時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
有關創(chuàng)建工作計劃六篇文章 創(chuàng)建工作規(guī)劃篇一
1、通過創(chuàng)建“綠色學校”，將環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展思想進一步滲透到學校日常教育教學管理的各個方面，充分利用校內外資源和機會，進一步提高師生的環(huán)境素養(yǎng)，更有效地推進素質教育，培養(yǎng)有較高環(huán)保意識水平的適應現代社會發(fā)展的高素質人才。
2、通過創(chuàng)建“綠色學?！?，把提高學生環(huán)境素質與學校加強與改進未成年人思想道德建設工作有機結合，為學校德育開拓更有效途徑和增加更豐富內容。
3、通過創(chuàng)建“綠色學?！?，進一步提高學校教育教學和管理水平，提升我校在社會上的聲譽和形象。
1、創(chuàng)建“綠色學?！钡臎Q定。
根據我?！栋l(fā)展規(guī)劃》，經學校行政會議討論決定，并取得上級黨委政府的大力支持，校長室作出申報“綠色學?！钡臎Q策。以學校創(chuàng)建省綠色學校的特點，反映我校在環(huán)境教育方面的連續(xù)性，展示“培養(yǎng)綠色人才，全面提高育人質量”的主題，以及圍繞創(chuàng)建目的所開展的工作，我校以申報“綠色學?！睘閯恿?，以“綠色學?！痹u估標準作為檢查對照各方面工作的硬指標，不斷改進和完善教育教學和管理水平，爭取成功通過上級領導對我校創(chuàng)建工作的驗收。
2、成立創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組：
組 長：徐震成（校長）
副組長：沈棟惠（副校長） 莊勝（副校長） 吳加忠（副校長）
成 員：陳紅宏（政教主任） 蔣連成（總務主任）
張步華（辦公室主任）嵇友成（團委書記）
陳彩（教務主任） 各班班主任
組長職責：
（1）全面規(guī)劃領導創(chuàng)建“綠色學校”的活動。
（2）制定創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ饔媱潯⒖偨Y。
（3）明確創(chuàng)建“綠色學?！备黜椆ぷ魅蝿?。
（4）廣泛發(fā)動學校的師生員工積極投入創(chuàng)建活動。
（5）總結創(chuàng)建活動中的經驗，表彰創(chuàng)建活動中的先進人物。
副組長職責：
（1）在校長領導下，執(zhí)行校長室決議，協助校長具體操作省綠色學校的創(chuàng)建工作。
（2）協調各部門在創(chuàng)建活動中的工作，保證創(chuàng)建活動順利開展。
（3）敦促各職能部門按計劃要求在教育、教學過程中深化環(huán)境教育，參與社會實踐活動，使環(huán)境教育與學校德育、素質教育、學科教學密切結合。
組員職責：
（1）負責所在部門的創(chuàng)建工作，立足本職，有計劃、有步驟地完成各項創(chuàng)建任務。
（2）指導共青團、學生會做好學生層面創(chuàng)建的組織發(fā)動、宣傳教育及開展學校內外的實踐活動。
（3）學校教代會、工會代表發(fā)動教職工積極投入創(chuàng)建活動，并協助學校做好宣傳、教育及環(huán)境保護等工作。
（一）遵照《綠色學校評估標準》，總結已取得的創(chuàng)建市綠色學校的成績，進一步找差距，以持續(xù)發(fā)展的要求做好如下工作：
（1）教學教務管理：由教導主任負責，落實各教研組在各科教學中滲透環(huán)境教育，開展專題性環(huán)保研究活動，組織學生參加校內外的環(huán)保實踐活動。
（2）德育管理：由政教處、共青團、學生會負責，在學生中開展綠色行動的行為規(guī)范教育，教育學生保護環(huán)境從我做起，從小事做起，從習慣養(yǎng)成訓練做起，要求節(jié)約水、電、糧食、紙張等資源，積極參與分類回收垃圾，指導綠色消費等有益于環(huán)境的行為、習慣教育。
（3）校園環(huán)境管理：由總務處負責，按省綠色學校評估標準使校園三化，兩園建設達標，為學校師生創(chuàng)建優(yōu)雅、文明的綠色環(huán)境。
（二）根據學校在創(chuàng)建省綠色學校工作中的差距，要重抓好如下工作：
（1）在課堂教學中滲透環(huán)境教育。各學科教師要系統(tǒng)挖掘和整理好本學科教材中含環(huán)境教育因素的內容，確定環(huán)境教育的結合點。結合我校實際，卓有成效地在課堂教學中進行環(huán)境教育，相關學科要把教育科研與環(huán)境教育相結合，作為我校創(chuàng)建省綠色學校
的特色。
（2）健全環(huán)境教育綜合性教研組的活動制度，制定切實可行的教研計劃，并按計劃開展環(huán)境教育和教研活動。
