學習交流會的心得體會(實用19篇)

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學習交流會的心得體會(實用19篇)
時間:2023-11-26 12:32:11     小編:GZ才子

心得體會是一個反思和總結的過程,可以幫助我們更好地認識自己。要寫一篇較為完美的心得體會,需要先對所總結的經驗進行充分的回顧和思考。請看下面的范文,這些都是寫作心得的精華,希望能夠幫助到大家。

學習交流會的心得體會篇一

增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是共產黨員保持先進性必備的品質,是全面建設小康社會應有的作風,能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。下面談談本人對此項活動的心得體會:

一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中,就是要做到時刻有改革創(chuàng)新意識,在做好本職工作的基礎上不斷創(chuàng)新,不斷改進工作方法,創(chuàng)造更好的業(yè)績,以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產黨員的先進性。

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。爭先創(chuàng)優(yōu)作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實意義的。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績,就不可能推動經濟社會的快速發(fā)展。我們每一名黨員都應該保持高度的工作激情,干一行、愛一行,鼓足干勁,用淵博的知識和精湛的技術創(chuàng)造更好的業(yè)績。廣大黨員更應該戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上,發(fā)揮模范帶頭作用,抓住間隙時間努力學習,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。在工作中應事先做好周密、充分的準備工作,按照計劃把各項工作保質保量地完成。遇到困難時應具有堅忍不拔的毅力、百折不撓,真正做到愛崗敬業(yè),同時要相信團結的力量,時刻保持良好的合作精神,大家齊心協(xié)力,任何困難都是可以克服。

爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧的重要載體。構建和諧的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全處人員進一步解放思想,干一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。黨員是平凡的,他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽,但是黨員也應該是優(yōu)秀的,一名合格的黨員應該既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人,影響別人。所以,廣大黨員干部要深入群眾,及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決工作和生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系,為構建和諧的目標做出自己最大的努力。

二、以積極向上的姿態(tài),大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現(xiàn)經濟社會跨越發(fā)展,廣大黨員干部必須始終保持先進性,大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們要努力做到以下幾點:

首先,要立足自身的實際,真抓實干地工作,不斷提高自身能力,全力推動“爭優(yōu)創(chuàng)先”。只有把工作做好了,才是對單位和社會負責的具體表現(xiàn)。要做好自身的工作要求我們不僅要具備優(yōu)良的政治思想素質,還必須要有過硬的專業(yè)知識。我們一方面要加強自身的政治理論學習,不斷提高思想政治素質,牢固樹立全心全意為人民服務的信念;另一方面要努力提高自己的專業(yè)素質,要不斷學習新理論、發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、找出新方案,并將研究方案放到實踐中去檢驗,在實踐中不斷提高。不斷地向領導學習,向同事學習,向社會學習。努力拓寬自己的專業(yè)知識,培養(yǎng)過硬的業(yè)務能力,并將所學知識有效應用到自身的工作中去。

其次,要有新的觀念。觀念是行動的先導,面對新形勢、新任務,我們應該站在全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度,使我們的思想觀念與時俱進,緊跟時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,時刻嚴格要求自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊的思想觀念,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。具體來說,廣大黨員干部要經常積極參加一些思想大討論活動,不斷總結各階段工作中存在的不足,不斷改進落后的、陳舊的思想觀念。

第三,要有開拓創(chuàng)新的膽略。要勇于創(chuàng)新,不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能;要勇于面對現(xiàn)實,敢于解決問題,要沖破思想的僵化和墨守成規(guī)的束縛,樹立敢為人先的膽略、開拓創(chuàng)新的意識。廣大黨員干部要不斷解放思想,在自己的崗位上改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,發(fā)揮創(chuàng)新才干,以取得工作的新成果。

第四,要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)十分重要,有了昂揚向上的精神狀態(tài),才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員干部更要激勵自己不滿足現(xiàn)狀,始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識,保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),保持鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊伍,才能做出一流的業(yè)績,促進企業(yè)更好的發(fā)展。

爭先創(chuàng)優(yōu),其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁,無論我們現(xiàn)正身居什么樣的崗位都要時刻以飽滿的激情迎接每一天的工作,做到塌實肯干、艱苦奮斗、百折不撓,不斷提高工作水平,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在平凡的崗位上做出不平凡的成績!

我們要深刻領會黨的先進性要求,并將其轉化到自己的工作實際中去,以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用。努力通過這次教育,提高自己保持黨員先進性的自覺性,在自己的崗位上不斷解放思想、努力學習,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提高為黨工作、為人民服務的能力和水平,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

學習交流會的心得體會篇二

或許你期盼著親自感知春寒料峭的感覺,或許你期盼著與小伙伴們面對面分享一下自己的得失,但是國家疫情依然需要我們蟄伏在家。也許你著急甚至煩躁,但是我們應該換個立場,來理解不外出對國家的意義和貢獻。對,就是理解!

本周初二級部依然開啟第二次空中交流會,繼續(xù)交流親子共讀的《杰出青少年的七個習慣》之:“先理解別人,再爭取讓別人理解你”。

長長的假期、特殊的環(huán)境,使同學們真正理解了“理解”的含義,會議一經發(fā)起,大家就以各種各樣的形式紛紛交流起自己的感悟!為了讓同學們更好的理解第五個好習慣的內涵,7.13班同學程小蕓針對第五個習慣,認真畫了張思維導圖。通過這幅圖,讓我們對“理解”有了更深層次的認識。

作為學生,與我們相處最多的當然是我們的同學,而在與同學交往的過程中,難免會發(fā)生一些矛盾。在發(fā)生矛盾時,同學之間的相互理解是解決問題的最好方法,而要想相互理解,要先理解別人,再爭取別人理解理解自己。

理解是友誼的結晶;理解是從信任中開出的鮮花;理解是人與人關愛的光環(huán)。生活中,學習上,多一點對老師的理解,多一份對班級的貢獻。我們也能與老師成為學習道路上最好的伙伴,不斷探索其中的奧妙。記住,老師永遠是我們的良師益友,我們可以多改改自己的脾氣,多一些對“朋友”的關懷。理解萬歲!

因為疫情,我們在家里學習,你知道如何處理與父母的關系嗎?那就是理解,理解能解決一切矛盾,接下來的分享希望對你有用哦!快學起來吧!

理解,不僅僅是人與人之間,我們可以理解品質,理解生活,理解學習。我們理解了它們,給予我們的將會是更加豐厚的回報——友情、成績、經驗。理解讓我們的一切發(fā)生改變。但前提是:先理解別人,再爭取別人理解自己。

看得出大家對“先理解別人,再爭取讓別人理解你”這個習慣,無論從組織素材的形式上,還是出發(fā)點上,理解的各不相同!簡單的一張思維導圖卻蘊含著人們對理解的渴望以及怎樣才能做到真正理解。大家或許從親子關系上得到了理解的意義;或許從學習過程中體會理解的重要性;或許從同學之間的相處上明白理解的重要作用;亦或許反思了怎樣做到對老師真正的理解。

疫情面前,年邁的父母選擇了理解兒女的滿腔熱血,幼小的孩童選擇了理解父母的神圣,而他們卻把理解都給了身心煎熬的患者,耐心的開導患者,嚴謹?shù)耐魄弥委熓侄巍N覀兛匆娎斫庵T已經打開,我們相信人間必將處處綻放芬芳!同學們,讓我們理解這特殊的時期、特殊的課程與交流,靜靜等待祖國的凱旋!

學習交流會的心得體會篇三

小學四年級,是孩子成長和學習的關鍵時期。孩子在這段時間發(fā)生了很多變化,作為家長對她的教育也頗為費心?;仡櫚肽陙砑彝ソ逃狞c點滴滴,我有以下幾點感悟,在此與大家交流。

四年級了,孩子的生理和心理都有了不一樣程度的發(fā)展。作為家長,對孩子的生理和心理的發(fā)展了解得不盡全面、不盡及時,在家里教育孩子時也會產生很多問題,很多困惑。所以,我和孩子媽媽平時也會看些有關孩子家庭教育方面的文章,一方面能夠獲取家庭教育經驗,另一方面也能夠獲取一些家庭教育的先進理論,正確指導我們的家庭教育。

此刻的。小學知識真是不簡單,不能夠用我們以前的學習經驗來衡量。不管是從知識的寬度還是從知識的深度來看,此刻孩子要學習掌握的知識,都比我們小時同年齡孩子要學習掌握的知識更寬更深!我和大多數(shù)家長一樣,在輔導孩子功課時,感覺有點吃力。再說,很多小學的知識都忘得差不多了。所以,我平時也抽出時間,看看孩子的課本,及時了解她所學的知識,以便用她能聽懂的語言和方式輔導她的功課。

在家里,我讓她多讀書,有時我也陪她一齊讀書,努力提高她的閱讀本事。這些對她的寫作,語言表達都十分有幫忙,她也能從中獲得樂趣。有時她看著看著自我就開心地笑起來。還會和我們講書里她認為有意思的事。讀書使孩子的視野開闊了,孩子也從書里汲取了很多有意義的營養(yǎng)。隨著讀書的增加和年齡的增長,孩子會逐漸構成自我的正確的人生觀和價值觀。所以我們鼓勵她多讀書,讀好書,有時我們帶她去圖書館或替她選書看。

我很難想象一個不愛閱讀的家庭能培養(yǎng)出一個愛讀書的孩子。所以,我和孩子媽媽一有時間,就看些專業(yè)書和課外書,加強課外閱讀,拓寬自我的知識面,同時也能提高自我輔導孩子的本事。

在家里,一有時間我們就讓孩子參與簡單的家務勞動,比如:自我收拾房間,收拾自我的學習用品,掃地,擦桌子等,做完了,做好了,給予表揚和鼓勵,培養(yǎng)她的家庭職責感和社會職責感,增強她的自我學習的欲望。

總之,“身教重于言傳”。教育孩子要從自我做起,要從小事做起,要從生活中的一點一滴做起。每個孩子的特點都不一樣,根據孩子的情景多發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點長處并給予及時表揚,同時,也要及時糾正孩子不好的習慣,要求孩子在不足的地方多下功夫,勤奮進取。最終,我也期望我的孩子能在家長和學校的共同教育下,做最好的“自我”!

