人生如夢(mèng)，歲月如歌?？偨Y(jié)是喚醒記憶，銘刻成長(zhǎng)的神奇力量。總結(jié)需要客觀客觀地評(píng)估自己的表現(xiàn)，避免過于主觀。想要寫一篇好的總結(jié)，可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇一
一、態(tài)度端正。來之前我便理清思路，端正態(tài)度：一是到市委組織部這樣的重要機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)一年，體驗(yàn)一年，一定會(huì)有收獲；二是這是組織對(duì)我關(guān)愛，培養(yǎng)，我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機(jī)會(huì)，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志、其他科室各項(xiàng)工作的。
二、學(xué)習(xí)勤奮。9個(gè)月來，通過由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應(yīng)，覺得學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上，以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道，現(xiàn)在是組織人事工作，還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上，有幸借助大機(jī)關(guān)的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機(jī)會(huì)，認(rèn)真琢磨，反復(fù)思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
三、工作扎實(shí)。跟班以來的工作比較雜，歸結(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面：1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體承辦組織部門信訪工作。九個(gè)月來共受理來信來電447件，接待來訪274人次，都進(jìn)行了有效辦理，在具體工作中突出“五性”。即增強(qiáng)服務(wù)性、注重針對(duì)性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅(jiān)持原則性、強(qiáng)化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的信訪工作作出了努力。2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有：信訪工作季度通報(bào)、年度總結(jié)、部機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)清理通報(bào)等材料。3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會(huì)、全省黨統(tǒng)干部培訓(xùn)班和全市組工干部培訓(xùn)班等會(huì)務(wù)組織，此外對(duì)其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。4、積極參加部里和辦公室的政治學(xué)習(xí)等活動(dòng)。5、承擔(dān)了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。9個(gè)月來，我感到自己在工作上是務(wù)實(shí)的，并將一以貫之。
四、要求嚴(yán)格。過去在基層一線，我不放松對(duì)自己的要求?，F(xiàn)在到了更嚴(yán)厲的黨委工作部門，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認(rèn)認(rèn)真真做人，老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來都是準(zhǔn)時(shí)上班，推遲下班。業(yè)余時(shí)間一般都在辦公室看書，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個(gè)組工干部，但努力以一個(gè)組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，也努力樹立組工干部般的良好形象。
五、教益深刻。跟班期間，市委組織部四十多名機(jī)關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我，感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務(wù)高低，都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，都對(duì)工作布滿萬分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的每一句話語(yǔ)、每一個(gè)行動(dòng)、每一項(xiàng)舉措之上。有人說，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到，優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境，一種氛圍。在市委組織部這個(gè)環(huán)境和氛圍中，我這種感覺尤為明顯。
去年10月份,我有幸被抽到東安縣委組織部跟班學(xué)習(xí),通過近距離的接觸，使我對(duì)組工干部有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。
紀(jì)律成了習(xí)慣完成任務(wù)就是必然。
在我們的想象中,組工干部執(zhí)掌著干部選任晉升的權(quán)力,對(duì)人一定很高傲，某些規(guī)章制度就是他們定的，遵不遵守也是自己說了算?？蓙斫M織部學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：組織部沒有老一套考勤，墻上也沒有懸掛太多的各項(xiàng)工作制度，但是每天早晨，組工干部們都會(huì)不約而同地提前來到辦公室,最早的往往是組織部的干部,走的最晚的也常常是組織部的干部。在接到跟班學(xué)習(xí)通知時(shí)我就給自己定了要求，其中很重要的一點(diǎn)就是上班一定要早到。來學(xué)習(xí)的第一天，我比平常早起了近一個(gè)小時(shí)，進(jìn)辦公樓前我還暗自竊喜今天自己應(yīng)該是最早到的，可當(dāng)我來到組織部辦公室，組工干部已經(jīng)開始一天的工作了。以前在單位總覺得時(shí)間過得很慢，一上午要看好幾次時(shí)間才能到點(diǎn)下班。在這里總感覺時(shí)間不夠用，過得很快，一天還沒看幾份材料，沒寫幾篇信息，就該下班了，但是往往到了下班時(shí)間，許多科室的門都還開著，大家仍然在干工作，加班加點(diǎn)已成了組工干部的“家常便飯”。在工作完成上，這里沒有“見好處就上，見困難就讓”的現(xiàn)象，不管工作任務(wù)是繁重還是輕松，不論分配給誰(shuí)，大家都會(huì)毫無怨言的以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最快的速度去完成，做到今日事今日畢。
嚴(yán)要求不等于冷漠精心指導(dǎo)方能提高工作水平。
學(xué)、戰(zhàn)友，他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情幫助指導(dǎo)每一個(gè)來學(xué)習(xí)的人，以踏實(shí)敬業(yè)的精神，讓每一個(gè)來辦事的人滿意而歸。
字里行間有苦澀工作間隙有快樂。
從工作性質(zhì)的角度來說,組織部尤其是調(diào)研室的工作比較乏味。每天所有的`工作都是圍著材料、信息轉(zhuǎn),滿眼望去都是白紙黑字,除了寫還是寫。但如果你認(rèn)為在這個(gè)空間里工作的都是書呆子，那就錯(cuò)了。從我來這里學(xué)習(xí)的第一天起，我就從沒認(rèn)為這個(gè)“家里”缺少過快樂，也許我們工作的多半時(shí)間是在閱讀、書寫或是陣陣有節(jié)奏的電腦鍵盤敲擊聲。但在需要放松一下眼睛和大腦的時(shí)候，大家會(huì)不失時(shí)機(jī)地讓自己輕松一下，一份基層報(bào)來的簡(jiǎn)報(bào)里一件很新穎的事情帶來的觀點(diǎn)或是一句不經(jīng)意的俏皮話，都可能在小小的辦公室里激起一陣歡快的笑聲，就是為一個(gè)需要斟酌的詞匯引起的探討，也讓人覺得趣味十足?？菰攴ξ对谶@里化做了工作的動(dòng)力、快樂的源泉，組工干部們正是在這樣既緊張又充滿激情的環(huán)境里實(shí)踐著“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的諾言。（文君龍）。
給我一點(diǎn)陽(yáng)光我就燦爛——在組織部跟班學(xué)習(xí)的體會(huì)。
——在組織部跟班學(xué)習(xí)的體會(huì)。
從抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個(gè)月之久。幾個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對(duì)于我的成長(zhǎng)卻有著非凡的意義。在這段時(shí)間里，有緊張、有充實(shí)，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長(zhǎng)道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。
如果沒有這次機(jī)會(huì)，我不知道什么叫嚴(yán)謹(jǐn)。
以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風(fēng)氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時(shí)間習(xí)慣。跟班期間，我每天都在7點(diǎn)50左右到達(dá)辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！币龅絿?yán)謹(jǐn)，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡(jiǎn)單的小事，也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。道理盡管簡(jiǎn)單，但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機(jī)錄入。由于時(shí)值公務(wù)員法實(shí)施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時(shí)均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實(shí)性與權(quán)威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我時(shí)常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個(gè)小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機(jī)。個(gè)別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時(shí)，后果不堪設(shè)想?！敖M織工作無小事”。一個(gè)年齡、任職時(shí)間等數(shù)字上的差錯(cuò)，一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個(gè)月來明白的第一個(gè)道理。
組織部干事培訓(xùn)心得篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展，各種組織的存在成為人們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?。作為社?huì)組織的一員，我有幸作為組織部的干事，參與了一系列規(guī)劃工作。在這個(gè)過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，并從中領(lǐng)悟到了一些規(guī)劃的重要性和方法。下面我將通過五段式的文章向大家分享我的心得體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)劃對(duì)于組織部的重要性。作為一個(gè)大型組織的一部分，正常的運(yùn)轉(zhuǎn)需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。只有通過規(guī)劃，我們才能有條不紊地開展工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。例如，我們?cè)诮M織一場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，需要提前規(guī)劃活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，以及人員的安排等，只有這樣才能保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過這一過程，我明白了規(guī)劃對(duì)于組織的重要性，它是組織工作的基礎(chǔ)。
