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脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇一
進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實做好定點扶貧規(guī)劃的各項工作，使扶貧工作邁上新的臺階。下面是小編為大家整理的脫貧攻堅工作匯報材料3000字范文3篇，以供大家參考借鑒!
__縣轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)243個村(社區(qū))，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和234個村有扶貧開發(fā)任務。全縣__年建檔立卡貧困人口是1.2112萬戶、3.1712萬人，貧困村19個;當前未脫貧貧困人口6832戶、17370人，未出列貧困村10個;__年脫貧任務為3500戶、8749人脫貧，7個村出列，計劃到2020年貧困人口全部脫貧、貧困村出列。
一、主要做法及成效。
今年以來，我縣始終按照省市統(tǒng)一部署，把脫貧攻堅作為重大政治任務和第一民生工程，全程重精準、全力補短板、全面促攻堅，“精準扶貧、精準脫貧”基本方略深入實施，脫貧攻堅目標加快實現(xiàn)。
(一)聚焦精準識別，把好進退關口。為有效防范“兩該兩不該”現(xiàn)象發(fā)生，我縣積極行動，一是自4月20日至5月20日在全縣組織開展扶貧對象精準核查月活動，重點圍繞扶貧對象識別準不準、脫貧真不真、基礎信息采集錄入錯不錯、幫扶措施制定實不實、“四項清單”制定具體不具體、檔案資料保存全不全等方面開展核查;二是對國辦扶貧開發(fā)系統(tǒng)信息的錄入錯誤、錄入空缺、致貧原因不準、邏輯錯誤等問題組織了專項整改，下發(fā)了扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量問題清單，專班專人負責指導系統(tǒng)修正工作，進一步保證了系統(tǒng)信息與實際情況相符;三是研究出臺了《__縣返貧及新增貧困人口識別管理辦法》、《__縣扶貧對象精準識別信息比對方案》，確保扶貧對象識別和退出精準。
(二)堅持問題導向，嚴格兌現(xiàn)獎懲。加大整改督查力度。針對第三方評估、省復核和市級督查反饋的問題，我縣舉一反三，列出3大類20小項問題清單，制定方案、倒排工期，責任到人、逐項整改，目前所有問題整基本改到位。縣紀委牽頭建立月督查聯(lián)席會議制度，成立10個督查組，每月開展督查巡查，定期通報限時整改，充分發(fā)揮督查巡查的倒逼作用。加強問責問效。對因在省脫貧攻堅工作成效復核中出現(xiàn)嚴重問題的茶嶺鎮(zhèn)，由縣委、縣政府將其列為今年一季度“不作為、慢作為”單位。針對部分貧困戶對幫扶責任人和幫扶工作滿意度問題，按照干部管理權限，責成相關單位對14名履責不力的幫扶責任人分別給予組織處理、誡勉和黨紀處分。實行正面激勵。對脫貧攻堅工作中的先進單位和個人由縣委、縣政府進行表彰，對在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)優(yōu)異的4名貧困村第一書記予以提拔重用，鼓勵扶貧干部加大幫扶力度。
(三)緊扣時間節(jié)點，落實行業(yè)扶貧政策。我縣16個主要行業(yè)扶貧單位對照年度扶貧計劃時間表、路線圖，將各項扶貧政策精準落實到村到戶到人。產(chǎn)業(yè)扶貧方面：19個貧困村均對照發(fā)展1項特色產(chǎn)業(yè)標準，選定1-2項產(chǎn)業(yè)，完善帶動貧困戶發(fā)展利益聯(lián)結機制?？h農委出臺了產(chǎn)業(yè)扶貧到戶資金補助辦法，支持76__戶貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。截至目前，全縣12個村級光伏電站和209戶戶用光伏電站均已建成并網(wǎng)發(fā)電?？h文化委組織4個省重點旅游貧困村開展“八個一”工程建設，計劃全年完成30家星級農家樂示范戶創(chuàng)建，帶動2300人旅游從業(yè)脫貧。目前，“八個一”工程建設已完成__%。就業(yè)扶貧方面：截至7月底，全縣貧困勞動者已實現(xiàn)崗位就業(yè)582人，其中自主創(chuàng)業(yè)41人。按照《就業(yè)脫貧獎補工作的通知》，目前已為407名貧困勞動者撥付各項補助資金22.55萬元(其中居家就業(yè)239人直補個人崗位補助11.06萬元);自主創(chuàng)業(yè)34人，發(fā)放一次性就業(yè)補助2.72萬元。教育扶貧方面：著力推進教育扶貧全覆蓋工作，保障縣內外就讀的建檔立卡貧困戶子女應享盡享。春季各類教育資助中，補助學前教育學生536人，義務教育階段學生2210人，514名普通高中生享受國家助學金、校內助學金和免學費政策，508名中職、高職學生享受“雨露計劃”和職業(yè)教育補助政策，擬對對__年春季518名在讀本科以上學生每人資助1000元生活費，同時引導本科以上學生在校內申請國家助學金、校內助學金、困難補助及生源地助學貸款。健康脫貧方面：全面落實“351”兜底保障政策和貧困人口慢性病門診“180”補充醫(yī)保保障;__年以來貧困人口受益7567人次，報銷支出1847.91萬元;截至目前，全縣共核患9類大病貧困患者279例，已完成專項救治193例，已通過慢性病申報鑒定的貧困患者2198人。另外我縣出臺了《貧困人口省外就醫(yī)自付合規(guī)醫(yī)療費用政府兜底保障實施方案》。基礎設施扶貧方面：已全部完成農村道路暢通工程23條、48.63公里的招標工作，開工23條48.63公里，完工10條17.57公里。已對接、落實除險加固小型水庫2座，更新改造小型泵站107千瓦，加固小型水閘10座，清淤擴挖塘壩248口，清淤整治溝河6條，改造灌區(qū)、末級渠系2個0.3萬畝的項目任務清單，根據(jù)獎補政策，全縣所有貧困村小型水利工程改造提升項目(不含小水庫)計劃獎補資金678.9萬元。制定實施方案，部分工程已開工推進，目前19個貧困村(含出列9個)工程綜合開工率約70%，完工率約40%。為了解決5995名貧困人口安全飲水，10個貧困村采取整村通自來水的方式，截止7月31日，已完成貧困人口4128人，完成率68.9%;全縣計劃投資額850.3萬元，已完成631萬元，完成率74.2%。金融扶貧方面：積極推進分貸統(tǒng)還的扶貧小額信貸模式，鼓勵貧困戶帶資入股參與龍頭企業(yè)、家庭農場和能人大戶等新型農業(yè)經(jīng)營主體生產(chǎn)經(jīng)營，確保貧困戶貸得到、用得好、還得上、穩(wěn)脫貧，截止當前，今年全縣扶貧小額貸款共投放6318筆、31421.9萬元。兜底扶貧方面：對92戶未脫貧的且符合低保條件的一般貧困戶納入救助對象，對30戶低保對象升類，對今年擬脫貧戶慎重考慮退保。建檔立卡貧困戶危房改造總戶數(shù)728戶，已經(jīng)全部完工。
(四)完善檔案管理，提升攻堅質量。我縣嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位做好痕跡化管理工作，按照貧困村“五有”(即有作戰(zhàn)圖、四項清單、駐村扶貧工作隊、扶貧工作室和完整資料檔案)、貧困戶“四有”(即有扶貧手冊、幫扶聯(lián)系人、具體幫扶措施和脫貧后的脫貧光榮證)、扶貧手冊“六有”(有戶主姓名照片、有家庭基本情況、有致貧原因、有幫扶措施、有幫扶責任人、有完整的幫扶記錄)的要求，加強資料收集和檔案管理工作，切實完善一戶一檔，做到識別、幫扶、脫貧全過程有據(jù)可查、有跡可存。同時，我縣正進一步加強縣、鄉(xiāng)、村行業(yè)扶貧臺賬建立工作，確保相關數(shù)據(jù)真實、準確、全面。
(五)層層壓實責任，形成攻堅合力。今年以來，我縣相繼召開六次扶貧開發(fā)領導小組(擴大)會議、七次脫貧攻堅調度會議、兩次全縣脫貧攻堅推進大會等，精心謀劃問題整改和__年工作推進舉措。成立了高規(guī)格的扶貧開發(fā)領導小組，由四大班子主要負責同志擔任第一組長，縣委副書記任組長，其他副縣級干部任副組長，相關部門主要負責同志為成員，明確縣委副書記、分管副縣長牽頭主抓，具體負責。同時，縣扶貧辦專職工作人員增加到9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站人員增加到4人以上，力量進一步增強。根據(jù)省、市委要求，我縣選派8名副縣級干部任未出列貧困村第一書記兼扶貧工作隊隊長，原第一書記轉任副隊長，并增派1名扶貧專干，5月1日前已全部到位。出臺《__縣全面落實脫貧攻堅責任制實施細則》、《__縣縣直結對幫扶單位責任清單》、《__縣選派駐村扶貧第一書記責任清單》、《__縣脫貧攻堅結對幫扶工作機制》等工作制度，近期以扶貧開發(fā)領導小組名義印發(fā)了《關于全面落實脫貧攻堅結對幫扶干部職工幫扶責任的緊急通知》，進一步健全了脫貧攻堅責任體系。
二、存在問題及下一步工作安排。
通過一年多來的努力，我縣脫貧攻堅基礎性工作不斷夯實，一些重點工作取得了積極進展，但與上級要求和群眾期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是脫貧質量仍需穩(wěn)固。部分脫貧戶人均純收入較低，收入來源較少，不利于貧困戶穩(wěn)定脫貧和自我發(fā)展;二是扶貧對象主體意識有待加強。輿論引導上宣傳政策的較多，引導群眾自主脫貧的較少。對脫貧攻堅工作中靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳氛圍不濃，致使部分群眾參與脫貧攻堅的主動性和積極性不夠。
一是進一步激發(fā)內生動力。充分發(fā)揮政府主導、部門聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村級主動的組織優(yōu)勢，通過加強政策宣傳引導、加大脫貧激勵力度等措施，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各幫扶責任單位，定期逐村、逐戶全面了解情況，把扶貧政策和貧困戶宣傳到位，經(jīng)常和貧困戶交心交朋友，了解他們的心理狀態(tài)和真實需求，把貧困戶的精、氣、神鼓起來，也把各級扶貧干部的信心樹起來。做到有的放矢，確保脫貧任務和脫貧時序在整體安排上做到積極穩(wěn)妥。
二是進一步加快工作進度。嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)部門聚焦年度任務，嚴格落實行業(yè)扶貧計劃，綜合施策、節(jié)點推進，抓細、抓早、抓實，切實加快幫扶舉措落實力度和基礎設施項目推進進度，確保各項工作任務按時序進度和目標要求完成。對還未完成的項目加快進度，已經(jīng)完成的要抓緊驗收。
三是進一步統(tǒng)籌配置資源。真正發(fā)揮財政資金引導作用，圍繞村發(fā)展和戶增收的核心目標，大膽探索產(chǎn)業(yè)脫貧等方式方法。特別是將一家一戶的產(chǎn)業(yè)項目與龍頭企業(yè)、合作社以及能人大戶利益聯(lián)結起來，降低經(jīng)營成本，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，完善利益分配機制，增強貧困戶抵御市場風險能力。要求鎮(zhèn)村加強銜接，統(tǒng)籌脫貧計劃中的項目融合，加強對今年出列村、脫貧戶的指導幫帶。要求各級幫扶單位及時溝通、銜接，根據(jù)脫貧規(guī)劃和扶貧計劃，爭取更多的有效幫扶，確保貧困戶得到真實惠、達到真滿意、實現(xiàn)真脫貧。
一、加壓加力，首戰(zhàn)首勝。
__年，我們落實__“深刻認識重大意義，切實擔負重大責任”的指示要求，圍繞“要全勝、保滿分、爭第一”的目標，加壓、加力、加速工作，取得了脫貧攻堅的首戰(zhàn)首勝。
(一)思想加壓，苦干快干。我們從思想認識抓起，把脫貧攻堅作為重大政治任務和最大民生工程，多次召開市委常委擴大會、市委中心組學習會、脫貧攻堅領導小組會議，認真學習習近平總書記系列重要講話和中、省、__市相關重要會議精神，特別是深入貫徹柯主席多次調研重要指示精神，牢固樹立脫貧攻堅是最關心的事、最后的堡壘、沖在最前方的“三種意識”，實現(xiàn)了從上級要求干到自我主動干、從按部就班干到超常付出干的轉變，營造出大干快干、苦干實干，得滿分、爭第一、贏首勝的攻堅氛圍。
(二)舉措加力，落地落實。落實掛圖作戰(zhàn)、掛帥出征的工作要求，堅持領導帶頭、以身示范，全員上陣、全民參與，縣級領導分片包村、沖在一線，每周深入聯(lián)系片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調度脫貧攻堅工作，第一時間協(xié)調需要協(xié)調的問題，第一時間解決需要解決的困難;行業(yè)主管部門、對口幫扶部門每周至少到聯(lián)系點2次，做好份內工作、落實規(guī)定動作，不走過場、不搞形式、不做樣子;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、“第一書記”、駐村農技員等責任主體，守土有責、守土負責、守土盡責，每天進村入戶，逐一走訪群眾，下深水、出實招、付真情;社會愛心企業(yè)和各界仁人志士從資金、技術、人才等方面支持和參與脫貧攻堅，形成了多級聯(lián)動、干群攜手的全面脫貧攻堅格局。
(三)攻堅加速，首戰(zhàn)首勝。面對前期工作欠賬落后的不利局面，全市上下知恥后勇、迎難而上，為榮譽而戰(zhàn)、為責任而戰(zhàn)，很多同志在沖刺迎檢階段，不舍晝夜、不分假日，全天候、全身心駐扎攻堅一線，順利實現(xiàn)了以岳林埡村為代表的33個貧困村退出、17241名貧困群眾脫貧，圓滿通過了省、市考核驗收和第三方評估，得到了各考核驗收組高度評價。一年來，黨員干部對脫貧攻堅的認識明顯提升，干部群眾之間的感情明顯增進，貧困群眾致富奔康的斗志明顯激發(fā)，打贏脫貧攻堅總體戰(zhàn)、同步全面小康的基礎不斷夯實。
二、全面排查，落實整改。
堅持問題導向，高度重視問題短板的對標整改，全面查漏補缺，做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。
(一)全面排查，不留死角。持續(xù)開展“回頭看”活動，從全市抽調150余人，組建了10個自查工作小組，對標國家驗收標準，采取實地查看、入戶走訪、查缺補漏等方式開展自評，逐項梳理、逐條對照，及時發(fā)現(xiàn)問題;實行脫貧信息“雙周報”制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對脫貧攻堅中存在的問題一周一報，有事報事、無事報零，倒逼問題排查;開通24小時精準扶貧熱線，每個脫貧村都設立1名精準扶貧義務監(jiān)督員，對鄉(xiāng)、村脫貧攻堅工作情況開展社會監(jiān)督，詳細記錄群眾來電來訪反映的問題;堅持“誰簽字、誰負責”的原則，對本級督查未發(fā)現(xiàn)問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)的，嚴肅追究相關督查人員的責任，確保問題排查無遺漏。
(二)全面落實，定責到人。針對梳理排查出的問題，列出詳細的問題清單，倒查問題成因，擺明整改時間，全面查清“問題賬”，建立“明白賬”;對各項整改任務層層分解，確保人人身上有責任，個個身上有擔子。包村縣級領導對聯(lián)系點問題整改負總責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶部門和行業(yè)部門成立“聯(lián)合工作組”，實行“一把手”負責，把問題整改作為年度考核的重要內容。同時，根據(jù)各部門職能分工，對全市面上存在的問題分塊明確責任主體，由各行業(yè)主管部門分塊負責，定責到人，一追到底。
(三)全面整改，逐項到位。針對軟件資料需要細化完善的問題，全市統(tǒng)一模板、統(tǒng)一印制、統(tǒng)一培訓，實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范管理;針對特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為薄弱的問題，整合產(chǎn)業(yè)扶持周轉金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，用好用活金融扶持政策，引入了楊氏果業(yè)、大北農等龍頭企業(yè)，加快推進現(xiàn)代農業(yè)大園區(qū)，引領脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園建設，脫貧產(chǎn)業(yè)支撐不斷壯大;針對易地扶貧搬遷欠進度問題，主要領導帶頭、分管領導包片，成立專項督查組明查暗訪，對照時間進度倒逼推進，實現(xiàn)了年度易地搬遷戶春節(jié)前全部安全入住。我們一一對照問題清單，明確時間節(jié)點，逐一整改落實，鞏固提升了脫貧成效。
三、搶先搶早，再啟征程。
按照省、__市脫貧攻堅領導小組會議精神，在全面總結、深刻剖析__年脫貧攻堅工作的基礎上，對__年工作進行了深入思考和提前安排，要求各級黨員干部擔最重的責任，啃最硬的骨頭，擼起袖子加油干，抓早抓新抓見效，確保起步就加速、開局就沖刺。
(一)堅持實中抓早，突出“三個提前”。一是提前謀劃思考。按照省上統(tǒng)籌安排，我們__年脫貧攻堅目標任務是33個村摘帽、6270人脫貧，但考慮到2018年“縣摘帽”的現(xiàn)實需要，在上級下達任務的基礎上，我們主動加壓，另外還挑選了部分基礎條件較好、預期能夠達到退出標準的貧困村和貧困戶，共明確了56個村摘帽、__77人脫貧的目標，并在春節(jié)前專門下發(fā)減貧對象退出安排表，迅速分解落實到責任領導、責任單位和責任人。二是提前制定規(guī)劃。春節(jié)前已全面啟動__年脫貧規(guī)劃工作，抽調發(fā)改、住建、交通、水務等行業(yè)部門精干力量，組建10個工作組，嚴格比照省級驗收考核和第三方評估標準，進村入戶，對年度計劃摘帽村的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境等各方面進行全覆蓋規(guī)劃，由包村領導、幫扶單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、“第一書記”和貧困戶五方簽字確認，保證規(guī)劃實事求是、科學合理。目前，我市__年摘帽村、減貧戶規(guī)劃以及22個行業(yè)專項規(guī)劃已基本完成。我們將在今年脫貧規(guī)劃完成后，立即啟動2018年縣摘帽、村退出、戶減貧的所有規(guī)劃。三是提前安排項目資金。按照“規(guī)劃引領扶貧、嚴格執(zhí)行規(guī)劃”的原則，交通、水務、教育、醫(yī)療等所有項目資金，都嚴格比照脫貧規(guī)劃，實行精準投放。目前，我市已專門安排下達了年度精準扶貧項目，資金投入額度預計達到5.4億元，并明確項目到村、任務到人、時間到天。
電商+扶貧”模式;積極用好大北農、張飛牛肉、康美藥業(yè)等一批龍頭企業(yè)，帶動培育一批生豬、肉牛、藥材等種養(yǎng)殖大戶，形成“龍頭企業(yè)+扶貧”的模式，多措并舉，夯實扶貧成效。
(三)堅持實中見效，突出“三個常態(tài)”。保持攻堅態(tài)勢不松勁，常態(tài)長勢，久久為功，堅決完成脫貧目標任務。一是將“痕跡管理”常態(tài)化。嚴格落實“五個一”調度要求，強力實行工作痕跡管理制度，縣級領導、幫扶部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村規(guī)范填寫工作記錄和表冊，貧困戶簽字確認，隨時備查，有據(jù)可依，確保工作落實。二是將“高舉高打”常態(tài)化。進一步健全常委包片、縣級領導包村責任制度，年初簽訂“軍令狀”，年底兌現(xiàn)“責任書”，深化“雙督查”“雙周報”“脫貧熱線”“村級義務監(jiān)督員”等做法，始終保持高壓推進態(tài)勢。三是將“追責問責”常態(tài)化。建立健全脫貧攻堅督查巡查機制，實行一月一督查、季度一排位，定期召開片區(qū)現(xiàn)場推進會，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，進一步鮮明工作導向。強化涉農項目資金管理，對擠占、挪用、截留和貪污扶貧資金的人和事，堅決從嚴從重從快查處。
各位代表：
受區(qū)人民政府委托，現(xiàn)將脫貧攻堅工作報告提請區(qū)五屆人大一次會議審議，并請區(qū)政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
一、工作回顧。
為確保如期完成脫貧攻堅任務，__年7月,我區(qū)拉開了脫貧攻堅決戰(zhàn)大幕。
(一)科學周密決策，確立脫貧攻堅路線圖。
出臺《意見》，明確目標。為了全面落實黨中央精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略，區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的意見》。《意見》聚焦“精準”，堅持問題導向、效果導向，按照“一戶不漏、一人不掉、一刻不緩、一項不缺”的總要求，明確脫貧攻堅的總體思路、目標任務、政策措施、組織保障，科學制定脫貧攻堅路線圖、時間表，確保到__年末實現(xiàn)10萬名貧困人口脫貧、168個貧困村銷號，接受市級、國家級的驗收，歷史性地摘掉“國家扶貧開發(fā)工作重點區(qū)”帽子。
密集部署，強力推進。__年7月8日，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)千人脫貧攻堅大會，市委常委、區(qū)委書記王顯剛同志親自傳達學習習近平總書記關于扶貧開發(fā)系列重要講話和全市扶貧工作會議精神，提高思想認識，凝聚精準扶貧共識;親自動員全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部進一步強化宗旨意識、責任意識和擔當精神，切實增強緊迫感、責任感和使命感，肩負起做好新形勢下扶貧開發(fā)工作的重任;親自部署把扶貧脫貧作為最緊迫的“硬”任務來抓，強化扶貧開發(fā)工作領導責任制，全面落實目標任務，明確責任擔當，堅決限時打贏扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)。一年多以來，區(qū)委、區(qū)政府先后多次召開常委會、常務會、領導小組專題會、片區(qū)推進會，研究新情況、解決新問題，脫貧攻堅有力推進。
營造氛圍，提振信心。在區(qū)廣播電視臺、三峽都市報、萬州時報、《黨建時空》上開辟“打贏扶貧攻堅戰(zhàn)”、“扶貧攻堅進行時”、“貧困村第一書記”等專欄，定期宣傳報道脫貧攻堅工作。__年初，開展了全市“總編臺長看扶貧萬州行”活動;5月2日，《人民日報》頭版以“重慶萬州干部在狀態(tài)，脫貧步子快”為題作了專題報道;7月6日，中央電視臺“經(jīng)濟半小時”欄目以《黨支部里的致富帶頭人：紅心伴紅桔》為題，對大周鎮(zhèn)鋪埡村黨總支第一書記沈東亮事跡作了報道，重慶電視臺播出萬州脫貧攻堅新聞11條，《重慶日報》《重慶晨報》登載萬州扶貧開發(fā)文章7篇，《重慶扶貧》雜志刊載萬州扶貧文章4篇，《重慶扶貧專報》登載萬州信息12篇，萬州電視臺已播脫貧攻堅新聞335條，《三峽都市報》、《萬州時報》登載脫貧攻堅報道356篇，重慶市扶貧開發(fā)公眾信息網(wǎng)登載我區(qū)脫貧攻堅信息128篇，編印全區(qū)《扶貧攻堅動態(tài)》135期。同時，利用手機報、微信微博、app等新媒體平臺登載我區(qū)脫貧攻堅信息3萬余條。
(二)構建支撐體系，全力保障脫貧攻堅。
健全政策體系。結合我區(qū)實際，出臺了“1+2+15”政策保障體系。即先后制定施行《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的意見》和《萬州區(qū)貧困村脫貧攻堅方案》、《萬州區(qū)貧困戶脫貧攻堅方案》以及農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療救助、“零轉移”家庭就業(yè)幫扶、d級危房改造、農村安全飲水鞏固提升工作運行管理機制等15個配套文件。
簡化審批流程。為加快脫貧攻堅進程，全區(qū)制發(fā)了《關于加快貧困村基礎設施建設簡化審批流程的工作意見》，重點在項目立項、設計、招投標等環(huán)節(jié)減少審批程序，提高審批效率，加快項目實施。區(qū)攻堅辦專門召集相關行業(yè)部門和部分工程建設代理機構召開了全區(qū)工程建設代理機構代表座談會，要求代理機構盡心盡力履職、認真規(guī)范履職、嚴肅謹慎履職。
編制操作手冊。為指導幫扶集團、駐村工作隊、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道更好地開展精準扶貧脫貧工作，區(qū)攻堅辦定規(guī)矩、定規(guī)則、定規(guī)范，編制印發(fā)了《萬州區(qū)扶貧攻堅工作手冊》2萬冊，內容涵蓋了目標任務、脫貧標準和參考案例、保障性政策、第一書記、幫扶隊員職責等。
強化資金監(jiān)管。為加強項目資金監(jiān)管，區(qū)檢察院、區(qū)扶貧辦扎實開展集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作，區(qū)攻堅辦、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《萬州區(qū)扶貧攻堅資金管理辦法》，點亮“紅綠燈”、念響“緊箍咒”、架起“高壓線”，確保扶貧資金安全使用，落到實處。
加強動態(tài)監(jiān)測。建立“萬州扶貧攻堅網(wǎng)”，常態(tài)加強對脫貧攻堅工作開展情況的全程動態(tài)監(jiān)測，加強對脫貧人口的跟蹤調查和后續(xù)扶持，并通過查看臺賬、走訪了解、電話詢問等方式，重點監(jiān)測幫扶措施到位情況、扶貧項目推進情況和脫貧目標完成情況，及時反饋末端信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高精準脫貧成效。
(三)上下廣泛參與，凝聚攻堅強大合力。
成立領導機構。成立了以市委常委、區(qū)委書記王顯剛為組長，所有區(qū)級領導為成員，所有區(qū)級部門為成員單位的扶貧攻堅領導小組。領導小組下設辦公室，1名正廳級干部任辦公室主任，6名副廳級干部兼任辦公室副主任。從區(qū)級部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道抽調10名專職工作人員，統(tǒng)籌協(xié)調指揮全區(qū)脫貧攻堅工作。
組建幫扶集團。區(qū)委、區(qū)政府調動各方力量參與脫貧攻堅。區(qū)級所有副處級以上部門、所有國企單位，中央、重慶市駐萬機關企事業(yè)單位、在萬高校、駐萬部隊，包括民主黨派、基層商會等全部納入幫扶集團。全區(qū)由36名區(qū)級領導掛帥，208個單位組建了42個幫扶集團，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道有一個幫扶集團，每個幫扶集團都確定了一個牽頭部門，組建了463個駐村工作隊，落實15769名幫扶責任人，做到幫困不漏戶、戶戶見干部。
層層壓實責任。實行區(qū)領導包鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、駐村工作隊包村、幫扶干部包戶的“三包”責任機制，區(qū)領導負總體責任，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道負主體責任，區(qū)級幫扶集團負連帶責任，駐村工作隊和幫扶干部負具體責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道與區(qū)委簽訂了《脫貧攻堅責任書》，立下脫貧軍令狀，層層分解減貧脫貧任務，做到倒排工期、倒逼“銷號”;實行最嚴格的考核機制，將脫貧攻堅專項納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門單位黨政領導班子政績考評體系。同時，區(qū)攻堅辦配合區(qū)紀委制定了《萬州區(qū)扶貧攻堅問責暫行辦法》，對脫貧工作不在狀態(tài)、履職不到位的單位和個人層層問責、嚴肅追責，逐級傳導壓力，形成了黨政一把手親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
統(tǒng)籌項目資金。全區(qū)整合農林水、交通、國土、建設、教育、文化、衛(wèi)生等領域資金，以及國務院三峽辦定點扶貧、山東省濟寧市東西扶貧協(xié)作、重慶兩江新區(qū)圈翼幫扶、市科委扶貧集團、社會幫扶、業(yè)主自籌等多平臺資金，共計近25.36億元專項用于脫貧攻堅。其中，行業(yè)資金19.13億元，社會幫扶及捐贈資金3.52億元，業(yè)主自籌資金2.71億元。通過整合使用資金，確保全區(qū)貧困戶危房全改造、增收有門路、讀書得資助、大病有救助，實現(xiàn)貧困村道路通暢、產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展、便民服務中心功能齊全。
(四)精準靶向施策，脫貧攻堅成效顯著。
實現(xiàn)貧困村“建八有、解八難”。全區(qū)實施脫貧攻堅項目2371個，硬化村組公路1167公里，新建泥結石公路195公里，硬化人行便道1038公里，村通暢率和組通達率均達100%，貧困群眾出行方便快捷;整治山坪塘1770口，整治堰渠64公里，極大地增強了農業(yè)產(chǎn)業(yè)抗災能力;新建供水站840座，新建水池1450口，鋪設管網(wǎng)2419公里，貧困群眾安全飲水全面解決;農網(wǎng)改造3659公里，實現(xiàn)貧困村全覆蓋;整治村莊風貌732戶、162360平方米，實施“一池三改”282戶，硬化綠化院壩550戶，所有貧困村購置環(huán)保設施，實現(xiàn)了村容整潔;新建貧困村產(chǎn)業(yè)基地公路223公里、生產(chǎn)便道620公里、蓄水池473口、堰渠53公里、鋪設管網(wǎng)135公里，發(fā)展優(yōu)質糧油、特色水果、中藥材等基地163365畝，新建養(yǎng)殖圈舍31770平方米，養(yǎng)殖牲畜165__頭、家禽133500只、水產(chǎn)853畝，實現(xiàn)貧困村均有主導產(chǎn)業(yè)，可持續(xù)輻射帶動貧困農民增收;新建便民服務中心9625平方米、農家書屋3360平方米、文化中心戶168戶、村衛(wèi)生室1974平方米，極大提升了貧困村的社會服務功能。
實現(xiàn)貧困戶“兩不愁、三保障”。全區(qū)制定到戶精準脫貧方案，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)扶持、低保兜底、困難救濟、醫(yī)療救助、教育扶持、危房改造、扶貧搬遷等14類幫扶措施12.5萬條。截止目前，全區(qū)教育扶貧資助貧困戶學生23771人次，貧困戶適齡兒童入學率100%，高校學生完成學業(yè)率89%;開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓376期、26215人次;全區(qū)納入低保兜底13954人，實現(xiàn)了應保盡保;全區(qū)落實醫(yī)療救助55047人次;全區(qū)實施c級危房改造1500戶、210000平方米，實施d級危房改造7127戶、248350平方米，確保了貧困群眾的住房安全;全區(qū)認定建卡貧困戶“零轉移”家庭886戶、可轉移勞動力1093人，采取“十個一批”就業(yè)幫扶措施，已全部完成消零。
各位代表!__年，是我區(qū)扶貧開發(fā)具有劃時代意義的一年。這一年，區(qū)委、區(qū)政府堅持將脫貧攻堅作為重大政治問題、重大發(fā)展問題、重大民生問題，保持定力、精準發(fā)力、集中精力、持續(xù)用力，精準對焦、高位謀劃，整體聯(lián)動、全力推進。這一年，全區(qū)從攻堅戰(zhàn)轉入殲滅戰(zhàn)，思想認識上更加重視，作戰(zhàn)形態(tài)上更加“短兵相接”，主攻方向上更加突出問題導向、效果導向，168個貧困村、10萬貧困人口達到脫貧標準，貧困發(fā)生率降至0.33%。這一年，全區(qū)呈現(xiàn)出巨大變化，貧困村基礎設施條件得到極大改善，生產(chǎn)生活面貌大大改變;貧困群眾得到更多實惠，生活水平大大提高;基層黨組織戰(zhàn)斗力得到極大加強，村民致富領頭人作用愈加彰顯;社會力量得到廣泛調動，全社會參與的大扶貧格局日漸形成;黨群干群關系得以更加密切，群眾的滿意度和獲得感極大增加;貧困群眾內生動力得到激發(fā)，全面致富奔小康的信心堅定樹立。
二、__年工作安排。
從__年開始，我區(qū)脫貧攻堅工作重點轉向建立健全長效機制，穩(wěn)定脫貧成果，防止貧困反彈，確保脫貧致富一個都不能少。
(一)強化動態(tài)管理。對已“銷號”貧困村、已脫貧人口跟蹤監(jiān)測，強化相對脫貧戶、貧困邊緣戶后續(xù)幫扶，防止“剛越線，又返貧”現(xiàn)象發(fā)生。
(二)加大扶貧投入。持續(xù)推進農村道路通暢、安全飲水、危房改造、電力通訊、農田水利等基礎設施建設。深入開展金融扶貧，全面推行扶貧小額信貸。推廣運用政府和社會資本合作模式，引導社會力量參與脫貧成果鞏固。
(三)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強貧困村產(chǎn)業(yè)管護，確保項目早見成效。繼續(xù)加大幫扶力度，確保貧困戶戶戶有1個以上穩(wěn)定增收項目。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，扶持培育特色效益產(chǎn)業(yè)。
(四)鞏固脫貧政策。繼續(xù)穩(wěn)定原有各項扶貧政策，積極探索分類幫扶救助機制，確?！懊撠毑幻撜摺?。深入開展醫(yī)療救助，大力實施教育資助，嚴格落實低保兜底政策。
(五)開展技術培訓。重點實施職業(yè)技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和致富帶頭人培訓，全面落實高校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實現(xiàn)就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)指導全覆蓋，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。
各位代表!我區(qū)脫貧攻堅工作已進入“后續(xù)鞏固提升”階段。我們將在區(qū)委的堅強領導下，依法接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，不忘初心、繼續(xù)前進，為實現(xiàn)貧困人口與全區(qū)人民一道同步邁入全面小康社會做出更大貢獻。
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脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇二
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規(guī)定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設。
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業(yè)務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇三
省脫貧攻堅第三方評估組剛剛結束對我縣脫貧攻堅工作的監(jiān)測評估，根據(jù)會議安排，下面我就我縣脫貧攻堅工作情況匯報如下：
一、基本情況。
截至201x年底，我縣有未脫貧的建檔立卡貧困戶8256戶、6人，建檔立卡貧困村19個，經(jīng)過今年的精準核查和動態(tài)調整，至201x年11月10日尚有建檔立卡貧困戶7666戶、19705人，其中，一般貧困戶1450戶、4743人，低保貧困戶3920戶、12069人，五保貧困戶2296戶、2893人。
圍繞201x年人脫貧、村出列，同步小康的節(jié)點要求，堅持把脫貧攻堅作為“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，精準確定時間表、路線圖、任務書和責任狀，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，確保到201x年全縣1.97萬貧困人口越過貧困線，實現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”目標(有穩(wěn)定收入來源，不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療、住房安全)；19個貧困村全部出列，村集體收入均達5萬元以上。
按照“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”的要求，計劃201x年9個貧困村出列，3207人脫貧（省下達任務9個村出列、2900人脫貧）；201x年7個貧困村出列，8749人脫貧；201x年全面實現(xiàn)戶脫貧、村出列目標。201x年至20，通過動態(tài)扶持和鞏固提升，跨入小康行列。
二、主要做法。
中央和省市扶貧開發(fā)工作會議召開后，我縣立足縣情，積極行動，多措并舉，以19個貧困村為主戰(zhàn)場，以1.97萬貧困人口為主攻對象，全方位落實中央和省市脫貧攻堅部署，舉全縣之力，全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）強化組織保障。成立縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記、縣長任雙指揮長，通過增加縣扶貧辦編制數(shù)，充實工作人員4名，另選調4名業(yè)務骨干到指揮部辦公室集中辦公；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了扶貧工作站，至少2名以上工作人員，并明確分管領導，各村（社區(qū)）均設立了扶貧工作室，配備扶貧專干217名，貧困村扶貧工作隊及隊長派駐全覆蓋，是黨員的隊長均任村第一書記。
