ktv員工辭職信(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 11:14:11
ktv員工辭職信(模板17篇)
時間:2023-11-26 11:14:11     小編:曼珠

總結(jié)是對過去的回顧,也是對未來的展望??偨Y(jié)應著重突出自己的觀點和見解,可以適當給出建議和展望。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以提升自己的寫作水平和思維能力。

ktv員工辭職信篇一

尊敬的領(lǐng)導:

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

自從來到公司后,我一直很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼一個月過去了,在這一個月里,有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我找到依靠的感覺。在這里我能開心的工作、開心的學習。

但是現(xiàn)在由于一些個人原因,我必須先放棄這些,去處理一些問題。最后,我也不知道可以說些什么,只能衷心的跟你說聲對不起和謝謝你,并祝愿你能和大家開創(chuàng)出更美好的未來。

以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

此致

敬禮

申請人:xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導諒解。

我自xx年來本單位—xx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為家庭和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導及同事建立的深深的友情! 預先感謝單位領(lǐng)導批準!

此致

敬禮

申請人:xxx

x年x月x日

敬愛的公司領(lǐng)導:

您好。

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。 首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的`幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

此致

敬禮

申請人:xxx

x年x月x日

ktv員工辭職信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!我是ktv運營部的管理人員林風,下面是我的辭職報告。

由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。

然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv員工辭職信篇三

伴隨著振奮的店歌,我們?nèi)w員工滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新世紀的又一個新年。我謹代表ktv娛樂場所董事會向全體員工致以新年的問候和祝福!

下面,我將向各位作工作總結(jié):

剛剛過去的一年,是我們xxktv娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年,是承上啟下、繼往開來的一年,也是我們ktv娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,按四星級ktv娛樂場所的標準完善硬軟件設(shè)備的投資;第二步,進行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓,從根本上提高各級員工的素質(zhì),以五星級的管理和服務(wù)創(chuàng)建真正的四星級ktv娛樂場所;第三步,從管理中要效益,立足xx,向外輻射,推出xx品牌。在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標,我們實施了“xx才能贏”的xx計劃,我們?nèi)w員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的xx精神,在競爭激烈的xxktv娛樂場所市場,勇于創(chuàng)新,敢為人先,湊響著動人的xx交響曲,在同行中獨放異彩,與日爭輝!在xx計劃年中,我們?nèi)w員工思想統(tǒng)一、目標明確、工作扎實,以“平等、競爭、學習、進缺、頑強拼搏、永不言敗的xx精神,勇于創(chuàng)新,積極開拓進取,在xx計劃年的基礎(chǔ),各項工作都再上一個新臺階:

第一、在ktv娛樂場所全體員工的共同努力下,我們ktv娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標,同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高,實現(xiàn)ktv娛樂場所和員工的雙贏。

第二、“三個為本”的指導思想真正落實到各項工作中,改善了員工的工作和生活環(huán)境,使員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能得到保障。

第六、ktv娛樂場所刊物《xx之聲》被評為xx年度xx旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物;。

第八、經(jīng)過在xx年的一系列培訓,ktv娛樂場所員工得到很好的發(fā)展,一批專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出。

以上優(yōu)異成績的取得來之不易,是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的,其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血和汗水?;仡欓_業(yè)的三年,我們走過的路很不平坦,從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“xx計劃”和“xx計劃”,從開業(yè)時的打基礎(chǔ)到第二年的起步走和xx年的大發(fā)展,我們一步一個腳印,一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋,卻滿載著我們xx人風雨同舟共同的奮斗史,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的xx人,正因為有了你們,xx才有今天的好成績;正因為有了你們,xx這株幼苗才能有今日的茁壯成長!

誠然,成績是屬于過去的,屬于昨天所取得的成績沾沾自喜,我們更不應被昨日的輝煌沖昏頭腦。當新的一年來臨,歷史又翻開了嶄新的一頁,我們又站在了新的起點,開始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場竟爭,迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進的道路上,我們xx人永不言失敗,也永不言成功,對于xx人而言,成功,永遠存在于明天!

ktv員工辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!首先,我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對ktv行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

ktv員工辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的`發(fā)展角度,我決定申請離職。

ktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿ktv業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

ktv員工辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導:

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導諒解。

我自xx年來本單位—工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為家庭和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導及同事建立的深深的友情!預先感謝單位領(lǐng)導批準!