其次，我從規(guī)劃中學(xué)會(huì)了如何設(shè)置合理的目標(biāo)。一個(gè)明確而具體的目標(biāo)是規(guī)劃的基礎(chǔ)。在設(shè)置目標(biāo)時(shí)，我們需要充分考慮到組織的實(shí)際情況和資源的限制。例如，當(dāng)我們規(guī)劃一個(gè)活動(dòng)時(shí)，我們需要充分了解參加活動(dòng)的人數(shù)和經(jīng)費(fèi)的限制，在此基礎(chǔ)上設(shè)置一個(gè)合理的參與人數(shù)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。通過規(guī)劃的過程，我逐漸學(xué)會(huì)如何制定具體、可行且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，同時(shí)也懂得了在目標(biāo)設(shè)定中要充分考慮實(shí)際情況。
第三，我意識(shí)到規(guī)劃與執(zhí)行密切相關(guān)。規(guī)劃只是一個(gè)開始，真正的挑戰(zhàn)在于如何將規(guī)劃付諸實(shí)施。在規(guī)劃過程中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況，合理安排資源、制定詳細(xì)的計(jì)劃，并確保各項(xiàng)任務(wù)能夠得到有效執(zhí)行。例如，我們?cè)谝?guī)劃一場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，需要事先了解到需要哪些資源，然后制定詳細(xì)的計(jì)劃，并組織干事進(jìn)行具體的實(shí)施。通過不斷的實(shí)踐，我明白了規(guī)劃和執(zhí)行是緊密相連的，只有規(guī)劃和執(zhí)行相結(jié)合，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。
第四，我體會(huì)到規(guī)劃中的靈活性。雖然規(guī)劃的目的是為了讓組織工作有條不紊地進(jìn)行，但是在實(shí)際操作中，我們也需要根據(jù)情況做出靈活的調(diào)整。例如，當(dāng)我們規(guī)劃一場(chǎng)座談會(huì)時(shí)，由于客觀條件的變化，我們可能需要調(diào)整會(huì)議的時(shí)間或地點(diǎn)等。通過這一過程，我了解到規(guī)劃不是一成不變的，而是要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，保持靈活性。
最后，通過參與規(guī)劃工作，我不僅學(xué)到了如何制定規(guī)劃，還學(xué)會(huì)了如何對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。規(guī)劃完成后，我們需要對(duì)規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，并做出相應(yīng)的改進(jìn)。通過規(guī)劃的評(píng)估和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己在規(guī)劃中存在的不足，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。這一過程讓我不斷完善自己的規(guī)劃能力并提高工作效率。
總之，通過參與組織部的規(guī)劃工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了規(guī)劃對(duì)于組織工作的重要性，并從中學(xué)習(xí)到了很多規(guī)劃的方法和技巧。我明白規(guī)劃不僅需要設(shè)置明確的目標(biāo)，還需要與執(zhí)行相結(jié)合，并保持靈活性。最后，我意識(shí)到規(guī)劃的評(píng)估和總結(jié)對(duì)于不斷完善規(guī)劃和提高工作效率至關(guān)重要。通過規(guī)劃的實(shí)踐，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并將繼續(xù)努力提高我的規(guī)劃能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（120字）。
組織部團(tuán)干部培訓(xùn)已經(jīng)成為我們這個(gè)時(shí)代青年的必需課程。在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)里，團(tuán)干部要不斷更新思維，提高素質(zhì)。因此，參加培訓(xùn)對(duì)于我們來說是一種必須經(jīng)歷的挑戰(zhàn)。
第二段：聽取理念（240字）。
首先，我要提到的是在組織部團(tuán)干部培訓(xùn)中我們的領(lǐng)導(dǎo)者。他們不僅向我們傳授了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論知識(shí)，也以身作則給我們示范了領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的品質(zhì)：善于溝通、高效執(zhí)行、有號(hào)召力、有責(zé)任感和有領(lǐng)袖魅力。聽取他們的理念與思考，讓我更快速地適應(yīng)了團(tuán)組織的精神世界。
第三段：探討案例（240字）。
其次，組織部團(tuán)干部培訓(xùn)也提供給我們一些實(shí)踐的案例。通過綜合討論多種真實(shí)情況下的應(yīng)對(duì)方案，我們的決策和執(zhí)行能力得到了鍛煉。這些案例多樣而具體，解決問題的方法也豐富多彩。
第四段：分享交流（240字）。
除了提升技能、傳授觀念、分享案例外，組織部團(tuán)干部培訓(xùn)更重要的是為我們提供了一個(gè)交流平臺(tái)。在學(xué)習(xí)過程中，同學(xué)之間進(jìn)行廣泛的溝通交流，相互啟發(fā)、幫助和鼓勵(lì)。在交流過程中，我們通過分享彼此的心得，理解不同的觀點(diǎn)和思路，大大增進(jìn)了互相之間的友誼和合作。
第五段：總結(jié)回顧（360字）。
對(duì)于組織部團(tuán)干部培訓(xùn)而言，重視基本素質(zhì)的提升才是其核心。這種素質(zhì)的提升，需要經(jīng)過長(zhǎng)期的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的升華。我認(rèn)為，在培訓(xùn)經(jīng)歷中，我們應(yīng)該不斷吸收來自不同領(lǐng)域的知識(shí)和思想，然后將自己的理論應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
結(jié)語(yǔ)：在接受組織部團(tuán)干部培訓(xùn)的過程中，我們感受到了思想的啟迪，方法的總結(jié)，行動(dòng)的鼓舞，還有友誼的擁抱。我們會(huì)在未來的工作中，用專業(yè)和努力回報(bào)社會(huì)，為我們所熱愛的事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
組織部干事培訓(xùn)心得篇四
組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待。大量的文字工作任務(wù)都要用書面的形式來表達(dá)，一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個(gè)人的形象，代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中，每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發(fā)上報(bào)信息，通過這項(xiàng)工作，我對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血，都是各地好的'做法與工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待，才能完善地表達(dá)出來。每一篇組工信息印發(fā)前，通常都要有幾道工序，內(nèi)容編輯、文字校對(duì)、版面調(diào)整等等，經(jīng)常是一篇信息要四五個(gè)同志經(jīng)手，大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真，雖然自己是科班出生，但這樣的態(tài)度讓我很受觸動(dòng)，這是一種工作態(tài)度，更是責(zé)任心的表現(xiàn)。
兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短，但我開闊了眼界、學(xué)到了不少的知識(shí)，更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，我想這對(duì)我今后的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。
組織部干事培訓(xùn)心得篇五
20__年9月24日，我園園長(zhǎng)___同志為全園教師作了《幼兒園一日生活組織》的培訓(xùn)，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在組織一日活動(dòng)中存在的不足之處。如以前我們注重集體活動(dòng)的組織，忽略幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成，生活環(huán)節(jié)隨意性大，工作缺乏規(guī)范性和科學(xué)性。因此在一日活動(dòng)常規(guī)實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到：
1.生活活動(dòng)中很多小的細(xì)節(jié)工作雖然微不足道，也不被大家所重視，但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。如幼兒在午睡前自己整理衣物鞋，午睡后整理被褥這些小事上，不僅可以鍛煉幼兒的自理能力還能夠讓幼兒養(yǎng)成自己的事情自己做的好的生活習(xí)慣。
2.孩子的模仿性強(qiáng)，老師為人師表，言行舉止，行為習(xí)慣，都是孩子學(xué)習(xí)的榜樣，所以我們老師在日常生活中一定要處處規(guī)范自己的言行舉止，行為習(xí)慣，時(shí)時(shí)刻刻都做好孩子的表率。
3.合理的一日活動(dòng)常規(guī)為幼兒園教師保育、教育工作的順利開展提供了依據(jù)，保證了幼良好的作息規(guī)律，有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和時(shí)間感、秩序感。
4.幼兒的自控能力比較弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)，教師首先要幼兒知道為什么這樣做，應(yīng)該怎樣做，進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng)，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的，這就需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復(fù)的練習(xí)，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。
5.每天下午都有區(qū)角活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)中主要的形式是操作和游戲，這樣對(duì)操作前的要求，操作中的提醒和操作后的常規(guī)培養(yǎng)就顯得格外的重要。在活動(dòng)中隨時(shí)教育幼兒活動(dòng)所需物品，從哪里拿，還要?dú)w放到哪里去、離開座位時(shí)應(yīng)隨時(shí)將椅子放好、使用剪刀時(shí)注意安全、別的小朋友需要幫助時(shí)，及時(shí)給予幫助等等。從一點(diǎn)一滴的小事來滲透對(duì)幼兒的常規(guī)教育。
