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全縣衛(wèi)生工作總結篇一
公司各單位:。
20xx年度按照一機集團愛國衛(wèi)生運動委員會要求；北奔重汽公司各單位認真貫徹執(zhí)行，國家、地方和上級部門的愛國衛(wèi)生規(guī)章和條例，在環(huán)境衛(wèi)生治理、廠區(qū)衛(wèi)生保潔、職工健康教育、防疫防病、滅蟑滅鼠、綠化造林全方面達標，現(xiàn)將全年工作總結如下。
1、公司各單位在環(huán)境衛(wèi)生治理中，部門分片明確，保潔管理到位，杜絕了亂倒垃圾污染廠區(qū)環(huán)境及道路和花草樹木。各單位嚴格執(zhí)行公司愛衛(wèi)會的規(guī)章制度和考核標準，保持了公司各單位的道路清潔暢通，樹木花草茂盛。
2、公司各單位在廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作上，與當?shù)匚械谋嵐竞炗喠藚f(xié)議并且明確衛(wèi)生保潔范圍區(qū)域的標準，資金計劃使用合理，雙方考核標準明確，廠房內地面與公共設施干凈，零部件歸類擺放整齊潔凈。
3、公司各單位要求全體職工，認真執(zhí)行集團公司頒布的不許流動吸煙制度，教育全體職工提倡少吸煙、不吸煙的良好風尚。對異地職工食堂進行了嚴格檢查，按照國家衛(wèi)生部頒發(fā)的法規(guī)、條例全部達標，保障了職工身體健康不受侵蝕，取得了很好的效果。
4、公司各單位在本部門做好防疫防病日常工作中，發(fā)現(xiàn)病菌滋生區(qū)域和辦公區(qū)域及時清除消毒。今年八月份在工業(yè)園區(qū)廠區(qū)內投入資金新建了生活垃圾站，保持廠區(qū)不留垃圾死角。教育全體職工養(yǎng)成講衛(wèi)生、勤洗手、室內暢通風的習慣，預防疾病交叉?zhèn)魅?，得到了全體職工好評。入冬后下雪時全公司干部職工按照一機集團愛衛(wèi)辦要求及時清掃廠區(qū)道路積雪，保護了職工上下班通行安全。
5、包頭公司，蓬萊，重慶，新疆異地分子公司在秋季滅蟑滅鼠除四害工作中，服從當?shù)厝嗣裾畬Τ暮ぷ饕螅度胭Y金與公司相鄰的村鎮(zhèn)共同做好嚴控四害區(qū)域侵蝕的密度，取得了好的效果，得到了當?shù)厝嗣裾嚓P部門的好評。
6、20xx年度包頭總部在工業(yè)園區(qū)新廠區(qū)大面積綠化種植了鮮花和大面積合理調整樹木，保護樹木成活生長更加茂盛，蓬萊，重慶、新疆分子公司根據(jù)當?shù)貧夂颦h(huán)境條件選擇樹種進行植樹造林美化了工廠，改變了工廠環(huán)境。
北奔重汽公司愛衛(wèi)會要求各分子公司單位在下一年度按照集團公司愛衛(wèi)辦的布置工作中加強落實做好愛國衛(wèi)生工作，取得更好成績。
全縣衛(wèi)生工作總結篇二
20xx學年即將過去，我校衛(wèi)生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，學校環(huán)境，衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面，在原有的基礎上都有了明顯的提高或提高，現(xiàn)小結如下：
學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要資料之一。所以，我校領導十分重視衛(wèi)生工作，結合學校創(chuàng)立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛(wèi)生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有行政領導、全校教師、年級負責人。
領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責學校建設，環(huán)境衛(wèi)生，行政領導負責值日生監(jiān)督和檢查，全校教師負責衛(wèi)生宣傳，常見病多發(fā)病的防治工作。年級負責人負責檢查督促有關年級的衛(wèi)生、教學工作，衛(wèi)生領導小組人員通力協(xié)作。
全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
為了使工作落到實處，本學期異常成立了紅十字服務小分隊，協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作，所以制定了相應措施，并做四個一，即一日三次巡查（環(huán)境衛(wèi)生），一周一次衛(wèi)生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛(wèi)生先進班級）加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量，在教師心目中有了重要位置，學校衛(wèi)生工作越做越好，學校從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛(wèi)生逐年好。
第xx個愛國衛(wèi)生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月，教師參加街道召開的第xx個愛國衛(wèi)生月動員大會，認真學習了有關會議精神.參加學校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛(wèi)生日活動。
今年的世界衛(wèi)生日學校以道路安全，防患未然為主題展開活動；大課間時間，抽查各班教室的地面。衛(wèi)生教師與總務主任一齊檢查學校的衛(wèi)生死角，及時清理；衛(wèi)生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報，總的情景很好，各班都能根據(jù)本班實際情景增加有關愛國衛(wèi)生方面的資料，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為學校出份力；明白哪四害等。
讓學生充分認識到潔我學校是靠我們大家齊心協(xié)力才能做到的；全校大掃除，重點檢查地面衛(wèi)生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛(wèi)生室衛(wèi)生大檢查。并在全校公布檢查結果；食堂里配備專人負責除四害活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；宣傳孩子身邊的各種隱患（救命課，你給孩子上了沒有）。
經過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，積極配合街道愛衛(wèi)辦除四害活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛(wèi)生，勤洗手，防止病從口入。
學校十分重視學校的環(huán)境美化，衛(wèi)生每周檢查桌面，教室內的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現(xiàn)象，很干凈。并且班主任還結合愛國衛(wèi)生月活動特地執(zhí)教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發(fā)。愛我學校從我做起。
對環(huán)境衛(wèi)生進行徹底綜合性整治。今年3月底，根據(jù)上級有關文件和領導的要求，學校成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組，建立了崗位職責制和長期的監(jiān)督檢查機制、學校環(huán)境衛(wèi)生負責制，進行了職責分工和廣泛的宣傳活動，異常是4月開展了愛國衛(wèi)生月的一系列活動，發(fā)動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區(qū)、教師宿舍等進行徹底的整治，使得整個學校亮麗潔凈.深入開展除四害活動。
在今年每期開學前做好了除四害準備，在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺，在3月、10月下旬針對重點區(qū)域進行了消殺并查漏補缺，在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺，在4月、11月下旬分別組織了一次檢查，6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。積極開展健康教育活動。
本學年出了八期健康宣傳專欄，資料分別是常見病的預防、傳染病的預防、自救互救、營養(yǎng)衛(wèi)生等，各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。
健教教師利用校紅領巾廣播、小電視臺定期作衛(wèi)生知識講座，利用班會課、團體晨會課，宣傳防齲、防近、個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、安全教育等知識。定期培訓小衛(wèi)生員、食堂從業(yè)人員，使他們在不一樣的崗位上發(fā)揮應有的作用。
今年的4月舉辦了藝術節(jié)，3月籃球運動會，11月中旬舉辦了冬季田徑運動會，在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。
我們的口號是：行動起來，講究衛(wèi)生，增強民族素質，提高健康水平。
全縣衛(wèi)生工作總結篇三
在市委、市政府的正確領導和市創(chuàng)衛(wèi)辦的大力支持下，我局以“政府組織、群眾動手、社會監(jiān)督”的創(chuàng)衛(wèi)工作方針為指導，不斷加強創(chuàng)衛(wèi)管理，強化衛(wèi)生意識，努力加大宣傳力度，完善衛(wèi)生基礎設施，狠抓創(chuàng)衛(wèi)實際效果，切實做好迎檢各項工作，為爭創(chuàng)目標順利實現(xiàn)打下了堅實的基礎。現(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
我局領導班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為我局工作重中之重。年初，就將今年創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了年度創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行。領導班子成員多次檢查指導創(chuàng)衛(wèi)工作，對各科室衛(wèi)生工作進行檢查。由于對創(chuàng)衛(wèi)工作的高度重視，我局的創(chuàng)衛(wèi)意識日益增強，創(chuàng)衛(wèi)工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、經?；墓芾砟Ｊ健Ｈw干部職工思想高度統(tǒng)一，充分認識創(chuàng)衛(wèi)的重大意義，構成齊心協(xié)力抓創(chuàng)衛(wèi)，鼓足干勁促創(chuàng)衛(wèi)的可喜局面，創(chuàng)衛(wèi)已經成為全體干部職工的自覺行動。
全市動員大會召開后，我局及時召開了專題會議，討論并制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，成立了以局長徐會來同志負總責，相關領導、機關科室、隊、中心負責人為成員的創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市工作領導小組，構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時，我局嚴格執(zhí)行上級創(chuàng)衛(wèi)有關政策，牢固樹立抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經濟，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣，構成了禮貌、健康、科學的生活方式。
我局采取多項措施，不斷加強對創(chuàng)衛(wèi)文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識，使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛(wèi)生健康意識，增強了自我保健本事，激發(fā)了全局干部職工的創(chuàng)衛(wèi)熱情，提高了我局工作和生活環(huán)境及全旗市容市貌的進一步好轉。
為使創(chuàng)衛(wèi)工作落實到實處，我局嚴格按照市委、市政府和市創(chuàng)衛(wèi)辦創(chuàng)衛(wèi)文件要求和我局的創(chuàng)衛(wèi)實施方案，并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛(wèi)生職責任務，我局采取劃片包干的方式，對衛(wèi)生包干職責區(qū)和局機關大樓衛(wèi)生逐級劃分落實，各科室、隊、中心都分配了必須數(shù)量的衛(wèi)生任務，使人人身上有職責，個個身上有任務。同時，結合我局實際情景，我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。
1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛(wèi)生檢查，檢查辦公區(qū)、單位門前衛(wèi)生，是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。
2、確定衛(wèi)生監(jiān)督員。由局辦公室負責日常的衛(wèi)生、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，有效地保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格落實。
3、做好日常保潔工作。每周組織全體機關干部職工對職責區(qū)進行全面清掃，并加大辦公大樓內部清掃力度，實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔，樹立了我局良好的衛(wèi)生形象。
4、加大創(chuàng)衛(wèi)資金投入。目前，我局已及時繳納單位創(chuàng)衛(wèi)經費和保潔員工資。
在市委、市政府的正確領導和市創(chuàng)衛(wèi)辦的大力支持下，在我局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。就創(chuàng)衛(wèi)整體水平，離上級部門的要求，與兄弟單位相比，還有必須差距，我們仍存在創(chuàng)衛(wèi)管理精細化不夠等問題。
下一步，我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創(chuàng)衛(wèi)工作的職責感；二是明確職責，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作督察力度；四是集中力量，進一步做好門前五包工作。
全縣衛(wèi)生工作總結篇四
1.標準化建設穩(wěn)步推進。積極開展“省示范”和“標準化”建設，全面啟動新一輪村衛(wèi)生室標準化建設，鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構標準化建設率分別達100%、70%。、曹甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院成功創(chuàng)成“省示范衛(wèi)生院”，沿河衛(wèi)生院創(chuàng)成“市標準化衛(wèi)生院”。、氾水鎮(zhèn)衛(wèi)生院成功創(chuàng)成“省示范中醫(yī)科建設單位”，、、小官莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成功創(chuàng)成“市示范中醫(yī)科”。完成衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務用房建設項目。、廣洋湖、黃塍鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓項目有序推進。目前我縣已建成4個省示范鎮(zhèn)衛(wèi)生院，群眾看病就醫(yī)環(huán)境明顯改善，3個鎮(zhèn)建成農村急救醫(yī)療點，城鄉(xiāng)居民“15分鐘健康服務圈”初步形成。
2.醫(yī)療衛(wèi)生應急能力不斷提升。以人民醫(yī)院為急救醫(yī)療站，以氾水、射陽湖、曹甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為急救醫(yī)療點，以中醫(yī)院、婦保院、二院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院為縣內院前急救網絡醫(yī)院的衛(wèi)生急救網絡已建成，車輛、設備、人員配備到位，實行24小時值班，覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療急救網絡基本形成。
3.人才隊伍建設有力加強。組織3000多人次參加各級業(yè)務培訓。今年，2名同志被評為省“333”工程高層次人才，2名同志分獲市、縣有突出貢獻的中青年專家榮譽稱號。去年以來，全系統(tǒng)共招聘醫(yī)學類畢業(yè)生39人，近三年定向培養(yǎng)26人。對符合規(guī)定資質的45人擇優(yōu)進編。加強城鄉(xiāng)對口支援工作，有5名三級醫(yī)院業(yè)務骨干對口支援我縣，3個二級醫(yī)院44人對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
4.衛(wèi)生信息化建設有序推進。全面推進農村衛(wèi)生信息化建設，醫(yī)院his系統(tǒng)、區(qū)域衛(wèi)生信息平臺、農村居民電子健康檔案系統(tǒng)逐步完善，完成新農合縣級系統(tǒng)與省系統(tǒng)的對接。全面推進新農合“一卡通”工程。推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)建設，與神州數(shù)碼信息（）有限公司簽訂軟件技術服務合同，積極調研、組織實施硬件設備采購。
（二）公共衛(wèi)生服務全面落實，均等化進程不斷加快。
1.公共衛(wèi)生明顯加強。人均基本公共衛(wèi)生服務經費標準提高到25元，縣級配套資金827萬元足額到位，基層衛(wèi)生機構基本公共衛(wèi)生服務經費按規(guī)定計劃下?lián)?。加強居民電子健康檔案工作，錄入體檢信息，逐步完善居民電子健康檔案。結核病、艾滋病、手足口病、霍亂、結核、性病等防治監(jiān)測工作有序規(guī)范。組織開展衛(wèi)生應急大練兵大比武活動，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應急處置能力。強化霍亂疫情監(jiān)測工作，多次對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的腸道傳染病工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通整改，促進腸道傳染病防治工作的運轉。強化預防接種與管理，加大計劃免疫門診建設督導力度，努力提高免疫規(guī)劃疫苗接種率。積極開展衛(wèi)生宣教工作，全年開展大型公眾健康咨詢活動數(shù)149次，舉辦各類講座1609場次，發(fā)放資料116萬份。強化慢病管理巡回培訓，率先推動區(qū)域衛(wèi)生信息平臺相關數(shù)據(jù)錄入，提高基層慢性病管理業(yè)務水平。小官莊、、西安豐三鎮(zhèn)成功創(chuàng)成市慢性病綜合防治示范鎮(zhèn)。
