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信息工作情況通報篇一
為了全面、客觀、公正、準確地評價各工商所、機關(guān)各股室今年以來各項工作進展情況，縣局專門成立了考核領(lǐng)導小組，從11月5日開始，對局屬各單位今年全年工作進行了認真細致地考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核情況
這次工作考核，根據(jù)20xx年工商所工作目標管理責任書、機關(guān)股室崗位目標管理責任書、非公黨建工作責任書、階段性重點工作的具體要求，遵循發(fā)現(xiàn)亮點，總結(jié)工作的原則，由考核小組采取實地抽查、查閱資料、聽取匯報等方式，重點突出檢查今年硬性指標任務(wù)完成情況，階段性重點工作完成情況，從黨風廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、市場監(jiān)管、市場準入、商標廣告監(jiān)管、消保維權(quán)及食品安全監(jiān)管、法制建設(shè)、財務(wù)管理、經(jīng)濟檢查、協(xié)會工作等方面入手，認真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務(wù)完成情況。
本次考核，按照縣局責任書的內(nèi)容進行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標管理責任書考核總分值*分，考核結(jié)果為： (二)機關(guān)股室崗位目標管理責任書考核總分值*分，考核結(jié)果為：
二、主要成效
今年以來，局屬各單位工作總體路清晰，目標明確，措施得力，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，銳意進取，真抓實干，通過認真開展政風行風評議，干部職工的精神面貌大為改觀，形成了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大部分單位在工作中認真謀劃、排難攻堅、狠抓落實，使今年的各項重點工作成效明顯。
1、干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強。一是公開選拔了*名縣局副職領(lǐng)導，局黨組班子得以配強補齊，黨組的戰(zhàn)斗力進一步增強。二是經(jīng)過積極推薦，提拔使用科級干部*名，分別充實到各工商所和縣局機關(guān)重要崗位，中層領(lǐng)導干部得到加強。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強了干部隊伍教育管理，認真開展政風行風評議和工商所滿意度測評工作，干部職工團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，工作成效比較明顯。
2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升
今年以來，全局立足工商職能，不斷轉(zhuǎn)變作風，積極扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，個體私營經(jīng)濟呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢。共新增個體工商戶*戶，凈增個體戶*戶，*比去年增加了*個百分點;私營企業(yè)新增78戶，凈增37戶，比去年增加了*個百分點;農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛，凈增113戶，比去年增加了*個百分點，促進了農(nóng)民增收致富，成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
3、行政執(zhí)法辦案有了新突破
為切實維護市場經(jīng)濟秩序，局屬各單位積極主動尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴謹細致從嚴查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處，教育了經(jīng)營者，切實保護了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。
4、內(nèi)務(wù)建設(shè)有了新進展。按照縣局要求，各工商所都對所容所貌和內(nèi)務(wù)建設(shè)進行了整理、梳理，機關(guān)股室加強了內(nèi)業(yè)資料收集歸類，尤其是*月份狠抓內(nèi)務(wù)資料建設(shè)，統(tǒng)一了資料盒封面，進行分類整理歸集，重點工作資料詳實，形成了內(nèi)務(wù)整潔，擺放有序，做到不漏項不重復不編造，確保了我局內(nèi)務(wù)資料建設(shè)水平有了一個較大的提升。
5、主要工作任務(wù)完成良好。局所上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，真抓實干，狠抓食品安全、非公黨建、會費收繳、經(jīng)紀人登記、掃黃打非、市場專項整治行動等重點工作，已全部完成年初確定的目標任務(wù)。尤其是檢測食品*個批次，其中送檢*個批次，送檢*個批次，位列全市第*。
三、存在問題
(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動和今年開展的“加強作風建設(shè) 爭創(chuàng)四個一流”等專題活動，未能很好的組織開展。尤其是機關(guān)有些股室對學習和內(nèi)務(wù)資料收集工作普遍不重視，工作亮點和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創(chuàng)新，措施不具體，制度落實不到位，工作進展緩慢，影響了全局整體工作。
、(二)市場巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查，少數(shù)工商所仍然放松了對市場主體的監(jiān)督管理，縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結(jié)匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性，致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，銷售不合格商品等問題突出。
(三)隊伍建設(shè)還有一定差距。就隊伍的整體現(xiàn)狀來看，大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認識不統(tǒng)一，全局意識淡薄，敬業(yè)精神差，思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進行業(yè)務(wù)學習和崗位技能培訓，致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設(shè)督查辦法、市場巡查責任問責辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實不到位，失之于軟、失之于寬，造成工作被動，效率不高。
四、幾點要求
針對局屬各單位工作進展情況和存在的問題，考核組在督查中進行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題，結(jié)合本單位實際，要認真進行查漏補缺，切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新臺階。
一是做好查漏補缺，對考核組反饋的問題抓緊查，更加細致的梳理，進行整改，做好迎接市局年終考核工作。
二是加強學習教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，加快節(jié)奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩(wěn)定。
三是加強市場監(jiān)管，特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉(zhuǎn)在即，但年底前都是我們的職責。繼續(xù)做好食品安全工作，監(jiān)管措施要落實到位;做到監(jiān)管不斷檔，無盲區(qū)。
四是積極主動，查辦案件，為下年工作贏得主動。隨著職能劃轉(zhuǎn) ，主要工作重點要轉(zhuǎn)向消保維權(quán)和行政執(zhí)法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動手，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼精神，工作才能不被動。
