安全感滿意度雙提升演講稿(優(yōu)質15篇)

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安全感滿意度雙提升演講稿(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-26 12:26:15     小編:雅蕊

在現代社會中,演講稿在各個領域都有著廣泛的應用。撰寫演講稿時,可以參考相關經典演講的優(yōu)秀范例,了解他們的演講技巧和用詞方式,以提高自己的寫作水平。這些演講范文是優(yōu)秀演講者的杰作,是他們多年演講實踐的總結和經驗。

安全感滿意度雙提升演講稿篇一

按照白水鎮(zhèn)中心學校群眾安全感和滿意度調查宣傳工作會議精神和要求,為保證各項工作措施堅決落實到位,確保工作取得實效,6月2日,平田小學組織全體教師召開群眾安全感和滿意度調查宣傳工作,傳達了上級部門的會議精神和相關要求,并對我校的群眾安全感和滿意度調查宣傳工作進行了安排和部署。

會議上,高云校長宣讀了教育局文件《瀘西縣教育局關于做好2017年度群眾安全滿意度有關工作的通知》,組織全體老師學習了《瀘西縣群眾安全感滿意度調查小常識》,高校長還強調,老師們要高度重視群眾安全感和滿意度工作。群眾安全感和滿意度工作將是年終目標考核的一項指標,要求各班主任向學生做好宣傳工作,讓學生回家向爸爸媽媽宣傳。安排相關老師在學校內外張貼標語和宣傳材料。

通過對群眾安全感和滿意度工作詳盡分解的開展,使全校師生認識到了群眾安全感和滿意度工作重要意義。

(附圖片)。

(傳達上級會議、文件精神)。

(校內外張貼宣傳材料和標語)。

安全感滿意度雙提升演講稿篇二

(黔西縣金蘭鎮(zhèn)諶伍供稿)2011年9月,在畢節(jié)市群眾安全感滿意度測評中,羊場鄉(xiāng)(現金蘭鎮(zhèn))在全市250個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)中處于掛末位置。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府經過認真反思,分析滯后原因,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取有效措施,在今年上半年全市測評中排名第40位,進位210位;全縣排名第6位,進位19位。我鎮(zhèn)主要從以下四個方面抓工作落實:

一、建立矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議制度。

今年以來,金蘭鎮(zhèn)黨政班子成員,針對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內矛盾糾紛較突出的實際情況,建立群眾矛盾糾紛排查化解調處聯(lián)席會議制度,組建以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別為第一召集人,其他班子成員為召集人的矛盾糾紛排查化解調處工作領導小組,每月由第一召集人負責主持召開矛盾糾紛排查化解調處工作推進例會,各班子成員匯報當月矛盾糾紛排查化解調處情況。對于疑難矛盾糾紛,在會議上重點討論,群策群力制定調處方案,并成立矛盾糾紛化解調處專案小組負責調處相關工作。此外,在鎮(zhèn)所轄各村均組建了以村支部書記為第一責任人、各村包片村主任為責任人的矛盾糾紛排查化解調處工作小組,對矛盾糾紛進行入戶排查化解調處工作。對于各村組調處小組調處不成功的案例,提交村級調處小組進行討論調處,各村級調處不成功的案例,再提交各村包保領導班子,由領導班子提交聯(lián)席會議進行討論。通過組、村、鎮(zhèn)各級調處,做到矛盾糾紛戶不出組、組不出村、村不出鎮(zhèn),最終在鎮(zhèn)一級矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議上徹底解決。

今年以來,金蘭鎮(zhèn)以矛盾糾紛聯(lián)席會議制度為平臺,在鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解領導小組的大力支持下,針對重大疑難矛盾糾紛,如:瓦房村一組徐靜一家網箱養(yǎng)魚被拆除,要求賠償等比較突出的信訪積案等、周光先信訪案等,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長組織召開了10余次專題談論會,5次聽證會。針對群眾反映比較強烈的問題,如:危房改造指標分配不公、低保對象不符合要求等問題,由包保各村的鎮(zhèn)領導班子針對排查的矛盾糾紛主持召開了20余次村民大會,對群眾存在的疑問進行公開答復。以龍山村為例,個別群眾對部分享受危房改造指標、享受低保的群眾存在質疑,針對這一情況,該村包保領導鎮(zhèn)紀委書記黃啟源同志親自主持召開村民大會,對擬享受新一輪危房改造指標、擬享受新一輪低保的對象進行村民現場投票表決,由群眾選出了他們公認的可以享受危房改造指標、可以享受低保的群眾,從此,再無群眾對享受危房改造指標和享受低保的群眾產生懷疑,成功的處理了群眾對村干部、對鎮(zhèn)黨委政府的誤解。

半年多來,我鎮(zhèn)成功化解了群體性矛盾糾紛5起,個體性矛盾糾紛17起。如:寶石村石梁三組鄧正倫等7戶農戶與龍場煤礦的房屋賠償糾紛、寶石村轉山一組群眾與修建雨羊公路四標段之間討薪和房屋賠償糾紛、猴場村華山一組群眾反映人畜飲水困難的群體性問題、金蘭村王玉琴與羅登貴的土地糾紛、瓦房村一組徐靜一家網箱養(yǎng)魚被拆除,要求賠償等比較突出的信訪積案,在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,均得到妥善處理。同時,為更進一步化解金蘭鎮(zhèn)矛盾糾紛,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領導小組在近期還對周光仙、周德軍、楊繼成、劉忠書、張良貴等信訪案件進行了協(xié)調,并取得了階段性的化解成果。

為進一步做好群眾工作,處理好干群關系,經鎮(zhèn)黨委、政府在聯(lián)席會議上商討決定,聘請了68名群眾安全感滿意度監(jiān)督員,并對聘請的監(jiān)督員進行培訓、正式頒發(fā)聘書。在聘請群眾安全感滿意度監(jiān)督員以來,監(jiān)督員們及時對金蘭鎮(zhèn)在開展各項工作中提出了合理的建議、要求;代表廣大群眾向黨委、政府轉達他們生活中存在的困難與需求;代表群眾監(jiān)督黨委、政府開展的各項工作,讓廣大群眾參與到黨委政府的決策和工作中來。如:群眾安全感滿意度監(jiān)督員李杰反映說:“群眾反映有的街道路燈壞了沒人管理問題”,經鎮(zhèn)負責人現場核實后,即刻聯(lián)系供電站并將已壞的路燈更換,并要求供電站對所有街道路燈進行定期排查檢修,確保正常運行。監(jiān)督員在執(zhí)行監(jiān)督權力的同時,廣泛宣傳黨委、政府的各項工作措施、國家惠農政策在鎮(zhèn)的落實情況。他們在黨委政府和群眾之間發(fā)揮著積極的、不可缺少的紐帶作用。

聘請監(jiān)督員以來,金蘭鎮(zhèn)共收集具有代表性的群眾意見共132條,鎮(zhèn)黨委政府對群眾提出的意見全部作了回復,需要立即解決的,馬上行動解決;對于暫時處理不了的問題,客觀的對群眾講清楚。對群眾反映的具有代表性的問題,鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一整理公布了處理的結果。

三、組建治安巡邏隊。

容涉及方方面面,如:對區(qū)域內晚上21:00以后往來車輛、陌生行人進行盤問并登記,將其來去目的逐項記錄;對群眾放在屋外的凳子、農具等,提醒群眾讓他們把物品拿回家中等。當遇到可疑人物或疑難問題時,立即報鎮(zhèn)治安巡邏大隊隊長或派出所處理。為保證巡邏工作的有效開展,在工作經費相對緊張的情況下,鎮(zhèn)財政仍擠出6.5萬元,為聘請的治安巡邏隊員配備了雨傘、手電筒、水鞋等巡邏必備之物,并從經費中撥出一部分對巡邏員給予務工補貼,確保治安巡邏工作的正常開展。

此外,我鎮(zhèn)還組建了由鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站、司法所、綜治辦以及鎮(zhèn)屬其他站所工作人員組成的58人治安巡邏大隊,由鎮(zhèn)黨委書記劉光南同志擔任大隊長,鎮(zhèn)長李培云同志擔任第一小分隊隊長、鎮(zhèn)政法書記、武裝部長黃亞榮同志擔任第二小分隊隊長,鎮(zhèn)黨委委員、派出所長王山同志擔任第三小分隊隊長,分成三個分隊,不定期對金蘭鎮(zhèn)重要路段、學校、旅館、企業(yè)、煤礦等重點區(qū)域進行巡邏。

怕被人偷走了?!?/p>

四、強力推進“嚴打”整治專項行動。

以維護社會穩(wěn)定為目標,堅持服務大局、服務穩(wěn)定的原則,金蘭鎮(zhèn)開展了涉毒人員大排查、大整治、大收戒;對社會治安重點地區(qū)進行大整治、破大案、破要案以及交通安全大整治等專項行動,同時開展了綜治宣傳月、安全生產月、國際禁毒日法制宣傳等綜治宣傳活動。

自開展“嚴打”整治活動以來,破獲刑事案件3起(其中一起是配合縣刑偵大隊完成),受理辦結治安案件20起,交通行政案件5起,破獲涉毒案件7起,涉及強制戒毒、社區(qū)戒毒人員共17人,抓獲販毒嫌疑人2人?!皣来颉闭螌m椥袆尤〉昧丝上驳某晒?。

確保社會的長治久安是我們永遠的工作使命,提升群眾安全感是我們不能推卸的工作職責。暫時取得的進步并不能代表永遠,我們必須認識到工作任務的艱巨性和長期性,繼續(xù)推進提升群眾安全感相關工作。

中共羊場鄉(xiāng)委員會。

2012年7月5日。

安全感滿意度雙提升演講稿篇三

為構建欽州港區(qū)平安和諧家園,促進欽州港區(qū)社會治安持續(xù)穩(wěn)定,進一步提升群眾安全感和滿意度,結合本單位的工作實際,制定2016年提升群眾安全感和滿意度宣傳工作方案如下:

