總結(jié)需要我們對自己進(jìn)行嚴(yán)格的自我審視，勇于正視問題并勇于自我調(diào)整。6.總結(jié)要具備條理性，可以采用分類、時間順序等方式進(jìn)行整理。以下是小編為大家收集的幾篇總結(jié)范文，希望能對大家寫作有所啟發(fā)。
工商局六五普法工作總結(jié)篇一
今年1月，為加強合同監(jiān)管，切實提高企業(yè)合同規(guī)范化管理水平，提升企業(yè)合同專管員業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)走誠信之路，我局組織全市近120家企業(yè)合同專管員參加了企業(yè)合同法律法規(guī)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，主講人員結(jié)合豐富生動的案例，對《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)知識進(jìn)行了深入淺出、通俗易懂的講解，為合同起草、把關(guān)提示了很多注意事項，非常具有實用性。在理論知識培訓(xùn)的同時，還著重講解了企業(yè)在合同制定和使用中容易產(chǎn)生的問題，幫助企業(yè)減少因合同漏洞導(dǎo)致的利益損失。通過培訓(xùn)，增強了參訓(xùn)人員法律及信用意識。會后還對參訓(xùn)人員進(jìn)行了培訓(xùn)相關(guān)知識考試，考試平均分?jǐn)?shù)為93分，達(dá)到了預(yù)期效果。培訓(xùn)結(jié)束后，我局還給參訓(xùn)單位下發(fā)了合同法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)資料，便于參訓(xùn)人員回去后再次組織學(xué)習(xí)，深受企業(yè)好評。我局還以“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“4.26”知識產(chǎn)權(quán)日、“12.4”法制宣傳日為契機，開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費者合法權(quán)益的宣傳活動，并發(fā)放有關(guān)工商行政管理的宣傳資料，現(xiàn)場受理、解答消費者的咨詢、申訴。通過這些活動的開展，宣傳了工商法律法規(guī)，增強了廣大群眾的法制觀念。
工商局六五普法工作總結(jié)篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全。為加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子其他成員任副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制室，形成一把手親自抓，法制股牽頭組織，各股室、工商分局具體抓落實，法制員、辦案人員積極參與的普法工作格局。
2、制定規(guī)劃、組織實施。201x年初，我局組織召開“五五”普法工作總結(jié)暨“六五”普法動員工作會議，傳達(dá)省、市局關(guān)于全面開展“六五”普法工作會議精神。按照省、市局普法依法治理第五個五年規(guī)劃要求，結(jié)合我局實際，制定了《“六五”普法及依法治理工作安排意見》，對“六五”普法工作進(jìn)行全面規(guī)劃，并在實施過程中，將每年工商工作重點和社會關(guān)注熱點，與普法工作進(jìn)行有機結(jié)合，使兩項相互促進(jìn)、共同提高。
3、加強督導(dǎo)、保障經(jīng)費。為加強對普法工作督導(dǎo)檢查，我局把普法工作與績效考評工作相掛鉤，制定考核指標(biāo)、完善評價機制，把普法工作落實情況作為干部選拔、任用的依據(jù)，促進(jìn)普法工作深入開展。為保障普法經(jīng)費落實到位，我局將其列入年度工作經(jīng)費預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，保障各項普法活動順利進(jìn)行。
工商局六五普法工作總結(jié)篇三
今年，我局充分發(fā)揮了個私協(xié)會的職責(zé)，建立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)濟(jì)管理層和員工法律學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)，努力創(chuàng)造公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境結(jié)合12315消法維權(quán)“五進(jìn)”工作，舉辦全縣企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社商標(biāo)知識培訓(xùn)班、組織食品經(jīng)營戶行業(yè)例會和等形式開展普法宣傳6次，集中考試1次，參會人員400人次。
5、大力開展對外普法宣傳，為工商執(zhí)法營造良好的社會環(huán)境。充分利用“3?15”國際消費者權(quán)益保護(hù)日組織開展了形式多樣的法律宣傳咨詢活動。大力開展“法律六進(jìn)”活動，并通過開展送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)等活動，出動宣傳車、制作展板、舉辦培訓(xùn)班、座談會等靈活多樣的方式，面向特殊群體進(jìn)行普法教育。尤其有針對性地對企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國食品安全法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《禁止傳銷條例》、《公司法》等法律法規(guī)的教育，使其了解工商法律法規(guī)，自覺避免違法行為的發(fā)生。同時，充分利用廣播、電視、報刊、等媒體向社會宣傳工商工作，為工商執(zhí)法營造了良好的社會氛圍。
工商局六五普法工作總結(jié)篇四
“六五”普法以來，我中心在公用局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照主管局要求和部署，積極開展法制宣傳教育活動,扎實推進(jìn)普法依法治理工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)將2011年至2015年“六五”普法工作總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善普法工作機制。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，落實到位。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視“六五”普法工作，把普法教育工作納入重要議事日程。成立了以主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，同時配備了專職工作人員。每年及時調(diào)整充實“六五”普法工作小組成員，制訂 “六五”普法工作方案，定期召開年度工作會議，研究、部署中心普法依法治理工作，把普法教育工作落到了實處。
五”普法考核驗收細(xì)則，我中心結(jié)合實際，對“六五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導(dǎo)，活動有主題，年終有總結(jié)。通過總結(jié)查找問題和不足，研究整改措施和改進(jìn)方案，不斷推進(jìn)中心法制化建設(shè)。
三是加強普法工作的保障機制。每年組織普法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為全體職工發(fā)放普法學(xué)習(xí)資料、普法筆記本等，組織職工法律培訓(xùn)，為普法宣傳教育活動的正常開展提供了有力的經(jīng)費保障。五年來，“六五”普法工作共投入資金9800元。
四是認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制。按照 “誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的要求，全面抓好我中心普法工作，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)體系，明確機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)法治宣傳教育工作，做到普法工作有部署、有檢查、有保障、有落實。
二、加強法制教育，促進(jìn)依法行政
