動(dòng)員全體稅干認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，標(biāo)本兼治，狠抓落實(shí)，把全市地稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向一個(gè)新水平，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書，從而形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作新機(jī)制。

（二）完善規(guī)章制度，建立起廉政預(yù)防機(jī)制。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，我們組織修改制定了全市地稅系統(tǒng)的《巡視工作暫行辦法》、《涉稅審批管理工作制度》等若干制度辦法，編印成《預(yù)防腐敗工作文件選編》下發(fā)執(zhí)行。研究提出了全面貫徹落實(shí)全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作會(huì)議精神的“三提高”、“三加強(qiáng)”、“三完善”工作措施。并將三項(xiàng)措施的落實(shí)明確到了具體的黨組成員和職能部門，構(gòu)筑起預(yù)防瀆職失職、拒腐防變的防線。

（三）拓展源頭治理，建立起廉政教育機(jī)制。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好總局《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織了《公務(wù)員處分條例》、中紀(jì)委“八條禁令”等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。以《廉政教育讀本》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》為陣地，加強(qiáng)正反兩方面典型教育，開展了廉政專題教育，普及法紀(jì)知識(shí)。重點(diǎn)抓了調(diào)整崗位人員的崗前廉政談話教育、重要節(jié)日和婚喪喜慶事宜時(shí)的提示教育、發(fā)現(xiàn)苗頭時(shí)的提醒教育。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極營(yíng)造廉政文化氛圍，不斷增強(qiáng)了干部職工的自律意識(shí)。

（四）落實(shí)措施規(guī)定，建立起廉政監(jiān)督機(jī)制。按照《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、誡勉談話、民主評(píng)議、述職述廉等制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)及處理辦法》和《審計(jì)結(jié)果公開辦法》，完成了對(duì)第一直屬分局、稽查局、自流井區(qū)地稅局局長(zhǎng)的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和榮縣地稅局新任副局長(zhǎng)的任前審計(jì)，開展了對(duì)大安區(qū)地方稅務(wù)局、富順縣地方稅務(wù)局、第二直屬分局等三個(gè)單位的日常財(cái)務(wù)收支審計(jì)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。xx年先后22次對(duì)6個(gè)區(qū)縣局和2個(gè)直屬單位17稅務(wù)所、14個(gè)辦稅服務(wù)廳、征收點(diǎn)進(jìn)行了明察暗訪，對(duì)存在的一些苗頭性問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育。通過(guò)電話詢問(wèn)形式，對(duì)辦稅服務(wù)廳的納稅咨詢情況進(jìn)行了抽查。同時(shí)抓好特邀監(jiān)察員（行風(fēng)監(jiān)督員）的換續(xù)聘工作，新聘特邀監(jiān)察員55名，建立起了社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（五）嚴(yán)格責(zé)任追究，建立起廉政懲戒機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《地稅人員違反“八條嚴(yán)禁”的處理辦法》和《四川省××市地方稅務(wù)局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，按照廉政建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法、內(nèi)部檢查、用人失查“四問(wèn)責(zé)”要求，加大責(zé)任追究力度。xx年對(duì)榮新集團(tuán)公司稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)案件進(jìn)行了立案調(diào)查，并根據(jù)規(guī)定對(duì)6名執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究。督促富順縣地稅局完成了對(duì)趙化所代開交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究，3名相關(guān)人員受到責(zé)任追究。通過(guò)責(zé)任追究教育了當(dāng)事人，對(duì)其他人員敲響了警鐘，提高了稅務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)一系列的行之有效措施，確保了全市地稅干部職工為稅清廉，做到了全年無(wú)無(wú)紀(jì)律處分及刑事案件發(fā)生。

回顧一年來(lái)的工作，我們?cè)诿媾R稅收任務(wù)繁重、稅源不足、各項(xiàng)工作頭緒繁多的巨大壓力下，能夠取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)歸結(jié)起來(lái)有以下幾方面的因素：一是爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持是前提。xx年，省局領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我市指導(dǎo)工作，并就存在的問(wèn)題提出了很多寶貴意見(jiàn)。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心地稅工作，給予了地稅工作積極的支持與幫助，為我們做好本職工作提供了保證。二是審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)決策，掌握工作主動(dòng)權(quán)是核心。局黨組根據(jù)稅收工作發(fā)展變化的形勢(shì)，適時(shí)做出科學(xué)正確決策，合理調(diào)整工作思路和方式，確保了全市地稅工作穩(wěn)步扎實(shí)地向前邁進(jìn)。三是嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。我局對(duì)工作目標(biāo)實(shí)行逐季考核驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，確保了工作目標(biāo)的全面落實(shí)和工作任務(wù)的順利完成。四是全體稅干頑強(qiáng)拼搏，忘我奉獻(xiàn)是根本。廣大職工進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以飽滿的政治熱情和高度的政治責(zé)任感迎接挑戰(zhàn)，顧全大局，堅(jiān)定信心，精心謀劃，忘我奉獻(xiàn)，以勇于進(jìn)取的精神和動(dòng)力克服重重困難，才使我們的稅收工作不斷創(chuàng)造輝煌，取得一個(gè)又一個(gè)勝利。

一年來(lái)，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實(shí)力度不夠大，工作不夠扎實(shí)，有的工作要求落實(shí)不夠到位；二是稅源管理基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法水平有待進(jìn)一步提高；三是未完全建立起稅收信息數(shù)據(jù)有效應(yīng)用機(jī)制，導(dǎo)致稅收信息數(shù)據(jù)應(yīng)用水平不高，信息化手段與傳統(tǒng)工作方式“雙軌并行”，工作量加大；四是干部隊(duì)伍素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求還存在一定差距，干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇三

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是慈溪市國(guó)家稅務(wù)局與杭州灣新區(qū)國(guó)稅局分設(shè)后的第一年。今年以來(lái)，我局人事教育工作積極發(fā)揮保障與推動(dòng)作用，為變革之年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，我局人事教育工作緊緊圍繞完善稅收職能，從建立導(dǎo)向性國(guó)稅文化體系、藝術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)管理體系、系統(tǒng)性效能建設(shè)體系、針對(duì)性干部激勵(lì)體系、層級(jí)性分類管理體系、有效性教育培訓(xùn)體系、包容性開放互動(dòng)體系、實(shí)用性管理制度體系八個(gè)方面加大工作力度，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、以“陽(yáng)光穗悅”為品牌，初步建立了導(dǎo)向性國(guó)稅文化體系

文化是一切工作的先導(dǎo)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育部門在“和悅”文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力推動(dòng)“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)，并以“陽(yáng)光穗悅和-諧共贏”為文化口號(hào)，使國(guó)稅文化融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流，扎根地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展沃土，從代表政府強(qiáng)制、無(wú)償、固定征收稅款轉(zhuǎn)為遵循稅法前提下，以服務(wù)倡導(dǎo)與納稅人形成“和-諧共贏”的互動(dòng)氛圍，協(xié)助做好了社會(huì)財(cái)富在政府與納稅人之間的合理分配，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。通過(guò)拍攝“陽(yáng)光穗悅和-諧共贏”文化宣傳片，以及組建各類文體興趣小組開展休閑登山、讀書沙龍等各類文體興趣活動(dòng)，為“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)營(yíng)造了良好的氛圍，推動(dòng)“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從初創(chuàng)雛形到搭建載體平臺(tái)的跨越。在此基礎(chǔ)上，人事教育部門不斷完善平臺(tái)載體，以“陽(yáng)光穗悅”文化精神指導(dǎo)稅收工作，并將文化品牌建設(shè)作為各項(xiàng)工作的核心，使“陽(yáng)光穗悅?和-諧共贏”的理念，深深植根于干部職工的思想意識(shí)之中，成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)和精神追求。

二、以“扁平專業(yè)”為導(dǎo)向，推動(dòng)建立了藝術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)管理體系

隨著專業(yè)化稅源管理改革的逐步推進(jìn)，對(duì)干部隊(duì)伍專業(yè)化、扁平化管理的要求越來(lái)越高，迫切需要建立以“一崗兩責(zé)”為核心的扁平化領(lǐng)導(dǎo)管理體系。今年以來(lái)，我局干部管理逐步從“計(jì)劃、執(zhí)行、控制”，轉(zhuǎn)向“培育、激勵(lì)、授權(quán)”，通過(guò)賦予中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層一線團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人更多的職權(quán)和責(zé)任，積極調(diào)動(dòng)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激-情，為推動(dòng)專業(yè)化稅源管理掃除了人事機(jī)制上的障礙，提高了干部隊(duì)伍管理的效率。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)中層干部和業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)中層干部多崗位鍛煉，以及推動(dòng)管理和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的分享，引導(dǎo)廣大干部職工著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹立積極態(tài)度，準(zhǔn)確自我定位，提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化有效溝通，凝聚工作團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，切實(shí)提高了干部職工特別是中層干部和業(yè)務(wù)骨干的基本素質(zhì)和技能，培養(yǎng)了他們駕馭全局、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，獨(dú)特的人格魅力和堅(jiān)忍不拔的性格。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的同時(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)管理理念引入稅收管理領(lǐng)域，分解上收部分稅源管理職能，壓縮歸并內(nèi)部事務(wù)，讓更多的人直接從事征、管、查一線工作，在機(jī)關(guān)職能上逐步探索由上傳下達(dá)的行政管理為主向直接承擔(dān)稅源監(jiān)控為主的轉(zhuǎn)變，在方法上實(shí)現(xiàn)了由指揮、指導(dǎo)為主向直接參與、跨區(qū)域組織為主轉(zhuǎn)變。

三、以“高效便民”為重點(diǎn)，著手建立了系統(tǒng)性效能建設(shè)體系

進(jìn)一步完善“etc”辦稅高速公路建設(shè)，將系統(tǒng)性效能建設(shè)作為提升征管服務(wù)水平的重要手段。今年以來(lái)，人事教育部門從360°效能建設(shè)體系構(gòu)建入手，從人事管理、績(jī)效管理、星級(jí)管理組建設(shè)等工作著眼，對(duì)征管業(yè)務(wù)流程改革進(jìn)行了再次審視，探索從業(yè)務(wù)流再造向工作流重塑深度轉(zhuǎn)變。通過(guò)進(jìn)一步梳理辦稅業(yè)務(wù)流程，從人力資源能否進(jìn)一步精簡(jiǎn)、管理服務(wù)效能能不能進(jìn)一步提高出發(fā)，協(xié)助相關(guān)科室對(duì)辦稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)節(jié)性修繕。進(jìn)一步完善行政監(jiān)察系統(tǒng)，并與稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，為人事管理工作提供了業(yè)務(wù)流和工作流兩大基礎(chǔ)信息，為干部隊(duì)伍的科學(xué)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。此外，根據(jù)“etc”辦稅高速公路建設(shè)的要求，加快推進(jìn)信息管稅工作，將有效溝通作為稅企關(guān)系趨于和-諧、征管服務(wù)日益高效的重要手段。同時(shí)，探索干部能級(jí)管理體系建設(shè)，以大廳同工種競(jìng)賽標(biāo)兵、四項(xiàng)業(yè)務(wù)能手評(píng)比等為基礎(chǔ)，探索建立日常動(dòng)態(tài)能級(jí)考核制度，有效激發(fā)了干部職工日常工作地積極性。

四、以“需求管理”為手段，探索建立了針對(duì)性有效激勵(lì)體系

管理最重要的手段是激勵(lì)，今年以來(lái)，人事教育部門堅(jiān)持遵循始于干部需求、基于干部滿意、終于干部遵從的干部管理思路，通過(guò)干部思想狀況分析、黨組民-主生活意見(jiàn)建議征集等多種手段，調(diào)查了解干部職工的激勵(lì)需求，按照基層國(guó)稅工作實(shí)際，創(chuàng)新優(yōu)先培訓(xùn)、樹立典型、帶薪休假等多種激勵(lì)手段，有針對(duì)性的完善了多種激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善規(guī)范化“星級(jí)”稅務(wù)管理組考核體系和“四項(xiàng)能手”考核辦法，把考核結(jié)果與日常工作過(guò)程緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，采取階段分解的方法，把總體目標(biāo)分成了若干階段性目標(biāo)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)梯次推進(jìn)了總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新對(duì)優(yōu)秀科室、優(yōu)秀直屬單位、優(yōu)秀干部的激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《慈溪市國(guó)家稅務(wù)局基層優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法》，加大了對(duì)基層的考核力度，規(guī)范了對(duì)基層的考核模式，構(gòu)建了一個(gè)公正、公平、公開、透明的評(píng)價(jià)體系。以公平、公正、公開和“憑實(shí)績(jī)用干部”為原則，開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和民-主推薦，其中通過(guò)民-主推薦方式產(chǎn)生信息中心副主任1名，通過(guò)筆試、面試、測(cè)評(píng)、考察等一系列程序，提拔中層副職10名，正職6名，5名80后干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)完善了柔性化干部激勵(lì)機(jī)制，積極關(guān)心干部隊(duì)伍的.思想、生活和工作情況，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的集體榮譽(yù)感和歸屬感。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)典型用自身的表率作用對(duì)干部隊(duì)伍的行為產(chǎn)生影響，姚堯齊等一大批先進(jìn)典型的激勵(lì)作用得到了充分發(fā)揮。在去年管理創(chuàng)新工作取得突出成績(jī)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)干部職工消除顧慮，積極建言獻(xiàn)策，著力開展了“我為國(guó)稅獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，激勵(lì)干部職工在工作中大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，努力用創(chuàng)新把干部從日常繁雜事務(wù)中解脫出來(lái)，使干部職工在輕松的氛圍下做好工作。

五、以“精細(xì)管理”為方針，引導(dǎo)建立了層級(jí)性分類管理體系

根據(jù)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的要求，著力細(xì)化干部分類管理體系，做到既提升干部個(gè)人榮譽(yù)意識(shí)和進(jìn)取心，又不人為造成隊(duì)伍分-裂，既增強(qiáng)個(gè)人工作積極性，又提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。在將干部職工分為稅務(wù)管理崗、納稅評(píng)估崗、辦稅服務(wù)崗、行政后勤崗、稅務(wù)稽查崗等一級(jí)崗位的基礎(chǔ)上，將稅務(wù)管理崗再細(xì)分為行業(yè)稅務(wù)管-理-員和屬地稅務(wù)管-理-員，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了出口退稅管理的征退合一。根據(jù)慈溪、市政府關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和寧波市國(guó)稅局關(guān)于內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的有關(guān)要求，配合監(jiān)察室大力開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，在梳理各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，通過(guò)完善崗位職責(zé)、優(yōu)化人事管理等一系列風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。實(shí)施干部職工“雙向選擇”輪崗，20余名一般干部和退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)了崗位的輪換，確保干部隊(duì)伍在相對(duì)穩(wěn)定基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)合理流動(dòng)，從而提高了干部職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力，避免由于工作崗位固化造成惰性泛濫、經(jīng)驗(yàn)主義、缺乏進(jìn)取、忽視學(xué)習(xí)，喪失工作新鮮感和挑戰(zhàn)性等弊端的出現(xiàn)。

六、以“提高素質(zhì)”為基石，全面建立了有效性教育培訓(xùn)體系

根據(jù)稅收業(yè)務(wù)重組和流程精簡(jiǎn)對(duì)國(guó)稅干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)提出的更高要求，以改善態(tài)度為基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題為核心，以提高能力為目的，著力開展了各類干部教育活動(dòng)。積極參加上級(jí)和外部組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，全年組織干部職工參加了寧波市國(guó)稅局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，上級(jí)部門組織的省級(jí)巾幗文明崗、文明單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)建工作培訓(xùn)，以及市府組織的信息寫作和公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)和市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等一系列培訓(xùn)活動(dòng)。按照年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)等組織干部職工分層開展了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)集訓(xùn)，將業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的26名干部選送到浙江省稅務(wù)干部學(xué)校參加了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)集訓(xùn)，并組織他們參加了全國(guó)所得稅知識(shí)競(jìng)賽，取得了良好成績(jī)，其他干部由各基層單位抽調(diào)師資力量，開展了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。此外，邀請(qǐng)溫州亞美信咨詢公司高級(jí)禮儀培訓(xùn)師為全局干部職工進(jìn)行文明禮儀培訓(xùn)，在培訓(xùn)前通過(guò)暗訪、攝像等手段，摸清了干部隊(duì)伍特別是辦稅服務(wù)廳工作人員的文明禮儀習(xí)慣，通過(guò)實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)引導(dǎo)，推動(dòng)干部隊(duì)伍文明禮儀素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提升。此外，遵循成人的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，在教育培訓(xùn)方面，著力強(qiáng)調(diào)過(guò)程的互動(dòng)性，注重形式的多樣性，并以探索建立積分制教育培訓(xùn)機(jī)制為抓手，引導(dǎo)干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)，讓大家把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，有效提高了干部職工日常工作的技能水平和質(zhì)量效率。同時(shí)，依托國(guó)稅青年讀書會(huì)，各類興趣小組、各類協(xié)會(huì)等平臺(tái)，探索建立了干部經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制，鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)、一見(jiàn)之長(zhǎng)的干部展示自我，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)成果展示模式，在提高-干部成就感的同時(shí)，推進(jìn)了基層工作經(jīng)驗(yàn)的交流和傳播。

