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獵頭合作協(xié)議書篇一
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條合作模式。
序號(hào)。
合作模式主要內(nèi)容。
甲方提成部分。
乙方提成部分。
稅點(diǎn)。
甲方開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶并對(duì)接企業(yè)客戶，乙方跟進(jìn)人才尋訪，對(duì)接候選人。
服務(wù)費(fèi)50%。
服務(wù)費(fèi)50%。
甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)，每一方承擔(dān)的發(fā)票營(yíng)業(yè)稅點(diǎn)原則上不超過(guò)4%。
第二條雙方責(zé)任與義務(wù)。
1、甲方作為工作平臺(tái)，同意給乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號(hào)和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復(fù)印件、照片和個(gè)人帳號(hào)等信息。
3、甲方開(kāi)拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補(bǔ)人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費(fèi)用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過(guò)試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條付款賬戶。
乙方開(kāi)戶名：
乙方開(kāi)戶銀行（人民幣）：
銀行賬號(hào)：
第四條甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方尚未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六條本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無(wú)效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r(shí)，其余部分仍然有效。
第七條本協(xié)議由中國(guó)法律管轄。如產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交原告方所在法院解決。
第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開(kāi)始生效。
甲方：乙方:。
甲方代表簽字:身份證號(hào)：
日期:日期:
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
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獵頭合作協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、 甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行
面試
，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)， 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章： 乙方蓋章：
代表簽名： 代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日,
獵頭合作協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日
獵頭合作協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的`原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的70%。
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭合作協(xié)議書篇五
乙方：_________。
1．公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2．雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3．服務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。
4．機(jī)密。
甲方承諾：
1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5．乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6．咨詢費(fèi)用。
若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7．款項(xiàng)支付規(guī)定。
咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80％，余下20％咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20％。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8．保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80％返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。
9．時(shí)間安排。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10．合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
11．合同終止。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議書篇六
乙方：_________。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。
甲方承諾：
1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。
2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______。
獵頭合作協(xié)議書篇七
委托人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘?jìng)蚪鸢丛摣C聘職位年薪的______%計(jì)算，該職位的獵聘?jìng)蚪鹱畹筒坏玫陀赺_____元。該職位推薦周期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排見(jiàn)面，如有特殊情況約見(jiàn)應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后，_____到崗______個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的______%，_____通過(guò)試用期后______個(gè)工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過(guò)其他方式獲得此候選人簡(jiǎn)歷，如果當(dāng)日沒(méi)有回復(fù)給乙方信息，并私自約見(jiàn)、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對(duì)該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過(guò)電話溝通，符合甲方職位要求的外地來(lái)甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的，由甲方承擔(dān)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開(kāi)始，并且在每______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡(jiǎn)歷（每一崗位的候選人為_(kāi)_____名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見(jiàn)，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)_____。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過(guò)其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
5、協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定。
雙方對(duì)合作過(guò)程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
四、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對(duì)方造成的損失情況以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。
五、爭(zhēng)議解決。
本合同在履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過(guò)程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。
六、其他。
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議書篇八
乙方：_________。
1、公司指定。根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系。甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
4、機(jī)密。
甲方承諾：
1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費(fèi)用。若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項(xiàng)支付規(guī)定。咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證。如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。
9、時(shí)間安排。甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限。合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
11、合同終止。以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議書篇九
首先找個(gè)好的獵頭公司，好的獵頭顧問(wèn)合作，好的標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)、勤奮、有共贏的心態(tài)，有共享的意識(shí)。只有這樣的獵頭公司、獵頭顧問(wèn)才能通過(guò)合作、溝通找到企業(yè)想要的人才。找準(zhǔn)后不要去為了省錢不付預(yù)付金，不付預(yù)付金的結(jié)果是單子的時(shí)間質(zhì)量不能保證，最終耽誤的是企業(yè)的時(shí)間和效率。因?yàn)椋桓额A(yù)付金對(duì)獵頭顧問(wèn)也沒(méi)有約束、沒(méi)有壓力，他會(huì)優(yōu)先完成有預(yù)付金的單子；而企業(yè)也會(huì)因?yàn)闆](méi)有付過(guò)費(fèi)用而到處委托，導(dǎo)致最后大家都不投入。公司、顧問(wèn)選好后，預(yù)付金也付了后，在合作的過(guò)程中，有問(wèn)題解決問(wèn)題，不要去抱怨。抱怨對(duì)合作沒(méi)有任何好處。
獵頭合作協(xié)議書篇十
1、《職位說(shuō)明書》和《企業(yè)概況》是本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、對(duì)未盡事宜雙方協(xié)商一致補(bǔ)充如下：
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后即時(shí)生效。