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

ktv員工辭職信篇七

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導諒解。

我自xx年來本單位—xx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為家庭和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導及同事建立的深深的友情!預先感謝單位領(lǐng)導批準!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv員工辭職信篇八

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

【相關(guān)閱讀】。

職工如何提前離職如何避免賠償?

與單位協(xié)商解除勞動合同。

這是首選的一種方案。如與單位協(xié)商解除勞動合同。

這是首選的一種方案。如果與單位有協(xié)商的可能性,盡量去協(xié)商解決。一般情況下,如果員工無意在公司做下去的話,那么從單位的人力資源管理來說,留下這個員工其實也是有害無益的。

在協(xié)商解決的時候,員工要注意如下幾點:

ktv員工辭職信篇九

xx總:

因為最近(家里、或是自己???怎樣的)然后在此提出辭職申請。手頭上的工作已經(jīng)交代給誰暫為處理。希望批準!如果你膽子夠大的話你就說因為你與主管相處不融洽,這不僅給工作造成了一定的影響,也給公司其他員工作了不好的榜樣,在多方努力下沒能夠解除誤會消除矛盾,自己也是感到很氣妥擔心長此以往的會給公司同事之間的相處造成不利影響,嚴重影響公司形象利益,所以本人在此特向公司主管xxxx請辭。還望批準。

20xx年x月x日。

ktv員工辭職信篇十

1、作息時間:

(1)白班13:00~22:00,晚班19:00~02:00,若有客人則待客人離店后下班。

(2)按時打卡上下班,不得遲到早退、竄崗溜號。

2、儀容儀表:

(1)上班時間穿戴工裝,保持工裝干凈整潔。

(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲,男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。

(3)工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場所追逐游戲,不得吃零食。

3、人事管理:

人員招聘、試用、培訓、薪資、請銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行酒店制度辦理。

二、營業(yè)操作規(guī)范。

1、開臺:點歌系統(tǒng)開臺后,應立即在酒店美食家系統(tǒng)中開臺,保證點歌與美食家兩個系統(tǒng)中開臺時間和數(shù)量上的一致性。

2、錄單:收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品,同時在美食家系統(tǒng)中錄單操作,并在營業(yè)過程中不定時核對單據(jù),做到賬實相符。

3、結(jié)算:

第一步:關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。

第二步:清退酒水做好退單,核對賬實是否相符。

第三步:在美食家系統(tǒng)中預打收銀小票交與顧客確認,進行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。

第四步:埋單結(jié)算,打印正式收銀票據(jù)。

第五步:美食家收銀票據(jù)與點歌系統(tǒng)票據(jù)同時作為該單結(jié)算憑證,并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財務(wù)。

三、優(yōu)惠贈送和免單、簽單。

1、原則上所有商品一律不得贈送,如有特殊情況需由ktv經(jīng)理和酒店執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認。

2、果盤贈送由ktv經(jīng)理自行把握,當月水果銷售額至少要達到采購額,一個房間果盤贈送不得超過2份,特殊情況向上級申請后執(zhí)行。

3、ktv經(jīng)理有房費50%以內(nèi)的免單權(quán)限和消費總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限,收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。

4、酒店股東有按自然月結(jié)清的簽單權(quán)限,需股東本人簽字或電話通告事后補簽方可執(zhí)行。

四、其它規(guī)定。

1、客人離開后即應對房間的.垃圾穢物進行清掃,尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清,不可留置到第二天。

