設備保全個人簡歷(優(yōu)秀15篇)

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設備保全個人簡歷(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-26 11:47:08     小編:曼珠

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進一步挖掘自己的潛力和提升空間。閱讀是拓寬視野和開闊思維的重要途徑,我們應該培養(yǎng)良好的閱讀習慣。希望通過范文的閱讀,可以幫助大家更好地理解和掌握總結的寫作技巧。

設備保全個人簡歷篇一

“預防保全”是設備保全方法的一種形式,概括地說,就是為了防止設備故障等損失的發(fā)生,而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。

預防保全體系是在預防保全方法和經(jīng)驗不斷完善的基礎上形成的一套設備保全的體系。它包括設備保全業(yè)務組織的建立,預防保全對象設備的選定,預防保全方法的開發(fā),設備預防保全基準的建立,預防保全活動的實施,預防保全活動水平的提高與完善。建立預防保全體系的目的是,通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預防保全活動,大幅削減生產(chǎn)中設備故障次數(shù),從而降低故障對生產(chǎn)的影響,實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。

預防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣,都屬于專業(yè)的設備保全活動,是由專業(yè)的設備保全人員負責實施的。但預防保全活動方法和希望達成的目標,比事后保全要更高級。事后保全的目標是使故障設備恢復其應有功能,對保全人員的主要要求是修理技能。預防保全希望達成的目標是防止設備故障的發(fā)生,實現(xiàn)零故障、零不良的理想,因此,預防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理,還要求會進行故障機理的分析,會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預防保全體制過渡是設備保全技術的一大進步。

在傳統(tǒng)的事后保全體系里,保全人員的工作狀態(tài)有兩種,要么是修機狀況,要么是等待設備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里,故障和損失都是正常的,如果設備不故障,機修人員將無事可做,因此要感謝設備故障,使修理人員的價值得以體現(xiàn)。而在預防保全體系里,保全人員的任務是按照預防保全基準規(guī)定的內(nèi)容實施保全活動,研究故障和損失產(chǎn)生的原因,制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標推進的過程中,需要保全人員不斷檢討預防保全的結果,提升自己的保全技能。因此,在導入了預防保全的體系里,需要開發(fā)和完善的技術總有很多,這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑,而設備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施,但真正能代表一個企業(yè)設備保全水平的,還要看其已經(jīng)標準化的預防保全水平。

珠江三角洲某日資微型馬達生產(chǎn)企業(yè),具有設備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設,生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大,1994年初具規(guī)模。當企業(yè)初具規(guī)模時,生產(chǎn)也相對穩(wěn)定了,企業(yè)決定正式導入預防保全體系。在此之前的設備保全業(yè)務主要由各部門自行承擔的,完全是事后修理保全方式,在這種體制下,一批修機能手成長起來了,但機械或生產(chǎn)線故障導致的設備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導入預防保全體系的目的是,積累設備保全經(jīng)驗,規(guī)范設備保全業(yè)務活動,培養(yǎng)專業(yè)的設備保全人員,降低故障損失,提高生產(chǎn)性。配合預防保全體系的導入,成立了專門的設備保全基準管理機構,指定了一批重點設備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術專家來制作設備保全基準,在基層組建了保全業(yè)務組,負責預防保全業(yè)務的實施。該預防保全體系正式實施半年之后,設備故障率平均降低50%左右,生產(chǎn)性普遍提高10%。另外,以前的機修人員逐步成長為設備保全人員。在后來企業(yè)導入tpm活動中大顯身手。

實施預知保全活動的重點是確實把握反映設備狀態(tài)的理化指標的變化規(guī)律,設計制作可靠的檢測儀器。目前,一些高級設備出廠時已具備部分自我診斷功能,但由于設備使用方面的差異,重新設計或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。

前面提到的那家日資企業(yè),導入預防保全制度初期,主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準有,始業(yè)點檢表、定期點檢表、設備生產(chǎn)條件表、定期更換基準,這些方法都屬于時間基準保全tbm。隨著體系的不斷健全,增加了重要設備或金型的分解安裝基準,這是大修型保全ir的應用。ir方法的應用,減少了原有的設備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務量,使保全費用降低,因為,如果有足夠的保全能力的話,自己來做更便宜。后來,隨著tpm活動的開展,保全水平進一步提升,積極改良設備加裝感應裝置實施預知保全的事例也不少。通過預防保全體系的導入建立,培養(yǎng)了專業(yè)的設備保全人員,提高了設備保全技術的應用水平,取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務標準化的良好成果,為設備管理水平的進一步提升打下了良好的基礎。