學習交流會的心得體會篇四

學習交流心得體會,以下是由文書幫小編提供學習交流心得體會閱讀。

2016年12月14日,尚嵇、矛栗兩所學?;瘜W教師齊聚新民中學,開展了三交教研交流活動,這一交活動是由教科局統(tǒng)一安排部署,旨在促進學校間的教研交流。

在這次活動中,化學科安排聽了矛栗中學鐘后方老師、尚嵇中學周元松老師和張君老師的課,三堂課各有特色,讓我們感受了不同老師的授課風格。

在這三節(jié)課中,老師都是參與課堂活動的“平等的首席”是合作伙伴,是必要時的指導者,老師關鍵時刻的點拔,無疑為學生起到了“穿針引線”的作用,師生互動體現(xiàn)得恰到好處,而生生互動展現(xiàn)出的是和諧,在教師這位指導者的協(xié)調下,學生在無拘無束的自由交流,在互動中塑造自己的情操,張揚自我、深化友情。幾位教師在課堂上的激情更是給人留下了深刻印象,她們的“導入”是如此動情、自然,實驗是那么的認真仔細,“講述”更是聲情并茂,體態(tài)語言豐富無比,將無聲的文字變成了有聲有色的語言。因此,學生至始至終都精神飽滿,學習積極性非常高。

鐘后方老師不愧是老教師,中考知識點信手拈來,物質間的相互轉化關系水到渠成,一切都來得是那樣的自然,學生在不知不覺中就掌握了相關知識。

的印象。從前蘇聯(lián)小說《鋼鐵是怎樣煉成的》引到新的課堂內容《金屬礦物 鐵的冶煉》,一下子就把學生的積極性調動起來。課件的生動,知識點的講解,都給聽課老師留下了深刻的印象。

張君老師的《探究二氧化碳的性質》,首先通過實驗引入新課,讓學生感受到二氧化碳的神奇,在講解過程中,通實驗探究,讓學生總結歸納二氧化碳的性質,讓學生從感觀認識提升到感性認識,在和諧的學習氛中完成了教學任務。

通過這次校際交流活動,我得以反思自我,在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位優(yōu)秀的教師?怎樣才能成為學生好的引導者?怎么才能把“自主、合作、探究”新的學習理念落實到課堂中去?我清醒地認識到自己理論知識的貧乏,我覺得自己太安于現(xiàn)狀,自滿自足多,緊迫感危機感少,工作中惰性大,闖勁少。

總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術,在今后的教育教學中,我要把所學的教學理論,咀嚼、消化、類化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐,使自己不斷進步,不斷成長。

大學存在的終極理由和根本使命是培養(yǎng)人,就是要在受教育者年輕而又最具可塑性的時候教育他們,塑造他們。我很榮幸能夠參與這三次的學習交流會,收獲頗豐。三次學習交流會的側重點不同,分別以校園的學風建設、舍風建設、學生干部隊伍建設為主題,展開了深入淺出積極深刻的座談討論。

學風建設主題中,我認知到讀大學的主要任務還是學習,只有用知識武裝自己才能得到好的發(fā)展,對校園的學習氛圍起到推波助瀾的作用?!熬影财渖矶髣印闭f的是我們一定要先使本身安定,然后才可以有所作為。明確自己是一名學生,明確自己的目標,明確自己的人格,做到抱定宗旨、砥礪德行、敬愛師友和把學習作為一種樂趣深入科學研究,才有利于我們形成良好的思維方式和高尚品格。當然,南平校區(qū)優(yōu)雅淡然的環(huán)境讓我靜心學習,漫步校道捧著圖書追逐心中的夢想,在這里讀書學習中用生活中的每一個細節(jié)來塑造自己,展示自己。同時,明白了大學是一個過程要完成角色的轉換,要學會在喧囂的環(huán)境又是如何學習,在極具誘惑力的環(huán)境中又是如何堅持的自己的夢,做到自我管理,自我服務。

舍風建設主題中,我知道了一個宿舍就是一個家,愛家就要美化它,溫暖它,創(chuàng)造它。宿舍的風氣靠的是我們大家如何在學校老師同學的相關管理下,形成美好又別具一格的氛圍。宿舍每一個成員的積極健康成長很重要,一個宿舍也是一個團體,這個團體的團結,認真,互助是我們都要做到的。只有不斷的加深感情,才能具有大家一起生活,一起拼搏,一起揚帆起航的動力。在大家參加到每一個活動中,都積極吶喊助威,共同喜悅,共同憂傷都會是美好的回憶。我們生活的每一個細節(jié)能體現(xiàn)大學生的素養(yǎng),在社會上也是能我們學校形象的代言人。

全面發(fā)展和個性發(fā)展結合起來,在發(fā)展個人興趣專長和開發(fā)優(yōu)勢潛能的過程中,在正確處理個人、集體關系的基礎上,保持個性,彰顯本色,在德智體美互相促進、有機融合中實現(xiàn)全面發(fā)展,努力成長為優(yōu)秀學生干部。

經過這幾次老師同學之間面對面的交流,從益處保持并提升,從害處中改正,逐步的加強自我認識。學習交流會的形式有分為參觀走訪的相互交流和歡笑座談的交流。導游組和座談組,我都參與其中并體會到吃得苦中苦,方為人上人,像一名志愿者一樣的熱情大方、耐心誠懇、主動虛心是我一直應該追求的精神風貌。我還學會了如何更好的溝通,更好的思考問題,解決問題,要會做事也要會做人。學習生活也要靠一種心態(tài),端正自己態(tài)度,品味大學的精彩。

我相信這次的學習交流會給我更好的打好人生底色,完善人格,形成知識的整體觀和通透感,發(fā)展智能素質。我相信我的明天會更好,南平校區(qū)的明天會更好。

學習交流會的心得體會篇五

一萬年太久,只爭朝夕。20__年伊始,中國迎來了一場巨大的考驗——新冠肺炎疫情的肆虐。新冠肺炎的出現(xiàn)打亂了我們原有的生活狀態(tài),我們只能封閉在家,通過網課的形式學習,所以我們更要經得住考驗。下面我向大家分享一下我的學習心得:

一、格局決定高度。

定目標,做計劃,大量的行動。做什么事之前一定要明確目標,奮發(fā)上進,要記住半山腰總是最擁擠的,所以你得懷揣著去山頂看看對的信念。根據自己的自身情況,制定一個全面的計劃。智力相同的兩個同學一同學習,制定計劃的同學的學習效果總是會更好,計劃是實現(xiàn)學習目標的藍圖。每一個同學都應該制定好的學習目標,而目標的實現(xiàn)要腳踏實地,有步驟地完成計劃。

二、積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣。

俗話說:“自我控制是最強者的本能?!奔词乖诩覍W習也要養(yǎng)成嚴于律己的好習慣。一個人如果有了強大的自制力,不僅能夠幫助我們抵擋住誘惑,也能讓我們持之以恒,改變做事三分鐘熱度的壞習慣。用持久的耐力堅持做一件事,離成功就只有剩下方法與時間的距離了。同學們,過去的時光已是過去式,從現(xiàn)在開始把握現(xiàn)在,把握未來,堅持今天,成功明天!

三、高效的學習方法。

上網課時認真聽講,筆記并不是照著老師所展示的內容一味地抄下來,而是要有自己的理解。課后鞏固知識點,利用練習可以反映我們是否真正掌握了本節(jié)課的內容,錯題也要堅持整理,每天利用日清時間重做一遍。有的同學將所有錯題毫無章法的記在一起,找起來也很麻煩。因此我們要善于總結歸類,把常錯的某一種題型歸類到一起,復習時也會更有針對性。

四、好的心態(tài),成功一半。

當你成功地把一件事搞定,內心會充滿成就感,因為在這之前你認為憑借自己的能力難以解決,所以你會下意識地畏懼,逃避,從而變成惡性循環(huán);可當你充滿信心面對,你會發(fā)現(xiàn)沒有那么難。所以,同學們,當你下次遇到挑戰(zhàn)、困難時,請大家永遠別說自己不行!而是要說,我決定去試試看,我可以的,我沒問題的!

同學們,這個假期肯定會沖出一匹匹黑馬,也會有一些星星隕落,我們要做的是黑馬而不是墜落的星星。最后,在疫情期間,我們也看到了許多奮戰(zhàn)一線的工作人員,就像培根所說:“知識就是力量?!比绻麤]有足夠的知識儲備,那么我們的國家很難在這次挑戰(zhàn)中勝利。人民有信仰,國家有力量,民族有希望。老師和家長對我們寄予了很大的期望,我們不能辜負他們,更不能辜負自己。為中華之崛起而讀書,為我們自己的夢想而努力!奮進吧,少年人!

