巡察工作開展情況匯報情況匯報范文（14篇）

城市化進(jìn)程帶來了城市發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的方式。為了提高效率和工作質(zhì)量，我想我們需要掌握一些高效的總結(jié)方法。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結(jié)寫作的理解和認(rèn)識。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇一

根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報如下：

縣工業(yè)和信息化委員會是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。

2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。

（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎勵辦法》，2015年我縣出臺了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2017年出臺了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動的實(shí)施意見》以及考評辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。

（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國家、省、市有可能爭取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭,每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術(shù)中心已達(dá)4家，市級技術(shù)中心達(dá)3家。同時對企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎勵辦法。

（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。

一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2016年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結(jié)對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結(jié)成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個人的饋贈，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步。“三公”經(jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，同時進(jìn)一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇二

20xx年8月3日，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個方面對巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇三

根據(jù)縣委20**年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報如下：

縣工業(yè)和信息化委員會是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。

2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。

（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎勵辦法》，2015年我縣出臺了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2017年出臺了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動的實(shí)施意見》以及考評辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。

（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國家、省、市有可能爭取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭,每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術(shù)中心已達(dá)4家，市級技術(shù)中心達(dá)3家。同時對企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎勵辦法。

（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。

一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2016年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結(jié)對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結(jié)成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個人的饋贈，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步?！叭苯?jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，同時進(jìn)一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇四

報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、向上級機(jī)關(guān)提出意見或建議、回應(yīng)上級機(jī)關(guān)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報如下：

縣工業(yè)和信息化委員會是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。

2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。

（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎勵辦法》，2015年我縣出臺了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2017年出臺了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動的實(shí)施意見》以及考評辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。

（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國家、省、市有可能爭取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭,每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術(shù)中心已達(dá)4家，市級技術(shù)中心達(dá)3家。同時對企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎勵辦法。

（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。

一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2016年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結(jié)對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結(jié)成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個人的饋贈，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步?！叭苯?jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，同時進(jìn)一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后，切實(shí)抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報材料。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：

集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級x人，副處級x人，科級干部x人（正科級含享受待遇x人，副科級含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級x人），企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人。

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自x年x月以來，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名，正科級x人，副科級x人，其中：x名副科級延長試用期任職，x名按照原職級安排工作。

在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

（一）堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。積極與區(qū)委組織部、區(qū)國資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時報送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報告、科級干部選拔任用工作意見等。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對x名副科級干部做出延長試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)責(zé)任意識，筑牢廉政意識。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時歸檔。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時六個月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對工作，對發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時進(jìn)行了上報。

集團(tuán)公司黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。

二是對干部的教育管理還不夠到位。集團(tuán)公司由多個部門企業(yè)整合到一起，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部分干部工作熱情不高，主動意識不強(qiáng)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想。在個別干部身上還不同存在沒有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開拓市場，著力提升企業(yè)效益，而一味守攤子、挨日子、吃老本。對上級安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對上級提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。

三是對職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問詢考察對象的主要缺點(diǎn)和不足問題時，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無關(guān)痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評價干部，不利于真正選拔出來政治思想合格、工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。集團(tuán)公司成立至今，適逢國有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對干部提拔任用、交流和調(diào)動等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。

五是年輕干部人才儲備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長，對于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看，與形勢發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計、財務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低。對后備干部儲備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對性的科學(xué)方法。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長期以來，我們一直把破除論資排輩、營造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時，在選拔干部過程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對老化和活力不足。

七是對干部能力素質(zhì)有待提高。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后集團(tuán)公司黨委有針對性的對干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。

集團(tuán)公司黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感，著力提升干部整體素質(zhì)，著力提升干部“四個意識”，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾，促使兩級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來抓。

二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。

三是健全干部考核評價機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國資委對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核，確?？己私Y(jié)果真正反映出各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個層次，針對“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場上“賽跑”，觸動和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無為的狀況。與此同時，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵機(jī)制、獎勵機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時選拔使用實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。

四是積極營造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭創(chuàng)新業(yè)績，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過頭論、阻礙論等錯誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。

以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

**巡察機(jī)構(gòu)自2017年7月正式組建以來，在區(qū)委和上級巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開展巡視巡察各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡要介紹如下：

黨的十八大以來，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)?；仡?*巡察歷程，一路走來，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個階段。一是分口聯(lián)動，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺分口聯(lián)動調(diào)研和督查工作實(shí)施意見，將各部門劃分為5個片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開展“紀(jì)委基層行”活動，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車道”，研究制定出臺區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。

去年10月，我區(qū)啟動機(jī)構(gòu)成立以來的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問題”這個核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報材料把關(guān)，并在匯報現(xiàn)場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問題清單管理為“引線”，對所有發(fā)現(xiàn)問題，及時整理歸并，事無巨細(xì)、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫、問題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問題清單”為目錄，每個問題都附列資料，做到來源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問題“漸進(jìn)式”督查；二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查；三是紀(jì)檢、組織部門對條線整改“專項(xiàng)類”督查；四是被巡察單位主管部門或者派駐紀(jì)檢組開展“常態(tài)化”督查；五是被巡察部門聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開展“責(zé)任制”督查；六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點(diǎn)對點(diǎn)”督查。

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個人能力”和“紀(jì)律定力”三個維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫”，建立一支106人的專業(yè)隊(duì)伍。同時，建立“專家?guī)臁?，搜羅各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專家、精英，隨時保持“在線”、“待命”，對巡察發(fā)現(xiàn)的專業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專業(yè)化保障。二是能力提升四個“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭”四字要求，計劃開展能力建設(shè)系列活動，通過“自查式”申報、“互動式”講評、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”；公布信訪舉報電話同時，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”；巡察辦對所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”；巡察反饋時，針對巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開展問卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。

巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見》，明確相關(guān)部門在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門協(xié)同配合，推動巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開展。研究制定出臺《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險，確保巡察工作客觀公正。

2018年，我們將牢記總書記“創(chuàng)新是第一動力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個鎮(zhèn)街，91個村居，每個村居安排2名巡察干部（后備）駐點(diǎn)，每月必須開展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，為選準(zhǔn)巡察對象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個街道，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規(guī)巡察時，劃定一個重點(diǎn)，開展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個村居巡察組，對3個經(jīng)濟(jì)薄弱村開展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況；另一方面，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門開展專項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)；開展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

（一）有效開展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點(diǎn)部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅(jiān)實(shí)，立場更堅(jiān)定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對問題多發(fā)的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。

（二）加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺。建議至少以地級市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)類型，及時整理匯總，追蹤成果運(yùn)用，防止因口徑問題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享。各級巡察機(jī)構(gòu)及時對巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問題，開列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動效應(yīng)。

（三）有力推動下級黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí)。建議上級巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級黨委，由下級黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動工作。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報、爭取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡化程序、提高效率、增強(qiáng)力度，“自上而下”地推動主體責(zé)任層層落實(shí)。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會黨支部2016年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

(一)基本情況。

縣總工會支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。

(二)2016年以來主要工作。

2016年以來，縣總工會支部堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通，自覺服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工會。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委各項(xiàng)工作決策。

二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，規(guī)范工程項(xiàng)目建設(shè)管理。

對照中央、省委、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不夠，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。

2.對黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格。

3.貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開展“工運(yùn)”理論研究不夠，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關(guān)政策宣傳不到位。

4.學(xué)習(xí)不夠?？h總工會黨支部沒有科學(xué)制定、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

5.黨的組織生活、“三會一課”、黨員活動日等制度落實(shí)不夠，流于形式。

6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層工會指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠，基層工會組織建設(shè)薄弱，活動開展乏力，工會委員履職盡責(zé)不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強(qiáng)。

7..干部隊(duì)伍活力不夠?？h總工會干部年齡偏大，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊(duì)伍缺乏活力。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員。

8.職工活動場所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對的現(xiàn)象。

10.作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。存在機(jī)關(guān)化傾向。深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，對全縣工會工作整體發(fā)展謀劃不足。

11.接待費(fèi)使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對象不健全，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。

12.“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠。廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費(fèi)審查委員會審核監(jiān)管作用不明顯。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒有常態(tài)化。

(六)脫貧攻堅(jiān)工作存在的問題。

14.對產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。

15.部分幫扶干部作風(fēng)不實(shí)，沒有及時組織更新培訓(xùn)扶貧知識和政策。

(七)掃黑除惡工作存在的問題。

16.對掃黑除惡工作認(rèn)識不足，宣傳氛圍不濃，沒有及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，層層落實(shí)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。

三是建立長效機(jī)制，推動工會工作向前發(fā)展。堅(jiān)決落實(shí)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對賬銷號，對已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)檢查，防止反彈;對已作出部署的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時間落實(shí)到位;對需要長期堅(jiān)持的，緊盯不放，一抓到底。

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅(jiān)工作開展情況匯報如下。

（一）xxx街道基本概況。

xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機(jī)場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。

這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

（二）脫貧攻堅(jiān)工作總體概況。

xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：

2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項(xiàng)目幫助xxx戶xxx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項(xiàng)目幫助xx戶xx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目、xxxx項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目和xxxx刺五加項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。

（一）貫徹落實(shí)習(xí)總書記講話精神和決策部署方面存在的問題。

1.思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強(qiáng)、效率不高，對全年脫貧攻堅(jiān)工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象；有的行業(yè)扶貧部門協(xié)調(diào)配合不夠，不能集中力量抓工作推進(jìn)，作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付較多，沒有把行業(yè)扶貧政策落到實(shí)處；有的包村幫扶單位和幫扶責(zé)任人重視不夠，自身深入較少，指導(dǎo)幫扶缺乏針對性。去建檔立卡戶家里走訪只是打打照面，問問情況，既沒有落實(shí)幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了問題。

2.精準(zhǔn)落實(shí)不到位。在精準(zhǔn)識別方面，存在識別還不夠精準(zhǔn)的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準(zhǔn)扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準(zhǔn)幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅(jiān)政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅(jiān)積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任方面存在的問題、

產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目沒達(dá)到預(yù)期。2016年和2017年，我街參與養(yǎng)殖類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的扶貧戶共有xxx戶xxx人，但只有x戶x人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模，從x只羊發(fā)展到現(xiàn)在的xx只羊，其余養(yǎng)殖戶都已于當(dāng)年將牲畜賣掉，并沒有按照預(yù)期形成規(guī)模。

（三）紀(jì)工委履行脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。

1.發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強(qiáng)日常監(jiān)督。

2018年以來，按照省市紀(jì)委要求，xxx街道紀(jì)工委先后在本街道范圍內(nèi)開展整治“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義專項(xiàng)活動，借專項(xiàng)整治活動之機(jī)，xxx街道紀(jì)工委開展專項(xiàng)自查自糾，通過自查和檢查相結(jié)合，極大的強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識和為民意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)肅處理，其中，2018年查處xxx村和xxxx村部分干部違規(guī)接受xxx老板宴請，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人；2019年查處xxx村黨支部書記xxx違規(guī)xxxxx案件，給予xxxxx黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，這兩起案件對基層黨員干部起到了極大的警示作用。

2.深入群眾，掌握民生心聲。

2018年xxxx街道紀(jì)工委，按照上級部門要求，建立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊(duì)伍，配齊下轄xx個村xx名正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員，正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員隊(duì)伍的建立，在百姓和街道紀(jì)工委之間建立了行之有效的溝通渠道，在開展的“走千家進(jìn)萬戶”和涉農(nóng)項(xiàng)目大排查活動中，監(jiān)督員配合街道紀(jì)工委通過走訪入戶、隨機(jī)抽查等形式發(fā)揮了重要的作用，2018年以來，共計走訪群眾xxx戶，反映涉農(nóng)項(xiàng)目問題xxx條，極大的幫助群眾解決了日常關(guān)心的問題，真正做到了急群眾之所及。

3.立足本職工作，堅(jiān)決打擊基層違紀(jì)。

2018年以來xxx街道紀(jì)工委堅(jiān)持立足本職工作，針對收到的問題線索積極查辦，對查處的違紀(jì)人員堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，截止目前，xxx街道紀(jì)工委獨(dú)立辦理違紀(jì)案件xx件，處分違紀(jì)人員xxx人，與區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理案件x件，處分違紀(jì)人員x人，協(xié)助區(qū)紀(jì)委辦理案件xx余件，其中涉及扶貧領(lǐng)域案件xx件，處分違紀(jì)人員xx人，涉及殘疾人領(lǐng)域案件xxx件，處分違紀(jì)人員xx人，批評教育x人。通過嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，極大的教育了基層黨員干部，形成了良好的工作習(xí)慣，營造了一個風(fēng)清氣正的工作氛圍。2019年，xxxx街道紀(jì)工委結(jié)合上級要求，開展以案促改活動再次強(qiáng)化了基層工作作風(fēng)，改變了工作思維，規(guī)范了工作紀(jì)律。

（四）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)過程中問題整改落實(shí)方面存在的問題。

1.2016年xxxx項(xiàng)目本金返給晉檔立卡戶的問題。在2016年的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中，針對本身沒有勞動能力的扶貧戶xxxx戶xxx人，我街制定了xxxx項(xiàng)目。合同約定甲方辦事處，乙方xxxx。甲方出資xxxxx元，由乙方購買商品羊xxxx只，單體重量不低于xx斤，由乙方飼養(yǎng)育肥。達(dá)到出欄標(biāo)準(zhǔn)xxx斤左右，由乙方出售?？鄢杀?，利潤xxx還給甲方。甲方按照投資比例分配給扶貧戶。但在這個項(xiàng)目運(yùn)行一個多月后，由于xxx價格下降，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，xxx牧業(yè)自愿將虧損的錢補(bǔ)上，于2017年x月xx日將本金返還給xx戶xx人手中。

針對將本金返給貧困戶的問題，xxxx年省巡察認(rèn)為不符合長效幫扶措施，要求立即整改。于是我街自籌資金xxxxx元投給本溪通寶冶金鑄造有限公司，約定xx的收益用于保障xx戶xx人建檔立卡戶不返貧。

2.2020年5月，區(qū)扶貧辦到我街xx個村檢查指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作，指出明白卡、扶貧手冊和戶檔案資料還不夠完善，我街立即整改，全面完善扶貧檔案。

3.2020年7月，市扶貧辦到我街xx個村逐戶排查問題，指出xxxxx元的收入構(gòu)成中包含贍養(yǎng)費(fèi)和幫扶責(zé)任人走訪慰問金不合理，我街正在整改，已為xx戶建檔立卡戶申報了公益崗，并擬定于x月中旬為去掉贍養(yǎng)費(fèi)收入不達(dá)標(biāo)的貧困戶提前發(fā)放xxxx年產(chǎn)業(yè)收益分紅。