4、簽約時(shí)間:年月日。
5、簽約地點(diǎn)：
（以下無(wú)正文）。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法人代表：法人代表：
甲方簽約代表：乙方簽約代表：
獵頭合作協(xié)議書篇十一
1、為保護(hù)候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實(shí)姓名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內(nèi)容。在與候選人達(dá)成意向前甲方不得索取此類信息。
2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)乙方公司名稱和本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行保密。
3、未經(jīng)雙方事先同意，任何一方不得將本協(xié)議和本協(xié)議的內(nèi)容泄露給第三方。
獵頭合作協(xié)議書篇十二
本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語(yǔ)具有下面含義：
本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》，包括本協(xié)議主文、附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對(duì)其進(jìn)行的有效變更。
候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說(shuō)明書》的要求進(jìn)行搜索尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員：經(jīng)甲方面試認(rèn)可，并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上崗的候選人。
保證期：為中低端人選（經(jīng)理級(jí)別以及經(jīng)理級(jí)別以下）提供4個(gè)月保證期，從受聘人員到甲方單位報(bào)到之日起4個(gè)月（含節(jié)、假日）；為高端人選（總監(jiān)級(jí)別以及總監(jiān)級(jí)別以上，包括總經(jīng)理，集團(tuán)總裁、副總裁，并且職位稅前年薪50w以上職位）提供6個(gè)月保證期，從受聘人選到甲方報(bào)到之日起6個(gè)月（含節(jié)、假日）。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的第一年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。
不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法克服并將對(duì)本協(xié)議一方或各方對(duì)本協(xié)議的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的事件和情況。其包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、意外事故。
獵頭合作協(xié)議書篇十三
1、乙方承諾：
（1）如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用，在候選人受聘于甲方期間，不主動(dòng)到甲方單位獵取任何在職人員。（本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中終止的除外）。
（2）乙方推薦給甲方的候選人，乙方不再推薦給其他第三方，但面試后十五日內(nèi)甲方未有聘用決定的除外。
（3）甲方如決定錄用乙方推薦的候選人，乙方保證在候選人前往甲方報(bào)到之時(shí)，候選人與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系已解除。
2、受聘人員在甲方任職期間所進(jìn)行的一切活動(dòng)及所產(chǎn)生的后果，均由其自行承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。
3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動(dòng)合同解除、終止所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，乙方保持中立態(tài)度，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、無(wú)論本協(xié)議是否解除、終止或履行完畢，甲方在三年內(nèi)（從乙方提供候選人個(gè)人材料之日起計(jì)）錄用乙方曾推薦過(guò)的候選人的（包括任何職務(wù)），視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
獵頭合作協(xié)議書篇十四
1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對(duì)方造成的損失情況以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。
獵頭合作協(xié)議書篇十五
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。
合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
6)???????甲方如需對(duì)乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試，所需費(fèi)用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。
7)???????自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。
（青島獵頭公司
3)??雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
2)??年薪=月薪× 12個(gè)月+績(jī)效獎(jiǎng)金；
3)??月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其它性工資收入；
稅前薪資計(jì)算方式參照#url#九米計(jì)算器（2015版?zhèn)€稅計(jì)算器）
4)??若單筆咨詢服務(wù)費(fèi)用不足貳萬(wàn)元的，按貳萬(wàn)元收取。
1)??在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的70％；
2)??在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的30％；
3)??甲方在收到乙方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。
1)??如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費(fèi)的50％返回甲方。
2)??以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。
3)??本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。
4)??在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的30%做為違約金。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1)??甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2)??合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。
2)??本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方：??????????????????????????????????????????乙方：
簽名（蓋章）：???????????????????????????????????簽名（蓋章）：
甲方：姓名： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營(yíng)獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號(hào)復(fù)印件等必要資料。
為違約，自動(dòng)放棄合作。另外，甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤(rùn)或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國(guó)家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營(yíng)后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。
服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
報(bào)表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無(wú)效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開(kāi)通oa帳號(hào)和公司郵箱帳號(hào)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議書篇十六
招聘單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
地址：
聯(lián)系人及通訊方式：
乙方全稱：
銀行帳號(hào)：
聯(lián)系人及通訊方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，招聘企業(yè)人才，委托乙方提供相關(guān)人才信息。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
獵頭合作協(xié)議書篇十七
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議書篇十八
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的_____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員_____個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。
甲方蓋章：__________??? 乙方蓋章：__________
代表簽名：__________??? 代表簽名：__________
______年____月____日??? ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條 合作模式
第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺(tái)，同意給乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號(hào)和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復(fù)印件、照片和個(gè)人帳號(hào)等信息。
3、甲方開(kāi)拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補(bǔ)人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費(fèi)用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過(guò)試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條 付款賬戶
乙方開(kāi)戶名：
乙方開(kāi)戶銀行（人民幣）：
銀行賬號(hào)：
第四條 甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方尚未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六條 本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無(wú)效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r(shí)，其余部分仍然有效。