學習交流會的心得體會篇六

通過本次交流會,讓老生帶新生,傳授經驗和方法,使新生同學對大學有一個比較全面的認識。在學習生活方面少走彎路,爭取盡快掌握大學的學習規(guī)律,明確學習的目標,積極調整自身,處理好工作、學習、生活之間的關系,從而盡情投身于學習和展現(xiàn)自己的才華,達到發(fā)展的目的。

11級廣告班全體同學。

10級廣告班部分同學。

學習部劉敏、袁欣。

唐亞輝(10級)覃瓊(11級)。

總指揮總策劃——關芷蕙拍照——劉彪。

會場布置——王輝、徐柳、粟碧霞、譚斐、彭曉云、劉振。

會場衛(wèi)生:朱強。

(1)聯(lián)系10級廣告班的學長、學姐,事先與他們交流溝通。

(2)收集并準備11級廣告班同學的問題。

(3)布置教室,準備道具。

(4)做好后勤工作。

(5)排練相聲,準備歌曲。

(1)主持人開場白,并宣布交流會開始。

(2)主持人簡單介紹每一位老生。

(3)10級老生依次發(fā)言,可以向新生提問(2—3人),了解同學情況,提高新生興趣。

(4)10級老生代表即興表演。

(6)默契大考驗——你做我猜。

(7)相聲——白字學生(敖江凡、陽懷林)。

(8)11級新生提問,老生答疑。同學們向10級老生提問你自己不懂或感興趣的問題,10級老生給予詳細解答,以明確我們今后的發(fā)展方向。

(9)瘋狂大搜索。

(10)歌曲(劉智健、向經綸)。

(11)主持人宣布交流會結束。

(1)班委整理和收拾現(xiàn)場。

(2)關芷蕙對此次交流會作出書面總結。

100元。

xx級文學與新聞傳播學院。

11級廣告班。

關芷蕙。

這次廣告班以“暢談經驗,分享快樂”為主題的學習經驗交流會得到本班班委、學生會學習部和10級廣告班的學長學姐的大力支持,交流會于xx年12月5日晚順利進行。

在主持人(10級唐亞輝、11級覃瓊)風趣幽默的開場白后,學長學姐依次向同學發(fā)表經驗,所謂“八仙過海,各顯神通”,他們講述著各自大一的學習旅程和分享相關經驗,在場的每一位同學都從各個方面受到了啟發(fā)和激勵。

接著幾位同學主動提出問題,如林杰添、彭孟香、向經綸等同學,主要是關于學習和生活上的問題,幾位學長學及時給予滿意的解答。因此,當我們在學習中遇到困難時,要學會請教學姐、學長,畢竟他們也是一路走過來的人,有著很多成功與失敗的心得,有他們的幫助和指引,我們可以少走點彎路,多得點經驗。

此外,10級和11級的同學進行游戲pk戰(zhàn),大家都積極參加,最后交流會在劉智健和向經綸的合唱中結束。交流會后,為了滿足大家進一步交流的愿望,交流會后學長學姐還留下了自己的聯(lián)系方式。

學習交流會的心得體會篇七

上周我們語文組參加了我縣中考研討會,我感覺受益匪淺。因為它為我們中考復習指明方向。讓我們明確怎樣上好復習課,如何選題才有針對性,如何復習更有成效。

研討會上,首先聆聽了兩位老師執(zhí)教的復習課,一是散文的復習,二是詩歌的鑒賞。

從中我意識到:作為教師,在緊張而忙碌的中考復習教學中,需要不斷創(chuàng)新,通過策略的適當選擇和調整,真正地將學過的知識進行有效整合,做到系統(tǒng)復習。最后xx利老師為提高復習效率提供了理論上的指導,使我更深地認識到了考前復習策略的意義和重要性。

我會在后期的復習中緊緊握著中考這一指揮棒不放,精心研究歷年來的中考試題,充分把握2017年的中考動向,讓學生在復習中不走彎路,在有效的時間內充分復習所學知識。

總之,通過學習我收獲了很多,接下來我將扎扎實實把語文教學工作搞好,讓學生夯實基礎,逐步提高,為20xx年中考而努力奮斗。

學習交流會的心得體會篇八

剛進去大學,面對陌生的大學生活、學習,許多同學都感到困惑、迷茫。我們班積極響應學習部的號召,開展了“揚學習之帆,讓未來起航”的學習交流會。在本次交流會中,我們班的同學結合自己的親身經歷,演講了“快樂學習,快樂成長”。許多同學積極發(fā)表自己對大學生活的感想和規(guī)劃,系統(tǒng)的介紹了自己大學三年的學習目標。在分享環(huán)節(jié)中,同學們積極與xx級學長學姐交流,讓會場熱情高漲,同學們像師兄師姐請教了許多不懂的問題,學長們詳細的給我們講解。活動后期,老師向我們提出了要求,并祝福我們能好好贏得未來。整個活動中,同學們學到了很多知識,使活動達到了預期效果。

通過舉辦這次學習交流會,不僅讓我們xx級新生了解學校的學習氛圍,進一步明確自己的學習目標,而且能給我們新生提供更高效的經驗和方法,使我們能盡快適應大學學習,創(chuàng)造美好大學人生,同時,也起到促進新生與學長之間的交流,有利于延習學校的學習之風。

1、成功之處:本次活動同學們積極談論自己的親身經歷,系統(tǒng)的介紹了自己的學習目標,學長們更是以自己的鮮活事例,激勵我們班同學提高學習積極性,讓我們班同學獲益匪淺,也進一步加深與師兄姐們的溝通。

2、不足之處:自由提問環(huán)節(jié)中,同學們不夠積極,游戲環(huán)節(jié)同學們熱情高漲,導致場面有點混亂。

在以后的活動中,考慮事情應該更加周密一些,才能避免意外發(fā)生,活動方式應該多種多樣。

學習交流會的心得體會篇九

數(shù)日的雨雪阻擋不住我們接滬融杭的步伐!正如我們“汪起發(fā)歷史名師工作室”一行13人剛登上中巴時,孫潔老師說的:學習,我們是興奮的;融杭,我們是認真的。12月15日一大早,雪后的天空分外明朗,行程也更覺得輕松許多,期待這次淳安融杭之行收獲滿滿。中午11點半到下午5點,5個多小時的時間里,在淳安中學和千島湖建蘭中學,參觀校園、學校管理經驗分享、課堂教學展示、新課改實施策略介紹,所有的一切,讓我眼前一亮、耳目一新、為之震撼。

千島湖建蘭中學,是一所國有民辦學校,學校硬件設施高端一流,然而,令我深深為之震撼的,恰恰不是她的“高度現(xiàn)代化,適度國際化”,而是她的純正建蘭文化特質,是她的個性化,是她的理解教育。

千島湖建蘭中學唐少華校長,是正高級教師,也是歷史名師工作室的主持人。他向我們詳細介紹了理解教育在教學中的內涵:為理解而教,為理解而學,充分激發(fā)學生學習動機,注重品格培養(yǎng)和學習能力雙輪驅動,促進學生不斷成長。如:“大膽說出來”、“再試一次”、“你完全可以做到”、“想一想”、“雖然答得不全面,沒有關系,下次再來”、“不懂的問題要及時求助”、“把頭抬起來”等等,整堂課上成長性語言不斷鼓勵學生,讓學生感受努力就能夠做到,相信努力能進步。

學習的過程,首先是一個理解的過程,在這個基礎上,才能靈活運用,才能創(chuàng)新思維。唐校長介紹到:理解就是指學習者能夠用自己的語言解釋某個知識點的含義,理解學習應該是學生主要的學習方式,只有被學生真正理解的知識,才能真正成為支撐學生今后發(fā)展的有用資源,才能助力學生成長。

葛楊林老師在《科學革命》和方先興老師在《啟蒙運動》的課堂教學中,都非常注重理解教育的運用。我是用了這樣一段話,評價方老師的課堂教學的:方老師“樸實有華”:老師教學素養(yǎng)深厚,循循善誘,用樸實的語言和教態(tài)展示史學才華,一直圍繞知識重點和難點步步推進和拓展;注重論從史出,注重史為今用和古今貫通;一直在詢問學生有什么疑惑?對疑惑欣然解答,給予學生以提問的信心,肯定學生思索的動力。學生“高度參與”:學生依據老師的提示和啟發(fā),課堂中的主體作用淋漓發(fā)揮,從每個學生回答問題的語言表述力來看,學生從容自如,落落大方,展示了建蘭學生較好的人文素養(yǎng)。這節(jié)課雖是公開課,但是沒有修飾,因為無須修飾,師生已經默契如一!

一所好學校,必定有位好校長!好校長,必有好辦法促進教師主動成長!16號返程途中,千島湖建蘭中學的微信公眾號平臺刷新了一條消息:上午第3節(jié)課,唐少華校長在805班開設示范課!,《科學革命》,展示了正高、特級教師的實力和魅力,充分發(fā)揮教育的力量,闡釋我校發(fā)展的理念。我再次為之震撼!