2.衛(wèi)生監(jiān)督保障有力。衛(wèi)生監(jiān)督體系建設處于全省領先位次。今年共舉辦各類培訓班10期。對全縣餐飲單位從業(yè)人員、學校食堂相關人員、各級醫(yī)療機構負責人進行衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防控、法制警示等內容的培訓，依法開展依法治縣六件實事工作。先后開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、“瘦肉精”、食用油、乳及乳制品、生豬及其產品等多項食品安全專項檢查，聯(lián)合教育局開展對學校、幼兒園集體食堂進行拉網式聯(lián)合檢查，共對24家食堂作出責令整改。全年作出一般行政處罰41起，罰款30多萬元，未出現(xiàn)行政復議和行政訴訟案件。加強“兩節(jié)”、高考、“兩會”等重大節(jié)日、重大活動食品安全保障工作，提前安排、盡早介入，事先制定食品安全衛(wèi)生保障預案，沒有發(fā)生一起食物中毒，保障了廣大人民群眾的身體健康和社會穩(wěn)定。。
3.婦幼衛(wèi)生不斷推進。各項婦幼保健指標達到或超過省定標準。全縣婦兒保門診完成規(guī)范化建設，統(tǒng)一建立婦幼保健服務信息系統(tǒng)，出生醫(yī)學證明實現(xiàn)聯(lián)網發(fā)放，實現(xiàn)計算機系統(tǒng)管理，三網監(jiān)測工作有序進行。在全市率先全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保門診規(guī)范化建設，婦幼衛(wèi)生工作已成為我縣在省市條線工作中的一個品牌，成功創(chuàng)建“省婦幼衛(wèi)生先進縣”。
4.愛國衛(wèi)生深入開展。積極組織衛(wèi)生鎮(zhèn)村創(chuàng)建，推進健康促進行動，建成3個省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，市級衛(wèi)生鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋。農村無害化戶廁普及率達66.25%。去年我縣再次被命名為“國家衛(wèi)生縣城”。順利通過了省“農民健康促進行動省級示范縣”考核驗收。
（三）新農合穩(wěn)步運行，重大疾病保障水平不斷提升。
我縣把鞏固發(fā)展新農合制度作為實施農民健康工程的重點，實行目標同創(chuàng)、推進同步。成功創(chuàng)成“省新農合管理先進單位”。
1.信息系統(tǒng)改造升級?？h內235家定點醫(yī)療機構全部實現(xiàn)門診和住院網上即看即報。完成了新農合縣級業(yè)務系統(tǒng)改造，實現(xiàn)與省級平臺聯(lián)接。與9家省級聯(lián)網定點醫(yī)院簽訂異地轉診結算協(xié)議，實現(xiàn)參合人員新農合結報補償與醫(yī)療救助同平臺結算。與縣農行合作的“一卡通”工程正穩(wěn)步實施，參合農民持卡就醫(yī)、繳費、轉診和健康管理等功能即將實現(xiàn)。
2.支付方式改革啟動實施。全縣今年從11月1日起試行新農合支付方式改革，門診費用以鎮(zhèn)為單位總額預算包干，住院實行按病種、按床日付費。在床日付費上，將參合住院病人分為急危重、擇期手術、兒科、精神科和其他病人等5類，將全縣定點醫(yī)療機構歸集為8類，分別明確床日付費標準。目前，全縣各定點醫(yī)院以支付方式改革為切入點，在降本增效、強化管理、規(guī)范服務上主動應對，取得了預期效果。今年，全縣新農合住院病人次均醫(yī)療費用增長幅率和縣外就診比例得到了有效控制，分別為3.9%、12.2%。
3.重大疾病保障水平大力提升。在實施兒童重大疾病保障的基礎上，制定出臺了《縣開展提高農村居民終末期腎病等六種疾病醫(yī)療保障水平實施方案》，全縣兒童先心病、白血病及宮頸癌等8種疾病納入重大疾病保障范圍，至目前共受益313人，補償資金324.8萬元，8種重大疾病實際補償比達到了70%以上。
（四）推動精細化管理，衛(wèi)生管理不斷規(guī)范。
1.創(chuàng)新實踐精細化管理。年初，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)率先創(chuàng)新實踐“親情服務、精細管理”工作，先后在射陽湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣婦幼保健院召開了現(xiàn)場會和推進會。各醫(yī)療單位以“親情服務、精細管理”為主題，以“六精六細”為要求，細化落實“六化六主動”措施，加強醫(yī)院內部管理，提升服務質量。圍繞“細節(jié)”、“專業(yè)”、“量化”等核心概念，結合工作實際，進行創(chuàng)新和實踐，有力推動了衛(wèi)生管理工作。目前，“精細化管理、親情化服務”的理念已逐步在全系統(tǒng)得到深化和拓展，精細化的理念深入人心，精細化的機制初步建立，精細化的內涵不斷豐富，醫(yī)院服務質量、服務效益、群眾滿意度不斷提升，得到省政協(xié)、衛(wèi)生廳及市縣領導的充分肯定和好評。
2.嚴格加強醫(yī)院質量管理。重視和加強醫(yī)院內涵建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為。大力規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)療質量監(jiān)控體系和醫(yī)療管理臺賬制度，落實環(huán)節(jié)質控措施，醫(yī)院內部管理工作逐步規(guī)范。嚴格機構、技術、人員等要素準入，建立不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，醫(yī)療機構建檔率100%，醫(yī)療機構憑證執(zhí)業(yè)率和醫(yī)務人員持證執(zhí)業(yè)率100%。定期開展處方、病歷點評，及時通報，督促整改。統(tǒng)一醫(yī)療機構管理臺帳，健全醫(yī)療質控體系，定期督導與飛檢相結合，加強醫(yī)療質量和安全管理。進一步推進二級醫(yī)院預約診療服務、臨床路徑管理、“優(yōu)質護理服務示范工程”和一級醫(yī)療機構供應室、搶救室達標建設。深入開展等級醫(yī)院創(chuàng)建，婦幼保健院建成“二甲”婦幼保健院，人民醫(yī)院順利通過“二甲”綜合醫(yī)院復評，二院通過二級綜合醫(yī)院縣級初評，擬接收市級考核驗收，博愛醫(yī)院建成“一甲”綜合醫(yī)院。
3.全面推進鎮(zhèn)村一體化規(guī)范管理。把推進鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理，作為推進服務模式轉變的重要抓手，提請縣政府下發(fā)《全縣鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生機構一體化管理辦法》，進一步明確鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構工作重點和工作方式。全縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構規(guī)范實施一體化管理率100%。全縣組建以鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)、藥、護、防人員組成的健康管理團隊75個，定期到村開展巡回醫(yī)療，實施健康管理，指導規(guī)范村衛(wèi)生室服務等。向社會公示團隊成員名單、聯(lián)系方式和下村時間，有效促進了基本公共衛(wèi)生服務的開展和醫(yī)療服務能力的提升，也方便了群眾看病就醫(yī)，得到基層群眾一致好評。城區(qū)18個家庭醫(yī)生服務團隊即將組建，健康管理團隊服務將進一步規(guī)范，社區(qū)衛(wèi)生模式將有效轉變。
（五）全面落實基層醫(yī)改任務，衛(wèi)生惠民實效不斷顯現(xiàn)。
1.全面實施并鞏固基本藥物制度。從去年底起，全縣所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全面實行基藥零差率銷售，并建立相應補償機制，全面開展基藥物制度和臨床應用培訓，認真落實處方評價制度。以適應群眾需求和臨床需要為原則，嚴格做好年度基藥采購計劃調整工作。順利通過基藥工作“回頭看”省級督查，被省表彰為“實施基藥先進集體”。實施基本藥物制度一年來，社會效益明顯體現(xiàn)，基本藥物費用下降達50%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)“兩升三降”的良好局面，即：門急診、住院人次分別上升54.64%、17.25%；門急診、住院均次費用分別下降26.04%、5.6%，個人住院自付金額下降10.7%。
2.積極落實績效考核管理。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法，按照核定任務、核定收支、績效考核、差額補助的原則，推行以工作數(shù)量、工作質量、勞動紀律、職業(yè)道德為主要內容的績效考核，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構不斷完善以服務質量、效率和群眾滿意度為核心的“雙考核、雙掛鉤”的績效考核機制，全部實行績效工資制度，有力調動了基層醫(yī)療機構和廣大醫(yī)務人員的工作積極性。
3.穩(wěn)步推進基層綜合醫(yī)改。對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）856名人員進行核編定崗，15個政府辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）院長全部實行公開選拔上崗，45名有資質人員通過競爭性選拔被納入編制管理。對改制的氾水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、黃塍醫(yī)院進行租賃終止和產權流轉。鎮(zhèn)村公立醫(yī)療機構全面實行一般診療費制度，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構呈現(xiàn)全新運行機制。同時，建立并嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療服務規(guī)范，實行雙向轉診，廣大農村居民切身感受到了醫(yī)改帶來的新變化、農民健康工程帶來的新保障、新實惠。
（六）加強衛(wèi)生行風建設，群眾滿意度不斷提升。
始終堅持“管行業(yè)必須管行風”的工作方針，堅持把行風建設滲透到衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的綜合滿意度達到了95%，民主評議工作躍居全縣第一名，衛(wèi)生行業(yè)形象得到重塑。
1.圍繞民主評議著力整改提升。圍繞民主評議政風行風，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位向社會公開服務承諾，通過開展網上滿意度調查、調查問卷、聘請行風監(jiān)督員，多次召開行評代表、監(jiān)督員、服務對象和群眾代表座談會等形式，主動、廣泛接受社會監(jiān)督。主動邀請行風監(jiān)督員、市民觀察團成員，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行暗訪檢查，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報、落實整改。各單位對2000名評議對象開展了“五個一”（即電話聯(lián)系一次、上門拜訪一次，健康服務一次、征求意見一次、接受評議一次）的溝通交流活動，積極征求建議，認真落實整改。深入開展“衛(wèi)生系統(tǒng)感動患者十大舉措”評比活動，“你的滿意，我的心意”、“先住院后付費”、“溫馨健康驛站”、“雙評四好”等舉措得到社會好評。
2.強化風險防控規(guī)范權力運行。繼續(xù)推進黨務、政務和院務公開，加強藥品設備采購、新農合和公共衛(wèi)生項目資金使用、基建項目等部位和環(huán)節(jié)重點監(jiān)督。實施公開招標、程序控制、誠信承諾等對醫(yī)療設備采購過程進行精細化監(jiān)管。嚴格基藥網上計劃審核和督查考核，對20元以上品規(guī)采購進行嚴格控制。對救護車使用進行專項整治，以十個不準規(guī)范救護車使用管理。組織對15個鎮(zhèn)衛(wèi)生院任職5年以上的總帳會計，進行輪崗交流，規(guī)避崗位風險，規(guī)范權力運行。城區(qū)11個黨支部實行公推直選式換屆改選。
3.立足糾風長效優(yōu)化服務環(huán)境。定期組織住院出院病人電話、問卷調查，公布投訴流程和舉報電話，今年以來，共受理群眾舉報13期，核實6起，處罰違規(guī)醫(yī)務人員8人。開展廉政文化進醫(yī)院活動，在醫(yī)療衛(wèi)生單位公示醫(yī)德醫(yī)風服務標準、“六條禁令”和“八項規(guī)定”等廉政文化標牌。組織百名領導干部和重點崗位人員到廉政教育基地參觀學習，集體接種廉政疫苗。2000余名衛(wèi)生工作人員全部建立醫(yī)德醫(yī)風電子檔案，并與聘用、工資、晉職晉級、評先評優(yōu)等直接掛鉤。在3家二級醫(yī)院安裝防統(tǒng)方軟件，對統(tǒng)方行為進行監(jiān)管。制定衛(wèi)生窗口優(yōu)質服務14條標準，增設開水桶、便民箱、意見簿等便民服務設施。進一步完善值班制度，向社會公布值班電話，全力打造24小時不休息的服務型機關和單位。
全縣衛(wèi)生工作雖然取得一定成效，但在人才建設、衛(wèi)生投入、調動積極性的手段、衛(wèi)生資源配置優(yōu)化等方面，距離群眾日益增長的健康需求還有一定差距。下一步，全縣衛(wèi)生工作將緊緊圍繞提升衛(wèi)生服務水平、加強衛(wèi)生保障能力、優(yōu)化衛(wèi)生服務資源，進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化政風行風，不斷推動整體衛(wèi)生工作水平。
全縣衛(wèi)生工作總結篇五
學校衛(wèi)生工作是校園管理的重要環(huán)節(jié)，這項工作的主要職責是貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持優(yōu)化育人環(huán)境，美化凈化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，對學生進行健康教育，監(jiān)測學生健康狀況以及對傳染病，常見病的預防宣傳，本學期我們對照學校衛(wèi)生考核要求，對照xx年度學校衛(wèi)生工作要點，做了以下幾項工作：
學校專門成立了健康教育領導小組管理學校衛(wèi)生工作，小組成員經常在一起研究學校衛(wèi)生工作，本學期學校加大了對衛(wèi)生經費的投入，改造了舊教學樓的窗戶，增加了室內光線，提高了桌面照度，并利用大量資金擴建廁所，使其蹲位與男、女生人數(shù)比達標，借創(chuàng)省實小契機，兩次全面粉刷了室內外墻壁，校園綠化，美化呈現(xiàn)新氣象。另外學校還為食堂購置了消毒柜，為衛(wèi)生室添置了部分醫(yī)用器械。
學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，衛(wèi)生室開學前就規(guī)劃好職責分明的保潔區(qū)，確保每日小掃不斷，醫(yī)務室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛(wèi)生監(jiān)督員進行逐班檢查并及時反饋，每月參與三項活動紅旗評比，對不愛護環(huán)境的學生采取教育、罰掃改過的方法督促其養(yǎng)成良好的行為習慣。
個人衛(wèi)生周周查，每周四晨會課為衛(wèi)生晨會，各班就學生個人衛(wèi)生行為習慣進行教育，并檢查學生個人衛(wèi)生，記錄本送醫(yī)務室查閱。
教學衛(wèi)生時時看，學校采取由校長牽頭——教導處具體實施——衛(wèi)生室監(jiān)督的形式，每天由教導處巡課，分管領導、校醫(yī)經常聽文化課，為此，醫(yī)務室還專門制定了“京口實小關于教學衛(wèi)生若干規(guī)定”，把各科目衛(wèi)生細化于紙上，號召廣大教師在教學中關愛學生身心健康。
食堂衛(wèi)生關系著全校師生的健康，醫(yī)務室經常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，對不符合衛(wèi)生要求的地方如淘米器具的洗曬，炊事員的個人衛(wèi)生狀況等及時提出意見和見議，此外，醫(yī)務室負責隨時與純凈水供水單位聯(lián)系，保證供水及時，每月的學生飲奶數(shù)及時統(tǒng)計，保證每月供奶正常，事情雖小，頭緒繁多，如奶卡遺失、損壞，多奶少奶等都能做到及時聯(lián)系解決，使師生滿意，家長放心。
本學期元月初，醫(yī)務室和體育教師共同配合對全體學生進行視力、身高、體重的檢查測量，重視學生近視的防治，宣傳發(fā)動患近視等常見病的學生到醫(yī)院治療，及時收回治療回執(zhí)，共收到齲齒治療回執(zhí)19張，近視治療回執(zhí)9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學，并在十月中旬開展了眼保健比賽，學生眼保健操操作正確率均在85%以上，經常利用各種機會建議教師重視學生眼保健操和讀寫姿勢的指導，以及良好用眼衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強對季節(jié)性疾病以及一些多發(fā)病的防治，及時進行如食物中毒的預防，呼吸道傳染病的預防等衛(wèi)生知識講座，配合防疫站，象山醫(yī)院做好百破、流感疫苗的接種，驅蟲康的服用，做到有宣傳發(fā)動，有組織落實，高質量地完成任務，未發(fā)生一例差錯。組織各班勞動委員，讓他們做好本班的小小保健員，對教室通風等教室環(huán)境隨時監(jiān)督，對學生中的一些不文明的行為隨時揭發(fā)。針對學生外傷事故較多的現(xiàn)象，醫(yī)務室對每次外傷都記錄在冊，及時通報，總結經驗教訓，盡量減少外傷。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、進度、教學認真，測試規(guī)范，每學期的健教資料裝訂成一本標準的檔案集，在省實小驗收期間做到人人有一節(jié)精品課。校醫(yī)有計劃性、針對性地開展健康教育講座，做到衛(wèi)生知識教育長年不斷，本學期共進行衛(wèi)生講座8次，校黑板報宣傳1次，橫幅宣傳一次，愛牙日期間做到四個一：即一條橫幅標語，一份告家長書，一次板報，一次講座，教給學生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛(wèi)生講談，利用廣播進行心理衛(wèi)生講座，強化學生的健康意識。
明年學校衛(wèi)生工作在領導的關心、支持、指導下一定會有新的進步。
全縣衛(wèi)生工作總結篇六
20__年以來，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協(xié)同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質量。
一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理，市場化運作”的基本思路，充分發(fā)揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象。
隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點、起早貪黑，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象，影響整體服務質量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。
3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
全縣衛(wèi)生工作總結篇七
本文目錄。
（二）組織有力宣傳到位。
各村根據(jù)實際情況召開了社長會議，
為確保群體性接種的安全，**縣衛(wèi)生局采取了下列措施：
一是加強宣傳，使疫苗接種可能會出現(xiàn)的反應做到家喻戶曉。
二是實施告知，所有接種對象有家長簽。
四是嚴格操作規(guī)范，確保安全注射。