國(guó)稅工作總結(jié)篇四

20xx年是我參加工作第一個(gè)完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個(gè)完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局領(lǐng)導(dǎo)及各股室同事的關(guān)心和幫助下，我思想、工作和學(xué)習(xí)有了新的進(jìn)步，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)十x大精神，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

作為一名黨員和稅務(wù)稽查新人，學(xué)習(xí)精神，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為納稅人務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決納稅戶反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下稽查工作的能力，保持國(guó)稅同納稅人的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、加強(qiáng)稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高稽查理論水平。

來(lái)稽查局的一年里，我學(xué)習(xí)了注冊(cè)稅務(wù)師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識(shí)，學(xué)習(xí)《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務(wù)稽查檢查、審理類培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我基本具備了一個(gè)稽查人員應(yīng)有的了財(cái)會(huì)、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實(shí)際工作的能力。在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則考試中成績(jī)的不理想和在房地產(chǎn)行業(yè)專項(xiàng)檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認(rèn)識(shí)到自身稅收知識(shí)和稽查業(yè)務(wù)存在很多不足，讓我樹立了不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，我只有不滿足現(xiàn)狀，既要學(xué)習(xí)稅收知識(shí)，也要學(xué)習(xí)稽查知識(shí)，才能適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。

三、主動(dòng)參與稽查工作，逐步提高工作能力。

作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，因?yàn)樵诖髮W(xué)稅收專業(yè)課程中我就已經(jīng)了解:稅務(wù)稽查是稅收征管當(dāng)中的最后一道防線，稽查局的稅務(wù)人員一般都是具有多年稅收工作經(jīng)驗(yàn)的征管能手、業(yè)務(wù)骨干，可以說(shuō)是稅務(wù)局的精英。所以，初到稽查局，沒(méi)有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經(jīng)驗(yàn)，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收理論，還要求熟悉稽查中運(yùn)用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會(huì)操作ctais軟件，還要求熟悉數(shù)據(jù)采集軟件、查賬軟件、協(xié)查系統(tǒng)的操作??但壓力就是動(dòng)力，我開始有計(jì)劃地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)方面的課程，也經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事下企業(yè)了解生產(chǎn)、納稅情況，逐漸對(duì)稽查工作有了初步的認(rèn)識(shí)。在稽查局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，檢查了金融企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)，用實(shí)踐彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)踐中加深了對(duì)稅收理論知識(shí)的理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際，同時(shí)也能學(xué)到了在課本學(xué)不到的知識(shí)，讓我受益匪淺。在工作中主動(dòng)參與，逐步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，提高實(shí)際工作能力。

通過(guò)一年的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補(bǔ)任務(wù)，自己也開始了稽查入門，我深知現(xiàn)階段我還不能勝任當(dāng)前的稽查工作，從現(xiàn)在到一個(gè)合格的稽查人員還有很長(zhǎng)的路要走，但我堅(jiān)信學(xué)習(xí)是核心競(jìng)爭(zhēng)力，我還要虛心學(xué)習(xí)，向稅收書本學(xué)習(xí)、向稽查實(shí)踐學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向納稅人學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力，盡快適應(yīng)并能勝任稽查崗位職責(zé)要求，牢記全心全意為人民服務(wù)的使命，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員!

國(guó)稅工作總結(jié)篇五

2020年第三季度，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“強(qiáng)化管理，提升質(zhì)量”為工作主線，認(rèn)真貫徹市局的組織收入思路以及“八項(xiàng)清理”工作要求，狠抓組織稅收收入，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)稅收工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、正視收入困難，全力以赴組織稅收收入。

國(guó)稅前三季度共完成稅收收入1564萬(wàn)元，為同期56%，減收3534萬(wàn)元，占年度任務(wù)的47.01%。其中：完成“兩稅”收入11652萬(wàn)元，比同期增長(zhǎng)1.85%，增收211萬(wàn)元，占年度任務(wù)73.84%；完成其它收入4843萬(wàn)元，為同期70.26%，減收2050萬(wàn)元，占年度任務(wù)34.82%；免抵調(diào)庫(kù)收入12萬(wàn)元，比同期減少了15.74%，減收15萬(wàn)元。共完成地方財(cái)政共享收入22474萬(wàn)元，占任務(wù)37.91%，比同期下降了16.31%，減收4380萬(wàn)元。

（一）實(shí)行稅收收入績(jī)效考核責(zé)任制。進(jìn)一步分解落實(shí)組織收入的崗位責(zé)任，層層分解收入任務(wù)指標(biāo)，對(duì)完成收入任務(wù)提出明確要求，把績(jī)效考核辦法與組織收入工作考核緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真加以監(jiān)督考核，實(shí)行稅收收入任務(wù)與各稅源管理單位年終評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)于因措施不力或失職失察造成全年稅收收入任務(wù)沒(méi)有完成的單位和人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，保證組織收入工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的圓滿完成。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的管理。今年以來(lái)，區(qū)局完善《重點(diǎn)稅。

源戶精細(xì)化管理方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的日常管理，稅收管理員按照“重點(diǎn)稅源駐廠管理辦法”的要求，每月至少一次深入該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；落實(shí)“日常征管理工作臺(tái)帳”制度，將下企業(yè)時(shí)了解的情況登記于臺(tái)帳中，做到精細(xì)化管理；定期制作“重點(diǎn)稅源監(jiān)控表”，每月對(duì)重點(diǎn)稅源戶申報(bào)的銷售額、進(jìn)銷項(xiàng)及繳納稅額的情況登記在表，進(jìn)行分析監(jiān)控。特別對(duì)信利半導(dǎo)體和煙草公司在今年收入明細(xì)下降的情況下，積極進(jìn)行多方位的跟蹤管理和分析。根據(jù)地方政府的工作部署，深入企業(yè)進(jìn)行全面的稅收分析和任務(wù)分解，采取積極措施，督促企業(yè)形成稅收入庫(kù)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的落實(shí)。僅9月份，信利半導(dǎo)體公司繳納入庫(kù)稅收3861萬(wàn)元，為今年來(lái)最大筆的稅收收入入庫(kù)數(shù)。其中:繳納增值稅2287萬(wàn)元，非居民所得稅1170萬(wàn)元，企業(yè)所得稅404萬(wàn)元，產(chǎn)生免抵稅額1415萬(wàn)元，為完成今年稅收任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

未發(fā)出），現(xiàn)已辦理稅務(wù)登記25戶，已完成核定定額14戶；在個(gè)體稅收定額清理工作中，經(jīng)評(píng)估對(duì)13戶納稅人，補(bǔ)繳增值稅48600元，并嚴(yán)格加強(qiáng)個(gè)體定額審核，第三季度累計(jì)調(diào)增個(gè)體定額戶150戶，月增加稅款3.3萬(wàn)元；在非正常戶及注銷戶清理工作中，區(qū)局利用征管系統(tǒng)中采集的已被列作非正常戶、注銷戶的業(yè)戶名單，結(jié)合戶籍清理工作，實(shí)地一并進(jìn)行排查，糾正4戶注銷后復(fù)業(yè)未及時(shí)列入正常管理業(yè)戶，有效堵塞征管漏洞。

（四）順利開展普通發(fā)票換版工作。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局和省局的工作要求，2020年下半年開始將對(duì)普通發(fā)票的票種進(jìn)行簡(jiǎn)并，同時(shí)統(tǒng)一發(fā)票式樣，使普通發(fā)票的票種和式樣逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一。區(qū)局根據(jù)上級(jí)的工作要求，周密部署，群策群力，有序地開展各項(xiàng)換版工作。一是制定具體實(shí)施方案，明確部門職責(zé)；二是印發(fā)圖文并茂的彩色公告，廣泛開展宣傳；三是做好辦稅廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供發(fā)票管理系統(tǒng)的下載和升級(jí)支持；四是及時(shí)處理納稅人發(fā)票換版的文書審核工作；五是根據(jù)舊版發(fā)票的庫(kù)存量做好新版發(fā)票的調(diào)撥，做到“舊的不浪費(fèi)，新的及時(shí)供”。目前，發(fā)票換版工作正在有條不紊地全面進(jìn)行中，納稅人的用票也沒(méi)有因此受到影響。

導(dǎo)組負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核工作，將納稅評(píng)估工作納入稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制重點(diǎn)考核內(nèi)容，確保措施落實(shí)到位，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。截止至8月底，區(qū)局共完成重點(diǎn)納稅評(píng)估企業(yè)24戶、自行組織的企業(yè)所得稅納稅評(píng)估32戶，共轉(zhuǎn)出增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額150萬(wàn)元，補(bǔ)繳增值稅33萬(wàn)元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額1717萬(wàn)元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅240萬(wàn)元，滯納金27萬(wàn)元。通過(guò)納稅評(píng)估這一手段進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化對(duì)納稅人的征管，增加了稅收收入，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。

（六）加強(qiáng)個(gè)體稅收管理。今年來(lái)，我局加大清理漏征漏管戶力度，認(rèn)真做好個(gè)體業(yè)戶的稅負(fù)調(diào)整工作，積極開展對(duì)雙定戶深入調(diào)查和對(duì)發(fā)票開具額與定額比對(duì)異常的納稅人進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)納稅人變化情況重新確認(rèn)其應(yīng)稅銷售收入；加強(qiáng)對(duì)起征點(diǎn)以下的納稅人管理，對(duì)起征點(diǎn)以下個(gè)體工商戶進(jìn)行了清理，通過(guò)實(shí)地調(diào)查核實(shí)，加強(qiáng)清理力度；加大漏征漏管戶清理力度，第三季度，區(qū)局積極進(jìn)行清理漏征漏管戶，對(duì)清理的路段進(jìn)行“地毯式”的清理，對(duì)無(wú)辦證戶發(fā)出“稅務(wù)事項(xiàng)通知書”及進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)情況信息采集，發(fā)出稅務(wù)文書責(zé)令限期辦證、辦理納稅手續(xù)；積極實(shí)施專項(xiàng)納稅評(píng)估工作，對(duì)長(zhǎng)期虧損的企業(yè)所得稅發(fā)出納稅異常質(zhì)詢書及要求企業(yè)進(jìn)行自查調(diào)整及報(bào)送相關(guān)資料，并進(jìn)行約談。

納稅所得額44.64萬(wàn)元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅11.16萬(wàn)元，轉(zhuǎn)出增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額3.90萬(wàn)元。順利完成市局下達(dá)5戶出口退稅企業(yè)的退稅評(píng)估工作。

（六）實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。為加強(qiáng)企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高所得稅管理的質(zhì)量和效率，全面提升企業(yè)所得稅管理工作水平，落實(shí)創(chuàng)新工作任務(wù)，國(guó)稅于4月15日出臺(tái)了《汕尾市城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局企業(yè)所得稅分類管理操作辦法（試行）》，從即日起，對(duì)所轄企業(yè)所得稅納稅人實(shí)施分類管理，并于近日完成了企業(yè)所得稅分類管理的首次認(rèn)定工作，共認(rèn)定重點(diǎn)稅源企業(yè)20戶、一般稅源企業(yè)311戶、核定征收企業(yè)5戶、特殊類型納稅人12戶。截止8月初，區(qū)局取得初步成效，自行納稅評(píng)估調(diào)增應(yīng)納稅所得額1276萬(wàn)元，調(diào)增企業(yè)所得稅額145萬(wàn)元，已入庫(kù)企業(yè)所得稅145萬(wàn)元，滯納金26萬(wàn)元。

三、積極實(shí)施“兩個(gè)減負(fù)”，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

（一）認(rèn)真執(zhí)行納稅服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)議機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《汕尾市城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳日常管理績(jī)效考核制度》，對(duì)照規(guī)定進(jìn)一步嚴(yán)格要求各位工作人員認(rèn)真執(zhí)行。今年以來(lái)，前臺(tái)工作人員的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、得到了進(jìn)一步的提高。第三季度在稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的考核中做到零過(guò)錯(cuò)，對(duì)比去年同期的54條過(guò)錯(cuò)行為，執(zhí)法水平有了較大的提高，構(gòu)建了和諧的征納環(huán)境。

（二）認(rèn)真做好新版普通發(fā)票換版工作。為做好供應(yīng)新版普。

國(guó)稅工作總結(jié)篇六

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是慈溪市國(guó)家稅務(wù)局與杭州灣新區(qū)國(guó)稅局分設(shè)后的第一年。今年以來(lái)，我局人事教育工作積極發(fā)揮保障與推動(dòng)作用，為變革之年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，我局人事教育工作緊緊圍繞完善稅收職能，從建立導(dǎo)向性國(guó)稅文化體系、藝術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)管理體系、系統(tǒng)性效能建設(shè)體系、針對(duì)性干部激勵(lì)體系、層級(jí)性分類管理體系、有效性教育培訓(xùn)體系、包容性開放互動(dòng)體系、實(shí)用性管理制度體系八個(gè)方面加大工作力度，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、以“陽(yáng)光穗悅”為品牌，初步建立了導(dǎo)向性國(guó)稅文化體系

文化是一切工作的先導(dǎo)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育部門在“和悅”文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力推動(dòng)“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)，并以“陽(yáng)光穗悅和-諧共贏”為文化口號(hào)，使國(guó)稅文化融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流，扎根地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展沃土，從代表政府強(qiáng)制、無(wú)償、固定征收稅款轉(zhuǎn)為遵循稅法前提下，以服務(wù)倡導(dǎo)與納稅人形成“和-諧共贏”的互動(dòng)氛圍，協(xié)助做好了社會(huì)財(cái)富在政府與納稅人之間的合理分配，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。通過(guò)拍攝“陽(yáng)光穗悅和-諧共贏”文化宣傳片，以及組建各類文體興趣小組開展休閑登山、讀書沙龍等各類文體興趣活動(dòng)，為“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)營(yíng)造了良好的氛圍，推動(dòng)“陽(yáng)光穗悅”服務(wù)品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從初創(chuàng)雛形到搭建載體平臺(tái)的跨越。在此基礎(chǔ)上，人事教育部門不斷完善平臺(tái)載體，以“陽(yáng)光穗悅”文化精神指導(dǎo)稅收工作，并將文化品牌建設(shè)作為各項(xiàng)工作的核心，使“陽(yáng)光穗悅?和-諧共贏”的理念，深深植根于干部職工的思想意識(shí)之中，成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)和精神追求。

二、以“扁平專業(yè)”為導(dǎo)向，推動(dòng)建立了藝術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)管理體系

隨著專業(yè)化稅源管理改革的逐步推進(jìn)，對(duì)干部隊(duì)伍專業(yè)化、扁平化管理的要求越來(lái)越高，迫切需要建立以“一崗兩責(zé)”為核心的扁平化領(lǐng)導(dǎo)管理體系。今年以來(lái)，我局干部管理逐步從“計(jì)劃、執(zhí)行、控制”，轉(zhuǎn)向“培育、激勵(lì)、授權(quán)”，通過(guò)賦予中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層一線團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人更多的職權(quán)和責(zé)任，積極調(diào)動(dòng)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激-情，為推動(dòng)專業(yè)化稅源管理掃除了人事機(jī)制上的障礙，提高了干部隊(duì)伍管理的效率。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)中層干部和業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)中層干部多崗位鍛煉，以及推動(dòng)管理和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的分享，引導(dǎo)廣大干部職工著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹立積極態(tài)度，準(zhǔn)確自我定位，提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化有效溝通，凝聚工作團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，切實(shí)提高了干部職工特別是中層干部和業(yè)務(wù)骨干的基本素質(zhì)和技能，培養(yǎng)了他們駕馭全局、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，獨(dú)特的人格魅力和堅(jiān)忍不拔的性格。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的同時(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)管理理念引入稅收管理領(lǐng)域，分解上收部分稅源管理職能，壓縮歸并內(nèi)部事務(wù)，讓更多的人直接從事征、管、查一線工作，在機(jī)關(guān)職能上逐步探索由上傳下達(dá)的行政管理為主向直接承擔(dān)稅源監(jiān)控為主的轉(zhuǎn)變，在方法上實(shí)現(xiàn)了由指揮、指導(dǎo)為主向直接參與、跨區(qū)域組織為主轉(zhuǎn)變。