（五）脫貧攻堅(jiān)過程中干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題。

1.鄉(xiāng)村基層干部人才短缺。我街xx個村，xxxx村為5人編制，其余村都是3人編制?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，扶貧干部身兼數(shù)職，對精細(xì)、綜合且復(fù)雜的扶貧工作，許多村干部在能力與經(jīng)驗(yàn)上明顯不足。2020年，區(qū)委區(qū)政府制定“xx”計劃，為每個村配備了一名大學(xué)生，及時補(bǔ)充村兩委力量。

2.專業(yè)化人才短缺。在種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個行業(yè)缺少專業(yè)人才。針對這個問題，區(qū)人社局定期開展技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)村人才。

3.個別干部在扶貧情懷方面存在“缺愛”心態(tài)，即沒有對貧困戶感同身受，導(dǎo)致不能真正走近貧困群眾，對扶貧工作產(chǎn)生畏難情緒；存在“過客”心理，即將入戶走訪當(dāng)作按規(guī)定動作例行公事，這樣就無法為貧困戶建立脫貧致富的長久之計；存在敷衍心理，即個別干部感到工作任務(wù)重、壓力大、心情煩，導(dǎo)致工作熱情不高，落實(shí)不力、消極應(yīng)付，把扶貧工作當(dāng)作應(yīng)付上級督查的差事。

（六）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)方面存在的問題。

基層黨組織軟弱渙散是脫貧攻堅(jiān)見效慢的一個重要原因。有的村“兩委”長期弱化，起不到帶頭人的作用；有的村班子成員自身文化素質(zhì)不高，對如何帶領(lǐng)貧困戶致富沒有主意。對此，我街通過“支部+陣地”“黨員+群眾”等方式加大政策、技能培訓(xùn)，一方面提高村兩委素質(zhì)，一方面教育引導(dǎo)群眾主動脫貧、精準(zhǔn)脫貧。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇五

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣委：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，我縣林長制工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得階段性成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、各級林長履職盡責(zé)情況。

進(jìn)一步完善三級林長組織體系與責(zé)任體系，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯(lián)席會議制度》、《蕪湖縣林長制改革示范區(qū)實(shí)施方案》和《關(guān)于推深做實(shí)林長制改革的若干政策》，規(guī)范基層林長履責(zé)方式，強(qiáng)化落實(shí)措施辦法，壓實(shí)各級林長責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行林長制會議、督察、考核信息公開四項(xiàng)制度，以制度落實(shí)保障工作落實(shí)，促進(jìn)各級林長履職盡責(zé)。召開了一次林長制調(diào)度會議，對2019年工作進(jìn)行了總結(jié)，對2020年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了部署。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行交辦，責(zé)任到人，截至目前，縣級林長共計巡林5次，發(fā)現(xiàn)問題14個，督促整改完成6個。

一是扎實(shí)開展林業(yè)增綠增效行動和“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動。今年省市共下達(dá)我縣營造林任務(wù)42200畝，其中人工造林8700畝，森林撫育32000畝，退化林修復(fù)1500畝。針對造林空間少、造林任務(wù)重等不利因素，我縣早安排、早行動，努力克服疫情影響，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作，目前全縣已完成人工造林8740畝，任務(wù)完成率100.5%，森林撫育和退化林修復(fù)也已完成。大力開展義務(wù)植樹活動，新建義務(wù)植樹基地3個，新建面積108畝，參加植樹人員25.3萬人次，植樹80.8萬株。在成功創(chuàng)建省級森林城市，森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建全覆蓋的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)森林村莊創(chuàng)建，今年繼續(xù)申報省級森林村莊5個，創(chuàng)建工作正在有序開展中。

二是古樹名木保護(hù)工作全面推進(jìn)。開展新一輪古樹名木普查工作，目前已完成普查摸底工作，新增后備待認(rèn)定古樹35株。開展古樹保護(hù)修復(fù)試點(diǎn)，對全縣的一級古樹3株、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復(fù)。落實(shí)整改縣人大代表探視認(rèn)養(yǎng)古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護(hù)工作中所存在的問題和不足，督促各鎮(zhèn)制定整改措施，開展整改工作。

三是加強(qiáng)濕地資源保護(hù)。根據(jù)上級要求，對我縣自然保護(hù)地進(jìn)行整合優(yōu)化，整合優(yōu)化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護(hù)區(qū)、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護(hù)區(qū)以及蕪湖縣長港揚(yáng)子鱷縣級自然保護(hù)區(qū)不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道、農(nóng)垾溢流堰、梅垾人行橋建設(shè)和勘界立標(biāo)工作。下一步將按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，依據(jù)現(xiàn)有自然保護(hù)地管理的相關(guān)法律和政策規(guī)定，對我縣的濕地、森林、風(fēng)景等自然資源進(jìn)行科學(xué)評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園。

四是落實(shí)森林防火責(zé)任制。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅(jiān)決杜絕防滅火意識淡薄、防火責(zé)任不落實(shí)、源頭管控不到位、火災(zāi)處置不及時、指揮機(jī)制不健全等突出問題。加強(qiáng)宣傳，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的森林防火宣傳教育活動，推進(jìn)移風(fēng)易俗，春季及清明防火期間，懸掛防火宣傳標(biāo)語100余條、印發(fā)張貼相關(guān)資料1000余份，野外巡查巡護(hù)600余人次，出動宣傳車500余臺次。嚴(yán)格值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)星監(jiān)測熱點(diǎn)2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度，堅(jiān)決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報。

五是強(qiáng)化林業(yè)有害生物監(jiān)測防治。在全縣范圍內(nèi)開展涉木企業(yè)檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項(xiàng)檢疫執(zhí)法活動，檢查木材加工企業(yè)76家，檢查苗木企業(yè)28家，規(guī)模造林企業(yè)3家；完成美國白蛾、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調(diào)查；完成松材線蟲病春季專項(xiàng)普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監(jiān)測點(diǎn)設(shè)備安裝工作。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務(wù)，并按要求全部進(jìn)行了除害處理，并通過上級驗(yàn)收。

六是加強(qiáng)野生動物保護(hù)管理。切實(shí)抓好野生動物管控工作，疫情發(fā)生以來，積極貫徹落實(shí)全國人大常委會《關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的決定》，對全縣19家野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用單位逐一上門宣傳政策，開展督促檢查。組織開展“2020守護(hù)餐桌安全”專項(xiàng)行動，開展陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控，對縣內(nèi)所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經(jīng)營利用的機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查整頓，指導(dǎo)做好日常消毒、防護(hù)隔離等防控措施，加強(qiáng)宣傳，對重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)路段的野外巡護(hù)檢查力，嚴(yán)厲懲處非法獵捕、交易、運(yùn)輸、食用野生動物違法犯罪行為。共投入野外巡護(hù)166人次，巡護(hù)里程500余公里，發(fā)放粘貼宣傳資料600余份。

七是嚴(yán)格森林資源管理。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐管理制度，規(guī)范發(fā)證管理，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作。落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度，規(guī)范林地審核審批管理，加大自然資源巡護(hù)和保護(hù)力度，依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為。

八是持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于推深做實(shí)林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護(hù)投入，縣委縣政府出臺了《關(guān)于推深做實(shí)林長制改革的若干政策》，明確各項(xiàng)資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，申報省級示范家庭林場和專業(yè)合作社5家，開展省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)申報。積極推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)、苗木花卉、森林旅游康養(yǎng)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申報2020年度市林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目2個。加快推進(jìn)林區(qū)道路建設(shè)，結(jié)合“四好農(nóng)村路建設(shè)”，今年擬新建林區(qū)道路26.8公里。拓寬林業(yè)融資渠道，強(qiáng)化投融資服務(wù)，推進(jìn)林權(quán)抵押貸款，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡41戶，省擔(dān)保公司完成24戶盡職調(diào)查，2020年第1季度發(fā)放貸款12筆，貸款額700萬元。

三、下一步工作建議。

一是開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)。根據(jù)省林長辦《安徽省林長制辦公室關(guān)于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū)，我縣位列其中。要求我縣主要圍繞完善新型林業(yè)經(jīng)營主體培育機(jī)制、建立地方公益林補(bǔ)償機(jī)制、建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基金制度等任務(wù)，開展體制機(jī)制創(chuàng)新。下一步，我們將精心組織謀劃，制定縣林長制示范區(qū)先行區(qū)創(chuàng)建實(shí)施方案，聚力推進(jìn)落實(shí)，加快推動示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)任務(wù)落地落細(xì)，加強(qiáng)政策支持，不斷探索，積累經(jīng)驗(yàn)，力爭盡快形成可復(fù)制可推廣的實(shí)踐成果和制度成果。

二是持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成。持續(xù)推進(jìn)林業(yè)增綠增效行動，做好雨季補(bǔ)植補(bǔ)造，保證造林質(zhì)量，開展縣級秋季造林驗(yàn)收，督促各鎮(zhèn)村按時完成森林村莊建設(shè)任務(wù)，按時上報自查成果，迎接省級核查驗(yàn)收。切實(shí)做好野生動物退出補(bǔ)償工作。根據(jù)新一輪古樹普查結(jié)果，及時開展古樹級別認(rèn)定、公布，完成一級古樹、二級古樹和部分三級古樹修復(fù)工作。

三是壓實(shí)各級工作責(zé)任，完善工作機(jī)制。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面，并未落實(shí)到位，特別是鎮(zhèn)村級，對林長制工作的執(zhí)行力度不夠，如巡林工作流于形式，很少解決實(shí)際問題，因此要進(jìn)一步壓實(shí)各級林長責(zé)任，形成從上到下完整的履職體系。

同時要加大林長制宣傳工作，通過新聞媒體、網(wǎng)站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態(tài)，督促各鎮(zhèn)、村通過發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式開展宣傳，為林長制工作開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

進(jìn)一步完善“五個一”平臺建設(shè)。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責(zé)任區(qū)森林資源現(xiàn)狀信息，及時完成林長制公示牌更新工作，完成“一林一策”方案編制工作，落實(shí)“一林一警”、“一林一技”、“一林一員”工作。

為全面學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重要會議精神，搶抓時間機(jī)遇，加快推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、全域無垃圾、河長制等重點(diǎn)工作落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階，為“十四五”規(guī)劃順利實(shí)施和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化起好步、開好局，現(xiàn)將全鎮(zhèn)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報如下。

一是到戶產(chǎn)業(yè)方面。2021年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)第一批財政專項(xiàng)扶貧到戶產(chǎn)業(yè)資金共xx萬元，其中養(yǎng)殖業(yè)xx萬元，中藥材種植xx萬元，馬鈴薯種植xx萬元，“五小”產(chǎn)業(yè)xx萬元。截止目前，xx戶養(yǎng)殖戶已全部完成引種任務(wù)，完成引牛xx頭，羊xx只;完成中藥材種植xx戶xx畝，投放有機(jī)肥xx袋，復(fù)合肥xx袋，已全部落實(shí)到戶;xx戶脫貧戶種植馬鈴薯xxx畝，投放馬鈴薯原原種xxx萬粒;實(shí)施“五小”產(chǎn)業(yè)xx戶，其中小家禽養(yǎng)雞xx戶xxx只，養(yǎng)蜂xx戶xx箱，小作坊xx戶，已全面完成養(yǎng)殖引種任務(wù)。到戶產(chǎn)業(yè)已全部完成xxx的補(bǔ)助資金預(yù)付工作，共撥付資金xx萬元。鎮(zhèn)上正在對到戶產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面自查驗(yàn)收，預(yù)計xx月上旬全面完成自查驗(yàn)收，并申請縣級驗(yàn)收?？h級驗(yàn)收結(jié)束后，將及時申請撥付剩余xx到戶資金。產(chǎn)業(yè)基地運(yùn)行方面，xx村中藥材綠色標(biāo)準(zhǔn)化種植基地土地已經(jīng)翻耕，接收有機(jī)肥xxx噸，全面完成種植xxx畝任務(wù)。xx村香菇基地完成xxx座大棚完成裝菇xxx萬棒。xx村xx萬只蛋雞養(yǎng)殖基地按照計劃全面生產(chǎn)，完成兌付分紅資金xx萬元，xx年以前分紅資金已全面結(jié)清。種植業(yè)保險承保方面，截至目前，已完成油菜保險任務(wù)，其他種植和養(yǎng)殖保險正在收繳，種植保險計劃于xx月xx日前完成，養(yǎng)殖保險計劃于xx月xx日前完成。二是新型經(jīng)營主體方面。全鎮(zhèn)共有經(jīng)營主體xx家，規(guī)范運(yùn)行xx家，規(guī)范率達(dá)到xx%。今年來，通過鞏固規(guī)范運(yùn)營的合作社提升發(fā)展水平，著力提升合作社服務(wù)帶動能力，加大對合作社培訓(xùn)力度，使全年合作社規(guī)范率達(dá)到xx%以上。三是村集體經(jīng)濟(jì)方面。組織部實(shí)施壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目涉及我鎮(zhèn)xxxx萬元，計劃實(shí)施畜草加工項(xiàng)目，現(xiàn)已完成項(xiàng)目實(shí)施方案編制和前期籌備工作，預(yù)計xx月份可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)。四是人居環(huán)境整治方面。全鎮(zhèn)xx月xx日制定了《xxx鎮(zhèn)xx年農(nóng)村“廁所革命”行動實(shí)施方案》，計劃完成xx戶改廁任務(wù)，目前已完成xx戶，完成率xx%。為高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)改廁工作，我鎮(zhèn)在xx村選取xx戶示范戶進(jìn)行建設(shè)，通過以點(diǎn)帶面的方式達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的效果;同步積極開展村莊清潔行動，保持村莊干凈整潔。五是糧食安全方面。制定了xx年糧食生產(chǎn)工作實(shí)施方案，將小麥、玉米、馬鈴薯等主要糧食作物生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到村到戶，確保小麥、玉米、馬鈴薯等農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定在xx萬畝，糧食產(chǎn)量保持在xx萬噸以上。完善制定撂荒耕地整治方案、建立撂荒耕地整治工作臺賬、及時宣傳動員和開展復(fù)耕復(fù)墾工作。全鎮(zhèn)在冊統(tǒng)計撂荒地xx畝，截至目前，通過親友代種，鼓勵自種等方式進(jìn)行復(fù)耕復(fù)墾xx畝，復(fù)耕復(fù)墾率達(dá)到xx%。六是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果方面。按照縣上安排部署，在前期反復(fù)調(diào)研基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)確定xx村、xx村、xx村xx個鄉(xiāng)村振興示范村和李家xx村、xx村、xx村x個薄弱村，按照“規(guī)劃先行、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、治理有效”的發(fā)展思路，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃工作，鄉(xiāng)村振興工作有序推進(jìn)落實(shí)。脫貧攻堅(jiān)成果鞏固方面，高度重視防返貧監(jiān)測機(jī)制建立，持續(xù)加強(qiáng)xx戶脫貧不穩(wěn)定戶和xx戶邊緣易致貧戶動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，對完善制定“一戶一策”幫扶計劃進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，摸清戶上實(shí)際需求，因戶施策，全面完成“一戶一策”幫扶計劃，同步更新了大數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和“一戶一策”上傳工作;全面落實(shí)建檔立卡脫貧人口務(wù)工信息采集動態(tài)管理采集工作，目前已采集錄入外出務(wù)工脫貧人口xx人(包含易返貧監(jiān)測戶xx人)，其中省外務(wù)工xx人，省內(nèi)縣外務(wù)工xx人，縣內(nèi)務(wù)工xx人，邊緣易致貧人口外出務(wù)工采集xx人，省外務(wù)工xx人，省內(nèi)縣外務(wù)工xx人，縣內(nèi)務(wù)工xx人。高質(zhì)量完成扶貧資產(chǎn)管理統(tǒng)計上報工作，互助資金收繳工作全部清零。高度重視光伏收益管理分配工作，嚴(yán)格按照國家最新政策要求，xx%的收益資金用于確權(quán)村公益性崗位工資、小型村級公益性勞務(wù)支出、獎勵補(bǔ)助分配，xx%的收益資金用于村級集體經(jīng)濟(jì)分配。進(jìn)一步加強(qiáng)村級公益性崗位人員管理，嚴(yán)格選聘程序，按照“一公告二申請三審核四公示五聘用六培訓(xùn)”的步驟進(jìn)行選聘，強(qiáng)化考核管理確保在崗人員切實(shí)發(fā)揮作用。注重幫扶工作隊(duì)日常教育管理工作，持續(xù)引導(dǎo)幫扶工作隊(duì)作用發(fā)揮，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序開展，結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，繼續(xù)加強(qiáng)村級基礎(chǔ)建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作。