（二）出臺支持政策。根據(jù)省市出臺的政策，結合我縣實際，以懷辦發(fā)〔201x〕3號文件印發(fā)《懷寧縣全力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》；制訂特色種養(yǎng)業(yè)、農村道路暢通工程、教育扶貧、就業(yè)扶貧、社保兜底脫貧、旅游扶貧、水利扶貧、健康脫貧等16個配套實施方案；另制定了扶貧小額信貸工作實施方案和《懷寧縣產(chǎn)業(yè)扶貧到戶資金補助暫行辦法》。
（三）夯實責任體系。一是扭緊責任鏈條。層層簽訂脫貧攻堅責任書，落實工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府向縣委、縣政府簽訂了脫貧攻堅責任書，立下軍令狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）也簽訂了責任狀，將任務層層分解，壓力層層傳導、責任層層壓實。二是細化職責任務。制訂縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及貧困村、縣直幫扶指導組、結對幫扶干部職工、駐村工作隊及隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）等七個脫貧攻堅工作責任清單，進一步明確細化各層面的任務和職責。三是強化監(jiān)督問責。出臺了《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》、《關于進一步加強選派村第一書記、駐村扶貧工作隊隊長管理辦法》和《關于在全縣脫貧攻堅工作中實行“五個一律”、“五個優(yōu)先”的通知》。
（四）建立工作機制。一是建立月調度督查季通報機制。縣分管領導每月主持召開脫貧攻堅工作調度會，調度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關單位工作進展情況、存在的問題?？h指揮部辦公室及時梳理工作重點，形成當月工作提示單，交給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門逐項落實。通過組織專項督查和縣級領導不定期調研督查相結合的方式，加大脫貧攻堅工作督查力度，對存在嚴重問題的限期整改并予以通報批評。二是加大宣傳力度。編輯脫貧攻堅簡報，明確專人負責，半月一期；加大對外宣傳報道力度，先后在安徽日報、中國財經(jīng)報、工商文匯報、安慶日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等國家、省、市報刊和網(wǎng)站上發(fā)稿共計136篇，其中，省級以上43篇。另外，石牌鎮(zhèn)普濟村通過舉辦脫貧攻堅文藝匯演、編寫黃梅小戲《扶貧記》，講說身邊扶貧故事，宣傳扶貧政策，讓更多人了解和參與扶貧攻堅工作。三是規(guī)范資金使用。財政專項扶貧資金全部用于建檔立卡貧困村和貧困戶，支持貧困村和貧困戶特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進扶貧對象增加收入。按照“群眾參與、村級申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級審批”的程序確定項目計劃。四是嚴格考核獎懲。將脫貧攻堅工作列入縣目標綜合考核范圍，對未完成年度脫貧攻堅工作任務的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位實行“一票否決”。
（五）堅持“四個精準”。一是精準識別。按照建檔立卡貧困戶識別標準和程序，對照“兩不愁、三保障”要求，我們組織縣鄉(xiāng)村組開展精準核查和動態(tài)調整，新增建檔立卡貧困戶107戶、284人，因病返貧戶1戶、4人，刪除不符合建檔立卡貧困戶標準的412戶、986人，努力做到應進盡進、應退盡退。二是精準施策。根據(jù)貧困村、貧困戶的致貧原因、資源稟賦及家庭就業(yè)、就學、就醫(yī)等實際情況，堅持靶向治療、精準滴灌，努力做到因村因戶施策。三是精準幫扶。緊密結合貧困村、貧困戶的發(fā)展意愿和幫扶需求，逐村逐戶量身定制幫扶計劃，落實幫扶項目、幫扶資金和幫扶措施，努力做到資金跟著貧困戶走、貧困戶跟著能人走、能人跟著項目走、項目跟著市場走。四是精準脫貧。按照村出列和戶脫貧標準和程序，堅持村民組提議、村民代表評議、村兩委核實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核審定，逐級對標把關，努力做到貧困戶認可、社會認同、政府認定。
三、取得成效。
今年以來，縣委、縣政府把“全力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)”作為我縣“十三五”五大攻堅戰(zhàn)之一，按照中央“五個一批”和省“十大工程”的要求，貫徹落實“扶”“建”“救”“保”四大路徑，實施“增收、就業(yè)、基礎設施改善、救助、兜底”五大計劃，深入推進精準扶貧、精準脫貧。
（一）以產(chǎn)業(yè)扶貧為核心，脫貧能力進一步提升。積極推進特色種養(yǎng)業(yè)，20家龍頭企業(yè)、19家合作社結對幫扶貧困村、貧困戶，提供技術資金支持。通過能人大戶+合作社+貧困戶的模式，帶動1341戶貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)和休閑農家樂，縣財政發(fā)放專項扶貧資金202.4萬元補助貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè),19個貧困村光伏電站已并網(wǎng)發(fā)電,實現(xiàn)19個貧困村電商服務站全覆蓋，爭取鄉(xiāng)村旅游扶貧項目資金40萬元，提供旅游產(chǎn)業(yè)崗位10個。
（二）以就業(yè)扶貧為主導，脫貧動力進一步激發(fā)。申報就業(yè)脫貧基地39家，認定居家就業(yè)扶貧基地124個。開展就業(yè)脫貧培訓6期331人，發(fā)放培訓補貼20.35萬元；舉辦專場招聘會3場，發(fā)布崗位信息260條，提供就業(yè)崗位7829個，解決574個貧困勞動力就業(yè),累計發(fā)放就業(yè)扶貧基地獎補資金1.2萬元，發(fā)放貧困勞動者就業(yè)崗位補貼4.7萬元。截至12月20日，為170戶評級授信貧困戶發(fā)放754萬元免抵押、免擔保小額貸款，用于貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農家樂、入股參與農民合作社、家庭農場、專業(yè)大戶等新型農業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營。
（三）以設施改善為根本，脫貧基礎進一步鞏固。實施貧困村道路硬化工程86條路、56.833公里，完工率100%。全縣需危房改造貧困戶838戶工程均已完工。完成19個貧困村小型泵站改造338千瓦、小型水閘加固工程8座、塘壩標準化建設282口、河溝整治13條、中型灌區(qū)節(jié)水灌溉工程2處、1.5萬人飲水安全提升等工程年度建設任務。完成27個農網(wǎng)改造升級項目覆蓋14個貧困村，累計投資2050.15萬元。
（四）以救助兜底為補充，脫貧成效進一步強化。資助建檔立卡貧困人口參加新農合19705人、295.575萬元；貧困人口大病醫(yī)療救助734人次、83.78萬元，臨時救助貧困戶84人次、17.3萬元。發(fā)放重度殘疾人生活補助及護理補貼資金2102人次、243.83萬元。201x年農村五保戶集中供養(yǎng)標準、分散供養(yǎng)年標準分別由201x年的4020元、3000元提高到4500元、3600元，農村低保標準從201x年的200元／月．人提高至260元／月．人，做到“應保盡?！?。目前，全縣建檔立卡貧困戶子女教育共資助1155人、135.33萬元?！坝曷队媱潯辟Y助春季中高職在校生職業(yè)助學金228人、34.2萬元。組建因病致貧救助專家隊伍，對因病致貧的貧困戶定期展開義務診治活動。今年以來共接診患者1300余人次，免費發(fā)放藥品15000多元，同時發(fā)放各類疾病健康教育宣傳材料11000余份。制定《懷寧縣農村貧困人口綜合醫(yī)療保障制度實施方案》、《懷寧縣農村貧困人口慢性病及重大疾病保障指導目錄》，明確資助參保和“三保障一兜底”（基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、政府兜底），慢性病種由原35組擴大到48組。健康脫貧政策實施以來，貧困人口綜合醫(yī)保支出基金合計86.82萬元，其中新合基本保障76.8萬元，大病保險補償1.99萬元，民政醫(yī)療救助7.77萬元，政府兜底0.26萬元，惠及682戶、766人。貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務率達100%。
（五）以制度建設為保障，脫貧力量進一步凝聚。除了充實縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧隊伍力量外，實行“321”結對幫扶制度，即縣級、科級、普通干部分別結對幫扶3戶、2戶、1戶貧困戶。在縣直機關黨組織中開展“脫貧攻堅先鋒行動”，實行“單位幫村、支部幫組、黨員幫戶、精準幫扶”，縣直單位66個黨總支（支部）954名黨員結對幫扶1107戶3119人。鼓勵社會各界和個人參與扶貧，推進民營企業(yè)“百企幫百村”精準扶貧行動，積極組織開展捐款捐物活動。加大投入，實現(xiàn)扶貧資金穩(wěn)步增長機制。足額安排扶貧專項資金，在中央、省、市撥付1282.2萬元專項扶貧資金的基礎上，201x年縣本級財政預算安排扶貧資金1602萬元，其中“八小”水利工程450萬元，農村安全飲用水提升工程150萬元，扶貧小額信貸風險準備金200萬元，貧困戶危房改造工程162萬元，健康脫貧醫(yī)療專項補助資金40萬元，債務資金安排600萬元用于產(chǎn)業(yè)到戶補助、扶貧貸款貼息和購買人身意外傷害保險等方面；有效盤活存量資金，清理收回的可統(tǒng)籌財政存量資金70萬元，50%以上比例用于脫貧攻堅。
四、下步工作打算。
深入貫徹落實總書記視察安徽時提出的“四個精準”新要求，堅決貫徹實施精準扶貧精準脫貧基本方略，確保五年如期完成脫貧攻堅任務的統(tǒng)一安排，力爭我縣201x年脫貧8749人，7個貧困村出列。
一是堅持發(fā)力精準。針對因病、因殘致貧戶占45.6%的實際，我縣將進一步擴大醫(yī)保報銷范圍和比例，加大救助力度。健全貧困勞動力就業(yè)臺帳，重點跟蹤服務有就業(yè)愿望的636人，努力保障就業(yè)、穩(wěn)定收入來源。
二是堅持落地見效。繼續(xù)實行“菜單”式幫扶，確保幫到點上、扶到根上，實現(xiàn)措施見效、群眾受益。加大到村專項扶貧資金使用成效的監(jiān)督管理，確保扶貧資金使用效率最大化。
三是堅持政策連貫。對出列村、脫貧戶，縣財政將實行以獎代補，分別補助每村30萬元、每戶300元。對已授信貧困戶，維持小額信貸額度、年限、貼息標準不變。對發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的貧困戶，享有產(chǎn)業(yè)扶貧獎勵標準不變。
四是堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為脫貧致富的根本之策，大力實施貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)推進行動。進一步完善新型農業(yè)經(jīng)營主體與貧困戶的利益共享機制，示范帶動脫貧。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇四
xx鄉(xiāng)基層黨支部xx個，其中農村黨支部x個、機關黨支部x個(黨群支部、政府支部、中心校支部)、非公支部x個。正式黨員xx名，預備黨員x名，入黨積極分子xx人。
二、工作開展情況。
突出提升班子干部戰(zhàn)斗力這個點。
我鄉(xiāng)黨委班子立足我鄉(xiāng)干部戰(zhàn)斗力和凝聚力等不足，制定學習計劃、紀律制度、傳幫帶等工作，強化黨組織建設，嚴明干部紀律建設，力爭將我鄉(xiāng)領導干部培養(yǎng)成在脫貧攻堅路上，政治強、紀律嚴、有擔當、敢沖鋒的隊伍。
一是加強學習，提升凝聚力。以新時代干部講習所為抓手，制定學習計劃，明確學習主題。并組織中心組學習課堂，帶動廣大干部學習。聯(lián)系村領導定期指導村級黨支部上黨課，提升村級黨支部建設。形成學習和交流氛圍，以提升全鄉(xiāng)整體隊伍建設。
二是嚴明紀律，護航落實力。根據(jù)當前整治干部不擔當不作為和黨支部建設年文件要求，制定嚴明紀律制度。利用談話、交心談心、走訪等方式，了解干部思想動態(tài)。為脫貧攻堅工作落實上保駕護航。
力爭抓好脫貧攻堅促經(jīng)濟這根線。
一是圍繞抓好脫貧攻堅條線，配齊配強隊伍，將精英扎入一線，保證一線的脫貧攻堅工作順利開展。扎實推進了組組通，易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)等工作。
二是明確責任，完善制度。不管是在1098幫扶中，還是易地扶貧搬遷動員中，都將任務和責任分配到人，點對點的抓落實。由各自分管的領導，統(tǒng)一安排和定期調度。
抓經(jīng)濟，抓扶貧。
1、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整一減四增工作。xx鄉(xiāng)2018年在2017年種植600畝玉米面積的基礎上調減玉米種植面積330畝，增加或改種蔬菜、中藥材等其它經(jīng)濟作物2265畝，其中:蔬菜550畝、金鉤藤種植1500畝、花椒215畝。
截止目前，已完成215畝的花椒種植和1500畝的金鉤藤種植，完成xx公司6.5畝高產(chǎn)紅薯示范點種植和200畝普通紅薯基地種植，其他紅薯等蔬菜種植完成350畝;未見成片玉米種植，xx鄉(xiāng)一減四增工作初顯成效。
2、產(chǎn)業(yè)扶貧情況。2018年xx鄉(xiāng)獲批財政扶貧資金439萬元，發(fā)展金鉤藤種植1500畝，花椒種植215畝(財政扶貧資金150畝，鄉(xiāng)政府出資實施65畝),肉牛養(yǎng)殖14頭，牲豬養(yǎng)殖1000頭。截止目前，金鉤藤種植項目、花椒種植項目和牲豬養(yǎng)殖項目已啟動實施。
入股xx公司牲豬養(yǎng)殖項目圈舍建設部分正在收尾，馬上進入豬仔入欄環(huán)節(jié);肉牛養(yǎng)殖項目圈舍已經(jīng)完成，正在采購牛崽。2018年項目啟動率100%，報賬率77%。
目前，xx公司牲豬養(yǎng)殖項目已經(jīng)投入資金1014.886萬元，其中財政扶貧資金：796.886萬元，項目累計覆蓋貧困戶614戶2664人。xx鄉(xiāng)通過xx公司牲豬標準化養(yǎng)殖項目，實現(xiàn)了貧困戶扶貧項目全覆蓋的工作目標。在工程進度方面，1.2萬平方米牲豬養(yǎng)殖場主體工程已經(jīng)基本完工，預計6月底竣工，7月份1000頭牲豬豬仔將開始陸續(xù)進欄，12月底xx鄉(xiāng)主打產(chǎn)業(yè)將開始產(chǎn)生扶貧效益。
3、農村公路組組通。一是xx鄉(xiāng)組組通公路建設任務10條共計42.2公里，項目涉及全鄉(xiāng)5個行政村。經(jīng)與縣交通局對接，完工3條(姑培組至水盆村委會1.5公里、水盆村委會至大寨尾1公里、水盆大寨寨尾至姑往組1.4公里);已鋪海底石的有3條(下畢翁至下拉力10公里、拉術村級公路路口至下巖寨老村委會1.5公里、拉術村級公路路口至畢貢組6公里)，其中下畢翁至下拉力通組公路截止6月14日已硬化2公里左右;拉術通村路至老村委會未硬化(實際有400米左右)，拉術村通村公路至滾通、畢貢還未硬化;上下午村4條通組公路中，已開挖路基的有1條(上下午村委會至上午1.8公里)，正在開挖路基的有2條(其中上午至下午已開挖4公里左右、上下午村委會至姑細開挖4公里左右)，姑細至姑正(6公里)還未動工。二是通村公路未硬化結束的有4條，其中水尾村、上下午村和水盆村由于荔榕高速公路建設占用通村公路作施工便道而導致通村硬化路暫時停工，待高速公路修通后，就立即恢復施工，拉術村通村硬化路目前還有9公里處于停工狀態(tài)。
通村公路和組組通公路項目建成后，xx鄉(xiāng)交通現(xiàn)狀將由通不了向通得了通得好轉變，將為xx鄉(xiāng)順利實現(xiàn)減貧摘帽奠定堅實基礎。
4、易地扶貧搬遷。xx鄉(xiāng)2014年—2017年已經(jīng)落實搬遷355戶1377人，占戶籍人口31.72%,其中貧困戶251戶1246人，占建檔立卡貧困戶46.76%。
一是2016年易地扶貧搬遷舊房拆除工作。xx鄉(xiāng)2016年搬遷戶數(shù)總計157戶600人，其中無房戶、共房戶52戶，應拆舊房戶105戶，目前已拆74戶，舊房拆除率70%。現(xiàn)在自動放棄搬遷的涉及76戶。
二是2017年易地扶貧搬遷完成情況。跨區(qū)域搬遷涉及5戶22人，縣內搬遷沒有。
二是2018年搬遷任務完成情況。2018年xx鄉(xiāng)計劃搬遷248人，現(xiàn)已申請搬遷49戶206人，還有42人的任務數(shù)。移民搬遷一戶一檔材料已經(jīng)完成47戶資格審查，尚有2戶正在進行資格審核。
5、教育、醫(yī)療、住房、飲水四保障。
教育保障方面。一是嚴格控制義務教育階段輟學率，堅決防止貧困家庭因貧輟學，精準落實教育資助政策，全面推行教育減免綠色通道。2018年中心校春季學期學生449人(含學前)，入學率100%。二是深入開展扶智扶志雙扶活動，對xx鄉(xiāng)中心校3-6年級總計370名學生開展學生軍訓活動，學生通過國防教育發(fā)現(xiàn)自我，超越自我，增強自信心，打響了春風行動切斷貧困代際傳遞的第一槍。三是實現(xiàn)中心校學前教育兒童營養(yǎng)改善計劃全覆蓋。四是把義務教育階段兩免一補政策落到實處，真正解決家庭貧困學生上學問題，減輕貧困群眾教育負擔。五是加強對xx鄉(xiāng)義務教育階段之外的123位(中職、中專及高中85人;大專以上38人)貧困學生的教育幫扶，防止因學致貧現(xiàn)象的發(fā)生。六是積極做好控輟保學各項工作。2018年3月，xx鄉(xiāng)九年義務教育階段輟學建檔立卡貧困戶學生8人，通過鄉(xiāng)村兩級干部持續(xù)動員，目前已有4人返校，4人因厭學外出務工，動員工作仍在繼續(xù)中。
醫(yī)療保障方面。一是完成家庭醫(yī)生簽約服務2664人。貧困人口、計生失獨家庭、雙女結扎戶簽約服務達100%。二是全面落實免費計劃生育基本技術服務項目，免費發(fā)放避孕藥具。三是根據(jù)參合貧困人口身體實際情況，對需要住院治療的動員住院治療，免掛號費、取消住院起付線，做到先診療后付費，切實解決群眾看病貴、看病難的問題。四是確保貧困戶實現(xiàn)參合率100%，有效遏制和阻止因病致貧，因病返貧。五是落實高望村、水盆村、拉術村、上下午村四個村村級衛(wèi)生室選址工作。四是干部同醫(yī)務人員到學校開展手足口病知識培訓，發(fā)放手足口病宣傳折頁100張、健康素養(yǎng)66條400余本;五是極力做好四重醫(yī)療保障工作：截止目前，縣外就醫(yī)補償人次26人，補償金額13.1萬元，大病商保：補償9人次，補償金額為4.2萬元,慢病大病補償6人，補償金額3.9萬元，精準民政補償29人次，補償金額1.75萬元，衛(wèi)生院補償情況：門診2014人次，金額5.1萬元，住院52人次，金額2.03萬元。
住房保障方面。xx鄉(xiāng)2018年的危房改造指標為29戶，其中，其中25戶是4類重點戶，4戶是其他戶。采取1對1的結對工作法，通過任務精準安排，責任精準落實，明確每村1名鄉(xiāng)干部加1名村干部幫扶一戶危改和三改戶，實行一周一調度，保障危改和三改工作順利開展。目前，xx鄉(xiāng)危改工作已開工27戶(四類重點戶25戶，其他戶2戶)，開工率92%(四類重點戶開工率100%);竣工10戶(四類重點戶8戶)，竣工率34%(四類重點戶竣工率32%)。三改工作現(xiàn)階段暫無竣工戶。
安全飲水方面。為實現(xiàn)貧困人口戶戶通自來水，徹底解決飲水困難和不安全的問題，xx鄉(xiāng)一直致力于飲水工程的申報和施工。截止目前，高望村五個安全飲水工程已完工并投入使用。水尾村拉幾老寨、拉幾新寨、水尾大寨、姑光、畢細五個自然寨人飲工程正在建設當中，但目前因為更換施工隊導致停工，現(xiàn)正在協(xié)調縣水務局解決。
三、存在困難及問題。
(一)基礎設施薄弱，仍然是阻礙xx鄉(xiāng)發(fā)展的重要因素。xx鄉(xiāng)地廣人稀，居民居住分散，相關配套基礎設施建設管網(wǎng)路線過長，同時，交通的不便又進一步加劇了施工的難度。施工成本高、施工周期長是擺在xx鄉(xiāng)六個小康行動面前的頭號難題。
(二)易地扶貧搬遷難搬走。一是搬遷戶整體文化程度低，不會說漢話，沒有就業(yè)技能，難以適應城市生活。二是過渡期短，一年內就要拆除舊房，搬遷戶擔心在城里生存困難，自身搬遷愿望不是很強烈，加上需上交搬遷自籌資金，群眾沒錢交，導致搬遷戶紛紛要求退出易地扶貧搬遷;三是搬遷戶家庭實際人口大于搬遷人口，導致安置房無法滿足居住需求，兩頭住現(xiàn)象突出;四是部分搬遷戶家中有兩套以上房屋或者房屋比較新且投資大，不想拆除舊房，導致搬遷戶寧愿選擇退出易地扶貧搬遷而不愿意拆除舊房;五是因搬遷戶違約不承擔責任，導致隨意反悔現(xiàn)象普遍。
(三)危改三改工作推進慢。由于民風、民俗原因，老百姓改房、造房選日子、算時辰，導致工程工期延誤，危改三改推進慢。
(四)產(chǎn)業(yè)基礎依然比較薄弱。xx鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然處于起步階段，在管理理念、種養(yǎng)殖技術和銷售渠道等方面尚未成熟，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還未形成整體合力。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇五
以來，我縣認真貫徹落實各級扶貧工作會議精神，切實按照“六個精準、五個一批”和全省、全市脫貧攻堅推進會要求，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把脫貧攻堅作為全縣最大的政治任務和一號工程，綜合施策,精準發(fā)力,取得了一定的成績，特別是我縣在產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)鄰鄉(xiāng)賢幫扶等方面的先進做法，先后被《河南日報》、《農村農業(yè)農民》、《信陽日報》、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等主流媒體宣傳報道。
一、精準扶貧政策的貫徹落實情況。
（一）高度重視，周密部署。今年以來，縣委、縣政府多次召開縣委常委會、縣政府常務會，專題研究部署脫貧攻堅工作，其中召開300人的大型會議3次，發(fā)布了兩個脫貧攻堅令，安排了脫貧攻堅六項任務,啟動了對非貧困村貧困人口的精準識別工作。
（二）強化領導，集中攻堅。成立了由縣委書記任政委、縣長任指揮長，縣四大家領導任副指揮長，縣直相關單位一把手為成員的高規(guī)格脫貧攻堅指揮部，下設綜合組、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等10個專項扶貧工作組，明確了各組職能職責、工作任務和具體要求，并在林業(yè)局、公安局等19個單位，抽調了20名干部到指揮部辦公室，做到與原單位工作脫鉤，在指揮部單獨考核。
（三）鎖定目標，精心謀劃。20我縣擬脫貧人口為5883戶23712人,全縣貧困發(fā)生率降到2%以下，退出貧困縣序列。面對目標任務，我們科學制定了《“十三五”整村推進項目實施規(guī)劃》、《“十三五”產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃》等10個規(guī)劃，啟動實施了年整村推進、產(chǎn)業(yè)化貼息、科技扶貧、到戶增收等項目；發(fā)揮了社會扶貧、幫扶單位、駐村工作隊、幫扶責任人的作用，特別是第一書記推動精準扶貧的作用，動員企業(yè)、社會組織、鄉(xiāng)鄰鄉(xiāng)賢等積極參入愛心捐贈等社會扶貧活動。
二、精準扶貧對象摸底篩選情況。
（一）全面識貧，精準到人。以精準識別“五清”核查為抓手，成立83個復查復核小組，對底的貧困人口進行再核實、再澄清，對卡、冊、帳、檔逐一“拉網(wǎng)過篩”，共退出不符合條件的貧困對象17011人。同時，對全縣非貧困村貧困人口進行識別。目前全縣扶貧系統(tǒng)中共有未脫貧人口51729人，其中非貧困村中14300人，貧困村中37429人，全部做到了識別精確、程序到位、信息真實。
（二）加強整改，不落一人。對省、市督查反饋的問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的問題，縣脫貧攻堅指揮部研究制定詳細整改方案，對能立即整改的，立行立改；對需要中長期整改的，明確整改時限，強化整改責任，確保按期完成整改。特別是對扶貧對象確認實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領導、第一書記、駐村工作隊長、幫扶責任人、貧困戶“七簽字”。
（三）建立臺賬，扶到個人。按照“五清四有”的要求，建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)精準扶貧臺賬，一村一網(wǎng)頁、一戶一方案，實現(xiàn)所有貧困人口信息動態(tài)監(jiān)管、網(wǎng)上可查。逐鄉(xiāng)逐村繪制脫貧攻堅“作戰(zhàn)圖”，標明每個扶貧對象分布狀況、脫貧計劃措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、任務進度進展等內容，掛圖作戰(zhàn)，按圖銷號。
三、精準扶貧的具體措施。
（一）因人施策，創(chuàng)新脫貧舉措。落實“轉、扶、搬、保、救”措施，因地制宜、因人施策。在“轉”上，出臺優(yōu)惠措施，利用職業(yè)中專、職業(yè)學校對有勞動能力的貧困人口免費進行技能培訓，引導貧困人口外出務工或經(jīng)商，力爭轉移就業(yè)貧困人口30534人，達到“一人務工，全家脫貧”的效果。在“扶”上，通過發(fā)展華英鴨、花木、生豬等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓貧困戶加入到產(chǎn)業(yè)鏈條，從事“種養(yǎng)加”等產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動15994名貧困人口脫貧。在“搬”上，對來龍鄉(xiāng)淮鳳村、仁和鎮(zhèn)連崗村、談店鄉(xiāng)大呂河村實施易地搬遷扶貧，力爭解決290人脫貧。在“?！鄙?，對鰥寡孤獨癡者進行政策兜底，落實農村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)“兩線并一”，對全縣2585名貧困人口實行政策兜底。在“救”上，采取政府救助、應急救助、社會扶助、愛心捐助、大病醫(yī)療救助等形式，對全縣2326人進行救助救濟。
（二）彰顯特色，發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，增強貧困戶的“造血”功能。一是實施龍頭企業(yè)扶貧。圍繞華英鴨、生豬、花木、食用菌等六大特色產(chǎn)業(yè)，由縣籌集資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責篩選確定帶貧企業(yè)（合作社),企業(yè)（合作社）與貧困戶簽訂協(xié)議，確保帶動的每個貧困人口，年工資收入在1.5萬以上，并建立長期穩(wěn)定的帶貧機制，扶持期限至少5年以上。對企業(yè)（合作社）每帶動一戶貧困戶，向其撥付獎勵資金3000元，并在項目支持和貸款貼息等方面給予企業(yè)一定的優(yōu)惠政策。力爭今年參與帶貧的企業(yè)達83家以上，帶動貧困戶達3000戶以上。二是推動食用菌產(chǎn)業(yè)扶貧?？h政府選擇九龍春天公司作為試點，與省國開行、縣扶貧辦、貧困戶四方合作，國開行向以貧困戶為主體成立的九龍春天食用菌種植合作社發(fā)放批發(fā)貸款，合作社將貸款以股份形式入股在九龍春天食用菌基地種植香菇，交由九龍春天公司租賃承包經(jīng)營，九龍春天公司以每年不低于貸款金額10%的比例給予貧困戶分紅并對貧困戶貸款進行擔保，還本付息由九龍春天企業(yè)負責，貧困戶優(yōu)先在基地務工獲得勞務收入。目前，我縣已啟動談店鄉(xiāng)萬營村和來龍鄉(xiāng)楊雙樓村試點項目，將兩個村428戶貧困戶全部納入其中，可以帶動兩個村整體脫貧。三是借助電商扶貧。發(fā)揮潢川阿里巴巴“村淘”優(yōu)勢，落實“互聯(lián)網(wǎng)+貧困戶+農產(chǎn)品”計劃，降低鱉、鴨、花等特色優(yōu)勢農產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售成本，借助網(wǎng)絡打開更大的市場，為貧困戶就業(yè)和增收提供新路徑。
(三）改善民生，辦好脫貧實事。立足實際，著力解決貧困群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。一是探索實施“五改一贈”活動。針對全縣兜底對象，探索開展“五改一贈”活動，為貧困戶選擇性實施“改院、改廚、改廁、改地面、改照明燈、贈一件新電器或者新家具”。二是實施兜底扶貧。由縣民政、救災部門牽頭，財政、殘聯(lián)、扶貧辦等部門參與，優(yōu)先對“鰥寡孤獨癡殘”等六類特殊困難群眾實施政策兜底，建立《兜底檔案》，實現(xiàn)扶貧標準線和低保標準“兩線并一”，確保兜底到位。經(jīng)初步排查“鰥、寡、孤、獨、癡、殘”六類兜底對象5969人。三是加強教育和健康扶貧。繼續(xù)實施“兩免一補”，完成人以上的“雨露計劃”培訓任務。加強傳染病、地方病、慢性病等防治工作，探索實施大病補充保險與精準扶貧相結合，把失去勞動能力家庭和發(fā)生事故家庭作為重點，進一步加大社會救助力度。
(四)完善機制，強化脫貧保障。加強決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考評、獎懲等制度建設，完善“四大機制”：推進機制。堅持“五個一”：扶貧干部每月去一次扶貧對象家里走訪，到貧困戶家中看看吃穿和住房；駐村第一書記每月到所在村的貧困戶走一遍，了解貧困人口精準脫貧進展；包村干部對所聯(lián)系的貧困戶至少定出一條有針對性的幫扶措施；結對幫扶干部半年與貧困戶算一次收入帳，力求讓群眾認可；縣里每月召開一次精準脫貧推進會，及時掌握精準脫貧任務進展情況，確保各級干部在扶貧工作推進上出實招、下實功、見實效。投入機制?？h財政對2016年、20實施整村推進的61個貧困村分別增加20萬元和10萬元，共計940萬元用于貧困村基礎設施建設。由縣財政出資3000萬元擔保金與國開行合作，建立扶貧開發(fā)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展促進會，為新型農業(yè)經(jīng)營主體和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)融資提供幫助；由財政出資3000萬元，幫助企業(yè)解決還貸續(xù)貸流動資金周轉難問題。幫扶機制。落實好“四結對”、“四協(xié)同”脫貧行動計劃，對全縣貧困村和非貧困村貧困戶一并幫扶。實行縣處級領導帶頭、各單位主動幫扶，采取扶貧照片入檔進網(wǎng)等辦法，做細做實工作臺帳，完整記錄貧困戶的脫貧軌跡。縣重點企業(yè)履行社會責任，與貧困村結對幫扶，正式員工與若干個貧困人口結對幫扶。率先實行鄉(xiāng)鄰鄉(xiāng)賢、社會成功人士與貧困戶結對互助幫扶，得到省市扶貧辦的認可?？荚u機制。發(fā)揮考核指揮棒作用，將扶貧開發(fā)任務在年度綜合目標中的權重由60%提高到70%，并實行“三掛鉤一否決”，脫貧工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核掛鉤，與縣直單位的績效掛鉤，與責任領導獎懲掛鉤，對完不成扶貧任務的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一票否決。嚴格落實問責制度，一年完不成任務的，給予降職處理，兩年完不成任務的，給予免職處理，以嚴肅問責倒逼責任落實。
四、扶貧開發(fā)項目的實施情況。
20，中央和省財政投入專項扶貧資金4645萬元，縣財政配套1560萬元，實施了22個貧困村的整村推進、1個貧困村獎補、7個貧困村彩票公益金小型公益設施建設、12個科技產(chǎn)業(yè)化、9個到戶增收、7個貧困村雨露計劃培訓等項目。其中，一期項目已全部完工驗收，為23個貧困村修建道路149.6公里，整修硬化萬方大塘10口，埋設灌排渠管涵6.8公里，所有項目均為優(yōu)質工程。扶持6個家庭農場及農民專業(yè)合作社，發(fā)展花木種植、機械化插秧、茶葉種植、反季節(jié)果蔬種植、食用菌種殖及生豬養(yǎng)殖等，帶動460戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，戶均增收3000元以上，實現(xiàn)2000余人脫貧。實施了6個產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，就地就近帶動14個貧困村種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)2600余人增收脫貧。完成了7個貧困村實用技術培訓1000人、完成了206名高職高專職業(yè)教育網(wǎng)上申報直補工作。二期工程涉及9個省市派駐貧困村第一書記試驗區(qū)建設項目和2個科技項目，目前工程已經(jīng)完工，正在組織驗收。
2016年中央和省一期下達專項扶貧資金3550萬元，縣財政配套3700萬元，占中央和省投入資金的104.2%，擬實施33個貧困村的整村推進項目、8個產(chǎn)業(yè)化貼息項目、5個科技扶貧項目、1000名貧困戶小額信貸項目、10個到戶增收項目和4個促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目等六大類扶貧項目，目前項目正在加緊實施中，年底前可完成任務。
五、存在的問題和困難。
我縣雖然在脫貧攻堅工作上取得了一定的成績，但依然存在一些困難和問題。一是貧困人口基數(shù)大。截止目前，全縣仍有51695人生活在貧困線以下，實現(xiàn)年退出貧困縣的目標，我們每年還需脫貧2萬人以上，任務十分艱巨。二是扶貧資金缺口大。據(jù)測算，按投入2萬元大體解決1個農村貧困人口脫貧來算，我縣累計需要投入扶貧資金超10億元，到2017年退出貧困縣每年大約要投入5億元以上，目前各級財政每年累計投入的專項扶貧資金不到1億元，缺口資金很大。三是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素多。市場、技術、信息等要素制約明顯，產(chǎn)業(yè)進村還不到位，部分貧困村地處偏遠，運輸成本高，產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢。四是群眾自我發(fā)展能力弱。多數(shù)貧困村經(jīng)濟結構單一，龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社或能人大戶帶動和輻射作用發(fā)揮有限，加之農村留守人員老人居多，受教育程度普遍偏低，生產(chǎn)經(jīng)營受限，缺乏致富能力和發(fā)展門路。
六、下一步打算。
下一步，我縣將認真按照省市脫貧攻堅推進會的精神和省委省政府10個文件、市脫貧攻堅指揮部1號和2號令的要求，切實圍繞精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圓滿完成全年任務，為2017年退出貧困縣奠定基礎。
（一）堅持精準施策，提高脫貧成效。下一步，我們將集中項目資金，投入到食用菌、花木等六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，加大貧困戶產(chǎn)業(yè)項目扶持力度，集中投入，有序推動適度規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)貧困戶與龍頭企業(yè)、能人大戶合作經(jīng)營，促進產(chǎn)業(yè)到戶、增收到戶。對脫貧愿望強烈、具備一定勞動技能的貧困戶，結合我們在滑縣學習考察的先進經(jīng)驗和做法，提高扶持標準，結合產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展衛(wèi)星工廠，引導和鼓勵發(fā)展見效快、能持續(xù)增收的好項目。對因殘疾、疾病致貧或無勞動能力、勞動能力低的貧困戶，納入社會保障，并與農村低保、醫(yī)療救助、危房改造、就學資助和應急救助等結合起來，逐步改善基礎設施，確保住有所居、病有所醫(yī)、學有所教。
（二）夯實基層基礎，推進產(chǎn)業(yè)脫貧。加大基礎設施建設資金投入，建立財政專項扶貧資金逐年增長機制，綜合運用多種政策引導信貸資金和社會資金向貧困村、貧困人口傾斜，優(yōu)先解決貧困村道路不暢、農田水利設施老化、電力保障不強、信息化落后等突出問題。加快發(fā)展華英鴨、生豬、食用菌等六大農業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提升農產(chǎn)品質量和綜合效益。探索建立貧困戶參股、入股或與龍頭企業(yè)、能人大戶、專業(yè)合作社利益聯(lián)結，解決貧困戶技術資金不足、發(fā)展產(chǎn)業(yè)單打獨斗的問題。
（三）完善扶貧機制，促使措施落地。一是完善體制機制。進一步完善資源整合機制，調動群眾參與積極主動性，培育多元化社會扶貧主體，引導資金、技術和管理向扶貧村傾斜，形成幫扶與協(xié)作、輸血與造血相結合的扶貧開發(fā)工作機制。完善工作協(xié)調機制，加強扶貧隊伍建設，充實、穩(wěn)定扶貧力量，實行扶貧辦、脫貧攻堅指揮部辦公室兩辦融合，增強扶貧工作統(tǒng)籌協(xié)調能力。二是完善駐村幫扶機制。建立健全駐村幫扶機制，充分發(fā)揮駐村工作隊作用，幫助制訂具體的幫扶規(guī)劃，使資金、項目和政策集中使用，形成幫扶合力。三是完善獎補機制。進一步加大對脫貧攻堅的獎補力度，對提前完成脫貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村加大財政和項目支持力度，確保脫貧不返貧。對按時間要求脫貧的，做到原有政策不變、支持力度不減。