因為出于對15號下午葛楊林老師《科學革命》一課課堂教學的探討,唐校長沒有批評和指責,而是課后悉心交流,然后親自“帶徒弟”,親自來上示范課。我想,這就是校長對年輕教師專業(yè)成長的真正理解和關懷。這樣的教育情懷,這樣的理解教育,定能使教師的專業(yè)成長更有溫度。

融杭之行,盡管短暫,但是給我內心的震撼是巨大的,這種震撼來自于對做一名有溫度的教師的渴望,這種震撼將激勵我堅持學習和探索。

學習交流會的心得體會篇十

學經驗,找差距,談打算x日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟:

感悟一:熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的機會,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經驗,充實自己,最終達到理想的彼岸”。是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經驗,找到我們自身管理方面的差距不足,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理。

“木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力),并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的,物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節(jié),總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節(jié),多養(yǎng)成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少、效率高。

3、與甲方合作默契。

記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(__市第二醫(yī)院),進入醫(yī)院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶領下,我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長,是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導,聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶領我們參觀并熱心講解,從他那風趣幽默的談話中,已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業(yè)公司工作的,而從未見過如此支持的。正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監(jiān)督,相互尊重的基礎上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重,相互監(jiān)督的時候,保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地,任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業(yè)公司的服務應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

4、切實可行的管理機制。

更新觀念,推行管理機制,是武漢分公司的又一管理舉措。例如:提到管理期間,部門與部門之間相互監(jiān)管,相互促進,剛開始時大家不理解,相互故意挑毛病,故意找岔子,發(fā)生了不和諧的現(xiàn)象,通過了一段時間的磨合,最后大家都能相互理解,相互包容。另外,專門成立了質檢小組,任務是檢查日常工作情況,指導員工的工作技巧,處理員工提出的建議,決定獎金數(shù)額,公布建議被采納的情況。對建議無論采納與否,都持歡迎態(tài)度。對被采納的建議,則用口頭或書面的形式向建議人說明,是公司領導員工之間,部門與部門之間互相交流意見的有效渠道。

5、創(chuàng)新意識強。

創(chuàng)新從哲學上說是人的實踐行為,是人類對于發(fā)現(xiàn)的再創(chuàng)造。我們參觀的武漢中心醫(yī)院,在創(chuàng)新方面善于開動腦筋。例如:一是他們對于防盜方面,聽介紹說醫(yī)院內各層的防火門閉門器以前經常性的有被盜的現(xiàn)象,后面他們想辦法,將醫(yī)院內各層的防火門閉門器上的螺絲孔里面打上隕石膠,以此可以防止用螺絲刀卸螺絲后偷走閉門器的現(xiàn)象;二是電梯服務,報號服務,設置愛心樓層等等。

6、忠誠企業(yè)。

總之,通過這次學習,積累了經驗,充實了自己,這次的參觀學習,使自己開闊了視野,增長了見識,建議總公司以后多搞一些類似活動,通過這些實地學習交流和分析,不斷的借鑒成功經驗,不斷的增進相互友誼,不斷的開拓我們的視野,鼓舞我們的斗志,增強危機感和緊迫感,堅定我們把企業(yè)做更強更大的決心。

學習交流會的心得體會篇十一

我有幸到東莞和中山學習,在這四天的參觀和學習中,老師們的精彩展示,不僅令那些學生們陶醉,而且對于正在語文教學路途上摸索前進的我來說,收獲很多。以下是我的一些心得:

第一、吃透教材是最根本的。

無論是低年級還是高年級,教師授課前首先要吃透教材。聽完不同學校老師的課后,我認為他們對教材的把握都有獨到之處,能夠抓住重點施教。無論是教師的引導還是朗讀,都能恰到好處的調動學生的學習熱情,同時突出教學重點。

第二、注重學習習慣的養(yǎng)成。

如:東莞長安中山小學的老師,不僅教會學生學習,還很注重學習過程中良好習慣的養(yǎng)成。特別是上課時強調正確的坐姿,在課堂教學時注重學生正確的書寫習慣,在學習中,該校的老師也介紹書寫是需要全校長期堅持抓,并不是短期內可以出成果的工程,而且還要投入一定的資金。

第三、構建“高效課堂”,提高課堂效率。

在中山東方小學的學習中,使我認識到高效課堂的內涵,就是最短的時間獲得最大的效率。學校的老師對高效課堂有準確的把握和理解:優(yōu)化課堂教學目標和要求,優(yōu)化課堂教學內容,優(yōu)化課堂教學過程。課堂教學圍繞這三個方面把三維目標落到實處,使教學過程民主、科學,使學生知識和能力得到最大提高。

在中山東方小學的聽課中,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂是緊扣“高效課堂”理念,采用小組合作學習,促進學生進行自主學習,合作學習,探究學習。每個小組都有好、中、差各種學生,搭配學習,有利于后進生的日常學習,在教學過程中,課堂都分為自主學習、合作學習、探究學習、擴展訓練幾個板塊,充分調動了學生學習的積極性,也切實鍛煉了學生的能力。在課堂最后,有學生進行小結,梳理本課所學內容,加深學生的印象。教師也對學生知識掌握情況有了初步的掌握。尤其是在課堂環(huán)節(jié)采取教師少講,給予學生更多時間和機會進行必要的合作和展示,使全班學生分享彼此的學習成果。

總之,在今后的教學中本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質方面去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會積累教學素養(yǎng)。

學經驗,找差距,談打算____日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟:

感悟一:熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的機會,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經驗,充實自己,最終達到理想的彼岸”。是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經驗,找到我們自身管理方面的差距不足,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理。

“木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力),并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的,物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節(jié),總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節(jié),多養(yǎng)成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少、效率高。

3、與甲方合作默契。

記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(__市第二醫(yī)院),進入醫(yī)院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶領下,我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長,是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導,聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶領我們參觀并熱心講解,從他那風趣幽默的談話中,已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業(yè)公司工作的,而從未見過如此支持的。正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監(jiān)督,相互尊重的基礎上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重,相互監(jiān)督的時候,保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地,任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業(yè)公司的服務應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

4、切實可行的管理機制。

更新觀念,推行管理機制,是武漢分公司的又一管理舉措。例如:提到管理期間,部門與部門之間相互監(jiān)管,相互促進,剛開始時大家不理解,相互故意挑毛病,故意找岔子,發(fā)生了不和諧的現(xiàn)象,通過了一段時間的磨合,最后大家都能相互理解,相互包容。另外,專門成立了質檢小組,任務是檢查日常工作情況,指導員工的工作技巧,處理員工提出的建議,決定獎金數(shù)額,公布建議被采納的情況。對建議無論采納與否,都持歡迎態(tài)度。對被采納的建議,則用口頭或書面的形式向建議人說明,是公司領導員工之間,部門與部門之間互相交流意見的有效渠道。

5、創(chuàng)新意識強。

創(chuàng)新從哲學上說是人的實踐行為,是人類對于發(fā)現(xiàn)的再創(chuàng)造。我們參觀的武漢中心醫(yī)院,在創(chuàng)新方面善于開動腦筋。例如:一是他們對于防盜方面,聽介紹說醫(yī)院內各層的防火門閉門器以前經常性的有被盜的現(xiàn)象,后面他們想辦法,將醫(yī)院內各層的防火門閉門器上的螺絲孔里面打上隕石膠,以此可以防止用螺絲刀卸螺絲后偷走閉門器的現(xiàn)象;二是電梯服務,報號服務,設置愛心樓層等等。

6、忠誠企業(yè)。

總之,通過這次學習,積累了經驗,充實了自己,這次的參觀學習,使自己開闊了視野,增長了見識,建議總公司以后多搞一些類似活動,通過這些實地學習交流和分析,不斷的借鑒成功經驗,不斷的增進相互友誼,不斷的開拓我們的視野,鼓舞我們的斗志,增強危機感和緊迫感,堅定我們把企業(yè)做更強更大的決心。

20__年9月11日,__市高中地理中研班活動在成成中學召開,此次研討活動主要內容包括兩大部分,會上首先由___老師安排了20__20__年第一學期高中地理中研班活動,接著由__展示了基于地理實踐力的景觀圖開發(fā)利用,讓地理現(xiàn)象無處不在的理念更加深入人心。

一、教學立德樹人,貫徹教育方針。

薛老師強調,地理教學的工作重點是立德樹人,地理課程突出當今社會面臨的人口、資源、環(huán)境和發(fā)展問題,闡明科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀和可持續(xù)發(fā)展的觀念,是開展社會主義核心價值觀教育的重要資源,同時地理課引導學生認識祖國、認識世界,有助于增強學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感和建設家鄉(xiāng)、振興中華的責任感。

二、立足學科本質,關注核心素養(yǎng)。

這是這學期中研班活動的工作主題。高中地理新課程標準要求從學生的全面發(fā)展和終身學習出發(fā),構建體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、反映地理科學發(fā)展、適應社會生產生活需要的高中地理課程,因此,教學中要注重學生地理核心素養(yǎng)的培養(yǎng),滿足學生不同的地理學習需要,重視對地理問題的探究,注重學習過程評價和學習結果評價。

二、鉆研教學教法,打造高效課堂。

新的時代賦予課堂新的活力,要實現(xiàn)教學形式的轉變,最大限度地滿足學生自主發(fā)展的需要,要盡可能做到讓學生在“活動”中學習,在“主動”中發(fā)展,在“合作”中增知,在“探究”中創(chuàng)新。薛老師一再強調要打造高效課堂,提升教學質量,要充分體現(xiàn)學生學習的自主性,讓學生自主發(fā)現(xiàn)方法,讓學生自主尋找思路,讓學生自主探究問題,讓學生自主解決,讓學生高效、投入、快樂地學習,并鼓勵大家發(fā)現(xiàn)提煉優(yōu)秀課例,積極參與各種教學大賽。