三、以“高效便民”為重點(diǎn)，著手建立了系統(tǒng)性效能建設(shè)體系

進(jìn)一步完善“etc”辦稅高速公路建設(shè)，將系統(tǒng)性效能建設(shè)作為提升征管服務(wù)水平的重要手段。今年以來(lái)，人事教育部門從360°效能建設(shè)體系構(gòu)建入手，從人事管理、績(jī)效管理、星級(jí)管理組建設(shè)等工作著眼，對(duì)征管業(yè)務(wù)流程改革進(jìn)行了再次審視，探索從業(yè)務(wù)流再造向工作流重塑深度轉(zhuǎn)變。通過(guò)進(jìn)一步梳理辦稅業(yè)務(wù)流程，從人力資源能否進(jìn)一步精簡(jiǎn)、管理服務(wù)效能能不能進(jìn)一步提高出發(fā)，協(xié)助相關(guān)科室對(duì)辦稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)節(jié)性修繕。進(jìn)一步完善行政監(jiān)察系統(tǒng)，并與稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，為人事管理工作提供了業(yè)務(wù)流和工作流兩大基礎(chǔ)信息，為干部隊(duì)伍的科學(xué)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。此外，根據(jù)“etc”辦稅高速公路建設(shè)的要求，加快推進(jìn)信息管稅工作，將有效溝通作為稅企關(guān)系趨于和-諧、征管服務(wù)日益高效的重要手段。同時(shí)，探索干部能級(jí)管理體系建設(shè)，以大廳同工種競(jìng)賽標(biāo)兵、四項(xiàng)業(yè)務(wù)能手評(píng)比等為基礎(chǔ)，探索建立日常動(dòng)態(tài)能級(jí)考核制度，有效激發(fā)了干部職工日常工作地積極性。

四、以“需求管理”為手段，探索建立了針對(duì)性有效激勵(lì)體系

管理最重要的手段是激勵(lì)，今年以來(lái)，人事教育部門堅(jiān)持遵循始于干部需求、基于干部滿意、終于干部遵從的干部管理思路，通過(guò)干部思想狀況分析、黨組民-主生活意見(jiàn)建議征集等多種手段，調(diào)查了解干部職工的激勵(lì)需求，按照基層國(guó)稅工作實(shí)際，創(chuàng)新優(yōu)先培訓(xùn)、樹立典型、帶薪休假等多種激勵(lì)手段，有針對(duì)性的完善了多種激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善規(guī)范化“星級(jí)”稅務(wù)管理組考核體系和“四項(xiàng)能手”考核辦法，把考核結(jié)果與日常工作過(guò)程緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，采取階段分解的方法，把總體目標(biāo)分成了若干階段性目標(biāo)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)梯次推進(jìn)了總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新對(duì)優(yōu)秀科室、優(yōu)秀直屬單位、優(yōu)秀干部的激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《慈溪市國(guó)家稅務(wù)局基層優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法》，加大了對(duì)基層的考核力度，規(guī)范了對(duì)基層的考核模式，構(gòu)建了一個(gè)公正、公平、公開、透明的評(píng)價(jià)體系。以公平、公正、公開和“憑實(shí)績(jī)用干部”為原則，開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和民-主推薦，其中通過(guò)民-主推薦方式產(chǎn)生信息中心副主任1名，通過(guò)筆試、面試、測(cè)評(píng)、考察等一系列程序，提拔中層副職10名，正職6名，5名80后干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)完善了柔性化干部激勵(lì)機(jī)制，積極關(guān)心干部隊(duì)伍的思想、生活和工作情況，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的集體榮譽(yù)感和歸屬感。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)典型用自身的表率作用對(duì)干部隊(duì)伍的行為產(chǎn)生影響，姚堯齊等一大批先進(jìn)典型的激勵(lì)作用得到了充分發(fā)揮。在去年管理創(chuàng)新工作取得突出成績(jī)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)干部職工消除顧慮，積極建言獻(xiàn)策，著力開展了“我為國(guó)稅獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，激勵(lì)干部職工在工作中大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，努力用創(chuàng)新把干部從日常繁雜事務(wù)中解脫出來(lái)，使干部職工在輕松的氛圍下做好工作。

五、以“精細(xì)管理”為方針，引導(dǎo)建立了層級(jí)性分類管理體系

根據(jù)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的要求，著力細(xì)化干部分類管理體系，做到既提升干部個(gè)人榮譽(yù)意識(shí)和進(jìn)取心，又不人為造成隊(duì)伍分-裂，既增強(qiáng)個(gè)人工作積極性，又提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。在將干部職工分為稅務(wù)管理崗、納稅評(píng)估崗、辦稅服務(wù)崗、行政后勤崗、稅務(wù)稽查崗等一級(jí)崗位的基礎(chǔ)上，將稅務(wù)管理崗再細(xì)分為行業(yè)稅務(wù)管-理-員和屬地稅務(wù)管-理-員，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了出口退稅管理的征退合一。根據(jù)慈溪、市政府關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和寧波市國(guó)稅局關(guān)于內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的有關(guān)要求，配合監(jiān)察室大力開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，在梳理各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，通過(guò)完善崗位職責(zé)、優(yōu)化人事管理等一系列風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。實(shí)施干部職工“雙向選擇”輪崗，20余名一般干部和退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)了崗位的輪換，確保干部隊(duì)伍在相對(duì)穩(wěn)定基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)合理流動(dòng)，從而提高了干部職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力，避免由于工作崗位固化造成惰性泛濫、經(jīng)驗(yàn)主義、缺乏進(jìn)取、忽視學(xué)習(xí)，喪失工作新鮮感和挑戰(zhàn)性等弊端的出現(xiàn)。

六、以“提高素質(zhì)”為基石，全面建立了有效性教育培訓(xùn)體系

根據(jù)稅收業(yè)務(wù)重組和流程精簡(jiǎn)對(duì)國(guó)稅干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)提出的更高要求，以改善態(tài)度為基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題為核心，以提高能力為目的，著力開展了各類干部教育活動(dòng)。積極參加上級(jí)和外部組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，全年組織干部職工參加了寧波市國(guó)稅局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，上級(jí)部門組織的省級(jí)巾幗文明崗、文明單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)建工作培訓(xùn)，以及市府組織的信息寫作和公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)和市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等一系列培訓(xùn)活動(dòng)。按照年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)等組織干部職工分層開展了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)集訓(xùn)，將業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的26名干部選送到浙江省稅務(wù)干部學(xué)校參加了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)集訓(xùn)，并組織他們參加了全國(guó)所得稅知識(shí)競(jìng)賽，取得了良好成績(jī)，其他干部由各基層單位抽調(diào)師資力量，開展了所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。此外，邀請(qǐng)溫州亞美信咨詢公司高級(jí)禮儀培訓(xùn)師為全局干部職工進(jìn)行文明禮儀培訓(xùn)，在培訓(xùn)前通過(guò)暗訪、攝像等手段，摸清了干部隊(duì)伍特別是辦稅服務(wù)廳工作人員的文明禮儀習(xí)慣，通過(guò)實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)引導(dǎo)，推動(dòng)干部隊(duì)伍文明禮儀素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提升。此外，遵循成人的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，在教育培訓(xùn)方面，著力強(qiáng)調(diào)過(guò)程的互動(dòng)性，注重形式的多樣性，并以探索建立積分制教育培訓(xùn)機(jī)制為抓手，引導(dǎo)干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)，讓大家把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，有效提高了干部職工日常工作的.技能水平和質(zhì)量效率。同時(shí)，依托國(guó)稅青年讀書會(huì)，各類興趣小組、各類協(xié)會(huì)等平臺(tái)，探索建立了干部經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制，鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)、一見(jiàn)之長(zhǎng)的干部展示自我，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)成果展示模式，在提高-干部成就感的同時(shí)，推進(jìn)了基層工作經(jīng)驗(yàn)的交流和傳播。

七、以“信息管隊(duì)”為抓手，逐步建立了包容性開放互動(dòng)體系

根據(jù)寧波市局“信息管稅、網(wǎng)絡(luò)促廉”的工作方針，人事教育部門將“信息管隊(duì)”作為稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，通過(guò)全方位收集信息、運(yùn)用信息、共享信息，確保對(duì)干部隊(duì)伍的有效管理。首先，以行政監(jiān)察系統(tǒng)、干事對(duì)賬系統(tǒng)的運(yùn)行為基礎(chǔ)，逐步推行“分級(jí)立項(xiàng)、逐級(jí)對(duì)帳、過(guò)程可控、成效可查”的干事對(duì)賬制度和日常工作日志審查制度，通過(guò)干事對(duì)帳系統(tǒng)展現(xiàn)階段性工作成果，從勤政廉政和工作實(shí)效兩方面建立完善了干部管理體系。目前，以科室為單位的干事對(duì)帳機(jī)制和以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的工作日志審查制度已完成構(gòu)建。其次，全面發(fā)揮扁平化人事管理體系信息傳遞的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善了信息傳遞的機(jī)制和渠道，通過(guò)干部隊(duì)伍思想狀況分析匯報(bào)機(jī)制的進(jìn)一步完善，以及基層與人事教育部門信息溝通機(jī)制的建立，確保人事教育部門及時(shí)掌握了基層干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)信息，從而有針對(duì)性采取了多種措施強(qiáng)化管理。此外，努力消除人事教育部門脫離基層，埋頭面上工作的陳弊，探索和實(shí)施了基層巡查制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了信息的采集面。以“q版公述民評(píng)”機(jī)制的全面推開為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮qq群空間平臺(tái)的作用，著力打造了納稅人可以無(wú)障礙、零距離參與稅收工作的開放型平臺(tái)。通過(guò)探索完善qq微博干事對(duì)帳模式，引導(dǎo)干部職工定期曬日常工作，曬工作思路，讓納稅人參與監(jiān)督和評(píng)議，在確保各個(gè)層面納稅人和社會(huì)各界的意見(jiàn)得到充分表達(dá)的同時(shí)，找準(zhǔn)了基層干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。

八、以“自覺(jué)遵從”為宗旨，確保建立了實(shí)用性管理制度體系

以制度簡(jiǎn)明、流程精簡(jiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)可控、操作簡(jiǎn)便、執(zhí)行到位為基礎(chǔ)，以“合約”文化建設(shè)為核心，將人事教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行了全面梳理，并形成了制度文件匯編，從而為干部隊(duì)伍理解制度、踐行制度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將制度建設(shè)和完善擺在更為重要的位置，通過(guò)將“合約”平等協(xié)商的特點(diǎn)引入基層國(guó)稅制度設(shè)計(jì)，著力營(yíng)造了制定制度人人參與，落實(shí)制度人人平等的制度氛圍，確保制度具有較為堅(jiān)實(shí)的執(zhí)行基礎(chǔ)。加大制度制定前的民-主評(píng)議力度，讓干部職工參與到了制度形成的過(guò)程當(dāng)中，從而確保制度符合大多數(shù)人的意愿、關(guān)注大多數(shù)人的需求、確保大多數(shù)人的利益。嚴(yán)格執(zhí)行《慈溪市國(guó)家稅務(wù)局日常管理制度(試行)》，加大了對(duì)“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”式干部的懲處管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部不規(guī)范行為的預(yù)警、整改力度，全年發(fā)布干部隊(duì)伍預(yù)警4次，有效提高了干部隊(duì)伍自我管理的能力。以網(wǎng)上勤廉評(píng)議機(jī)制的構(gòu)建為契機(jī)，進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍述職述廉制度，引導(dǎo)干部職工從納稅人地視角看待問(wèn)題、改進(jìn)工作，初步形成了干部隊(duì)伍主動(dòng)接受監(jiān)督、積極落實(shí)整改的機(jī)制氛圍。

國(guó)稅工作總結(jié)篇七

20xx年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺(tái)、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢(shì)，我局緊緊抓住組織收入不動(dòng)搖，強(qiáng)化稅源管理、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、完善征管機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)舉措，稅費(fèi)收入連破60、70億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)72.2億元，同比增收17.2億元，增長(zhǎng)31.4%;其中：地方稅收入突破40億關(guān)口，達(dá)45億元,同比增收10.2億，增長(zhǎng)29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費(fèi))收入27.2億元,同比增收7億元,增長(zhǎng)34.8%。

(二)稅收環(huán)境公平公正，依法治稅邁出新步伐。

稅收行政行為更加規(guī)范。出臺(tái)了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法督查。依托信息化手段對(duì)執(zhí)法行為實(shí)施過(guò)程監(jiān)控、自動(dòng)預(yù)警和日?？己恕Ｍ晟贫愂辗ㄖ茊T工作制度，加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。

地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實(shí)“查前約談、查中互動(dòng)、查后回訪”三項(xiàng)制度，扎實(shí)開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報(bào)協(xié)查案件等稅收專項(xiàng)檢查工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅費(fèi)6298萬(wàn)元，受理舉報(bào)案件41件，立案率、入庫(kù)率均為100%。開展稽查檔案分級(jí)評(píng)比管理，實(shí)施“一案雙查”，積極探索以查促管。

(三)管理舉措日漸完善，稅政工作取得新成效。

所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤(rùn)大幅增加的良好機(jī)遇，積極推進(jìn)所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口，強(qiáng)化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長(zhǎng)141.28%，增幅居全省前列。多措并舉，確保新個(gè)人所得稅法順利實(shí)施。持續(xù)加強(qiáng)高收入人群個(gè)稅征管，納入全員全額申報(bào)上線管理企業(yè)5752戶，上線人員34.81萬(wàn)人，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)名列全省前茅。

分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項(xiàng)目登記、開發(fā)、清算”全過(guò)程稅源監(jiān)控機(jī)制。開展了土地增值稅專項(xiàng)督查和清算工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款4531萬(wàn)元，征收滯納金53萬(wàn)元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強(qiáng)“兩稅”信息比對(duì)分析。落實(shí)對(duì)外資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)、外籍個(gè)人開征城建稅、教育費(fèi)附加政策，加大清欠征繳力度，兩項(xiàng)稅種累計(jì)增收2.7億元。做好新《車船稅法》實(shí)施準(zhǔn)備，實(shí)行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管，車船稅同比增長(zhǎng)27%。

涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，拓展了國(guó)際稅收合作業(yè)務(wù)，加大反避稅調(diào)查力度，實(shí)行非居民所得稅源跟蹤管理，涉外稅收突破億元大關(guān)，達(dá)10362萬(wàn)元。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn)，征管水平得到新提升。

“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機(jī)短信、網(wǎng)站驗(yàn)證和會(huì)計(jì)專用軟件四種驗(yàn)票渠道，方便快捷驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)?。與市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、國(guó)稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)票報(bào)銷管理嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》，推行發(fā)票先驗(yàn)證后報(bào)銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會(huì)，開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項(xiàng)整治活動(dòng)。成立了發(fā)票舉報(bào)中心，建立快速反應(yīng)機(jī)制，定期舉辦“發(fā)票驗(yàn)證抽獎(jiǎng)”，加強(qiáng)發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗(yàn)和做法在全省推廣。

稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。一是征管機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作，市局成立了納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)，專職負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源戶的風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅申報(bào)疑點(diǎn)分析篩選和評(píng)估任務(wù)派發(fā)工作，推進(jìn)市局稅源管理實(shí)體化。試點(diǎn)分局按重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級(jí)稅源監(jiān)控體系，重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費(fèi))人所有稅費(fèi)辦理事項(xiàng)全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳，充分授權(quán)，實(shí)行“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。三是推進(jìn)個(gè)體稅收社會(huì)化管理。積極開展個(gè)體稅收社會(huì)化管理試點(diǎn)，委托征收條件基本成熟。四是推動(dòng)“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)全市涉稅信息共享，為推進(jìn)稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。

信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性，購(gòu)置了防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備，采購(gòu)了51套正版軟件，實(shí)現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實(shí)“兩員”制度，深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待、車輛運(yùn)行、考勤和重點(diǎn)工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及，全市98%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)納稅，99%的個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)了委托銀行代扣，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。

現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強(qiáng)基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評(píng)、推進(jìn)月等活動(dòng)，基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺(tái)縣地稅局征管分局等省級(jí)先進(jìn)單位3個(gè)，市級(jí)先進(jìn)單位5個(gè)，認(rèn)定縣級(jí)先進(jìn)單位1個(gè)。潘集等4個(gè)分局的創(chuàng)新項(xiàng)目被評(píng)定為20xx年度推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。

國(guó)稅工作總結(jié)篇八

?? xx年，**分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在有關(guān)科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組對(duì)xx年工作提出的目標(biāo)要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負(fù)調(diào)查工作，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員職責(zé)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，狠抓稅源監(jiān)控，落實(shí)精細(xì)化管理要求，從嚴(yán)治隊(duì)，團(tuán)結(jié)