（3）各年級組織好課外環(huán)?；顒雍托Ｍ猸h(huán)保實踐活動。
（4）改善學校環(huán)境，整治衛(wèi)生死角，搞好校園三化。
（5）各職能部門積極開展創(chuàng)建活動，檢查調整活動過程，督促創(chuàng)建計劃的貫徹實施，落實創(chuàng)建活動的資料的整理、歸檔。
（三）保證以上各項工作的實施，具體措施如下：
（1）為創(chuàng)建省級綠色學校，進行三個層面的動員：對學校中層干部動員；對學校全體教職工動員；對學校全體學生動員。
（2）組織師生學習《全國環(huán)境宣傳教育行動綱領》，學習上級有關環(huán)保的文件，組織學生學習《綠色學?！沸宰印?/p>
（3）組織電教人員從網上攫取環(huán)保信息資料，供師生學習。
（4）各年級組織環(huán)保主題班會，學校組織環(huán)保講座。
（5）各學科教學滲透環(huán)保知識，開展環(huán)境教育與教育科研相結合活動。
（6）各科組開展以“環(huán)境教育”為中心的教研專題活動，開展備課、說課、評課的教研活動。
（7）組織師生參加社區(qū)環(huán)保實踐活動，撰寫調查報告，小論文等。
（8）組織環(huán)保征文比賽，環(huán)保手抄報比賽，環(huán)保攝影比賽，環(huán)保工藝品制作比賽，環(huán)保知識比賽。
（9）建設創(chuàng)建“綠色學?！钡臋n案。
（10）評選表彰在創(chuàng)建活動中涌現出的優(yōu)秀教師和學生積極分子。
1. 今后我校要更認真探索學科教學與環(huán)境教學的有機結合，總結經驗，推廣經驗，并逐步形成我校環(huán)境教育課堂教學評價標準、評價體系，以推動我?；A教育課程改革，把環(huán)保教育作為我校的特色教育。
2. 完善學校的教師培訓計劃，讓教師有機會參加各種層次的環(huán)保教育培訓，提高環(huán)保教育水平和能力。
3. 動員教師總結環(huán)保教育經驗，撰寫高質量的論文，把教育實踐升華到理論層次，
促環(huán)保教育上檔次、上水平。
4. 配合環(huán)保紀念日，組織好大型環(huán)?；顒樱岣呔G色學校對社區(qū)的影響力，在社會上向群眾大力宣傳環(huán)保。
有關創(chuàng)建工作計劃六篇文章 創(chuàng)建工作規(guī)劃篇二
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，繼續(xù)深入推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動?？偟闹笇枷胧牵阂渣h的十七大精神為指引，以實施《就業(yè)促進法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動力就業(yè)為重點 ，夯實基礎，創(chuàng)新舉措，建立促進就業(yè)長效機制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，努力實現社會充分就業(yè)，為共建共享生活品質之區(qū)，構建和諧社會作出新的貢獻。
20xx年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標是：社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實現就業(yè)再就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者參加積極的就業(yè)準備活動。20xx年的主要工作措施：
一、鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動
進一步貫徹落實區(qū)政府辦公室《關于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務，促進失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng)建標準，從健全制度、完善臺賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實實地做好創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標的圓滿完成。
二、摸清底數，健全臺賬，建立失業(yè)人員動態(tài)管理機制
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調查制度、訪談制度、動態(tài)管理和跟蹤服務制度、服務承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務檔案》，并根據動態(tài)變化情況，及時進行調整更新。
三、加大就業(yè)援助力度，促進失業(yè)人員充分就業(yè)