三、用心觀察世界,培養(yǎng)地理思維。

地理現(xiàn)象無處不在,地理知識隨處可見,___老師走到新疆,當別人欣賞美景的時候,她卻在用一雙地理眼睛觀察世界,想到的是:新疆的自然環(huán)境突出特點是什么?去新疆旅游前應該做好哪些準備?天山植被如何分布?___面對險峻的華山,想到了地理作用對它的影響,旅游欣賞的角度。地理就在我們身邊,我們要學會運用地理知識及思維,發(fā)現(xiàn)地理現(xiàn)象,讓地理走進我們的生活。

總之,學無止境,我今后要多多運用地理知識,實施有效教學,開展情感滲透,把立德樹人融入日常,在教師行業(yè)這片樂土上無止境追求,為清中的地理教學貢獻微薄之力。

4月28日,在學校領導的帶領下參加了校際交流活動,這次參觀考察的學校是__縣__小學,這次交流活動我感覺有不少的收獲,下面我把所看到的和想到的寫下來一起與大家分享一下。

記得那天我們2點鐘從我們學校出發(fā)坐上了開往__縣__小學的專車,由于雪洞那里沒有住宿的地方,所以我們只能到__縣城住了一個晚上,很高興雪洞的老師也來到三穗接待我們。第二天去得比較早,半個小時就到雪洞了,首先讓我們眼前一亮的是__小學的校園太美了,一進大門,就看到學校簡介、老師和學生比賽的獲獎“證書”、學生會的“名人”,來到了籃球場,球場邊是一排茂盛的楠木樹。從球場往里走,就來到教學樓正前面的花園,花園里中間是假山,左右兩邊是對稱的花臺,校園里的每一寸土地都利用得很好,讓人賞心悅目。第一節(jié)課,接待的老師讓我們往教師辦公室走了,我們就在辦公室開了一個座談會,老師們相互認識一下。接下來,我們參觀他們的學生宿舍樓、食堂、教學樓等,據觀察學生的寢室布置得很藝術,很溫馨,他們的字畫及手工作品讓寢室變成了一間間雅室,來到餐廳,啊!很寬敞,那兒有飯桌,有消毒柜、有學生號數(shù)的餐具,餐柜等,真是衛(wèi)生清潔,美觀實用,里面的墻壁上方都分別張貼了一些教育學生愛惜糧食、感恩父母的圖畫和文字。宿舍、教學樓走道兩旁都貼上老師或學生的書畫作,真的別有一翻情趣,讓人想學習、想畫畫、想進步。這些首先給我們留下了較深的印象。

到上第二節(jié)課時,按照學校的安排,公開課分語文和數(shù)學兩組同時進行,我們首先根據自己的情況選取了一節(jié)課。我是聽了雪洞老師上的一節(jié)一年級語文課,這節(jié)語文課課題是“小科蚪借尾巴”,在教學過程中發(fā)現(xiàn)學生和教師配合較好,積極認真聽講,基本沒有亂說話現(xiàn)象,學生的整個聽課狀態(tài)很好,回答問題也很積極,教師的語言富有激發(fā)性,整節(jié)課以任務型、探究型學習為主較好的完成了教學任務。但老師的教學目標高了一些,整個教學環(huán)節(jié)過渡也不是很自然,在課堂上學生回答對了,老師也沒有及時鼓勵,也就缺乏活躍的氛圍。

第二節(jié)課后接著又觀看了他們的陽光體育大課間活動——太極拳,組織調度統(tǒng)一協(xié)調,出操時學生自覺排著隊伍,整齊的隊伍進入操場。開始打太極拳了,我們從教學樓看上去非常整齊,橫、豎、斜,排排成直線,學生們個個做的很認真,當我看到這樣的情景時,我的心情被陶冶了,可想而知學生在這樣的.環(huán)境學習是多么的好。

第三節(jié)課,我們聽了王雅楠老師上的一節(jié)五年級語文課,課題是“將相和”,上課開始,老師以講故事的形式導入,故事很精彩,非常吸引學生,這節(jié)課上得很成功,整個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,板書簡明,語言精煉,富有激發(fā)性,符合“三維目標”,課堂上思路清晰,老師起主導作用,學生起主體作用,課堂紀律好,真的讓我很佩服。讓人感覺王老師那么富有活力和凝聚力。

到了下午,我們就針對上午幾節(jié)課來評一評,大家都評得很有道理,我是在語文組,聽取了他們邀請__縣教研室來的專家評時,分別評了周章杰和王雅楠的課,評得頭頭是道,條理清楚,完美地點出他們的不足和成功的,真讓我心服口服,讓人聽了流連忘返。交流完后,接下來就是老師們的籃球友誼賽。吃晚飯后,我們才坐上了回家的車。

以上是我一天的學習經過,回來后我認真進行了總結和反思,同時也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足。建議自己和我校從以下幾點進一步加強:

1、根據自己和本校實際,進一步修改完善各項計劃,根據自己的實際進行創(chuàng)造性的開展各項工作,加強學生學習行為習慣的養(yǎng)成和勤奮教育,想法建起多媒體教室。

2、建議學校進一步加強教科研工作,在方法上多給予老師培訓和指導,多種形式進行教研切實提高教師的教研水平和教研質量。

3、建議學校對陽光體育活動和課外活動多強調以引起全體師生的進一步重視,采取相應激勵措施加強引導與落實,做到分工明確有專人負責,不等不靠。

以上純屬個人不成熟的想法,不對之處敬請各級領導和老師給予批評指正!讓我們攜手更加努力,共同期待我們的學校管理和素質教育教學再次實現(xiàn)新的突破!

通過與__郵局青年文明號的經驗交流,他們在優(yōu)質服務和青年文明號建設方面取得的成就給我們留下了深刻的印象,一些管理理念和方法令人深思。

一、企業(yè)文化濃。

當你一走進__郵局的活動室,就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引,就算你不了解__郵局的歷史,也會被它所營造出來的團結積極向上的氛圍所感染,這就是__郵局在企業(yè)范圍內所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到__郵局的職工不需要領導多說什么,就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中,以規(guī)范服務為基石,以用戶滿意為歸宿,用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑;用心感知用戶;善待用戶抱怨;關愛弱勢群體;誠信履行職責;注重細節(jié)服務;精湛服務技藝;塑造親情團隊,向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。

二、典型帶動好。

__郵局的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題,全面實施“號”“手”聯(lián)動,使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質成長成才,得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕,全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦,北京市“五四”獎章、優(yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在__郵局服務標兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外服務中一道亮麗的風景線,成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。

三、創(chuàng)新服務多。

在常規(guī)的營業(yè)廳服務內容基礎上,做到日常服務細致化,前臺服務規(guī)范化,客戶服務差異化,服務方式便捷化,服務模式品牌化。隨著奧運會的臨近,__郵局又先后推出了許多服務的新舉措:例如雙語服務臺,手語臺,無障礙升降臺等一系列人性化服務,為了更好地學習手語,他們還與第四聾人學校開展了共建活動,在相互學習的過程中體會個性化服務的深刻內涵。

我們也將在今后的創(chuàng)建工作中,吸取兄弟單位好的經驗為我所用,通過創(chuàng)建活動不斷總結經驗,再上一個新臺階,更好的服務青年,培養(yǎng)青年,創(chuàng)造一個能夠展現(xiàn)自我才華的平臺,激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力,我們相信一個信念:“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號,沒有句號,只有起點,沒有終點。

學習交流會的心得體會篇十二

“力盡不知熱,但惜夏日長?!痹鲁?.3兩日,參加了宣城煙草法規(guī)、專賣學習小組赴池州煙草學習交流,此次之行,旨在通過學習、交流,借鑒兄弟單位的先進工作經驗,找準不足,進一步的提升法規(guī)和專賣的工作質量。同時也是踐行“235”教育活動的一次實際行動。

有幸參與,同行之人無不感覺機會來之不易,大家也因此猶為珍惜,雖正值盛夏之際,日日高溫相伴,天天烈日隨行,但絲毫不影響大家高漲的學習熱情。短短的兩天時間,瞬間即逝,驀然回首,座談時的知無不言、言無不盡,參觀學習時的耐心講解、坦誠交流,攀山登巖時的手拉手齊心協(xié)力、激流浪拍時的心連心同舟共濟,仍然歷歷在目,直讓人感嘆炎炎夏日也是來去匆匆!此次交流學習雖然時間不長,但收獲不小,使我們但開闊了視野,拓寬了思路,更新了知識,感受頗深??偨Y起來有以下幾點:

感受一:準備充分,有備而來。

出發(fā)之前,帶隊領導就通過了《學習須知》告之了我們此行的目的與要求,進一步明確了學習目標。同行17人,根據法規(guī)、專賣不同崗位劃分為兩個學習小組,確定小組長,分解與細化各自的學習任務,并突出重要的學習要點,確保學習、交流工作有的放矢,準備工作充分,學習內容針對性很強。