通過一日活動(dòng)常規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我知道了幼兒園一日常規(guī)的具體要求，也體會(huì)到了一日活動(dòng)常規(guī)的重要性。在以后的工作中我們會(huì)加強(qiáng)一日活動(dòng)的整合，正如劉老師說的幼兒園的一日生活就像一串美麗的珍珠項(xiàng)鏈只有老師的精心安排和引導(dǎo)才會(huì)讓顆顆珍珠發(fā)出耀眼的光。我一定會(huì)更加重視孩子的養(yǎng)成教育，日漸完善并持之以恒地做好幼兒一日活動(dòng)常規(guī)工作。
組織部干事培訓(xùn)心得篇六
組織部一直以來高度重視培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，為提升干部的素質(zhì)和能力，組織部定期舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)。今年春季，我有幸參加了一次組織部的外出培訓(xùn)。這次培訓(xùn)既注重理論學(xué)習(xí)，又注重實(shí)踐操作，我們分組前往不同的企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地考察，收獲頗豐，給組織部工作注入了新的活力。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)有著豐富多樣的內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)干部隊(duì)伍建設(shè)、組織與人事管理、溝通與協(xié)調(diào)能力等。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課程，我們深入了解了充實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐案例。同時(shí)，培訓(xùn)還注重了多元文化的交流，我們與來自其他單位的干部進(jìn)行了深入討論和互動(dòng)，彼此學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
第三段：實(shí)地考察。
培訓(xùn)過程中的實(shí)地考察是我本次培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一。我們分成小組前往不同的企事業(yè)單位，親身參觀和了解了他們的管理模式和實(shí)施策略。我們看到了一家優(yōu)秀企業(yè)是如何做到組織生機(jī)勃勃、執(zhí)行高效有序，進(jìn)而取得了輝煌業(yè)績(jī)。同時(shí)，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足之處，激發(fā)了我們改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。
第四段：學(xué)習(xí)收獲。
通過這次培訓(xùn)，我不僅加深了對(duì)組織與人事管理的理解，還學(xué)到了一些實(shí)踐技能和方法。我認(rèn)識(shí)到組織部必須具備較高的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，積極創(chuàng)新工作模式。在實(shí)踐中，我們還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮每個(gè)人的潛能，形成良好的工作氛圍。另外，我也明白了組織部的工作需要不斷總結(jié)和反思，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為黨和人民服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
組織部外出培訓(xùn)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我們深入了解彼此，了解其他單位的運(yùn)行模式，并通過學(xué)習(xí)與交流提升自己。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，更讓我感受到了組織部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。我相信，在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的努力下，組織部的工作將更上一層樓。我會(huì)將這次培訓(xùn)的心得與同事們分享，推動(dòng)組織部的發(fā)展和進(jìn)步。
組織部干事培訓(xùn)心得篇七
培訓(xùn)是一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是不可或缺的一部分。通過培訓(xùn)，我們可以增加專業(yè)知識(shí)和技能，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。近期，我們組織部外出參加了一次培訓(xùn)，我從中收獲了很多，今天我想和大家分享一下我個(gè)人的心得體會(huì)。
一、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)開始前，我充分準(zhǔn)備了一些資料和知識(shí)，以便更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。我閱讀了一些相關(guān)的書籍和文獻(xiàn)，查找了一些最新的資料，也和其他同學(xué)進(jìn)行了交流，以便更好地理解和掌握培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和技能。導(dǎo)師們通過豐富的教學(xué)和實(shí)踐操作，幫助我們更好地掌握了一些工作中常用的工具和技巧。我學(xué)會(huì)了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，如何有效地管理時(shí)間和資源，如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)等等。這些知識(shí)和技能對(duì)我今后的工作和發(fā)展都將起到很大的幫助。
三、與他人的交流和合作。
在培訓(xùn)過程中，我還有機(jī)會(huì)和其他參訓(xùn)人員進(jìn)行了交流和合作。通過與他們的交流和合作，我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和理念，也結(jié)交了很多新朋友。與他們一起工作和學(xué)習(xí)，使我更加深入地了解了不同的工作和學(xué)習(xí)方式，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際交往能力。
四、培訓(xùn)的收獲與應(yīng)用。
雖然培訓(xùn)只是短短幾天，但我深深地體會(huì)到了培訓(xùn)給我?guī)淼木薮笫斋@。在培訓(xùn)結(jié)束后，我開始將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到自己的工作中。我能更好地組織和管理團(tuán)隊(duì)，也能更好地與上司和同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我能夠更加自信和有效地完成自己的工作，也能夠更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)和壓力。
五、未來的發(fā)展和規(guī)劃。
通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到自己工作中的不足之處，并制定了一些未來的發(fā)展和規(guī)劃。我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的組織管理人員。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)與其他人保持良好的交流和合作，不斷學(xué)習(xí)和吸取他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地適應(yīng)工作和發(fā)展的需要。
通過這次外出培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也進(jìn)一步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力和水平，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑽宜鶎W(xué)到的知識(shí)和技能傳遞給其他人，讓更多的人受益于培訓(xùn)的力量。
組織部干事培訓(xùn)心得篇八
第一段：導(dǎo)言（150字）。
自從擔(dān)任組織部干事以來，我一直致力于完善自己的規(guī)劃能力，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。通過不懈地努力，我積累了一些關(guān)于規(guī)劃的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能對(duì)其他組織部干事提供一些幫助和啟示。
第二段：明確目標(biāo)（250字）。
在進(jìn)行任何工作前，最重要的是明確目標(biāo)。組織部干事通常負(fù)責(zé)任務(wù)的策劃和安排，而這一切都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)。在制定目標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)該考慮到任務(wù)的性質(zhì)和組織部的整體目標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)應(yīng)該具有可測(cè)量性，這樣我們才能根據(jù)實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整和評(píng)估。
第三段：制定計(jì)劃（250字）。
一旦目標(biāo)清晰，下一步就是制定詳細(xì)的計(jì)劃。一項(xiàng)好的計(jì)劃應(yīng)該包括任務(wù)的具體步驟、時(shí)間表和資源分配。為了確保計(jì)劃的可行性和有效性，我們還需要考慮各種可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并提前做好預(yù)案。此外，團(tuán)隊(duì)的參與也是制定計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，通過團(tuán)結(jié)力量，我們可以共同制定更加全面和可行的計(jì)劃。
第四段：執(zhí)行和控制（300字）。
計(jì)劃的制定只是開始，真正的考驗(yàn)在于執(zhí)行和控制。組織部干事需要在任務(wù)的執(zhí)行過程中保持高度的責(zé)任心和組織能力。在執(zhí)行過程中，我們應(yīng)該密切監(jiān)控進(jìn)展，并及時(shí)采取措施解決可能出現(xiàn)的問題。與此同時(shí)，我們還要確保任務(wù)能夠按照計(jì)劃的預(yù)期完成，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化執(zhí)行策略。
第五段：總結(jié)與反思（250字）。
一項(xiàng)任務(wù)的結(jié)束不代表工作的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。在任務(wù)完成之后，組織部干事需要進(jìn)行總結(jié)與反思，以提高自己的規(guī)劃能力和工作效率。通過總結(jié)，我們可以找到工作中的不足之處，并尋求改進(jìn)的方法。反思則有助于我們從過往經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，不斷提升自己的規(guī)劃水平?？偨Y(jié)與反思是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，只有不斷反思和總結(jié)，我們才能在規(guī)劃工作中不斷進(jìn)步。
第六段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
作為一名組織部干事，在規(guī)劃工作中，我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。但只要我們保持積極的態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們就能夠不斷提高自己的規(guī)劃能力。希望通過我的分享，能夠給其他組織部干事帶來一些新的思考和啟發(fā)，讓我們共同在規(guī)劃工作中交流與進(jìn)步。
組織部干事培訓(xùn)心得篇九