一是加強憲法和本行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。我中心注重全體職工的普法教育，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。利用周五下午時間或定期組織講課等形式，組織全體職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。年度組織普法學(xué)習(xí)4次以上，重點學(xué)習(xí)和掌握了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《城市房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理辦法》、《房屋登記辦法》、《物權(quán)法》等與中心工作相關(guān)的法律法規(guī)。
積極組織了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，投入資金2550元，為房屋產(chǎn)權(quán)管理中心依法行政奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、開展形式多樣的法制教育活動。
一是開展專業(yè)授課活動。為進(jìn)一步加強法制教育，增強全體職工的法律意識，xxx建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，且每年聘請法律顧問對全體職工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。針對中心工作實際，以房屋登記實例講解行政執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步提高全體干部職工行政執(zhí)法的能力和知法、懂法、守法的自覺性。
三是深入開展“法制宣傳月”活動。以“12·4”全國法制宣傳日為依托，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。并利用三樓電子顯示屏宣傳法制知識，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，營造學(xué)法用法的氛圍。
到各司其職，確保安全生產(chǎn)，為我中心營造良好的安全生產(chǎn)法治氛圍。
三、“六五”普法成效顯著
1、“六五”普法以來，xxxx共開展法律法規(guī)培訓(xùn)28次，普法培訓(xùn)普及率100%。并對全中心干部職工進(jìn)行法律知識考試，年均普法考試兩次，共發(fā)放試卷383份，普法考試合格率100%；通過培訓(xùn)和考試，全體職工干部的法律意識明顯提高，進(jìn)一步增強了全體干部職工學(xué)法用法的自覺性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。 “六五”普法期間，在案件查處過程中，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格履行法定程序，特別注重執(zhí)法程序的具體操作，做到執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察，執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我中心根據(jù)信訪問題的特點，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復(fù)和解決，并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報，做到“來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋”五年來，共解決信訪52件。
共排查安全隱患42項，安全隱患做到了及時整改。
四、存在的問題和下步工作計劃
“六五”普法期間，我中心積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務(wù)全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，我中心下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步完善落實普法依法治理工作各項規(guī)章制度。 二是加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《憲法》、《房屋登記辦法》、《信訪條例》、新出臺的《不動產(chǎn)登記暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝干部職工的頭腦。
三是堅持行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
四是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，杜絕違法，越權(quán)執(zhí)法，做到依法行政，推動我中心普法工作再上新臺階。
xxxxxxxxxx單位
二o一五年七月三十日
xxxxxxxxxx公司
xxxxx：
根據(jù)市xxx《關(guān)于做好xxxx“六五”普法迎檢驗收資料收集的通知》（xxxxxxxx號）有關(guān)要求，現(xiàn)將我司“六五”普法工作總結(jié)報告如下：
一、以學(xué)習(xí)“六五”普法為契機，營造和諧工作氛圍
我司按照 “六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下堅實基礎(chǔ)。
了扎實的群眾基礎(chǔ)。
2、確保普法機構(gòu)健全。為加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我司建立了由董事長為組長，總經(jīng)理為副組長，公司辦公室、人事部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了各項工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)，通過不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，促進(jìn)我司“六五”普法工作責(zé)任落到實處。
3、經(jīng)費保障到位。我司每年將普法經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算，確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、普法培訓(xùn)班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經(jīng)費保障。
二、以貫徹“六五”普法為載體，規(guī)范優(yōu)質(zhì)管理模式
在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為我司改革發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
大發(fā)展模式，積極開拓多種投融資渠道，制定相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)計劃和成片開發(fā)改造規(guī)劃，實現(xiàn)“資金落實在前，總體規(guī)劃在前，策劃招商在前”，將建設(shè)過程中形成的外部效益最大限度地轉(zhuǎn)化為內(nèi)部效益。逐步建立、完善綜合平衡工作機制，實現(xiàn)建設(shè)資金的良性循環(huán)和企業(yè)的滾動發(fā)展。
2、民主管理，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行司務(wù)公開，強化民主管理。公司制定了司務(wù)公開實施辦法，將司務(wù)公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
三、以踐行“六五”普法為導(dǎo)向，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
實“三重一大”制度的實施辦法（試行）》等制度的修訂，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策流程，完善了議事規(guī)則和決策機制，提高了班子決策的民主化、科學(xué)化水平。公司經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、重大改革方案，長期規(guī)劃和重要工作部署，干部任免、推薦、獎懲，重大活動、項目和重大經(jīng)濟(jì)開支等，都按權(quán)限和額度分別通過總經(jīng)理辦公會、專題會及黨委會三個層面的會議集體研究決定，形成了對“事權(quán)、人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)”的有效制約和監(jiān)督。二是公司堅持把落實“三重一大”制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，以此作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù)，并形成違反集體決策程序造成決策失誤的追究機制。逐步增強了班子成員在公司重大決策中遵守民主集中制原則的意識，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)意識，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的政治保證。