2、任何人包括員工和客人均不得在ktv包房睡覺過夜,如有特殊原因應向執(zhí)行經(jīng)理申請同意。

3、領(lǐng)取商品應與庫管或財務(wù)一起檢查是否貼有酒店專用防偽激光標簽。

4、酒店有責任保全任何員工在工作時間的人身安全,但也應與客人以禮相待,巧妙周旋,盡自身努力去化解糾紛。

5、非賠償酒店損失的罰款款項首先用于樓層全員的意外和福利基金,其次經(jīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請同意后可用于集體活動。

6、本酒店管理人員非脫產(chǎn)干部,在行使管理職能、合理分工配置資源使各人工作量達到飽和合理的同時,要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。

五、禁止行為與處罰。

1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰,對暫無文件制度依據(jù)但明顯有損酒店和集體利益的行為,執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場開據(jù)處罰單。

2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作,罰款5~50元,經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。

3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位,檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上,員工罰款1元/分鐘,經(jīng)理2元/分鐘罰款。

4、預打收銀小票客人確認無誤后,收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票,嚴禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算,有上述行為對收銀員罰款20元/次,經(jīng)理2倍罰款。

5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時,發(fā)現(xiàn)有未貼有本酒店激光防偽標簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標簽的商品除外),處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。

6、商品盤存后,盤盈充公,盤虧按責任賠償。

7、點歌系統(tǒng)與美食家系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異,點歌系統(tǒng)中開臺時間達10分鐘以上的,經(jīng)理罰款50元/次。

8、當月水果銷售額未達到采購額時,視為贈送水果超標并為酒店造成失,差額部分由ktv經(jīng)理補足。

9、在酒店夾賣私貨,以外購貨物補充盤存差額,徇私舞弊、以職謀私等嚴重影響酒店正常經(jīng)營管理的均屬于嚴格禁止行為,視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失,直至法律責任。

六、處罰豁免:

總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán),因此以上各款處罰,ktv經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利,確屬特殊原因,總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。

七、本規(guī)定自頒布之日起實施,實施過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

_________________ktv大酒店。

______年___月___日。

ktv員工辭職信篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

對于此次我與幾名同學生日進入ktv的情況,在此向你做出深刻檢討。我們還ktv舉辦生日派對,期間還發(fā)生了不愉快的打架事件。給學校造成了負面影響,直接的損害到了學校的榮譽,讓學校領(lǐng)導臉上無光。

作為一名學生,我們是不能夠進入ktv的。ktv是公共娛樂消費場所,一來我作為學生無經(jīng)濟能力承擔那里的高消費。二來里面免不了各種啤酒飲料,酒精對于我們青少年的身心影響是非常厲害的'。三來,就這次的打架事情而言,我就是違反了社會治安管理條例,更觸犯了學校紀律,也損壞了學校榮譽。

為此我的錯誤原因,歸根結(jié)底還是我太過于愛面子、裝闊氣,過生日鋪張浪費,而且也選不好地方過生日,才最終導致了這樣的一次錯誤發(fā)生。今后,我一定是要改正錯誤的,并且深刻吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓,成為一個老實本分的人。

此致!

ktv員工辭職信篇十二

尊敬的。

領(lǐng)導:

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿ktv業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

ktv員工辭職信篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我是ktv運營部的管理人員xx,下面是我的辭職報告。

由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。

然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的.貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。

辭職人:

20xx年xx月xx日。

ktv員工辭職信篇十四

敬愛的公司領(lǐng)導:

您好。

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年x月x日。

ktv員工辭職信篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!我是ktv運營部的管理人員林風,下面是我的辭職報告。

由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。

然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

ktv員工辭職信篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優(yōu)秀的領(lǐng)導下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導每次的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的`管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話"工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因",我深刻的體會到這是對的?;蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實,我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經(jīng)讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領(lǐng)導及工程部負責人的安排下,服從領(lǐng)導安排工作,做好屬于自己的所有工作。

申請人:

20xx年x月x日。

ktv員工辭職信篇十七

尊敬的經(jīng)理:

從20__年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關(guān)系等方面東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。

我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面運做,但自己缺乏市場等方面經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的.兩年的培養(yǎng)。我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的,在公司的各方面需求上自己能力不夠。,經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

辭職人:

20___年___月___日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15250159.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