一、工作目標。

為全面推進社會治安綜合治理,提升開發(fā)區(qū)群眾安全感和滿意度,除了通過公安機關強化打擊防范、開展治安專項整治,相關職能部門深入開展化解社會矛盾糾紛,各基層人民政府加強基層綜治中心建設外,我辦即通過宣傳協(xié)調工作,讓人民群眾對社會治安綜合治理工作有更深刻的認識,與各綜治成員單位一起共同把開發(fā)區(qū)的群眾安全感和滿意度提升,增幅比率不低于全市的平均水平,讓各鎮(zhèn)單項安全感要力爭達到90%,開發(fā)區(qū)綜合排名繼續(xù)保持全市前列。

二、宣傳工作方式。

(一)轉發(fā)自治區(qū)綜治辦、自治區(qū)統(tǒng)計局關于《2016年群眾安全感調查工作方案》給開發(fā)區(qū)綜治各鎮(zhèn)、各成員單位學習,讓領導干部及群眾知道和了解2016年廣西群眾安全感調查問卷的內容、問卷時間、問卷方式,以便順利配合問卷回答工作。

(二)印制宣傳資料。在去年印制的基礎上,再加印2—3萬份《全力提升欽州港區(qū)公眾安全感和滿意度》宣傳手冊,用于分發(fā)到各機關、單位、學校及村隊群眾手中。發(fā)放渠道:

1、通過宣傳日設點發(fā)放資料給群眾,包括與各綜治成員單位開展各種宣傳活動設點發(fā)放。

2、通過各鎮(zhèn)綜治部門分發(fā)到各村群眾手上。

3、通過各中、小學校發(fā)放到學生手上。

4、通過各政法機關在日常業(yè)務中發(fā)放給群眾。

5、其他發(fā)放方式,包括通過精準扶貧工作等。

(三)制作圍墻宣傳標語。在現有圍墻標語的基礎上,計劃在進港大道、新市場、新中學等人多活動的公共場所噴繪六條醒目標語(內容見附件)。

(四)利用中山廣場電子顯示屏滾動播出與提升群眾安全感相關的內容。

(五)送戲下鄉(xiāng)。與演出團合作,出資請演出團編排與群眾安全感內容有關的節(jié)目,并以問答有獎的方式,到各鎮(zhèn)村開展晚會演出活動。

三、宣傳內容。

以平安建設活動為宣傳著力點,大力宣傳開發(fā)區(qū)的社會治安整理工作、社會矛盾糾紛調處化解工作、政法隊伍執(zhí)法工作、綜治工作等,宣傳政法綜治工作服務群眾,執(zhí)法為民,讓群眾感到社會安全,從而提升群眾對政法綜治工作的滿意度。

四、宣傳時間計劃。

根據自治區(qū)民調隊的調查時間計劃,結合開發(fā)區(qū)的工作實際,各種宣傳方式的時間計劃如下:

1、轉發(fā)《2016年群眾安全感調查工作方案》于4月20日至5月10日發(fā)放完成。

2、印制宣傳資料于4月10日前完成(已完成)。

3、發(fā)放宣傳資料,利用宣傳節(jié)點,分期分批次適時發(fā)放。已于3月、4月利用公安分局、工商局、紀工委開展宣傳日活動發(fā)放了7000多份《全力提升欽州港區(qū)公眾安全感和滿意度》宣傳手冊。

4、從第二季度開始,每季度利用10個晚上在中心廣場電子顯示屏滾動播放群眾安全感宣傳內容。

5、制作圍墻宣傳標語在5月30日前完成。

6、送戲下鄉(xiāng)演出晚會于5月底開展到10月底,分二個時間段即二批次進行,每鎮(zhèn)巡回演出2—3晚。

五、宣傳工作要求。

(一)這次宣傳工作由負責綜治宣傳工作的同志負責,辦班子領導跟蹤落實。

(二)這次宣傳活動以鎮(zhèn)為宣傳主陣地,由此要加強與三鎮(zhèn)的協(xié)調和聯(lián)系,把宣傳工作落實到處。

(三)由于民調工作嚴謹,而我們人少,資金沒保障,所以,各科室人員需主動配合這一次的活動宣傳工作,隨叫隨到,不得借口推諉。

欽州港區(qū)綜治辦2016年5月3日。

附件。

2016年欽州港區(qū)政法宣傳標語內容及定點方案。

圍墻設計標語內容及定點:

1、加強社會治安綜合治理,提升群眾安全感和滿意度(設在進港大道中石油管道橋東面南墻50米處)。

2、群防群治,全面提升群眾安全感?。ㄔO在港區(qū)工商局西面路邊圍墻)。

3、嚴厲打擊違法犯罪活動,努力提升社會群眾安全感!(設在港區(qū)工商局西面路邊圍墻)。

4、綜治連萬家,平安靠大家?。ǜ蹍^(qū)中學北門路轉彎圍墻處)。

5、港區(qū)穩(wěn)定我責任,港區(qū)發(fā)展我光榮!(港區(qū)中學北門路轉彎圍墻處)。

6、人人關心平安建設,家家共建平安社區(qū)!(在金鼓至鹿耳環(huán)濱海公路選點)。

安全感滿意度雙提升演講稿篇四

一年來,鎮(zhèn)黨委政府在縣委政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,抓住市縣主要領導掛鉤我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的政策優(yōu)勢,搶抓機遇,主要圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、集鎮(zhèn)建設、改善民生四大工作主線,攻堅克難、團結奮進、轉變作風,全面完成了各項目標任務,保證目標如期實現。先后被評為國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、省級文明單位,得到了上級黨委、政府的充分肯定,取得了一系列的榮譽。

一、經濟發(fā)展快速增長,綜合實力上新臺階。

1、經濟指標取得新突破。一年來,不斷加快經濟結構的調整,經濟發(fā)展步伐加快,各項經濟指標均超額完成。

2021年1-12月份完成規(guī)模工業(yè)總產值5.6億元,占全年任務的102%;城鎮(zhèn)以上固定資產投資完成8.7億元,占全年任務的116%;稅收收入完成335萬元,占全年任務的100%;社會消費品零售總額完成37000萬元,完成102%。

2、招商引資取得新成果。一年來,狠抓招商引資,出臺招商引資鼓勵辦法,對企業(yè)實行全過程服務,招商引資取得新成效,共招商引資7家企業(yè),主要引進____生態(tài)農業(yè)有限公司富硒紅茶加工項目,總投資1.2億元,茶葉日生產量為1500斤,每年可為當地茶農增收300萬元;引進__縣__之春農業(yè)發(fā)展有限公司,投資2300萬元實施果蔬種植、生態(tài)旅游開發(fā)等項目,目前已完成富硒水稻的種植;引進__縣霞發(fā)農業(yè)發(fā)展有限公司,投資5500萬元建成40畝富硒草莓和番茄種植基地。目前全鎮(zhèn)初步形成了以富硒產業(yè)為主導的產業(yè)帶。

3、現代農業(yè)取得新成效。一年來,堅持實施生態(tài)立鎮(zhèn),產業(yè)帶動戰(zhàn)略,狠抓富硒現代特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展,實現了一個主導產業(yè),一項特色產業(yè),一批產業(yè)基地的格局。一是盤活土地資源。發(fā)揮山區(qū)富硒優(yōu)勢,將農戶的土地集中起來,采取租賃、轉包等形式,引進企業(yè)發(fā)展設施現代農業(yè),累計已流轉土地800多畝。二是初步形成富硒產業(yè)。創(chuàng)建一村一品示范村,建立了陳洋坑蕎頭蔥基地、__青椒種植基地、__葡萄采摘園、中坑富硒水稻種植基地、陳坑富硒臺灣水果園、新婁子草莓采摘園等6個特色產業(yè)基地,不斷加大富硒品牌宣傳力度。三是強化技術支撐。積極協(xié)調農業(yè)部門專家進行技術指導,嫁接荔枝新品種大丁香,完成600畝低端品種荔枝園整體改造,完成110畝發(fā)展林下經濟種植山藥、生姜等種植規(guī)劃。

二、民生項目建設持續(xù)增強,城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

1、集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步完善。一年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設山區(qū)中心集鎮(zhèn)這個目標,按照高起點規(guī)劃,高標準建設,高水平管理的要求,充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)的集聚效應,提高服務功能和承載能力,堅持一張藍圖干到底,2013年完成集鎮(zhèn)新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃以及全鎮(zhèn)10個行政村的規(guī)劃設計;2014年投入120萬元完成__新區(qū)控制性詳細規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃及__村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃;2021年完成紅花嶺富硒生態(tài)工貿園區(qū)總體規(guī)劃設計,使我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃更加科學合理。共累計投資1100多萬打造出一個__村新農村建設示范點樣板,對該村主干道兩旁實施立面改造,并配套綠化、亮化、美化工程,建設一批農民公園,建立衛(wèi)生長效機制等制度,以此樣板引領和帶動各村發(fā)展。總投資1600萬元建設占地20畝,9棟95間安置房的__嶺下溪省級地質災害點新村項目,并完成了小區(qū)綠化、硬化、排污排水等基礎配套設施,目前已全部搬遷順利入住。同時以五通宮、鎮(zhèn)龍庵、__學堂、龍山書社為主線的文化長廊建設正有序推進。

2、城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升。一年來,累計投入1000多萬元完善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理機制,建設垃圾中轉站,成立專門垃圾清運隊伍,負責詔平線的衛(wèi)生整潔,做到日清日運。重點路段并向社會公開招投標,實行市場化管理。各村也相應成立衛(wèi)生隊,建立衛(wèi)生長效機制,鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌煥然一新。同時按照縣委、縣政府關于開展打擊兩違、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、水環(huán)境綜合整治等三個專項整治行動的總體部署,統(tǒng)一思想、精心組織,全力推進全鎮(zhèn)整治工作,拆除主干道兩違建筑,清理溪池溝渠,依法拆除沿溪牛蛙養(yǎng)殖場,取得良好社會效果;投資140萬元對鎮(zhèn)區(qū)主干道沿街50間店面進行全面改造及實施強弱電下地工程,打造成為精品一條街投資160萬元對__片區(qū)、__小學和__村主干道實施綠化工程,并設立籬笆護欄,種植重陽木、火焰木等各類綠化樹木。大大提升宜居環(huán)境建設,美化凈化了__人居環(huán)境。