感受二:形式新穎,內容豐富。

此次學習交流,以座談、參觀學習為主,期間還穿插了戶外運動,時間安排緊湊,形式新穎,主題鮮明,突出了交流學習的主旋律。首日的.座談、參觀學習過后,我們來到了石臺縣,開展戶外運動訓練。石臺縣雖小,但山清水秀,風景如畫,旅游資源非常豐富,在這里我們登百丈崖、淌怪潭水,忽將略顯緊張的身心,置身于池州山水旖旎的秀麗風光里,身臨其境的感受到了原生態(tài)的自然景色。論語有云:“智者樂水、仁者樂山”,在這里感受到了山之雄偉、廣闊,水之靈動、輕盈,從中我們獲得了更為廣闊的胸襟,以及更為敏捷的學習力與執(zhí)行力,大大的激發(fā)了工作的熱情。

感受三:“有朋自遠方來不亦樂乎”,在細微之處見真情!走進池州市局座談會議室,是一杯清香的茶水,讓我看到了紙杯上的“細微見真情、服務到永遠”。后來,我才在偶然間發(fā)現(xiàn),全程陪同我們參觀學習的季科長,正是用熱情、周到的服務,詮釋了池煙“仁”文化的服務理念。3日清晨,約好7點鐘準時出發(fā)的我們,陸續(xù)地來到了車輛旁邊,準備出發(fā)。由于我們入住的酒店距離市中心有一段路程,臨近出發(fā)前季科長準時趕到,上車前,不經意間聽見她說:“出門前得先把小孩這一天的生活先安排好,再加上家住的離這里比較遠,因此,磨蹭到了現(xiàn)在,真是不好意思?!彪S話音,我轉身望去,只見她臉頰流汗,手里提著一只白色小方便帶,依稀可以看見里面裝著一杯豆?jié){和兩個粽子。正是在這細小之處我發(fā)現(xiàn),因要全程陪同我們,做好后勤保障工作,季科長忙的連早餐也沒有時間去吃。當我們行程結束,揮手告別之時,看著她漸漸離我們遠去的背影,品味著這種細微、真情、直到永遠的服務讓人很受感動。

感受四:對照比較,收獲顯著。

1、重視隊伍建設,專賣培訓獨具特色。在去年開展的全省煙草專賣技能大比武中,池州煙草六人參賽,其中就有五人進入前十,如此優(yōu)異的成績,正是他們未雨綢繆、獨具特色的培訓工作結出的累累碩果。特色之一,在時間選擇上?!耙蝗罩嬙谟诔?,一年之計在于春?!泵磕耆路菀蚤_展春季全員大培訓拉開帷幕,全年大培訓層次分明,共分為三個階段,每季度開展一次,時間跨度不長,可以溫故知新,鞏固成果,提高效率。特色二,在人員選擇上。重視加強中層、骨干力量的培訓,每年7.8月份定期開展培訓班,對專賣中層、骨干力量進行封閉集訓,以提高骨干力量,帶動隊伍整體素質的提升。特色三,在內容選擇上。培訓內容全面,涵蓋理論、技能和作風,但根據不同的授訓對象,不同培訓時間,重點開展不同內容的培訓。比如春季培訓狠抓作風建設,撥高中層、骨干培訓內容,學習技能教材迎接技能“大比武”等等。獨具特色的培訓背后,讓我感受到,成功從來就沒有捷徑,“今日瘋狂,明日輝煌”,吃得苦中苦,方能成為人上人!

2、創(chuàng)新意識強,專賣工作要求精細化。在探討柔性執(zhí)法的時候,專賣科郝科長說:“對于柔性執(zhí)法,我們的要求是先內后外,對內進一步的規(guī)范自身行為,日常執(zhí)法行為規(guī)范與案件文書制作都有明確的標準與要求,努力做到依法行政、文明執(zhí)法;對外要維護相對人合法權益,堅持處罰與教育相結合原則,在行政處罰中,準確把握違法事實、情節(jié),合理定性,突出人性化管理。以柔性執(zhí)法工作為抓手,來促進各項專賣工作走向精細化?!闭窃诮徽勚?,感受到了兄弟單位的先進工作經驗和方法,值得我們去思考與借鑒。眼下,正如火如荼的開展“235”教育實踐活動,行業(yè)上下正在通過各種方式方法,不斷推進各項工作上水平,通過學習,讓我感受到,做好工作離不開創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才會有亮點,只有不斷創(chuàng)新才會逐步提高各項工作的質量與水平。

作為一名專賣執(zhí)法人員,在此次學習中,通過對照比較,讓我看到自身的不足,在今后的工作,我會將在此次學習交流中汲取的新知識,帶到實際行動中,只有學以致用,才會不虛此行!

學習交流會的心得體會篇十三

讀:做菜的時候動作太大是會弄碎的,得慢慢來,得穩(wěn)著來。老百姓經不起折騰,中國這么個大國也經不起折騰,得穩(wěn)著來。這就是穩(wěn)定的意義,所以社會的和諧穩(wěn)定才是最大的民生。

民生問題是本次兩會的一大主題??擅裆降资鞘裁?,是日漸飽滿的荷包,還是更舒適的住房條件?這兩樣都是,但又不是根本。

現(xiàn)代意義上的民生概念有廣義和狹義之分。廣義上的民生概念是指,凡是同民生有關的,包括直接相關和間接相關的事情都屬于民生范圍內的事情。這個概念的優(yōu)點是充分強調民生問題的高度重要性和高度綜合性,但其明顯的不足在于,概念范圍太大。狹義上的民生概念主要是從社會層面上著眼的。從這個角度看,所謂民生,主要是指民眾的基本生存和生活狀態(tài),以及民眾的基本發(fā)展機會、基本發(fā)展能力和基本權益保護的狀況,等等。

概念上的解釋太繁瑣,說到底啥叫民生?老百姓日子過得幸福,這就叫民生。前些天的“食鹽搶購”,弄的大家“一鹽難求”,炒菜的要求都不能滿足了,“幸?!备鼰o從談起。專家們分析是有人背后炒作,也有些知識分子說是咱老百姓科學知識匱乏。的確,老百姓們的物理學知識不會豐富到連核輻射和防輻射都知道的,可是現(xiàn)在的媒體發(fā)達,報紙、網絡,咱們隨便百度一下就可以知道了,顯然這兩個原因都低估了咱老百姓的智商。

我專門查閱了資料,早在公元前六世紀的齊國,就開始了鹽鐵專營。鹽一直就是政府控制的重要資源。目前,食鹽的生產銷售體系也是由中國鹽業(yè)總公司統(tǒng)一管理。作為一種涉及民生的重要資源,政府肯定會有嚴密的安排。何必去搶購呢?就是焦慮。民眾內心的緊張、不安全感。在老百姓的眼里日子過的不安穩(wěn),掙再多的錢也幸福不了。道德經里有一句話叫“治大國若烹小鮮”小鮮是很嫩的,做菜的時候動作太大是會弄碎的,得慢慢來,得穩(wěn)著來。老百姓經不起折騰,中國這么個大國也經不起折騰,得穩(wěn)著來。這就是穩(wěn)定的意義,所以社會的`和諧穩(wěn)定才是最大的民生。

清醒的認識這些對我們青年學生有著怎樣的意義呢?

我們青年學生,思想活躍,滿腔熱情,但缺乏的是冷靜的頭腦、縝密的思維。因此,在遇到一些社會事件的時候青年人往往是最早做出反應的,但是在表達的方式、手段上往往是莽撞有余、理智不足。以去年的“游行”為例我們青年學生走上街頭打砸日貨店,受損失的都是咱們自己的同胞啊,這不是親者痛仇者快嘛。

這次大地震,日本國民那種在大災面前的冷靜令國人汗顏。其實這些優(yōu)良的品質也并非與生俱來。八十年前金融危機時,日本乘亂打劫者甚眾;二戰(zhàn)后經濟疲敝,黑市貿易膨脹,犯罪一樣猖獗。根本的轉折點是上個世紀中葉。從那時到現(xiàn)在,一代代日本人,孩提時代就在不斷學習自治與合作。建立在自治與合作基礎上的人與人之間互相信任的公民精神,因此在日本深入人心,構成社會秩序的終極依托。即便大難猝然降臨,妖言惑眾在日本仍沒有空間,天地錯亂而人心不亂。搶鹽風波也未必完全是壞事,至少給我們提了個醒。

要學會獨立的思考,培養(yǎng)理性的精神,這樣社會機體才能健康的發(fā)展,這個社會的氣氛便不會那么沉悶和緊張,作為社會機體中最健康最活躍的細胞,我們更應該清晰的認識到這一點。很多問題,可以通過社會層面自行解決,謠言自然不能興起。

講這些,首先是要讓大家去了解國家為什么把“穩(wěn)定”放到第一位,為什么“穩(wěn)定”才是最大的民生。其次,在理解“穩(wěn)定”的基礎上才能在目前中東局勢動蕩下,清醒的認識和思考我國的形勢,在“妖言惑眾”面前做出自己正確的判斷,為國家穩(wěn)定、社會穩(wěn)定作出自己的努力。決不能“某個激進分子”登高一呼,大家就一哄而上。