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動重在實效，切切實實解決社區(qū)內失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體，全面落實區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認一批，通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢，就近就地解決一批。
發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，開展社區(qū)就業(yè)援助，定期走訪就業(yè)困難人員家庭，及時了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)幫扶工作網絡，實行分片包干，分類指導，落實幫扶工作責任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現一戶發(fā)現一戶，發(fā)現一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶”的要求，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實現動態(tài)歸零，基數歸零。
積極配合公共就業(yè)服務機構和鎮(zhèn)街勞動保障機構，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，將有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準備活動中來。
四、加強宣傳，營造創(chuàng)建輿論氛圍
充分利用各種宣傳手段，通過多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作的有關政策和主要內容，使社區(qū)內失業(yè)人員都動員組織到創(chuàng)建活動中來，形成人人關心創(chuàng)建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區(qū)網站、宣傳欄及時進行發(fā)布，使失業(yè)人員不出社區(qū)也能就近就便找到工作，促進就業(yè)再就業(yè)工作的有效開展。
有關創(chuàng)建工作計劃六篇文章 創(chuàng)建工作規(guī)劃篇三
以傳授“綠色”知識、啟迪“綠色”思維，培養(yǎng)“綠色”品質，灌輸“綠色”觀念，養(yǎng)成“綠色”習慣為目的，促進學生的全面發(fā)展；積極引導廣大師生樹立生態(tài)文明的意識，踐行勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的生活方式；全面提高我校師生的科學素養(yǎng)，進一步提升學校的辦學品位，創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的綠色校園。
1、結合學校師德、師風建設，在教師中開展環(huán)保知識講座，組織教師外出參加環(huán)保培訓活動，致力打造一支熱愛環(huán)境教育事業(yè)，觀念領先、業(yè)務精湛的教師隊伍。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，把學校的環(huán)境教育滲透到家庭與社區(qū)，通過學校環(huán)境教育帶動家庭，影響村莊，使整個社會共同參與環(huán)保，形成環(huán)保意識。
1、完善校園環(huán)境建設規(guī)劃，做好綜合樓、大門、操場、圍墻的改擴建工作；拆除旱廁，新建沖水式廁所，排水管道接入村污水處理設備上。
2、抓好校園綠化工作，對教學樓前排花池、操場后排護坡等地進行綠化、美化。
3、重視校園文化建設，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，校園內張貼環(huán)保標語，布置有環(huán)境教育的宣傳文化。
4、做好校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治，做到每日兩掃，垃圾日產日清，堅決消除衛(wèi)生死角，使校園環(huán)境時刻保持干凈、整潔。
1、各學科進行滲透教育，把環(huán)保教育，寓于教學之中。教師能夠著力挖掘教材中的環(huán)保素材，結合實際生活，做好環(huán)境教育工作。
2、認真上好環(huán)境教育課。教師能夠做到上好每一節(jié)環(huán)境教育課，使學生初步掌握環(huán)保知識，增強學生環(huán)保意識。