（三）運作規(guī)范成效明顯。
2、人民群眾文化素質不高，衛(wèi)生保健意識不強，主動接受力度不夠。
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9月9日至9月12日，教育局派出兩個檢查組，分別對全縣中小學和部分幼兒園進行了開學工作檢查。重點圍繞各校貫徹落實縣教育工作會議精神及暑期教師集訓情況；師生到校情況；學校收費情況；教學常規(guī)管理情況；學校安全管理情況等進行了檢查，同時重點對初中學校防流控輟工作、各校的校容校貌、課程開設及作息時間安排、教育教學業(yè)務工作等進行詳細了解和督查。從檢查情況看，所查學?；咀龅搅税匆?guī)定時間開學上課、按規(guī)定標準收費、按課程標準開課、按安全制度管理，我縣各校秋季開學工作開局良好，秩序正常。
一、開學工作準備早、行動快、落實好。
從檢查的情況看，各學校認真貫徹落實了縣教育局于8月24日召開的全縣校長工作會議精神，大部分學校教師能提前到校，分別召開了各類層次的會議，認真研究學校各項工作，全面部署學校開學工作。學校的老師們能主動打掃校園衛(wèi)生、排查消除各種安全隱患、購買相關物品、搬運教材雜件、制定工作計劃，在學生到校之前，大多數(shù)校園里干干凈凈，無衛(wèi)生死角，校園面貌煥然一新。確保了9月1日的正式上課。通過假期整修,改善學習環(huán)境。今年秋季開學工作令人非常欣慰，所到中小學?；緹o“臟、亂、差”現(xiàn)象，各校強化校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)學校實際，落實具體行動。充分利用暑假改善辦學條件，鐵爐中學投資上萬元，維修學生宿舍樓，xx小學維修了幼兒園，擴大了幼兒在園規(guī)模，太平賀龍小學暑期投入10萬元整修校舍，實驗小學投入40萬元購置課桌凳。xx中學等學校投資配套建起了“班班通”，秋季開學已經正式投入使用，縮短了城鄉(xiāng)差距，促進了義務教育均衡發(fā)展。
二、新學期學校各項工作快速步入正軌。
開學前，各校分別召開了職代會、校委會、中層干部會、班主任工作會、全教會，抓集中學習，總結上學期工作，安排部署新學期各項工作。9月1日起所有中小學均按新課程表和作息時間表正式開學上課，教育教學工作全面步入正軌。
教師集訓一絲不茍。各學校嚴格按照縣教育局關于暑期教師集訓學習要求，組織教師集中學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均于8月26日報到，教師報到情況很好，除個別教師請假以外，均提前或者按時到校，8月27至29日組織全體教師集中學習。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（——2020年）》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，組織學習優(yōu)秀教師汪金泉的典型事跡?？偨Y上學期工作，表彰先進，安排布置新學期工作，除組織教師集中學習外，教師們還充分利用業(yè)余時間自覺學習，結合自身實際，書寫學習心得體會；縣實驗中學、太平鄉(xiāng)和下坪鄉(xiāng)的全體教師和五里小學的部分教師參加了“班班通”教學認知培訓，教師們學習興趣濃厚，熱情很高。
校容校貌煥然一新。新學期新氣象，新學期伊始，我縣很多學校的在校門口掛上了歡迎新老學生入校學習的特色橫幅，如實驗小學、容美鎮(zhèn)中心學校、縣一中、縣職校，校園內是新標語、新橫幅，顯示了新氣象、新面貌。中心學校的班級黑板報內容新穎、豐富，充分調動了學生的動腦動手能力；xx小學等學校本期狠抓宿舍管理，為學生營造了舒適、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。中心學校內部管理做到了精細化，校園內一塵不染。
入學教育健康有序。大部分學校對新生進行了為期一周的軍訓，同時對全體學生進行了安全衛(wèi)生教育、法制紀律教育，日常行為規(guī)范教育，各項教育活動均有計劃、有安排、有布置、有措施、有檢查、有評估。9月1日，所有學校都組織師生觀看了《。
開學第一課。
》。利用校會、教師會、班會對師生培訓，力求做到入腦、入心?？h一中、縣職校、縣二中、縣實驗中學、八峰學校等學校，在縣人武部的大力支持下，對新生進行了為期一周的軍訓，對學生進行了集體主義教育，愛國教育和國防教育，效果很好，容美鎮(zhèn)七泉小學還印發(fā)了《xx小學歡迎你》的入學宣傳單，對學生提出了明確要求，同時對學生發(fā)出莊嚴承諾。大多數(shù)學校重視留守少年兒童的關愛工作，建立完善留守少年兒童心理咨詢室，親情電話、親情網絡視屏對話等，如縣實驗中學為了轉化和教育留守學生，建立了心里咨詢室，開通了親情電話；建立了網絡qq平臺讓留守孩子和遠在異鄉(xiāng)的家長進行視頻對話；分班建立了留守學生檔案；還專門安排三名教師集體負責此項工作。五里中學對離校幾十公里外的不能每個周末都回家的學生安排專人負責，負責管理、負責生活，讓他們在校有家的溫暖。還有xx小學等學校在關愛留守學生方面也做了大量的工作，取得了很好的效果。各校還在教師節(jié)期間對學生舉行感恩教育，召開退休老教師座談會，讓老同志有回家的感覺，通過班主任利用班會課，學生、教師進行面對面零距離交流、互動，學生向教師表達感恩之心，教師給學生傳達殷切期望。通過以上教育活動，使師生遵紀守法的自覺性大大提高，教風和學風、班風與校風進一步好轉。
教學常規(guī)有條不紊。截止9月9日，全縣大部分學校工作計劃、行事歷、總課表、分課表、作息時間表全部編排到位；教師的教案、計劃、上課、作業(yè)布置與批閱按部就班；學校的日常管理常抓不懈。中小學開學工作部署早，教師愛崗敬業(yè)，工作熱情高，備課上課、批閱作業(yè)等教學常規(guī)落實好。太平鄉(xiāng)所有學校實行教師簽到坐班制，從根本上保證了開學工作的順利進行和教育教學工作快速步入正軌。
教學中心地位彰顯。全縣各級各類學校確立了教學是學校中心工作的地位，從新學期伊始即狠抓教育教學的各項工作。
一是用先進的管理理念指導學校管理。“以教師為本、以學生為本，以狠抓教育教學質量為本”的新型管理理念進入學校常規(guī)管理。
二是教學常規(guī)管理工作常抓常新。新學年，各中小學注重教學細致管理，抓教學檢查落實到位，很多學校在開學上課第一周校領導即入班隨堂聽課，督查教師備課上課情況，檢查常規(guī)教學工作。
三是學校開學工作忙而不亂，秩序井然，師生精神面貌好，干勁足，學校教育教學工作邁上了規(guī)范化軌道。如中心學校在新學期開展了爭創(chuàng)百名優(yōu)秀教師活動；專門出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)。
制定了明確的工作目標和獎勵措施極大的提高了教師的工作熱情。
防流控輟常抓不懈。各學校仍然堅持防流控輟工作實行“雙包責任制”，實行政府包入學，學校包鞏固，開學期間各學校針對開學學生報到情況，安排教師進村入戶進行家訪，組織學生入學。由于家長外出打工，許多邊遠學校生源外流，為辦好邊遠學校，校長、班主任、任課教師全體出動，深入各家各戶進一步做學生入學鞏固工作，確保每一個學生入學。各初中學校把“防止學生流失，促進鞏固率達標”工作作為重中之重，使防流控輟工作做到了早部署、早安排、讓每位教師都參與此項工作，如鄔陽中心學校全體教師齊動員，及時家訪做學生入學工作，收回在外就讀學生40余人。全縣很多學校對學生的異動情況詳細記載，詳細分析，安排教師做過細的家訪工作，力爭做到“一個也不能少”，許多學校教師繼續(xù)開展捐資助學，確保學生不輟學，如鐵爐中心學校開展百名教師結對幫扶百名困難學生活動，有力的控制了學生的流失。xx年秋季學期小學應入學xx人，實際到校人數(shù)xx人，入學率達101%，小學無流失，鞏固率達100%；初中應入學xx人，實際到校7856人，暫時還有108人未入學（注：小學和初中實際入學人數(shù)大于應入學人數(shù)的原因：新生人數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù)，加之外縣、外省回來就讀的學生增多）；普通高中應入學2599人，實際到校xx人，還有xx人未入學（注：高一新生數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù)）；職業(yè)高中應到校xx人，實際到校xx人，還有97人未入學。我縣應到校學生數(shù)xx人，實際到校xx人，暫還有289人未入學。
安全衛(wèi)生警鐘長鳴。全縣各校在今年暑假期間，對教學設備、公共設施、電器消防、教室及辦公室、門窗桌椅、電燈吊扇進行了全面的檢查和維修。投入了大量的人力、物力和財力，確保在開學初無任何安全隱患。太平鄉(xiāng)黨委政府極其重視學校安全衛(wèi)生工作，組織專班對全鄉(xiāng)所有學校進行安全檢查。開學后，全縣各校上了安全衛(wèi)生教育課，組織對學校進行安全隱患排查，部分學校還開展了安全逃生演練，為了狠抓學校衛(wèi)生防疫工作的落實，各學校從開學第一天起就實行晨、午檢。
收費工作嚴謹規(guī)范。全縣各中小學校嚴格按照縣物價、財政、教育聯(lián)合下發(fā)的收費文件精神執(zhí)行，均設立收費公示牌，按標準收費，收費嚴謹規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的問題。
1、安全隱患：x小學的教室已經垮塌，給學生上課造成了麻煩；xx小學的學生宿舍、食堂屬d級危房。xx小學的圍墻有一段已傾斜，有倒塌的危險。各學校安全防范設施資金困難，很難到位。
2、農村學校教師年齡老化，知識結構不合理制約著教育質量的進一步提高。部分初中學校還存在少量流失生。
3、由于生源的變化，少數(shù)學校出現(xiàn)了老師和學生倒掛的現(xiàn)象，如xx鎮(zhèn)的xx小學，僅有兩個學生卻有五個老師。
4、校長、教師們反映:全縣教育系統(tǒng)人事調整頻繁和滯后，影響了正常的教育教學秩序。
5、部分學校還存在衛(wèi)生死角，精細化管理還達不到要求。
總之，我縣xx年秋季開學工作從上至下抓得主動，重點突出了一個“實”，落實了一個“干”，各校都做到了認真策劃開學工作，部署早，行動快，措施得力，常規(guī)工作到位，重點工作突出，教育教學工作迅速步入了正?；?、制度化的軌道,為促進我縣義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)精細化管理，建設和諧校園，辦人民滿意的教育奠定了良好基礎。
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我縣創(chuàng)建綜合示范先進村黨支部工作從xx年10月開展以來，全縣各級黨組織和包建領導高度重視，按照“村美、戶富、班子強”的總體目標，認真落實“四創(chuàng)新一加強”的工作措施，形成合力，突出重點，加大投入，使創(chuàng)建工作取得明顯成效，為全縣農業(yè)和農村工作起到了典型示范、輻射帶動的作用?，F(xiàn)總結如下：
一、總體工作特點。
1、各級重視，扎實推進，形成創(chuàng)建工作合力。創(chuàng)建工作動員會后，各包建部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨（工）委都能迅速成立創(chuàng)建綜合示范先進村黨支部活動組織機構，并把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。縣級聯(lián)點領導、部門包村領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）包抓領導認真履行職責，堅持定期深入創(chuàng)建村督促檢查抓落實，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題；駐村干部能堅持駐村開展工作；多數(shù)創(chuàng)建村能發(fā)揮主動性，克服等靠要思想，積極組織帶領群眾開展創(chuàng)建工作，形成了抓創(chuàng)建工作的整體合力。
2、深入調研，理清思路，奠定創(chuàng)建工作基礎。創(chuàng)建活動開展后，各級黨員領導干部帶領包村干部及時分別深入創(chuàng)建村，開展調查研究，征求意見，吃透村情，詳細了解各創(chuàng)建村產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、班子狀況及群眾普遍關心的熱難點問題，并按照“村美、戶富、班子強”的總體目標，幫助各創(chuàng)建村理思路、定規(guī)劃、明確創(chuàng)建目標任務，為綜合示范先進村黨支部創(chuàng)建工作奠定了良好基礎。
3、加大力度，籌措資金，改善群眾生產生活條件。各包建部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）在抓創(chuàng)建工作中，能按照“三改善兩入戶”的具體要求，協(xié)調各方，積極籌措資金，并組織動員群眾投工投勞，著力改善水、電、路、村容村貌、文化陣地、閉路電視電話入戶等基礎設施面貌，實現(xiàn)了道路暢通、人畜飲水方便、村容整潔，徹底改善了群眾生產生活條件和人居環(huán)境，為建設新農村打下了堅實的基礎。
4、突出重點，科技興農，拓寬了群眾增收渠道。各包建部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委按照“兩配套一創(chuàng)新”的要求，堅持因村制宜，科技先行，產業(yè)興村，按照一園一圈一窖一廁一池一棚的生產發(fā)展模式，加大主導產業(yè)開發(fā)力度，積極培育后續(xù)產業(yè)，拓寬了群眾增收的領域和渠道。同時，各創(chuàng)建村積極探索創(chuàng)新農村經濟經營管理機制，形成了以咀頭村“公司+協(xié)會+支部+農戶”、田莊鎮(zhèn)“果業(yè)服務隊+協(xié)會+農戶”、隆坊鎮(zhèn)“公司+支部+農戶”、店頭鎮(zhèn)“協(xié)會+農戶”等具有典型示范作用的產業(yè)發(fā)現(xiàn)模式，提高了農民生產的組織化程度。
5、強化教育，強根固本，構建社會主義和諧新農村。各創(chuàng)建村按照“四加強一促進”的要求，以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強了以村黨支部為核心的村級班子及黨員隊伍建設，通過對村黨員干部和群眾進行黨在農村政策、實用科技和法律法規(guī)知識的培訓，提高了黨員群眾，特別是村主要干部帶頭致富，帶領群眾共同致富和科學辦事、民主理事、依法管事的能力；通過健全完善村務管理、民主監(jiān)督等各項。
規(guī)章制度。
加強了農村民主政治建設較好地保障了廣大農民群眾對村務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權；通過開展系列精神文明創(chuàng)評活動破除陳規(guī)陋習移風移俗促進農村鄉(xiāng)風文明為構建社會主義和諧新農村奠定了基礎。
6、心系群眾，扶貧幫困，解決群眾生產生活困難。各包建部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）在扎實完成各項創(chuàng)建工作任務，不斷推進農村經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的同時，積極開展各項扶貧幫困和送溫暖活動。他們心里裝著群眾，時刻關心群眾的冷暖和疾苦，結合“黨員進萬家、奉獻在基層”主題實踐活動，主動上門與貧困黨員和農村弱勢群眾開展結對子幫扶，給他們捐錢捐物，解決了群眾生活的燃眉之急，把黨的溫暖和關懷及時送到了貧困群眾心中，凝聚了黨員群眾積極投身創(chuàng)建工作的熱情。
二、取得的主要成效。
1、產業(yè)開發(fā)效果明顯。各創(chuàng)建村普遍堅持以果、牧、菜為產業(yè)開發(fā)主體，突出科技服務和技術指導。一是主導產業(yè)開發(fā)力度進一步加大。塬區(qū)各創(chuàng)建村積極推行以“四大技術”為重點的果業(yè)管理技術，兩年來22個以蘋果產業(yè)為主的創(chuàng)建村共完成果樹大改形????畝，使蘋果產業(yè)管理水平明顯提升；川道村形成以畜牧、蔬菜、三產為主體的產業(yè)格局。比較典型的有南峪口、魯寺的畜牧養(yǎng)殖，河腰的蔬菜大棚，惠家河的餐飲、服務業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，目前33個創(chuàng)建村牛存欄目?頭，羊?只，豬??頭，雞???只；河腰村蔬菜示范大棚發(fā)展到?座，大弓棚?座。二是后續(xù)產業(yè)蓬勃發(fā)展。各創(chuàng)建村以庭院為依托，配套沼氣池建設，大力發(fā)展以棚栽業(yè)和養(yǎng)殖為主體的后續(xù)產業(yè)，以農村旅游觀光為內容的農家樂產業(yè)正在興起，拓寬了群眾增收的渠道。比較典型有韓塬、結子溝、真村、回樂堡、備村、道北、馬塔、麥地角等村。據(jù)統(tǒng)計，33個村庭院棚栽戶???戶，其中日光溫室大棚?座，大弓棚?座，中小弓棚?座；畜牧養(yǎng)殖示范戶??戶，建成標準化圈舍???間（孔），沼氣池子???眼；勞務輸出???人，月收入約?余萬元。三是農業(yè)產業(yè)開發(fā)的組織化程度不斷提高。形成了以田莊鎮(zhèn)“果業(yè)服務隊+協(xié)會”、咀頭村“公司+支部+協(xié)會”等產業(yè)開發(fā)模式，增強了農業(yè)抵御市場風險的能力，為群眾增收提供了有效保障。目前，33個村共組建果牧菜專業(yè)協(xié)會??個，基本形成了“果牧沼”一體化和“菜牧復合型”的產業(yè)發(fā)展格局。
2、基礎設施有了進一步改善。各包村部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、創(chuàng)建村積極爭項目和跑資金，使創(chuàng)建村的水、電、路、電視電話、活動陣地等基礎設施得到明顯改善。據(jù)統(tǒng)計，有???個村共投入資金????萬元解決了人畜飲水問題；?個村投入資金??萬元實施了進村路黑色化，共??米；??個村投入資金???萬元實施了進村路砂石化，共?米；?個村實施巷道黑色化，共?米；?個村實施了巷道砂石化，共??米；?個村實施了生產路砂石化，共???米；??個村實施村容村貌整治，??個村完成舊莊基還田工程，共??畝，投入資金???????????萬元；?個村投入資金???萬元安裝了閉路電視共??戶，安裝程控電話???部；?個村投入資金??萬實施果園管網配套，共??畝。
3、黨建、基層民主政治、精神文明建設進一步加強。創(chuàng)建活動的開展，為各創(chuàng)建村提供了良好的發(fā)展機遇，特別是把部門包村干部任命為村黨支部第一書記，進一步加強了村級班子建設，規(guī)范了村兩委會嚴格按規(guī)章制度辦事，按期實行村務、財務公開，加強黨員干部群眾學習教育培訓，使創(chuàng)建村各項事業(yè)發(fā)展和事務管理步入了規(guī)范化、良性發(fā)展的軌道。多數(shù)創(chuàng)建村黨員干部能抓住機遇，密切配合，充分發(fā)揮了黨員干部群眾參于創(chuàng)建工作的主體作用。同時各創(chuàng)建村通過實施村容村貌整治、村容綠化、道路硬化、并結合沼氣池建設，改圈改廁，美化凈化了村莊院落，改善了人居環(huán)境。通過開展群眾性系列創(chuàng)建活動和公民道德教育、積極倡導文明健康向上的生活方式，提高了農民群眾的科技文化素質和文明程度。據(jù)統(tǒng)計，各創(chuàng)建村兩年來共召開黨員干部累計??次，播放科技光盤??場次，科技培訓?場次；培養(yǎng)積極分子??名，納新黨員??名，培養(yǎng)后備干部?名；重建黨員活動室?個，修繕活動室?個。
三、存在問題。
1、農村經濟經營管理體制創(chuàng)新不夠，運作不規(guī)范。目前除田莊鎮(zhèn)、隆坊鎮(zhèn)、阿黨鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)部分村專業(yè)協(xié)會組織發(fā)揮作用外，其他創(chuàng)建村雖有協(xié)會組織機構但不夠規(guī)范，沒有正常運作，形同虛設，幾乎不發(fā)揮作用。