一是高度重視，靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。xx月xx日縣環(huán)委會召開之后，全鎮(zhèn)以此次會議召開為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣相關(guān)文件和會議精神，針對環(huán)保部門反饋問題，切實(shí)提高思想認(rèn)識，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真舉一反三，再安排再部署，責(zé)任上再靠實(shí)，措施上再強(qiáng)化。按照“建立管理機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實(shí)管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核”的要求，層層壓實(shí)壓緊鎮(zhèn)村社三級干部工作責(zé)任，緊盯各級督查反饋問題，用實(shí)功，出實(shí)招，加快推進(jìn)水、大氣、土壤三大領(lǐng)域污染防治，堅(jiān)決守護(hù)好我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，不斷推動生態(tài)環(huán)境治理工作有序開展，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。為推動工作落實(shí)，成立重點(diǎn)工作督查xx個小組，組長全部由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，抽調(diào)站所辦負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))進(jìn)行全覆蓋督查，對中央和省市縣以及自查的問題，通過交辦清單、明確時限、靠實(shí)責(zé)任，全面督導(dǎo)各村(社區(qū))進(jìn)行徹底整改。二是明確任務(wù)，健全機(jī)制抓落實(shí)。針對環(huán)保部門反饋問題，我鎮(zhèn)及時細(xì)化問題整改舉措，建立整改工作臺賬，明確責(zé)任人、整改舉措和整改時限，完善《xxx鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作考核管理辦法》、《xxx鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作督辦制度》等工作機(jī)制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鎮(zhèn)村社三級干部聯(lián)動抓的齊抓共管、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動工作格局。特別是對當(dāng)前存在的突出問題，鎮(zhèn)上定期召開環(huán)保工作專題會議，研究制定推進(jìn)措施，嚴(yán)格落實(shí)“一周一調(diào)度，一周一通報”制度，隨時跟蹤問效，督促相關(guān)村抓好整改落實(shí)，對履職盡責(zé)不到位的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是緊盯問題，把握重點(diǎn)抓落實(shí)。針對當(dāng)前大氣污染問題，全面加快城中村土炕土灶小火爐清潔能源連片改造力度，全面推進(jìn)電磁爐、液化氣取代土灶，電炕取代土炕，清潔型煤取代傳統(tǒng)塊煤工作，力爭x月底全面完成xx年xx戶改造任務(wù)，并補(bǔ)齊xx年xx戶改造任務(wù)欠賬，x月底全面完成xx年xx戶改造任務(wù)，為2020—2022年清潔能源改造三年行動畫上一個圓滿句號。針對部分城中村背街小巷生活污水路面橫流，亂倒垃圾、污水現(xiàn)象，持續(xù)加大群眾宣傳引導(dǎo)和執(zhí)法檢查力度，堅(jiān)持查出一例、處理一例。同時，積極對接相關(guān)職能部門，完善污水管網(wǎng)規(guī)劃，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，結(jié)合全域無垃圾治理工作，以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為抓手，加快人居環(huán)境綜合整治，確保生活污水、各類垃圾得到有效處理處置。同時，為積極貫徹落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照黨中央、國務(wù)院以及省市縣關(guān)于農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作有關(guān)文件及會議精神，x月x日，我鎮(zhèn)組織召開專題會議對農(nóng)村亂占耕地建房工作進(jìn)行安排部署。xx月xx日，x月x日聯(lián)合縣綜合行政執(zhí)法局對轄區(qū)內(nèi)萬某某等x戶群眾的x平方米違法建筑依法予以強(qiáng)制性拆除，切實(shí)起到了“拆除一處、震懾一片、教育一方”的作用。四是加強(qiáng)引導(dǎo)，廣泛宣傳抓落實(shí)。為提高群眾的環(huán)保意識和保護(hù)耕地意識，我鎮(zhèn)持續(xù)加大環(huán)保和打擊亂占耕地行為的宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用微信、qq、廣播、宣傳欄等平臺，結(jié)合集中宣傳和入戶宣講，充分利用“三會一課”“主題黨日”和黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮各黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，廣泛宣傳環(huán)保、國土相關(guān)法律法規(guī)，著力引導(dǎo)群眾認(rèn)真履行社會責(zé)任，積極參與到環(huán)境治理和耕地保護(hù)的工作中，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與的良好氛圍。

今年我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目主要有x個房屋征收項(xiàng)目(涉及安置戶x戶)和x個土地征收項(xiàng)目(涉及土地x畝)。房屋征收項(xiàng)目主要涉及xx高速引線項(xiàng)目、xx高速主干項(xiàng)目、xx路棚改項(xiàng)目、xxx鎮(zhèn)片區(qū)棚改項(xiàng)目、xx片區(qū)棚改項(xiàng)目、xx二期城中村改造項(xiàng)目。截至目前，房屋征收項(xiàng)目累計簽訂協(xié)議xx戶，其中xx高速主干線簽訂協(xié)議xx戶(剩余xx戶)、引線簽訂協(xié)議xx戶(共xx戶，引線主路基涉及xx戶，簽訂協(xié)議xx戶，剩余xx戶正常推進(jìn))、xx片區(qū)棚改簽訂協(xié)議xx戶、xx二期城中村改造項(xiàng)目簽訂協(xié)議xx戶、xx棚改項(xiàng)目簽訂協(xié)議xx戶、xx生態(tài)綜合治理項(xiàng)目一期簽訂協(xié)議xx戶，xx、xx、xx等項(xiàng)目按計劃正在有序推進(jìn)。土地征收和流轉(zhuǎn)項(xiàng)目涉及的高速出口中石油加油站項(xiàng)目xx畝、人工濕地水質(zhì)凈化工程xx畝土地均已丈量完畢，目前正在完善相關(guān)協(xié)議資料，對接資金撥付事宜。

今年來，我鎮(zhèn)以保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)，以落實(shí)“四級河長制”為抓手，全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)河道、水環(huán)境綜合治理工作，著力改善鎮(zhèn)域水環(huán)境狀況，提升保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、確保水安全能力，構(gòu)建起了責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河道水環(huán)境、水資源管理保護(hù)機(jī)制。一是提高政治站位，靠實(shí)工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識，把河道治理工作牢牢抓在手上，按照“建立管理機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實(shí)屬地管理責(zé)任、嚴(yán)格考核管理”的要求，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全面落實(shí)“四級河長”管理制度，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任一級河長;各村包村領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記擔(dān)任所轄區(qū)域二級河長;各村駐村組長、村委會主任擔(dān)任所轄區(qū)域三級河長;各村包社干部、社長擔(dān)任所轄區(qū)域四級河長，并充分發(fā)揮xx名護(hù)河員管理作用。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作措施。針對當(dāng)前河道內(nèi)濫挖濫采，生活垃圾隨意傾倒，違法占用河道等突出問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步靠實(shí)河長巡河責(zé)任，安排鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)每天進(jìn)行巡河，特別是xx月xx日縣上反饋xx個具體問題后，我鎮(zhèn)進(jìn)一步細(xì)化問題整改舉措，建立工作臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，共排查入河排污口xx個，通過堵塞等方式自行解決xx個，剩余xx個入河排污口由于執(zhí)法權(quán)限受限，將該問題隨文上報環(huán)委辦，以徹底整治非法排污行為，杜絕此類問題再次發(fā)生。河浦大橋上游xx處存違法亂采xx處，目前已全面整治，河道恢復(fù)原貌。河那坡村亂占河道xx畝用于蔬菜等種植，已清理整治。對西河亂搭建塑料棚進(jìn)行拆除，拆除南河邊簡易廁所xx所。查處亂堆生活及建筑垃圾xx處，處理垃圾xx余噸。三是注重宣傳引導(dǎo)，積極營造護(hù)河氛圍。在全鎮(zhèn)xx河、xx河、xx河、xx等主要河流顯要位置設(shè)立規(guī)范的河長制公示牌，標(biāo)明河長職責(zé)、監(jiān)督電話、公示牌二維碼等內(nèi)容，廣泛宣傳河道管理保護(hù)的法律法規(guī)，著力引導(dǎo)社會各界履行社會責(zé)任，自覺防污治污，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾河道保護(hù)意識，引導(dǎo)群眾自覺履行河道保護(hù)等法定義務(wù)，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更大的措施力度，持之以恒全力以赴抓好“河長制”工作落實(shí)。

一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx月xx日縣環(huán)委會召開會議之后，我鎮(zhèn)連夜召開黨委(擴(kuò)大)會議，全面貫徹落實(shí)會議精神，對全鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理進(jìn)行詳細(xì)安排部署，研究制定了《xxx鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步靠實(shí)全域無垃圾工作責(zé)任的工作方案》，要求全鎮(zhèn)上下要把全域無垃圾綜合治理作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)牢牢抓在手上，確保在xx天之內(nèi)所有垃圾實(shí)現(xiàn)清零。成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員任副組長，各村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為成員的xxx鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面明確各村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，書記主任為主要責(zé)任人，包社干部、社長以及公益性崗位人員為直接責(zé)任人，層層靠實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，確保全域無垃圾專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。二是突出工作重點(diǎn)，加大整治力度。按照縣委書記、政府縣長提出的治理重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，把全鎮(zhèn)xxx個村(社區(qū))劃分為xx大區(qū)域，山區(qū)村以沿河、沿溝、沿坡、農(nóng)戶莊前屋后、殘?jiān)珨啾诤臀Ｅf房為重點(diǎn)，城郊結(jié)合村以沿河、沿路、沿溝為重點(diǎn)，城中村以建筑垃圾、背街小巷、排水溝為重點(diǎn)，城市社區(qū)以背街小巷、小區(qū)死角、牛皮鮮廣告為重點(diǎn)，動員一切力量，地毯式、全覆蓋、無死角排查清理整治。今年以來，我鎮(zhèn)先后組織工作力量xx余人、出動車輛xx余次、鏟車xx多臺次，清理生活垃圾xx余噸、建筑垃圾xx余噸，拆除殘?jiān)珨啾诤臀Ｅf房xx處(戶)，整改非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)xx個村xx處。同時，積極發(fā)揮基層黨組織和黨員在全域無垃圾治理中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，營造出支部率先、黨員帶頭、全民參與的濃厚氛圍。三是從嚴(yán)督查考核，完善保障機(jī)制。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)紀(jì)委、全域辦以及農(nóng)業(yè)辦聯(lián)合對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))逐社進(jìn)行大督查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場交辦，按照“事不過夜”的原則馬上整改。充分利用全域無垃圾綜合治理費(fèi)用，探索出山區(qū)村和城郊結(jié)合村垃圾“戶收集、村管理、鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作機(jī)制，城中村和城市社區(qū)垃圾“戶收集、鎮(zhèn)村運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)站清運(yùn)”的工作機(jī)制。同時，加大對xx名鄉(xiāng)村公益性崗位人員作用發(fā)揮的考核，構(gòu)建全域無垃圾網(wǎng)格點(diǎn)xx個，通過群眾自愿繳納垃圾清理費(fèi)用，切實(shí)形成了“人人都參與、全員抓治理”的工作格局。

盡管我鎮(zhèn)對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好縣委、縣政府重要會議精神和做好今年各項(xiàng)工作做到了及時貫徹、及時部署、及時落實(shí)。但對照當(dāng)前工作進(jìn)展情況，還存在工作推進(jìn)不力，進(jìn)展不平衡等問題。下一步，我鎮(zhèn)將以此次督查為契機(jī)，依據(jù)督查組給我們反饋的問題情況和工作要求，進(jìn)一步提高站位，細(xì)化措施，靠實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿按期完成。

2020年是城市管理效能提升三年行動的收官之年，按照吉林省城市管理工作聯(lián)席會議辦公室各市（州）互檢考評工作部署，12月19日，延邊考評組赴柳河縣進(jìn)行檢查，全面考評我縣近三年來城市管理效能提升工作完成情況。

在縣賓館二樓會議室，考評組認(rèn)真聽取副縣長慕立明同志就柳河縣城市管理效能提升工作情況的匯報，并對效能提升行動各項(xiàng)文件、資料、加分項(xiàng)材料等進(jìn)行細(xì)致驗(yàn)收。

考評組通過前往柳河縣世基環(huán)境科技有限公司查看環(huán)衛(wèi)保潔情況、前往城市建設(shè)服務(wù)中心查看城市管理數(shù)字化平臺建設(shè)情況、前往領(lǐng)袖一方廣場查看園林綠化和公廁管理情況、前往佳興北區(qū)查看老舊小區(qū)改造情況等現(xiàn)場檢查，對效能提升六項(xiàng)行動的效果和完成情況進(jìn)一步評估。

經(jīng)考核，我縣效能提升工作所需材料精細(xì)規(guī)范，各單位陪同檢查人員對實(shí)際情況掌握清楚全面，考評組對柳河縣城市管理效能提升三年行動所取得的成績給予充分肯定。

從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復(fù)3000畝，實(shí)現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4.9‰以內(nèi)，森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.3‰以內(nèi)，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護(hù)管理得到進(jìn)一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責(zé)任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格。

（一）分級設(shè)立林長。

翁墩鄉(xiāng)設(shè)立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副林長由黨政分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村級設(shè)立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔(dān)任，副林長由村委會主任擔(dān)任。