（四）強化責任機制，形成工作合力。夯實各級領導的責任，強化縣處級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委政府主要領導主體責任，按照簽訂的目標責任書的要求，確保領導親自抓、親自問、親自上。夯實部門的責任，各幫扶責任單位，必須克服困難，把選派的第一書記、駐村工作隊長和財力包到位。夯實村級黨組織的責任，切實發(fā)揮好村兩委領頭雁作用，確保把頭帶好、把民帶富。同時，加大宣傳力度，積極通過電視、網(wǎng)絡、微信、手機報等各類媒體宣傳扶貧先進典型和成功經(jīng)驗，引導和鼓勵社會力量以多種形式參與扶貧事業(yè)，形成濃厚工作氛圍。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇六
財政局、扶貧移民局、試點辦下達20中央和省級財政扶貧資金預算指標2082.03萬元，其中：1989.35萬元納入年第一批財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用，92.68萬元用于綜合防治大骨節(jié)病試點項目，實行縣級財政報賬。目前項目正在實施未完工，資金尚未使用，結余2082.03萬元。
根據(jù)《2017年第一批下達財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用方案》文件，下達我單位2017年統(tǒng)籌整合涉農資金1817.66萬元，目前鄉(xiāng)村河堤建設項目已竣工驗收并完成報賬105.403355萬元，鄉(xiāng)村便橋建設項目已竣工驗收并完成報賬10.17412萬元，結余1702.082525萬元。
一是著力抓好基礎設施建設,統(tǒng)籌安排資金3.8億元，為64個貧困村安排道路、水利、電力、信息網(wǎng)絡、文化體育等基礎設施建設項目1076個。二是著力抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,因地制宜推進生態(tài)綠色農業(yè)、文化旅游等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，設立產(chǎn)業(yè)扶持基金2620萬元，目前已為146戶貧困戶發(fā)放資金110萬元。三是著力抓好住房安全，按時保質保量完成易地扶貧搬遷16戶58人、藏區(qū)新居建設農村危房改造20戶的建設任務。四是著力抓好教育扶貧，落實在校貧困學生“三免一補”等各類政策補助164萬元;設立教育扶貧救助基金300萬元，救助貧困學生228名，發(fā)放救助資金48萬元。五是著力抓好醫(yī)療扶貧，設立衛(wèi)生扶貧救助基金300萬元，救助貧困人口98人，發(fā)放救助資金16萬元;建檔立卡貧困戶新農合(保)參合(保)率達100%，嚴格執(zhí)行二次補償和特補政策，9月12日之前貧困人口縣內公立醫(yī)院住院總費用個人自付控制在10%以內，9月12日之后實現(xiàn)住院費用個人“零支付”，全年建檔立卡貧困人口在縣內公立醫(yī)院住院500人次、住院總費用204萬元，通過基本醫(yī)保、愛心基金等渠道報銷188萬元。六是著力抓好金融扶貧，設立扶貧小額信貸貼息基金180萬元和信貸分險基金1521萬元,累計向399戶貧困戶發(fā)放小額信貸資金1028萬元。七是著力抓好就業(yè)扶貧，轉移輸出貧困勞動力就業(yè)1045人，設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款基金200萬元，開發(fā)公益性崗位安置貧困勞動力87人，就地轉化貧困人口為生態(tài)護林員253人，實現(xiàn)了“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。八是著力抓好低保兜底，抓好扶貧線、低保線“兩線合一”實施工作，將農村低保人均月補助從100元提升到260元，2016年向貧困戶發(fā)放農村低保金266萬元。九是著力抓好幫扶承接工作，省文化廳、省檔案局、省對外友協(xié)從扶貧規(guī)劃、項目爭取、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面真幫扶、真脫貧、脫真貧，眉山市東坡區(qū)和浙江省玉環(huán)縣因地制宜規(guī)劃了項目、落實了資金，助推了脫貧攻堅進程。
2017年5月26日召開了脫貧攻堅第四次領導小組全體會議，會上對省反饋我縣脫貧攻堅存在問題進行了通報，安排部署了幫扶力量蹲點自查工作、“回頭看、回頭幫”工作、項目推進等工作。
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一、基本情況。
鄉(xiāng)位于東北25公里，全鄉(xiāng)總面積43.1平方公里，轄、四個村寨，屬羌民族聚居區(qū)。全鄉(xiāng)總戶數(shù)462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉(xiāng)加強了對“五個一”幫扶力量的選派和管理，對兩個貧困村各派縣級幫扶領導1名、第一書記1名、幫扶聯(lián)系單位1個、下派農技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉(xiāng)建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發(fā)生率為10.7%。通過一系列幫扶措施，退出貧困戶5戶18人;2015年退出貧困戶7戶30人;2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出;2017年計劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
二、主要做法。
(一)緊抓隊伍建設、充實領導班子新“血液”。抓住了縣鄉(xiāng)2016年換屆契機，選優(yōu)配強貧困村領導班子和領導干部，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發(fā)貧困村干部的內生動力。
(二)搶抓發(fā)展機遇、發(fā)展黨員帶富新“路子”。根據(jù)貧困村開發(fā)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，廣泛發(fā)動黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創(chuàng)辦領辦致富項目，組織黨員結對幫扶，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。
(三)狠抓基層建設、強化脫貧攻堅新“堡壘”。通過開辦“農民夜校”和實施脫貧攻堅系列重點專題培訓，大力提升農民思想素質和技術水平;利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日對困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實際困難;同時積極開展村“三分類三升級”轉化提升，根據(jù)實際情況制定黨組織提升方案。
(四)準抓選派“五個一”幫扶力量、發(fā)揮選派干部新“作用”。發(fā)揮“五個一”幫扶力量在脫貧攻堅中的作用?？h級聯(lián)系領導切實發(fā)揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項目資金;縣級聯(lián)系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請來華西醫(yī)院專家為貧困戶進行會診;同時，充分發(fā)揮“第一書記”的作用，鄉(xiāng)上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
(五)強抓落實關愛慰問政策措施、呈現(xiàn)脫貧干部新“氣象”。我鄉(xiāng)利用“七一”對“第一書記”開展表揚慰問，并將優(yōu)秀“農技員”和“第一書記”推薦省州縣進行表彰，全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
三、存在的問題。
黨員扶貧示范項目在推進過程中沒有體現(xiàn)縣級領導、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調動入黨積極分子的積極性。
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一、村基本情況。
村位于鎮(zhèn)北部，是鎮(zhèn)三個村寨之一，因其純凈的自然生態(tài)環(huán)境和純樸的人文景觀，被譽為“羌山福地”。該村幅員面積約45平方公里，轄3個村民小組5個自然寨，耕地660畝(包括自留地)。全村共有154戶，總人口422人，有建檔立卡貧困戶25戶89人。其中：因學致貧4戶19人、因缺技術致貧13戶51人、因缺勞動力致貧4戶9人、因殘致貧4戶10人。目前，已經(jīng)脫貧退出10戶36人，2017年預脫貧15戶53人。
二、貧困村退出指標達標情況。
(一)貧困發(fā)生率方面村貧困發(fā)生率為貧困發(fā)生率為14.3%。(二)“五個有”方面1.有集體經(jīng)濟。利用大寶山草場資源，集體養(yǎng)殖牦牛的180頭，年收益2萬元左右。將30萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金入股畢棚溝旅游公司，年收益不低于1.95萬元。積極爭取上級產(chǎn)業(yè)扶持資金，擬采取與其他村股份合作的方式，投資旅游酒店。健全集體經(jīng)濟管理辦法，集體收益全部用于村民購買醫(yī)保等民生事業(yè)。2.有硬化路。鎮(zhèn)政府所在地至村委會駐地硬化路13公里，硬化通組路3公里。安裝村道防護欄10公里。3.有衛(wèi)生室。衛(wèi)生室面積35平米(面積達標)，能夠滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生服務開展的需要，配有合格的持證村醫(yī)1名。4.有文化室。面積為52平米(面積達標)，有室外文化活動場所、宣傳欄、有文化器材、廣播器材和圖書1200冊，相關制度已經(jīng)上墻。5.有通信網(wǎng)絡。目前，全村已覆蓋移動、電信網(wǎng)絡;移動寬帶已于2016年11月中旬開通，電信寬帶于今年5月完成布線，7月開通。(三)“四好村”創(chuàng)建工作方面按照《創(chuàng)建省級“四好村”活動工作方案》(川委廳(2016)70號)要求，鎮(zhèn)政府召開專題會議進行部署，制定并通過村“四好村”活動創(chuàng)建方案。主要措施包括藏區(qū)新居建設、法治宣傳、聘請村內保潔員、實行環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任制度、完善村規(guī)民約、脫貧攻堅氛圍營造等。(四)“農民夜?！眲?chuàng)建工作方面按照要求，建立了農民夜校，成立了工作領導小組和師資庫;相關制度已上墻;場地設在村委會一樓活動室;縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)了農民夜校所需教材;整合資源，將遠程教育設備投入夜校使用;2017年開課15次，涉及扶貧政策宣傳、醫(yī)療政策宣傳、黨章黨規(guī)學習、果樹修枝技能培訓、防火知識、電子商務培訓。
三、針對已脫貧家庭開展的工作情況。
對照戶脫貧“一超六有”指標，針對未脫貧家庭因戶施策，已脫貧家庭開展了“回頭幫”的鞏固提升措施，確保2017年人均純收入同步超過國家扶貧線標準。1.落實到戶產(chǎn)業(yè)扶持資金。在了解貧困家庭產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的基礎上，農技員、第一書記、駐村工作組提出建議，制定了符合每戶條件的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。到戶產(chǎn)業(yè)扶持資金將以購買農資產(chǎn)品(肥料等)和農牧產(chǎn)品(豬、雞、兔等)憑票報銷的方式發(fā)放，目前已基本完成資料收集，預計下周完成資金兌付工作。2.落實相關扶貧政策。一是政策宣傳到戶，為每一戶貧困戶發(fā)放扶貧資料袋，資料中包含扶貧手冊、省、州扶貧條例、歇幫機制文件、連心簿、連心卡、痕跡管理臺賬、明白卡、扶貧指南;二是政策落實情況，教育扶貧：為9名在讀學生申報了“教育扶貧救助基金”(周肖、周婷、周育茜、蘇昌婧、楊登蕊、余洪鴿、余洪果、周烈嬛、周烈佳)，在落實15年免費教育政策的同時，博陽基金救助1名學生，社會扶助75名;衛(wèi)生扶貧：全村建檔立卡貧困戶25戶89人享受縣內醫(yī)院就診免門診費。通過新農合、大病救助和社會救助等形式，保證自費藥費低于10%，極大減輕貧困家庭醫(yī)療負擔。政策兜底：今年6月，幫扶力量為周敬述、周禮勝2戶實施政策兜底，相關補助資金已經(jīng)到個人賬戶;社會扶貧：駐村幫扶力量攜手成都市生命樹蓉匯社區(qū)的12名志愿者用社會募捐資金為村內所有在校學生每人提供了1個書包和300元的幫助。其他措施：鎮(zhèn)農技人員適時開展農技培訓指導16場次，農技服務深入田間地頭。針對致貧戶收入有限的實際，安排公益性崗位12名，每戶增收3300元以上。3.針對貧困戶10戶：周會君、周烈剛、周泰安、周烈樹、周瑞嫦、周敬述、周興艷、周敬效、周育良、楊登林的住房有房頂漏水、房屋裂縫等情況，給予了藏區(qū)新居政策扶持，目前均已經(jīng)實施完成并驗收合格。
四、項目落實情況。
2017年村扶貧項目規(guī)劃包括村擋土墻建設項目、村道路提升改造項目、“幸福美麗新村文化院壩”項目，規(guī)劃總投資2093.76萬元。項目具體推進情況如下：(一)村擋土墻建設項目1.資金投資及來源：該項目資金來源為縣農工辦幸福美麗新村(扶貧新村)建設資金，項目總投資62萬元。2.工程內容：新建2150立方米擋土墻。3.施工期：2017年5月至2017年8月。4.進度情況：該項目現(xiàn)已全部完成，已通過相關部門的驗收，并送審計公司進行結算審計。(二)村道路提升改造項目1.資金投資及來源：該工程資金來源為交通局補助資金，總投資143.76萬元。2.工程內容：新建600立方米擋土墻、硬化路面740平方米、加寬硬化路面2500平方米、安裝波形護欄6公里及安裝凸面鏡20個。3.施工期：2017年6月至2017年10月。4.進度情況：該項目現(xiàn)已完成擋土墻及加寬路面，波形護欄及凸面鏡安裝預計2017年9月底前完成。(三)“幸福美麗新村文化院壩”項目(投資4萬元，縣委宣傳部文化活動專項資金)，項目所涉及的文化墻、展板、脫貧宣傳標語內容已于7月底完成，待驗收。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇七
黨建是黨的建設的簡稱。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
為深入貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制”的要求，切實加強城鄉(xiāng)黨組織之間的聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協(xié)調發(fā)展。××市緊緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機關黨組織，城區(qū)企、事業(yè)單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行“一幫一”
黨建結對共建的方式，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。
制定一個結對共建工作方案。結對的城鄉(xiāng)基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織經(jīng)常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文秘雜燴網(wǎng)少到結對村開展活動一次，認真了解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。
召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉(xiāng)基層黨組織每半年召開一次聯(lián)席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創(chuàng)新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。
幫助建設一批黨員活動場所。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經(jīng)費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規(guī)范的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發(fā)揮活動陣地的作用，協(xié)助農村黨組織抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。
幫助找好一條經(jīng)濟發(fā)展路子。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發(fā)展規(guī)劃和計劃，充分發(fā)揮政策、人才、資金等方面的優(yōu)勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規(guī)、農村實用技術等方面的指導，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協(xié)助創(chuàng)辦一個有明顯帶動作用、有一定規(guī)模的致富項目，找好一條發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的路子，逐步增加村集體經(jīng)濟收入。
幫助完善一套民主管村制度。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織結合城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規(guī)范、長效管用的農村基層黨建工作以及村規(guī)民約等民主管村制度。重點幫助結對村執(zhí)行好“三會一課”、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發(fā)展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規(guī)范、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規(guī)范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結合xx實際，特制定2017年黨建工作計劃：
xx現(xiàn)有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。2017年5月召開第五屆城關區(qū)x換屆大會，選舉產(chǎn)生新一屆領導班子，經(jīng)xx黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:xx同志任黨支部書記;xxx同志任黨支部副書記;xx同志任紀檢委員;xx同志任組織委員;xx同志任宣傳委員。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構健全，大力加強隊伍建設，黨員素質不斷提高，認真踐行黨員目標承諾，各項工作取得良好成績。
(一)抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
(二)抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合黨員到社區(qū)報到活動，我們扎實開展了進基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認真履行崗位職責，多次到xx，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。
二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平。
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制。
度，制定了18個黨建工作制度。為確保各項規(guī)章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，xx黨支部每個年召開一次民主生活會，總結各項規(guī)章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員干部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。實行公開承諾制度，規(guī)范內部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導xx工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障一是深入開展“三言三實”專題教育活動。根據(jù)自治區(qū)和市、城關區(qū)委統(tǒng)一部署，xx按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以利己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨群關系上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好機關環(huán)境上見成效，在真抓實干、推動民生上見效績。
二是認真開展黨員到社區(qū)報到活動。黨支部和黨員到xx報到，協(xié)助社區(qū)開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯(lián)系點區(qū)。為紀念中國共產(chǎn)黨建黨94周年，7月1日下午，城關區(qū)xx全體在職黨員干部到xx報道，與社區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結束后，城關區(qū)xx在職黨員自籌慰問金2000元發(fā)放給社區(qū)堅守在維穩(wěn)第一線的困難黨員。
(五)抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。
二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。我們還建立了切實可行的黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制，從健全監(jiān)督機制入手，為領導干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領導干部述責述廉、重大事項報告、任前公示、政風行風民主評議等制度，深入推進源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責任體系。在制度落實上，堅持從嚴執(zhí)行，領導干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(六)以文明單位創(chuàng)建活動為契機，確保精神文明建設卓有成效在文明單位創(chuàng)建活動中，xx以務求實效的態(tài)度，把為群眾解決實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極投入環(huán)境美化工作，參加以“公共生活好習慣”、“愛護花草樹木”“禁止白色污染”、“關注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動”，成立了城關區(qū)xx學雷鋒服務隊，開展志愿服務。采取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現(xiàn)職工良好的精神風貌;舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽;開展“安康杯”競賽活動;以“五送”活動為載體，創(chuàng)建職工書屋6個，下社區(qū)累計開展道德講堂活動12余次，使精神文明建設和日常工作相得益彰。
(七)健全財務管理制度，嚴把經(jīng)費審查關。
xx在區(qū)委、區(qū)政府以及上級業(yè)務部門的領導下，嚴格。
按照財務管理辦法，主要從以下幾個方面杜絕財務漏洞：一是加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定，xx的一切資金，由財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象;二是認真履行報賬制度，力求在工會困難職工慰問金、金秋助學、職工療養(yǎng)、大病救助、職工活動經(jīng)費、各基層工會活動經(jīng)費使用過程中，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市xx對xx的財務進行審查，經(jīng)審查，城關區(qū)xx在財務工作中沒有違紀、違規(guī)、違法行為、一級工會資產(chǎn)流失等問題，沒有脫離實際，弄虛作假、挪用經(jīng)費等問題。
今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執(zhí)行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
xx街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“e刻服務”微信網(wǎng)絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
1、常規(guī)工作制度化。
把黨總支職能寫入章程，實行黨務工作領導分工責任制，成立黨務辦公室，形成了黨總支（黨務辦公室）----基層黨支部----黨員的工作體系，搭建了黨總支領導下的分權式、扁平化治理架構，打通學校管理層級的每一個環(huán)節(jié)，有效落實黨建、業(yè)務一體化，嚴格落實三會一課制度。2019年以來，召開黨總支會27次，全體黨員大會18次，支委會18次，黨小組會18次，書記上黨課10次。
2、學習教育常態(tài)化。
完善了黨總支理論學習中心組學習制度,黨員教師學習交流活動方案等，將理論學習貫穿黨建工作始終。充分發(fā)揮燈塔---黨建在線和學習強國平臺的作用，不斷加強自學管理，按時完成各級黨組織要求的學習和上傳任務。在疫情防控期間，通過學校網(wǎng)站、黨員群、微信公眾平臺、釘釘平臺網(wǎng)絡直播大會等形式加強對黨員干部的學習要求，2020年上半年，黨總支組織理論學習中心組集中學習6次，集體研討3次，組織全體黨員教師開展主題學習交流活動6次，上黨課5次。
3、活動形式多樣化。
開展體驗式學習活動，鍛造堅強黨性。先后組織黨員到煤礦博物館黨史教育點、原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀念館、馬鞍山抗日革命教育基地等開展主題黨日活動，進行嚴肅認真的黨性“體檢”，觸動思想靈魂，強化初心使命。依托黨員志愿服務隊，開展主題黨日、黨員志愿活動20余次，參與黨員520人次，切實發(fā)揮黨員示范引領作用，落實每名黨員都是一面旗幟。
4、組織發(fā)展規(guī)范化。
按照"堅持標準，保證質量，慎重發(fā)展”的原則，落實發(fā)展黨員“雙培養(yǎng)”機制，規(guī)范黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作。本年度，教學骨干1人被確定為入黨積極分子、1人被發(fā)展為預備黨員、1人按期轉正。13名黨員獲得淄川區(qū)優(yōu)質課一等獎，7名黨員被確定為首屆淄川名師、名班主任人選。嚴格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨員隊伍的純潔性和共產(chǎn)黨員的先進性。
1．創(chuàng)新黨課形式，加強初心使命、理想信念教育。
2019年10月19日,組織全體黨員到中學進行“1+1契約式幫扶”活動并開展“同上一堂黨課”現(xiàn)場教育活動；2019年11月12日下午，組織全體黨員走進新時代文明實踐站，進行開放式組織生活、社區(qū)雙報到，開展上情景黨課“努力辦老百姓家門口最好的學?！?；3月12日組織全體黨員通過網(wǎng)絡視頻會議進行“堅守‘五個陣地’打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”、“戰(zhàn)疫時刻盡顯黨員本色”微黨課學習；4月16日通過網(wǎng)絡直播給全體黨員上“堅持底線思維做足長期準備”的主題黨課。5月26日組織全體教職工進行“打造精神特區(qū)推進優(yōu)質發(fā)展”主題黨課學習。通過形式多樣的黨課學習與教育，號召全體黨員教師“不忘教育初心、牢記育人使命”。
（2）圍繞教學中心，打造“陽光潤德”黨建品牌。
依托“陽光潤德”黨建品牌，加強黨建工作與育人工作的結合，做好黨建品牌與德育品牌的有機銜接；強化黨總支領導下的團委、少先隊工作，打造一體化教育體系，全力打造人民滿意、師生幸福的品牌學校。
開展了“致敬2020清明祭英烈——線上祭掃”、“加油啊，我親愛的祖國——詩歌朗誦”、“奮斗的青春最美麗——畢業(yè)班網(wǎng)上誓師大會”、“勞動最光榮——居家抗疫勞動實踐”、“抗擊疫情弘揚民族精神——主題班會”、“學習、擔當、奉獻、立志——開學第一課”、“浸潤書香，閱讀追夢——校園讀書節(jié)”等形式多樣的德育特色活動，不斷增強學生的公民意識、社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。
開展黨員教師抗疫作品展評活動，有17篇作品被區(qū)教體局平臺錄用，5篇被市教育局平臺錄用，5篇被學習強國平臺刊發(fā)。黨員教師張琪被評為淄博市戰(zhàn)“疫”最美家庭、淄川區(qū)最美家庭并在全區(qū)表彰大會上分享了她的最美戰(zhàn)疫家庭故事。
（3）發(fā)揮媒體宣傳作用，抓牢意識形態(tài)陣地。
加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度,通過微信公眾號、學校網(wǎng)站、新聞媒體等各種形式，宣傳學校教育教學成果特別是在抗擊疫情中涌現(xiàn)出來的先進事跡和榜樣，弘揚主旋律，傳播正能量。把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年學校在省、市縣各級媒體刊稿達30篇，學習強國省級平臺發(fā)布我校作品5篇，學校微信公眾號發(fā)布圖文**余篇。
2、圍繞教學中心，打造“陽光潤德”黨建品牌。
學校秉持“陽光健康、天天向上”的學校精神，實施“各展其才，人人成功”的辦學理念，始終堅持德育為首，以愛育愛，在主題教育中，提出“校長有目標、學生有理想、教師有追求”的要求，全體師生一步步朝著夢想前行，讓教育充盈著幸福，奮力把學校建成“精神特區(qū)”。確立了了“陽光潤德，展才成功”黨建品牌，全力打造人民滿意、師生幸福的品牌學校。
3、發(fā)揮媒體宣傳作用，抓牢意識形態(tài)陣地。
今年以來,學校進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度,通過微信公眾號、學校網(wǎng)站、新聞媒體等各種形式，宣傳學校教育教學成果特別是在抗擊疫情中涌現(xiàn)出來的先進事跡和榜樣，弘揚主旋律，傳播正能量。把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年學校在省、市縣各級媒體刊稿達30篇，學習強國省級平臺發(fā)布我校作品5篇，學校微信公眾號發(fā)布圖文220篇。
1.黨建工作與教育教學深度融合不夠好。在如何讓黨建更好地服務教學方面，還有待于深入學習研究。學習政策與指導實踐有時不能快速結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗提煉少。
2.重業(yè)務，輕意識形態(tài)和思想政治工作現(xiàn)象存在。部分管理干部存在片面強調教育教學工作，忽視意識形態(tài)工作和思想政治教育的情況，沒有將教學和意識形態(tài)工作協(xié)調起來抓，在工作安排部署、檢查落實、硬件投入、組織管理等方面都需要進一步規(guī)范、提升。
1.確保黨組織建設常態(tài)化。認真組織學習和實踐習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，加強黨組織規(guī)范化建設，規(guī)范各支部、黨小組活動，爭創(chuàng)“****”黨建工作品牌。
2.確保黨建與教學深度融合常態(tài)化。把推進教育教學高質量發(fā)展和“學生中心、教師第一”思想高度結合起來，把全心全意為教學服務、為師生服務作為衡量黨性高低的根本標準。
不忘初心、牢記使命，砥礪前行、方得始終。學校黨總支將進一步加強組織領導，創(chuàng)新工作機制，實施有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用，為學校發(fā)展做出新的更大貢獻。
一、基本情況。
***學校始建于1930年，原為私立回民小學，經(jīng)過不斷發(fā)展，現(xiàn)為公辦九年制學校。該校地處***區(qū)太京鎮(zhèn)***村（回民聚居區(qū)），是***、尹家莊、窯莊等多個行政村兒童就讀的一所小學，也是太京鎮(zhèn)東南兩片二十多個行政村少年就讀的一所初中。學校現(xiàn)有16個教學班，其中學前班1個、小學教學班6個、初中教學班9個，在校學生519人，其中小學生231人，中學生388人；教師55人，其中小學專任教師23人，中學專任教師32人，學歷合格率均為100%。校園面積16.8畝，校舍建筑面積3288平方米，生均7.6平方米。
二、布局調整。
學區(qū)通過布局調整，銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所小學的全部學生以及一些小學高年級的學生安置到***學校就讀，經(jīng)過優(yōu)化整合，我校學生人數(shù)進一步增加，學生的學習積極性得到有效的激發(fā)，教育教學質量有了明顯的提高。
三、災后重建。
5月12日汶川大地震，嚴重損壞了學校的平房教室，教師宿舍及圍墻等建筑，經(jīng)專家鑒定，學校平房教室及教師宿舍為d級危房，需拆除重建；學校教學樓需改造、加固、維修后使用。
中國紅十字會常務副會長江亦曼同志視察災情來到***，了解到我校的困難，北京市紅十字會為學校捐贈210萬元，區(qū)財政配套90萬元，新建三層雙面框架教學樓一棟，建筑面積1808平方米，內設教室16個，辦公室8個。教學樓工程于2009年元月31日動工建設，4月28日主體封頂，7月31日完工，現(xiàn)已投入使用。北京市紅十字會看到我校教學樓建設進度快、質量好，同時了解到寄宿生租住民房的窘境，聆聽了寄宿生的種種困難，又給我校捐贈195萬元，新建3層框架學生宿舍樓一棟，建筑面積1191.96平方米；2010年7月1日開工，現(xiàn)已竣工，即將投入使用。與此同時，又對綜合樓進行了改造、加固、維修，重建了圍墻，硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。
潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經(jīng)歷地震已成危房的狀況，為我校捐贈22萬元，建磚混結構“美德衛(wèi)生間旱廁”一所，該廁設計新穎、衛(wèi)生環(huán)保，既解決了我校全體師生入廁的問題，又成為對學生實施美德教育的平臺。
四、亮點特色。
1、5.12地震后，克服重重困難，先后在露天、帳篷、活動板房中上課，有效的保證了教育教學順利開展。
2、災后重建，全體教師學生利用課余時間、節(jié)假日參與建校，有效的協(xié)助了校舍的建設、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。
3、我校在重建過程中，有意的滲透著一種人性光輝和人文關懷，把人身處其間的安全性，舒適感作為一項硬性指標進行了關注。大到教學樓顏色的確定，小到一棵樹的栽種都進行了認真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
4、創(chuàng)建平安校園，加強師生安全意識、遵紀守法意識，實現(xiàn)了安全事故率、違法亂紀率為零。
5、在區(qū)教育局的領導下、在各級部門的大力協(xié)助下，我校的“兩基”工作成效顯著。
6、2007、2008、2009、2010學年度，連續(xù)被***區(qū)委政府、太京鎮(zhèn)黨委政府授予“中考先進學?！?、“教育教學先進學?！钡臉s譽稱號。
7、學校管理改革中，把年級組、備課組、辦公室協(xié)調成一個整體，變針對教師個體的點式管理為以組室為主的塊式管理，利用集體的力量管理、指導、引領、幫助個人，形成了各系列相互獨立又相輔相成、協(xié)作提高的學校內部管理體制，這種“競爭、合作、欣賞”的團隊精神，為***學校的發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力。
五、發(fā)展方向。
1、完成校舍后期建設，修繕學生操場、建設學生食堂，進一步綠化、美化、亮化校園。
2、進一步加強學校名優(yōu)骨干教師培育工程，提高學科核心競爭力，以適應學校教育教學工作的要求。
3、通過學校各方面工作的進一步加強和完善，努力把我校建設成為***區(qū)九年制示范學校。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇八
2018年，我市全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、國務院以及省委、省政府重要決策部署，認真貫徹***總書記關于扶貧工作重要論述，緊盯責任、政策、工作“三落實”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進脫貧攻堅，進一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