3、基礎設施日臻完備。一年來,以鎮(zhèn)村每年干成干好幾件事為抓手,狠抓民生項目建設,投資1600萬元的全長3公里的詔平線__段拓寬改造工程,并完成了綠化、亮化、美化等配套工程,2021年投入使用;投資530萬元的全長1.6公里、寬10米的__富民路建設工程并完成了綠化、亮化配套工程;投資150萬元安裝__主干道、__小區(qū)、五通豐田洋至五通宮段led路燈和大橋夜景工程,鎮(zhèn)區(qū)各主要干道全部實現亮化;投資1131萬元的集鎮(zhèn)安全飲水工程鋪設管道15公里,完成3座水廠建設,解決了全鎮(zhèn)4萬多了安全飲水問題;投資280萬元的__段護岸及鎮(zhèn)龍庵公園,完成護岸加固和村民活動場所建設;總投資200萬元的江濱路建設工程已完成路面設計工作;總投資500萬元的省道大橋至__中學段立面改造項目已完工投入使用;投資500萬元的坡改梯項目工程已修建6公里機耕路和排水溝,完成坡改梯700畝;投資1700多萬的水土保持司下流域和坑河流域治理項目已完工驗收投入使用;投資1000多萬的小農水項目正加快進度,改造32公里灌溉渠道,有效解決4800畝耕地的灌溉問題。

三、社會事業(yè)全面發(fā)展,人民福祉不斷增強。

1、教育事業(yè)煥然一新。一年來,建設全鎮(zhèn)總面積14500平方米的1個初級中學、11所完小的校安工程建設全部竣工投用,校園圍墻、校園綠化、學校大門等校安工程配套設施不斷完善,2021__中學首次設立高中教學點,我鎮(zhèn)投入150多萬元實施__中學校園硬環(huán)境改造工程;投資160萬元的紹興小學、__小學幼兒園項目建設。每年教師節(jié)撥出8至10萬元用于獎學助教,全鎮(zhèn)尊師重教的氛圍濃厚,教育教學質量大幅度提升,2021年,被__一中初中部和高中部錄取的學生人數實現新突破。__中學榮獲__市教育教學質量先進校榮譽稱號。

2、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。2021年投資100萬元建成省級農民體育健身活動中心;農家書屋實現10個行政村全覆蓋,相繼建成五通村五通園、__村農民活動廣場;坑河村下坑頭農民公園、坑河公園、金環(huán)寶塔公園;__村__公園、__公園;__村朝陽公園、莊頭公園、鎮(zhèn)__公園;華河公園;__村紹興樓秋千公園等12座公園;整修五通宮、鎮(zhèn)龍庵、龍山巖、__學堂等文物單位,同時在__中學成功舉辦__鎮(zhèn)首屆職工運動會暨中小學生運動會、__鎮(zhèn)暨懷恩教育集團慶元旦迎新聯(lián)歡會,休閑活動場所遍地開花,公益文化、群眾性文體活動得到進一步推動和發(fā)展。

3、衛(wèi)計工作不斷加強。完成__村、坑河村、__村、__村4個村的國家級基層衛(wèi)生所室標準化建設。全鎮(zhèn)23家衛(wèi)生所室全部獲得執(zhí)業(yè)許可證,其中16家完成信息化建設并開通投入使用,群眾在村衛(wèi)生所室即可完成新農合報銷,今年新農合參合率再達100%。計生工作仍以抓好綜合治理三高為出發(fā)點,強化責任,狠抓工作落實。不斷深化宣傳教育力度,多次開展提倡婚育新風尚宣傳服務活動,發(fā)揮人口家庭服務中心等基礎宣傳陣地的作用,以點帶面,逐步轉變群眾落后的婚育觀念;嚴格依法行政,文明執(zhí)法。自去年以來,查處兩非案件2例,申請法院強制征收社會撫養(yǎng)費2例,實現零的突破,計劃生育工作逐漸步入良性循環(huán)。

4、保障體系更趨健全。一是全面深入精準扶貧。舉全鎮(zhèn)之力,對全鎮(zhèn)扶貧戶區(qū)分因病、因災、因學、缺項目等致貧原因進行建檔立卡,建立一戶一策工作底冊和扶貧手冊,實行領導、干部、村兩委包戶責任制度,明確幫扶責任人,制定幫扶計劃,確保按照時間節(jié)點完成扶貧任務。二是完善救助體系。成立了__慈善分會,建立鎮(zhèn)慈善幫扶基金,慈善一日捐當日籌集善款12.11萬元。扎實開展新型農村養(yǎng)老保險工作,累計參保9046人,參保率98.67%,續(xù)保率93.54%,發(fā)放60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金70多萬元,享受人員4026個。

5、其他事業(yè)有新進步。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用,大力支持鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府依法依章行使職權、履行職責、發(fā)揮職能作用,加強統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教工作,發(fā)揮工青婦、工商聯(lián)等群團組織作用,做好國土、城建、環(huán)境保護、廣電、通訊、老齡和老干部工作,加強慈善、殘聯(lián)和關工委等工作。加強國防教育和人防工作,發(fā)揮民兵預備人員突擊隊作用。

五、綜治維穩(wěn)鞏固提升,社會大局保持穩(wěn)定。

1、社會管理不斷創(chuàng)新完善。不斷深化傾聽群眾訴求常態(tài)化工作,拓寬了群眾合理訴求渠道,積極排查矛盾糾紛,一年來,共受理矛盾糾紛122例,化解率100%。對重點上訪對象實行專人穩(wěn)控,社會層面總體穩(wěn)定。__派出所新大樓順利落成,出資重新聘用9名協(xié)警,緩解了基層治安管理力量不足的問題。推行綜治網格化管理,完成鎮(zhèn)區(qū)22個重點區(qū)域電子監(jiān)控建設,1個鎮(zhèn)級網格管理中心、10個行政村網格工作站建設,構建點線面網格化、打防管控立體化管理服務全天候的管理體系,群眾的安全感不斷提高。

2、平安__創(chuàng)建持續(xù)推進。建立安全隱患排查治理常態(tài)機制,不斷強化監(jiān)管,組織開展好安全生產大檢查和道路安全綜合整治三年行動專項整治活動。集中力量整治農村道路交通安全,落實了天然氣、煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責任制,確保了沒有重特大安全責任事故發(fā)生。抓好防汛抗災工作,及時對防洪預案進行修訂和完善,做好防汛物資儲備及管理工作。強化森林防火,狠抓違規(guī)野外用火,避免了重大森林火災的發(fā)生。

3、便民服務中心建設有序規(guī)范。我鎮(zhèn)以__縣行政服務中心山區(qū)分中心的標準,投資130萬元建成160平方米的__鎮(zhèn)便民服務中心,在全市首個啟用全省統(tǒng)一的__行政服務中心形象標識(笑臉標識),進駐綜合訴求、國土建設、勞動保障、計劃生育、民政殘聯(lián)、公安戶籍等10個窗口,提供20個服務事項,其中民政結婚登記業(yè)務、公安臨時身份辦理業(yè)務面向山區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),構建起輻射山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務網絡,密切了黨群、干群關系。2021年通過省級青年文明號驗收標準。加強制度建設,按要求提高現場管理水平,及時處理群眾所反映的意見,在解決群眾反映服務熱點、難點問題有新措施,取得明顯成效,得到了市行政服務中心領導的高度肯定和推廣。

六、黨建基礎得到加強,執(zhí)政能力明顯提高。

1、狠抓了黨委自身建設。認真開展了黨委中心學習組學習活動,領導班子整體素質得到提高;認真執(zhí)行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事;建立了黨政領導聯(lián)系村、聯(lián)系重點項目責任制度,完善了干部目標考核體系,干部隊伍管理日趨規(guī)范。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動、三嚴三實專題教育活動等,有效地解決了黨員領導干部中存在的不良現象,黨員宗旨觀念明顯增強,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

2、加強了基層組織建設。配齊配強了村兩委班子;以創(chuàng)五好基層黨委和黨支部為核心,狠抓了鎮(zhèn)村兩級黨組織規(guī)范化建設,樹立了華河、__、五通等村級組織示范村,建立并推廣了以目標責任制、168模式和五要工程等為內容的村級工作模式;積極推行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,認真組織開展村主干述職評議考核工作,建立黨建述職項目常態(tài)化跟蹤落實機制。健全完善掛鉤聯(lián)系、登記備案、跟蹤催辦、督促檢查、獎懲激勵等八項制度,確保黨建工作科學、有序、有效發(fā)展。

3、加強了黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核責任制,堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理,嚴肅了黨的紀律;集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題,堅持大力整治庸懶散、虛假浮道德缺失、賭博等嚴重影響干部形象、機關效能的不良習氣。拓寬群眾訴求渠道,及時有效解決群眾合理訴求。大力推進農村三三五五工程,規(guī)范三個中心運作,強化三資監(jiān)管,大力實施農村五要工程,認真落實黨務村務公開五統(tǒng)一制度和民主聽證會制度,促進村級干部作決策、辦事情更加符合實際,更加符合群眾意愿,進一步密切黨群干群關系。堅持用制度管權管事管人,把權力關進制度籠子,讓人民監(jiān)督權力,讓權力在陽光下運行,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

同志們,過去的一年,我鎮(zhèn)各項工作取得新進展,全鎮(zhèn)人民生活水平顯著提高,各項社會事業(yè)全面進步。這些成績的取得,是縣委、縣政府正確領導的結果,是全鎮(zhèn)各級黨組織、基層干部和全鎮(zhèn)4萬多人民團結努力、艱苦奮斗的結果。在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委對縣委、縣政府,聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣級領導以及各單位各部門的領導對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮(zhèn)黨組織、全體黨員干部以及對我鎮(zhèn)經濟建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望還有一定距離,目前__正處在發(fā)展農業(yè)產業(yè)發(fā)展,破題工業(yè)瓶頸,抓集鎮(zhèn)建設的關鍵時期,在趕超發(fā)展的進程中還存在不少困難和問題,主要表現在以下幾個方面:一是農業(yè)產業(yè)化,工業(yè)化水平與沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)達地區(qū)相比有很大差距;二是黨員干部教育的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。我們一定要高度重視,認真研究對策,切實加以解決。