四、存在的問題和下步工作思路
“六五”普法期間，我司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務(wù)全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，我司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《工會法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把公司的工作全面推向一個新臺階。
xxxxxxx公司
xxxx年x月xx日
醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行“六五”普法工作總結(jié)
六五”普法規(guī)劃全面實施，對進(jìn)一步增強公民法制觀念及全社會法制意識,建設(shè)平安醴陵、法治醴陵、和諧醴陵具有重要意義，我行根據(jù)醴陵.法制辦、上海農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部湖南管理分部關(guān)于“六五”普法的工作部署，結(jié)合醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進(jìn)了我行員工學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)知識，行內(nèi)各項規(guī)章制度.增強員工法律法規(guī)意識和依法治行工作的深入開展，使我行“六五”普法工作取得了較好的工作成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)重點
的目標(biāo)，重點學(xué)習(xí)以《中國人民銀行法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《合同法》、《勞動法》、《反洗黑錢法》為核心的基本法律、法規(guī)，全面提高黨員的法律意識,提高依法治行的能力,扎扎實實開展普法工作；三是村行領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合工作實際制訂普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年初有計劃、年終有總結(jié)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，通過內(nèi)部網(wǎng)訊、制作普法簡報，向全行員工展示“六五”普法的目標(biāo)、任務(wù)及意義，保證普法工作落到實處。
二、保證學(xué)習(xí)時間，充實普法內(nèi)容
識，增強了依法行政的能力。五是針對金融業(yè)的特殊性，開展了“內(nèi)控案防教育學(xué)習(xí)月”活動、“職業(yè)操守教育和深化案件防控專項治理”活動、“爭創(chuàng)合規(guī)營業(yè)網(wǎng)點，爭做合規(guī)柜員”。 制訂了“落實內(nèi)控措施，筑牢案件防線”活動計劃，對各部門在學(xué)習(xí)教育階段的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)要求進(jìn)了明確，對落實內(nèi)控職責(zé)、規(guī)范內(nèi)控管理、突出重點防范、實施分步計劃進(jìn)行了部署。期間，各部門結(jié)合省分部“依法合規(guī)大檢查”認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理內(nèi)控考核辦法》、《醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行重點崗位案防手冊》、《上海農(nóng)商銀行控股村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)二十禁》、《上海農(nóng)商銀行控股村鎮(zhèn)銀行會計及臨柜業(yè)務(wù)四十禁》及電子銀行業(yè)務(wù)十嚴(yán)禁等禁止性規(guī)定，學(xué)習(xí)了“反交易處理規(guī)定”、“內(nèi)部表外管理實施辦法”等規(guī)章制度。并對照依法合規(guī)大檢查提綱進(jìn)行了逐條過堂，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各部門學(xué)習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行了巡查，各部門學(xué)習(xí)認(rèn)真，有記錄、有討論，參學(xué)率基本達(dá)100%。
三、落實措施，確保普法工作效果
規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。積極開展普法工作，堅持依法按規(guī)辦事，提高辦事效率的工作方針，全行上下團(tuán)結(jié)一心，精神面貌有了很大的改變，通過積極開展普法工作，未出現(xiàn)腐敗犯罪與違法違紀(jì)現(xiàn)象，各項工作得到全面提高。
我行將在、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“全面建設(shè)小康社會”和“建設(shè)社會主義法治國家”的宏偉目標(biāo)，按照“六五”普法要求，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”的總體要求。堅持實事求是，公正透明，促進(jìn)全民普發(fā)深入開展，加快我行法制建設(shè)的步伐，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會及良好的法制環(huán)境而努力。
工商局六五普法工作總結(jié)篇五
結(jié)合工商系統(tǒng)學(xué)法普法的實際情況，認(rèn)真落實了自治區(qū)工商局的“一月一法、一月一講、一季一考”的學(xué)習(xí)制度，制定以各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主講的《涇源縣縣工商局**年“一月一法一講”授課和學(xué)法安排表》，要求主講人提前進(jìn)行備課，有條件的制作電子課件，結(jié)合實際工作，在每月末集中全局干部進(jìn)行培訓(xùn)。共舉辦了6期法律法規(guī)知識講座，有《實施商標(biāo)戰(zhàn)略的目的和意義》、《食品安全法律法規(guī)知識講座》、《廉政風(fēng)險防范有關(guān)問題講座》、《禁止傳銷條例知識講座》、《公司登記管理知識講座》、《培訓(xùn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人知識講座》、《公文寫作知識講座》以及《行政處罰案件證據(jù)收集知識講座》等集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第三，認(rèn)真落實了“一季一考”制度，除將每次考試成績予以公示外，還要按照自治區(qū)工商局《工商系統(tǒng)行政執(zhí)法技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方案》的要求，將考試成績納入所屬科室或下屬工商所的單位及個人績效?？h局還不定期對各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并把檢查結(jié)果與年終考核成績掛鉤。
工商局六五普法工作總結(jié)篇六
1、建章立制、規(guī)范行政行為。幾年來我局根據(jù)上級依法行政的要求并結(jié)合本局工作實際，陸續(xù)出臺了一系列規(guī)范行政行為的規(guī)范性文件。制定施行了《關(guān)于加強和規(guī)范行政執(zhí)法辦案工作的實施意見》、《基層工商分局區(qū)域綜合監(jiān)管服務(wù)程序》(試行)、《xx縣工商行政管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》、《“經(jīng)濟(jì)戶口”三級互查制度》、《實行相對集中辦案機制的實施意見》、《xx縣工商局片區(qū)監(jiān)管人員考評辦法及細(xì)則》、《xx縣工商行政管理局區(qū)域監(jiān)管服務(wù)工作考核辦法及考核細(xì)則》等行政執(zhí)法方面的制度。通過建章立制、嚴(yán)格落實，我局的依法行政水平得到長足提高，行政行為得到不斷規(guī)范。