2、鄉(xiāng)村主體作用發(fā)揮不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓創(chuàng)建工作的主體作用和協(xié)調作用沒有得到很好發(fā)揮。少數(shù)創(chuàng)建村黨員干部仍然存在等、靠、要思想，工作缺乏積極性和主動性。
3、個別部門包抓力度有待加強。少數(shù)部門主要領導不能騰出時間親自過問創(chuàng)建工作，包村領導不能堅持定期到村研究解決問題，督促檢查落實，一些駐村干部不能堅持經常駐村開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部門包村干部沒有納入鎮(zhèn)干部管理范疇。
創(chuàng)建綜合示范先進村黨支部工作到目前為止告一段落，各包建部門要對兩年來的包抓工作進行全面總結，同時，對目前尚未結束的工作、項目或工程，包抓部門要一如既往地幫助鄉(xiāng)村黨組織切實抓好，待各項工作基本完成后再撤離所包村，給群眾一個滿意的結果。同時，要做好與新農村建設各項工作的銜接工作。今后部門包村工作由縣委新農村建設工作領導小組及辦公室統(tǒng)一組織實施，對于上述存在問題，希望各部門能夠在今后包抓新農村建設工作中引起重視，加以糾正，并繼續(xù)發(fā)揚包抓綜合示范先進村黨支部工作所表現(xiàn)出的良好精神狀態(tài)，為我縣新農村建設做出新的貢獻。
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同志們。
回顧總結年交通工作，這次全縣交通工作會議的主要任務是認真貫徹縣委經濟工作會議和省、市交通工作會議精神。安排部署年工作，動員全縣上下特別是交通系統(tǒng)的干部職工振奮精神、團結拼搏、銳意進取，全力推進交通事業(yè)更好更快發(fā)展，為推進富民強縣提供堅強的交通保障。下面，講四點意見。等會，書記還要作重要指示，請同志們按書記指示抓好落實。
一、齊心協(xié)力。年交通事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展。
延伸到接高速，一是實現(xiàn)了從無到有的夢想。益婁衡高速經極力爭取。建成后將填補縣城無高速的空白，真正意義上實現(xiàn)我縣通高速的夢想。線老白太路成功實現(xiàn)調規(guī)，納入省道路網改造計劃籠子，目前該項目已開工建設，正在加緊施工，即將解決我縣東中部地區(qū)通往西部地區(qū)的行路難問題，圓了全縣近一半人口多年來期盼已久的夢想。湘桂鐵路擴能改造工程正在加快推進。g322祁豐大道3.2公里進行了油化改造，s317太和堂至城連墟5公里、x3城連墟至龔家坪4公里、太和堂至黃陂橋5.2公里改造工程已全面完成。
新增通暢行政村157個，二是農村公路建設再創(chuàng)佳績。年全縣完成通暢工程401.2公里。完成總投資8915.8萬元，超額完成市定任務，工程項目合格率達100%優(yōu)良率達25%完成了蓮花寺橋、牙泉橋、楠木橋3座危橋改造任務，做好了四房橋、梁家灣橋2座渡改橋的立項和前期準備工作。年農村公路建設無論是完成的里程數(shù)，還是建設質量，都得到市里的肯定。
縣城銀星汽車站已經通過招商，三是客運站場建設順利。太和堂、城連墟、鳳歧坪、白鶴鋪4個農村客運站和49個農村客運招呼站均達標建成。目前正在做建設的前期準備工作。
順利地承載了100萬祁東人民的安全出行。而且結合縣城文明創(chuàng)建，四是交通秩序明顯好轉。積極開展了運輸市場“打黑”專項整治活動。全縣各條班線都在有序安全運行。對“面的車”進行了專項整治和妥善分流，全縣客運市場經營秩序明顯好轉。
衡汽集團祁東分公司在衡陽市以遠的客運車輛全部安裝gps監(jiān)控系統(tǒng)，五是道路交通保持平安暢通。為確保旅客交通安全。該監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，對出行的車輛位置、行車速度、否超載、駕駛員是否疲勞等等都能進行監(jiān)控和提示，很大程度上能確保車輛和旅客的安全。為了確保道路交通的安全，縣交通局、縣公路局都致力于道路的改造、調平和路障的清理，并加大了公路中修力度，縣公路局在無改造計劃的情況下，從銀行貸款對x087大坪至雙橋鎮(zhèn)段4公里、x086鰱魚塘至絲塘段3.5公里進行了大中修改造；縣交通局公路所管養(yǎng)的縣鄉(xiāng)道采取貨幣化養(yǎng)護的辦法，對全縣管養(yǎng)的縣鄉(xiāng)道進行養(yǎng)護，經市里考核，農村公路管養(yǎng)里程優(yōu)良率超過25%基本上保持了道路的暢通。
縣公路局順利地移交到縣里管理，六是各項改革平穩(wěn)推進。積極穩(wěn)妥地推進了交通體制改革?？h交通規(guī)費征稽所改為縣交通工程質量與安全監(jiān)督管理所，妥善地安置了涉改人員，積極爭取了公路養(yǎng)護轉移支付的基數(shù)。同時，對道路運輸管理所和農村公路管理所進行了升格，并更加完善行政職責和規(guī)范了行政行為，為全縣交通事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
交通工作在困難中前進，回顧年。改革中發(fā)展，極不利的條件下取得了極為不易的成績。這些成績的取得，縣委、縣政府堅強領導的結果，縣人大、縣政協(xié)熱情關心的結果，上級主管部門大力支持的結果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門團結奮斗的結果，社會各界和廣大群眾積極參與的結果，也是全縣交通系統(tǒng)干部職工努力拼搏的結果。此，代表縣人民政府，向所有關心支持交通事業(yè)發(fā)展的各級領導、各界人士，向戰(zhàn)斗在全縣交通第一線的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
二、分析形勢。明確今年工作的指導思想。
也是”規(guī)劃的最后一年，年是交通體制改革后的第一年。更是銜接“十二·五”規(guī)劃的關鍵之年。做好今年的交通工作，對促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展，意義非常重大。當前，縣交通事業(yè)面臨的形勢仍然異常嚴峻，任務仍然十分艱巨，主要體現(xiàn)在三個方面：一是任務重。從總體情況來看，縣因交通落后而使區(qū)位邊緣化的問題仍然沒有很大的改觀。改善祁東投資環(huán)境、創(chuàng)造招商引資的條件、發(fā)展祁東經濟，交通工作仍然肩負著極大的重任。從我縣目前的交通狀況來看，僅有的一條高速公路通過縣內僅19.3公里，近30公里的連接線使祁東交通進入高速路網是相當漫長，按照現(xiàn)代物流標準來衡量是屬于低劣級物流條件。所以盡快爭取開工建設益婁衡高速公路非常重要，這是其一。其二，干線公路：322國道是縣境內唯一的一條國道，過境雖有37.6公里，仍等級不高，特別是通往衡陽市區(qū)經常是腸梗阻，爭取規(guī)劃衡祁快速干道任務繁重。兩條省道：s317全長1.3公里，水泥路面僅50.3公里，黃色路面達59公里，占總里程的54%爭取改造s317線黃色路面計劃任務繁重；s210線44公里目前對縣內承載壓力不是很大，也有望成為國道。其三，縣鄉(xiāng)道：全縣13條縣道，總里程282公里，其中黃色路面145公里，占總里程的52%所以縣道改造任務繁重。鄉(xiāng)道：全縣75條規(guī)劃鄉(xiāng)道，總里程535公里，其中黃色路面246公里，占總里程的46%所以鄉(xiāng)道改造任務繁重。其四，農村通暢工程：”期間省里給我縣總規(guī)劃里程1673公里，從xx年開始實施，年止，已實施了1050公里，所以全縣還有620公里的規(guī)劃里程。但省里核定我縣計劃里程為1280公里，所以全縣計劃里程只剩下230公里。今年，市里下達我縣計劃270公里，通暢121個村，但這個計劃是最難完成，村里條件好的群眾基礎好的村干部得力的都實施了通暢，目前剩下的都是一些難以完成的配套資金很難到位的硬骨頭，所以要完成今年的通暢計劃舉步艱難。二是籌資難。從國家政策走向來看，寬松的宏觀政策已呈現(xiàn)從緊趨勢，銀根不斷收緊，省里相應地縮減了今年的交通投資規(guī)模，省政府、省交通廳明確規(guī)定，不在”規(guī)劃內一律不增加項目的投入，所以爭取項目資金的難度加大。從交通行業(yè)形勢來看，費改稅后交通行業(yè)基本上喪失了自收資金的能力，交通建設融資渠道減少，自我調劑能力也減少，所以建設資金來源及撥付等不確定因素會。從配套資金來看，由于縣財政十分困難，擴大縣級資金配套比例很不現(xiàn)實，縣鄉(xiāng)道改造需要大量資金，農村通暢是”規(guī)劃的最后一年，通暢工程實施的大多數(shù)是邊遠貧困山區(qū)村，或是前幾年修路積極性不高的村，配套資金的籌措將非常艱難。三是責任大。這些年來祁東交通雖然通過積極努力，部分線路也得到改造，但由于交通基礎設施薄弱在短期內解決全部問題非常之難；而社會各界對加快交通設施建設的愿望越來越強烈，期望值也很高，交通公路部門面臨的壓力非常之大、責任非常之重。農村通暢工程是”最后一年，完不成任務，意味著指標的失效。還有村道的管養(yǎng)是面臨新的課題，管養(yǎng)不到位，農村公路會好景不長。還有運輸市場的管理和交通安全生產，責任也非常重大，特別是安全生產，稍有不慎，人民生命財產將受到損失。凡此種種，深感交通工作壓力大、責任大。
更要看到當前面臨的良好機遇。中央、省委經濟工作會議明確“穩(wěn)增長、擴內需”仍是今年經濟工作的主調，但是看到困難與挑戰(zhàn)的同時。交通項目建設有較穩(wěn)定的政策支持；促進中部地區(qū)崛起和加快西部大開發(fā)的背景下，省提出的3+5城市群發(fā)展戰(zhàn)略，均為我縣交通新一輪發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇；國家把加快內河航運發(fā)展擺在更加重要的位置，正在修編國家高速公路網中長期規(guī)劃以及規(guī)劃帶來的政策機遇，縣也會有爭取項目進入國省計劃籠子的機會；新一輪政府機構改革必將推動交通資源的優(yōu)化整合，充分發(fā)揮集約管理的效益；特別是縣“四大家”高度重視交通工作，要想富，先修路”共識已形成，為發(fā)展交通事業(yè)注入了強大動力。對此，要有一種神圣光榮的使命感、時不我待的緊迫感、忍辱負重的責任感、無功便是過的進取心，切實抓緊抓好交通建設各項工作。
年，根據(jù)上述形勢的分析?？h交通工作的指導思想是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以又好又快發(fā)展為主線，以跑項爭資為突破口，以項目建設為重點，全面完成規(guī)劃的目標任務，認真研究和制訂規(guī)劃，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅實的交通保障。
三、明確目標。全力推進今年交通工作。
力爭益婁衡高速年內開工建設。干線公路改造方面：年內完成老白太路白地市至三口灣段改造工程路基、橋涵工程及過渡式路面；完成322國道油化鋪裝工程5公里。縣道改造和通鄉(xiāng)工程方面：完成x2步云橋至郭家嘴段、x086至污水處理廠段、x087溫泉至連接線段以及黃邵線、雙靈線的改造工程建設任務。農村公路建設方面：今年我縣要新增121個行政村通水泥路，1強力推進交通項目建設。今年要著力抓好六個方面的項目建設。高速公路建設方面：要組建強有力的協(xié)調班子。完成通暢工程270公里。交通配套工程建設方面：要完成金龍橋、梁家灣橋渡改橋工程建設；完成鞏固橋和攻關橋兩座危橋改造任務；完成歸陽、馬杜橋、風石堰三個客運站的建設；完成30個農村客運招呼站建設；抓緊啟動銀星客運站場建設。國債項目建設方面：不折不扣地、按時按質地完成今年的32個國債項目。
要對照國家交通投資重點和方向，2加大跑項爭資力度。今年。努力尋找國家政策與我縣優(yōu)勢的對接點，花大力氣，真情感動，爭取的項目落戶我縣。具體來講，重點抓好以下項目計劃的爭取工作。一是爭取s317河洲至白地市段的改造計劃；二是爭取x088楓荷線、x067鳥大線的調規(guī)；三是爭取x087雙橋至龍眼塘段、x086污水處理廠至上湖段、曹炎中學至紫云橋段、x2步五線和雙靈線的通鄉(xiāng)改造計劃。
需要很有學問管理的地方。管理得好，3加強客運市場管理?？瓦\市場是很難管理。就會秩序井然，造福百姓，管理得不好，就會動亂社會，禍害百姓，因此對客運市場的管理一是要科學規(guī)劃，科學布局。二是要整合資源，合理開發(fā)。農村通暢工程是很大的交通資源，縣交通部門要整合好規(guī)劃好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村之間的道路資源，可以先行進行農村公共交通試點，尋找經驗，然后予以推廣。三是要嚴格要求，嚴厲打擊。對班線設置、線路允許要公平公正，滿足群眾所需，運管部門要嚴格把關。同時，要堅決打擊非法營運，面的車的整治要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，繼續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴防反彈，確?？瓦\市場安全有序、穩(wěn)定地發(fā)展。
強化安全生產基層和基礎管理，4狠抓安全監(jiān)管。要大力開展各項專項整治和隱患排查活動。構建安全生產長效機制，堅決杜絕較大以上安全生產事故的發(fā)生。車輛安全方面：長途車和衡陽至祁東線路要做到統(tǒng)一售票、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一發(fā)班。嚴禁無證經營，嚴禁違規(guī)操作，要創(chuàng)造條件，擴大范圍，加強gps監(jiān)控。道路安全方面：這里著重強調一下危橋改造問題。要全面摸清全縣危橋的底子，分類別、分等級建立數(shù)據(jù)庫，及時上報省、市交通部門，特別是對四、五類危橋要盡快檢測，盡快上報，盡力爭取上級資金支持，加緊改造，確保安全暢通；對因各種原因一時難以改造到位的危橋，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要切實負責，要完全監(jiān)管到位，杜絕發(fā)生責任性安全事故。
公路養(yǎng)護、管理滯后于建設，5加強對公路的管養(yǎng)。當前。既制約了交通功能的發(fā)揮，又危害了群眾的生命財產安全?？h交通公路部門要切實抓好干線公路、縣鄉(xiāng)道的管理和養(yǎng)護，切實提高養(yǎng)護水平和抗災能力。對鄉(xiāng)村道的管理和養(yǎng)護，縣交通部門要通過調查研究，根據(jù)有關的政策要求，迅速出臺管養(yǎng)辦法，將職能明確，責任明確。鎮(zhèn)村兩級要有責任和義務加強對鄉(xiāng)村道的管理和維護，確保農村通暢工程發(fā)揮應有的作用。同時，要整合交通、公路部門的執(zhí)法力量，對占用道路、損壞道路、超重超載等行為實行聯(lián)合執(zhí)法，努力將路產管理到位。
做好交通體制改革的后續(xù)完善工作，6抓好交通改革相關工作。要準確把握成品油稅費改革后的形勢。為加快交通發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。積極做好涉改單位、涉改人員的經費保障、人員定編等相關工作，穩(wěn)妥處理好各類遺留問題。涉改單位和涉改人員也一定要識大體、顧大局，扎實做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷、行業(yè)穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展，充分體現(xiàn)出改革的成功與收獲。
四、硬化措施。確保完成今年工作任務。
要完成全年目標任務，今年我縣交通建設任務繁重。需要我進一步細化工作措施，強化工作責任，全力組織推進，確保今年工作任務全面完成。
要落實主體責任。農村通暢工程建設各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是責任主體，1要落實工作責任。首先。要按照今年與縣政府簽訂的責任狀，落實責任，細化任務，保證人人有明確之責、責有限定之期，確保工作落到實處。干線公路改造：老白太路改造的責任主體是建設協(xié)調指揮部，指揮部要積極協(xié)調，化解矛盾，順利施工。縣鄉(xiāng)道改造：交通、公路部門是責任主體，要積極爭取計劃，努力實現(xiàn)開工建設。國債項目：項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和聯(lián)系項目村的單位是責任主體，規(guī)定的時間內必須按質完成任務。跑項爭資：交通、公路部門是責任主體。兩個部門對各自管養(yǎng)的縣鄉(xiāng)道今年要盡力爭取調規(guī)，爭取計劃，并按有關規(guī)定進行獎懲。其次，要落實幫扶責任。對通暢工程建設，縣委縣政府組織相關縣直部門和省市駐祁單位，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的通暢工程進行幫扶聯(lián)系，希望相關部門切實提高認識，幫助組織建設，幫助籌集資金，幫助加強監(jiān)管，為解決邊遠山區(qū)百姓行路難問題作出積極貢獻。特別是國債項目村，幫扶單位要硬性完成任務，否則按國債項目的有關處理辦法處理到位。第三，要落實配合責任。各級各部門要樹立交通“一盤棋”大局意識，無論是干線公路改造，還是縣鄉(xiāng)道改造以及農村公路建設，都要切實加強協(xié)調配合。財政部門要按照預算和計劃落實交通建設資金，保證建設需要。國土部門要保障交通項目用地，切實抓好征地拆遷工作。電力、電信、移動、聯(lián)通、廣電等部門要做好桿線遷移工作。農業(yè)等部門在實行農業(yè)開發(fā)的同時，要結合交通基礎設施建設綜合開發(fā)。新聞部門要及時宣傳工程進展情況，宣傳建設過程中涌現(xiàn)出來的先進典型和成功經驗，努力營造強大的輿論氛圍。
干線公路和縣鄉(xiāng)道單項計劃，2要嚴格計劃管理。主要是講農村公路。屬于省市管轄的計劃。今年是”通暢工程實施的最后一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按項目計劃實施（責任狀項目里程）凡年到年未下達計劃的項目，由于省里沒有計劃資金下?lián)?，一律不得實施?？h政府已下達的計劃，原則上不得變更和挪動，必須不折不扣地完成。特殊情況需要將計劃項目調到規(guī)劃項目或者已完工項目有節(jié)余里程的計劃調整，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣農村公路建設領導小組書面申請調劑計劃，報市交通部門批準后方可實施；否則，誰開工建設誰負責全額資金，縣里一律不撥付國補資金。對省數(shù)據(jù)庫中計劃里程少于實際里程和性質為“3路段，可發(fā)動群眾全額自籌資金建設；不能全額自籌資金的一律不得開工建設。對”規(guī)劃中已下達計劃在年8月31日前仍無法實施的里程計劃，縣農村公路建設領導小組全面清查審核后，全縣范圍內統(tǒng)一調劑使用，任何單位和個人不得以任何借口拒絕。
農村公路建設是萬水千山只等錢”必須把解決建設資金不足作為交通發(fā)展的關鍵來抓。除了努力爭取上級投資、發(fā)動社會捐助外，3要創(chuàng)新籌資方式。當前。對“一事一議”資金要側重集中使用在農村公路建設上，彌補資金缺口。對縣鄉(xiāng)道改造，交通部門要創(chuàng)新思路，廣辟財源，積極融資。要通過路產路權、道路土地、城鄉(xiāng)開發(fā)、行政執(zhí)法、交通產業(yè)潛能開發(fā)等諸多渠道籌集建設資金，改善交通條件。