2021年的工作任務和措施。

今后五年是我們扎實推進社會主義新農村建設的關鍵時期,也是我國十三五規(guī)劃實施階段,因此,我們要創(chuàng)新發(fā)展思路,明確任務目標,突出工作重點,強化工作措施。加快__經濟和社會的發(fā)展。

我們的指導思想和主要任務是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,按照五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念,確保完成十三五規(guī)劃目標任務,以保持經濟較快增長為目標,以轉型升級為主線,加快形成引領經濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式,統(tǒng)籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設,推動__實現新一輪大發(fā)展。必須著重抓好以下幾方面的工作:

一、著力農業(yè)發(fā)展,優(yōu)化產業(yè)結構。一是積極發(fā)展現代農業(yè)。富硒產業(yè)常抓不懈,將控制總量、綠色生態(tài)、提質增效作為富硒產業(yè)發(fā)展目標,大力發(fā)展以雞鴨鵝、生豬、黃牛為主的養(yǎng)殖業(yè)和以茶業(yè)為主的林果業(yè)。通過向外銜接,尋找一級市場,嘗試性發(fā)展蔬菜產業(yè)。全面推廣產業(yè)化經營,鼓勵生產大戶和營銷大戶進行農產品精深加工,提升農產品附加值,降低市場風險。培育農民專業(yè)合作組織,開展農技培訓,推廣優(yōu)質種苗、先進實用技術和現代農業(yè)機械,實行農產品規(guī)范化生產,促進農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?;?。完善各種自然災害預警、防御和應對機制,做好動植物疫病防控、水庫防汛等工作,確保農業(yè)安全,穩(wěn)定糧食生產。二是穩(wěn)妥推進農業(yè)加工企業(yè)。在交通和能源環(huán)境逐步改善的情況下,積極向外推介轄區(qū)內富硒深加工等優(yōu)質農產品加工項目,延伸產業(yè)鏈條,力爭明年內新落戶1家以上規(guī)模企業(yè),加大農產品加工企業(yè)土地、資金等發(fā)展環(huán)境的跟蹤服務力度,確保企業(yè)達產增效。三是加快發(fā)展休閑觀光農業(yè)。把海峽文化交流、客家風俗、土樓、紅色文化、富硒資源與我鎮(zhèn)優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境有機地結合起來,做為未來五年重點打造的休閑旅游觀光項目,突出兩岸親、游祖地、促交流,摘有機蔬菜、嘗農家風味、享田園風光、觀自然美景旅游主題,積極發(fā)展周末和假日鄉(xiāng)村游。

二、全力抓好精準扶貧,建設高效特色農業(yè)產業(yè)。我們將進一步深化精準扶貧開發(fā)工作,對精準扶貧工作做到心中有數,突出精準幫扶,提升城鎮(zhèn)化水平,提升現代農業(yè),充分發(fā)揮廣大群眾的主體作用,扎實有效做好精準扶貧工作,以實現2021年全面脫貧的目標。加快土地流轉步伐,大力推進現代農業(yè)發(fā)展。以五通、__、華河等村近1000畝連片農田為基地種植富硒大棚無公害蔬菜、建設水果采摘園、生姜種植基地及中藥材培育基地。以__荔枝合作社、信茂林果花卉專業(yè)合作社和__閩臺果蔬專業(yè)合作社為引領,吸收各類種養(yǎng)專業(yè)戶入社合作,鼓勵扶持各類農村專業(yè)合作社創(chuàng)辦。不斷加大投入,完善農業(yè)生產配套。同時要加快推進實施富硒生態(tài)產業(yè)園開發(fā)建設項目,溪東__坡改梯、小農水等農田水利灌溉工程建設,促進富硒農業(yè)產業(yè)鏈全面發(fā)展。

三、完善功能提升品位,著力推進小城鎮(zhèn)建設。積極探索小城鎮(zhèn)的先進管理模式,完善相應的管理機制,使城鎮(zhèn)的管理更加有序,鎮(zhèn)容更加整潔。進一步加強城鎮(zhèn)基礎設施建設,加快江濱新區(qū)、江濱路開發(fā)、江濱公園、護岸及排污排水工程、鎮(zhèn)區(qū)主干道沿街店面立面改造及相關配套建設,強化服務功能,提升城鎮(zhèn)品位。按照國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準,對轄區(qū)內的山、水、林、田、路進行綜合治理,鞏固宜居環(huán)境建設和兩違整治工作成果。以__、五通村2個宜居環(huán)境整治示范村為引領,同步鋪開其他8個村莊的環(huán)境整治工作,營造良好的生產生活和投資環(huán)境,進一步凸顯北部地區(qū)中心集鎮(zhèn)的形象和地位。加強能源資源節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)境保護,增強可持續(xù)發(fā)展能力。把生態(tài)效益與經濟效益緊密結合,大力倡導農民發(fā)展綠色、無公害農林產業(yè),增加林農收入。真正做到綠化一方水土,致富一方百姓,讓__的山更綠,水更清,天更藍,百姓更富裕。

四、加快社會管理創(chuàng)新,努力構建和諧__。一是加強精神文明建設。繼續(xù)深入開展社會主義核心價值觀、三嚴三實、四有干部教育學習活動,積極參與道德模范、身邊好人、善行義舉評選活動,在全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的新風尚,積極爭創(chuàng)省級宣傳思想文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是推廣誠信與陽光計生。緊緊圍繞提升婚育新風進萬家的活動品位,培育一批幸福家庭示范戶、開展有規(guī)模、有影響、有特色的人口家庭文化宣傳活動,營造濃厚的社會輿論氛圍,有效推動創(chuàng)建幸福家庭,打造幸福__深入開展,促進人口長期均衡發(fā)展和社會和諧進步。三是健全社會治安防控體系。持續(xù)深化平安__建設,在各村全面鋪開電子監(jiān)控設備建設,依法嚴厲打擊各種違法犯罪行為,提升打防管控能力。狠抓安全生產管理,以查促糾、以糾促建,堅決遏制重特大食品藥品安全事故、生產安全事故、交通安全事故和森林火災的發(fā)生,確保全鎮(zhèn)社會安定穩(wěn)定。

五、強化基層組織建設,提升黨建工作水平。一是要強化思想政治建設。深入開展兩學一做學習教育活動,加強黨員和干部政策理論的學習,提高思想政治覺悟,把學習黨的基本理論引向深入,進一步培養(yǎng)農村黨員的發(fā)展意識、服務意識和模范意識。堅持完善黨委中心組學習和機關干部每周政治學習制度。把理論學習貫穿于當前各項工作中,要把學習成果轉化工作成果,我們要通過不斷的學習,促使黨員干部視野更開闊一些,發(fā)展思路更創(chuàng)新一些,各種重難點、熱點問題的辦法更多、更好一些,推動我鎮(zhèn)發(fā)展更快一些。二是加強基層組織建設。繼續(xù)深化村主干職業(yè)化管理,激發(fā)村干部戰(zhàn)斗力,深化強化黨建引領作用,組織引導基層黨組織和黨員干部在發(fā)展難題、推動科學發(fā)展。加強農村基層黨建工作,統(tǒng)籌推進機關、農村、學校等各個領域基層黨建工作。著力抓好村黨支部書記隊伍建設,要繼續(xù)探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑,切實增強村支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,大力加強兩新組織黨建工作,積極探索黨組織設置形式和發(fā)揮作用方式。三是要強化黨風廉政建設。以廉潔發(fā)展助力各項事業(yè)發(fā)展,要在新常態(tài)下彰顯新作為,堅決貫徹落實八項規(guī)定,嚴格控制三公經費支出,把有限的資源和財力用在發(fā)展經濟、改善民生上;要嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強貫徹落實新修訂的《準則》、《條例》學習,讓干部成為遵規(guī)守紀的有心人要繼續(xù)深化傾聽群眾訴求,打造一流服務環(huán)境,加大整治不作為、慢作為、亂作為亂象,全力解決群眾辦事難、難辦事問題,讓群眾為政府工作點贊要加強干部作風建設,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,切實增強干部反腐倡廉建設的緊迫感和責任感,始終把反腐倡廉建設擺在更加突出位置,堅決懲治腐敗,有效預防腐敗,抓實解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的問題,營造政治清明、政風清新、政通人和的良好環(huán)境。

安全感滿意度雙提升演講稿篇五

全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會召開之后,區(qū)物價局高度重視,積極行動,周密部署,開展了一系列相關工作,并取得了初步成效,現將有關情況匯報如下:

一、組織領導。

為切實加強領導,確保提升公眾安全感工作落實到位,成立區(qū)物價局提升公眾安全感工作領導小組。

二、工作部署情況。

1、傳達貫徹會議精神。召開全體干部職工會議,傳達貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會精神和《區(qū)xx年提升公眾安全感工作實施方案》的有關要求等;加強對本單位干部職工的宣傳教育,并通過他們的宣傳影響身邊的親朋好友,動員大家共同做好測評調查工作,確保本單位和干部職工家庭的電話測評滿意率達到100%。

2、開展群眾聯(lián)系走訪工作。組織單位黨員干部深入掛點村——居委會、村,進村入戶,座談走訪,發(fā)放相關宣傳資料,向村民宣傳公眾安全感基本知識,講解自我防范技能,增強群眾自我防范意識,填寫民情手冊,掌握村情民情,收集情況,解決問題,密切黨群、干群關系。

三、工作落實情況。

1、4月12日我局召開全體干部職工會議,傳達貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會精神和《區(qū)xx年提升公眾安全感工作實施方案》的要求,同時結合本單位實際,制定了《區(qū)物價局提升公眾安全感工作實施方案》。

2、根據全區(qū)提升公眾安全感工作促進會精神和吉青綜治辦字【xx】12號文《關于開展公眾安全感狀況問卷調查工作的通知》要求,我局于5月9日召開了全體機關干部職工會議,傳達學習了全區(qū)提升公眾安全感工作促進會精神,進一步加強對本單位干部職工的宣傳教育,并通過他們的宣傳影響身邊的親朋好友,動員大家共同做好測評調查工作,確保本單位和干部職工家庭的電話測評滿意率達到100%。會上下發(fā)了《區(qū)公眾安全感工作問卷調查表》,組織全體7名干部職工集中填寫,現場收集調查表7份,達到了機關干部職工全覆蓋;并指定辦公室主任進行匯總上報,填寫問卷調查統(tǒng)計表,將收集到的建議與意見進行了簡要歸納,相關材料及時報送到區(qū)綜治辦。