2、認(rèn)真落實《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》，做好案件核審、聽證、復(fù)議、應(yīng)訴及強制執(zhí)行工作。12年全局共立案480起，辦理案件核審472件，案件核審率達(dá)100%。處理陳述申辯案件6起，讓當(dāng)事人充分行使了權(quán)力，從而減少了抵觸情緒，增強了理解和信任;加大行政處罰執(zhí)行的力度，申請人民法院強制執(zhí)行案件3起，已有三起執(zhí)行到位。通過以上措施進(jìn)一步強化了執(zhí)法辦案要的公開、公平、公正性，行政處罰的自由裁量制度得到有效落實和正確行使，一年來我局系統(tǒng)所查辦的各類經(jīng)濟(jì)違法案件實現(xiàn)了“零”復(fù)議，“零”訴訟的良好勢態(tài)。
3、加強維權(quán)、保障消費權(quán)益。充分發(fā)揮12315消費維權(quán)職能，及時受理消費者咨詢、投訴、舉報，調(diào)解消費糾紛，維護(hù)消費者合法權(quán)益，201x年以來我局12315共接受咨詢621人次，受理消費投訴407起，調(diào)解率100%，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失80余萬元。
4、創(chuàng)新機制，服務(wù)政府、企業(yè)、三農(nóng)工作實現(xiàn)新突破。我局開展了“聽取意見，服務(wù)企業(yè)”大走訪活動，全面掌握了企業(yè)生存現(xiàn)狀及面臨困難。組織商標(biāo)普查活動，在企業(yè)中推行了“四書一卡”制度，六五期間新增商標(biāo)注冊申請240件，“康舒”“懷泉”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，“嘉順”“比格”“歐麥”等5件商標(biāo)被認(rèn)定為xx省著名商標(biāo)。成功注冊了“鐘賢”水產(chǎn)養(yǎng)殖、“洪洲湖”茶油茶葉、“勝民樂”筍干、“珊霞”黃花菜、“吉雅綠”密桔農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊零的突破。我們加大力度，支持新農(nóng)村工作向縱深發(fā)展，通過設(shè)立指導(dǎo)服務(wù)站，制定合同示范文本等方式，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。09年共設(shè)立訂單農(nóng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站5處，制定了5種示范合同。我們圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)等，全面推行風(fēng)險防范管理制度，制定了《干部職工警示誡勉制度》，與檢察院聯(lián)合建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，對苗頭性、傾向性的問題，進(jìn)行超前防范。
工商局六五普法工作總結(jié)篇七
3月21日我局組織觀看了全縣“法治工商”現(xiàn)場會的直播節(jié)目，縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就貫徹落實“法治工商”現(xiàn)場會作了重要批示，同時對“法治工商”建設(shè)作了重要部屬。為全面貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于在全縣開展“法治工商”建設(shè)集中推進(jìn)年工作意見》，促進(jìn)我局法治化進(jìn)程，我局根據(jù)縣委縣政府總體部署和要求，在全局開展“法治工商”建設(shè)集中推進(jìn)年工作。我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度指揮，圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”大局，弘揚法治精神、完善法規(guī)制度、拓展法律服務(wù)，全面推進(jìn)“法治工商”建設(shè)工作，為實現(xiàn)本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
通過開展“六五”普法依法治理工作，促進(jìn)了我局隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高了依法行政工作水平，推進(jìn)我局各項工作邁上新的臺階。在取得成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到我局普法工作尚存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，與上級的要求還有差距，在今后的普法工作中，我局將銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真抓好各項普法依法治理工作，圓滿完成“法治工商”建設(shè)集中推進(jìn)年工作，全面提升我局法制化工作水平。
工商局六五普法工作總結(jié)篇八
我局以“六五”普法規(guī)劃為藍(lán)圖，堅持做到“普法宣傳、普法教育、依法治理”三位一體，整體推進(jìn)，取得了良好的工作成效。
1、創(chuàng)新形式、注重實效，加強干部職工法制業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，建立并認(rèn)真落實“一月一法、一月一講、一季一考”學(xué)習(xí)制度。
2、按照市局法制學(xué)習(xí)要求，結(jié)合工商系統(tǒng)學(xué)法普法的實際情況，認(rèn)真落實了自治區(qū)工商局的“一月一法、一月一講、一季一考”的學(xué)習(xí)制度，制定以各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主講的《涇源縣縣工商局**年“一月一法一講”授課和學(xué)法安排表》，要求主講人提前進(jìn)行備課，有條件的制作電子課件，結(jié)合實際工作，在每月末集中全局干部進(jìn)行培訓(xùn)。共舉辦了6期法律法規(guī)知識講座，有《實施商標(biāo)戰(zhàn)略的目的和意義》、《食品安全法律法規(guī)知識講座》、《廉政風(fēng)險防范有關(guān)問題講座》、《禁止傳銷條例知識講座》、《公司登記管理知識講座》、《培訓(xùn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人知識講座》、《公文寫作知識講座》以及《行政處罰案件證據(jù)收集知識講座》等集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第三，認(rèn)真落實了“一季一考”制度，除將每次考試成績予以公示外，還要按照自治區(qū)工商局《工商系統(tǒng)行政執(zhí)法技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方案》的要求，將考試成績納入所屬科室或下屬工商所的單位及個人績效?？h局還不定期對各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并把檢查結(jié)果與年終考核成績掛鉤。
3、強化全體干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。主要以集中培訓(xùn)和自學(xué)的形式為主，繼續(xù)實施了“五個一”學(xué)法工程，使干部精通與自身工作崗位相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，熟悉與相關(guān)崗位相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，牢固樹立依法行政的理念，確保管理相對人的合法權(quán)利不受侵犯。上半年先后在全局舉辦了《商標(biāo)知識法律法規(guī)知識講座》、《行政處罰案件計算機系統(tǒng)操作知識講座》、《食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)技能培訓(xùn)》，今年要重點學(xué)習(xí)了《寧夏商品交易市場管理條例》、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《合同法》、《食品安全法》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰案件聽證規(guī)則》、等新法新規(guī)，每名干部參加集中培訓(xùn)及自學(xué)累計時間達(dá)到20小時，自學(xué)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)筆記達(dá)近1萬字，參加集中考試1次。