(二)分級建立林長會議制度。

鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負(fù)責(zé)召集。林長會議根據(jù)實(shí)際，每年召開2次以上，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況。

(三)分級設(shè)立林長制辦公室。

翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。各村(街)要結(jié)合實(shí)際，設(shè)立林長制辦公室。

(一)林長職責(zé)。

鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)林長制目標(biāo)、任務(wù)落實(shí)工作重點(diǎn)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護(hù)發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護(hù)職責(zé)，落實(shí)上級部署交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，對村級林長履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

村級林長負(fù)責(zé)落實(shí)本村范圍內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展的各項(xiàng)措施，落實(shí)上級交辦的各項(xiàng)工作。

(二)林長會議職責(zé)。

研究全面推行林長制工作的有關(guān)問題；制定林長制的目標(biāo)、主要任務(wù)；協(xié)調(diào)解決推行林長制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；研究制定林長制相關(guān)的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。

(三)林長制辦公室職責(zé)。

承擔(dān)林長制實(shí)施工作的具體日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)林長會議確定的決策事項(xiàng)的督辦落實(shí)；負(fù)責(zé)草擬林長制相關(guān)制度和考核辦法；負(fù)責(zé)林長制的督查和考核工作，并將考核結(jié)果上報本級政府辦公室。

（一）加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。

加快低效林改造。實(shí)施森林撫育項(xiàng)目，加強(qiáng)中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實(shí)施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質(zhì)量，提高林地產(chǎn)出率。

強(qiáng)化森林資源保護(hù)。嚴(yán)格保護(hù)林地、綠化區(qū)域，制定和落實(shí)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。積極引導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強(qiáng)化珍稀動植物管護(hù)；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實(shí)古樹名木掛牌和保護(hù)措施。

(二)推進(jìn)鎮(zhèn)村造林綠化。

實(shí)施增綠增效行動。實(shí)施林業(yè)重點(diǎn)工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機(jī)制等方法實(shí)施造林攻堅(jiān)。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實(shí)推進(jìn)林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。

認(rèn)真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實(shí)施林蔭工程建設(shè)；深入推進(jìn)“三線三邊”綠化進(jìn)程，廣泛開展全民義務(wù)植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質(zhì)量和品位。加大宣傳力度，增強(qiáng)公民造林、愛林、護(hù)林意識，見縫插綠，實(shí)現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。

(三)提升森林質(zhì)量和效益。

鞏固提升綠化成果。深化集體林權(quán)改革，增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設(shè)成果。全面加強(qiáng)新造林保育養(yǎng)護(hù)，提高保存率和郁閉度，嚴(yán)格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質(zhì)。

(四)預(yù)防治理森林災(zāi)害。

加強(qiáng)森林防火體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)森林防火林長負(fù)責(zé)制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責(zé)任、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、保障等五大體系建設(shè)。加大有害生物治理力度。全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫防災(zāi)和應(yīng)急除治。認(rèn)真落實(shí)防控責(zé)任制，充分調(diào)動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災(zāi)害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴(kuò)散蔓延，最大限度地減少災(zāi)害損失。

(五)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督管理。

打擊涉林違法犯罪。嚴(yán)厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運(yùn)輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強(qiáng)對集貿(mào)市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴(yán)禁野生動物非法交易。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制作為加強(qiáng)森林資源保護(hù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責(zé)任落實(shí)，明確工作進(jìn)度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。

(二)確保資金保障。建立起支持林長制實(shí)施的財政保障機(jī)制，將林長制工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

(三)健全工作機(jī)制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關(guān)資源保護(hù)發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關(guān)制度。林長制辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制相關(guān)工作。

（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。將推進(jìn)林長制情況納入考核內(nèi)容。實(shí)行生態(tài)環(huán)境損壞責(zé)任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實(shí)林長制情況報告林長制辦公室。

(五)加強(qiáng)社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點(diǎn)區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識。

從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復(fù)3000畝，實(shí)現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4.9‰以內(nèi)，森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.3‰以內(nèi)，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護(hù)管理得到進(jìn)一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責(zé)任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格。

（一）分級設(shè)立林長。

翁墩鄉(xiāng)設(shè)立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副林長由黨政分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村級設(shè)立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔(dān)任，副林長由村委會主任擔(dān)任。

(二)分級建立林長會議制度。

鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負(fù)責(zé)召集。林長會議根據(jù)實(shí)際，每年召開2次以上，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況。

(三)分級設(shè)立林長制辦公室。

翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。各村(街)要結(jié)合實(shí)際，設(shè)立林長制辦公室。

(一)林長職責(zé)。

鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)林長制目標(biāo)、任務(wù)落實(shí)工作重點(diǎn)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護(hù)發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護(hù)職責(zé)，落實(shí)上級部署交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，對村級林長履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

村級林長負(fù)責(zé)落實(shí)本村范圍內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展的各項(xiàng)措施，落實(shí)上級交辦的各項(xiàng)工作。

(二)林長會議職責(zé)。

研究全面推行林長制工作的有關(guān)問題；制定林長制的目標(biāo)、主要任務(wù)；協(xié)調(diào)解決推行林長制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；研究制定林長制相關(guān)的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。

(三)林長制辦公室職責(zé)。

承擔(dān)林長制實(shí)施工作的具體日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)林長會議確定的決策事項(xiàng)的督辦落實(shí)；負(fù)責(zé)草擬林長制相關(guān)制度和考核辦法；負(fù)責(zé)林長制的督查和考核工作，并將考核結(jié)果上報本級政府辦公室。

（一）加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。

加快低效林改造。實(shí)施森林撫育項(xiàng)目，加強(qiáng)中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實(shí)施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質(zhì)量，提高林地產(chǎn)出率。

強(qiáng)化森林資源保護(hù)。嚴(yán)格保護(hù)林地、綠化區(qū)域，制定和落實(shí)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。積極引導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強(qiáng)化珍稀動植物管護(hù)；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實(shí)古樹名木掛牌和保護(hù)措施。

(二)推進(jìn)鎮(zhèn)村造林綠化。

實(shí)施增綠增效行動。實(shí)施林業(yè)重點(diǎn)工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機(jī)制等方法實(shí)施造林攻堅(jiān)。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實(shí)推進(jìn)林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。

認(rèn)真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實(shí)施林蔭工程建設(shè)；深入推進(jìn)“三線三邊”綠化進(jìn)程，廣泛開展全民義務(wù)植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質(zhì)量和品位。加大宣傳力度，增強(qiáng)公民造林、愛林、護(hù)林意識，見縫插綠，實(shí)現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。

(三)提升森林質(zhì)量和效益。

鞏固提升綠化成果。深化集體林權(quán)改革，增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設(shè)成果。全面加強(qiáng)新造林保育養(yǎng)護(hù)，提高保存率和郁閉度，嚴(yán)格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質(zhì)。

(四)預(yù)防治理森林災(zāi)害。

加強(qiáng)森林防火體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)森林防火林長負(fù)責(zé)制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責(zé)任、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、保障等五大體系建設(shè)。加大有害生物治理力度。全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫防災(zāi)和應(yīng)急除治。認(rèn)真落實(shí)防控責(zé)任制，充分調(diào)動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災(zāi)害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴(kuò)散蔓延，最大限度地減少災(zāi)害損失。

(五)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督管理。

打擊涉林違法犯罪。嚴(yán)厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運(yùn)輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強(qiáng)對集貿(mào)市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴(yán)禁野生動物非法交易。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制作為加強(qiáng)森林資源保護(hù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責(zé)任落實(shí)，明確工作進(jìn)度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。

(二)確保資金保障。建立起支持林長制實(shí)施的財政保障機(jī)制，將林長制工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

(三)健全工作機(jī)制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關(guān)資源保護(hù)發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關(guān)制度。林長制辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制相關(guān)工作。

（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。將推進(jìn)林長制情況納入考核內(nèi)容。實(shí)行生態(tài)環(huán)境損壞責(zé)任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實(shí)林長制情況報告林長制辦公室。

(五)加強(qiáng)社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點(diǎn)區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會黨支部2016年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

(一)基本情況。

縣總工會支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。

(二)2016年以來主要工作。

2016年以來，縣總工會支部堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通，自覺服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工會。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委各項(xiàng)工作決策。

二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，規(guī)范工程項(xiàng)目建設(shè)管理。

對照中央、省委、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不夠，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。

2.對黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格。

3.貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開展“工運(yùn)”理論研究不夠，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關(guān)政策宣傳不到位。

4.學(xué)習(xí)不夠?？h總工會黨支部沒有科學(xué)制定、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

5.黨的組織生活、“三會一課”、黨員活動日等制度落實(shí)不夠，流于形式。

6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層工會指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠，基層工會組織建設(shè)薄弱，活動開展乏力，工會委員履職盡責(zé)不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強(qiáng)。

7..干部隊(duì)伍活力不夠?？h總工會干部年齡偏大，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊(duì)伍缺乏活力。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員。

8.職工活動場所建設(shè)滯后。縣工人文化宮職能基本喪失。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對的現(xiàn)象。

10.作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。存在機(jī)關(guān)化傾向。深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，對全縣工會工作整體發(fā)展謀劃不足。

11.接待費(fèi)使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對象不健全，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。

12.“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠。廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費(fèi)審查委員會審核監(jiān)管作用不明顯。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒有常態(tài)化。

(六)脫貧攻堅(jiān)工作存在的問題。

14.對產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。

15.部分幫扶干部作風(fēng)不實(shí)，沒有及時組織更新培訓(xùn)扶貧知識和政策。

(七)掃黑除惡工作存在的問題。

16.對掃黑除惡工作認(rèn)識不足，宣傳氛圍不濃，沒有及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，層層落實(shí)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。

三是建立長效機(jī)制，推動工會工作向前發(fā)展。堅(jiān)決落實(shí)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對賬銷號，對已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)檢查，防止反彈;對已作出部署的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時間落實(shí)到位;對需要長期堅(jiān)持的，緊盯不放，一抓到底。

在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬工作全局，解放思想，搶抓機(jī)遇，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，大力實(shí)施富民產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、綜合素質(zhì)提升“四大工程”，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保持了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將2018年各項(xiàng)工作情況匯報如下。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1、調(diào)整完善工作思路，科學(xué)謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，調(diào)整完善工作思路，制定下發(fā)了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點(diǎn)，達(dá)到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，黨組織服務(wù)水平提升、全鄉(xiāng)黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上臺階的全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作思路，為推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、健全完善工作體系，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持黨委書記抓黨建第一責(zé)任人和基層黨建述職評議制度，進(jìn)一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標(biāo)管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標(biāo)承諾書》，形成了逐級有責(zé)任、層層抓落實(shí)的基層黨建工作機(jī)制；二是健全完善責(zé)任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責(zé)任落實(shí)一覽表》，制作了《***黨務(wù)政務(wù)公開欄》，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工體系，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，形成層層傳導(dǎo)壓力，分類指導(dǎo)、相互監(jiān)督、履職盡責(zé)、狠抓落實(shí)的工作格局；三是健全完善制度管理體系。依據(jù)《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實(shí)形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)；四是進(jìn)一步完善了村干部激勵保障機(jī)制。探索村干部報酬發(fā)放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發(fā)放辦法》，實(shí)行“績效月考核、報酬半年發(fā)放”的做法，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。

3、充分發(fā)揮示范帶動作用，扎實(shí)推動“五推進(jìn)”工程。深入貫徹落實(shí)農(nóng)村基層黨建“五推進(jìn)”工程，推動各級黨組織黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是扎實(shí)推進(jìn)“黨委管村”。實(shí)行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領(lǐng)導(dǎo)交叉到各村開展督查和指導(dǎo)黨建工作1次，每月鄉(xiāng)黨委定期組織召開1次由鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記、幫扶工作隊(duì)第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務(wù)，確?；鶎狱h建工作順利推進(jìn)；二是扎實(shí)推進(jìn)“干部幫村”。對不符合擔(dān)任幫扶工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記的6名幫扶干部進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理職責(zé)，每月定期檢查1次幫扶工作隊(duì)駐村情況、調(diào)閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊(duì)工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊(duì)工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實(shí)效；三是扎實(shí)推進(jìn)“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監(jiān)委、婦聯(lián)班子運(yùn)行和工作開展情況進(jìn)行研判，對2個村“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，對4個村“兩委”班子成員進(jìn)行了約談；對各村上報的后備干部人選進(jìn)行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經(jīng)營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊(duì)伍中。；四扎實(shí)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)富村”方面。全面推行“支部+合作社+農(nóng)戶（貧困戶）+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農(nóng)民專業(yè)合作社，動員農(nóng)戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則（即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%），實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉(xiāng)專業(yè)合作社管理運(yùn)行機(jī)制，逐村建立集體資產(chǎn)、資源、資金臺賬，保證合作社規(guī)范運(yùn)行、集體資金資產(chǎn)保值增值、貧困群眾穩(wěn)定增收，今年全鄉(xiāng)10個村村級積累每村達(dá)到5000元。五是扎實(shí)推進(jìn)“人才興村”方面。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定了《2018年***黨員培訓(xùn)計劃》，按計劃開展黨員培訓(xùn)。組織全鄉(xiāng)村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準(zhǔn)扶貧集中輪訓(xùn)班。

4、落實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，發(fā)揮支部堡壘作用。

按照《***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》要求，鄉(xiāng)黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》和《***黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)計劃》，成立了***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨支部標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會議3次，累計培訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了全面宣傳動員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部和各村支部分別對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對標(biāo)深入自查，建立了對標(biāo)自查問題臺賬、整改達(dá)標(biāo)臺賬，通過細(xì)化整改落實(shí)措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落實(shí)到位，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

6、努力打造示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一是打造兩個黨建示范點(diǎn)。***村以集體經(jīng)濟(jì)和村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，采用“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，帶動群眾增收，壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)全村發(fā)展。***村以黨支部正規(guī)化建設(shè)為主，以智慧黨建為平臺，著力從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用、提升工作服務(wù)能力等方面為抓手，打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。以黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發(fā)展思路，為***村、***村制定了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方案，以提高群眾生產(chǎn)生活條件和轉(zhuǎn)變村風(fēng)民風(fēng)為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟(jì)源、多方協(xié)作，各項(xiàng)創(chuàng)建工作已基本完成。

7、持續(xù)開展后進(jìn)村轉(zhuǎn)化整頓，提升組織的戰(zhàn)斗力。按照全鄉(xiāng)各黨支部的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)際情況開展了黨組織運(yùn)行研判工作，確定了2個先進(jìn)黨支部，5個中間支部和3個后進(jìn)黨支部。對先進(jìn)支部制訂了示范點(diǎn)建設(shè)的工作目標(biāo)和建設(shè)方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進(jìn)村支部(青林、***、蔡家)進(jìn)行了全面整頓，通過制訂實(shí)施方案，征求意見，查找問題，對后進(jìn)村黨支部書記進(jìn)行了約談，調(diào)整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉(zhuǎn)變，支部工作積極性明顯提高。