五是做好年終工作總結(jié)。工作成績要總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題要糾正，為了做好以后工作，各所要開好民主生活會，進行談心交流，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。
六是提早謀劃，盡快制定20xx年工作計劃。今年工作已基本到位，明年工作怎么做，要做到心中有數(shù)，提早安排，提早動手。要制定詳細的工作措施，明確工作任務(wù)，靠實工作責任。進一步建立和完善工作運行機制，切實增強工作活力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，確保明年各項工作任務(wù)落到實處，提前完成。
信息工作情況通報篇二
各工商所、機關(guān)各股室：
為了全面、客觀、公正、準確地評價各工商所、機關(guān)各股室今年以來各項工作進展情況，縣局專門成立了考核領(lǐng)導小組，從11月5日開始，對局屬各單位今年全年工作進行了認真細致地考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核情況
這次工作考核，根據(jù)20xx年工商所工作目標管理責任書、機關(guān)股室崗位目標管理責任書、非公黨建工作責任書、階段性重點工作的具體要求，遵循發(fā)現(xiàn)亮點，總結(jié)工作的原則，由考核小組采取實地抽查、查閱資料、聽取匯報等方式，重點突出檢查今年硬性指標任務(wù)完成情況，階段性重點工作完成情況，從黨風廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、市場監(jiān)管、市場準入、商標廣告監(jiān)管、消保維權(quán)及食品安全監(jiān)管、法制建設(shè)、財務(wù)管理、經(jīng)濟檢查、協(xié)會工作等方面入手，認真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務(wù)完成情況。
本次考核，按照縣局責任書的內(nèi)容進行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標管理責任書考核總分值*分，考核結(jié)果為： (二)機關(guān)股室崗位目標管理責任書考核總分值*分，考核結(jié)果為：
二、主要成效
今年以來，局屬各單位工作總體路清晰，目標明確，措施得力，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，銳意進取，真抓實干，通過認真開展政風行風評議，干部職工的精神面貌大為改觀，形成了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大部分單位在工作中認真謀劃、排難攻堅、狠抓落實，使今年的各項重點工作成效明顯。
1、干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強。一是公開選拔了*名縣局副職領(lǐng)導，局黨組班子得以配強補齊，黨組的戰(zhàn)斗力進一步增強。二是經(jīng)過積極推薦，提拔使用科級干部*名，分別充實到各工商所和縣局機關(guān)重要崗位，中層領(lǐng)導干部得到加強。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強了干部隊伍教育管理，認真開展政風行風評議和工商所滿意度測評工作，干部職工團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，工作成效比較明顯。
2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升
今年以來，全局立足工商職能，不斷轉(zhuǎn)變作風，積極扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，個體私營經(jīng)濟呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢。共新增個體工商戶*戶，凈增個體戶*戶，*比去年增加了*個百分點;私營企業(yè)新增78戶，凈增37戶，比去年增加了*個百分點;農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛，凈增113戶，比去年增加了*個百分點，促進了農(nóng)民增收致富，成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
3、行政執(zhí)法辦案有了新突破
為切實維護市場經(jīng)濟秩序，局屬各單位積極主動尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴謹細致從嚴查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處，教育了經(jīng)營者，切實保護了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。
4、內(nèi)務(wù)建設(shè)有了新進展。按照縣局要求，各工商所都對所容所貌和內(nèi)務(wù)建設(shè)進行了整理、梳理，機關(guān)股室加強了內(nèi)業(yè)資料收集歸類，尤其是*月份狠抓內(nèi)務(wù)資料建設(shè)，統(tǒng)一了資料盒封面，進行分類整理歸集，重點工作資料詳實，形成了內(nèi)務(wù)整潔，擺放有序，做到不漏項不重復不編造，確保了我局內(nèi)務(wù)資料建設(shè)水平有了一個較大的提升。
5、主要工作任務(wù)完成良好。局所上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，真抓實干，狠抓食品安全、非公黨建、會費收繳、經(jīng)紀人登記、掃黃打非、市場專項整治行動等重點工作，已全部完成年初確定的目標任務(wù)。尤其是檢測食品*個批次，其中送檢*個批次，送檢*個批次，位列全市第*。
三、存在問題
(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動和今年開展的“加強作風建設(shè) 爭創(chuàng)四個一流”等專題活動，未能很好的組織開展。尤其是機關(guān)有些股室對學習和內(nèi)務(wù)資料收集工作普遍不重視，工作亮點和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創(chuàng)新，措施不具體，制度落實不到位，工作進展緩慢，影響了全局整體工作。
、(二)市場巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查，少數(shù)工商所仍然放松了對市場主體的監(jiān)督管理，縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結(jié)匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性，致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，銷售不合格商品等問題突出。
(三)隊伍建設(shè)還有一定差距。就隊伍的整體現(xiàn)狀來看，大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認識不統(tǒng)一，全局意識淡薄，敬業(yè)精神差，思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進行業(yè)務(wù)學習和崗位技能培訓，致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設(shè)督查辦法、市場巡查責任問責辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實不到位，失之于軟、失之于寬，造成工作被動，效率不高。
四、幾點要求
針對局屬各單位工作進展情況和存在的問題，考核組在督查中進行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題，結(jié)合本單位實際，要認真進行查漏補缺，切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新臺階。
一是做好查漏補缺，對考核組反饋的問題抓緊查，更加細致的梳理，進行整改，做好迎接市局年終考核工作。