4、加強私營經(jīng)濟(jì)組織和個體工商戶普法工作。今年，我局充分發(fā)揮了個私協(xié)會的職責(zé)，建立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)濟(jì)管理層和員工法律學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)，努力創(chuàng)造公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境。結(jié)合12315消法維權(quán)“五進(jìn)”工作，舉辦全縣企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社商標(biāo)知識培訓(xùn)班、組織食品經(jīng)營戶行業(yè)例會和等形式開展普法宣傳6次，集中考試1次，參會人員400人次。
5、大力開展對外普法宣傳，為工商執(zhí)法營造良好的社會環(huán)境。充分利用“3?15”國際消費者權(quán)益保護(hù)日組織開展了形式多樣的法律宣傳咨詢活動。大力開展“法律六進(jìn)”活動，并通過開展送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)等活動，出動宣傳車、制作展板、舉辦培訓(xùn)班、座談會等靈活多樣的方式，面向特殊群體進(jìn)行普法教育。尤其有針對性地對企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國食品安全法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《禁止傳銷條例》、《公司法》等法律法規(guī)的教育，使其了解工商法律法規(guī)，自覺避免違法行為的發(fā)生。同時，充分利用廣播、電視、報刊、等媒體向社會宣傳工商工作，為工商執(zhí)法營造了良好的社會氛圍。
工商局六五普法工作總結(jié)篇九
1、抓好面向社會的法制宣傳教育。部署開展“法律五進(jìn)”活動。制訂了《“法律進(jìn)機關(guān)”集中推進(jìn)年活動實施方案》，成立了“法律進(jìn)機關(guān)”集中推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。通過組織開展社會評議活動、開展專項治理等工作措施，強化機關(guān)干部的法律意識，增強工商干部特別是執(zhí)法人員的法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策，提高了依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)法人員嚴(yán)格依法執(zhí)法，公正執(zhí)法，杜絕了錯案發(fā)生，無因執(zhí)法過錯追究責(zé)任現(xiàn)象。
2、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。以“315”國際消費者權(quán)益活動日為載體，廣泛開展消費維權(quán)法律知識宣傳?！傲濉逼辗ㄆ陂g，分別以“消費與環(huán)境”、“消費和諧”、“消費與責(zé)任”、“消費與服務(wù)”等為主題，聯(lián)合物價、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門以及郵政、電信、電力、移動等企業(yè)，連續(xù)在閩贛廣場舉行聲勢浩大的“3.15”宣傳咨詢系列紀(jì)念活動，現(xiàn)場受理消費投訴、傳授真假商品識別知識、提供義務(wù)服務(wù)等方式宣傳工商法律法規(guī)及消費維權(quán)法律知識，期間縣12315申訴中心、消協(xié)及各分會共處理各類投訴162起，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失78萬元，充分發(fā)揮了職能作用并為消費者排憂解難。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十
20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進(jìn)公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護(hù)公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認(rèn)識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認(rèn)識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際，制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學(xué)什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組；建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù)）、辦公室（含保衛(wèi)、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。
四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。
自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計劃時，安排了不少于10學(xué)時（其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時）的法律知識學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進(jìn)行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專題進(jìn)行討論時，多次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)教育，公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進(jìn)行，年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進(jìn)行必要的集中學(xué)習(xí)外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)，又有分散個人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進(jìn)行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進(jìn)行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀(jì)念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進(jìn)公司經(jīng)營管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。