不過,預防保全方法相對于傳統(tǒng)的設備保全方法來講,畢竟是完全不同的方法,涉及到思想觀念的變革和工作習慣的改變,困難和阻力是肯定存在的。

首要的問題就是基準的制訂。基準的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)技術水平的生產(chǎn)技術專家。資料來源有設備業(yè)者的操作使用說明書、設備保養(yǎng)說明書、長期積累的設備故障原因分析及對策報告,還有就是存在于個人頭腦中的經(jīng)驗。制訂預防保全基準資料不是一件容易的事,需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進實力。該項工作是煩瑣和必要的,并且也不能指望靠這些預防保全基準就能解決所有的設備故障問題。建立好這個平臺,以后的設備保全業(yè)務將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。

衍了事現(xiàn)象時有發(fā)生。針對實施中的問題,解決的辦法主要是教育和監(jiān)督,以期轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)新的良好習慣,另外,讓實施者參與基準的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后,要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策,很可能將故障修理與預防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設備改良或預防保全,在暫時無法改良設備時,監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展,在一種變革的大環(huán)境下,預防保全體系的建立與運行會更順利一些。

還有,預防保全的目標,強調(diào)故障率的低減,為了能降低故障率,在預防保全上投入大量的人力物力,雖然達成了故障率低減的目標,但有可能使保全成本大幅升高,忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟性。解決辦法有,保全經(jīng)濟性分析,設定經(jīng)濟的保全周期,控制備品在庫量,保全業(yè)務的集約化。另外,同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預防m(xù)p等多種保全方法,針對不同設備、不同部件、不同的應用環(huán)境、不同年限的設備采用更經(jīng)濟合理的保全方法。總之,在達成預防保全目標的同時,應將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。

預防保全體系建立并運行一段時間后,預防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時,向設備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進軍的時機成熟了。

設備保全個人簡歷篇二

設備保養(yǎng)員要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷,對于寫設備保養(yǎng)的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學習到更的簡歷寫作技能可閱讀這份

網(wǎng)絡設備質(zhì)量管理求職簡歷

參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份能幫助到您寫簡歷技巧。

姓名:

文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月16日)

居住地:南京

電話:182******(手機)

e-mail:

http:///

最近工作[1年8個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

職位:設備保養(yǎng)員

學歷:本科

專業(yè):數(shù)控技術

學校:南京林業(yè)大學

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

目標地點:南京

期望月薪:面議/月

目標職能:設備保養(yǎng)員

2013/6 — 2015/2:xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

維修部

1. 負責編制公司生產(chǎn)設備及基礎設施三級維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時間,做好相應記錄。

2. 觀察設備運行中出現(xiàn)的故障情況進行分析,總結設備故障原因。

3. 做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作,做好設備維修件清單及實時庫存情況,要求賬面與實物一致。

2011/10 — 2013/5:xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

維修部

1. 負責設備維修記錄統(tǒng)計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計各車間設備故障率。

2. 有權對各車間的設備管理,合理使用,進行指導和檢查并進行考核及獎罰。

3. 負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作,做好相關記錄。

2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學 數(shù)控技術本科

2008/12 大學英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人對工作認真,工作勤奮。對于手上所處理的內(nèi)容務必全會貫通,希望進入一個擁有較多機會學習的企業(yè)工作并且盡職盡責。熟練現(xiàn)場安裝接電、電路設計、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的.選型,設備機的安裝調(diào)試及后期的優(yōu)化調(diào)整等,責任心強,有獨立工作能力強,吃苦耐勞,有團隊精神。

設備保全個人簡歷篇三

畢業(yè)院校: 廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院??
最高學歷: 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 環(huán)保設備制造與營銷 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力(qq個性簽名網(wǎng)

http:///

1、善于與人溝通交流,富有親和力:曾擔任心理委員和朋輩心理輔導員,負責與學生進行面對面的心理咨詢及輔導工作。
2、責任心強,做事有始有終:曾擔任就業(yè)協(xié)會干事一年多,工作期間,總是腳踏實地、認真做好老師交代的每件任務,盡到自己的職責。
3、心思細膩,善于思考與學習:曾擔任班主任助理,負責將一系列文件資料進行整理及歸檔,從中積極學習并進一步掌握了辦公室軟件操作等相關技能。