近幾年來，我有幸擔(dān)任學(xué)校組織部的一名干事，負(fù)責(zé)協(xié)助組織和策劃各類活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我逐漸積累了一些關(guān)于規(guī)劃的心得體會(huì)。規(guī)劃對(duì)于干事工作的重要性不言而喻，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務(wù)并取得好的成績(jī)。
首先，規(guī)劃需要明確目標(biāo)。無論是規(guī)劃一項(xiàng)大型活動(dòng)，還是規(guī)劃自己的個(gè)人工作，首先要明確你想要達(dá)到的目標(biāo)是什么。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該具體、明確，并且能夠量化。這樣一來，在規(guī)劃的過程中，你就可以更加明確地設(shè)定相應(yīng)的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，更好地安排資源和分工，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
其次，規(guī)劃需要考慮現(xiàn)實(shí)條件。規(guī)劃不應(yīng)該脫離實(shí)際，而是要充分考慮自身和環(huán)境的實(shí)際情況。條件限制是規(guī)劃的前提，只有根據(jù)實(shí)際條件進(jìn)行合理規(guī)劃，才能在規(guī)定的時(shí)間和資源限制下完成任務(wù)。例如，在規(guī)劃一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要對(duì)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人力等資源進(jìn)行評(píng)估和安排，以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第三，規(guī)劃需要合理安排時(shí)間。時(shí)間是有限的資源，能否充分利用好時(shí)間，直接關(guān)系到任務(wù)能否按時(shí)完成。在進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，我喜歡使用時(shí)間管理工具，如甘特圖、日程表等，幫助我更好地安排時(shí)間。通過將任務(wù)分解為小的時(shí)間段，并設(shè)定好截止日期，我可以清楚地了解每個(gè)任務(wù)的緊迫程度和重要程度，并且能夠及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
第四，規(guī)劃需要合理分工。干事工作通常需要與團(tuán)隊(duì)合作，而合理的分工是提高工作效率的關(guān)鍵。在規(guī)劃工作中，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力和興趣進(jìn)行合理的分工，保證每個(gè)成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，相互配合，共同完成任務(wù)。合理的分工有助于提高工作效率，也能夠鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
最后，規(guī)劃需要不斷調(diào)整和改進(jìn)。規(guī)劃是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的過程，可能會(huì)面臨各種不可預(yù)測(cè)的情況和變化。因此，規(guī)劃需要靈活性和持續(xù)的反思。在實(shí)施中，我們應(yīng)時(shí)刻關(guān)注變化的情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。不斷的反思和總結(jié)是規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以不斷改進(jìn)規(guī)劃的質(zhì)量，更好地適應(yīng)新的情況和變化。
總之，規(guī)劃是干事工作中不可或缺的一環(huán)，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務(wù)。通過明確目標(biāo)、考慮現(xiàn)實(shí)條件、合理安排時(shí)間、合理分工以及不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們能夠更加有效地展開工作，取得良好的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)規(guī)劃的理論知識(shí)，不斷提升規(guī)劃能力，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十
近日，本組織組織了一次部外出培訓(xùn)活動(dòng)，我們積極參與，深刻感受到了培訓(xùn)帶來的益處，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。以下便是我個(gè)人對(duì)于這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次部外出培訓(xùn)給我提供了一個(gè)拓寬視野的機(jī)會(huì)。平時(shí)，我們工作中很容易局限在自己的小圈子中，只關(guān)注自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)。而參加這次培訓(xùn)，我們不僅能夠與來自不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的精英們交流和互動(dòng)，還有機(jī)會(huì)參觀觸摸一些我們平時(shí)不常接觸的東西。這不僅讓我更全面地了解了其他崗位的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，同時(shí)也開闊了我的思維和眼界，讓我能夠更好地思考和應(yīng)對(duì)不同的問題和挑戰(zhàn)。
其次，這次部外出培訓(xùn)對(duì)于我們之間的溝通和合作能力有了很大的提升。在培訓(xùn)中，我們參與了各種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，需要大家緊密協(xié)作、高效溝通。而在這個(gè)過程中，我們充分發(fā)揮了每個(gè)人的特長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了更好地協(xié)調(diào)和合作。通過與其他同事的合作，我發(fā)現(xiàn)了自己不足的地方，并積極學(xué)習(xí)改進(jìn)。這樣的培訓(xùn)讓我們?cè)谛睦砗蛨F(tuán)隊(duì)建設(shè)上都獲得了很大的成長(zhǎng)。
另外，在這次部外出培訓(xùn)中，最令我印象深刻的是那些分享經(jīng)驗(yàn)的嘉賓和講師們。他們都是在各自領(lǐng)域非常成功的人士，他們的經(jīng)驗(yàn)和見解為我們提供了很多啟發(fā)和鼓舞。在和他們的交流中，我意識(shí)到成功是需要付出努力和堅(jiān)持的，我們要有自己的目標(biāo)和信念，并且不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這給了我很多的勇氣和動(dòng)力，讓我對(duì)自己未來的發(fā)展充滿了期待。
此外，這次部外出培訓(xùn)還給我?guī)砹撕芏鄬?shí)踐的機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，并將它們應(yīng)用到了實(shí)際工作中。這不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了我對(duì)于工作的信心和熱情。通過與來自其他組織的同行的交流，我還學(xué)到了很多其他組織的好經(jīng)驗(yàn)和做法，并在回到工作崗位后，積極嘗試和推廣。這次實(shí)踐不僅讓我更好地了解了自己的工作，也為我打開了更多發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。
總之，這次部外出培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。通過這次培訓(xùn)，我拓寬了自己的視野，提升了自己的溝通和合作能力。與各行各業(yè)的優(yōu)秀人士的交流為我的職業(yè)生涯帶來了很多啟發(fā)和動(dòng)力。而實(shí)踐機(jī)會(huì)的提供也讓我能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。我堅(jiān)信，在今后的工作中，我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮到淋漓盡致，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十一
組織部啟動(dòng)了一項(xiàng)新的培訓(xùn)計(jì)劃，目的是為了提高組織部員工的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)更多的骨干人才，提供更加高效的服務(wù)。這項(xiàng)計(jì)劃叫做“萬人培訓(xùn)”，旨在為10年內(nèi)培訓(xùn)10萬名組織部員工。經(jīng)歷了數(shù)月的緊張學(xué)習(xí)和討論，我認(rèn)為這次培訓(xùn)給我?guī)砹司薮蟮氖斋@和體會(huì)。
第二段：拓展自己的知識(shí)和技能。
在培訓(xùn)過程中，我有機(jī)會(huì)接觸到了各個(gè)方面的知識(shí)和技能，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、協(xié)作能力等等。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，學(xué)會(huì)了如何與同事和客戶進(jìn)行更加高效的溝通和協(xié)作，這些技能讓我感覺更加自信和有條理。
第三段：共同學(xué)習(xí)和交流的重要性。
在參加這項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的過程中，我同其他組織部員工共同學(xué)習(xí)和交流，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這次培訓(xùn)不僅讓我拓展了自己的視野，也讓大家感受到了相互的支持和協(xié)作。通過反思自己的想法和行動(dòng)，并與同事進(jìn)行交流和討論，我們能夠更好地理解和處理各種管理難題。
第四段：團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
通過這項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，我感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。我們共同奮斗、共同進(jìn)步，努力使組織部成為更加協(xié)調(diào)、更加高效的機(jī)構(gòu)。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都值得認(rèn)可和贊揚(yáng)，這讓我們更加團(tuán)結(jié)，更加有力量。我們之間有更多的信任和理解，也更加能夠?yàn)榻M織部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
一次優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃，不僅展示了新知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了更多的團(tuán)隊(duì)精神和積極性。通過這次培訓(xùn)，我不僅發(fā)現(xiàn)自己的潛力，也學(xué)到了如何與同事和客戶協(xié)作，培養(yǎng)了更高效的管理和溝通技巧。我相信，我們將在組織部的工作中，更好地發(fā)揮自己的作用，并為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十二