拚

搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。截止目前完成入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，其中增值稅**萬(wàn)元;企業(yè)所得稅**萬(wàn)元。
?? 一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。
?? 分局把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的領(lǐng)導(dǎo)人的著作、十六大報(bào)告為重點(diǎn)，組織干部職工深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，按照縣國(guó)稅局黨組和各級(jí)黨委政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)榮辱觀教育，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用，按照“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，把聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫。在學(xué)習(xí)貫徹中，一是以“三個(gè)代表”重要思想促進(jìn)分局工作，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，與稅源精細(xì)化管理的要求相結(jié)合；二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，分局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，全面樹立了黨員先進(jìn)模范作用，也激發(fā)了全員的工作熱情和工作動(dòng)力。
?? 二、以組織收入為中心，完善稅源監(jiān)控機(jī)制，不斷加大征管力度。
?? 1、向科學(xué)調(diào)度稅源要收入。今年以來(lái)，我分局通過(guò)工作目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步確立了組織收入的中心地位，年初計(jì)征科在進(jìn)行稅源精細(xì)測(cè)算的基礎(chǔ)上，遵循依法治稅，均衡入庫(kù)的要求，將分局年度稅收計(jì)劃按月分解下達(dá)，定期調(diào)度收入進(jìn)度。一年來(lái)，分局全體人員為組織收入積極主動(dòng)工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
?? 2、向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對(duì)全局稅源實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，設(shè)置稅源變化監(jiān)控臺(tái)賬，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。“控中”方面，主要是對(duì)年稅額5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下納稅戶開展納稅評(píng)估，結(jié)合稅源變化監(jiān)控信息和納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料信息，進(jìn)行對(duì)比分析，掌握稅源增減變化，及時(shí)制定和調(diào)整征收，“定小”方面，主要是結(jié)合稅源普查和清理漏征漏管，對(duì)個(gè)體工商戶全部定稅到位。
?? 3、依托納稅評(píng)估要收入。以納稅評(píng)估完善稅源監(jiān)控，分局通過(guò)深入調(diào)查分析，詳細(xì)掌握納稅人不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制，對(duì)中小企業(yè)實(shí)行預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行納稅申報(bào)“警戒線”，做到事前監(jiān)控；實(shí)施稅企聯(lián)系卡制度，全方位掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，做好事中監(jiān)控；以日常監(jiān)控和“警戒線”為依據(jù)，對(duì)照納稅申報(bào)結(jié)果，確定評(píng)估對(duì)象，做好事后監(jiān)控。按照納稅評(píng)估操作辦法及流程，完善評(píng)估措施，積極開展納稅評(píng)估工作。
?? 三、以宏觀稅負(fù)調(diào)查為契機(jī)，不斷加大評(píng)估分析工作力度。
?? 宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作開展以來(lái)，高橋分局根據(jù)縣局統(tǒng)一部署按照省、市局關(guān)于開展宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負(fù)調(diào)查辦公室工作要求，細(xì)化實(shí)施方案。結(jié)合分局轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)情況，制訂宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作計(jì)劃，全面排查疑點(diǎn)企業(yè)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估分析和企業(yè)自查，對(duì)分局轄區(qū)個(gè)體戶及小規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了清查,共查補(bǔ)稅款增值稅**萬(wàn)元,企業(yè)所得稅**萬(wàn)元.
?? 1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業(yè)”、“假注銷”工作作為加強(qiáng)稅源管理的重點(diǎn)，一是結(jié)合宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對(duì)等措施，加大對(duì)漏征漏管戶的清理。二是根據(jù)分局制訂的《稅源管理辦法》規(guī)定，對(duì)新開業(yè)戶、漏征、漏管戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報(bào)納稅戶的.監(jiān)控。
?? 2、堅(jiān)持以票控稅，落實(shí)全面開票制度。一是加強(qiáng)發(fā)票管理機(jī)制，在完善發(fā)票領(lǐng)、用、存臺(tái)帳的同時(shí)，分局結(jié)合實(shí)際，于今年初制訂發(fā)票使用經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，由發(fā)票崗繳銷發(fā)票時(shí)，將發(fā)票銷售額按企業(yè)（戶）登記臺(tái)帳，定期按月將發(fā)票經(jīng)營(yíng)額與企業(yè)納稅申報(bào)銷售額或納稅核定定額進(jìn)行比較、核對(duì)，從而達(dá)到對(duì)雙定業(yè)戶及小型業(yè)戶以票控稅的目的。二是加大發(fā)票協(xié)查、檢查和違章處罰力度，對(duì)照發(fā)票領(lǐng)購(gòu)戶與稅務(wù)登記戶，落實(shí)發(fā)票全面開具制度。（本文由（

）大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供）三是點(diǎn)滴不漏做好“四小票”比對(duì)、核查工作。四是精益求精，強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票管理，專用發(fā)票是增值稅的鏈條，自新稅制運(yùn)行以來(lái)，稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí)刻關(guān)注，無(wú)一刻懈怠和放松。內(nèi)部管理程序規(guī)范，操作熟練，把關(guān)嚴(yán)格，今年分局把責(zé)任制的落實(shí)和為納稅人服務(wù)作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發(fā)票使用管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)控制約。二是建立定期抽查企業(yè)增值稅專用發(fā)票使用管理檢查制度和責(zé)任專管員日常檢查制度，增強(qiáng)管理意識(shí)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇九

2014年底公司共有員工xxx人，2011年底xxx人，全年凈增xx人。2011年招入新員工xx人，其中xx名工人，xx名管理人員或業(yè)務(wù)人員。

2、招聘渠道拓展情況

人事部采取網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的形式，不同人員選擇不同渠道。工人招聘主要采取去職介現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在趕集網(wǎng)、58同城網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的方式，同時(shí)通過(guò)中介招聘的方式，為工人的招聘開拓了新思路。

針對(duì)應(yīng)屆生招聘，除了網(wǎng)絡(luò)招聘方式外，還通過(guò)校園宣講的方式提高企業(yè)知名度，在11月-12月期間集中參加京內(nèi)、京外十多家高校的現(xiàn)場(chǎng)宣講招聘。為有效提高了候選人人數(shù)，在招聘方式上對(duì)外地人員均采取首輪視頻面試的形式。由于明年我公司對(duì)應(yīng)屆生的需求較少，因此對(duì)面試人員精挑細(xì)選，通過(guò)人事部與用人部門的初試與復(fù)試，現(xiàn)有20人左右備選。

針對(duì)高級(jí)研發(fā)人員的招聘，主要采取搜索、發(fā)掘行業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)人才的.方式，從招聘網(wǎng)上搜索高級(jí)研發(fā)人員簡(jiǎn)歷，在各大電池論壇發(fā)布招聘信息、注冊(cè)一些人脈資源等網(wǎng)絡(luò)發(fā)掘相關(guān)人才并聯(lián)系合適人選面試。2012年通過(guò)搜索安排面試高級(jí)研發(fā)人員5人。

3、招聘測(cè)評(píng)工具研究情況

為提高招聘的信度和效度，針對(duì)管理和技術(shù)人才，人事部下半年開展嘗試發(fā)掘該類人員的勝任素質(zhì)模型，并針對(duì)該素質(zhì)制定相應(yīng)的筆試和面試題目。筆試和面試題目也隨著面試的效果進(jìn)行不斷修改和完善，但是由于沒(méi)有建立根據(jù)公司的情況各職位勝任素質(zhì)模型，因此在面試、筆試題的設(shè)計(jì)上仍需要有很大的提高。

(二)員工培訓(xùn)

1、年度培訓(xùn)結(jié)果

人事部共組織各部門員工參加各種培訓(xùn)課題xx個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)人次超過(guò)了xxx人次，培訓(xùn)工作主要集中在新員工入職培訓(xùn)、特殊工種持證上崗培訓(xùn)、品質(zhì)管理和生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)等。

2、培訓(xùn)工作檢討

本年度培訓(xùn)雖然從培訓(xùn)次數(shù)及參加培訓(xùn)人數(shù)來(lái)看比上一年有一定的進(jìn)步，也從一定程度上滿足了各部門的業(yè)務(wù)需要，但總的來(lái)說(shuō)缺少計(jì)劃，培訓(xùn)比較零散。還存在一些不足：

(三)績(jī)效考核

3、通過(guò)與各部門中層管理人員溝通，人事部編擬了公司各部門考核激勵(lì)方案并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，為全面實(shí)施績(jī)效考核工作做出準(zhǔn)備。

(四)薪酬福利

3、建立了2011年公司全年工資和五險(xiǎn)一金人工成本臺(tái)帳。

4、即時(shí)做好公司員工五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)和工資發(fā)放。2011年共申報(bào)x例工傷，其中x例為未評(píng)級(jí)的小工傷，x例較嚴(yán)重被評(píng)為x級(jí)。

(五)勞動(dòng)關(guān)系

1、嚴(yán)格按勞動(dòng)合同法的規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率100%，未發(fā)生因勞動(dòng)簽訂引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議事件。

2、處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一起并最終勝訴。對(duì)加班費(fèi)、社保等歷史問(wèn)題潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理做出了案件積累，起到了良好的正向影響。

3、提出了農(nóng)村戶口員工補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)戶口員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)方案，并實(shí)施，積極解答員工對(duì)國(guó)家各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的問(wèn)答，促進(jìn)和-諧勞動(dòng)關(guān)系。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索國(guó)稅2012人事工作總結(jié)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十

**年度，我分局在市局各業(yè)務(wù)科室和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入中心，以稅種專業(yè)化和信息化管理為主線，以行業(yè)管理為依托，以夯實(shí)基礎(chǔ)、政策調(diào)研、稅種聯(lián)動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)，狠抓政策落實(shí)，堅(jiān)持管理和服務(wù)并重，服務(wù)服從于全局，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)評(píng)估特色項(xiàng)目卓有成效。

點(diǎn)是農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、銷售發(fā)票的規(guī)范使用情況。為進(jìn)一步規(guī)范用票行為，在全市率先推行使用農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票電子開票系統(tǒng)。目前全區(qū)已全部實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品電子開票系統(tǒng)，現(xiàn)已發(fā)售電腦版收購(gòu)發(fā)票16369份，發(fā)售電腦版銷售發(fā)票1510份。

二、稅政管理基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)。

我們把加強(qiáng)基礎(chǔ)工作作為全面提高稅政管理質(zhì)效的重要舉措，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力建設(shè)和稅政管理的有機(jī)融合。首先，大規(guī)模的開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高稅收管理員的管理能力。以區(qū)局為單位，面向分局和納稅人，為稅收管理和企業(yè)財(cái)務(wù)人員舉辦了一期貨勞稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)、三期所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一期出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票開票系統(tǒng)、所得稅年度申報(bào)系統(tǒng)、出口退稅網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)、會(huì)計(jì)、稅收相關(guān)政策與法規(guī)等方面。通過(guò)有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了崗位人員和企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)對(duì)分局和稅收管理員的考核，建立了考核制度，完善了考核指標(biāo)，使稅收管理員稅政管理工作業(yè)績(jī)有了客觀評(píng)價(jià)依據(jù)。第三，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員貨勞稅工作規(guī)范，確保稅收政策按規(guī)定執(zhí)行、日常巡查按要求開展、審核審批按規(guī)定實(shí)施，稅政管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)。

三、稅種管理質(zhì)效不斷提升。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十一

**年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以六個(gè)體系建設(shè)為主線，整體推進(jìn)依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅和人才強(qiáng)稅，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)了全市國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展。

一、稅收收入?yún)f(xié)調(diào)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

**年，全系統(tǒng)認(rèn)真堅(jiān)持組織收入原則，廣泛開展稅收調(diào)查，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化趨勢(shì)，進(jìn)一步健全了組織收入長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展財(cái)源建設(shè)，積極化解不利因素影響，促進(jìn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。全市完成國(guó)稅收入500億元，同比增收890億元，增長(zhǎng)27%；扣除海關(guān)代征，國(guó)內(nèi)稅收完成260億元，同比增收40億元，增長(zhǎng)18%。

二、稅收法治環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

堅(jiān)持內(nèi)外并舉，深入推進(jìn)依法行政，完善了政策執(zhí)行的監(jiān)督反饋機(jī)制。全面落實(shí)增值稅起征點(diǎn)提高、小微企業(yè)所得稅減免等結(jié)構(gòu)性減稅政策，組織開展減免稅普查，及時(shí)評(píng)估政策執(zhí)行效能。去年，全系統(tǒng)累計(jì)兌現(xiàn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠148億元，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。加強(qiáng)稅收政策宣傳，堅(jiān)持集中宣傳、日常宣傳和專題宣傳相結(jié)合，開展了“解千戶憂答萬(wàn)戶疑，我為藍(lán)色經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)”等30多項(xiàng)宣傳活動(dòng)，推動(dòng)了稅法普及。強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范，。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，推行總局疑點(diǎn)信息庫(kù)，開展了兩輪稅收?qǐng)?zhí)法督察，有效消除了潛在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。積極開展稅務(wù)稽查，深入開展電子、服裝、醫(yī)藥經(jīng)銷等行業(yè)和資本交易等項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范了稅收秩序。

三、稅收征管工作不斷深化。

按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)征管規(guī)律的分析研究，全面落實(shí)和深化了稅收征管體系建設(shè)。加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作等各項(xiàng)稅源管理運(yùn)行機(jī)制，完善業(yè)務(wù)規(guī)程和操作范本152項(xiàng)，規(guī)范了征管業(yè)務(wù)流程。深入研究稅源結(jié)構(gòu)和管理特點(diǎn)，積極開展了分級(jí)分類管理。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)建立完善個(gè)性化監(jiān)控指標(biāo)，開發(fā)推廣“大企業(yè)分析管理系統(tǒng)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)輔導(dǎo)；加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)控管，分行業(yè)建立了監(jiān)控辦法和管理模板；抓好小規(guī)模企業(yè)和個(gè)體業(yè)戶管理，依法實(shí)施核定征收辦法。大力實(shí)施信息管稅，深入應(yīng)用預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)，豐富和完善納稅評(píng)估模板，強(qiáng)化系統(tǒng)應(yīng)用講評(píng)，提高了系統(tǒng)應(yīng)用效能。做好信息系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作，完成金稅三期網(wǎng)絡(luò)改造，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全管理。

四、各稅種和重點(diǎn)領(lǐng)域稅收管理全面加強(qiáng)。

在貨物和勞務(wù)稅管理方面，組織開展固定資產(chǎn)抵扣、增值稅作廢發(fā)票專項(xiàng)檢查和商貿(mào)企業(yè)專項(xiàng)評(píng)估，推行車購(gòu)稅電子檔案信息采集系統(tǒng)，推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，開展了普通發(fā)票逆向檢查。在所得稅管理方面，深化分類分事項(xiàng)管理，開發(fā)應(yīng)用匯繳審核系統(tǒng)和房地產(chǎn)監(jiān)控管理軟件，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控，認(rèn)真做好匯算清繳工作，提高了所得稅管理水平。在國(guó)際稅務(wù)管理方面，積極開展反避稅調(diào)查，加強(qiáng)非居民企業(yè)所得稅監(jiān)管，加大稅收協(xié)定執(zhí)行力度，為“走出去”企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在出口退稅管理方面，加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)出口退稅審核，完善內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，加快退稅辦理進(jìn)度，促進(jìn)了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、納稅服務(wù)工作不斷完善。

堅(jiān)持征納雙方法律地位平等，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，進(jìn)一步完善了納稅服務(wù)體系。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的基礎(chǔ)陣地作用，構(gòu)建綜合辦稅廳和辦稅輔廳相互支撐、功能互補(bǔ)的辦稅布局，加強(qiáng)辦稅廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行“一機(jī)三卡”，實(shí)現(xiàn)了“一窗通辦”。全市新增自助辦稅終端、服務(wù)評(píng)價(jià)器、“自助開票機(jī)”等服務(wù)設(shè)備96臺(tái)，辦稅環(huán)境得到了明顯改善。不斷完善信息化服務(wù)手段，開發(fā)應(yīng)用納稅信用等級(jí)管理軟件、3d辦稅演示系統(tǒng)等工具，探索實(shí)施了網(wǎng)上購(gòu)票、網(wǎng)上審批等業(yè)務(wù)。大力加強(qiáng)國(guó)稅門戶網(wǎng)站建設(shè)，改善12366納稅服務(wù)熱線運(yùn)行環(huán)境，充分運(yùn)用新興媒體開展咨詢輔導(dǎo)，深化了稅企聯(lián)系溝通。深入開展形式多樣的納稅服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的服務(wù)熱情和工作積極性，將納稅服務(wù)工作不斷引向深入。

六、干部隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。

堅(jiān)持以人為本，圍繞激發(fā)活力和深化管理，積極構(gòu)建了人力資源管理體系。始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在重要位置，深入開展理想信念和黨性黨風(fēng)教育，認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法，提高和發(fā)揮了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，初步建立了職責(zé)明晰、分工合理的崗位職責(zé)體系。完善隊(duì)伍管理措施，積極實(shí)施多種形式的交流輪崗，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。以稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收應(yīng)用軟件和“六員”崗位技能為重點(diǎn)，深入開展分級(jí)分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開發(fā)應(yīng)用“快樂(lè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)”遠(yuǎn)程教育工具，探索實(shí)施了企業(yè)基地實(shí)景培訓(xùn)辦法，涌現(xiàn)出“干部積分管理辦法”、“同齡同考同獎(jiǎng)辦法”等新舉措，有力地推動(dòng)了教育培訓(xùn)工作的深入開展。加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)黨的建設(shè)，建立實(shí)施“五必談、六必訪”等談心交流制度，開辟網(wǎng)上“黨建在線”專欄，廣泛開展主題教育，有效增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，全系統(tǒng)共獲得市級(jí)以上榮譽(yù)55個(gè)，其中，榮獲“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省普法依法治理先進(jìn)單位”等省級(jí)以上榮譽(yù)28個(gè)，市局機(jī)關(guān)被中央文明委評(píng)為“全國(guó)文明單位”。