個人自傳

設備保全個人簡歷篇四

設備保養(yǎng)員要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷,對于寫設備保養(yǎng)的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學習到更的`簡歷寫作技能可閱讀這份網(wǎng)絡設備質(zhì)量管理求職簡歷參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份設備調(diào)試員求職簡歷模板能幫助到您寫簡歷技巧。

姓名:本網(wǎng)。

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月16日)。

居住地:南京。

電話:182******(手機)。

e-mail:/。

最近工作[1年8個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):數(shù)控技術。

學校:南京林業(yè)大學。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

目標地點:南京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/6—/2:xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

1.負責編制公司生產(chǎn)設備及基礎設施三級維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時間,做好相應記錄。

2.觀察設備運行中出現(xiàn)的故障情況進行分析,總結設備故障原因。

3.做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作,做好設備維修件清單及實時庫存情況,要求賬面與實物一致。

/10—2013/5:xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

1.負責設備維修記錄統(tǒng)計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計各車間設備故障率。

2.有權對各車間的設備管理,合理使用,進行指導和檢查并進行考核及獎罰。

3.負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作,做好相關記錄。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6南京林業(yè)大學數(shù)控技術本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

本人對工作認真,工作勤奮。對于手上所處理的內(nèi)容務必全會貫通,希望進入一個擁有較多機會學習的企業(yè)工作并且盡職盡責。熟練現(xiàn)場安裝接電、電路設計、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的選型,設備機的安裝調(diào)試及后期的優(yōu)化調(diào)整等,責任心強,有獨立工作能力強,吃苦耐勞,有團隊精神。

設備保全個人簡歷篇五

年齡:29歲。

戶口所在:江門。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:162cm。

誠信徽章:未申請。

體重:51kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:生產(chǎn)/營運:,生產(chǎn)/營運:,生產(chǎn)/營運:

工作年限:6。

職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職日期:一個月

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):江門,佛山,江門。

工作經(jīng)歷。

佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位:設備工程師。

工作描述:從事設備管理工作!

離職原因:

佛山市遠輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位:設備管理工程師,基礎設施改善組主管。

離職原因:合同期滿,尋求新發(fā)展。

佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位:設備管理工程師。

離職原因:轉(zhuǎn)換環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學。

最高學歷:本科。

獲得學位:工學學士。

專業(yè)一:電氣工程及其自動化。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

工作認真積極負責,上進心強,有較強集體集體主義觀念!

個人自我評價。

無懼歲月風雨總有艷陽天!

設備保全個人簡歷篇六

姓名:

大學生。

性別:

民族:

漢族。

1985年11月16日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

175cm。

體重:

65kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

湛江技師學院。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

機電一體化。

畢業(yè)年份:

工作年限:

四年以上。

職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

技工-電工。

職位名稱:

電工;。

工作地區(qū):

湛江市;其他;。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

年3月-203月。

湛江技師學院。

中專。

6月-208月。

東方維修工廠學校。

中專。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

年3月-年3月。

高陽駕校。

b2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湛江裕信印業(yè)有限公司。

時間范圍:

2008年3月-2012年5月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

印刷、包裝、造紙。

擔任職位:

工作描述:

主要負責車間設備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝;配電房的保養(yǎng)與維修,在市電斷電時及時使用發(fā)電機供給車間電力,負責空氣壓縮機(神鋼螺桿式壓縮機)的保養(yǎng),車間各種機器的線路(熟悉變頻器線路,略懂plc),機械故障維修,在公司擴大車間規(guī)模購進新設備時,水氣管,電源,配電箱的設計與安裝,配合廠家?guī)煾蛋惭b,調(diào)試機器,焊接修理車間各機臺使用的專用工具車.........