一是高位落實扶貧主責。嚴格落實扶貧開發(fā)領導小組黨政主要領導“雙組長”負責制，及時貫徹落實上級要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調研，認為我市脫貧攻堅工作“抓得緊、抓得實、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅持以上率下，主要負責同志帶頭開展四級書記遍訪貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動，掀起全市四級書記遍訪熱潮，全年累計開展扶貧調研走訪35次、涉及42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎上，明確提出宣城市應該走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展促高質量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學總書記扶貧論述，促高質量脫貧攻堅”座談會，深入學習貫徹***總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調研我市脫貧攻堅重要講話精神，研究部署我市高質量脫貧工作。市委副書記、市長張冬云經(jīng)常性到縣市區(qū)開展專題調研部署推進脫貧攻堅工作，督促上級政策不折不扣落實，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會議、工作推進會議等重要會議21次，強力推進脫貧攻堅工作。各級各單位嚴格落實脫貧攻堅責任制，著力壓緊壓實責任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責任體系，切實擰緊人人負責、層層盡責的責任鏈條。
二是完善健全工作機制。深入梳理脫貧攻堅工作機制，研究出臺《扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅責任清單》《脫貧攻堅暗訪制度》等系列工作機制文件，進一步強化對市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統(tǒng)籌調度，做到全市脫貧攻堅工作上下聯(lián)動，左右協(xié)作，一盤棋推動各項工作落到實處。如《責任清單》，將年度任務以責任書形式細化、量化、項目化分解下達至各責任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個現(xiàn)場”工作法(現(xiàn)場查看、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場反饋、現(xiàn)場交辦)進行暗訪。通過完善機制，全面形成完整的責任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認真抓好問題整改。一是著力開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改。4-6月份，結合2017年市縣領導班子考核發(fā)現(xiàn)問題，深入開展問題排查，自下而上逐級建立問題臺賬，共查擺問題47983個，全部整改到位。二是扎實開展年中督查整改。6月份，結合省年中督查反饋的4大類80個問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅基層基礎提升方案》，對“三精準”、“三落實”和資金使用問題開展為期一個月的全面排查，共排查問題35068個，全部整改到位。三是全面開展“七個不落一個不少”大排查。實行市、縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)格化排查工作格局，對8個方面205個問題進行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評估反饋問題整改。針對省第三方評估反饋74條問題，各縣區(qū)點對點分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領導組織召開兩次會議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結,制定深化脫貧攻堅領域腐敗和作風問題專項治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴格整改到位。堅持“當下改”和“長久立”相結合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責聯(lián)絡等四項長效機制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不落實和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時間召開市委常委擴大會議，傳達貫徹李錦斌書記在宣調研講話精神，根據(jù)省委立行立改工作部署，第一時間研究制定我市實施方案。全市各地各部門針對政治站位上是否有差距、政策落實上是否有差距、工作指導上是否有差距、作風建設上是否有差距，圍繞“學、查、改、立”四個環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內，對標對表，從嚴自查，舉一反三，共查擺出10個方面14個問題，精準制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實強化隊伍力量。印發(fā)《關于進一步加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊伍建設的通知》，全市共調整配強了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級扶貧專業(yè)隊伍。堅持將黨性強、素質高、作風硬的干部充實到基層扶貧一線，根據(jù)貧困村致貧原因和實際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊、303名干部。對因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀違法等情況的選派幫扶干部及時進行調整，全年共召回、調整改派31人。嚴格落實駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實開展“雙包”工作，全市累計1.4萬名幫扶聯(lián)系人每月進村入戶，針對致貧原因對癥下藥、精準幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺幫扶責任人動態(tài)管理辦法，對因客觀原因影響履行幫扶責任的幫扶責任人，按照“大穩(wěn)定、小調整”原則進行動態(tài)調整，全年共調整175名市直單位幫扶責任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
調研活動嚴格遵守中央及省有關規(guī)定一律輕車簡從不為迎接檢查制作展板不搞層層陪同切實減輕基層負擔。
一是強化產(chǎn)業(yè)帶動。我市持續(xù)在提升脫貧質量上求突破，全力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧、“三有一網(wǎng)”點位扶貧等扶貧模式，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧升級版，7月24日，張曙光副省長對我市脫貧攻堅及產(chǎn)業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產(chǎn)業(yè)扶貧方面：全市累計發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)項目766個，到戶產(chǎn)業(yè)項目10.6萬個。全市投入資金2.407億元用于農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧，其中財政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項目153個，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個。106個特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達標;到村項目覆蓋率100%，到戶項目覆蓋率均達到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國家級稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。13個鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村“八個一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結對幫扶，累計帶動貧困戶就業(yè)1020人。109個貧困村電商服務網(wǎng)點建設實現(xiàn)100%全覆蓋，電商培訓建檔立卡貧困人口數(shù)1174人，電商領域從業(yè)貧困人口數(shù)達286人。實施村級光伏扶貧項目66個，戶用光伏項目103戶，總裝機容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺《宣城市購買基層公共就業(yè)服務實施辦法》，以購買服務方式，對基層平臺向貧困勞動者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓、落實補貼政策等服務的給予補助。強化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個，提供就業(yè)崗位2145個。新建成就業(yè)扶貧驛站60個，吸納貧困勞動者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個、輔助性崗位992個，共吸納貧困勞動者1217人;結合林長制、河長制、農村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個，吸納貧困戶就業(yè)達5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場招聘會41場，發(fā)布轉移就業(yè)崗位28005個，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實施農村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內住院報銷比例不低于90%)。全面落實“先診療后付費”和“門診、住院一站式結算”，實現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計補償14563.37萬元，其中，“351”補償927.09萬元、“180”補償575.02萬元，“5090”累計補償133.65萬元;住院平均報銷比例達90.27%，慢性病門診實際平均補償比達97.01%;全市15種大病專項救治1531人次，救治率達100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學生“控輟保學”工作，全市義務教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學。向6609名建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數(shù)2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標準，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農村低保月人均標準7月份提高到400元，較上年增長25%;寧國市、宣州區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)一，標準為月人均560元。
三是強化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅持戶貸戶用原則，選準一批效益好、社會責任強的經(jīng)營主體，跨區(qū)域帶動有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數(shù)18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標任務130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機制，全市共建立扶貧小額信貸風險補償金5011萬元，累計貼息1458萬元。
四是強化雙基建設。對照基本公共服務配置標準，編制“十三五”雙基項目建設方案，建立全市雙基建設項目庫，儲備項目525個，預計總投資89.28億元。2018年計劃開工建設92個，累計完成投資22.6億元。出臺《宣城市農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》，結合美麗鄉(xiāng)村建設，全面開展農村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農村安飲工程總投資3729萬元，建設工程72處，受益農村居民1.85萬人。加快推進農村公路建設，進一步完善路網(wǎng)結構，2018年全市農村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國“四好農村路示范縣”稱號。完成建檔立卡貧困戶農村危房改造828戶。
一是堅持扶持對象精準。不斷提高精準識別質量，完善動態(tài)管理機制，做到“應納盡納”“應退盡退”。開展“動態(tài)管理精準度提升專項行動”，以村民小組為單位，對建檔立卡情況實行全覆蓋排查，對建檔立卡信息系統(tǒng)以外的農村人口精準識別查漏補缺，嚴格把好扶貧對象識別“源頭關”，累計清退1193戶、2691人，新增107戶、344人，返貧4戶16人。做好貧困人口新增、清退的后續(xù)管理工作，確保工作不斷檔。建立扶貧開發(fā)系統(tǒng)信息管理工作制度，實行信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量“周核對”、“周整改”、“月通報”，累計排查整改問題數(shù)據(jù)達16萬條，切實提升數(shù)據(jù)質量。按照高標準高質量要求，嚴格執(zhí)行精準退出程序，實事求是、應退盡退，堅決杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧，2018年全市原計劃脫貧904人，實際通過省第三方評估達脫貧標準931人。重點關注易返貧困難群體，經(jīng)常上門聯(lián)系，跟進扶貧舉措，降低返貧風險。緊緊圍繞群眾需求，著力改善基礎設施和人居環(huán)境，群眾獲得感顯著提升。
二是堅持資金項目安排精準。全年到位財政專項扶貧資金1.89億元，其中中央資金3014萬元、省資金3505萬元、市縣兩級資金12395萬元，市縣兩級資金較上年增列3144萬元，增列資金占地方財政收入增量的10.8%。實際支出18584.87萬元，支出進度達98.3%。清理收回存量資金1057.3萬用于脫貧攻堅，達到可統(tǒng)籌部分的65.2%。建立全市扶貧資金動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)平臺，有扶貧開發(fā)任務的縣區(qū)財政部門均設置扶貧專賬，全面加大了監(jiān)管力度，確保扶貧資金使用精準到位。遵循市場規(guī)律和本地實際，精心謀劃產(chǎn)業(yè)項目，著力提升儲備質量，積極構建更為緊密的農企利益聯(lián)結機制。全面規(guī)范項目庫建設，嚴格執(zhí)行項目“群眾參與、村申報、鎮(zhèn)審核、縣審批、市備案”流程，項目資料管理更加規(guī)范。全市十三五期間扶貧項目庫謀劃項目13780個。2018年，全市備案開工扶貧項目589個，已完工580個，完工率98.5%。加大對資金項目的監(jiān)管力度，采取聽匯報、查資料、隨機點調項目等方式，從資金安排、使用管理、支出進度、資產(chǎn)收益、監(jiān)督檢查問題整改等方面對5個縣區(qū)開展專項督查，累計開展各級各類資金項目督查、暗訪46次，涉及資金達1.8億元。如宣州區(qū)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的扶貧專項督查;涇縣每半月組織縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作互查;旌德縣重點檢查了8個貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金使用情況，對檢查情況進行了通報等。
三是深入推進結對幫扶工作?！半p包”工作方面：全市109個貧困村“單位包村”全覆蓋，其中有包村任務的84個市直單位結對幫扶85個貧困村，市直單位干部2200余人結對聯(lián)系貧困戶，累計走訪2.9萬余次。全市各級幫扶單位投入幫扶資金及物資折款2400余萬元，幫助引進項目273個，直接帶動或幫助就業(yè)4000余戶?！鞍倨髱桶俅濉狈矫妫航M織330家非公經(jīng)濟組織參與“百企幫百村”精準扶貧行動，以建設項目、招工、捐贈等方式幫扶109個貧困村和20個非貧困村，已投入項目513個、資金3961.7萬元。全面推廣中國社會扶貧網(wǎng)，有效搭建幫扶需求與社會資源的對接平臺，全市累計注冊94592人，資金和物品對接成功率98.85%。扎實開展國家扶貧日“1+10”系列活動，動員社會各界、特別是基層一線更為廣泛直接參與，全市認領扶貧項目98個，認捐金額1050.85萬元。縣域結對幫扶方面：我市宣州區(qū)、郎溪縣、廣德縣分別結對幫扶舒城縣、岳西縣、碭山縣。市及三個縣區(qū)領導多次赴結對幫扶縣調研對接結對幫扶工作，機關、企事業(yè)單位累計交流達121批次、727人次;支援幫扶財政資金3313.8萬元，幫助建設項目21個;提供就業(yè)崗位2060個，就業(yè)技能培訓875人，資助貧困學生119名;通過采購農產(chǎn)品、企業(yè)代加工、組織旅游等方式資助資金達1.8億元。
四是全力抓好扶志扶智。通過扶貧日活動，選樹自強脫貧戶40名、最美扶貧奉獻企業(yè)20家、最美扶貧愛心人士25個、貧困群眾貼心人100個，有效放大典型示范帶動效應。充分采取“脫貧攻堅大家談”、“扶貧夜訪”等方式，常態(tài)開展思想教育，倡導脫貧光榮風尚。分類分級開展政策水平及業(yè)務知識培訓，市、縣兩級共開展各種規(guī)模業(yè)務培訓達136場次，參訓1.8萬人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展“十大工程”政策解讀、信息數(shù)據(jù)、系統(tǒng)錄入、動態(tài)管理等培訓，參訓人員逾3萬人次。注重發(fā)揮村規(guī)民約、法治扶貧等作用，深入開展移風易俗、弘揚時代新風活動，去除合法權益受侵害、子女不贍養(yǎng)老人等問題，樹立正面導向。宣州區(qū)、旌德縣在貧困村開辦“愛心超市”，以表現(xiàn)換積分、以積分換物品，大大激發(fā)貧困戶內生動力，目前全市正在積極推廣。
(一)圍繞“四個不漏”，確保扶貧工作全覆蓋。一是縣域推進不漏一個。前期沒有承擔省考核任務的廣德縣、寧國市，認真貫徹***總書記“小康路上不落一人”的號召，同步于2015年底開展了扶貧工作(根據(jù)省部署，全省36個沒有扶貧任務的縣市區(qū)于2018年7月份正式啟動)。7月8日和13日，省委省政府主要領導及分管領導對我市推進困難群眾幫扶工作縣域全覆蓋做法給予充分肯定。10月12日，全省36個縣(市、區(qū))困難群眾幫扶工作推進會在廣德縣召開。二是基礎信息不漏一條。為提高國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量，我市于4月初開始實行“周核對、月通報”制度，每周清洗、每月通報，累計清洗數(shù)據(jù)200余萬條，核查疑點數(shù)據(jù)16萬條，督促縣區(qū)整改并對整改情況進行“回頭看”，對整改落后縣區(qū)進行通報并責令整改到位。三是問題排查不漏一人。如郎溪縣87個村全部召開動態(tài)管理村民組評議會議，深化大走訪，2964名幫扶干部集中完成7953戶貧困戶結對走訪，切實提高群眾參與，提升精準水平。宣州區(qū)組織幫扶責任人“村村到、組組入、戶戶進”，對所有村進行全覆蓋。涇縣開展“扶貧對象動態(tài)管理精準度提升專項行動”，全縣劃分三級網(wǎng)格，組織2336人入戶開展網(wǎng)格化排查。四是幫扶措施不漏一戶。始終堅持精準施策，針對致貧原因，找準“窮根”，結合貧困戶勞動能力、就業(yè)意愿和資源稟賦，駐村工作隊、村兩委干部、幫扶責任人共同制定幫扶措施和脫貧計劃，認真貫徹落實“一戶一方案、一人一措施”，確保幫扶措施精準，幫扶成效鞏固。
(二)聚焦產(chǎn)業(yè)帶動，做好加減乘除大文章。一是做好“加”法。通過科學規(guī)劃項目、提高產(chǎn)業(yè)效能、加大投入保障和廣泛吸納各類社會資金投入扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力提升產(chǎn)業(yè)扶貧造血功能。5縣區(qū)分行業(yè)謀劃十三五扶貧項目共達8734個，總投資額16.5億元。宣州區(qū)青蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧基地、涇縣浙溪村煙葉產(chǎn)業(yè)扶貧基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，績溪縣中巧食用菌種植專業(yè)合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。二是做好“減”法。堅持市場導向，實施“一村一品”戰(zhàn)略，努力淘汰減少傳統(tǒng)低效產(chǎn)業(yè);開展產(chǎn)業(yè)項目風險評估預警，加大農產(chǎn)品市場周期預測，降低產(chǎn)業(yè)扶貧潛在風險;以“三變”改革為抓手，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為支撐，基本消滅集體經(jīng)濟空白村。如，宣州區(qū)作為全省農保擴大試點縣，積極探索“基本險+大災險+商業(yè)險”三級保障體系和特色農產(chǎn)品保險保障模式，全面降低農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧風險。三是做好“乘”法。全面推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，大力推進現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農業(yè)加工園區(qū)、科創(chuàng)園、休閑農業(yè)等園區(qū)建設，培育打造規(guī)模產(chǎn)業(yè);大力推廣“三有一網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)模式，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)有機融合，打造電子商務生態(tài)鏈條;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系，出臺激勵扶持政策，放大資金使用效應;加強項目質量管理，健全風險補償機制。涇縣丁家橋鎮(zhèn)李園村、小嶺村、廣德縣桃州鎮(zhèn)山關村成功入選國家級淘寶村，占全省入選數(shù)的一半。旌德縣組織成立全省首家產(chǎn)業(yè)扶貧聯(lián)盟，23家企業(yè)針對不同類別的貧困戶，采取直接認領、入股和保底分紅、務工和訂單、示范帶動自種自養(yǎng)等四種不同幫扶方式，共帶動8個貧困村216戶貧困戶有效增加收入，取得良好幫扶成效。四是做好“除”法。加強扶貧領域作風建設，加大對扶貧干部的日常管理;加強重點工作調度推進，嚴格落實責任追究機制，堅決杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象，全面肅清扶貧領域不正之風。7月24日，張曙光副省長對我市做好產(chǎn)業(yè)扶貧“加減乘除”四字文章做法批示肯定，認為“值得各地學習借鑒”。
(三)狠抓三變改革，激發(fā)扶貧工作新活力。以“三變”改革為抓手，深入推進農村改革，激發(fā)了農村發(fā)展活力，有力地推動了貧困村(戶)增收。堅持穩(wěn)中求快，整市推進農村改革。市出臺《關于穩(wěn)步推進農村集體產(chǎn)權制度改革發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟的實施意見》《宣城市農村集體產(chǎn)權制度改革整市試點方案》，7個縣市區(qū)制定“三變”改革試點方案，在完成產(chǎn)權制度改革的基礎上實施“三變”改革。2017年149個村完成“三變”改革，2018年擴大試點，新增262個村。宣州區(qū)、郎溪縣、旌德縣2018年整縣推進“三變”改革。全市所有的822個村全部完成農村集體產(chǎn)權制度改革，其中411個村實施“三變”改革，占全省“三變”村的1/9，97個貧困村完成“三變”改革。堅持因村施策，激發(fā)帶貧減貧新動能。因地制宜，整合村特色資源優(yōu)勢，積極探索各類模式，省委副書記信長星對我市因村施策抓好農村“三變”改革的做法作出批示，給予了肯定。積極試水宅基地“三權分置”，有效盤活農村閑置資產(chǎn)，自旌德縣頒發(fā)全國首本農村宅基地“三權分置”不動產(chǎn)權證書和全國首筆農村宅基地“三權分置”抵押貸款以來，全市通過“園區(qū)+基地+農戶”、“龍頭企業(yè)+貧困村+貧困戶”、“家庭農場+貧困戶+吸納就業(yè)”等模式，帶動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、就業(yè)務工、資產(chǎn)收益，全面提高貧困村經(jīng)濟發(fā)展、自主脫貧的能力。旌德采取“電商+基地+農戶”模式，8個貧困村參與簽訂農產(chǎn)品網(wǎng)貨基地建設三方協(xié)議，組織電商企業(yè)訂單收購;涇縣星火旅游公司建設“云嶺鎮(zhèn)扶貧直通車基地”，線上線下結合，探索“三直三通”綜合扶貧模式。堅持改革引領，持續(xù)提高經(jīng)濟收入。加大資金投入，發(fā)展新型農村集體經(jīng)濟。各級財政安排資金8300余萬元專項用于“三變”改革，全市新增家庭農場1627個、農民合作社219家，共落實產(chǎn)業(yè)項目570個，帶動資金投入28.26億元。411個“三變”村2018年實現(xiàn)經(jīng)營性收入8102萬元，較改革前增長3.9倍，村均收益19.71萬元，農民戶均增收1150元。2018年在76個貧困村實施99個資產(chǎn)收益項目，村集體經(jīng)濟增收190.78萬元，帶動12040名貧困戶增收179.62萬元。
(四)創(chuàng)新機制模式，織牢健康扶貧保障網(wǎng)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+健康脫貧”，創(chuàng)新基層診療新模式。針對基層缺醫(yī)的痛點，在全國率先啟動全科醫(yī)生助手機器人旌德縣試點項目，對貧困患者提供精細化的診療方案和全方位、全周期的健康管理，幫助貧困群眾足不出戶享受到先進的醫(yī)療服務，得到原國家中醫(yī)藥管理局王國強局長、李國英省長的批示肯定。目前“互聯(lián)網(wǎng)+健康脫貧”工作已在5個縣區(qū)全面推開。靶向瞄準因病致貧，去“存量”、防“增量”。深入實施“5090”工程，全市設立專項救助資金410萬元，將50組重大疾病納入新農合“一站式”結算管理，貧困人口50組重大疾病報銷比例從77.52%提高到91%。針對存在因病致貧返貧的高危群體，各縣區(qū)制定出臺大病醫(yī)療再救助政策，設立專項資金，推動健康脫貧保障關口前移。組建緊密型醫(yī)共體，提升基層服務能力。市人民醫(yī)院與旌德縣人民醫(yī)院組建城市緊密型醫(yī)聯(lián)體，各縣市區(qū)組建9個縣域醫(yī)共體，實現(xiàn)全覆蓋。開展“家庭醫(yī)生提質提效年”行動，提升家庭醫(yī)生服務水平，著力解決“醫(yī)防脫節(jié)”問題。開展“雙百”考評，保障脫貧資金安全。每個季度對醫(yī)院開展綜合績效“雙百”考評，嚴控醫(yī)療費用不合理增長，嚴打亂住院、亂檢查、亂收費、大處方等過度醫(yī)療行為，追繳50余例違規(guī)住院新農合補償資金，全市貧困患者住院次均費用同比下降10.3%。今年國務院對我市提高區(qū)域內就診率嚴控醫(yī)療費用不合理增長等典型經(jīng)驗做法給予通報表揚，我市健康脫貧工作在全省健康脫貧三年攻堅工作會上作典型發(fā)言。
2019年，我市將以***總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想為指引，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、農村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議、省委經(jīng)濟工作會議等重要會議精神，認真落實市委關于“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”推進宣城市高質量發(fā)展的要求，搶抓長三角一體化高質量發(fā)展的新一輪重大機遇，立足新階段，樹立新理念，奮力新作為，堅持把提高質量和穩(wěn)定脫貧放在首位，全面完成年度減貧和脫貧攻堅各項任務，扎實推進脫貧攻堅高質量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
一是統(tǒng)籌脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，做到相互銜接。結合“十三五”規(guī)劃和三年行動實施意見，找準鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅契合點，加大資金投入，科學謀劃布局，形成優(yōu)勢互補，從產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展、鄉(xiāng)村文化復興、基層組織黨建等角度入手，解決好農村發(fā)展不充分、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等問題，加快補齊全面建成小康社會的短板。
二是統(tǒng)籌開發(fā)式扶貧與保障式扶貧，做到相互結合。加快推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，大力推行“四帶一自”、“三有一網(wǎng)”等模式，著力引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)扶貧。完善健康扶貧、養(yǎng)老、社會救助等社會保障制度，統(tǒng)籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源，切實提高保障能力，防止貧困農戶因災因病致貧返貧。
三是統(tǒng)籌貧困對象與非貧困對象，做到相互均衡。重點研究解決收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體缺乏政策支持等新問題。旗幟鮮明地把脫貧攻堅工作精準定位、精準布局到革命老區(qū)。加大對非貧困村扶持，加快發(fā)展非貧困村集體經(jīng)濟，在資金和項目上向非貧困村傾斜。加大對非貧困村水路電網(wǎng)等基礎設施投入，開展農村環(huán)境整治。加強非貧困村基層黨組織和干部隊伍建設，向非貧困村選派駐村第一書記。
四是統(tǒng)籌外力幫扶與內生動力，做到相互補充。落實“四送四通”直通車扶貧舉措，抓好扶志扶智。加強新時代文明實踐中心建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立文明家風、美好鄉(xiāng)風。辦好辦實各種類型的扶貧夜校，加大針對性技能培訓。強化法治扶貧，對不依法贍養(yǎng)老人的，要形成輿論壓力，通過法律途徑妥善解決。
五是統(tǒng)籌基礎工作與高質量脫貧，做到相互促進。強化工作舉措，在“三保障”上再發(fā)力，在“三精準”上再突破，在“三落實”上再強化。加強扶貧領域作風建設，持續(xù)改進工作作風。切實把提高脫貧質量放在首位，減少和防止貧困人口返貧，搶抓長三角一體化發(fā)展的新一輪重大機遇，加快產(chǎn)業(yè)升級和“雙基”建設，進一步增強農村發(fā)展的基礎和活力。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇九
堅持以深化農業(yè)供給側結構性改革為主線，堅定不移實施科技興農、綠色促農、品牌強農戰(zhàn)略，加快推動農業(yè)生產(chǎn)由總量擴張向質量提升轉變，從根本上打牢農業(yè)強、農村美、農民富的發(fā)展基礎。
一要堅持市場化導向，高效配置要素資源。農業(yè)供給側結構性改革的核心是資源要素市場化，基本路徑就是資源變資產(chǎn)、資金變股金、農民變股東。目前，全市xxx個行政村及x個村級單位擁有村級資產(chǎn)xx.x億元，折股量化資產(chǎn)xx.x億元，認定集體經(jīng)濟組織成員xxx萬人，推進“三變”空間廣闊、潛力巨大。這兩年，我們在全市確定了xx個“三變”改革試點村，生成產(chǎn)業(yè)項目xx個、引進承接主體xx個，流轉土地x.x萬畝、引入資金xxxx多萬元，年純收益達到xxx多萬元。要系統(tǒng)總結“三變”試點經(jīng)驗，充分借鑒xx等地先進做法，進一步建立健全商品、服務和生產(chǎn)要素等農村市場體系，以“企業(yè)+村集體+農戶”模式引導集體經(jīng)濟組織主動進入市場，加快農村土地、資金、勞動力的股份化、資本化，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織與農戶結成聯(lián)系緊密的利益共同體，真正讓農業(yè)“不只是營生、更是經(jīng)營”。
二要樹立產(chǎn)業(yè)化思維，加快三產(chǎn)互動融合。農業(yè)全鏈條產(chǎn)業(yè)化，直觀地講就是“一產(chǎn)起步、接二連三”。比如，xx縣依托國家農業(yè)科技園區(qū)平臺優(yōu)勢，成立“xx糯玉米”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，高標準建設“老街基食品產(chǎn)業(yè)園”，萬畝，xxxx年銷售總額突破x.x億元，在“接二”上邁出了新步伐；大同區(qū)林源鎮(zhèn)規(guī)劃x處總面積近xxxx畝的藥旅觀光基地，藥材花海成為網(wǎng)紅旅游打卡點、年接待游客x萬人次，在“連三”上取得了新突破。要堅持全域化、全鏈條模式推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持宏福、北園、鯰魚溝等龍頭企業(yè)做大種養(yǎng)基地、延伸體驗功能，帶動家庭農場等新型經(jīng)營主體發(fā)展觀光花園、采摘樂園、市民農園等多元業(yè)態(tài)，配套提升農產(chǎn)品冷鏈加工和運輸體系，集中打造一批生產(chǎn)基地、特色小鎮(zhèn)、生態(tài)園區(qū)綜合體，最大限度延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、壯大市場供應鏈、提升產(chǎn)品價值鏈。
三要實施品牌化戰(zhàn)略，構筑區(qū)域競爭優(yōu)勢。品牌是產(chǎn)品溢價、獲取利潤的重要砝碼。一般來說，經(jīng)過“三品”認證的農產(chǎn)品比普通產(chǎn)品價值至少提高xx%以上，特別是地理標志農產(chǎn)品以地域冠名，既傳承農耕文化、寄托風土記憶，又具備品質保障、擁有市場認同。比如，xx大米品質優(yōu)良、“食味品質值”達到世界頂級的xx分，過去一直沒有形成品牌效應、產(chǎn)品價值長期被市場低估。近些年，xx縣成立了大米協(xié)會，加大了品牌塑造、營銷力度，不僅獲得國家農產(chǎn)品地理標志認證，還兩次獲得國際大米節(jié)銀獎，今年春節(jié)期間xx大米日外銷量達到xxxx噸、成為xx最搶手的年貨。要深入實施品牌強農戰(zhàn)略，在全面發(fā)展綠色有機生產(chǎn)的基礎上，有序組織企業(yè)申報中國農業(yè)品牌目錄、區(qū)域公用品牌名錄，積極參加農業(yè)博覽會、產(chǎn)銷與電商大會等大型展會，綜合運用電商平臺開展整體包裝和品牌推介，切實把品質優(yōu)勢轉化為品牌優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。
四要用好科技化手段，充分釋放發(fā)展?jié)摿Α？偟膩砜?，xx農業(yè)生產(chǎn)走過了依靠地力、肥力、政策、種力、推力、科技和投入、綜合技術x個發(fā)展階段，正向著以生物和信息技術為特征的新一輪農業(yè)科技革命邁進。這些年，我們除了在測土配方施肥、綜合機械裝備等傳統(tǒng)領域保持優(yōu)勢外，也在現(xiàn)代科技育種等新技術領域有所突破。比如，我市xx種業(yè)有限公司自主研發(fā)的“xx”水稻品種畝均增產(chǎn)xxx多斤，榮獲xxxx年第三屆全國優(yōu)質稻“品種鑒評”金獎。要繼續(xù)向科技基礎運用環(huán)節(jié)聚焦發(fā)力，堅持一手抓技術裝備，提升大馬力深耕等現(xiàn)代農機普及水平，補齊烘干倉儲、冷鏈保鮮等物質裝備短板，加快物聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星遙感監(jiān)測等信息技術試點示范應用，發(fā)展數(shù)字農業(yè)、智慧農業(yè)；一手抓技術推廣，依托省農科院xx分院、八一農大和市縣鄉(xiāng)村四級信息服務網(wǎng)絡，通過集中培訓、遠程培訓、一對一培訓、新媒體培訓及考察學習“五位一體”模式，打通種植養(yǎng)殖、檢疫防疫、防災減災等農業(yè)技術進村入戶通道。