在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構(gòu)進(jìn)行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達(dá)到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設(shè)入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn)，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進(jìn)了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務(wù)公開，強化民主管理。公司制定了廠務(wù)公開實施辦法，把廠務(wù)公開納入依法治廠、民主管理的'軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性的事件，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認(rèn)真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設(shè)有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟(jì)工作的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高；3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進(jìn)了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展，使“三個文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進(jìn)公司的依法治理進(jìn)程，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十一
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
1.健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處。
一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計劃，安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展。
一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細(xì)化分解落實，并根據(jù)部門職責(zé)將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作。
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。
為弘揚法治精神，促進(jìn)社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學(xué)習(xí)時間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財務(wù)法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十二
(一)高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障普法教育工作的順利進(jìn)行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進(jìn)普法教育的工作格局，有力地促進(jìn)了我局普法教育工作的新發(fā)展。
(二)突出重點，加大領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的學(xué)法力度，不斷推進(jìn)普法教育進(jìn)程。
切實加大了領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干部職工的學(xué)法力度，一是以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學(xué)習(xí)、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使全局干部職工學(xué)法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，把干部職工學(xué)法擺上工作的議事日程，先后集中學(xué)習(xí)了如《wto》、《德治與法治》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《行政執(zhí)法和行政救濟(jì)》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識，從而提高了全局干部職工學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
一是干部職工的法律意識和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務(wù)的良好習(xí)慣，也推動了行政機關(guān)的依法行政。
二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平，切實加強了全局干部職工學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。局領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進(jìn)，我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、工作目標(biāo)、具體措施，取得了令人滿意的成效。
一是繼續(xù)加強對干部職工法制宣傳教育工作，通過采取集中學(xué)習(xí)和干部職工自學(xué)的形式，進(jìn)一步加強對“六五”普法的推進(jìn)工作。
二是針對群眾關(guān)注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)社會矛盾的和諧化解。
三是結(jié)合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀(jì)念日，做好法制宣傳活動。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十三
“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果?，F(xiàn)將我支行“六五”普法工作開展情況總結(jié)如下：
（一）健全組織機構(gòu)。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年xx月，根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和人事變動情況，進(jìn)行了調(diào)整和充實。召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認(rèn)真履行縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)，認(rèn)真落實目標(biāo)任務(wù)。同時，加強內(nèi)部管理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任股室和普法聯(lián)絡(luò)員，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”；“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。
（二）制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進(jìn)“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規(guī)劃》，召開全行干部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當(dāng)年工作進(jìn)行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結(jié)。
（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立黨組中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、公務(wù)員法律知識培訓(xùn)、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
（四）加強考核監(jiān)督。我支行以考核監(jiān)督為手段，實行目標(biāo)管理，把法治宣傳工作納入年度目標(biāo)，建立責(zé)任制，進(jìn)行目標(biāo)分解，做到責(zé)任明確，目標(biāo)具體，并通過目標(biāo)任務(wù)督促檢查等多項制度，保證工作目標(biāo)落實到位。
我支行每年把普法依法治理工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，“六五”普法工作基礎(chǔ)資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。落實經(jīng)費保障，認(rèn)真做好“六五”普法統(tǒng)編教材的征訂工作，為保證工作需要，每年都預(yù)算一定的工作經(jīng)費。加強法制宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳相關(guān)法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