干線公路、縣鄉(xiāng)道有專門的監(jiān)理公司進行質量監(jiān)管。質量問題事關人民根本利益，4要強化工程質量監(jiān)管。主要指農村公路。關系黨和政府的形象，必須從嚴要求、從嚴把關。一要嚴把責任追究關。要嚴格落實質量責任制和責任追究制，對出現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和施工隊在實行經濟處罰的同時，情節(jié)嚴重的還要嚴肅追究相關人員責任。特別是業(yè)主單位更要從嚴予以追究責任。二要嚴把質量監(jiān)督關。實行交通部門監(jiān)督、項目業(yè)主管理、施工單位自檢、社會監(jiān)督的基礎上，各項目村要邀請兩至三名老村干、老黨員及人大、政協(xié)代表進行義務質量監(jiān)督，形成全方位的社會綜合監(jiān)督體系。三要嚴把材料入口關。要加強施工交驗環(huán)節(jié)的管理，把好進場材料驗收關，杜絕不合格材料進場；并嚴格施工工序，做到每道工序有檢驗，資料有簽，質量有保障。通暢工程項目，縣公路所要在全縣東中西三區(qū)建立一個料場，這樣既能保證質量，又能穩(wěn)定價格。四要嚴把工程招投標關。今年，要對117支施工隊伍重新進行資質審核，對于有資質無設備、有資質無資金、有資質出現(xiàn)嚴重質量缺陷的隊伍堅決不能通過資質審查，全縣挑選20多支有實力、有設備、有技術的優(yōu)秀施工隊進行重新培訓后，預交信譽質量保證金后，方可進入我縣農村公路建設市場；并建立“黑名單”制度，對出現(xiàn)嚴重質量問題的施工單位除按有關規(guī)定進行處理處罰外，禁止進入祁東縣農村公路建設。今年農村公路建設項目必須全部采取招投標的辦法確定承建單位，縣農村公路建設領導小組指導下，由業(yè)主單位招投標小組組織統(tǒng)一招標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以在重新確定的施工隊伍中推薦部分有資質、信譽好、質量高的施工隊參加投標。招標結束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與與中標單位簽訂施工合同。凡未經縣里統(tǒng)一招標的項目，一律不撥付國補資金，從源頭上確保工程質量。
通過月調度、季通報、半年檢查、年終考核，5要加強督查考核。農村公路建設要加強督查。準確掌握工作進展情況，及時解決突出問題，促進工作落實。要重獎重罰，獎要獎得心動，罰要罰得心疼。此強調一點，縣里將堅決按考核辦法的規(guī)定獎勵到位、處罰到位，絕不會有半點含糊，請各系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們一定要負起責任，采取有效措施，將工作盡早落實到位。
任務十分艱巨。一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同志們當前是全縣交通大建設、大發(fā)展的關鍵時期。同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，切實加快建設步伐，努力把全縣交通工作推上一個新臺階，為我縣趕超發(fā)展作出新的更大的貢獻！
全縣衛(wèi)生工作總結篇八
同志們：
前不久，按照市里要求部署，全縣干部群眾全民參戰(zhàn)，大干20天，打了一場鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境集中整治大會戰(zhàn)。今天這次會議主要任務是，對前段鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治會戰(zhàn)情況進行總結表彰，對下步鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
一、上下聯(lián)動，全民參戰(zhàn)，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境取得明顯成效。
全縣“健康農安行動計劃”啟動暨鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能按照縣委、縣政府的要求部署，緊急動員，全民參戰(zhàn)，攻堅克難，立即投入到整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境大會戰(zhàn)中來。全縣出動人力21.5萬人次，各種車輛11.3萬臺次，清運垃圾18.2萬立方米。通過會戰(zhàn)，使群眾的衛(wèi)生意識明顯增強，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境得到集中整治，鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀，群眾的健康水平大幅提升。主要有以下五個特點：
1、縣鄉(xiāng)高度重視，切實加強對整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的組織領導。
全縣動員大會后，縣里領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，對整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境高度重視，都把這項工作作為改善民生、創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、建設新農村的重要措施，切實納入議程，擺上位置，強化領導，狠抓落實縣里成立了專門的領導機構，全縣22名縣級領導分別帶領22個縣直部門的主要領導，深入到所包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，講意見，提要求，抓檢查，搞驗收，具體幫助指導鄉(xiāng)村整治衛(wèi)生環(huán)境各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里要求和包鄉(xiāng)領導的指示，分別召開了黨委會和三級干部會議，認真學習傳達了縣里會議精神，都成立了以黨委書記為組長、分管領導為副組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作領導小組，具體負責鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的組織協(xié)調、指揮調度和檢查驗收多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際制定了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作實施方案，制定并落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包屯、社主任包戶的層層包保責任制，為開展好鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作提供了堅強有力地組織保證
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施有力，強勢推進整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的扎實開展。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都采取黨員干部帶頭、增加投入、購置設備、完善設施、清理“五亂”等措施，集中開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作三盛玉鎮(zhèn)立足早動手、快見效，在縣里動員會的當天，就在本鎮(zhèn)的向陽村召開了現(xiàn)場會，然后采取黨員帶頭、干部帶頭等“六帶頭”措施，重點整修村屯道路、清理垃圾、規(guī)范市容秩序、購置環(huán)衛(wèi)設備，健全“七有”機制，較好地完成了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務農安鎮(zhèn)在縣里投資的基礎上，籌資138.6萬元，用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作，重點打造了鐵西大街和南關磚路，徹底結束了“城中村”衛(wèi)生環(huán)境長期無人管理的歷史三崗鄉(xiāng)結合鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，投資200多萬元，在鄉(xiāng)政府所在地修建了排水溝、建立了植樹臺、安裝了路燈，購置了垃圾清運車前崗鄉(xiāng)投資35萬元，新修村屯磚路16公路，鄉(xiāng)政府所在地新增垃圾箱14個萬金塔鄉(xiāng)投資300多萬元，重修了街路，鋪裝馬路邊石3500延長米開安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中清理了村屯柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑、私搭亂建的“五亂”問題，并落實了“門前三包”責任制通過采取這些措施，有力地推進了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的扎實開展
多數(shù)部門能夠按照縣里要求部署，充分發(fā)揮部門職能作用，本著有錢出錢、有人出人、有物出物的原則，積極支持幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決整治衛(wèi)生環(huán)境中存在的突出問題，不斷增強整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的整體合力縣建設局針對本部門包聯(lián)的巴吉壘鎮(zhèn)沒有農貿市場、商販沿街叫賣、影響街內衛(wèi)生的問題，籌措資金40萬元，為該鎮(zhèn)修建一處4000平方米的農貿市場縣交通局為本部門包聯(lián)的開安鎮(zhèn)投資21萬元，修建一條500延長米、4.5米寬的磚路，購買了一臺叉車，制作了18個垃圾箱縣國土局為本部門包聯(lián)的合隆鎮(zhèn)投資15萬元，購置了一臺垃圾清運車和20個垃圾箱縣教育局為本部門包聯(lián)的華家鎮(zhèn)投資10萬元，購置了環(huán)衛(wèi)設備據(jù)統(tǒng)計，在這次會戰(zhàn)中，縣直22個包鄉(xiāng)部門，共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入物資112萬元，較好地幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了整治衛(wèi)生環(huán)境物資不足的問題
4、宣傳氛圍濃厚，充分調動群眾整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都能把宣傳動員群眾廣泛參與，作為整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的一項重要措施，充分利用電視宣傳、會議動員、張貼標語、散發(fā)傳單、編發(fā)簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，造勢鼓勁，充分調動了群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性和主動性青山、哈拉海等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視差轉臺，滾動宣傳縣里整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境動員大會精神萬金塔、三盛玉、龍王等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用村屯高音喇叭，不間斷地宣傳整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的重大意義和進展情況農安鎮(zhèn)把整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的內容刻制成光碟，在各村屯滾動播放三崗、開安、合隆、龍王、靠山、燒鍋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還采取掛橫幅、貼標語、寫墻字、印傳單等形式進行廣泛宣傳縣委宣傳部協(xié)調省市媒體，對我縣整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境進行了專題報道縣廣電局抽調多名記者，跟蹤宣傳報道鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作通過強有力地宣傳，進一步激發(fā)了干部群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的熱情，有效調動了干部群眾的積極性和主動性
5、督導檢查到位，有力促進整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境任務的落實。
縣鄉(xiāng)都把督促檢查作為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務的重要措施，全方位、多層次地開展督導檢查工作縣里領導利用兩天時間，先后對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生環(huán)境整治工作進行了專項督查，重點查看了鄉(xiāng)村的垃圾清理、商鋪整治、經營秩序和美化綠化等情況，還深入村屯檢查村屯道路、農戶衛(wèi)生、廁所清掏、禽畜管理等情況，并根據(jù)檢查情況先后召開了兩次調度會，集中解決工作中存在的突出問題縣里還成立了由政府辦、衛(wèi)生局和督查室領導組成的六個督查組，采取專項督查、隨即抽查、明察暗訪等形式，重點對鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進行跟蹤督導檢查，縣電視臺進行了全程紀實，跟蹤報道縣“創(chuàng)城辦”編發(fā)了15期督查簡報，及時通報了有關情況同時，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治檢查驗收工作方案》和《檢查驗收評比標準》，縣里組成3個檢查驗收組，利用一周時間，對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和洼中高農場的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進行了全面檢查驗收，并根據(jù)檢查結果進行了綜合排序
二、按照要求，對照標準，目前鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境還存在著一定差距。
前段時間，經過全縣上下的共同努力，我縣鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀。但是，按照建設新農村的要求，對照創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的標準，距離人民群眾的健康水平，還存在著一定的差距和不足。突出表現(xiàn)在:。
1、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對整治衛(wèi)生環(huán)境的重視程度還不夠。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在一般號召上，沒有把這項工作作為事關民生的一件大事來抓，存在著比較嚴重的畏難情緒。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對衛(wèi)生環(huán)境整治工作，組織協(xié)調不到位，責任落實不到位，督促檢查不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導工作缺乏事業(yè)心和責任感，不能盡心竭力地抓好工作落實。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境的標準還不高。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在低標準上，往往滿足于應付縣里檢查驗收，甚至蒙蔽過關有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治的標準不統(tǒng)一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的衛(wèi)生環(huán)境搞得還可以，村屯的衛(wèi)生環(huán)境搞得不夠徹底，糞土亂堆、柴草亂垛、禽畜散養(yǎng)等問題仍然存在有的村屯還沒有設立固定的垃圾堆放點和垃圾箱，沒有設專人管理
3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民衛(wèi)生健康意識還不強。
通過整治衛(wèi)生環(huán)境，多數(shù)群眾增強了衛(wèi)生健康意識，認識到環(huán)境衛(wèi)生對群眾身體健康的重要影響但是，有的群眾還沒有養(yǎng)成良好的生活習慣，有的不講究個人衛(wèi)生，飯前便后不洗手；有的食物不洗干凈就往嘴里放；有的室內外衛(wèi)生不定期消毒清理等這些不良的生活習慣，與實施《健康農安行動計劃》、整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境顯得極不協(xié)調
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理長效機制還不夠健全。
在鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，研究制定了整治衛(wèi)生環(huán)境的長效機制和辦法，但是，這些機制和辦法還不夠規(guī)范，不夠完善，不夠適用，缺乏操作性和可行性有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實整治衛(wèi)生環(huán)境的資金保障機制；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實專業(yè)的衛(wèi)生清掃隊伍；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實街路商販“門前三包”制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實農戶定期清掃制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實衛(wèi)生管理村規(guī)民約等長效機制建不起來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理很難取得實效
三、健全機制，強化管理，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境能否取得實效，關鍵在于建立長效機制，強化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結合實際，把整治衛(wèi)生環(huán)境中的好經驗好做法以制度的形式固定下來，建立健全長效機制，并堅持不懈地抓下去，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
1、要建立長效管理機制，對整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境常抓不懈。
一是要建立專人管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要全面負責鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理工作，要勤研究、勤過問、勤調度、勤檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派一名副職領導專職負責衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯都要成立專職的衛(wèi)生保潔隊，具體負責衛(wèi)生保潔工作。要配備足夠的垃圾箱和垃圾運輸工具，做到日產日清，全天候保潔。二是要建立經費保障制度。從今年起，縣里每年都要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收取的摩托車使用稅全部返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以采取自籌或組織群眾“一事一議”的辦法解決經費問題。三是要建立“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責任制。對小商小販和農貿市場實行“門前三包”，確保市容市貌干凈整潔。四是要制定農戶定期清掃衛(wèi)生制度，結合實際組織農戶定期開展室內外衛(wèi)生大清掃活動，凈化居住環(huán)境。五是要制定衛(wèi)生管理村規(guī)民約，進一步增強群眾保持衛(wèi)生環(huán)境的自覺性和約束性。