五要搭建組織化載體，培育現(xiàn)代服務體系。抓農業(yè)既要抓生產(chǎn)效益、也要抓市場風險防控，核心是搞好生產(chǎn)成本控制，關鍵是創(chuàng)新經(jīng)營方式、健全專業(yè)化社會化服務體系，把一家一戶辦不了、辦不起來、辦起來不劃算的事交給社會化服務組織來辦。比如，林甸縣潤琦集團發(fā)起組建果蔬、玉米、農機和奶牛養(yǎng)殖x個合作社，吸納農戶xxxx余戶，為當?shù)剞r民提供就業(yè)崗位xxxx余個，促進農民增收xxxx多萬元；杜爾伯特縣恒盛農業(yè)為托管地塊購買大災保險，最高賠付額可達每畝xxx元，有效規(guī)避玉米現(xiàn)貨價格下滑風險。要鼓勵和支持新型農業(yè)經(jīng)營主體牽頭組建一體化農業(yè)經(jīng)營組織聯(lián)盟，創(chuàng)新實施無人機“飛防”、莊稼醫(yī)院、測土施肥等社會化服務，全面開展土地全程托管示范創(chuàng)建，確保全市全程托管經(jīng)營面積達到xxx萬畝以上，推動小農戶與大農業(yè)銜接、小主體與大市場對接進程大幅提速。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰(zhàn)略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進，堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規(guī)范工作程序，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是建立組織機構保障。抽調人員，配齊設備，建立健全以農業(yè)服務中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場、貧困戶為主攻點的工作網(wǎng)絡。
二是建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立運作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
四是建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
五是建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“回頭看”工作會、充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識問答小冊子，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照“一進二看三算四比五議”的要求，扎實開展建檔立卡“回頭看”工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數(shù)清、對象真、信息實。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數(shù)的基礎上，詳細統(tǒng)計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數(shù)據(jù)支撐。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施。
一是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農業(yè)提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優(yōu)化脫貧載體。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，切實增強強貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協(xié)調推進，突出民生保障。加快社會事業(yè)發(fā)展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助、農村社會養(yǎng)老保險等社保體系;加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫(yī)療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優(yōu)先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
一、思想認識到位。自省、市召開精準扶貧動員大會以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會議、全區(qū)精準扶貧工作動員會、全區(qū)精準扶貧工作推進會等6次會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署。
二、推進措施到位。一是精準建檔立卡。二是精準制定措施。
三、統(tǒng)籌結合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓到位。
你可以到潢川利民科技一對一根據(jù)你們當?shù)氐那闆r，專門定制生產(chǎn)適合你們當?shù)厍闆r的太陽能路燈。這樣不僅大大的提高了利用率，也節(jié)省了不少的金錢和人力。當然你如果感興趣，也可以申請潢川利民科技的代理，技術方面廠家會全程負責，你只需要跑單子就行，賺錢也非常容易。
2.根據(jù)給定資料2。
瞄準對象，“精準滴灌”扶真貧為防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)，實現(xiàn)精準扶貧，要精準定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個特困片區(qū)，作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場，在特困片區(qū)內根據(jù)實際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領導力量、幫扶力量、項目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點，突破工作難點，分步驟、有計劃地扎實開展整村整鄉(xiāng)整流域推進，真正做到精準聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，嚴把入戶調查、申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關口，精準識別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實的數(shù)據(jù)資料庫。
對貧困人口堅持分類指導，對癥施策，每戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強貧困人口動態(tài)監(jiān)測管理，建立貧困人口進入退出機制，增強扶貧的針對性和實效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實現(xiàn)貧困地區(qū)和貧困群眾質的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農項目資金組合拳，建立“多條渠道進水、一個龍頭出水”的項目整合機制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協(xié)作機制，把扶貧整村推進、以工代賑、財政一事一議獎補、農村危舊房改造、道路建設、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯(lián)部門幫扶等項目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統(tǒng)籌使用，有效擴大項目資金使用效益。
注重發(fā)揮財政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財政扶貧資金貼息支持農戶貸款、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項目、以獎代補扶持群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動更多資本。注重加快融資機制改革，著力推動農村“三權”抵押貸款，簡化程序，積極發(fā)放雙聯(lián)惠農貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實現(xiàn)補助資金直接到戶，為扶貧攻堅提供強有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強筋骨勞動力素質偏低、產(chǎn)業(yè)支撐乏力、基礎設施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅持標本兼治，突出治本，有效增強貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領“拔窮根”。積極實施勞動力素質提升工程，實現(xiàn)輸轉勞動力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農業(yè)勞動力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓全覆蓋，促進培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接。
培育富民產(chǎn)業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強、競爭能力強、科技含量高、附加值高、成長空間大、帶動作用大的農業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長效產(chǎn)業(yè)。
強化基礎支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎設施，有效改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅實基礎。
統(tǒng)籌推進貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)發(fā)展，加快構建社會保障體系建設，打破公共服務水平低下導致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災害頻發(fā)的實際，積極實施易地扶貧搬遷工程，統(tǒng)籌推進安置區(qū)基礎設施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和公共服務配套設施建設，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅動”出實效要堅持以創(chuàng)新驅動和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進扶貧模式轉變。
推進電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農產(chǎn)品為主的電子商務作為扶貧攻堅的重要手段，堅持政府推動、市場運作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務平臺；把電商培訓作為扶貧培訓的重要內容，支持引導全民開辦網(wǎng)店，形成以大學生村官、農村致富帶頭人、農產(chǎn)品購銷商等為骨干的電商隊伍。
推進旅游扶貧融合發(fā)展。堅持把生態(tài)文明建設與扶貧開發(fā)有機結合，把美麗鄉(xiāng)村建設與扶貧開發(fā)有機結合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機結合，大力實施生態(tài)扶貧項目。
要推進交通扶貧融合發(fā)展。把改善農村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎性工作，在積極爭取鐵路、高速公路、機場等重大交通項目立項建設的同時，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動群眾投工投勞，加快推進農村暢通工程建設，打通通戶路、產(chǎn)業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會齊唱”聚合力要堅持把干部力量、社會力量、群眾力量統(tǒng)籌起來，奏響扶貧攻堅“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯(lián)村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯(lián)戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實現(xiàn)貧困村全覆蓋聯(lián)系、特困戶全覆蓋對接、工作隊全覆蓋進駐。
妥善制定幫扶計劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺賬，逐戶逐人落實幫扶責任。積極開展社會幫扶。
注重用好對口幫扶資源，統(tǒng)一確定幫扶重點，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會資源，制定扶持政策，鼓勵引導工業(yè)企業(yè)和社會知名人士投身扶貧攻堅。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導群眾加強監(jiān)督扶貧項目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設、全域旅游發(fā)展緊密結合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網(wǎng)”基礎設施建設緊密結合。3、扶貧開發(fā)要與長效機制緊密結合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當?shù)匕傩找虻刂埔藢ψ≌脑焐?，把農居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農產(chǎn)品、發(fā)展休閑農業(yè)等為農民帶來長久穩(wěn)定收入，帶動增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營。
加快建立健全扶貧機制，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。擴展資料：總之，堅持黨對脫貧攻堅的領導、構建全國一盤棋脫貧攻堅體系、堅持精準扶貧精準脫貧，是新時代脫貧攻堅偉大實踐中積累的寶貴經(jīng)驗。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經(jīng)驗和做法，以更加細致而有效的工作，確保如期完成高質量脫貧的既定目標，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)-劉賜貴：堅持“三個結合”“四個始終”堅決。
4.談談如何做好扶貧攻堅工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難復雜的工作。從中央政策到基層落實中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統(tǒng)計數(shù)字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實了解訴求，講解中央政策、產(chǎn)業(yè)補助等，讓群眾切實感受到黨和國家的關懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復雜繁瑣，如果沒有上級的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統(tǒng)計表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對常用工作數(shù)據(jù)做到了熟于心，才能輕松應對各類報表。此外，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數(shù)據(jù)，才能有更多的時間去解決貧困戶的實際問題。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經(jīng)驗，善于總結，從數(shù)以千計的案例中提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，總結失敗教訓。
強調責任心、服務、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經(jīng)驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
2018年，我市全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、國務院以及省委、省政府重要決策部署，認真貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，緊盯責任、政策、工作“三落實”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進脫貧攻堅，進一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
一是高位落實扶貧主責。嚴格落實扶貧開發(fā)領導小組黨政主要領導“雙組長”負責制，及時貫徹落實上級要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調研，認為我市脫貧攻堅工作“抓得緊、抓得實、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅持以上率下，主要負責同志帶頭開展四級書記遍訪貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動，掀起全市四級書記遍訪熱潮，全年累計開展扶貧調研走訪35次、涉及42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎上，明確提出宣城市應該走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展促高質量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學總書記扶貧論述，促高質量脫貧攻堅”座談會，深入學習貫徹習近平總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調研我市脫貧攻堅重要講話精神，研究部署我市高質量脫貧工作。市委副書記、市長張冬云經(jīng)常性到縣市區(qū)開展專題調研部署推進脫貧攻堅工作，督促上級政策不折不扣落實，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會議、工作推進會議等重要會議21次，強力推進脫貧攻堅工作。各級各單位嚴格落實脫貧攻堅責任制，著力壓緊壓實責任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責任體系，切實擰緊人人負責、層層盡責的責任鏈條。
二是完善健全工作機制。深入梳理脫貧攻堅工作機制，研究出臺《扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅責任清單》《脫貧攻堅暗訪制度》等系列工作機制文件，進一步強化對市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統(tǒng)籌調度，做到全市脫貧攻堅工作上下聯(lián)動，左右協(xié)作，一盤棋推動各項工作落到實處。如《責任清單》，將年度任務以責任書形式細化、量化、項目化分解下達至各責任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個現(xiàn)場”工作法(現(xiàn)場查看、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場反饋、現(xiàn)場交辦)進行暗訪。通過完善機制，全面形成完整的責任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認真抓好問題整改。一是著力開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改。4-6月份，結合2017年市縣領導班子考核發(fā)現(xiàn)問題，深入開展問題排查，自下而上逐級建立問題臺賬，共查擺問題47983個，全部整改到位。二是扎實開展年中督查整改。6月份，結合省年中督查反饋的4大類80個問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅基層基礎提升方案》，對“三精準”、“三落實”和資金使用問題開展為期一個月的全面排查，共排查問題35068個，全部整改到位。三是全面開展“七個不落一個不少”大排查。實行市、縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)格化排查工作格局，對8個方面205個問題進行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評估反饋問題整改。針對省第三方評估反饋74條問題，各縣區(qū)點對點分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領導組織召開兩次會議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結,制定深化脫貧攻堅領域腐敗和作風問題專項治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴格整改到位。堅持“當下改”和“長久立”相結合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責聯(lián)絡等四項長效機制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不落實和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時間召開市委常委擴大會議，傳達貫徹李錦斌書記在宣調研講話精神，根據(jù)省委立行立改工作部署，第一時間研究制定我市實施方案。全市各地各部門針對政治站位上是否有差距、政策落實上是否有差距、工作指導上是否有差距、作風建設上是否有差距，圍繞“學、查、改、立”四個環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內，對標對表，從嚴自查，舉一反三，共查擺出10個方面14個問題，精準制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實強化隊伍力量。印發(fā)《關于進一步加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊伍建設的通知》，全市共調整配強了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級扶貧專業(yè)隊伍。堅持將黨性強、素質高、作風硬的干部充實到基層扶貧一線，根據(jù)貧困村致貧原因和實際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊、303名干部。對因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀違法等情況的選派幫扶干部及時進行調整，全年共召回、調整改派31人。嚴格落實駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實開展“雙包”工作，全市累計1.4萬名幫扶聯(lián)系人每月進村入戶，針對致貧原因對癥下藥、精準幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺幫扶責任人動態(tài)管理辦法，對因客觀原因影響履行幫扶責任的幫扶責任人，按照“大穩(wěn)定、小調整”原則進行動態(tài)調整，全年共調整175名市直單位幫扶責任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
六是持續(xù)改進工作作風。按照扶貧領域“作風建設年”行動部署，扎實開展扶貧領域作風問題專項治理。對扶貧領域8個方面36項問題開展全面“體檢”和嚴厲整治，作風建設明顯改善。開展集中和隨機暗訪，對落實力度不夠、工作成效不明顯的縣級政府主要負責人進行約談。對109個貧困村開展脫貧攻堅全覆蓋專項巡查，發(fā)現(xiàn)29類問題全面整改完畢。全年全市共查處扶貧領域突出問題321件，處理責任人508人(問責81人)，其中黨紀政務處分156人，組織處理352人，移送司法機關3人，涉案金額1395余萬元。強化通報曝光，共36批次通報典型問題62個，點名道姓曝光責任人71人。充分運用扶貧信息系統(tǒng)及各部門大數(shù)據(jù)平臺，減少村級填表報數(shù);精簡會議活動，減少發(fā)文數(shù)量，規(guī)范文件簡報，嚴禁要求基層報送規(guī)定以外的文件報告和信息簡報，調研活動嚴格遵守中央及省有關規(guī)定，一律輕車簡從，不為迎接檢查制作展板，不搞層層陪同，切實減輕基層負擔。
一是強化產(chǎn)業(yè)帶動。我市持續(xù)在提升脫貧質量上求突破，全力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧、“三有一網(wǎng)”點位扶貧等扶貧模式，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧升級版，7月24日，張曙光副省長對我市脫貧攻堅及產(chǎn)業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產(chǎn)業(yè)扶貧方面：全市累計發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)項目766個，到戶產(chǎn)業(yè)項目10.6萬個。全市投入資金2.407億元用于農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧，其中財政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項目153個，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個。106個特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達標;到村項目覆蓋率100%，到戶項目覆蓋率均達到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國家級稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。13個鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村“八個一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結對幫扶，累計帶動貧困戶就業(yè)1020人。109個貧困村電商服務網(wǎng)點建設實現(xiàn)100%全覆蓋，電商培訓建檔立卡貧困人口數(shù)1174人，電商領域從業(yè)貧困人口數(shù)達286人。實施村級光伏扶貧項目66個，戶用光伏項目103戶，總裝機容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺《宣城市購買基層公共就業(yè)服務實施辦法》，以購買服務方式，對基層平臺向貧困勞動者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓、落實補貼政策等服務的給予補助。強化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個，提供就業(yè)崗位2145個。新建成就業(yè)扶貧驛站60個，吸納貧困勞動者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個、輔助性崗位992個，共吸納貧困勞動者1217人;結合林長制、河長制、農村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個，吸納貧困戶就業(yè)達5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場招聘會41場，發(fā)布轉移就業(yè)崗位28005個，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實施農村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內住院報銷比例不低于90%)。全面落實“先診療后付費”和“門診、住院一站式結算”，實現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計補償14563.37萬元，其中，“351”補償927.09萬元、“180”補償575.02萬元，“5090”累計補償133.65萬元;住院平均報銷比例達90.27%，慢性病門診實際平均補償比達97.01%;全市15種大病專項救治1531人次，救治率達100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學生“控輟保學”工作，全市義務教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學。向6609名建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數(shù)2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標準，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農村低保月人均標準7月份提高到400元，較上年增長25%;寧國市、宣州區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)一，標準為月人均560元。
三是強化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅持戶貸戶用原則，選準一批效益好、社會責任強的經(jīng)營主體，跨區(qū)域帶動有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數(shù)18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標任務130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機制，全市共建立扶貧小額信貸風險補償金5011萬元，累計貼息1458萬元。
四是強化雙基建設。對照基本公共服務配置標準，編制“十三五”雙基項目建設方案，建立全市雙基建設項目庫，儲備項目525個，預計總投資89.28億元。2018年計劃開工建設92個，累計完成投資22.6億元。出臺《宣城市農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》，結合美麗鄉(xiāng)村建設，全面開展農村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農村安飲工程總投資3729萬元，建設工程72處，受益農村居民1.85萬人。加快推進農村公路建設，進一步完善路網(wǎng)結構，2018年全市農村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國“四好農村路示范縣”稱號。完成建檔立卡貧困戶農村危房改造828戶。
一是堅持扶持對象精準。不斷提高精準識別質量，完善動態(tài)管理機制，做到“應納盡納”“應退盡退”。開展“動態(tài)管理精準度提升專項行動”，以村民小組為單位，對建檔立卡情況實行全覆蓋排查，對建檔立卡信息系統(tǒng)以外的農村人口精準識別查漏補缺，嚴格把好扶貧對象識別“源頭關”，累計清退1193戶、2691人，新增107戶、344人，返貧4戶16人。做好貧困人口新增、清退的后續(xù)管理工作，確保工作不斷檔。建立扶貧開發(fā)系統(tǒng)信息管理工作制度，實行信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量“周核對”、“周整改”、“月通報”，累計排查整改問題數(shù)據(jù)達16萬條，切實提升數(shù)據(jù)質量。按照高標準高質量要求，嚴格執(zhí)行精準退出程序，實事求是、應退盡退，堅決杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧，2018年全市原計劃脫貧904人，實際通過省第三方評估達脫貧標準931人。重點關注易返貧困難群體，經(jīng)常上門聯(lián)系，跟進扶貧舉措，降低返貧風險。緊緊圍繞群眾需求，著力改善基礎設施和人居環(huán)境，群眾獲得感顯著提升。
二是堅持資金項目安排精準。全年到位財政專項扶貧資金1.89億元，其中中央資金3014萬元、省資金3505萬元、市縣兩級資金12395萬元，市縣兩級資金較上年增列3144萬元，增列資金占地方財政收入增量的10.8%。實際支出18584.87萬元，支出進度達98.3%。清理收回存量資金1057.3萬用于脫貧攻堅，達到可統(tǒng)籌部分的65.2%。建立全市扶貧資金動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)平臺，有扶貧開發(fā)任務的縣區(qū)財政部門均設置扶貧專賬，全面加大了監(jiān)管力度，確保扶貧資金使用精準到位。遵循市場規(guī)律和本地實際，精心謀劃產(chǎn)業(yè)項目，著力提升儲備質量，積極構建更為緊密的農企利益聯(lián)結機制。全面規(guī)范項目庫建設，嚴格執(zhí)行項目“群眾參與、村申報、鎮(zhèn)審核、縣審批、市備案”流程，項目資料管理更加規(guī)范。全市十三五期間扶貧項目庫謀劃項目13780個。2018年，全市備案開工扶貧項目589個，已完工580個，完工率98.5%。加大對資金項目的監(jiān)管力度，采取聽匯報、查資料、隨機點調項目等方式，從資金安排、使用管理、支出進度、資產(chǎn)收益、監(jiān)督檢查問題整改等方面對5個縣區(qū)開展專項督查，累計開展各級各類資金項目督查、暗訪46次，涉及資金達1.8億元。如宣州區(qū)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的扶貧專項督查;涇縣每半月組織縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作互查;旌德縣重點檢查了8個貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金使用情況，對檢查情況進行了通報等。
三是深入推進結對幫扶工作。“雙包”工作方面：全市109個貧困村“單位包村”全覆蓋，其中有包村任務的84個市直單位結對幫扶85個貧困村，市直單位干部2200余人結對聯(lián)系貧困戶，累計走訪2.9萬余次。全市各級幫扶單位投入幫扶資金及物資折款2400余萬元，幫助引進項目273個，直接帶動或幫助就業(yè)4000余戶?！鞍倨髱桶俅濉狈矫妫航M織330家非公經(jīng)濟組織參與“百企幫百村”精準扶貧行動，以建設項目、招工、捐贈等方式幫扶109個貧困村和20個非貧困村，已投入項目513個、資金3961.7萬元。全面推廣中國社會扶貧網(wǎng)，有效搭建幫扶需求與社會資源的對接平臺，全市累計注冊94592人，資金和物品對接成功率98.85%。扎實開展國家扶貧日“1+10”系列活動，動員社會各界、特別是基層一線更為廣泛直接參與，全市認領扶貧項目98個，認捐金額1050.85萬元。縣域結對幫扶方面：我市宣州區(qū)、郎溪縣、廣德縣分別結對幫扶舒城縣、岳西縣、碭山縣。市及三個縣區(qū)領導多次赴結對幫扶縣調研對接結對幫扶工作，機關、企事業(yè)單位累計交流達121批次、727人次;支援幫扶財政資金3313.8萬元，幫助建設項目21個;提供就業(yè)崗位2060個，就業(yè)技能培訓875人，資助貧困學生119名;通過采購農產(chǎn)品、企業(yè)代加工、組織旅游等方式資助資金達1.8億元。
四是全力抓好扶志扶智。通過扶貧日活動，選樹自強脫貧戶40名、最美扶貧奉獻企業(yè)20家、最美扶貧愛心人士25個、貧困群眾貼心人100個，有效放大典型示范帶動效應。充分采取“脫貧攻堅大家談”、“扶貧夜訪”等方式，常態(tài)開展思想教育，倡導脫貧光榮風尚。分類分級開展政策水平及業(yè)務知識培訓，市、縣兩級共開展各種規(guī)模業(yè)務培訓達136場次，參訓1.8萬人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展“十大工程”政策解讀、信息數(shù)據(jù)、系統(tǒng)錄入、動態(tài)管理等培訓，參訓人員逾3萬人次。注重發(fā)揮村規(guī)民約、法治扶貧等作用，深入開展移風易俗、弘揚時代新風活動，去除合法權益受侵害、子女不贍養(yǎng)老人等問題，樹立正面導向。宣州區(qū)、旌德縣在貧困村開辦“愛心超市”，以表現(xiàn)換積分、以積分換物品，大大激發(fā)貧困戶內生動力，目前全市正在積極推廣。