七、國(guó)稅文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

以國(guó)稅文化體系建設(shè)為載體，全面實(shí)施“以文化人、以文凝心、以文興稅”的工作構(gòu)想，深入挖掘地域特色和文化內(nèi)涵，成功塑造出“罘陽(yáng)文化”、“山海文化”、“快樂(lè)文化”等一大批文化品牌，發(fā)揮了品牌引領(lǐng)作用。圍繞理念宣傳與文化熏陶，建立稅史陳列室、黨員活動(dòng)室、文藝創(chuàng)作室、圖書室等文化傳播場(chǎng)所，編印《稅韻罘陽(yáng)》、《山海同心》等文化手冊(cè)和書籍26種，強(qiáng)化了文化陣地建設(shè)。不斷豐富文化建設(shè)載體，廣泛開展歌詠比賽、演講比賽、思維拓展訓(xùn)練、書畫攝影比賽等群眾性文藝活動(dòng)，豐富了干部精神生活。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，開展“先進(jìn)并不遙遠(yuǎn)，典型就在身邊”主題活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和模范人物，廣泛開展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造出比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入搭建干部成長(zhǎng)平臺(tái)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)了基層干部全面發(fā)展。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入實(shí)施。

立足源頭防范，不斷完善內(nèi)控預(yù)防體系，促進(jìn)了反腐倡廉工作開展。深入開展廉政文化建設(shè)，積極打造廉政教育基地，定期編寫《警示教育》?？扇∷愫谩傲P賬”、與干部家屬簽訂助廉責(zé)任狀等多種形式，將廉政教育滲透到干部工作生活的各個(gè)方面。全面推行崗位風(fēng)險(xiǎn)管理，積極開展風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估，制定了具體風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察等部門的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合調(diào)研等制度，深入開展了稅檢聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定和禁酒制度的落實(shí)，出臺(tái)廉政建設(shè)“六條禁令”，積極參加政務(wù)熱線、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，各級(jí)都在地方黨委政府組織的行評(píng)活動(dòng)中名列前茅。20xx年，市局被省紀(jì)委確定為首批省級(jí)“廉政文化示范點(diǎn)”，多個(gè)基層單位的內(nèi)控預(yù)防經(jīng)驗(yàn)被地方紀(jì)檢監(jiān)察部門推廣，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

九、內(nèi)部行政管理規(guī)范開展。

本著提高內(nèi)部管理效率和質(zhì)量的目標(biāo)，扎實(shí)開展內(nèi)部行政管理體系建設(shè)，制定完善了《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》等97項(xiàng)工作制度，細(xì)化了內(nèi)部行政事務(wù)工作流程。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，做好政府采購(gòu)和基本建設(shè)等工作，改善了基層辦公環(huán)境。研究改進(jìn)政務(wù)服務(wù)形式和內(nèi)容，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)專題調(diào)研和綜合調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，贏得了地方黨委政府的支持。公文運(yùn)行、檔案管理、安全管理、后勤事務(wù)等各項(xiàng)工作也都規(guī)范運(yùn)行，保障了中心工作的順利開展。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十二

20xx年度按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們的工作實(shí)際，通過(guò)總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。

一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。

首先，按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開展。其次、按工會(huì)法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無(wú)誤、符合開支要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會(huì)的自身建設(shè)。

工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步，從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法，工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng)，工會(huì)工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。

三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。

為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”;在條件允許的情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十三

地稅分局在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo)，結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際，以解放思想為先導(dǎo)，以機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化配置為契機(jī)，著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項(xiàng)工作得到全面提升，為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。

由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì)，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。

（一）把握主動(dòng)，加強(qiáng)稅源分析預(yù)測(cè)工作。

進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測(cè)編報(bào)工作，將收入預(yù)測(cè)計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各小組，提升我分局的收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。

（二）繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。

一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題，全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的效能考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，著力在明晰工作職責(zé)，擴(kuò)大工作范圍，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)上下功夫，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十四

20xx年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持以鄧·小·平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)、中央紀(jì)·委五次全會(huì)精神，以及區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，繼續(xù)以落實(shí)“一崗兩責(zé)”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點(diǎn)、以查處違紀(jì)案件為手段，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐·敗體系，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，保障了各項(xiàng)稅收任務(wù)順利完成。今年來(lái)，我們主要做了以下工作：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、年初，我局紀(jì)·委根據(jù)班子成員的更換，及時(shí)作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責(zé)任明確；二是對(duì)全局18個(gè)科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰(shuí)負(fù)責(zé)哪個(gè)部門，抓哪些工作進(jìn)行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長(zhǎng)劉啟明和副局長(zhǎng)蔣國(guó)雄兩位同志，黨組和紀(jì)檢組及時(shí)向他們?nèi)娼榻B全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對(duì)他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時(shí)、準(zhǔn)確清楚了解各個(gè)部門以前和當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況和重點(diǎn)工作。

2、在區(qū)紀(jì)·委和市國(guó)稅局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議后，我們及時(shí)召開了包括科所長(zhǎng)、黨支部書記參加的區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動(dòng)國(guó)稅行風(fēng)建設(shè)；三是查辦案件，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定；四是強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育等五個(gè)主要方面的工作。同時(shí)，一把手與分管局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)與所分管的科所長(zhǎng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責(zé)任對(duì)象、考核內(nèi)容、責(zé)任兌現(xiàn)、責(zé)任期限等四個(gè)方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負(fù)責(zé)人簽訂的責(zé)任書有責(zé)任對(duì)象、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任期限等五個(gè)方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責(zé)任內(nèi)容的時(shí)效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長(zhǎng)發(fā)生人事變動(dòng)，為了使他們盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律和管理知識(shí)等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責(zé)任，懂得工作方法。同時(shí)，我們還對(duì)新提拔的17位正副科所長(zhǎng)在任命前進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和公示，任命后進(jìn)行廉政談話，對(duì)如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅(jiān)定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要漂?。患o(jì)律要嚴(yán)明，不要松懈；領(lǐng)導(dǎo)能力要提高，不要停滯不前；政績(jī)上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對(duì)如何搞好工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先有個(gè)基本認(rèn)識(shí)和技能。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十五

我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)省、市財(cái)稅工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣局xxx年工作要點(diǎn)和工作思路，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

年初，與全局各部門負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作責(zé)任書，明確責(zé)任，把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂工作責(zé)任書，形成齊抓共管的有效工作機(jī)制，節(jié)假日?qǐng)?jiān)持做好值班制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。車輛管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點(diǎn)定時(shí)維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件，在了解清楚情況后，積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理，及時(shí)化解了矛盾，確保了安全穩(wěn)定工作扎實(shí)到位。

圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個(gè)主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會(huì)，成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料xx多份和稅收政策宣傳手冊(cè)共800本，分上下兩冊(cè)，全部免費(fèi)發(fā)放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊(cè)30多冊(cè)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日，舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，來(lái)自全縣60多家企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國(guó)稅干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策，xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表講，企業(yè)所得稅核定征收和稅負(fù)警戒線管理要求，增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動(dòng)態(tài)等。在4月中旬，我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動(dòng)，著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識(shí)，受到了廣大群眾的歡迎?；顒?dòng)期間，各部門主動(dòng)參與，積極宣傳，并及時(shí)反饋活動(dòng)的開展情況，辦公室及時(shí)做好了信息的收集和上報(bào)工作，在縣局內(nèi)外網(wǎng)國(guó)稅動(dòng)態(tài)欄目及時(shí)發(fā)布稅收宣傳月活動(dòng)動(dòng)態(tài)和圖片報(bào)道，在《xxxx國(guó)稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，鞏固了成果，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

針對(duì)我局稅收信息工作被動(dòng)落后的局面，年初，辦公室制定了《xxxx縣國(guó)稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》，以獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式，充分調(diào)動(dòng)了全局干職工的信息寫作積極性，全年在省局國(guó)稅信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法1篇，在市局《xxx國(guó)稅》上稿4篇，在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗(yàn)交流文章1篇和稅收?qǐng)?zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國(guó)稅信息》9期，《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》4期，為領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)決策提供了具有較高價(jià)值的參考。

省級(jí)集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運(yùn)行以來(lái)，我局以高度的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進(jìn)度，有序跟進(jìn)，及時(shí)有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補(bǔ)錄和更新工作。縣局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門，經(jīng)常召開部門碰頭會(huì)和下發(fā)通知，研究措施，并制定了《xxxx縣國(guó)稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評(píng)辦法，把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負(fù)責(zé)，督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作，提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能，有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時(shí)也認(rèn)真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作，編寫了xxxx年大事記。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十六

第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。

20xx年初，我們堅(jiān)持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會(huì)議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長(zhǎng)會(huì)議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思，揭擺問(wèn)題，強(qiáng)化了政治思想覺(jué)悟和法律意識(shí)。

第二，參加社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)廉政教育。

3月份，通過(guò)分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無(wú)一不是在理想信念上動(dòng)搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅(jiān)，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有20xx年才能出來(lái)，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來(lái)。

回來(lái)后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬(wàn)字的思想認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個(gè)崗位上離不開的人、一個(gè)納稅人信得過(guò)的人、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)。

宋雨同志今年通過(guò)層層考核選拔，榮膺分局“人才庫(kù)”一員，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動(dòng)下，大家比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績(jī)。

一年來(lái)，我們堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十七

本文目錄。

(一)大力組織稅收收入。

**年，我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，千方百計(jì)挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來(lái)的不利影響，確保實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項(xiàng)稅收收入73662萬(wàn)元，同比減收18167萬(wàn)元，下降19.79%，完成市局全年收入計(jì)劃的75.5%。

其中：增值稅70825萬(wàn)元，同比減收18702萬(wàn)元，下降20.89%，所得稅2668萬(wàn)元，同比增收579萬(wàn)元，增長(zhǎng)27.72%。雖然收入完成情況與計(jì)劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫(kù)稅收收入57829萬(wàn)元,同比減收23319萬(wàn)元，下降28.74%，占各項(xiàng)稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%，減少了近10個(gè)百分點(diǎn)，稅收收入對(duì)特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢(shì)。

(二)認(rèn)真落實(shí)稅收政策。

一是不定期對(duì)全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項(xiàng)保險(xiǎn)支付以及退稅情況進(jìn)行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬(wàn)元。

二是繼續(xù)落實(shí)結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬(wàn)元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬(wàn)元，個(gè)體戶未達(dá)起征點(diǎn)減免52萬(wàn)元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬(wàn)元，累計(jì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策2801萬(wàn)元。

三是按期審核出口退稅申報(bào)資料，及時(shí)報(bào)送辦理退、免稅。新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計(jì)41戶，審核出口額34221萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬(wàn)元，退稅1955萬(wàn)元。

四是全年再生資源企業(yè)財(cái)政退稅28523萬(wàn)元。通過(guò)落實(shí)稅收政策，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

(三)積極開展稅法宣傳。

為了進(jìn)一步宣傳國(guó)家稅收政策，提高人民的納稅意識(shí)，宣傳好國(guó)家稅收在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

一是集中開展全國(guó)第二十個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。與縣地稅局、縣財(cái)政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動(dòng)，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”專項(xiàng)宣傳，在電視臺(tái)開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問(wèn)題。

二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個(gè)稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動(dòng)發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊(cè)子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過(guò)廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。

大力開展“稅收管理年”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強(qiáng)稅收管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。

強(qiáng)化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)24%。強(qiáng)化木竹加工行業(yè)稅收管理。對(duì)木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實(shí)施專項(xiàng)稽查與評(píng)估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬(wàn)元，平均稅負(fù)率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。

行檢查，對(duì)未按規(guī)定補(bǔ)稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報(bào)。全年普通發(fā)票以票補(bǔ)稅稅款870萬(wàn)元,與去年相比大幅度增長(zhǎng)，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計(jì)罰款7800元。

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上半年，我們按照年初國(guó)稅工作的總體思路，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在組織收入、依法治稅、隊(duì)伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實(shí)有效的工作，為全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、關(guān)于上半年全縣國(guó)稅工作的主要成績(jī)。

（一）以組織收入為中心，稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”

今年以來(lái)，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識(shí)，在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時(shí)，還根據(jù)縣政府確定的財(cái)政預(yù)算目標(biāo)，對(duì)國(guó)稅收入預(yù)計(jì)完成情況進(jìn)行了測(cè)算，對(duì)全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會(huì)、分析會(huì)，及時(shí)調(diào)整思路，落實(shí)措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對(duì)部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)年納稅50萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)全縣單稅種過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測(cè)算，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預(yù)測(cè)能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)組織收入工作非常重視，多次過(guò)問(wèn)、多次調(diào)度，實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度，我們以此為契機(jī)，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對(duì)稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅(jiān)持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，突出預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)了全員抓收入的積極性。截至5月12日。**縣國(guó)稅局累計(jì)完成稅收收入6383萬(wàn)元，提前實(shí)現(xiàn)收入過(guò)半，較上年同期增收3153萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)98%。其中增值稅收入5169萬(wàn)元、消費(fèi)稅收入5萬(wàn)、企業(yè)所得稅收入613萬(wàn)元、利息稅收入596萬(wàn)元，分別占全年計(jì)劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬(wàn)元，較上年同期增收3149萬(wàn)元，稅收收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。

（二）以稅源管理為主線，征管水平明顯提高。

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評(píng)。上半年，我們把稅源管理講評(píng)作為對(duì)稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評(píng)工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào)，一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個(gè)體戶、虧損紡織行業(yè)等問(wèn)題為重點(diǎn)，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地開展了納稅評(píng)估，并組織了講評(píng)工作，通過(guò)查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究解決問(wèn)題的對(duì)策，加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí)，針對(duì)全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，制定了相應(yīng)的整改措施，通過(guò)開展質(zhì)量講評(píng)，初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問(wèn)題整改及時(shí)”的目標(biāo)，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班，實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級(jí)審核制度，落實(shí)審核底稿制。同時(shí)，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實(shí)行定期分析通報(bào)制度，對(duì)匯算清繳的開展情況按旬通報(bào)，將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬(wàn)元，同比增收307萬(wàn)元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了具體實(shí)施方案，成立工作小組，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，摸清底子，在此基礎(chǔ)上，開展分類、分行業(yè)年審檢查，嚴(yán)格對(duì)其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核，對(duì)具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒(méi)有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒(méi)有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核，專人實(shí)地調(diào)查，分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)等及時(shí)通知企業(yè)進(jìn)行變更，對(duì)那些財(cái)會(huì)力量較弱，會(huì)計(jì)核算較差的企業(yè)，指定專人進(jìn)行年審檢查，對(duì)在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。

四是加強(qiáng)信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細(xì)化管理的要求，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對(duì)監(jiān)控程序，實(shí)現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報(bào)信息和普通發(fā)票開具信息的自動(dòng)比對(duì)。加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測(cè)、決策支持等各個(gè)領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化了綜合征管軟件2.0版和稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。加強(qiáng)了“一機(jī)多票”系統(tǒng)運(yùn)行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎(chǔ)上，今年在廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中推行“一機(jī)多票”開票方式，提高了增值稅納稅申報(bào)質(zhì)量。進(jìn)一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行，并擴(kuò)大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人，取消了手工發(fā)票。同時(shí)，建立健全了軟件管理、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、安全管理等多項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了信息化工作機(jī)制，為深化信息應(yīng)用提供了前提條件。

五是金稅工程運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率、紅發(fā)票率和運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對(duì)相符率納入績(jī)效考核，實(shí)行按月通報(bào)制度，從抓各率指標(biāo)入手，加強(qiáng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了金稅工程的運(yùn)行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達(dá)到100%，四小票比對(duì)相符率達(dá)到85%以上。

六是認(rèn)真開展發(fā)票檢查。上半年，我局為了進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于4月底對(duì)全縣的個(gè)體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購(gòu)進(jìn)藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項(xiàng)整治。到目前為止，對(duì)全縣十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)300余戶個(gè)體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的300多戶進(jìn)行了處罰，收取罰款7.6萬(wàn)元，戶平200元。通過(guò)檢查，被檢查對(duì)象了解了稅收政策和發(fā)票知識(shí)，索票意識(shí)明顯增強(qiáng)，取得了初步成效。