離職原因:

大學生提供。

其他信息。

自我評價:

有責任心,尊師重道,服從上級的.工作安排;手動能力強,具有較好的邏輯思維能力,分析問題思路清晰;吃苦耐勞,勤奮好學,有上進心,善于溝通,有良好的團隊合作精神和組織能力,有一定的設備維修管理經(jīng)驗,具備獨立處理設備故障的能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

設備保全個人簡歷篇七

20xx年度在公司領導、處長的正確領導下,我個人圓滿完成年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進步,同時自身也得到了一定的機會歷練,也暴露除了一些細節(jié)問題,在設備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運行時處理不果斷。20xx年已過去,在新的一年里加大自我的改變,從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個人工作總結如下:

一、20xx年工作目標和完善。

(一)角色轉(zhuǎn)換。

20xx年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學習和鉆研,也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移20xx年之后我將設備技術員的本職工作作為重點,不斷提高自身的業(yè)務能力,同時在設備維修過程中也提出相應的意見。

(二)20xx年個人工作計劃落實情況。

的形式納入到設備保全處統(tǒng)一管理。設備保全處對人員編制也落到實處,本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設備技術員2人、計量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人,對各崗位制定了相應的崗位職責;依據(jù)崗位職責對崗位人員也做出了相應的考核;部門完成培訓6項;基礎臺賬按預期的規(guī)劃逐步推進。

(二)新建項目及技改項目落實。

(三)20xx年設備運行分析。

20xx年設備運行達到90%。一般設備事故13起,制造分廠發(fā)生一般設備事故9起,水泥分廠發(fā)生一般設備事故4起,重大設備事故0起;設備隱患故障排除率100%;設備安全事故0起。制造分廠維修費用于超出云南公司給定的8元/噸的指標,超出指標的主要原因是公司在20xx年對燒成工段投入大量資金進行維修;燒成3#工段窯磚60米全部更換,燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),燒成3#工段回轉(zhuǎn)窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面,燒成3#工段煤磨減速機更換;燒成2#工段c1出口褲衩管更換,燒成2#工段高溫風機進口增加金屬膨脹節(jié),燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯大、小齒更換,燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯主減速機更換,燒成2#工段入窯提升機更換,燒成2#工段更換窯磚30米。

ckd320#工業(yè)閉式齒輪油;1#工段1#磨主減速機稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。

(四)管理控制。

1.基礎臺賬的更新不及時,基礎臺賬中未能顯示設備的使用狀態(tài)、運行情況;

2.技改項目并未按前期規(guī)劃實施,主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨,前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設方案多次變更,致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成;根據(jù)公司生產(chǎn)需求設備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進。

3.部門工作管理不規(guī)范,主要體現(xiàn)在部分基礎臺賬不健全。

二、20xx年度工作計劃。

(一)進一步強化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。

為了進一步降低生產(chǎn)成本,公司首先開展的項目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制,400kw以上風機閥門開度小于75%的風機全部改成變頻風機;在現(xiàn)有的磨機基礎上增加輥壓機,增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6kw.h;我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風掃磨?3.8*7.5米,噸生灰電耗19kw.h;噸生灰電耗遠遠超過行業(yè)標準,針對現(xiàn)有情況公司計劃在現(xiàn)有基礎上增加輥壓機降低電耗,預期目標值是噸生灰電耗16kw.h。

熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制,公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀,保證入窯生灰成份穩(wěn)定,促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料,從而降低水泥生產(chǎn)成本;為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料,計劃在現(xiàn)有基礎增加看火電視,以便相關部門能夠熟料煅燒進行全過程跟蹤。

設備保全個人簡歷篇八

姓名:

性別:

年齡:

居住地區(qū):

最近工作[9個月]。

公司:_____有限公司。

行業(yè):機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):機械制造。

學校:南京信息工程大學。

自我評價。

我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務和工作。我有高度的責任感,善于與人溝通,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,環(huán)境適應力強,有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學習能力,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價值。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):機械/設備/重工。

目標地點:南京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20__/10—20__/7:_____有限公司[9個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

1、為全自動化生產(chǎn)線及配套設備提供技術支持和技能培訓。

2、為_____系列共x條自動化產(chǎn)線及配套設備提供安裝,調(diào)試,維護,管理等。

3、為新產(chǎn)品導入,參與設備升級,提供設備改善方案,制作新產(chǎn)品量產(chǎn)sop。

20__/5—20__/9:_____有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

1、設備開發(fā)的方案確認,標準元器件的選型審核,設備開發(fā)過程中的進度管控及異常問題處理。

2、公司業(yè)務報價及工程圖紙的審核,生產(chǎn)進度的跟蹤,項目結案的質(zhì)量審核與文件的整理備案。

3、維持與客戶之間的溝通,在生產(chǎn)前準確完整的了解客戶的需求,生產(chǎn)中及時了解客戶的設計變更,持續(xù)交流直到產(chǎn)品合格驗收。

教育經(jīng)歷。

20__/9—20__/6南京信息工程大學機械制造本科。

證書。

大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

聯(lián)系方式。

手機:

郵箱:

設備保全個人簡歷篇九

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

陳先生。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

云浮。

身材:

172cm?63kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

31歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

技工類:主管、機械/設備維修類、客戶服務類:

工作年限:

10。

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱:

廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月:-04~-01。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):商業(yè)服務。

擔任職務:

:售后/技術支持。

工作描述:

負責應用技術售前支持,售后客戶服務跟蹤。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)。

擔任職務:

技術員。

工作描述:

工作職責和業(yè)績:

根據(jù)每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據(jù)方案對工程進行專項技術維修.

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

施工員。

工作描述:

負責房管局管屬公房水電部分;根據(jù)租戶的申請,現(xiàn)場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。

離職原因:

合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校:

高要市祿步高級中學。

最高學歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

技工。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學。

基礎知識。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:

其他較差。

國語水平:

一般。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦;對機電/電器產(chǎn)品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經(jīng)驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環(huán)保公司,對其業(yè)務及運作較為了解。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

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設備保全個人簡歷篇十

、本文由大 學生個人簡 歷

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工作職責和業(yè)績:
在硫酸車間做設備技術員:從事車間設備技術管理,設備日常維護與管理,核心設備的巡查維護等工作,并制定備品備件與設備檢修計劃,設計自制設備。 教育經(jīng)歷
青政小學,公平中學? 1977-09 - 1988-07
最高學歷:高中
專業(yè)名稱:基礎教育
專業(yè)描述:義務教育,基礎知識教育
萬縣農(nóng)業(yè)機械化學校? 1988-10 - 1992-07
最高學歷:中專/中技
專業(yè)名稱:機械制造
專業(yè)描述:學習機械制圖,機械設計,機械零件與機械原理,液壓基礎,板金及冷沖壓,機械加工工藝學,金屬切削原理與道具等專業(yè)基礎知識。


香港亞洲商學院? 2006-12 - 2010-08
最高學歷:碩士
專業(yè)名稱:工商管理
專業(yè)描述:學習mba教程,包含:管理學,組織行為學,企業(yè)領導學,企業(yè)文化建設,人力資源與管理,財務管理,企業(yè)創(chuàng)新管理,管理經(jīng)濟學,市場營銷管理,企業(yè)成本分析,生產(chǎn)運作管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理,企業(yè)法律環(huán)境,企業(yè)形象設計,等課程。

培訓經(jīng)歷

化工總廠內(nèi)部職工大學? 1992-07 - 1993-01
培訓課程:無機化肥相關知識
專業(yè)描述:硫酸生產(chǎn)設備的制作與維護保養(yǎng),磷銨生產(chǎn)設備的制作與維護保養(yǎng)。


奉節(jié)縣自學考試委員會? 1995-06 - 1999-08
培訓課程:工業(yè)與民用建筑相關課程
專業(yè)描述:培訓:建筑施工,鋼結構,鋼筋混領土與磚石結構,建筑設計,材料力學,建筑制圖,結構力學,理論力學,建筑測量等工業(yè)與民用建筑課程。