最后提幾點希望:第一,希望大家把這次活動延續(xù)下去,“兩會”的學習不能像搞運動,像刮風,一下子就過去了。應該以這次活動為契機,把這次活動作為了解政治,關注國家發(fā)展的一個引子,在日常的生活中,養(yǎng)成學習的習慣。真正做到心系國家發(fā)展?!皟蓵弊鳛槲覈紊钪械囊患笫拢枰鹑鐣年P注。青年學生是未來國家的支柱,國家和民族的重擔總有一天要壓在我們的肩膀上。如果我們對國家民族的發(fā)展都漠不關心,那么“繁榮昌盛”這四個字,豈不是癡人說夢嗎?今天來參加活動的是全體黨員,但這并不意味著“兩會”學習只是我們黨員的事情,通過這個學習交流活動,我們黨員要起到拉動作用、輻射作用,從我做起,帶動身邊更多的青年人關注國家、關注社會,增加他們的社會責任感和民族責任感。第二,把“兩會”的內容,同自己的專業(yè)結合起來思考。在我國,政策導向、宏觀調控對金融業(yè)的發(fā)展起著重要的作用,所以從職業(yè)發(fā)展角度來說,我一定要去思考。例如十二五規(guī)劃對我們的專業(yè)領域有著怎樣的影響,未來五年我們所學專業(yè)對應的行業(yè)會呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢?這些都是我們應該去分析和思考的。沒有這樣的職業(yè)敏感性,大家很難在自己的崗位上作出突出的成績。的確這個要求很高,對專業(yè)知識和政策把握的要求都很高,但是大家要有信心,要對自己有信心,大膽的去做一些預測和推斷,記錄下來等待時間的檢驗。

學習交流會的心得體會篇十四

學經歷,找差距,談打算xxxx日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、詳細,針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習時機,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟:

感悟一:熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的時機,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經歷,充實自己,最終到達理想的此岸”。是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經歷,找到我們自身管理方面的差距缺乏,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

“木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力),并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的,物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節(jié),總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節(jié),多養(yǎng)成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的`做事情風格的真實寫照吧!

記得我們17號參觀的第二站是全國知名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(xx市第二醫(yī)院),進入醫(yī)院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶著下,我們恰巧見到了醫(yī)院記得我們17號參觀的第二站是全國知名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(xx市第二醫(yī)院),進入醫(yī)院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶著下,我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長,是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導,聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶著我們參觀并熱心講解,從他那幽默幽默的談話中,已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業(yè)公司工作的,而從未見過如此支持的。正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監(jiān)視,相互尊重的根底上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重,相互監(jiān)視的時候,保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地,任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業(yè)公司的效勞應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

總之,通過這次學習,積累了經歷,充實了自己,這次的參觀學習,使自己開闊了視野,增長了見識,建議總公司以后多搞一些類似活動,通過這些實地學習交流和分析,不斷的借鑒成功經歷,不斷的增進相互友誼,不斷的開拓我們的視野,鼓舞我們的斗志,增強危機感和緊迫感,堅決我們把企業(yè)做更強更大的決心。20xx年9月11日,xx市高中地理中研班活動在成成中學召開,此次研討活動主要內容包括兩大部分,會上首先由xxx老師安排了20xx-20xx年第一學期高中地理中研班活動,接著由xx展示了基于地理實踐力的景觀圖開發(fā)利用,讓地理現(xiàn)象無處不在的理念更加深入人心。

學習交流會的心得體會篇十五

懷著激動的心情,在學校領導的帶領下,我和同事們參觀了正定第六中學。給我的觸動不僅是視覺上的,而且是內心深處的。下面我從幾方面談談我的心得體會:

進入學校后,給人的第一感覺就是干凈、整潔。放眼望去:中間甬路的右邊是平整、寬闊的操場。操場上外圈是紅綠相間的塑膠跑道,中間是一個足球場。甬路的兩邊有兩排柳樹搖曳生姿。甬路的左邊是一個籃球場。校園的綠化做的很好,讓人在校園里有一種美的享受。

除此之外,走進第六中學,無處不讓人產生“如在文化中”的感覺,無法不讓人體會到“文化育人”的無窮魅力。在操場的南邊的“勵志樓”上,“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔”幾個大字在陽光下閃閃發(fā)光,激勵著每一個來六中求學的孩子。

形的教育變幻為無形的滲透,達到了“此地無聲勝有聲”的教育效果。從學生們稚嫩的字跡中我們可以看到孩子們對明天的憧憬,對理想的追求。這種潤物無聲的教育講的不是走過場,而是切實深入到學生的內心世界,從而轉化為學生自覺的行動。

在六中聽了兩節(jié)政治課,課題是《創(chuàng)新與科技發(fā)展》。由于教室不夠,所以我們是在實驗室聽的課。每節(jié)課的開始學生們都要大聲的宣讀自己的班級誓言,接下來上課時老師出示本節(jié)課的任務。同學們馬上開始,有站著的,坐著的,還有高聲討論的,沒有一個人是閑著的。等討論的差不多了,每組就有代表把自己的答案寫到黑板上,每一個組都有一個進取的名字。有的叫“卓越組”“羽翼族”“王爵組“超越組”等等。最后每組分別找代表對其他的小組的答案進行糾正或補充。老師適當點評。課堂上沒有不參與的學生,所有的學生都睜大了眼睛,都豎起了耳朵,都張開了嘴。我想,同學們如此踴躍,必定是課下下了功夫,才有如此的自信。

整堂課每個學生都參與教學活動,真正顯示了學生的主體地位,教室的三面都是黑板,每個小組都有固定的版塊,這樣既有利于預習成效的檢查,也是學生展示自己的平臺;方陣式的座位有利于小組學習的討論,也體現(xiàn)了師生平等的理念。課堂教學真正體現(xiàn)了以學生為主體,讓學生由被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習,在課堂上每位學生都有機會展示自己的才能,人人都有成功感,從而調動了學生們學習的積極性和創(chuàng)造性。通過小組間的合作學習,學生之間,師生之間,組別之間開展相互質疑,相互探究,從而能達到雙贏多贏的效果。優(yōu)等生通過與其他小組的對手的切磋,增加了新的知識,通過對弱生的幫扶,更能把握事物的本質規(guī)律,方法技巧進一步鞏固。弱生通過優(yōu)等生的幫扶,迷茫的變得清晰。學生在彼此的交流的過程中,借助與對答案的求解,學到的不僅是科學的知識,還有科學的方法,科學的精神。在課堂上學生可以站,可以坐,可以大聲講話,可以自己站起來對其他小組進行評價,氣氛寬松和諧,心理自由放松,體驗到學習的愉悅和幸福。

課間,我們又參觀了六中的課間操,操場上學生們在做廣播體操,在甬路上初一的學生們在跑步,在籃球場上老師們活動,跑操的同學步調完全一致,沒有人跑錯腳步。沒有人說話,沒有人做小動作。并且班級之間的間距不變。操場上做操的同學整齊劃一。在做操結束后,就是同學們的活動時間,有的班級再跳“兔子舞”,有的班級在做游戲,有的班級在跳“扇子舞”。多種多樣的課外活動讓我們眼花繚亂。但在整個過程中學生們都井然有序。

學習交流會的心得體會篇十六

濟南煉油廠電氣車間現(xiàn)有員工72人,平均年齡46歲,下設技術組和6個班組,全面負責廠區(qū)所有電氣設備的維修和運行工作。此次考察學習參觀了兩座110kv變電站,兩座6kv/380v變電站,兩臺梅蘭日蘭ups、一座變頻器室,以及裝置現(xiàn)場防爆電器。此外還學習交流了車間設備管理、人員管理、大檢修組織、績效考核等方面內容。現(xiàn)將學習體會匯報如下:

濟南煉油廠電氣車間和我車間一樣面臨幾項共同的困難,一是車間人員老化,平均年齡達46歲,高強度的體力勞動已經力所不能及,但是裝置規(guī)模設備數(shù)量不斷增長,實際維修、運行的工作量是在持續(xù)增加的,人員不足的矛盾非常突出。二是技術力量缺乏,技術組人員缺額,現(xiàn)有5人,其中一人具有本科學歷,但已近退休年齡,其余人員為中專和大專畢業(yè)。這兩點和我車間極其相似,他們的處理解決方法非常值得我們借鑒和學習。

為了解決這兩項矛盾,濟南煉廠電氣車間主要從設備、人員、管理等三方面著手解決。

一、設備。

采用先進設備,提高設備可靠性,減少設備維護工作量。

俗話說工欲善其事必先利其器,先進的設備是安全生產的基礎,它的高可靠性是任何其他手段不能代替的,他們主要設備采用abb開關柜、施耐德開關、接觸器、富士變頻器、梅蘭日蘭、索克曼ups、sel綜合計算及保護等先進的設備,可靠性很高,維護工作量很少。

二、人員。

合理優(yōu)化崗位設置,減少人員占用。因為具有優(yōu)良的設備可靠性作保證,他們只設一個110kv變電站倒班崗位,值班人員8人,倒班班長一人,另一座110kv變電站和其余6kv/380v變電站采取無人值守管理,每天進行一次巡檢,低壓崗位不設專門的倒班崗位,每天輪流由大班出4名倒班人員。這樣倒班人員只有25人,將更多力量放在大班進行維修工作。但是他們也承認,這只是權宜之計,增加新生力量才是解決矛盾的根本之道,今年他們車間新引進大學生、高職生5人,其中4男1女,這才是改善人員年齡結構、技術結構的希望。