3、扎實開展黨員干部進基層、排憂解難促發(fā)展活動。我局先后于4月9日、4月23日、5月14日組織工作組下鄉(xiāng)到居委會、村,與鄉(xiāng)、村干部分片包干進村入戶發(fā)放公眾安全感宣傳資料的方式,進行問卷調查,擴大宣傳覆蓋面,主動搜集民情民意,為群眾釋疑解惑。

四、工作效果情況。

各項工作的.開展,增強了本單位干部職工和掛點村群眾對安全感測評工作的認識。同時,通過發(fā)放宣傳資料,宣傳綜治工作的重要意義及典型做法,營造出“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。

五、疏理意見,查找問題。建議共3條,歸納如下。

3、進一步解決好治安突出問題。要從關注民生、改善民生的要求出發(fā),及時整治影響群眾生產、生活和出行安全的突出治安問題,讓群眾實實在在地體會到平安就在身邊。

1、要強化責任,要強化治安巡防,加強街頭巡邏警力,健全機制,加大矛盾糾紛排查調處力度三、抓住重點,嚴厲打擊,夯實基礎,著力整治社會治安突出問題,全力構建治安防控體系,以震懾違法犯罪分子,讓群眾實實在在地體會到平安就在身邊。要把殺人、綁架、xx等嚴重刑事犯罪作為打擊的重中之重,努力提高破案率,把犯罪造成的惡劣影響降到最低。

2、樹立正確的輿論導向。從公眾安全感的形成渠道以及影響公眾安全感的因素分析中,我們已經知道媒介對于公眾安全感的特殊作用。因此,在日常的宣傳報道,特別是對社會治安、刑事案件的報道中,必須把握正確的輿論導向,充分發(fā)揮宣傳媒介的正面作用,注意防止進行個案炒作,消除負面影響。

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安全感滿意度雙提升演講稿篇六

答:平安建設是指通過采取法律、經濟、行政等手段,使一定區(qū)域范圍內的社會治安狀況得到好轉或控制、人民群眾安居樂業(yè)的工作過程。工作目標是:發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意。

答:提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度。人民群眾安全感和政法隊伍滿意度是衡量一個地方平安建設和政法綜治工作的“晴雨表”,也是政法機關乃至黨委、政府形象的“試金石”。每年4月中下旬、9月中下旬,省委政法委委托省民調中心(0551-12340)對各地固定電話用戶和部分手機用戶進行抽查測評,測評結果將直接影響年度綜治考評、文明城市創(chuàng)建。

4.我市圍繞“雙提升”工作開展了哪些活動?

答:先后組織開展了“雙提升”攻堅年(2016年)、“大走訪、大宣傳、大會戰(zhàn),創(chuàng)平安、保滿意”活動(2017年)、“迎接十九大忠誠保平安”工作(2017年),整治群眾反映強烈的突出治安問題,推進矛盾糾紛多元化解。全市2017年刑事案件發(fā)案數同比下降21.9%,破案數同比上升24.6%;可防性案件同比下降42.9%;黃賭警情同比下降60.5%。我市人民群眾安全感和政法隊伍滿意度連續(xù)三年實現“雙提升”,2017年度安全感滿意度綜合指數位居全省第三。

5.我市開展了哪些平安創(chuàng)建活動?

92%以上。

6.群眾如何參與平安創(chuàng)建活動?

答:一是積極做好自身和家庭防范,提高防火、防盜、防騙、防搶等安全意識,防止受到各種違法犯罪活動的侵害;二是遵紀守法,不參與違法犯罪活動;三是參與“平安家庭”創(chuàng)建,做到家庭平安、鄰里和睦;四是遵守交通規(guī)則,做到平安出行;五是積極參與單位、社區(qū)(村)、小區(qū)的平安(安全)宣傳;六是積極參加治安志愿者隊伍,義務參加治安巡邏執(zhí)勤,鄰里守望、互相幫助、矛盾調處等活動;七是向公安機關提供、舉報社會治安信息和違法犯罪線索。

7.平安創(chuàng)建的工作重點有哪些?

答:一是在城區(qū)突出打擊“兩搶一盜”等侵財犯罪,整治道路交通秩序混亂等突出治安問題,在農村突出打擊家禽家畜盜竊案;二是排查調處矛盾糾紛,努力化解不穩(wěn)定因素,防止發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大群體性事件;三是在城區(qū)實行24小時巡邏防控、農村實行義務聯(lián)防,推廣視頻監(jiān)控等技防設施,維護城鄉(xiāng)社會治安秩序;四是預防和控制安全生產事故、交通事故、火災事故、防止發(fā)生造成嚴重人員傷亡和財產損失的重大的責任事故;五是廣泛宣傳法律和治安防范知識。

8.發(fā)生矛盾糾紛時怎么辦?

答:遇到矛盾糾紛,應當及時到所在村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站進行調解,大一點的矛盾糾紛可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治維穩(wěn)信訪工作中心調處。

9.什么是綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)?

答:綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)是整合基層綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等方面資源,加強綜治維穩(wěn)信訪基礎建設而創(chuàng)建的工作平臺。主要功能是接待群眾訴求、受理綜治信訪事項、聯(lián)調聯(lián)處矛盾糾紛、督促化解措施落實等。目前,我市縣、鄉(xiāng)、村三級綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)已全部建成并運行。

10.發(fā)生案件或遭受不法侵害時怎么辦?

中共滁州市委政法委員會宣。

它事故苗頭,遇到自身不能解決,需公安機關幫助的急、難、險、重等事宜時,可。

110。

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安全感滿意度雙提升演講稿篇七

為了提高我鎮(zhèn)群眾安全感,不斷提升人民群眾對政法隊伍的滿意度,維護穩(wěn)定,努力構建“平安”,根據市委政法委的要求,結合我鎮(zhèn)實際,特制定以下方案。

一、工作目標。

按照市社會治理創(chuàng)建標準,鎮(zhèn)設立志愿服務站,鎮(zhèn)建立精神衛(wèi)生綜合管理小組,農村普通人群心理健康知識知曉率達到70%、50%,開展群眾性法治文化活動,全民法治宣傳教育普及率80%,大力開展民主法治示范村(社區(qū))建設,確保2020年度群眾安全感和政法工作滿意度測評在市進入先進行列,實現“雙提升”工作目標。

二、主要措施。

一是持續(xù)開展矛盾糾紛大化解活動。充分發(fā)揮“訪調對接”、“訴調對接”的職能作用,進一步激發(fā)政法干警投入矛盾糾紛化解和法律服務工作中,實現矛盾糾紛有人管、能解決,實行領導值班帶班制,鎮(zhèn)干部駐村接訪、帶案下訪,讓群眾實實在在感受到獲得感、幸福感、安全感。

二是持續(xù)開展掃黑除惡斗爭活動。加強對涉黑涉惡線索的摸排,多種形式地開展掃黑除惡的宣傳,對建筑、礦山、企業(yè)等重點區(qū)域進行走訪摸排,打擊處理涉黑涉惡違法犯罪分子,確保社會和諧穩(wěn)定。

三是持續(xù)開展重點區(qū)域大巡邏活動。組織好專門巡邏人員力量,堅持開展立體式、戰(zhàn)斗式治安巡邏活動,將巡邏延伸至每個村組,切實加強對重點地區(qū)、重點區(qū)域的巡邏活動,同時動員各村(社區(qū))開展打更巡邏,采用技防和人防相結合的方式,全面降低可防性案件的發(fā)生。

四是持續(xù)開展宣傳活動。聯(lián)合司法所、派出所、法庭等相關部門,不斷加大宣傳的力度,增添宣傳的頻率,豐富宣傳內容,做到社會宣傳與媒體宣傳互為策應,新媒體與傳統(tǒng)媒體互為融合,全方位、多角度、深層次,使“雙提升“活動深入人心,實現”雙提升“宣傳全覆蓋。繼續(xù)開展”向人民匯報,創(chuàng)平安“集中宣傳活動,各村(社區(qū))利用扶貧、老年學校上課、召開黨員會及村民小組會等方式進行宣傳。

五是堅持開展平安創(chuàng)建活動。發(fā)展壯大維穩(wěn)應急隊伍、村居治安巡邏隊員隊伍,充分發(fā)揮群眾積極參與平安創(chuàng)建活動,持續(xù)開展平安村(社區(qū))、平安家庭、“無邪教村(社區(qū))、無傳銷村(社區(qū))及平安校園、平安醫(yī)院等各個領域的平安創(chuàng)建活動。利用各類媒體開展宣傳,不斷提升平安創(chuàng)建的知曉率和滿意度。

六是持續(xù)開展政法干警走訪活動。派出所對轄區(qū)內固定電話用戶3個月內全部走訪一遍,對現發(fā)電詐案件走訪、四類可防性案件必須走訪、治安亂點熱點區(qū)域和學校、企業(yè)農貿市場等人員密集區(qū)必走訪,鎮(zhèn)綜治中心要對電話抽查不滿意、家庭回訪到位,通過走訪,找出群眾不安全和不滿意的原因,解決問題,贏得理解和支持。

七是充分調動群眾的積極性,開展有關行業(yè)領域的整治活動。重點開展社會治安、社區(qū)治理、金融放貸、工程建設、信息網絡、教育衛(wèi)生等領域專項整治活動,圍繞電信詐騙得到有效遏制,開展打擊電信網絡新型違法犯罪專項整治行動。圍繞群眾反映強烈黃賭毒突出問題及侵財類案件發(fā)案場所,開展治安亂點專項整治行動。圍繞給學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習環(huán)境開展校園周邊環(huán)境整治。