二是加強學習教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，加快節(jié)奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩(wěn)定。
三是加強市場監(jiān)管，特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉(zhuǎn)在即，但年底前都是我們的職責。繼續(xù)做好食品安全工作，監(jiān)管措施要落實到位;做到監(jiān)管不斷檔，無盲區(qū)。
四是積極主動，查辦案件，為下年工作贏得主動。隨著職能劃轉(zhuǎn) ，主要工作重點要轉(zhuǎn)向消保維權(quán)和行政執(zhí)法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動手，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼精神，工作才能不被動。
五是做好年終工作總結(jié)。工作成績要總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題要糾正，為了做好以后工作，各所要開好民主生活會，進行談心交流，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。
六是提早謀劃，盡快制定20xx年工作計劃。今年工作已基本到位，明年工作怎么做，要做到心中有數(shù)，提早安排，提早動手。要制定詳細的工作措施，明確工作任務(wù)，靠實工作責任。進一步建立和完善工作運行機制，切實增強工作活力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，確保明年各項工作任務(wù)落到實處，提前完成。
信息工作情況通報篇三
為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進一步加強學校民主管理，推進校務(wù)公開的實施意見》精神，推進我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務(wù)公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務(wù)公開的重要性、組織機構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學校校務(wù)公開工作考評細則”，年終對各學校校務(wù)公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。
2、組織機構(gòu)健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導小組主要負責貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負責對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領(lǐng)導班子成員履行工作職責情況，學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu)、“三好學生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團費收支;教務(wù)科負責學校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負責學校收費情況，學校財務(wù)收支、預決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學校校刊、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務(wù)公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學校領(lǐng)導對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
信息工作情況通報篇四
根據(jù)工作安排，鎮(zhèn)綜治委組織相關(guān)人員于11月x日至22日對全鎮(zhèn)各村及各單位政法綜治工作情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查情況
1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮(zhèn)綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結(jié)合本地實際情況做好工作部署，制定綜治工作計劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責任狀。
2、綜治日常工作情況。各村及中小學都設(shè)立了綜治室，配備了綜治專干，各項綜治制度較為完善，臺帳資料較為規(guī)范。特別是新元村高度重視綜治室規(guī)范化建設(shè)，新建了辦公場所，各項綜治制度全部上墻，臺帳資料完整有序，更新及時。另外xx村、橋坑村、龍陂村、石井村也做得較好。
3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，按時上報排查報表，做好調(diào)處登記及歸檔工作。其中做得較好的單位有：新元村、繼田村、珠溪村。
4、平安建設(shè)工作情況。各村都已開展平安村建設(shè)活動，制定了工作方案，開展了創(chuàng)建活動，同時也做好了工作總結(jié)并向鎮(zhèn)綜治委提出了驗收申請，現(xiàn)已有12個村委會達到了平安村創(chuàng)建標準，被縣綜治委列為平安村。
5、邊際聯(lián)防工作情況。各村都能積極開展邊際聯(lián)防工作，營下村、中元村落實地較好，分別與周邊外縣村落簽訂了邊際聯(lián)防協(xié)議，并在今年的林改工作發(fā)揮了作用，有效地促進了邊際平安穩(wěn)定。
6、“村聘民選”工作情況。各村都能按規(guī)范要求進行部署，落實了工作制度，推選出了調(diào)解員并組織調(diào)解員進行了培訓。其中xx村做得較好。
7、安置幫教工作情況。各村成立了安置幫教工作小組，落實了各項幫教措施，開展了幫教活動。建立了刑釋解教人員個人檔案，完善了結(jié)對幫教工作。其中村做得較好。
二、存在問題
1、有少數(shù)村及單位對綜治工作重視不夠，工作開展力度不大，有些地方辦公場所較為簡陋，綜治臺帳資料沒能及時更新。
2、有些村對矛盾糾紛排查調(diào)處力度不夠，沒能及時將矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，造成事態(tài)擴大化，特別是xx村、做得不夠。
3、有少數(shù)村對村聘民選調(diào)解員工作理解不夠，所以沒有積極組織調(diào)解員開展工作，沒有充分發(fā)揮調(diào)解員的作用。
中共xx鎮(zhèn)委員會
20xx年x月x日
信息工作情況通報篇五
各黨總支、黨支部：
為切實掌握全鎮(zhèn)第三季度黨建工作和第三批選派干部工作情況，鎮(zhèn)黨委安排基層組織建設(shè)辦公室，成立督查組，于10月20-22日，采取聽匯報、查看資料、實地走訪等方式，對全鎮(zhèn)各村黨總支部、鎮(zhèn)直機關(guān)的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派干部工作情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、取得成效
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展順利
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會之后，全鎮(zhèn)各黨組織高度重視，都成立了活動領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了學習動員會，按時組織學習規(guī)定內(nèi)容。多數(shù)村黨總支對所屬黨員重新摸排，按照黨員實際情況，通過集中學習使黨員參學率達100%。多數(shù)黨組織都能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動當前工作相結(jié)合，做到兩不務(wù)，兩促進，取得了較好成效。
(二)農(nóng)村基層組織建設(shè)穩(wěn)定推進