8、加強(qiáng)黨員教育管理，提升村級干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是全面開展黨員干部培訓(xùn)工作。制定了《2018年***黨員培訓(xùn)計劃》，按計劃開展黨員培訓(xùn)，全年開展黨員培訓(xùn)4次；二是切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)2018年《***黨員發(fā)展計劃》，全年培養(yǎng)入黨積極分子24名，發(fā)展預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員9名；上交入黨申請書15份；三是深入開展黨員組織關(guān)系的清理清查。按照黨員分類標(biāo)準(zhǔn)，分別造冊登記、管理，建立了聯(lián)系管理臺賬，全鄉(xiāng)共建立黨員微信群11個，將全鄉(xiāng)210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達(dá)到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題；四是建立探索黨員干部密切聯(lián)系服務(wù)群眾的工作運(yùn)行機(jī)制。大力推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，扎實(shí)推動“五推進(jìn)”工程和“農(nóng)村支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作”，制定并完善管理制度，找準(zhǔn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點(diǎn)，讓他們積極參與到精準(zhǔn)扶貧工作的主戰(zhàn)場，達(dá)到了以強(qiáng)化基層黨建工作保障精準(zhǔn)扶貧，以精準(zhǔn)扶貧成效檢驗(yàn)基層黨建工作的效果。

今年以來，以精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)攬工作全局，全面貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產(chǎn)業(yè)、夯基礎(chǔ)、促脫貧、奔向康各項(xiàng)工作，脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發(fā)生率由上年的28.9%下降到14.4%。

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。年初，按照全縣精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨委擴(kuò)大會議和全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究貫徹落實(shí)意見，調(diào)整工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，先后召開大型專題工作會議11次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議6次，制定下發(fā)了《全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作重點(diǎn)》、《關(guān)于進(jìn)一步明確貧困戶幫扶責(zé)任的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步明確精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)平臺信息管理人員的通知》、《關(guān)于嚴(yán)明精準(zhǔn)扶貧工作紀(jì)律的通知》等文件；與各村簽訂了精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任書，將工作任務(wù)落實(shí)到村組，將全鄉(xiāng)貧困戶分包到每一名干部身上。

（二）加強(qiáng)動態(tài)管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。積極開展“大排查、大整改、大落實(shí)”工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的脫貧攻堅(jiān)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了***脫貧攻堅(jiān)突出問題整改實(shí)施方案，深入查找脫貧攻堅(jiān)存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進(jìn)行了銷號整改。全鄉(xiāng)共排查出問題12類全部得到整改落實(shí)。嚴(yán)格按照“12345”貧困人口進(jìn)出識別程序，精準(zhǔn)識別貧困人口，開展了有進(jìn)有出，有增有減的動態(tài)管理工作，并按照摸底數(shù)據(jù)對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和國扶網(wǎng)系統(tǒng)信息進(jìn)行了修改完善。

（三）因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉(xiāng)10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計劃，全鄉(xiāng)284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯(lián)系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認(rèn)真商議脫貧路徑和方式，仔細(xì)算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地落實(shí)中央和省市精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產(chǎn)業(yè)扶貧政策落實(shí)到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準(zhǔn)，把致貧原因分析精準(zhǔn)，把脫貧措施制定精準(zhǔn)，把幫扶過程記錄精準(zhǔn)，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準(zhǔn)落實(shí)到戶到人。

（四）立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際，完成“六大產(chǎn)業(yè)”與“一戶一策”精準(zhǔn)對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉(xiāng)黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產(chǎn)業(yè)扶貧政策，在縣農(nóng)牧部門的大力支持下，按照貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養(yǎng)殖為主，兼顧其它產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾制定了切實(shí)可行的精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)幫扶計劃，實(shí)現(xiàn)了“六大產(chǎn)業(yè)”與“一戶一策”精準(zhǔn)對接。

（五）加強(qiáng)駐村幫扶，助推脫貧攻堅(jiān)。鄉(xiāng)黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農(nóng)牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯(lián)社、農(nóng)技中心、衛(wèi)生監(jiān)督所幫扶全鄉(xiāng)10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調(diào)整和充實(shí)了10個貧困村駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長、隊(duì)員、第一書記和幫扶責(zé)任人，幫助貧困村制定脫貧規(guī)劃、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快脫貧攻堅(jiān)；與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，有力的助推了全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)。工作中，鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格落實(shí)屬地管理職責(zé)，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)對幫扶工作隊(duì)日常管理，每月召開1次幫扶工作隊(duì)座談會，聽取幫扶工作隊(duì)工作開展情況，研究解決工作隊(duì)遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務(wù)；每月鄉(xiāng)黨委組織工作組對幫扶工作隊(duì)工作開展情況、工作日志填寫、隊(duì)員考勤、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪，倒逼工作隊(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)；積極做好幫扶工作隊(duì)后勤保障工作，為每個幫扶工作隊(duì)安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設(shè)施和生活用品，制定了統(tǒng)一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊(duì)派的來、呆得住、幫的好，切實(shí)發(fā)揮了幫扶成效。

（六）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保精準(zhǔn)退出。根據(jù)隴南市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》（隴脫領(lǐng)發(fā)〔2018〕20號）和《***2018年度貧困退出驗(yàn)收和扶貧對象動態(tài)管理工作實(shí)施方案》文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開鄉(xiāng)村兩級干部會議，專題安排全鄉(xiāng)貧困退出驗(yàn)收工作，成立了***脫貧退出驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《***2018年度貧困退出驗(yàn)收和扶貧對象動態(tài)管理工作實(shí)施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗(yàn)收程序，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊(duì)隊(duì)長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調(diào)查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預(yù)脫貧對象，對不符合退出條件的進(jìn)行了保留，2018年脫貧5個村（***、***、），脫貧人口***戶****人。

（一）積極培育發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)。大力宣傳***“一扶一帶”產(chǎn)業(yè)扶持政策，動員群眾發(fā)展中藥材種植，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)2500畝，其中大黃1611畝，當(dāng)歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上；落實(shí)財政專項(xiàng)和“一扶一帶”獎補(bǔ)政策1300畝，每畝一次性落實(shí)補(bǔ)助資金500元，共計65萬元；發(fā)放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點(diǎn)播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農(nóng)藥50箱，有力的保障了種植產(chǎn)業(yè)的發(fā)。

（三）全力實(shí)施到戶產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目。全鄉(xiāng)共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目資金912萬元（其中：中蜂養(yǎng)殖配套78萬元）。按照《***到戶產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目實(shí)施辦法》，全鄉(xiāng)456戶建檔立卡貧困戶到戶產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強(qiáng)、信譽(yù)好的7家企業(yè)或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進(jìn)行分紅。441萬元到戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金，78萬元已用于發(fā)展中蜂產(chǎn)業(yè)，蜂群600箱，蜂箱1000個；8萬元發(fā)展烏龍頭種植；355萬元將按照到戶產(chǎn)業(yè)實(shí)施規(guī)劃用于明后兩年到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。同時，全鄉(xiāng)10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農(nóng)民專業(yè)合作社，全鄉(xiāng)正常運(yùn)行農(nóng)民專業(yè)合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實(shí)現(xiàn)群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標(biāo)。

（五）積極發(fā)展電子商務(wù)。新建了***電子商務(wù)服務(wù)站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網(wǎng)絡(luò)，加快全鄉(xiāng)電子商務(wù)快速發(fā)展。開設(shè)以銷售***特色農(nóng)產(chǎn)品為主的淘寶網(wǎng)店2家，微商經(jīng)營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

今年以來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持通盤籌劃、整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)，著重抓好道路交通、安全人飲、d級危房改造、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、村民服務(wù)中心、文化廣場等建設(shè)項(xiàng)目，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，脫貧步伐進(jìn)一步加快。**戶c級危房已完工；***、***村村民服務(wù)中心、文化廣場建設(shè)項(xiàng)目投入使用；***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用；完成***旅游景點(diǎn)標(biāo)識牌安設(shè)。

（一）全面創(chuàng)新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強(qiáng)對流動人口服務(wù)管理和危安重點(diǎn)人員管理，社區(qū)矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護(hù)人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇六

近段來，我們把中央巡視反饋意見整改作為一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，切實(shí)強(qiáng)化“四個意識”，聚焦問題，深刻自查，扎實(shí)推進(jìn)，著力做好巡視“后半篇文章”，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

我們切實(shí)強(qiáng)化對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛動員，以高度負(fù)責(zé)的精神和堅(jiān)決果斷的措施，認(rèn)真抓好整改工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。縣委切實(shí)承擔(dān)巡視整改主體責(zé)任，成立了中央巡視組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委副書記任常務(wù)副組長，其他縣委常委為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣整改落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣委副書記兼任。同時，針對中央巡視組指出的問題，按照“重點(diǎn)突出、以點(diǎn)帶面”的原則，成立了4個專項(xiàng)小組和10個專項(xiàng)整治工作小組，分別制定專項(xiàng)整治方案，成立工作專班，以堅(jiān)定的政治自覺、堅(jiān)強(qiáng)的整改決心、堅(jiān)決的有力舉措，精準(zhǔn)發(fā)力、深入推進(jìn)，確保巡視反饋問題全面整改到位。制定了專項(xiàng)整改方案，在發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等方面認(rèn)真、全面、徹底的查找自身問題，建立問題臺賬，限期整改到位。對違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題進(jìn)行明察暗訪7次，并抽調(diào)紀(jì)委、財政、審計等有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組，對違規(guī)發(fā)放冿補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，啟動問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格“一案雙查”。

二是制定方案，分解任務(wù)。按照省市方案要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實(shí)方案》和《自查整改任務(wù)分解和責(zé)任分工表》，在完成好省市規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，把我縣上次巡視整改未完全到位事項(xiàng)一并,將自覺接受統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實(shí)。一是及時邀請市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會議和重要活動，調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來，我辦共召開黨組會議3次、主任辦公會議1次、工作會議3次，全部邀請市紀(jì)委派駐組派員參加。二是加強(qiáng)與市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，做好市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)定點(diǎn)定時辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強(qiáng)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，對上級和外單位來文、單位內(nèi)部公文全部主動交紀(jì)檢派駐組閱文，主動接受監(jiān)督，提高權(quán)利運(yùn)行透明度。三是自覺接受對我辦“三重一大”事項(xiàng)的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開了通過競爭選拔機(jī)制確定市級大型融資性擔(dān)保公司組建主體的招投標(biāo)會議，邀請了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時更新中層以上干部和重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案，并上報市市紀(jì)檢派駐組，保持廉政風(fēng)險防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止利益沖突為重點(diǎn)，圍繞制度建設(shè)認(rèn)真開展廉潔性評估。今年來，對出臺的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行報市政府法制辦和市紀(jì)檢派駐組評估，有效防范制度方面的廉政風(fēng)險。

對照巡查意見，市金融辦嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理。一是加強(qiáng)大額資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來3000元以上支出均通過主任辦公會議研究決定，5000元以上支出均通過黨組會議研究決定。二是認(rèn)真落實(shí)《東營市金融工作辦公室財務(wù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)報銷程序、發(fā)票報銷要求及經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式開支。對市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細(xì)表，并由財務(wù)人員對其進(jìn)行審核，不合規(guī)的不予報銷。三是堅(jiān)持把財務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對公務(wù)接待、公車管理等情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格按照上級公務(wù)接待規(guī)定，對外地來我市考察的單位費(fèi)用由其自理，減少公務(wù)接待支出;按照市紀(jì)委公車管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時以外將公車停放在指定地點(diǎn)，鑰匙交綜合科封存，杜絕車輪上的腐敗。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。一是認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，我辦正在擬定201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，待內(nèi)部征求意見后印發(fā)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度。根據(jù)上級要求，對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把開展為民服務(wù)提標(biāo)提效專項(xiàng)行動作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有效載體，通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動，查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。四是組織開展各種形式的教育活動。在門戶網(wǎng)站開辟教育實(shí)踐活動專欄，制定了《市金融辦理論學(xué)習(xí)計劃》，訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》、《論群眾路線》等學(xué)習(xí)用書，印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識和廉政意識。

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提高工作效率，增強(qiáng)部門的執(zhí)行力。一是完善工作機(jī)制。重新修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度，完善了財務(wù)、考勤、請銷假、會議等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項(xiàng)審批、服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。二是將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設(shè)置了去向牌，做到文明服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時限。購置了指紋考勤機(jī)，用機(jī)制約束干部職工工作紀(jì)律。三是將審批服務(wù)事項(xiàng)納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項(xiàng)。將小額貸款公司試點(diǎn)資格申報、資金互助合作社試點(diǎn)工作備案、融資性擔(dān)保公司設(shè)立變更申報、民間資本管理設(shè)立申報、投資(咨詢)類公司備案五項(xiàng)服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理，進(jìn)一步方便群眾辦事。

辦注重采取走出去和請進(jìn)來的方式，學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)做法。一是制定2014年培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對在職人員的培訓(xùn)。按照組織部要求，通過招投標(biāo)機(jī)制選定5月、10月分別在東北財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。二是鼓勵工作人員報考金融類學(xué)歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學(xué)習(xí)，4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過了證券從業(yè)資格考試，1人通過了保險從業(yè)資格考試。

并及時匯報進(jìn)展情況。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇七

根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：

按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級組長、教研組長、骨干教師中，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長為組長、董冠生為副組長的巡視組。同時，做到人手一冊《河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、人手一冊學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。

1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會議，認(rèn)真聽取了教育局鄭副局長的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署。

2、6月6日下午巡視組成員到達(dá)商丘市住下后又用了兩個小時的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過程中，巡視組組長史林旭同志又對6月5日下午培訓(xùn)會議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對商丘市考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將25人分成5個小組，每個組指定一名組長負(fù)責(zé)一個考點(diǎn)，每個巡視員負(fù)責(zé)10個考場，責(zé)任到人，明確高考無小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的`圓滿完成。

1、巡視組對商丘市考區(qū)5個考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個考場前面黑板上都有專人書寫的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機(jī)信號屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：有的考點(diǎn)沒有拉上警戒線、個別考桌不平整、一個考場后面兩個考桌橫距小等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k、考點(diǎn)十分重視，立即進(jìn)行了整改。

2、加強(qiáng)了考試過程中的巡視，做到每場考試不間斷巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，如：第一場考試中，有的考場后門沒有開；有的監(jiān)考員在考場黑板上將試卷的張數(shù)、頁碼數(shù)寫錯；個別考場后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個別考場有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時對監(jiān)考員進(jìn)行指正，并將有關(guān)問題向主考進(jìn)行了反映，考點(diǎn)主考都十分重視，對提出的問題都能及時進(jìn)行了整改。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇八