(一)圍繞“四個不漏”，確保扶貧工作全覆蓋。一是縣域推進不漏一個。前期沒有承擔省考核任務的廣德縣、寧國市，認真貫徹習近平總書記“小康路上不落一人”的號召，同步于2015年底開展了扶貧工作(根據(jù)省部署，全省36個沒有扶貧任務的縣市區(qū)于2018年7月份正式啟動)。7月8日和13日，省委省政府主要領導及分管領導對我市推進困難群眾幫扶工作縣域全覆蓋做法給予充分肯定。10月12日，全省36個縣(市、區(qū))困難群眾幫扶工作推進會在廣德縣召開。二是基礎信息不漏一條。為提高國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量，我市于4月初開始實行“周核對、月通報”制度，每周清洗、每月通報，累計清洗數(shù)據(jù)200余萬條，核查疑點數(shù)據(jù)16萬條，督促縣區(qū)整改并對整改情況進行“回頭看”，對整改落后縣區(qū)進行通報并責令整改到位。三是問題排查不漏一人。如郎溪縣87個村全部召開動態(tài)管理村民組評議會議，深化大走訪，2964名幫扶干部集中完成7953戶貧困戶結對走訪，切實提高群眾參與，提升精準水平。宣州區(qū)組織幫扶責任人“村村到、組組入、戶戶進”，對所有村進行全覆蓋。涇縣開展“扶貧對象動態(tài)管理精準度提升專項行動”，全縣劃分三級網(wǎng)格，組織2336人入戶開展網(wǎng)格化排查。四是幫扶措施不漏一戶。始終堅持精準施策，針對致貧原因，找準“窮根”，結合貧困戶勞動能力、就業(yè)意愿和資源稟賦，駐村工作隊、村兩委干部、幫扶責任人共同制定幫扶措施和脫貧計劃，認真貫徹落實“一戶一方案、一人一措施”，確保幫扶措施精準，幫扶成效鞏固。
(二)聚焦產(chǎn)業(yè)帶動，做好加減乘除大文章。一是做好“加”法。通過科學規(guī)劃項目、提高產(chǎn)業(yè)效能、加大投入保障和廣泛吸納各類社會資金投入扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力提升產(chǎn)業(yè)扶貧造血功能。5縣區(qū)分行業(yè)謀劃十三五扶貧項目共達8734個，總投資額16.5億元。宣州區(qū)青蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧基地、涇縣浙溪村煙葉產(chǎn)業(yè)扶貧基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，績溪縣中巧食用菌種植專業(yè)合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。二是做好“減”法。堅持市場導向，實施“一村一品”戰(zhàn)略，努力淘汰減少傳統(tǒng)低效產(chǎn)業(yè);開展產(chǎn)業(yè)項目風險評估預警，加大農產(chǎn)品市場周期預測，降低產(chǎn)業(yè)扶貧潛在風險;以“三變”改革為抓手，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為支撐，基本消滅集體經(jīng)濟空白村。如，宣州區(qū)作為全省農保擴大試點縣，積極探索“基本險+大災險+商業(yè)險”三級保障體系和特色農產(chǎn)品保險保障模式，全面降低農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧風險。三是做好“乘”法。全面推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，大力推進現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農業(yè)加工園區(qū)、科創(chuàng)園、休閑農業(yè)等園區(qū)建設，培育打造規(guī)模產(chǎn)業(yè);大力推廣“三有一網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)模式，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)有機融合，打造電子商務生態(tài)鏈條;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系，出臺激勵扶持政策，放大資金使用效應;加強項目質量管理，健全風險補償機制。涇縣丁家橋鎮(zhèn)李園村、小嶺村、廣德縣桃州鎮(zhèn)山關村成功入選國家級淘寶村，占全省入選數(shù)的一半。旌德縣組織成立全省首家產(chǎn)業(yè)扶貧聯(lián)盟，23家企業(yè)針對不同類別的貧困戶，采取直接認領、入股和保底分紅、務工和訂單、示范帶動自種自養(yǎng)等四種不同幫扶方式，共帶動8個貧困村216戶貧困戶有效增加收入，取得良好幫扶成效。四是做好“除”法。加強扶貧領域作風建設，加大對扶貧干部的日常管理;加強重點工作調度推進，嚴格落實責任追究機制，堅決杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象，全面肅清扶貧領域不正之風。7月24日，張曙光副省長對我市做好產(chǎn)業(yè)扶貧“加減乘除”四字文章做法批示肯定，認為“值得各地學習借鑒”。
(三)狠抓三變改革，激發(fā)扶貧工作新活力。以“三變”改革為抓手，深入推進農村改革，激發(fā)了農村發(fā)展活力，有力地推動了貧困村(戶)增收。堅持穩(wěn)中求快，整市推進農村改革。市出臺《關于穩(wěn)步推進農村集體產(chǎn)權制度改革發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟的實施意見》《宣城市農村集體產(chǎn)權制度改革整市試點方案》，7個縣市區(qū)制定“三變”改革試點方案，在完成產(chǎn)權制度改革的基礎上實施“三變”改革。2017年149個村完成“三變”改革，2018年擴大試點，新增262個村。宣州區(qū)、郎溪縣、旌德縣2018年整縣推進“三變”改革。全市所有的822個村全部完成農村集體產(chǎn)權制度改革，其中411個村實施“三變”改革，占全省“三變”村的1/9，97個貧困村完成“三變”改革。堅持因村施策，激發(fā)帶貧減貧新動能。因地制宜，整合村特色資源優(yōu)勢，積極探索各類模式，省委副書記信長星對我市因村施策抓好農村“三變”改革的做法作出批示，給予了肯定。積極試水宅基地“三權分置”，有效盤活農村閑置資產(chǎn)，自旌德縣頒發(fā)全國首本農村宅基地“三權分置”不動產(chǎn)權證書和全國首筆農村宅基地“三權分置”抵押貸款以來，全市通過“園區(qū)+基地+農戶”、“龍頭企業(yè)+貧困村+貧困戶”、“家庭農場+貧困戶+吸納就業(yè)”等模式，帶動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、就業(yè)務工、資產(chǎn)收益，全面提高貧困村經(jīng)濟發(fā)展、自主脫貧的能力。旌德采取“電商+基地+農戶”模式，8個貧困村參與簽訂農產(chǎn)品網(wǎng)貨基地建設三方協(xié)議，組織電商企業(yè)訂單收購;涇縣星火旅游公司建設“云嶺鎮(zhèn)扶貧直通車基地”，線上線下結合，探索“三直三通”綜合扶貧模式。堅持改革引領，持續(xù)提高經(jīng)濟收入。加大資金投入，發(fā)展新型農村集體經(jīng)濟。各級財政安排資金8300余萬元專項用于“三變”改革，全市新增家庭農場1627個、農民合作社219家，共落實產(chǎn)業(yè)項目570個，帶動資金投入28.26億元。411個“三變”村2018年實現(xiàn)經(jīng)營性收入8102萬元，較改革前增長3.9倍，村均收益19.71萬元，農民戶均增收1150元。2018年在76個貧困村實施99個資產(chǎn)收益項目，村集體經(jīng)濟增收190.78萬元，帶動12040名貧困戶增收179.62萬元。
(四)創(chuàng)新機制模式，織牢健康扶貧保障網(wǎng)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+健康脫貧”，創(chuàng)新基層診療新模式。針對基層缺醫(yī)的痛點，在全國率先啟動全科醫(yī)生助手機器人旌德縣試點項目，對貧困患者提供精細化的診療方案和全方位、全周期的健康管理，幫助貧困群眾足不出戶享受到先進的醫(yī)療服務，得到原國家中醫(yī)藥管理局王國強局長、李國英省長的批示肯定。目前“互聯(lián)網(wǎng)+健康脫貧”工作已在5個縣區(qū)全面推開。靶向瞄準因病致貧，去“存量”、防“增量”。深入實施“5090”工程，全市設立專項救助資金410萬元，將50組重大疾病納入新農合“一站式”結算管理，貧困人口50組重大疾病報銷比例從77.52%提高到91%。針對存在因病致貧返貧的高危群體，各縣區(qū)制定出臺大病醫(yī)療再救助政策，設立專項資金，推動健康脫貧保障關口前移。組建緊密型醫(yī)共體，提升基層服務能力。市人民醫(yī)院與旌德縣人民醫(yī)院組建城市緊密型醫(yī)聯(lián)體，各縣市區(qū)組建9個縣域醫(yī)共體，實現(xiàn)全覆蓋。開展“家庭醫(yī)生提質提效年”行動，提升家庭醫(yī)生服務水平，著力解決“醫(yī)防脫節(jié)”問題。開展“雙百”考評，保障脫貧資金安全。每個季度對醫(yī)院開展綜合績效“雙百”考評，嚴控醫(yī)療費用不合理增長，嚴打亂住院、亂檢查、亂收費、大處方等過度醫(yī)療行為，追繳50余例違規(guī)住院新農合補償資金，全市貧困患者住院次均費用同比下降10.3%。今年國務院對我市提高區(qū)域內就診率嚴控醫(yī)療費用不合理增長等典型經(jīng)驗做法給予通報表揚，我市健康脫貧工作在全省健康脫貧三年攻堅工作會上作典型發(fā)言。
2019年，我市將以習近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想為指引，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、農村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議、省委經(jīng)濟工作會議等重要會議精神，認真落實市委關于“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”推進宣城市高質量發(fā)展的要求，搶抓長三角一體化高質量發(fā)展的新一輪重大機遇，立足新階段，樹立新理念，奮力新作為，堅持把提高質量和穩(wěn)定脫貧放在首位，全面完成年度減貧和脫貧攻堅各項任務，扎實推進脫貧攻堅高質量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
一是統(tǒng)籌脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，做到相互銜接。結合“十三五”規(guī)劃和三年行動實施意見，找準鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅契合點，加大資金投入，科學謀劃布局，形成優(yōu)勢互補，從產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展、鄉(xiāng)村文化復興、基層組織黨建等角度入手，解決好農村發(fā)展不充分、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等問題，加快補齊全面建成小康社會的短板。
二是統(tǒng)籌開發(fā)式扶貧與保障式扶貧，做到相互結合。加快推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，大力推行“四帶一自”、“三有一網(wǎng)”等模式，著力引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)扶貧。完善健康扶貧、養(yǎng)老、社會救助等社會保障制度，統(tǒng)籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源，切實提高保障能力，防止貧困農戶因災因病致貧返貧。
三是統(tǒng)籌貧困對象與非貧困對象，做到相互均衡。重點研究解決收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體缺乏政策支持等新問題。旗幟鮮明地把脫貧攻堅工作精準定位、精準布局到革命老區(qū)。加大對非貧困村扶持，加快發(fā)展非貧困村集體經(jīng)濟，在資金和項目上向非貧困村傾斜。加大對非貧困村水路電網(wǎng)等基礎設施投入，開展農村環(huán)境整治。加強非貧困村基層黨組織和干部隊伍建設，向非貧困村選派駐村第一書記。
四是統(tǒng)籌外力幫扶與內生動力，做到相互補充。落實“四送四通”直通車扶貧舉措，抓好扶志扶智。加強新時代文明實踐中心建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立文明家風、美好鄉(xiāng)風。辦好辦實各種類型的扶貧夜校，加大針對性技能培訓。強化法治扶貧，對不依法贍養(yǎng)老人的，要形成輿論壓力，通過法律途徑妥善解決。
五是統(tǒng)籌基礎工作與高質量脫貧，做到相互促進。強化工作舉措，在“三保障”上再發(fā)力，在“三精準”上再突破，在“三落實”上再強化。加強扶貧領域作風建設，持續(xù)改進工作作風。切實把提高脫貧質量放在首位，減少和防止貧困人口返貧，搶抓長三角一體化發(fā)展的新一輪重大機遇，加快產(chǎn)業(yè)升級和“雙基”建設，進一步增強農村發(fā)展的基礎和活力。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅作為重點工作，多次召開黨政班子會、工作會等，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持問題導向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標準，凝心聚力強化政策落實、工作落實、責任落實，圓滿完成年度目標任務?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級貧困村5個，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動態(tài)調整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅領導小組下達我鎮(zhèn)2019年度減貧任務為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標準，精準施策，積極幫扶，經(jīng)村評議、鎮(zhèn)村初驗、縣復核、縣公示批準，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達到脫貧標準，減貧人口任務全面完成。
x村2個貧困村經(jīng)過村申請、縣級驗收、市級驗收等程序，x達到村退出標準，退出任務全面完成。
1.村級產(chǎn)業(yè)不斷壯大。以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機制、“村集體主導、合作社組織、貧困戶入股”的農事服務機制與“企業(yè)捐贈+農戶示范+集體增收”的產(chǎn)業(yè)扶助機制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進錦天福澤公司，對x三個村通過合作社流轉土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進入掛果期。5個貧困村陸續(xù)考察，積極引進新的產(chǎn)業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項目的同時進行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)；x村栽種油葵種植項目100余畝；x村立足引進產(chǎn)業(yè)帶動脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產(chǎn)業(yè)100余畝，引進x立根農業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質大米產(chǎn)業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協(xié)會，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展有序推進。x村集體經(jīng)濟收入達4.3254萬元，桃花村集體經(jīng)濟收入達5.286萬元，x村集體經(jīng)濟收入達3.7897萬元，大舜村集體經(jīng)濟收入達5.792萬元，x村集體經(jīng)濟收入達6.9萬元。
3.落實動態(tài)調整政策。對照國扶系統(tǒng)，利用“查補強”、動態(tài)調整等之機，對貧困信息進行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對象精準，不漏一人，不錯一戶完善國家子系統(tǒng)數(shù)據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)動態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對象的精準。
4.“精”“能”“準”“實”四字訣落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對照“兩不愁三保障”脫貧標準，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項一項的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進行拉網(wǎng)式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓要能”“問題排查要準”“措施整改要實”四字訣，不折不扣進行對標“體檢”，全面摸清突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動問題整改，確保脫貧任務高質量完成。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個，系統(tǒng)上報22個。針對發(fā)現(xiàn)問題逐戶入戶核實，層層審核把關等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號等工作，對動態(tài)調整不及時、手冊填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進行了立查立改；對用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實地查看情況后，協(xié)調相關部門進行了整改；對住房安全等突出問題，進行戶戶核實具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進行了整改落實。目前，1029個原始問題，22個上報問題已全部整改完成。
5.嚴把數(shù)據(jù)質量關。運用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強各類基礎信息管理，針對全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進行數(shù)據(jù)核查和完善。要求幫扶干部入戶時帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊、脫貧攻堅app進行核對，對不正確的進行標注并填好入戶表，進行匯總后報鎮(zhèn)扶貧辦進行統(tǒng)一修改，確保了數(shù)據(jù)質量四合一，形成了一套真實、管用、有效的活數(shù)據(jù)，為實現(xiàn)逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”提供精準支撐和堅實依據(jù)。
6.積分獎補活動。為提高農村基層組織組織群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，進一步轉變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內生動力，做到“扶貧”與“扶志”相結合。逍遙鎮(zhèn)立足獎勵優(yōu)秀，鼓勵先進的理念，要求各村開展積分評比，按名次先后確定獎勵等級，對排名靠前的貧困戶進行物質獎勵。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎補活動，發(fā)放獎品共計343330元。
7.實施到戶項目，促進貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實加強技術扶持和指導，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強貧困戶自身發(fā)展的內生動力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓。接縣扶貧移民局通知后積極響應，培訓當天組織了31個有電商經(jīng)營意向的貧困人口參加培訓。該電商扶貧項目通過使用海爾順逛平臺，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓帶來了新的經(jīng)營理念和銷售技能，同時該培訓也向參與者普及了電器基本知識。
9.積極開展感恩教育活動。深入開展群眾參與脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農民夜?！?、鎮(zhèn)村廣播、院壩會、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評比活動鼓勵貧困戶自力更生，把感恩體現(xiàn)到實際行動上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導貧困群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想及感恩意識，奮力推進物質與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機制，聯(lián)動發(fā)展，推進小農戶與現(xiàn)代農業(yè)有機融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅戰(zhàn)略過程中，始終堅持把促進農民增收作為首要任務，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產(chǎn)分成”的利益聯(lián)結機制。但這種模式只能解決當前農村大量勞動力外出、土地撂荒現(xiàn)象突出、農民純收益相對薄弱的問題，沒有真正意義的提高農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領導的指示精神，引入現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新理念，試點推廣“產(chǎn)聯(lián)式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點實施職業(yè)農民培訓，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產(chǎn)聯(lián)式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運行機制，逐步實現(xiàn)小農戶與現(xiàn)代農業(yè)的有機銜接。
1.明晰五聯(lián)思路。一是資本聯(lián)投。農戶以土地經(jīng)營權、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術入股，村集體以集體資產(chǎn)或資金入股，合作社以組織服務或資金入股。二是生產(chǎn)聯(lián)管。村集體主導、合作社組織發(fā)動群眾管理，群眾主體定責生產(chǎn)，企業(yè)負責對群眾進行職業(yè)化技能培訓和生產(chǎn)技術指導（即開展職業(yè)農民培訓），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓職業(yè)農民200余人次。三是經(jīng)營聯(lián)動。企業(yè)負責市場開拓及品牌建設，合作社自主發(fā)揮村級電商平臺優(yōu)勢對外宣傳，村兩委依托上級政府開展的展銷會、洽談會等平臺組織企業(yè)進行產(chǎn)品推薦。四是效益聯(lián)贏。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農戶、村集體、合作社按照產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理、銷售情況收益按股分成。五是風險聯(lián)控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場風險保證金，職業(yè)農民繳納生產(chǎn)（勞力投入）保證金，實行土地收益保底和產(chǎn)品銷售保底。
2、明確四級責任。一是村集體。主導建立產(chǎn)聯(lián)式合作社和集體經(jīng)濟組織，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實施、協(xié)調服務工作，整合項目配套基礎設施。二是合作社。組織和動員群眾流轉土地，開展招商引資，引進適合本村發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，與產(chǎn)業(yè)業(yè)主協(xié)商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)品種，按期實行土地流轉，與合作社協(xié)商給予土地流轉費，開展技術培訓，吸納本地農民務工，讓農民參與產(chǎn)業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農民了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術和營銷，看到有利可圖，再引導其流轉土地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實現(xiàn)農戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)全覆蓋。農民成為小業(yè)主后，企業(yè)負責提供種子、技術、肥料，負責產(chǎn)品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農戶。參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術培訓，主動進入企業(yè)務工，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數(shù)量的耕地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)小業(yè)主。
3.落實三項配套。一是基礎設施。新建或改建田間作業(yè)道路，實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實現(xiàn)生產(chǎn)用水“水相連”。新建或改建農業(yè)生產(chǎn)管理用房，設施用地實現(xiàn)“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺地3公里產(chǎn)業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈180萬元，修建大舜村道路擴寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯車道2個。二是政策扶持。爭取涉農項目圍繞特色產(chǎn)業(yè)入駐，及時兌現(xiàn)新型經(jīng)營業(yè)主獎勵扶持政策。三是服務到位。鎮(zhèn)在資金項目上主動作為，統(tǒng)籌協(xié)調，村在土地流轉、產(chǎn)業(yè)落地上全力推動，合作社發(fā)揮組織農戶，合作生產(chǎn)，溝通協(xié)調服務。
4.做到兩個保底。一是產(chǎn)品銷售保底。對產(chǎn)品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價格保底收購，若市場價高于保底價格，則按市場價收購。二是土地收益保底。對土地的收益，合同約定最低基數(shù)。按產(chǎn)品收成核算，若畝均收益不足基數(shù)，不足部分由龍頭企業(yè)負責補足，超出部分按股比分成。
5.建設一個基地。建設一個職業(yè)農民培訓基地，以鎮(zhèn)政府會議室為經(jīng)營管理理論室內培訓課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產(chǎn)業(yè)園區(qū)為實用技術現(xiàn)場教學點。
1.宣傳有待進一步加強。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對政策不清楚，對自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個別貧困戶感恩教育需加強。個別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動脫貧愿望不強，感恩教育要進一步強化。
1.持續(xù)抓好扶貧數(shù)據(jù)管理。一是強化動態(tài)調整，做到應進則進、應退則退。同時做好動態(tài)監(jiān)測，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好“兩摸底一核查”工作，核實核準貧困戶信息，全面維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的高質量、高標準。三是做好2020年扶貧普查前期準備工作，充分運用好貧困戶基礎信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準備。
2.持續(xù)完善基礎設施。著力加強基礎設施和公共服務設施，深化農村人居環(huán)境整治，進一步改善提升群眾生產(chǎn)生活條件。
3.加大社會扶貧力度。著力完善“中國社會扶貧網(wǎng)”管理機制，進一步提高貧困需求信息發(fā)布與對接的質量，努力營造全社會參與扶貧濟困的濃厚氛圍。
x市出臺了鞏固脫貧成果做好精準防貧工作的推進方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點群體，抓住因病、因學、因災、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強預警監(jiān)測，建立五項防貧機制，分類施策、綜合施治，有效防止產(chǎn)生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長效機制落到實處。
建立防貧保險機制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險機制，根據(jù)本地鄉(xiāng)村人口數(shù)，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費標準；保費由縣級政府負責籌集，實行動態(tài)管理，第三方機構（保險公司）應通過政府采購公開招標程序確定。
免費提供技能培訓，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設立社會救助基金運行機制，在落實各項救助政策或扶貧政策后，對基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進行資助，進一步防止返貧致貧，不留死角死面。
建立社會救助機制。對因大病、因意外出現(xiàn)家庭支出過大的農村家庭，在現(xiàn)有政府政策和市場支持政策以外，采取發(fā)動工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、慈善總會等群團組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會力量的方式進行救助。鼓勵各地成立“扶貧勵志暖心超市”，建立“以獎代補、多勞多得”的脫貧正向激勵機制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎勵子女贍養(yǎng)行為，強化子女贍養(yǎng)責任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風尚，提高老人生活質量，降低老人的返貧致貧風險。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導、社會參與”的方式，設立公益防貧基金，吸納社會捐贈資金和其他合規(guī)資金，對經(jīng)過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上年度國家貧困線的，再次給予適當救助。
多點開花，廣開群眾增收門路；深入推進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯(lián)結機制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務和資金扶持，引進培育一批行業(yè)領軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級組織聯(lián)多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負責做好前期基礎性投入和產(chǎn)銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護。提升科技扶貧水平，堅持高標定位、創(chuàng)新引領，深化“太行山道路”，針對各地區(qū)域優(yōu)勢、資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)，承接轉化京津高端農業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產(chǎn)業(yè)帶貧、新技術帶貧、新機制帶貧、新品牌帶貧，實現(xiàn)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機融合。搭建平臺促進就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務協(xié)作、技能培訓、公益崗位、服務保障”五個平臺，深化東西部扶貧協(xié)作和對口支援機制，開展有組織的勞務輸出；開發(fā)生態(tài)保護、社區(qū)值守、養(yǎng)老護理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項目，擴大貧困勞動力就近就業(yè)機會。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十一
縣脫貧辦：
今年以來，我局緊緊圍繞全縣脫貧攻堅重點工作，結合教育扶貧專項方案，堅持以“提升思想、宣傳政策、精準施策”為培訓目標，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，注重培訓質量，教育扶貧培訓工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，助推專項扶貧取得了良好成效。
2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務，以提高干部隊伍整體素質、促進社會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍為目標，精心組織實施脫貧攻堅干部學習貫徹落實黨的十九大精神、黨章和扶貧系統(tǒng)業(yè)務知識教育培訓。突出扶貧系統(tǒng)干部隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、致富帶頭人、駐村幫扶干部、村兩委干部等培訓，半年共參加完成各類培訓9期，3044人次；其中：扶貧系統(tǒng)干部隊伍培訓1期1722人次；參加致富帶頭人培訓16人次；黨員教育培訓6期1306人次。
（一）堅持思想領路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照在難點問題上求突破、在重點問題上創(chuàng)特色、在熱點問題上出成果的目標要求，嚴格遵循干什么學什么、缺什么補什么的原則。采取專題培訓和以會代訓等方式舉辦各類培訓班；貧困村黨支部書記參與上級部門舉辦的培訓班學習；有針對性的組織安排“三支隊伍”學習扶貧幫扶政策及措施。把干部培訓的實效直接轉化成了推動發(fā)展的能力。
（二）注重培訓實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。鑒于全縣脫貧攻堅的工作實際，對“三支隊伍”幫扶政策的業(yè)務知識培訓，我們按照分批巡回培訓的方式開展，學習研究相關理論及業(yè)務知識。此外，培訓會后，針對各扶貧干部的理論水平和業(yè)務能力差異，我們采用微信、電話、文件傳達等多種載體進行個別指導，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
（三）夯實工作基礎，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度，把建立健全制度，強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。
我縣脫貧攻堅干部教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，學以致用不夠。
（一）創(chuàng)新培訓形式，提高培訓實效。形式上要理論政策學習與實踐技能學習并重，室內授課與現(xiàn)場教學結合，既鍛造理想信念、統(tǒng)一思想認識，又要切實增強政策水平、開闊眼界認知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實提升參訓干部對精準脫貧重要意義的認識，增強帶領群眾穩(wěn)定脫貧奔小康的決心和信心。