1、“五好”支部創(chuàng)建活動正常開展。多數(shù)黨支部能按照鎮(zhèn)黨建工作日會議要求，認真組織黨員開展創(chuàng)建活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，記錄規(guī)范。多數(shù)村還從鎮(zhèn)農(nóng)技站請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到村講種植知識。多數(shù)村黨建工作輔導員，對黨的基本知識掌握較好，作用發(fā)揮較好，鎮(zhèn)黨建工作聯(lián)絡(luò)員也能按時到村指導支部活動的開展，第三季度支部活動開展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。
2、黨員電教播放效果較好，多數(shù)黨支部電教設(shè)備完好，性能良好，電教播放員責任心強，操作熟練，電教記錄詳實、具體，特別是劉圩、秦場、周道、前戚、高渡等村能根據(jù)群眾要求播放科技知識，群眾評價較好。
3、黨務(wù)和村務(wù)公開群眾比較滿意。多數(shù)村能夠按照《安徽省村務(wù)公開暫行辦法》的要求，認真做好黨務(wù)和村務(wù)公開工作，公開程序符合要求，公開內(nèi)容真實、公開及時，劉圩、周道、前戚等村的公開效果較好，群眾對黨務(wù)和村務(wù)公開工作比較滿意。
4、“雙培雙帶”活動扎實開展。今年以來，廣大黨員干部學科技、用科技的熱情高漲，每村都擁現(xiàn)出5名以上“雙培雙帶”示范戶，全鎮(zhèn)新增“雙培雙帶”示范戶55個，帶領(lǐng)130多戶群眾走上致富道路。
5、無職黨員設(shè)崗定責工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)500多名農(nóng)村無職黨員在所認領(lǐng)的崗位上發(fā)揮積極作用，認真履行崗位職責，受到群眾廣泛好評。
6、村干部值班制度得到較好落實。全鎮(zhèn)10個村值班制度及值班表公開上墻，91名干部中多數(shù)同志都能夠在值班時間到村部值班，處理日常正常事務(wù)，開展為民服務(wù)代理工作。
(三)選派工作取得較好成效
1、黨員意識進一步增員。第四批選派干部，能夠堅持在崗在位，吃住在村，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，了解村情民情，與村“兩委”成員團結(jié)協(xié)調(diào)，共同完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)。
2、發(fā)展思路進一步明晰。2名選派干部能立足村情，找準切入點，以發(fā)展村級經(jīng)濟和促進農(nóng)民增收為目標，積極跑項目，爭取資金，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，初步理清了村級經(jīng)濟發(fā)展的思路。秦場村第一書記余暉積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取5萬元資金，支持新村部建設(shè)。西馬村第一書記胡志良積極與縣環(huán)保局聯(lián)系，為西馬小學捐贈課桌椅。
3、工作重點進一步明確。兩名選派干部能夠按照省委提出的“六句話”目標要求，認真履行工作職責，把工作重點放在村級組織和發(fā)展經(jīng)濟的兩個重點上，抓好黨建工作來促進各項工作的開展。選派村的班子團結(jié)協(xié)調(diào)，支部活動開展正常，內(nèi)容豐富，形式多樣，效果顯著，都培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子，樹立了5個上典型，在帶領(lǐng)群眾共同致富方面帶了好頭。
二、存在問題
(一)學習活動方面
1、重視不夠。部分黨組織書記對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重視不夠，組織不力，黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有點產(chǎn)生厭倦心理，極大阻礙了活動的開展。
2、活動進展不平衡。有的支部沒有組織好創(chuàng)先爭優(yōu)的點評工作，有的組織黨員學習次數(shù)較少，記錄不規(guī)范，材料上報不及時。
(二)黨建工作方面
1、部分黨支部對黨建工作重視不夠。一是對黨建工作思考不夠，投入精力不足，不知道如何抓黨建工作。二是支部活動日制度堅持不夠，黨員活動開展較少。三是黨務(wù)和村務(wù)公開不夠規(guī)范，部分村防雨設(shè)施毀壞，未能及時修理。四是電教播放不夠正常，有的播放員操作不熟練。
2、村級黨組織活動形式單一，缺乏吸引力。部分黨支部對黨員教育內(nèi)容空乏，沒有針對性，缺乏吸引力，甚至流于形式，黨員教育的效果不明顯。村級黨組織建設(shè)水平不高，缺乏過硬典型。個別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進展不大，典型培養(yǎng)數(shù)量少，標準低，示范輻射作用發(fā)揮不夠。
3、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展數(shù)量較少，特別是農(nóng)民黨員比例偏低。仍有個別村黨支部3年以上沒有發(fā)展黨員。二是流動黨員缺乏有效管理，致使少數(shù)外出黨員長期游離于組織之外。三是黨費收繳力度滑坡，部分支部不能及時足額收取和上繳黨費。
三、整改意見
1、強化責任意識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重視位置。牢固樹立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導思想，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作，堅持黨要管黨，從嚴治黨，上下聯(lián)動，齊抓共管，按照“黨建工作集中強化活動”的要求，認真抓好各項工作的落實。
2、大力加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。要精心培育一批“雙帶”典型，推進“雙培雙帶”工程深入開展。要認真解決個別村黨支部長期不發(fā)展黨員和發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問題。要加大黨費收繳力度，認真落實“月收、季交、季報”制度。要住址落實“三課一會”制度，把支部活動抓實抓好，抓出成效。
3、切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各黨組織要按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組安排，認真組織好所屬支部、所屬黨員學習好規(guī)定內(nèi)容，認真組織討論，廣泛征求群眾意見或建議，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正辦成群眾滿意工程。
中共xx鎮(zhèn)委員會
年十一月二十一日
信息工作情況通報篇六
為認真落實《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導小組，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關(guān)內(nèi)部保密工作進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò)，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
年月日
信息工作情況通報篇七
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領(lǐng)導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務(wù)，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶?；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。
(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領(lǐng)導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現(xiàn)象，習慣于應付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè)，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務(wù)，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。
年月日
信息工作情況通報篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：大家好。