根據(jù)市委巡察組要求,我辦對2015年以來的財務(wù)工作總體情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理及檢查，對本單位的行政賬的運(yùn)行情況、會計資料、會計核算、單位財務(wù)內(nèi)控、財務(wù)制度執(zhí)行情況等開展了自查，具體情況匯報如下：

1.單位基本情況。

我辦屬于機(jī)關(guān)單位，下屬事業(yè)單位有4個（*****、****、****、****），事業(yè)單位未獨(dú)立建賬核算，所有經(jīng)費(fèi)均通過我辦行政賬列支。經(jīng)費(fèi)來源是財政撥款，我辦自2015年1月1日起獨(dú)立建賬，設(shè)置了單獨(dú)的財務(wù)室，現(xiàn)有財務(wù)專(兼)職工作人員4人，主要從事記賬憑證的錄入、記賬、審核，財務(wù)預(yù)決算的編制、審核，財務(wù)報表的編制等工作。

2.內(nèi)部控制情況。

單位內(nèi)部控制制度健全，在財務(wù)管理、固定資產(chǎn)、合同管理等方面均建立了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。我辦實(shí)行一把手直接分管財務(wù)，明確了財務(wù)審批流程，規(guī)范了各自的職責(zé)權(quán)限，提高了資金使用效率。

3.預(yù)決算編制執(zhí)行情況。

單位規(guī)范預(yù)決算編制制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論商議，基本支出預(yù)算按部門預(yù)算編制手冊進(jìn)行編制，最后由專人負(fù)責(zé)單位總預(yù)算的編制，編制完成后由審核人審核后報單位領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過；單位決算有專人負(fù)責(zé)編制，編制完成后由審核人審核后向單位領(lǐng)導(dǎo)班子匯報決算數(shù)據(jù)及內(nèi)容，無誤后上報市財政相關(guān)科室。單位財務(wù)預(yù)決算均通過江蘇省預(yù)決算公開平臺進(jìn)行公開，接受社會各界的監(jiān)督。

4.資產(chǎn)管理情況。

資產(chǎn)管理崗位設(shè)置相互分離，職責(zé)明確；規(guī)范大額資金使用管理，嚴(yán)格實(shí)施網(wǎng)上商城采購規(guī)定；規(guī)范資產(chǎn)處置程序，杜絕資產(chǎn)處置中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，防止國有資產(chǎn)流失。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)核算運(yùn)行。

我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政事業(yè)單位常用財會政策制度文件匯編》，仔細(xì)研究該匯編中的各項(xiàng)規(guī)定制度，通過不斷學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)核算，嚴(yán)格審核原始憑證的合規(guī)性、完整性，規(guī)范記賬憑證的編制，使日常財務(wù)工作做到有法可依、有章可循。

2.嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)制單位三公經(jīng)費(fèi)。

2015年至2018年，我辦三公經(jīng)費(fèi)合計*****萬元（其中事業(yè)單位三公經(jīng)費(fèi)***萬元），其中公務(wù)用車購置費(fèi)****萬元；公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)*****萬元；公務(wù)招待費(fèi)******萬元（2015年*****萬元，2016年*****萬元，2017年*****萬元，2018年*****萬元）；因公出國（境）費(fèi)*****萬元。我辦堅(jiān)持公務(wù)接待清單制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，公務(wù)招待費(fèi)主要用于各地黨政機(jī)關(guān)到我辦進(jìn)行考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流等方面的接待。因公出國（境）費(fèi)系2016、2018年由上級部門批準(zhǔn)并組織我辦領(lǐng)導(dǎo)出國考察費(fèi)用。

3.加強(qiáng)預(yù)決算執(zhí)行力度，抓好經(jīng)費(fèi)保障。

2015年以來，我辦不斷優(yōu)化部門預(yù)決算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，本著“節(jié)儉高效”原則，精細(xì)化編制預(yù)算，最大化滿足部門工作需求。重點(diǎn)管控好支出進(jìn)度、部門預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)，確保預(yù)算與支出的同步運(yùn)作。

1.部分公務(wù)招待費(fèi)報銷憑證中未附菜單明細(xì)。

2015年開始獨(dú)立建賬以來，由于未對公務(wù)招待費(fèi)的相關(guān)財務(wù)規(guī)定吃透，導(dǎo)致部分公務(wù)招待費(fèi)報銷單據(jù)中缺少菜單的明細(xì)。經(jīng)紀(jì)委巡察組、財政局檢查提醒后，從2016年3月份起在公務(wù)招待費(fèi)報銷單據(jù)中已全部提供菜單明細(xì)。

2.個別差旅費(fèi)用報銷未及時。

個別人員出差后已經(jīng)回單位的情況下，未及時填報差旅費(fèi)報銷單進(jìn)行報銷，根據(jù)《蘇州市市級機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，出差人員在差旅活動結(jié)束后一個月內(nèi)辦理報銷手續(xù)，個別人員超出了規(guī)定報銷的期限進(jìn)行報銷。

3.固定資產(chǎn)未及時入賬及報廢。

由于歷史原因，2015年以前的單位固定資產(chǎn)未及時入賬，對于已經(jīng)報廢的固定資產(chǎn)也未及時履行相應(yīng)的報廢手續(xù)，導(dǎo)致固定資產(chǎn)信息失真。

4.公務(wù)用車管理尚不夠規(guī)范。

對公務(wù)用車的使用未完全遵守提前填報公務(wù)用車申請表制度，個別情況下只是口頭或電話通知需要公務(wù)用車。

5.辦公用品領(lǐng)用無相關(guān)手續(xù)。

對于購買的一般辦公用品未設(shè)立辦公物資備查帳簿，對辦公用品的領(lǐng)用也未有相應(yīng)的領(lǐng)用手續(xù)，例如筆、紙巾等小件物品的領(lǐng)用。

6.部分報銷票據(jù)未按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的簽字確認(rèn)。

部分票據(jù)在報銷的時候只有經(jīng)辦人和主要領(lǐng)導(dǎo)人簽字，未有分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

7.存在財務(wù)人員報銷審核不嚴(yán)的情況。

財務(wù)人員在個別情況下，沒有完全按照*******《市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)費(fèi)用報支審核意見》所規(guī)定的要求，對報銷的票據(jù)審核不到位，缺少經(jīng)辦人簽字也未發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)已全部整改到位。

8.個別物資的采購未通過政府采購網(wǎng)網(wǎng)上商城進(jìn)行采購。

有時候?qū)τ诩庇没蛘呓痤~小的物資，還是通過本市商戶進(jìn)行購買。

9.財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力有待提高。

財務(wù)人員均為兼職人員，業(yè)務(wù)知識不夠全面、業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)，在履行職責(zé)過程中，有時候未能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的錯誤或者紕漏，有待進(jìn)一步提高能力。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公物資采購的管理。

一是加強(qiáng)采購管理，對于一般辦公用品均需通過政府采購網(wǎng)網(wǎng)上商城進(jìn)行采購；二是按照分類管理的原則，對采購物資指定專人負(fù)責(zé)，建立健全庫存物資出入庫登記制度，建立庫存物資備查帳簿；三是每年年底對物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)管理。

完善固定資產(chǎn)管理辦法，優(yōu)化資產(chǎn)交接手續(xù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的“無縫對接”，杜絕國有資產(chǎn)流失。及時按照相關(guān)程序清理和報廢固定資產(chǎn)。

3.進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷制度。

一是按照財務(wù)管理制度履行相應(yīng)的報銷程序；二是完善會計人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，規(guī)范審核流程，提高監(jiān)督質(zhì)量，杜絕不合理開支。

4.進(jìn)一步規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”管理。

一是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待報批程序和開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決不購買煙酒，不提供高檔菜；二是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，制定本單位的用車規(guī)定，按規(guī)定停放，杜絕公車私用；三是嚴(yán)格出國出境管理，對確有需要的出國出境行為要通過規(guī)定的審批手續(xù)。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一是對財務(wù)人員加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律；二是加強(qiáng)財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升財務(wù)管理能力，提高會計核算水平；三是對財務(wù)人員加強(qiáng)廉潔自律教育，增加警示教育頻率，防患于未然。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)財經(jīng)知識的普及。

對單位工作人員，特別是中層以上干部要加強(qiáng)財經(jīng)法規(guī)知識宣傳，提高財經(jīng)法規(guī)意識，讓其在履行公務(wù)活動時能以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺，嚴(yán)格規(guī)范自身財務(wù)行為。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇九

20xx年半年來，我執(zhí)法大隊(duì)治理車輛超限超載工作在縣委、縣政府、縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《交通運(yùn)輸部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范公路治超執(zhí)法專項(xiàng)整治行動工作方案的通知（交辦公路〔20xx〕130號）》以及《省交通運(yùn)輸廳、省公安廳關(guān)于印發(fā)治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2號），積極推進(jìn)部門聯(lián)動執(zhí)法，有力推動治超各項(xiàng)工作持續(xù)深入開展，有效打擊了車輛超限超載違法行為?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊(duì)治超有關(guān)工作情況報告如下：

（一）落實(shí)工作責(zé)任，制定方案。

20xx年9月，我局和縣公安局結(jié)合實(shí)際，研究制定《黎平縣治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度工作方案》，明確責(zé)任主體職責(zé),強(qiáng)化交通執(zhí)法工作的職能，及時與貨運(yùn)源頭企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將源頭治超任務(wù)分解落實(shí)到位。并組織執(zhí)法人員深入貨運(yùn)源頭企業(yè)，強(qiáng)化貨運(yùn)源頭監(jiān)管，組織執(zhí)法人員深入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和沙石場開展貨運(yùn)源頭治超監(jiān)管，與企業(yè)簽訂責(zé)任書，使治超工作順利開展。

（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。

通過懸掛宣傳標(biāo)語、派發(fā)宣傳單、召開座談會等多種形式開展宣傳活動，在全縣主要治超路段和源頭企業(yè)共懸掛治超橫幅20多條，向廣大車主派發(fā)宣傳單1000多份，利用縣新聞中心在有線電視網(wǎng)絡(luò)宣傳治超工作相關(guān)政策等方式，把宣傳工作貫穿治超工作的.全過程，形成正面引導(dǎo)，做到群眾理解、社會支持和車主配合，營造了良好的治超氛圍。

（三）強(qiáng)化源頭管理，全面推進(jìn)治超工作。

1、各方聯(lián)動，推進(jìn)源頭治理。我大隊(duì)認(rèn)真落實(shí)源頭單位巡查制度，經(jīng)常深入貨運(yùn)、物流、維修企業(yè)及大型廠礦企業(yè)開展日常巡查，分別與15家貨運(yùn)源頭單位簽訂了治超責(zé)任書，組織執(zhí)法人員到貨運(yùn)企業(yè)開展源頭治超宣傳，加強(qiáng)對道路貨物運(yùn)輸源頭的監(jiān)督管理。組織人員深入到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和沙石場開展貨運(yùn)源頭治超監(jiān)管，明確路政執(zhí)法中隊(duì)管轄區(qū)域及責(zé)任，加強(qiáng)了對企業(yè)的巡查監(jiān)管，對裝載量較大的貨源單位進(jìn)行了排查摸底，為貨源單位公示工作打好基礎(chǔ)。同時我局與公安局各負(fù)其責(zé)，各司其職，明確各自分工，共同做好治超工作。

2.突出工作重點(diǎn)，加大執(zhí)法力度。我局加強(qiáng)動靜態(tài)監(jiān)控，堅(jiān)持以流動治超為依托，重點(diǎn)加大對g356線、s242線等地方的治超力度，特別是三什江以及矮枧等重要路段的打擊力度。我大隊(duì)通過加強(qiáng)部門聯(lián)動，以流動巡查和舉報相結(jié)合的執(zhí)法方式打擊超限超載車輛，逐步形成全縣監(jiān)控治理網(wǎng)絡(luò)，同時嚴(yán)格執(zhí)法處罰，認(rèn)真執(zhí)行省交通運(yùn)輸廳新頒發(fā)的超限超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。半年來共出動治超執(zhí)法人員64人次，出動執(zhí)法車輛8輛，檢查車輛163輛次，卸載42噸。未發(fā)“百噸王”貨車。

（一）繼續(xù)強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，貫徹落實(shí)省、市、縣決策部署，把治超工作責(zé)任落實(shí)到有關(guān)部門，加強(qiáng)治超工作領(lǐng)導(dǎo)，把治超工作列入年度計劃，作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，明確職責(zé)，制定方案，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持綜合治理，推進(jìn)治超工作有序開展。

（二）進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。貫徹落實(shí)全國治超整治專項(xiàng)行動的新規(guī)定，加強(qiáng)交通運(yùn)輸執(zhí)法部門與公安交通管理部門協(xié)調(diào)溝通，相互支持配合，制定細(xì)化執(zhí)勤計劃，合理調(diào)配執(zhí)法力量，做好相關(guān)的執(zhí)法銜接工作，按照各自職責(zé)分工，落實(shí)工作流程的每個環(huán)節(jié)，做到緊密協(xié)作。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化路面治理力度。堅(jiān)持路面執(zhí)法與源頭監(jiān)管并重的治超方針，交通、公安等部門積極配合，采取部門聯(lián)動與區(qū)域聯(lián)合相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對主要干線、危橋及其他車輛超限超載嚴(yán)重、群眾投訴多的地點(diǎn)和路段。著重加強(qiáng)對車貨總重超過49噸以上的違法超限超載車輛的查處，保持嚴(yán)管態(tài)勢。

xx縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

20xx年7月2日

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇十

疫情就是責(zé)任，防控就是命令，當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻，自立社區(qū)按照上級防控指示精神，嚴(yán)格緊密安排部署社區(qū)的各項(xiàng)防控工作。

近日，針對綠園區(qū)出現(xiàn)的無癥狀感染者，自立社區(qū)多次召開疫情防控工作會議，組織工作人員開展地毯式排查，對其密接者和次密接者按照上級部門的要求進(jìn)行嚴(yán)格管控，為居家隔離的居民貼封條送生活必需品。近兩日，自立社區(qū)協(xié)助相關(guān)部門完成了無癥狀感染者的密接者和次密接者的成功轉(zhuǎn)運(yùn)及居家隔離的相關(guān)工作。與此同時，社區(qū)書記孫曉萍多次帶隊(duì)檢查轄區(qū)重點(diǎn)單位同鑫水產(chǎn)市場的疫情防控工作。社區(qū)各片主任走入駐街單位，指導(dǎo)幫助商戶掃碼，測體溫，戴口罩，消毒消殺等防疫工作，為了加大疫情防控的宣傳力度，自立社區(qū)通過居民微信群，led屏，宣傳欄，張貼海報等多種方式宣傳防疫知識，以此來提高居民科學(xué)的防范意識，減少病毒的傳播風(fēng)險。