（三）以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升。

一是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的稅收政策，我們不折不扣落實(shí)到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào)，應(yīng)退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是強(qiáng)化了稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報(bào)案件查處等工作的同時(shí)，按照市局部署，重點(diǎn)開展了稅收專項(xiàng)檢查工作，制定了《**縣國(guó)家稅務(wù)局稅收專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項(xiàng)檢查工作，共檢查各類案件17起，查補(bǔ)稅款125.74萬(wàn)元、罰款12.98萬(wàn)元、滯納金0.7萬(wàn)元，共計(jì)139.42萬(wàn)元，沖減留抵60萬(wàn)元。截止到5月25日，通過(guò)稽查手段共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金139.42萬(wàn)元，案件查實(shí)率達(dá)到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序。

三是強(qiáng)化了納稅評(píng)估。運(yùn)用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評(píng)估等和諧手段解決問(wèn)題，強(qiáng)化稅收征管。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持案頭評(píng)估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合、綜合評(píng)估與分稅種評(píng)估相結(jié)合，提高評(píng)估效果。

四是認(rèn)真搞好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對(duì)政策執(zhí)行和稅收?qǐng)?zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認(rèn)定管理等重點(diǎn)行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。

（四）以稅收宣傳月為契機(jī)，稅收宣傳力度不斷加大。

今年四月是全國(guó)第十七個(gè)"稅收宣傳月"，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題，按照省、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實(shí)效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動(dòng)，收到良好的宣傳效果。

一是組織了《納稅服務(wù)，從我做起》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。3月15日至4月20日，**縣國(guó)稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務(wù)，從我做起》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。這次活動(dòng)，得到了機(jī)關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會(huì)納稅人的積極響應(yīng)，共收到應(yīng)征稿件85篇，其中外部稿件22篇。來(lái)稿形式多樣，內(nèi)容豐富，從不同角度、不同側(cè)面闡述了對(duì)納稅服務(wù)的感受、經(jīng)歷、看法和觀點(diǎn)。經(jīng)組織專家評(píng)審，共評(píng)出一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)4篇，三等獎(jiǎng)6篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)8篇，組織獎(jiǎng)一個(gè)，所有獲獎(jiǎng)作品將結(jié)集出版并向各級(jí)報(bào)刊媒體推薦發(fā)表。

二是首個(gè)稅收宣傳及愛(ài)國(guó)主義教育基地正式掛牌。4月11日上午，**縣國(guó)稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學(xué)舉行稅收宣傳及愛(ài)國(guó)主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務(wù)系統(tǒng)命名的首個(gè)稅收宣傳及愛(ài)國(guó)主義教育基地?？h國(guó)稅局黨組書記、局長(zhǎng)吳曉兵、岳飛小學(xué)負(fù)責(zé)人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、岳家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、縣國(guó)稅局機(jī)關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國(guó)稅局向岳飛小學(xué)捐贈(zèng)微機(jī)3臺(tái)、圖書500冊(cè)。xx年年，縣國(guó)稅局已向該小學(xué)捐款3萬(wàn)元。在舉行掛牌儀式之前，縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，并敬獻(xiàn)了花籃。

三是戲小品在全省稅收小品競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎(jiǎng)及最佳編劇獎(jiǎng)。這是我局在第十七個(gè)稅收宣傳月中一個(gè)亮點(diǎn)，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實(shí)創(chuàng)新，精心組織了具有特色的小品，達(dá)到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。

四是召開重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會(huì)。4月13日，我局組織召開了重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會(huì)。發(fā)放征求意見(jiàn)表200份，此次活動(dòng)是以提高民主評(píng)議活動(dòng)的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán)，推動(dòng)我局行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的便民服務(wù)宣傳活動(dòng)，目的在于展示充分展示國(guó)稅部門的行風(fēng)建設(shè)工作成果，推動(dòng)我局民主評(píng)議活動(dòng)深入開展。同時(shí)也進(jìn)一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關(guān)系，達(dá)到了稅企雙贏的目的。

（五）以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國(guó)稅。

二是抓廉政教育，正國(guó)稅行風(fēng)。年初，我局召開了全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，從加強(qiáng)干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強(qiáng)了干部教育監(jiān)督管理。為進(jìn)一步營(yíng)造廉潔從政氛圍，我們?cè)谌h各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)建立了6個(gè)廉政宣傳陣地，7個(gè)政務(wù)公開專欄，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)還組織演出了戲短劇《五女拜壽》，征集了挑花、對(duì)聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風(fēng)尚。上半年，我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

三是抓文體活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運(yùn)”群體活動(dòng)，分別參加了男女乒乓球、羽毛球，登山等比賽，獲最佳道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，同時(shí)各比賽項(xiàng)目均有好的成績(jī)。

四是抓精神文明建設(shè)，增強(qiáng)愛(ài)心意識(shí)。4月16日，我局組織了28名同志義務(wù)獻(xiàn)血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后，及時(shí)號(hào)召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)，累計(jì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5.8萬(wàn)元。

同時(shí)啟動(dòng)了對(duì)口扶貧點(diǎn)的扶貧工作，做到了有計(jì)劃有目標(biāo)。對(duì)五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊(duì)幫困受到老百姓的好評(píng)。

五是抓基層建設(shè)，構(gòu)建和諧國(guó)稅。一是加大硬件投入。先后投入40余萬(wàn)元，對(duì)基層分局辦稅大廳重新進(jìn)行改造和整修，添置了計(jì)算機(jī)、空調(diào)，對(duì)基層分局和縣局機(jī)關(guān)辦公、生活房屋進(jìn)行了維修。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極探索隊(duì)伍建設(shè)新思路，把好干部管理考核、教育培訓(xùn)、調(diào)整輪崗等關(guān)口，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)制度質(zhì)量考核體系，把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，嚴(yán)格考核。四是優(yōu)化納稅服務(wù)。定期與納稅人開展交心談心，公布網(wǎng)上服務(wù)信箱，推行基層領(lǐng)導(dǎo)直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過(guò)程中遇到的困難和不便。五是強(qiáng)化廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)干部述職述廉、“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”和“文明辦稅八公開”等。

規(guī)章制度。

推進(jìn)效能監(jiān)察形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。

二、關(guān)于上半年工作中存在的問(wèn)題。

一是稅源管理的力度有待于進(jìn)一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位，對(duì)增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動(dòng)力不足，部分干部工作、學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財(cái)會(huì)、法規(guī)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當(dāng)前稅收工作的要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚，復(fù)合型、業(yè)務(wù)知識(shí)型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問(wèn)題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學(xué)配套，管理手段相對(duì)滯后，管理責(zé)任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責(zé)任意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化。崗位培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)，審核把關(guān)工作要更嚴(yán)格，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具，廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進(jìn)一步加大。五是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析決策和管理的水平還有待于提高；執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強(qiáng)；對(duì)稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵(lì)等管理機(jī)制和工作綜合評(píng)價(jià)體系還有待于進(jìn)一步完善。

三、關(guān)于下半年工作打算。

一是加大組織收入力度。切實(shí)做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測(cè)工作，積極開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢(shì)、說(shuō)明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的調(diào)度、考核。

二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對(duì)象，嚴(yán)厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營(yíng)等偷稅問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。

三是加大納稅評(píng)估力度。樹立納稅評(píng)估的重要地位，通過(guò)有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報(bào)率，提高申報(bào)質(zhì)量，增強(qiáng)管理的有效性。對(duì)稅負(fù)偏低的企業(yè)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估，特別是對(duì)商業(yè)稅負(fù)低于1%，工業(yè)稅負(fù)較低的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審核，先由企業(yè)自查，有重點(diǎn)地實(shí)施評(píng)估。

四是加大績(jī)效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實(shí)，進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程，通過(guò)制定和落實(shí)科學(xué)的崗責(zé)體系，明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的管理水平。抓好重點(diǎn)部位的考核，例如在稽查方面，重點(diǎn)抓好“查補(bǔ)收入貢獻(xiàn)率”、“綜合處罰率”，力爭(zhēng)達(dá)到省市局的考核標(biāo)準(zhǔn)2%、25%以上；在組織收入方面，重點(diǎn)抓好預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核。

五是加大納稅服務(wù)力度。以“納稅服務(wù)年”為契機(jī)，在繼續(xù)推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)的基礎(chǔ)上，開辟全程服務(wù)綠色通道，設(shè)立“全程服務(wù)崗”，進(jìn)一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了“一站式”服務(wù)。充分發(fā)揮辦稅大廳職能，對(duì)“誠(chéng)信納稅最佳單位”實(shí)行年審免檢、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票預(yù)約認(rèn)證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化“貼近式”服務(wù)。

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在省市國(guó)稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下我局認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神緊緊抓住全年工作重點(diǎn)堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民圍繞組織收入這個(gè)中心把握稅收工作主題狠抓“兩基”建設(shè)求真務(wù)實(shí)銳意進(jìn)取全面扎實(shí)地開展各項(xiàng)稅收工作?，F(xiàn)將一年來(lái)我局的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、大力推進(jìn)依法治稅，狠抓收入，為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。

我局的收入任務(wù)是8.65億元比上年實(shí)際完成數(shù)增加了2100萬(wàn)元絕對(duì)增長(zhǎng)2.72%(按可比口徑分析:省電力公司負(fù)增長(zhǎng)33%;興業(yè)銀行增長(zhǎng)47%,其余增長(zhǎng)14.92%)。面臨著這一艱巨的收入任務(wù)我局堅(jiān)持“依法征稅應(yīng)收盡收?qǐng)?jiān)決不收過(guò)頭稅堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的拼搏精神把各項(xiàng)征管工作做細(xì)做實(shí)通過(guò)細(xì)致的調(diào)查分析、加強(qiáng)稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查、推行執(zhí)法責(zé)任制等各種有效手段大力整頓和規(guī)范稅收秩序終于使收入工作從上半年的差進(jìn)度到七月份稅收收入突破1.2億元超序時(shí)進(jìn)度1.6個(gè)百分點(diǎn)十月份時(shí)再創(chuàng)佳績(jī)?nèi)霂?kù)稅款1.3億元。截止12月31日我局完成各項(xiàng)稅收收入92348萬(wàn)元其中增值稅57801萬(wàn)元占62.6%企業(yè)所得稅29188萬(wàn)元占31.6%。比年初市局下達(dá)的收入任務(wù)數(shù)86490萬(wàn)元超收了5858萬(wàn)元超計(jì)劃6.8%。比上年同期的84419萬(wàn)元增收了7929萬(wàn)元比增9.4%。

二、深化稅收改革，樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

（一）樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為了進(jìn)一步牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺(tái)西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)排憂解難；同時(shí)還組織科、分局長(zhǎng)分別到各街道深入了解情況，召集各街道負(fù)責(zé)人開座談會(huì)，探討稅收工作與社區(qū)工作對(duì)接的新思路。

1、與社區(qū)工作對(duì)接：定期提供各街道稅收收入報(bào)表數(shù)據(jù)；對(duì)街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務(wù)；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶，同時(shí)監(jiān)督稅務(wù)干部廉政敬業(yè)形象，規(guī)范稅務(wù)干部執(zhí)法行為。

2、樹立六種意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：各科（室）、分局在堅(jiān)持依法治稅不放松，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)不含糊，堅(jiān)持規(guī)范管理不能丟，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)不折扣的同時(shí)，通過(guò)樹立超前意識(shí)、長(zhǎng)期意識(shí)、換位思考意識(shí)、全面意識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、效率意識(shí)等六種意識(shí)，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在5.18活動(dòng)期間通過(guò)臺(tái)江電子稅務(wù)局納稅服務(wù)網(wǎng)站推出網(wǎng)上稅收政策咨詢解答，延長(zhǎng)辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間（取消午休），設(shè)立納稅服務(wù)綠色通道等措施。在日常稅收管理過(guò)程中，能夠急企業(yè)之所急，熱情為企業(yè)分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡(jiǎn)化辦稅手續(xù)，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的辦稅服務(wù)。

（二）規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。

為進(jìn)一步完善“集中征收，重點(diǎn)稽查”的征管格局，合理配置人力資源，加大干部輪崗制度，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，實(shí)現(xiàn)屬地化、專業(yè)化、精細(xì)化管理。12月份，我局在機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能等方面進(jìn)行了更為合理的調(diào)整，使各工作崗位的職責(zé)更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業(yè)化管理為輔的原則，改變?cè)瓉?lái)管理科負(fù)責(zé)管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對(duì)一般稅源實(shí)行屬地管理，對(duì)少數(shù)重點(diǎn)稅源實(shí)行分類專業(yè)化管理；二是在原有機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設(shè)了稽查組、車購(gòu)辦等機(jī)構(gòu)；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據(jù)干部的實(shí)際工作能力及崗位輪換制度的要求進(jìn)行人員調(diào)整。

三、強(qiáng)化稅收征管，扎扎實(shí)實(shí)地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。

在日常工作中，認(rèn)真按照上級(jí)局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，扎實(shí)有效地開展納稅評(píng)估、案件審理工作；加強(qiáng)出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作，與此同時(shí)，我局還著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

萬(wàn)元。

一機(jī)一人”模式，對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣實(shí)行清單管理，并依托信息化手段加強(qiáng)稽核比對(duì)。同時(shí)，我局還認(rèn)真做好對(duì)納稅人電子申報(bào)的輔導(dǎo)，及時(shí)向上級(jí)部門反映存在的問(wèn)題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報(bào)”。截至12月份申報(bào)期，全局共有732戶一般納稅人已實(shí)行“介質(zhì)申報(bào)”，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。

（三）實(shí)行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)稅收管理信息化建設(shè)，加快信息資源整合的步伐，實(shí)行了納稅人信息資料的“一戶式”儲(chǔ)存，提高了信息應(yīng)用水平。同時(shí)，改進(jìn)納稅服務(wù)，加強(qiáng)咨詢輔導(dǎo)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，切實(shí)方便納稅人。

（四）、進(jìn)一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計(jì)算機(jī)定稅+民主評(píng)稅+聽證制度”三保險(xiǎn)的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細(xì)登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法，通過(guò)自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成核定稅額，然后將定稅的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果全部公開，由民主評(píng)稅，最后通過(guò)由區(qū)政府、人大、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會(huì)、納稅人代表等組成的評(píng)稅小組舉行定額聽證會(huì)，實(shí)行民主公開統(tǒng)一測(cè)評(píng)，置定稅權(quán)于陽(yáng)光之下，使每個(gè)業(yè)戶對(duì)應(yīng)繳稅款一目了然。

（五）、與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務(wù)局。在我局12366網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺(tái)江電子稅務(wù)網(wǎng)站。網(wǎng)站開通后，納稅人可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解國(guó)家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關(guān)的納稅事宜以及由臺(tái)江國(guó)稅局、地稅局提供的各項(xiàng)網(wǎng)上涉稅服務(wù)。

（六）、認(rèn)真做好納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。在評(píng)定a級(jí)的工作中與區(qū)地稅局、市地稅局進(jìn)行多次溝通，確保評(píng)出真正“誠(chéng)信納稅”，能代表行業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的龍頭企業(yè)，使其成為轄區(qū)納稅人的模范，促進(jìn)納稅人的誠(chéng)信納稅，經(jīng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審，我局已有32戶企業(yè)上榜。

（七）、周密布置，在緊張有序的過(guò)程中做好車購(gòu)稅劃轉(zhuǎn)接收的平穩(wěn)移交。隨著國(guó)家稅費(fèi)改革的進(jìn)一步深入，原來(lái)一直由交通部門負(fù)責(zé)代征的車輛購(gòu)置稅從1月1日起改由國(guó)稅部門統(tǒng)一征收。福州市國(guó)稅局車輛購(gòu)置稅征收管理辦公室設(shè)在我局。為了確保這一重大改革能夠在1月1日按時(shí)正常實(shí)施，我局全局總動(dòng)員，啟動(dòng)各項(xiàng)應(yīng)急措施，并主動(dòng)放棄元旦三天休息時(shí)間，積極穩(wěn)妥地做好車購(gòu)稅費(fèi)改革的人員、財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)的劃轉(zhuǎn)、移交、接收工作，確保車購(gòu)稅費(fèi)改革任務(wù)的圓滿完成。

首先，領(lǐng)導(dǎo)高度重視。專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自掛帥，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓具體工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真正把它當(dāng)作一項(xiàng)大事來(lái)抓緊抓好。