1、開展好常規(guī)活動。學校充分利用板報、宣傳欄、電子屏等形式宣傳普及環(huán)保知識，通過班會、國旗下講話、廣播站等方式對學生進行環(huán)保教育。設立衛(wèi)生流動紅旗、紅領巾監(jiān)督崗來規(guī)范學生的行為。
2、舉辦好主題活動。每年結合3月12日植樹節(jié)，4月22日世界地球日，6月5日世界環(huán)境保護日等有關節(jié)日開展豐富的主題活動。
3、落實好實踐活動。每學期組織學生進社區(qū)開展服務活動,并進行環(huán)保宣傳。每年開展一次“我與大自然有個約會”春游活動。在后院內開辟了一塊綠色蔬菜種植園，在老師的指導下，讓各班學生買來綠色蔬菜的種子進行試種等。
有關創(chuàng)建工作計劃六篇文章 創(chuàng)建工作規(guī)劃篇四
為了進一步做好我支行20xx年社會治安綜合治理工作，根據人民銀行總行、廣州分行和韶關中支、縣綜治委社會治安綜合治理工作要求，結合我縣支行實際，特制定人行xx縣支行20xx年社會治安綜合治理工作計劃如下：
認真落實社會治安綜合治理領導責任制，堅持“誰主管、誰負責”原則。繼續(xù)與上級部門和支行各部門簽訂社會治安綜合治理責任書，明確各部門的崗位職責，做到責任明確，任務到人,形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各股室協調一致、齊抓共管的工作機制。實行社會治安綜合治理“一票否決”。
加強支行干部職工和臨時工政治思想、法制、職業(yè)道德學習和教育，不斷增強安全意識。進一步加強干部職工安全防范技能學習和培訓，組織開展消防和應急預案的演練工作，不斷提高干部員工安全防范綜合素質。
進一步健全和完善各項規(guī)章制度，實行人民銀行安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理。以防盜、防火、防搶、防騙等各類案件為工作重點，加強管理，不斷總結應急演練工作經驗，及時發(fā)現風險點，堵塞漏洞，采取各項措施，杜絕一切安全隱患發(fā)生。
圍繞中心支行安全管理工作總目標，結合各自實際，繼續(xù)開展“安全文化建設”活動。 對活動開展情況實行動態(tài)管理，全力排查及消除管理體系、設備管理和人員管理上存在的漏洞，確?！鞍踩幕ㄔO”活動各項措施落到實處、各項目標順利實現，切實提高安全管理水平。
加強對辦公樓、本小區(qū)安全檢查工作。做到每月檢查一次，逢節(jié)日一徹查，對查找出來的問題，及時采取措施進行整改，消除一切安全隱患，避免各類事故的發(fā)生。
關注員工思想動態(tài)，特別是要害崗位人員思想動態(tài)，平時多過問和關心他們的思想、工作和生活情況，了解他們存在的困難，并力所能及的給他們解決，不能解決的做好心里疏導，防止他們出現過激行為。進一步改進工作作風，在落實責任、定期排查、及時化解、妥善處置等方面下功夫，深入各部門了解和傾聽群眾意見，把矛盾糾紛盡可能化解在萌芽狀態(tài)，保持隊伍的穩(wěn)定。
加強與政法、公安部門等部門的溝通聯系，繼續(xù)協助公安部門加大對犯罪行為的調查和打擊。加強對本縣金融系統(tǒng)安全管理工作進行跟蹤、調查和監(jiān)督，對銀行內部安全管理中出現的漏洞和隱患，要加強研究分析，提出有針對性的措施和意見。堅決打擊有組織、有預謀及帶犯罪分子性質犯罪團伙暴力侵害金融機構等嚴重犯罪活動。
有關創(chuàng)建工作計劃六篇文章 創(chuàng)建工作規(guī)劃篇五
為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)〔20xx〕10號）、《關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）和《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xx市開展創(chuàng)建依法行政示范單位工作方案的通知》（昆政辦文〔20xx〕35號）文件精神，大力推進呈貢區(qū)依法行政工作，爭創(chuàng)依法行政示范單位，結合呈貢區(qū)工作實際，特制定開展創(chuàng)建依法行政示范單位工作計劃。
（一）做好年初計劃。依法行政工作涉及范圍廣，量化內容細，要按照依法行政工作會的專題研究部署，根據呈貢區(qū)實際情況制定本年度的依法行政工作計劃、領導干部培訓計劃和重大決策聽證計劃，確保各項工作橫向到底、縱向到邊，此項工作計劃在2月29日前完成。
（二）健全機制。成立由“一把手”牽頭的依法行政領導協調機制，統(tǒng)一領導推進依法行政工作，通過計劃，明確工作任務、具體措施、完成時限和責任主體。將依法行政工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核。主要負責人每年至少聽取2次依法行政工作匯報，及時解決依法行政工作中存在的突出問題。加強依法行政工作考核，科學設定考核指標并納入年度目標考核，將考核結果作為對各單位綜合考核評價的重要內容。