當(dāng)下疫情防控工作到了關(guān)鍵時刻，我們呼吁轄區(qū)居民一定要配合社區(qū)的防疫工作，帶好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要舉行聚會活動，對外地返長人員必須第一時間向社區(qū)報備，讓我們齊心協(xié)力，共同努力，減少病毒的傳播，一起戰(zhàn)勝疫情。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇十一

1、堅(jiān)持“一條主線”。行政區(qū)劃調(diào)整后，我委按照合肥市第十次黨，代會的決策、部署，在圍繞建設(shè)“合肥中心城市重要組成部分、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展地、全國著名的旅游休閑度假勝地、山川秀美的生態(tài)之城”這個目標(biāo)定位上認(rèn)真開展項(xiàng)目謀劃工作，以環(huán)湖旅游項(xiàng)目為主流方向、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真謀劃促進(jìn)我市加速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重大項(xiàng)目，破除制約我市實(shí)現(xiàn)“趕超百強(qiáng)”目標(biāo)的交通、旅游配套設(shè)施等領(lǐng)域的瓶頸要素，從而為我市實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

治理、重大基礎(chǔ)設(shè)施、文化和民生等方面謀劃和編制出一批牽動性強(qiáng)、發(fā)展前景好、實(shí)施性強(qiáng)的大項(xiàng)目，32個謀劃項(xiàng)目的投資額都在億元以上。

3、注重“三個結(jié)合”。一是與國家產(chǎn)業(yè)政策相結(jié)合。把握國家宏觀調(diào)控政策和省市相關(guān)項(xiàng)目政策。深入研究政策，用足用活政策，謀劃一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目。同時著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，既考慮經(jīng)濟(jì)增長速度，又考慮可持續(xù)發(fā)展，既考慮項(xiàng)目建設(shè)對資源環(huán)境的要求，又考慮對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。二是與我市的資源和區(qū)位特點(diǎn)相結(jié)合。我市旅游資源豐厚、區(qū)位特殊。著實(shí)把旅游、區(qū)位資源優(yōu)勢，通過謀劃實(shí)施相應(yīng)的項(xiàng)目，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、魅力優(yōu)勢。三是與我市發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。我市明確提出實(shí)現(xiàn)“一個進(jìn)入、兩個兩番、三個倍增”的發(fā)展目標(biāo)：即進(jìn)入全國百強(qiáng)縣，地區(qū)生產(chǎn)總值和規(guī)模以上工業(yè)增加值翻兩番，財政收入、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入翻一番。為了保證目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們以重大項(xiàng)目謀劃抓手，通過項(xiàng)目爭取、項(xiàng)目調(diào)度等后續(xù)工作，推進(jìn)謀劃的重大項(xiàng)目順利建設(shè)完工，進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確?！笆濉鳖A(yù)期目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

我委高度重視重大項(xiàng)目的前期謀劃工作，根據(jù)市委、市政府的部署，精心組織，開展項(xiàng)目謀劃工作。

1、明確責(zé)任。我委抽調(diào)業(yè)務(wù)人員，明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，精心謀劃和選擇對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有明顯帶動作用的技術(shù)含量高、附加值高、市場前景好、生態(tài)效益好的重大項(xiàng)目。

了謀劃重大項(xiàng)目的通知，并逐一電話通知到各有關(guān)單位。

3、認(rèn)真篩選。經(jīng)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)市直部門申報，共謀劃編制重大前期項(xiàng)目32個。初步劃分，旅游類12個，工業(yè)類8個，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施類2個，交通類2個，農(nóng)業(yè)生態(tài)類3個。我們經(jīng)過認(rèn)真研究，綜合分析，層層篩選，最終確定個影響較大的重大前期項(xiàng)目向合肥市發(fā)改委申報，其余作為項(xiàng)目庫備選項(xiàng)目，列入后續(xù)發(fā)展計劃。

1、項(xiàng)目謀劃意識不強(qiáng)。重大項(xiàng)目謀劃是是事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)當(dāng)前和未來發(fā)展的一件大事，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要解放思想，集思廣益、超前思考，甚至是“無中生有”。部分單位以項(xiàng)目為抓手爭取發(fā)展機(jī)遇的意識不強(qiáng)，不愿意主動去謀劃、爭取項(xiàng)目，謀劃項(xiàng)目在于應(yīng)付、流于形式，不能結(jié)合自身優(yōu)勢謀劃切實(shí)可行的項(xiàng)目，錯失國家、省、市促進(jìn)地方發(fā)展的項(xiàng)目機(jī)遇。根據(jù)合肥市發(fā)改委要求，為最大可能的向上爭取資金，6月1日，我委逐個通知32個單位申報重大謀劃項(xiàng)目，截止6月13日，僅21個單位申報項(xiàng)目32個，6個單位無項(xiàng)目，5個單位沒動靜。

2、項(xiàng)目謀劃水平不高。重大項(xiàng)目謀劃不僅僅要考慮當(dāng)前的政策環(huán)境，還要兼顧考慮到后期的立項(xiàng)、建設(shè)、運(yùn)營等方面，目前項(xiàng)目謀劃工作缺少專業(yè)技術(shù)和高技能人才，完全不適應(yīng)謀劃切實(shí)可行項(xiàng)目的需要。同時，項(xiàng)目單位在謀劃項(xiàng)目時，調(diào)查分析的不細(xì)致，沒有對其可行性深入研究，導(dǎo)致謀劃項(xiàng)目政策不支持或者是水土不服。

3、項(xiàng)目謀劃經(jīng)費(fèi)不足。目前，許多扶持資金的申報條件都要求項(xiàng)目的可行性，甚至有的要求最好是在建項(xiàng)目。因此，用幾張紙項(xiàng)目來吸引投資是不可能的，許多切實(shí)可行的謀劃項(xiàng)目因?yàn)槿鄙俳?jīng)費(fèi)而沒有開展后期的立項(xiàng)、可研、初設(shè)階段工作，永遠(yuǎn)停留在項(xiàng)目單子或是一張紙項(xiàng)目階段。

1、研究國家投資方向和政策導(dǎo)向謀劃項(xiàng)目。首先要把握國家宏觀政策和相關(guān)資金投向，吃透國家投資方向和政策。如目前國家實(shí)施的產(chǎn)業(yè)政策和省、市對我市的發(fā)展定位、相應(yīng)的優(yōu)惠政策，我們當(dāng)前的重點(diǎn)就是瞄準(zhǔn)這些國家重點(diǎn)支持方向，盯住國家相關(guān)部委出臺的具體政策和工作安排，及早動手、及早準(zhǔn)備、及早謀劃，以項(xiàng)目為載體充分利用政策爭取國家更大支持。

2、依據(jù)特色資源和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)謀劃項(xiàng)目。在項(xiàng)目的謀劃上，要立足當(dāng)?shù)貙?shí)際、因地制宜，發(fā)揮資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，如槐林、散兵、黃麓等地方的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢;沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游、航運(yùn)、交通優(yōu)勢；千年古鎮(zhèn)特色文化優(yōu)勢；仙人洞、紫薇洞、姥山島旅游資源優(yōu)勢等，要圍繞這些特色資源和優(yōu)勢積極謀劃項(xiàng)目。

3、結(jié)合招商引資謀劃項(xiàng)目。謀劃項(xiàng)目不僅僅著眼于國家、省市的項(xiàng)目申報，目前國際、國內(nèi)市場資金相對充足、銀行存款余額也很高，民間融資比較活躍，缺少的是能夠吸引資金的項(xiàng)目。謀劃招商引資的項(xiàng)目是爭取投資、借力發(fā)展的重點(diǎn)。

今后，我委將進(jìn)一步提高提高項(xiàng)目謀劃工作服務(wù)水平，及時掌握、傳達(dá)國家、省、市政策動態(tài)，服務(wù)好我市的項(xiàng)目謀劃工作，加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇十二

經(jīng)濟(jì)普查工作五年一次。建國以來，我國已先后于20xx年、20xx年進(jìn)行了兩次經(jīng)濟(jì)普查，今年開展的是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查。這次普查的對象是在我國境內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。目的是全面調(diào)查了解我國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我國產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進(jìn)一步查實(shí)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，摸清我國各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。方法是全面采用信息化手段，大量引用手持電子數(shù)據(jù)采集設(shè)備（pda），對經(jīng)濟(jì)普查對像進(jìn)行現(xiàn)場拍照、數(shù)據(jù)現(xiàn)場互聯(lián)網(wǎng)錄入，建立全面覆蓋普查區(qū)的電子地圖，進(jìn)一步提升聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的應(yīng)用水平。第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的標(biāo)準(zhǔn)時間點(diǎn)是xxxx年xx月xx日，普查時期資料為xxx年年度資料，普查時間由xxx年至20xx年歷時三年，具體分以下三個階段進(jìn)行：

一是準(zhǔn)備階段（xxx年xx月xx日前）。主要工作是：成立普查機(jī)構(gòu)、落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)；召開普查工作會議，組織開展社會宣傳動員；按照普查方案，制定普查實(shí)施方案、綜合試點(diǎn)方案、數(shù)據(jù)處理方案和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制預(yù)案等；開展好普查綜合試點(diǎn)；繪制普查電子地圖，劃分普查區(qū)域；選配好普查指導(dǎo)員、普查員，培訓(xùn)好普查工作隊(duì)伍；“地毯式”對普查區(qū)域進(jìn)行清查摸底，摸清普查對象總量及分布情況；做好普查數(shù)據(jù)處理的條件準(zhǔn)備工作，補(bǔ)充必須的數(shù)據(jù)處理設(shè)備。

二是普查登記、數(shù)據(jù)處理與發(fā)布、總結(jié)表彰階段（xxxx年x月—xx月）。主要工作是：做好普查現(xiàn)場登記、復(fù)查工作；完成普查編碼、數(shù)據(jù)錄入、上報、審核和驗(yàn)收工作；組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，對普查數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評估；維護(hù)好電子地圖信息，建立好統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)；研究公報發(fā)布，發(fā)布普查主要數(shù)據(jù)；組織開展先進(jìn)評選活動，召開總結(jié)表彰會議。

三是資料開發(fā)、更新維護(hù)階段（xxx年1月—xxx年xx月）。這一階段的'主要工作是：編輯印發(fā)簡明普查分析資料、簡明普查數(shù)據(jù)資料以及工作總結(jié)、文件匯編、畫冊等工作資料；組織開展普查課題研究、統(tǒng)計分析和相關(guān)評審，編輯出版《第三次全國經(jīng)濟(jì)普查年鑒》等資料；做好各種文件、資料、出版物的整理歸檔工作。

縣委、縣政府十分重視第三次經(jīng)濟(jì)普查工作，縣長、常務(wù)副縣長多次調(diào)研、聽取了縣經(jīng)普辦的工作匯報，對如何做好我縣經(jīng)濟(jì)普查的前期準(zhǔn)備工作提出了總體要求?？h經(jīng)普辦按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、地方分級負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，精心組織，周密部署，圓滿完成了前期準(zhǔn)備階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體做了以下幾個方面的工作：

一是召開了三個重要會議。x月xx日，縣長xx主持召開政府常務(wù)會議，對全縣經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)行了專題研究，將經(jīng)濟(jì)普查工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）及相關(guān)部門xxx年、xxx年、20xx年的年度績效文明考核范圍，考核分值為x分。x月xx日上午，在縣委新會議室召開了全縣第三次經(jīng)濟(jì)普查工作動員大會，對全縣第三次經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)行了全面動員和部署。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直有關(guān)單位向縣人民政府遞交了責(zé)任狀。xxx月xx日下午，在縣財政局召開了全縣單位核查摸底工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，對單位核查摸底工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是成立了縣鄉(xiāng)兩級普查機(jī)構(gòu)。x月x日，縣人民政府成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長xx為組長的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括縣政府辦、縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改委、縣委宣傳部、縣財政局、縣工商局等xx個部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)普查的日常組織和協(xié)調(diào)，下設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，宣傳后勤組，第二產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，第三產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，投資、能源、水資源消耗調(diào)查協(xié)調(diào)組，數(shù)據(jù)處理組，統(tǒng)計執(zhí)法組等8個工作組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）也都成立了由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、管理區(qū)主任為組長的經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

三是加強(qiáng)了“三員”的選配。根據(jù)工作需要，縣經(jīng)普辦要求普查指導(dǎo)員、普查員的年齡必須在xx歲以下，且具有初中以上學(xué)歷，要求pda操作員必須有大專以上學(xué)歷，且具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作水平。通過嚴(yán)格篩選，全縣共配備普查指導(dǎo)員、普查員xxx名，pda操作員x名。

巡察工作開展情況匯報情況匯報篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，xx區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，準(zhǔn)確把握新時代巡視巡察工作責(zé)任和使命，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個持續(xù)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持動真碰硬抓整改，跟蹤問責(zé)促落實(shí)，巡察工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

明確黨委政治責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，明確巡察組工作職責(zé)和紀(jì)律要求，明確區(qū)委巡察辦和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)系督導(dǎo)各巡察組及黨委職責(zé)要求，層層傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，切實(shí)為巡察工作深入開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前，全區(qū)xx個鎮(zhèn)xxx個行政村實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，部門巡察工作正在有序推進(jìn)。

二、創(chuàng)新方式方法，不斷提升巡察工作質(zhì)量。始終堅(jiān)持實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后的原則，不斷探索創(chuàng)新巡察工作方式方法。在組織形式上。通過統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、“機(jī)動式”巡察和巡察“回頭看”等靈活多樣的巡察方式，形成了工作任務(wù)、時間安排、組織方式、成果運(yùn)用、信息數(shù)據(jù)、巡察力量統(tǒng)籌聯(lián)動的“六聯(lián)動”工作格局。去年，按照“市縣聯(lián)動、統(tǒng)一部署、同步啟動、同步實(shí)施”的要求，采取專項(xiàng)巡察和機(jī)動式巡察相結(jié)合方式，對x個鎮(zhèn)x個部門開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題xxx個，形成了強(qiáng)大震懾。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。緊盯巡察目標(biāo)、把準(zhǔn)巡察方向、聚焦巡察重點(diǎn)、提升巡察質(zhì)量四個關(guān)鍵重點(diǎn)，從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)注重收集問題，了解環(huán)節(jié)注重突破問題，報告環(huán)節(jié)注重反映問題，反饋環(huán)節(jié)注重直指問題，移交環(huán)節(jié)注重不漏問題，整改環(huán)節(jié)注重解決問題“六個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，切實(shí)推進(jìn)巡察扎實(shí)有序開展。在方式方法上。堅(jiān)持重入戶走訪、輕閉門訪談，重實(shí)地查看、輕問卷調(diào)查，重群眾意見、輕個別言論的“三重三輕”原則，采取召開動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、設(shè)立意見箱、個別談話、入戶走訪、查閱資料等xx種巡察方式，通過“走村串戶”訪民情、“互拉家常”聽民聲等“接地氣”工作方法，獲得第一手資料，切實(shí)提高了巡察質(zhì)量。截至目前，區(qū)委x輪村級巡察和去年扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察共發(fā)現(xiàn)問題xxxx條，問題線索xxx條。在信息化建設(shè)上。建立了“三專一保密”工作機(jī)制，采取數(shù)據(jù)信息錄入由專人負(fù)責(zé)、專人管理、專機(jī)操作，對系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)守安全底線，確保數(shù)據(jù)信息安全。