近日，我有幸參加了新聞稿組織部的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了新聞稿寫作的重要性和技巧，并且對(duì)新聞稿的組織和編輯工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，以下是我對(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)合理。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了新聞稿的寫作方法、寫作要點(diǎn)以及編輯技巧。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，深入淺出地讓我們掌握了新聞稿的基本寫作規(guī)范和編輯流程。而且，培訓(xùn)中還設(shè)置了專門的案例分析環(huán)節(jié)，讓我們可以通過對(duì)真實(shí)案例的分析和討論，更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。這種內(nèi)容設(shè)計(jì)的方式不僅提高了培訓(xùn)的實(shí)效性，也讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)獲得了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。
其次，培訓(xùn)講師的專業(yè)能力高超。這次培訓(xùn)由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的新聞稿編輯擔(dān)任講師，她能夠深入淺出地將復(fù)雜的寫作理念和技巧傳達(dá)給我們，并且能夠耐心解答我們的問題。講師在培訓(xùn)中通過大量的實(shí)例分析，將抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的寫作技巧，使我們更容易理解和接受。同時(shí)，她還與我們緊密配合，針對(duì)我們的不同情況給予個(gè)別指導(dǎo)和建議，讓我們能夠更好地提升自己的寫作水平。
第三，培訓(xùn)中互動(dòng)環(huán)節(jié)豐富有趣。在培訓(xùn)過程中，我們不僅有聽講解，還有小組活動(dòng)和角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié)。通過小組活動(dòng)，我們可以集思廣益，相互討論和交流自己的看法和理解，讓我們?cè)趯?shí)踐中加深對(duì)知識(shí)的理解。而角色扮演環(huán)節(jié)則是更好地鍛煉我們的表達(dá)和溝通能力。這些互動(dòng)環(huán)節(jié)增加了培訓(xùn)的趣味性和參與感，使我們更加積極主動(dòng)地投入到培訓(xùn)中，加深對(duì)知識(shí)的記憶和理解。
第四，培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作情況。培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)踐操作都是以我們實(shí)際工作中遇到的問題和情況為背景進(jìn)行的。這種與實(shí)際情況結(jié)合的方式，不僅讓我們更容易理解和接受培訓(xùn)內(nèi)容，也能夠提高我們解決實(shí)際問題的能力。通過這次培訓(xùn)，我們不僅能夠在實(shí)踐中熟悉和掌握新聞稿的寫作技巧，也對(duì)新聞稿的組織和編輯工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，培訓(xùn)的成果和預(yù)期達(dá)到了預(yù)期。通過這次培訓(xùn)，我們的寫作能力和編輯水平得到了明顯提高。我們不再滿足于簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)述事實(shí)，能夠更好地把握新聞核心價(jià)值和受眾需求，創(chuàng)造出更有影響力的新聞稿。同時(shí)，我們也對(duì)新聞稿的組織和編輯工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行新聞稿的編寫和編輯工作。這次培訓(xùn)的成果使我們對(duì)工作有了更多的自信，并且也為提高組織部的整體工作水平做出了貢獻(xiàn)。
總之，新聞稿組織部的培訓(xùn)讓我受益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)合理，講師的專業(yè)能力高超，互動(dòng)環(huán)節(jié)豐富有趣，培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作情況，這些都讓我對(duì)新聞稿的寫作和編輯有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。我相信通過自己的努力和實(shí)踐，我會(huì)不斷提高自己的寫作水平和編輯能力，在工作中取得更好的成績(jī)。希望未來還會(huì)有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十三
近期，我有幸參加了縣委組織部長(zhǎng)的培訓(xùn)課程，在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流中，我深感受益匪淺。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果、個(gè)人收獲以及今后的工作計(jì)劃等五個(gè)方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多樣，涉及到組織工作的方方面面。在培訓(xùn)課程中，我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了黨的干部選拔任用工作的相關(guān)規(guī)定和操作流程，深入探討了如何做好思想政治教育工作以及提高黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。此外，還學(xué)習(xí)了工作中常用的調(diào)研方法和個(gè)案分析技巧，并進(jìn)行了實(shí)際操作。這些內(nèi)容的深入剖析和實(shí)際操作，為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。
其次，培訓(xùn)形式靈活多樣，注重互動(dòng)和實(shí)踐。在培訓(xùn)過程中，我們不僅逐一學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，還通過小組討論、集體研討等形式，加深了對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。尤其是在案例解讀和角色扮演的環(huán)節(jié)中，我們能夠?qū)⒆约喝谌氲綄?shí)際工作中，鍛煉了解決問題的能力。這種互動(dòng)和實(shí)踐的培訓(xùn)形式，激發(fā)了我們的積極性，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三，培訓(xùn)取得了顯著的效果。通過培訓(xùn)，我們不僅加強(qiáng)了對(duì)黨的各項(xiàng)政策的理解和工作的針對(duì)性，還增強(qiáng)了自身的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。尤其是對(duì)于一些重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的解答和分析，我們的能力和思維方式得到了顯著提升。此外，通過參觀學(xué)習(xí)和實(shí)地考察，我們更加深入地了解了基層黨建工作的實(shí)踐和突出問題，對(duì)今后的工作有了更為清晰的思路和措施。
第四，個(gè)人收獲頗多。在培訓(xùn)過程中，我深感自己的不足和提升空間，在與優(yōu)秀同事的交流中，不斷從他們身上學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。特別是在角色扮演和小組討論中，我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得到了很大的提高。此外，通過培訓(xùn)，我對(duì)自己的工作定位和職責(zé)有了更加明確的認(rèn)識(shí)，為今后的工作指明了方向。
最后，要結(jié)合自己的實(shí)際，制定有效的工作計(jì)劃。在培訓(xùn)結(jié)束后，我將根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要，結(jié)合培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和方法，制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。我將深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和工作要求，提高自身的工作能力和水平。同時(shí)，我也將積極開展調(diào)研工作，深入基層，了解實(shí)際情況，為組織工作提供更為科學(xué)和合理的建議。
總之，縣委組織部長(zhǎng)的培訓(xùn)課程是一次十分有益的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)和交流，我深化了對(duì)組織工作的理解，增強(qiáng)了自身的工作能力和素質(zhì)。我將充分利用所學(xué)知識(shí)，不斷推動(dòng)組織工作的深入開展，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十四
作為縣委組織部長(zhǎng)，我有幸參加了一次為期一周的培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多新知識(shí)，拓寬了自己的思維，也深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，本次培訓(xùn)使我對(duì)組織工作的重要性有了更深的理解。在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習(xí)了各種組織技巧和方法，包括如何制定科學(xué)合理的組織方案、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神等等。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的組織工作能夠有效地提高工作效率和業(yè)績(jī)，為黨和政府工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。因此，我決心將所學(xué)的知識(shí)融入到自己的工作中，加強(qiáng)組織能力，提升工作水平。
其次，本次培訓(xùn)讓我更加明確了縣委組織部長(zhǎng)的職責(zé)和使命。作為縣委組織部長(zhǎng)，我們不僅要負(fù)責(zé)黨員的組織工作，還要全面推進(jìn)黨建工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的組織理論和黨的建設(shè)指導(dǎo)原則，了解到黨的組織工作的重要性和不可替代性。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)履行好自己的職責(zé)和使命，為縣委黨建工作做出更大的貢獻(xiàn)。
第三，本次培訓(xùn)加深了我對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)班上，我們與來自全國(guó)各地的縣委組織部長(zhǎng)進(jìn)行了交流，并學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和案例。通過他們的分享，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層黨建工作是我們黨的根基所在，是推動(dòng)黨和政府工作的紐帶與橋梁。因此，我將更加重視基層黨建工作，加強(qiáng)與基層黨組織的聯(lián)系與交流，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，本次培訓(xùn)讓我意識(shí)到了自身的不足和需要改進(jìn)之處。在與其他部長(zhǎng)的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們?cè)诮M織工作的靈活性和創(chuàng)新性上比我更出色。通過分析，我認(rèn)識(shí)到自己在一些組織工作中過于拘泥于程序和條文，缺乏靈活性，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。因此，我決心在今后的工作中創(chuàng)新方法、不拘泥形式，提高組織工作的效率和質(zhì)量。
最后，本次培訓(xùn)讓我意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多新知識(shí)、新理論，這不僅是對(duì)自身的一種充實(shí)，更是對(duì)黨的事業(yè)的一種貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我改變了傳統(tǒng)的思維模式，開闊了視野，提升了自己的素質(zhì)和能力。因此，我堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)黨和政府工作的需要，為人民群眾服務(wù)。