三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在村兩委及村黨員干部群眾的支持配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實干，為xx村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、農(nóng)民增收做了一些工作。村集體經(jīng)濟得到發(fā)展，村民安居樂業(yè)，各項工作及村民的日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面20xx年黨支部三年工作情況報告20xx年黨支部三年工作情況報告。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經(jīng)濟，有效地推動新農(nóng)村建設(shè)和全村各項工作的開展?，F(xiàn)將三年來的具體工作匯報如下：
一、認認真真抓好黨建
做好一切工作，責任在人。黨支部建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經(jīng)費規(guī)范黨建室
組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高20xx年黨支部三年工作情況報告工作報告。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務(wù)、村務(wù)公開和村民監(jiān)督制度。
積極開展農(nóng)村基層組織的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和黨支部“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，抓黨員干部學習，抓黨支部建設(shè)的規(guī)范管理，加強黨員“四支隊伍”建設(shè)，發(fā)展黨員4名，預備黨員2名，重點發(fā)展對象2人，吸收入黨積極分子3名。
二、村務(wù)公開、財務(wù)管理
加強農(nóng)村基層，黨風廉政建設(shè)，對于落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強密切黨群、干群關(guān)系，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區(qū)鎮(zhèn)上級黨委、政府的財務(wù)規(guī)范化、管理制度，嚴格執(zhí)行村務(wù)公開、財務(wù)管理，著重抓了以下幾個方面的工作：
1、制度上墻，以制度來規(guī)范村級財務(wù)管理，構(gòu)建保廉機制;
2、規(guī)范審批制度，村級每張支出票據(jù)，必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人，蓋章后方可入賬;
3、嚴格控制非生產(chǎn)性開支;
抓好村級財務(wù)財務(wù)管理監(jiān)督，實行了書記、主任、監(jiān)督委員會三者監(jiān)督、會計把關(guān)、村兩委簽字的原則。
2、規(guī)范審批制度，村級每張支出票據(jù)，必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人，蓋章后方可入賬;
3、嚴格控制非生產(chǎn)性開支;
抓好村級財務(wù)財務(wù)管理監(jiān)督，實行了書記、主任、監(jiān)督委員會三者監(jiān)督、會計把關(guān)、村兩委簽字的原則。
三、不遺余力完成計生任務(wù)
認真落實區(qū)鎮(zhèn)計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞降低出生人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)這個主要任務(wù)。建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經(jīng)常性計生科普知識教育和法規(guī)教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉(zhuǎn)變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制20xx年黨支部三年工作情況報告20xx年黨支部三年工作情況報告。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包干至村民小組，發(fā)現(xiàn)新的問題共同抓，不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養(yǎng)費征收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉(zhuǎn)變生育觀念，少生優(yōu)生。每季度b超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級布置的各項工作任務(wù)20xx年黨支部三年工作情況報告工作報告。20xx年被鎮(zhèn)黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
年月日
信息工作情況通報篇九
各公司、本局各股室：
今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設(shè)工作，由副局長、綜治領(lǐng)導小組副組長黃永福帶隊，帶領(lǐng)領(lǐng)導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產(chǎn)和局糧食大院、套房進行安全和平安建設(shè)工作檢查?，F(xiàn)通報如下：
一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關(guān)職能股室和兩家公司領(lǐng)導全程參與。
二、安全、綜治工作情況
(一)、應當肯定的成績
1、各單位機構(gòu)健全、領(lǐng)導重視、工作有布置、有措施、有落實。
2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。
3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設(shè)備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象。
4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經(jīng)營業(yè)主的防盜措施也比較落實。
5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。
(二)、存在的問題
1、綜治、平安建設(shè)的宣傳工作還做得不夠。
2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。
三、整改意見
(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設(shè)的宣傳教育工作，切實打好平安建設(shè)，建設(shè)和諧單位的思想基礎(chǔ)。
(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。
(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。
x年xx月xx日
信息工作情況通報篇十
10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議后，界牌集鎮(zhèn)黨建督查組嚴格按照會議精神，于10月20日深入界牌集鎮(zhèn)8個村(社區(qū))開展黨建工作督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
界牌集鎮(zhèn)轄6個村和2個社區(qū)，擁有選派干部2名，大學生村官4名;村級活動場所新改擴建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟達標村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。
二、主要做法