三、

工作要求。

(一)提高思想認識。

群眾安全感和滿意度直接反映了政法機關和屬地履職盡責情況和社會治理能力水平,既是衡量社會治安大局是否和諧穩(wěn)定的一把標尺,更是體現了一個地方幸福指數的晴雨表。各村(社區(qū))、相關單位要切實統(tǒng)一思想,提高認識,將群眾安全感和滿意度提升工作與經濟社會發(fā)展同部署、同要求,確保各項工作措施落到實處,取得實效。

(二)加強組織領導。

鎮(zhèn)里成立由政法委書記任組長,派出所所長為副組長,綜治辦、司法所、交警隊、法庭負責人為成員的“雙提升”工作領導小組,指導、調度各地、相關部門“雙提升”工作,形成上下聯(lián)動、共同推進的格局。各村(社區(qū))要按照屬地管理、分級負責的原則,切實把“雙提升”工作各項措施落實到具體責任。

(三)強化考核,嚴明責任。

鎮(zhèn)綜治辦每月對各村(社區(qū))移動電話和固定電話進行抽查,將抽查情況納入年終考核。

(四)抓好任務落實。

各村(社區(qū))、相關單位要結合自身實際,因地制宜,制定行之有效的工作方案,層層傳導壓力,壓實工作責任,做到工作有人抓,環(huán)節(jié)有人管,責任有人擔,確保實現“雙提升”。

安全感滿意度雙提升演講稿篇八

人民群眾的安全感和滿意度是對社會治安狀況的直接感受和綜合反映,是一種直觀考量群眾對社會治安的承受性、認同性的綜合性指標。人民群眾評價社會治安狀況,不僅看公安機關做得如何,更重要的是要看群眾的切身感受,看人民群眾的安全感和滿意度。因此,深入分析影響群眾安全感和滿意度的不利因素,積極創(chuàng)新防范、打擊犯罪工作機制,不斷加強和改進社會管理工作,逐步改善、提升公眾安全感和滿意度,是公安機關在以后的發(fā)展道路上的一個新思考、新任務。

正確理解把握人民群眾安全感和滿意度之間的關系,不僅有利于澄清民警思想上對安全感和滿意度存在的模糊認識,更有利于指導進一步提升眾安全感和滿意度的具體實踐。安全感主要是指人民群眾對人身、財產和生產生活等密切相關利益的安全與否的切身感受,主要取決于社會治安狀況的好壞;滿意度體現在兩個方面:一是對社會治安的滿意度,二是對公安隊伍的滿意度。群眾的安全感與滿意度,兩者相互聯(lián)系并相互促進。

越來越高。這種要求反作用于公安工作,從而促進了公安工作科學改進和發(fā)展。與此同時,公安機關堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作的根本標準,從群眾最期盼、最緊迫、最急需的事情做起,在一點一滴中增進同群眾的感情,進而不斷提升了公眾的安全感和滿意度。二者相互作用,相互依存,符合物質文明建設和精神文明建設的辯證關系,也是社會發(fā)展和人類文明進步的具體體現。

(一)社會治安狀況方面。

區(qū)社會治安工作的角度來分析,影響公眾安全感和滿意度的因素主要包括以下幾個方面:

一是以“兩搶兩入”為主的多發(fā)性侵財類案件對人民群眾安。

全感和滿意度的影響尤為突出。近期以來,侵財類案件發(fā)案比重居高不下,負面效應波及范圍頗廣,“兩搶”案件侵害方式直接,甚至造成人身嚴重傷害,往往給被害人及其家人帶來難以修復的心理“陰影”;入室、入宅盜竊案件可能導致整個小區(qū)居民安全感和滿意度下降;而街頭搶劫、詐騙等案件則往往發(fā)生在公共場所,周圍群眾感受更是真切和直觀,特別是近期以來盜竊電動車與機動車案件持續(xù)發(fā)生,直接影響群眾對社會治安的評價。

進一步加強,應用技能還需進一步提高,依托科技加強治安防控工作的潛力仍不見底,發(fā)展空間仍然巨大。

安全感滿意度雙提升演講稿篇九

平安武夷大家共建武夷平安大家共享營造和諧社會構建平安武夷。

全民發(fā)動,警民聯(lián)防,群防群治,共創(chuàng)平安打擊違法犯罪,確保一方平安。

平安建設為人民,建設平安靠人民,平安成果惠人民建設平安武夷共創(chuàng)溫馨家園。

夯實綜治基層基礎鞏牢維穩(wěn)第一道防線一心一意謀發(fā)展,真抓實干保平安。

警民攜手共建平安武夷,著力提高安全感滿意度開展群防群治,攜手共建平安。

創(chuàng)建“平安企業(yè)”維護社會和諧穩(wěn)定。

積極開展平安企業(yè)創(chuàng)建促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展平安連著千萬家,安全提升靠大家。

安全感滿意度雙提升演講稿篇十

近年來,我局不斷完善工作思路,積極創(chuàng)新工作方法,努力尋求廣大群眾對司法行政工作的理解和支持,有效提升了群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率。我局主要從以下幾方面開展工作:

我局高度重視提升群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率工作,要求全體司法行政干警統(tǒng)一思想,深刻認識到開展提升人民群眾安全感和對政法隊伍工作滿意度活動是塑造司法行政新形象,是維護廣大人民群眾根本利益的一項重要舉措。

建立矛盾糾紛排查長效機制,堅持定期對不穩(wěn)定因素進行排查,高度重視涉訴信訪案件化解工作,建立訴調對接機制,引導群眾以合法、理性的方式反映訴求,確保矛盾糾紛得到及時化解。

司法所組織轄區(qū)社區(qū)矯正對象進行集中法治教育和形勢教育,嚴防脫管失控;對轄區(qū)幫教安置對象集中走訪幫教,通過集中調查摸底,逐一走訪談話,全面落實好幫教、幫扶措施,最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

全面推進覆蓋縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))的公共法律服務體系建設,完善法律援助服務舉措,讓老百姓感受到法律援助的有用性,讓弱勢群體得到及時救助,注重社會效果和法律效果的統(tǒng)一。

充分發(fā)揮法治宣傳優(yōu)勢,積極宣傳工作亮點,提升群眾對司法行政工作的知曉率,促進群眾安全感和滿意度雙提升。

下一步打算:

重點抓好“七五”普法工作,堅持把創(chuàng)新作為引領法治宣傳教育工作發(fā)展的第一動力,以領導干部和青少年為重點對象,以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務,以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制為機制保障,推動“七五”普法工作的順利開展;加強禁毒法治宣傳隊伍建設,將村(社區(qū))法律顧問工作與禁毒法治宣傳教育工作相結合,定期或不定期為村(社區(qū))干部群眾開展禁毒宣傳講座;加強普法實體平臺和陣地建設,創(chuàng)新法治宣傳工作方式,實現普法全天候、全覆蓋,增強公民法律意識,不斷提高全社會懂法、守法、護法水平。

 指導各調解組織積極主動開展矛盾糾紛排查,完善調解臺賬,持續(xù)跟蹤調解狀況,構建矛盾糾紛調解長效機制,努力使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮人民調解在維護社會和諧穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。要求村(社區(qū))法律顧問主動與村(社區(qū))委會及村(居)民的溝通協(xié)調,把維護群眾利益作為出發(fā)點,以宣傳法律、化解矛盾、維護穩(wěn)定為工作重點,主動為村(社區(qū))群眾提供法律服務,充分發(fā)揮法律顧問在促進經濟發(fā)展、維護社會公平正義和保障民生中的重要作用。

安全感滿意度雙提升演講稿篇十一

各位領導:

按照黔南政法〔2015〕31號通知要求,現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下:

(一)、高度重視,周密部署,精心組織。

按照州委、州政府的安排部署和要求,縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作,把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓,切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》(龍辦通〔2015〕67號)。為切實加強對“雙提升”工作的領導,縣委成立了以縣委書記為組長,縣長為常務副組長,其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委,由林衛(wèi)國同志任辦公室主任,并從相關部門抽調人員集中辦公(縣法院:張紅河,縣檢察院:羅天明,縣公安局:羅天橋,縣司法局:龍虎)。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組,工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道(鎮(zhèn))、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構,主要領導親自掛帥,親自抓,及時研究協(xié)調解決工作中存在的困難和問題,確保工作扎實推進。

9月15日上午,我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會,主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署,確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。

劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。

會上,由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況,宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。

縣委書記劉華龍在會上作了具體要求:一是各級各部門,特別是各鎮(zhèn)(街道)黨政一把手,務必高度重視,切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求,落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊,嚴懲違法犯罪,提升群眾安全感;要抓排查,化解社會矛盾,增強群眾滿意度;要抓防控,提升管理水平,確保居民安全無憂;要抓服務,密切干群關系,增進干群之間感情;要抓宣傳,營造良好氛圍,提高政法工作的公信力。三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人,要切實負起主要責任,把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程,作為當前最大的民心工程,做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制,確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策,扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持,確保全面完成“雙提升”工作任務,為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平;政法部門的滿意度要全面提升,要確保全省排位30名以上,堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生。

會后,縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人,部分駐縣單位、縣屬國有企業(yè)主要負責人,各鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。

(二)強化責任,抓好落實。

為確?!半p提升”工作的取得實效,把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)(街道)黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道(鎮(zhèn))班子包社區(qū)(村),社區(qū)(村)兩委主要負責人包片,班子成員包組,小組長、黨代表、人大代表、政協(xié)委員或黨員包戶;縣直機關單位主要負責人包班子成員,班子成員包單位干部職工的工作原則,進行責任包保,落實到人。

(三)強化督查,推動工作。

“雙提升”工作開展以來,縣督查督辦局加大督查工作力度,截止10月12日,共開展“雙提升”工作專項督查兩次,下發(fā)督查督辦通知兩期,組織召開“雙提升”推進會兩次,召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力,目前,我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持,全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動,積極支持“雙提升”活動的良好局面。

龍里縣“雙提升”工作具體開展情況(見附件1)。

(一)、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況。

為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作,根據州有關要求,我縣高度重視,積極控索相關工作機制,于2015年6月25日召開專項部署會,制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》,建立專項行動領導機構,明確工作目標任務,安排工作步驟和時間,并強化相關工作要求。同時,結合龍里實際,制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》,探索三級調度四級責任工作機制的建立,即:縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制。一級調度為總調度,責任人為縣委書記和縣政府縣長,二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導,三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記,四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯(lián)席會議等形式對各包案領導進行調度,調度內容為信訪案件上周工作開展情況,本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度,可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯(lián)席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯(lián)席會議召集人李健同志開展調度工作;二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩(wěn)控主體第一責任人及協(xié)助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容;三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人,時間和內容自行確定。