縣里已經制定下發(fā)了《農安縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理考核辦法》，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治的標準和考核辦法做出了具體規(guī)定縣委縣政府督查室、縣愛衛(wèi)會要根據(jù)這個考核辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治工作進行一月一檢查，一季一通報，半年初評，年終總評，并把考核結果作為年終評選先進、表彰獎勵的重要依據(jù)之一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要參照縣里的考核辦法，制定檢查評比制度，并按照標準，逐街逐路、逐屯逐戶進行自檢自查，對自查中存在的問題要立即整改，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作再上新水平
3、要建立宣傳教育機制，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
打造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境，不僅需要開展集中整治行動，更需要群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結合實際，建立健全宣傳教育機制，通過開展豐富多彩的宣傳活動，教育引導廣大群眾進一步增強衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)境意識和公共道德意識，自覺地遵守鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理村規(guī)民約，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷提高講文明、講衛(wèi)生、講健康的自覺性和主動性，在全縣上下真正形成人人講究衛(wèi)生、人人關心健康、人人保護環(huán)境的良好局面
同志們，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境，推進健康農安行動，任務繁重而艱巨，責任重大而緊迫。我們要按照縣委、縣政府的要求部署，繼續(xù)加大力度，不斷強化措施，狠抓長效機制落實，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)容村貌徹底改觀，為全縣人民創(chuàng)造更加衛(wèi)生健康的生活環(huán)境作出新的貢獻！
全縣衛(wèi)生工作總結篇九
歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經三年了，根據(jù)總部的服務宗旨和我們分店經理的工作要求，大堂經理首先要著眼于為客戶提供最優(yōu)質的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
在前后場的協(xié)調上，存在著一些問題主要體現(xiàn)在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現(xiàn)一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協(xié)調，處于一個很好的溝通狀態(tài)，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。
1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內部現(xiàn)有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現(xiàn)狀，加上現(xiàn)在餐飲行業(yè)缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發(fā)展的一個重要因素。主要表現(xiàn)在春節(jié)期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現(xiàn)在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數(shù)的不足，加上短期內無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環(huán)，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。
2、餐廳的衛(wèi)生管理：在餐廳的衛(wèi)生管理上，同樣存在著人手不足的現(xiàn)象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛(wèi)生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養(yǎng)地毯值得提高水平。
在前后場的協(xié)調上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優(yōu)質服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態(tài)度帶動大家一起工作。
餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數(shù)求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。
因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：
1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；
2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；
3.逐漸形成我們餐廳企業(yè)文化，讓我們入職的員工都能認同我們的企業(yè)文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業(yè)隊伍。
在餐廳衛(wèi)生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發(fā)動女員工進行清洗與保養(yǎng)地毯，并繼續(xù)推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業(yè)、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛(wèi)生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。
在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發(fā)展做貢獻，我們的分店長足發(fā)展，大家也能獲得長足發(fā)展。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十
20xx年，我衛(wèi)生衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生（20xx年版）服務規(guī)范》，及衛(wèi)生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全鄉(xiāng)醫(yī)務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：
根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我衛(wèi)生院在衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，成立了以衛(wèi)生院院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉(xiāng)包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止20xx年11月底，我衛(wèi)生院共十個村衛(wèi)生室建立居民健康紙質檔案22500份，并錄入居民電子健康檔案8798份。
生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月，我衛(wèi)生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。
2、2型糖尿病患者管理。
人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。九、重性精神疾病患者管理。
我們按照上級要求，在本鄉(xiāng)開展了學校公共衛(wèi)生的調查，打擊非法行醫(yī)，和公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管工作，由于我們監(jiān)管到位，本年度控制了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：1.組織功能發(fā)揮不到位，三級公共衛(wèi)生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發(fā)揮相應的功能作用，各項工作鄉(xiāng)村聯(lián)系不夠。2.健康檔案資料填寫不規(guī)范.個別健康檔案資料填寫不夠規(guī)范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。
下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛(wèi)生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十一
一年來，我校根據(jù)上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程；成立了衛(wèi)生領導小組，并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下，我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。
學校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領導小組，具體分工如下：本學年度由匡志學校長主管，常金文任衛(wèi)生室管理員，謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。
根據(jù)條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛(wèi)生工作每學期，每年度要有工作計劃及總結；每學期定期召開辦公會議，研究衛(wèi)生及健康教育工作；監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
學校領導小組經常組織專任教師學習《校衛(wèi)生工作條例》，使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動性。
根據(jù)工作條例精神，制定如下制度：
《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學校安全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度》、《學校衛(wèi)生責任區(qū)劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于工作有章可循，為落實管理目標提供了有力保證。
按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真執(zhí)行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況，并經常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質健康卡片并有統(tǒng)計分析，學校經常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查，并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。
學校經常性開展健康教育講座，同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提高了學生的個人衛(wèi)生行為形成率，使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
學校非常重視校園內的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設，為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招待開支，時時處處勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。近2年來，學校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前，我校學生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習慣，校園環(huán)境優(yōu)美，每次來校檢查的領導對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。
學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛(wèi)生標準。
近年來了，由于領導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的齊心努力，教學環(huán)境、辦學質量有了很大的提高。學生的體質不斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質教育的今天我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以不斷提高我校的辦學水平，為發(fā)展教育事業(yè)，培養(yǎng)高素質的人才作出積極的貢獻。
近年來，我校衛(wèi)生工作一直是臨海教育系統(tǒng)的一面旗幟，大田街道衛(wèi)生工作的窗口單位。學校曾先后接受過大大小小的各種級別的衛(wèi)生檢查，受到了有關領導或者單位的普遍好評。學校曾榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛(wèi)生學?！?、“臺州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式單位”、“浙江省綠色學?！钡葮s譽稱號。尤其是xx年12月被評為“浙江省衛(wèi)生先進單位”后，我校更是以此為契機，結合市政府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，使校園環(huán)境得到進一步凈化，衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階。學校已成為臺州市內外有口皆碑的衛(wèi)生窗口和廣大師生生活樂園、心靈家園。現(xiàn)就有關工作總結如下：
衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷來十分重視學校的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作納入學校的工作計劃，成立了以校長為組長，工會、政教處、總務處、團委負責人為組員的“愛衛(wèi)會”及以學生會、團委為主的“膳食管理委員會”，經常召開會議，研究部署學校飲食衛(wèi)生工作。并能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化，學校還先后制定了多項衛(wèi)生制度，如《關于紀律、衛(wèi)生檢查的有關規(guī)定及評分標準》、《大田中學學生衛(wèi)生習慣細則》、《大田中學衛(wèi)生管理制度》、《大田中學食堂衛(wèi)生制度》等，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理心理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障。
學校衛(wèi)生教育常抓不懈，措施主要有下列方面：
1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的衛(wèi)生、健康教育工作計劃，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。
2、常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對班主任、任課教師、食堂人員及相關管理人員進行業(yè)務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。時刻提醒學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期檢查學生健康行為。新生入學即進行體檢，此后，每學期體檢一次，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時彌補。
3、根據(jù)學生和季節(jié)特點，認真開展日常教育教學常規(guī)工作外，還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，并根據(jù)社會發(fā)病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。做好宣傳工作，讓衛(wèi)生意識深入人心。經常利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛(wèi)生工作的重要性。班級每學期都要召開以講究衛(wèi)生為主題的主題班會、強化學生的衛(wèi)生意識。定期張貼疾病預防知識，積極配合并做好上級衛(wèi)生部門對季節(jié)性疾病的預防。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、告家長書等形式，認真做好家校結對教育工作，群策群力，確保了每位師生的身心健康。
我校是“浙江省衛(wèi)生先進單位”、“浙江省綠色學?！?、“臺州市文明單位”。在校園環(huán)境的管理上，已做到經?；?、制度化、規(guī)范化、科學化。在管理中，對學校環(huán)境衛(wèi)生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到責任區(qū)內無衛(wèi)生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“零污染”校園。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。此外，還采取有效措施促學校的環(huán)境保持經常性整潔：（1）有效運用班際間所開展的衛(wèi)生競賽這一載體，狠抓教室、寢室、公共場所的衛(wèi)生制度的落實，促學校的環(huán)境衛(wèi)生不斷上水平。（2）花巨資與臨海市朗潔公司簽約，每天有10多名清潔工不間斷地打掃學校各場地、辦公室。（3）抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尤其是抓好學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。教育學生做到“四勤”，不吸煙喝酒，不隨地吐痰，努力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。（4）在教師中開展“文明辦公室”評比，采取定期與不定期相結合檢查的方式，確保衛(wèi)生工作持久有效。