技能專長:
1? 熟悉產(chǎn)品開發(fā):有新項目開發(fā),新產(chǎn)品設計,新項目預算,及新產(chǎn)品規(guī)范制定等經(jīng)驗。
?????? 2.熟悉設備管理與開發(fā):有設備設計與仿制,大型設備施工與管理,設備管理與設備管理制度編制等經(jīng)驗。是原萬縣經(jīng)濟管理委員會“設備管理協(xié)會”優(yōu)秀會員? 。
?????? 3.熟悉企業(yè)規(guī)劃與廠房平面布局:視野開闊,全局觀念強,有“規(guī)建科”工作經(jīng)驗。
?????? 4.熟悉生產(chǎn)線的改良工作:有“技術改良辦公室”組織管理經(jīng)驗。
?????? 5.熟悉標準化管理工作,熟悉iso等基本程序。
?????? 6.能運用常用辦公軟件準確,清晰的完成工作報告和文件交流;具有較快的掌握工作需要的新軟件能力;曾用過autor14,pro/e2001,solidwor,keycad等工程軟件。
語言水平:
英語:一般
it技能專長
技能:cadam
使用時間:八年
掌握程度:一般項目經(jīng)驗
深潛嘴工模開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:通過改良產(chǎn)品,開發(fā)新結構模具,實現(xiàn)改善公司產(chǎn)品中長期存在的質(zhì)量問題。
責任描述:獨立完成!
新型j勾系列產(chǎn)品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:設計新的系列勾形,配置于現(xiàn)有系列產(chǎn)品上,組成系列新產(chǎn)品。
責任描述:根據(jù)客戶要求獨自完成。
新型c勾系列產(chǎn)品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:新型c勾系列產(chǎn)品開發(fā)
責任描述:總體主要設計開發(fā)。
年產(chǎn)8萬噸硫酸遷建工程
項目描述:在新地方全新的修建年產(chǎn)8萬噸硫酸工程.。
責任描述:負責選址,征地,地質(zhì)報告,項目申請,項目預算,考察選擇設計院,工廠地址紅線確認,廠房平面布局確認,設備訂購,工程發(fā)包合同談判,工程安裝,考核驗收等主要工作。
日產(chǎn)150噸硫酸工程
項目描述:在原日產(chǎn)90噸硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)上,通過工藝核算,設計改造,增加或擴建部分設備,達到計改要求。
責任描述:負責對設計院批核的圖紙進行材料預算,制定采購計劃.;自制設備的圖紙設計;解決機修安裝與土建中遇到的技術問題及部分圖紙設計;和其它領導一起決定重大設備施工方案,工程施工方案,試車方案。

設備保全個人簡歷篇十一

年齡:32。

戶口所在:清遠。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:167cm。

誠信徽章:未申請。

體重:65kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:工程/機械:機械/設備維修,模具工:模具工,其它類:

工作年限:12。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

阿波羅中國有限公司。

起止年月:-06~-08。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職位:設備管理技術員。

離職原因:

廣州南鷗衛(wèi)浴有限公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職位:維修鉗工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.

離職原因:

華凌空調(diào)設備有限公司。

起止年月:-06~-12。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位:設備保全工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.

離職原因:

番禺大石恒業(yè)五金廠。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位:維修技工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具的制造與維修.

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:番禺理工。

最高學歷:大專。

獲得學位:。

畢業(yè)日期:-01

專業(yè)一:模具。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1.對車床銑床磨床的操作和維修有一定的能力;對流水線設備的維修比較熟悉.

2.熟悉液壓氣動維修.

3.對螺桿式空壓機的維修保養(yǎng)熟悉.

自我評價。

設備保全個人簡歷篇十二

設備工程師應當怎樣寫簡歷的技巧寫作與能力,

通信設備工程師個人簡歷模板

是作為推薦參考寫,更多專業(yè)性的個人簡歷以下由文書幫提供

制冷設備安裝與維修個人簡歷范文

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姓名:

文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月24日)

居住地:武漢

電話:155******(手機)

e-mail:

http:///

最近工作[7個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

職位:

學歷:本科

專業(yè):通信工程

學校:武漢工程大學

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

目標地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標職能:

2014/12 — 2015/7:xx有限公司[7個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

中試部

1. 對代加工廠商制定編寫設備安裝工藝流程,生產(chǎn)過程的信息追蹤與測試分析,及時改正生產(chǎn)工藝漏洞。

2. 正確記錄工序生產(chǎn)過程檢驗的正確數(shù)據(jù),編寫生產(chǎn)檢驗報告。

3. 負責無線(wlan)通信網(wǎng)絡工程的勘測、設計、工程督導、維護。

2013/4 — 2014/11:xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

中試部

1. 負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的`收集、整理。

2. 負責員工及用戶的技術培訓,配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。

3. 提供必要的技術支持,包含技術評審、工程勘察、工程設計等。

2009/9— 2013/6 武漢工程大學 通信工程 本科

2010/12 大學英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人能與同事協(xié)作,服從安排,能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發(fā)現(xiàn),分析、處理級力強,對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。

設備保全個人簡歷篇十三

根據(jù)每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的方案,根據(jù)方案對工程進行專項技術維修.