其次，明確任務(wù)，確保圓滿完成六項(xiàng)具體工作任務(wù)。1、按政策規(guī)定和工作需要完成人員接收與崗位的補(bǔ)缺工作。2、按要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)劃分接收和添置工作。對(duì)因設(shè)備破損報(bào)廢或配置過(guò)低，不便于正常工作開展的，及時(shí)進(jìn)行添置補(bǔ)充。3、有序?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)的移交接收。這項(xiàng)工作是整個(gè)移接工作的一個(gè)難點(diǎn)。據(jù)了解，僅市區(qū)就有檔案資料40多萬(wàn)冊(cè)，需要做很多的工作。在接收過(guò)程中，我局要對(duì)所有的業(yè)務(wù)檔案資料進(jìn)行認(rèn)真審核、點(diǎn)驗(yàn)、造冊(cè)，確保檔案資料的安全、完整、及時(shí)移交。確保在移交過(guò)程中征收工作的平穩(wěn)過(guò)渡，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。4、及時(shí)抓好新增配人員的培訓(xùn)和提前介入征收實(shí)務(wù)的操練。5、科學(xué)設(shè)置征收窗口。在現(xiàn)有的征收服務(wù)廳中整合騰出8個(gè)窗口，每個(gè)窗口均實(shí)行一人多崗、一崗多責(zé)及ab崗工作制度。同時(shí)根據(jù)其具體工作性質(zhì)的需要，對(duì)窗口的設(shè)置與相應(yīng)的檔案資料室相配套，及時(shí)布置好相關(guān)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等。6、與臺(tái)江區(qū)政府及公安、街道、道路建設(shè)辦公室等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，安排好辦理車購(gòu)稅的納稅人停車場(chǎng)所。

第三，齊心協(xié)力抓好責(zé)任落實(shí)。車購(gòu)稅的劃轉(zhuǎn)接收工作，對(duì)外涉及到交通、銀行、國(guó)庫(kù)、財(cái)政、交警等單位，對(duì)內(nèi)涉及到人事、稅政、征管、計(jì)征、財(cái)務(wù)、信息中心、辦公室、監(jiān)察室等多個(gè)部門，涉及面廣，政策性強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)紕漏。我局各部門主動(dòng)與上下內(nèi)外各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，在認(rèn)真落實(shí)市局制定的實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，制訂具體詳盡的工作預(yù)案，明確職責(zé)分工，把責(zé)任落實(shí)到科室、到人。

四、以人為本，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

“五個(gè)統(tǒng)籌”的大局問(wèn)題入手，按照真學(xué)、真信、真懂、真用的要求，把聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的思想根植于每一崗位、每一位干部，落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)中。

（二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)《福州市國(guó)稅系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施辦法》，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)干部的教育和培訓(xùn)。根據(jù)今年的工作重點(diǎn)有針對(duì)性地制定了。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

培訓(xùn)措施，從政治業(yè)務(wù)管理等不同層面進(jìn)行了全盤考慮，綜合部署。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高我局干部的思想政治素質(zhì)。我們組織全體干部進(jìn)行了《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，并認(rèn)真對(duì)照法律，對(duì)我局現(xiàn)行與法律相悖的行政許可規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真的清理，同時(shí)不斷創(chuàng)新行政管理方式，加強(qiáng)有關(guān)配套的工作制度建設(shè)，不斷提高依法行政的能力與水平。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織中心學(xué)習(xí)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部重要的黨內(nèi)法規(guī)。我們還根據(jù)干部管理辦法，送新提拔使用的干部參加市局組織的任前培訓(xùn)，按照對(duì)國(guó)家公務(wù)員的要求，組織全體干部參加了普通話水平的培訓(xùn)和考試。

（三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。重點(diǎn)是抓好元旦、春節(jié)期間的廉潔工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家稅務(wù)總局提出的《三項(xiàng)嚴(yán)令》、《十項(xiàng)具體規(guī)定》，抓好5項(xiàng)制度的落實(shí)。我局還通過(guò)開展廉政談話活動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的部門領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行談話談心，加強(qiáng)交流，共同防患。同時(shí)，還與臺(tái)江區(qū)檢察院采取一聽二寫三看的方法聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。通過(guò)聽預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座、到倉(cāng)山監(jiān)獄實(shí)地參觀并聽犯人現(xiàn)身說(shuō)法、寫學(xué)習(xí)心得等措施，增強(qiáng)廣大干部廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力。我們還邀請(qǐng)納稅戶代表、工商聯(lián)、特邀監(jiān)察員開展明察暗訪活動(dòng)，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)、盡快糾正。3月份，我局還從社會(huì)各界中重新聘請(qǐng)了13位特邀廉政監(jiān)督員，加強(qiáng)我局的黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)效能、民主評(píng)議行風(fēng)等工作。

（四）、深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展稅收服務(wù)。首先，以納稅人為關(guān)注焦點(diǎn)，按照市局提出的“陽(yáng)光操作，全程服務(wù)”工作方針，認(rèn)真落實(shí)“九項(xiàng)即辦、十項(xiàng)限時(shí)”工作制度。同時(shí)實(shí)行局長(zhǎng)接待日，每月申報(bào)高峰期的8號(hào)，由局領(lǐng)導(dǎo)和稅政、管理科分局負(fù)責(zé)人在辦稅服務(wù)廳設(shè)立接待臺(tái)，接受納稅人咨詢投訴，為納稅人解難釋疑，接受合理化建議，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、解決各類涉稅急事、難事。其次，改善辦稅環(huán)境。搬到新辦公大樓上班之后，我局在辦稅服務(wù)廳設(shè)置排隊(duì)機(jī)，實(shí)行叫號(hào)服務(wù)，讓納稅人坐等納稅服務(wù)。第三，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的作用，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容，再創(chuàng)文明建設(shè)新成果。一方面是開展向任長(zhǎng)霞和趙鐘欽同志學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，激發(fā)廣大干部的工作積極性，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得以進(jìn)一步提高；另一方面，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，按照省級(jí)青年文明號(hào)、全國(guó)級(jí)巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn)開展文明自查，促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

（五）、文化建局，通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)干部凝聚力。

五、基建工作圓滿完成，八月份開始入住新辦公樓。

新大樓座落于八一七中路，主體建筑面積近1萬(wàn)平方米。我局各科（室）、分局從7月底、8月初陸續(xù)入住新辦公大樓。通過(guò)公開招標(biāo)，聘請(qǐng)科爾物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)新辦公大樓的管理，為納稅人和廣大干部提供了安全、整潔、舒適的辦稅環(huán)境和工作環(huán)境。

總之，我局在組織收入、依法治稅、強(qiáng)化管征、落實(shí)全程服務(wù)、信息化建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較大的成績(jī)。展望，我們將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。采取有效措施，保持良好的工作狀態(tài)，以昂揚(yáng)的斗志，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而穩(wěn)定增長(zhǎng)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹縣普法辦有關(guān)普法工作的要求，緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，以依法治稅為主線、以信息化技術(shù)為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務(wù)干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標(biāo)，深入推進(jìn)普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實(shí)開展，營(yíng)造了良好的稅收法制環(huán)境，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作。

我局黨組高度重視普法教育工作，強(qiáng)化普法工作辦公室職責(zé)的同時(shí)，進(jìn)一步明確了相關(guān)工作制度和當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實(shí)與開展。

我局把加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動(dòng)，稅務(wù)干部的法制意識(shí)、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎(chǔ)上，結(jié)合今年“春訓(xùn)”活動(dòng)和打造“學(xué)習(xí)型”國(guó)稅機(jī)關(guān)活動(dòng)，制定《xx年度“春訓(xùn)”教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《全員教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并設(shè)立“全局學(xué)習(xí)日”，為組織全局干部扎實(shí)學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策打下堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。二是改進(jìn)法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)模式，堅(jiān)持“個(gè)人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合、專家學(xué)者輔導(dǎo)講座與稅收實(shí)務(wù)操作相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。局班子成員帶頭學(xué)法、講法，起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流，共同提高的作用。五個(gè)月來(lái)，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人學(xué)法、守法。

充分利用今年4月份第19個(gè)稅收宣傳月契機(jī)，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動(dòng)有聲有色。

(一)針對(duì)納稅人，采取個(gè)性化服務(wù)。

以“百名局長(zhǎng)千名稅干入萬(wàn)戶送稅法”活動(dòng)為契機(jī)。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性，輻射能力強(qiáng)的企業(yè)和個(gè)體工商戶，針對(duì)其不同特點(diǎn)和不同需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層干部到**有限公司、食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈(zèng)送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們?cè)敿?xì)講解了有關(guān)“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項(xiàng)政策，該公司預(yù)計(jì)今年可受益500-600萬(wàn)元。對(duì)“*公司”，國(guó)稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對(duì)購(gòu)進(jìn)環(huán)保設(shè)備按投資額的10%抵免所得稅，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對(duì)“*經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店，國(guó)稅干部們認(rèn)真解讀了“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告”、“關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關(guān)的各項(xiàng)政策。

(二)針對(duì)社會(huì)公眾，擴(kuò)大宣傳面，重點(diǎn)普及發(fā)票知識(shí)(勵(lì)志天下)。

1、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場(chǎng)統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動(dòng)。

2、利用國(guó)稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺(tái)，宣傳納稅人權(quán)力和義務(wù)以及新的稅政法規(guī)。

3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務(wù)發(fā)票宣傳活動(dòng)。在縣城人流最集中的時(shí)代廣場(chǎng)向公眾現(xiàn)場(chǎng)解答稅務(wù)發(fā)票有關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)如何辨別虛假發(fā)票，發(fā)放“納稅人權(quán)力和義務(wù)手冊(cè)”和“發(fā)票知識(shí)手冊(cè)”。

加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)依法行政的重要保障。我局圍繞強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督，促進(jìn)依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。我局制定《稅收?qǐng)?zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制度。二是通過(guò)運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為的計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)，推動(dòng)稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務(wù)人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項(xiàng)檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點(diǎn)打擊利用假發(fā)票行進(jìn)行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營(yíng)行為和關(guān)聯(lián)交易。

普法和依法治稅工作任重而道遠(yuǎn)。我們將以本次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究對(duì)策，加快依法治稅進(jìn)程，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而努力奮斗!

國(guó)稅工作總結(jié)篇十八

今年來(lái)，我局圍繞服務(wù)“三?！?，認(rèn)真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠50多億元（不含免抵調(diào)庫(kù)12億元），為抗擊國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項(xiàng)減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時(shí)限”主題實(shí)踐活動(dòng)。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)保增長(zhǎng)促發(fā)展政策措施的實(shí)施意見(jiàn)》，召開政策落實(shí)推進(jìn)會(huì)；組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實(shí)新政；舉辦60多期培訓(xùn)班，對(duì)2萬(wàn)多名企業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn)；編印1萬(wàn)多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放；開通服務(wù)“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設(shè)日?qǐng)?bào)、晚報(bào)專欄，加強(qiáng)宣傳解讀，取得較好宣傳效果。二是認(rèn)真組織開展“稅收宣傳月”活動(dòng)。組織稅收政策進(jìn)黨校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營(yíng)；開展新中國(guó)成立60周年暨國(guó)稅成立15周年征文活動(dòng)；發(fā)布xx年國(guó)稅納稅二十強(qiáng)企業(yè)名單；曝光xx年涉稅違法案件，以案說(shuō)法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點(diǎn)稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研；通過(guò)《國(guó)稅收入月度簡(jiǎn)析專報(bào)》，及時(shí)、主動(dòng)向市、縣黨委、政府匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強(qiáng)化稅收政策的拉動(dòng)效應(yīng)。一是全面實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報(bào)抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅金6.7億元，其中累計(jì)抵扣千萬(wàn)元以上的企業(yè)達(dá)12戶。二是全面落實(shí)調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個(gè)體起征點(diǎn)政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬(wàn)元；認(rèn)真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。三是認(rèn)真執(zhí)行小排量汽車車購(gòu)稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購(gòu)車熱情，拉動(dòng)汽車消費(fèi)，共減征稅款3686萬(wàn)元。四是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元；繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對(duì)改善社會(huì)民生起到積極促進(jìn)作用。

3、及時(shí)落實(shí)多次提高出口退稅率政策，強(qiáng)力支撐外貿(mào)出口。一方面，積極爭(zhēng)取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過(guò)努力，省局共下達(dá)我市退庫(kù)指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫(kù)指標(biāo)10.2億元，同比分別增長(zhǎng)33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫(kù)指標(biāo)9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時(shí)足額退稅提供了充足保障。另一方面，不斷加快退稅進(jìn)度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又?jǐn)U大到誠(chéng)德鋼管、江蘇順大等10戶重點(diǎn)出口企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機(jī)電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計(jì)預(yù)退稅款6.94萬(wàn)元，其中，僅大洋船廠預(yù)退稅就達(dá)6.33億元；進(jìn)一步擴(kuò)大b類企業(yè)范圍，由原來(lái)的69戶增加到106戶；繼續(xù)簡(jiǎn)化退稅單證，使退稅申報(bào)周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫(kù)12.04億元，同比分別增長(zhǎng)15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢(shì)頭提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

國(guó)稅工作總結(jié)篇十九

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對(duì)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、清理、備案、開展對(duì)稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、對(duì)稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

收入任務(wù)圓滿完成。

20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開展了助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)活動(dòng)，走訪1500戶納稅人，解決各類問(wèn)題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬(wàn)元，增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長(zhǎng)1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持一案雙查制，有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省級(jí)政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1.42億元，同比增收7245萬(wàn)元，增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。

稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，評(píng)估查補(bǔ)稅款1.3億元，同比增收3285萬(wàn)元，增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬(wàn)元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長(zhǎng)21.46%，增收1.09億元。

納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅，推行免填單服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)星級(jí)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺(tái)，兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級(jí)群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國(guó)納稅人滿意度調(diào)查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國(guó)第一名的好成績(jī)作出了貢獻(xiàn)，受到省國(guó)稅局通報(bào)表?yè)P(yáng)。

隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以理想信念為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢訓(xùn)必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展六看六查六促進(jìn)自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展勤廉教育月活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了青春耀稅徽崗位展風(fēng)采演講比賽等活動(dòng)，樹立了先進(jìn)典型。

管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過(guò)制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過(guò)管理創(chuàng)新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國(guó)稅局推廣。

全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。

1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是免抵調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)營(yíng)改增改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。

推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。

2.深化征管改革，推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照兩提高，兩降低要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。

3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開展一局一窗文化興稅活動(dòng)。

實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問(wèn)題，評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局。

3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善城鄉(xiāng)通辦完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

國(guó)稅工作總結(jié)篇二十

基層國(guó)稅部門人力資源管理是否能取得成功，其關(guān)鍵在于科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，而員工作為基層國(guó)稅局工作的主體，今天本站小編給大家?guī)?lái)了國(guó)稅。

希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的xx大會(huì)議精神：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)。

愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺(jué)性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識(shí)，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識(shí)，拼搏進(jìn)取，不斷提高奠定自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代所淘汰，也才能勝任本職工作。

扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話不要說(shuō)，堅(jiān)持"誠(chéng)心"待人、"誠(chéng)懇"感人、"誠(chéng)實(shí)"做人，以身作則，率先垂范。

1、分管xx集團(tuán)四戶企業(yè)稅收工作，x-xx月份共征收入庫(kù)稅款：x萬(wàn)元;。

2、今年x-xx月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查x戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：x萬(wàn)元，查補(bǔ)入庫(kù)稅款及滯納金：x萬(wàn)元。

3、今年xx月份由于工作上的需要，由xx分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)辦案能力。堅(jiān)持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項(xiàng)目查清、問(wèn)題查透，達(dá)到權(quán)限合法、程序無(wú)誤、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

存在不足。

今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。

今后的打算。

成績(jī)的取得，主要?dú)w功于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理地制定計(jì)劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。

今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號(hào)召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅(jiān)忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭(zhēng)取早日完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國(guó)稅干部。

20xx年是我局進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)組織收入最為困難的一年。一年來(lái)，自己在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同仁的密切配合下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持政治理論、廉政教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，自己努力工作，開拓進(jìn)取，盡職盡責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，較好的履行了。

崗位職責(zé)。

現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)以及廉政方面的情況匯報(bào)如下：

轟轟烈烈的全國(guó)稅務(wù)稽查考試于3月28日落下帷幕，盡管看書和不看書大體效果差不多，看書不能比不看書多答多少分。但是，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的人還是學(xué)到了真東西!不怕沒(méi)用。通過(guò)這次學(xué)習(xí)自己學(xué)到了許多可以用到實(shí)際工作中的知識(shí)，學(xué)到的知識(shí)永遠(yuǎn)是自已的…，總之，自己是真的認(rèn)真學(xué)了一回，對(duì)以后的工作總是有益無(wú)害，或許這也就是總局考試的目的和效果。

二、盡職盡責(zé)，努力工作，較好的完成稽查工作任務(wù)。

(一)、工作完成情況：

(二)、具體做法：

1.服從分配、顧全大局，注重搞好與同組稽查人員的團(tuán)結(jié)，工作中做到了齊心協(xié)力、步調(diào)一致。

2.注重檢查工作程序的合法性，注重稅收法律.法規(guī).規(guī)章的正確適用，注重提高檢查質(zhì)量和檢查時(shí)效，注重獨(dú)立完成ctais2.0稽查模塊的操作，做到了案件卷宗審理科審理無(wú)差錯(cuò)，被檢查對(duì)象對(duì)檢查結(jié)果無(wú)異議。