食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。做到制度健全，措施有力，分工明確，責任到人。
（1）化巨資對食堂進行了全面升級改造，使得我校的食堂在布局上功能區(qū)作用更加清晰，設施更加完善，消毒、冷藏、貯存等設備一應俱全。
（2）進一步完善管理制度。學校不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網絡，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。食堂有由學校工會、總務處、政教處、校醫(yī)室、學生會組成的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負責對食堂的檢查，監(jiān)督并不定期的召開會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結合我校的實際情況，不斷完善食堂管理制度。
（3）建立食堂職工定期體檢制度，并定期組織人員參加衛(wèi)生知識學習。
（4）嚴把質量安全關。學校食堂嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，要求采購食品必須有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格證，嚴禁向無《衛(wèi)生許可證》的生產經營單位購買食品，不得采購“四無”食品。食品有“三防”設備，并做到容器及時消毒，做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后，則進一步杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。餐具、用具天天進行高溫消毒，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。
（5）注重學生的信息反饋。政教處設有學生意見箱，以便及時了解學生的各種意見，然后再把這些意見反饋給食堂。
近幾年，我校基建項目陸續(xù)上馬，學校的資金十分短缺，盡管如此，我們總是擠出資金優(yōu)先安排提高環(huán)境衛(wèi)生硬件設施的配備，如綠化工程的實施，打深井解決師生的飲水及生活用水等。今年，在市政府的關心下，經學校的努力爭取，已從牛頭山水庫引水入校，徹底解決了師生飲用水水質一直不盡人意的難題。
（1）按規(guī)定配齊了校醫(yī)，不定期安排衛(wèi)生技術人員參加培訓。
（2）不定期地請心理醫(yī)生給學生上心理輔導課，尤其是高三學生，使他們的心理能得到健康的發(fā)展。
（3）請心理醫(yī)生定期地給有心理障礙的學生進行心理診治，建立學生心理檔案，從而有效防止了一些不愉快事情的發(fā)生。
（4）發(fā)揮課堂的作用，要求教師注重師生間的心理溝通。
（5）注重以課題研究來解決實際問題，我校承擔的臺州市級的《中學生心理的適應與調節(jié)的研究》，參與教師達二十多人，形成了良好的校園效應。
（6）注重發(fā)揮家長會的作用。學校每次開家長會都要向家長講述教育學生的各種心理的方法問題。
多年的努力，時時的奮斗，也終于換來了豐厚的回報，現(xiàn)在我們學校的衛(wèi)生工作已經取得了可喜的成績，邁上了新的臺階。
1、整潔的校園面貌。現(xiàn)在學校環(huán)境十分整潔，道路、食堂、辦公室、走廊等場所都干凈清潔，學校衛(wèi)生沒有死角，整個校園綠草如茵，樹影婆娑，道路縱橫，小橋流水，確實是一個育人的最佳場所。
2、學生講衛(wèi)生形成了良好的習慣。穿校服，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，漸已成為一種風尚；不留長發(fā)，不隨地吐痰，不講臟話，已成為校園的風景線。
3、師生身心健康，精神面貌良好。
幾年來，學校未發(fā)生過一起師生中毒現(xiàn)象，也很少受流行性疾病的侵襲。學生樂學、老師樂教，師生關系融洽，學校呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。
總之，我校的衛(wèi)生工作接受了挑戰(zhàn)也得到了鍛煉，今后，我們將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，爭取把工作做得更好，使我校衛(wèi)生工作更上一個新臺階。我們深深懂得，能否保持“省衛(wèi)生先進單位”這一榮譽稱號，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是能否鞏固的提高學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進學生身心和諧、健康地成長。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十二
一年來，我校圓滿地完成了本年度的體育教育教學工作，有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發(fā)，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
１．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業(yè)知識。
2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。
3．根據(jù)我校的具體情況結合校運會比賽成立的各種特長班，進行長時間的，風雨無阻全面的嚴格訓練，訓練有計劃、有目的、有記錄，有總結。
4．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質量，在教學中能夠體現(xiàn)快樂教育和健康教育，能夠根據(jù)學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節(jié)體育課。
1．嚴格執(zhí)行上級的文件精神，配齊了體育教師、健康教師，開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。
2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質，保證了學生每天有一個小時的活動時間。
3．學校成立了籃球、長跑等特長班，利用每周一做周五的第三節(jié)課時間進行訓練，培養(yǎng)了學生的特長。
4．積極配合衛(wèi)生防疫部門，搞好常見病、多發(fā)病及傳染病的預防工作、控制了發(fā)病率。
5．充分利用廣播進行衛(wèi)生知識宣傳活動，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
6．學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋，針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給家長。做到早發(fā)現(xiàn)及時治療。
7．積極派教師到外出學習。8．按規(guī)定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。
1．學校開展了多次小型多樣的體育活動，如籃球賽、冬季長跑賽、跳繩踢毽比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
1．專業(yè)特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業(yè)水平有待于提高。
2．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。五、改進辦法。
1．繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛(wèi)生設施的配備。
2．創(chuàng)造機會派體育、衛(wèi)生教師外出學習提高自身素質。3．向上級申請，配備專業(yè)的體育教師。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十三
以抓好基層黨建十三項重點工作為抓手，扎實開展黨員組織關系排查、違紀黨員黨代表處理、基層黨組織換屆、黨費收繳清理、黨建工作責任制落實、黨員檔案清理、三會一課落實、黨員領導干部雙重組織生活會、非公黨建、機關黨員干部學習教育、黨員信教參加迷信活動等工作，全鄉(xiāng)基層黨組織建設基層更好，工作更扎實。開展完善基礎治理年活動，繼續(xù)實施“基層組織規(guī)范化建設三年提升計劃”，用好脫貧攻堅、日照中心建設等機遇，投入70萬元新建書房嘴村、常樂村等辦公陣地2個、600㎡，基層組織規(guī)范化建設實現(xiàn)全覆蓋。圍繞“選好書記、配強班子、建強組織、激發(fā)活力”目標，加快推進村級黨組織換屆工作。進一步完善村級黨組織設置，金鳳村、碧莊社區(qū)建立聯(lián)合黨支部。切實加強新經濟組織、新社會組織黨建工作，依托川中建材公司籌建萬林鄉(xiāng)非公黨建工作中心，撤銷鴻錦紡織公司等非公黨支部4個，新建旅游產業(yè)、紡織產業(yè)、社會協(xié)會等非公黨支部3個。組建“兩新”黨建工作指導組4個，對所有兩新黨支部全覆蓋指導。開展“三分類三升級”活動，完成常樂村黨支部軟弱渙散黨組織整頓轉化工作，村級班子政治和服務功能不斷加強。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十四
在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
(一)圍繞發(fā)展抓黨建。推進衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展是我委當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與衛(wèi)生計生事業(yè)相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發(fā)揮黨委核心保障作用。
(二)強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。
(三)謀求特色抓黨建。從全委的實際出發(fā)，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創(chuàng)新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。
(四)建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業(yè)務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展;在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十五
鄉(xiāng)黨委科學謀劃、精心推動各項事業(yè)，以健全黨委集體領導、執(zhí)行黨委會議事規(guī)則、建立完善考核評價體制為抓手，推動全鄉(xiāng)工作持續(xù)高效運行，全鄉(xiāng)工作有序推進，農村經濟發(fā)展、重點項目建設、脫貧攻堅工作、社會民生發(fā)展均取得成效，鄉(xiāng)黨委政府連續(xù)五年被縣委、縣政府表彰為全面先進集體。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人責任，鄉(xiāng)黨委全年18次研究黨建工作，班子成員一崗雙責，抓好分管部門和聯(lián)系支部黨建工作。201x年黨建工作述職點評，我鄉(xiāng)存在的“基層黨建工作不平衡、黨員隊伍管理不到位、基層黨建投入不到位”等問題得到整改，領導干部個人存在的10個問題整改到位?？茖W組織，精心實施，成功召開鄉(xiāng)第七次黨代會和鄉(xiāng)人大七屆一次會議，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、紀委、政府領導班子換屆工作。加強對鄉(xiāng)人大的領導，完成人大主席團換屆;落實人大工作制度，支持人大主席團和各級人大代表依法履職，開展人大視察3次，辦理代表議案9件，解決碧莊集鎮(zhèn)排污等民生問題2個。加強對鄉(xiāng)武裝工作的領導，建立應急物資儲備制度，完成民兵整組和點驗，為部隊輸送合格兵員6人。堅持黨建帶團建，構建大群團工作格局，開展村級婦聯(lián)組織和團組織正規(guī)化建設;加強關心下一代工作，全市關工工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開;加強基層工會建設，鄉(xiāng)工聯(lián)會被評為“全市精品工聯(lián)會”。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十六
緊緊圍繞從嚴治黨主體責任，切實加強學習型黨組織建設。逗硬落實政治學習和中心組學習制度，全年開展黨委集中學習12次，班子成員每人自學30余課時;加強理論宣講，邀請縣紀委、縣旅游局等縣直單位宣講2次，鄉(xiāng)村理論宣講員宣講19場次，黨的大政方針政策、核心價值觀和射洪精神宣講效果突出。鄉(xiāng)黨委班子成員率先垂范，高位推動，深入開展兩學一做學習教育。開展百堂黨課下基層活動，市委常委、組織部長周鴻，縣委常委、常務副縣長楊文彬等到村為基層黨員上黨課，鄉(xiāng)黨委班子成員、支部書記先后上黨課60人次。引導黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，評定“黨員示范崗”45個，全鄉(xiāng)形成“比學敢超”濃厚氛圍。以黨支部為單位，以“三會一課”等為基本形式，以民主評議等制度為依托，扎實開展3個專題討論，開展民主評議黨員1次，組織黨員“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”，定期開展主題黨日活動。廣泛開展“我為黨旗添光彩”活動，鮮家溝村黨支部被縣委表彰為優(yōu)秀基層黨組織，書房嘴村第一書記劉曉林被縣委表彰為“優(yōu)秀共產黨員”，鄉(xiāng)黨委表揚先進集體5個、個人32人。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十七
陳嶺村位于市區(qū)東南部，是城鄉(xiāng)結合處，全村共有68戶，213人。在各級政府領導和各級責能部門的關懷和大力支持下，我村衛(wèi)生所于20xx年5月1日正式開業(yè)了。我現(xiàn)將衛(wèi)生所今年的工作情況匯報如下：
幾個月來，我所開展以誠信為宗旨，以村民為中心的服務模式，力求充分體現(xiàn)村衛(wèi)生所的優(yōu)越性。要求醫(yī)務人員做到五心服務（熱心、關心、耐心、虛心、放心），對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能來我所就診，我所醫(yī)務人員都上門為他們就診，讓群眾深刻感覺到村衛(wèi)生所的好處。為了方便患者就診，我們在形式上做了許多有效的措施，比如電話聯(lián)系、入戶走訪，為病人送醫(yī)送藥上門，使患者感覺到我村衛(wèi)生所的方便、快捷的優(yōu)越性，讓村民真實感受到我村衛(wèi)生所的存在和服務的宗旨。
幾個月來，我所對群眾的健康意識宣傳教育工作一向很重視，因為只有讓群眾認識到疾病的預防觀念，才能提高社區(qū)居民的身體健康。為此衛(wèi)生所每兩個月出宣傳專欄一期，每季一次健康講座，還不定時為群眾發(fā)放宣傳材料，同時利用影像資料播放疾病防治知識。
我村村民參加新型農村合作醫(yī)療率達100%，八月份開始實施了新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌工作，門診統(tǒng)籌補償共計1256元。力求提高群眾醫(yī)療水平，加強群眾健康保障工作。
為了更好地為群眾服務，我所為群眾建立了個人健康檔案，到現(xiàn)在已為164人建立了健康檔案；其中：高血壓21人、糖尿病1人、65歲以上老人6人。
我村共有15-----49歲育齡婦女77人；20-----64歲已婚婦女76歲；0------7歲兒童21人。
回顧建所以來，我們深感到黨和政府對衛(wèi)生所工作的高度重視和大力支持，是推動村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的生命力，我村衛(wèi)生所能有今天的規(guī)模和成績，是與市、區(qū)、辦事處領導的支持分不開的。我相信，在上級部門高度重視和正確指導下，在社會各界的大力支持下，在醫(yī)務人員的不斷努力下，我所的衛(wèi)生服務工作一定會邁上一個新臺階。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十八
襄陽市醫(yī)療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫(yī)療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫(yī)療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫(yī)保工作取得了可喜的成績。
一、責任目標及醫(yī)改任務完成情況。
擴面:全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參?？側藬?shù)為186.17萬人，完成任務數(shù)183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保人數(shù)為83.99萬人，完成任務數(shù)83.03萬人的101.15%。
全市工傷保險實際參?？側藬?shù)為47.97萬人，完成任務數(shù)46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數(shù)為24.39萬人，完成任務數(shù)23.02萬人的105.94%。
核定：市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數(shù)63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數(shù)3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數(shù)2270萬元的119.03%。
征繳：全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數(shù)85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數(shù)60100萬元的108.89%。
全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數(shù)4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮(zhèn)工傷醫(yī)療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數(shù)3090萬元的102.13%。
全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數(shù)2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數(shù)2160萬元的108.48%。
招商引資：與高新區(qū)招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產及中藥止血液劑，完成招商任務數(shù)的320%。