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

廣州市荔灣區(qū)房管站水電公司起止年月:-08~-05。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

施工員。

工作描述:

負責房管局管屬公房水電部分;根據(jù)租戶的申請,現(xiàn)場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。

離職原因:

合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校:

高要市祿步高級中學。

最高學歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

技工。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學。

基礎知識。

畢業(yè)證書。

廣州市勞動局。

安裝/維修。

電工證。

-01。

白云職業(yè)培訓學院。

家用電器。

結業(yè)證。

-01。

廣安駕駛學校。

機動車駕駛。

駕駛證。

語言能力。

外語:

其他較差。

國語水平:

一般。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦;對機電/電器產(chǎn)品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經(jīng)驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環(huán)保公司,對其業(yè)務及運作較為了解。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

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設備保全個人簡歷篇十四

想要找一份好的工作首先就應該先寫好自己的個人簡歷,不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學歷,那么自己的學就白上了,因此想要找到一份正規(guī)的工作,投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的,就算是沒有任何工作經(jīng)驗的,就算是沒有寫過一份簡歷的,我們也可以寫我們的個人簡歷而已,像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫,我們的個人信息我們可以自己填寫,我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的,還有工作精力,自我介紹等等,我們都是可以自己去填寫的。

不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高,這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大,這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標了,我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗,去參加公司的面試,最終得到這一份工作,因此想要寫好我們的個人簡歷,沒有經(jīng)驗的人要下一番苦功夫,在網(wǎng)絡上去尋找各種范文,上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會,這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。

以下是小編分享的設備主管個人簡歷模板,更多內(nèi)容請關注個人簡歷網(wǎng)。

性?別:男。

婚姻狀況:已婚民?族:漢。

戶?籍:江西-南昌年?齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身?高:170cm。

意向地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。

意向職位:工業(yè)/工廠類。

工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

待遇要求:可面議。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:設備主管崗位類別:技術研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述:1、設備管理,推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度,完善內(nèi)部管理,滿足iso內(nèi)審和外審的要求。

2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工,做好各設備滿足于生產(chǎn)的保障工作,對維修和設計技術人員進行指導,負責設備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產(chǎn)或達不到工藝要求的設備進行改進,對改進的`機臺或配件進行設計。

4、收集,審核,分析設備的各種記錄報表,原始數(shù)據(jù)信息,及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。

6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能。

離職原因:在職?

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:設備設計工程師崗位類別:技術支持工程師。

工作描述:1、參與lcd模組生產(chǎn)線設計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設計。

2、設計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

4、編制控制時序圖,便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調(diào)試。

5、解決設備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進行持續(xù)改進。

7、設計生產(chǎn)所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機,點膠機設備。

8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡通訊、伺服/步進等的綜合運用。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。

擔任職位:機電工程師崗位類別:工程設備工程師。

工作描述:1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,評估生產(chǎn)線設備運行的狀況、對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責對舊機改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設備,及評價供應商,對設備改進以及新設備的安裝,調(diào)試,驗收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進,對凝難問題進行分析,解決。

4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備的故障。

5、建立設備維護體系,使機械處于良好狀態(tài),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。

擔任職位:技術員崗位類別:自動控制技術員。

工作描述:1、熟悉自動化設備組裝,調(diào)試,維修,等各種非標設備制作流程,plc硬件自動控制,觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。

2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配,及售后調(diào)試與維修,對電氣控制原理與分析掌握較深,對三菱,松下plc有編程學習和實踐,能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖,進行現(xiàn)場設備維護與檢修。

離職原因:個人原因。

擔任職位:設計管理。

項目描述:

責任描述:主導生產(chǎn)設備的開發(fā)管理,及設計審核。

擔任職位:設計開發(fā)工程師。

項目描述:

責任描述:負責整套設備的電氣設計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。

專業(yè)職稱:計算機及應用。

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏,組態(tài),c/c++語言等軟件.

技能專長:

1、熟悉生產(chǎn)的設備等管理體系,可從事生產(chǎn)和設備工程管理;。

3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;。

4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;。

十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設備管理及設備維保,綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點,從各種設備配件的設計,生產(chǎn)到生產(chǎn)設備的維護,維修以改進管理,從新產(chǎn)品導入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理,本人都有較好的基礎,從中學會了各種管理技巧與改善手法,也學會了如何利用這些技術技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:英語專業(yè)口語一般。

日語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:向技術管理發(fā)展。

其他要求:要求勞動法企業(yè)。

(1)專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;(2)處事風格邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力;(3)認知能力。對項目成員的判斷:充分了解項目成員,善于用人之長;對事情的判斷:以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標為行動導向;;(5)做人風格正直、勤奮、務實、遵紀守法,不的,嚴于律己。(6)做事風格努力工作,主動承擔責任,團結精神與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合,(7)做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上??傊译m不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