（三）加強法制機構建設。把握開展行政復議委員會試點工作的契機，完善法制機構，適當增加人員，選調政治素質較高、法律素養(yǎng)較好、工作能力較強的人員充實法制工作隊伍，保持隊伍相對穩(wěn)定，加強經費保障，切實發(fā)揮法制機構在當好依法行政方面的參謀、助手和顧問作用。
（四）提升依法行政的意識和能力。完善領導干部學法制度，每年至少組織2期中層以上領導干部依法行政專題學習會，計劃在6月一期，7月一期；定期組織執(zhí)法人員參加各類專題培訓，并把培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一，執(zhí)法人員學法時間每年不少于40學時，今年計劃在全區(qū)各級行政審批機關中開展《xx省行政許可監(jiān)督檢查辦法》的學習培訓，此項工作計劃在6月30日前完成；加強執(zhí)法隊伍建設，嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，加強執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高執(zhí)法人員素質。
（五）營造良好法制氛圍。抓住開展行政復議相對集中復議權試點工作和《中華人民共和國行政強制法》第一年貫徹實施的時機，將采取各種形式深入開展法治宣傳教育，加強與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)宣傳，利用xx月4日的“全國法制宣傳日”和7月集中宣傳行政復議相對集中復議權試點工作，大力弘揚社會主義法治精神，增強公民依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力推進法治社會建設。
（一）健全機制、規(guī)范程序。建立健全決策機制，建立重要決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性及合理性審查和集體討論等制度。作出重大決策前，廣泛聽取、充分吸收各方面意見，意見采納情況及其理由以適當形式反饋或者公布。完善重大決策聽證制度，規(guī)范聽證程序，聽證意見作為決策的重要參考依據。重大行政決策在調研、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，由法制機構進行合法性審查后，經領導班子會議集體討論決定。
（二）完善風險評估機制。建立完善部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機構測評相結合的風險評估工作機制，通過輿情跟蹤、抽樣調查、重點走訪、會商分析等方式，對決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預測、綜合研判，確定風險等級并制定相應的化解處置預案。把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的不作出決策。
（三）建立跟蹤反饋和責任追究制度。在重大決策執(zhí)行過程中跟蹤決策的實施情況，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整完善或者停止執(zhí)行。
20xx年呈貢區(qū)將舉行重大決策聽證不少于15次，舉行程序嚴格執(zhí)行《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx市呈貢區(qū)重大決策聽證制度實施細則和xx市呈貢區(qū)重大決策聽證制度問責規(guī)定的通知》（呈政辦通〔20xx〕13號）文件要求，每次聽證后都要進行行政決策風險評估，把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的不作出決策。此項工作計劃在11月30日前完成。
（一）嚴格依法履職。嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。行政行為嚴格規(guī)范，公正文明，不越位、不錯位、不缺位。建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置各類突發(fā)性公共事件。
（二）完善體制和機制。改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式，堅持管理與服務并重、處置與疏導結合，實現法律效果與社會效果的統(tǒng)一。加強行政執(zhí)法信息化建設，推行執(zhí)法流程網上管理，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范行政許可工作。建立和落實行政許可受理、審查、告知、聽證以及評估評價等制度。依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監(jiān)督檢查職責。按照深化行政審批制度改革的有關要求，優(yōu)化審批程序，提高辦事效率，群眾的滿意度較高。