醫(yī)改目標：按規(guī)定落實了各級財政對城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的補助待遇;年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現(xiàn)了醫(yī)療保險跨地區(qū)、跨險種順暢轉移接續(xù);醫(yī)療、工傷、生育保險在11月前實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌;全市8個統(tǒng)籌地區(qū)全面建立了門診統(tǒng)籌保障機制;調整相關政策，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策內報銷比例達77.1%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策內報銷比例達71%;全市范圍內實現(xiàn)了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫(yī)即時結算，并積極開展了省內異地就醫(yī)即時結算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業(yè)保險公司參與我市醫(yī)療保險經辦服務工作;基本醫(yī)療保險定額標準、單病種結算標準和透析治療結算標準等項目上與定點醫(yī)院進行了談判協(xié)商定價。
二、主要工作措施。
(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩(wěn)步推進。
二是拉網核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯(lián)合，抽調1000名工作人員，對全市范圍內的企事業(yè)單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業(yè)必查、餐飲服務業(yè)必查、連鎖經營企業(yè)必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入參保的單位以及少報、漏報、瞞報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發(fā)工資總額于年度申報繳費基數(shù)比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確?！安宦┮粦簦宦┮蝗恕薄Ｍㄟ^專項檢查工作新增參保人員達12546人。
三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業(yè)務辦理流程;9月與天濟大藥房聯(lián)合，在47家藥店啟動了醫(yī)保服務進藥店活動，100多名醫(yī)保協(xié)理員在各大藥店發(fā)放宣傳資料、解答醫(yī)保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區(qū)設立100個醫(yī)保流動宣傳站，聯(lián)合組織500多人進社區(qū)、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫(yī)保政策，共發(fā)放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區(qū)的“真龍文化專欄”定期更新醫(yī)保政策、醫(yī)保動態(tài)和醫(yī)保小常識，向社區(qū)居民普及醫(yī)保知識。
四是整體聯(lián)動促擴面。我局充分發(fā)揮門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構的作用，開展了定點醫(yī)療機構聯(lián)系社區(qū)城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險工作，將聯(lián)系社區(qū)參保續(xù)保任務分解到市區(qū)50家定點醫(yī)療機構。各定點醫(yī)療機構結合自身特點，因地制宜，與社區(qū)居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫(yī)療保險。
(二)緊緊抓住醫(yī)療監(jiān)管不放手，確保醫(yī)療管理服務規(guī)范。
我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協(xié)管員管理暫行辦法》，明確了協(xié)管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協(xié)管員工作情況定期匯報制度、協(xié)管員與專管員、網管員溝通機制，發(fā)現(xiàn)問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫(yī)保專管員對全市醫(yī)保定點醫(yī)療機構現(xiàn)場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統(tǒng)籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構約談機制。今年共召開3次違規(guī)機構約談會，請違規(guī)醫(yī)院負責人、醫(yī)保辦主任、相關科室負責人、藥店負責人到醫(yī)保局面對面宣傳政策規(guī)定、分析出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫(yī)院分級管理相結合，通過指標考核兌現(xiàn)獎懲、評定信用等級，增強定點醫(yī)療機構的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫(yī)院的醫(yī)療費用情況進行測算分析，發(fā)現(xiàn)支出結構異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫(yī)院醫(yī)?；颊哔M用構成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參保患者小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院。六是增強定點醫(yī)院自主管理意識。各定點醫(yī)院對出院醫(yī)保病人費用嚴格審核，發(fā)現(xiàn)不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調整內部考核辦法，加大自身考核力度，據(jù)統(tǒng)計全年各定點醫(yī)院考核扣款近1000萬元。
(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫(yī)療待遇水平不斷提高。
為了進一步完善醫(yī)療保險政策，減輕參?；颊哓摀?，20xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調查研究，對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策進行了調整。
一是提高居民醫(yī)保待遇。(1)提高門診統(tǒng)籌待遇水平。一個結算年度內參保人員在約定醫(yī)院發(fā)生符合醫(yī)療保險規(guī)定支付范圍的門診醫(yī)療費用，累計金額在50元以上450元以內的費用，門診統(tǒng)籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫(yī)院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統(tǒng)籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統(tǒng)一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫(yī)療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫(yī)保統(tǒng)籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規(guī)定病種范圍。
二是提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇。(1)市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫(yī)療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區(qū)參保職工每個結算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規(guī)定病種范圍，精神病患者一個結算年度內只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設住院起付線。
(四)緊緊抓住老工傷人員納入統(tǒng)籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。
按照企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統(tǒng)籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現(xiàn)老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規(guī)范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫(yī)療技術、運動治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學工程、傳統(tǒng)醫(yī)學、康復護理、職業(yè)培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。
(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發(fā)揮。
今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯(lián)合21家生育保險協(xié)議醫(yī)院深入街道企業(yè)舉辦了多期以“關注生育健康、構建和諧社會”為主題的孕產期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業(yè)務辦理程序等相關政策，婦科專家講解優(yōu)生優(yōu)育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產婦在生育或終止妊娠引發(fā)的并發(fā)癥、在產假期間治療并發(fā)癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術引發(fā)并發(fā)癥的費用由生育保險基金據(jù)實結算，有效避免了生育醫(yī)療費用擠占醫(yī)?；瓞F(xiàn)象的發(fā)生。
(六)緊緊抓住市級統(tǒng)籌不放手，確保醫(yī)改目標實現(xiàn)新突破。
一是出臺了醫(yī)療工傷生育保險市級統(tǒng)籌政策。按照湖北省今年實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統(tǒng)籌實施意見》。
二是加強市級統(tǒng)籌工作的督辦力度。為確保市級統(tǒng)籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關部門會議，按照先易后難、先規(guī)范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協(xié)助擬定解決辦法，從而推進醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作。目前，全市醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經辦流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”的工作格局。
三是以市級統(tǒng)籌為載體，提升定點醫(yī)療機構管理水平。
10月底，我們對全市30多家定點醫(yī)院的247名護士長按高考的模式進行了醫(yī)保政策知識考試，考試內容包括政策、管理、結算等方面。各定點醫(yī)院根據(jù)考試結果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統(tǒng)籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫(yī)保知識大賽，各縣(市)區(qū)七支代表隊參加，300名醫(yī)療、藥店、醫(yī)保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫(yī)療機構醫(yī)療管理服務工作起到積極作用。
全縣衛(wèi)生工作總結篇十九
我校食品衛(wèi)生工作堅持以師生身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，做到了三個到位：一是領導到位。食品衛(wèi)生安全工作形成了從上到下一把手親自掛帥，分管領導具體抓的格局；二是認識到位。通過宣傳教育，全校師生充分認識到了食品衛(wèi)生安全的重要性；三是具體工作落實到位。在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生工作總結如下：
1.成立了學校食品衛(wèi)生工作領導小組，明確校長是食品衛(wèi)生安全的第一責任人，分管副校長為第二責任人，具體經辦人為第三責任人。不管學校食堂是否承包，校長始終對食堂負全部責任。
2.建立健全了學校食堂衛(wèi)生管理制度。學校食堂建立了如下食品衛(wèi)生管理制度：《食品衛(wèi)生管理制度》《食堂食品留洋和試嘗制度》《預防食物中毒的管理辦法》《學校食物中毒處理預案》等，建立了食堂保管員、廚師、洗碗工、墩子工、勤雜工等崗位職責，自貢一中食堂物品入庫、出庫記錄等管理制度。
3.食堂從業(yè)人員堅持亮證經營，持證上崗的原則，所有從業(yè)人員必須持有效健康證，食堂持有效的衛(wèi)生許可證，并定期檢查。
4.學校堅持對食堂從業(yè)人員進行培訓和考核。校醫(yī)定期組織學習《食品衛(wèi)生法》等相關法律、法規(guī)。5.堅持食堂從業(yè)人員衛(wèi)生行為的規(guī)定要求，由校醫(yī)每天親自監(jiān)督，要求：勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲。上班時戴工作帽和穿工作服，賣飯時戴口罩。
為提高師生食品衛(wèi)生的安全意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校充分利用櫥窗、黑板報、給家長的一封信、告示欄、晨會、班會等各種集會宣傳陣地，大力開展食品衛(wèi)生的宣傳教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
宣傳教育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安全科普知識。教育學生不吃變質、霉變、生蟲、污穢不潔、有毒有害、過期、假冒假劣的食品，結合相關食品安全的典型案例對學生進行警示教育，提高了學生的自我保護意識。師生養(yǎng)成了健康飲食衛(wèi)生的良好習慣。
全縣衛(wèi)生工作總結篇二十
一是手足口病防控扎實有效。衛(wèi)生系統(tǒng)把防控手足口病工作作為壓倒一切的頭等大事，服從服務于全縣大局，積極采取措施，科學應對，嚴防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。發(fā)放宣傳單10萬余份，在縣電視臺舉辦手足口病防治常識專家講座，利用村廣播早晚宣傳達5000余次，張貼宣傳畫300余份，刻錄手足口病防治知識問答dvd光盤50多盤。舉辦4期專題培訓班，對疾控人員、醫(yī)療單位醫(yī)生、托幼機構、小學分管負責人、校醫(yī)進行培訓，接受培訓人達500人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又對轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒園保育員進行培訓，培訓1539人。摸底排查，對53831戶70488名兒童分類登記?？偼顿Y500余萬元，配備應急搶救器械和藥品，做到了疫情面前，保障有力。
二是學習實踐活動成效明顯。按照縣委統(tǒng)一要求，衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展了學習實踐活動。成立了領導小組和督導組，設立了專門的辦公室，確保了學習效果。通過學習教育，干部職工自身素質明顯提高。
三是農村合作醫(yī)療得以鞏固和完善。xx年參合人數(shù)63。6萬人，參合率達到98％以上。1—9月份，共為農民報銷醫(yī)藥費4784。5萬元，其中住院報銷3303。8萬元，門診報銷1265。8萬元，家庭賬戶報銷214。9萬元；受益農民100余萬人次，有效地緩解了農民“因病致貧、因病返貧”問題。
四是村衛(wèi)生室建設進展順利。全縣規(guī)劃設置的242個村衛(wèi)生室，全部建設完成驗收達標，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，較好地滿足了農民群眾的基本醫(yī)療和保健需求。
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設全面竣工?？偼顿Y1000余萬元的陸圈、漁沃、長興、城關、菜園、焦樓等革命老區(qū)項目和國債項目以及單位自籌項目建設，目前都已全面完成主體建設任務，部分樓房已投入使用，衛(wèi)生院整體服務功能得到提升。
六是衛(wèi)生局機關形象煥然一新。舉全局之力，經過半年時間順利完成了局機關的遷址和整修，合理分配了各股室辦公用房，更新了辦公用具，辦公條件得到較大的改善，機關整體形象明顯提升。
七是衛(wèi)生史志修編圓滿完成。經近兩年的辛勤努力，跨度60年的衛(wèi)生史志修編工作基本完成，衛(wèi)生志的出版將是我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一支奇葩。
一是衛(wèi)生工作基礎比較薄弱，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然進行了改貌，但配套設施還不能滿足群眾的就醫(yī)需求；二是醫(yī)療衛(wèi)生管理機制不活，衛(wèi)生體制、人事制度改革有待進一步深化；三是新農合管理不夠規(guī)范，運行機制需進一步完善；四是醫(yī)療機構藥品價格偏高，在一定程度上影響了新農合的開展；五是衛(wèi)生隊伍素質偏低，服務質量、服務水平有待進一步提高等等。
一是加快基礎設施項目建設。積極運作縣醫(yī)院搬遷事宜，爭取領導支持，完成立項、選址、規(guī)劃、設計等相關前期工作，力爭早日開工建設；加快縣衛(wèi)生監(jiān)督局遷址原衛(wèi)生局的進度和胡莊衛(wèi)生院病房樓建設的前期籌備工作；積極做好衛(wèi)生院建設和村衛(wèi)生室建設的掃尾工作。
二是強化公共衛(wèi)生服務功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好傳染病醫(yī)療救治工作，確保病人應治就治。同時進一步加大投入，完善縣、鄉(xiāng)、村三級預防網絡建設，嚴格疫情管理，強化人員培訓，提高醫(yī)務人員素質。
三是做好xx年新農合籌資工作。按照省市要求，強化宣傳，重點抓好明年新農合的個人籌資，力爭參合率98%以上。同時加強經辦人員的培訓，加大對違規(guī)違紀案件的查辦力度，凡違反者，不論單位和個人，一經查實，嚴肅處理，確保合作醫(yī)療資金用在群眾身上。
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