（一）健立健全學(xué)法用法制度。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)法制度。明確規(guī)定，每半年組織班子成員開展一次學(xué)法活動，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以增強支行領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政的自覺性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度，集中學(xué)法每年不少于4次。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的法律知識考試制度，考紀(jì)嚴(yán)肅，參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負(fù)責(zé)人列席行長辦公會。要求法制部門負(fù)責(zé)人要參加行長辦公會，并參與全行各項規(guī)章制度的制定、修改完善。全行各項規(guī)章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關(guān)制度、文件的合法性和規(guī)范性，提高了科學(xué)決策的水平。
（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先后邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)為支行干部職工上預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓(xùn)。組織人員積極參加上級行、縣有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規(guī)宣傳教育活動。《征信業(yè)管理條例》于x年3月15日正式實施，為使社會公眾能了解《征信業(yè)管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內(nèi)金融系統(tǒng)的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業(yè)管理條例》宣傳咨詢活動。
（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進(jìn)為依托，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進(jìn)座談會之機，通過對金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員的金融法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的測試，切實做好面向金融機構(gòu)的普法宣傳活動；以開展綜合執(zhí)法檢查工作為契機，組織執(zhí)法檢查人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。
（四）開展“法律六進(jìn)”活動，利用各類宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志愿者為群眾進(jìn)行法律咨詢服務(wù)，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規(guī)情況進(jìn)行公開，使金融法治宣傳的效果達(dá)到最大化。
（一）切實強化依法行政，維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執(zhí)法檢查進(jìn)行了安排。20xx年以來，先后組織開展了對縣工行、稠州商業(yè)銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農(nóng)行、縣中行、婺商村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)的綜合行政執(zhí)法檢查，同時每年對金融機構(gòu)有序?qū)嵤ｍ棛z查，做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。
（二）認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩(wěn)定的不利因素，全力維護(hù)支行和諧穩(wěn)定。每年聯(lián)合縣公安局開展打擊和預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳活動。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立法律咨詢制度，凡是涉及法律事務(wù)和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務(wù)人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認(rèn)定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。全行干部遵紀(jì)守法，未出現(xiàn)違法犯罪案件。
（四）扎實推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護(hù)工作。結(jié)合人民銀行履職能力建設(shè)以及上級行有關(guān)推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護(hù)工作要求，高度重視并扎實推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護(hù)工作，利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權(quán)益日”現(xiàn)場宣傳咨詢活動，培育消費者金融風(fēng)險防范意識，提高消費者對金融產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知和理解，引導(dǎo)消費者合理規(guī)劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護(hù)能力。
（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務(wù)的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質(zhì)。
通過“六五”普法工作，全體干部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待于繼續(xù)努力。今后我支行將繼續(xù)做好普法工作，進(jìn)一步提升普法依法治理工作整體水平。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十四
1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展，我局于3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu)，普法工作有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并設(shè)立專門的.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法-規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。
積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護(hù)法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。
本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅持了學(xué)法用法考核制度，每年進(jìn)行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)法制的積極性，做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》等相關(guān)書籍，局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定學(xué)習(xí)計劃，組織好職工學(xué)法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認(rèn)真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