（二）今年下半年計劃對全縣扶貧系統(tǒng)全體干部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓，為各級干部特別是調整后上任的幫扶干部提供扎實的理論知識。
在以后的工作中，我們會積極汲取經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脫貧攻堅任務提供有力的人才保證和智力支持。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十二
四是在推進金融扶貧上下功夫?？h財政出資500萬元作為風險補償金，支持貧困戶小額信貸，扶持帶貧企業(yè)做大做強。截至目前，全縣累計發(fā)放扶貧貸款11385.36萬元，累計貸款戶數(shù)2322戶，貧困戶累計獲貸率73.5%。推動了鳳之陽“三位一體”光伏扶貧項目，采取貧困戶自愿申請貸款、鳳之陽公司擔保、安陽商都農商銀行放貸的商業(yè)化運作模式，為我縣符合銀行貸款條件的建檔立卡貧困戶安裝分布式光伏電站，貧困戶貸款期內每年每套可增收600-760元。該項目采取10年期基準利率貸款，共惠及貧困戶244戶。協(xié)調商都農商銀行開展扶貧小額信貸業(yè)務，總授信2個億，每戶單筆可貸款5萬元，重點支持貧困戶創(chuàng)業(yè)脫貧和產(chǎn)業(yè)帶動脫貧。引導銀行、企業(yè)開展捐資助貧活動，通過銀行與貸款企業(yè)合作的模式，銀行對企業(yè)實行同期貸款基準利率，企業(yè)按照每貸款5萬元向一戶貧困戶捐資1125元的標準用于脫貧增收，該措施惠及2270戶貧困戶。完成了所有建檔立卡貧困戶信息采集和信用評定工作，有效提高了貧困戶小額信貸獲貸率，改善了農村信用環(huán)境。
五是在嚴格資金管理上下功夫。上半年，中央和省下?lián)芊鲐氋Y金655萬元，市下?lián)?54.5萬元，縣級配套660萬元。按照資金管理和項目實施程序，各類資金均按要求對接安排到項目，已撥付應撥工程款932.53萬元，占應撥付款項的51.4%。搞好項目庫規(guī)劃建設。根據(jù)上級有關項目庫管理要求，11月完成規(guī)劃入庫項目126個，資金5053萬元;6月完善后的項目庫共有項目72個，資金3756萬元。加強項目庫管理。出臺了《安陽縣項目庫管理辦法》、《安陽縣扶貧開發(fā)項目管理細則》、《安陽縣扶貧資金項目公示公告制度》等，提高了扶貧資金使用效益，實現(xiàn)了陽光化運行、常態(tài)化公開。抓好項目實施。嚴格按照招投標法、省市扶貧資金管理辦法要求進行項目招投標、資金撥付。20全縣已實施扶貧項目63個，資金投入1813.51萬元。其中基礎設施類項目30個，投資868.81萬元;公共服務類項目12個，投資189.65萬元;產(chǎn)業(yè)扶貧類項目19個，投資740.05萬元;其他類項目2個，投資15萬元。目前除6個光伏項目調整外，其他工程大部分完成，完工率80.9%。20，我縣接受了濮陽市審計局代表國家、省審計部門的審計。
三、緊扣熱點難點，以工作創(chuàng)新促進管理創(chuàng)新。
針對貧困戶認定中存在攀比、貧困戶脫貧積極性不高和貧困戶對扶貧政策不熟悉等問題，充分發(fā)揮基層組織和黨員干部的積極性，摸索出一些行之有效的辦法，較好地解決了工作中的熱點和難點問題。
一是實行“孝善養(yǎng)老”，有效解決老人贍養(yǎng)難題。通過成立“孝善養(yǎng)老理事會”和“孝善基金”專戶，引導子女繳納“孝心贍養(yǎng)金”，從“孝善基金”中按子女繳納金額10%的比例匹配發(fā)放“養(yǎng)老金”的辦法，引導、督促、警示子女履行法定義務，同時建立長效機制，制定各類捐贈、收繳、發(fā)放等臺賬，完善各類檔案資料，有效解決了貧困老人贍養(yǎng)難題，奠定了脫貧基礎。
二是實行“以工代扶”，解決部分貧困群眾“等靠要”、邊緣戶心理不平衡問題。對有勞動能力或由部分勞動能力的貧困戶，引導他們參與環(huán)衛(wèi)、植樹、巡邏等工作，對工作情況實行積分制，日記錄、月審核、月公示，每季度或半年發(fā)放一次扶貧補貼資金，貧困戶參加學習、培訓、宣傳、獲得獎勵等情況作為加分因素?！耙怨ご觥钡膶嵭校苿恿素毨羲枷胂蚩縿趧釉鍪?、不靠救濟生活轉變。
三是打通服務“最后一米”，有效彌補政策落實盲區(qū)。開展了集中送政策月活動，各行業(yè)部門主動上門服務，開展殘疾證辦理、慢性病鑒定、危房鑒定等，各幫扶單位和幫扶干部進村入戶，通過開展“組組進、戶戶訪”和“家庭親情團聚”等活動，排查群眾需求，與貧困戶同吃同勞動，幫助解決貧困戶實際需求，干部隊伍作風進一步提升，真正讓群眾享受到最便利的服務，有效提升了群眾對扶貧工作的滿意度和認可度。
四是開展“百企幫百村”活動，動員社會力量結對幫扶。出臺了《關于進一步深化“百企幫百村”精準扶貧行動的實施意見》并舉行了縣、鄉(xiāng)、村和企業(yè)參加的動員對接會議。聘請企業(yè)或社會名人擔任名譽村主任，為村集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策、注資助力。目前，4家民營企業(yè)已分別與4個未脫貧村達成結對幫扶協(xié)議，幫助村、戶增收;其他重點村與相關建筑、農牧、金融、工業(yè)等企業(yè)對接幫扶工作正在積極推進。
五是強化宣傳培訓，解決干部群眾對扶貧政策熟悉程度和知曉率低的問題。發(fā)揮“三人一喇叭”(教師、醫(yī)生、幫扶責任人和村廣播)作用進行宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在周二、周四晚上開展“扶貧夜?！被顒?，總結反饋白天工作，對兩委干部、扶貧專干和幫扶干部進行培訓。全縣組織縣鄉(xiāng)村扶貧干部專題培訓班2次，縣脫貧辦利用扶貧干部微信群開展“每日一學”，印發(fā)《習近平扶貧論述摘編》《河南省脫貧攻堅工作存在問題與對策》《安陽縣扶貧政策摘編》等手冊10000余份，全縣干部扶貧業(yè)務得到很大提升。
四、突出問題整改，以補齊短板提升整體水平。
堅持把抓好國家和省市反饋重點問題整改作為脫貧攻堅提質量、促平衡的著力點，深入開展問題整改集中活動，促進了問題解決、工作提升。
一是積極主動、照單全收。對省辦通報的6大類16項重點問題和市督導暗訪反饋的問題，全部納入整改范圍，逐級逐部門分解整改任務，根據(jù)問題明確整改責任單位、責任人，確保問題交辦不漏項、不漏鄉(xiāng)、不漏村、不漏部門。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位立即開展自查，建立問題整改臺賬，立即進行整改。對系統(tǒng)性問題，實行一類問題一個縣級牽頭領導、一套工作方案機制，限期排查整改;對個性問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各幫扶工作組負責，一對一進行解決。五月份以來，反饋我縣的問題全部整改到位，其他問題邊查邊改及時解決到位。
二是加強督導、狠抓落實。開展反饋問題整改專項督查，縣扶貧辦3個業(yè)務督導組對整改情況進行驗收，6個作風紀律督導組開展效能督查。對在限期內完不成整改任務的全縣通報，對問題發(fā)現(xiàn)不了、發(fā)現(xiàn)問題解決不了的，約談責任人及主管領導。對整改問題及時開展了“回頭看”，防止了問題反彈。上半年，共受理群眾來電來訪7起，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個行政村，均已辦結。
三是舉一反三、全面整改。要求全縣各級各單位對反饋問題逐一對照，查有沒有類似問題，有沒有其他方面的問題，真正把問題查清找透，一并列入問題整改臺賬管理。五月份以來，我們對縣鄉(xiāng)村戶四級檔卡全面進行了完善，對產(chǎn)業(yè)扶貧項目逐一進行了檢查，對政策落實情況逐戶進行了對照，對項目資金逐項進行了審計，整體工作達到了“六個精準”要求。
五、聚焦黨的建設，以黨的建設高質量推動脫貧攻堅高質量。
我們把抓黨建促脫貧作為主線，聚焦黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，不斷夯實脫貧攻堅的組織領導基礎，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。
一是著力加強政治建設。堅持把學習貫徹習近平總書記精準扶貧精準脫貧重要戰(zhàn)略思想貫穿工作始終，把推動落實中央和省市部署要求貫穿始終，把全面實現(xiàn)貧困群眾真正穩(wěn)定脫貧目標任務貫穿始終，要求各級干部帶著使命、帶著責任、帶著感情做工作，把中央精神落在實處。切實加強黨員干部教育，把脫貧攻堅工作情況作為檢驗黨員干部忠誠度的重要標尺，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，樹立了新的選人用人導向。切實加強社會宣傳，通過電視、廣播、標語、微信公眾號等各種形式，宣傳中央精神和各級部署，宣傳脫貧攻堅政策，提升了公眾參與度和政策知曉率。深入開展入戶宣傳，把做好貧困戶思想工作作為幫扶工作的重要任務，幫助貧困戶樹立脫貧光榮的意識，為脫貧攻堅注入了內生動力。
二是著力加強組織建設。把村“兩委”換屆作為加強黨的基層組織建設的重要機遇。春節(jié)前，我們及早安排部署，開展調查摸底，物色好干部苗子，鼓勵他們積極參選;同時加強引導黨員、群眾把有能力、敢擔當、能夠帶領群眾脫貧致富奔小康的人選入“兩委”班子。換屆期間，縣委組建工作組對軟弱渙散村進行了重點治理，全縣30個組織軟弱渙散村如期完成換屆，各村均有了一支“不走的扶貧工作隊”。借駐村第一書記和工作隊年度輪換之機，經(jīng)過嚴格考核，配強了68名駐村第一書記。抓好縣直部門與村結對幫扶工作，推動部門工作一竿子插到底、把政策落實到“最后一米”，使176個集體經(jīng)濟“空白村”成功摘帽。
三是著力加強作風建設。我們把今年定為“作風建設年”，持續(xù)開展脫貧攻堅領域作風紀律專項督查，對各單位工作進行考核評估，工作滯后的約談其單位負責人;加強了對駐村第一書記、幫扶隊員在崗在位情況的巡查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗，約談本人和單位一把手，兩次不在崗，給予黨政紀處分。全縣各單位、各部門、各扶貧干部作風明顯改進，確保了工作落實。
四是著力加強能力建設。書記、縣長積極參加省委組織的培訓班，縣黨政主管副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和主管副職，縣鄉(xiāng)村三級扶貧系統(tǒng)干部相繼參加了市扶貧辦和縣扶貧辦組織的培訓班。相繼舉行4次縣委理論學習中心組學習、4期安陽縣大講堂、3期黨校專題培訓班等，加強各級干部的學習，提高了黨員干部的責任意識、政策執(zhí)行力和做好工作的本領。6月底，全縣307個村級黨組織、305個村委會全部完成換屆后，我們迅速對村兩委干部進行了培訓，使他們迅速進入角色，迅速適應工作。
存在問題有：一是農村集體經(jīng)濟薄弱。安陽縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為傳統(tǒng)農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)基礎薄弱，絕大多數(shù)行政村沒有集體企業(yè)，缺少經(jīng)營性資產(chǎn)，很少參與經(jīng)營性活動，集體經(jīng)濟增收困難。上級財政轉移支付資金僅能滿足村級組織運行，在提升村莊基礎設施上投入不足。二是非貧困村投入明顯不足。很多貧困村發(fā)展條件越來越好，而非貧困村發(fā)展條件卻遲遲未能改善，人、財、物都往貧困村集中，非貧困村一定程度上受重視程度不夠，從而造成新的發(fā)展不平衡。
下一步，我們將以這次考核為契機，積極謀劃開展問題整改回頭看活動，按照全省扶貧開發(fā)工作會議和整改工作要求，以高度的責任感和使命感，持續(xù)推進脫貧攻堅各項工作，確保全縣脫貧攻堅各項工作順利開展。一是加大項目建設和扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度。對已安排的產(chǎn)業(yè)項目建立建設進度臺賬，全力推進，早投產(chǎn)早受益。堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，整合資源，進一步加大對扶貧產(chǎn)業(yè)的投入和招商引資力度，讓更多企業(yè)、更多社會資源進入扶貧領域，采取盤活農村集體資產(chǎn)、土地流轉和企業(yè)回歸獎勵等多種辦法，增加村集體收入。二是實現(xiàn)就業(yè)培訓全覆蓋。加大對有勞動能力貧困人口的技能培訓，確保貧困勞動力每人至少參加1次職業(yè)技能培訓，同時吸納更多貧困群眾就近就業(yè)，實現(xiàn)“一人就業(yè)一家脫貧”的目的，讓群眾實現(xiàn)在家門口就業(yè)，感受到實實在在的實惠。三是強化行業(yè)扶貧政策落實。繼續(xù)集中開展健康扶貧、教育扶貧、扶貧助殘、安全飲水和危房改造清零行動等政策落實排查治理活動，對存在的問題立行立改，確保政策落地。四是強化社會扶貧行動。把民營企業(yè)“百企幫百村”精準扶貧行動推向深入，動員和組織廣大非公有制經(jīng)濟人士積極參與脫貧攻堅行動，鼓勵、支持、引導民營企業(yè)在發(fā)展好企業(yè)的同時積極履行社會責任，助推脫貧攻堅。五是強化精神扶貧。大力開展文化下鄉(xiāng)和精神扶貧，在全縣大力宣傳“以工代扶”脫貧典型和“孝善養(yǎng)老”典型，通過舉行“道德模范”、“文明家庭”、“扶貧標兵”和“脫貧模范”等評選活動，在全社會形成孝老敬老、崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，營造文明鄉(xiāng)風，促進農村社會和諧。
以來，疊山鎮(zhèn)黨委、政府全面貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)重要講話精神和省、市、縣關于脫貧攻堅“春季攻勢”及“夏季整改”行動工作的安排部署，緊緊圍繞“兩不愁三保障”、“核心是精準、關鍵在落實、確?？沙掷m(xù)”的工作要求，以時不我待，只爭朝夕的精神，以扎實的措施，嚴謹?shù)淖黠L，狠抓脫貧攻堅各項工作，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一、加強組織領導，夯實工作責任，確保取得脫貧攻堅成效。
為確?！按杭竟荨焙汀跋募菊摹毙袆勇涞綄嵦?、取得實效，我鎮(zhèn)從以下三個面開展行動工作：一是多次召開黨政班子會、第一書記扶貧工作調度會、鎮(zhèn)村干部職工大會等大小會議傳達上級會議文件精神，部署相關工作;二是根據(jù)縣扶貧開發(fā)領導小組下發(fā)的《弋陽縣年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》、《弋陽縣2018年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》文件，結合本鎮(zhèn)實際，制定實施方案，對目標任務、重點工作做出了安排部署，為本鎮(zhèn)開展脫貧攻堅工作指引了方向;三是成立“春季攻勢”和“夏季整改”行動工作領導小組，以我為鎮(zhèn)脫貧攻堅第一責任人，包村領導為各村的直接責任人，各村黨支部書記及第一書記為具體負責人。鎮(zhèn)、村、第一書記層層簽訂責任狀，明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、突出重點，抓住關鍵，扎實有序推進各項脫貧攻堅工作。
1、減貧成效方面：根據(jù)上級文件要求，經(jīng)過村小組、村委會、鎮(zhèn)黨政班子會議研究，提出了我鎮(zhèn)2018年減貧計劃，預脫貧71戶246人。目前鎮(zhèn)、村干部正對預脫貧貧困戶加強幫扶工作力度，并通過加強產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧、危房改造扶貧、保障扶貧等扶貧政策的幫扶，確保預脫貧貧困戶達到“兩不愁、三保障”的標準。2、精準識別“查漏補缺”方面：根據(jù)“查漏補缺”文件精神，通過“兩評議兩公示一對比一公告”程序，查漏補缺了我鎮(zhèn)6戶11人。3、基層基礎工作方面：緊抓此次村“兩委”換屆契機，深入推進“黨建+扶貧”，選派鎮(zhèn)人大副主席陳智斌擔任“十三五”貧困村慈竹村支部書記，并通過村民選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆文化水平高、政策水平高、年富力強的村委會班子，深入打造“不走的扶貧工作隊”，確保貧困村精準退出。鎮(zhèn)村扶貧工作站(室)目前以按標準全部建設到位，對因人事調整需更換的制度牌、第一書記公示牌、崗位公示牌都已及時更換到位;4、“三項”專題活動方面：充分發(fā)揮縣委、縣政府新任命的第一書記敢想敢干的積極作用，進村入戶積極開展“走訪慰問、政策宣傳、調查研究”三項專題活動，進一步宣傳扶貧各項政策，深入了解貧困戶的問題和需求，摸清家底，因戶施策，改變幫扶措施，提升貧困戶滿意度。5、精準扶貧信息化管理方面：一是認真落實信息系統(tǒng)專職人員，鎮(zhèn)扶貧工作站保證2人為專職信息員，各村扶貧工作室落實1人為專職信息員，負責精準扶貧信息數(shù)據(jù)網(wǎng)上錄入和信息報送工作;二是按照縣級要求，3月底前全鎮(zhèn)按時完成了精準脫貧app系統(tǒng)對全鎮(zhèn)扶貧干部和駐村第一書記、駐村工作隊員使用全覆蓋，并對精準脫貧app使用操作開展了業(yè)務培訓;三是根據(jù)縣辦要求，組織專人對省辦系統(tǒng)反饋的國扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)問題進行清理工作，由4.27日縣扶貧辦發(fā)布的、我鎮(zhèn)數(shù)據(jù)質量監(jiān)管排名靠后第13名，于6.6日上升到20第3名和第7名。6、扶貧領域作風問題專項治理方面：為貫徹落實縣扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)的《弋陽縣扶貧領域作風問題專項治理工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)組織開展專題會議，研究制定扶貧領域作風問題專項治理實施方案，以鎮(zhèn)紀檢為主體，對2018年脫貧攻堅領域作風建設工作進行了督查，對各村存在的問題進行情況通報，并形成問題清單、措施清單，及時整改。7、扶貧關鍵領域工作方面：目前我鎮(zhèn)各扶貧關鍵領域工作正在有序開展。其中產(chǎn)業(yè)扶貧，以“村有扶貧產(chǎn)業(yè)、戶有增收門路”為目標，結合發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟要求，以“合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”的發(fā)展模式，投入90萬元產(chǎn)業(yè)扶貧資金發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)(菊花產(chǎn)業(yè)、紅陽獼猴桃、茶葉)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，并已全面施工;安居扶貧，我鎮(zhèn)2017年度易地扶貧搬遷項目已全面完工并出具了審計報告，目前正在抓緊實施2018年易地扶貧搬遷項目工程;就業(yè)扶貧，除了為貧困戶提供政府公益性崗位外(保潔員、殘疾人圖書管理人員)，正在對兩個集中安置點的就業(yè)扶貧車間抓緊施工，為貧困戶提供更多的勞動就業(yè)崗位，并已溝通協(xié)調幫扶單位縣農業(yè)局為全鎮(zhèn)貧困戶開展農業(yè)技能培訓。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十三
準確把握“三農”工作新的歷史方位、發(fā)展定位和戰(zhàn)略地位，加強規(guī)律性認識、注重創(chuàng)造性落實，不斷開創(chuàng)農業(yè)農村現(xiàn)代化新局面，讓農業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、農民成為有吸引力的職業(yè)、農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
一要鞏固脫貧攻堅成果。經(jīng)過多年接力奮斗，我們與全國、全省一道，高標準高質量完成了脫貧攻堅任務，但也要看到“全市仍有邊緣戶xxx戶xxx人、重點監(jiān)測對象xx戶xx人”，基本都是因病、因殘致貧人員，這類群體脫貧基礎還比較薄弱；有些地方扶貧產(chǎn)業(yè)初具雛形，技術、資金等支撐不夠有力，抗風險、穩(wěn)收入能力還不強。要發(fā)揚“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準務實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，調整優(yōu)化市縣（區(qū)）兩級扶貧工作機構職能，用足用好x年過渡期政策，嚴格落實“四個不摘”要求，健全完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，適時組織開展鞏固脫貧攻堅成果“后評估”工作，確保脫貧成果更加穩(wěn)固、經(jīng)得起歷史和人民檢驗。
二要穩(wěn)步提升糧食產(chǎn)能。我市糧食產(chǎn)量基本穩(wěn)定在xx億斤左右，用不到全省x%的耕地產(chǎn)出x%的糧食，這相對于“中低產(chǎn)田占比超過xx%”的實際生產(chǎn)條件來說，非常不容易。從目前形勢來看，保證糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)具備兩個條件：一個是“價格”，現(xiàn)在玉米收購價持續(xù)上漲、已經(jīng)達到x.x元/斤、創(chuàng)xxxx年以來歷史高位，農民種糧積極性非常高；另一個是“人力”，受疫情和市場用工需求影響，部分青壯年選擇留鄉(xiāng)，勞動力供給相對充足。要緊緊抓住這個有利時期，以實施種植結構調整“xxxxx”工程為牽動，堅持“藏糧于地、藏糧于技”，既要牢牢守住xxxx萬畝耕地“紅線”，嚴格落實黑土地保護措施，全力推進高標準農田建設，力爭在打造萬畝現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)上有更大提升；又要多措并舉推動糧食產(chǎn)量質量“雙升”，突出“良種、良法、良技”結合，優(yōu)化調整玉米、水稻、大豆、雜糧等重要農作物面積，為全省建設國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶作出xx貢獻。
三要持續(xù)深化農村改革。這幾年，xx農業(yè)改革基本保持“小步快跑”的推進節(jié)奏，農村土地確權、集體產(chǎn)權制度等多項改革走在全省前列。要牢牢把握農民與土地的關系這條主線，以抓好“兩塊地”為重點，牽動農村改革全局。一塊是宅基地，這項改革涉及到農民切身利益、情況非常復雜，必須在做實調查摸底、確權頒證等基礎性工作前提下，穩(wěn)慎推進杜爾伯特縣宅基地改革試點，探索宅基地三權分置有效路徑、推動取得實質性試點成果；一塊是農村集體經(jīng)營性建設用地，隨著《土地管理法》修訂實施，農村集體經(jīng)營性建設用地入市的法律障礙已經(jīng)破除，但在交易要求和程序、權能完善、收益分配等方面還需進一步明確，如果在這方面先人一步作出成功探索，就能夠高效激活農村最大的“沉睡”資本。同時，還要積極推進農村集體產(chǎn)權、農業(yè)支持保護等重點改革，創(chuàng)新農村產(chǎn)權交易、鄉(xiāng)村建設債券等制度措施，扎實做好農村改革“后半篇文章”。
四要實施鄉(xiāng)村建設行動。今后一個時期是鄉(xiāng)村形態(tài)快速演變的階段，我們一定要順應農村人口向城鎮(zhèn)集中的大趨勢，科學合理確定村莊布局分類、加快編制重點村實用性建設規(guī)劃，有序推進縣城建設補短板、強弱項工作，選擇一批具備條件、有代表性的中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊開展示范建設，總結推廣可行模式、扎實邁好第一步。要把“基礎硬件”建設好，既注重整村覆蓋、又突出向戶延伸，全力實施xg、物聯(lián)網(wǎng)等鄉(xiāng)村新基建項目，全面提升水、電、路、氣、訊等設施條件，使農村宜居更宜業(yè)。要把“服務軟件”開發(fā)好，推動教育、醫(yī)療、文化等公共資源在縣域內優(yōu)化配置，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成為服務農民的區(qū)域中心，實現(xiàn)基本公共服務城鄉(xiāng)標準統(tǒng)一、制度并軌。要把“環(huán)境要件”管護好，持續(xù)開展五項革命和村莊清潔行動，綜合運用政策、法律、宣教等手段，加快村莊綠化、屯內凈化、庭院美化，讓農村面貌煥然一新。
五要全面加強鄉(xiāng)村治理。這次新冠肺炎疫情防控，對鄉(xiāng)村治理也是一次大考，特別是前段時間省內多地出現(xiàn)的局部聚集性疫情，基本都是“農村包圍城市”，暴露出的治理短板在xx也有所體現(xiàn)。比如，有的地方責任落實不細，開展工作走過場、敷衍了事；有的地方缺乏精準措施，執(zhí)行政策一刀切、簡單粗暴；還有的地方陋習久治難除，在防控緊要時期還發(fā)生聚眾賭博現(xiàn)象，等等。要深入開展法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村建設，鞏固擴大農村“掃黑除惡”專項斗爭成果，依法打擊村痞村霸、宗族勢力和利用宗教邪教干預農村公共事務行為，維護社會和諧穩(wěn)定。要深化精神文明創(chuàng)建，以社會主義核心價值觀為引領，完善傳承弘揚xx精神鐵人精神長效機制，扎實開展形式多樣的群眾文化活動，推動農村移風易俗。要持續(xù)加強農村生態(tài)治理，重點抓好土壤污染、地下水超采等治理修復，把農村打造成為美麗的綠色田園。
六要做大做強縣域經(jīng)濟。去年，我市縣域經(jīng)濟占比為xx.x%、加上大同區(qū)能夠達到xx%，盡管比重有所提升，但整體實力不強。前幾天，省里公布了縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展評價排名，我們四個縣都處在“中下游”，xx縣是第xx位、xx縣是第xx位、杜爾伯特縣是第xx位、林甸縣是第xx位。xx經(jīng)濟要振興，縣域經(jīng)濟必須先振興。要把發(fā)展縣域經(jīng)濟作為穩(wěn)財源、富百姓、促繁榮的關鍵突破口，進一步完善“全要素、全地域、全產(chǎn)業(yè)鏈”城鄉(xiāng)融合發(fā)展機制，賦予縣級更多資源整合使用自主權，打通城鄉(xiāng)要素平等交換、雙向流動的制度性通道，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展和居民生活水平差距。各縣區(qū)要堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展，堅定不移推進招商引資、加強項目建設、提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，持續(xù)推動重點產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)向縣域產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中，力爭每個縣區(qū)都培育形成x-x個主導產(chǎn)業(yè)，切實把富民強縣的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來、壯大起來。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十四
黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
全年認真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關愛及服務水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態(tài)，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務的不斷推進。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航;。
三是持續(xù)提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業(yè)務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
為深入貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制”的要求，切實加強城鄉(xiāng)黨組織之間的聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協(xié)調發(fā)展?！痢潦芯o緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機關黨組織，城區(qū)企、事業(yè)單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行“一幫一”
黨建結對共建的方式，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。
制定一個結對共建工作方案。結對的城鄉(xiāng)基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織經(jīng)常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文秘雜燴網(wǎng)少到結對村開展活動一次，認真了解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。
召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉(xiāng)基層黨組織每半年召開一次聯(lián)席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創(chuàng)新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。
幫助建設一批黨員活動場所。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經(jīng)費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規(guī)范的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發(fā)揮活動陣地的作用，協(xié)助農村黨組織抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。
幫助找好一條經(jīng)濟發(fā)展路子。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發(fā)展規(guī)劃和計劃，充分發(fā)揮政策、人才、資金等方面的優(yōu)勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規(guī)、農村實用技術等方面的指導，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協(xié)助創(chuàng)辦一個有明顯帶動作用、有一定規(guī)模的致富項目，找好一條發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的路子，逐步增加村集體經(jīng)濟收入。
幫助完善一套民主管村制度。城區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織結合城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規(guī)范、長效管用的農村基層黨建工作以及村規(guī)民約等民主管村制度。重點幫助結對村執(zhí)行好“三會一課”、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發(fā)展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規(guī)范、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。
創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發(fā)展為導向”的惠民地稅黨建工作思路。
以黨的xx和十八屆三中全會精神引領黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。
xx年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標準化建設活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業(yè)務規(guī)范、工作紀律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協(xié)調規(guī)范和服務管理水平的顯著提升。
xx年12月，我局納稅服務中心被省質監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務標準化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示范單位。12月20日，我局標準化建設的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《xx地稅情況-基層建設?？穢x年第59期采用。
圍繞黨的xx和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關示范點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。
一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務、社會活動等方面的靚麗風采。
二是充分發(fā)揮信息技術支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。
三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。xx年我局先后被評為縣級黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關示范點”和“省級廉政文化進機關示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。
以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標準，積極打造“科學聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌;整個標志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人永無止境;半圓內”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫;全圓下方的“12366”服務熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務無限”。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務總局“36字”要求，認真落實各項服務制度，扎實開展“便民辦稅春風行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。
堅持把作風建設擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風”。制定了以“為民、務實、清廉”為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發(fā)生的行為。《百要百不準》以國家大政方針、黨的xx精神、中央“八項規(guī)定”、公務員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領導干部廉潔從政若干準則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉化為自己的行為規(guī)范。xx年12月6日，省局紀檢組專程來我局對“百要百不準”的內容進行了實地調研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀檢監(jiān)察專刊》(xx年第43期)刊載了我局的經(jīng)驗做法。xx年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學法紀、轉作風、提素質、防風險”集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。
始終把黨建工作與稅收工作緊密結合，積極運用現(xiàn)代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網(wǎng)絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機應用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。xx年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務報》第3722期刊載?！耙苿铀愣愅ā钡某晒﹂_發(fā)，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家!