(二)、重大矛盾糾紛排查化解情況。

今來,縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障,通過加強組織領導,健全完善工作機制,整合力量,創(chuàng)新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,維護了全縣穩(wěn)定大局,助推了推科學發(fā)展。今年,我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦,其中:2015年1月17日第一次信訪聯(lián)席會議交辦88件,2015年5月15日第三次信訪聯(lián)席會議交辦58件(有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛),2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件,累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件,根據調度結果,現已化解112件,化解率為80%,尚有28件仍在繼續(xù)化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛,要根據《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》(龍辦通〔2015〕34號)要求,由穩(wěn)控責任主體,化解責任主體和協(xié)助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任。

(省略)。

(一)、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況。

一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后,我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會,明確了第三季度的工作重點任務,并對第三季度的工作進行了研究部署。

二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神,龍里政法各部門深入學習貫徹***總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作,不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。

三是著力抓好“雙提升”工作,采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》,明確了今年雙提升工作目標,重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展,縣委、縣政府采取五項主要工作措施,確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作,采取五項主要工作措施,扎實推進立體治安防控體系建設,實現全年刑事發(fā)案控制在800—900起,刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右;全年刑事破案500起,刑事破案與去年同比上升10%。

四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作,全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”。目前,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和規(guī)劃下,我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯(lián)系,盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》,搭建縣、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級指揮平臺,建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統(tǒng)。積極爭取縣委、縣政府支持,切實解決好社區(qū)工作經費,落實網格人員配備及薪酬待遇,建立健全“費隨事轉”工作運行機制,真正形成“人在網中走,事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式。

五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作。按照做強街道(鎮(zhèn))、做實社區(qū)(村),以點帶面,形成網格的總體思路,著力打造一個街道(鎮(zhèn))、一個社區(qū)(村)、一所學校、一個單位、一個企業(yè)、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日,黔南州反邪教現場推進會在我縣召開,使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。

六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作。縣委政法委積極主動參與到司法體制改革中,積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法、新路徑。縣法院以開展審判權運行機制改革重點,確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實,實現主審法官負責制,去除審判活動的“行政化”,簡化法律文書審批程序,促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作。推進久押不決專項清理,判刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動,嚴把案件質量關,堅持疑罪從無,堅守防止冤假錯案底線??h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上,按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路,將治安管理和社會服務有機融合,借力于物管、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式,形成以“城鄉(xiāng)連片、社區(qū)連片、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨、平安園區(qū)。縣司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點,扎實推進“六五”普法,深入開展“法律七進”活動等。

七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設,實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》,按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制,重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查,在此基礎上,將排出的58件案件,按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制,重新明確了包案縣領導,同時,實行一個案件,二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班),二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研,并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神,擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》,建立以工會為主體,人社、住建、房管、維穩(wěn)、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭,在各重點項目建立臨時工會,并以臨時工會為依托,以每月為一個時間節(jié)點,重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況,人社、住建等行業(yè)主管部門視情介入,強化事中監(jiān)管,防止“兩欠”問題集中、累積,將大量的“兩欠”問題解決在平時,消除在萌芽狀態(tài)。

下步工作打算:

一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》,搭建縣、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級指揮平臺,建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統(tǒng)。

二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況,有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。

三、結合我縣實際,按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。

四、按照州、縣政法工作目標考核標準,認真查漏補缺,做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。

謝謝大家!

安全感滿意度雙提升演講稿篇十二

**鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實***總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》,堅持以提升群眾安全感滿意度為主線,以“平安**”建設為抓手,全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網格化管理等各項工作,引導群眾進行客觀、理性評價,具體措施如下:

根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求,我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項,安排部署具體工作。18日集合村(社區(qū))和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會,下發(fā)活動實施方案。動員大會后,全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯(lián)席擴大會,全體包村鎮(zhèn)干會,各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會,全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制,形成了各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直有關部門協(xié)調配合、統(tǒng)籌協(xié)作的聯(lián)合機制,切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。

**鎮(zhèn)豐富宣傳載體,力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。

(一)道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。

集鎮(zhèn)街頭,**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建,力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力,提升群眾的知曉率,營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。

(二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一制作“雙提升”宣傳掛圖,在村(社區(qū))宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼,形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。

(三)廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味,鎮(zhèn)制作了宣傳牌,該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出,宣傳主旨突出,造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應,引人關注。另路口高炮正在建設中。

(四)鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員,帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農戶共12000戶,進企業(yè)十余家,街頭宣傳3次,進校園全覆蓋。

(五)調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求,我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》,其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份,三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。

(六)電話隨訪再跟蹤。5月初,我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安,共隨訪固定電話用戶3800余戶,其中有效電話1254戶,安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合,利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。

(七)宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)合宣傳部門,將提升公眾安全感、滿意度,平安創(chuàng)建等綜治內容制作成音頻,通過流動宣傳車,走街串巷,進村入居,積極開展綜治宣傳。

 自四月中旬以來,我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度,對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看,對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪,疏導其負面情緒。

**鎮(zhèn)機關黨支部和12個村(社區(qū))黨總支均有一支由書記任隊長,黨員為主要力量,駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊,每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次,鎮(zhèn)統(tǒng)一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械,并進行要點培訓。

從晚上九點到凌晨一點,這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為,更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”,督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長,各部門負責人和村(社區(qū))書記為成員的領導小組,加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯(lián)合組成督查組,對各村(社區(qū))工作開展情況進行月督查,下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。

“雙提升”走訪、電話問安活動中,收集梳理了群眾反映的問題,由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人,要求限期辦結。對民意調查中存在問題的,將約談相關責任人及其主要負責人,問題嚴重的,將對該單位主要負責人進行問責。

(一)網格化管理為抓手。

當前我鎮(zhèn)積極探索農村網格化管理方式,利用兩站兩中心的工作平臺,按照“1+12+113”的模式,每個村(社區(qū))包組干部為網格員,其負責聯(lián)系的若干村民組為一個基礎網格單元,網格員定期深入管轄網格區(qū)域收集民生、經濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源,按照排查報送、處置反饋機制要求,完成網格化管理任務。

(二)引導群眾廣泛參與?!捌桨?*”志愿者自招募以來,吸收各行各業(yè)自愿者約400名,志愿者統(tǒng)一著志愿者服裝,攜印制志愿者手冊和調查問卷,進村進街頭,向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果,彌補行政力量的不足,擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。

(三)公眾號宣傳發(fā)揮影響力。

**鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力,魅力**公眾號自成立以來,連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章,利用家長微信群實現多維度傳播,有不少群眾在后臺留言,表示了解、支持雙提升工作。

安全感滿意度雙提升演講稿篇十三

同志們:

今天,我講課的主題是《壓實責任,防控風險,全面提升人民群眾安全感和滿意度》。

群眾安全感是人民群眾對社會治安狀況的主觀感受和評價;是反映社會治安狀況,衡量社會安全程度的重要指標;平安是社會民生的基本需求。近年來,全市各級各部門認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市政府決策部署,全面加強社會治理工作,進一步加強社會治安防控體系建設,不斷鞏固和夯實基層基礎,綜治平安建設工作取得了顯著的成效,社會總體保持了穩(wěn)定,守住了不發(fā)生影響社會政治安全的重大案事件,不發(fā)生重大暴力恐怖事件,不發(fā)生個人極端暴力和嚴重刑事犯罪等重大惡性案件,不發(fā)生重大群體性事件和規(guī)模性聚集進京上訪事件,不發(fā)生群死群傷的重特大道路交通、火災等安全案事件的“五個不發(fā)生”的平安建設工作的底線。從自治區(qū)統(tǒng)計局民意調查中心測評結果分析,我市人民群眾安全感和滿意度總體形勢運行良好,呈逐年提升態(tài)勢。2011-2015年,我市群眾安全分別排在全區(qū)第8、7、7、5、2位,群眾安全感綜合得分也由2011年的74.40分提升到2015年的83.66分。今年前三季度,我市群眾安全感分別排在全區(qū)第1、4、3位。特別是2015年第四季度和今年第一季度,我市群眾安全感綜合得分均排在全區(qū)第一位。

既然我市群眾安全感排名和分數都走在全區(qū)前列,為什么我會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責任命。

習近平總書記再次強調:近年來,政法綜治戰(zhàn)線認真貫徹黨中央決策部署,一手抓突出問題整治、一手抓社會治理創(chuàng)新,平安建設取得新成效。要繼續(xù)加強和創(chuàng)新社會治理,完善中國特色社會主義社會治理體系,努力建設更高水平的平安中國,進一步增強人民群眾安全感。要更加注重聯(lián)動融合、開放共治,更加注重民主法治、科技創(chuàng)新,提高社會治理社會化、法治化、知能化、專業(yè)化水平,提高預測預警預防各類風險能力。要堅持問題導向,把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來。要完善社會治安綜合治理體制機制,加快建設立體化、信息化社會治安防控體系。各級黨委和政府要高度重視社會治理工作,落實社會治安綜合治理領導責任制,切實肩負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。

習近平總書記一系列重要指示,深刻揭示了社會治理規(guī)律和特點,明確提出了新形勢下加強和創(chuàng)新社會治理的總體思路、基本目標、重點任務,具有很強的思想性、針對性、指導性,是深入推進社會治理創(chuàng)新、建設更高水平平安中國的根本遵循。

2015年年初,中央下發(fā)了《關于加強社會治安防控體系建設的意見》,明確把提升公眾安全感和滿意度作為工作目標,作為考核地方黨委政府執(zhí)政能力的重要依據。