1、穩(wěn)步推進村級場所建設(shè)。界牌集鎮(zhèn)按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設(shè)進行了整體規(guī)劃，實行分期分批，逐步達標。堅持成熟一批建設(shè)一批;建設(shè)一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示范村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區(qū)和龍集村進行環(huán)境整治和標牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村，鎮(zhèn)黨委分別投資10萬元進行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區(qū)投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設(shè)中。
2、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。20xx年度，界牌集鎮(zhèn)申報完成4個消滅“空殼村”任務(wù)。目前已全面完成任務(wù)，相關(guān)資料齊全。
3、其他黨建工作有序推進。遠教站點開機率達100%，村干部管理制度健全，選派干部和大學生村官管理規(guī)范等。
三、存在問題
1、村級場所建設(shè)進度較為緩慢。20xx年度建設(shè)的大蔣村現(xiàn)正在裝潢，預計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設(shè)村徐小村主體工程剛剛結(jié)束，目前正在進行墻體粉刷，地面硬化等工作，預計11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級項目村，目前才完成主體框架結(jié)構(gòu)，預計11月底完成任務(wù)。
2、村級場所室內(nèi)黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標語，但除了德勝村外，其余7個村(社區(qū))黨建工作標牌偏少，有的過于陳舊，于當前黨建工作新需求差距較大，急于更新。
3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產(chǎn)黨員微信和安徽先鋒網(wǎng)微信訂閱等工作正處于落實中，沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新精神。
四、各個村(社區(qū))情況介紹
1、德勝村：村級活動場所已投入使用，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
2、朗峰村。村級活動場所主體工程完工，室內(nèi)裝潢基本結(jié)束，近期投入使用，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
3、徐小村：村級活動場所主體工程完工，正在進行墻體粉刷，地面硬化等工作，軟件資料較為齊全，環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
4、界牌社區(qū)：村級活動場所已達標，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
5、龍集村：村級活動場所已達標，制度標牌一般，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展1名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
6、泗洲廟村：村級活動場所主體工程完工，現(xiàn)正在進行室內(nèi)裝潢，制度標牌一般，環(huán)境一般，發(fā)展3名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
7、大蔣村：村級活動場所20xx年度建設(shè)，現(xiàn)正在裝潢，舊室制度標牌較好，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展4名黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
8、永寧社區(qū)：村級活動場所主體框架工程完工，正在進行墻體工程，地面硬化等工作，軟件資料和舊村室環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
x年xx月xx日
信息工作情況通報篇十一
10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議后，界牌集鎮(zhèn)黨建督查組嚴格按照會議精神，于10月20日深入界牌集鎮(zhèn)8個村(社區(qū))開展黨建工作督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
界牌集鎮(zhèn)轄6個村和2個社區(qū)，擁有選派干部2名，大學生村官4名;村級活動場所新改擴建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟達標村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。
二、主要做法
1、穩(wěn)步推進村級場所建設(shè)。界牌集鎮(zhèn)按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設(shè)進行了整體規(guī)劃，實行分期分批，逐步達標。堅持成熟一批建設(shè)一批;建設(shè)一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示范村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區(qū)和龍集村進行環(huán)境整治和標牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村，鎮(zhèn)黨委分別投資10萬元進行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區(qū)投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設(shè)中。
2、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。20xx年度，界牌集鎮(zhèn)申報完成4個消滅“空殼村”任務(wù)。目前已全面完成任務(wù)，相關(guān)資料齊全。
3、其他黨建工作有序推進。遠教站點開機率達100%，村干部管理制度健全，選派干部和大學生村官管理規(guī)范等。
三、存在問題
1、村級場所建設(shè)進度較為緩慢。20xx年度建設(shè)的大蔣村現(xiàn)正在裝潢，預計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設(shè)村徐小村主體工程剛剛結(jié)束，目前正在進行墻體粉刷，地面硬化等工作，預計11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級項目村，目前才完成主體框架結(jié)構(gòu)，預計11月底完成任務(wù)。
2、村級場所室內(nèi)黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標語，但除了德勝村外，其余7個村(社區(qū))黨建工作標牌偏少，有的過于陳舊，于當前黨建工作新需求差距較大，急于更新。
3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產(chǎn)黨員微信和安徽先鋒網(wǎng)微信訂閱等工作正處于落實中，沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新精神。
四、各個村(社區(qū))情況介紹
1、德勝村：村級活動場所已投入使用，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
2、朗峰村。村級活動場所主體工程完工，室內(nèi)裝潢基本結(jié)束，近期投入使用，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
3、徐小村：村級活動場所主體工程完工，正在進行墻體粉刷，地面硬化等工作，軟件資料較為齊全，環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
4、界牌社區(qū)：村級活動場所已達標，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