總之，本次縣委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)中，我不僅獲得了新的知識(shí)和技能，更加深了對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)。我將牢記培訓(xùn)的宗旨，立足本職工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為黨和政府工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的能力和素質(zhì)，積極踐行黨的建設(shè)指導(dǎo)原則，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不斷努力。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十五
從今年年初開始，我所在的公司組織部開始了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的“萬人培訓(xùn)”，旨在提升企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧等方面的能力。作為其中的一員，我深感受益匪淺，今天想和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。
在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我感到最重要的就是教學(xué)方式的優(yōu)勢(shì)。除了傳統(tǒng)的課堂授課，還融入了線上學(xué)習(xí)、在線答疑、實(shí)際操作等多種學(xué)習(xí)方式，使我們可以更加靈活地學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)不同的需求。這種多元化的教學(xué)方式，不僅可以更好地滿足不同崗位、不同工作經(jīng)驗(yàn)的員工的需求，還可以使我們學(xué)員更加深入地體驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)出更多實(shí)用的技能。
第三段：課程內(nèi)容的實(shí)用性。
課程內(nèi)容是萬人培訓(xùn)的另一個(gè)亮點(diǎn)。無論是在職場(chǎng)個(gè)人能力提升、團(tuán)隊(duì)合作領(lǐng)導(dǎo)力等方面，課程都能滿足我的學(xué)習(xí)需求。我尤其受益于該培訓(xùn)的溝通技巧課程。在現(xiàn)代企業(yè)中，優(yōu)秀的溝通技巧是非常重要的，它決定了一個(gè)人的意圖是否能夠被準(zhǔn)確表達(dá)，是成就工作和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過這次課程，我學(xué)會(huì)了更高效的溝通方式，提高了自己的表達(dá)能力和理解能力，并且擺脫了不良的溝通習(xí)慣。
第四段：領(lǐng)袖力的塑造。
領(lǐng)袖力是企業(yè)中非常重要的素質(zhì)之一。而組織部萬人培訓(xùn)也注重了領(lǐng)袖力的塑造。通過對(duì)“協(xié)作、溝通、決策、團(tuán)隊(duì)合作”的深入教學(xué)，使我能夠更好地處理和平衡自己的角色和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，在日常工作中獲得更大的創(chuàng)造力和工作表現(xiàn)。通過掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的技巧，我現(xiàn)在能夠處理各種復(fù)雜的工作情況，更好地推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望。
總的來說，組織部萬人培訓(xùn)是一次非常成功的企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，它打破了傳統(tǒng)的教學(xué)方式，采用了多元化的教學(xué)方式、貼近實(shí)際的課程內(nèi)容和適應(yīng)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)方案，為企業(yè)員工提供了一種非常有效的培訓(xùn)方式。另外，它也讓我們更好地了解了公司，加強(qiáng)了員工之間的交流合作，進(jìn)一步促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力的提高。在未來，我希望這種企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)模式可以更廣泛地開展，推廣到更多企業(yè)，讓更多員工受益。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十六
熱情似火的季節(jié)里，我?guī)еy以抑制的激動(dòng)和自豪，在眾人萬般羨慕之中與平煤公司其他17名姐妹來到了清華大學(xué)，參加國(guó)電集團(tuán)公司工委舉辦的20__年女工主任及建功先進(jìn)培訓(xùn)班。這不禁讓我想起當(dāng)年高考，班里有一名男生考入了清華大學(xué)建筑系，他一直是我們?nèi)嗟尿湴粒约寒?dāng)時(shí)考的卻是一所?？茖W(xué)校，清華對(duì)于我來說是遙不可及。我從來沒想過自己會(huì)以一名學(xué)員的身份而不是以參觀者的身份走進(jìn)清華，所以內(nèi)心由衷地感謝國(guó)電集團(tuán)、平煤公司及礦領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)槲姨峁┻@次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
20__年3月，美國(guó)著名財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》評(píng)選出全球14個(gè)最美麗的大學(xué)校園，其中10個(gè)來自美國(guó)，3個(gè)來自歐洲，而亞洲唯一上榜的是位于中國(guó)北京的清華大學(xué)。所以報(bào)道一結(jié)束，首先瀏覽了校園，感受了清華的雄偉大氣、優(yōu)雅舒適，親眼目睹了校門口“自強(qiáng)不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)；看到年齡不同、膚色各異的中外學(xué)子忙碌的身影，深深感受了清華濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和文化底蘊(yùn)。住在紫荊公寓學(xué)生宿舍里，切身體驗(yàn)了一名清華學(xué)生的日常生活。
此次培訓(xùn)安排的課程有《卓越女性行為塑造與執(zhí)行突破》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《卓越女性職場(chǎng)溝通》、《工會(huì)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)》、《職場(chǎng)禮儀與女性優(yōu)雅氣質(zhì)塑造》、《國(guó)學(xué)與人生智慧》《營(yíng)銷革命》、《中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)構(gòu)造》、《突發(fā)事件與央企應(yīng)付》、《清華精神與文化》。大師們的學(xué)識(shí)和他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神感動(dòng)著我，激勵(lì)著我，有時(shí)只是簡(jiǎn)單的一句話卻給人以點(diǎn)撥與啟迪。清華大學(xué)特聘教授董權(quán)所講的“確立目標(biāo)，持續(xù)熱情，持續(xù)學(xué)習(xí)”、“沒有借口，完美執(zhí)行”“卓越女性應(yīng)該懂得把握生活與工作的平衡、把握原則與妥協(xié)的平衡、學(xué)會(huì)尋求理性與感性的平衡”非常具有實(shí)用性；韓慶祥教授重點(diǎn)推出的“試一試”三個(gè)字給人以自信和勇氣；彭向剛教授介紹的卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造與執(zhí)行力提升方法在現(xiàn)實(shí)工作中具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性；當(dāng)清華大學(xué)副研究員田彩鳳說出“明年4月24日是清華建校100周年，歡迎你們前來參加校慶，因?yàn)檫M(jìn)了清華門，就是清華人”時(shí)，平等與自豪感油然而生，“張光斗教授在90多歲的高齡曾21次登上幾百米的三峽大壩檢查他的鋼筋和混凝土的澆灌，他85歲開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)”，他忠誠(chéng)認(rèn)真、活到老學(xué)到老的精神真是讓我仰之彌高，倍受鼓舞；國(guó)學(xué)大師翟鴻燊被學(xué)員們旺盛的求知欲和始終如一的良好課堂紀(jì)律所打動(dòng)，主動(dòng)為大家延長(zhǎng)了授課時(shí)間，“隨喜”、“不遷怒，不貳過”、“茍日新，日日新，又日新”不僅是受益匪淺，而且是受用終身。中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)教育副主席張玲女士講授了女性優(yōu)雅氣質(zhì)塑造頗受女學(xué)員們歡迎，“讓優(yōu)雅成為一種習(xí)慣”也記在了心底。聽著中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院歐陽(yáng)俊教授講“維權(quán)是工會(huì)的中心工作，是工會(huì)的基本職能，是其他工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)當(dāng)前的迫切任務(wù)是在工會(huì)_精神指導(dǎo)下，通過維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)和諧，服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局。中央在提出任務(wù)的同時(shí)，也要求各級(jí)黨和政府要大力支持工會(huì)工作，賦予工會(huì)更多的資源和手段，改善工會(huì)的工作環(huán)境。”作為一名工會(huì)干部，頓時(shí)增加了工作信心，激發(fā)了熱情。此次培訓(xùn)對(duì)于我而言真是學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，我想最重要的是在今后工作中要學(xué)以致用，就像清華大學(xué)校風(fēng)“行勝于言”一樣。
在一流大學(xué)莊嚴(yán)神圣的主樓報(bào)告廳和紫光宴會(huì)廳里，能夠面對(duì)面聆聽頂級(jí)教授高層次高水平講課，感受各領(lǐng)域權(quán)威的大家風(fēng)范，接受一次人生的再教育和心靈的洗禮，這真是一筆無可替代的寶貴財(cái)富。
培訓(xùn)期間，大家還到國(guó)電集團(tuán)公司本部進(jìn)行了參觀和座談，促進(jìn)了交流，加深了友誼，增強(qiáng)了國(guó)電歸屬感和自豪感，深深感受了國(guó)電集團(tuán)的企業(yè)文化，切實(shí)感受到國(guó)電集團(tuán)公司對(duì)女工干部、女先進(jìn)以及全體女員工的高度重視和深切關(guān)愛。此次為期一周的培訓(xùn)同時(shí)也是一次特殊的聚會(huì)，來自全國(guó)的214名學(xué)員課堂學(xué)習(xí)，課下交流，在收獲知識(shí)的同時(shí)也收獲了友誼。
圓夢(mèng)清華，學(xué)在清華，樂在清華。真是一次培訓(xùn)，一份收獲；一次交流，一份快樂！
組織部干事培訓(xùn)心得篇十七
通過參加縣委組織部舉辦的副科級(jí)干部培訓(xùn)班，聆聽了多名專家學(xué)者作的關(guān)于“在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設(shè)法治政府”，“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”和“嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定”等多個(gè)專題的輔導(dǎo)講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識(shí)，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干。