三、管理。

創(chuàng)新管理,重視班組長、技師在車間的骨干地位。班組長、技師的崗位工資要高出一般職工,和工程師、高級工程師的崗位工資是一樣的。班組長具有更寬泛的績效考核權,車間原則上只對獎金進行切塊管理,具體的獎、罰有班組長確定,車間只進行監(jiān)督。這樣從制度上保證了班組長、技師的工作積極性,充分發(fā)揮技術人員和基層管理者的積極性,才能充分保證維修工作的高質高效。積極解決職工的困難也是理順管理和被管理者矛盾的主要手段。充分了解職工的需求和需要解決的問題,尤其是切實存在的實際需求和管理上的矛盾,必須予以重視。這是基于兩點考慮,一是必須承認我們現(xiàn)實的管理一定是不完美的,一定存在可以改進的地方,二是職工的訴求一定有其合理的一面,在制度上可以解決職工的困難一定是管理的一項進步。管理不應該是鐵籠子,鐵條越加越密,但終歸是有縫隙,管理應該是潤滑劑,消除一切阻力和不暢才是主要目的。只有通過管理使員工主動、積極、快樂的工作,才能達到雙贏、多贏、共贏的管理目標。例如針對員工平日有事需要請假的問題,他們車間采取分拆年薪假的辦法,即年薪假可以分散為1天為單位,這樣避免了職工沒有事卻不得不按照統(tǒng)一安排休息很長時間,但是有事的時候又沒有假可用,不得不請事假的矛盾,也避免了車間出勤率的下降(因為除了休年薪假還得請事假)和員工請了事假工資就要降低這種雙輸?shù)木置妫毠し错懞芎?,也得到廠一級的支持。

通過在幾方面多管齊下,較好的解決了兩大主要矛盾,但是我廠畢竟和濟南煉廠不同,在設備上,我們的基礎差,所以我們只能采取人海戰(zhàn)術,保證設備的安全平穩(wěn)運行,例如他們是每天一次巡檢,我們是每天四次,并且是全面的點檢,即每座配電室、每臺配電柜、每個電器元件、節(jié)點都要看到、測到,這是個笨辦法,但是也是現(xiàn)階段不得不采取的最好辦法。但是不適宜長期按此方式運行下去,因為人畢竟有不可克服的生理特點,技術、設備的升級改造是根本之道。在人員不能滿足需求的情況下,必須狠抓人員技術培訓,鼓勵技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,同時廠里如果能給予制度上的支持會更好。

abb6kv開關柜,采用機械五防閉鎖,可靠性高,安全性高,不存在誤操作傷人的危險性。

電纜接頭溫度檢測裝置,可實時監(jiān)測電纜接頭的溫度,并且超溫自動報警,真正實現(xiàn)了把故障消滅在萌芽狀態(tài)的目標。

學習交流會的心得體會篇十七

聽了四位優(yōu)秀教師的經驗交流,我受益匪淺,從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學里,對班主任的工作,認識不是那么透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,并且聽了兩位班主任的經驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人〞,這一點談談我的體會。做一位班主任,首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài),知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動。

因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學生,我竭力要求他們把問題答復完整,完美。而對于淘氣蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。

讓我們都來做個“有心人〞。在這方面我還待努力,董老師的確實很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學習的時機,每次的經驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的缺乏,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

學習交流會的心得體會篇十八

在學習的道路上,交流互助是一種至關重要的方式。通過與他人的溝通和分享,我們可以借鑒他人的經驗和智慧,避免重蹈前人的覆轍,更快地進步。學習交流互助不僅可以加深對知識的理解,還可以打破孤立的學習狀態(tài),激發(fā)學習的熱情。在我個人的學習經歷中,我深切感受到了學習交流互助帶來的益處。

在大學期間,我參與了一個學習小組,我們每天定期進行學習交流和互助。每個人都可以選擇自己的學習課程,并在小組里分享學習的心得和問題。通過這種方式,我們不僅可以互相幫助解決學習中遇到的困難,還可以相互鼓勵和激勵,保持學習的動力。在這個學習小組中,我結識了許多志同道合的朋友,我們一起度過了難忘的學習時光。

在學習交流互助的過程中,我也學到了如何有效地分享和溝通。首先,我學會了傾聽他人的觀點和建議,尊重他人的意見。我發(fā)現(xiàn),當我真正理解并接受他人的想法時,我的學習水平會有顯著的提高。其次,我學會了如何清晰地表達自己的觀點和問題。通過構思和總結,我可以更好地傳達自己的想法,并獲得他人的理解和支持。最后,交流互助也需要及時反饋。當我們從他人那里受到幫助時,及時表達感謝和反饋是非常重要的,這樣可以維持良好的互助關系并激發(fā)更多的學習動力。

第三段:分析交流互助對個人學習的影響(300字)。

學習交流互助對個人學習有著深遠的影響。首先,通過與他人交流互助,我們可以獲取不同領域的專業(yè)知識和經驗。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長,通過與他人的學習交流,我們可以在各個方面進行全面的學習和提升,更加全面地發(fā)展自己。其次,學習交流互助可以促使我們思考和總結。當我們把自己的知識和經驗分享給他人時,我們不僅能夠更好地理清自己的思路,還可以通過分享和解釋鞏固自己的知識。最后,交流互助可以幫助我們建立起互助的學習網絡。當我們遇到學習難題時,可以通過與他人的交流互助,及時解決問題,并獲得其他人的支持和鼓勵。這個學習網絡將成為我們學習的動力源泉和知識富礦。

學習交流互助對個人的學習和發(fā)展具有重要的意義。通過分享、溝通和互助,我們可以開拓視野,獲取更廣泛的知識,提高學習的效果。同時,學習交流互助也可以提升個人的交際能力和表達能力,為我們今后的發(fā)展打下堅實的基礎。此外,學習交流互助還可以建立起友誼和合作的關系,使我們在學習的道路上不再孤單。我們應該積極參與學習交流互助活動,通過互助和分享,共同成長、共同進步。

第五段:呼吁大家積極參與學習交流互助(200字)。

在現(xiàn)代社會,學習交流互助成為了一種普遍的學習方式。我們應積極參與其中,與他人交流和分享,為個人的學習和發(fā)展提供更廣闊的舞臺。通過學習交流互助,我們可以拓寬自己的視野,增加知識儲備,提高學習效率。同時,我們也應該給予他人幫助和支持,共同創(chuàng)造一個互助共贏的學習環(huán)境。學習交流互助不僅是一種學習的方式,更是一種學習的精神和態(tài)度。讓我們一起攜手走向學習的旅程,共同成長!

學習交流會的心得體會篇十九

首先感謝青川教科室組織的這次學習交流活動,我們一行來自青川各個學校組成的教師團隊于x年x月x日從青川出發(fā),下午六點到達浦江縣。次日,到浦江實驗中學交流學習,22日再入成都龍泉七中交流學習。在這兩天的學習中,通過所見所聞使我收獲頗多,也有諸多感想,如浦江實驗中學八年級的一堂數(shù)學復習課、龍泉七中的“高效”管理交流,都給了我很大的觸動,浦江實驗中學以“幸福學習,學習幸福”為教學理念,以培養(yǎng)學生的各方面能力為辦學宗旨,讓學生在學校幸福的學習,快樂的成長,為此使我深深的體會到作為一名數(shù)學教師應從以下幾點來學習開展高效課堂模式的教學。

一、快樂是前提,學生是學習的主體,而興趣是高效課堂的前提,學生有興趣學習才是關鍵,才可能提高學習效率,如果學生沒有學習的興趣就如同沒有發(fā)動機的汽車,永遠沒有前動力。而我們大部分孩子在校學習能力較弱,學習也只是迫于老師的壓力而敷衍學習,因此也就更不能談學習上有沒有興趣了。對此培養(yǎng)學生興趣是開展高效課堂的前提。

二、高效是方法。在我認為只有高效、實效、有效的課堂教學才能讓學生學有所得、學有所感、學有所悟,真正的高效、實效、有效的課堂教學也并非是簡單的按照小組教學完成所學預學案、導學案,在較短時間里掌握所學知識,而是在完成教學目標的同時使學生的語言表達能力、思維能力以及各方面的學習能力都有所提高,所謂“高效”并非是掌握只是運用知識,而是掌握學習,熟練學習,最終快樂學習。

三、人文是內涵,數(shù)學課有著和其他課程不同的特點,在數(shù)學課堂中讓學生學習數(shù)學時,不僅僅是為了獲取數(shù)學知識,更重要的是通過數(shù)學學習來接受數(shù)學精神,通過數(shù)學思想和數(shù)學方法的熏陶提高思維能力,鍛煉意志品質。俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂的數(shù)學教學如何額關鍵在于老師和學生,作為教學實施者要深入研究,多思善想,作為學習者應積極思考探索,勇于質疑,只有教師和學生真正的合作,才能使課堂教學跨過“高效”達到“實效”。

從教師角度來說,高效課堂應具備以下三個條件:

1、教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。

2、教學的過程必須是學生主動參與的'過程。

3、教學中適時跟進、監(jiān)測、反饋、消化,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

總之,高效課堂其本質仍然是我們對新課程改革的深入推進,是實施素質教育和道德課堂的具體體現(xiàn)。高效課堂的提出和實施,對我們農村學校來說是一個新的挑戰(zhàn)和開始,我相信我們遇到的困難一定不會不少,碰到的問題也會很多,只要我們把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,堅信“不是一番寒徹骨,怎的梅花撲鼻香”,我們終會一定會取得真正的高效課堂教學改革的成功。

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