采取面對面移交，對區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索現(xiàn)場與被巡察單位黨委（黨組）簽訂線索移交清單，真正做到了及時移交、嚴(yán)肅反饋。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)整改。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改，采取重點(diǎn)改、分類改、銷號改、較真碰硬改，著力解決存在的突出問題，真正做到了統(tǒng)籌整改、系統(tǒng)整改、徹底整改。截止目前，區(qū)委x輪村級巡察反饋的xxx條問題已整改到位，去年省市聯(lián)動、市、區(qū)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋的xxx個問題已整改。堅(jiān)持從嚴(yán)核查辦理。對移交的問題線索采取自查、交叉核查和區(qū)紀(jì)委直查等處置方式進(jìn)行了全面核查。截止目前，區(qū)委三輪村級巡察移交的xxx條問題線索已全部辦結(jié)，其中立案xx件，組織處理xx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。去年，省市區(qū)巡視巡察移交的xxx條問題線索已全部完成核查，已辦結(jié)xxx件，其中立案xx件，組織處理xxx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。堅(jiān)持跟蹤督查問責(zé)。在對巡察整改工作常殺“回馬槍”、常來“回頭看”的同時，建立了“一聽、二核、三通報、四問責(zé)”督辦機(jī)制，實(shí)行清單式管理、掛牌督辦、辦結(jié)銷號制度，通過隨機(jī)督查和集中督查相結(jié)合的方式開展督查檢查，對整改方案制定不詳不實(shí)、措施不力的x個鎮(zhèn)黨委做出了書面檢查，對剖析查擺問題不深刻的x個鎮(zhèn)責(zé)令重新召開專題民主生活會，以嚴(yán)格的督查問責(zé)促進(jìn)了整改工作的落實(shí)。

四、健全制度機(jī)制，不斷推進(jìn)巡察工作縱深開展。立足xx巡察工作實(shí)際，建立健全工作機(jī)制，推動巡察工作規(guī)范有序有效開展。成立巡察機(jī)構(gòu)。去年x月份成立了中共xx市xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為正科級行政建制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，工作人員x名，于x月份配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，從全區(qū)遴選工作人員x名，省委組織部選調(diào)大學(xué)生x名。落實(shí)巡察保障。區(qū)委、區(qū)政府在辦公用房緊張的情況下，在區(qū)政府辦公樓協(xié)調(diào)區(qū)委巡察辦辦公用房x間。將巡察辦工作經(jīng)費(fèi)和巡察經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，為巡察工作正常開展提供了保障。健全工作機(jī)制。建立了由區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門及相關(guān)部門單位支持配合的巡察工作體制機(jī)制，把巡察工作列入?yún)^(qū)委年度工作重要內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。先后制定出臺《xx區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》《xx區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見》等文件，為巡察工作規(guī)范化開展提供了制度保障。完善配套制度。先后制定巡察報告制度、工作調(diào)度制度、通報曝光制度、考勤制度、保密制度、隊(duì)伍管理制度等一系列巡察制度，編印巡察工作手冊，從準(zhǔn)備、了解、報告、反饋、移交、整改“六大環(huán)節(jié)”開展巡察，切實(shí)為巡察工作縱深開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

采取定期調(diào)整與動態(tài)管理相結(jié)合的辦法，每輪巡察組組建從入庫人員中選配，定期輪換調(diào)整一次，做到巡察庫人員有進(jìn)有出，為巡察工作深入開展提供了人才保障。注重嚴(yán)明紀(jì)律。巡察組嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，嚴(yán)把巡察工作安全關(guān)，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律鍛造了忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。

近年來，雖然我們在巡視巡察方面做了一些工作，也取得了一定成效，但工作中還存在巡察干部綜合能力不強(qiáng)、巡察力量薄弱、方式方法單一、整改質(zhì)量不高、長效機(jī)制建設(shè)不完善等突出問題。下一步，我們將在巡察定位上再聚焦，方式上再創(chuàng)新，內(nèi)容上再深化，整改上再到位，力量上再加強(qiáng)，成效上再凸顯，持續(xù)抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)、健全完善巡察工作制度機(jī)制、不斷探索創(chuàng)新方式方法、加快巡視巡察信息化建設(shè)、持之以恒抓好問題整改等重點(diǎn)工作，確保本屆區(qū)委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。

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巡察工作開展情況匯報情況匯報篇十四

xxxx年根據(jù)國家、省、市級統(tǒng)一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護(hù)基金安全”專項(xiàng)行動，通過多種舉措強(qiáng)化監(jiān)管、狠抓落實(shí)，形成打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢，對縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展全覆蓋專項(xiàng)檢查。

我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數(shù)xxxxxx人，其中城鎮(zhèn)職工xxxxx人，城鄉(xiāng)居民xxxxxx人，納入定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含村衛(wèi)生室）xxx家，其中公立醫(yī)院xx家（二級醫(yī)院x家，一級醫(yī)院xx家），民營醫(yī)院xx家（其中二級綜合醫(yī)院一家，二級專科醫(yī)院一家）；定點(diǎn)藥店xx家，xxxx年使用基金總額預(yù)算近x億元，醫(yī)?；鸨O(jiān)管人員x人。參保人數(shù)多，“兩定”機(jī)構(gòu)多，使用基金多，監(jiān)管人員少，“三多一少”，基金監(jiān)管工作面臨巨大壓力。

1、加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。xxxx年x月x日根據(jù)國家統(tǒng)一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護(hù)基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫(yī)療保障局全體干部職工，縣勞動監(jiān)察局、縣內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店負(fù)責(zé)人、社區(qū)代表。啟動儀式上進(jìn)行了醫(yī)保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發(fā)放醫(yī)保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫(yī)療保障基金監(jiān)管法律法規(guī)與政策規(guī)定，強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和參保人員法制意識，自覺維護(hù)醫(yī)療保障基金安全。要求各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配合做好宣傳月的相關(guān)工作，有電子顯示屏的醫(yī)院滾動播放宣傳月活動主題內(nèi)容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護(hù)基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。

2、強(qiáng)化醫(yī)保監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為。我局與衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合制定了《xx縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療服務(wù)行為的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為；根據(jù)省、市相關(guān)文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)治理工作方案》，成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對兩定機(jī)構(gòu)欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯(lián)合制定了印發(fā)《xx縣醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》，在全縣范圍內(nèi)開展為期一年的醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治行動；下發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)違規(guī)行為自查的通知》，要兩定機(jī)構(gòu)對照典型案例中查處的問題逐項(xiàng)進(jìn)行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發(fā)了《關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保收費(fèi)目錄匹配錯誤問題進(jìn)行整改的通知》，要求定點(diǎn)機(jī)構(gòu)對收費(fèi)項(xiàng)目與醫(yī)保目錄匹配錯誤問題進(jìn)行全面整改，并填報整改臺賬。

3、健全監(jiān)管體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革積極完善醫(yī)療保障局的行政執(zhí)法主體職能，明確執(zhí)法權(quán)限、管轄范圍、處罰程序，規(guī)范執(zhí)法程序。今年x月份開始，我們的基金監(jiān)管人員全部持證上崗，依法依規(guī)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。充實(shí)骨干力量到基金監(jiān)管隊(duì)伍，監(jiān)管人員x人中，有x名人員有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱，其余皆為財務(wù)、信息人員，提高了對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽核和醫(yī)療費(fèi)用的審核能力。同時，我們還注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基金監(jiān)管能力和水平，以適應(yīng)新時期基金監(jiān)管工作需要。

4、創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提高監(jiān)管效率。一是建立預(yù)警監(jiān)控分析機(jī)制，對所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總額控制費(fèi)用、次均住院費(fèi)、次均住院天數(shù)、扶貧床位使用情況等指標(biāo)，每月開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)指標(biāo)增長過快、特殊科室（婦產(chǎn)科、理療科）占比過高等異?，F(xiàn)象，及時約談定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的院長被約談，通過發(fā)現(xiàn)問題及時整改，目前兩家醫(yī)院的總額控制、次均費(fèi)用等指標(biāo)已有效控制）；二是開展部門聯(lián)動，制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院現(xiàn)象整治行動實(shí)施方案》，x月份與衛(wèi)健委開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)約談單位負(fù)責(zé)人，并對查實(shí)不在床的住院患者所發(fā)生費(fèi)用的醫(yī)?；鹬Ц恫糠钟枰匀~追回，同時處以x倍行政處罰，形成強(qiáng)大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標(biāo)入院等違規(guī)現(xiàn)象，三是探索引入第三方力量加強(qiáng)基金監(jiān)管，在日常稽核、突擊檢查的基礎(chǔ)上，邀請人保健公司x中心支公司的專業(yè)醫(yī)保稽查團(tuán)隊(duì)，對兩家民營醫(yī)院，一家二級公立醫(yī)院開展了醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)檢查，目前，對兩家醫(yī)院存在醫(yī)保目錄對應(yīng)錯誤、超限制性用藥、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)入院、過度醫(yī)療等違規(guī)行為造成的醫(yī)保基金支出，全額予以追回，并對兩家民營醫(yī)院暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)，限期整改。通過基金專項(xiàng)檢查，不但查處了醫(yī)保違規(guī)，醫(yī)保局自已的基金監(jiān)管隊(duì)伍也得到了很好的培訓(xùn)和鍛煉。

通過日?；?、突擊檢查、專項(xiàng)檢查等形式，對縣域內(nèi)xx家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、xx家定點(diǎn)藥店、xx家醫(yī)療門診部的全覆蓋現(xiàn)場實(shí)地檢查于x月底完成，通過檢查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

1、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)醫(yī)技人員執(zhí)行醫(yī)保管理規(guī)定不夠，存在片面追求經(jīng)濟(jì)利益，對入院指征把控不嚴(yán)，因病施治執(zhí)行不力，導(dǎo)致出現(xiàn)低標(biāo)入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗(yàn)、過度治療（違背正常醫(yī)療規(guī)范行為，脫離實(shí)際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費(fèi)、超標(biāo)收費(fèi)、超限制性用藥、三大目錄對應(yīng)錯誤等等違規(guī)行為。

2、部分民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用貧困戶、特困供養(yǎng)人員報銷比例高的優(yōu)惠政策，以“免費(fèi)接送、免費(fèi)吃住、有償住院”等為噱頭，招攬?jiān)撊后w人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項(xiàng)目養(yǎng)生，浪費(fèi)有限的醫(yī)保資金。

3、定點(diǎn)藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費(fèi)藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。

通過全覆蓋日?；?、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項(xiàng)檢查和兩定機(jī)構(gòu)的自查自糾，對存在違規(guī)行為的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)作出了相應(yīng)處理，截止x月底，共計約談xx家定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，向xx家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下達(dá)整改意見書，責(zé)令限期整改，暫停x家定點(diǎn)機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)（目前有x家民營醫(yī)院暫停x個月，還處關(guān)停狀態(tài)），萬元，給予x家定點(diǎn)機(jī)構(gòu)行政處罰，萬元，。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，xx月份各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局進(jìn)行了打擊欺詐騙保專項(xiàng)治理及“秋季攻堅(jiān)”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，x家診所，以上定點(diǎn)機(jī)構(gòu)違規(guī)費(fèi)用還在處理當(dāng)中。

1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴(kuò)面空間有限，年度財政補(bǔ)助與個人繳費(fèi)比例約為x：x，基金保險屬性體現(xiàn)不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫(yī)保參保率已達(dá)到xx%以上，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，通過增加參保人數(shù)增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農(nóng)村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補(bǔ)充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。

2.基金監(jiān)管難度較大。全縣醫(yī)保涉及的“兩定”機(jī)構(gòu)由于點(diǎn)多面廣，基金監(jiān)管的難度不斷增大。醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性很強(qiáng)，部分病種缺乏臨床路徑規(guī)范，監(jiān)管中缺乏判斷標(biāo)準(zhǔn)，加之醫(yī)療信息不對稱，醫(yī)療行為的正與誤很難準(zhǔn)確判定。少數(shù)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)將醫(yī)、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅(qū)動下騙取、套取醫(yī)?；?，監(jiān)管方查證事實(shí)十分困難，處罰依據(jù)難以獲取。年初，我縣根據(jù)各地綜合實(shí)際，將全年醫(yī)?；鹗褂妙~度下達(dá)給了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對有效控制了基金支付的規(guī)模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機(jī)制還不太科學(xué)合理，獎懲有序的制約機(jī)制還不太完善，以致對提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的激勵和引導(dǎo)作用沒有有效發(fā)揮。有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了降低醫(yī)保額度不足所帶來的經(jīng)濟(jì)損失，采取不合理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)降低自付費(fèi)用、派車接送、提供免費(fèi)伙食費(fèi)等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標(biāo)入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項(xiàng)目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫(yī)療法，部份醫(yī)院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫(yī)?；?。

3.基金監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)化有待加強(qiáng)。一方面，我縣基金監(jiān)管面臨嚴(yán)竣局面和新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)基金監(jiān)管隊(duì)伍人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的缺乏使監(jiān)管力度上難以達(dá)到預(yù)期的效果，加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)迫在眉睫；另一方面，醫(yī)療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權(quán)利義務(wù)，對參保人騙取醫(yī)保基金的行為，往往由于金額不大，尚不夠詐騙罪的判定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致難以依法處罰。同時，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的處罰力度不夠，最嚴(yán)重的也只能是取消其定點(diǎn)資格、暫停結(jié)算，違規(guī)成本較低，導(dǎo)致掛床住院、過度檢查治療、超量重復(fù)用藥、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、增加收費(fèi)項(xiàng)目、偽造病歷等方式騙取、套取醫(yī)療保險基金等違規(guī)行為屢禁不止。

4.醫(yī)院發(fā)展方式有待改進(jìn)。長期以來“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)院生存發(fā)展方式，導(dǎo)致了醫(yī)療成本不斷攀升，醫(yī)?；鹭?fù)擔(dān)不斷加重，醫(yī)保制度改革難以進(jìn)一步深化。同時，盡管目前醫(yī)保政策、制度設(shè)計，立足于通過各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線和報銷比例的差異化，引導(dǎo)參保人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，但由于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在技術(shù)、設(shè)備以及服務(wù)等各方面都還存在較大差距，因此“小病進(jìn)社區(qū)（所）、大病進(jìn)醫(yī)院”的分級診療制度還未能真正發(fā)揮作用。

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