第七條 本協(xié)議由中國(guó)法律管轄。如產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交原告方所在法院解決。
第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開(kāi)始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表簽字: 身份證號(hào)： 日期: 日期:
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方:_____________
乙方:_____________
雙方共識(shí)與合作,并同意簽署這份協(xié)議:
一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠(chéng)信合作意愿雙邊合作。
其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認(rèn)真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進(jìn)行了詳細(xì)描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險(xiǎn)人候選人介紹了客觀負(fù)責(zé)聚會(huì)。
三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。
四、甲方對(duì)乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開(kāi)始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費(fèi),成功的推薦量每個(gè)候選人年薪××%。人員上崗后一個(gè)月計(jì)薪所有的××%的人才。
五、若乙方推薦的候選人____向甲方因?yàn)榉N種原因,幾個(gè)月后準(zhǔn)備離開(kāi),所以在這個(gè)候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個(gè)月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費(fèi)用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會(huì)支付在一起。)
六、雙方想“公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項(xiàng)。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達(dá)成的共識(shí),發(fā)現(xiàn)默認(rèn)處理。
七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費(fèi)用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。
八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動(dòng)的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補(bǔ)償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個(gè)月薪水的重要性。
九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對(duì)手。
甲方：姓名： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營(yíng)獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號(hào)復(fù)印件等必要資料。
3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展，則視為違約，自動(dòng)放棄合作。另外，甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
4. 甲方員工工資，辦公費(fèi)用和交際費(fèi)用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場(chǎng)地的按實(shí)際人數(shù)或面積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤(rùn)或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國(guó)家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營(yíng)后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。
8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，銀行帳號(hào)和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡(jiǎn)歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫(kù)，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫(kù)，公司庫(kù)，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無(wú)效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開(kāi)通oa帳號(hào)和公司郵箱帳號(hào)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對(duì)方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議書篇十九
1、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。
2、自收到甲方支付的預(yù)付款之日起，乙方展開(kāi)搜尋工作，對(duì)候選人進(jìn)行甄選，對(duì)候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。并且在二十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交擬舉薦的候選人的評(píng)估報(bào)告（每一崗位的候選人評(píng)估報(bào)告最多不超過(guò)三份）。根據(jù)甲方反饋意見(jiàn)，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程提供協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。
3、乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評(píng)估報(bào)告所提供的信息真實(shí)無(wú)誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對(duì)乙方舉薦的候選人進(jìn)行面試的，在服務(wù)期內(nèi)乙方繼續(xù)舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內(nèi)自行離職，乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內(nèi)向甲方提供后備人選。
6、參與甲方對(duì)候選人組織的面試活動(dòng)。在甲方和候選人之間就薪資福利等問(wèn)題進(jìn)行斡旋，配合甲方與候選人協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)容。
7、乙方依法開(kāi)展信息咨詢服務(wù)工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應(yīng)甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對(duì)候選人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說(shuō)明書》中的任職資格有差異，但甲方同意面試并予以錄用，視為雙方對(duì)《職位說(shuō)明書》的修改。
獵頭合作協(xié)議書篇二十
1、如實(shí)提供真實(shí)有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及本單位有關(guān)情況和招聘職位的相關(guān)詳細(xì)信息，填寫《企業(yè)概況》，指定一名甲方工作人員專門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
2、填寫《職位說(shuō)明書》，向乙方詳細(xì)說(shuō)明所招聘職位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、崗位權(quán)限、合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動(dòng)報(bào)酬范圍、福利待遇、支付方式與時(shí)間以及社會(huì)保險(xiǎn)。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如對(duì)候選人搜尋范圍有特殊要求的，應(yīng)在《職位說(shuō)明書》中予以明確?！堵毼徽f(shuō)明書》作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、服務(wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時(shí)委托其他第三方提供本崗位人才信息服務(wù)的，乙方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。
4、認(rèn)真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內(nèi)確定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。未經(jīng)乙方同意，不得私自與候選人接觸或?qū)蜻x人展開(kāi)調(diào)查。否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。
5、與乙方確定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔(dān)乙方一人的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)，乙方的其他費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
6、面試結(jié)束后，對(duì)有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。
7、甲方應(yīng)在面試后七日內(nèi)確定是否錄用候選人，并將面試意見(jiàn)和面試結(jié)果告知乙方。如遇特殊原因需延長(zhǎng)決定時(shí)間的，應(yīng)事先通知乙方。但甲方最遲應(yīng)在面試后的十五日內(nèi)做出相關(guān)決定。
8、確定聘用人選后，按國(guó)家規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同復(fù)印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協(xié)議上規(guī)定的保密義務(wù)；因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。
10、在服務(wù)期內(nèi)，如乙方未能向甲方推薦候選人；或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說(shuō)明書》要求的，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，終止通知應(yīng)以書面方式送達(dá)給乙方。
11、保證期內(nèi)，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況。
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