2020年，**黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發(fā)向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
實施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。
基層黨建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。**縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚?。一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、**%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯。
實基層基礎，狠抓支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規(guī)范化建設?；A不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設工作措施，對今年確定的***個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際做、交納黨費5個規(guī)定動作+*自選動作”的“5+*”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
入調研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨?！被顒又?，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現(xiàn)有基礎，在同一領域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+*”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。
督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區(qū)域、領域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
(一)突出“三個注重”，不斷提升服務群眾的能力。一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力在優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔任“兩委”干部。三是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓“三個落實”，構建風清氣正新常態(tài)。一是落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。二是落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。三是落實干部作風建設。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設。選派機關x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經(jīng)費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實“三個確?！?，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費x萬元;按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經(jīng)費;對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區(qū)近一半的目標任務，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
(一)探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務對象，承擔社區(qū)基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓;參與x市社工協(xié)會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
(二)探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實施農民集中生活社區(qū)綜合治理。典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變?yōu)橥黄瓶冢瑯嫿ㄆ鹆它h組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。一是完善組織架構，實施網(wǎng)格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級網(wǎng)格，將黨員落實到每個網(wǎng)格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區(qū)老年協(xié)會、文藝演出宣傳隊、太極養(yǎng)生協(xié)會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區(qū)設立居家養(yǎng)老服務站。三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進“大調解進社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理;建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標準統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
(三)探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫綜合管理。二是加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺“聚人心”。每個網(wǎng)格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納;社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。
(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創(chuàng)新“135”城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區(qū)為主體，全面負責管理服務工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式，是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務向農村延伸;與此同時，政府向專業(yè)管理機構授權，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務成本;另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發(fā)展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現(xiàn)互相學習、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規(guī)、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等優(yōu)質服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度;二是優(yōu)化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環(huán)境。運用科學技術手段強化監(jiān)督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)突出“三個注重”，不斷提升服務群眾的能力。
一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。
二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力在轉業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔任“兩委”干部。
三是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓“三個落實”，構建風清氣正新常態(tài)。
一是落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。
二是落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。
三是落實干部作風建設。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設。選派機關x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經(jīng)費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實“三個確?！?，著力夯實基層黨建保障。
一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費x萬元;按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經(jīng)費;對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。
三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區(qū)近一半的目標任務，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
(一)探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。
一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務對象，承擔社區(qū)基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。
二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓;參與x市社工協(xié)會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
(二)探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實施農民集中生活社區(qū)綜合治理。典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變?yōu)橥黄瓶冢瑯嫿ㄆ鹆它h組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。
一是完善組織架構，實施網(wǎng)格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級網(wǎng)格，將黨員落實到每個網(wǎng)格中，確保管理全覆蓋。
二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區(qū)老年協(xié)會、文藝演出宣傳隊、太極養(yǎng)生協(xié)會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區(qū)設立居家養(yǎng)老服務站。
三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進“大調解進社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理;建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標準統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
(三)探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。
一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫綜合管理。
二是加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。
三是引導多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺“聚人心”。每個網(wǎng)格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納;社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。
(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創(chuàng)新“135”城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區(qū)為主體，全面負責管理服務工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。
三種模式，是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉變與城市化完全融合;與此同時，政府向專業(yè)管理機構授權，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務成本;另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
xx街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規(guī)范黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“e刻服務”微信網(wǎng)絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
市政務中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關于開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結果作為評選窗口服務明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)；機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十五
全面貫徹《中國共產(chǎn)黨農村工作條例》，深入落實農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展方針，突出“抓基層、強基礎、固基本”工作導向，進一步優(yōu)化農村工作組織體系、制度體系和工作機制，為做好新時代“三農”工作提供堅強保證。
一要強化黨建引領。完善黨委全面統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制，建立市縣兩級黨委和政府負責同志鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點制度，縣委書記要當好“一線總指揮”，構建市縣鄉(xiāng)村“四級書記”抓鄉(xiāng)村振興責任體系。市縣兩級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村工作領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用、深入研究解決瓶頸問題，各級黨委農辦要履行好政策指導、推動落實等職能?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)村換屆已經(jīng)啟動。要突出思想政治素質好、道德品行好、引領發(fā)展能力強、依法治理能力強、服務群眾能力強“兩好三強”標準，加大從致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生等群體中推薦力度，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是村黨組織書記，打造一支作風硬、能力強、干勁足的農村工作隊伍。
二要加大政策投入?！笆濉逼陂g，我們通過優(yōu)化項目擺布、加強基礎配套等多種方式，累計投入資金xxx.x億元助力鄉(xiāng)村振興，取得了明顯效果。要牢牢抓住今后xx年這個破除城鄉(xiāng)二元結構、健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制的窗口期，研究把握農業(yè)農村領域重大政策導向，對可納入規(guī)劃的布局要“咬定青山不放松”，能爭取的項目盡最大可能爭取，該配套的資金積極有效投入，不斷加強與省農信聯(lián)社等金融機構合作，充分發(fā)揮市農業(yè)投資公司等融資平臺作用，用足用好國家和省鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、涉農企業(yè)股權融資、農業(yè)保險補貼等強農惠農政策。同時，要健全完善涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制，市縣兩級要加大農業(yè)、糧食、畜牧、水利、農機等領域資金打捆使用力度，持續(xù)放大政策集成效應。
三要夯實人才支撐。據(jù)媒體報道，萬人、其中我省占xx%，引不進人、留不住人已成為鄉(xiāng)村振興的痛點難點。雖然我們通過實施“村級千名后備力量”計劃，公開選拔包括xxx名本科生在內的優(yōu)秀人才xxx人到村任職，一定程度緩解了村級組織后繼乏人問題，但引才留人工作形勢依然嚴峻。要將鄉(xiāng)村人才振興納入全市工作大局，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和涉農企業(yè)用工需求，加大常態(tài)化“打捆引才”力度，吸引大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作；整合組織、人社、農業(yè)等培訓資源，依托駐慶高校、職業(yè)院校和各級農廣校等平臺載體，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農民；落實事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村掛職兼職、離崗創(chuàng)業(yè)等制度，鼓勵引導xx籍優(yōu)秀農民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人等回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四要健全考評機制。堅持把抓好鄉(xiāng)村振興考核評估工作納入縣區(qū)黨委和政府、涉農部門績效考評體系，作為領導干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。市級層面要因地制宜建立客觀反映鄉(xiāng)村振興進展的指標和統(tǒng)計體系，充分賦予縣區(qū)更大工作自主權；四縣和大同區(qū)要結合實際制定更有針對性和操作性的目標考評制度，讓胡路、龍鳳、紅崗三個區(qū)要立足“只有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的區(qū)情探索精準化考評機制，推動鄉(xiāng)村振興工作落實到位；各級審計、財政、發(fā)改、農業(yè)農村等部門要認真履行職責，對鄉(xiāng)村振興資金安全和績效情況進行監(jiān)督，及時整改糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
當前，重點抓好幾項工作。一是抓好農村常態(tài)化疫情防控，結合內外部形勢變化，精準落實“外防輸入、內防擴散”措施，一旦出現(xiàn)散發(fā)病例，第一時間阻斷傳播鏈、撲滅疫情；二是抓好春耕生產(chǎn)，扎實推進種子、化肥、柴油等物資下擺，支持農民多措并舉籌集資金、合作社廣泛拓展“訂單”渠道、作業(yè)單位搶前抓早開展設施檢修，高質量完成春播任務；三是抓好春季動物疫病防控，加強畜禽養(yǎng)殖、屠宰、運輸?shù)热^程技術指導和監(jiān)督管理，備足備齊防疫、滅病、消殺等物資；四是抓好維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，強化政治意識和政治擔當，壓實落細主體責任、監(jiān)管責任和屬地屬事責任，確保全國“兩會”等重要敏感時期不發(fā)生有影響的安全穩(wěn)定事件；五是抓好秸稈禁燒任務落實，引導采取秸稈還田等方式科學整地，鼓勵生產(chǎn)企業(yè)加快秸稈收購存儲，提高綜合利用效率；六是抓好向上對接爭取工作，結合全市“十四五”農業(yè)農村領域重要項目謀劃，及時向國家部委和省相關部門請示匯報，力爭將更多涉農項目納入市級規(guī)劃盤子。
同志們，一年之計在于春，拼搏奮進正當時。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹中央和省委農村工作會議精神，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化，努力開創(chuàng)“三農”工作新局面，為xx“十四五”開好局起好步提供有力支撐，以更加優(yōu)異成績慶祝建黨xxx周年！
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十六
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，我校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有很好的發(fā)揮和業(yè)績，我們進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，在工作中凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力創(chuàng)建我校黨建工作的嶄新局面?，F(xiàn)將我校黨建特色與亮點工作匯報如下：
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統(tǒng)一學習后，學校支部做到及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，貫徹落實了黨組提出的要求，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實了到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。學校黨支部在已經(jīng)開展的“兩學一做”、“三嚴三實”系列學習教育活動基礎上，繼續(xù)深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區(qū)，溫暖常在人心。
上個學年，我校黨員教師進社區(qū)活動受到了社區(qū)群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區(qū)居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區(qū)活動常態(tài)化、實效化，黨員教師走進社區(qū)，進行家庭教育、心理健康以及政策咨詢等相關咨詢。咨詢活動吸引了很多社區(qū)居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著“廉潔學?！苯ㄔO的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統(tǒng)化、持續(xù)化地開展“廉潔教育”進校園、進課堂、進心靈活動，培養(yǎng)學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼于廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合。
根據(jù)學校辦學理念，學校十分重視培養(yǎng)學生素養(yǎng)，開展多種特色學生活動。在每學年的德育工作計劃中，根據(jù)不同學月中的特色，確定活動主題——特色節(jié)日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛(wèi)月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶?；顒拥?。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊。
2、與教育教學結合。
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發(fā)揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發(fā)中，發(fā)揮其先鋒模范作用。
(二)突破創(chuàng)新，以優(yōu)帶眾顯特色。
1、創(chuàng)立黨員示范工作室。
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示范工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示范工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經(jīng)驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節(jié)展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協(xié)力開展工作。
2、創(chuàng)立黨員示范項目組。
我校黨支部創(chuàng)立黨員示范項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發(fā)揮黨員教師的示范、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱。
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節(jié)假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統(tǒng)的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網(wǎng)、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平臺，讓更多的人了解學校，了解國家政策。
靜寧文萃中學位于靜寧縣城南部文屏山下，是教育園區(qū)重點建設學校之一，始建于2012年5月，2014年8月建成并投入使用，可容納60個教學班、3000名學生就讀。學校現(xiàn)有教職工120人，黨支部現(xiàn)有黨員39人。
我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀和十八大精神，進一步解放思想，積極進取，全面加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和廉政建設，圍繞提高教育教學質量，積極工作，服務大局，促進學校又好又快發(fā)展。我校黨支部自成立以來，在局黨委的直接領導下，堅持包容開放、萃集智慧、文化育人、個性發(fā)展”的辦學理念和“立足師生幸福，促進雙向成長”的發(fā)展理念，堅持“以人為本、文化立校、以校為本、特色立?！钡霓k學方向和目標，強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，積極推進平安、和諧、文明、生態(tài)的校園建設，狠抓教育教學質量，并將教學質量的提升作為我校長期不懈的狠抓目標?，F(xiàn)將我校黨建工作匯報如下：
三、深化理論學習，樹立終身學習觀念，加強思想建設，促進學習型教師組織的形成，努力提高師資水平。當前我國各種社會問題突出，社會矛盾、社會結構日益復雜，各利益主體日益多元，黨內外腐敗問題頻發(fā)，國際環(huán)境復雜，不同的世界性因素的涌入不可避免的催生經(jīng)濟社會生活的改變與多元化，我國社會整體在價值觀方面所面臨的形勢極為嚴峻，在此背景下，我校于2015年5月進行了以社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動，堅持理論先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐。并要求我校教職員工堅持政治理論的學習，并定期檢查學習筆記，黨員同志不但要做學習筆記，還要寫學習心得。
四、進一步加強學校領導班子隊伍建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。全面加強黨的領導，積極參加上級黨組織開展的各項活動，及時完成交辦的各項工作。在學校高效課堂建設、學生養(yǎng)成教育、校園文化建設、群眾路線教育等方面充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員教職工的咸豐模范帶頭作用，為學校發(fā)展做出了積極貢獻。
5、6月對黨員干部及廣大教職工進行了社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動。
六、結合我校實際，努力打造陽光幸福的文萃樂園，提升學生和教師的綜合素質。
1、組織學校教職工落實慶“三·八”節(jié)活動。我校在靜寧縣慶三·八“和諧杯”婦女健身舞（操）比賽中，我校《萃園春韻》喜獲專業(yè)競技組一等獎。盡管老師們和學生們并不是專業(yè)舞者出身，但她們依然用最優(yōu)美的舞姿和動感十足的活力感染了現(xiàn)場每一個人，她們以健身舞的形式全面展示了文萃婦女文明健康、積極向上的良好形象，給現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一場視覺盛宴，也贏得了熱烈掌聲。通過此次比賽，賽出了文萃中學廣大師生的風格，充分展示了文萃中學的良好形象，展現(xiàn)了文萃中學師生奮發(fā)進取、蓬勃向上的精神風貌。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設，加強“三嚴三實”學習。自覺加強黨的作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，努力提高服務發(fā)展的水平和質量。出色完成學校改革和發(fā)展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規(guī)教育讓每一名黨員熟知黨紀條規(guī)，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環(huán)境。做好黨員承諾、黨務公開工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。
3、認真開展“強校帶弱校”教學幫扶活動。根據(jù)《靜寧縣教育局關于開展“強校帶弱?！苯虒W幫扶活動方案》安排，我校于2015年3月29日召開黨員下基層教學幫扶活動啟動會。會上副校長張昌盛就幫扶活動做了安排，我校于第五周和第十二周分別在仁大中學和甘溝中學進行教學幫扶活動。此次活動的進行，不僅加強了各校之間在教育教學活動中的交流，更是我校黨員干部在教學活動中的一次歷練。
4、舉行我校第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。2015年5月，我校在文萃廣場舉行第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。參賽人員有各個教研組，也有各個班級的學生，它們或激昂奔放、或低吟淺唱，聲情并茂地把既豪放又婉約、既深邃又空靈的中華文學藝術，表達得酣暢淋漓、蕩氣回腸，感染著現(xiàn)場的每一位觀眾。本次詩文朗誦會，不僅激發(fā)了學生們對誦讀詩詞的熱情，豐富了廣大教師的課余文化生活，陶冶了情操；還加強了師生之間的交流和合作，為以后的教育教學工作奠定了基礎。
此外，我校舉行了“珍愛生命、拒絕毒品”主題教育大會、反邪教宣傳活動等等，在愛國教育方面，我校舉辦了靜寧縣界石鋪紅軍長征毛澤東舊居紀念館愛國主義宣講活動。所有這些活動都認真貫徹落實黨內組織生活制度，注重培養(yǎng)廣大師生健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度及無私奉獻的精神境界。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
**縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數(shù)為2411名。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委，縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”這兩大任務，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創(chuàng)新實施“兩本兩證”考評考核機制，深入開展“兩學一做”學習教育，全面加強“三型”黨組織建設，統(tǒng)籌推進機關黨的建設和模范機關創(chuàng)建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎和組織保證。主要做法和工作措施是：
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關于中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照“一統(tǒng)三管”明確機關黨建由“工委統(tǒng)一領導、部門黨委(總支)負總責、機關黨組織抓落實”的機關黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關黨建第一責任人的職責，對機關黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領導、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關黨建工作的新格局。
政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規(guī)黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內容，按照“六有五帶頭“的要求，創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、完善學習機制，扎實認真的開展學習教育培訓，分批次對機關單位各黨組織書記、黨務干部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員干部的理論武裝，增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發(fā)展經(jīng)濟、服務三農的思想理論基礎。
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協(xié)助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發(fā)的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機關單位黨委(總支)述職，機關單位黨委(總支∕支部)向縣直機關工委述職的述職考評機制。今年，我們協(xié)調縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設。首先是抓好“三會一課”制度的落實。嚴格按照“三會一課”要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態(tài)登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與;其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結果作為對黨員獎懲的重要依據(jù)。第三是抓好黨員能進能出機制。結合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產(chǎn)黨員的精神家園。同時在黨員發(fā)展上嚴把“十個關口”(談話關、推薦關、政審關、培養(yǎng)關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審批關)，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發(fā)展質量。
在抓黨員干部作風建設方面，我們把抓好“創(chuàng)模”工作作為提高干部素質、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結去年經(jīng)驗的基礎重點從以下三方面來抓，一是抓結合。要求各級創(chuàng)建單位要精心設計載體，搞好“七個結合”，即結合鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育、落實八項規(guī)定精神、深化反腐倡廉建設、“兩學一做”學習教育、中心業(yè)務工作、“精準扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創(chuàng)模。二是抓管理。明確要求未掛牌創(chuàng)建的單位，查找根源、找準癥結、分類指導、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機關”的單位，要敢于創(chuàng)新、勇于超越，一旦發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)模熱情回落，因循守舊、不思創(chuàng)新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創(chuàng)，實行動態(tài)管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創(chuàng)模工作進行督促檢查，檢查考核結果在全縣范圍內進行通報，并納入全縣年度目標責任考核范疇。
為了在全縣上下形成比學趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮好標桿榜樣的示范引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了10個機關單位“學習型黨組織”，24名同志為“學習型先進個人”稱號;45個機關單位授予**縣**年度“模范機關”榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優(yōu)秀黨務工作者18名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。全縣“兩學一做”知識競賽表彰8個優(yōu)秀代表隊、2名主持人及27名優(yōu)秀選手。向市級推薦示范黨支部(標準化黨建陣地)6個。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“e刻服務”微信網(wǎng)絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
我校黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下，深入學習、轉變觀念、務實創(chuàng)新，進一步加強黨員的思想、作風、制度和黨風廉政建設，全面貫徹黨的教育方針，大力推進學校精神文明建設和文化建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校教育、教學工作提供精神動力和組織保障，有利地推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校的黨建工作有了新特色、新亮點。
1．三亮、三爭、三評行動。
三亮行動：亮標準、亮身份、亮承諾。全體黨員推行公開服務事項，采取佩戴黨徽和設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等。亮出黨員身份，亮明崗位責任，設置展示欄，接受群眾監(jiān)督。
三爭行動：一爭當學習先鋒。加大政策法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能的學習力度，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務服務能力，以良好的學習風氣推動服務能力和服務水平的全面提升。二爭當師德先鋒。深入開展關愛學生、以良好的師德師風，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。三爭當教學先鋒。注重培育學生自主、協(xié)作、創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維。
三評行動：群眾評議、黨員自評、黨員互評。結合黨員自身特點和崗位實際，開展自評互評，相互鼓勵，比學趕幫。實事求是的肯定成績，指出存在的問題，提出改進意見，指明努力方向。
2．手拉手“1+1+1”行動。
積極開展手拉手幫扶活動。一名黨員幫扶一名青年教師、一名學生。突如其來的疫情，讓我們只能宅在家里開展居家在線教學。網(wǎng)上授課對于每一位老師都是陌生的，尤其是青年教師，因為經(jīng)驗不足，顯得有些手忙腳亂，支部給每一位青年教師配備一名有著豐富教學經(jīng)驗的黨員教師作帶教師傅，盡管大家的工作都很忙，但每一位師傅都會傾盡所能，一步一步幫助青年教師順利完成各項工作。青年教師們在網(wǎng)課過程中遇到問題或麻煩，師傅都會在第一時間幫助解決。對于備課單的準備、課程的編排、作業(yè)的布置等，都會進行示范分析，幫助青年教師們提高線上教學的質量，提升線上答疑解惑的能力。
網(wǎng)課期間，每一位黨員教師對于結對的學生也是關愛備至，經(jīng)常與學生和家長溝通交流，了解學生的學習進展和需求，積極幫助學生克服困難，取得新的進步。
3．主題黨日活動有實效。
支部每月組織黨員教師開展專題組織生活會，展開批評與自我批評，督促黨員教師在群眾中樹正氣、帶正風，知行合一。在“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員教師廣泛開展“黨員示范崗”活動，激勵廣大黨員教師踐行“兩學一做”的要求，為推進學校和諧發(fā)展做出貢獻。
疫情期間，我們開展了三次組織生活會，其中兩次是“云端”組織生活會。會議內容形式多樣，有書記的“云端”黨課、抗擊疫情詩歌朗誦、學先進、樹先鋒、說說抗疫小故事，“云端”重溫入黨誓詞等等。主題黨日活動還吸引了團員教師和青年教師們前來學習。大家在活動中相互交流、相互學習，紛紛留下了自己的學習感言。
4.黨員先鋒模范作用充分凸顯。
我校黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，以學習實踐科學發(fā)展觀為突破，以加強師德師風建設為重點，凝聚黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性。堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的原則，切實在學校工作中充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用、政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中比奉獻、講貢獻，體現(xiàn)出為人民服務的宗旨和黨員的風范。
疫情期間，空中課堂開播了學習課程，學生需要教材，但又不能返校，紙質教材需要分裝分領，全體黨員作為志愿者，分年級、分時間到校進行分書工作，將每一位學生的學習用書收集、整理、打包。有部分學生家長因隔離無法到校領書，學校四位黨員還為學生們送書上門。
黨員教師成為學校教育教學的骨干力量。黨員教師們在教學工作中立足本職，愛崗敬業(yè)，勇于拼搏、敢于創(chuàng)新，結合教育教學實際，積極承擔高質量的公開課，人人爭當教學能手，在履職和完成主要任務中發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，樹立黨員良好形象。我校有四名區(qū)教學能手，三名為中共黨員，一名為預備黨員。
開學在即，為了有效做好線上線下教學銜接工作，促進教師之間的經(jīng)驗交流和分享，張楊嵐、錢波、陳文芳、王健四位同志成功的進行了兩堂示范課和兩個微講座的分享。此次專題教學研討活動充分展示了黨員教師的教學實力，也為老師們提供了示范引領、相互學習的機會。
1.思想建設，以黨帶團，提高教育效果。
改革理論學習舊模式，探索學習載體多樣化。為了更好地組織和加強理論學習，提高青年教師政治素養(yǎng)，增強學習效果。黨支部積極幫助團支部抓好理論學習工作，通過開展多形式的學習活動來促進成長。每一次的主題團日活動都會有黨員教師參加，和大家分享學習、工作的經(jīng)驗。主題黨日活動也會邀請團員教師一起參加，共同學習黨員教師的先鋒模范。相互交融的主題活動既增強了團員教師學習的主動性，也有利于團員青年加深對理論精神實質的領會和理解。
2.作風建設,以黨員的榜樣調動團員積極性。
以典型事例為依托，樹立團員新形象。一個黨員就是一面旗幟，一個典型就是一面旗幟，通過督促黨員在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，促進團員青年學習成長。達到以一帶多，以多帶眾，以眾帶全的效果。
以“廣泛參與、服務群眾、深入人心”為宗旨，積極開展工作。
疫情期間，支部以此次疫情為背景，深入貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，統(tǒng)籌做好疫情防控和學校發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了多次以“持續(xù)開展疫情防控，樹立黨員良好擔當”為主題的黨日活動。大家講英雄故事，誦戰(zhàn)疫詩歌，以故事鼓斗志，以詩歌抒情懷，祝福祖國國泰民安！大家還就“新時代硬核黨員教師新思考”、“復學在即，如何起到先鋒帶頭作用”、“把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上”等話題在學習強國的交流群里展開了積極的討論。大家紛紛表示要率先垂范，擔當作為，認真貫徹落實習總書記重要講話精神，堅定必勝信念，毫不放松抓緊抓細防控疫情工作，統(tǒng)籌做好學校發(fā)展各項工作，全面打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)！
充分利用學習強國學習平臺，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，強化黨性教育。支部積極組織黨員及團員青年在學習強國app里開展學習，每天統(tǒng)計好本組成員的學習積分，向全體組員通報，以督促大家積極學習。一段時間以來，大家的學習積極性不斷提高，日平均學習積分都在四十分以上，在上周的鎮(zhèn)黨委積分統(tǒng)計中，我校位列第三。通過深入開展學習、討論活動，教育引導廣大黨員悟初心、守初心、踐初心。
學校黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校教育教學工作的發(fā)展。因此，我們要時刻保持黨員的先鋒模范作用，找準切入點，抓住結合點，以思想建設為核心，創(chuàng)優(yōu)爭先，促進教師專業(yè)發(fā)展，切實實現(xiàn)模范引領作用，達到共同進步、共同提高的實效。
創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發(fā)展為導向”的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標準化建設抓黨建，促發(fā)展。
以黨的xx和十八屆三中全會精神引領黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標準化建設活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業(yè)務規(guī)范、工作紀律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協(xié)調規(guī)范和服務管理水平的顯著提升。xx年12月，我局納稅服務中心被省質監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務標準化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示范單位。12月20日，我局標準化建設的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《xx地稅情況-基層建設專刊》xx年第59期采用。
二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關示范點抓黨建、促發(fā)展。
圍繞黨的xx和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關示范點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發(fā)揮信息技術支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。xx年我局先后被評為縣級黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關示范點”和“省級廉政文化進機關示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。
三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展。
以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標準，積極打造“科學聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌；整個標志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作；向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人永無止境；半圓內”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫；全圓下方的“12366”服務熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務無限”。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務總局“36字”要求，認真落實各項服務制度，扎實開展“便民辦稅春風行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發(fā)展。
堅持把作風建設擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風”。制定了以“為民、務實、清廉”為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發(fā)生的行為。《百要百不準》以國家大政方針、黨的xx精神、中央“八項規(guī)定”、公務員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領導干部廉潔從政若干準則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉化為自己的行為規(guī)范。xx年12月6日，省局紀檢組專程來我局對“百要百不準”的內容進行了實地調研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀檢監(jiān)察?？罚▁x年第43期）刊載了我局的經(jīng)驗做法。xx年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學法紀、轉作風、提素質、防風險”集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。
五、通過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展。
始終把黨建工作與稅收工作緊密結合，積極運用現(xiàn)代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網(wǎng)絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機應用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。xx年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務報》第3722期刊載?！耙苿铀愣愅ā钡某晒﹂_發(fā)，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
市政務中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關于開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結果作為評選窗口服務明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)；機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”；二是在市政務中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設有“黨建動態(tài)、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協(xié)調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。
xx街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
脫貧攻堅特色亮點工作匯報材料篇十七
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總人數(shù)26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。街道黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結構別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學生及復轉軍人36名，占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本?？萍耙陨蠈W歷62名，占31.8%;中專及以下學歷133，占68.2%。
近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“****”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。
(一)抓基礎、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅持以組織建設為基礎，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設中的核心作用。
一是配強配齊黨工委領導班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結構。
二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房，那仁社區(qū)辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米標準的社區(qū)。
三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍;委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。
四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點、強素質，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。
一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。
二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。
三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內容。
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