到90%,2020年全國安全感平均值達到90%。

為進一步推動這項工作,2014年,自治區(qū)綜治委下發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)人民群眾安全感工作的通知》,并規(guī)定年度單項安全感低于80%的,要取消其年度平安市、縣(市、區(qū))評選資格;年度綜治(平安建設)考評綜合得分排名后兩位的市和安全感在第80名以后的縣(市、區(qū)),要取消當年度平安建設先進市、縣(市、區(qū))評選資格。2014年,盡管我市安全感排在全區(qū)第五位,但是興賓區(qū)、武宣縣因公眾安全感低于80%,被自治區(qū)綜治委取消平安縣(區(qū)),并實行警示。根據自治區(qū)有關規(guī)定,申報命名為平安市資格,必須轄區(qū)內的平安縣(市、區(qū))達到75%以上,2015年我市差點被自治區(qū)綜治委取消平安市的資格。

為切實扭轉被動局面,找準群眾安全感存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),2015年,市委、市政府決定在全市范圍內開展群眾安全感測評工作,并規(guī)定:對每個季度排在后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要約談,對連續(xù)兩個季度排在后五名的實行黃牌警告,對連續(xù)三個季度排在后五名的實行掛牌重點整治,對兩年內兩次掛牌整治的實行一票否決,或者兩年年度安全感不到80分并且排在后五位的實行“一票否決”。

二、系統(tǒng)分析,準備把握提升群眾安全感存在的問題雖然我市群眾安全感工作取得了很好的成效,但也存在一些問題,主要表現在:

(一)發(fā)展不平衡問題。從全區(qū)群眾安全感測評數據分析,-5。

(四)基層基礎建設還相對薄弱。主要體現在:一是視頻監(jiān)控技防措施欠缺。以鄉(xiāng)為例,共安裝監(jiān)控探頭15523個,其中高清卡口80套266個、高清監(jiān)控點1446個。但這些探頭大部分安裝在道路交通路口、重點部位和重點場所,其他地區(qū)探頭相對較少,存在死角。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)視頻探頭覆蓋面較低,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至不到10個;行政村覆蓋面更低,大部分行政村沒有安裝;不少住宅小區(qū)視頻監(jiān)控形同虛設,分辯率低,損壞嚴重,對偵查破案發(fā)揮作用不大。二是群眾參與平安建設的氛圍還不濃。從全市群眾安全感測評結果分析,群眾對綜治部門的了解和平安建設的參與得分較低,有71%的群眾反映對綜治部門不了解,有75%的群眾反映沒有參與基層平安建設工作。三是群防群治的網絡體系還未真正形成。從市綜治辦調查結果顯示,全市共組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)巡防隊56支,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80%,其中正常發(fā)揮作用的42支,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的60%。村級巡防隊基本沒有發(fā)揮作用。四是公共法律服務還需加強。法治宣傳力度還不夠,部分群眾安防意識不高,容易誘發(fā)“兩搶一盜”案件的發(fā)生;法律服務平臺建設、法律援助等工作還相對滯后,沒能滿足群眾需求,與形勢發(fā)展還不相適應。等等。

家結合實際,做好本縣(市、區(qū))區(qū)域防控工作,防止“洼地效應”的產生;各居民小區(qū)要組織保安隊伍進行看護;各企事業(yè)單位要健全內部保衛(wèi)制度,落實各項安全防范措施;加強農村的治安防范能力;四是要加強重點部位安保工作。對發(fā)生入室盜竊案件的居民小區(qū),要督促業(yè)主安裝防盜設施,如門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等。

(三)抓排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把排查化解矛盾糾紛作為提升人民群眾安全感的一項重要工作來抓,開展矛盾糾紛精準排查、精細化解專項行動,把專項行動轉為常態(tài)化。堅持定期排查和集中排查相結合,著力排查化解一批重大信訪案件和矛盾糾紛。對重大信訪案件和矛盾糾紛黨政主要領導、分管領導要親歷親為、掛號督辦。要加強法制宣傳教育,引導群眾依法信訪,充分發(fā)揮律師代理社會事務和參與化解矛盾糾紛的作用,及時解決群眾合理訴求。要一件一件的落實解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的去突破,理順情緒,消除群眾的怨氣。

(四)抓服務。要組織干部深入基層、深入群眾,了解群眾所需所盼,為群眾做一些實實在在的是,特別是開展扶貧攻堅工作中要深入那些生活有困難的群眾中,了解情況,解決困難;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真落實各項便民利民服務措施,主要幫助解決群眾在生產生活遇到的各種矛盾問題,一時解決不了的問題也要逐件登記,耐心解答。同時,通過開展活動,定期向群眾通報工作,增強群眾對我們工作的支持與認可。

(五)抓宣傳。通過自治區(qū)和我市的測評結果,我們在對綜。

安全感滿意度雙提升演講稿篇十四

為深入推進山南鎮(zhèn)和諧平安建設,進一步提高人民群眾對平安工作的知曉率、參與率、滿意度提升工作,根據上級工作部署安排,山南鎮(zhèn)通過宣傳、培訓、走訪調查,落實整改措施,切實提升山南鎮(zhèn)群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度,主要做法是:

一是高度重視,山南鎮(zhèn)召開專題推進會,安排布置工作,把群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度提升作為一項重要工作來抓,與當前正在進行的重點工作脫貧攻堅統(tǒng)籌結合起來。

二是強化宣傳,工作中,分管領導抓落實,要求各村相關單位充分利用各種媒介進行宣傳,達到家喻戶曉效果。司法所、綜治辦、各村利用法律服務微信群、綜治維穩(wěn)工作qq群、宣傳欄、入戶發(fā)放調查問卷、登記固定電話回訪等方式,全覆蓋營造良好的宣傳氛圍。

三是迎接檢查后,繼續(xù)開展入戶走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,分類梳理收集的問題,落實整改措施,切實提升群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度。

安全感滿意度雙提升演講稿篇十五

尊敬的鄧縣長、各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,現年38歲。1996年,畢業(yè)于xx省人民警察學校,同年9月參加公安工作,歷任民警、刑偵中隊副中隊長、刑偵副大隊長、派出所所長,xx年11月至今任xx派出所所長。

非常高興能夠參加這次競職演講,非常感謝各位領導、各位同事給了我這次學習鍛煉的機會!今天,我就《如何提升人民群眾的安全感滿意度》談談自己的一些認識。

如何提高群眾的安全感和滿意度?這是我在工作中必須常思考的問題。這是我們工作的出發(fā)點和落腳點,我認為,提高群眾的安全感和滿意度是引領我們工作的風向標和指揮棒,是構建和諧警民關系的現實需要。堅持民意主導警務,深入群眾,在一點一滴中增進同群眾的感情,幫助群眾解決實際問題,才能不斷滿足人民群眾對公安工作的新期待、新要求,才能在新的歷史起點上開創(chuàng)公安工作的新局面。

提高群眾的安全感和滿意度,是一個龐雜的系統(tǒng)工程,不僅僅涉及公安機關,還涉及社會、政治、經濟等方方面面,其內涵豐富龐大。而影響人民群眾安全感滿意度的因素很多,就如民間糾紛,這些看似小事,卻是涉及到人民群眾切身利益,任何一個細節(jié)化解不好,長期積累,都可能引起群眾的不理解,甚至產生抵觸情緒,進而發(fā)展成為社會動蕩的誘因。由于時間有限,在此,我就不再列舉分析影響群眾安全感滿意度的其他因素。我就如何提升人民群眾的安全感滿意度談談自己的思路和做法。

我認為應著力做好以下四個方面的工作:

一抓隊伍,立足一個“嚴”。嚴管理、嚴要求,打造一支為人民服務、業(yè)務精通的隊伍,讓人民群眾感受到公安機關為民解憂的信心。試想,沒有一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的高素質民警隊伍,群眾能有安全感、滿意度嗎?因此,要堅決要堅決從嚴治警,杜絕民警警容不整,執(zhí)法不嚴,對群眾冷、硬、橫、推,嚴重敗壞了人民警察的形象的行為。

二抓嚴打,立足一個“狠”。重拳出擊、法不容情,讓人民群眾感受到公安機關為民解憂的決心。要以“群眾最痛恨什么犯罪就嚴厲打擊什么犯罪、什么治安問題最突出就著力解決什么問題、哪里治安最混亂就集中整治哪里”為原則,集中鋒芒,嚴厲打擊,挽回群眾的損失,切實增強人民群眾安全感、滿意度。

三抓走訪,立足一個“真”。用真心、真解難,讓人民群眾感受到公安為民解憂的誠心。全面深入開展“雙述雙評”活動,全面收集人民群眾關心社情民意問題,切實解決群眾關心的問題,暢通信訪渠道,真正面對群眾。堅持以情動人,用好用足法律,解釋疏導上訪人,化解群眾怨氣,杜絕群體性事件發(fā)生,以此來贏得群眾的理解、信任,提高公安機關的公信力。

四抓管控,立足一個“新”。新思路、新觀點,真正適應新形勢的新需要,讓人民群眾感受到公安機關為民解憂的恒心。創(chuàng)新探索建立“布警動態(tài)化、巡處一體化、處警規(guī)范化”的接處警快速反應機制,實現靜態(tài)待警向動態(tài)處警、單純巡邏向巡處合一轉變。創(chuàng)新推進派出所社區(qū)警務前移工作模式進度,城區(qū)繁華路段設置社區(qū)警務辦公室,以“平安小區(qū)”建設為抓手,組織健全群防群治隊伍,施行接處警回訪制度,強化重點人口、流動人口、房屋租賃、娛樂場所、公復場所等為重點的立體化社會管控工作。

立足新形勢的需要,全面加強基礎管控工作,進而全面提高社會化管理水平,壓縮違法犯罪空間和土壤,從根本上預防和減少犯罪。

各位領導,各位同事,心中裝著群眾,才能時刻維護群眾;時刻維護群眾,才能獲得群眾的真心擁護和認可??h局黨委提出的1258工作思路,正是全面提升群眾安全感和滿意度的有力舉措。我們要實實在在地幫助群眾解決一批實際問題,實實在在地化解一批矛盾糾紛,實實在在地解決一批群眾反映強烈的突出治安問題,實實在在地整改一批管理上的隱患漏洞和薄弱環(huán)節(jié),在一點一滴中增進同群眾的感情,為更加平安幸福和諧的新桐梓保駕護航!

最后,再次感謝大家對我的支持和鼓勵。謝謝大家!

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