3.檢查完畢，及時(shí)與被查對(duì)象的負(fù)責(zé)人協(xié)商查補(bǔ)稅款入庫(kù)事宜，并及時(shí)將協(xié)商結(jié)果和被查對(duì)象辦稅人員的相關(guān)信息通報(bào)給執(zhí)行科，確保了查補(bǔ)稅款的及時(shí)足額入庫(kù)。

稽查相關(guān)軟件是按現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)的規(guī)定編制的應(yīng)用程序，是用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言表達(dá)的稽查業(yè)務(wù)工作規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定。新稅收征管系統(tǒng)要求稽查人員既精通稅收業(yè)務(wù)，還要掌握計(jì)算機(jī)操作技能，將二則有機(jī)結(jié)合，這都對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。盡管近幾年自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能有了一定程度的提高，但是，與要求還存在著一定的差距。

不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)，為了盡快縮短差距，以適應(yīng)工作需要，自己在20xx年：

1.有針對(duì)性的加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)操作技能的練習(xí);。

3.重點(diǎn)對(duì)ctaisv2.0稽查模塊的操作方法進(jìn)行了練習(xí);。

4.學(xué)習(xí)、練習(xí)中做到了：虛心求教、不恥下問(wèn)，反復(fù)練習(xí)、反復(fù)推敲，直至學(xué)懂弄通為止。

通過(guò)努力，自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能有了新的提高，熟練的掌握了ctaisv2.0稽查模塊的基本操作，適應(yīng)了稽查工作的需要，自身的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，這也為完成今年稽查工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓自己的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一年來(lái)，自己始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針、政策;堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想;積極參加單位組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，提高了自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，廉潔從稅，從未參與過(guò)任何一起違紀(jì)活動(dòng)。

作為一名黨員，嚴(yán)格遵守了黨的紀(jì)律。

全年共捐款兩次。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向。

存在的不足：

1.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入，新的稅收知識(shí)不斷更新，沒(méi)有及時(shí)跟上稅收知識(shí)的更新。

2.在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁。

努力的方向：

1.學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識(shí)，著重加強(qiáng)稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。

2.熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高自身的現(xiàn)代稅收管理能力，努力使自己成為既懂業(yè)務(wù)、又懂計(jì)算機(jī)，既能查帳、又能管理的高素質(zhì)的國(guó)稅干部。

3.“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

新一年的工作帷幕即將拉開，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，決心：勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法、不辱使命，遵紀(jì)守法、廉潔從稅，高質(zhì)量的完成20xx年工作任務(wù)，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

回顧xx年的工作，可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。

xx年，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，本人的工作情況如下:。

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬(wàn)余字的。

讀書筆記。

撰寫了1萬(wàn)余字的。

心得體會(huì)。

使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。

在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應(yīng)了當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠(chéng)信為本，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系。

三、以勤奮為本，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收××萬(wàn)余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元，全額入庫(kù)。

四、以自律為本，努力樹立良好的個(gè)人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，"無(wú)欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過(guò)期作廢"的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:。

一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份。

入黨志愿書。

因?yàn)樽约核枷肷弦恢贝嬖谥环N自卑感，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠二是工作深度不夠有時(shí)做工作因?qū)?shí)際情況不了解，沒(méi)有認(rèn)真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低三是工作方法簡(jiǎn)單有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問(wèn)題，工作方法過(guò)于陳舊，想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識(shí)，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題。

總之，一年來(lái)，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇二十一

x年，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，始終堅(jiān)持"依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)"的方針，率領(lǐng)全市2500多名國(guó)稅干部職工，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我被省人事廳、省國(guó)稅局聯(lián)合授予"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號(hào)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我主要是在四個(gè)方面下功夫：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

在我看來(lái)，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點(diǎn)。

(一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來(lái)，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問(wèn)題的能力結(jié)合起來(lái)，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問(wèn)題;與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見(jiàn)，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時(shí)，我自覺(jué)緊跟時(shí)代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，了解"金稅工程"相關(guān)知識(shí)，還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí)，不斷拓寬視野，豐富積累知識(shí)，奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實(shí)際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實(shí)踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來(lái)，我每月用將近一半的時(shí)間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問(wèn)題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問(wèn)題思考》、《國(guó)稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門貫徹"三個(gè)代表"思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章，并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實(shí)踐。

二、履行職責(zé)，真抓實(shí)干。

作為"一班之長(zhǎng)"，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。

(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。我特別強(qiáng)調(diào)抓好"五個(gè)加強(qiáng)"，即圍繞組織收入，加強(qiáng)執(zhí)法：圍繞信息化建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收?qǐng)?zhí)法，加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)管理。特別是針對(duì)"執(zhí)法難到位、稅款難入庫(kù)、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問(wèn)題，我要求各級(jí)國(guó)稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過(guò)程，做到應(yīng)收盡收，無(wú)稅禁收，加固了征管防線，推動(dòng)了政策到位，促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。同時(shí)，我注重協(xié)調(diào)與各級(jí)黨委、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫(kù)，消化了歷年虛收包袱近40∞萬(wàn)元，提高了全市國(guó)稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實(shí)效。運(yùn)用典型，指導(dǎo)全局，是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對(duì)性的典型，收到了"點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片"的效果。如針對(duì)濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問(wèn)題，樹立了xx縣推行稅收?qǐng)?zhí)法"四制"的典型;針對(duì)個(gè)體稅收漏洞較大的情況，要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對(duì)基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng);針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長(zhǎng)"、"五個(gè)系列能手"、"先進(jìn)工作者"評(píng)選活動(dòng)，推出了一批先進(jìn)典型，并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動(dòng)了全局工作的開展。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績(jī)。工作貴在落實(shí)，落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)靠督查?；诖?，我多次主持召開局黨組織會(huì)議，研究制定《全市國(guó)稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長(zhǎng)，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)比表彰、實(shí)施獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí)，局黨組一班人明確分工，每人包一個(gè)片，負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力，考核到位，全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設(shè)整體提速，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設(shè)碩果累累，全市國(guó)稅系統(tǒng)建成"省級(jí)文明系統(tǒng)"，市局先后被省人事廳、省國(guó)稅局評(píng)為"全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體"，被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為"全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體"。

三、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來(lái)，我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn)：

(一)堅(jiān)持"三個(gè)帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問(wèn)題，一律經(jīng)過(guò)黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在"出思路、用干部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的解決。三是帶頭堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，定期召開黨組民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，正確對(duì)待白己，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待不同意見(jiàn)，正確對(duì)待工作失誤，從而充分調(diào)動(dòng)·了一班人的積極性。

(三)堅(jiān)持"三放"，形成一班人的合力。即對(duì)班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，以誠(chéng)相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，給了副職多大的責(zé)任，就給副職多大的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對(duì)副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán)，使大家人事相宜，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導(dǎo)，少批評(píng)、少干預(yù)。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上，真正做到揚(yáng)其所長(zhǎng)，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用，又發(fā)揮班子整體效能。

四、牢記宗旨，勤政廉政。

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來(lái)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)于律己，以德為本。我對(duì)上堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的*，確保政令暢通，令行禁止，把上級(jí)的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對(duì)下牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務(wù)，為干部職工多辦實(shí)事;對(duì)自己從嚴(yán)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，大公無(wú)私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業(yè)。首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項(xiàng)確定后，就一門心思按進(jìn)度抓檢查，落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦。其次抓分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級(jí)負(fù)責(zé)制，發(fā)揮班子成員和各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實(shí)行"←字工作法"，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問(wèn)題到一線去解決，經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng)。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來(lái)，我自覺(jué)嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人，發(fā)揮"一班之長(zhǎng)"的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問(wèn)題，市局面向社會(huì)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng)，我都是交局黨組會(huì)集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實(shí)行"陽(yáng)光下操作"，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊(duì)、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。

新的一年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平：突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

國(guó)稅工作總結(jié)篇二十二

一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的xx大會(huì)議精神：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺(jué)性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識(shí)，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識(shí)，拼搏進(jìn)取，不斷提高奠定自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代所淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話不要說(shuō)，堅(jiān)持“誠(chéng)心”待人、“誠(chéng)懇”感人、“誠(chéng)實(shí)”做人，以身作則，率先垂范。

2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：75.16萬(wàn)元，查補(bǔ)入庫(kù)稅款及滯納金：77.71萬(wàn)元。

3、今年11月份由于工作上的需要，由分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)辦案能力。堅(jiān)持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項(xiàng)目查清、問(wèn)題查透，達(dá)到權(quán)限合法、程序無(wú)誤、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

四、存在不足。

今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。

五、今后的打算。

成績(jī)的取得，主要?dú)w功于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理地制定計(jì)劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號(hào)召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅(jiān)忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭(zhēng)取早日完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國(guó)稅干部。

國(guó)稅工作總結(jié)篇二十三

（一）、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家及區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查。

一、為進(jìn)一步做好中央投資項(xiàng)目的實(shí)施工作，確保中央投資落實(shí)到實(shí)處并發(fā)揮效益，紀(jì)·委監(jiān)察局組織財(cái)政、經(jīng)發(fā)、審計(jì)等部門對(duì)我區(qū)xx年中央投資的6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行督查，經(jīng)檢查，中央補(bǔ)助資金602.4萬(wàn)元已全部到位，并且已?？顚Ｓ?，其中，峰尾鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程（二期）、縱深防護(hù)林、聯(lián)戶沼氣、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等4個(gè)項(xiàng)目共完成投資594萬(wàn)元，已全部完成建設(shè)；泉港區(qū)石化企業(yè)信息化與電子政務(wù)協(xié)作服務(wù)平臺(tái)、崢嶸海堤等2個(gè)項(xiàng)目共完成投資1400萬(wàn)元，基本完成中央下達(dá)投資計(jì)劃。檢查中也發(fā)出，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，已當(dāng)場(chǎng)責(zé)令相關(guān)項(xiàng)目業(yè)主加快工程進(jìn)度。

二、全力服務(wù)前期重大項(xiàng)目。敦促7個(gè)前期項(xiàng)目業(yè)主做好相關(guān)的前期工作，全力做好煉化新建1200萬(wàn)噸/年煉油、臺(tái)灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項(xiàng)目前期工作，力促項(xiàng)目早日生成，確保重點(diǎn)建設(shè)有序、持續(xù)推進(jìn)。

（二）、建成交易服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置。為更好地推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置，我區(qū)按照監(jiān)管和和運(yùn)作分離的原則，成立公共資源交易管理委員會(huì)辦公室來(lái)規(guī)范交易行為，對(duì)全區(qū)公共資源交易活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，將分散于不同部門管理的建設(shè)工程交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、政府采購(gòu)等交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了由分散到集中，監(jiān)管與業(yè)務(wù)相分離，監(jiān)督與操作、監(jiān)督與再監(jiān)督相互制約機(jī)制，真正做到陽(yáng)光交易；從而也提高行政效率，降低交易成本，提升政府的社會(huì)管理水平和公共報(bào)務(wù)質(zhì)量，達(dá)到從源頭治理腐·敗的目的。公共資源交易管理委員會(huì)辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評(píng)標(biāo)專家管理系統(tǒng)、專家隨機(jī)抽取系統(tǒng)以及自動(dòng)通知、指紋識(shí)別系統(tǒng)，公共資源交易管理委員會(huì)辦公室于5月15日正式掛牌成立，目前一切運(yùn)行良好有序。

（三）、清理規(guī)范市場(chǎng)中介,嚴(yán)歷查處中介組織違法違規(guī)行為。一是建立健全了舉報(bào)投訴制度、服務(wù)跟蹤制度、中介組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)監(jiān)督員制度，提高違法違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)機(jī)率。二是以價(jià)格欺詐、提供虛假信息、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等群眾強(qiáng)烈反映的違法違規(guī)行為為重點(diǎn)，加大了案件查處力度，切實(shí)維護(hù)了消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。對(duì)中介組織的違法違規(guī)行為，除經(jīng)濟(jì)處罰外，還采取了限制其進(jìn)入中介市嘗取消執(zhí)業(yè)資格、清出中介市場(chǎng)甚至追究刑事責(zé)任等措施，專項(xiàng)整治其間，通過(guò)綜合監(jiān)察，立案查處了4家未按規(guī)定明示相關(guān)信息的經(jīng)紀(jì)中介機(jī)構(gòu)。

（四）、繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)違約查處力度。

一是加大違法違規(guī)案件行政處罰力度。自xx年底以來(lái)共立案查處建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位違法違規(guī)案件6宗，總共處罰金額達(dá)61.801萬(wàn)元；其中對(duì)存在違法違規(guī)行為的建設(shè)單位，泉州泉港華福樹脂有限公司處罰金1.41萬(wàn)元、泉州市泉港博文中學(xué)處罰金25萬(wàn)元、泉州市泉港區(qū)寶澤電子廠處罰金5.625萬(wàn)元、泉州市泉港圓滿橡塑有限公司處罰金0.81萬(wàn)元；對(duì)存在違規(guī)行為的施工單位福建省中興建設(shè)發(fā)展有限公司處罰金2.956萬(wàn)元；對(duì)存在違規(guī)行為的監(jiān)理單位福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰金1萬(wàn)元；二是加大合同違約行為處理力度。截止目前共對(duì)南部截污管道各標(biāo)段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次，涉及9個(gè)單位，累計(jì)處罰金額達(dá)60.75萬(wàn)元。其中對(duì)福州閩教建設(shè)監(jiān)理有限公司處罰4次，處罰金額2.4萬(wàn)元；對(duì)福建弘信工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額1萬(wàn)元；對(duì)福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰3次，處罰金額1.4萬(wàn)元；對(duì)福建成建工程監(jiān)理有限公司處罰1次，處罰金額0.3萬(wàn)元；對(duì)福建長(zhǎng)興建設(shè)有限公司處罰6次，處罰金額5.5萬(wàn)元；對(duì)福建順榮建設(shè)有限公司處罰6次處罰金額10.3萬(wàn)元；對(duì)福建省中興建設(shè)有限公司處罰7次，處罰金額13.45萬(wàn)元；對(duì)福建中瑞建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司處罰5次，處罰金額7.9萬(wàn)元；對(duì)福建永春新興市政建設(shè)有限公司處罰3次，處罰金額18.5萬(wàn)元。其中，還督促相關(guān)主管部門將福建永春新興市政建設(shè)有限公司納入省建設(shè)系統(tǒng)的違法違規(guī)檔案。

（五）、圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”開展監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。通過(guò)開展強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況的檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題向7個(gè)鎮(zhèn)和5個(gè)區(qū)直部門發(fā)出了整改通知書，及時(shí)糾正拖延發(fā)放和違規(guī)使用專項(xiàng)資金的行為。二是加強(qiáng)對(duì)群眾反映的的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，從而保持社會(huì)的穩(wěn)定。根據(jù)群眾反映的問(wèn)題，3月份，紀(jì)·委監(jiān)察局組織有關(guān)部門對(duì)我區(qū)南埔鎮(zhèn)邱厝村村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行清查，查處該村委會(huì)主任在xx年南埔火電廠一期項(xiàng)目海域征用補(bǔ)償工作中，伙同另外2名村干部，利用職務(wù)之便，采取仿造手段，騙取公款人民幣近十萬(wàn)元，已將3人移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。同時(shí)，全面推行問(wèn)責(zé)制，根據(jù)監(jiān)督檢查從而加大問(wèn)責(zé)力度，上半年來(lái)，共問(wèn)責(zé)干部7人，單位3個(gè)。其中，亂作為、慢作為被問(wèn)責(zé)的干部有5人，因慢作為被問(wèn)責(zé)的單位有3個(gè)。三是加強(qiáng)對(duì)“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)的建設(shè)，確保村務(wù)公開。根據(jù)去年開展村級(jí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查以及重點(diǎn)對(duì)扶貧款、低保金、救災(zāi)款物等管理使用情況的監(jiān)督檢查，為進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制、預(yù)防腐·敗，從而建成了農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)，使得監(jiān)管更加到位、村務(wù)更加公開。

（六）、開展服務(wù)企業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，著力為企業(yè)排憂解難。

一是建立交流聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)向企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)表和效能建設(shè)監(jiān)督聯(lián)系卡，雙向互動(dòng)，監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)、服務(wù)、效率等方面的情況，積極為企業(yè)提供幫助。

二是建立掛鉤聯(lián)系企業(yè)機(jī)制。實(shí)行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機(jī)制，組織相關(guān)人員深入各重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共走訪企業(yè)63家，收集34題，認(rèn)真協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問(wèn)題。

三是建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制。召開相關(guān)部門座談會(huì)，將收集的34個(gè)企業(yè)以及項(xiàng)目存在的問(wèn)題和困難分解到各個(gè)部門，并要求在4月底之前協(xié)助落實(shí)解決。

二、下步工作打算。

(一)、開展國(guó)土資源、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)監(jiān)察。

(二)、結(jié)合上級(jí)精神，對(duì)海洋和漁業(yè)系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

(三)、對(duì)環(huán)境保護(hù)開展專項(xiàng)監(jiān)察以及對(duì)環(huán)保系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

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