部。學(xué)習(xí)對(duì)于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)。當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)、新情況，知識(shí)更新的周期大大縮短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是牢固樹立實(shí)干意識(shí)，做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干。
部。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出能力，實(shí)踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全縣上下正圍繞實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，國(guó)家兩條高速鐵路項(xiàng)目等重大項(xiàng)目落戶我縣，這客觀上要求各級(jí)干部都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅(jiān)定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點(diǎn)什么”。再次，要破除私心雜念，切實(shí)擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實(shí)際工作，以干實(shí)事、求實(shí)效、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的模范行動(dòng)，去贏得人民群眾的信任和支持，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。
三是牢固樹立宗旨意識(shí)，做一名忠于人民的干部。維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。一個(gè)人只有樹立了正確的世界觀，才會(huì)有堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)大的精神支柱，才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴(yán)律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過程，我們必須要有堅(jiān)韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個(gè)人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是牢固樹立廉潔意識(shí)，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯(cuò)。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對(duì)“鏡”自查、自勵(lì)。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到“四個(gè)管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅(jiān)決不去。
二、開拓思維，聯(lián)系實(shí)際，努力干好工作。
學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。結(jié)合自身工作實(shí)際,我感到做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，最大的實(shí)際就是正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設(shè)法治政府。
當(dāng)前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級(jí)干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對(duì)照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準(zhǔn)、整改一些重點(diǎn)問題，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，達(dá)到更新觀念、健全機(jī)制、促進(jìn)工作的目的。
三、明確思路，增強(qiáng)干勁，提高工作水平。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等。
方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。
在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，腳踏實(shí)地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十八
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。
組織部團(tuán)干部培訓(xùn)，是團(tuán)組織和干部能力提升的機(jī)會(huì)。我有幸參加了這次培訓(xùn)，過程雖短暫，但收獲卻不少。培訓(xùn)中我不僅學(xué)會(huì)了很多扎實(shí)的工作技能，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。在這里，我將分享我的培訓(xùn)心得與體會(huì)，與大家共勉。
第二段：學(xué)習(xí)中的感悟（字?jǐn)?shù)：250）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)，比如怎么制定有效的工作計(jì)劃，怎么開展有效的團(tuán)隊(duì)溝通，以及怎么應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況等等。這些知識(shí)不僅有助于我日后的工作，也為我職業(yè)發(fā)展提供了更多的支持。同時(shí)，學(xué)習(xí)還讓我重新認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)定位，明確了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為今后的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備。
第三段：思維方式的轉(zhuǎn)變（字?jǐn)?shù)：250）。
在培訓(xùn)中，我還學(xué)會(huì)了如何改變自己的思維方式，認(rèn)識(shí)到表面上看起來不利的事情，實(shí)際上也有可能帶來機(jī)會(huì)。比如，在團(tuán)隊(duì)中的合作互助，在面對(duì)難題和壓力時(shí)，組織部團(tuán)干部相互扶持，共同應(yīng)對(duì)困難，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我領(lǐng)略到一種團(tuán)隊(duì)合作的文化，也讓我形成了積極樂觀向上的思維方式。
第四段：自我認(rèn)知的提升（字?jǐn)?shù)：250）。
通過參加培訓(xùn)，我的自我認(rèn)知得到了提升。我明白了自己在公共行政與團(tuán)隊(duì)管理方面需要深入學(xué)習(xí)與掌握的一些基本知識(shí)和技能。同時(shí)，在培訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)到，只有不斷地強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)，才能不斷在職場(chǎng)中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：展示自我價(jià)值（字?jǐn)?shù)：250）。
在組織部團(tuán)干部培訓(xùn)后，我更加認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值，并以此為契機(jī)，激發(fā)內(nèi)心的積極能量，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷進(jìn)步。這不僅是對(duì)自己職業(yè)生涯的奉獻(xiàn)，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的貢獻(xiàn)。希望在未來的工作中，能夠以更積極的態(tài)度，更出色的表現(xiàn)，展示自己的獨(dú)特價(jià)值，為組織貢獻(xiàn)出一份力量。
結(jié)語(yǔ)（字?jǐn)?shù)：100）。
在組織部團(tuán)干部培訓(xùn)中，我獲得了很多啟示和收獲，更成為了一名更好的團(tuán)干部。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，能夠在職場(chǎng)中充分展示自己的能力和價(jià)值，為組織、為團(tuán)隊(duì)、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇十九
抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個(gè)月之久。幾個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對(duì)于我的成長(zhǎng)卻有著非凡的意義。在這段時(shí)間里，有緊張、有充實(shí)，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長(zhǎng)道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。
如果沒有這次機(jī)會(huì)，我不知道什么叫嚴(yán)謹(jǐn)。
以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風(fēng)氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時(shí)間習(xí)慣。跟班期間，我每天都在7點(diǎn)50左右到達(dá)辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！币龅絿?yán)謹(jǐn)，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡(jiǎn)單的小事，也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。道理盡管簡(jiǎn)單，但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機(jī)錄入。由于時(shí)值公務(wù)員的法實(shí)施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時(shí)均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實(shí)性與權(quán)威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我時(shí)常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個(gè)小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機(jī)。個(gè)別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時(shí)，后果不堪設(shè)想?！敖M織工作無小事”。一個(gè)年齡、任職時(shí)間等數(shù)字上的差錯(cuò)，一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個(gè)月來明白的第一個(gè)道理。
如果沒有這次機(jī)會(huì)，我不知道什么叫嚴(yán)格。
組織部干事培訓(xùn)心得篇二十
0月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓(xùn)班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機(jī)關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)和公務(wù)員法，又進(jìn)一步探討了_；既有理論學(xué)習(xí)，又有才藝展示和文體活動(dòng)。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動(dòng)，極大地強(qiáng)化了我對(duì)組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場(chǎng)及時(shí)雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長(zhǎng)了見識(shí)，還使我結(jié)識(shí)了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。