設備保全個人簡歷篇十五

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萬縣農(nóng)業(yè)機械化學校? 1988-10 - 1992-07
最高學歷:中專/中技
專業(yè)名稱:機械制造
專業(yè)描述:學習機械制圖,機械設計,機械零件與機械原理,液壓基礎,板金及冷沖壓,機械加工工藝學,金屬切削原理與道具等專業(yè)基礎知識。


香港亞洲商學院? 2006-12 - 2010-08
最高學歷:碩士
專業(yè)名稱:工商管理
專業(yè)描述:學習mba教程,包含:管理學,組織行為學,企業(yè)領導學,企業(yè)文化建設,人力資源與管理,財務管理,企業(yè)創(chuàng)新管理,管理經(jīng)濟學,市場營銷管理,企業(yè)成本分析,生產(chǎn)運作管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理,企業(yè)法律環(huán)境,企業(yè)形象設計,等課程。

培訓經(jīng)歷

化工總廠內(nèi)部職工大學? 1992-07 - 1993-01
培訓課程:無機化肥相關知識
專業(yè)描述:硫酸生產(chǎn)設備的制作與維護保養(yǎng),磷銨生產(chǎn)設備的制作與維護保養(yǎng)。


奉節(jié)縣自學考試委員會? 1995-06 - 1999-08
培訓課程:工業(yè)與民用建筑相關課程
專業(yè)描述:培訓:建筑施工,鋼結構,鋼筋混領土與磚石結構,建筑設計,材料力學,建筑制圖,結構力學,理論力學,建筑測量等工業(yè)與民用建筑課程。

技能專長
技能專長:
1? 熟悉產(chǎn)品開發(fā):有新項目開發(fā),新產(chǎn)品設計,新項目預算,及新產(chǎn)品規(guī)范制定等經(jīng)驗。
?????? 2.熟悉設備管理與開發(fā):有設備設計與仿制,大型設備施工與管理,設備管理與設備管理制度編制等經(jīng)驗。是原萬縣經(jīng)濟管理委員會“設備管理協(xié)會”優(yōu)秀會員? 。
?????? 3.熟悉企業(yè)規(guī)劃與廠房平面布局:視野開闊,全局觀念強,有“規(guī)建科”工作經(jīng)驗。
?????? 4.熟悉生產(chǎn)線的改良工作:有“技術改良辦公室”組織管理經(jīng)驗。
?????? 5.熟悉標準化管理工作,熟悉iso等基本程序。
?????? 6.能運用常用辦公軟件準確,清晰的完成工作報告和文件交流;具有較快的掌握工作需要的新軟件能力;曾用過autor14,pro/e2001,solidwor,keycad等工程軟件。
語言水平:
英語:一般
it技能專長
技能:cadam
使用時間:八年
掌握程度:一般項目經(jīng)驗
深潛嘴工模開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:通過改良產(chǎn)品,開發(fā)新結構模具,實現(xiàn)改善公司產(chǎn)品中長期存在的質(zhì)量問題。
責任描述:獨立完成!
新型j勾系列產(chǎn)品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:設計新的系列勾形,配置于現(xiàn)有系列產(chǎn)品上,組成系列新產(chǎn)品。
責任描述:根據(jù)客戶要求獨自完成。
新型c勾系列產(chǎn)品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產(chǎn)設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:新型c勾系列產(chǎn)品開發(fā)
責任描述:總體主要設計開發(fā)。
年產(chǎn)8萬噸硫酸遷建工程
開發(fā)工具:
項目描述:在新地方全新的修建年產(chǎn)8萬噸硫酸工程.。
責任描述:負責選址,征地,地質(zhì)報告,項目申請,項目預算,考察選擇設計院,工廠地址紅線確認,廠房平面布局確認,設備訂購,工程發(fā)包合同談判,工程安裝,考核驗收等主要工作。
日產(chǎn)150噸硫酸工程
開發(fā)工具:
項目描述:在原日產(chǎn)90噸硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)上,通過工藝核算,設計改造,增加或擴建部分設備,達到計改要求。
責任描述:負責對設計院批核的圖紙進行材料預算,制定采購計劃.;自制設備的圖紙設計;解決機修安裝與土建中遇到的技術問題及部分圖紙設計;和其它領導一起決定重大設備施工方案,工程施工方案,試車方案。

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