（四）依法制定行政規(guī)范性文件。行政規(guī)范性文件制定程序健全，行政規(guī)范性文件制定經過廣泛聽取意見、合法性審查、集體討論、公開發(fā)布等程序。嚴格執(zhí)行有關行政規(guī)范性文件管理的規(guī)定，建立健全相關配套制度。嚴格執(zhí)行《昆明呈貢新區(qū)管理委員會xx縣人民政府規(guī)范性文件制定和備案辦法》（以下簡稱“制備辦法”）的規(guī)定，做到：（1）及時修改或廢止與國家法律法規(guī)和當前形勢不相吻合的規(guī)范性文件，在3月31日前及時清理，并將清理結果向社會公布；（2）對20xx年度制定下發(fā)的規(guī)范性文件，要嚴格按照“制備辦法”的要求，及時到區(qū)政府法制辦辦理審查登記和備案手續(xù)。
（一）嚴格執(zhí)法程序。強化程序意識，嚴格按程序執(zhí)法，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。堅持公正文明執(zhí)法，處理違法行為的手段和措施適當適度，不粗暴對待當事人，避免對當事人合法權益的`損害，杜絕執(zhí)法的隨意性。根據法律法規(guī)規(guī)章立、改、廢情況及時調整、梳理行政執(zhí)法依據、職責和權限，保證執(zhí)法依據合法有效。
（二）規(guī)范自由裁量。建立行政裁量權基準制度，對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行梳理，科學合理地進行細化、量化，并將細化、量化的行政裁量標準予以公布，完善適用規(guī)則，嚴格規(guī)范裁量權行使。行政執(zhí)法依據適用正確，認定事實準確，證據充分，決定的內容合法。20xx年，呈貢區(qū)已全面完成了行政處罰自由裁量權規(guī)范工作，為了鞏固工作成果，5月31日前，將對各行政執(zhí)法部門開展行政處罰自由裁量權規(guī)范工作檢查。
（三）建立案卷評查制度。行政執(zhí)法文書規(guī)范，行政執(zhí)法案卷立卷歸檔齊全，行政執(zhí)法案卷內容體現行政執(zhí)法活動依法行政的基本要求，開展年度執(zhí)法案卷評查工作，建立執(zhí)法案卷內部監(jiān)督檢查記錄制度。今年，繼續(xù)在全區(qū)各行政執(zhí)法部門中開展行政執(zhí)法案件評查，重點評查各部門20xx年度實施的行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等案卷，此項工作將在8月31日以前完成。
（四）開展行政執(zhí)法主體清理公告工作。為確保行政執(zhí)法主體資格合法有效，不出現未經公告的單位開展行政執(zhí)法的情況，結合呈貢于20xx年11月撤縣設區(qū)，呈貢將開展行政執(zhí)法主體清理工作，及時變更各部門名稱，此項工作將在6月30日前完成。
（五）規(guī)范重大具體行政行為備案制度。為進一步規(guī)范重大具體行政行為備案制度，要求區(qū)級各行政執(zhí)法部門對實施責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照，以及對公民處以5000元以上、對法人和其他組織處以50000元以上罰款或者沒收違法所得、沒收非法財物達到上述金額的行政處罰；責令拆除對公民、法人和其他組織的生活、生產有重大影響的建筑物、構筑物，決定強制戒毒、收容教育等的行政強制；依照《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,應當通過聽證程序作出的行政許可決定等重大具體行政行為，要嚴格按照《xx縣重大具體行政行為備案辦法》的要求，報呈貢區(qū)人民政府法制辦公室備案。
（一）完善行政監(jiān)督體系。建立健全經常性的監(jiān)督制度，強化內部監(jiān)督，督促和約束行政機關及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責，及時糾正違法或者不當的行政行為。積極配合監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關依法實施監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，高度重視輿論監(jiān)督，主動配合新聞媒體進行監(jiān)督，對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的問題，認真調查核實，及時依法作出處理。