一、組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作。
我在去年擔(dān)任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點(diǎn)：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強(qiáng)。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項(xiàng)工作，還要注意_、地方志工作，同時(shí)還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強(qiáng)。以往的工作更多是做事，工作重點(diǎn)在事上?，F(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對(duì)象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對(duì)這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)地趕活，但仍難免不周，有時(shí)被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，有時(shí)內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對(duì)組織、人事和勞動(dòng)部門等多個(gè)職能部門，下對(duì)全局黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個(gè)人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
二、組工干部要有甘為人梯的思想境界。
組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽(yù)的好壞。因此，作為組工干部除應(yīng)具備公道正派的核心品質(zhì)要求外，還應(yīng)具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。
培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關(guān)系未來的神圣職責(zé)，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻(xiàn)其中。二要有扎實(shí)的工作作風(fēng)。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng)，既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求，又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時(shí)，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。
三、組工干部要努力提高自身的綜合素質(zhì)。
做一名合格的組工干部，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎(chǔ)和前提。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動(dòng)行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動(dòng)其他人學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持不懈地學(xué)_、“_”重要思想,貫徹落實(shí)_，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時(shí)間學(xué)；要誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報(bào)刊學(xué)，向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識(shí)，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
二要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，搞好熱情服務(wù)。組織工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評(píng)，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，組工干部必須要有不計(jì)名利、任勞任怨的無私奉獻(xiàn)意識(shí)和腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的務(wù)實(shí)作風(fēng)。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該干什么。
組織部干事培訓(xùn)心得篇二十一
作為一個(gè)新聞稿組織部的成員，我有幸參加了一次培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)前，組織部成員進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作。我們?cè)谘辛?xí)培訓(xùn)資料的同時(shí)，互相交流心得和經(jīng)驗(yàn)，提出問題并尋找解決方法。這次培訓(xùn)給我深刻的啟示是，充分準(zhǔn)備工作對(duì)于提高培訓(xùn)效果和個(gè)人能力的提升至關(guān)重要。
第二段：培訓(xùn)過程中的方法和技巧。
在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師運(yùn)用了多種方法和技巧來呈現(xiàn)內(nèi)容，使得參訓(xùn)人員更容易理解和掌握。其中最引人注目的就是互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式。培訓(xùn)師通過小組討論、角色扮演等方法促使我們積極參與，通過與他人的交流互動(dòng)，不僅能收獲新的知識(shí)，還能提高自己的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式讓我在培訓(xùn)中獲得了更加深入和全面的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)帶來的啟示和啟發(fā)。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能，更重要的是培訓(xùn)帶給我了許多啟示和啟發(fā)。首先，我意識(shí)到了新聞稿組織部的重要性。一個(gè)組織活動(dòng)的成功與否，往往與新聞稿的撰寫質(zhì)量有很大關(guān)系。因此，作為一個(gè)新聞稿組織部的成員，我們應(yīng)該具備較高的寫作能力和溝通能力。其次，培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的目的不僅僅是為了掌握新的技能，更重要的是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能不斷提高自己的能力，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。
第四段：培訓(xùn)的收獲和收益。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我掌握了新聞稿撰寫的基本技巧和要點(diǎn)，在今后的工作中能夠更加熟練地進(jìn)行新聞稿的撰寫。其次，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中，與其他成員的合作讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)，并取得更好的效果。此外，通過與培訓(xùn)師和其他參訓(xùn)人員的交流，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些經(jīng)驗(yàn)和智慧將指導(dǎo)和推動(dòng)我在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
第五段：培訓(xùn)的改進(jìn)和要做的努力。
雖然這次培訓(xùn)帶給我很多收獲，但也有一些不足之處。首先，我們?cè)谂嘤?xùn)前期準(zhǔn)備工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，下次培訓(xùn)應(yīng)該更加注重前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量和有效性。其次，在培訓(xùn)過程中，由于時(shí)間緊張，一些內(nèi)容沒有能夠深入講解。下次培訓(xùn)時(shí)，我們應(yīng)加強(qiáng)課程安排和時(shí)間管理，以確保內(nèi)容的充實(shí)和深入。在未來的工作中，我也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高，在寫作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面不斷進(jìn)步，為組織部的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了新聞稿組織部的重要性，提高了自己的新聞稿撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在新聞稿組織部的工作中取得更好的成績(jī)。
組織部干事培訓(xùn)心得篇二十二
黨的十八大報(bào)告對(duì)于推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義，為做好新的歷史條件下的組織工作指明了方向。作為組織部門和組工干部，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要原原本本學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章，做到精讀、熟記、細(xì)研，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來。十八大對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署。重點(diǎn)就是牢牢把握“一條主線”(加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè))，牢牢把握“兩個(gè)方針”(堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新和堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨)，牢牢把握“三型建設(shè)”(建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨)，牢牢把握提高“四自能力”(增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力)，牢牢把握黨的建設(shè)“五位一體”總體布局(全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))。
組織部門和組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就是要自覺把組。
織工作放在全面建成小康社會(huì)和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局中去謀劃和落實(shí)，放在推動(dòng)自治縣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民強(qiáng)縣的大局中去謀劃和落實(shí)，放在提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)略高度上去謀劃和落實(shí)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15263820.html】