5、龍集村：村級活動場所已達標，制度標牌一般，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展1名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
6、泗洲廟村：村級活動場所主體工程完工，現(xiàn)正在進行室內(nèi)裝潢，制度標牌一般，環(huán)境一般，發(fā)展3名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作已完成，經(jīng)濟收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
7、大蔣村：村級活動場所20xx年度建設(shè)，現(xiàn)正在裝潢，舊室制度標牌較好，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展4名黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。
8、永寧社區(qū)：村級活動場所主體框架工程完工，正在進行墻體工程，地面硬化等工作，軟件資料和舊村室環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。
x年xx月xx日
信息工作情況通報篇十二
各部門：
為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作情況進行了綜合檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、上半年綜治工作主要成效
(一) "三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定
1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導親自抓，綜治干部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患于未然，警鐘長鳴。同時，我院對干部職工進行法制教育，經(jīng)常組織大家學習法律法規(guī)，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象。
2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等規(guī)章制度;加強經(jīng)常性綜合治理大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。
3、堅持措施落實到位。我院多措并舉，抓好工作落實，建立綜治組織網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管的良好氛圍，經(jīng)常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，并對所屬門點劃分了防火責任區(qū)，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災，確保了我院的安全生產(chǎn)無事故。
(二) 建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定
1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。
2、建立聯(lián)席會議排查制度。矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組結(jié)合每月工作內(nèi)容，每季度召開一次聯(lián)席會議，及時掌握工作動態(tài)，分析穩(wěn)定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。
3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。
4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領(lǐng)導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩(wěn)定。
(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。
1、加強組織領(lǐng)導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設(shè)計院安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧設(shè)計院，事關(guān)全院職工安居樂業(yè)，事關(guān)全院經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個方面，狠抓到位。
2、簽訂責任狀，落實責任。先后簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩(wěn)定的任務(wù)明確到各部門，把維護穩(wěn)定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯(lián)席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理和通報。
3、完善工作機制，突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構(gòu)建和諧設(shè)計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。
4、獎罰分明，制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
(四)“四個結(jié)合”推動綜治工作進一步發(fā)展
1、堅持平安建設(shè)與安全工作相結(jié)合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。
2、堅持平安建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)工作相結(jié)合。牢固樹立 “發(fā)展是第一要務(wù)”和“穩(wěn)定是第一責任”的理念，以設(shè)計理念帶動技術(shù)進步，提高設(shè)計水平，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
3、堅持平安建設(shè)與深入實施普法宣教工作相結(jié)合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好說，有事依法辦”。
4、堅持平安建設(shè)與探索建立長效機制相結(jié)合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發(fā)展的長效機制。
二、上半年存在的突出問題
1、落實力度不夠。有的部門領(lǐng)導對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，存在著實際工作落實不夠的問題。
2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調(diào)查研究，缺少對策，沒有找到解決現(xiàn)實問題的有效方法。
3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個別走過場、流于形式的現(xiàn)象。
對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。
2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設(shè)，建立綜治維穩(wěn)的長效機制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；壍肋\行。
3、扎實完善臺帳建設(shè)，達到“四個到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺帳更新到位，臺帳管理到位。
x年xx月xx日
信息工作情況通報篇十三
國土資源局(測繪局)、保密局，各地、州、市國土資源局(測繪局)、保密局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團各師保密局:
為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強測繪工作的意見》和中共中央關(guān)于加強保密工作的要求，加強對測繪成果保密管理工作的指導、監(jiān)督，確保國家秘密安全，更好地發(fā)揮測繪在經(jīng)濟建設(shè)、國防建設(shè)和社會發(fā)展中的保障作用，測繪局、國家保密局、生產(chǎn)建設(shè)兵團國家保密局于x0年7月聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展x0年全區(qū)涉密基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作的通知》(新測圖〔x0〕16號，以下簡稱《通知》)，安排部署x0年全區(qū)涉密基礎(chǔ)測繪成果資料(以下簡稱“測繪成果”)保密檢查工作?，F(xiàn)將x0年全區(qū)測繪成果保密檢查情況通報如下：
一、統(tǒng)一領(lǐng)導，精心安排部署
根據(jù)《通知》要求，全區(qū)各地州市測繪行政主管部門結(jié)合本地測繪成果保密管理工作實際，會同保密部門聯(lián)合下發(fā)通知，要求轄區(qū)內(nèi)的各縣(市)國土資源局(測繪局)聯(lián)合保密局成立測繪成果保密檢查工作小組，負責本轄區(qū)內(nèi)測繪成果保密檢查工作的監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)，為全面順利開展測繪成果保密檢查工作提供了堅強的組織保證。
二、切實履行職能，注重實效
為推進測繪成果保密檢查工作順利實施，各地州市測繪行政主管部門及時召開測繪成果保密檢查領(lǐng)導小組會議，研究和部署檢查工作，按照測繪局編制發(fā)布的《全區(qū)各地領(lǐng)取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計表》對本轄區(qū)領(lǐng)取測繪成果的單位及資料情況進行了認真分析，制定了具體的檢查方案。
阿勒泰地區(qū)保密檢查工作深入扎實，制定了自查、檢查方案和工作計劃，在各用戶單位自查、各縣市國土資源局(測繪局)檢查的基礎(chǔ)上，阿勒泰地區(qū)國土資源局會同地區(qū)保密局、農(nóng)十師保密局進行了實地核查，并認真總結(jié)經(jīng)驗，對今后開展測繪成果保密工作提出了切實可行的思路和建議。塔城地區(qū)將保密檢查面擴大至轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取涉密測繪成果的單位。烏魯木齊市國土資源局會同市保密局，充分考慮轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取測繪成果的單位多、數(shù)量大的特點，制定了詳細的檢查日程安排表，并將有關(guān)涉密測繪成果的使用、管理、銷毀的規(guī)定要求和保密法、涉密事件查處辦法等有關(guān)法律法規(guī)系統(tǒng)整理后，發(fā)至各相關(guān)單位，收到了較好的宣傳效果。阿克蘇地區(qū)國土資源局組織各縣(市)主管人員學習交流，按照測繪局在網(wǎng)上發(fā)布的領(lǐng)取使用成果單位及數(shù)量統(tǒng)計表開展檢查，并以測繪部門提供的發(fā)圖單存根為依據(jù)，向水利、建設(shè)、民政、畜牧等經(jīng)常用圖的部門宣傳測繪成果保密法律法規(guī)，逐件查對圖幅賬目與實物。其他各地州市國土資源局(測繪局)也結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，充分發(fā)揮各縣(市)國土資源局的工作職能，對本轄區(qū)內(nèi)使用測繪成果單位的保管設(shè)施、措施、使用管理程序等情況進行全面檢查(自查)，并會同當?shù)睾捅鴪F保密部門進行聯(lián)合抽查。通過有效的監(jiān)督和指導，各級管理人員掌握了測繪成果管理要求，使保密檢查工作達到了預期的效果。
三、涉密測繪成果管理和使用中存在的主要問題
通過檢查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)使用測繪成果的單位能夠按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，使用和管理測繪成果。測繪成果保存完好，各項保密措施基本到位，未發(fā)現(xiàn)泄密情況的發(fā)生。但在測繪成果的管理和使用中還存在以下問題：
(一)個別地州測繪行政主管部門未嚴格按照《通知》要求開展保密檢查工作，未能很好的指導和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各縣(市)測繪行政主管部門開展檢查工作;沒有按時報送工作總結(jié);
(二)個別地州測繪行政主管部門上報的《保密檢查情況報告》內(nèi)容空洞，對檢查的測繪成果的數(shù)量、檢查中存在的問題及整改情況未進行認真分析和總結(jié)，暴露出個別測繪行政主管部門主管人員對檢查工作的重視程度不夠，存在 “走過場”的現(xiàn)象;
(三)個別地州市、縣(市)測繪行政主管部門未建立規(guī)范化的測繪成果管理、提供、使用程序，提供使用測繪成果存在不規(guī)范的情況;
(四)部分使用測繪成果單位保密意識淡薄，對保密法、測繪法等相關(guān)法律法規(guī)不了解，忽略了密級，把密級地形圖按一般資料管理，保管制度不健全、硬件設(shè)施不完善;
(五)測繪成果資料臺帳管理混亂，一些單位甚至沒有建立臺帳，管理人員對所管理的測繪成果不能做到清楚、明晰。個別單位雖然建立了相關(guān)的測繪成果資料臺帳和借閱登記冊，但是登記帳簿不規(guī)范，缺乏統(tǒng)一的格式和記錄方法，不便于查詢和管理;未按照法定程序辦理有關(guān)手續(xù)，違規(guī)向第三方提供涉密成果。
(六)個別單位存在擅自復制和提供涉密測繪成果的情況，造成了不同程度的泄密隱患。額敏縣水管總站將涉密測繪成果(數(shù)據(jù))、圖紙擅自擴散到所屬系統(tǒng)的上級、下級，致使x9年3月30日從測繪局領(lǐng)取的5幅1∶5萬地形圖(紙質(zhì))下落不明，后雖經(jīng)額敏縣國土資源局責令限期整改，并在整改期內(nèi)找到，但暴露了該單位保密工作存在嚴重問題。
(七)喀什市城市規(guī)劃設(shè)研究院等個別單位涉密載體管理混亂，將涉密計算機和內(nèi)部局域網(wǎng)在無有效隔離手段的情況下，與互聯(lián)網(wǎng)連接，個別單位計算機使用者普遍缺乏計算機和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)知識。個別單位在淘汰、更新計算機時，因報廢處理不規(guī)范存在泄密隱患等。
四、對今后工作的要求
雖然各地州市測繪行政主管部門在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)測繪成果失泄密情況，但檢查中所反映出的問題帶有一定的普遍性，解決好這些問題對規(guī)范涉密測繪成果的管理和保密工作意義十分重大。針對x0年測繪成果保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在今后要注意做好以下工作：
(一)進一步加強保密工作的宣傳力度，提高各單位領(lǐng)導的保密意識，將保密工作落實到日常管理之中。各級測繪行政主管部門要進一步廣泛宣傳測繪成果管理的法律法規(guī)，宣傳測繪成果保密管理的重要意義，引導使用涉密測繪成果的用戶樹立保密意識，正確使用涉密測繪成果。
(二)加強對測繪成果涉密人員保密知識培訓。全區(qū)各地州市測繪行政主管部門要按照《新疆維吾爾涉密測繪成果管理人員崗位培訓方案》(新測圖〔x8〕20號)的要求，做好本行政區(qū)域內(nèi)縣(市)測繪行政主管部門測繪成果管理人員的培訓工作。組織開展轄區(qū)內(nèi)測繪成果管理機構(gòu)、測繪成果保管單位、地方政府有關(guān)部門、測繪資質(zhì)單位、涉密測繪成果使用單位的負責人和涉密測繪成果管理人員的培訓工作。
(三)各級測繪行政主管部門要建立測繪成果使用單位的檔案和信用制度。對違反保密要求的測繪成果使用單位，要及時進行處理，對情節(jié)嚴重的及時向所在地保密主管部門報告并停止向其提供涉密測繪成果，同時將有關(guān)情況報測繪局。
(四)各地州市測繪行政主管部門要會同保密部門檢查落實保密檢查中要求進行整改的單位的整改情況。對整改不到位的，要進行通報，并停止向其出具《測繪成果使用證明函》和提供國家基礎(chǔ)測繪成果，同時將整改結(jié)論上報測繪局。
(五)加強保密管理和監(jiān)督檢查的工作力度。把測繪成果保密檢查作為日常工作內(nèi)容，落實好受理審批制度，建立全程監(jiān)控的成果使用機制，做好使用前的需求審查、使用過程中的跟蹤檢查。各級測繪行政主管部門會同保密部門對領(lǐng)取涉密測繪成果的單位不定期的開展抽檢，逐步建立對涉密測繪成果使用全過程的監(jiān)控制度，確保涉密測繪成果的安全使用。
年月日
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