（二）落實行政執(zhí)法責任制。全面落實和深化行政執(zhí)法責任制，建立健全配套制度，開展行政執(zhí)法責任制年度評議考核工作,評議考核結果作為執(zhí)法人員獎懲、晉職晉級的重要依據。落實行政執(zhí)法過錯或者錯案責任追究制，對不依法履行職責或者違反法定權限和程序實施行政行為的直接責任人員給予責任追究。
（三）推進政務公開。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，建立健全政府信息公開的相關制度，及時、準確、具體地公開政府信息。梳理行政執(zhí)法依據，編制行政執(zhí)法職權目錄，制定職權流程圖，向社會公布，此項工作在去年的基礎上，進一步修改、梳理并對外公布，計劃于3月31日完成。全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、事項、條件、要求、期限、過程、結果和收費事項、依據、標準等，充分告知辦事項目有關信息，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、便利的服務。20xx年，要求區(qū)各行政審批機關根據國務院、xx省取消和調整行政審批項目的決定，對照本部門保留的項目，認真梳理和完善本部門的行政審批、管理服務和內部審批項目，繼續(xù)按照行政審批項目從許可內容、設定依據、數量及方式、條件、申請材料、申請表格及申請書、受理機關、決定機關、程序、時限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十四個方面，管理服務項目從項目內容、條件、申請表格及申請書、申請材料、辦理機關、程序、時限、證件及有效期、法律效力、收費、年檢年審等十一個方面，內部審批項目從審批內容、設定依據、條件、申請材料、申請表格及申請書、受理機關、決定機關、程序、時限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十三個方面的要求逐一完善、規(guī)范細化后對外公布，此項工作計劃在10月31日以前完成。
（一）健全社會矛盾糾紛調解機制。認真貫徹《呈貢新區(qū)綜合辦公室關于進一步加強行政調解工作的實施意見》（呈新綜辦通〔20xx〕207號）《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx市呈貢區(qū)行政復議調解和解規(guī)定的通知》（呈政辦通〔20xx〕號），以健全社會矛盾糾紛調解機制，充分發(fā)揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，積極主動做好涉及人數較多、影響較大、可能影響社會穩(wěn)定的糾紛的調解工作。
（二）加強行政復議工作。今年呈貢區(qū)被市法制辦確定為行政復議相對集中復議權的試點單位，計劃在5月31日前完成行政復議相對集中復議權的實施方案，6月30日前制定、出臺相應工作規(guī)則、議事規(guī)則和案件審理規(guī)則等配套工作機制，8月份正式啟動行政復議委員會試點工作，取得試點經驗后，制定并不斷完善相對集中行政復議權的相關制度。
（三）做好行政應訴工作。認真做好行政應訴工作，嚴格按照《呈貢新區(qū)綜合辦公室關于轉發(fā)的通知》要求，執(zhí)行行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。對人民法院受理的行政案件，依法積極應訴，按規(guī)定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真處理人民法院的司法建議。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動是建設“法治呈貢”的一項重要抓手。全區(qū)上下要高度重視此項工作，真正把這項活動納入重要議事日程,科學安排、精心組織,扎實做好推進依法行政的各項工作。
（二）精心組織，全員參與。全區(qū)依法行政示范單位創(chuàng)建活動由區(qū)依法行政工作領導小組統(tǒng)一組織領導，辦公室設在區(qū)法制辦，區(qū)法制辦負責日常工作、綜合協調等相關工作。要堅持調查研究,及時掌握依法行政示范單位創(chuàng)建活動中出現的新情況、新問題，采取有效措施,保證創(chuàng)建活動扎實有效推進。
（三）突出重點，講求實效。要結合自身實際，創(chuàng)造性地謀劃和推進創(chuàng)建活動，做到總體有方案，年度有計劃，實施有步驟，創(chuàng)建有標準，推廣有典型，工作有實效，切實提高依法行政意識、水平和能力，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動既轟轟烈烈、又扎扎實實開展。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/1525891.html】