工商局六五普法工作總結(jié)篇十五
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹精神，全面落實“六五”普法工作目標(biāo)任務(wù)、對象及要求，堅持走“法律特色學(xué)?！敝罚竽懱岢觥皬男W(xué)法律，長大成棟梁”的法律學(xué)習(xí)環(huán)境，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
校長任組長各班主任為組員，積極配合。通過為學(xué)生建立“從小學(xué)法律，長大成棟梁”的法律學(xué)習(xí)環(huán)境;為學(xué)生家長建立校內(nèi)家長學(xué)校實現(xiàn)雙管齊下作好家長的法律及相關(guān)培訓(xùn)工作，提高流動兒童家長和留守兒童監(jiān)護(hù)人教育水平;在假期為孩子們提供開闊視野，影響行為構(gòu)建活動;為“流動兒童”和“留守兒童”創(chuàng)設(shè)了良好生活環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，為孩子們創(chuàng)造了和諧發(fā)展、健康成長的學(xué)習(xí)法律的環(huán)境。
學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生52人，我們把學(xué)生在校學(xué)習(xí)法律、在家宣傳法律，學(xué)生家長在家長學(xué)校學(xué)習(xí)法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結(jié)合起來，做到法律知識進(jìn)家長學(xué)校，在全校師生和家長中進(jìn)行了普法教育。
我校不但把法制教育納入到課程之中，使之有效地與學(xué)校的德育、紀(jì)律教育有機結(jié)合起來，進(jìn)一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。給家長創(chuàng)設(shè)互相交流、咨詢的機會，組織教師向?qū)W生法律知識和有關(guān)案例，收到了明顯的效果。
通過普法工作實踐，我們嘗到了前所未有的成功和快樂。學(xué)生和學(xué)生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進(jìn)行和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學(xué)校的工作重點，在廣泛學(xué)習(xí)其他學(xué)校各類成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，長期、深入、科學(xué)的進(jìn)行實踐層面上的提升，為學(xué)校的發(fā)展多做實實在在的工作。
工商局六五普法工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年，我站在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆五次會議和市委會議精神，大力宣傳和深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我場實際，現(xiàn)將20xx年上半年黨廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況報告如下：
一是強化廉潔自律行為。結(jié)合我站實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益若干規(guī)定》，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。要求所有在職職工，堅持學(xué)習(xí)，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責(zé)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權(quán)和職務(wù)的影響謀取不正當(dāng)利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀(jì)行為；堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀(jì)律行為；沒有違反廉政制度的行為。
二是落實廉政責(zé)任制。20xx年年初，根據(jù)我站制定的工作分工和職責(zé)范圍，認(rèn)真落實并且配合協(xié)作牽頭單位做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極開展廉政專題教育活動。
按照市委、市政府的安排部署，緊密結(jié)合我市林業(yè)生態(tài)建設(shè)的發(fā)展要求，我站干部職工積極配合牽頭單位，進(jìn)一步夯實科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，破解科學(xué)發(fā)展難題，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的體制機制，進(jìn)一步促進(jìn)工作落實，把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
在扎實工作并取得一定成績同時，自己也清醒的`認(rèn)識到，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學(xué)習(xí)和廉政教育方法還不夠靈活；二是由于檢查力度不足，履行糾風(fēng)職能還不夠全面；三是廉政文化進(jìn)機關(guān)工作還不夠深入扎實，有待以后進(jìn)一步加強和改進(jìn)。
加強我站廉政建設(shè)，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我站干部職工將不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。同時，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實為人，清清白白為官，認(rèn)認(rèn)真真做事”，以自己的實際行動樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
在今后的工作中，我站一定起好模范帶頭作用，強化效能意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，進(jìn)一步落實好廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極工作，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，克服存在的問題和不足，認(rèn)真履行黨和人民賦予的各項職責(zé)，堅決完成上級安排的各項任務(wù)，為營造“森林進(jìn)城、園林下鄉(xiāng)、綠蔭夾道”的城鄉(xiāng)美好景象和“現(xiàn)代化城市示范區(qū)”目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大貢獻(xiàn)。
針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，采取有力措施，切實加以解決。繼續(xù)認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系思想，繼續(xù)抓好國務(wù)院廉政工作會議部署的各項工作任務(wù)，以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，通過扎實有效的工作，進(jìn)一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業(yè)工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務(wù)實，為推進(jìn)全市的林業(yè)建設(shè)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。
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